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パッケージ開発の求人・転職情報

80中の150件を表示

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仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。

当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。

iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。

意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
(※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務(ハウスエージェンシー)は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。)

また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。

■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み(事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など)
・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など)
・戦略に基づくプロモーションの設計(4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計)
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン/広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善(目標設定から実行と結果による改善)

現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。

■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY(ジルビー)」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタル広告(主にリスティング、SNS、Display、動画広告)の運用業務※実務経験(3年以上) 
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案/実行の経験

【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験(3年以上)
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ/LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験

【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名 ((2025年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
136名 ((2025年12月時点))
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。

当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。

iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。

意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
(※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務(ハウスエージェンシー)は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。)

また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。


■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み(事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など)
・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など)
・戦略に基づくプロモーションの設計(打ち手の全体設計)
・代理店ディレクションが伴う商品プロモーションの全体設計・施策立案・実行・分析
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン/広告方針の戦略立案と推進

現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。

■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY(ジルビー)」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
<以下いずれかの経験>
・デジタル領域での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション※実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など)
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ/LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
・オフライン施策の立案、実行経験

【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名 ((2025年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
136名 ((2025年12月時点))
仕事内容
当社商品に関わるデザイン業務全般 をお任せします。

配属される商品企画チームで商品戦略から一緒に練り、ブランドの世界観を構築し、プロダクトデザイン、広告・販促物展開までデザインを制作いただきます。
お客様の購買意欲に訴えるデザイン力が身に着く、クリエイターとしての醍醐味を感じることができるお仕事です。

【具体的には】
<Web関連>
・ページデザイン
・バナーデザイン
・ランディングページ作成 
・Web広告全般のデザイン
簡単なリサイズやラフによってデザインを組んでいただくことがあります。

<紙媒体>
・ロゴ
・商品パッケージやラベルのデザイン
・商品カタログやポスター、フライヤー、看板、など
・販促ツールのデザイン
・店舗什器のデザイン

どうすればターゲットの目を引き、CVへ促す事ができるかを、情報設計・デザインの視点からプロジェクトメンバーと一緒に構築します。
言われたものをつくるのではなく、プロジェクトチーム全体で企画から参加し制作することで、よりこだわりや想いが詰まった制作物を提供することが可能です。
求める経験 / スキル
<必須>
・WEB/グラフィックデザイン実務経験3年以上
・Photoshop/Illustratorの操作スキル
・HTML/CSS 基本操作スキル
※ECサイトやSNSを活かし販売・ブランディングしておりますので、最低限のWebコンテンツ理解が必要になります。
※コーディングの知識がある方歓迎ですが、必須ではござません

・美容、コスメ関連業界でのデザイナー経験のある方
・クリエイティブ業界(制作会社、PR会社など)での実務経験
・情報誌やポスター等の制作だけではなく、商品パッケージや販促物などのデザイン経験のある方
・Web業界での経験(知識)がある方
★求める人物像★
・トレンドや最新技術に敏感で、積極的に技術習得しようとする方
・自分の手がけたデザインの意図を論理的に説明できる方
・他部署とのやり取りが苦にならない方、チームで協力してより良いものを作りたい方
・女性をメインターゲットとした商材ですので、美容やおしゃれへの感度の高い方
(コンタクトレンズの知識等は入社後に学んで頂ければ問題ございません。)
勤務地

大阪府

想定年収

318 万円 ~ 492 万円

株式会社サン・スマイル

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社オリジナルブランドや韓国コスメ等の日本市場展開において、ブランドマネージャーとして新商品の企画・戦略立案・ディレクション業務をお任せします。市場ニーズの把握から商品の具現化、販促施策まで幅広く携わり、次世代のヒット商品を生み出す役割を担っていただきます。

・競合、顧客、トレンドを多角的に分析し、市場の兆しを捉えてブランドが成長するための戦略立案
・商品コンセプトやターゲット設定、製品仕様への落とし込み、商品の骨格設計
・パッケージデザインやキャッチコピー、ディスプレイなどクリエイティブ全般のディレクション
・営業・マーケティング部門と連携した販売促進策やPR、プロモーション活動の企画推進
・開発から発売後の効果検証、ブランド価値向上のための施策実施

【扱うサービス】
マスクブランド「MASCODE」、スキンケア「RISM」、話題の韓国コスメや雑貨など多彩な自社・代理店ブランドの企画開発
求める経験 / スキル
■必須条件
化粧品もしくは日用品の商品企画経験(3年以上)
または店頭販促物の作成/PR・プロモーション施策の経験(1年以上)
従業員数
102名 (2026年6月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
102名 (2026年6月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
各プロジェクトにおけるタスク、工数、予算を把握し、プロジェクト全体の管理を行います。

【具体的には】
・プロジェクトの進捗確認、スケジュール調整業務
・工数の管理、リソース配分の提案
・各種調整業務
・予算実績の管理

【このポジションに期待していること】
社内外問わず友好的なコミュニケーションを取りながら、正確かつ迅速に業務を遂行できる方
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のうち、いずれか1つ以上における3年以上の業務経験。
・エンタメ会社でのプロジェクトマネジメント経験
・レーベルでのCDおよびBlu-rayの制作経験

【歓迎要件】
・プロジェクト管理、タスク管理を使いこなせる方
・Excelまたはスプレッドシートの操作、関数の使用に慣れている方
・社内外のクリエイターやエンジニア等との円滑な進行管理のご経験がある方
・音楽、アニメ、漫画などエンタメコンテンツに詳しい方

【人物像】
・複数のタスクを追いかけるために広い視野をもてる方
・スケジュールとクリエティブの両方を大切に考えお仕事に取り組める方
・自責で物事を考えることが出来る方
従業員数
456名 (2025年時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 660 万円

従業員数
456名 (2025年時点)
仕事内容
【求人概要】
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。

Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。

※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。

【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 - 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。

■チームメンバーの育成 - このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。

※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。

まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。

※一日の業務配分
[50 %]ソートセンターの運営管理
[30 %]分析と改善、プロジェクト業務
[10 %]メンバー育成
[10 %]ステークホルダーとの計画調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験(5年以上)
・チームマネジメントの経験(5年以上)
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験(5年以上)
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験(5年以上)
・サプライチェーン分野での実務経験(2年以上)
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験

【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
惣菜商品の仕入れ及び開発の仕事となります。
【主な業務内容】
・商品開発に向けたリサーチ及び分析
・商品仕様の決定及び原料の買い付け
・レシピ及び必要書類の作成、登録
・販売計画及び販促施策の立案
・数値分析及び課題の抽出と改善対応
求める経験 / スキル
【求める経験及びスキル】
・食品メーカーや小売業で惣菜の商品開発に3年以上従事している方
・基本的なエクセル及びパワーポイントが使える方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
「レグザ」の魅力をより多くの方にお届けし、「レグザ」ブランドをたくさんの方に楽しんでいただけるようにブランドの価値向上に取り取り組んでいただきます。

テレビ・プロジェクター・サウンドバー・ゲーミングモニターなど、多彩な製品を通してレグザの魅力を発信するお仕事です。

■ 年間ブランドマーケティング計画の企画
事業方針、製品計画、市場動向を踏まえた年間マーケティング計画の立案補佐。ブランドメッセージ、コミュニケーション方針、重点施策の企画・推進。

■ マーケティング活動の牽引
PR発表、イベント、店頭施策、デジタル広告、公式SNS、自社メディア等を組み合わせた一連のマーケティング活動を企画・推進。施策全体の進行管理、品質管理、効果検証を担当。

■ PR・イベント・自社メディア発信
新製品発表会、展示会、体験イベント、PR施策、SNS投稿、コンテンツ企画などを通じて、ブランドの世界観と製品価値を生活者に伝える施策を実行。

■ 社内外連携・改善提案
商品企画、営業、広報、EC等と連携し、ブランド視点で施策を統合。広告代理店・制作会社・PR会社と協働しながら、より効果的な進め方や新しいマーケティング手法を提案・実行。

※組織人数:10名(20代~50代)。入社後はグループ長の補佐から開始し、将来的なリーダー候補として育成します。
求める経験 / スキル
必須条件:
1. ブランドコミュニケーション、マーケティング、PR、広告などの分野で5年以上の実務経験(業界不問)
2. 年間または中期のマーケティング計画立案に関わった経験
3. PR、イベント、デジタル、自社メディア、SNS等を組み合わせた統合施策の企画・推進経験
4. 自ら課題を設定し、新しい企画・業務改善・マーケティング手法を提案した経験
5. 社内外関係者、広告代理店、制作会社、PR会社等と連携したプロジェクト推進経験

歓迎条件:
1. 家電、デジタル機器、日用品等のBtoC商材でのブランドマーケティング経験
2. ブランドメッセージ、製品横断のコミュニケーション設計、キャンペーン設計経験
3. 新製品発表会、展示会、体験イベント、店頭プロモーション等の企画・運営経験
4. SNS、自社メディア、KOL/インフルエンサー、コンテンツ施策で成果を出した経験
5. 将来的にチームやプロジェクトをリードしたい志向、周囲を巻き込む推進力
従業員数
700名 (2026年1月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
700名 (2026年1月1日現在)
仕事内容
ハート事業本部において、MTGの未来を創る新商品のパッケージデザイン実務から進行管理、入稿までを一貫してお任せします。MTGでは パッケージは商品を保護する包材ではなく、商品そのものと捉えています。ブランドの付加価値を高め、お客様が商品を手に取った瞬間の「感動」をデザインする重要なポジションです。

