グローバル生産本部 サプライチェーン統括部 RSC部 RSC1課長
想定年収
1,100万円 ~ 1,300万円
勤務地
群馬県
従業員数
7,241名(国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
仕事内容
■ポジション概要/役割:
AI需要の拡大を背景に半導体市場は急成長を続けており、当社も生産能力増強およびサプライチェーン強化を重要経営課題として推進しています。今後のさらなる事業成長と安定供給体制の実現に向け、半導体・電子部品領域の調達およびサプライチェーン強化を担う人材を募集します。
具体的には、Supply Chain機能の中核として、半導体を中心に電子部品の調達戦略/需給管理/供給リスクマネジメント業務、ならびに組織運営を課長職の立場で担当していただきます。
業績への貢献のみならず、SCMプロセスの変革と成長への戦略的意思決定にも関与いただきます。
■業務内容:
主に半導体、電子部品の調達・SCM(サプライチェーンマネジメント)業務
・半導体、電子部品の調達・サプライチェーン戦略の立案と推進
・組織マネジメントおよび人材育成
・サプライヤーマネジメント
・需給逼迫時のエスカレーション、アロケーション交渉
・サプライチェーンリスクマネジメント
・グローバル連携、海外生産拠点との需給調整および情報連携
・経営層へのレポートおよび意思決定支援
■当ポジションのやりがい:
経営に直結する重要なポジションです。
・変化の大きな成長産業において、大きな意思決定に関与
AI需要拡大に伴い成長を続ける半導体関連事業において、当社の業績拡大に直結する意思決定に関与し、成長を実感できる役割となります。
・供給戦略を担うリーダーポジション
単なるSCM業務ではなく、事業継続と成長を支える「SC戦略」の責任者として、会社全体に影響を与える役割が期待されます。
・自己の成長につながる経験
グローバル規模の活躍フィールドでダイナミックな業務に携わり、自己研鑽に繋がります。
・フラットでスピーディーな企業文化
経営層との距離が近く、意思決定スピードの速い環境で、自らの提案を迅速に実行できます。
■採用メッセージ:
私たちは、AI需要沸騰中の半導体業界において、世界最先端の半導体テストシステムの供給を日々支えております。
この変化の真っただ中、調達/供給の最前線からサプライチェーンの変革に挑戦しています。
注目される半導体業界をテストで支える当社で、サプライチェーンマネジメントのスキルを極めたい方の応募を期待します。
■働き方:
・残業:月 20h程度 ※業務に慣れていただくまでは20h以上の可能性あり。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
・出張:国内出張あり
本社への出張月頻度:1,2回程度、
取引先への出張月頻度:1,2回程度、
海外出張、年数回可能性あり
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須条件:
・電子部品、電機機器、半導体関連業界における調達またはSCM実務経験(目安10年以上)
・電子・電気製品、部品、または製造業に関する基礎知識
・サプライヤーとの価格・契約・供給条件に関する交渉経験
・管理職として組織運営および部下の人事評価を行った経験
・複数部門と連携しながら、クロスファンクショナルな施策の立案・推進および
意思決定をリードした経験
・英語による会議・交渉が可能なコミュニケーション能力
歓迎条件:
・半導体業界または電子部品業界での勤務経験
・供給逼迫や部材不足時の対応経験
・グローバルなサプライチェーン環境での業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・ダッシュボード構築やデータ分析を活用した改善活動・運用経験
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:1,100万円 ~ 1,300万円
月収:54万円~
月額基本給:53万円~
※給与情報は概算です。ご経験に合わせ個別設定いたします。詳細はオファー面談時にお伝えします。
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
群馬県
群馬工場
群馬県邑楽郡邑楽町篠塚54-1
交通手段1 沿線名:東武伊勢崎線 駅名:川俣
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45~17:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
<フレックスタイム制>
コアタイム 有 11:00~14:00
フレキシブルタイム 有 6:00~11:00、14:00~22:00
標準的な勤務時間帯:8:45~17:30
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
その他手当:住宅手当 家賃補助制度 あり。
支給金額は条件により変動するため、オファー時に候補者様の状況に沿って説明いたします。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給:入社7ヶ月目には最低10日以上 ※入社月により変動あり。
2023年度実績
GW(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始(7日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEICなど
通勤手当:有 全額支給(またはテレワーク手当を支給)
住宅手当:有 家賃補助制度
家族手当:有
厚生年金基金:有
社会保険:各種保険完備
