【組織ビジョン】
機能性液体というシーズと社会のニーズを結びつけることで10億円規模の利益を創出できる新事業部となっている

【配属先ミッション】
機能性液体と社外技術の融合により、高付加価値材料及びサービスをタイムリーに市場投入していく

【背景】
当社独自技術により難溶性元素を含むレアメタルの溶液、レアメタル溶液（iconos™）を開発しました。このiconos™を用いることで、これまで出来なかったコーティングや複合材料合成が可能となり、様々な市場や用途へ展開し、事業化を推進しております。
【組織】
開発部は全9名（管理職2名、主任2名）で液開発と川下製品開発の2チームございます。
【お任せする業務】
開発部では様々なテーマに取り組んでおり、各テーマにアサインいただき、新規事業に用いるレアメタル液体原料の開発や、それを用いた川下製品への用途展開、プロセス開発に従事していただきます。開発のほかに、社内外の協業者との折衝や顧客への技術プレゼン、展示会での開発品PR等の業務もございます。

現在取り組んでいるテーマの例を以下に示しますが、これ以外にも多数の分野がございます。
・MEMS向けウエハーに用いる溶液原料開発
・耐食性、耐摩耗性に優れたコーティング液と施工方法の開発
・電池材料向けコーティング液の開発
・半導体部材向けコーティング液と施工方法の開発

【業務の面白み/魅力】
世の中にない製品の開発が多く、マーケティングを含めた販売戦略の考案も業務に含まれます。
ただ開発して終わりではなく、自ら事業化までの道筋を立てれるのが魅力です。

【キャリアパスイメージ】
当面は三池地区で開発に従事して頂き、その後は他拠点での材料開発や他部門への異動等
適性、希望に応じたローテーションを予定。
開発の場合、主任や開発部署の管理職を目指して頂きます。

■休日：週休二日制

【配属先ミッション】
機能性液体と社外技術の融合により、高付加価値材料及びサービスをタイムリーに市場投入していく

【背景】
当社独自技術により難溶性元素を含むレアメタルの溶液、レアメタル溶液（iconos™）を開発しました。今後は製品化・量産・市場投入といった川下工程までを一貫して手がける体制の構築を目指しています。生産プロセスの最適化や品質保証体制のさらなる強化といった、川下工程における課題も顕在化しています。今後の事業拡大に向けて、量産段階における工程設計・生産性向上・品質保証の知見を有する方をお迎えしたいと考えております。

【お任せする業務】
SAWフィルター用ウエハ事業への参入のため、顧客と面談を行いながら、顧客要求品質へのカスタマイズと量産の立ち上げを担当していただきます。
世の中に無い全く新しい手法でのウエハ事業参入を目指しており、知見・専門性を活かして,材料物性、ウエハの製造条件の紐づけをし、事業立上げに貢献いただきます。
開発部と密に連携しながら、製品の量産化に向けた各種調整・検討・実行を行います。
また顧客折衝を通じて、品質要件の調整や、仕様変更（モディファイ）に対応をいただきます。

量産立上げ後は、品質管理/品質保証体制の確立や、生産スケールアップにも従事していただく予定です。

【当部門について】
新規事業化を推進しているプロジェクト組織（機能性液体事業化推進部）に属し、外部委託、協業先含めた総合的なプロセス設計や、量産化（品質管理、品質保証）を行う部門になります。

【業務の面白み/魅力】
世の中に無い全く新しい手法でのウエハ事業参入を目指しており、
顧客と対話しながら技術確立を行いながら事業化を進め、その後スケールアップを行いながら事業拡大するなど、幅広い業務に携われるのが魅力です。SAWフィルタ－用ウエハ事業だけでなく、複数の新規事業参入を目指している組織でもあります。

【キャリアパスイメージ】
当面は大牟田地区でウエハ技術確立や品質管理含めた量産移管業務に従事していただき、将来的には推進部内の品質保証の中核を担っていただきたい。

■休日：週休二日制

【配属先ミッション】
知的財産は有用な経営資源のひとつと心得、事業戦略に沿った知財活動を通じて事業利益の最大化とリスクの最小化を図る。

【業務内容】
機能材料事業本部 銅箔事業部の価値拡大を目指し、以下の業務を担当していただきます。
応募者の能力と意欲に応じて、触媒事業部の業務もお任せする可能性があります。

・発明の発掘と特許出願・権利化
・知財クリアランスの確保
　-侵害予防調査（月次SDI調査を含む）の実施
　-他社知財への対応（無効調査や先使用権/公然実施の証拠確保等も含む）
・開発テーマや既存製品に関する知財情報の分析結果の発信
・技術者向け知財教育の実施と体系化
・知財責任者を含む関係者との定期知財会合の開催
・知財契約に関する支援・交渉

