■業務内容
・社内プロジェクトにおける薬効薬理試験の計画立案と推進（委託試験のモニター業務を含む）
・社内技術基盤の強化
・新規プロジェクトの立案
・大学や製薬企業との共同研究プロジェクトへの参画

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■業務内容
・社内プロジェクト全般における薬物動態試験の計画立案と推進
・CROとの折衝や委託試験のモニター業務
・治験、承認申請などに係る書類作成業務
・大学や製薬企業との共同研究プロジェクトへの参画

■休日：完全週休二日制

【職務内容】
自社栽培の薬用植物カンゾウ等の農業ビジネスの営業・マーケティング業務の推進
・カンゾウ（食品・化粧品・生薬向け）の新規顧客への提案と販売活動
・お客様からのお問合せ、展示会出展、商品企画などもご対応頂きます。
・商品価値向上とブランディング活動
　＊勤務地は東京ですが、農地は北海道、顧客は全国各地の為出張が多くなります。

■休日：完全週休二日制

・大学、企業へ赴き、新規開発品となりうる隠れたニーズ、新規開拓のチャンスを探り出す。
・製品サンプル、購入履歴から、使用された顧客にヒアリングを行い、現行品の改良点や新規製品のニーズを探り出し、最適なソリューションを提供する。
・国内外の学会・展示会などへ赴き、他企業へ共同開発・コラボレーションの提案・および交渉をする。
・販売活動を管理し、市場動向や競合情報と照らし合わせることで営業戦略に反映させる。
・契約交渉や見積もり作成などの受注管理業務。

■業務の魅力
・研究経験を活かせる仕事です。
・大手企業に所属しながら、ベンチャー企業のような業務を経験することが可能です。

■休日：完全週休二日制

王子グループが持つノウハウを活かした新規細胞培養機材の研究開発業務の内、特に製品の設計開発に関わる部分を中心にお任せいたします。

【業務内容】
※以下の中よりご経験に合わせてお任せします。
　・細胞培養に強い研究員と共同した製品の企画
　・CADなどを用いた製品の設計
　・各種機器/リソース（3Dプリンタや樹脂加工機器、外部委託業者）を使用した製品の試作、改良
　・細胞培養に適した素材の検討　　等

■休日：完全週休二日制

王子グループが持つノウハウを活かしたライフサイエンス製品の開発、特に培養基材と関連製品・サービスの開発にかかわる部分を中心にお任せいたします。

【業務内容】
・ライフサイエンス製品の開発
・大学、企業へのヒアリング。
・ヒアリングや市場調査をもとに新規開発製品のコンセプトデザインを考え、新製品を開発する。

■業務の魅力
大手企業に所属しながら、ベンチャー企業の様に新しい事業を生み出すことにチャレンジする仕事ができます。

王子グループは、グローバル企業として持続的に成長していくために、多様な価値観、発想の柔軟性が必要であるとの認識のもと、ダイバーシティ推進に取組んでいます。
労働時間の削減や有給取得向上、女性活躍推進など働き方改革の推進を進めています。
参考URL ： http://www.ojiholdings.co.jp/sustainability/diversity/action.html

■休日：完全週休二日制

製紙業界国内トップメーカーである王子グループにて、バイオマスを用いた半導体産業に参入すべく、半導体前工程に関する知見をお持ちの方を募集しております。

■業務内容
・国内外の顧客・パートナー企業と協業し、顧客の要望に合致した材料の開発の推進を、プロセスや設備面からサポート
（国内外との連携時に英語でのコミュニケーションを伴います）
・開発を円滑に進めるための各種調整

■配属組織
王子マネジメントオフィスにて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して業務を行っていただきます（※）。
研究員は20～60代と幅広い層で構成されており、今回はその主力となる方の募集です。

※．王子ホールディングス㈱には、直接採用している従業員（以下、プロパー）がおらず、王子ホールディングス㈱従業員は、王子マネジメントオフィス㈱からの出向者で構成されています。また、王子マネジメントオフィス㈱は、王子ホールディングス㈱の組織機能には無い、グループ全体を支援する組織機能（人事、企画、財務、事業開発）を担っているグループ内の中核会社です。2012年10月のホールディングス化に併せ、持株会社（王子ホールディングス）にプロパーを置かないことで、王子グループの各社（例：王子マネジメントオフィス、王子製紙、王子ネピア等）の従業員とフラットな関係にすることとしています。

