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3033件中の1〜50件を表示
株式会社デジタルガレージ
仕事内容
【デジタルガレージについて】
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
【DG Technology本部について】
DG Technology本部は、デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
今回は「DG Technology本部」にて、Director of Engineeringを募集しております。
■業務内容
デジタルガレージのDX事業や決済プラットフォーム事業において、プロダクト開発の内製化と組織成長の責任を担います。技術面と組織面の両方からプロダクトの成功を保証し、変化の激しい市場環境でエンジニアリング組織をリードします。
開発組織・チームの戦略的立ち上げとマネジメント
DX事業や決済プラットフォームの新規プロジェクトや既存プロダクトの機能拡充において、開発組織の立ち上げとチームマネジメントをリードします。
採用、育成、開発プロセスの構築を通じて、メンバーの成長とチームの成果を最大化します。
多様な人材が活躍できる組織づくりを推進し、組織力の強化に貢献します。
技術戦略の策定とアーキテクチャの導入
立ち上げフェーズやグロースフェーズなどフェーズに適した技術戦略を策定し、最適なアーキテクチャや技術スタックを導入します。
プロダクトの成長に合わせ、システムのスケール戦略やパフォーマンス改善に必要な技術的ロードマップを策定・実行します。
複雑な技術課題とステークホルダーマネジメント
セキュリティや可用性などの複雑な技術課題を総合的にマネジメントし、社会インフラとしての信頼性を確保します。
PdMやビジネスチームなどのステークホルダーと協力しながら、開発現場を動かして成果につなげます。
企業文化の体現とエンジニアの挑戦支援
デジタルガレージの「ファーストペンギン・スピリット」文化を体現し、リスクを恐れず新しい挑戦を後押しする環境を整えます。エンジニアが才能を最大限に発揮できる場を作り出します。
技術者一人ひとりの成長を支援するため、リスキリングの機会提供やキャリア自律の支援を推進します。
【進行中の案件（プロジェクト）について】
・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
【プロジェクト詳細例】
◆案件：フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
◆参加メンバー：事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制◆PJ進行状況：
・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・フロントエンド開発（React）、バックエンド設計・実装（AWS）
・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携
・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計
【キャリアパス】
・DG Technology本部は、2021年9月に設立した当社内におけるの新組織であり、デジタルガレージのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
【DG Technology本部について】
DG Technology本部は、デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
今回は「DG Technology本部」にて、Director of Engineeringを募集しております。
■業務内容
デジタルガレージのDX事業や決済プラットフォーム事業において、プロダクト開発の内製化と組織成長の責任を担います。技術面と組織面の両方からプロダクトの成功を保証し、変化の激しい市場環境でエンジニアリング組織をリードします。
開発組織・チームの戦略的立ち上げとマネジメント
DX事業や決済プラットフォームの新規プロジェクトや既存プロダクトの機能拡充において、開発組織の立ち上げとチームマネジメントをリードします。
採用、育成、開発プロセスの構築を通じて、メンバーの成長とチームの成果を最大化します。
多様な人材が活躍できる組織づくりを推進し、組織力の強化に貢献します。
技術戦略の策定とアーキテクチャの導入
立ち上げフェーズやグロースフェーズなどフェーズに適した技術戦略を策定し、最適なアーキテクチャや技術スタックを導入します。
プロダクトの成長に合わせ、システムのスケール戦略やパフォーマンス改善に必要な技術的ロードマップを策定・実行します。
複雑な技術課題とステークホルダーマネジメント
セキュリティや可用性などの複雑な技術課題を総合的にマネジメントし、社会インフラとしての信頼性を確保します。
PdMやビジネスチームなどのステークホルダーと協力しながら、開発現場を動かして成果につなげます。
企業文化の体現とエンジニアの挑戦支援
デジタルガレージの「ファーストペンギン・スピリット」文化を体現し、リスクを恐れず新しい挑戦を後押しする環境を整えます。エンジニアが才能を最大限に発揮できる場を作り出します。
技術者一人ひとりの成長を支援するため、リスキリングの機会提供やキャリア自律の支援を推進します。
【進行中の案件（プロジェクト）について】
・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
【プロジェクト詳細例】
◆案件：フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
◆参加メンバー：事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制◆PJ進行状況：
・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・フロントエンド開発（React）、バックエンド設計・実装（AWS）
・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携
・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計
【キャリアパス】
・DG Technology本部は、2021年9月に設立した当社内におけるの新組織であり、デジタルガレージのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・開発組織または開発チームのマネジメント経験（メンバーの評価、育成、メンタリング、キャリア支援を含む）を3年以上有すること
・新規プロダクトの立ち上げ、または大規模システムの拡張において、技術戦略の策定とアーキテクチャ選定を主導した経験
・アジャイル開発、CI/CD、品質保証プロセスなどの開発プロセス全体を設計・改善し、チームの生産性を向上させた実績
・PdM、ビジネス、営業など非技術部門のステークホルダーと円滑に連携し、技術的な制約とビジネス要求のバランスを取りながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎条件】
・決済、FinTech、またはDX領域（不動産、医療、小売/飲食など）における組織マネジメント経験
・生成AIやブロックチェーンなどの最先端技術を調査・導入し、開発効率化を主導した経験
・開発組織の内製化立ち上げ、または急成長する組織での採用・組織設計をゼロから推進した経験
・エンジニアのキャリアパス制度の設計や運用に関わった経験
・開発組織または開発チームのマネジメント経験（メンバーの評価、育成、メンタリング、キャリア支援を含む）を3年以上有すること
・新規プロダクトの立ち上げ、または大規模システムの拡張において、技術戦略の策定とアーキテクチャ選定を主導した経験
・アジャイル開発、CI/CD、品質保証プロセスなどの開発プロセス全体を設計・改善し、チームの生産性を向上させた実績
・PdM、ビジネス、営業など非技術部門のステークホルダーと円滑に連携し、技術的な制約とビジネス要求のバランスを取りながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎条件】
・決済、FinTech、またはDX領域（不動産、医療、小売/飲食など）における組織マネジメント経験
・生成AIやブロックチェーンなどの最先端技術を調査・導入し、開発効率化を主導した経験
・開発組織の内製化立ち上げ、または急成長する組織での採用・組織設計をゼロから推進した経験
・エンジニアのキャリアパス制度の設計や運用に関わった経験
従業員数
1,087名
（（連結））
勤務地
東京都
想定年収
2,000 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
1,087名
（（連結））
株式会社デジタルガレージ
仕事内容
【デジタルガレージについて】
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
【DGTechnology部について】
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
■業務内容
・デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、 システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成
・デジタルガレージのR＆D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入
【進行中の案件（プロジェクト）について】
・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
【プロジェクト詳細例】
◆案件：不動産業界におけるDX推進プロジェクト
◆参加メンバー：事業開発メンバー5人、エンジニアリングマネージャー3名、開発メンバー10－15名体制
◆PJの進行状況
・サービスの特性に区切った3つのサブプロジェクトが同時進行中
・当社の基幹事業メンバーと、エンジニアリングマネージャーをつなぐプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを統括。
・顧客からの依頼、事業開発戦略を把握した上で、エンジニアリングマネージャーと協力しプロジェクトを推進。
【キャリアパス】
・DG Technology部は2021年9月に設立した当社内の新組織で、デジタルガレージグループの
テクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
【DGTechnology部について】
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
■業務内容
・デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、 システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成
・デジタルガレージのR＆D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入
【進行中の案件（プロジェクト）について】
・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
【プロジェクト詳細例】
◆案件：不動産業界におけるDX推進プロジェクト
◆参加メンバー：事業開発メンバー5人、エンジニアリングマネージャー3名、開発メンバー10－15名体制
◆PJの進行状況
・サービスの特性に区切った3つのサブプロジェクトが同時進行中
・当社の基幹事業メンバーと、エンジニアリングマネージャーをつなぐプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを統括。
・顧客からの依頼、事業開発戦略を把握した上で、エンジニアリングマネージャーと協力しプロジェクトを推進。
【キャリアパス】
・DG Technology部は2021年9月に設立した当社内の新組織で、デジタルガレージグループの
テクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コンピュータサイエンスの基本知識・経験
・クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験
・システム開発プロジェクトのマネージメント経験
・事業観点から技術の価値を捉える視点
・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル
【歓迎条件】
・データサイエンスの知識・経験
・セキュリティに関する知識・経験
・コンサルティング業務の経験
・コーディングスキル（Typescript/Python/JS等）
・新規事業・サービス開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
・コンピュータサイエンスの基本知識・経験
・クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験
・システム開発プロジェクトのマネージメント経験
・事業観点から技術の価値を捉える視点
・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル
【歓迎条件】
・データサイエンスの知識・経験
・セキュリティに関する知識・経験
・コンサルティング業務の経験
・コーディングスキル（Typescript/Python/JS等）
・新規事業・サービス開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
1,087名
（（連結））
勤務地
東京都
想定年収
2,000 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
1,087名
（（連結））
株式会社ゴーレム
仕事内容
株式会社GORLEM（ゴーレム）は代表の野村をはじめ、建設・建物の課題解決と新しい価値の創造に長年取り組んできたメンバーで立ち上げた会社です。
GORLEMが土台となり、真の意味での、持続可能な産業の再興を実現していきます。
資金調達シリーズBのスタートアップです。
代表の、データとアルゴリズムで「業界の仕組みそのもの」を書き換えるという強い意志のもと、巨大産業の変革に本気で挑む面白いフェーズです。
▼本ポジションの概要
本ポジションは、お客様（エンタープライズ企業）の現場に深く入り込み、当社AIソリューションを実ビジネスに実装し、業務成果・事業成果まで責任を持って導く役割です。単なるPoCではなく「本番定着」「業務成果創出」までを一気通貫で担います。
グローバルでは Forward Deployed Engineer（FDE） と呼ばれる役割で、OpenAI、Anthropic、Palantir等が新しいエンジニアの形として広げています。日本市場の実情を踏まえ、本ポジションは「業務ソリューションのコンサルティング能力」と「AIエンジニアとしての実装能力」の双方を併せ持つポジションとなります。
▼役割・ミッション
・ 戦略顧客に対する AI 活用の技術リード
・顧客課題の特定、ユースケース定義、技術スコープ設計、ソリューション設計
・プロトタイプ（PoC）構築から本番環境展開、運用改善までのエンドツーエンド実装
・顧客エンジニア部門・業務部門との協働による要件深掘りと意思決定のリード
・ビジネス成果（業務改善・売上貢献・コスト削減）のKPI設計と達成責任
・社内プロダクト・エンジニアリングチームへの顧客フィードバックの還元
・再利用可能なデプロイパターン・アセットの整備と横展開
▼具体的な業務の詳細
【要件定義フェーズ】
・ 顧客の経営層・業務責任者へのヒアリングと課題構造化
・AIが最もインパクトを出す業務プロセスの特定（ユースケースの目利き）
・ビジネス成果仮説と目標設計
・意思決定層との合意形成のハンドリング
【開発フェーズ】
・顧客環境（クラウド／オンプレ）を踏まえたソリューション設計
・エンジニアと連携してAIの実装設計
・必要に応じた開発のリード、ローコードでの開発
・セキュリティ・ガバナンス・コンプライアンス要件の折衝
【実装フェーズ】
・本番環境への展開と運用体制の立ち上げ支援
・業務部門への定着支援、トレーニング、変革マネジメント
・効果測定とKPIモニタリング、改善提案のサイクル運用
・成功事例の社内共有・テンプレート化
▼事業概要
建設業界向けに、AI・データ技術を活用した次世代プロダクトを開発・提供しています。
現在、大手ゼネコン・建設関連企業を中心に導入が進んでおり、業界特有の複雑な業務プロセスや非構造データを整理しながら、業務変革を推進しています。
単なるSaaS導入ではなく、
・業務プロセス設計
・データ構造設計
・意思決定フロー整理
・AI活用前提の業務変革
まで踏み込む点が特徴です。
◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！
一部リモートを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。
GORLEMが土台となり、真の意味での、持続可能な産業の再興を実現していきます。
資金調達シリーズBのスタートアップです。
代表の、データとアルゴリズムで「業界の仕組みそのもの」を書き換えるという強い意志のもと、巨大産業の変革に本気で挑む面白いフェーズです。
▼本ポジションの概要
本ポジションは、お客様（エンタープライズ企業）の現場に深く入り込み、当社AIソリューションを実ビジネスに実装し、業務成果・事業成果まで責任を持って導く役割です。単なるPoCではなく「本番定着」「業務成果創出」までを一気通貫で担います。
グローバルでは Forward Deployed Engineer（FDE） と呼ばれる役割で、OpenAI、Anthropic、Palantir等が新しいエンジニアの形として広げています。日本市場の実情を踏まえ、本ポジションは「業務ソリューションのコンサルティング能力」と「AIエンジニアとしての実装能力」の双方を併せ持つポジションとなります。
▼役割・ミッション
・ 戦略顧客に対する AI 活用の技術リード
・顧客課題の特定、ユースケース定義、技術スコープ設計、ソリューション設計
・プロトタイプ（PoC）構築から本番環境展開、運用改善までのエンドツーエンド実装
・顧客エンジニア部門・業務部門との協働による要件深掘りと意思決定のリード
・ビジネス成果（業務改善・売上貢献・コスト削減）のKPI設計と達成責任
・社内プロダクト・エンジニアリングチームへの顧客フィードバックの還元
・再利用可能なデプロイパターン・アセットの整備と横展開
▼具体的な業務の詳細
【要件定義フェーズ】
・ 顧客の経営層・業務責任者へのヒアリングと課題構造化
・AIが最もインパクトを出す業務プロセスの特定（ユースケースの目利き）
・ビジネス成果仮説と目標設計
・意思決定層との合意形成のハンドリング
【開発フェーズ】
・顧客環境（クラウド／オンプレ）を踏まえたソリューション設計
・エンジニアと連携してAIの実装設計
・必要に応じた開発のリード、ローコードでの開発
・セキュリティ・ガバナンス・コンプライアンス要件の折衝
【実装フェーズ】
・本番環境への展開と運用体制の立ち上げ支援
・業務部門への定着支援、トレーニング、変革マネジメント
・効果測定とKPIモニタリング、改善提案のサイクル運用
・成功事例の社内共有・テンプレート化
▼事業概要
建設業界向けに、AI・データ技術を活用した次世代プロダクトを開発・提供しています。
現在、大手ゼネコン・建設関連企業を中心に導入が進んでおり、業界特有の複雑な業務プロセスや非構造データを整理しながら、業務変革を推進しています。
単なるSaaS導入ではなく、
・業務プロセス設計
・データ構造設計
・意思決定フロー整理
・AI活用前提の業務変革
まで踏み込む点が特徴です。
◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！
一部リモートを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトの責任者顧客折衝を伴う技術的ポジションでの実務経験7年以上（FDE／ソリューションアーキテクト／ITコンサルタント／SIerのPM・テックリード／プリセールスSE／事業会社でのAI／DX推進リード のいずれか）
・プロダクトの開発経験またはマネージメント経験
・AI を用いた業務システムの設計・実装経験
・曖昧な要件を自ら構造化し、顧客と合意形成してプロジェクトを前進させる力
・顧客経営層〜現場まで多層のステークホルダーと対話できるコミュニケーション能力
・戦略コンサルティングファーム／ITコンサルティングファーム／大手SIerで、大規模システムの要件定義・設計・実装をリードした経験
・クラウドベンダー（AWS／GCP／Azure）、データプラットフォーム（Snowflake、Databricks 等）、またはSaaSベンダーでの Solutions
Architect／Solutions Engineer 経験
・技術スタートアップの創業者・創業メンバー・CTO経験（ゼロからプロダクトを立ち上げた経験）
・AIエージェント実装経験
・プロジェクトの責任者顧客折衝を伴う技術的ポジションでの実務経験7年以上（FDE／ソリューションアーキテクト／ITコンサルタント／SIerのPM・テックリード／プリセールスSE／事業会社でのAI／DX推進リード のいずれか）
・プロダクトの開発経験またはマネージメント経験
・AI を用いた業務システムの設計・実装経験
・曖昧な要件を自ら構造化し、顧客と合意形成してプロジェクトを前進させる力
・顧客経営層〜現場まで多層のステークホルダーと対話できるコミュニケーション能力
・戦略コンサルティングファーム／ITコンサルティングファーム／大手SIerで、大規模システムの要件定義・設計・実装をリードした経験
・クラウドベンダー（AWS／GCP／Azure）、データプラットフォーム（Snowflake、Databricks 等）、またはSaaSベンダーでの Solutions
Architect／Solutions Engineer 経験
・技術スタートアップの創業者・創業メンバー・CTO経験（ゼロからプロダクトを立ち上げた経験）
・AIエージェント実装経験
従業員数
30名
（※業務委託含む）
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
30名
（※業務委託含む）
株式会社ゴーレム
仕事内容
株式会社GORLEM（ゴーレム）は代表の野村をはじめ、建設・建物の課題解決と新しい価値の創造に長年取り組んできたメンバーで立ち上げた会社です。
GORLEMが土台となり、真の意味での、持続可能な産業の再興を実現していきます。
資金調達シリーズBのスタートアップです。
代表の、データとアルゴリズムで「業界の仕組みそのもの」を書き換えるという強い意志のもと、巨大産業の変革に本気で挑む面白いフェーズです。
▼ITPMのミッション
大手建設会社・建設関連企業の複雑な業務や意思決定プロセス、膨大なデータ構造を解読し深く理解した上で、顧客が本当に実現したいことを要件として整理すること。
また、その要件を「プロダクトの汎用的な仕様」へと昇華させ、プロダクト活用による事業価値創出を担います。
単なる利用促進ではなく、顧客の業務変革とプロダクト進化の両方を推進するポジションです。
▼募集背景
GORLEMは東洋経済2023年版「すごいベンチャー100」にも選出され、スーパーゼネコンなどをメイン顧客にて、堅調に事業も成長している状況です。
大手顧客への導入拡大に伴い、顧客の曖昧な要望や現場課題を整理し、業務要件・プロダクト要件へ落とし込める人材を募集しています。
現状、顧客ごとに業務構造・意思決定構造・データ構造が大きく異なるため、単純なパッケージ導入ではなく、高い抽象化能力と構造化能力が求められます。
経営陣・PdM・エンジニアと密接に連携しながら、プロダクト進化そのものにも関与いただくポジションです。
▼お任せしたい業務の詳細
・顧客（ゼネコン）のDX推進部・役員層との要件定義・合意形成
・現場の業務フロー（積算・見積・環境管理）のヒアリングと構造化
・顧客要望の抽象化と、プロダクトチームへのフィードバック（要求定義）
・開発エンジニアと連携した、機能実装の優先順位付けと技術的実現可能性の判断
・導入プロジェクト全体の進行管理、およびPoCの設計・検証
・顧客からのフィードバックや要望を整理（要求定義）、PdM／エンジニアへの共有
・活用状況や成果をもとにした改善提案、追加活用提案
・導入資料、業務整理資料、要件整理資料などの作成
（雇入れ直後）ITPM職
（変更の範囲）会社の定める業務
▼働く魅力
・巨大かつレガシーな建設業の業務変革に、プロダクトを通じて直接関われる
・建設業の経営・現場双方に影響する重要データの活用を支援できる
・まだ作り切られていないプロダクトを、顧客の声をもとに進化させるフェーズに関われる
・カスタマーサクセスの枠を超え、業務コンサル、プロジェクトマネジメント、プロダクト企画に近い経験を積める
・脱炭素、コスト最適化、生産性向上など社会的意義の大きいテーマに取り組める
▼事業概要
建設業界向けに、AI・データ技術を活用した次世代プロダクトを開発・提供しています。
現在、大手ゼネコン・建設関連企業を中心に導入が進んでおり、業界特有の複雑な業務プロセスや非構造データを整理しながら、業務変革を推進しています。
単なるSaaS導入ではなく、
・業務プロセス設計
・データ構造設計
・意思決定フロー整理
・AI活用前提の業務変革
まで踏み込む点が特徴です。
GORLEMが土台となり、真の意味での、持続可能な産業の再興を実現していきます。
資金調達シリーズBのスタートアップです。
代表の、データとアルゴリズムで「業界の仕組みそのもの」を書き換えるという強い意志のもと、巨大産業の変革に本気で挑む面白いフェーズです。
▼ITPMのミッション
大手建設会社・建設関連企業の複雑な業務や意思決定プロセス、膨大なデータ構造を解読し深く理解した上で、顧客が本当に実現したいことを要件として整理すること。
また、その要件を「プロダクトの汎用的な仕様」へと昇華させ、プロダクト活用による事業価値創出を担います。
単なる利用促進ではなく、顧客の業務変革とプロダクト進化の両方を推進するポジションです。
▼募集背景
GORLEMは東洋経済2023年版「すごいベンチャー100」にも選出され、スーパーゼネコンなどをメイン顧客にて、堅調に事業も成長している状況です。
大手顧客への導入拡大に伴い、顧客の曖昧な要望や現場課題を整理し、業務要件・プロダクト要件へ落とし込める人材を募集しています。
現状、顧客ごとに業務構造・意思決定構造・データ構造が大きく異なるため、単純なパッケージ導入ではなく、高い抽象化能力と構造化能力が求められます。
経営陣・PdM・エンジニアと密接に連携しながら、プロダクト進化そのものにも関与いただくポジションです。
▼お任せしたい業務の詳細
・顧客（ゼネコン）のDX推進部・役員層との要件定義・合意形成
・現場の業務フロー（積算・見積・環境管理）のヒアリングと構造化
・顧客要望の抽象化と、プロダクトチームへのフィードバック（要求定義）
・開発エンジニアと連携した、機能実装の優先順位付けと技術的実現可能性の判断
・導入プロジェクト全体の進行管理、およびPoCの設計・検証
・顧客からのフィードバックや要望を整理（要求定義）、PdM／エンジニアへの共有
・活用状況や成果をもとにした改善提案、追加活用提案
・導入資料、業務整理資料、要件整理資料などの作成
（雇入れ直後）ITPM職
（変更の範囲）会社の定める業務
▼働く魅力
・巨大かつレガシーな建設業の業務変革に、プロダクトを通じて直接関われる
・建設業の経営・現場双方に影響する重要データの活用を支援できる
・まだ作り切られていないプロダクトを、顧客の声をもとに進化させるフェーズに関われる
・カスタマーサクセスの枠を超え、業務コンサル、プロジェクトマネジメント、プロダクト企画に近い経験を積める
・脱炭素、コスト最適化、生産性向上など社会的意義の大きいテーマに取り組める
▼事業概要
建設業界向けに、AI・データ技術を活用した次世代プロダクトを開発・提供しています。
現在、大手ゼネコン・建設関連企業を中心に導入が進んでおり、業界特有の複雑な業務プロセスや非構造データを整理しながら、業務変革を推進しています。
単なるSaaS導入ではなく、
・業務プロセス設計
・データ構造設計
・意思決定フロー整理
・AI活用前提の業務変革
まで踏み込む点が特徴です。
求める経験 / スキル
【必須】
※下記のいずれかに該当する方
・業務コンサル、DXコンサル、ITコンサルとしてのプロジェクト経験5年以上
・B2B SaaSでのPM/CS経験5年以上
・大手企業（エンプラ）向けの要件定義、および複雑なステークホルダーの調整経験
・Webサービスのシステム構成を理解しており、エンジニアと「何ができて、何が難しいか」を対等に議論できる技術的知見
【歓迎】
・複雑な業務フローや顧客課題をヒアリングし、構造化して整理した経験（顧客の曖昧な要望を、目的・要件・論点に分解する論理的思考力）
・社内外の複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進めた経験
・議事録、業務整理資料、要件整理資料、提案資料などのドキュメント作成力
※下記のいずれかに該当する方
・業務コンサル、DXコンサル、ITコンサルとしてのプロジェクト経験5年以上
・B2B SaaSでのPM/CS経験5年以上
・大手企業（エンプラ）向けの要件定義、および複雑なステークホルダーの調整経験
・Webサービスのシステム構成を理解しており、エンジニアと「何ができて、何が難しいか」を対等に議論できる技術的知見
【歓迎】
・複雑な業務フローや顧客課題をヒアリングし、構造化して整理した経験（顧客の曖昧な要望を、目的・要件・論点に分解する論理的思考力）
・社内外の複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進めた経験
・議事録、業務整理資料、要件整理資料、提案資料などのドキュメント作成力
従業員数
30名
（※業務委託含む）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30名
（※業務委託含む）
SB Intuitions株式会社
仕事内容
【ミッション】
・音声認識、LLM、音声合成モデルを活用した、日本語音声対話システムの開発
【具体的な業務】
・大規模音声データの構築および前処理手法の検証
・ストリーミング音声認識モデルの開発
・ストリーミング音声合成モデルの開発
・リアルタイム音声対話のためのLLM開発
・リアルタイム音声対話におけるAgentic機能の開発
・上記モジュールを組み合わせた音声対話システムの構築
・日本語音声ベンチマークの構築
【仕事の魅力】
・日本トップの音声認識、音声合成モデルおよびSarashinaを活用したの音声対話システムに関して、モデル開発からプロダクト化まで一貫して取り組むことができます。
・音声認識、LLM、音声合成モデルを活用した、日本語音声対話システムの開発
【具体的な業務】
・大規模音声データの構築および前処理手法の検証
・ストリーミング音声認識モデルの開発
・ストリーミング音声合成モデルの開発
・リアルタイム音声対話のためのLLM開発
・リアルタイム音声対話におけるAgentic機能の開発
・上記モジュールを組み合わせた音声対話システムの構築
・日本語音声ベンチマークの構築
【仕事の魅力】
・日本トップの音声認識、音声合成モデルおよびSarashinaを活用したの音声対話システムに関して、モデル開発からプロダクト化まで一貫して取り組むことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
・大規模データの構築・管理・学習経験
・音声認識、音声合成、音声対話等のいずれかのモデル開発経験
・GitHubなどのソフトウェア開発プラットフォームを使ったチームでの開発経験
・情報系またはそれに類する分野での学位（修士以上が望ましい）
■応募資格（歓迎）
・トップ国際会議 (ICASSP/INTERSPEECH/ACL/EMNLP等) への論文採択経験
・大規模分散学習のためのコード開発経験
■求める人物像
・当社事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
・大規模データの構築・管理・学習経験
・音声認識、音声合成、音声対話等のいずれかのモデル開発経験
・GitHubなどのソフトウェア開発プラットフォームを使ったチームでの開発経験
・情報系またはそれに類する分野での学位（修士以上が望ましい）
■応募資格（歓迎）
・トップ国際会議 (ICASSP/INTERSPEECH/ACL/EMNLP等) への論文採択経験
・大規模分散学習のためのコード開発経験
■求める人物像
・当社事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,800 万円
外資ソフトウェアベンダー
仕事内容
顧客を化学・大学研究室・産総研・食品・飲料メーカーとし、電子ノートや分子シミュレーション製品の代理店営業、直販に従事していただきます。
・新規顧客の開拓および獲得を推進する。
・コンサルティング型アプローチによるソリューション営業を実践し、顧客の経営課題・業務課題の解決を支援する。
・パートナー企業様と連携した企業開拓、クロージング
・新規顧客の開拓および獲得を推進する。
・コンサルティング型アプローチによるソリューション営業を実践し、顧客の経営課題・業務課題の解決を支援する。
・パートナー企業様と連携した企業開拓、クロージング
求める経験 / スキル
必須要件
ソフトウェアおよびソリューション営業の経験
コンサルティング型営業（Consultative Selling）の経験
アカウントマネージャーとしての経験
歓迎条件
代理店向けの営業経験をお持ちの方
研究所向けの提案経験のある方、ご知見のある方
経営層との関係構築および折衝能力を有する方
新規顧客開拓に意欲的で、高い営業成果を創出できる方
顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案できる方
高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を有する方
ソフトウェアおよびソリューション営業の経験
コンサルティング型営業（Consultative Selling）の経験
アカウントマネージャーとしての経験
歓迎条件
代理店向けの営業経験をお持ちの方
研究所向けの提案経験のある方、ご知見のある方
経営層との関係構築および折衝能力を有する方
新規顧客開拓に意欲的で、高い営業成果を創出できる方
顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案できる方
高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を有する方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
■ミッション
当社のさらなる成長を、事業開発、技術開発の両面から推進していただきます。
衛星データを利用するためのAIアルゴリズム開発、またそれらを社会実装するための、ソリューションの開発や、実証プロジェクトをリード頂き、成長が見込まれている衛星データ利用マーケットの拡大に貢献頂きます。
当社は、「衛星データ×AIで見えないものを可視化する」をテーマに、衛星データ解析事業を展開している企業です。AIを活用して自動的に地球観測衛星のデータを解析するソフトウェアを開発することで、サプライチェーンの最適化、農業の効率化、災害状況監視などに貢献し、持続的な社会を実現したいと考えています。
JAXAによる１兆円基金の創設など、産学官をあげて盛り上がりを見せる宇宙産業。既に黎明期を超え、具体的に私たちの生活や地球を守るサービスが生まれ始めています。
当社では、事業拡大とシリーズB資金調達に伴い、人員を増加中です。
ぜひ、会社成長の源泉である技術部門と事業開発の両面に携われる当ポジションにおいて、共にグローバル視野で未来を創造していっていただける方のご参画をお待ちしております。
■仕事内容
・衛星データ解析・活用支援プロジェクトの全体統括（複数案件の並行管理含む）
・顧客との戦略的な折衝・提案活動のリード
・衛星データ×AI プロダクトの戦略立案・ロードマップ策定
・プロダクト開発におけるマネジメント（要求定義、優先順位付け、開発方針策定）
・技術開発・営業・経営層を巻き込んだプロジェクト推進
・技術開発チームと営業部門をつなぐ橋渡し役としてのプロジェクト推進
・新規事業機会の発掘と企画立案
・ジュニアメンバーの育成・指導
当社のさらなる成長を、事業開発、技術開発の両面から推進していただきます。
衛星データを利用するためのAIアルゴリズム開発、またそれらを社会実装するための、ソリューションの開発や、実証プロジェクトをリード頂き、成長が見込まれている衛星データ利用マーケットの拡大に貢献頂きます。
当社は、「衛星データ×AIで見えないものを可視化する」をテーマに、衛星データ解析事業を展開している企業です。AIを活用して自動的に地球観測衛星のデータを解析するソフトウェアを開発することで、サプライチェーンの最適化、農業の効率化、災害状況監視などに貢献し、持続的な社会を実現したいと考えています。
JAXAによる１兆円基金の創設など、産学官をあげて盛り上がりを見せる宇宙産業。既に黎明期を超え、具体的に私たちの生活や地球を守るサービスが生まれ始めています。
当社では、事業拡大とシリーズB資金調達に伴い、人員を増加中です。
ぜひ、会社成長の源泉である技術部門と事業開発の両面に携われる当ポジションにおいて、共にグローバル視野で未来を創造していっていただける方のご参画をお待ちしております。
■仕事内容
・衛星データ解析・活用支援プロジェクトの全体統括（複数案件の並行管理含む）
・顧客との戦略的な折衝・提案活動のリード
・衛星データ×AI プロダクトの戦略立案・ロードマップ策定
・プロダクト開発におけるマネジメント（要求定義、優先順位付け、開発方針策定）
・技術開発・営業・経営層を巻き込んだプロジェクト推進
・技術開発チームと営業部門をつなぐ橋渡し役としてのプロジェクト推進
・新規事業機会の発掘と企画立案
・ジュニアメンバーの育成・指導
求める経験 / スキル
■必須要件
・データ解析やシステム開発など技術系プロジェクトにおける PM 経験（3 年以上）
・顧客折衝・提案・調整業務を主導した実績
・複数案件の同時ハンドリング能力と優先順位付けスキル
・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・論理的思考力と戦略的な課題解決能力
■歓迎要件
・リモートセンシング／衛星データ／AI の技術に関する基本的な理解
・SAR 衛星データや AI 解析（特に画像解析）に関する知識または実務経験
・プロダクト開発におけるマネジメント経験（PdM、PO 等）
