年収800万円以上／金属・素材の求人・転職情報
958件中の1〜50件を表示
三井金属グループ全体のスマートファクトリー推進において、事業課題をKPI・業務・システム・人材課題に落とし込み、一体で企画する役割を担っていただきます。製造部門、設備部門、ICT部門と協働し、ロボティクス、データ活用技術など様々な技術を活用して、QCD競争力強化を実現する製造マネジメント標準の全社展開を推進します。
【業務内容】
① 事業部、工場との対話を通じた事業課題・QCD課題の整理 40%
② 経営に直結させる操業管理のKPI設計、モデル化 40%
③ 共通システムモジュールの企画、適用範囲・横展開条件の整理 10%
④ 事業部・工場の実践人材育成。部門横断プロジェクトの企画・運営 10%
【出張・外勤】
数回/月。期間は日帰り～数日が多い。出張先は国内が主。テーマ次第で海外出張もあり
【業務の面白み/魅力】
・経営と現場の懸け橋となり、三井金属グループの製造領域の競争力向上を牽引できる
・多様な事業領域のスマートファクトリーを自らデザインできる
・自身のアイデアを全社標準として定着させ、グループ全体に大きなインパクトを与えられる
【配属先ミッション】
スマートファクトリー実現に向けた製造マネジメント基盤を設計し、事業部・事業所の生産性向上、QCD改善、収益力強化を推進する
キャリアステップイメージ
【キャリアステップイメージ】
全社スマートファクトリー戦略の中核人材として、事業変革を牽引するマネジメント職や専門領域のリーダーとして活躍いただく。
短大/高専（本科）/専門卒以上
【必須要件】
・製造業における生産管理、生産企画、SCM企画、工場改善のいずれかの実務経験
・製造領域のKPIを用いて課題を分析し、改善テーマを企画・推進した経験
・製造、設備、品質、ICT等の関係部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
【望ましいスキル】
・製造戦略、生産企画、SCM企画、スマートファクトリー化企画の経験
・複数工場・複数事業を対象とした業務標準化、システム導入、横展開の経験
・経営指標と製造KPIを接続し、工場変革や組織横断プロジェクトをリードした経験
求める人物像
・事業課題を構造化し、製造マネジメント変革施策を企画・推進できる方
・現場に寄り添いながら、全社最適の視点で標準化・横展開を推進できる方
東京都
1,100 万円 ~ 1,500 万円
こうしたHRBP活動の拡大に伴い、ハラスメント、勤務不良、休職・復職、職場トラブルなど、専門的な知識や判断を必要とするEmployee Relations（ER）・労務領域の相談も増えています。
本ポジションでは、労務領域におけるこれまでのご経験を活かしながら、自ら担当部門を持つHRBPとして現場に入り込み、人・組織課題の解決を支援していただきます。また、難易度の高い個別労務案件への対応に加え、他のHRBPへの助言やOJTを通じて、HRBPグループ全体の労務対応力を高める役割も期待しています。
HRBP経験そのものは必須ではありません。事業会社で培った人事・労務領域の専門性を活かし、今後HRBPとして担当領域を広げていきたい方も歓迎します。
【具体的な仕事内容】
■担当部門に対するHRBP業務全般
■管理職・社員からの人事、組織、労務に関する相談対応
■担当部門における人・組織課題の把握、課題解決に向けた提案・実行支援
■ハラスメントに関する相談、事実確認、調査対応
■懲戒、勤務不良等の個別労務案件への対応
■私傷病による休職・復職への対応
■退職勧奨、PIP（業績・勤務改善プログラム）、勤務成績不良者への改善支援
■労務コンプライアンスに関する相談・助言
■難易度の高い労務案件における事実整理、法的・制度的論点の整理、対応方針の検討
■HRBPメンバーからの労務相談、案件レビュー
■HRBPメンバーへのOJT、育成
■労務案件に関する事例・ノウハウの蓄積、標準化および再発防止施策の企画
■管理職に対する労務管理・人材マネジメント支援
入社後は、これまでのご経験を活かして労務・Employee Relations領域を中心に担当いただきながら、グループの事業や組織への理解を深め、徐々にHRBPとしての担当領域を広げていただきます。
将来的には、高度な労務専門性を持つSenior HRBPとして、HRBPメンバーの育成やHRBP活動の高度化をリードする中核人材となっていただくことを期待しています。
【この求人の魅力】
■労務の専門性を活かし、HRBPへキャリアを広げられる
労務専門担当として個別案件を処理するだけではなく、自ら担当部門を持ち、管理職や社員と直接コミュニケーションを取りながら、人・組織課題の解決に関わります。これまで培った労務領域の専門性を活かしながら、HRBPとしてキャリアの幅を広げることができます。
■難易度の高いEmployee Relations領域を幅広く経験できる
ハラスメント、懲戒、勤務不良、休職・復職、退職勧奨など、幅広い個別労務案件に携わります。個別案件への対応だけでなく、原因分析や再発防止、管理職への支援まで一貫して関わることができます。
■現場との距離が近いHRBP
大和工業グループでは、HRBPが現場に積極的に入り込み、管理職や社員との日常的なコミュニケーションを重視しています。相談を待つ人事ではなく、自ら現場に足を運び、課題を早期に捉えて解決につなげていくHRBP活動を経験できます。
■HRBP組織の成長にも関われる
自身が案件を担当するだけではなく、他のHRBPへの助言やOJT、事例共有などを通じて、チーム全体の対応力向上にも携わっていただきます。プレイヤーとしての専門性と、人を育てる経験の双方を活かせるポジションです。
■人事領域を横断した経験を積める環境
HRBPだけでなく、採用・人材育成を担うタレント戦略、人事制度・人事企画を担うHR戦略など、人事部内の各機能と連携して業務を進めます。個別の労務課題を起点として、人材育成、配置、組織開発、人事制度など、より幅広い人事課題に関わる機会があります。
【職場環境】
■部署や役職の垣根を超えて、活発にコミュニケーションを取ることができる、風通しの良い職場です。
■キャリア採用比率は50％程度で、入社後のオンボーディングにも力を入れています。
■資格取得など、自己研鑽に意欲的な社員が多い環境です。
■年功や経験年数ではなく、成果・実績・行動を重視して評価します。
■時間外労働は月平均20時間未満でワークライフバランスの充実が可能です。
■勤務中の服装・髪型・ネイル・アクセサリー等は自由です。
■フレックスタイム制度・リモートワーク制度を導入しています。
■事業会社における人事・労務の実務経験
■ハラスメント調査、懲戒、勤務不良者対応など、個別労務案件を主体的に担当した経験
■私傷病による休職・復職への対応経験
■退職勧奨、PIP（業績・勤務改善プログラム）、勤務成績不良者への改善指導等の対応経験
■労働関係法令や社内規程を踏まえ、管理職や現場に対して助言・提案を行った経験
【歓迎】
■HRBPまたは工場・事業所人事の経験
■社会保険労務士試験合格
■労働基準監督署・労働局等の行政機関への対応経験
■労働組合対応経験
■労働審判・訴訟等の労務紛争対応経験
■製造業における人事・労務経験
■後輩や若手人事担当者への指導・育成経験
【求める人物像】
■現場や社員との距離を縮め、相談しやすい関係を構築できる方
■相手の話を丁寧に聞きながら、感情と事実を分けて冷静に状況を整理できる方
■法令や社内規程を踏まえつつ、現場の状況に応じた現実的な解決策を考えられる方
■難しい労務案件に対しても、自ら関係者に働きかけ、主体的に解決まで進められる方
■管理職や社員に対して、必要な場面では言いにくいことも適切に伝えられる方
■案件を一人で抱え込まず、リスクや重要度に応じて適切に相談・エスカレーションできる方
■自身の経験・ノウハウを周囲に共有し、HRBPメンバーの成長を支援できる方
■労務領域だけに限定せず、人材育成、配置、組織課題等にも関心を持ち、HRBPとして幅広く場を支援したい方
兵庫県
800 万円 ~ 1,200 万円
鉄道・通信・電力等の社会インフラを支える安定メーカー
鉄道・通信・電力など社会インフラ領域にて使用されている架線・ケーブルなどの営業を担当いただきます。
入社直後は営業業務を行っていただき、将来的に大阪支店長としてマネジメント業務をお任せする予定です。
■業務内容
・担当顧客のご要望をヒアリング
・素材を選定し具体的製品を提案
・製造部門や外注先に製造を依頼
・納期管理
・営業部員のマネジメント
◎お客様は主に既存取引先となります。
◎工事会社、資材調達会社、電材商社などが主な顧客となります。
■組織構成
大阪支店の営業部は約5名の組織です。
営業、技術、生産、物流、貿易、品質など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。
・法人営業経験（3年以上）
・マネジメント経験（人数・役職不問）
■歓迎条件：
・インフラ／設備／製造業での営業経験
・商社、装置メーカー、プラント業界での営業経験
・顧客要望に応じたカスタマイズ製品の営業経験
■求める人物像
・不確実な状況でも、自ら考え行動できる方
・関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方
・最後まで責任を持ってやり切れる方
・営業だけでなく、プロジェクト推進や組織づくりにも関心のある方
大阪府
750 万円 ~ 1,000 万円
株式会社浅羽製作所
海外事業拡大を担う営業ポジションです。社会インフラ分野における海外案件の開拓・案件形成を担当いただきます。
海外顧客やパートナー企業との関係構築を行いながら、案件発掘、提案、案件形成から受注まで一貫して関与いただきます。決まった製品を販売する営業ではなく、社内技術部門や社内外関係者を巻き込みながら、案件全体を前に進めていく役割です。
将来的には海外営業機能の中核メンバーとして、案件推進や営業組織づくりにも関与いただくことを期待しています。
■業務内容
・海外顧客およびパートナー企業との関係構築
・新規案件の発掘および営業活動