【具体的な業務内容】

デザイン・クリエイティブ実務
・パッケージデザイン制作:商品の特性、ターゲット(主に女性向け・ハイエンド層)、ブランドの世界観を汲み取ったパッケージデザイン(化粧箱、ラベル、容器の裏面表示、外装ダンボール箱の設計等)の作成。
・カンプ・モックアップ作成:立体物としての仕上がりを確認するためのモックアップをパートナー企業と共に制作。
・同梱物のデザイン:商品に付随するメッセージカードやギフト用リボンなどのデザイン制作。
・ビジュアル提案:企画段階でのイメージボード作成や、社内プレゼン用のデザイン案提示。
入稿・クオリティ管理
・入稿データチェック:パートナー企業に制作してもらった印刷工程を考慮した正確なデータ作成(アウトライン化、塗り足し、特色指定、版分け等)の確認。
・外装ダンボール箱の印刷原稿作成
・色校正・立ち会い:印刷会社での色校正チェック、必要に応じた印刷立ち会いによる色の再現性確認。
・品質担保:量産時における仕上がりクオリティの最終責任。
ディレクション・進行管理
・スケジュール・進捗管理:発売日に合わせた制作スケジュールの逆算管理。
・サプライヤー折衝:印刷会社や資材メーカーとの打ち合わせ。仕様の選定(紙質、加工方法、形状)やコスト交渉。
・コスト管理:予算内に収めるための仕様変更提案や、見積もりの精査。
【お任せする商品イメージ】
ReFaブランドを中心に様々なカテゴリーの商品パッケージ制作に携わることができます。

■ReFaブランド(商品一覧) https://www.refa.net/item/
・ヘアケアコスメ
・ヘアブラシ
・日傘
・フレグランス(香水)
・ギフト用タオル(リネン製品)

【ポジションの魅力】
◎高級パッケージデザインの経験ができる
一般的なメーカーではなかなか経験できない、通常の3倍〜5倍のコストをかけた高級パッケージ(貼り箱)のデザインに携わることができます。百貨店で販売されるアクセサリーやジュエリーのような、上質感・特別感を重視したパッケージ制作を通じて、高付加価値商材のデザインスキルを磨くことが可能です。

◎短期間で豊富な経験値を積むことができる
開発数の多さとスピード感のある体制により、高級パッケージのデザイン経験を継続的に積み重ねていくことができる環境です。複数のプロジェクトを並行して推進する機会も多く、短期間で実務経験の幅を大きく広げることが可能です。

◎多様な製品カテゴリーに挑戦できる
化粧品に加え、ヘアブラシ、日傘、リネン(タオル)、フレグランスなど、幅広い商品カテゴリーのパッケージ開発に携わることができます。今後も新規カテゴリーの展開を予定しており、新しいジャンルのデザインに挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・パッケージデザインの3年以上の実務経験または、パッケージ制作における3年以上の進行管理orディレクション経験(印刷会社やパッケージメーカー等)
・Illustrator、Photoshopを用いた実務スキル、または印刷入稿データの作成/確認経験
・女性向け商品(化粧品、美容機器、雑貨、食品等)のデザイン経験、または女性ターゲットへの訴求を得意とする方

【歓迎要件】
・高級感のあるデザインやハイブランドのトーン&マナーに理解がある方
・化粧品、美容業界でのパッケージデザイン経験
・食品系(特に洋菓子)におけるギフト箱の開発・制作経験
・コスト交渉や進捗管理の経験
・紙質、加工(貼り箱、箔押し、エンボス等)に関する知見
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)

アフラック生命保険株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
カスタマーリレーション推進部は、ダイレクトメールやアウトバウンドコールなどのアウトバウンド企画を中心とした多様なコミュニケーションを企画・運用することを通じて、業界最大級の1,400万人超のご契約者様へ最新の商品サービスをご案内するカスタマーリレーション機能を担う部署です。

業界最大級の顧客基盤に、ダイレクトメール×アウトバウンドコール×Webを連動させたアウトバウンド領域の“成果の出る”マーケティング戦略の立案から設計・運営のオペレーションまで一気通貫で担え、マーケティングとオペレーション双方のスキルを磨けます。

カスタマーリレーション推進部は、ダイレクトメール推進課とコール推進課の2つの課で構成されています。ご経験やご希望もふまえ配属課を決定します。

<ダイレクトメール推進課の職務>
・既契約者向けダイレクトマーケティングに関するノウハウの開発・推進
・既契約者向けダイレクトメールの企画実施、資材の作成、運用
・既契約者向けダイレクトメールと連携するWEB申込に関する企画、開発、運用および推進

<コール推進課の職務>
・アウトバウンドコールの企画実施、システム管理、モニタリング、資材の作成
・アウトバウンドコール委託業務の運用および品質管理、委託先育成指導(教育および研修等)、改善策の実施
・アウトバウンドコールと連携するWEB申込に関する企画、開発、運用および推進
================================
<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
求める経験 / スキル
<必須要件>
・大卒以上
・顧客接点を含めた営業実務経験、マーケティング企画や営業推進等(マーケティング部門でなくても可能)の業務経験があること
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

<歓迎要件>
・ダイレクトメール等、顧客向け資材の企画、構成、発信の一連の経験があること
・コールセンターの運営管理経験、SV経験
・データマーケティング、デジタルコミュニケーションツールに関する幅広い知識があること
・研修、教育指導等の実務経験があること
・企画書・報告書の作成スキルがあること
・FP資格2級以上、CFPを保有していること
・生命保険会社・損害保険会社の経験があること

<求める人財像>
・ダイレクトメールやアウトコールを通じた既存顧客向けの価値提案に意義を見出し、保障の見直しやお客様満足度向上に繋がる新しいコミュニケーションを設計していきたいという強いパッションを持っている方
・大量のデータや細かな業務にも粘り強く向き合い、成果を追い続けることのできる忍耐力のある方
・ステークホルダー(社内関係部門、委託先等)と信頼関係を築き、牽引できる対人コミュニケーション力のある方
・新たなことに挑戦することが好きで、多様な困難に立ち向かい超えていこうという気持ちが強い方
・能動的、自律的に動くことと、チームとして成果を最大化する両面を大事にできる方


★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方。(*)


(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

東京都

想定年収

662 万円 ~ 763 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)

旅行・観光系スタートアップ企業

仕事内容
高付加価値体験コンテンツ開発、プロモーション施策企画・運用(メイン担当)
プロジェクトの進行管理、スケジュール調整
プレゼンテーション資料や報告書の作成
クライアントとの打ち合わせ・調整、交渉業務
求める経験 / スキル
■必須条件
Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)基本的スキル
国内出張に抵抗のない方
これまでに自らがプロジェクトのメイン担当として管理実行した経験
■歓迎条件
旅行会社で企画・手配経験のある方
観光事業の活性化や企業連携経験のある方
旅行業務取扱管理者資格 保有
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

旅行・観光系スタートアップ企業

仕事内容
本ポジションでは、京都を拠点とし、西日本エリアにおける観光体験の開発・仕入れ業務を中心にご担当いただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・観光体験(文化体験・宿泊・ガイド等)の新規開発および仕入れ
・既存パートナーとの関係構築・品質向上
・海外チームと連携したコンテンツ改善・調整(英語使用)
・現地でのトラブル・インシデント発生時の対応・フォロー
・西日本エリアにおける出張対応(関西〜中国地方等)
求める経験 / スキル
■必須条件
・英語ビジネスレベル以上(TOEIC 800点以上または同等の実務能力)
・基本的なPCスキル(Google Workspace/ドキュメント作成・スプレッドシート操作・資料作成)
・AI活用スキル(Gemini、Claude他)
・自走して業務を推進できる方
■歓迎条件
・旅行業/観光業における実務経験(OTA・ランドオペレーター・旅行代理店 等) 
・仕入れ交渉・体験コンテンツの企画開発経験
・インバウンド領域での業務経験
・現地対応(トラブル・クレーム対応等)の経験
・グローバルな視点でのプロジェクト推進経験
・マネジメント経験
・コンサルティング業務経験
勤務地

京都府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
◎当社自社ブランドの商品企画~完成、販売までを担う部署で責任者ポジションをお任せ致します。
【具体的には】
新製品開発および既存製品のリニューアルにおいて、開発部門と連携し、コンセプト企画、市場調査、原価・利益計算~値段設定、ターゲットを選定したブランド戦略、販売計画、計画実施まで一気通貫でご担当いただくイメージです。
求める経験 / スキル
自社製品でヒット商品を出したご経験ある方
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務概要・趣旨
主に窓販代理店向けのパンフレット、設計書、募集ツール、研修資料等の企画・作成・改定を担当いただきます。営業現場や関係部門のニーズ、商品改定、販売環境の変化等を踏まえ、代理店・営業担当者が活用しやすく、適切な募集活動につながる資料・ツールを整備することが主な役割です。コンプライアンスや社内ルールに則った内容確認、関係部門との調整、品質管理・改定対応等を通じて、当社の販売推進を支える役割を担っていただきます。

■具体的な職務内容
・窓販代理店向けパンフレット、設計書、募集ツール、研修資料、システム関連の募集資材等の企画・作成
・新商品発売・商品改定等に伴う募集・研修に必要な資料・ツールの新規開発・改定対応
・営業現場のニーズ・課題、利用状況等を踏まえた資料・ツールの改善
・販売資料・営業支援ツール等の審査対応
・関連所管(商品・コンプラ・システム・事務・営業部門、制作・印刷会社等)との調整
・印刷物の発注・在庫・配送等に関する物流対応
・代理店向け配信業務、公式ホームページ更新、照会対応等の定例業務

(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・資料作成・企画・調整業務の経験
・PowerPoint、Excel、Word等の基本的なPCスキル
・関係者と円滑に連携し、正確性・期限を意識して業務を進められる方

