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技術系(機械設計・製造技術)/金属・素材の求人・転職情報

746中の150件を表示

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仕事内容
【概要】
当社で製造する形鋼製品(H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等)、棒鋼製品(異形棒鋼等)の販売を担当していただきます。鋼材販売は、問屋向けに販売する「店売」という形態と最終ユーザーや加工業者に直販する「紐付」という形態があり、いずれもお客様と数量・価格について交渉を行いながら、販売量増大・シェア向上や利益の最大化を目指します。社内では工場の稼働・出荷計画と進捗を管理する「生産管理」という部署と連携し、製品がお客様の指定場所に届くまでをフォローします。

【職務内容】
①形鋼製品・棒鋼製品の販売に関する基本方針の企画・立案、販売計画の策定
②形鋼製品・棒鋼製品販売
③顧客ニーズの把握と顧客満足度向上、クレームへの対応等
④関連情報の収集
◎販売方法:店売(問屋向けに販売する)と紐付(最終ユーザーや加工業者に直販する)があります。

■配属予定部署:
本社 条鋼営業部
または
本社 鉄筋棒鋼営業部
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
■大学院、大学卒以上

【歓迎する経験・スキル】
■建材や鉄・非鉄素材の営業経験がある方

【求める人物像】
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
■何事にも前向きに能動的に行動できる方
従業員数
932名 (2024年3月31日 現在)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 950 万円

従業員数
932名 (2024年3月31日 現在)
仕事内容
保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。
【担当するシステム】
 ①非住宅のBA(中央監視・照明制御等)もしくは空調自動制御システム<オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場 等>
 ②調光設備<ホール、スタジオ、スポーツ施設 等>
 ③他、太陽光・蓄電池等
【業務内容】
 ■保守・リニューアルの提案
 ■保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理 等
求める経験 / スキル
【必須】電気設備の施工管理又はメンテナンス経験をお持ちの方
【歓迎】下記のいずれかに該当される方
・調光設備、ビルオートメーション、空調自動制御の施工管理又はメンテナンス経験をお持ちの方
・資格をお持ちの方(電気工事施工管理技士 / 電気通信工事施工管理技士 / 管工事施工管理技士 / 電気工事士 等)
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 930 万円

新日本金属工業株式会社

仕事内容
主に顧客図面や製品仕様要求事項の確認、技術調整などを担当します。自動車部品業界での技術、設計、生産技術、品質保証の経験が活かせる職種です。業務内容には、顧客からの図面や仕様の確認、社内外との技術的な調整、製品立ち上げ時の技術対応などが含まれます。

①顧客図面・製品仕様・要求事項確認/新製品立上げの技術検討
②製品図面・金型設計図面・仕様書等の作成・確認
③金型仕様・金型構造・設計方針の検討、金型技術課への提示
④試作〜初期流動〜量産移行の技術対応(製品成立性・金型成立性・工程成立性・品質リスク確認)
⑤顧客との技術打合せ、仕様確認、設計変更対応
⑥製造・金型・品質保証・測定管理・生産技術などとの技術調整
⑦不具合発生時の原因確認・再発防止支援
⑧設計変更・工程変更・4M変更の技術確認
⑨若手技術者への教育・指導。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業における技術、設計、生産技術、品質保証、製品立ち上げのいずれかの実務経験。
・図面を読み、寸法公差・幾何公差・製品仕様を理解できること
・新製品、試作品、生産立ち上げ品の技術対応に関わった経験
・製造部門、品質保証部門、生産技術部門など関係部門と連携して業務を進めた経験
・技術的課題を整理し、社内外に説明できること
・技術担当者への指導経験
【歓迎条件】
・アルミダイカスト、鋳造、切削加工、金型、表面処理に関する知識
・経験自動車部品業界での技術、設計、生産技術、品質保証経験
・新製品立ち上げ、試作、トライ、初期流動管理、生産移行の経験
・顧客との技術打合せ、仕様確認、図面検討、設計変更対応の経験
・FMEA、工程設計、工程能力確認、品質リスク評価に関わった経験
・ISO9001、IATF16949、顧客監査、工程監査への対応経験
・不具合品、寸法異常、工程不良の原因分析や再発防止に関わった経験
従業員数
434名
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
434名
仕事内容
アルミ缶・アルミボトルの工場設備技術チーム チーフ職を募集!
 工場の技術基盤を支え、未来を創るエンジニアリングリーダー
 設備・技術・チームを動かし、さらなる進化を目指す
 これまで培ってきた貴方の知識と経験が活きる環境がここにある
 当社の工場設備技術チームは主に工場のユーティリティ等の設備管理、修繕・設備投資管理が主業務です

1. ユーティリティ・搬送設備の維持管理(主担当)
・ユーティリティ設備(電気・給排水・ボイラー・圧縮空気・空調)および搬送設備の日常点検・定期点検・保全対応
・設備トラブル発生時の一次対応~原因調査、復旧対応までを主担当として実施
・点検・停止データの整理不具合傾向の把握および改善提案
・QMS・FSSC要求事項に基づく現場運用品質の維持・記録管理

2. 修繕対応・設備更新の実務推進
・修繕案件・小規模設備更新について、現地調査/業者との作業内容調整/見積内容の技術的確認/工事立会
・上長への技術的観点での報告・提案
・新設備・改造設備導入時の立上げ作業、試運転、初期トラブル対応

3. 労働安全・環境対応(現場推進役)
・安全ルール・作業手順の順守状況確認
・危険源の洗い出し、改善提案
・排水・廃棄物・エネルギー使用量などの日常管理・データ整理
・KY活動・ヒヤリハットの現場取りまとめ補佐

4.チーム内での役割
・若手・後輩社員からの技術的相談対応
・作業が立て込んだ際のフォロー・段取り調整
・係長不在時の軽微な現場調整・業務フォロー
求める経験 / スキル
即戦力として活躍できる方を歓迎!
 以下の経験・スキルをお持ちの方を求めています。
【必須】
・工場設備(電気設備またはユーティリティ)の保全・点検・修繕の実務経験(3~5年目安)
・設備トラブルに対し、一連の流れ(確認→原因→復旧→報告)を自立して対応した経験
・業者との作業内容調整・工事立会の経験
・安全・ルールを理解し、現場で模範的に行動できる方

【歓迎】
以下の経験・スキルをお持ちの方はさらに歓迎します!
・第三種または第二種電気主任技術者有資格者
・受変電設備・高圧設備の保全経験
・製造業(食品・飲料・製缶等)での設備技術経験
・後輩指導・作業リーダー的役割の経験

【求める人物像】
・現場視点と技術視点の両方を持って行動できる方
・「自分の仕事+α」でチームを支えられる方
・上長の意図をくみ取り、現場実務に落とし込める方
・将来的にチーフやチーム長として一段上を目指したい方
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【仕事内容】
 プリント配線板の生産技術部門にて以下いづれかの業務に従事して
 いただきます。

・高付加価値プリント配線板製造の生産技術業務
・製造部門と連携した品質改善活動
・新規生産技術/品質改善策を盛り込んだ生産設備の導入
・原材料の品質管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業での生産技術経験をお持ちの方
・茨城県筑西市もしくは石岡市勤務可能な方
勤務地

茨城県

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

仕事内容
※旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を
 世界中に展開しています!

【仕事内容】
当社、樹脂事業におけるRCS工場(化学工場)の保全業務をおまかせします。 
• 電気設備(受配電・動力・制御)の点検・保全・修理
• PLC、リレーシーケンス、インバータ等の故障対応・原因解析
• 計装機器(温度・流量・圧力・レベル等)の校正・保守
• 予防保全・計画保全の立案と実行
• 突発トラブル対応
【対象設備】
原料設備、計量設備、燃焼設備、搬送設備、製品包装設備、用役設備、環境設備 など

【入社後の教育イメージ】
現在の業務のOJTを通して、覚えていただくと同時に、事業を理解していただく機会を設け業務に向かっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気保全または電気設備工事業務の経験者
(電気設備の基本機能理解および故障原因の解析が可能なレベル)
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
石岡工場にて開発設計業務をお任せします。

<詳細>
・顧客ニーズの把握および依頼品の試作検討
営業社員からの情報連携や営業同行を通した技術提案、顧客への報告書作成(英語での作成もあり)
顧客からの配線板の設計図に基づいた試作品の検討・製作・加工業務
・当社の技術力を高めるための新技術や新素材の検討
顧客ニーズや社内技術者との連携を通した課題選定~新素材の検討や製品の仕様検討、製造プロセス・条件の策定
・新製品/新図品の試作立合い、解析、評価、開発した製品・技術の規格化(文書作成)
★当社はオーダーメイド製品のため、業界トレンドを捉えた製品提案が出来るように新技術・素材の開発を行っています。

■当ポジションの魅力
・AIや半導体といった最先端技術関わる製品開発業務関わることが可能です。
・工場内での検討・試作品の制作・検証といった開発工程を網羅することが出来、製品開発における一連の流れを経験できます。
・直接顧客と対峙し、依頼品に対する試作品検討や加工も行うため、確かな技術力が身につきます。
・国内4拠点及びシンガポールから日本及び米国、欧州そしてアジアの多くのお客様にグローバルにプリント配線板を供給しています。


■当社について
当社は2021年に独立したプリント配線板専業メーカーです。プリント配線板とは生活に必要不可欠な、家電製品や自動車、精密機器、産業ロボットなど、あらゆる電子機器の中核となる部品です。集積回路、抵抗器、コンデンサーなどの部品を搭載するための回路が形成されている基板で、部品間を電気的につなぐことで製品として機能させます。当社は日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門を始まりとし、60年以上にわたり高度な技術を培って参りました。独自技術も多数あり、超高多層から極薄まで、幅広いラインナップを揃え応えることが出来ることが当社の強みです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・化学、物理、電気いずれかに関する知見をお持ちの方
※学科卒の方も応募可能です。

■歓迎条件:
・電気特性などに関する基礎的な知識
・配線板に関する経験又は基本的な知識
・語学力(英語)
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【配属先ミッション】
コンプライアンスを遵守し、行政や地域との適切かつ良好な関係を維持するとともに現場のものづくりを多方面でサポートする。所内の労働安全衛生・環境・QCサークル活動等を取りまとめる事務局としての業務を適切に実行し会社の価値創造増大に貢献する

【職務内容】
製煉所内の労働安全衛生と環境およびQCや健康に関係する業務を中心に広く全般的に行う。
 例として、対外的活動として
・外部機関との窓口業務を行う(行政機関へ届出書類確認し承認、ISO外部審査の窓口対応、など)。
・業界団体(労働基準協会等)が行う行事に会社の窓口として参加する。
 例として、対内的活動として
・所内各部門の労働安全衛生や環境に関する事務局として状況の確認と指摘と改善を行う。
・製煉所内の各部門から法律や届出に関する問い合わせに回答する。
・製煉所内で行われているQCサークル活動のとりまとめ業務を行う。
・従業員の健康向上に向けた施策を実施する。(健康経営の推進)
・作業環境測定結果をもとに必要に応じ現場へ指導する。

【業務の面白み/魅力】
安全や環境に関する法令の知識と製造業に関する専門性の高い知識を経験を積み重ねながら取得していくことができる。行政機関との窓口として会社を代表する責任のある仕事ができる。

