【業務内容】
・イーサネットスイッチングハブ、長距離伝送装置、WiFi製品等の通信機器と、それに付随するソフトウエアに関する調達業務
・取引先（部品などの調達先やソフトウェア外注先など）との価格・納期交渉などの各種調整（メール、対面にて）
・専用システム（OBIC7）を使用しての発注業務
・取引先への支払い管理業務
・必要に応じて新規取引先（調達先）の開拓業務　

※出張　
・東京 / 月1回
・今後は海外出張もあり、年1、半年に1回、1週間くらい

【ポジションの魅力】
・残業15時間程度の為メリハリをつけて働くことが出来ます。働き方含め自主性を重んじており自由度が高く、裁量を持って業務を遂行できます。一方チームでフォローしあいながら様々なミッションに挑戦しています。
・ファブレスの為、国内外の製造委託先/代理店をうまくハンドリングし、100品目以上の製品を顧客に満足して貰える価格/納期で納入できるよう各取引先と調整を行います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【業務内容】
シートやドア等の部品調達先の選定及び価格決定業務を担う購買を担当頂きます。
入社後は既存量産品に対する原価低減活動(価格調整・交渉)や新機種部品に対する調達先選定・コスト決済等の購買実務をお任せします。
将来的には新機種コストプロジェクトリーダーとして調達戦略の検討等ご活躍頂く事を期待しています。自動車シートの骨格となるフレームや電装樹脂、トリム、ウレタン等を扱います。

【詳細について】
・新機種における、国内外の取引先との、価格調整～決定、調達先選定業務及び原価低減活動
・量産開始後の、部品単価・仕入金額の決裁業務
・新規調達先の開拓

【教育】先輩社員からのOJT中心。年間計画に基づく勉強会。人事課主催の各種研修。

【携わる可能性のある業務範囲】
・全ての業務への配置転換あり

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
※詳細は口頭にてご説明させてください※
・新規サプライヤー開拓
・既存サプライヤーとの調整
・メンバーのマネジメント
・海外出張（ベトナム・タイなど）

■製品：自社製品の配線器具
・データセンター向けコンセントバー
・電源タップ
・家庭用、工事用配線器具
・機械用スイッチ、プラグ、埋め込みコンセント
・リブート

【同社の魅力】
■ものづくり70年の実績
　配線器具の専業メーカーとして産声をあげて以来70年。配線器具のみならず電子機構部品、電子回路製品など、活動のフィールドを次々と拡げながら、事業領域の拡大とともに生産拠点も海外に展開。
　製品開発では、「IoT」、「AI」技術の広がりを背景に増加傾向にあるデータセンター向け製品や昨今関心が急速に高まっているスマートエネルギー分野など、時代の変化を迅速にキャッチしながら、これまで培ってきた技術力を活かし「社会に新たな価値の創造を」という創業からの企業理念の実現に向けて今日も日夜チャレンジを続けております。

■日本と海外の生産拠点の緊密な連携
　今後さらに加速してくるであろう市場のグローバル化に対応すべく天津工場に続いて、タイ、ベトナムなどの生産拠点化の環境整備に積極的に取り組んでおります。
　その生産体制の構築に欠かせないのが、同社のマザー工場である国内の宇都宮工場と海外工場との緊密な連携。
　技術開発や品質管理面での豊富な経験と知識を最大限に活かし、海外ローカル工場だけでは実現できない、きめ細やかな「ものづくり」を実現しています。

■信頼の一貫生産体制
　製品の開発・設計をはじめ金型設計、製作、樹脂成型、プレス加工、組立加工、検査など生産の全工程を自社工場にて実現できる―それが大和電器の強みです。Q（品質）、C（価格）、D（納期）は言うまでもなく、常にお客様のニーズ、市場性を重視した魅力ある商品を真心を持ってご提供いたします。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜職務内容＞　試験方法に関する技術検討業務

生産技術部（三重県鈴鹿市）に所属し、商用生産している医薬品の試験方法に関する技術検討業務を担当していただきます。

生産技術職は医薬品の技術的側面から、商用生産の安全操業、安心品質、安定供給のいわゆる三つの『安』の堅持を支援する重要な役割を担います。取り扱う医薬品は一般的な固形製剤を始め、口腔内崩壊錠、注射剤、液剤、坐剤と多岐にわたり、それらの商用生産のための幅広いニーズに対応します。生産技術は、医薬品のライフサイクルの中において、導入期では治験薬製造支援やスピーディな商業化、成長期では生産規模の拡大や国内外の外部委託先への技術移管、成熟期では更なる製造工程の合理化や付加価値の創出、衰退期では生産の縮小化と新たな医薬品への転換など、各ライフステージを見越して「モノづくり」に携わり、各専門スタッフが技術を駆使して医薬品の三つの『安』に貢献する職種です。今回はその生産技術業務の中で、試験技術に関する業務を担当いただきます。


