トレードマーケティングの求人・転職情報
79件中の1〜50件を表示
アメアスポーツジャパン株式会社
仕事内容
Your Opportunity at ARC’TERYX （ポジションの役割）：
Wholesale Trade Specialistは、アークテリクスのホールセールビジネスにおいてアウトドア専門店、パートナーストア、卸先、小売パートナーに向けたsell-inおよびsell-through支援を担うポジションです。本ポジションは、Wholesale Senior Managerにダイレクトレポートし、セールスチーム、ブランドチーム、リテールチーム、PR、デジタル、CRM、外部ベンダーと連携しながら、専門店向けの展示会・商談会、店頭セールスプロモーション施策を企画・実行します。アークテリクスのブランド価値、プロダクトの機能性、山岳文化に根差した専門性を、小売パートナーと販売現場に正しく伝え、最終的な受注促進、店頭販売、消費者体験の向上につなげることが期待されます。
If you were a Wholesale Trade Specialist now, here are some of the core activities you would be doing（主な業務内容）：
1. アウトドア専門店向けセールスプロモーションの企画・実行
アウトドア専門店、パートナーストア、卸先、小売パートナーを対象としたセールスプロモーション施策の企画・実行
シーズンごとの重点カテゴリー、重点商品、GTMテーマに基づく店頭販促プランの策定
店頭POP、商品説明ツール、ブランドストーリーボード、販売スタッフ向け資料、デジタル販促素材などの制作進行
小売パートナーごとの売場環境、客層、販売課題に応じた販促施策のカスタマイズ
店頭キャンペーン、プロダクトフォーカス施策、ローンチプロモーションの実行管理
2. 専門店向け展示会・商談会の企画運営
アウトドア専門店、小売パートナーを対象としたsell-in展示会・商談会の企画・運営
展示会コンセプト、会場構成、導線設計、展示内容、プロダクトプレゼンテーションの企画
シーズナルコレクション、重点商品、ブランドストーリーを効果的に伝える展示方法の設計
展示会に必要な什器、装飾、映像、印刷物、サンプル、プロダクト資料などの制作・手配
会場施工会社、制作会社、イベントベンダー、物流会社など外部パートナーの管理
展示会当日の進行管理、受付、商談環境の整備、トラブル対応
展示会後の振り返り、参加者フィードバック、商談成果、改善点のレポーティング
3. Sell-in / Sell-through支援
Wholesale Directorおよびセールスチームと連携し、受注最大化に向けたsell-in支援を行う
重点商品の導入促進に向けた商品説明資料、販売支援資料、プレゼンテーション資料の作成
小売パートナーの販売現場で商品価値が正しく伝わるよう、sell-through支援施策を設計
バイヤー、店舗スタッフ、販売現場に向けたブランド・プロダクト理解促進のためのツール制作
セールスチームからのフィードバックをもとに、施策の改善と次シーズンへの反映を行う
4. ベンダー管理・制作進行管理
販促物、展示会施工、什器、印刷物、イベント制作に関わる外部ベンダーの選定・管理
オリエンテーション、見積取得、発注、制作進行、納品、施工、撤収までの一連のプロジェクト管理
制作物の品質、ブランド表現、納期、コストの管理
社内関係者と外部ベンダー間のコミュニケーション整理
複数ベンダー間の調整、スケジュール管理、課題解決
ブランドガイドラインに沿った制作物・空間表現のクオリティチェック
Wholesale Trade Specialistは、アークテリクスのホールセールビジネスにおいてアウトドア専門店、パートナーストア、卸先、小売パートナーに向けたsell-inおよびsell-through支援を担うポジションです。本ポジションは、Wholesale Senior Managerにダイレクトレポートし、セールスチーム、ブランドチーム、リテールチーム、PR、デジタル、CRM、外部ベンダーと連携しながら、専門店向けの展示会・商談会、店頭セールスプロモーション施策を企画・実行します。アークテリクスのブランド価値、プロダクトの機能性、山岳文化に根差した専門性を、小売パートナーと販売現場に正しく伝え、最終的な受注促進、店頭販売、消費者体験の向上につなげることが期待されます。
If you were a Wholesale Trade Specialist now, here are some of the core activities you would be doing（主な業務内容）：
1. アウトドア専門店向けセールスプロモーションの企画・実行
アウトドア専門店、パートナーストア、卸先、小売パートナーを対象としたセールスプロモーション施策の企画・実行
シーズンごとの重点カテゴリー、重点商品、GTMテーマに基づく店頭販促プランの策定
店頭POP、商品説明ツール、ブランドストーリーボード、販売スタッフ向け資料、デジタル販促素材などの制作進行
小売パートナーごとの売場環境、客層、販売課題に応じた販促施策のカスタマイズ
店頭キャンペーン、プロダクトフォーカス施策、ローンチプロモーションの実行管理
2. 専門店向け展示会・商談会の企画運営
アウトドア専門店、小売パートナーを対象としたsell-in展示会・商談会の企画・運営
展示会コンセプト、会場構成、導線設計、展示内容、プロダクトプレゼンテーションの企画
シーズナルコレクション、重点商品、ブランドストーリーを効果的に伝える展示方法の設計
展示会に必要な什器、装飾、映像、印刷物、サンプル、プロダクト資料などの制作・手配
会場施工会社、制作会社、イベントベンダー、物流会社など外部パートナーの管理
展示会当日の進行管理、受付、商談環境の整備、トラブル対応
展示会後の振り返り、参加者フィードバック、商談成果、改善点のレポーティング
3. Sell-in / Sell-through支援
Wholesale Directorおよびセールスチームと連携し、受注最大化に向けたsell-in支援を行う
重点商品の導入促進に向けた商品説明資料、販売支援資料、プレゼンテーション資料の作成
小売パートナーの販売現場で商品価値が正しく伝わるよう、sell-through支援施策を設計
バイヤー、店舗スタッフ、販売現場に向けたブランド・プロダクト理解促進のためのツール制作
セールスチームからのフィードバックをもとに、施策の改善と次シーズンへの反映を行う
4. ベンダー管理・制作進行管理
販促物、展示会施工、什器、印刷物、イベント制作に関わる外部ベンダーの選定・管理
オリエンテーション、見積取得、発注、制作進行、納品、施工、撤収までの一連のプロジェクト管理
制作物の品質、ブランド表現、納期、コストの管理
社内関係者と外部ベンダー間のコミュニケーション整理
複数ベンダー間の調整、スケジュール管理、課題解決
ブランドガイドラインに沿った制作物・空間表現のクオリティチェック
求める経験 / スキル
■必須要件
3年以上のトレード、ホールセール、リテール、セールスプロモーション、展示会企画運営、またはイベントプロジェクトマネジメント経験
小売店、専門店、卸先、販売代理店向けの販促施策に関わった経験
展示会、受注会、商談会、セールスイベントなどの企画・運営経験
外部ベンダー、制作会社、施工会社、印刷会社などの管理経験
複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる進行管理能力
基本的な予算管理、見積管理、スケジュール管理能力
PowerPoint、Excelなどを用いた企画書・進行管理資料の作成スキル
日本語での高いコミュニケーション能力
■歓迎要件
アウトドア、スポーツ、ファッション、ライフスタイル、プレミアムブランド領域での実務経験
アウトドア専門店、スポーツ専門店、セレクトショップ、百貨店、卸ビジネスに関する理解
バイヤー向け展示会、合同展示会、自社展示会、sell-inイベントの企画運営経験
店頭VMD、POP、什器、売場演出、プロダクトトレーニングツール制作の経験
英語での読み書き、グローバル／APACチームとの基本的なコミュニケーション能力
アウトドアアクティビティ、登山、トレイルランニング、クライミング、スキー／スノーボードへの関心
プレミアムブランドにふさわしい表現品質への感度
ホールセールビジネスとブランド価値の両方を理解し、専門店に対する実効性のある施策を考えられる方
戦略や商品ストーリーを、展示会・販促物・店頭施策などの具体的なアウトプットに落とし込める方
アウトドア専門店や販売現場のリアリティを理解し、ブランドと商売の両方の視点で考えられる方
展示会や販促施策において、細部まで丁寧に進行管理できる方
ベンダーや社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを前に進められる方
ブランドの世界観、プロダクトの機能性、販売現場の課題をつなげて考えられる方
自ら課題を見つけ、改善提案と実行ができる方
高い品質基準とスピード感の両方を持って業務に取り組める方
3年以上のトレード、ホールセール、リテール、セールスプロモーション、展示会企画運営、またはイベントプロジェクトマネジメント経験
小売店、専門店、卸先、販売代理店向けの販促施策に関わった経験
展示会、受注会、商談会、セールスイベントなどの企画・運営経験
外部ベンダー、制作会社、施工会社、印刷会社などの管理経験
複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる進行管理能力
基本的な予算管理、見積管理、スケジュール管理能力
PowerPoint、Excelなどを用いた企画書・進行管理資料の作成スキル
日本語での高いコミュニケーション能力
■歓迎要件
アウトドア、スポーツ、ファッション、ライフスタイル、プレミアムブランド領域での実務経験
アウトドア専門店、スポーツ専門店、セレクトショップ、百貨店、卸ビジネスに関する理解
バイヤー向け展示会、合同展示会、自社展示会、sell-inイベントの企画運営経験
店頭VMD、POP、什器、売場演出、プロダクトトレーニングツール制作の経験
英語での読み書き、グローバル／APACチームとの基本的なコミュニケーション能力
アウトドアアクティビティ、登山、トレイルランニング、クライミング、スキー／スノーボードへの関心
プレミアムブランドにふさわしい表現品質への感度
ホールセールビジネスとブランド価値の両方を理解し、専門店に対する実効性のある施策を考えられる方
戦略や商品ストーリーを、展示会・販促物・店頭施策などの具体的なアウトプットに落とし込める方
アウトドア専門店や販売現場のリアリティを理解し、ブランドと商売の両方の視点で考えられる方
展示会や販促施策において、細部まで丁寧に進行管理できる方
ベンダーや社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを前に進められる方
ブランドの世界観、プロダクトの機能性、販売現場の課題をつなげて考えられる方
自ら課題を見つけ、改善提案と実行ができる方
高い品質基準とスピード感の両方を持って業務に取り組める方
従業員数
600名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
600名
（2025年9月時点）
仕事内容
国内外のサービス拠点子会社および代理店の窓口、営業活動の管理、支援に従事いただきます。
<業務内容>
・国内外のサービス拠点子会社およびサービス代理店の営業活動支援（特に新サービス製品）
・部品販売・修理およびメンテナンス工事販売に関連する顧客営業窓口担当
・お客様からの技術問い合わせ受入担当
（社内技術担当部署への技術相談、検討結果の客先へのフィードバック）
・不適合情報(クレーム）の処理および、再発防止
・顧客仕様、納期を把握し、価格設定および納期管理
・売掛金の請求、回収および回収スケジュール管理
■募集部門のミッション
MRO（Maintenannce,Repair and Overhaul）ビジネスの統括ヘッドクォーターとしてワールドワイドなサービスネットワークを基盤に圧倒的なエンジニア力で高品質なサービスを全世界のお客さまへ提供する
①あらゆる行動において倫理観を持ち、安全かつ遵法を最優先する
②部門の使命実現に向け一人ひとりが自ら考え行動する積極派集団を形成する
③長年培ったMRO技術、顧客との信頼関係、ワールドワイドネットワークを基盤に更なる顧客サポート力の向上を目指し
事業拡充を継続的に推進する
■仕事のやりがい・魅力
・営業担当として関係会社を巻き込みながら、お客さまの要望に応え、顧客満足を達成できる
・お客さまから、直接「ありがとう」などの感謝のお言葉をいただけることもあり、社会・企業貢献の実感ができる
■職場環境
残業：月平均30時間程度
出張：ほとんど無い（将来、顧客との面談や代理店の支援のための出張あり）
休日出勤：ほとんど無いが、極まれに在宅勤務対応あり
有給取得率：約80％
フレックスタイム制：あり
（フレキシブルタイム：5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム：11:00-13:45）
在宅勤務：あり（4-6日程度/月）
職場の雰囲気：
・グループミーティングを開催し、各担当者の情報や課題を共有し各個の課題解決を行っている
・１ヵ月に一度の上司との面談で、業務からプライベートに関するトピックスまで密にコミュニケーションが図れる
・DXを積極的に活用（Salesforce）し効率化を推進中
転勤：将来、ご本人意思を確認し、海外拠点への赴任の可能性もあり
キャリアパス：国内外のサービス代理店担当営業を経験し、海外拠点長またはMROビジネスセールスのスペシャリストに育成予定
<業務内容>
・国内外のサービス拠点子会社およびサービス代理店の営業活動支援（特に新サービス製品）
・部品販売・修理およびメンテナンス工事販売に関連する顧客営業窓口担当
・お客様からの技術問い合わせ受入担当
（社内技術担当部署への技術相談、検討結果の客先へのフィードバック）
・不適合情報(クレーム）の処理および、再発防止
・顧客仕様、納期を把握し、価格設定および納期管理
・売掛金の請求、回収および回収スケジュール管理
■募集部門のミッション
MRO（Maintenannce,Repair and Overhaul）ビジネスの統括ヘッドクォーターとしてワールドワイドなサービスネットワークを基盤に圧倒的なエンジニア力で高品質なサービスを全世界のお客さまへ提供する
①あらゆる行動において倫理観を持ち、安全かつ遵法を最優先する
②部門の使命実現に向け一人ひとりが自ら考え行動する積極派集団を形成する
③長年培ったMRO技術、顧客との信頼関係、ワールドワイドネットワークを基盤に更なる顧客サポート力の向上を目指し
事業拡充を継続的に推進する
■仕事のやりがい・魅力
・営業担当として関係会社を巻き込みながら、お客さまの要望に応え、顧客満足を達成できる
・お客さまから、直接「ありがとう」などの感謝のお言葉をいただけることもあり、社会・企業貢献の実感ができる
■職場環境
残業：月平均30時間程度
出張：ほとんど無い（将来、顧客との面談や代理店の支援のための出張あり）
休日出勤：ほとんど無いが、極まれに在宅勤務対応あり
有給取得率：約80％
フレックスタイム制：あり
（フレキシブルタイム：5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム：11:00-13:45）
在宅勤務：あり（4-6日程度/月）
職場の雰囲気：
・グループミーティングを開催し、各担当者の情報や課題を共有し各個の課題解決を行っている
・１ヵ月に一度の上司との面談で、業務からプライベートに関するトピックスまで密にコミュニケーションが図れる
・DXを積極的に活用（Salesforce）し効率化を推進中
転勤：将来、ご本人意思を確認し、海外拠点への赴任の可能性もあり
キャリアパス：国内外のサービス代理店担当営業を経験し、海外拠点長またはMROビジネスセールスのスペシャリストに育成予定
求める経験 / スキル
高専、短大、専門卒以上
【知識および業務経験】
・メーカー営業の実務を3年以上ご経験の方
・英語対応力(TOEIC500点以上、または日常会話に支障のないレベル）
・パソコン入力（Word、Excel、パワーポイントなど）ができる方
・舶用業界でのご経験がある方
・Salesforce利用ご経験のある方
【知識および業務経験】
・メーカー営業の実務を3年以上ご経験の方
・英語対応力(TOEIC500点以上、または日常会話に支障のないレベル）
・パソコン入力（Word、Excel、パワーポイントなど）ができる方
・舶用業界でのご経験がある方
・Salesforce利用ご経験のある方
勤務地
兵庫県
想定年収
450 万円 ~ 570 万円
仕事内容
Summary
・Customer Marketing is a powerful collaborator that works with all key stakeholders to maximize and leverage the effectiveness of MHD brand marketing strategies.
・Leads planning for merchandising and visibility at assigned channel POS, overseeing the entire process from planning to execution.
・Supports the formulation and development of annual commercial plans and strategies, ensuring smooth allocation of sales resources to the sales team.
・Customer Marketingは、主要ステークホルダー全体と連携し、MHDブランドのマーケティング戦略の効果を最大化・最大限に活用する強力なパートナーである。
・担当チャネルのPOSにおけるメーチャンダイジングおよびヴィジビリティの計画を主導し、計画から実行まで一連のプロセスを統括する。
・年次の商業計画および戦略の策定・開発を支援し、営業チームへの販売リソース配分が円滑に進むようにする。
Responsibility
Customer Marketing Operations
- Thoroughly understand marketing strategy, contribute to annual and monthly business plans, and collaborate with the marketing team to develop and propose sales initiatives for assigned channels
• Support the marketing team in planning and developing BBI activation initiatives, proposing better solutions as needed.
• Timely deliver all necessary information and materials related to marketing strategy programs, promotions, and products to the sales team to support sales negotiations in assigned channels.
•Deliver sales presenters which has strong conceptual selling story based on the shopper insights and market trends.
• Create clear guidelines for efficient business planning and lead internal training on sales tool usage
- Develop visibility in collaboration with marketing and sales while managing merchandising
• Plan and execute visibility operations, and report the results
• Manage POSM and all means of Customer Marketing lead instore visibilities in assigned channels, which requires local production, in-store events, and promotions, including agency briefings, site surveys, schedule and budget management, and oversight through delivery. Ensure efficient and effective vendor management.
• Manage POSM tool inventory, develop allocation plans for the sales team, and adjust/reallocate as needed
Customer Marketing Operations
マーケティング戦略を十分に理解し、年次・月次の事業計画に貢献する。担当チャネルに向けたセールスイニシアチブについて、マーケティングチームと連携して開発・提案する。
BBIのアクティベーション施策の計画・開発をマーケティングチームとともに支援し、必要に応じてより良い解決策を提案する。
マーケティング戦略プログラム、プロモーション、商品に関する必要な情報・資料を、営業チームへ適切なタイミングで共有し、担当チャネルでのセールス交渉を支援する。
ショッパーインサイトおよび市場トレンドに基づく、コンセプトに強いセリングストーリーを備えたセールスプレゼンター（販売資料）を作成する。
効率的な事業計画に向けた明確なガイドラインを作成し、営業ツールの使用方法について社内研修（トレーニング）をリードする。
メーチャンダイジングをマネジメントしながら、マーケティングおよびセールスと連携してヴィジビリティを構築する。
ヴィジビリティ施策を計画・実行し、結果をレポートする。
担当チャネルにおける店頭ヴィジビリティ（POSMおよび各種手段）を管理する。これには、ローカルでの制作、店内イベント、プロモーションに加え、代理店ブリーフィング、現地サイトサーベイ、スケジュールおよび予算管理、そして納品までの進捗・品質の監督が含まれる。ベンダーマネジメントを効率的かつ効果的に行う。
POSMツールの在庫を管理し、営業チーム向けの配分計画を作成する。必要に応じて配分の調整／再配分を行う。
Reports/Analysis
-Deliver various reports and presentations for strategic planning and market analysis (sales/effective tools & activation)
-Deliver the reviews of the instore activations in the assigned channels, in both quantitative and qualitative
戦略的な計画立案および市場分析（販売／効果的なツール、アクティベーション等）のための各種レポートおよびプレゼンテーションを作成する。
担当チャネルにおける店頭アクティベーションのレビューを、定量面・定性面の両方から実施する。
Cross-departmental coordination, logistics operations
- Proactively engage in communication within the team and across departments
- Responsible for daily logistics operations (POSM, products, etc.)
チーム内および部門間で、コミュニケーションを主導的に行う。
POSM、商品などに関する日次のロジスティクス業務を担当する。
・Customer Marketing is a powerful collaborator that works with all key stakeholders to maximize and leverage the effectiveness of MHD brand marketing strategies.
・Leads planning for merchandising and visibility at assigned channel POS, overseeing the entire process from planning to execution.
・Supports the formulation and development of annual commercial plans and strategies, ensuring smooth allocation of sales resources to the sales team.
・Customer Marketingは、主要ステークホルダー全体と連携し、MHDブランドのマーケティング戦略の効果を最大化・最大限に活用する強力なパートナーである。
・担当チャネルのPOSにおけるメーチャンダイジングおよびヴィジビリティの計画を主導し、計画から実行まで一連のプロセスを統括する。
・年次の商業計画および戦略の策定・開発を支援し、営業チームへの販売リソース配分が円滑に進むようにする。
Responsibility
Customer Marketing Operations
- Thoroughly understand marketing strategy, contribute to annual and monthly business plans, and collaborate with the marketing team to develop and propose sales initiatives for assigned channels
• Support the marketing team in planning and developing BBI activation initiatives, proposing better solutions as needed.
• Timely deliver all necessary information and materials related to marketing strategy programs, promotions, and products to the sales team to support sales negotiations in assigned channels.
•Deliver sales presenters which has strong conceptual selling story based on the shopper insights and market trends.
• Create clear guidelines for efficient business planning and lead internal training on sales tool usage
- Develop visibility in collaboration with marketing and sales while managing merchandising
• Plan and execute visibility operations, and report the results
• Manage POSM and all means of Customer Marketing lead instore visibilities in assigned channels, which requires local production, in-store events, and promotions, including agency briefings, site surveys, schedule and budget management, and oversight through delivery. Ensure efficient and effective vendor management.
• Manage POSM tool inventory, develop allocation plans for the sales team, and adjust/reallocate as needed
Customer Marketing Operations
マーケティング戦略を十分に理解し、年次・月次の事業計画に貢献する。担当チャネルに向けたセールスイニシアチブについて、マーケティングチームと連携して開発・提案する。
BBIのアクティベーション施策の計画・開発をマーケティングチームとともに支援し、必要に応じてより良い解決策を提案する。
マーケティング戦略プログラム、プロモーション、商品に関する必要な情報・資料を、営業チームへ適切なタイミングで共有し、担当チャネルでのセールス交渉を支援する。
ショッパーインサイトおよび市場トレンドに基づく、コンセプトに強いセリングストーリーを備えたセールスプレゼンター（販売資料）を作成する。
効率的な事業計画に向けた明確なガイドラインを作成し、営業ツールの使用方法について社内研修（トレーニング）をリードする。
メーチャンダイジングをマネジメントしながら、マーケティングおよびセールスと連携してヴィジビリティを構築する。
ヴィジビリティ施策を計画・実行し、結果をレポートする。
担当チャネルにおける店頭ヴィジビリティ（POSMおよび各種手段）を管理する。これには、ローカルでの制作、店内イベント、プロモーションに加え、代理店ブリーフィング、現地サイトサーベイ、スケジュールおよび予算管理、そして納品までの進捗・品質の監督が含まれる。ベンダーマネジメントを効率的かつ効果的に行う。
POSMツールの在庫を管理し、営業チーム向けの配分計画を作成する。必要に応じて配分の調整／再配分を行う。
Reports/Analysis
-Deliver various reports and presentations for strategic planning and market analysis (sales/effective tools & activation)
-Deliver the reviews of the instore activations in the assigned channels, in both quantitative and qualitative
戦略的な計画立案および市場分析（販売／効果的なツール、アクティベーション等）のための各種レポートおよびプレゼンテーションを作成する。
担当チャネルにおける店頭アクティベーションのレビューを、定量面・定性面の両方から実施する。
Cross-departmental coordination, logistics operations
- Proactively engage in communication within the team and across departments
- Responsible for daily logistics operations (POSM, products, etc.)
チーム内および部門間で、コミュニケーションを主導的に行う。
POSM、商品などに関する日次のロジスティクス業務を担当する。
求める経験 / スキル
Professional experience & know how
• At least 1 to 3 years of experience in marketing, trade marketing, or sales (off-premises and on-premises experience welcome)
Technical skills
• Strategic Thinking
• Problem Identification
• Logical Reasoning
• Analytical Skills
• Planning
• Task Prioritization
• Ability to work independently in fast-paced environments
• Basic OS Skills
Soft skills
• Strong communication skills enabling collaboration with various individuals, including other departments, agencies, and customers
• Creative & Innovative Mindset
• Hands-on approach to work, capable of thinking “how can we make this happen?”
