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クリエイティブ(広告・デザイン)の求人・転職情報

567中の150件を表示

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株式会社サーティースリー

  • 課長以上
仕事内容
(1) 大型イベントの企画・制作
・国内外のクライアント(配給会社、スタジオ、レーベル、IPホルダー、ブランド、代理店等)のビッグタイトル/大型プロジェクトに関わる各種イベントの企画立案
・対象とするイベントの例: プレミアイベント、ローンチイベント、プレスカンファレンス、ファン向け体験イベント、PRイベント、授賞式/アワード、大型カンファレンス、周年イベント 等
・クライアントおよびそのグローバル本社/PR代理店との折衝、企画提案、要件定義
・イベントのコンセプト設計、クリエイティブディレクション、演出企画、会場選定、当日の各種導線設計
・予算策定および収支管理(数百万〜数億円規模)
・本番当日の現場統括、緊急対応、進行ディレクション

(2) ベンダー連携・プロダクションマネジメント
・会場、舞台美術・装飾、映像/音響/照明、警備、ハイヤー、ケータリング、ノベルティ等、各種ベンダーの選定・交渉・契約
・制作スタッフ、デザイナー、テクニカルディレクター、外部プロデューサー等のアサインおよび進行管理
・ベンダーとの長期的なリレーション構築および、信頼できるサプライヤーネットワークの拡充
・安全管理、危機管理、守秘義務管理(NDA、IP保護を含む)の徹底

(3) 米国向けブース企画制作のプロジェクトマネジメント(33USAとの連携)
・米国で開催される大型展示会・コンベンション・カンファレンス等への出展を希望する日本クライアントに対するヒアリング、企画提案、見積
・当社の米国現地法人「33USA」のイベントサービスチームと密接に連携し、案件全体を推進(33USA側が現地ベンダーの選定・管理、施工、現地スタッフィング等を担当し、本ポジションは日本側のクライアント窓口および全体統括を担う)
・日本クライアントと33USAをつなぐハブとして、企画意図・要件・クオリティ基準を正確に伝え、両者の認識を揃えた上でプロジェクトを進行
・ブースのクリエイティブ企画、設計、制作、現地搬入・施工・運営に至る一気通貫のプロジェクトマネジメント
・時差・言語・商習慣の差異を踏まえた、日米連携プロジェクトのスケジュール・予算・品質管理
・33USAチームとの定例ミーティング、ナレッジ共有、案件後の振り返りを通じた、両拠点の連携品質の継続的な向上
・現地への出張、現場立ち会い

(4) 事業推進・チームマネジメント
・イベントサービス事業のP/L責任、事業計画の策定および実行
・既存クライアントとのリレーション強化と、新規クライアントの開拓
・米国現地法人「33USA」のイベントサービスチームとの恒常的な連携、共同案件の戦略立案、両拠点を活かしたサービス提供体制の強化
・チームメンバーの採用、育成、評価、チームビルディング
・業界トレンド・先進事例の継続的な調査と、自社サービスへの還元
・社内の他部門(営業、クリエイティブ、デジタル等)との連携、横断プロジェクトの推進

◼︎一緒に働くメンバー
・代表2名(CEO・COO):経営判断・事業の大きな方向性を担っています
・各サービス部門MGR:PR・SNS・広告・クリエイティブそれぞれの専門チームと協業しながら提案を進めます。
・バックオフィス:営業事務・法務・経理・人事が連携してサポート。事務的な業務の一部はバックオフィスがサポートします。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・イベント制作・プロデュース業務における5年以上の実務経験
・数千万〜数億円規模のイベントを、企画提案から実施・収支管理まで一気通貫で統括した経験
・大手企業・ブランド・IPホルダー等を対象とした、法人向けイベントの取引経験
・複数のベンダー/外部パートナーを束ねたプロダクションマネジメント経験
・メンバーマネジメントもしくはプロジェクトリードの経験
・多様なステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトを推進する力
・IP・タレント情報を扱う高い守秘意識と、コンプライアンス遵守の姿勢

◼︎WANT
・ビジネスレベル以上の英語力(海外クライアント・現地ベンダーと支障なく折衝できるレベル)
・エンタテインメント領域におけるグローバル企業・大手ブランド・メジャーIPホルダー等との直接取引経験
・海外来日タレント・著名人のアテンドを含むイベント運営経験
・米国の大型展示会・コンベンションでのブース出展経験
・海外現地法人・パートナーと連携したクロスボーダー案件のプロジェクトマネジメント経験
・イベントサービス事業もしくは類似事業のP/L管理経験
・採用・チームビルディングの経験
・エンタテインメント業界(映画・音楽・アニメ・ゲーム等)および関連ブランド領域でのネットワーク
従業員数
66名 (2026年)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
66名 (2026年)

株式会社東北新社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
東北新社では音響・字幕制作やCM・映画・番組の企画および映像制作、衛星放送事業など、
映像を軸とした様々なビジネスを展開しています。

長年にわたり日本の広告・エンターテインメント業界を支え、
多数の著名作品や広告制作実績を有しています。

映像制作事業部では、全国公開映画・海外映画祭出展作品、地上波・配信連続ドラマ、縦型ショート動画など幅広いジャンルの作品を手掛け、日々、企画立案・プレゼン、脚本作り、撮影・編集等の制作総指揮を行い、新たな作品を世に送り出しています。

また、作品への出資や製作委員会組成、プリセールス等も仕掛け、
自社IP作品創出を含めたエンタメビジネスにもチャレンジしていきます。

それに伴い、我々と共に映画・ドラマ制作プロデューサーとして、
一線で活躍していただける方を募集いたします!

■業務詳細
映画・ドラマ制作において、下記業務を中心に担当いただく予定です。
・企画立案、プレゼン
・脚本作成
・キャスティング、スタッフィング、撮影・編集等の制作総指揮
・契約書作成、予算管理
求める経験 / スキル
〈必須スキル〉
映画・ドラマ等の企画立案及びプレゼン、撮影・編集等、制作におけるプロデュース業務の経験

〈歓迎スキル〉
作品におけるプリセールスや製作委員会組成等、ビジネスを生み出せるプロデュース能力
従業員数
1,281名 (単体:715 名、連結:1,281人(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,281名 (単体:715 名、連結:1,281人(2025年3月31日現在))
仕事内容
グループ会社代表取締役CEO直下にて、
個人VTuber / インフルエンサーの広告案件の企画立案から実行までをお任せいたします。

まずは、新規事業であるVTuberキャスティングサービス『ぶいきゃす』にて、
VTuberを起用したキャンペーンの企画設計から進行管理まで行っていただきます。
もちろんご自身で企画立案したインフルエンサー施策等も合わせてクライアントに提案することも可能です。

代表直下で、共に事業拡大のための戦略を考えていただきます。

■業務内容
クライアントのマーケティング課題に基づいたプロモーション戦略の立案~実行
キャスティング(個人VTuber / インフルエンサーの選定・交渉・スケジュール管理)
コンテンツクオリティのチェック
本ポジションは、ゲーム会社がクライアントになることもあるため、ゲームへの興味関心と、VTuberを含むストリーマーへの興味関心を求めます。

※ミラティブ社での雇用ですが、アイブレイド社へ出向前提での採用です。
※ご経験に応じて、業務内容やポジションのご相談も可能です。

■本ポジションの魅力
・新規事業の初期フェーズにおいて、商品設計~リリース~立ち上げまでの0→1に携わることができます
・経営層との直接的なコミュニケーションを通じ、素早い意思決定や事業戦略に関与できます
・ご自身の関わったVTuberやインフルエンサーのコンテンツで多くのリスナー、クライアントに喜びを提供することができます
・多くのVTuberやインフルエンサー、プロダクションとの幅広いネットワークの構築が可能です
・小さな組織ということもあり、自身の担当領域だけでなくメンバーそれぞれの業務に対しての意見交換も頻繁に行われるため、メンバー間のコミュニケーション量が多い環境です
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・広告 / PR / プロモーション領域で下記 いずれかをターゲットにした 企画立案経験2年以上
 ┗ゲーム会社
 ┗VTuber / インフルエンサー
・クライアントとの折衝経験

【歓迎スキル】
・営業もしくはマーケティングの実務経験
・幅広いゲームの知識 / 経験
・ストリーマー / VTuber / YouTuber / ライバー等への強い興味関心
・一定のストレス耐性と鈍感力をお持ちの方
従業員数
149名 (2025年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
149名 (2025年12月時点)

株式会社東北新社

  • 上場企業
仕事内容
東北新社では音響・字幕制作やCM・映画・番組の企画および映像制作、衛星放送事業など、映像を軸とした様々なビジネスを展開しています。

長年にわたり日本の広告・エンターテインメント業界を支え、多数の著名作品や広告制作実績を有しています。

映像制作の高度なクリエイティブ力と、大手広告代理店・クライアントとの強固なネットワークを強みに、企画から制作、納品まで一気通貫で価値提供を行っています。
また、近年はテレビCMに加え、Web動画やSNS動画などデジタル領域の案件も増加しており、多種多様なコンテンツ制作に携われる環境があります。

本ポジションにおいては、企業の販売促進やさらなる認知拡大や、ブランディングの強化などのために展開される施策について、クライアントや広告代理店と共に企画の立案から、実施まで携わっていただきます。
近年はプロダクトの制作や、企業における新規事業の立案など、広告領域における企画や制作に
留まらない、様々なフィールドでの活躍の機会も増えつつあります。

<仕事内容>
・広告制作業務
・イベントを中心に、映像/WEB/グラフィックなどプロモーション領域全般の制作業務
・プレゼンにおける企画書の制作業務 等
求める経験 / スキル
〈必須スキル〉
・広告制作関連の業務経験がある方(イベント・映像・WEB施策 等)
・実務経験年数3年以上

〈歓迎スキル〉
・広告代理店出身
・広告制作会社出身
・イベント/PR会社出身
従業員数
1,281名 (単体:715 名、連結:1,281人(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,281名 (単体:715 名、連結:1,281人(2025年3月31日現在))

株式会社東北新社

  • 上場企業
仕事内容
東北新社では音響・字幕制作やCM・映画・番組の企画および映像制作、衛星放送事業など、映像を軸とした様々なビジネスを展開しています。

長年にわたり日本の広告・エンターテインメント業界を支え、多数の著名作品や広告制作実績を有しています。

映像制作の高度なクリエイティブ力と、大手広告代理店・クライアントとの強固なネットワークを強みに、企画から制作、納品まで一気通貫で価値提供を行っています。
また、近年はテレビCMに加え、Web動画やSNS動画などデジタル領域の案件も増加しており、多種多様なコンテンツ制作に携われる環境があります。

<仕事内容>
企業のブランディングやリクルート用の動画などを中心に制作しています。
それ以外でもドキュメンタリーの手法を活かした企業PVやショートドラマの制作を行なっております。
特にドキュメンタリー手法の広告や動画のニーズは高まっております。
さまざまな要望に応えるため、企画力+制作力+行動力をお持ちの方を募集します!

■具体的な業務内容
・クライアントへの企画提案・プレゼンテーション
・企業ブランディング動画の企画・制作プロデュース
・採用(リクルート)動画の企画・制作プロデュース
・企業PV(プロモーション動画)の企画立案
・ドキュメンタリー手法を活用した映像コンテンツの企画・制作
・ショートドラマコンテンツの企画・制作
・クライアントへのヒアリングおよび課題抽出
・広告代理店・クライアントとの折衝業務
・制作予算の管理
・制作スケジュールの管理
・監督、カメラマン、編集スタッフなど制作チームのアサイン・ディレクション
・撮影から編集、納品までのプロジェクトマネジメント
・制作進行全体の統括
求める経験 / スキル
〈必須スキル〉
・広告営業経験者
・番組やWeb動画などのプロデューサー経験者

〈歓迎スキル〉
・ドキュメンタリー作品の制作に関わった経験のある方
・企業のブランディング動画や採用動画などの案件を営業によって獲得できる方(すでにクライアントを持っている方)
従業員数
1,281名 (単体:715 名、連結:1,281人(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,281名 (単体:715 名、連結:1,281人(2025年3月31日現在))
仕事内容
東北新社では音響・字幕制作やCM・映画・番組の企画および映像制作、衛星放送事業など、映像を軸とした様々なビジネスを展開しています。

長年にわたり日本の広告・エンターテインメント業界を支え、多数の著名作品や広告制作実績を有しています。

映像制作の高度なクリエイティブ力と、大手広告代理店・クライアントとの強固なネットワークを強みに、企画から制作、納品まで一気通貫で価値提供を行っています。
また、近年はテレビCMに加え、Web動画やSNS動画などデジタル領域の案件も増加しており、多種多様なコンテンツ制作に携われる環境があります。

<仕事内容>
本ポジションでは、
CM、MV、WEBムービー、その他映像全般の制作業務をしていただきます。

具体的には…
・企画から仕上げまでのスケジュール管理
・予算作成
・スタッフとのやりとり
 など、制作進行全般です。
求める経験 / スキル
〈必須スキル〉
・CMやテレビ番組等、映像に関わる制作進行経験
・基本的なパソコンスキル(Excel、PowerPoint、Word)

〈歓迎スキル〉
・Adobe Illustrator、photoshop、premiereなどの使用スキル
※CM制作におけるプロダクションマネージャー経験のある方は優遇いたします。
従業員数
1,281名 (単体:715 名、連結:1,281人(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,281名 (単体:715 名、連結:1,281人(2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務概要】
当社プロダクトマネージャーのミッションは、プロダクトの成長戦略を立案し、開発チームやデザイナー、BizDevチームなどと連携しながら業界No.1のプラットフォームサービスをさらに進化させていくことです。
ユーザーの行動に基づく定性・定量分析からインサイトを得て、新機能の企画からリリース、その後の運用まで主導していただきます。

【具体的な業務内容】
下記の業務を、ご経験や適性に合わせて担当していただきます。
将来的には全て網羅できるようスキルの幅を広げながらご活躍いただけます。

・ユーザーニーズの分析、市場調査、競合分析によるプロダクト改善提案
・事業戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
・難易度の高いビジネス要件に対して実現可能な仕様の立案
・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門との連携によるプロダクト開発推進
・業務フローに対しプロダクト側からのアプローチで改善を加え、オペレーショナルエクセレンスを実現

サービスを横断したプロダクト開発にオーナーシップを持ち、ミッションの達成にチャレンジしていただきます。

【ミッション】
プロダクトを通じて、介護業界の変革に挑戦することがミッションです。
ユーザーニーズを的確に捉え、技術と創造性を融合させた革新的なサービスを生み出すことで、介護に関わる全ての人々の生活をより豊かにすることを目指します。

【当社の紹介】
社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。
強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。
事業を継続的に成長させ続けるには、プロダクトの品質を常に進化させていく必要があります。その進化に欠かせない重要なポジションこそが、プロダクトマネージャーだと私たちは考えています。
ユーザーやサービスドメインに興味関心を持ち、深い共感と圧倒的な解像度を持ってプロダクトとしてユーザーへの提供価値を最大化していくこと。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?