＜仕事の魅力＞
専門知識を活かして社会貢献できる点や、上市間近の医薬品開発や工業化に携わることができ、ものづくりに携わるやりがいがあります。具体的には、医薬品の品質向上に貢献できたり、最新技術に触れる機会があったり、チームの一員として達成感を味わえたりといった魅力があります。
生産技術部は各工場における中心的な存在であるため工場における様々な案件に関与することになります。そのため生産技術部経験者は工場におけるモノづくり全般に関する知識や経験を活かし、当社の幅広い分野で活躍しています。将来においては、品質管理などの工場部門をはじめとして、生産の企画部門や薬事部、分析研究所、医薬品質保証部門などでの活躍を視野に入れて、各人の資質や希望を踏まえてキャリアパスを描くことが可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜職務内容＞　製剤技術検討業務

生産技術部（三重県鈴鹿市）に所属し、商用生産している医薬品の製剤プロセスに関する技術検討業務を担当していただきます。

生産技術職は医薬品の技術的側面から、商用生産の安全操業、安心品質、安定供給のいわゆる三つの『安』の堅持を支援する重要な役割を担います。取り扱う医薬品は一般的な固形製剤を始め、口腔内崩壊錠、注射剤、液剤、坐剤と多岐にわたり、それらの商用生産のための幅広いニーズに対応します。生産技術は、医薬品のライフサイクルの中において、導入期では治験薬製造支援やスピーディな商業化、成長期では生産規模の拡大や国内外の外部委託先への技術移管、成熟期では更なる製造工程の合理化や付加価値の創出、衰退期では生産の縮小化と新たな医薬品への転換など、各ライフステージを見越して「モノづくり」に携わり、各専門スタッフが技術を駆使して医薬品の三つの『安』に貢献する職種です。今回はその生産技術業務の中で、製剤技術に関する業務を担当いただきます。

＜このポジションの魅力＞
上市間近の医薬品開発や工業化に携わることができ、ものづくりの醍醐味を味わえます。また、工場での製造工程の改良等により、生産性向上やトラブル解消など成功を直ぐに感じることができます。
生産技術部は各工場における中心的な存在であるため工場における様々な案件に関与しリーダーシップを発揮することになります。そのため生産技術部経験者は工場におけるモノづくり全般に関する知識や経験を活かし、当社の幅広い分野で活躍しています。将来においては、製造や品質管理などの工場部門をはじめとして、生産の企画部門や製剤研究所、品質保証部門などでの活躍を視野に入れて、各人の資質や希望を踏まえてキャリアパスを描くことが可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜職務内容：概要＞　
生産技術部（大分県大分市もしくは大阪府大阪市）に所属し、商用生産している医薬品の原薬製造やプロセス開発（主に低分子）に関する技術検討業務を担当していただきます。

生産技術職は医薬品の技術的側面から、商用生産の安全操業、安心品質、安定供給のいわゆる三つの『安』の堅持を支援する重要な役割を担います。取り扱う医薬品は一般的な固形製剤を始め、口腔内崩壊錠、注射剤、液剤、坐剤と多岐にわたり、それらの商用生産のための幅広いニーズに対応します。生産技術は、医薬品のライフサイクルの中において、導入期では治験薬製造支援やスピーディな商業化、成長期では生産規模の拡大や国内外の外部委託先への技術移管、成熟期では更なる製造工程の合理化や付加価値の創出、衰退期では生産の縮小化と新たな医薬品への転換など、各ライフステージを見越して「モノづくり」に携わり、各専門スタッフが技術を駆使して医薬品の三つの『安』に貢献する職種です。今回はその生産技術業務の中で、原薬技術に関する業務を担当いただきます。

＜職務内容：詳細＞
・医薬品の生産（原薬）の技術開発及び原薬生産プロセスの改善
・国内外製造サイト(CDMO)の新規立ち上げ、技術移管におけるCDMOへの技術支援、計画立案及び管理
・国内外製造サイト(CDMO)で発生した製造トラブル対応
・医薬品の原薬パートにおける国内外規制当局に対する申請関連資料(CTD、DMF等)の作成又はレビュー、照会事項対応等

＜このポジションの魅力＞
上市間近の医薬品開発や工業化に携わることができ、ものづくりの醍醐味を味わえます。また、工場での製造工程の改良等により、生産性向上やトラブル解消など成功を直ぐに感じることができます。また、ベテラン層が多く、様々な経験を有していることから、きめ細やかな指導を受けることができます。
生産技術部は各工場における中心的な存在であるため工場における様々な案件に関与しリーダーシップを発揮することになります。そのため生産技術部経験者は工場におけるモノづくり全般に関する知識や経験を活かし、当社の幅広い分野で活躍しています。将来においては、製造や品質管理などの工場部門をはじめとして、生産の企画部門やプロセス研究部門、品質保証部門などでの活躍を視野に入れて、各人の資質や希望を踏まえてキャリアパスを描くことが可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【Amazonのオペレーションズについて】
世界最大のE-Commerceを運営するAmazonでは、価格、品揃え、利便性の3つのクオリティ向上を続けることで、カスタマーによりよいサービスを提供しAmazonが生活になくてはならない便利な存在になることを目指しています。
上記ミッション達成のため、Amazonの日本オフィスでは、取り扱う商品全てのSCMやカスタマーサティスファクションを担う「オペレーションズ」とE-Commerceビジネスの事業を推進を行う「コーポレート」という二つの大きな組織に分かれています。
他企業では、一般的にオペレーションを扱う組織を子会社やグループ会社とするケースも多くあります。しかし、Amazonはユーザーの利便性を最大化することに非常に強いこだわりを持っており、『Amazonは世界で一番カスタマーを大事にする企業である』という同社の最大のモットーを達成するために、「オペレーションズ」と「コーポレート」は対等な組織として位置づけられています。現在では、Amazon　Japan社で取り扱われる商品は年間30億個以上となっており、事業規模としても4兆円を越える規模に成長していますが、世界でも類を見ない超巨大な流通ビジネスを支えていただける優秀な方を探しています