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
ほか各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員
持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制
度、借上社宅制度、借上寮制度など
退職金制度:有 定年60歳
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2398350
最終更新日:2026/7/21
企業情報
企業名
株式会社アドバンテスト
代表者名
代表取締役 兼経営執行役員 Group CEO Douglas Lefever
設立
1954年12月
従業員数
7,241名(国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
資本金
32,363,000,000円
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
半導体・部品テストシステム事業、メカトロニクス関連事業、サービス他
事業に関する特色
アドバンテストは、半導体テストソリューション分野における世界的リーディングカンパニーです。AI/HPC(High Performance Computing)、データセンター、自動車、通信機器など、幅広い用途向け半導体の品質と信頼性を支えるテスト技術を提供しています。
2026年3月期(FY2025)は、生成AI向け半導体およびHPC(High Performance Computing)向けテスタ需要の急拡大を背景に、売上収益1兆1,286億円、営業利益4,991億円を達成。売上収益は初めて1兆円を突破し、過去最高業績を更新しました。海外売上比率は97%超と極めて高く、グローバル市場で圧倒的な存在感を発揮しています。
同社は単なる「半導体テスタメーカー」ではなく、半導体バリューチェーン全体において顧客価値を創出する「テスト・ソリューション・カンパニー」への進化を目指しています。現在は第3期中期経営計画(2024~2026年度)を推進しており、テスト工程全体の自動化(Automation of Test)や、設計評価・システムレベルテスト領域への展開を加速しています。
■ 半導体・部品テストシステム事業
SoCテストシステム、メモリテストシステムなど、最先端半導体の性能・品質を保証するためのテストシステムを提供。AI・HPC向け先端半導体市場の成長を背景に、高い競争力を維持しています。
■ メカトロニクス関連事業
テストハンドラ、デバイスインタフェース製品、半導体製造・評価工程向け製品を展開し、半導体メーカーの生産効率向上に貢献しています。
■ サービス・ソリューション事業
保守・メンテナンスのみならず、システムレベルテストやソフトウェアソリューション、クラウド型サービス「Advantest Cloud Solutions」など、半導体テストの高度化を支援するサービスを提供しています。
■ 新規事業領域への展開
設計評価工程、シリコンバリデーション、データ解析、AI活用ソリューションなど、半導体バリューチェーン全体をカバーする新たな事業領域の開拓を進めています。
【競争優位性】
・半導体テストシステム市場における世界トップクラス企業
・AIアクセラレータ/HPC向けテスト分野で高いシェアを確立
・2026年3月期売上収益1兆1,286億円を達成し、過去最高業績を更新
・営業利益率44.2%を誇る高収益体質
・海外売上比率97%超の真のグローバル企業
・AI半導体市場の成長を直接取り込める事業ポジション
会社の特色
アドバンテストは企業理念「The Advantest Way」のもと、「半導体バリューチェーンで最も信頼され、最も価値あるテスト・ソリューション・カンパニー」を目指しています。
グローバルで共通の価値観として「INTEGRITY(誠実さ)」を掲げ、多様な文化・価値観を尊重する企業文化を醸成しています。
現在のGroup CEOはDouglas Lefever氏。世界各国の開発・製造・営業拠点が連携しながら事業運営を行い、AI市場拡大を背景に、グローバル人材の育成と組織能力強化を重要戦略として位置付けています。
また、人的資本経営を積極的に推進しており、
・グローバル人材育成
・ダイバーシティ&インクルージョン推進
・従業員エンゲージメント向上
・フレックス勤務やハイブリッドワークの活用
・継続的な学習支援とキャリア開発支援
などに力を入れています。
コーポレートガバナンスの強化にも注力しており、社外取締役や外国籍役員を含む多様性の高い経営体制を構築しています。
その他の特色
アドバンテストは、AI半導体市場の成長を支える世界トップクラスの半導体テストソリューション企業です。海外売上比率90%超を誇る真のグローバル企業であり、世界中の主要半導体メーカーとビジネスを展開しています。
ソフトウェア、メカトロニクス、半導体プロセス技術など幅広い技術領域に携わることができ、エンジニアとして専門性を高めながらグローバルなキャリア形成が可能です。
また、「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、半導体産業の発展を支える重要な役割を担っており、AI時代の到来に伴いその存在価値はますます高まっています。技術力・収益性・成長性を兼ね備えた企業として、今後もさらなる成長が期待されています。
【競合企業】テラダイン(Teradyne)
【主要顧客】世界各国の大手半導体メーカー、ファウンドリー、OSAT企業
売上実績
求人No.:NJB2398350
最終更新日:2026/7/21
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