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英語(不問)の求人・転職情報

32474中の150件を表示

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仕事内容
【業務内容】
・難易度が極めて高くブレークスルーが必要な新製品開発テーマにおける製品の開発リーダーの遂行
・新製品開発の企画、開発、実行
・新製品開発の電子回路開発、レイアウト開発
・課題解決のための社内外の関係部門との折衝・調整
など

【ポジションの魅力】
新製品開発チームの一員として、ICの企画提案、回路設計、レイアウト、試作品評価、量産立上さらには拡販活動まですべてのフェーズに携わることが出来ます。

【会社の雰囲気】
変動の激しい半導体業界で長年黒字経営が実現できており、社内の雰囲気も非常によいです。
年間休日128日、平均有給取得率70%以上、平均残業時間2.6時間/月、リモートワーク可能サテライトオフィスと、ワークライフ・バランスのとりやすい環境です。
求める経験 / スキル
・顧客エンジニアと折衝し、製品仕様決定の実務経験
・回路設計、製品評価、量産立上に関する実務経験
・アナログ回路、レイアウト設計などの実務経験
従業員数
948名 (2018年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
948名 (2018年3月31日時点)
仕事内容
当社が注力する飲食事業の責任者として、事業を推進していただける方を募集しています。
カラオケのリソース(強み)を最大限に活かして、数字に基づいた事業計画、オペレーション、改善活動を一貫して担当いただきます。 経営陣と直接ディスカッションしながら、事業成長をアグレッシブに推進していただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・オーナーシップを持ち周囲を巻き込みながら業務遂行・完遂ができる方。
・飲食店での運営経験または調理経験がある方。

【歓迎(WANT)】
・企業内新規事業の立ち上げやベンチャー企業で3年以上の勤務経験がある方、もしくは、独立経験のある方。
・数字に基づいた分析、改善、事業推進ができる方。
・BtoC領域のビジネスに知見をお持ちの方。
従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)
仕事内容
■職務概要
・エンタープライズクライアントへの導入を牽引いただきます。
・顧客企業の課題を深く理解しサービスを組み合わせながらソリューション提案していただきます。新規顧客開拓をメインに、既存顧客への深耕営業も担当し、売上拡大を目指します。
・チームワークを重視しながら、高い目標達成意欲と行動力でプロダクトの成長を加速させる重要な役割です。

■業務詳細
大手企業(従業員数数千〜数万名規模)を対象とした法人営業
経営層や部門責任者への課題ヒアリング、提案活動、クロージング
アカウントプランの策定・実行による長期的なリレーション構築
社内関係部門(プロダクト・CS・マーケティング等)と連携した提案活動
契約締結後のフォローアップ、アップセル・クロスセル提案
市場動向や競合調査を通じた営業戦略立案

■募集背景
PMFしたサービスが複数生まれ、またAIプロダクトを中心に今後もロンチ予定のプロダクトがあり、かつ支援先の多くがエンタープライズのため、大手領域への専門的な営業チームの拡大と整備が急務となっています。
新しい市場を開拓しているため売り方や勝ち筋がまだ定まっておらず、多くの仮説を立てトライアンドエラーを繰り返しながら営業体制を確立する必要があり、チーム体制強化のためメンバーを増員します。
求める経験 / スキル
■必須要件
BtoB向けSaaSのエンタープライズ向け営業経験3年以上
大手企業向けITシステムやエンタープライズSaaSに関する知見
複雑性の高い営業プロセス遂行経験

■歓迎要件
人事関連サービスの営業経験
クラウドサービス、Saas系サービス、IoTサービスの営業経験
事業会社での事業開発、営業企画、マーケティングの経験
SaaS型プロダクトのマーケティング、営業経験
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※

①経営企画室
②CFO室‐新規事業/プラットフォーム事業グループ
③CFO室‐投資企画チーム
④CFO室‐財務会計・管理会計(ゲーム/エンタメ領域)
求める経験 / スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社において、経営層・CxOとしてご活躍した経験
■事業会社において、経営企画、経営管理機能部署でご活躍した経験
■支援会社(監査法人、会計士事務所、経営コンサルティング企業等)にて、事業会社の経営支援プロジェクトにてご活躍した経験
■財務会計に関する一連の経験を有する方
 L 年次決算の取りまとめのご経験、税務申告のご経験等
■財務会計に関する業務改善のご経験
 L経理システム導入、業務フロー構築/改善経験等
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事内容】
台湾駐在エンジニアとして、電子産業分野の顧客をターゲットとした受注業務及び納入業務を担当して頂きます。
■具体的な職務内容
・半導体工場向けの超純水設備の計画・設計業務
・計画:受注前のユーザーからの引合い対応。水処理システムの構築、見積仕様書の作成、容量計算、原価計算、配置計画、フローシート作成など。
・設計:受注後の納入設備の設計管理。フローシート、配置図の作成、搭槽類、機器類、配管など設計及び調達、工程管理など。
※奧璐佳瑙科技股份有限公司(Organo Technology Co., Ltd)へ出向となります。
〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・資格】
<必須条件>
■海外業務経験者又は海外勤務に意欲のある方
■水処理設備の計画設計経験者、又は設備・建設業の経験者
■エクセル、ワード、Auto₋CAD

<歓迎条件>
■中国語圏の海外業務経験者
■中国語、英語
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

想定年収

900 万円 ~ 1,404 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)

株式会社東京スター銀行

  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
市場系システム開発責任者として、主に以下業務を担う。
・ 市場系システム開発プロジェクト(フロント/ミドル/バック全て)の着実な推進
(開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当)
・ 当該システムに付随する業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)

※将来的なマネージャー候補としての採用となります。
求める経験 / スキル
【経歴】
市場系システムの上流工程を含む開発経験(5年以上)。金融機関そのシステム子会社、ベンダー等

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語ビジネスレベル(尚可:英語、中国語)

【資格・スキル】
・市場系業務(資金/証券/デリバティブ、決済等)に関するスキル(金融機関での市場業務経験あれば尚可)
・市場系システム(フロント、リスク管理、バック、決済)の企画・設計・開発に係る高い業務遂行能力
・プロジェクトマネジメントの知識、委託先のベンダーマネジメント能力
・高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力
・高い業務分析能力、問題解決力、提案力
・プロジェクトマネージャ等の、IPA試験レベル4資格保有者であれば尚可

【その他】
常に前向きにリーダーシップを発揮し、チームメンバーをけん引いただける方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
チャネル系システム開発担当者として、主に以下業務を従事する。
・ ATM、インターネットバンキング、スマホアプリ、コールセンターなどのチャネルシステムの導入、更改などの大規模システム開発プロジェクトの推進 (開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当)
・ 当該システムに付随する各種業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)
求める経験 / スキル
【経歴】
銀行システム(主にチャネル系)の上流工程を含む開発経験(3年以上)

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語ビジネスレベル

【資格・スキル】
・ 銀行システムの企画・設計・開発に係る高い業務遂行能力
・ プロジェクトマネジメントの知識、委託先のベンダーマネジメント能力
・ 高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力
・ 高い業務分析能力、問題解決力、提案力
・ 基本情報技術者(必須、同等資格可)、応用情報技術者(尚可、同等資格可)

【その他】
・ 常に前向きで、問題の本質を見極める能力がある方
・ 粘り強く課題解決に取り組める方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

  • 外資系企業
仕事内容
アプリケーション開発プロジェクトの推進を担うIT開発部にて、勘定系システム開発担当者を募集しております。主に以下業務をご担当いただきます。

・勘定系システム(含む周辺システム)の導入、更改などの大規模システム開発プロジェクトの推進(開発委託先ベンダーマネジメント含む。行員は上流工程、引取テスト等を担当)
・当該システムに付随する各種業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)
求める経験 / スキル
※下記はAVP採用での必須条件です。
【必須】
・銀行システム(主に勘定系)の上流工程を含む開発経験

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントの知識、委託先のベンダーマネジメント能力
・基本情報技術者(必須、同等資格可)、応用情報技術者(尚可、同等資格可)
・プロジェクトマネージャ等のIPA試験レベル4資格保有者であれば尚可

※VP採用の場合、プロジェクトマネジメントの経験が必須要件として追加されます。
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
システム運用管理担当者として、以下の業務に従事する。
・システム運用管理業務の取りまとめ、推進
・システムイベント管理、アクセス管理等のシステム運用業務全般
・システム運用業務の効率化/生産性向上の推進
求める経験 / スキル
【経歴】
・ITに関する3年以上の業務経験(設計、構築、運用、管理)
・金融業界の事務またはシステム経験があると尚可

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語ビジネスレベル

【資格・スキル】
・プロジェクトマネジメントの知識、またはマネジメント経験(スケジュール管理能力 重視)
・委託先に対するベンダーマネジメント能力
・コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力

・業務分析能力、問題解決能力、提案力
・IT関連、ITIL認定資格等あれば尚可

【その他】
・常に前向きで、問題の本質を見極める能力がある方
・粘り強く課題解決に取り組める方

※職位による違いなし
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
銀行システムの基盤業務全般
・ サーバ、クラウド等の導入・維持・保守
・ 外部委託ベンダーの管理
・ 購買申請、契約手続き、監査対応等
求める経験 / スキル
【経歴】
サーバ、クラウド等システム基盤に関する設計・構築・運用の業務経験
金融機関のシステム構築経験、セキュリティに関する知識があれば尚可

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語

【資格・スキル】
システム基盤、システムリスク管理(含む、セキュリティ)に関する知識
・ 銀行業務に関する基本的な知識
・ コミュニケーション(含む、文書)能力
・ 業務分析能力、問題解決能力、提案力
・ 情報処理技術者試験等の資格あれば尚可

【その他】
課題を的確にとらえ、解決策を自ら実行できる人(含む、ユーザーニーズ把握、ベンダー交渉)
前向きで明るい性格

※職位による違いなし
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
情報系システム(CRM、管理会計、コンプライアンスなど)の開発担当者として、主に以下業務を担う。
・システム開発プロジェクトの着実な推進
(開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当)
・当該システムに付随する業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)
・潜在的なニーズを含め、ビジネス戦略を踏まえたシステムデータ活用、分析業務
求める経験 / スキル
【経歴】
金融機関システムの上流工程を含む開発経験、データベース分析業務経験者は尚可

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語

【資格・スキル】
・銀行システムの企画・設計・開発に係る高い業務遂行能力
・データベースに関するスキル
・プロジェクトマネジメントの知識、委託先のベンダーマネジメント能力
・高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力
・高い業務分析能力、問題解決力、提案力
・基本情報技術者(必須、同等資格可)、応用情報技術者(尚可、同等資格可)

【その他】
常に前向きな方

※職位に応じて求める要件に違いはございません
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【業務内容】
顧客業務運用のコンサルティングやマネジメントに携わっていただきます。
導入後のシステム運用の安定化はもとよりさらなるエンハンスや、システム全体を見据えた改善コンサルティングなどライフサイクルに寄り添ったプロジェクトに携わることで、インテグレーションだけでは得られない様々な経験を積むことができ、さらには最新のクラウド技術を用いてお客様の課題を解決し、お客様と共にビジネスの成功を体験することができます。

