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営業/金属・素材の求人・転職情報

227中の150件を表示

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仕事内容
陸上風力発電所開発における業務を担っていただけるメンバーの方を募集いたします。

■業務内容
風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。

まずは得意な領域・経験に応じたタスクから担当し、徐々にプロジェクト全体の推進へと役割を広げていくポジションです。

・風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理
・用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント
・社内外ステークホルダー(自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等)との調整・合意形成
・事業性(スケジュール、コスト、リスク)の整理および社内意思決定支援
求める経験 / スキル
■必須条件
・土木工事関連経験、現場経験(施工管理、工程管理、予算管理)

■歓迎条件
・CAD等による図面作成経験
・国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請経験
・法規制、自然環境、系統制約を踏まえた開発地点選定経験
・開発業務:用地交渉、各種許認可申請、環境影響評価、利害関係者(自治会、自治体、有識者等)からの同意取り付けや地域協議会の対応経験

■学歴
大学/大学院
従業員数
165名 ((グループ341名) 2026年6月現在)
勤務地

青森県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
165名 ((グループ341名) 2026年6月現在)

DOWAホールディングス株式会社/東証プライム上場/非鉄金属大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
電子部品向けの非鉄金属導電性粉体、機能性粉体の営業業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・既存製品の営業業務、新規顧客開拓業務
・事業計画の企画業務、新規事業化テーマ探索業務。
電子材料事業部では、銀粉(太陽電池電極、電子部品の電極)、銅粉(積層セラミックコンデンサ)、
酸化銀粉(酸化銀電池)、亜鉛粉(アルカリ乾電池)等の各種導電性粉末材料。
機能材料事業部では、磁性材料、電池材料、その他機能性粉体材料。

・仕事の進め方は、商談の機会は国内外を問わずございます。
どのような用途での拡販が期待されるかを考え、ユーザーのニーズを的確に把握し、
研究所や工場と相談・調整しながら、販売促進に繋げられる方を歓迎します。

■配属先:DOWAホールディングス株式会社の総合職として採用致しますが、入社と同時にグループ会社のDOWAエレクトロニクス(株)への在籍出向となります。

【DOWAエレクトロニクス株式会社について】
当社は高付加価値の世界トップシェア製品群を生産。半導体事業と電子材料事業、機能材料事業の3本柱です。
半導体事業は素材部門ではGa、In地金など、化合物部門ではガリウムヒ素基板を、オプト部門では赤外、深紫外LEDを扱っております。
また、電子材料事業は太陽電池の電極に使用される銀粉、ボタン電池用の酸化銀などの材料を扱っております。
機能材料事業は磁気記録材料、キャリア粉、フェライト粉、還元鉄粉、複合酸化物粉(燃料電池材料)などの磁性材料を扱っております。
求める経験 / スキル
【必須経験】
材料、化学、素材のいずれかの分野における法人営業もしくは企画業務のご経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上をお持ちの方

【歓迎用件】
・マーケティングのご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 980 万円

金属製品加工メーカー

  • CxO
  • 海外勤務あり
  • 部長以上
仕事内容
製造販売の機能を持つ企業の経営全体の情報の収集分析及びサポート等、経営者の補佐。
・経営企画(方針策定、中長期の計画作成)
・経営管理(予実管理、財務、会計、監査対応、人事、ガバナンス等)
・工場管理(製造管理、工程管理、設備管理、在庫/物流管理)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・米国内での3年以上の勤務、及び、居住した経験
・社長、現地責任者の経験、もしくはそれに近いポジションでの経験
・ビジネス英語力を有していること

【歓迎条件】
・製造業での上記経験があること
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 900 万円

船舶輸送等の物流資材メーカー

仕事内容
同社において、主に中国へ向けた営業活動に従事頂きます。

【具体的には】
 ・代理店の新規開拓
 ・現地での競合を含めた情報収集
 ・製品のPR、プレゼンテーション
 ・価格決定(見積書作成含む)
 ・納期管理、問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【必須】
・海外営業のご経験がある方

【歓迎】
・中国または台湾に向けた営業経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
◆MISSION
鉄道・通信・電力など社会インフラ領域にて使用されている架線・ケーブルなどの営業を担当いただきます。
入社直後は営業業務を行っていただき、将来的に大阪支店長としてマネジメント業務をお任せする予定です。

◆業務内容
・担当顧客のご要望をヒアリング
・素材を選定し具体的製品を提案
・製造部門や外注先に製造を依頼
・納期管理
・営業部員のマネジメント
◎お客様は主に既存取引先となります。
◎工事会社、資材調達会社、電材商社などが主な顧客となります。

◆組織構成
大阪支店の営業部は約5名の組織です。
営業、技術、生産、物流、貿易、品質など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
◆必須条件:
・法人営業経験(3年以上)
・マネジメント経験(人数・役職不問)

◆歓迎条件:
・インフラ/設備/製造業での営業経験
・商社、装置メーカー、プラント業界での営業経験
・顧客要望に応じたカスタマイズ製品の営業経験

◆求める人物像
・不確実な状況でも、自ら考え行動できる方
・関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方
・最後まで責任を持ってやり切れる方
・営業だけでなく、プロジェクト推進や組織づくりにも関心のある方
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆MISSION
海外事業拡大を担う営業ポジションです。社会インフラ分野における海外案件の開拓・案件形成を担当いただきます。
海外顧客やパートナー企業との関係構築を行いながら、案件発掘、提案、案件形成から受注まで一貫して関与いただきます。決まった製品を販売する営業ではなく、社内技術部門や社内外関係者を巻き込みながら、案件全体を前に進めていく役割です。
将来的には海外営業機能の中核メンバーとして、案件推進や営業組織づくりにも関与いただくことを期待しています。

◆業務内容
・海外顧客およびパートナー企業との関係構築
・新規案件の発掘および営業活動
・社内技術部門との連携による提案構築
・案件形成から受注までの営業推進
・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進

◆組織構成
海外事業本部は約10名の組織です。
営業、技術、生産、物流、貿易、品質など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
◆必須条件:
・法人営業経験(3年以上)
・英語で会議、交渉、メール対応が可能な方
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験のある方

◆歓迎条件:
・インフラ/設備/製造業での営業経験
・海外案件またはプロジェクト型営業の経験
・商社、装置メーカー、プラント業界での営業経験
・新規開拓、市場開拓、案件形成等の経験

◆求める人物像
・不確実な状況でも、自ら考え行動できる方
・関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方
・最後まで責任を持ってやり切れる方
・営業だけでなく、プロジェクト推進や組織づくりにも関心のある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■病院(医師・検査技師等)に対する同社の製品(体外診断用医薬品)の営業をお任せします。検査室や人間ドックなどで使われる汎用自動分析用試薬や、骨粗鬆症の試薬等を取り扱っています。原料開発、SCM(サプライチェーンマネジメント)、生産体制をすべて自社で一貫して構築していることで安定した供給力・品質管理を実現し、お客様の多様なニーズにも、さらなる商品開発への対応が可能です。

【仕事の醍醐味】
体外診断医薬品は、がんや感染症の早期発見に不可欠で、医療現場の診断・治療方針に貢献します。営業として提供する情報が患者様の命に関わる、大きなやりがいと責任を実感できる仕事です。

【業務内容】
① 医療機関への提案営業を通じた売上拡大
 1都2県(東京都・神奈川県・千葉県)の医療機関に対し、体外診断用医薬品の提案・販売を担当。既存顧客での売上拡大に向けて既存深耕を中心に、新規開拓にも注力(担当顧客数は一人あたり80~100件)。

② 代理店との連携による営業活動
 複数の代理店と協業しながら情報交換を実施。顧客の人事異動や機器更新、競合動向などの情報を取得し、チャンスを捉えた営業活動を行う。
求める経験 / スキル
【必須】医療機関向けの営業経験(3年以上)
【歓迎】体外診断用医薬品の法人営業経験

【求める人物像】
・目標達成に向けて、自ら訪問計画を立案し、セルフマネジメントができる方。
・目標に対して、どのように達成すべきかを常に考えて訪問計画の立案と行動がとれる方が現在活躍中(競合他社からのキャリア入社で5年目)
・お客様は、検査試薬を実際に用いる検査部の検査技師に対して営業活動を行う。上長である技師長がキーパーソンであるため、キーパーソンを抑えた営業活動を設計できる方。
従業員数
867名 (2,745名(連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
867名 (2,745名(連結))
仕事内容
国内外のインキ・塗料・溶剤・樹脂のメーカーに対し、原料となる化学品 のルート営業および提案営業をお任せ。1人の営業が担当出来る商材が幅広く、会社としても個人の判断を大事にする文化があるため、自身の裁量権を持って顧客への提供価値を向上させることが出来る営業です。

【詳細】
顧客(化学メーカー)の購買部門の要望を聞き、対応するルート 営業だけでなく、潜在的な顧客ニーズを推測し、適した製品を提案するこ ともあります。担当範囲は国内外の化学メーカー数十社で、中国やインド の外資メーカーから調達する製品も扱い、商談のため海外出張することが ございます。

【配属先情報】
ご入社後すぐに丸善油化商事へ出向となります。当社の販社・商社機能 を持っており、在籍社員は当社の出向者で構成されています。
【配属部署について】営業二部 *他社製品を扱う商社機能を持つ部署です。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■既存顧客向けの法人営業経験をお持ちの方
■工業製品の営業経験をお持ちの方(商社/メーカー問わず)
*営業~受注までの期間が長いため、深い関係構築が必要となります。

【歓迎】
■ビジネスレベルの英語力(顧客と英語での電話・メールのやり取りが必要な場合があるため)
■化学専攻の方
従業員数
1,121名
勤務地

東京都

想定年収

445 万円 ~ 659 万円

従業員数
1,121名
仕事内容
【業務内容】
■お客様の製造工程や使用量などの要望に対して適切な材料の提案、採用までの商談の推進、また既存案件に対するお客様の計画の確認等の情報収集、受注のフォローアップなどが主な職務となります。
■主な取引先は自動車部品メーカー、船舶や建機などの部品メーカー、商社・鉄鋼問屋などとなり、また販売とともに、材料となる鋼材の購買も、営業担当者の職務となります。
■鉄鋼材料に関する知識、お客様の工程に関する知識などが必要となりますが、ベテランから若手までの営業チーム全体で案件に取り組むことで解決していきます。

【当社の魅力】
■当社の製造する、ミクロン単位で精密な板厚の鋼板鋼帯は、自動車や建機・船舶などの部品の中でも特に精度の高い部品に使用される材料となります。
■精密な板厚の鋼板材料を多品種少量で製造できる能力をもつ会社は、日本でも数社しかおらず、中部圏では同社のみです。
■発注後は1社ずつオーダーメイド生産を行っており、品質の良さと技術力が評価され、大手自動車メーカー系企業と取引を長年継続。盤石な経営基盤を築いています。
■さらに、日本の自動車産業の世界に向けた供給拠点であるタイにも工場を展開し、アジア、そして世界に向けた事業展開を図っています。

