IT（PM・SE）／ソフトウェアの求人・転職情報| ハイクラス転職エージェント JAC Recruitment

Regional Sales Engineer

クラウドストライク合同会社

外資系企業
上場企業

仕事内容

【概要】
日本の大手企業を担当するハイタッチのセールスエンジニア（ソリューションエンジニア / プリセールスエンジニア）を募集します。エンドポイントからクラウド、アイデンティティ、Next-Gen SIEM まで、単一プラットフォームで提供する幅広いソリューションの提案と PoV（評価導入）を通じて、担当するエンタープライズ顧客を技術的にリードする役割です。

【詳細】
・担当するエンタープライズ顧客に対し、ハイタッチで技術面のリードとして、提案およびアーキテクチャ設計の支援を担当します（情報システム部門、SOC、CISO クラスが対話相手となります）。
・PoV（Proof of Value：評価導入）の要件定義・設計・実施と、評価結果に基づく PoV レポートの作成および報告を行います。
・営業担当とペアで案件を推進し、四半期の売上目標達成に貢献します。
・競合製品との技術比較および差分を整理し、顧客、パートナーへ展開します。
・本社プロダクトマネジメント / エンジニアリングへ技術フィードバックを行い、日本市場固有の機能要望をインプットします。
・セミナーやイベントでの登壇、技術セッションでの発信などを通じて、CrowdStrike ソリューションの認知拡大に貢献します（適性・ご希望に応じます）。
・SE チーム内および営業部門に対する技術的な勉強会を企画・開催し、組織全体の技術力向上に貢献します。

【ポジションの特徴】
・エンタープライズ顧客に深く関与する、ハイタッチ SE のロールです。
多数の案件を回すのではなく、担当する大手顧客に対して、技術要件のヒアリングから PoV の設計・実施、アセスメントレポートの提示、導入後の技術的な関係構築まで一貫して担当します。情報システム部門・SOC・CISO と継続的な関係を築き、顧客側から技術面のカウンターパートとして認識される立場です。
・最先端の製品群を横断して担当できます。
エンドポイント（EDR / XDR）、クラウドセキュリティ（CNAPP）、アイデンティティ保護（ITDR）、Next-Gen SIEM、脅威インテリジェンス、エクスポージャー管理、そして AI セキュリティ。これらを単一エージェント・単一コンソールで提供しており、担当 SE はその全体を扱います。プラットフォームの拡張ペースが速く、新しい領域が継続的に加わるため、特定製品のスペシャリストとしてキャリアが固定されることなく、市場価値の高い技術領域を増やし続けられます。扱う対象は個別製品ではなく、顧客のセキュリティアーキテクチャ全体です。
・市場リーダーとしての製品力があり、誇りを持って提案できます。
市場リーダーであるため、比較検討の初期段階から候補に入る案件が多くあります。さらに製品品質が高いことから、PoV（評価導入）まで進んだ案件の勝率も高いのが特徴です。自分が説明する製品の実力に確信を持った状態で顧客に向き合える、技術者として納得感のある環境です。
・プレゼンテーションと技術検証の両方が求められるロールです。
まず、顧客の実務担当者から経営層まで、それぞれに向けたプレゼンテーションでソリューションの価値を言語化して伝えます。そのうえで PoV（Proof of Value：評価導入）を顧客環境で実施し、結果を PoV レポートまたはセキュリティアセスメントレポートとして提示するのが標準的な流れです。伝える力と、手を動かす技術力の両方が評価されるポジションです。
・セミナー登壇などを通じて、市場に対する発信も担えます。
適性やご希望に応じて、セミナーやイベントでの登壇、技術セッションでの発信などを通じて、CrowdStrike ソリューションの認知と魅力を広げる役割も担っていただけます。担当顧客の中だけで完結せず、市場に向けて技術的な発信ができるポジションです。
・一人で抱え込まない体制があり、技術的なキャッチアップがしやすい環境です。
社内のチャットツールで海外のプロダクトマネージャーに技術仕様を直接確認できるほか、製品領域によっては日本の製品専門 SE（Specialist SE）と一緒に提案に入ります。チーム内でも互いにフォローし合う文化があり、担当領域が広くても、走りながら技術を習得していける環境です。
・SE チームの離職率が非常に低い組織です。
日本の SE メンバーは高いモチベーションを維持したまま長く在籍しており、離職はほとんど発生していません。今回の募集も退職ではなく、前任者の昇進に伴う後任募集です。
・昇進の実績があるポジションです。
CrowdStrike の SE 職には、Principal SE（SE の最上位職）、Specialist SE（領域特化）、SE Manager（マネジメント）への複線的なキャリアパスがあり、これらへの昇進・キャリアチェンジの実績があるチームです。

【クラウドストライクとは】
私たちの使命は「Stop breaches（情報漏洩を阻止する）」です。機械学習や行動ベースの検知など、革新的な技術を採用しています。お客様は弊社サービスを導入することで、自社を守るだけでなく、将来を見据えた対策を行うことができます。当社は、技術、組織、人材に関して数々の賞を受賞しており、業界でリーダーと認識されています。また、社員がプライベートと仕事を両立できるよう、柔軟な勤務形態を提供しています。

クラウドストライクでは情熱、高いセールススキル、スピード感を持って行動する人材を求めています。チームは非常にオープンな雰囲気です。日々、いかにお客様の課題を解決できるか、チャットや営業会議の中でオープンにコミュニケーションしています。

求める経験 / スキル

【必須】
・セキュリティ製品または IT インフラ製品におけるプリセールス経験 5 年以上（SOC / CSIRT / インシデントレスポンス等の実務経験を経てプリセールスに転じた方も対象です）。
・PoC / PoV を、要件定義から評価レポートの提出・報告まで主担当として完遂した経験。
・EDR、アイデンティティセキュリティ、クラウドセキュリティ、SIEM、AI セキュリティなど、CrowdStrike のソリューション領域について複数の知見を有し、顧客の既存環境を踏まえたアーキテクチャ提案ができる知識。
・情報システム部門長または CISO クラスに対する提案あるいは報告の経験。
・英語の読み書き（技術文書の読解、本社エンジニアとのメールおよびチャットでのコミュニケーション）。
・AI技術を活用して意思決定を強化し、ワークフローおよびプロセスを合理化し、効率を向上させ、ビジネス成果を推進した実績。

【歓迎】
・ビジネスレベルの英会話。
・マルウェア解析、フォレンジック、脅威インテリジェンスの実務経験。
・SOC 運用、SOAR・自動化の設計または導入経験。
・PowerShell / Python / Bash などによるスクリプティング。
・AWS / Azure / GCP、Kubernetes、コンテナ環境の知識。
・CISSP、OSCP、GIAC、CEH などの資格。
・業務における AI / LLM の活用経験、または AI に関連するソリューションの提案経験。

従業員数

80名（2022年4月時点※グローバル全体では1,683名）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

80名（2022年4月時点※グローバル全体では1,683名）

【トヨタグループ】PdM　オープンポジション／大阪

KINTOテクノロジーズ株式会社

仕事内容

【業務内容】
・新規サービスのリーンな立ち上げ
・立ち上げたサービスのPMFまでの改善・グロース推進
・プロダクト開発チームの立ち上げ・マネジメント・リード
・トヨタグループなどのステークホルダーとの交渉

【ポジションの魅力】
・次々とリリースされるKINTOブランドのビジネスを支えるグループを横断して利用されるWebプロダクトの開発に関わることができます。
・ビジネスニーズを捉え、自らプロダクトの未来を見据え、企画・設計・開発ができます。
・KINTOブランドのビジネス以外にもトヨタグループのWebプロダクトの開発に関わることができます。
・短期的なビジネスの状況にとらわれず、プロダクトを継続的に開発・改善していくことができます。

【環境】
PC：WindowsとMacより自由に選択可
ドキュメンテーション：Confluence、JIRA、Office
コミュニケーション：Slack、Zoom、Teams、Outlook
BIツール：QuickSight、社内データ分析基盤、Google Analytics、Looker Studioなど

【開発チームの環境】
※開発チームごとに異なります

開発言語：Java, TypeScript, Kotlin, Swift, Go, Python, JavaScript
フレームワーク：Spring Boot, React, Next.js, FastAPI, Vue.jsなど
ミドルウェア：MySQL, Redis, Prometheus など
プラットフォーム：AWS（RDS、ECS・ECR、Lambda、Step Functionsなど）
開発環境：Docker, Github, Terraform, Github Actions, PagerDuty, JIRA
生成AIツール：ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール

求める経験 / スキル

【必須】
・Web・スマートフォンアプリプロダクトのサービス開発、および運用経験
・3年以上のIT・インターネット関連業務でのプロダクトマネジメント経験
・5年以上のプロダクト開発組織での業務経験（職種はプロダクトマネージャーでなくとも可）
・プロダクトの優先度や要件についてチームをリードし意思決定をした経験
・プロダクトやチームの課題を発見し、担当領域を超えてエンジニアやデザイナーと協業しながら課題解決を推進した経験
・ビジネスチームなど、多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル

【歓迎】
・プロダクトの新規立ち上げを行った経験（規模は問わず）
・プロダクトオーナーとしてのバックログ作成、優先度の決定を行った経験
・スクラムなどのアジャイル開発手法でチームメンバーと協業した開発経験
・エンジニアチームのマネジメント経験

【求める人物像】
・自身の得意領域以外の技術も積極的に学んでいける方
・新しいことに対して、大胆にチャレンジできる方
・プロダクトを通じて、新しい価値や喜びを創造できる方

従業員数

374名（2025年6月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

374名（2025年6月現在）

Creative Technologist/Creative Automation Lead※リモート可

弥生株式会社

在宅勤務可

仕事内容

【具体的な業務内容】
1. Figma × 生成 AI による「ブランド準拠クリエイティブ量産パイプライン」の構築
FigmaのVariables・Auto Layout・Component Propertiesをデザインシステムのベースとして運用し、Figma REST /Plugin API、MCP（Model Context Protocol）サーバー、Headless CMS、Cloudflare Workers/AEM Edge Delivery Services等を組み合わせ、テキスト、画像、コピーをAPI経由で流し込んでバナー／LP／SNS クリエイティブを数百〜数千パターン自動生成する仕組みを設計・運用する。

2. 画像・動画・コピー生成 AI のプロンプト/モデル運用と品質統制
画像：gpt-image2 / DALL·E、Stable Diffusion（SDXL・SD3 系、ComfyUI による本番ノード運用、LoRA / ControlNet / IP-Adapter）、Midjourney、Ideogram、FLUX 等
動画：Veo 3、Runway Gen-3/Gen-4、Kling、Pika等
コピー：GPT-5 系/Claude/Gemini等のLLMをプロンプトテンプレート+few-shot+構造化出力（JSON Schema / Pydantic / Outlines 等）で制御
いずれも、シード固定、参照画像、スタイル統一、ガードレールにより、SaaS プロダクトの世界観とブランドガイドラインに沿った“事故らないアウトプット”を再現性高く出せる状態にする。

3. CreativeOps（エージェンティック、ワークフロー）の推進
Marketing AI Architect と連携し、GA4/各広告プラットフォーム/Salesforce / Databricks 等の成果データを、ベースに「データ取得→仮説生成（LLM）→クリエイティブ自動生成（Figma 変数 + 生成 AI）→ 配信→効果計測 → 学習」のフィードバックループを設計、運用する。
Slack/ Notion等の社内ツールへの通知・承認フローも自動化する。

4. クリエイティブ品質の自動・人手ハイブリッド評価
LLM-as-Judge（マルチモーダル）/VLM 評価器（ブランドカラー逸脱・禁則レイアウト・コピーのトーン＆マナー違反などをルーブリック判定）を内製し、機械チェックでフィルタしたうえで、人手の最終レビュー工数を最小化する評価パイプラインを構築する。
NG パターンは Figma Variables やプロンプトテンプレートに即時フィードバックし、ブランドの一貫性を担保する。

5. AI ネイティブな制作環境の整備
Cursor / Claude Code / Codex CLI 等のエージェント型ツールを前提に、デザイナー・編集者・マーケターが「自然言語と Figma だけで生成 AI を動かせる」社内向け Plugin / MCP サーバー / 内製ツールを提供し、組織全体の制作スループットを段階的に引き上げる。
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
【主な業務内容】
・弥生の製品/サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを開発します
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。
　ほぼすべてを自社内開発でおこなっております。
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
・Figma API、MCP、画像/動画/コピー生成 AI、データ基盤を縦に貫いて、BtoB SaaS（会計／業務ソフト領域）の高品質クリエイティブをデータドリブンに大規模生成する仕組みを0→1で設計できるポジション
・生成AIが依然抱える「ブランドセーフティの欠如」「レイアウトの破綻」「コピーの空虚さ」「動画の事故」を、デザイン知見、エンジニアリング、評価設計の三方から解決する役割
・国内BtoB SaaSで本格的にCreativeOps ×生成AIを運用しているチームは多くなく、デザイナー×エンジニア×AIの越境キャリアを業界先行例として築ける
・自社プロダクト（会計、業務ソフト）とSMB 顧客という、長期で向き合う価値のあるドメインで、生成 AI を“バズワード”でなく“事業の生産性”に落とし込める

【使用技術・開発環境】
・Design Tools: Figma (Auto Layout, Advanced Variables, Figma API, MCP Integration)
・Generative AI & LLM: Gemini, OpenAI GPT/Claude, Stable Diffusion, Midjourney, Grok (X API)
・Cloud : AWS/GCP

求める経験 / スキル

【必須要件】
・FigmaのAuto Layout、Variables、Component Propertiesを用いた構造的なデザインシステム設計の実務経験
・画像生成AIを業務レベルで扱った経験（プロンプト、パラメータ、参照画像、シード等を制御し、ブランド要件に沿ったアセットを再現性高く出力できること）
・生成AI / LLM を組み込んだ業務ワークフロー（n8n/Dify/LangGraph/Make/自作スクリプト等いずれか）を、検証フェーズではなく実運用まで持っていった経験
・画像生成–Quality Review – 検証、RLのループサイクル構築を行うための基礎リテラシー

【歓迎スキル】
・Comfy UI/Stable Diffusion（SDXL、SD3、FLUX等）のローカル/GPU サーバー運用、ControlNet、LoRA、IP-Adapter 等を用いたカスタムパイプライン構築経験
・動画生成 AI（Veo/Sora/Runway/Kling/Pika等）を活用した広告、SNS 動画クリエイティブの制作、運用経験
・MCP（Model Context Protocol）サーバーの実装、運用経験、または Cursor/ Claude Code/Codex/Hermes Agent等のエージェント型開発ツールを日常的に使った制作経験
・Headless CMS（Sanity/Contentful/Strapi等）やNext.js/Astro・AEM Edge Delivery Services等を用いた LP 自動生成、配信基盤の構築経験。
・LLM-as-Judge / VLM を用いたクリエイティブ評価器の設計、内製経験、または広告クリエイティブ A/B テストにおける統計的有意性を踏まえたデータ分析経験
・GA4/Looker/Databricks/BigQuery等のデータ基盤と、広告プラットフォーム API（Meta/Google/X/LinkedIn等）の連携経験
・タイポグラフィ、色彩、レイアウト原則、情報設計への深い理解と、それをデザインシステム/ブランドガイドラインとして言語化、ルール化できる能力
・「人間が最後に手を入れる前提」でのAI生成物の品質基準を定義し、評価ルーブリックに落とせること

【求める人物像】
・ルーティン作業をスクリプトとエージェントで自動化することに自然に取り組める方
・デザインを「論理とシステム」で捉え、再現可能な形に整理できる方
・生成 AI のアウトプットに対し、制約設計、評価設計、人手レビュー設計の組み合わせで実用品質まで引き上げる課題解決に関心がある方
・新しい生成 AI モデル/ツールが毎月のように出る前提で、自分の手と現場でキャッチアップし続けられる方
・「デザイナーかエンジニアか」「制作か運用か」といった既存の職種境界に縛られず、必要なら越境していける方

従業員数

801名（（2025年9月現在））

勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,164 万円

従業員数

801名（（2025年9月現在））

グループIT サイバーセキュリティ担当／リーダー（次世代中核人材候補）

ソフトウェア・コンサルティング企業

上場企業

仕事内容

【概要】
AIネイティブな企業経営を目指す当グループにおいて、CISO直下に新設予定の「サイバーセキュリティ対策室（仮称）」の中核メンバーを募集します。
本ポジションは、現時点で完成されたセキュリティマネージャーを求めるものではありません。3〜5年をかけて室の中核（マネージャー、そして将来の責任者）へ育っていただくことを前提とした採用です。
立ち上げフェーズの少人数組織のため、通常は分業される「戦略・ポリシー策定」と「現場の運用設計」の両方に一気通貫で関与いただきます。現在の実力の高さよりも、学習速度と当事者意識を重視します。

【レポートライン】
新設予定の「サイバーセキュリティ対策室（仮称）」室長　直属

【このポジションで得られる経験／育成方針】
少人数の新設組織のため、経営会議・取締役会に上がる報告や、監査法人・顧客対応の現場に、若手のうちから同席いただきます
サイバーリスクの金額換算による定量評価モデル、AI／生成AIガバナンスなど、事業会社では携われる機会の少ないテーマに初期から関与できます
未経験領域は、室長および外部専門家（法律事務所・セキュリティベンダー）との協働を通じてOJTでキャッチアップいただく前提です
想定キャリアパス：3年後にチームリード → 5年後に室の責任者候補

【主な業務】※習熟度に応じて段階的にお任せします
●入社後〜1年目
グループ情報セキュリティポリシー／規程・ガイドラインの改訂と運用
リスクアセスメント、脆弱性管理、監査対応（ISMS／J-SOX 等）の実務
各社・各部門からのセキュリティ問い合わせ・例外申請の一次対応と、その仕組み化
AI／生成AIツールの利用審査と、利用規範の運用
●2年目以降（習熟に応じて）
インシデント対応・監視体制（CSIRT／SOC）の運用設計と改善
ゼロトラスト基盤、ID／アクセス管理の企画・推進
グループ各社（DIVA／AVANT／ZEAL）・海外拠点とのセキュリティ統制連携
経営会議・取締役会向け報告資料の作成、および説明への同席〜担当

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
●情報セキュリティに関わる実務経験3年以上
※事業会社の情報システム／セキュリティ部門、セキュリティベンダー、SOC／CSIRT、監査・コンサルティング等、出身業態は問いません

上記に加え、下記のいずれか1つ以上の実務経験
●セキュリティポリシー・規程・ガイドラインの策定または運用
●脆弱性管理・セキュリティ監査・リスクアセスメント
●SOC／CSIRT等でのインシデント検知・対応
●クラウド（Microsoft 365／AWS／Azure）のセキュリティ設定・ID管理
●検討過程を文書化し、他部門に噛み砕いて説明できるコミュニケーション力
●未知の領域を自ら調べ、キャッチアップしていく学習姿勢

※マネジメント経験は不問です。

【歓迎スキル】
●グループ会社・複数拠点を横断した施策推進の経験
●ISMS／ISO27001、SOC2、J-SOX 等への対応経験
●ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、ID基盤（Microsoft Entra ID 等）の知見
●AI／生成AI活用に伴うセキュリティ・ガバナンスへの関心
●情報処理安全確保支援士／CISSP／CISM／CISA 等（学習中・受験予定も歓迎）
●上場企業でのIT統制・内部統制の実務経験
●英語の読解力（海外拠点対応、海外ベンダーの一次情報の参照）

【求める人物像】

●「守り」を目的化せず、事業を前に進めるための手段として捉えられる方
●属人的な対応ではなく、仕組み・ドキュメント・ルールで解決しようとする方
●正解のない論点に対して、自分なりの仮説を持って議論できる方
●将来的にマネジメント・責任者を目指す意欲のある方

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

※三菱地所グループ※【インフラ2部】ネットワークエンジニア-（導入チームPM候補）

三菱地所ITソリューションズ株式会社

仕事内容

【仕事内容】
ネットワークチームは、三菱地所グループ各社のシステム基盤を支えるネットワークインフラについて、企画・設計・構築から運用・保守までを担っています。システム開発チームと連携し、ユーザーや業務特性に応じた最適なネットワーク環境を提供しています。
本ポジションでは、これまでのご経験を活かし、三菱地所グループで利用するネットワーク関連の構築・導入プロジェクトに、プロジェクトマネージャー（PM）として参画いただくことを想定しています。

【配属チーム紹介】
■ネットワークチームの概要
三菱地所グループの多様なプロジェクトに対し、ネットワーク領域の専門性を活かして、要件整理・企画構想から構築、運用・保守までを担っています。
導入チームは、ZTNAやSDNを活用したネットワーク構築や、AWSなどのクラウド接続環境の構築を担当しています。保守チームは、導入チームが構築したネットワークの維持管理、問合せ対応、標準化および業務効率化を担います。いずれのチームにおいても、業務委託先を含むベンダーコントロールは重要な役割です。
40代のマネージャーを中心に、20代から40代のメンバーが在籍し、数名から10名規模のプロジェクトを複数並行して推進しています。

