【マーケティング】プラットフォーム事業（自社メディア BtoC）／リーダー候補
株式会社LITALICO
想定年収
450万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
5,359名（（2025年12月末時点））
仕事内容
【お任せしたい仕事内容】
同社のマーケティング部門において、部長直下のリーダー候補としてオンライン・オフラインを問わず様々なマーケティング活動の企画・実行とチームのマネジメントをお任せします。
ご経験を活かしてプロジェクトを推進いただくと同時に、全体を俯瞰しメンバーのマネジメントや教育・育成によってチームの最適化と総合力強化を期待します。
・オンライン・オフライン問わず全体マーケティングプランの企画・実行
・プロモーション戦略の企画・実行
・サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーションなど、SEO戦略～実行
・メンバーのマネジメントや教育・育成
・デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝
・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション
【仕事のやりがい】
多様な背景を持つメンバーの強みを活かしながらチームで大きな成果を出していくこと
経済合理性やビジネス成果と、社会的意義やビジョン達成の両立を目指しながら戦略立案、推進していくこと
【得られる経験・スキル】
単なる集客KPIにコミットするだけでなく、PLを意識した事業成長に直結するマーケティングの実践経験
メンバーの力を引き出し、組織としての成果を最大化させるマネジメントスキル
【配属組織】
ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ本部ﾜﾝﾀﾞｰﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ部
【サービス概要】
LITALICOワンダー /子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室
LITALICOワンダーは子ども・小学生・中学生・高校生がプログラミング・イラスト・ロボット開発・電子工作等を学べるIT教室です。
小学生から始められるゲーム・アプリ制作のためのプログラミング、3Dプリンターなどを使ったフィギュア作り、ロボットをプログラム制御で動かしたり、電子工作でロボット作り、イラストレーターなどのツールを使ってイラストなどのデザインを学べたりなど多彩なコースをご用意しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ～部長クラス
募集背景
規模拡大に伴う増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・Webマーケティングの実務経験3年以上
・以下経験のうち3つ以上当てはまる方
1. データドリブンな思考力を持ち、KPIやマーケティング指標（例：CPA、ROAS、CAC、LTV、CVR等）をもとにした戦略立案・改善経験
2. 顧客価値の最大化と、事業成長（MRR/ARR、ARPU改善など）を両立する視点を持って施策を推進した経験
3. Paid、ウェビナー、ホワイトペーパー、SEO/コンテンツ戦略など、複数チャネルを使っての集客を行った経験
4. BtoB SaaSにおけるマーケティング戦略の立案および実行経験（例：リードジェネレーション、ナーチャリング、インサイドセールス連携）
5. CJMを前提とした、MAツールやCRMツール（例：Salesforce、Pardot、Marketo、HubSpot等）を活用した施策設計経験
6. Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いたデータ分析経験
7. Web広告運用（Google/Yahoo!広告、SNS広告）における戦略立案、予算管理、効果改善の経験
8. SEO対策に関する深い知識と、具体的な改善実績
・事業会社でのインハウスマーケティング経験を特に歓迎します（メディア事業・SaaS事業・人材事業は特に当社事業との親和性が高いです）
※各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。
▼入社後の研修・教育体制入社初日は各種制度、社内システムのご案内をはじめ、会社全体の説明を通してドメインへの理解を深めていただく座学研修を予定しています。その後はOJTを中心に、丁寧なキャッチアップ期間を設けています。適切なタイミングでの上長との1on1や、所属チームでの日次 / 週次ミーティングを設けるなどし、業務面でのサポートをおこないます。
【歓迎スキル】
・高い目標達成意欲／自己成長意欲があり、執着心をもって自己研鑽を惜しまず業務実行が可能な方
・論理的思考力のある方（定量データに基づいて論理的に考え整理し意思決定できる方）
・顧客貢献だけに注力せず事業成長との二軸をバランスよく持てる方
※マーケティング業務への関与の仕方については特に問いません。以下、全て歓迎いたします。
①事業会社にてインハウス運用担当者
②代理店へ運用をアウトソースし、自らは管理する立場
③代理店での広告運用担当者または営業/マーケター等
④デザインに関するディレクション経験、ないしはデザイン経験（イラレ・フォトショ）
⑤デジタル領域実務経験等（GA、MAツール、BIツールなど利用）
⑥目標達成のためにKPIを設計し、必要な施策、予算、人材リソースについて計画を立てた経験
⑦ポスティング、DMなどのオフラインマーケティングの施策実行をした経験
⑧深い顧客理解に基づいたインタビューや現場経験を活かして施策実行をした経験
⑨マーケティングメンバーの採用、育成をした経験
【求める人物像】
・ビジネスとビジョンの両軸を追求し思考と行動のバランスが取れている方
・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成⻑意欲が高い方
・顧客や市場の声をハンズオンで直接的に取得しながら解像度を高められる方
・最新のテクノロジーなフレームワークに対する学習を欠かさず自らの仕事に活かせる方
・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方
※事業拡大につき、リーダー・マネージャーポジションも歓迎します。
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 850万円
月収：33万円～59万円
月額基本給：28万円～51万円
※ご経験により変動致します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5月・11月
※年2回賞与を含む。
※5段階評価中評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。