■歓迎要件
・生命保険会社、金融機関、保険代理店等での業務経験
・窓販代理店向け販売支援、営業支援、資料・ツール作成の経験
・販売資料・募集資料等の審査対応経験
・生命保険・金融商品に関する知識、FP資格等
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
【業務概要】
当社は、「がん」「医療」「資産形成/介護」の3つのブランドそれぞれについて、「商品・サービス」「プロモーション」「チャネル」等のマーケティング機能をEnd to Endで横断的に統合し、顧客視点とデータドリブンを徹底したマーケティングを実践しています。
このようなマーケティング体制の中で、CMO室では、中長期のマーケティングを統括するCMO(チーフマーケティングオフィサー)の元、以下のような業務を行っています。

・マーケティング戦略の策定・実行・モニタリング
・コーポレートブランドの強化・維持のための広告戦略の策定
・デジタルマーケティング基盤の構築

なお、ご経験等に応じて、CMO室の業務に加え、「がん」「医療」「資産形成/介護」いずれかの3つのブランド体制(プロジェクト体制のようなイメージ)にアサインを行うことも予定しています。

<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります


【人財マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
<5つの戦略>
1、多様な人財の力を引き出す人財マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する強固なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
<スローガン>
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

<具体的な取り組み>
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書(CDP*)
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・マーケティングの実務経験(金融業界特に生損保業務会であればなおよし)
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。


【求める人財像】
・顧客視点とデータに基づき、本質的な課題を見い出し、前例踏襲や経験値に頼らない思考のもと、変革のための具体的な手段を講じ、実行できる人財
・関係者とのオープンで建設的な議論を積極的に行い、ビジネスに必要となる信頼関係を構築できる人財
・思考を言語化・構造化し、資料に落とし込むスキルが高い人財
・マーケティングの知識・実務経験を持ち、戦略策定、実行、効果検証までを統合的に推進できる人財
・金融業界(特に生損保)での経験があるとなお良し
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

東京都

想定年収

961 万円 ~ 1,127 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
仕事内容
紙成品事業における事業管理、推進をお任せします。

<具体的な業務内容>
・案件ごとの採算分析、注力領域の選定
・自社リソースを活用した生産性、利益最大化の推進
・現場密着による改善推進、製造、加工、物流各工程の最適化の実施
・事業ポートフォリオ作成

<ミッション>
市場縮小化にある紙製品において、既存顧客、設備、人員といった保有リソースを最大限活用し、残存者利益を確実に獲得し続けることで、安定的かつ持続的な利益貢献を実現する。既存資産を最大活用し「高付加価値・多品種少量」へのシフトによる収益構造の改革をお願いします。
求める経験 / スキル
■必須
・事業推進、経営管理周りの経験

■尚可
・製造業領域でのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
同社管理部門での責任者をお任せします。

<具体的な業務内容>
・部門横断的なリソース調整
・生産、管理、販売、サービスのバリューチェーン構築
・業務プロセスの標準化と生産性向上の指揮

<ミッション>
紙、化成品の両事業を統括し、生産と販売の最適化を通じて
会社のオペレーショナルエクセレンスを追求する
求める経験 / スキル
■必須
・事業推進、経営管理周りの経験

■尚可
・製造業領域でのご経験
勤務地

山梨県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
化成品事業における事業管理、推進をお任せします。

<具体的な業務内容>
・案件ごとの採算分析、注力領域の選定
・自社リソースを活用した付加価値最大化の推進
・企画~量産工程の体制改善、マネジメント
・事業ポートフォリオ作成

<ミッション>
安定的に利益を創出し、会社収益を牽引する中核事業部門において
差別化できる製品への選択と集中に伴う受託ビジネスの売り上げ最大化。
求める経験 / スキル
■必須
・事業推進、経営管理周りの経験

■尚可
・製造業領域でのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
変革期を迎える同社組織にて下記いずれかの業務をお任せする見込みです。
詳細はコンサルタントより口頭にてご説明をさせていただきます。

<具体的な業務内容>
・事業企画、経営企画
・経営管理
・事業部長(紙or化成品)
・商品企画
・総務
・購買調達   etc
求める経験 / スキル
■必須
・製造業でのご経験

■尚可
・同規模組織での事業、組織改善経験
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
●市場・競合・自社分析および消費者・顧客調査に基づく、インサイトの抽出・課題設定
●カテゴリー/ブランド戦略の立案(STP、参入領域・ポートフォリオ設計)および価格戦略の策定・実行
●新商品・RN品の企画開発(コンセプト開発、製品仕様、パッケージ開発、原価低減検討)および既存商品の改善・ライフサイクル管理
●発売プランの策定・進捗管理と、広告宣伝/販促部門と連携したプロモーション設計・調整
●商品別の売上予測・実績モニタリング、商品PL管理、マーケティングKPIの設計・トラッキング
●生産事業本部・信頼性保証本部・外部サプライヤ等と協働し、工業化までのプロジェクト推進(PDCA運用、レビュー&ラーニング)
求める経験 / スキル
【必須条件】
●消費財・ヘルスケア領域(OTC医薬品、健康食品、化粧品、日用品 等)における商品企画/マーケティングの実務経験(目安:5年以上)
●市場・競合・自社の情報を収集・分析し、示唆に落として企画に反映した経験
●消費者・顧客調査(定量・定性いずれか)の設計~示唆抽出の経験
●関係部門との合意形成を行いながら推進した経験
●数値管理スキル(売上予測、KPI管理、商品PL観点の理解)

【歓迎要件】
●健康食品、医薬品(OTC/ヘルスケア)または消費財(FMCG)領域での商品企画・開発経験
●新商品立ち上げ(コンセプト~仕様~発売~振り返り)の一連の経験
●価格戦略/ポートフォリオ設計の経験
●パッケージ開発におけるデザインディレクション、表示・品質要件との調整経験
●生産・品質保証・サプライヤと連携した工業化/原価低減の推進経験
●予算策定、PLマネジメント、KPI設計・運用の経験
●ピープルマネジメント(部下育成・目標管理・評価 等)の経験

【求める人物像】
●事実(データ)と仮説思考を往復し、企画を磨ける方
●消費者起点で価値を考え、関係者を巻き込んで推進できる方
●スピード感を持ちつつ、品質・規制・実現性の観点も踏まえて意思決定できる方
●部門横断でのコミュニケーションに強みがある方
従業員数
21,056名 ((連結/パート・アルバイト等含む) [2026年3月末現在])
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,056名 ((連結/パート・アルバイト等含む) [2026年3月末現在])

カバー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
カバー株式会社は、世界中にファンを持つVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を中心に
エンターテインメントとテクノロジーを融合させた新しい価値を創出している企業です。
当社の事業は、単なる動画配信を超え、多面的に展開しています。
人気VTuberの配信・ライブイベントの企画運営はもちろん、音楽制作、グッズ販売、ゲームなどのデジタルコンテンツ開発
さらには国内外企業とのコラボレーションまで広がっています。
これにより、一つのIP(キャラクター・タレント)から多様な収益源を生み出す「IPビジネス」をグローバル規模で展開しています。
特に注目すべきは、日本発のカルチャーを世界へ届ける力です。
ホロライブは北米・アジア・欧州など海外でも高い支持を得ており、言語や文化の壁を越えたエンターテインメントを提供しています。
自社のテクノロジーを活用した配信・表現技術により、リアルとバーチャルを融合した新しい体験を創り続けています。
また、急成長する市場の中で、事業や組織もスピード感を持って進化していることも大きな特徴です。
新規プロジェクトの立ち上げや海外展開など、挑戦の機会が豊富にあり、自らのアイデアを形にできる環境があります。
「好き」を軸に世界を熱狂させるコンテンツを生み出す——
カバー株式会社は、そんな次世代のエンターテインメントを共に創る仲間を求めています。

仕事内容
■概要
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のグッズ企画開発ディレクターとして、当社VTuberの魅力を形にしてお届けいただきます。動画配信以外のファンとの接点を作り、さらなる人気の拡大に貢献していただくお仕事です!

■業務内容
当社VTuberタレントの各種グッズ制作における、商品仕様やデザインのディレクション・監修・品質管理を中心とした業務をお任せします。

タレントと直接コミュニケーションを取って要望をヒアリングして企画全体を整える役割のフロント担当と二人三脚となり、
タレントが叶えたいことを実現するためにはどういうグッズが良いのか、相談しながら制作していきます。
幅広い商品や、定型に留まらないユニークな商品を扱うことができることが魅力です。
“こだわりの詰まった高品質な商品”をファンの皆様にお届けするために、商品開発・製造のご経験を活かしていただければと思います。

具体的には・・・
・コアファンに向けたキャラクターグッズの開発
・商品企画提案、開発、監修、販売、量産までの進行
・グッズ製造メーカーとの折衝
・当社EC担当者との販売準備連携
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・社会人経験3年以上
・下記のうち、いずれかのご経験をお持ちの方(1つ以上)
 ・キャラクターグッズ制作や商品企画の実務経験をお持ちの方
 ・雑貨・グッズの品質管理、生産管理の経験をお持ちの方
 ・工場やOEMメーカーとの折衝、交渉経験をお持ちの方
・日常的にエンターテイメントに触れている方

◆歓迎スキル
・キャラクタービジネスに関する知見をお持ちの方
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)
仕事内容
各事業部 仕事内容に準ずる。
・ブランドマーケティング業務
・商品企画・開発業務
・デジタル、Webマーケティング業務
・R&D、研究開発、処方開発業務
・他
求める経験 / スキル
【必須】
各案件に準ずる

【尚可】
各案件に準ずる
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

オンライン講座における資格取得サービス

  • 上場企業
仕事内容
講義動画の企画・収録から編集・完パケまでの制作フロー全体を統括し、収録チームをリードするポジションです。講師・講座担当と連携しながら収録が円滑に進むようチームを率いるとともに、高品質な講義動画を安定して制作できるようスタジオ機材の維持・管理も担っていただきます。将来的には、動画コンテンツそのものの品質・魅力を高めるための動画設計・業務設計にも携わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
・映像収録・配信・制作の実務経験 (カメラ・照明・音声機材の基本操作・セッティング経験 等)
・チームメンバーのマネジメント経験 (派遣・アルバイト・契約スタッフ含む)
・収録・制作進行・スケジュール管理の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

