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マーチャンダイザー(MD)の求人・転職情報

188中の150件を表示

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コンテンツ企画・制作会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当社の新しい柱となるような、これまでにない事業や大ヒットを狙うコンテンツの企画立案から実行まで、プロジェクトオーナーとして事業全体を牽引していただきます。
企画して終わりではなく、販売戦略まで一貫して行うことのできるポジションです。

【具体的なミッション】
・ゼロからの事業・コンテンツ企画: 「どうしてもお客さまに届けたい」という強い想いを起点とした、新規商品やイベント、サービスのコンセプトメイクと企画立案。
・プロジェクトの全体統括: アイデアを形にするための座組構築、試作ディレクション、コスト・スケジュール・リソースの管理。
・クリエイティブな協業とディレクション: 一流の作家、アーティスト、ブランド、企業とのコラボレーション交渉およびクリエイティブディレクション。
・販売・コミュニケーション戦略の構築: ECサイトやリアル店舗での展開、お客さまへの伝え方(プロモーション施策)の立案から実行まで、一貫した事業推進。

※単なる「モノづくり」や「進行管理」ではなく、事業責任者として、ひとつのビジネスを立ち上げ、成功に導く役割を期待しています。

【ポジション魅力】
■「どうしてもやりたいこと」の実行について安心して冒険できる
当社には、長年培ってきたメディアとしての発信力、熱量のある顧客基盤、そして多彩なクリエイターとのつながりがあります。ご自身が温めてきた「どうしても形にしたいアイデア」を、これらのアセットをフル活用して大きく花開かせることができる環境です。

■広範な裁量と手触り感
アウトプットの形(商品、イベント、サービス等)に制限はありません。少人数のチームで企画・開発から販売、アフターケアまで一貫してプロジェクトを主導するため、自分のアイデアが世の中に出て、お客さまによろこばれるまでの全プロセスを実感できます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・商品企画(アパレル、文具、雑貨、食品)、イベント企画、またはサービス企画の実務経験(目安5年以上)
・自らの企画をゼロから立ち上げ、話題化や大きな売上など、明確なヒット(成功)に導いた実績
・プロジェクトオーナーまたはリーダーとして、社内外の多数の関係者を巻き込みながら事業や企画を推進した経験

■歓迎条件
・新規事業の立ち上げ、または事業責任者としての経験
・企画から生産管理、販売促進まで、サプライチェーン全体を一貫して統括した経験
・作家やアーティストとのコラボレーション、ブランドプロデュースの経験
・ECサイト運営、マーケティング、PRに関する深い知見・実行経験

■求める人物像
・「どうしても形にしてお客さまに届けたいもの」があり、それを実現するための熱量と執念を持てる方
・自らが手掛けるコンテンツを通して「いい時間」を提供し、人によろこんでもらうことに何よりの価値を感じる方
・身につけた技術や過去の成功体験は、目的を達成するための「手段」であると割り切れる、柔軟な価値観を持っている方
・自分の力で道を切り拓き、未知の領域でも推進していける方
・わくわくしながら仕事がしたい方
・とにかく考えること、つくること、伝えることが好きな方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

大手消費財企業

  • 上場企業
仕事内容
◆職務内容
・ブランドにおける、顧客視点とカテゴリ視点を掛け合わせた商品MD計画の立案・実行
・担当ブランドの製品ポートフォリオ最適化および製品ライフサイクル管理
・価格戦略の立案、需要予測・PL(損益計算書)達成のための予算管理、ショート時のリカバー対応を含む各種施策の実行
・利益率(マージン)改善のため、開発部門・生産部門に対する的確な指示出しを行う「司令塔」役割
・グローバル展開加速に合わせたMD戦略の再構築(グローバル共通化とローカル化の切り分け・整理)

※当ポジションにご応募いただくにあたり※
会社全体として事業のグローバル化を推し進めている中で、将来的には海外拠点への赴任や、海外関連プロジェクトへの参画などをお願いする可能性があります。
もし今後そのような機会(海外赴任や海外プロジェクトなど)が生じた場合、前向きにご検討いただくことが可能な方ということを前提に選考させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
■メーカーや小売業界におけるMD、商品戦略、またはプロダクトマネジメントの実務経験(3年以上)
■売上・利益管理経験(PLに責任を持ち、数値を追った経験)
■データ分析スキル(定量的な根拠に基づいた戦略立案能力)

【歓迎要件(WANT)】
■グローバル市場におけるMD経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 890 万円

仕事内容
【ミッション】
北欧を中心としたヨーロッパのブランドを多岐にわたり取り扱うビオトープにおいて、海外仕入れ製品のMD業務を一貫してご担当いただきます。各ブランドや製品の持つ価値・魅力を、より多くの方へ届けるための架け橋となる重要なポジションです。

【業務内容】
海外ブランドの調達から、国内展開における計数管理、販売支援まで、MD業務全般を幅広くお任せします。

1. ブランドマネジメント・コミュニケーション
海外本国との連携: ブランド本国との日々の情報連携、および定例会議の実施
社内連携: 各関係部署(卸・店舗・EC)とのスムーズな情報共有と連携
プロダクトトレーニング: シーズナル新作商品の情報作成、および社内向けのプロダクトトレーニングの実施

2. MD計画・計数管理
プランニング: MD計画の立案(型数設計・仕入計画・計数管理)
予実管理: 売上/粗利/仕入れ/在庫の予実管理
コスト管理: 国内上代設定、利益試算、原価設定、各種コスト交渉

3. 在庫・オペレーション管理
在庫最適化: 適正な在庫管理、期限管理、棚卸情報管理、月次在高管理
発注・納期管理: 新規および追加の発注業務、納期管理、数量決定
データ・資材管理: 製品改廃の管理、マスターデータ管理、国内ラベル手配、製品カタログ情報管理

4. 現場・出店支援
新店舗オープンやPOPUPイベントにおけるマーチャンダイジング支援
※その他、変更の範囲:会社の定める業務

【求める人物像(人物イメージ)】
・社内外の多岐にわたるステークホルダーと、正確かつスピード感を持ってやり取りができる方
・少数精鋭の組織において、オーナーシップを持って自ら周囲を引っ張っていける方
・買い付けから数字管理、社内教育まで、幅広い業務に臨機応変に対応できる方
求める経験 / スキル
【必須】
・海外仕入れ、MD職の経験を3年以上お持ちの方
・ピボット、VLOOKUP、XLOOKUPなどの関数を用いてExcelでのデータ集計・分析が可能な方
・丁寧なコミュニケーション能力(口頭・文章)をお持ちの方
・前向きな姿勢とトラブルシューティングに向けた提案力と柔軟性
・英語での日常会話が可能な方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

株式会社ジュン

仕事内容
ロペにおけるMD業務をお願いします。

・ブランドポジションに基づくシーズン品揃え計画の策定
・予算・数値計画設計(売上・粗利率・仕入予算・型数・上代設計)
・販売に向けての各所とのコミュニケーション(VMD・PR・EC・販売)
・数値動向分析(売上・在庫)
・市場分析(競合他社状況、トレンド分析、自社店頭状況)

【ROPÉ(ロペ)】
クラシックなのに、モダン。マニッシュなのに、フェミニン。誰かの真似じゃない自分らしい品を持つ、知的でポジティブな女性たちのために。ロペは洗練されたエレガンスを清潔感のあるスタイルで提案します。
求める経験 / スキル
【MUST】
・数字分析力(売上、粗利、消化率、客単価)
・コミュニケーション力(企画~店頭までの各セクション)
・リサーチ力(自社顧客動向把握、他社状況把握、トレンド調査)

【求める人物像】
・ブランドの世界観に共感し、クリエイティブを創造
・チャレンジ精神を持っている方
・コミュニケーション力があり、チームプレーを得意とする方
・MDを目指している方
従業員数
2,389名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
2,389名 (2025年9月時点)
仕事内容
総合職としてご入社いただき、アニメやキャラクターIPを活用した商品化、タイアップ、コラボレーション、イベント企画などの提案営業を担っていただきます。
既存取引先を中心に、新たな企画の立案から提案、イベントの実施までを一貫して推進し、IPの価値最大化と事業拡大を担うポジションです。

■ミッション
・タイアップ企画の提案・推進
・コラボレーション案件の企画営業
・イベントの企画・営業・運営推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業の実務経験を5年以上お持ちの方
・顧客の課題を把握し、解決策を提案した経験をお持ちの方
・提案型営業の経験をお持ちの方

■歓迎要件
・広告代理店業界での営業経験
・イベント営業の経験
・コンテンツ営業の経験
・エンターテインメント業界での営業経験
・セールスプランニング業務の経験
・MD(マーチャンダイジング)企画業務の経験

■求める人物像
・法人営業の経験に加え、企画提案力を有する方
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 830 万円

仕事内容
当社はプロモーション企画からグッズ制作・製造・運営までをワンストップで提供。
大手企業の販促を支援し、リアル×デジタルを融合したソリューションで課題解決を行う会社です。

主にノベルティ、IPグッズ、キャラクター雑貨、プロモーションメディアなどの
企画・デザインディレクションおよび開発業務全般を担っていただきます。

■業務内容
◇デザイン・品質のディレクション(世界観の具現化)
クライアントのブランドやIPの世界観を汲み取り、製品の形状、素材、色彩、機能などの方向性を決定・指示。

◇プロダクト開発・サプライチェーンの開拓
国内外の展示会や製造現場(工場)へ自ら足を運び、市場ニーズに合致する新たな製品の種や、優れた技術を持つ調達先(サプライヤー)を発掘・見極め。

◇社内外のコミュニケーション・連携
クライアントへの提案、および社内の営業部門や製造部門と密に連携し、アイデアを現実のカタチにするためのクオリティコントロール。
※1か月程度の海外出張が発生する予定です。

■業務の魅力
◇ブランドやIPの世界観をゼロから創り上げるクリエイティブなモノづくり
既製品への名入れに留まらず、ブランドやIPが持つ価値や世界観を深く理解し、商品企画から形状・素材・デザインのディレクションまで一貫して携わることができます。自身のアイデアや提案が商品として具現化され、多くのユーザーの手に届くやりがいを実感できる環境です。

◇グローバルな視点で商品開発スキルを磨ける環境
国内外の展示会や製造現場への訪問を通じて、市場トレンドや最新技術に直接触れながら商品開発を推進いただきます。サプライヤーの開拓や製造工程への理解を深めることで、企画力・開発力・調達力を兼ね備えたプロフェッショナルとして成長できるポジションです。

◇裁量の大きい環境でモノづくりの全工程に携われる
企画提案から開発、生産、品質管理まで幅広い領域を担当いただくため、単なる商品企画に留まらない総合的なモノづくり経験を積むことができます。社内外の多様な関係者と連携しながら、高い品質と付加価値を持つ商品を生み出す醍醐味があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・モノづくり分野での実務経験
(雑貨、玩具、スポーツ・エンタメグッズ、IPグッズ、プレミアムノベルティなどの分野において、デザイナーまたは企画開発としての実務経験をお持ちの方)

■歓迎条件
・プロダクトデザイン、またはグラフィックデザインのバックグラウンド
・OEM/ODM企業、またはメーカーでの商品開発経験
・海外(特にアジア圏)の工場とのモノづくりや、美術・仕様のディレクション経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

株式会社インターメスティック

  • 上場企業
仕事内容
EC事業におけるバックエンド領域をご担当いただきます。

具体的な業務
商品管理・マスタ運用
・商品マスタ作成、登録
・セール/キャンペーン対応(マスタ変更、キャンペーン設定)
・クーポン発行・管理

EC運用・サイト連携
・サイト更新担当者との折衝(商品登録や各種更新連携など)