・SaaS やデータプロダクトの企画・開発・運用経験
・データ分析を通じた意思決定支援・戦略立案の経験
・政府・研究機関・シンクタンク等との協業や調整の経験
・GIS システムの実務経験
・修士・博士課程での研究経験や、学会発表・論文執筆の経験
・PMP/PMBOK などのプロジェクトマネジメント資格
・ビジネスレベルの英語力（海外企業との協業・出張対応可能）
・データ解析やシステム開発など技術系プロジェクトにおける PM 経験（3 年以上）
・顧客折衝・提案・調整業務を主導した実績
・複数案件の同時ハンドリング能力と優先順位付けスキル
・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・論理的思考力と戦略的な課題解決能力
■歓迎要件
・リモートセンシング／衛星データ／AI の技術に関する基本的な理解
・SAR 衛星データや AI 解析（特に画像解析）に関する知識または実務経験
・プロダクト開発におけるマネジメント経験（PdM、PO 等）
・SaaS やデータプロダクトの企画・開発・運用経験
・データ分析を通じた意思決定支援・戦略立案の経験
・政府・研究機関・シンクタンク等との協業や調整の経験
・GIS システムの実務経験
・修士・博士課程での研究経験や、学会発表・論文執筆の経験
・PMP/PMBOK などのプロジェクトマネジメント資格
・ビジネスレベルの英語力（海外企業との協業・出張対応可能）
従業員数
10名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10名
外資系ソフトウェアベンダー
仕事内容
EDU（教育機関担当）セールスとして、国内の教育・研究機関向けにアカデミックポートフォリオのソリューションを販売します。間接販売と直接販売の両方を行います。
■具体的な業務内容
• 事業計画の策定と実行
• パイプラインの構築、レビュー、報告
• 本社からの最新情報（戦略、製品、オファー、キャンペーン）を把握し、現地へ展開
• 教授陣への営業活動 - 見込み顧客の話を傾聴し、課題と期待を分析、提案書作成・ソリューション価値の提示
• ソリューションの効果的な導入と利用率の向上を確保するためのアフターセールスサポート
• 学会、教育関連コンベンションや学校イベントにおける活動
• 学生との関わり（スポンサー付きコンテスト）を通じたボトムアップ型販売の創出
• マーケティングキャンペーンの企画・実行
代理店管理
• エコシステム活性化 - VAR（代理店）の教育分野販売への意欲向上
■具体的な業務内容
• 事業計画の策定と実行
• パイプラインの構築、レビュー、報告
• 本社からの最新情報（戦略、製品、オファー、キャンペーン）を把握し、現地へ展開
• 教授陣への営業活動 - 見込み顧客の話を傾聴し、課題と期待を分析、提案書作成・ソリューション価値の提示
• ソリューションの効果的な導入と利用率の向上を確保するためのアフターセールスサポート
• 学会、教育関連コンベンションや学校イベントにおける活動
• 学生との関わり（スポンサー付きコンテスト）を通じたボトムアップ型販売の創出
• マーケティングキャンペーンの企画・実行
代理店管理
• エコシステム活性化 - VAR（代理店）の教育分野販売への意欲向上
求める経験 / スキル
・技術営業または教育機関向け営業における4～5年の経験
・STEM／機械設計分野等のバックグラウンド
・多様なステークホルダーを擁する国際的なグループでの勤務経験
・問題解決能力と創造的思考力
・語学力
・STEM／機械設計分野等のバックグラウンド
・多様なステークホルダーを擁する国際的なグループでの勤務経験
・問題解決能力と創造的思考力
・語学力
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
プロダクト責任者として、業界特化型のプロダクト群を通じて、建設業界のニーズに応える革新的なソリューションを提供し、データを最大限に活用して新たな価値を生み出していただきたいと考えております。
ビジネスモデルのクロスセルを検討するなど、拡大できるビジネスとなるためにプロダクトとしての方向性を作り上げていただきたいです。
▍お任せしたい業務の詳細
・プロダクト戦略の策定・実行
∟企業全体の戦略に基づき、プロダクト戦略を策定、具体的な実行計画の立案
・プロダクトロードマップの作成・管理
∟プロダクトの開発・改善計画をタイムスケジュールやリソースなどを考慮して作成、進捗状況の管理
・ステークホルダーとのコミュニケーション
∟経営層、開発チーム、マーケティングチーム、営業チームなどの様々なステークホルダーと連携し、情報共有や意見交換 など
ビジネスモデルのクロスセルを検討するなど、拡大できるビジネスとなるためにプロダクトとしての方向性を作り上げていただきたいです。
▍お任せしたい業務の詳細
・プロダクト戦略の策定・実行
∟企業全体の戦略に基づき、プロダクト戦略を策定、具体的な実行計画の立案
・プロダクトロードマップの作成・管理
∟プロダクトの開発・改善計画をタイムスケジュールやリソースなどを考慮して作成、進捗状況の管理
・ステークホルダーとのコミュニケーション
∟経営層、開発チーム、マーケティングチーム、営業チームなどの様々なステークホルダーと連携し、情報共有や意見交換 など
求める経験 / スキル
■必須スキル
・プロダクトの中長期戦略の立案の経験
・メンバーマネジメント経験
・プロダクトマネジメント（要求及び仕様）の定義・決定経験
■歓迎スキル
・建設業に関する知見
・toB向けの機関データ関連の業務に関わったご経験
・大企業向けの細かなデータ・業務システムを作ったご経験
・プロダクトの中長期戦略の立案の経験
・メンバーマネジメント経験
・プロダクトマネジメント（要求及び仕様）の定義・決定経験
■歓迎スキル
・建設業に関する知見
・toB向けの機関データ関連の業務に関わったご経験
・大企業向けの細かなデータ・業務システムを作ったご経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社インフォボックス
仕事内容
【プロダクトについて】
BtoBのビジネスでは、以下のように双方が課題を抱えています。
★売り手の抱える課題
・顧客リサーチに工数がかかる
・キーパーソンにたどり着くのが困難
・最適なタイミングが不明
・施策にコストと労力がかかる
★買い手の抱える課題
・不要な営業連絡が多く迷惑している
・検討できない時期の案内が煩わしい
・サービスのリサーチに工数がかかる
課題の原因は、売り手側の閉鎖的な情報管理、競争意識です。とはいえ、従来は統合的な解決策が存在せず、売り手側が大きな改善策を取ることは困難でした。
我々はこれらの課題を解決するため、ニーズとタイミングが一致した顧客を可視化できるデータ共有プラットフォーム「infobox」を開発し、運営しています。
将来的には infobox 上で鮮度の高い情報共有を行うことで、売り手と買い手が「誰でも迷うことなく最適な相手に最適なタイミングで互いに接触できる世界観をつくる」ことを目指しています。
【業務内容】
自社プロダクトであるinfoboxのプロダクトマネジャーとして、プランニングから実行、振り返りとプロダクトライフサイクルの全般を担当していただきます。
【具体的には】
・プロダクト戦略、プロダクトロードマップ策定
・プロダクト開発における仕様策定/PRD作成
・プロダクトバックログ管理、優先度差配
・エンジニア、デザイナーとの協働
・GAを使ったサイト解析
・SQLを使ったデータ分析
【開発言語】
- 開発言語: TypeScript
- フレームワーク: Next.js, Remix
- ホスティング: Vercel
- ORM: Prisma
- データベース: MySQL
BtoBのビジネスでは、以下のように双方が課題を抱えています。
★売り手の抱える課題
・顧客リサーチに工数がかかる
・キーパーソンにたどり着くのが困難
・最適なタイミングが不明
・施策にコストと労力がかかる
★買い手の抱える課題
・不要な営業連絡が多く迷惑している
・検討できない時期の案内が煩わしい
・サービスのリサーチに工数がかかる
課題の原因は、売り手側の閉鎖的な情報管理、競争意識です。とはいえ、従来は統合的な解決策が存在せず、売り手側が大きな改善策を取ることは困難でした。
我々はこれらの課題を解決するため、ニーズとタイミングが一致した顧客を可視化できるデータ共有プラットフォーム「infobox」を開発し、運営しています。
将来的には infobox 上で鮮度の高い情報共有を行うことで、売り手と買い手が「誰でも迷うことなく最適な相手に最適なタイミングで互いに接触できる世界観をつくる」ことを目指しています。
【業務内容】
自社プロダクトであるinfoboxのプロダクトマネジャーとして、プランニングから実行、振り返りとプロダクトライフサイクルの全般を担当していただきます。
【具体的には】
・プロダクト戦略、プロダクトロードマップ策定
・プロダクト開発における仕様策定/PRD作成
・プロダクトバックログ管理、優先度差配
・エンジニア、デザイナーとの協働
・GAを使ったサイト解析
・SQLを使ったデータ分析
【開発言語】
- 開発言語: TypeScript
- フレームワーク: Next.js, Remix
- ホスティング: Vercel
- ORM: Prisma
- データベース: MySQL
求める経験 / スキル
【必須】
・プロダクト開発における仕様策定/PRD作成経験
・エンジニア、デザイナーとの協働経験
・エンジニアとしての開発経験（スキルレベルは応相談）
・SQLを使ったデータ分析経験
【歓迎】
・プロダクト戦略、プロダクトロードマップ策定
・Looker、BigQueryを使ったデータ分析基盤の構築経験
・GA4 (Google Analytics)を使ったサイト解析経験
【求める人物像】
・インフォボックスのビジョンへの共感がある方
・チームで何かを成し遂げたいという意欲をお持ちの方
・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
・変化に向き合いながら、前に進める方
・常にユーザー、プロダクトを軸に考えられる方
・プロダクト開発における仕様策定/PRD作成経験
・エンジニア、デザイナーとの協働経験
・エンジニアとしての開発経験（スキルレベルは応相談）
・SQLを使ったデータ分析経験
【歓迎】
・プロダクト戦略、プロダクトロードマップ策定
・Looker、BigQueryを使ったデータ分析基盤の構築経験
・GA4 (Google Analytics)を使ったサイト解析経験
【求める人物像】
・インフォボックスのビジョンへの共感がある方
・チームで何かを成し遂げたいという意欲をお持ちの方
・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
・変化に向き合いながら、前に進める方
・常にユーザー、プロダクトを軸に考えられる方
従業員数
17名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
17名
DMG MORI Digital株式会社
仕事内容
■「よく遊び、よく学び、よく働く」を理念に掲げる世界最大手の工作機械メーカーDMG森精機のIT開発拠点。
■製造業のデジタル化を推進するため、デジタルツイン・AI等の先端技術を駆使し札幌から新しいソリューションを提供しています。
【仕事内容】
ロボット/AGV(無人搬送車)/AMR(自立走行ロボット)等を用いて工作機械や各種装置に部品を搬送する自動搬送システム制御ソフトウェアの開発を担当いただきます。
【業務の魅力】
高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となるなか、多様化する顧客ニーズに対応するために多品種少量生産が求められています。この要求に対応するため自動搬送システムの需要が増えていますが、システムが複雑なため簡単な操作でフレキシブルな生産を実現する制御ソフトを開発することで、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。
■製造業のデジタル化を推進するため、デジタルツイン・AI等の先端技術を駆使し札幌から新しいソリューションを提供しています。
【仕事内容】
ロボット/AGV(無人搬送車)/AMR(自立走行ロボット)等を用いて工作機械や各種装置に部品を搬送する自動搬送システム制御ソフトウェアの開発を担当いただきます。
【業務の魅力】
高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となるなか、多様化する顧客ニーズに対応するために多品種少量生産が求められています。この要求に対応するため自動搬送システムの需要が増えていますが、システムが複雑なため簡単な操作でフレキシブルな生産を実現する制御ソフトを開発することで、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■C#またはJavaScript(Angular)を用いたソフトウェアの開発経験
■Windowsアプリケーションの開発経験
【歓迎】
■自動搬送システムについての経験
■工作機械についての経験
【魅力】
■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、最先端の技術開発に携わることができます。
■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。
■世界最大の工作機械メーカーの100％子会社。稼働時間も安定しているほか、各種手当も充実
■C#またはJavaScript(Angular)を用いたソフトウェアの開発経験
■Windowsアプリケーションの開発経験
【歓迎】
■自動搬送システムについての経験
■工作機械についての経験
【魅力】
■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、最先端の技術開発に携わることができます。
■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。
■世界最大の工作機械メーカーの100％子会社。稼働時間も安定しているほか、各種手当も充実
従業員数
227名
（2024年4月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
227名
（2024年4月1日現在）
KINTOテクノロジーズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『 KINTO 』サービスサイトをはじめとした、各種サービスが使用するツール群の開発・運用を担当いただきます。
プラットフォームは主にAWSなどのPublic Cloud上で稼働しています。その環境をモニタリングするためのAWSマネージドサービスを組み合わせた仕組みや、障害対応やセキュリティのためのSaaS、内製ツールなど、開発・運用を行うためのツールは多岐にわたります。
本ポジションでは、同じグループの他チームと連携して、ツール全体のガバナンスを維持し、アプリケーションチームのニーズに基づいたマネージドサービスやSaaSソリューションの企画・導入検討を行います。また、アプリケーションチームの成功を支援するために、プログラミング言語（Go/その他）を使用した新規ツールの利用サポートや、既存ツールの運用・改善を担当していただきます。アプリケーションチームとの技術的なコミュニケーションを通じて、最適なソリューションを提供し、アプリケーションチームの満足度の向上を目指します。
【具体的な業務内容】
・マネージドサービスやSaaSソリューションの企画・導入検討
・既存ツール、SaaSの運用改善
・クラウドネイティブアプリケーションの開発とデプロイメント
・継続的なシステムの監視、パフォーマンスチューニング、障害対応
・アプリケーションチームとの連携による要件定義と技術提案
・生成AIに関連するツールの技術選定と検証
【ポジションの魅力】
モビリティサービスの運用保守に携わることができます。
AWS上のマネージドサービスやSaaSなど、担当するプラットフォームは多岐にわたるため、幅広い知識、経験を得ることができます。
全社で使用するプラットフォームのあるべき姿を考えた企画検討と実装・改善を行うことができます。
アプリケーションチームの要望から要件を抽出し、技術トレンドに沿った新機能の提案、省力化や改善など、上流工程から実装、運用まで行うことができます。
【開発環境】
PC：WindowsとMacより自由に選択可
開発言語：Go, Python
プラットフォーム：AWS, Google Cloud, Azure
ミドルウェア：Nginx, LogStash, Fluentbit, OpenTelemetory, SonarQube, OpenSearch, Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, Thanos
SaaS：PagerDuty, Site24x7, NewRelic
生成AIツール：ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
ツール：Docker, Github, GithubActions, Terraform, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など
TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『 KINTO 』サービスサイトをはじめとした、各種サービスが使用するツール群の開発・運用を担当いただきます。
プラットフォームは主にAWSなどのPublic Cloud上で稼働しています。その環境をモニタリングするためのAWSマネージドサービスを組み合わせた仕組みや、障害対応やセキュリティのためのSaaS、内製ツールなど、開発・運用を行うためのツールは多岐にわたります。
本ポジションでは、同じグループの他チームと連携して、ツール全体のガバナンスを維持し、アプリケーションチームのニーズに基づいたマネージドサービスやSaaSソリューションの企画・導入検討を行います。また、アプリケーションチームの成功を支援するために、プログラミング言語（Go/その他）を使用した新規ツールの利用サポートや、既存ツールの運用・改善を担当していただきます。アプリケーションチームとの技術的なコミュニケーションを通じて、最適なソリューションを提供し、アプリケーションチームの満足度の向上を目指します。
【具体的な業務内容】
・マネージドサービスやSaaSソリューションの企画・導入検討
・既存ツール、SaaSの運用改善
・クラウドネイティブアプリケーションの開発とデプロイメント
・継続的なシステムの監視、パフォーマンスチューニング、障害対応
・アプリケーションチームとの連携による要件定義と技術提案
・生成AIに関連するツールの技術選定と検証
【ポジションの魅力】
モビリティサービスの運用保守に携わることができます。
AWS上のマネージドサービスやSaaSなど、担当するプラットフォームは多岐にわたるため、幅広い知識、経験を得ることができます。
全社で使用するプラットフォームのあるべき姿を考えた企画検討と実装・改善を行うことができます。
アプリケーションチームの要望から要件を抽出し、技術トレンドに沿った新機能の提案、省力化や改善など、上流工程から実装、運用まで行うことができます。
【開発環境】
PC：WindowsとMacより自由に選択可
開発言語：Go, Python
プラットフォーム：AWS, Google Cloud, Azure
ミドルウェア：Nginx, LogStash, Fluentbit, OpenTelemetory, SonarQube, OpenSearch, Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, Thanos
SaaS：PagerDuty, Site24x7, NewRelic
生成AIツール：ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
ツール：Docker, Github, GithubActions, Terraform, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など
求める経験 / スキル
【必須】
以下の業務経験（4年以上）を満たす方
・Public Cloud環境の設計・構築・運用経験
・Infrastructure as a Codeの設計・構築・運用経験
・障害対応・障害解析の経験
【歓迎】
・コンピュータサイエンスの学士号または同等の経験
・Java/Go/Pythonを用いたアプリケーション開発経験
・Docker, Amazon ECS, Kubernetesでのコンテナ、オーケストレーションツールを使用したサービス設計・運用経験
Terraform, Ansible, PackerでのIaC運用経験
・CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験
・NewRelicやGrafanaLabsを用いたオブザバビリティツールの構築・運用・展開経験
・ElasticSearchやNewRelic、SplunkなどのSaaSの導入・運用経験
・AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナルの資格保有
【人物像】
・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方
・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神をお持ちの方、常に自己研鑽をする方
・自立して動き、与えられたタスクを完遂させる能力をお持ちの方
・顧客志向で、顧客の成功を第一に考えられる方
以下の業務経験（4年以上）を満たす方
・Public Cloud環境の設計・構築・運用経験
・Infrastructure as a Codeの設計・構築・運用経験
・障害対応・障害解析の経験
【歓迎】
・コンピュータサイエンスの学士号または同等の経験
・Java/Go/Pythonを用いたアプリケーション開発経験
・Docker, Amazon ECS, Kubernetesでのコンテナ、オーケストレーションツールを使用したサービス設計・運用経験
Terraform, Ansible, PackerでのIaC運用経験
・CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験
・NewRelicやGrafanaLabsを用いたオブザバビリティツールの構築・運用・展開経験
・ElasticSearchやNewRelic、SplunkなどのSaaSの導入・運用経験
・AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナルの資格保有
【人物像】
・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方
・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神をお持ちの方、常に自己研鑽をする方
・自立して動き、与えられたタスクを完遂させる能力をお持ちの方
・顧客志向で、顧客の成功を第一に考えられる方
従業員数
374名
（2025年6月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
374名
（2025年6月現在）
ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社
仕事内容
ソニーミュージックグループが提供するクラウドサービスにおいて、開発チームをリードしながら、大量アクセスや横展開などが可能な設計・実装を行い、エンドユーザーに価値提供する役割を担っていただきます。
【主な業務】
・サービス改善提案をステークホルダーへ自発的に行い、プロダクト価値の向上を推進
・クラウドサービスの技術選定・アーキテクチャ設計のリード
・スケーラブルなシステムの設計・実装
・プロダクト品質向上のための技術的課題解決
【プロダクトの例】
乃木坂46メッセージ・櫻坂46メッセージ・日向坂46メッセージ、その他ソニーミュージックグループが提供するクラウドサービスなど
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
【開発環境】
・クラウドサービス
AWS（Lambda/S3/Cloudfront/ECS/RDS/DynamoDB/CloudFormationあたりを頻繁に利用）
・言語
Front: HTML/Javascript/CSS/React/Typescript
Back: go/python/node.js
・CI/CD
Jenkins/Github Actions/Terraform
・その他
Docker/GitHub/Slack/Figma/Adobe XD
【主な業務】
・サービス改善提案をステークホルダーへ自発的に行い、プロダクト価値の向上を推進
・クラウドサービスの技術選定・アーキテクチャ設計のリード
・スケーラブルなシステムの設計・実装
・プロダクト品質向上のための技術的課題解決
【プロダクトの例】
乃木坂46メッセージ・櫻坂46メッセージ・日向坂46メッセージ、その他ソニーミュージックグループが提供するクラウドサービスなど
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
【開発環境】
・クラウドサービス
AWS（Lambda/S3/Cloudfront/ECS/RDS/DynamoDB/CloudFormationあたりを頻繁に利用）
・言語
Front: HTML/Javascript/CSS/React/Typescript
Back: go/python/node.js
・CI/CD
Jenkins/Github Actions/Terraform
・その他
Docker/GitHub/Slack/Figma/Adobe XD
求める経験 / スキル
■必須経験
・サーバサイドアプリケーション、ウェブAPIの設計・実装経験2年以上（特にgo/python/node.jsの実務経験)
・AWSを用いた設計・実装経験2年以上
■歓迎経験(あれば尚可)
・開発、運用周りをより良くするため DevOps系知識経験
・ソフトウェア開発のプロジェクト運営経験
・ネットワークを利用するモバイルアプリの設計・実装経験
・開発チームのリーディング経験
・顧客からの要求ヒアリング、調整経験
■人物像
・「技術志向」
様々なソフトウェア開発技術に興味を持ち、自ら手を動かしてソフトウェアを書くことが好きな方
・「学習意欲」
言語・開発環境など最新の技術を学ぶことに積極的で、キャッチアップしながら業務ができる方
・「自律」
他のメンバーと一緒に設計・検討しながら課題抽出し、主体的に開発を進められる方
・「コミュケーション」
メンバーとの開発や顧客との折衝などにおいて円滑に意思疎通を図ることで、良好な関係を築くことができる方
・「チャレンジ」
特定の業務・役割にこだわらず、新しい技術領域に向けても果敢に取り組んでいく気概を持っている方
・サーバサイドアプリケーション、ウェブAPIの設計・実装経験2年以上（特にgo/python/node.jsの実務経験)
・AWSを用いた設計・実装経験2年以上
■歓迎経験(あれば尚可)
・開発、運用周りをより良くするため DevOps系知識経験
・ソフトウェア開発のプロジェクト運営経験
・ネットワークを利用するモバイルアプリの設計・実装経験
・開発チームのリーディング経験
・顧客からの要求ヒアリング、調整経験
■人物像
・「技術志向」
様々なソフトウェア開発技術に興味を持ち、自ら手を動かしてソフトウェアを書くことが好きな方
・「学習意欲」
言語・開発環境など最新の技術を学ぶことに積極的で、キャッチアップしながら業務ができる方
・「自律」
他のメンバーと一緒に設計・検討しながら課題抽出し、主体的に開発を進められる方
・「コミュケーション」
メンバーとの開発や顧客との折衝などにおいて円滑に意思疎通を図ることで、良好な関係を築くことができる方
・「チャレンジ」
特定の業務・役割にこだわらず、新しい技術領域に向けても果敢に取り組んでいく気概を持っている方
従業員数
309名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 1,114 万円
従業員数
309名
（2025年4月1日現在）
株式会社Live Search
仕事内容
【仕事内容】
代表・COOと密に連携しながら、東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点における
全営業組織の統括、戦略立案、および組織開発をお任せします。
■ 戦略立案・マネジメント（営業スタイルの刷新と事業のグロース）
・行動量の精度を上げるために、営業プロセスのあらゆる「変数（リード・アポ率・
トークロジック・成約率）」を可視化・分析
・データとファクトに基づいた再現性のある営業戦略・戦術の設計と、現場への
インストール（伴走支援）
※空中戦でなく、ハンズオンで強力に推進できる環境です。
■ 自走型・プロフェッショナル組織への変革（セールスチームの組織開発）
・指示された行動量をこなす組織から、メンバー自身が「なぜ売れたのか・
売れなかったのか」をロジックで紐解き、自発的にトークや戦術を改善できる
文化・スタンスの醸成
・各エリア（東名阪福）の営業リーダーの視座を引き上げ、将来の幹部候補へと
育成するマネジメントラインの構築
■ 採用基準のアップデートとアトラクト
・次のフェイズでは、組織の同一性で一気呵成に成長するところから、多様なメンバーが
各々の強みを発揮して相互作用で爆発的に成長するフェイズに変わると見通しています。
「既存メンバーや自分よりも優秀な領域を持つ、自走型の尖った人材」を惹きつけ、
口説き、組織へ迎え入れるための採用活動を人事と連携して推進いただきます。
【入社後のながれ】
まずは当社の事業ドメイン（不動産テック/BPaaS/SaaS）や主力サービス（Req/Stockplace/Base）の商品知識、顧客セグメントについて代表・COO直下で
深くインプットしていただきます。この際、通常のオンボーディングの内容にも
お取り組み頂くことで、今後の改善点をピックアップ頂こうと考えています。
その後、経営陣（CEO/COO）と連携して、現在の営業組織・営業フローの現状分析や
改善案の立案をお願いします。
これまでのご経験を活かし、早期に東名阪福の各拠点の現場へと信頼関係を構築頂き、
実務トップとして戦略実行と組織変革を主導していただきます。
成果に応じて、将来的にはマーケティングやカスタマーサクセスも含めた
レベニュー部門全体を統括する「CRO」や「CMO」として経営参画、
CxO登用を強く期待しています。
【チームと働き方】
■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍
■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成
■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期登用をしてきました
■ハイブリッドワークスタイル - best place -
週3日リモートワーク（在宅勤務）と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、
効率的で柔軟な働き方「best place（ベストプレイス）」を導入。
バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず
最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。
なお、、本ポジションにおいては「リモートで管理する」だけでなく、所属拠点を
ベースに各拠点の現場へコミット頂き、組織の一体感を醸成しながら事業進捗を
牽引していただくガバナンス力・推進力の発揮を想定しています。
【会社紹介とポジションの魅力】
累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。
このダイナミックな環境の中で、営業組織のトップとして、戦略設計からチームビルディング、
採用基準の刷新まで、Live Searchの命運を握るコアなプロセスを自らの手で牽引できるのが、
今このタイミングだからこその最大の魅力です。
COOの井上が持つ圧倒的なパッションと突破力で構築したセールスチームの行動量という
強みに、あなたの「客観的な視点・戦略・仕組み・変革へのハンズオン」を掛け算することで、
事業を非連続にグロースさせるエキサイティングな挑戦ができます。
組織の天井を自らの手で押し上げ、市場価値を最高峰まで高めたい方にとって、
これ以上ないチャンスが広がっています。
代表・COOと密に連携しながら、東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点における
全営業組織の統括、戦略立案、および組織開発をお任せします。
■ 戦略立案・マネジメント（営業スタイルの刷新と事業のグロース）
・行動量の精度を上げるために、営業プロセスのあらゆる「変数（リード・アポ率・
トークロジック・成約率）」を可視化・分析
・データとファクトに基づいた再現性のある営業戦略・戦術の設計と、現場への
インストール（伴走支援）
※空中戦でなく、ハンズオンで強力に推進できる環境です。
■ 自走型・プロフェッショナル組織への変革（セールスチームの組織開発）
・指示された行動量をこなす組織から、メンバー自身が「なぜ売れたのか・
売れなかったのか」をロジックで紐解き、自発的にトークや戦術を改善できる
文化・スタンスの醸成
・各エリア（東名阪福）の営業リーダーの視座を引き上げ、将来の幹部候補へと
育成するマネジメントラインの構築
■ 採用基準のアップデートとアトラクト
・次のフェイズでは、組織の同一性で一気呵成に成長するところから、多様なメンバーが
各々の強みを発揮して相互作用で爆発的に成長するフェイズに変わると見通しています。
「既存メンバーや自分よりも優秀な領域を持つ、自走型の尖った人材」を惹きつけ、
口説き、組織へ迎え入れるための採用活動を人事と連携して推進いただきます。
【入社後のながれ】
まずは当社の事業ドメイン（不動産テック/BPaaS/SaaS）や主力サービス（Req/Stockplace/Base）の商品知識、顧客セグメントについて代表・COO直下で
深くインプットしていただきます。この際、通常のオンボーディングの内容にも
お取り組み頂くことで、今後の改善点をピックアップ頂こうと考えています。
その後、経営陣（CEO/COO）と連携して、現在の営業組織・営業フローの現状分析や
改善案の立案をお願いします。
これまでのご経験を活かし、早期に東名阪福の各拠点の現場へと信頼関係を構築頂き、
実務トップとして戦略実行と組織変革を主導していただきます。
成果に応じて、将来的にはマーケティングやカスタマーサクセスも含めた
レベニュー部門全体を統括する「CRO」や「CMO」として経営参画、
CxO登用を強く期待しています。
【チームと働き方】
■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍
■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成
■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期登用をしてきました
■ハイブリッドワークスタイル - best place -
週3日リモートワーク（在宅勤務）と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、
効率的で柔軟な働き方「best place（ベストプレイス）」を導入。
バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず
最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。
なお、、本ポジションにおいては「リモートで管理する」だけでなく、所属拠点を
ベースに各拠点の現場へコミット頂き、組織の一体感を醸成しながら事業進捗を
牽引していただくガバナンス力・推進力の発揮を想定しています。
【会社紹介とポジションの魅力】
累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。
このダイナミックな環境の中で、営業組織のトップとして、戦略設計からチームビルディング、
採用基準の刷新まで、Live Searchの命運を握るコアなプロセスを自らの手で牽引できるのが、
今このタイミングだからこその最大の魅力です。
COOの井上が持つ圧倒的なパッションと突破力で構築したセールスチームの行動量という
強みに、あなたの「客観的な視点・戦略・仕組み・変革へのハンズオン」を掛け算することで、
事業を非連続にグロースさせるエキサイティングな挑戦ができます。
組織の天井を自らの手で押し上げ、市場価値を最高峰まで高めたい方にとって、
これ以上ないチャンスが広がっています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての
業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方
・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント経験3年以上、またはプレイングマネージャーとしての実務経験
・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験
・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験
※上記いずれか加え、営業プロセス（リード獲得、TELアポや商談におけるトークの
ロジック設計、成約率向上など）をデータやファクトに基づいて改善を主導した
経験を必須とします。
【最重要】
・課題指摘（空中戦）だけでなく、自ら現場に入り、トークを直し、会議体を変え、
研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまで泥臭くやり切れる方
【歓迎スキル】
・個人・チーム・拠点ごとの勝ちパターンを抽出し、オンボーディング、研修プログラム、マネージャー育成、
営業ナレッジ、KPI管理などの「仕組み・営業OS」に変換した経験（Sales Enablementの立ち上げ・運用経験）
・組織開発として、CRM・案件管理・KPI・会議体・データ入力品質までのトータル設計・運用経験
・既存の成功パターンや組織文化の壁を越え、仕組みのアップデートや組織の変革（チェンジマネジメント）を主導した経験
・営業スキル向上やセールスとしてのスタンス形成などメンバーへの育成経験
・自分より優秀な強みを持つメンバーや尖ったメンバーのマネジメント経験
※そのような人材の採用に関わった経験があれば尚歓迎
・スタートアップ・ベンチャー企業など、不確実性が高く変化の激しい環境で、
