WEBクリエイティブディレクター リーダー候補（大阪勤務）
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府
従業員数
188名（2026年1月末時点）
仕事内容
■ミッション
「感性をロジックで証明する。化粧品ECを『科学』し、LTVを最大化させる面白さを」
デザインは単なる装飾ではなく「顧客体験」そのものです。私たちのミッションは、単発の購入で終わらせない「選ばれ続ける理由」を創ること。トレンドの移り変わりや事業成長のスピードが加速する中で、データからユーザーインサイトを深く読み解き、CRMやリピート戦略を見据えたマーケティング視点でのクリエイティブが不可欠となっています。ブランドの世界観を磨き上げながら、確実な成果（LTV向上）へと繋げるリーダーとして、ブランドの成長を自らの手で加速させる興奮を、共に味わいましょう。
■役割・業務内容
戦略的ディレクション
・データアナリストとの連携による、KPI（CVR・LTV等）改善施策の立案と実行
・ABテストを前提としたクリエイティブ戦略の策定
・撮影、イラスト、コピーライティングなど、社内外パートナーのクオリティ管理
クリエイティブ制作
・ブランドコンセプトを体現し、かつ「売れる」WEBデザイン・コーディング
・新商品ローンチやシーズンプロモーションの特設ページ制作
組織・工程管理
・制作進行の最適化やクオリティの標準化
・制作組織リード、外注先管理
■在宅勤務制度
ETVOSクレドに掲げている’’コンフォート’’の実現のため
従業員のワークライフバランス、働きやすさを実現し生産性及びエンゲージメントを向上させる為に導入しております
制度活用対象者：オフィス勤務
※中途入社者の在宅勤務開始時期は、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえて部門で判断を行う
頻度：基本は週２回の在宅勤務を可とするが、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえ、在宅勤務回数を増やした方がより生産性が高まると部門が判断を行った場合は、週３回以上の在宅勤務も可
使用ツール・環境
Photoshop／Illustrator（素材制作）
Dreamweaver／HTML／CSS（コーディング）
Google Workspace（グループウェア）
LINE WORKS（コミュニケーション）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
【背景】
組織強化のための募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル・経験
・ディレクション経験：チームメンバーや後輩へのディレクション、またはプロジェクトのリード経験
・UI/UX改善経験：数値データから「顧客がどこで迷い、離脱しているか」を特定し、購入までの摩擦をゼロにするUI設計、および再訪したくなるUX（マイページやコンテンツ配置）の最適化
・成果へのコミットメント経験：自ら企画・制作したページやバナーで、数値改善（CVR向上等）を実現した経験
・高いコミュニケーション能力：自分の意図を論理的に説明し、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
■歓迎スキル・経験
・EC運用の知見：プラットフォーム運用、またはGA4等の解析ツールを用いた分析実務
・AIツールに関する知見や興味：Claude CodeやCursorを用いた業務効率化経験（チャレンジ歓迎）
・WEBデザイナーとしての実務経験：Photoshop、Illustrator、HTML、CSSを用いた実務経験
・業界経験：化粧品、アパレル、美容健康食品など、世界観を重視する商材の経験
■求める人物像
・EC運用の知見：プラットフォーム運用、またはGA4等の解析ツールを用いた分析実務
・AIツールに関する知見や興味：Claude CodeやCursorを用いた業務効率化経験（チャレンジ歓迎）
・WEBデザイナーとしての実務経験：Photoshop、Illustrator、HTML、CSSを用いた実務経験
・業界経験：化粧品、アパレル、美容健康食品など、世界観を重視する商材の経験
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月(待遇に変更はございません))
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：40万円～60万円
月額基本給：40万円～60万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：平均3ヶ月
4月・10月
※ご入社から3か月は評価算定外となります
※会社業績、個人実績により支給有無や金額は変動致します
昇給
有り 年2回 / 2月、8月
勤務地
大阪府
大阪市淀川区西中島6-1-1【大阪本社】
交通手段1 沿線名：大阪メトロ御堂筋線 駅名：西中島南方 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月0時間～20時間程度
フレックスタイム制
フレキシブルタイム7:00～22:00
※以下２点を運用ルール設定
①毎週火曜日10:00～の朝礼参加
②会議は社員の多くが業務を行っている11:00～15:00間で設定を行う
1日8時間×月間平日数を月の総労働時間と定める。
月の総労働時間を超えた場合には1分単位で残業代の支給がございます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間有給休暇：入社日：３日付与 半年後：７日付与
【休日・休暇詳細】
・年間休日120日以上（2025年実績 公休123日＋リフレッシュ休暇3日）
・リフレッシュ休暇3日（有給）
・育児・産前産後休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康診断（女性従業員は婦人科健診全額補助）、インフルエンザ予防接種補助、社員割引制度、リゾートホテル割引
時間外勤務手当 ※1分単位で支給します
退職金制度（中退共 入社3年目から拠出）
ベビーシッター補助制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
原則禁煙
備考
※上記年収はモデルであり、ご年齢・ご経験を考慮します。
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2360813
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社エトヴォス
代表者名
代表取締役社長 尾川 ひふみ
設立
2007年5月
従業員数
188名（2026年1月末時点）
資本金
150,000,000円
本社所在地
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー12階
〒107-0062 東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル4階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://etvos.com/
事業内容
【ミネラルファンデーションのパイオニア企業です】
設立以来、「肌にとって、本当によいものを届けたい」という想いのもと、社内の研究開発チームが化粧品ユーザーのニーズに合った配合成分を研究し、肌本来の力を高める皮膚科学に基づいたセラミドスキンケアと、クレンジング不要で肌にやさしいミネラルコスメを提案しています。
2007年に日本人の肌色に合うミネラルファンデーションを開発、2012年には、当時日本にはなかったミネラルタイプのUVパウダーを発売するなど、高機能でありながら肌にやさしい商品の開発・製造に注力してきました。また、同社製品に使用する成分についても厳正な方針をもっており、肌にとって本当に良い商品を提供すべく、石油系界面活性剤、紫外線吸収剤、鉱物油、シリコン、タール系色素、パラベン、アルコールの7成分を使用しないというこだわりを持って、商品の製造・販売を行っています。
同社商品の販売チャネルとしては、ECチャネル（自社サイトからの売上が殆どですが、Amazonや楽天等の外部サイトでの取り扱いも一部ございます）と実店舗チャネルがあり、どちらの販売チャネルを通じた売上高も著しい成長を遂げてきておりますが、今後はEC、実店舗それぞれの成長に加えて、両チャネル間の相互送客やCRM強化などを通じ、更なる成長を目指しております。
事業に関する特色
【丸紅株式会社による当社全株式取得（完全子会社化）について】
2026年1月に株式会社エトヴォスは、丸紅コンシューマープラットフォーム株式会社による当社発行済株式の100%取得を受け、同社の完全子会社となりました。今後は、丸紅が有するグローバルなネットワークや経営資源を活用し、商品開発力の強化および販売チャネルの拡大を推進します。
会社の特色
【社風】
風通しのいい社風で、部門や役職にとらわれず発言することができる環境です。
女性社員も多数が産休・育休制度を利用しています。
【代表について】
株式会社エトヴォス 代表取締役社長（創業者）
尾川ひふみ
1974年大阪生まれ、大阪育ち。グラフィックデザイナー、プログラマー、WEBデザイナーを経験後、2004年、30歳のときにECサイトを立ち上げオリジナル化粧品の販売をスタート。2007年に株式会社エトヴォスとして法人化。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2360813
最終更新日：2026/5/29