需給・出荷計画管理
・売上計画に基づく年次・月次・週次の出荷スケジュール作成、調整

在庫管理・在庫最適化
・商品の在庫管理・倉庫発注業務
・EC店舗間の在庫移動、在庫最適化に向けた調整
・繁忙期の倉庫業務(ピッキング、梱包、出荷等)※頻度は低めです
求める経験 / スキル
・事業会社でのEC運営経験3年以上
・外部ECモールの運営実務経験をお持ちの方:注文確認、在庫引当、出荷指示、キャンセル、返品、交換対応の実務経験、配送業者(ヤマト/佐川など)への連携
・ツール利用スキル:ネクストエンジン(NE)または類似OMSの使用経験
・Excel:基本関数(SUM、IF、VLOOKUP程度)、CSVデータの取扱い(インポート・エクスポート・加工)

歓迎条件
・複数モール横断の実務経験をお持ちの方(楽天ストア+α)
・下記モールのバックオフィス操作経験(商品管理・受注処理)
  楽天RMS/ネクストエンジン/Amazonセラーセントラル/アイルミネ/andST/Yahoo etc.
・いずれかのECモールでの受注業務経験(3年以上目安)
・在庫・商品管理経験:SKU管理、在庫同期の理解、商品登録・商品ページ更新経験、在庫管理(棚卸業務)
・顧客対応経験:メール対応(クレーム・問い合わせ)、モール内メッセージ運用経験
・KPI管理(出荷遅延率、キャンセル率など)の理解
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

株式会社デイトナ・インターナショナル

仕事内容
Daytona Parkにおける販促‧コミュニケーション施策の企画から実⾏までをお任せ
します。
主な業務

Daytona Parkで展開する⼤型キャンペーンの企画‧⽴案

■EC‧店舗‧アプリ‧SNSを横断したコミュニケーション設計
■「参加したくなる」「シェアしたくなる」体験型キャンペーンの企画
■ブランド‧タレント‧企業とのコラボレーション企画
■LP‧バナー‧動画‧配信クリエイティブのディレクション
■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
■データ分析‧効果検証‧改善提案
求める経験 / スキル
必須
・キャンペーンやコミュニケーション施策の企画‧実⾏経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・データや顧客の反応をもとに施策を改善した経験

歓迎
・ブランドコミュニケーション領域での実務経験
・CRM‧ロイヤルティ施策の企画経験
・LTV向上を⽬的としたマーケティング経験
・SNSキャンペーンやコンテンツ企画の経験
・イベント‧コラボレーション企画の経験
・OMO施策の企画経験
・アパレル‧ライフスタイル業界での経
従業員数
680名
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

従業員数
680名

株式会社デイトナ・インターナショナル

仕事内容
・国内外ウィメンズブランドの商品仕入れ・選定
・国内展示会への参加
・シーズンMD計画の立案・実行(予算管理含む)
・トレンド分析および市場調査
・在庫コントロール・消化率管理
・ECチームとの連携
求める経験 / スキル
必須
・MD/企画/バイヤー経験、もしくはそれに準ずるアパレル業界での経験
・Excelでの予算・在庫管理の実務経験
・国内展示会への参加経験
歓迎
・ウィメンズアパレルやセレクトショップでのバイヤー経験
・海外展示会、海外ブランドとの取引経験
従業員数
680名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
680名

ファナティクス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのグッズを中心とした生産管理を中心に幅広い業務に携わっていただきます。

■生産計画・発注管理
国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案
工場への発注(数量、納期、仕様書の送付など)
生産スケジュールの調整と進捗管理
生産工場や開発パートナー企業開拓

■品質管理
生地・副資材の手配と品質基準の確認
サンプルチェック(サイズ、デザイン、色味、機能性など)
工場での検品依頼や現地検品の手配
不良品や規格外品が出た場合の対応・再発防止策の検討

■コスト管理
工場との価格交渉(素材費、加工費、物流費など)
コストシミュレーションと利益率の確認
為替変動によるコスト影響の把握と調整
納期・物流管理
生産工程ごとの進捗確認(裁断、縫製、仕上げ)
船便・航空便などの輸送手配
輸入通関業務の管理、国内倉庫への納入までのスケジュール調整
工場とのコミュニケーション
仕様書やサンプルやり取り
生産トラブル発生時の迅速な調整(納期遅延、品質不良など)
生産体制チェック
その他生産管理業務全般

【扱う商材例】
  プロ野球、Jリーグ、Bリーグ公式サプライヤーとしての販売用レプリカユニフォーム
  プロ野球、Jリーグ、Bリーグなどのアパレル製品、グッズ全般
  Tシャツ、パーカーを中心とした二次加工(プリントや刺繍)
  海外アパレル商品、グッズ
求める経験 / スキル
【必須(MUST)条件】
・生産管理経験のある方(商材、SKU数、生産国等問わず)


【歓迎(WANT)条件】
・アパレル製品・グッズ・タオルの営業経験がある方
・アパレル製品・グッズ・タオルの生産管理経験がある方
・海外商品の輸出入業務の知識のある方
・幅広い生産管理の経験(国内外工場との折衝経験)
・英語を使った業務経験のある方


【求める人物像】
・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方
  https://www.fanaticsinc.com/values
・スポーツ(競技問わず)に関して一定の興味関心をお持ちの方

・日々の課題に対し前向きにフレキシブルな対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

300 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■職務概要:
プロダクト・マーチャンダイジング・担当者は、日本の卸売・小売市場向けの幅広いチャネルにおけるアソートメントの方向性とマーケットプレイスの戦略を推進します。本ポジションでは、プロダクト、カテゴリ、マーケットの知見を活かし、外部パートナー(米国本社のチームを含む)とも連携しながら、以下を推進することが求められます。

・セールスチーム、プロダクトマネジメントチーム、マーケティングチームの各メンバーと協働すること。
・当社の成長に向けて、意思決定に必要な情報を収集・共有すること。
・US本社との調整において主導的に取り組むこと

■主な役割と責任:
1.顧客満足を高めるため、革新的な商品(プロダクト)の創出・強化を行う
2.開発・製造に関するサポート、ならびに商品開発に携わるパートナーとの協働を通じて付加価値のある商品を作る
3.アウトドア市場および素材の調査、ならびに販売データの分析を行い、製品の実現可能性と競争力を確認する
4.来期以降の計画に向けて、季節ごとの商品ライン(プロダクトライン)を社内外へ提示する
5.原価(コスト)と売上(収益性)に関する目標に向けて、コストレビューを提案・実行する
6.主要なステークホルダーと密に連携し、商品構成(アソートメント)の方向性を会議体で合意し、最終的な商品構成を策定・調整する
7.社内外における横断的な課題を扱い、必要に応じて問題の解決策を提示する
8.問題が発生した際に、社内外へ連絡し、解決策を提案することで、タイムリーに運用を前進させる
9.デザイン(Design)と連携し、正確性を担保するためのサンプル評価を行う
10.海外チームとも明確かつ目的に沿ってコミュニケーションし、業務を推進する
求める経験 / スキル
■必須
・アウトドア業界またはファッション業界において、フットウェアのバイヤー/プロダクト・マーチャンダイジング・スペシャリストとして3年以上の経験
・アウトドア用フットウェア(または一般的なフットウェア)に関する商品開発の知識
・英語での読み書き・会話ができ、海外の同僚やビジネスパートナーとの協業
・Excel、Word、Outlookが必要(加えてIllustrator、PDMシステムの経験があれば尚可)

■尚可
・アウトドア活動およびファッションへの強い関心があること
勤務地

東京都

想定年収

478 万円 ~ 669 万円

【急拡大中】全国展開スーパーマーケット運営事業

  • 課長以上
仕事内容
■仕事内容
ご経験に即して、下記カテゴリーいずれかのご担当をお任せします。
【鮮魚・青果・精肉・惣菜・食品】 各カテゴリーにおける、中長期商品戦略の立案

・市場動向・競合他社・消費者ニーズの調査および分析
・商品ポートフォリオの最適化およびカテゴリー成長戦略の策定
・PB(プライベートブランド)および留め型商品の戦略立案・推進
・各カテゴリーにおける売上・利益向上施策の企画立案
・商品開発、調達、物流、販売部門と連携したプロジェクト推進
・策定した戦略の各事業部への展開・落とし込み・実行支援
・カテゴリー別のKPI設計、進捗管理、成果検証
・経営層への戦略提言およびレポーティング


■ポジションの魅力

① 戦略立案だけで終わらない
 一般的な事業企画ポジションと異なり、
 企画した戦略を各事業部へ落とし込み、実行・成果創出まで伴走いただきます。
 自らのアイデアが店舗や商品を通じてお客様に届く実感を得られる環境です。

② 経営に近い立場で活躍できる
 カテゴリー戦略は売上・利益に直結する経営重要テーマです。
 経営層や事業責任者と密に連携しながら、大きな裁量を持って取り組むことができます。+
求める経験 / スキル
◆必須要件
・鮮魚・青果・精肉・惣菜・食品のいずれかの商品企画・MD経験

◆歓迎要件
・PB商品の企画・開発・MD経験

◆求める人物像
・自ら課題を発見し解決に向け行動できる方
・戦略立案だけでなく実行まで主体的に推進できる方
・データと現場の両方を重視できる方
・多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・成長企業で大きな変革に挑戦したい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【仕事内容】
■オーラルケア商品(歯磨き粉・フロス・歯ブラシ)のマーケティングと商品の企画開発をお任せいたします。
・ECプラットフォーム(Amazon、楽天、YAHOO、Qoo10、自社サイト)での販売、広告、クリエイティブ、CRMの企画運用のリード
・各受注管理システム(Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro)を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理と分析業務
・他部署と連携を通してオフィシャルSNSを企画運用。また、インフルエンサーマーケティングの企画実行
・各受注管理システム(Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro)を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理・と分析業務
求める経験 / スキル
【必須】
・広告制作会社にてプロダクションマネージャーの経験3年以上(チーフでなくても可)
・プロモーション動画の制作ディレクション経験3年以上
・ポートフォリオをご提出いただける方

【歓迎】
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ ポジション概要
国内シャトレーゼ店舗で展開する商品カテゴリーの責任者として、
市場・顧客ニーズの分析から商品戦略立案、商品企画、売場設計、販促展開までを一気通貫で推進し、カテゴリ全体の売上・利益最大化を担うポジションです。
単なる商品企画担当ではなく、カテゴリー全体の成長戦略を描き、社内外の関係者を巻き込みながら事業成果へつなげる「カテゴリ経営人材」を募集しています。
シャトレーゼは商品開発力・製造力を強みとしておりますが、今後さらなる成長に向けて、市場起点(マーケットイン)で商品戦略を構築できる人材の採用を強化しております。

■期待役割
①カテゴリ経営の推進
担当カテゴリーの売上、粗利、商品構成、商品ライフサイクルを統括し、中長期的な成長戦略を立案・実行する。
②マーケットインの商品戦略立案
市場トレンド分析、顧客インサイト分析、競合分析をもとに、「何を作るか」ではなく、「なぜ売れるのか」から逆算した商品企画を推進する。
③組織・人材育成
若手中心の組織において、業務推進、人材育成、意思決定支援を担い、商品企画組織の強化を推進する。

■業務内容
※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。(★★★~★)
①カテゴリ戦略・商品企画(菓子・酒類・パン・デリカ 等)★★★
・カテゴリ単位での中期MD戦略設計
・年間商品構成(投入/撤退/リニューアル)の設計
・データ・市場・顧客視点を踏まえた商品企画(0→1)立案
・社内意思決定会議における企画推進・合意形成
◎「商品単体」ではなく、カテゴリ収益最大化がミッション
プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点(マーケットイン)で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。
※商品単体ではなく、カテゴリ全体の収益最大化がミッション

