購買・物流・生産管理の求人・転職情報
2301件中の1〜50件を表示
株式会社ニューフレアテクノロジー
仕事内容
世界トップレベルのシェアを誇る主力製品のEBM（電子ビームマスク描画装置）に関する輸出管理業務を担当していただきます。
【入社後すぐにお任せする業務】
・該非判定実施と判定結果の最適化
└当社の製品/技術情報が経済産業省が定めるリスト規制のどこに該当するのかの調査
・関連法令（外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等）改正時の該非の再判定
└当社製品の保守パーツ等の該非判定結果に変更がないかどうかを技術的に調査
・業務効率化に向けた新規該非判定方法や技術情報管理方法の開発
・輸出管理/出荷管理に係る実務と社内問合せ対応
└開発担当者、輸出管理部、営業、物流担当者といった当社のほとんどの部署との緊密なコミュニケーションが求められます。
【将来的にお任せする業務】
・当社製品許認可申請を目的とした経済産業省を含む当局対応
・輸出管理に係る部門横断プロジェクトの推進
└輸出管理システムの企画・要件定義・導入・運用支援を関連部門をまとめながら推進いただきます。
・その他、技術管理業務
【使用ツール】
上記輸出・出荷管理業務はグループ会社共通のシステムを使用しており、さらなる業務の効率化に向けた取り組みを進めております。
【入社後お任せする業務・キャリアパス】
技術に関する該非判定責任者になるためには、管理職であることが必要なため、入社後は管理職を目指して、約1～2年間、該非判定に必要な機械・電気・ソフトなどの技術的な知識や、当社輸出管理の仕事の流れをOJTキャッチアップいただきます。
輸出管理・該非判定のご経験がない方でも、0からキャッチアップすることが可能です。
【採用背景】
当社は事業拡大を続けており、海外との技術情報のやり取りや装置・保守パーツの出荷が増え続けています。
その影響で輸出管理業務の重要性は大変増しており、該非判定業務や出荷に関する実務に対するニーズが高まっていることから、本ポジションの 担当者を担っていただける方を募集しております。
【組織のミッション】
世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の品質維持・向上のために、信頼性改善向上推進と蓄積された異常情報を駆使した運用開発を行うことが当グループのミッションです。
市場からの引き合いに対応すべく、製造を外部に委託して増産対応を進めている中で、品質の良い装置を安定して市場に供給できるよう、描画装置の品質問題対応、装置不具合是正処置の横展開、装置不具合対応のための情報の充実化、法令/規制への対応およびその対応手順の是正を行っております。
組織構成：15名
└正社員10名、派遣社員5名
└年齢層：20代：1名 30代：5名 40代：5名 50代：3名 60代：1名
└業務役割について：部品品質調査：3名 部品構成管理：5名 AI活用：4名 輸出管理：2名、マネージャー：1名
【働き方】
・部署の平均残業時間：約20ｈ／月
・休憩時間とは別に1日1回中断可能
・在宅勤務：あり
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：なし
【職場の魅力】
・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の製品品質向上に関わる分野で活躍できます。
・電子ビーム描画装置全体の技術に関わるため、全般的な製品知識を得られます。
・同じ部内の開発/設計/製造担当者、品質保証部、技術管理部、輸出管理部、サービス部等、様々な部署と連携/協力し、品質向上活動を行うので、広範囲での社内人脈が構築できます。
・該非判定業務は担い手が多く、技術者や製造担当者だけでなく、通関士やフォワーダー、品質管理、法務など様々な職種の方が経験を活かしてキャリア形成できるポジションです。
・CISTEC等の外部団体にも希望により参画可能です。
・グループ員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。
【入社後すぐにお任せする業務】
・該非判定実施と判定結果の最適化
└当社の製品/技術情報が経済産業省が定めるリスト規制のどこに該当するのかの調査
・関連法令（外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等）改正時の該非の再判定
└当社製品の保守パーツ等の該非判定結果に変更がないかどうかを技術的に調査
・業務効率化に向けた新規該非判定方法や技術情報管理方法の開発
・輸出管理/出荷管理に係る実務と社内問合せ対応
└開発担当者、輸出管理部、営業、物流担当者といった当社のほとんどの部署との緊密なコミュニケーションが求められます。
【将来的にお任せする業務】
・当社製品許認可申請を目的とした経済産業省を含む当局対応
・輸出管理に係る部門横断プロジェクトの推進
└輸出管理システムの企画・要件定義・導入・運用支援を関連部門をまとめながら推進いただきます。
・その他、技術管理業務
【使用ツール】
上記輸出・出荷管理業務はグループ会社共通のシステムを使用しており、さらなる業務の効率化に向けた取り組みを進めております。
【入社後お任せする業務・キャリアパス】
技術に関する該非判定責任者になるためには、管理職であることが必要なため、入社後は管理職を目指して、約1～2年間、該非判定に必要な機械・電気・ソフトなどの技術的な知識や、当社輸出管理の仕事の流れをOJTキャッチアップいただきます。
輸出管理・該非判定のご経験がない方でも、0からキャッチアップすることが可能です。
【採用背景】
当社は事業拡大を続けており、海外との技術情報のやり取りや装置・保守パーツの出荷が増え続けています。
その影響で輸出管理業務の重要性は大変増しており、該非判定業務や出荷に関する実務に対するニーズが高まっていることから、本ポジションの 担当者を担っていただける方を募集しております。
【組織のミッション】
世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の品質維持・向上のために、信頼性改善向上推進と蓄積された異常情報を駆使した運用開発を行うことが当グループのミッションです。
市場からの引き合いに対応すべく、製造を外部に委託して増産対応を進めている中で、品質の良い装置を安定して市場に供給できるよう、描画装置の品質問題対応、装置不具合是正処置の横展開、装置不具合対応のための情報の充実化、法令/規制への対応およびその対応手順の是正を行っております。
組織構成：15名
└正社員10名、派遣社員5名
└年齢層：20代：1名 30代：5名 40代：5名 50代：3名 60代：1名
└業務役割について：部品品質調査：3名 部品構成管理：5名 AI活用：4名 輸出管理：2名、マネージャー：1名
【働き方】
・部署の平均残業時間：約20ｈ／月
・休憩時間とは別に1日1回中断可能
・在宅勤務：あり
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：なし
【職場の魅力】
・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の製品品質向上に関わる分野で活躍できます。
・電子ビーム描画装置全体の技術に関わるため、全般的な製品知識を得られます。
・同じ部内の開発/設計/製造担当者、品質保証部、技術管理部、輸出管理部、サービス部等、様々な部署と連携/協力し、品質向上活動を行うので、広範囲での社内人脈が構築できます。
・該非判定業務は担い手が多く、技術者や製造担当者だけでなく、通関士やフォワーダー、品質管理、法務など様々な職種の方が経験を活かしてキャリア形成できるポジションです。
・CISTEC等の外部団体にも希望により参画可能です。
・グループ員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。
求める経験 / スキル
【MUST】
下記いずれか必須
・輸出管理（該非判定関連業務）に携わったご経験をお持ちの方
※技術者、製造担当者、通関士、フォワーダー、品質管理など不問
・機械・電気・ソフトのいずれかの技術や品質に関する業務経験または知識をお持ちの方
【WANT】
・製造業にて技術者として輸出管理（該非判定関連業務）に携わったご経験をお持ちの方
・輸出管理システムの要件定義経験をお持ちの方
・半導体製造装置関連あるいは産業機械の知識をお持ちの方
・一般財団法人安全保障貿易情報センター(CISTEC)の実務能力認定試験の資格をお持ちの方
下記いずれか必須
・輸出管理（該非判定関連業務）に携わったご経験をお持ちの方
※技術者、製造担当者、通関士、フォワーダー、品質管理など不問
・機械・電気・ソフトのいずれかの技術や品質に関する業務経験または知識をお持ちの方
【WANT】
・製造業にて技術者として輸出管理（該非判定関連業務）に携わったご経験をお持ちの方
・輸出管理システムの要件定義経験をお持ちの方
・半導体製造装置関連あるいは産業機械の知識をお持ちの方
・一般財団法人安全保障貿易情報センター(CISTEC)の実務能力認定試験の資格をお持ちの方
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
720 万円 ~ 1,390 万円
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
株式会社IJTT
仕事内容
【ミッション】
新製品・新技術開発に伴い顧客からの引き合いが増加しております。役員直下で当社の事業戦略における課題解決を担っていただきます。
受注量に対しての生産能力が適正化できていないため、国内外を問わず活動を広げ、事業拡大へのプロジェクトリードをお任せしたいです。
【詳細】
・新規サプライヤー探索の強化
・外注先生産立ち上げ管理
・海外工場における購買 等
新製品・新技術開発に伴い顧客からの引き合いが増加しております。役員直下で当社の事業戦略における課題解決を担っていただきます。
受注量に対しての生産能力が適正化できていないため、国内外を問わず活動を広げ、事業拡大へのプロジェクトリードをお任せしたいです。
【詳細】
・新規サプライヤー探索の強化
・外注先生産立ち上げ管理
・海外工場における購買 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業での購買調達経験
【歓迎要件】
・新規サプライヤー開拓
・サプライヤー監査
・工程改善、品質改善、コスト改善
・製造業での購買調達経験
【歓迎要件】
・新規サプライヤー開拓
・サプライヤー監査
・工程改善、品質改善、コスト改善
従業員数
4,304名
（（2023年3月期））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
4,304名
（（2023年3月期））
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）とその周辺システム（CRM・SCP・PLM・MES・EDI・BI等）導入プロジェクトにおいて領域リードを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Editionと周辺システムの導入を領域リードとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立
◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトの各領域をリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）とその周辺システム（CRM・SCP・PLM・MES・EDI・BI等）導入プロジェクトにおいて領域リードを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Editionと周辺システムの導入を領域リードとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立
◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトの各領域をリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP導入（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）のプロジェクトマネジメントを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Edition導入をPMとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立
◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトをリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP導入（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）のプロジェクトマネジメントを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Edition導入をPMとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立
◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトをリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・EA全体方針に基づき、ERP導入と並行して業務変革をリード
・Global Standard × Fit to Standardを前提とした業務プロセスへの転換を推進
・例外前提の業務から、標準で回る業務モデルへの再設計を実行
・販売、SCM、開発、会計領域における意思決定プロセスの再設計・高度化
・各部門・海外拠点と連携し、業務変革を構想から実行・定着まで一貫して推進
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・Global Standardに準拠したシンプルかつ一貫性のある業務プロセスの確立
・Fit to Standardを前提とした業務運用モデルの構築
・ERPと整合した形での業務標準化および意思決定プロセスの高度化を実現
◆この仕事の魅力
ERP導入を前提としたIT刷新にとどまらず、業務のあり方そのものを再設計し、事業運営のスピードと質を高める変革をリードするポジション。
分社直後のタイミングにおいて、全社横断で業務モデルを作り直す経験ができ、将来的に経営・業務・ITを統合的にリードするキャリアにつながる点が大きな魅力。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
・EA全体方針に基づき、ERP導入と並行して業務変革をリード
・Global Standard × Fit to Standardを前提とした業務プロセスへの転換を推進
・例外前提の業務から、標準で回る業務モデルへの再設計を実行
・販売、SCM、開発、会計領域における意思決定プロセスの再設計・高度化
・各部門・海外拠点と連携し、業務変革を構想から実行・定着まで一貫して推進
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・Global Standardに準拠したシンプルかつ一貫性のある業務プロセスの確立
・Fit to Standardを前提とした業務運用モデルの構築
・ERPと整合した形での業務標準化および意思決定プロセスの高度化を実現
◆この仕事の魅力
ERP導入を前提としたIT刷新にとどまらず、業務のあり方そのものを再設計し、事業運営のスピードと質を高める変革をリードするポジション。
分社直後のタイミングにおいて、全社横断で業務モデルを作り直す経験ができ、将来的に経営・業務・ITを統合的にリードするキャリアにつながる点が大きな魅力。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・業務改革またはBPRプロジェクトのリード経験
・ERP導入または関連プロジェクトでのPMまたはPMO経験
・多様なステークホルダーと連携し、変革を推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・製造業における業務改革・標準化経験
・グローバルプロジェクト経験
・Fit to Standardまたはテンプレート展開経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
・業務改革またはBPRプロジェクトのリード経験
・ERP導入または関連プロジェクトでのPMまたはPMO経験
・多様なステークホルダーと連携し、変革を推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・製造業における業務改革・標準化経験
・グローバルプロジェクト経験
・Fit to Standardまたはテンプレート展開経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・Fit to Standard前提の業務における課題を特定し、AIを業務プロセスに組み込むことで業務の成立と高度化を設計
・受注予測、在庫最適化、収益見通し、品質分析などのAIユースケースの企画・実装
・分析・予測・意思決定支援を業務プロセスに組み込むAI活用モデルの構築
・データ活用を前提とした意思決定プロセスの高度化を推進
・PoCに留まらず業務定着まで一貫してリード
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・標準化された業務環境において、AIを組み込むことで業務運営を成立させる仕組みを構築
・分析・予測に基づく意思決定モデルの確立
・データ・AIを活用した意思決定の高速化・高度化を実現
◆この仕事の魅力
AIを単なるツールとしてではなく、業務および経営の意思決定を変革する基盤として活用し、事業競争力の中核を担うポジション。
分社直後の段階で、AI活用モデルをゼロから設計・構築し、全社展開できる点において、長期的に大きな影響力を持つ役割。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
・Fit to Standard前提の業務における課題を特定し、AIを業務プロセスに組み込むことで業務の成立と高度化を設計
・受注予測、在庫最適化、収益見通し、品質分析などのAIユースケースの企画・実装
・分析・予測・意思決定支援を業務プロセスに組み込むAI活用モデルの構築
・データ活用を前提とした意思決定プロセスの高度化を推進
・PoCに留まらず業務定着まで一貫してリード
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・標準化された業務環境において、AIを組み込むことで業務運営を成立させる仕組みを構築
・分析・予測に基づく意思決定モデルの確立
・データ・AIを活用した意思決定の高速化・高度化を実現
◆この仕事の魅力
AIを単なるツールとしてではなく、業務および経営の意思決定を変革する基盤として活用し、事業競争力の中核を担うポジション。
分社直後の段階で、AI活用モデルをゼロから設計・構築し、全社展開できる点において、長期的に大きな影響力を持つ役割。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・データ分析またはAI活用の実務経験
・業務課題に対する分析・予測の適用経験
・ビジネス部門と連携したプロジェクト推進経験
◆必須条件【スキル】
・データ分析またはAI活用および業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・機械学習・統計分析の経験
・製造業におけるデータ活用経験
・データ基盤・データ統合に関する知見
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
生成AI(365 Copilotなど)、AI/分析ツール、BIツール、データ基盤など
・データ分析またはAI活用の実務経験
・業務課題に対する分析・予測の適用経験
・ビジネス部門と連携したプロジェクト推進経験
◆必須条件【スキル】
・データ分析またはAI活用および業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・機械学習・統計分析の経験
・製造業におけるデータ活用経験
・データ基盤・データ統合に関する知見
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
生成AI(365 Copilotなど)、AI/分析ツール、BIツール、データ基盤など
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
Aratas株式会社
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。
グローバル物流ネットワーク構想立案（拠点配置、輸送ルート最適化）
海外拠点（製造・販売・物流拠点）との物流スキーム設計・調整
フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理
海上／航空／陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善
各国貿易実務（輸出入管理、インコタームズ、関税対応）の統制
物流KPI（コスト、納期、在庫回転率等）の設計・モニタリング
物流BCP、リスクマネジメント（災害・地政学リスク対応）
将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与
※ご経験・スキルに応じて業務範囲は調整します。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
「コストを下げる人」ではなく、「当社のグローバル事業を止めない・強くする物流を設計し、実行できる人」
◆この仕事の魅力
グローバル物流を「回す仕事」ではなく、「設計し、会社の競争力に変える仕事」です。
◆業界動向と自社事業の特徴
技術力に支えられた安定した事業基盤のもと、グローバル物流・SCMを“次の競争力”に進化させるフェーズにあります。
物流・SCMの専門性を、事業成長に直結させたい方にとって、大きなやりがいと裁量を持てる環境です。
グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。
グローバル物流ネットワーク構想立案（拠点配置、輸送ルート最適化）
海外拠点（製造・販売・物流拠点）との物流スキーム設計・調整
フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理
海上／航空／陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善
各国貿易実務（輸出入管理、インコタームズ、関税対応）の統制
物流KPI（コスト、納期、在庫回転率等）の設計・モニタリング
物流BCP、リスクマネジメント（災害・地政学リスク対応）
将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与
※ご経験・スキルに応じて業務範囲は調整します。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
「コストを下げる人」ではなく、「当社のグローバル事業を止めない・強くする物流を設計し、実行できる人」
◆この仕事の魅力
グローバル物流を「回す仕事」ではなく、「設計し、会社の競争力に変える仕事」です。
◆業界動向と自社事業の特徴
技術力に支えられた安定した事業基盤のもと、グローバル物流・SCMを“次の競争力”に進化させるフェーズにあります。
物流・SCMの専門性を、事業成長に直結させたい方にとって、大きなやりがいと裁量を持てる環境です。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
製造業（特に電子部品・電機・精密機器系）における物流・SCM業務経験（5年以上）
国際物流（輸出入、フォワーディング、海外輸送）の実務経験
海外拠点・取引先との業務調整経験
◆必須条件【スキル】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル（会議・メール対応が可能）
◆歓迎条件
グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験
SCM全体（調達〜生産〜物流）の最適化経験
ERP／SCMシステム（SAP等）の導入・活用経験
マネジメント経験（人数不問）
中国語など第二外国語スキル
◆歓迎する人物像
全体最適の視点で物流・サプライチェーンを設計できる方
関係部署・海外拠点と粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方
変化の激しい環境下でも課題を整理し、実行まで落とし込める方
将来的に物流・SCM領域を牽引したい志向をお持ちの方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
ERPシステム・SCMシステム・WMSシステム・TMSシステム
製造業（特に電子部品・電機・精密機器系）における物流・SCM業務経験（5年以上）
国際物流（輸出入、フォワーディング、海外輸送）の実務経験
海外拠点・取引先との業務調整経験
◆必須条件【スキル】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル（会議・メール対応が可能）
◆歓迎条件
グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験
SCM全体（調達〜生産〜物流）の最適化経験
ERP／SCMシステム（SAP等）の導入・活用経験
マネジメント経験（人数不問）
中国語など第二外国語スキル
◆歓迎する人物像
全体最適の視点で物流・サプライチェーンを設計できる方
関係部署・海外拠点と粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方
変化の激しい環境下でも課題を整理し、実行まで落とし込める方
将来的に物流・SCM領域を牽引したい志向をお持ちの方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
ERPシステム・SCMシステム・WMSシステム・TMSシステム
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
日系大手医療機器メーカー
仕事内容
【職務内容】
国内外の工場・販売会社と連携しながらグローバルの需給調整を担います。
・海外/国内生産工場からグローバル販売拠点への供給計画の管理、安定供給に向けた調整や意思決定の支援
・販売計画／需要予測に基づく生産計画、月次の需給調整、在庫管理
・需要予測会議／供給会議／S&OP会議への参画と、需給課題のエスカレーション提案
・ストックフロー（生産・販売・在庫：PSI）の予実管理、在庫適正化や落帳（期限切れ在庫）削減
・SAP／IBP等を活用したデータ可視化、需要予測精度向上
・年度生産計画の作成と予実管理
【担う役割】
担当製品の需給調整全般を担い、特に海外工場や海外販売会社との案件についてはリード役として推進いただきます。
・安定供給と在庫適正化に加え、収益最大化（PL／FCF／ROIC）の観点も踏まえ、Factデータ、Pros/Cons、収支影響を整理しながら、関係部門との合意形成および意思決定をリードいただくことを期待しています。
・需給課題の抽出、対応方針の立案、エスカレーション、実行推進まで、より上位の立場で主体的に担っていただくポジションです。
【仕事の魅力】
・日本を含むグローバルの工場や販売会社を俯瞰し需要、供給、在庫の全体最適や意思決定に関わります。
・在庫、FCF、ROIC等の経営指標に直結する意思決定に携わり、経営に近い視点で業務を遂行できます。
・SAP／IBPやAI活用など、S&OP高度化の最前線で新しい仕組みづくりに挑戦できます。
・工場、営業、マーケティング、経理など社内全部門や海外拠点と幅広く関わることができます。
・医療現場・患者の皆様・製薬企業など幅広いお客様に対し、医療を支えるソリューション提供に貢献できます
国内外の工場・販売会社と連携しながらグローバルの需給調整を担います。
・海外/国内生産工場からグローバル販売拠点への供給計画の管理、安定供給に向けた調整や意思決定の支援
・販売計画／需要予測に基づく生産計画、月次の需給調整、在庫管理
・需要予測会議／供給会議／S&OP会議への参画と、需給課題のエスカレーション提案
・ストックフロー（生産・販売・在庫：PSI）の予実管理、在庫適正化や落帳（期限切れ在庫）削減
・SAP／IBP等を活用したデータ可視化、需要予測精度向上
・年度生産計画の作成と予実管理
【担う役割】
担当製品の需給調整全般を担い、特に海外工場や海外販売会社との案件についてはリード役として推進いただきます。
・安定供給と在庫適正化に加え、収益最大化（PL／FCF／ROIC）の観点も踏まえ、Factデータ、Pros/Cons、収支影響を整理しながら、関係部門との合意形成および意思決定をリードいただくことを期待しています。
・需給課題の抽出、対応方針の立案、エスカレーション、実行推進まで、より上位の立場で主体的に担っていただくポジションです。
【仕事の魅力】
・日本を含むグローバルの工場や販売会社を俯瞰し需要、供給、在庫の全体最適や意思決定に関わります。
・在庫、FCF、ROIC等の経営指標に直結する意思決定に携わり、経営に近い視点で業務を遂行できます。
・SAP／IBPやAI活用など、S&OP高度化の最前線で新しい仕組みづくりに挑戦できます。
・工場、営業、マーケティング、経理など社内全部門や海外拠点と幅広く関わることができます。
・医療現場・患者の皆様・製薬企業など幅広いお客様に対し、医療を支えるソリューション提供に貢献できます
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業における生産管理、需給調整（S&OP）、在庫管理のいずれかにおける3年以上の実務経験
・SAPやIBP等の需給計画（デマンド／サプライプランニング）システムの活用経験
・SAP、Excel等を用いたデータ集計・分析経験
・大卒以上
【希望条件】
・製造現場における生産、供給、在庫に関する基本的な理解をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・工場と日常的にコミュニケーションが取れるレベル）
・APICS（CPIM／CSCP）等のサプライチェーン関連資格
・製造業における生産管理、需給調整（S&OP）、在庫管理のいずれかにおける3年以上の実務経験
・SAPやIBP等の需給計画（デマンド／サプライプランニング）システムの活用経験
・SAP、Excel等を用いたデータ集計・分析経験
・大卒以上
【希望条件】
・製造現場における生産、供給、在庫に関する基本的な理解をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・工場と日常的にコミュニケーションが取れるレベル）
・APICS（CPIM／CSCP）等のサプライチェーン関連資格
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,230 万円
栗田工業株式会社
仕事内容
■配属先
グループ経営管理本部 経営管理部門 法務部 安全保障貿易管理課
■部門、チームのミッション