【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
■ プロジェクトマネジメント業務
 プロジェクト企画（実施案の比較検討、スケジュール策定、コスト見積等）
 プロジェクトの立ち上げ、実行、終結までの一連の管理
 プロジェクト体制の構築、外部ベンダーの選定および委託契約の締結
 オーナー・ユーザー・ベンダーなど各種ステークホルダーとの調整
 プロジェクト推進に関わる会議の主宰
 進捗管理、品質管理、リソース管理、コスト管理、課題管理および問題解決
 プロジェクトメンバーの指導・育成

■ その他
 DXを含む新技術・新たな取り組みに関する情報収集および習得
 内部／外部組織との円滑な業務連携に向けた支援
 ネットワーク関連業務の改善活動（タスク管理・品質管理・リソース管理、コスト管理等）

【本ポジションの魅力】
 三菱地所グループ全体のネットワークインフラを支える、大規模かつ長期的なプロジェクトに参画できる
 国内各地の街づくりをITインフラ面から支え、社会的意義を実感できる
 AI・IoTなどの先端技術を活用するネットワーク案件に携わる機会がある
 企画・上流工程から関与し、PMとしてのスキルをさらに伸ばせる環境がある

【主要取引先】
 三菱地所 DX推進部
 三菱地所グループ各社（総務部、業務企画部、経営企画部等）

【対象システム】
 ネットワーク全般

【プロジェクト事例】
 ゼロトラストの概念を取り入れた、三菱地所グループ新規拠点の開設・移設・閉鎖プロジェクト
 業務システムのクラウドマイグレーションPJにおける通信制御設計・ネットワーク支援
 三菱地所保有ビルにおける設備ネットワークのSDN構築、IoT機器（カメラ・ロボット等）接続
 三菱地所グループインフラ、およびビル設備ネットワークの維持管理・最適化

■今後の展望
三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。私たちは単なるITサービスの提供者ではなく、“価値を共に創造するパートナー”でありたいと考えています。多様化し続ける社会のニーズに応えるためこれまで培ってきた高度な技術と確かな知見に加え、多角的な視点と挑戦の姿勢でITによる新しい価値を創造し続けます。

■当社の特徴
当社は三菱地所グループのIT戦略を担う企業です。三菱地所グループの情報システム部門としての役割である、グループ各社の既存システムの保守運用やシステムの新規導入、ネットワークやインフラの構築というITサービス機能だけでなく、ユーザーの課題分析や解決へのコンサルティング、新たなビジネスを創出するためのIT活用の提案、その他先端技術の研究や実証実験などといった「IT戦略機能」を担い、グループ全体の情報システムの戦略立案から企画・開発・運用・保守、そして顧客業務支援まで、ITを通じてグループ事業の成長を支えています。

【企業／職種紹介動画集】
https://www.mjit.co.jp/recruit/people/movie/

■研修制度
【MJIT Academy】
スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。
研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。
社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。

https://www.mjit.co.jp/recruit/workplace/education/

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験（MUST）】
■ネットワークエンジニアとしての実務経験8年以上、または同等のスキル
└ 要件定義～設計・構築、運用・保守までの経験がある方
■プロジェクトマネージャーとしての経験3年以上、または同等の能力
└ 5～10名規模のプロジェクトにおけるマネジメント経験がある方

【歓迎スキル・経験（WANT）】
■顧客との折衝経験
■要件定義など上流工程の経験
■CCNA／CCNP等のネットワーク資格
■AWS Certified Solutions Architect – Associate 等のクラウド資格
■PMP／PMC 等のプロジェクトマネジメント資格

【求める人物像】
■チームと協力し、計画的に業務を遂行できる方
■ロジカルに物事を考え、課題解決に取り組める方
■自身の考えを的確に伝えられるコミュニケーション力をお持ちの方
■業務をプロフェッショナルとして主体的に推進できる方

従業員数

297名（（2025年4月現在））

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,006 万円

従業員数

297名（（2025年4月現在））

NEC衛星搭載システムの開発業務【宇宙防衛ソリューション統括部】

日本電気通信システム株式会社

仕事内容

★働きやすさ◎/社員満足度NECグループ1位★
腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です
ご希望の勤務地を選択いただけます。
(エンゲージメントスコア43％)

【職務概要】
・国家安全保障を担う「宇宙防衛」という機密性の高い分野において、最先端通信システムの
　ソフトウェア開発に従事します。
・宇宙防衛プロジェクトのリーダ／サブリーダとして、要件定義から開発、試験の一連の工程を
　担務いただきます。
・リーダとして、社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを推進する役割を担います。
・将来的には、大規模開発のプロジェクトマネージャとして当該事業の牽引を期待しています。

【業務／プロジェクト例】
・業務：宇宙防衛通信システムの組込みソフトウェア開発、WEBアプリ開発
・プロジェクト：宇宙防衛向け最先端通信システムの開発プロジェクト

■ポジションのアピールポイント
・国の重要インフラである宇宙防衛通信システムの開発プロジェクトを実務リーダ／サブリーダ
　として遂行する、やりがいと達成感のあるポジションです。
・プロジェクトは数年続くものが多く、未経験者でも時間をかけて技術習得、スキル拡大が
　可能です。
・経験を活かして大規模プロジェクトへのチャレンジが可能であり、業務実績に応じたステップ
　アップが可能なポジションです。
・人材育成に力を入れている職場であり、リスキリングにも柔軟に対応しています。

■想定キャリアパス
・弊社として新たな事業領域であり、事業規模、リソース規模ともに拡大していく計画です。
　中途採用の方でも参画しやすい環境にあり、将来的に組織の中核メンバとして事業成長の
　牽引を期待しています。
・最新技術に触れながら、ステークホルダ(顧客、NECグループ、パートナー会社)と共に業務を
　遂行することで、市場価値の高いスキル獲得が可能です。
・実績や能力に応じて、マネージャやプロフェッショナルなど上位ポジションに積極的に登用
　していきます。

求める経験 / スキル

【応募要件】※以下のいずれかに該当する方
・通信装置向け組込みソフトウェア開発、あるいはWEBアプリ開発の経験
・要件定義から開発、試験まで一連の開発工程の実務経験
・開発リーダとしてのチームマネジメント経験
・通信ネットワークに関する知識、知見

【歓迎条件】
・宇宙防衛向け開発プロジェクトの経験
・クラウド技術に関する知識、知見
・オブジェクト指向言語(Java、C＃)での開発経験
・組込みハードウェアの知見、知識(開発経験があればベター)
・セキュリティに関する知識

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 990 万円

WEB開発エンジニア（メンバー or リーダー）

リテールテック企業

仕事内容

■業務内容
同社が提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらWebサービスを中心に開発に携わって頂きます。
継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。提供中サービスの改善、新規サービスの開発を推進していただきます。

具体的には以下タスクを実施していただきます。
・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善)、顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現
・新規サービス開発 (ミドル / サービスの設計 / 実装)
※リーダー経験のある方はメンバーのフォローや育成などもお任せします。

■開発関連情報
※開発ポジション共通
・言語：PHP、Java、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C
・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB：RDS、Aurora (PostgreSQL)
・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
・コンテナ：Fargate (ECS)
・ソース管理：Git
・タスク管理：Redmine、backlog

■キャリアパス
本人の希望と適性によって、エンジニアとしてのキャリアアップや、ご経験を活かしてビジネス側でご活躍いただくなど、キャリアを柔軟に描くことができます。

求める経験 / スキル

■必須
・Webサービス開発経験 (基本設計〜リリースまで)3年以上
・PHPまたはTypeScript使用経験2年以上

■歓迎
・自社サービスの開発経験
・AWSのマネージドサービスの経験
・品質にこだわりをもった開発を行った経験・リーダー経験

※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1所持必須

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

【東京】エンタープライズセールス（課長候補）／5200社の導入実績／トップシェア SaaS【クラウド型アルコールチェックサービス】

株式会社パイ・アール

仕事内容

■概要
クラウド型アルコールチェックサービスを展開する当社にて、フィールドセールス(課長候補)をお任せします。インサイドセールスが獲得した新規商談を成約まで導き、導入フォローはカスタマーサクセスへ引き継ぎます。

■詳細：
業界スタンダードとして成長を続ける、クラウド型アルコールチェックサービスを展開する当社にて、最前線の提案活動を担うフィールドセールス（FS）をお任せします。
法改正に伴う義務化の特需期を経て、現在の市場は「他社システムからの乗り換え（リプレイス）」が主軸となっています。「導入したものの運用が回らない」「使いこなせない」といった顧客のリアルな不満や課題を丁寧に汲み取り、当社のプロダクトが持つ圧倒的な機能・操作性の優位性をもって解決へと導く、付加価値の高いソリューション営業です。
インサイドセールス（IS）が獲得した確度の高い新規商談を引き継ぎ、成約（クロージング）までをリードします。成約後の導入支援や定着はカスタマーサクセス（CS）へ引き継ぐ分業制のため、営業活動に100%集中できる環境です。

■業務内容：
経営戦略に基づく『アルキラーNEX（https://pai-r.com/recruit/products/）』のフィールドセールスを担当いただきます。

・法人顧客への提案・クロージング
・エンタープライズ（大手企業）を中心とした新規開拓・提案

※まずは当社のビジネスモデル理解のため、中小企業（SMB）向けからスタート頂いたのち、エンタープライズ（大手企業）担当および営業組織のマネジメントをお任せしたく、チームで目標を追いかける体制の核となる方を募集します。

■目標：
・半年～1年で課長職を目指していただきます。
・個人ノルマはなく、チーム全体で売上目標を達成するスタイルです。

■競合優位性：
導入後の手厚いフォロー体制と、競合他社が海外製検知器をOEM調達するのに対し、当社はデバイス設計からファームウェア、クラウドシステムまで「完全内製化」し、顧客の要望に応えることができます。

求める経験 / スキル

【必須】
■新規開拓、または顧客の課題をヒアリングして解決策を提示するソリューション提案の経験
■リーダー or マネジメント経験

【歓迎】
■SaaS/IT業界での営業経験
■Salesforce等のCRM使用経験
■普通自動車免許

従業員数

94名（2026年6月現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数

94名（2026年6月現在）

デバイスデリバリー管理

株式会社カケハシ

仕事内容

【業務概要】
カケハシのプロダクト価値を、確実な形（デバイス）として薬局へ届ける「デリバリープロセスの要」として、端末調達からキッティング、配送に至る一連の運用・改善を担っていただきます。近隣チームの TechnicalPlanning（設計）やTechnicalSupport（導入・保守）と密に連携し、外部パートナーと共に「止まらない医療」を支えるデバイス供給体制を構築・運用することがミッションです。

【具体的な業務】
・ベンダーマネジメント・品質管理
委託先キッティングセンターの工程管理、品質改善。
・自律的なプロセス構築（0→1 / 1→10）
既存マニュアルを疑い、事業成長に合わせた「より正しい業務フロー」を再定義・構築。
・調達、サプライチェーン管理
導入計画に基づく端末・周辺機器の発注、仕入れ価格交渉、在庫の適正化。
・セキュリティ運用管理（クライアント証明書）
端末ごとの証明書の発注・発行、および失効処理の確実な実行。
・グループ横断の全体最適化
グループ会社を含めた調達体制の協力・共通化の推進。

■ポジションの魅力
・「正解」を創る手応え
既存の枠組みをアップデートし、自分のアイデアで次世代の供給体制を構築できます。
・社会的意義の高さ
あなたが届けたデバイスが、全国の薬剤師と患者さんの体験を変える基盤になります。
・多角化する事業のデリバリー統括へ
カケハシグループの事業拡大に伴い、管理するデバイスの種類や供給プロセスはさらに複雑化していきます。個別の運用管理に留まらず、グループ全体のデリバリー体制を最適化する「共通基盤」の構築など、より難易度の高い仕組みづくりに挑戦いただけるキャリアパスがあります。

求める経験 / スキル

■必須要件
・外部ベンダーのマネジメント経験（2年以上）：委託先のディレクションや品質管理の経験。
・IT機器の調達・資産管理の実務経験：PC・タブレット等の在庫管理やロジスティクスの知見。
・業務改善の実績：自ら課題を見つけ、仕組み（フロー）を構築・改善した経験。

■歓迎要件
・ITデバイスの大量キッティング運用やLCM（ライフサイクル管理）の経験
・複数チームやグループ会社を跨いだ合意形成・プロジェクト推進経験
・RPAやツール等を用いた業務効率化の経験
・医療業界への興味関心、社会貢献に対する意欲

■求める人物像
カケハシのValueに共感し、以下のスタンスを体現できる方を求めています。

・自走できるプロフェッショナル
指示待ちではなく「今のやり方はベストか？」を問い、自律的に動ける方。
・全体最適の視点
前後の工程（企画・サポート）やグループ全体のバランスを俯瞰して判断できる方。
・不確実性を楽しむ胆力
変化の激しい環境で、泥臭い実務と仕組みづくりを両立し、やり遂げられる方。
・チームへの貢献
個人の成果に固執せず、組織全体の生産性向上にコミットできる方。

従業員数

358名（2024年5月現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数

358名（2024年5月現在）

【通信キャリア向けインフラエンジニア（PL候補）】 30年連続黒字の安定性 × SHIFTグループ

株式会社マネージビジネス

在宅勤務可

仕事内容

【会社の魅力について】
➤ 30年連続黒字の安定性 × SHIFTグループの成長力
同社は1975年に設立した老舗IT企業です。
技術革新の早いIT業界において他社に先駆け新技術に対応できる技術者を育成してきました。
富士通や NTTデータなど、日本を代表する企業のコアパートナー社に選出された実績もございます。

2024年9月には更なる事業拡大を目指し、SHIFTグループの一員となりました。
著しい成長を遂げた背景にある高い営業力を活用し、エンジニアが「入社して良かった」「仕事が楽しい」と思える環境・仕組みづくりを進めています。

➤ 役員全員が元エンジニア。メンバーの気持ちがわかる。
代表は、新卒で入社して以来マネージビジネス一筋。役員や営業担当も元エンジニアで構成されているため、深い業務理解が可能な環境です。

平均年齢42歳の同社には、あらゆる出来事（バブル崩壊、リーマンショック、スマホの登場など）を経験し、それらを乗り越えてきた社員が多くいます。
一人のエンジニアとして、また一人の社会人として、新しいメンバーに伝えられることがたくさんあるのが同社の強みです。

➤ 100名規模ならでは。タテヨコナナメの繋がり◎
同社は約100名規模だからこそ「顔が見える距離感」を大切にしています。業務上のコミュニケーションはもちろん、社内イベントや各種懇親会などを通じて、部署の垣根を越えた交流が活発です。日常的に相談しやすい関係性が築かれており、安心して働ける環境が整っています。その結果、平均勤続年数は 15年超え。

業務においては、あなたの頑張りがプロジェクトの成功やメンバーの成長に繋がることを実感できますし、それがご自身のキャリアアップにも繋がる環境です。

【仕事内容】
某企業の情報システム部に関する以下の作業を実施していただきます。
　・情報システムのリスク管理のためのセキュリティ監査プロセス運用支援
　・セキュリティ監査プロセスにまつわる検討／実施／更新対応

　①運用支援
　　・既存監査プロセスの運用／改善／更新対応
　　・セキュリティ監査プロセス運用のQA対応
　②施策整備
　　・新規監査プロセスの検討／運用
　　・説明資料の作成
　　・他施策（構成管理の施策等）との融合

※ご経験を鑑みて、相談しながらアサイン先を決定します
※ご経験が浅い領域でも、高い意欲をお持ちの方には積極的にチャレンジできる機会を提供します

【キャリアパス・働き方】
エンジニア一人ひとりの特性と志向に合わせたキャリアパスを用意しています。
・技術を極め、専門性を高めていくエキスパートエンジニアとしての道
・またはチームを牽引し、マネジメントに挑戦するアシスタントマネージャーとしての道
いずれも自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。

スキルアップ支援としては「SEカレッジ」や「エンカレッジ」が受講できたり、技術関連の資格取得に対しては「資格取得支援制度」によって最大30万円が支給されるなど、エンジニアが満足に自己研鑽を行えるような仕組みを整えております。

働き方はプロジェクトにより異なりますが、出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務の割合が高くなっています。転勤なしで、腰を据えて長く働ける点もポイントです。

【ポジションの魅力】
・クライアントと長期的に関わっていける
・挑戦を歓迎するカルチャーがある
・自分のリーダーシップを通じて、チームの成長や成功を直接支援できる達成感が得られる。
・将来的に得意な役割でキャリアパスを歩んでいける（技術orマネジメント）
・個人ではなくチームでプロジェクトに携われる

【案件事例】
現在の部署では、日々のシステム運用業務に加えて、次期基幹システムへのリプレースに向けたシステム移行プロジェクトにも取り組んでいます。
安定稼働を維持しながら、将来を見据えた新しい環境への移行を進めるという、運用と変革の両面が求められるチャレンジングなフェーズです。
技術的な観点では、既存資産の棚卸しや移行計画の策定、スクリプトによる自動化など、幅広いスキルが求められるため、システムエンジニアとしての成長を実感できる機会にもなっています。

・言語：Java、bat、PowerShell、VBScript
・オンプレミス：Active Directory、WSUS、Trellix Endpoint Security、Arcserv UDP
・クラウド：FJcloud-V、Azure、Microsoft365、Acronis Backup Cloud
・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL
・ツール：Systemwalker Desktop Navi、CrowdStrike、X-point、Synology NAS

求める経験 / スキル

【必須】
・セキュリティ・インフラなどのIT基盤プロジェクトにおけるリーダー経験
・お客様との折衝や交渉の経験

【歓迎】
・パブリッククラウド環境を利用した経験
・セキュリティ設計、脆弱性診断、ログ分析などのセキュリティに関する実務経験
・生成AIを活用した開発効率化、生産性向上、業務改善の経験

従業員数

120名

勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 540 万円

従業員数

120名

【製造業向け開発エンジニア（PL候補）】 30年連続黒字の安定性 × SHIFTグループ

株式会社マネージビジネス

仕事内容

【会社の魅力について】
➤ 30年連続黒字の安定性 × SHIFTグループの成長力
同社は1975年に設立した老舗IT企業です。
技術革新の早いIT業界において他社に先駆け新技術に対応できる技術者を育成してきました。
富士通や NTTデータなど、日本を代表する企業のコアパートナー社に選出された実績もございます。

2024年9月には更なる事業拡大を目指し、SHIFTグループの一員となりました。
著しい成長を遂げた背景にある高い営業力を活用し、エンジニアが「入社して良かった」「仕事が楽しい」と思える環境・仕組みづくりを進めています。

➤ 役員全員が元エンジニア。メンバーの気持ちがわかる。
代表は、新卒で入社して以来マネージビジネス一筋。役員や営業担当も元エンジニアで構成されているため、深い業務理解が可能な環境です。

平均年齢42歳の同社には、あらゆる出来事（バブル崩壊、リーマンショック、スマホの登場など）を経験し、それらを乗り越えてきた社員が多くいます。
一人のエンジニアとして、また一人の社会人として、新しいメンバーに伝えられることがたくさんあるのが同社の強みです。

➤ 100名規模ならでは。タテヨコナナメの繋がり◎
同社は約100名規模だからこそ「顔が見える距離感」を大切にしています。業務上のコミュニケーションはもちろん、社内イベントや各種懇親会などを通じて、部署の垣根を越えた交流が活発です。日常的に相談しやすい関係性が築かれており、安心して働ける環境が整っています。その結果、平均勤続年数は 15年超え。

業務においては、あなたの頑張りがプロジェクトの成功やメンバーの成長に繋がることを実感できますし、それがご自身のキャリアアップにも繋がる環境です。

【仕事内容】
・プロジェクトリーダーとしてチームメンバーのマネジメント
・お客様とのコミュニケーションおよび要件整理
・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応
・サービスローンチ後のエンハンス対応

※ご経験を鑑みて、相談しながらアサイン先を決定します
※ご経験が浅い領域でも、高い意欲をお持ちの方には積極的にチャレンジできる機会を提供します

【キャリアパス・働き方】
エンジニア一人ひとりの特性と志向に合わせたキャリアパスを用意しています。
・技術を極め、専門性を高めていくエキスパートエンジニアとしての道
・またはチームを牽引し、マネジメントに挑戦するアシスタントマネージャーとしての道
いずれも自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。

スキルアップ支援としては「SEカレッジ」や「エンカレッジ」が受講できたり、技術関連の資格取得に対しては「資格取得支援制度」によって最大30万円が支給されるなど、エンジニアが満足に自己研鑽を行えるような仕組みを整えております。

働き方はプロジェクトにより異なりますが、出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務の割合が高くなっています。転勤なしで、腰を据えて長く働ける点もポイントです。

【ポジションの魅力】
・クライアントと長期的に関わっていける
・挑戦を歓迎するカルチャーがある
・自分のリーダーシップを通じて、チームの成長や成功を直接支援できる達成感が得られる
・将来的に得意な役割でキャリアパスを歩んでいける（技術orマネジメント）
・個人ではなくチームでプロジェクトに携われる