■休日：完全週休二日制

各種ディスプレイに使用される光学用粘着剤または機能性フィルムの研究開発


■雇用面の補足
王子マネジメントオフィスにて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して業務を行っていただきます。

（※）
王子ホールディングス㈱には、直接採用している従業員（以下、プロパー）がおらず、王子ホールディングス㈱従業員は、王子マネジメントオフィス㈱からの出向者で構成されています。

王子マネジメントオフィス㈱は、王子ホールディングス㈱の組織機能には無い、グループ全体を支援する組織機能（人事、企画、財務、事業開発）を担っているグループ内の中核会社です。

2012年10月のホールディングス化に併せ、持株会社（王子ホールディングス）にプロパーを置かないことで、王子グループの各社（例：王子マネジメントオフィス、王子製紙、王子ネピア等）の従業員とフラットな関係にすることとしています。

■休日：完全週休二日制

海外を中心に、M＆Aによる事業の拡大・強化を図るための事業戦略の立案及び実務全般（資料作成・社内外関係者との交渉・調整等）の業務

※王子マネジメントオフィス㈱は、王子グループの経営支援に関わる業務を行う会社です。

■休日：完全週休二日制

・バイオケミカル研究センターでは、脱炭素に向けた高度なバイオマスの活用法開発を背景に、木質由来のポリ乳酸製造を検討中。
・2030年代に向けて順次スケールアップを検討しており、合成業務や、エンジニアリング会社と協力した製造プロセス検討をご担当頂く。

【2022年度　研究開発IR説明会】※P36より本事業のご説明
https://investor.ojiholdings.co.jp/ja/ir/library/plan/main/011/teaserItems2/0/linkList/03/link/RD%20IR_2022.pdf

※王子マネジメントオフィス㈱にて採用後、王子ホールディングス㈱へ出向して頂きます。

■休日：完全週休二日制

■概要
計画系（需要管理～基準生産計画）システムの運用保守及び国内拠点/製品展開リードをプロジェクトメンバーと協力しながら推し進めていただきます。
更に、ベンダー管理についても強力に進めていただきたいと考えています。

■詳細
計画系（需要管理～基準生産計画）システムの運用保守及び海外拠点展開のIT側リーダーとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。
海外展開では海外グループ会社の社員とTeamsやメールで英語を用いた業務もあります。

■可能性のあるキャリアパス
社内でも注目を集めるシステムの運用保守のため、運用実績をあげた後には、
キャリアの志向/希望を調整の上、運用保守部門内での組織長や導入プロジェクトのマネージャー等を検討しています。

■仕事上のやりがい
当社として初めて予測から製造指示に繋げる仕組みを構築するという新しい仕組みを導入し業務変化に携わっていただきます。
今までの仕組みを変えるプロジェクトのため製作所の合意形成を含めたコミュニケーションは重要となります。

■アピールポイント
・大規模な投資をしているプロジェクトであり、システム化だけでなく業務変化を実現するカンパニー内でも注目されているプロジェクトです。
・在庫計画の仕組みの変革を実現するプロジェクトであり、システム創りだけでなく業務フロー検討にも携わることができます。
・比較的若いメンバーが多いプロジェクトです。
　所属予定の本部は女性も多いく在籍し働きやすい環境です。
（年代も20代～40代の方がそれぞれ在籍しています。）

■働き方
〇出張
定期的な出張はありませんが、システム関連の打合せ等にて国内・海外の出張可能性があります。
〇リモートワーク
週2-3回程度の頻度を想定しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

以下の役割を担っていただきます。
・全社ＡＩ戦略立案及び企画推進及び実行、全社ＡＩテーマの統括、管理運営の仕組構築
・当社内あらゆる領域におけるＡＩによる経営へのインパクト創出の牽引
・各種組織マネジメント（労務、育成等）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
主力製品の一つである半導体実装用めっき液開発を担当頂きます。

開発テーマ担当者として製品開発の為の試験計画を立て、メンバーと協力しながらデータを集約することで早期に製品開発を行っていただきます。（業務にはメンバーへの業務指示も含まれます。）