〈具体例には〉
・運用改善に関するコンサルティング
・担当顧客へのソリューションのプリセールス
・運用立ち上げプロジェクトのマネジメント
・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告
・クラウド基盤の運用保守
・契約管理/請求管理/損益管理等

〈案件例〉
・基幹システムクラウド移行プロジェクト 運用チームリーダー(運用設計~運用支援責任者)
・運用改善プロジェクト(既存運用の改善提案リーダー)
※SI案件や既存運用の改善など幅広い業務の経験が可能です。
求める経験 / スキル
■求めるスキル
・PM、PLなどプロジェクトマネジメントのご経験
・クラウド基盤(AWS、Azure、Google Cloud)の知識・経験および運用保守経験を有する方

■歓迎スキル
・お客様とのリレーションを構築できるコミュニケーション能力
・新たなクラウドサービスを学び、お客様に応じた提案ができる方
・AWS、Azure、Google Cloudのサービスに関する知識、ご経験
・製品ベンダー等でのTAMやCSMなどのマネジメント経験
・ITILファンデーション資格保有者、もしくは同等の知識・経験
従業員数
200名 (2026年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
200名 (2026年3月時点)

【東証プライム上場 森トラストグループの総合デベロッパー/事業・組織ともに大きな成長フェーズ】

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
社内の法律相談対応や契約書の作成・チェック、コンプライアンス対応など、社内弁護士業務全般を担当いただきます。
特定の分野に限定せず、株主総会の準備や社内研修の実施、トラブル対応などにも幅広く携わっていただきます。
事業部門と密に連携し、法律の専門性だけでなく、ビジネス視点も身につけられる環境です。
※弁護士会費は会社が全額負担します。

【具体的な業務内容】
・社内各部署からの法律相談対応
・契約書等の各種書類の作成、リーガルチェック
・社内トラブルや紛争への対応
・提携弁護士事務所との連携
・法令改正に伴う社内対応
・コンプライアンス体制の整備、推進
・コンプライアンス研修等の企画、実施
・株主総会に向けた準備、運営サポート
・その他、グループ会社を含む法務業務全般

■配属先について:
30代前半の社内弁護士2名(男性73期、女性75期 各1名)が在籍。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・弁護士資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・事業会社での社内弁護士または企業法務の実務経験
・不動産会社での法務経験
・契約書の作成・リーガルチェックの経験
・社内の法律相談やトラブル対応の経験
・コンプライアンス体制の整備や社内研修の経験
・株主総会の準備や運営に関する経験
・事業部門やグループ会社と連携して業務を進めた経験
※不動産業界や社内弁護士の経験がない方も歓迎します。

<必要資格>
必要条件:弁護士
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手介護G本社

仕事内容
【概要】
2026年の組織再編により、持株会社体制を廃止し、それぞれが独立して事業運営を行う体制へ移行しています。

当グループは、事業成長・M&A・将来のイグジットを見据えた変革フェーズにあります。CFO直下で、数字を通して経営と事業をつなぎ、意思決定の質を高めるFP&A/経営管理機能の強化を担っていただける方を募集いたします。
グループガバナンスの設計・構築・運用(グループ全体および各社・各事業の予算統制、および期中の財務状況及び事業状況モニタリング、投資戦略・投資配分の意思決定支援、株主・取締役会対応(各種報告・リクエスト対応))など、
ホールディング財務経理機能の安定化と強化、またそれらを通した各事業の成長に貢献頂きます。

【業務内容】
※ご経験や知識・スキルなどに応じて以下の中からミッション・担当業務を設定いたします。

・グループ業績管理の仕組みの構築と運用→予算統制、予実管理・事業モニタリング、投資判断・意思決定支援、経営会議体対応
・グループ連結決算・グループ通算制度の導入初年度にあたり、制度会計と連携した管理会計業務の設計・構築・運用
・少数精鋭体制での各業務の筋肉質な運営(DX・AIのトライアルと実装)
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれか
・大手事業会社、投資ファンド、コンサルティングファーム等における、管理会計・経営管理・FP&A業務の経験 (複数事業・複数エンティティを対象とした業務経験を歓迎)
・業績管理、予算統制・予実管理、経営レポート作成、株主・取締役・その他社内外ステークホルダー対応の経験

【歓迎要件】
・株主/CEO等、経営と近い立場での経営推進参画の実績
・連結決算業務の経験・知識(簿記2級レベル以上)
・AX、連結納税、税効果会計関連業務の経験・知識
・M&A成立またはPMIの経験
・海外ファンドとの対話経験(特に欧州系・PE)
・IPOまたはその他イグジットにむけた中期戦略立案の経験
・IT/AI活用による業務変革(付加価値アップ、生産性改善)の推進経験

【求める人物像】
・介護事業・保育事業という社会性の高い事業領域に強い興味関心を持ち、ファンド傘下における企業価値向上に貢献いただける方
・FP&A・管理会計・経営管理に関する専門性に加え、グループ経営の視点を持ち、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方
・組織ミッションや各種業務の設計、関係者との調整、および業務の実装・実行を自発的・自律的・熱意を持って推進できる方
・グループガバナンスの構築と運用に、強くコミットしていただける方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

株式会社メルカリ

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
•品質保証とテスト
•AIを活用したテスト自動化の可能性を特定して導入を進めながら、包括的なテストの計画立案やテストケースを実行する
•AIを活用した分析ツールを使用してテストデータを分析し、傾向やパターンを特定することでテストのカバレッジ向上や不具合予測の精度改善を図る
•AIを活用して効率と正確性を高めるQA戦略を設計・実装し、テストケースの作成、実行、分析に役立つAIツールの評価および統合を行う
•仕様のレビューと改善を行う
•中規模プロジェクト向けのテストを計画、設計、実施する
•テスト環境を管理する
•ソフトウェアの不具合を報告し、追跡する
•APIテスト、リグレッションテストの設計と実装や、運用保守を行う
•コラボレーションと調整
•開発チームと協力し、AIモデルの効果的なテストとソフトウェアへの統合を確実に行う
•関連するマイクロサービスの開発者との交渉や調整業務を行う
•複数のサービスやチームにまたがるQA業務の調整を行う
•担当するマイクロサービスでのテスト、バグ、チームメンバー管理を行う
•プロセス改善
•AI技術の導入を含め、開発プロセスの改善を行う
•Webやスマートフォンアプリ、バックエンドのテストを効率化し、自動化する
•QAにおけるAIの最新動向や推奨されるベストプラクティスを常に把握する

■ユニークなチャレンジ
•サービス開発が活発に行われるスピーディーな環境で業務を行うことができる
•複数のサービスやチームにまたがるQA活動の調整を担当できる
•QA業務における高い意思決定権を持てる
•多様なチームや社外パートナーと協力できる
•複雑な金融サービスの品質保証を担当できる
•AIを活用したのテストソリューションの実装と管理を行うことができる

■組織・チームのミッション

【Mercari Engineering Principles】

Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。

•Passion For The Product
•Grow Together
•Solve Through Mechanisms
•Collaborate Openly

▶詳細については、以下をご確認お願いいたします
https://engineering.mercari.com/culture/ 

■メルペイのQA エンジニアリングチーム
メルペイのQAチームは、革新的なプロダクトとサービスの高い品質を保証することに全力を尽くしています。従来のQA手法とAIを活用したテストソリューションを組み合わせることで、品質保証プロセスの最適化を図っています。チームの取り組みは、Webやモバイルアプリケーション、バックエンドシステムを対象に、仕様のレビュー、テストの計画や実行、バグの報告、プロセスの改善など、幅広い領域にわたります。
メルペイのQAエンジニアは、私たち提供するサービスの品質を全体的に向上させるために広範な責任を担い、チームの重要な一員として活躍できるポジションです。現在チームは少人数の体制をとっているため、メンバーそれぞれが主体性を持って積極的に貢献できる環境となっています。

■開発環境
•使用ツール:ArkCI / GitHub / Jetpack Compose / XCUITest / Playwright / BigQuery / Looker / Datadog / Postman / Slack / Jira / Confluence / TestRail / Notion
•AI支援ツールGoogle Gemini / Cursor / ChatGPT/ Claude Code

■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
求める経験 / スキル
■応募要件
•コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号
•3年以上のソフトウェアQAとしての経験
•ソフトウェアテストの知識や経験
•モバイルアプリ、またはWebアプリのQA経験
•優れた分析力と問題解決能力
•テスト自動化フレームワークの経験と、AIを活用した自動化技術を学びたいという意欲
•AIのコンセプトと、それをソフトウェアQAに応用することへの強い興味と理解
•プロジェクトでのプロセス改善知識や経験
•プロジェクトにおけるコミュニケーション能力
•ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力
•メルカリグループのミッションとバリューに対する共感

■歓迎する経験・スキル
•ソフトウェア開発経験
•AIツールやプラットフォーム(例:AIを使ったテスト生成ツール)に関する知識
•大規模データセットの分析やデータ可視化ツールの使用経験と、AIを使用したデータ主導型のQA判断に対する関心
•テスト環境の構築経験とCD/CIに関する知識
•自動テストの実装および運用に関連する経験と能力
•品質管理またはテスト管理の経験
•マイクロサービスで開発されたサービスのQA経験
•一からテスト計画を立案した経験
•メンバーのマネジメント経験
•金融業界や決済業界のQA経験
•歓迎スキル:機械学習モデルに関する経験

■語学力
•英語:日本語:Independent (CEFR - B2) / Basic (CEFR - A2)
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,120名 (連結)
仕事内容
■トヨタグループの顧客基盤を活かした主力カード「TS CUBIC CARD」の様々な企画立案と実行までを担います。カーライフと日常を結ぶ新たなキャッシュレス体験や金融サービスの創出を検討する重要な役割です。

【具体的には】クレジットカード事業からペイメント事業への変革における新サービスの企画立案、事業収支管理、加盟店推進営業の戦略企画等の幅広い企画業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
1.事業会社における事業企画・営業企画・商品企画のご経験
2.地銀等の金融機関における法人営業経験(単なるルート営業ではなく、企業課題に踏み込んだ提案経験)

【歓迎】金融/カード/決済の企画
従業員数
1,910名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,910名
仕事内容
■管理職または管理職候補として、知的財産(主に特許中心)業務全般をご担当いただきます。

具体的には以下のような業務に携わって頂きます。
・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、他社出願の解析業務。
・特許侵害に係る権利判断や特許訴訟、技術契約、ライセンス交渉、知財戦略立案、知財管理業務。
 外出あり(頻度:月1~3回程度)
 開発センター(神奈川県相模原市)への外出があります。

〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
■特許権利化業務経験
■英文技術文書の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方