・社内技術部門との連携による提案構築
・案件形成から受注までの営業推進
・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進
■組織構成
海外事業本部は約10名の組織です。 営業、技術、生産、物流、貿易、品質など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。
・法人営業経験（3年以上）
・英語で会議、交渉、メール対応が可能な方
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験のある方
■歓迎条件：
・インフラ／設備／製造業での営業経験
・海外案件またはプロジェクト型営業の経験
・商社、装置メーカー、プラント業界での営業経験
・新規開拓、市場開拓、案件形成等の経験
■求める人物像
・不確実な状況でも、自ら考え行動できる方
・関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方
・最後まで責任を持ってやり切れる方
・営業だけでなく、プロジェクト推進や組織づくりにも関心のある方
東京都
750 万円 ~ 1,000 万円
非鉄金属系大手プラントエンジニアリング会社
・ポリエチレン複合パイプの得意先（官公庁、設計コンサルタント、代理店等）への営業及び新規顧客の開拓
・顧客への製品PR、受注処理、手配、納品立会等
【配属事業部の事業内容】
・高密度ポリエチレン管を使用した配管システムの企画・設計・製造・販売・施工
【製品の特長】
・当社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。
・当社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。
また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化（アラミド補強、保温）など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。
以下①・②・③いずれも必須
① 建設業界／設備業界／管材業界／エンジニアリング業界／不動産業界／メーカーでの営業経験
② 普通自動車免許
③ パソコン（Word、Excelなど基本操作）
歓迎される経験・資格・スキル
・建設業における経験もしくは管材商材を扱った経験
・官公庁への営業経験
・施工管理経験
・土木または管工事施工管理技士の資格保有者
大阪府
500 万円 ~ 900 万円
非鉄金属系大手プラントエンジニアリング会社
・ポリエチレン複合パイプの得意先（官公庁、設計コンサルタント、代理店等）への営業及び新規顧客の開拓
・顧客への製品PR、受注処理、手配、納品立会等
【配属事業部の事業内容】
・高密度ポリエチレン管を使用した配管システムの企画・設計・製造・販売・施工
【製品の特長】
・当社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。
・当社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。
また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化（アラミド補強、保温）など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。
・普通自動車免許
・パソコン（Word、Excelなど基本操作）
【歓迎される資格】
・土木または管工事施工管理技士の資格保有者
【歓迎される経験】
・建設業における経験もしくは管材商材を扱った経験
・官公庁への営業経験
・施工管理経験
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
業界トップシェアを誇るモノづくり系中小企業
【具体的には】
・他部門（営業部門、生産部門）との打ち合わせ
・製品の設計
・製品の試作
・製品の改良
-設計経験または開発経験
-樹脂に関する知見がある方
【歓迎条件】
-３DCAD（SOLIDWORKS）の使用経験がある方
-建築又は土木業界での実務経験
千葉県
600 万円 ~ 800 万円
・全社DX戦略の企画立案
・各本部、プロジェクトのDX推進支援
・AI活用促進施策の企画立案と実行
【入社後すぐにお任せする業務】
・グループ全体のアプリケーションアーキテクチャの構築・運用
・全社システムの役割・機能・構成の整理、標準化・共通化方針の策定
・システム導入・更新時のアーキテクチャ観点での評価・提言
・グループ全社から寄せられるシステム導入等の相談・申請への対応
・必要に応じて、申請者との協議および提言の実施
【将来お任せしたい業務】
・アプリケーション以外のデータ、連携、セキュリティ等へのアーキテクチャ領域の拡大
・ITガバナンスおよびアーキテクチャガバナンスの高度化
・三井金属グループ全体のシステム資産管理の仕組みづくり
三井金属グループ全体のシステム管理高度化に向け、単なる運用担当ではなく、全社のIT統制を企画・構築・改善する中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
【働く環境】
・原則リモートワークのため育児や介護などプライベートとの両立がしやすい。また、共働きの社員も多いため急な中抜けなどの際もチームメンバーでサポートし合える風土。毎週水曜日のノー残業デイなどワークライフバランス充実。社員同士の交流を目的に出社する場合もあるのでコミュニケーションを十分に取れる環境。
【業務の面白み/魅力】
・ICT 統括部門として、様々な業種を抱える三井金属グループ全体と関わるため、多様な事業に触れられる
・「全体最適を実現する」という視点から、会社全体の業務・システム構造を俯瞰しながら
将来像を考えることができる
以下2点がすべて満たすこと
・全社IT／システムに関するアーキテクチャ、標準化、システム導入審査・ガバナンス等のいずれかの経験
・関係部門との協議・調整を通じて、システム導入等に関する提言・改善を推進した経験
【望ましいスキル】
・語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解
求める人物像
・事業会社でのIT企画・システム企画経験を重視（コンサルタント会社での経験のみの方は除外）
・変革や新しい取り組みに主体的に挑戦し、自ら課題解決をリードできる方
東京都
1,100 万円 ~ 1,300 万円
アサヒメタルファイン株式会社
■職務詳細：
・集客、売り上げ施策の企画・運用
・国内市場調査
・商品・販促企画
・データ分析・KPI管理
・サイト改善（CVR向上）等
・進捗状況の管理報告
・デジタルマーケティング領域において、データドリブンな思考をもとに企画立案から実行・改善までを推進した経験
・進捗管理の報告、状況によって改善策の提案・実行
・EC・リテール領域での実務経験
■歓迎条件
・GoogleAnalytics/Google Search Consoleを活用したデータ分析経験
・コンテンツマーケティング/SEOの知見
・Web広告（Google・Yahoo・Meta）の運用経験
・フルファネルでのマーケティング支援経験
・社外のベンダーや社内の関係部門調整
・ウェビナーの開催経験
東京都
672 万円 ~ 1,080 万円
・遅延なくオンタイムな試作、イベント対応、円滑な拠点移管
・量産前ネガ出し徹底による生産技術起因の品質異常撲滅
【職務内容】
主に顧客や原料サプライヤー、事業部内関係部門（海外拠点含む）と連携し、新製品の立上げや量産安定性の改善、製造費コストダウンなど取り組んで頂きます。
①顧客（自動車メーカー）との技術面談、量産立上げに向けた報告書作成や顧客への報告
②工程設計改良、生産拠点への量産技術移管、量産立上げイベントや量産流動後の技術支援
③配下メンバーへの業務指示や育成、チーム運営の補佐
④その他関連する業務
【業務の面白み/魅力】
2輪、4輪車向け排ガス浄化触媒の製造を７ケ国で展開しており、グローバルに活躍したい方、モノ作りに携わりたい方は是非一緒にチャレンジし、大気環境を改善して地球を笑顔にしていきましょう
【キャリアステップイメージ】
入社後数年間は生産技術課（埼玉県上尾市）にて一定業務範囲での作業リーダーを経験してもらいます。その後、経験値や能力を勘案して、将来的には当課グループリーダーや生産拠点での製造マネージャーが選択肢となります。
・研究開発、生産技術、製造などでのチームリーダーや係長経験
・顧客やサプライヤーとの技術面談や担当窓口経験
・Word、Excel、PowerPointを使用できること
【望ましいスキル】
・一般的な統計手法、QC手法、工程FMEA、安全・環境法令、自動車排ガス触媒や無機材料に関する知識
・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 500点
埼玉県
650 万円 ~ 880 万円
【上記に加え、いずれか必須→】■めっき関連の製造工程や自動車部品製造での品質管理実務経験5年以上■応用化学系、機械工学系などの大卒資格
【歓迎条件】
■工程設計・品質管理・表面処理加工の深い実務経験
【キャリアの魅力】
※中途入社者も多数活躍しています。組織を率いる次世代の幹部候補として、これまでのマネジメント経験を活かしながら、さらなるキャリアアップが目指せる環境です。
愛知県
760 万円 ~ 830 万円
工場の設備が止まらないように、機械の点検や急な故障の修理を行います。
建物や設備の古くなった部分を直したり、安全に作業できるよう危ない場所ややり方を改善したりします。
さらに、「新千歳工場の立ち上げ」や「つくば工場の北側エリアの整備」、「デジタル化や自動化」など、工場の未来を支える大きな仕事にも関わります。
主に設備の保守や修理が中心で、特に電気の知識が必要な仕事も多いため、電気の経験を活かしていろいろな業務に取り組めます。
【配属先】
設備保全室
・第二種電気工事士以上
・認定電気工事従業者（第一種電気工事士の資格を保有していない場合）
