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レゴジャパン株式会社

仕事内容
As an Account Manager, you’ll lead the relationship and business operations for a key retailer and thereby ensure our strategic business goals & objectives. Your core responsibilities will be:
-Account Management: Own the management of key strategic customer accounts to effectively implement LEGO Group and LEGO Japan strategies.
-Strategic Planning: Develop and implement strategic account plans, by working with Channel Lead or Account Lead (Managers and/or Senior Managers) to develop and implement joint business sales plan with the customer including product listing, in-stock, planograms, space management, store execution management with right branding and activation initiatives, to drive business growth.
-Joint Business Plans: Create and implement exceptional Joint Business Plans (JBP) with customer to support sustainable growth for both LEGO Group and its customers. Drive key account performance to meet commercial results aligned with sales targets.
-Sales Forecasting: Develop short-term sales forecasts and collaborate with the Demand Planning team. Achieve commercial results against monthly DP sales targets, including POS sales and customer sell-in.
-Performance Review: Conduct weekly/monthly business performance reviews to identify growth opportunities and implement mitigation strategies.
-Revenue Management: Collaborate with finance partners to manage revenue from trade investments, enhancing effectiveness and value.
-Opportunity Development: Actively seek new opportunities to increase business potential and brand presence in retail, including space expansions and LEGO homesite relocations or expansions.
-Cross-functional Collaboration: Work closely with local marketing, operations, and third-party field merchandising teams to implement account-specific initiatives.
求める経験 / スキル
Do you have what it takes?
-Min 3 years working experience in sales or customer management (retailers or wholesaler), preferably with FMCG or branded consumer product industry, or experience in headquarter role within chain-operated, modern retailers
-Excellent strategic orientation skills with the ability to take a comprehensive perspective seeing the bigger picture to handle the complexities.
-Working experience in account management activities based on annual planning cycles and cross functional collaboration rather than daily transactional activities within a single function
-Proficient in verbal and written communication skills in both Japanese and English.
-Good communicator with networking skills
-Agile
-Curious and passion for learning!
-Growth mindset
従業員数
55名 ((2024年1月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
55名 ((2024年1月1日現在))
仕事内容
【業務内容】
旗艦店の店舗管理者(SV)として、
新店舗の⽴ち上げ、マネジメント業務・店舗運営を中⼼にお任せします!

【具体的には】
◆スタッフの教育・マネジメント
◆お客様対応
◆商品在庫管理
◆売上管理
◆販促物の企画
◆店舗ディスプレイの管理(商品陳列・価格表・POP) など

※韓国語スキルをお持ちの方は、本社とのやりとりなどで活かしていただけます!
※店舗オープン時期は全国各地への出張の機会もございます!
求める経験 / スキル
【必須経験】
・基本的なPC操作が可能な方
・店舗管理/運営のご経験(店⻑・副店⻑・スーパーバイザー等のご経験)

【歓迎経験】
・日本の化粧品、コスメ市場やトレンドに深い理解がある方
・チェーン店のSVのご経験
・店舗の立ち上げ経験がある方
・スタッフ教育やマネジメントのご経験
・化粧品や他⼩売での本部業務経験(発注等)
・コスメ関連資格(メイクアドバイザー・化粧品検定など)
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
fwee Agitの什器・POPや、fwee / numbuzinで全国のバラエティショップ等に設置される店頭什器や企画品の制作進行をお任せします。

【具体的には】
・店頭什器の企画、制作ディレクション(設計会社・制作会社・本社とのやりとり)
・展示会やイベント出展時のブース制作進行
・店舗販促物(POP、リーフレットなど)の制作進行
・企画品(店舗限定品、プロモ品)の製作進行
・制作会社・印刷会社との進行管理、納期調整
・新商品の日本向けリパッケージ作業   等
求める経験 / スキル
【必須経験】
・Photoshopやillustratorの操作スキルをお持ちの方
(画像の修正やデータ確認などの場面もあるため、基本操作ができる方は活ご経験を活かすことが可能です◎)

【歓迎経験】
・韓国語ができる、勉強したい方
(本社とのやりとりもあるため、韓国語でのコミュニケーションができる方大歓迎です!
語学力を活かして、業務に携わっていただけます。)
・化粧品業界にて実務経験をお持ちの方
・デザインに関する学習経験、実務経験をお持ちの方 など
従業員数
40名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 非公開

従業員数
40名 (2026年3月現在)
仕事内容
【具体的には】
・自社製品のパッケージ、ラベルの企画、デザイン、制作
・カタログ、パンフレット、リーフレット、POP、ポスターなど販促物の制作
・デザインコンセプトの立案、デザイン業務
・画像のレタッチ、文字組み、指示書作成、制作物の進行管理
・版下作成、デザインに伴う実務作業
・外部デザイン会社へのディレクション業務、および社内調整業務 など
求める経験 / スキル
必須条件】
・デザイン制作経験
・Photoshop、Illustrator使用経験
【歓迎条件】
・食品業界経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
・新たな会員サービス「クラブアイラ」のイベント企画、運営、プロモーション活動
 ∟クラブアイラ会員向けのリアルイベントの企画運営(会場選定、演出、当日運営含む)

・クラブアイラ限定商品、先行商品などの販売戦略
∟各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定
 (プロダクト、価格設定、プロモーション計画等)

・会員獲得、継続施策のPDCA
(広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等)

・関連部署、外部パートナーとの調整業務

【ポジションの魅力】
・成長企業ならではのスピード感。新規事業や新規案件が日々生まれる活気のある環境
・裁量権、予算規模の大きさ。自分の意見や考えを提案しやすく、
 かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢なためチャレンジできることの幅が大きい。
・チームワークを重視する企業文化、部門風土。周囲と協力しながら同じ目標を追うことができる。
 メンバーのモチベーションも総じて高く、切磋琢磨しながら成長できる環境。
・ファン企画Gは上流から下流まで一気通貫での担当となるため、特定の領域だけではなくトータルのマーケティングスキル、事業スキルを養うことができる。

【キャリアパス】
成長企業かつ成長事業のため、さまざまな役割へのチャレンジが可能。
当ポジションでのスキルを深めて、キャリアアップ、ポジションアップはもちろん、
キャリアパスの要望に応じて、社内のほかの部門へ異動してスキルの幅を広げていくことも可能
(例:CRM部門、SNS運用部門など)
求める経験 / スキル
【必須要件】 ■経験
事業会社または支援会社での、イベント企画、プロモーション企画の経験、またはWEBマーケティング、販促企画の経験

■スキル
・Excel 初級以上(IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルが使いこなせるレベル)
・データマイニング 初級以上(クロス集計レベル)
・マーケティングの初歩的なフレームワークの理解(3C、4P、STP、AIDMA/AISAS 等)
・WEBマーケティングの基本的な用語や概念の理解(CPA、CPO、CPC、CPM、ROAS、ARPU 等)