大手小売SPA企業

  • 上場企業
仕事内容
【対象商品例】
・調味加工
・冷凍食品
・外食

【主要タスク・責任範囲】
・パッケージデザインにまつわる、版下確認・色校正・販促物提案
 ※新規工場の場合印刷立ち合いあり

【成果対象・重要責任】
・ブランド戦略や商品コンセプトに沿ったデザイン開発
・デザイン・印刷・撮影会社の進行管理
・包材や印刷コストの最適化

【特に期待する役割】
・デザイン監修会社とのレギュレーションの理解
・開発初期から品質・安全・法規などのリスクを抽出し、対策を講じること
・重要判断については個別ではなく全体最適の観点で意思決定の支援を促す
求める経験 / スキル
<必須要件> ・パッケージデザインの実務経験
・Adbe Illustrator,Photoshop使用スキル
・印刷技術、加工に関する基礎知識
・ブランドコンセプトを理解し、デザインに落とし込む力
・スケジュール管理・進行管理能力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
カバー株式会社は、世界中にファンを持つVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を中心に
エンターテインメントとテクノロジーを融合させた新しい価値を創出している企業です。
当社の事業は、単なる動画配信を超え、多面的に展開しています。
人気VTuberの配信・ライブイベントの企画運営はもちろん、音楽制作、グッズ販売、ゲームなどのデジタルコンテンツ開発
さらには国内外企業とのコラボレーションまで広がっています。
これにより、一つのIP(キャラクター・タレント)から多様な収益源を生み出す「IPビジネス」をグローバル規模で展開しています。
特に注目すべきは、日本発のカルチャーを世界へ届ける力です。
ホロライブは北米・アジア・欧州など海外でも高い支持を得ており、言語や文化の壁を越えたエンターテインメントを提供しています。
自社のテクノロジーを活用した配信・表現技術により、リアルとバーチャルを融合した新しい体験を創り続けています。
また、急成長する市場の中で、事業や組織もスピード感を持って進化していることも大きな特徴です。
新規プロジェクトの立ち上げや海外展開など、挑戦の機会が豊富にあり、自らのアイデアを形にできる環境があります。
「好き」を軸に世界を熱狂させるコンテンツを生み出す——
カバー株式会社は、そんな次世代のエンターテインメントを共に創る仲間を求めています。

仕事内容
■概要
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のグッズ企画ディレクターとして、当社VTuberの魅力を形にしてお届けいただきます。動画配信以外のファンとの接点を作り、さらなる人気の拡大に貢献していただくお仕事です!

■業務内容
・当社VTuberタレントの各種グッズの新規企画立案および制作
・当社VTuberタレントと協力したグッズ制作(タレントのこんなグッズを作りたい!という思いを形にします)

タレントの誕生日などを記念した記念日グッズをはじめとした、タレントグッズの制作をお願いします。
タレントとコミュニケーションを取って、やりたいことを実現するためにはどういうグッズが良いのか、相談しながら制作していきます。
幅広い商品や、定型ではない商品を扱うことができることが魅力です。

具体的には・・・
・コアファンに向けたキャラクターグッズの企画立案
・タレントへのヒアリング、企画提案、制作、販売、納品までの進行
・グッズ製造メーカーとの折衝
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・社会人経験3年以上
・キャラクターグッズ制作や商品企画の実務経験がある方
・下記いずれかのご経験を有している方
 ・営業経験1年以上
 ・プロジェクトマネジメントなどの進行管理業務のご経験1年以上
 ・その他、対人折衝が必要な業務のご経験1年以上
・円滑なコミュニケーション力と傾聴力をお持ちの方
・日常的にエンターテイメントに触れている方

◆歓迎スキル
・キャラクタービジネスに関する知見をお持ちの方
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)
仕事内容
弊社グループ全体の「教材・模試などの教育・学習コンテンツ制作」/テキストや各種模擬試験におけるコンセプト検討・問題を作成する講師のマネジメントなどをお任せする仕事です。

■職務内容
予備校/学習塾の授業を支えるテキスト・全統模試をはじめとした各種模擬試験の制作をお任せします。
生徒の成績向上に貢献できる教材づくりをめざし、カリキュラムとの整合性・難易度・問題数について、立案から納品までの工程をマネジメントします(問題作成は講師が行います)。
年間行事に合わせて複数のPJをマネジメントしていただきます。
付随業務として入試分析やLMS設計、映像制作等、また教科も一つに絞らず複数担当していただきたいと考えており、年月をかけて幅広い業務に携わることが可能です。

※手順例:
情報収集(入試傾向・生徒や講師の意見)→コンセプト検討→担当講師決定→問題量・難易度・出題のタイミング検討→原稿とりまとめ→印刷会社との調整→納品

■採用背景:
弊社グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、本体学校法人内にあったコンテンツ制作機能を2025年より新たな株式会社として独立・業務移管しました。
これにより、弊社グループ内外からの教育コンテンツ開発のニーズに安定的に応えることに加え、教育コンテンツの評価・点検なども含めた幅広いニーズにも柔軟に対応し、より広く教育のフロントに貢献することを視野に入れています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・教育業界に興味関心がある方
・何かしらの納期やコスト管理経験をお持ちの方

■優遇条件:
・教材開発制作経験
・教育業界でのご経験
・出版業界でのご経験

■こんな方にオススメの求人です
・大手グループの新たな会社で、会社の成長とともに自分も成長したい方
・新たな組織、ポジションを自ら作っていきたいと思える方
・コミュニケーション能力に長ける方
・業務範囲を超えて落ちているボールを拾える、それを楽しめる方
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

仕事内容
<具体的な業務内容>
・収益最大化戦略の仕組みへの実装とPDCA
・営業プロセスの設計・最適化戦略の実装とPDCA
・CRM/MAツール(Salesforce、HubSpot等)の実装とPDCA
・顧客行動データの分析・KPI到達に向けた改善施策の実行
・ECサイトやデジタル施策(LP、メルマガ、LINE、SNS等)のコンテンツ企画とPDCA
・マーケティングコンテンツ制作の企画ディレクション
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・インサイドセールス経験(3年以上)
・マーケティング実務経験(5年以上)
・インサイドセールスからマーケティングまでの一連のプロセス設計・構築経験(複数回)
・CRM/MAツール(HubSpot/Salesforce等)の活用経験
・業務を整理し、課題を構造的に捉えて仕組み化できる力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

ネスレ日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
パッケージデザインスペシャリストとして、以下の業務を担当いただきます。

・パッケージデザイン開発プロジェクトの進行管理(企画、進行、スケジュール管理、予算管理支援)
・事業本部/関連部署/海外チームとの連携
・デザイン会社/印刷会社とのパッケージデザイン開発進行、色校正、印刷物確認
・製品画像/外観見本等の制作手配、関連契約の対応
・グローバルのガイドライン、ツール、関連システムの運用
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
・FMCG(特に食品、飲料、消費財領域)でのパッケージデザイン開発経験
・デザイン会社でのディレクター、デザイナー、営業、アカウントマネジメント等の経験
・印刷会社での企画、制作、営業、進行管理等の経験
【歓迎】
・Adobeソフトの知識/スキル(Illustrator、Photoshop、Acrobat等)
・デザイン会社、プリプレス/アートワーク会社、印刷会社との協業経験
・印刷会社での企画、制作、営業、進行管理等の経験

【歓迎】
・Adobeソフトの知識/スキル(Illustrator、Photoshop、Acrobat等)
・デザイン会社、プリプレス/アートワーク会社、印刷会社との協業経験
従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)

食品原料商社

  • 課長以上
仕事内容
消費財ブランドのブランドマネージャーとして、ブランドコントロール、ブランドを活用した事業構想、同構想を実現する為の消費者向け商品の企画・開発・営業・販売促進の事業全体を統括しながら、チームを率いて事業成長を達成いただきます。

【具体的な業務内容】
・ブランドを活用した事業構想
・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進
・商品のコンセプト企画・開発、OEM先との中味/デザイン会社とのパッケージ制作等の商品開発、卸・小売向け営業、仕入先/販売先との条件交渉、販促・マーケティング施策の実施・管理(デジタルマーケティングを主とする)、採算管理
・社内関係部署を巻き込んだ調整・進捗管理
・チームマネジメント
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ブランドマネージャー(ブランド事業の経験者)
・食品業界経験者
・マネジメント経験者
・マーケティング知識/知見がある方

【歓迎(WANT)】
・スーパーやコンビニ等の流通業界と対面した業務経験や、業界知見
・食品の製造工程への理解があり、商品開発業務の実務経験
・英語力あれば尚可

求める人物像
・プロジェクトマネジメント経験があり、新しい領域へのチャレンジとコミットメントを厭わない方
・社内外の関係者と粘り強く信頼関係を築き合意形成をリードできる方
・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられ、論理的に、数字に基づいて思考できる方
・食品・消費者ビジネスに強い関心があり、顧客インサイトや世の中のトレンド・話題になっていることへの感度の高い方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

エネルギーテック企業

  • 上場企業
仕事内容
エネルギーテック領域での需要拡大に伴い、私たちのSaaSプロダクトの市場認知と顧客獲得をさらに加速させるため、マーケティング体制を強化します。今回は戦略立案から実行まで一気通貫で推進できるプレイングマネージャーを募集します。

◆主な業務内容
・BtoB向けマーケティング戦略の立案・実行(ターゲティング・ポジショニング含む)
・リード獲得施策の企画・運用(ウェビナー/展示会/広告/SEO/コンテンツ等)
・インサイドセールス・営業との連携強化によるリードナーチャリング
・マーケティングKPIの設計・分析・改善
・自社サイト・SNSの運用、PR戦略の実施
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・BtoB事業におけるマーケティング業務経験(3年以上)
・リード獲得〜ナーチャリングの実務経験
・事業成長にコミットできる自走力とデータドリブンな思考