法務体制の機能としての一体的な取組みにより、安全保障貿易管理への対応力を強化し、グループ全体でのリスクマネジメントの実効性を高める。
安貿審査申請プロセス遵守の徹底。
■部門、チーム構成
メンバーは管理職合わせて5名。
■業務内容
貨物及び技術の輸出を実施したい部署より、安全保障貿易管理申請が行われるので、以下の審査を実施する。
①該非判定：貨物、技術がリスト規制に該当するか否かを判定。
②取引審査：どのような相手か（引合い先、需要者の確認）、どのような用途に使うのか（具体的な用途の確認）等のチェックを行い、取引を進めて良いか否かを判断する。
③出荷管理：貨物・技術の出荷・提供前に、「同一性の確認」、「輸出許可証の有無の確認」等、所要の手続きが済んでいるかを確認する。
■在宅頻度
原則週1回出社（業務に応じて追加出社あり）
※今後の体制変更により見直しの可能性あり
■英語使用の状況 (場面/頻度)
EAR(米国輸出管理規則)での審査業務の中で詳細を調査するにあたり、英語での文書を読み解く必要あり。
■やりがい
外為法、EARと法律に関することが多いため、これらを紐解いて審査ができたときには大きなやりがいを感じられます。
■期待すること
実務ベースでの即戦力はもちろんのこと、安貿の全社への浸透のためのマネジメントの実現にも努めてほしい。
■キャリアパスイメージ
安全保障貿易管理課での管理職への任用。
輸出管理部門への配属経験により、安貿関連業務のエキスパート化。
入社希望者が望むなら、上記の候補としての採用も可能。
■本ポジションの業務の一日の流れ
ほぼ毎日申請が来るので、その審査の実施がメイン。
その他、規程、管理体制の見直し、チェックリスト作成、教育の実施等。
グループ経営管理本部 経営管理部門 法務部 安全保障貿易管理課
■部門、チームのミッション
法務体制の機能としての一体的な取組みにより、安全保障貿易管理への対応力を強化し、グループ全体でのリスクマネジメントの実効性を高める。
安貿審査申請プロセス遵守の徹底。
■部門、チーム構成
メンバーは管理職合わせて5名。
■業務内容
貨物及び技術の輸出を実施したい部署より、安全保障貿易管理申請が行われるので、以下の審査を実施する。
①該非判定：貨物、技術がリスト規制に該当するか否かを判定。
②取引審査：どのような相手か（引合い先、需要者の確認）、どのような用途に使うのか（具体的な用途の確認）等のチェックを行い、取引を進めて良いか否かを判断する。
③出荷管理：貨物・技術の出荷・提供前に、「同一性の確認」、「輸出許可証の有無の確認」等、所要の手続きが済んでいるかを確認する。
■在宅頻度
原則週1回出社（業務に応じて追加出社あり）
※今後の体制変更により見直しの可能性あり
■英語使用の状況 (場面/頻度)
EAR(米国輸出管理規則)での審査業務の中で詳細を調査するにあたり、英語での文書を読み解く必要あり。
■やりがい
外為法、EARと法律に関することが多いため、これらを紐解いて審査ができたときには大きなやりがいを感じられます。
■期待すること
実務ベースでの即戦力はもちろんのこと、安貿の全社への浸透のためのマネジメントの実現にも努めてほしい。
■キャリアパスイメージ
安全保障貿易管理課での管理職への任用。
輸出管理部門への配属経験により、安貿関連業務のエキスパート化。
入社希望者が望むなら、上記の候補としての採用も可能。
■本ポジションの業務の一日の流れ
ほぼ毎日申請が来るので、その審査の実施がメイン。
その他、規程、管理体制の見直し、チェックリスト作成、教育の実施等。
求める経験 / スキル
■必須
(1)安全保障貿易管理業務(部門審査、全社審査問いません)実務経験がある。(目安：3年以上)
(2)日本の関連法令(外為法、外為令、リスト規制、キャッチオール規制等)の基礎を理解し、自分の言葉で説明できる。
(3)米国再輸出規制(EAR)の基礎理解および対応経験がある。
(4)STC Associate(CISTEC安全保障貿易管理実務能力認定)を保有している。
(5)他部署との連携・調整業務において豊富な経験を有する。
■歓迎
(1)米国再輸出規制(EAR)を熟知できている。
(2)安全保障貿易管理に関する社内規程、関連要領と制定、改廃経験がある。
(3)英文読解力がある。(英文への抵抗がない)
■尚可
(1)STC Advance(CISTEC安全保障貿易管理実務能力認定)以上を保有している。
(2)エンジニアリング会社等のプラント関連会社での経験がある。
■英語使用の状況 (場面/頻度)
EAR(米国輸出管理規則)での審査業務の中で詳細を調査するにあたり、英語での文書を読み解く必要あり。
(1)安全保障貿易管理業務(部門審査、全社審査問いません)実務経験がある。(目安：3年以上)
(2)日本の関連法令(外為法、外為令、リスト規制、キャッチオール規制等)の基礎を理解し、自分の言葉で説明できる。
(3)米国再輸出規制(EAR)の基礎理解および対応経験がある。
(4)STC Associate(CISTEC安全保障貿易管理実務能力認定)を保有している。
(5)他部署との連携・調整業務において豊富な経験を有する。
■歓迎
(1)米国再輸出規制(EAR)を熟知できている。
(2)安全保障貿易管理に関する社内規程、関連要領と制定、改廃経験がある。
(3)英文読解力がある。(英文への抵抗がない)
■尚可
(1)STC Advance(CISTEC安全保障貿易管理実務能力認定)以上を保有している。
(2)エンジニアリング会社等のプラント関連会社での経験がある。
■英語使用の状況 (場面/頻度)
EAR(米国輸出管理規則)での審査業務の中で詳細を調査するにあたり、英語での文書を読み解く必要あり。
従業員数
8,151名
（1,661名(単体）2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
671 万円 ~ 1,212 万円
従業員数
8,151名
（1,661名(単体）2025年3月31日現在）
仕事内容
事業拡大に伴う物流拠点立ち上げに関わる業務を適正に応じてお任せします。
・物流企画
・倉庫立ち上げに関わるプロジェクトマネジメント
・物流センターの管理
・建物、設備の設計提案
・物流企画
・倉庫立ち上げに関わるプロジェクトマネジメント
・物流センターの管理
・建物、設備の設計提案
求める経験 / スキル
【必須】
・物流センターの立ち上げに関わったご経験
・プロジェクトマネジメント能力
・自立し推進力を持っている方
・物流センターの立ち上げに関わったご経験
・プロジェクトマネジメント能力
・自立し推進力を持っている方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
●具体的な仕事内容
資材計画（Material Planning）機能を統括し、必要な資材を適時に確保するとともに、効率的な在庫管理を実現し、
生産計画および顧客納入要件との整合を確保する。
■資材計画（３５％）
・短期および中長期の事業目標、生産計画、顧客納入目標を支える資材計画を策定・維持・実行
・業務効率向上、コスト削減、納期遵守率向上を目的として、計画業務プロセスおよび手順を整備・見直し・改善
・設計変更や突発的な変更要求も含め、必要な資材が適時に発注・手配・供給されることを確保
・過剰在庫、陳腐化在庫、中止プロジェクト向け資材、納期延期資材などのリスク最小化
■在庫評価・分析（３５％）
・顧客納期、生産能力、および品質要求を満たすためのスケジュール策定・維持
・需要変動や設計変更、生産計画変更に応じたスケジュール調整
・調達部門、サプライヤー、製造部門との連携による供給課題解決
・MRP／ERPを活用した需給管理、発注管理、納期管理
・適正在庫維持および過剰在庫・滞留在庫の削減施策推進
■継続的改善（１５％）
・計画業務、スケジューリング、在庫管理、調達支援業務における効率化とコスト削減を推進
・スケジュール遵守率、サプライヤーパフォーマンス、在庫管理、資材供給状況に関するKPI管理
■ リーダーシップおよびチーム育成（１５%）
・部下の採用、教育、評価、育成
・調達に関する意思決定を主導、チームの優先順位が事業目標と整合するよう管理
資材計画（Material Planning）機能を統括し、必要な資材を適時に確保するとともに、効率的な在庫管理を実現し、
生産計画および顧客納入要件との整合を確保する。
■資材計画（３５％）
・短期および中長期の事業目標、生産計画、顧客納入目標を支える資材計画を策定・維持・実行
・業務効率向上、コスト削減、納期遵守率向上を目的として、計画業務プロセスおよび手順を整備・見直し・改善
・設計変更や突発的な変更要求も含め、必要な資材が適時に発注・手配・供給されることを確保
・過剰在庫、陳腐化在庫、中止プロジェクト向け資材、納期延期資材などのリスク最小化
■在庫評価・分析（３５％）
・顧客納期、生産能力、および品質要求を満たすためのスケジュール策定・維持
・需要変動や設計変更、生産計画変更に応じたスケジュール調整
・調達部門、サプライヤー、製造部門との連携による供給課題解決
・MRP／ERPを活用した需給管理、発注管理、納期管理
・適正在庫維持および過剰在庫・滞留在庫の削減施策推進
■継続的改善（１５％）
・計画業務、スケジューリング、在庫管理、調達支援業務における効率化とコスト削減を推進
・スケジュール遵守率、サプライヤーパフォーマンス、在庫管理、資材供給状況に関するKPI管理
■ リーダーシップおよびチーム育成（１５%）
・部下の採用、教育、評価、育成
・調達に関する意思決定を主導、チームの優先順位が事業目標と整合するよう管理
求める経験 / スキル
【スキル／能力】
■必須
・マテリアルプランニング、生産計画、在庫管理、サプライチェーン計画に関する知識
・MRP／ERPを活用した需給管理および計画立案能力
・需要予測、在庫データ、購買データ等を分析し、課題を特定・改善する能力
・サプライヤー、調達、製造部門など関係者との調整・折衝能力
・複数の優先事項を整理し、計画的に業務を推進する能力
・業務改善やプロセス最適化を推進できる課題解決力
■歓迎
・英語を活用したグローバルなコミュニケーション能力
・Lean Manufacturing、JIT（Just In Time）に関する知識
・生産能力計画（Capacity Planning）や在庫最適化に関する知識
・SAP、Oracle等のERPシステム活用スキル
・Six Sigma等の改善手法に関する知識
【経験／資格】
■必須
・生産計画、資材計画、需給管理、在庫管理、サプライチェーン管理等の実務経験（目安10年以上）
・MRP／ERPシステムを利用した計画業務経験
・製造部門、調達部門、サプライヤー等との協働経験
・学士号（BS／BA）または同等の学歴
■歓迎
・IFE業界または航空業界での業務経験
・SAP、Oracle等のERP導入・運用経験
・業務改善やプロセス改革プロジェクトのリード経験
・APICS CPIM、CSCP、ISM CPSM、Six Sigma等の関連資格
・MBA取得者
■必須
・マテリアルプランニング、生産計画、在庫管理、サプライチェーン計画に関する知識
・MRP／ERPを活用した需給管理および計画立案能力
・需要予測、在庫データ、購買データ等を分析し、課題を特定・改善する能力
・サプライヤー、調達、製造部門など関係者との調整・折衝能力
・複数の優先事項を整理し、計画的に業務を推進する能力
・業務改善やプロセス最適化を推進できる課題解決力
■歓迎
・英語を活用したグローバルなコミュニケーション能力
・Lean Manufacturing、JIT（Just In Time）に関する知識
・生産能力計画（Capacity Planning）や在庫最適化に関する知識
・SAP、Oracle等のERPシステム活用スキル
・Six Sigma等の改善手法に関する知識
【経験／資格】
■必須
・生産計画、資材計画、需給管理、在庫管理、サプライチェーン管理等の実務経験（目安10年以上）
・MRP／ERPシステムを利用した計画業務経験
・製造部門、調達部門、サプライヤー等との協働経験
・学士号（BS／BA）または同等の学歴
■歓迎
・IFE業界または航空業界での業務経験
・SAP、Oracle等のERP導入・運用経験
・業務改善やプロセス改革プロジェクトのリード経験
・APICS CPIM、CSCP、ISM CPSM、Six Sigma等の関連資格
・MBA取得者
勤務地
大阪府
想定年収
850 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
●具体的な仕事内容
電子部品、半導体、機構部品を含む担当事業領域における購買活動全般を統括し、PAC、PCO、設計（Engineering）、SCM、品質（Quality）部門との連携を推進しながら、
コスト削減、生産性向上、および部門横断的な協業を推進
■ 調達およびサプライヤーマネジメント（40%）
・担当事業領域における電子部品、半導体、機構部品の調達戦の策定・実行
・サプライヤーの選定、価格・契約交渉、契約締結支援、およびサプライヤーパフォーマンス管理を主導し、コスト、品質、納期等の目標達成
・グローバルサプライヤーとの関係を管理し戦略的パートナーシップを強化、生産資材の安定供給を確保
■ 戦略立案および供給リスク管理（40%）
・部品不足、生産終了（EOL）リスク、サプライヤー能力不足、地政学的リスクを特定／エスカレーション／低減し、安定供給を確保
・市場動向、リードタイム、サプライヤーの供給能力、部品の供給状況を継続的にモニタリングし、先を見据えた調達判断や資材計画を支援
・コスト削減、生産性向上、在庫最適化、業務プロセス改善活動を推進
・社内グローバル関連部門と連携し、調達戦略の整合、供給課題の解決、カテゴリーマネジメントおよび戦略的サプライヤー育成を推進
■ リーダーシップおよびチーム育成（20%）
・部下の採用、教育、評価、育成
・調達に関する意思決定を主導、チームの優先順位が事業目標と整合するよう管理
電子部品、半導体、機構部品を含む担当事業領域における購買活動全般を統括し、PAC、PCO、設計（Engineering）、SCM、品質（Quality）部門との連携を推進しながら、
コスト削減、生産性向上、および部門横断的な協業を推進
■ 調達およびサプライヤーマネジメント（40%）
・担当事業領域における電子部品、半導体、機構部品の調達戦の策定・実行
・サプライヤーの選定、価格・契約交渉、契約締結支援、およびサプライヤーパフォーマンス管理を主導し、コスト、品質、納期等の目標達成
・グローバルサプライヤーとの関係を管理し戦略的パートナーシップを強化、生産資材の安定供給を確保
■ 戦略立案および供給リスク管理（40%）
・部品不足、生産終了（EOL）リスク、サプライヤー能力不足、地政学的リスクを特定／エスカレーション／低減し、安定供給を確保
・市場動向、リードタイム、サプライヤーの供給能力、部品の供給状況を継続的にモニタリングし、先を見据えた調達判断や資材計画を支援
・コスト削減、生産性向上、在庫最適化、業務プロセス改善活動を推進
・社内グローバル関連部門と連携し、調達戦略の整合、供給課題の解決、カテゴリーマネジメントおよび戦略的サプライヤー育成を推進
■ リーダーシップおよびチーム育成（20%）
・部下の採用、教育、評価、育成
・調達に関する意思決定を主導、チームの優先順位が事業目標と整合するよう管理
求める経験 / スキル
【スキル／能力】
■必須
・電子部品、半導体、機構部品等の調達・ソーシングに関する専門知識
・サプライヤー選定、価格交渉、契約交渉に関するスキル
・サプライヤーパフォーマンス管理および関係構築能力
・部材不足、生産中止（EOL）、供給能力不足等の調達リスク管理能力
・コスト削減や業務改善を推進する問題解決力
・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力・調整力
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎
・カテゴリーマネジメントに関する知識・実践経験
・戦略的サプライヤー開発に関する知識
・グローバル調達体制の構築・運営スキル
・SAP、Oracle等のERPシステム活用スキル
・Six Sigma等の改善手法に関する知識
【経験／資格】
■必須
・調達、購買、ソーシング、サプライチェーン領域での実務経験（目安10年以上）
・サプライヤー交渉および調達リスク管理の経験
・グローバルサプライヤーとの取引・調整経験
・学士号（BS/BA）または同等の学歴
■歓迎
・航空宇宙、防衛、IFE、アビオニクス業界での経験
・自動車、産業機器メーカーでの調達経験
・グローバル調達やカテゴリーマネジメント経験
・MBA取得者
・CPSM、Six Sigma等の関連資格
・SAPまたはOracleの利用経験
■必須
・電子部品、半導体、機構部品等の調達・ソーシングに関する専門知識
・サプライヤー選定、価格交渉、契約交渉に関するスキル
・サプライヤーパフォーマンス管理および関係構築能力
・部材不足、生産中止（EOL）、供給能力不足等の調達リスク管理能力
・コスト削減や業務改善を推進する問題解決力
・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力・調整力
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎
・カテゴリーマネジメントに関する知識・実践経験
・戦略的サプライヤー開発に関する知識
・グローバル調達体制の構築・運営スキル
・SAP、Oracle等のERPシステム活用スキル
・Six Sigma等の改善手法に関する知識
【経験／資格】
■必須
・調達、購買、ソーシング、サプライチェーン領域での実務経験（目安10年以上）
・サプライヤー交渉および調達リスク管理の経験
・グローバルサプライヤーとの取引・調整経験
・学士号（BS/BA）または同等の学歴
■歓迎
・航空宇宙、防衛、IFE、アビオニクス業界での経験
・自動車、産業機器メーカーでの調達経験
・グローバル調達やカテゴリーマネジメント経験
・MBA取得者
・CPSM、Six Sigma等の関連資格
・SAPまたはOracleの利用経験
勤務地
大阪府
想定年収
850 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
■お任せする職務内容
・ASEAN子会社（※他地域子会社の可能性もあり）への輸出管理体制構築支援および運用監督
・地域本社・グループ本社を介したグローバル全子会社の輸出管理状況の定期的モニタ
・管轄組織別に実施するグループ会社への輸出監査補助（実施後のフォローアップ含む）
・子会社への輸出管理強化ツール導入推進および運用支援
*ご入社後は、まず当社のグローバル輸出管理組織の構成と規程に基づく役割を理解いただいた上で、ASEAN子会社の輸出管理体制構築支援を中心にご担当いただきます。その後、段階的にグループ会社全体の実情調査、監査・改善支援へと業務を拡大していただきます。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
当室はTDKの輸出管理グローバル本部として、地域本部を通じて全てのグローバル子会社の輸出管理体制の構築・改善・強化を支援し、各社に適用される輸出関連法令違反の発生を未然に防ぐため、体制を維持できる仕組みづくりをミッションとしています。
■配属部署
戦略本部 安全保障輸出管理室 輸出コンプライアンス課
■募集背景
米中間の技術競争が激化する中、輸出管理に関する法令・規制は一層強化・複雑化しています。こうした環境下でグループ全社における違反を防ぐためには、各社で適切に運用できる確固たる体制基盤の構築に加え、定期的な監査による状況把握と迅速な是正対応が不可欠です。今回、輸出関連法令を理解し、グローバル子会社への指導・支援を担っていただける人材を募集します。
■働き方
・残業時間：月平均20時間程度
・在宅勤務頻度：有（月数回程度の出社あり）
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：状況により海外出張の可能性あり
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
本ポジションは、当社グループの輸出取引が関連法令を遵守し円滑に遂行されることを確保し、社会的信頼の維持・向上に直結する重要な役割を担います。地域本社・グループ本社を通じて全子会社の体制強化、監査による改善を促し、輸出管理強化ツールの導入を図ることでコンプライアンスの実効性を高め、企業価値の向上に直接貢献するポジションです。
■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
・ASEAN子会社（※他地域子会社の可能性もあり）への輸出管理体制構築支援および運用監督
・地域本社・グループ本社を介したグローバル全子会社の輸出管理状況の定期的モニタ
・管轄組織別に実施するグループ会社への輸出監査補助（実施後のフォローアップ含む）
・子会社への輸出管理強化ツール導入推進および運用支援
*ご入社後は、まず当社のグローバル輸出管理組織の構成と規程に基づく役割を理解いただいた上で、ASEAN子会社の輸出管理体制構築支援を中心にご担当いただきます。その後、段階的にグループ会社全体の実情調査、監査・改善支援へと業務を拡大していただきます。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
当室はTDKの輸出管理グローバル本部として、地域本部を通じて全てのグローバル子会社の輸出管理体制の構築・改善・強化を支援し、各社に適用される輸出関連法令違反の発生を未然に防ぐため、体制を維持できる仕組みづくりをミッションとしています。
■配属部署
戦略本部 安全保障輸出管理室 輸出コンプライアンス課
■募集背景
米中間の技術競争が激化する中、輸出管理に関する法令・規制は一層強化・複雑化しています。こうした環境下でグループ全社における違反を防ぐためには、各社で適切に運用できる確固たる体制基盤の構築に加え、定期的な監査による状況把握と迅速な是正対応が不可欠です。今回、輸出関連法令を理解し、グローバル子会社への指導・支援を担っていただける人材を募集します。
■働き方
・残業時間：月平均20時間程度
・在宅勤務頻度：有（月数回程度の出社あり）
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：状況により海外出張の可能性あり
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
本ポジションは、当社グループの輸出取引が関連法令を遵守し円滑に遂行されることを確保し、社会的信頼の維持・向上に直結する重要な役割を担います。地域本社・グループ本社を通じて全子会社の体制強化、監査による改善を促し、輸出管理強化ツールの導入を図ることでコンプライアンスの実効性を高め、企業価値の向上に直接貢献するポジションです。
■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・米国輸出管理法令(EAR)の実務知識必須。OFACに関する基礎知識
・輸出規制リストに基づく貨物及び役務の該非判定経験
・海外現地拠点への教育・支援・指導の実務経験
・管理調査確認作業を正確に遂行し、社内規定書等の文書整備の実務経験
・会議体の議事録や報告書、資料等の作成能力（PPT、Word、Excel）
・英語力：会議での資料発表や議事録記載が問題なく行えるレベル(目安：TOEIC 730)，英語等を口頭による子会社への教育、メール対応、資料・議事録作成等で英語を使用
■歓迎要件
・理系バックグラウンドで、技術内容の理解があること
・FormsやSharePointなどのツールを利用した調査および業務管理の仕組み化、運用設計の実務経験
・米国輸出管理法令(EAR)の実務知識必須。OFACに関する基礎知識
・輸出規制リストに基づく貨物及び役務の該非判定経験
・海外現地拠点への教育・支援・指導の実務経験
・管理調査確認作業を正確に遂行し、社内規定書等の文書整備の実務経験
・会議体の議事録や報告書、資料等の作成能力（PPT、Word、Excel）
・英語力：会議での資料発表や議事録記載が問題なく行えるレベル(目安：TOEIC 730)，英語等を口頭による子会社への教育、メール対応、資料・議事録作成等で英語を使用
■歓迎要件
・理系バックグラウンドで、技術内容の理解があること
・FormsやSharePointなどのツールを利用した調査および業務管理の仕組み化、運用設計の実務経験
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
千葉県
想定年収
870 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
東京電力ホールディングス株式会社
仕事内容
■業務内容
原子力発電所の再稼働および廃炉事業における大型調達プロジェクトに参画し、仕様検討段階から関与しながらコスト最適化を推進します。技術部門と一体となり、上流活動に携わる点が特徴です。
【業務詳細】
・原子力・廃炉設備に関する大型案件の発注および契約推進
・仕様決定前から参画し、工数分析に基づく価格評価や仕様合理化を実施
・製造原価や工法に踏み込んだ原価改善、戦略的契約形態の提案
・商流の見直しや国内外サプライヤの開拓・活用
・コスト分析手法の高度化やデータ基盤整備への関与
■職責
大型調達プロジェクトにおいて、単なる発注者ではなく、上流工程から関与するプレイヤーとしてプロジェクトを推進します。技術部門と連携しながら、コストと仕様の両面で最適解を導きます。
【詳細】
・大型案件における調達方針の策定および契約条件（価格・条項等）の検討
・工数分析や原価構造の理解に基づく価格妥当性の評価
・仕様合理化や工法改善に関する提案・実行
・サプライヤとの協働によるコスト改善施策の推進
・契約後も含めたプロジェクト全体のコスト・工程観点での関与
■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：プロジェクト系グループで原子力・廃炉分野の大型案件の契約業務に従事。その際、技術主管部と協働での上流活動にも取り組んでいただきます。
中期（3〜5年）：上流活動の企画戦略、サプライヤとの共創関係構築の仕組みづくり、計画予算の適正化等、組織のプロジェクト活動を主導いただくとともに、プロジェクト人財の育成にも取り組んでいただくことを期待しています。
長期（5年以上）：今までの経験を踏まえ、原子力・廃炉部門の複数のプロジェクトを統括する責任者として、マネジメント経験を積んでいただき、組織の運営や社の経営判断に資する活動を主導していただくことを期待しています。
原子力発電所の再稼働および廃炉事業における大型調達プロジェクトに参画し、仕様検討段階から関与しながらコスト最適化を推進します。技術部門と一体となり、上流活動に携わる点が特徴です。
【業務詳細】
・原子力・廃炉設備に関する大型案件の発注および契約推進
・仕様決定前から参画し、工数分析に基づく価格評価や仕様合理化を実施
・製造原価や工法に踏み込んだ原価改善、戦略的契約形態の提案
・商流の見直しや国内外サプライヤの開拓・活用
・コスト分析手法の高度化やデータ基盤整備への関与
■職責
大型調達プロジェクトにおいて、単なる発注者ではなく、上流工程から関与するプレイヤーとしてプロジェクトを推進します。技術部門と連携しながら、コストと仕様の両面で最適解を導きます。
【詳細】
・大型案件における調達方針の策定および契約条件（価格・条項等）の検討
・工数分析や原価構造の理解に基づく価格妥当性の評価
・仕様合理化や工法改善に関する提案・実行
・サプライヤとの協働によるコスト改善施策の推進
・契約後も含めたプロジェクト全体のコスト・工程観点での関与
■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：プロジェクト系グループで原子力・廃炉分野の大型案件の契約業務に従事。その際、技術主管部と協働での上流活動にも取り組んでいただきます。
中期（3〜5年）：上流活動の企画戦略、サプライヤとの共創関係構築の仕組みづくり、計画予算の適正化等、組織のプロジェクト活動を主導いただくとともに、プロジェクト人財の育成にも取り組んでいただくことを期待しています。
長期（5年以上）：今までの経験を踏まえ、原子力・廃炉部門の複数のプロジェクトを統括する責任者として、マネジメント経験を積んでいただき、組織の運営や社の経営判断に資する活動を主導していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
●必須要件
経験：以下すべて必須
・原子力・廃炉など社会的影響の大きい事業に関心を持ち、当事者意識をもって業務に取り組める方
・事業や経営課題を踏まえ、担当領域から価値向上に貢献しようとする視座をお持ちの方
・設備仕様や機能を理解したうえで、適切なサプライヤ選定や市場動向（類似製品・工法等）を踏まえ、分析に基づいたコスト評価に関与した経験をお持ちの方
知識・技能：
■ 基本スキル
・工場設備、機械設備、または関連工事に関する調達・積算・原価理解の基礎知識を有する方
■ 対象となる経験領域（いずれか）
以下いずれかの業界にて実務経験をお持ちの方
・重電メーカー／プラントメーカー／ゼネコン
・インフラ／エネルギー関連企業
・製造業（産業装置、機械部品、半導体、電機、自動車部品など
・化学・素材（石油、金属等）
・商社／エンジニアリング会社
■ 想定職種（いずれか）
・調達
・営業（設備・工事領域）
・設備設計
・開発
・生産技術
●歓迎要件
経験：
・工場設備や機械設備、関連工事に関する技術的専門知識を有する方
・大型PJにおけるプロジェクトマネジメントスキルを有する方
知識・技能：
・プラントメーカーにおいて、５年以上エンジニアリング業務に従事された経験のある方
・工場設備や機械設備、関連工事の調達経験を有する方
資格：
・カテゴリ戦略を体系的に理解し、自らの知見をもとに新たな戦略の企画・立案ができる方
経験：以下すべて必須
・原子力・廃炉など社会的影響の大きい事業に関心を持ち、当事者意識をもって業務に取り組める方
・事業や経営課題を踏まえ、担当領域から価値向上に貢献しようとする視座をお持ちの方
・設備仕様や機能を理解したうえで、適切なサプライヤ選定や市場動向（類似製品・工法等）を踏まえ、分析に基づいたコスト評価に関与した経験をお持ちの方
知識・技能：
■ 基本スキル
・工場設備、機械設備、または関連工事に関する調達・積算・原価理解の基礎知識を有する方
■ 対象となる経験領域（いずれか）
以下いずれかの業界にて実務経験をお持ちの方
・重電メーカー／プラントメーカー／ゼネコン
・インフラ／エネルギー関連企業
・製造業（産業装置、機械部品、半導体、電機、自動車部品など
・化学・素材（石油、金属等）
・商社／エンジニアリング会社
■ 想定職種（いずれか）
・調達
・営業（設備・工事領域）
・設備設計
・開発
・生産技術
●歓迎要件
経験：
・工場設備や機械設備、関連工事に関する技術的専門知識を有する方
・大型PJにおけるプロジェクトマネジメントスキルを有する方
知識・技能：
・プラントメーカーにおいて、５年以上エンジニアリング業務に従事された経験のある方
・工場設備や機械設備、関連工事の調達経験を有する方
資格：
・カテゴリ戦略を体系的に理解し、自らの知見をもとに新たな戦略の企画・立案ができる方
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,050 万円
ロイヤルカナン ジャポン合同会社
仕事内容
【Job Purpose/Overview】
The Supply Planning Manager is a critical role responsible for leading overall supply planning activities to maintain stable supply and strengthen supply capability for the Royal Canin business in the Japan market.