【クーリエCPO(元LINE執行役員)から見たクーリエの面白さ】
https://www.courier.jpn.com/ism/organization/cpo/
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・プロダクトマネジメントまたは開発ディレクションの実務経験 (3年以上)
 ∟WebサービスやアプリにおけるUX/UIを設計した経験
 ∟ユーザーニーズから課題を抽出し数値を意識した企画立案経験
 ∟開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験

【歓迎スキル・経験】
・ビジネスモデルや事業戦略の策定・実行経験
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・体系的な知識に基づいてプロダクトをグロースさせた経験
・KPI策定や数値分析などを用いたPDCA運用経験
・定量・定性データを深く洞察し、示唆の抽出や仮説設定・検証と実行経験
・エンジニアとしての開発業務経験
・UI/UX設計をリードした経験
・介護業界または福祉関連サービスでの就業経験

【求める人物像】
・自律的に行動し、プロジェクトのリーダーシップを発揮ができる方
・プロジェクト、プロダクトの成長のために業務領域を超えて考え抜くことができる方
・プロダクト視点だけでなく、事業を成長させたいと本気で考えている方
・不確実性を受け入れ、自らの考え柔軟に思考を変化させられる方
・誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムの創出にコミットできる方
・サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
従業員数
240名 (25年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
240名 (25年11月現在)
仕事内容
JR 東日本の首都圏主要路線に搭載された 約 5.7 万面のデジタルサイネージ に放映される「TRAIN TV」番組のプロデュース・メディアセールス・WEB/SNS ディレクションを中心に担当いただきます。2026 年 4 月に 3 年目を迎えた成長中のメディア事業であり、現在は事業拡大フェーズです。これまでの経験・スキルに応じて、他領域にも挑戦できるため、幅広いキャリア形成が可能です。
参考:TRAIN TV 公式サイト https://ttv.jeki.co.jp/
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒業以上

【求める経験・能力・スキル】
広告制作進行または、テレビ番組や各種動画の制作進行、またはプロデュース経験がある方
WEB 解析士、Google Analytics、Looker Studio

【必須条件】
広告会社(制作含む)勤務または、テレビ局(制作含む)勤務または、その他メディア勤務

【歓迎条件】
広告営業経験、OOH メディアセールス経験、WEB/SNS 運用経験、メディア運用経験、映像・グラフィック制作経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
介護・看護のスポットワークリング『カイテク』のプロダクトオーナー候補として以下業務を担当いただきます

・プロダクトビジョン、ロードマップの設計
・市場・競合調査、顧客インタビューなどを通じたプロダクト企画
・開発チームとの連携およびプロジェクトマネジメント
・グロースハック業務(定量定性分析、施策設計、高速PDCA)
 (将来的に)プロダクトマネジメントチームの組成、マネジメント

【ポジションの魅力】
・社会貢献性が高い:社会課題ど真ん中の課題をProductで解決していく
・成長フェーズ:Productの成長フェーズでProduct構築に関わっていける
・両面:to B(介護施設/医療機関)、to C(介護職/看護師)の両方が見れるProduct
・SaaS & Platform:単純なマッチングPlatformではなく、多くのオペレーションを自動化しているなどSaaS要素もあり
・リリーススピード:週に数回のリリースをするなど、顧客・市場にデリバリーできるスピードが早い(顧客反応がすぐに見られる)
・マーケティング業務も含めて裁量もって意思決定できるポジションである
・会社規模も大きくなく、これから成長していく会社であるため、経営に近い立場で関われる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・プロダクトの課題を数値化できるデータ分析力
・分析(定量・定性)、企画、A/Bテストなど一連のグロースハック実務の経験がある
・ビジネス、エンジニア、デザイナーとの開発推進経験

【歓迎要件】
以下のいずれかの経験のある方は歓迎します。
・複数施策の組み合わせKPI/KGIを大きく改善した経験
・A/Bテストやその他の効果測定手法に関する知識・経験がある
・社内DXに関する知識や実践経験(業務プロセスの効率化や自動化の推進)
・プログラミングやシステム設計の基礎知識(エンジニアリングチームと円滑に連携できる)
・介護医療業界トレンドや競合分析に精通

【求める人物像】
・プロダクト企画においてROI観点での意思決定・思考ができる
ユーザー中心な思考(ユーザーインサイトを理解し、プロダクト改善に取り組む姿勢)
・ユーザー/開発/ビジネスをバランス良く理解した状況判断力
・ビジネス&エンジニアチームを巻き込み合意&調整ができる
・自律駆動で主体性があること(プロジェクトを自走できる能力)
従業員数
44名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
44名 (2025年10月現在)

株式会社キャンサースキャン

仕事内容
キャンサースキャンは「人と社会を健康にする」をミッションに掲げる予防医療系ソーシャルベンチャーです。行動科学のエビデンスやヘルスビッグデータの解析、デジタル技術を駆使して、人々を健康にするためのマーケティングプロジェクトを企画・実行し、予防医療的な行動変容をつくり出すことがキャンサースキャンのビジネスです。

日本には世界最高水準の幅広い医療サービスに簡単にアクセスできる素晴らしい制度と環境が整っています。しかし、40-74歳の日本人の約半分が健康診断を受けず、また、成人では糖尿病が強く疑われる人々が約20%近くに上りますが、その中でも約30%の人々が糖尿病の治療を全く行っていません。このような、”適切な医療サービスが適切なタイミングで十分に活用されていない実態”は、日本の医療費高騰に抑制の目途が立たないことの原因の1つであるとも考えられ、日本の予防医療が抱える最大の課題の1つです。

私たちキャンサースキャンは、この予防医療の課題を“行動変容”で解決できると考え、行動変容をつくり出す技術を武器にその解決に取り組んでいます。
社会へのポジティブなインパクトをさらに拡げていくために既存サービスの増強に加え、新規サービスの拡充を加速させるフェーズにきています。

【私たちのチームについて】
クリエイティブ本部は現在22名(Communication Design3名、DTPチーム9名、校正チーム10名)、3つのファンクションチームによって構成されており、「行動変容を起こす、クリエイティブなコミュニケーションを創りだす」というミッションのもと、社内制作部門として関連部署と連携しながら、競争優位性のあるコミュニケーション開発力とサービスの安定供給を実現する役割りを担っています。

【業務内容】
社内開発チームにはクリエイティブの他、戦略立案するコミュニケーションディベロップメント(ComDev)やDXチームがあり、事業成長目的の新規サービス開発や自治体からの要望を受けて関連部署と協力し、意図や目的に合わせて、独創性のあるコミュニケーション・コンセプトやアイディアを作成し、プロジェクトをリードします。
社内デザイナーや外部コラボレーション先へのディレクションと、ブリーフから最終的なアウトプットまで、クリエイティブの成果物を牽引します。
・自治体向けコミュニケーションの企画・開発(キーコピーやキービジュアル、撮影ディレクション、社外プロジェクトマネジメント)
・サービスサイト、LP、各種バナーなどのWebプロモーションの企画・開発
・社内外制作業務における進行管理、社内外の協業先との各種コミュニケーション
・Communication Designチームのマネジメント
・(校正チームのコピーライティングスキル向上を目的としたディレクション)

■業務事例:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000015303.html

【キャンサースキャンでACDとして働く魅力】
・クリエイティブスキルを社会課題にダイレクトに活かせる
・自身の企画を社会実装する前に、小規模パイロット等でテストできる機会がある
・コピーライターとして「言葉の持つ力」を発揮できるクリエイティブ業務がたくさんある
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・広告代理店、または制作プロダクションにおいて、コピーライターやACDとして10年以上の経験
・3名以上のチームのマネジメント経験
・クリエイティブとしてコミュニケーション立案と制作における優れた実績を示すポートフォリオの提出が可能な方
・社内デザイナーや外部協力会社へのデザインディレクション等、優れた作品を生み出すクリエイティブディレクションのスキル
・細部にまで目が行き届き、クリエイティブ・ソリューションを自信を持って明確に伝えることができる方

▼歓迎スキル
・他部門との連携を円滑にできる方

▼求める人物像・ミッション、ビジョン、バリューへの共感(社会課題のクリエイティブによる解決に意義を感じる方)
・独創的であり、好奇心旺盛、積極的な方
・クリエイティブの力で社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方
・成長を続ける組織で、共にチームと仕組みを作ることにやりがいを感じる方
・マネジメントが好きでメンバーに向き合ってくれる方
・チームワークを大事にし、周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方
従業員数
300名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
300名 (2025年3月現在)
仕事内容
◎当社自社ブランドの商品企画~完成、販売までを担う部署で責任者ポジションをお任せ致します。
【具体的には】
新製品開発および既存製品のリニューアルにおいて、開発部門と連携し、コンセプト企画、市場調査、原価・利益計算~値段設定、ターゲットを選定したブランド戦略、販売計画、計画実施まで一気通貫でご担当いただくイメージです。
求める経験 / スキル
自社製品でヒット商品を出したご経験ある方
化粧品の企画・開発経験
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

放送と通信を融合させたデジタルインフラ企業

仕事内容
■仕事内容
現場中継を中心とした放送・配信番組の制作業務を担当いただきます。
企画から制作、現場対応まで、番組づくりの一連の工程に携わりながら、経験や適性に応じた業務をお任せします。

・番組およびVTR制作業務(企画立案、台本制作 等)
・取材・撮影業務
・番組収録業務、企画書・制作資料の作成
・編集業務(番組・VTRの編集補助を含む)
・出演交渉業務
・制作進行に付随する事務作業(発注書発行、支払い伝票処理 等)
求める経験 / スキル
【必要な経験・資格】
(経験)
以下いずれかの経験(3年以上)
・番組およびコンテンツ制作、生中継、配信関連業務の経験
・映像制作業務(撮影・編集・制作進行等)の経験
・制作会社、放送局、配信事業者等における組織での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

545 万円 ~ 850 万円

仕事内容
ブブランド価値を店頭から高め、売上を牽引するリテール戦略の立案・実行を担う責任者

1. 量販店・専門店における販売戦略の立案および実行
2. 店頭販促(VMD/什器/POP)の企画・制作ディレクション
3. 販売スタッフ(社内外)のトレーニング企画・実施
4. 店舗別/エリア別の売上分析と改善施策の立案・実行
5. 販売代理店/小売バイヤーとの関係構築および交渉
6. 新製品ローンチにおける店頭展開設計および導入推進
7. 販促予算の管理およびROI最大化
8. 競合/市場動向の調査とレポーティング
9. 本社および関連部署(マーケティング/営業)との連携
求める経験 / スキル
■必須条件
1. 家電業界に精通している方。
2. 販促物制作および販売員向けトレーニングの実務経験
3. チームマネジメント経験(規模不問)。
4. データ分析に基づく販売改善の実務経験
5. 小売チャネル(量販店等)への営業またはリテール管理経験

■歓迎条件
1. 中国語または英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
2. 家電メーカーでの勤務経験
3. 新規市場/新規チャネルの立ち上げ経験
4. VMDやブランドストア展開の実務経験
5. デジタル施策(デジタルサイネージ、CRM連動施策等)の知見
従業員数
50名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
50名 (2025年8月)
仕事内容
当社が運営するスマートフォンゲームにおけるファンマーケティング施策の企画立案、及び実施、管理を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
生放送や番組などの企画・運営
リアルイベントやSNSとの連動
ライブイベントの開催やコミックマーケットなど大型イベントへの参加
ファンミーティングなどオフラインイベントの実施

<現場プロモーションメンバーの声>
「大きな予算を投資する戦略設定に挑戦できるところが魅力」
「チームみんなでフォローしあえるから、自信持って進められる!」
「職種問わず、意見を発しやすい雰囲気、それに耳を傾けようとする姿勢が非常に良い」
「自社コンテンツへの愛が深く、常にユーザー目線で語れる環境がうれしい!」

<業務の魅力>
プロモーションのコンテンツやイベントを企画進行に携わっていただきます。
実際にリアルイベントが開催されて、お客様が心から楽しんでくださっている様子を見た時が、1番達成感を感じられる瞬間です。
また、元々コンテンツが好きな方であれば、自分の好きなボカロPやイラストレーターと一緒に新しい作品を作れることも嬉しい瞬間です。
求める経験 / スキル
<必須条件>
以下どちらのご経験もお持ちの方

・エンタテインメントコンテンツにおけるプロモーション経験 (ゲーム業界以外での経験も可)
・オフラインのキャストイベントの企画進行経験

<歓迎条件>
・生放送、番組等のエンターテインメントコンテンツの制作経験
・一連のプロモーションサイクル(戦略立案→実行→施策分析&レビュー)経験

<求める人物像>
ゲーム、アニメ等のキャラクターコンテンツが大好きな方
感性とデータの両方を重視したプランニングができる方
チームで成果を出すことを大切にできる方
勤務地

東京都

想定年収

426 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◎Ponta会員1億人超の購買・行動データを活用し、広告・マーケティング商材を企画・グロースさせるサービス企画を募集!