自ら問いを立てて試行錯誤を楽しめる方
・成果に対して正当に評価される環境で、早期にCxO（CRO、CMO等）へ
キャリアアップしたいという強い成長意欲
【求める人物像】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
指示の遂行ではなく、自ら課題から仮説を設定し、周囲を巻き込んで泥臭く
組織変革を主導できる「圧倒的な当事者意識」を持つ方を求めます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
事業と組織がハイスピードで変革するフェイズだからこそ、スキルフィットにとどまらず、
当社のValueやカルチャーを「より高い視座で体現・アップデートできる方」と一緒に
Live Searchの成長を実現したいと考えています。
■ 当社のValueとのフィットを特に求めたいこと
・正しく捉えたデータドリブンな理論設計
行動量は手段なので、あらゆる営業プロセスをデータとファクトで分解し、
ロジックの通った打ち手を構築する。その上で、実行フェイズでは行動量を
大切にする。精神論に依存しない「量が質に転換する」を実現する。
・組織（チーム）効力感を意識したしぶといプロ集団
メンバーの「主体性」や「思考力」を引き出し、自分たちなら高い目標を
達成できるという誇りと自信に満ちた強い組織を創り上げられる。
指示待ちではなく、自律駆動なメンバーが相互に影響し合う組織づくり。
以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての
業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方
・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント経験3年以上、またはプレイングマネージャーとしての実務経験
・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験
・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験
※上記いずれか加え、営業プロセス（リード獲得、TELアポや商談におけるトークの
ロジック設計、成約率向上など）をデータやファクトに基づいて改善を主導した
経験を必須とします。
【最重要】
・課題指摘（空中戦）だけでなく、自ら現場に入り、トークを直し、会議体を変え、
研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまで泥臭くやり切れる方
【歓迎スキル】
・個人・チーム・拠点ごとの勝ちパターンを抽出し、オンボーディング、研修プログラム、マネージャー育成、
営業ナレッジ、KPI管理などの「仕組み・営業OS」に変換した経験（Sales Enablementの立ち上げ・運用経験）
・組織開発として、CRM・案件管理・KPI・会議体・データ入力品質までのトータル設計・運用経験
・既存の成功パターンや組織文化の壁を越え、仕組みのアップデートや組織の変革（チェンジマネジメント）を主導した経験
・営業スキル向上やセールスとしてのスタンス形成などメンバーへの育成経験
・自分より優秀な強みを持つメンバーや尖ったメンバーのマネジメント経験
※そのような人材の採用に関わった経験があれば尚歓迎
・スタートアップ・ベンチャー企業など、不確実性が高く変化の激しい環境で、
自ら問いを立てて試行錯誤を楽しめる方
・成果に対して正当に評価される環境で、早期にCxO（CRO、CMO等）へ
キャリアアップしたいという強い成長意欲
【求める人物像】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
指示の遂行ではなく、自ら課題から仮説を設定し、周囲を巻き込んで泥臭く
組織変革を主導できる「圧倒的な当事者意識」を持つ方を求めます。
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事業と組織がハイスピードで変革するフェイズだからこそ、スキルフィットにとどまらず、
当社のValueやカルチャーを「より高い視座で体現・アップデートできる方」と一緒に
Live Searchの成長を実現したいと考えています。
■ 当社のValueとのフィットを特に求めたいこと
・正しく捉えたデータドリブンな理論設計
行動量は手段なので、あらゆる営業プロセスをデータとファクトで分解し、
ロジックの通った打ち手を構築する。その上で、実行フェイズでは行動量を
大切にする。精神論に依存しない「量が質に転換する」を実現する。
・組織（チーム）効力感を意識したしぶといプロ集団
メンバーの「主体性」や「思考力」を引き出し、自分たちなら高い目標を
達成できるという誇りと自信に満ちた強い組織を創り上げられる。
指示待ちではなく、自律駆動なメンバーが相互に影響し合う組織づくり。
従業員数
110名
（2026年7月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
110名
（2026年7月時点）
株式会社エクセル・クリエイツ
仕事内容
■仕事内容
医療パッケージソフトの開発をお任せいたします。
基本的にすべての工程を自社開発で行うため要件定義・設計など上流工程から携わっていただくことができます。
◎入社時の医療知識は一切不要です（研修や業務で基礎からしっかり学べます）
◎2～4名のチーム体制
◎開発は自社内開発の落ち着いた環境
■具体的な仕事内容
・製品の継続的なバージョンアップ
バージョンアップの内容は機能追加や不具合の改修等、お客様の要望や競合他社や業界トレンドに応じて継続的に実施しています。
・連携プログラムの実装
当社の製品は様々な医療機器との接続/連携をしています。そのため接続機器に合わせた連携プログラムの実装を行います。
・不具合が起こった際の現象の確認、原因特定、不具合の改修まで一連の対応を行います。
・新規プロジェクトの企画や初期計画段階でのツールや技術の調査や選定を行います。
その他、これまでの知見を当社の業務課題の発見/改善に活かしていただく事も期待します。
【開発商品一例】
・統合型データ管理システム FORZ
・FORZ クラウドサービス
・FORZ SynAI (プラットフォーム型 AI システム)
その他多数のシステムの開発に携わっていただきます。
＜開発環境＞※一例
・言語: C#、C++、TypeScript、Angular、React、Python
・クラウド: OCI、AWS
・開発環境: GitLab、Docker、Redmine, 業務用 AI 環境整備
・CI/CD: 一部導入済み、AIレビュー機能も搭載
・開発手法: ウォーターフォールをベースに、アジャイル的要素も取り入れた運用
■やりがい・魅力≫
・医療従事者の業務改善によって間接的に患者様の命を支える製品の開発に携わることができる
・開発業務を通じて医療×ITという高い専門性を身につけることができます。
・開発部門や関連部門の業務課題解決、技術導入の提案、調査等のチャレンジに挑戦いただけます。
・社員のスキルアップを目的に、勉強会やふりかえり会等を定期開催しています。
・成果物の作成や関連部門との打合せ等の調整等、上流工程に取り組むことも可能です。
・クラウドサービスの設計開発、WEBサービスのフロントエンド/バックエンド開発の経験、
Windows アプリケーション設計開発の経験などを積んでいただくことが可能です。
※リモートワーク制度あり。出社とリモートワークを上手く活用してパフォーマンスを発揮して下さい！
■この仕事で得られるもの
・医療サービスの拡充が求められる中、当社のソフトをご利用いただき、データ管理の工数等を最小化することで、人手不足等で苦しむ医療業界に貢献できます。
・自社開発で、積極的に新しいことに挑戦しているので最先端の技術に携わることができます。
・学会などにも積極的に参加して最新の情報を収集し、製品に活かすことができます。
医療パッケージソフトの開発をお任せいたします。
基本的にすべての工程を自社開発で行うため要件定義・設計など上流工程から携わっていただくことができます。
◎入社時の医療知識は一切不要です（研修や業務で基礎からしっかり学べます）
◎2～4名のチーム体制
◎開発は自社内開発の落ち着いた環境
■具体的な仕事内容
・製品の継続的なバージョンアップ
バージョンアップの内容は機能追加や不具合の改修等、お客様の要望や競合他社や業界トレンドに応じて継続的に実施しています。
・連携プログラムの実装
当社の製品は様々な医療機器との接続/連携をしています。そのため接続機器に合わせた連携プログラムの実装を行います。
・不具合が起こった際の現象の確認、原因特定、不具合の改修まで一連の対応を行います。
・新規プロジェクトの企画や初期計画段階でのツールや技術の調査や選定を行います。
その他、これまでの知見を当社の業務課題の発見/改善に活かしていただく事も期待します。
【開発商品一例】
・統合型データ管理システム FORZ
・FORZ クラウドサービス
・FORZ SynAI (プラットフォーム型 AI システム)
その他多数のシステムの開発に携わっていただきます。
＜開発環境＞※一例
・言語: C#、C++、TypeScript、Angular、React、Python
・クラウド: OCI、AWS
・開発環境: GitLab、Docker、Redmine, 業務用 AI 環境整備
・CI/CD: 一部導入済み、AIレビュー機能も搭載
・開発手法: ウォーターフォールをベースに、アジャイル的要素も取り入れた運用
■やりがい・魅力≫
・医療従事者の業務改善によって間接的に患者様の命を支える製品の開発に携わることができる
・開発業務を通じて医療×ITという高い専門性を身につけることができます。
・開発部門や関連部門の業務課題解決、技術導入の提案、調査等のチャレンジに挑戦いただけます。
・社員のスキルアップを目的に、勉強会やふりかえり会等を定期開催しています。
・成果物の作成や関連部門との打合せ等の調整等、上流工程に取り組むことも可能です。
・クラウドサービスの設計開発、WEBサービスのフロントエンド/バックエンド開発の経験、
Windows アプリケーション設計開発の経験などを積んでいただくことが可能です。
※リモートワーク制度あり。出社とリモートワークを上手く活用してパフォーマンスを発揮して下さい！
■この仕事で得られるもの
・医療サービスの拡充が求められる中、当社のソフトをご利用いただき、データ管理の工数等を最小化することで、人手不足等で苦しむ医療業界に貢献できます。
・自社開発で、積極的に新しいことに挑戦しているので最先端の技術に携わることができます。
・学会などにも積極的に参加して最新の情報を収集し、製品に活かすことができます。
求める経験 / スキル
≪必須要件≫
・何らかの開発実務経験 5 年以上
・オブジェクト指向に基づくシステムアーキテクチャの設計経験
≪歓迎要件≫
・医療システム開発経験 (PACS, RIS, レポート, LIS 等)
・開発プロセスの改善（アジャイル導入など）の経験
・コードレビューを通じた後進の育成、および開発品質の標準化を主導した経験
・既存の古いコード（レガシー）をモダンな環境へ刷新、または大規模な機能追加を完遂した経験
・何らかの開発実務経験 5 年以上
・オブジェクト指向に基づくシステムアーキテクチャの設計経験
≪歓迎要件≫
・医療システム開発経験 (PACS, RIS, レポート, LIS 等)
・開発プロセスの改善（アジャイル導入など）の経験
・コードレビューを通じた後進の育成、および開発品質の標準化を主導した経験
・既存の古いコード（レガシー）をモダンな環境へ刷新、または大規模な機能追加を完遂した経験
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
楽天ペイメント株式会社
仕事内容
【ミッション】
私たち楽天ペイメントは、楽天グループのFintech領域において、決済とポイントを掛け合わせた独自のソリューションで、パートナー企業とエンドユーザーの双方に新たな価値を提供しています。その中でコンサルティングセールスチームのミッションは、「楽天のID戦略×ビッグデータ」を武器に、パートナー企業の戦略パートナーとしてリテールビジネスの変革をリードすることです。
楽天グループが保有する膨大なID-POSデータやグループの多角的なデータを活用し、クライアントの潜在的な経営課題を可視化。そこから具体的な解決策を設計・実行するまでを担います。
「大規模なデータをどうビジネスへ昇華させるか」という戦略的な思考と、パートナーと二人三脚で成果を出す泥臭い実行力。その両輪を回しながら、楽天エコシステムのさらなる浸透と、クライアントの事業成長を同時に実現する――そんなダイナミックな挑戦を、大阪から共に牽引していただける方を募集します。
【部署紹介/組織構成】
コンサルティングセールスチームは、楽天ポイントカードを中心とし、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェック等のサービスを採用いただく企業様と、中長期的なリレーションを構築する部門です。
メンバーは首都圏・関西を中心に100名以上が在籍。担当地域や業界ごとにスモールチームで活動しており、非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。メンバーは20代〜30代、マネージャーは30〜40代が中心で、活気に溢れています。
【採用の背景】
“ポイントカード事業”のパートナー企業は年々増加しており、1社1社に対する中長期的かつ親密なコンサルティングの重要性が高まっています。データ分析をベースにした仮説提案から実行までをリードし、チームの拡大と組織強化を推進できる「マネージャー候補」を増員募集します。
【具体的な仕事内容】
「単なる提案」から「事業成長のパートナー」へ。
クライアントの経営課題に対し、ID-POSデータの分析から導き出した仮説を基に、販促企画やサービス導入を提案します。単なるツール導入ではなく、楽天グループの資産をフル活用した「事業変革」をリードしていただきます。
戦略立案: 定期ミーティングを通じた事業課題の特定と、データに基づいた解決策の設計
伴走型コンサルティング: 施策実施におけるコスト・効果試算、および経営層へのプレゼンテーション
PDCAの推進: 実施結果の分析と、次なる成長に向けたネクストアクションの設計
チームマネジメント: チームの戦略策定、メンバーの育成・指導、組織運営のリード
私たち楽天ペイメントは、楽天グループのFintech領域において、決済とポイントを掛け合わせた独自のソリューションで、パートナー企業とエンドユーザーの双方に新たな価値を提供しています。その中でコンサルティングセールスチームのミッションは、「楽天のID戦略×ビッグデータ」を武器に、パートナー企業の戦略パートナーとしてリテールビジネスの変革をリードすることです。
楽天グループが保有する膨大なID-POSデータやグループの多角的なデータを活用し、クライアントの潜在的な経営課題を可視化。そこから具体的な解決策を設計・実行するまでを担います。
「大規模なデータをどうビジネスへ昇華させるか」という戦略的な思考と、パートナーと二人三脚で成果を出す泥臭い実行力。その両輪を回しながら、楽天エコシステムのさらなる浸透と、クライアントの事業成長を同時に実現する――そんなダイナミックな挑戦を、大阪から共に牽引していただける方を募集します。
【部署紹介/組織構成】
コンサルティングセールスチームは、楽天ポイントカードを中心とし、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェック等のサービスを採用いただく企業様と、中長期的なリレーションを構築する部門です。
メンバーは首都圏・関西を中心に100名以上が在籍。担当地域や業界ごとにスモールチームで活動しており、非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。メンバーは20代〜30代、マネージャーは30〜40代が中心で、活気に溢れています。
【採用の背景】
“ポイントカード事業”のパートナー企業は年々増加しており、1社1社に対する中長期的かつ親密なコンサルティングの重要性が高まっています。データ分析をベースにした仮説提案から実行までをリードし、チームの拡大と組織強化を推進できる「マネージャー候補」を増員募集します。
【具体的な仕事内容】
「単なる提案」から「事業成長のパートナー」へ。
クライアントの経営課題に対し、ID-POSデータの分析から導き出した仮説を基に、販促企画やサービス導入を提案します。単なるツール導入ではなく、楽天グループの資産をフル活用した「事業変革」をリードしていただきます。
戦略立案: 定期ミーティングを通じた事業課題の特定と、データに基づいた解決策の設計
伴走型コンサルティング: 施策実施におけるコスト・効果試算、および経営層へのプレゼンテーション
PDCAの推進: 実施結果の分析と、次なる成長に向けたネクストアクションの設計
チームマネジメント: チームの戦略策定、メンバーの育成・指導、組織運営のリード
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
以下いずれかご経験を3年以上
・法人営業経験（小売・流通業界へのソリューション営業経験があれば尚可）
・小売店舗の売上戦略立案、または販売促進の企画・実行経験
・人材マネジメントのご経験を1年以上（マネジメント規模やレイヤーは問いません）
・TOEIC 800点以上（または入社後2年以内の取得を強く目指す意欲）
【望ましい経験・スキルセット】
・創造的思考と自走力: 前例のない課題に対し、自ら仮説を立て、実行までやり遂げる姿勢
・論理的思考力: データを読み解き、クライアントを納得させるプレゼンテーション能力
・プロジェクトマネジメント経験（チームの進捗管理、ステークホルダー調整）
・ゼロベースでの戦略資料作成能力
・チームビルディングやメンバー育成の経験
・コンサルティング営業やマーケティング領域での実務経験
以下いずれかご経験を3年以上
・法人営業経験（小売・流通業界へのソリューション営業経験があれば尚可）
・小売店舗の売上戦略立案、または販売促進の企画・実行経験
・人材マネジメントのご経験を1年以上（マネジメント規模やレイヤーは問いません）
・TOEIC 800点以上（または入社後2年以内の取得を強く目指す意欲）
【望ましい経験・スキルセット】
・創造的思考と自走力: 前例のない課題に対し、自ら仮説を立て、実行までやり遂げる姿勢
・論理的思考力: データを読み解き、クライアントを納得させるプレゼンテーション能力
・プロジェクトマネジメント経験（チームの進捗管理、ステークホルダー調整）
・ゼロベースでの戦略資料作成能力
・チームビルディングやメンバー育成の経験
・コンサルティング営業やマーケティング領域での実務経験
従業員数
1,070名
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,070名
株式会社NTTデータ東海
仕事内容
【業務内容】
同社の人事領域における課題解決の推進役として、人事戦略・制度設計の企画立案から運用改善までを一貫してお任せします。
給与・労務・評価制度といった基盤業務に加え、エンゲージメント向上や人財育成など、経営課題に直結するテーマにも主体的に関わっていただきます。
既存制度や新規制度をどう社員に理解・納得してもらい、浸透させ、機能させ続けるかを重視しています。
現在は実務比率が高いフェーズですが、将来的には経営戦略と連動した人事戦略へ引き上げていく方針です。
そのため、現場の声を拾いながら、自ら課題を定義し、改善策を考え、着地まで導ける方を求めています。
【業務の魅力】
本ポジションは、制度を作るよりも運用し、根付かせることが重要なミッションとなっております。
評価・労務・厚生など幅広い実務を担いながら、現場の声を拾い、改善まで導く役割です。
社員の納得感を高める実務に深く関われるため、自走力を活かしながら、人事として現場に向き合いたい方にフィットします。
【業務内容詳細】
以下のような業務をご担当いただきます。
■人事戦略・計画の策定と運用改善
■給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善
■人事評価制度の運用・改善
■労働紛争の予防と解決に関する助言・サポート
■人事関連システムの導入検討、運用・改善
■社内研修の企画・運営（外部講師や宿泊場所の手配、研修運営等）
■新入社員・キャリア採用社員の受け入れ、PCやスマホの初期設定
■退職者（予定者を含む）の手続きサポート
■エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等関連施策の推進
■その他、経営幹部からの特命事項の対応、人財育成・採用・総務等コーポレート担当と連携した施策推進・課題解決
【働き方】
フレックスタイムにより、働く時間は一定の裁量はありますが、戦略計画・運営、人事、制度、労務、厚生等、業務が幅広い中において、一定のチームでの完遂を求められます。
【入社後について】
入社当初は、ＮＴＴデータグループ含めた、制度理解と、幅広い中でも経験された業務アサインを考えています。能力の発揮や理解度を踏まえて、業務転換を進めていきます。
【今後のキャリアステップ】
当初は本業務を経験遂行したのち、キャリア希望によっては経営戦略や育成・採用等コーポレート・バックオフィス業務への配置展開もできます
同社の人事領域における課題解決の推進役として、人事戦略・制度設計の企画立案から運用改善までを一貫してお任せします。
給与・労務・評価制度といった基盤業務に加え、エンゲージメント向上や人財育成など、経営課題に直結するテーマにも主体的に関わっていただきます。
既存制度や新規制度をどう社員に理解・納得してもらい、浸透させ、機能させ続けるかを重視しています。
現在は実務比率が高いフェーズですが、将来的には経営戦略と連動した人事戦略へ引き上げていく方針です。
そのため、現場の声を拾いながら、自ら課題を定義し、改善策を考え、着地まで導ける方を求めています。
【業務の魅力】
本ポジションは、制度を作るよりも運用し、根付かせることが重要なミッションとなっております。
評価・労務・厚生など幅広い実務を担いながら、現場の声を拾い、改善まで導く役割です。
社員の納得感を高める実務に深く関われるため、自走力を活かしながら、人事として現場に向き合いたい方にフィットします。
【業務内容詳細】
以下のような業務をご担当いただきます。
■人事戦略・計画の策定と運用改善
■給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善
■人事評価制度の運用・改善
■労働紛争の予防と解決に関する助言・サポート
■人事関連システムの導入検討、運用・改善
■社内研修の企画・運営（外部講師や宿泊場所の手配、研修運営等）
■新入社員・キャリア採用社員の受け入れ、PCやスマホの初期設定
■退職者（予定者を含む）の手続きサポート
■エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等関連施策の推進
■その他、経営幹部からの特命事項の対応、人財育成・採用・総務等コーポレート担当と連携した施策推進・課題解決
【働き方】
フレックスタイムにより、働く時間は一定の裁量はありますが、戦略計画・運営、人事、制度、労務、厚生等、業務が幅広い中において、一定のチームでの完遂を求められます。
【入社後について】
入社当初は、ＮＴＴデータグループ含めた、制度理解と、幅広い中でも経験された業務アサインを考えています。能力の発揮や理解度を踏まえて、業務転換を進めていきます。
【今後のキャリアステップ】
当初は本業務を経験遂行したのち、キャリア希望によっては経営戦略や育成・採用等コーポレート・バックオフィス業務への配置展開もできます
求める経験 / スキル
【必須】
・人事制度（評価・等級・報酬・労務等）の運用を主担当として担い、社員への説明・浸透・定着まで一貫して関わった経験
・顧客や社員と臆せずコミュニケーションを取り、信頼関係を構築する力
【歓迎】
・戦略人事、人事制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業貢献した経験
・人事関連システムの構築・導入して業務改善した経験
・給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善経験
【求める人物像】
・お客様やチームメンバと積極的にコミュニケーションをとり、営業チームを推進できるコミュニケーションスキルをお持ちの方
・何事も前向きな姿勢・自立行動ができる方
・人事制度（評価・等級・報酬・労務等）の運用を主担当として担い、社員への説明・浸透・定着まで一貫して関わった経験
・顧客や社員と臆せずコミュニケーションを取り、信頼関係を構築する力
【歓迎】
・戦略人事、人事制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業貢献した経験
・人事関連システムの構築・導入して業務改善した経験
・給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善経験
【求める人物像】
・お客様やチームメンバと積極的にコミュニケーションをとり、営業チームを推進できるコミュニケーションスキルをお持ちの方
・何事も前向きな姿勢・自立行動ができる方
従業員数
523名
（2025年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
616 万円 ~ 821 万円
従業員数
523名
（2025年3月31日現在）
シナジーマーケティング株式会社
仕事内容
【仕事内容】
当社のコアプロダクトであるマーケティングSaaS「Synergy!」「Synergy! LEAD」のバックエンド開発を担っていただきます。私たちのチームは、 「言われたものを作る」受託体質ではありません 。月次リリースのサイクルの中で、PdMと密に議論を交わし、 「ユーザーにとって本当に価値のある機能は何か」 を要件定義の段階から共に創り上げます。
開発工程においては、設計の壁打ちからコーディング、テスト生成、レビューまでAIを積極的に活用してhow（どう作るか）を効率化し、人間がwhy/what（なぜ、何を作るか）という事業課題の解決やアーキテクチャ設計に集中できる環境づくりを推進しています。
長年愛されてきたプロダクトだからこそ、お客様の声を反映した継続的な機能開発を中心に、最新の技術スタックを取り入れながらプロダクトを成長させる「手触り感」のあるフェーズです。AWSの新サービスなども積極的に取り入れ、プロダクトの成長とご自身の技術的成長をリンクさせながら、将来的にはテックリードやエンジニアリングマネージャーとしてのキャリアを築いていただけるポジションです。
【Synergy! / Synergy! LEAD】（コアプロダクト：マーケティングSaaS）
・Synergy!（シナジー）：https://www.synergy-marketing.co.jp/cloud/synergy/
・Synergy!LEAD（シナジーリード）：https://www.synergy-marketing.co.jp/cloud/synergylead/feature/
【具体的な業務内容】
・AIを活用したバックエンド開発・保守（設計・実装・コードレビュー）
・AIツール（Claude Code等）を前提とした開発プロセスの設計・改善、テスト自動化
・PM/PdM支援（要件定義、技術要件定義）
・システム設計（基本設計・詳細設計）
・システム基盤構築・保守業務（AWS環境構築を含む）
・テスト全般（単体テスト・結合テスト等）
・保守・トラブルシューティング・問題解決
・品質を向上させる活動（CI/CD改善、テスト自動化など）
・脆弱性対応・セキュリティ管理
・（経験に応じて）システムアーキテクチャ設計・技術選定への参画
・（経験に応じて）チームメンバーの技術指導・メンタリング
※開発：保守の比率は概ね6:4〜8:2程度。純粋な保守は少なく、機能追加・拡張が中心です。
【開発環境・利用ツール】
・AIツール：Claude Code、Gemini（Google WorkSpace）、Github Copilot
・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet
・IDE：IntelliJ IDEA、VSCode
・バージョン管理：GitHub ／ クラウド：AWS ／ コンテナ：Docker、Kubernetes ／ その他：Figma
【組織構成】
・チーム構成：4-6名のエンジニア + PdM + デザイナー
・リリース頻度：月次リリース
・勤務形態：リモート勤務可（週1回出社、11-15時のコアタイム）
・残業時間：月10〜20時間程度
・配属先：1pro（フォーム機能が主担当）／2pro（データベース機能が主担当）／4pro（メール配信・LINE配信機能が主担当）の3チームで同時募集。
※配属先は本人スキルセットを選考プロセスの中で確認のうえ決定いたします。
【入社者の声】
当社で活躍するエンジニアの多くは、SESやSIerといった異なる環境からの転職者です。
「入社してどう変わったか」、リアルな声をご紹介します。
・「単価」ではなく、「価値創出」に向き合える喜びを。（SES出身 / Aさん）
『前職では案件ごとに顧客を転々としていましたが、今は1つのプロダクトに腰を据えて継続的な改善に取り組めています。単価計算ベースの働き方から解放され、自分たちの判断で技術選定やプロセス改善ができる環境になり、エンジニアとしてのモチベーションが劇的に上がりました。』
・「部分最適」から抜け出し、視野の広いフルスタックへ。（SIer出身 / Bさん）
『以前はアプリ領域の詳細設計〜リリースまでという「限定されたフェーズ・領域」しか担当できませんでした。入社後はインフラからアプリまで一貫して携わるフルスタックな経験ができ、システム全体を多角的に捉えられるように。エンジニアとしての視座とレベルが一段上がったと実感しています。』
・裁量と責任が、ビジネスパーソンとしての自分を育ててくれた。（SES出身 / Cさん）
『前職は保守メインで実装経験も少なかったのですが、当社ではOJTを経て開発リーダー、そして現在はGM（プレイングマネージャー）を任されています。自分で意思決定し、お客様のフィードバックを直接もらえる環境は責任も伴いますが、エンジニアとしてだけでなくビジネスパーソンとして大きく成長できました。』
【その他、転職してきたメンバーからよく挙がる「自社の推しポイント」】
「経営層が技術的な意思決定を心から尊重してくれる」
「ビジネス判断と技術判断のバランスが非常に良く、無理なデスマーチが起きない」
「マネジメント一択ではなく、スペシャリストとして現場で技術を極めるキャリアパスも選べる」
【得られるキャリアパス】
・ジェネラリスト志向：（EM: エンジニアリングマネージャー）
・スペシャリスト志向：（TL: テックリード）
・AI活用を前提とした開発リード経験
【やりがい・魅力】
・成熟した大規模SaaSを、さらに進化させる「攻め」の開発：
アーキテクチャ刷新を経て、現在はモダンな基盤の上で「新機能の追加・拡張」に注力するフェーズです。大規模トラフィックを支える安定性と、新機能を次々と生み出すスピード感を両立させる、エンジニアとして純粋に開発を楽しめる環境です。
・エンジニアの枠を超え、プロダクトを「共創」する：
「仕様書通りに書く」のではなく、PdMやデザイナーと対等なスクラムを組み、課題解決のアイデア段階から参画します。「顧客にどんな価値を届けるか」というプロダクトの“Why”から向き合い、リリースごとに確かな手触り感を得られるチームです。
・最新ツールへの投資と、本質に集中できる環境（生成AIツールの積極導入、残業月平均10〜20時間程度）
GeminiやGitHub Copilot等の生成AIツールを積極的に導入し、開発生産性を高める投資は惜しみません。高い集中力をもって技術的な本質課題に取り組めるよう、ワークライフバランスと知的生産性の両立を重視しています。
【得られるキャリアパス・経験】
・ジェネラリスト志向：（EM: エンジニアリングマネージャー）
・スペシャリスト志向：（TL: テックリード）
当社のコアプロダクトであるマーケティングSaaS「Synergy!」「Synergy! LEAD」のバックエンド開発を担っていただきます。私たちのチームは、 「言われたものを作る」受託体質ではありません 。月次リリースのサイクルの中で、PdMと密に議論を交わし、 「ユーザーにとって本当に価値のある機能は何か」 を要件定義の段階から共に創り上げます。
開発工程においては、設計の壁打ちからコーディング、テスト生成、レビューまでAIを積極的に活用してhow（どう作るか）を効率化し、人間がwhy/what（なぜ、何を作るか）という事業課題の解決やアーキテクチャ設計に集中できる環境づくりを推進しています。
長年愛されてきたプロダクトだからこそ、お客様の声を反映した継続的な機能開発を中心に、最新の技術スタックを取り入れながらプロダクトを成長させる「手触り感」のあるフェーズです。AWSの新サービスなども積極的に取り入れ、プロダクトの成長とご自身の技術的成長をリンクさせながら、将来的にはテックリードやエンジニアリングマネージャーとしてのキャリアを築いていただけるポジションです。
【Synergy! / Synergy! LEAD】（コアプロダクト：マーケティングSaaS）
・Synergy!（シナジー）：https://www.synergy-marketing.co.jp/cloud/synergy/
・Synergy!LEAD（シナジーリード）：https://www.synergy-marketing.co.jp/cloud/synergylead/feature/
【具体的な業務内容】
・AIを活用したバックエンド開発・保守（設計・実装・コードレビュー）
・AIツール（Claude Code等）を前提とした開発プロセスの設計・改善、テスト自動化
・PM/PdM支援（要件定義、技術要件定義）
・システム設計（基本設計・詳細設計）
・システム基盤構築・保守業務（AWS環境構築を含む）
・テスト全般（単体テスト・結合テスト等）
・保守・トラブルシューティング・問題解決
・品質を向上させる活動（CI/CD改善、テスト自動化など）
・脆弱性対応・セキュリティ管理
・（経験に応じて）システムアーキテクチャ設計・技術選定への参画
・（経験に応じて）チームメンバーの技術指導・メンタリング
※開発：保守の比率は概ね6:4〜8:2程度。純粋な保守は少なく、機能追加・拡張が中心です。
【開発環境・利用ツール】
・AIツール：Claude Code、Gemini（Google WorkSpace）、Github Copilot
・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet
・IDE：IntelliJ IDEA、VSCode
・バージョン管理：GitHub ／ クラウド：AWS ／ コンテナ：Docker、Kubernetes ／ その他：Figma
【組織構成】
・チーム構成：4-6名のエンジニア + PdM + デザイナー
・リリース頻度：月次リリース
・勤務形態：リモート勤務可（週1回出社、11-15時のコアタイム）
・残業時間：月10〜20時間程度
・配属先：1pro（フォーム機能が主担当）／2pro（データベース機能が主担当）／4pro（メール配信・LINE配信機能が主担当）の3チームで同時募集。
※配属先は本人スキルセットを選考プロセスの中で確認のうえ決定いたします。
【入社者の声】
当社で活躍するエンジニアの多くは、SESやSIerといった異なる環境からの転職者です。
「入社してどう変わったか」、リアルな声をご紹介します。
・「単価」ではなく、「価値創出」に向き合える喜びを。（SES出身 / Aさん）
『前職では案件ごとに顧客を転々としていましたが、今は1つのプロダクトに腰を据えて継続的な改善に取り組めています。単価計算ベースの働き方から解放され、自分たちの判断で技術選定やプロセス改善ができる環境になり、エンジニアとしてのモチベーションが劇的に上がりました。』
・「部分最適」から抜け出し、視野の広いフルスタックへ。（SIer出身 / Bさん）
『以前はアプリ領域の詳細設計〜リリースまでという「限定されたフェーズ・領域」しか担当できませんでした。入社後はインフラからアプリまで一貫して携わるフルスタックな経験ができ、システム全体を多角的に捉えられるように。エンジニアとしての視座とレベルが一段上がったと実感しています。』
・裁量と責任が、ビジネスパーソンとしての自分を育ててくれた。（SES出身 / Cさん）
『前職は保守メインで実装経験も少なかったのですが、当社ではOJTを経て開発リーダー、そして現在はGM（プレイングマネージャー）を任されています。自分で意思決定し、お客様のフィードバックを直接もらえる環境は責任も伴いますが、エンジニアとしてだけでなくビジネスパーソンとして大きく成長できました。』
【その他、転職してきたメンバーからよく挙がる「自社の推しポイント」】
「経営層が技術的な意思決定を心から尊重してくれる」
「ビジネス判断と技術判断のバランスが非常に良く、無理なデスマーチが起きない」
「マネジメント一択ではなく、スペシャリストとして現場で技術を極めるキャリアパスも選べる」
【得られるキャリアパス】
・ジェネラリスト志向：（EM: エンジニアリングマネージャー）
・スペシャリスト志向：（TL: テックリード）
・AI活用を前提とした開発リード経験
【やりがい・魅力】
・成熟した大規模SaaSを、さらに進化させる「攻め」の開発：
アーキテクチャ刷新を経て、現在はモダンな基盤の上で「新機能の追加・拡張」に注力するフェーズです。大規模トラフィックを支える安定性と、新機能を次々と生み出すスピード感を両立させる、エンジニアとして純粋に開発を楽しめる環境です。
・エンジニアの枠を超え、プロダクトを「共創」する：
「仕様書通りに書く」のではなく、PdMやデザイナーと対等なスクラムを組み、課題解決のアイデア段階から参画します。「顧客にどんな価値を届けるか」というプロダクトの“Why”から向き合い、リリースごとに確かな手触り感を得られるチームです。
・最新ツールへの投資と、本質に集中できる環境（生成AIツールの積極導入、残業月平均10〜20時間程度）
GeminiやGitHub Copilot等の生成AIツールを積極的に導入し、開発生産性を高める投資は惜しみません。高い集中力をもって技術的な本質課題に取り組めるよう、ワークライフバランスと知的生産性の両立を重視しています。
【得られるキャリアパス・経験】
・ジェネラリスト志向：（EM: エンジニアリングマネージャー）
・スペシャリスト志向：（TL: テックリード）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーション（バックエンド）の開発・運用経験（目安2年以上）
・Java または Kotlin を用いた実装経験
・開発プロセス全体（設計〜実装〜リリース〜運用）の流れを理解していること
【歓迎要件】
・Spring Bootを用いた開発経験
・AWS等のパブリッククラウド環境でのインフラ構築、およびDocker/Kubernetes等のコンテナ利用経験