② マーケティング・市場分析 ★★★
シャトレーゼが今後特に強化を目指す領域です。
※プロダクトアウトではなく、マーケットインの発想による戦略立案を期待しています。
データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察
・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ

③商品開発部との連携・調整 ★★
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
・新商品については、約5~6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割

④売場設計・販促設計 ★
・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
・営業部販促チーム/社内デザイナー(約3名)/外部デザイナーとの協働
・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
※販促物の制作実務は別部隊
※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心

■ポジション特徴(多品種・高速サイクル対応)
・年間新商品:約200品
・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
・すべて自社商品/商品サイクルは非常にスピーディ
・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる

■ポジションの特徴
・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割
求める経験 / スキル
◇必須
以下いずれかに該当の方
・食品または小売業におけるMD/商品企画経験
・カテゴリまたは事業単位での売上責任(粗利含む)の経験
・POSデータ等を活用した企画・改善実務経験
・社内外関係者を巻き込んだ企画推進経験
※商品開発(技術)知識は必須ではありません

◆歓迎
・チームリーダー・主幹クラスの経験(管理職経験は不問)
・菓子・スイーツ・パン・デリカの取扱い経験
・日配食品・チルド商品の取扱い経験
・商品名・パッケージ企画への関与経験
・若手メンバーと協働しながらチームを牽引できる柔軟

■資格
◇必須
普通自動車免許

■求める人物像
・市場起点で物事を考えられる方
・データと現場双方から意思決定できる方
・仮説検証を繰り返しながら成果創出できる方
・部門横断で周囲を巻き込みながら推進できる方
・スピード感のある事業環境を楽しめる方
従業員数
2,700名 (2026年3月)
勤務地

山梨県

想定年収

780 万円 ~ 910 万円

従業員数
2,700名 (2026年3月)

株式会社TOKYO BASE

  • 上場企業
仕事内容
■「FROM JAPAN TO THE WORLD」を掲げ、STUDIOUSやUNITED TOKYOを中心に展開する当社において、MDとして商品戦略、販売戦略の立案、予算管理など幅広い業務をお任せします。

■具体的には下記業務を中心にお任せします。
・売上 / 仕入予算作成
・MD構成比分析
・シーズンテーマ決定
・MAP作成
・サンプルチェック
・数量出し
・納期管理
・売上 / 消化進捗確認
・在庫コントロール など

商品企画業務:生産部門担当との折衝、取引先との商談、仕入交渉 ・計数管理業務:予実管理、各種計画策定、滞留在庫の調整など ◎
戦略を考えて商品に落とし込むことが大きな役割の一つです。更に、お客様に商品を届ける為のチャネルであるEC/実店舗展開戦略、さらにブランドの認知を広げる為のPR戦略なども担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】■アパレル業界でのMD業務経験
【人物】■成長意欲が高く結果にこだわれる方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 900 万円

株式会社TOKYO BASE

  • 上場企業
仕事内容
主な業務内容
・海外関連会社への商品輸出業務
・INVOICE作成
・海外ロジスティック最適化(業者選定)
・フォワーダー連携
・各国貿易事情調査(東アジア、米国)
・為替管理
求める経験 / スキル
【必須】
■リテール輸出経験2年以上
【歓迎】
■ファッション・アパレル・小売業界での勤務経験
■ファッションに興味のある方
従業員数
390名 (2025年2月時点 国内のみ)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
390名 (2025年2月時点 国内のみ)

ヨネックス株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【ミッション】
ゴルフおよびフットボールカテゴリーのアパレル開発責任者として、市場ニーズとブランド戦略を踏まえた商品開発を推進し、企画から量産までの開発プロセスをリードする。
商品部、営業部門、グローバル戦略部門および国内外のサプライヤーとの密接な連携を通じて、高品質かつ競争力のある商品の実現を担うとともに、チームマネジメントと開発業務改革を推進する。
また、PLM(Product Lifecycle Management)のグローバル展開・標準化を推進し、国内にとどまらない視点で開発プロセスの最適化と組織能力の向上に貢献する。

【業務詳細】
・目標・戦略策定および実行指揮
 部の目標や戦略に基づき、課の戦略と目標を策定し、メンバーに落とし込むとともに、これらの達成に向けた活動を指揮する。
・ブランド戦略施策の遂行実行分析
 レポートをもとに、ブランド戦略に合致した具体的な施策を立案し遂行する。
 商品の方向性判断市場・競合動向情報等を分析してブランドと商品企画内容を的確に判断し、市場ニーズやトレンドに即した商品開発に繋げる。
・予算管理
 部門やプロジェクトごとにコスト削減等の効果的な予算管理を行い、部門全体の業績を向上させる。
・品質管理と改善活動
 製品品質の維持・向上のための管理方法を企画し、改善活動を推進する。
・商品開発プロジェクトをリードし、進捗状況や課題を報告し、他部門とのコミュニケーションを円滑に行う。
求める経験 / スキル
【必須】
・スポーツまたはアパレル業界における商品開発経験(5年以上)
・チームリーダーまたはマネージャーとしての組織マネジメント経験
・ゴルフまたはフットボールをはじめとするスポーツカテゴリーへの理解・関心
従業員数
2,980名 ((2026年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,980名 ((2026年3月期 連結))

株式会社ロッピングライフ

  • 在宅勤務可
仕事内容
「じゅん散歩 ものコンシェルジュ」を中心に、番組で紹介する商品のバイイングから制作に関連するところ全てに携わっていただきます。ジャンルを限定せず幅広い商品のメーカー・卸業者との面談・交渉や、番組制作者と採用商品の訴求方法について、制作会議、台本校正、スタジオ・ロケ立ち会い等、制作全般に携わっていただきます。

◆業務内容の具体例
新規商材の情報収集~商談~仕入/既存商品の実績分析、販売施策立案/取引先企業の新規開拓と交渉/商品情報の資料作成/番組で放送する担当商品の台本・テロップなどの内容確認/Webサイト上に商品を紹介する際の原稿作成 など
求める経験 / スキル
<必須条件(いずれか1つ)>
 ・メーカーとの商談・価格交渉のご経験
 ・MD・商品仕入れ・商品企画のいずれかのご経験
<歓迎条件>
 ・テレビ通販・テレビショッピング業界での商品バイヤーのご経験
従業員数
63名 ((出向者、派遣・業務委託者含め、合計85名))
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 670 万円

従業員数
63名 ((出向者、派遣・業務委託者含め、合計85名))

3rd株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
3rdのMDは、数字と感性の橋渡し役です。売上責任はブランドマネージャー、世界観はクリエイティブディレクターが担い、MDはその間で「売れる仕組み」を設計し、ブランドの地盤を固めます。

■ 商品構成の設計・市場リサーチ
・市場・トレンド・競合の分析
・商品構成(MDマップ)の策定
・販売促進の計画立案

■ バイイング(仕入れ)・商品開発
・国内外のメーカー・サプライヤーからのバイイング(仕入れ)
・新商品のコンセプト立案と仕様決定
・メーカー・工場との交渉(納期・コスト)
※バイイングが中心。ブランドによってはオリジナル商品の企画・開発もあります

■ 生産・在庫のコントロール
・生産進行・品質のコントロール
・在庫のコントロール
※発注量・在庫のコントロールは、原則としてクリエイティブディレクターの職務範囲ですが、MDが配置されているブランドではMDが担います

【このポジションについて】

1. 消化率99%の需要確定型モデル
需要が確定してから仕入れる・つくるモデルのため、売れ残りを見越した過剰な生産計画も、シーズン末の値引き処分を前提にした数字合わせも必要ありません。引いた計画が、そのまま結果として返ってきます。

2. 1ブランドを一気通貫で担う
商品構成・バイイング・生産・在庫までを分断せずに担当します。承認プロセスは最小限で、意思決定は最速。複数ブランドの並行運営により、MDとしての経験を短期間で積み重ねられます。

3. データと感性、両方で勝負できる
SNSのリアルタイムトレンドと販売データの双方を起点に、次に必要とされるものを予測します。感性を言語化し、ロジックに落とし込んで再現性を追求するのが3rdの基本姿勢です。
求める経験 / スキル
▼必須条件
・レディースアパレル領域でのMD経験(5年以上)
・データ分析・トレンドリサーチの経験
・メーカー・工場との交渉・折衝の経験

▼歓迎する経験・スキル
・EC・D2C領域でのMD経験
・商品構成設計・MDマップ作成の経験
・複数ブランドの並行管理経験

▼こんな方と話したい
・尽きない好奇心を原動力に、自走できる方
・仕事とプライベートを一体化させて没頭できる方
・指示を待つより、自分で仕事を作りに行く方
・60〜70%の確度で走り始め、動きながら答えを見つけられる方
・感性とロジック、両方で勝負したい方

▼こんな方はミスマッチかも
・感性だけで仕事を進めたい方
・変化よりも安定したペースで働きたい方
従業員数
58名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
58名

Birkenstock Japan株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
Purpose and background of the job:
General Purpose:
• Merchandise Specialist DTC Japan will play a key role to elevate Birkenstock’s offering in DTC, by delivering a product offer and Go to Market Plan that exceed customers’ expectations.
• Develop and execute mid-to-long-term merchandising plans for DTC (Direct to Consumer) and other channels, working with cross-functional teams to maximize sales opportunities while ensuring product supply that minimizes excess inventory.

Tasks and accountabilities:
In the Japan region, the Merchandising Specialist collaborates with the Head Merchandiser to play a leading role in driving the product assortment for DTC products.
This position requires creativity, knowledge of market trends, and excellent communication skills. With industry experience and unconventional thinking, you will drive DTC growth from the product side.

• Range Building and Planning
o Lead DTC and merchandising strategies for the Japanese market within Birkenstock's offerings - Collaborate with the DTC team's merchandisers and merchandising planners to develop pre-season plans aligned with long-term strategic planning - Develop bottom-up merchandising and buying plans to align with seasonal OTB (Open-to-Buy) targets o Analyze Japanese market trends to identify consumer preferences, competitive landscapes,and channel requirements, maximizing sales and inventory utilization
o As a category expert within the market, develop optimal product mix strategies for sales channels
o Monitor product performance, inventory levels, and turnover rates to drive action
o Collaborate with DTC to execute launch plans, inventory opportunities, and risk management for key products ‐Manage seasonal product introduction schedules for DTC to ensure timely market launches
o Lead demand forecasting in seasonal GTM processes, developing short-, mid-, and longterm forecasts aligned with regional strategy
o Collaborate with the MD Manager in quality control and resolving product issues

• Reporting
o Support weekly and monthly reporting related to DTC results

• Market Insite
o Collect and integrate market feedback from consumers, retail partners, and internal teams to inform future product and commercial plans

• Additional Responsibilities:
o MD Data / Tool coordination
o Seasonal visual Assortment Creation
o Sample management
求める経験 / スキル
Competencies:
• Self starter and driver with high degree of curiosity
• Hands on with can do attitude
• Data driven with a high proficiency in analytics tools and data interpretation
• Demonstrated experience and understanding of Japan Fashion Market
• Product and merchandising background
• Customer-centric thinking
• Project and time management, high level of planning and organizational strengths
• Ability to work precisely in a solution oriented manner
• Ability to work in an international team

Qualifications:
- Education
▪ Bachelor’s degree or above is required
- Work experience
▪ Minimum of 5 years experience working in the Merchandise Planning or Demand Forecasting
▪ Footwear, Fashion industry preferred
▪ Experience in multi-channel environments such as DTC, wholesale, and e-commerce
- Sprachkenntnisse und Ausprägung (Language Skills and related level)
▪ Japanese native
▪ English business level