■管理職候補者
直属の上司と協力し、上記業務を実行しながら知財専門性を磨いていただきます。

■管理職
配属グループのグループ長と適宜相談しながら、上記業務を実行し、担当部門の知財戦略を牽引していただくとともに、リーダーシップを磨いていただきます。

【業務の面白み/魅力】
当社の主力事業である銅箔事業部を担当することで、業績に貢献するやりがいを実感できます。
また、競合他社の技術開発や特許出願に対抗する中で、スキルを成長させることができます。
基本を徹底し、戦略的に取り組むことで、確かな成果を上げられる環境です。

【働き方】
○配属グループの人数について
・全体人数: 6名（うち女性1名）
・キャリア採用者: 5名
○在宅勤務について
・配属拠点・部門での出社/在宅ルール
　会議や打合せの際には出社が必要ですが、状況に応じて在宅勤務が可能です。
・在宅勤務の頻度
　 週に0～2回（業務の繁忙状況に応じて変動）
〇出張頻度について
・開発拠点に勤務しているため、出張はほとんどありません。
・製造拠点や海外拠点で知財業務が発生した場合や、三池で知財部の会議が開催される場合
　には、1～3年に1回程度の出張が発生する可能性があります。

○制度利用状況について
・フレックス活用状況
　必要に応じて活用可能で、特に制限はありません。
・育休取得状況
　現在、育休・時短勤務者はいませんが、過去に男性2名が育休を取得した実績があります。

【働く部門の雰囲気】
◆知的財産部全体
　キャリア採用者が多いです。
　毎月拠点をまたいだ会議があり、交流を深める機会があります。
　メールやチャットでのコミュニケーションも頻繁に行われています。
　年に数回は本社でのイベントが企画され、グループ間の交流を促進しています。
　専門職業務のため、集中して仕事をする時間もありますが、普段からお互いに相談しながら
　仕事を進めることが多いです。

◆配属グループ
　 30代から50代の部員が在籍しており、社員の8割強がキャリア採用です。
　元気で和気あいあいとした雰囲気が特徴です。
　グループの定例会や職場会を通じて、気軽に相談し合える関係性を構築しています。
　銅箔事業部での行事もあり、希望すれば自由に参加できます。

【キャリアステップイメージ】
入社当初は、銅箔事業部の知財担当として経験を積んでいただきます。
その後、スキルの幅を広げ、深く掘り下げるために、触媒事業部をはじめとする他の事業部や総合研究所の知財担当としての経験も積んでいただきます。
この過程で部下を持ち、事業本部の知財活動を推進し、統括するポジション（マネジメント職）へとキャリアアップしていただくことを目指します。

また、ご本人の希望を伺った上で判断しますが、マネジメント職ではなくスペシャリスト職の可能性を追求することも可能です。
企画・研修・特許管理対応を希望される場合は、本社に異動し、さらなるキャリアの可能性を追求することも可能です。

基本的には知的財産部内でのキャリアが継続されることを想定しています。希望するキャリア次第ではありますが、在勤地は、本社（大崎）、上尾事業所、三池事業所となります。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

既存事業の柱である「貴金属リサイクル事業」における営業職。
ご希望やこれまでのご経験を踏まえ、以下①②いずれかの業務をお任せいたします。
営業スタイルの「型化」やプロセス「仕組化」を通じて、自走しながら成果創出できる組織づくりにも取り組んでおり、組織内の営業力向上にも直接携わることができます。

①歯科業界向け貴金属リサイクル材の買い取り代理店管理営業（マネジメント型）
・顧客：歯科代理店（歯科医院に対し、歯科医療機器の提案や導入後のフォローを行う販売会社のこと）
・内容：歯科金属のスクラップを歯科医院から回収（買い取り）いただきます。

②電気・電子部品メーカーに対する貴金属リサイクル材料の買い取り提案営業（コンサルティング型）
・顧客：電気・電子部品メーカー・半導体メーカー等
・内容：上記メーカーの工程内廃棄品などの"スクラップ"のサンプルをお預かりし、社内の製造・分析部門と連携して見積を作成し、買取提案を行います。
※お客様からスクラップのサンプルをお預かりするため、良好な関係を構築していくことが重要です。
お客様からの信頼を得て業務が出来る方、スピードある正確なレスポンスができる方、協調性がある方にお任せしたいと考えております。