【キャリアステップイメージ】
安全環境に関する業務を基軸として、所内の各部門との調整業務や行政機関との窓口対応も行いながら、竹原製煉所の顔としてキャリアを積んでいただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上

【必須要件】
化学や機械に関する知識、法令に関する知識(労働安全衛生法、環境法令)、対人折衝力、問題解決力、コミュニケーション能力、一定レベル以上のITスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)

【望ましいスキル】
法令に関する知識(消防法、毒劇法)、作業環境に関する知識、第1種/第2種作業環境測定士や衛生管理者等の労働安全衛生に関する資格
事業所において安全環境業務に携わった経験および関係する行政機関へ届出の実務経験

【求める人物像】
協調性のある方、対人折衝力・問題解決力・コミュニケーション能力のある方
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

広島県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))

資源循環ビジネスに強みを持つ非鉄金属メーカー

  • 上場企業
仕事内容
マネージャーまたはマネージャー候補として岡山地区の工場における工程及び製品、開発品などの各種粉体の分析、化学分析をご担当いただきます。
入社後は現場業務を中心に担当いただき、業務に慣れてきた段階でマネージャー業務も担っていただきます。

【具体的には】
・溶液化や分離などの前処理と分析機器等での測定を行って不純物の含有量、構成元素の割合などの調査。
・電子顕微鏡を使用した観察、組成分析も一部実施
・メインは化学分析で、サンプルの前処理(溶解方法、妨害元素の除去方法等)、分析方法の選定、条件の検討、測定、報告までを実施。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・化学メーカーまたは受託分析会社にて化学分析のご経験をお持ちの方
・TEMの利用経験がある方または金属、酸化物等の溶解、分離、マスク等の化学的サンプル前処理の経験をお持ちの方

【歓迎用件】
・検定に関する統計知識
・Gage R&Rなどの計測器解析に関する知識
・エクセルのマクロ、Python等のプログラムに関する知識
・有機化合物、及びその分析手法に関する知識
・日常レベルの英語
・環境計量士、公害防止管理者、危険物取扱者、衛生管理者
・有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
顧客対応を中心としたセンサ営業内の諸業務
・引合い対応(見積り作成)
・価格交渉
・量産品需要動向(FC)調査、納期調整
・新規案件獲得、市場調査
・年度計画策定
・契約書締結
・顧客与信管理

■期待値役割等
グループメンバーと協業して全体のアウトプットに貢献できること

■業務の面白み・魅力
国内外問わず、顧客や代理店、海外販社等とのやり取りが多く、会社を代表して責任感をもった対応を行う役割となります。社外関係者とのやり取りによる情報収集で視野が広くなる事に加え、引合いから代金回収までの一連の社内業務に関ることでSCMに幅広く関り会社の仕組みを理解し貢献することが出来ます。またセンサ製品は日本国内の工場から海外拠点への移管を控えており、移管に伴う様々な業務経験を積む機会があると共に、日々グローバルな視野で業務にあたることが出来ます。

■募集部署のビジョン
【センサ部のミッション】
圧力センサ製品の製造・販売を通じて電子部品事業部戦略の実現と顧客価値創造に貢献する組織であること

■所属のミッション・業務
担当顧客を持ち、技術グループや製造拠点と連携しながら、引合い対応から代金回収までを通じて事業へと貢献する
求める経験 / スキル
■必須条件
・法人営業経験
・英語力 ※海外のクライアントや販社担当者と会話できるレベル、目安TOEIC700点程度(流暢でなくても問題ありません) 
・MS Officeスキル

■歓迎条件
・メーカーでの営業経験(電子部品業界経験があれば尚可)
・留学や海外駐在経験

■求める人物像
・高いコミュニケーション力:マネジメント層や職場メンバー、拠点メンバーと信頼関係を築き円滑に業務を進められる
・リーダーシップ力:自分自身で旗を振り、関係者を巻き込んでプロジェクトを遂行していける
・対応力:物事に臨機応変かつ柔軟に対応できる
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
製油所・製造所のプロセス安全業務をリードする。主な業務は以下の通り。
・定期リスクアセスメントの計画の策定とその実行又は実行支援
・設備改造や運転変更時に必要となる随時リスクアセスメントの実効支援
・リスクアセスメントに基づき必要となるリスク緩和策の策定支援
・重大なプロセス安全事故やニアミスの原因調査と再発防止策の策定支援
・リスクアセスメント教育の実施
・プロセス安全事故発生時の減災、防消火などの戦略立案支援
・プロセス安全活動に関する啓蒙活動、サーベイ、監査への対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者
・石油・石油化学分野での10年以上の業務経験

【歓迎要件】
・大学での専攻が化学工学や化学系の方
・エネルギー管理士、公害防止管理者、プロセス安全に関する資格(CCPS Certified Process Safety Professional資格等)
・プロセス安全事故防止への意欲を有している方
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,400 万円 ~ 非公開

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
【業務内容】
石油精製・石油化学プラントの高度制御および最適化システムの企画、開発、プロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。
プラントのモデル予測制御開発プロジェクト業務、最先端技術を活用した高度制御技術の開発、製油所最適化システムの開発など、大きな仕事にチャレンジしていただきます。

①競争力を向上させるための高効率操業の実現
・プラントの基本制御(PID)、高度制御(APC)の開発・改善
・装置最適化システム(RTO)の開発
・運転支援システムを活用した装置自動運転、異常検知システムの開発
・高度制御や運転支援システム等の保守業務

②最先端技術を活用した高度制御、最適化システムの開発・導入
・最先端技術やAI技術(Deep Learning等)を活用した高度制御技術、最適化システム
・最先端のモデル予測技術(AI技術含む)を活用した装置異常検知システム

【ポジションの魅力】
石油精製・石油化学プラントの高効率運転や最適運転の実現をリードする責任ある仕事です。
プロセス制御技術や最適化システムを自ら企画、開発、導入業務を遂行することにより、省エネルギーや生産効率化の実現を実感できるやりがいのある職種です。
プロセス制御技術や最適化システムにおける最先端技術の調査、企画、開発にも積極的に参画し、中心となって活躍することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者
・石油・石油化学の製造にかかわる運転またはエンジニアの知識
・プロセス制御に関する知識

【歓迎要件】
・プロセス制御の最適化に関する知識
・DCS、制御システムに関する知識
・化学工学の知識
・エネルギー管理士
・石油・石油化学の製造に関わる運転業務またはプロセスエンジニアリングに関する知識
・プロセス制御、装置最適化業務の経験
・JDLA Deep Learning for ENGINEER、JDLA Deep Learning for GENERAL
・危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、公害防止管理者
・異分野の人々とも積極的に連携し、変革を推進できるコミュニケーションスキル
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
【配属先ミッション】
・全社DX戦略の企画立案          
・各本部、プロジェクトのDX推進支援    
・AI活用促進施策の企画立案と実行

【役割について】
「AX業務変革リーダー」とは、各職場で生成AIの活用を推進・普及するリーダーとして、必要に応じて現場に伴走しながら、生成AIの活用や普及をリードする役割を担っていただきます。管理職として、全社生成AI戦略の企画立案や生成AI活用促進施策の企画立案と実行もお任せします。

▼製造現場での普及
└現場の業務フローや「言葉」を理解しているメンバーが推進することで、実効性の高い活用が生まれる。
▼伴走サポート
└疑問や不安を気軽に相談できるAX業務変革リーダーが職場にいることで、社員が身近にAIを活用できる環境になる。
▼成功事例の横展開
└現場に埋もれがちな「小さな成功」や「工夫」を吸い上げ、全社的なナレッジとして循環させる。
▼IT関連の業務
└AXによる業務変革だけでなく、各拠点のITに関する困りごとや相談、業務改善や業務効率化について情報システムリーダーとして業務に当たる。

【ミッション】
①生成AI活用推進・AX業務変革
事業所における生成AI活用の推進責任者として、生成AI活用促進施策の企画立案を行い、業務変革をリードする。
・生成AIの活用サポート:現場での生成AIの利活用状況を理解し、時間確保や心理的な後押しなど、安心して試せる環境づくりを支援する。
・事務局発信情報の共有:現場の欲しい情報を適切に理解し、タイムリーに職場で展開できる仕組み作りを行う。
・事例、課題の収集と共有:挑戦にて得られた事例を収集する仕組みを作り、事例評価、フィードバックを行う。さらなる職場の学びにつなげる支援を行う。
・活用推進:生成AI活用推進を業務改善として位置づけ、継続を支える仕組み作りを行う。

②IT・DX推進
事業所の情報システム担当責任者として、IT基盤や業務システムの企画・導入・運用改善を主導し、関係部門と連携しながら業務効率化やDX推進に取り組む。
・生産、管理部門を支えるIT環境の整備
・業務システムの改善・定着支援
・各拠点におけるIT課題や相談への対応
・業務改善・業務効率化施策の企画・推進
各事業部への生成AI活用を推進し、利用率を高めると共に一人あたりの労働時間削減を目指します。(約10%効率化)

【本ポジションについて】
入社直後はICT統括部にて三井金属グループ全体のICT/DXの推進に携わりながら業務理解を深めていただきます。生成AIの全社推進、普及のため事務局運営に携わっていただきます。事務局として各事業所社の生成AI活用に邁進いただいたのち、将来的には事務局のリーダーや各事業拠点に根差した現場起点での生成AI活用についてリードしていただくことを期待しています。

【業務の面白み/魅力】
・全社施策であり、自身の活動がグループ全体に変化を与えることが可能
・職場同士の連携と交流を行い困りごとや事例を共有しつつ、組織課題の解決策に挑戦できる

キャリアステップイメージ
・マネジメント志向もしくは専門職志向に合わせてキャリアが描ける
・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事するが、将来的には、ICT統括部の
 事務局運営の責任者あるいは各事業拠点でのAI活用促進をリードできる人材へと育成したい
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生成AI活用経験(調査・推進・業務課題改善 等)
・生成AI関連の教育、展開等をチームや組織を牽引し推進した経験
・マネジメント経験
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

685 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
高周波基板の設計製造測定、及びシミュレーション解析
銅箔が使われている高周波製品及び技術分析

【職務内容】
〇高周波基板の設計/製造/評価を担当いただきます。
主な業務内容は以下です。
・各種基板製造装置を使い高周波基板(2~4層板)の作成
・基板材料の電気測定(Dk/Df)
・設計ツールを使った評価基板の設計
・シミュレーションツールを使った、高周波回路のシミュレーション
※伝送線路の電磁界解析(Sパラメータの取得)
・ネットワークアナライザー(キーサイト製)を使った基板の高周波測定(Single及び差動回路)
・各種測定機を使った基板の分析(光学 &レーザー顕微鏡/表面粗度/元素分析/基材の電気特性)
・製造装置や測定における不具合調査
・新しい測定法の調査
・知財調査及び特許出願

<開発部 機能調査グループについて>
当グループで得たデータが、顧客向け提案データのもととなるため、開発の方向性を左右する重要な役割を担っており、銅箔の拡販に直結するポジションです。マザー工場である上尾工場以外にも、海外工場内に高周波部隊が在籍しており、日常的な測定業務を主に担っています。
上尾工場の当グループでは、新規測定技術開発を中心に担当しています。
主にマーケティング部門/開発部門/技術営業部門との折衝が多い部門です。

