研究開発シニアスタッフ（日本ケッチェン）【住友金属鉱山】
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
愛媛県
従業員数
7,280名
仕事内容
【住友金属鉱山 採用/日本ケッチェン株式会社研究開発センター出向】
研究開発シニアスタッフ（日本ケッチェン）
【日本ケッチェン】
日本ケッチェン株式会社は石油精製用の水素化処理触媒を全世界に供給する、世界三大サプライヤーのひとつです。
そのものつくり力の源泉となるのは、400年以上にわたり事業を展開している親会社の住友金属鉱山株式会社の技術力です。また、1990年代の早い時期からTCM(Total Catalyst Management)を指向し使用済み触媒の再生および再賦活技術の開発に成功、触媒の循環モデルを確立し、これまで数多くのお客様に提案してまいりました。
親会社の住友金属鉱山およびKetjen社の支援を背景に、世界トップクラスの技術力で持続可能な社会に貢献する製品を開発しています。風通しが良く、公正で健全な経営のもと、社員一人ひとりが安心して働ける職場環境づくりを大切にしています。
【研究開発担当の場合】
・最先端の技術動向調査、競合製品の情報解析
・新製品開発コンセプト、具体的アイデアの発案
・開発プロジェクト管理、リソースの有効活用
・触媒試作、分析、性能評価等の計画作成と実行
・顧客要求への適合性評価、営業部門との連携
・商業生産に向けた技術調査、生産部門との連携
・製品開発活動デザインレビュー、妥当性評価
【分析技術担当の場合】
・触媒製品等の無機物質、石油製品等の有機物質の分析業務
・触媒製品開発に必要な新規高度分析技術の探索と技術導入
・石油製品評価に必要な新規高度分析技術の探索と技術導入
・上記分析業務における工数管理、作業及び作業環境管理
【組織】
日本ケッチェン 新居浜事業所 研究開発センター 人数：50名
年齢構成：１０代:1名、２０代:12名、３０代:10名、４０代:8名、５０代:14名、６０代:5名
平均年齢：41.5歳
中途入社割合：36％
部門トップの年齢：50代（研究開発センター長）
住友金属鉱山からの出向社員数：10名（うち管理職4名）
日本ケッチェン社員数：40名
【本ポジションの魅力】
世界トップクラスの触媒メーカーで、最先端技術の調査から製品コンセプト立案、試作・評価、量産化支援まで一貫して関わることができます。多部門と連携しながら課題解決に取り組む中で、企画力・分析力・マネジメント力を高め、再生可能エネルギー分野にも貢献できる経験と専門性を磨けます。
【入社後の教育】
入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、触媒開発の実務を通じて業務理解を深めていただきます。加えて、社内の技術・情報共有会への参加を通じて、知識の幅と実践力を高めます。個別の面談を通してスキルやキャリアの成長を継続的に支援できる環境を整備していきます。
【就業環境】
・時差出勤制度あり
・週1日リモート・在宅勤務制度あり
【出張の頻度】
国内は年に2～3回、海外へは年に１回程度（担当によります）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・学士以上
・製造業での研究開発部門でのご経験（経験は５年以上が望ましい）
・英語力(TOEIC600点レベル)
【歓迎要件】
・石油会社での勤務経験
・品質管理部門でのご経験
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC：600点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：29万円～
月額基本給：29万円～
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
賃金改定年1回
勤務地
愛媛県
愛媛県新居浜市磯浦町17-4（日本ケッチェン 研究開発センター）
転勤：東京、海外（東南アジア）
※総合職のため将来的な転勤の可能性があります。ご年齢、スキルなどのご状況に応じて頻度は異なります。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～16:45
休憩時間：60分
残業：月5時間～10時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：117
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 16日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
・有休付与日数：入社月によって最大16日付与（入社月により変動あり）、詳細はオファー時に通知致します。
日・土曜、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク等
※詳細は勤務地カレンダーに準拠
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【寮/社宅】全国各事業所に完備
【制度】企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株制度、非社宅補給金（住宅補助）制度など
【退職金】あり
※両立支援制度等、詳細はこちらをご覧ください。
＜働く環境と制度＞
https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/welfare/
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
＊表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2309865
最終更新日：2025/12/19
企業情報
企業名
住友金属鉱山株式会社
代表者名
代表取締役社長 松本 伸弘
設立
1950年3月
従業員数
7,280名
資本金
93,242,000,000円
本社所在地
〒105-8716 東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.smm.co.jp/
事業内容
資源開発、非鉄金属製錬業、電子材料・機能性材料の製造
事業に関する特色
430年以上も前から続いている住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表とする総合非鉄素材メーカーです。
同社のコア事業は3つあります。
【資源事業】
同社は、国内鉱山が閉山を迫られていた1960年代初めから海外鉱山の開発に取り組んできました。これまでに築き上げた非鉄メジャーと呼ばれる海外鉱山会社との友好なパートナーシップにより、多くの海外鉱山で権益を獲得するなど、同社は非鉄資源の獲得で着実に成果を上げています。
【製錬事業】
16世紀の創業以来400年にわたり資源開発とその応用技術を深め、非鉄金属の総合メーカーとして事業を営んできた同社。回収が難しい低品位鉱石からも高品質な金属素材(金・銅・ニッケル・亜鉛等)を生み出し安定的に供給するとともに、持続可能な循環型社会の構築に向けて電池のリサイクルなどにより貢献しています。
【材料事業】
■電子材料事業：電池材料事業本部：自動車産業において、ハイブリット車や電気自動車への電動化が潮流となる現在、その電動化を支える電池材料の一つが正極材です。
正極材とは電池のプラス極になる材料ですが、当社では主に車載向け電池正極材を生産、状態が不安定になりがちなニッケル含有量の高い正極材を、安定した品質で大量生産できる、技術力と品質管理体制によりワールドワイドで高いシェアを維持しています。
■機能性材料事業本部：厚膜材料、薄膜材料、結晶材料、粉体材料、機能性インク、電池材料などの各種機能性材料を提供しています。同社はこれらの製品を国内・アジアに広がる拠点工場で製造し提供するとともに、さらなる高機能化に向け技術開発を進めていきます。
■国内拠点
菱刈鉱山（鹿児島）、東予工場（愛媛）、磯浦工場（愛媛）、ニッケル工場（愛媛）、播磨事業所（兵庫）、青梅事業所（東京）、市川研究センター（市川）
■海外拠点
米国、チリ、ペルー、インドネシア、豪州、中国、フィリピン、台湾、韓国、シンガポール
会社の特色
■同社は 「事業は人なり」という信念に基づき人材育成を行っています。
・王子館：危険体感研修と設備技能研修を行う施設
・星越館：多目的研修施設
若手からベテランまで、それぞれが切磋琢磨しあい、これからを担う人材を育成する場所になっています。
・ＳＭＭ戦略研修所：役員や幹部社員の研修をはじめとして、経営戦略を検討・立案する場
同社の人材育成・戦略重視の経営方針を明確化、研修や戦略立案の成果をより一層大きなものとすると同時に、社員の啓発意欲を刺激するものとして期待しています。
【平均年齢】42歳
その他の特色
■同社の強みは、"技術力・研究開発力"、"グローバル化"、"健全な財務体質"。同社は中核事業への経営資源の集中・投資を積極化しながら事業規模を拡大し、"世界の非鉄リーダー"へと成長しようとしています。
売上実績
求人No.：NJB2309865
最終更新日：2025/12/19