The role collaborates closely with key stakeholders including Sales, Finance, global/regional teams, and other E2E Supply Chain functions including Packaging Center Operations.
The position is expected to demonstrate strong team leadership by influencing cross-functional stakeholders, driving alignment, and acting as a central coordinator during supply issues, business changes, and strategic initiatives.
The Supply Planning Manager takes initiative to optimize planning structures and processes while improving service level and logistics cost in collaboration with Finance and Logistics teams. The role also develops and drives the facilitation of SCMR (Supply Chain Management Review) as part of the S&OP+ process.
In addition, the role acts as a role model within Supply Planning by providing expertise, practical guidance, and day-to-day support & coaching to supply planners, including knowledge sharing and collaborative problem-solving, while driving operational excellence through strong ownership and performance.
【Key Responsibilities】
⚫ Lead overall supply planning activities to maintain stable supplyFG/Kibble/materials) for the Japan market by validating supply plans, purchasing plans, production plans, inventory levels, change management activities, and key planning parameters maintained by supply planners.
⚫ Develop and execute mid- to long-term supply planning strategies to strengthen supply capability by collaborating with key stakeholders including Sales, Finance, 3PL providers (M-Logi), regional teams, and other E2E Supply Chain functions.
⚫ Collaborate with the external customer (VMI operations) to ensure stable supply, inventory optimization, operational alignment, and effective issue resolution across the end-to-end supply chain.
⚫ Lead the proposal, alignment, and continuous review of SLA (Service Level Agreement) frameworks with the external customer to ensure inventory management principles and service expectations within VMI operations.
⚫ Review, align, and continuously improve supply-related SLA and operational parameters with manufacturing sites and regional teams to strengthen supply stability, responsiveness, and execution quality.
⚫ Take initiative in cost improvement activities (DiB: Do it Best) in ollaboration with Finance and Logistics teams, balancing service, cost, and operational efficiency.
⚫ Represent the Supply Planning team during supply issues and lead cross-functional stakeholders, including regional teams, to quickly assess situations, drive alignment, and resolve issues in a timely manner.
⚫ Lead supply contingency planning activities to strengthen supply security and business continuity in collaboration with regional and cross-functional stakeholders.
⚫ Drive continuous improvement and optimization of supply planning, production planning, and inventory management processes while balancing cost, efficiency, and service level.
⚫ Own and orchestrate Supply Planning KPIs across functions, ensuring annual targets are properly defined, monitored, and achieved.
⚫ Develop and drive the facilitation of SCMR (Supply Chain Management Review) as part of the S&OP+ process framework.
⚫ Lead critical supply chain initiatives, including product launches, transition management, and risk mitigation activities to minimize operational disruption.
⚫ Support and guide supply planners through expertise, coaching, and day-to-day collaboration while acting as a role model within the Supply Planning function.
⚫ Collaborate with Digital, regional teams, and key stakeholders to ensure effective utilization, governance, and continuous improvement of planning systems and tools such as ERP and FuturMaster, including planning parameters, data accuracy, and process alignment.
【Context and Scope】
The Supply Planning Manager is responsible for leading end-to-end supply planning activities for the Japan market, ensuring stable product availability while balancing service level, inventory, and logistics cost optimization.
This role plays a critical part in strengthening overall supply capability and resilience by collaborating cross-functionally with Sales, Finance, Logistics, Manufacturing, and regional/global stakeholders. The Japan business operates with a highly complex Route-to-Market (RTM) model, including Retail, EC, D2C, and VMI operations, requiring agile and flexible supply planning capabilities. In addition, the role requires close coordination with multiple overseas manufacturing sites and regional teams to manage complexity
and volatility of E2E supply chains.
The position requires both operational excellence and strategic thinking to manage supply continuity,
drive process optimization, and support business growth.
The role also leads and facilitates SCMR (Supply Chain Management Review) as part of the S&OP+ process framework, ensuring alignment between demand, supply, inventory, and business priorities. In addition, the position is expected to proactively identify supply risks, lead issue resolution, and drive contingency planning in close partnership with internal and external stakeholders.
While this is an individual contributor role, strong leadership and stakeholder management capabilities are essential. The role is expected to influence cross-functional teams, act as a role model within Supply Planning, and support supply planners through expertise and daily collaboration.
Scope Allocation (Approx.)
Supply Planning Operations & Execution — 35%
Cross-functional Alignment & Issue Management — 25%
Strategy & Process Improvement (S&OP / SCMR) — 15%
Team Support & Capability Building — 25%
The Supply Planning Manager is a critical role responsible for leading overall supply planning activities to maintain stable supply and strengthen supply capability for the Royal Canin business in the Japan market.
The role collaborates closely with key stakeholders including Sales, Finance, global/regional teams, and other E2E Supply Chain functions including Packaging Center Operations.
The position is expected to demonstrate strong team leadership by influencing cross-functional stakeholders, driving alignment, and acting as a central coordinator during supply issues, business changes, and strategic initiatives.
The Supply Planning Manager takes initiative to optimize planning structures and processes while improving service level and logistics cost in collaboration with Finance and Logistics teams. The role also develops and drives the facilitation of SCMR (Supply Chain Management Review) as part of the S&OP+ process.
In addition, the role acts as a role model within Supply Planning by providing expertise, practical guidance, and day-to-day support & coaching to supply planners, including knowledge sharing and collaborative problem-solving, while driving operational excellence through strong ownership and performance.
【Key Responsibilities】
⚫ Lead overall supply planning activities to maintain stable supplyFG/Kibble/materials) for the Japan market by validating supply plans, purchasing plans, production plans, inventory levels, change management activities, and key planning parameters maintained by supply planners.
⚫ Develop and execute mid- to long-term supply planning strategies to strengthen supply capability by collaborating with key stakeholders including Sales, Finance, 3PL providers (M-Logi), regional teams, and other E2E Supply Chain functions.
⚫ Collaborate with the external customer (VMI operations) to ensure stable supply, inventory optimization, operational alignment, and effective issue resolution across the end-to-end supply chain.
⚫ Lead the proposal, alignment, and continuous review of SLA (Service Level Agreement) frameworks with the external customer to ensure inventory management principles and service expectations within VMI operations.
⚫ Review, align, and continuously improve supply-related SLA and operational parameters with manufacturing sites and regional teams to strengthen supply stability, responsiveness, and execution quality.
⚫ Take initiative in cost improvement activities (DiB: Do it Best) in ollaboration with Finance and Logistics teams, balancing service, cost, and operational efficiency.
⚫ Represent the Supply Planning team during supply issues and lead cross-functional stakeholders, including regional teams, to quickly assess situations, drive alignment, and resolve issues in a timely manner.
⚫ Lead supply contingency planning activities to strengthen supply security and business continuity in collaboration with regional and cross-functional stakeholders.
⚫ Drive continuous improvement and optimization of supply planning, production planning, and inventory management processes while balancing cost, efficiency, and service level.
⚫ Own and orchestrate Supply Planning KPIs across functions, ensuring annual targets are properly defined, monitored, and achieved.
⚫ Develop and drive the facilitation of SCMR (Supply Chain Management Review) as part of the S&OP+ process framework.
⚫ Lead critical supply chain initiatives, including product launches, transition management, and risk mitigation activities to minimize operational disruption.
⚫ Support and guide supply planners through expertise, coaching, and day-to-day collaboration while acting as a role model within the Supply Planning function.
⚫ Collaborate with Digital, regional teams, and key stakeholders to ensure effective utilization, governance, and continuous improvement of planning systems and tools such as ERP and FuturMaster, including planning parameters, data accuracy, and process alignment.
【Context and Scope】
The Supply Planning Manager is responsible for leading end-to-end supply planning activities for the Japan market, ensuring stable product availability while balancing service level, inventory, and logistics cost optimization.
This role plays a critical part in strengthening overall supply capability and resilience by collaborating cross-functionally with Sales, Finance, Logistics, Manufacturing, and regional/global stakeholders. The Japan business operates with a highly complex Route-to-Market (RTM) model, including Retail, EC, D2C, and VMI operations, requiring agile and flexible supply planning capabilities. In addition, the role requires close coordination with multiple overseas manufacturing sites and regional teams to manage complexity
and volatility of E2E supply chains.
The position requires both operational excellence and strategic thinking to manage supply continuity,
drive process optimization, and support business growth.
The role also leads and facilitates SCMR (Supply Chain Management Review) as part of the S&OP+ process framework, ensuring alignment between demand, supply, inventory, and business priorities. In addition, the position is expected to proactively identify supply risks, lead issue resolution, and drive contingency planning in close partnership with internal and external stakeholders.
While this is an individual contributor role, strong leadership and stakeholder management capabilities are essential. The role is expected to influence cross-functional teams, act as a role model within Supply Planning, and support supply planners through expertise and daily collaboration.
Scope Allocation (Approx.)
Supply Planning Operations & Execution — 35%
Cross-functional Alignment & Issue Management — 25%
Strategy & Process Improvement (S&OP / SCMR) — 15%
Team Support & Capability Building — 25%
求める経験 / スキル
1.Education & Professional Qualification
⚫ Bachelor’s degree or higher in Supply Chain/Logistics or other relevant fields
2.Business Skills
⚫ 5+ years working experience in supply chain field (Logistics, Demand/Supply Planning, Customer Service,
Operations)
⚫ Knowledge of ERP and forecasting tool
⚫ Financial knowledge & Acumen
3.Language
⚫ Fluent in written & spoken English and Japanese
⚫ Bachelor’s degree or higher in Supply Chain/Logistics or other relevant fields
2.Business Skills
⚫ 5+ years working experience in supply chain field (Logistics, Demand/Supply Planning, Customer Service,
Operations)
⚫ Knowledge of ERP and forecasting tool
⚫ Financial knowledge & Acumen
3.Language
⚫ Fluent in written & spoken English and Japanese
従業員数
200名
勤務地
複数あり
想定年収
850 万円 ~ 1,020 万円
従業員数
200名
株式会社JALUX
仕事内容
■部署について
加工食品部は、機内食や菓子を始めとする加工食品全般の商品企画・開発から、国内外への販売・輸出までを一貫して担う事業部門です。
事業の成長を支える物流・サプライチェーン機能の強化に向け、営業や事業部門と連携しながら、事業視点で物流の最適化・改善を推進できる人材を求めています。
■職務内容
・国内外の物流・在庫・需給管理
・3PL・倉庫・運送会社等との折衝・管理
・物流コスト・在庫の分析および改善
・新商品・新規取引における物流スキームの構築
・輸出入物流・通関・フォワーダーとの調整
・物流業務の標準化・DX推進等
加工食品部は、機内食や菓子を始めとする加工食品全般の商品企画・開発から、国内外への販売・輸出までを一貫して担う事業部門です。
事業の成長を支える物流・サプライチェーン機能の強化に向け、営業や事業部門と連携しながら、事業視点で物流の最適化・改善を推進できる人材を求めています。
■職務内容
・国内外の物流・在庫・需給管理
・3PL・倉庫・運送会社等との折衝・管理
・物流コスト・在庫の分析および改善
・新商品・新規取引における物流スキームの構築
・輸出入物流・通関・フォワーダーとの調整
・物流業務の標準化・DX推進等
求める経験 / スキル
■必須条件：
・食品メーカー・商社・卸等での物流／SCM実務経験
・物流会社との折衝・管理経験
・在庫・物流コスト管理の実務経験
・大卒以上
■歓迎条件：
・冷凍・冷蔵食品の物流経験
・輸出入・貿易実務経験
・物流システムの導入・改善経験
・物流拠点・3PLの選定、再編経験
・英語力 TOEIC650点程度
・食品メーカー・商社・卸等での物流／SCM実務経験
・物流会社との折衝・管理経験
・在庫・物流コスト管理の実務経験
・大卒以上
■歓迎条件：
・冷凍・冷蔵食品の物流経験
・輸出入・貿易実務経験
・物流システムの導入・改善経験
