求人・転職情報
36463件中の1〜50件を表示
第一三共株式会社
仕事内容
【業務内容】
基幹系ERPシステム（生産）のプロジェクト推進と各事業場の導入に向けた支援
【期待すること】
全社プロジェクトとして新システムの導入による製造部門のプロジェクト推進と導入後のシステム運用を統括する上での新体制づくりを期待したい。
【入社後のキャリアパス】
①業務経験を通じてSAP（生産）の安定稼働を目指してすべての製造サイトを束ねる立場
②専門性の高いコア的人材
③生産部門全体のシステム、DX/IT施策の企画立案実行
④さらに専門性を生かしたSCM領域、Tech開発部門ので経験による更なる成長の可能性
基幹系ERPシステム（生産）のプロジェクト推進と各事業場の導入に向けた支援
【期待すること】
全社プロジェクトとして新システムの導入による製造部門のプロジェクト推進と導入後のシステム運用を統括する上での新体制づくりを期待したい。
【入社後のキャリアパス】
①業務経験を通じてSAP（生産）の安定稼働を目指してすべての製造サイトを束ねる立場
②専門性の高いコア的人材
③生産部門全体のシステム、DX/IT施策の企画立案実行
④さらに専門性を生かしたSCM領域、Tech開発部門ので経験による更なる成長の可能性
求める経験 / スキル
■必須
・基幹系ERP（工場もしくはSCM）の導入経験もしくは実務経験
・工場でのシステム導入のプロジェクト経験
・プロジェクトリードもしくは小さな組織でのチームリーダーの経験
■歓迎
・製薬企業の工場サイトでの業務経験
・基本的なGMPの理解
・英語能力（メールでのコミュニケーションが可能）
・工場でのシステム導入のプロジェクトリード
・先見性や協調性をお持ちであること
・基幹系ERP（工場もしくはSCM）の導入経験もしくは実務経験
・工場でのシステム導入のプロジェクト経験
・プロジェクトリードもしくは小さな組織でのチームリーダーの経験
■歓迎
・製薬企業の工場サイトでの業務経験
・基本的なGMPの理解
・英語能力（メールでのコミュニケーションが可能）
・工場でのシステム導入のプロジェクトリード
・先見性や協調性をお持ちであること
従業員数
20,171名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
20,171名
（連結）
仕事内容
＜業務内容＞
・SAP刷新およびEPMツール導入プロジェクトに研究開発部門ファイナンスの代表として参画
・グローバル研究開発費の予算・見込・実績を管理するITシステムの運用管理と継続的な改善
・各部門が予算・見込を立案する際の集計フォームの改善、および各部門長に提供する予算実績報告・要員数レポートの改善
・その他、研究開発計画の管理や意思決定支援に関わるシステム検討プロジェクトへの参画など
<期待すること＞
・有望な開発プロジェクトを多数抱える当社において、研究開発費の予算管理がより重要になっている
・第一三共独自のグローバル研究開発組織体制の確立に向けて変革中であり、人材育成や業務プロセス調和に加え、その基盤となるITシステムの整備が喫緊の課題となっている
＜入社後のキャリアパス＞
・本社部門に異動し、より幅広い分野における社内システム担当として、活躍の場を拡げる機会あり
・研究開発プロジェクトの予算管理など、RDファイナンス・ビジネスパートナーとしての職務に従事することも可能
・SAP刷新およびEPMツール導入プロジェクトに研究開発部門ファイナンスの代表として参画
・グローバル研究開発費の予算・見込・実績を管理するITシステムの運用管理と継続的な改善
・各部門が予算・見込を立案する際の集計フォームの改善、および各部門長に提供する予算実績報告・要員数レポートの改善
・その他、研究開発計画の管理や意思決定支援に関わるシステム検討プロジェクトへの参画など
<期待すること＞
・有望な開発プロジェクトを多数抱える当社において、研究開発費の予算管理がより重要になっている
・第一三共独自のグローバル研究開発組織体制の確立に向けて変革中であり、人材育成や業務プロセス調和に加え、その基盤となるITシステムの整備が喫緊の課題となっている
＜入社後のキャリアパス＞
・本社部門に異動し、より幅広い分野における社内システム担当として、活躍の場を拡げる機会あり
・研究開発プロジェクトの予算管理など、RDファイナンス・ビジネスパートナーとしての職務に従事することも可能
求める経験 / スキル
＜必須＞
・会計システム、予算管理システムの導入PJに関わった経験
・周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方
＜尚可＞
・製薬業界において予算実績管理に従事した経験
・TOEIC 600点以上の英語力
・会計システム、予算管理システムの導入PJに関わった経験
・周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方
＜尚可＞
・製薬業界において予算実績管理に従事した経験
・TOEIC 600点以上の英語力
従業員数
20,171名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
20,171名
（連結）
株式会社ジャノメ
仕事内容
■業務内容：
ミシン販売業務、営業事務、業務管理、海外出張営業、現地の展示会対応を中心にご担当頂きます。
■キャリアイメージ：
◇入社～1年程度でお任せする業務
先輩社員の補佐として、担当顧客を持ち、受注→工場へ製品製作依頼→出荷指示→売掛金回収（入金確認）の一連の業務を通じて、販売から代金回収まで一通りの貿易実務を経験し理解を深めていただきます。
◇1年目～3年目程度でお任せする業務
上記一連の業務に加え、担当顧客に対する販売支援や新製品の提案等の営業活動を自主的に行っていただき、製品知識・マーケットへの理解をより深めていきます。
◇3年目～5年目程度でお任せする業務
新規開拓も含め、海外販売子会社及び担当顧客に対する販売業務全般を担当し、販売子会社に対しては 指導・統括・管理も行っていただきます。
※2～5年程度国内就業し、適性に応じて3～5年程度のタームで海外販売子会社へ赴任の可能性があります。国内就業中は年2～4回海外出張が発生します。
■組織構成：いずれかへ配属予定
＜国際営業第一部営業G＞
・担当地域：北米、欧州、大洋州
・組織：管理職（部長、グループリーダー）3名を含め計14名（女性10名（うち1名休業中）、男性4名）
＜国際営業第二部営業G＞
・担当地域：中南米、アジア、アフリカ、CIS諸国
・組織：管理職（部長、グループリーダー）2名を含め計11名（女性6名、男性5名）
■製品について：
日本で初めて国産の家庭用ミシンを作った会社として、家庭用機器(主にミシン機器)と産業機器(卓上ロボット、エレクトロプレス等)の2つが主な事業となっております。研究開発から製造、販売、サービスに至るまで一貫した自社体制を築いております。
ミシン販売業務、営業事務、業務管理、海外出張営業、現地の展示会対応を中心にご担当頂きます。
■キャリアイメージ：
◇入社～1年程度でお任せする業務
先輩社員の補佐として、担当顧客を持ち、受注→工場へ製品製作依頼→出荷指示→売掛金回収（入金確認）の一連の業務を通じて、販売から代金回収まで一通りの貿易実務を経験し理解を深めていただきます。
◇1年目～3年目程度でお任せする業務
上記一連の業務に加え、担当顧客に対する販売支援や新製品の提案等の営業活動を自主的に行っていただき、製品知識・マーケットへの理解をより深めていきます。
◇3年目～5年目程度でお任せする業務
新規開拓も含め、海外販売子会社及び担当顧客に対する販売業務全般を担当し、販売子会社に対しては 指導・統括・管理も行っていただきます。
※2～5年程度国内就業し、適性に応じて3～5年程度のタームで海外販売子会社へ赴任の可能性があります。国内就業中は年2～4回海外出張が発生します。
■組織構成：いずれかへ配属予定
＜国際営業第一部営業G＞
・担当地域：北米、欧州、大洋州
・組織：管理職（部長、グループリーダー）3名を含め計14名（女性10名（うち1名休業中）、男性4名）
＜国際営業第二部営業G＞
・担当地域：中南米、アジア、アフリカ、CIS諸国
・組織：管理職（部長、グループリーダー）2名を含め計11名（女性6名、男性5名）
■製品について：
日本で初めて国産の家庭用ミシンを作った会社として、家庭用機器(主にミシン機器)と産業機器(卓上ロボット、エレクトロプレス等)の2つが主な事業となっております。研究開発から製造、販売、サービスに至るまで一貫した自社体制を築いております。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・海外営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト700点程）
・海外営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト700点程）
従業員数
2,388名
（2025年3月現在（連結））
勤務地
複数あり
想定年収
580 万円 ~ 670 万円
従業員数
2,388名
（2025年3月現在（連結））
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
仕事内容
■業務内容
ヒューマンクリエイショングループの中核企業である同社ブレーンナレッジシステムズの さらなるSES事業の成長を牽引していただける営業マネジャーを募集します。 将来的には事業責任者も目指していただけるポジションです。
プレイングマネジャーとして、自らが中心となり、 新規顧客開拓、既存顧客への強いアプローチに期待します。
また、受託開発事業支援として、 受託担当取締役とタッグを組んでの新規提案もお任せします。