【Amazon Logistics (AMZL)について】
今回は上記Amazonのオペレーションズの中で、Amazon Logistics(AMZL) という新しい領域に配属となります。AMZLは、ECのSCMにおいて画期的なビジネスモデルを立ち上げており、具体的には『ラストマイル』と呼ばれる、AmazonのSCMセンターから購買者の自宅に商品を届けるまでのプロセスにおいて、既存の物流企業にそこを委託するのではなく、Amazon自体が主体者として配送を行うという取り組みを行っております。
EC(及び各種通信販売)のビジネスにおいてEC事業者(販売者)が主導的にラストマイルを行うというのは、日本ではAmazonが初めての取り組みとなっています。コロナ禍も伴う昨今のEC流通量の急激な増加やドライバー不足の問題などもあって、既存の大手キャリア(輸送会社)に頼らない配送モデルの構築は社会の課題解決という観点でも非常に有用なものとなっており、北米からスタートして世界各地域で急成長しているビジネスであるため、各方面から大いに注目されています。
AMZLとしては、自分たちが主導して構築する『ラストマイル』を通して、Amazonを利用するユーザーに対して、更なる高品質なCustomer Experience（顧客体験）を提供し、ひいてはAmazon全体のサービスバリューを引き上げていくことを最終的なミッションとしています。


【ミッション】
Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓（基本的に反響営業）・契約・配送オペレーションを推進し、配送ストアのパフォーマンス管理や、オペレーション計画の実行をサポートいただきます。

【このポジションで実現できること】
・新規配送パートナー/ストアの拡大を通じて、Amazon配送ネットワークの拡大に貢献。
・新規配送パートナー/ストアとの協業を通じて、配送品質や顧客体験を改善。
・オペレーションを直接支える役割として、目標に対しての改善や成果を実感できる。
・多様なステークホルダーとの調整を通じて、営業とオペレーション改善スキルの双方を獲得できる。
これらの経験を活かし、Amazonの社内異動制度を活用して、多くは業界経験不問で募集されている機会に挑戦し、ご自身がより興味のある事業やポジションでキャリアを築いています。


【業務内容】
■パートナーマネジメント
・新規配送パートナー/ストアの開拓（基本的に反響営業）及び契約推進
・配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング
・配送パートナー/ストアの目標達成（配送量・配送品質の実現）
・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築

■オペレーション管理
・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリングし、定期的にレポート作成
・担当エリアにおけるオペレーション上のトラブル解決
・社内ステークホルダーと連携し、配送オペレーション改善の推進

■業務改善・効率化
・配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした施策の実行
・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案


【活躍されている方の志向性】
・新しい発想やチャレンジが好きな方
・変化の多い環境にやりがいを感じる方
・エンドユーザーの声に近い環境が好きな方
・様々なステークホルダーと協働したい方
・エリア横断のプロジェクトを推進したい方


【勤務地について】
候補者様のお住まいに近いエリアおよび希望エリアにて、勤務地が確定いたします。エリアの詳細については、担当のコンサルタントにご連絡くださいませ。
※担当エリアや業務状況により、1か月に1回程度の出張（宿泊を伴う場合有）が発生する可能性があります。


【業務での移動方法】
新幹線や公共交通機関をメインで利用し、乗り継ぎが難しいエリアではレンタカー利用も可能です。


【組織】
25歳～40歳の方が活躍しています。
男女比は若干男性比率が高い組織です。


【マネジメント人数】
基本的に2名程度の派遣社員をマネジメントしていただきます。
朝礼夕礼はオンラインでコミュニケーションを取るケースが多いです。


【出張】
エリアによっては、月1回程度の出張が発生するケースがございます。
・東京での全員集合MTG
・取引先のでサービスローンチ立ち合い


【入社後の研修】
1か月～2ヶ月程度でキャッチアップ
3か月目には独り立ちいただくスケジュールです
Amazonとしてのベーシックなトレーニング＋Amazon Hubデリバリーチームからのトレーニング＋OJTなど研修内容は充実しています。


【More Information】
■ラストマイル(AMZL)部門の紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

アマゾンジャパンは、「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」と「地球上で一番、従業員を大切にする企業になること」をビジョンに掲げ、豊富な品揃えとお客様にご満足いただける配送によるオンラインショッピングサービスを提供しています。また、あらゆるバックグラウンドをもった社員を大切にして、全員に対してチャンスが公平に開かれています。

私たちのチームは、アマゾンジャパンの物流ネットワークの中核を担う組織です。配送パートナーである大型トラックドライバーの安全と健康を最優先としながら、必要な輸送能力の確保と品質の維持・向上に取り組んでいます。日々発生する輸送上の課題に迅速に対応するとともに、急速に成長する物流ビジネスの将来を見据えた戦略の立案・実行を行っています。

