技術系営業マネージャー(課長クラス)日本ケッチェン出向【住友金属鉱山】
住友金属鉱山株式会社
想定年収
1,100万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
従業員数
7,402名(連結(単体:3067名)2025/3)
仕事内容
・日本ケッチェン 本社 営業部 出向【採用:住友金属鉱山 経営企画部】
【お任せしたい業務・業務内容】
日本・台湾・韓国マーケットを担当する技術営業チームの管理職として、
脱硫触媒に関する技術営業活動の統括、顧客への技術提案、運転最適化支援、トラブルシューティング、新規案件の発掘を推進する。
併せて、チームメンバーへの教育・指導、業績管理、予算管理を行い、顧客要求や市場動向を踏まえた営業戦略の立案および経営層への報告を担っていただきます。
【具体的には】
実施業務:
・チームメンバーに対する触媒技術(石油精製プロセス、脱硫触媒、装置運転、性能評価)に関する教育・指導の実施
・顧客製油所における触媒、運転条件、装置性能改善に関する技術提案、トラブルシューティングの実施
・現場での技術支援、性能モニタリング、触媒充填・立上げ・最適化サポート業務の実施
・顧客の課題、運転データ、精製プロセス上の問題を分析、改善策および最適運転案を提案
・新規案件、更新案件、競争案件における技術面からの営業支援および受注活動の推進
・石油精製業界、マーケット動向、コンペティター動向等を把握し、新規ビジネス機会を提案
・顧客向け技術ミニセミナー、技術会議、顧客訪問等を通じ、顧客要求、技術ニーズ、競合情報を収集し、マネジメントへ報告
・技術チームと連携し、セールスネゴシエーションプラン(SNP)、顧客別アカウントプラン(SAP)の策定と更新
・製造部門、品質部門、SCMとの連携による案件遂行
管理業務:
・チームの営業計画、活動進捗、業績報告、目標管理、業績評価の実施
・売上、利益、活動経費、出張費などの予算管理および費用管理
・安全、コンプライアンス、品質、輸出入関連規制に配慮した営業・技術活動の推進
【出張の頻度】
有り:国内は月に1~2回、海外担当にさられた場合は年に4~6回程度(担当によります)
◆日本ケッチェン営業部(傘下のシンガポール子会社を含む)
人数:15名、男女比:男性13名、女性2名(内、住友金属鉱鉱山出向者12名)
【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
国内外の主要顧客に対する技術営業活動をリードし、営業戦略の策定・実行、重要案件の推進、組織マネジメントまで幅広く担っていただきます。石油精製触媒およびプロセス技術に関する高度な専門性に加え、事業戦略立案力、組織マネジメント力、グローバルな交渉・調整力を身につけることができます。親会社や海外子会社、社内の研究開発部門と連携しながら、会社の成長を牽引する中核人材として活躍いただけるポジションです。
【キャリアパス】
入社後は技術営業部門のマネジャーとして、組織運営や営業戦略の立案・実行を担っていただきます。その後は、営業部門の責任者や事業運営を担う経営幹部としての活躍を期待しています。また、本社営業部門にとどまらず、国内工場や研究開発部門、海外子会社への赴任、グローバルプロジェクトへの参画など、国内外で幅広い経験を積みながらキャリアを形成できる環境があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景と組織概要】
~水素化処理触媒のリーディングカンパニー~
当社は、住友金属鉱山株式会社とKetjen社の合弁会社として1970年に設立され、石油精製用水素化処理触媒の開発・製造・販売を手掛ける世界有数のサプライヤーです。創業以来、環境規制強化や市場ニーズを先取りし、高性能触媒の開発・商業化を通じて国内外の石油精製業界に貢献してきました。
現在も韓国や東南アジアをはじめとするアジア市場では石油精製触媒の需要拡大が続いており、当社製品への期待は一層高まっています。こうした事業拡大を背景に、国内外の顧客に対する技術提案力をさらに強化するため、本社営業部において技術営業マネジャーを募集します。将来的には、持続可能な社会の実現に向けた新エネルギー・次世代技術分野への事業展開も見据えています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・大卒以上
・製造業における技術職または技術営業経験
・英語力(TOEIC600点以上)
【歓迎要件】
石油会社での勤務経験
研究開発部門、品質管理部門でのご経験
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC:600点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収:1,100万円 ~ 1,400万円
月収:55万円~
月額基本給:55万円~
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
あり 7月
勤務地
東京都
【日本ケッチェン株式会社】
東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館 20F