• Possesses a strong sense of responsibility and can perform duties proactively and positively
• Can collaborate while boosting team members' motivation
• Highly motivated to learn
・マーケティング、トレードマーケティング、または営業での最低1〜3年の経験
（オフプレミスおよびオンプレミスの経験歓迎）
技術スキル
・戦略的思考
・課題の特定
・論理的推論
・分析力
・計画立案
・タスクの優先順位付け
・スピード感のある環境で自律的に業務を進める能力
・基本的なOSスキル
ソフトスキル
・他部署、代理店、顧客など多様な相手と連携できる強いコミュニケーション能力
・創造的で革新的なマインドセット
・実行に手を動かせる姿勢（「どうやったら実現できるか」を考えられること）
・強い責任感を持ち、前向きかつ積極的に職務を遂行できること
・チームメンバーのモチベーションを高めながら協働できること
・学ぶ意欲が非常に高いこと
• At least 1 to 3 years of experience in marketing, trade marketing, or sales (off-premises and on-premises experience welcome)
Technical skills
• Strategic Thinking
• Problem Identification
• Logical Reasoning
• Analytical Skills
• Planning
• Task Prioritization
• Ability to work independently in fast-paced environments
• Basic OS Skills
Soft skills
• Strong communication skills enabling collaboration with various individuals, including other departments, agencies, and customers
• Creative & Innovative Mindset
• Hands-on approach to work, capable of thinking “how can we make this happen?”
• Possesses a strong sense of responsibility and can perform duties proactively and positively
• Can collaborate while boosting team members' motivation
• Highly motivated to learn
・マーケティング、トレードマーケティング、または営業での最低1〜3年の経験
（オフプレミスおよびオンプレミスの経験歓迎）
技術スキル
・戦略的思考
・課題の特定
・論理的推論
・分析力
・計画立案
・タスクの優先順位付け
・スピード感のある環境で自律的に業務を進める能力
・基本的なOSスキル
ソフトスキル
・他部署、代理店、顧客など多様な相手と連携できる強いコミュニケーション能力
・創造的で革新的なマインドセット
・実行に手を動かせる姿勢（「どうやったら実現できるか」を考えられること）
・強い責任感を持ち、前向きかつ積極的に職務を遂行できること
・チームメンバーのモチベーションを高めながら協働できること
・学ぶ意欲が非常に高いこと
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
iFIND株式会社
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善）
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY（ジルビー）」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善）
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY（ジルビー）」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタル広告（主にリスティング、SNS、Display、動画広告）の運用業務※実務経験(3年以上)
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案／実行の経験
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験（3年以上）
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
・デジタル広告（主にリスティング、SNS、Display、動画広告）の運用業務※実務経験(3年以上)
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案／実行の経験
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験（3年以上）
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名
（（2025年12月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
136名
（（2025年12月時点））
iFIND株式会社
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（打ち手の全体設計）
・代理店ディレクションが伴う商品プロモーションの全体設計・施策立案・実行・分析
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY（ジルビー）」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（打ち手の全体設計）
・代理店ディレクションが伴う商品プロモーションの全体設計・施策立案・実行・分析
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY（ジルビー）」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
<以下いずれかの経験>
・デジタル領域での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション※実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
・オフライン施策の立案、実行経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
<以下いずれかの経験>
・デジタル領域での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション※実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
・オフライン施策の立案、実行経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名
（（2025年12月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
136名
（（2025年12月時点））
業界をリードするグローバル企業
仕事内容
【仕事内容】
・日本公式サイト（独立サイト）の日常運営管理を全面的に担当：
商品登録／削除、キャンペーンページの構築、価格戦略の実行、コンテンツ更新、注文処理などを行い、サイトが安定かつ効率的に稼働するようにします。
・公式サイトの全プロセスにおけるデータ監視・モデル構築へ深く参画：
流入→カート投入（加購）→決済→リピート購入までの仕組みを対象とし、公式サイトのGMV、転換率（CVR）、客単価などの主要指標について責任を負います。
・公式サイトのユーザー運営および会員制度を継続的に最適化：
会員ランクの設計、ポイント／特典の仕組み、精緻なマーケティング戦略の策定などを行います。
・SEO体制の最適化に参画：
キーワード戦略、サイト内最適化、コンテンツマーケティング（ブログ／SNS連携／インフルエンサー流入）を含みます。
・日本市場の主要な広告チャネルに関する出稿および最適化に参画します。
・GA4、広告管理画面、ヒートマップ等のツールを使いこなし、データ監視体制を構築し、定期的に運営レポート（流入／売上／転換／広告等）を作成します。
・日本国内の物流およびカスタマーサービスチームと連携し、注文の異常、在庫同期、アフターサービスのフィードバック対応を行います。
・マーケティング、デザイン、商品チームと協力し、公式サイトのローカライズされた購買体験を継続的に最適化します。
＜本ポジションの魅力＞
●ポータブル電源・ソーラーパネルの世界的リーディングカンパニー
私たちは14年にわたり市場に深く根ざし、革新的な技術で業界をリードしてきました。日本市場でトップシェアを占めるだけでなく、業界内で誰もが認めるリーディングブランドです。
●グローバルな視野と多文化共生
私たちは11か国・地域に広がるグローバルチームを持ち、世界中から集まった優秀な人材が集結しています。ここでは、異なる背景を持つメンバーと協力し、視野を広げ、イノベーションを生み出すことができます。
●企業CSR活動を重視
社会的責任感を持つ企業として、私たちはビジネス成功だけでなく、社会的責任にも力を注いでいます。さまざまなCSR活動を通じて、社会に積極的に貢献しています。
●充実した福利厚生および、多国籍採用
・チームビルディング活動：定期的にチームビルディング活動を開催し、チームの結束力を高め、リラックスした楽しい雰囲気の中で多くの友達を作ることができます。
・健康ケア：従業員の健康を大切にし、定期的な健康診断や健康保障プランを提供し、常に最高の状態を保つことをサポートします。
・定期的に中国本社での研修を実施し、日中双方の交流機会を提供し、国際的な環境で活躍するチャンスを提供します。
・日本公式サイト（独立サイト）の日常運営管理を全面的に担当：
商品登録／削除、キャンペーンページの構築、価格戦略の実行、コンテンツ更新、注文処理などを行い、サイトが安定かつ効率的に稼働するようにします。
・公式サイトの全プロセスにおけるデータ監視・モデル構築へ深く参画：
流入→カート投入（加購）→決済→リピート購入までの仕組みを対象とし、公式サイトのGMV、転換率（CVR）、客単価などの主要指標について責任を負います。
・公式サイトのユーザー運営および会員制度を継続的に最適化：
会員ランクの設計、ポイント／特典の仕組み、精緻なマーケティング戦略の策定などを行います。
・SEO体制の最適化に参画：
キーワード戦略、サイト内最適化、コンテンツマーケティング（ブログ／SNS連携／インフルエンサー流入）を含みます。
・日本市場の主要な広告チャネルに関する出稿および最適化に参画します。
・GA4、広告管理画面、ヒートマップ等のツールを使いこなし、データ監視体制を構築し、定期的に運営レポート（流入／売上／転換／広告等）を作成します。
・日本国内の物流およびカスタマーサービスチームと連携し、注文の異常、在庫同期、アフターサービスのフィードバック対応を行います。
・マーケティング、デザイン、商品チームと協力し、公式サイトのローカライズされた購買体験を継続的に最適化します。
＜本ポジションの魅力＞
●ポータブル電源・ソーラーパネルの世界的リーディングカンパニー
私たちは14年にわたり市場に深く根ざし、革新的な技術で業界をリードしてきました。日本市場でトップシェアを占めるだけでなく、業界内で誰もが認めるリーディングブランドです。
●グローバルな視野と多文化共生
私たちは11か国・地域に広がるグローバルチームを持ち、世界中から集まった優秀な人材が集結しています。ここでは、異なる背景を持つメンバーと協力し、視野を広げ、イノベーションを生み出すことができます。
●企業CSR活動を重視
社会的責任感を持つ企業として、私たちはビジネス成功だけでなく、社会的責任にも力を注いでいます。さまざまなCSR活動を通じて、社会に積極的に貢献しています。
●充実した福利厚生および、多国籍採用
・チームビルディング活動：定期的にチームビルディング活動を開催し、チームの結束力を高め、リラックスした楽しい雰囲気の中で多くの友達を作ることができます。
・健康ケア：従業員の健康を大切にし、定期的な健康診断や健康保障プランを提供し、常に最高の状態を保つことをサポートします。
・定期的に中国本社での研修を実施し、日中双方の交流機会を提供し、国際的な環境で活躍するチャンスを提供します。
求める経験 / スキル
・5年以上の日本独立サイト（DTC公式サイト）運営経験。
・ユーザー運営、店舗運営、SEO、広告出稿などの実務を担った経験があり、検証可能な成果を有していること。
・ユーザー運営、店舗運営、SEO、広告出稿などの実務を担った経験があり、検証可能な成果を有していること。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
世界リーディングするグローバル企業
仕事内容
【仕事内容】
・日本市場のトレンド、ユーザー調査、競合分析に基づき、消費者ニーズを洞察します。製品の強み（セールスポイント）やブランドのポジショニングを踏まえ、統合マーケティングコミュニケーション（IMC）の全体プラン（戦略、クリエイティブ、メディアミックス、実行ルート）をアウトプットします。
・日本市場での新商品発売、季節性の大規模プロモーション（例：夏のセール、新年福袋シーズン）、ブランドIPとの連動施策など、重要なマーケティング・マイルストーンにおけるキャンペーンの企画・推進・実行を担当します。
・オンライン・オフラインのリソースを統括し、KOLマーケティング、PR広報、SNS運用（LINE/Twitter/YouTube）、広告出稿、オフラインイベント（ポップアップストア／体験会）などの各モジュールを連携させます。
・日本国内の代理店、KOL／MCN、メディア、異業種パートナーと調整し、プロジェクトを高品質に実行できるよう推進します。
・日本市場の調査データ（例：intage、Nielsen）および広告管理画面のデータを活用し、マーケティング効果を継続的にモニタリングし、振り返り（リパブリック／分析）を行います。
・データに基づく洞察をもとにメディアミックスとコンテンツ戦略を最適化し、ブランドの認知・話題および販売の転換効率を高めます。
・日本の消費者の文化的な心理やコミュニケーション習慣を深く理解し、広告クリエイティブ、SNS上の話題、ブランド素材などのローカライズ品質を管理することで、日本市場の審美眼・発信文脈に合う状態を担保します。
＜本ポジションの魅力＞
●ポータブル電源・ソーラーパネルの世界的リーディングカンパニー
私たちは14年にわたり市場に深く根ざし、革新的な技術で業界をリードしてきました。日本市場でトップシェアを占めるだけでなく、業界内で誰もが認めるリーディングブランドです。
●グローバルな視野と多文化共生
私たちは11か国・地域に広がるグローバルチームを持ち、世界中から集まった優秀な人材が集結しています。ここでは、異なる背景を持つメンバーと協力し、視野を広げ、イノベーションを生み出すことができます。
●企業CSR活動を重視
社会的責任感を持つ企業として、私たちはビジネス成功だけでなく、社会的責任にも力を注いでいます。さまざまなCSR活動を通じて、社会に積極的に貢献しています。
●充実した福利厚生および、多国籍採用
・チームビルディング活動：定期的にチームビルディング活動を開催し、チームの結束力を高め、リラックスした楽しい雰囲気の中で多くの友達を作ることができます。
・健康ケア：従業員の健康を大切にし、定期的な健康診断や健康保障プランを提供し、常に最高の状態を保つことをサポートします。
・定期的に中国本社での研修を実施し、日中双方の交流機会を提供し、国際的な環境で活躍するチャンスを提供します。
・日本市場のトレンド、ユーザー調査、競合分析に基づき、消費者ニーズを洞察します。製品の強み（セールスポイント）やブランドのポジショニングを踏まえ、統合マーケティングコミュニケーション（IMC）の全体プラン（戦略、クリエイティブ、メディアミックス、実行ルート）をアウトプットします。
・日本市場での新商品発売、季節性の大規模プロモーション（例：夏のセール、新年福袋シーズン）、ブランドIPとの連動施策など、重要なマーケティング・マイルストーンにおけるキャンペーンの企画・推進・実行を担当します。
・オンライン・オフラインのリソースを統括し、KOLマーケティング、PR広報、SNS運用（LINE/Twitter/YouTube）、広告出稿、オフラインイベント（ポップアップストア／体験会）などの各モジュールを連携させます。
・日本国内の代理店、KOL／MCN、メディア、異業種パートナーと調整し、プロジェクトを高品質に実行できるよう推進します。
・日本市場の調査データ（例：intage、Nielsen）および広告管理画面のデータを活用し、マーケティング効果を継続的にモニタリングし、振り返り（リパブリック／分析）を行います。
・データに基づく洞察をもとにメディアミックスとコンテンツ戦略を最適化し、ブランドの認知・話題および販売の転換効率を高めます。
・日本の消費者の文化的な心理やコミュニケーション習慣を深く理解し、広告クリエイティブ、SNS上の話題、ブランド素材などのローカライズ品質を管理することで、日本市場の審美眼・発信文脈に合う状態を担保します。
＜本ポジションの魅力＞
●ポータブル電源・ソーラーパネルの世界的リーディングカンパニー
私たちは14年にわたり市場に深く根ざし、革新的な技術で業界をリードしてきました。日本市場でトップシェアを占めるだけでなく、業界内で誰もが認めるリーディングブランドです。
●グローバルな視野と多文化共生
私たちは11か国・地域に広がるグローバルチームを持ち、世界中から集まった優秀な人材が集結しています。ここでは、異なる背景を持つメンバーと協力し、視野を広げ、イノベーションを生み出すことができます。
●企業CSR活動を重視
社会的責任感を持つ企業として、私たちはビジネス成功だけでなく、社会的責任にも力を注いでいます。さまざまなCSR活動を通じて、社会に積極的に貢献しています。
●充実した福利厚生および、多国籍採用
・チームビルディング活動：定期的にチームビルディング活動を開催し、チームの結束力を高め、リラックスした楽しい雰囲気の中で多くの友達を作ることができます。
・健康ケア：従業員の健康を大切にし、定期的な健康診断や健康保障プランを提供し、常に最高の状態を保つことをサポートします。
・定期的に中国本社での研修を実施し、日中双方の交流機会を提供し、国際的な環境で活躍するチャンスを提供します。
求める経験 / スキル
・大卒以上。マーケティング、広告学、コミュニケーション学などの関連分野が望ましい。
・日本語ビジネスレベル以上（N1相当または母語レベル）。業務言語として、日本国内チーム、協業パートナー、メディアとのコミュニケーションが可能であること。
・統合マーケティング関連の経験8年以上。そのうち、日本市場での統合マーケ実務経験が少なくとも3年以上あること。3Cデジタル、消費電子、スマートハードウェア、またはFMCG（消費財）業界の経験者を優先。
・日本市場で大規模キャンペーンや新商品上市のマーケティング施策を、成功に導いた完全な実績（事例）を有すること。
・LINE、Twitter/X、YouTube、テレビ広告、雑誌など、日本の主要チャネルの特徴と運用方法を理解し、科学的なメディアミックス戦略を策定できること。
・日本のEC環境（Amazon、楽天）およびオフライン小売チャネルにおけるマーケ連携のロジックを理解していること。
・データ／分析力：強い論理的思考とデータ分析力を有し、データドリブンでマーケ戦略の改善ができること。
・クリエイティブ思考と戦略思考の双方を備え、見どころ（強み）と実行可能性を両立した提案ができること。
・社内外のリソース調整に長け、多チームでの協働を推進できること。
・日本語ビジネスレベル以上（N1相当または母語レベル）。業務言語として、日本国内チーム、協業パートナー、メディアとのコミュニケーションが可能であること。
・統合マーケティング関連の経験8年以上。そのうち、日本市場での統合マーケ実務経験が少なくとも3年以上あること。3Cデジタル、消費電子、スマートハードウェア、またはFMCG（消費財）業界の経験者を優先。
・日本市場で大規模キャンペーンや新商品上市のマーケティング施策を、成功に導いた完全な実績（事例）を有すること。
・LINE、Twitter/X、YouTube、テレビ広告、雑誌など、日本の主要チャネルの特徴と運用方法を理解し、科学的なメディアミックス戦略を策定できること。
・日本のEC環境（Amazon、楽天）およびオフライン小売チャネルにおけるマーケ連携のロジックを理解していること。
・データ／分析力：強い論理的思考とデータ分析力を有し、データドリブンでマーケ戦略の改善ができること。
・クリエイティブ思考と戦略思考の双方を備え、見どころ（強み）と実行可能性を両立した提案ができること。
・社内外のリソース調整に長け、多チームでの協働を推進できること。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
【求人概要】
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。
※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 － 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■チームメンバーの育成 － このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。
※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。
※一日の業務配分
［50 %］ソートセンターの運営管理
［30 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］メンバー育成
［10 %］ステークホルダーとの計画調整
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。
※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 － 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■チームメンバーの育成 － このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。
※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。
※一日の業務配分
［50 %］ソートセンターの運営管理
［30 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］メンバー育成
［10 %］ステークホルダーとの計画調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験（5年以上）
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験（5年以上）
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上）
・サプライチェーン分野での実務経験（2年以上）
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験
【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験（5年以上）
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験（5年以上）
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上）
・サプライチェーン分野での実務経験（2年以上）
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験
【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
（非公開となっております）
TVS REGZA株式会社
仕事内容
「レグザ」の魅力をより多くの方にお届けし、「レグザ」ブランドをたくさんの方に楽しんでいただけるようにブランドの価値向上に取り取り組んでいただきます。
テレビ・プロジェクター・サウンドバー・ゲーミングモニターなど、多彩な製品を通してレグザの魅力を発信するお仕事です。
■ 年間ブランドマーケティング計画の企画
事業方針、製品計画、市場動向を踏まえた年間マーケティング計画の立案補佐。ブランドメッセージ、コミュニケーション方針、重点施策の企画・推進。
■ マーケティング活動の牽引
PR発表、イベント、店頭施策、デジタル広告、公式SNS、自社メディア等を組み合わせた一連のマーケティング活動を企画・推進。施策全体の進行管理、品質管理、効果検証を担当。
■ PR・イベント・自社メディア発信
新製品発表会、展示会、体験イベント、PR施策、SNS投稿、コンテンツ企画などを通じて、ブランドの世界観と製品価値を生活者に伝える施策を実行。
■ 社内外連携・改善提案
商品企画、営業、広報、EC等と連携し、ブランド視点で施策を統合。広告代理店・制作会社・PR会社と協働しながら、より効果的な進め方や新しいマーケティング手法を提案・実行。
※組織人数：10名（20代～50代）。入社後はグループ長の補佐から開始し、将来的なリーダー候補として育成します。
テレビ・プロジェクター・サウンドバー・ゲーミングモニターなど、多彩な製品を通してレグザの魅力を発信するお仕事です。
■ 年間ブランドマーケティング計画の企画
事業方針、製品計画、市場動向を踏まえた年間マーケティング計画の立案補佐。ブランドメッセージ、コミュニケーション方針、重点施策の企画・推進。
■ マーケティング活動の牽引
PR発表、イベント、店頭施策、デジタル広告、公式SNS、自社メディア等を組み合わせた一連のマーケティング活動を企画・推進。施策全体の進行管理、品質管理、効果検証を担当。
■ PR・イベント・自社メディア発信
新製品発表会、展示会、体験イベント、PR施策、SNS投稿、コンテンツ企画などを通じて、ブランドの世界観と製品価値を生活者に伝える施策を実行。
■ 社内外連携・改善提案
商品企画、営業、広報、EC等と連携し、ブランド視点で施策を統合。広告代理店・制作会社・PR会社と協働しながら、より効果的な進め方や新しいマーケティング手法を提案・実行。
※組織人数：10名（20代～50代）。入社後はグループ長の補佐から開始し、将来的なリーダー候補として育成します。
求める経験 / スキル
必須条件：
1. ブランドコミュニケーション、マーケティング、PR、広告などの分野で5年以上の実務経験（業界不問）
2. 年間または中期のマーケティング計画立案に関わった経験
3. PR、イベント、デジタル、自社メディア、SNS等を組み合わせた統合施策の企画・推進経験
4. 自ら課題を設定し、新しい企画・業務改善・マーケティング手法を提案した経験
5. 社内外関係者、広告代理店、制作会社、PR会社等と連携したプロジェクト推進経験
歓迎条件：
1. 家電、デジタル機器、日用品等のBtoC商材でのブランドマーケティング経験
2. ブランドメッセージ、製品横断のコミュニケーション設計、キャンペーン設計経験
3. 新製品発表会、展示会、体験イベント、店頭プロモーション等の企画・運営経験
4. SNS、自社メディア、KOL／インフルエンサー、コンテンツ施策で成果を出した経験
5. 将来的にチームやプロジェクトをリードしたい志向、周囲を巻き込む推進力
1. ブランドコミュニケーション、マーケティング、PR、広告などの分野で5年以上の実務経験（業界不問）
2. 年間または中期のマーケティング計画立案に関わった経験
3. PR、イベント、デジタル、自社メディア、SNS等を組み合わせた統合施策の企画・推進経験
4. 自ら課題を設定し、新しい企画・業務改善・マーケティング手法を提案した経験
5. 社内外関係者、広告代理店、制作会社、PR会社等と連携したプロジェクト推進経験
歓迎条件：
1. 家電、デジタル機器、日用品等のBtoC商材でのブランドマーケティング経験
2. ブランドメッセージ、製品横断のコミュニケーション設計、キャンペーン設計経験
3. 新製品発表会、展示会、体験イベント、店頭プロモーション等の企画・運営経験
4. SNS、自社メディア、KOL／インフルエンサー、コンテンツ施策で成果を出した経験
5. 将来的にチームやプロジェクトをリードしたい志向、周囲を巻き込む推進力
従業員数
700名
（2026年1月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
700名
（2026年1月1日現在）
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
カスタマーリレーション推進部は、ダイレクトメールやアウトバウンドコールなどのアウトバウンド企画を中心とした多様なコミュニケーションを企画・運用することを通じて、業界最大級の1,400万人超のご契約者様へ最新の商品サービスをご案内するカスタマーリレーション機能を担う部署です。
業界最大級の顧客基盤に、ダイレクトメール×アウトバウンドコール×Webを連動させたアウトバウンド領域の“成果の出る”マーケティング戦略の立案から設計・運営のオペレーションまで一気通貫で担え、マーケティングとオペレーション双方のスキルを磨けます。
カスタマーリレーション推進部は、ダイレクトメール推進課とコール推進課の２つの課で構成されています。ご経験やご希望もふまえ配属課を決定します。
＜ダイレクトメール推進課の職務＞
・既契約者向けダイレクトマーケティングに関するノウハウの開発・推進
・既契約者向けダイレクトメールの企画実施、資材の作成、運用
・既契約者向けダイレクトメールと連携するWEB申込に関する企画、開発、運用および推進