【当社の特徴】
■品質・環境への取り組み
製造工程では、全ての製品において厳密な検査を行う管理体制を構築しています。
■ITシステムによるトレーザビリティの実現
鉄鋼メーカーから購入した鋼板・コイルが、各工程で加工され出荷に至るまでの履歴を、社内ITシステムで一元管理。万が一、納品後に不具合が発見された場合は、原材料まで遡った徹底的な原因調査が可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・BtoBの営業経験
■歓迎条件:
・自動車部品もしくは自動車部品材料に関する営業経験
従業員数
40名
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
40名

航空機部品メーカー

仕事内容
航空機部品の納入後サポート業務全般を担当し既存の海外顧客に対する深耕営業に従事します。
また顧客要求・要請を社内へフローダウン・インプット業務を進めて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】 いずれかの御経験
・海外営業経験 3年以上
・貿易実務経験 1年以上

【歓迎】
・TOEIC 750点以上
・航空業界勤務経験 1年以上 (業種問わず)
・安全保障や防衛関係における業務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】
■部署: 九州支店技術グループ

■組織ミッション:
・顧客への技術支援・指導を通して顧客の信頼と満足度を高め九州支店の売上の維持向上に貢献すること

■業務内容:
・主担当県(各県、主・副の2名体制)におけるユーザーの技術面での支援対応
・副担当県における主担当者のサポート
・ユーザーの資格取得支援

将来的に・・・
・上記に加えて、経験しながら適性を見極め、ゆくゆくは全国の支店の営業技術に関わっていただく。
・経験を積み管理職となり後進の育成に携わる。

■組織構成:
 計5名にて構成。

・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>

■必須要件:
・コンクリート工事に関する知識と体力
・コンクリート技士、またはコンクリート技士試験受験資格を要するレベル

■歓迎要件:
・技術士(建設部門)、コンクリート主任技士、コンクリート診断士
・IT活用能力やマネジメント能力がある人
従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

476 万円 ~ 719 万円

従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
仕事内容
【職務内容】
当社の環境リサイクル部にて、セメント製造に必要な原料・熱エネルギー代替物となる産業廃棄物や副産物の調達を行う為、関東での客先開拓や定常顧客との交渉などの業務をお任せします。
電力会社、鉄鋼メーカー、商社などから発生する副産物・廃棄物について、顧客と工場双方の要望を踏まえながら受入条件の調整や提案を行います。
単なる原料調達ではなく、品質・法令・操業条件を考慮しながら最適な活用方法を提案するソリューション営業の側面を持つポジションです。

入社直後は、セメント製造工程の理解、新規客先訪問・工場への検討依頼、文書作成や、定常顧客との関係性構築などを行っていただきます。早い段階で、主担当者として処理費や購入価格交渉に携わることを期待しています。

また、将来的には環境リサイクル部の他拠点(北九州等)で客先営業、新規開拓、原料の購買、または工場業務課/物流課で原料の購買・受入管理業務に携わって頂くなどのキャリアも想定されます。

【当ポジションの魅力】
廃棄物を排出、または原料を供給する各種産業(電力、鉄鋼等)との接点になる部署であり、社外の人々と接する機会が多いため、他業界の理解や動向等、知見を広げることができる。

【キャリアパス】
将来的には営業活動だけでなく、原料調達戦略の立案、新規リサイクル資源の活用推進、組織マネジメントなどに携わっていただくことを期待しています。

【組織構成】
部長・室長2名・管理職5名・基幹職1名
(60代:1名、50代:5名、40代:2名、30代:1名)

【就業環境】
週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。

■当社の特徴:
当社は三菱マテリアル(株)とUBE(株)が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業、調達、購買などでの対外折衝経験(3年以上)
・社内外の関係者と円滑に調整できる方
・異なる立場の要望を整理し、関係者と調整しながら課題解決に取り組める方
・数字や根拠をもとに説明・提案ができる方
・将来的な転勤が可能な方(入社後3年程度は転勤なし)
・普通自動車免許

■歓迎要件
・複数の関係者を巻き込む法人営業経験
・調達・購買・SCM業務経験
・価格交渉経験
・プラント、素材、エネルギー、インフラ、商社業界経験
・プロジェクト推進経験
・マネジメント志向をお持ちの方
従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

467 万円 ~ 625 万円

従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
仕事内容
■業務内容
再エネ長期大型契約(コーポレートPPA)の企画・推進をご担当いただきます。

・有力需要家候補への営業活動/関係構築および商談
・風力コーポレートPPAを獲得・運営するために必要な体制・システム等に係る戦略策定および推進
・コーポレートPPA締結に向けた条件交渉・クロージング実務

顧客理解や市場知識を深めることで、商品企画・システム改善・調達戦略など、事業の中枢を担う領域へと役割が広がるポジションです。

<コーポレートPPAとは>
電力の需要家である企業が、発電事業者との間で長期にわたって結ぶ再生可能エネルギー電力の購入契約を指します。電力を購入する企業にとっては、再生可能エネルギーによる電力を長期間、安定的に調達できるメリットがあります。

■業務の魅力
インフロニアグループの広範なネットワークを活かし、業界を問わず多様な企業と直接取引できる環境です。

さらに、今後需要拡大が見込まれる風力発電によるコーポレートPPA領域において、マーケットの草創期から主体的に関わることができます。再エネ導入を検討する大手企業の脱炭素戦略を支援しながら、成長市場の中心でキャリアを築けるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・電力または周辺業界での経験/知識
・再エネ(風力発電)の普及に強い意欲のある方

■歓迎条件
・大企業向けアカウント営業のご経験
・電力または周辺業界での経験/知識

■学歴
大学/大学院
従業員数
165名 ((グループ341名) 2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
165名 ((グループ341名) 2026年6月現在)

日本風力開発株式会社

仕事内容
■業務内容
高圧需要家に対する再エネメニューのマーケティング業務。再エネ需要ある法人需要家に対して最適な電力プランを提案します。
・風力発電を裏付けとした再エネメニューの提案及び契約締結
・顧客電力使用状況の分析等

グループネットワークなどを活かして顧客訪問し、最適なメニューを提示する法人向けソリューション営業です。

顧客ニーズを最も近くで把握するため、商品企画・調達戦略など上流工程にも挑戦できる環境です。

■業務の魅力
脱炭素化が進む市場の中で、需要家や外部関係者と直接コミュニケーションを取りながら、市場理解から提案活動まで幅広く関われるポジションです。

Excelを使ったデータ分析が得意な方は、より深い顧客理解や提案の質向上に活かしていただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・電力または周辺業界での経験/知識
・再エネ(風力発電)の普及に強い意欲のある方

■歓迎条件
・Excelを使用した、分析、提案、レポート作成
・電力または周辺業界での経験/知識"

■学歴
大学/大学院
従業員数
165名 ((グループ341名) 2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
165名 ((グループ341名) 2026年6月現在)
仕事内容
陸上風力発電所開発における業務を担っていただけるメンバーの方を募集いたします。

■業務内容
風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。

まずは得意な領域・経験に応じたタスクから担当し、徐々にプロジェクト全体の推進へと役割を広げていくポジションです。

・風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理
・用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント
・社内外ステークホルダー(自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等)との調整・合意形成
・事業性(スケジュール、コスト、リスク)の整理および社内意思決定支援

※本社(東京)に籍を置きつつ、出張ベースで地方(主に鹿児島)案件に従事いただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・再エネのプロジェクトに興味があり、主体的に学びながら成長したい方
・多様な関係者とコミュニケーションを取り、物事を前に進めることにやりがいを感じる方
・出張対応が可能な⽅(全国各地の案件に携わります)

【学歴】
不問
従業員数
165名 ((グループ341名) 2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
165名 ((グループ341名) 2026年6月現在)

日本風力開発株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
風力発電事業で培ったノウハウを活かし、蓄電池事業の拡大を推進するための事業開発メンバーを募集します。

(1)蓄電池事業の新規案件企画・立案
(2)市場調査、事業性評価、収益モデルの構築
(3)官公庁・自治体・電力会社との折衝・調整
(4)プロジェクト推進における社内外ステークホルダーとの連携
(5)規制制度の情報収集と活用戦略の策定

<組織体制>
本社(東京)に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
・営業経験3年以上
・用地仕入れ経験2年以上

【歓迎】
・蓄電池や電力システムに関する知見をお持ちの方
・官公庁や電力会社との折衝経験
従業員数
165名 ((グループ341名) 2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
165名 ((グループ341名) 2026年6月現在)

日本風力開発株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
陸上風力発電所開発における業務を担っていただけるメンバーの方を募集いたします。

■業務内容
風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。

まずは得意な領域・経験に応じたタスクから担当し、徐々にプロジェクト全体の推進へと役割を広げていくポジションです。

・風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理
・用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント
・社内外ステークホルダー(自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等)との調整・合意形成
・事業性(スケジュール、コスト、リスク)の整理および社内意思決定支援

※本社(東京)に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。
<想定スケジュールイメージ>
月曜 本社出社/火曜~金曜 出張
求める経験 / スキル
【必須】
・新しいことに挑戦する意欲がある方
・出張対応が可能な方
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・土木工事関連経験、現場経験(施工管理、工程管理、予算管理)
・CAD等による図面等のスキル
・国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請等のご経験
・法規制、自然環境、系統制約を踏まえた開発地点選定のご経験
・開発業務:用地交渉、各種許認可申請、環境影響評価、利害関係者(自治会、自治体、有識者等)からの同意取り付けや地域協議会の対応等
・国有林に関連する業務に携わった経験を有するコンサルタント、または森林管理署等でのご経験
・森林法に基づく許可申請業務、または保安林における許可申請のご経験
従業員数
165名 ((グループ341名) 2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
165名 ((グループ341名) 2026年6月現在)
仕事内容
陸上風力発電所開発における業務を担っていただけるメンバーの方を募集いたします。

■業務内容
風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。

まずは得意な領域・経験に応じたタスクから担当し、徐々にプロジェクト全体の推進へと役割を広げていくポジションです。

・風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理
・用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント
・社内外ステークホルダー(自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等)との調整・合意形成
・事業性(スケジュール、コスト、リスク)の整理および社内意思決定支援