<補足事項>
・福岡で基板を作成するため、月に1~2回(長くて月曜~金曜まで)の国内出張がございます。
・高周波特性に影響しない部分については外注も活用していますが、基板の出来栄えで高周波の質が変わるため、ほとんど自社で一貫して設計しています。
・業務比重は、基板設計1・基板製造5・測定3・シミュレーション解析1くらいの割合です。
・昨今、銅箔において高周波の必要性が高まっており、当社ラインナップ(VSP・極薄銅箔・一般銅箔等)の銅箔に幅広く携わることができます。
・扱う周波数帯は10MHz~67GHzとなります。
・高周波領域のハイエンド銅箔は、電子業界での存在感が強く、世界トップシェア級の有名エンドユーザーとのコラボプログラムなども実現しています。

【業務の面白み/魅力】
・多数の製造装置を使いこなし、自分の手でものづくり(回路基板)が可能です。
・高周波基板のシミュレーション、回路設計、基板製造、測定、評価に一貫して関わることができ、総合的な技術を身につけられます。
・どの基材や銅箔を組み合わせるかを考えて測定まで一人で一気通貫で担当することが可能です。基板の一部を担当する等のような担当範囲が限られていないため、手触り感のあるものづくりができます。

【キャリアステップイメージ】
基板製造を通じて業界全体の課題(製造方法、高周波影響)を習得いただき、
次世代の基板に求められる課題や解決の提案を発信できる人材になっていただきます。
近い将来、当グループの管理職としてご活躍いただきたいと考えています。

【転勤有無】当面転勤は無いが、将来的には国内または海外転勤の可能性あり
【在宅勤務】有
【在宅勤務の頻度】数回/月 程度
【フレックスタイム】有
【コアタイム】無
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高周波回路に関する業務経験お持ちの方(設計、解析問わず)
※ネットワークアナライザの使用経験お持ちの方は特に歓迎いたします。

【望ましいスキル】
・高周波設計の経験お持ちの方
・3GHz以上の高周波インターフェース設計経験
・自分の手指を使ったものづくりの経験(公私問わず)
・EDAツール(基板CADやシミュレーション)の使用経験
・3次元電磁界解析(シミュレーション) ※有限要素法の理解がある方
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 600点

■求める人物像
・周囲と適切なコミュニケーションが取れる。地道な作業や測定が出来る人。
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

730 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))

三井金属株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【組織ビジョン】
「地球の笑顔の、素になる」をパーパスに掲げ、「マテリアルの知恵」を活かし、世界の課題を解決して地球を笑顔にする。

【配属先ミッション】
基礎評価研究所は分析評価の研究所です。評価解析技術センター・有機分析技術センター・上尾分析技術センター・三池分析技術センター・企画開発グループから構成されています。

【職務内容】
社内を対象とした化学分析依頼分析業務(課題相談、受付処理、分析、報告書作成、チームの労務管理)および担当装置の保守管理
・社内課題解決・新規開発案件の支援
・新規技術の調査と技術導入調査・選定
・安全衛生活動と管理監督、人材育成、担当技術チームのマネジメント
加えて、製品設計段階に分析担当として参画し権利化(特許取得)支援、
品質仕様設計、実証、製造移管に至るまで、開発・製造部門と連携して対応。
品質保証部門とも連携して品質改善や客先問題解決などへも対応しています。

【化学分析依頼業務】の詳しい内容
・三井金属全社から来る分析試料を前処理し、下記装置を用いて定性・定量する業務
・所有装置:ICP-OES、ICP-MS、吸光光度計、IC、XRFほか
・前処理とは分析試料溶解したり、主成分と分離したりして装置で分析可能な状態にすること
・新規分析試料のために、前処理技術、装置測定技術を駆使して新規分析方法を開発する業務

【業務の面白み/魅力】
・新規分析方法開発と通じた会社への貢献、自分が確立した分析方法がスタンダードとなる喜び
・総合研究所と連携した新規試料の開発への貢献
・三井金属全社から来る依頼試料の分析による製造への貢献

【キャリアステップイメージ】
まずは基礎評価研究所で開発業務メインで経験を積み、その後適性に応じて、国内各所の分析センターで依頼分析業務を実施、その後現場の分析センターを統括する管理職へ登用
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒以上

【必須要件】
※以下いずれも当てはまる方
・企業等での化学分析経験2年以上
⇒分析化学の知識を持っていること
装置取扱業務の経験(特にICP-OES使用経験)
・基礎的な化学分野の知識を有する(大学での専攻)

【望ましいスキル】
・化学分析における前処理(分離・精製等)の知識・業務経験
・その他有機分析、機器分析の知識・経験
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

仕事内容
大牟田工場にて、飲料用アルミ缶の品質保証レベルを維持・向上するため、品質管理部門の中核として以下の業務を担当いただきます。

■製品品質の検査統括・基準策定
■製造工程の品質改善・不具合解析
■検査機の精度管理・DX化推進
■飲料メーカー等への顧客対応・報告書作成
■品質マネジメントシステム(ISO等)の運用管理
■チームのマネジメント・育成

【仕事の魅力】
身近な飲料製品の品質を支える実感を持てるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件■
・品質管理業務3年以上経験のある方
・リーダーシップを発揮して実行できる方
・リーダーとして所属組織の目標達成に貢献し、将来の管理職としてチームメンバーの模範となり判断力や影響力を発揮できる方
・目標達成に向け他部署と連携しながら、チームメンバーの成長を促進できる方
・専門知識・技能・経験を活かし課題解決・対策を主導できる方
・大局的な視点から所属組織を導き、チームメンバーへの業務配分やサポートを実行できる方
・組織間の調整を行い、建設的な議論ができる心理的安全性の高い体制を構築している方
・所属組織全体の目標達成に向けて、変革を推進できる能力と行動力がある
・安全・品質・コンプライアンスに関し、自ら先導してルール遵守を基盤とする行動をとれる方
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【職務内容】
石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にて新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます。

◆競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討
 ✔高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資(新設・改造)
 ✔低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入
 ✔国内/海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討
 ✔ワールドワイドな最新技術の導入検討
 ✔女性活躍を前提とした設備検討(女性運転員・エンジニアの増加)
◆装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート
 ✔エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視
 ✔設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討
 ✔化学工学知識やプロセスシミュレーターなどをフル活用
 ✔新規技術の積極採用(製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進)
 ✔水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富
  ✔エンジニア経験を活かした製油所生産管理・サプライチェーンマネジメント業務

【エンジニアとしてのキャリアアップ】
石油精製業に携わったことがない人でも、プロセスエンジニアとしての業務経験や化学工学の知識があれば問題ありません!
◆プロセスエンジニアとしてのスキルアップ(教育体制)
 ✔担当装置を役割分担し、石油精製装置の知識やスキルを習得
   上司や仲間が課題・進捗・悩みをサポート
 ✔各種教育ツールやPROⅡシミュレーションなども教育体制あり
 ✔技術系として必要なスキル、素養を学びながら活躍して頂きます
◆エンジニアスキルを極めたい人は装置スペシャリストとしての活躍
 ✔本社にスペシャリスト専属部門を配置
 ✔本社に居ながら全製油所の装置を横ぐし管理、技術専門家の立場で操業を支援
 ✔海外との連携により最新情報も常にアップデート、ワールドワイドな活躍
◆本社製造部門での活躍
 ✔全製油所の運営や設備投資を総括管理する部門での活躍
 ✔新設プラント建設や大規模改造など大型設備投資を検討する部門での活躍
  ✔これまで当社が経験したことが無い規模のプロジェクトも多数予定しており、超大型案件に携わることができる大きなチャンスあり
◆同社各部門での活躍
 ✔エンジニアスキルを習得後、同社内の各部門でも活躍の場あり
  供給部門、品質保証部門、環境安全部門、新規エネルギー部門など

【仕事のやりがい・魅力】
◆大規模装置というアセットを舞台にした活躍
 同社の強みはプラントというリアルなアセットを有している点です。みなさんのエンジニアとしての実力を、この大きな舞台で遺憾なく発揮してください。
◆社会インフラを支え続けるやりがい
 石油製品をつくり続ける製油所の操業に携わり、そしてより効率的に製品を製造することによって、人々の生活に欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。日々の生活、あらゆる場面で、社会を支えていることを実感できます。
◆デジタルトランスフォーメーション
 これからの時代、デジタル化は必須です。IoTやセンサー技術、AIを組み合わせたプラントの効率運転や故障予測システムの構築など、既存事業の効率化にはデジタル技術が欠かせません。
◆時代の変化に対応
 燃料油の需要減等により、製油所は石油製品から化学製品・電気・新エネルギーへ製品構成をシフトしていきます。製油所アセットの転換に、プロセスエンジニアが中心となり変革を進めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者

【歓迎要件】
・大学で化学工学や化学系を専攻された方
・石油精製・石油化学の製造・生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験
・石油精製・石油化学の需給管理・生産計画業務の経験
・エネルギー管理士、公害防止管理者などの資格
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
【部門のビジョン】
東邦ガスは、従来の都市ガスの安全・安定供給というインフラ事業者としての使命を維持しつつ、持続可能な脱炭素社会の実現に向けたエネルギー転換を牽引することをビジョンに掲げています 。具体的には、2030年度までに都市ガス販売量の1%以上に相当するe-メタンやバイオガスを地域に供給し、ガスのCN化率5%以上の達成などです。ビジョン実現のため、技術部では、既存プラントの高度利用、メタネーション技術によるガス自体の脱炭素化、CO2分離回収・利用・貯留(CCUS)技術の社会実装に取り組んでいます 。

【概要】
東邦ガスグループのプラント設備(LNGプラント、地域冷暖房設備、および水素・合成メタンなど)におけるオーナー側の機械エンジニアとして、プロジェクトマネジメントを担当します。

【詳細】
関連部署と共にユーザー側の思想・ニーズを把握した上で、最適な設備仕様の計画するところから、試運転完了までの一連の業務をプロジェクトマネジメントをお任せします。
FS、基本計画、基本設計、仕様書作成、見積査定、設計図チェック&レビュー、品質管理、安全管理、試運転計画作成などを主導していただきます。

【やりがい】
e-メタンや、LNG冷熱を活用した世界最小エネルギーでのCO2回収(Cryo-Capture)など、日本のグリーンイノベーションを先導する先端プラントの設計・建設に携わることができます 。中部地区で初となる10万kW級のガスエンジン発電所建設など、スケールの大きい仕事に関わることができる点も魅力です。
求める経験 / スキル
【能力・経験】
・エネルギー業界、エンジニアリング会社、化学・鉄鋼等の素材メーカー、または重電・重工業メーカーなど、何らかの製造プロセスやインフラプラントに関わった経験(特にFS、基本計画、基本設計、仕様書作成などの経験を有する方を歓迎)

【資格】
第一種運転免許普通自動車 必須
高圧ガス製造保安責任者 尚可
エネルギー管理士 尚可
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
東邦ガスグループのプラント設備(LNGプラント、地域冷暖房設備、受電・発電設備、および水素・合成メタンプラントなど)におけるオーナ側の電気計装エンジニアとして、プロジェクトマネジメントを担当します。