・物流拠点・3PLの選定、再編経験
・英語力 TOEIC650点程度
従業員数
2,493名
（（単体471名）※2025年12月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,493名
（（単体471名）※2025年12月31日時点）
外資メーカー
仕事内容
生産スケジュールに基づき、サプライヤーおよび社内部門間における資材の流れを調整・促進し、円滑な供給を確保する。資材および生産ニーズの計画・スケジューリングを担い、部門運営に影響を与える計画および実行責任を有する。本ポジションは一定の裁量を持ちながら、標準化された業務プロセスおよび手順に基づき、オペレーション領域における実行を主軸として業務を遂行する。状況に応じて判断が求められるが、基本的には上位者の指導のもとで意思決定を行う
職務内容
・製造チームのマスタープランニング、資材管理プロセスおよび関連システムを管理し、生産スケジュールおよび購買計画の策定・更新を行う。
・需要予測、生産能力、在庫レベルを考慮したバランスの取れた生産計画の作成。
・サプライチェーン各部門（製造、調達、ロジスティクス、営業など）との連携による計画の実行と調整。
・生産遅延、材料不足、能力制約などの問題に対する解決策の特定と実行。
・MRP（資材所要量計画）システムの管理と最適化。
・主要なKPI（納期遵守率、在庫回転率など）のモニタリングと改善。
・サプライチェーンプロセスの継続的な改善活動への貢献。
・S&OP（販売・操業計画）プロセスへの積極的な参加。
・変化するビジネスニーズに対応するための計画の柔軟な調整。
・一定の判断力を持ち、定められた枠組みを超えた改善案や代替案を検討、提案する（必要に応じて上位者の指導を受ける）
・新規メンバーに対して、日常業務における指導やサポートを行う
職務内容
・製造チームのマスタープランニング、資材管理プロセスおよび関連システムを管理し、生産スケジュールおよび購買計画の策定・更新を行う。
・需要予測、生産能力、在庫レベルを考慮したバランスの取れた生産計画の作成。
・サプライチェーン各部門（製造、調達、ロジスティクス、営業など）との連携による計画の実行と調整。
・生産遅延、材料不足、能力制約などの問題に対する解決策の特定と実行。
・MRP（資材所要量計画）システムの管理と最適化。
・主要なKPI（納期遵守率、在庫回転率など）のモニタリングと改善。
・サプライチェーンプロセスの継続的な改善活動への貢献。
・S&OP（販売・操業計画）プロセスへの積極的な参加。
・変化するビジネスニーズに対応するための計画の柔軟な調整。
・一定の判断力を持ち、定められた枠組みを超えた改善案や代替案を検討、提案する（必要に応じて上位者の指導を受ける）
・新規メンバーに対して、日常業務における指導やサポートを行う
求める経験 / スキル
・学士号（サプライチェーンマネジメント、オペレーションマネジメント、工学、または関連分野）。
・製造業におけるマスタープランニングまたは生産計画の実務経験5年以上。
・MRP/ERPシステム（SAP、Oracleなど）の使用経験。
・強力な分析能力と問題解決能力。
・優れたコミュニケーションスキルと対人関係能力。
・日本語および英語でのビジネスレベルの読み書き、会話能力。
・CPIMまたはAPICSの資格をお持ちの方歓迎。
・医療機器業界での経験尚可。
・製造業におけるマスタープランニングまたは生産計画の実務経験5年以上。
・MRP/ERPシステム（SAP、Oracleなど）の使用経験。
・強力な分析能力と問題解決能力。
・優れたコミュニケーションスキルと対人関係能力。
・日本語および英語でのビジネスレベルの読み書き、会話能力。
・CPIMまたはAPICSの資格をお持ちの方歓迎。
・医療機器業界での経験尚可。
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
日系大手医療機器メーカー
仕事内容
【職務内容】
国内外の工場・販売会社と連携しながらグローバルの需給調整を担います。
・海外/国内生産工場からグローバル販売拠点への供給計画の管理、安定供給に向けた調整や意思決定の支援
・販売計画／需要予測に基づく生産計画、月次の需給調整、在庫管理
・需要予測会議／供給会議／S&OP会議への参画と、需給課題のエスカレーション提案
・ストックフロー（生産・販売・在庫：PSI）の予実管理、在庫適正化や落帳（期限切れ在庫）削減
・SAP／IBP等を活用したデータ可視化、需要予測精度向上
・年度生産計画の作成と予実管理
【担う役割】
担当製品の需給調整業務を中心に担っていただきます。
・販売計画や需要予測、在庫状況などのFactデータをもとに、安定供給と在庫適正化に向けた調整・改善提案を行っていただきます。
・主任職の場合は、担当領域における課題整理や改善提案に加え、関係部門との調整を主体的に進め、需給課題の解決を牽引していただくことを期待しています。
※担当範囲については、ご経験・英語力・ご本人の志向性を踏まえ、国内メイン、海外メインと柔軟に検討します。
【仕事の魅力】
・日本を含むグローバルの工場や販売会社を俯瞰し需要、供給、在庫の全体最適や意思決定に関わります。
・在庫、FCF、ROIC等の経営指標に直結する意思決定に携わり、経営に近い視点で業務を遂行できます。
・SAP／IBPやAI活用など、S&OP高度化の最前線で新しい仕組みづくりに挑戦できます。
・工場、営業、マーケティング、経理など社内全部門や海外拠点と幅広く関わることができます。
・医療現場・患者の皆様・製薬企業など幅広いお客様に対し、医療を支えるソリューション提供に貢献できます。
国内外の工場・販売会社と連携しながらグローバルの需給調整を担います。
・海外/国内生産工場からグローバル販売拠点への供給計画の管理、安定供給に向けた調整や意思決定の支援
・販売計画／需要予測に基づく生産計画、月次の需給調整、在庫管理
・需要予測会議／供給会議／S&OP会議への参画と、需給課題のエスカレーション提案
・ストックフロー（生産・販売・在庫：PSI）の予実管理、在庫適正化や落帳（期限切れ在庫）削減
・SAP／IBP等を活用したデータ可視化、需要予測精度向上
・年度生産計画の作成と予実管理
【担う役割】
担当製品の需給調整業務を中心に担っていただきます。
・販売計画や需要予測、在庫状況などのFactデータをもとに、安定供給と在庫適正化に向けた調整・改善提案を行っていただきます。
・主任職の場合は、担当領域における課題整理や改善提案に加え、関係部門との調整を主体的に進め、需給課題の解決を牽引していただくことを期待しています。
※担当範囲については、ご経験・英語力・ご本人の志向性を踏まえ、国内メイン、海外メインと柔軟に検討します。
【仕事の魅力】
・日本を含むグローバルの工場や販売会社を俯瞰し需要、供給、在庫の全体最適や意思決定に関わります。
・在庫、FCF、ROIC等の経営指標に直結する意思決定に携わり、経営に近い視点で業務を遂行できます。
・SAP／IBPやAI活用など、S&OP高度化の最前線で新しい仕組みづくりに挑戦できます。
・工場、営業、マーケティング、経理など社内全部門や海外拠点と幅広く関わることができます。
・医療現場・患者の皆様・製薬企業など幅広いお客様に対し、医療を支えるソリューション提供に貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業における生産管理、需給調整（S&OP）、在庫管理のいずれかにおける3年以上の実務経験
・SAPやIBP等の需給計画（デマンド／サプライプランニング）システムの活用経験
・SAP、Excel等を用いたデータ集計・分析経験
・大卒以上
【希望条件】
・製造現場における生産、供給、在庫に関する基本的な理解をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・工場と日常的にコミュニケーションが取れるレベル）
・APICS（CPIM／CSCP）等のサプライチェーン関連資格
・製造業における生産管理、需給調整（S&OP）、在庫管理のいずれかにおける3年以上の実務経験
・SAPやIBP等の需給計画（デマンド／サプライプランニング）システムの活用経験
・SAP、Excel等を用いたデータ集計・分析経験
・大卒以上
【希望条件】
・製造現場における生産、供給、在庫に関する基本的な理解をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・工場と日常的にコミュニケーションが取れるレベル）
・APICS（CPIM／CSCP）等のサプライチェーン関連資格
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 1,000 万円
株式会社アドバンテスト
仕事内容
■ポジション概要/役割：
アドバンテストのグローバル生産戦略を支える中核ポジションとして、以下の担当業務を推進いただく予定です。
具体的には
・半導体テスト装置の需要拡大に対応するため、国内委託先に加え、海外EMSを活用 したEMS活用戦略の立案
・新規委託先の開拓、生産移管、量産立上げ、QCD（品質・コスト・納期）管理までの一貫したプロセスの構築
・社内の開発・調達・品質保証・生産部門、および海外拠点・EMSパートナーと連携しながら、グローバルサプライチェーンの競争力強化に貢献
■業務内容：
・グローバルEMS活用戦略および生産委託戦略の企画・立案
・新規パートナーの開拓、評価、選定および契約交渉
・生産移管プロジェクトの推進および量産立上げを推進
・サプライチェーン全体での生産能力・リソース最適化
・原価低減活動およびコスト改善施策の推進
■求める人物像：
・変化の大きい環境の中でも主体的に行動できる方
・関係部門や海外パートナーと円滑に連携できる方
・課題を構造的に捉え、解決に導ける方
・新しい仕組みやビジネスモデルの構築に挑戦したい方
■当ポジションのやりがい：
①生産戦略を担う重要な役割
単なる委託先管理ではなく、EMS活用戦略の策定から実行までを主導し、アドバンテストの将来の生産体制構築に直接関与できます。
②部門横断で事業成長に貢献
開発・調達・品質・生産など多くの部門と連携しながら、生産能力拡大や事業成長を支える重要な役割を担います。
③キャリアの幅を広げられる
EMS管理、生産企画、サプライチェーン戦略など幅広い経験を積むことができます。
■働き方：
・想定残業時間：月25時間程度（繁忙期には25Hを超過する可能性有）
・フレックス／在宅勤務を実施中 ※フルリモートは不可。
・出張
国内；サプライヤー訪問等、数回/月
本社等他事業所への出張、数回/月
海外；サプライヤー訪問等、数回/年
アドバンテストのグローバル生産戦略を支える中核ポジションとして、以下の担当業務を推進いただく予定です。
具体的には
・半導体テスト装置の需要拡大に対応するため、国内委託先に加え、海外EMSを活用 したEMS活用戦略の立案
・新規委託先の開拓、生産移管、量産立上げ、QCD（品質・コスト・納期）管理までの一貫したプロセスの構築
・社内の開発・調達・品質保証・生産部門、および海外拠点・EMSパートナーと連携しながら、グローバルサプライチェーンの競争力強化に貢献
■業務内容：
・グローバルEMS活用戦略および生産委託戦略の企画・立案
・新規パートナーの開拓、評価、選定および契約交渉
・生産移管プロジェクトの推進および量産立上げを推進
・サプライチェーン全体での生産能力・リソース最適化
・原価低減活動およびコスト改善施策の推進
■求める人物像：
・変化の大きい環境の中でも主体的に行動できる方
・関係部門や海外パートナーと円滑に連携できる方
・課題を構造的に捉え、解決に導ける方
・新しい仕組みやビジネスモデルの構築に挑戦したい方
■当ポジションのやりがい：
①生産戦略を担う重要な役割
単なる委託先管理ではなく、EMS活用戦略の策定から実行までを主導し、アドバンテストの将来の生産体制構築に直接関与できます。
②部門横断で事業成長に貢献
開発・調達・品質・生産など多くの部門と連携しながら、生産能力拡大や事業成長を支える重要な役割を担います。
③キャリアの幅を広げられる
EMS管理、生産企画、サプライチェーン戦略など幅広い経験を積むことができます。
■働き方：
・想定残業時間：月25時間程度（繁忙期には25Hを超過する可能性有）
・フレックス／在宅勤務を実施中 ※フルリモートは不可。
・出張
国内；サプライヤー訪問等、数回/月
本社等他事業所への出張、数回/月
海外；サプライヤー訪問等、数回/年
求める経験 / スキル
必須条件：
・SCM（調達・購買、生産管理）の実務経験（3年以上）
・ものづくりの経験および基礎知識
・電子/電気部品に関する基礎知識
・データ分析能力、論理的思考力および問題解決能力
・円滑なコミュニケーション能力
歓迎条件：
・半導体、電子部品、電気機器メーカーでの勤務経験
・サプライチェーンマネジメントに関する知識・経験
・英語によるコミュニケーション能力（メール・会議）
・プロジェクトマネジメント経験
・SCM（調達・購買、生産管理）の実務経験（3年以上）
・ものづくりの経験および基礎知識
・電子/電気部品に関する基礎知識
・データ分析能力、論理的思考力および問題解決能力
・円滑なコミュニケーション能力
歓迎条件：
・半導体、電子部品、電気機器メーカーでの勤務経験
・サプライチェーンマネジメントに関する知識・経験
・英語によるコミュニケーション能力（メール・会議）
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
勤務地
群馬県
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
株式会社レゾナック
仕事内容
＜組織ミッション＞
先端半導体材料の供給を通じ、AI需要の急拡大などデジタル社会の進展を支えるとともに、省エネルギーや環境負荷低減に貢献することでサステナブルな社会を実現する
＜業務概要＞
半導体に使用される製品の調達業務をお任せします。
■担当製品について
担当製品は、TIM(Thermal Interface Material)と呼ばれる、半導体に使用される製品になります。
本製品は、熱を効率よく逃がす役割を持っています。
■なぜTIMの需要が拡大しているか
近年、半導体では性能向上のために縦に重ねる設計が進み、同じ面積で処理速度やデータ転送が向上しています。しかし、生成AIの処理増加により半導体はより多くの電力を消費して熱を発生する一方で、重ねた構造では熱の逃げ道が狭くなって熱がたまりやすくなります。
そこで、重ねた半導体の間やパッケージと冷却部材のあいだに熱をよく通すシート（TIM）を挟んで隙間を埋めることで、熱を効率的に逃がせるようになります。結果としてTIMを使うことで半導体の温度が下がり、半導体の性能維持・信頼性向上・コスト削減につながります。したがって、現在生成AIの需要拡大に伴い、TIMの需要と重要性は急速に高まっています。
※製品知識は入社後に習得いただけます。
＜現在の状況＞
生成AIの需要の高まりに併せて、担当商材の対目標比200%の生産を見込んでおります。そのため、新たにメンバーとして加わっていただける方を募集します。
＜特にお任せしたいこと＞
■サプライチェーンマネジメント
地政学的リスク、サプライヤーの事業撤退リスク、需要変動リスク、自然災害や事故など様々な調達リスクがある中で、リスク評価と対策を企画立案頂きます。また、サプライヤー評価、監査、教育など高度なサプライヤー管理が必要で、これらを通じて製品の安定生産、安定供給を果たすことが求められます。
■サプライヤーとの共創関係構築
サプライヤーとの競争関係を築くには、「戦略的に選定」、「オープンかつ密なコミュニケーション」、「人と人の信頼で繋ぐ」が重要です。サプライヤーとのインターフェイスとして、国内外のサプライヤーとの交渉や調整業務を担当頂きながら、キーサプライヤーとの共創関係構築を推進頂きます。
■上記業務に付随して、下記もお任せします。
・主要原材料の材料調達戦略の立案・実行
・Ｑ：購入仕様書整備、サプライヤー監査、サプライヤーＰＣＮ教育、材料品質改善
・Ｄ：リスク評価×重要度評価に基づく安定調達の為の対策立案・実行
発注計画・在庫・ＦＣＳＴ管理、納期管理
・Ｃ：材料費低減価格交渉、ＶＡ/ＶＥ提案・推進
・新規材料、新規技術、新規サプライヤー探索と提案 等
＜やりがい＞
本商材（TIM）は世界トップクラスのシェアを誇り、レゾナック内でも売上上位に入る重要な製品群です。
直近は生成AI需要の拡大に伴い生産量を大幅に増強しており、生成AIの最前線に関わることができ、ひいてはレゾナックの売上に大きく貢献するポジションにあります。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■レゾナック 山崎事業所
https://www.resonac.com/jp/corporate/network/domestic/yamazaki.html
■レゾナック 購買情報
https://www.resonac.com/jp/corporate/purchase-index?intcid=glnavi_jp_corporate_purchase
■パッケージ用 熱伝導シート
https://www.resonac.com/jp/products/semi-backend-process/76/027.html
先端半導体材料の供給を通じ、AI需要の急拡大などデジタル社会の進展を支えるとともに、省エネルギーや環境負荷低減に貢献することでサステナブルな社会を実現する
＜業務概要＞
半導体に使用される製品の調達業務をお任せします。
■担当製品について
担当製品は、TIM(Thermal Interface Material)と呼ばれる、半導体に使用される製品になります。
本製品は、熱を効率よく逃がす役割を持っています。
■なぜTIMの需要が拡大しているか
近年、半導体では性能向上のために縦に重ねる設計が進み、同じ面積で処理速度やデータ転送が向上しています。しかし、生成AIの処理増加により半導体はより多くの電力を消費して熱を発生する一方で、重ねた構造では熱の逃げ道が狭くなって熱がたまりやすくなります。
そこで、重ねた半導体の間やパッケージと冷却部材のあいだに熱をよく通すシート（TIM）を挟んで隙間を埋めることで、熱を効率的に逃がせるようになります。結果としてTIMを使うことで半導体の温度が下がり、半導体の性能維持・信頼性向上・コスト削減につながります。したがって、現在生成AIの需要拡大に伴い、TIMの需要と重要性は急速に高まっています。
※製品知識は入社後に習得いただけます。
＜現在の状況＞
生成AIの需要の高まりに併せて、担当商材の対目標比200%の生産を見込んでおります。そのため、新たにメンバーとして加わっていただける方を募集します。
＜特にお任せしたいこと＞
■サプライチェーンマネジメント
地政学的リスク、サプライヤーの事業撤退リスク、需要変動リスク、自然災害や事故など様々な調達リスクがある中で、リスク評価と対策を企画立案頂きます。また、サプライヤー評価、監査、教育など高度なサプライヤー管理が必要で、これらを通じて製品の安定生産、安定供給を果たすことが求められます。
■サプライヤーとの共創関係構築
サプライヤーとの競争関係を築くには、「戦略的に選定」、「オープンかつ密なコミュニケーション」、「人と人の信頼で繋ぐ」が重要です。サプライヤーとのインターフェイスとして、国内外のサプライヤーとの交渉や調整業務を担当頂きながら、キーサプライヤーとの共創関係構築を推進頂きます。
■上記業務に付随して、下記もお任せします。
・主要原材料の材料調達戦略の立案・実行
・Ｑ：購入仕様書整備、サプライヤー監査、サプライヤーＰＣＮ教育、材料品質改善
・Ｄ：リスク評価×重要度評価に基づく安定調達の為の対策立案・実行
発注計画・在庫・ＦＣＳＴ管理、納期管理
・Ｃ：材料費低減価格交渉、ＶＡ/ＶＥ提案・推進
・新規材料、新規技術、新規サプライヤー探索と提案 等
＜やりがい＞
本商材（TIM）は世界トップクラスのシェアを誇り、レゾナック内でも売上上位に入る重要な製品群です。
直近は生成AI需要の拡大に伴い生産量を大幅に増強しており、生成AIの最前線に関わることができ、ひいてはレゾナックの売上に大きく貢献するポジションにあります。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■レゾナック 山崎事業所
https://www.resonac.com/jp/corporate/network/domestic/yamazaki.html
■レゾナック 購買情報
https://www.resonac.com/jp/corporate/purchase-index?intcid=glnavi_jp_corporate_purchase
■パッケージ用 熱伝導シート
https://www.resonac.com/jp/products/semi-backend-process/76/027.html
求める経験 / スキル
■いずれか必須：
・半導体か化学品の調達業務の経験2年以上
・半導体か化学品の営業経験があり、調達業務に挑戦したい方
■歓迎要件：
・英語や中国語でコミュニケーションがとれる方
■人物イメージ：
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・主体性を持って、根気強く地道に頑張れる方
・半導体か化学品の調達業務の経験2年以上
・半導体か化学品の営業経験があり、調達業務に挑戦したい方
■歓迎要件：
・英語や中国語でコミュニケーションがとれる方
■人物イメージ：
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・主体性を持って、根気強く地道に頑張れる方
勤務地
栃木県
想定年収
610 万円 ~ 890 万円
ＫＨネオケム株式会社
仕事内容
本社購買部の資材設備購買として、設備投資・修繕／工事・資材を中心とした調達企画・管理を担っていただきます。
入社後はOJTを通じて当社の仕組み・関係部署/取引先を理解いただき、将来的に管理職登用（マネジャー職）も見据えたポジションです。
【主な業務】
1) 設備投資・修繕／工事・資材の調達
・調達方針/入札・見積戦略の策定、見積評価、ベンダー/コントラクター選定
・価格/契約条件交渉、発注決裁に向けた検討・稟議、契約書/登録書管理
・スケジュール・品質要件を踏まえた全体マネジメント（社内関係部門との調整含む）
2) 副原料・触媒等／消耗品類の調達に関する統括管理
・担当者支援、サプライヤ評価・関係強化、コスト最適化、BCP観点でのソース強化
3) 調達企画・ガバナンス
・購買プロセス/規程整備、競争購買・VE/VA推進(※)、新規サプライヤ開拓
※コスト・品質・納期を考慮した調達改善や、設備・資材の見直し提案
・コンプライアンス/CSR調達対応、関連部門（工務・生産技術・製造・法務・経理等）との連携強化
■本ポジションの魅力
・設備投資・修繕／工事の中～大型案件を中心に、会社のコスト・リスク・プロジェクト進捗に直結する意思決定に関与できます。
・本社機能として各工場・関係部署と連携し、調達戦略/プロセス整備など企画面も含めて経験を広げられるポジションです。
＜当社製品の主な利用分野＞
・機能性材料：エアコン・冷蔵庫などに使用される冷凍機油の原料／化粧品に用いられる特殊ジオールなど
・基礎化学品：住宅・自動車等の産業で使用される溶剤、樹脂原料、可塑剤原料など
・電子材料 ： ディスプレイ・半導体・フォトレジストに使用される高純度溶剤など
入社後はOJTを通じて当社の仕組み・関係部署/取引先を理解いただき、将来的に管理職登用（マネジャー職）も見据えたポジションです。
【主な業務】
1) 設備投資・修繕／工事・資材の調達
・調達方針/入札・見積戦略の策定、見積評価、ベンダー/コントラクター選定
・価格/契約条件交渉、発注決裁に向けた検討・稟議、契約書/登録書管理
・スケジュール・品質要件を踏まえた全体マネジメント（社内関係部門との調整含む）
2) 副原料・触媒等／消耗品類の調達に関する統括管理
・担当者支援、サプライヤ評価・関係強化、コスト最適化、BCP観点でのソース強化
3) 調達企画・ガバナンス
・購買プロセス/規程整備、競争購買・VE/VA推進(※)、新規サプライヤ開拓
※コスト・品質・納期を考慮した調達改善や、設備・資材の見直し提案
・コンプライアンス/CSR調達対応、関連部門（工務・生産技術・製造・法務・経理等）との連携強化
■本ポジションの魅力
・設備投資・修繕／工事の中～大型案件を中心に、会社のコスト・リスク・プロジェクト進捗に直結する意思決定に関与できます。
・本社機能として各工場・関係部署と連携し、調達戦略/プロセス整備など企画面も含めて経験を広げられるポジションです。
＜当社製品の主な利用分野＞
・機能性材料：エアコン・冷蔵庫などに使用される冷凍機油の原料／化粧品に用いられる特殊ジオールなど
・基礎化学品：住宅・自動車等の産業で使用される溶剤、樹脂原料、可塑剤原料など
・電子材料 ： ディスプレイ・半導体・フォトレジストに使用される高純度溶剤など
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか/複数該当
・設備・工事・資材分野での購買/調達経験（メーカー、プラントエンジニアリング、建設、商社等）
または、工務・保全・生産技術・製造等での設備投資/修繕工事に関する発注・契約・協力会社管理等の経験
・見積評価、ベンダー選定、価格交渉、契約実務のいずれかの経験
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ調整/推進力（プロジェクト推進含む）
【歓迎】
・化学/石油化学プラント設備・工事に関する知見
・工事請負契約（約款含む）や契約リスク評価の経験、法務部門等との折衝経験
・カテゴリ戦略/調達企画、購買プロセス改善、CSR調達の経験
・英語でのコミュニケーション能力（海外サプライヤとの英文契約読解・締結/一部電話・メールでの対応 等）
・設備・工事・資材分野での購買/調達経験（メーカー、プラントエンジニアリング、建設、商社等）
または、工務・保全・生産技術・製造等での設備投資/修繕工事に関する発注・契約・協力会社管理等の経験
・見積評価、ベンダー選定、価格交渉、契約実務のいずれかの経験
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ調整/推進力（プロジェクト推進含む）
【歓迎】
・化学/石油化学プラント設備・工事に関する知見
・工事請負契約（約款含む）や契約リスク評価の経験、法務部門等との折衝経験
・カテゴリ戦略/調達企画、購買プロセス改善、CSR調達の経験
・英語でのコミュニケーション能力（海外サプライヤとの英文契約読解・締結/一部電話・メールでの対応 等）
従業員数
829名
（（連結 2024年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
661 万円 ~ 833 万円
従業員数
829名
（（連結 2024年12月末現在））
仕事内容
養魚飼料の研究開発・製造を行う同社において、サプライチェーンマネージャーとして、生産計画、供給計画、物流、在庫管理を含むサプライチェーン全体の管理・調整を担っていただきます。Nutrecoグループの需要・供給計画の標準に基づき、IBP（Integrated Business Planning）プロセスを主導し、その成熟度向上を継続的に推進するポジションです。
〈詳細〉
需要＆供給戦略および計画の立案・実行／IBP（統合型ビジネス・サプライ計画）プロセスおよび月次サイクルを主導／生産・供給・在庫計画の管理／在庫およびWorking capitalの管理・最適化／KPI管理および継続的改善の推進／SCMチームの育成・マネジメントおよびリーダーシップの発揮／品質・HSE（健康・安全・環境）に関するコンプライアンスの遵守
〈詳細〉
需要＆供給戦略および計画の立案・実行／IBP（統合型ビジネス・サプライ計画）プロセスおよび月次サイクルを主導／生産・供給・在庫計画の管理／在庫およびWorking capitalの管理・最適化／KPI管理および継続的改善の推進／SCMチームの育成・マネジメントおよびリーダーシップの発揮／品質・HSE（健康・安全・環境）に関するコンプライアンスの遵守
求める経験 / スキル
【必須】サプライチェーン（生産計画・物流・倉庫管理等）に関する実務経験、S&OPの概念理解および実務経験、ERPツールに関する機能面・運用面知識、Microsoft Office（Excel／Word）の実務スキル、関係者と信頼関係を構築し、調整・交渉ができるコミュニケーション能力、数値分析力、探求心を持ち、リスク・機会を主体的に特定し、適切なフォローアップを行う能力、SCMチームのマネジメント経験
【歓迎】カスタマーサービス・物流・営業いずれかの業務経験、Infor M3の知識をお持ちの方
【歓迎】カスタマーサービス・物流・営業いずれかの業務経験、Infor M3の知識をお持ちの方
勤務地
佐賀県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
＜部署の紹介＞
車両工程管理・計画部は，販売店からの車両発注に基づく生産計画，架装工程，車両輸送など主要工程の調整・管理業務を担っています。
また，End to Endでの要改善点に対する施策の提案，実行サポートも行っています。
＜部門の構成＞
車両工程管理・計画部は，『E2Eデータアナリティクス』『国内シャシ受注管理』『架装・改造管理』『生販・計画』『車両出荷管理』『SCM IT プロジェクト』の6チームで構成されています。今回募集する『車両出荷管理』はマネージャー1名+スタッフ7名の全部で8名の正社員(40～60代)が活躍しております。
＜業務内容＞
完成車の輸出業務を担っていただきます。