<歓迎条件>
■技術契約の経験
■理工学系でコミュニケーション能力があり、積極的に技術知識を習得する意欲のある方
■IPランドスケープに興味のある方
■弁理士資格をお持ちの方

【英語力】
会話:不問、読み書き:技術文書が読解可能なレベル
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

874 万円 ~ 1,124 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
仕事内容
■仕事内容
完成品ビジネスの売上拡大 および 製品ラインアップ拡充に向けて、完成品の設計品質を精査する業務に携わっていただきます。
電気機器の製品企画/設計/評価/量産導入/市場不良対応まで、一連の製品開発知識を活かしていただきながら、下記製品カテゴリを担当していただく予定
です。また、メンバー間で知識を補完することで、さらに幅広い製品群に対応できる体制を整えることを目指しています。
・白物/調理家電(モーター制御、コンプレッサー、ヒーターなど)
・黒物家電(RF、Audio、アナログ回路など)

■エレマテックとは
エレマテックは、創業70余年以上の東証一部上場のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、
「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。
激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商(トヨタ系列)グループとのシナジーも発揮しながら、前期末では過去最高益を達成しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電気機器メーカーにて製品開発のプロジェクトマネジメント経験、製品企画/設計/評価/量産導入/市場不良対応まで一連の製品開発知識
・黒物、白物、調理、美容健康等、各種電気製品の設計開発経験
・次のうちいずれかの専門技術:RF、各アナログ回路、モーター制御、ACDC、 EMC、安全規格 等

■歓迎条件:
・英語または中国語での技術コミュニケーション
・TOEIC600点以上の英語力
勤務地

東京都

想定年収

609 万円 ~ 1,121 万円

仕事内容
■同社は、製鉄所の請負業務によって長年培ってきた技術力をベースに、エンジニアリングサービスを展開。各種プラント機器・設備の設計から自社工場における製作・加工、その後の据付工事や保全作業など、一貫したサービスを提供しています。
その中で、各プロジェクトに関わる電気工事のプロジェクトマネジメントの業務に従事していただきます。 

【具体的には】
 ・各プロジェクトの進捗管理・工程管理  
 ・クライアント・グループ会社含む協力会社との折衝・調整業務
 ・収支・原価管理
 ※案件により施工管理として、現場常駐もございます。  
 ※案件例:プラント機器・設備の据付工事、保全工事、大型商業施設の空調・衛生給排水工事など多岐にわたります
求める経験 / スキル
【必須】 
下記いずれかの有資格者
 ・1級管工事施工管理技士
 ・1級電気工事施工管理技士
 ・1級土木施工管理技士 
 ・機械器具設置監理技術者 
以下いずれかの経験をお持ちの方
 ・各種プラントの機械・電気設備の保全の経験 
 ・大型建築物の機械・電気設備工事経験(例:商業施設 等)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
超純水/排水回収/排水処理プラントの基本設計業務をご担当いただきます。
顧客要求を元にプロジェクトの最初の全体像を描く(0から1を作る)業務です。

ご経験やご志向により、ご担当いただく業界(電子産業・一般産業・電力・上下水など)を決定いたします。
【業務内容例】
・顧客提示条件に対してシステム提案を行う。
・水バランス計算、装置容量計算、P&ID、配置計画、スケジュール、
 装置動作諸元、ランニングコストなどの基本設計
・プロジェクト原価作成
・技術営業/提案営業、顧客打合せ対応
※短期~長期の現場出張がございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■工学的な計算経験(例えば、水理計算や圧力損失計算)や建設業および設備系会社などの従事経験がある方
■Teams、Box、Outlook、EXCELなどPC基本ソフトを使用できる方

【歓迎条件】
■Auto CAD利用経験
■水処理設備・排水処理設備の基本設計業務経験
■対人折衝の経験
■プロジェクトマネジメント経験
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
仕事内容
●職務内容
人工衛星の試験設備の新規導入および既存設備の維持管理
<具体的には>
・人工衛星の試験設備(新規・更新)の起業計画の立案と実行、導入に伴う運用検証
・既存設備の保守計画の立案と実行
・設備に関する社内の問い合わせ対応と調整
・設備トラブルに関する社内対応およびメーカ調整

●業務のやりがい・魅力
・試験設備の管理業務を通して、品質が担保された人工衛星の開発に寄与し、社会に貢献する喜びを感じることができます
・他社では経験できない大規模システムの開発に携わることができます
・今後成長が期待できる宇宙分野でのスキルが獲得できます

●想定されるキャリアパス
・入社後、1、2年は基本的に業務修得のための期間で、周りのサポートを受けながら業務を学んでいただきます
・その後は、スキルアップの状況や活躍次第で、チームリーダや課長などの管理的ポジションを担っていただきます
求める経験 / スキル
●必須の経験
・協調性がありコミュニケーション力を有する方
・リーダ的な立場で業務に携わった経験のある方
・理系知識を有する方。
・人工衛星など宇宙関連に興味のある方。

●歓迎要件(業界・スキル・資格・人物面・語学力など)
・設備関連の企画業務に携わった経験のある方
・設備等メカのメンテナンス経験のある方
・振動・熱など耐環境性試験に精通している方

●求める人物像
・柔軟な思考で協調性がありコミュニケーション能力のある方
・自らの業務に責任を持って、最後まで粘り強く取り組むことが出来る方
・利害関係を調整し、周囲を牽引、取りまとめる能力のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

大手商社グループ企業

仕事内容
■ポジション概要
経営管理部コーポレート企画グループにて、全社の経営基盤を支える「参謀・支援・変革推進」機能を担っていただきます。
単なる企画部門ではなく、経営管理の高度化・DX推進・ミッション/ビジョン/バリュー(MVV)浸透・組織/制度設計までを一体で推進する、同社の変革をリードする中核ポジションです。

■具体的な業務内容
・経営会議、役付会など全社会議体の企画・運営、経営方針および中期経営計画の策定・進捗管理
・全社KPI設計、予実管理プロセスの再構築、データ基盤を活用したデータドリブン経営の実装
・経営層への論点提示および意思決定支援、部門横断プロジェクトのリード
・MVV浸透施策(社長メッセージ配信、社内アワード、インナーブランディング等)の企画・展開
・コーポレート本部のDX推進・BPR、生成AI等の新技術の業務適用検証、DX選抜人材の育成
・人事制度高度化、コーポレート機能および人材ポートフォリオの中長期設計

【同社について】
■豊田通商100%出資の安定基盤:大手商社グループの経営基盤を背景に、安定した財務・取引基盤と迅速な意思決定が可能。
■金属専門商社としての深い業界知見:自動車や産業機械分野に強みを持ち、素材調達・加工・販売までのバリューチェーンを保有。強みを掛け合わせて、さらなる成長を目指します。
■中規模組織(約300名)だからこそ、現場との距離が近く、経営直結のプロジェクトに裁量を持って携われます。実行—検証—改善のサイクルを短く回せる環境。
■働き方の柔軟性:テレワーク導入やフレックスタイム制度の活用も可能(部署・業務により調整)
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社、商社または戦略コンサルティングファーム等における、経営企画・事業企画・経営管理・戦略立案いずれかの実務経験(目安5年以上)
・経営数値(PL/BS、KPI、予実管理)に関する理解、および経営層への論点整理・提案・報告資料作成の実務経験

■歓迎要件
・経営企画部門もしくは経営コンサルティングファームにおけるリーダー経験
・商社・製造業、特に金属・素材・自動車・サーキュラーエコノミー領域におけるビジネス理解
・MVV浸透、インナーブランディング、組織開発、人事制度設計のいずれかにおける実務経験
・DX推進、BPR、データ基盤(BI/経営管理システム等)活用、または生成AI活用に関する経験

■求める人物像
・「経営の参謀」として意思決定を支え、抽象的な理念や構想を具体的な仕組み・行動へと翻訳できる方
・主体的に変革をリードし、多様なメンバーと協働しながら組織を前進させることに情熱を持てる方
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
■リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出の推進を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営を担当します。
 ・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトのファシリテータ、事務局運営
 ・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門の支援業務
 ・社内外のデジタルを活用した人的ネットワークの構築
 ・デジタル活用人材の育成計画立案、推進
〔変更の範囲〕会社の定める業務

【同社特徴】
〇創業以来、水ビジネスの世界で水処理技術を磨き続けてきた産業向け水処理プラントのリーディングカンパニー。
URL:https://www.organo.co.jp/
〇職種詳細
URL:https://www.organo.co.jp/recruit/staff/category.html
〇離職する人が少ない大企業=8位※東洋経済抜粋
URL:https://toyokeizai.net/articles/-/645239?page=3
求める経験 / スキル
<必須条件>
■(DX推進等の)全社課題をテーマとした会議体やプロジェクトの事務局運営に携わった経験
■コミュニケーション能力(経営層や関係部門長とのディスカッションを通じて課題抽出や仮説構築ができること)
■デジタル技術活用に対する関心、好奇心

<歓迎条件>
■DX推進プロジェクトでの実務経験
■新規事業創出の実務経験
■エンジニアリング業界での実務経験
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

637 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)

業績好調・スタンダード上場企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
次期人事部部長候補として、主に人事企画(制度設計・規定改定・運用等)・組織設計(再編・配置等)をメインに担当頂きます。
業績好調により、採用活動の強化・組織拡大を続けており、従来の制度を刷新し、将来の組織でも対応できる制度設計・運用を実現するための増員募集となります。
当初のミッションは上記の人事企画業務がメインとなりますが、部長として人事組織をマネジメントするためにも、今後のスキルアップしていただき、教育研修(フィロソフィ研修・マネージャー研修・階層別研修等)の設計・運用、エグゼクティブ採用など、新たな人事分野へも関与し、人事の全体を統括するマネージャーへ、キャリアップをしていただきたいと考えています。

<人事部組織>
人事部部長1名-グループリーダー2名-メンバー6名
求める経験 / スキル
【必須要件】
■人事企画・運用業務(評価制度・賃金制度・組織設計・異動配置等)の経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)

【歓迎要件】
■教育研修・キャリア開発のご経験があれば尚可
勤務地

愛知県

想定年収

776 万円 ~ 1,032 万円

仕事内容
【業務内容】
当社では、保有・運用する不動産アセットのさらなる価値向上に向け、改修工事やバリューアップ工事、将来的な新築工事を含む建築領域の体制強化を進めています。
今回募集するのは、オフィス物件を中心とした不動産の価値向上に、建築の専門性を活かして関わるポジションです。
施工会社・協力会社と連携しながら、工事品質・コスト・安全面を管理し、物件の魅力や収益性を高めていく役割を担っていただきます。
現場で培った経験を活かしながら、発注者側・オーナー代行の立場でプロジェクトを推進できる点が大きな魅力です。

【ミッション】
自社で扱う不動産アセットの価値向上を目的に、改修工事・バリューアップ工事を中心とした建築関連業務をお任せします。物件の状況や課題を把握し、社内関係部署やゼネコン、専門業者と連携しながら、品質・コスト・安全面を踏まえた工事推進を行っていただきます