※東京本社に籍を置きつつ、出張ベースで十和田案件に従事いただく予定です。
想定スケジュールイメージ:月曜 本社出社/火曜~金曜 十和田出張
求める経験 / スキル
■応募条件:
・論理的思考力を持ち、自ら課題を発見し解決まで推進できる方
・未知の領域でも積極的に学び、実務に応用できる方
・多様なステークホルダーと調整し、長期的に案件を推進したご経験
(例:法人営業、無形商材の提案、プロジェクトマネジメント 等)

■歓迎条件:
・土木工事関連経験、現場経験(施工管理、工程管理、予算管理)
・CAD等による図面等のスキル
・国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請等のご経験
・国有林に関連する業務に携わった経験を有するコンサルタント、または森林管理署等でのご経験
・森林法に基づく許可申請業務、または保安林における許可申請のご経験

■学歴
大学/大学院
従業員数
165名 ((グループ341名) 2026年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
165名 ((グループ341名) 2026年6月現在)

出光興産株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
特約販売店の経営幹部のパートナーとして、営業・経営支援を担っていただきます。価格交渉や販売促進に加え、商圏分析、財務諸表の分析を通じた経営課題の抽出・改善提案、新たなサービス企画の立案など、幅広い業務を担当いただくポジションです。
<具体的には>
• 特約販売店の経営幹部との関係構築、各種折衝
• 価格交渉、販売促進施策の企画・提案
• 商圏分析や市場動向を踏まえた販売戦略の立案
• 財務諸表の分析を通じた経営課題の把握
• 課題解決に向けた経営改善提案
• 継続的な成長に向けた伴走支援

■特徴・魅力:
営業の枠を超え、裁量を持って経営パートナーとして関与。
決算分析をもとにした改善提案や商材の販売強化、サービス企画まで担い、実務の中で財務理解と経営視点を高められます。
育成・研修体制が整っており、営業経験をベースに専門性を広げやすい環境です。

■ミッション:「スマートよろずや構想」
全国約1,190店・約6,200拠点を活用し、カーケアに加えヘルスケアやドローン、介護など多様なサービスを展開。
国内燃料油販売という社会インフラを支える基幹事業を担い、安定供給と既存ビジネスの深化を推進。地域課題の解決拠点への進化を目指します。

■キャリアパス:
財務・戦略・営業経験を活かし、将来は事業マネジメントや他領域への展開も可能。
ライフステージに応じた柔軟なキャリア形成ができます。
求める経験 / スキル
■必須要件:~業種未経験歓迎~
・法人企業への提案営業経験を有する方
・数値に抵抗がなく、売上やコストなどの数字をもとに考えてきたご経験
・普通自動車免許(必須)
※担当エリアへの訪問・出張が多く、車での移動が基本です。

■歓迎要件
・経営幹部との交渉・折衝経験、財務諸表等から取引先の経営状況を正しく把握できる方
・販売企画立案から販売促進まで一貫した経験がある方
・自動車関連企業(部品や完成車含む)での就業経験
・簿記3級以上お持ちの方
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 820 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【概要】
創業135年以上の歴史を誇る東京製綱グループの「祖業」である繊維ロープ事業を展開するグループ会社「東京製綱繊維ロープ株式会社」にて、
高品質な繊維ロープ(漁業用・造船用・命綱・救助用ロープなど)の提案営業をお任せします。(国内シェアNo.1)
※選考・募集窓口は親会社(東京製綱株式会社)が担いますが、入社後の配属先はグループ会社である「東京製綱繊維ロープ株式会社」となります。
(給与体系・福利厚生・労働組合等は親会社と完全同一です)

既存の代理店(販売店)との強固な信頼関係をベースとした深耕営業および客先への同行営業が中心です。
【具体的な業務内容】
・代理店へのアプローチ・客先同行
 代理店の担当者と密に連携し、水産・土木建設・官公庁などのエンドユーザーを訪問します。製品説明や見積もりの提示を行い、現場の課題に応じた
 最適な商品を提案します。
・社内外のハンドリング
  客先からの要望(仕様・納期など)と、製造工場の生産バランスの間に立ち、円滑な納期調整や生産手配を行います。
・担当社数・エリア
 担当は30社程度。東海・関東・東北・北陸エリアへの国内出張が月2〜3回発生するため、フットワーク軽く動ける環境です。
・将来的なキャリア
 国内で経験を積んだ後は、将来的には海外市場の調査、現地顧客への訪問など、グローバルに活躍の場を広げていただく可能性もあります。
※飛び込みなどの新規開拓営業や、個人の数字のみを追う個人ノルマはありません。チームや組織として顧客に向き合う営業スタイルです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業(BtoB)の経験をお持ちの方(業界不問・目安3年以上)
※メーカー、または商社・問屋などで「有形商材」の扱いがあれば業界不問
・普通自動車第一種運転免許(地方出張時の移動などのため)

【歓迎条件(歓迎する経験・スキル)】
・「代理店営業(ルート営業)」の経験
・製造業(または商社等)において、工場や生産管理との間で納期調整や仕様の折衝を行った経験
・水産、土木建設、海運、官公庁向けビジネスのいずれかに関する知見

【求める人物像】
・誠実なコミュニケーションができる方
(顧客と工場の板挟みになるシーンでも、双方の意見を汲み取りながら前向きに調整できる方を想定しています)
・出張や移動を楽しめる方: 月の半分近くが出張になることもあるため、フットワークが軽く、アクティブに動くことが苦にならない方。
従業員数
1,430名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,430名 (2026年3月現在)
仕事内容
アルミニウム素材の加工品の営業担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
半導体製造装置メーカー含むTier 1メーカーへのアルミ厚板製品の販売業務
鉄道・船舶メーカー含む加工会社へのアルミ板製品の販売業務
九州エリアのアルミ流通会社へのアルミ板製品の販売業務

営業担当として販売計画の立案及び実行と販売業績管理
新規拡販
自社工場との納期調整
※客先のアルミ適用製品が拡大しており既存品の営業だけではなく新たな需要を拡大、深堀営業を期待します。

【ポジションの魅力】
主なユーザーは日系の半導体装置メーカーや大手車輛・船舶メーカーなど日本を代表する企業。
案件ものも多くダイナミックな規模感で仕事ができます。
脱炭素社会へ向けてアルミのリサイクル性が世界的に注目されており、アルミ製品の販売を通じ社会貢献を実感することができます。

【キャリアステップ】
将来的には、本人の能力、資質、希望等も勘案した上で管理職へのステップアップが可能。
営業部門内の他に、海外駐在や他部門(管理部門や経営戦略部門等)への異動の可能性あり。
定期的なジョブローテンションあり。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
営業B to B経験者(5年以上~)

【歓迎(WANT)】
金属業界、素材メーカーでの営業経験者                                                                         

【求める人物像】
目標遂行のために、社内外の幅広い関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる人
自身の能力と経験を組織にフィードバックし、組織の変革につなげられる人
従業員数
10,183名 (※連結従業員数(2026年3月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
10,183名 (※連結従業員数(2026年3月31日現在))
仕事内容
鋼管パイプ加工の総合技術会社の同社にて工務業務をお任せいたします。

【具体的には】
営業に同行しての製作物の技術説明
工場工程管理、外注先工程管理、外注先開拓
一般図を基に顧客との製作仕様打合せ
CADによる詳細図の間違いチェック
CADによる現寸作業の間違いチェック
その他、工務課に関わる業務

【ビジョン】
お客様の「できない」を「できる」に変えていきます。

【魅力】
鋼管を使ったものであれば最初~最後までモノづくりをしていきたいというミッションに向けて、ビジョンを掲げながら新しいことに挑戦して事業拡大に携わっていただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・図面工程の作成・調整・管理などの能力と経験
【尚可条件】
・大型構造物に携わっていた経験
・鋼管構造物に携わっていた経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
モールド成型品、化成品、シートの担当分野がありますが、今回はモールド成型品とシートの営業・販売の業務を担当していただきます。
基本は明電舎の製品開発計画に伴い、当社の製品の提案・販売を行いながら、外部顧客にも並行して提案・販売を行います。
個人ノルマはないですが、成型グループ・化成グループごとに年間・半年・1か月ごと、の予算目標があり、その目標を全員で追います。

・顧客との打ち合わせ(訪問による対面ベース)
・メール、電話対応
・原価確認~見積作成
・納期調整 …など

いつ、何が作られるのか、をより早くキャッチする必要があります。
その情報を得ることができるように、顧客との信頼関係を築き、深耕していただきたいです。
※既存顧客:新規顧客=9:1
求める経験 / スキル
■必須
・法人営業のご経験

■歓迎
・運転免許証の保有
・社内外問わずコミュニケーションを円滑に行える方
(納期などもある為、調整能力があると良し)
従業員数
90名 (2026年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 500 万円

従業員数
90名 (2026年4月1日時点)

株式会社UACJ/東証プライム上場/国内最大手アルミニウム素材メーカー/売上1兆円超企業

  • 上場企業
仕事内容
半導体製造装置メーカー含むTier 1メーカー/鉄道・船舶メーカー含む加工会社へのへのアルミ厚板・板製品の販売業務

【具体的には】
・販売計画の立案及び実行と販売業績管理
・顧客:航空機メーカー、鉄道車両メーカー、タンクメーカー等
・製品:アルミニウム高強度合金板、アルミニウム合金等
・既存顧客への営業活動: 定期訪問によるニーズ深掘り、見積書作成、受注管理
・デリバリー管理: 受注から納入までの進捗確認、納期調整、アフターフォロー
・新規開拓: アルミ製品の技術を活かせる新分野・新顧客へのアプローチ
・工場との連携: 製造可否の打診、品質に関する相談、生産スケジュールの調整など
※顧客のアルミ適用製品が拡大しており既存品の営業だけではなく新たな需要を拡大、深堀営業を期待します。

【魅力】
・主なユーザーは日系の半導体装置メーカーや大手車輛・船舶メーカーなど日本を代表する企業の案件が多くダイナミックな規模感に携わることが可能です。
・脱炭素社会へ向けてアルミのリサイクル性が世界的に注目されており、アルミ製品の販売を通じ、社会貢献を実感することができます。

【キャリアプラン】
・将来的には、本人の能力、資質、希望等も勘案した上で管理職へのステップアップが可能。
・営業部門内の他に、海外駐在や他部門(管理部門や経営戦略部門等)への異動の可能性あり。
・定期的なジョブローテンションあり。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
製造業にて営業の経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
BtoB取引で大手企業との折衝経験
非鉄金属メーカー勤務、非鉄金属を取り扱った経験のある商社・流通経験者 
非鉄金属業界、素材業界の知識を有する方                                                                         

【求める人物像】
・目標遂行のために、社内外の幅広い関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる人
・自身の能力と経験を組織にフィードバックし、組織の変革につなげられる人
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
法人営業の経験を、事業を立ち上げる力に│LiB再生事業に携わりながら、ビジョン2034を担う新規事業の立ち上げを牽引するマネージャー候補を募集します。