・低圧電気取扱業務に関する特別教育の修了
・ISO 9000シリーズ、ISO 14000シリーズの内容理解
【歓迎】
・フォークリフト運転技能講習修了者
・玉掛け技能講習修了者
・高所作業車運転技能講習修了者または特別教育修了者
・1級技能検定（機械保全または電気系保全）
・その他、設備保全・電気・機械に関する資格をお持ちの方
・設備保全の実務経験（電気・計装・機械）
・Fusion 360を使用した図面作成の経験
・PLCのトラブルシューティング経験（GX Works）
・P&ID、機械図面、シーケンス図の読解スキル
複数あり
470 万円 ~ 810 万円
アサヒメタルファイン株式会社
リテール事業部における新規事業（積立関連）および、既存事業（金融関連）について、システムのメイン担当としてお任せできる方を求めています。
その他具体的な業務内容はコンサルタントよりお伝えいたします。
■キャリアパス：
将来的にはリテール事業部門の運営を担う管理職として活躍していただくことを期待しています。
・システム開発における要件定義、プロジェクトリーダーまたはPM、ベンダーコントロールの経験
■歓迎
・Webアプリ、AWSの経験
・システム移行
・ECサイトの構築
東京都
600 万円 ~ 800 万円
大手メーカー
・J-SOX評価業務および内部監査業務
・年間スケジュールに基づく評価業務
・社長特命監査への対応（経営テーマに関するスポット調査）
・年間評価計画に基づく、対象部署・グループ会社の3点セット整備、証憑資料の依頼および評価
・評価母集団の検証、サンプル証憑の削減、業務フロー統合など、J-SOX評価業務の高度化・効率化
・監査法人との協議・調整
・内部監査体制および監査品質の維持・向上に向けた改善活動
上場企業または監査法人における、監査・内部統制・経理いずれかの実務経験（目安3年以上）
※監査・内部統制の経験がなく、経理経験のみの方も対象とします。
【尚可】
・J-SOX評価業務の経験
・内部監査業務の経験
・公認会計士
・CIA（公認内部監査人）
・CFE（公認不正検査士）
【求める人物像】
・外部で培った知見を活かし、新鮮な視点から課題提起や改善提案ができる方
・関係部署やグループ会社と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・監査・内部統制領域の専門性を継続的に高めたい方
複数あり
540 万円 ~ 非公開
日本風力開発株式会社
＜具体的には＞※ご経験に応じて、担当領域を決定します。
・JWDグループの会社方針、事業計画の作成・管理
・重点戦略分野における戦略立案、課題抽出、改善提案
・業務目標達成に向けた戦略立案・実行支援
・既設風力発電所の蓄電池併設プロジェクトの企画立案
・各事業会社との調整や、戦略実行に向けた支援・伴走 など
・グループ全体の事業計画策定に必要な財務／会計の基礎知識
・経営企画・事業企画・経営戦略・営業企画などの企画部門での実務経験
・顧客の財務状況や事業の課題を的確に把握し、改善に向けた提案のご経験をお持ちの方
＜学歴＞
大学／大学院
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
大手日系メーカーのグループ会社
適性に合わせて幅広く担当頂くことを想定しています。
【業務内容】
■総務、法務業務
（事業所運営、文書管理、契約管理、渉外対応、コンプライアンス推進等）
■人事、労務業務
（採用、教育、人事評価運用、勤怠管理、労務管理、福利厚生業務等）
■購買業務
（資材・備品の調達、取引先管理、発注・検収業務等）
■施設環境保全業務
（施設管理、安全衛生、防災・防犯、BCP推進、環境保全活動等）
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPC操作スキル
・人事総務領域での何らかの業務経験
■歓迎条件
・人事総務の主要業務を、主体的に企画・運営できるレベルの方
・マネジメントやリーダークラスの経験
・メーカーでの勤務経験
千葉県
630 万円 ~ 850 万円
日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社
＜具体的には・・・＞
■高機能性フイルム樹脂の組成検討、製膜、物性評価
■モノマー設計及び社内外での合成検討ならびにスケールアップ検討
■開発関連業務（報告書作成、社内外報告、特許監視、特許明細書作成、安全対応）
【事業所の紹介】
総合研究本部 機能樹脂材料研究所は、千葉県木更津市築地に位置し、日本製鉄の敷地内になります。同敷地内には、エスパネックス製造工場もあります。
木更津総合研究本部には、機能樹脂材料研究所、、無機・金属材料研究所、基盤技術研究所の３つの研究所があります。機能材料研究所には、フレキシブル材料研究開発部とコーティング材料研究開発部があり、更にフレキシブル材料研究開発部は耐熱樹脂グループと金属・樹脂複合化グループの２つがあります。配属部署となる耐熱樹脂Grでは次世代の製品の開発を担っています。
【キャリアパスに関して】
まずは総合研究所での勤務、その後はご本人の希望や適性に鑑みながらにはなりますが、ほかの部署でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことも期待しています。
研究開発関連業務（目安：3年～）
■歓迎条件
化学専攻、特に高分子分野、有機合成関連分野
安全関連の資格（有機溶剤・特化物作業主任者、危険物取扱者等）、英語力（メール、読み書き）
千葉県
600 万円 ~ 850 万円
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
ユーザー企業の社内IT担当として、以下の業務を行っていただきます。
チームの担当者として、チームリーダーの指示の元、業務を実施して頂きます。
（適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します）
①各種セキュリティポリシー、手順書、ガイドラインの策定・改定・啓蒙
②情報セキュリティリスク評価、リスク低減施策の立案と実行
③インシデント発生時のマネジメント、社内への指示コントール実施
④ログ管理・分析
⑤社内ユーザ向けセキュリティ教育・トレーニングの企画・実施
⑥情報資産管理
⑦外部監査対応（ISMS、SOC、その他規格・法令準拠）およびベンダー調整
（変更の範囲：当社業務全般）
①社内ＳＥもしくはIT企業での業務経験5年以上（目安）
②ネットワーク構築もしくはサーバ構築の実務経験
③社内他部門との調整や折衝の経験
【歓迎要件】
①セキュリティ関連業務の実務経験
②セキュリティポリシーやコンプライアンス（ISO27001、JISQ 27001、個人情報保護等）対応経験
③資格：（IPA）基本情報技術者＆情報セキュリティマネジメント
東京都
450 万円 ~ 800 万円
日本風力開発株式会社
■業務内容
風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。
まずは得意な領域・経験に応じたタスクから担当し、徐々にプロジェクト全体の推進へと役割を広げていくポジションです。
・風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理
・用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント
・社内外ステークホルダー（自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等）との調整・合意形成
・事業性（スケジュール、コスト、リスク）の整理および社内意思決定支援
・土木工事関連経験、現場経験（施工管理、工程管理、予算管理）
■歓迎条件
・CAD等による図面作成経験
・国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請経験
・法規制、自然環境、系統制約を踏まえた開発地点選定経験
・開発業務：用地交渉、各種許認可申請、環境影響評価、利害関係者（自治会、自治体、有識者等）からの同意取り付けや地域協議会の対応経験
■学歴
大学／大学院
青森県
450 万円 ~ 800 万円
日本軽金属株式会社
正確かつ迅速な事務処理を通じて安定した物流を支えるとともに、関係部署や外部パートナーとのコミュニケーションを通じて業務改善にも取り組んでいただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・パッキングリスト、インボイス、船荷証券（B/L）等の輸出入関連書類の作成・管理
・通関手続きおよび船積み手続きに関する事務業務等
・英語能力
＜歓迎要件＞
・通関士、貿易実務検定
・TOEIC600点以上
＜求める人材像＞
当社では、多くの関係者と連携しながら輸出入業務を進めるため、正確性と調整力を兼ね備えた方を求めています。
・細かな確認作業や書類作成を正確かつ丁寧に行える方
・スケジュール管理能力が高く、複数案件を並行して進められる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・問題が発生した際にも主体的に対応策を考え行動できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
・貿易実務の専門性を高めながら長期的にキャリアを築きたい方
東京都
370 万円 ~ 非公開
三井金属株式会社
先端半導体パッケージ市場に向けた新規材料の開発、事業化を目的としたプロジェクト。大手半導体メーカーからの要求に対し、新規材料開発で応えてゆく業務。
【職務内容】
AI・HPC向け次世代半導体パッケージでは、Panel Level Packaging（PLP）技術の重要性が急速に高まっています。当社では、従来の常識を覆すHRDP技術を開発し、国内外の大手半導体メーカー・基板メーカーへの事業化を進めています。HRDP製造ラインの立ち上げから量産安定化までをリードしていただきます。対象となる工程は、スパッタ、洗浄、ブラスト（粗化）、フォトリソ、CMP等です。