全国6か所の拠点を有しているため、各拠点との案件連携、技術者連携を通じての企業価値拡大のハブ役とても活躍可能。
さらにグループには、受託事業、ITコンサル、経営コンサルの事業も展開しているので、それぞれと携わる機会がございます。
・SES事業に関する業務
・新規開拓開拓、既存顧客へのアプローチ
・メンバーマネジメント業務
【営業活動の内容例】
・民間企業から官公庁まで、多岐にわたるクライアントへの新規開拓、技術者提案、請負開発提案等
【マネジメントの概要】
・東京支部の売上進捗管理だけではなく、計画策定なども可能
・6名の部下に対する1on1や営業同行等による育成
ヒューマンクリエイショングループの中核企業である同社ブレーンナレッジシステムズの さらなるSES事業の成長を牽引していただける営業マネジャーを募集します。 将来的には事業責任者も目指していただけるポジションです。
プレイングマネジャーとして、自らが中心となり、 新規顧客開拓、既存顧客への強いアプローチに期待します。
また、受託開発事業支援として、 受託担当取締役とタッグを組んでの新規提案もお任せします。
全国6か所の拠点を有しているため、各拠点との案件連携、技術者連携を通じての企業価値拡大のハブ役とても活躍可能。
さらにグループには、受託事業、ITコンサル、経営コンサルの事業も展開しているので、それぞれと携わる機会がございます。
・SES事業に関する業務
・新規開拓開拓、既存顧客へのアプローチ
・メンバーマネジメント業務
【営業活動の内容例】
・民間企業から官公庁まで、多岐にわたるクライアントへの新規開拓、技術者提案、請負開発提案等
【マネジメントの概要】
・東京支部の売上進捗管理だけではなく、計画策定なども可能
・6名の部下に対する1on1や営業同行等による育成
求める経験 / スキル
■必須
・SES営業として5年程度のご経験がありつつ、LDRクラスのご経験をお持ちであること
■尚可、歓迎スキル・経験
・ITエンジニアとしての就業経験
・ハイタッチセールス経験
・管理職経験
・SES営業として5年程度のご経験がありつつ、LDRクラスのご経験をお持ちであること
■尚可、歓迎スキル・経験
・ITエンジニアとしての就業経験
・ハイタッチセールス経験
・管理職経験
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
仕事内容
【概要】
東証グロース上場のグループ企業で経営基盤安定。年休が125日で平均残業が12h以下、転勤無しと働きやすい環境。定年後最大10年の再雇用制度を完備しており、長期就業が可能な制度が整っています。
【業務】
大手企業の各種システム開発において、プレイングマネジャーとして現場を牽引していただきます【現場第一主義のマネジメント】要件定義から開発実務まで、自らも手を動かしながらチームを統率【組織再編・基盤構築】現在、変革期にある組織のマネジメントフローをゼロから見直し、強固なチーム作りを主導してください【次世代の育成】経験が浅いエンンジニアの技術指導および評価、マインドセットの醸成。
■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発
■鉄道系枕木管理システム
■建築支援システム
■受発注管理システム開発
【評価基準を全従業員に公開】
当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう！
◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
東証グロース上場のグループ企業で経営基盤安定。年休が125日で平均残業が12h以下、転勤無しと働きやすい環境。定年後最大10年の再雇用制度を完備しており、長期就業が可能な制度が整っています。
【業務】
大手企業の各種システム開発において、プレイングマネジャーとして現場を牽引していただきます【現場第一主義のマネジメント】要件定義から開発実務まで、自らも手を動かしながらチームを統率【組織再編・基盤構築】現在、変革期にある組織のマネジメントフローをゼロから見直し、強固なチーム作りを主導してください【次世代の育成】経験が浅いエンンジニアの技術指導および評価、マインドセットの醸成。
■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発
■鉄道系枕木管理システム
■建築支援システム
■受発注管理システム開発
【評価基準を全従業員に公開】
当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう！
◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
・組織マネジメント経験(規模不問)※課長職以上
・SE/PGとしての高い技術力(設計経験、レビュアー経験、製造力)
【歓迎】
早期退職や役職定年を経て、再び現場の熱量を感じたいと考えている方。
・組織マネジメント経験(規模不問)※課長職以上
・SE/PGとしての高い技術力(設計経験、レビュアー経験、製造力)
【歓迎】
早期退職や役職定年を経て、再び現場の熱量を感じたいと考えている方。
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
勤務地
宮城県
想定年収
550 万円 ~ 640 万円
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
仕事内容
【概要】
仙台を中心とした東北エリアの大手/大手グループのクライアントへ常駐し、SEとして開発業務をお任せします。年休が125日で平均残業が12h以下、転勤無しと働きやすい環境。※目安5年程度の開発経験とお持ちの方を募集します。
【詳細】
技術者のフルアサインを会社として目標に掲げ、川上から川下まで、様々な現場への配属実績があり、技術レベルの成長に伴ってキャリアアップが可能です。社員ひとりひとりの成長を大事にしており、早い人では二年目にはチームリーダクラスに昇格した実績があります。東北支部では現在60名ほどのエンジニアが在籍しており、その半数が役職者として活躍しています。
■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発
■鉄道系枕木管理システム
■建築支援システム
■受発注管理システム開発
【キャリア】
会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。
【評価基準を全従業員に公開】
当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう！
◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
仙台を中心とした東北エリアの大手/大手グループのクライアントへ常駐し、SEとして開発業務をお任せします。年休が125日で平均残業が12h以下、転勤無しと働きやすい環境。※目安5年程度の開発経験とお持ちの方を募集します。
【詳細】
技術者のフルアサインを会社として目標に掲げ、川上から川下まで、様々な現場への配属実績があり、技術レベルの成長に伴ってキャリアアップが可能です。社員ひとりひとりの成長を大事にしており、早い人では二年目にはチームリーダクラスに昇格した実績があります。東北支部では現在60名ほどのエンジニアが在籍しており、その半数が役職者として活躍しています。
■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発
■鉄道系枕木管理システム
■建築支援システム
■受発注管理システム開発
【キャリア】
会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。
【評価基準を全従業員に公開】
当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう！
◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
求める経験 / スキル
【必須】開発経験5年以上
【歓迎】後輩エンジニアの現場フォローや、複数名のメンバー管理ができる方、今後組織マネジメントにも関わっていただける意思があれば尚可
【歓迎】後輩エンジニアの現場フォローや、複数名のメンバー管理ができる方、今後組織マネジメントにも関わっていただける意思があれば尚可
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
勤務地
宮城県
想定年収
450 万円 ~ 540 万円
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
仕事内容
■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。
【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。
■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発
■鉄道系枕木管理システム
■建築支援システム
■受発注管理システム開発
【キャリア】
会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。
【人事制度】
明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。
◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。
■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発