- Technical Skills
Mandatory:
▪ MS Office with mid to high level of excel proficiency
▪ Open to learn and adapt to Birkenstock systems and tools landscape

Optional:
▪ Knowledge of BI Tool and SAP is a plus
▪ Advanced skill of Excel is a plus
▪ Communication tools (i.e. Outlook, Teams)
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
50名

ファナティクス・ジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
Fanatics Japanが展開する公式ライセンスグッズ(有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのグッズ)における品質管理業務に携わっていただきます。

■具体的な仕事内容

・品質トラブル発生時の初動対応、原因確認、再発防止策の検討
・品質安定化に向けた改善活動、予防施策の立案・推進
・品質基準の設定、見直し、運用改善
・工場監査、工場アセスメントの実施
・監査結果に基づく改善指導、是正対応のフォロー
・製品委託契約書の管理、整理
・B品管理、不良品発生状況の集計・分析
・各種品質関連リスト、管理表の作成・更新
・工場訪問、監査対応
・品質向上施策の企画、推進
・社内関係部署、取引先、工場との連携・調整
・品質課題に対する対応方針の検討・決定サポート

【扱う商材】
  プロ野球、Jリーグ、Bリーグ、大規模スポーツイベンなどのグッズ全般
求める経験 / スキル
【必須(MUST)条件】
・メーカー、商社、小売、アパレル、雑貨、消費財、OEM/ODM企業などでの品質管理または品質保証の実務経験
・品質トラブル発生時の原因確認、改善対応、再発防止に関わった経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験
・Excel等を使用した各種管理表、リスト管理の経験
・工場や取引先との調整・折衝に抵抗がない方

【歓迎(WANT)条件】
・英語力をお持ちの方歓迎。英語・中国語の両方を使用できる方は尚歓迎。
・アパレル、服飾雑貨、スポーツ用品、キャラクターグッズ、ライセンス商品の品質管理経験
工場監査、工場アセスメントの経験
・品質基準書、検品基準、仕様書などの作成・見直し経験
・OEM/ODM生産に関する知識、経験
・B品管理、不良率分析、改善活動の経験
・海外工場や海外取引先とのやり取り経験
・スポーツビジネス、エンターテインメント、ファンビジネスへの関心

【求める人物像】
・品質課題に対して、主体的に原因を考え改善に向けて行動できる方
・トラブル対応だけでなく、再発防止や予防施策に前向きに取り組める方
・工場、取引先、社内関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方
・細かな確認や管理業務を丁寧に進められる方
・状況に応じて柔軟に対応し、スピード感を持って業務を進められる方
・スポーツファンに安心して商品を届けることにやりがいを感じられる方
・Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方
 Brand Purpose
   Relentlessly Enhancing the Fan Experience(ファン体験を徹底的に高める)
 Mission
   We Amplify ”Fandom”(ファンを熱狂させ続ける)
 Vision
   ①King of Fan Business(ファンビジネスにおける王者)
   ②Fan Experience Innovator(ファン体験のイノベーター)
   ③Beloved by All Stakeholders(すべてのステークホルダーから愛される存在)
Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方
 ①Builds Championship Teams(チャンピオンチームをつくる)
  ②Obsessed with Fans(すべてはファンのために)
 ③Limitless Entrepreneurial Spirit(果てしないチャレンジ精神)
 ④Determined and Relentless Mindset(不屈の精神で挑み続ける)
従業員数
180名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
180名 (2026年1月)

イオントップバリュ株式会社

仕事内容
商品企画・ソーシング・商品開発・マーケティング・品質管理・生産管理・販売・モニタリングに至るまでPB商品の全てに関わっていきます。
マーケターやプロモーション担当者等と円滑にコミュニケーションを取りながら、作り手都合ではなく生活者視点で価値ある商品を追求し形にしていきます。
市場・生活者・競合等の変化を敏感に察知しながら、新たな製造委託先の開拓も積極的に進めていきます。

【主要職務内容】
・お客さまの声や各種データ、社内外の要望等を活用し、お客さまに価値のある商品の開発機会の特定と提案
・社内外の関係者と協業した効果的かつ計画どおりの開発推進
・新規委託先のソーシング・関係構築、既存委託先の知見・技術力・アイディアの導出と活用
・担当商品のプロモーションのための情報提供、需給管理
・KPIへのコミットメントと達成への取組・管理(売上額・荒利額・ロス額・原価削減額など)
・最適な原材料と包装資材を選定・調達し、原料コスト削減と独自価値創造を導出
求める経験 / スキル
【応募条件】
・大学卒業以上(あくまでも目安で必須ではございません。)
・食品会社等における商品開発の経験 10年以上
・メンバーのKPI管理や人材育成などのマネジメント経験(目安:課長職以上)
・PCスキル:Excel(データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)

【歓迎】
・デリカもしくはデイリー(日配)など消費期限の短い即食商品の開発の経験
・マーケットイン型の商品開発の経験

【求める人材像】
・商品開発への情熱
・固定概念にとらわれず柔軟性があり、主体性をもってやり抜く姿勢
・変化に対して常に前向きに捉え、自分事として取り組む姿勢
・不足するスキルや経験について、主体的に学習する姿勢
・社内外の関係者と協業し、新たな価値の創造へ向けて取り組む姿勢
従業員数
590名
勤務地

千葉県

想定年収

685 万円 ~ 1,025 万円

従業員数
590名

大手小売企業

  • 上場企業
仕事内容
マーケットリサーチ、トレンド、消費者ニーズの分析、既存店舗における売り上げ状況を基に、商品の企画・開発を立案・実行するポジションです。担当部門の政策に基づき、品揃え案、商品企画立案、デザイン作成(生地開発・素材選定・カラーリング・柄のデザイン等)、サンプル依頼・検証、仕様書作成、部内サンプル検討会・展示会等のプレゼン資料の作成など、開発に係る一連の業務を行います。

●商品企画・開発
対象は、生活雑貨テキスタイル商品全般(布団、まくら、寝装品、毛布、クッション、ブランケット、カーテン、ラグ、タオル、スリッパ、ソファカバー、ポーチ類)の商品企画・デザイン業務全般。 
*ご本人の専門性も考慮し、最初の担当範囲は決定予定。

●企画・開発業務フロー
マーケットリサーチ・トレンド分析 →商品コンセプトの立案 →デザイン作成(生地開発・素材選定・カラーリング・柄のデザイン) →サンプル依頼・仕様書作成、検証 →部内サンプル検討会、展示会等のプレゼン資料の作成
*上記に伴う、取引先や工場との交渉事、国内・海外出張もあり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ファブリックス商品、ホームファニシングプロダクトの企画・デザイン経験3年以上
・プリントデザイン、テキスタイルデザインの経験
・Adobe Illustrator、Photoshopの実務スキル
・トレンドやマーケットを理解した上で、製品デザインへ落とし込める方
・素材・繊維に関する基礎知識
・社内外の関係者との円滑にコミュニケーションが取れる事
・海外工場・サプライヤーとの折衝経験


【歓迎要件】
・グローバルブランドでの商品企画経験
・環境配慮素材やサステナブルデザインへの関心・実績
・英語や中国語での簡単なコミュニケーション力
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 870 万円

大手SPA小売企業

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
寝装・寝具・タオルなどのファブリックス領域において、商品開発から販売まで一連の業務を主担当として担います。
対象商品例
・寝具(掛ふとん、敷ふとん、まくら)
・ベッドリネン(シーツ、カバー、枕カバー)
・タオル(バス・フェイス・ハンドタオル)
・季節商品(毛布、ブランケット 等)
・リビングファブリック(クッション、スリッパ 等)

本ポジションでは、商品企画〜開発〜販売〜振り返りまで一貫して関わり、商品単体ではなく売場および営業展開を含めた価値設計を行います。

主要タスク・責任範囲
・商品企画/開発(戦略・素材・仕様・価格の設計)
・数値計画(売上・利益・在庫)の立案および管理
・売場および営業展開(販促・品揃え計画)の立案および推進
・社内関係者/海外工場との商品開発推進および折衝(国内外)
・商品発売後の販売動向分析および改善、シーズン振り返り
・企画〜商品確定〜店頭販売〜レビューまでの一貫したプロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商品開発またはMD業務の経験(3年以上)
・数値管理(売上・在庫・粗利)の実務経験
・複数部門とプロジェクト推進をした経験

【あればなお可のご経験・スキル】
・ファブリックス(寝具・まくら・タオル等)領域の経験
・グローバルSPAにおけるMD業務経験
・グローバル展開または海外生産に関わった経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 870 万円

仕事内容
【ミッション】
・ 配属部門のミッション: 興行本部におけるMD領域において、戦略的なグッズ展開を行い事業収益を最大化させること
・ チームのミッション : 興行案件やABEMA番組における各種グッズの内製化フローを確立し、安定的な生産・提供体制を構築すること

【具体的な業務内容】
入社後は、興行MDにおけるグッズ内製化の体制やフローの立て付けを中心に、各プロジェクトを安定した推進軌道に乗せる業務から携わっていただく想定です。

具体的な日常業務は以下の通りです。

・社外(グッズ製造パートナー、版権元等)および社内プロデューサー・クリエイティブチームとの連携・折衝
・多品種(多数のSKU)にわたるMDプロジェクトの進行管理、スケジュール・コスト・品質のコントロール
・外部パートナーから上がってきたデザインや仕様、サンプルの監修対応およびMD視点でのフィードバック
・プロジェクト終了後の効果検証、および次回に向けた改善提案の立案

※将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、プロジェクトマネジメント業務全般のみならず、商品企画や営業といった川上・川下の領域まで幅広くお任せしていく想定です。

【具体的な業務の流れ】
社内の案件プロデューサーやクリエイティブメンバー、そして外部のグッズ企画製造会社等のパートナー企業と密にやり取りをしながら業務を推進します。 基本的な意思決定については、自身が任された担当領域に関して大きな裁量権を持って進めることが可能です。事業立ち上げフェーズであるため、日々の不確実な状況に対しては、上長とクイックにコミュニケーションを取りながら、柔軟かつスピーディにプロセスを構築・実行していきます。各自の定量的・定性的な目標としては「粗利」を置き、将来的にはABEMA関連のコマースすべてを自部署で対応できる体制を目指します。

【配属について】
興行本部全体では30名程度が在籍しており、新卒から30代を中心とした若いエネルギーに溢れた組織です。そのうち、今回配属となる「興行コマース局 MDグループ」は現在2名の少数精鋭で構成されており、メンバーは30代です。 直属の上司は、メンバーに任せる領域について大きな裁量権を与え、必要に応じてしっかりとフォローに回る信頼関係を重視するタイプです。 組織全体として若手からベテランまで年次は様々ですが、エンタメやトレンドに対して非常に高い関心を持つメンバーが集まっています。
求める経験 / スキル
【必須】
グッズ(キャラクターグッズ・アパレル雑貨等)のOEM会社やエンタメ企業等での、進行管理・ディレクション経験(2年以上)
多数のSKU(品目数)の管理、および複数案件を同時に並行して推進した経験
デザインや試作サンプルに対し、良し悪しを判断して的確なフィードバックを行った経験

【選考のポイント(求める人物像/歓迎要件)】
音楽ライブ、コンサート、フェス、テレビ局のイベント等におけるグッズ制作経験がある方
他社ライセンスや版権元、演者など、多くのステークホルダーとの折衝・調整が得意な方
変化の激しい立ち上げ期の環境を楽しみ、泥臭く成果にコミットできる柔軟な方
最新のエンタメトレンドやモノ(グッズ)を追うことが日常的に好きな方
従業員数
8,150名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