・生産ライン立ち上げと工程設計・工程改善
・DOEによる工程最適化と工程FMEA・Control Plan作成
・品質改善・歩留まり向上
・技術メンバー育成
・新規設備導入・立ち上げと製造自動化・省人化
・海外顧客監査
※製造委託先が兵庫県赤穂市にあり、出張がございます。頻度は月曜から金曜までの出張が月1.2回以上、場合によっては2週間連続の出張となる場合がございます。
【業務の面白み/魅力】
世界トップクラスの半導体メーカーと共同開発を推進しながら、最先端パッケージ技術の量産化をリードできるポジションです。開発から量産立上げまで一貫して携わり、自らの技術が世界市場で採用される醍醐味を実感できます。
【キャリアステップイメージ】
生産技術部門のリーダーとしての役割を担って頂きます。生産技術部門長、製造部門長、事業責任者などへのキャリアパスがあります。
必須要件を全て満たす必要はないと企業からいただいており、優先度は①＞②＞③です。
①電子材料・電子部品分野における生産技術または製造技術の実務経験
①チームリーダーまたはマネジメント経験
②以下のいずれかの分野での開発・量産経験
└ 半導体、半導体パッケージ、配線板（PCB）、電子材料
②統計解析（Taguchi法、DOE等）を用いた工程条件最適化の経験
③量産設備を用いたスパッタリングプロセスの実務経験
③SEM、FIB、AFM、XPS、膜厚測定など各種分析・評価装置に関する知識
③語学（英語）：英語メール（読み書き）での基本的な業務連絡、文書・マニュアル読解
【望ましいスキル】
・半導体前工程・後工程・PCB・真空プロセス・めっき・CMP経験
・語学（英語）：電話／Web会議での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC 600点
【求める人材像】
・論理的思考力を持ち、自ら課題を発見・解決できる方
・現場を重視し、関係者を巻き込みながら改善を推進できる方
・海外顧客とのコミュニケーションに積極的に取り組める方
・新しい技術や課題への挑戦を楽しめる方
・国内外への出張に柔軟に対応できる方
埼玉県
1,100 万円 ~ 1,500 万円
関西大手インフラ企業
・電力・燃料等のトレーディングに関わる新たなアイデア実現、及び既存業務改善のための検討・設計・構築・運用支援（システム開発やインフラ整備などのIT系も含む）
・上記の立ち上げに必要な資料作成・説明・交渉
・その他、庶務。
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・基本的なExcel、Word、PowerPointの操作スキル
・ExcelのVBAスキル
・高校レベルの数学に忌避感が無い
・業務設計・立ち上げ等の実務経験
下記のうちいずれかがあれば歓迎
・電力事業、電力や天然ガス（含LNG）マーケットに関する知見
・市場リスク管理知見
・SQL、Python等のデータ処理スキル・プログラミングスキル
・システム開発の実務経験（ユーザー側の立場）
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
関西大手インフラ企業
・グループ企業に対するキャリア採用並びに新卒採用業務のサポート
・採用計画全般の立案及び遂行
・企業の人事部門において、キャリア（中途）採用を始めとした採用実務に携わった経験
・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった経験
・採用計画や事業企画などの戦略立案や遂行に携わった経験
大阪府
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社アーケム
ウレタン樹脂を主にする素材・製品の設備開発のうち、電気制御に関わる領域での業務を担当いただきます。
・量産設備導入立上げ：高品質・低コストでの導入を実現する電気制御開発
・生産性向上：より安定生産するための既存設備改造や自動化
・施設業務：設計書・仕様書・安全設計書・伝票起案、見積確認、立上げ試運転調整など
・開発業務：電気計装・電気制御機構設計、PLC/PCソフト設計、仕様書作成
■現状の課題、ミッション
＜課題＞
各拠点の設備立ち上げ支援に加え、自動搬送技術や画像検査技術の構築
＜ミッション＞
新規設備導入に対する最適な設備電気制御の開発を推進することで、量産立上げ及び生産稼働の安定化を達成すること
■休日対応
年5～8日程度。担当業務によっては連休対応の可能性有り。
■出張
国内、基本1週間程度、長くて1～2か月程度。長期出張はなく定期的に帰宅できる環境です。
■関連拠点
中国、アメリカ、タイ、フィリピン、マレーシア
■将来的な業務期待
設備開発課は、各拠点だけでは解決が難しい課題に対し、技術力で各事業に貢献することをミッションとしています。
将来的には課題解決に向けたプロジェクトを牽引し、新しい技術や手法にも積極的に挑戦していただきたいと思いますし、社内外の専門家と連携しながら、当社の技術革新をリードする存在になることを期待します。
■本ポジションの魅力
プロジェクトの企画段階から設備設計、導入、そして立ち上げまで、一貫して深く関われることが最大の魅力です。
ブリヂストン時代よりも会社規模がコンパクトになったことにより、ある程度の裁量権がありますので、プロジェクトを成し遂げた時の達成感を味わうことができると思います。
また、新しい技術開発にも積極的に取り組んでおりますので、自由な発想で新しい技術や手法にチャレンジしやすい環境です。
・製造技術、生産技術、設備設計の実務経験3年以上で工場や生産設備の電気計装設計(制御盤/操作盤など）、PLC制御ソフトウエア使用経験
◆尚可要件
①スキル：搬送設備、ロボット設備、画像検査の設計導入経験のある方
②出身学科：電気系
③出身業界：メーカー、制御システム設計・実装会社
④その他：
・自ら率先して課題を見つけ、解決に取り組める方
・常に全体を俯瞰し、最適な方法を追求できるような、主体性とコミュニケーション能力を持った方
・チームやプロジェクト全体をより良くしていこうという意欲をお持ちの方
≪部署からのメッセージ≫
社内外そして国内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、仕事を進められる前向き思考の方や、チャレンジ精神のある方のエントリーをお待ちしています！
神奈川県
400 万円 ~ 1,084 万円
DOWAホールディングス株式会社／東証プライム上場／非鉄金属大手メーカー
【具体的には】
・既存製品の営業業務、新規顧客開拓業務
・事業計画の企画業務、新規事業化テーマ探索業務。
電子材料事業部では、銀粉（太陽電池電極、電子部品の電極）、銅粉（積層セラミックコンデンサ）、
酸化銀粉（酸化銀電池）、亜鉛粉（アルカリ乾電池）等の各種導電性粉末材料。
機能材料事業部では、磁性材料、電池材料、その他機能性粉体材料。
・仕事の進め方は、商談の機会は国内外を問わずございます。
どのような用途での拡販が期待されるかを考え、ユーザーのニーズを的確に把握し、
研究所や工場と相談・調整しながら、販売促進に繋げられる方を歓迎します。
■配属先：DOWAホールディングス株式会社の総合職として採用致しますが、入社と同時にグループ会社のDOWAエレクトロニクス（株）への在籍出向となります。
【DOWAエレクトロニクス株式会社について】
当社は高付加価値の世界トップシェア製品群を生産。半導体事業と電子材料事業、機能材料事業の3本柱です。
半導体事業は素材部門ではGa、In地金など、化合物部門ではガリウムヒ素基板を、オプト部門では赤外、深紫外LEDを扱っております。
また、電子材料事業は太陽電池の電極に使用される銀粉、ボタン電池用の酸化銀などの材料を扱っております。
機能材料事業は磁気記録材料、キャリア粉、フェライト粉、還元鉄粉、複合酸化物粉（燃料電池材料）などの磁性材料を扱っております。
材料、化学、素材のいずれかの分野における法人営業もしくは企画業務のご経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上をお持ちの方
【歓迎用件】
・マーケティングのご経験をお持ちの方
東京都
650 万円 ~ 980 万円
JFE条鋼株式会社
工場の安定稼働・生産能力の向上を図ります。
新規設備の導入や既存設備の改造にあたっては、設備部門と連携を取りながら、仕様決定・業者選定・工事進捗の確認等のプロセスを経て、試運転・実操業・効果確認までをマネジメントします。
モノづくりをしている企業で、CADを使った製造シミュレーションなどのご経験がある方
【求める人物像】
■金属・材料・機械に関する工学系の知識をお持ちの方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
■何事にも前向きに能動的に行動できる方
540 万円 ~ 950 万円
JFE条鋼株式会社
原材料である鉄スクラップを溶解・精錬・鋳造する工程において、成分設計、品質向上、コスト削減、生産効率化等のため、日々実際の工場で仮説と検証を繰り返し、溶解・精錬・鋳造技術を進歩させていきます。
新規設備の導入や既存設備の改造にあたっては、設備部門と連携を取りながら、仕様決定・業者選定・工事進捗の確認等のプロセスを経て、試運転・実操業・効果確認までをマネジメントします。
また、現場オペレーターである技能系社員をマネジメントし、工場の安定稼働・生産能力の向上を図っていきます。
鉄鋼・金属系メーカーにおいて、溶解・精錬・鋳造技術に関する知識・経験をお持ちの方
【求める人物像】
■金属・材料に関する工学系の知識をお持ちの方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
■何事にも前向きに能動的に行動できる方
540 万円 ~ 950 万円
金属製品加工メーカー
・経営企画（方針策定、中長期の計画作成）
・経営管理（予実管理、財務、会計、監査対応、人事、ガバナンス等）
・工場管理（製造管理、工程管理、設備管理、在庫/物流管理）
・米国内での3年以上の勤務、及び、居住した経験