＜コール推進課の職務＞
・アウトバウンドコールの企画実施、システム管理、モニタリング、資材の作成
・アウトバウンドコール委託業務の運用および品質管理、委託先育成指導（教育および研修等）、改善策の実施
・アウトバウンドコールと連携するWEB申込に関する企画、開発、運用および推進
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
業界最大級の顧客基盤に、ダイレクトメール×アウトバウンドコール×Webを連動させたアウトバウンド領域の“成果の出る”マーケティング戦略の立案から設計・運営のオペレーションまで一気通貫で担え、マーケティングとオペレーション双方のスキルを磨けます。
カスタマーリレーション推進部は、ダイレクトメール推進課とコール推進課の２つの課で構成されています。ご経験やご希望もふまえ配属課を決定します。
＜ダイレクトメール推進課の職務＞
・既契約者向けダイレクトマーケティングに関するノウハウの開発・推進
・既契約者向けダイレクトメールの企画実施、資材の作成、運用
・既契約者向けダイレクトメールと連携するWEB申込に関する企画、開発、運用および推進
＜コール推進課の職務＞
・アウトバウンドコールの企画実施、システム管理、モニタリング、資材の作成
・アウトバウンドコール委託業務の運用および品質管理、委託先育成指導（教育および研修等）、改善策の実施
・アウトバウンドコールと連携するWEB申込に関する企画、開発、運用および推進
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＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・大卒以上
・顧客接点を含めた営業実務経験、マーケティング企画や営業推進等（マーケティング部門でなくても可能）の業務経験があること
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
＜歓迎要件＞
・ダイレクトメール等、顧客向け資材の企画、構成、発信の一連の経験があること
・コールセンターの運営管理経験、SV経験
・データマーケティング、デジタルコミュニケーションツールに関する幅広い知識があること
・研修、教育指導等の実務経験があること
・企画書・報告書の作成スキルがあること
・FP資格２級以上、CFPを保有していること
・生命保険会社・損害保険会社の経験があること
＜求める人財像＞
・ダイレクトメールやアウトコールを通じた既存顧客向けの価値提案に意義を見出し、保障の見直しやお客様満足度向上に繋がる新しいコミュニケーションを設計していきたいという強いパッションを持っている方
・大量のデータや細かな業務にも粘り強く向き合い、成果を追い続けることのできる忍耐力のある方
・ステークホルダー（社内関係部門、委託先等）と信頼関係を築き、牽引できる対人コミュニケーション力のある方
・新たなことに挑戦することが好きで、多様な困難に立ち向かい超えていこうという気持ちが強い方
・能動的、自律的に動くことと、チームとして成果を最大化する両面を大事にできる方
★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方。(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
・大卒以上
・顧客接点を含めた営業実務経験、マーケティング企画や営業推進等（マーケティング部門でなくても可能）の業務経験があること
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
＜歓迎要件＞
・ダイレクトメール等、顧客向け資材の企画、構成、発信の一連の経験があること
・コールセンターの運営管理経験、SV経験
・データマーケティング、デジタルコミュニケーションツールに関する幅広い知識があること
・研修、教育指導等の実務経験があること
・企画書・報告書の作成スキルがあること
・FP資格２級以上、CFPを保有していること
・生命保険会社・損害保険会社の経験があること
＜求める人財像＞
・ダイレクトメールやアウトコールを通じた既存顧客向けの価値提案に意義を見出し、保障の見直しやお客様満足度向上に繋がる新しいコミュニケーションを設計していきたいという強いパッションを持っている方
・大量のデータや細かな業務にも粘り強く向き合い、成果を追い続けることのできる忍耐力のある方
・ステークホルダー（社内関係部門、委託先等）と信頼関係を築き、牽引できる対人コミュニケーション力のある方
・新たなことに挑戦することが好きで、多様な困難に立ち向かい超えていこうという気持ちが強い方
・能動的、自律的に動くことと、チームとして成果を最大化する両面を大事にできる方
★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方。(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
東京都
想定年収
662 万円 ~ 763 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
OTC医薬品大手メーカー
仕事内容
■仕事の内容
OTC製品・健康食品・化粧品・雑貨を含むセルフメディケーション領域の製品・サービスのBtoC事業モデル構築、マーケティング戦略立案・実行のリードをお任せいたします。
■当社の魅力
コアタイム無しのフレックスタイム制度（※幹部職はマネジャー勤務）、所定労働時間7時間、リモートワークの制度など、働きやすい制度の整備に注力。
OTC製品・健康食品・化粧品・雑貨を含むセルフメディケーション領域の製品・サービスのBtoC事業モデル構築、マーケティング戦略立案・実行のリードをお任せいたします。
■当社の魅力
コアタイム無しのフレックスタイム制度（※幹部職はマネジャー勤務）、所定労働時間7時間、リモートワークの制度など、働きやすい制度の整備に注力。
求める経験 / スキル
【必須】
・通販事業モデルの構築経験を有する方
・マネジメント経験を有する方
・販売計画、損益計画の立案ができる方
・社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験のある方
【歓迎】
・3年以上のマーケティング業務のご経験
・戦略立案業務、コンサルティング業務のご経験
・新規事業・ブランド・サービス立ち上げのご経験
・通販事業モデルの構築経験を有する方
・マネジメント経験を有する方
・販売計画、損益計画の立案ができる方
・社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験のある方
【歓迎】
・3年以上のマーケティング業務のご経験
・戦略立案業務、コンサルティング業務のご経験
・新規事業・ブランド・サービス立ち上げのご経験
勤務地
大阪府
想定年収
952 万円 ~ 1,105 万円
リンツ＆シュプルングリージャパン株式会社
仕事内容
スイスを本社とする世界的なプレミアムチョコレートブランドの会社です。
主な責務
【ストアオーナー業務】
⚫担当モール戦略の開発と実施
⚫売上トレンドの監視と分析、新しい機会と課題の特定
⚫商品の企画、商品リストの管理、商品説明の作成、価格情報の更新
⚫価格と競争力の定期的な分析、市場での競争力の維持
⚫マーケティング/プロモーション管理（広告、メール、SEOなど）
⚫ウェブサイトのタイムリーな更新と継続的なユーザーインターフェースの改善
⚫顧客情報と取引のセキュリティ確保に向けたアクション
⚫予実管理
【Eコマース運営業務】
⚫受注・出荷作業
⚫カスタマーサービス（顧客の問い合わせ、苦情、返品の対応）
⚫各モールの在庫レベルの監視と更新、在庫切れや過剰在庫の防止
主な責務
【ストアオーナー業務】
⚫担当モール戦略の開発と実施
⚫売上トレンドの監視と分析、新しい機会と課題の特定
⚫商品の企画、商品リストの管理、商品説明の作成、価格情報の更新
⚫価格と競争力の定期的な分析、市場での競争力の維持
⚫マーケティング/プロモーション管理（広告、メール、SEOなど）
⚫ウェブサイトのタイムリーな更新と継続的なユーザーインターフェースの改善
⚫顧客情報と取引のセキュリティ確保に向けたアクション
⚫予実管理
【Eコマース運営業務】
⚫受注・出荷作業
⚫カスタマーサービス（顧客の問い合わせ、苦情、返品の対応）
⚫各モールの在庫レベルの監視と更新、在庫切れや過剰在庫の防止
求める経験 / スキル
Skills & Knowledge
・コミュニケーションスキル：社内外の関係者との円滑な情報共有や交渉能力
・デジタル関連スキル：Webサイト制作や運用、デジタルマーケティングなどに必要な幅広い知識
・データ分析・戦略策定能力：売上データやKPIを分析し、店舗のパフォーマンスを改善する戦略を立案/実行する能力
・ITスキル：Microsoft Office（特にExcel）やPOSシステム、CMS/OMSや各モールのバックオフィスシステムなどの運用に必要な知識
Experience
・2年以上の自社ECもしくは外部モール（楽天、Amazonなど）での店舗運営および戦略マネジメント経験
・ECビジネスのスケールを拡大した経験もしくはプロセスを改善した経験
・サイトの商品準備からプロモーション、予実管理までストア運営に必要な業務を一気通貫で担当した経験
Personal Attributes / Characteristics
•情熱とモチベーション：自分とチームの成功に情熱を持ち、常に高いモチベーションを維持して業務に取り組む姿勢
•リーダーシップ：チームを指導し、目標達成に向けてスタッフを鼓舞・支援する能力
•高い問題解決能力：複雑な問題に対して冷静に対処し、効果的な解決策を見出す能力
•柔軟性：変化する状況に迅速に適応し、新しい環境に柔軟に対応できる能力
•コミュニケーション能力：社内外の関係者との円滑な連携を維持し、信頼関係を築く能力
・コミュニケーションスキル：社内外の関係者との円滑な情報共有や交渉能力
・デジタル関連スキル：Webサイト制作や運用、デジタルマーケティングなどに必要な幅広い知識
・データ分析・戦略策定能力：売上データやKPIを分析し、店舗のパフォーマンスを改善する戦略を立案/実行する能力
・ITスキル：Microsoft Office（特にExcel）やPOSシステム、CMS/OMSや各モールのバックオフィスシステムなどの運用に必要な知識
Experience
・2年以上の自社ECもしくは外部モール（楽天、Amazonなど）での店舗運営および戦略マネジメント経験
・ECビジネスのスケールを拡大した経験もしくはプロセスを改善した経験
・サイトの商品準備からプロモーション、予実管理までストア運営に必要な業務を一気通貫で担当した経験
Personal Attributes / Characteristics
•情熱とモチベーション：自分とチームの成功に情熱を持ち、常に高いモチベーションを維持して業務に取り組む姿勢
•リーダーシップ：チームを指導し、目標達成に向けてスタッフを鼓舞・支援する能力
•高い問題解決能力：複雑な問題に対して冷静に対処し、効果的な解決策を見出す能力
•柔軟性：変化する状況に迅速に適応し、新しい環境に柔軟に対応できる能力
•コミュニケーション能力：社内外の関係者との円滑な連携を維持し、信頼関係を築く能力
勤務地
東京都
想定年収
非公開
サカタブランドソリューションズ株式会社
仕事内容
■業務内容
EコマースとSNS向けに、模倣品の調査・レポート。偽造防止ホログラム、セキュリティサービスのソリューション提供を担当いただきます。
【業務詳細】
■セキュア商材（各種ホログラム・インクリボン・各種セキュリティ技術）での製品管理
■メーカー向けに模倣品対策・リサーチを通じたレポート、運用のコンサルティング
■海外潜在市場・顧客への既存・新規セキュアマーケット調査とレポート作成
EコマースとSNS向けに、模倣品の調査・レポート。偽造防止ホログラム、セキュリティサービスのソリューション提供を担当いただきます。
【業務詳細】
■セキュア商材（各種ホログラム・インクリボン・各種セキュリティ技術）での製品管理
■メーカー向けに模倣品対策・リサーチを通じたレポート、運用のコンサルティング
■海外潜在市場・顧客への既存・新規セキュアマーケット調査とレポート作成
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoBの法人営業経験
・英語を活用したビジネス経験（文面のみ可）
【優遇】
・セキュリティ事業での経験
・知財関連の知見をお持ちの方
・BtoBの法人営業経験
・英語を活用したビジネス経験（文面のみ可）
【優遇】
・セキュリティ事業での経験
・知財関連の知見をお持ちの方
従業員数
15名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15名
中国トップクラス通信機器メーカー
仕事内容
・記者会見、ワークショップ、展示会などの活動を含むPR＆ブランド戦略の実施をサポートする。
・すべてのマーケティングおよびプロモーション資料がブランドガイドラインに沿ったものであることを確認する。
・代理店/ベンダーと連絡を取り合い、高品質なアウトプットを保証するために彼らの仕事を監督する。
・広報・ブランド活動に関連する管理業務を行う。
・プレスリリースやその他のプレス資料の作成、校正、ローカライズを支援する。
・メディアと良好な関係を築き、維持する。
・メディアの報道を監視し、報告書を作成する。
・すべてのマーケティングおよびプロモーション資料がブランドガイドラインに沿ったものであることを確認する。
・代理店/ベンダーと連絡を取り合い、高品質なアウトプットを保証するために彼らの仕事を監督する。
・広報・ブランド活動に関連する管理業務を行う。
・プレスリリースやその他のプレス資料の作成、校正、ローカライズを支援する。
・メディアと良好な関係を築き、維持する。
・メディアの報道を監視し、報告書を作成する。
求める経験 / スキル
必須条件：中国語堪能
・広報、マーケティング・コミュニケーション、ブランド・マネジメントの経験が3年以上ある方。テクノロジー業界での経験があれば尚可。
・中国語・日本語堪能（口頭・書面）。
・英語でのコミュニケーション能力があれば尚可。
・優れたコミュニケーション能力と文章力。
・複数のタスクを管理する強力な能力。
・セルフスターター、問題解決能力、細部へのこだわり。
・広報、マーケティング・コミュニケーション、ブランド・マネジメントの経験が3年以上ある方。テクノロジー業界での経験があれば尚可。
・中国語・日本語堪能（口頭・書面）。
・英語でのコミュニケーション能力があれば尚可。
・優れたコミュニケーション能力と文章力。
・複数のタスクを管理する強力な能力。
・セルフスターター、問題解決能力、細部へのこだわり。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
Deckers Japan合同会社
仕事内容
【主な業務内容】
※各業務の重要度順および時間配分（合計100%）
■40%：シーズン前およびシーズン中のパフォーマンスマーケティング施策の実行・社内のJapan Marketingチームと連携し、外部制作会社を活用しながら、店頭POP、各種グラフィック、GWP、デジタルバナー等、チャネル別マーケティング資材の企画・制作・展開・トレードマーケティングを中心としたプロモーション施策の企画および実行（PRチームとの連携が重要な役割を占める）
■20%：パフォーマンス領域におけるトレードマーケティング戦略の策定（年間・シーズン別）・オムニチャネルにおける年間／シーズン／月次のアクティビティカレンダーの策定・Sales部門と連携し、主要アカウントとのセリングインや定例商談に参画し、ニーズおよびビジネス機会の把握
■20%：コンシューマー視点の強化（Champion the Consumer）・日本市場における「Pinnacle Performer」および「Elevated Achiever」のライフスタイルや行動の深い理解・市場トレンド、競合分析、ビジネス機会のレポーティング
■5%：オペレーション業務・予算の策定および管理・マーケティング関連発注の管理・店頭販促物（インストア資材）の管理
※各業務の重要度順および時間配分（合計100%）
■40%：シーズン前およびシーズン中のパフォーマンスマーケティング施策の実行・社内のJapan Marketingチームと連携し、外部制作会社を活用しながら、店頭POP、各種グラフィック、GWP、デジタルバナー等、チャネル別マーケティング資材の企画・制作・展開・トレードマーケティングを中心としたプロモーション施策の企画および実行（PRチームとの連携が重要な役割を占める）
■20%：パフォーマンス領域におけるトレードマーケティング戦略の策定（年間・シーズン別）・オムニチャネルにおける年間／シーズン／月次のアクティビティカレンダーの策定・Sales部門と連携し、主要アカウントとのセリングインや定例商談に参画し、ニーズおよびビジネス機会の把握
■20%：コンシューマー視点の強化（Champion the Consumer）・日本市場における「Pinnacle Performer」および「Elevated Achiever」のライフスタイルや行動の深い理解・市場トレンド、競合分析、ビジネス機会のレポーティング
■5%：オペレーション業務・予算の策定および管理・マーケティング関連発注の管理・店頭販促物（インストア資材）の管理
求める経験 / スキル
＜学歴・職務経験＞
・学士号以上
・マーケティング関連業務（トレードマーケティング、リテール、プロダクト、デジタル等）における3～5年の実務経験
・ピープルマネジメント経験は不問（あれば尚可）
・卸売アカウントまたは自社小売店舗（オンライン・オフライン双方）におけるマーケティング活動の支援経験
・複数プロジェクトを並行して推進し、基本的な企画・進行管理ができる能力
・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
・スポーツ、フットウェア、またはリテール業界での経験があれば尚可
＜スキル・コンピテンシー＞
・社内外ステークホルダーと効果的に連携できる、日本語での高い口頭・文書コミュニケーション能力
・売上実績やKPI管理に関する基本的な分析力・高い実行力およびオペレーション力（細部への注意力を含む）
・複数部門と連携しながら業務を推進できる協働力
・課題を自発的に特定し、解決に向けて主体的に取り組める姿勢・スポーツおよびランニング／パフォーマンスカテゴリーへの関心
・基礎的な英語力（読み書きができれば尚可）
・学士号以上
・マーケティング関連業務（トレードマーケティング、リテール、プロダクト、デジタル等）における3～5年の実務経験
・ピープルマネジメント経験は不問（あれば尚可）
・卸売アカウントまたは自社小売店舗（オンライン・オフライン双方）におけるマーケティング活動の支援経験
・複数プロジェクトを並行して推進し、基本的な企画・進行管理ができる能力
・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
・スポーツ、フットウェア、またはリテール業界での経験があれば尚可
＜スキル・コンピテンシー＞
・社内外ステークホルダーと効果的に連携できる、日本語での高い口頭・文書コミュニケーション能力
・売上実績やKPI管理に関する基本的な分析力・高い実行力およびオペレーション力（細部への注意力を含む）
・複数部門と連携しながら業務を推進できる協働力
・課題を自発的に特定し、解決に向けて主体的に取り組める姿勢・スポーツおよびランニング／パフォーマンスカテゴリーへの関心
・基礎的な英語力（読み書きができれば尚可）
従業員数
290名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
290名
（2024年10月時点）
株式会社KECAK
仕事内容
（会社概要）
私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。
創業から1年半ほどで業界2位まで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に、第二のDMMを目指しています。
■Mission：エンタメに革新を。世界に熱狂を。
わたしたちは、エンターテインメントの可能性を信じています。
国境を越え、人々の心を動かす力が、エンタメにはある。
テクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせ
これまでにない体験を生み出し続けます。
■Vision：日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。
わたしたちは、エンタメの進化に本気で挑んでいます。
誰もがスマホひとつで夢中になれる世界を目指して。
テクノロジーの力で、熱狂とワクワクをもっと自由に、もっと身近に。
日本から、世界へ。遊びの未来を動かしていきます。
（具体的業務内容）
■広告戦略の策定と実行
・外部パートナー（広告代理店や制作会社）との協業体制の構築
・広告チャネルごとの戦略設計（SNS広告、アフィリエイト、動画、インフルエンサーなど）
・広告予算の配分とROAS改善
・バナーや動画などのクリエイティブ管理とPDCA運用
■KPI設計・管理
・登録数、課金率、LTVなどの指標設計と可視化
・ファネル分析と改善アクションの立案
（背景）
これまでマーケティング活動は経営直下でスピーディに展開し、目覚ましい成果を上げてきました。しかし、今後さらなるユーザー獲得・LTV（顧客生涯価値）最大化・ブランド価値向上を実現するには、専門性と戦略性を兼ね備えた存在が不可欠です。プロダクトと深く連携しながら、顧客獲得の推進を期待しています。
私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。
創業から1年半ほどで業界2位まで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に、第二のDMMを目指しています。
■Mission：エンタメに革新を。世界に熱狂を。
わたしたちは、エンターテインメントの可能性を信じています。
国境を越え、人々の心を動かす力が、エンタメにはある。
テクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせ
これまでにない体験を生み出し続けます。
■Vision：日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。
わたしたちは、エンタメの進化に本気で挑んでいます。
誰もがスマホひとつで夢中になれる世界を目指して。
テクノロジーの力で、熱狂とワクワクをもっと自由に、もっと身近に。
日本から、世界へ。遊びの未来を動かしていきます。
（具体的業務内容）
■広告戦略の策定と実行
・外部パートナー（広告代理店や制作会社）との協業体制の構築
・広告チャネルごとの戦略設計（SNS広告、アフィリエイト、動画、インフルエンサーなど）
・広告予算の配分とROAS改善
・バナーや動画などのクリエイティブ管理とPDCA運用
■KPI設計・管理
・登録数、課金率、LTVなどの指標設計と可視化
・ファネル分析と改善アクションの立案
（背景）
これまでマーケティング活動は経営直下でスピーディに展開し、目覚ましい成果を上げてきました。しかし、今後さらなるユーザー獲得・LTV（顧客生涯価値）最大化・ブランド価値向上を実現するには、専門性と戦略性を兼ね備えた存在が不可欠です。プロダクトと深く連携しながら、顧客獲得の推進を期待しています。
求める経験 / スキル
（必須条件）
・Webサービスやアプリにおけるマーケティング戦略の立案から実行までの一連の経験
・デジタル広告（SNS広告、リスティング広告、アフィリエイトなど）の企画・運用・改善経験
・KPI設計、データ分析に基づいたマーケティング施策の改善経験
・マーケティングチームのマネジメント経験（リーダー以上）
（歓迎条件）
・成長フェーズにあるベンチャー企業でのマーケティング責任者またはそれに準ずるポジションでの経験
・プロダクトマーケティング、UI/UX改善提案の経験
・SQLなどを用いた高度なデータ分析スキル
・オンラインエンターテイメント、ゲーム、ECなどの領域でのマーケティング経験
・Webサービスやアプリにおけるマーケティング戦略の立案から実行までの一連の経験
・デジタル広告（SNS広告、リスティング広告、アフィリエイトなど）の企画・運用・改善経験
・KPI設計、データ分析に基づいたマーケティング施策の改善経験
・マーケティングチームのマネジメント経験（リーダー以上）
（歓迎条件）
・成長フェーズにあるベンチャー企業でのマーケティング責任者またはそれに準ずるポジションでの経験
・プロダクトマーケティング、UI/UX改善提案の経験
・SQLなどを用いた高度なデータ分析スキル
・オンラインエンターテイメント、ゲーム、ECなどの領域でのマーケティング経験
従業員数
46名
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
46名
株式会社KINS
仕事内容
◆ご提案ポジション概要
当社は現在、複数の事業セグメントを展開しており、今後も既存事業の規模成長、新規事業の立ち上げ、M&Aの実行も視野に入れながら積極的に拡大を進めています。 事業の拡大・多角化により、各事業・商品・チャネルごとに責任を担うリーダーの確保が急務となっています。
今回の採用は、特定の事業部・役割に限定したものではなく、「オープンポジション」として募集します。
ご応募者のご経歴・ご経験を踏まえた上で、最適な事業・ユニットにアサインする形を取ります。 まずはディスカッションからスタートし、ご一緒に活躍いただける場を柔軟に検討いたします。
【このポジションにフィットする方】
「事業の成長を自分ごととして牽引したい」「ヘルスケアという領域で社会に貢献したい」という志をお持ちの方を求めています。
■ AIネイティブな働き方に興味がある方
生成AIを活用した最先端の業務プロセスに挑戦したい方
■ データドリブンな事業開発に興味がある方
KINSだけが持つマイクロバイオームデータを活用した新規事業・プロダクト開発に携わりたい方
■ 医療×事業の最前線で働きたい方
元医師のファウンダーと共に、科学的エビデンスに基づいたヘルスケア事業を推進したい方
バックグラウンドや専門領域は問いません。まずはカジュアルにお話しできればと思います。ぜひご応募ください。
【担当いただく業務】
アサインされる事業・ユニットによって異なりますが、以下のような役割を期待しています。
• 事業戦略の策定・実行(KPI設計、予算管理、ロードマップ作成など)
• 事業部内のチームマネジメントおよびメンバー育成
• マーケティング・営業・プロダクトなど各機能との連携推進
• 新規事業・新チャネル・新商品の企画・立ち上げへの参画
• 経営陣との連携による事業方針の合意形成・推進
• AIツールを活用した業務効率化・データ分析
• マイクロバイオームデータを活用した事業開発
当社は現在、複数の事業セグメントを展開しており、今後も既存事業の規模成長、新規事業の立ち上げ、M&Aの実行も視野に入れながら積極的に拡大を進めています。 事業の拡大・多角化により、各事業・商品・チャネルごとに責任を担うリーダーの確保が急務となっています。
今回の採用は、特定の事業部・役割に限定したものではなく、「オープンポジション」として募集します。
ご応募者のご経歴・ご経験を踏まえた上で、最適な事業・ユニットにアサインする形を取ります。 まずはディスカッションからスタートし、ご一緒に活躍いただける場を柔軟に検討いたします。
【このポジションにフィットする方】
「事業の成長を自分ごととして牽引したい」「ヘルスケアという領域で社会に貢献したい」という志をお持ちの方を求めています。
■ AIネイティブな働き方に興味がある方
生成AIを活用した最先端の業務プロセスに挑戦したい方
■ データドリブンな事業開発に興味がある方
KINSだけが持つマイクロバイオームデータを活用した新規事業・プロダクト開発に携わりたい方
■ 医療×事業の最前線で働きたい方
元医師のファウンダーと共に、科学的エビデンスに基づいたヘルスケア事業を推進したい方
バックグラウンドや専門領域は問いません。まずはカジュアルにお話しできればと思います。ぜひご応募ください。
【担当いただく業務】
アサインされる事業・ユニットによって異なりますが、以下のような役割を期待しています。
• 事業戦略の策定・実行(KPI設計、予算管理、ロードマップ作成など)
• 事業部内のチームマネジメントおよびメンバー育成
• マーケティング・営業・プロダクトなど各機能との連携推進
• 新規事業・新チャネル・新商品の企画・立ち上げへの参画
• 経営陣との連携による事業方針の合意形成・推進
• AIツールを活用した業務効率化・データ分析
• マイクロバイオームデータを活用した事業開発
求める経験 / スキル
【歓迎／求める人物像】
• ヘルスケア業界・事業への強い興味・関心(業界経験不問)
• マネジメント経験またはリーダーシップ経験(規模・職種は問わない)
• マーケティング・営業・プロダクト・オペレーションのいずれかの専門経験
• AI/テクノロジーツールの活用経験
• 事業責任者・事業部長などの経験
• 新規事業立ち上げ・グロース・M&Aなどへの参画経験
• 複数のステークホルダーを巻き込みながら成果を出した経験
• データ分析・データドリブンな意思決定の経験
※候補者様の経験・スキルに応じて応相談しながら選考を進めます。
• ヘルスケア業界・事業への強い興味・関心(業界経験不問)
• マネジメント経験またはリーダーシップ経験(規模・職種は問わない)
• マーケティング・営業・プロダクト・オペレーションのいずれかの専門経験
• AI/テクノロジーツールの活用経験
• 事業責任者・事業部長などの経験
• 新規事業立ち上げ・グロース・M&Aなどへの参画経験
• 複数のステークホルダーを巻き込みながら成果を出した経験
• データ分析・データドリブンな意思決定の経験
※候補者様の経験・スキルに応じて応相談しながら選考を進めます。
従業員数
45名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
45名
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
【業務概要】