このポジションでは、グローバル企業ならではの幅広い学びの機会があります。世界中で展開されているアマゾンの物流オペレーションとテクノロジーの知見を活用しながら、より効率的で品質の高いサービスを創出する経験を積むことができます。また、豊富なデータを活用した意思決定プロセスや、様々な国の同僚との協働を通じて、他社では得られない貴重な経験を積むことができます。私たちは今、従来の常識にとらわれない革新的な配送ネットワークの構築に挑戦しています。この挑戦に共に取り組める、意欲的な仲間をお待ちしています。

Key job responsibilities
・輸送ネットワークの戦略的改善施策の立案・実行
・データ分析に基づく課題特定と解決策の策定
・配送パートナーとの業務改善活動の推進
・新規サービス・技術導入の企画・展開

A day in the life
[40%] 長期的改善施策の企画立案
[20%] プロジェクト承認プロセス・予算管理
[20%] 施策の実行・効果測定
[20%] 改善機会の発掘・分析

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

アマゾンジャパン サプライチェーンマネジメントにおけるAmazon Transportation Services（ATS）部門では、幹線輸送においてデータ分析と予防的アプローチによる運行品質向上とお客様満足度向上を推進するProgram Managerを募集します。

当社は日本最大級のEコマースモールを運営しています。
「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」をコーポレートビジョンに掲げ、お客様により満足いただける配送サービスを提供するため、キャリアパートナーの皆様と共に、持続可能な輸配送ネットワークを構築しています。

お客様にお約束した納期通りに荷物をお届けすることは当社のサービスの根幹ですが、物流・小売業界を取り巻く環境は日々変化しています。このような環境下で、キャリアパートナーの皆様が安心して業務に取り組める環境を整備し、共に成長できる関係を構築することが、持続可能な高品質サービスの提供に不可欠です。

当部門では、データ分析に基づく事前対策の立案と実行により、輸送品質の向上と安定化を図ります。品質評価やキャリアサポートを通じて特定された課題に対して、キャリアパートナーの皆様と協力しながら改善策を立案・実行し、長期的な品質向上と相互の信頼関係強化を実現していただきます。


Key job responsibilities
データ分析に基づく予防的アプローチにより、輸送品質の向上と安定化を図ります。また、キャリアパートナーの皆様のエンゲージメント向上に向けて、対応品質の評価・改善支援や運用ルールの理解促進など、長期的な信頼関係構築に取り組みます。なお、本職種はパソコンを使用して、遠隔で社内外の関係先をサポートするデスクワークです。（使用ツール：Amazon独自システム、Microsoft Outlook、Word、Excel、電話、チャットなど）

Program Managerとしての責務:
品質評価・業務トレーニングの実施、もしくはキャリアサポートのいずれかの機能において、データ分析と予防的アプローチによる品質向上を推進します。その中でProgram Managerは、以下の責務を担います：

◆高度なデータ分析手法を活用し、品質向上に向けた予防的施策を立案・実行します。分析結果に基づく改善提案と効果測定を実施し、定期的なレポーティングとビジネスレビューでの発表を行います。
◆メンバーの指導と育成を担当し、日次/週次の業務進捗管理と品質モニタリングを行います。チーム目標達成に向けた施策立案と実行を推進します。
◆品質向上に関する重要プロジェクトをリードし、関連部署との効果的な連携体制を構築します。プロジェクトの進捗管理とリスクマネジメントに責任を持ちます。
◆既存の業務プロセスの最適化と標準化を推進し、ベストプラクティスの確立と展開を行います。効率的な業務運営体制の構築に取り組みます。

■休日：週休二日制

アマゾンジャパン サプライチェーンマネジメントにおけるAmazon Transportation Services（ATS）部門では、お客様が購入された商品を運ぶ輸送ネットワークの管理およびパフォーマンス向上を担うLead Trans Specialist（Shift Supervisor）を募集します。

当社は日本最大級のEコマースモールを運営しています。
「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」をコーポレートビジョンに掲げ、お客様により満足いただける配送サービスを提供するため、自社で輸配送ネットワークを構築しています。

お客様にお約束した納期通りに荷物をお届けすることは当社のサービスの根幹ですが、物流・小売業界を取り巻く環境は日々変化しています。常に変化する状況にあってもお客様のために常に高いサービス品質を提供することは、当社の競争力に必要不可欠な要素です。

全国の物流倉庫と配送拠点を結ぶ「幹線輸送」において、一次対応者であるTrans Specialistをマネジメントしながら、日々のトラブル対応や輸送品質を管理・改善し、配送会社や物流拠点等の様々な社内外部署からの問い合わせや、様々な課題に対して迅速に解決していただきます。


Key job responsibilities
全ての商品が時間通りに輸送されるように社内外の関係先との調整を行います。また、天候災害や交通障害など幹線輸送に問題が発生した際には、速やかに情報収集を行い関係先と連携して解決をリードする役割を担います。なお、本職種はパソコンを使用して、遠隔で社内外の関係先をサポートするデスクワークです。（使用ツール：Amazon独自システム、Microsoft Outlook、Word、Excel、電話、チャットなど）