昇給
有り 年2回 / 4/10月
勤務地
東京都
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：中目黒 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
※1日当たりの就業時間：８時間
※清算期間：1か月
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 43,500円 ～ 78,800円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限５万円/月)
その他手当
※月収にはライフプラン手当（50,000~55,000円）を含みます。
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
・ライフサポート休暇（有給）
└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、年間最大7日付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
詳細は面談時にお伝えさせていただきます。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2358697
最終更新日：2026/3/6
企業情報
企業名
株式会社LITALICO
代表者名
代表取締役 社長 長谷川 敦弥
設立
2005年12月
従業員数
5,359名（（2025年12月末時点））
資本金
464,000,000円
本社所在地
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://litalico.co.jp/
事業内容
1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他
事業に関する特色
LITALICOの事業は、障害福祉領域でのトータルソリューションを展開しております。
BtoC、BtoB双方のサービス・プロダクトを持ち、障害福祉領域での強い支援力をもって競争優位性を発揮しております。
【BtoC事業（直接サービス事業）】
■LITALICOジュニア（発達障がい児教育）
およそ、小中学生の6.5%に発達障害の可能性があるとされている中で、そういった子供の通える場所として2011年から同事業をスタート。
現在は113拠点を構え、子供一人ひとりの特性に合わせて、ライフスキルやソーシャルスキル、運動やダンス、英会話など個々にプログラムを実施しています。
■LITALICOワンダー（児童向けプログラミング教育）
子供が自分の興味のあることを発見し、個性をそのまま伸ばせる場所を作りたい、という思いから、2014年4月にスタートした事業。現在17拠点を展開。
ゲームやロボットのプログラミング、３Dプリンターを自由に使えるデジファブなど最先端の技術で子どもの創造性を伸ばすことができる場所を提供している。
最近ではオンラインコースも加速しています。
■LITALICOワークス（障がい者就労支援）
日本で、一般企業で働いている障がい者はわずか14%しかいません。障がい者の自立という社会問題に向き合うため、2007年に同事業を開始。
VR技術の活用や支援計画サポートシステムなど、テクノロジーを積極活用し、累計支援者数は1万人を越え、6か月定着率も9割を超えています。
■LITALICOライフ（家族向けライフプランニング）
家族に障がいのある方がいる、介護が必要などご家庭の様々な悩みに寄り添った個別のライフプランニング支援事業。
多様なテーマに対応し、またファイナンス分野の総評に知見を持つ専門講師による勉強会の実施などを行い、家庭ごとに長期的なライフプラン設計やライフプラン実現のための資金計画策定をサポートしています。
【BtoB事業（プラットフォーム事業）】
プラットフォーム事業では、利用者や従事者向けのメディア、施設向けのSaaSなどのデジタルプロダクトを展開しています。
■LITALICO仕事ナビ（障がい者向けメディア および 障害福祉施設向けSaaS）
働くことに障害のある方に向けた就職情報サイト。
就職支援サービス検索では就職実績やサポート内容、最寄り駅などから自分に合う事業所を探して問い合わせが可能です。
また、企業や福祉事業者向けのサービスとして、障害者雇用を検討する企業に一貫したサポートを提供します。
就労移行・就労継続支援の事業者には、広報活動や利用者募集に役立つ事業所情報の掲載、現場ですぐに使える教材、管理者・サビ管向けセミナーなどで運営全体をバックアップしています。
■LITALICO発達ナビ（家族向けメディア および 児童福祉施設向けSaaS）
発達が気になる子どもを育てる家族が、情報を共有する発達障害ポータルサイト。
さらに発達支援施設や一般企業向けサービスも展開しています。
施設向けには情報発信や業務効率化、人材育成などのサービスを提供。企業向けには、発達障害に関する観点から新しい価値をつくる商品開発や社内研修をサポートしています。
さらにそういった取り組みを、情報として届けていくことを通して、子育てにおける家族の選択肢を増やしています。
■LITALICOキャリア（従業者向けメディア および 転職支援サービス）
障害福祉の領域に従事する従業者に向けた様々なサービスを展開。
障害福祉に関する求人情報検索や障害福祉業界への転職支援、業界を詳しく理解するために記事など、障害福祉で働きたい人が「どんな人の、何の役に立ちたいのか？」を叶えるためのサポートを行っています。
会社の特色
■企業理念：「LITALICO」
・「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。
・社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。
■ビジョン：「障害のない社会をつくる」
・障害は人ではなく、社会の側にある
社会にある障害をなくしていくことを通して多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる
■ステートメント：「人はちがう。それでいい。そこからはじまる。」
・お客さまと向き合うときに大事にしたい姿勢を言葉にしたのがステートメントです。
■シンボルに込めた思い
・LITALICOの「A」に「人」をあしらったデザインであり、事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めております。また、コーポレートカラーも一つに定めず、多様性を表現したシンボルです。
https://litalico.co.jp/about/vision/
その他の特色
■2016年3月マザーズ上場→2017年3月東証一部市場変更
2016年3月14日にマザーズに上場し、翌2017年3月17日に東証一部に市場変更しました。
売上実績
求人No.：NJB2358697
最終更新日：2026/3/6