従業員数
8,150名 (2025年現在)

イオントップバリュ株式会社

仕事内容
商品企画・ソーシング・商品開発・マーケティング・品質管理・生産管理・販売・モニタリングに至るまで商品の全てに関わっていきます。
マーケターやプロモーション担当者等と円滑にコミュニケーションを取りながら、作り手都合ではなく生活者視点で価値ある商品を追求し形にしていきます。
市場・生活者・競合等の変化を敏感に察知しながら、新たな製造委託先の開拓も積極的に進めていきます。

【主要職務内容】
・お客さまの声や各種データ、社内外の要望等を活用し、お客さまに価値のある商品の開発機会の特定と提案
・社内外の関係者と協業した効果的かつ計画どおりの開発推進
・新規委託先のソーシング・関係構築、既存委託先の知見・技術力・アイディアの導出と活用
・担当商品のプロモーションのための情報提供、需給管理
・KPIへのコミットメントと達成への取組・管理(売上額・荒利額・ロス額・原価削減額など)
・最適な原材料と包装資材を選定・調達し、原料コスト削減と独自価値創造を導出
求める経験 / スキル
【応募条件】
・大学卒業以上(目安ですので必須ではありません)
・PCスキル:Excel(データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)

【歓迎】
・デリカもしくはデイリー(日配)など消費期限の短い即食商品の開発の経験
・マーケットイン型の商品開発の経験

【求める人材像】
・商品開発への情熱
・固定概念にとらわれず柔軟性があり、主体性をもってやり抜く姿勢
・変化に対して常に前向きに捉え、自分事として取り組む姿勢
・不足するスキルや経験について、主体的に学習する姿勢
・社内外の関係者と協業し、新たな価値の創造へ向けて取り組む姿勢
従業員数
590名
勤務地

千葉県

想定年収

510 万円 ~ 770 万円

従業員数
590名

スポーツアパレル

仕事内容
担当ブランドにおいて、コンテンツ運用・スケジュール管理・各種調整業務など売上・粗利最大化に向けたECビジネスでのMD業務をお任せします。

コンテンツマネジメント・サイト運用
・商品画像や各種バナーなどの素材準備およびレイアウト調整
・画像の切り抜き・リサイズなどの画像加工および編集
・ユーザー目線でのサイト品質管理
ローンチ・スケジュール管理
・コラボレーション商品や新商品の写真や原稿などの素材準備及びスケジュール管理
・コンテンツデータの登録およびローンチ日に各種コンテンツの公開
ベンダー管理・素材手配
・画像・採寸データ、商品紹介文等が期日までに納品されるよう社内外の関係者と連携、進行管理
ブランドチーム・他部署との連携
・EC売り上げデータやトレンド情報をブランドチームへフィードバック
・ホールセールとの価格調整、プロモーション時期の調整
求める経験 / スキル
【必須要件】
・E-Commerce関連の業務経験3年以上
・SUMIF/VLOOKUPが使用可能なレベルのExcelスキル

【歓迎要件】
・ファッション、ブランドビジネスに関する知識・経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■ポジション概要
海外から食品等の商品を調達し、日本国内で安定的かつ競争力のある価格で供給するための、輸入調達業務全般、海外サプライヤーの選定・開拓から、商品調達、価格・条件の交渉、発注、輸送・通関、食品関連法規への対応、入庫、物流管理、原価管理、在庫・生産管理まで、食品輸入に関わる一連の業務を担っていただきます。

■主な職務内容
海外商品調達、仕入業務(菓子、飲料、冷凍食品、加工食品、酒いずれか担当)
海外サプライヤーとの折衝
食品関連法規・品質対応
輸入・貿易実務
原価・コスト管理、在庫・生産管理
求める経験 / スキル
必須条件
・商社・メーカー・小売業等での輸入業務経験(3年以上)
・海外メーカーとの交渉、直接取引経験(3年以上)
・貿易に関する基礎知識(Invoice、Packing List等の貿易書類、、取引条件、通関・フォワーディング業務)
・TOEIC 700点以上(海外と「必要なことを確認・質問できる」コミュニケーション能力がある方)
・Excel、Word、PPTの基本操作が可能な方

歓迎条件
・原価管理・在庫管理・生産管理の経験
・食品安全、食品検査、食品表示に関わる基礎知識
・商社・メーカー・小売業等で海外に向けた輸出業務経験(3年以上)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■業務概要
店舗開発における各種契約書管理や調整業務、既存店舗の交渉管理、出店後の事務手続き対応に加え、POSデータや人流データなどを用いた分析業務を担当いただきます。
分析結果を整理し、経営層や関係部署へわかりやすくアウトプットする役割も担っていただきます。

■具体的な業務内容
各種データをもとにした分析・戦略立案資料作成
出店契約書類に関わる一連の手続きに伴う業務及び店舗開発業務の補佐
出店・改装・再契約・退店に伴う進捗管理及び他部門との連携業務
分析結果の取りまとめおよび報告資料の作成
デジタル化推進(DX関連部署との連携)
※業務比率は分析業務と事務業務が概ね5:5

■ポジションの魅力
出店開発から既存店舗運営まで幅広く携われる
データ分析と事務管理の両方を経験できる
経営層へのレポーティング機会がある
店舗戦略に関わる重要な意思決定に貢献できる
求める経験 / スキル
・必須要件
店舗を展開する業界での業務経験

ex)小売業、飲食業、サービス業などデータ集計および分析経験
分析結果を資料化(ppt、Excel)し、関係者へ説明した経験
Excelを使用したデータを元に、示唆出し・結論出しのできる方

・歓迎要件
出店開発業務の一連の流れに関する知識・経験
店舗開発部門での実務経験
契約書管理業務の経験
多店舗展開企業での勤務経験
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
150名
仕事内容
■業務概要
商品計画室において、売上・仕入・在庫に関する数値管理および集計業務をご担当いただきます。
MDや商品担当と連携し、事業運営に必要な基礎データの整備・可視化を支える重要なポジションです。

■業務内容
・データ(売上・仕入・在庫)の集計・分析
商品カテゴリ別の売上集計(予算対比/前年対比/前月対比)
他、以下の軸での多角的な売上分析
・客層別
・商品素材別
・商品サイズ別
その他、必要な切り口でのデータ集計やレポートの作成および改善

・仕入・販売計画の取りまとめ
商品担当MDが作成する「SKUごとの月別販売計画」の取りまとめ
全体計画の整合性チェック(計画精度向上に向けた数値管理・可視化)
・予算に対して未達となっていないか
・過剰計画(予算超過)になっていないか

このポジションの魅力
約1,200~1,500SKUを扱う、小売業の中でも比較的大きな商品点数の環境で業務に携われる
商品別(SKU単位)での予算・売上・在庫管理を通じて、商品計画の基礎となる数値管理力が身につく
店舗別・カテゴリ別など複数の切り口で数値を把握し、小売ビジネス全体を俯瞰する視点を養える
商品計画・在庫管理・MDなど、商品領域の専門キャリアにつながるポジション
MD・商品企画とも密に連携し、商品戦略の意思決定に直結する数値管理を担うため、事業への貢献実感が得られる
AI・データ活用を取り入れた業務改善には今後取り組んでいく予定があり、関わっていくことができる
求める経験 / スキル
必須要件
事業部門における社会人経験5年以上
Excelを用いた実務経験(XLOOKUP、ピボットテーブルの使用が可能なレベル)
Excelでの集計・管理業務のご経験(データ入力作業のみのご経験ではなく)

歓迎要件
商品MD、商品計画、在庫コントロールの経験
小売業界の商品部門での業務経験
Excelマクロ(VBA)使用経験
SQLによるデータ抽出経験
数値分析、KPI管理の実務経験
AIツール(生成AI等)の業務活用経験
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
150名
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。

当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。

iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。

意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
(※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務(ハウスエージェンシー)は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。)

また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。

■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み(事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など)
・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など)
・戦略に基づくプロモーションの設計(4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計)
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン/広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善(目標設定から実行と結果による改善)

現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタル広告(主にリスティング、SNS、Display、動画広告)の運用業務※実務経験(3年以上) 
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案/実行の経験

【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験(3年以上)
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ/LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験

【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名 (単体:136名(2025年12月時点)、グループ全体:13,671名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
136名 (単体:136名(2025年12月時点)、グループ全体:13,671名)
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。

当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。

iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。

意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
(※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務(ハウスエージェンシー)は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。)

また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。


■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み(事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など)
・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など)
・戦略に基づくプロモーションの設計(打ち手の全体設計)
・代理店ディレクションが伴う商品プロモーションの全体設計・施策立案・実行・分析
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン/広告方針の戦略立案と推進

現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
<以下いずれかの経験>
・デジタル領域での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション※実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など)
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ/LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
・オフライン施策の立案、実行経験

【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名 (単体:136名(2025年12月時点)、グループ全体:13,671名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
136名 (単体:136名(2025年12月時点)、グループ全体:13,671名)

ビオセボン・ジャポン

仕事内容
・商品仕入れ・調達業務
 国内のメーカー・卸・生産者等との商談を通じた商品の選定、仕入れ、発注管理
・商品開発業務
 市場ニーズや販売データを踏まえた新商品の企画・開発、メーカー等との共同開発および商品仕様の設計・改良
・価格・条件交渉
 原価や数量、納期、リベート等の条件に関する交渉および契約管理
・商品構成(MD)・販売計画の策定
 売上分析や市場調査に基づくカテゴリー別の商品ラインアップ設計、販促企画の立案
・売上・在庫管理
 販売実績の分析(POSデータ等)、在庫コントロール、廃棄ロスの削減施策の実行
・新商品の導入・既存商品の改廃
 トレンドや顧客ニーズを踏まえた新規商品の発掘・導入、既存商品の見直し
・取引先リレーション構築
 継続的な情報交換、品質・供給安定性の確保、長期的パートナーシップの構築
・店舗との連携
 店舗からの販売状況・顧客声の吸い上げ、現場への商品提案・展開支援
・品質・安全管理の確認
 食品表示や品質基準の遵守確認、トレーサビリティへの対応
・業務プロセスの見直し・構築
 商品部門に関わる仕入・販売・在庫管理の業務フロー改善、標準化および効率化に向けた体制構築と運用推進
求める経験 / スキル
バイヤー経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社ナカムラ

仕事内容
・市場リサーチ(家具・インテリア雑貨など)
・新規商品の提案・開発
・OEM 商品の自社編集提案
・取引先とのリレーション強化、条件交渉
・受注管理やサプライチェーンなど関係各所連携
・データ分析、改善提案(売上粗利、販促効果、アクセス等)
求める経験 / スキル
■必要業務経験
■必須条件
・市場調査からの商品企画・製品化業務の経験
・自ら目標を立てて、自走できる方
・チームの成果のために強いリーダーシップを発揮できる方
・やり遂げるための工夫と粘り強い取組みができる方
■歓迎条件
・EC、デジタルマーケティング運営経験
・インテリア・生活用品市場に関する知見
・マネジメント経験
■PC スキル
Adobe(illustrator・Photoshop)
2D CAD・3D CAD等が扱えると尚可
Word(表、グラフィック要素活用程度)
Excel(If, Vlookup 等の関数活用程度)
Powerpoint(アニメーション、スマートアート活用程度)
従業員数
55名 (2021年09月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
55名 (2021年09月現在)
仕事内容
■ポジション概要
キッズ・ウォーキングシューズカテゴリーにおいて、商品企画・マーチャンダイジング業務およびチームマネジメントを担う。プレイングマネージャーとして商品戦略の立案・遂行をリードしながら、チームの成果最大化と人材育成を推進する。また、日本市場のインサイトをもとにグローバルチームと連携