Ponta会員の多様かつ膨大なデータを、法令・各種ガイドラインに準拠したうえで活用し、広告・マーケティング商材を構築および改善していく業務です。KDDI社と共同開発したSMS・メール等の既存広告商材の改善や、新サービスの企画・構築が主なミッションです。
膨大なオフラインの購買・行動データという独自性の高いアセットを活用しながら、データとマーケティングを掛け合わせ、効果の高い広告・マーケティングサービスの企画・グロースに挑戦できる環境です。

データ×広告・マーケティングのサービスに関して、以下の業務をお任せします。

①新規サービス企画
Pontaの購買・行動データを活用し、新たな広告・マーケティングサービスの企画・開発を担います。
・購買データの発生都度自動的にメールを発信するトリガー配信
・広告主と当社間のデータ連携スキーム構築
など、データを起点とした新たな価値創出に取り組みます。

②既存サービのス改善
SMS・メール・DMなど、Pontaのオウンドメディア広告商材の改善を推進します。
広告商材とデータを連携し、広告主に対してより効果の高いサービスを提供できるよう改善を進めます。
・運用フローの効率化
・媒体の配信対象拡大に向けたパーミッション取得施策
・新規取得データを活用した商材改善

③営業推進・支援
営業部門と連携し、商材の販売促進や提案支援を行います。
・営業資料の整備と情報発信
・個別案件のサポート
・顧客や営業担当からのフィードバック収集

【組織・チーム体制】
マーケティングプロダクト部 27名(部長含む)
・企画1チーム:社員3名
・企画2チーム:社員3名
※今回の採用は上記どちらかのチームへの配属を想定しております。

【募集背景】
Pontaデータを活用した広告・マーケティング商材の拡大に向けた体制強化の募集です。既存のオウンドメディア広告のグロースに加え、既存商材の延長にとどまらない新たな商材テーマを主体的に探索・企画できる方を募集します。

【キャリアステップ】
入社後は、まず既存商材の改善プロジェクトをお任せします。
そのテーマについて、課題整理、改善企画、効果検証、営業展開までを一通り経験いただきます。
その後は、新規サービス企画、営業担当と個別案件の進行、システム開発案件のディレクション等、様々な業務で徐々に主担当としての進行を目指します。
将来的には企画や事業開発のリーダーとしてマネジメント、または企画系のスペシャリスト、いずれも目指せるポジションです。
求める経験 / スキル
【学歴】
大卒以上

【必須スキル・経験】
・広告、販促、CRM、データマーケティング領域のいずれかで、施策やサービスの企画・改善に携わった経験(事業会社、代理店、媒体社問わず)
※顧客・営業・運用現場からの要望や実績数値をもとに課題を整理し、改善施策の企画・推進を行った経験

【歓迎スキル・経験】
・SMS・メール・DM等の広告媒体での業務経験
・会員データや購買データを活用したマーケティング施策・商材の企画経験
・新規サービス・新規商材の企画、PoC推進、販売条件設計、運用設計に携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 740 万円

仕事内容
■■■部署概要■■■
DMM GAMESプラットフォームで取り扱っているゲームタイトルのマーケティングやプラットフォームの集客を担う部署です。

組織構成としてはプラットフォームマーケティングチームとプロダクトマーケティングチームに分かれており、DMM GAMESの集客導線の戦略企画に加え、プラットフォーム内及び、AppStore、Google Playといったプラットフォーム外の自社パブリッシングタイトルのマーケティング戦略に関して幅広いマーケティング活動を担っています。

扱うタイトル数として、新規ゲームタイトルを年間60〜80タイトルリリースをしている環境下で、一般のパブリッシャーでは経験できない、巨大プラットフォームを活用した市場展開を行います。

当社でのこの仕事における強みとして、一般的なパブリッシャーでは年に数本〜多くても十数本程度のタイトルをリリースしている中、弊社はプラットフォーマー兼パブリッシャーでもあるため年間何十本ものタイトルをリリースしていますので、プロモーションプランナーとして打席に立てる数が断然多く、つまりそれは短期間での経験値の量=プランナーとしての成長及び、成功体験を得られる機会が多いということになります。

■■■業務内容■■■
■DMM GAMESが展開するPC・アプリゲームのマーケティング業務全般をお任せします。
<具体例>
・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行
(WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます)
・担当タイトルのブランディング戦略の立案、実行
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・運用
・WEBメディア、ソーシャルメディア、オフラインメディアを使ったプロモーションプランの立案・企画推進
・エンタメ(主にゲーム)市場調査・分析、競合企業やサービスの調査・分析
・担当タイトル、またはDMM GAMESのブランディング戦略の企画・立案、実行

■■■プロダクトマーケティングミッション■■■
DMMGAMESパブリッシングタイトルのプロモーション活動を担う。
● タイトルの集客戦略立案、及び集客プロモーションを行う
● タイトルイベントに対するプロモーションを行い、売上の最大化を行う
求める経験 / スキル
【必須条件】
※以下、いずれかのバックグラウンドをお持ちの方
・ソーシャルゲームにおけるマーケティング・プロモーションの戦略立案および実行経験(3年以上)
・広告代理店等において、ゲーム会社(ソーシャルゲーム)をメインクライアントとしたマーケティング戦略の提案・アカウントマネジメント経験(3年以上)

【歓迎条件】
・SNS、Webメディア、インフルエンサー等を複合的に活用したデジタルマーケティングの全体設計・運用経験
・市場やユーザー特性(海外市場、または国内の多様なユーザーセグメント・ファンコミュニティ)を踏まえたマーケティング施策の設計経験
・データ(KPI・主要メトリクス)分析に基づく、広告クリエイティブの改善ディレクション経験
・データアナリティクスチームや開発・運営プロダクト側と連携し、ゲームのLTV(顧客生涯価値)最大化にコミットした経験
・ソーシャルゲーム、またはゲームプラットフォームビジネスへの深い理解
・5名以上のメンバーマネジメント経験(目標設定、評価、育成、組織マネジメントの一連の実務経験)
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
800名

KLab株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
職務内容概要
『世界と自分をワクワクさせる』モバイルオンラインゲームに関するプロモーション施策の企画立案、及び実施、管理をお任せします。 また、メンバーのマネジメントやチーム運営にも携わっていただきます。

主な業務内容
・新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施
・既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
・公式メディアでの情報発信とコミュニケーション
・実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等

国内向け主要タイトルを担当し、そのゲームのマーケティングプロモーション全体を企画・実施する役割です。オンラインだけでなくオフラインイベントやユーザーコミュニティなど幅広いマーケティング経験ができます。またリーダーとして他のプロモーションメンバーの管理・サポートや、海外プロモーションも同時に実施していただく予定です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ゲーム業界 or エンタメ業界のプロモーション業務経験
・IPタイトルのプロモーション実務経験
・運用広告経験
・プロモーション予算管理、事業計画に沿った企画立案、メンバー育成/管理
チームリーダーとして、メンバーをマネジメントされた経験(3~5人程度もしくはそれ以上)
・生成AIの業務活用経験

■歓迎要件
・スマートフォン向けゲームのプロモーション実務経験(SNSを活用したキャンペーン/TVCM/オンライン・オフライン経験/コミュニティ形成など)
・海外プロモーションの実施経験
・インゲーム広告マネタイズ運用経験
・ストアマーケティング運用、ディレクション経験
従業員数
441名 (2024年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
441名 (2024年3月末現在)

大手コンビニエンス

仕事内容
■業務内容
〇サイト運営業務
・ディレクション業務(バナー・LP制作管理、サイト掲載内容管理など)
・サイト更新業務(管理画面による各種設定の登録・更新 ※HTML、CSS知識歓迎)
・販促施策(クーポン・キャンペーン)の企画、検証、改善
・PR・SNS投稿・メルマガの企画、検証、改善

〇サイト改善業務
・各種クリエイティブに関する検証および改善
・UIUX改善に関する検証およびUIUX改善に伴う要件定義(サイトの改善)
・運用改善に関する検証および運用改善に伴う要件定義(サイト管理画面の改善)

〇業務連携
・自社アプリとの連携
・マーケティング本部、広報部との販促・プロモーションに関する連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
■業界・業務経験
・自社EC運用経験(2年以上)
・デジタルマーケティング運用経験(PR・SNS・販促・広告・メールマーケティングなど)(2年以上)
・EC全般のレポーティング業務経験(2年以上)

■スキルレベル
・Google Analyticsなどログ分析ツールを活用したログ分析業務経験(2年以上)

【歓迎要件】
■業界・業務経験
・EC事業を自ら立ち上げた経験
・ECシステムの要件定義・開発をプロジェクトマネージャーとして推進した経験
・人材育成経験

■スキルレベル
・HTML、CSSの知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

マツダ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職種概要】
先行開発車、及び量産開発車における自動車の社内のメーターやヘッドアップディスプレイ、ナビゲーション等のインターフェースデザインを担当いただきます。車両における表示開発全般のデザインスペシャリストとしてご活躍をいただくことを期待しております。

・ユーザー、社会動向、デザイントレンド等リサーチの計画、実行
・先行・量産開発車におけるユーザーインターフェースデザイン
・ITエンジニア、R&Dエンジニアとの共創活動

【組織ミッション】
・今回採用のUIデザインに関する部署は大きくハード領域/ソフト領域で分かれておりますが、今回ご入社をいただく方には特にソフト領域を中心にご活躍をいただきたいと考えております。特に近年はこれまでのUI領域の他、WEBやスマホのアプリケーション領域などカバー範囲が広くなっております。
・またご経験やスキルに応じて、音や光、触感などの「五感」に関わる顧客体験領域などのデザインも担当いただく予定であり、R&D領域やIT領域などをはじめとした周辺部署とも連携しながら、マツダデザインを作り上げていただくことがミッションです。

【ポジション特長】
・UIに求められるミッションが多様化をする中、これまでの「メーター・ナビ・オーディオ画面等のデザイン」に囚われず、非常に幅広い領域で活躍が可能なポジションです。
・デザインのコンセプトを実現する為に設計や生産技術担当へそのデザインの意図/背景などを共有する場を設けるなど、エンジニア=デザインの連携も強く、デザイナーが手掛けたデザインをダイレクトに実現できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
(1)デザイン関連の専門学校卒以上(又は同等の知識を有する方)
(2)デザインツールスキル
(フォトショップ/イラストレーター/After Effect等の動画作成ソフト)
(3)デザイン制作会社等にてUI領域の業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
(1)自動車メーカーまたは自動車部品メーカーでのUI領域の業務経験をお持ちの方
(2)アプリ/WEB制作の業務経験をお持ちの方
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

510 万円 ~ 860 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
当社が主にクライアントとするドラッグストア業界では、小売業界の中でもエンドユーザーへのアプリ導入が進んでおり、デジタルを活用した施策効果が見えやすい業界です。このポジションでは、アプリを通じて顧客の購買データや行動履歴を収集・分析したうえで顧客に合わせたマーケティング戦略を立て、広告主(メーカー)の店頭での売上向上を実現できる販促支援サービスを提供します。

【具体的な仕事内容】
・各商品の購買促進施策の企画立案
・小売企業のアプリ上における販促施策の企画立案
・上記のための購買データ / 顧客データ等の分析
・売上およびROIの最大化に向けた施策のプランニング
・これらを踏まえた、メーカーへの販促メニューの企画提案、販売
・販促結果のデータ分析に基づく改善提案
・メーカーとのリレーション構築
求める経験 / スキル
以下のご経験(いずれかでOK)
・日用消費財メーカー(化粧品 / 医薬品 / 飲料食料品 / 雑貨等)での企画営業のご経験
・上記メーカーに対してのマーケティングソリューション(web広告、クーポン配信など)の営業経験
・EC運営会社での法人営業・コンサルティング経験
・事業会社における自社媒体の広告企画提案の営業経験
従業員数
118名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
118名 (2025年3月1日現在)

製菓食材及び資材のEC運営会社

  • 上場企業
仕事内容
■概要
製菓・製パン業界向け業務用仕入れサイトの事業成長を牽引するマーケティング責任者として、戦略立案から実行までを担当。事業部長と共に売上・利益目標の最大化を目指します。