■仕事内容
新規事業の企画立案から事業化まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
入社直後はLiB再生事業における営業・事業開発業務をお任せします。法人営業で培った顧客折衝力を最前線で発揮しながら、業界理解と事業開発の型を身につけ、段階的に事業成長を牽引するマネージャーとして、次の新規事業テーマを主導するフェーズへ移行していただきます。

●アライアンス推進・提案活動
 ○顧客・パートナー企業との関係構築
 ○協業・業務提携の検討および推進
 ○顧客課題に対するソリューション提案
 ○社内関係部署との調整およびプロジェクトマネジメント
●市場調査・マーケティング
 ○市場動向・業界トレンドの調査分析
 ○顧客ニーズ・課題の把握
 ○競合分析
 ○次世代事業テーマの探索・仮説検証(ビジョン2034に向けたシード発掘)
●事業企画・事業開発
 ○事業性評価およびビジネスモデルの構築
 ○新サービス・新製品の企画立案
 ○事業計画の策定および収益モデルの設計
 ○事業化に向けたプロジェクト推進

■当ポジションの魅力
●会社の未来を創るポジション
○経営層との距離が近く、事業戦略に直結するテーマに携わることができます。自身の提案が新規事業として形になり、会社の成長に大きく貢献できるやりがいがあります。
●法人営業の経験を、そのまま武器にできる
○法人営業で培った折衝力・関係構築力・課題把握力は、新規事業開発においてそのまま強みになります。
●社会課題の解決に貢献
○レアメタルや貴金属のリサイクル、LiB(リチウムイオンバッテリー)リサイクルなどを通じて、持続可能な資源循環社会の実現に貢献できます。日本の資源戦略にも関わる、社会的意義の大きなテーマです。
●将来のマネージャー候補
○成果に応じて、事業責任者や新規事業マネージャーなど、より大きな裁量を持つポジションへのチャレンジが可能です。
●腰を据えて挑戦できる
○新規事業開発に従事している期間は、基本的に転勤を伴わず、福島県郡山市を拠点として事業づくりに集中していただけます。

■こんな方に、ぜひ来てほしい
・法人営業の経験を活かし、事業づくりにも挑戦してみたい方
・これまでの環境で培った力を、別のフィールドでも試してみたい方
・論理的に物事を考え、課題解決に向けて主体的に行動することが好きな方
・大企業の分業体制の中で、"自分の仕事が事業に効いている実感"を持ちたいと願っている方
・資源循環・脱炭素・サーキュラーエコノミー——社会の大きな流れに、自分の仕事を重ねたい方

■アサカ理研の魅力
(1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
(2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
(3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
(4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。
求める経験 / スキル
■必須資格・要件
・法人向け提案営業の経験
・自ら課題を特定し、解決に向けた施策を主体的に立案・実行した経験

■歓迎資格・要件
・新規事業開発の経験
・製造業・素材・化学・環境関連業界での経験
・営業組織やプロジェクトにおいて、メンバーをリードしながら目標達成を推進した経験
・社内の複数部門を巻き込みながら課題解決や業務改善を推進した経験
※資源リサイクル業界・新規事業の経験は問いません。
 業界関わらず法人営業の力・論理的思考力を活かして挑戦したい方を歓迎します。
勤務地

福島県

想定年収

592 万円 ~ 811 万円

仕事内容
■具体的な業務内容
①ケミカル製品の営業活動
②ケミカル製品に関する市場調査およびマーケティング活動

独自性の高い機能性ポリマーや無機・有機ナノコンポジット材(SSG)を扱うセールス、マーケティング活動を推進していただきます。
通常の、B to Bの営業活動に加え、顧客との打合せを通し、顧客の希望する機能性材料を、顧客と技術開発と共に作り上げる営業活動となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆ご経験
BtoBの営業経験者
◆人物像
海外・国内問わず広いマーケットに積極的にチャレンジできる方

【歓迎(WANT)】
①化学メーカーにおける、生産計画/調整等の工場側との対応経験
②化学系の専攻のご出身
③海外営業のご経験
従業員数
867名 (2,745名(連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
867名 (2,745名(連結))
仕事内容
営業経験を、"事業を創る力"に│LiB再生事業に携わりながら、ビジョン2034を担う新規事業を立ち上げるポジションです。

■仕事内容
新規事業の企画立案から事業化まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
入社直後はLiB再生事業の立ち上げチームに加わり、先輩社員に伴走してもらいながら事業開発の型を身につけ、段階的に次の新規事業テーマを主導するフェーズへ移行していただきます。

●アライアンス推進・提案活動
 ○顧客・パートナー企業との関係構築
 ○協業・業務提携の検討および推進
 ○顧客課題に対するソリューション提案
 ○社内関係部署との調整およびプロジェクトマネジメント
●市場調査・マーケティング
 ○市場動向・業界トレンドの調査分析
 ○顧客ニーズ・課題の把握
 ○競合分析
 ○次世代事業テーマの探索・仮説検証(ビジョン2034に向けたシード発掘)
●事業企画・事業開発
 ○事業性評価およびビジネスモデルの構築
 ○新サービス・新製品の企画立案
 ○事業計画の策定および収益モデルの設計
 ○事業化に向けたプロジェクト推進

■当ポジションの魅力
●会社の未来を創るポジション
 ○経営層との距離が近く、事業戦略に直結するテーマに携わることができます。自身の提案が新規事業として形になり、会社の成長に大きく貢献できるやりがいがあります。
●社会課題の解決に貢献
 ○レアメタルや貴金属のリサイクル、LiB(リチウムイオンバッテリー)リサイクルなどを通じて、持続可能な資源循環社会の実現に貢献できます。
●幅広いスキルが身につく
 ○事業企画だけではなく、市場調査、営業提案、アライアンス推進、プロジェクトマネジメントなど幅広い経験を積むことができます。
●裁量の大きな環境
 ○少数精鋭組織のため、自ら提案し挑戦できる環境があります。年齢や役職に関係なくアイデアを発信できる風土です。
●新規事業専任として腰を据えて挑戦できる
 ○新規事業開発に従事している期間は、基本的に転勤を伴わず、福島県郡山市を拠点として事業づくりに集中していただけます。

■こんな方に、ぜひ来てほしい
・営業の仕事は好きだが、"モノを売る側"から"モノを創る側"に回ってみたいと、最近ふと思うことがある方
・「新規事業やってみたい」という気持ちはあるけれど、未経験だから踏み出せずにいる方
・地頭には自信がある方。学歴や資格ではなく、自分の頭で考え抜くことが好きな方
・大企業の分業体制の中で、"自分の仕事が事業に効いている実感"を持ちたいと願っている方
・資源循環・脱炭素・サーキュラーエコノミー——社会の大きな流れに、自分の仕事を重ねたい方

■アサカ理研の魅力
(1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
(2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
(3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
(4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。
求める経験 / スキル
■必須資格・要件
・提案営業(個人・法人問わず)のご経験がある方
・PowerPoint・Excelの基本操作ができる方

■歓迎資格・要件
・他部署や上司を巻き込み、何かを前に進めた経験がある方
・市場や顧客のことを調べ、営業や提案に活かしたことがある方
・「新しいことを立ち上げてみたい」という気持ちがある方
・ベンチャーやスタートアップでの就業経験がある方(規模・期間は問いません)
勤務地

福島県

想定年収

412 万円 ~ 756 万円

仕事内容
当社を支える基盤事業である「貴金属リサイクル事業」においてさらなる事業の拡大に協力いただける仲間を探しています。

ご希望やこれまでのご経験を踏まえて 以下(1)(2)いずれか の業務をお任せいたします。
営業スタイルの「型化」やプロセス「仕組化」を通じて自走しながら成果創出できる組織づくりにも取り組んでおり、組織内の営業力向上にも直接携わることができます。

(1)歯科業界向け貴金属リサイクル材の買い取り代理店営業(マネジメント型)
・顧客:歯科代理店(歯科医院に対し、歯科医療機器の提案や導入後のフォローを行う販売会社のこと)
・内容:歯科金属のスクラップを歯科医院から回収(買い取り)いただきます。

(2)電気・電子部品メーカーに対する貴金属リサイクルの提案営業(コンサルティング型)
・顧客:電気・電子部品メーカー・半導体メーカー等
・内容:上記メーカーの工程内廃棄品などの"スクラップ"のサンプルをお預かりし、社内の製造・分析部門と連携して見積を作成し、買取提案を行います。

※働き方(出張や転勤)
本社勤務の営業は北海道から関東近辺のお客様を中心に担当しており、エリアで担当顧客を分けています。
1週間単位でのイメージとすると、月曜と金曜は社内にて打合せや事務処理を行い、火~木曜に顧客訪問を計画しているメンバーが多いです。
日帰りもあれば1泊/連泊もございます。
そんな1週間が月間で少なくて2回、多いと毎週というイメージです。

転勤に関しては、本営業ポジションについては「有り」という認識をお持ちいただきたく思います。
将来的に管理職になる前の段階、もしくは管理職になってから大阪もしくは福岡に数年間転勤になる可能性がございます。
これは「他拠点への転勤を経て、当社営業マンとしての経験値を広く深く積んでほしい」という思いがある為です。


■充実した教育体制
営業担当者が成果を出しやりがいを持って成長できる組織作りをしていくために、スキルマップや営業マニュアルの作成など営業の型づくりを通して組織全体で営業スキルの向上を図っております。
ご入社いただいた後、技術理解や営業プロセスの習得を進める中で先輩社員からサポートを受けながら、早期に一人前になれるような教育体制が整っているため、未経験の業界からでも挑戦可能です。
(製造業経験者以外の過去中途入社者の経験業界:不動産、金融、通信)
※現場に出る前に、座学や研究開発の現場の見学など、理解を深めるための研修をしっかりと行います。
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「Circulate the possibilities」(資源の可能性を再発見し、循環させる)
アサカ理研が掲げているフレーズです。
地球環境保全や再生可能エネルギーの普及に向けた取り組みを続けてきました。
それはこれからも変わらず、資源の循環を通して持続可能な社会の実現を目指して活動していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
有形・無形問わず、営業経験2年以上
(営業経験ない方でも、サービス業などでの接客・販売・マネジメントなどの経験がある方)
主体的に自らチャレンジしていく前向きさ
普通自動車運転免許
■歓迎条件
後輩や部下の指導経験、将来的なマネージャーへの意欲
従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 738 万円

従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
貴金属リサイクルの最前線で経験を積む|100億円投資のLiB再生事業を見据える法人営業