■役割と責任
<マネージャーとしての役割・責任>
1. チームの目標設定およびパフォーマンスマネジメント。カテゴリー戦略・方針の社内浸透
2. 課員の育成・コーチング・成果創出サポート全般
3. チームオペレーションの設計と改善。クロスファンクションおよびグローバルチームとの連携推進

<プレーヤーとしての役割・責任>
1. シーズンごとのウォーキングシューズの商品ラインナップ・アソート構築のリード
2. グローバル開発商品の日本市場への最適化およびアソート決定
3. 日本企画商品のコンセプト設計および開発推進(デザインチーム連携)
4. 売上・粗利・SKU 効率などの主要 KPI 達成に向けた意思決定
5. マーケット・消費者・トレンド分析に基づくインサイト創出

■主な日々の業務
プレイングマネージャーとして自ら業務をリードしながら、チームマネジメントおよび以下業務を遂行する。
• チームのゴール達成に向けた課員の教育とサポート。チームオペレーションの管理
• 担当カテゴリーの商品戦略の作成とレビュー
• シーズンごとの商品ラインナップ・アソート構築に向けたグローバルチームとのコミュニケーション(メール、オンライン会議)
• 日本企画のコンセプト設計、開発/デザインチームと連携した商品開発
• マーケット動向やトレンドのリサーチ・分析、市場調査・消費者調査
• 担当カテゴリーの商品情報管理
システム登録, 商品及びコストリスト入力, 商談用カタログ確認

■主な評価KPI
売上、受注、プロパー販売比率、粗利率、SKU 効率、マーケットシェア、新規企画による売上貢献
求める経験 / スキル
• フットウェア業界もしくはアパレル業界での MD 業務の豊富な経験。市場分析、提案実務経験まで。
• ビジネスレベルの英語力ある方
• チームリードまたはマネジメントの経験
勤務地

東京都

想定年収

975 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
●カミナシについて
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

●チームの課題・ミッション
以下に掲げるカスタマーサクセスのミッションを実現するために、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。


●業務内容


Member

本求人は、カミナシの全プロダクトのプロフェッショナルとして顧客の導入や活用を支援するカスタマーサクセス職(プロダクトサクセスマネージャー)です。

プロダクトの機能の詳細や、活用の事例を誰よりも深く理解することが必要となります。そのうえで、顧客のオンボーディング支援はもちろん、具体的な業務をカミナシ化していくための詳細な設計をご提案をします。

また、もう一つのミッションとして、プロダクトをカスタマーサクセスから育てていくミッションを持ち、ユーザーボイスの集計や分析、プロダクトサイドとの連携を行い、プロダクトや事業に正しく情報を還元します。

- 最大4プロダクトのオンボーディング業務
- 顧客の具体的な業務に合わせた活用のご提案
- プロダクト活用の事例収集とコンテンツ化
- プロダクトフィードバックの収集とプロダクトへの還元
- プロダクトの活用率向上のための施策実行

Manager

ノンデスクワーカーの現場業務を効率化するSaaS「カミナシ」のカスタマーサクセスを担います。

- 契約後のお客様に対してのオンボーディング
- サービスを利活用できるようプロアクティブなサポート
- 顧客定着計画と実行及びその効果測定
- クロスセル・アップセルのためのアプローチ
- 問い合わせ対応

また、マネージャー候補として、カスタマーサクセスチームとしての戦略の設計にも携わっていただきます。

- CSとしてのOKR/チーム施策の設計や運用のリード
- CS全体のKPIの設計や検討のリード

将来的にマネージメントの役割をお任せすることも見据えながら、施策や戦略設計・組織のリードをお任せします。

- 契約後のお客様に対してのオンボーディング
- サービスを利活用できるようプロアクティブなサポート
- 顧客定着計画と実行及びその効果測定
- クロスセル・アップセルのためのアプローチ
- 問い合わせ対応

また、マネージャー候補として、カスタマーサクセスチームとしての戦略の設計にも携わっていただきます。

- CSとしてのOKR/チーム施策の設計や運用のリード
- CS全体のKPIの設計や検討のリード

将来的にマネージメントの役割をお任せすることも見据えながら、施策や戦略設計・組織のリードをお任せします。


このポジションでは、2025年9月にオープンする大阪拠点の立ち上げにも携わっていただきます。 入社後は週1回の大阪拠点出社となります(オンボーディング期間は東京本社への出社が必要です)。大阪拠点では、主に関西/中四国/九州エリアの顧客をご担当いただきますが、その他のエリアの顧客を担当する可能性もございます。

現在、大阪拠点はセールスとCS合わせて5名程度の少数精鋭チームです。この状況を強みと捉え、新たな拠点の価値を創出するための取り組みをリードし、カルチャーづくりや採用活動を含めた組織づくりに積極的に関与していただきたいと考えています。

●主要な利用ツール
- Slack(コミュニケーション)
- Notion(ドキュメント)
- Google Workspace(メール、カレンダー、Meet、Drive)
- HubSpot(CRM)
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記はMember採用での必須条件です。

- 下記いずれかのご経験
- 法人企業相手のITサービス/ソフトウェア営業、ソリューション営業経験1年
以上
-法人企業相手のIT/DX戦略、業務フロー改善、システム構築のコンサルティン
グ経験1年以上
- 法人企業相手のSaaS等のソフトウェアサービスのカスタマーサクセス経験1年
以上


下記はManager採用での必須条件です。

- SaaS等のソフトウェアサービスのカスタマーサクセス経験3年以上
- カスタマーサクセスチームのリーダー経験

【歓迎条件】

- SaaSに対する知識、業務経験
- BIツール、SQLでの分析スキルとデータを用いての顧客支援経験
- VoCのプロダクト連携のご経験
- CRMの利用経験
- ノンデスクワーカーとしての業務経験

- 3名以上のチームマネジメント経験
- SaaSに対する知識、業務経験
- BIツール、SQLでの分析スキルとデータを用いての顧客支援経験
- ノンデスクワーカーとしての業務経験
従業員数
163名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
163名

リンツ&シュプルングリージャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
スイスを本社とする世界的なプレミアムチョコレートブランドの会社です。
主な責務
【ストアオーナー業務】
⚫担当モール戦略の開発と実施
⚫売上トレンドの監視と分析、新しい機会と課題の特定
⚫商品の企画、商品リストの管理、商品説明の作成、価格情報の更新
⚫価格と競争力の定期的な分析、市場での競争力の維持
⚫マーケティング/プロモーション管理(広告、メール、SEOなど)
⚫ウェブサイトのタイムリーな更新と継続的なユーザーインターフェースの改善
⚫顧客情報と取引のセキュリティ確保に向けたアクション
⚫予実管理
【Eコマース運営業務】
⚫受注・出荷作業
⚫カスタマーサービス(顧客の問い合わせ、苦情、返品の対応)
⚫各モールの在庫レベルの監視と更新、在庫切れや過剰在庫の防止
求める経験 / スキル
Skills & Knowledge
・コミュニケーションスキル:社内外の関係者との円滑な情報共有や交渉能力
・デジタル関連スキル:Webサイト制作や運用、デジタルマーケティングなどに必要な幅広い知識
・データ分析・戦略策定能力:売上データやKPIを分析し、店舗のパフォーマンスを改善する戦略を立案/実行する能力
・ITスキル:Microsoft Office(特にExcel)やPOSシステム、CMS/OMSや各モールのバックオフィスシステムなどの運用に必要な知識
Experience
・2年以上の自社ECもしくは外部モール(楽天、Amazonなど)での店舗運営および戦略マネジメント経験
・ECビジネスのスケールを拡大した経験もしくはプロセスを改善した経験
・サイトの商品準備からプロモーション、予実管理までストア運営に必要な業務を一気通貫で担当した経験
Personal Attributes / Characteristics
•情熱とモチベーション:自分とチームの成功に情熱を持ち、常に高いモチベーションを維持して業務に取り組む姿勢
•リーダーシップ:チームを指導し、目標達成に向けてスタッフを鼓舞・支援する能力
•高い問題解決能力:複雑な問題に対して冷静に対処し、効果的な解決策を見出す能力
•柔軟性:変化する状況に迅速に適応し、新しい環境に柔軟に対応できる能力
•コミュニケーション能力:社内外の関係者との円滑な連携を維持し、信頼関係を築く能力
勤務地

東京都

想定年収

非公開

仕事内容
■業務内容■
・コラボカフェおよび物販フロアの損益(PL)管理、売上および予算策定
・IPの状況や売上予測に応じたシフト調整、動線設計、人員配置の最適化
・現場オペレーションの構築、マニュアル化、接客および運営品質の維持改善
・店舗スタッフの採用、教育、マネジメントおよびチームビルディング
・MDチーム等と連携した商品展開、在庫、店舗販促の調整

■このポジションの魅力■
①新店舗の収益の要を動かす手応え:最先端のオタクカルチャーが集積する秋葉原で、自らの工夫がダイレクトに売上や利益に反映される面白さを実感できます。

②自走型組織を創り上げる経験:本部の指示をこなすだけでなく、現場の課題を自律的に発見および解決し、店舗運営の最適解を追求できます。

③事業拡大に伴うキャリア機会:フラッグシップ店舗の成果をもとに、新規事業への参画など、多様なキャリアパスが開かれています。
求める経験 / スキル
< 必要な条件/経験 >
・コラボカフェ店舗での店長、フロアマネージャー、または店舗運営責任者の実務経験
・店舗の売上管理および予算管理(PL責任)の実務経験
・IPの状況や売上予測に応じてシフト調整や人員配置を自ら工夫し、利益を確保した経験

< 望ましい経験/スキル >
・キャラクターショップ、エンタメ店舗での運営経験
・新規店舗の立ち上げ、オペレーション構築の経験
・アルバイトや派遣スタッフ等の採用、育成、チームマネジメント経験
・アニメ、ゲーム、同人などのエンタメ・コンテンツに関する知識
従業員数
627名 ((2026年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
627名 ((2026年3月現在))

株式会社viviON

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務内容■
・店舗立ち上げプロジェクト全体の進行管理およびスケジュール調整
・コラボカフェ、物販、ギャラリー、マーケティング等の横断タスクの整理および推進
・課題の発見および関係部署や外部パートナー企業との調整
・Notion等を活用した情報整理、タスク管理、定例会議の運営
・事業責任者および各領域担当者へのエスカレーションと意思決定支援

■このポジションの魅力■
大規模リアル店舗立ち上げの中核を担うやりがい :当社で初の試みとなる店舗事業の立ち上げにおいて、プロジェクトのエンジン役として大きな影響力を発揮できます
自走力を活かせる自由度の高い環境 :決まりきった枠組みがない環境下で、自ら課題を発見しプロジェクトをドライブする経験が得られます
幅広い事業領域へのアプローチ :エンタメ、小売、カフェ、システム開発など多様な専門性を持つチームやパートナーと協働し視野を広げることができます。


■所属部署と職種■
当社の店舗事業準備室のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全サービスの成長とユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることです。デジタルプラットフォーム、コンテンツ制作、フィジカル小売を連動させ、IP価値を最大化する秋葉原の旗艦店舗立ち上げに向けて、コラボカフェ、物販、ギャラリー展示、マーケティングなどを横断して進行管理を行うポジションです。