当社は、「がん」「医療」「資産形成/介護」の3つのブランドそれぞれについて、「商品・サービス」「プロモーション」「チャネル」等のマーケティング機能をEnd to Endで横断的に統合し、顧客視点とデータドリブンを徹底したマーケティングを実践しています。
このようなマーケティング体制の中で、CMO室では、中長期のマーケティングを統括するCMO（チーフマーケティングオフィサー）の元、以下のような業務を行っています。
・マーケティング戦略の策定・実行・モニタリング
・コーポレートブランドの強化・維持のための広告戦略の策定
・デジタルマーケティング基盤の構築
なお、ご経験等に応じて、CMO室の業務に加え、「がん」「医療」「資産形成/介護」いずれかの3つのブランド体制（プロジェクト体制のようなイメージ）にアサインを行うことも予定しています。
＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
【人財マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人財マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する強固なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
当社は、「がん」「医療」「資産形成/介護」の3つのブランドそれぞれについて、「商品・サービス」「プロモーション」「チャネル」等のマーケティング機能をEnd to Endで横断的に統合し、顧客視点とデータドリブンを徹底したマーケティングを実践しています。
このようなマーケティング体制の中で、CMO室では、中長期のマーケティングを統括するCMO（チーフマーケティングオフィサー）の元、以下のような業務を行っています。
・マーケティング戦略の策定・実行・モニタリング
・コーポレートブランドの強化・維持のための広告戦略の策定
・デジタルマーケティング基盤の構築
なお、ご経験等に応じて、CMO室の業務に加え、「がん」「医療」「資産形成/介護」いずれかの3つのブランド体制（プロジェクト体制のようなイメージ）にアサインを行うことも予定しています。
＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
【人財マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人財マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する強固なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・マーケティングの実務経験（金融業界特に生損保業務会であればなおよし）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
【求める人財像】
・顧客視点とデータに基づき、本質的な課題を見い出し、前例踏襲や経験値に頼らない思考のもと、変革のための具体的な手段を講じ、実行できる人財
・関係者とのオープンで建設的な議論を積極的に行い、ビジネスに必要となる信頼関係を構築できる人財
・思考を言語化・構造化し、資料に落とし込むスキルが高い人財
・マーケティングの知識・実務経験を持ち、戦略策定、実行、効果検証までを統合的に推進できる人財
・金融業界（特に生損保）での経験があるとなお良し
・大卒以上
・マーケティングの実務経験（金融業界特に生損保業務会であればなおよし）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
【求める人財像】
・顧客視点とデータに基づき、本質的な課題を見い出し、前例踏襲や経験値に頼らない思考のもと、変革のための具体的な手段を講じ、実行できる人財
・関係者とのオープンで建設的な議論を積極的に行い、ビジネスに必要となる信頼関係を構築できる人財
・思考を言語化・構造化し、資料に落とし込むスキルが高い人財
・マーケティングの知識・実務経験を持ち、戦略策定、実行、効果検証までを統合的に推進できる人財
・金融業界（特に生損保）での経験があるとなお良し
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
東京都
想定年収
961 万円 ~ 1,127 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
仕事内容
当社は「Challenge＆Change for 2023～技術により、世界の人々に安心・安全、そして、感動を提供する
トータルソリューションカンパニーを目指す～」という経営ビジョンのもとを掲げて活動しています。
次の大きな成長に向けて、新しい事業領域の拡大を行っていくため、新規ビジネス企画室を立ち上げました。
そして、2024年12月に新たなライフスタイルブランド「moado」を立ち上げ、製品第一弾として後付けのHUD
（ヘッドアップディスプレイ）を発表しています。
ECサイトについての様々な課題に対し、調査・戦略立案・施策提案、実行検証をしながら、
EC事業の成長、売上・利益拡大に貢献するＥＣマーケティング担当のポジションを募集します。
主な業務内容は、
自社EC売上向上のためのEC戦略立案と運営支援をお願いします。
❶自社ECの各種データ分析・施策実行・検証
ECだけでなく、ブランドサイト、SNS、広告含む、デジタルコンテンツを駆使したブランドの
価値向上、認知拡大、売上向上をめざして、分析・施策実行・検証する。
❷マーケティング施策のプランニング
社内やグループ企業、外部パートナーを巻き込んだ、施策のプランニングや分析内容のレポーティング等
❸グループ企業との連携やサポート
グループ企業の広告宣伝部門との連携や、物流、配送に関するシステム業務改善のサポート、
社内販売の仕組みの構築なども関わっていただく場合があります。
❹各種リサーチ
※少数精鋭の部署であるため、上記の業務内容に限らず、はじめのうちは、様々な業務に関わっていただきます。
組織ビジョン
「安心と感動に満ちた世界と未来のために」という当社が大切にしている事業コンセプトを軸に、新商材・新規事業の創出を企画推進していく。
トータルソリューションカンパニーを目指す～」という経営ビジョンのもとを掲げて活動しています。
次の大きな成長に向けて、新しい事業領域の拡大を行っていくため、新規ビジネス企画室を立ち上げました。
そして、2024年12月に新たなライフスタイルブランド「moado」を立ち上げ、製品第一弾として後付けのHUD
（ヘッドアップディスプレイ）を発表しています。
ECサイトについての様々な課題に対し、調査・戦略立案・施策提案、実行検証をしながら、
EC事業の成長、売上・利益拡大に貢献するＥＣマーケティング担当のポジションを募集します。
主な業務内容は、
自社EC売上向上のためのEC戦略立案と運営支援をお願いします。
❶自社ECの各種データ分析・施策実行・検証
ECだけでなく、ブランドサイト、SNS、広告含む、デジタルコンテンツを駆使したブランドの
価値向上、認知拡大、売上向上をめざして、分析・施策実行・検証する。
❷マーケティング施策のプランニング
社内やグループ企業、外部パートナーを巻き込んだ、施策のプランニングや分析内容のレポーティング等
❸グループ企業との連携やサポート
グループ企業の広告宣伝部門との連携や、物流、配送に関するシステム業務改善のサポート、
社内販売の仕組みの構築なども関わっていただく場合があります。
❹各種リサーチ
※少数精鋭の部署であるため、上記の業務内容に限らず、はじめのうちは、様々な業務に関わっていただきます。
組織ビジョン
「安心と感動に満ちた世界と未来のために」という当社が大切にしている事業コンセプトを軸に、新商材・新規事業の創出を企画推進していく。
求める経験 / スキル
【MUST】
・Word/Excel/PPTが一通り使える
・TeamsやZOOMなどオンラインツール使用経験
・データを使った分析経験
・論理的思考力
・ECサイトの売上分析経験
・デジタルコンテンツを活用した分析/営業経験、ECを成長させるためのマーケ
ティング施策の戦略立案/試作実行の実務経験
【WANT】
・外部とのディレクション経験
・マーケティング会社や広告代理店等での勤務経験、ECやSNS等の戦略立案・
施策等の経験
・文章を自分で考えて書ける（原案で大丈夫。チェック体制あり）
・車の運転ができる（本社の長岡で使用する機会があります）
・Word/Excel/PPTが一通り使える
・TeamsやZOOMなどオンラインツール使用経験
・データを使った分析経験
・論理的思考力
・ECサイトの売上分析経験
・デジタルコンテンツを活用した分析/営業経験、ECを成長させるためのマーケ
ティング施策の戦略立案/試作実行の実務経験
【WANT】
・外部とのディレクション経験
・マーケティング会社や広告代理店等での勤務経験、ECやSNS等の戦略立案・
施策等の経験
・文章を自分で考えて書ける（原案で大丈夫。チェック体制あり）
・車の運転ができる（本社の長岡で使用する機会があります）
従業員数
1,578名
（（連結）13,450名）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,578名
（（連結）13,450名）
仕事内容
当社は「Challenge＆Change for 2023～技術により、世界の人々に安心・安全、そして、感動を提供する
トータルソリューションカンパニーを目指す～」という経営ビジョンのもとを掲げて活動しています。
次の大きな成長に向けて、新しい事業領域の拡大を行っていくため、新規ビジネス企画室を立ち上げました。
そして、2024年12月に新たなライフスタイルブランド「moado」を立ち上げ、製品第一弾として後付けのHUD
（ヘッドアップディスプレイ）を発表しています。
この度、チームと連携して、商品企画から最適なプロモーションを企画・提案する役割を担います。
自社ブランドの商品企画、デザインや製作、販売までを一貫してプロデュースし、ブランドや商品の成長を後押しします。
マーケティング視点を活かした戦略的な企画をことで、ブランド価値向上を後押しします。
主な業務は、
❶商品企画からデザイン、制作、販売までの一貫した商品づくり
❷新規OEM先の開拓
❸販売プロモーションの戦略立案（ECチームと協力）
※少数精鋭の部署であるため、上記の業務内容に限らず、はじめのうちは、様々な業務に関わっていただきます。
組織ビジョン
「安心と感動に満ちた世界と未来のために」という当社が大切にしている事業コンセプトを軸に、新商材・新規事業の創出を企画推進していく。
トータルソリューションカンパニーを目指す～」という経営ビジョンのもとを掲げて活動しています。
次の大きな成長に向けて、新しい事業領域の拡大を行っていくため、新規ビジネス企画室を立ち上げました。
そして、2024年12月に新たなライフスタイルブランド「moado」を立ち上げ、製品第一弾として後付けのHUD
（ヘッドアップディスプレイ）を発表しています。
この度、チームと連携して、商品企画から最適なプロモーションを企画・提案する役割を担います。
自社ブランドの商品企画、デザインや製作、販売までを一貫してプロデュースし、ブランドや商品の成長を後押しします。
マーケティング視点を活かした戦略的な企画をことで、ブランド価値向上を後押しします。
主な業務は、
❶商品企画からデザイン、制作、販売までの一貫した商品づくり
❷新規OEM先の開拓
❸販売プロモーションの戦略立案（ECチームと協力）
※少数精鋭の部署であるため、上記の業務内容に限らず、はじめのうちは、様々な業務に関わっていただきます。
組織ビジョン
「安心と感動に満ちた世界と未来のために」という当社が大切にしている事業コンセプトを軸に、新商材・新規事業の創出を企画推進していく。
求める経験 / スキル
【MUST】
・Word/Excel/PPTが一通り使える
・TeamsやZOOMなどオンラインツール使用経験がある
・リサーチ能力に優れ、行動力がある
・営業経験もしくは、マーケティング会社や広告代理店での勤務経験
・外部とのディレクション経験がある
・車の運転ができる（本社の長岡で使用する機会があります）
【WANT】
・デザイン業務の経験、興味
※PhotoshopやIllustratorが使える方はお仕事にいかせます！
・Word/Excel/PPTが一通り使える
・TeamsやZOOMなどオンラインツール使用経験がある
・リサーチ能力に優れ、行動力がある
・営業経験もしくは、マーケティング会社や広告代理店での勤務経験
・外部とのディレクション経験がある
・車の運転ができる（本社の長岡で使用する機会があります）
【WANT】
・デザイン業務の経験、興味
※PhotoshopやIllustratorが使える方はお仕事にいかせます！
従業員数
1,578名
（（連結）13,450名）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,578名
（（連結）13,450名）
非公開
仕事内容
各事業部 仕事内容に準ずる。
・ブランドマーケティング業務
・商品企画・開発業務
・デジタル、Webマーケティング業務
・R&D、研究開発、処方開発業務
・他
・ブランドマーケティング業務
・商品企画・開発業務
・デジタル、Webマーケティング業務
・R&D、研究開発、処方開発業務
・他
求める経験 / スキル
【必須】
各案件に準ずる
【尚可】
各案件に準ずる
各案件に準ずる
【尚可】
各案件に準ずる
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
同社は長年の実績に裏打ちされた水回り製品の企画開発力を強みに、ファインバブル等の最先端技術を活かした新規事業を積極展開している成長企業です。
安定した事業基盤のもとで、技術×市場視点を掛け合わせた「新しい価値創造」に挑戦できる環境が整っています。
単なる調達・企画に留まらず、市場創出・事業推進の中核を担うポジションであり、「製品を通じて社会にインパクトを与えたい方」に最適です。
【主な業務内容】
主要取引先の事業拡大を目的に、商品企画から調達、マーケティングまで一貫してご担当いただきます。
【具体業務】
・主要取引先への商品提案および折衝
・水回り機器／家電／美容製品に関する市場調査
（国内外のトレンド分析、競合調査）
・商品開発プロジェクトの推進
・商品企画・仕様策定
・設計部門への引き継ぎ
・スケジュール／コスト管理
・ファインバブル技術などの新技術の探索・企業開拓
・技術提携・協業提案による付加価値創出
・国内外の仕入先・製造委託先の開拓／選定
・価格交渉・原価低減活動
安定した事業基盤のもとで、技術×市場視点を掛け合わせた「新しい価値創造」に挑戦できる環境が整っています。
単なる調達・企画に留まらず、市場創出・事業推進の中核を担うポジションであり、「製品を通じて社会にインパクトを与えたい方」に最適です。
【主な業務内容】
主要取引先の事業拡大を目的に、商品企画から調達、マーケティングまで一貫してご担当いただきます。
【具体業務】
・主要取引先への商品提案および折衝
・水回り機器／家電／美容製品に関する市場調査
（国内外のトレンド分析、競合調査）
・商品開発プロジェクトの推進
・商品企画・仕様策定
・設計部門への引き継ぎ
・スケジュール／コスト管理
・ファインバブル技術などの新技術の探索・企業開拓
・技術提携・協業提案による付加価値創出
・国内外の仕入先・製造委託先の開拓／選定
・価格交渉・原価低減活動
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人顧客に対する商品提案経験（有形商材）
・仕入先の新規開拓または技術探索の経験
・原価計算およびコスト交渉の経験
・商品開発または立ち上げプロジェクトのマネジメント経験
【歓迎要件】
・家電／住宅設備／水回り／美容機器業界の経験
・海外サプライヤーとの取引経験
・技術提携やアライアンス推進の経験
■係長クラス：メンバー数名のマネジメント経験を有する方
■課長クラス：組織（課単位）のマネジメント経験を有する方
・法人顧客に対する商品提案経験（有形商材）
・仕入先の新規開拓または技術探索の経験
・原価計算およびコスト交渉の経験
・商品開発または立ち上げプロジェクトのマネジメント経験
【歓迎要件】
・家電／住宅設備／水回り／美容機器業界の経験
・海外サプライヤーとの取引経験
・技術提携やアライアンス推進の経験
■係長クラス：メンバー数名のマネジメント経験を有する方
■課長クラス：組織（課単位）のマネジメント経験を有する方
勤務地
岐阜県
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
非公開
仕事内容
＜具体的な業務内容＞
・収益最大化戦略の仕組みへの実装とPDCA
・営業プロセスの設計・最適化戦略の実装とPDCA
・CRM／MAツール（Salesforce、HubSpot等）の実装とPDCA
・顧客行動データの分析・KPI到達に向けた改善施策の実行
・ECサイトやデジタル施策（LP、メルマガ、LINE、SNS等）のコンテンツ企画とPDCA
・マーケティングコンテンツ制作の企画ディレクション
・収益最大化戦略の仕組みへの実装とPDCA
・営業プロセスの設計・最適化戦略の実装とPDCA
・CRM／MAツール（Salesforce、HubSpot等）の実装とPDCA
・顧客行動データの分析・KPI到達に向けた改善施策の実行
・ECサイトやデジタル施策（LP、メルマガ、LINE、SNS等）のコンテンツ企画とPDCA
・マーケティングコンテンツ制作の企画ディレクション
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・インサイドセールス経験（3年以上）
・マーケティング実務経験（5年以上）
・インサイドセールスからマーケティングまでの一連のプロセス設計・構築経験（複数回）
・CRM／MAツール（HubSpot／Salesforce等）の活用経験
・業務を整理し、課題を構造的に捉えて仕組み化できる力
・インサイドセールス経験（3年以上）
・マーケティング実務経験（5年以上）
・インサイドセールスからマーケティングまでの一連のプロセス設計・構築経験（複数回）
・CRM／MAツール（HubSpot／Salesforce等）の活用経験
・業務を整理し、課題を構造的に捉えて仕組み化できる力
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
株式会社フェズ
仕事内容
▍ミッション
小売データ活用を推進するコンサルティング業務。
あなたにお任せするのは、国内最大級の規模を誇る「購買データ」を活用し、クライアントである小売企業の経営・マーケティング課題を解決・継続的な事業成長を支援するコンサルタントです。
初期は事業・業界の理解とともにデータ活用のご経験を活かした後方支援から始まり、徐々に小売業界におけるコンサルティングスキルを習得。数年後には経営レイヤーへの提言から現場での実行支援までを一気通貫で担っていただきます。
小売企業内でのデータ活用推進（販促、顧客育成、商品戦略、業務改革）や、データマネタイズによる新規事業の立ち上げ・運用をリードしていただくことを想定しています。
▍事業内容
以下の領域のうち、ご興味と適性に応じてアサインいたします。
• 戦略・企画 経営課題に沿ったデータを軸とした戦略提案
• 実行・運用① インサイトに基づく「売りにつながる」施策の立案
• 実行・運用② 情報系基盤開発/業務ツール開発ディレクション
• 組織・事業貢献 新規事業・サービスの創出
▍具体的な業務内容
• 戦略、企画
クライアントの経営課題や事業全体を深くヒアリングし、購買データや市場データを分析することで、潜在的な課題や成長機会を発見します。「売上を伸ばす」という共通目標に向け、販促だけでなく、商品戦略や業務改革まで踏み込んだ施策の全体設計を行います。
• 実行・運用
購買データから読み解いたインサイトを基に、効果的なデジタル広告、店頭プロモーション、商品企画などの具体的な施策を立案します。感覚や経験則ではなく、ファクトベースで「誰に・いつ・何を届けるべきか」を設計し、小売企業の資産価値を最大化させます。分析・業務ツールの要件精査や開発・導入ディレクションへ波及することもあります。
• 組織・事業貢献
小売企業支援の過程で「新たな事業・サービス」を創出します。直近では、SaaS業務ツール開発などを行っており、それらのアップデートをディレクションいただいたり、今後の新規サービスの企画・開発ディレクションに関与いただくことも想定しており、会社の事業成長に貢献していただきます。
▍現在採用している技術やツール
社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee
リテールコンサルティング部：Big Query, dbt, Colab, GAS, Python, Claude code
※リテールコンサルティング部における技術・ツールは使用できることが必須ではありません
小売データ活用を推進するコンサルティング業務。
あなたにお任せするのは、国内最大級の規模を誇る「購買データ」を活用し、クライアントである小売企業の経営・マーケティング課題を解決・継続的な事業成長を支援するコンサルタントです。
初期は事業・業界の理解とともにデータ活用のご経験を活かした後方支援から始まり、徐々に小売業界におけるコンサルティングスキルを習得。数年後には経営レイヤーへの提言から現場での実行支援までを一気通貫で担っていただきます。
小売企業内でのデータ活用推進（販促、顧客育成、商品戦略、業務改革）や、データマネタイズによる新規事業の立ち上げ・運用をリードしていただくことを想定しています。
▍事業内容
以下の領域のうち、ご興味と適性に応じてアサインいたします。
• 戦略・企画 経営課題に沿ったデータを軸とした戦略提案
• 実行・運用① インサイトに基づく「売りにつながる」施策の立案
• 実行・運用② 情報系基盤開発/業務ツール開発ディレクション
• 組織・事業貢献 新規事業・サービスの創出
▍具体的な業務内容
• 戦略、企画
クライアントの経営課題や事業全体を深くヒアリングし、購買データや市場データを分析することで、潜在的な課題や成長機会を発見します。「売上を伸ばす」という共通目標に向け、販促だけでなく、商品戦略や業務改革まで踏み込んだ施策の全体設計を行います。
• 実行・運用
購買データから読み解いたインサイトを基に、効果的なデジタル広告、店頭プロモーション、商品企画などの具体的な施策を立案します。感覚や経験則ではなく、ファクトベースで「誰に・いつ・何を届けるべきか」を設計し、小売企業の資産価値を最大化させます。分析・業務ツールの要件精査や開発・導入ディレクションへ波及することもあります。
• 組織・事業貢献
小売企業支援の過程で「新たな事業・サービス」を創出します。直近では、SaaS業務ツール開発などを行っており、それらのアップデートをディレクションいただいたり、今後の新規サービスの企画・開発ディレクションに関与いただくことも想定しており、会社の事業成長に貢献していただきます。
▍現在採用している技術やツール
社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee
リテールコンサルティング部：Big Query, dbt, Colab, GAS, Python, Claude code
※リテールコンサルティング部における技術・ツールは使用できることが必須ではありません
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかのご経験
• データを用いたマーケティング業務経験
• アナリスト業務経験
• 情報系基盤構築プロジェクト関与経験（PM等ロール問わず）
• 業務ツール開発もしくは導入プロジェクト関与経験（PM等ロール問わず）
【歓迎スキル】
• SQLを用いた、データマートの構築・データ抽出業務経験
• 小売企業のデータを活用した販促企画・CRM施策運用の経験
• デジタルマーケティング（広告・MAツール等）の知見
• 新規事業の立ち上げや業務フロー構築の経験
以下いずれかのご経験
• データを用いたマーケティング業務経験
• アナリスト業務経験
• 情報系基盤構築プロジェクト関与経験（PM等ロール問わず）
• 業務ツール開発もしくは導入プロジェクト関与経験（PM等ロール問わず）
【歓迎スキル】
• SQLを用いた、データマートの構築・データ抽出業務経験
• 小売企業のデータを活用した販促企画・CRM施策運用の経験
• デジタルマーケティング（広告・MAツール等）の知見
• 新規事業の立ち上げや業務フロー構築の経験
従業員数
118名
（2025年3月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
587 万円 ~ 810 万円
従業員数
118名
（2025年3月1日現在）
株式会社フェズ
仕事内容
【自社開発のリテールメディアサービス『ストアギークサイネージ』とは】
ストアギークは、デジタルサイネージと購買データ（ID-POS）を掛け合わせた次世代型のリテールメディアを展開しています。 事業拡大に伴い、単に広告を配信するだけでなく、「店舗での広告が本当に購買につながったのか？」「インストアにおける新しいメディア価値の構築、立証とは？」を多様なデータを用いて科学的に分析・証明し、クライアントへの価値提供とメディアの媒体価値、収益性を最大化できるリードメンバーを募集します。
【具体的な業務内容】
消費財メーカーや大手広告代理店に対し、ストアギークサイネージの広告効果を最大化するための「運用・分析・効果検証」を一気通貫でリードしていただきます。
決まったレールを走るだけでなく、「どう分析すればメディアの価値が伝わるか」という検証スキームの設計から携われるポジションです。
◆広告効果分析・レポート設計
・id-POSデータ、アンケート調査、カメラ等のデータを活用した広告効果（購買リフト等）の分析
・クライアントへの報告レポート作成および報告会でのプレゼンテーション
・新しい分析指標や、効果検証スキームの企画・立案（定型業務だけでなく、ゼロベースでの設計も歓迎）
◆広告配信運用・プランニング
・分析結果（インサイト）に基づいた、訴求案の提示、並びに配信機能企画 & 実行
・広告配信設定、入稿管理等のオペレーション業務およびその効率化
◆事業開発・プロダクト連携
・分析で得た知見を開発チームへフィードバックし、広告商品や管理画面の改善を推進
・営業チームと連携した、データドリブンな提案ストーリーの構築
【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee
【やりがい・魅力】
①「Web×リアル」の最先端データ分析:
Web広告の指標だけでなく、実際の「店舗での購買（POS）」という手触り感のあるデータを扱えます。
自分の施策が売上に直結する面白さがあります。
② 分析スキームの創出:
確立された手法を繰り返すのではなく、「このデータをこう組み合わせれば価値を証明できる」という新しい分析手法を開発・実装できる裁量があります。
③事業を創る経験:
フェズとフリークアウトHDのアセットを持つ急成長ベンチャーで、メディアの収益構造やプロダクトそのものを良くしていくプロセスに参画できます。
ストアギークは、デジタルサイネージと購買データ（ID-POS）を掛け合わせた次世代型のリテールメディアを展開しています。 事業拡大に伴い、単に広告を配信するだけでなく、「店舗での広告が本当に購買につながったのか？」「インストアにおける新しいメディア価値の構築、立証とは？」を多様なデータを用いて科学的に分析・証明し、クライアントへの価値提供とメディアの媒体価値、収益性を最大化できるリードメンバーを募集します。
【具体的な業務内容】
消費財メーカーや大手広告代理店に対し、ストアギークサイネージの広告効果を最大化するための「運用・分析・効果検証」を一気通貫でリードしていただきます。
決まったレールを走るだけでなく、「どう分析すればメディアの価値が伝わるか」という検証スキームの設計から携われるポジションです。
◆広告効果分析・レポート設計
・id-POSデータ、アンケート調査、カメラ等のデータを活用した広告効果（購買リフト等）の分析
・クライアントへの報告レポート作成および報告会でのプレゼンテーション
・新しい分析指標や、効果検証スキームの企画・立案（定型業務だけでなく、ゼロベースでの設計も歓迎）
◆広告配信運用・プランニング
・分析結果（インサイト）に基づいた、訴求案の提示、並びに配信機能企画 & 実行
・広告配信設定、入稿管理等のオペレーション業務およびその効率化
◆事業開発・プロダクト連携
・分析で得た知見を開発チームへフィードバックし、広告商品や管理画面の改善を推進
・営業チームと連携した、データドリブンな提案ストーリーの構築
【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee
【やりがい・魅力】
①「Web×リアル」の最先端データ分析:
Web広告の指標だけでなく、実際の「店舗での購買（POS）」という手触り感のあるデータを扱えます。
自分の施策が売上に直結する面白さがあります。
② 分析スキームの創出:
確立された手法を繰り返すのではなく、「このデータをこう組み合わせれば価値を証明できる」という新しい分析手法を開発・実装できる裁量があります。
③事業を創る経験:
フェズとフリークアウトHDのアセットを持つ急成長ベンチャーで、メディアの収益構造やプロダクトそのものを良くしていくプロセスに参画できます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
① マーケティングリサーチ・データ分析の実務経験
・調査会社や事業会社でのデータ集計、効果検証レポートの作成経験
② Web広告運用・コンサルティング経験（目安3年以上）
・運用型広告（DSP/SNS/リスティング等）において、CPAやROAS等の指標を元にPDCAを回し、改善提案を行ってきた経験
・Excel/スプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル（ピボットテーブル、VLOOKUP等）
【歓迎スキル】
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。
・POSデータ / ID-POSデータ を用いた分析業務経験（メーカー、小売、調査会社等）