・大規模システム（3年以上）の開発・保守・運用経験
・開発チームでのテックリード、またはシステムアーキテクチャ設計・技術選定の経験
・データベース（RDBMS/NoSQL）の設計・パフォーマンス最適化経験
・要件定義から関わった経験：一人称で要件定義〜設計〜実装〜リリースまでを主体的に推進した自走経験があり、その工夫・成果を具体的に言語化できること
・AIツール（Claude Code／Gemini／GitHub Copilot）AIを活用した開発自動化・生産性改善の実績、または関心を持ち自学で習得していること
※日々の開発では、設計・コーディング・テスト・レビューの各工程でAIツールを積極的に導入しており、ツールを駆使して開発プロセスを仕組み化し、チーム全体の生産性を圧倒的に高めていくアクションを歓迎します。
・Webアプリケーション（バックエンド）の開発・運用経験（目安2年以上）
・Java または Kotlin を用いた実装経験
・開発プロセス全体（設計〜実装〜リリース〜運用）の流れを理解していること
【歓迎要件】
・Spring Bootを用いた開発経験
・AWS等のパブリッククラウド環境でのインフラ構築、およびDocker/Kubernetes等のコンテナ利用経験
・大規模システム（3年以上）の開発・保守・運用経験
・開発チームでのテックリード、またはシステムアーキテクチャ設計・技術選定の経験
・データベース（RDBMS/NoSQL）の設計・パフォーマンス最適化経験
・要件定義から関わった経験：一人称で要件定義〜設計〜実装〜リリースまでを主体的に推進した自走経験があり、その工夫・成果を具体的に言語化できること
・AIツール（Claude Code／Gemini／GitHub Copilot）AIを活用した開発自動化・生産性改善の実績、または関心を持ち自学で習得していること
※日々の開発では、設計・コーディング・テスト・レビューの各工程でAIツールを積極的に導入しており、ツールを駆使して開発プロセスを仕組み化し、チーム全体の生産性を圧倒的に高めていくアクションを歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
非公開
仕事内容
【業務内容】
世界中のクリエイターにイノベーティブなデジタルクリエイション環境を提供し、常に新たな創作環境を切り拓いてきた当社において、契約法務全般を中心にお任せします。経営層や各事業部門と連携を取りながら、経営判断に影響を与える機能を担うポジションにあなたをお迎えします。
・契約書の作成・審査（英文契約あり）
・サービスの利用規約改定
・コンプライアンス関連
・個人情報保護関連（プライバシーポリシーの管理・改定、Pマーク更新管理）
・株主総会対応
【具体的には】
・契約書の審査、ドラフティング
・契約書管理システム（LegalForceキャビネ）での既締結契約書の管理
・特許事務所とのやり取り
・事業に関連する法的調査・レポート
【環境】
基本的なPCスキル（Google Workspace、Microsoft 365等）
【やりがい】
・学んだ法律知識を存分にアウトプットする環境がある
・事業部や経営層との関わりを通して、会社はもちろん社会の動向を知ることができる"
世界中のクリエイターにイノベーティブなデジタルクリエイション環境を提供し、常に新たな創作環境を切り拓いてきた当社において、契約法務全般を中心にお任せします。経営層や各事業部門と連携を取りながら、経営判断に影響を与える機能を担うポジションにあなたをお迎えします。
・契約書の作成・審査（英文契約あり）
・サービスの利用規約改定
・コンプライアンス関連
・個人情報保護関連（プライバシーポリシーの管理・改定、Pマーク更新管理）
・株主総会対応
【具体的には】
・契約書の審査、ドラフティング
・契約書管理システム（LegalForceキャビネ）での既締結契約書の管理
・特許事務所とのやり取り
・事業に関連する法的調査・レポート
【環境】
基本的なPCスキル（Google Workspace、Microsoft 365等）
【やりがい】
・学んだ法律知識を存分にアウトプットする環境がある
・事業部や経営層との関わりを通して、会社はもちろん社会の動向を知ることができる"
求める経験 / スキル
■必須要件
・法令を体系的に理解している方
・企業（上場・非上場不問）で、NDA、業務委託契約、ライセンス契約を含む契約書審査の経験（3年以上）
■歓迎要件
・IT業界での法務経験（3年以上）
・英文契約書の審査経験（読解・作文）
・特許や商標に関する知識・実務経験
■求める人物像
・法的な内容を整理し、わかりやすく説明できる方
・契約書や関連資料を丁寧に確認し、気になる点に注意を向けられる方
・相手の話をきちんと聞き、自分で考えながら対応できる方
・必要な情報を踏まえて、優先順位をつけながら業務を進められる方
・粘り強く業務に取り組み、最後まで対応できる方"
・法令を体系的に理解している方
・企業（上場・非上場不問）で、NDA、業務委託契約、ライセンス契約を含む契約書審査の経験（3年以上）
■歓迎要件
・IT業界での法務経験（3年以上）
・英文契約書の審査経験（読解・作文）
・特許や商標に関する知識・実務経験
■求める人物像
・法的な内容を整理し、わかりやすく説明できる方
・契約書や関連資料を丁寧に確認し、気になる点に注意を向けられる方
・相手の話をきちんと聞き、自分で考えながら対応できる方
・必要な情報を踏まえて、優先順位をつけながら業務を進められる方
・粘り強く業務に取り組み、最後まで対応できる方"
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
シナジーマーケティング株式会社
仕事内容
■仕事内容
弊社クラウドサービスを利用してCRM活動を推進されるお客様に対して、 クラウドサービスの枠を超えてシステム構築を含めたソリューションの提供をする仕事です。クラウドサービスでは実現できないようなお客様個別の要望をもとにシステム提案から構築・導入・運用までを広く支援し、 オーダーメイドで最適なシステムソリューションを提供いたします。また、弊社サービスの価値をより向上させるために外部サービス連携、パートナー連携など 新たなソリューションを創出する役割としてもご活躍いただけます。
■業務内容
実装業務や客先常駐は一切ありません。自社内からクライアントのビジネス成功をご支援いただきます
■具体的な業務内容
・超上流〜要件定義: 営業に同行し、クライアント（大手食品メーカー等）の課題をヒアリング。解決策としてのWebシステムやアプリの仕様を策定
・システム提案・見積作成: 月2〜3件程度の新規引き合いに対し、工数試算を行い、プロフェッショナルとして「安売りしない」価値ある提案を作成
・プロジェクト管理（ベンダーコントロール）: 実装工程は信頼関係のある外部パートナーへ委託。進捗管理、クオリティチェック、課題解決のジャッジを主導
・プロダクト連携支援：自社SaaS「Synergy!」と外部サービスを繋ぎ、顧客独自のCRMエコシステムを構築するためのテクニカルディレクション
※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。
■期待するミッション
入社後はまず、既存メンバーのサブPMとしてプロジェクトの流れを把握し、半年以内には「マーケティングDXの伴走者」として独り立ちしていただくことを期待します
【定性面：マーケティングDXの伴走者】
提案型PMへの進化： 顧客の「会員を増やしたい」「データを活用したい」という抽象的な要望に対し、技術的なフィジビリティ（実現可能性）を確認しながら、最適な構成案と見積もりを提示。単に仕様書通りのシステムを作るのではなく、顧客の「マーケティングDX」を実現するパートナーとして振る舞うことが期待されます。
例）「宅配サービスの会員を増やしたい」という顧客に対し、Webからの申込フローをどう構築するか、会員データをどうセキュアに管理するかを企画段階から提案し、実装まで導いていただく等
【定量面：プロジェクトオーナーとしての裁量】
担当案件数： 常時平均3件程度の開発・保守案件を並行して管理します。
案件規模： 数百万円の小規模改修から、2,000万〜3,000万円規模の大型構築案件（期間3ヶ月〜半年）まで幅広く担当します。
提案活動： 新規顧客、既存顧客へ月に平均2〜3件の見積もり・提案を行い、受注獲得に貢献します。
生産性管理： プロジェクトの採算（予算内での完遂）も念頭に管理いただきます。
■キャリアパス
入社後は既存メンバーのサブPMからスタートし、徐々に独り立ちしていただきます。 将来的には以下のパスがあります。
・ソリューションPMのスペシャリスト： 数千万規模の大型案件や難易度の高い案件を回すプロフェッショナル。
・自社プロダクト開発への転身： 「Synergy!」などのプロダクトマネージャーや開発エンジニアへキャリアチェンジ（社内異動制度あり）
■やりがい・魅力
・「上流工程」への完全シフトとQOLの両立 ：
実装はパートナー企業に委託するため、PMは「顧客との対話」や「設計」に集中できます。自身の裁量でコントロールできるため、残業は通常月10時間程度、繁忙期でも30時間程度と、プロフェッショナルな仕事とプライベートのバランスを保てます
・SaaS×受託のハイブリッドキャリア ：
自社プロダクトを持つ安定性と、オーダーメイド開発の柔軟性を両取りできます。将来的には、自社プロダクト「Synergy!」のプロダクトマネージャー（PdM）への異動実績もあり、キャリアの選択肢が豊富です
・ソリューションPMのプロ ：
セキュリティの信頼性やマーケティングへの深い理解により、価格競争ではなく「信頼」で選ばれる環境です。大手企業のマーケティング部門に対し、対等なパートナーとして伴走する手応えを感じられます
弊社クラウドサービスを利用してCRM活動を推進されるお客様に対して、 クラウドサービスの枠を超えてシステム構築を含めたソリューションの提供をする仕事です。クラウドサービスでは実現できないようなお客様個別の要望をもとにシステム提案から構築・導入・運用までを広く支援し、 オーダーメイドで最適なシステムソリューションを提供いたします。また、弊社サービスの価値をより向上させるために外部サービス連携、パートナー連携など 新たなソリューションを創出する役割としてもご活躍いただけます。
■業務内容
実装業務や客先常駐は一切ありません。自社内からクライアントのビジネス成功をご支援いただきます
■具体的な業務内容
・超上流〜要件定義: 営業に同行し、クライアント（大手食品メーカー等）の課題をヒアリング。解決策としてのWebシステムやアプリの仕様を策定
・システム提案・見積作成: 月2〜3件程度の新規引き合いに対し、工数試算を行い、プロフェッショナルとして「安売りしない」価値ある提案を作成
・プロジェクト管理（ベンダーコントロール）: 実装工程は信頼関係のある外部パートナーへ委託。進捗管理、クオリティチェック、課題解決のジャッジを主導
・プロダクト連携支援：自社SaaS「Synergy!」と外部サービスを繋ぎ、顧客独自のCRMエコシステムを構築するためのテクニカルディレクション
※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。
■期待するミッション
入社後はまず、既存メンバーのサブPMとしてプロジェクトの流れを把握し、半年以内には「マーケティングDXの伴走者」として独り立ちしていただくことを期待します
【定性面：マーケティングDXの伴走者】
提案型PMへの進化： 顧客の「会員を増やしたい」「データを活用したい」という抽象的な要望に対し、技術的なフィジビリティ（実現可能性）を確認しながら、最適な構成案と見積もりを提示。単に仕様書通りのシステムを作るのではなく、顧客の「マーケティングDX」を実現するパートナーとして振る舞うことが期待されます。
例）「宅配サービスの会員を増やしたい」という顧客に対し、Webからの申込フローをどう構築するか、会員データをどうセキュアに管理するかを企画段階から提案し、実装まで導いていただく等
【定量面：プロジェクトオーナーとしての裁量】
担当案件数： 常時平均3件程度の開発・保守案件を並行して管理します。
案件規模： 数百万円の小規模改修から、2,000万〜3,000万円規模の大型構築案件（期間3ヶ月〜半年）まで幅広く担当します。
提案活動： 新規顧客、既存顧客へ月に平均2〜3件の見積もり・提案を行い、受注獲得に貢献します。
生産性管理： プロジェクトの採算（予算内での完遂）も念頭に管理いただきます。
■キャリアパス
入社後は既存メンバーのサブPMからスタートし、徐々に独り立ちしていただきます。 将来的には以下のパスがあります。
・ソリューションPMのスペシャリスト： 数千万規模の大型案件や難易度の高い案件を回すプロフェッショナル。
・自社プロダクト開発への転身： 「Synergy!」などのプロダクトマネージャーや開発エンジニアへキャリアチェンジ（社内異動制度あり）
■やりがい・魅力
・「上流工程」への完全シフトとQOLの両立 ：
実装はパートナー企業に委託するため、PMは「顧客との対話」や「設計」に集中できます。自身の裁量でコントロールできるため、残業は通常月10時間程度、繁忙期でも30時間程度と、プロフェッショナルな仕事とプライベートのバランスを保てます
・SaaS×受託のハイブリッドキャリア ：
自社プロダクトを持つ安定性と、オーダーメイド開発の柔軟性を両取りできます。将来的には、自社プロダクト「Synergy!」のプロダクトマネージャー（PdM）への異動実績もあり、キャリアの選択肢が豊富です
・ソリューションPMのプロ ：
セキュリティの信頼性やマーケティングへの深い理解により、価格競争ではなく「信頼」で選ばれる環境です。大手企業のマーケティング部門に対し、対等なパートナーとして伴走する手応えを感じられます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・受託案件におけるWEBシステム開発に関するプロジェクトマネジメントまたは、案件リーダの経験3年以上
・外部ベンダーコントロール経験
・見積作成、営業同行などの営業支援経験
【歓迎要件】
・システム、サービスなどの企画提案経験
・開発PG/SE経験
・一般消費者向けWEBシステムの開発プロジェクト経験
・オープン系システム開発プロジェクト経験
・AWSなどクラウドインフラの構築経験
【求める人物像】
・PMとしてプロジェクトのリーダーシップがとれる方
・新たな技術やサービスに興味・関心がある方
【必須要件】
・Webシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント、またはリーダー経験
※PM未経験でも、PL/上級SEとして進捗管理・品質管理の経験があれば可
・Webオープン系言語（PHP/LAMP環境）またはクラウド（AWS/GCP）での開発実務経験
※自身でコーディングはしませんが、エンジニアからの技術的課題への判断や、フィジビリティ確認のために必須となります
・システム開発における「見積もり作成」の経験
※工数試算を行い、金額に落とし込んだ経験（ベンダーからの見積もり精査を含む）
【歓迎要件】
・BtoC（一般消費者向け）Webシステムの開発経験
・5人月以上のプロジェクトマネジメント経験
・外部ベンダー（協力会社）のコントロール経験
・顧客向け提案書作成、提案実施
【求める人物像】
・「技術力」を武器にしつつも、自身の手を動かすことより「プロジェクト全体を動かすこと」にキャリアの軸足を移したい方
・顧客のマーケティング課題（集客したい、LTVを上げたい等）に興味を持ち、システムという手段でどう解決するかを議論できる方・CRM・マーケティングなどの分野に興味をお持ちの方
・受託案件におけるWEBシステム開発に関するプロジェクトマネジメントまたは、案件リーダの経験3年以上
・外部ベンダーコントロール経験
・見積作成、営業同行などの営業支援経験
【歓迎要件】
・システム、サービスなどの企画提案経験
・開発PG/SE経験
・一般消費者向けWEBシステムの開発プロジェクト経験
・オープン系システム開発プロジェクト経験
・AWSなどクラウドインフラの構築経験
【求める人物像】
・PMとしてプロジェクトのリーダーシップがとれる方
・新たな技術やサービスに興味・関心がある方
【必須要件】
・Webシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント、またはリーダー経験
※PM未経験でも、PL/上級SEとして進捗管理・品質管理の経験があれば可
・Webオープン系言語（PHP/LAMP環境）またはクラウド（AWS/GCP）での開発実務経験
※自身でコーディングはしませんが、エンジニアからの技術的課題への判断や、フィジビリティ確認のために必須となります
・システム開発における「見積もり作成」の経験
※工数試算を行い、金額に落とし込んだ経験（ベンダーからの見積もり精査を含む）
【歓迎要件】
・BtoC（一般消費者向け）Webシステムの開発経験
・5人月以上のプロジェクトマネジメント経験
・外部ベンダー（協力会社）のコントロール経験
・顧客向け提案書作成、提案実施
【求める人物像】
・「技術力」を武器にしつつも、自身の手を動かすことより「プロジェクト全体を動かすこと」にキャリアの軸足を移したい方
・顧客のマーケティング課題（集客したい、LTVを上げたい等）に興味を持ち、システムという手段でどう解決するかを議論できる方・CRM・マーケティングなどの分野に興味をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
仕事内容
採用・労務マネジメントを主軸に、人事制度の刷新と、人材開発・組織開発の推進をリードしていただきます。日々の実務を着実に回しながら、会社のフェーズに合った人事基盤を整えていく役割です。
1. 労務マネジメント
雇用契約・就業規則・賃金規定の整備、入退社対応、労務リスク管理、日常の労務問い合わせ対応
2. 採用業務
ポジションごとの採用要件定義、選考設計・面接、オファー条件設計、等級判定、労働条件調整
3. 人事制度の刷新と運用整備
各種規定を含む制度全体を、成長フェーズに合わせて刷新。特にグレード・目標設定・評価制度の刷新と、評価会議の運営・基準の言語化など運用整備をリード
4. 人材開発・組織開発
各部門のマネジメントに伴走するHRBP機能、リーダー層向けのトレーニング企画・実施、エンゲージメント向上施策などを段階的に拡張
1. 労務マネジメント
雇用契約・就業規則・賃金規定の整備、入退社対応、労務リスク管理、日常の労務問い合わせ対応
2. 採用業務
ポジションごとの採用要件定義、選考設計・面接、オファー条件設計、等級判定、労働条件調整
3. 人事制度の刷新と運用整備
各種規定を含む制度全体を、成長フェーズに合わせて刷新。特にグレード・目標設定・評価制度の刷新と、評価会議の運営・基準の言語化など運用整備をリード
4. 人材開発・組織開発
各部門のマネジメントに伴走するHRBP機能、リーダー層向けのトレーニング企画・実施、エンゲージメント向上施策などを段階的に拡張
求める経験 / スキル
<必須要件>
・人事領域での実務経験 5年以上（うち、労務・採用の両方を経験）
・評価制度の運用経験（設計経験は不問）
・経営層・マネジメント層との直接コミュニケーション経験
<歓迎要件>
・人事制度（等級・報酬・評価）の設計経験
・スタートアップ・成長期ベンチャーでの人事経験
・大企業と中堅・スタートアップの両方を経験している方
・組織開発・エンゲージメント領域への関心
・HRBPまたはCHRO候補としてのキャリア志向
<求める人物像>
・実務と企画を両立できるバランス感覚
日々の労務・採用を着実に回しながら、制度策定にも頭を使えるマルチタスク適性
■自走力と推進力
正解がない中で、自ら情報を集め、外部プロフェッショナルを巻き込んで推進できる方
・スピード感への適応
完璧を目指すより、動かしながら改善していくスタンス
・「人事＝経営パートナー」というスタンス
人事を「管理機能」ではなく「事業成長を加速する経営機能」として捉えられる方
・人事領域での実務経験 5年以上（うち、労務・採用の両方を経験）
・評価制度の運用経験（設計経験は不問）
・経営層・マネジメント層との直接コミュニケーション経験
<歓迎要件>
・人事制度（等級・報酬・評価）の設計経験
・スタートアップ・成長期ベンチャーでの人事経験
・大企業と中堅・スタートアップの両方を経験している方
・組織開発・エンゲージメント領域への関心
・HRBPまたはCHRO候補としてのキャリア志向
<求める人物像>
・実務と企画を両立できるバランス感覚
日々の労務・採用を着実に回しながら、制度策定にも頭を使えるマルチタスク適性
■自走力と推進力
正解がない中で、自ら情報を集め、外部プロフェッショナルを巻き込んで推進できる方
・スピード感への適応
完璧を目指すより、動かしながら改善していくスタンス
・「人事＝経営パートナー」というスタンス
人事を「管理機能」ではなく「事業成長を加速する経営機能」として捉えられる方
勤務地
東京都
想定年収
502 万円 ~ 650 万円
株式会社サンボーンジャパン
仕事内容
■業務内容
『ドールズフロントライン』IPの商品企画をお任せします。ゲームIPの魅力を最大限に活かし、日本市場向けの商品ラインナップの企画立案から商品化の推進、販売分析まで一連の業務を担当いただきます。
※リモート勤務の相談可, 語学を活かす, 多国籍な職場
★主な業務内容★
・『ドールズフロントライン』IPおよびサンボーンタイトルにおける日本向け商品化企画・品類設計
・IP内容を踏まえた商品コンセプト、仕様、ラインナップの立案
・市場動向・ユーザー嗜好を踏まえ、売れる商品カテゴリ・価格帯・販売数量を設計
・製造工場・メーカーとの連携、試作、量産、コスト・納期管理
・販売チャネル（EC、実店舗、イベント、期間限定ショップ等）との調整・推進
・IP・マーケ・監修チームと連携し、デザイン・品質・ブランド統一を担保
・販売実績・市場反応を分析し、商品構成や企画方針を継続的に改善
・IP → 企画 → 製造 → 販売 までの全工程を理解し、商品化成果に向き合う
『ドールズフロントライン』IPの商品企画をお任せします。ゲームIPの魅力を最大限に活かし、日本市場向けの商品ラインナップの企画立案から商品化の推進、販売分析まで一連の業務を担当いただきます。
※リモート勤務の相談可, 語学を活かす, 多国籍な職場
★主な業務内容★
・『ドールズフロントライン』IPおよびサンボーンタイトルにおける日本向け商品化企画・品類設計
・IP内容を踏まえた商品コンセプト、仕様、ラインナップの立案
・市場動向・ユーザー嗜好を踏まえ、売れる商品カテゴリ・価格帯・販売数量を設計
・製造工場・メーカーとの連携、試作、量産、コスト・納期管理
・販売チャネル（EC、実店舗、イベント、期間限定ショップ等）との調整・推進
・IP・マーケ・監修チームと連携し、デザイン・品質・ブランド統一を担保
・販売実績・市場反応を分析し、商品構成や企画方針を継続的に改善
・IP → 企画 → 製造 → 販売 までの全工程を理解し、商品化成果に向き合う
求める経験 / スキル
■必須要件
・商品企画・グッズ企画・IP商品化における3年以上の実務経験
・日本のACG（アニメ・コミック・ゲーム）グッズ市場に精通し、売れ筋商品カテゴリを把握している方
・ IP商品化の全体プロセス（コンテンツ理解〜量産・販売）を構造的に理解していること
・市場感覚に優れ、IP価値を具体的な商品企画へ落とし込める方
・製造メーカー・工場および販売チャネルとの協業経験をお持ちの方
・コスト意識を持ち、理想と現実のバランスを考慮して判断できる方
・日本語ビジネスレベル以上（※外国籍の方対象）
■歓迎要件
・実際に商品化を完遂し、販売実績を創出したプロジェクト経験
・日本市場における主要グッズカテゴリ（アクリル、PVC、布製品、限定コレクターズ商品等）への理解
・日本のオンライン／オフライン販売チャネル（Animate、DMM、Comikeイベント会場等）に関する知識
・二次元ユーザーの購買心理および価格帯に対する直感的な理解
・数値データや販売結果を基に、企画改善へと反映できる思考力
■求める人物像
・ゲームや二次元コンテンツが好きな方
・「なぜ売れるか」を考えられる方
・ユーザー目線で企画・提案できる方
・トレンド感度が高く、提案力のある方
・周囲を巻き込みながら推進できる方
・自ら課題を見つけて企画提案できる方
・商品企画・グッズ企画・IP商品化における3年以上の実務経験
・日本のACG（アニメ・コミック・ゲーム）グッズ市場に精通し、売れ筋商品カテゴリを把握している方
・ IP商品化の全体プロセス（コンテンツ理解〜量産・販売）を構造的に理解していること
・市場感覚に優れ、IP価値を具体的な商品企画へ落とし込める方
・製造メーカー・工場および販売チャネルとの協業経験をお持ちの方
・コスト意識を持ち、理想と現実のバランスを考慮して判断できる方
・日本語ビジネスレベル以上（※外国籍の方対象）
■歓迎要件
・実際に商品化を完遂し、販売実績を創出したプロジェクト経験
・日本市場における主要グッズカテゴリ（アクリル、PVC、布製品、限定コレクターズ商品等）への理解
・日本のオンライン／オフライン販売チャネル（Animate、DMM、Comikeイベント会場等）に関する知識
・二次元ユーザーの購買心理および価格帯に対する直感的な理解
・数値データや販売結果を基に、企画改善へと反映できる思考力
■求める人物像
・ゲームや二次元コンテンツが好きな方
・「なぜ売れるか」を考えられる方
・ユーザー目線で企画・提案できる方
・トレンド感度が高く、提案力のある方
・周囲を巻き込みながら推進できる方
・自ら課題を見つけて企画提案できる方
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 650 万円
株式会社エクセル・クリエイツ
仕事内容
■仕事内容
医療パッケージソフトの開発をお任せいたします。
基本的にすべての工程を自社開発で行うため要件定義・設計など上流工程から携わっていただくことができます。
◎入社時の医療知識は一切不要です（研修や業務で基礎からしっかり学べます）
◎2～4名のチーム体制
◎開発は自社内開発の落ち着いた環境
■具体的な仕事内容
・製品の継続的なバージョンアップ
バージョンアップの内容は機能追加や不具合の改修等、お客様の要望や競合他社や業界トレンドに応じて継続的に実施しています。
・連携プログラムの実装
当社の製品は様々な医療機器との接続/連携をしています。そのため接続機器に合わせた連携プログラムの実装を行います。
・不具合が起こった際の現象の確認、原因特定、不具合の改修まで一連の対応を行います。
・新規プロジェクトの企画や初期計画段階でのツールや技術の調査や選定を行います。
その他、これまでの知見を当社の業務課題の発見/改善に活かしていただく事も期待します。
【開発商品一例】
・統合型データ管理システム FORZ
・FORZ クラウドサービス
・FORZ SynAI (プラットフォーム型 AI システム)
その他多数のシステムの開発に携わっていただきます。
＜開発環境＞※一例
・言語: C#、C++、TypeScript、Angular、React、Python
・クラウド: OCI、AWS
・開発環境: GitLab、Docker、Redmine, 業務用 AI 環境整備
・CI/CD: 一部導入済み、AIレビュー機能も搭載
・開発手法: ウォーターフォールをベースに、アジャイル的要素も取り入れた運用
■やりがい・魅力≫
・医療従事者の業務改善によって間接的に患者様の命を支える製品の開発に携わることができる
・開発業務を通じて医療×ITという高い専門性を身につけることができます。
・開発部門や関連部門の業務課題解決、技術導入の提案、調査等のチャレンジに挑戦いただけます。
・社員のスキルアップを目的に、勉強会やふりかえり会等を定期開催しています。
・成果物の作成や関連部門との打合せ等の調整等、上流工程に取り組むことも可能です。
・クラウドサービスの設計開発、WEBサービスのフロントエンド/バックエンド開発の経験、
Windows アプリケーション設計開発の経験などを積んでいただくことが可能です。
※リモートワーク制度あり。出社とリモートワークを上手く活用してパフォーマンスを発揮して下さい！
■この仕事で得られるもの
・医療サービスの拡充が求められる中、当社のソフトをご利用いただき、データ管理の工数等を最小化することで、人手不足等で苦しむ医療業界に貢献できます。
・自社開発で、積極的に新しいことに挑戦しているので最先端の技術に携わることができます。
・学会などにも積極的に参加して最新の情報を収集し、製品に活かすことができます。
医療パッケージソフトの開発をお任せいたします。
基本的にすべての工程を自社開発で行うため要件定義・設計など上流工程から携わっていただくことができます。
◎入社時の医療知識は一切不要です（研修や業務で基礎からしっかり学べます）
◎2～4名のチーム体制
◎開発は自社内開発の落ち着いた環境
■具体的な仕事内容
・製品の継続的なバージョンアップ
バージョンアップの内容は機能追加や不具合の改修等、お客様の要望や競合他社や業界トレンドに応じて継続的に実施しています。
・連携プログラムの実装
当社の製品は様々な医療機器との接続/連携をしています。そのため接続機器に合わせた連携プログラムの実装を行います。
・不具合が起こった際の現象の確認、原因特定、不具合の改修まで一連の対応を行います。
・新規プロジェクトの企画や初期計画段階でのツールや技術の調査や選定を行います。
その他、これまでの知見を当社の業務課題の発見/改善に活かしていただく事も期待します。
【開発商品一例】
・統合型データ管理システム FORZ
・FORZ クラウドサービス
・FORZ SynAI (プラットフォーム型 AI システム)
その他多数のシステムの開発に携わっていただきます。
＜開発環境＞※一例
・言語: C#、C++、TypeScript、Angular、React、Python
・クラウド: OCI、AWS
・開発環境: GitLab、Docker、Redmine, 業務用 AI 環境整備
・CI/CD: 一部導入済み、AIレビュー機能も搭載
・開発手法: ウォーターフォールをベースに、アジャイル的要素も取り入れた運用
■やりがい・魅力≫
・医療従事者の業務改善によって間接的に患者様の命を支える製品の開発に携わることができる
・開発業務を通じて医療×ITという高い専門性を身につけることができます。
・開発部門や関連部門の業務課題解決、技術導入の提案、調査等のチャレンジに挑戦いただけます。
・社員のスキルアップを目的に、勉強会やふりかえり会等を定期開催しています。
・成果物の作成や関連部門との打合せ等の調整等、上流工程に取り組むことも可能です。
・クラウドサービスの設計開発、WEBサービスのフロントエンド/バックエンド開発の経験、
Windows アプリケーション設計開発の経験などを積んでいただくことが可能です。
※リモートワーク制度あり。出社とリモートワークを上手く活用してパフォーマンスを発揮して下さい！
■この仕事で得られるもの
・医療サービスの拡充が求められる中、当社のソフトをご利用いただき、データ管理の工数等を最小化することで、人手不足等で苦しむ医療業界に貢献できます。
・自社開発で、積極的に新しいことに挑戦しているので最先端の技術に携わることができます。
・学会などにも積極的に参加して最新の情報を収集し、製品に活かすことができます。
求める経験 / スキル
≪必須要件≫
・何らかの開発実務経験 目安3 年以上
（PGとしての詳細設計、実装、単体テストまでの一通りのご経験）
≪歓迎要件≫
・モノづくりが好きな方
・IT スキルの向上に意欲の強い方
・社内の仕組み化、課題改善にも積極的に取り組める方
・WPF / .NET 6以降などの比較的新しいフレームワークの利用経験
・何らかの開発実務経験 目安3 年以上
（PGとしての詳細設計、実装、単体テストまでの一通りのご経験）
≪歓迎要件≫
・モノづくりが好きな方
・IT スキルの向上に意欲の強い方
・社内の仕組み化、課題改善にも積極的に取り組める方
・WPF / .NET 6以降などの比較的新しいフレームワークの利用経験
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
楽天ペイメント株式会社
仕事内容
■ミッション
楽天ペイメントは、「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレス決済サービスを提供しています。マーケティング本部のミッションは、楽天ペイメントの主力サービスである楽天ペイアプリの便利さをより多くの方に体験していただき、日々の生活の一部として定着させることです。そのために、新たなサービスの企画や、ユーザーにファンになっていただくためのマーケティング施策を推進し、楽天ペイアプリの価値を最大化していきます。
▼楽天ペイ（オンライン決済）
https://checkout.rakuten.co.jp/biz/
■部門紹介/組織構成
新規顧客獲得を担う顧客獲得部、獲得した顧客の利用促進や活性化を担う推進部があります
【顧客獲得部】
顧客獲得部は、まだ楽天ペイを体験したことのないユーザーの新規利用登録や新規登録ユーザーの初めてのご利用を促進しています。
また、楽天グループ内の他事業横断でのマーケティング施策やプロジェクトを企画・推進し、多種多様な関係者を巻き込みながら、シナジーを創出し各事業が成長できる新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進しています。
【推進部】
推進部は、楽天ペイアプリ内のQRコード決済機能の利用促進や、送金サービスの利用ユーザーの拡大、機能横断的な新サービスの企画や楽天グループ内のクロスユース促進施策の推進などを行っています。
それと並行して、ポイントカード、電子マネー（楽天Edy、Suica）、クレジットカードタッチ決済、楽天チェックといった楽天ペイアプリ独自の機能の利用促進も行っています。
■採用の背景
国内のキャッシュレス決済市場は急速に拡大しており、その中で楽天ペイアプリも大きな成長を遂げています。しかし競合他社との競争は激化しており、より精度の高いマーケティング施策が求められています。市場トレンドやユーザーの動向と心理を的確に把握し、最新のデジタルマーケティングツールを駆使しながら、短期的な施策に頼るのではなく、持続的に事業を成長させることが私たちの目標です。この挑戦を共に進めていくために、優秀で意欲的な方をお迎えしたいと考えています。
■具体的な仕事内容
【顧客獲得部】
楽天ペイアプリの新規ユーザー獲得から初回利用促進における戦略立案、実行、効果検証、改善、仕組化までを実施します。
楽天グループ内の他事業との協業や広告出稿による新規ユーザー獲得を担います。
【推進部】
既存ユーザーのデータを分析し、新たなマーケティング施策の立案、検証、改善を行います。
楽天グループ内の他事業との協業、プロジェクトマネジメントも担います。
■どんなキャリアが築けるか
楽天ペイメントのマーケティング職では、キャッシュレス決済業界の最先端での事業活動を通じて、会社の成長とともに自己成長を実現できる環境です。
デジタルマーケティングの知識や実務経験を深めることはもちろんですが、楽天グループならではの多種多様なビッグデータを活用したデータドリブンマーケティングを経験することが可能です。
オンラインとオフラインを融合した経済圏マーケティングは、キャッシュレス決済業界の中でも楽天ペイメントだからこそ得られる貴重な経験です。
専門性を高めながら、新規顧客獲得から既存顧客のCRMやサービス企画/改善と幅広いキャリアを築くことや、マネジメント職へのステップアップも目指せます。楽天ペイのマーケティング職で、あなたのキャリアを次のステージへ進めてみませんか？
■Hiring Manager からのメッセージ
楽天ペイはキャッシュレス市場の急拡大とともに成長し、2016年10月のサービス開始からちょうど10年目を迎えました。競争の激しいこの市場で、「今必要なことは何か？」「どう実現するか？」を考え、形にしていく力が求められます。不確定で変化の激しい環境を楽しみながら、仮説を立て、アイデアを実現していくプロセスを一緒に進めていける方をお待ちしています。これまで培ってきた知識やノウハウを活かし、キャッシュレス決済の魅力を広め、よりスマートな社会の実現を目指しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。
楽天ペイメントは、「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレス決済サービスを提供しています。マーケティング本部のミッションは、楽天ペイメントの主力サービスである楽天ペイアプリの便利さをより多くの方に体験していただき、日々の生活の一部として定着させることです。そのために、新たなサービスの企画や、ユーザーにファンになっていただくためのマーケティング施策を推進し、楽天ペイアプリの価値を最大化していきます。
▼楽天ペイ（オンライン決済）
https://checkout.rakuten.co.jp/biz/
■部門紹介/組織構成
新規顧客獲得を担う顧客獲得部、獲得した顧客の利用促進や活性化を担う推進部があります
【顧客獲得部】
顧客獲得部は、まだ楽天ペイを体験したことのないユーザーの新規利用登録や新規登録ユーザーの初めてのご利用を促進しています。
また、楽天グループ内の他事業横断でのマーケティング施策やプロジェクトを企画・推進し、多種多様な関係者を巻き込みながら、シナジーを創出し各事業が成長できる新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進しています。
【推進部】
推進部は、楽天ペイアプリ内のQRコード決済機能の利用促進や、送金サービスの利用ユーザーの拡大、機能横断的な新サービスの企画や楽天グループ内のクロスユース促進施策の推進などを行っています。
それと並行して、ポイントカード、電子マネー（楽天Edy、Suica）、クレジットカードタッチ決済、楽天チェックといった楽天ペイアプリ独自の機能の利用促進も行っています。
■採用の背景
国内のキャッシュレス決済市場は急速に拡大しており、その中で楽天ペイアプリも大きな成長を遂げています。しかし競合他社との競争は激化しており、より精度の高いマーケティング施策が求められています。市場トレンドやユーザーの動向と心理を的確に把握し、最新のデジタルマーケティングツールを駆使しながら、短期的な施策に頼るのではなく、持続的に事業を成長させることが私たちの目標です。この挑戦を共に進めていくために、優秀で意欲的な方をお迎えしたいと考えています。
■具体的な仕事内容
【顧客獲得部】
楽天ペイアプリの新規ユーザー獲得から初回利用促進における戦略立案、実行、効果検証、改善、仕組化までを実施します。
楽天グループ内の他事業との協業や広告出稿による新規ユーザー獲得を担います。
【推進部】
既存ユーザーのデータを分析し、新たなマーケティング施策の立案、検証、改善を行います。
楽天グループ内の他事業との協業、プロジェクトマネジメントも担います。
■どんなキャリアが築けるか
楽天ペイメントのマーケティング職では、キャッシュレス決済業界の最先端での事業活動を通じて、会社の成長とともに自己成長を実現できる環境です。
デジタルマーケティングの知識や実務経験を深めることはもちろんですが、楽天グループならではの多種多様なビッグデータを活用したデータドリブンマーケティングを経験することが可能です。