【詳細】
ユーザー側のニーズや意図を把握し、最適な設備仕様の立案から試運転完了まで、プロジェクト全体をマネジメントをしています。
FS、基本計画、基本設計、仕様書作成、見積査定、設計図チェック&レビュー、品質管理、安全管理、試運転計画作成などを主導いただきます。

【やりがい】
LNGプラントや発電所建設などスケールの大きい仕事に関わることができる。プロジェクトのコアメンバー(又はリーダー)として裁量を持ってステップアップできる環境で業務を遂行できる点。
求める経験 / スキル
【能力・経験】
電気計装設備の基本設計において、設計データや図面(展開接続図・単線結線図など)を基に仕様書を作成した経験を有する方。
設計図書のチェック&レビューを行った経験を有する方。

【資格】
第一種運転免許普通自動車 必須
電気主任技術者2種相当の知見がある方(電気主任技術者3種は必須)
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
仕事内容
■業務内容
・品質不適切防止活動の有効性改善
・顧客からの品質情報の対応・是正
・保証検査の電子化推進
・製品・材料の検査規格管理
・調達先の品質保証調査
・ISO9001認証維持管理

■期待値役割等
製品の知識を身に付け、品質保証に関して先頭に立ってグループを取りまとめることが出来るようになる事。

■業務の面白み・魅力
お客様との契約を順守した製品を出荷する為の、最後の砦としての権限と責任感。

■募集部署のビジョン
光ファイバ(汎用、特殊)・ケーブル製品の品質を顧客に対して確実に保証するために、確固たる意思と根拠をもって品質に関わる判断をする。

■所属のミッション・業務
製品の品質保証の為に、顧客が要求する品質を正確に把握し、それを実現するために品証として検査その他に関わる適切な指示と判断を行う。

■募集背景
欠員補充:特殊ファイバ製品の品質保証を統括するグループ長のローテーションによる欠員補充

■キャリアパスイメージ
特殊ファイバの品質保証部のグループ長を任って頂きたいです。品質保証の業務に携わる前に製品の知識を身に付けてもらうため、事業部での実習を考えています。

■職場長から応募者へのメッセージ
製品の品質保証を担う業務は重要な役割であり、会社に貢献していることを実感でき、やりがいのある仕事だと思います。是非一緒に頑張っていきましょう。

■同僚から応募者へのメッセージ
皆で協力し合って、レベルアップをはかっていきましょう。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ISO9001もしくはそれに類する国際規格(IATF16949、ISO13485等)を取得している企業での品質保証実務経験
・リーダー経験(管理職経験あれば歓迎)

■必要資格・ライセンス
エクセル、ワード、パワーポイント(マクロ等は必須ではない)。

■歓迎条件
・製品設計又は製造業務に関する実務経験
・光関係の知識
・英語力(目安としてTOEIC600点程度以上)

■求める人物像
特殊ファイバのQMS向上と品質コンプライアンス向上のため、熱意を持って業務に取り組める方。

■その他
即戦力としての活躍を考えており、コミュニケーション能力、マネージメント能力がある方を希望します。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
【お任せしたい業務】
既存システムの保守運用を通して既存システムを把握していただくとともに、当社の事業・オペレーションを理解していただき、新システムの企画・要件定義・設計開発のフェーズにそれぞれ携わっていただきたい。

【ポジションの魅力】
事業会社のSEとして、ユーザーと直接接触し企画・要件定義を行い完成したシステムを保守することで、自分の仕事の成果がダイレクトに感じられる。

【キャリアパス】
アプリケーショングループ内のチーム間のローテーションを行う。その後はアプリケーショングループのチームリーダー・グループリーダーへの昇格、場合によっては他グループのマネジメントを担うことも考えられる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学士以上
・要件定義・設計開発・運用の経験

【歓迎要件】
・高い協調性とコミュニケーション能力
従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
仕事内容
■担当業務概要
・シートパッドをはじめとするモールドウレタン材料設計業務
・環境貢献、通気性やクッション性などの快適性を向上させるシートパッドなど、世の中のニーズ、顧客ニーズを達成するウレタン材料開発
・複数購買化、Global調達の推進
・MI,DX,ナレッジ化を推進

■現状の課題、ミッション
<課題>
・通気性やクッション性などの快適性を向上させるシートパッドの開発
・植物由来材料、リサイクル材料など環境対応技術の開発

<ミッション>
・モールドウレタン品の材料設計担当として新規ウレタン材料の開発、既存ウレタン材料の改善
・世の中のニーズ、顧客ニーズを達成するウレタン材料開発
・事業採算を意識したモールドウレタン材料の原価低減業務
・原材料調達リスクの低減及びコスト競争力の向上

■入社後のキャリアアップ
※以下は一例であり、個人の成果・能力に応じて柔軟な対応をいたします
1~3年目:ウレタン材料およびモールドウレタン製品、製造工程の基礎知識の習得
4~6年目:材料設計主務者(※自分1人でも主体的に材料設計が出来る)として経験を積む
7~9年目:マネジメント業務

■本ポジションの魅力
シートパッドをはじめとするモールドウレタン製品の特性は、ウレタン材料設計で決まります。
薄くても乗り心地が良いシートや、植物由来原料を使ったシートなど、
世の中のニーズを満たすための製品開発において中心的役割を果たすのが「材料設計」であり、本ポジションの魅力でもあります。
求める経験 / スキル
◆必須要件
※スキルに関しては①~③に関してのいずれかに当てはまる方であれば問題ございません。
 コンサルタントから詳細をご説明させていただきます。

①製造業における材料設計、材料開発、いずれかの業務経験 
②基礎的な材料科学知識(化学、物理、材料力学など) 
③有機化学の知識が深く、化学式・分子構造の理解に優れた知識をお持ちの方
④運転免許証


◆尚可要件
①スキル:
・ウレタン材料に関する知識
・問題解決能力
・実験技術及び解析能力
②語学:TOEIC500点以上が望ましい

≪部署からのメッセージ≫
これまでのご経験を活かし、社会や顧客のニーズに応える材料の開発・改善に積極的に取り組みたい方からのご応募をお待ちしています。
従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
勤務地

神奈川県

想定年収

460 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
仕事内容
◆職務内容
マットレスや生活用品、家電資材や建築用部材など、幅広いウレタン製品を取り扱う産業用化成品事業部の販売・企画担当として、顧客・グループ会社・社内の窓口を担っています。

顧客のニーズを的確に捉えて満足度を高めるため、事業戦略を立案し、開発・生産・購買等の部署と連携しながら、売上・利益最大化、事業拡大を目指しています。

◆現状の課題、ミッション
・ウレタンフォームを中心とした業界No.1を目指し、商品ラインアップ、ターゲット市場・分野を再定義し、顧客の課題を解決する提案を行う
・事業成長への足固めを行い、価値ある産業用化成品事業部へと拡大・飛躍

◆将来的な業務期待
入社直後は、既存の産業用化成品(自動車資材、OA機器資材、寝具・生活用品など)の販売・企画担当として、製品知識や商流、各部署と連携するノウハウを習得していただきます。
その後は、本人の適性や志向に応じて以下のようなキャリアパスが想定されます。

1. 事業戦略のスペシャリスト
担当領域(自動車資材、OA機器資材、寝具・生活用品など)における「ターゲット市場・分野の再定義」を行い、中期経営計画の策定や予実管理など、事業全体の舵取りを行う

2. 新規事業・新用途開発のプロジェクトリーダー
ポリウレタンフォームの「配合」「製造」「加工」技術を組み合わせたソリューション提案を主導し、新分野(ウェルネス、高機能化成品など)での事業化を牽引する

◆出張
海外 短期出張 2回/年、1~2週間程度

◆リモートワーク
週2~3回は可能 ※週2~3回は出社
求める経験 / スキル
◆必須要件 ※下記必須条件はすべて該当すること
法人営業経験、または戦略企画、営業企画、技術サービス、技術開発などの経験が累計3年以上

◆尚可要件
・AI、DXなどのIT関連スキル
・自動車、家電業界経験または前述業界向けの業務経験者
・TOEIC600点以上、ビジネスレベルでの英語の使用経験
・海外での就業経験

≪部署からのメッセージ≫
アーケムの持続的成長に向け失敗を恐れず、斬新なアイデア出し、挑戦をしたいという方からのエントリーをお待ちしています!
従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)

王子マネジメントオフィス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
1. 反射防止、光学拡散、電場増強などの光学機能を持つナノ~ミクロンサイズの表面微細構造体の研究開発
2. ドライエッチングプロセスの開発
3. ドライエッチング装置を含む、研究開発機器のメンテナンス業務
4. 微細構造体の用途開発と顧客開発
5. 量産技術開発、品質管理


■配属組織
王子マネジメントオフィスにて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して業務を行っていただきます(※)。
研究員は20~60代と幅広い層で構成されており、今回はその主力となる方の募集です。

※王子ホールディングス㈱には、直接採用している従業員(以下、プロパー)がおらず、王子ホールディングス㈱従業員は、王子マネジメントオフィス㈱からの出向者で構成されています。また、王子マネジメントオフィス㈱は、王子ホールディングス㈱の組織機能には無い、グループ全体を支援する組織機能(人事、企画、財務、事業開発)を担っているグループ内の中核会社です。2012年10月のホールディングス化に併せ、持株会社(王子ホールディングス)にプロパーを置かないことで、王子グループの各社(例:王子マネジメントオフィス、王子製紙、王子ネピア等)の従業員とフラットな関係にすることとしています。
求める経験 / スキル
【応募要件】
1. ドライエッチング装置による微細加工(プロセス開発)業務が可能な方
2. ドライエッチング装置、その他機器のメンテナンス業務が可能な方
3. ナノレベルの微細構造作製・評価に関する業務経験のある方(3年以上)

【歓迎要件】
1. 工学(材料、物理)のバックグラウンドを持つ方で、光学材料・光学部材に関する知識のある方
2. ドライエッチング、フォトリソグラフィー、SEM/TEM、ナノインプリントリソグラフィー、射出成形、真空成膜(CVD、PVD、ALD等)、スピンコーティング、AFM、各種分光光度計(UV-VIS、FT-IR、配光測定装置等)、各種光学顕微鏡、マクロ光学検査装置、光学フィルム打抜き・貼合等のコンバーティング工程、等の経験のある方
3. 特許出願実績のある方
4. 光線光学シミュレーション計算が可能な方
5. 製品安全法規に関する知識のある方

【求める人物像】
・職務に誠実に取り組む事ができる方
・職務内容に興味を持って鋭意取り組んでいただける方
・コミュニケーション能力の優れる方
従業員数
39,136名 (2025年3月末現在※連結:王子ホールディングス株式会社)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
39,136名 (2025年3月末現在※連結:王子ホールディングス株式会社)

株式会社アーケム

仕事内容
■部署概要
アーケムの主要事業で、国内大手完成車メーカーにおいて高いシェアを誇る自動車用シートパッド(クッション材)の販売販売企画部署です。
当社のグローバル拠点や関連部署を繋ぐ「司令塔(企画機能)」と、関東地区の主要顧客を担当する「フロント(販売機能)」の両面を併せ持ち、シートパッド事業の要となる組織です。

■配属先/組織構成
シートパッド販売部 販売企画課
課長1名、正社員5名、派遣社員1名

■担当業務概要
シートパッド事業の成長拡大に向け、販売戦略の立案から実務管理まで幅広く担当しており、大きく分けて2つの業務に分かれています。
ご入社直後は、7月に定年退職予定の社員の後任として、企画業務を担当いただきます。