・社長、現地責任者の経験、もしくはそれに近いポジションでの経験
・ビジネス英語力を有していること
【歓迎条件】
・製造業での上記経験があること
複数あり
850 万円 ~ 900 万円
中央可鍛工業株式会社
■ミッション
・情報処理システム室メンバーのマネジメント
・業務の標準化および属人化の解消
・各種システムプロジェクトの企画立案・推進
・プロジェクトの進捗管理及びスケジュール管理
・関係部署と連携した業務改善・DX推進
※また、継続的な業務効率化とDX推進を通じ、全社的な生産性向上に貢献いただくことを期待しております。
・情報システム部門またはそれに準ずる環境でのシステム開発経験
・SQL、VB.NET、Java、C#等の開発言語や技術に関する知見をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験
愛知県
800 万円 ~ 900 万円
◆社内システムの企画・開発・運用保守
＜具体的な業務内容＞
・ERP更新を予定しており、まずはプロジェクトメンバーとして企画立案から導入、その後の追加機能対応や改善を主業務としてご担当いただきます。
・また、生産管理システム（MES)の更新や、各種社内システムの運用保守も適宜対応していただきます。
・希望と特性に応じて、当社のシステム構築全般の企画・立案を担っていただくことも想定しています。
・プロジェクトマネージャーのもと、業務を進めていただくことになりますが、強みのある領域については前線で進めていただきたいです。
製造業や事業会社にて、ERP導入関連、生産管理システムに関する業務経験がある方
≪歓迎≫
・製造業や事業会社での開発工程の経験値が豊富な方
・PM経験
・レガシーシステムの刷新
◆コミュニケーション能力が高く、明るく元気な方
◆フットワークが良く、臨機応変に判断し対応できる方
◆指示待ちでなく、自ら能動的に業務に取り組める方
千葉県
600 万円 ~ 800 万円
インフラ・電子材料領域の大手メーカー
以下のいずれか（一つ又は複数）の業務を担当
・グループガバナンスの枠組みとプロセスの構築および展開に関する統制主管部門および国内外のグループ各社への支援
・ERM（Enterprise Risk Management）の推進・高度化
・国内外のグループ各社を対象としたコンプライアンス関連施策の推進およびコンプライアンス関連事案への対応
・担当業務の実務経験が5年以上
・職務権限規程や決裁手続きの策定、各種規程の整備・運用、ERMの推進、コンプライアンス関連施策の立案・推進、事案対応、不正調査、各種委員会の運営などの経験があることが望ましい。
・高い専門性を有し、ハンズオンで業務に取組み、関係者と協働して業務を推進できる方。
・MS Offeceなどの業務上必要なデジタルツールの操作スキル・知識が中級レベル以上
・ビジネスレベルの英語力（読み書きだけではなく会話も。目安：TOEIC730点以上）
【歓迎条件】
・海外売上比率が高いBtoBの製造業における実務経験
・海外駐在経験（3年以上）や留学経験（1年以上）
・経営企画部、リスクマネジメント部、コンプライアンス部、法務部などにおける勤務経験
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
経営企画部長として、管理会計・経営企画業務を担当いただきます。予実管理や業績分析、予算策定、中期経営計画の立案支援を通じて経営判断を支援するポジションです。各部門（BU：ビジネスユニット）と連携しながら経営課題の可視化や改善提案を推進いただきます。入社後は予実管理や経営分析を中心に担当し、将来的にはプロジェクト推進や組織運営の中核としての活躍を期待しています。
■職務詳細：
①経営管理・FP&A業務
・予算策定および中期経営計画の策定・運用
・月次の予実分析・差異要因分析
・予算進捗会議資料作成／会議事務局
②事業分析・意思決定支援
・製品別／顧客別／設備別の収益分析
・投資案件の採算分析（ROI・回収期間など）
・シナリオ分析（感度分析・複数パターン比較）
・経営会議事務局
③KGI／KPI設計・モニタリング
・KPIの設計・見直し
・モニタリング体制構築
・各部門とのレビュー・改善推進
④経営テーマ／全社プロジェクト推進
・原価改善プロジェクト
・収益構造改革
・意思決定プロセスの高度化
■本ポジションの魅力：
同社は今まさに経理変革の途中にあり、現場に入り込んで「仕組みをつくる」経験ができます。決算を回すだけではなく、業務プロセスや組織のあり方まで踏み込み、全社に影響を与えるポジションです。改善テーマが明確で裁量も大きく、変革を自らリードしたい方にとってやりがいの大きい環境です。
■企業の特徴／魅力：
同社は創業91年の歴史を持ちながら、常に事業領域を広げてきた変革志向の企業です。耐火物やセメント関連など社会基盤を支える事業を展開し、安定した基盤のもとで新たな挑戦を続けています。現在も組織・業務の進化に積極的で、「変わり続ける企業」で中核として活躍できる環境があります。
以下いずれかのご経験
→経営企画／FP&A経験（5年以上）
→経理経験（3年以上）
・数値を経営層・非財務部門へ説明した経験
・部門横断でプロジェクトリーダーを進めた経験
■歓迎条件：
・製造業での原価管理経験
・投資判断・収益分析経験
・BIツール／データ分析経験
■求める人物像：
・「数字を作るだけでなく、使う」ことに興味がある方
・課題を自ら見つけ、全社改革を推進できる信念のある方
・BU・子会社と粘り強く調整／交渉できる方
東京都
850 万円 ~ 1,100 万円
大手日系製鉄メーカー
【業務詳細】
・原価計算・利益計画業務
・製鉄所における原価計算、管理業務
・単年度利益計画および中期経営計画の作成・フォロー
鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。
新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。
以下のいずれかを経験していること
■経理部門での実務経験
■税務関連業務の経験
■決算業務(月次・四半期・年次)経験者
※原価管理業務以外(税務・財務・会計)のご経験をお持ちの方もお気軽に応募ください。ご経験に応じて、様々なキャリアパスを検討いたします。
【歓迎】
■工場経理としての経験を含む原価管理の経験
複数あり
500 万円 ~ 1,100 万円
鉄道・通信・電力など社会インフラ領域にて使用されている架線・ケーブルなどの営業を担当いただきます。
入社直後は営業業務を行っていただき、将来的に大阪支店長としてマネジメント業務をお任せする予定です。
◆業務内容
・担当顧客のご要望をヒアリング
・素材を選定し具体的製品を提案
・製造部門や外注先に製造を依頼
・納期管理
・営業部員のマネジメント
◎お客様は主に既存取引先となります。
◎工事会社、資材調達会社、電材商社などが主な顧客となります。
◆組織構成
大阪支店の営業部は約5名の組織です。
営業、技術、生産、物流、貿易、品質など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。
・法人営業経験（3年以上）
・マネジメント経験（人数・役職不問）
◆歓迎条件：
・インフラ／設備／製造業での営業経験
・商社、装置メーカー、プラント業界での営業経験
・顧客要望に応じたカスタマイズ製品の営業経験
◆求める人物像
・不確実な状況でも、自ら考え行動できる方
・関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方
・最後まで責任を持ってやり切れる方
・営業だけでなく、プロジェクト推進や組織づくりにも関心のある方
大阪府
750 万円 ~ 1,000 万円
海外事業拡大を担う営業ポジションです。社会インフラ分野における海外案件の開拓・案件形成を担当いただきます。
海外顧客やパートナー企業との関係構築を行いながら、案件発掘、提案、案件形成から受注まで一貫して関与いただきます。決まった製品を販売する営業ではなく、社内技術部門や社内外関係者を巻き込みながら、案件全体を前に進めていく役割です。
将来的には海外営業機能の中核メンバーとして、案件推進や営業組織づくりにも関与いただくことを期待しています。
◆業務内容
・海外顧客およびパートナー企業との関係構築
・新規案件の発掘および営業活動
・社内技術部門との連携による提案構築
・案件形成から受注までの営業推進
・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進
◆組織構成
海外事業本部は約10名の組織です。
営業、技術、生産、物流、貿易、品質など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。
・法人営業経験（3年以上）
・英語で会議、交渉、メール対応が可能な方
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験のある方
◆歓迎条件：
・インフラ／設備／製造業での営業経験
・海外案件またはプロジェクト型営業の経験
・商社、装置メーカー、プラント業界での営業経験
・新規開拓、市場開拓、案件形成等の経験
◆求める人物像
・不確実な状況でも、自ら考え行動できる方
・関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方
・最後まで責任を持ってやり切れる方
・営業だけでなく、プロジェクト推進や組織づくりにも関心のある方
東京都
750 万円 ~ 1,000 万円
日東紡績株式会社
【仕事の醍醐味】
体外診断医薬品は、がんや感染症の早期発見に不可欠で、医療現場の診断・治療方針に貢献します。営業として提供する情報が患者様の命に関わる、大きなやりがいと責任を実感できる仕事です。
【業務内容】
① 医療機関への提案営業を通じた売上拡大
１都２県（東京都・神奈川県・千葉県）の医療機関に対し、体外診断用医薬品の提案・販売を担当。既存顧客での売上拡大に向けて既存深耕を中心に、新規開拓にも注力（担当顧客数は一人あたり80～100件）。