オンラインとオフラインを融合した経済圏マーケティングは、キャッシュレス決済業界の中でも楽天ペイメントだからこそ得られる貴重な経験です。
専門性を高めながら、新規顧客獲得から既存顧客のCRMやサービス企画/改善と幅広いキャリアを築くことや、マネジメント職へのステップアップも目指せます。楽天ペイのマーケティング職で、あなたのキャリアを次のステージへ進めてみませんか？
■Hiring Manager からのメッセージ
楽天ペイはキャッシュレス市場の急拡大とともに成長し、2016年10月のサービス開始からちょうど10年目を迎えました。競争の激しいこの市場で、「今必要なことは何か？」「どう実現するか？」を考え、形にしていく力が求められます。不確定で変化の激しい環境を楽しみながら、仮説を立て、アイデアを実現していくプロセスを一緒に進めていける方をお待ちしています。これまで培ってきた知識やノウハウを活かし、キャッシュレス決済の魅力を広め、よりスマートな社会の実現を目指しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル
・基本的なビジネススキル
・2年以上のWebマーケティングの実務経験
・TOEIC800点以上の英語力、または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション
■望ましい経験・スキル
・オンライン・オフラインマーケティングの実務経験
・データ分析をもとにしたプロモーション企画経験
・SQLを用いたビッグデータ分析の経験
・DOMO、Kintone、Tableauなどの活用経験
・各種FPI設計
・プロジェクトマネジメントの経験
・アプリビジネスの戦略立案から実行までの経験
・チームマネジメント経験
・基本的なビジネススキル
・2年以上のWebマーケティングの実務経験
・TOEIC800点以上の英語力、または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション
■望ましい経験・スキル
・オンライン・オフラインマーケティングの実務経験
・データ分析をもとにしたプロモーション企画経験
・SQLを用いたビッグデータ分析の経験
・DOMO、Kintone、Tableauなどの活用経験
・各種FPI設計
・プロジェクトマネジメントの経験
・アプリビジネスの戦略立案から実行までの経験
・チームマネジメント経験
従業員数
1,070名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
1,070名
仕事内容
【事業内容】
スカイマティクスは「リモートセンシングで、新しい社会を創る」をミッションに掲げ、建設・林業・インフラ・防災といった、幅広い産業の調査・点検・測量における現場の課題を解決しています。
これらの産業では労働者不足や長時間労働、増加する災害への対応が社会課題となっており、所謂3K（厳しい・危険・きつい）と呼ばれるような業務や作業も数多く残っています。リモートセンシングテクノロジーでこれらの社会課題を解決し、働き手の業務も「快適」「効率的」「好印象」「高収入」の4Kに変えていくことを目指しています。
2018年より提供開始した当社の主力製品である国産初クラウド型ドローン測量サービス「くみき」は国内業界シェアNo.1プロダクトに急成長し、海外展開にも着手しています。全世界で建設業界をはじめとする多様な分野でのDX推進を支え、今後の社会に大きな影響を与える可能性を秘めています。
【宇宙・ドローン領域ディープテックで健全性と挑戦を両立】
宇宙・ドローン領域でPMFを達成しており、自力投資も可能な状態にあり、財務的な健全性と挑戦が両立できる稀有なディープテックスタートアップ環境です。
【グロースフェーズにコアメンバーとして参画】
当社は現在、IPOを見据えた成長フェーズにあり、急拡大する事業を支えるコアメンバーとしてご参画いただけます。企業価値が大きく向上する過程において、最前線でその成長に寄与していただけるポジションです。
【レガシー産業の変革に携わる】
建築・土木などの保守的な業界に対して、リモートセンシングテクノロジーで変革をもたらしています。既存の枠組みを打ち破り、社会課題の解決にも繋がる産業の再構築に携わることができます。
グロースフェーズというチャレンジングな環境で働くことで、当社の成長と共に自己成長が可能です。市場の急成長というチャンスを捉え、共に未来を切り拓き、社会を変革する一員として力を貸してくれる仲間を募集しています！
-----------------------
◼️ポジション
本ポジションは、関西・中部・北海道・九州いずれかのエリアにおけるビジネスの立ち上げ・拡大を担う責任者候補です。将来的な支店長として、エリア戦略の立案から営業活動の推進、メンバー採用・育成まで一貫して担っていただきます。東京本社の組織知を活かしながら、担当エリアという大きなマーケットを自らの手で開拓する、裁量と責任のあるポジションです。
◼️業務内容
【エリア戦略・事業開発】
・担当エリアにおける市場調査・営業戦略の立案と実行
・建設・土木・測量・インフラ企業、官公庁・自治体等へのアプローチ設計
・本社（東京）との連携を通じたエリア固有の課題への対応と事業方針の策定
【営業活動】
・新規顧客の開拓（ターゲット選定・アプローチ・商談・クロージング）
・顧客の部長・役員クラスとの関係構築および契約推進
・「くみき」を活用したソリューション提案（建設DX・ドローン測量等）
【組織づくり・マネジメント】
・将来的な拠点・チーム組成に向けたメンバー採用・育成
・現地パートナー企業との協業関係の構築
・KPI管理・進捗レポーティング（経営陣への定期報告）
■ポジションの魅力
・「エリア支店長」というポジションを、自らの手で作り上げられる稀有な機会です。エリア戦略から組織づくりまで、0→1の醍醐味を存分に味わえます。
・関西・中部・北海道・九州はいずれも建設・土木・測量・インフラ産業の集積が厚く、マーケットポテンシャルは大。
・IPO準備中のグロースフェーズにコアメンバーとして参画でき、企業価値が大きく向上するプロセスを最前線で経験できます。
・自身の成果が建設・インフラ現場の変革に直結する、社会的意義の大きい仕事です。
▼クラウド型ドローン測量サービス「くみき」
https://smx-kumiki.com/
▼コーポレートサイト
https://skymatix.co.jp/
▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/skymatix1111/company-profile
▼スカイマティクスnote
https://note.com/skymatix
スカイマティクスは「リモートセンシングで、新しい社会を創る」をミッションに掲げ、建設・林業・インフラ・防災といった、幅広い産業の調査・点検・測量における現場の課題を解決しています。
これらの産業では労働者不足や長時間労働、増加する災害への対応が社会課題となっており、所謂3K（厳しい・危険・きつい）と呼ばれるような業務や作業も数多く残っています。リモートセンシングテクノロジーでこれらの社会課題を解決し、働き手の業務も「快適」「効率的」「好印象」「高収入」の4Kに変えていくことを目指しています。
2018年より提供開始した当社の主力製品である国産初クラウド型ドローン測量サービス「くみき」は国内業界シェアNo.1プロダクトに急成長し、海外展開にも着手しています。全世界で建設業界をはじめとする多様な分野でのDX推進を支え、今後の社会に大きな影響を与える可能性を秘めています。
【宇宙・ドローン領域ディープテックで健全性と挑戦を両立】
宇宙・ドローン領域でPMFを達成しており、自力投資も可能な状態にあり、財務的な健全性と挑戦が両立できる稀有なディープテックスタートアップ環境です。
【グロースフェーズにコアメンバーとして参画】
当社は現在、IPOを見据えた成長フェーズにあり、急拡大する事業を支えるコアメンバーとしてご参画いただけます。企業価値が大きく向上する過程において、最前線でその成長に寄与していただけるポジションです。
【レガシー産業の変革に携わる】
建築・土木などの保守的な業界に対して、リモートセンシングテクノロジーで変革をもたらしています。既存の枠組みを打ち破り、社会課題の解決にも繋がる産業の再構築に携わることができます。
グロースフェーズというチャレンジングな環境で働くことで、当社の成長と共に自己成長が可能です。市場の急成長というチャンスを捉え、共に未来を切り拓き、社会を変革する一員として力を貸してくれる仲間を募集しています！
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◼️ポジション
本ポジションは、関西・中部・北海道・九州いずれかのエリアにおけるビジネスの立ち上げ・拡大を担う責任者候補です。将来的な支店長として、エリア戦略の立案から営業活動の推進、メンバー採用・育成まで一貫して担っていただきます。東京本社の組織知を活かしながら、担当エリアという大きなマーケットを自らの手で開拓する、裁量と責任のあるポジションです。
◼️業務内容
【エリア戦略・事業開発】
・担当エリアにおける市場調査・営業戦略の立案と実行
・建設・土木・測量・インフラ企業、官公庁・自治体等へのアプローチ設計
・本社（東京）との連携を通じたエリア固有の課題への対応と事業方針の策定
【営業活動】
・新規顧客の開拓（ターゲット選定・アプローチ・商談・クロージング）
・顧客の部長・役員クラスとの関係構築および契約推進
・「くみき」を活用したソリューション提案（建設DX・ドローン測量等）
【組織づくり・マネジメント】
・将来的な拠点・チーム組成に向けたメンバー採用・育成
・現地パートナー企業との協業関係の構築
・KPI管理・進捗レポーティング（経営陣への定期報告）
■ポジションの魅力
・「エリア支店長」というポジションを、自らの手で作り上げられる稀有な機会です。エリア戦略から組織づくりまで、0→1の醍醐味を存分に味わえます。
・関西・中部・北海道・九州はいずれも建設・土木・測量・インフラ産業の集積が厚く、マーケットポテンシャルは大。
・IPO準備中のグロースフェーズにコアメンバーとして参画でき、企業価値が大きく向上するプロセスを最前線で経験できます。
・自身の成果が建設・インフラ現場の変革に直結する、社会的意義の大きい仕事です。
▼クラウド型ドローン測量サービス「くみき」
https://smx-kumiki.com/
▼コーポレートサイト
https://skymatix.co.jp/
▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/skymatix1111/company-profile
▼スカイマティクスnote
https://note.com/skymatix
求める経験 / スキル
必須スキル（いずれか）
・関西・中部・北海道・九州いずれかのエリアに在住または移住できる方
・セールスまたはカスタマーサクセスとして、エンタープライズ企業に対して課題解決から実行支援までを行なった経験
・建設・土木・測量・インフラ・プラントエンジニアリング領域、ドローン・宇宙・GIS業界の業界経験（1年以上）
・中長期的かつ深耕的な法人営業経験
・社内の関係部門と協働し、顧客に向き合う経験
・現在の組織の営業ナレッジの増幅が出来るひとか
・営業マネージャー経験
・経営チームがレポートラインの経験
・営業組織つくり、スケール経験
歓迎スキル
・無形商材のコンサルティング営業の経験
・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験
・関西・中部・北海道・九州いずれかのエリアに在住または移住できる方
・セールスまたはカスタマーサクセスとして、エンタープライズ企業に対して課題解決から実行支援までを行なった経験
・建設・土木・測量・インフラ・プラントエンジニアリング領域、ドローン・宇宙・GIS業界の業界経験（1年以上）
・中長期的かつ深耕的な法人営業経験
・社内の関係部門と協働し、顧客に向き合う経験
・現在の組織の営業ナレッジの増幅が出来るひとか
・営業マネージャー経験
・経営チームがレポートラインの経験
・営業組織つくり、スケール経験
歓迎スキル
・無形商材のコンサルティング営業の経験
・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験
従業員数
50名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
50名
（2026年1月現在）
株式会社medimo
仕事内容
【仕事内容】
・営業戦略の立案および施策実行
・チームメンバーの目標設定、育成、評価などのマネジメント業務
・顧客課題のヒアリングと、medimoを活用したソリューション提案
・営業プロセスの改善・標準化
・予実管理、KPI設計・進捗管理
・他部門（プロダクト・マーケ・CSなど）との連携による施策推進 など
・営業戦略の立案および施策実行
・チームメンバーの目標設定、育成、評価などのマネジメント業務
・顧客課題のヒアリングと、medimoを活用したソリューション提案
・営業プロセスの改善・標準化
・予実管理、KPI設計・進捗管理
・他部門（プロダクト・マーケ・CSなど）との連携による施策推進 など
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験】
・自社商材を持っている会社で営業リーダー経験あり（営業力がメンバートップクラス）
・新規営業で成果を出している
・キャリアとして営業部長を目指していて挑戦したい方
【歓迎するスキル・経験】
・医療系スタートアップ、医療システムベンダーでの勤務経験
・エンタープライズ領域での営業戦略立案・実行経験
・CSやプロダクトチームとの連携経験
【このポジションの魅力・特徴】
・『SaaS』『AI』『医療』という、今後拡大していく市場・必須となるスキルセットを身につけることができる
・医療従事者の負担軽減、医療の質の向上に貢献できる
注目の生成AIスタートアップで組織づくりの0→1に携われる
・事業戦略・組織戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携われる
・AIに関する知見・ビジネス活用の経験を積むことができる
・自社商材を持っている会社で営業リーダー経験あり（営業力がメンバートップクラス）
・新規営業で成果を出している
・キャリアとして営業部長を目指していて挑戦したい方
【歓迎するスキル・経験】
・医療系スタートアップ、医療システムベンダーでの勤務経験
・エンタープライズ領域での営業戦略立案・実行経験
・CSやプロダクトチームとの連携経験
【このポジションの魅力・特徴】
・『SaaS』『AI』『医療』という、今後拡大していく市場・必須となるスキルセットを身につけることができる
・医療従事者の負担軽減、医療の質の向上に貢献できる
注目の生成AIスタートアップで組織づくりの0→1に携われる
・事業戦略・組織戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携われる
・AIに関する知見・ビジネス活用の経験を積むことができる
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
100名
株式会社medimo
仕事内容
【仕事内容】
・営業戦略の立案および施策実行
・チームメンバーの目標設定、育成、評価などのマネジメント業務
・顧客課題のヒアリングと、medimoを活用したソリューション提案
・営業プロセスの改善・標準化
・予実管理、KPI設計・進捗管理
・他部門（プロダクト・マーケ・CSなど）との連携による施策推進 など
・営業戦略の立案および施策実行
・チームメンバーの目標設定、育成、評価などのマネジメント業務
・顧客課題のヒアリングと、medimoを活用したソリューション提案
・営業プロセスの改善・標準化
・予実管理、KPI設計・進捗管理
・他部門（プロダクト・マーケ・CSなど）との連携による施策推進 など
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験】
・自社商材を持っている会社で営業マネージャー経験1年以上
・法人営業経験3年以上
・新規営業のマネジメント経験あり
・活動量を最大化するような営業組織を0から構築できる
【歓迎するスキル・経験】
・医療系スタートアップ、医療システムベンダーでの勤務経験
・エンタープライズ領域での営業戦略立案・実行経験
・CSやプロダクトチームとの連携経験
【このポジションの魅力・特徴】
・『SaaS』『AI』『医療』という、今後拡大していく市場・必須となるスキルセットを身につけることができる
・医療従事者の負担軽減、医療の質の向上に貢献できる
注目の生成AIスタートアップで組織づくりの0→1に携われる
・事業戦略・組織戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携われる
・AIに関する知見・ビジネス活用の経験を積むことができる
・自社商材を持っている会社で営業マネージャー経験1年以上
・法人営業経験3年以上
・新規営業のマネジメント経験あり
・活動量を最大化するような営業組織を0から構築できる
【歓迎するスキル・経験】
・医療系スタートアップ、医療システムベンダーでの勤務経験
・エンタープライズ領域での営業戦略立案・実行経験
・CSやプロダクトチームとの連携経験
【このポジションの魅力・特徴】
・『SaaS』『AI』『医療』という、今後拡大していく市場・必須となるスキルセットを身につけることができる
・医療従事者の負担軽減、医療の質の向上に貢献できる
注目の生成AIスタートアップで組織づくりの0→1に携われる
・事業戦略・組織戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携われる
・AIに関する知見・ビジネス活用の経験を積むことができる
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
100名
株式会社スカイマティクス
仕事内容
■仕事概要
スカイマティクスは「リモートセンシングで、新しい社会を創る」をミッションに掲げ、建設・林業・インフラ・防災といった、幅広い産業の調査・点検・測量における現場の課題を解決しています。
これらの産業では労働者不足や長時間労働、増加する災害への対応が社会課題となっており、所謂3K（厳しい・危険・きつい）と呼ばれるような業務や作業も数多く残っています。リモートセンシングテクノロジーでこれらの社会課題を解決し、働き手の業務も「快適」「効率的」「好印象」「高収入」の4Kに変えていくことを目指しています。
2018年より提供開始した当社の主力製品である国産初クラウド型ドローン測量サービス「くみき」は国内業界シェアNo.1プロダクトに急成長し、海外展開にも着手しています。全世界で建設業界をはじめとする多様な分野でのDX推進を支え、今後の社会に大きな影響を与える可能性を秘めています。
【宇宙・ドローン領域ディープテックで健全性と挑戦を両立】
宇宙・ドローン領域でPMFを達成しており、自力投資も可能な状態にあり、財務的な健全性と挑戦が両立できる稀有なディープテックスタートアップ環境です。
【グロースフェーズにコアメンバーとして参画】
当社は現在、IPOを見据えた成長フェーズにあり、急拡大する事業を支えるコアメンバーとしてご参画いただけます。企業価値が大きく向上する過程において、最前線でその成長に寄与していただけるポジションです。
【レガシー産業の変革に携わる】
建築・土木などの保守的な業界に対して、リモートセンシングテクノロジーで変革をもたらしています。既存の枠組みを打ち破り、社会課題の解決にも繋がる産業の再構築に携わることができます。
グロースフェーズというチャレンジングな環境で働くことで、当社の成長と共に自己成長が可能です。市場の急成長というチャンスを捉え、共に未来を切り拓き、社会を変革する一員として力を貸してくれる仲間を募集しています！
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◼️ポジション
今後さらなる事業成長を目指すため、エンタープライズセールスとして、当社の全商材を扱うアカウントセールスを募集します。
市場の急成長とともに、市場開拓を推進していくため、そしてプロダクトを進化させるために、部署横断でゴールを見据え、事業を成長させていきたいと考えています。
当社におけるエンタープライズセールスは、顧客固有の課題を正しく把握し、課題に応じた自社プロダクトを用いた解決策を立案し提案することが求められる、事業成長の根幹を担う重要ポジションです。
担当顧客はゼネコン、大手建設会社、インフラ関連企業等になり、新規顧客開拓と既存重点顧客の取引拡大を担当いただく予定です。
◼️業務内容
・エンタープライズ顧客への当社商材の新規提案営業
・顧客課題解決を目指すソリューション型セールス（プロダクト＋カスタマイズ・BPO提案など）
・主体的な新規顧客の開拓
・大手を中心とした既存重点顧客とのリレーション強化と取引拡大
・担当アカウントの取引拡大に関する営業戦略の立案と実行
■ポジションの魅力
・自身の成果がダイレクトな社会貢献につながる経験
・「売る」ことが、世の中の課題解決となり新たな市場作りにつながる経験
・お客様の声をプロダクト開発とも連携し作り上げていける経験
・成長中のサービスのさらなる拡大に携われる経験
・自身の現時点でのスキル・経験とこれからの成長が、サービスの拡大に繋がる経験
・大手ゼネコンを含めたトップレイヤーとの商談経験
▼クラウド型ドローン測量サービス「くみき」
https://smx-kumiki.com/
▼コーポレートサイト
https://skymatix.co.jp/
▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/skymatix1111/company-profile
▼スカイマティクスnote
https://note.com/skymatix
スカイマティクスは「リモートセンシングで、新しい社会を創る」をミッションに掲げ、建設・林業・インフラ・防災といった、幅広い産業の調査・点検・測量における現場の課題を解決しています。
これらの産業では労働者不足や長時間労働、増加する災害への対応が社会課題となっており、所謂3K（厳しい・危険・きつい）と呼ばれるような業務や作業も数多く残っています。リモートセンシングテクノロジーでこれらの社会課題を解決し、働き手の業務も「快適」「効率的」「好印象」「高収入」の4Kに変えていくことを目指しています。
2018年より提供開始した当社の主力製品である国産初クラウド型ドローン測量サービス「くみき」は国内業界シェアNo.1プロダクトに急成長し、海外展開にも着手しています。全世界で建設業界をはじめとする多様な分野でのDX推進を支え、今後の社会に大きな影響を与える可能性を秘めています。
【宇宙・ドローン領域ディープテックで健全性と挑戦を両立】
宇宙・ドローン領域でPMFを達成しており、自力投資も可能な状態にあり、財務的な健全性と挑戦が両立できる稀有なディープテックスタートアップ環境です。
【グロースフェーズにコアメンバーとして参画】
当社は現在、IPOを見据えた成長フェーズにあり、急拡大する事業を支えるコアメンバーとしてご参画いただけます。企業価値が大きく向上する過程において、最前線でその成長に寄与していただけるポジションです。
【レガシー産業の変革に携わる】
建築・土木などの保守的な業界に対して、リモートセンシングテクノロジーで変革をもたらしています。既存の枠組みを打ち破り、社会課題の解決にも繋がる産業の再構築に携わることができます。
グロースフェーズというチャレンジングな環境で働くことで、当社の成長と共に自己成長が可能です。市場の急成長というチャンスを捉え、共に未来を切り拓き、社会を変革する一員として力を貸してくれる仲間を募集しています！
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◼️ポジション
今後さらなる事業成長を目指すため、エンタープライズセールスとして、当社の全商材を扱うアカウントセールスを募集します。
市場の急成長とともに、市場開拓を推進していくため、そしてプロダクトを進化させるために、部署横断でゴールを見据え、事業を成長させていきたいと考えています。
当社におけるエンタープライズセールスは、顧客固有の課題を正しく把握し、課題に応じた自社プロダクトを用いた解決策を立案し提案することが求められる、事業成長の根幹を担う重要ポジションです。
担当顧客はゼネコン、大手建設会社、インフラ関連企業等になり、新規顧客開拓と既存重点顧客の取引拡大を担当いただく予定です。
◼️業務内容
・エンタープライズ顧客への当社商材の新規提案営業
・顧客課題解決を目指すソリューション型セールス（プロダクト＋カスタマイズ・BPO提案など）
・主体的な新規顧客の開拓
・大手を中心とした既存重点顧客とのリレーション強化と取引拡大
・担当アカウントの取引拡大に関する営業戦略の立案と実行
■ポジションの魅力
・自身の成果がダイレクトな社会貢献につながる経験
・「売る」ことが、世の中の課題解決となり新たな市場作りにつながる経験
・お客様の声をプロダクト開発とも連携し作り上げていける経験
・成長中のサービスのさらなる拡大に携われる経験
・自身の現時点でのスキル・経験とこれからの成長が、サービスの拡大に繋がる経験
・大手ゼネコンを含めたトップレイヤーとの商談経験
▼クラウド型ドローン測量サービス「くみき」
https://smx-kumiki.com/
▼コーポレートサイト
https://skymatix.co.jp/
▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/skymatix1111/company-profile
▼スカイマティクスnote
https://note.com/skymatix
求める経験 / スキル
必須スキル
・セールスまたはカスタマーサクセスとして、エンタープライズ企業に対して課題解決から実行支援までを行なった経験
・建設・土木・測量・インフラ・プラントエンジニアリング領域、ドローン・宇宙・GIS業界の業界経験（1年以上）
・中長期的かつ深耕的な法人営業経験
・社内の関係部門と協働し、顧客に向き合う経験
歓迎スキル
・無形商材のコンサルティング営業の経験
・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験
・セールスまたはカスタマーサクセスとして、エンタープライズ企業に対して課題解決から実行支援までを行なった経験
・建設・土木・測量・インフラ・プラントエンジニアリング領域、ドローン・宇宙・GIS業界の業界経験（1年以上）
・中長期的かつ深耕的な法人営業経験
・社内の関係部門と協働し、顧客に向き合う経験
歓迎スキル
・無形商材のコンサルティング営業の経験
・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験
従業員数
50名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
50名
（2026年1月現在）
Matlantis株式会社
仕事内容
Matlantis株式会社の提供するSaaS、Matlantisのカスタマーサクセスを担う技術職メンバーを募集します。
「革新的なマテリアルの創出に貢献し、持続可能な世界の実現を目指す」というミッションのもと、汎用原子レベルシミュレータMatlantisを提供することで、顧客が新規材料開発や機構解明を加速できるよう支援をしています。
従来、第一原理的な物理シミュレーション技術ではその大きな計算コストから、大量の試行を行うことができませんでした。材料業界では実験での材料発見が先行し、後追いで現象を解明するために第一原理計算を行って考察すると言ったことが一般的でした。
Matlantisを用いると、その汎用性と高速性を活かし、様々な領域で実験結果の検証作業時間を短縮し、更には実験に先立って有望な候補を提示するといったことができるようになります。
Matlantis株式会社では、MatlantisをSaaSとして提供しています。ソフトウェアライセンスを売るだけではなく、Matlantisを使用することで顧客が実際に成果を得られるように伴走をします（カスタマーサクセス）。Matlantisの使い方の支援にとどまらず、モデリング・シミュレーションの方法の議論・事例検証など専門的な技術説明も必要になります。さらには顧客のDX促進のサポートを行います。
2021年7月の事業開始以来、様々な業界のお客様に関心を頂いており、材料の適用対象・扱う現象・計算手法の全てが最先端の課題が寄せられ、様々な経験が得られます。このチャレンジングな環境で日々学びながら業務を進めることのできる、熱意のある方の応募をお待ちしています。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス：顧客課題ごとに適切なシミュレーション方法の議論、計算事例の作成など
・カスタマーサポート：顧客からのMatlantisのより良い使い方、システムの質問に対する回答など
・業務効率化：社内ITツールの選定・導入、業務プロセスの策定など
「革新的なマテリアルの創出に貢献し、持続可能な世界の実現を目指す」というミッションのもと、汎用原子レベルシミュレータMatlantisを提供することで、顧客が新規材料開発や機構解明を加速できるよう支援をしています。
従来、第一原理的な物理シミュレーション技術ではその大きな計算コストから、大量の試行を行うことができませんでした。材料業界では実験での材料発見が先行し、後追いで現象を解明するために第一原理計算を行って考察すると言ったことが一般的でした。
Matlantisを用いると、その汎用性と高速性を活かし、様々な領域で実験結果の検証作業時間を短縮し、更には実験に先立って有望な候補を提示するといったことができるようになります。
Matlantis株式会社では、MatlantisをSaaSとして提供しています。ソフトウェアライセンスを売るだけではなく、Matlantisを使用することで顧客が実際に成果を得られるように伴走をします（カスタマーサクセス）。Matlantisの使い方の支援にとどまらず、モデリング・シミュレーションの方法の議論・事例検証など専門的な技術説明も必要になります。さらには顧客のDX促進のサポートを行います。
2021年7月の事業開始以来、様々な業界のお客様に関心を頂いており、材料の適用対象・扱う現象・計算手法の全てが最先端の課題が寄せられ、様々な経験が得られます。このチャレンジングな環境で日々学びながら業務を進めることのできる、熱意のある方の応募をお待ちしています。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス：顧客課題ごとに適切なシミュレーション方法の議論、計算事例の作成など
・カスタマーサポート：顧客からのMatlantisのより良い使い方、システムの質問に対する回答など
・業務効率化：社内ITツールの選定・導入、業務プロセスの策定など
求める経験 / スキル
■Minimum
・物理、化学、材料科学に関する、大学卒業程度の知識
・基本的なコンピュータサイエンスに関する知識
・Python言語を用いたプログラミングスキル
■Preferred
・特定の材料分野に関する深い経験・知識
・計算化学の経験。例えば、量子化学計算、分子動力学法、電気伝導計算等のシミュレーション技法に対する深い知識や使用経験。
・物理シミュレーションに関する研究開発・論文執筆経験
・計算化学ソフトウェアや補助ツールに対する知識・習熟。
・特にASE (Atomic Simulation Environment) ソフトウェア
・その他例えば、GAUSSIAN, VASP, LAMMPS, RDKit, Open Babelなど機械学習・統計ツールを用いたデータ解析技術（例えばNumPy, pandas, scikit-learnなど）
・ケモインフォマティクス・マテリアルズインフォマティクス分野での研究開発・論文執筆経験
・違う分野、企業のエンジニアと積極的に議論ができること
・最新の論文の動向を追いかけ、追試ができる能力
・自分の専門分野に関する深い知見と経験があること
・常に新しいドメインの知識を学ぶ意欲
・顧客と円滑に議論できること
・聴衆を惹きつけるようなプレゼンテーションスキル
・市場分析、顧客分析スキル
・市場拡大、開拓に対する熱意
・顧客との英語での議論、英語の文章読み書きスキル（Matlantisは海外展開を検討しています、興味のある方は関わることも可能です
・物理、化学、材料科学に関する、大学卒業程度の知識
・基本的なコンピュータサイエンスに関する知識
・Python言語を用いたプログラミングスキル
■Preferred
・特定の材料分野に関する深い経験・知識
・計算化学の経験。例えば、量子化学計算、分子動力学法、電気伝導計算等のシミュレーション技法に対する深い知識や使用経験。
・物理シミュレーションに関する研究開発・論文執筆経験
・計算化学ソフトウェアや補助ツールに対する知識・習熟。
・特にASE (Atomic Simulation Environment) ソフトウェア
・その他例えば、GAUSSIAN, VASP, LAMMPS, RDKit, Open Babelなど機械学習・統計ツールを用いたデータ解析技術（例えばNumPy, pandas, scikit-learnなど）
・ケモインフォマティクス・マテリアルズインフォマティクス分野での研究開発・論文執筆経験
・違う分野、企業のエンジニアと積極的に議論ができること
・最新の論文の動向を追いかけ、追試ができる能力
・自分の専門分野に関する深い知見と経験があること
・常に新しいドメインの知識を学ぶ意欲
・顧客と円滑に議論できること
・聴衆を惹きつけるようなプレゼンテーションスキル
・市場分析、顧客分析スキル
・市場拡大、開拓に対する熱意
・顧客との英語での議論、英語の文章読み書きスキル（Matlantisは海外展開を検討しています、興味のある方は関わることも可能です
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
50名
仕事内容
【事業内容】
スカイマティクスは「リモートセンシングで、新しい社会を創る」をミッションに掲げ、建設・林業・インフラ・防災といった、幅広い産業の調査・点検・測量における現場の課題を解決しています。
これらの産業では労働者不足や長時間労働、増加する災害への対応が社会課題となっており、所謂3K（厳しい・危険・きつい）と呼ばれるような業務や作業も数多く残っています。リモートセンシングテクノロジーでこれらの社会課題を解決し、働き手の業務も「快適」「効率的」「好印象」「高収入」の4Kに変えていくことを目指しています。
2018年より提供開始した当社の主力製品である国産初クラウド型ドローン測量サービス「くみき」は国内業界シェアNo.1プロダクトに急成長し、海外展開にも着手しています。全世界で建設業界をはじめとする多様な分野でのDX推進を支え、今後の社会に大きな影響を与える可能性を秘めています。
【宇宙・ドローン領域ディープテックで健全性と挑戦を両立】
宇宙・ドローン領域でPMFを達成しており、自力投資も可能な状態にあり、財務的な健全性と挑戦が両立できる稀有なディープテックスタートアップ環境です。
【グロースフェーズにコアメンバーとして参画】
当社は現在、IPOを見据えた成長フェーズにあり、急拡大する事業を支えるコアメンバーとしてご参画いただけます。企業価値が大きく向上する過程において、最前線でその成長に寄与していただけるポジションです。
【レガシー産業の変革に携わる】
建築・土木などの保守的な業界に対して、リモートセンシングテクノロジーで変革をもたらしています。既存の枠組みを打ち破り、社会課題の解決にも繋がる産業の再構築に携わることができます。
グロースフェーズというチャレンジングな環境で働くことで、当社の成長と共に自己成長が可能です。市場の急成長というチャンスを捉え、共に未来を切り拓き、社会を変革する一員として力を貸してくれる仲間を募集しています！
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◼️ポジション
本ポジションは、SMXのカスタマーサクセス組織全体を統括するディレクター候補です。エンタープライズからSMBまで幅広い顧客セグメントを横断し、チャーン防止・アップセル・CS組織のしくみ化を推進する、事業成長の鍵を握るリーダーポジションです。CSとしての個人成果にとどまらず、組織設計・プロセス構築・人材育成まで一手に担い、SMXのCS機能を次のステージへ引き上げていただきます。
◼️業務内容
【CS戦略・組織設計】
・CS組織全体の戦略立案・KPI設計・モニタリング体制の構築
・セグメント別（エンタープライズ / SMB）のCS戦略の設計と実行
・チャーン分析・NPS改善など、データドリブンなCS施策の企画・推進
【顧客成功の推進】
・大手・官公庁顧客を中心とした戦略的アカウント管理
・顧客の経営層・現場責任者との中長期的なリレーション構築
・アップセル・クロスセル機会の創出と商談推進
【組織マネジメント・プロセス構築】
・CSメンバーの採用・育成・評価
・オンボーディング・ヘルスチェック・リニューアルなどのプロセス設計と標準化
・セールス・プロダクト・サポートとの横断連携体制の整備
■ポジションの魅力
・CS組織をゼロから設計・構築できる、スタートアップならではの裁量があります。既存の型に縛られず、自分のCSノウハウを存分に活かして組織を作り上げられます。
・PMF達成済みのプロダクトのスケールフェーズに参画するため、「仕組みを作れば成果が出る」フェーズです。CS投資の効果を直接実感できます。
・経営陣と近い距離で事業全体の戦略議論に参加でき、CSの枠を超えたビジネス視点を磨ける環境です。
・IPOという企業成長の節目を、組織づくりの責任者として経験できる、キャリア上の希少な機会です。
▼クラウド型ドローン測量サービス「くみき」
https://smx-kumiki.com/
▼コーポレートサイト
https://skymatix.co.jp/
▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/skymatix1111/company-profile
▼スカイマティクスnote
https://note.com/skymatix
スカイマティクスは「リモートセンシングで、新しい社会を創る」をミッションに掲げ、建設・林業・インフラ・防災といった、幅広い産業の調査・点検・測量における現場の課題を解決しています。
これらの産業では労働者不足や長時間労働、増加する災害への対応が社会課題となっており、所謂3K（厳しい・危険・きつい）と呼ばれるような業務や作業も数多く残っています。リモートセンシングテクノロジーでこれらの社会課題を解決し、働き手の業務も「快適」「効率的」「好印象」「高収入」の4Kに変えていくことを目指しています。
2018年より提供開始した当社の主力製品である国産初クラウド型ドローン測量サービス「くみき」は国内業界シェアNo.1プロダクトに急成長し、海外展開にも着手しています。全世界で建設業界をはじめとする多様な分野でのDX推進を支え、今後の社会に大きな影響を与える可能性を秘めています。
【宇宙・ドローン領域ディープテックで健全性と挑戦を両立】