転勤:愛媛、海外(東南アジア)
※総合職のため将来的な転勤の可能性があります。ご年齢、スキルなどのご状況に応じて頻度は異なります。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40~17:40
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 15日 1か月目から
※詳細は勤務地カレンダーに準拠 )
【休日・休暇詳細】
・有休付与日数:(入社月により変動あり)、詳細はオファー時に通知致します。
日・土曜、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク等
※詳細は勤務地カレンダーに準拠
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【寮/社宅】全国各事業所に完備
【制度】企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株制度、非社宅補給金(住宅補助)制度など
【退職金】あり
※両立支援制度等、詳細はこちらをご覧ください。
<働く環境と制度>
https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/welfare/
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
*表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2424062
最終更新日:2026/11/2
企業情報
企業名
住友金属鉱山株式会社
代表者名
代表取締役社長 松本 伸弘
設立
1950年3月
従業員数
7,402名(連結(単体:3067名)2025/3)
資本金
93,242,000,000円
本社所在地
〒105-8716 東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.smm.co.jp/
事業内容
資源開発、非鉄金属製錬業、電子材料・機能性材料の製造
事業に関する特色
430年以上も前から続いている住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表とする総合非鉄素材メーカーです。
同社のコア事業は3つあります。
【資源事業】
同社は、国内鉱山が閉山を迫られていた1960年代初めから海外鉱山の開発に取り組んできました。これまでに築き上げた非鉄メジャーと呼ばれる海外鉱山会社との友好なパートナーシップにより、多くの海外鉱山で権益を獲得するなど、同社は非鉄資源の獲得で着実に成果を上げています。
【製錬事業】
16世紀の創業以来400年にわたり資源開発とその応用技術を深め、非鉄金属の総合メーカーとして事業を営んできた同社。回収が難しい低品位鉱石からも高品質な金属素材(金・銅・ニッケル・亜鉛等)を生み出し安定的に供給するとともに、持続可能な循環型社会の構築に向けて電池のリサイクルなどにより貢献しています。
【材料事業】
■電子材料事業:電池材料事業本部:自動車産業において、ハイブリット車や電気自動車への電動化が潮流となる現在、その電動化を支える電池材料の一つが正極材です。
正極材とは電池のプラス極になる材料ですが、当社では主に車載向け電池正極材を生産、状態が不安定になりがちなニッケル含有量の高い正極材を、安定した品質で大量生産できる、技術力と品質管理体制によりワールドワイドで高いシェアを維持しています。
■機能性材料事業本部:厚膜材料、薄膜材料、結晶材料、粉体材料、機能性インク、電池材料などの各種機能性材料を提供しています。同社はこれらの製品を国内・アジアに広がる拠点工場で製造し提供するとともに、さらなる高機能化に向け技術開発を進めていきます。
■国内拠点
菱刈鉱山(鹿児島)、東予工場(愛媛)、磯浦工場(愛媛)、ニッケル工場(愛媛)、播磨事業所(兵庫)、青梅事業所(東京)、市川研究センター(市川)
■海外拠点
米国、チリ、ペルー、インドネシア、豪州、中国、フィリピン、台湾、韓国、シンガポール
会社の特色
■同社は 「事業は人なり」という信念に基づき人材育成を行っています。
・王子館:危険体感研修と設備技能研修を行う施設
・星越館:多目的研修施設
若手からベテランまで、それぞれが切磋琢磨しあい、これからを担う人材を育成する場所になっています。
・SMM戦略研修所:役員や幹部社員の研修をはじめとして、経営戦略を検討・立案する場
同社の人材育成・戦略重視の経営方針を明確化、研修や戦略立案の成果をより一層大きなものとすると同時に、社員の啓発意欲を刺激するものとして期待しています。
【平均年齢】40.6歳
その他の特色
■同社の強みは、"技術力・研究開発力"、"グローバル化"、"健全な財務体質"。同社は中核事業への経営資源の集中・投資を積極化しながら事業規模を拡大し、"世界の非鉄リーダー"へと成長しようとしています。
売上実績
求人No.:NJB2424062
最終更新日:2026/11/2
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