■充実した教育体制
営業担当者が成果を出しやりがいを持って成長できる組織作りをしていくために、スキルマップや営業マニュアルの作成など営業の型づくりを通して組織全体で営業スキルの向上を図っております。
ご入社いただいた後、技術理解や営業プロセスの習得を進める中で先輩社員からサポートを受けながら、早期に一人前になれるような教育体制が整っているため、未経験の業界からでも挑戦可能です。
（製造業経験者以外の過去中途入社者の経験業界：不動産、金融、通信）
※現場に出る前に、座学や研究開発の現場の見学など、理解を深めるための研修をしっかりと行います。

■組織体制
①営業1グループ：歯科代理店と提携し歯科スクラップに関する営業やマーケット調査を行っており数名が在籍しています。
②営業2グループ：主に電気・電子部品メーカーの工程内廃棄品のスクラップに関する営業・マーケット調査を行っており計5名前後が在籍しています。

■働き方
本社勤務の営業は北海道から関東近辺のお客様を中心に担当しており、エリアで担当顧客を分けています。
月数回程度、宿泊を含む出張もございますが、訪問スケジュールをそれぞれの営業担当の裁量に任せていますので、直行直帰など働き方はご自身で調整が可能です。
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「Circulate the possibilities」（資源の可能性を再発見し、循環させる）
アサカ理研が掲げているフレーズです。
地球環境保全や再生可能エネルギーの普及に向けた取り組みを続けてきました。
それはこれからも変わらず、資源の循環を通して持続可能な社会の実現を目指して活動していきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 年末年始

下記の業務をお任せいたします。

【具体的に】
• 提案図書の作成、顧客折衝・プレゼン
• 構造・設備・法規取りまとめ等の実施設計
• 各種申請業務
• 施工図面の作成、工事業者の手配
• 工事の監理
• スケジュールの調整
• 現場での工程・安全管理
• アフターメンテナンス

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

総務部門での業務を担って頂きます。

【具体的には・・・】
・マネジメント
・機器・備品、設備・施設管理
・文書、契約書管理
・株主総会・取締役会の事務局
・社内外行事の運営
・社内外広報の発行
・ＢＣＰ、防災対策　　　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

福岡本社にて法人営業をお任せいたします。

【業務内容】
・産業機器販売のルート営業
・引合案件ハンドリング
・社内打ち合わせ
・客先折衝交渉
・客先現地打合せ
・現地調査

【仕事の流れ】
まずは同社の事業や製品知識への理解を深めていただきます。
慣れてきたら、実際にOJTを通して担当をお任せします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■経理部門での業務を担って頂きます

【具体的には・・・】
・マネジメント
・資金管理
・金融機関折衝
・資金調達
・原価計算
・単体決算
・連結決算
・開示書類の作成
・法人税や消費税などの税務申告書作成
・会計監査、税務調査対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

設計業務をお任せいたします。

【業務内容】
CADを使用した製品の設計、図面作成、購入品の手配業務など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

採用活動等の人事業務をお任せいたします。

【具体的に】
・採用（新卒/中途）
・人材教育（新入社員）
・給与・福利厚生・社会保険　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

モーターコアを始めとした各種電子部品の製造工場のプレス工程の生産管理及びマネジメント担当。
【業務詳細】
実際には外部取引先と精密金型の図面を確認しながら、各部品の生産管理を行ない、精密金型の完成に至るまでの工程管理を行なっていただきます。図面を見ながら技術的な視点で業務に携わるケースもございます。社外の製造現場や、取引先などの関係者を巻き込みながら行なっていただく業務です。
また、モーターコア製造を主としたプレス工程の進捗管理及び出荷管理を行なっていただきます。
併せて、プレス事業の予算作成や原価管理等の管理業務も行なっていただきます。

■休日：土, 日, 祝日

【三菱マテリアルとＵＢＥが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】

■担当業務：
・各工場で発生した工事、設備補修、新規設備設置などの請負工事について取引先から提出された見積書の査定、価格交渉・発注業務。
・取引先の評価・管理/取引先への支払管理
※工事発注業務の価格交渉実務の加え、部員間の業務サポートを担っていただきます。

■将来的に...
・工事発注業務の価格交渉実務の加え、既存の方法を改善し、業務のスピードアップを図り、担当業務の効率性を高める改善業務に関わっていただきます。
・購買業務における専門知識を深め、スペシャリストとしての地位を確立
・または適性を見極め、総合職への転換