宇宙・ドローン領域でPMFを達成しており、自力投資も可能な状態にあり、財務的な健全性と挑戦が両立できる稀有なディープテックスタートアップ環境です。
【グロースフェーズにコアメンバーとして参画】
当社は現在、IPOを見据えた成長フェーズにあり、急拡大する事業を支えるコアメンバーとしてご参画いただけます。企業価値が大きく向上する過程において、最前線でその成長に寄与していただけるポジションです。
【レガシー産業の変革に携わる】
建築・土木などの保守的な業界に対して、リモートセンシングテクノロジーで変革をもたらしています。既存の枠組みを打ち破り、社会課題の解決にも繋がる産業の再構築に携わることができます。
グロースフェーズというチャレンジングな環境で働くことで、当社の成長と共に自己成長が可能です。市場の急成長というチャンスを捉え、共に未来を切り拓き、社会を変革する一員として力を貸してくれる仲間を募集しています！
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◼️ポジション
本ポジションは、SMXのカスタマーサクセス組織全体を統括するディレクター候補です。エンタープライズからSMBまで幅広い顧客セグメントを横断し、チャーン防止・アップセル・CS組織のしくみ化を推進する、事業成長の鍵を握るリーダーポジションです。CSとしての個人成果にとどまらず、組織設計・プロセス構築・人材育成まで一手に担い、SMXのCS機能を次のステージへ引き上げていただきます。
◼️業務内容
【CS戦略・組織設計】
・CS組織全体の戦略立案・KPI設計・モニタリング体制の構築
・セグメント別（エンタープライズ / SMB）のCS戦略の設計と実行
・チャーン分析・NPS改善など、データドリブンなCS施策の企画・推進
【顧客成功の推進】
・大手・官公庁顧客を中心とした戦略的アカウント管理
・顧客の経営層・現場責任者との中長期的なリレーション構築
・アップセル・クロスセル機会の創出と商談推進
【組織マネジメント・プロセス構築】
・CSメンバーの採用・育成・評価
・オンボーディング・ヘルスチェック・リニューアルなどのプロセス設計と標準化
・セールス・プロダクト・サポートとの横断連携体制の整備
■ポジションの魅力
・CS組織をゼロから設計・構築できる、スタートアップならではの裁量があります。既存の型に縛られず、自分のCSノウハウを存分に活かして組織を作り上げられます。
・PMF達成済みのプロダクトのスケールフェーズに参画するため、「仕組みを作れば成果が出る」フェーズです。CS投資の効果を直接実感できます。
・経営陣と近い距離で事業全体の戦略議論に参加でき、CSの枠を超えたビジネス視点を磨ける環境です。
・IPOという企業成長の節目を、組織づくりの責任者として経験できる、キャリア上の希少な機会です。
▼クラウド型ドローン測量サービス「くみき」
https://smx-kumiki.com/
▼コーポレートサイト
https://skymatix.co.jp/
▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/skymatix1111/company-profile
▼スカイマティクスnote
https://note.com/skymatix
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人向けIT/SaaS領域におけるCSまたはセールスの実務経験（5年以上）
・セールスまたはCS組織のマネジメント経験（メンバー育成・評価・採用を含む）
・KPI設計・モニタリングなど、セールスやCSの仕組み・プロセスを構築した経験
・顧客の事業課題を深く理解し、中長期的な視点でソリューションを提案するコンサルティング能力
・経営層・社内関係部門（セールス、開発、サポート）を横断して推進できるリーダーシップ
■歓迎スキル
・大企業・官公庁向けのエンタープライズCSの経験
・CS組織の立ち上げ・ゼロイチ経験
・チャーン分析・NPS改善など、データドリブンなCS施策の推進経験
・建設・土木・測量・インフラ・プラントエンジニアリング領域、ドローン・宇宙・GIS業界の業界経験
■求める人物像
・建設・土木・インフラといったレガシー産業の変革に、テクノロジーで本気で向き合いたい方。「現状の課題を改善する」だけでなく、未来の課題を先取りして解決することにワクワクできる方。
・自分の担当領域に当事者意識を持ち、指示を待つのではなく「オーナー」として動ける方。プロとして結果にこだわり、最後までやり切れる方。
・完璧を待たず、まず動く。うまくいかなければすぐ改善する。そのサイクルを自然体で回せる方。失敗を恐れず、成長の糧にできる方。
・「普通でいい」に満足しない方。自分の専門性・熱量・個性で、周囲の期待を桁違いに超えることを目指せる方。
・前例・常識にとらわれず、自分の仕事の中でイノベーションを起こし続けようとする姿勢がある方。知的好奇心を持ち、変化をチャンスとして楽しめる方。
・法人向けIT/SaaS領域におけるCSまたはセールスの実務経験（5年以上）
・セールスまたはCS組織のマネジメント経験（メンバー育成・評価・採用を含む）
・KPI設計・モニタリングなど、セールスやCSの仕組み・プロセスを構築した経験
・顧客の事業課題を深く理解し、中長期的な視点でソリューションを提案するコンサルティング能力
・経営層・社内関係部門（セールス、開発、サポート）を横断して推進できるリーダーシップ
■歓迎スキル
・大企業・官公庁向けのエンタープライズCSの経験
・CS組織の立ち上げ・ゼロイチ経験
・チャーン分析・NPS改善など、データドリブンなCS施策の推進経験
・建設・土木・測量・インフラ・プラントエンジニアリング領域、ドローン・宇宙・GIS業界の業界経験
■求める人物像
・建設・土木・インフラといったレガシー産業の変革に、テクノロジーで本気で向き合いたい方。「現状の課題を改善する」だけでなく、未来の課題を先取りして解決することにワクワクできる方。
・自分の担当領域に当事者意識を持ち、指示を待つのではなく「オーナー」として動ける方。プロとして結果にこだわり、最後までやり切れる方。
・完璧を待たず、まず動く。うまくいかなければすぐ改善する。そのサイクルを自然体で回せる方。失敗を恐れず、成長の糧にできる方。
・「普通でいい」に満足しない方。自分の専門性・熱量・個性で、周囲の期待を桁違いに超えることを目指せる方。
・前例・常識にとらわれず、自分の仕事の中でイノベーションを起こし続けようとする姿勢がある方。知的好奇心を持ち、変化をチャンスとして楽しめる方。
従業員数
50名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
50名
（2026年1月現在）
株式会社ブレインパッド
仕事内容
■具体的な業務内容
・小売,メーカー,金融,エンターテインメント,IT事業会社など広範囲にわたる業界の様々な分野でのデータ活用プロジェクト(※)における設計、分析、意思決定の支援。
・データ活用プロジェクト(※)： 典型的には、課題整理、成果物の要件定義、設計、実装、提供のプロセスを含み、成果物を作成する際の要素技術として集計・可視化、数理統計学、機械学習や深層学習などを含むプロジェクト。
キャリレベルによって下記含みます
リード：プロジェクトのマネジメントも含む
シニア：プロジェクトのマネジメント、プリセールス、組織マネジメントも含む
■ポジションの魅力
・幅広い業界や分析のテーマに携われる機会がある
・DX/データ活用を推進したい大手企業の決済者と対峙しながら、ビジネスインパクトを出すプロジェクトを牽引する経験を積める
・データサイエンティストが150名以上の規模でいるため切磋琢磨出来る面や様々なロールモデルが在籍している
・プロジェクトごとにレビューアーがいるため属人的な進め方にならず、業務の中でもFBを得られやすい環境である
・基本的に1人1プロジェクト担当となっているため、担当領域にコミットメントしやすい環境
■参考情報
・アナリティクス本部紹介資料
https://speakerdeck.com/brainpadpr/brainpad-an-202208
・データサイエンティストの声 採用資料
https://speakerdeck.com/brainpadpr/bureinpatudoanben-bu-shao-jie-zi-liao-kiyariacai-yong-xiang-kewebgong-kai-ban
・ブレインパッドのデータサイエンティスト中途採用のFAQにお答えします！
https://blog.brainpad.co.jp/entry/2022/12/22/154447
・有志のデータサイエンティストで運営しているPodcast「白金鉱業.FM」
https://shirokane-kougyou.github.io/
・データサイエンス部署の部長の執筆記事
データサイエンティストの強みをどのようにビジネス価値につなげていくか
https://www.brainpad.co.jp/doors/contents/01_data_scientist_usp_1/
・プロジェクト紹介サイト「+AI」
https://www.brainpad.co.jp/doors/
・データ分析のナレッジ配信「OpenBrainPad Project」
https://brainpad.github.io/OpenBrainPad/
・小売,メーカー,金融,エンターテインメント,IT事業会社など広範囲にわたる業界の様々な分野でのデータ活用プロジェクト(※)における設計、分析、意思決定の支援。
・データ活用プロジェクト(※)： 典型的には、課題整理、成果物の要件定義、設計、実装、提供のプロセスを含み、成果物を作成する際の要素技術として集計・可視化、数理統計学、機械学習や深層学習などを含むプロジェクト。
キャリレベルによって下記含みます
リード：プロジェクトのマネジメントも含む
シニア：プロジェクトのマネジメント、プリセールス、組織マネジメントも含む
■ポジションの魅力
・幅広い業界や分析のテーマに携われる機会がある
・DX/データ活用を推進したい大手企業の決済者と対峙しながら、ビジネスインパクトを出すプロジェクトを牽引する経験を積める
・データサイエンティストが150名以上の規模でいるため切磋琢磨出来る面や様々なロールモデルが在籍している
・プロジェクトごとにレビューアーがいるため属人的な進め方にならず、業務の中でもFBを得られやすい環境である
・基本的に1人1プロジェクト担当となっているため、担当領域にコミットメントしやすい環境
■参考情報
・アナリティクス本部紹介資料
https://speakerdeck.com/brainpadpr/brainpad-an-202208
・データサイエンティストの声 採用資料
https://speakerdeck.com/brainpadpr/bureinpatudoanben-bu-shao-jie-zi-liao-kiyariacai-yong-xiang-kewebgong-kai-ban
・ブレインパッドのデータサイエンティスト中途採用のFAQにお答えします！
https://blog.brainpad.co.jp/entry/2022/12/22/154447
・有志のデータサイエンティストで運営しているPodcast「白金鉱業.FM」
https://shirokane-kougyou.github.io/
・データサイエンス部署の部長の執筆記事
データサイエンティストの強みをどのようにビジネス価値につなげていくか
https://www.brainpad.co.jp/doors/contents/01_data_scientist_usp_1/
・プロジェクト紹介サイト「+AI」
https://www.brainpad.co.jp/doors/
・データ分析のナレッジ配信「OpenBrainPad Project」
https://brainpad.github.io/OpenBrainPad/
求める経験 / スキル
■必須スキル
・統計分析、最適化や時系列予測などの数理モデリング、機械学習などの理論面の理解と分析に基づいた課題解決や意思決定支援業務を3年程度経験していること
・クライアントワーク経験者
・（リーダーやマネージャークラス)小～中規模プロジェクトのリード、マネジメント経験
■歓迎スキル
・データ分析に基づくプロジェクトベースの業務経験
（課題の整理から発見、解決方法の考案、実装、プロジェクト内での折衝、報告、アクションへの落とし込みまで）
・BtoBでのクライアントワーク経験者
・エンタープライズ業界に関わった経験
■求める人材像
・様々な業界のクライアント企業に寄り添いながら、分析を通してビジネス課題解決を行ないたい方
・優秀なデータサイエンティスト達と協働し、課題解決を通して顧客に新しい価値基準を提供する分析業務を行いたい方
・プロフェッショナリズムを尊重し、 自己研鑚し学びあい創造する風土と組織的環境を維持することに貢献できる方
・統計分析、最適化や時系列予測などの数理モデリング、機械学習などの理論面の理解と分析に基づいた課題解決や意思決定支援業務を3年程度経験していること
・クライアントワーク経験者
・（リーダーやマネージャークラス)小～中規模プロジェクトのリード、マネジメント経験
■歓迎スキル
・データ分析に基づくプロジェクトベースの業務経験
（課題の整理から発見、解決方法の考案、実装、プロジェクト内での折衝、報告、アクションへの落とし込みまで）
・BtoBでのクライアントワーク経験者
・エンタープライズ業界に関わった経験
■求める人材像
・様々な業界のクライアント企業に寄り添いながら、分析を通してビジネス課題解決を行ないたい方
・優秀なデータサイエンティスト達と協働し、課題解決を通して顧客に新しい価値基準を提供する分析業務を行いたい方
・プロフェッショナリズムを尊重し、 自己研鑚し学びあい創造する風土と組織的環境を維持することに貢献できる方
従業員数
589名
（2025年6月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
589名
（2025年6月30日現在）
外資系ソフトウェアベンダー
仕事内容
セールスとして製造業顧客の生産管理・製造実行プロセスを最適化するMES（Manufacturing Execution System）ソリューションの提案を行っていただきます。
※MESとは、生産計画と製造現場をつなぐシステムであり、生産進捗、品質、設備、作業実績などをリアルタイムに管理・可視化し、製造オペレーションの最適化を実現するソリューションです。
主な業務内容
同社ソリューションの市場拡大に向けた営業戦略の立案および実行
売上目標の達成・超過達成に向けたビジネス機会の発掘、創出、および案件化
主要顧客およびステークホルダーとの強固な信頼関係の構築・維持
プリセールスやサービスエンジニアを含む社内関連部門との連携による提案活動の推進
契約交渉をリードし、案件の受注およびクロージングを成功に導く
※MESとは、生産計画と製造現場をつなぐシステムであり、生産進捗、品質、設備、作業実績などをリアルタイムに管理・可視化し、製造オペレーションの最適化を実現するソリューションです。
主な業務内容
同社ソリューションの市場拡大に向けた営業戦略の立案および実行
売上目標の達成・超過達成に向けたビジネス機会の発掘、創出、および案件化
主要顧客およびステークホルダーとの強固な信頼関係の構築・維持
プリセールスやサービスエンジニアを含む社内関連部門との連携による提案活動の推進
契約交渉をリードし、案件の受注およびクロージングを成功に導く
求める経験 / スキル
応募資格
プロセス産業における営業経験を有し、特に鉄鋼業界および生産計画・操業計画領域に関する知見を持ち、サプライチェーン関連ビジネスを推進できる方
サプライチェーン、MES（製造実行システム）、またはERPソリューションに関する専門知識を有する方
売上目標の達成、またはそれを上回る成果を継続的に上げてきた実績をお持ちの方
日本語および英語による優れたコミュニケーション能力と交渉力を有する方
求める人物像
顧客の業務課題を理解し、ソリューション提案を通じてビジネス価値を創出できる方
大手企業の複数部門や経営層との関係構築ができる方
自ら市場を開拓し、案件創出からクロージングまで主体的に推進できる方
社内外の関係者と連携しながら複雑な案件をリードできる方
※特に、鉄鋼業界における生産計画・操業管理、サプライチェーン最適化に関する知識や経験をお持ちの方を歓迎します。
プロセス産業における営業経験を有し、特に鉄鋼業界および生産計画・操業計画領域に関する知見を持ち、サプライチェーン関連ビジネスを推進できる方
サプライチェーン、MES（製造実行システム）、またはERPソリューションに関する専門知識を有する方
売上目標の達成、またはそれを上回る成果を継続的に上げてきた実績をお持ちの方
日本語および英語による優れたコミュニケーション能力と交渉力を有する方
求める人物像
顧客の業務課題を理解し、ソリューション提案を通じてビジネス価値を創出できる方
大手企業の複数部門や経営層との関係構築ができる方
自ら市場を開拓し、案件創出からクロージングまで主体的に推進できる方
社内外の関係者と連携しながら複雑な案件をリードできる方
※特に、鉄鋼業界における生産計画・操業管理、サプライチェーン最適化に関する知識や経験をお持ちの方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
事業拡大に伴い、各ポジションにて下記募集を強化いたします。
こちらの求人はカスタマーサクセス組織及び事業開発、新規事業組織に伴う求人です。
最新の詳細情報は下記URLよりご確認ください。
https://techtouch.jp/recruit/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・EX(Employee Experience)チーム‗シニアコンサルタント
・CX(Customer Experience)チーム‗シニアコンサルタント
・公共セクター事業tチーム‗カスタマーサクセス
・プロフェショナルサービス
・新規事業‗AIHub BizDev
・AI Agent新規事業‗事業開発
・新規事業責任者候補(CEO/CPO直下の事業開発)etc.
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
例：EXシニアコンサルタント
大企業のDX課題に取り組み、エンドユーザーである従業員(Employee)の生産性向上、システムの利活用を促進することが本ポジションのミッションです。
3,000名～10万人規模のスーパーエンプラ企業を顧客とし、アップセルに向けた大企業の攻略プラン策定・実行や、有償サービスの立ち上げ・提案などBizDev要素も含んだ総合的なアカウントマネジメントの役割を担うポジションです！
▼CSマネージャーインタビュー記事
https://note.techtouch.jp/n/na86baf982d53
あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、
ユーザーの “わからない” を解消するサービス「テックタッチ」のシニアコンサルタントとして、クライアントのシステム利活用をプロジェクトマネージャーとしてリードしてください！
【事業内容・フェーズ】
「テックタッチ」 の企画・開発・運営・販売を行っています。
ーーーーーーーーーーーーーーー
■テックタッチが解決する課題
ーDX導入のハードルを下げたい。システムの利活用を促進したい。－
「Webシステムの上に操作ガイドを表示させることで、誰もがシステムを使いこなせるようにする」製品を開発・提供しています。
■テックタッチの機能紹介（一例）
・どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる
・入力ミスを事前に検知（半角／全角、(株)／株式会社など）
・分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる
・自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力（ダブルチェックが不要に）
ーーーーーーーーーーーーーーー
日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSです。
ライバルは外資系SaaS企業、世界のユニコーン企業*。
国内ではほぼ敵なし！
テックタッチが先駆けとしてDXP(デジタルトランスフォーメーションプラットフォーム)プロダクトの開発・リリースを行っています。
【業務内容】
■対象システム及び当社プロダクトの導入目的の整理と、成功を定義・測量するKPIの合意
■目標達成に必要な体制の整備、最適なスケジュールの検討
■お客様ヒアリングと社内に蓄積されたデータから課題を細かくブレイクダウンし、優先順位づけ
■特定した課題を解決するための、当社プロダクトの実装設計/ガイド実装の支援
■利用データ分析と改善提案
システムのUIを自由に設計・改善できるプロダクトと粘り強いコンサルティング活動を通して、
システムの定着化や操作時の生産性改善にとどまらず、
・営業支援システム導入による営業効率の改善
・調達システム導入による購買コスト削減
・店舗向けシステム導入による店舗との情報共有改善
など、一般的なシステム導入の域を超えた深いコンサルティングが可能なポジションです。
【ポジションのやりがい】
■あらゆるシステムに関する深い知見で、顧客を課題解決に導く
対象となるシステムは営業支援、ERP、人事、経費精算など多岐に渡りますが、当社での経験を通して大企業の社内DXについては広く、深く知ることができます。
特に運用における課題、導入後のKPI改善などは、単独システムでも世の中にプロフェッショナルが少なく（各社が独自で行うことが多いため）、お客様にも価値を感じて頂きやすいうえ、キャリアを描くうえで独自のナレッジ、専門性を身につけることができます。
■名だたる大企業の主担当として、顧客企業全体のDX支援を担う
お客様の大半が業界を問わず日本のトップ企業である当社において、ひとりひとりが「アカウント担当」としてお客様と対話し、お客様側のリソースやケイパビリティも加味しながらテックタッチとしてのビジネスと価値提供を最大化するリーダーになって頂きます（希望者のみ）。コンサルティングに加え営業要素、事業開発要素も強く、幅広い経験を積んで頂けます。
■社内の経営陣と近い距離で行うプロダクトづくり、仕組みづくり
当社は業務内容や仕組みをリードする専任の担当（いわゆるOpsポジション）の人数を絞り、ひとりひとりの経験を活かして社内の仕組みづくりを各メンバーがリードするポリシーで組織を作っています。顧客の多様さおよび自由度の高さゆえ、CSチームが実地に顧客に接して得られるニーズは当社製品をより良いものにする最も重要な情報のひとつとなります。自社のプロダクト・仕組みを一緒にどんどん良くしていきましょう。
■顧客システムのUI/UXを追求
弊社プロダクトは、ナビゲーションや自動操作など、各機能をパズルのように組み合わせて
あらゆるシステムのUIを改善できる自由度の高いシステムです。
ありとあらゆる業種、部門、職種のシステムやオペレーションを理解し、
UI/UXを磨き上げていくという複雑さ・面白さを体感頂けます。
こちらの求人はカスタマーサクセス組織及び事業開発、新規事業組織に伴う求人です。
最新の詳細情報は下記URLよりご確認ください。
https://techtouch.jp/recruit/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・EX(Employee Experience)チーム‗シニアコンサルタント
・CX(Customer Experience)チーム‗シニアコンサルタント
・公共セクター事業tチーム‗カスタマーサクセス
・プロフェショナルサービス
・新規事業‗AIHub BizDev
・AI Agent新規事業‗事業開発
・新規事業責任者候補(CEO/CPO直下の事業開発)etc.
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例：EXシニアコンサルタント
大企業のDX課題に取り組み、エンドユーザーである従業員(Employee)の生産性向上、システムの利活用を促進することが本ポジションのミッションです。
3,000名～10万人規模のスーパーエンプラ企業を顧客とし、アップセルに向けた大企業の攻略プラン策定・実行や、有償サービスの立ち上げ・提案などBizDev要素も含んだ総合的なアカウントマネジメントの役割を担うポジションです！
▼CSマネージャーインタビュー記事
https://note.techtouch.jp/n/na86baf982d53
あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、
ユーザーの “わからない” を解消するサービス「テックタッチ」のシニアコンサルタントとして、クライアントのシステム利活用をプロジェクトマネージャーとしてリードしてください！
【事業内容・フェーズ】
「テックタッチ」 の企画・開発・運営・販売を行っています。
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■テックタッチが解決する課題
ーDX導入のハードルを下げたい。システムの利活用を促進したい。－
「Webシステムの上に操作ガイドを表示させることで、誰もがシステムを使いこなせるようにする」製品を開発・提供しています。
■テックタッチの機能紹介（一例）
・どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる
・入力ミスを事前に検知（半角／全角、(株)／株式会社など）
・分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる
・自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力（ダブルチェックが不要に）
ーーーーーーーーーーーーーーー
日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSです。
ライバルは外資系SaaS企業、世界のユニコーン企業*。
国内ではほぼ敵なし！
テックタッチが先駆けとしてDXP(デジタルトランスフォーメーションプラットフォーム)プロダクトの開発・リリースを行っています。
【業務内容】
■対象システム及び当社プロダクトの導入目的の整理と、成功を定義・測量するKPIの合意
■目標達成に必要な体制の整備、最適なスケジュールの検討
■お客様ヒアリングと社内に蓄積されたデータから課題を細かくブレイクダウンし、優先順位づけ
■特定した課題を解決するための、当社プロダクトの実装設計/ガイド実装の支援
■利用データ分析と改善提案
システムのUIを自由に設計・改善できるプロダクトと粘り強いコンサルティング活動を通して、
システムの定着化や操作時の生産性改善にとどまらず、
・営業支援システム導入による営業効率の改善
・調達システム導入による購買コスト削減
・店舗向けシステム導入による店舗との情報共有改善
など、一般的なシステム導入の域を超えた深いコンサルティングが可能なポジションです。
【ポジションのやりがい】
■あらゆるシステムに関する深い知見で、顧客を課題解決に導く
対象となるシステムは営業支援、ERP、人事、経費精算など多岐に渡りますが、当社での経験を通して大企業の社内DXについては広く、深く知ることができます。
特に運用における課題、導入後のKPI改善などは、単独システムでも世の中にプロフェッショナルが少なく（各社が独自で行うことが多いため）、お客様にも価値を感じて頂きやすいうえ、キャリアを描くうえで独自のナレッジ、専門性を身につけることができます。
■名だたる大企業の主担当として、顧客企業全体のDX支援を担う
お客様の大半が業界を問わず日本のトップ企業である当社において、ひとりひとりが「アカウント担当」としてお客様と対話し、お客様側のリソースやケイパビリティも加味しながらテックタッチとしてのビジネスと価値提供を最大化するリーダーになって頂きます（希望者のみ）。コンサルティングに加え営業要素、事業開発要素も強く、幅広い経験を積んで頂けます。
■社内の経営陣と近い距離で行うプロダクトづくり、仕組みづくり
当社は業務内容や仕組みをリードする専任の担当（いわゆるOpsポジション）の人数を絞り、ひとりひとりの経験を活かして社内の仕組みづくりを各メンバーがリードするポリシーで組織を作っています。顧客の多様さおよび自由度の高さゆえ、CSチームが実地に顧客に接して得られるニーズは当社製品をより良いものにする最も重要な情報のひとつとなります。自社のプロダクト・仕組みを一緒にどんどん良くしていきましょう。
■顧客システムのUI/UXを追求
弊社プロダクトは、ナビゲーションや自動操作など、各機能をパズルのように組み合わせて
あらゆるシステムのUIを改善できる自由度の高いシステムです。
ありとあらゆる業種、部門、職種のシステムやオペレーションを理解し、
UI/UXを磨き上げていくという複雑さ・面白さを体感頂けます。
求める経験 / スキル
■必須経験 ※以下いずれかの経験が３年以上
・コンサルティング（業務改善コンサルやITコンサル）
・ソリューション営業
・SIerにおけるPM経験
・SaaS事業者におけるハイタッチなカスタマーサクセス
【全チーム共通歓迎要件】
・ITコンサル経験
・SIerでの営業/CS経験
・BtoB SaaSカスタマーサクセスマネージャー経験
【特にEXチーム＆公共チーム】
・RPA、業務フロー系、分析ツール、基幹システムなどで、顧客の課題を理解してプロダクトの活用を推進してきた経験
・業務アプリケーションの知見（Salesforce / SAP S4HANA / Concur / Success Factors / SAP Ariba / Coupa / COMPANY / Workdayなどのいずれか）＊EX+公共
【特にCXチーム】
・ウェブディレクター経験
■求める人物像
・課題を発見し、自分で解決できる方
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・視野が広く、知見が深い方
・高いホスピタリティをお持ちの方
・チームプレイヤーとして、他のメンバーと協力して価値を生み出せる方
・顧客の声をしっかり聴き、顧客が本当に求めていることを発見できる力
・コンサルティング（業務改善コンサルやITコンサル）
・ソリューション営業
・SIerにおけるPM経験
・SaaS事業者におけるハイタッチなカスタマーサクセス
【全チーム共通歓迎要件】
・ITコンサル経験
・SIerでの営業/CS経験
・BtoB SaaSカスタマーサクセスマネージャー経験
【特にEXチーム＆公共チーム】
・RPA、業務フロー系、分析ツール、基幹システムなどで、顧客の課題を理解してプロダクトの活用を推進してきた経験
・業務アプリケーションの知見（Salesforce / SAP S4HANA / Concur / Success Factors / SAP Ariba / Coupa / COMPANY / Workdayなどのいずれか）＊EX+公共
【特にCXチーム】
・ウェブディレクター経験
■求める人物像
・課題を発見し、自分で解決できる方
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・視野が広く、知見が深い方
・高いホスピタリティをお持ちの方
・チームプレイヤーとして、他のメンバーと協力して価値を生み出せる方
・顧客の声をしっかり聴き、顧客が本当に求めていることを発見できる力
従業員数
226名
（（2026年6月時点）※正社員のみ）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
226名
（（2026年6月時点）※正社員のみ）
ウイングアーク1st株式会社
仕事内容
【仕事内容】
〈プロジェクトリーダー〉
同社のDataEmpowerment事業では膨大なデータを経営・業務の意思決定に役立てるプロダクトを利用し、データ基盤を運用される大手企業に対して、データの連携先であるアプリケーション領域に対してWebアプリケーションの提供も行っています。
具体的には開発パートナーと連携しつつ、下記業務をお任せします。ご経験や志向性に応じて、業務アプリケーションの設計・構築やプロジェクトマネジメントに注力いただきます。
・お客様のSCM業務に関係するデータを統合し、データドリブンな業務を実現する
・WEBアプリケーション開発
・開発パートナーのベンダーコントロール も連携しつつ、提案フェーズにおける初期ヒアリング～ソリューション検討
※ご希望に応じて、マネージャとして育成評価などに携わることも可能です。
〈プロジェクトマネジメント候補〉
DataEmpowerment事業において、Dr.SumやMotionBoardなどの自社BI製品を活用した導入コンサルティング業務を担当いただきます。
お客様に寄り添いながらデータ活用基盤を共に創り上げ、経営・業務の意思決定の高度化を支援します。
提案から導入後の深耕活動まで以下の業務を一貫して遂行します。
・提案業務（提案資料・見積作成、プレゼンテーションなど）
・プロジェクトマネジメント（計画策定、進捗・予算・品質管理、顧客折衝など）
・要件定義～テスト工程（設計レビュー、構築支援など）
・導入後支援（バージョンアップにともなうマイグレーション対応、さらなる価値提供に向けた深耕活動など）
・チームマネジメント（メンバー育成、成果創出のリードなど）
・部門間連携（営業・サポート・製品開発部門との協働推進など）
【顧客先】
東京都にある企業
→本社へ週1回出社を想定
千葉県にある企業
→お客様先に週1回打ち合わせでお伺いを想定
＊基本週4日リモートを想定＊
【本ポジションの魅力】
パッケージベンダーのコンサルティング・インテグレーション部隊として自社のパッケージ・クラウドサービスと独自のデータ活用メソッドにより、企業のビジネス課題をデータ活用で解決するご支援をします。
ほぼすべての案件がユーザ企業との直接契約でデータ活用を通じて顧客の業務改革やビジネスパフォーマンス向上に達成感を味わうことができます。
コンサルティング・インテグレーション業務を通じ、ユーザ企業とデータ活用戦略の策定の支援や、ユーザ企業のDX実現に貢献することができます。また当社自身が事業会社であるため、自業務を通じてユーザの声を製品にフィードバックし製品やサービスを進化させることで、事業成長やシェアの拡大に貢献することができます。
〈プロジェクトリーダー〉
同社のDataEmpowerment事業では膨大なデータを経営・業務の意思決定に役立てるプロダクトを利用し、データ基盤を運用される大手企業に対して、データの連携先であるアプリケーション領域に対してWebアプリケーションの提供も行っています。
具体的には開発パートナーと連携しつつ、下記業務をお任せします。ご経験や志向性に応じて、業務アプリケーションの設計・構築やプロジェクトマネジメントに注力いただきます。
・お客様のSCM業務に関係するデータを統合し、データドリブンな業務を実現する
・WEBアプリケーション開発
・開発パートナーのベンダーコントロール も連携しつつ、提案フェーズにおける初期ヒアリング～ソリューション検討
※ご希望に応じて、マネージャとして育成評価などに携わることも可能です。
〈プロジェクトマネジメント候補〉
DataEmpowerment事業において、Dr.SumやMotionBoardなどの自社BI製品を活用した導入コンサルティング業務を担当いただきます。
お客様に寄り添いながらデータ活用基盤を共に創り上げ、経営・業務の意思決定の高度化を支援します。
提案から導入後の深耕活動まで以下の業務を一貫して遂行します。
・提案業務（提案資料・見積作成、プレゼンテーションなど）
・プロジェクトマネジメント（計画策定、進捗・予算・品質管理、顧客折衝など）
・要件定義～テスト工程（設計レビュー、構築支援など）
・導入後支援（バージョンアップにともなうマイグレーション対応、さらなる価値提供に向けた深耕活動など）
・チームマネジメント（メンバー育成、成果創出のリードなど）
・部門間連携（営業・サポート・製品開発部門との協働推進など）
【顧客先】
東京都にある企業
→本社へ週1回出社を想定
千葉県にある企業
→お客様先に週1回打ち合わせでお伺いを想定
＊基本週4日リモートを想定＊
【本ポジションの魅力】
パッケージベンダーのコンサルティング・インテグレーション部隊として自社のパッケージ・クラウドサービスと独自のデータ活用メソッドにより、企業のビジネス課題をデータ活用で解決するご支援をします。
ほぼすべての案件がユーザ企業との直接契約でデータ活用を通じて顧客の業務改革やビジネスパフォーマンス向上に達成感を味わうことができます。
コンサルティング・インテグレーション業務を通じ、ユーザ企業とデータ活用戦略の策定の支援や、ユーザ企業のDX実現に貢献することができます。また当社自身が事業会社であるため、自業務を通じてユーザの声を製品にフィードバックし製品やサービスを進化させることで、事業成長やシェアの拡大に貢献することができます。
求める経験 / スキル
プロジェクトリーダー
【必須】
・RDBMSもしくはDWHの構築経験（3年以上）
・プロジェクトリーダー経験（3年以上）
【歓迎】
・SCMに関する業務知識
・PLとしてこれから活躍されたい方
・ＢＩに関するシステム構築経験
・SQLServerの開発経験
【求める人物像】
・データベース・SQL知識
・部門内外と円滑に連携・協働できるコミュニケーション能力
・新しい知識・技術の習得に意欲的に取り組む姿勢
プロジェクトマネジメント候補
【必須】
・BIツールまたはDWH導入・構築のPL経験(1年以上)
・クライアント折衝・要件定義の実務経験
【歓迎】
・BIツールまたはDWH導入・構築のPM経験(1年以上)
・弊社製品(Dr.Sum / MotionBoard)の導入経験
・データマネジメントについての知識、実務経験、コンサルティング経験
・ラインマネジメントに関する経験
【求める人物像】
・データベース・SQL知識
・部門内外と円滑に連携・協働できるコミュニケーション能力
・新しい知識・技術の習得に意欲的に取り組む姿勢
【必須】
・RDBMSもしくはDWHの構築経験（3年以上）
・プロジェクトリーダー経験（3年以上）
【歓迎】
・SCMに関する業務知識
・PLとしてこれから活躍されたい方
・ＢＩに関するシステム構築経験
・SQLServerの開発経験
【求める人物像】
・データベース・SQL知識
・部門内外と円滑に連携・協働できるコミュニケーション能力
・新しい知識・技術の習得に意欲的に取り組む姿勢
プロジェクトマネジメント候補
【必須】
・BIツールまたはDWH導入・構築のPL経験(1年以上)
・クライアント折衝・要件定義の実務経験
【歓迎】
・BIツールまたはDWH導入・構築のPM経験(1年以上)
・弊社製品(Dr.Sum / MotionBoard)の導入経験
・データマネジメントについての知識、実務経験、コンサルティング経験
・ラインマネジメントに関する経験
【求める人物像】
・データベース・SQL知識
・部門内外と円滑に連携・協働できるコミュニケーション能力
・新しい知識・技術の習得に意欲的に取り組む姿勢
従業員数
1,002名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