【歓迎スキル】
・SaaS業界でのマーケティング実務経験
・小規模組織での立ち上げ/仕組み化経験
・デジタルマーケティングの幅広い知識(SEO、MA、ABMなど)

【求める人物像】
・SaaS業界でのマーケティング実務経験
・小規模組織での立ち上げ/仕組み化経験
・デジタルマーケティングの幅広い知識(SEO、MA、ABMなど)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【デザイン課の業務内容詳細】
片岡物産が取り扱う国内外ブランド「トワイニング」「バンホーテン」「モンカフェ」「辻利」などの嗜好飲料におけるパッケージ デザイン制作を中心とした業務を担当していただきます。主な業務は以下の通りです。

1.パッケージデザイン制作(マーケティング、開発セクションからのデザイン開発依頼を受け、コンセプトの立案、社外業者と協業しながらデザイン案を作成し、プレゼンテーションからデザイン決定、版下制作、入稿までの一連の業務)
2.印刷会社への入稿、校正、印刷工場の立ち会いなどを通した包装材料の一貫した印刷管理
3.商品に内包されるPOPデザインの制作、社員が使用する名刺デザインの制作、各種ブランドロゴのフォーマット作成など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・美術大学卒業
・パッケージデザイン制作の経験をお持ちの方(IllustratorやPhotoshopを使ったグラフィック制作)
・デザイン開発におけるディレクション経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・新たなことに自ら積極的に取り組もうという意思の強い方
・協調性があり誠実なコミュニケーションができる方
・チームやブランドの成長を意識しながら動ける方
・他部門との調整を柔軟に行える方
・あらゆる食に対して好奇心のある方
従業員数
310名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
310名 (2025年4月1日現在)

インビザライン・ジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
マーケティングディレクターを補佐し、戦略的なマーケティングプロジェクトやイベントを主導・実施し、マーケティング活動が円滑に遂行されるよう支援していただきます。

• 新規医師獲得とチャネル開発の機会を模索するため、リードジェネレーション戦略を策定・実行する
• 医師の診療改善と評判構築を支援・促進し、製品成長と市場シェア拡大を図る
• 医療機関およびスタッフ層のニーズに対応した診療基盤強化プログラムの開発・管理
• プロジェクト管理能力、分析力、強力な実行力、顧客志向、協働的アプローチにより事業成長に貢献
• 主要製品の管理を通じたブランド価値と業績の確保(日本市場向け製品ポジショニング・メッセージング計画の策定を含む)
• 現地市場の動向を分析し、顧客フィードバックを収集。これらの知見を日本向け製品ローンチ計画に反映し、会社の成長を推進する
• マーケティングチームの一員として効果的に活動し、新製品・サービスのローンチ、セミナー・ワークショップ・調査プログラム等のマーケティングイベントを企画・実施する
• 目標達成のため、営業部門や他機能部門とクロスファンクショナル・クロスリージョナルに連携する
• マーケティング分析レポートを作成し、必要に応じて定期的にプロジェクト進捗を追跡する
• 製品売上、マーケティング予算、主要指標を含む財務数値を報告する
• プロモーション資料、ニュースレターの作成・編集、マーケティング資料の作成を支援する
• ブランド戦略と事業目標を支援するマーケティングキャンペーンの策定・実行を支援する
• デジタルマーケティング活動のROIを分析・最適化する
• マーケティング資料(販促物、販売支援ツール、トレーニングプログラム、消費者認知リスト等)のローカライズ・開発・管理
• スタッフ教育プログラムの立案・実施
• 日本における既存顧客・潜在顧客のフィールドリサーチを実施(特に医師の採用状況、利用促進要因、診療所成長・製品採用の主要要因に注力)
• 顧客および同僚に対し、タイムリーかつ忍耐強く、配慮とプロ意識を持って対応する
• 顧客からの問い合わせに対応するための情報調査を行い、部門内の同僚や管理職と知見を共有する
• 個人およびチームの業績指標(稼働率、インビザライン導入率、医師別月次・四半期別症例数増加率、平均販売価格、実施したマーケティング活動のKPIなど)について、部門基準を達成する
• 指示に基づき特別プロジェクトや研修に参加する
• 日本の規制・法令および関連する海外の法令・法規へのコンプライアンスを維持する
• プロダクトマネージャーとして将来のデジタルツール/アプリケーションを管理する
• マーケティングチーム内で割り当てられたその他の業務を遂行する

※レポート先:Associate Director, Professional Marketing, GP
求める経験 / スキル
スキル
• Excel、Word、PowerPointの高度なスキル
• 優れたプレゼンテーション能力とデータ分析能力
• 国内出張および出張先での勤務が可能
• 学習能力が高く、自発的なチームプレーヤ
• 細部へ注意が払える
• 積極的で顧客志向
• 地域横断的・部門横断的なステークホルダーと効果的に連携できる

学歴・経験
• 8年以上の多国籍企業での勤務経験(歯科・医療機器業界経験は尚可)
• 学士号以上(生命科学・医療関連専攻は尚可)
従業員数
240名 ((派遣社員含む))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
240名 ((派遣社員含む))
仕事内容
【想定顧客】
・デジタルマーケティングにIT投資を実施するような大企業(概ね従業員1000名以上)がターゲット
・アパレル業界をはじめとする実店舗とECを手がけるリテール事業者の課題を解決します。

【お任せする業務内容】
企業のデジタルマーケティング領域(顧客コミュニケーション・コマース・データ統合・利活用)におけるサービス企画。(下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待)
・自社サービスのブランディング、マーケティング活動
・事業計画の策定
・サービス/プロダクト開発に必要な事業企画(ビジネスモデル、市場調査・分析、競合分析、収益性分析、チームビルド、ストーリー作成)
・マーケティング戦略の立案
・経営陣やステークホルダーへのレポート、協議
・社内各部署との交渉や調整

【働き方における部門取組】
・基本はテレワーク、期初のキックオフや期末の振り返り等はオフィス出社をしてディスカッション。
・コミュニケーションの質を高める取り組みとしてワークショップを開催。(強制ではなく不定期で開催)

【身に付くスキル・能力】
・同社の持つデジタルマーケティング領域の強みを活かしたサービス企画が可能です。
・FY32に向けたプログラム(決済と各事業領域を組合わせた新規事業)の創出、事業立上げの経験が可能です。
求める経験 / スキル
【人物タイプ】
・圧倒的な当事者意識を持ち、業務や課題に取り組むことが出来る
・複数の利害関係者と円滑なコミュニケーションを図り、各種調整と合意形成が出来る

【スキル】
業務スキル:経営層へのレポート資料作成・報告

【経験】
・事業企画およびサービス立ち上げのご経験
・デジタルマーケティング領域において、事業企画・立上げ/サービス構築・導入において、中心的な役割を担ったご経験、または、コンサルティングのご経験
・デジタルマーケティング領域において、既存業務改善のコンサルティングのご経験
勤務地

東京都

想定年収

516 万円 ~ 1,490 万円

仕事内容
==================English Description Follows==================

【求人概要】
アマゾンジャパンオペレーションのプロダクションプランニングチーム(PPT)では、プログラムマネージャーを募集しています。

Amazonは「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお客様を大切にする企業」をミッションに掲げ、Selection・Price・Convenienceを中核とした顧客体験の向上を追求し続けています。その実現のため、データドリブンな意思決定と継続的なイノベーションを通じて、オペレーションネットワークを進化させてきました。

PPTは2023年に設立された戦略組織であり、日本全国100以上のフルフィルメントセンター(FC)および外部フルフィルメント(EF)拠点を対象に、生産計画の高度化とネットワーク最適化を推進しています。

本ポジションでは、日本全国のFC/EFネットワーク全体を対象とした戦略的生産計画の策定・実行に対してオーナーシップを持っていただきます。短期的な需給調整に留まらず、中長期視点でスケーラブルな仕組みを設計し、精度・生産性・コスト効率の最適化を実現することが求められます。
既存プロセスを建設的に見直し、曖昧さの高い環境下においてもデータと論理に基づいた意思決定を行い、社内外のシニアステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できるリーダーを求めています。

【役割と業務内容】
JP FC/EFネットワーク全体におけるLabor最適化の戦略策定および実行をリードし、コスト効率とCustomer Experience(CX)の両立を図りながら、短期(3ヶ月)、中期(6ヶ月)、長期(1~3年)の各時間軸で持続的な改善を推進する。

・ネットワークの拡大とコスト効率の両立を可能にする、スケーラブルなLabor Cost Managementの仕組みを設計・構築し、継続的な改善を行う。

・Labor Cost Managementにおけるグローバルスタンダードとの整合をリードするとともに、日本のオペレーション環境に適した形でのローカライズを推進する。

・海外のベストプラクティスを特定・評価し、日本のFC/EFネットワークに適用することで、生産性、計画精度、およびオペレーション効率の向上を推進する。

・日本で生まれた成功事例や新しいプランニングの仕組みをグローバルに展開し、グローバルな計画標準の発展に貢献する。

・データに基づく分析とインサイトを通じて、オペレーション、ファイナンス、およびグローバルチームのシニアステークホルダーに影響力を発揮し、戦略的な意思決定と施策の実行を推進する。

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【Basic Information】
Production Planning Team (PPT) within Amazon Japan Operations is seeking a Program Manager to lead strategic production planning initiatives across our nationwide network.

Amazon’s mission is to be Earth’s most customer-centric company and to offer the Earth’s widest selection. We continuously enhance the customer experience through selection, price, and convenience, powered by data-driven decision-making and operational innovation.

Established in 2023, PPT is a strategic organization responsible for advancing production planning capabilities and network optimization across more than 100 Fulfillment Centers (FCs) and External Fulfillment (EF) sites in Japan.