■仕事内容
貴金属営業
顧客企業:電気・電子部品メーカー・半導体メーカーなど
顧客窓口: 製造部門・研究開発部門を中心としたリサイクル材(スクラップ)の管理担当者
内容: お客様の製造工程で発生する貴金属含有スクラップや工程内廃棄物をお預かりし、社内の分析部門・製造部門と連携しながら価値を評価します。その上で、回収可能な貴金属量や市場環境を踏まえた買取提案を行い、お客様にとって最適なリサイクル方法を提案します。
当社営業の役割は単なる買取営業ではありません。お客様が不要と考えている廃棄物の中から新たな価値を見出し、資源として再生することで、お客様の収益改善や環境負荷低減に貢献します。
また、営業・分析・製造が一体となって案件を進めるため、顧客折衝力だけでなく、素材・化学・資源循環に関する知識も身につきます。社内外の関係者と連携しながら課題解決を行う提案型営業として、専門性を高めながら成長できる環境です。
半導体や電子部品産業を支える資源循環ビジネスの最前線で、西日本市場の拡大と会社の成長を担うポジションです。

■充実した教育体制
当社では、個人のセンスや経験だけに頼るのではなく、営業組織全体で再現性のある営業力の向上に取り組んでいます。
貴金属リサイクル営業だけでなく、非鉄金属商材やシステム商材など他業界の営業手法も学べる勉強会を毎週1回(1時間)実施しています。本社(福島)を中心に開催し、大阪・九州拠点のメンバーもWEBで参加しています。リアルタイムで参加できない場合でも研修内容は録画・アーカイブ化されており、後日オンデマンドで学習することが可能です。拠点やスケジュールの制約に関わらず、継続的に知識や営業スキルを習得できる環境を整えています。
また、スキルマップや営業マニュアルの整備を進めており、業界未経験の方でも迷うことなく成長できる体制を構築しています。
将来的には、既存の貴金属リサイクル営業として経験や顧客基盤を築きながら、担当市場や商材の幅を広げていただきます。さらに、現在会社として注力しているリチウムイオン電池(LiB)再生事業の営業や事業開発など、新たな成長領域へ挑戦する機会もあります。営業としての専門性を高めるだけでなく、事業づくりにも携わりながら、自身のキャリアを主体的に広げていくことができます。

1.入社後の1ヶ月~1年間の本社ステップアップ研修
まずは現場を知り、次に商談を知る。段階を追って着実にステップアップしていただきます。
1ヶ月目:基礎知識と現場実習 ※本社:福島県郡山市にて実施
導入研修(2〜3日間): 人事担当より会社概要や基本ルールをレクチャー。
製造現場研修(最大3週間): リサイクル工程を直接学びます。「自社のサービスがどう作られるか」を肌で感じることで、自信を持って提案できる土台を作ります。
2〜3ヶ月目:同行研修
先輩営業に同行し、各地のお客様を訪問。商談の流れや、現場で培った知識をどう提案に活かすかを学びます。
4ヶ月目以降:独り立ち(担当顧客の割り当て)
自分のお客様を持ち、営業活動をスタート。先輩社員のサポートを受けながら、早期に一人前を目指せる体制です。
※上記は標準的な育成スケジュールです。これまでの社会人経験・営業経験・業界経験や入社後の習熟度に応じて、研修内容・期間は柔軟に調整します。本社(福島県郡山市)での研修期間は最短1ヶ月から最長1年程度を想定しており、無理なく着実に独り立ちできる体制を整えています。

2.継続的なスキルアップ支援
独り立ち後も、毎週のアップデートを欠かしません。
週次勉強会(毎週月曜・1時間): 全営業担当が参加。営業の基礎、財務知識といった専門知識を体系的に学びます。
オンデマンド学習: 研修はすべて録画。過去のアーカイブもいつでも視聴可能なため、苦手分野の克服や復習に活用できます。

3.未経験・異業種からの挑戦も歓迎!
組織全体で営業プロセスの習得をサポートする体制を整えています。製造業の経験がなくても、技術理解を深めながら着実に成長できます。

【過去の中途入社者の経験業界例】
不動産、金融、通信など、異業種出身のメンバーが多数活躍中!
「営業として一生モノのスキルを身につけたい」という意欲を重視します。

■働き方(出張や転勤)
大阪営業所勤務の営業は東海~中国のお客様を中心に担当しており、エリアで担当顧客を分けています。1週間単位でのイメージとすると、月曜と金曜は社内にて打合せや事務処理を行い、火~木曜に顧客訪問を計画しているメンバーが多いです。日帰りもあれば1泊/連泊もございます。そんな1週間が月間で少なくて2回、多いと毎週というイメージです。
転勤に関しては、将来的に管理職になる前の段階、もしくは管理職になってから福島もしくは福岡に数年間転勤になる可能性がございます。これは「他拠点への転勤を経て、当社営業担当としての経験値を広く深く積んでほしい」という思いがある為です。

■組織風土
当社は、2023年4月に人事制度を改定し、「社員一人一人が自分の"やりたいこと"に積極的にチャレンジをし、 仲間と助け合いながら、自分の役割を最後までやり切ることで、 達成感・貢献実感・成長感を感じ続けることができる」
ような組織を目指しています。
年齢に関わらず、自身の努力が評価される環境なので、 積極的なチャレンジ・やりたいことへの挑戦が、昇格・昇給にもつながりやすいです。

■アサカ理研の魅力
(1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
(2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
(3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
(4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。
求める経験 / スキル
【必須資格/要件】
有形/無形問わず、営業経験2年以上
主体的に自らチャレンジしていく前向きさ

【歓迎資格/要件】
製造メーカーに対する法人営業の経験
勤務地

大阪府

想定年収

502 万円 ~ 705 万円

仕事内容
【業務内容】
◆アルミニウム押出製品の営業担当として、顧客と工場を繋ぐ「架け橋」となっていただきます。
・既存顧客への営業活動: 定期訪問によるニーズ深掘り、見積書作成、受注管理。
・デリバリー管理: 受注から納入までの進捗確認、納期調整、アフターフォロー。
・新規開拓: アルミ押出の技術を活かせる新分野・新顧客へのアプローチ。
・工場との連携: 製造可否の打診、品質に関する相談、生産スケジュールの調整など。 

 ※スタートアップのイメージ
  引抜加工を行う「再伸管メーカー」の営業担当より始め、客先訪問、受注管理、工場調整、
  見積対応等を想定しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
営業・顧客対応経験3年以上※調達を含む
大卒以上
最低限のPCスキル(Word, Excel, Power Point)

【歓迎(WANT)】
BtoB取引で大手企業との折衝経験
非鉄金属メーカー勤務、非鉄金属を取り扱った経験のある商社・流通経験者 
非鉄金属業界、素材業界の知識を有する方                                                                         

【求める人物像】
・社内外問わず、明るくハキハキとコミュニケーションが取れる方。
・工場などの現場担当者と密に連携し、円滑に物事を進められる調整力のある方。
・フットワークが軽く、スピード感を持って行動できる方。
・自らの役割や目標に強い責任感を持ち、目標達成に向け粘り強く取り組める方。
従業員数
10,183名 (※連結従業員数(2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
10,183名 (※連結従業員数(2026年3月31日現在))

<社名非公開>給排水装置メーカー

仕事内容
新築マンション物件や非住宅物件へ材工一括提案する特販営業部門にて下記業務に従事頂きます。

<業務>
◎商材:給配水機器やその関連製品
◎営業先:ゼネコン・サブコン、マンションディベロッパー、設計事務所 等
・物件管理業務
・現場の課題ヒアリングおよび製品紹介、図面に基づいた最適な仕様提案
・協力業者、仕入れ先企業との調整や交渉
・見積書の作成(仕入れ先への見積依頼も含む)
・納期調整やアフターフォロー業務
・将来的には新築マンション等への材工一括提案営業の事業推進
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ゼネコン、サブコン、ディベロッパー、設計事務所等への営業経験をお持ちの方
・給水装置やシステムに関わる営業経験をお持ちの方
・住宅設備や建材に関わる営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎】
・マネジメント経験をお持ちの方
・建設施工管理または管工事施工管理経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社の主力商品である鉛・銀製品、環境に配慮した「酸化亜鉛」の販売や、関連商材の販売・新規開拓をお任せします。

<業務内容>
・バッテリーメーカー向け鉛製品の営業、はんだ、接点メーカー向け銀製品の営業
・タイヤメーカー向けの酸化亜鉛の営業、全農向けの農薬の販売
・化学メーカー向け亜鉛系化成品の営業
・酸化亜鉛の新規顧客開拓 ※飛び込み営業は想定していません
・工場見学等の顧客対応
・社内各工場に対する生産計画、出荷管理、在庫管理等の指示及び連携
・社内施策会議における新たな施策の検討、創出、実行
・社内定例会議資料の作成、会議への出席
・売り上げ計上業務などの一部事務作業

<営業詳細>
・既存顧客対応を中心に担当いただきます。
・出張について:月1~2回程度発生見込みです(定期的な会合参加、工場見学時の対応、顧客訪問など)

<取扱製品の強み>
・鉛製品:関豊富なラインナップを有しており、バッテリーメーカーを中心とした各ユーザーの要望に柔軟に
対応しています。
・酸化亜鉛:国内シェア25%を誇り、完全リサイクル製品を製造しているのは当社のみです。

<キャリアパス>
営業分野でのキャリアアップが目指せます。
課長候補として、課長から将来的には部長を目指していただくことが可能です。

<入社後について>
・営業担当2名によるOJTを中心に、業務を習得していただきます。
・また、製品知識や製造工程について理解を深めていただくため、入社後1か月程度、群馬県安中市や福島県いわき市の工場にて研修を実施する可能性があります。
※研修期間中の宿泊費は会社が負担します。
求める経験 / スキル
<必須>
■営業経験をお持ちの方
 ※素材・非鉄金属メーカー、商社での営業経験のある方は厚遇します

<歓迎>
■PCスキル(Excel、Word等の基本操作、MOS資格保有者)
■ルート営業を基本としつつも新規開拓営業のご経験もある方(商材や営業手法は不問)
従業員数
328名 (連結 660名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
328名 (連結 660名)
仕事内容
同社の主力製品である セラミック製品、その周辺部材などの拡販・新規開拓をお願いします。
お客様が新規で作るプロダクトに同社製品がどのようにフィットするのか、お客様のご要望に寄り添うコンサルティング営業を行っていただきます。取引先からくる仕様図面から、工場への生産ラインに乗せるまでの調整等、業務は多岐にわたります。
国内、海外問わずのお取引様をご担当頂きます。欧州、東南アジア中心に海外出張ベースで営業活動をしていただきます。
【仕事内容】
◆技術営業
◆新規プロダクトへの製品提案 
◆見積業務
◆導入までのサポート
◆展示会での新規顧客獲得
※詳しい内容については、担当コンサルタントからご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工業用製品関連のBtoB営業経験
・英語力(基礎レベル)
【歓迎要件】
・設計図面が読める
・関連電子部材営業経験
従業員数
43名
勤務地