【案件事例】
■老朽化、肥大化している製造管理システムの再構築を図るプロジェクト（脱ホスト）
・業務の見直し・最適化を図るモダナイゼーション
・業務を変えずに新しい環境へ移行するマイグレーション

■大手製造業の生産管理システム、営業システムの運用・保守
お客様と直接やり取りをする機会が多く、業務知識の習得も可能です。

・メンテナンス性の向上により、保守・運用が容易になり、長期システム運用にも対応
・操作性の向上、属人化の排除を行い、作業の平準化が実現
・現行システムでは対応できていない業務への機能追加により、工数削減と精度向上が実現

＜開発環境例＞
OS：Windowsサーバ、Linux
DB：Oracle
言語：PL/SQL、OracleAPEX、Java
ミドルウェア：JP1

求める経験 / スキル

【必須】
・Web系もしくはオープン系ソフトウェア開発経験

【歓迎】
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験
・お客様との折衝や交渉の経験
・生成AIを活用した開発効率化、生産性向上、業務改善の経験

従業員数

120名

勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 540 万円

従業員数

120名

【Webシステム開発エンジニア（PL候補）】 30年連続黒字の安定性 × SHIFTグループ

株式会社マネージビジネス

在宅勤務可

仕事内容

【会社の魅力について】
➤ 30年連続黒字の安定性 × SHIFTグループの成長力
同社は1975年に設立した老舗IT企業です。
技術革新の早いIT業界において他社に先駆け新技術に対応できる技術者を育成してきました。
富士通や NTTデータなど、日本を代表する企業のコアパートナー社に選出された実績もございます。

2024年9月には更なる事業拡大を目指し、SHIFTグループの一員となりました。
著しい成長を遂げた背景にある高い営業力を活用し、エンジニアが「入社して良かった」「仕事が楽しい」と思える環境・仕組みづくりを進めています。

➤ 役員全員が元エンジニア。メンバーの気持ちがわかる。
代表は、新卒で入社して以来マネージビジネス一筋。役員や営業担当も元エンジニアで構成されているため、深い業務理解が可能な環境です。

平均年齢42歳の同社には、あらゆる出来事（バブル崩壊、リーマンショック、スマホの登場など）を経験し、それらを乗り越えてきた社員が多くいます。
一人のエンジニアとして、また一人の社会人として、新しいメンバーに伝えられることがたくさんあるのが同社の強みです。

➤ 100名規模ならでは。タテヨコナナメの繋がり◎
同社は約100名規模だからこそ「顔が見える距離感」を大切にしています。業務上のコミュニケーションはもちろん、社内イベントや各種懇親会などを通じて、部署の垣根を越えた交流が活発です。日常的に相談しやすい関係性が築かれており、安心して働ける環境が整っています。その結果、平均勤続年数は 15年超え。

業務においては、あなたの頑張りがプロジェクトの成功やメンバーの成長に繋がることを実感できますし、それがご自身のキャリアアップにも繋がる環境です。

【仕事内容】
・プロジェクトリーダーとしてチームメンバーのマネジメント
・お客様とのコミュニケーションおよび要件整理
・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応
・サービスローンチ後のエンハンス対応

※ご経験を鑑みて、相談しながらアサイン先を決定します
※ご経験が浅い領域でも、高い意欲をお持ちの方には積極的にチャレンジできる機会を提供します

【キャリアパス・働き方】
エンジニア一人ひとりの特性と志向に合わせたキャリアパスを用意しています。
・技術を極め、専門性を高めていくエキスパートエンジニアとしての道
・またはチームを牽引し、マネジメントに挑戦するアシスタントマネージャーとしての道
いずれも自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。

スキルアップ支援としては「SEカレッジ」や「エンカレッジ」が受講できたり、技術関連の資格取得に対しては「資格取得支援制度」によって最大30万円が支給されるなど、エンジニアが満足に自己研鑽を行えるような仕組みを整えております。

働き方はプロジェクトにより異なりますが、出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務の割合が高くなっています。転勤なしで、腰を据えて長く働ける点もポイントです。

【ポジションの魅力】
・クライアントと長期的に関わっていける
・挑戦を歓迎するカルチャーがある
・自分のリーダーシップを通じて、チームの成長や成功を直接支援できる達成感が得られる
・将来的に得意な役割でキャリアパスを歩んでいける（技術orマネジメント）
・個人ではなくチームでプロジェクトに携われる

【案件事例】
1．救急搬送時に医療機関候補をリアルタイムで表示するWebシステムの開発

本プロジェクトでは、スピードが求められる救急搬送において、リアルタイムの情報更新を促すための各種機能を実装しています。あなたのコードが「誰かの命を救う」きっかけになるかもしれません。

・救急センターへの急患搬送の集中緩和・救急搬送時間の短縮
・医療機関と消防機関の相互連携の円滑化
・受け入れ不可件数の低減

＜開発環境＞
・言語：Perl、JavaScript、Java、TypeScript
・フレームワーク：Catalyst、React、Nuxt.js、Vue.js
・クラウド：AWS
・DB：PostgreSQL
・ツール：Svn、Docker

2．GISを活用した商圏分析などを行うクラウド型システムの開発

GISパッケージのカスタマイズを行い、位置情報データをリアルタイムで把握できるシステムです。飲食業の出展計画や不動産業の物件管理システムなど、多様な業界のエリアマーケティングに役立てられています。

・地図上でのデータ管理・共有により顧客業務効率化と最適化が実現
・エリアマーケティング機能により、出店計画を含む顧客営業支援の精度と効率が向上
・スマートフォンやタブレットに対応し、外出先での情報の即時更新が可能

＜開発環境＞
・言語：JavaScript、HTML、CSS、SQL、Python、Java
・フレームワーク：React、Vue.js
・クラウド：AWS

求める経験 / スキル

【必須】
・Web系もしくはオープン系ソフトウェア開発経験

【歓迎】
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験
・お客様との折衝や交渉の経験
・生成AIを活用した開発効率化、生産性向上、業務改善の経験

従業員数

120名

勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 540 万円

従業員数

120名

情報システム部長

Arithmer株式会社

部長以上

仕事内容

今回募集する情報システム部長は、社内ITを管理するだけのポジションではありません。経営に近い立場から、IT戦略、情報セキュリティ、ITガバナンス、クラウド環境、業務システム、上場準備を横断的にリードし、急成長する会社の「安全性」と「生産性」を支えていただきます。
　完成された環境を守るのではなく、これからのArithmerに必要な情報システムの姿を、自ら考え、仲間とつくり上げていく仕事です。

求める経験 / スキル

私たちが求めているのは、最初からすべてを完璧にこなせる「完成された情報システム部長」ではありません。インフラ、クラウド、セキュリティのいずれかで培った強みを軸に、未経験の領域にも前向きに学び、自ら考え、周囲を巻き込みながら前進できる方です。プレイングマネージャーとして、戦略を描くだけでなく、自ら手を動かし、メンバー、社内各部門、経営陣、外部ベンダーと協力して課題を解決へ導いてください。率直に相談できるチームを育て、自身の学びを仲間へ還元できる姿勢を歓迎します。設計や判断の根拠、運用手順を丁寧に文書化し、最新のAI技術を安全な業務改善へ結びつけられる方であれば、活躍の幅は大きく広がります。すべての要件を今すぐ満たす必要はありません。一方で、任された役割については、課題を曖昧なままにせず、期限、品質、リスク低減などの目標を明確にし、最後まで成果を出し切る責任が求められます。成長するArithmerの事業基盤を強くし、上場準備に必要なITGCとガバナンスを整え、最先端AIの社会実装を内側から支える。未来を予測するだけでなく、仲間と未来をつくりたい方をお待ちしています。

【必須スキル・経験】
■セキュリティ戦略の立案・実行経験
■クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）の知識・構築経験
■プログラミングの経験

【歓迎スキル・経験】
■ITシステム・インフラの管理・運用
■情報セキュリティ、ITガバナンスの経験
■プレイングマネージャーとしての業務経験
■ベンダー折衝経験
■セキュリティ関連製品・ソリューションの選定、導入、運用経験
■ネットワークセキュリティの設計・構築・運用およびトラブルシューティングの経験
■SaaS（業務システム）の選定、導入、運用経験
■クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）におけるセキュリティ対策経験
■CSPM・脆弱性診断の運用経験
■ISMS審査対応経験
■Pマーク審査対応経験　
■セキュリティ教育・啓発経験
■ITGC（J-Sox）の対応経験

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

【技術開発部】エンジニアリングマネージャー（製造業向けAI）

株式会社VRAIN Solution

課長以上
上場企業

仕事内容

当社では製造業顧客向けに、自社開発のAI画像検査ソフトウェア「Phoenix」や、ハードウェアである「Phoenix Edge」を組み合わせた検査ラインの導入・インテグレーションを行っています。最新のGPUモジュールを搭載した次世代の産業用AI機器を開発しています。

技術開発部では、AI、バックエンド、フロントエンド、画像処理、QA、ハードなど複数の開発チームが連携し、自社プロダクトの開発を推進しています。

本ポジションでは、各開発チームを横断するエンジニアリングマネージャーとして、開発品質・プロセス・組織運営の標準化および改善をリードしていただきます。
技術的な知見を活かしながら、チーム間の連携強化や開発組織全体の生産性向上を推進するとともに、メンバー育成や評価制度の運用を通じて、強い開発組織づくりを担っていただくことを期待しています。

（具体的仕事内容）
・AI、バックエンド、フロントエンド、画像処理、QA、各ソフトウエアチーム横断での開発プロセス標準化および改善推進
・品質管理基準、開発ルール、レビュー体制の整備と運用
・プロジェクト進捗状況の可視化および課題抽出、改善施策の立案・実行
・各チーム間のコミュニケーション促進および組織横断での課題解決
・技術開発部メンバーおよびサブリーダー層の人事評価・育成・マネジメント
・開発組織全体の生産性向上に向けた組織施策の企画・推進

求める経験 / スキル

（必須条件）
・開発組織におけるマネジメント経験をお持ちの方
・AI、フロントエンド、バックエンド、画像処理　において何かしらの開発経験と強みをお持ちの方

（歓迎条件）
・品質、納期、組織運営に対して高い当事者意識を持てる方
・課題や問題に対して遠慮なく指摘・改善提案を行える方
・問題発生後ではなく、予兆段階で課題を察知し先回りで対応できる方
・育成視点の両方を持って組織運営ができる方

従業員数

138名（2026年2月現在）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

138名（2026年2月現在）

【プロダクト / ELIC】PdM

株式会社Sustech

課長以上
在宅勤務可

仕事内容

当社では、AIを基盤とした最先端の分散型電源運用プラットフォームELICをコアに、再エネ発電所の開発やアグリゲーション運用に取り組んでいます。すでに、50以上の自社開発発電所が運転開始済みであり、現在工事中のものも含めると100以上（いずれも高圧または特高）となります。今後、より複雑な運用形態を取る再エネ発電所や蓄電所、他社電源の取り扱いが急拡大していく中で、そういった新たな電源運用が可能なシステムを、業界をリードする形でどんどん開発すべく、当社の競争優位の源泉であり、成長の根幹であるシステム開発をリードいただける責任者クラスの募集を行なっております。

本ポジションでは、エネルギー・AI・制御といった複数ドメインを横断し、再エネ×AIという新しい市場を創るプロダクトの中核を担っていただきます。
単なる機能開発にとどまらず、制度や市場・技術を踏まえたプロダクト構想、開発方針やロードマップ策定などの上流工程から、開発チームの組成・マネジメント、実運用まで、経営陣と並走しながら高い視座でプロダクト開発を推進いただきます。

■業務内容
分散型電源運用プラットフォーム「ELIC」シリーズのプロダクト開発・マネジメント全般
　-競争優位性を確保するプロダクトロードマップの作成、要件定義
　-社内外の関係者を巻き込んだプロダクト開発マネジメント全般
　-プロダクトの安定運用、品質管理
　-再エネに関連するAI予測モデル・需給運用最適化・取引入札最適化等のシステム開発、AI精度改善

■やりがい
　-世界全体で進む、エネルギー安全保障やエネルギー安定供給ニーズと、脱炭素化の両立を可能とする、最先端のプロダクト開発をリードする機会
　-自らが開発リードしたシステムが、再エネ主力時代の実現にあたっての社会基盤となり、先進事例かつ次世代の社会インフラとして世の中に普及していく経験（「再エネ時代のOS」を創る）
　-創業初期メンバーと膝詰めで、事業・プロダクトを高速でつくっていく機会
　-創業4年でユニコーン目前という急成長企業において、さらなる企業成長をリードし、世界を舞台に戦う経験
　-複雑かつ難易度の高い技術・制度・運用課題を、ビジネスとテクノロジーの力で解きほぐし、社会実装する面白さ
　-PdMとして、事業構造そのものを設計するダイナミズムと裁量
　-実際に、AI需給運用や最適化制御等の新機能を自ら企画し、業界初の商用化を推進するような挑戦も可能です

■Sustechについて
私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォーム「ELIC」と、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。
▼事業概要
1. 脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2. AIエネルギーマネジメント：「ELIC」シリーズ等の開発・提供・電力アグリゲーション
3. 再エネ開発事業：非FIT電源・蓄電池の開発、オンサイト/オフサイトPPA
4. 再エネファンドの運営
5. カーボン・クレジットの提供

▼時価評価1200億円超、堅調な資金調達
個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。
併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。
これらの取り組みを通じて、時価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業として注目を集めています。
今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、NASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。

▼事業の状況
以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業：両備HD、第四北越銀行、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他
（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・Webシステム開発、サービス開発におけるマネジメント経験
・企画からデリバリに至るまでの一連のゼロイチでのプロダクト開発をリードした経験

下記領域に関する知見や経験をお持ちの方を歓迎いたします。
<技術系>
　-クラウド・AI・制御システム等のソフトウェア開発経験
　-IoT機器やEMS機器の開発経験
<ドメイン系>
　-再エネ、蓄電池、VPP等、国内外の電力業界に関する知見
<マネジメント系>
　-BtoB領域におけるプロジェクトマネジメント経験
　-オフショア開発スタッフとの英語でのプロダクト開発経験
　-クロスファンクショナルチームでのPdM経験

【求める人物像】
・未知の領域にも興味を持ち、まずは手を動かしてみる方
・型にはまらず、自ら仕組みをつくっていくことにワクワクする方
・不確定な状況変化や課題に対して、当事者意識を持って課題解決にあたる業務スタンスをお持ちの方
・成果にこだわりつつ、チームの力を最大化する視点を持てる方
・スタートアップのスピード感や変化を楽しみながら、事業をスケールさせていける方

従業員数

68名（(子会社含む）2026年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

68名（(子会社含む）2026年3月現在）

BizOpsエンジニア（導入・運用支援の業務改善・自動化）｜フルリモート/ロケーションフリー

株式会社Helpfeel

仕事内容

・Helpfeelでは、導入企業への価値提供を支えるために、カスタマーサクセス、Webディレクター、テクニカルライターなど複数の職種が連携しながら、顧客ごとの初期設定、コンテンツ整備、運用支援を行っています。
一方で、レポート作成、データ整理、設定変更に伴う確認・依頼、手作業での更新など、仕組み化・自動化できる業務がまだ多く残っています。今後さらに導入企業が増えていく中で、現場の対応工数を抑えながら、より安定して価値提供できる体制をつくることが重要になっています。
・本ポジションでは、BizOps Engineerとして、導入・運用支援に関わる業務現場に深く入り込み、日々の業務を理解しながら、効率化・自動化を進めていただきます。単に依頼を受けて開発するのではなく、現場の課題を見つけ、業務フローや運用のあり方まで含めて、実際に使われる仕組みへ整えていく役割です。
・開発部に所属しながら、現場メンバーと密に連携し、Helpfeelの事業成長を支える仕組みづくりを一緒に進めていただける方を募集します。

【業務内容】
▍導入・運用支援に関わる業務現場に入り込み、非効率を技術で解消する
カスタマーサクセス、Webディレクター、テクニカルライターなどへのヒアリングを通じて、日々の業務で発生している手作業や属人化している運用を特定します。レポート作成の自動化、データ整理の効率化、管理画面や社内ツールの改善など、現場の負荷を減らす仕組みを設計・開発します。

▍生成AIを活用し、改善スピードを高める
実装や業務改善のスピードを高める手段として、生成AIサービスやAIエージェントを積極的に活用します。AIを使って素早く試作し、現場からのフィードバックを受けながら改善していくことを重視します。

▍社内ツール・自動化基盤を開発・改善する
業務改善のための社内ツールや自動化基盤を開発します。小さなスクリプトから、本番運用を前提としたWebアプリケーション、外部サービスとのAPI連携、データ可視化・集計の仕組みまで、課題に応じて幅広く対応します。

▍リリース後の定着・改善まで担う
実装して終わりではなく、現場メンバーが実際に使える状態まで伴走します。利用状況を確認し、必要に応じて改善を重ねるところまで業務に含まれます。

▍開発部と現場をつなぎ、優先度を判断しながら推進する
開発部に所属しながら、導入・運用支援に関わる現場メンバーと連携し、業務理解をもとに取り組むべき課題を見極めます。単発の依頼対応ではなく、事業インパクトや現場負荷を踏まえて優先度を判断し、継続的に改善を進めます。

【現在のIT環境】
・パスワード管理：1Password
・チャット: Slack
・オンライン会議：Google Meet
・グループウェア: Google Workspace
・スクリーンショット共有：Gyazo
・情報共有：Helpfeel Cosense
・社内FAQ：Helpfeel

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・生成AIサービスを活用した業務改善・開発効率化の経験
・BIツール等を用いたデータ集計・可視化の経験
・外部サービスAPI（Google Workspace等）との連携経験
・社内ツール・自動化ツールの継続的な改善実績
・カスタマーサクセス、Webディレクター、テクニカルライターなど、導入・運用支援に関わる業務を理解し、現場と対話しながら課題を定義できること
【歓迎スキル】
・Webアプリケーション開発経験
・業務改善を継続的に回した経験
・カスタマーサクセス／Webディレクション／テクニカルライティングなど、導入・運用支援に関わる業務の実務またはその支援経験
・データをもとに業務課題を可視化し、改善施策につなげた経験
・メンバーのフォローやレビューなど、小規模チームにおけるリーダー経験

従業員数

246名（2026年6月時点）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

246名（2026年6月時点）

【テクニカルサポート】残業ほぼなし／サーバ設計構築・社内SE経験者歓迎／リモート週1-2 程度可／年収500～700万円可／賞与7ヶ月分実績あり

ロジカルテック株式会社

仕事内容

全国の自治体や国内大手企業を中心に多数の導入実績を誇る、
自社セキュリティ製品『LOCK STAR』シリーズのテクニカルサポートをお任せします。
≪業務は大きく3つに分類されます≫
◇導入前の動作テスト
└製品のアップデートがあった際にモジュール提供前に実施。必要に応じてテストサーバの構築や製品設定等も行います。
◇導入支援
└データセンターや市役所等での作業。1営業⽇以内で終わるボリュームです。
◇導入後のサポート対応
└メインで担当することが多い業務。エンドユーザーではなくSIerのエンジニアに対応します。
≪具体的なサポート対応の流れ≫
製品を取り扱うSIerからの問い合わせ
▼
問い合わせの検証
▼
ケースによって自社内のチームで対応したり、
開発者へのエスカレーションを行い回答内容を精査
▼報
告書の提出
≪扱う製品について≫
・LOCK STAR-SGate
・LOCK STAR-SGateM
・SGateDefender
・LOCK STAR-SK
・LOCK STAR-PK　など
≪サポート環境を整えています≫
◎問い合わせが多い質問はFAQとしてまとめています
◎必要に応じて過去事例を取り出せます
◎社内の検証サーバ内には複数の仮想環境を構築可能

【セキュリティ周辺のシステムの知見を広げていける環境です】
当社のサポートはセキュリティそのものよりも、周辺部分に関して幅広い知識が必要になってくる業務になります。
というのも、トラブルは製品単体の不具合というよりも、OSやネットワーク、他のセキュリティ製品の影響によって⽣じることが多
いから。
実際のサーバや様々なシステムを触り、理解しながら問い合わせに対応していく機会が多くあります。
そのため、システム全般の知識を身につけたい方や調査したり、学んだりすることが好きな方にピッタリ。
複数の仮想環境を構築可能な社内の検証サーバは自席からログインして検証を行えますし、使用に当たって特別な制限はありませ
ん。
もちろん、分からないことがあれば先輩に気軽に聞いてOKです！
【残業はほぼなし。自社製品だけに携わるからこその働きやすさ】
メインのお客様である自治体は、5年周期でリプレイスがあり、長期的なサポートが基本となります。
だからこそ、社員には腰を据えて長く働いてほしい、という想いから働きやすい環境作りに注力しています。
休⽇対応や夜間作業がないことはもちろん、残業はほとんどゼロ。定時退社が⽇常です。
100％自社製品に携わることやエンドユーザーではなくSIerへサポートを行う業態であり、
突発的なトラブル対応に見舞われるケースがない、ということがあります。
また、週1回リモート勤務もOK。
もちろん、チャットツールやグループウェア、必要に応じてビデオ会議ツールを用いて
コミュニケーションロスが起こらないよう配慮しています。