【業務内容】
・オフィス物件を中心とした改修工事・バリューアップ工事の企画、推進、管理
・ゼネコン、専門業者、協力会社との折衝・進行管理
・見積内容の確認、査定、予実管理などのコストマネジメント
・工事品質や管理基準の策定・改善
・安全衛生、法令遵守、リスク管理に関する対応
・社内各部署と連携した建築面からの資産価値向上提案

単なる工事監理にとどまらず、「この物件をどうすればより価値あるものにできるか」という視点で、建築の専門性を事業に活かしていただけるポジションです。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・改修工事・修繕工事・新築工事いずれかの経験をお持ちの方
・設計監理の実務経験をお持ちの方
・ゼネコン、サブコン、専門工事会社、建設会社等での実務経験をお持ちの方
・見積確認、協力会社への指示出し、工事進行管理などの経験をお持ちの方
ExcelやOutlookメールなど、基本的なITスキルをお持ちの方を想定しています。

【歓迎要件】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・内装工事、改修工事、大規模修繕、修繕工事などの経験をお持ちの方
・協力会社や専門業者との折衝・調整経験をお持ちの方
・施工管理の実務感覚を活かし、事業会社側の立場でキャリアを広げたい方
従業員数
743名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
743名 (2025年3月現在)
仕事内容
【ポジション概要】
エレコムのデジタル推進部は、2025年10月にDX推進機能と情報システム機能を統合して発足した、経営直結のデジタル変革組織です。本ポジションは、その中で基幹システム(ERP)領域を担う課のリーダーとして、システムの安定運用と中長期的な刷新・近代化の両方を牽引していただきます。

現在この領域は大阪をベースに活動していますが、デジタル推進部の東京本部への機能集約に合わせ、東京をベースに大阪と行き来しながらチームをまとめていただきます。単なるシステム管理者ではなく、次の一手を考えてチームを動かせるマネジャーを求めています。
※所属予定の部署のメンバーは大阪本社勤務のため、大阪への出張がございます。

【業務内容】
▌チームマネジメント
数名〜10数名規模のコーポレートシステム課を率い、メンバーの目標設定・育成・評価を行います。チームとして継続的に成果を出せる組織づくりが最初のミッションです。

▌ERPシステムの運用・改善・刷新
基幹ERP(Oracle EBSほか)の安定運用を維持しながら、老朽化したシステムの刷新計画を立案・推進します。「現状を守り続ける」のではなく、「どこから手をつけ、どの順番で変えていくか」を描いて実行に移す役割です。

▌グループ統合に伴うシステム対応
グループ会社の統合・再編に伴うERPシステムの統合・移行プロジェクトをリードします。関係部門や外部パートナーとの調整から、スケジュール・品質・コストの管理まで一貫して担います。

▌ベンダーマネジメント・要件定義
ベンダー各社との折衝・スコープ管理を行い、ユーザー部門のニーズをシステム要件に落とし込む要件定義をリードします。ビジネスとシステムの橋渡し役として、経営・現場・ベンダーの三者をつなぎます。

▌デジタル活用の推進
AIツール(Claude・ChatGPTなど)やRPAを業務に積極的に取り入れ、チームの生産性向上と業務プロセスの効率化を推進します。

【職場・環境について】
・経営直轄のデジタル推進部に所属し、会長・社長への直接報告ラインで意思決定がスピーディに行われます。
・AI活用(Claude・ChatGPT等)や業務自動化など、新しいツールを積極的に取り入れる文化があります。
・Microsoft 365への全社移行など、働く環境自体のモダン化が進行中です。
・提案を出せば議論できる環境です。「やってみよう」と言いやすい組織文化を大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社またはSIerにおけるERPシステム(Oracle EBS、SAP等)の導入・運用・改善の実務経験
・要件定義から関係部門との合意形成まで一貫して担った経験(3年以上)
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、システム案件の推進・進捗管理を担った経験
・数名〜10数名規模のチームのマネジメント経験(目標設定・メンバー管理・評価を含む)
・ベンダーとの折衝・スコープ管理・品質/コスト/スケジュール管理の実務経験
・ChatGPT・Claude等のAIツールを活用した業務効率化の実務経験

【歓迎要件】
・Oracle EBS / SAPなど主要ERPの業務知識・技術知識が深い方
・グループ会社統合・M&Aに伴うシステム統合プロジェクトの経験
・クラウドシフトやSaaS標準機能を活用したシステム刷新の推進経験
・RPA・自動化ツールを用いた業務プロセス改善の経験
・部下・メンバーの育成(OJT・指導・評価)の経験

【求める人物像】
・自分で考えて動ける自律性と、チームを巻き込む推進力を持っていること
・既存のやり方に縛られず、より良いアプローチを模索し続けられること
・東京・大阪間の出張を含む柔軟な働き方ができること

ERPをはじめとした基幹システムの世界で、自分なりの「こうすればもっとよくなる」をずっと持ち続けてきた方に来ていただきたいと思っています。
現場の複雑な事情を理解しながらも、それに飲み込まれず、ベンダーやユーザー部門と粘り強く合意を形成し、プロジェクトを前に進めてきた経験がある方。技術的な深さと、人を動かすコミュニケーション力を両立できる方が理想です。
AIやクラウドなど新しい技術に対して「使えるものは使う」という実用的な姿勢があり、チームのメンバーをその方向に引っ張っていける方を歓迎します。
完璧な計画より、動きながら改善することを厭わない方。東京・大阪をまたぎ、変化の途上にある組織をしっかりとまとめながら、自分のカラーでこの領域を変えていける方をお待ちしています。
従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
ファンドマネージャーとして、当社の資産運用事業「みんなの年金」を中心とした不動産・金融ファンドの運用・管理をリード していただきます。
投資家へのリターン最大化を目指し、ファンド組成・運用・リスク管理・資金調達・投資戦略の策定・実行 など、ファンド運営のすべてのプロセスに携わるポジションです。

【具体的な業務内容】
✔ ファンドの組成・運用 
└ 「みんなの年金」などの不動産クラウドファンディングのファンド管理 
└ 投資家向けのスキーム設計・運営計画の策定

✔ 投資戦略の立案・実行 
└ 不動産・金融市場の分析を基にした投資戦略の策定 
└ 収益最大化を目的としたアセットアロケーションの実施

✔ 資金調達・ファンドスキーム設計 
└ 金融機関・投資家との折衝、資金調達の実施 
└ 法令・規制を考慮した適正なファンドスキームの設計

✔ リスク管理・コンプライアンス対応 
└ 投資リスクの分析・管理・リスク低減策の実施 
└ 金融商品取引法・不動産特定共同事業法などの法令順守対応

✔ 投資家対応・レポーティング 
└ 投資家向けの運用報告書作成・パフォーマンス分析 
└ 投資家・機関投資家向けのプレゼンテーション・説明会対応
求める経験 / スキル
■必須要件
・ファンド組成・資金調達・投資運用のいずれかの経験
・不動産・金融市場の分析・投資戦略の立案経験
・リスク管理・法令順守の知識(金融商品取引法・不動産特定共同事業法など)

■歓迎要件
・不動産クラウドファンディング・REITの運用経験
・機関投資家・金融機関向けの資金調達・投資営業経験
・CFA・不動産証券化マスターなどの資格保有者
・IPO準備企業での資金管理・ファンド運営経験

■求める人物像
・金融・投資・ファンド運用の実務経験があり、資産運用戦略を主導できる方
・経営陣や金融機関との交渉力を持ち、円滑なコミュニケーションができる方
・市場の動向を常にキャッチし、最適な投資戦略を柔軟に構築できる方
・スピード感のある環境で、投資判断・資産運用をリードしたい方
・将来的にCIO・ファンド責任者・経営幹部として、企業の資産運用戦略を担いたいと考えている方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
・今日稼働しているシステムを明日も稼働させ続ける(ミッション)
・ITをツールとして業務プロセスに変革を起こす(ミッション)
・ナレッジの蓄積とスキルのレベルアップによる内製力強化(活動方針)

<業務概要>
レゾナックが社内アプリケーション基盤として構築をしているUI/API/データの内、UIまたはAPI領域を担当いただきます。データ基盤チームやインフラチームといったIT組織内の関係者だけでなく、業務部門と連携し、プロダクトの立ち上げから実行・リリースまでに至る業務に携わっていただきます。具体的には、新機能のアーキテクチャ検討から実装、既存アプリケーションの運用管理を実施していきます。特定の業務領域ではなく、受注販売、調達物流、生産管理、財務・管理会計など多岐にわたる領域が対象となります。
プロジェクトの方針及び入社後の適正を見て、具体的な担当領域を決定させていただきます。

<現在の状態>
現在は、業務部門がExcelで運用している業務を自動化・システム化するなどの、業務部門の業務効率化を進めるアプリ開発を進めています。これまでの老朽化対策中心の対応から、事業に貢献するシステム開発を目指す組織への転換期にあり、業務部門のニーズを積極的に拾うことで業務量が増加しております。社内ではAPI基盤や開発基盤の整備、外部アプリの開発が進行中で、特にAPI設計やアーキテクチャの知見が急務です。将来的には業務要件の取りまとめも期待しており、AI活用による生産性向上の推進も行っています。

<業務詳細>
・システム企画/プロジェクト構想:業務部門と連携し、システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進。必要に応じてPoCの開発を実施。
・要件定義:業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝
・設計・開発・テスト:協力ベンダーと連携し各工程の成果物をレビュー、必要に応じて開発を支援
・運用保守:問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など

チームで上記業務を分担しており、入社後はまずシステム要件定義や、協力ベンダーが作成した設計成果物のレビューを担当していただきます。
その後、業務ユーザーへのヒアリングや要件取りまとめなど、担当範囲を段階的に広げていく予定です。
また、ベンダーと連携し、要件定義などの上流工程から具体的な開発工程まで協働で進めています。

<魅力>
・より事業に対して貢献できるIT組織を目指しております。ITを通じて、業務部門の課題解決や効率化を行うことができます。
・オフィスはフリーアドレスで仲間と会話しやすいオープンスペースやパーティションに区切られた集中スペースなどワークスタイルに合わせた職場環境が整備されています。
・大規模プロジェクトゆえの規模感、スピード感を経験し、どこへ行っても通用する汎用的なプロジェクトマネジメント力を身に付けることができます。
・SIerや事業部門の一部門だけを担当する立場では得にくい、企画から実装まで一貫して関与できる経験することで将来的なキャリアの選択肢を広げることができます。
・社外のパートナーベンダーとも協力の上、システムのプロフェッショナルとしての成長が図れます。