・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験（または学習意欲のある方）
・BIツール（Tableau, PowerBI, Looker Studio等）の構築・活用経験
・新しい業務フローや分析の「型」を自ら企画・設計した経験
・大手消費財メーカーや総合広告代理店に対する折衝・プレゼンテーション経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
① マーケティングリサーチ・データ分析の実務経験
・調査会社や事業会社でのデータ集計、効果検証レポートの作成経験
② Web広告運用・コンサルティング経験（目安3年以上）
・運用型広告（DSP/SNS/リスティング等）において、CPAやROAS等の指標を元にPDCAを回し、改善提案を行ってきた経験
・Excel/スプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル（ピボットテーブル、VLOOKUP等）
【歓迎スキル】
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。
・POSデータ / ID-POSデータ を用いた分析業務経験（メーカー、小売、調査会社等）
・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験（または学習意欲のある方）
・BIツール（Tableau, PowerBI, Looker Studio等）の構築・活用経験
・新しい業務フローや分析の「型」を自ら企画・設計した経験
・大手消費財メーカーや総合広告代理店に対する折衝・プレゼンテーション経験
従業員数
118名
（2025年3月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
502 万円 ~ 1,056 万円
従業員数
118名
（2025年3月1日現在）
株式会社フェズ
仕事内容
◾️業務内容：クリエイティブを武器に「事業」をグロースさせる
• 大手メーカーへのダイレクトな企画・提案
代理店任せではなく、ナショナルクライアントと直接対峙。
事業課題を解決するために「店頭で何を伝えるべきか」をゼロベースで企画・提案します。
• データドリブンな制作ディレクション
作って終わりではない。配信結果（購買データ）という「答え」をもとに制作チームを指揮。
成果が出るまで徹底的に改善を繰り返す、こだわりのある進行管理を行います。
• 急成長事業の組織・仕組みづくり
制作フローの構築や商品開発など、事業拡大（1→10フェーズ）に必要な仕組みを自ら設計。
一クリエイターの枠を超え、事業家としての視座が養われます。
【やりがい・魅力】
・「センス」だけでなく「ロジック」で語る視点が身につく
感覚頼りの制作から脱却。購買データというファクトに基づいて「なぜこの動画なのか」を論理的に提案できる、マーケティング視点を持ったプロデューサーへと進化できます。
・受注者の枠を超え「パートナー」になれる
言われたものを作るだけの下請け業務ではありません。
メーカーや小売企業の課題に対し、クリエイティブを起点に解決策を提示する、ビジネスの上流工程から参画できます。
・クリエイターの枠を超え「組織」を創ることができる
急拡大するベンチャーの「1→10」フェーズ。
制作チームのマネジメントや業務フローの構築など、事業組織そのものをデザインする経験が得られます。
・市場の「ルールメイカー」になれる
Webとリアルが融合する「リテールメディア」はまだ黎明期。
決まった手法がない中で、あなたの作ったクリエイティブがそのまま業界のスタンダードになる可能性があります。
【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee
----------------------------
▼ストアギークについて
https://storegeek.jp/
▼ WEB担当者フォーラムご紹介記事
https://webtan.impress.co.jp/e/2024/01/10/46219
▼ 【インタビュー記事】フェズ・ストアギークが解決するメーカー/小売の課題
（約5分でお読みいただけます）
https://plus.onecareer.jp/articles/509
▼ フェズについて、詳しくはこちら（2分でお読みいただけます）
https://speakerdeck.com/fezpr/recruiting-deck-202501
-----------------------------
• 大手メーカーへのダイレクトな企画・提案
代理店任せではなく、ナショナルクライアントと直接対峙。
事業課題を解決するために「店頭で何を伝えるべきか」をゼロベースで企画・提案します。
• データドリブンな制作ディレクション
作って終わりではない。配信結果（購買データ）という「答え」をもとに制作チームを指揮。
成果が出るまで徹底的に改善を繰り返す、こだわりのある進行管理を行います。
• 急成長事業の組織・仕組みづくり
制作フローの構築や商品開発など、事業拡大（1→10フェーズ）に必要な仕組みを自ら設計。
一クリエイターの枠を超え、事業家としての視座が養われます。
【やりがい・魅力】
・「センス」だけでなく「ロジック」で語る視点が身につく
感覚頼りの制作から脱却。購買データというファクトに基づいて「なぜこの動画なのか」を論理的に提案できる、マーケティング視点を持ったプロデューサーへと進化できます。
・受注者の枠を超え「パートナー」になれる
言われたものを作るだけの下請け業務ではありません。
メーカーや小売企業の課題に対し、クリエイティブを起点に解決策を提示する、ビジネスの上流工程から参画できます。
・クリエイターの枠を超え「組織」を創ることができる
急拡大するベンチャーの「1→10」フェーズ。
制作チームのマネジメントや業務フローの構築など、事業組織そのものをデザインする経験が得られます。
・市場の「ルールメイカー」になれる
Webとリアルが融合する「リテールメディア」はまだ黎明期。
決まった手法がない中で、あなたの作ったクリエイティブがそのまま業界のスタンダードになる可能性があります。
【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee
----------------------------
▼ストアギークについて
https://storegeek.jp/
▼ WEB担当者フォーラムご紹介記事
https://webtan.impress.co.jp/e/2024/01/10/46219
▼ 【インタビュー記事】フェズ・ストアギークが解決するメーカー/小売の課題
（約5分でお読みいただけます）
https://plus.onecareer.jp/articles/509
▼ フェズについて、詳しくはこちら（2分でお読みいただけます）
https://speakerdeck.com/fezpr/recruiting-deck-202501
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求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・広告業界のクリエイティブ制作進行経験1年以上（バナー、動画、WEBは問いません）
・広告代理店/販促企画会社、制作会社でのクライアント折衝経験2年以上
【歓迎スキル】
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。
・大手消費財メーカー（日用品、化粧品、医薬品）への提案業務経験
・メディア関連サービスの新規事業開発経験
・サイネージメディアビジネスの業務経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・広告業界のクリエイティブ制作進行経験1年以上（バナー、動画、WEBは問いません）
・広告代理店/販促企画会社、制作会社でのクライアント折衝経験2年以上
【歓迎スキル】
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。
・大手消費財メーカー（日用品、化粧品、医薬品）への提案業務経験
・メディア関連サービスの新規事業開発経験
・サイネージメディアビジネスの業務経験
従業員数
118名
（2025年3月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
451 万円 ~ 820 万円
従業員数
118名
（2025年3月1日現在）
スリーエムジャパンイノベーション株式会社
仕事内容
【職務概要】
ショッパーマーケティング チームマネージャーとして、重点チャネルおよび主要顧客接点におけるショッパーマーケティング施策の企画、展開、実行を担います。営業および関連部門と連携しながら、需要創出、ショッパーエンゲージメント向上、店頭およびオンラインでの実行力強化を推進し、優先チャネル・顧客における sell-in / sell-out の成長に貢献します。
また、ショッパーインサイトおよびチャネルインサイトを活用し、チャネル別ポートフォリオ設計、キャンペーン運営、販促資材開発、店頭実行管理、効果分析を通じて、施策の改善およびROI最大化を支援します。
【主な職務内容】
• ショッパーインサイトおよびチャネルインサイトを活用し、優先チャネル・顧客における店頭戦略の策定および実行を推進する
• 優先チャネル・顧客における sell-in / sell-out 成長に向けた施策を企画・実行する
• 全体ポートフォリオ戦略と整合した形で、チャネルごとのSKUレベルのポートフォリオを設定する
• 新製品導入（NPI）およびキャンペーン成功に向けて、重要な小売業者・販売代理店・ゴールデンストアを特定し、優先順位付けを行う
• 営業チームと連携し、Joint Business Plan（JBP）の策定を支援する
• 優先顧客向けのPlanogram（POG）ガイダンスの策定をリードする
• 担当チャネルにおけるキャンペーンのエンドツーエンド実行を推進する
• チャネルニーズに応じた需要創出施策および販促施策を企画・実行する
• プログラム目的およびテーマに沿ったPOSM（店頭販促資材）および事前承認済みアセットを作成する
• セカンダリープレースメントの展開場所に関するガイダンスを提供する
• ディスプレイの配布状況および店頭実装状況をモニタリングする
• sell-out の強化およびROI最大化に向けたカスタマーマーケティングツールを特定・活用する
• 需要創出施策およびチャネル別POS戦略の分析を行い、将来の改善機会を抽出する
ショッパーマーケティング チームマネージャーとして、重点チャネルおよび主要顧客接点におけるショッパーマーケティング施策の企画、展開、実行を担います。営業および関連部門と連携しながら、需要創出、ショッパーエンゲージメント向上、店頭およびオンラインでの実行力強化を推進し、優先チャネル・顧客における sell-in / sell-out の成長に貢献します。
また、ショッパーインサイトおよびチャネルインサイトを活用し、チャネル別ポートフォリオ設計、キャンペーン運営、販促資材開発、店頭実行管理、効果分析を通じて、施策の改善およびROI最大化を支援します。
【主な職務内容】
• ショッパーインサイトおよびチャネルインサイトを活用し、優先チャネル・顧客における店頭戦略の策定および実行を推進する
• 優先チャネル・顧客における sell-in / sell-out 成長に向けた施策を企画・実行する
• 全体ポートフォリオ戦略と整合した形で、チャネルごとのSKUレベルのポートフォリオを設定する
• 新製品導入（NPI）およびキャンペーン成功に向けて、重要な小売業者・販売代理店・ゴールデンストアを特定し、優先順位付けを行う
• 営業チームと連携し、Joint Business Plan（JBP）の策定を支援する
• 優先顧客向けのPlanogram（POG）ガイダンスの策定をリードする
• 担当チャネルにおけるキャンペーンのエンドツーエンド実行を推進する
• チャネルニーズに応じた需要創出施策および販促施策を企画・実行する
• プログラム目的およびテーマに沿ったPOSM（店頭販促資材）および事前承認済みアセットを作成する
• セカンダリープレースメントの展開場所に関するガイダンスを提供する
• ディスプレイの配布状況および店頭実装状況をモニタリングする
• sell-out の強化およびROI最大化に向けたカスタマーマーケティングツールを特定・活用する
• 需要創出施策およびチャネル別POS戦略の分析を行い、将来の改善機会を抽出する
求める経験 / スキル
必須要件
• 学士号
• ショッパーマーケティング、トレードマーケティング、チャネルマーケティング、カスタマーマーケティング、または関連するB2Cマーケティング領域での実務経験
• 消費財、FMCG、小売関連業界、または顧客接点の多い事業環境での業務経験
• 実績データ、ショッパーインサイト、キャンペーン結果等を読み解く分析力
• 販促施策、店頭施策、デジタルキャンペーン、または顧客向けアクティベーション施策の実行経験
• 営業、マーケティング、および関連部門と効果的に連携できる協働力
• 細部に配慮しながら高品質な実行を推進できるプロジェクトマネジメント力および調整力
• 日本語での高いコミュニケーション能力、および業務遂行可能な英語力（会話・読み書き）
• 主体的かつ前向きに業務を推進できるセルフスターターであること
歓迎要件
• EC、CRM、またはデジタルマーケティング施策に関する経験
• B2Cマーケティングおよびカスタマージャーニーに関する知見
• KPI管理、販促効果分析、ROIトラッキングに関する経験
• 小売業者、販売代理店、営業チームとの協働経験
• 外資系企業または多国籍企業での業務経験
• ピープルコーディネーション、または非公式なリーダーシップ経験
• 学士号
• ショッパーマーケティング、トレードマーケティング、チャネルマーケティング、カスタマーマーケティング、または関連するB2Cマーケティング領域での実務経験
• 消費財、FMCG、小売関連業界、または顧客接点の多い事業環境での業務経験
• 実績データ、ショッパーインサイト、キャンペーン結果等を読み解く分析力
• 販促施策、店頭施策、デジタルキャンペーン、または顧客向けアクティベーション施策の実行経験
• 営業、マーケティング、および関連部門と効果的に連携できる協働力
• 細部に配慮しながら高品質な実行を推進できるプロジェクトマネジメント力および調整力
• 日本語での高いコミュニケーション能力、および業務遂行可能な英語力（会話・読み書き）
• 主体的かつ前向きに業務を推進できるセルフスターターであること
歓迎要件
• EC、CRM、またはデジタルマーケティング施策に関する経験
• B2Cマーケティングおよびカスタマージャーニーに関する知見
• KPI管理、販促効果分析、ROIトラッキングに関する経験
• 小売業者、販売代理店、営業チームとの協働経験
• 外資系企業または多国籍企業での業務経験
• ピープルコーディネーション、または非公式なリーダーシップ経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
株式会社相鉄ビルマネジメント
仕事内容
当社の運営する商業施設に於ける
テナントリーシングに係る一連の業務をお任せします。
入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
テナントリーシングに係る一連の業務をお任せします。
入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか
商業施設や複合施設等でテナントリーシングのご経験
テナントリーシングに於ける人脈をお持ちの方
小売、アパレル、飲食等の店舗での就業経験等
商業施設や複合施設等でテナントリーシングのご経験
テナントリーシングに於ける人脈をお持ちの方
小売、アパレル、飲食等の店舗での就業経験等
従業員数
84名
勤務地
神奈川県
想定年収
460 万円 ~ 690 万円
従業員数
84名
ZTE ジャパン株式会社
仕事内容
【業務内容】
弊社通信製品日本マーケットシェア拡大に向け、新しいターゲット層分析、市場変化からのビジネス創出などマーケティング業務をお任せいたします。
具体的には
1. プリセールス技術サポート：
データセンター（IDC）インテグレーション案件における、日本および海外市場向けの技術サポート（顧客との仕様打合せ、要件定義、現地調査、ソリューション提案）。
2. 基本設計・提案書作成：
Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格や、日本の建築基準法・消防法などの関連法規に準拠した、データセンター設備（電気、空調、マイクロモジュール、インフラ全体）の基本設計および提案書類の作成。
3. 海外EPCプロジェクト対応：
海外EPC（設計・調達・建設）案件の入札サポート（技術提案書の作成、資材リストの積算、質疑応答）。日本語での現地顧客・設計事務所との直接的な技術協議。
4. 技術動向調査・ローカライズ：
液冷、プリファブリケーション（ユニット化工法）、インテリジェント運用管理等の最新技術動向を踏まえ、日本市場向けに最適化されたソリューションの提案。
5. 図面・ツール活用：
AutoCAD、Revit（BIM） 等を活用した図面作成・修正。パワーポイント等を用いた技術提案資料の作成。
【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。直接経営層とコミュニケーションができる場合も
あります。高いレベルの業務を通じて自分のスキルの向上ができます。実績を伸びていただければ、自分のキャリアアップにもつながります。
弊社通信製品日本マーケットシェア拡大に向け、新しいターゲット層分析、市場変化からのビジネス創出などマーケティング業務をお任せいたします。
具体的には
1. プリセールス技術サポート：
データセンター（IDC）インテグレーション案件における、日本および海外市場向けの技術サポート（顧客との仕様打合せ、要件定義、現地調査、ソリューション提案）。
2. 基本設計・提案書作成：
Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格や、日本の建築基準法・消防法などの関連法規に準拠した、データセンター設備（電気、空調、マイクロモジュール、インフラ全体）の基本設計および提案書類の作成。
3. 海外EPCプロジェクト対応：
海外EPC（設計・調達・建設）案件の入札サポート（技術提案書の作成、資材リストの積算、質疑応答）。日本語での現地顧客・設計事務所との直接的な技術協議。
4. 技術動向調査・ローカライズ：
液冷、プリファブリケーション（ユニット化工法）、インテリジェント運用管理等の最新技術動向を踏まえ、日本市場向けに最適化されたソリューションの提案。
5. 図面・ツール活用：
AutoCAD、Revit（BIM） 等を活用した図面作成・修正。パワーポイント等を用いた技術提案資料の作成。
【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。直接経営層とコミュニケーションができる場合も
あります。高いレベルの業務を通じて自分のスキルの向上ができます。実績を伸びていただければ、自分のキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上、理系の学部・学科出身;電気工学、電子工学、自動化制御、冷暖房空調工学、通信工学、プロジェクトマネジメント等
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
１）実務経験： データセンター、IDCインテグレーション、または大規模インフラプロジェクトにおける基本設計・ プリセールス経験が3年以上ある方。
※海外EPC案件の経験がある方、優遇。
２）技術知識・規格理解：
・データセンターの各サブシステム（受変電/配電、UPS、HVAC、弱電、消防、建築構造、DCIM）の原理・設計に関する深い知識。
・Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格・基準に精通している方、優遇。
・モジュラーデータセンター、プリファブリケーション、液冷システムなどの最新技術トレンドを理解していること。
３）プロダクト知識： マイクロモジュール、コンテナ型データセンター、iDCIM、スマートバスウェイ（バスタラック）、 CDU などのデータセン ター主要製品に関する知識。
４）ツールスキル： AutoCAD、Visio、Revit などを使用した設計・図面作成が可能な方。
【求める人物像】
・通信業界市場状況を詳しく理解している方
・業界経験者優遇
・目標達成への強い意識のある方
・業務遂行に対して責任力のある方
・業務対して能動的に取り組まれる方
・外資系企業での勤務経験があり、グローバルな環境に慣れている方
・社内外関係者との円滑な連携が図れるコミュニケーション能力のある方
・優秀な傾聴能力と理解能力のある方
・大卒以上、理系の学部・学科出身;電気工学、電子工学、自動化制御、冷暖房空調工学、通信工学、プロジェクトマネジメント等
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
１）実務経験： データセンター、IDCインテグレーション、または大規模インフラプロジェクトにおける基本設計・ プリセールス経験が3年以上ある方。
※海外EPC案件の経験がある方、優遇。
２）技術知識・規格理解：
・データセンターの各サブシステム（受変電/配電、UPS、HVAC、弱電、消防、建築構造、DCIM）の原理・設計に関する深い知識。
・Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格・基準に精通している方、優遇。
・モジュラーデータセンター、プリファブリケーション、液冷システムなどの最新技術トレンドを理解していること。
３）プロダクト知識： マイクロモジュール、コンテナ型データセンター、iDCIM、スマートバスウェイ（バスタラック）、 CDU などのデータセン ター主要製品に関する知識。
４）ツールスキル： AutoCAD、Visio、Revit などを使用した設計・図面作成が可能な方。
【求める人物像】
・通信業界市場状況を詳しく理解している方
・業界経験者優遇
・目標達成への強い意識のある方
・業務遂行に対して責任力のある方
・業務対して能動的に取り組まれる方
・外資系企業での勤務経験があり、グローバルな環境に慣れている方
・社内外関係者との円滑な連携が図れるコミュニケーション能力のある方
・優秀な傾聴能力と理解能力のある方
従業員数
150名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
150名
インビザライン・ジャパン合同会社
仕事内容
マーケティングディレクターを補佐し、戦略的なマーケティングプロジェクトやイベントを主導・実施し、マーケティング活動が円滑に遂行されるよう支援していただきます。
• 新規医師獲得とチャネル開発の機会を模索するため、リードジェネレーション戦略を策定・実行する
• 医師の診療改善と評判構築を支援・促進し、製品成長と市場シェア拡大を図る
• 医療機関およびスタッフ層のニーズに対応した診療基盤強化プログラムの開発・管理
• プロジェクト管理能力、分析力、強力な実行力、顧客志向、協働的アプローチにより事業成長に貢献
• 主要製品の管理を通じたブランド価値と業績の確保（日本市場向け製品ポジショニング・メッセージング計画の策定を含む）
• 現地市場の動向を分析し、顧客フィードバックを収集。これらの知見を日本向け製品ローンチ計画に反映し、会社の成長を推進する
• マーケティングチームの一員として効果的に活動し、新製品・サービスのローンチ、セミナー・ワークショップ・調査プログラム等のマーケティングイベントを企画・実施する
• 目標達成のため、営業部門や他機能部門とクロスファンクショナル・クロスリージョナルに連携する
• マーケティング分析レポートを作成し、必要に応じて定期的にプロジェクト進捗を追跡する
• 製品売上、マーケティング予算、主要指標を含む財務数値を報告する
• プロモーション資料、ニュースレターの作成・編集、マーケティング資料の作成を支援する
• ブランド戦略と事業目標を支援するマーケティングキャンペーンの策定・実行を支援する
• デジタルマーケティング活動のROIを分析・最適化する
• マーケティング資料（販促物、販売支援ツール、トレーニングプログラム、消費者認知リスト等）のローカライズ・開発・管理
• スタッフ教育プログラムの立案・実施
• 日本における既存顧客・潜在顧客のフィールドリサーチを実施（特に医師の採用状況、利用促進要因、診療所成長・製品採用の主要要因に注力）
• 顧客および同僚に対し、タイムリーかつ忍耐強く、配慮とプロ意識を持って対応する
• 顧客からの問い合わせに対応するための情報調査を行い、部門内の同僚や管理職と知見を共有する
• 個人およびチームの業績指標（稼働率、インビザライン導入率、医師別月次・四半期別症例数増加率、平均販売価格、実施したマーケティング活動のKPIなど）について、部門基準を達成する
• 指示に基づき特別プロジェクトや研修に参加する
• 日本の規制・法令および関連する海外の法令・法規へのコンプライアンスを維持する
• プロダクトマネージャーとして将来のデジタルツール／アプリケーションを管理する
• マーケティングチーム内で割り当てられたその他の業務を遂行する
※レポート先：Associate Director, Professional Marketing, GP
• 新規医師獲得とチャネル開発の機会を模索するため、リードジェネレーション戦略を策定・実行する
• 医師の診療改善と評判構築を支援・促進し、製品成長と市場シェア拡大を図る
• 医療機関およびスタッフ層のニーズに対応した診療基盤強化プログラムの開発・管理
• プロジェクト管理能力、分析力、強力な実行力、顧客志向、協働的アプローチにより事業成長に貢献
• 主要製品の管理を通じたブランド価値と業績の確保（日本市場向け製品ポジショニング・メッセージング計画の策定を含む）
• 現地市場の動向を分析し、顧客フィードバックを収集。これらの知見を日本向け製品ローンチ計画に反映し、会社の成長を推進する
• マーケティングチームの一員として効果的に活動し、新製品・サービスのローンチ、セミナー・ワークショップ・調査プログラム等のマーケティングイベントを企画・実施する
• 目標達成のため、営業部門や他機能部門とクロスファンクショナル・クロスリージョナルに連携する
• マーケティング分析レポートを作成し、必要に応じて定期的にプロジェクト進捗を追跡する
• 製品売上、マーケティング予算、主要指標を含む財務数値を報告する
• プロモーション資料、ニュースレターの作成・編集、マーケティング資料の作成を支援する
• ブランド戦略と事業目標を支援するマーケティングキャンペーンの策定・実行を支援する
• デジタルマーケティング活動のROIを分析・最適化する
• マーケティング資料（販促物、販売支援ツール、トレーニングプログラム、消費者認知リスト等）のローカライズ・開発・管理
• スタッフ教育プログラムの立案・実施
• 日本における既存顧客・潜在顧客のフィールドリサーチを実施（特に医師の採用状況、利用促進要因、診療所成長・製品採用の主要要因に注力）
• 顧客および同僚に対し、タイムリーかつ忍耐強く、配慮とプロ意識を持って対応する
• 顧客からの問い合わせに対応するための情報調査を行い、部門内の同僚や管理職と知見を共有する
• 個人およびチームの業績指標（稼働率、インビザライン導入率、医師別月次・四半期別症例数増加率、平均販売価格、実施したマーケティング活動のKPIなど）について、部門基準を達成する
• 指示に基づき特別プロジェクトや研修に参加する
• 日本の規制・法令および関連する海外の法令・法規へのコンプライアンスを維持する
• プロダクトマネージャーとして将来のデジタルツール／アプリケーションを管理する
• マーケティングチーム内で割り当てられたその他の業務を遂行する
※レポート先：Associate Director, Professional Marketing, GP
求める経験 / スキル
スキル
• Excel、Word、PowerPointの高度なスキル
• 優れたプレゼンテーション能力とデータ分析能力
• 国内出張および出張先での勤務が可能
• 学習能力が高く、自発的なチームプレーヤ
• 細部へ注意が払える
• 積極的で顧客志向
• 地域横断的・部門横断的なステークホルダーと効果的に連携できる
学歴・経験
• 8年以上の多国籍企業での勤務経験（歯科・医療機器業界経験は尚可）
• 学士号以上（生命科学・医療関連専攻は尚可）
• Excel、Word、PowerPointの高度なスキル
• 優れたプレゼンテーション能力とデータ分析能力
• 国内出張および出張先での勤務が可能
• 学習能力が高く、自発的なチームプレーヤ
• 細部へ注意が払える
• 積極的で顧客志向
• 地域横断的・部門横断的なステークホルダーと効果的に連携できる
学歴・経験
• 8年以上の多国籍企業での勤務経験（歯科・医療機器業界経験は尚可）
• 学士号以上（生命科学・医療関連専攻は尚可）
従業員数
240名
（（派遣社員含む））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
240名
（（派遣社員含む））
ラルフローレン合同会社
仕事内容
Job Purpose
Based within the Marketing team, the Digital Marketing Manager will manage planning and execution of full-funnel media strategies focused on DTC performance. You will collaborate with our overall branding and marketing strategies. Leveraging our global and seasonal campaign plans, you will create a full funnel digital plan to power marketing and ecommerce KPIs.