As a Program Manager, you will own the end-to-end strategy and execution of production planning across the FC/EF network. This role goes beyond short-term labor and capacity alignment; you will design scalable, long-term mechanisms that optimize accuracy, productivity, and cost efficiency at network scale.

You will be expected to challenge existing processes constructively, operate effectively in ambiguous environments, and make data-driven decisions with high judgment. Success in this role requires strong analytical capability, strategic thinking, and the ability to influence senior cross-functional stakeholders to drive large-scale operational transformation.

【Key Job Responsibilities】
Own the strategy and execution of labor optimization across the JP FC/EF network, ensuring the right balance between cost efficiency and customer experience (CX), while driving sustainable improvements across short-term (3 months), mid-term (6 months), and long-term (1–3 years) horizons.

・Design, implement, and continuously improve scalable labor cost management mechanisms that enable both operational network expansion and structural cost efficiency.

・Lead the alignment of labor cost management practices with global standards while ensuring effective localization to meet the specific needs of Japan operations.

・Identify, evaluate, and adapt global best practices to improve productivity, planning accuracy, and operational efficiency across the Japan FC/EF network.

・Drive cross-regional collaboration to scale successful practices developed in Japan to other regions and contribute to the evolution of global planning standards.

・Influence senior stakeholders across operations, finance, and global teams through data-driven insights, enabling aligned decision-making and effective execution of strategic initiatives.
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工学、経営学、オペレーションズ・マネジメント、ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント、または関連分野における学士号以上
・日本語:ビジネスレベル
・英語:ビジネスレベル

【歓迎条件】
・オペレーション、サプライチェーン、輸送・物流、プロジェクトマネジメント、または経営コンサルティング分野での実務経験

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【Basic Qualifications】
- Bachelor's degree or higher in Engineering, Business Administration, Operations Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
- Business Level Japanese
- Business Level English

【Preferred Qualifications】
- Experience working in an operations, supply chain, transportation, project management or management consulting role
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
【ポジション打診求人】
■バルミューダ株式会社:デザイン×エンジニアリング
2003年に生まれたバルミューダ。社長の寺尾氏一人から始まった事業は、多くの方の心をつかみ、今では誰もが知る唯一無二のラグジュアリー家電メーカーとして市場で名を轟かせています。
ポジションサーチの上、活躍ポジションをご提案させていただきます。

《ご提案ポジション例》
・プロダクトデザイナー
・アナログ回路設計
・品質保証(認証・法規)
・国内セールス ほか

本社:東京(武蔵境)
BALMUDA The Store Aoyama :東京(青山)

■バルミューダについて
https://www.balmuda.com/jp/about/
求める経験 / スキル
※ご経験・ご希望内容からポジションサーチのうえご提案をさせていただきます。
従業員数
105名 ((2024年12月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
105名 ((2024年12月現在))
仕事内容
ノーベル製菓は美味しさ・楽しさを通じて皆さまに「夢とロマン」をお届けし、豊かな社会づくりに貢献します。
「男梅」「ペタグー」「VC-3000のど飴」などのヒット商品を生み出した当社にて、これからのヒットになる商品企画・パッケージデザイン、味覚の方向性策定などをご担当いただきます。

【業務内容】
・ハードグミ・ソフトグミ・タブレットなどキャンデー類の商品企画
・市場調査や新しい食材の探求・アイデア発案・試作品への落とし込み
・営業メンバーとともに、流通系企業様向けの新商品商談に同行
1商品1担当となり、企画から製品化まで一貫して携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【求めるご経験】
化粧品業界や食品業界にて商品企画のご経験が有られる方。
【歓迎】
・メーカー(食品、その他一般消費財系)での商品企画・開発経験
・データ解析経験
・新商品の企画、市場調査など「新しいものを生み出す」業務経験
・企画・マーケティング(メーカー、広告代理店、コンサルなど)経験
・デザインのディレクションまたはAdobe Illustratorが使える方
従業員数
198名 ((2024年6月30日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

従業員数
198名 ((2024年6月30日現在))

AvePointJapan株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
SMBおよびSMCセグメントにおける案件創出・パイプライン最大化を推進するため、
SaaS業界出身のDigital Marketing Managerを募集します。

本ポジションは、単なるデジタル施策の運用担当ではなく、GTM戦略と連動しながら、
パイプライン創出を事業視点でリードいただくマネージャークラスのポジションです。

PMK、Sales、Digital Salesなど関連部門と密接に連携し、以下を推進いただきます。

・デジタルチャネルを活用したリード獲得および案件創出
・MQL〜SQL〜Winまでを見据えたファネル設計・改善
・データドリブンな施策運用による再現性構築
・ベンダーおよび関係者を巻き込んだ施策推進
・GTM戦略と連動したマーケティング施策最適化

また、本ポジションでは、複数メンバーや外部パートナーをリードしながら、
成果創出に向けて主体的に推進いただくことを期待しています。

【業務内容】
1. デジタルマーケティング戦略の企画・推進
• SMB/SMC向けのデジタルマーケティング戦略立案および実行
• 広告(Google / Meta / LinkedIn)、SEO/LLMO、ウェビナー、ナーチャリング等の統合的なチャネル設計
• GTM戦略に基づく施策設計および改善
• Digital Salesと連携したリード〜商談化プロセス最適化
• チャネル別KPI分析および継続的な改善推進

2. パイプラインマネジメント / KPI設計
• MQL / SAL / SQL / Winまでのファネル設計
• パイプライン創出に向けたKPI設計・モニタリング
• ROI分析および施策ごとの成果可視化
• ボトルネック分析(CVR / リード品質等)および改善提案
• データに基づいたGTM改善提案

3. チーム / ベンダーマネジメント
• 社内メンバーおよび外部ベンダーのディレクション
• 複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進
• KPIレビューおよび改善マネジメント
• 制作・広告・オペレーション品質管理
• 効率的なマーケティング実行体制の構築

4. クロスファンクショナル連携
• PMKと連携したメッセージ・訴求最適化
• Sales / Digital Salesとの連携による案件創出最大化
• セグメント別(SMB / SMC)の勝ち筋分析
• 事業成長を見据えたマーケティング戦略推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
• SaaSまたはIT業界におけるBtoBマーケティング経験
• デジタルマーケティング領域における戦略立案〜実行〜改善経験
• MQL / SQL / Pipelineなど、事業KPIにコミットした経験
• 広告、SEO、ウェビナー、ナーチャリング等、複数チャネルの運用経験
• データ分析に基づく仮説立案・改善経験
• PMK、Sales、Inside Sales等とのクロスファンクショナルな協業経験
• チームリード経験、または複数メンバーを巻き込んだプロジェクト推進経験
• ベンダーマネジメント経験

【歓迎要件】
• SaaS企業におけるSMB/SMC向けマーケティング経験
• GTM戦略設計への関与経験
• HubSpot、Salesforce等のMA / CRMツール活用経験
• ABM施策の実行経験
• スタートアップ / 成長フェーズ企業での経験
• グローバル環境での業務経験
• 英語を用いた業務経験

【求める人物像】
• オペレーション実行に留まらず、事業視点でマーケティング戦略を推進できる方
• パイプライン創出を自らのミッションとして捉えられる方
• データを基に意思決定し、高速に改善サイクルを回せる方
• 関係部門を巻き込みながら横断的にプロジェクトを推進できる方
• プレイヤーとして手を動かしつつ、リーダーシップを発揮できる方
• 成長フェーズ環境において、自ら課題を発見し推進できる方
従業員数
90名 ((全世界 約2,500名))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
90名 ((全世界 約2,500名))
仕事内容
EC、店頭で販売する自社製品のパッケージデザインの他、販促企画、クリエイティブ制作(ディレクション・進行)全般をお任せします。
求める経験 / スキル
・広告宣伝、販促企画、およびクリエイティブ制作(ディレクション・進行)
・販促物の作成経験
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

株式会社KOMPEITO

  • 在宅勤務可
仕事内容
■所属:商品企画開発グループ
■ポジション:商品企画/開発 メンバー
■働き方:リモート可(※業務内容と見合わせて、出社・リモートは調整可能)

■概要
オフィスでやさいオリジナル商品の企画開発およびリニューアル業務を中心に、
仕入れ商品の購買や、商品の販売スケジュール管理業務等を行なっていただきます。
(取り扱いカテゴリーは、チルド日配食品、惣菜、飲料、冷凍食品など多岐に渡ります)


〜具体的な仕事内容〜
●商品コンセプト立案(顧客分析やMR、スケジュール立案など)
●外部委託メーカーに新規商品の企画・既存商品の改良依頼
●OEM企業への商品開発進捗管理や折衝
 ┗試作品の確認フィードバック等の連絡、納期調整、価格交渉など
 ※自社にラボはありませんので、OEM先との綿密なコミュニケーションを取り進めていただきます。
●商品規格書の確認(表示内容等)
●新規OEM先の開拓
●販売促進企画と実行


■会社情報
▶︎会社HP|https://kompeito.co.jp/
▶︎会社の様子|https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai

■OFFICE DE YASAIについて
▶︎サービスサイト|https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声|https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー|https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
求める経験 / スキル
【必須】
下記①〜③いずれかのご経験
①食品メーカーでの商品企画/開発経験3年以上
②食料品担当マーチャンダイザー/バイヤー経験3年以上
③OEMメーカーでの提案営業経験3年以上

