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管理部長候補

IPO企業

  • 課長以上

想定年収

1,000万円 ~ 1,500万円

勤務地

大阪府 東京都

仕事内容

◆仕事内容
将来的な株式上場(IPO)を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用(社内への浸透・定着施策の立案も)
・経営管理(予算統制など)業務の企画・運用

プレイングマネージャーとして実務とメンバーマネジメントをお任せしながら、
経営層と近い距離で事業成長を支えていけるやりがいの大きいポジションです。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・N-2のフェーズに携わられたご経験(IPO準備の経験:証券会社・監査法人など関係者との折衝)
■歓迎要件
・クラウドサービスなどITツールの活用経験

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:1,000万円 ~ 1,500万円

月収:71万円~107万円

月額基本給:53万円~79万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:各1ヵ月分

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府 東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~45時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 16:00
標準勤務時間:9~18時
*フレックス勤務も可(22時~5時は原則労働不可)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 185,750円 ~ 278,700円 / 月
※超過分は通常の残業代を追加支給

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【休暇】
■夏季休暇(8月中旬に3日間)
■年末年始(12/29〜1/3)
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
■入社時特別休暇(5日間)
■出産祝特別休暇
■結婚祝特別休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇 他

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2347238

最終更新日:2026/4/6

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