具体的には，車両の生産計画を基に，担当いただく仕向国向けの配船スケジュールを船社に確認し，船毎のETDのタイミングで完成している車両の最大出荷を目標に船のスペース確保を船社と調整していただきます。
仕向国によっては，営業部門，経理部門などの社内関連部署との確認・調整作業も実施いただきます。
また，既存の業務プロセスの改善，最適化にも取組んでいただきます。
＜キャリアパス＞
経験と実績を重ねることで、輸出業務のエキスパートや管理職に昇進することができます。また，ある程度の経験を積んでいただいた後は，完成車輸出業務以外でも完成車国内物流や完成車物流プランニングなどの領域で経験を積んでいただく事も可能です。
車両工程管理・計画部は，販売店からの車両発注に基づく生産計画，架装工程，車両輸送など主要工程の調整・管理業務を担っています。
また，End to Endでの要改善点に対する施策の提案，実行サポートも行っています。
＜部門の構成＞
車両工程管理・計画部は，『E2Eデータアナリティクス』『国内シャシ受注管理』『架装・改造管理』『生販・計画』『車両出荷管理』『SCM IT プロジェクト』の6チームで構成されています。今回募集する『車両出荷管理』はマネージャー1名+スタッフ7名の全部で8名の正社員(40～60代)が活躍しております。
＜業務内容＞
完成車の輸出業務を担っていただきます。
具体的には，車両の生産計画を基に，担当いただく仕向国向けの配船スケジュールを船社に確認し，船毎のETDのタイミングで完成している車両の最大出荷を目標に船のスペース確保を船社と調整していただきます。
仕向国によっては，営業部門，経理部門などの社内関連部署との確認・調整作業も実施いただきます。
また，既存の業務プロセスの改善，最適化にも取組んでいただきます。
＜キャリアパス＞
経験と実績を重ねることで、輸出業務のエキスパートや管理職に昇進することができます。また，ある程度の経験を積んでいただいた後は，完成車輸出業務以外でも完成車国内物流や完成車物流プランニングなどの領域で経験を積んでいただく事も可能です。
求める経験 / スキル
■ 業務経験・知識
・3年以上の輸出業務の経験（必須）
・プレゼンテーションスキル
・対人折衝能力
・自ら積極的に社内外関連部門を巻き込み，業務を推進していく実行力(必須)
<尚可>
・自動車、自動車部品メーカー及び、機械製造業等における輸出業務の経験を有していれば，尚望ましい。
■ 語学
日本語：ネイティブレベル
英語：ビジネスレベル
・3年以上の輸出業務の経験（必須）
・プレゼンテーションスキル
・対人折衝能力
・自ら積極的に社内外関連部門を巻き込み，業務を推進していく実行力(必須)
<尚可>
・自動車、自動車部品メーカー及び、機械製造業等における輸出業務の経験を有していれば，尚望ましい。
■ 語学
日本語：ネイティブレベル
英語：ビジネスレベル
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
10,000名
外資メーカー
仕事内容
各注文要件に基づき、顧客への納期通りの出荷を調整・手配する。グローバルPSI、他拠点（Inter-plant）、各地域のOTR、ディストリビューションセンター、グローバルS&OPなどとの窓口として機能し、PSIおよび売上目標の達成を支援する。また、各顧客に対して正確な出荷予定日が可視化しモニタリングする役割を担う。
職務内容
・四半期ごとのPSIおよび売上目標達成に向けて、関連部門（製造、OTR、サプライチェーン等）と連携し、受注の100%充足および納期遵守を実現する
・工場における製品の受注受付窓口として国内外の拠点（OTR）と連携し、日常的なコミュニケーションをリードする
・受注要件、製品構成、各国の規制要件、顧客からの変更、資材供給状況、生産進捗を総合的に判断し、優先順位付けおよび生産計画への反映を行う
・生産計画および資材供給と連動した受注充足状況の可視化およびモニタリングを行い、問題発生時には根本原因分析を実施し、適切な対策を推進する
・完成品の国内・輸出出荷手配および必要書類の確認・管理を行う
・納期遵守率（FRSD / OTD）向上に向けた改善活動をリードする
・Leanの考え方に基づき、部門横断プロセスの効率化、標準化およびマニュアル整備を推進し、業務品質と生産性の向上を図る
・予測精度向上および業務効率化のための仕組みやツールの構築・改善を推進する（Kaizen活動の推進）
・棚卸業務の実施および在庫精度の維持・改善を行う
・派遣社員を含むチームメンバーへの日常的な指導・業務サポートを行う
・品質方針、品質マネジメントシステムおよび関連法規制を遵守する
職務内容
・四半期ごとのPSIおよび売上目標達成に向けて、関連部門（製造、OTR、サプライチェーン等）と連携し、受注の100%充足および納期遵守を実現する
・工場における製品の受注受付窓口として国内外の拠点（OTR）と連携し、日常的なコミュニケーションをリードする
・受注要件、製品構成、各国の規制要件、顧客からの変更、資材供給状況、生産進捗を総合的に判断し、優先順位付けおよび生産計画への反映を行う
・生産計画および資材供給と連動した受注充足状況の可視化およびモニタリングを行い、問題発生時には根本原因分析を実施し、適切な対策を推進する
・完成品の国内・輸出出荷手配および必要書類の確認・管理を行う
・納期遵守率（FRSD / OTD）向上に向けた改善活動をリードする
・Leanの考え方に基づき、部門横断プロセスの効率化、標準化およびマニュアル整備を推進し、業務品質と生産性の向上を図る
・予測精度向上および業務効率化のための仕組みやツールの構築・改善を推進する（Kaizen活動の推進）
・棚卸業務の実施および在庫精度の維持・改善を行う
・派遣社員を含むチームメンバーへの日常的な指導・業務サポートを行う
・品質方針、品質マネジメントシステムおよび関連法規制を遵守する
求める経験 / スキル
・学士号以上
・製造業における受注管理、マスタープランニング、資材供給、ロジスティクス、またはサプライチェーンマネジメント領域での豊富な実務経験
・英語：ビジネスレベル（読み書きおよび会話）／日本語：ネイティブレベル
・MRP／ERPの使用経験、およびMicrosoft Officeスキル（Excel、PowerPoint等）
・クロスファンクショナルな環境での業務経験、および社内外（国内外）との良好な関係構築力
・課題を特定し、解決までチームをリードできるリーダーシップと問題解決力
・会社目標達成に向けた計画立案力および実行力、ならびに関係者を巻き込む高いコミュニケーション力
・チーム目標達成に貢献してきた実績（高い個人成果）
・デジタル領域に関する基礎的な知識
・製造業における受注管理、マスタープランニング、資材供給、ロジスティクス、またはサプライチェーンマネジメント領域での豊富な実務経験
・英語：ビジネスレベル（読み書きおよび会話）／日本語：ネイティブレベル
・MRP／ERPの使用経験、およびMicrosoft Officeスキル（Excel、PowerPoint等）
・クロスファンクショナルな環境での業務経験、および社内外（国内外）との良好な関係構築力
・課題を特定し、解決までチームをリードできるリーダーシップと問題解決力
・会社目標達成に向けた計画立案力および実行力、ならびに関係者を巻き込む高いコミュニケーション力
・チーム目標達成に貢献してきた実績（高い個人成果）
・デジタル領域に関する基礎的な知識
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
外資メーカー
仕事内容
生産スケジュールに基づき、サプライヤーおよび社内部門間における資材の流れを調整・加速させるとともに、資材および生産ニーズの計画・スケジューリングを行う。自身の業務品質のみならず、チーム全体の業務にも影響を与える役割を担う。標準化された業務手順や作業プロセスに従い、日常的なオペレーションおよび技術業務を遂行する。また、業務状況の変化に応じて作業の優先順位や進め方を柔軟に見直し、最適な形で業務を完遂する。
職務概要
この役割は、製造チームで扱う資材の円滑な流れを確保し、サプライチェーンの効率性を最大化するために、資材の調達、保管、配送を調整する責任を負います。
職務内容
・資材の在庫レベルを監視し、在庫管理システムを維持する。
・サプライヤーとの連携、発注、資材のタイムリーな配送を確保する。
・資材の不足や余剰を特定し、解決策を提案・実行する。
・ロジスティクスプロセスを最適化し、コスト削減と効率向上に貢献する。
・関連する部門と連携し、資材のニーズと供給の整合性を確保する。
・品質基準と規制要件を遵守する。
職務概要
この役割は、製造チームで扱う資材の円滑な流れを確保し、サプライチェーンの効率性を最大化するために、資材の調達、保管、配送を調整する責任を負います。
職務内容
・資材の在庫レベルを監視し、在庫管理システムを維持する。
・サプライヤーとの連携、発注、資材のタイムリーな配送を確保する。
・資材の不足や余剰を特定し、解決策を提案・実行する。
・ロジスティクスプロセスを最適化し、コスト削減と効率向上に貢献する。
・関連する部門と連携し、資材のニーズと供給の整合性を確保する。
・品質基準と規制要件を遵守する。
求める経験 / スキル
・大卒以上
・資材ロジスティクスまたは在庫管理における2年以上の実務経験。
・サプライチェーンソフトウェアおよび在庫管理システムに関する知識。
・優れた分析スキルと問題解決能力。
・優れたコミュニケーションスキルと対人関係スキル。
・日本語と英語でのビジネスレベルの流暢さ。
・企業文化に合致し、チームで働く意欲がある方。
・資材ロジスティクスまたは在庫管理における2年以上の実務経験。
・サプライチェーンソフトウェアおよび在庫管理システムに関する知識。
・優れた分析スキルと問題解決能力。
・優れたコミュニケーションスキルと対人関係スキル。
・日本語と英語でのビジネスレベルの流暢さ。
・企業文化に合致し、チームで働く意欲がある方。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
岡山通運株式会社
仕事内容
物流拠点の運行管理・マネジメント全般をお任せいたします。
収支管理、労務、顧客対応を行い、営業所全体のマネジメントを担っていただくポジションです。
【具体的には】
・人員配置や業務進捗、施設・車両などの営業所是bb多雨の運営管理
・既存取引先との関係強化に加え、新規顧客への提案営業
・予算作成、売上利益の管理、地発注データ管理
・配車管理、ドライバー管理
収支管理、労務、顧客対応を行い、営業所全体のマネジメントを担っていただくポジションです。
【具体的には】
・人員配置や業務進捗、施設・車両などの営業所是bb多雨の運営管理
・既存取引先との関係強化に加え、新規顧客への提案営業
・予算作成、売上利益の管理、地発注データ管理
・配車管理、ドライバー管理
求める経験 / スキル
■必須
・物流関連業務のご経験またはマネジメント経験
■歓迎
・運行管理者または衛生管理者の資格をお持ちの方
・大型自動車運転免許を持ちの方
・物流関連業務のご経験またはマネジメント経験
■歓迎
・運行管理者または衛生管理者の資格をお持ちの方
・大型自動車運転免許を持ちの方
勤務地
岡山県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
株式会社ゴーシュー
仕事内容
自動車向け鍛造部品の製造工程における生産計画の立案、進捗および納期の管理、外注管理などを一貫して担当していただきます。
【具体的には】
・需要予測に基づく最適な生産計画の作成
・製造現場や営業部門との各種調整
・製造進捗や納期の厳格な管理
・協力会社に対する外注管理業務全般
将来的には、生産工程における無駄の排除やコスト削減に向けた業務改善の指揮、組織全体のマネジメントや部下育成もお任せします。
【具体的には】
・需要予測に基づく最適な生産計画の作成
・製造現場や営業部門との各種調整
・製造進捗や納期の厳格な管理
・協力会社に対する外注管理業務全般
将来的には、生産工程における無駄の排除やコスト削減に向けた業務改善の指揮、組織全体のマネジメントや部下育成もお任せします。
求める経験 / スキル
【求める経験】
生産管理の実務経験
マネジメント/外注管理/プロジェクトリーダー/リーダー等の経験
生産管理の実務経験
マネジメント/外注管理/プロジェクトリーダー/リーダー等の経験
従業員数
350名
勤務地
滋賀県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
350名
仕事内容
同社は東証プライム上場会社のグループの一員として、電動アシスト自転車を中心に幅広いラインナップを展開する総合自転車メーカーです。
体制強化のため、海外サプライヤーとの折衝・契約・調達業務を担当するポジションを募集いたします。
■担当業務概要
・海外サプライヤー様の契約・調達業務対応：
└部署内の協力連携、社内他部署との調整を経て、購買業務を行います。
└海外サプライヤー来社時の通訳を行います。
・品質改善対応・コスト改善対応・デリバリに係わる各種案件対応：
└上記調達業務に付随する社内外調整、交渉対応を行います。
※サプライヤー選定に関する契約に関しては、親会社に依頼しております。
※サプライヤー担当社数：２~3社程度
※出張頻度：海外（中国）→1週間程度、国内→1泊2日程度（海外国内含めて頻度は年に2～3回ほどとなります）
■組織構成：
現在海外調達部門は、20代～50代を中心に計5名の社員が在籍しております。調達部全体では、計20名が在籍しております。
■ポジションの魅力
・大手グループならではの安定基盤と働きやすい環境です
・調達未経験からでも、語学＋対外折衝経験を活かしてキャリアチェンジ可能です
・製品開発部門と近い距離で、モノづくりの上流から携わることができます
・海外サプライヤーとの交渉を通じ、調達スキルを着実に磨ける環境です
・フルフックス制度を導入しており、家庭の事情など柔軟に対応することができる環境です。
■当社について：
同社は、東証プライム上場のグループ最初の主要関連会社として設立し、日本の自転車産業のトップメーカーとして支持をえています。
現在、需要拡大が進む電動アシスト自転車を主軸に、シティサイクル・軽快車、お子様向け、レジャー・スポーツ用途の自転車、更にはプロ選手が使用する専用機材までも手掛ける数少ない総合自転車メーカーとして、開発・製造・販売を一気通貫で手がけています。
体制強化のため、海外サプライヤーとの折衝・契約・調達業務を担当するポジションを募集いたします。
■担当業務概要
・海外サプライヤー様の契約・調達業務対応：
└部署内の協力連携、社内他部署との調整を経て、購買業務を行います。
└海外サプライヤー来社時の通訳を行います。
・品質改善対応・コスト改善対応・デリバリに係わる各種案件対応：
└上記調達業務に付随する社内外調整、交渉対応を行います。
※サプライヤー選定に関する契約に関しては、親会社に依頼しております。
※サプライヤー担当社数：２~3社程度
※出張頻度：海外（中国）→1週間程度、国内→1泊2日程度（海外国内含めて頻度は年に2～3回ほどとなります）
■組織構成：
現在海外調達部門は、20代～50代を中心に計5名の社員が在籍しております。調達部全体では、計20名が在籍しております。
■ポジションの魅力
・大手グループならではの安定基盤と働きやすい環境です
・調達未経験からでも、語学＋対外折衝経験を活かしてキャリアチェンジ可能です
・製品開発部門と近い距離で、モノづくりの上流から携わることができます
・海外サプライヤーとの交渉を通じ、調達スキルを着実に磨ける環境です
・フルフックス制度を導入しており、家庭の事情など柔軟に対応することができる環境です。
■当社について：
同社は、東証プライム上場のグループ最初の主要関連会社として設立し、日本の自転車産業のトップメーカーとして支持をえています。
現在、需要拡大が進む電動アシスト自転車を主軸に、シティサイクル・軽快車、お子様向け、レジャー・スポーツ用途の自転車、更にはプロ選手が使用する専用機材までも手掛ける数少ない総合自転車メーカーとして、開発・製造・販売を一気通貫で手がけています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業・調達・購買など、対外折衝を含む業務経験をお持ちの方（業界不問・国内営業経験のみでも可）
・ビジネス中国語が可能な方
・基本的なPC操作スキル（Excelを使用した業務経験）
・営業・調達・購買など、対外折衝を含む業務経験をお持ちの方（業界不問・国内営業経験のみでも可）
・ビジネス中国語が可能な方
・基本的なPC操作スキル（Excelを使用した業務経験）
勤務地
埼玉県
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
非公開
仕事内容
切削加工や冷間鍛造を行う同社にて、生産管理業務に従事して頂きます。
【具体的には】
・生産計画立案
・生産進捗管理
・部材手配依頼
・納期回答
・顧客対応 など
【同社製造部品】
・自動車：エンジン周辺部品、トランスミッション用部品、ステアリング装置部品
・電気関連：サーボモータに使用され、NC工作機械、ロボット、プリンタ等、FAやOA用
・その他部品：自動車用軸受部品、ステアリング部品の加工組立
【具体的には】
・生産計画立案
・生産進捗管理
・部材手配依頼
・納期回答
・顧客対応 など
【同社製造部品】
・自動車：エンジン周辺部品、トランスミッション用部品、ステアリング装置部品
・電気関連：サーボモータに使用され、NC工作機械、ロボット、プリンタ等、FAやOA用
・その他部品：自動車用軸受部品、ステアリング部品の加工組立
求める経験 / スキル
■必須
製造業（自動車業界）での生産管理業務のご経験
製造業（自動車業界）での生産管理業務のご経験
勤務地
岐阜県
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
グリーンカプス製薬株式会社
仕事内容
■仕事内容
• 生産計画の立案・作成
• 製造部門および顧客との調整・管理
• 原材料・資材の発注管理
• 製品・原料の入出庫管理
• 製品の出荷管理
• 生産計画の立案・作成
• 製造部門および顧客との調整・管理
• 原材料・資材の発注管理
• 製品・原料の入出庫管理
• 製品の出荷管理
求める経験 / スキル
【応募資格】
•必須：生産工場での生産管理経験
•歓迎：製薬業界での勤務経験
•必須：生産工場での生産管理経験
•歓迎：製薬業界での勤務経験
従業員数
72名
（2025年8月現在）
勤務地
静岡県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
72名
（2025年8月現在）
大手事業会社の物流会社で物流企画！
仕事内容
仕事の内容
海外物流の改善テーマを主担当として、データ分析から現場実装、効果測定・横展開までを一貫して牽引いただきます。フォワーダー等と折衝し、自ら企画・実行する裁量のある即戦力ポジションになります。
・海外物流の改善企画、データ分析、現場実装・効果測定、成功事例の標準化とグループ横断での横展開・輸送コストの分析、削減提案・フォワーダー等との折衝(見積・条件交渉等)・PowerBI等を活用したデータドリブンなSCM実装とKPI可視化
※将来的にはSCM全体視点での戦略立案等、経営意思決定を支援する中核人材としての活躍を期待します。現場と経営を繋ぐ裁量の大きなポジションです。
海外物流の改善テーマを主担当として、データ分析から現場実装、効果測定・横展開までを一貫して牽引いただきます。フォワーダー等と折衝し、自ら企画・実行する裁量のある即戦力ポジションになります。
・海外物流の改善企画、データ分析、現場実装・効果測定、成功事例の標準化とグループ横断での横展開・輸送コストの分析、削減提案・フォワーダー等との折衝(見積・条件交渉等)・PowerBI等を活用したデータドリブンなSCM実装とKPI可視化
※将来的にはSCM全体視点での戦略立案等、経営意思決定を支援する中核人材としての活躍を期待します。現場と経営を繋ぐ裁量の大きなポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】物流・貿易関連の実務経験 (目安5年以上)・SCMコスト改善経験・IT/DXツールを用いてデータの可視化及び改善経験のいずれか
【歓迎】物流会社/フォワーダー業務のご経験・入札関連業務の経験
【歓迎】物流会社/フォワーダー業務のご経験・入札関連業務の経験
勤務地
大阪府
想定年収
510 万円 ~ 561 万円
日本専業メーカー世界シェアNo.1水処理機器メーカー
仕事内容
≪業務内容≫
・国内外仕入先の選定、価格交渉・価格査定、契約・発注、納期管理、品質・在庫対応
・原価分析（VE/VA提案、工程・コスト構造の見直し）による原価低減施策の立案・実行
・生産計画に基づく発注・納期・在庫管理（基幹システム活用含む）
・不良品対応、品質トラブル時のサプライヤー折衝
・部材管理（荷捌き～現場引渡し、アフターサービス部品の発送等）
・海外仕入先（アジア・ヨーロッパ中心）との折衝・輸出入手配
・経営層への定期的な報告・提案
≪マネジメント・改善業務≫
・チームメンバーの業務進捗管理・指示・育成
・調達業務のプロセス改善・標準化
・サプライヤーとの関係強化と長期的なパートナーシップ構築
・事業計画・購買計画の策定
・国内外仕入先の選定、価格交渉・価格査定、契約・発注、納期管理、品質・在庫対応
・原価分析（VE/VA提案、工程・コスト構造の見直し）による原価低減施策の立案・実行
・生産計画に基づく発注・納期・在庫管理（基幹システム活用含む）
・不良品対応、品質トラブル時のサプライヤー折衝
・部材管理（荷捌き～現場引渡し、アフターサービス部品の発送等）
・海外仕入先（アジア・ヨーロッパ中心）との折衝・輸出入手配
・経営層への定期的な報告・提案
≪マネジメント・改善業務≫
・チームメンバーの業務進捗管理・指示・育成
・調達業務のプロセス改善・標準化
・サプライヤーとの関係強化と長期的なパートナーシップ構築
・事業計画・購買計画の策定
求める経験 / スキル
【必須】
・製缶・機械加工などの製造原理や工法に対する理解があり、原価構造を踏まえて価格の妥当性を判断・交渉できる方
・技術・製造部門と密に連携しながら、課題を特定し、スピード感をもって主体的に解決へ導ける方
・サプライヤーとの信頼関係を築きつつ、コストダウンやQCD向上のための改善提案を継続的に行える方
・定型業務にとどまらず、業務プロセスの標準化・仕組み化を進め、再現性のある運用を設計できる方
・組織の一員として周囲を巻き込み、メンバーに的確な方針と判断軸を提示できる方
【歓迎】
・機械設計、電気設計の経験
・水処理装置、産業機械、部品加工業などでの調達実務経験
・調達部門の立ち上げや体制構築・業務標準化への関与経験
・原材料調達／購買戦略の立案と実行経験（価格変動対応など）
・国内外サプライヤーの現地監査・改善指導（品質・コスト・納期等）
・社内人員育成や後進指導経験（調達スキル・業務改善マインド）
・VE／VA活動、原価低減活動の実行経験
【求める人物像】
・社内外との関係構築に前向きで、周囲を巻き込む行動ができる方
・製造業の現場と距離感なく関われる方
・海外仕入れ先や英語対応に前向きな方(経験不問)
・製缶・機械加工などの製造原理や工法に対する理解があり、原価構造を踏まえて価格の妥当性を判断・交渉できる方
・技術・製造部門と密に連携しながら、課題を特定し、スピード感をもって主体的に解決へ導ける方
・サプライヤーとの信頼関係を築きつつ、コストダウンやQCD向上のための改善提案を継続的に行える方
・定型業務にとどまらず、業務プロセスの標準化・仕組み化を進め、再現性のある運用を設計できる方
・組織の一員として周囲を巻き込み、メンバーに的確な方針と判断軸を提示できる方
【歓迎】
・機械設計、電気設計の経験
・水処理装置、産業機械、部品加工業などでの調達実務経験
・調達部門の立ち上げや体制構築・業務標準化への関与経験
・原材料調達／購買戦略の立案と実行経験（価格変動対応など）
・国内外サプライヤーの現地監査・改善指導（品質・コスト・納期等）
・社内人員育成や後進指導経験（調達スキル・業務改善マインド）
・VE／VA活動、原価低減活動の実行経験
【求める人物像】
・社内外との関係構築に前向きで、周囲を巻き込む行動ができる方
・製造業の現場と距離感なく関われる方
・海外仕入れ先や英語対応に前向きな方(経験不問)
勤務地
神奈川県
想定年収
830 万円 ~ 1,450 万円
仕事内容
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※WEB二次面接とWEＢ最終面接は海外メンバや役員との英語面接を実施します。ほか1on1の英語面接などが追加される可能性がございます。
※状況により、追加の課題などご依頼させていただく場合がございます。
■業務概要：
組織全体のEnd-to-Endの在庫管理プロセスの構築及び、最適化を行う責任を担います。
この役割は、ビジネス目標、業務の実行、システムの機能との整合性を確保し、Inventory Managementにおける継続的な改善、標準化、効率化を推進します。
基本的な業務内容は以下の通りです。
・ 原材料、中間品、完成品の在庫に関するEnd-to-Endの在庫管理プロセスを設計し、売上の最大化と過剰・陳腐化在庫（E&O）の最小化を実現する。
・ 業務プロセスが事業の成長および戦略的目標に沿って運用されることを確保する。
・ 関連部門との連携を通じて在庫管理に関わる業務の効率化を図る。
・ 関係者との合意に基づき、リスクと機会を考慮したバッファ在庫の維持・調整プロセスを構築する。
・ 業務改革・デジタル変革（BPR&DX）チームと連携し、在庫管理プロセスを効果的かつ効率的に実行するためのツールを提供する。
・ 関係者からのフィードバックを収集し、データを分析して課題を特定し、在庫管理プロセスの改善策を提案する。
・ 在庫管理に関するプロセス、ポリシー、手順を定義・文書化し、維持する。
・ 在庫パフォーマンスを測定するためのKPIおよび指標を定義する。
・ データを分析し、意思決定のためのインプットを経営層に提供する。
・ 在庫管理の実務が社内統制、監査要件、法令基準に準拠していることを確保する。
・ 在庫関連プロジェクトを管理し、関係部門とのコミュニケーションと協働を促進して継続的に在庫管理プロセスを改善する。
変更の範囲：会社の定める業務
■当ポジションのやりがい
・すべてのビジネス ユニット(BU)に適用する在庫管理プロセスを構築し、展開するという重要な役割を担っていただくため、高い達成感を得られる仕事です。
・海外のステークホルダーとのコミュニケーションも頻繁に発生するため、英語力をフルに活かせる職場です。
・新しいプロセスを構築し、それを展開するという貴重な経験を得ることができます。
■働き方：
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。 ※フルリモートは不可。
■出張：国内出張は群馬R&Dセンターに週2～３回、海外出張は年１～２回程度発生する可能性がございます。
※WEB二次面接とWEＢ最終面接は海外メンバや役員との英語面接を実施します。ほか1on1の英語面接などが追加される可能性がございます。
※状況により、追加の課題などご依頼させていただく場合がございます。
■業務概要：
組織全体のEnd-to-Endの在庫管理プロセスの構築及び、最適化を行う責任を担います。
この役割は、ビジネス目標、業務の実行、システムの機能との整合性を確保し、Inventory Managementにおける継続的な改善、標準化、効率化を推進します。
基本的な業務内容は以下の通りです。
・ 原材料、中間品、完成品の在庫に関するEnd-to-Endの在庫管理プロセスを設計し、売上の最大化と過剰・陳腐化在庫（E&O）の最小化を実現する。
・ 業務プロセスが事業の成長および戦略的目標に沿って運用されることを確保する。
・ 関連部門との連携を通じて在庫管理に関わる業務の効率化を図る。
・ 関係者との合意に基づき、リスクと機会を考慮したバッファ在庫の維持・調整プロセスを構築する。
・ 業務改革・デジタル変革（BPR&DX）チームと連携し、在庫管理プロセスを効果的かつ効率的に実行するためのツールを提供する。
・ 関係者からのフィードバックを収集し、データを分析して課題を特定し、在庫管理プロセスの改善策を提案する。
・ 在庫管理に関するプロセス、ポリシー、手順を定義・文書化し、維持する。
・ 在庫パフォーマンスを測定するためのKPIおよび指標を定義する。
・ データを分析し、意思決定のためのインプットを経営層に提供する。
・ 在庫管理の実務が社内統制、監査要件、法令基準に準拠していることを確保する。
・ 在庫関連プロジェクトを管理し、関係部門とのコミュニケーションと協働を促進して継続的に在庫管理プロセスを改善する。
変更の範囲：会社の定める業務
■当ポジションのやりがい
・すべてのビジネス ユニット(BU)に適用する在庫管理プロセスを構築し、展開するという重要な役割を担っていただくため、高い達成感を得られる仕事です。
・海外のステークホルダーとのコミュニケーションも頻繁に発生するため、英語力をフルに活かせる職場です。
・新しいプロセスを構築し、それを展開するという貴重な経験を得ることができます。
■働き方：
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。 ※フルリモートは不可。
■出張：国内出張は群馬R&Dセンターに週2～３回、海外出張は年１～２回程度発生する可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ サプライチェーンオペレーションまたは在庫管理における豊富な経験