<企画>
・計数・利益管理: 中期経営計画や年度予算の策定、月次の業績・採算管理のリード
・新車開発プロジェクト支援: 新車立ち上げに伴う原価企画および採算管理業務の取りまとめ

<販売>
・国内営業: 関東地区の自動車内装システムサプライヤーに対する販売・営業実務
・グローバル受注支援: 海外グループ会社と連携した新規案件情報の集約、受注活動のサポート
・貿易実務: シートパッドの輸出入管理業務

※ご経験に応じ、役割やステップアップのイメージが異なります。
<若手>
まずは営業企画アシスタントとして、現場の課題を数値で証明し、上長へ改善策を提案するプロセスを担っていただきます。
近い将来では、データ分析に基づいた施策立案ができる企画職へのステップアップを期待しています。

<経験者・即戦力>
営業戦略マネージャー候補として、販売企画部長ないし更に上位の事業執行役の意思決定パートナーとして、 データに基づいた検討・提案を行っていただきます。
近い将来では、現場の実行力を最大化させるセールスオペレーションの企画・推進役を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
スキル:Excelスキル(SUM, IF, XLOOKUP, ピボット)、データ集計・分析業務への適性 等

■尚可要件
①スキル:Excelスキル 複雑な関数/Power Queryの活用経験
②出身業界:自動車部品・製造業での経験
③語学:英語力(TOEIC600点程度)

■ペルソナイメージ
・数字の取り扱いや企画経験のある方
・事務的な処理に留まらず、データの整合性を常に意識し、質の高いアウトプットに拘れる方
・「なぜこの数字になるのか?」という背景を疑い、自ら原因を深掘りして確認・報告ができる方

■部署からのメッセージ
「大量のデータから、わずかな違和感を見逃さない」そんな細やかな視点が、私たちの事業には不可欠です。
私たちが扱うシートパッドは、自動車の快適性を左右する重要な部品です。
まずは正確なデータ管理からスタートし、ゆくゆくは「数字の裏にある戦略」を語れるプロフェッショナルへ成長いただきたいと思います。
地道な作業を大切にしながら、事業の未来をつくりたい方からのご応募をお待ちしています。
従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 920 万円

従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
仕事内容
■担当業務概要
ウレタン樹脂を主にする素材・製品の設備開発のうち、電気制御に関わる領域での業務を担当いただきます。

・量産設備導入立上げ:高品質・低コストでの導入を実現する電気制御開発
・生産性向上:より安定生産するための既存設備改造や自動化
・施設業務:設計書・仕様書・安全設計書・伝票起案、見積確認、立上げ試運転調整など
・開発業務:電気計装・電気制御機構設計、PLC/PCソフト設計、仕様書作成

■現状の課題、ミッション
<課題>
各拠点の設備立ち上げ支援に加え、自動搬送技術や画像検査技術の構築
<ミッション>
新規設備導入に対する最適な設備電気制御の開発を推進することで、量産立上げ及び生産稼働の安定化を達成すること

■休日対応
年5~8日程度。担当業務によっては連休対応の可能性有り。

■出張
国内、基本1週間程度、長くて1~2か月程度。長期出張はなく定期的に帰宅できる環境です。

■関連拠点
中国、アメリカ、タイ、フィリピン、マレーシア

■将来的な業務期待
設備開発課は、各拠点だけでは解決が難しい課題に対し、技術力で各事業に貢献することをミッションとしています。
将来的には課題解決に向けたプロジェクトを牽引し、新しい技術や手法にも積極的に挑戦していただきたいと思いますし、社内外の専門家と連携しながら、当社の技術革新をリードする存在になることを期待します。

■本ポジションの魅力
プロジェクトの企画段階から設備設計、導入、そして立ち上げまで、一貫して深く関われることが最大の魅力です。
ブリヂストン時代よりも会社規模がコンパクトになったことにより、ある程度の裁量権がありますので、プロジェクトを成し遂げた時の達成感を味わうことができると思います。
また、新しい技術開発にも積極的に取り組んでおりますので、自由な発想で新しい技術や手法にチャレンジしやすい環境です。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・製造技術、生産技術、設備設計の実務経験3年以上で工場や生産設備の電気計装設計(制御盤/操作盤など)、PLC制御ソフトウエア使用経験

◆尚可要件
①スキル:搬送設備、ロボット設備、画像検査の設計導入経験のある方 
②出身学科:電気系
③出身業界:メーカー、制御システム設計・実装会社
④その他:
 ・自ら率先して課題を見つけ、解決に取り組める方
 ・常に全体を俯瞰し、最適な方法を追求できるような、主体性とコミュニケーション能力を持った方
 ・チームやプロジェクト全体をより良くしていこうという意欲をお持ちの方


≪部署からのメッセージ≫
社内外そして国内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、仕事を進められる前向き思考の方や、チャレンジ精神のある方のエントリーをお待ちしています!
従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 920 万円

従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
■都市ガス供給設備のエンジニアリング業務
■都市ガス供給設備(ガバナステーション等)の新設・改造工事における設計業務を担当して頂き、技能に応じて最終的には案件全体(計画、設計~工事~検査・コミッショニングまで)のマネジメントを担当して頂きます。

【職務内容の一例】
■設備レイアウト検討・配管設計・材料選定
■全体(設計~工事)の工程調整・管理
■業者選定・積算・予算管理(変更の範囲:当社業務全般)

・パイプラン技術部のご紹介
https://www.tokyogas-es.co.jp/business/gas/index.html#anchor03

※本社主体ですが、全国各地への短期的な出張あり
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
■エネルギー(ガス・発電)関連施設などの各種プラント・供給設備等における配管・土木・建築物の新設や増設の設計、もしくは施工管理業務に従事した経験のある方。
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
【設備とメンテナンス現場および出張期間の目安】
◆大規模液化天然ガス(LNG)受入れ基地設備:首都圏
◆小規模液化天然ガス(LNG)サテライト基地設備:主に関東・中部・東北・北海道等(短期間の出張)
◆天然ガス充填所設備:主に関東・中部・東北(短期間の出張)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■エネルギー・石油・化学・環境などの各種プラントや製品製造工場等で、機械設備の点検・検査・整備等のメンテナンス業務の経験を有する方で、自社設備を協力会社へ発注してメンテナンスされた経験の方でも、お客様の設備のメンテナンスを受注された経験のどちらでも可能です。また、元請けの経験が無くても歓迎いたします。

【歓迎要件】
■ガス設備関連の業務に従事した経験のある方歓迎
■1級施工管理技士(管工事・土木・電気工事・建築)
※いずれかの保有者
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
仕事内容
■部署概要
OA電材開発部では、レーザープリンターを中心とした事務機器用精密部品の開発を担当しています。素材(材料設計)~製品(配合設計、成形・塗装プロセス設計)まで一貫した開発を行っているのが特徴です。

■組織構成
2課構成となっており、品種・拠点毎に製品開発を担当。
開発第1課:ACP(フィリピン)
開発第2課:ACK(中国)

■担当業務概要
・ユーザー/材料メーカーとの協同開発
・材料開発/配合設計/製品設計/製造プロセス設計/評価技術開発
・試作(開発・量試)/評価業務/顧客との仕様調整
・海外工場での量産立ち上げ(目標の生産性達成に向けた課題解決:歩留まり改善、原価改善など)
求める経験 / スキル
■必須要件
化学系・材料系の業務経験

■尚可要件
①スキル:TOEIC 700点以上
②出身学科:化学系
③出身業界:メーカー
④その他:社内外の関係部門とコミュニケーションを取れる方、グローバルで活躍されたい方
⑤塗料開発経験

≪部署からのメッセージ≫
「挑戦を習慣とする」を含む当社の「5つのValue」の考えに賛同いただける方をお待ちしています!
従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)

太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社

仕事内容
【ミッション】
電子部品(コンデンサ)の外部電極表面処理プロセスの開発および内部電極形成技術の開発をお任せします。基礎的な最適な材料選定、化学プロセス設計から量産立上げや量産後の品質向上、生産効率改善まで幅広くご対応いただきます。

電子部品の外部電極めっき技術、高精細電極形成技術、金属・樹脂の微細加工技術など、研究開発領域から応用技術開発まで幅広い領域の業務があり、担当していただく業務は個人の適性や希望を考慮の上決定します。


【就業環境】
・太陽誘電グループ内他拠点とも密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
・ワークライフバランスへの配慮をしており、社員の残業が少なく、有給休暇も非常に高いという特徴があります。また育休の取得率、取得後の復帰率も100%と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。また、男性の育休取得実績もございます。

【やりがい】
・将来的には技術職の経験を生かし、会社全体の人材活性化に繋がる仕事に携わっていただくこともできます。
・チャレンジ精神や責任感のある方には、それに応えることのできる大きな仕事もお任せします。
・ミクロン単位の微細加工技術を追求しながら、技術者として専門性を高められます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大卒以上
・化学系、物理系分野での実務経験者
・対人折衝スキル
・論理的思考力
従業員数
490名 (2025年3月31日時点)
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
490名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【配属先ミッション】
顧客要求を満足する触媒を開発する

【職務内容】
■触媒事業部 開発部に所属し、自動車向け排ガス浄化用触媒の開発業務を担当いただきます。
※顧客の要求性能(排ガス浄化性能、耐久性、コストなど)を満たす触媒の設計・開発から評価、顧客への技術提案まで一貫して携わっていただきます。

【具体的には】
①自動車向け排ガス浄化用触媒の開発
・顧客要求性能や仕様の整理
・評価計画の策定
・触媒組成・配合設計の検討やラボスケールでの触媒調製
・各種分析装置を用いた材料評価(分析例:比表面積測定、XRD、SEM、元素分析 等)
・ベンチ試験機等を用いた触媒性能評価、耐久試験および劣化要因解析
・評価データの解析・考察、開発課題の抽出および改善案の立案
・社内技術報告
※開発対象例:三元触媒(TWC)、GPF関連触媒、その他排ガス浄化用触媒

②国内外の顧客への技術対応(上司同伴):顧客情報の聴取、技術提案(ご経験に応じて少しずつ取り組んでいただきます。)
・顧客との技術打合せへの参加(排ガス浄化性能・耐久性等に関する課題ヒアリング)
・評価結果の報告および技術説明
・顧客課題に対する改善提案、試作品提案および評価条件の調整
・顧客からの技術問い合わせ対応
・営業部門と連携した開発案件推進
※出張頻度:国内顧客を担当する場合は月1回程度の出張、海外顧客を担当する場合は年4回程度の出張

③海外開発スタッフとの技術打合せおよび技術指導
・海外開発スタッフとの定期技術打合せ
・開発テーマの進捗管理
・評価手法・解析手法の展開
・技術課題に関するディスカッション
・海外開発スタッフへの技術教育・指導
・海外顧客向け技術資料の作成

*②、③は、①の技術スキルを身につけた後にお任せいたします。

【業務の面白み/魅力】
二輪、四輪市場共にアジアを中心に成長しており、排ガス規制の強化と共に触媒の需要も伸びています。当社でも直近のニュースリリースの通り、東南アジア有数の二輪市場であるフィリピンに2027年11月から操業予定の新工場設立を行い、現地供給体制を強化する予定です。このような環境の中、当社は顧客ニーズに合わせた開発・チューニングを行い、品種のバリエーションを多種多様に展開しています。材料等の基礎開発、各地域向けの開発、量産立ち上げ支援等、幅広い業務を通して、グローバルに活躍したい方、自身で手触り感をもってモノ作りに携わりたい方は、是非一緒に事業拡大にチャレンジしましょう。

