■MUST
・下記スキルのうちいずれかひとつを満たす方
営業(BtoC、BtoB問わず)、リテール、カスタマーエクスペリエンス、顧客満足度(調査)、市場調査、DXにかかわる経験
・困難な状況下における発想力・課題解決力、部門横断プロジェクトのマネジメントおよびリーダーシップ、コミュニケーション能力
・管理職としての部下のマネジメント・育成経験
・Must have one of the below experience:
Sales(regardless of BtoB or BtoC), retail industry, customer experience, customer satisfaction strategy/research, marketing research, digital transformation
・Bringing ideas/problem solving under challenging situation, cross-functional project management/leadership, communication skills,
・Team management and development as a manager
・TOEIC:800
■WANT
・以下のうち、複数の実務経験があれば望ましい。
営業(BtoC、BtoB問わず)、リテール、カスタマーエクスペリエンス、顧客満足度(調査)、市場調査、DXにかかわる経験
・Having multiple project experiences in the following areas is preferrable:
Sales(regardless of BtoB or BtoC), retail industry, customer experience, customer satisfaction strategy/research, marketing research, digital transformation
・自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred
・TOEIC:900
<求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)>
- 顧客中心志向のマインドセット、イノベーションや変革をリードしていく姿勢
- 提案・報告にあたりステークホルダー間のコンセンサスを築く調整力
- タイムリーかつ着実な内容のアウトプットを出す信頼性
- 高いコミュニケーションスキル、オープン且つコラボレーションを進めるマインドセット
- 既成概念にとらわれず新しい提案を考えることができるクリエイティビティ
- 変化するビジネス環境、業界動向に注意を払い、新しい情報を取り入れていく姿勢
- 全社の方向性の中での自部署の役割・位置づけに対する的確な理解
- チームのモチベーションを高く保ちアウトプットにつなげていくマネジメント能力
- Strong customer centric mindset and willingness to lead innovative change,
- Cordination skill to build consensus among stakeholders
- Strong decipline to develop a solid report/proposal in timely manner
- Excellent communication skills, open and collaborative mindset,
- Creative mindset to propose "out of the box" solutions (solution oriented),
- Mindset to absorb and make use of new ideas from inside/outside of industry
- Good understanding of department's role in company's overall business context
- Management skill to maintain high level of motivation of team to generate output
■職種未経験者:不可