② 代理店との連携による営業活動
複数の代理店と協業しながら情報交換を実施。顧客の人事異動や機器更新、競合動向などの情報を取得し、チャンスを捉えた営業活動を行う。
【歓迎】体外診断用医薬品の法人営業経験
【求める人物像】
・目標達成に向けて、自ら訪問計画を立案し、セルフマネジメントができる方。
・目標に対して、どのように達成すべきかを常に考えて訪問計画の立案と行動がとれる方が現在活躍中（競合他社からのキャリア入社で5年目）
・お客様は、検査試薬を実際に用いる検査部の検査技師に対して営業活動を行う。上長である技師長がキーパーソンであるため、キーパーソンを抑えた営業活動を設計できる方。
東京都
600 万円 ~ 900 万円
大和工業株式会社
配属予定部署での具体的な業務内容は下記の通りとなりますが、ご経験を考慮してご相談の上、業務を担当いただく予定です。
【具体的な仕事内容】
・グループ事業戦略の策定・推進
・国内外の新規事業案件の企画・立案・推進（M&Aを含む）
・新規事業案件創出のためのマーケティング、仮説構築や具体的案件発掘
・グループ会社の戦略企画・立案・推進・支援
・グループ会社の事業管理、業績モニタリング・レポーティング、各種業界情報の収集、事業ポートフォリオの分析
・新たな事業領域進出案件の企画・立案・推進（スタートアップ企業等への出資及び協業を含む）
【ポジションの魅力】
・大和工業グループの未来を広範な視点で考えるお仕事です。
・グループ全体の成長を牽引するポジションとして、経営層と近い距離で戦略立案や事業推進に携わることができます。
自らの提案やアクションが、グループの中長期的な方向性や企業価値に直結する、非常にインパクトの大きい仕事です。
・M&Aやスタートアップ投資、アライアンス推進など多様な手法を活用しながら、未知の市場や事業領域に挑戦できます。
アイデアをカタチにし、新たな価値を創出するダイナミズムを体感できます。
・業界動向や先端トレンドを見据えた情報分析・戦略企画を通じて、ビジネスセンスを磨くことが可能です。
グループ会社の事業戦略支援も行うため、多角的な視点と高い経営視座が自然と身につきます。
・経営と現場、国内と海外、新規と既存、あらゆる軸でのバランス感覚が求められるポジションであり、
困難な課題を乗り越えながら自らの成長を実感できます。
・成功も失敗も会社全体に大きな影響を与えるため、とてもやりがいの大きな仕事です。
・事業戦略を考え、検証するうえで、財務数値に関する資格や知識が役立つ＆身につきます。
・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力（※目安：TOEIC 700点以上、または同等の英語力）
・M&Aまたは事業投資に関する実務経験（PMO、バリュエーション、BDDいずれかの実務経験）
・財務/会計の基礎知識（PL・BSなどの財務情報を理解し、戦略立案や事業評価に活かせる能力）
【歓迎】
・戦略企画関連実務（事業戦略、事業投資、経営企画等）等の経験
・国内外の新規事業投資/立ち上げの経験
・VC投資/スタートアップ企業投資の実務経験
・海外駐在経験
兵庫県
1,100 万円 ~ 1,500 万円
住友金属鉱山株式会社
本ポジションでは、各部門におけるDX施策の推進支援を主にご担当いただきます。業務とITの橋渡し役として、社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションしながら期待する効果を実現できる方を歓迎します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・バックオフィスDX推進 - 経理・人事・資材などのバックオフィス領域におけるDX推進、業務標準化支援
・BIツール・AIエージェント活用ニーズ調査、要求事項整理、実装・定着支援
・DXソリューション紹介、導入支援
・個別DX相談案件支援
・プロジェクト管理、委託先管理など
※"担当マネージャー"の職務等級区分は管理職社員です。
※当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「システム」を想定しております。
【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
業務部門へ直接出向き、関係者と密にコミュニケーションを行いながら設計・実現することにより、DXによる変革、改善の成果を実感できます。
【組織の特徴（職場の特徴と雰囲気）】
・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
・個人の能力や性格などの「良い部分」に着目しつつ仕事を割り振るので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。
・キャリア入社社員も多く、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
・20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
・定期的な1on1も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。
【組織の特徴（就業環境）】
フレックス制度（コアタイム無し）を導入しており、残業時間も平均して11時間/月程度とメリハリのある、効率よく業務できる環境です。また在宅勤務を基本としている従業員が多く（24名中15名）、個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。
有給休暇平均取得日数は月1.2日です。
上司との1on1、全員参加可能な月次報告会等で、積極的なコミュニケーションを取ることができます。
【出張の頻度】
有り
出張は担当職務内容によりますが、国内拠点、関係会社等へ年に3～６回程度です。
【配属部門構成】
DX推進部24名（2026年8月1日時点）
男女比：男性 79％、女性 21％
平均年齢：44.0歳
中途入社割合：38％
部門トップの年齢：50代（DX推進部長）
年齢構成（総合職）：20代 3名、30代 5名、40代 3名、50代 5名、60代3名
年齢構成（基幹職）：20代 2名、30代 1名、50代 1名
＜配属予定グループ＞
スマートイノベーショングループ：14名
男女比：男性 100％、女性 0％
年齢構成（総合職）：20代 3名、30代 3名、40代 3名、50代 2名、60代3名
年齢構成（基幹職）：0名
【キャリアパス】
部門としてローテーションなどキャリアパスは定めていないが、数年後にはグループリーダーへ昇格し組織マネジメントも期待されます。また、変化の速いIT、デジタルの領域では組織の役割、業務も変化していくことも想定され、適性を見ながらその状況に応じて役割が変化していきます。
学士卒かつ以下条件を満たす方
PMやPL等の立場から、業務部門が抱える課題に対してデータやAIの活用や必要なソリューションの導入により課題解決されてきた経験のある方(3年以上)
具体的には以下のスキルをお持ちの方
・業務理解力：現場業務、業務フロー、課題を正しく把握できる
・IT理解力：Excel、データ、AI、クラウドなどの基本理解がある
・要件整理力：要求事項を整理し、要件として言語化できる
・コミュニケーション力：複数部門の間で調整・橋渡しができる
・標準化力：全体最適を意識してプロジェクトをコントロールすることができる
・ドキュメント作成力：業務フロー図、要件定義、説明資料を作成できる
【歓迎要件】
・製造業におけるDX推進、業務改善、BPRの経験
・BIツールやAIエージェント、生成AIの導入支援経験
【一緒に働きたい人物像・求める人物像】
・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」
・目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」
・相手の意見を丁寧に聴く「傾聴力」
・意見の違いや立場の違いを理解する「柔軟性」
・自身と周囲の人々や物事との関係性を理解する「状況把握力」
東京都
1,100 万円 ~ 1,400 万円
住友金属鉱山株式会社
当社はDXの推進が会社の企業価値向上に直結するという考えのもと、DX推進方針において「３つの目的と戦略」を掲げ、ロードマップに従い計画的に取り組んでいます。
本計画のもと、DX推進部では主に以下の業務に取り組んでいます。
①各部門におけるDX施策の推進支援
②DX人材育成
③データ・AI活用基盤の構築・運用
今回の募集では③データ・AI活用基盤の構築・運用をリードいただける人材を募集いたします。
本ポジションでは、データ・AI活用基盤の構築・運用を主にご担当いただきます。当社のDX推進に貢献できる基盤を目指し、社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションしながら期待する効果を実現できる方を歓迎します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・BIツール/AIエージェント設計・実装
・データのAI-Ready化推進(メタデータ整備)
・データ/AI基盤開発
・データ/AI基盤運用
・データ/AIガバナンス推進、ガイドライン整備
・プロジェクト管理、委託先管理など
入社後はOJT教育を中心に業務に慣れていただきます。
具体的な教育計画は入社後に説明いたしますが、徐々に独り立ちをして、半年～1年後には管理職としてグループリーダーの補佐を担っていただく予定です。
部内では社内セミナーや外部研修の受講を推進しています。
また、福利厚生の一環としてUdemyによるWEB教育コンテンツなどを取り入れております。
*"担当マネージャー"の職務等級区分は管理職社員です。
*当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「システム」を想定しております。
【ポジションの魅力】