■鉄道系枕木管理システム
■建築支援システム
■受発注管理システム開発
【キャリア】
会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。
【人事制度】
明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。
◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
求める経験 / スキル
【必須】基本設計以降の実務経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】プロジェクトのリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方
【歓迎】プロジェクトのリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
勤務地
宮城県
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
仕事内容
▼仕事内容
【ミッション】
「最先端AIを、誰もが使える実用的な武器へ」 単なるチャットボットの開発に留まらず、LLM（大規模言語モデル）やRAG（検索拡張生成）を駆使した「自律型AIエージェント」を設計・実装し、現場の課題を本質的に解決することがミッションです。特定の技術に縛られず、常に最新のスタックを使いこなし、PoC（概念実証）からプロダクトの本番化までを技術面からリードしていただきます。
【仕事内容】
AIを活用したWebソリューションの設計、開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
AIエージェント/RAGの構築: 複雑な業務フローをAIに理解させ、自律的に判断・実行させる推論ロジックの実装。
フルスタック開発: FastAPIによるバックエンド構築、Next.jsを用いたモダンなフロントエンド開発。
システムアーキテクチャの設計: AIの特性（非同期処理等）を考慮した、スケーラブルな基盤設計。
クラウド最適化: AWS/Azureを活用したインフラ構築、およびIaCによる管理。
■案件例
● トラブルシューティングAIエージェント開発
○ 若手エンジニアを支援するためのAIエージェント（トラブル対応サポートRAG）の開発・高度化。
● AIインテグレーション開発
○ AI技術を企業の既存システムやワークフローへシームレスに組み込み、
ビジネスプロセス全体を最適化する開発
● 判例構造化データ基盤整備案件
○ LLMによる検索支援や将来的なAI活用に耐えうるデータ構造を整備することを目的とする。
▼開発環境
下記詳細をいただけますと幸いです
言語: Python, TypeScript (JavaScript)
FW: FastAPI, Next.js, PyTorch, LangChain, LlamaIndex
DB: PostgreSQL, Vector Database (Qdrant, Milvus, Pinecone等)
OS: Linux (Ubuntu等), macOS/Windows
その他: Docker, Nginx, AWS, Azure, GitHub, JIRA, Slack
【ミッション】
「最先端AIを、誰もが使える実用的な武器へ」 単なるチャットボットの開発に留まらず、LLM（大規模言語モデル）やRAG（検索拡張生成）を駆使した「自律型AIエージェント」を設計・実装し、現場の課題を本質的に解決することがミッションです。特定の技術に縛られず、常に最新のスタックを使いこなし、PoC（概念実証）からプロダクトの本番化までを技術面からリードしていただきます。
【仕事内容】
AIを活用したWebソリューションの設計、開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
AIエージェント/RAGの構築: 複雑な業務フローをAIに理解させ、自律的に判断・実行させる推論ロジックの実装。
フルスタック開発: FastAPIによるバックエンド構築、Next.jsを用いたモダンなフロントエンド開発。
システムアーキテクチャの設計: AIの特性（非同期処理等）を考慮した、スケーラブルな基盤設計。
クラウド最適化: AWS/Azureを活用したインフラ構築、およびIaCによる管理。
■案件例
● トラブルシューティングAIエージェント開発
○ 若手エンジニアを支援するためのAIエージェント（トラブル対応サポートRAG）の開発・高度化。
● AIインテグレーション開発
○ AI技術を企業の既存システムやワークフローへシームレスに組み込み、
ビジネスプロセス全体を最適化する開発
● 判例構造化データ基盤整備案件
○ LLMによる検索支援や将来的なAI活用に耐えうるデータ構造を整備することを目的とする。
▼開発環境
下記詳細をいただけますと幸いです
言語: Python, TypeScript (JavaScript)
FW: FastAPI, Next.js, PyTorch, LangChain, LlamaIndex
DB: PostgreSQL, Vector Database (Qdrant, Milvus, Pinecone等)
OS: Linux (Ubuntu等), macOS/Windows
その他: Docker, Nginx, AWS, Azure, GitHub, JIRA, Slack
求める経験 / スキル
求めるスキル・経験【必須】
● Pythonを用いたWebアプリケーションの開発実務経験（1年以上目安）
● Gitを用いたチーム開発の経験
求めるスキル・経験【歓迎】
● LLM（OpenAI API等）を活用したアプリ開発経験、またはRAGの知見
● FastAPI, Next.jsでの開発経験
● Dockerを用いたコンテナ環境の構築経験
● AWS / GCP / Azure いずれかのクラウド構築経験
● 英語でのコミュニケーション（読み書き・日常会話）に抵抗がない方
求めるマインド【必須】
● 能動的に動ける方: 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ解決策を提案できる。
● 学習意欲が高い方: 変化の激しいAI領域の技術を楽しみながらキャッチアップできる。
求めるマインド【歓迎】
● プロダクト思考: 「作る」だけでなく「ユーザーがどう使うか」に興味を持てる。
● リーダーシップ: 将来的にTech Leadとしてチームを牽引したい意欲がある。
● Pythonを用いたWebアプリケーションの開発実務経験（1年以上目安）
● Gitを用いたチーム開発の経験
求めるスキル・経験【歓迎】
● LLM（OpenAI API等）を活用したアプリ開発経験、またはRAGの知見
● FastAPI, Next.jsでの開発経験
● Dockerを用いたコンテナ環境の構築経験
● AWS / GCP / Azure いずれかのクラウド構築経験
● 英語でのコミュニケーション（読み書き・日常会話）に抵抗がない方
求めるマインド【必須】
● 能動的に動ける方: 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ解決策を提案できる。
● 学習意欲が高い方: 変化の激しいAI領域の技術を楽しみながらキャッチアップできる。
求めるマインド【歓迎】
● プロダクト思考: 「作る」だけでなく「ユーザーがどう使うか」に興味を持てる。
● リーダーシップ: 将来的にTech Leadとしてチームを牽引したい意欲がある。
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
勤務地
北海道
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
仕事内容
創業50年以上の歴史を持つITソリューション企業で、現在では全国に700名以上の技術者を擁しています。
エンドユーザー企業向けの「intra-mart」を活用したシステム開発・導入支援における豊富な実績もあり、企業のDX推進をサポートいたします。
■これまでのご経験やスキルより、アプリ・インフラ、SE/PL/PMのポジションにて、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。
定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。
▼案件例 ～要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能～
【Java案件1】
概要:電力会社向け CISシステム刷新プロジェクト
内容:CISシステムの再構築における現行システムから新システムへの移行作業に伴う開発、各種テスト業務
工程:要件定義～テスト
• ポイント
現在弊社より、受付・検針・IF・移行のそれぞれのチームにプロパーが参画しております。
【Java案件2】※プライム案件
概要:交通系インフラ会社向けワークフロシステムの開発
内容:主にノーツDBのワークフローをイントラマートで再構築する。
新システムへの移行作業に伴う開発、各種テスト業務
【Java案件3】
概要:アセットマネジメントシステム(電力会社向け設備工事計画策定システム)
工程:現在要件定義フェーズ。基本設計~リリース対応までのメンバー募集中
開発環境:Java(画面:spring boot、バッチ)、Junit、シェルスクリプト、Linux、AWS(EC2)
・ポイント
規模が大きい電力系の基幹システムで、すでに関西かチーム体制で入っており
長期案件で確実にスキルアップが可能です!!