【歓迎要件】
・新規案件におけるプロジェクトマネジメントの経験
・ファンマーケティングやイベント運営の経験
・財務諸表の理解(P/L、B/S、C/F)
・アクセス解析スキル、経験(Google Analytics、Adobe Analytics 等)
・マーケティングリサーチのスキル、経験 (調査票作成、結果分析 等)
・BIツールを扱った経験(Tableau、PowerBI 等)
・DB(構造化データ)に関する理解、システムやツールの導入や要件定義の経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
■入社直後に期待する業務
・ReFaブランドのクリエイティブ制作
・外部アートディレクター、デザイナー、カメラマン、協力会社と協同したクリエイティブ制作、ディレクション。
・開発、制作に伴うRFP、オリエンテーション作成、実施。
・制作クリエイティブのQCDの管理
・社内関係部門との連携した業務遂行を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ReFaブランドのクリエイティブ制作
・新製品、既存品のキービジュアル、販促ツール、VMD店頭コミュニケーションクリエイティブ開発、SNSなどオンライン試作のクリエイティブ制作
【プロジェクト事例】
・シーズンプロモーション、新製品

【キャリアパス】
即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。
入社後、ReFaブランドや購入者、利用者、市場(チャネル)を理解いただき、個別の案件を担当していただきます。
半年以内には個別のクリエイティブ企画開発を単独で担当としていただきます
3年以内に部における主力メンバーへの成長を期待し、3年以内にはグループリーダーとして3~5名程度のメンバーをマネジメントしていただきます。

【ポジションの魅力】

・事業成長に伴い、組織拡大のための組織強化の一環です。ゼロから作り上げていく経験とチャレンジ精神を十分に発揮いただけます。
・プロモーション / 店頭コミュニケーション部門と同組織に属しており、利用者、売り場に近いところでのクリエイティブ開発の経験ができるため将来のキャリアステップを幅広く持てます。
・マス市場から百貨店のようなラグジュアリー市場まで、また卸を中心とした美容室やサロン市場など、業務範囲の販路が多岐に渡るため、マーケット全体を見通せる力が身につきます。
・事業の成長速度が早く(ブランド売上が毎年120〜150%成長)、スピード感のあるキャリアアップが望める環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①ブランドのクリエイティブ開発、ディレクション経験。3年以上の経験
②オンライン、オフライン両面での上記担当経験
③Adobe Illustrator/Photoshop 実務経験

【歓迎要件】
・美容業界(百貨店、EC、リテール)の業務経験
・ラグジュアリーブランドに対する興味、関心
・マーケティング思考および実務経験
・マルチタスクの調整、処理能力
・コミュニケーション能力
・動画制作・CG制作
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
【業務概要】
社内スタートアップ事業が本格的に始動。販売戦略・マーケティング責任者として新規事業であるアパレルブランドのブランド認知向上および販売促進、戦略立案~実行までの立ち上げをお任せします。

【業務詳細】
・ブランドに関する年間プロモーション計画の策定と実行
・メディア戦略の立案(広告、PR、デジタルマーケティング等)
・プロモーション活動の効果測定と分析
・ブランド価値向上のための戦略的なブランディング活動
・社内外の関係者との調整・連携(クリエイティブチーム、営業部門、外部代理店等)
・ブランド戦略の立案及び実行
・事業、組織のマネジメント

《期待すること》
■様々なプロジェクトの全体的なマネージメント/モノづくり業界でおきる課題や問題を考慮した上で、販売促進・マーケティング戦略を推進いただくこと

《ポジションの魅力》
■プロダクト企画開発部門/営業部門と連動した販売戦略・マーケティング立案~実行経験を積むことが可能な環境です
■新規製品の市場投入等ダイナミックな経験が出来ること
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商品企画経験者
・製品コンセプト、商品開発コンセプトをつくったご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・複数名のメンバーマネジメント経験
・アパレル、家具、下着業界いずれかの業界での商品企画経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
【職務内容】
ブランディング・コミュニケーション戦略の立案・実行をして頂きます。
・SNSやインフルエンサー活用などのWEBマーケティング業務
・認知、理解、購買など目的に応じたコミュニケーションプランの立案と施策の実行、検証
・TVCM、WEBCM等の広告制作業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広告制作ディレクション業務経験(クリエイティブディレクター、プランナー等)
・購買までを意識したマーケティング知識

【歓迎要件】
・既存の枠に囚われないユニークな発想ができる方
・SNS、インフルエンサーに関する知識
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【職務内容】
ブランディング・コミュニケーション戦略の立案・実行をして頂きます。
・SNSやインフルエンサー活用などのWEBマーケティング業務
・認知、理解、購買など目的に応じたコミュニケーションプランの立案と施策の実行、検証
・TVCM、WEBCM等の広告制作業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企画領域を含めた広告制作業務経験(コピーライター・プランナー・構成作家等)
・購買までを意識したマーケティング知識

【歓迎要件】
・既存の枠に囚われないユニークな発想ができる方
・SNS、インフルエンサーに関する知識
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 830 万円

仕事内容
*クリエイティブディレクター兼アートディレクター、部署運営、後輩育成含め担当エリアを任せられるポジションを想定。
・国内・海外事業会社の商品パッケージデザインがメイン業務(実制作8割/ディレクション2割)
・パッケージを軸に店頭販促物やプロモーションのキービジュアルも制作
・コーポレートアイデンティティ管理、株主通信や社内報など社内外に情報発信するグループにまつわるデザイン媒体のデザインディレクション
求める経験 / スキル
<必須提出物>
・履歴書、職務経歴書
・ポートフォリオ

<必須要件>
・クリエイティブディレクターまたはアートディレクター経験がある
・チームマネジメント経験がある
・FMCGカテゴリーでのデザイン業務経験 10年以上(パッケージデザイン経験優遇)
・美術大学卒業(グラフィック系の学科は優位)

<歓迎要件>
・海外人材としての適性(語学スキルや海外在住経験)がある方優遇
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
【職務内容】
グループ事業会社のブランディング・コミュニケーション戦略の立案・実行をして頂きます。
・SNSやインフルエンサー活用などのWEBマーケティング業務
・認知、理解、購買など目的に応じたコミュニケーションプランの立案と施策の実行、検証
・TVCM、WEBCM等の広告制作業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・メーカーサイドに立った購買までを意識したWEBマーケティング経験
・SNS(特にTikTok)の知見や肌感のある方
・ライブコマースや販売サイトなどのダイレクトマーケティング知識
(認知だけでない購買を意識したコミュニケーション施策の実施経験)

■歓迎要件
・既存の枠に囚われないユニークな発想ができる方
・SNS、インフルエンサーに関する知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社リップス

仕事内容
成長著しい男性化粧品市場において、メンズビューティのスタンダードを目指す当社が、さらなる事業強化のためにインハウスデザイナーを募集します。

【職務詳細】
商品、販促に係るデザイン業務をおまかせします。パッケージ、販促物、SNS画像など、多岐にわたるクリエイティブ制作を通じて、ブランド世界観の表現を担っていただきます。