岐阜県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43名
仕事内容
■病院(医師・検査技師等)に対する同社の製品(体外診断用医薬品)の営業をお任せします。検査室や人間ドックなどで使われる汎用自動分析用試薬や、骨粗鬆症の試薬等を取り扱っています。原料開発、SCM(サプライチェーンマネジメント)、生産体制をすべて自社で一貫して構築していることで安定した供給力・品質管理を実現し、お客様の多様なニーズにも、さらなる商品開発への対応が可能です。

【仕事の醍醐味】
体外診断医薬品は、がんや感染症の早期発見に不可欠で、医療現場の診断・治療方針に貢献します。営業として提供する情報が患者様の命に関わる、大きなやりがいと責任を実感できる仕事です。

【業務内容】
① 医療機関への提案営業を通じた売上拡大
 関西エリア(大阪,京都,奈良,和歌山,滋賀,福井)の医療機関に対し、体外診断用医薬品の提案・販売を担当。既存顧客での売上拡大に向けて既存深耕を中心に、新規開拓にも注力(担当顧客数は一人あたり60~80件)。

② 代理店との連携による営業活動
 複数の代理店と協業しながら情報交換を実施。顧客の人事異動や機器更新、競合動向などの情報を取得し、チャンスを捉えた営業活動を行う。
求める経験 / スキル
【必須】医療機関向けの営業経験(3年以上)
【歓迎】体外診断用医薬品の法人営業経験

【求める人物像】
・目標達成に向けて、自ら訪問計画を立案し、セルフマネジメントができる方。
・目標に対して、どのように達成すべきかを常に考えて訪問計画の立案と行動がとれる方が現在活躍中(競合他社からのキャリア入社で5年目)
・お客様は、検査試薬を実際に用いる検査部の検査技師に対して営業活動を行う。上長である技師長がキーパーソンであるため、キーパーソンを抑えた営業活動を設計できる方。
従業員数
867名 (2,745名(連結))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
867名 (2,745名(連結))
仕事内容
同社は、プレス加工と溶接加工を主軸に、自動車・建設機械・医療・介護用ベッドといった幅広い分野の部品を製造販売しています。
現在ダイソウグループで売上100億となりますが、今後売上200億に向けて、営業組織の強化を検討しております。

【具体的な業務】
・新規/既存顧客への深耕営業
・市場や顧客ニーズの分析と戦略立案
・社内関連部門との連携や調整
求める経験 / スキル
【必須】
製造業向け営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■仕事内容
・需要家側での再エネ・分散型リソース(太陽光発電、燃料電池、蓄電池、EV、コージェネレーション、空調設備など)を活用した事業の拡大に向けた、調査・事業企画・システム開発・事業運営
・パートナー候補企業とのアライアンス協議・情報収集
・新サービスの設計・実証・リリース、デマンドレスポンスの新市場活用など具体サービスのオペレーション
・電力・環境制度に加え、再エネ・EV・蓄電池・HEMS等最新技術・ビジネス動向の調査・分析

【仕事の魅力・やりがい】
・エネルギー問題の解決に向けて、現実解を見据えて真正面から取り組むことができる。
・低脱炭素に向けた顧客向け先進的な取り組みに積極的にチャレンジすることができる。
・発電~販売まで連携したバリューチェーン事業の中で、事業の方向性を打ち出し、数百万件規模のお客さまへサービスをお届けすることができる。

【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。
・販売部門における電力事業の中長期的な戦略立案
・細分化する電力の価値を活かした新たなサービスやそれを支えるビジネス基盤の開発と事業運営
・VPP/DR事業のサービス運営責任者

将来的な業務内容の変更可能性:有
・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新電力・商社・エネルギー事業者・アグリゲータ事業者、コンサルティング会社などで、お客さま向けのデマンドレスポンスや蓄電池・太陽光活用サービス、EVエネマネサービスなどのサービス提供やコンサルティングに関する実務経験を有する方
・電気事業者(発電・小売・送配電・アグリゲータ)で電力需給管理業務に携わられた経験をお持ちの方
・各種電力市場(卸電力市場、容量市場や需給調整市場)での取引に関する知見をお持ちの方
・メーカーなどで分散型のエネルギーリソースの商品企画・商品開発・販売企画業務に携わられた経験をお持ちの方

【歓迎】
・電力事業制度の変化に応じた業務設計・運用の実務経験を有する方
・データ分析、システム構築、計測・制御、EV・蓄電池関連の技術的知見のスキル・実務経験を有する方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
~ 「単なる企画」で終わらせない。 LIXILの強固な基盤を活用し、サービス・ソリューション型の新ビジネスを自ら立ち上げ・牽引する。~
■職務概要
トイレ・お風呂・キッチンなどの水まわり事業を担う「LIXIL Water Technology Japan」では、事業環境が急速に変化する中、今後も持続的な成長を遂げるための事業変革を強力に推し進めています。市場の変化に伴い、取り組むべき事業戦略テーマが複雑化する中、単独部門だけでは解決が難しい部門横断の重要課題をリードし、自らプロジェクトを立ち上げ、力強く牽引していただける方を募集します。
■担当業務
水まわり事業のサービスやソリューションによる成長戦略の企画、および部門横断プロジェクトのリーダーとして、以下の業務を牽引していただきます。
■戦略企画立案: 経営課題や抽象度の高いテーマに対し、現状分析から課題を特定し、具体的な打ち手や方針を策定します。
プロジェクト推進・PMO: 事業や職種の垣根を越えたプロジェクトを立ち上げ、多様なステークホルダーを巻き込みながら実行までリードします。
新ビジネス・スキームの収益化管理: 立ち上げたプロジェクトや新規事業の業績管理を行い、持続的な収益化に向けたマネジメントを担います。
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
■プロジェクトのテーマ例
高付加価値ソリューション・リフォーム事業の強化: 製品単体の提供にとどまらず、顧客の「エンドツーエンドの体験(CX)」を最大化するソリューションの企画や、パートナー企業・加盟店と連携した新たなリフォーム事業スキームの構築・推進。
デジタルを活用した新規サービス・顧客体験(CX)の創出: デジタルチャネルを活用し、製品の検討から施工までをシームレスに提供するエンドツーエンドのサービス構築や、市場のニーズを捉えた新規ビジネススキームの立ち上げ。
環境戦略と事業成長の統合(サステナビリティの事業化): 水資源の保全やサーキュラーエコノミーといったLIXILが掲げる環境課題を、企業の社会的責任(CSR)の枠を超えてコア事業に組み込み、新たなビジネス価値と収益基盤を生み出すための戦略立案。
参考: 経営の基本的方向性/ LIXIL Playbook https://www.lixil.com/jp/investor/strategy/strategy.html
■組織概要・働く環境
経営直轄のプロジェクト推進組織として、LIXIL Water Technology Japanの次なる成長軌道を描くための特命的なミッションを担います。組織管理に追われずプロジェクトの完遂に特化できる環境で、事業成長をダイレクトに実感できる事業創出に挑めます。

東京・大崎の本社(東京都品川区)を主要拠点としつつ、基本はリモートワークを中心とした業務スタイルです。チームメンバーとはオンラインで連携しながら、プロジェクトの進捗やフェーズに合わせて週1〜2回出社するメリハリのある働き方を実践しています。残業も月平均20時間程度と、自律的にタイムマネジメントを行いながら高い成果を追求できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
事業会社での事業戦略の企画立案の経験がある方。
プロジェクトリーダーやPMOなどの経験がある方。

【求める人物像】
未知の領域に対しても、臆せずチャレンジする意欲をお持ちの方
課題探求心を持ち、自律し活動できる方
共に働くメンバーに対し、敬意を持ち働くことができる方
常にポジティブに活動できる方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当していただきます。

・Field Sales Team(直販営業)
企業への新規開拓から提案・受注まで一貫して担当します。「DGP(デジタルグリッドプラットフォーム)」による電力ソリューションを通じて、コスト削減・リスク低減・脱炭素化といったお客様の課題に寄り添い、最適な解決策を一緒に考えるコンサルティング営業です。受注後も継続的にサポートし、長期的な信頼関係を築いていきます。

・Partner Sales Team(代理店営業)
協業パートナーと協業し、顧客へ電力提案を担当します。商談では、パートナーからのご紹介を受けて自ら提案するケースと、パートナーの提案をサポートするケースの両方に関わります。商談以外でも、パートナーの状況に合わせた学習支援やトレンド情報の共有など、きめ細かなフォローを通じてパートナーとの関係を深め、ともに販売力を高めていきます。 

【営業組織について】
プラットフォーム事業部の営業組織は、複数のチーム体制になっています。
現在、Field Sales(直販営業), Partner Sales(代理店営業), Sales Support(営業支援), Sales Planning(営業企画)の他、再エネを専門に扱う営業チームやリード獲得を担うチームもあります。全体で約20名ほどのメンバーが所属しています。
配属は、Field Sales(直販営業)またはPartner Sales(代理店営業)を想定しています。

【入社後の流れのイメージ】(ご経験次第でアレンジしています)
*チーム状況やご経験によりインサイドセールスチームからスタートすることもあります

・入社〜2ヶ月:インプット期
電力の基礎・プロダクトの理解を座学とOJTにて習得。先輩が個別でサポートします

・2〜4ヶ月:同席・ロールプレイング期
先輩の商談に同席しながら、自分も徐々に経験を積んでいきます

・4ヶ月〜6か月:自走開始期
顧客・協業パートナーを受け持ち、提案からフォローアップまで一気通貫で担当。裁量を持って動けます
自走開始期とはいえ、常に周りに質問できる環境が整ってます

【このポジションの魅力】
人口減少により多くの産業が縮小する中、電力市場は数少ない成長が期待される領域です。脱炭素の潮流による再エネ投資の拡大や、AI普及に伴うデータセンター需要の増加を背景に、市場は今後も拡大が見込まれています。こうした成長市場において、テクノロジーを活用したダイナミックな挑戦が可能です。

本ポジションでは、幅広い業界の顧客企業への営業活動やパートナーとの協業を通じて、エネルギー社会を俯瞰しながら脱炭素社会の実現に主体的に関わることができます。
また、大規模な電力プラットフォーム事業に携わりながらも高い裁量を持って働ける点も魅力です。最前線で事業を推進し、自らの手で新たな価値や先進事例を生み出す経験が得られます。

#ーデジタルグリッドはこんな会社ですー
●"売るだけじゃない” 営業の仕事と成長の裏側
https://youtu.be/M0NM3kp0Ec0?si=iH-8PSof4TuBJpZV