また製品設計においては製造部や品質保証室、営業部門等との議論を重ね、コスト、品質保証、工程設計の組み立て等を、周囲の助力を得ながら製品の上市に向けて主導的に活動を行います。
開発した製品は営業部門とともに顧客へ訪問し、自ら技術プレゼンを行い、ニーズの聴取や顧客採用、量産適用に対する技術フォロー対応もします。

■仕事上のやりがい
・世界をリードするお客様と共に仕事をします。
半導体業界をリードするお客様へ向けた開発業務と担当いただきます。
主要なお客様とは定期的にミーティングを開催し、先端半導体に対するニーズや技術動向に関して議論が交わすこととなり、周囲の製品開発に対するモチベーションは非常に高いといえます。
現時点で半導体に対する深い知見は不要ですが、継続的な技術や市場に関する知識の蓄積が求められます。

・工場内にある開発部門として、お客様と同じ評価設備を持つことを強味とし、開発製品の条件提案まで行うことで、お客様と密接な関係を構築することができます。

・自らのもしくは所属するチームのアイディアが実際の製品に搭載されます。
これは言うまでもない達成感が得られます。自身の開発したアイテムが世の中に出回る喜びは替え難いものです。

■出張
月に数回程度あります。出張先はお客様、協力会社、学会、展示会など。
海外出張もあります。

■キャリアパス
将来的にマネジメント職として、開発戦略や工場運営に関連する業務を担っていただきたいポジションです。
【可能性のあるキャリアステップ】
ゆくゆくは当社管理職を目指していただきたいと考えます。
キャリアステップにおいて製造管理部門や他拠点の研究開発部門、営業部、本社管理部門の可能性もあります。

■当ポジションの魅力
【ポジションの魅力】
・世界をリードするお客様と共に仕事をする中で先端技術動向に触れる機会があり、その中で自ら立ち上げた技術やコンセプトをお客様に提案できる環境であり、技術者として成長の機会が多くあります。
また国際学会の発表機会もあり、同業界での人脈形成が可能です。

【身につくスキル】
・製品開発・設計スキル技術者として必須のスキルです。製品設計は単に実験をして結果を纏めるだけではありません。コストや法令関係等、開発した製品を上市する為の知識もスキルとして身に付きます。
技術革新が絶え間なく行われる半導体業界に対してスピード感をもって業務を遂行することで、製品上市の経験を多く経験でき、早期にスキルを向上させることが可能です。

・プレゼンスキル
お客様への技術プレゼンはもちろん、様々な場面でプレゼンをする機会があるため、
伝える力を身に着けることも可能です。

■勤務地情報
【工場周辺の魅力】
・大阪・神戸など都市部へのアクセス良好。車・電車共に４５分程度の距離。
・日本三古湯の一つに数えられ、日本三名泉でもある有馬温泉まで車で３０分。
・神戸三田プレミアムアウトレットには車で１５分。
・工場が立地している三田市は「子育てするならゼッタイ三田」を掲げ子育て世代からも人気が高い住環境になります。
・ゴルフ場が多くあり、その中にはプロツアーで実際に使用される名門コースも多数。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
下記業務を担っていただきます。
・インサート製造/検査体制の理解　50％
・品質マネジメントシステムの理解　20％
・内部監査、協力工場監査計画立案、実施　30％

■組織Mission
インサート製品の品質保証体制の確立

■出張
入社初年度の出張はありません。
2年目以降、海外を含めた協力工場を訪問していただく可能性があります（年4～5回程度）。

■キャリアパス
・筑波製作所における品質マネジメントシステムの課題抽出及び課題解決。
・内部、協力工場監査を通し、適切なアドバイスの実施と不適合製品が流出しない製造体制の構築。

【可能性のあるキャリアステップ】
加工事業カンパニー内の他拠点(本社、岐阜、明石)への転勤の可能性があります。

■当ポジションの魅力
・品質マネジメントシステムの習得に非常に有益な環境です。
・製造部門、開発部門、営業部門などと協働し実施する業務が多く、多様な人材とコミュニケーションをとることで、多くのつながりを作ることができます。
・有休休暇の取得奨励やフレックスタイムなど、多様な働き方を選択できます。
・筑波製作所には多くの女性が勤務しており、福利厚生等の環境が整っています。