求める経験 / スキル

《Must》
IT業界での実務経験（導入・運用保守・テクニカルサポートいずれか）→SIer/ソフトウェアメーカー
社内のエンジニアと会話できるためのスキル感があれば

障害対応の実務経験（ログ調査、再現検証、原因特定等）
Linux／Windows Server（AD含む）／ネットワーク（TCP/IP、プロキシ等）／DB（MySQL等）のうち2領域以上の実務経験
応用情報レベルの技術知識（資格有無は不問だが、SIerのエンジニアと技術的な調整ができること）

《Want》
サーバーサイドの実務開発経験（Java、PHP、Python等）
C++/C#での開発経験（Windowsアプリケーション等）
検証環境の構築スキル（VM・コンテナ等）
パッケージ製品、自社製品のサポート経験
応用情報以上の資格（ネスペ等)

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

【関西組織立ち上げ】PM、PL

株式会社システムアイ

仕事内容

■ミッション
この度、同社では関西エリアの顧客拡大の為、組織を立ち上げます！
関西組織立ち上げを牽引出来る方を募集中です！
又、大手企業の大型案件のスタートも間近です！
このプロジェクトのPMとして牽引していただくことも期待しています！

■具体的な業務内容
PM：
・プロジェクト上流工程支援（システム企画、技術選定、要件定義工程）
・提案書作成、提案活動
・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理
・会社の定める業務

PL：
・プロジェクト上流工程支援（システム企画、技術選定、要件定義工程）
・プロジェクト全体のマネジメント
・一部エンジニアリング実務あり
・会社の定める業務

求める経験 / スキル

【必須】
・Webアプリ開発経験3年以上

【歓迎】
・技術的なことに対して強い興味をお持ちの方
・英語に抵抗がない方（読める）
・5名以上のマネジメント経験
・予算策定/提案までの工程を担当

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

【フルリモート】インフラエンジニア

リアルワールドデータ株式会社

在宅勤務可

仕事内容

医療ビッグデータを取扱う同社システム部において、顧客及び自社内ITインフラの設計・構築・運用・保守を担っていただきます。
【担当作業概要】
サーバ設計/構築、NW設計/構築、システム運用/保守、顧客サポート対応、顧客システム担当者及び社内関係者等との各種調整

【主な対象システム】
■自社製品/サービスの顧客設置オンプレミス環境
主に医療機関へ販売・導入する、自社開発アプリケーションの現地システム。

■自社製品/サービスのクラウド環境
医療機関等で利用する、自社開発アプリケーションのクラウド利用環境。

■自社製品のアプリ開発及び顧客サポート用システム
自社のアプリケーション開発・検証環境、及び顧客サポート業務環境
（オンプレミス、クラウド混在）
※アプリ開発は別チームがございますので、本ポジションはインフラ専任担当を予定しています
【対象サーバ種別】
WEB、データベース、監視システム等

■自社製品/サービス用システムインフラ
①顧客設置オンプレミス環境
　サーバ環境：顧客環境により仮想もしくは物理サーバ
　OS：Windows Server
　DB：MariaDB, PostgreSQL
　アプリケーション開発言語：Python(フレームワーク：Django)
　Webサーバ：Nginx
　規模：1顧客施設あたりサーバ1台
②クラウドサービス環境
　クラウドサービス：AWS/Azure
　仮想マシンOS：Windows Server
　DB：MariaDB, PostgreSQL
　アプリケーション開発言語：Python(フレームワーク：Django)
　Webサーバ：Nginx
　規模：1サービスあたりサーバ1台

■その他　社内インフラ
コミュニケーションツール：slack
タスク管理：redmine、asana
ソースコード管理：Gitlab

求める経験 / スキル

【必須】
・オンプレミスサーバ設計/構築経験（3年以上）
・システム運用・保守経験（3年以上）
・NW設計/構築経験
・クラウドでのシステム設計/構築経験（1年以上）

【歓迎】
・システム運用設計・体制構築経験
・3名以上のITエンジニアチームにおけるリーダー経験
・ITILファンデーション、CCNA、LPICレベル1の資格保有者
・医療機関向けシステムの導入や運用経験
・製薬企業のGxP業務に関するシステム運用経験
・プロジェクトの目標の達成に向けて責任感を持てる方
・経験のない仕組みや技術を取り入れてシステム設計構築のできる方

【求める人材像】
・プロジェクトの目標の達成に向けて責任感を持てる方
・経験のない仕組みや技術を取り入れてシステム設計構築のできる方

従業員数

40名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

40名

インフラエンジニア（クラウド基盤）【宇宙防衛ソリューション統括部】

日本電気通信システム株式会社

仕事内容

★働きやすさ◎/社員満足度NECグループ1位★
腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です
ご希望の勤務地を選択いただけます。
(エンゲージメントスコア43％)

【職務概要】
・国家安全保障を担う「宇宙防衛」という機密性の高い分野において、最先端システムのクラウド基盤構築に携わっていただきます。
・宇宙防衛プロジェクトのリーダー／サブリーダーとして、要件定義から設計／構築／試験と一通りの工程を実行していただきます。
・将来的には、大規模プロジェクトのリーダーや最新技術導入提案へ貢献いただきます。
・プロジェクトをリードし、社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを推進していく役割が期待されています。

【業務／プロジェクト例】
・クラウド構築業務
・宇宙防衛プロジェクト
・特にクラウド/SaaS領域の新技術（Microsoft365、BOX、ServiceNow、EntraID）等
・お客様への提案活動（新たなインフラシステムの提案、折衝、調整）

【ポジションのアピールポイント】
・国の重要インフラである宇宙防衛向けシステムのクラウド構築プロジェクトを実務リーダー／サブリーダとして遂行、非常に責任感とやりがいのあるポジションです。
・重要インフラのため、高い品質と信頼性が求められます。未経験領域の技術習得や大規模プロジェクトマネジメントにチャレンジできます。
・プロジェクトは数年続くものも多く、習得した技術／知見を活かした類似プロジェクトへの異動も可能であり、能力に応じた自身にあったステップアップが可能なポジションです。
・人材育成に力を入れている職場であり、リスキリングにも柔軟に対応しています。
・弊社としては新たな事業領域であり、これから事業／リソースとも拡大していく領域です。中途採用の方でも参画しやすく、将来的には組織／事業の成長への貢献にも期待しています。
・最新技術と知見を活かした業務を行いながら、多くのNECグループ、パートナー会社の仲間と共に業務遂行して、更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合うマネージャやプロフェッショナルなどの上位ポジションに積極的にアサインしていきます。

【想定キャリアパス】
・弊社としては新たな事業領域であり、これから事業／リソースとも拡大していく領域です。中途採用の方でも参画しやすく、将来的には組織／事業の成長への貢献にも期待しています。
・最新技術と知見を活かした業務を行いながら、多くのNECグループ、パートナー会社の仲間と共に業務遂行して、更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合うマネージャやプロフェッショナルなどの上位ポジションに積極的にアサインしていきます。

求める経験 / スキル

【応募要件】
※目安になります※
・仮想化ソフトウェア、サーバ、ストレージ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、
　構築の実務経験3年以上
・5名程度のプロジェクトにおいて、チームで協力してプロジェクトを推進した経験
　（リーダーまたはメンバーとしての役割は問いません）
・パブリッククラウド経験　AWS, Azure, OCIなど
・生成AI活用経験（業務以外でもOK）

【歓迎条件】
・宇宙防衛向けプロジェクトの経験
・セキュリティに関する知識
・クラウドリフト・シフト移行戦略を検討可能
・AWS/Azure/GCP/OCI/salesforceの資格（アソシエイト、プロフェシュナル等）
・プロジェクトマネージャー資格（または相当する資格）

勤務地

神奈川県

想定年収

680 万円 ~ 990 万円

ソフトウェアエンジニア（AIプロダクト）

株式会社エージェンテック

在宅勤務可

仕事内容

＜業務内容＞
自社AIサービス（『AI Shorts』『ABook』シリーズ等）の劇的な進化と拡大を牽引する、開発チームの「核」となるポジションです。単なる進捗管理やコーディングにとどまらず、顧客の潜在ニーズを最先端テクノロジーで具現化する「プロダクトアーキテクト」としての活躍を期待しています。
また、開発プロセス自体にAIを組み込み、圧倒的な生産性を追求する「開発DX」の体現者として、チームを次世代のステージへと導いてください。

＜ミッション＞
・AI×DXの社会実装：顧客の声をダイレクトに製品へ昇華させ、AI技術によるビジネス価値を最大化。
・AIネイティブな開発革新：最新AIツールを自ら使いこなし、開発手法そのものをドラスティックに効率化・改善。
・エッジの効いた技術探究：激変するAIトレンドを常時キャッチアップし、チームへ知見を還元して組織をアップデートする。

求める経験 / スキル

【必須要件（Must）】
・3年以上のアプリケーション開発経験
・サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ等の領域で、確かな技術基盤をお持ちの方。
・プロダクトを技術で牽引する「PLマインド」
・技術リーダーとしてチームをリードし、プロダクトを形にすることへの強いコミットメント。
・AI・新技術への飽くなき探究心
・未知のテクノロジーを楽しみ、自ら貪欲にインプット・実践し続ける姿勢。
・共創型のアグレッシブな成長意欲
・個人の成長をチームの進化へ繋げ、組織と共に高みを目指せる方。

【歓迎要件（Want）】
・開発チームのリード・マネジメント経験
・アーキテクチャ選定、システム・機能設計、コードレビュー、およびプロジェクトの進捗マネジメント経験。

従業員数

38名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数

38名

iOSエンジニア

リテールテック企業

仕事内容

■業務内容
同社が提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらモバイルアプリ（iOS）を中心に開発に携わって頂きます。
継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。提供中サービスの改善、新規サービスの開発を推進していただきます。

具体的には以下タスクを実施していただきます。
・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善／ハードOS更改対応)、顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現
・新規サービス開発(サービスの設計/実装)
※リーダー経験のある方はメンバーのフォローや育成などもお任せします。

■開発関連情報
※ 開発ポジション共通
・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C
・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL)
・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
・コンテナ：Fargate(ECS)
・ソース管理：Git
・タスク管理：Redmine、backlog
・コミュニケーション：Teams

求める経験 / スキル

■必須
・システム開発経験 3年以上
・上記のうちiOSアプリ開発経験２年以上、または個人でモバイルアプリの開発・リリース経験をお持ちの方

■歓迎
・UI/UX検討/実現のスキル
・リーダー経験

※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1所持必須

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

システム導入

医療機器メーカー

仕事内容

自社開発の医療パッケージソフトの導入から操作方法の説明・アフターフォローまでをお任せします。

・設計：営業から受注案件の引き継ぎを行い、クライアントとシステム導入前の打ち合わせ
・セットアップ：システム構成図に基づいてセットアップ
・導入：セットアップ完了後のPCを現地据付・LAN設定・他の機器との通信確認を行います。
・操作説明：お客様が業務においてシステムを使えるようにシステム操作方法の説明を行います。
・導入後の運用サポート：システム障害・操作に関する問合わせや
ハードウェア（パソコン本体・モニタ等）障害への対応をしていただきます。

求める経験 / スキル

【必須】
・ITシステムの導入経験 3年以上
・医療業界での実務経験があり、IT 業界へのキャリアチェンジを希望される方
電子カルテや医療画像システム（PACS）などの医療システムの使用経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ IT システムの導入経験
・医療情報システムに関する知識、経験
・データベースの知識、経験

勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

事業部長/一般貨物事業部・運送手配/物流マッチング事業

ハコベル株式会社

仕事内容

■ポジション概要
ハコベルの主力事業である「物流マッチング事業」の事業部長候補ポジションです。
荷物を送りたい荷主企業向けの営業組織と、全国の運送会社向けのオペレーション組織の双方を統括し、事業成長をリードいただく役割となります。

■ミッション
物流マッチング事業のさらなる成長に向けて、
・中長期の事業戦略の策定・実行
・営業戦略や業務オペレーションの設計・改善
・事業収益（売上・PL）の管理
・組織マネジメント

など社内関係部署を巻き込んだ事業推進を担っていただきます。

■ポジションの魅力
・ハコベルの祖業かつ中核事業を経営視点でリードできる
・裁量権を持って組織づくり・事業づくりに携われる
・急成長フェーズの事業運営を経験できる
・「物流」という社会インフラを変革する事業に携われる

└社長・執行役員は、外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通し、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。

～マッチング事業はハコベルの祖業にあたり、さらなる非連続成長を期待しているポジションです。～

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・事業と組織を成長させることに対する熱いパッションとコミットメント
【歓迎（WANT）】
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・バーティカルなプラットフォーム事業運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験

【求める人物像】
・事業成長や組織成長に強いコミットメントを持てる方
・高い行動力と推進力をお持ちの方
・周囲を巻き込みながら成果創出ができる方
・困難な状況でもやり切る執着心をお持ちの方

【歓迎されるご経験】
・事業責任者や組織マネジメント経験
・営業組織の構築・運営経験
・プラットフォーム事業の運営経験
・物流業界でのご経験

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

データサイエンティスト

株式会社医用工学研究所

仕事内容

医療機関、医学研究機関、製薬関連企業からの要件に基づき、
医療ビッグデータを活用した分析プロジェクトを推進していただきます。
単なるデータ集計にとどまらず、医療現場や研究現場の課題を理解し、
データを通じて解決策を導き出す役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています：
・医療・研究機関からの要件整理、課題抽出、仮説構築
・データ収集・前処理、統計解析、モデリング（機械学習、統計モデリング、数理最適化など）
・医療ビッグデータのスクリーニング、集計、統計分析
・分析結果の可視化・レポーティング（論文・学会発表支援を含む）
・プロジェクトの進行管理・関係者との折衝
・医療機関・研究機関のニーズを踏まえた新しいデータ活用・運用改善の提案

求める経験 / スキル

【必須要件】
・製薬業界におけるマーケティング・メディカルアフェアーズ・開発等の経験（5 年以上）
・新薬上市、治験・臨床研究・RWD 研究・HEOR、市場/競合分析、Patient journey 分析な
ど、医療データを活用した実務経験
・戦略立案やプロジェクトマネジメント、チームマネジメントの素養
・法人向けソリューション営業経験（3 年以上）、顧客課題に基づく提案力

【歓迎要件】
・レセプトデータ等の医療データを扱った経験
・MBA や PhD などの学位
・英語でのビジネスコミュニケーション（TOEIC 800 点以上目安）
・コンサルティングファームでのアカウントマネジメント経験

【求める人物像】
・Patient first の姿勢を持ち、倫理観をもって行動できる方
・「課題を共に見つけ、共に解く」営業スタイルに共感できる方
・不確実性の高い状況で主体的に動き、学び続けられる方
・社内外の多様な専門家と協働し、壁を超えて成果を出せる方
・新規事業フェーズを楽しみ、仕組みづくりに取り組める方

従業員数

72名（2026年4月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

72名（2026年4月現在）

生成AIエンジニア（LLMファインチューニング／基盤構築）

株式会社医用工学研究所

仕事内容

【仕事内容】
医療・ヘルスケア領域におけるデータ利活用を推進するため、生成AI技術を活用したソリューション開発を行っています。本ポジションでは、大規模言語モデル（LLM）の学習・調整、推論基盤の構築・最適化、RAGを活用したAIアプリケーション開発を担当いただきます。

具体的な業務内容
・LLMのファインチューニング（LoRA / QLoRA / PEFT 等）および Instruction tuning
・オープンモデル（Llama / Mistral / Gemma 等）のローカル環境構築・運用
・GPU環境（NVIDIA系）での推論最適化、量子化（GPTQ / AWQ / GGUF 等）の実装
・RAGアーキテクチャの設計・構築医療データを活用した生成AIソリューションの開発・改善

【ポジションの魅力】
・医療・研究の最前線に関わり、社会的意義の大きな課題解決に貢献できる
・医療ビッグデータを活用し、最新の統計解析・機械学習スキルを磨ける・研究成果を論文
・学会発表として社会に還元できるチャンスがある・課題抽出から分析・報告まで一貫してリードでき、幅広い経験を積める
・KDDIグループの一員として、新技術の活用や業務効率化に挑戦でき、専門性と成長を両立できる

求める経験 / スキル

【必須要件】
以下いずれかの経験
・実績を有する方
＜LLMの学習・調整＞
LoRA / QLoRA / PEFT 等を用いたファインチューニング、Instruction tuning の経験
＜推論基盤・最適化＞
Llama / Mistral / Gemma 等のオープンモデルをローカル環境で構築・運用した経験GPU環境（NVIDIA系）での推論最適化や量子化（GPTQ / AWQ / GGUF 等）の実装経験

＜AIアプリケーション構築＞
RAGのアーキテクチャ設計および構築経験

【歓迎要件】
・Python、PyTorch、Transformersなどの開発経験
・DockerやKubernetesを用いた環境構築経験
・MLOpsやモデル運用に関する知識・医療情報システムや病院業務フローに関する知識

【求める人物像】
・医療や研究の発展にデータで貢献したいという強い想いを持つ方
・顧客の声や現場の課題に真摯に向き合い、最適な解決策を導ける方
・新しい技術や知識の習得に前向きで、変化を楽しめる方
・複数のステークホルダーと協力し、チームとして成果を出すことを大切にできる方
・仮説思考・分析思考を持ち、データ利活用による価値創出に意欲がある方
・誠実かつ責任感を持って業務をやり遂げられる方

従業員数

72名（2026年4月現在）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

72名（2026年4月現在）

【生成AI研究開発】生成AIエンジニア

株式会社カケハシ

在宅勤務可

仕事内容

＜業務内容＞
生成AIを活用したプロダクト開発に、領域を横断して取り組んでいただきます。
カケハシでは、各プロダクト（クラウド型電子薬歴Musubi、薬局経営見える化クラウドMusubi Insight、患者フォローシステムPocket Musubi、医薬品在庫管理・発注システムMusubiAI在庫管理）に対し、生成AIを活用した新機能の搭載を進めています。

その中でも、薬剤師の音声から薬歴を作成する「AIアシスタントー音声薬歴生成機能ー」は、先行検証を経てMusubiの標準機能となり、全ユーザーへの展開を進めています。現在は1日あたり数万件を超えるデータを処理しており、生成AIの活用が、日々の医療現場を支える基盤になっています。本ポジションでは、この機能の拡張を軸に、今後展開予定の複数のAIプロダクトの立ち上げにも携わっていただきます。
※リンク：https://www.kakehashi.life/news-post/20260511※

一方で、生成AIを活用したプロダクト開発には、その加速度的な進化ゆえに統一化されたプラクティスが存在しません。プロトタイプは動くが、プロダクトとして求められる品質・コスト・レイテンシを満たせるか、という壁を越えるための設計と検証の方法は、自分たちで開拓していく必要があります。音声薬歴生成機能で一度越えたこの壁を、これから立ち上がる一つひとつのプロダクトで、あらためて越えていくことになります。
そして生成AIを活用したプロダクトでは、モデルの特性・データの前処理・システム構成・UIが密接に絡み合っており、ユーザー価値のボトルネックがどの層にあるのかは事前には分かりません。モデルの選択で解くのか、モデルオーケストレーションの作り込み（RAG・エージェント構成など）で解くのか、UIの見せ方で解くのか、を素早く試し、見極める必要があります。

そのため本ポジションでは、特定のレイヤーに閉じることなく、フロントエンドからバックエンド、インフラ、モデルの選定・活用までを横断して手を動かしていけるエンジニアを募集しています。プロダクトマネージャー(PdM)やデザイナー、ドメインエキスパート（薬剤師）と共に、プロトタイピングと評価・改善を繰り返しながら、ユーザーにとっての最適な体験をゼロから創造していきます。また、医療領域関連の顧客とともに生成AIの活用方法を探索する共創活動にも参加いただきます。

本ポジションでは、主に以下のような業務に従事していただきます。
すべて自分一人でできる必要はありません。

＜モデル選定・活用（DS/MLE領域）＞
・課題に応じたモデル選定とトレードオフの評価
・LLMを用いた機能（RAG、AIエージェント、文書生成・要約・構造化抽出など）の方式設計
・プロンプト設計・コンテキスト設計、検索精度のチューニング
・出力品質を継続的に担保するための評価基盤の構築とオフライン/オンライン評価の運用
・ハルシネーション対策、ガードレール設計など、医療情報を扱う上で必要な品質・安全性の担保

＜プロダクト開発（フロントエンド / バックエンド）＞
・React、TypeScriptを利用したフロントエンドの設計・実装
・TypeScript(Hono)、Pythonを利用したAPI・バッチの設計・実装
・生成AIならではのUX（ストリーミング、生成中の状態、生成結果の修正・フィードバック導線など）の実装

＜システム・アーキテクチャ＞
・AWS/GCP/Azureを用いたシステム全体のアーキテクチャ設計とIaC(CDK)による構築・運用
・データパイプラインの設計・実装（Databricks等）
・推論コスト・レイテンシ・スループットの最適化、可観測性（トレーシング、モニタリング）の確保