■詳細
・年次・月次等の売上予算管理、事業KPIの設計および予実分析を通じた本質的な課題抽出と成長シナリオの策定
・特集やキャンペーン、新規商品プロモーションの企画・実行・効果検証
・メール、アプリ、MAツール等を活用した顧客体験(CX)向上およびCRM施策の最適化
・チームメンバー(マーケター)の育成、目標設定、評価、業務ディレクション
求める経験 / スキル
必須要件
以下すべてを満たす方
・事業会社または代理店における売上予算管理、KPIマネジメント、およびメンバー育成(マネジメント)の実務経験
・マーケティング施策、販促企画、またはCRM運用のいずれかにおける主導経験
・GA4やBIツール等を用いたデータ分析に基づき、課題抽出から施策立案・実行・改善(PDCA)まで一気通貫で推進した経験

歓迎要件
・自社ECサイトまたはBtoB ECサイトの運営・マーケティング経験
・MAツールを活用したシナリオ設計・One to Oneマーケティング経験
・食品、製菓・製パン業界への興味関心
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
当社が開発・運営するスマートフォン向けゲームタイトルにおいて、コンテンツ(アートワーク・シナリオ等)制作のディレクションおよび進行管理を担当していただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。

・コンテンツの要件策定、設定の考案、発注書の作成
・アートワーク素材の制作進行管理、費用、工数管理
・デザイナー、シナリオライター、エンジニア等との連携・調整業務
・制作物に対するフィードバックの対応・クオリティ管理
・実装チェックおよびリリースまでの確認対応
・デザイン制作会社のディレクション

f4samurai コンテンツプランナーチームのこだわり

私たちは、企画の立案から仕様の検討、ゲームバランスの調整、そしてリリース後のブラッシュアップまで、全ての工程に一貫して取り組んでいます。視覚的な変更や改善に加え、ゲームの世界観やユーザーのニーズに応じた新規イベントや機能の開発も積極的に行っています。「より良いものを作る」という目標を最優先にし、プランナーやディレクターだけでなく、エンジニアやデザイナーとも活発に意見を交わしながら、チーム全体で協力して開発を進めています。

本ポジションの魅力

このポジションでは、各施策に担当が設けられているため、企画からリリース、そしてブラッシュアップまで、一連の流れを経験することができます。他職種のメンバーとも密にコミュニケーションを取る必要があるため、チームでのものづくりを楽しめる方に特に適しています。また、プランナーはプロジェクトを前に進めるリーダー役も担うため、リーダーシップやスケジュール管理能力が求められます。「新しいことにチャレンジし、その成果がしっかり評価される環境で働きたい」という方に、特におすすめのポジションです。

アニメ業界出身のコンテンツプランナーも活躍しており、ゲーム業界にチャレンジしたい方も歓迎しています!

運営中のタイトルから、新規開発中のタイトルまで幅広く携われる可能性がありますので、運営や新規開発のノウハウ経験を積みたい方もお待ちしております!
求める経験 / スキル
必須要件
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
ゲーム業界におけるコンテンツプランナーまたは制作進行の実務経験(2年以上)
ゲーム業界におけるアートディレクターとしての実務経験(2年以上)
アニメ・映像業界などでの制作進行やディレクション業務の実務経験(2年以上)

歓迎要件
コンテンツ(アートワーク・シナリオ)の要件策定、発注書の作成経験
デザイン素材へのフィードバック作成経験、アートディクションの経験
チームでの制作経験および他職種との連携スキル

【このような方が活躍できます】
・経験の無い業務にも積極的に挑戦できる方
・チームメンバーを尊重し、接する事ができる方
・やり遂げる粘り強さをお持ちの方
従業員数
200名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
200名

ホテル系デベロッパー

仕事内容
当社の建築品質を担う中核として、設計手順・性能基準・基準ディテールといった会社の「設計の型」づくり、
もしくは現場の監理統括を担う役割です。
キャリアや強みに応じて、いずれか一方に軸足を置くことも、両者を行き来する関わり方も歓迎します。
これまで培ってこられた知見を、次世代のつくり手が安心して挑戦できる土台として残していただきます。

◆主な業務内容
#設計技術
━━━━━━━━━━━━━━
・設計基盤構築
- 自社設計における設計手順および各種性能基準の策定
- 各拠点のメンテナンス履歴をベースとした、意匠性と耐久性に配慮した基準ディテールの構築
- AIを活用した図面化補助、法規チェック、設計図書レビューの仕組みづくり
・技術支援・技術開発
- チャレンジングな建築を実現する技術的アイデアの提案、および社外技術者との連携構築
- 敷地特性を読み解いた、プロジェクト初期段階での設計ブリーフィングの策定
- 企画段階で生まれた空間体験・価値をさらに高める、構造・設備・外装計画の策定
・タイムリーな法規レビュー・行政協議支援
- 企画設計/基本設計/実施設計/現場の各段階における法規レビュー
- 確認申請・消防法をはじめとする各種法令・条例の行政協議支援

#監理
━━━━━━━━━━━━━━
・工事監理業務
- 建築士法に基づき、設計図書通りの施工を照合・確認し、当社の建築品質を担保
- 各プロジェクト特性に応じた合理的な監理方法の策定と、設計図書への明文化
・工事に関わるマネジメント業務
- 定例会議および総合図調整会議の司会進行
- 重要部位に関する分科会開催と技術助言
- 施工計画・工程計画への助言、進捗確認、変更に伴うコスト増減のタイムリーな確認
・品質管理体制の構築
- 品質を50年スパンで担保する工事段階の体制づくり
- 監理基準・ナレッジの整備、およびAIを活用した品質管理ツールの構想

◆ポジションの魅力
当社は、事業の拡大とともに、建築を自らの手でつくり込む「設計内製化」を進めています。
今、その専門性をもう一段引き上げ、設計技術の基盤づくりと現場の監理・品質管理を、
本格的に社内へ根づかせようとしています。
長年、建築と向き合ってきた経験こそが、いま最も必要とされています。

これまで培ってきた知見を、目の前の一棟に注ぐだけでなく、当社の設計基準・監理基準、組織体制、
そしてAI支援ツールへと落とし込み、会社の建築づくりの基盤そのものを設計していただきます。
個人の経験を“暗黙知”にせず、組織の再現性を高める仕組みへと変換していく。
ご自身の経験が、当社の建築づくりを支える“標準”になっていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※すべて必須ではありません
<共通>
・ 一級建築士
・鉄骨造(S造)・鉄筋コンクリート造(RC造)双方の経験

<加えて、以下いずれかの経験>
・[監理] 工事監理または施工管理 5年以上(1,500㎡以上を含む、構造形式問わず)
・[技術] 意匠設計 10年以上(S造・RC造・SRC造の設計監理経験を含む)

【歓迎要件】
・一級建築施工管理技士、建築設備士資格
・意匠・設備・構造いずれかの設計経験5年以上
・木造の設計監理経験
・PC造・PCa造の設計監理経験
・寒冷地・塩害地など、環境条件が厳しい立地での設計監理経験
・高さ100m規模の建築(外装)の設計監理経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務内容
今の時代、多くのチームは「数字」を絶対的な指針としています。
数字は誰がみても同じ判断を導ける指標であり、ビジネスにおいて欠かすことはできません。

特に自分たちの表現がマーケットからどんな評価を受けているかを知りたい時、
「数字」は効果的な作用をチームにもたらしてくれるでしょう。

しかしながら、効果的な作用の裏には必ず「副作用」が存在します。
当然、強い作用を発揮する「数字」もその例外ではありません。

数字だけを絶対的な指針とするチームからは、
・独自性
・アイデア
・レジリエンス
など、目に見えない様々なものが失われていってしまいます。

ブランドマーケティングコンサルタント(クラフトディレクター)は、
チームから意志を引き出すことで、
数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てるお仕事です。

カバー範囲は、ブランドが行う全ての表現活動であり、SNS、デジタル広告、PR活動、TVCMなど多岐に渡ります。
一般的なエージェンシーとは違い、「代行」をして問題解決をすることは行いません。

コーチングによってチームから意志を引き出し、意志と数字の両方を用いながら
理想のブランドを実現できるチームを創り上げていかなければなりません。

【具体的な業務内容】
■プロジェクトマネジメント
- ファシリテーション
- ワークショップの実施
- 各施策の目的や成果目標の明確化と進捗管理
- プロジェクトロードマップの策定
- クライアントチームのメンバーとの1on1面談
- プロジェクト全体管理 (notionやGoogleスプレッドシートなど)
- クライアントチーム内のリソース・実行・責任範囲の最適化

■ブランドマーケティング戦略
- ブランドマーケティング全体のロードマップ策定
- ブランドマーケティングブックの共創
- ブランドの意志・価値・便益の言語化 及び 構造化
- 顧客の解像度を上げるための言語化 及び 構造化

■ブランドマーケティング施策のディレクション
- コミュニティ運営やキャンペーン施策の企画アイデア支援
- PR戦略、広告運用、SNS運用の立案
- クリエイティブディレクション(ビジュアル、Webサイト、広告・SNSクリエイティブ など)

■データ分析・顧客理解
- ブランド評価指標の開発
- 顧客インタビューの調査設計及び実行
- ブランド認識アンケート調査の設計及び実行
- ブランドや顧客データを活用した深い顧客理解の促進
- リサーチ&調査結果を基にしたデータ分析 (市場トレンド調査・競合分析・クロスセル分析など)
求める経験 / スキル
■必須スキル
- ブランディングプロジェクトでの業務経験がある
- ブランドコンセプトの設計経験がある
- 広告/PRコンセプトの設計経験がある
- ブランディング戦略設計経験がある
- マーケティング戦略設計経験がある
- チームマネジメントの経験がある
- フィードバックを素直に受け入れ、自己改善に活かせる
- 新しい考え方や他者の意見に対して柔軟に受容できる
- 自分の価値観に固執せず、変化に対応できる適応力に自信がある
- 謙虚に他者を尊重し、チームの一員として円滑に協力できる
- 顧客を想い、顧客のためにチームで考えるべきことを正しく報告できる
- 未知の課題に直面した際、自分の見解を持ちつつ、
 適切なタイミングで上司に相談し、方向性を確認できる

■歓迎スキル
- クライアントワークにおいて、ファシリテーション経験がある
- ブランディングプロジェクトでの業務経験がある
- コンサルティングプロジェクトにおけるリサーチ及び資料作成の経験がある
- アートディレクションの経験がある
- 広告・SNSにおけるクリエイティブ作成の経験がある
- マーケティング施策推進におけるプロジェクトマネジメント経験がある
- マーケティング戦略立案及びKPI設計・施策の経験がある
- コーチングの経験がある
- マネジメント経験がある
- プレッシャーを感じる困難な状況の中でも、諦めずに向き合うことができる

■こんな想いがある方はフィットしやすいです
- 働くヒトとカルチャーを重視した企業で働きたい
- 中堅〜大手企業で働いてみたものの、より裁量権を持ちビジネスしたい
- ブランドやマーケティング戦略において、
部分的・戦術のみではなく上流から下流まで関わりたい
- 部分特化ではなく、幅広い事業と向き合いたい

■求める価値観
- 「ファシリテーション」が好き
- 「コーチング」が好き
- 「チームでのコトづくり」が好き
- 「メンバーの成長」が大きな喜び
- 「チームをサポートすること」が好き
- 「人」が好き
- 「表現すること」ことが好き
- 「新しいことを学ぶ」のが好き
- 「手を動かすこと」が好き
- 「戦略プランニング」が好き
- 「言語化や構造化」が好き
- 「メソッド開発」が好き
- 「クライアントワーク」が好き
- クライアントとチームの一員として、伴走したい

■求めない価値観
- とにかく自分が目立ちたいと考える
- チームの成長よりも「自分の成長」が優先
- 「自分より仕事ができない人」に興味がないという思考を持っている
- 結果が出ればプロセスはなんでも良いと思っている
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
22名

株式会社アトラス

  • 在宅勤務可
仕事内容
コミック/アニメ/舞台/ライブなどの各種メディア展開、キャラクター商品の制作企画など、
様々な外部へのライセンス展開に携わっていただきます。

※変更の範囲:当社業務全般
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ライセンスビジネス領域(ライセンスイン/ライセンスアウト)またはそれに準ずる業務の経験が2年以上ある方
・コミュニケーション能力の高い方
・Photoshopの基本的な使用が可能な方

<歓迎要件>
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(メールやチャットでの業務に支障がないレベルのリーディング・ライティング力、および通訳なしで英語での会議進行が可能なスピーキング・リスニング力)
・キャラクターグッズまたはそれに準ずる商品について、デザイナーとして商品デザインの制作経験がある方
従業員数
408名
勤務地

東京都

想定年収

509 万円 ~ 940 万円

従業員数
408名
仕事内容
【担当業務概要】

海外事業を運営する部門所属の専任担当として、
社内関係部門(広報宣伝部署・デジタルマーケティング/D2C担当部署) および 現地(海外現地法人・代理店)と連携し、
グローバルでのブランド価値最大化とEC売上の向上をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】

○海外現地法人・代理店のEC運用支援
・Amazonをはじめとする現地マーケットプレイスの運営サポート および 改善提案

○グローバルブランディング
・本社デジタルマーケティング/D2C部門と連携した、WEBマーケティングにおける世界観の統一や各国との整合性管理

○データドリブンによる改善施策の立案
・PV、セッション数、CVRなどのKPIデータに基づく課題抽出と、現地へのアクションプランの提示

○広報・宣伝
・オンライン、オフライン双方でのメディアリレーション、新製品発表などのイベント運営の現地法人支援、広告運営支援

○販促ツールの作成および展開支援

雇入れ直後の業務内容:海外企画チーム
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広報宣伝またはEC運用、デジタルマーケティングの実務経験(2年以上)
 (Google Analystic, Amazon管理画面を用いた数値分析に抵抗が無い方)
・英語での実務遂行能力(TOEIC 600点以上)
※現地代理店・法人との商談・調整が発生します