（複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可）
・ 在庫管理プロセスを改善するためのデータ分析の実施能力及び、財務知識
・ 在庫管理プロセスの構築及び、展開を行った経験
・ Key userとして、在庫管理ツール(Oracle, SAPやその他ERP/WMSなど)を使用した経験
・ クロスファンクショナルな組織のステークホルダーと効果的に連携するための、優れたコミュニケーションスキルとステーク
ホルダーマネジメントスキル。
・ 強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・ 自律した高い英語コミュニケーション能力（スピーキングとライティング）
参考値：TOEICスコア780以上
■歓迎条件
・ コストシミュレーションやシナリオプランニングの経験
・ CSCP、CPSM、Lean Six Sigma Green Beltなどの資格
・ サプライチェーンにおけるデジタルトランスフォーメーションを促進した経験
・ サプライチェーンオペレーションまたは在庫管理における豊富な経験
（複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可）
・ 在庫管理プロセスを改善するためのデータ分析の実施能力及び、財務知識
・ 在庫管理プロセスの構築及び、展開を行った経験
・ Key userとして、在庫管理ツール(Oracle, SAPやその他ERP/WMSなど)を使用した経験
・ クロスファンクショナルな組織のステークホルダーと効果的に連携するための、優れたコミュニケーションスキルとステーク
ホルダーマネジメントスキル。
・ 強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・ 自律した高い英語コミュニケーション能力（スピーキングとライティング）
参考値：TOEICスコア780以上
■歓迎条件
・ コストシミュレーションやシナリオプランニングの経験
・ CSCP、CPSM、Lean Six Sigma Green Beltなどの資格
・ サプライチェーンにおけるデジタルトランスフォーメーションを促進した経験
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
1,100 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
インテグリス・ジャパン株式会社
仕事内容
■役割
サイトレベルの購買業務の責任者として、工場の業務遂行を直接支援し、資材の流れが途切れないよう確保します。購買センター内において工場の代弁者としての役割を果たし、サイトの優先事項や業務上の要件を代弁すると同時に、企業全体の調達プロセス、標準業務、ガバナンスとの整合性を確保します。生産スケジュール、顧客への約束、在庫状況、および業務パフォーマンスに影響を及ぼす複雑な供給および業務上の課題の解決を主導します。計画、運用、品質、物流、および調達業務の各チームと緊密に連携し、リスクを軽減し、エスカレーションを調整するとともに、供給制約、品不足、および納品に関する問題の迅速な解決を推進します。直接的な権限ではなく影響力を通じて高度な調達業務のリーダーシップを発揮し、一貫した実行慣行、サプライヤーのパフォーマンスリスクに対する可視性、および拠点の優先事項と地域調達センターの活動との整合性を確保します。サプライチェーン全体におけるサービス、信頼性、および実行効率を向上させる継続的改善の取り組みを支援します。
■業務内容
• 供給制約、資材不足、在庫リスク、生産に影響を及ぼす混乱など、供給および調達実行における複雑な課題の解決を主導する。
• 工場、サプライヤー、計画部門、品質部門、購買センターの各チーム間のエスカレーション管理を調整・推進し、問題の迅速な解決を図る。
• 調達業務における主要な現場窓口として、実行上の意思決定において工場の優先事項や要件が適切に反映されるよう確保する。
• 業務パフォーマンスに影響を及ぼす可能性のある、サプライヤーのパフォーマンス、供給の継続性、および履行に関する新たなリスクを特定し、伝達する。
• 計画およびオペレーションチームと連携し、調達業務が生産スケジュール、在庫戦略、および顧客の需要要件を確実にサポートするよう努める。
• 繰り返し発生する供給の混乱や実行上の課題について、根本原因の分析および是正措置を推進する。
• S&OEおよびS&OPプロセスを含む業務ガバナンスの場を通じて、調達実行上のリスクやパフォーマンスの課題が適切に上層部に報告されるよう確保する。
• 担当拠点全体で、標準業務、エスカレーションのルール、および調達ガバナンスの実践を推進する。
• 購買実行のパフォーマンスを分析し、主要指標を活用して、納期遵守、在庫健全性、フルフィルメントの正確性、および問題解決の有効性に関する改善機会を特定する。
• 可視性、標準化、および実行パフォーマンスを向上させるプロセス改善、自動化イニシアチブ、およびデジタルツールの導入を支援する。
• 購買プロセス、エスカレーション管理、およびリスク軽減戦略について、調達、計画、およびオペレーションのステークホルダーに対し、ガイダンスと専門知識を提供する。
サイトレベルの購買業務の責任者として、工場の業務遂行を直接支援し、資材の流れが途切れないよう確保します。購買センター内において工場の代弁者としての役割を果たし、サイトの優先事項や業務上の要件を代弁すると同時に、企業全体の調達プロセス、標準業務、ガバナンスとの整合性を確保します。生産スケジュール、顧客への約束、在庫状況、および業務パフォーマンスに影響を及ぼす複雑な供給および業務上の課題の解決を主導します。計画、運用、品質、物流、および調達業務の各チームと緊密に連携し、リスクを軽減し、エスカレーションを調整するとともに、供給制約、品不足、および納品に関する問題の迅速な解決を推進します。直接的な権限ではなく影響力を通じて高度な調達業務のリーダーシップを発揮し、一貫した実行慣行、サプライヤーのパフォーマンスリスクに対する可視性、および拠点の優先事項と地域調達センターの活動との整合性を確保します。サプライチェーン全体におけるサービス、信頼性、および実行効率を向上させる継続的改善の取り組みを支援します。
■業務内容
• 供給制約、資材不足、在庫リスク、生産に影響を及ぼす混乱など、供給および調達実行における複雑な課題の解決を主導する。
• 工場、サプライヤー、計画部門、品質部門、購買センターの各チーム間のエスカレーション管理を調整・推進し、問題の迅速な解決を図る。
• 調達業務における主要な現場窓口として、実行上の意思決定において工場の優先事項や要件が適切に反映されるよう確保する。
• 業務パフォーマンスに影響を及ぼす可能性のある、サプライヤーのパフォーマンス、供給の継続性、および履行に関する新たなリスクを特定し、伝達する。
• 計画およびオペレーションチームと連携し、調達業務が生産スケジュール、在庫戦略、および顧客の需要要件を確実にサポートするよう努める。
• 繰り返し発生する供給の混乱や実行上の課題について、根本原因の分析および是正措置を推進する。
• S&OEおよびS&OPプロセスを含む業務ガバナンスの場を通じて、調達実行上のリスクやパフォーマンスの課題が適切に上層部に報告されるよう確保する。
• 担当拠点全体で、標準業務、エスカレーションのルール、および調達ガバナンスの実践を推進する。
• 購買実行のパフォーマンスを分析し、主要指標を活用して、納期遵守、在庫健全性、フルフィルメントの正確性、および問題解決の有効性に関する改善機会を特定する。
• 可視性、標準化、および実行パフォーマンスを向上させるプロセス改善、自動化イニシアチブ、およびデジタルツールの導入を支援する。
• 購買プロセス、エスカレーション管理、およびリスク軽減戦略について、調達、計画、およびオペレーションのステークホルダーに対し、ガイダンスと専門知識を提供する。
求める経験 / スキル
• 通常、学士号取得者で8年以上の関連実務経験、または修士号取得者で6年以上の関連実務経験、あるいはサプライチェーン、購買、調達業務、オペレーション、または関連分野における同等の実務経験が必要です。
• 複雑な調達業務の遂行、供給の継続性、サプライヤーのパフォーマンス、および例外管理といった課題への対応実績があること。
• 調達業務、購買プロセス、供給計画の概念、およびERP/MRPシステム（SAPが望ましい）に関する高度な知識。
• 企画、運用、品質、物流、財務、調達の各チームにまたがる部門横断的な課題解決を主導し、ステークホルダーに働きかけた経験。
• リスクを特定し、データを分析し、業務パフォーマンスと供給の信頼性を向上させる実践的な解決策を策定できる実証済みの能力。
• ガバナンスプロセス、KPI管理、エスカレーション体制、および継続的改善イニシアチブの策定または支援の経験。
• 優れた分析力、コミュニケーション能力、問題解決能力を備え、直接的な権限を持たない状況でも意思決定に影響を与えることができる。
• 指標、ダッシュボード、および業務パフォーマンス指標を活用して、意思決定を支援し、実行成果を向上させた経験。
• 複雑な調達業務の遂行、供給の継続性、サプライヤーのパフォーマンス、および例外管理といった課題への対応実績があること。
• 調達業務、購買プロセス、供給計画の概念、およびERP/MRPシステム（SAPが望ましい）に関する高度な知識。
• 企画、運用、品質、物流、財務、調達の各チームにまたがる部門横断的な課題解決を主導し、ステークホルダーに働きかけた経験。
• リスクを特定し、データを分析し、業務パフォーマンスと供給の信頼性を向上させる実践的な解決策を策定できる実証済みの能力。
• ガバナンスプロセス、KPI管理、エスカレーション体制、および継続的改善イニシアチブの策定または支援の経験。
• 優れた分析力、コミュニケーション能力、問題解決能力を備え、直接的な権限を持たない状況でも意思決定に影響を与えることができる。
• 指標、ダッシュボード、および業務パフォーマンス指標を活用して、意思決定を支援し、実行成果を向上させた経験。
従業員数
550名
（2022年10月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
550名
（2022年10月現在）
サンスター技研株式会社
仕事内容
■主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており多くのメーカーから選ばれています。
今回は、そんな弊社の購買職として以下の業務をお任せいたします。
■主な業務内容
１）取引先と面談・交渉による調達資材のQCDに関する条件決定。
２）原材料の市況状況から仕入実態を解析し、課題点の抽出。取り組むべき施策を立案し実行。また、それに伴う課員への監督・指導。
３）サプライヤーの事業責任者との関係構築含む自社のポジショニングの向上活動。また、協業テーマの推進による事業拡大への貢献。
扱う素材：ウレタン樹脂、シリコーン樹脂、変成シリコーン樹脂、エマルジョン、アクリル、エポキシ、シリコーンなど
＜建築向け接着剤・シーリング材について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/construction
＜電気・電子用接着剤について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/electronic
今回は、そんな弊社の購買職として以下の業務をお任せいたします。
■主な業務内容
１）取引先と面談・交渉による調達資材のQCDに関する条件決定。
２）原材料の市況状況から仕入実態を解析し、課題点の抽出。取り組むべき施策を立案し実行。また、それに伴う課員への監督・指導。
３）サプライヤーの事業責任者との関係構築含む自社のポジショニングの向上活動。また、協業テーマの推進による事業拡大への貢献。
扱う素材：ウレタン樹脂、シリコーン樹脂、変成シリコーン樹脂、エマルジョン、アクリル、エポキシ、シリコーンなど
＜建築向け接着剤・シーリング材について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/construction
＜電気・電子用接着剤について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/electronic
求める経験 / スキル
【必須要件】以下、1〜3のいずれかの経験を有する方を募集します。
1、研究開発業務（化学系）の従事経験
2、購買業務の従事経験
3、商社における営業業務の従事経験
【歓迎要件】
・原材料メーカーでの勤務経験
・グローバルサプライヤーとの交渉経験もしくは社内における海外調達（輸入）部門との連携業務経験
・化学系の学位
1、研究開発業務（化学系）の従事経験
2、購買業務の従事経験
3、商社における営業業務の従事経験
【歓迎要件】
・原材料メーカーでの勤務経験
・グローバルサプライヤーとの交渉経験もしくは社内における海外調達（輸入）部門との連携業務経験
・化学系の学位
従業員数
313名
（グローバル約4,000人（2024年12月31日現在））
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
313名
（グローバル約4,000人（2024年12月31日現在））
本田技研工業株式会社
仕事内容
Hondaのパワープロダクツ事業における生産企画業務を担当いただきます。新機種においては企画段階から参画し、生産拠点設定、内製/外注の方針、コスト/投資目標の整合を通じて、事業として成立する生産体制を構築していただきます。併せて、既存製品における生産課題の整理・改善や、国内外拠点との連携を通じた生産体制の最適化を推進いただきます。
パワープロダクツ事業では、既存ICE製品の競争力強化に加え、電動・マリンの拡大や新機種案件の増加に伴い、生産企画に求められる役割が高度化しており、事業と"ものづくり"をつなぎ、グローバル視点で最適な生産体制を構想する機能強化が求められています。
【業務内容】
開発・調達・生産拠点等と密に連携を取りながら下記業務を推進いただきます。
①新機種における生産成立性の企画・構築
└生産拠点、内製/外注の方針、コスト/投資条件の整理および生産体制(どこで・どう作るか)の具体化
②既存製品における生産課題の整理・改善
└現地拠点ヒアリングや既存モデル分析による課題整理・改善テーマ設定
③グローバル生産体制の検討・拠点連携
└開発・調達・生産拠点等と連携した全体最適の検討および方針策定
入社直後は新機種の生産企画に参画いただき、生産体制検討や拠点連携業務を通じて経験を蓄積いただき、将来的にはグローバル視点での生産戦略検討を担っていただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【魅力・やりがい】
新機種の企画段階から関与し、必要に応じて海外生産拠点に赴きながら現地実態を踏まえた検討を行います。生産拠点の選定や内製/外注の方針、コスト/投資条件を統合的に捉え、「事業として成立する生産体制」を構想できる点が本ポジションの魅力です。対象はICE製品に加え電動・マリン領域まで広く、国内外の拠点と連携しながら、グローバルな視点で「どこで・どう造るか」を自ら設計する経験を積むことができます。また、生産企画に携わった商品が使用されている現場を見ることでやりがいにも繋がります。
パワープロダクツ事業では、既存ICE製品の競争力強化に加え、電動・マリンの拡大や新機種案件の増加に伴い、生産企画に求められる役割が高度化しており、事業と"ものづくり"をつなぎ、グローバル視点で最適な生産体制を構想する機能強化が求められています。
【業務内容】
開発・調達・生産拠点等と密に連携を取りながら下記業務を推進いただきます。
①新機種における生産成立性の企画・構築
└生産拠点、内製/外注の方針、コスト/投資条件の整理および生産体制(どこで・どう作るか)の具体化
②既存製品における生産課題の整理・改善
└現地拠点ヒアリングや既存モデル分析による課題整理・改善テーマ設定
③グローバル生産体制の検討・拠点連携
└開発・調達・生産拠点等と連携した全体最適の検討および方針策定
入社直後は新機種の生産企画に参画いただき、生産体制検討や拠点連携業務を通じて経験を蓄積いただき、将来的にはグローバル視点での生産戦略検討を担っていただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【魅力・やりがい】
新機種の企画段階から関与し、必要に応じて海外生産拠点に赴きながら現地実態を踏まえた検討を行います。生産拠点の選定や内製/外注の方針、コスト/投資条件を統合的に捉え、「事業として成立する生産体制」を構想できる点が本ポジションの魅力です。対象はICE製品に加え電動・マリン領域まで広く、国内外の拠点と連携しながら、グローバルな視点で「どこで・どう造るか」を自ら設計する経験を積むことができます。また、生産企画に携わった商品が使用されている現場を見ることでやりがいにも繋がります。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●製造業またはものづくり関連領域における実務経験
（生産企画、生産管理、工場管理、調達、SCM、設計、設備設計、品質、原価企画、業務改善 等いずれか）
※開発から降りてきた要求仕様を理解することができる方を想定しています
●関係部門と連携し業務を推進した経験
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
・新機種立上げ、量産準備、または商品企画初期段階に関わる業務経験
・海外拠点または海外取引先との業務経験
・コスト分析、原価企画、または投資検討に関する経験
・英語でのコミュニケーション力
【求める人物像】
・全体を俯瞰しながら課題を整理し、主体的に行動できる方
・関係部門や拠点と連携し、粘り強く業務を推進できる方
・変化のある環境の中で学びながら成長できる方
・単なる調整に留まらず、「あるべき姿」を考えながら関係者を巻き込み物事を前に進められる方
●製造業またはものづくり関連領域における実務経験
（生産企画、生産管理、工場管理、調達、SCM、設計、設備設計、品質、原価企画、業務改善 等いずれか）
※開発から降りてきた要求仕様を理解することができる方を想定しています
●関係部門と連携し業務を推進した経験
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
・新機種立上げ、量産準備、または商品企画初期段階に関わる業務経験
・海外拠点または海外取引先との業務経験
・コスト分析、原価企画、または投資検討に関する経験
・英語でのコミュニケーション力
【求める人物像】
・全体を俯瞰しながら課題を整理し、主体的に行動できる方
・関係部門や拠点と連携し、粘り強く業務を推進できる方
・変化のある環境の中で学びながら成長できる方
・単なる調整に留まらず、「あるべき姿」を考えながら関係者を巻き込み物事を前に進められる方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
仕事内容
【Role description】
・Ensures successful execution of supply plans through effective management of production schedules, material availability, suppliers, tollers, and logistics activities.
・Develops and manages production schedules for assigned manufacturing sites and tollers, balancing capacity, material availability, service requirements, and supply priorities.
・Executes MRP planning cycles and maintains planning parameters to ensure timely replenishment of active ingredients, raw materials, co-formulants, packaging, and other production inputs.
・Coordinates closely with suppliers, procurement teams, and logistics partners to secure material availability and resolve supply constraints.
・Monitors production execution and proactively manages risks relating to capacity constraints, supplier delays, material shortages, inventory imbalances, and operational disruptions.
・Maintains visibility of inventory across suppliers, tollers, and distribution locations, driving actions to mitigate shortages, excess inventory, and obsolescence risks.
・Manages purchase orders, material call-offs, production confirmations, and inventory movements, ensuring accurate execution within ERP and planning systems.
・Collaborates with Supply Planning, Procurement, Logistics, Quality, Regulatory, and Commercial teams to resolve issues and support business objectives.
・Drives continuous improvement initiatives focused on planning accuracy, operational efficiency, service performance, and inventory optimisation.
・Ensures successful execution of supply plans through effective management of production schedules, material availability, suppliers, tollers, and logistics activities.
・Develops and manages production schedules for assigned manufacturing sites and tollers, balancing capacity, material availability, service requirements, and supply priorities.
・Executes MRP planning cycles and maintains planning parameters to ensure timely replenishment of active ingredients, raw materials, co-formulants, packaging, and other production inputs.
・Coordinates closely with suppliers, procurement teams, and logistics partners to secure material availability and resolve supply constraints.
・Monitors production execution and proactively manages risks relating to capacity constraints, supplier delays, material shortages, inventory imbalances, and operational disruptions.
・Maintains visibility of inventory across suppliers, tollers, and distribution locations, driving actions to mitigate shortages, excess inventory, and obsolescence risks.
・Manages purchase orders, material call-offs, production confirmations, and inventory movements, ensuring accurate execution within ERP and planning systems.
・Collaborates with Supply Planning, Procurement, Logistics, Quality, Regulatory, and Commercial teams to resolve issues and support business objectives.
・Drives continuous improvement initiatives focused on planning accuracy, operational efficiency, service performance, and inventory optimisation.
求める経験 / スキル
・5+ years of experience in production planning, materials planning, supply planning, or manufacturing operations
・Strong knowledge of MRP, production scheduling, material replenishment, inventory management, and supply chain execution.
・Experience working with toll manufacturers, contract manufacturers, or complex manufacturing networks.
・Proficiency in ERP and planning systems, including inventory, procurement, and production management processes.
・Strong analytical and problem-solving skills with the ability to manage operational risks and competing priorities.
・Excellent stakeholder management and communication skills, working effectively across internal functions and external partners.
・Ability to drive execution in a fast-paced environment while maintaining high levels of accuracy and service.
・Business-level proficiency in English and Japanese required; APICS/CPIM certification or equivalent supply chain qualification preferred
・Strong knowledge of MRP, production scheduling, material replenishment, inventory management, and supply chain execution.
・Experience working with toll manufacturers, contract manufacturers, or complex manufacturing networks.
・Proficiency in ERP and planning systems, including inventory, procurement, and production management processes.
・Strong analytical and problem-solving skills with the ability to manage operational risks and competing priorities.
・Excellent stakeholder management and communication skills, working effectively across internal functions and external partners.
・Ability to drive execution in a fast-paced environment while maintaining high levels of accuracy and service.