＜チーム・プロダクトへの貢献＞
・PdMやデザイナーなどと協調して技術的知見からの仕様策定
・技術的知見からのフィジビリティスタディ
・自身の得意領域における、チームメンバーへの技術支援・教育

＜スキルセットの考え方＞
すべての領域における即戦力を求めているわけではありません。いずれかの領域に自身の軸となる強みを持ち、そこを起点に領域を広げていける方を歓迎します。カケハシの生成AI研究開発チームでは、SWEがフロントエンドからモデル活用まで担っており、入社後に得意領域を増やしていける環境です。

想定レベルはミドルクラスからシニアクラスまでと幅を持たせています。ご経験に応じてレベルと役割を決定しますので、ご自身が当てはまるか迷われる場合も、まずはカジュアル面談でお話しさせてください。いずれのレベルでも、設計上の判断を自ら行いながら開発を進めていただくことを前提としています。
カケハシでの生成AIエンジニアは、単なる実装者ではありません。技術でプロダクトを牽引する存在として、機能開発を中心に、プロンプト・モデルのバージョン管理、評価データセットの整備、自動テストの拡充、リファクタリング、ライブラリのバージョンアップといったコード品質の継続的な改善にも、AIを活用しながら取り組んでいただくことを期待します。
ドメイン知識のキャッチアップが進んだ頃には、開発だけではなくプロダクトや、開発プロセス、チームのあり方に関しても積極的に提案いただくことを歓迎します。

＜カケハシについて＞
日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。
私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。カケハシの開発組織は約180名のエンジニアやPdMが所属し、「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。

＜カケハシのエンジニアとして得られる経験＞
・社会貢献性: 医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる
・領域を越えた成長: フロントエンド、バックエンド、インフラ、モデル活用までを一貫して担い、専門領域を広げられる
・技術的裁量: 技術選定やアーキテクチャ設計、モデル選定に裁量を持って関わることができる
・実データと向き合える環境: 薬局・医療の実業務データとドメインエキスパートが身近にあり、精度改善のサイクルを回せる
・モダンな開発環境: React, TypeScript, Pythonと主要なLLM（OpenAI / Gemini / Claude）を前提としたモダンな技術スタックで開発できる
・スケールとゼロイチの両方: Musubiの標準機能となった音声薬歴生成機能（1日あたり数万件超を処理）の改善と、これから立ち上がる新規AIプロダクトの両方に携われる

＜社内の生成AI利用状況＞
カケハシでは、生成AIをプロダクト活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用しています。
部門横断のAI活用コミュニティが存在しており、エンジニアやPdM、デザイナーが知見共有や勉強会を不定期に実施しており、全社で良い活用を模索しています。勉強会の様子はこちらでご確認いただけます。(利用できるツールとしては、後述の開発環境欄をご覧ください。)
https://kakehashi-dev.hatenablog.com/entry/2025/04/02/154827
また、責任ある医療情報を取り扱っているため、セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。

＜開発環境＞

業務概要
生成AIを活用したプロダクト開発に、領域を横断して取り組んでいただきます。

カケハシでは、各プロダクト（クラウド型電子薬歴Musubi、薬局経営見える化クラウドMusubi Insight、患者フォローシステムPocket Musubi、医薬品在庫管理・発注システムMusubiAI在庫管理）に対し、生成AIを活用した新機能の搭載を進めています。

その中でも、薬剤師の音声から薬歴を作成する「AIアシスタントー音声薬歴生成機能ー」は、先行検証を経てMusubiの標準機能となり、全ユーザーへの展開を進めています。現在は1日あたり数万件を超えるデータを処理しており、生成AIの活用が、日々の医療現場を支える基盤になっています。本ポジションでは、この機能の拡張を軸に、今後展開予定の複数のAIプロダクトの立ち上げにも携わっていただきます。

https://www.kakehashi.life/news-post/20260511

一方で、生成AIを活用したプロダクト開発には、その加速度的な進化ゆえに統一化されたプラクティスが存在しません。プロトタイプは動くが、プロダクトとして求められる品質・コスト・レイテンシを満たせるか、という壁を越えるための設計と検証の方法は、自分たちで開拓していく必要があります。音声薬歴生成機能で一度越えたこの壁を、これから立ち上がる一つひとつのプロダクトで、あらためて越えていくことになります。

そして生成AIを活用したプロダクトでは、モデルの特性・データの前処理・システム構成・UIが密接に絡み合っており、ユーザー価値のボトルネックがどの層にあるのかは事前には分かりません。モデルの選択で解くのか、モデルオーケストレーションの作り込み（RAG・エージェント構成など）で解くのか、UIの見せ方で解くのか、を素早く試し、見極める必要があります。

そのため本ポジションでは、特定のレイヤーに閉じることなく、フロントエンドからバックエンド、インフラ、モデルの選定・活用までを横断して手を動かしていけるエンジニアを募集しています。プロダクトマネージャー(PdM)やデザイナー、ドメインエキスパート（薬剤師）と共に、プロトタイピングと評価・改善を繰り返しながら、ユーザーにとっての最適な体験をゼロから創造していきます。また、医療領域関連の顧客とともに生成AIの活用方法を探索する共創活動にも参加いただきます。

本ポジションでは、主に以下のような業務に従事していただきます。
すべて自分一人でできる必要はありません。

モデル選定・活用（DS/MLE領域）

課題に応じたモデル選定とトレードオフの評価
LLMを用いた機能（RAG、AIエージェント、文書生成・要約・構造化抽出など）の方式設計
プロンプト設計・コンテキスト設計、検索精度のチューニング
出力品質を継続的に担保するための評価基盤の構築とオフライン/オンライン評価の運用
ハルシネーション対策、ガードレール設計など、医療情報を扱う上で必要な品質・安全性の担保
プロダクト開発（フロントエンド / バックエンド）

React、TypeScriptを利用したフロントエンドの設計・実装
TypeScript(Hono)、Pythonを利用したAPI・バッチの設計・実装
生成AIならではのUX（ストリーミング、生成中の状態、生成結果の修正・フィードバック導線など）の実装
システム・アーキテクチャ

AWS/GCP/Azureを用いたシステム全体のアーキテクチャ設計とIaC(CDK)による構築・運用
データパイプラインの設計・実装（Databricks等）
推論コスト・レイテンシ・スループットの最適化、可観測性（トレーシング、モニタリング）の確保
チーム・プロダクトへの貢献

PdMやデザイナーなどと協調して技術的知見からの仕様策定
技術的知見からのフィジビリティスタディ
自身の得意領域における、チームメンバーへの技術支援・教育
スキルセットの考え方
すべての領域における即戦力を求めているわけではありません。いずれかの領域に自身の軸となる強みを持ち、そこを起点に領域を広げていける方を歓迎します。カケハシの生成AI研究開発チームでは、SWEがフロントエンドからモデル活用まで担っており、入社後に得意領域を増やしていける環境です。

想定レベルはミドルクラスからシニアクラスまでと幅を持たせています。ご経験に応じてレベルと役割を決定しますので、ご自身が当てはまるか迷われる場合も、まずはカジュアル面談でお話しさせてください。いずれのレベルでも、設計上の判断を自ら行いながら開発を進めていただくことを前提としています。

カケハシでの生成AIエンジニアは、単なる実装者ではありません。技術でプロダクトを牽引する存在として、機能開発を中心に、プロンプト・モデルのバージョン管理、評価データセットの整備、自動テストの拡充、リファクタリング、ライブラリのバージョンアップといったコード品質の継続的な改善にも、AIを活用しながら取り組んでいただくことを期待します。

ドメイン知識のキャッチアップが進んだ頃には、開発だけではなくプロダクトや、開発プロセス、チームのあり方に関しても積極的に提案いただくことを歓迎します。

カケハシについて
日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。

私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。
カケハシの開発組織は約180名のエンジニアやPdMが所属し、「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。

開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。

カケハシのエンジニアとして得られる経験
社会貢献性: 医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる
領域を越えた成長: フロントエンド、バックエンド、インフラ、モデル活用までを一貫して担い、専門領域を広げられる
技術的裁量: 技術選定やアーキテクチャ設計、モデル選定に裁量を持って関わることができる
実データと向き合える環境: 薬局・医療の実業務データとドメインエキスパートが身近にあり、精度改善のサイクルを回せる
モダンな開発環境: React, TypeScript, Pythonと主要なLLM（OpenAI / Gemini / Claude）を前提としたモダンな技術スタックで開発できる
スケールとゼロイチの両方: Musubiの標準機能となった音声薬歴生成機能（1日あたり数万件超を処理）の改善と、これから立ち上がる新規AIプロダクトの両方に携われる
チームについて
当ポジションは、Data & AI領域の生成AI研究開発チームの開発メンバーです。

プロダクト開発が主軸ですが、チーム名が示すとおり研究開発としての側面も持っています。国内の学会で研究内容を共有するほか、トップカンファレンスへの投稿にも挑戦しています。

https://kakehashi-dev.hatenablog.com/entry/2025/04/17/123331

また、生成AIをプロダクトとして届けるチームだからこそ、自分たちの開発にも生成AIをフル活用しています。コーディングエージェントを前提に開発を進め、AIにどこまで任せられるかを検証しながら、研究開発の進め方そのものを更新し続けています。

その一例として、PMMやドメインエキスパートを交えて4時間でAIプロダクトのプロトタイプを作るハッカソンなども行っています。

https://kakehashi-dev.hatenablog.com/entry/2026/07/30/090000

チーム構成
EM1名, DS/MLE 1名, SWE 5名, PdM 1名, Domain Expert(薬剤師) 1名, デザイナー1名

社内のカウンターパート
PdM, CS, SRE, DRE team
基本的にプロダクト開発に必要なメンバーはチーム内に在籍

社内の生成AI利用状況
カケハシでは、生成AIをプロダクト活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用しています。

部門横断のAI活用コミュニティが存在しており、エンジニアやPdM、デザイナーが知見共有や勉強会を不定期に実施しており、全社で良い活用を模索しています。勉強会の様子はこちらでご確認いただけます。(利用できるツールとしては、後述の開発環境欄をご覧ください。)

https://kakehashi-dev.hatenablog.com/entry/2025/04/02/154827

また、責任ある医療情報を取り扱っているため、セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。

開発環境
■利用技術
・TypeScript
・Python
・React
・Hono
・AWS (Athena, ECS Fargate, CDK, Aurora, SQS, Bedrock)
・Azure(OpenAI Service)
・GCP(VertexAI)
・Databricks

■LLM
・OpenAI
・Gemini
・Claude (Amazon Bedrock)

■AI SaaS
・GitHub Copilot
・Dify
・Cursor
・Claude Code
・Gemini
・Devin
・NotebookLM

■開発ツール
・Slack
・Google Workspace
・Jira
・Confluence
・Figma
・Datadog
・Pager Duty

求める経験 / スキル

■必須スキル
LLMを活用した機能開発の実践経験（業務・個人開発は問いません）
PdMやデザイナーの要求の技術的フィージビリティを評価し仕様に落とし込んだ経験
Webアプリケーションのフロントエンドまたはバックエンドの設計・実装経験（いずれかを主軸としつつ、もう一方にも取り組む意欲があること）
パフォーマンスと保守性、テスト容易性の高い設計・実装能力
自身の専門領域外にも越境して課題解決に取り組む姿勢

■歓迎スキル
LLM活用・評価

LLMアプリケーションを本番環境で運用し、精度・コスト・レイテンシを継続的に改善した経験
評価設計・評価データセットの構築経験（LLM-as-a-judge を含む）
RAG・検索基盤の設計・チューニング経験（ベクトル検索、全文検索／ハイブリッド検索、リランキング等）
機械学習・自然言語処理・データ分析のバックグラウンド（DS/MLEとしての実務経験）
システム・基盤

クラウド（AWS / GCP / Azure）を前提としたアーキテクチャ設計・技術選定のリードと、IaC（CDK等）による構築・運用経験
データ基盤・データパイプライン、MLOps / LLMOps、可観測性基盤の構築経験（Databricks、トレーシング等）
プロダクト品質

技術的負債の解消・リファクタリング、Webアプリケーションのパフォーマンス最適化の経験
ドメイン・発信

医療・ヘルスケアなど、規制産業や高い正確性が求められる領域での開発経験
カンファレンス登壇、技術ブログ執筆、論文執筆・学会発表などの発信経験

従業員数

358名（2024年5月現在）

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

358名（2024年5月現在）

【AIデータセンター事業推進マネージャー】環境フレンドリーホールディングスグループ（AI Tech Tomakomai株式会社）

株式会社環境フレンドリーホールディングス

上場企業

仕事内容

◾️会社概要
環境フレンドリーホールディングスグループは、「グリーンファイナンス」「グリーンリサイクル」「グリーンエネルギー」「グリーンデジタル」の4事業を展開し、再生可能エネルギーとデジタルインフラを融合したGX（グリーントランスフォーメーション）の実現を目指しています。
中でもAI Tech Tomakomai株式会社では、北海道苫小牧市においてAIデータセンターの開発・運営を進めるとともに、GPUコンピューティング需要の拡大を見据えたAIインフラ事業の構築に取り組んでいます。

◾️ポジションについて
本ポジションは、単なる運営担当ではなく、AIデータセンター事業の立上げフェーズから参画し、事業推進・運営体制構築・パートナー企業との連携などを担う中核メンバーとして活躍いただくポジションです。
完成した事業を運営するのではなく、AIインフラ事業をゼロから創り上げる醍醐味を味わえる環境です。
※本ポジションは、事業運営体制に応じてAI Tech Tomakomai株式会社への出向または転籍となる可能性があります。

■具体的な業務
親会社および経営陣と連携しながら、AIデータセンター事業の立上げ・運営体制構築・プロジェクト推進を担当いただきます。
将来的には事業責任者として事業運営全体を担っていただくことを期待しています。

・AIデータセンター事業のプロジェクト推進
・顧客・パートナー企業との折衝
・ベンダー・工事会社との調整
・スケジュール・進捗・課題管理
・契約・見積・発注管理
・データセンター運営体制の構築
・AIインフラ関連事業の企画・推進
・親会社との連携、経営会議資料作成

■このポジションの魅力
・北海道AIデータセンターという大規模プロジェクトの立上げに参画
・経営陣と近い距離で事業推進に携われる
・AIインフラ、GPU、再生可能エネルギーなど成長市場に携われる
・将来的には事業責任者として組織づくり・事業運営を担うキャリアパスがあります。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・ITインフラ、通信、データセンター、SIer等でのプロジェクト推進経験
または
・法人向け事業開発、プロジェクトマネジメント経験
・複数関係者との調整・折衝経験
・主体的に業務を推進できる方

【歓迎（WANT）】
・データセンター業界経験
・GPUサーバー、AIインフラ関連知識
・通信キャリア、クラウドサービス経験
・設備工事、電力インフラに関する知識
・新規事業立上げ経験
・マネジメント経験

◾️求める人物像
・正解のない環境を楽しめる方
・自ら考え行動する方
・スピード感を持って事業を推進できる方
・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
・将来的に事業責任者として成長したい方

従業員数

36名（2025年12月※連結）

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

36名（2025年12月※連結）

【プロフェッショナル採用】（プロマネ）IT企業での業務設計（BPR）業務（POS導入工程）

非公開

課長以上

仕事内容

◆担当業務
ミッションは、営業組織が受注した案件の受付から請求までを担う管理部門のBPRを推進し、顧客環境におけるトラブルシューティング、機材トラブル、改善における業務の変革と生産性向上を推進、カスタマーサポートを「属人的支援」から「再現性のある仕組み」へ進化させることです。

・業務の可視化、As-Is／To-Be整理を通じた業務設計
・業務プロセス・ワークフロー構築、BPR（業務改革）の企画・実行
・社内関係部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・成果指標（KPI）の設計、効果測定および改善提案
・カスタマーサポートにおけるトラブルシューティングの型化、効率化、自動化

◆やりがい
・成長フェーズにあるSaaSサービスの管理部門の業務改善経験
・業務設計・BPR・運用モデルをゼロから構築し、横展開できる仕組みを作る裁量

求める経験 / スキル

◆必須条件：
・業務設計およびBPRの推進経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・業務プロセス／ワークフローの設計・改善実績
・KPI設計、効果測定、改善サイクルの運用経験
・顧客または社内のオペレーション改善をリードした経験

◆歓迎条件：
・カスタマーサポート／フィールドサポート領域の改善経験
・業務の標準化・自動化（ツール導入・RPA等）の推進経験
・POSや店舗DX、サービス業に関する業務知識
・組織立ち上げや業務改革を通じた“仕組み化”の実績
・組織マネジメントの経験

◆求める人物像：
・属人的な業務を構造化し、再現性ある仕組みに落とし込める方
・現場と向き合いながらも、全体最適で意思決定ができる方
・不確実な状況でも課題を整理し、前進させられる方
・関係者を巻き込み、合意形成をリードできる方
・改善にとどまらず、変革までやり切る意志のある方

勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

【横浜/みなとみらい】ITサービスマネージャー～日本を代表する食品会社向けシステム構想～（NRIグループ企業／味の素メーカー系SIer／福利厚生充実/在宅勤務可)

NRIシステムテクノ株式会社

仕事内容

事業内容】
「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・みなさんの身近なところに味の素グループの製品があふれています。
当社は野村総合研究所（NRI) のグループ会社として、世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。　　　　　　　　　　　　　　　
当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運用まですべてをカバーします。
いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。

【募集背景】
組織体制強化、ビジネスの柱強化による増員
当社は、味の素グループの情報システムを支える中核企業として顧客のビジネスをサポートしています。
長年、新卒採用を中心に組織を拡大してきましたが、近年は次期リーダー層、また組織を束ねるマネジメント層など経験者採用にも注力しています。
顧客の期待に応えながら余裕をもって業務に取り組める体制づくりをめざし、
今回、専門知識を活かし、顧客と組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
自身の強みを活かし、今よりワンランク上のステージで活躍しませんか。

【業務内容】
今回の募集ではグローバル食品メーカー向けに提供しているITサービス（販売管理：基幹システム）において、サービス品質の維持・向上および運用改善を推進していただきます。
具体的には、委託先含めた要員コントロール・タスクコントロール、顧客折衝、エンハンス対応における全行程のプロジェクトマネジメントを想定しています。
・ITサービス全体の運用管理（アプリケーション～運用プロセス）
・インシデント／問題／変更管理プロセスの統括・改善
・サービス品質・安定稼働に対する責任範囲の設定・管理
・顧客折衝、サービスレベルに関する調整・報告
・開発・運用・ベンダーを含む関係者の調整・コントロール
・小規模～中規模システムの運用実務（立ち上がりフェーズ）
・将来的なサービスマネジメント全般（改善計画立案、推進）

【主な担当業務】
・販売管理：基幹システムに関する運用管理業務
・インシデント／問題／変更管理の実務およびプロセス改善
・品質・安定稼働に向けた改善活動
・障害発生時の対応調整、原因分析および再発防止策の推進
・顧客との運用調整・報告業務
・委託先管理、外部ベンダーとの連携、調整業務
・新規・改修システムの提案、サービス移行支援
・ITILをベースとした運用プロセスの標準化・高度化
・将来的なサービス全体のマネジメント業務（計画立案、改善推進等）
・付加価値創出の取り組み（AI活用、品質向上施策等）
※ご経験・スキルに応じて、担当範囲やステップアップのスピードは調整します。
味の素グループ向けの多彩なプロジェクトがあり、ご経験やご希望をしっかり伺ったうえで、最適なプロジェクトにアサインします。
新しい技術や大規模案件にもチャレンジできるチャンスが豊富です。

【こんな方にお勧め】
・ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャーとして幅広い経験を積みたい方
・顧客と近い距離で共に価値創出を実現したい方
・自分のペースで着実にキャリアアップしたい方　SM→PMのキャリアもあります
・大手グループ企業の安定した環境で働きたい方
あなたの成長をしっかりサポートする環境が整っています。ぜひご応募ください！

【システム環境】
・OS：Windows／RHEL／その他Linux
・仮想化基盤：VMware／AWS／Azure
・ミドルウェア：Senju／JP1／Citrix／HULFT／SAP S/4／など
・データベース：MS SQL Server／Oracle／PostgreSQL／MYSQL／Teradata／SAP HANA／AWS-Aurora
※専門的な技術領域については、ベンダーと連携しながら最適な対応を推進します。

【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなく、　　マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。
共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。

■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。

求める経験 / スキル

【必須要件：すべての要件を満たす方】
・運用保守・エンハンスにおけるリーダー、マネージャ経験がある方
・中規模以上の案件でリーダー経験、顧客折衝の経験がある方（中規模案件の目安：5～25名程度で、3か月～1年継続するプロジェクト）

【歓迎】
・製造業・食品業界の経験がある方
・物流、販売領域経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、クライアントワークが好きな方
・ITシステムを活用して業務改善等に取り組んだご経験
・チームや複数のアプリケーションと連携しながら課題を解決を推進できる方
・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験