Your main internal partner will be our Ecommerce (“Digital Commerce”) team’s Performance Marketing Manager. You will work with digital marketing agencies, and partners such as Google, LINE/YAHOO, Meta, and with our adtech partners.
You must be skilled in driving Performance Marketing KPIs such as Traffic, CVR, CTR, ROI, ROAS, etc, and full understanding of tools such as PMAX, Demand Generation, Google Shopping, SEM, SEO, and leverage social media such as LINE, Instagram, Facebook, etc to drive traffic and conversion on our ecommerce site.
You must also understand how to drive qualitative marketing KPIs (Awareness, Consideration, PI) through quantitative metrics such as frequency, reach, and viewability.
This position gets to drive digital innovation and make impactful contributions to our marketing activity from Day One. You will be empowered to create and proposal new ideas and take ownership in high-profile projects. You’ll be working closely not just with the Japan Marketing and Ecommerce team, but also with more teams in Japan, Hong Kong, New York, and Paris in an environment of friendly, skilled and motivated professionals.
This is a hands-on role where you will be doing the work. This position is not for a manager who needs to rely on the team to do the work.
Key Responsibilities include but are not limited to:
•SEO and SEM analysis, planning, and operational guidance.
•Digital research, keyword research, competitor tracking.
•Digital display media and paid social advertising, for both prospecting and retargeting.
•Set-up, trafficking, and reporting of marketing and ecommerce display campaigns.
•Creative and content planning
•Manage search engine & traffic acquisition marketing strategy (thru agency) to achieve business targets ensuring that activities are delivered in a timely and accurate manner
•Inter-department communication and coordination.
•Analyze and report on marketing and media performance.
•Optimize advertising and communication based on performance results.
•Constantly provide strategy and input to optimize traffic and conversion on the site.
Based within the Marketing team, the Digital Marketing Manager will manage planning and execution of full-funnel media strategies focused on DTC performance. You will collaborate with our overall branding and marketing strategies. Leveraging our global and seasonal campaign plans, you will create a full funnel digital plan to power marketing and ecommerce KPIs.
Your main internal partner will be our Ecommerce (“Digital Commerce”) team’s Performance Marketing Manager. You will work with digital marketing agencies, and partners such as Google, LINE/YAHOO, Meta, and with our adtech partners.
You must be skilled in driving Performance Marketing KPIs such as Traffic, CVR, CTR, ROI, ROAS, etc, and full understanding of tools such as PMAX, Demand Generation, Google Shopping, SEM, SEO, and leverage social media such as LINE, Instagram, Facebook, etc to drive traffic and conversion on our ecommerce site.
You must also understand how to drive qualitative marketing KPIs (Awareness, Consideration, PI) through quantitative metrics such as frequency, reach, and viewability.
This position gets to drive digital innovation and make impactful contributions to our marketing activity from Day One. You will be empowered to create and proposal new ideas and take ownership in high-profile projects. You’ll be working closely not just with the Japan Marketing and Ecommerce team, but also with more teams in Japan, Hong Kong, New York, and Paris in an environment of friendly, skilled and motivated professionals.
This is a hands-on role where you will be doing the work. This position is not for a manager who needs to rely on the team to do the work.
Key Responsibilities include but are not limited to:
•SEO and SEM analysis, planning, and operational guidance.
•Digital research, keyword research, competitor tracking.
•Digital display media and paid social advertising, for both prospecting and retargeting.
•Set-up, trafficking, and reporting of marketing and ecommerce display campaigns.
•Creative and content planning
•Manage search engine & traffic acquisition marketing strategy (thru agency) to achieve business targets ensuring that activities are delivered in a timely and accurate manner
•Inter-department communication and coordination.
•Analyze and report on marketing and media performance.
•Optimize advertising and communication based on performance results.
•Constantly provide strategy and input to optimize traffic and conversion on the site.
求める経験 / スキル
Qualifications:
•7+ years of digital marketing and performance marketing experience
•Detailed working knowledge of Paid Search, Display Media, Paid Social, and SEO.
•Solid project management skills and ability to juggle multiple initiatives at one time.
•Strong analytical and critical thinking skills.
• B2C experience required
• Agency experience, or experience managing agency relationship.
• Experience with 3PAS, Programmatic Media, and other adtech.
• Retail experience in fashion or apparel is a plus.
• English: Business level. Japanese: Business level.
•7+ years of digital marketing and performance marketing experience
•Detailed working knowledge of Paid Search, Display Media, Paid Social, and SEO.
•Solid project management skills and ability to juggle multiple initiatives at one time.
•Strong analytical and critical thinking skills.
• B2C experience required
• Agency experience, or experience managing agency relationship.
• Experience with 3PAS, Programmatic Media, and other adtech.
• Retail experience in fashion or apparel is a plus.
• English: Business level. Japanese: Business level.
従業員数
2,900名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,900名
仕事内容
==================English Description Follows==================
【求人概要】
アマゾンジャパンオペレーションのプロダクションプランニングチーム（PPT）では、プログラムマネージャーを募集しています。
Amazonは「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお客様を大切にする企業」をミッションに掲げ、Selection・Price・Convenienceを中核とした顧客体験の向上を追求し続けています。その実現のため、データドリブンな意思決定と継続的なイノベーションを通じて、オペレーションネットワークを進化させてきました。
PPTは2023年に設立された戦略組織であり、日本全国100以上のフルフィルメントセンター（FC）および外部フルフィルメント（EF）拠点を対象に、生産計画の高度化とネットワーク最適化を推進しています。
本ポジションでは、日本全国のFC/EFネットワーク全体を対象とした戦略的生産計画の策定・実行に対してオーナーシップを持っていただきます。短期的な需給調整に留まらず、中長期視点でスケーラブルな仕組みを設計し、精度・生産性・コスト効率の最適化を実現することが求められます。
既存プロセスを建設的に見直し、曖昧さの高い環境下においてもデータと論理に基づいた意思決定を行い、社内外のシニアステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できるリーダーを求めています。
【役割と業務内容】
JP FC/EFネットワーク全体におけるLabor最適化の戦略策定および実行をリードし、コスト効率とCustomer Experience（CX）の両立を図りながら、短期（3ヶ月）、中期（6ヶ月）、長期（1～3年）の各時間軸で持続的な改善を推進する。
・ネットワークの拡大とコスト効率の両立を可能にする、スケーラブルなLabor Cost Managementの仕組みを設計・構築し、継続的な改善を行う。
・Labor Cost Managementにおけるグローバルスタンダードとの整合をリードするとともに、日本のオペレーション環境に適した形でのローカライズを推進する。
・海外のベストプラクティスを特定・評価し、日本のFC/EFネットワークに適用することで、生産性、計画精度、およびオペレーション効率の向上を推進する。
・日本で生まれた成功事例や新しいプランニングの仕組みをグローバルに展開し、グローバルな計画標準の発展に貢献する。
・データに基づく分析とインサイトを通じて、オペレーション、ファイナンス、およびグローバルチームのシニアステークホルダーに影響力を発揮し、戦略的な意思決定と施策の実行を推進する。
======================================================
【Basic Information】
Production Planning Team (PPT) within Amazon Japan Operations is seeking a Program Manager to lead strategic production planning initiatives across our nationwide network.
Amazon’s mission is to be Earth’s most customer-centric company and to offer the Earth’s widest selection. We continuously enhance the customer experience through selection, price, and convenience, powered by data-driven decision-making and operational innovation.
Established in 2023, PPT is a strategic organization responsible for advancing production planning capabilities and network optimization across more than 100 Fulfillment Centers (FCs) and External Fulfillment (EF) sites in Japan.
As a Program Manager, you will own the end-to-end strategy and execution of production planning across the FC/EF network. This role goes beyond short-term labor and capacity alignment; you will design scalable, long-term mechanisms that optimize accuracy, productivity, and cost efficiency at network scale.
You will be expected to challenge existing processes constructively, operate effectively in ambiguous environments, and make data-driven decisions with high judgment. Success in this role requires strong analytical capability, strategic thinking, and the ability to influence senior cross-functional stakeholders to drive large-scale operational transformation.
【Key Job Responsibilities】
Own the strategy and execution of labor optimization across the JP FC/EF network, ensuring the right balance between cost efficiency and customer experience (CX), while driving sustainable improvements across short-term (3 months), mid-term (6 months), and long-term (1–3 years) horizons.
・Design, implement, and continuously improve scalable labor cost management mechanisms that enable both operational network expansion and structural cost efficiency.
・Lead the alignment of labor cost management practices with global standards while ensuring effective localization to meet the specific needs of Japan operations.
・Identify, evaluate, and adapt global best practices to improve productivity, planning accuracy, and operational efficiency across the Japan FC/EF network.
・Drive cross-regional collaboration to scale successful practices developed in Japan to other regions and contribute to the evolution of global planning standards.
・Influence senior stakeholders across operations, finance, and global teams through data-driven insights, enabling aligned decision-making and effective execution of strategic initiatives.
【求人概要】
アマゾンジャパンオペレーションのプロダクションプランニングチーム（PPT）では、プログラムマネージャーを募集しています。
Amazonは「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお客様を大切にする企業」をミッションに掲げ、Selection・Price・Convenienceを中核とした顧客体験の向上を追求し続けています。その実現のため、データドリブンな意思決定と継続的なイノベーションを通じて、オペレーションネットワークを進化させてきました。
PPTは2023年に設立された戦略組織であり、日本全国100以上のフルフィルメントセンター（FC）および外部フルフィルメント（EF）拠点を対象に、生産計画の高度化とネットワーク最適化を推進しています。
本ポジションでは、日本全国のFC/EFネットワーク全体を対象とした戦略的生産計画の策定・実行に対してオーナーシップを持っていただきます。短期的な需給調整に留まらず、中長期視点でスケーラブルな仕組みを設計し、精度・生産性・コスト効率の最適化を実現することが求められます。
既存プロセスを建設的に見直し、曖昧さの高い環境下においてもデータと論理に基づいた意思決定を行い、社内外のシニアステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できるリーダーを求めています。
【役割と業務内容】
JP FC/EFネットワーク全体におけるLabor最適化の戦略策定および実行をリードし、コスト効率とCustomer Experience（CX）の両立を図りながら、短期（3ヶ月）、中期（6ヶ月）、長期（1～3年）の各時間軸で持続的な改善を推進する。
・ネットワークの拡大とコスト効率の両立を可能にする、スケーラブルなLabor Cost Managementの仕組みを設計・構築し、継続的な改善を行う。
・Labor Cost Managementにおけるグローバルスタンダードとの整合をリードするとともに、日本のオペレーション環境に適した形でのローカライズを推進する。
・海外のベストプラクティスを特定・評価し、日本のFC/EFネットワークに適用することで、生産性、計画精度、およびオペレーション効率の向上を推進する。
・日本で生まれた成功事例や新しいプランニングの仕組みをグローバルに展開し、グローバルな計画標準の発展に貢献する。
・データに基づく分析とインサイトを通じて、オペレーション、ファイナンス、およびグローバルチームのシニアステークホルダーに影響力を発揮し、戦略的な意思決定と施策の実行を推進する。
======================================================
【Basic Information】
Production Planning Team (PPT) within Amazon Japan Operations is seeking a Program Manager to lead strategic production planning initiatives across our nationwide network.
Amazon’s mission is to be Earth’s most customer-centric company and to offer the Earth’s widest selection. We continuously enhance the customer experience through selection, price, and convenience, powered by data-driven decision-making and operational innovation.
Established in 2023, PPT is a strategic organization responsible for advancing production planning capabilities and network optimization across more than 100 Fulfillment Centers (FCs) and External Fulfillment (EF) sites in Japan.
As a Program Manager, you will own the end-to-end strategy and execution of production planning across the FC/EF network. This role goes beyond short-term labor and capacity alignment; you will design scalable, long-term mechanisms that optimize accuracy, productivity, and cost efficiency at network scale.
You will be expected to challenge existing processes constructively, operate effectively in ambiguous environments, and make data-driven decisions with high judgment. Success in this role requires strong analytical capability, strategic thinking, and the ability to influence senior cross-functional stakeholders to drive large-scale operational transformation.
【Key Job Responsibilities】
Own the strategy and execution of labor optimization across the JP FC/EF network, ensuring the right balance between cost efficiency and customer experience (CX), while driving sustainable improvements across short-term (3 months), mid-term (6 months), and long-term (1–3 years) horizons.
・Design, implement, and continuously improve scalable labor cost management mechanisms that enable both operational network expansion and structural cost efficiency.
・Lead the alignment of labor cost management practices with global standards while ensuring effective localization to meet the specific needs of Japan operations.
・Identify, evaluate, and adapt global best practices to improve productivity, planning accuracy, and operational efficiency across the Japan FC/EF network.
・Drive cross-regional collaboration to scale successful practices developed in Japan to other regions and contribute to the evolution of global planning standards.
・Influence senior stakeholders across operations, finance, and global teams through data-driven insights, enabling aligned decision-making and effective execution of strategic initiatives.
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工学、経営学、オペレーションズ・マネジメント、ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント、または関連分野における学士号以上
・日本語：ビジネスレベル
・英語：ビジネスレベル
【歓迎条件】
・オペレーション、サプライチェーン、輸送・物流、プロジェクトマネジメント、または経営コンサルティング分野での実務経験
======================================================
【Basic Qualifications】
- Bachelor's degree or higher in Engineering, Business Administration, Operations Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
- Business Level Japanese
- Business Level English
【Preferred Qualifications】
- Experience working in an operations, supply chain, transportation, project management or management consulting role
・工学、経営学、オペレーションズ・マネジメント、ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント、または関連分野における学士号以上
・日本語：ビジネスレベル
・英語：ビジネスレベル
【歓迎条件】
・オペレーション、サプライチェーン、輸送・物流、プロジェクトマネジメント、または経営コンサルティング分野での実務経験
======================================================
【Basic Qualifications】
- Bachelor's degree or higher in Engineering, Business Administration, Operations Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
- Business Level Japanese
- Business Level English
【Preferred Qualifications】