・新商品、既存商品、企画品のパッケージデザイン
・店頭販促物(POP, 什器、リーフレット等)のデザイン
・自社SNSやWEBサイト用の画像デザイン
・社内および社外(広告代理店・制作会社・デザイン会社・什器メーカー等)関係者との打ち合わせ、進行管理(説明資料作成を含む)
・撮影ディレクション
・入稿データ作成

組織構成
 ・社長室長-本募集、他スタッフ8名(ただし、広報やSNSなど職種の違う担当も含みます)

※現時点において具体的な予定はありませんが、将来の業容拡大、組織変更等によって本業務内容と違う業務を命じる可能性はあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・グラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上
・グラフィック関連ソフト(Adobe Illustrator/Photoshop)実務経験3年以上
・一般的なビジネスマナー

■歓迎要件
・パッケージデザイナーとしての実務経験
・アートディレクションの経験
・美容業界や消費材メーカー関係のお仕事をされたことがあれば尚可
・CADデータのチェックができると歓迎
従業員数
48名 (2025年8月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
48名 (2025年8月31日時点)
仕事内容
エージェンシー(総合代理店・制作会社)と社内開係者(海外)に対してマークティングブラン、マークティングアセットのブリーフを行う
求める経験 / スキル
■必須
・スポーツ又はファッション業界におけるマーケティング業務経験
・英語力:中級以上
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

仕事内容
SNS・プロモーションのリードをとっていただきます。
SNS企画や、インフルエンサーマーケティングなど、ブランド認知を上げていくための施策を担っていただきます。

【業務内容】
■ブランド認知を高めるための戦略構築・企画立案
■instagram/TikTok/YouTubeなどのSNS企画・運用
■インフルエンサーやモデルとの連携・キャスティング
求める経験 / スキル
【必須】
■広告代理店や事業会社でのPR・プロモーションの経験
■SNSやオンラインプロモーションに関する知見

【歓迎】
■消費財・化粧品においてのPR実績
従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
勤務地

東京都

想定年収

351 万円 ~ 500 万円

従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
仕事内容
シロクにおけるイベント・TVCMなどの動画を中心としたコンテンツディレクション業務を担うポジションです。
イベント・広告・SNS・プロモーションなど、各種コンテンツの企画・制作進行・クオリティコントロールを担当します。
現場に近い立ち位置で、企画提案から撮影・編集ディレクションまで幅広く関わります。

【具体的には】
・ブランドのコンテンツ企画立案(イベント・TVCMなど)
・クリエイティブコンセプトの策定、構成案の作成
・撮影・編集など制作全体の進行管理(スケジュール/コスト/品質)
・外部パートナー(カメラマン・編集者・ナレーター等)との連携・ディレクション
・SNSやWebでの動画展開を見据えた最適化提案
・社内メンバー(プランナー/デザイナー/エンジニア)との連携
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・イベント、TVCMなどへの企画力をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】
・広告・エンタメ・SNS領域での動画制作経験
・ディレクター・プロデューサーとしての進行管理経験
・SNS運用・マーケティング領域の知見
・オフラインイベントの企画運営や地上波のパブなどの経験
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
70名
仕事内容
当社のデザイナーとして、ブランドの世界観を体現する販促物や紙媒体のデザインを中心に、店頭什器・ディスプレイなどの空間デザインやWEBデザインにも幅広く携わっていただきます。
FASブランドの世界観に共感し、デザインを通じて顧客に価値を届けていただける方を求めています。

【具体的には】
・カタログ、リーフレット、POPなど紙媒体のグラフィックデザイン(メイン業務)
・ブランドサイトやオンライン施策におけるWEBデザイン
・店頭什器や売場デザインに関するディレクション・制作進行管理
・社内関係部門(商品企画・販促・営業)との連携によるデザイン提案
・ブランドガイドラインに基づいたトーン&マナーの統一、クリエイティブ品質管理
・外部制作会社や印刷会社との折衝・調整業務
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・デザイン業務(グラフィック・パッケージ)の実務経験3年以上
・グラフィックデザイン経験(パッケージデザイン、販促物、広告ビジュアルの制作)
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名
仕事内容
当社のクリエイティブディレクターとして、ブランド全体のトーン&マナーを統一し、デザイン言語の一貫性を維持しながら、商品・サービスの魅力を最大限に引き出す表現をリードしていただきます。
外部のアートディレクター、デザイナー、コピーライター、映像制作など多様なクリエイターをまとめ、統括的なディレクションを担うポジションです。

【具体的には】
・ブランドトーンやデザイン言語の策定・ガイドライン管理
・グラフィック、パッケージ、WEB、映像など全チャネルにおける表現の一貫性維持
・外部クリエイター(アートディレクター、デザイナー、コピーライター、映像制作等)の選定・ディレクション・進行管理
・社内関連部門(商品企画・販促・営業・マーケティング)と連携したクリエイティブ戦略の立案
・商品・サービスの魅力を引き出す演出企画やキャンペーンコンセプトの提案
・制作物の品質管理と納期管理、全体進行の統括
・最新のクリエイティブトレンドや表現技法のリサーチと導入
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・ブランド全体のクリエイティブ統括経験をお持ちの方
・デザイン・アートディレクションにおいて高い表現力と企画力を発揮できる方
・外部制作会社やクリエイターと協働し、プロジェクトを成功に導いた実績のある方
・ブランドの世界観を言語化・視覚化し、チーム全体に浸透させられる方
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
70名
仕事内容
【具体的業務】
・新規IP(中国含む日本国内)の開発・育成の戦略テーマに沿った横断型 PJ のプロデュース、マネジメント担当
 - ブランド育成に向けた部門横断型施策 /PJ の組成・リード・PMO
 - 担当 IP の売上・利益のモニタリング及び業績変化の要因・課題分析
 - 担当 IP のブランド価値向上に向けた戦略テーマの検討・設定
・当該IPのSNS(X、YouTube、Tiktok他)運営
・当該IPのプロモーション計画立案と実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆エンターテイメント業界で制作進行、ディレクションなど、プロジェクトマネジメントに通じる業務経験をお持ちの方
◆複数プロジェクトを並行して進めた経験がある方
◆中国語が話せる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 910 万円

仕事内容
【概要】
キャラクターの育成とビジネス拡大

【具体的業務】
・グローバルでのキャラクター育成に向けた課題分析・ブランディング戦略策定
・戦略に基づく効果的なコンテンツ企画・制作および運用
・コンテンツ制作・運用におけるディレクション
・社内関連部門、海外支社、外部クリエイティブパートナーとの協業リード
・プロジェクト進行管理・予算管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンテンツ企画や運用、広告プロモーションなどの実務経験
・ライセンスビジネス・IPビジネスもしくはマーケティングに関する知見
・プロジェクトの進行管理経験
・ベーシックな資料作成スキル(Word、Excel、Power Point等)
・英語(ビジネスレベル)