【資格】
＜必須＞
応用情報技術者
※入社時は未保有可ですが、入社後取得が望ましい。（上位資格での代替可能）

＜歓迎＞
ITIL ファンデーション
IPA高度（ITサービスマネージャもしくはプロジェクトマネージャー）保有者

従業員数

360名（2025年4月1日現在）

勤務地

神奈川県

想定年収

790 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

360名（2025年4月1日現在）

プリセールス【AI SaaS】～東大松尾研究室発　国内トップアルゴリズムサプライヤー～

株式会社PKSHA Technology

上場企業

仕事内容

PKSHA AISaaSは自然言語処理・音声認識技術のアルゴリズムを用いた人の“知覚能力“ を持つAdvanced SaaSであり、カスタマーサクセス領域とエンプロイーサクセス領域に提供しています。

カスタマーサクセス領域では、Web・音声の問い合わせ対応の最適化やナレッジマネジメントの省力化を支援しながら、顧客との対話や顧客接点のデータをAI SaaSが自ら学ぶことで、企業と顧客のより良い関係構築を継続的に支援します。

エンプロイーサクセス領域では、使えば使うほど賢くなるAI ヘルプデスクを通じて社内の各種問合せ業務をサポートし、生産性向上を実現する社内の総合窓口構築を実現します。

【具体的な業務内容】
・セールスとの商談同行（弊社他プロダクトの既存顧客向けのクロスセル提案を含む）
・見込み顧客向けのデモ作成、導入スケジュール作成、見積もり作成の支援
・プロダクト導入に係る要件定義、プロダクト機能、技術面での相談対応
・ APIによる外部サービスと自社サービスの接続の要件定義
・セールスマテリアル（自社セールスおよび販売パートナー向け）の整備
・担当プロダクトの販売戦略策定への関与

※ 弊社 AI SaaSのうち、単一のプロダクトをご担当いただきます

【ポジションの魅力】
・国内大手企業のAIを用いたコンタクトセンター領域の業務変革プロジェクトを通じ、PKSHAの最新のアルゴリズムソリューション／プロダクトに横断的に関わることができます。
・PKSHAに対するお客様からの期待値も高く、パフォーマンス・品質を追求する文化であることから、自身を成長させることができます。

求める経験 / スキル

■必須要件
・以下のいずれかのご経験2年以上
・ITサービス領域におけるプリセールスもしくは技術営業のご経験
・ITコンサルティング企業等でのシステム要件定義、顧客提案のご経験
・以下のような基本的なITスキルをお持ちである事
・Webサービスの基礎知識: ウェブアプリケーションやAPIに関する基本的な知識
・ネットワークの基礎知識: ネットワークの概念やプロトコル、ネットワークトポロジーに関する基本的な知識
・セキュリティの基礎知識: セキュリティの原則や暗号化、認証、アクセス制御に関する基本的な知識
・データベースの基礎知識: データベースの概念やSQLクエリの基本的な知識
・プレゼンテーション資料の作成スキル

■歓迎要件
・Webサービス領域におけるソフトウェアエンジニアリングのご経験

従業員数

683名（（連結)2024年9月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

683名（（連結)2024年9月末現在）

※オープンポジション【現場の未来を切り拓く】マネージャー/リーダー候補　EdTech/SaaS startup/シリーズA

【現場の未来を切り拓く】　フィールドセールマネージャー　EdTech/SaaS startup/シリーズA

仕事内容

■ 同社について
工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は3,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、同社は日々挑戦し続けています。

【フィールドセールス業務内容】
商談化した顧客に対して、契約クロージングまでの下記業務全般のマネジメントをお任せします。
・顧客の課題、ニーズのヒアリング
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・顧客管理ツールを使った営業プロセスの設計と数値化
・価格体系の変更
※新規営業を主要業務としながら、顧客解像度を深める目的でカスタマーサクセス業務も一部行います。

【カスタマーサクセス業務内容】
ご契約中の顧客に対するカスタマーサクセス業務全般をおまかせします。プロダクトの利用促進、定着を支援していただきます。
・契約後の導入支援プログラムの設計、実施
・オンライン／訪問での導入サポート（Zoomがほとんどです）
・顧客管理ツールを使ったサクセスロードマップの設計と数値化
・ヘルススコアなどのCSのKPI設計と運用
・導入支援プログラムの設計
・アップセル戦略の立案
※CSを主要業務としながら、顧客解像度を深める目的で商談も一部行います。

■ この仕事で得られるもの
・startupでのマネジメント経験
・事業推進の経験
・IPOへの移行フェーズ経験
・SaaSビジネスのノウハウと数値分析
・webサービス開発力

■ 社内の雰囲気
エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、startupのスピード感で事業成長させています。

■ 働き方
「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしているので、ルールがほとんどありません。出退勤／オフィス／経費／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。

■ 受賞歴
EY新日本有限責任監査法人が主催する、革新性／成長性／社会性の視点から今後著しい成長が期待されるスタートアップを表彰する「EY Innovative Startup 2021」のEnterprise部門を受賞しました。

https://tebiki.co.jp/recruit.html

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・法人営業経験　　：3年以上
・マネジメント経験・3年以上　(5名以上のマネジメント経験)
・The model型組織経験
※上記いずれも必須

【歓迎スキル】
・同社のミッション／バリュー／カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。
・コンサルティング経験
・インサイドセールス経験
・カスタマーサクセス経験

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

コーポレートIT（情シス・AI活用）

株式会社Recho

仕事内容

■役割：セキュアで生産的な、AI時代のIT環境を設計・運用する
Rechoは、エンタープライズ顧客への導入拡大に伴い、セキュリティ・社内IT基盤を次のレベルへ引き上げるフェーズに入っています。本ポジションでは、AWS IAM、VPN、SaaS、SSO、アクセス管理、端末管理、ISMS / ISO 27017に関わる技術統制など、コーポレートIT・情報セキュリティ領域を幅広く担っていただきます。

日々の運用をしっかり回しながら、社内のIT課題を一つずつ整理し、セキュアで使いやすい運用基盤をつくっていくことを期待しています

■お任せしたい主な業務
1. ID・アクセス管理 / セキュアなアクセス基盤の設計・運用
・AWS IAM、GitHub、Slack、Jira、各種SaaS、APIキーなどの権限管理・運用改善
・SSO / SAML連携、MFA、VPN / リモートアクセス環境の管理・運用
・入退社・異動に伴うアカウント発行、権限変更、削除フローの整備・改善

2. コーポレートIT / 情報システム領域の運用・改善
・入社者向けのPCキッティング、一部ヘルプデスク対応
・入退社手続きや定型業務のワークフロー自動化、社内ナレッジベースの構築

3. セキュリティ統制 / 脆弱性管理
・ISMS / ISO 27017などに関わる技術統制の運用
・セキュリティポリシーに基づく運用設計、証跡管理、監査対応の整備
・社内端末・ツールに関する脆弱性情報の収集、影響評価、パッチ運用

■このポジションの魅力
1. AI最先端企業だからこそ、情シスとしてAIを実務に落とし込む経験を積める
Rechoは音声AI Agentを提供するスタートアップで、社内にAIツールやAI活用の知見が集積しています。
情シス・ヘルプデスク業務そのものにも、日常的にAIを使いこなす環境があり、「AIを実務でどう使い倒すか」を最前線で身につけられます。他社の情シスでは得られない、AI時代のIT運用スキルが磨けるポジションです。

2. 情シスとしての経験を、裁量を持って発揮できる
アカウント管理、PCキッティング、ヘルプデスク対応など、情シス業務の実務経験を活かしてご活躍いただけます。一人目の情シスとして、フローの策定や改善など、裁量を持ってご活躍いただけます。（エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎しています。）

3. ISMS / ISO 27017の技術統制を通じて、セキュリティの実務経験が積める
Rechoはエンタープライズ顧客向けにAI Agentを提供しており、セキュリティ要求水準の高い環境で事業を展開しています。そのため、AWS IAMやVPN、SaaS管理といった情シス業務が、そのままISMS / ISO 27017の技術統制やエンタープライズ品質のセキュリティ基盤づくりに直結します。
情シス経験はあるがセキュリティ領域は未経験、という方でも、証跡管理や監査対応まで含めた実践的な経験を、日々の運用業務の延長線上で積んでいける環境です。

■利用サービス・技術スタック一覧
・Slack
・Google Workspace
・Jira
・Confluence
・Github
・AWS
・GoogleCloud

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験（MUST）】
・情報システム部門または社内SEとしての実務経験（3年以上）
・クラウドサービス（AWS、Google Cloud等）または主要SaaSのアクセス管理・運用経験
・社内ヘルプデスク・PCキッティング等のコーポレートIT運用経験

【歓迎スキル・経験（WANT）】
■ 技術スキル
・ネットワーク・ファイアウォール・VPN（Cloudflare等）の設計・運用経験
・AWS / Google Cloud等のクラウド環境でのアクセス管理・運用経験
・SSO/SAML連携の実装経験
・エンドポイントセキュリティ（MDM、EDR等）の運用経験

■ 自動化・効率化
・ワークフロー自動化ツール（n8n、Zapier等）の利用経験
・API連携やスクリプトによる定型業務の自動化経験
・IaC（Terraform等）を用いたインフラ・SaaS構成管理の経験

■ 業務経験
・ISMS / クラウドセキュリティに関するポリシー策定や監査対応経験
・社内SaaS管理・コスト最適化の経験

■ ソフトスキル
・非エンジニア部門との折衝・要件ヒアリング経験
・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験

【求める人物像】
■大切にしている3つの価値観に共感いただける方
Rechoの提供価値を最速で最大化するために、チームで大切にしているバリューをご紹介します。

Output > Expectations
圧倒的な努力と集中で素早く事象に対応し、改善サイクルを回し続ける。
スピードと品質の両立にこだわり、常に期待値を超えるアウトプットを出す。

Team-First
一人ひとりがチームの一員として高いプロ意識を持ち、チームとして最高の価値創出を目指す。
個人最適ではなくチーム最適で考え、必要な協調・支援・巻き込みを自ら行い、チームの成果を最大化する。

Continuous Feedback
仲良しクラブではなく、成果のために本気で向き合い、率直にぶつかり合う。
違和感は放置せず、互いに誠実さと敬意を大切にしながら、伝え方にも配慮してフィードバックし合う。
そして一度きりで終わらせず、継続的にフィードバックを重ねることが、アイデア、プロダクト、そして組織を磨く最短ルートだと信じる。

従業員数

75名

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

75名

自社セキュリティプロダクトの企画・開発（PM/PdM/フルスタックエンジニア）【横浜】

三菱電機ソフトウエア株式会社

在宅勤務可

仕事内容

★三菱電機ソフトウエアの自社プロダクトの開発に携わっていただくポジションとなっております★

■業務内容
自社セキュリティ製品、サービスについて製品企画・開発・保守まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。

＜自社製品概要＞
開発に携わったいただく製品になります。
①「SPACE PORTER」
ファイル転送における作業負担とセキュリティリスクの軽減を目的とし、
金融業界、エンタメ業界等、幅広い業界にサービス提供を行っているクラウドを基盤とする
BtoBサービスです。
SPACE PORTER以外にも製品があり、その企画、開発案件も課としてはありますので大小様々なプロジェクトに携わり、サービスの利用拡大に向けた手ごたえを感じることが可能です。
参考URL：https://www.spaceporter.jp/spaceporter.html

②すみずみ君（個人情報検出ツール）
個人情報・機密情報の管理、情報漏洩対策を支援するファイル検索ツールです。
パソコン、サーバー内の個人情報、機密情報を含むファイルを高速に高精度で検出が可能。
参考URL：https://www.sumizumikun.jp/

③Dynamic MSIESER（情報発信型ネットワーク・フォレンジック・システム）
いつ、だれが、どのような情報を利用したのか、ネットワーク通信（電子メールやWebアクセスな
ど）のパケットデータを記録・保存し、情報漏洩、不正アクセス等の検知、通知、調査を容易にするシステムです。
参考URL： https://www.msieser.jp/

④MiSEALs(データ転送ガード装置)
インターネットに接続されるオープン系NWと個人情報を扱うクローズ系NWなど、秘密レベルの異なるシステム間でセキュアなデータ転送を実現するシステムです。

上記も含めた４製品の新規販売と保守費を含めて数億円の売り上げを見込んでおり、
今後も継続的な拡大を目指しております。

【開発環境】
プロジェクト人数：5～10名
使用言語：Java／PHP／Python／JavaScript／C＃／C
使用環境：AWS・azure・DB・Git
OS：Linux、Windows
開発手法：アジャイル、ウォーターフォール

製品企画や開発マネジメントをリードいただきたいので顧客折衝経験がある方であれば、
セキュリティ分野の実務経験は不問です。
周囲にセキュリティ分野未経験で今は経験知識豊富な先輩社員がおりますので、
安心してお越しください。
あくまで参考ですが以下のような方は、マッチする業務となりますので是非ご応募ください。
・新製品開発プロジェクトに企画段階から携わりたい方
・これまで受託企業等で開発経験がありこれからは自社製品の開発に携わりたい方
・製品企画から具現化するまでの超上流工程からソフトウェア開発に携わりたい方
・セキュリティ製品開発を経験することで得た知見を様々な分野・業界に通用するエンジニアを目指したい方

■ポジションの魅力
・セキュリティ市場の動向や顧客ニーズを踏まえながら、自身のアイディアをサービスに盛り込める点は面白味を感じられます。
・年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダーになるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築くことも可能です。

求める経験 / スキル

■必須要件
・ソフトウェア開発のご経験（Java／PHP／Python／JavaScript／C＃／Cなど）

■歓迎要件
・基本情報技術者をお持ちの方
・ソフトウェア開発におけるリーダー経験
※リーダー経験は２～３名の小規模でも可能です。

従業員数

5,145名（2025年3月31日時点）

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数

5,145名（2025年3月31日時点）

システムエンジニア（導入SE）【東京・愛知・大阪・福岡】

非公開

仕事内容

■業務内容
病院へのシステム導入・構築業務を担当します。先生方とワーキングを重ね、システム運用や仕様を固めます。自社の開発部門や各種ベン
ダーとも密に連携を取り、システム導入プロジェクトのマネージメントを行います。システムの導入・構築後、稼働前には病院関係者にシス
テム操作研修も行います。

■担当製品
①診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」
　および統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」　 2名(大阪)※うち1名は福岡、名古屋も可

②生体情報システム「Prescient(プレシエント)」　　　　　　　　 2名(東京)、 1名(大阪)

③内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」　　　　　　　 3名(東京)、1名(大阪)、1名(福岡)※うち1名は名古屋も可

■製品の概要
【統合診療支援プラットフォーム（CITA　Clinical Finder）】院内に散在する検査結果や画像、文書データを統合管理し、診療プロセスの全体像をグラフィカルに可視化、目的情報の取得時間短縮や必要プロセスの抜け漏れを防止するシステムです。

【診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee」】院内の診療文書を項目ごとにデータベース化し、診療文書作成時、転記時の負担を大幅に軽減。また他職種・他部門における情報共有や診療の進捗管理によって、チーム医療を支援するシステムです。

【生体情報システム(Prescient)】高度な安全性が求められる手術室や集中治療室において、生体情報・麻酔記録・処置記録などの重要な情報を効率的かつ正確に記録するシステムです。異なるメーカーの医療機器が混在する環境下でも構築が可能なマルチベンダーシステムです。

【内視鏡・生理検査情報管理システム(NEXUS)】内視鏡検査における麻酔・検査・機器洗浄など様々な業務が1回ごとに発生する検査や、生理検査のように種別により業務の流れが異なる検査など運用が複雑な検査業務を支援・効率化するシステムです。

求める経験 / スキル

応募資格
【必須（MUST）】
・ITエンジニアとしてシステム導入/データベース構築/開発/保守/運用いずれかのご経験が2年以上ある方

応募資格
【歓迎（WANT）】
・医療情報システムに携わった経験をお持ちの方
・クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方

勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 880 万円

【英語使用ポジションあり】PMOコンサルタント（キャリア領域）

株式会社マネジメントソリューションズ

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

■プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッション
多くのプロジェクトは、プロジェクトマネジメントがうまく機能していないことから失敗に陥っています。その理由として、以下のように様々な原因が挙げられます。
・プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている
・組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある
・プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している
日本中の企業が抱えている各種プロジェクトの問題点を、プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、解決へと導くコンサルテーションを実行するのがプロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。

■具体的には
・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出
・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクトマネージャーの意志決定支援
・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり
・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着
・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務
・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率
その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

■主な仕事内容
PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割
・各種管理プロセス（課題、進捗、変更など）の導入、定着化、改善を行う。
・会議ファシリテーションを行い、プロジェクトメンバーをリードする。
・プロジェクトの改善提案を積極的に行い、それを実現するために必要な層（PMやチームリーダー層）の理解を得て、チームリーダーや個別チームをリードする。

求める経験 / スキル

＊同求人は2027年1月以降のご入社者が対象となりますので、ご了承くださいませ＊

【必須】下記に該当する方
・システム開発・DXプロジェクトにおけるプロジェクトリード経験
・組織課題を解決するための社内横断的なプロジェクトの推進経験
・高度なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル
・担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善を訴求する力
・非喫煙者

【歓迎】
・PMP資格保有
・50名以上の大規模プロジェクト経験

従業員数

1,621名（グループ社員数(2025年12月末時点)）

勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 850 万円

従業員数

1,621名（グループ社員数(2025年12月末時点)）

データエンジニア

株式会社医用工学研究所

仕事内容

【仕事内容】
医療機関や研究機関、製薬関連企業のプロジェクトにおいて、分析基盤となるデータを収集・整備し、活用可能な形に加工いただきます。

主な業務内容：
・電子カルテ、部門システム、レセプトなどからのデータ収集
・データの前処理・クリーニング・正規化・データベースへの格納・管理、分析チームへの提供・ドキュメント整備・標準化

【ポジションの魅力】
・医療や研究の最前線を支えるデータ基盤を整える、プロジェクトの根幹を担う
・自らの収集・整備したデータが、医療現場の改善や新薬開発、研究成果に直結する社会的意義の高い
・データサイエンティストや研究者と密に連携しながら、医療×データ領域での専門性を高めることが可能
・データ収集の効率化や自動化にも取り組めるため、エンジニアリングスキルと課題解決力の両方を磨ける環境

求める経験 / スキル

【必須要件】
・SQLを用いたデータ抽出
・加工の実務経験・Python/Rなどを用いたデータ前処理経験
・データベースの基礎知識
・チームや顧客と協働した経験

【歓迎要件】
・医療情報システムや医療データ規格の知識
・ETL/データパイプライン構築経験
・BIツールでの可視化経験

【求める人物像】
・医療や研究領域に貢献したいという強い想いを持っている方
・コツコツと正確にデータを扱う誠実さを持ちながら、効率化にも挑戦できる方・課題を自ら発見し、改善に向けて提案
・実行できる方・チームと協力し、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・技術的な探究心を持ち、新しい知識・スキルの習得に前向きな方

従業員数

72名（2026年4月現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数

72名（2026年4月現在）

SRE・インフラエンジニア

Sansan株式会社

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

【ポジション概要】
本ポジションでは、複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトのインフラ・信頼性向上領域において、技術基盤の整備、非機能要件の改善、開発者体験向上などに携わります。

■ 関わる可能性のある領域（一例）
・Sansan：名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベース
・Eight：価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリ
・Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス
・Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス
・SRE／Platform 領域：信頼性向上、パフォーマンス改善、コスト最適化、開発者体験向上などの横断課題

【業務詳細】
■ インフラ設計・構築・運用
・クラウド（主に GCP／AWS）を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守
・Kubernetes（GKE／EKSなど）を用いたプラットフォーム構築・運用
・監視基盤の設計・運用（例：Datadog／CloudWatch／Cloud Monitoring など）
・サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計

■ SRE としての継続改善
・SLI／SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用
・パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装
・障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善
・強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進

■ 運用効率化・Developer Experience 向上
・Operationの自動化（Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発）
・CI/CD の改善、デリバリー速度と品質の最適化
・開発者体験（DX）向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進

■ プロダクト横断での基盤づくり
・複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用
・マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化
・組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援

■ プロダクト固有領域の技術
・（志向・配属に応じて以下の領域にも関わる可能性があります。）
・文書データ／名刺データなど、大規模データ処理基盤の運用
・データ化システム（OCR／チェック体制／自動化基盤）の機能改善
・イベントプラットフォームや認証基盤などの横断システム開発
・高トラフィックサービスの負荷対策・リアーキテクチャ