輸送管理スーパーバイザーとしての責務:
輸送管理チームは、お客様にご注文いただいた商品を約束通りにお届けすることに責任を持ちます。その中で輸送管理スーパーバイザーは、その指標に基づき問題点の解決や改善策の策定・実行を行うことを責務とします。

◆日々のOperationにおいてお客様にお約束した納期を確実に守るため、車両不足、運行遅延、急な労働力不足、天候災害等の変動要素に際し、適切に判断して対応していくことが求められます。
◆部署全体の方針や安全・品質・生産性の年間目標に沿って、担当工程における地道な改善を積み重ねます。また、Operationの計画、進捗、実績管理に責任を持ちます。
◆部署内のものの流れと、連係する他部署の業務・役割を理解し、多岐にわたるDailyの運行トラブルに対し、状況に応じた判断・解決します。また、既存の改善活動のフレームワークを用いて現場の改善を行います。
◆新システム等の展開を、主管部門・関連部署と協業しながら完遂します。
◆現場の最前線にいるマネージャーとしてTrans Specialistと積極的に関わり、部署のイベントに実行委員として参画したり、VOAに基づく職場改善によりエンゲージメントを高めます。
◆また、数名から数十名のメンバーからなるチームのマネージャーとして、業務上の知識・スキル、アマゾンカルチャー等の指導を行うことはもちろん、部下の悩みに傾聴し、問題の解決に向けて自ら動き、上司やHRなどの適切な相談先にエスカレします。さらに、部下の勤怠や労働時間等の把握、管理を適切に行います。

■休日：週休二日制

▶職務概要
日本国内の運営拠点に技術機器を供給するための、適切なサプライチェーンネットワークを設計・最適化するオペレーションズテクノロジーソリューションズ サプライチェーン（OTS-SC）チームのマテリアルバイヤーです。物理的およびデジタルのサプライヤー、ディストリビューター、製造元との連携を担当します。

▶主な業務内容
・日本国内におけるIT機器・サービスの購買依頼（Purchase Requisition）および発注（Purchase Order）業務の実行・管理
・日本語によるサプライヤーとの納期調整やオンタイム納品のコミュニケーション
・内外のサプライヤーとの窓口として資材関連の課題対応
・部品表（Bill of Material）の概念やプロセスに関する深い理解
・需要予測の主要な入力項目やトレンド、資材の供給・在庫への影響の把握
・新規プロジェクト導入（NPI）から製品のライフサイクル終了までの全てのデバイスをサポートし、
　製造終了後も保証要件を満たすための資材戦略の策定
・社内チームやサプライヤーと協力し、資材管理プロセスの継続的改善に向けた戦略的ソリューションの実施
・グローバルおよび地域のサプライヤーと連携し、資材不足の未然防止に努める
・月次・四半期ごとの業務指標レポートの作成と管理
・CoupaやAribaなどの調達ソフトウェアの利用経験、または調達ソフトの概念理解

■休日：完全週休二日制

Key job responsibilities
全ての商品が時間通りに輸送されるように関係先との日々の調整を行い、問題発生時には速やかに解決して、お客様の買い物体験の満足度を高める役割を担います。なお、本職種はパソコンを使用して、遠隔で現場をサポートするデスクワークです。

【業務内容】
■自社の一次受け倉庫から出荷機能を持つ倉庫（Fulfillment Center）への入荷貨物の必要トラック数算出と手配
■ユーザー毎の決められた予約枠使用実績に応じた是正依頼・フィードバック
■システム使用方法に関する問い合わせ対応
■入荷幹線業務に関わるプロセス改善、品質改善活動
■社外・社内からの問い合わせ対応

■休日：週休二日制

【業務概要】
■ネットスーパー事業Amazon FreshのOperationsを担うグロッサリーフルフィルメントチームは、意欲的でカスタマー志向の強いサイトリーダーを募集しています。オンライングロッサリー（ペリシャブル）の拡大は、Andy JessyからもAmazonの今後のビジネス成長を担う、重要な投資領域だと謳われています。その一翼を担うAmazon Freshは、一部東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県でご利用いただける、お野菜や果物を始めとしたグロッサリー商品を最短二時間でお届けするサービスです。短賞味期限、冷凍冷蔵商品を、高い品質と速いスピードでお届けするチャレンジングなオペレーション領域です。

■本ポジションは、日本のグロッサリーフルフィルメントセンター（物流拠点）のビジネスゴールの達成、およびチームの運営・成長に対して責任を負います。日本のグロッサリーフルフィルメントセンターは、15名程度で構成されるマネージャー陣（Sr. Area Manager, Area Manager, Process Assistant）、150名ほどのアソシエイトで構成されます。数十億円の予算規模の年間の運営計画を立て、その実行責任を負います。分析スキルや問題解決スキルに加え、チームとしてパフォーマンス目標を確実に達成するため、メンバーと良好な関係を構築し、チームのリーダーシップを強化するためのコーチングやメンタリングなどの人材管理スキルを発揮することやや新しいサービスの導入を進めていく改善スキル、推進力も期待されます。アマゾンジャパンのフルフィルメントネットワークでは、毎年新しい変革を遂げ、プロフェッショナルとしての成長機会を提供しています。パートタイムのアソシエイトからDirectorまで、多様なBackgroundを持つメンバーとのCross-functionalワークを通じて、新しい視点やスキルを身に付けることができます。