<キャリアパス>
・要件定義からアーキテクチャ設計、実装レビューまでを一貫して担う経験は、 社内に留まらず製造業DX領域全体で通用する専門性です。 入社後はマネジメント業務に偏ることなく技術者としての価値を発揮し続けられる環境です。
・経験を積む中で、後任の育成やチームメンバーのとりまとめを担っていただく機会もあり、 本人の志向に応じてリーダー職(ピープルマネジメント)とプロフェッショナル職の両方のキャリアを選択いただけます。
・まずは特定システム領域を担当いただきますが、実績に応じて担当領域を拡大し、 IT部門全体のアーキテクチャ方針策定など、より上流の意思決定に関与いただく機会を広げていきます。

<参考URL>
■RESONAC REPORT 2026(統合報告書)
https://www.resonac.com/sites/default/files/2026-07/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC26J_spread.pdf
■デジタル戦略
https://www.resonac.com/jp/corporate/strategy/dx.html
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
求める経験 / スキル
■必須要件:①、②いずれも必須
①以下のいずれかの経験を5年以上
・SIerにおけるシステム開発経験
・製造業の情報システム部門経験
・ITコンサルティング経験

②以下の業務経験(すべて)
・要件定義経験
・システム設計経験

■歓迎要件:
・Python、Java、C#、TypeScript等の言語での開発経験(実務でコードを書いた経験)
・製造業向けシステムの導入経験
・コンテナ仮想化を利用したモダンアプリケーション開発経験
・API設計・開発経験
・DevOps経験

■人物面
レゾナックは会社統合により過渡期にあります。今後も既存の枠に囚われずに新しいことにチャレンジしていくマインドセットが求められ、また、大企業ゆえに業務ユーザーや各ベンダー等ステークホルダーとの折衝が多く、根気よくコミュニケーションをしていくことが求められます。
・ユーザーと対話し本質的な課題を引き出せる方
・業務とシステムを俯瞰して考えられる方
・技術的な観点で設計レビューができる方
・ベンダー任せにせず主体的に行動できる方
・必要に応じて自ら手を動かして検証や開発ができる方
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)
仕事内容
仕事の内容
トヨタ車ユーザー約2,000万の皆様に最適なペイメントサービスを提供し、お客様の日常との接点を持ち続けることを目的としています。「モビリティ×金融」で唯一無二のモビリティ金融サービスを提供します。

【概要】
■トヨタグループの金融中核企業である当社のペイメント事業において、重要なパートナーであるネットワーク会社やクレジット端末メーカーとの戦略企画に関する業務をご担当いただきます。
【詳細】
■当社アライアンスパートナー企業各社との連携強化に向けた企画立案・推進業務
求める経験 / スキル
【必須】
クレジットカード業界または関連企業(信販・リース・Fintech・決済事業者)において営業企画や営業推進関連のお仕事の経験がある方
従業員数
1,910名
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,910名

株式会社ドール

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務内容
加工食品部マーケティング部内の「商品開発担当」として、カテゴリー・ポートフォリオ戦略に基づき
・「コンビニエンス業態(特にトップ3)」を中心とした
・「原料調達」を含む「既存品・新製品の商品開発」をリードし
・「果物原料、資材、消費者トレンド、カスタマー、ビジネスオペレーション」の深い理解と共に
・「End to End(産地-加工所-カスタマー-消費者)」を繋ぎ
・「会社の目標数字達成に貢献」いただくポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・コンビニエンス業態と密に、新製品開発をリードしたことがある経験
・食品の原料(発注、在庫、品質)、及び、食品サプライヤー(資材・製造・工場理解)と協働し、新製品を開発した経験

【歓迎】
・英語でのコミュニケーション(話す、聞く)が問題なくこなせる事
・食品法規が理解できる事
・栄養に関する知識がある事
・P/L管理の経験


【求める能力・マインドセット】
・仮に摩擦があったとしても、目的を達成できる、「目的整理」の力と「優先順位」を設定できる
・傾聴する能力に優れており、あいまいな状況でも、筋道を立てて伝える事ができる
・相手のレベル・部署に応じて、ロジカルに物事を組み立てて伝える事ができる
・建設的なフィードバックを積極的に聞き入れ、それに基づいてアクションがとれる
・矛盾はあいまいさに対峙した時も目的を忘れる事なく、クリアにやるべきことを伝え、物事を前に進めることができる

・成長する事や新しい事に挑戦する姿勢を持ち続ける
・強いリーダーシップを持ち、社内外を問わず、関係者と協働関係が構築でき、人を通じて結果を出せる
・自ら行動を起こし、どのような状況においても、解決策を見出すことをチームに見せることができる
・チームメンバーと建設的に働き、通じて結果を出すことができる事
・変化への前向きな対応ができる
従業員数
169名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
169名 (2023年4月現在)
仕事内容
スリーシェイクが展開するセキュリティSaaS『Securify』は、企業のサイバーセキュリティ課題を包括的に解決するプロダクトとして急成長を続けています。
今回募集するフィールドセールスは、単なる新規営業ではありません。
事業責任者や経営陣と近い距離で営業戦略を描き、顧客への提案活動を通じて市場を切り拓くポジションです。営業組織も拡大フェーズにあるため、自ら成果を創出するだけでなく、営業プロセスの改善や組織づくりにも携わることができます。
「与えられた営業手法を実行するだけでは物足りない」 「事業成長に本気でコミットしたい」 そんな方に最適な環境です。

【業務内容】
『Securify』を中心としたセキュリティソリューションの新規提案営業をお任せします。
顧客ごとのIT環境やセキュリティ成熟度に応じてこれらを組み合わせ、中堅〜エンタープライズ企業へ最適なソリューションとして提案します。

・事業責任者と連携した営業戦略の立案/実行
・新規市場/新規業界の開拓
・インサイドセールスが創出した商談の提案活動
・顧客課題のヒアリング/分析
・セキュリティ課題に対するソリューション提案
・経営層/情報システム部門など意思決定者への提案
・プロダクト改善に向けた開発/マーケティングチームとの連携
・SRE支援事業や人材紹介サービスを含めたクロスセル/アップセル提案
・営業プロセスの改善やメンバー育成など組織づくりへの参画

【ポジションの魅力】
① 事業成長を牽引するコアメンバーになれる
事業拡大フェーズだからこそ、営業戦略の立案から実行まで大きな裁量を持って取り組めます。
自身の提案やアクションが売上や組織成長に直結するため、「会社を成長させる手応え」をダイレクトに感じられます。

② AI・セキュリティという成長市場で市場価値を高められる
サイバーセキュリティは企業経営における重要テーマとなっており、市場は今後も拡大が見込まれています。
最先端領域で顧客課題の解決に向き合うことで、高い専門性と提案力を身につけることができます。

③ コンサルティング型の営業スタイル
単なるプロダクト販売ではなく、顧客のIT環境や事業課題を深く理解したうえで最適なソリューションを提案します。
課題発見から提案、導入後の成果創出まで伴走するため、本質的な営業力を磨くことができます。

④ 経営視点を学べる環境
事業責任者直下のポジションとして、事業運営や市場開拓の考え方を間近で学べます。
営業スキルだけでなく、将来的に事業責任者やマネジメントを目指したい方にも最適な環境です。

⑤ 営業組織づくりにも挑戦できる
これからさらに成長していく組織だからこそ、営業手法の標準化や仕組みづくり、メンバー育成などにも関われます。
「売る」だけではなく、「組織を創る」経験を積めることも大きな魅力です。

【取り扱い商材について】
Securifyは、企業のIT資産全体を守る統合セキュリティプラットフォームです。
従来の脆弱性診断だけではなく、攻撃者視点でリスクを可視化し、発見から対策までをワンストップで支援します。

<Securify ASM>
企業が把握できていない公開資産や野良サーバーを発見し、潜在的なセキュリティリスクを可視化します。

<Securify Web Application / WordPress / API>
WebアプリケーションやAPIに潜む脆弱性を自動で検知し、攻撃リスクを低減します。

<Securify CSPM>
AWS、Google Cloud、Microsoft Azureなどのクラウド設定不備を検知し、クラウド起因のセキュリティ事故を未然に防止します。

<Securify SBOM>
利用しているOSSやソフトウェア構成要素を可視化し、サプライチェーンリスクの管理を支援します。

【キャリアパス】
事業/組織ともに拡大フェーズにあるため、年齢や入社年次に関係なく挑戦できる環境があります。
・フィールドセールスのスペシャリスト
・エンタープライズセールス
・セールスマネージャー
・営業企画/事業開発
・事業責任者

【働く環境】
「裁量を持って挑戦したい」「成長市場で市場価値を高めたい」「事業づくりに深く関わりたい」――そんな方にとって、大きな成長機会があるポジションです。
・フレックスタイム制
・リモート×出社のハイブリッド勤務
・ボトムアップを重視した組織文化
・経営陣との距離が近く意思決定が速い環境
・エンジニア出身の経営陣によるプロダクトドリブンな組織
求める経験 / スキル
【必須】
・SaaS、ITインフラ、ソフトウェア、システム開発などのIT業界におけるソリューション営業経験
・数値分析に基づいた仮説検証サイクルを回せる論理的思考力

【歓迎】
・IT業界(SaaS、クラウド、ソフトウェア、システム開発/SIer、SESなど)でのソリューション営業経験
・セキュリティ領域に何かしら関わった経験や知見
・スタートアップ・ベンチャー企業など、前例のない環境での営業・組織立ち上げ経験

【こんな人が活躍しています!】
- AIやセキュリティという成長産業のポテンシャルと、そこで自身の介在価値を発揮できることに強い興味。
- 優秀な事業推進者の元で、事業を創り、グロースさせるリアルな経験を通して自己成長を追求したい。
- 将来的に事業責任者や経営に近いポジションで、事業全体をドライブする役割を担いたい。
- 目先の給与だけでなく、自身の市場価値が向上し、長期的なキャリア形成に繋がることを重視。
- 単なるプロダクトアウトの営業ではなく、顧客の本質的な課題に向き合い、深く入り込んだソリューションを提供することで貢献したい。
- 既存の業務プロセスや役割に捉われず、新しい価値創造に挑戦したい。
従業員数
170名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
170名 (2025年12月)
仕事内容
【期待すること】
技術範囲が広く、また、技術の変革スピードも速いため、一人で全ての領域をカバーすることは難しいと思います。得意な技術領域を軸に、周りのメンバーと協力しながら、柔軟な発想力とスピード感をもって業務課題に対応できることを期待します。

【任せたい仕事内容】
・サーバー、ネットワーク、クラウドの企画、設計、構築、導入
・セキュリティ対策の企画、設計、構築、導入
・最新技術の調査、実験
・システムベンダーのコントロール
求める経験 / スキル
【必須要件】
■サーバーの設計、構築のスキル
■ネットワークの設計、構築のスキル

【歓迎要件】
■クラウドの設計、構築のスキルがあれば尚可 (AWS、Azure、GCP)
■セキュリティ対策に対する設計、構築のスキルがあれば尚可
■ベンダーマネジメントや外部パートナーとの協業経験
■小売・流通業に関するシステム開発経験や興味、関心
■内製開発に適した開発プロセスの検討/改善への興味、関心
■CI/CD導入経験
■QAチーム経験

【求める人物像】
■自走力:指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける
■向上心:どうすれば自身が携わるシステムのQCDを向上できるか、考えながら仕事ができる方
■協調性:ホームセンター出身者やITキャリアメンバーなど
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
70名
仕事内容
■業務内容:
・分譲住宅用の土地仕入れおよび企画業務(どのような大きさ、どのような間取、価格帯の設定など)をおこない、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースするお仕事です。

■業務特徴:
・競合の買い動向や仕入れる用地先の地域特性など幅広い情報をふまえて、商品の仕入れと最適な商品企画をおこなう業務です。

■働き方:
★残業平均10~20時間程(グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切ございません)
★ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなし!
★転勤なしで腰を据えて長期就業が可能!