【開発環境】
・開発言語:Python、Ruby、Go、Shell Script、PowerShell
・データベース:PostgreSQL、MySQL、DynamoDB、Redis、Memcached、OpenSearch、Elasticsearch、Redshift、BigQuery、MongoDB
・インフラ:Google Cloud（Cloud Run、App Engine、Cloud Functions、Cloud Tasks、GKE など）、AWS（EC2、ECS、Lambda、S3、RDS、Route53、SQS、SNS など）、Azure（App Service、Functions、Cosmos DB など）、Cloudflare
・プラットフォーム:Kubernetes（GKE）、Argo CD、Argo Workflows、Helm
・コンテナ／構成管理:Docker（ECS 上での運用含む）、Terraform（HCP Terraform 含む）、Ansible、Chef、Packer、Serverspec
・CI/CD:GitHub Actions（補足: Cloud Build、AWS CodeBuild 等の利用チームあり）
・運用・監視:Cloud Monitoring、Cloud Logging、Cloud Trace、Datadog、New Relic、Zabbix、CloudWatch、Fluentd、td-agent、NXLog
・ソースコード管理／コラボレーション:GitHub、Notion、Cacoo、GitHub Projects

求める経験 / スキル

【必須要件】
・Webアプリケーションの開発・運用（言語不問／静的型付け言語歓迎）
・Linux／Windowsサーバー、ネットワークの設計・構築・運用
・パブリッククラウド（AWS／GCP／Azure）を用いたインフラ設計・構築・運用
かつ、以下の経験
・コンテナ技術（Docker／Kubernetes など）に関する知識・運用経験
・TCP/IP・HTTP・DNS などの基礎的なネットワーク知識
・Infrastructure as Code（Terraform／Ansible など）を用いた構築・運用経験
・障害対応・トラブルシューティングの実務経験
・OSSミドルウェア（RDBMS／NoSQL など）の導入・運用経験
・要件定義〜設計〜構築〜テスト〜運用保守まで、一連の工程を経験した方

【歓迎要件】
・Google Cloud を中心としたクラウドサービスの高度な運用経験
・コンテナ基盤（Kubernetes／Cloud Runなど）の設計・運用経験
・マイクロサービス／分散システム／イベント駆動アーキテクチャーの経験
・OpenTelemetry などを用いたオブザーバビリティ改善の実践
・SRE プラクティス（SLI／SLO 設計・運用）の実務経験
・大規模データベースの運用、パフォーマンスチューニング経験
・NoSQL（Redis／DynamoDB／OpenSearchなど）の構築・運用経験
・認証・認可領域の知識（IdP／IAMなど）
・CI/CD 改善、開発生産性向上に向けた施策のリード
・IaC、構成管理（Terraform／Ansible など）の高度な活用経験
・Webアプリケーション開発（C#／Java／Kotlin／Go／TypeScript など）の経験
・3〜5名以上のチームまたはプロジェクトのリード／マネジメント経験
・継続的な技術発信や、後進育成の経験
・複数拠点／グローバルチームでの協働経験

【求める人物像】
・主体的に課題を発見し、事業・プロダクト・ユーザー価値の向上を意識して解決に導ける方
・技術力の研鑽を楽しみ、新しい技術や手法を積極的に取り入れられる方
・問題の本質を捉え、スピード感を持って改善に取り組める方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、協働して成果を出せる方
・プロダクト思考を持ち、技術判断を事業成長や開発者体験の向上につなげられる方
責任感を持って業務を遂行し、必要に応じてリード力を発揮できる方

従業員数

1,789名（2024年11月30日時点）

勤務地

東京都

想定年収

1,152 万円 ~ 2,917 万円

従業員数

1,789名（2024年11月30日時点）

AIアプリケーションエンジニア（DX・AX推進）※リモート可

弥生株式会社

在宅勤務可

仕事内容

【ポジション概要】
■弥生のミッション・ビジョン
弥生の使命（ミッション）は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」ことです。
私たちが掲げるビジョン「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」を具現化するため、事業者が直面するさまざまな課題に寄り添い、解決できる存在を目指しています。

世の中の最先端AI・テクノロジーをいち早く取り入れ、弥生のDX/AX（AI Transformation）を推進し、AIを前提とした業務変革を担っていただきます。
さらに、その過程で得た知見や経験をプロダクトへフィードバックし、新たなAIプロダクトの創出にもチャレンジしていただくエキサイティングなポジションです。

【業務内容】
シニアエンジニアとして、以下の業務のリーディング・実装・検証を遂行していただきます。
1. AI＆データ駆動型アプリケーション・エージェントの開発
・AI連携基盤の構築：各種LLMを用いた応答UI/UX、API/MCP（Model Context ・Protocol）連携による参照・操作、製品・データとの連携アプリケーションの構築
・プラットフォーム活用： DatabricksやGoogle Cloud（Vertex AI等）を活用した、高度な業務アプリケーションの開発
・要件定義から実装まで：自然言語処理、構造化データ処理、時系列解析、文脈推論などを用いた業務モデルの設計・導入

2. アジャイルによるプロトタイピングと検証
・AI駆動開発によるMVP（Minimum Viable Product）の迅速な開発
・UX検証や社内外ステークホルダー向けPoCの設計・実装
・現状のAIの可能性や実現性、課題を検証し、将来的な製品化に向けた技術的リード

3. 各ビジネス領域におけるAI実装（想定領域）
・FP&A（財務・経営企画）：財務経理プロセスやKPI管理のロジック化・自動化、AIによる業務効率化
・製品開発： VoC（顧客の声）からの改善要求やペインポイント抽出の自動化
・Contact Center / Contents Marketing：汎用LLMを用いたGEO（Generative Engine Optimization）対策、FAQ・ナレッジ構築の自動化
・Marketing & Sales：マーケティングAI基盤（MCP、データパイプライン、Bot）の設計・開発、Creative Automation（画像・動画・コンテンツ量産）の実現
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
・大規模な業務変革の当事者になれる：自社のマーケティング、セールス、バックオフィス、経営判断をAIで高度化する、手応えの大きなプロジェクトに携われます
・「Dogfooding」からプロダクトへ：自社内で磨き上げたAI活用ノウハウを、そのまま弥生の次世代プロダクトへ反映させ、世の中の中小企業へ価値提供するプロセスを経験できます
・技術選定の裁量：スピード、コスト、スキルを鑑みながら、最適な技術を自ら選定し、0→1の開発をリードできます

【使用技術・開発環境】
プロジェクトの特性に応じて、以下の環境から最適なものを選択可能です
クラウド/AI： AWS（SageMaker, Bedrock）, Google Cloud（Vertex AI）, Databricks
LLM・Agent： ChatGPT, Gemini, Claude, MCP(Model Context Protocol)
開発言語： Python, TypeScript, Java (Spring Boot), Ruby
フロントエンド： React, Next.js
バックエンド： NestJS, GraphQL, Prisma
データベース： Aurora (MySQL), DynamoDB
インフラ/CI/CD： ECS Fargate, Lambda, GitHub Actions
分析・フレームワーク： PyTorch, Pandas, Jupyter Lab
ツール： Slack, Notion, Jira, Confluence, GitHub

求める経験 / スキル

【必須要件】
・アプリケーション開発経験（2年以上）： Web、モバイル、またはSI領域でのクラウドアプリケーション開発実務経験
※新規開発および要件定義フェーズからの参画経験を重視
・AI/LLMの実装経験： LLMをエージェントとして活用したアプリ開発、システム連携、またはMCP利用などの一貫した開発経験
・エンジニアリングプロセス：設計・開発・テスト・運用のプロセス管理およびプロジェクトのリード経験
・コミュニケーション： CxO（経営層）やビジネスサイドと、技術的な内容を分かりやすく対話できる能力

【歓迎要件】
・データサイエンス、MLの知見： MLモデルの企画・開発・運用、または構築・評価に関する実務経験（3年以上目安）
・プラットフォーム経験： AWS（SageMaker/Bedrock）やGoogle Cloudを用いた実験環境・パイプライン構築経験
・NLPの応用：自然言語処理や構造化文書解析の最新アーキテクチャ（BERT/Encoder系など）の応用実績
・MLOps： CI/CD、デプロイパイプライン、再学習設計に関する理解と実践

【求める人物像】
・社会課題や経営課題をAI技術で解決することに情熱を持てる方
・プロトタイピングや0→1フェーズのスピーディな開発を楽しめる方
・ビジネス、UX、データの接点に立ち、真のユーザー価値を追求したい方
・複雑な業務ドメインを理解し、技術をいかに活用するか主体的に考えられる方
・部門の垣根を超え、関係者と誠実に協働できる方

従業員数

801名（（2025年9月現在））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

801名（（2025年9月現在））

Applied_AIエンジニア（プロダクトMLOpsリード）※リモート可

弥生株式会社

在宅勤務可

仕事内容

【具体的な業務内容】
●下記業務をシニアエンジニアとしてリーディングを行っていただきます
・弥生の製品サービスに搭載するAI/MLモデルの開発と実装
　自然言語処理、構造化データ処理、時系列解析、文脈推論等
・MLモデル開発の為のデータ分析：
　 LLMを用いた先端技術開発
　探索的データ解析、ドメイン特化データマートの構築
　 AWSのSageMaker/Databricksを利用した機械学習モデルの開発
・モデル評価とデモ環境構築：
　開発したモデルの評価を行い、デモ環境を構築
・製品/システム開発チームへの技術の運用設計、MLOpsの実行：
　サービス開発担当と連携し、自部署で開発したモデルの製品・システム実装をサポート
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
お客さまのバックオフィス業務を支援し、スモールビジネスの活性化へつながるような製品サービスの開発を行うことが可能です。
また、ご自身がお持ちのAIに関する知見を活かして、新たな価値を創出するプロダクト開発に携わることができます。

【使用技術・開発環境】
・クラウド：AWS（SageMaker、Bedrockなど）、Databricks
・開発環境：Jupyter Lab、SageMaker Studio、Databricks
・開発言語：Pythonなど
・その他： PyTorch, Pandasなど
・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Jira、Confluence、Backlog、DocBase

求める経験 / スキル

【必須要件】
・データサイエンスやMLモデルの開発において、プロジェクトの取りまとめを行い、リーディングした経験がある
・機械学習・深層学習モデルの構築・チューニング・評価における3年以上の実務経験
・機械学習アルゴリズム（例：Transformer系、時系列予測、確率的モデル等）への理論的な理解と実装能力
・社内システム・プロダクトへの実装と運用をリードしたことがある
・ビジネスサイドと製品実装に向けての円滑なコミュニケーションができる

【歓迎要件】
・AWS（SageMakerやBedrock）やGCP（Vertex AIなど）を用いた実験環境構築／パイプライン設計の実務経験
・自然言語処理（NLP）や構造化文書解析に関する最新アーキテクチャの応用経験（例：LLM活用、BERT/Encoder系）
・時系列データに対する予測モデル／異常検知モデルの高度な応用実績
・学会やそれに準ずるアカデミックな場でのアウトプット実績
・特許出願の主担当、または社内R&Dでの技術提案・知財戦略との連携経験
・MLOpsに関する理解（CI/CD、デプロイパイプライン、再学習設計など）
・RDB／NoSQL環境での効率的な特徴量抽出・前処理パイプライン構築スキル

【求める人物像】
・スモールサービスにおける社会課題や経営課題を解くAI技術の研究開発・実装・運用を行いたい方
・お客様の課題に対して、真摯に向き合い、部門内外の関係者と共に課題解決にやりがいを感じる方
・PoCと技術検証を通じて得た成果物を製品開発へどのように活かせるのかを主体的に考えられる方
・技術の深掘りと複雑な業務ドメイン理解に情熱を持てる方
・中長期的な視野を持ち、弥生の将来につながるような製品開発やリリースした機能を適切に運用していく事が可能な方

従業員数

801名（（2025年9月現在））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

801名（（2025年9月現在））

プラットフォームエンジニアリング※リモート可

弥生株式会社

在宅勤務可

仕事内容

【募集背景】
弥生では、新サービス開発や既存事業の成長に伴い、全社のエンジニアリング生産性向上を加速させるため、プラットフォームエンジニアリング組織を強化しています。

これまで弥生では、開発プロセス改善や技術基盤整備を各開発組織単位で推進してきました。しかし今後は、複数事業・複数プロダクトを横断しながら、
・技術戦略の策定
・開発プロセスの標準化
・SREプラクティスの浸透
・AIを活用した開発改革
・クラウド活用の最適化
を全社横断で推進していく必要があります。

組織全体のエンジニアリングのあり方を変革していくリードエンジニアを募集します。
まだ立ち上げフェーズだからこそ、「決められたタスクを実行する」のではなく、「何をやるかを決める」ところから携わることができます。

【ミッション・期待する役割】
エンジニアリング組織全体の生産性・品質・運用品質を向上させるための仕組みを設計し、全社へ展開することがミッションです。
現在、主に以下3つのテーマを推進しています。

①プラットフォームエンジニアリング
ゴールデンパスの定義、AWS環境を払い出す仕組みや監視の仕組みなどを自社のエンジニア向けに提供します。

②AIを前提とした開発組織への変革
弥生ではすでに生成AIツールの活用を推進しており、開発現場での利用も進んでいます。
しかし私たちが目指しているのは「AIツールを導入すること」ではありません。
目指すのは、「AIを前提にした開発プロセスそのものの再設計」です。
例えば、
・AI活用の標準化
・開発プロセスの再設計
・生産性指標の定義と可視化
・チーム構造の見直し
・AIエージェント活用の推進
などに取り組んでいます。
「AI時代の開発組織とは何か」を考え、実際に全社へ展開していける環境があります。

③SREの標準化と運用自動化
サービスごとに運用品質やSREへの取り組み状況が異なるため、全社で共通化すべき基準の整備を進めています。
現在は、
・SLI/SLOの整備
・オブザーバビリティ導入
・運用品質基準の標準化
を推進しています。

目指しているのは、
「夜間や休日に障害が発生してもエンジニアが呼び出されない世界」です。

今後はAI技術も活用しながら、
・障害検知
・原因分析
・運用オペレーション
の自動化まで踏み込んでいきます。

【具体的な業務内容】
本ポジションでは、AI活用・SRE・Platform Engineeringをテーマに、各開発組織と連携しながら全社の開発生産性向上をリードしていただきます。
入社直後からすべてのテーマをご担当いただくことは想定しておらず、ご経験や強みに応じて担当領域を決定します。
まずは得意領域を中心に成果創出いただきながら、将来的には全社横断の技術課題解決や組織変革の推進にも携わっていただくことを期待しています。

具体的には以下のような業務があります。
・AIを活用した開発生産性向上施策の企画・推進
・SREプラクティスの標準化および導入支援
・プラットフォームエンジニアリング施策の企画・推進
・クラウド活用戦略の検討および推進
・開発生産性指標の設計および可視化
・開発プロセス改善の推進
・各開発組織への技術コンサルティング、レビュー
・社内技術コミュニティの運営、知見共有
・新技術の評価、導入支援
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【使用技術・開発環境】
開発言語：TypeScript、Pythonなど
データベース： MySQLなど
クラウド：AWS
CI/CD： GitHub Actionsなど
バージョン管理： GitHub
コミュニケーション： Slack、Zoomなど

求める経験 / スキル

【必須要件】
・技術選定やアーキテクチャ設計の実務経験
・複数プロジェクト横断または複数部門横断の技術課題解決の経験
・Webアプリケーション開発経験（3年以上）

【歓迎要件】
・横断基盤や共通サービスの設計・運用経験
・開発プロセス改善やエンジニアリング生産性向上の取り組み経験
・エンジニア育成や技術コミュニティ運営の経験
・テックリードやアーキテクトとしての実務経験

【求める人物像】
・技術を通じて「組織そのものを強くする」ことにやりがいを感じる方
・多様なステークホルダーと調整し、合意形成を推進できる方
・ユーザー価値と組織効率を両立させられる方
・技術動向をキャッチアップし、全社的に展開できる方

従業員数

801名（（2025年9月現在））

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,170 万円

従業員数

801名（（2025年9月現在））

AI/IoT PM（プロジェクトマネージャー）＜42億円調達・独自開発のAI/IoTプラットフォーム＞

Idein株式会社

在宅勤務可

仕事内容

【事業内容】
Idein (イデイン)は「ソフトウェア化された世界を創る」というビジョンのもと、物理世界で起きている現象をデータ化し、自在に制御可能にする事を目指すテックカンパニーです。
物理世界の知覚・制御のための先端AI技術開発と、エッジデバイスの大規模遠隔運用を実現するエッジAI/IoTプラットフォーム「Actcast」を中核とした事業を行っています。

当社の事業の特徴は、AIそのものだけでなく、その実装や大規模運用を重視して技術開発や事業開発に取り組んでいる事です。現場の課題解決とプロダクト成長の循環を回転させ、より多くのお客様のより難しい課題を解決できる企業へと成長し、より多くの現場のソフトウェアによる変革を実現していく事に私たちは取り組んでいます。

【企業のミッション】
「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」

【他社にはないこの仕事の魅力・得られる経験】
■ スタートアップならではの幅広い業務経験
受注後のデリバリーだけではなく、リード獲得後のヒアリング・提案段階から一気通貫で担当することができます。今後さらにスキルを磨きたい方にとって、AI/IoTプロダクト導入の最先端でキャリアの幅を広げられるポジションです。

■ 実際の現場で使われるプロダクトづくり
関わったものがそのまま工場や現場で稼働し、成果を直接目にできるポジションです。

■ 複数のステークホルダーと相対し、全体最適な目線から成果にコミットできる経験
クライアントやパートナー企業、社内エンジニア陣など様々なステークホルダーと関わるため、全体最適を設計しながら成果に直結する役割を担えます。

【業務概要】
機械学習およびIoTプロジェクトにおけるプリセールスから要件定義、顧客折衝、デリバリー（PoC推進）まで一気通貫でお任せします。1人あたり最大3〜4プロジェクトを並行してマネジメントしていただきます。
※担当するプロジェクト数はプロジェクト規模によって変動します
※社内では本ポジションを「DS（Deployment Strategist）」と呼んでいます。現場での技術検証・実装を担う「FDE」とチームを組み、DSはプロジェクトマネジメントと顧客折衝・要件整理、および組織横断での調整・旗振りを担う体制です。

【具体的な業務】
1. プリセールス・提案活動
・クライアントへのヒアリング、業務プロセスの分析、潜在的な課題の抽出
・要望をそのまま受け入れる「御用聞き」ではなく、前提や課題そのものを疑い、本質的な課題解決に繋がるアプローチの提案・プレゼンテーション
・実現可能性（フィジビリティ）を見据えた提案書・工数見積の作成

2. 要件定義・顧客折衝
・提案内容に基づく要件定義、およびシステムアーキテクチャの方向性の策定
・クライアントと開発チーム（エンジニア）の間に立ち、技術的な「通訳」として要件を咀嚼。双方の期待値をコントロールする折衝業務

3. プロジェクト管理・デリバリー（PoC推進）
・機械学習エンジニア、組み込みエンジニアを主とした開発チームのディレクション
・数週間〜数ヶ月の短期・高速で回すPoCプロジェクトの進捗、品質、スコープマネジメント
・プロジェクトの結果を踏まえた、次フェーズ（本番導入や追加検証）への改善提案

【入社後イメージ・期待】
＜入社後3ヶ月＞
・プロダクト理解と顧客課題の理解を揃える
・先輩同席で提案〜導入の型を掴む
・1案件で「導入〜成果が出るまで」を一通り経験する（運用伴走も含む）

＜6ヶ月以降＞
・提案〜導入〜成果までを自走して回す
・自走して得た「個人技」をナレッジ化してチームメンバーへ還元する（提案・導入・運用）
・収益（利用拡大・継続）に繋がる動きまで責任を持つ

＜中長期（1〜3年）＞
・複数の業種・業態にまたがるプロジェクトを統括し、組織横断での旗振り役を担う
・DS組織の拡大フェーズにおいて、採用やメンバー育成にも関与する
・将来的にはマネージャーとしてチームマネジメントを担っていただくことを期待しています

【Ideinの強み】
大規模運用を支える自社プロダクト「Actcast」
数千・数万のエッジデバイス(Raspberry Pi)を、エンタープライズ水準の品質・安定性・セキュリティで遠隔運用できる強力な自社プラットフォームを有していること。
リソース制約の強いデバイスへのAIの実装技術
安価な汎用チップやリソースの限られたチップ上でも、高度なAIを高速に動作させるAIそのものの設計・開発ノウハウに加え、深層学習に特化した最適化コンパイラを有していること。
大規模社会実装の実績と、そこで培ったノウハウ
高い品質での開発・運用が求められる大規模システムを立ち上げ、長年に渡って運用してきた実績、その中で獲得したノウハウを有していること。

【プロダクト】
◆Actcast(アクトキャスト)
https://actcast.io/
エッジAI技術を用いて、様々な現場から大規模・リアルタイムにプライバシーに配慮したデータ収集を実現するプラットフォームサービスです。ファミリーマートの店内サイネージ広告事業など、大規模なサービスのインフラとして利用されています。

【ソリューション例】
◆Family Mart Vision
https://gate-one.co.jp
ファミリーマート店内のサイネージをAIカメラで解析し、どれだけの人が広告を見たかを可視化するソリューションです。人・顔検出、顔の向き、年齢・性別推定などのAI分析により、広告枠の価値を定量的に算定します。