■仕事上のやりがい
各種業務の遂行においては、筑波製作所内のみではなく営業部門や本社組織と連係する場面も多く、人脈の構築や各種スキルの向上が期待できます。
特に品質マネジメントシステム工場の取り組みや監査等を通じ、多くの品質保証に関する知識・経験を身につけることができます。
さらに統計的品質管理手法の習得や、QC検定の資格取得など専門的なスキル取得につながる可能性もあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
オーナーズエンジニアリングとして各拠点への土建支援業務に対する補助業務、主担当者の後方支援を担当いただきます。
・出張対応　30%、調査　20%
・資料作成　30%、各事務作業　20%

■組織Mission
土木建築の専門技術者で構成された組織であり、土木建築に関する全般について、全社横断的に技術提供を行っています。
主業務は社内CM業務（Construction Management）、コンサルティング業務専門技術者の若手人材が少なく育成が課題となっています。

■出張
月に２，３回程度で１泊２日程度の事もあれば、拠点の設備投資案件によっては半年以上の長期出張もあります。
支援先内容によって増減があります。

■キャリアパス
ゆくゆくは、ご自身にて各拠点からの支援依頼に対してのCM業務とコンサルティング業務に対応頂ける様に期待しています。また、拠点にて土木建築技術者として設備担当を経験頂き、当社操業と土建の関わりを理解し現場スキルを養って貰いたいと考えています。

【可能性のあるキャリアステップ】
金属事業カンパニー（直島、小名浜、細倉）、再生可能エネルギー事業部（鹿角）の土建担当といった可能性があります。

■当ポジションの魅力
・ 社内における少数精鋭部署であり、存在価値のある部署です。
・ 経験者採用での入社者が半数で馴染みやすい環境です。

■仕事上のやりがい
発注側の業務であることから、０からの計画となり、自ら考えた構想を実現できる魅力があります。
また、専門性の高い職種であることから、拠点から頼られる部署である事もやりがい高く仕事ができます。
ただ少人数組織であり、個人に任される責任範囲も大きいと言う点では厳しさもあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■■■業務内容■■■
新規製品開発：60％
工法開発、外部技術取込：30％
人材育成：10％

■■■当ポジションの魅力■■■
・ 裁量権ある環境のため自分のアイデアを存分に生かした工程を組むことができます。
・ 量産化が重要視されている状況のため、評価される機会を得やすい環境です。
・ 経験者採用を通じての入社者がメイン、かつ様々な業界・企業出身が多く非常に馴染みやすい環境です。

■■■仕事上のやりがい■■■
新製品の開発から立上げまで、場合によっては事業性も含めた
広い範囲に関わる事ができます。
その一方で求められる役割、責任も広くなるところが難しいところです。

■■■キャリアパス■■■
当面は個別プロジェクトの立上げを担当いただき、
事業単位での開発の方向性、工程、工法の方向性の検討にも携わって頂きたいと考えております。

【可能性のあるキャリアステップ】
本社生産技術企画、新規事業部といった部門への可能性がございます。
また、勤務地については、さいたま支所、イノベーションセンター（茨城県那珂市）、東京本社への異動の可能性があります。
＊立ち上げ後の拠点への業務もあり。5年前後は初任地で勤務継続は想定しております。

■■■組織Mission■■■
・R&Dの成果を精度よく、迅速に事業化、量産化につなげる事
工程設計や設備仕様検討等生技的なアプローチと併せて、
新製品開発にも開発段階から参画し、量産を進めるために必要な
データ取りや分析、コスト計算も含めR＆D担当者に量産立上げに
必要な視点を提供する事が期待されています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■組織のミッション
データ駆動型経営の推進。
（特に共通部門や営業・マーケティング領域におけるテーマ創出、データ利活用、高度分析等）

■業務内容
担当する高度で複雑な分析を要するテーマ（全社共通部門・営業・マーケティング領域・製造部門等）の中で
データサイエンティストとしてプロジェクトをリードするために以下の役割を担っていただきます。

・データサイエンスを活用したビジネス課題抽出・示唆出し
・データ活用による課題解決（収益改善・業務高度化モデルの開発等）
・意思決定ツールの開発
・単一ないし複数の分析プロジェクトのリード