1,002名
リテールテック企業
仕事内容
■担当業務
ミッションは、営業組織が受注した案件の受付から請求までを担う管理部門のBPRを推進し、顧客環境におけるトラブルシューティング、機材トラブル、改善における業務の変革と生産性向上を推進、カスタマーサポートを「属人的支援」から「再現性のある仕組み」へ進化させることです。
・業務の可視化、As-Is／To-Be整理を通じた業務設計
・業務プロセス・ワークフロー構築、BPR（業務改革）の企画・実行
・社内関係部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・成果指標（KPI）の設計、効果測定および改善提案
・カスタマーサポートにおけるトラブルシューティングの型化、効率化、自動化
■やりがい
・成長フェーズにあるSaaSサービスの管理部門の業務改善経験
・業務設計・BPR・運用モデルをゼロから構築し、横展開できる仕組みを作る裁量
ミッションは、営業組織が受注した案件の受付から請求までを担う管理部門のBPRを推進し、顧客環境におけるトラブルシューティング、機材トラブル、改善における業務の変革と生産性向上を推進、カスタマーサポートを「属人的支援」から「再現性のある仕組み」へ進化させることです。
・業務の可視化、As-Is／To-Be整理を通じた業務設計
・業務プロセス・ワークフロー構築、BPR（業務改革）の企画・実行
・社内関係部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・成果指標（KPI）の設計、効果測定および改善提案
・カスタマーサポートにおけるトラブルシューティングの型化、効率化、自動化
■やりがい
・成長フェーズにあるSaaSサービスの管理部門の業務改善経験
・業務設計・BPR・運用モデルをゼロから構築し、横展開できる仕組みを作る裁量
求める経験 / スキル
■必須条件：
・業務設計およびBPRの推進経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・業務プロセス／ワークフローの設計・改善実績
・KPI設計、効果測定、改善サイクルの運用経験
・顧客または社内のオペレーション改善をリードした経験
■歓迎条件：
・カスタマーサポート／フィールドサポート領域の改善経験
・業務の標準化・自動化（ツール導入・RPA等）の推進経験
・POSや店舗DX、サービス業に関する業務知識
・組織立ち上げや業務改革を通じた“仕組み化”の実績
・組織マネジメントの経験
■求める人物像：
・属人的な業務を構造化し、再現性ある仕組みに落とし込める方
・現場と向き合いながらも、全体最適で意思決定ができる方
・不確実な状況でも課題を整理し、前進させられる方
・関係者を巻き込み、合意形成をリードできる方
・改善にとどまらず、変革までやり切る意志のある方
・業務設計およびBPRの推進経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・業務プロセス／ワークフローの設計・改善実績
・KPI設計、効果測定、改善サイクルの運用経験
・顧客または社内のオペレーション改善をリードした経験
■歓迎条件：
・カスタマーサポート／フィールドサポート領域の改善経験
・業務の標準化・自動化（ツール導入・RPA等）の推進経験
・POSや店舗DX、サービス業に関する業務知識
・組織立ち上げや業務改革を通じた“仕組み化”の実績
・組織マネジメントの経験
■求める人物像：
・属人的な業務を構造化し、再現性ある仕組みに落とし込める方
・現場と向き合いながらも、全体最適で意思決定ができる方
・不確実な状況でも課題を整理し、前進させられる方
・関係者を巻き込み、合意形成をリードできる方
・改善にとどまらず、変革までやり切る意志のある方
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,200 万円
Sotas株式会社
仕事内容
Sotasについて
Sotas株式会社は、日本で第2位の市場規模を誇る化学業界の活性化を目指すスタートアップです。業界特有の高度な専門性や複雑な業務構造をデジタルの力で再定義し、日本の産業基盤をより強固にすることを使命としています。
現在、シリーズAという大きな転換期を迎え、以下の3事業部制による多角的な事業戦略を加速させています。
・Sotas化学調査：複雑化する法規制への対応や、サプライチェーン全体での化学物質情報の管理をデジタル化します。手作業による非構造データの処理を構造化し、業界全体のコンプライアンス業務のスピードと正確性を飛躍的に向上させます。
・Sotasデータベース：化学業界に散在する膨大な技術データ、配合情報、製造実績などを集約し、活用可能な「構造データ」へと変換・蓄積するプラットフォームを提供します。属人的な知見を組織の資産へと変え、データ駆動型の意思決定を支える基盤を構築します。
・Sotas Chem Mart（ケムマート）：化学品・原材料の流通を最適化するマーケットプレイスを展開します。データベース事業や調査事業と連携し、これまでアナログだった商取引をデジタル化。売り手と買い手を最適にマッチングすることで、業界の流通構造をよりオープンで効率的なものへと変革します。
業務内容
機械学習関連技術のプロダクト実装を推進する
プロダクトに対する機械学習関連技術の適用についてアセスメントを行う
アセスメント結果に基づき仮説検証および実装を推進する
開発環境：
・メイン言語: TypeScript、Kotlin
・フレームワーク: React/Next.js、Ktor、Exposed
・バックエンド: GraphQL、PostgreSQL
・インフラ: AWS、Terraform、Docker
・アーキテクチャ: クリーンアーキテクチャ、モジュラーモノリス
・開発ツール: Devin、Claude code、GitHub、Notion、Figma
・コミュニケーションツール: Slack、Meet、Zoom、Linear
Sotas株式会社は、日本で第2位の市場規模を誇る化学業界の活性化を目指すスタートアップです。業界特有の高度な専門性や複雑な業務構造をデジタルの力で再定義し、日本の産業基盤をより強固にすることを使命としています。
現在、シリーズAという大きな転換期を迎え、以下の3事業部制による多角的な事業戦略を加速させています。
・Sotas化学調査：複雑化する法規制への対応や、サプライチェーン全体での化学物質情報の管理をデジタル化します。手作業による非構造データの処理を構造化し、業界全体のコンプライアンス業務のスピードと正確性を飛躍的に向上させます。
・Sotasデータベース：化学業界に散在する膨大な技術データ、配合情報、製造実績などを集約し、活用可能な「構造データ」へと変換・蓄積するプラットフォームを提供します。属人的な知見を組織の資産へと変え、データ駆動型の意思決定を支える基盤を構築します。
・Sotas Chem Mart（ケムマート）：化学品・原材料の流通を最適化するマーケットプレイスを展開します。データベース事業や調査事業と連携し、これまでアナログだった商取引をデジタル化。売り手と買い手を最適にマッチングすることで、業界の流通構造をよりオープンで効率的なものへと変革します。
業務内容
機械学習関連技術のプロダクト実装を推進する
プロダクトに対する機械学習関連技術の適用についてアセスメントを行う
アセスメント結果に基づき仮説検証および実装を推進する
開発環境：
・メイン言語: TypeScript、Kotlin
・フレームワーク: React/Next.js、Ktor、Exposed
・バックエンド: GraphQL、PostgreSQL
・インフラ: AWS、Terraform、Docker
・アーキテクチャ: クリーンアーキテクチャ、モジュラーモノリス
・開発ツール: Devin、Claude code、GitHub、Notion、Figma
・コミュニケーションツール: Slack、Meet、Zoom、Linear
求める経験 / スキル
必須スキル
・機械学習またはそれに類する技術をプロダクトに適用した経験
・クラウドを利用したシステム開発やMLパイプラインの構築経験
・2言語以上のプログラム言語の経験
歓迎スキル
・自社サービスやプロダクトの開発立ち上げに主体的に関わった経験
・スタートアップや新規事業の立ち上げに主体的に関わった経験
・統計学、機械学習(特に深層学習)の理論的理解と知識
・機械学習またはそれに類する技術をプロダクトに適用した経験
・クラウドを利用したシステム開発やMLパイプラインの構築経験
・2言語以上のプログラム言語の経験
歓迎スキル
・自社サービスやプロダクトの開発立ち上げに主体的に関わった経験
・スタートアップや新規事業の立ち上げに主体的に関わった経験
・統計学、機械学習(特に深層学習)の理論的理解と知識
従業員数
30名
（2024年6月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
30名
（2024年6月時点）
Ｓｋｙ株式会社
仕事内容
【同社について】
同社は、売上1,700億円を超える大阪を代表する総合IT企業でございます。
自社パッケージ事業・受託事業の2本柱でビジネス展開をしており、毎年着実に業績向上しております。
そのような同社の今後の発展を担っていただく、本ポジションの募集を開始いたしました。
メリハリのある働き方に加え、魅力的な待遇面・裁量権のあるポジションとなります。
ご興味お持ちいただけましたら、ぜひ詳細についてご説明をさせていただきます。
【ポジションについて】
企業理念にある「コンプライアンス」の強化を中心に、管理部として会社および商売に貢献できるよう、日々業務を行っております。
自社パッケージ商品の開発販売部門、ソフトウェアの受託開発・評価／検証部門、会社の管理部等、同社における様々な部門における法律に関連した業務一般に携わります。
・商売に関わる各種契約書の確認・作成（リーガルチェック)
・ 開発に利用する各種ソフトウェアの使用許諾契約確認
・ 労働者派遣法に基づく契約書作成・問い合わせ対応
・ 自社商品の知的財産権（特許・商標等）取得および管理
・ 社外向け素材（広告物・パンフレット等）の法務審査
※その他能力に応じた業務をお願いいたします
同社は、売上1,700億円を超える大阪を代表する総合IT企業でございます。
自社パッケージ事業・受託事業の2本柱でビジネス展開をしており、毎年着実に業績向上しております。
そのような同社の今後の発展を担っていただく、本ポジションの募集を開始いたしました。
メリハリのある働き方に加え、魅力的な待遇面・裁量権のあるポジションとなります。
ご興味お持ちいただけましたら、ぜひ詳細についてご説明をさせていただきます。
【ポジションについて】
企業理念にある「コンプライアンス」の強化を中心に、管理部として会社および商売に貢献できるよう、日々業務を行っております。
自社パッケージ商品の開発販売部門、ソフトウェアの受託開発・評価／検証部門、会社の管理部等、同社における様々な部門における法律に関連した業務一般に携わります。
・商売に関わる各種契約書の確認・作成（リーガルチェック)
・ 開発に利用する各種ソフトウェアの使用許諾契約確認
・ 労働者派遣法に基づく契約書作成・問い合わせ対応
・ 自社商品の知的財産権（特許・商標等）取得および管理
・ 社外向け素材（広告物・パンフレット等）の法務審査
※その他能力に応じた業務をお願いいたします
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務経験者（5年以上）
・企業の法務部門で契約書検討・作成業務をひととおり経験している方
【歓迎】
・ソフトウェア（特にオープンソースソフトウェア）の使用許諾契約に関する知識をお持ちの方
・英文契約書の内容確認ができる方
・ 知的財産権法に関する知識をお持ちの方
・ 労働者派遣法に関する知識をお持ちの方
・労働者派遣・請負・準委任に関する契約法務に従事した経験のある方
・IT業界での法務業務の経験を有する方
【求める人物像】
・ 業務上、会話・説明・交渉が多くなるので、コミュニケーション能力のある方を希望します。
・「管理部 法務課」という管理部に所属する組織のため、法律関係ではない業務を行うこともあります。
自身の担当業務とその他を切り分けるのではなく、様々な業務に興味・関心を持ち、積極的に取組んでいく姿勢をお持ちの方を希望します。
・企業法務経験者（5年以上）
・企業の法務部門で契約書検討・作成業務をひととおり経験している方
【歓迎】
・ソフトウェア（特にオープンソースソフトウェア）の使用許諾契約に関する知識をお持ちの方
・英文契約書の内容確認ができる方
・ 知的財産権法に関する知識をお持ちの方
・ 労働者派遣法に関する知識をお持ちの方
・労働者派遣・請負・準委任に関する契約法務に従事した経験のある方
・IT業界での法務業務の経験を有する方
【求める人物像】
・ 業務上、会話・説明・交渉が多くなるので、コミュニケーション能力のある方を希望します。
・「管理部 法務課」という管理部に所属する組織のため、法律関係ではない業務を行うこともあります。
自身の担当業務とその他を切り分けるのではなく、様々な業務に興味・関心を持ち、積極的に取組んでいく姿勢をお持ちの方を希望します。
従業員数
4,666名
（グループ従業員数：2026年5月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
4,666名
（グループ従業員数：2026年5月1日時点）
仕事内容
【概要】
大阪に本社を構える同社にて、経理財務をメインミッションに従事いただくポジションとなります。
同社は、自社プロダクト事業・受託事業を2軸でビジネス展開している大阪を代表する最大級の大手IT企業です。
さらなる事業拡大を見据え、2026年4月には、コーポレート本部を大阪新オフィス（大阪JPタワー）へ移転し、コーポレート組織を強化しております。
そんな同社で以下の業務を中心にお任せしたいと思っております。
【詳細】
・月次、半期、年次決算および連結決算対応
・財務諸表作成
・税務申告書作成
・監査法人監査対応
・有価証券報告書、会社法計算書類・事業報告の作成
・予算編成、予算・実績管理
・社内報告資料作成
※将来的には他部門と連携をし、経理部門のDXや業務効率化にも守備範囲を広げていただきたく存じます。
【本ポジションの魅力】
■「攻めの経理」としての事業貢献
┗決算業務にとどまらず、税務処理の高度化や管理会計の強化など、事業拡大や経営判断に直結する業務に関わることができます。
■経営層に近いポジション
┗会社全体を見渡す広い視野を持ち、経営活動全般を計数的に把握・サポートする「縁の下の力持ち」として、会社を内側から牽引するやりがいがあります。
■充実の評価制度と還元体制
┗実力主義の評価制度が導入されており、成果に応じて積極的に昇格・昇給のチャンスがあります。
また、長年にわたり決算賞与が支給されるなど、安定した業績が待遇に直結しています。
大阪に本社を構える同社にて、経理財務をメインミッションに従事いただくポジションとなります。
同社は、自社プロダクト事業・受託事業を2軸でビジネス展開している大阪を代表する最大級の大手IT企業です。
さらなる事業拡大を見据え、2026年4月には、コーポレート本部を大阪新オフィス（大阪JPタワー）へ移転し、コーポレート組織を強化しております。
そんな同社で以下の業務を中心にお任せしたいと思っております。
【詳細】
・月次、半期、年次決算および連結決算対応
・財務諸表作成
・税務申告書作成
・監査法人監査対応
・有価証券報告書、会社法計算書類・事業報告の作成
・予算編成、予算・実績管理
・社内報告資料作成
※将来的には他部門と連携をし、経理部門のDXや業務効率化にも守備範囲を広げていただきたく存じます。
【本ポジションの魅力】
■「攻めの経理」としての事業貢献
┗決算業務にとどまらず、税務処理の高度化や管理会計の強化など、事業拡大や経営判断に直結する業務に関わることができます。
■経営層に近いポジション
┗会社全体を見渡す広い視野を持ち、経営活動全般を計数的に把握・サポートする「縁の下の力持ち」として、会社を内側から牽引するやりがいがあります。
■充実の評価制度と還元体制
┗実力主義の評価制度が導入されており、成果に応じて積極的に昇格・昇給のチャンスがあります。
また、長年にわたり決算賞与が支給されるなど、安定した業績が待遇に直結しています。
求める経験 / スキル
会計・税務処理全般、最新の会計基準・税制・法令等のキャッチアップ、新規事業に関する経理的側面での事業部支援などが主な業務です。 売上拡大に伴い、積極的に改善提案などをお任せ致します。
・単体決算 / 連結決算対応
・財務諸表作成
・税務申告
・監査対応
・有価証券報告書/会社法計算書類作成
・予算編成/予算実績管理
将来の株式上場や事業拡大に向け、会計処理・税務処理の高度化、 並びに管理会計機能の強化を進めております。
将来来的には経理課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。
・単体決算 / 連結決算対応
・財務諸表作成
・税務申告
・監査対応
・有価証券報告書/会社法計算書類作成
・予算編成/予算実績管理
将来の株式上場や事業拡大に向け、会計処理・税務処理の高度化、 並びに管理会計機能の強化を進めております。
将来来的には経理課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
プライム上場企業／会計領域システムのトップランナー
仕事内容
Azureを中心としたクラウド環境におけるセキュリティアーキテクチャの整備、および継続的な監視・改善をリードしていただきます。
【業務内容】
Azureを中心としたクラウドセキュリティアーキテクチャの整備
脆弱性診断の計画策定・結果対応（外部診断ベンダーとの連携）
SIEM/SOAR等を用いたセキュリティ監視体制の構築、インシデント対応体制の整備と運用
DevSecOpsの推進（CI/CDパイプラインへのセキュリティチェック組み込みなど）
社内開発チームに対するセキュリティガイドラインの策定・啓蒙活動
【現在の取り組み例】
Entra ID + Managed Identity によるパスワードレス運用、Key Vaultでのシークレット集中管理
WAFによる多層防御と通信ログの集約、マルチテナント分離
外部SOC・社内運用監視・基盤チームによる多段のインシデント対応体制
SonarQubeによるSASTの定常運用、年次脆弱性診断、セキュアコーディングガイドラインの整備
【業務内容】
Azureを中心としたクラウドセキュリティアーキテクチャの整備
脆弱性診断の計画策定・結果対応（外部診断ベンダーとの連携）
SIEM/SOAR等を用いたセキュリティ監視体制の構築、インシデント対応体制の整備と運用
DevSecOpsの推進（CI/CDパイプラインへのセキュリティチェック組み込みなど）
社内開発チームに対するセキュリティガイドラインの策定・啓蒙活動
【現在の取り組み例】
Entra ID + Managed Identity によるパスワードレス運用、Key Vaultでのシークレット集中管理
WAFによる多層防御と通信ログの集約、マルチテナント分離
外部SOC・社内運用監視・基盤チームによる多段のインシデント対応体制
SonarQubeによるSASTの定常運用、年次脆弱性診断、セキュアコーディングガイドラインの整備
求める経験 / スキル
【必須条件】
パブリッククラウド（AWS / GCP / Azure いずれか）におけるセキュリティ設計・運用の実務経験
脆弱性診断もしくはセキュリティインシデント対応の実務経験
社内開発チームへのセキュリティ啓蒙・ガイドライン策定の実務経験
【歓迎条件】
クラウドセキュリティアーキテクチャの設計・実装経験
DevSecOpsの導入・運用経験
SIEM / SOAR等を用いたセキュリティ監視体制の構築経験
CISSP、CISA、AWS Certified Security - Specialty 等のセキュリティ関連資格
パブリッククラウド（AWS / GCP / Azure いずれか）におけるセキュリティ設計・運用の実務経験
脆弱性診断もしくはセキュリティインシデント対応の実務経験
社内開発チームへのセキュリティ啓蒙・ガイドライン策定の実務経験
【歓迎条件】
クラウドセキュリティアーキテクチャの設計・実装経験
DevSecOpsの導入・運用経験
SIEM / SOAR等を用いたセキュリティ監視体制の構築経験
CISSP、CISA、AWS Certified Security - Specialty 等のセキュリティ関連資格
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
株式会社iCARE
仕事内容
【事業内容】
「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。
健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。
【仕事内容】
まずは、「Carely健康管理クラウドシステム」のハイタッチメンバーとして、顧客企業の課題解決をクラウドシステムの利活用や他サービスの活用を推進・支援していただきます。同時に、チームのマネージャー候補として、顧客の中長期的な成功を設計・実現することと、チームメンバーの壁打ち相手となり、チームとしての成果創出を導くことの両立を担っていただきます。
【具体的には】
・ハイタッチ対象顧客（主に大企業）のオンボーディング〜活用定着の全体設計
・顧客ごとのアカウントマネジメント（定期的なレビュー含む）
・LTV最大化を目的とした活用促進施策の企画・推進
・解約予兆の検知と解約ARR低減に向けた打ち手の設計・実行
・チームの業務設計、KPI設計、進捗管理
・メンバーの育成、1on1、パフォーマンスマネジメント
・アップ/クロスセル機会の発見とセールスチームとの連携
【この求人の魅力】
・「働くひとの健康」という社会性の高いテーマに、最前線で向き合える
・大手企業の役員や人事部長に対し、産業保健や健康経営に関するヒアリングや課題解決を直接提案・実行できる
・LTV最大化・解約ARR低減という事業インパクトの大きいテーマをリードするポジション
・ハイタッチCSの「型づくり」「仕組み化」に主体的に関われる
・顧客の“導入”ではなく“成果”にコミットできる
「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。
健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。
【仕事内容】
まずは、「Carely健康管理クラウドシステム」のハイタッチメンバーとして、顧客企業の課題解決をクラウドシステムの利活用や他サービスの活用を推進・支援していただきます。同時に、チームのマネージャー候補として、顧客の中長期的な成功を設計・実現することと、チームメンバーの壁打ち相手となり、チームとしての成果創出を導くことの両立を担っていただきます。
【具体的には】
・ハイタッチ対象顧客（主に大企業）のオンボーディング〜活用定着の全体設計
・顧客ごとのアカウントマネジメント（定期的なレビュー含む）
・LTV最大化を目的とした活用促進施策の企画・推進
・解約予兆の検知と解約ARR低減に向けた打ち手の設計・実行
・チームの業務設計、KPI設計、進捗管理
・メンバーの育成、1on1、パフォーマンスマネジメント
・アップ/クロスセル機会の発見とセールスチームとの連携
【この求人の魅力】
・「働くひとの健康」という社会性の高いテーマに、最前線で向き合える
・大手企業の役員や人事部長に対し、産業保健や健康経営に関するヒアリングや課題解決を直接提案・実行できる
・LTV最大化・解約ARR低減という事業インパクトの大きいテーマをリードするポジション
・ハイタッチCSの「型づくり」「仕組み化」に主体的に関われる
・顧客の“導入”ではなく“成果”にコミットできる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・大企業向けのカスタマーサクセス、営業、または、プロジェクトマネジメント経験など自らが主体となってシステム導入または業務改善プロジェクトを推進した経験（2年以上）
・チームリーダーまたはマネジメント経験（人数・年数不問）
・顧客課題を構造化し、解決方針を設計した経験
・複数のステークホルダー（顧客内・社内）との調整・合意形成の経験
【歓迎スキル】
・BtoB SaaS企業での実務経験（PM、CS、コンサルなど）
・困難なプロジェクトや危機的状況を乗り越え、完遂させた経験
・チームや組織の業務プロセスの「仕組み化」や改善をリードした経験
・人事・労務領域（特に健康経営や安全衛生）に関する知見
・KPIや数値を用いた改善サイクルの設計・運用経験
【求める人物像】
・当社のパーパス「働くひとの健康を世界中に創る」に強く共感いただける方
・顧客の課題解決を第一に考える、強い顧客志向と責任感をお持ちの方
・困難な課題にも臆せず、粘り強く解決策を模索し「挑戦」できる方
・社内外の多様なメンバーに対し「誠実」に向き合い、リスペクトを持ちつつも、目的達成のために必要な指摘や働きかけができる方
・チーム全体の成功を考え、利他的に動ける方
・変化の多い環境で自ら考え、動ける方
※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
・大企業向けのカスタマーサクセス、営業、または、プロジェクトマネジメント経験など自らが主体となってシステム導入または業務改善プロジェクトを推進した経験（2年以上）
・チームリーダーまたはマネジメント経験（人数・年数不問）
・顧客課題を構造化し、解決方針を設計した経験
・複数のステークホルダー（顧客内・社内）との調整・合意形成の経験
【歓迎スキル】
・BtoB SaaS企業での実務経験（PM、CS、コンサルなど）
・困難なプロジェクトや危機的状況を乗り越え、完遂させた経験
・チームや組織の業務プロセスの「仕組み化」や改善をリードした経験
・人事・労務領域（特に健康経営や安全衛生）に関する知見
・KPIや数値を用いた改善サイクルの設計・運用経験
【求める人物像】
・当社のパーパス「働くひとの健康を世界中に創る」に強く共感いただける方
・顧客の課題解決を第一に考える、強い顧客志向と責任感をお持ちの方
・困難な課題にも臆せず、粘り強く解決策を模索し「挑戦」できる方
・社内外の多様なメンバーに対し「誠実」に向き合い、リスペクトを持ちつつも、目的達成のために必要な指摘や働きかけができる方
・チーム全体の成功を考え、利他的に動ける方
・変化の多い環境で自ら考え、動ける方
※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
従業員数
128名
（2025年7月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
128名
（2025年7月時点）
エルピクセル株式会社
仕事内容
自社開発 医療画像診断支援AI「EIRL」のプロダクトマネージャーを募集します。
「EIRL」をより広めるための新機能の企画、マーケティング、戦略立案等を行っていただきます。
具体的な業務は、製品の戦略立案・新規/既存製品の改善の企画から、開発管理・共同研究の企画/実施、販売のためのエビデンス構築やフィードバック収集、展示会などの企画まで、プロダクトを世に届けて広めることに関する全般です。
★下記のような方を求めます！
◎医療系メーカーやヘルステック企業で製品企画・製品戦略立案をされていた方
◎ソフトウェア開発のご経験のある方（特にSaMD, AI, 画像解析, 医療向けプロダクトの方歓迎)
◎PACS・電子カルテなどの医療系のシステムに馴染みのある方
【業務内容】
・製品戦略・企画に関する業務
・今後の医療現場で必要とされる製品の新規提案
・想定ターゲットユーザーの決定と、ターゲットユーザーに対する製品の訴求ポイントや差別化ポイントの明確化
・ターゲットユーザーに対するデプスインタビューなどの顧客調査
・製品仕様・開発目標の設定
・販売に必要な材料の収集（共同研究でのエビデンス・導入事例・サンプル症例）
・製品開発に関する業務
・医療データの収集（データ担当者と共同で行います）
・製品企画を実現するためのアノテーションの推進（データ担当者と共同で行います）
・開発中製品に対するフィードバックの収集
・チームを跨るプロダクト全体での進捗管理
・医師との共同研究に関する業務
・製品開発のための共同研究の立案・推進
・販売に必要なエビデンス構築のための研究計画の立案・実行
・共同研究施設・医療機関・医師との折衝
・プロモーション資料作成や展示会出展など製品拡販のための業務（営業部門と共同で行います）
・その他プロダクトを開発・販売する上で必要な活動の提案
※ご希望、経験、スキルを鑑み、上記職務の全部または一部をお任せします。
◆◆業務の魅力◆◆
・医療業界においてAIの社会実装を目指す、非常に社会貢献性の高い業務です。
・画像診断AI業界のフロントランナーの企業で会社の将来を左右する製品の企画を裁量を持って行うことができます。
◆◆働き方・環境の魅力◆◆
・リモートワーク可能（週1回程度の出社推奨）
・フレックスタイム制を導入しており、多様な働き方を受け入れるカルチャーが特徴です。
産休・育休実績があり、育児中の社員も勤務時間を柔軟に調整しながら活躍しています。業務は基本的にリモートワークが可能です。
「EIRL」をより広めるための新機能の企画、マーケティング、戦略立案等を行っていただきます。
具体的な業務は、製品の戦略立案・新規/既存製品の改善の企画から、開発管理・共同研究の企画/実施、販売のためのエビデンス構築やフィードバック収集、展示会などの企画まで、プロダクトを世に届けて広めることに関する全般です。
★下記のような方を求めます！
◎医療系メーカーやヘルステック企業で製品企画・製品戦略立案をされていた方
◎ソフトウェア開発のご経験のある方（特にSaMD, AI, 画像解析, 医療向けプロダクトの方歓迎)
◎PACS・電子カルテなどの医療系のシステムに馴染みのある方
【業務内容】
・製品戦略・企画に関する業務
・今後の医療現場で必要とされる製品の新規提案
・想定ターゲットユーザーの決定と、ターゲットユーザーに対する製品の訴求ポイントや差別化ポイントの明確化
・ターゲットユーザーに対するデプスインタビューなどの顧客調査
・製品仕様・開発目標の設定
・販売に必要な材料の収集（共同研究でのエビデンス・導入事例・サンプル症例）
・製品開発に関する業務
・医療データの収集（データ担当者と共同で行います）
・製品企画を実現するためのアノテーションの推進（データ担当者と共同で行います）
・開発中製品に対するフィードバックの収集
・チームを跨るプロダクト全体での進捗管理
・医師との共同研究に関する業務
・製品開発のための共同研究の立案・推進
・販売に必要なエビデンス構築のための研究計画の立案・実行
・共同研究施設・医療機関・医師との折衝
・プロモーション資料作成や展示会出展など製品拡販のための業務（営業部門と共同で行います）
・その他プロダクトを開発・販売する上で必要な活動の提案
※ご希望、経験、スキルを鑑み、上記職務の全部または一部をお任せします。
◆◆業務の魅力◆◆
・医療業界においてAIの社会実装を目指す、非常に社会貢献性の高い業務です。
・画像診断AI業界のフロントランナーの企業で会社の将来を左右する製品の企画を裁量を持って行うことができます。
◆◆働き方・環境の魅力◆◆
・リモートワーク可能（週1回程度の出社推奨）
・フレックスタイム制を導入しており、多様な働き方を受け入れるカルチャーが特徴です。
産休・育休実績があり、育児中の社員も勤務時間を柔軟に調整しながら活躍しています。業務は基本的にリモートワークが可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・医療系の製品企画・製品戦略立案に携わった経験（2年以上）
【歓迎スキル】
・必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎致します。
・ユーザーヒアリング・市場調査に関する業務経験
・医療機器のプロモーション・販売戦略策定に関する業務経験
・エンジニアとしてのソフトウェアの開発経験
・何らかのリーダー経験、チームをマネジメントした経験
・医療機器の開発・販売の経験 (特に、下記領域に関するに関する知識と経験)
・プログラム医療機器
・電子カルテ・PACS・RIS・健診システムなど院内システム
・機械学習や画像処理
・薬機法
・ソフトウェア開発
・画像診断に関する医療知識
・医療機関あるいは医療系企業で医師と企業の共同研究に関する業務経験
【求める人物像】
・医療への強い関心を持ち、その中の様々な課題をDX（AI)により解決していきたいと考えている方
・前例がない状況でも、上位目的と照らし合わせて、自ら判断が出来る方
・困難に立ち向かう事が好きな方
・細かな事に惑わされず、重要な事を抽出して検討を進められる方
・ものごとを深く掘り下げて考えることができる方
・医療系の製品企画・製品戦略立案に携わった経験（2年以上）
【歓迎スキル】
・必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎致します。
・ユーザーヒアリング・市場調査に関する業務経験
・医療機器のプロモーション・販売戦略策定に関する業務経験
・エンジニアとしてのソフトウェアの開発経験
・何らかのリーダー経験、チームをマネジメントした経験
・医療機器の開発・販売の経験 (特に、下記領域に関するに関する知識と経験)
・プログラム医療機器
・電子カルテ・PACS・RIS・健診システムなど院内システム
・機械学習や画像処理
・薬機法
・ソフトウェア開発
・画像診断に関する医療知識
・医療機関あるいは医療系企業で医師と企業の共同研究に関する業務経験
【求める人物像】
・医療への強い関心を持ち、その中の様々な課題をDX（AI)により解決していきたいと考えている方
・前例がない状況でも、上位目的と照らし合わせて、自ら判断が出来る方
・困難に立ち向かう事が好きな方
・細かな事に惑わされず、重要な事を抽出して検討を進められる方
・ものごとを深く掘り下げて考えることができる方
従業員数
75名
（2025年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
75名
（2025年1月現在）
株式会社シーアイエス
仕事内容
当社では、クラウドへの移行を通じて、お客様に新しい価値を提供するため、以下のアプローチでITコンサルティング業務をリードしていただきます。
ご自身のご経験や強みの領域で以下の中で発揮いただけたらと思います。
・新規市場開拓の推進
オンプレミスからクラウドへの移行に伴う課題や懸念事項、コスト削減などの価値提案を中心に、セミナーや講演を通じて新規市場開拓をリードします。クラウド移行のメリットを訴求し、顧客に対して具体的なソリューション提案を行いながら、潜在的な案件を発掘し、ビジネス機会を創出します。
・戦略的な顧客提案活動
営業チームと連携し、提案合意を得るために、お客様理解を深め、効果的な提案アプローチを策定。お客様に対して最大の価値を提供できるような戦略的な提案を行い、クラウド移行によるビジネス拡大をサポートします。
・戦略的な顧客提案活動
営業チームと密に連携し、お客様のニーズや課題を深く理解した上で、効果的な提案アプローチを策定します。お客様にとって最大の価値を提供できるよう、戦略的なクラウド移行提案を行い、ビジネスの拡大と成長をサポートします。
・ハイブリッド・マルチクラウドソリューション提案
お客様の現状を詳細に分析し、不要なハードウェア/ソフトウェアの削減や、マネージドサービス化による効率化などを診断します。クラウド移行に伴う課題の洗い出しと対策を行い、移行シナリオの策定、非機能要件定義を経て、最適なクラウドアーキテクチャを設計します。お客様にとって最も効果的なハイブリッドおよびマルチクラウド戦略を提案し、スムーズな移行と業務効率化を実現します。
・社内連携とチームワーク
提案内容や金額の調整を含め、プロジェクト全体のリーダーとして、営業チームやデリバリー部隊と密接に連携し、提案活動を推進します。
社内メンバーと一丸となってプロジェクトを進めるため情報共有や円滑なコミュニケーションが必要となります。
また、チーム全体での成功を目指し、協力し合いながら、お客様にとって最適なソリューションを提供します。
【キャリアパス】
ご自身の志向に合ったキャリアパスを選択可能です。例としては、クラウドサービス展開を推進する業務や、クラウドアーキテクト業務などがございます。
事業や市場をリードする方は役員相当の報酬にあたる高度専門職としてもご活躍いただくことが可能です。
【部門の魅力】
・日本マイクロソフトから4年連続アワードを受賞しています
（クラウド移行領域においては当社のみ！）
・米国マイクロソフトのパートナーアワードファイナリスト3社に選出
・中期経営計画のHARMONIZE 2023では売上高CAGR52%!
ご自身のご経験や強みの領域で以下の中で発揮いただけたらと思います。
・新規市場開拓の推進
オンプレミスからクラウドへの移行に伴う課題や懸念事項、コスト削減などの価値提案を中心に、セミナーや講演を通じて新規市場開拓をリードします。クラウド移行のメリットを訴求し、顧客に対して具体的なソリューション提案を行いながら、潜在的な案件を発掘し、ビジネス機会を創出します。
・戦略的な顧客提案活動
営業チームと連携し、提案合意を得るために、お客様理解を深め、効果的な提案アプローチを策定。お客様に対して最大の価値を提供できるような戦略的な提案を行い、クラウド移行によるビジネス拡大をサポートします。
・戦略的な顧客提案活動
営業チームと密に連携し、お客様のニーズや課題を深く理解した上で、効果的な提案アプローチを策定します。お客様にとって最大の価値を提供できるよう、戦略的なクラウド移行提案を行い、ビジネスの拡大と成長をサポートします。
・ハイブリッド・マルチクラウドソリューション提案
お客様の現状を詳細に分析し、不要なハードウェア/ソフトウェアの削減や、マネージドサービス化による効率化などを診断します。クラウド移行に伴う課題の洗い出しと対策を行い、移行シナリオの策定、非機能要件定義を経て、最適なクラウドアーキテクチャを設計します。お客様にとって最も効果的なハイブリッドおよびマルチクラウド戦略を提案し、スムーズな移行と業務効率化を実現します。
・社内連携とチームワーク
提案内容や金額の調整を含め、プロジェクト全体のリーダーとして、営業チームやデリバリー部隊と密接に連携し、提案活動を推進します。
社内メンバーと一丸となってプロジェクトを進めるため情報共有や円滑なコミュニケーションが必要となります。
また、チーム全体での成功を目指し、協力し合いながら、お客様にとって最適なソリューションを提供します。
【キャリアパス】
ご自身の志向に合ったキャリアパスを選択可能です。例としては、クラウドサービス展開を推進する業務や、クラウドアーキテクト業務などがございます。
事業や市場をリードする方は役員相当の報酬にあたる高度専門職としてもご活躍いただくことが可能です。
【部門の魅力】
・日本マイクロソフトから4年連続アワードを受賞しています
（クラウド移行領域においては当社のみ！）
・米国マイクロソフトのパートナーアワードファイナリスト3社に選出
・中期経営計画のHARMONIZE 2023では売上高CAGR52%!