【intra-mart案件】
〈案件概要〉
概要：裁判所ワークフロー開発
内容：刑事手続きのDX対応（ペーパーレス、ワークフロー化の開発）
工程：要件定義～リリースまで
フルリモート可能！
※案件メモ※
すべて関西からすでにチームでアサインされている長期の案件です！
intra-martに関しては現在40名の体制を構築しており、顧客折衝など上流～携わるチャンスあり！
有識者が多く在籍していますので、レクチャーさせて頂きます！
※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。
▼キャリア【70歳までの再雇用制度有】
【人事制度】
明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。
マネジメント職、エキスパート職等幅広いキャリアをご用意しており、ご本人様の意向に合わせて選択していただくことが可能です。
【キャリア形成について】
会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。
(キャリアアップ事例）
Kさん（30代 前職：SES・一部PL経験あり）
キャリアアップ志望で入社後、体制PJにてBPも含め
上流～携わり、マネジメント業務や管理業務まで幅広く行う
役職に関してもGMD採用で3年半後には部長クラス(管理職)へ昇格し、
現在は組織運営も携わっています。 年収：470万 → 600万クラス
エンドユーザー企業向けの「intra-mart」を活用したシステム開発・導入支援における豊富な実績もあり、企業のDX推進をサポートいたします。
■これまでのご経験やスキルより、アプリ・インフラ、SE/PL/PMのポジションにて、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。
定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。
▼案件例 ～要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能～
【Java案件1】
概要:電力会社向け CISシステム刷新プロジェクト
内容:CISシステムの再構築における現行システムから新システムへの移行作業に伴う開発、各種テスト業務
工程:要件定義～テスト
• ポイント
現在弊社より、受付・検針・IF・移行のそれぞれのチームにプロパーが参画しております。
【Java案件2】※プライム案件
概要:交通系インフラ会社向けワークフロシステムの開発
内容:主にノーツDBのワークフローをイントラマートで再構築する。
新システムへの移行作業に伴う開発、各種テスト業務
【Java案件3】
概要:アセットマネジメントシステム(電力会社向け設備工事計画策定システム)
工程:現在要件定義フェーズ。基本設計~リリース対応までのメンバー募集中
開発環境:Java(画面:spring boot、バッチ)、Junit、シェルスクリプト、Linux、AWS(EC2)
・ポイント
規模が大きい電力系の基幹システムで、すでに関西かチーム体制で入っており
長期案件で確実にスキルアップが可能です!!
【intra-mart案件】
〈案件概要〉
概要：裁判所ワークフロー開発
内容：刑事手続きのDX対応（ペーパーレス、ワークフロー化の開発）
工程：要件定義～リリースまで
フルリモート可能！
※案件メモ※
すべて関西からすでにチームでアサインされている長期の案件です！
intra-martに関しては現在40名の体制を構築しており、顧客折衝など上流～携わるチャンスあり！
有識者が多く在籍していますので、レクチャーさせて頂きます！
※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。
▼キャリア【70歳までの再雇用制度有】
【人事制度】
明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。
マネジメント職、エキスパート職等幅広いキャリアをご用意しており、ご本人様の意向に合わせて選択していただくことが可能です。
【キャリア形成について】
会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。
(キャリアアップ事例）
Kさん（30代 前職：SES・一部PL経験あり）
キャリアアップ志望で入社後、体制PJにてBPも含め
上流～携わり、マネジメント業務や管理業務まで幅広く行う
役職に関してもGMD採用で3年半後には部長クラス(管理職)へ昇格し、
現在は組織運営も携わっています。 年収：470万 → 600万クラス
求める経験 / スキル
【必須】基本設計以降の実務経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】プロジェクトのリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方
【歓迎】プロジェクトのリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
仕事内容
■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。
【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。
■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発
■鉄道系枕木管理システム
■建築支援システム
■受発注管理システム開発
【キャリア】会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。
【人事制度】明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。
【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。
■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発
■鉄道系枕木管理システム
■建築支援システム
■受発注管理システム開発
【キャリア】会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。
【人事制度】明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。
求める経験 / スキル
【必須】基本設計以降の実務経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】プロジェクトのリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方
【歓迎】プロジェクトのリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
仕事内容
■ポジション概要
IT技術者の活躍を最大化するための営業戦略を担うポジションです。顧客企業の技術課題に対し、エンジニアリソースを活用したソリューション提案を行い、現場の運営・管理までを一貫してリードしていただきます。
また、既存顧客との関係構築に加え、事業拡大に向けた新規開拓も重要なミッションとなります。
■業務の特徴
・顧客の課題に対して、技術者派遣という枠にとらわれない柔軟な提案が可能
・営業活動だけでなく、契約管理や現場フォローなど幅広い業務に携われる
・組織運営や人材育成にも関与できる裁量のあるポジション
■キャリアパス
入社後はOJTを通じて業務理解を深めていただきます。現場との連携を重視した営業スタイルの中で、将来的には、20～30名規模の技術者組織の営業責任者として活躍いただくことを期待しています。
■魅力
「人が人を育てる風土」を大切にする社風のもと、教育支援制度や評価制度を整備。社員一人ひとりの成長を支える環境があり、現場主導での改善提案も歓迎される文化です。
制度だけでなく、理念に共感し、組織を前向きに牽引していただける方をお待ちしています。
IT技術者の活躍を最大化するための営業戦略を担うポジションです。顧客企業の技術課題に対し、エンジニアリソースを活用したソリューション提案を行い、現場の運営・管理までを一貫してリードしていただきます。
また、既存顧客との関係構築に加え、事業拡大に向けた新規開拓も重要なミッションとなります。
■業務の特徴
・顧客の課題に対して、技術者派遣という枠にとらわれない柔軟な提案が可能
・営業活動だけでなく、契約管理や現場フォローなど幅広い業務に携われる
・組織運営や人材育成にも関与できる裁量のあるポジション
■キャリアパス
入社後はOJTを通じて業務理解を深めていただきます。現場との連携を重視した営業スタイルの中で、将来的には、20～30名規模の技術者組織の営業責任者として活躍いただくことを期待しています。
■魅力
「人が人を育てる風土」を大切にする社風のもと、教育支援制度や評価制度を整備。社員一人ひとりの成長を支える環境があり、現場主導での改善提案も歓迎される文化です。
制度だけでなく、理念に共感し、組織を前向きに牽引していただける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■学歴・年齢不問