- Experience working in an operations, supply chain, transportation, project management or management consulting role
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
（非公開となっております）
仕事内容
生活白物家電を展開する同社にて日本市場での同社製品のマーケティングコミュニケーション業務、ＰＲ販促業務に従事頂きます。
■具体的には
・エアコンマーケティング戦略の企画、立案、実行。
・HJS製品の商品企画、営業戦略への参画。
・エアコンカテゴリのブランディング企画、立案、実行。
・市場調査、ターゲット分析。
・プロモーション企画、広告の運用
・WEB政策のディレクション、WEBのSEO施策
・各種プロジェクトの進行管理
■具体的には
・エアコンマーケティング戦略の企画、立案、実行。
・HJS製品の商品企画、営業戦略への参画。
・エアコンカテゴリのブランディング企画、立案、実行。
・市場調査、ターゲット分析。
・プロモーション企画、広告の運用
・WEB政策のディレクション、WEBのSEO施策
・各種プロジェクトの進行管理
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・家電業界におけるエアコンのマーケティングの経験
・その他マーケティングコミュニケーション、PR業務経験
・家電業界におけるエアコンのマーケティングの経験
・その他マーケティングコミュニケーション、PR業務経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
仕事内容
AI・データ分析を駆使し食品業界の構造的課題（製造、流通等）を解決する新規事業の企画担当者として、0→１のマーケティング、企画担当をお任せします。
経営陣と密に連携し、自らの手で事業を動かす手応えを実感できます。
“提案”だけでなく“実行”を重視します。
具体的には、
■新規事業推進のため、クライアント企業へのプロダクト提案、マーケティング提案等（経営陣と協議）
■市場調査・競合分析
■顧客開拓・営業活動
■パートナー企業との折衝・調整
■日々の業務改善・効率化 あらゆる業務をハンズオンで推進。
経営陣と直接議論し、圧倒的スピードで事業を拡大してください。
経営陣と密に連携し、自らの手で事業を動かす手応えを実感できます。
“提案”だけでなく“実行”を重視します。
具体的には、
■新規事業推進のため、クライアント企業へのプロダクト提案、マーケティング提案等（経営陣と協議）
■市場調査・競合分析
■顧客開拓・営業活動
■パートナー企業との折衝・調整
■日々の業務改善・効率化 あらゆる業務をハンズオンで推進。
経営陣と直接議論し、圧倒的スピードで事業を拡大してください。
求める経験 / スキル
【必須】
■ 以下のいずれかの経験（1年以上）
・企画営業経験（プロダクトを０→１で企画して営業するような経験）
・マーケティング、販促、PR施策立案経験
■基本ビジネススキル（論理的思考や資料作成）
■何よりもスタートアップ環境で野心と成長意欲をもって挑戦できる方
【歓迎】
新規事業立ち上げ経験、AI活用経験、食品業界の知見をお持ちの方は歓迎します。これまでの経験の中で「“提案書”は作ったが、その後の“実行”に関われずもどかしい」「意思決定のスピードが遅い」といった課題を感じている方、当社でハンズオンの事業家として、起業家精神を発揮しませんか。
■ 以下のいずれかの経験（1年以上）
・企画営業経験（プロダクトを０→１で企画して営業するような経験）
・マーケティング、販促、PR施策立案経験
■基本ビジネススキル（論理的思考や資料作成）
■何よりもスタートアップ環境で野心と成長意欲をもって挑戦できる方
【歓迎】
新規事業立ち上げ経験、AI活用経験、食品業界の知見をお持ちの方は歓迎します。これまでの経験の中で「“提案書”は作ったが、その後の“実行”に関われずもどかしい」「意思決定のスピードが遅い」といった課題を感じている方、当社でハンズオンの事業家として、起業家精神を発揮しませんか。
従業員数
73名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
73名
株式会社トーキン
仕事内容
【業務内容】
・日本国内におけるYAGEOグループブランド認知度の向上活動。
・WEB・メディア・ツールを利用したYAGEOグループ各社製品のプロモーションによる拡販サポート。
・各媒体からのリードデータの獲得と営業・関連部門へのフィードバック。
・社内関連部門、関係者とのコミュニケーションや共有ツールの構築・管理。
・市場調査活動のサポート
【具体的な業務内容】
・展示会出展企画・運営・サポート
（東京ビックサイト等での展示会出展企画・準備・運営、国内お客様サイトでのプライベート展示会対応）
・コーポレートサイト管理・運営
（CMSによるWEBサイト委託管理・運営・企画、コンテンツ制作、GA4等での効果検証）
・広告展開
（新聞・雑誌、WEB広告（記事体・バナー・リスティング・ディスプレイ）運用によるリード獲得）
・デジタルマーケティング推進
（MAツールによるメールマーケティング、SNS運用、動画制作、ウェビナー）
・カタログ／パネル制作
（製品データシート、カタログ、パンフレット、製品紹介パネルの企画・制作）
・メディア展開
（専門技術ポータルサイト更新、各種メディアへのニュースリリース配信）
・外部・社内共有ツール運用による情報展開・共有
（クラウドシステム管理、SharePointサイトによる運用）
・日本国内におけるYAGEOグループブランド認知度の向上活動。
・WEB・メディア・ツールを利用したYAGEOグループ各社製品のプロモーションによる拡販サポート。
・各媒体からのリードデータの獲得と営業・関連部門へのフィードバック。
・社内関連部門、関係者とのコミュニケーションや共有ツールの構築・管理。
・市場調査活動のサポート
【具体的な業務内容】
・展示会出展企画・運営・サポート
（東京ビックサイト等での展示会出展企画・準備・運営、国内お客様サイトでのプライベート展示会対応）
・コーポレートサイト管理・運営
（CMSによるWEBサイト委託管理・運営・企画、コンテンツ制作、GA4等での効果検証）
・広告展開
（新聞・雑誌、WEB広告（記事体・バナー・リスティング・ディスプレイ）運用によるリード獲得）
・デジタルマーケティング推進
（MAツールによるメールマーケティング、SNS運用、動画制作、ウェビナー）
・カタログ／パネル制作
（製品データシート、カタログ、パンフレット、製品紹介パネルの企画・制作）
・メディア展開
（専門技術ポータルサイト更新、各種メディアへのニュースリリース配信）
・外部・社内共有ツール運用による情報展開・共有
（クラウドシステム管理、SharePointサイトによる運用）
求める経験 / スキル
【Must】
・実務の「完遂能力」と「コミュニケーション能力」及び「ディレクション能力」を重視。
（営業部門、関連部門との円滑な連携により、ニーズを汲み取り、施策に落とし込める柔軟性）
・マルチタスク管理による業務遂行。
（複数の実務やプロジェクトを計画通りに進める推進力と管理能力）
・エンジニアではないが、製品のスペックや用途（車載、産業機器等）を理解しようと努力できる方。
・バイタリティとフットワークの軽さ。
（デスクワークにとどまらず、展示会現場での設営や来場者対応など、現場での「動き」を伴う業務にも柔軟に取り組める方）
・ＯＡスキル
（MS Officeアプリケーションが使えること）
・デジタルマーケティングに興味のある方。
【Want】
・展示会・イベントに関する関連制作業務やディレクション経験。
（施工業者との折衝、バネル・動画等の制作・準備、会期中の運営管理）
・ＷＥＢサイトの構築・運用。
（ＷｏｒｄＰｒｅｓｓ等のＣＭＳ管理によるサイト構築・運営やページコーディング。ＧＡ４による分析）
・B2Bデジタルマーケティングの実務経験。
（ＭＡツール等を用いたリード獲得／情報の分析、リスティング・ディスプレイ広告運用、ＳＮＳ運用）
・デザイン制作／編集スキル
（Adobe illustratorやPhotoshop、Indesign、またはCanva等のツールを利用できる方）
・実務の「完遂能力」と「コミュニケーション能力」及び「ディレクション能力」を重視。
（営業部門、関連部門との円滑な連携により、ニーズを汲み取り、施策に落とし込める柔軟性）
・マルチタスク管理による業務遂行。
（複数の実務やプロジェクトを計画通りに進める推進力と管理能力）
・エンジニアではないが、製品のスペックや用途（車載、産業機器等）を理解しようと努力できる方。
・バイタリティとフットワークの軽さ。
（デスクワークにとどまらず、展示会現場での設営や来場者対応など、現場での「動き」を伴う業務にも柔軟に取り組める方）
・ＯＡスキル
（MS Officeアプリケーションが使えること）
・デジタルマーケティングに興味のある方。
【Want】
・展示会・イベントに関する関連制作業務やディレクション経験。
（施工業者との折衝、バネル・動画等の制作・準備、会期中の運営管理）
・ＷＥＢサイトの構築・運用。
（ＷｏｒｄＰｒｅｓｓ等のＣＭＳ管理によるサイト構築・運営やページコーディング。ＧＡ４による分析）
・B2Bデジタルマーケティングの実務経験。
（ＭＡツール等を用いたリード獲得／情報の分析、リスティング・ディスプレイ広告運用、ＳＮＳ運用）
・デザイン制作／編集スキル
（Adobe illustratorやPhotoshop、Indesign、またはCanva等のツールを利用できる方）
従業員数
4,323名
（連結 2025年12月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 756 万円
従業員数
4,323名
（連結 2025年12月31日時点）
カバー株式会社
仕事内容
■概要_
弊社の運営する「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによる二次展開を推し進めるライセンス部の部長をお任せします。
「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、ライセンス事業の側面からアプローチできる戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。
VTuberのIPビジネスは業界的にもまだ確立をしていないため、VTuberという特別なIPを活用した新しいビジネススキームの立案や商品企画にも取り組んでいただきます。
また、IPビジネスの新しい挑戦や事業成長のための組織構築もお任せします。ビジネス推進のための仕組化・効率化をし、新たな挑戦のできる環境づくり、メンバーの育成を通して、組織の成長に寄与いただきます。
■業務内容
・自社IP拡大のためのライセンス事業の戦略立案
・事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課題解決
・重点クライアントとの交渉
・社内外のステークホルダーとの折衝
・業務推進プロセスの最適化・仕組化
・メンバーの育成/モチベーション管理/チームビルディング/目標設定・評価/定期・随時フォローアップ
■オウンドメディア記事
「タレントの活動を支えながら、ファンに新しい魅力を届ける。ライセンス部部長が語るカバーのライセンスビジネスとは」
https://coveredge.cover-corp.com/list/2365
※前任のライセンス部部長です。現在はより横断的にコンテンツ横断を行う「コンテンツ横断推進室」の室長となっております。
弊社の運営する「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによる二次展開を推し進めるライセンス部の部長をお任せします。
「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、ライセンス事業の側面からアプローチできる戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。
VTuberのIPビジネスは業界的にもまだ確立をしていないため、VTuberという特別なIPを活用した新しいビジネススキームの立案や商品企画にも取り組んでいただきます。
また、IPビジネスの新しい挑戦や事業成長のための組織構築もお任せします。ビジネス推進のための仕組化・効率化をし、新たな挑戦のできる環境づくり、メンバーの育成を通して、組織の成長に寄与いただきます。
■業務内容
・自社IP拡大のためのライセンス事業の戦略立案
・事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課題解決
・重点クライアントとの交渉
・社内外のステークホルダーとの折衝
・業務推進プロセスの最適化・仕組化
・メンバーの育成/モチベーション管理/チームビルディング/目標設定・評価/定期・随時フォローアップ
■オウンドメディア記事
「タレントの活動を支えながら、ファンに新しい魅力を届ける。ライセンス部部長が語るカバーのライセンスビジネスとは」
https://coveredge.cover-corp.com/list/2365
※前任のライセンス部部長です。現在はより横断的にコンテンツ横断を行う「コンテンツ横断推進室」の室長となっております。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・キャラククターライセンスビジネス領域での事業戦略立案経験
・組織マネジメント経験（5名以上）
・ライセンサーとして複数社とのライセンス提供の業務経験、もしくはライセンシーとして複数社との取引経験
・「ホロライブプロダクション」を文化に昇華していくというミッションに共感いただける方
■歓迎スキル
・数十億円規模のライセンスビジネスに携わった経験
・キャラクターグッズの企画から制作、監修、販売までの一貫した経験
・ビジネスレベルの英語力がある方
・キャラククターライセンスビジネス領域での事業戦略立案経験
・組織マネジメント経験（5名以上）
・ライセンサーとして複数社とのライセンス提供の業務経験、もしくはライセンシーとして複数社との取引経験
・「ホロライブプロダクション」を文化に昇華していくというミッションに共感いただける方
■歓迎スキル
・数十億円規模のライセンスビジネスに携わった経験
・キャラクターグッズの企画から制作、監修、販売までの一貫した経験
・ビジネスレベルの英語力がある方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
日清食品グループ(日清食品株式会社)
仕事内容
完全メシブランドにおいて、商品の戦略立案からコミュニケーションまで一気通貫で携わっていただきます。
主に店頭に並ぶような、直接お客様のお手元にお届けするパッケージフードのマーケティングを担当いただきます。
（主な業務内容）
・ブランド戦略の企画立案
・市場の分析及び調査
・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行
・ブランド別の売上利益計画立案と予算実績管理（PL管理）
・他部門との連携
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行うっていただきます。
【参考リンク】
https://www.nissinkanzenmeshi.com/
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
主に店頭に並ぶような、直接お客様のお手元にお届けするパッケージフードのマーケティングを担当いただきます。
（主な業務内容）
・ブランド戦略の企画立案
・市場の分析及び調査
・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行
・ブランド別の売上利益計画立案と予算実績管理（PL管理）
・他部門との連携
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行うっていただきます。
【参考リンク】
https://www.nissinkanzenmeshi.com/
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・FMCG領域でのご経験
・商品企画段階からのマーケティング実務に関するご経験
【歓迎要件】
・食品メーカーでの営業/宣伝/新規事業に関する経験
・PL管理の経験
【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方
・FMCG領域でのご経験
・商品企画段階からのマーケティング実務に関するご経験
【歓迎要件】
・食品メーカーでの営業/宣伝/新規事業に関する経験
・PL管理の経験
【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
【業務概要】
(１)マーケティング企画スタッフ
◇詳細職務◇
マーケティング企画部：会社のマーケティング戦略を立案
商品開発部：魅力ある保険商品を開発
広告宣伝部：CM、Web等の広告宣伝を通じたブランド力向上
(２)マーケティングサポートスタッフ
◇詳細職務◇
ツールソリューション部：パンフレット等のお客様向け資材の企画、作成
カスタマーリレーション推進部：お客様向けDM、アウトバウンドコールの企画・運用
営業教育部：代理店営業社員、代理店への教育の企画、実施
(３)代理店管理スタッフ
◇詳細職務◇
代理店管理統括部：代理店の募集管理、情報管理等の代理店管理を企画・運用
営業業務部：代理店手数料の支払い等代理店業務に関わる支援を企画・実施
(４)営業推進スタッフ
◇詳細職務◇
ビジネスコーディネーション推進部/アソシエイツソリューション推進部/コンサルティング推進部/マーケット戦略部/マーケット推進部/ショップ推進部/提携金融業務企画部/提携事業推進部/ショップ推進部/系列法人推進部
代理店チャネルに関わる推進サポートを実施
【人財マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人財マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する強固なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
(１)マーケティング企画スタッフ
◇詳細職務◇
マーケティング企画部：会社のマーケティング戦略を立案
商品開発部：魅力ある保険商品を開発
広告宣伝部：CM、Web等の広告宣伝を通じたブランド力向上
(２)マーケティングサポートスタッフ
◇詳細職務◇
ツールソリューション部：パンフレット等のお客様向け資材の企画、作成
カスタマーリレーション推進部：お客様向けDM、アウトバウンドコールの企画・運用
営業教育部：代理店営業社員、代理店への教育の企画、実施
(３)代理店管理スタッフ
◇詳細職務◇
代理店管理統括部：代理店の募集管理、情報管理等の代理店管理を企画・運用
営業業務部：代理店手数料の支払い等代理店業務に関わる支援を企画・実施
(４)営業推進スタッフ
◇詳細職務◇
ビジネスコーディネーション推進部/アソシエイツソリューション推進部/コンサルティング推進部/マーケット戦略部/マーケット推進部/ショップ推進部/提携金融業務企画部/提携事業推進部/ショップ推進部/系列法人推進部
代理店チャネルに関わる推進サポートを実施
【人財マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人財マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する強固なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、①～③のいずれかに該当する方。
①金融業界での営業あるいは営業企画、マーケティングの経験を有する方
②業界問わずマーケティングの経験を有する方
③広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方
・ワード、エクセル、PPT等ＯＡスキルがあること（※）
※以下の業務遂行出来るレベルであることが望ましい。
* Word 社内外文書作成・社内外資料作成／見積書、礼状作成等
* Excel 関数・データ表作成、分析等
* PowerPoint 会議資料作成、プレゼン資料作成等
・社内外問わず、関係者と信頼関係を構築できること、また関係者との調整
・折衝ができること
・困難な状況でも柔軟な思考をもって、粘り強く対応できること
・筋道をたてて、論理的に思考できること
・優先順位を判断し、スピード感をもって主体的に業務に取り組めること
【歓迎条件】
(１)マーケティング企画スタッフ
‐マーケティング・各種調査実施および分析/商品開発・改定/広告宣伝に関する知識・経験がある方を歓迎
(２)マーケティングサポートスタッフ
‐自社ならびに他社の保険商品への関心・理解をもち、カスタマーリレーション機能・募集ツール・営業教育に関する知識・経験がある方を歓迎
(３)代理店管理スタッフ
‐代理店業務/保険業法、監督指針等の関係法令への基本的な理解、改正動向への関心・理解がある方を歓迎
(４)営業推進スタッフ
‐代理店業務や保有商品に関する幅広い知識や代理店・支社・営業部・MKスタッフの経験がある方/経営やマーケティングにおける知識や洞察力を強化したい方を歓迎
★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
以下、①～③のいずれかに該当する方。
①金融業界での営業あるいは営業企画、マーケティングの経験を有する方
②業界問わずマーケティングの経験を有する方
③広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方
・ワード、エクセル、PPT等ＯＡスキルがあること（※）
※以下の業務遂行出来るレベルであることが望ましい。
* Word 社内外文書作成・社内外資料作成／見積書、礼状作成等
* Excel 関数・データ表作成、分析等
* PowerPoint 会議資料作成、プレゼン資料作成等
・社内外問わず、関係者と信頼関係を構築できること、また関係者との調整
・折衝ができること
・困難な状況でも柔軟な思考をもって、粘り強く対応できること
・筋道をたてて、論理的に思考できること
・優先順位を判断し、スピード感をもって主体的に業務に取り組めること
【歓迎条件】
(１)マーケティング企画スタッフ
‐マーケティング・各種調査実施および分析/商品開発・改定/広告宣伝に関する知識・経験がある方を歓迎
(２)マーケティングサポートスタッフ
‐自社ならびに他社の保険商品への関心・理解をもち、カスタマーリレーション機能・募集ツール・営業教育に関する知識・経験がある方を歓迎
(３)代理店管理スタッフ
‐代理店業務/保険業法、監督指針等の関係法令への基本的な理解、改正動向への関心・理解がある方を歓迎
(４)営業推進スタッフ
‐代理店業務や保有商品に関する幅広い知識や代理店・支社・営業部・MKスタッフの経験がある方/経営やマーケティングにおける知識や洞察力を強化したい方を歓迎
★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
仕事内容
◆お任せしたい業務内容
単にリード数を追うのではなく、「どのような属性の顧客が、どの課題に、最も強く反応するか」というPMF（プロダクトマーケットフィット）への方程式を解き明かすことがミッションです。
＜具体的な業務内容
1. Demand Generation（需要創出）
ターゲット（SCM部門、経営層）に刺さるコンテンツの企画・制作
展示会、セミナー（ウェビナー）の企画運営、および事後のナーチャリング設計
広告運用やホワイトペーパー作成を通じた有効リードの獲得
2. Strategic Inside Sales（戦略的IS）
獲得リードに対するアプローチ（電話・メール・SNS等）と課題の深掘り
単なるアポ取りではなく、BANT情報の回収と「顧客の不」を構造化してFSへパス
効率的なアプローチを実現するためのSalesforce等のCRM/MAツールの活用・設計
3. Feedback Loop（市場の声の還元）
顧客との対話から得られた「生の声」を、プロダクト開発やセールス戦略に即座にフィードバック
「刺さる言葉」を分析し、マーケティングメッセージを高速でアップデー
◆このポジションの魅力・やりがい
「0→1」のオーナーシップ： 予算の使い方から施策の選定まで、大きな裁量を持ってゼロから仕組みを構築できます。
キャリアの希少性： 「マーケとISの両輪を回せる人材」は市場価値が極めて高く、将来的にCMOや事業部長を目指す上での最強のキャリアの起点を築くことができます。
社会的意義の大きさ： 日本の基幹産業である物流の「2024年問題」や「労働力不足」に対し、テクノロジーで構造的な解を出す手応えがあります。
単にリード数を追うのではなく、「どのような属性の顧客が、どの課題に、最も強く反応するか」というPMF（プロダクトマーケットフィット）への方程式を解き明かすことがミッションです。
＜具体的な業務内容
1. Demand Generation（需要創出）
ターゲット（SCM部門、経営層）に刺さるコンテンツの企画・制作
展示会、セミナー（ウェビナー）の企画運営、および事後のナーチャリング設計
広告運用やホワイトペーパー作成を通じた有効リードの獲得
2. Strategic Inside Sales（戦略的IS）
獲得リードに対するアプローチ（電話・メール・SNS等）と課題の深掘り
単なるアポ取りではなく、BANT情報の回収と「顧客の不」を構造化してFSへパス
効率的なアプローチを実現するためのSalesforce等のCRM/MAツールの活用・設計
3. Feedback Loop（市場の声の還元）
顧客との対話から得られた「生の声」を、プロダクト開発やセールス戦略に即座にフィードバック
「刺さる言葉」を分析し、マーケティングメッセージを高速でアップデー
◆このポジションの魅力・やりがい
「0→1」のオーナーシップ： 予算の使い方から施策の選定まで、大きな裁量を持ってゼロから仕組みを構築できます。
キャリアの希少性： 「マーケとISの両輪を回せる人材」は市場価値が極めて高く、将来的にCMOや事業部長を目指す上での最強のキャリアの起点を築くことができます。
社会的意義の大きさ： 日本の基幹産業である物流の「2024年問題」や「労働力不足」に対し、テクノロジーで構造的な解を出す手応えがあります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・B2B領域での営業またはマーケティング経験（目安3～4年以上）： 顧客の課題を捉え、解決策を提示してきた経験
・自走力と仮説検証能力： 正解がない環境で「まずはやってみる」ができ、その結果を分析して次に活かせる方
・高い言語化能力： 複雑なプロダクトの価値を、相手の役職や理解度に合わせて簡潔に伝えられる方
■歓迎スキル
・SaaS企業でのIS（BDR/SDR）またはマーケティング経験
・展示会やセミナーの企画から実行までを一貫して担当した経験
・SCM・物流・製造業界への知見、または強い興味
・MAツール（Pardot, Hubspot等）やCRMの運用・構築経験
・B2B領域での営業またはマーケティング経験（目安3～4年以上）： 顧客の課題を捉え、解決策を提示してきた経験
・自走力と仮説検証能力： 正解がない環境で「まずはやってみる」ができ、その結果を分析して次に活かせる方
・高い言語化能力： 複雑なプロダクトの価値を、相手の役職や理解度に合わせて簡潔に伝えられる方
■歓迎スキル
・SaaS企業でのIS（BDR/SDR）またはマーケティング経験
・展示会やセミナーの企画から実行までを一貫して担当した経験
・SCM・物流・製造業界への知見、または強い興味
・MAツール（Pardot, Hubspot等）やCRMの運用・構築経験
従業員数
97名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
従業員数
97名
（2026年4月1日現在）
非公開
仕事内容
＜具体的な業務内容＞
・収益最大化戦略の仕組みへの実装とPDCA
・営業プロセスの設計・最適化戦略の実装とPDCA
・CRM／MAツール（Salesforce、HubSpot等）の実装とPDCA
・顧客行動データの分析・KPI到達に向けた改善施策の実行
・ECサイトやデジタル施策（LP、メルマガ、LINE、SNS等）のコンテンツ企画とPDCA
・マーケティングコンテンツ制作の企画ディレクション
・収益最大化戦略の仕組みへの実装とPDCA
・営業プロセスの設計・最適化戦略の実装とPDCA
・CRM／MAツール（Salesforce、HubSpot等）の実装とPDCA
・顧客行動データの分析・KPI到達に向けた改善施策の実行
・ECサイトやデジタル施策（LP、メルマガ、LINE、SNS等）のコンテンツ企画とPDCA
・マーケティングコンテンツ制作の企画ディレクション
求める経験 / スキル
・インサイドセールス経験（3年以上）
・マーケティング実務経験（5年以上）
・インサイドセールスからマーケティングまでの一連のプロセス設計・構築経験（複数回）
・CRM／MAツール（HubSpot／Salesforce等）の活用経験
・業務を整理し、課題を構造的に捉えて仕組み化できる力
・マーケティング実務経験（5年以上）
・インサイドセールスからマーケティングまでの一連のプロセス設計・構築経験（複数回）
・CRM／MAツール（HubSpot／Salesforce等）の活用経験
・業務を整理し、課題を構造的に捉えて仕組み化できる力
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■職務内容
本ポジションでは、以下いずれか、または複数の役割を担っていただきます。
①法人営業（ソリューション提案）
・法人顧客に対する再エネ電力販売およびコーポレートPPA案件の提案
・顧客の電力需要、脱炭素ニーズの把握および最適な調達スキームの提示
・案件組成に向けた条件交渉および契約締結に向けた交渉
②CPPA等の事業スキーム構築
・自社電源ポートフォリオおよび電力市場（JEPX・相対契約等）を踏まえた販売戦略の立案
・電力価格、需給バランス、リスク管理を踏まえたヘッジ戦略の検討
・契約スキームの設計および条件交渉を含む案件ストラクチャリング
・制度・政策動向を踏まえた事業スキームの構築・最適化
本ポジションでは、以下いずれか、または複数の役割を担っていただきます。
①法人営業（ソリューション提案）
・法人顧客に対する再エネ電力販売およびコーポレートPPA案件の提案
・顧客の電力需要、脱炭素ニーズの把握および最適な調達スキームの提示
・案件組成に向けた条件交渉および契約締結に向けた交渉
②CPPA等の事業スキーム構築
・自社電源ポートフォリオおよび電力市場（JEPX・相対契約等）を踏まえた販売戦略の立案
・電力価格、需給バランス、リスク管理を踏まえたヘッジ戦略の検討
・契約スキームの設計および条件交渉を含む案件ストラクチャリング
・制度・政策動向を踏まえた事業スキームの構築・最適化
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方（複数該当歓迎）
・法人営業経験（特に複雑な契約・調整を伴う案件）
・電力・エネルギー業界における業務経験（小売・発電・需給管理 等）
・電力市場、価格、需給に関する業務経験または知見
・インフラ・エネルギー分野におけるプロジェクト推進経験
・契約交渉、スキーム構築に関わる業務経験
【歓迎】
・CPPA、電力販売に関する実務経験
・電力トレーディング、リスク管理、ヘッジ業務の経験
・新電力、商社、金融機関、コンサルでのエネルギー関連業務経験
・再エネ案件の組成、開発経験
・官公庁・制度対応の経験
・英語スキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション力）
・ファイナンスに関する知識（コーポレートファイナンス、事業性評価、収支分析 等）
・会計に関する基礎知識
以下いずれかのご経験をお持ちの方（複数該当歓迎）
・法人営業経験（特に複雑な契約・調整を伴う案件）
・電力・エネルギー業界における業務経験（小売・発電・需給管理 等）
・電力市場、価格、需給に関する業務経験または知見
・インフラ・エネルギー分野におけるプロジェクト推進経験
・契約交渉、スキーム構築に関わる業務経験
【歓迎】