【歓迎要件】
・海外のクリエイティブチームとの協業経験
・ビジネスレベルの英語を使用した経験
・事業戦略の立案、実行、評価をした経験
・ライセンス営業や、広告企画の提案経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 910 万円

仕事内容
・同社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案や予算策定、実績や数値の管理など
・同社オンラインショップの既存顧客に向けた販促施策(DM、メルマガ、LINEなど)の策定など
・ミッションである顧客満足度、LTV向上の為の施策立案
・経営陣への報告、調整など戦略に関してのやり取り等
求める経験 / スキル
※下記いずれも必須です
・消費財メーカーや広告代理店にてECマーケティング、企画、ディレクション業務のご経験がある方
・マネジメントのご経験がある方
従業員数
511名 (2025年9月末時点)
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
511名 (2025年9月末時点)
仕事内容
国内の靴下製造卸でNo.1を誇る業界のリーディングカンパニーにおいて、
広告グループとして、マーケティング戦略に応じて、ブランド(脱げないココピタ、靴下サプリなど)の価値や魅力を最大限に引き出し、より多くのお客様に届けるための広報・PR業務全般をお任せします。

【具体的な業務】
■広報戦略の立案と実行
・新商品発売や既存商品のリニューアル時におけるPR戦略の企画立案、プレスリリースの作成・配信
・年間広報計画の策定とそれに伴うメディア露出機会の創出
・市場トレンドや競合他社の動向の分析と広報戦略の企画立案
■メディアリレーションズの構築・強化
・テレビ、雑誌、Webメディア、新聞など、幅広いメディアとの良好な関係構築
・メディアキャラバン、記者発表会の企画・実施
・メディアからの取材依頼対応、掲載内容の確認・調整
・インフルエンサーやアンバサダーとの連携によるPR施策の企画・実行
■デジタルPR・SNS運用:
・自社SNSの戦略立案、コンテンツ企画、投稿、効果測定
・Web広告やオンライン記事広告の企画・ディレクション
・オウンドメディア(ブログ、Webサイト)のコンテンツ企画・編集
・SEOを意識したコンテンツ作成やキーワード戦略
■イベント・キャンペーン企画
・新商品発表イベント、消費者向け体験イベントなどの企画・運営
・ブランド認知向上や販売促進に繋がるPRキャンペーンの企画・実施
・展示会等によるプロモーション活動
■効果測定と分析
・広報・PR活動の成果測定
・データに基づいた効果検証と施策への改善提案
■社内連携
・商品開発・営業・マーケティング部門など、社内関係部署との密な連携
・広報観点からの商品企画・改善へのフィードバック
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験
・消費財メーカーでマーケティング戦略に沿った広報・PRに関わる戦略企画・提案・ 実行までのご経験

・広告代理店等で消費財メーカーに対して、クライアントのブランド戦略に沿った各種プロモーション施策の戦略企画立案・提案を行い、案件を獲得し実行に関わったご経験が。
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

仕事内容
オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV(顧客生涯価値)」を最重点指標と置き成長してきました。店舗・ECを問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。
こうした考えのもと、ダイレクトブランディング部はデジタル上での「新たなお客様との出会い」を創出する、新規顧客獲得の最前線を担っています。本ポジションでは、アフィリエイト広告を中心に、新規顧客獲得に向けた課題抽出から企画立案、実行、効果検証までを一気通貫で推進していただきます。
D2Cブランドの増加やSNSの普及により顧客獲得の難易度が高まる中、同グループは新規顧客獲得において前年二桁成長を達成。さらなる成長加速に向け、広告キャンペーンの企画・運用・効果分析を担う新たなメンバーを募集します。
また、新規獲得にとどまらずその後のF2転換や継続利用までを見据えたLTV最大化を重視しています。代理店任せにせず、自らクリエイティブを立案し、他部門とも連携しながら顧客起点の本質的なマーケティングに挑戦できる環境です。LTV経営に共感し、これまでの広告運用の専門性を活かしながら次のステージに進みたい方をお迎えしたいと考えています。

具体的な業務内容

・アフィリエイト広告の運用全般(キャンペーンの企画・実行・効果測定)
・アフィリエイトパートナー(インフルエンサー、ブログ、メディアサイト等)とのリレーション構築
・WEB広告(バナー・ランディングページ)の制作ディレクション
・動画広告の企画~制作ディレクション
・効果検証、管理
求める経験 / スキル
◆必須経験

・事業会社でのデジタルマーケティング経験
(アフィリエイト領域、WEB領域のプランニング&ディレクション、クリエイティブ/UI・UX/システムのディレクションなどを想定)

・Web広告代理店での営業、アフィリエイト領域経験

◆尚可要件

・新規事業の戦略策定、プロモーション立案、投資対効果の分析経験
・データ分析ツールを活用した戦略立案(Google Analyticsなど)


◆求める人物像

・粘り強く結果を追い続けることが出来る方
・迅速な判断と行動ができる方
・自発的にコミュニケーションができる方
・迅速な判断と行動ができる方
・俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
・女性向け商材・化粧品業界への興味をお持ちの方
・挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方
従業員数
1,124名 (2021年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,124名 (2021年12月末現在)
仕事内容
■業務概要
アンファーの女性ブランド(ヘアケア、アイケア、スキンケア、フェムケア)のグラフィックデザイナー

■業務説明
□クリエイティブ制作
・デジタル領域(ブランドサイト・LP・バナーなど)のデザイン作成及び企画・提案
・グラフィックなどオフライン(紙媒体・店頭販促物・OOH)のデザイン作成及び企画・提案

□アートディレクション 
・社内、社外で作成されたデザインのクリエイティブチェック
・外部の制作会社様とのビジュアル開発、撮影ディレクションなど
プロモーション・営業・広報などと幅広く連携しながら業務を進めて頂くポジションになります。

■担当ブランド
女性ブランド(ヘアケア、アイケア、スキンケア、フェムケア)
求める経験 / スキル
必要スキル・経験
・Illustrator/Photoshopの専門知識及び、実務経験5年以上
・印刷技術に関する基礎知識
・撮影に関する基礎知識

歓迎するスキル・経験
・アートディレクション経験3年以上
・化粧品、サプリメント・食品などの業界経験
・高いデザインスキルを持っている方
・動画編集スキルを持っている方
・プロモーションやSNS、ECの知識のある方
・メーカーでの勤務経験
・パッケージデザイン経験あり
従業員数
171名 (2020年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
171名 (2020年11月時点)
仕事内容
◎海外イベントチームのリーダー/責任者として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
◆ディレクション・意思決定
・海外イベント(催事)の権利取得、契約締結、制作進行の全体管理。
・委託業者や外部パートナーとの交渉・折衝および関係構築。
・版権元様への企画提案・許諾確認・リレーション構築。
◆チームマネジメント
・メンバーの業務進捗管理、育成、フォローアップ。
・複雑な案件における実務上の最終判断。
◆ビジネスデベロップメント
・新規案件の対応推進と事業拡大に向けた戦略立案。
・増加する案件を確実に収益化するためのフロー構築。

\\ここがポイント!//
ジョブマネジメントは既存メンバーが支える体制があるため、あなたには、「人」と「外部との折衝」をメインに、組織力の最大化を担っていただきます。

【イベント実績】
・五等分の花嫁展
・僕のヒーローアカデミア展
・「すみっコぐらし」10周年記念展
・ラブライブ!サンシャイン!! 9th Anniversary Grand Showcase ~永久memories~
・ギヴン展 -given exhibition-
◎会場(Space Galleria SEOUL HONGDAE)公式Xもぜひご覧ください!