【プロジェクトマネージャー】 は、店舗開業に向けた大規模かつ長期的なプロジェクト全体の進行管理を担うポジションです。現在は事業責任者が兼務している領域を引き継ぎ、各領域の担当者と連携しながら、プロジェクトを推進する役割が期待されます。
求める経験 / スキル
< 必要な条件/経験 >
・領域が広く長期にわたるプロジェクトの進行管理および推進実務経験
・状況が変化する環境下でも手を止めずに進められる推進力
・複数部署や外部パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション能力

< 望ましい経験/スキル >
・Webサービス、アプリ、またはリアル店舗立ち上げなどのプロジェクトマネジメント経験
・NotionやSlackなどのツールを活用したプロジェクト管理経験
・エンタメ、コンテンツ領域、ポップカルチャーへの興味関心
従業員数
627名 ((2026年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
627名 ((2026年3月現在))

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
募集背景
メディア事業(グッズ)のさらなる事業拡大を目指し、新しく設立する「商品開発室」にて、新たな商材の発掘〜商品化までを主導していただける方を募集します。

人気女性向けゲームIPを複数所有している当社では、現在ゲーム外でもお客様に感動をお届けするための施策に力を入れており、
グッズ・オフラインイベント・他社様とのコラボなど、ゲーム以外のメディアに展開する事業を内製化、ここ数年で拡大してまいりました。
特にグッズ事業においては、主に自社ECサイト・実店舗(池袋/大阪)を中心に、自社・他社ライセンス商品を企画から販売まで行っており、
事業単体での売り上げは右肩上がりに成長しております。

職務内容
社内でも期待が高く成長中のメディア事業において、ご自身の経験・知識・アイディアを活かし、0からの事業・部署立ち上げを主導していただきます。決裁権を持ってダイナミックに事業を動かすことが可能なポジションです。

まずは上記立ち上げ業務を中心にお任せしますが、ゆくゆくは以下の業務にも挑戦していただく予定です。
・組織構築と管理
・中期計画を含む予算策定と実績管理
求める経験 / スキル
<必須>
・エンタメ関連グッズの企画から製造→ディレクション→納品の一連の流れを理解/実践している方
・商品の製造進行管理経験
・新規商品開発のご経験
・営業経験(メーカー・製造工場との交渉/調整 等)
・組織/事業マネジメント経験
・責任感を持って業務にスピーディーに対応できる方
・アグレッシブなチャレンジ精神をお持ちの方
・戦略立案から実行までの陣頭指揮が出来る方


<歓迎>
下記のいずれか、もしくは複数のご経験がある方
・権利元への版権獲得のための企画営業経験
・エンタメ(キャラクターコンテンツ)業界での就業経験
・グッズの製造工場やメーカーと協力した事業実行経験
・若手社員の育成経験
・5名以上のチームでのマネジメント経験

<求める人物像>
・スピード感を持って共にお仕事をしていただける方
・どなたともフランクにコミュニケーションを取ることができる方
・さらに上を目指し、周囲を巻き込みながら、課題解決へ積極的に取り組んでいただける方
・広い視野を持って、新しいことにも前向きにチャレンジできる方
・変化に合わせて建設的に物事に取り組むことができる方
・困難な状況においても主体性を持って、最後まで業務を遂行する意思をお持ちの方
・現メンバーと協力しながら、より良い組織体制を構築することにポジティブな方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社デイトナ・インターナショナル

仕事内容
・ブランドコンセプトに基づいたMD計画の作成
・店舗の売上や売れ筋商品の分析・統計、および市場調査に基づく商品構成の立案
・商品計画の立案、商品発注、メーカーとの商談
・カテゴリーごとのアイテム構成比・価格の決定
・オリジナル、ライセンス商品の企画提案
求める経験 / スキル
・MD経験
従業員数
680名
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 650 万円

従業員数
680名

アスクル株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
◆法人向けEC『ASKUL』で、オフィス家具カテゴリーのマーチャンダイジング業務をご担当いただきます。

■商品・サービスの企画・開発および仕入業務
・オリジナル商品、OEM商品の企画、開発
・取引先(メーカー・商社)との商談、適正価格の設定、仕入条件の交渉、調整
・新規仕入先の開拓、品揃え強化に向けた販促条件交渉

■ 売上・利益目標に対する担当カテゴリの予実管理
・担当カテゴリの予算達成計画の立案と実行
・販促企画の提案、実施、他部門との協業、調整
・滞留在庫の消化施策立案と実行

■MD計画の立案・運用(PDCA)
・市況動向や売上実績を踏まえた担当カテゴリのマーチャンダイジング計画の立案
・計画に基づく実行~検証~改善(PDCA)サイクルの推進

■売場最適化業務
・担当カテゴリーの商品展開の最適化(Web、カタログ、その他販売チャネル)
・商品訴求の強化や展開改善案の提案
求める経験 / スキル
◆必須経験
下記、全てのご経験がある方
・家具業界(メーカー、商社または小売業)にて、営業/MD/バイヤーいずれかの実務経験(3年以上)
・社内外関係者との折衝、交渉経験
・企画立案から実施~完了までのプロジェクト遂行経験

◆あると良い経験
・商品開発経験
・海外工場との折衝、海外新規工場開拓の経験
・WEBマーケティング(SEO対策、広告運用、SNS活用など)の経験

◆求める人材像
・年2~3回アジア圏への出張があるため対応可能な方(相談可)
・顧客視点を第一に、常に「お客様の満足」を考えながら行動できる方
・前向きに明確な目標と意志を持ち、困難な状況でも粘り強くチャレンジできる方
・論理的に発信し、立場や年齢にとらわれず社内外の関係者を巻き込み目標達成に導ける方
・予測不能な課題や案件にも、優先順位を見極めて柔軟かつ迅速に対応し、全体最適で主体的に推進できる方
従業員数
3,697名 ((連結 2025年5月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,697名 ((連結 2025年5月現在))
仕事内容
【仕事内容】
本ポジションでは、ウルトラマンをはじめとするIPを活かした商品企画に携わり、アイデアを商品として世の中へ届けられるポジションです。
企画だけでなく、デザイン・生産・販売まで一貫して関わることで、商品づくりの醍醐味を味わえます。

■主な業務内容
・自社IPを活用した商品の企画立案および商品開発のサポート
・市場調査やトレンド分析、商品企画資料の作成
・デザイナー・生産管理・取引先との連携による商品開発の進行
・管理商品企画に関わる各種調整・資料作成などのサポート業務
求める経験 / スキル
<必須(MUST)>
・商品企画、商品開発、MD、営業企画などの実務経験 (2年以上)
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint等)
・商品づくりへの興味・関心をお持ちの方

<歓迎(WANT)>
・メーカー・商社・小売・アパレル・雑貨業界での商品企画経験
・市場調査やトレンド分析の経験
・OEMメーカーや取引先との折衝経験
・キャラクターグッズやライセンス商品の開発経験

<求める人物像>
・商品づくりに興味を持ち、新しいアイデアを考えることが好きな方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・変化の多い立ち上げ環境を前向きに楽しめる方
従業員数
96名
勤務地

東京都

想定年収

425 万円 ~ 556 万円

従業員数
96名

ワタリジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【Main Responsibilities】
1. Market and Customer Strategy.Conduct market research and analyse furniture, interior and consumer trends in Japan.Regularly visit customer stores, furniture retailers, showrooms and exhibitions.Collect and analyse feedback from customers, retail floor staff and the Japan sales team.・Identify market opportunities, customer requirements, missing price points and gaps in the current product range.・Work with the DPM Manager, Sales team and APAC teams to develop product and merchandising strategies suitable for Japan.・Prepare market, competitor and customer reports with clear conclusions and recommendations.
2. Product Selection and Merchandising.
・Review products developed or offered by APAC R&D and merchandising teams and select products suitable for the Japanese market.・Organise and structure sofa and furniture models into commercially attractive product ranges.
・Ensure that the product range is aligned with Japanese customer needs, retail price expectations and market trends.・Maintain a balanced product assortment across different designs, sizes, seating comfort levels, materials and price points.・Identify products that should be introduced, improved, repositioned or discontinued.・Ensure that new products are sufficiently differentiated from existing products and competitors.
3. Product Development.
・Work closely with APAC R&D, sourcing teams and factories to develop products suitable for the Japanese market.・Prepare product briefs based on market requirements, customer feedback, target prices and required margins.・Support the development of standard products, Japan-specific products and customer-specific products.・Consider Japanese market requirements such as product dimensions, seat height, seat depth, firmness, functionality, design and quality expectations.・Coordinate product samples and follow the development process from the initial concept through costing, sampling, review and final approval.・Ensure samples are available on time for customer presentations, exhibitions and showroom launches.・Support the introduction of new materials, designs, functions and construction methods.
4. Pricing, Cost and Margin Management
・Analyse product costs, selling prices, retail price points and gross margins.・Work with the DPM Manager, APAC teams and factories to ensure products are commercially competitive.・Support cost negotiations and product adjustments to achieve the required price and margin.・Ensure that products are developed according to the correct target price from the beginning.・Review the impact of exchange rates, material costs and market conditions on product pricing.・Recommend pricing or specification changes when necessary.・Support the preparation of product forecasts and pricing models.
5. Product Performance Analysis.
・Analyse sales performance, product margins, customer performance and product life cycles.・Identify successful products, underperforming products and unnecessary duplication within the range.・Recommend actions such as product improvements, price adjustments, repositioning, additional training or discontinuation.・Create clear replacement recommendations for discontinued products.・Maintain product lists, development schedules and launch plans.・Follow up on new product launches and evaluate performance against expectations.
6. Customer and Sales Support
・Support the Japan sales team in customer meetings and product presentations.・Prepare product proposals and product packages suitable for individual customers.・Provide information regarding product specifications, materials, construction, pricing and positioning.・Help the sales team explain the differences and advantages of our products.・Participate in customer presentations during domestic and international furniture exhibitions.・Support customer-specific product-development projects.・Work with the Sales team to identify opportunities to increase product displays and retail floor space.
7. Product Training and Communication
・Conduct product training for the Japan Sales, Marketing and other relevant teams.・Support product training for customers and retail floor staff.・Prepare clear product information, selling points and product comparisons.・Work with Marketing and Sales to develop credible product stories and presentation materials.・Explain product construction, materials, leather or fabric, comfort, functionality and manufacturing background.・Ensure that product information is easy for retail floor staff and customers to understand and use.
8. Exhibitions and Showroom Management
・Support product selection for Japanese exhibitions, showrooms and customer presentations.・Work with the DPM, Sales, Marketing and Operations teams to ensure samples and product information are prepared on time.・Participate in relevant domestic and international exhibitions, including CIFF in China, when required.・Support customer presentations and product selection during exhibitions.・Review showroom product assortments and recommend changes when required.・Prepare exhibition and showroom follow-up reports.
9. Cross-Functional and APAC Collaboration
・Act as a link between the Japanese market and APAC product-development functions.・Communicate Japanese market and customer requirements clearly to APAC Merchandising, R&D, Sourcing and manufacturing teams.・Work closely with Japan DPM, Sales, Marketing, Operations, Quality and Finance teams.・Follow up on product-development projects, samples, pricing and agreed actions.・Identify and communicate risks related to cost, quality, specifications or timing.・Support product-related quality and claim analysis when required.
求める経験 / スキル
【Required Skills and Experience】
・Experience in furniture, interiors or lifestyle products is preferred.
・Candidates with relevant merchandising experience in other consumer-goods
industries will also be considered.
・Experience in product selection, product development, buying, product management or a related commercial function.
・Ability to communicate professionally in both Japanese and English.
・Strong verbal and written communication skills in both languages.
・Good understanding of market trends, customer needs, pricing and product positioning.
・Strong analytical and problem-solving skills.
・Experience analysing sales, costs, pricing and margins.
・Strong organisational and project-management skills.
・Ability to manage several projects and deadlines at the same time.
・Good customer-facing and presentation skills.
・Proficiency in Microsoft Excel, Word and PowerPoint.
・Willingness to travel within Japan and internationally when required.
Preferred Qualifications
・Experience in the furniture, interior, home-furnishing or lifestyle industry.
・Knowledge of sofas, upholstery, leather, fabric or furniture construction.
・Experience working with international product-development, sourcing or
manufacturing teams.
・Experience working with Japanese retailers or consumer-goods customers.
・University degree in merchandising, business, marketing, product development, design or a related field.
Personal Attributes
・Commercially minded with a strong interest in products and the market.
・Curious and willing to visit stores and speak directly with customers and sales
teams.
・Able to convert market information into practical product recommendations.
・Proactive and able to work independently.
・Strong attention to detail and follow-up.
・Able to communicate issues early and recommend solutions.
・Comfortable working across different cultures and functions.
・Team-oriented and able to cooperate closely with Japan and APAC colleagues.
・Flexible and able to work in a fast-moving business environment.
・Focused on execution and completing agreed actions.
従業員数
37名 ((2025年10月現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
37名 ((2025年10月現在))
仕事内容
【概要】
キャラクターの育成とビジネス拡大