・CPPA、電力販売に関する実務経験
・電力トレーディング、リスク管理、ヘッジ業務の経験
・新電力、商社、金融機関、コンサルでのエネルギー関連業務経験
・再エネ案件の組成、開発経験
・官公庁・制度対応の経験
・英語スキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション力）
・ファイナンスに関する知識（コーポレートファイナンス、事業性評価、収支分析 等）
・会計に関する基礎知識
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
株式会社FLIGHTS
仕事内容
株式会社FLIGHTSは、「3次元データで現場から建設業を再定義する」をビジョンに掲げ、ドローン・LiDAR・ソフトウェアを統合したソリューションを提供しています 。 現在、建設業界の「2024年問題（労働力不足）」や「インフラ老朽化」といった社会課題を背景に、当社の技術への需要が急増しています 。
当社は現在、2028年2月期のIPOを目指し、売上規模を現在の3倍へ拡大させる成長フェーズにあります 。 既存の測量・点検事業に加え、高収益なリカーリング（継続課金）モデルへの転換と、新規事業（施工管理/RAS）の立ち上げを加速させるため 、マーケティングからインサイドセールスまでを一気通貫で設計・推進できるマーケティング責任者候補を募集します。
マーケティング戦略の立案から実行、インサイドセールス組織の構築まで、売上最大化に向けた活動を幅広く担当いただきます。
【具体的な業務】
ご経験とスキルに応じ、以下の施策群から優先順位を決定し、実行に移していただきます。
① リードジェネレーション（見込み顧客の獲得）
建設・測量業界の決裁者および現場担当者に向けた多角的なアプローチを行います。
Webマーケティング:
SEO対策、リスティング・ディスプレイ・SNS（FB/Instagram等）広告の運用
サービスサイト/LPの改善（KV、キャッチコピー、CV導線の最適化）
チャットツール導入、EFO（入力フォーム最適化）
コンテンツ・SNS:
導入事例（成功事例）の作成、ホワイトペーパー制作
公式SNS運用、プレスリリース配信
オフライン・イベント:
展示会出展の企画・運営、カンファレンス登壇
製品説明セミナー、顧客登壇/ノウハウ共有セミナーの開催
② リードナーチャリング（顧客育成）
獲得したリードに対し、適切なタイミングで情報を届け、検討度を引き上げます。
MAツールHubspotの運用（スコアリング設計など）
メルマガ・ステップメールの配信
ナーチャリング用セミナーの企画
リターゲティング広告の運用
③ インサイドセールス（IS）構築・連携
「商談数の最大化」をミッションに、マーケティングとセールの架け橋となる組織を構築します。
インサイドセールス部隊の立ち上げ・KPI設計
SFA（営業支援システム）の導入・定着化
リードへの架電ルール策定（5分以内架電、フォローコール基準など）
失注顧客に対する定期的な掘り起こし施策
④ セールス・イネーブルメント（営業推進）
フィールドセールスの受注率を最大化するための武器を作ります。
競合比較表、提案資料、ROI算出ロジックの作成
商談・受注・失注データの分析とフィードバック
営業ロープレの定期開催、ナレッジ共有の仕組みづくり
当社は現在、2028年2月期のIPOを目指し、売上規模を現在の3倍へ拡大させる成長フェーズにあります 。 既存の測量・点検事業に加え、高収益なリカーリング（継続課金）モデルへの転換と、新規事業（施工管理/RAS）の立ち上げを加速させるため 、マーケティングからインサイドセールスまでを一気通貫で設計・推進できるマーケティング責任者候補を募集します。
マーケティング戦略の立案から実行、インサイドセールス組織の構築まで、売上最大化に向けた活動を幅広く担当いただきます。
【具体的な業務】
ご経験とスキルに応じ、以下の施策群から優先順位を決定し、実行に移していただきます。
① リードジェネレーション（見込み顧客の獲得）
建設・測量業界の決裁者および現場担当者に向けた多角的なアプローチを行います。
Webマーケティング:
SEO対策、リスティング・ディスプレイ・SNS（FB/Instagram等）広告の運用
サービスサイト/LPの改善（KV、キャッチコピー、CV導線の最適化）
チャットツール導入、EFO（入力フォーム最適化）
コンテンツ・SNS:
導入事例（成功事例）の作成、ホワイトペーパー制作
公式SNS運用、プレスリリース配信
オフライン・イベント:
展示会出展の企画・運営、カンファレンス登壇
製品説明セミナー、顧客登壇/ノウハウ共有セミナーの開催
② リードナーチャリング（顧客育成）
獲得したリードに対し、適切なタイミングで情報を届け、検討度を引き上げます。
MAツールHubspotの運用（スコアリング設計など）
メルマガ・ステップメールの配信
ナーチャリング用セミナーの企画
リターゲティング広告の運用
③ インサイドセールス（IS）構築・連携
「商談数の最大化」をミッションに、マーケティングとセールの架け橋となる組織を構築します。
インサイドセールス部隊の立ち上げ・KPI設計
SFA（営業支援システム）の導入・定着化
リードへの架電ルール策定（5分以内架電、フォローコール基準など）
失注顧客に対する定期的な掘り起こし施策
④ セールス・イネーブルメント（営業推進）
フィールドセールスの受注率を最大化するための武器を作ります。
競合比較表、提案資料、ROI算出ロジックの作成
商談・受注・失注データの分析とフィードバック
営業ロープレの定期開催、ナレッジ共有の仕組みづくり
求める経験 / スキル
■必須スキル
B2B事業におけるマーケティング実務経験（3年以上目安）
デジタルマーケティング（広告、SEO、MA等）の運用経験
数値に基づいた課題分析と施策立案・実行ができる方
当社のビジョン「現場から建設業を再定義する」への共感
■歓迎スキル
SaaSまたはITハードウェア業界でのマーケティング経験
インサイドセールス（IS）組織の立ち上げ・マネジメント経験
建設・土木・測量業界に関する知見
Salesforce / HubSpot 等のSFA・MAツールの導入・運用経験
ベンチャー企業でのIPO準備フェーズにおける実務経験
■求める人物像
・「現場」へのリスペクト: デスク上の数字だけでなく、顧客（建設現場）のリアルな課題に向き合える方。
・客観的・論理的思考: 多岐にわたる施策の中から、ROIの高い施策を冷静に見極められる方。
・自走力: 整っていない環境を楽しみ、自ら手を動かして仕組みを作れる方。
B2B事業におけるマーケティング実務経験（3年以上目安）
デジタルマーケティング（広告、SEO、MA等）の運用経験
数値に基づいた課題分析と施策立案・実行ができる方
当社のビジョン「現場から建設業を再定義する」への共感
■歓迎スキル
SaaSまたはITハードウェア業界でのマーケティング経験
インサイドセールス（IS）組織の立ち上げ・マネジメント経験
建設・土木・測量業界に関する知見
Salesforce / HubSpot 等のSFA・MAツールの導入・運用経験
ベンチャー企業でのIPO準備フェーズにおける実務経験
■求める人物像
・「現場」へのリスペクト: デスク上の数字だけでなく、顧客（建設現場）のリアルな課題に向き合える方。
・客観的・論理的思考: 多岐にわたる施策の中から、ROIの高い施策を冷静に見極められる方。
・自走力: 整っていない環境を楽しみ、自ら手を動かして仕組みを作れる方。
従業員数
40名
（2023年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
40名
（2023年10月現在）
仕事内容
職務内容：
マーケティングスペシャリストとして、包括的なマーケティング戦略の策定、実行、最適化において中心的な役割を担っていただきます。
マーケティングスペシャリストとして、包括的なマーケティング戦略の策定、実行、最適化において中心的な役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキルおよび専門知識】
• マーケティング分野における5年以上の実務経験。
• B2B／B2B2Cの主要ステークホルダーとの関係を構築し、連携を図る実証済みの能力。
• 専任のデジタルマーケティングチームと効果的に連携するための、デジタルマーケティングの基礎知識。
• 日本語および英語でのコミュニケーション能力。
• 前向きで積極的な姿勢、前向きな姿勢、そして実践的なアプローチ。
• 優れた対人スキルおよび協働スキル。
• 新しいことを学び、自己研鑽に励む能力と意欲。
• ペースの速いアジャイルな環境に適応でき、変化を楽しむことができること。
• 戦略的な機敏性、優先順位の設定能力、および分析力。
• マーケティング分野における5年以上の実務経験。
• B2B／B2B2Cの主要ステークホルダーとの関係を構築し、連携を図る実証済みの能力。
• 専任のデジタルマーケティングチームと効果的に連携するための、デジタルマーケティングの基礎知識。
• 日本語および英語でのコミュニケーション能力。
• 前向きで積極的な姿勢、前向きな姿勢、そして実践的なアプローチ。
• 優れた対人スキルおよび協働スキル。
• 新しいことを学び、自己研鑽に励む能力と意欲。
• ペースの速いアジャイルな環境に適応でき、変化を楽しむことができること。
• 戦略的な機敏性、優先順位の設定能力、および分析力。
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
株式会社ギークプラス
仕事内容
◆お任せしたい業務内容
事業拡大に合わせ、当該領域をリードしてくださるマーケターを募集することにいたしました。ご経験やご志向に合わせて、幅広くアサインを検討させて頂きます。
<入社後にお任せしたい業務>
〇BtoBマーケ
・オウンドメディア運営（記事企画・制作・更新）
・ホワイトペーパーや事例紹介の企画・制作
・ウェビナーやオンラインイベントの企画・実施
・外部メディアや広告（リスティング、業界メディア広告）を活用したリード獲得
〇インサイドセールス
・外部パートナーのディレクション
・ナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
・アプローチリストなどの営業方針の決定
〇展示会・物流展・外部イベントの企画・運営
・年間出展計画の策定、社内外関係者との調整
・ブース設計、販促物など展示会に関連する制作物のディレクション業務
・当日のコンテンツ企画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予実管理
・関係部署や協力会社のディレクション業務
<将来的にお任せしたい業務>
上記業務に加え、将来的には以下の業務もお任せすることが可能です。
・チームのマネジメント
・社内（営業・開発・経営陣）および外部パートナー（代理店・制作会社等）との調整・リード
・ウェビナー・セミナーの企画・運営
・セールスオペレーションの設計および構築
◆このポジションのやりがい・魅力
・外部業者に委託しているインサイドセールスのディレクション、組織構築ができます。
・国内No1クラスの実績を持つ物流ロボット事業に加え、事業立ち上げフェーズのフルフィルメント事業やソフトウェア事業のマーケティングにも関わることができます。
・大型の展示会やセミナーなどのオフライン施策に加え、ウェビナーやデジタルマーケティング（メルマガ・SNS・広告運用など）にも挑戦できる環境です。
・幅広いマーケティングスキルを身につけ、スペシャリストとしてもマネージャーとしてもキャリアを描けます。
・社内外の多様な関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント経験をしながらスケールの大きなマーケティング施策を自ら主導できます
事業拡大に合わせ、当該領域をリードしてくださるマーケターを募集することにいたしました。ご経験やご志向に合わせて、幅広くアサインを検討させて頂きます。
<入社後にお任せしたい業務>
〇BtoBマーケ
・オウンドメディア運営（記事企画・制作・更新）
・ホワイトペーパーや事例紹介の企画・制作
・ウェビナーやオンラインイベントの企画・実施
・外部メディアや広告（リスティング、業界メディア広告）を活用したリード獲得
〇インサイドセールス
・外部パートナーのディレクション
・ナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
・アプローチリストなどの営業方針の決定
〇展示会・物流展・外部イベントの企画・運営
・年間出展計画の策定、社内外関係者との調整
・ブース設計、販促物など展示会に関連する制作物のディレクション業務
・当日のコンテンツ企画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予実管理
・関係部署や協力会社のディレクション業務
<将来的にお任せしたい業務>
上記業務に加え、将来的には以下の業務もお任せすることが可能です。
・チームのマネジメント
・社内（営業・開発・経営陣）および外部パートナー（代理店・制作会社等）との調整・リード
・ウェビナー・セミナーの企画・運営
・セールスオペレーションの設計および構築
◆このポジションのやりがい・魅力
・外部業者に委託しているインサイドセールスのディレクション、組織構築ができます。
・国内No1クラスの実績を持つ物流ロボット事業に加え、事業立ち上げフェーズのフルフィルメント事業やソフトウェア事業のマーケティングにも関わることができます。
・大型の展示会やセミナーなどのオフライン施策に加え、ウェビナーやデジタルマーケティング（メルマガ・SNS・広告運用など）にも挑戦できる環境です。
・幅広いマーケティングスキルを身につけ、スペシャリストとしてもマネージャーとしてもキャリアを描けます。
・社内外の多様な関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント経験をしながらスケールの大きなマーケティング施策を自ら主導できます
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれかのご経験
・法人営業として高い成果を創出された経験
・B to Bの事業会社でのマーケティング施策（オフライン・オンライン問わず）の企画・実行経験
・展示会・セミナー・イベントの企画・運営経験
■歓迎スキル
下記いずれかのご経験
・スタートアップでの就業経験
・物流業界の知見
・インサイドセールスの実務経験
・営業として成果を出したご経験
・SalesforceやSlackなどのツールの使用経験
・イベント会社などでの就業経験
・オウンドメディアやホワイトペーバーなどのコンテンツのディレクション経験
・外部パートナー（代理店・制作会社等）のディレクション経験
■求める人物像
・自ら課題を見つけ、解決していくことが好きな方
・社内外関係者を巻き込んで事業を推進していくことが得意な方
・組織貢献、チーム作りなどにも興味関心が強い方
下記いずれかのご経験
・法人営業として高い成果を創出された経験
・B to Bの事業会社でのマーケティング施策（オフライン・オンライン問わず）の企画・実行経験
・展示会・セミナー・イベントの企画・運営経験
■歓迎スキル
下記いずれかのご経験
・スタートアップでの就業経験
・物流業界の知見
・インサイドセールスの実務経験
・営業として成果を出したご経験
・SalesforceやSlackなどのツールの使用経験
・イベント会社などでの就業経験
・オウンドメディアやホワイトペーバーなどのコンテンツのディレクション経験
・外部パートナー（代理店・制作会社等）のディレクション経験
■求める人物像
・自ら課題を見つけ、解決していくことが好きな方
・社内外関係者を巻き込んで事業を推進していくことが得意な方
・組織貢献、チーム作りなどにも興味関心が強い方
従業員数
97名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
501 万円 ~ 995 万円
従業員数
97名
（2026年4月1日現在）
非公開
仕事内容
ブランドマネジメント業務全般
求める経験 / スキル
■必須
・英語力（中級以上）
・ブランディングまたはマーケティング領域におけるプロジェクトマネジメント経験（多様なステークホルダーとの協業を含む）
・英語力（中級以上）
・ブランディングまたはマーケティング領域におけるプロジェクトマネジメント経験（多様なステークホルダーとの協業を含む）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
非公開
仕事内容
生活者にとって「使いたい・選びたい」と思われる理由をつくり、伝えることを大切に
Webマーケティングは手段とし、
不動産というリアルな価値を、生活者視点で届けるマーケティングに挑戦したい方と、一緒に取り組めることを楽しみにしています。
・各物件・サービスのターゲット像や利用シーンが整理・言語化されている
・生活者視点でのニーズ・インサイトが、メッセージや訴求、導線設計に反映されている
・WebサイトやLPを通じた問い合わせ・内覧・申込までの導線が改善されている
・Webリーシング施策について、仮説→実行→改善のサイクルが回っている
・「なぜこの表現・導線にしているのか」を、ユーザー視点で説明できる状態になっている
1. 生活者・利用者のニーズ／行動の理解（仮説づくり・インサイト整理）
2. 物件・サービスの魅力の整理と言語化（訴求軸／メッセージ設計）
3. Web・LP・コンテンツの企画・制作ディレクション／改善（体験・導線設計）
4. Web施策（SEO／SNS／広告／CRM等）の実行とCV導線の最適化
5. 営業・運用チーム・外部パートナーとの連携によるリーシング推進
Webマーケティングは手段とし、
不動産というリアルな価値を、生活者視点で届けるマーケティングに挑戦したい方と、一緒に取り組めることを楽しみにしています。
・各物件・サービスのターゲット像や利用シーンが整理・言語化されている
・生活者視点でのニーズ・インサイトが、メッセージや訴求、導線設計に反映されている
・WebサイトやLPを通じた問い合わせ・内覧・申込までの導線が改善されている
・Webリーシング施策について、仮説→実行→改善のサイクルが回っている
・「なぜこの表現・導線にしているのか」を、ユーザー視点で説明できる状態になっている
1. 生活者・利用者のニーズ／行動の理解（仮説づくり・インサイト整理）
2. 物件・サービスの魅力の整理と言語化（訴求軸／メッセージ設計）
3. Web・LP・コンテンツの企画・制作ディレクション／改善（体験・導線設計）
4. Web施策（SEO／SNS／広告／CRM等）の実行とCV導線の最適化
5. 営業・運用チーム・外部パートナーとの連携によるリーシング推進
求める経験 / スキル
■必須
※異業種歓迎
・BtoC領域でのコミュニケーション設計から施策の実行までの経験
・生活者視点で仮説を立て、施策（表現・導線・コンテンツ等）を改善した経験
・Webサイト／LPを起点とした集客・CV改善に関わった経験
・関係者と連携しながら施策を前に進めた経験
■歓迎
・コンテンツ企画・コピー・UX改善に関わった経験
・CRMやMAツールの活用経験
・ブランド立ち上げ、または物件・サービス立ち上げフェーズへの関与経験
※異業種歓迎
・BtoC領域でのコミュニケーション設計から施策の実行までの経験
・生活者視点で仮説を立て、施策（表現・導線・コンテンツ等）を改善した経験
・Webサイト／LPを起点とした集客・CV改善に関わった経験
・関係者と連携しながら施策を前に進めた経験
■歓迎
・コンテンツ企画・コピー・UX改善に関わった経験
・CRMやMAツールの活用経験
・ブランド立ち上げ、または物件・サービス立ち上げフェーズへの関与経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
犬猫生活株式会社
仕事内容
ネット販売のみで年商20億円を突破している犬猫生活ブランドを、動物専門店やカフェ、ホテル、スーパー等のリアルチャネルで販売していくオフライン事業に関わる業務を広くご担当いただきます。
多くのお客様に犬猫生活のこだわりの商品を手に取っていただき、愛犬・愛猫、その家族に喜びを提供するお仕事になります。
営業やオフラインマーケティング含め、目標設計や管理～実際の営業、営業の仕組みづくりまで裁量権が大きくやりがいのあるお仕事をお任せいたします。
■業務内容■
・提案営業：卸問屋や専門店など、法人顧客への商品提案・販売
・企画推進：売場改善を含む、キャンペーンやプロモーションの提案・実施
・目標管理：売上目標の達成に向けた行動計画の策定・管理
・営業体制の強化：営業の仕組み作り、チーム作り
など、オフライン展開に関する業務を幅広くご担当いただきます。
■キャリアパス■
環境を用意するという形で、ご本人のキャリア形成をできる限り応援させていただきます。
選択肢としては、成長領域として注力していくオフライン部門のマネージャーとしてメンバーをまとめる立場を担っていただいたり、新たな商材を自ら開発してブランドマネージャーを務めていただいたり、ゼロから新規事業をつくったりと様々な可能性があります。
■活躍している方■
・20代～30代を中心に営業やマーケティングを強みとする方が多数在籍！
・バックグラウンドは様々で共通しているのはわんちゃん猫ちゃん好きという想いのみ！
・多様な方が自分の役割を作り活躍しています！
自らの働きがわんちゃん、猫ちゃんの幸せに直結することは、実際に仕事をする上での大きなモチベーションになっています。
お客様からいただく感謝のお手紙は本当に嬉しいものがあります。
この思いにご共感いただける方は、『社会を変える仕事』にぜひ一緒に取り組みましょう。
多くのお客様に犬猫生活のこだわりの商品を手に取っていただき、愛犬・愛猫、その家族に喜びを提供するお仕事になります。
営業やオフラインマーケティング含め、目標設計や管理～実際の営業、営業の仕組みづくりまで裁量権が大きくやりがいのあるお仕事をお任せいたします。
■業務内容■
・提案営業：卸問屋や専門店など、法人顧客への商品提案・販売
・企画推進：売場改善を含む、キャンペーンやプロモーションの提案・実施
・目標管理：売上目標の達成に向けた行動計画の策定・管理
・営業体制の強化：営業の仕組み作り、チーム作り
など、オフライン展開に関する業務を幅広くご担当いただきます。
■キャリアパス■
環境を用意するという形で、ご本人のキャリア形成をできる限り応援させていただきます。
選択肢としては、成長領域として注力していくオフライン部門のマネージャーとしてメンバーをまとめる立場を担っていただいたり、新たな商材を自ら開発してブランドマネージャーを務めていただいたり、ゼロから新規事業をつくったりと様々な可能性があります。
■活躍している方■
・20代～30代を中心に営業やマーケティングを強みとする方が多数在籍！
・バックグラウンドは様々で共通しているのはわんちゃん猫ちゃん好きという想いのみ！
・多様な方が自分の役割を作り活躍しています！
自らの働きがわんちゃん、猫ちゃんの幸せに直結することは、実際に仕事をする上での大きなモチベーションになっています。
お客様からいただく感謝のお手紙は本当に嬉しいものがあります。
この思いにご共感いただける方は、『社会を変える仕事』にぜひ一緒に取り組みましょう。
求める経験 / スキル
【必須】
・愛犬や愛猫と一緒に過ごしたことがある方
・人とコミュニケーションとることが好きな方
・自走心と向上心がある方
・動物の幸せを心から願う気持ちのある方
・営業の経験がある方（※未経験も大歓迎です）
【歓迎】
・動物関連業界、動物関連商材での営業経験がある方
・卸問屋との折衝経験がある方
・POPなどを含む売場改善の経験がある方
・新規開拓の営業経験がある方
・愛犬や愛猫と一緒に過ごしたことがある方
・人とコミュニケーションとることが好きな方
・自走心と向上心がある方
・動物の幸せを心から願う気持ちのある方
・営業の経験がある方（※未経験も大歓迎です）
【歓迎】
・動物関連業界、動物関連商材での営業経験がある方
・卸問屋との折衝経験がある方
・POPなどを含む売場改善の経験がある方
・新規開拓の営業経験がある方
従業員数
70名
（2025年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
70名
（2025年10月現在）
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
仕事内容
【募集背景】
昨今のコロナ禍による生保業界のデジタルシフトの加速化や、東京海上G全体のDX強化の観点から、当社としても21年4月にデジタル戦略部を設置し、全社横断でのデジタル・データ戦略の強化及びDXによる顧客接点による新たな事業モデルの構築を推進に取り組んできました。
25年４月からは広告・マーケティング機能を統合た「DXマーケティング部」として、マーケティングをデジタル戦略の中でより進化・効率化させていく施策にも取り組んでいます。
【ミッション】
・全社横断のデジタル戦略、施策の企画、運営
・AI,データーを活用した新たな施策検討
・WEBマーケティング
ex)デジタルを活用した生命保険募集の仕組み立案
【魅力】
・成長過程にある会社で、組織は過度に重厚ではなく、若手が活躍しやすい環境です。
・東京海上ホールディングスに属しており、企業としての安定性があります。
・損害保険グループ系の会社ですが、転職者も多く、転職者でも安心して活躍できます。
・様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が在籍しており、業務を通じて多様な考え方に触れることで、デジタルストラテジストとして成長できます。
・一定以上の実力があれば、同業他社と比べて給与水準は高く、安定しています。
昨今のコロナ禍による生保業界のデジタルシフトの加速化や、東京海上G全体のDX強化の観点から、当社としても21年4月にデジタル戦略部を設置し、全社横断でのデジタル・データ戦略の強化及びDXによる顧客接点による新たな事業モデルの構築を推進に取り組んできました。
25年４月からは広告・マーケティング機能を統合た「DXマーケティング部」として、マーケティングをデジタル戦略の中でより進化・効率化させていく施策にも取り組んでいます。
【ミッション】
・全社横断のデジタル戦略、施策の企画、運営
・AI,データーを活用した新たな施策検討
・WEBマーケティング
ex)デジタルを活用した生命保険募集の仕組み立案
【魅力】
・成長過程にある会社で、組織は過度に重厚ではなく、若手が活躍しやすい環境です。
・東京海上ホールディングスに属しており、企業としての安定性があります。
・損害保険グループ系の会社ですが、転職者も多く、転職者でも安心して活躍できます。
・様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が在籍しており、業務を通じて多様な考え方に触れることで、デジタルストラテジストとして成長できます。
・一定以上の実力があれば、同業他社と比べて給与水準は高く、安定しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
いずれか経験をお持ちの方
・デジタル領域におけるマーケティング経験
・生命保険会社での業務経験、または金融・保険関連のプロジェクト経験（案件ベースでの参画経験も可）
・保険業界における営業企画、営業推進、事務設計、デジタル戦略のいずれか、またはコンサルティング・SIer・事業会社でのシステム企画／開発／プロセス変革／事業企画／マーケティング等の経験
＜歓迎要件（Better）＞
下記いずれかの企画または開発の実務経験
・ビジネスサイドでのUI/UX設計、データ分析・データ活用業務
・生成AIなど新技術の活用 ・SalesforceやAWSの活用経験
いずれか経験をお持ちの方
・デジタル領域におけるマーケティング経験
・生命保険会社での業務経験、または金融・保険関連のプロジェクト経験（案件ベースでの参画経験も可）
・保険業界における営業企画、営業推進、事務設計、デジタル戦略のいずれか、またはコンサルティング・SIer・事業会社でのシステム企画／開発／プロセス変革／事業企画／マーケティング等の経験
＜歓迎要件（Better）＞
下記いずれかの企画または開発の実務経験
・ビジネスサイドでのUI/UX設計、データ分析・データ活用業務
・生成AIなど新技術の活用 ・SalesforceやAWSの活用経験
従業員数
2,629名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,629名
関西大手インフラ業界
仕事内容
・長期LNG調達・販売に関する業務（売買主との新規契約締結に向けた条件交渉、既存契約の管理・運用等）
求める経験 / スキル
下記の経験・スキル・資格をお持ちの方
・LNG（または原油・石油製品等）の調達・トレーディングなど取引の実務経験
・適切な意思疎通ができるビジネス英語力
さらに下記該当する方歓迎
・海外ビジネスの実務経験
・高い使命感をもって、積極的に考え、率先して行動できる方
・好条件での取引成立に向けて、あらゆる努力を惜しまず、最後まで粘り強く頑張れる方
・異なる意見の相手との間でWin-Winの解決策を模索し、合意に導くことのできる方
・LNG（または原油・石油製品等）の調達・トレーディングなど取引の実務経験
・適切な意思疎通ができるビジネス英語力
さらに下記該当する方歓迎
・海外ビジネスの実務経験
・高い使命感をもって、積極的に考え、率先して行動できる方
・好条件での取引成立に向けて、あらゆる努力を惜しまず、最後まで粘り強く頑張れる方
・異なる意見の相手との間でWin-Winの解決策を模索し、合意に導くことのできる方
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
大手福祉・教育企業
仕事内容
【お任せしたい仕事内容】
同社のマーケティング部門において、部長直下のリーダー候補としてオンライン・オフラインを問わず様々なマーケティング活動の企画・実行とチームのマネジメントをお任せします。
ご経験を活かしてプロジェクトを推進いただくと同時に、全体を俯瞰しメンバーのマネジメントや教育・育成によってチームの最適化と総合力強化を期待します。
・オンライン・オフライン問わず全体マーケティングプランの企画・実行
・プロモーション戦略の企画・実行
・サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーションなど、SEO戦略～実行
・メンバーのマネジメントや教育・育成
・デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝
・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション
同社のマーケティング部門において、部長直下のリーダー候補としてオンライン・オフラインを問わず様々なマーケティング活動の企画・実行とチームのマネジメントをお任せします。
ご経験を活かしてプロジェクトを推進いただくと同時に、全体を俯瞰しメンバーのマネジメントや教育・育成によってチームの最適化と総合力強化を期待します。
・オンライン・オフライン問わず全体マーケティングプランの企画・実行
・プロモーション戦略の企画・実行
・サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーションなど、SEO戦略～実行
・メンバーのマネジメントや教育・育成
・デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝
・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社または広告代理店でのマーケティング・プロモーション業務経験（2年以上）
・リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験（年数不問）
※業界知識や経験は不問です。入社後の研修で学べる環境がございますのでご安心ください
・事業会社または広告代理店でのマーケティング・プロモーション業務経験（2年以上）
・リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験（年数不問）
※業界知識や経験は不問です。入社後の研修で学べる環境がございますのでご安心ください
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
-
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