■組織ミッション
・納期を遵守し適正な価格で工事発注業務を行い、工場の安定操業に寄与すること
・工事発注業務プロセスを通じて内部統制の強化を図ること

■当ポジションのやりがい
・業務を通して会社のコスト削減や安定操業に貢献できること
・自分の判断で価格交渉における必要な情報を収集し、コスト削減を主体的に行える業務であり、自身の成長を実感できる
・社内外との人と交流する場が多く、交流を通じて新しい知識やスキルが学べる。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】

■担当業務：
・設備投資工事における計画、設計・図面化
・外注業者（設計・工事）と連携した設計・施工の具現化
業務の一連の流れは、各部門から依頼→CADで図面起こし、仕様を固める→外注業者へ発注→各業者との調整、管理し統括→工事終了後は検証となります。
※1つの新規導入に対し、機械・電気各1名で対応。
※業務経験に応じて、設備投資案件を推進するプロジェクトマネージャーや、設備技術系管理職として全体統括に関わる可能性もあります。

■教育制度：
・社内の教育部門にて、全社的な教育　※CADオペレーションに関するカリキュラム等もございます。
・OJT制度：既存案件にサポートとして参画いただき、1年後に独り立ちを目指していただきます。
・その他必要な国家資格は補助があります。

■当社の特徴：
当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】

■組織ミッション:
・セメント製造に必要な原料・熱エネルギー代替物の調達
・取扱量の多い西日本での客先開拓・定常顧客との交渉等

■業務内容：
（セメントの製造工程の理解を前提に）
・既存顧客先対応（電力会社、鉄鋼など）
・新規客先訪問（廃プラスチックなどを処理している業者など）
・情報収集し工場へ検討依頼

・業務の流れは下記のイメージとなります
→原料となりそうな廃棄物を扱う業者を訪問（情報収集）
→工場にて検討
→条件があえば契約・受入開始
※客先訪問は新規40％、既存50％、問い合わせ対応10％程度となります。新規先は飛び込み営業等は無し。
※文書作成は、出張の報告書・工場への検討資料・契約関連等で発生いたします。

■教育制度
セメント製造工程を学んでいただく際には、実際に工場訪問を実施します。
入社後は当面、OJT制度にて先輩社員がフォローいたしますので、未経験でも安心して働ける環境です。

■組織構成：
環境リサイクル部　西日本営業室全体で計21名　室長・ｸﾞﾙｰﾌﾘｰﾀﾞｰ・管理職8名・総合職3名・基幹職9名・嘱託1名

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求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
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■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】

■同社の特徴：
同社では、2030年の目標である「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」に向けて、新規設備導入を続けており、直近では、廃棄プラスチックを処理する設備を拡大中です。今後は2050年のカーボンニュートラル達成に向けた革新的技術を導入する予定となっています。
また、同社は国内セメント工場の中で非常に大きな工場を有しており、セメント業界は大手ゼネコン・プラントメーカーとのやり取りも頻繁に行われているため、発注者の立場で大規模な設備・工事に関われる機会があることが特徴です。
この挑戦を共に進めていく、技術系社員を募集しています。製造プロセスの改善やカーボンフリーに向けた設備導入など数十億円以上の大規模なプロジェクトを行い、社会の発展に役立てることが、本ポジションの大きな魅力です。貴方の知識と経験を活かし、我々とともに日本社会の未来を支えてまいりましょう。

■担当業務：同社にて、セメント工場における土木建築の設計・工事監督業務を行っていただきます。
・同社プラントの設計、施工管理
・発注者側として協力会社のコントロール
※設計と施工管理の業務の割合は8:2となります。
建築・土木いずれの業務もあり、明確な役割分担をしていないので案件に合わせて幅広い経験を積んでいただきます。

■就業環境：
・残業時間：月平均残業時間20時間
・出張：山口県にあるセメント工場（宇部、伊佐）の工事担当となった場合は、日帰り出張が発生致します。（自動車で1時間程度の距離となります）
・休暇取得：完全週休2日制で休みはとりやすい環境となります。また夜間の緊急対応等は発生いたしません。

■教育制度：
・社内の教育部門にて、全社的な教育　※CADオペレーションに関するカリキュラム等もございます。
・OJT制度：既存案件にサポートとして参画いただき、1年後に独り立ちを目指していただきます。
・その他必要な国家資格取得には補助があります。

■キャリアパス：
リーダーとしてチームの業務を推進していただきます。
本人の希望に沿って、本社管理部門（工場生産管理や設備管理）に携わることも可能で幅広いキャリアパスが想定されます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務概要：
・セメント製造設備の点検やメンテナンス
・機械のトラブルを解決・改善の検討
・現場で働く請負会社の工事内容やスケジュール管理　等