■当社の魅力:
《落ちこぼれをつくらない会社、タカマツハウス》
・設立4年目にして、社員数100名以上を誇る当社では、経験豊富な社員はもちろん、異業種からの入社など、多様な背景を持つ人材を積極的に受け入れています。
・弊社は、お客様の幸せづくりを通じて、社員の幸せづくりに重点を置いています。「社員は家族」という考えの元、落ちこぼれをつくらない湧き上がる組織の実現が、急成長を支えてきました。
・成果がでないと会社に居づらくなってしまうと思われがちですが、成果を上げたいという強い想いを持っている社員は絶対に見捨てません。
《安定して稼げる》
・同社では業界でも珍しい、「基本給+賞与+インセンティブ」での支給を行っております。基本給の安定感がありながら、社員全員での頑張り、自身の成果が給与に反映される制度です。
《仕入れやすい環境》
・当社は用地仕入れに強みを持つ企業として事業を展開し、急成長してきました。タカマツグループの資本金と仕入れスピードの速さから仕入れがしやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界に興味のある方
・新たな業界でチャレンジしたい意欲の高い方

■歓迎条件:
・宅建をお持ちの方
・不動産業界での経験がある方
・業種業界問わず、営業職、接客・販売職など顧客折衝経験のある方
従業員数
130名 (2025年5月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
130名 (2025年5月時点)
仕事内容
■ミッション
家庭用のお客さまを対象に、電気・ガス・住設機器/生活関連サービス販売の企画・運営、管理を行う部署です。
電気・ガス以外にも魅力的な家庭向けサービスをご提案し、現在約300万名のユーザー会員数を更に拡大し、選ばれ続ける企業を目指しており
社会ニーズの変化に素早く対応するため、新しい事業開発にチャレンジし、家庭用ビジネスモデル変革を推進していくことをミッションとしています。

■概要
(1)toC向けサービスの新規開発・運営、再構築
・ご家庭向けのサブスクサービス(例:通信サービス、保存食定期便などの防災関連サービス、カテエネBANKなどの金融サービス)を増強予定
・お客さまに、電気とセットで購入することに親和性や必然性を感じて頂けるような、新規サービス企画に関心がある方を募集します。
(2)(1)に付随したカテエネ会員約300万名の顧客基盤を活用した販売促進企画
(3)その他会社の命ずる業務

■業務詳細  
(1)電気ガス以外の様々なtoC向け既存サービスの選択と集中および改善を断行し、効率化と収益性向上を推進する。
(2)電気ガス以外の様々なtoC向け新規サービス(通信サービス、防災関連サービス、金融サービスなど)をセットしたメニューの運営と販促、拡大施策の企画を行う。
※エネルギー業界に限らず、メーカー・金融・通信など幅広い業界のパートナーとともに創造的なお仕事をしていただきます。

■カテエネサービスの一覧
https://katene.chuden.jp/clubkatene/p/services/

■注意事項
中部電力ミライズ株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかの経験がある方
・新規事業の立ち上げ経験
・既存事業の再構築における戦略立案のご経験

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・新しいサービスを企画・提案する能力
・アプリ開発運用(1つのプラットフォームの統合アプリなど)の知見がある方
勤務地

愛知県

想定年収

350 万円 ~ 1,000 万円

株式会社学研メディカルファーマシー

仕事内容
■仕事内容
病院に通うのがむずかしい患者様のご自宅や介護施設に、医療サービスを提供します。
在宅訪問薬局では、医師・看護師など、医療や介護の多業種がチームとなり、お薬の管理や体調の相談、食事・栄養のサポートまで、暮らしに密着した支援を行います。

■仕事環境
・クラウド型電子薬歴を導入しており、権限管理のもとで薬局外からもセキュアに閲覧できます。
・社内情報はChatworkで共有しており、スムーズなコミュニケーションが図れます。
・最新の調剤システムを導入しており、業務の効率化と安全性・安定運用を実現しています。
・人員体制の充実と業務プロセスの標準化により、運営の効率化と生産性向上を図っています。
・在宅医療に特化している強みを生かし、安心してご勤務いただける体制を構築しています。
・非薬剤師スタッフを十分に配置しており、適切な役割分担で運営しています。
・対物業務は非薬剤師の専任スタッフがしっかりとバックアップいたします。
・薬剤師は患者さま対応・服薬指導などの対人業務に専念できる環境を整えています。
・当社は一人完結型ではなく、“全員参加型”のチーム連携で在宅医療を提供しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
5名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

528 万円 ~ 989 万円

従業員数
5名 (2026年2月現在)
仕事内容
■仕事概要
水処理関連企業であるオルガノ株式会社にて、監理技術者及び現場代理人として、水処理プラントの施工管理及び試運転を担当して頂きます
具体的には下記業務に従事いただく想定です。

【具体的職務内容】
・安全管理、工程管理、予算管理、品質管理、搬入検査、試運転
※電子産業を中心とした民需案件を担当頂きます。

【出張エリアについて】
転勤はありませんが、出張エリアに関しては『全国』、また半年から年単位の出張があります。
また、同社は海外にも積極展開しており、希望した場合は将来的に海外に携われる可能性もございます。もちろん日本国内のみの対応も可能です。
〔変更の範囲〕会社の定める業務

【同社特徴】
〇創業以来、水ビジネスの世界で水処理技術を磨き続けてきた産業向け水処理プラントのリーディングカンパニー。
URL:https://www.organo.co.jp/
〇職種詳細
URL:https://www.organo.co.jp/recruit/staff/category.html
〇離職する人が少ない大企業=15位※東洋経済抜粋
URL:https://toyokeizai.net/articles/-/286726?page=3
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・資格】
<必須条件>
・監理技術者資格者証(機械器具設置)をお持ちの方
・流体プラントの施工管理経験をお持ちの方
※以下経験や資格をお持ちの方は歓迎いたします。
・何かしらの水処理プラントの施工管理経験をお持ちの方
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

639 万円 ~ 981 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
仕事内容
【職務概要】
・新ソリューションモデルの事業化推進及び顧客価値最大化の為のデジタル活用推進
・当社が客先に納めた水処理装置など、工場のユーティリティ設備について、現場起点で課題を発見し、解決策を提案することで、装置の利用価値や顧客価値を高めるために、データやシステムを駆使する取り組みの推進

【具体的な職務内容例】
・汎用的なビジネスモデル構築の為の企画業務
・運転支援システム等のシステム開発業務におけるPoC計画の立案及び実行
・現場実証や測定で得られたデータの解析業務
・プロジェクト推進におけるシステム担当や外部ベンダーとの折衝業務

〔変更の範囲〕会社の定める業務
【同社特徴】
〇創業以来、水ビジネスの世界で水処理技術を磨き続けてきた産業向け水処理プラントのリーディングカンパニー。
URL:https://www.organo.co.jp/
〇職種詳細
URL:https://www.organo.co.jp/recruit/staff/category.html
〇離職する人が少ない大企業=8位※東洋経済抜粋
URL:https://toyokeizai.net/articles/-/645239?page=3
求める経験 / スキル
<必須条件>
■装置や装置を利用するお客様の課題を発見し、解決策をしくみ(システム)で考える能力
■IoT関連の実務経験
 (例:センサ/ゲートウェイ導入、データ収集、クラウド連携)
■製造工場や工場ユーティリティ設備に対する改善や変革のPoCの経験
■お客様の課題を発見するため、社内外の関係者と解決策について協働するためのコミュニケーション能力
■デジタル技術活用に関する関心、好奇心

<歓迎条件>
■G検定、DS検定(リテラシーレベル)
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

654 万円 ~ 979 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
仕事内容
■当社が運用管理する水処理プラントの行政届け出用のエネルギー使用量調査、同プラントの機械設備のメンテナンス、不具合対応をご担当いただきます。
【具体的職務内容】
・水処理プラントの行政届け出用のエネルギー使用量調査
・機械設備のメンテナンス計画の策定
・機械設備のメンテナンス作業指示確認
・機械設備の不具合対応

〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
■機械設備に関する設備保全経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■エクセル、ワード、パワーポイントを使用できる方

<歓迎条件>
■エネルギー管理士資格保有者、またはエネルギー管理業務経験者
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

三重県

想定年収

639 万円 ~ 934 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
仕事内容
学研ホールディングス ITセキュリティ室(情報管理課)にて、グループ全体のITセキュリティの構築・維持およびガバナンス強化を担っており、社内セキュリティ運用の中核の位置づけとなる部署です。今回募集するポジションは、学研ホールディングス ITセキュリティ室(情報管理課)にて、グループ全体の情報セキュリティマネジメントおよびガバナンス強化を推進いただくマネジャーのポジションです。※学研プロダクツサポートでの採用ですが、入社と同時に学研ホールディングスへ出向となります。

チームの中核として情報セキュリティ運用の実務推進に加え、メンバーへのサポートおよび組織運営の補佐を担い、将来的にはセキュリティ監査・グローバル対応領域でもマネジャーとしての活躍を期待します。

業務詳細
1.情報セキュリティマネジメント定常業務の運用・改善
2.各社情報セキュリティ担当サポート運用
3.WEB関連タスクの運用(問い合わせ、審査業務対応、WEB/SNS管理業務 等)
4. セキュリティ監査領域の推進
監査対応における計画・調整・進捗管理・是正フォローをリードし、組織として継続的に回る運用体制の構築・改善に携わる
5.グローバル領域のセキュリティ対応推進
海外拠点・海外関連業務を含むセキュリティ課題に対し、関係者調整やガバナンス整備を通じて、全体最適の観点での運用・改善
6.チーム運営および人材育成
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・情報セキュリティマネジメントの知見/実務経験
・企業内の情報セキュリティ領域において、運用・改善(例:教育、棚卸、点検、台帳管理、監査対応、各種申請運用、インシデント/問い合わせ対応 等)の実務経験
・関係者(社内外)との調整およびプロジェクト推進経験(小規模でも可)
・ラインマネジメント経験
・インフラ関連(ネットワーク、サーバー、クラウドサービス)の知見/導入経験

