パッケージ開発／マネージャー候補(大阪勤務）
株式会社エトヴォス
想定年収
700万円 ~ 950万円
勤務地
大阪府
従業員数
188名（2026年1月末時点）
仕事内容
１．マネジメントおよび戦略推進
チーム全体の最適化を図りながら、商品開発をビジネス視点で牽引する。
・商品開発全体（所属部および他部署）の進捗を統括し、チームのリソース配分を最適化する。
・知見を活かした商品戦略の立案・提案、および短中期の課題特定と解決策を実行する。
・ビジネス視点で必要な課題を顕在化させ、他部署との調整をリードして解決へ導く。
・商品設計上、連携が必要な他グループの技術も包括的に理解した上で、部下への的確な技術指導や所属部門全体への業務助言を行う。
２．パッケージ開発業務の統括および遂行
下記開発業務の全工程において、高い専門性をもって判断・完遂する。
・新製品等の容器・包材（化粧箱・ラベル等）の仕様検討および仕入先選定
・仕入先との加飾方法の折衝・コスト交渉・納期調整
・容器・包材（化粧箱・ラベル等）の試験方法立案および実施、試験結果に基づく品質評価
・OEM先および加工先向け作業指示書作成および作業指示、初回生産の立会い
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長
募集背景
【背景】
組織強化のための募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル・経験
・パッケージ開発または商品企画業務の実務経験がある方（経験目安：5年以上、うちリーダー経験1年以上）
・社外（取引先）との折衝や社内関連部署との調整経験がある方
・プロジェクト管理（複数の業務を効率的に進行させる）ができる方
・Word、Excel、PowerPointのビジネスレベルの操作スキルがある方
■歓迎スキル・経験
・化粧品業界でのパッケージ開発または商品企画業務の実務およびマネジメント経験がある方（経験目安：5年以上、うちリーダー経験1年以上）
・業務改善や新しい仕組みづくりを推進した経験がある方
■求める人物像
・何ごともオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方
・自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方
・化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月(待遇に変更はございません))
給与
月給制
年収：700万円 ~ 950万円
月収：46万円～63万円
月額基本給：46万円～63万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：平均3ヶ月
4月・10月
※ご入社から3か月は評価算定外となります
※会社業績、個人実績により支給有無や金額は変動致します
昇給
有り 年2回 / 2月、8月
勤務地
大阪府
大阪市淀川区西中島6-1-1【大阪本社】
交通手段1 沿線名：大阪メトロ御堂筋線 駅名：西中島南方 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：1時間
残業：月0時間～20時間程度
管理監督職
フレキシブルタイム7:00～22:00
※以下２点を運用ルール設定
①毎週火曜日10:00～の朝礼参加
②会議は社員の多くが業務を行っている11:00～15:00間で設定を行う
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間有給休暇：入社日：３日付与 半年後：７日付与
【休日・休暇詳細】
・年間休日120日以上（2025年実績 公休123日＋リフレッシュ休暇3日）
・リフレッシュ休暇3日（有給）
・育児・産前産後休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康診断（女性従業員は婦人科健診全額補助）、インフルエンザ予防接種補助、社員割引制度、リゾートホテル割引
退職金制度（中退共 入社3年目から拠出）
ベビーシッター補助制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
原則禁煙
備考
※上記年収はモデルであり、ご年齢・ご経験を考慮します。
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2410322
最終更新日：2026/9/8
企業情報
企業名
株式会社エトヴォス
代表者名
代表取締役社長 尾川 ひふみ
設立
2007年5月
従業員数
188名（2026年1月末時点）
資本金
150,000,000円
本社所在地
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー12階
〒107-0062 東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル4階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://etvos.com/
事業内容
【ミネラルファンデーションのパイオニア企業です】
設立以来、「肌にとって、本当によいものを届けたい」という想いのもと、社内の研究開発チームが化粧品ユーザーのニーズに合った配合成分を研究し、肌本来の力を高める皮膚科学に基づいたセラミドスキンケアと、クレンジング不要で肌にやさしいミネラルコスメを提案しています。
2007年に日本人の肌色に合うミネラルファンデーションを開発、2012年には、当時日本にはなかったミネラルタイプのUVパウダーを発売するなど、高機能でありながら肌にやさしい商品の開発・製造に注力してきました。また、同社製品に使用する成分についても厳正な方針をもっており、肌にとって本当に良い商品を提供すべく、石油系界面活性剤、紫外線吸収剤、鉱物油、シリコン、タール系色素、パラベン、アルコールの7成分を使用しないというこだわりを持って、商品の製造・販売を行っています。
同社商品の販売チャネルとしては、ECチャネル（自社サイトからの売上が殆どですが、Amazonや楽天等の外部サイトでの取り扱いも一部ございます）と実店舗チャネルがあり、どちらの販売チャネルを通じた売上高も著しい成長を遂げてきておりますが、今後はEC、実店舗それぞれの成長に加えて、両チャネル間の相互送客やCRM強化などを通じ、更なる成長を目指しております。
事業に関する特色
【丸紅株式会社による同社全株式取得（完全子会社化）について】
2026年1月に株式会社エトヴォスは、丸紅コンシューマープラットフォーム株式会社による同社発行済株式の100%取得を受け、同社の完全子会社となりました。今後は、丸紅が有するグローバルなネットワークや経営資源を活用し、商品開発力の強化および販売チャネルの拡大を推進します。
・2026年1月28日～ 丸紅グループ入りについて
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000137.000040925.html
会社の特色
【社風】
風通しのいい社風で、部門や役職にとらわれず発言することができる環境です。
女性社員も多数が産休・育休制度を利用しています。
【代表について】
株式会社エトヴォス 代表取締役社長（創業者）
尾川ひふみ
1974年大阪生まれ、大阪育ち。グラフィックデザイナー、プログラマー、WEBデザイナーを経験後、2004年、30歳のときにECサイトを立ち上げオリジナル化粧品の販売をスタート。2007年に株式会社エトヴォスとして法人化。
その他の特色
創業者・尾川代表が、自身の肌に合うスキンケア製品を大学博士と研究し、ETVOSの前身であるスキンケア製品acne-labo（アクネラボ）を製造。肌にとって本当に良いものを届けたいという想いから2007年5月に株式会社エトヴォスを設立しました。
日本発のトータルビューティブランドとして「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」という独自の価値を確立してきました。同社が大切にしているのは、科学的根拠に基づいた確かな機能性と、肌へのやさしさを決して妥協しない姿勢です。
変化の絶えない化粧品業界において、常に「お客様にとっての真実」を追求し、誠実に進化を続ける。そんなプロフェッショナルなマインドを持つ仲間を求めています。
・ETVOS Mission Vision Value ／ ETVOS クレド について
https://etvos.jp/recruit/philosophy
・ETVOSについて
https://etvos.com/about/
売上実績
求人No.：NJB2410322
最終更新日：2026/9/8