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上記仕事内容のいずれかを2年以上経験された方
・社内外の関係者（チームメンバー、協力会社、顧客）と円滑にコミュニケーションを取れる能力
【歓迎スキル】
・1次請け企業にチャレンジしたい人
・知識をつけるための自己投資を惜しまない人
・柔軟な思考をお持ちの方
・上記仕事内容のいずれかを2年以上経験された方
・社内外の関係者（チームメンバー、協力会社、顧客）と円滑にコミュニケーションを取れる能力
【歓迎スキル】
・1次請け企業にチャレンジしたい人
・知識をつけるための自己投資を惜しまない人
・柔軟な思考をお持ちの方
従業員数
154名
勤務地
愛知県
想定年収
700 万円 ~ 800 万円
従業員数
154名
仕事内容
【業務概要】
当社は、お客様のDX化を支援し、共に利益を上げるソリューション営業職を募集しています。
モノ売りではなく、ITを活用した問題や課題の解決策を提案し、価値のあるサービスとして提供することを目指しており、独立系企業のため、自身の裁量で自由な提案が可能です。
多種多様な業種のお客様を経験でき、ITの最先端を幅広く学びながら、お客様に「新しい価値」を提案する仕事です。
【業務詳細】
・お客様のビジネスにおける情報化ニーズの発掘・喚起から受注までを自ら企画・実行
・お客様と一緒に変革のビジョンを創り、課題整理を行い、解決策を提示
・企業と面談、打ち合わせを行い、SEとの提案内容検討、提案書作成、進捗の報告
・クライアントの部門を越えたお困りごとを確認・把握し、提案につなげる
【業務の流れ】
機会発掘→内容深耕・解決策検討→提案→契約→SE手配（システム構築）
→納品→回収→フォローアップ
このサイクルを繰り返し、顧客に寄り添ったソリューション提案を実施します。
【組織体制】
当社の営業チームは、他の営業メンバーや上司、エンジニア組織との連携が強く、意見やリスクについて意見を交わしやすい環境が整っています。担当クライアントは10～20社で、経営層や現場との密なコミュニケーションを通じて、企業の変革・成長を推進します。
当社は、お客様のDX化を支援し、共に利益を上げるソリューション営業職を募集しています。
モノ売りではなく、ITを活用した問題や課題の解決策を提案し、価値のあるサービスとして提供することを目指しており、独立系企業のため、自身の裁量で自由な提案が可能です。
多種多様な業種のお客様を経験でき、ITの最先端を幅広く学びながら、お客様に「新しい価値」を提案する仕事です。
【業務詳細】
・お客様のビジネスにおける情報化ニーズの発掘・喚起から受注までを自ら企画・実行
・お客様と一緒に変革のビジョンを創り、課題整理を行い、解決策を提示
・企業と面談、打ち合わせを行い、SEとの提案内容検討、提案書作成、進捗の報告
・クライアントの部門を越えたお困りごとを確認・把握し、提案につなげる
【業務の流れ】
機会発掘→内容深耕・解決策検討→提案→契約→SE手配（システム構築）
→納品→回収→フォローアップ
このサイクルを繰り返し、顧客に寄り添ったソリューション提案を実施します。
【組織体制】
当社の営業チームは、他の営業メンバーや上司、エンジニア組織との連携が強く、意見やリスクについて意見を交わしやすい環境が整っています。担当クライアントは10～20社で、経営層や現場との密なコミュニケーションを通じて、企業の変革・成長を推進します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT業界における法人営業経験5年以上の方（ソリューション営業、製品営業等）
【歓迎スキル】
・プレゼンテーション経験（資料作成、人前で話す経験)
・コンサル会社勤務（コンサルタント）経験のある方
・DX、業務改革の取り組み経験のある方
・お客様の経営・業務課題をヒアリングできる方
・IT業界における法人営業経験5年以上の方（ソリューション営業、製品営業等）
【歓迎スキル】
・プレゼンテーション経験（資料作成、人前で話す経験)
・コンサル会社勤務（コンサルタント）経験のある方
・DX、業務改革の取り組み経験のある方
・お客様の経営・業務課題をヒアリングできる方
従業員数
154名
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
154名
ラティス・テクノロジー株式会社
仕事内容
■ 業務内容
「3Dで世界を変える」という当社のビジョンをAIで次のステージに進めます。当社の独自技術である超軽量3Dフォーマット「XVL」にAIを組み合わせた新しい機能を開発・製品化します。設計・製造・サービスといったものづくりの各工程で、数千～数万部品で構成される自動車などの大規模3Dデータの活用をAIで支援し、製造業における DX を実現する機能を開発します。
■ 担当いただくテーマ：立ち上げ期の実開発
2026年4月、生成AIを活用したXVL Studio向け自動プログラミング機能を発表し、評価版の提供をスタートしています。
【出典】自然言語で「XVL Studio」をカスタマイズ 生成AIによる自動プログラミング機能
https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2604/09/news034.html
この機能は、ユーザーが「製品に含まれる全部品の外形寸法と重量を計測してExcelにまとめて」といった自然言語で指示するだけで、XVL Studioのカスタマイズプログラムを自動生成・実行し、目的の処理を実現するものです。
そこで、入社後まず取り組んでいただくのは、この評価版を実務で安心して利用できる製品レベルへ進化させること。あわせて生成AIの精度向上やユーザー体験の改善、対応機能の拡充などを通じた製品価値向上を実現していきます。
その後は自動プログラミングにとどまらず、当社が保有する3D技術・製造技術とAIを融合させた新たな製品・機能の企画・開発をリード。製造・設計の現場で課題やお客様の声をもとにPoC（概念実証）を実施し、アイデアを製品へと育て上げていきます。
今回は新たなポジションとなり、決められた仕様を実装するだけではなく「製造現場にどのような価値を提供できるか」を自ら思考し、企画・開発から、ユーザーのフィードバックを受けとりながら、完成度を高めていく──といったような製品そのものの開発に挑戦できます。
※※「XVL」とは※※
XVLは、3DCADデータを1/100程度のサイズに軽量化することで、大規模な3Dデータの表現を可能にするアプリケーションです。超軽量・高速表示・表現力を3つの柱にしたうえで、単に軽量に表示することのみではなく、それを通じて製造業、モノづくりの現場の課題解決を行っています。詳しい導入例は同社のＨＰ（http://www.lattice.co.jp/ja/）を参考にしてください。
「スマートフォンで詳細なCADデータを表示・共有できるなら、設計・製造の現場はどう変化するか」。同社製品は、そんなアイディアをもとにトヨタやソニー、日立といった国内メーカー、さらに大学の研究室、米国の大手航空機メーカーにも導入されています。
■ ラティス・テクノロジーについて
私たちは、「3Dで世界を変える」ことをスローガンに掲げています。
ものづくりに強いといわれた日本も近年では、グローバルにおいてその競争力を維持しているとは言えない状況にあります。
問題の一つは、2D図面をベースとした業務に最適化されたビジネスプロセスです。製造現場では、3Dで設計されたデータが後工程で活かされることなく、紙で流通していることが当たり前の状況です。
仮に、この3Dデータの活用範囲を設計から製造、サービス領域まで広げるパイプラインをつくることができれば、業務の効率化はもちろん、ビジネスプロセスを変革することによって新たな価値を生み出すことにつながります。
こうした、製造業のDXを実現するためのソフトウェアシステムを開発し、自動車、航空、船舶、建機等のお客様に提案、導入、定着させて、お客様満足・成果を実現するのが私たちの使命です。
「3Dで世界を変える」という当社のビジョンをAIで次のステージに進めます。当社の独自技術である超軽量3Dフォーマット「XVL」にAIを組み合わせた新しい機能を開発・製品化します。設計・製造・サービスといったものづくりの各工程で、数千～数万部品で構成される自動車などの大規模3Dデータの活用をAIで支援し、製造業における DX を実現する機能を開発します。
■ 担当いただくテーマ：立ち上げ期の実開発
2026年4月、生成AIを活用したXVL Studio向け自動プログラミング機能を発表し、評価版の提供をスタートしています。
【出典】自然言語で「XVL Studio」をカスタマイズ 生成AIによる自動プログラミング機能
https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2604/09/news034.html
この機能は、ユーザーが「製品に含まれる全部品の外形寸法と重量を計測してExcelにまとめて」といった自然言語で指示するだけで、XVL Studioのカスタマイズプログラムを自動生成・実行し、目的の処理を実現するものです。
そこで、入社後まず取り組んでいただくのは、この評価版を実務で安心して利用できる製品レベルへ進化させること。あわせて生成AIの精度向上やユーザー体験の改善、対応機能の拡充などを通じた製品価値向上を実現していきます。
その後は自動プログラミングにとどまらず、当社が保有する3D技術・製造技術とAIを融合させた新たな製品・機能の企画・開発をリード。製造・設計の現場で課題やお客様の声をもとにPoC（概念実証）を実施し、アイデアを製品へと育て上げていきます。
今回は新たなポジションとなり、決められた仕様を実装するだけではなく「製造現場にどのような価値を提供できるか」を自ら思考し、企画・開発から、ユーザーのフィードバックを受けとりながら、完成度を高めていく──といったような製品そのものの開発に挑戦できます。
※※「XVL」とは※※
XVLは、3DCADデータを1/100程度のサイズに軽量化することで、大規模な3Dデータの表現を可能にするアプリケーションです。超軽量・高速表示・表現力を3つの柱にしたうえで、単に軽量に表示することのみではなく、それを通じて製造業、モノづくりの現場の課題解決を行っています。詳しい導入例は同社のＨＰ（http://www.lattice.co.jp/ja/）を参考にしてください。
「スマートフォンで詳細なCADデータを表示・共有できるなら、設計・製造の現場はどう変化するか」。同社製品は、そんなアイディアをもとにトヨタやソニー、日立といった国内メーカー、さらに大学の研究室、米国の大手航空機メーカーにも導入されています。
■ ラティス・テクノロジーについて
私たちは、「3Dで世界を変える」ことをスローガンに掲げています。
ものづくりに強いといわれた日本も近年では、グローバルにおいてその競争力を維持しているとは言えない状況にあります。
問題の一つは、2D図面をベースとした業務に最適化されたビジネスプロセスです。製造現場では、3Dで設計されたデータが後工程で活かされることなく、紙で流通していることが当たり前の状況です。
仮に、この3Dデータの活用範囲を設計から製造、サービス領域まで広げるパイプラインをつくることができれば、業務の効率化はもちろん、ビジネスプロセスを変革することによって新たな価値を生み出すことにつながります。
こうした、製造業のDXを実現するためのソフトウェアシステムを開発し、自動車、航空、船舶、建機等のお客様に提案、導入、定着させて、お客様満足・成果を実現するのが私たちの使命です。
求める経験 / スキル
■ 必須要件
・Python の開発経験 (実務・研究・個人開発など形態は問いません)
・３Dを扱う上で必要となるベクトル・行列といった基礎的な知識
■ 歓迎要件
・AI を利用した機能の開発経験 (実務・研究・個人開発など形態は問いません)
・C++ の開発経験 (弊社製品の本体は C++ で開発されているため)
・3D/CG に対する知識や興味（ソフト利用は必須ではありません）
■ 求める人物像
・ものづくりや製造業といった物理的な成果物が出来上がることに興味を持てる方
・未知の領域にも興味を持ちやすく、自身で考えながら行動し、望んだ結果につながるまで夢中になれる方
・より良いものを作るために、関係者と円滑にコミュニケーションを取りつつ開発を進めるといったチームワークが大切だと思える方
・Python の開発経験 (実務・研究・個人開発など形態は問いません)
・３Dを扱う上で必要となるベクトル・行列といった基礎的な知識
■ 歓迎要件
・AI を利用した機能の開発経験 (実務・研究・個人開発など形態は問いません)
・C++ の開発経験 (弊社製品の本体は C++ で開発されているため)
・3D/CG に対する知識や興味（ソフト利用は必須ではありません）
■ 求める人物像
・ものづくりや製造業といった物理的な成果物が出来上がることに興味を持てる方
・未知の領域にも興味を持ちやすく、自身で考えながら行動し、望んだ結果につながるまで夢中になれる方
・より良いものを作るために、関係者と円滑にコミュニケーションを取りつつ開発を進めるといったチームワークが大切だと思える方
勤務地
東京都
想定年収
470 万円 ~ 626 万円
業界特化型SaaS企業
仕事内容
ご経験や得意分野に合わせて、以下の業務を担当していただきます。
・契約書作成/審査/管理（NDA、売買契約、海外契約等）
・自社サービスの利用規約作成／修正／管理
・弁護士・弁理士の窓口対応
・各種リーガルチェック
※法務業務をメインに、法務業務に付随する総務業務を行っていただくこともご
ざいます。（業務内容は、適性やご経験を基に相談させていただきます。）
※将来的には知的財産管理／調査／申請などにも携わっていただきます
・契約書作成/審査/管理（NDA、売買契約、海外契約等）
・自社サービスの利用規約作成／修正／管理
・弁護士・弁理士の窓口対応
・各種リーガルチェック
※法務業務をメインに、法務業務に付随する総務業務を行っていただくこともご
ざいます。（業務内容は、適性やご経験を基に相談させていただきます。）
※将来的には知的財産管理／調査／申請などにも携わっていただきます
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法務の実務経験
【歓迎条件】
・上場企業での法務経験
・法律系の士業の有資格者
・総務全般の経験
・法務ポジションでのマネジメント経験
・法務の実務経験
【歓迎条件】
・上場企業での法務経験
・法律系の士業の有資格者
・総務全般の経験
・法務ポジションでのマネジメント経験
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
株式会社デジタルガレージ
仕事内容
＜募集概要＞
▼デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
▼DGTechnology部について
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
今回は「DG Technology部」にて、エグゼクティブプロジェクトマネージャーを募集しております。
＜具体的な業務内容＞
・デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成
・デジタルガレージのR＆D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入
▼進行中の案件（プロジェクト）について
・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
▼プロジェクト詳細例
■案件：不動産業界におけるDX推進プロジェクト
■参加メンバー：事業開発メンバー5人、エンジニアリングマネージャー3名、開発メンバー10～15名体制
■PJの進行状況：
・サービスの特性に区切った3つのサブプロジェクトが同時進行中
・同社の基幹事業メンバーと、エンジニアリングマネージャーをつなぐプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを統括。
・顧客からの依頼、事業開発戦略を把握した上で、エンジニアリングマネージャーと協力しプロジェクトを推進。
＜キャリアパス＞
・DG Technology部は2021年9月に設立した同社内の新組織で、デジタルガレージグループのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・本組織の拡大とともに、複数のプロジェクトを管理して頂きます。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
▼デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
▼DGTechnology部について
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
今回は「DG Technology部」にて、エグゼクティブプロジェクトマネージャーを募集しております。
＜具体的な業務内容＞
・デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成
・デジタルガレージのR＆D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入
▼進行中の案件（プロジェクト）について
・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
▼プロジェクト詳細例
■案件：不動産業界におけるDX推進プロジェクト
■参加メンバー：事業開発メンバー5人、エンジニアリングマネージャー3名、開発メンバー10～15名体制
■PJの進行状況：
・サービスの特性に区切った3つのサブプロジェクトが同時進行中
・同社の基幹事業メンバーと、エンジニアリングマネージャーをつなぐプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを統括。
・顧客からの依頼、事業開発戦略を把握した上で、エンジニアリングマネージャーと協力しプロジェクトを推進。
＜キャリアパス＞
・DG Technology部は2021年9月に設立した同社内の新組織で、デジタルガレージグループのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・本組織の拡大とともに、複数のプロジェクトを管理して頂きます。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
求める経験 / スキル
▼必須条件
・コンピュータサイエンスの基本知識・経験
・クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験
・システム開発プロジェクトのマネージメント経験
・事業観点から技術の価値を捉える視点
・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル
▼歓迎条件
・データサイエンスの知識・経験
・セキュリティに関する知識・経験
・コンサルティング業務の経験
・コーディングスキル（Typescript/Python/JS等）
・新規事業・サービス開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
・コンピュータサイエンスの基本知識・経験
・クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験
・システム開発プロジェクトのマネージメント経験
・事業観点から技術の価値を捉える視点
・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル
▼歓迎条件
・データサイエンスの知識・経験
・セキュリティに関する知識・経験
・コンサルティング業務の経験
・コーディングスキル（Typescript/Python/JS等）
・新規事業・サービス開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
1,087名
（（連結））
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
1,087名
（（連結））
FPTソフトウェアジャパン株式会社
仕事内容
当社は、ベトナム最大手のIT企業であるFPTソフトウェア株式会社の日本法人として、グローバルな開発体制と高度なデジタル技術を強みとし、お客様のビジネス変革を支援しています。
本ポジションでは、製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。
【募集ポジション】
・プロジェクトマネージャー（Project Manager）
小～中規模（数百万円～1億円前後）プロジェクトを担当
・シニアプロジェクトマネージャー（Senior Project Manager）
大規模（数億円～数十億円）プロジェクトを担当
・プロジェクトディレクター（Project Director）（統括PM）
超大規模（数十億円～数百億円）プロジェクトや複数のプロジェクトを統括
※共通業務として以下を担当していただきます。
・新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援
・部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズのリード
・ベトナムオフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援（PM/PMO/PLとして）
【プロジェクト事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
【配属】
デリバリー管理本部
→現在約27名の所属で、立ち上げ期となります。
【魅力】
ベトナムという国の圧倒的成長が強みです。日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業にFPTグループがあります。大学・教育機関も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくいスピード・クオリティが選ばれている理由です。
本ポジションでは、製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。
【募集ポジション】
・プロジェクトマネージャー（Project Manager）
小～中規模（数百万円～1億円前後）プロジェクトを担当
・シニアプロジェクトマネージャー（Senior Project Manager）
大規模（数億円～数十億円）プロジェクトを担当
・プロジェクトディレクター（Project Director）（統括PM）
超大規模（数十億円～数百億円）プロジェクトや複数のプロジェクトを統括
※共通業務として以下を担当していただきます。
・新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援
・部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズのリード
・ベトナムオフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援（PM/PMO/PLとして）
【プロジェクト事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
【配属】
デリバリー管理本部
→現在約27名の所属で、立ち上げ期となります。
【魅力】
ベトナムという国の圧倒的成長が強みです。日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業にFPTグループがあります。大学・教育機関も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくいスピード・クオリティが選ばれている理由です。
求める経験 / スキル
【必須経験】※いずれか一つ当てはまる方
・システム開発においてPMの経験がある方（10名規模以上のPMをされていた方）
・デリバリー案件の立ち上げや円滑なリードを行っている方
・クライアントフェーシングを行っておられる方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
※グローバル環境にご興味があれば、英語不問です。
【その他】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
・システム開発においてPMの経験がある方（10名規模以上のPMをされていた方）
・デリバリー案件の立ち上げや円滑なリードを行っている方
・クライアントフェーシングを行っておられる方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
※グローバル環境にご興味があれば、英語不問です。
【その他】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
勤務地
愛知県
想定年収
800 万円 ~ 2,200 万円
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
ファインディ株式会社
仕事内容
【あなたに解いていただきたい課題】
現場が抱えている課題は明確です。これらを、あなたの構造化力・事業開発／立ち上げのご経験で解いてください。
●トップアプローチが属人的：役員・Cレベル起点で会話が始まった瞬間に道が開ける事例は出ているが、再現性のある動線になっていない。
●採用に留まらない「組織課題ソリューション」が未設計：失注要因（価格・運用体制・サポート面など）はパターン化できる。これらを汲んで、商品・サービス側を開発・改善する必要がある。
●一次情報がサービスに還流していない：顧客の生の声という一次情報を、PoC的に走らせながらサービス・新商品へ落とし込む役割が空いている。
●転職事業部のポートフォリオ変革：エンタープライズシフトを踏まえ、顧客ポートフォリオ・商品体系そのものを見直す必要がある（既存の仕組み以外の提案）
●トップへの一極集中というボトルネック：全体戦略の統合が事業責任者1人に依存している。右腕として全体戦略を整理し、実行まで持っていける機能が必要。
●受注プロセスの型化：アカウントプラン／バイヤーマップ／反論処理が個人の中にあり、組織のナレッジになっていない。
【仕事内容・ミッション】
エンタープライズ企業の開拓と、「採用ソリューション」を「組織課題ソリューション」へと広げ、コンサルティングでフックを作りながら新しい商材・事業を立ち上げていく事業開発です。
その実現手段として、役員・VPレイヤーへの提案・受注（セールス機能）を担っていただきます。
＜事業開発の具体＞
●商材拡張：採用ソリューション → 組織課題ソリューション（組織コンサル・スキル定義・リスキリング支援）へと提供価値を広げる。
●新規ソリューション開発：組織AIプロダクトの新規開発（PoC → プロダクトへの落とし込み）。一次情報を起点に、商品開発に近い動き方でサービスを形にする。
●コンサル売り：既存商材の単純な横展開（クロスセル／アップセル）が主目的ではなく、コンサルティングでフックを作って提案していく。顧客の組織課題を起点に、必要な打ち手をゼロベースで設計する。
＜セールス機能としての期待＞
●役員・VPレイヤーと相対し、組織課題を起点に提案・受注できること。
●「全商材を1人で売り切るアカウントセールス」は想定していません。各ドメインは専門性が高くバイヤーも異なる（転職＝HR、CHRO、CEO／開発系＝VPoE、CTO等）ため。組織課題という共通言語で経営層の入口をつくり、各ドメインの専門性は社内連携で補完する動き方を想定しています。
＜具体的な動き方＞
●リード獲得：マーケ・IS経由／代表・役員経由／VC・パートナー協業／他事業部トスアップ／カンファレンス接点。
●推進：アカウントプラン・バイヤーマップを作成し、リードタイム3〜6ヶ月の商談を設計・推進。稟議突破・契約締結まで完結。
●事業開発／商品開発：受注/失注の一次情報を構造化し、新たな組織課題ソリューション・新商品の企画やPoCに接続。執行役員 田頭と直接ディスカッションしながらサービスを発展させる。
●型化：受注プロセス・反論処理・提案骨子を、チームの再現可能なナレッジに転化する。
【入社後に期待する成果】
●入社〜3ヶ月：優先アカウントへソリューション提案を自走。複合提案で受注2〜3件を目安に立ち上げる。
●入社6〜12ヶ月：四半期受注を安定的に達成しつつ、受注/失注要因を構造化。組織課題ソリューション or 新商品PoCを1つ以上立ち上げ、ポートフォリオ変革の起点をつくる。
●中長期：エンタープライズ／組織開発領域を事業の柱に育て、型化とチームの立ち上げをリードする。
【ポジションの魅力】
1."立ち上げ"の打席そのもの：採用ソリューションを組織課題ソリューションへ拡張する過程に、立ち上げメンバーとして関われます。型を作りきった経験は市場で希少なキャリア資産になります。
2.戦略コンサルの「構造化 × 事業開発」を、当事者として実装できる：アドバイザーで終わらず、課題の構造化から商品開発・受注・型化まで一気通貫で担当。あなたの提案が一次情報となり、次のプロダクトへ実装されていく（採用ツール→組織OSへの）拡張性があります。
3.執行役員 田頭 直下・中間レイヤーなしの意思決定権：経営層との距離が近く、サービスの発展を直接ディスカッションしながら進められます。
4.「エンプラ／大手・製造業のソフトウェア化」という構造的な追い風：このポジションがエンタープライズ・大手に張るのには、明確な市場の必然があります。
・大企業は内製化したいが「人がいない」：大手のDX内製化の意欲は約8割に達する一方、実際にはIT開発の半分以上を外部に委託しており、最大の障壁は「IT人材不足」。日本のIT人材不足は2030年に最大79万人と試算され、「内製したいが人がいない大手」こそ最大の顧客層です。
・ハードウェア × ソフトウェア（製造業のソフトウェア化）の拡大：製造業を含む大手企業が「ソフトウェア・ディファインド」化し、自前の内製開発組織を新設する動きが加速。ソフトウェア／データエンジニアの需要が構造的に拡大し、攻めるべき市場そのものが広がっています。
・クラウド移行 → データ蓄積 → AI活用という大波：この流れでデータエンジニアの需要は特に高く伸び（国内データ分析市場は年率二桁成長）、採用・組織支援の市場が継続的に拡大しています。
現場が抱えている課題は明確です。これらを、あなたの構造化力・事業開発／立ち上げのご経験で解いてください。
●トップアプローチが属人的：役員・Cレベル起点で会話が始まった瞬間に道が開ける事例は出ているが、再現性のある動線になっていない。
●採用に留まらない「組織課題ソリューション」が未設計：失注要因（価格・運用体制・サポート面など）はパターン化できる。これらを汲んで、商品・サービス側を開発・改善する必要がある。
●一次情報がサービスに還流していない：顧客の生の声という一次情報を、PoC的に走らせながらサービス・新商品へ落とし込む役割が空いている。
●転職事業部のポートフォリオ変革：エンタープライズシフトを踏まえ、顧客ポートフォリオ・商品体系そのものを見直す必要がある（既存の仕組み以外の提案）
●トップへの一極集中というボトルネック：全体戦略の統合が事業責任者1人に依存している。右腕として全体戦略を整理し、実行まで持っていける機能が必要。
●受注プロセスの型化：アカウントプラン／バイヤーマップ／反論処理が個人の中にあり、組織のナレッジになっていない。
【仕事内容・ミッション】
エンタープライズ企業の開拓と、「採用ソリューション」を「組織課題ソリューション」へと広げ、コンサルティングでフックを作りながら新しい商材・事業を立ち上げていく事業開発です。
その実現手段として、役員・VPレイヤーへの提案・受注（セールス機能）を担っていただきます。
＜事業開発の具体＞
●商材拡張：採用ソリューション → 組織課題ソリューション（組織コンサル・スキル定義・リスキリング支援）へと提供価値を広げる。
●新規ソリューション開発：組織AIプロダクトの新規開発（PoC → プロダクトへの落とし込み）。一次情報を起点に、商品開発に近い動き方でサービスを形にする。
●コンサル売り：既存商材の単純な横展開（クロスセル／アップセル）が主目的ではなく、コンサルティングでフックを作って提案していく。顧客の組織課題を起点に、必要な打ち手をゼロベースで設計する。
＜セールス機能としての期待＞
●役員・VPレイヤーと相対し、組織課題を起点に提案・受注できること。
●「全商材を1人で売り切るアカウントセールス」は想定していません。各ドメインは専門性が高くバイヤーも異なる（転職＝HR、CHRO、CEO／開発系＝VPoE、CTO等）ため。組織課題という共通言語で経営層の入口をつくり、各ドメインの専門性は社内連携で補完する動き方を想定しています。
＜具体的な動き方＞
●リード獲得：マーケ・IS経由／代表・役員経由／VC・パートナー協業／他事業部トスアップ／カンファレンス接点。
●推進：アカウントプラン・バイヤーマップを作成し、リードタイム3〜6ヶ月の商談を設計・推進。稟議突破・契約締結まで完結。
●事業開発／商品開発：受注/失注の一次情報を構造化し、新たな組織課題ソリューション・新商品の企画やPoCに接続。執行役員 田頭と直接ディスカッションしながらサービスを発展させる。
●型化：受注プロセス・反論処理・提案骨子を、チームの再現可能なナレッジに転化する。
【入社後に期待する成果】
●入社〜3ヶ月：優先アカウントへソリューション提案を自走。複合提案で受注2〜3件を目安に立ち上げる。
●入社6〜12ヶ月：四半期受注を安定的に達成しつつ、受注/失注要因を構造化。組織課題ソリューション or 新商品PoCを1つ以上立ち上げ、ポートフォリオ変革の起点をつくる。
●中長期：エンタープライズ／組織開発領域を事業の柱に育て、型化とチームの立ち上げをリードする。
【ポジションの魅力】
1."立ち上げ"の打席そのもの：採用ソリューションを組織課題ソリューションへ拡張する過程に、立ち上げメンバーとして関われます。型を作りきった経験は市場で希少なキャリア資産になります。
2.戦略コンサルの「構造化 × 事業開発」を、当事者として実装できる：アドバイザーで終わらず、課題の構造化から商品開発・受注・型化まで一気通貫で担当。あなたの提案が一次情報となり、次のプロダクトへ実装されていく（採用ツール→組織OSへの）拡張性があります。
3.執行役員 田頭 直下・中間レイヤーなしの意思決定権：経営層との距離が近く、サービスの発展を直接ディスカッションしながら進められます。
4.「エンプラ／大手・製造業のソフトウェア化」という構造的な追い風：このポジションがエンタープライズ・大手に張るのには、明確な市場の必然があります。
・大企業は内製化したいが「人がいない」：大手のDX内製化の意欲は約8割に達する一方、実際にはIT開発の半分以上を外部に委託しており、最大の障壁は「IT人材不足」。日本のIT人材不足は2030年に最大79万人と試算され、「内製したいが人がいない大手」こそ最大の顧客層です。
・ハードウェア × ソフトウェア（製造業のソフトウェア化）の拡大：製造業を含む大手企業が「ソフトウェア・ディファインド」化し、自前の内製開発組織を新設する動きが加速。ソフトウェア／データエンジニアの需要が構造的に拡大し、攻めるべき市場そのものが広がっています。
・クラウド移行 → データ蓄積 → AI活用という大波：この流れでデータエンジニアの需要は特に高く伸び（国内データ分析市場は年率二桁成長）、採用・組織支援の市場が継続的に拡大しています。
求める経験 / スキル
【必須】
（いずれか／MUST）
①大企業（従業員1,000名以上）向けの長期商談・プロジェクト（3ヶ月以上）の推進経験（セールス／CS／コンサル／事業開発など、職種は問いません）
②戦略コンサル／FAS／経営・組織・人事・IT領域のコンサルティングでのプロジェクト推進経験（事業当事者への転身を志向される方）
③HR職種・業界（人材紹介RA/CA・ダイレクトリクルーティング・RPO・採用/組織コンサル等）でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験
【歓迎】
●新規事業・新商品の立ち上げ／PoC推進の経験
●エンタープライズセールス組織の立ち上げ経験、アカウントプランニング・バイヤーマップ等の作成・運用習慣
●組織開発・人事制度設計・リスキリング・タレントマネジメント領域の知見
●新規開拓（IS → FS 一気通貫）の実務経験
●HR／エンジニアリング領域への関心
【求める人物像】
●役割の枠にとらわれず越境し、まず事業をグロースさせることに向き合える方
●役員・VPレイヤーと「組織課題」を起点に対話・提案できる方
●顧客の一次情報からサービス・新商品を構想し、PoCで動かせる方
●停滞局面でも打ち手を再設計し、社内外を巻き込んで推進できる方
●自身のナレッジを言語化し、チームの再現性向上に貢献できる方
（いずれか／MUST）
①大企業（従業員1,000名以上）向けの長期商談・プロジェクト（3ヶ月以上）の推進経験（セールス／CS／コンサル／事業開発など、職種は問いません）
②戦略コンサル／FAS／経営・組織・人事・IT領域のコンサルティングでのプロジェクト推進経験（事業当事者への転身を志向される方）
③HR職種・業界（人材紹介RA/CA・ダイレクトリクルーティング・RPO・採用/組織コンサル等）でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験
【歓迎】
●新規事業・新商品の立ち上げ／PoC推進の経験
●エンタープライズセールス組織の立ち上げ経験、アカウントプランニング・バイヤーマップ等の作成・運用習慣
●組織開発・人事制度設計・リスキリング・タレントマネジメント領域の知見
●新規開拓（IS → FS 一気通貫）の実務経験
●HR／エンジニアリング領域への関心
【求める人物像】
●役割の枠にとらわれず越境し、まず事業をグロースさせることに向き合える方
●役員・VPレイヤーと「組織課題」を起点に対話・提案できる方
●顧客の一次情報からサービス・新商品を構想し、PoCで動かせる方
●停滞局面でも打ち手を再設計し、社内外を巻き込んで推進できる方
●自身のナレッジを言語化し、チームの再現性向上に貢献できる方
従業員数
478名
（2026年2月）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
478名
（2026年2月）
仕事内容
トレンドマイクロは、「デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現」をビジョンとし、創業から35年以上、サイバーセキュリティのグローバルリーダーとして50万社を超える法人組織と個人のセキュリティ環境を保護しています。
パートナーセールスとして、大手SIer様・通信キャリア様・流通系パートナー企業が当社セキュリティ製品・サービスをエンドユーザーへ提供できる体制（サービスビジネス）を共に構築・拡大するポジションです。パートナー企業の強みを活かしながら、継続的なビジネス成長を一緒に実現していただきます。
◆具体的な職務内容
・担当パートナー企業（大手SIer・通信キャリア・流通系）における自社ソリューションを活用したサービスビジネスの建付け・立ち上げ
・既存セキュリティ製品からの移行を見据えた新規マネージドサービス化の提案・推進
・当社ソリューションをベースとしたパートナー企業のマネージドサービス化の支援
・パートナー企業の営業企画・現場部門と連携したGTMプランの策定・実行
◆職務の魅力
・大手SIer様・通信キャリア様と共にサービスビジネスを育て、日本のセキュリティサービス市場を形成する
・サービスの「建付け（0→1）」から「拡販・Tier2展開（1→N）」まで一貫して関与できる裁量の大きなロール
パートナーセールスとして、大手SIer様・通信キャリア様・流通系パートナー企業が当社セキュリティ製品・サービスをエンドユーザーへ提供できる体制（サービスビジネス）を共に構築・拡大するポジションです。パートナー企業の強みを活かしながら、継続的なビジネス成長を一緒に実現していただきます。
◆具体的な職務内容
・担当パートナー企業（大手SIer・通信キャリア・流通系）における自社ソリューションを活用したサービスビジネスの建付け・立ち上げ
・既存セキュリティ製品からの移行を見据えた新規マネージドサービス化の提案・推進
・当社ソリューションをベースとしたパートナー企業のマネージドサービス化の支援
・パートナー企業の営業企画・現場部門と連携したGTMプランの策定・実行
◆職務の魅力
・大手SIer様・通信キャリア様と共にサービスビジネスを育て、日本のセキュリティサービス市場を形成する
・サービスの「建付け（0→1）」から「拡販・Tier2展開（1→N）」まで一貫して関与できる裁量の大きなロール
求める経験 / スキル
◆必須要件
・エンタープライズ領域でのIT営業経験
・パートナービジネス・チャネルセールス・MSPビジネスの経験
・サービス企画～ローンチまでの担当経験
・エンタープライズ領域でのIT営業経験
・パートナービジネス・チャネルセールス・MSPビジネスの経験
・サービス企画～ローンチまでの担当経験
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
FPTソフトウェアジャパン株式会社
仕事内容
本ポジションは、PM／SE／BA(ビジネスアナリスト)の肩書きにとどまらず、医療業界（医薬・医療機器・デジタルヘルス等）向けシステム開発において、オンサイト（日本）とオフショア（ベトナム）の多国籍チームを横断的に推進し、顧客との交渉や要件整理、意思決定をリードする役割です。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・顧客との直接折衝（要件ヒアリング／課題整理／提案）
・業務整理（As-Is／To-Be整理）および要件定義の推進
・基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション
・ブリッジSEと連携し、開発チームへの要件伝達・認識合わせ
・成果物レビューおよび品質支援（設計・受入観点）
・課題／リスク管理およびステークホルダー調整
※経験豊富で意思決定や合意形成に自信のある方が望ましく、シニア人材(40代～50代)も歓迎しております。
■選考事業部について＝＝＝＝＝＝
グローバルヘルスケア事業本部(GHC)は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。
【JOB事例】
1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。
2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。
3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。
■日経クロステック医療開発事業部のインタビュー記事
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/24/fptjapan_19/
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・顧客との直接折衝（要件ヒアリング／課題整理／提案）
・業務整理（As-Is／To-Be整理）および要件定義の推進
・基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション
・ブリッジSEと連携し、開発チームへの要件伝達・認識合わせ
・成果物レビューおよび品質支援（設計・受入観点）
・課題／リスク管理およびステークホルダー調整
※経験豊富で意思決定や合意形成に自信のある方が望ましく、シニア人材(40代～50代)も歓迎しております。
■選考事業部について＝＝＝＝＝＝
グローバルヘルスケア事業本部(GHC)は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。
【JOB事例】
1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。
2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。
3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。
■日経クロステック医療開発事業部のインタビュー記事
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/24/fptjapan_19/
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発における下流工程（詳細設計〜実装、テスト）の経験＋上流工程（要件定義／基本設計）の実務リード経験（5年以上）
・顧客との直接折衝・要件調整の実務経験
・不確実性の高い状況において、主体的に意思決定・課題解決を行った経験
【歓迎】
・医療／製薬業界に関する知識またはプロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント経験（10名以上のチーム、または複数案件の並行推進）
・業務分析／業務設計（As-Is／To-Be整理）のリード経験
・設計〜開発のレビュー経験
・オフショア開発におけるブリッジ／受入／品質管理経験
・Sierでの顧客向けシステム開発経験
・AIを用いた業務経験または開発経験
・システム開発における下流工程（詳細設計〜実装、テスト）の経験＋上流工程（要件定義／基本設計）の実務リード経験（5年以上）
・顧客との直接折衝・要件調整の実務経験
・不確実性の高い状況において、主体的に意思決定・課題解決を行った経験
【歓迎】
・医療／製薬業界に関する知識またはプロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント経験（10名以上のチーム、または複数案件の並行推進）
・業務分析／業務設計（As-Is／To-Be整理）のリード経験
・設計〜開発のレビュー経験
・オフショア開発におけるブリッジ／受入／品質管理経験
・Sierでの顧客向けシステム開発経験
・AIを用いた業務経験または開発経験
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
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