■IT業界における派遣/SES事業にて実務経験5年以上必須
■課長代理クラス以上の役職で、マネジメント経験がある方
（部下の労務管理、人事評価、目標設定、業績管理などをいずれか担当したご経験）
■契約関連の事務作業の経験がある方
■エンジニアのフォロー経験がある方
■ITエンジニアの採用経験(エージェント対応や採用面接対応、内定者への訴求対応)
【歓迎要件】
■組織運営のご経験
■能動的に課題解決に向けてアクション出来る方
■学歴・年齢不問
■IT業界における派遣/SES事業にて実務経験5年以上必須
■課長代理クラス以上の役職で、マネジメント経験がある方
（部下の労務管理、人事評価、目標設定、業績管理などをいずれか担当したご経験）
■契約関連の事務作業の経験がある方
■エンジニアのフォロー経験がある方
■ITエンジニアの採用経験(エージェント対応や採用面接対応、内定者への訴求対応)
【歓迎要件】
■組織運営のご経験
■能動的に課題解決に向けてアクション出来る方
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
仕事内容
現在構想中の公共事業支援システムにおいて、構想段階から参画いただき、プロジェクトの立ち上がりPMOとして活躍いただきます。
・業務工程管理
- 業務実施計画の作成(WBS・スケジュール・工数見積もり等)
- プロジェクトの目標・スコープ・リソースといった業務実施計画書の作成
- 業務進捗状況の確認と報告
- 定められた計画に基づいて、施工管理(実行管理)を行う
- 課題管理表の作成
- 問題発生時に適切な手段による解決と関係者へのエスカレーション
・リソース管理
- 要員調達業務の実施(要員面談・要員募集シートの作成)
- 要員計画書の作成
- チームのモチベーション管理や環境の構築
- 資材調達および資材調達における予算の管理
・ステークホルダー管理
- 業務実施状況(進捗状況)の報告、顧客への定例報告会議への参加
- ベンダーへ情報共有等のコミュニケーション活動、
ステークホルダーやメンバーとのコミュニケーション機会の構築と実施
・品質管理
- 業務成果物のレビューや資料作成における品質管理の実施
- 設計ドキュメント等のレビューの実施
- チームの品質向上に向けた施策と実施
- 品質管理ドキュメントの作成
・コスト管理
- 資材調達の予算作成や、工数見積もり等のコスト管理資料の作成
・業務工程管理
- 業務実施計画の作成(WBS・スケジュール・工数見積もり等)
- プロジェクトの目標・スコープ・リソースといった業務実施計画書の作成
- 業務進捗状況の確認と報告
- 定められた計画に基づいて、施工管理(実行管理)を行う
- 課題管理表の作成
- 問題発生時に適切な手段による解決と関係者へのエスカレーション
・リソース管理
- 要員調達業務の実施(要員面談・要員募集シートの作成)
- 要員計画書の作成
- チームのモチベーション管理や環境の構築
- 資材調達および資材調達における予算の管理
・ステークホルダー管理
- 業務実施状況(進捗状況)の報告、顧客への定例報告会議への参加
- ベンダーへ情報共有等のコミュニケーション活動、
ステークホルダーやメンバーとのコミュニケーション機会の構築と実施
・品質管理
- 業務成果物のレビューや資料作成における品質管理の実施
- 設計ドキュメント等のレビューの実施
- チームの品質向上に向けた施策と実施
- 品質管理ドキュメントの作成
・コスト管理
- 資材調達の予算作成や、工数見積もり等のコスト管理資料の作成
求める経験 / スキル
■必須
・3年以上のPMO経験（業務進捗管理、リスク管理、コスト管理等の各種業務を3年以上ご経験していること）
・レビュー能力等の品質管理における実務経験が5年以上あること
・3年以上の要件定義～リリースといったIT業務全体の経験
・顧客との円滑なコミュニケーション能力
■尚可、歓迎スキル・経験
・AWSでの実務経験3年以上
・セキュリティに関する知見 例 ISMS 、 ISMAP
・3年以上のPMO経験（業務進捗管理、リスク管理、コスト管理等の各種業務を3年以上ご経験していること）
・レビュー能力等の品質管理における実務経験が5年以上あること
・3年以上の要件定義～リリースといったIT業務全体の経験
・顧客との円滑なコミュニケーション能力
■尚可、歓迎スキル・経験
・AWSでの実務経験3年以上
・セキュリティに関する知見 例 ISMS 、 ISMAP
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 900 万円
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
仕事内容
＜期待する役割＞
需要予測システムの利用顧客をターゲットにBIサービスを展開する際の営業支援業務（営業企画、提案同行、技術面からの対応、見積作成等）
■業務内容
すでに展開している小売向け食品需要予測システム（小売業向けSaaSサービス）における次なるサービス展開として、需要予測システムの利用顧客をターゲットにBIサービス（分析サービス）を開始します。
お客様への提案をこれから行い、10月以降で本格サービス導入をしていきます。それにあたり、サービスの導入段階から入りこみ、提案内容の企画、提案資料の作成、提案同行、見積作成など、営業活動の支援をイニシアティブをとって進めていただきます。
例えば、お客様の要望を把握し、BIサービスの採算性を考え、見積もりを能動的に行えることが望ましいです。
（当面の予定）
・PoC（PowerBIでユーザへの簡単なデモ） 8～9月
・サービス本格導入、見積もり 10月～
（開始時期はずれる可能性あり）
関係性： 大手Sler(自社製品) ⇔ 同社社員
＜おすすめポイント＞
・同社部長クラスがリーダーとして入っている案件であり、大手Sler、エンドユーザーと直接やりとりできる仕事です
・エンドユーザーに向けて、提案する業務となるため、やりがいを感じられます。
・提案業務、営業支援業務をやりたい方にはおすすめです。
・BIツールを使った、分析等の経験があり、今後は提案活動ができます。
需要予測システムの利用顧客をターゲットにBIサービスを展開する際の営業支援業務（営業企画、提案同行、技術面からの対応、見積作成等）
■業務内容
すでに展開している小売向け食品需要予測システム（小売業向けSaaSサービス）における次なるサービス展開として、需要予測システムの利用顧客をターゲットにBIサービス（分析サービス）を開始します。
お客様への提案をこれから行い、10月以降で本格サービス導入をしていきます。それにあたり、サービスの導入段階から入りこみ、提案内容の企画、提案資料の作成、提案同行、見積作成など、営業活動の支援をイニシアティブをとって進めていただきます。
例えば、お客様の要望を把握し、BIサービスの採算性を考え、見積もりを能動的に行えることが望ましいです。
（当面の予定）
・PoC（PowerBIでユーザへの簡単なデモ） 8～9月
・サービス本格導入、見積もり 10月～
（開始時期はずれる可能性あり）
関係性： 大手Sler(自社製品) ⇔ 同社社員
＜おすすめポイント＞
・同社部長クラスがリーダーとして入っている案件であり、大手Sler、エンドユーザーと直接やりとりできる仕事です
・エンドユーザーに向けて、提案する業務となるため、やりがいを感じられます。
・提案業務、営業支援業務をやりたい方にはおすすめです。
・BIツールを使った、分析等の経験があり、今後は提案活動ができます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・PM/PMO経験5年以上
⇒ 提案支援を行っていただくにあたり、俯瞰してとらえる経験が必要となるため
・BI経験（PowerBI or Tableau）5年以上
⇒ お客様からの要望や質問に回答できる必要があるため
・見積もりの経験
⇒ 今回の主業務が見積作成になるため
【尚可経験】
・小売業のBIシステム経験
・BIサービス企画、販売のディレクション経験
・PM/PMO経験5年以上
⇒ 提案支援を行っていただくにあたり、俯瞰してとらえる経験が必要となるため
・BI経験（PowerBI or Tableau）5年以上
⇒ お客様からの要望や質問に回答できる必要があるため
・見積もりの経験
⇒ 今回の主業務が見積作成になるため
【尚可経験】
・小売業のBIシステム経験
・BIサービス企画、販売のディレクション経験
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
仕事内容
官公庁のOAシステムにおける次期システム（オンプレからクラウド）の提案活動支援及び設計・構築支援を行うプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。現在オンプレのシステムを、M365などクラウドサービスを全面的に利用するシステムに変更するPJTです。
それぞれの設計のプロジェクトリーダーを募集しています。
・IaaS （クラウド）設計
・ネットワーク・セキュリティ設計
・サービス設計
・端末設計等
・募集役割 ： プロジェクト・チームリーダー
・現場常駐 ： 新宿区
・規模感 ： ユーザー数1万人以上
・期間 ： 2～3年程度を想定
・商流 ： エンド様 ⇒ 大手Sler ⇒ 同社(BKS)