●デジタルグリッド社長の一日に密着~セミナーの裏側を大公開~
https://youtu.be/Ix4fZF_lSHs?si=MlSz4deEvLE2SCgX

●経済情報番組「PIVOT」に出演しました
https://www.youtube.com/watch?v=y1z0B97e1j4
求める経験 / スキル
【必須条件】
・クライアントとの⾧期的な関係構築を必要とする営業経験
・エネルギー分野への興味・理解
・ITやテクノロジーへの理解
・Microsoft Officeの活用経験
※エネルギー業界未経験の方も大歓迎

【歓迎要件】
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・小売ではない、電力のプラットフォーム事業に興味を持っていただける方
・デジタルグリッドが掲げるVISIONに共感いただける方
・ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦していきたい方
従業員数
98名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
98名 (2026年3月現在)
仕事内容
・二輪向け用途のメタル担体(排ガス浄化用触媒の基材)の営業活動を担っていただきます。
・社内関係部門および当社海外3拠点と連携して、日本(日系二輪メーカー拠点の購買、設計)に加えて、東南アジア、インド、中国
 にある二輪メーカー拠点や触媒メーカー など顧客の課題、ニーズ把握と事業方針への反映、拡販活動立案と採用獲得活動の実行な
ど戦略的な営業活動を行うポジションです。(当社はインドネシア、インド、中国に拠点を有しております)
・社内のみならず、顧客海外拠点のナショナル社員との間で、英語によるコミュケーションが必須となります。
・顧客の日本拠点に加えて、海外拠点へ出張するケースも定期的にあります。

【組織】
日本製鉄で製造されるステンレスを極薄箔に加工し、電子、自動車、二輪用途向けに販売しています。営業部には、金属箔営業Grと
メタル担体営業Grの2つがあります。当社は、排ガス浄化用メタル担体を素材から一貫生産する世界唯一のメーカーです。
求める経験 / スキル
【必須】
商社/メーカーでの営業経験(3年以上)or マーケティング部門等での経験(3年以上)
従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
仕事内容
~現場のスペシャリストから製品を変える「変革のリーダー」へ~
私たちは、単なる「修理」や「調査」の担当ではありません。現場で起きている施工の難題を解決する「現場のスペシャリスト」であり、その知見を開発・工場へフィードバックし、未来の製品をより良くする「変革のエンジン」です。今回は、チームの技術力向上と組織を牽引し、将来のマネジメントを担っていただけるリーダー候補を募集します。
■担当業務: 『現場と開発をつなぐブリッジ役』
現場での高度な解決力と、組織を動かす提案力の両方が求められるやりがいのあるポジションです。主に以下のような業務をご担当いただきます。
・現場調査・顧客サポート :ハウスメーカーや施主様を訪問し、不具合の根本原因を特定改善を実行し、信頼を守る迅速な対応を行います。
・ 技術指導・教育 :施工職人や社内営業に対し、新商品の施工講習や技術指導を実施。
・ デジタル変革の推進 :VR・動画を用いた教育ツールの作成や、AIを活用した業務効率化の企画・実行。
・ 製品改善フィードバック :現場の声(VOC)を吸い上げ、開発部門と新商品や既存商品の仕様改善を直接議論します。
■教育体制と配属チーム
ご入社後すぐはOJTで先輩スタッフに同行して実務を覚えていただき、座学や研修センター等で商品知識も習得していただきます。個人差がありますが、数か月ほどで独り立ちしていただく予定です。
独り立ち後も蓄積された過去事例や、高難易度案件についてはチームで対策を検討する等、チームとしてスキルアップ、業務遂行を支援します。
配属チームの半数以上は、キャリア入社のため、先輩に相談できる環境が整っています。
住宅設備機器業界出身者だけでなく、工務店、ハウスメーカー出身の先輩もご活躍いただいています。
■組織のミッション
現在私たちの部署では、浴室品質保証部の一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、『浴室商品の品質・技術の説明、お客様への対応、協力業者への技術指導の業務』など、多岐にわたります。これらはサプライチェーン全体をさらにスマートにすること、またデータドリブン(データ志向、データ重視)かつアジャイルで効率的な組織に変える一翼を担っています。
求める経験 / スキル
リーダー候補として、技術力以上に、 「自ら考え、行動し、周囲を巻き込む力」を重視 します。
【必須スキル】
コミュニケーション能力(ハウスメーカー等での営業経験、施主様対応、アフターサービスなど、対面での顧客折衝経験)
Excel、Word、PowerPointなどのパソコン操作スキル
普通自動車免許(業務での運転経験がある方)
【歓迎スキル】
住宅・建築業界(ハウスメーカー、工務店、リフォーム会社など)での実務経験
建築への興味をお持ちの方(建築施工管理技士、管工事施工管理技士の資格、図面を読める知識をお持ちだと尚可)
浴室製品や工具を使用する作業、モノづくりへの関心が高い方
品質管理手法の知識をお持ちの方
※営業からキャリアチェンジしたい方、他業界からの挑戦も大歓迎です!
【求める人物像】
当事者意識:目の前の課題に対し、自ら即座にアクションを起こせる「行動力」のある方
敬意:現場の職人さんや同僚に対し、敬意を持って接することができる方
適応力:現場での状況を瞬時に判断し、柔軟に対応できる方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)

非公開

仕事内容
<具体的には>
・営業戦略に基づくマーケティングや新規開拓
・顧客ニーズを汲み上げ、既存品及び改良商品の提案
・既存顧客の新規ニーズの獲得、案件の進捗管理
・製造部との調整、社内への展開 など
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの営業経験
・普通自動車第一種運転免許
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
当社は、砕石の原料となる原石の採取から整粒・選別、そして出荷までを一連の流れで担っています。入社後はまず、当社の製品づくりの土台を理解していただくため、現場業務を1年~2年程度ご経験いただきます。ここでは、砕石の製造工程を実際に体感しながら、品質・安全・納期を守るための現場の進め方を学んでいただきます。
その後は、将来的な幹部候補として経営に必要な視点を身につけるため、営業・総務・経理財務など部門を横断して経験していただきます。現場を理解したうえで顧客対応や管理部門の業務も担うことで、部門間をつなぎ、会社全体を動かせる人材へ成長していただくことを期待しています。
【将来的な役員候補へ】
当社では「現場を知っていること」を非常に大切にしており、社長も現場経験者です。50歳以上の社員が多く、10~20年後に会社の核となり、30代半ばの社長の右腕となる幹部候補を募集します。砕石現場に加えて、営業・バックオフィス(総務/経理財務)を段階的に経験することで、10~15年後をめどに役員候補としてご活躍いただくことを想定しています。
入社後の流れ
入社後は約3ヶ月間、グループ会社を含む研修として各現場体験を行います。その後、砕石場の現場業務からスタートし、営業や管理本部なども経験しながら、将来的にはマネジメントを担える体制を目指してキャリアアップしていただきます。
求める経験 / スキル
~業界・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・社内外問わずコミュニケーションをとることに抵抗が無い方
※人物重視の採用です

■歓迎要件:
・営業、総務、経理財務などの経験
・製造業、建設業、土木業での勤務経験
・マネジメント経験またはリーダー経験
・将来的に経営や会社運営に携わりたい方

■このような方におすすめ:
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にできる方
・現場の経験を大切にしながら成長したい方
従業員数
120名
勤務地

岐阜県

想定年収

340 万円 ~ 650 万円

従業員数
120名
仕事内容
【概要】
当社で製造する形鋼製品(H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等)、棒鋼製品(異形棒鋼等)の販売を担当していただきます。鋼材販売は、問屋向けに販売する「店売」という形態と最終ユーザーや加工業者に直販する「紐付」という形態があり、いずれもお客様と数量・価格について交渉を行いながら、販売量増大・シェア向上や利益の最大化を目指します。社内では工場の稼働・出荷計画と進捗を管理する「生産管理」という部署と連携し、製品がお客様の指定場所に届くまでをフォローします。

【職務内容】
①形鋼製品・棒鋼製品の販売に関する基本方針の企画・立案、販売計画の策定
②形鋼製品・棒鋼製品販売
③顧客ニーズの把握と顧客満足度向上、クレームへの対応等
④関連情報の収集
◎販売方法:店売(問屋向けに販売する)と紐付(最終ユーザーや加工業者に直販する)があります。

■配属予定部署:
本社 条鋼営業部
または
本社 鉄筋棒鋼営業部
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
■大学院、大学卒以上

【歓迎する経験・スキル】
■建材や鉄・非鉄素材の営業経験がある方

【求める人物像】
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
■何事にも前向きに能動的に行動できる方
従業員数
932名 (2024年3月31日 現在)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 950 万円

従業員数
932名 (2024年3月31日 現在)

新日本金属工業株式会社

仕事内容
顧客からの引き合いや図面・仕様の確認、外注先選定、社内部門との連携、表面処理提案、納入仕様・品質要求の確認などを担当します。外注先や協力会社との価格・納期・品質交渉、進捗・納期・売上管理なども含まれます。

具体的な内容
①顧客対応・案件管理:顧客からの引き合いに対し、図面や仕様、要求事項を確認し、案件ごとに最適な外注先や社内部門と調整します。
②外注先選定・管理:プレス品、鍛造品、切削加工品、板金、溶接、表面処理品など、さまざまな外注製作品について、適切な外注先を選定し、品質・納期・コストの管理を行います。
③社内部門との連携:必要に応じて社内の表面処理部門と連携し、顧客の要求に合った表面処理提案や納入仕様、品質要求の確認を行います。
④価格・納期・品質交渉:外注先や協力会社、仕入先と価格・納期・品質に関する折衝を行い、最適な条件での調達を実現します。進捗・納期・売上管理:複数案件の進捗状況や納期、売上・利益の管理を行い、計画通りに業務が進むよう調整します。
⑤外注先の新規開拓・評価・監査:新たな外注先の開拓や既存外注先の評価、監査、改善指導を行い、調達先の品質・信頼性を高めます。
⑥不具合対応・再発防止:不具合発生時には原因確認、再発防止策の立案、顧客への報告対応を行います。
⑦原価計算・見積作成・利益管理:原価計算や見積作成、価格交渉、利益管理を通じて、会社の収益性向上に貢献します。
⑧業務フロー整備:作業標準、見積基準、外注先管理基準、業務フローの整備を行い、業務の効率化と標準化を推進します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
必須条件図面や仕様書を確認し、顧客・外注先・社内部門と調整した経験があること
外注先、協力会社、仕入先との価格・納期・品質に関する折衝経験があること