【仕事の魅力】
◎業務について
◆「0を1にする」事業構築の醍醐味
属人的だった判断業務を仕組み化し、急増する海外案件を確実に収益化する「勝てる組織」へアップデートする手応えを感じられます。
◆日本発IPを世界へ届ける「仕掛け人」
人気IPを、アジア圏をはじめとする世界中のファンへ届ける最前線に立てます。版権元様と海外現地の架け橋となり、大規模なイベントを成功に導く達成感は格別です。
◆「人」に集中できる理想的な環境
実務を支える優秀な既存メンバーがいるため、リーダーとして「対外的な折衝」と「チームビルディング」という、本来注力すべきマネジメント業務に専念できます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】以下①・②いずれも必須
①ライセンスビジネスまたはIP業界での実務経験がある方
②課長以上のレイヤーで3名以上のマネジメント経験がある方(経験年数:3年以上)
【歓迎(WANT)】
・英語、韓国語または中国語での実務経験がある方
※必須ではありませんが、現地会社との交渉に活かすことが出来ます!
・海外事業、海外イベント制作進行のご経験がある方
・国内外に問わず、ライセンシーとしての立場でイベント制作進行のご経験がある方
【求める人物像】
今回のポジションでは、多数のスタッフを束ね、海外パートナーや版権元様との複雑な調整をリードしていただくため、以下の経験・マインドをお持ちの方を求めています。
◆対人影響力とリーダーシップ
・明るくポジティブな姿勢で周囲を巻き込み、チームを活気づけられる方。
・メンバー1人ひとりの強みを引き出し、モチベーション管理や育成に自信がある方。
◆ライセンスビジネスまたはIP業界での実務経験
・版権元様への企画提案、許諾確認、および契約関連の基礎知識をお持ちの方。
・日本発のコンテンツを海外へ広めていくプロセスに、ビジネス視点で情熱を注げる方。
◆高度なステークホルダー&マネジメント力
・海外現地パートナー、外部委託業者、社内関係部署など、多種多様な関係者と信頼関係を築き、円滑にプロジェクトを推進できる方。
従業員数
(非公表)
勤務地

東京都

想定年収

752 万円 ~ 782 万円

従業員数
(非公表)
仕事内容
【仕事概要】
同社のグラフィックデザイナーとして様々な商品や販促ツールのデザインをお任せいたします。

【具体的には】
・グラフィックデザイン全般・商品ロゴ・パッケージ (個包装、流通箱、カートン等)
・展示会材料 (パネル、展示用ダミー作成等)
・パンフレット、カタログ類その他・商品什器、パッケージ試作等、簡単な立体物制作
・新製品開発プロジェクトへの参画・商品企画提案(年1回目安)
など
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・デザイン事務所、制作会社またはメーカーのデザイン部署における、グラフィックデザイン実務経験3年以上
・Adobe Illustrator, Adobe Photoshop使用スキル
・高いコミュニケーション能力
【優遇スキル】
・特殊印刷用デザイン経験者(パッド、グラビア、ドライオフ等)・プリプレス、各種印刷の知識のある方・CI/VI業務経験者
従業員数
476名 ((連結:1,800名 (2024年7月現在))
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 670 万円

従業員数
476名 ((連結:1,800名 (2024年7月現在))
仕事内容
配信する全てのビジュアルのリード、ディレクション及び管理することでブランドの世界観を実現

20代半ば~40代の一人暮らしやカップル、ファミリーをターゲットにしたインテリアブランド。
「ライフスタイル提案」×「高感度」×「SPA型ビジネスモデル」を強みに持ち、売上の9割はオリジナル商品が占めております。

自社製品のビジュアル戦略の立案及び実行管理、販促物等のブランド全般のビジュアルに対するディレクション及び管理をお任せ致します。

【具体的には】
〇ブランドコンセプトに基づき、ビジュアル戦略を立案
〇戦略に基づき、広告、販促物、VP・内装等の店舗ビジュアル、EC、SNS等の外部に発信する全てのビジュアルディレクション及び管理
求める経験 / スキル
【必須スキル】
〇AD、グラフィックデザイナー、Webデザイナー実務経験5年以上
〇家具・テキスタイル・雑貨カテゴリーにおける業務経験を有する方
〇自社製品の世界観を戦略ビジュアルに落とし込める方
〇戦略に基づき、複数部署と連携しディレクション、管理ができる方
〇マネジメント経験3年以上


【こんな方を求めています】
・自社製品の世界観を共に体現していきたい方
・変化を厭わず道を切り開いていきたいたいと思っている方
・自社製品の世界観を理解した上でトレンドを加えて、俯瞰的に捉え形にできる方
・創業メンバーから事業を継承して引っ張っていく気概がある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ブランド、およびコーポレートアクションに関する各種クリエイティブをリードしていただける方を募集しております。

ブランド、プロダクト、プロモーション、ビジュアル、印刷物、空間設計などカテゴリを問わない様々なクリエイティブの企画・デザインを担当する部署(ブランドデザイン部)において、クリエイティブ戦略の上流から関わり、必要に応じて社外パートナーおよび社内他部署と密に連携を取りながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・ブランド価値を引き上げる各種クリエイティブ(ビジュアル撮影、パッケージ、販促物、ECサイト、LP、編集コンテンツ、店舗設計)におけるアートディレクション・デザイン
・コーポレートブランディングにおける企業・組織価値を引き上げる各種クリエイティブ(コーポレートアクション、PRイベント、インナーブランディング、採用コンテンツ等の)のアートディレクション・デザイン
・同部署または他部署にて制作されるクリエイティブに対し、ブランドに相応しいアウトプットマネジメント(クリエイティブチェック)
・チームメンバーのマネジメントおよび育成
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ブランディング、グラフィック、デジタルなどの複数の領域においてのデザイン制作の経験
・メインのアートディレクターとしてプロジェクトをリード、遂行した経験
・クリエイティブチームのマネジメント経験

【歓迎スキル】
-撮影現場における制作スタッフに対するディレクション経験
・店舗設計、展示会設営などの空間設計におけるディレクション経験
・プロダクトやコミュニケーションにおけるコンセプトワークの経験
・広告代理店やクリエイティブエージェンシーでのプランニング経験
・インハウスデザイン組織での勤務経験