規模が大きいため、多くのチームが編成されます。
その中で、あなたの経験とやりたいことがマッチする案件を提案させていただきます。
・10チームほどを統括するプロジェクトリーダー
・IaaS （クラウド）設計チームリーダー
・ネットワーク・セキュリティ設計チームリーダー
・サービス設計チームリーダー
・端末設計チームリーダー
・M365のユーザーマニュアル作成チームのリーダー
それぞれの設計のプロジェクトリーダーを募集しています。
・IaaS （クラウド）設計
・ネットワーク・セキュリティ設計
・サービス設計
・端末設計等
・募集役割 ： プロジェクト・チームリーダー
・現場常駐 ： 新宿区
・規模感 ： ユーザー数1万人以上
・期間 ： 2～3年程度を想定
・商流 ： エンド様 ⇒ 大手Sler ⇒ 同社(BKS)
規模が大きいため、多くのチームが編成されます。
その中で、あなたの経験とやりたいことがマッチする案件を提案させていただきます。
・10チームほどを統括するプロジェクトリーダー
・IaaS （クラウド）設計チームリーダー
・ネットワーク・セキュリティ設計チームリーダー
・サービス設計チームリーダー
・端末設計チームリーダー
・M365のユーザーマニュアル作成チームのリーダー
求める経験 / スキル
【必須経験】
・M365サービスの設計構築を一人称で実務経験がある方(実務経験3年以上、複数回設計構築している)
・プロジェクトリーダーの経験がある（チームメンバー5名ほど、1年以上チームリーダー、尚可ユーザーは1万くらい）
【尚可経験】
下記における 検証、詳細設計・構築ができること
・クラウドリフト(Azure)プロジェクトの経験を複数回行ったことがある方
下記における パラメーターシート、テスト仕様書、マニュアルの作成、構築ができる方（経験1年以上あること）
・Nutanix AHV（Dell HCIサーバへローディング）
・仮想マシン作成（Windows Server、RHEL）
・Nutanix Prism Central
（VMHA、ADS、アフィニティルール、AHVテンプレート、バーチャルスイッチ、ライブマイグレーション等の設定項目ができる、やったことがあり、誰かと一緒にできる方）
・Nutanix Fails（Ctrix VDIのプロファイル領域として利用前提）
・外部ストレージ無し（内蔵ディスクをクラスタで共有）
※セキュリティ系の付帯設定（WebUIへの証明書適用、公開鍵認証等、FW設定）の経験がある、興味関心がある方
※ベンダーへの問い合わせ対応を行った経験がある、興味がある方
・M365サービスの設計構築を一人称で実務経験がある方(実務経験3年以上、複数回設計構築している)
・プロジェクトリーダーの経験がある（チームメンバー5名ほど、1年以上チームリーダー、尚可ユーザーは1万くらい）
【尚可経験】
下記における 検証、詳細設計・構築ができること
・クラウドリフト(Azure)プロジェクトの経験を複数回行ったことがある方
下記における パラメーターシート、テスト仕様書、マニュアルの作成、構築ができる方（経験1年以上あること）
・Nutanix AHV（Dell HCIサーバへローディング）
・仮想マシン作成（Windows Server、RHEL）
・Nutanix Prism Central
（VMHA、ADS、アフィニティルール、AHVテンプレート、バーチャルスイッチ、ライブマイグレーション等の設定項目ができる、やったことがあり、誰かと一緒にできる方）
・Nutanix Fails（Ctrix VDIのプロファイル領域として利用前提）
・外部ストレージ無し（内蔵ディスクをクラスタで共有）
※セキュリティ系の付帯設定（WebUIへの証明書適用、公開鍵認証等、FW設定）の経験がある、興味関心がある方
※ベンダーへの問い合わせ対応を行った経験がある、興味がある方
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
TXP Medical株式会社
仕事内容
■業務内容
NSER mobileの顧客となる各自治体（都道府県もしくは市町村の消防局・消防本部）に対して、受注したパッケージシステムの導入プロジェクトを完遂し、救急隊DXを実現（≒効果を創出する）することをお任せしたいと考えており、具体的な業務は下記の通りです。
・プロジェクトの実行計画の策定
・プロジェクト遂行に伴う社内外のキーパーソンへの情報連携・各種調整
・パッケージシステムの地域カスタマイズに必要な要件定義
・上記プロジェクトに伴う品質・コスト・進捗管理など
◼️チーム構成
チームは部長含めて14名で構成されており、年齢は30~40代と幅広く在籍しております。
前職はMR・医療機器営業・看護師・システムエンジニアなど様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれがこれまでの専門領域を活かしながら、「複雑性の高い医療現場にテクノロジーを導入し、データに基づく意思決定を当たり前にする。」というビジョンを達成しようと日々業務に取り組んでいます。
勤務エリアは関東から関西までと幅広いですが、チャットツールを用いて、日々コミュニケーションを取る文化が根付いており、個人ではなくチームとして働くやりがいも感じることができる環境だと考えております。
■こんな方にぜひ来ていただきたいです！
医療環境は地域によって異なり、救急隊・自治体・医療機関とステークホルダーも多岐にわたるため、それぞれに合った戦略・ストーリーを描く必要があり、都度カスタマイズが必要となる難易度の高いプロジェクトマネジメントとなります。現状に満足せずに常に自己成長を求めながら、変化を楽しめる方に是非お越しいただき、一緒に世の中の医療課題を解決したいと考えております。
NSER mobileの顧客となる各自治体（都道府県もしくは市町村の消防局・消防本部）に対して、受注したパッケージシステムの導入プロジェクトを完遂し、救急隊DXを実現（≒効果を創出する）することをお任せしたいと考えており、具体的な業務は下記の通りです。
・プロジェクトの実行計画の策定
・プロジェクト遂行に伴う社内外のキーパーソンへの情報連携・各種調整
・パッケージシステムの地域カスタマイズに必要な要件定義
・上記プロジェクトに伴う品質・コスト・進捗管理など
◼️チーム構成
チームは部長含めて14名で構成されており、年齢は30~40代と幅広く在籍しております。
前職はMR・医療機器営業・看護師・システムエンジニアなど様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれがこれまでの専門領域を活かしながら、「複雑性の高い医療現場にテクノロジーを導入し、データに基づく意思決定を当たり前にする。」というビジョンを達成しようと日々業務に取り組んでいます。
勤務エリアは関東から関西までと幅広いですが、チャットツールを用いて、日々コミュニケーションを取る文化が根付いており、個人ではなくチームとして働くやりがいも感じることができる環境だと考えております。
■こんな方にぜひ来ていただきたいです！
医療環境は地域によって異なり、救急隊・自治体・医療機関とステークホルダーも多岐にわたるため、それぞれに合った戦略・ストーリーを描く必要があり、都度カスタマイズが必要となる難易度の高いプロジェクトマネジメントとなります。現状に満足せずに常に自己成長を求めながら、変化を楽しめる方に是非お越しいただき、一緒に世の中の医療課題を解決したいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・toBの営業経験
あわせて下記いずれかのご経験
・プロジェクトマネージャーとして、パッケージシステム導入を5年以上リードされた経験
・医療機器のセールス経験3年以上
【歓迎要件】
・医療もしくは自治体に関わる分野でのプロジェクトマネジメントのご経験
・大学病院等のKOLとの折衝経験がある方
・システム要件を理解して提案が出来る水準のITスキル
【求める人物像】
・オーナーシップを持って自発的に業務を遂行できる。
・成長意欲が高く、常に学ぶ姿勢で働くことができる。
・困難を楽しみ、常に前向きに物事を解釈することができる。
・多様性を理解し、相手を尊重したコミュニケーションが取れる。
・物事の意図や背景を把握し、的確なネクストアクションが取れる。
・toBの営業経験
あわせて下記いずれかのご経験
・プロジェクトマネージャーとして、パッケージシステム導入を5年以上リードされた経験
・医療機器のセールス経験3年以上
【歓迎要件】
・医療もしくは自治体に関わる分野でのプロジェクトマネジメントのご経験
・大学病院等のKOLとの折衝経験がある方
・システム要件を理解して提案が出来る水準のITスキル
【求める人物像】
・オーナーシップを持って自発的に業務を遂行できる。
・成長意欲が高く、常に学ぶ姿勢で働くことができる。
・困難を楽しみ、常に前向きに物事を解釈することができる。
・多様性を理解し、相手を尊重したコミュニケーションが取れる。
・物事の意図や背景を把握し、的確なネクストアクションが取れる。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
TXP Medical株式会社
仕事内容
【業務内容】