【歓迎】
・デジタル・SNS広告、公式SNSの運用経験
・マーケティングリサーチ経験
・海外市場向けの業務経験

【求める人物像】
・社内外の関係部門との調整力およびコミュニケーション能力をお持ちの方
・既存のやり方に固執せず、現地の状況やマーケットのニーズを理解し、柔軟に改善策を立案・実行できる方。
・専門知識を背景に現地の状況を理解しながら改善に取り組める方
従業員数
689名
勤務地

大阪府

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
689名
仕事内容
営業企画本部・販促グループ・販促企画グループにて管理職として組織のマネジメント、業務効率改善に従事いただきます。

■販促グループの業務内容
※自社製品(自動車用ボディーコーティング、自動車用部品)のプロモーションデザイン業務
・商品企画~各顧客層に合わせたコピーライティング
・新製品のプレゼン資料、販促ツール作成(営業ツール、エンドユーザー向け販う促物)
・社内外への商品案内文章(ニュースリリース含む)、IR向け文章等の作成
・展示会、テレビ、ラジオでのナレーション原稿作成(製品紹介)
・Webサイト運営・コンテンツ企画 等

■広告宣伝部 販促企画グループの業務内容
※自社製品(自動車用ボディーコーティング、自動車用部品)のプロモーション業務
・新商品企画〜商品ロゴマーク、パッケージ等のアプリケーションデザイン及び販促物の企画・デザイン
・新商品のプレゼン資料、既販商品拡販ツール(営業ツール、エンドユーザー向け販促物)の企画・デザイン
・社内報、決算発表資料等IRツール、ニュースリリース等のデザイン
・展示会、イベント等の企画・デザイン
・WEBサイト運営、コンテンツ企画 等
・動画(YouTubeなど)編集
求める経験 / スキル
【必須】
・製品プロモーション企画、販促ツール作成のマネジメント経験
・Illustratorの使用経験(使用OS : Mac)

【歓迎】
・広告制作会社での経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社HRbase

  • CxO
  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
「HRbase」「HRbase PRO」は、社労士の思考プロセスと膨大な実務ノウハウを学習させた、唯一無二の労務専門AIエージェントです。
属人化しがちでデータ化しにくい「労務相談」領域の課題に、専門知識とAIを掛け合わせて挑み、労務管理の負荷軽減・効率化・標準化につながる機能を続々とリリースしています。

このサービスの価値を一人でも多くの方に届け、事業成長を牽引する、やりがいのあるポジションです。

■取り組んでいただくお仕事内容
・マーケティングの戦略策定
・予算配分の決定
・各施策の分析・改善
・チームマネジメント
・チームメンバーの採用
・マーケティングへのAI活用 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoB SaaS領域におけるマーケティング戦略の立案および実行経験
・プロダクトなど他部門と連携した「Go-To-Market(GTM)」戦略の構築・推進経験
・デジタル領域(Web広告・SEO等)だけでなく、オフライン(展示会、PR等)も含めた複数チャネルを横断する「統合型マーケティング」の統括経験
・マーケティングチームのマネジメント経験、または全社横断プロジェクトのリード経験

【歓迎要件】
・経営層(CxOや事業責任者)としての実務経験、または全社的なブランド戦略の立案・統括経験
・年間数千万円規模以上のプロモーション予算の管理・運用責任者としての経験
・「労務×AI」といった新しい市場や価値をゼロから創出・啓蒙した経験
・数十名規模(20名以上など)のマネジメント実績
・マス広告(TVCM等)を含めた大規模プロモーションのディレクション経験
・メガベンチャーやスタートアップにおける、ゼロからのマーケティング組織の立ち上げ経験

【求める人物像】
・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人
・データに基づきロジックを組み立てて綿密な戦略を描き、実行することができる行動力の高い方
・社内外問わず人を巻き込み、動かすことが得意な方
・前例にとらわれず常に最適な手法を検討できる、柔軟な発想力を持っている方
従業員数
40名 (2026/7現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
40名 (2026/7現在)
仕事内容
【ウェーブロックHDの主要事業会社】
⾦属調加飾フィルムのトップメーカーです。

【その⾦属、もしかしたらフィルムかも】
金属調加飾フィルムは、塗装やメッキに比べて環境負荷を抑えられる次世代材料として注目されています。
軽量化や成形性にも優れ、外観の“金属感”を美しく再現できるため、自動車内装や家電、インテリアなど幅広い用途で採用が進んでいます。

【業務詳細】
当社の加飾フィルムの採用を決めていただくにあたって、色やデザインに関する提案・調整業務をお任せいたします。
※現在、米大手自動車メーカーからEV用としての引き合いが多いフィルムです!

■担当顧客:国内外の⼤⼿⾃動⾞メーカー、加⼯メーカー、家電メーカー
すでに関係性が構築されている顧客をご担当いただきます。

■仕事の流れのイメージ:
▽営業と共に顧客へ訪問
▽顧客のデザイナーがイメージする意匠を正しく理解
▽当社内の技術部へ伝え、試作品を作成
▽顧客へ提案

■期待すること
顧客のデザイナーからいただいた抽象的なイメージを具現化するため、
当社の技術・開発・製造のメンバーと協働し具体的なサンプルを作成・提案していただくことを期待しております。

【ポジションの魅力】
・当社のフィルムは国内外問わず自動車や家電など様々なものに使用されており、関わった案件を世界中の様々な場所で目にする事が出来ます。
・当社の金属調フィルムは、もともとが非常に輝度感の高い高付加価値加飾フィルムであるだけでなく様々な意匠表現が可能なため、顧客デザイナーを感動させる意匠の提案の可能性に満ちています。

【当社特徴】
・⾦属調加飾フィルムや⾼機能多層シートの製造・販売を⾏い、⾃動⾞・家電・建材など幅広い分野で採⽤されています。
・特に、⾃動⾞の内装パネルやエンブレム、家電製品の加飾フィルムでは国内トップクラスのシェアを誇り、電波透過性や耐久性に優れた製品が⾼く評価されています。
・近年、⾦属めっき代替素材の需要が⾼まる中、当社のフィルム技術が環境負荷低減にも貢献しております。
・外資出身の社長が、正当に実力を評価します!

世界中のCMFデザイナーを相手に経験と知識を積み、樹脂・プラスチック業界で活躍してみませんか?
求める経験 / スキル
■必須※いずれかのご経験
・デザイナーのご経験(Photoshop・Illustrator等)
ご経験はなくてもグラビア印刷やスクリーン印刷などの加飾印刷技術にご興味がある方(他業界からの応募も歓迎)
従業員数
94名 (ウェーブロックHD  全体で587名)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
94名 (ウェーブロックHD  全体で587名)
仕事内容
■業務内容
様々な業種のクライアントに対する、デジタル広告、ソーシャルメディアキャンペーン、クリエーティブ(サイトやバナー等)のプランニングやディレクション、アクセス解析や各種データ分析など、デジタルマーケティングにおけるエグゼキューションまでの業務を幅広く担って頂きます。

■当ポジションの魅力
・当社は総合広告会社であり、TVをはじめとするマス広告、SP、デジタルといったトータルコミュニケーションを手掛けております。
 コミュニケーション全体を通してクライアント課題に向き合うことができるのは総合広告会社ならではの魅力といえます。

・大手の総合広告会社では大人数のプロジェクトで案件対応を行うケースが多くなりがちですが、弊社では少人数でチームが構成されるため案件への個人の関わり方も大きく、「直接クライアントの声がききたい」「クライアントのビジネスの成長を肌で感じたい」という方にはとてもやりがいの感じられる環境となっています。

・デジタル部門は平均年齢31.5歳(非マネージャー職)と若いメンバーが多く、比較的早い段階から責任ある業務に携わることが出来ます。
 また、中途入社の方が半数以上を占めており、多様なキャリアを持った人材が日々切磋琢磨しています。

・デジタル部署は他の部署に比べリモートワークで業務対応が可能になるため、働き方はリモートワークがメインです。
 クライアントへご自宅から直行直帰していただくこともご想定ください。

・研修は入社後、1~2名のメンターをアサインしており、リモートワーク中でも
 コミュニケーションが取りやすい環境と1~2名体制で業務サポートを行っています。(新卒研修も2年連続、リモート開催)

■キャリアステップ
前述のとおり、当社ではTVをはじめマス広告、SP、デジタルといったトータルコミュニケーションを手掛けておりますので、
デジタル領域でのご経験を積まれた後は、オンラインにとどまらず、オフラインのコミュニケーションや営業など、
沢山の選択肢の中でキャリアを積んで頂くことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Web専業広告会社経験者
・総合広告会社経験者
・事業会社にてDXやデジタル施策等に関わってきた経験のある方


【歓迎条件】
・Web広告・デジタルコミュニケーション・サイト企画等のプランニング、マーケティング経験者

【求める人物像】
・積極的に情報を吸収し、自らを常にアップデートできる方
・幅広いデジタルマーケティング領域に関する知識・業務に関して意欲的に取り組んでいただける方
・チーム作業での協調性・プロデュース力・積極性と、一人作業での完遂力・効率性・クオリティの両立を目指せる方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【募集の背景】
BtoC・DtoC 事業の強化にあたり、クリエイティブ制作経験者を採用し、事業成長を加速させたいと考えています。
現在はクリエイティブ制作の多くを外注しており、スピード感を持った更新が困難な状況となるため。

【業務概要:変更の範囲 会社の定める業務】
ベッド・マットレス・枕等製品といったコンシューマー向け製品の担当として、プランド価値向上に向けた、WEB・バナー・LP等のクリエイティブ製作と効果検証を担当いただきます。


【ワークライフバランスについて】
(1)残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております
(2)所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。
(3)誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
全社戦略を踏まえ、Active Sleep 事業部のデザイン制作を行い、プランディングに直結する製作業務・効果検証が実行できる人材。過去に同領域での職務経験を有しており、事菜・組織の成長を担う責任感がある人材

【歓迎】
クリエイティブ制作に加え、アクセス分析~効果改善までの経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

株式会社りらいぶ

  • 本部長以上
仕事内容
数十億円規模の広告投資を統括し、EC事業の強化・リライブブランドの確立を牽引するマーケティング本部長を募集します。
現在、広告運用・ECバックエンドを外部パートナーに委託していますが、外注依存から「自社主導のマーケティング体制」へのシフトを担うキーパーソンを求めています。

<主な業務内容>
●広告代理店マネジメント・ディレクション
○ 広告代理店への戦略的ディレクション(数十億円規模の広告費の最適配分)
○ 媒体別パフォーマンス分析に基づく予算配分の最適化・KPI管理
○ 外注依存からの脱却に向けた内製化ロードマップの策定
●ECサイトの運営・制作ディレクション
○ ShopifyベースのECサイト運営・改善ディレクション(CVR改善・UI/UX最適化)
○ 新規ECサイトのゼロイチ立ち上げの検討・推進
○ 外部パートナーへの委託管理・バックエンドデータの活用推進
●ブランドのブランディング
○ リライブブランドのビジョン・ポジショニング定義と社内外への浸透
○ ブランドガイドラインの策定・クリエイティブ品質管理
○ PR・メディア戦略の立案(テレビ通販・EC・SNS横断)
●コールセンター(CSR)および既存顧客への再販サポート
○ コールセンター(CSR)との連携による顧客体験設計・品質管理
○ 既存顧客への再購入・アップセル・クロスセル施策の企画・実行
○ LTV最大化に向けたリテンション施策・CRM戦略の推進

<ポジションの魅力>
①:急成長フェーズの組織において、マーケティング部門をゼロから設計できる
現在、りらいぶにはマーケティングを統括する専任リーダーがいません。広告戦略・EC運営・ブランディング・CRMのすべてを設計できます。
「誰かが作った仕組みの運用」ではなく、りらいぶの事業成長から逆算したマーケティング体制を「自分がゼロから作る」環境です。このタイミングだからこそ、最適な体制を実装していくことが可能です。
②:数億円規模の広告予算を、自分の戦略で動かせる
外部パートナーに委託している数十億円規模の広告投資について、自らの戦略で予算配分・媒体選択・クリエイティブ方針を決め、ROIを最大化させる意思決定を全権で担います。
「外注任せ」から「自社主導のデータドリブンマーケ」への変革を、リーダーとして設計・実行できるポジションです。
③:マーケティングの意思決定が、入社初年度から経営判断に直結する
りらいぶでは、マーケティング本部長の提案が直接経営判断に影響します。
「この施策に投資すべき理由」「ブランド方針の優先順位」を自ら経営層にプレゼンし、承認を得て推進する経験が積めます。
大企業では10年かかるような意思決定への関与が、入社初年度から可能な環境です。
④:累計200万着の実績ブランドを、次のステージへ連れていく仕事
リライブブランドはすでに「売れている」ブランドです。既存の顧客基盤・実績・製品力をベースに、「なんとなく知っている」から「選ばれ続けるブランド」へとポジショニングを引き上げる仕事です。
国内市場の深耕にとどまらず、海外展開・医療機器領域への進出も視野に入り、マーケターとしての活躍フィールドは広がる一方です。
⑤:アスリートから医療現場まで。社会的意義のある製品をマーケティングの力で広げる
リライブシャツ・リライブパンツは、プロアスリートから高齢者・医療関係者まで幅広く支持される機能性ウェアです。
「世界中の人たちが心身ともに健康で幸せな生活を作り上げることに寄与する」というミッションを、マーケティングの力で実現する仕事です。
売上を追うだけでなく、社会に価値を届けるという実感を持って働ける環境です。
求める経験 / スキル
<必須条件>
●マーケティング業務
○EC・デジタル広告(リスティング・SNS・動画)のパフォーマンスデータをもとに意思決定した経験
○事業会社でECマーケティング担当として売り上げ拡大実績をお持ちの方
○大手広告代理店へのディレクション経験、またはエージェンシー側でのプランナー・プロデューサー経験
○チーム・組織のマネジメント経験
●経営層との折衝経験
○経営層と直接議論しながら、マーケティング戦略の立案・推進および投資判断をリードした経験
○経営層と連携し、BtoC事業における年間数億円規模のマーケティング予算の策定・運用・投資判断を行った経験
○マーケティング領域における予算策定・投資配分・KPI設計を主導し、経営会議レベルで意思決定を行った経験