【歓迎スキル】
・監査対応(上期/下期などの運用、是正管理、レポーティング)の経験・志向
・WEBセキュリティ、クラウドセキュリティの知識
・グループ会社を含む複数組織の運用取りまとめ(依頼、督促、集計、標準化)の経験
・生成AI、AIエージェント等を用いた業務自動化・効率化の経験
・グローバル対応経験
従業員数
267名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
267名 (2026年3月現在)
仕事内容
契約管理の責任者候補として、売買契約業務の統括・業務効率化をリードし、企業のガバナンス強化とIPO準備を推進していただきます。
また、部門横断的な連携を強化し、契約プロセスの最適化を図ることで、よりスムーズで正確な取引を実現する役割を担います。

【具体的な業務内容】
✔ 売買契約の管理・最適化 
└ 契約書・重要事項説明書の作成・確認(業務効率化を図り、リードタイム短縮を目指す) 
└ 特約条項の作成・法務チェック対応 
└ 電子契約の導入・推進(契約フローの短縮化)

✔ 法令順守・コンプライアンス強化 
└ 最新の法改正・判例に基づく契約管理体制の整備 
└ 宅建業法・不動産取引関連法規の遵守徹底 
└ 社内向けの法務相談対応、コンプライアンス教育

✔ 金融機関・司法書士・オーナーとの折衝 
└ ローン審査対応(金融機関との調整) 
└ 司法書士との連携・登記対応 
└ 契約締結後のオーナーサポート

✔ チームマネジメント・業務効率化 
└ メンバー育成・研修制度の整備 
└ 業務改善・DX推進(電子登録・契約書管理のデジタル化) 
└ 他部門との連携強化・業務フロー最適化
求める経験 / スキル
■必須要件
・宅地建物取引士の資格保有者
・不動産売買契約に関する実務経験(契約書作成・重要事項説明等)
・部門間調整・対外折衝の経験がある方(金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験)
・マネジメント経験(課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方)

■歓迎要件
・不動産系資格をお持ちの方
・法務・コンプライアンス対応経験
・業務改善・DX推進の経験

■求める人物像
・契約管理・法務の実務経験があり、契約内容の精査・リスク管理をリードできる方
・不動産売買契約・賃貸契約・事業提携契約など、契約関連業務に精通している方
・オーナー・管理会社・金融機関との契約交渉経験があり、折衝力に自信がある方
・経営陣と連携し、契約の視点から企業経営に関与したい方
・チームマネジメント経験があり、契約管理組織の強化・育成に貢献できる方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【ポジションに関して】
労働人口減少という日本最大の社会課題に対し、同社は「オペレーションから働き方を未来を変えていく」をミッションに、企業の生産性を劇的に変革するサービスを展開しています。
これまで直販モデルを中心に強固な顧客基盤を築いてきましたが、ここから目指すのはさらなる「非線形な事業成長」です。これを牽引する中核組織こそが、2025年3月から独立した部署として立ち上がったアライアンス営業部です。

現在、同社は全国の大手SIer、コンサルティングファームなどの強力なパートナーとの提携関係を急加速で開拓・立ち上げるフェーズにあります。
単なる「代理店開拓(販売代理)」に留まらず、パートナー企業のビジネスモデル自体をアップデートし、共創によって新たな市場を創り出す「仕組みのデザイン」が求められます。

パートナーのアセットと当社のプロダクトを掛け合わせ、1から10、そして100へとスケールさせる——。この難易度が高く、かつエキサイティングな新規ビジネス開発を、自らオーナーシップを持ってリードしていただけるプロフェッショナルを募集します。

【仕事内容】
アライアンス営業部ビジネス開発グループにおける新規アライアンスの立ち上げ(0→1、1→10)を主導していただきます。
・アライアンスの仕組み化と見極め:インバウンド等により流入する新規パートナー候補の一次対応を行い、提携におけるメリットやリスクを俯瞰して評価、最適な形態を見極めます。
・新規パートナーの開拓・立ち上げ・オンボーディング:新規契約締結からパートナー側の営業体制構築(オンボーディング)までをワンストップでリードします。
・組織間連携のプロセス設計:立ち上げたパートナーをサクセスグループ(10→100)へ引き継ぐフロー、およびアライアンス全体のプロセスを設計します。
※週1回の出社を基本とし、その他はリモートワークがベースとなりますが、パートナー開拓・オンボーディングに伴い、日本全国への訪問や出張が発生します。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験】
・アライアンス営業またはパートナービジネスの立ち上げ経験(目安5年以上):単なる代理店対応ではなく、「提携の仕組み」を自ら設計・構築し、高い視座で推進した経験。
・契約交渉・契約書対応のビジネス実務経験:契約書面の確認や交渉実務、およびそこに伴うメリットやリスクをビジネス・法務的観点から俯瞰して整理・評価できること。

【歓迎スキル・経験】
・金融機関(特に地方銀行)やエンタープライズ企業、大手SIer等を対象としたアライアンス構築実績。
・SaaSプロダクト、または無形商材のパートナービジネスにおける戦略設計・制度設計の経験。

【求める人物像】
・スタディストのMVVに共感し、実践できる方。
・抽象度が高い状態から、真因を特定し、既存の手法に囚われない創造的な解決策を自発的に提示・推進できる方。
・部やグループの垣根を越えたチームワーク構築をリードし、周囲を主体的に巻き込める方。
従業員数
187名 (2023年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
187名 (2023年9月1日現在)

【データエンジニア】デジタル戦略部/大阪本社★クルマ買取販売サービス

仕事内容
【お任せする仕事内容】
DWH(データウェアハウス)の構築および、各種業務システム・マーケティングツール間を繋ぐデータパイプラインの設計・開発を担当いただきます。現在はDataSpiderを利用していますが、ツールの標準機能のみに頼らず、パフォーマンスを最大化させるためのクエリ実装や、品質を担保するためのデータマネジメント業務をお任せします。

■データ基盤(DWH)の設計・構築・運用
■ビジネスニーズに合わせた最適なデータモデルの設計、および基盤構築
■DataSpider等のツールを活用した、各種業務システムやマーケティングツール間のデータ連携フロー構築
■再実行性(冪等性)やエラー検知を考慮した、安全で堅牢なバッチ処理の設計・開発
■大規模データ処理における、パフォーマンスを最大化するための高度なSQLの実装およびチューニング
■外部ツール・マーケティングツールとのデータ連携
■データマネジメント・品質管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・Salesforce Marketing Cloud/Tableauの活用経験、またはそれらへのデータ連携の経験

■歓迎要件
・Google BigQueryを利用したデータ基盤の構築経験
・データガバナンスやデータ品質管理に関する知識・経験
・DWHの構築・運用経験(2年以上目安)
・DataSpider等のETL/DIツールの実務経験
・高度なSQLスキル: 大規模データの処理において、パフォーマンスを考慮したクエリチューニングができること
・堅牢なバッチ処理の設計経験: 再実行性(冪等性)やエラー検知を考慮したパイプライン
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務内容】
グループ会社を含む基幹システムの刷新に向けたプロジェクトにPMとしてご参加いただき、要件定義・開発・導入・運用の一連を牽引いただきます。
内製化も進めているため、ローコード開発を中心とした開発もお任せいたします。(Outsystems等を使用)
アサインするプロジェクトは経験や志向性に合わせて決定いたします。

【業務詳細】
■現状分析業務・改革後業務プロセス確定
■システム要求、要件整理、調整 ・業務運用詳細整理、調整・ベンダー管理
■システム導入(ユーザー教育、サポート)・安定化、稼働後フォロー
※ローコードツールによるシステム開発

【主な技術スタック】
■Outsystems、AsteriaWarp、SQL(PL/SQL含む)
■AWS、OCI
■Oracle Database、SQL、Server、Redshift、BigQuery
■Linux、Windows
■Zabbix、New Relic、JP1/AJS
■ActiveDirectory、OpenLDAP、KeyCloak

【利用しているツール】
■Tableau、BizRobo、PowerAutomate
■Redmine、Chatwork、notion、miro
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務としてのプログラミング経験(言語・フレームワーク問わず)
・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験

【歓迎要件】
■ベンダーマネジメントや外部パートナーとの協業経験
■小売・流通業に関するシステム開発経験や興味、関心
■内製開発に適した開発プロセスの検討/改善への興味、関心
■CI/CD導入経験
■QAチーム経験

【求める人物像】
■自走力:指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける
■向上心:どうすれば自身が携わるシステムのQCDを向上できるか、考えながら仕事ができる方
■協調性:ホームセンター出身者やITキャリアメンバーなど
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

仕事内容
安全衛生管理を主務とし、いずれかの工場内業務(施工管理、検査、購買、総務)との兼務(もしくは将来的に主務)をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
・安全パトロール、安全指導、安全リスクアセスメント
・安全衛生委員会、安全衛生協議会進行、議事書類作成
・定期的な安全衛生活動報告と本社関連部署への報告・連絡(書類作成、メールやウエブ会議など)
・防災活動推進(避難訓練、社内安全講習等)
・施工管理:装置組立業者指導、スケジュール管理
・検査:受入品、出荷品の検査
・購買:手配/査定業務、業者へのスケジュール管理
・総務:建物設備管理、事務作業等)外出、出張あり(出張頻度:年1~2回程度)、休日出勤の可能性あり

〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
■労働安全衛生法(有機溶剤中毒予防規則、特定化学物質障害予防規則含む)の知識を有する方
■工場管理業務もしくはプラント系施工管理経験(3年以上)を有し、かつ安全管理指導実務経験がある方

<歓迎条件>
■第1種衛生管理者
■フォークリフト資格者
■天井クレーン資格者
■その他労働安全関連の資格
■管工事施工管理技士、監理技術者
■2D/3D CAD操作が行える方
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

福島県

想定年収

548 万円 ~ 870 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
仕事内容
【モーター・コイル用巻線設備の世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーと取引する神奈川の優良企業】

■担当業務:
当社、グループ会社の各部門、監査役及び監査法人に対して内部監査業務全般を担当頂きます。
当社と子会社の監査業務を徐々に引き継ぎながら担当して頂く予定です。

・内部統制(J-SOX制度対応)→内部統制の整備(構築)と評価(運用)
・内部監査(業務監査対応)→アシュアランス(保証)とコンサルティング(指導)



■想定のキャリアパス:
当社内部監査室の管理職候補としてご入社いただく予定です。まずは当社事業内容を把握いただき、近い将来内部監査室長としてご活躍いただきます。

■当社のビジネスモデル:
設計や製造の一部を完全委託するような「水平分業型」ではなく、開発・設計・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける「垂直統合型」のビジネスモデルとなります。

■マーケットの魅力・当社の将来性:
昨今のビジネス環境としてESG経営をはじめ、脱炭素化・自動化・省力化をキーワードに、モーターの需要が世界中で高まっています。
当社は創業以来、常に「巻線機」と呼ばれるモーター製造に必要な設備を製造しており、多くの企業様から品質・技術力に対して信頼を得ております。
業界内でもトップシェアを維持していることで、今後も増加が見込まれる需要を確実に捕捉していきます。
当社は量産品製造ではなく、完全受注生産としていることから、お客様の要望を正確に聴取し、社内でアイディアを出し合って要望以上の設備を提案することにより、技術力を向上させてきました。
社是である「開拓の精神で顧客に奉仕する」を実践し、今後もさらなる成長を目指します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上場企業での内部監査経験