【求める人物像】
-経営課題を理解し、クリエイティブで何を解くのか目的思考でプロジェクトをリードできる方
-プロジェクトの全体像を俯瞰しながらも、細部のクオリティーにまで気を配り、クリエイティブ制作を推進できる方
・社内外問わず、横断的にコミュニケーションを図り、関係者を巻き込みながらゴールに向かって遂行できる方
・与件や課題に対してより良い解決策を模索する執念や、ブランドにとってプラスとなるクリエイティブやコミュニケーションが何かを突き詰めて思考することができる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

インハウスデザイナー

仕事内容
■サロン向けヘアケア製品を展開する同社のインハウスデザイナーとして販促物全般のクリエイティブデザインをご担当いただきます。
同社はウェルビーイングを推進しており、地球環境に配慮した商品を展開しております。

【具体的には】
・自社商品、サロンPB商品のボトル、パッケージ、ラベルの企画、デザイン、制作
・カタログ、パンフレット、リーフレット、POP、ポスターなど販促物の制作
・デザインコンセプトの立案、デザイン業務
・画像のレタッチ、文字組み、指示書作成、制作物の進行管理
・版下作成、デザインに伴う実務作業
・外部デザイン会社へのディレクション業務、および社内調整業務 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・デザイン制作経験
・Photoshop、Illustrator使用経験
【歓迎条件】
・化粧品業界経験
・化粧品容器、パッケージデザイン、紙媒体デザイン経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
YOUR MISSION
This role is responsible for marketing planning & implementation for categories of Performance including Football, Running & Basketball to achieve brand and commercial objectives working with the key stakeholders.
To achieve brand and commercial objectives working with key stakeholders, lead to implement seasonal marketing initiatives as well as commercial communications strategy for sell-in / sell-through for the performance categories. This includes;

Sell-in planning and implementation
Sell-through planning and implementation
Creative development & adaptation
Media planning and Buying
Event and promotion planning
Marketing activity reports
Market research of the category in charge and understanding of consumer insights/behaviors
Execute global marketing plan alignment and share local marketing activation in collaboration with category APAC & Global
Communicate closely with the Cross-Functional Team (Sales / DTC / Sports Marketing / MD) to promote the project
Support trade marketing planning and implementation for key strategic retail partner(s).
Global, Sales, agency and retail partner(s) liaison
求める経験 / スキル
YOUR TALENT
Functional: 5+ years experiences in Brand Marketing in Sports / Retail / Fashion / FMCG.
Experiences in marketing planning & implementation both on-line and off-line
Native level Japanese & Business level English
Other Skills & Knowledge
-Timeline management
-Budget management skills
-Creative direction
-Agency and production management skills
-Knowledge of PR, media, digital media & influencer marketing
(Preferable) Extensive knowledge and experience of retail / Ecom / trade marketing
Bachelor’s degree +
従業員数
790名 (2025年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
790名 (2025年12月時点)
仕事内容
【第二新卒歓迎/「ヒロインメイク」「キスミー」でお馴染み/年休125日/200周年を迎える老舗/美容誌や口コミコスメサイトでベストコスメ大賞受賞】

■業務内容
自社工場もしくはOEMを担当し製品の生産計画から使用する資材の発注・納期・在庫を管理、営業の担当者と計画の調整を行います。設備を最大限に活用し在庫・コストを抑制しつつ製品を過不足なく供給することがミッションです。
・生産計画の立案
・計画に基づく製品・資材発注、納期調整、価格・納期交渉などの購買業務全般(生産システムを使用)
・生産立ち合い

■入社後
1か月:先輩社員と共に基本の業務の流れやシステムの使用方法などを学ぶ。
2-4か月:先輩社員の担当業務の一部を受け持ち、指示を受けながらOJTを実施。
5か月以降:担当を持ち相談・確認しながら基本的に自分主体で計画からの一連の業務を行う。
*資材(容器やパッケージ)の生産工場の見学など通じて知見を広め、コストや納期交渉に生かしたり生産工場への立ち合いで実際のものづくりのイメージを持ったりしながら段階的に業務をキャッチアップいただきます。
*将来的には培った知識を生かして必要に応じて新規生産のOEMを探すようなことや実際の製品の原価の管理などにも関与してもらう場合がございます。

■働く環境
生産管理部は12名(平均年齢40歳)が所属しています。
基本的に担当ごとで業務は完結するので集中して業務を行いますが、不明点や疑問点については先輩や上長に気軽に質問、確認できる環境です。状況に応じてチーム全体で協力して業務遂行する場合もあります。

■働き方
・年休125日/フレックス有/残業10H 程です。
・育休産休の取得率は100%、復帰率は80%以上(育休は入社後1年後から得取得可能)
・復帰後の時短勤務はお子様が小学校3年生の年度末まで利用可能(切替時期:毎年3月1日から1年間)
求める経験 / スキル
■必須条件 《業界未経験歓迎》
・生産管理のご経験
※現在長く活躍している社員も他業界から入社した方がほとんどです。
従業員数
366名 (2025年8月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

413 万円 ~ 470 万円

従業員数
366名 (2025年8月末現在)
仕事内容
~デザイナー経験歓迎/コスメの「企画」から「デザイン」まで関われる!/「ヒロインメイク」「キスミーシリーズ」などを手掛ける老舗企業~

■業務内容:
何気なく眺めていただけなのに、お店でつい手に取ったり、ネットでついポチっとした経験はありませんか?そんな商品を企画する側のお仕事です。担当ブランドの商品が発売されるまでの業務を一貫して担当いただきます。
ディレクション業務も多く、宣伝・販促や営業など関連部門と協力しながら、商品開発にゼロから関わるやりがいの多い業務です!

■業務詳細:
・1つのブランドを担当し、新商品の企画・既存商品のリニューアルを行います。
・化粧品の商品企画(企画立案/企画書作成)
・商品パッケージデザイン・コピーの制作
・関連部門との調整、スケジュール管理
※ブランド・製品一覧
代表的な商品は、メイクアップ(マスカラ・アイライナー・アイブロウ・化粧下地・ファンデーションなど)の商品です。
https://www.isehan.co.jp/brand/

■組織について:
商品開発部は19名(平均年齢36歳)が所属。
各ブランド担当制となっており、1~3名でブランドを運営しています。1人で複数の商品を同時並行して企画デザインし、関連各部署と連携を図りながら一つの商品を作り上げています。全体的に和やかな雰囲気の職場です。
求める経験 / スキル
■必須要件 
・化粧品におけるパッケージデザインのご経験。
※書類選考の際『ポートフォリオ』のご提出が必須となります。

■歓迎条件
・立体物の制作がある方
・20~30代をメインとした女性のニーズを考えた商材のデザインの経験者
従業員数
366名 (2025年8月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
366名 (2025年8月末現在)
仕事内容
リーダーとして、約10名前後のメンバーのマネジメントしながら「新規顧客の獲得」から「既存顧客の育成」までのフルファネル全体(TV、デジタル、オウンド、交通広告、新聞、雑誌、看板など)を俯瞰し、情報発信の計画・実行を推進していただきます。