<歓迎条件>
●テレビ通販・インフォマーシャル・レスポンス広告の知識・経験
●Shopifyを活用したEC運営・改善のディレクション経験
●CRM・MAツールの活用経験
●新規ブランド立ち上げ
●グローバル展開の知識・経験
●データ分析ツール(GA4、Tableau、BIツール等)を活用した意思決定経験
●スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験

<求める人物像>
●「外注任せ」ではなく、自社主導でマーケティングを定義・推進できる自律型リーダー
●データを読み、仮説を立て、素早く検証するPDCAを回せる方
●ブランドの世界観を守りながら、事業成長に直結した施策を実行できる方
●経営陣と対等に議論でき、マーケティング投資の意思決定に関与できる方
●スタートアップ的なスピード感と大企業的な予算規模の両方を経験したことがある方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

三菱自動車工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<デザイン本部vision&mission>
Vision
世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上
Mission
三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出
競争力のあるデザイン開発
人材の育成と強化

<本部概要>
デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。


<部署の役割>
・ブランド強化に向けたデザイン戦略の立案、実行業務
・調査・検証作業を通じた商品、デザイン企画立案業務
・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務
・先行、量産車のデザイン、内外装カラー&マテリアルデザイン、インターフェースデザイン開発業務
・ブランドを訴求するグラフィックデザイン業務
・デザイン開発におけるスケッチ/3Dデータからのサーフェースモデリング業務
・デザイン開発におけるデータの玉成業務

<入社後の担当領域>
先行、量産車のデザイン開発におけるCGクリエイト業務。 
具体的には;
・デザイン検討やプレゼンテーション用のCG静止画・動画の制作。
・VRでデザイン検討を行う為のシュミレーション用コンテンツ制作。
・デザインレビュー、各イベントにおけるカメラクルー作業。

<使用ツール>
・Unreal Engine、VRED、Aftereffects、Photoshopなどのデザイン開発ツール

<魅力・やりがい>
自分が制作した自動車CGの静止画や動画が、イベントやカタログ、各種メディアで活用され、多くの人の目に触れることに大きなやりがいを感じます。
制作物がブランドや商品の魅力を伝える役割を担っていることを実感できる仕事です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・自動車業界もしくは映像業界の実務経験。
・デザイン関連の専門学校卒相当以上のデザインツールスキル。

<歓迎要件>
・カメラ撮影の知識を持っている。
・CG画像製作のスキルを有すること。
・社内関係部署との折衝・調整業務の経験を有すること。
・英語でのコミュニケーションが取れる事。

<求める人物像>
ブランドやデザインに基づくDNAを”三菱らしさ”として、過去のヘリテージ、それに加えて「新しい三菱」を作る挑戦、進化を目指しています。
そういう我々の考える”三菱らしさ”、デザインフィロソフィに共感を持っていただける方、チャレンジ精神を持って“新しい三菱を作っていこうよ”という方を広く募集しています。
従業員数
13,570名 (連結:28,572名)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,570名 (連結:28,572名)

株式会社博展

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
IPコンテンツを活用した体験型エンターテインメントプロジェクトにおいて、ビジュアル領域全体のアートディレクションを担っていただきます。

単に個別制作物をディレクションするのではなく、
IPが持つ世界観や魅力をどのように体験として届けるかを考え、クリエイティブ全体の方向性を設計・推進していただく役割です。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・IP活用プロジェクトにおけるクリエイティブコンセプト設計、アートディレクション
・原作、版元のトーン&マナーやレギュレーションを踏まえた世界観設計
・キービジュアル、空間内グラフィック、サイン・演出物、デジタルコンテンツ、映像などのクリエイティブディレクション
・社内デザイナーや外部制作パートナーへのディレクション、制作進行・品質管理
・クライアントや版元担当者とのクリエイティブ面での折衝・提案
・プランナー、プロデューサー、空間デザイナーなどと連携した体験設計・企画提案


【ポジションの魅力】
「立ち上げフェーズの組織で、事業・クリエイティブ基盤づくりに関われる」
新設された専門組織のため、案件を推進するだけではなく、今後のIP・エンターテインメント領域におけるクリエイティブ基準や制作体制づくりにも関わることができます。

自身の経験や専門性を活かしながら、新しい事業領域を成長させていく経験ができます。

「IPの世界観を“体験”として届けるクリエイティブに挑戦できる」
アニメやゲームなどのIPが持つ魅力を、グラフィックだけで表現するのではなく、空間・映像・デジタルなど複数の表現手法を組み合わせながら、ファンの記憶に残る体験へと昇華できます。

自身のクリエイティブによって、IPとファンの新しい接点を生み出せるポジションです。


「多様な専門性を持つメンバーと、より大きな体験をつくれる」
博展には、プロデューサー、プランナー、空間デザイナー、映像・デジタルクリエイターなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しています。

一つの領域だけでは実現できない、複合的な体験づくりにチームで取り組める環境です。
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・アートディレクションの実務経験(3年以上)
・IP・版権キャラクターを活用した制作またはディレクション経験
・クライアントや社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
・Photoshop、Illustrator等を使用したデザイン制作・ディレクション経験

◆歓迎スキル◆
・アニメ、ゲーム、音楽などIP・エンターテインメント領域でのプロジェクト経験
・空間デザイン、展示、イベント領域に関する知識・実務経験
・グラフィック、映像、デジタル、空間など複数領域を横断したクリエイティブディレクション経験

◆求める人物像◆
・IPやコンテンツが持つ魅力を理解し、それを新しい体験価値へ広げることに興味がある方
・自身の専門領域に閉じず、異なる専門性を持つメンバーと協働しながらアウトプットを高められる方
・表現手法だけではなく、「誰にどんな体験を届けるか」という目的からクリエイティブを考えられる方
・新設組織の環境で、自ら課題を見つけ、主体的に仕組みや品質向上に取り組める方
・チームを巻き込みながら、プロフェッショナルとして成果に責任を持てる方
従業員数
501名 (連結 586名)
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

従業員数
501名 (連結 586名)
仕事内容
CÉ LA VI のあらゆるマーケティング活動を統括し、ブランド戦略、事業成長、広報、コミュニケーション、チームパフォーマンスを管理していただきます。

グローバルなブランド戦略を、日本に即した効果的なマーケティングへと落とし込み、収益向上、ブランド価値の構築、そしてCÉ LA VIを日本を代表するルーフトップライフスタイルスポットとして位置づけることを目指します。

・ブランド構築のためのイベントのコンセプト立案、アイデア創出
・SLAおよびKPIに基づいた年間PR戦略の策定と代理店管理
・競合状況と飲食・ライフスタイルのトレンドのリサーチ、マーケティング
求める経験 / スキル
必須条件
・マーケティング分野での経験
・ブランド構築力
・コミュニケーション能力とステークホルダーマネジメントスキル

歓迎条件
・ホスピタリティ、飲食、ラグジュアリーライフスタイル、または高級消費財ブランドでの経歴
・英語力
従業員数
38名
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 780 万円

従業員数
38名
仕事内容
仕事の内容
ダイレクトマーケティング本部にて、テレビや新聞・折込チラシ等のオフライン広告を中心とした集客企画および運用改善を担当。営業等の折衝経験を活かし、社内外と連携して売上最大化を目指します。

■広告の反響シミュレーション
■広告スケジュールに基づく受注体制構築
■売上UPのための各種企画立案(トークスクリプト作成やパターン別の効果テスト等)
■データ分析に基づく広告・企画の改善等≪通販業界やマーケティングについて基礎からレクチャーします!≫
※キャリアチェンジしてスキルアップを実現したい方、将来は部署のマネジメントに挑戦したい方、新しいキャリアで成長を目指す方のご応募をお待ちしています!
求める経験 / スキル
【必須】社内外との折衝・交渉経験をお持ちの方(法人営業経験者など歓迎)。業界・職種未経験OK。

【求める人物像】論理的思考力があり、主体的に行動できる方。将来的にマネジメントに挑戦したい方。
従業員数
84名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
84名
仕事内容
【オフラインを中心とした広告企画・クリエイティブ制作ディレクション】・新聞折込チラシ、TVインフォマーシャル、雑誌広告等の企画立案・新たな顧客層(一般食品・美容領域や若年層)に向けた新たな訴求軸・切り口の立案・出稿後のレスポンスデータ(CPA/CPO)分析と要因特定・仮説検証に基づくABテストの計画・実行とスピード感を持ったクリエイティブ改善(PDCA)・制作会社や広告代理店へのオリエンテーション、ディレクション、進行管理
求める経験 / スキル
【必須】
・オフライン媒体(新聞折込、TVインフォマーシャル、DM、雑誌など)における広告クリエイティブの企画・制作ディレクション経験(2年以上)・獲得効率(CPA/CPO、レスポンス率等)の改善に向けたデータ分析・クリエイティブ改善の実務経験・広告代理店や外部制作会社との折衝・進行管理の実務経験。

【歓迎】
・オフライン媒体(新聞折込、TVインフォマーシャル、DM、雑誌など)における広告クリエイティブの企画・制作ディレクション経験(2年以上)・獲得効率(CPA/CPO、レスポンス率等)の改善に向けたデータ分析・クリエイティブ改善の実務経験・広告代理店や外部制作会社との折衝・進行管理の実務経験

【求める人物像】
・オフライン媒体(新聞折込、TVインフォマーシャル、DM、雑誌など)における広告クリエイティブの企画・制作ディレクション経験(2年以上)・獲得効率(CPA/CPO、レスポンス率等)の改善に向けたデータ分析・クリエイティブ改善の実務経験・広告代理店や外部制作会社との折衝・進行管理の実務経験
勤務地

熊本県

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

仕事内容
CÉ LA VI のブランド戦略を、効果的な広告物へと落とし込むことで、収益向上、ブランド価値の構築、そしてCÉ LA VIを日本を代表するルーフトップライフスタイルスポットとして位置づけることを目指します。

●業務内容
広告物の制作(動画、画像)や、広告代理店とのリレーション
・広告物の作成、コンセプト立案、アイデア創出
・広告代理店の選定、ディレクション
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社または広告代理店における広告のプランニング、動画、画像の制作のご経験
・代理店、印刷会社等との折衝経験

■求める人物像
・複数案件を同時に進めるため、マルチタスクで仕事を進めることができる方
・様々な立場の関係者との調整業務を経験されてきた方
・広告制作などの実務もいとわず、既存メンバーと共に仕事を進めることができる方
従業員数
38名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
38名
仕事内容
■業務内容:
auでんき・auでんち等のWEB獲得最大化をメインミッションとして、広告運用、LP改善、計測分析、CRM施策、代理店・制作会社との連携を横断的に推進することをお任せいたします。既存の広告運用にとどまらず、申込導線やフォーム、クリエイティブ改善まで含め、獲得ファネル全体の改善をお任せいたします。

■詳細:
・運用型広告(Google/Yahoo/Meta/P-MAX等)、アフィリエイト、SEO等の施策設計および代理店ディレクション
・GA4/Search Console/媒体管理画面等を用いた流入・CV・CPA・CVR分析、課題抽出・LP、申込導線、フォーム、クリエイティブの改善企画・制作ディレクション・CRM(メール、アプリPush、LINE等)や既存顧客向け施策の企画推進・週次/月次での実績分析、改善アクションの立案、社内関係部署・代理店・制作会社との調整

※当社サービス:
「auでんき」:https://www.au.com/energy/denki/
「auでんち」:https://www.au.com/energy/denki/audenchi/

■ポジション魅力:
・KDDIグループの安定基盤のもと、戦略立案から企画・実行まで一気通貫で関わることができます。
・広告運用だけでなく、LP改善、計測分析、CRM、代理店ディレクションまで、WEB獲得領域を横断して推進できるポジションです。
・auでんき・auでんちの申込数拡大、CPA改善、CVR改善に直接関与できるため、事業成長への貢献実感を持つことができます。
・将来的には獲得マーケティングのスペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、PR・ブランド・新サービス立ち上げ等も含めたマーケティング全体の戦略設計や、チームマネジメントを担うキャリアの可能性もあります。

