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【福島(郡山)】新規事業開発|ゼロから市場を切り拓く挑戦ポジション

株式会社アサカ理研

  • 上場企業

想定年収

412万円 ~ 756万円

勤務地

福島県

仕事内容

営業経験を、"事業を創る力"に│LiB再生事業に携わりながら、ビジョン2034を担う新規事業を立ち上げるポジションです。

■仕事内容
新規事業の企画立案から事業化まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
入社直後はLiB再生事業の立ち上げチームに加わり、先輩社員に伴走してもらいながら事業開発の型を身につけ、段階的に次の新規事業テーマを主導するフェーズへ移行していただきます。

●アライアンス推進・提案活動
 ○顧客・パートナー企業との関係構築
 ○協業・業務提携の検討および推進
 ○顧客課題に対するソリューション提案
 ○社内関係部署との調整およびプロジェクトマネジメント
●市場調査・マーケティング
 ○市場動向・業界トレンドの調査分析
 ○顧客ニーズ・課題の把握
 ○競合分析
 ○次世代事業テーマの探索・仮説検証(ビジョン2034に向けたシード発掘)
●事業企画・事業開発
 ○事業性評価およびビジネスモデルの構築
 ○新サービス・新製品の企画立案
 ○事業計画の策定および収益モデルの設計
 ○事業化に向けたプロジェクト推進

■当ポジションの魅力
●会社の未来を創るポジション
 ○経営層との距離が近く、事業戦略に直結するテーマに携わることができます。自身の提案が新規事業として形になり、会社の成長に大きく貢献できるやりがいがあります。
●社会課題の解決に貢献
 ○レアメタルや貴金属のリサイクル、LiB(リチウムイオンバッテリー)リサイクルなどを通じて、持続可能な資源循環社会の実現に貢献できます。
●幅広いスキルが身につく
 ○事業企画だけではなく、市場調査、営業提案、アライアンス推進、プロジェクトマネジメントなど幅広い経験を積むことができます。
●裁量の大きな環境
 ○少数精鋭組織のため、自ら提案し挑戦できる環境があります。年齢や役職に関係なくアイデアを発信できる風土です。
●新規事業専任として腰を据えて挑戦できる
 ○新規事業開発に従事している期間は、基本的に転勤を伴わず、福島県郡山市を拠点として事業づくりに集中していただけます。

■こんな方に、ぜひ来てほしい
・営業の仕事は好きだが、"モノを売る側"から"モノを創る側"に回ってみたいと、最近ふと思うことがある方
・「新規事業やってみたい」という気持ちはあるけれど、未経験だから踏み出せずにいる方
・地頭には自信がある方。学歴や資格ではなく、自分の頭で考え抜くことが好きな方
・大企業の分業体制の中で、"自分の仕事が事業に効いている実感"を持ちたいと願っている方
・資源循環・脱炭素・サーキュラーエコノミー——社会の大きな流れに、自分の仕事を重ねたい方

■アサカ理研の魅力
(1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
(2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
(3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
(4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須資格・要件
・提案営業(個人・法人問わず)のご経験がある方
・PowerPoint・Excelの基本操作ができる方

■歓迎資格・要件
・他部署や上司を巻き込み、何かを前に進めた経験がある方
・市場や顧客のことを調べ、営業や提案に活かしたことがある方
・「新しいことを立ち上げてみたい」という気持ちがある方
・ベンチャーやスタートアップでの就業経験がある方(規模・期間は問いません)

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:412万円 ~ 756万円

月収:26万円~49万円

月額基本給:21万円~37万円

月収は「基本給」「想定残業21時間分(目安)」「営業手当」「住宅手当」「通勤手当」を含んだものを例として表示しています。 下限と上限の両方に含まれている手当 ■通勤手当:月5,000円(変動あり) ■営業手当:月15,000円 上限のみに含まれている手当 ■住宅手当:月10,000円(本人賃貸契約の場合) ■家族手当:月30,000円(本人扶養の子3人まで)

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:基本給×4.7ヶ月(変動あり)

昇給

有り 年1回 / 9月
年1回

勤務地

福島県

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

残業時間:月15時間(変動あり)
年収試算では、月間21時間として試算(32,656円~57,563円)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(※実費支給(自家用車通勤距離、公共交通金利用代金により可変 月額上限100,000円) ※徒歩・自転車通勤に対しても規程に応じて支給あり)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, GW, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 12日~21日(下限日数は、入社日に付与)
※取得率:全社66%(2025年度の全社平均) )
【休日・休暇詳細】
■年間休日:120日(内2日はパーソナル休暇として選択取得可能)
■パーソナルホリデー(年2回、自分の好きな日に休めます)
■子育てサポート休暇
 就業中で、未就学児の養育に関わる社員は年間10日の休暇を追加取得可能
【対象】未就学児(0歳~小学校就学前)
【日数】年間10日間(有給休暇:4日、無給休暇:6日)
【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能
【取得事由】子の養育に資するものであれば取得者に委ねる
■子の看護等休暇
 就業中で、小学校6学年以下の子の養育に関わる社員は年間5日の休暇を追加取得可能
【対象】未就学児(0歳~小学校6学年修了まで)
【日数】年間5日間(無給休暇)
【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能
【取得事由】子の看護や予防接種、入園・入学式など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2398202

最終更新日:2026/7/28

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