具体的には:
・各ブランド戦略に基づくメディアプランニング、バイイング
・消費者インサイトを踏まえたターゲット選定、広告チャネル特定、コミュニケーション方法の企画、実行
・チャネル配分の設計、実行およびメディア展開の最適化
・広告費の管理
求める経験 / スキル
◎応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。

【必須要件】
■メディアプランニングまたはマス広告のメディアバイイング経験
■TV、デジタル、オウンドメディアのいずれかでの実務経験
■消費者インサイトを踏まえたターゲット設定や媒体選定の実務経験

【歓迎(尚可)要件】
■FMCG(日用消費財)業界での経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【メディアグループ】
・ミッション:「新規顧客の獲得」から「既存顧客の育成」までのフルファネル全体を俯瞰した情報発信の計画、実行(オウンド含む)
・具体的には、各ブランドの戦略に応じたメディアプランニングやメディアバイイングを通じて、メディア展開の最適化を行っていくことが主業務
・現在、メディア環境の変化に合わせて、特にデジタルメディアへの出稿を増やしており、他業界でのデジタルメディア業務の実務経験者、もしくはデジタルメディア業界での実務経験者を求めます。

【制作クループ】
・ミッション:「新規顧客の獲得」から「既存顧客の育成」までのフルファネルの全てのタッチポイントにおける、ストーリー性のあるクリエイティブ制作
・具体的には、消費者のインサイトをベースとして、各ブランドの戦略、各タッチポイントに応じたクリエイティブ制作のディレクションを行っていくことが主業務(TVCM、デジタル動画、グラフィック広告等を広告代理店他パートナーと協業して制作)
求める経験 / スキル
■募集条件
・事業会社または広告代理店でのメディアプランニングまたはマス広告のメディアバイイング経験
・TV、デジタル、オウンドメディアのいずれかでの実務経験
・消費者インサイトを踏まえたターゲット設定や媒体選定の実務経験
■人物像
・人と同じことを感じる能力(「世の中を捉える感覚」「人々の気持ちを捉える感覚」「社会や気持ちの変化を知る力」)がある
・他人と違うことを考える能力(「自分らしい感覚」「あそび」)がある
・ロジックを立てて、ビジネスの言葉で説明できる能力(アイディアが、優れていて、新しくて、正しいことをロジカルに説明できる)がある
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,079 万円

ゼニア・ジャパン株式会社

仕事内容
MISSION OF THE ROLE
The CVM (Customer Value Management) Specialist / Manager is a field-driven role fully dedicated to elevating Clienteling excellence and empowering Style Advisors in Japan. Spending most of their time on the retail floor, this person brings Zegna’s philosophy of personalization to life through hands-on training, in-store coaching, and active participation in outreach and follow-up activities. They act as a key connector between HQ, APAC, and local stores, ensuring that every client interaction reflects Zegna’s distinctive sense of care, attention to detail, and emotional intelligence. This role requires strong empathy, resilience, and the ability to inspire teams through consistent presence, feedback, and example.

MAIN RESPONSIBILITIES
Clienteling Excellence
• Lead by example in stores, reinforcing daily best practices in clientelling, storytelling, and after-sales follow-up.
• Support Style Advisors in mastering personalized outreach through Zegna’s CVM and clienteling tools, ensuring every message feels authentic and meaningful.
• Promote attention to detail and care in every phase of the client journey — from appointment

Hands-On Coaching and Training
• Deliver in-store coaching sessions and micro-trainings focused on outreach quality, tone of voice, and follow-up discipline.
• Observe, role-play, and give constructive feedback to strengthen Style Advisors’ confidence, resilience, and engagement with guests.
• Localize HQ training materials to fit Japanese market nuances, ensuring relevance and emotional resonance.

Field Presence and Team Empowerment
• Spend at least 50% of time on the retail floor across key stores, working side-by-side with Style Advisors.
• Create a positive and trusting environment that encourages ownership, curiosity, and pride.
• Act as a mentor and sounding board for both new and experienced Style Advisors.

Experience Enhancement
• Identify opportunities to refine service rituals and elevate the client experience through practical pilots or local best practices.
• Encourage teams to capture meaningful client insights and translate them into personalized actions.

Collaboration and Feedback Loop
• Partner closely with HQ and APAC CVM & Training teams, sharing field insights and proposing improvements while keeping reporting light and actionable.
• Work with Store Managers to align CVM initiatives with business priorities and client engagement goals.
求める経験 / スキル
•Deep understanding of luxury clientelling dynamics and emotional intelligence in client relationships.
•Strong presence and communication skills with the ability to coach and motivate Style Advisors.
•Exceptional attention to detail and follow-through.
•Resilience and adaptability in fast-paced retail environments.
•Native Japanese and fluent English.

•Minimum 5 years in luxury retail, ideally with in-store training or client experience roles
•Proven success in improving customer engagement and outreach effectiveness
•Experience working cross-functionally with HQ teams (light reporting focus)
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
120名
仕事内容
消費財商品のブランドマーケティング
求める経験 / スキル
・大学卒以上
・日本語ネイティブレベルの能力をお持ちの方
・TOEIC800点以上(ビジネスにおける英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方)
・戦略的思考力に基づきチームを正しい方向に導くことのできるリーダーシップ、データ分析能力をお持ちの方
※マーケティング経験は不要(問いません)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務概要
肌本来の力を生かしたシンプルケア化粧品『エレクトーレ』を展開する当社で、より多くの方にエレクトーレがお手元に届くよう、TVショッピング(メインはQVC)等の出演と販促企画運営をご担当頂きます。
メイン業務は、QVCでの企画提案~出演までの一運の販促業務をお任せします。(月の出演頻度は1~2回程度)
商品の良さ、ブランドの考え方をお客様にご説明頂く重要な役割ですので、会社の顔として魅力をお届けしたい方をお待ちしております。

■業務詳細
・QVC窓口業務
・番組紹介セット企画検討、販促企画業務
・TVショッピング出演
・各種申請業務
・売上計画/実績などレポーティング業務

■魅力
他社とは一線を画す独自の美容法や商品力、そして会社が目指す総合美に共感できる方にとっては、伝えること自体がやりがいになる仕事です。またテレビ出演という特別な舞台で、自分の言葉で商品の魅力を直接お客様に届けることができるため、反響や成果をダイレクトに感じられます。

■働き方
産休・育休復職率100%、時短制度など経営層や社員が子育てに理解があるため働きやすい環境となっております。

※ご経験に応じて、業務を幅広くお任せします。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■化粧品業界での、PR、広報、企画・マーケ等のご経験をお持ちの方

【尚可】
■美容アドバイザー、アナウンサー、司会業など「伝える」仕事のご経験
従業員数
21名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
21名
仕事内容
~「ヒロインメイク」「キスミーシリーズ」などを手掛ける老舗化粧品メーカー/コスメの「企画」から「デザイン」まで関われる!~

■業務内容:
何気なく眺めていただけなのに、お店でつい手に取ったり、ネットでついポチっとした経験はありませんか?そんな商品を企画する側のお仕事です。担当ブランドの商品が発売されるまでの業務を一貫して担当いただきます。
ディレクション業務も多く、宣伝・販促や営業など関連部門と協力しながら、商品開発にゼロから関わるやりがいの多い業務です!

