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店舗開発マネージャー

Lemaire Japan株式会社

  • 在宅勤務可
  • 課長以上
  • 外資系企業

想定年収

900万円 ~ 非公開

勤務地

東京都

従業員数

40名(内訳:オフィス10名/店舗30名)

仕事内容

■ポジションについて
日本国内における新規出店戦略の実行を担い、出店候補地の開拓から物件確定、開業準備までを、HQ・社内関係部署・国内外のベンダーと連携しながらプロジェクトマネージャーとして推進していただきます。また事業計画に沿った出店数・品質・コスト・スケジュールの達成に責任を持つポジションです。

■主な職務内容
①新規出店先の開拓
・出店エリア・立地の戦略立案、候補物件の発掘
・不動産デベロッパー、仲介会社、商業施設運営会社、オーナー等との関係構築・維持
・出店候補物件のパイプライン管理

②商圏分析・出店判断
・人口動態、競合状況、動線、集客力などの商圏調査・分析
・売上予測、損益シミュレーション、投資回収の試算
・出店可否の判断材料の整理と、経営層・HQへの提案

③HQとの条件すり合わせ
・HQが定める出店基準(立地、面積、投資額、仕様等)との適合確認
・賃貸条件、投資条件、スケジュール等についてのHQとの調整・承認取得
・現地(日本)の商習慣・市場環境を踏まえた、HQへの説明と提案

④条件交渉・契約
・賃料、敷金・保証金、契約期間、工事区分などの条件交渉
・賃貸借契約書の内容確認、社内・法務との調整

⑤国内ベンダーコントロール
・設計・施工会社、内装・什器業者等の選定、見積取得、発注
・工程・品質・コストの管理、進捗の把握と課題解決
・ベンダーの評価および関係の改善

⑥新規物件の法令関連の確認
・建築基準法、消防法、都市計画法、大規模小売店舗立地法、条例等、出店に関わる法令・規制の確認
・用途地域、各種届出・許認可の要否確認と手続きの管理
・必要に応じた行政機関、専門家(建築士、行政書士、弁護士等)との連携

⑦プロジェクトマネジメント
・出店プロジェクト全体のスケジュール、予算、リスク管理
・店舗運営、営業、人事、IT、財務、法務等、社内関係部署との調整
・出店後のレビューと、次の出店計画への改善反映
・チームメンバー、外部パートナーのマネジメント

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

マネージャー

募集背景

新規募集

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
•プロジェクトマネージャー、またはそれに準じる立場でのマネジメント経験(通算10年以上)
•小売・飲食・サービス等における店舗開発、不動産、建設、施設開発のいずれかの実務経験
•商圏分析、事業計画・収支計画の作成経験
•社外ベンダー・取引先との交渉、調整、管理の経験
•出店に関わる法令・規制についての基本的な理解
•社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進めるコミュニケーション能力

■歓迎要件
•外資系企業、またはグローバル本社との調整経験
•ビジネスレベルの英語(HQとのメール、会議、資料作成)
•ブランド価値を重視する業態(ファッション、ラグジュアリー等)での出店経験
•複数店舗の同時進行プロジェクトの管理経験
•宅地建物取引士、一級・二級建築士等の関連資格
•出張を伴う業務への柔軟な対応

■求める人物像
•推進力:複数の案件を並行して、期限と品質を保ちながらやり遂げられる
•交渉力:オーナー、ベンダー、HQ等、立場の異なる相手と、納得感のある着地点を作れる
•分析力:データに基づいて、出店の可否と優先順位を判断できる
•リスク感度:法令、コスト、スケジュールの懸念を早期に察知し、先回りして対処できる
•主体性:指示を待たず、自ら課題を見つけて動ける
•協調性:社内の関係部署と信頼関係を築き、チームで成果を出せる

学歴

不問

職務経験

要 (10年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

日常会話以上の英語力

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:900万円 ~ 非公開

月収:65万円~

月額基本給:65万円~

年収はスキル・経験に応じて提示

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:4月支給

年収に15%の業績賞与含む

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

港区南青山6-7-1

交通手段1 沿線名:各種沿線 駅名:表参道 最寄駅から:徒歩9分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:30~18:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

管理監督職
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
1日当たりの就業時間:8時間・精算期間:1か月

残業手当

その他

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

ー

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2421955

最終更新日:2026/10/27

企業情報

企業名

Lemaire Japan株式会社

代表者名

代表取締役 内藤 昌史

設立

2023年6月

従業員数

40名(内訳:オフィス10名/店舗30名)

資本金

5,000,000円

本社所在地

東京都港区赤坂一丁目12番32号アーク森ビルSCS国際税理士法人内

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

ー

事業に関する特色

フランスのファッションブランド「LEMAIRE(ルメール)」の日本法人であるLemaire Japan株式会社は、2023年に設立され、日本国内における直営リテール事業の拡大やブランド価値の向上を推進しています。
日本国内店舗は4つ(2026年時点)です。

フランスのファッションブランド「LEMAIRE」の衣料品、バッグ(クロワッサンバッグ等)、シューズ、アクセサリーなどの輸入・卸売・直営小売事業の運営。
2024年にオープンした世界3店舗目の旗艦店「LEMAIRE EBISU」は1960年代の日本家屋(個人邸宅)を改装した170平方メートルの空間で、日本の漆喰や障子、すだれといった伝統素材とブランドの世界観を融合させています。
百貨店の店舗としては「伊勢丹新宿店」や大阪の「阪急うめだ本店」などに直営インショップを構え、都市部での顧客接点を広げています。

会社の特色

本国フランス他日本、中国、韓国、イギリス、イタリアに18の直営店を構えるハイブランドアパレルメーカー。2018年にはファーストリテイリングが資本参加、売上高は非公表。

その他の特色

ー

売上実績

求人No.:NJB2421955

最終更新日:2026/10/27

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