・業務部門へ直接出向き、関係者と密にコミュニケーションを行いながら設計・実現することにより、DXによる変革、改善の成果を実感できます。
【キャリアパス】
部門としてローテーションなどキャリアパスは定めていないが、数年後にはグループリーダーへ昇格し組織マネジメントも期待されます。
また、変化の速いIT、デジタルの領域では組織の役割、業務も変化していくことも想定され、適性を見ながらその状況に応じて役割が変化していきます。
【組織の特徴と雰囲気】
・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
・個人の能力や性格などの「良い部分」に着目しつつ仕事を割り振るので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。
・キャリア入社社員も多く、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
・20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
・定期的な1on1も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。
【出張頻度】
・出張は担当職務内容によりますが、国内拠点、関係会社等へ年に3～６回程度です。
以下条件を満たす方
・PMやPL等の立場から、データ活用とAI活用を支える共通基盤を設計・構築されてきた経験のある方(3年以上)
具体的には以下のスキルをお持ちの方
・BI・分析基盤の導入経験
・データ基盤の構築経験（DWH / Lakehouse / ETL基盤など）
・API連携やシステム連携の構築経験
・クラウド基盤の知識：AWS / Azure / GCP などでの構築・運用理解
・要件整理・ドキュメント作成力：技術要件を分かりやすく整理できること
・複数部門との調整、PM/PL経験
・労務管理、ベンダー管理の経験
【歓迎要件】
・Snowflake、Informatica、dbtの構築・運用経験
・AI基盤の構築経験(AOAI、Claude、MCPなど)
・データガバナンス、品質管理の経験
・セキュリティ・権限管理：認証認可、個人情報、アクセス制御の設計
・運用設計力：監視、障害対応、バックアップ、コスト管理
【求める人物像】
・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」
・目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」
・相手の意見を丁寧に聴く「傾聴力」
・意見の違いや立場の違いを理解する「柔軟性」
・自身と周囲の人々や物事との関係性を理解する「状況把握力」
東京都
1,100 万円 ~ 1,400 万円
住友金属鉱山株式会社
当社はDXの推進が会社の企業価値向上に直結するという考えのもと、DX推進方針において「３つの目的と戦略」を掲げ、ロードマップに従い計画的に取り組んでいます。
本計画のもと、DX推進部では主に以下の業務に取り組んでいます。
①各部門におけるDX施策の推進支援
②DX人材育成
③データ・AI活用基盤の構築・運用
今回の募集では①各部門におけるDX施策の推進支援をリードいただける人材を募集いたします。
本ポジションでは、各部門におけるDX施策の推進支援を主にご担当いただきます。業務とITの橋渡し役として、社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションしながら期待する効果を実現できる方を歓迎します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・バックオフィスDX推進 - 経理・人事・資材などのバックオフィス領域におけるDX推進、業務標準化支援
・BIツール・AIエージェント活用ニーズ調査、要求事項整理、実装・定着支援
・DXソリューション紹介、導入支援
・個別DX相談案件支援
・プロジェクト管理、委託先管理など
入社後はOJT教育を中心に業務に慣れていただきます。
具体的な教育計画は入社後に説明いたしますが、徐々に独り立ちをして、半年～1年後には管理職としてグループリーダーの補佐を担っていただく予定です。
部内では社内セミナーや外部研修の受講を推進しています。
また、福利厚生の一環としてUdemyによるWEB教育コンテンツなどを取り入れております。
*"担当マネージャー"の職務等級区分は管理職社員です。
*当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「システム」を想定しております。
【ポジションの魅力】
・業務部門へ直接出向き、関係者と密にコミュニケーションを行いながら設計・実現することにより、DXによる変革、改善の成果を実感できます。
【キャリアパス】
部門としてローテーションなどキャリアパスは定めていないが、数年後にはグループリーダーへ昇格し組織マネジメントも期待されます。
また、変化の速いIT、デジタルの領域では組織の役割、業務も変化していくことも想定され、適性を見ながらその状況に応じて役割が変化していきます。
【組織の特徴と雰囲気】
・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
・個人の能力や性格などの「良い部分」に着目しつつ仕事を割り振るので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。
・キャリア入社社員も多く、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
・20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
・定期的な1on1も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。
【出張頻度】
・出張は担当職務内容によりますが、国内拠点、関係会社等へ年に3～６回程度です。
以下条件を満たす方
・PMやPL等の立場から、業務部門が抱える課題に対してデータやAIの活用や必要なソリューションの導入により課題解決されてきた経験のある方(3年以上)
具体的には以下のスキルをお持ちの方
・業務理解力：現場業務、業務フロー、課題を正しく把握できる
・IT理解力：Excel、データ、AI、クラウドなどの基本理解がある
・要件整理力：要求事項を整理し、要件として言語化できる
・コミュニケーション力：複数部門の間で調整・橋渡しができる
・標準化力：全体最適を意識してプロジェクトをコントロールすることができる
・ドキュメント作成力：業務フロー図、要件定義、説明資料を作成できる
【歓迎要件】
・製造業におけるDX推進、業務改善、BPRの経験
・BIツールやAIエージェント、生成AIの導入支援経験
【求める人物像】
・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」
・目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」
・相手の意見を丁寧に聴く「傾聴力」
・意見の違いや立場の違いを理解する「柔軟性」
・自身と周囲の人々や物事との関係性を理解する「状況把握力」
東京都
1,100 万円 ~ 1,400 万円
プライム上場大手 ポジティブアクション女性活躍
・システム開発・運用プロセスの評価および改善提言
・国内外の事業会社におけるサイバーセキュリティ、ITガバナンスおよびシステムリスク管理態勢の評価
・ERP・基幹システムに係るIT統制の評価および監査
・監査結果の取りまとめ、経営層への報告および改善提言
・改善施策の進捗モニタリングおよびフォローアップ
・関係部署との調整・折衝経験
・英語を用いた業務経験必須（目安：TOEIC700点程度）
【歓迎要件】
・CISA（公認情報システム監査人），CIA（公認内部監査人），CISSP等の監査・セキュリティ関連資格
・SAP等のERPシステムに関する知見・資格
・PMP（Project Management Professional）等のプロジェクトマネジメント関連資格
東京都
850 万円 ~ 1,200 万円
株式会社フルヤ金属
今回のポジションでは、石英加工の製造に関する品質の一切の業務を一からお任せできる方を募集します。
・製品の品質確認や品質改善業務
・QC工程表、手順書、作業標準書の作成や改定
・品質不具合、工程内異常への対応
品質工程を学んでいただくために、検査ポジションからスタートいたします。
※ご参考※
工場内では下記のような製造業務を行っております。
・石英ガラスの切削
・石英ガラスの火加工（曲げたり伸ばしたり膨らませて形状を変化させる）
・製品の薬液による洗浄
・不純物の混入や割れの目視検査
・各種製品の組立 など
※入社後数ヶ月は、千歳工場にて受け入れ教育を実施したのち、つくば工場にて1～2年程度の技術研修を実施します。つくば工場での研修期間中は弊社にて住宅と車の手配をします。ご経験や家庭の事情がある場合は期間やタイミングについてご相談にのりますのでお問い合わせください。
・メーカーでの品質関連業務経験
※製品や業界は問いません
【歓迎】
・石英や貴金属に関する知見
北海道
470 万円 ~ 810 万円
航空機部品メーカー
また顧客要求・要請を社内へフローダウン・インプット業務を進めて頂きます。
・海外営業経験 3年以上
・貿易実務経験 1年以上
【歓迎】
・TOEIC 750点以上
・航空業界勤務経験 1年以上 (業種問わず)
・安全保障や防衛関係における業務経験
兵庫県
600 万円 ~ 800 万円
IT推進室の責任者として、全社IT戦略の立案からシステム投資計画、DX推進、情報セキュリティ強化まで幅広く担当いただきます。
単なる情報システム部門の運営ではなく、事業・業務・組織・ITを横断して全体最適を描き、経営視点でIT活用を推進するポジションです。
【具体的な業務】
・中長期IT戦略およびシステムロードマップの策定
・基幹システム、生産管理システム等の企画・導入・刷新
・DX推進施策の企画立案および実行