・食品開発に関わる全般的な知識があり、仕入れ/開発/落とし込みまで一連の業務経験がある方

【歓迎】
・品質管理の知識ある方
・管理栄養士資格取得者
・運転免許
※必要な経験を一部満たさない場合でも素養に応じて検討致します。

【求める人物像】
・とにかく美味しいものを飲食するのが好き&作るのも好きな方
・食トレンドに敏感(最新のものを知っているというより”売れてるもの”を知ってる)な方
・前向きなコミュニケーションができる方
・熟考してじっくり時間をかけてやるのではなく、まずはやってみてから考える思考タイプの方
・失敗を恐れないチャレンジ精神と、切り替え能力のある方
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
▼ポジション概要
グッドスマイルカンパニーのインハウスデザイナーとして、パッケージ、広告、イベントブース、ロゴ制作など、アウトプット全般のデザインを担当していただきます。
将来的には、自ら提案し、デザインの力でブランド価値を向上させる「提案型組織」への変革を進めています。

▼業務内容
・商品パッケージ関連
└企画・版元から作品の世界観・イメージを確認し、パッケージや販促物・広告物のデザインを行います
└パッケージデザイン(ねんどろいど/スケールフィギュア/MODEROIDなど)
└店舗販促ポスターデザイン
└雑誌、カタログ、各種広告デザイン
・イベント運営関連
└大型イベント(年2回)参加時の施工管理・ブースデザインや展示に関わるデザイン
└イベントブース関連デザイン
└展示パネル、POP、配布物デザイン
・ロゴデザイン、製品デザイン、社内外でのデザインディレクション
・プロジェクトの進行管理
・商品レタッチ

▼ 期待する役割
本ポジションでは、制作のプロフェッショナルとしてだけでなく、以下の視点を持ってチームを盛り上げていただくことを期待しています。
・本質的な「デザイン力」の追求:常に学び続け、アウトプットのクオリティを底上げしながら、個人の付加価値を高めていくこと。
・課題解決をリードする「強い提案力」:制作に留まらず、自ら疑問を持ち、課題に対してリサーチに基づいた最適な解決策を自ら提案すること 。
・社内部署との強いコミュニケーション :クライアント(依頼部署)が納得する一歩先のアイデアを提示し、信頼されるパートナーとしてプロジェクトを改善に導くこと。
・「デザイン経営」視点での価値創造:ユーザーの声に耳を傾け、デザインの力でブランド力向上とイノベーションを同時に実現していくこと。

▼ポジションの魅力
・デザインの枠を超えた「提案」が歓迎される文化
言われた通りに作るだけでなく、自ら課題を見つけ「もっとこうしたい」というアイデアを形にできる環境です 。
・多彩なアウトプットと成長実感
フィギュアのパッケージからイベント、広告、ロゴまで、平面・立体の枠を超えた多様なデザインに携われます 。社内のアートディレクターや役員との評価会を通じ、着実なスキルアップを実感できます 。
・インハウスならではの深い関わりと手応え
外部デザイナーではなく「当事者」として、企画や宣伝チームと一丸となってプロジェクトを動かせます。自分のデザインが製品やサービスの一部として、世界中のファンの元へ届く喜びをダイレクトに味わえます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Photoshop / Illustrator を使用した実務経験3年以上
・社外関係者との折衝経験1年以上 
【歓迎スキル】
・パッケージデザイン経験
・キャラクタービジネス経験
・WEBデザイン経験
・イベント施工デザイン経験
・チームマネジメント経験
※年数問わず
【求める人物像】
・多様なIPを扱っているため、幅広いジャンルのデザインに挑戦したい方。
・平面だけでなく、立体物や空間を含めたデザイン能力の幅を広げたい方。
・時間を効率よくコントロールし、自律的に働きたい方。
・コミュニケーションを武器に、関係者と協力してゴールを目指すことにやりがいを感じる方。
・「おもしろいことをやろう」「期待を超えよう」という会社の共有価値に共鳴できる方。
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)
仕事内容
【業務内容・働き方】
•多様なペットフード製品ポートフォリオにおける輸入および市場コンプライアンスの確保
•現地の法規制に準拠するための、科学的・技術的な製品情報のレビュー
•規制当局、関連機関、および業界団体との連携・折衝
•チームと連携した製品ラベル、マーケティング、デジタルアセットの作成
•包括的な薬事記録の維持・管理(すべての認証、製品ラベルとバージョン管理、登録、届出など)
•働き方: フルタイムの給与制社員(標準週労働時間: 37.5時間)東京オフィス勤務となります。
•ローカル、リージョナル、およびグローバルのクロスファンクショナルチームと精力的かつ積極的に連携して業務を進めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
•理系分野(化学、薬学、生物科学など)、栄養学(人間および/または動物)、動物科学、獣医学、または関連分野のバックグラウンド
•日本における薬事規制への確固たる理解(ペットフード安全法および農林水産省に関する実務経験があることが望ましい)
•日本語および英語の両方における、優れた口頭および書面でのコミュニケーションスキル

【歓迎要件】
•日本以外の管轄区域(海外市場)に関する確かな知識とインサイト

【求める人物像】
•コンプライアンスに対して強い責任感を持ち、結果志向である方
•優れた分析的課題解決能力と、的確な意思決定スキルを持つ方
•包括的な記録管理を行うための、非常に高い注意力を持つ
•強固なプロジェクト管理能力およびタイムマネジメントスキルを持つ方
•社内外の幅広いステークホルダーとうまく協働し、生産的で協力的な関係を構築できる方
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 940 万円

従業員数
160名

大手小売店

  • 上場企業
仕事内容
【業務詳細】
主に以下のような業務を担って頂きます。
スキルに応じて、できるところからお任せをしていきたいと考えております。
・PB/DI商品チームのマネジメント
・表示の承認(表示作成・表示点検)
・商品仕様書、規格基準、製造フローの確認
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・商品パッケージ(主に食品)の点検・確認(法令適合)経験

【歓迎(WANT)】
・食品全般の表示の知識・食品表示基準の知識
・食品表示検定上級
・輸入食品の安全性に関わる法令の知識
・自主回収(リコール)の判断、対応力(行政報告を含む)
・栄養士/管理栄養士資格保持者
勤務地

福岡県

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

仕事内容
増員新規製品の量産化に向け、海外顧客の要求を取りまとめ、関係部門との調整を行っていただきます。

〈具体的な業務例〉
・開発から量産化までの製品とプロセスを設計
・海外顧客の要求をヒアリングして、社内の各部門に伝え、反映
(半導体パッケージに関する事項、インターフェイス等)
・進捗状況やスケジュールを管理し、お客様に随時報告を行い問題があれば解決
・数年先の量産化を実現するため、製品の価値訴求
・試作品の加工指示、設計内容や加工進捗の確認 等
求める経験 / スキル
・開発から量産化までの製品とプロセスを設計
・海外顧客の要求をヒアリングして、社内の各部門に伝え、反映
(半導体パッケージに関する事項、インターフェイス等)
・進捗状況やスケジュールを管理し、お客様に随時報告を行い問題があれば解決
・数年先の量産化を実現するため、製品の価値訴求
・試作品の加工指示、設計内容や加工進捗の確認 等

※上記業務内容のいずれかのご経験がある方
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

アフラック生命保険株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務概要】
(1)マーケティング企画スタッフ
◇詳細職務◇
マーケティング企画部:会社のマーケティング戦略を立案
商品開発部:魅力ある保険商品を開発
広告宣伝部:CM、Web等の広告宣伝を通じたブランド力向上

(2)マーケティングサポートスタッフ
◇詳細職務◇
ツールソリューション部:パンフレット等のお客様向け資材の企画、作成
カスタマーリレーション推進部:お客様向けDM、アウトバウンドコールの企画・運用
営業教育部:代理店営業社員、代理店への教育の企画、実施

(3)代理店管理スタッフ
◇詳細職務◇
代理店管理統括部:代理店の募集管理、情報管理等の代理店管理を企画・運用
営業業務部:代理店手数料の支払い等代理店業務に関わる支援を企画・実施

(4)営業推進スタッフ
◇詳細職務◇
ビジネスコーディネーション推進部/アソシエイツソリューション推進部/コンサルティング推進部/マーケット戦略部/マーケット推進部/ショップ推進部/提携金融業務企画部/提携事業推進部/ショップ推進部/系列法人推進部
代理店チャネルに関わる推進サポートを実施


【人財マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
<5つの戦略>
1、多様な人財の力を引き出す人財マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する強固なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
<スローガン>
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

<具体的な取り組み>
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書(CDP*)
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、①~③のいずれかに該当する方。
①金融業界での営業あるいは営業企画、マーケティングの経験を有する方
②業界問わずマーケティングの経験を有する方
③広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方

・ワード、エクセル、PPT等OAスキルがあること(※) 
※以下の業務遂行出来るレベルであることが望ましい。 
* Word 社内外文書作成・社内外資料作成/見積書、礼状作成等 
* Excel 関数・データ表作成、分析等 
* PowerPoint 会議資料作成、プレゼン資料作成等
・社内外問わず、関係者と信頼関係を構築できること、また関係者との調整
・折衝ができること
・困難な状況でも柔軟な思考をもって、粘り強く対応できること
・筋道をたてて、論理的に思考できること
・優先順位を判断し、スピード感をもって主体的に業務に取り組めること


【歓迎条件】
(1)マーケティング企画スタッフ
‐マーケティング・各種調査実施および分析/商品開発・改定/広告宣伝に関する知識・経験がある方を歓迎

(2)マーケティングサポートスタッフ
‐自社ならびに他社の保険商品への関心・理解をもち、カスタマーリレーション機能・募集ツール・営業教育に関する知識・経験がある方を歓迎

(3)代理店管理スタッフ
‐代理店業務/保険業法、監督指針等の関係法令への基本的な理解、改正動向への関心・理解がある方を歓迎

(4)営業推進スタッフ
‐代理店業務や保有商品に関する幅広い知識や代理店・支社・営業部・MKスタッフの経験がある方/経営やマーケティングにおける知識や洞察力を強化したい方を歓迎