【キャリアパス】
入社後、上尾事業所にて触媒開発の経験を積んだ後、顧客との技術窓口を経て、チームリーダーを目指していただきます。*将来的に国内外拠点への異動の可能性あり。
また将来的に海外駐在などをご希望の方に関しては数年程度国内で経験を積んで頂いた後、海外のR&D拠点(中国もしくはインド)への駐在可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無機触媒の研究開発のご経験をお持ちの方

【望ましいスキル】
・有機化学、錯体化学に関する知識
・海外勤務経験
・顧客対応
・語学(英語):電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

610 万円 ~ 950 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
1)次から次へと新商品を生み出してその成長を支援するための効率的な品質マネジメントシステムの構築と運用を進める。
2)事業化を想定し、研究開発における品質リスクや課題を早期に抽出できるような仕組みを取り入れる。
事業部門の品質保証部門と異なり、新規事業立ち上げの初期段階から事業化に至るまで、
開発メンバーと伴走体制で品質保証業務全般に携わることができ、攻めの品質保証活動が体感できます。

【職務内容】
経験や希望に応じて以下の業務のいずれかをお任せします。
・事業創造の効率化に有効な品質マネジメントシステムを構築・運用する業務
・新商品の事業化に向けた品質保証体制および品質管理体制の構築・改善
・研究開発段階から量産立上げまでの品質リスクマネジメントの推進
・新商品開発テーマにおけるデザインレビューの推進
・品質課題の未然防止を目的としたFMEA、工程設計レビュー、品質監査の実施
・顧客要求事項や業界標準を踏まえた品質保証プロセスの整備・運用
・新規事業分野におけるIATF16949(APQP、PPAP等コアツールを含む)などの品質マネジメントを活用した品質保証体制の構築(対象事業に応じて適用)
・研究開発テーマ管理に関する進捗状況の可視化および業務効率化(品質データ管理、検査システム導入、DX推進等)
・品質保証活動を担う人材育成および品質文化の醸成

新商品に関する品質保証・品質管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
研究開発テーマ毎に、品質関連の「主担当&副担当」制をとっています。
入社後は、主担当として活動いただき、副担当のマネジメントも担っていただく予定です。

次から次へと新事業(新商品)立ち上げを目指しており、新規開拓分野での品質保証人材が必要となっております。そのため、既存事業の品質維持ではなく、研究開発段階から参画し、品質保証の観点から新規事業の立上げを推進いただきます。事業分野によっては、自ら品質保証プロセスや品質管理基準をゼロから設計・構築する機会があります。
よって立ち上がる新商品が多岐の事業分野にわたることもあり、あらゆる視点から品質面を考慮できる人材、特に自動車業界におけるIATF16949運用経験や、APQP・PPAP・FMEA等の品質管理手法の知見を、新規事業の品質保証体制構築に活かしていただくことを期待しています。

【業務の面白み/魅力】
新規事業立ち上げの初期段階から品質保証業務に携わることができます。
進行中の研究テーマの可視化のため、研究開発部門のみだけでなく、企画部門との連携業務に携わることができます。

【キャリアパスイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の事業創造本部に配属となります。新規事業が立ち上がった際の品質保証部門長を経験いただき、その後、ご経験ご希望に応じて、各事業部もしくは本社品質保証部門長へのキャリアアップを想定しています。
求める経験 / スキル
【学歴】
高専卒以上

【必須要件】
・素材や材料の知見(実務経験か、学生時代のバックグラウンドのどちらか)
※当社で扱う商材は、粉体/液体/スラリーなどの状態で、バルクで検討するため
・ISO9001の知識、品質マネジメントシステム運用管理、外部監査対応の経験
・IATF16949に基づく品質マネジメントシステムの構築、維持管理の実務経験

【望ましいスキル】
・品質改善業務経験、海外顧客との品質関連調査・文書対応
・新規開拓分野における品質保証業務経験
・品質保証業務のデジタル化対応経験

【求める人物像】
・明るく前向きに自ら学習する姿勢が強い方
・社内外関係者と協働できる方
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
DOWAグループ全体および海外拠点における基幹システム・会計システムを中心とした、システム企画・開発・改善プロジェクトの推進を担っていただきます。
単なる業務改善ではなく、システム起点での業務改革・標準化がミッションとなります。

■具体業務
・基幹システム/会計システムに関する企画・開発・改善推進
 - 要件定義、基本設計、システム構成検討(オンプレ/クラウド)
 - 現場ヒアリングを通じた業務課題の抽出およびシステム要件化
・海外拠点のシステム統一・高度化
 - 会計・業務システムの標準化(SAP/MCフレーム等)
 - クラウド化・システム刷新の企画・推進
 - 海外拠点(アジア・欧米等)との連携・プロジェクト対応
・システム連携・データ活用基盤の整備
 - 生産管理・設備系システムとの連携強化
 - 業務プロセスを跨いだデータ統合・可視化
・プロジェクト推進
 - ベンダーコントロール
 - 海外案件の見積・提案内容の検証
 - スポットでの海外出張 ※3か月に1回程度の頻度で1週間程度の出張

■配属部署・組織
DOWAマネジメントサービス会計グループ兼DX推進部
DOWAホールディングスに入社後は、DOWAマネジメントサービス(会計グループ)に出向して、
経理業務改善・DX推進を行うことになります。
会計G構成:全体25名程度 部長1名、管理職4名 他20~30代半ばのメンバーが在籍しています。

■システム環境
OSの種類: Windows系
DBの種類:Oracle、SQLServer等

■魅力
・会計・生産・業務システムが密接に連動する環境
・海外グループ会社を巻き込んだグローバルプロジェクトに参画                   
・上流工程(企画・設計)から携わる機会多数

■働き方
・リモート:週2程度利用可能
・フレックス制度あり
・海外出張あり(3か月に1回の頻度
求める経験 / スキル
【必須経験】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・SIerにおいて、要件定義・システム設計・プログラム開発の実務経験を5年以上有する方
(※開発言語は問いません)
・会計領域をはじめとした業務改善、システムの自動化、DX推進のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社において、自社業務の改善やシステム企画・提案、プロジェクト推進に主体的に取り組みたい志向をお持ちの方

【求める人物像】
・個でもグループ(チーム)でも業務が出来る方
・良好な対人関係が構築できる能力がある方
・コミュニケーション能力がある方
・スピード感をもって業務遂行いただける方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

日本特殊形鋼株式会社

仕事内容
■冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を行う同社にて、冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を一貫して行っています。

■具体的な業務内容
生産設備に関する、設備改良・メンテナンス業務、設備設計、設備立ち上げの業務をお任せします。
経験を積んでいただきながら、将来的に新規設備の構想設計から携わり、次世代の技師長としての活躍を期待しております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産設備、産業機械等の設計の経験がある方

■歓迎条件
・生産技術・設備保全(メンテナンス)業務の経験がある方
・電気設備に関する知識をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【組織ビジョン】
"機能箔”で新たな価値を成長市場へ提供

【配属先ミッション】
銅箔製造設備やその他工場全体の設備の保全や更新、様々な起業工事を実施することで
安定操業と快適な就労環境を支える。

【職務内容】
銅箔製造での電解設備整備の補助作業からスタート、玉掛技能講習・床上操作式クレーン運転技能講習・フォークリフト運転技能講習の必須3資格取得後は業務範囲を習熟に応じて広げていただきます。
具体的には直轄社員及び協力業者外注人員と共同で
・電解設備の定期消耗部品交換作業
・電解設備のオーバーホール作業
・電解ドラム旋盤の段取り、後片付けなど付帯作業
・電解設備及び排水処理設備のPM点検及び点検結果に基づくポンプ整備など
・取外し機器の再整備
・空調設備メンテナンス
などの作業及び外注業者管理となり、室内作業8割程度となります。

採用から3年程度は出張を伴う業務はありません。その後の業務習熟に応じて導入設備等の立会完成検査などで日帰り~1泊程度の国内出張を年1回程度お任せする可能性はあります。

【業務の面白み/魅力】
銅箔製造において、品質の起点となる製箔設備の整備全般に携われます。
銅箔工場の中では比較的大きな部品を取り扱いますが、その組付けなどの調整精度は非常にシビアな値となります。作業の質は製箔品質に直結するするので仕上がり結果が達成感につながる職場です。
整備作業はライン工ではなく1日単位で対象設備が変わりながらの繰り返し作業が多い職場で比較的スムーズに作業は覚えられると思っております。

【キャリアステップイメージ】
業務の種類は多岐にわたりますが、頻繁に行う業務では2年程度で教えられるレベルに到達することが目標です。その後、独力で行える業務を幅広く習熟・取得することが出来た所でキャリアをステップアップして頂きます。
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上

【必須要件】
・工場現場における、機械整備経験と保全経験両方お持ちの方
または
・工場現場における、機械整備経験をお持ちの方

【望ましいスキル】
・機械保全技能認定 機械系保全作業 2級もしくは3級
・玉掛技能講習・床上操作式クレーン運転技能講習・フォークリフト運転技能講習などの機械整備に関わる資格を取得していると尚可(いずれも会社負担で取得制度あります)また、普通自動車免許を取得していると前述の講習受講が容易となります。
・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC(報道で耳にする英単語の意味を理解していると良いです)
勤務地

埼玉県

想定年収

464 万円 ~ 672 万円

仕事内容
ステンレス鋼材の製造スタッフとして、素材の加工から出荷準備までの工程をチームで協力しながら担当していただきます。
【主な業務内容】◆ コイル状のステンレス素材の加工・成形業務
        ◆ 製品の仕分け・梱包などの出荷準備業務 
        ◆ 製造工程における品質・安全管理 
        ◆ チームで連携しながらモノづくりを進める生産業務全般

※恵那工場は倉庫機能も兼ねています。
※大手鉄鋼会社から製品を仕入れ、切断や加工を行い、
顧客やグループ会社へ納入します。
※取扱製品は主にステンレス鋼材等の特殊鋼になります。
求める経験 / スキル
【必須】切削加工経験者 自動車運転免許(AT限定OK)
【歓迎】金属加工経験者
従業員数
90名
勤務地

岐阜県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
90名
仕事内容
地域に根差しながら資源循環を支える仕事へ挑戦する|チームで支え合い社会に価値を生み出す製造ポジションです!