■オンライングロッサリーの特徴として、そのオペレーションの最適解を見出すべく、非常に多くの改善やパイロットによる検証を並行推進しています。また、小さいチーム故に、海外も含めた様々なステークホルダーチームとの連携も重要になります。そういった、変化を起こせることに楽しみを見いだせる方にとっては、素晴らしいフィールドです。

【キャリアパス】
グロッサリーフルフィルメントチームの日本の組織をリードすることが、本組織内でのキャリアパスです。それにあたり、サイトのオペレーションに限らず、Program ManagementやSupply ChainといったCorp functionも含めたリーダーへの成長が期待されます。
一方、組織は異なるものの、日本のグロッサリーフルフィルメントチームはJP Operationsの一員ですので、JP Operationsとしてのキャリアパスもあります。具体例としては、本サイトリーダーの次に、より大規模なサイトのリーダーもしくはRegional leaderへの成長が期待されます。

【業務内容】
- 物流拠点運営、入荷、出荷、ソートおよびディスパッチオペレーションのリードおよび監督
- シフト全体の安全性、品質、パフォーマンス、カスタマーサービス向上
- 組織の方針と手順に従っての監督責任
- オペレーション目標の達成、および、それを上回る成果の実現
- 物量等の予測に基づく、戦略的な計画立案、パフォーマンスの評価、問題の解決および人材配置に関するニーズへの対応
- メンバーがより生産的で、パフォーマンスが高く、多様性があり、インクルーシブになるようサポート、指導し、動機付けします。チームメンバーの個人的な成功に対するビジョンとコミットメントを持って、共感を持ってリーダーシップを発揮し、楽しく仕事をし、メンバーに楽しんでもらいましょう。
- PXTチームとのパートナーシップにより、人材の獲得、パフォーマンスとキャリア開発、育成、サクセッションプランに関する計画の立案と実行
- 年間のオペレーション計画を編成し、日次/週次の生産計画と実績確認、短期/長期の需要変動対応、3PLを含む関係者との調整を通じて、コストを管理しながら、年間のオペレーション計画を実行します。
- FC内やリージョン内での DEI やSustainability関連の大規模プロジェクトや、Family Day、ボランティアイベントなどの大規模イベントをリードします。
- 部署間、シフト間、およびネットワーク間でベストプラクティスが着実に共有されるように、積極的なアクションを講じます。

このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく能力を持つ候補者です。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。組織やビジネスとともに成長できる高い意欲とポテンシャルをもった方を求めています。

■休日：完全週休二日制

■アマゾンジャパン トランスポーテーション部門では常識を覆すような革新的な配送網を一緒に作り上げることに意欲的なプログラムマネージャーを募集します。

アマゾンジャパンでは年々の売上増加に伴い、お客様への配送荷物数が増加しています。これからもお客様に確実に商品をお届けしていくために配送ネットワーク構築と強化を行っています。一方で、2024年問題と呼ばれる、トラックドライバーの働き方改革、人口減少、これらに付随する国内のトラック輸送力の相対的減少というチャレンジングな環境下にあります。当社は、“地球上で最もお客様を大切にする企業”をミッションに掲げる企業として、お客様の荷物をどこでも、迅速に、正確に、持続的に届けることを実現する、究極のイノベーターであり続けたいと考えています。
上記のような課題に対し、Chief Logistic Officer (CLO)チームのプログラムマネージャーは、同社のロジスティクス最適化と輸送能力拡大への取り組みを牽引する重要な役割を担います。CLOチームリーダーへの報告に加え、部門横断的な取り組みの調整、政府をはじめ対外的なステークホルダーとの対話、政策反映、提携/連携を目指し、Amazon Japanの野心的な成長目標をサポートします。

【Key job responsibilities】
•政府との折衝、3PLパートナーとの協業、業界全体の協力などの重要なロジスティクス施策の実施状況を把握し、規制改正の提言や必要な支援を獲得する。
•　部門横断的に社内ステークホルダーの連携とソリューションの導き出しを考案する
•路線業者など3P運送事業者や荷主との共同配送などを推進し、必要トラック台数の削減を行う
•四半期報告や重要な経営レビューにおいて、CLOの進捗報告のサポートを行う

【A day in the life】
[45 %] CLOとしての政府への報告事項とりまとめ、CLO関係の社内会議取りまとめ、3PLパートナーとの連携強化、業界全体の協力体制づくりなどの重要事項案の取りまとめ
[45%] 社内外のステークホルダーとの連携、ロジスティクス施策の企画・推進・監督
[10%] ロジスティクス施策の進捗状況を共有し、課題と解決策について社内ステークホルダーへの定期報告資料作成及び説明