■業務詳細:
・1つのブランドを担当し、新商品の企画・既存商品のリニューアルを行います。
・化粧品の商品企画(企画立案/企画書作成)
・商品パッケージデザイン・コピーの制作
・関連部門との調整、スケジュール管理
※ブランド・製品一覧
代表的な商品は、メイクアップ(マスカラ・アイライナー・アイブロウ・化粧下地・ファンデーションなど)の商品です。
https://www.isehan.co.jp/brand/

■組織について:
商品開発部は16名(平均年齢33歳)が所属。
各ブランド担当制となっており、1~3名でブランドを運営しています。1人で複数の商品を同時並行して企画デザインし、関連各部署と連携を図りながら一つの商品を作り上げています。全体的に和やかな雰囲気の職場です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・化粧品における商品企画のご経験。

■優遇条件
・20~30代をメインとした女性のニーズを考えた商材の商品企画の経験者
従業員数
366名 (2025年8月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
366名 (2025年8月末現在)
仕事内容
■□■業務内容について■□■
WEB・紙媒体の制作ディレクションをお任せいたします。
新規顧客の獲得やCRMを目的とし、社内外のメンバーと共同し業務を進めていただきます。

【主な業務例】
・デザイン関連業務/制作、ディレクション(構成案作成、クリエイティブディレクション、入稿管理まで)
・効果検証、改善提案(反響データ分析、 改善案の提案・実行まで)
・社内調整・関係部署との連携
・オフライン施策、CRM/リテンション施策(DM・会員施策など)の企画立案・運用、PDCAの推進にも携われる。
求める経験 / スキル
【MUST】
・WEB、紙媒体の制作ディレクション経験がある方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
12名
仕事内容
■HRCについて
ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。
すべてお客様のお悩みを解決していけるような自社企画のオリジナル商品をEC・通販事業で扱っております。

主力商材であるナイトブラでマーケットシェアトップクラスのポジショニング。
2024年度、通販領域の売上117憶円規模で展開しています。

■HRCのミッション、ビジョン
20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人8ブランド(子会社2社)をグループ展開し、
「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます。

【募集のポイント】
◎月間広告費4000万円超!急成長D2C企業のインハウスチームで裁量を発揮
◎データドリブンなクリエイティブ戦略で事業成長を牽引する中核ポジション
◎メーカーと広告代理店の"二刀流"キャリアを築き、市場価値を高める
◎将来のリーダー候補として、チームと仕組みの"0→1"づくりに挑戦できる

■このポジションのミッション
D2C事業の成長をさらに加速させるため、本格始動した「インハウス広告チーム」。
その中核を担うクリエイティブ制作担当・ディレクターとして、データとクリエイティビティを武器に広告効果を最大化し、事業成長を直接的に牽引していただくことがミッションです。

インハウス化の推進、他商材・他媒体への展開、そして未来の広告代理店事業の立ち上げまで見据えた、組織強化のための増員募集です。将来的にはチームを率いるリーダーとしての活躍を期待しています!


■仕事内容
急成長中のインハウス広告チームにて、クリエイティブ領域の戦略立案から実行、制作、効果検証までを一気通貫でお任せします。
具体的には下記業務イメージです。

▼クリエイティブ戦略の立案・ディレクション・制作
・各種SNS広告(Meta, TikTok等)におけるバナー、動画クリエイティブのプランニング、制作
・記事LPの構成案(ワイヤーフレーム)作成、ライティング、制作ディレクション
・データに基づいたクリエイティブの勝ちパターン分析と、横展開の戦略立案

▼効果分析とPDCAサイクルの推進
・制作したクリエイティブの配信結果(CTR, CVR, CPA等)に基づく効果分析とレポーティング
・分析結果を基にした改善施策の立案と、高速でのPDCA実行

▼チーム運営・仕組み化の推進
・チームの制作フローやナレッジ共有など、運営面の仕組み化と改善
・ブランド担当部署など、社内関係者との円滑な連携・ディレクション

■HRC インハウス広告制作で得られる経験と魅力
・最先端のマーケティング環境: 各メディア担当者と直接連携し、新機能(β版)を先行利用できます。生成AIも積極的に活用し、常に新しい手法に挑戦できる環境です。
・ダイナミックな裁量権: 月間4000万円を超える広告予算を動かし、目標CPA内であればさらに配信を拡大可能。あなたのクリエイティブが事業の成長に直結する手応えをダイレクトに感じられます。
・唯一無二のキャリアパス: 急成長中のメーカー(インハウス)と、新規事業である広告代理店の両方の視点を得られる稀有なポジションです。
・明確なキャリアプラン: 1年後にはクリエイティブ戦略の主軸として、3年後にはチームを率いるリーダーとして、明確なキャリアを描くことが可能です。

■入社後の流れ(オンボーディング)
【1~3ヶ月目】育成プログラム・OJT
HRCの各ブランドや広告運用の考え方についてインプットしていただきます。OJTを通じて徐々に業務に慣れていただき、早期に独り立ちできるようチーム全体でサポートします。

【3ヶ月目~】主担当として独り立ち
クリエイティブディレクターとして裁量を持ち、戦略立案から実行までを担っていただきます。もちろん、マネージャーやメンバーが継続的にサポートします。

■配属
・デジタルマーケティング課 広告運用チーム
 ┗課長1名
   ┗チームリーダー1名
    ┗メンバー2名
求める経験 / スキル
【必須】
①HRC企業の理念に共感できる方

②以下いずれかの経験
・広告クリエイティブの計画・管理・PDCAを回した経験
・クリエイティブの制作意図や分析結果を関係者に説明するためのの言語化能力
・女性向け商材のクリエイティブ制作経験
・クリエイティブ制作経験(目安:動画20本~/月、バナー100本~/月)

【歓迎(WANT)】
・刺さる言葉を生み出すコピーライティングのスキル
・各種制作ツール(Canva、Adobe CC、CapCut など)の活用スキル
・CMS(Squad beyondなど)を使用したLP制作の経験
・記事LPのワイヤーフレーム制作の経験
・チームのリーダーとして、運営面の改善を推進した経験

【求める人物像】
・グループフィロソフィーあきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、に共感し体現していきたい方
・HRC企業理念の「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」に共感し体現していきたい方
・データや事実に基づいて、論理的に物事を考え改善に繋げられる方
・売上・利益などの目標達成にこだわり、責任感を持って業務をやり遂げられる方
・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションをとり、チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・EC業界のトレンドや新しい情報を常にキャッチアップし、自身のスキルアップに貪欲な方
従業員数
105名 (令和7年)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
105名 (令和7年)

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