・IT予算策定および投資計画管理
・情報セキュリティ体制の強化
・インフラ・ネットワーク・クラウド環境の統括
・ベンダーマネジメント
・経営層への提案およびレポーティング
・IT推進室メンバーの育成・マネジメント
・事業会社における情報システム部門での経験
I・T戦略立案またはシステム企画経験
・プロジェクトマネジメント経験
・組織マネジメント経験
・ベンダーコントロール経験
【歓迎要件】
・製造業における社内SE経験
・生産管理システム、MES、ERP導入経験
・DX推進責任者またはそれに準ずる経験
・情報セキュリティ管理経験
・ITアーキテクトとしての業務経験
長野県
800 万円 ~ 1,200 万円
大手専業エンジニアリングメーカー
（解析/スタディの例：HAZID, ENVID, HRA, HAZOP, SIL Study, Bow-tie analysis, ALARP Demonstration, QRA, BRA, Consequence Analysis, RAM Study, RCM Study等）
その他、プロジェクトにおける業務の生産性を向上するための業務改善の検討、部門の専門技術力を向上させるための技術基盤の整備を行う。
■具体的な業務例(下記に限りません)
1. プロジェクト全般業務
- 契約書/ITB要求事項の確認
- プロジェクト実行に必要な工数、外注費の見積もり
- 提案書の作成（プロジェクト入札時作業）
- 各種打ち合わせへの参加ならびに、他部門、海外関連会社、顧客、外注先との調整
- 担当業務に関わる、コスト（工数、外注費）、スケジュール、品質の管理
2. HSE設計エンジニアの業務
(1) HSE設計マネジメントプラン (解析/スタディ内容、スケジュール、組織/役割、人員計画、品質管理を含む) の作成
(2) HSE設計関連の基本思想の策定
(3) HSE設計および信頼性関連の解析/スタディ
- 計画
- 手順書の作成
- 実施（単独での解析、あるいは、ワークショップのファシリテーション）
- 報告書の作成
- 解析/スタディの結果への顧客からのコメントに対する対応
- 提言を設計に盛り込む上でのサポート
(4) プロットプランレビューや３DモデルレビューなどへのDesign HSE担当としての参加
3. 解析/スタディを外注する場合の作業；
- 引き合い書の作成
- 技術入札評価ならびに商業入札評価
- 外注先の選定の提案
- 外注先が作成する成果物のレビュー
- 解析/スタディ実施中の外注先とのコスト、スケジュール、品質、パフォーマンスに関わる調整や交渉
- 外注先の評価
・職歴：オイル/ガス、石油、石油化学、化学、化学肥料の分野のプロセスハザード解析かつ信頼性解析における少なくとも5年以上の経験を有する。
・PCスキル：Microsoft Office
・ソフトウェアツール：拡散解析ソフトウェア（例えば、AERMOD採用のもの）、災害影響解析ソフトウェア（例えば、PHAST/SAFETI/ALOHA）、信頼性解析ソフトウェア(例えば、FaultTree+/Avsim)
・言語(日本語・英語)：ビジネス文書/技術文書の読み書き、会話
・学歴：化学工学もしくは化学系の学士又は同等以上、機械工学もしくは機械系の学士又は同等以上
・業務知識：プロセスハザード解析、プロセスリスクアセスメント、信頼性解析
【歓迎条件】
・職歴、業務知識：プロセス設計、防消火設計
・言語：TOEIC 730点以上
・学歴：安全工学系
・ソフトウェアツール：CaesarII, Auto CAD, S3D, PDMS, E3Dなど
【人物】
1) コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方
2) リーダーシップ、責任感を持ち粘り強い方
3) 協調性がある方
4) 専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方
複数あり
500 万円 ~ 1,100 万円
■具体的な業務例(下記に限りません)
弊社の品質マネジメントシステムの維持・改善の担当者として、以下の業務を担当していただきます。
1）弊社グループ製品・サービスに関する品質マネジメントシステムの改善指導、支援
2）本社部門、グループ会社、個別プロジェクトにおける品質マネジメント実施状況に関する監査、モニタリング
3） 品質マネジメントに関する本社、グループ会社社員への教育
4）品質マネジメントにかかる業務基盤整備（国内外法令・規格・基準、当社グループ標準等）の推進・維持
5）品質マネジメント関連社内会議、委員会等での品質マネジメント実施状況に関する報告および会議事務局業務
・職歴：製造業、エンジニアリング業界で品質マネジメント関連業務（品質保証、監査等）に従事した経験、各種品質マネジメント関連規格に基づく監査員資格をお持ちの方、またはそれらの規格に準拠した業務経験がある方）
・PCスキル：Microsoft Office
・言語(日本語・英語)：日本語・英語でビジネスレベルでの業務遂行が可能な方
【歓迎条件】
・業務知識：海外での業務経験のある方
【人物】
・バイタリティにあふれた明るい応対の出来る方
・専門性に加え、異分野への興味や様々な好奇心を持つ方
複数あり
500 万円 ~ 1,000 万円
■具体的な業務例(下記に限りません)
石油・化学・発電等のプラント及びインフラ構造物の国内および海外案件（ジョブまたは見積積算作業）において、以下の安全衛生・環境マネジメント業務を担当していただきます。
1）石油・化学・発電等のプラント及びインフラ構造物の建設工事現場における安全衛生・環境および品質監査業務（監査報告書の作成を含みます）
2）国内・海外顧客からの安全衛生・環境にかかる質問状への対応（安全記録等の提出）
3）安全衛生・環境マネジメントスタンダードの作成、改訂
4）建設廃棄物管理および同各現場の全体マネジメント
5）各現場および事務所の建設廃棄物量およびエネルギー消費量のまとめ
6）弊社 安全衛生、環境活動にかかる社外広報資料の作成
・職歴：石油・化学・発電等プラント建設工事に従事した経験がある方
・PCスキル：Microsoft Office
・ソフトウェアツール：拡散解析ソフトウェア（例えば、AERMOD採用のもの）、災害影響解析ソフトウェア（例えば、PHAST/SAFETI/ALOHA）、信頼性解析ソフトウェア(例えば、FaultTree+/Avsim)
・言語(日本語・英語)：日本語・英語でビジネスレベルでの業務遂行が可能な方
【歓迎条件】
・職歴、業務知識：海外での業務経験のある方
・言語：TOEIC 730点以上
【人物】
・バイタリティにあふれた明るい応対の出来る方
・専門性に加え、異分野への興味や様々な好奇心を持つ方
複数あり
500 万円 ~ 1,000 万円
非公開
■具体的な業務例(下記に限りません)
1）鉱物資源開発などのFeasibility Study、技術調査、概念設計、基本設計
2）鉱物資源開発に関する顧客との折衝、顧客への提案、計画立案
3）鉱物資源開発に関する海外エンジ会社、ベンダー（サプライヤ）などとの折衝、協業体制構築
4）鉱物資源開発に関する国内関係会社などとの折衝、協業体制構築
5）設計、計画図書のレビュー
6）鉱物資源開発現場でのフィールド業務（工事進捗管理等）
7）エンジニアリングマネジメント全般
8）技術開発案件全般
9）関係先との調整（客先、官庁、パートナー、社内他部署、ベンダーなど）
■中長期的なキャリアプラン
まずはソリューションビジネスの根幹である顧客に「価値」を提供する業務として、これまでの鉱物資源開発の知見を活かして新たな資源開発、技術開発案件の開拓及び実行業務を実施していただきます。その後本人の希望と適正を考慮の上、顧客支援や新規技術開発案件等でリーダーシップを発揮して事業開拓を実施していただきます。（将来の幹部候補）
ソリューションビジネスは案件、人の異動も活発で、短期間で様々な業務を体験できます。
・職歴：以下の①～③の業務経験のうち少なくとも1つ以上
①鉱物資源開発に関する計画業務（F/S含む）
②鉱物資源開発に関する業務
③鉱山操業に関する業務
・PCスキル：Microsoft Office
・言語(日本語・英語)：日本語・英語でビジネス・技術文書の読み書き、会話ができる方
・学歴：資源系、工学系の学士号または同等以上の資格をお持ちの方
・業務知識：鉱物資源業界
【歓迎条件】
・業務知識：選鉱に関する業務経験のある方
【人物】
・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方
・リーダーシップ、責任感を持ち粘り強い方
・協調性がある方
・専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方
複数あり
500 万円 ~ 1,000 万円
非鉄金属大手メーカー
【具体的には】
・金属粉末材料、セラミックス粉末材料の合成およびプロセスの開発
・各種粉体開発におけるラボスケールでの試作検討
・各種粉体開発におけるスケールアップ試作検討
・中量試作、量産試作に向けての設備導入検討と設備立ち上げ
・主な分野としては、2次電池用材料、ボンド磁石用磁性粉、軟磁材料、複合酸化物、導電性材料など、無機系の機能性粉末材料の開発
・無機材料の研究開発のご経験をお持ちの方
・無機材料の材料評価や応用製品の評価のご経験をお持ちの方
・無機材料のスケールアップのご経験をお持ちの方
複数あり
500 万円 ~ 970 万円
非公開
将来的には経営の中枢を担うポジションを期待される採用です。
■具体的な業務内容
・総務部の全体マネジメント
・人事管理/労務管理/採用業務など
・日常経理業務/月次・年次決算対応/予算管理など
人事の採用業務のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
日商簿記検定2級
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
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