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■職務内容:
成果実績と実績のあるプロジェクト管理経験を持つシニアプログラムマネージャーを募集しています。
このポジションでは、戦略的、戦術的、クロスファンクショナルかつ技術的なプロジェクトやプログラムを複数の業界にわたって担当します。
プロジェクト計画の範囲を定め、作成し、プロセスを開発し、実行を調整し、進捗、リスク、プロセスや製品の変更について
経営陣にコミュニケーションを行うことが求められます。
チーム間の調整、プロジェクト管理、エグゼクティブプレゼンテーションスキルが必須です。理想的な候補者は、広範なプロジェクト管理経験を活用し、深い分析能力と鋭い革新感覚を兼ね備え、複雑なプロジェクトを構想から完了までリードします。
私たちは、FBAサプライチェーンおよび輸送ネットワークの構築と強化を効果的に管理するシニアプログラムマネージャーを求めています。この役割では、大規模プロジェクトの範囲を定め、プロジェクトのタイムラインを追跡し、進捗、リスク、ビジネスの課題をコミュニケーションするためのメカニズムを開発します。理想的な候補者は、クロスチームの調整、プロジェクト管理、データ分析に精通し、成果を上げた実績があります。

■主な職務責任:
・サプライチェーン、輸送、または物流ネットワーク管理ソリューションの経験
・様々なクロスファンクショナルプログラムを管理・監督し、成功裏に提供することを確実にする
・プログラム戦略を開発・洗練し、効果的にチームをリードし、動機づける
・プログラムの明確な目標を設定し、データ分析を活用して改善を促進し、指標を達成する
・ビジネスシナリオの曖昧さを乗り越え、創造的な問題解決スキルを適用する
・内部および外部のパートナーとの協力を促進し、リソースの最適化とプロジェクトの成功を図る
・顧客のニーズと技術チームのインプットに基づいてプロジェクトを評価・優先順位付けする
・チームのダイナミクス、プロセス、システムのギャップを埋め、一般的なプロジェクトの落とし穴を防ぐ
・リスクを特定・軽減し、主要な問題にエスカレートするのを防ぐ
・経営陣、ビジネスリーダー、その他のステークホルダーと定期的にコミュニケーションを取り、重要なビジネスイニシアティブをサポートする
・プログラムポートフォリオのKPI報告を開発・実施・監視し、マイルストーンとプロジェクトのパフォーマンスの明確な可視性を確保する
・プロジェクト予算を効果的に管理・コミュニケーションする

■休日：完全週休二日制

◆ポジション概要
Amazon Transportation Services(ATS)部門では、お客様とお約束したお届け日に安全かつ正確に商品をお届けすべく、日本全国のAmazon物流拠点を結ぶ大規模な幹線輸送ネットワークを構築・運営しています。1日5,000運行を超えるこの複雑なネットワーク運営の中核を担うRelay Operation Center(ROC)において、輸送品質を管理するQuality Management(QM)チームのメンバーを募集します。

◆チーム概要
ROC QMチームの主な機能
(1)幹線輸送（出荷拠点から配達拠点まで）における輸送期日遵守率の品質管理・改善
(2)季節変動する輸送量に対する幹線トラック定刻運行の品質管理・改善
(3)天候災害発生時(台風・大雪など)の品質維持と早期回復に向けたプロセス管理
これらの品質水準を高めることで、お客様に最上のサービスを提供します。

◆職務内容
本ポジションでは、チーム機能の
(2)幹線トラック定刻運行に関する以下の業務を担当していただきます。
- 運行品質指標の改善
- 短期的な課題の特定
- 改善策の企画・実行
トラックの運行は、大型連休や物流の繁閑期、気象条件、交通事故など、様々な要因の影響を受けます。このような環境下において、社内外のステークホルダーと連携し、輸送品質の安定的な維持・向上を実現します。

Key job responsibilities
- チームのイニシアティブを理解して、担当する業務領域におけるプロジェクトを推進する。
- 管理指標やデータを分析することで現状の課題を見出し、解消のためのアクションを企画・実行する。
- 業務プロセス上の異常を検知し、要因分析と改善に向けた対応を実施する。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

Amazonは、地球上で最もお客様を大切にする企業を目指しています。さらに高いレベルのカスタマー・エクスペリエンスを実現したいサービスのひとつが、お客様に笑顔をお届けする配送事業です。

Amazonのラストマイル配送を担うデリバリーサービスパートナー（DSP）事業のビジョンは、オーナーとして事業を経営する世界最高のチャンスとなること。安全で質が高く、持続可能な物流会社を小規模事業主が経営することで、自分自身、働く仲間たち、そして地域社会のためにより良い人生を築くことを応援することです。

私たちは、DSPオーナーの成功を伴走型でサポートするアカウントマネージャーを募集しています。アカウントマネージャーは、新たにDSPプログラムに参加するDSPをリクルーティングチームから引継ぎ、事業の立ち上げから拡大までをDSPオーナーと共に実現します。

法人営業やサードパーティーベンダーの管理経験がある方、また新規事業立ち上げや会社経営の経験がある方がこのポジションに向いています。
アカウントマネージャーは、担当するDSPの状況をタイムリーに理解し、DSPの経営目標達成に向けて社内外のステークホルダーと協力します。
不確定要素が多い環境に抵抗がなく、毎日変わる問題に楽しんで取り組めること。複数のプロジェクトを速いスピードで進行できること。ステークホルダーと信頼関係を築き、変革に向けて前進することが求められます。