◆TAKANAWA GATEWAY CITYの「Real×Tech LAWSON」(KDDI・ローソンと連携)
KDDIとの次世代コンビニに関するAIカメラを活用したプロジェクト
https://youtu.be/gfqgaxBybCY

◆製造業向けエッジアプリケーション
自社プラットフォームActcastを活用し、自動車メーカーの製造現場で利用されるアプリケーションからデータ活用までを企画・開発しています。現場との対話を通じて課題を整理し、個別対応にとどまらず、全社で活用可能な機能へ発展させていきます。

【研究開発一例】
◆ai cast（アイキャスト）
「スマートシティ」における街や自動運転車両の見守り用途としての活用も視野に入れ、開発されたエッジAIカメラです。
小売業や製造業等での活用をはじめ、将来的にはセキュリティや防犯用途などのインフラカメラとしての用途も視野に入れています。

◆自動運転開発
特に商業施設などの駐車場をターゲットとした低速領域の自動運転の経路生成アルゴリズムの開発を行っています。
自動運転開発をリードする企業に打ち勝つために、強化学習とSim-to-Realとよばれるアプローチで開発を進めています。

◆マルチモーダルエージェント“Saya”
ルールベース応答検索・音声認識・音声合成と会話内容と合わせ、リップシンクなどに必要な自動行動生成のアルゴリズムを組み合わせた対話型のシステム。
自動バレー駐車システムの受付や、自動運転バスなどでの利用を想定しています。

【受賞一例】
・英Arm社「AI Partner」選出（2020）
・米NVIDIA社「Inception Program Partner」選出（2019）
・Forbes「日本のスタートアップ200」選出（2019）
・日本経済新聞社「NEXTユニコーン企業」選出（2019）
・経済産業省「J-Startup」選出（2018）

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・機械学習もしくはIoTソリューションを対象としたプロジェクトマネジメントの経験3年以上
・システム開発経験3年以上
※Webアプリケーション開発のみ、または社内SEとしてのプロジェクトマネジメント経験のみの方は対象外となります。

【歓迎スキル】
・クライアントの業務プロセスを理解し、ソリューション提案を行った経験
・スタートアップでの複数ロール横断経験
・エンタープライズ向けSaaSや大規模SIでのプリセールス経験
・Raspberry PiやJetsonといったエッジデバイスを使った開発経験
・ネットワーク関連知識
・機械学習を使ったソフトウェア開発経験
・物事を構造化し、聞き手のリテラシーに合わせてわかりやすく伝える力

【求める人物像】
◾️提案型の視座を持つ方
・クライアントの要求通りに作るのではなく「本当に解決すべき課題は何か」を突き詰め、クライアントと期待値を合わせながらプロジェクトを進められる方

◾️不確実性の高い状況でもやり抜く力（GRIT）を持って取り組める方
・要件が固まっていない状況でも、仮説を置いて整理し、次の一手を提案できる方
・正解が定義されていないAI/IoTのPoC領域において、仮説検証を高速で回すことに面白みを感じられる方

◾️異なる専門性へのリスペクト
・ビジネスサイドやエンジニア陣のハブとなりプロジェクトを進められる、高いコミュニケーション能力やバランス感覚をお持ちの方

従業員数

60名（2025/01）

勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

60名（2025/01）

【テックリード】 MAツールの開発を推進

マーケティングオートメーションツール×テックリード

仕事内容

マーケティングオートメーションツールのプロダクト機能改善業務をプレイングマネージャーとして業務遂行しながらチームリーダーとしてプロジェクトの推進を行います。

・Web技術を用いたSaaSアプリケーション開発のコーディング
・開発したプロダクトの動作検証、品質保証のための評価
・機能改善プロジェクトの立ち上げ、プロジェクトの計画策定
・機能改善プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理
・チームメンバーの1on1を含めた管理監督、育成に関するグループ長の補助

［プロジェクトマネジメントと開発実務の割合イメージ］
チームメンバーの技術的サポート、プレイヤーとしての業務: 7割
課題管理、コスト管理（人/時間/予算など)、リソース管理、チームメンバーの1on1などのマネジメント業務: 3割

[将来的なキャリア]
スペシャリスト・マネジメントのそれぞれのキャリアの道がございます。
ご経験やスキル・ご志向に応じて将来的にCTOやVPoE、EMなどの役割にチャレンジしていただけます。個人の技術者としての成功に留まらず、組織全体の成功に責任範囲を広げていくキャリア機会があります。

［既存の仕組みや枠にとらわれず主体的に業務に取り組める環境］
・まだまだ整っていない環境で変化の多い会社ではありますが、一人ひとりの裁量が大きく幅広い業務にかかわっていただくことが出来ます。主体的に考え、行動し臨機応変に業務に取り組みたい方歓迎です。

［企画～運用、保守まで幅広い業務にかかわることが可能］
・機能開発等の企画、実現するための計画作りや技術選定から実装（コーディング）まで幅広い業務に携わっていただけます。
・Ruby・Go・Java・Python・JavaScriptなど、『適材適所』で技術選定を行っています。（解決したい課題は何か？という視点で技術選定を行います）

求める経験 / スキル

必須スキル
・Ruby、Go、Python、C、C++ のいずれかを用いたシステム開発経験 3年以上
・JavaScriptまたはTypeScriptを用いたシステム開発経験 3年以上
・何らかリーダーやマネジメントのご経験（プロジェクトのリーダーやメンバーのメンター経験なども可）
・MySQLまたはPostgreSQL等のRDBMSの使用経験 3年以上
・Linux、UNIX系サーバを用いたシステム開発経験 3年以上
歓迎スキル
・システムの要件定義・基本設計の経験
・複数のプログラミング言語によるシステム開発経験（Ruby以外の言語経験を含む）
・IPA主催の情報技術者試験（応用・高度）の合格経験（応用情報技術者試験、データベーススペシャリスト試験、ネットワークスペシャリスト試験、情報処理安全確保技術者試験等）
・各ベンダーの実施する認定試験の合格経験
・アジャイル開発（スクラム開発）の認定
求める人物像
・組織やチームの課題について考え、解決策を模索する探究心のある方。
・チームの成功や、成長を喜ぶことができ、チームを導ける方。
・効果的なチームビルディングと、メンバーの成長をサポートすることができる方。
・困難な課題や高い目標にも冷静に向き合い、粘り強く対処できる方（レジリエンスの高い方）
・ビジネス目標や戦略を理解し、それに基づいて技術戦略を立て、実行することができる方。

勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,000 万円

システム開発【診療予約システムのリーディングカンパニー】

ドクターキューブ株式会社

仕事内容

【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』の開発及び開発支援】
業界シェアNo.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』の開発及び開発支援業務をお任せします。

■日次改変に伴う開発
■7年毎のバージョンアップの為の開発
■導入医院様のオリジナルオプションのシステム開発
■ドクターキューブ事業全体に係る各種業務管理システムの開発、など
当社の診療予約システム「ドクターキューブ」は1999年の第一号機稼働以来、その技術的先進性により、NTTドコモからの認定、東京大学での稼働など様々な実績を上げてきました。
システムの導入効果は実際にドクターキューブを使用した医院・病院で実証され、
その高さが口コミで伝わって別の医院で実証されてまた広がるという循環ができ、
医療業界が抱える様々な問題への解決策として多様な期待を寄せられるようになりました。
これらの期待を最先端のITを駆使して実現する仕事をしていだだきます。

【担当顧客】
全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約6000件、規模や診療科、患者層は様々です。
※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただ
くことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・何かしらの開発経験のある方、または開発に関するポートフォリオを提出できる方

【歓迎条件】
システムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
（工程・経験年数・言語は不問）
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験
（具体的には営業・サポート・インストラクションなど）
・何らかの医療系業務の経験

【求めている人物像】
・お客様のことを第一に考え、本当によい商品を提案したい方
・人に役立つ貢献度の高い仕事をしたい方
・情報処理技術者の資格をお持ちの方

従業員数

175名

勤務地

大阪府

想定年収

414 万円 ~ 900 万円

従業員数

175名

テクニカルサポート【診療予約システムのリーディングカンパニー】

ドクターキューブ株式会社

仕事内容

医療機関向け診療予約システム『ドクターキューブ』のテクニカルサポートをご担当いただきます。

業界シェアNo.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに
対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。

業界シェアNo.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに
対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。

【担当顧客】
全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約6000件、規模や診療科、患者層は様々です。
※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただ
くことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

【期待すること】
当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。
医療現場であるユーザー様の声を開発、フィールドエンジニア、営業にフィードバックして、製品の質を日々上
げていってください。

求める経験 / スキル

【応募条件】
・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
（ITパスポートレベルを想定しています）

【歓迎条件】
・何らかのサポート、ヘルプデスク経験をお持ちの方
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
（工程・経験年数・言語は不問です）
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
（具体的には営業・サポート・インストラクションなど）

【求めている人物像】
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・主体的な行動ができる方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
・コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方
・顧客を納得させる情熱と知識をもって誠実に向き合える方
・チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方

従業員数

175名

勤務地

複数あり

想定年収

414 万円 ~ 650 万円

従業員数

175名

フィールドエンジニア【診療予約システムのリーディングカンパニー】

ドクターキューブ株式会社

仕事内容

業界シェアNo.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』について、医療機関向けに導入～ア
フターフォローまでをお任せします。
※製品が稼働した後は、社内のテクニカルサポートがフォローを引き継ぎます。

【具体的には】
■初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ
■医療機関へのシステム設置、動作確認
■システムの操作方法の説明
■システム導入後の運用保守サポート、電話サポート
※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
※移動は社用車を使用いただけます。
※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。

【担当顧客】
担当エリアの医療機関となります。
地域密着の個人クリニックが中心で約6000件導入いただいており、規模や診療科、患者層は様々です。
スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、
などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

【期待すること】
当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。
エンジニアであっても医師、看護師や患者様の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製
品の質を日々上げていってください。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
　（ITパスポートレベルを想定しています）

【歓迎条件】
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
（工程・経験年数・言語は不問です）
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
（具体的には営業・サポート・インストラクションなど）

【求めている人物像】
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・主体的な行動ができる方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
・コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方
・顧客を納得させる情熱と知識をもって誠実に向き合える方
・チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方

従業員数

175名

勤務地

複数あり

想定年収

414 万円 ~ 650 万円

従業員数

175名

プロジェクトマネジメントコンサルタント

株式会社マネジメントソリューションズ

上場企業

仕事内容

■プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッション
多くのプロジェクトは、プロジェクトマネジメントがうまく機能していないことから失敗に陥っています。その理由として、以下のように様々な原因が挙げられます。
・プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている
・組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある
・プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している
日本中の企業が抱えている各種プロジェクトの問題点を、プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、解決へと導くコンサルテーションを実行するのがプロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。
■具体的には
・各ステークホルダーの現場の問題点を第三者の視点から抽出
・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
※「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいらっしゃるご経験を最大限に活かして頂けるお仕事です。

求める経験 / スキル

【必須】
■非喫煙者の方
～「健康経営宣言」に伴う3つのゼロ宣言（「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」）～
https://www.msols.com/company/3zero/

■通常は以下いずれか必須　
※ジュニアポジションは特定分野の知識、もしくはSE経験のみでも可
・プロジェクトマネジメント経験
・PMO業務経験
・ITコンサルティング業務経験

【歓迎】
・大規模PM経験
・プライム案件経験
・PMP資格

【求める人物像】
・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人
・口だけの評論家ではなく、自らが率先して動き、当事者意識を持ってプロジェクトを遂行できる人
・短期の視点と中長期の視点で物事の優先順位を付けて実行できる人
・メンバの悩み事や相談事項をしっかりと受け止め、現場での改善が出来る人。自分だけでの対応が難しい場合、即エスカレを上げられる人
・素直で誠実な人

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

＊PMC＊【PMコンサル/PMOのリーディングカンパニー】プロジェクトマネジメントコンサルタント

株式会社マネジメントソリューションズ

上場企業

仕事内容

■プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）：経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割
※下記内容はプロジェクト次第で変動します

・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進
・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案
・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング
・クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援
・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化
・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー
・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行
・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート（会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など）

▼ビジネス系YouTubeチャネル「PIVOT」出演 / 弊社執行役員が語るPMOとは！？▼
https://www.youtube.com/watch?v=byc_q4BYl9I&t=2047s

▼ご支援プロジェクト事例▼
https://recruit.msols.com/career/about/business/

【MSOL PMOのやりがい】
・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心であり、顧客にとって成長に向けた重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できるポジションです
・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、真のニーズに基づいた提案で価値を提供できる役割です

【MSOL PMOで得られる経験/スキル】
・上場企業（売上1兆円以上）の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます
・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます
・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられます

【キャリアパス】
プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）の次のステップとして、デリバリーマネージャー（DM）として担当顧客を持ち、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築などを担っていただきます
公募制度を積極的に運用しているため、営業や企画、コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です

※終着地にも経由地にもなる文化※
MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。

キャリア事例：
・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント
・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ
・IT企業でのプロジェクトマネージャー
・起業・独立

求める経験 / スキル

【必須要件】
・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験
・業務プロセスやマネジメントプロセスの分析・設計・構築・定着化に関する経験
・役員や部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層に対するプロジェクト計画の提案および折衝経験
・IT以外のビジネス領域におけるプロジェクトマネジメント経験（例：組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画など）

【歓迎要件】
・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方
・システム／アプリケーション開発、またはITコンサルティングのご経験（内容は不問）
・ファイナンス、人事、事業企画など、ビジネスまたはコーポレート領域に関する知見やご経験
・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験

【求める人物像】
・個別最適ではなく全体最適を志向し、Win-Winの関係性を構築しながら戦略を実行し、所属アカウントの持続的成長をリードできる方
・成果を出すために他者を巻き込み、動かし、育成できる方
・成功を信じ、前向きに粘り強く物事を推進できる方
・関連する業務や事業に関する最新の知見やトレンドに日常的に触れ、先を見据えて行動できる方
・謙虚な姿勢を持ち、相手の考え方や価値観を理解・尊重し、貢献する意欲を持てる方

勤務地

東京都

想定年収

960 万円 ~ 1,500 万円

【日本有数のユニコーン企業】製品設計（ODM開発推進）

株式会社Preferred Networks

仕事内容

PFNのAI半導体事業において、領域にとらわれず開発全体を横断的にリードする方を募集します。

■主な業務：
ODMベンダの選定やボード実装・評価プロセスの最適化に加え、仕様設計、冷却技術、構造設計など幅広い領域に踏み込み、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進します。
スピード感のある環境の中で、スケジュール管理や技術課題の解決、各種契約のリードを含め、設計から製造までを一気通貫で担うポジションです。

求める経験 / スキル

■必須要件
※以下のいずれかにおける5年以上(目安)の実務経験
・コンピューターシステム(サーバー・ストレージなど)の開発経験
・複数部門・外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進経験

■歓迎要件
・ODM・EMSを活用した装置開発経験
・ハードウェアセキュリティに関する知識
・サーバー運用・保守経験
・半導体（ASIC）開発プロセスへの理解、開発経験

従業員数

300名（2023年1月）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

300名（2023年1月）

【東京】グローバルPMO／プロジェクトマネジメントコンサルタント

株式会社マネジメントソリューションズ

上場企業

仕事内容

【仕事内容】
・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

グローバルプロジェクトの特徴は、複雑性にあります。
組織のグローバル化が目的となるグローバルプロジェクトは、複数の国をまたがることになるため、一筋縄ではいかない調整が多発します。
私たちPMOがしっかりとした規律を設けるとともに、柔軟に対応することが求められます。
※入社時は、ご本人のスキル・適性や組織状況により、ローカル（国内）プロジェクトを担当いただく場合もございます。（引き続き弊社にグローバルプロジェクトの案件はございますので、これまで通り、グローバル案件への配属となる可能性もございます）

(変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般)

【具体的なミッション】
・プロジェクト全体会議等での議事進行支援
・プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援（進捗・課題・変更管理等）
・プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化（進捗・課題・変更管理等）
・ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
・プロジェクトマネージャの意思決定支援

※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。

求める経験 / スキル

【必須】
●ビジネス英語使用経験　(目安：TOEIC850点以上)
●日本語ネイティブ
●非喫煙者
～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～

●以下項目について、3年以上の経験が目安
・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL）
→進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験
・PMO業務経験
・コンサルティングプロジェクトの経験
・メンバー10名以上のプロジェクト経験
・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

【歓迎】
・PMP資格保有
・50名以上の大規模プロジェクト経験

【求める人物像】
・素直で誠実な人
・キャリアビジョンを描いている人
・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人
・チャレンジが好きな人
・ベンチャーマインドのある方

従業員数

1,621名（グループ社員数(2025年12月末時点)）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

1,621名（グループ社員数(2025年12月末時点)）

IT（PM・SE）／ソフトウェアの求人・転職情報

Regional Sales Engineer

【トヨタグループ】PdM オープンポジション／大阪

Creative Technologist/Creative Automation Lead※リモート可

グループIT サイバーセキュリティ 担当／リーダー（次世代中核人材候補）

※三菱地所グループ※【インフラ2部】ネットワークエンジニア-（導入チームPM候補）

NEC衛星搭載システムの開発業務【宇宙防衛ソリューション統括部】

WEB開発エンジニア（メンバー or リーダー）

【東京】エンタープライズセールス（課長候補）／5200社の導入実績／トップシェア SaaS【クラウド型アルコールチェックサービス】

デバイスデリバリー管理

【通信キャリア向けインフラエンジニア（PL候補）】 30年連続黒字の安定性 × SHIFTグループ

【製造業向け開発エンジニア（PL候補）】 30年連続黒字の安定性 × SHIFTグループ

【Webシステム開発エンジニア（PL候補）】 30年連続黒字の安定性 × SHIFTグループ

情報システム部長

【技術開発部】 エンジニアリングマネージャー（製造業向けAI）

【プロダクト / ELIC】PdM

BizOpsエンジニア（導入・運用支援の業務改善・自動化）｜フルリモート/ロケーションフリー

【テクニカルサポート】残業ほぼなし／サーバ設計構築・社内SE経験者歓迎／リモート週1-2 程度可／年収500～700万円可／賞与7ヶ月分実績あり

【関西組織立ち上げ】PM、PL

【フルリモート】インフラエンジニア

インフラエンジニア（クラウド基盤）【宇宙防衛ソリューション統括部】

ソフトウェアエンジニア（AIプロダクト）

iOSエンジニア

システム導入

事業部長/一般貨物事業部・運送手配/物流マッチング事業

データサイエンティスト

生成AIエンジニア（LLMファインチューニング／基盤構築）

【生成AI研究開発】生成AIエンジニア

【AIデータセンター事業推進マネージャー】環境フレンドリーホールディングスグループ（AI Tech Tomakomai株式会社）

【プロフェッショナル採用】（プロマネ）IT企業での業務設計（BPR）業務（POS導入工程）

【横浜/みなとみらい】ITサービスマネージャー ～日本を代表する食品会社向けシステム構想～（NRIグループ企業／味の素メーカー系SIer／福利厚生充実/在宅勤務可)

プリセールス【AI SaaS】～東大松尾研究室発 国内トップアルゴリズムサプライヤー～

※オープンポジション【現場の未来を切り拓く】マネージャー/リーダー候補 EdTech/SaaS startup/シリーズA

コーポレートIT（情シス・AI活用）

自社セキュリティプロダクトの企画・開発（PM/PdM/フルスタックエンジニア）【横浜】

システムエンジニア（導入SE）【東京・愛知・大阪・福岡】

【英語使用ポジションあり】PMOコンサルタント（キャリア領域）

データエンジニア

SRE・インフラエンジニア

AIアプリケーションエンジニア（DX・AX推進）※リモート可

Applied_AIエンジニア（プロダクトMLOpsリード）※リモート可

プラットフォームエンジニアリング※リモート可

AI/IoT PM（プロジェクトマネージャー）＜42億円調達・独自開発のAI/IoTプラットフォーム＞

【テックリード】 MAツールの開発を推進

システム開発【診療予約システムのリーディングカンパニー】

テクニカルサポート【診療予約システムのリーディングカンパニー】

フィールドエンジニア【診療予約システムのリーディングカンパニー】

プロジェクトマネジメントコンサルタント

＊PMC＊【PMコンサル/PMOのリーディングカンパニー】プロジェクトマネジメントコンサルタント

【日本有数のユニコーン企業】製品設計（ODM開発推進）

【東京】グローバルPMO／プロジェクトマネジメントコンサルタント

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【トヨタグループ】PdM　オープンポジション／大阪

グループIT サイバーセキュリティ担当／リーダー（次世代中核人材候補）

【技術開発部】エンジニアリングマネージャー（製造業向けAI）

【横浜/みなとみらい】ITサービスマネージャー～日本を代表する食品会社向けシステム構想～（NRIグループ企業／味の素メーカー系SIer／福利厚生充実/在宅勤務可)

プリセールス【AI SaaS】～東大松尾研究室発　国内トップアルゴリズムサプライヤー～

※オープンポジション【現場の未来を切り拓く】マネージャー/リーダー候補　EdTech/SaaS startup/シリーズA