■業務内容
当社の環境事業において、廃液の再資源化および金属回収を担う製造業務をお任せします。
本ポジションでは、塩化第二鉄液の受け入れ〜再生、および銅の回収という社会貢献性の高いプロセスを担当いただきます。東北エリアでこの事業を行っているのは当社のみであり、資源循環の中核を担う重要な仕事です。

具体的な業務内容

化学薬品製造における機械オペレーション
設備を用いた銅粉の回収作業
フォークリフト・ホイストクレーンによる原料・製品の運搬
※入社後の免許取得OK(会社負担)
生産設備の保守・メンテナンス
仕事の特徴

2~3人のチーム単位で作業を行う協働型の仕事
同一工程の繰り返しによる安定した業務リズム
屋外での作業や、季節によって暑さ・寒さを感じる現場での業務

■本求人の魅力
・社会貢献性の高い事業
 廃液(エッチング用薬液)の再資源化・金属回収を通じて環境負荷低減に直接貢献できる
・東北唯一の事業に携われる独自性
 他ではあまり経験できない特殊なリサイクル工程を担う、希少性の高い仕事に携われる
・地域密着で働ける環境
 福島県内で腰を据えて働ける
求める経験 / スキル
■必須要件
製造業での業務経験
化学薬品等へのアレルギーや忌避感のない方

■歓迎要件
フォークリフト、ホイストクレーンの免許をお持ちの方(入社後に会社負担での取得も可能です)
何らかの化学薬品を使って業務を行った経験
従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
勤務地

福島県

想定年収

372 万円 ~ 551 万円

従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
【職務概要】
建築設備、圧力容器の設計製作等を行う同社にて、建築関連製缶品(タンク、貯湯タンク)、プラント施設向け各種設備機 器、圧力容器、熱交換器などの品質管理に携わって頂きます。

【職務詳細】
・完成品の検査業務(X線検査装置、三次元測定機)
・役所とのやりとりおよび書類作成業務(テンプレート通りに入力していくイメージ)
・消防や関連団体の検査時対応
求める経験 / スキル
【必須】
当業務に興味のある方

【尚可】
・三次元測定機使用経験者
従業員数
96名
勤務地

宮城県

想定年収

380 万円 ~ 500 万円

従業員数
96名

資源循環ビジネスに強みを持つ非鉄金属メーカー

  • 上場企業
仕事内容
粉を中心とした粉体製品の分析、ERC、EJPのリサイクル関係の化学分析を実施。

【具体的には】
化学分析:サンプルの前処理(溶解方法、妨害元素の除去方法等)、分析方法の選定、条件の検討、測定、報告。

機器分析:サンプルの前処理、機器の選定、測定結果の定性分析、また要求精度に応じた定量分析の解析、結果報告まで担当し、その後必要に応じ、依頼側との議論を行う。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・化学メーカーまたは受託分析会社にて化学分析のご経験をお持ちの方
※下記いずれかの化学分析または表面分析経験が必須となります。
・金属、酸化物等の溶解、分離、マスク等の化学的サンプル前処理、重量、容量分析、化学分析、解析、報告資料作成

【歓迎用件】
・検定に関する統計知識
・Gage R&Rなどの計測器解析に関する知識
・エクセルのマクロ、Python等のプログラムに関する知識
・・クロマト、質量分析の測定、解析経験
・日常レベルの英語
・環境計量士、公害防止管理者、危険物取扱者、衛生管理者
・有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【当社について】
・当社は1962年に三菱レイノルズアルミニウムとして設立されました。2022年からは現社名で事業活動を展開しています
・アルミ⽸事業と圧延・箔・押出事業を統合して誕生したアルミ垂直統合型企業「アルテミラグループ」の主要会社のひとつです
・アルミ板、箔、型材、チューブ材といったアルミ素材を製造・販売しており、飲料用アルミ缶(国内シェア2割)、自動車やスマートフォンのリチウム電池(国内シェア4割)、自動車、トラック、エアコン等の部品等、さまざまな分野で採用されています
・国内最大級かつ国内無二の飲料用アルミ缶リサイクル工場も有しており、環境負荷軽減に向けて、リサイクル材の活用を積極的に進めています

【業務内容】
①生産技術(製造技術、製造設備担当)
・当社技術部門において、生産技術業務(製造技術業務)をお任せします
 ※既存機械設備の生産性・稼働率・品質の改善、機械設備に係る起業(更新・新規)等
・製造工程別(または製品別)に担当者を決定していますので、以下のうち一部を担当いただきます
 <鋳造>溶解~鋳造~面削加工
 <圧延>圧延加工(熱間・冷間・箔)~熱処理~スリット
 <押出>押出加工(プレス)~熱処理~切断
・複数のグループに分かれておりますが、いずれのグループも、管理職1~2名+一般社員3~10名で構成されています
・将来的には、技術部門や製造部門におけるマネージメント業務(管理職業務)にチャレンジすることも可能です

②品質管理(顧客対応、製品担当)
【仕事内容】
・当社技術部門において、品質管理業務(製品技術業務)をお任せします
 ※品質管理業務:品質管理、顧客対応、製品製造条件や仕様の決定、不具合調査等
・製品別(または顧客別)に担当者を決定しています
 ※主な製品:飲料用アルミ缶材、リチウム電池外装材、医薬品包装材、自動車・空調用熱交換器材、トラック・自動車部材、シリンダー材
・製品別に複数のグループに分かれておりますが、いずれのグループも、管理職1~2名+一般社員3~10名で構成されています。
・将来的には、技術部門や製造部門におけるマネージメント業務(管理職業務)にチャレンジすることも可能です
求める経験 / スキル
■必須条件:
・最終学歴:大学卒(理系)、大学院卒(理系)
 ※高専卒の方も是非ご相談ください

■歓迎条件
・メーカーにおいて、生産技術、製造技術、メンテナンス、品質管理、顧客対応等の業務経験を有する方
・素材メーカー、化学メーカー、部品メーカー等での業務経験を有する方
従業員数
1,036名
勤務地

静岡県

想定年収

490 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,036名
仕事内容
カーボンニュートラル推進の中核部門であるメタル事業部において、管理部門総合職として事業成長をバックオフィスから力強く牽引していただきます。
具体的には、組織運営、人事関連業務、経理業務(予算編成、月次・年次決算、決算報告対応など)といった管理業務全般を担っていただきます。
さらに、国内外で展開する再生アルミ事業等の新規事業における管理体制の構築やオペレーション改善にも深く参画し、持続可能なビジネスモデルの実現に貢献します。
新しい組織の拡大フェーズにおいて、既存ビジネスの管理強化と新規計画の推進を両面から支え、事業の収益性と環境貢献の両立を目指す重要な役割を担っていただくことを期待しています。

■業務内容
・予算編成、月次・年次決算、決算報告対応などの経理業務全般
・労務管理、人材育成など人事関連業務全般の推進
・メタル事業部の円滑な組織運営を支える管理業務全般
・国内外の新規事業における管理体制の構築と運用支援
・新規事業の成長を加速させるためのオペレーション改善
・国内外の再生アルミ事業拡大計画の進捗管理と支援
・カーボンニュートラル推進事業をバックオフィスから牽引
求める経験 / スキル
■応募資格 (必須)
予算編成から決算報告までの経理実務経験
人事業務(人財育成・労務管理等)の実務経験
ビジネスレベルの英語力(読み書き会話)
高いコミュニケーション能力と調整力

■応募資格 (歓迎)
業務プロセスの改善提案・実行経験
プロジェクトマネジメントの実務経験
国内外事業の管理・運営に関する経験

■求める人材像
カーボンニュートラル推進という社会的な使命に共感し、バックオフィスから事業の成長を力強く牽引していく気概を持つ方を求めています。変化の激しい事業環境や新しい組織の立ち上げフェーズにおいても、柔軟かつ自律的に業務を推進できる方。経理・人事など多岐にわたる管理業務に対し、強い責任感を持って正確かつ効率的に遂行できる方を歓迎します。国内外での新規事業拡大というチャレンジングな局面において、既存の枠にとらわれず積極的に課題解決に取り組み、組織全体のパフォーマンス向上に貢献したいという強い意欲をお持ちの方をお待ちしています。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
お客様から預かった治具・部品の荷受けを担当し、モノづくりの品質を支える最初の工程/細かい気付きが活きる仕事です!

■業務内容
当社の貴金属事業の洗浄サービスにおいて、半導体や電子部品の製造に使用される装置内部品・治具の荷受け業務をお任せします。

本事業では、お預かりする治具・部品の材質や形状によって、それぞれに適した洗浄方法を使用することで、お預かりしたものにダメージをできる限り与えず、短納期で返却することを実現しています。 一方で、洗浄方法の選定や管理を誤ると、治具・部品にダメージを与えたり、納期へ影響を及ぼしたりする可能性があります。そのため、お客様からお預かりした治具・部品を正確に受け入れ、洗浄工程へつなぐことが求められます。本ポジションは、「製造のサービス業」としてお客様の品質と納期を守る重要な役割を担っています。

■具体的な業務内容
・お客様からお預かりした治具・部品等の受入れ、検品業務
・管理システムへの登録・データ入力業務
・台車等を使用した預かり品の運搬業務
・預かり品の保管・管理業務
※将来的にはブラスト洗浄工程や薬品洗浄工程など、実際の洗浄工程にも携わっていただく可能性もございます。

■本求人の魅力
お客様の製品の品質を守る”入口工程”
洗浄工程の品質を左右する重要なスタート地点です。製品の受入れ・検品を通じて品質管理の第一歩を担い、お客様からの信頼を支える役割を果たしていただきます。
正確性を活かせる仕事
品目確認、数量確認、システム登録など、細かな違いに気付き正確に対応する力を活かすことができます。

■組織風土
密にコミュニケーションを取りながら進めるチームワーク重視の環境
わからないことはすぐに聞ける教育体制
丁寧さ・正確さが重視される職場
求める経験 / スキル
■必須要件
社会人経験3年以上
パソコンでの入力作業経験(1年以上)
細かい違いに気付ける方

■歓迎要件
製造業での業務経験
数多くの対象物を正確に扱う業務に従事した経験(物流での仕分け・レジ業務など)
業務上の何らかのリーダー経験
従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
勤務地

福島県

想定年収

338 万円 ~ 515 万円

従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
※お電話にて詳細お伝え致します。


【仕事内容】
 プリント配線板の生産技術部門にて以下いづれかの業務に従事して
 いただきます。

・高付加価値プリント配線板製造の生産技術業務
・製造部門と連携した品質改善活動
・新規生産技術/品質改善策を盛り込んだ生産設備の導入
・原材料の品質管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何かしらの製造業に関わったご経験をお持ちの方
・茨城県筑西市勤務可能な方
勤務地

茨城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【主な業務内容】
・セラミックスを含む分離精製材料の開発、および分離精製プロセス・エンジニアリングの開発業務
・国内外パートナーとの共同研究開発プロジェクトの企画・推進業務

【その他】
・国内外への出張あり
(国内:年2~3回程度、1回あたり2日程度 海外〔主に台湾〕:月1回程度、1回あたり数日~1週間程度)

【業務の面白み/魅力】
出資先企業や顧客を含む国内外のパートナーとの共同開発を通じて、技術開発から事業化まで一貫して携わることができる、やりがいのある業務です。

【募集の背景】
事業化検証を加速するため、開発プロジェクトを主体的に推進いただける開発リーダーを募集します。

【事業開発室について】
2022年に本社経営企画部直轄の戦略組織として新設され、新規事業創出やM&Aを通じて成長戦略を創出し、企業価値向上を担う部門です。
本件は社内新規事業提案制度から生まれた新規事業であり、事業化に向けた技術開発・市場開拓・事業戦略立案を推進しています。

【事業開発室のミッション】
・事業ポートフォリオの組み換えとプログラマティックM&Aにより、持続的な企業価値向上を実現する
・既存事業の強化、新たな価値創出、新規事業創出の取り組みを推進する
・企業価値向上のため、M&Aの活用や社外パートナーの起用などを企画・提案・実行する