■キャリアパス:
まずはauでんき・auでんちのWEB獲得領域において、広告・LP・計測・CRMを横断して推進できる実務責任者としてご活躍いただきます。将来的には、獲得マーケティングのスペシャリストとして専門性を高めるキャリアに加え、PR・ブランド・新サービス立ち上げ等も含めたマーケティング全体の戦略設計や、チームマネジメントを担うキャリアも想定しています。
求める経験 / スキル
■必須要件:
事業会社または広告代理店にて、以下業務経験をお持ちの方
・BtoC商材の運用型広告(Google広告、Yahoo広告、Meta広告、P-MAX等)の経験
・GA4等を用いた数値分析、CPA/CVR改善の経験
・社外との折衝経験

■歓迎要件:
・通信、電力、ガス、保険、不動産、住宅設備、金融など、比較検討型/高関与商材のWEB獲得経験
・太陽光、蓄電池、リフォーム等のリード獲得型マーケティング経験
・CRM、メール、LINE、アプリPush等の既存顧客向け施策経験
・Search Console、Looker Studio、GTM、タグ設計、アフィリエイト、SEO、EFOに関する知見
・申込数だけでなく、開通率、成約率、LTVまで見た改善経験
・LP改善、申込導線改善、クリエイティブ改善の企画経験
従業員数
123名 ((2025年4月1日時点、派遣社員を含む))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
123名 ((2025年4月1日時点、派遣社員を含む))
仕事内容
当社では現在、長編実写・アニメ映像、大型IPを用いた没入・体験型コンテンツ、リアルタイム映像など、規模・難度の高いプロジェクトが複数同時に進行しています。あわせて、AIを活用した制作ワークフローの開発・実装を進めており、各職種でその推進に携わっていただける方を募集しています。

プロデューサーは、CG・アニメーション・VFX・リアルタイム映像を軸に、新規案件の開拓から提案・交渉・受注、プロジェクトの立ち上げまでを一気通貫で担っていただくポジションです。現状はプロデュース専任者が不在のため、組織の立ち上げから携わっていただけます。

・CG・アニメーション・VFX・リアルタイム映像領域における新規案件の企画・提案・受注
・クライアントとの関係構築および大型案件の開拓
・社内クリエイター・制作チームと連携した案件の立ち上げ・プロジェクト管理
・IPコンテンツの権利関係を踏まえた案件推進
・既存領域と隣接技術・市場を掛け合わせた新規提案の構想


魅力ポイント:
以下のような志向性をお持ちの方に、やりがいを感じていただける環境だと考えております。

① 領域横断で「新しい掛け算」を生み出せる
・CG×テクノロジー、映像×エンターテインメント等、複数領域の融合による新規事業をゼロから構想できる
・CG・アニメーション・リアルタイム映像・空間演出など多様なジャンルの最前線のプロジェクトに携われる
②大型IPのプロジェクトに携われる
・大型エンターテインメントIPに関わる案件を手がける機会がある
・キャラクター・アニメ・映像など、IPビジネスの核心に近いところで仕事ができる
③提案型の仕事で自分の数字をつくれる
・受け身の受注ではなく、プロデューサー自身が案件を生み出す
・一般的な制作案件の枠を超えた、大規模案件に携われる
④ 事業フェーズに合わせた大きな裁量
・現状チーム内にプロデュース専任者が不在のため、組織の立ち上げから携われる
・少数精鋭の組織のため、経営層と直接議論しながら事業の方向性に関われる
求める経験 / スキル
・CG・アニメーション・VFX・リアルタイム映像いずれかの領域における制作プロデュース経験
・映像・エンターテインメント関連事業での大型案件(目安:数千万〜数億円規模)の受注・推進経験
・クライアントへの提案・企画営業経験(映像・コンテンツ・空間演出等)
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
90名
仕事内容
●ミッション:
市場調査、ブランド分析、商品コンセプト開発、パッケージ企画などを通じて、
新たな視点からヒット商品の創出を目指すポジションです。
グループ会社であるステラシード・ボトルワークスのインハウスデザイナーとして、
以下の業務をご担当いただきます。

●主な業務内容:
・店頭販促物・パッケージの企画~デザイン
 └ 店頭販促物(POP、什器など)、商品パッケージなどの企画立案からデザイン制作までを担当

・外部クリエイターとの連携/ディレクション
 └ 外部デザイン会社への指示出し、クオリティチェック

・制作進行管理
 └ キービジュアルや商品画像、店頭販促物・パッケージの制作スケジュール管理、調整

※担当ブランドは適性に応じて複数をお任せする予定です。
※将来的には、状況に応じて外部委託している業務を内製化していく可能性もあり、担当領域が広がる可能性があります。

●組織体制:
プロダクト本部 企画部部長以下 10名(企画PM4名、企画課2名、デザイン課3名)
※本ポジションはデザイン課への配属となります。また30代の女性が中心のチームで、明るく活気があり、協力しながら仕事を進める温かい雰囲気が特徴です。

●ポジションの魅力:
・自身のやりたいことを主体的に進めながら、チーム内で意見を出し合い、協力して取り組むことができます。
・提案内容に納得感があればアイデアが反映されることも多く、裁量を活かした新たな挑戦がしやすい環境です。
・自身の成長とチームへの貢献の双方を実感しやすく、やりがいを持って働くことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・グラフィックデザイナー、パッケージデザイナー、SPデザイナー、エディトリアルいずれかの分野で 3年以上の実務経験をお持ちの方
・illustrator、Photoshopなどの使用経験がある方

【歓迎要件】
・アートディレクションのご経験
・美容業界(化粧品、ヘアケアなど)のご経験

【求める人物像】
・自ら考え、主体的に行動しながら、裁量を持って仕事を推進できる方
・市場動向やトレンドに敏感で、好奇心を持って情報をキャッチアップできる方
・新しいことに前向きに挑戦するチャレンジ精神を持った方
従業員数
290名 (グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
290名 (グループ全体)

株式会社エビリー

  • 在宅勤務可
  • 部長以上
仕事内容
弊社ではクライアントの課題に基づき、企業のSNSアカウント運用を川上から川下(コンセプト設計、企画・制作・編集・広告・キャスティング)まで行っております。エビリーの持つ動画アセットを最大限活用し、クライアントの課題解決を促進する、セールス組織のマネージャーを募集します。

【業務内容】
・新規クライアント獲得のための営業活動
 -YouTube運用支援
 -YouTubeキャスティング支援
 -LIVE配信運用支援
 -動画制作トレーニング
 その他多岐にわたるソリューションの提案
・既存クライアントのアップセル・クロスセル
・進行中/制作予定の動画制作の提案・進行管理
・営業チームの方針決定、リソースマネジメント
・営業の責任者としての経営層との連携
・人事考課、リーダー・メンバー育成、1on1ミーティング、文化・マインドの浸透と熟成
・自社ルールの運用改善など、組織改善業務
・適切な利益を出すためのコストマネジメント
求める経験 / スキル
■必須スキル
・広告代理店での法人営業経験もしくは代理店開拓で実績を出した経験
・ソリューション営業経験3年以上
・SNS運用の営業・グロース経験
・ベンチャー企業のビジネススピードに抵抗感がない方
・マネジメント経験

■歓迎条件:
・YouTube運用の営業・グロース経験
・ベンチャーでの就業経験
・新規事業立ち上げ経験
・顧客ニーズに応えるビジネスモデル、サービスを企画し、成長させた経験

■求める人物像
【営業責任者として】
・ご自身もプレイヤーとして結果を出しつつ、メンバーの成果を最大化することができる方
・会社の成長のために外部知見やリソースを活用し新たな売上を立てることが出来る方
・経営視点と顧客視点の双方を持ち、バランスを取って活動することが出来る方
・当事者意識を持ち、他責にせず自責において意思決定することが出来る方
・組織課題を適切に捉え、全体最適を考えた配置転換や役割を付与が出来る方
・自部門だけでなく他部門との連携を円滑に取ることが出来る方
・メンバーのモチベーション管理を行い、コンディションを最適に保つことが出来る方
・組織の模範となる行動が出来る方

【営業として】
・外部要因に関わらず、目標を達成するために工夫して自走することが出来る方
・顧客の課題を適切に捉え、エビリーのアセットを活用した提案が出来る方
・成長意欲を持って新しいことにチャレンジすることが出来る方
・周囲や他部署と円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方
・日々の営業活動における進捗や履歴をCMSに登録し続けることが出来る方
従業員数
52名
勤務地

東京都

想定年収

684 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
52名

株式会社エビリー

  • 在宅勤務可
  • 部長以上
仕事内容
■仕事内容
弊社ではクライアントの課題に基づき、企業のSNSアカウント(YouTube、TikTok etc)運用を川上から川下(コンセプト設計、企画・制作・編集・広告・キャスティング)まで行っており、アカウントのプロデュース業務に加え、メンバーのマネジメント業務をおこなっていただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・スタッフアサイン、スケジュールマネジメント
・制作チームの方針決定、リソースマネジメント
・人事考課、リーダー・メンバー育成、1on1ミーティング、文化・マインドの浸透と熟成
・自社ルールの運用改善など、組織改善業務
・適切な利益を出すためのコストマネジメント
・企画提案書作成、プレゼンテーション
・動画撮影等の制作進行管理
・動画制作におけるプロジェクトリーディング
求める経験 / スキル
■必須スキル
・動画制作のプロデューサー/ディレクターの経験(5年以上)
・5名以上の組織のマネジメント経験(3年以上)
・youtubeチャンネル運用の経験
・データ分析ツールとAIツールの活用経験
・IT/デジタルに関わる何らかの施策の知見や実行の経験
・クリエイティブワークフローの理解
・大手クライアントとの折衝経験
・自チームのメンバー育成の経験
・抜本的な組織のルール改善業務の経験

■歓迎条件:
・インフルエンサーマーケティングに関する営業経験
・企業のSNS運用経験
・運用型広告の知見・実務経験
・youtube studioの使用経験
・複数のプロジェクトを同時に管理し、期限内に成果を達成するためのプロジェクトマネジメントスキル
・自組織の方向性を経営と協議して決定した経験
・顧客の課題や目標を理解し、データを活用して示唆や戦略を提案できるビジネス洞察力

■求める人物像
・弊社事業及びミッション・バリューに共感いただける方
・不確実な状況に対して、自分なりの解を持ち、意思決定して進めていける方
・当事者意識を持ち、最後までやり切れる方
・周囲と円滑かつ建設的なコミュニケーションができる方
・環境を前向きに捉え、未来に向けた議論ができる方
・経営層や他部署と適切な連携をし、率先して業務を推進できる方
従業員数
52名
勤務地

東京都

想定年収

684 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
52名
仕事内容
【業務内容】
にじさんじプロジェクトにおけるアートディレクション業務をお任せします。
市場動向を捉えつつ、IPの世界観やブランド価値を高める
グラフィック制作をリードしていただきます。

プロジェクトの上流工程から関わり、各種グッズや
イベント・プロモーション等の幅広い制作物に対して、
コンセプト設計から監修・品質管理までを担います。

社内外の関係者と連携しながら、ファンの皆様に喜ばれる
魅力的なビジュアルアウトプットを実現する役割です。

【具体的には】
・各種グッズ・パッケージのグラフィック制作/ディレクション
・イベント・企画におけるロゴやメインビジュアル等のアートディレクション
・販促物(ポスター、POP、LP等)のビジュアル設計と監修
・写真加工、撮影ディレクション
・社内メンバーや外注デザイナーへのディレクション・フィードバック
・表現方針や制作プロセスの改善提案・仕組み化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Illustrator、Photoshopを用いた商業デザイン実務経験(5年以上)
・グラフィック制作におけるアートディレクションまたは監修経験
・IPビジネスやエンタメ領域における制作実績
・社内外関係者との折衝・進行管理スキル
※ポートフォリオのご提出必須となります。

【歓迎要件】
・IPグッズやエンタメ系販促物の制作ディレクション経験
・撮影現場のプランニングやディレクション経験
・チームマネジメント経験、またはメンバー育成経験
・Web、映像、3Dなど他領域と連携したディレクション経験
【人物像】
・IPの魅力やブランドを理解し、体現できるビジュアル設計ができる方
・流行に敏感で、柔軟かつ論理的なクリエイティブ判断ができる方
・制作において「自ら提案し、周囲を巻き込む」姿勢を持てる方
・チームワークを大切にし、信頼関係を築きながら高い成果を目指せる方
従業員数
456名 (2025年時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 860 万円

従業員数
456名 (2025年時点)
仕事内容
2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。
"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。

【事業立ち上げの背景】
高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する"新・デジタルネイティブ世代"が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。
しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが課題となっている企業が少なくありません。
彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX事業部を立ち上げました。

【お任せしたいこと】
研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。

具体的には
①研修納品業務、ディレクション
研修運営/遂行の責任者として、
・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配
・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する

②インフラ運用
・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用(業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし 等)
・オンラインスタジオ設備のメンテナンス

③メンターマネジメント
・社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー

※入社後イメージ:
・まずは1-2日間の研修の納品業務をご担当いただく
→徐々に業務改善、メンターマネジメント、長期伴走型のプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。

【プロダクト】
デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ(主力商品は以下3つのシリーズ)
・AIレディネス研修
・DXレディネス研修 ※紹介動画:https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo
・シチズンデベロップメント(市民開発)研修


【顧客先・導入企業】
大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上。
DX推進部、人事部の方が商談相手となります。
※導入企業例
 サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県 等

【ヒト・組織の魅力】
・23年は20名弱だった組織も、24年に30名まで拡大し、今後も事業拡大とともに、組織も拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。
・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。