Key job responsibilities
- DSPが日常的にコミュニケーションする窓口として、事業開始から拡大まで一貫して最高のDSPエクスペリエンスを提供する
- 事業拡大に伴って起きるDSPのオペレーション上の課題解決をサポートし、DSPが高いパフォーマンスを発揮できる環境を整える
- DSPとビジネスレビューを実施し、新たなビジネスの可能性について議論すると共に、ベンチマークデータやインサイトを提供する
- クロスファンクショナルチームと協力し、プログラムとプロセスを継続して改善する
- 配送キャパシティの目標達成のため、DSPの協力を得る
- DSPが稼働する配送拠点に出張し（2-3日/週）、DSPに必要なサポートを提供する

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■キャリアマネジメント
輸送を担っていただく物流会社（キャリア）との、ビジネス戦略の策定と実行および窓口機能を担当します。
具体的には、キャリア各社に対して、契約の策定及び管理、キャリア各社への指導や監査による品質確保、各社への発注規模のコントロールなどを行うことを指します。
適切なキャリアに適切な価格での発注を行うことで、価格競争力を保ち、Capacity確保につなげることが可能となります。
また、キャリアのパフォーマンスにはAmazon幹線輸送を構成する運行数や運送コスト、システムの使用状況など様々なものが影響します。その為、キャリアマネージャーには多方面から情報を収集・分析することが求められ、キャリアが最高のパフォーマンスを発揮できるようアクションを立案し、実行していただきます。

■キャリア各社との協業によるビジネス構築
キャリアと協業し、新たな輸送・配送スキームの構築やSustainabilityの実現に向けた取り組みなどのプロジェクトマネジメント

■業務プロセス企画・改善
計画した輸送ネットワークを実現するために必要な業務の企画や改善を行います。ビジネスの成長に伴い発生する業務プロセスの課題に対して、業務分析にもとづき問題点を発見し、改善策の立案を行うなど、スピード感高く業務を進める必要があります。また場合により新たな業務プロセスの立案と導入を行います。ITを利用した業務の高度化、自動化も当業務の範囲に含まれます。


上記の通り輸送計画から実行まで、テクノロジーを活用しつつ物流会社と密に連携をとりながら実行していく仕事です。自分の型や役割だけにとらわれず、柔軟に仕事を遂行できる方を募集しております。


A day in the life
【働き方】
・原則週3回出社（出勤先は目黒オフィス）
※今後ネットワーキングやチームワーク向上の為、またオフィスでの勤務が必須となる業務が発生した場合等、上記出社頻度が変更になる場合がございます。その為関東近郊の居住を推奨しますが、遠隔地をご希望の際は選考時にご相談いただけます。
・フレックスタイム制
※コアタイム無し・実働8時間/日となりますが、業務時間帯はマネージャーと相談の上、業務および個人の都合に応じて変更が可能となる場合があります。例えば、個人の事情で日中の勤務が難しい場合は他時間帯に振り分ける等、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

アマゾンではメンテナンスチームのMaintenance Technician（MT）購買担当として活躍いただける装置関連の購買業務経験の有る方を求めています。

FC（フルフィルメントセンター）は主に荷物や商品の入荷、出荷、管理をする物流拠点です。当センターは、Amazonの使命である「地球上で最もお客様を大切にする企業」を具現化するために、先端の「Amazon Robotics」自動搬送システムを導入しています。このシステムにより、商品棚自体がスタッフの作業エリアまで移動し、効率的なオペレーションを実現しています。

DS（デリバリーステーション）
FCと比較して小規模である為、小規模ならではの強い団結力があり、社員一人ひとりがオーナーシップを持って行動しています。入社して間もない若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が在籍している為、職位や年齢に関係なく仕事の進め方について互いに意見を言い合える風通しの良い職場環境です。
お客様の大切な商品をお届けする「Last Mile」という重要な役割を担い、迅速かつ高品質な配送をおこなう重要な役割を担います。


１．購買業務（見積取得、システム入力、納品受け取り検品、棚入れ）
２．パーツの入出庫、在庫管理
３．メンテナンス予算管理
４．保全費削減活動（業者との価格交渉、パーツ変更）
これらの役割を確実に果たすことでFSの生産をサポートし、アマゾンの発展に貢献していただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【具体的な仕事内容】
■配送管理（メイン業務）
商品を積んだ配送車両がDSを出発した後、計画通りに配送できたかを管理します。
また、不在票の記載、投入や置き配指示の遵守、自社開発アプリによる適切な履歴入力など業務手順が忠実に実行されているかも確認します。

1日に数百台の車両によって配送するため、細かなチェックも欠かせません。システムで原因を分析するほか、ドライバーにヒアリングするなどして未配送の要因などを突き止めます。
その後、原因から即、改善案を立案。ドライバーやシフトマネージャーにフィードバックします。

■協力会社（物流会社）へのフィードバック、調整
社内システムを使い、エリアごとの配送件数やその所要時間などを分析します（1日につき配送車両数百台分）。
その結果に基づいて適切な人員数などを導き出し、ドライバーの増減や人員配置などを協力会社とすり合わせます。

■業務改善
計画通りに配送できるようにその改善策の策定と実行を担い、事故の発生を未然に防ぐ為の安全教育を行ないます。
このほか、同僚となるシフトマネージャーやシニアシフトマネージャーとの業務改善ミーティングを実施。
より効率的な配送が実現できるよう、業務手順の改善や最新機器の導入などを提案します。

■休日：完全週休二日制