・Business-level proficiency in English and Japanese required; APICS/CPIM certification or equivalent supply chain qualification preferred
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■主な業務責任
・入庫／出庫／輸出入／返品に関する最適化された物流プロセスの構築および効率化の推進
・物流業務（主に輸出業務）の実務管理
・SAPにおける在庫移動トランザクションの監視およびエラー対応
・輸送遅延、損傷、顧客からの問い合わせなどに関する問題解決
・倉庫業務コストの管理（発注書作成および請求処理など）
・3PL（サードパーティロジスティクス）およびフォワーダーのサプライヤー管理
・物流コストの分析および業務プロセス改善
・出荷精度、リードタイム、サービスコストなどのKPIをモニタリングし、定期的に報告
・クロスファンクショナルチームとの連携
・マニュアルおよび業務手順の整備・維持
・アドホックプロジェクトの主導または参画
■主なステークホルダー
・3PL（外部物流業者）
・フォワーダー
・社内コントローリングチーム
・オフショアオペレーションチーム
・営業部門
・マーケティング部門
・国内・海外の企画／計画部門
・入庫／出庫／輸出入／返品に関する最適化された物流プロセスの構築および効率化の推進
・物流業務（主に輸出業務）の実務管理
・SAPにおける在庫移動トランザクションの監視およびエラー対応
・輸送遅延、損傷、顧客からの問い合わせなどに関する問題解決
・倉庫業務コストの管理（発注書作成および請求処理など）
・3PL（サードパーティロジスティクス）およびフォワーダーのサプライヤー管理
・物流コストの分析および業務プロセス改善
・出荷精度、リードタイム、サービスコストなどのKPIをモニタリングし、定期的に報告
・クロスファンクショナルチームとの連携
・マニュアルおよび業務手順の整備・維持
・アドホックプロジェクトの主導または参画
■主なステークホルダー
・3PL（外部物流業者）
・フォワーダー
・社内コントローリングチーム
・オフショアオペレーションチーム
・営業部門
・マーケティング部門
・国内・海外の企画／計画部門
求める経験 / スキル
■必須
・SAPの基本理解
・ベンダー管理に必要な交渉力および対人スキル
・物流データを分析し、傾向把握や業務改善につなげる能力
・5年以上の物流・輸出入業務経験
・貿易条件の基本理解および輸出入業務の管理経験
・業務プロセス分析および改善能力
・日本語および英語での読み書き・会話能力
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Teams、SharePoint）の実務スキル
・SAPの基本理解
・ベンダー管理に必要な交渉力および対人スキル
・物流データを分析し、傾向把握や業務改善につなげる能力
・5年以上の物流・輸出入業務経験
・貿易条件の基本理解および輸出入業務の管理経験
・業務プロセス分析および改善能力
・日本語および英語での読み書き・会話能力
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Teams、SharePoint）の実務スキル
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
外資系医療機器メーカー
仕事内容
■Responsibilities
・Design, build, and maintain automated dashboards and reporting for Supply & Inventory Planning (Power BI, Excel) to improve visibility and operational efficiency
・Write and optimize SQL queries to extract and transform data from ERP, BI data sources, and other relevant systems for ad-hoc analyses and recurring reporting
・Develop robust data models and standard definitions (e.g., inventory status, service level, lead time) to ensure one source of truth across stakeholders
・Partner with Supply & Inventory Planners and cross-functional teams to identify issues, quantify impacts, and recommend actions (e.g., excess mitigation, inventory optimization, parameter updates etc)
・Monitor and improve data quality (master data and transactional data) and document reporting logic to ensure reliable planning and business decisions
・Support Supply & Inventory Planners to maintain accurate master data in a timely manner (e.g., item/supplier parameters, lead times, MOQ etc) and establish simple validation checks
・Drive work optimization by identifying repetitive reporting/process tasks and supporting automation initiatives using AI (Copilot) and RPA (e.g., Power Automate, UiPath) in collaboration with planners and relevant functions
・Design, build, and maintain automated dashboards and reporting for Supply & Inventory Planning (Power BI, Excel) to improve visibility and operational efficiency
・Write and optimize SQL queries to extract and transform data from ERP, BI data sources, and other relevant systems for ad-hoc analyses and recurring reporting
・Develop robust data models and standard definitions (e.g., inventory status, service level, lead time) to ensure one source of truth across stakeholders
・Partner with Supply & Inventory Planners and cross-functional teams to identify issues, quantify impacts, and recommend actions (e.g., excess mitigation, inventory optimization, parameter updates etc)
・Monitor and improve data quality (master data and transactional data) and document reporting logic to ensure reliable planning and business decisions
・Support Supply & Inventory Planners to maintain accurate master data in a timely manner (e.g., item/supplier parameters, lead times, MOQ etc) and establish simple validation checks
・Drive work optimization by identifying repetitive reporting/process tasks and supporting automation initiatives using AI (Copilot) and RPA (e.g., Power Automate, UiPath) in collaboration with planners and relevant functions
求める経験 / スキル
■Qualifications/Work Experience Preferred
・BA/BS in Supply Chain, Business, Statistics, Computer Science, or similar quantitative field
・3+ years of experience in business intelligence/analytics, supply chain analytics, or a comparable role
・Proven ability to meet deadlines, prioritize workload
・Demonstrated ability in writing and tuning SQL
・Strong Power BI skills (data modeling, measures, and visualization design) and ability to build self-service dashboards for planners and business users
・Advanced Excel skills (Power Query/Pivot preferred)
・Excellent written and interpersonal communications skills in both Japanese and English
・Experience with ERP systems (e.g., Oracle or SAP) and exposure to planning tools/data structures used in Supply Chain (POs, master data, inventory/sales transactions)
・Experience with RPA/AI/automation tools (Power Automate, UiPath) to streamline reporting and planning-related processes is a plus
・BA/BS in Supply Chain, Business, Statistics, Computer Science, or similar quantitative field
・3+ years of experience in business intelligence/analytics, supply chain analytics, or a comparable role
・Proven ability to meet deadlines, prioritize workload
・Demonstrated ability in writing and tuning SQL
・Strong Power BI skills (data modeling, measures, and visualization design) and ability to build self-service dashboards for planners and business users
・Advanced Excel skills (Power Query/Pivot preferred)
・Excellent written and interpersonal communications skills in both Japanese and English
・Experience with ERP systems (e.g., Oracle or SAP) and exposure to planning tools/data structures used in Supply Chain (POs, master data, inventory/sales transactions)
・Experience with RPA/AI/automation tools (Power Automate, UiPath) to streamline reporting and planning-related processes is a plus
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
三菱重工業株式会社
仕事内容
【配属組織の役割・ミッション】
◆部◆
弊社民間機セグメントは、世界中で毎日運航しているボーイング社、エアバス社、ボンバルディア社等の民間航空機メーカー向けに、航空機の構造体を製造・納入することで世界のインフラ構築に貢献しております。
調達部の役割・ミッションは、Quality(高品質)、Delivery(納期納入)、Cost(より安価に)を意識･向上しながら、構造体製造に必要な航空機用材料や部品を国内外の取引先から購入し、強靭なサプライチェーン構築と持続的成長を実現することとなります。
◆グループ・チーム◆
加工外注グループの役割・ミッションは、取引先に材料や部品を支給し、仕様･要求通りに加工(機械加工・板金・複合材他)・組立し、計画期日での製造・納品を実現できるように、取引先を選定・発注から納品までの業務プロセスの最適化を通じて、民間機セグメントの持続的成長と事業目標達成に貢献することです。
手配・契約チームの役割・ミッションは、国内外の加工外注取引先の新規開拓･選定・育成・評価、価格調査･折衝、契約、発注、関連部門との調整等を行い、最適な購入を実現することとなります。
【業務内容】
加工外注購買の取引先選定・育成・評価、価格調査･折衝、契約、発注、
関連部門との調整等部品加工及び組立作業の発注・管理業務に従事いただきます。
・使用ツール：調達支援システム、Excel、Access、Word
【期待する役割】
・社内関連部門と連携しながら、最適な取引先を選定・発注し、サプライチェーン構築をリードしていただく。
・民間機セグメントの加工外注購買戦略の策定・推進を担っていただくポジション。
【キャリアパス】
現場の製造業の購買担当として経験を積んだのち、サプライチェーン構築のスペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。
【研修体制（OJT体制）】
入社から1週間は全社の座学研修を行っていただき、部門に配属後はチームリーダーあるいは担当者の下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには3か月～半年を想定しております。
【やりがい、魅力】
・業務を通じて、航空機のサプライチェーンマネジメントの方法、価格交渉スキル、契約文書、製造に関する知識(高度な加工技術、最新マシン、職人の熟練技能等)を学ぶことができます。
・製造現場を訪ねる機会がありますので、関連部門やパートナーと共に日本の航空機製造に貢献していることを実感できます。
・毎日の空や空港で航空機をみるたびに、この機体の部品を自身が購入しているという達成感・高揚感があります。また担当する部材購入における取引金額規模も大きく責任感とやりがいを感じることができます。
【働き方】
リモートワーク：有 ・週に1回可能(但し、配属から業務に慣れるまでの半年間は出社頂く)
出張の有無：有
夜勤の有無：無
◆部◆
弊社民間機セグメントは、世界中で毎日運航しているボーイング社、エアバス社、ボンバルディア社等の民間航空機メーカー向けに、航空機の構造体を製造・納入することで世界のインフラ構築に貢献しております。
調達部の役割・ミッションは、Quality(高品質)、Delivery(納期納入)、Cost(より安価に)を意識･向上しながら、構造体製造に必要な航空機用材料や部品を国内外の取引先から購入し、強靭なサプライチェーン構築と持続的成長を実現することとなります。
◆グループ・チーム◆
加工外注グループの役割・ミッションは、取引先に材料や部品を支給し、仕様･要求通りに加工(機械加工・板金・複合材他)・組立し、計画期日での製造・納品を実現できるように、取引先を選定・発注から納品までの業務プロセスの最適化を通じて、民間機セグメントの持続的成長と事業目標達成に貢献することです。
手配・契約チームの役割・ミッションは、国内外の加工外注取引先の新規開拓･選定・育成・評価、価格調査･折衝、契約、発注、関連部門との調整等を行い、最適な購入を実現することとなります。
【業務内容】
加工外注購買の取引先選定・育成・評価、価格調査･折衝、契約、発注、
関連部門との調整等部品加工及び組立作業の発注・管理業務に従事いただきます。
・使用ツール：調達支援システム、Excel、Access、Word
【期待する役割】
・社内関連部門と連携しながら、最適な取引先を選定・発注し、サプライチェーン構築をリードしていただく。
・民間機セグメントの加工外注購買戦略の策定・推進を担っていただくポジション。
【キャリアパス】
現場の製造業の購買担当として経験を積んだのち、サプライチェーン構築のスペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。
【研修体制（OJT体制）】
入社から1週間は全社の座学研修を行っていただき、部門に配属後はチームリーダーあるいは担当者の下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには3か月～半年を想定しております。
【やりがい、魅力】
・業務を通じて、航空機のサプライチェーンマネジメントの方法、価格交渉スキル、契約文書、製造に関する知識(高度な加工技術、最新マシン、職人の熟練技能等)を学ぶことができます。
・製造現場を訪ねる機会がありますので、関連部門やパートナーと共に日本の航空機製造に貢献していることを実感できます。
・毎日の空や空港で航空機をみるたびに、この機体の部品を自身が購入しているという達成感・高揚感があります。また担当する部材購入における取引金額規模も大きく責任感とやりがいを感じることができます。
【働き方】
リモートワーク：有 ・週に1回可能(但し、配属から業務に慣れるまでの半年間は出社頂く)
出張の有無：有
夜勤の有無：無
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Excel(一般的な関数)
・Word
・PowerPoint
【尚可条件】
・VBAやAccessなどのデータ処理スキル
・英語でのコミュニケーションスキル
・Excel(一般的な関数)
・Word
・PowerPoint
【尚可条件】
・VBAやAccessなどのデータ処理スキル
・英語でのコミュニケーションスキル
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
イビデン株式会社
仕事内容
配属部署：事業推進部（109名） 生産管理G（68名）
【部門のミッション】
電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。
事業推進部は利益額を最大化するための、セールス機能 + アドミ機能を融合した、全体の司令塔を担っており、生産管理Gは工場運営状態の健全性の見張り＝監視・コンダクターとして生産計画の立案や生産状況の管理を行っています。
【業務内容】
担当ブロック・工程の生産進捗管理、監視を行い、生産現場への生産指示・生産状況確認、顧客への生産状況報告、監査報告やそれに伴う資料作成を行っていただきます。担当は工場×工程で区分けしており、岐阜県内の国内工場とマレーシア・フィリピンにある海外工場のいずれかをご経験や英語力に応じてご担当いただきます。以下をご担当いただきつつ、設備や品質などの製品担当の代表と生産の進捗管理と顕在化した課題の解決に向けた週次のミーティングを主導していただきます。なお、国内工場担当の場合も、顧客は海外の企業となる場合もあります。ゆくゆくは複数工程を取りまとめる工場責任者や、生産計画を立案するプランナーを目指していくことが可能です。
①国内工場：生産指示や生産課題解決、生産能力の構築・監視、生産監視（複数ある設備の制約の解除や生産能力通りの実績が出ているかの確認など）
②海外工場：海外とはリモートでの業務となり、現地のコンダクターに対する生産指示や生産状況の確認、生産能力の確認、生産計画の立案（海外出張はあまり発生いたしません）
【業務の魅力】
・世界規模で需要の高い半導体の最前線で、コンダクターとしてサプライチェーンを回すダイナミズムを経験できます
・完成されたラインの維持・管理だけでなく、最先端のスマートファクトリーを構築し、最適化する希少なキャリアを築けます
・自社で開発したシステムを活用しビッグデータやデジタルツインを駆使したデータドリブンな環境で、市場価値の高い「IT×生産管理」のスキルが身に付きます
【部門のミッション】
電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。
事業推進部は利益額を最大化するための、セールス機能 + アドミ機能を融合した、全体の司令塔を担っており、生産管理Gは工場運営状態の健全性の見張り＝監視・コンダクターとして生産計画の立案や生産状況の管理を行っています。
【業務内容】
担当ブロック・工程の生産進捗管理、監視を行い、生産現場への生産指示・生産状況確認、顧客への生産状況報告、監査報告やそれに伴う資料作成を行っていただきます。担当は工場×工程で区分けしており、岐阜県内の国内工場とマレーシア・フィリピンにある海外工場のいずれかをご経験や英語力に応じてご担当いただきます。以下をご担当いただきつつ、設備や品質などの製品担当の代表と生産の進捗管理と顕在化した課題の解決に向けた週次のミーティングを主導していただきます。なお、国内工場担当の場合も、顧客は海外の企業となる場合もあります。ゆくゆくは複数工程を取りまとめる工場責任者や、生産計画を立案するプランナーを目指していくことが可能です。
①国内工場：生産指示や生産課題解決、生産能力の構築・監視、生産監視（複数ある設備の制約の解除や生産能力通りの実績が出ているかの確認など）
②海外工場：海外とはリモートでの業務となり、現地のコンダクターに対する生産指示や生産状況の確認、生産能力の確認、生産計画の立案（海外出張はあまり発生いたしません）
【業務の魅力】
・世界規模で需要の高い半導体の最前線で、コンダクターとしてサプライチェーンを回すダイナミズムを経験できます
・完成されたラインの維持・管理だけでなく、最先端のスマートファクトリーを構築し、最適化する希少なキャリアを築けます
・自社で開発したシステムを活用しビッグデータやデジタルツインを駆使したデータドリブンな環境で、市場価値の高い「IT×生産管理」のスキルが身に付きます
求める経験 / スキル
■必須要件
・生産能力の調整、および納期・進捗のコントロールなどの生産管理の経験をお持ちの方
■歓迎要件
・半導体や電子部品などの生産管理の経験をお持ちの方
・英語での簡単な資料作成や会話が可能な方
・ISOなどの知識保有者（内部監査経験）
・生産能力の調整、および納期・進捗のコントロールなどの生産管理の経験をお持ちの方
■歓迎要件
・半導体や電子部品などの生産管理の経験をお持ちの方
・英語での簡単な資料作成や会話が可能な方
・ISOなどの知識保有者（内部監査経験）
従業員数
3,669名
（連結12,744名 2023年3月末現在）
勤務地
岐阜県
想定年収
575 万円 ~ 960 万円
従業員数
3,669名
（連結12,744名 2023年3月末現在）
仕事内容
～センター長として、物流管理全般のマネジメントをご担当いただきます～
■食品から医療品まで様々な商品の物流を手がけている当社にて物流センターの管理運営や業務改善をお任せいたします。
入庫、在庫、流通加工、出荷の一連の業務を管理し、
高品質で効率的なセンター運営を目指します
【★入社される方に期待すること★】
更なる物流拠点の拡大と売上300億円達成に向けて挑戦し続けたいため、
これまでの経験を生かし、当社の物流拠点でパート・派遣・業者の効率的
なシフト管理や業務管理によりより良いセンター運営を期待しております
。大規模センターでスタッフ300名を社員12名で管理しており、中堅セン
ターでスタッフ130～150名を社員3～5人で管理してます。
■食品から医療品まで様々な商品の物流を手がけている当社にて物流センターの管理運営や業務改善をお任せいたします。
入庫、在庫、流通加工、出荷の一連の業務を管理し、
高品質で効率的なセンター運営を目指します
【★入社される方に期待すること★】
更なる物流拠点の拡大と売上300億円達成に向けて挑戦し続けたいため、
これまでの経験を生かし、当社の物流拠点でパート・派遣・業者の効率的
なシフト管理や業務管理によりより良いセンター運営を期待しております
。大規模センターでスタッフ300名を社員12名で管理しており、中堅セン
ターでスタッフ130～150名を社員3～5人で管理してます。
求める経験 / スキル
【必須】
物流業界でのマネジメント経験者
普通自動車免許
【歓迎】
・物流管理、倉庫管理、配送センター業務のご経験者
・製造生産現場等の工程改善経験者
物流業界でのマネジメント経験者
普通自動車免許
【歓迎】
・物流管理、倉庫管理、配送センター業務のご経験者
・製造生産現場等の工程改善経験者
勤務地
埼玉県
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
～水産業界大手の総合食品会社～
仕事内容
・直系工場（海外・国内、以下、同じ。）の事業に関する法令遵守体制の確立および運営管理
・直系工場の生産管理、労務管理の指導
・直系工場の事故対応の指導および取りまとめ
・直系工場の生産設備、機器、資材、賃貸資産等の新規導入、維持管理、廃棄に関する指導
・直系工場の新設計画および設備改修計画の立案および実施
・その他、直系工場の事業管理に関する事
・直系工場の生産管理、労務管理の指導
・直系工場の事故対応の指導および取りまとめ
・直系工場の生産設備、機器、資材、賃貸資産等の新規導入、維持管理、廃棄に関する指導
・直系工場の新設計画および設備改修計画の立案および実施
・その他、直系工場の事業管理に関する事
求める経験 / スキル
●必要な能力
いずれかの分野において、リーダー経験または指導経験があるレベルの方（該当分野にて目安５年以上）
・工場収支／ライン設計／ユーティリティ設備／工場労務関係／生産機械の運用・メンテナンス／生産効率化／衛生関係
いずれかの分野において、リーダー経験または指導経験があるレベルの方（該当分野にて目安５年以上）
・工場収支／ライン設計／ユーティリティ設備／工場労務関係／生産機械の運用・メンテナンス／生産効率化／衛生関係
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
丸紅ロジスティクス株式会社
仕事内容
顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。例えば、
・拠点や倉庫の分散やコスト上昇に伴う、人件費・倉庫費の増加
・配車やドライバーの調整に難航し、配送品質の維持が困難
・物流センターの構成や設計の無駄による不要なコストの増加
・法対応や業務負荷の増加による現場運用の逼迫
など、様々な課題を抱えています。
一方で、社内に物流のスペシャリストが不在であったり、パートナー企業との連携が十分に機能していないケースも多く、課題を解決しきれていない企業が少なくありません。そうした中で、本ポジションでは、物流領域の専門性を活かし、顧客の課題解決をリードするスペシャリストとしてご活躍いただきます。
当部では、業界を問わず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へ3PLをソリューションとして新規営業しています。
初回営業～案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは1年以上かかることも多く、1案件が数十億円以上の大規模になることもあります。
長期間のコミュニケーションの中でお客様との関わりを大事にしながら総合的なソリューション提案営業に取り組むことができます。
物流拠点の立ち上げ後は運営事業部へ引き継ぐため、既存顧客の深耕営業をする機会は少ないものの、新規顧客の開拓に大きく時間を割くことができます。
また、単独で案件を推進するのではなく、複数名のチームで1つのプロジェクトを推進するスタイルのため、チームビルディングや協調性を重視したマネジメントが求められます。各メンバーの専門性を活かしながら、大型案件をチームで創り上げていく面白さがあります。
【働き方とキャリアパス】
入社後は課長候補として、当部のマネジメントおよびメンバーの営業、ソリューションの企画支援などをご担当いただきます。
【働き方】
・月1～2回程度、関西・中部エリアへの出張があります。
・週1日以上の在宅勤務が可能です。
【物流コンサルティング事例】
https://www.marubeni-logi.com/case/case05/
▼丸紅ロジスティクスの歩みと特徴
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。
経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。
また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。
▼今後目指すもの
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップシェアを誇る当社。
それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。
当社ではこれらの施策を「業界別プラットフォーム構築」とし、現行取り組んでいる菓子やスポーツアパレル業界だけでなく、BPO事業も展開しながら更なるプラットフォーム構築に取り組んでいきます。
・拠点や倉庫の分散やコスト上昇に伴う、人件費・倉庫費の増加
・配車やドライバーの調整に難航し、配送品質の維持が困難
・物流センターの構成や設計の無駄による不要なコストの増加
・法対応や業務負荷の増加による現場運用の逼迫
など、様々な課題を抱えています。
一方で、社内に物流のスペシャリストが不在であったり、パートナー企業との連携が十分に機能していないケースも多く、課題を解決しきれていない企業が少なくありません。そうした中で、本ポジションでは、物流領域の専門性を活かし、顧客の課題解決をリードするスペシャリストとしてご活躍いただきます。
当部では、業界を問わず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へ3PLをソリューションとして新規営業しています。
初回営業～案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは1年以上かかることも多く、1案件が数十億円以上の大規模になることもあります。
長期間のコミュニケーションの中でお客様との関わりを大事にしながら総合的なソリューション提案営業に取り組むことができます。
物流拠点の立ち上げ後は運営事業部へ引き継ぐため、既存顧客の深耕営業をする機会は少ないものの、新規顧客の開拓に大きく時間を割くことができます。
また、単独で案件を推進するのではなく、複数名のチームで1つのプロジェクトを推進するスタイルのため、チームビルディングや協調性を重視したマネジメントが求められます。各メンバーの専門性を活かしながら、大型案件をチームで創り上げていく面白さがあります。
【働き方とキャリアパス】
入社後は課長候補として、当部のマネジメントおよびメンバーの営業、ソリューションの企画支援などをご担当いただきます。
【働き方】
・月1～2回程度、関西・中部エリアへの出張があります。
・週1日以上の在宅勤務が可能です。
【物流コンサルティング事例】
https://www.marubeni-logi.com/case/case05/
▼丸紅ロジスティクスの歩みと特徴
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。
経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。