※社員のキャリア事例
 ・セールス(1年) →セールスマネージャー
 ・研修ファシリテーター(半年経験)→研修ファシリテーター兼商品開発
 ・研修ディレクター(1年経験)→事業企画 など

※社員インタビュー
・転職の満足度は300%。成長実感と貢献実感、どちらも得られる環境がある。
https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/26976/

・人が変われば組織も変わり、社会も大きく変わる。DX事業のエバンジェリストが描く“その先の未来”
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/972321

・「納品」の枠を超えた価値提供。“関わる人すべてを笑顔にする”CXグループの仕事哲学
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/1002666
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社会人経験(3年以上)

上記に加え、以下いずれかのご経験
・法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進(課題解決に向けた企画設計〜実行)を行った経験
・複数の関係者(クライアント、社内外スタッフなど)を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めたディレクション経験

【歓迎条件】
・教育、人材育成、またはIT・デジタル分野での実務経験もしくは関心がある
・研修やイベントの企画・運営、講師やファシリテーターの経験
・業務の効率化やオペレーション改善に取り組んだ経験

【求める人物像】
・状況に応じて即座に判断・対応し、チーム全体を導ける方(周囲を巻き込むリーダーシップ)
・漠然とした課題を構造的に整理し、自分ごととして捉えて主体的に行動できる方(構造的な思考力と当事者意識)
・変化や不確実性の高い状況でも、柔軟に対応し楽しめる方(変化への適応力)
・複数の関係者と円滑なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる方(信頼関係を築く力)
勤務地

東京都

想定年収

471 万円 ~ 770 万円

株式会社ベイカレント・コンサルティング

  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
クリエイティブ領域を中心に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。

■同社が誇る”One Pool制”とは
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のコンサルティングファームでは業界と領域(戦略、業務、ITなど)のマトリクスにより配属組織が決まる一方で、同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。

■キャリアパス
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿(目標)とのギャップを捉え、
 実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略コンへのキャリアチェンジに成功しています。

■育成/研修
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。
求める経験 / スキル
コンサルタントクラスの場合
【必須(MUST)】
クリエイティブ領域における業務経験
またはクリエイティブ領域向けのコンサルティング/IT支援経験

【歓迎(WANT)】
海運・物流業務、クリエイティブ領域におけるIT・DXに関する知見
従業員数
7,551名 (連結従業員数(2026年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
7,551名 (連結従業員数(2026年4月時点))
仕事内容
仕事概要
【会社・事業概要】
Shippioは、日本初の「デジタルフォワーダー(※)」として2016年に設立されました。テクノロジーを活用し、国際物流(フォワーディング)および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。

主なサービスは以下の通りです:

Shippio Forwarding:輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによるコミュニケーション機能を一体化したクラウド型の物流支援サービスです。

Shippio Cargo:他社フォワーディング業者を利用している案件も含め、荷主がすべての輸送案件をShippioのプラットフォーム上で一元管理できるSaaSです。

Shippio Works:2024年9月に提供を開始した、国際物流に携わる企業同士の業務連携・コミュニケーションを効率化するためのB2Bプラットフォームです。

また、2018年にはITスタートアップとしては初めて「第二種貨物利用運送事業」の許可を取得。さらに2022年には通関業者をM&Aによりグループ化するなど、実物流のオペレーションとデジタルプラットフォームを融合させたビジネスモデルがShippioの大きな特徴です。

現在、私たちは「産業の転換点をつくる」というミッションのもと、物流・貿易・金流・情報流をすべて統合するプラットフォームの構築を目指しています。業界全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、最終的には「産業のトランスフォーメーション=IX(Industry Transformation)」の実現を志向しています。

※フォワーダー(貨物利用運送事業者):荷主の代わりに、輸出入に関わる複雑な物流業務(輸送手配、通関、書類準備など)を一括で請け負う事業者のこと。

【業務内容】
経営陣と連携しながら事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計、各機能ごとの年間プラン立案、そして採用や育成、予算配分といったリソースの最適配置まで、裁量を持って推進していただくことを期待しています。

①Lead Generation (デジタル&オフライン)
・デジタル/オフライン施策の企画・実行(Web広告、SEO、セミナー、展示会など)
・インサイドセールス部門との連携強化による、リードナーチャリングおよび商談化の最大化

②マーケティングオペレーション
・MA(Marketo)やSFA(Salesforce)を中心としたデータ基盤を整備・強化し、データドリブンな意思決定ができる環境を構築。マーケティング組織全体の生産性向上を担います。

③ブランディング・啓発活動
・ Brand Communiation室や広報室と密に連携し、業界カンファレンス・イベント登壇やメディア露出などを通じて「市場全体の貿易DXの課題啓発」を推進します。

④マーケティング組織の本格立ち上げ
・ 現在までは他部署との兼務などでマーケティング組織を運営していました。採用・育成等の組織作りを含めマーケティングチームの本格立ち上げを担っていただきます。

【利用ツール】
MA:Marketo
SFA:Salesforce
ABM:FORCAS
BI:LookerStudio(旧 GoogleDataStudio)
サイト分析:Google Analytics, Google Serach Console

※ツールに関しては、投資対効果の判断が付けば積極的に導入しています。

【キャリアパス】
Shippioは国際物流業界のプラットフォーマーとして、国際物流に関わるあらゆるステークホルダーの課題を解決するサービスを展開していく予定です。
2022年にM&Aを実施し6倍成長を実現している子会社の通関事業者 協和海運を例として、今後も積極的なM&Aや新規事業開発を進めていきます。
Shippioの新規事業から今後のM&Aで加わる新会社を含めたグループ全体のマーケティング戦略を担うため、マーケターとして得られる経験の幅も大きく広がります。
また、中期的に新規事業の立ち上げや事業責任者、PMI責任者などのキャリアパスも想定されます。
参考:子会社(協和海運)のM&Aについて
https://tinyurl.com/ypodk6ny

【このポジションの魅力】
・事業と市場の成長性
国際物流という社会インフラでありながら、DXの余地が大きい市場で、マーケティングを通じて産業の変革をリードする経験を積むことができます。
そのために、BtoBのリードマネジメントはもちろん、毎年Logistics DX SUMMIT という4,000名規模の業界カンファレンスを通して業界全体を盛り上げるイベント投資をしています。(参考:https://service.shippio.io/conference/lds2025)

・大きな裁量と経営へのインパクト
経営陣直下のポジションとして、マーケティング戦略の立案・予算策定・実行までを一貫して担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
<経験>
・事業会社での5年程度のBtoBマーケティング業務経験
・リード獲得〜商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験
・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善をした経験

<スキル>
・Salesforce設計経験(オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング)
・MA(Pardot、Hubspot、Marketo)を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験
・Google Analytics 等を利用したサイトの分析・改善

■歓迎スキル
<経験>
・マーケティング組織の予算策定・マネジメント経験
・マーケティングやセールス活動によって得られた多種多様なデータを統合・分析する基盤を構築した経験
・FORCAS、法人DBを利用したABM戦略立案
・サプライチェーンマネジメント、国際物流業務に関するノウハウや経験

<スキル>
・Salesforce 認定アドミニストレーター
・Salesforce Sales Cloud コンサルタント
・Marketo Certified Expert

■求める人物像
・マネジメントチームや他部門と積極的にコミュニケーションを取って業務を推進できる方
・ 自身の経験・ナレッジを社内外へ積極的に発信する姿勢をお持ちの方

Shippioのカルチャーについては、当社紹介資料をご覧ください。
https://tinyurl.com/2lu2fqks
従業員数
100名 (2026年1月時点(子会社含む))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
100名 (2026年1月時点(子会社含む))
仕事内容
「Sonic」シリーズや「レガシー」タイトルにおける、マーケティングプランの策定、及びプロモーション実行のディレクションを担当いただきます。
マーケティング対象地域は日本・アジア・中東が中心となります。セガの海外支社やビジネスパートナーとの連携を行い、売上最大化することがミッションとなります。

<業務内容>
・ゲームタイトルのプロダクトマーケティング業務
・製品および市場分析に基づく、STP策定
・マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング~プロモーションプラン策定
・セガ社内各部門および海外拠点との連携、折衝、合意形成を通じたプロジェクト推進
・代理店、制作会社との折衝・ディレクション業務
・広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理
・プロモーション進行管理及び効果測定
求める経験 / スキル
・ゲームまたはデジタルエンタテインメント領域における商材単位のマーケティング・プロモーション業務経験
・広告宣伝予算の策定・管理の経験
・社内・外の関係者との折衝・進行管理経験
・英語および日本語でのビジネスコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・コンシューマー/PCゲームタイトルのプロダクトマーケティング経験
・アジア・中東地域向けの海外マーケティング経験
従業員数
2,922名 (2026年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,922名 (2026年3月末時点)
仕事内容
当社では現在、空間ロケーションベースエンターテイメント(パブリックアート、IPと連動した空間演出など)の制作プロジェクトが急増しており、案件を推進できる営業兼プロジェクトマネジメント人材を求めています。
エンターテイメント・IPの世界観をリアルな空間として立ち上げる仕事です。企画立案、クライアント折衝、予算・スケジュール管理、現場対応まで、プロジェクトの全工程に関わります。
クライアントの要望をくみ取りながら企画案としてまとめ、プロジェクトを前に進められる方を求めています。世界のアニメフェスティバルや国際博覧会のパビリオン・ブース制作など、グローバルかつスケールの大きな案件に携われる環境です。

<業務詳細>
・大型IP案件(IP展示会・テーマパーク企画等)の制作プロデュース
・クライアントへの企画提案・折衝(新規・既存問わず)
・企画書・提案資料の作成およびプレゼンテーション
・プロジェクトのスケジュール管理・予算管理
・社内外のクリエイター・制作チームとの連携・進行管理
・パートナー開拓・折衝、ステークホルダーマネジメント
・イベント・展示等の現場運営対応

魅力ポイント:
①「空間×IP」という、新しい領域を創っていける
これまで、LED演出によるパブリックアートやIP連動の空間体験を数多く企画・実装してきました。自社開発技術を使い、映像と空間演出を融合させる新しい表現づくりにも取り組んでいます。こうした「前例のない領域」の企画を、自分の手で一から作っていける環境です。

②世界が舞台になる仕事に、日常的に関われる
今後、世界のアニメフェスティバルや国際博覧会のパビリオン・ブース制作など、海外を舞台にした案件が増えていく予定です。事業拡大のスピードに伴って、海外関係者との折衝や海外案件特有のスケジュール調整・予算管理に携わる機会も増えていきます。語学力を実務の中で活かすことができる環境です。

③少数精鋭だからこそ、裁量と成長速度が大きい
現在、営業兼PMとして動けるメンバーは数名のみとなっています。誰かの指示を待つのではなく、課題に気づいたら自ら動いて解決していくスピード感が求められる環境です。経験は問わず、若手であっても早期に大きな案件を任されるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
・営業経験(クライアント折衝・新規開拓含む)またはプロジェクトマネジメント経験
・企画書作成・スケジュール管理・予算管理の実務経験
・ビジネスレベル以上の英語力
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
90名
仕事内容
■ 同社について
工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は3,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、同社は日々挑戦し続けています。

■ 業務内容
・外部マーケティング:リスティング/メルマガ/ディスプレイ/アウトバウンドコール/展示会などオンライン/オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案/実行/改善
・内部マーケティング:ナーチャリングメール/ウェビナー/カンファレンス/自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案/実行/改善
・コンテンツマーケティング:オウンドメディアの立ち上げ/記事制作のディレクションやその記事ページの設計/制作、Webサイト全体の分析/改善
・広報活動:インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン/オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ
・チャネル開発:パートナー/代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案/実行/改善

■ この仕事で得られるもの
・startupでのマネジメント経験
・事業推進の経験
・IPOへの移行フェーズ経験
・SaaSビジネスのノウハウと数値分析
・webサービス開発力

■ 社内の雰囲気
エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、startupのスピード感で事業成長させています。

■ 働き方
「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしているので、ルールがほとんどありません。出退勤/オフィス/経費/有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。

■ 受賞歴
EY新日本有限責任監査法人が主催する、革新性/成長性/社会性の視点から今後著しい成長が期待されるスタートアップを表彰する「EY Innovative Startup 2021」のEnterprise部門を受賞しました。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下のいずれかの経験を通算2年以上お持ちの方
・自社製品・サービスのプロモーション施策全般の戦略立案、管理経験
・製品ウェブサイト企画・運営(KPI設計からディレクション全般)経験
・マネジメント経験
・各マーケティング経験

■歓迎スキル
・動機付け、ロジカルなアプローチでのピープルマネジメント
・柔軟に0→1発想から企画立案できるスキル
・プロモーション施策全般におけるデータ収集・分析
・多角的視点からアプローチ手段を思考できるスキル
・SaaS型サービスにおけるリード獲得〜成約までのKPI設計
・目標達成のための案件発掘手段や優先順位付ができるスキル

■求める人物像
・マネジメントレイヤーでキャリア形成をしたい方
・素直で自己成長意欲が高く、前向きな方
・変化するビジネス環境をポジティブに捉え、変化を楽しめる方
・理想から逆算し、企画・実行を行える方
・会社目線に立ち、ブレイクスルーを起こそうとできる方
・主体性をもち問題発見と解決のPDCAをまわしていける方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

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  2. クリエイティブ(広告・デザイン)の求人・転職情報

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