【歓迎条件】
プレス品、鍛造品、切削加工品、板金、溶接、表面処理品などの取り扱い経験
製造業向け商社、部品商社、加工商社での営業・調達・外注管理経験
表面処理(めっき、塗装、アルマイト、化成処理等)に関する知識・経験自動車部品、産業機械部品、金属部品の営業・調達経験
従業員数
434名
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
434名
仕事内容
当社の化学品事業の競争力強化を加速させる中核メンバーとして、法人営業をお任せします。

■具体的には
・既存顧客との長期的な関係を構築し、深耕営業を推進
・新規顧客開拓に向けた戦略立案と実行、アプローチ活動
・アルミナ・水酸化アルミニウム等の化成品・化学品の提案営業
・顧客の潜在的課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案
・営業目標達成に向けた計画策定と進捗管理、改善活動
・市場動向や競合情報を収集・分析し、営業戦略へ反映
・製造・開発部門等と連携し、顧客ニーズに応じた製品開発を推進
※「既存:新規=8:2」で既存メインの営業になります

■当社の営業の魅力
・顧客ニーズに応える提案型営業で顧客との信頼関係を構築することができます
・アルミナ、水酸化アルミニウム、化成品、凝集剤といった幅広い製品群を通じて、顧客の事業成長を支援することができます
求める経験 / スキル
<必須要件>
・法人営業経験3年以上
・化学品業界での営業経験 or 無機化学品に関する基礎知識

<歓迎要件>
・既存顧客深耕営業の実績経験
・特定用途産業への深い知見
・理系(化学系)のバックグラウンド

<求める人材像>
顧客のビジネスに深く踏み込み、真摯に課題解決に取り組むことで、長期的な信頼関係を構築できる方を求めています。
化成品という専門性の高い領域において、顧客の潜在的なニーズや課題を深くヒアリングし、論理的思考力と提案力をもって最適なソリューションを提供できる方を歓迎します。目標達成に向け、自律的に考え、粘り強く行動し、困難な状況でも諦めずに成果を追求できる方を特に重視します。また、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームの一員として協調性を持って業務を進められる方、さらには将来的にチームを牽引するリーダーシップを発揮したいという意欲のある方を歓迎します。当社の化学品事業の成長戦略を共に加速させ、新たな価値創造に貢献したいという強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

鉄道・通信・電力等の社会インフラを支える安定メーカー

  • 課長以上
仕事内容
■MISSION
鉄道・通信・電力など社会インフラ領域にて使用されている架線・ケーブルなどの営業を担当いただきます。
入社直後は営業業務を行っていただき、将来的に大阪支店長としてマネジメント業務をお任せする予定です。

■業務内容
・担当顧客のご要望をヒアリング
・素材を選定し具体的製品を提案
・製造部門や外注先に製造を依頼
・納期管理
・営業部員のマネジメント
◎お客様は主に既存取引先となります。
◎工事会社、資材調達会社、電材商社などが主な顧客となります。

■組織構成
大阪支店の営業部は約5名の組織です。
営業、技術、生産、物流、貿易、品質など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・法人営業経験(3年以上)
・マネジメント経験(人数・役職不問)

■歓迎条件:
・インフラ/設備/製造業での営業経験
・商社、装置メーカー、プラント業界での営業経験
・顧客要望に応じたカスタマイズ製品の営業経験

■求める人物像
・不確実な状況でも、自ら考え行動できる方
・関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方
・最後まで責任を持ってやり切れる方
・営業だけでなく、プロジェクト推進や組織づくりにも関心のある方
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
顧客対応を中心としたセンサ営業内の諸業務
・引合い対応(見積り作成)
・価格交渉
・量産品需要動向(FC)調査、納期調整
・新規案件獲得、市場調査
・年度計画策定
・契約書締結
・顧客与信管理

■期待値役割等
グループメンバーと協業して全体のアウトプットに貢献できること

■業務の面白み・魅力
国内外問わず、顧客や代理店、海外販社等とのやり取りが多く、会社を代表して責任感をもった対応を行う役割となります。社外関係者とのやり取りによる情報収集で視野が広くなる事に加え、引合いから代金回収までの一連の社内業務に関ることでSCMに幅広く関り会社の仕組みを理解し貢献することが出来ます。またセンサ製品は日本国内の工場から海外拠点への移管を控えており、移管に伴う様々な業務経験を積む機会があると共に、日々グローバルな視野で業務にあたることが出来ます。

■募集部署のビジョン
【センサ部のミッション】
圧力センサ製品の製造・販売を通じて電子部品事業部戦略の実現と顧客価値創造に貢献する組織であること

■所属のミッション・業務
担当顧客を持ち、技術グループや製造拠点と連携しながら、引合い対応から代金回収までを通じて事業へと貢献する
求める経験 / スキル
■必須条件
・法人営業経験
・英語力 ※海外のクライアントや販社担当者と会話できるレベル、目安TOEIC700点程度(流暢でなくても問題ありません) 
・MS Officeスキル

■歓迎条件
・メーカーでの営業経験(電子部品業界経験があれば尚可)
・留学や海外駐在経験

■求める人物像
・高いコミュニケーション力:マネジメント層や職場メンバー、拠点メンバーと信頼関係を築き円滑に業務を進められる
・リーダーシップ力:自分自身で旗を振り、関係者を巻き込んでプロジェクトを遂行していける
・対応力:物事に臨機応変かつ柔軟に対応できる
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))

株式会社フジクラ

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
センサ部部長、センサ技術グループ長と連携して営業グループとしての役割を明確にしグループメンバーに共有して業務を遂行する
・営業グループメンバーの業務サポート
・価格交渉とりまとめ
・年度計画策定とりまとめ、実績フォロー
・契約書締結
・顧客与信管理
・担当顧客業務(状況により担当業務あり)

■期待値役割等
営業グループにおけるリーダーあるいはグループ長

■業務の面白み・魅力
国内外問わず、顧客や代理店、海外販社等とのやり取りが多く、会社を代表して責任感をもった対応を行う役割となります。社外関係者とのやり取りによる情報収集で視野が広くなる事に加え、引合いから代金回収までの一連の社内業務に関ることでSCMに幅広く関り会社の仕組みを理解し貢献することが出来ます。またセンサ製品は日本国内の工場から海外拠点への移管を控えており、移管に伴う様々な業務経験を積む機会があると共に、日々グローバルな視野で業務にあたることが出来ます。

■募集部署のビジョン
【センサ部のミッション】
圧力センサ製品の製造・販売を通じて電子部品事業部戦略の実現と顧客価値創造に貢献する組織であること

■所属のミッション・業務
人材育成および役員・部長クラスとの調整をリードし顧客対応の方針を定めて所属員とともに遂行していく
求める経験 / スキル
■必須条件
・電子部品メーカーでの営業マネジメント経験(リーダー経験でも可)
・英語力 ※海外のクライアントや販社担当者と会話できるレベル、目安TOEIC700点程度(流暢でなくても問題ありません) 
・MS Officeスキル

■歓迎条件
・センサの営業経験
・留学や海外駐在経験

■求める人物像
・高いコミュニケーション力:マネジメント層や職場メンバー、拠点メンバーと信頼関係を築き円滑に業務を進められる
・リーダーシップ力:自分自身で旗を振り、関係者を巻き込んでプロジェクトを遂行していける
・対応力:物事に臨機応変かつ柔軟に対応できる

■必要言語・レベル
TOEIC700点程度
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))

株式会社フジクラ

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
HDD部品部長、HDD技術グループ長と連携して営業グループとしての役割を明確にしグループメンバーに共有して業務を遂行する
・営業グループメンバーの業務サポート
・価格交渉とりまとめ
・年度計画策定とりまとめ、実績フォロー
・契約書締結
・顧客与信管理
・担当顧客業務(状況により担当業務あり)

■期待値役割等
営業グループにおけるリーダーあるいはグループ長

■業務の面白み・魅力
国内外問わず、顧客や代理店、海外販社等とのやり取りが多く、会社を代表して責任感をもった対応を行う役割となります。社外関係者とのやり取りによる情報収集で視野が広くなる事に加え、引合いから代金回収までの一連の社内業務に関ることでSCMに幅広く関り会社の仕組みを理解し貢献することが出来ます。生成AIデータセンター市場を主要マーケットとしており、今後一層の成長が期待できるビジネスをになう部署となります。

■募集部署のビジョン
【HDD部のミッション】
HDD用部品の製造・販売を通じて電子部品事業部戦略の実現と顧客価値創造に貢献する組織であること

■所属のミッション・業務
人材育成および役員・部長クラスとの調整をリードし顧客対応の方針を定めて所属員とともに遂行していく
求める経験 / スキル
■必須条件
・電子部品メーカーでの営業マネジメント経験(リーダー経験でも可)
・英語力 ※海外のクライアントや販社担当者と会話できるレベル、目安TOEIC700点程度(流暢でなくても問題ありません) 
・MS Officeスキル

■歓迎条件
・HDDの営業経験
・留学や海外駐在経験

■求める人物像
・高いコミュニケーション力:マネジメント層や職場メンバー、拠点メンバーと信頼関係を築き円滑に業務を進められる
・リーダーシップ力:自分自身で旗を振り、関係者を巻き込んでプロジェクトを遂行していける
・対応力:物事に臨機応変かつ柔軟に対応できる

■必要言語・レベル
TOEIC700点程度
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
当社ネジ鉄筋の普及活動および技術サービス活動を中心に、以下の業務を担当いただきます。

■ネジ鉄筋の技術提案・普及活動
・設計事務所や鉄筋加工会社への製品説明、技術説明
・施工現場での施工要領説明
・営業部門と連携した技術営業活動

■評定取得・規格対応業務
・各種評定取得および更新・改定対応
・技術資料、申請資料の作成
・関連団体との折衝・協議

<主な関連団体>
・JIS
・日本建築センター
・鉄筋継手協会
・SABTEC

■新商品開発業務
・市場ニーズおよび顧客課題の調査
・高張力鋼、高耐食鋼など新製品の企画・開発
・社内関連部署との開発プロジェクト推進
・製品評価および技術検証
求める経験 / スキル
【必須】
・建築または土木分野における実務経験
・RC構造物に関する知識

【歓迎】
・一級建築士
・二級建築士
・1級建築又は土木施工管理技士
・2級建築又は土木施工管理技士

【求める人物像】
・建築技術者としての専門性を社会インフラや建築物に活かしたい方
・顧客との対話を通じて技術提案を行うことに興味のある方
・技術だけでなく製品開発や市場開拓にも携わりたい方
・社内外の関係者と協力しながら業務を推進できる方
・新しい技術や材料への探究心をお持ちの方
従業員数
932名 (2024年3月31日 現在)
勤務地

岡山県

想定年収

540 万円 ~ 950 万円

従業員数
932名 (2024年3月31日 現在)
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