【キャリアステップイメージ】
入社後は開発リーダーとして開発計画の立案・推進および共同開発プロジェクトを主導いただきます。将来的には、技術開発に加え、事業化推進においてもご活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒以上

【必須要件】
①材料・化学・生命科学等の理工系分野における実務経験
②社内外関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
③語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解

④研究開発テーマを主体的に推進した経験

優先度は上記順番の通りで、①~③は3つとも満たす方を求めております。

【望ましいスキル】
・分離精製材料や膜技術等に関する研究開発経験
・新規事業開発や事業化検討への参画経験
・バイオ・医薬品分野の知見
・語学(英語):電話での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC 700点

【求める人物像】
・未知の課題に対して、自ら学習し、責任感と情熱を持って主体的に取り組める方
・多様なステークホルダーと協働しながら成果創出を目指せる方
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

福岡県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
油圧ポンプ及びクーラントポンプ製造に関する生産技術業務に携わっていただきます。
【詳細例】
・工程設計、工程改善業務
・設備計画立案
・予算管理
・QMS活動
・設備不具合発生時における対応、改善策立案と実施業務
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下いずれかの業務経験
・生産技術経験
・金属加工に関する知見(機械図面読解力等)

【歓迎要件】
・自動化改造の経験
・油圧製品の仕組みや機械加工に対する知識、経験
・海外工場やプロジェクトのマネジメント経験
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【出光興産 生産技術センター プロセス技術室】
戦略企画の具体化、国内外の製油所・工場への技術支援、新規事業開発支援

・千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1
ワールドビジネスガーデン・マリブイースト34階

グループ精製会社(3製油所)を含めた6製油所の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討をご担当いただきます。
<業務の一例>
・石油精製装置の設備改造等に関する検討業務
・石油精製プロセスにおける触媒評価業務

※職務内容変更の範囲有無:有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

【魅力】
<生産技術センター>
石油精製、石油化学プロセスの開発、設計~建設~運転・品質・保全に関わる技術の専門家集団です。相互連携した効率的な業務により、世界に通用する高度な専門技術とスピードある対応力、解決力で国内外の事業所の安全・安定操業、既存プロセスの国際的競争力強化を技術的に支援しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒業以上(理系)
・資格:危険物取扱者(甲種)
・下記いずれかの経験が5年以上
(1)石油精製、化学装置の設備改造等に関する検討業務
(2)石油精製装置・石油化学プロセスで使用する触媒に関する評価業務

【歓迎条件】
・TOEIC470点以上が望ましい
・高圧ガス製造保安責任者(甲種)
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

620 万円 ~ 940 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
茨城工場経営幹部として次の役割をお任せし、活躍を期待いたしております。

■工場経営
 ・新工場稼働にあわせた、当社の主力工場としての機能や地域とのかかわり方を自立的に構想・実行
 ・主力工場として、当社他工場も含めた生産部門全体を見据えた生産計画の立案・管理・実行及びそれに必要な調査分析
 ・茨城工場のすべての部署の事業目標の設定及び進捗管理、部署間の業務最適化調整・指示、工場人員の確保及び育成
■想定実務(担当者がおりますのでその管理監督が主な役割です)
 ・安全管理・設備管理
  工場業務における安全衛生管理活動の推進、職場における安全環境の向上に向けた改善活動
  製造ラインの故障や停止を発生させない、もしくは早期の復旧に向けた設備管理計画の検討
 ・品質管理
  JIS認証に基づいた高品質な製品の提供に向けた品質管理活動、顧客への不良品提供防止に向けた日々の品質管理及び改善活動
 ・生産計画
  営業部門からの受注情報に基づいた効率的な生産計画の検討、生産計画に応じた関連部門との調整
※入社後は、工場全体の業務理解を早期に深めていただきたいと考えております。
そのためご経験によっては生産ラインでの操業業務(自動ライン操作、製品検査等)を研修として一時的に経験いただく可能性があります。

【当社紹介】
 ・建築用鋼製下地材(ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材)メーカーとして、業界最大手のシェアを誇っています。
 ・JIS認証に基づき高品質で安心・安全な製品をつくり世の中の多くの建物に使用頂いています。
 ・作っている製品は建築の内装下地のため、最終的には表面には見えなくなってしまいますが、建物の重要な役割を担い、暮らしを守っている誇りある仕事です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・工場経営の目線で事業構想・調査分析・企画立案ができる方・したい方
・費用対効果の立案・分析など定量的な検証・判断ができる方
・様々な部門とコミュニケーションを取ることができる方

■歓迎条件:
・製造業(特に製造部門)での勤務経験
従業員数
621名 (2026年3月)
勤務地

茨城県

想定年収

510 万円 ~ 700 万円

従業員数
621名 (2026年3月)
仕事内容
工場経営幹部として次の役割をお任せし、活躍を期待いたしております。(出向先/株式会社KMC浦安工場)

■工場経営
 ・当社の首都圏の生産拠点としての機能や地域とのかかわり方を自立的に構想・実行
 ・当社他工場も含めた生産計画の立案・管理・実行及びそれに必要な調査分析
 ・工場内すべての部署の事業目標の設定及び進捗管理、部署間の業務最適化調整・指示、工場人員の確保及び育成

■想定実務(担当者がおりますのでその管理監督が主な役割です)
 ・安全管理・設備管理
  工場業務における安全衛生管理活動の推進、職場における安全環境の向上に向けた改善活動
  製造ラインの故障や停止を発生させない、もしくは早期の復旧に向けた設備管理計画の検討
 ・品質管理
  JIS認証に基づいた高品質な製品の提供に向けた品質管理活動、顧客への不良品提供防止に向けた日々の品質管理及び改善活動
 ・生産計画
  営業部門からの受注情報に基づいた効率的な生産計画の検討、生産計画に応じた関連部門との調整

※入社後は、工場全体の業務理解を早期に深めていただきたいと考えております。
そのためご経験によっては生産ラインでの操業業務(自動ライン操作、製品検査等)をご担当いただく可能性があります。

【取扱製品】
建築用鋼製下地材(ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材です)

【当社紹介】
業界最大手のシェアを誇る企業として、JIS認証に基づき高品質で安心・安全な製品をつくり世の中の多くの建物に使用頂いています。
作っている製品は建築の内装下地のため、最終的には表面には見えなくなってしまいますが、建物の重要な役割を担い、暮らしを守っている誇りある仕事です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・工場経営の目線で事業構想・調査分析・企画立案ができる方・したい方
・費用対効果の立案・分析など定量的な検証・判断ができる方
・様々な部門とコミュニケーションを取ることができる方

■歓迎要件
・製造業(特に製造部門)での勤務経験
従業員数
621名 (2026年3月)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
621名 (2026年3月)
仕事内容
【業務内容】
・AI倫理原則の策定
・関連部門との調整および承認取得に向けた取りまとめ
・AIガバナンス体制・運用の全体設計
・既存ルールを踏まえた追加ルール、ガイドライン等の整備
・社内周知・展開および適用状況のモニタリング
・監視運用ツールの選定・導入
・外部委託先の選定・活用

【働き方】
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。
・子育て、介護、通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。

【業務の面白み/魅力】
・ルールが固まった環境への「キャッチアップ」ではなく、「最初の形を作る」役割です。
・DX銘柄取得を見据え、経営層との距離が近い中で、グループ全体のAI活用の方向性を左右する仕事ができます。
・方針策定で終わらず、運用・改善サイクルまで一貫して携わることで、実効性のある仕組みづくりが可能です。

キャリアステップイメージ
・マネジメント志向もしくは専門職志向に合わせてキャリアが描ける
・部下の育成教育を行うマネジメント職、専門領域をつきつめていくエキスパート職、いずれの管理職キャリアも選択・変更が可能

組織ビジョン
全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する

配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
【配属先ミッション】
・全社DX戦略の企画立案          
・各本部、プロジェクトのDX推進支援    
・AI活用促進施策の企画立案と実行

【採用背景】
全社AIガバナンスの立ち上げにあたり、AI倫理原則の策定を起点として、必要なルール・ガイドライン・運用体制を設計・整備し、社内への定着と継続的な運用改善までを推進する中核人材を募集いたします。

【ミッション】
当社グループ全体におけるAIガバナンスの全体立ち上げにあたり、外部委託先、法務、総務、人事との連携や協力の元、必要なルール・ガイドライン・運用体制を設計・整備し、社内への定着と継続的なモニタリング、運用改善までを推進いただきます。
DX銘柄取得を目指し、ガバナンスのさらなる強化を計画しています。ご自身の経験やアイデアをもとに中長期的な仕組みを作っていく業務も多数あります。具体的には入社時点での当社状況やご本人の意向を踏まえたうえで下記のいずれかの業務へ参画いただきながら徐々に業務範囲を広げていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AIの仕組みや効果・リスクに関する基礎知識
・ガバナンスやセキュリティの設計・構築・運用のいずれかに関する経験
・何らかのプロジェクト推進
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【業務内容】
当社が保有するプラントの設備投資および定期改修工事において、電気に関する企画立案から設計とその監理業務を発注者側としてご担当頂きます。
また、設計、施工管理業務においては、設備メーカーやエンジニアリング会社との技術的な取りまとめ、管理業務を行って頂きます。
マネジメント業務としては、労務管理や予算管理をはじめとした組織運営の補佐役としての役割を期待しています。

【具体的業務内容】
● 基本設計・詳細設計:プロセス設計(PFD、P&ID作成)配管設計、
            機器配置、機器仕様書作成、ベンダー選定
● 工事計画・施工管理:工事計画立案、工程管理、安全管理、工事監理調整
            試運転(Commissioning)対応
● プロジェクトマネジメント:顧客との技術折衝、コスト/スケジュール管理
               EPC全体調整(※)
  ※EPC:Engineering, Procurement, Construction
● 保全・改善業務(運転中プラントの場合):設備保全計画の策定、
                     トラブルシューティング、
                     生産性向上のための改善提案

【将来的にお任せしたい業務】
ゆくゆくは国内外の事業プロジェクトや拠点設備プラントエンジニアリング業務に携わって頂くことを期待しています。

【仕事上でのやりがい、厳しさ】
多くの関係者との調整やコミュニケーションを図りながら推進する難しさはありますが、オーナー側としてゼロベースで一つのものづくりを形にしたり安定稼働による社会貢献を実感できる、やりがいがある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
電気系領域において、以下のいづれかの経験を有する方。
・設備プラントエンジニアリング、施工管理などの実務経験
・電気・電子・制御・理工系の基礎知識(専門とする領域のもの)
・工場や設備などの電気図面(展開接続図、シーケンス図 他)の理解力
・関係者との調整能力、円滑なコミュニケーション力

【歓迎要件】
・CAD(AutoCAD、E3D、Plant3D など)の使用経験
・ EPCプロジェクトの経験
・海外プラント案件の経験
・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL)
・技術士、エネルギー管理士、施工管理技士の資格を有する方
・TOEIC600点以上の英語力を有する方

【求める人物像】
・現場と設計の両方に興味を持てる方
・複数のステークホルダーと調整しながら仕事を進められる方
・安全・品質を重視できる方
・長期的に技術を磨きたい意欲のある方
従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))
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