【具体的業務】
・グローバルでのキャラクター育成に向けた課題分析・ブランディング戦略策定
・戦略に基づく効果的なコンテンツ企画・制作および運用
・コンテンツ制作・運用におけるディレクション
・社内関連部門、海外支社、外部クリエイティブパートナーとの協業リード
・プロジェクト進行管理・予算管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンテンツ企画や運用、広告プロモーションなどの実務経験
・ライセンスビジネス・IPビジネスもしくはマーケティングに関する知見
・プロジェクトの進行管理経験
・ベーシックな資料作成スキル(Word、Excel、Power Point等)
・英語(ビジネスレベル)

【歓迎要件】
・海外のクリエイティブチームとの協業経験
・ビジネスレベルの英語を使用した経験
・事業戦略の立案、実行、評価をした経験
・ライセンス営業や、広告企画の提案経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 910 万円

国内アパレルブランド

仕事内容
<部門Mission>
1.売上の拡大
2.ブランドの付加価値を提供
3.プロフィットの最大化

<MDの職務>
1.お客様が価値>価格を感じる商品戦略と企画開発
2.商品販売戦略(価格戦略含む)の立案と決定
3.販売部門と連携し(カスタマーサービス事業部、クリエイティブ部)、売上と露出の最大化を図る
4.商品企画開発関連部署(外部お取引先含)の上手な統率と責任者としての意思決定
5.チームミッションに応じた人材の育成

<具体的な業務内容>
1.市場トレンド(競合含)、販売チャネルごとの特性、既存顧客の傾向を把握し商品戦略の方向性を出す
2.数値分析による既存顧客、売上動向を把握し、商品の企画開発、販売計画に生かす
3.生産背景の理解
4.デザインの方向性を開発
5.価格決め
6.ヒーローアイテムの開発
7.媒体の賭け方を決定(総ページ数)※カタログはページ数が売り場となる為
8.買い付け方についての方向出し
9.スケジュール管理
10.経営への報告
11.インシーズンでの企画(予約受付に対応する受注生産の拡大、マークダウン等によるタイミングの良い現金化判断)
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・小売業界でのMD経験 3年以上、もしくは在庫プランナーの経験3年以上
・ゼロベースで物事を企画し、実行、結果(成功/失敗)の確認と振り返りまでのサイクルを繰り返し
 積み重ねてきた方
・ヒット商品を企画し、売上貢献してきている方

※ファッションアパレル会社でMDプランナー、在庫プランナーを経験してきている方は、そのままフィットします。
※もしくは在庫を抱える商売でプランニングをしている方もフィットします。

【求める人物像】
・ファッションへの深い情熱と好奇心をお持ちの方
・トレンドを敏感にキャッチし、新たな価値創造に意欲的な方
・トライ&エラーでプロセスと結果の振り返りが習慣化している方
・目標必達思考(いわゆる負けず嫌い)もしくは圧倒的当事者意識のある方
・商売そのものに興味がある方
・柔軟にものごとをとらえていける方
・チームワークを大切にし、目指す成果に向けて他部署を巻き込み目標達成を目指せる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
「筆記用具マーケティング」という新たな領域で、あなたの経験や感性を活かしませんか?中国のカードゲーム市場で成功を収めた当社が、今度は「文房具」という新しいカテゴリーに参入しようとしています。人気コンテンツの魅力をしっかり引き出して具現化できるから、やりがいも十分!巨大マーケットでの成功をつかむための第一歩として、日本法人のチャーターメンバーを広く募集します。

仕事内容
■文房具(筆記用具だけでなく、消しゴム、シールなど文房具全般)の製品開発に関するマーケティング業務を担当
具体的には

<データ収集>
日本代表的な筆記用具メーカーの製品データを多角的に収集。各商品最新情報/人気・価格帯/特徴・流行/市場・消費者動向などを調査。

<製品解析>
「どんな素材/技術/デザイン」でつくられているかなどを、実際に分解して解析。

<レポーティング>
集めた情報からテーマごとにレポートを作成し、本社チームに共有。
その後は…チームで商品開発を進めます。
収集してきたデータから文具業界のトレンドを先読み、企画した商品を形にしていきます。

提案した商品が採用されて実際に発売が開始されたら、中国本社を訪れ、商品の様子を直接確認することも!自らが提案した商品が中国、東南アジアのユーザーに届いていくスケールの大きい達成感を感じられる仕事です。
入社後の流れ

まずは当社のビジネス概要を覚えることからスタート。主な商材/特徴/今後の戦略といったことを理解しながら、スタートラインに着いてください。基本的に仕事内容を細かく教える、といったことはありません。これまでの経験を踏まえながら業務フローを考え、主導的に進めてもらうことを期待しています。
求める経験 / スキル
<応募条件>
■「文房具」商品企画関連に勤務経験がある方

【歓迎する経験】
○企画・マーケティング経験がある方
○販促・商品企画/開発経験がある方
○小売店・専門店・商社・卸などで文房具を扱っていた方
○語学力(中国語・英語)
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名
仕事内容
インフルエンサーや芸能人が手がけるプロデュースコスメ(スキンケア・メイク商品等)の、企画からYouTuberやインスタグラマーとコラボしたプロモーション施策の立案、SNSを活用した販促まで一貫してお任せします。

著名人プロデュースコスメの商品企画及びプロモーション実務全般。
■インフルエンサーや芸能人とのリレーション構築・販促内容の折衝
■コスメ(スキンケア・メイク商品等)の新商品企画・コンセプト立案
■YouTuberやインスタグラマー等を起用したSNSプロモーションの企画・実行 ■各部門(開発・マーケティング・営業)との社内連携・進行管理
■自社サイトの販売戦略・販促企画・売上分析
求める経験 / スキル
必要な経験・能力等
【必須】
■化粧品、日用品、アパレル、消費財等の領域で、商品企画またはECサイトでの販促企画の実務経験(目安1年以上)。※店舗のみ、VMDのみ、PRのみの実務経験の方は対象外となります。)


【歓迎】
■プロジェクトの進行管理経験
■サプリ、健康食品、ヘアケア、スキンケア、カラコン等の類似領域での企画・販促経験
【求める人物像】トレンドに敏感で、自発的に工夫しながら著名人や社内メンバーと明るく折衝・協調して仕事を進められる方。自分の手でヒット商品を生み出したいという熱意や主体性を持ち業務に当たれる方を歓迎します。
■ShopifyやECフォースの運用経験
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 490 万円

従業員数
-
仕事内容
■ポジション概要
当社プライベートブランド(PB)商品を中心とした、商品開発部門における「生産管理・需給調整」の実務および仕組みづくりを担当いただきます。 単なる発注作業にとどまらず、需要予測からメーカー交渉、物流調整まで一気通貫で携わり、欠品ゼロと在庫最適化を両立させるミッションを掲げています。

■主な職務内容
・需給マネジメント: 販売データに基づく需要予測の立案、適正な在庫水準の維持
・生産・資材管理: 製造委託先(メーカー)への生産依頼、原材料や包材・資材の在庫管理と発注
・調整業務: メーカーとの製造キャパシティ調整、および店舗への出荷・配分調整
・物流連携: 物流部門と連携した配送ルートや入荷スケジュールの最適化
・DX推進: 生産管理ソフトウェアの導入・リプレイス、既存業務のシステム化・自動化の推進
求める経験 / スキル
必須条件
・生産管理または需給調整の実務経験(3年以上): 食品、日用品、または製造業での経験
・高度なExcelスキル: VLOOKUP、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析能力
・交渉力・調整力: 社内(バイヤー・店舗)と社外(メーカー・物流)の利害を調整し、円滑に進行するコミュニケーション能力

歓迎条件
・システム構築・運用経験: 生産管理ソフト(ERP等)の導入プロジェクト参画や、BIツールを用いた可視化経験
・物流管理の知見: 倉庫管理(WMS)や配送リードタイムの最適化など、物流コストを意識した業務経験。
・食品業界の知識: 原価構成や賞味期限管理、表示関連の基礎知識
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■仕事内容
会社の事業成長を牽引する「新規ブランドの立ち上げおよび事業化」を担っていただきます。
当社は《お菓子を、進化させる》というビジョンのもと、新規ブランドの立ち上げサイクルを加速させています。
本ポジションは、単なる商品・ブランドの運用にとどまらず、市場・顧客のインサイト分析から事業計画の策定、ブランドコンセプトの立案、立ち上げ(オペレーション構築)、予算管理(P&L)、チームマネジメントまで、新規ブランド事業のゼロイチからスケールまでを責任者としてリードしていただく重要な役割です。

■具体的な業務
新規ブランドの事業計画・戦略立案
・市場調査・顧客インサイト分析に基づいた新規ブランドの事業計画(ロードマップ・収支シミュレーション)の策定
・ブランドコンセプト、世界観、ターゲット設定などのブランドアイデンティティの定義

ブランド立ち上げ&オペレーション設計
・新商品・新ブランドの立ち上げプロジェクト全体の統括推進・製造・仕入れ・物流・店舗/EC展開など、ブランドを運用・継続させるための業務オペレーション構築・社内関係部署(クリエイティブ・商品開発/生産物流・店舗運営チーム等)を巻き込んだ横断的プロジェクトの牽引

予算管理・収益責任
・担当する新規ブランド事業のP&L管理(売上計画・原価管理・販売促進費・営業利益の最大化)・立ち上げ後の予実管理および投資対効果(ROI)の検証・改善策の実施
求める経験 / スキル
■必須要件
・BtoCサービス/プロダクトにおけるブランドマーケティング戦略立案〜実行のご経験(食品・消費財・アパレル等)
・新規ブランドまたは新規事業・新店舗/新業態の立ち上げ・プロジェクトマネジメント経験
・数値管理(P&L、販売計画、予実管理)に基づいた事業推進経験
・ピープルマネジメント経験(チームの育成やリソース管理)

■歓迎要件
・食品・製菓業界、またはD2C/店舗ビジネスにおける新規ブランドの起ち上げ経験
・インハウスのクリエイティブ・マーケティングチームや外部パートナー(生産委託先等)との協働経験
・顧客調査(定量・定性)およびマーケティングデータを活用した市場分析・商品企画経験

■求める人物像
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、「仕事を楽しもう」というポジティブな姿勢をお持ちの方
・社内外の関係者とスムーズに意思疎通を図り、良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力・交渉力をお持ちの方
・変化や想定外の事態に対しても、ロジカルかつ臨機応変・スピーディーに対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

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