また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。
▼今後目指すもの
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップシェアを誇る当社。
それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。
当社ではこれらの施策を「業界別プラットフォーム構築」とし、現行取り組んでいる菓子やスポーツアパレル業界だけでなく、BPO事業も展開しながら更なるプラットフォーム構築に取り組んでいきます。
求める経験 / スキル
【必須】
物流業界での営業もしくはコンサルティング経験5年以上
【歓迎】
・事業計画策定のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験者
【応募者へのメッセージ】
▶ 業界を越えて挑戦できるフィールド！
特定業界に限定されず、多様な顧客・商材に向き合うことで、これまでのご経験やスキルを活かしながら、さらに幅広い物流知識・ビジネス理解を深めることができます。
▶ 規模の大きなプロジェクトに携われる環境！
プロジェクトの規模は数十億円に及ぶこともあり、高い視座で意思決定や推進に関わることで、ビジネスパーソンとしての市場価値を大きく高められます。
▶ 顧客経営にダイレクトに提案できるポジション！
顧客の経営層に対して直接提案・プレゼンテーションを行い、意思決定に関与する機会があります。課題の本質を捉える思考力や、相手を動かす提案力を高いレベルで磨くことができると同時に、多様な業界のキーパーソンとの関係構築を通じて、価値ある人脈形成にも繋がります。
物流業界での営業もしくはコンサルティング経験5年以上
【歓迎】
・事業計画策定のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験者
【応募者へのメッセージ】
▶ 業界を越えて挑戦できるフィールド！
特定業界に限定されず、多様な顧客・商材に向き合うことで、これまでのご経験やスキルを活かしながら、さらに幅広い物流知識・ビジネス理解を深めることができます。
▶ 規模の大きなプロジェクトに携われる環境！
プロジェクトの規模は数十億円に及ぶこともあり、高い視座で意思決定や推進に関わることで、ビジネスパーソンとしての市場価値を大きく高められます。
▶ 顧客経営にダイレクトに提案できるポジション！
顧客の経営層に対して直接提案・プレゼンテーションを行い、意思決定に関与する機会があります。課題の本質を捉える思考力や、相手を動かす提案力を高いレベルで磨くことができると同時に、多様な業界のキーパーソンとの関係構築を通じて、価値ある人脈形成にも繋がります。
勤務地
東京都
想定年収
705 万円 ~ 872 万円
丸紅ロジスティクス株式会社
仕事内容
商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案～稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的には、新たな物流センターの立ち上げ～稼働までの実務を一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■現場検証及び課題抽出
■業務改善提案（作業効率化による工数削減提案等）
■新規物流センターの設計～稼働の支援
■データ分析作業（Excel等）
■新システム導入の推進 等
◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3～4 の物流拠点担当を想定
【働き方】
物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
■現場検証及び課題抽出
■業務改善提案（作業効率化による工数削減提案等）
■新規物流センターの設計～稼働の支援
■データ分析作業（Excel等）
■新システム導入の推進 等
◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3～4 の物流拠点担当を想定
【働き方】
物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■物流センターにおける業務フローの設計や業務改善またはセンター立ち上げ経験が2年以上ある方
■マネジメント経験が5年以上ある方（規模間問わず）
【歓迎】
■倉庫における実務・管理業務のご経験（目安：5年程度）
■物流システムまたはマテハンの設計・導入に携わったご経験
■業務改善やプロジェクト推進に関わったご経験
【応募者へのメッセージ】
▶ 実⼒次第で早期昇格できる⼈事制度︕
直近にて⼈事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ⾏動・能⼒評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
▶ 自分で考えた内容を提案し、形にしていけるポジション！
倉庫のレイアウト検討から、マテハン導入を含めた運用設計まで、一連のプロセスに主体的に関わることができます。現場や関係部署と連携しながら、自分で考えた内容を提案し、実際の運用として形にしていける点は、このポジションならではの大きな魅力です。
▶ チームで連携しながら取り組める環境！
裁量を持って業務に取り組める一方で、すべてを一人で任されるわけではありません。チームメンバーや関係部署と相談・連携しながら進めていく体制が整っており、役割分担をしながらプロジェクトを推進していく環境です。
■物流センターにおける業務フローの設計や業務改善またはセンター立ち上げ経験が2年以上ある方
■マネジメント経験が5年以上ある方（規模間問わず）
【歓迎】
■倉庫における実務・管理業務のご経験（目安：5年程度）
■物流システムまたはマテハンの設計・導入に携わったご経験
■業務改善やプロジェクト推進に関わったご経験
【応募者へのメッセージ】
▶ 実⼒次第で早期昇格できる⼈事制度︕
直近にて⼈事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ⾏動・能⼒評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
▶ 自分で考えた内容を提案し、形にしていけるポジション！
倉庫のレイアウト検討から、マテハン導入を含めた運用設計まで、一連のプロセスに主体的に関わることができます。現場や関係部署と連携しながら、自分で考えた内容を提案し、実際の運用として形にしていける点は、このポジションならではの大きな魅力です。
▶ チームで連携しながら取り組める環境！
裁量を持って業務に取り組める一方で、すべてを一人で任されるわけではありません。チームメンバーや関係部署と相談・連携しながら進めていく体制が整っており、役割分担をしながらプロジェクトを推進していく環境です。
勤務地
東京都
想定年収
607 万円 ~ 871 万円
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
当社の半導体事業部にて、生産管理に携わっていただきます。
半導体後工程を担うフィリピンのセブ工場への生産指示なども含めて、担当していただきます。
≪具体的な業務≫
（１）得意先の予測情報・受注情報の入手、分析
（２）在庫情報、工程仕掛り情報の入手、分析
（３）上記情報を踏まえて生産計画の立案、生産指示
（４）部材手配、輸出入業務
≪やりがい≫
半導体事業は、成長分野の一つとして、ミネベアミツミグループ全体の利益に対する貢献が高い事業の一つです。 その中で、お客様の要望に答え、必要なものを必要な時期に届けるべく、生産管理を行う生産管理部は必要不可欠な部門です。
ここで、自社主力工場（フィリピン セブ）の売り上げ拡大に向けた生産管理業務を現地とコミュニケーションを取りながら遂行する重要な役目を担うことができます。
≪将来性と強み≫
半導体事業は、ミネベアミツミグループ全体の売上の約34%を占める主要事業の一つです。半導体製品としては、電池・電源・センサ・パワー半導体用ICをアナログ技術を生かし高精度・高速・高耐圧・小型化の追及を行っています。また1直リチウムイオン電池用保護ICは世界シェアNo.１（シェア80％）を誇ります。 現在、自社主力工場（フィリピン セブ）の新棟立ち上げを行っており、売り上げ拡
大を進めています。
≪経験を積んだ後のキャリアパス≫
入社3年間は国内にてフィリピン セブ工場の生産管理業務を担当頂き、2～3年目には基幹職（管理職）試験への推薦を想定しています。基幹職（管理職）昇格後は、フィリピン セブ工場へ赴任して頂き、更なるステップアップをして頂きたいと考えています。
≪半導体事業部について≫
当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。
アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。
１．電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）
２．電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）
３．センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）
４．IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）
近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。
国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。
また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。
≪厚木事業所について≫
厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。
半導体後工程を担うフィリピンのセブ工場への生産指示なども含めて、担当していただきます。
≪具体的な業務≫
（１）得意先の予測情報・受注情報の入手、分析
（２）在庫情報、工程仕掛り情報の入手、分析
（３）上記情報を踏まえて生産計画の立案、生産指示
（４）部材手配、輸出入業務
≪やりがい≫
半導体事業は、成長分野の一つとして、ミネベアミツミグループ全体の利益に対する貢献が高い事業の一つです。 その中で、お客様の要望に答え、必要なものを必要な時期に届けるべく、生産管理を行う生産管理部は必要不可欠な部門です。
ここで、自社主力工場（フィリピン セブ）の売り上げ拡大に向けた生産管理業務を現地とコミュニケーションを取りながら遂行する重要な役目を担うことができます。
≪将来性と強み≫
半導体事業は、ミネベアミツミグループ全体の売上の約34%を占める主要事業の一つです。半導体製品としては、電池・電源・センサ・パワー半導体用ICをアナログ技術を生かし高精度・高速・高耐圧・小型化の追及を行っています。また1直リチウムイオン電池用保護ICは世界シェアNo.１（シェア80％）を誇ります。 現在、自社主力工場（フィリピン セブ）の新棟立ち上げを行っており、売り上げ拡
大を進めています。
≪経験を積んだ後のキャリアパス≫
入社3年間は国内にてフィリピン セブ工場の生産管理業務を担当頂き、2～3年目には基幹職（管理職）試験への推薦を想定しています。基幹職（管理職）昇格後は、フィリピン セブ工場へ赴任して頂き、更なるステップアップをして頂きたいと考えています。
≪半導体事業部について≫
当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。
アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。
１．電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）
２．電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）
３．センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）
４．IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）
近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。
国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。
また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。
≪厚木事業所について≫
厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・生産管理業務
・英会話
・表計算（EXCEL)
＜推奨要件＞
・半導体製造に関する知識
・生産管理業務
・英会話
・表計算（EXCEL)
＜推奨要件＞
・半導体製造に関する知識
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
バカラパシフィック株式会社
仕事内容
■ポジション概要
サプライチェーン組織の強化に伴い、新設ポジションとして サプライプランナーを募集します。
本ポジションは、日本国内における供給計画、在庫管理を担うとともに、S&OPプロセスの構築・定着をリードする重要な役割です。営業、マーケティング、財務経理など社内ステークホルダーと密に連携しながら、フランス本国のサプライチェーンチームとも協働し、適切な商品供給とビジネス成長を支えていただきます。
【主な業務内容】
•マーケティングと協働し、販売実績、在庫状況、市場動向、プロモーション計画を踏まえた供給計画の策定
•供給計画の分析・精度向上
•フランス本国のサプライチェーンチームと連携した納期調整
•日本国内のS&OPプロセスの設計、導入、運用改善
•営業、マーケティング、財務経理等との定期的な情報連携
•在庫水準の最適化、欠品・過剰在庫リスクの管理
•マーケティング部門と連携した適切なモデルストック設定、補充率モニタリング
•新商品、限定品、季節商材、プロモーション商品の供給計画
◇KPIのモニタリング、レポーティング、改善提案
◇業務プロセスの標準化および継続的改善
サプライチェーン組織の強化に伴い、新設ポジションとして サプライプランナーを募集します。
本ポジションは、日本国内における供給計画、在庫管理を担うとともに、S&OPプロセスの構築・定着をリードする重要な役割です。営業、マーケティング、財務経理など社内ステークホルダーと密に連携しながら、フランス本国のサプライチェーンチームとも協働し、適切な商品供給とビジネス成長を支えていただきます。
【主な業務内容】
•マーケティングと協働し、販売実績、在庫状況、市場動向、プロモーション計画を踏まえた供給計画の策定
•供給計画の分析・精度向上
•フランス本国のサプライチェーンチームと連携した納期調整
•日本国内のS&OPプロセスの設計、導入、運用改善
•営業、マーケティング、財務経理等との定期的な情報連携
•在庫水準の最適化、欠品・過剰在庫リスクの管理
•マーケティング部門と連携した適切なモデルストック設定、補充率モニタリング
•新商品、限定品、季節商材、プロモーション商品の供給計画
◇KPIのモニタリング、レポーティング、改善提案
◇業務プロセスの標準化および継続的改善
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
•Demand Planning, Supply Planning, 在庫管理、もしくは関連するサプライチェーン業務の5年以上の経験
•S&OP、需要予測、在庫管理に関する知見、もしくは実務経験
•日本語（流暢）、英語力（ビジネスレベル）
•PCスキル（Excel, PowerPoint, Word）
【求める人物像】
•新設ポジションとして、自ら考え、仕組みを作り上げられる方
•数字に基づきながらも、ビジネス感覚を持って判断できる方
•部門横断で円滑にコミュニケーションを取り、関係者を巻き込める方
•国内外の関係者と建設的に連携できる高い調整力をお持ちの方
•変化のある環境を前向きに捉え、改善を推進できる方
•Demand Planning, Supply Planning, 在庫管理、もしくは関連するサプライチェーン業務の5年以上の経験
•S&OP、需要予測、在庫管理に関する知見、もしくは実務経験
•日本語（流暢）、英語力（ビジネスレベル）
•PCスキル（Excel, PowerPoint, Word）
【求める人物像】
•新設ポジションとして、自ら考え、仕組みを作り上げられる方
•数字に基づきながらも、ビジネス感覚を持って判断できる方
•部門横断で円滑にコミュニケーションを取り、関係者を巻き込める方
•国内外の関係者と建設的に連携できる高い調整力をお持ちの方
•変化のある環境を前向きに捉え、改善を推進できる方
従業員数
250名
（2026年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
250名
（2026年2月現在）
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
生産・在庫計画の立案や工程管理を担っていただきます。 将来的にはセブ工場等の海外拠点と連携し、HQ（本部）としてグローバルな管理体制の構築や指導に携わる中心メンバーを目指していただきます。
≪具体的な職務内容≫
生産管理担当として、適正在庫の維持と円滑な生産体制の構築を担います。
・計画策定： 取引先からの受注に基づき中長期の販売・生産計画の立案
・進捗管理： 製造現場との連携による、納期遵守のための工程コントロール
・在庫・部材管理： 生産管理システムを用いた部材調達の最適化と在庫計画の実行
・海外拠点連携： セブ工場等との生産進捗確認、および出荷・納期調整
【やりがい】
司令塔として、取引先の要求に応える最適な生産体制を自らの手で構築する手応えがあります。現在は組織の若返りを図る重要な転換期。ベテラン層が築いた高度なノウハウを直接継承しながら、あなたの視点でIT活用や業務効率化を推進し、次世代のスタンダードを創り上げる面白さがあります。
活躍の舞台は国内に留まりません。将来的にはHQメンバーとしてセブ工場等の海外拠点のマネジメントや指導にも携わっていただきます。「地方にいながら世界規模のモノづくりを動かす」というスケールの大きな経験を通じ、生産管理のスペシャリストから、経営視点を持つグローバルリーダーへと飛躍できる環境です。
【入社後の体制】
経験が浅い場合、OJTで業務に習熟いただきますのでご安心ください。
ベテラン社員も多く、わからないことを聞きやすい環境です。
【キャリアパス】
今回の採用は、将来の事業推進部における中核メンバー（HQリーダー）としての登用を前提としています。ご自身の成長に合わせて、国内・海外の両軸でキャリアを広げることが可能です。
【光デバイス事業部について】
・国内では、主に山形事業所と多摩事業所を拠点とし、最先端技術の研究開発、設計、および技術サポートの中核を担っています。また、生産体制の中核となるマザー工場は、フィリピンのセブ工場（セブ島）にあります。グローバルな体制により、開発から量産までを迅速かつ安定的に行い、高品質な製品を世界市場に安定供給しています。
・主力製品は、スマートフォンをはじめとするデジタル機器の進化を支えるカメラモジュールです。特に、カメラのピント合わせを行うキーパーツであるカメラ用アクチュエータにおいては、当社の高精度な超精密加工技術と高度な小型・軽量化技術が結実し、高い世界シェアを獲得しています。当社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています 。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています 。
【職場環境】
当事業部の製品は世界トップシェアを獲得し、売上拡大と生産性改善を追求する活気ある風土です。中途採用者も多く活躍しており、専門性の高い知識や意見を役職に関わらず積極的に発信しやすい環境です。成果と貢献が正当に評価され、成長を実感しながら主体的に働くことが可能です。
≪具体的な職務内容≫
生産管理担当として、適正在庫の維持と円滑な生産体制の構築を担います。
・計画策定： 取引先からの受注に基づき中長期の販売・生産計画の立案
・進捗管理： 製造現場との連携による、納期遵守のための工程コントロール
・在庫・部材管理： 生産管理システムを用いた部材調達の最適化と在庫計画の実行
・海外拠点連携： セブ工場等との生産進捗確認、および出荷・納期調整
【やりがい】
司令塔として、取引先の要求に応える最適な生産体制を自らの手で構築する手応えがあります。現在は組織の若返りを図る重要な転換期。ベテラン層が築いた高度なノウハウを直接継承しながら、あなたの視点でIT活用や業務効率化を推進し、次世代のスタンダードを創り上げる面白さがあります。
活躍の舞台は国内に留まりません。将来的にはHQメンバーとしてセブ工場等の海外拠点のマネジメントや指導にも携わっていただきます。「地方にいながら世界規模のモノづくりを動かす」というスケールの大きな経験を通じ、生産管理のスペシャリストから、経営視点を持つグローバルリーダーへと飛躍できる環境です。
【入社後の体制】
経験が浅い場合、OJTで業務に習熟いただきますのでご安心ください。
ベテラン社員も多く、わからないことを聞きやすい環境です。
【キャリアパス】
今回の採用は、将来の事業推進部における中核メンバー（HQリーダー）としての登用を前提としています。ご自身の成長に合わせて、国内・海外の両軸でキャリアを広げることが可能です。
【光デバイス事業部について】
・国内では、主に山形事業所と多摩事業所を拠点とし、最先端技術の研究開発、設計、および技術サポートの中核を担っています。また、生産体制の中核となるマザー工場は、フィリピンのセブ工場（セブ島）にあります。グローバルな体制により、開発から量産までを迅速かつ安定的に行い、高品質な製品を世界市場に安定供給しています。
・主力製品は、スマートフォンをはじめとするデジタル機器の進化を支えるカメラモジュールです。特に、カメラのピント合わせを行うキーパーツであるカメラ用アクチュエータにおいては、当社の高精度な超精密加工技術と高度な小型・軽量化技術が結実し、高い世界シェアを獲得しています。当社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています 。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています 。
【職場環境】
当事業部の製品は世界トップシェアを獲得し、売上拡大と生産性改善を追求する活気ある風土です。中途採用者も多く活躍しており、専門性の高い知識や意見を役職に関わらず積極的に発信しやすい環境です。成果と貢献が正当に評価され、成長を実感しながら主体的に働くことが可能です。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・製造業における実務経験（職種は不問）
・社内外の関係者と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力
・Excel・PowerPointの基本操作スキル （表作成、簡単な関数、資料作成ができるレベル）
・普通自動車免許（AT限定可）
＜推奨要件＞
・生産管理の実務経験（3年以上） （生産計画の立案、進捗管理、部材の在庫管理などの一連の実務経験がある方）
・ERPまたは生産管理システムの活用経験 （システムを用いたデータ入力や在庫確認などの実務スキル）
・基本的な英会話ができる方、または語学学習に抵抗がない方
・プレゼンテーション能力
・製造業における実務経験（職種は不問）
・社内外の関係者と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力
・Excel・PowerPointの基本操作スキル （表作成、簡単な関数、資料作成ができるレベル）
・普通自動車免許（AT限定可）
＜推奨要件＞
・生産管理の実務経験（3年以上） （生産計画の立案、進捗管理、部材の在庫管理などの一連の実務経験がある方）
・ERPまたは生産管理システムの活用経験 （システムを用いたデータ入力や在庫確認などの実務スキル）
・基本的な英会話ができる方、または語学学習に抵抗がない方
・プレゼンテーション能力
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地
山形県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
仕事内容
私たちは、製品製造における責任者を担うメンバーを募集しています。
OEM工場へ製造委託しておりますが、味作りから原材料の指定、原価コントロールまで、細部までやり取りをしている協力体制をとっていただいています。
ただの取引先としてではなく、GREEN SPOONの事業を共に伸ばすパートナーとして向き合うことをしていただきます。
■業務内容
・製造委託先の探索
・OEM工場との条件交渉
∟新商品リリースまでのタスク管理・実行
∟価格
∟物量
∟製造条件
∟期間
∟年間キャパetc
・社内外の情報の連携
∟価格
∟製造・納品スケジュール
∟製品歩留
∟品質
∟イレギュラーetc
・経済・社会情勢・市況に関する情報収集
OEM工場へ製造委託しておりますが、味作りから原材料の指定、原価コントロールまで、細部までやり取りをしている協力体制をとっていただいています。
ただの取引先としてではなく、GREEN SPOONの事業を共に伸ばすパートナーとして向き合うことをしていただきます。
■業務内容
・製造委託先の探索
・OEM工場との条件交渉
∟新商品リリースまでのタスク管理・実行
∟価格
∟物量
∟製造条件
∟期間
∟年間キャパetc
・社内外の情報の連携
∟価格
∟製造・納品スケジュール
∟製品歩留
∟品質
∟イレギュラーetc
・経済・社会情勢・市況に関する情報収集
求める経験 / スキル
・食品製造工場での実務経験、またはOEM工場へのフロント担当経験5年
・社内外との信頼・関係性を円滑に築ける
・基礎的なPCスキル
∟Googleスプレッドシート
∟Excel、簡易関数の使用（sum,sumif）
∟Word
・社内ツール（チャットやメール）で円滑にコミュニケーションがとれる
■歓迎要件
・品質保証のポジション経験のある方
・生産管理のポジション経験のある方
・冷凍食品の製造工場に携わったことのある方
・社内外との信頼・関係性を円滑に築ける
・基礎的なPCスキル
∟Googleスプレッドシート
∟Excel、簡易関数の使用（sum,sumif）
∟Word
・社内ツール（チャットやメール）で円滑にコミュニケーションがとれる
■歓迎要件
・品質保証のポジション経験のある方
・生産管理のポジション経験のある方
・冷凍食品の製造工場に携わったことのある方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
仕事内容
■部署 / チームのミッション
主力製品であるCMOSイメージセンサーをはじめ、各種半導体デバイスの生産戦略立案をリードします。 具体的には、各事業部が作成する中長期の事業戦略を受け、製造事業所（ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング）や外部FABの中長期のキャパシティを摺合せ、実現可能かつ最適な生産戦略の策定をリードします。 策定された生産戦略に基づく投資計画をソニーグループ全体の意思決定機関に上申し、投資の意思決定までをサポートします。
■担当予定の業務内容
世界トップクラスのシェアを有するCMOSイメージセンサーの生産戦略を担当
事業部が策定する中長期戦略をベースに必要な生産キャパシティを算出、SSSグループ内外のFABの生産キャパシティを考慮して、最適な生産戦略を立案、事業部や製造事業所、社外FABとのアライアンス担当職場と連携して生産増強戦略、設備投資戦略の策定をリードします。
■想定ポジション
3～5名程度の少数精鋭チームで、担当する業務毎に活動します。入社時は、ある領域の担当、もしくは上級担当としてアサイン、生産戦略に関わる実務の推進を担います。 将来的には、チームを纏め、業務に責任を持てるリーダークラスへの成長を期待します。30代前半を中心とした比較的若い職場です。
■描けるキャリアパス
投資規模、投資期間の長い半導体製造領域におけるキャパシティ戦略、設備投資戦略、委託戦略といった、幅広い経験を経て、生産戦略のエキスパートへのキャリアを目指すことができます。 また、将来的にはマネジメントを目指すことや、他の経営戦略領域へのキャリアを広げることも可能です。 また、製造現場での生産管理、生産戦略実務を積むために、国内/海外現地工場の経験も可能です。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■求人部署からのメッセージ
弊社は、スマートフォン・一眼カメラ・車載・セキュリティ用途をはじめ、今後来るべきAI/IoT社会を実現する為のキーデバイスであるCMOSイメージセンサーの世界トップクラスのサプライヤです。 半導体事業は投資規模が大きく、投資期間長いため、中長期の戦略立案がビジネスの成否に大きく影響を及ぼします。 関係するステークホルダーが多く、困難な点もありますが、業界をけん引するプレイヤーとしてのダイナミックな動きを感じることができる職場です。
主力製品であるCMOSイメージセンサーをはじめ、各種半導体デバイスの生産戦略立案をリードします。 具体的には、各事業部が作成する中長期の事業戦略を受け、製造事業所（ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング）や外部FABの中長期のキャパシティを摺合せ、実現可能かつ最適な生産戦略の策定をリードします。 策定された生産戦略に基づく投資計画をソニーグループ全体の意思決定機関に上申し、投資の意思決定までをサポートします。
■担当予定の業務内容
世界トップクラスのシェアを有するCMOSイメージセンサーの生産戦略を担当
事業部が策定する中長期戦略をベースに必要な生産キャパシティを算出、SSSグループ内外のFABの生産キャパシティを考慮して、最適な生産戦略を立案、事業部や製造事業所、社外FABとのアライアンス担当職場と連携して生産増強戦略、設備投資戦略の策定をリードします。
■想定ポジション
3～5名程度の少数精鋭チームで、担当する業務毎に活動します。入社時は、ある領域の担当、もしくは上級担当としてアサイン、生産戦略に関わる実務の推進を担います。 将来的には、チームを纏め、業務に責任を持てるリーダークラスへの成長を期待します。30代前半を中心とした比較的若い職場です。
■描けるキャリアパス
投資規模、投資期間の長い半導体製造領域におけるキャパシティ戦略、設備投資戦略、委託戦略といった、幅広い経験を経て、生産戦略のエキスパートへのキャリアを目指すことができます。 また、将来的にはマネジメントを目指すことや、他の経営戦略領域へのキャリアを広げることも可能です。 また、製造現場での生産管理、生産戦略実務を積むために、国内/海外現地工場の経験も可能です。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■求人部署からのメッセージ
弊社は、スマートフォン・一眼カメラ・車載・セキュリティ用途をはじめ、今後来るべきAI/IoT社会を実現する為のキーデバイスであるCMOSイメージセンサーの世界トップクラスのサプライヤです。 半導体事業は投資規模が大きく、投資期間長いため、中長期の戦略立案がビジネスの成否に大きく影響を及ぼします。 関係するステークホルダーが多く、困難な点もありますが、業界をけん引するプレイヤーとしてのダイナミックな動きを感じることができる職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・電機/機械業界での生産管理、生産戦略立案の経験
・自ら考え筋道だったプランニングができる能力
・自らの考えを的確に伝えられる説明能力
【尚可】
・半導体デバイスメーカーでの生産管理、生産戦略立案の経験
・戦略実行にあたっての障害を克服できる交渉能力
・基本的な英語の読み書きができる
※社内決裁資料で日本語の資料を英語翻訳する機会があります
・電機/機械業界での生産管理、生産戦略立案の経験
・自ら考え筋道だったプランニングができる能力
・自らの考えを的確に伝えられる説明能力
【尚可】
・半導体デバイスメーカーでの生産管理、生産戦略立案の経験
・戦略実行にあたっての障害を克服できる交渉能力
・基本的な英語の読み書きができる
※社内決裁資料で日本語の資料を英語翻訳する機会があります
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
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