■将来的にお任せしたい業務
データ駆動型経営に必要な基盤づくり、人材育成等の活動全般の統括。
（データサイエンスに関わる責任者のサクセッサー候補として）

■可能性のあるキャリアステップ
データサイエンス室長、DX推進責任者等の可能性があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■組織のミッション
カンパニー独自の三菱マテリアルグループDX（MMDX）関連、業務効率化にむけた、システム化の企画・構築の支援と、保守、運用の実行（新規PJ支援等）

■業務内容
業務効率化やデータ利活用などのDX施策の中で、様々な技術を活用するエンジニアの立場で、設計以降のフェーズで、チームリーダーをお任せ致します。

【想定される業務】※以下いずれかをメインにご担当いただきます。
・Outsystemsを用いた開発プロジェクトへの参画・技術指導におけるチームリード
・ETLを活用した、システム・データ連携の設計・実装、運用保守担当のチームリード
・Intramartを活用した業務基盤構築・運用保守のチームリード

■将来的にお任せしたい業務
・全社的なDX推進のリード役
・ITアーキテクトとしてのキャリアアップ
・各種システム運用保守チームのマネージャー

【可能性のあるキャリアパス】
その他DXテーマや業務システムの導入PJリード等

■業務の魅力・やりがいなど
事業部門が構築するシステム開発の設計から開発・運用保守までを担う仕事が中心となりますが、スクラッチ開発や、Saasを用いたシステム導入等様々なソリューション選択肢があるので、ご経験やご志向に合わせて強みを伸ばすプロジェクト参画が可能です。
ユーザー部門との直接的なコミュニケーションも多く、また配属先の部門（三菱マテリアルITソリューションズ株式会社（MMIS）事業システムグループ）は経験者採用を通じて入社した社員や他部門からの異動者、外部ベンダーの方が多数参画しており、当社固有の価値観・背景と異なる多様なメンバーと業務を遂行する環境です。

■アピールポイント
・2030年度までを見据えた中期経営戦略の中でも、DX推進やIT投資（業務効率化やモダナイゼーション）は経営上の重要施策に位置付けられており、今後も全社を挙げて体制強化し推進していく領域です。
ご関心に応じてキャリアを広げることのできるフィールドがあります。
・社員の働きやすさや遣り甲斐、自律的キャリアを実現する人事戦略（HRX）が展開されており、腰を据えたキャリア形成を後押しする風土があります。
・男性の育休100%取得を目指す等、男女ともにライフイベントとキャリアの両立を図る仕組みづくりや風土醸成に積極的に取り組んでいます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
DX施策の中でも、グループ会社を含む、全社的な業務効率化（自動化・高度化・電子化）を推進するためのIT部隊のリードとして、現場密着で業務プロセスの刷新とツール活用に取り組んでいただきます。

■将来的にお任せしたい業務
業務効率化に限らず全社的なDX推進、その他DXテーマや業務システムの導入PJリード等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

E-Scrap処理能力世界No1、三菱マテリアルの金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーをご担当頂きます。

・現場の改善と新技術の開発＝５：５
・精錬に関する幅広い開発を行っている部門のマネジメント
・化学プロセスから、効率向上、原価低減、スクラップの際発生する不純物への制御プロセス、副産物プロセスのリサーチ等を行う
・出張1回/週～1回/月程度

金属加工C
https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/business/metals/

■魅力
・リサイクルプロセスの開発により、持続可能な社会の実現に貢献できます。（同社GはE-Scrap処理能力世界No1、16万トン／年）
・新プロセスの設備化を通じて、自身の開発成果が生産設備として永く残ります。
・操業改善を通じて、自身の開発成果が安定操業、ひいては事業の発展に繋がるります。
・鉱業技術研究所には女性研究員や女性基幹職が在籍しています。

■出張　
直島以外の拠点における現場測定、化学機械ベンダーにおける立会試験、学会参加など　（数回/月）

■キャリアパス
・ゆくゆくは開発プロジェクトのマネージャー、新規事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。
・本社、製造拠点、イノベーションセンター等とのローテーション。

■組織Mission
・金属事業の技術戦略に沿った新技術開発
・生産拠点の生産性向上のための技術改善

■組織構成
・開発部：部長1名ー部長補佐5名ー基幹職1名　計7名（うち女性１名）
・鉱業技術研究所：所長1名ー所長補佐4名ー総合職10名ー基幹職2名　計16名（うち女性２名）
※所長と部長は同一

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始