本ポジションの方には、リアルワールドデータを活用した、製薬企業・医療機器メーカーの臨床研究等の企画・プロジェクトマネジメントを実施いただきます。社内のBizDev担当や統計解析担当、医師メンバーと協力して下記のような業務を担っていただきます。
・プロジェクトの実行計画の立案
・研究デザイン
・関係病院を巻き込んだ共同研究の推進
・データ解析・取りまとめ
1つの職種に留まらず、企画から実行フェーズまで幅広く携わることができる非常にやりがいのある業務です。
【メンバー構成】
メンバーの一部をご紹介します。
・臨床医を15年以上経験した後、製薬企業のメディカル部門でRWD活用を進めたBizDev/PM
・アカデミアやCROでの臨床研究の経験豊富なPM
・大手CROでのCRA経験者
・CROでの提案リードおよび新規事業開発経験者
・臨床経験豊富な救急専門医・内科専門医・がん診療専門医（兼業、専業含む）が複数名
・医療機器メーカーにおける臨床開発業務、メディカルアフェアーズ業務経験者
【本ポジションの特徴】
①希少性の高いデータを扱う先駆的な経験
現在、国内市場ではレセプトやDPC以外の商用利用可能な構造化データベースは殆ど存在せず、データ活用の幅も限定的です。
一方で弊社は自社システムを大病院に広く提供しているため、難病やがん、急性期重症疾患などの集積する病院の、網羅的な検査値・バイタルサイン・医師の臨床診断名・基礎疾患や常用薬情報など他にはない医療データを扱うことが出来、RWD利活用における先駆者として稀有な経験をすることが出来ます。
②急成長中の新規事業
RWD解析サービスは2022年夏から本格始動し、着実にサービス提供数を増やしています。
各分野のプロフェッショナルが集まっており、大きな裁量を持ちながら挑戦することで個人としても大きな成長を期待できます。
多くの医師を含み、Tech、製薬企業や商社、経営コンサルなど様々な経歴を持った意欲の高いメンバーと、高い目標に向けて取り組むことで、様々な能力を伸ばしていただけると自負しています。
③組織強化への貢献
様々な経歴を持った意欲の高いメンバーと共に、これまでのご経験を最大限に活かした業務手順の構築や改善、既存メンバーへの教育や研修を行う等の機会があります。指示を待つのではなく、自身で考え、率先して行動を起こすのが好きな方には、様々な業務にチャレンジする機会が与えられます。
本ポジションの方には、リアルワールドデータを活用した、製薬企業・医療機器メーカーの臨床研究等の企画・プロジェクトマネジメントを実施いただきます。社内のBizDev担当や統計解析担当、医師メンバーと協力して下記のような業務を担っていただきます。
・プロジェクトの実行計画の立案
・研究デザイン
・関係病院を巻き込んだ共同研究の推進
・データ解析・取りまとめ
1つの職種に留まらず、企画から実行フェーズまで幅広く携わることができる非常にやりがいのある業務です。
【メンバー構成】
メンバーの一部をご紹介します。
・臨床医を15年以上経験した後、製薬企業のメディカル部門でRWD活用を進めたBizDev/PM
・アカデミアやCROでの臨床研究の経験豊富なPM
・大手CROでのCRA経験者
・CROでの提案リードおよび新規事業開発経験者
・臨床経験豊富な救急専門医・内科専門医・がん診療専門医（兼業、専業含む）が複数名
・医療機器メーカーにおける臨床開発業務、メディカルアフェアーズ業務経験者
【本ポジションの特徴】
①希少性の高いデータを扱う先駆的な経験
現在、国内市場ではレセプトやDPC以外の商用利用可能な構造化データベースは殆ど存在せず、データ活用の幅も限定的です。
一方で弊社は自社システムを大病院に広く提供しているため、難病やがん、急性期重症疾患などの集積する病院の、網羅的な検査値・バイタルサイン・医師の臨床診断名・基礎疾患や常用薬情報など他にはない医療データを扱うことが出来、RWD利活用における先駆者として稀有な経験をすることが出来ます。
②急成長中の新規事業
RWD解析サービスは2022年夏から本格始動し、着実にサービス提供数を増やしています。
各分野のプロフェッショナルが集まっており、大きな裁量を持ちながら挑戦することで個人としても大きな成長を期待できます。
多くの医師を含み、Tech、製薬企業や商社、経営コンサルなど様々な経歴を持った意欲の高いメンバーと、高い目標に向けて取り組むことで、様々な能力を伸ばしていただけると自負しています。
③組織強化への貢献
様々な経歴を持った意欲の高いメンバーと共に、これまでのご経験を最大限に活かした業務手順の構築や改善、既存メンバーへの教育や研修を行う等の機会があります。指示を待つのではなく、自身で考え、率先して行動を起こすのが好きな方には、様々な業務にチャレンジする機会が与えられます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CROやアカデミア、製薬企業での治験や臨床研究におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちで、
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・研究事務局/データマネジメント/PMDA対応いずれかの経験がある方
・医薬品や医療機器の承認業務に関わった経験
【歓迎要件】
・複数プロジェクトを同時並行管理する、高いマルチタスキング力
・物事を筋道立てて考え、矛盾なく結論を導き出す論理的思考能力
・リアルワールドデータを活用した臨床研究等の経験
・製薬企業または医療機器メーカーにおけるメディカルアフェアーズの経験
・製薬企業または医療機器メーカーにおける品質管理やメディカルライティングの経験
・英語スキル
【求める人物像】
・研究が好きな方
・業界での先駆的な取り組みにチャレンジしたい方
・セルフスターターで主体的にプロジェクト推進が出来る方
・目標達成意識が高く、チャレンジングな状況を楽しめる方
・様々なバックグラウンドのチームメンバーと良好なコミュニケーションを取れる方
・物事の本質を見極め、課題を解決するための提案や取り組みを得意とする方
・CROやアカデミア、製薬企業での治験や臨床研究におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちで、
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・研究事務局/データマネジメント/PMDA対応いずれかの経験がある方
・医薬品や医療機器の承認業務に関わった経験
【歓迎要件】
・複数プロジェクトを同時並行管理する、高いマルチタスキング力
・物事を筋道立てて考え、矛盾なく結論を導き出す論理的思考能力
・リアルワールドデータを活用した臨床研究等の経験
・製薬企業または医療機器メーカーにおけるメディカルアフェアーズの経験
・製薬企業または医療機器メーカーにおける品質管理やメディカルライティングの経験
・英語スキル
【求める人物像】
・研究が好きな方
・業界での先駆的な取り組みにチャレンジしたい方
・セルフスターターで主体的にプロジェクト推進が出来る方
・目標達成意識が高く、チャレンジングな状況を楽しめる方
・様々なバックグラウンドのチームメンバーと良好なコミュニケーションを取れる方
・物事の本質を見極め、課題を解決するための提案や取り組みを得意とする方
従業員数
106名
（2026年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
106名
（2026年2月現在）
TXP Medical株式会社
仕事内容
■募集概要
高齢化社会の進展と働き方改革の推進により、医療従事者の業務負担はかつてないほど増大しています。TXP Medicalはこの課題に正面から向き合い、生成AIを活用した3つのプロダクトを開発・提供しています。
● NEXT Stage Document Assistant（NSDA）
入院から退院までの診療情報をもとに、生成AIが退院サマリーや診療情報提供書を自動作成。情報収集から文書作成までを自動化し、医師の負担を大幅に軽減します。
● SpeechER
スマートフォンへの音声入力を電子カルテ記載形式に自動変換する次世代型音声入力カルテアプリ。一般外来、一般病棟、入院時アセスメント、手術室、院内急変、リハビリ記録などあらゆる診療シーンに対応します。
● NEXT Stage CONNECT（NSC）
転院時の情報伝達をデジタル化する統合プラットフォーム。電話・FAXからの脱却により、搬送フローの迅速性・正確性を向上させます。いずれも2024年度にローンチしたばかりの新規プロダクトです。2026年度のIPOを見据えた注力事業として、オペレーション確立・定着支援を担うCSを新規募集します。
■業務内容
カスタマーサクセスのミッションは、医療現場の複雑なオペレーションを改善し、医療DX・業務効率化を支援する「パートナー」となることです。具体的には以下の業務を担当していただきます。
・納品・新機能リリース時の製品説明
・システム定着支援
・問い合わせ・トラブル対応
・オペレーション・マニュアル整備
高齢化社会の進展と働き方改革の推進により、医療従事者の業務負担はかつてないほど増大しています。TXP Medicalはこの課題に正面から向き合い、生成AIを活用した3つのプロダクトを開発・提供しています。
● NEXT Stage Document Assistant（NSDA）