■資格
【任意】QIA(内部監査士)
【任意】日商簿記検定2級



■求める人物像
(1)物事を公正・公平・客観的に見れることが出来、内部監査で求められる独立性と職業的懐疑心をお持ちの方
(2)会社を良くしたいという意欲や、経営に興味がある人
(3)コミュニケーション能力(交渉力、伝達力、傾聴力)のある人
(4)観察力があり細かい作業を進んで出来る人
従業員数
238名 (2024/12現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 850 万円

従業員数
238名 (2024/12現在)

難治性疾患向けの再生医療を研究開発するバイオベンチャー企業

仕事内容
■細胞培養上清液の製造施設における品質管理責任者候補として、品質管理業務全般および品質管理体制の構築・改善を担っていただきます。

【主な業務内容】
・原材料・中間品・製品等の品質管理および各種試験・検査
・バッチレコードのレビュー、試験結果の確認・評価および判定
・製品の出荷に関する確認・判定
・異常値・規格外結果等の原因調査および対応
・試験方法・品質基準の整備、SOP等の品質関連文書の作成・運用
・環境モニタリング、試験・分析機器および品質管理記録の管理
・生産技術部門との連携、スタッフ教育、監査・査察対応など品質管理体制の構築・改善

※これまでのご経験や専門性に応じて担当領域を決定し、段階的に品質管理責任者としての業務をお任せします。

【魅力ポイント】
これまでの品質管理経験を活かしながら、品質管理体制そのものをつくり上げていけるポジションです。
既存の仕組みを運用するだけではなく、試験方法、品質基準、SOP、記録管理などについて「どのような品質管理体制が必要か」を考え、製造・研究開発部門と連携しながら仕組みとして定着させていくことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医薬品、再生医療等製品、バイオ医薬品、化粧品、特定細胞加工物または関連する原材料等における品質管理の実務経験
・品質試験、分析試験または微生物試験等に関する実務経験
・品質管理に関するSOP、試験記録等の文書作成・管理経験
・品質管理に関する基本的な知識
・関係部門と連携しながら品質上の課題解決を進めた経験

【歓迎要件】
・GMPまたはGCTP環境下における品質管理業務・マネジメント経験
・バイオロジクス、再生医療等製品の品質管理または細胞培養に関する実務経験
・無菌試験、微生物試験、エンドトキシン試験、環境モニタリング等の経験
・HPLC、ELISA等を用いた分析、試験法の立ち上げ・分析法開発等の経験
・OOS・OOT対応、品質管理体制・施設の立ち上げ、試験機器の導入・管理等の経験
・医薬品・再生医療等製品に関する法令・ガイドラインの知識、規制当局・監査・査察対応の経験

【求める人物像】
・品質を守ることと、事業・研究開発のスピード感を両立するための方法を考えられる方
・既存のルールを運用するだけでなく、必要な品質管理の仕組みを自ら考え、構築・改善できる方
・データや事実に基づき、客観的に判断できる方
・品質上の問題に対して妥協せず、必要な意見を発信できる方
・前例のない課題について、関係者と協力しながら解決策を考えられる方
・製造・研究開発など異なる専門性を持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・当事者意識を持ち、自ら課題を発見して行動できる方
・変化の多い環境を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

シンフォニアテクノロジー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■MISSION
航空宇宙事業の営業担当として、防衛、宇宙、民間航空機分野における事業拡大を推進していただきます。
防衛分野では、防衛環境の変化に伴い2023年度以降受注が急激に増加しており、宇宙分野ではH3ロケット打上成功による安定的な受注に加え、宇宙開発に関連した新たなビジネス機会の拡大が見込まれています。また、民間航空機分野においても今後20年間で市場の約2倍成長が予測されており、次世代航空機開発への期待が高まっています。
こうした成長市場において、国内外の顧客との関係構築や新規案件の創出を通じて、当社の航空宇宙事業のさらなる発展を担っていただきます。

■業務内容
航空宇宙事業における国内営業活動を担当していただきます。
・防衛省をはじめとする官公庁への提案営業
・大手重工業メーカー、電機メーカー、機械メーカーへの営業活動
・防衛・宇宙分野における既存顧客との関係構築および受注活動
・契約交渉、見積作成、受注管理などの営業業務
・民間航空機分野への参入拡大に向けた営業活動
・新規顧客の開拓および新規案件の創出
・社内の技術部門や生産部門と連携したプロジェクト推進

■航空宇宙事業について
https://www.sinfo-t.jp/business/aerospace/

■担当製品(一例)
航空機用電装品、宇宙ロケット推力方向制御用電動アクチュエータ、宇宙ステーション用電装品
求める経験 / スキル
■必須経験
・防衛分野、航空宇宙分野のメーカー、商社、営業、調達部門経験者
従業員数
2,080名 (連結 3,729人 (2026年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,080名 (連結 3,729人 (2026年3月末現在))
仕事内容
国内取引を中心とした与信管理業務に加え、グループ会社を含むリスクマネジメントや経営層が参加する委員会運営にも関与できるため、事業運営に近い立場で専門性を発揮できるポジションです。また、2030年に向けて海外事業比率の拡大を目指しており、今後は海外取引に関する与信・リスク管理領域へ活躍の幅を広げられる可能性がございます。

ご入社後は、審査法務部 審査法務グループに所属し、与信・リスク管理業務を中心にご担当いただきます。
※本ポジションは法務業務ではなく、与信審査・信用管理領域に特化したポジションです。

【業務内容】
・与信管理業務全般(メイン業務)
└与信判断対象の約9割が国内取引です。
└取引規模は数百万~数十億規模まで幅広くご担当いただきます。
・グループ会社を含むリスク管理業務全般
・与信管理委員会/リスク管理委員会の運営補佐

【配属部署について】
■審査法務部
└審査法務G/7名在籍
└契約法務担当5名、与信・審査担当2名。

年齢構成は40代中心で、落ち着いた組織風土です。
本ポジションでは与信・信用管理の専門性を磨きながら、中長期的にはチーム運営やグループマネジメントを担っていただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務諸表が読めること(最低でも簿記3級レベル)
・対面/電話等による他部署とのコミュニケーション力

【歓迎要件】
・簿記2級
・TOEIC600点以上
・ITスキル(SAPの使用経験)
勤務地

東京都

想定年収

515 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【仕事内容】
■プロフェッショナル人材マッチング・伴走支援(タレントソーシング&CS)
◯人材選定・提案(ソーシング)
└『チイキズカン』登録者データベースから、企業の経営・事業課題の解決に資する人材をサーチ・抽出。
└担当営業や経営変革プロデューサーと連携し、企業のニーズに合致する候補者の選定および企業への打診・提案。
◯マッチング・合意形成(ディレクション)
└人材へのスカウト・アプローチの実施。
└企業・人材・自社(営業/経営変革プロデューサー)の三者面談を設定・進行。
└課題、具体的な実務内容、期待するアウトプット、働き方の詳細なすり合わせ。
◯成約・稼働支援(フォローアップ)
└合意内容に基づいた契約締結のサポート。
└稼働開始後、企業・人材双方の期待値と実態に乖離がないかのモニタリング。
└定期的なヒアリングを通じ、営業や経営変革プロデューサーと連携した調整・フォローアップの実施。
※ご志向やご経験・スキルによって、上記業務にとらわれず多様なテーマの企画実行に携わっていただくことを期待しています。

■多角的なソリューションの実行と企画
◯【現在提供中の主なソリューション】
└ 複業プロ人材のマッチング、正社員採用支援。
└ 企業同士のマッチングによるビジネス共創支援。
└ 経営基盤を盤石にするための「親族外承継者」の採用支援。
◯【今後立ち上げを狙うソリューション】
└ 地方創生ファンドを通じた事業投資スキームの構築。
└ 海外高度人材の紹介や海外進出サポートの仕組み化。
※お持ちのご経験・スキル、ご志向によっては、経営変革プロデューサーやその候補としてお迎えすることもございます。

【ポジションの魅力】
◯「100億企業」を創る社会的インパクト
└ 志の高い経営者と共に、一企業の成長が教育やスポーツなどの「地域の未来」に直結する、ダイナミズム溢れる仕事に携われます。
◯「AI×経営支援」の型化への挑戦
└ 属人化しがちなマッチングの勘所や支援ノウハウをテクノロジーで型化し、組織全体の生産性を飛躍的に高める最前線に立てます。
◯将来の経営ボード候補としてのキャリア
└ 25名規模から「売上20倍」を目指すスタートアップのコアメンバーとして、将来的に事業責任者や経営をリードすることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか必須
・無形商材の法人営業またはコンサルティングの実務経験(目安2年以上)。
・経営者やプロフェッショナル人材と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。

【歓迎スキル】
・経営人材等ハイクラス領域における人材紹介・ヘッドハンティング実務経験。
・財務諸表(B/S, P/L)を読み解き、経営指標に基づいた現状分析や課題特定ができる能力。
・コンサルティングファームにおけるコンサルタント実務経験。
・M&Aアドバイザリー、事業承継支援、またはファイナンス戦略の立案・実行経験。
・事業会社における経営企画・事業開発部門での実務経験。

【求める人物像】

■ミッションに自身の志を重ねられる方
└ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。
└ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。

■バリューフィットする方
◯常に、前へ
└ 誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。
◯組織で勝つ
└ 互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。
◯自己確変
└ ヒト(感情)ではなくコト(目的)に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。
従業員数
13名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

490 万円 ~ 850 万円

従業員数
13名 (2026年4月時点)

リネットジャパングループ株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
M&AからPMIまでを一気通貫で推進し、数値と現場の双方を理解したうえで、買収後の変革をやり切っていただきます。

<主な業務内容>
・M&A戦略の推進
・条件交渉、デューデリジェンス結果を踏まえた統合方針策定、ロードマップ立案
・事業戦略、シナジー創出のための企画・KPI設定
・事業部・買収先と連携した組織・業務・システム統合の実行
・PMI効果測定、KPI管理
・経営への進捗報告

※M&A・PMI促進など中心となって経営企画を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社におけるPMI実務経験
・M&A案件のソーシングからクロージングまでの経験
・経営層、事業責任者、管理部門、外部専門家など多様な関係者と連携し
 プロジェクトを前進させた経験

【歓迎要件】
・管理会計の実務経験(予算策定、予実管理、KPI設計、収益性分析、経営レポーティング)
・経理部門で月次・四半期・年次決算まで対応できる実務経験
・買収先・子会社へのハンズオン支援、事業再生、業務改善、内部統制設備の経験
・上場企業での開示、取締役会・経営会議資料作成、監査法人対応の経験
従業員数
1,091名
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 848 万円

従業員数
1,091名
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