電池材料営業シニアスタッフ(主任クラス)【住友金属鉱山】
住友金属鉱山株式会社
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
7,402名(連結(単体:3067名)2025/3)
仕事内容
【電池材料事業本部 営業・原料部】
■大手企業を中心とした法人への営業活動
・製品動向や原材料/エネルギー市況などに関する情報収集
・見積の準備と顧客折衝
・新規顧客獲得に向けた顧客訪問
【就業環境】
フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入しており、残業時間は20時間/月程度です。顧客との取引状況次第では、残業が多くなる可能性はございますが、繁忙期が長く続くことは想定しておりません。比較的ワークライフバランスが取れている職場です。
【出張の頻度】
出張は週に1回程度です。顧客訪問が重なる場合は短期の出張が複数回続くこともございます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景と組織概要】
長期的な進展が見込まれている自動車の電動化に伴い、当社の正極活物質は必要不可欠な材料として、ニッケル・コバルトの原料から電池材料までを一貫生産できる強みを活かし市場で確たる地位を築いています。主要国の政策・カーOEMの技術動向・競合社とのグローバルでの競争・資源原料メーカーの動向・リサイクル含めた競争力などで、電池戦略は大きく変化します。そうした環境下で主体的かつ積極的に情報を取りにいき、当社電池戦略の立案に関与できる営業担当者を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・学士以上
・営業経験3年以上
・メーカーでの営業経験
・英語への抵抗がない方
【歓迎要件】
・材料系メーカーでの営業経験がある方
・TOEIC600点相当以上
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC:600点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:33万円~
月額基本給:33万円~
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
あり 7月
勤務地
東京都
東京本社:東京都港区新橋5-11-3
※総合職のため将来的な転勤の可能性があります。ご年齢、スキルなどのご状況に応じて頻度は異なりますが、約3~5年の頻度で予定しています。
東京、名古屋
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00~17:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制 コアタイムなし
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初年度(1~12月)は、入社月に応じて初年度最大16日付与
※詳細は勤務地カレンダーに準拠 )
【休日・休暇詳細】
・有休付与日数:(入社月により変動あり)、詳細はオファー時に通知致します。
日・土曜、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク等
※詳細は勤務地カレンダーに準拠
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【寮/社宅】全国各事業所に完備
【制度】企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株制度、非社宅補給金(住宅補助)制度など
【退職金】あり
※両立支援制度等、詳細はこちらをご覧ください。
<働く環境と制度>
https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/welfare/
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
副業・兼業不可 *表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2425194
最終更新日:2026/11/10
企業情報
企業名
住友金属鉱山株式会社
代表者名
代表取締役社長 松本 伸弘
設立
1950年3月
従業員数
7,402名(連結(単体:3067名)2025/3)
資本金
93,242,000,000円
本社所在地
〒105-8716 東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.smm.co.jp/
事業内容
資源開発、非鉄金属製錬業、電子材料・機能性材料の製造
事業に関する特色
430年以上も前から続いている住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表とする総合非鉄素材メーカーです。
同社のコア事業は3つあります。
【資源事業】
同社は、国内鉱山が閉山を迫られていた1960年代初めから海外鉱山の開発に取り組んできました。これまでに築き上げた非鉄メジャーと呼ばれる海外鉱山会社との友好なパートナーシップにより、多くの海外鉱山で権益を獲得するなど、同社は非鉄資源の獲得で着実に成果を上げています。
【製錬事業】
16世紀の創業以来400年にわたり資源開発とその応用技術を深め、非鉄金属の総合メーカーとして事業を営んできた同社。回収が難しい低品位鉱石からも高品質な金属素材(金・銅・ニッケル・亜鉛等)を生み出し安定的に供給するとともに、持続可能な循環型社会の構築に向けて電池のリサイクルなどにより貢献しています。
【材料事業】
■電子材料事業:電池材料事業本部:自動車産業において、ハイブリット車や電気自動車への電動化が潮流となる現在、その電動化を支える電池材料の一つが正極材です。
正極材とは電池のプラス極になる材料ですが、当社では主に車載向け電池正極材を生産、状態が不安定になりがちなニッケル含有量の高い正極材を、安定した品質で大量生産できる、技術力と品質管理体制によりワールドワイドで高いシェアを維持しています。
■機能性材料事業本部:厚膜材料、薄膜材料、結晶材料、粉体材料、機能性インク、電池材料などの各種機能性材料を提供しています。同社はこれらの製品を国内・アジアに広がる拠点工場で製造し提供するとともに、さらなる高機能化に向け技術開発を進めていきます。
■国内拠点
菱刈鉱山(鹿児島)、東予工場(愛媛)、磯浦工場(愛媛)、ニッケル工場(愛媛)、播磨事業所(兵庫)、青梅事業所(東京)、市川研究センター(市川)
■海外拠点
米国、チリ、ペルー、インドネシア、豪州、中国、フィリピン、台湾、韓国、シンガポール
会社の特色
■同社は 「事業は人なり」という信念に基づき人材育成を行っています。
・王子館:危険体感研修と設備技能研修を行う施設
・星越館:多目的研修施設
若手からベテランまで、それぞれが切磋琢磨しあい、これからを担う人材を育成する場所になっています。
・SMM戦略研修所:役員や幹部社員の研修をはじめとして、経営戦略を検討・立案する場
同社の人材育成・戦略重視の経営方針を明確化、研修や戦略立案の成果をより一層大きなものとすると同時に、社員の啓発意欲を刺激するものとして期待しています。
【平均年齢】40.6歳
その他の特色
■同社の強みは、"技術力・研究開発力"、"グローバル化"、"健全な財務体質"。同社は中核事業への経営資源の集中・投資を積極化しながら事業規模を拡大し、"世界の非鉄リーダー"へと成長しようとしています。
売上実績
求人No.:NJB2425194
最終更新日:2026/11/10
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