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】
■部署: 九州支店技術グループ

■組織ミッション:
・顧客への技術支援・指導を通して顧客の信頼と満足度を高め九州支店の売上の維持向上に貢献すること

■業務内容：
・主担当県（各県、主・副の2名体制）におけるユーザーの技術面での支援対応
・副担当県における主担当者のサポート
・ユーザーの資格取得支援

将来的に・・・
・上記に加えて、経験しながら適性を見極め、ゆくゆくは全国の支店の営業技術に関わっていただく。
・経験を積み管理職となり後進の育成に携わる。

■組織構成：
　計5名にて構成。

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求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】

■同社の特徴：
同社では、2030年の目標である「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」に向けて、新規設備導入を続けており、直近では、廃棄プラスチックを処理する設備を拡大中です。今後は2050年のカーボンニュートラル達成に向けた革新的技術を導入する予定となっています。
また、同社は国内セメント工場の中で非常に大きな工場を有しており、セメント業界は大手ゼネコン・プラントメーカーとのやり取りも頻繁に行われているため、発注者の立場で大規模な設備・工事に関われる機会があることが特徴です。
この挑戦を共に進めていく、技術系社員を募集しています。製造プロセスの改善やカーボンフリーに向けた設備導入など数十億円以上の大規模なプロジェクトを行い、社会の発展に役立てることが、本ポジションの大きな魅力です。貴方の知識と経験を活かし、我々とともに日本社会の未来を支えてまいりましょう。

■担当業務：
・設備投資工事における計画、設計・図面化
・外注業者（設計・工事）と連携した設計・施工の具現化
業務の一連の流れは、各部門から依頼→CADで図面起こし、仕様を固める→外注業者へ発注→各業者との調整、管理し統括→工事終了後は性能の検証となります。
※設備導入での業務割合は設計：現場で8：2となります。
※業務経験に応じて、設備投資案件を推進するプロジェクトマネージャーや、設備技術系管理職として全体統括に関わる可能性もあります。

■教育制度：
・社内の教育部門にて、全社的な教育　※CADオペレーションに関するカリキュラム等もございます。
・OJT制度：既存案件にサポートとして参画いただき、1年後に独り立ちを目指していただきます。
・その他必要な国家資格取得には補助があります。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
半導体製造装置向けバルブの設備仕様書作成・生産工程設計・製品品質評価など生産ライン構築に関わる業務のメンバーとして活躍していただきます。（加工工程・組立工程）
　１）新製品への生産工程対応（計画・仕様決定・発注・据付・評価・製造移管）
　２）新規製法開発のサポート（自動化設備の開発・検証・導入など）

【働き方／業務イメージ】
チームリーダーのもと2～3人のメンバーで、新製品の製造工程や生産設備などを、企画から設計・評価、現場立上げまでを一貫して実行します。その中で主に組立工程の設備導入業務を担当します。

【入社後の教育イメージ】
入社１か月間は、部内教育と製造現場研修を行います。2か月目以降は実務に入りますが、
必要に応じて、社内外研修/セミナー受講、資格取得により、電気スキル向上（PLCなど）に取り組んでいただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めるため、
既存事業（石油精製プラント等）の改造を含めた新規プロジェクトを多く立ち上げており、設備投資検討を行っています。

●仕事内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上（≒トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。
設備のリスクを適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理行う責任のある業務です。

<検査>
・製油所の静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮し、装置トラブルのリスクを事前に評価し、機器保全戦略/検査計画を策定します。作成した戦略/計画に基づき、正しく検査・補修案を起案し、製油所の信頼性維持・向上に貢献します。腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行い、水平展開の提案や機器保全戦略/検査計画への反映を行います。
・新規検査技術の適用検討・導入の検討を行います。中規模製油所で約2,000基、大規模製油所で約8,000基の静機器やそれをつなぐ配管を対象とします。

●仕事の魅力・やりがい
石油精製のプロセスを理解し、原油による腐食・劣化メカニズムなどを掌握し、定期修理や日常修理の検査保全管理から蓄積した設備の理解力を検査の設備管理戦略に反映させることで、プラントの信頼性の維持向上に貢献できます。また検査保全の新規技術の導入検討にも携わることで更なるスキル向上が図れます。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照：https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

＜川崎製油所＞
川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH－Ｏｉｌ(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

＜水島製油所＞
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル／日（約55,682KL／日）の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

＜麻里布製油所＞
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は５０％を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

【会社の職場環境について　ダイバーシティ推進】
内容：育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位（日経BP）、健康経営銘柄　ホワイト500、えるぼし最高位認定（2020年10月）
企業HP（詳細）：https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

■休日：完全週休二日制