★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
仕事内容
<具体的な業務内容>
・収益最大化戦略の仕組みへの実装とPDCA
・営業プロセスの設計・最適化戦略の実装とPDCA
・CRM/MAツール(Salesforce、HubSpot等)の実装とPDCA
・顧客行動データの分析・KPI到達に向けた改善施策の実行
・ECサイトやデジタル施策(LP、メルマガ、LINE、SNS等)のコンテンツ企画とPDCA
・マーケティングコンテンツ制作の企画ディレクション
求める経験 / スキル
・インサイドセールス経験(3年以上)
・マーケティング実務経験(5年以上)
・インサイドセールスからマーケティングまでの一連のプロセス設計・構築経験(複数回)
・CRM/MAツール(HubSpot/Salesforce等)の活用経験
・業務を整理し、課題を構造的に捉えて仕組み化できる力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
●企業・自治体向け人材育成施策の企画・設計・改善。
●対面研修、オンライン研修、e-Learning、デジタル教材等を組み合わせた学習体験の設計。
●既存研修プログラムのアップデート、再設計、品質向上。
●新規研修テーマや新サービスの企画・開発。
●営業と連携した提案支援、顧客ヒアリング、要件整理、カリキュラム提案。
●講師、運営担当、外部パートナーとの連携、進行管理、品質管理。
●アンケート、受講データ、顧客フィードバックを踏まえた改善提案。
●必要に応じた講師登壇、ファシリテーション、実施後の改善提案。
求める経験 / スキル
デジタル教材、e-Learning、LMS、教育SaaS等、デジタルを活用した学習体験の企画・導入・改善に関わった経験。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

小林製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
製品のアイデアをカタチにし、開発~量産まで、コスト・品質・納期を適切にバランスをとって立ち上げる業務を担っていただきます。

・アイデア創出:マーケティングや研究担当と協力し、新製品のコンセプトを立案
・包装資材設計:安定性や利便性を考慮し製品の容器選定
・量産化検討 :製剤・資材の量産化や工場と連携し、量産化フローを検討・構築、
・コスト最適化:製品コストダウン案の検討・実施

対象カテゴリー例)
日用品(洗浄剤、サーモケア、芳香剤、ウェルネス)

◆お任せしたい役割・期待したいこと◆
製品包装の設計、生産ラインの協働立ち上げ。成形品、軟包材、紙器などの資材や日用雑貨品の開発業務等々のご経験をお持ちの方であれば、業務との親和性が高く、すぐにキャッチアップしていただけると考えております。

◆この仕事の魅力◆
設計、量産に携わった商品が店頭に陳列されることで達成感を得ることができます。また製品の原価へも関わるため会社の利益に直接貢献することができます。様々な商材の開発業務を通じ、幅広いものづくり知見を獲得することで成長を感じることができる点も魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】

<業務経験>
製品開発に関する実務、または成形品、紙器、軟包装材などの資材・部品の開発経験2年以上

<能力・資格>
・紙器、軟包装材、成型品等の包装資材において基礎的な技術知識を有する
・Excel、Word、Powerpointをビジネスで使える

【歓迎】

<業務経験>
・生産技術・品質管理・マーケティングの経験や概略知識を有する
・ヘルスケア製品や日用品で複数の製品上市実績を有する
・工場での生産ライン立ち上げ(ライン設計)
・GMP管理、薬事関係業務の経験 

<能力・資格>
・図面作成もしくは読み取れる基礎知識を有する。
・品質工学の知識を有し、問題解決へ知識を活用することができる
・医薬品等許可品の薬事知識を有する

【求める人物像】
・好奇心が強く、幅広いことがらに対して興味が持てる方
・コミュニケーション力があり社内外との折衝を推進できる方
・前向きに仕事ができ、粘り強く、責任感をもって最後まで取り組める方
・課題に対して新たな切り口で解決策が提案でき、実行力できる方
従業員数
3,731名 ((単体1,737名)2025年12月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,731名 ((単体1,737名)2025年12月現在)

教材制作会社

仕事内容
【仕事内容】
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・原稿の執筆・編集
・試験問題の作成
・教材の企画・構成
・外部パートナーとの連携(デザイナー/イラストレーター/動画制作者等)
・制作進行管理
求める経験 / スキル
▼必須要件
・大学卒以上
・日本語教師としての指導経験(常勤)3年以上
・基本的なPC操作(Word/Excel)
・正確かつ自然な日本語で文章を書ける力
・敬語・待遇表現を場面に応じて使い分けられる力
勤務地

東京都

想定年収

512 万円 ~ 752 万円

株式会社エトヴォス

仕事内容
化粧品・医薬部外品、支給原料・資材、雑貨品の品質管理業務
・委託先製造業者監査(現状、化粧品製造販売業としての監査がメインです)
・品質不良発生時の是正対応
・お客様からの品質苦情内容についての原因調査(お客様との窓口はカスタマーサービス部が行います)
・文書管理 等

その他、初回生産立ち会いや仕入れ先監査、業更新時の行政対応など。(監査や立ち合いで宿泊を伴う出張が発生します)
薬機法等関連規制に基づく化粧品、医薬部外品の表示確認(製品および広告)
各種行政機関への届出・申請
各部門へ薬機法観点からのアドバイスや社内教育
法規制等の情報収集
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・化粧品、薬用化粧品の品質保証、品質管理業務の実務経験(詳細は上記業務内容含む)
・理系大卒(工学・理学・薬学・農学など)以上
・国内に展開している化粧品メーカーでの下記いずれかご経験をお持ちの方かつご経験が3年以上の方(スキンケア・メイク・UV・アプリケーター・ボディケアの中で複数カテゴリ経験者歓迎)
・ビジネスで使えるPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

■歓迎スキル
・化粧品、薬用化粧品の製剤開発経験
・製品開発に必要な関連法規等の知識(薬機法、公正競争規約、業界自主基準、景表法等)
・健康食品や雑貨品などの品質管理の実務経験
・三役の知見や経験、広告規制や海外薬事の知見
・薬事における「化粧品等の適正広告ガイドライン」の知見がある方

■求める人物像
・物事を論理的に考え、整理できる方
・課題を発見し、改善活動につなげることができる方
・関係部署が納得できるように説明し、物事を調整し進めることができる方
・責任感が強い方
・会社・部門の課題や業務について縦割り意識ではなく、柔軟に考え行動できる方
・何事もオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方
・自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方
・化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
株式会社FLIGHTSは、「3次元データで現場から建設業を再定義する」をビジョンに掲げ、ドローン・LiDAR・ソフトウェアを統合したソリューションを提供しています 。 現在、建設業界の「2024年問題(労働力不足)」や「インフラ老朽化」といった社会課題を背景に、当社の技術への需要が急増しています 。

当社は現在、2028年2月期のIPOを目指し、売上規模を現在の3倍へ拡大させる成長フェーズにあります 。 既存の測量・点検事業に加え、高収益なリカーリング(継続課金)モデルへの転換と、新規事業(施工管理/RAS)の立ち上げを加速させるため 、マーケティングからインサイドセールスまでを一気通貫で設計・推進できるマーケティング責任者候補を募集します。

マーケティング戦略の立案から実行、インサイドセールス組織の構築まで、売上最大化に向けた活動を幅広く担当いただきます。

【具体的な業務】

ご経験とスキルに応じ、以下の施策群から優先順位を決定し、実行に移していただきます。

① リードジェネレーション(見込み顧客の獲得)
建設・測量業界の決裁者および現場担当者に向けた多角的なアプローチを行います。

Webマーケティング:
SEO対策、リスティング・ディスプレイ・SNS(FB/Instagram等)広告の運用
サービスサイト/LPの改善(KV、キャッチコピー、CV導線の最適化)
チャットツール導入、EFO(入力フォーム最適化)
コンテンツ・SNS:
導入事例(成功事例)の作成、ホワイトペーパー制作
公式SNS運用、プレスリリース配信
オフライン・イベント:
展示会出展の企画・運営、カンファレンス登壇
製品説明セミナー、顧客登壇/ノウハウ共有セミナーの開催
② リードナーチャリング(顧客育成)
獲得したリードに対し、適切なタイミングで情報を届け、検討度を引き上げます。

MAツールHubspotの運用(スコアリング設計など)
メルマガ・ステップメールの配信
ナーチャリング用セミナーの企画
リターゲティング広告の運用
③ インサイドセールス(IS)構築・連携
「商談数の最大化」をミッションに、マーケティングとセールの架け橋となる組織を構築します。

インサイドセールス部隊の立ち上げ・KPI設計
SFA(営業支援システム)の導入・定着化
リードへの架電ルール策定(5分以内架電、フォローコール基準など)
失注顧客に対する定期的な掘り起こし施策
④ セールス・イネーブルメント(営業推進)
フィールドセールスの受注率を最大化するための武器を作ります。

競合比較表、提案資料、ROI算出ロジックの作成
商談・受注・失注データの分析とフィードバック
営業ロープレの定期開催、ナレッジ共有の仕組みづくり
求める経験 / スキル
■必須スキル
B2B事業におけるマーケティング実務経験(3年以上目安)
デジタルマーケティング(広告、SEO、MA等)の運用経験
数値に基づいた課題分析と施策立案・実行ができる方
当社のビジョン「現場から建設業を再定義する」への共感

■歓迎スキル
SaaSまたはITハードウェア業界でのマーケティング経験
インサイドセールス(IS)組織の立ち上げ・マネジメント経験
建設・土木・測量業界に関する知見
Salesforce / HubSpot 等のSFA・MAツールの導入・運用経験
ベンチャー企業でのIPO準備フェーズにおける実務経験

■求める人物像
・「現場」へのリスペクト: デスク上の数字だけでなく、顧客(建設現場)のリアルな課題に向き合える方。
・客観的・論理的思考: 多岐にわたる施策の中から、ROIの高い施策を冷静に見極められる方。
・自走力: 整っていない環境を楽しみ、自ら手を動かして仕組みを作れる方。
従業員数
40名 (2023年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
40名 (2023年10月現在)
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