入院から退院までの診療情報をもとに、生成AIが退院サマリーや診療情報提供書を自動作成。情報収集から文書作成までを自動化し、医師の負担を大幅に軽減します。
● SpeechER
スマートフォンへの音声入力を電子カルテ記載形式に自動変換する次世代型音声入力カルテアプリ。一般外来、一般病棟、入院時アセスメント、手術室、院内急変、リハビリ記録などあらゆる診療シーンに対応します。
● NEXT Stage CONNECT（NSC）
転院時の情報伝達をデジタル化する統合プラットフォーム。電話・FAXからの脱却により、搬送フローの迅速性・正確性を向上させます。いずれも2024年度にローンチしたばかりの新規プロダクトです。2026年度のIPOを見据えた注力事業として、オペレーション確立・定着支援を担うCSを新規募集します。
■業務内容
カスタマーサクセスのミッションは、医療現場の複雑なオペレーションを改善し、医療DX・業務効率化を支援する「パートナー」となることです。具体的には以下の業務を担当していただきます。
・納品・新機能リリース時の製品説明
・システム定着支援
・問い合わせ・トラブル対応
・オペレーション・マニュアル整備
求める経験 / スキル
【必須】
・医療業界での実務経験
医療資格は必須ではありませんが、医療現場や医療関連業務における実務経験を有していること
・医師・医療従事者とのコミュニケーション経験
医師をはじめとする医療スタッフと円滑に連携・調整した実績があること
・論理的・批判的思考力
課題を構造的に整理し、根拠に基づいて判断・提案できるロジカル／クリティカルシンキング能力
・顧客ニーズの把握・折衝力
医療従事者の潜在的なニーズや課題を的確に汲み取り、信頼関係を構築しながら提案・対応できるコミュニケーションスキル
・基本的なPCスキル
Excel・Word・PowerPoint の基本操作が可能であること
・全国出張への対応
関東近郊から北海道・沖縄まで、全国各地への出張に柔軟に対応できること（週1〜3回程度の病院訪問あり）
【歓迎】
・臨床経験2年以上（看護師・救命士・臨床工学技士）
・SaaSや医療関連サービスにおけるCS・オンボーディング経験
・ネットワーク・ITインフラの基礎知識
・複数タスクの優先度管理・プロジェクト推進経験
【求める人物像】
・病院現場のAI活用・DX推進に関心がある
・事実と感情を分けて前向きに問題解決できる
・組織成長に主体的に貢献したい
・顧客への介在価値を自ら創出できる
・ITスキル習得への学習意欲がある（ITパスポート等）
・医療業界での実務経験
医療資格は必須ではありませんが、医療現場や医療関連業務における実務経験を有していること
・医師・医療従事者とのコミュニケーション経験
医師をはじめとする医療スタッフと円滑に連携・調整した実績があること
・論理的・批判的思考力
課題を構造的に整理し、根拠に基づいて判断・提案できるロジカル／クリティカルシンキング能力
・顧客ニーズの把握・折衝力
医療従事者の潜在的なニーズや課題を的確に汲み取り、信頼関係を構築しながら提案・対応できるコミュニケーションスキル
・基本的なPCスキル
Excel・Word・PowerPoint の基本操作が可能であること
・全国出張への対応
関東近郊から北海道・沖縄まで、全国各地への出張に柔軟に対応できること（週1〜3回程度の病院訪問あり）
【歓迎】
・臨床経験2年以上（看護師・救命士・臨床工学技士）
・SaaSや医療関連サービスにおけるCS・オンボーディング経験
・ネットワーク・ITインフラの基礎知識
・複数タスクの優先度管理・プロジェクト推進経験
【求める人物像】
・病院現場のAI活用・DX推進に関心がある
・事実と感情を分けて前向きに問題解決できる
・組織成長に主体的に貢献したい
・顧客への介在価値を自ら創出できる
・ITスキル習得への学習意欲がある（ITパスポート等）
従業員数
106名
（2026年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
106名
（2026年2月現在）
TXP Medical株式会社
仕事内容
■お任せしたいミッション
研究・臨床経験のある医師メンバーやエンジニアと協力して、
アカデミアから依頼を受けた臨床研究案件の研究計画ヒアリング、データ入力フォーム（EDC）開発マネジメント、予算管理などの業務全般をお任せします。
サービス紹介ページ：https://txpmedical.jp/service/edc
■業務内容
・医療機関/研究機関の研究における開発案件のプロジェクトマネージャー
・案件の進捗管理、予算管理、ドキュメント作成
・保守業務
■メンバー構成
部長1名
マネージャー1名
プロジェクトマネージャー2名＋新規採用者
他開発部メンバー
■魅力
当社のEDC構築サービスは、救急・集中治療・その他急性期領域で、40件以上の実績があります。研究者の入力業務を支援するOCRや生成AIを用いた入力支援機能を豊富に搭載しています。当社病院むけプラットフォームを通じて、電子カルテの検査データなどを自動取り込み可能なシステムとなっています。学会主導や国際共同研究も複数手がけており、臨床研究DXという新たな領域を切り開いています。
社会的意義の大きい、臨床研究プロジェクトに関わることができるのが最大の醍醐味となります。
※実績(一部のみ)※
・日本熱傷学会 熱傷入院患者多施設レジストリ：https://txpmedical.jp/news/3TFlKZ7rpc1gYZCBZAx4FJ/
・APELSO アジア太平洋地域での共通レジストリ：https://txpmedical.jp/news/2j9BGdr9q8j2MUOcr7KP63/
・東大病院消化器内科消化器がん研究用データベース：https://txpmedical.jp/news/6SQffEUQBfUv5MUnB3O1tE/
・日本臨床腫瘍研究グループ(JCOG)の多施設研究におけるElectronic Data Capture（EDC）システム：https://txpmedical.jp/news/7mSjhqw2M9gXVVWDFouU2V/
研究・臨床経験のある医師メンバーやエンジニアと協力して、
アカデミアから依頼を受けた臨床研究案件の研究計画ヒアリング、データ入力フォーム（EDC）開発マネジメント、予算管理などの業務全般をお任せします。
サービス紹介ページ：https://txpmedical.jp/service/edc
■業務内容
・医療機関/研究機関の研究における開発案件のプロジェクトマネージャー
・案件の進捗管理、予算管理、ドキュメント作成
・保守業務
■メンバー構成
部長1名
マネージャー1名
プロジェクトマネージャー2名＋新規採用者
他開発部メンバー
■魅力
当社のEDC構築サービスは、救急・集中治療・その他急性期領域で、40件以上の実績があります。研究者の入力業務を支援するOCRや生成AIを用いた入力支援機能を豊富に搭載しています。当社病院むけプラットフォームを通じて、電子カルテの検査データなどを自動取り込み可能なシステムとなっています。学会主導や国際共同研究も複数手がけており、臨床研究DXという新たな領域を切り開いています。
社会的意義の大きい、臨床研究プロジェクトに関わることができるのが最大の醍醐味となります。
※実績(一部のみ)※
・日本熱傷学会 熱傷入院患者多施設レジストリ：https://txpmedical.jp/news/3TFlKZ7rpc1gYZCBZAx4FJ/
・APELSO アジア太平洋地域での共通レジストリ：https://txpmedical.jp/news/2j9BGdr9q8j2MUOcr7KP63/
・東大病院消化器内科消化器がん研究用データベース：https://txpmedical.jp/news/6SQffEUQBfUv5MUnB3O1tE/
・日本臨床腫瘍研究グループ(JCOG)の多施設研究におけるElectronic Data Capture（EDC）システム：https://txpmedical.jp/news/7mSjhqw2M9gXVVWDFouU2V/
求める経験 / スキル
■必須スキル
・・病院を顧客とした開発やサービスのPM経験
（3年以上が望ましいですが、スキルによっては1年以上のご経験でも相談可能です）
■歓迎スキル
・治験・臨床研究のEDC構築，DM業務経験のある方
・CROやアカデミア、製薬企業での臨床研究/治験プロジェクトの経験
・CROやアカデミアでの多施設研究の経験
・医療知識、何らかの疾患領域の知識のある方
・研究が好きであること, 研究支援を通じて社会貢献したい方
・ソフトウェア開発やテストの経験
・医療関係の資格（医師の場合は副業での関わりも可能です）
■求める人物像
・医療課題、社会課題の解決に取り組みたい方
・チームで目標に取り組むことが好きな方
・医療分野での最新のAIを扱うこと、市場へ普及させることへのチャレンジ精神がある方
・・病院を顧客とした開発やサービスのPM経験
（3年以上が望ましいですが、スキルによっては1年以上のご経験でも相談可能です）
■歓迎スキル
・治験・臨床研究のEDC構築，DM業務経験のある方
・CROやアカデミア、製薬企業での臨床研究/治験プロジェクトの経験
・CROやアカデミアでの多施設研究の経験
・医療知識、何らかの疾患領域の知識のある方
・研究が好きであること, 研究支援を通じて社会貢献したい方
・ソフトウェア開発やテストの経験
・医療関係の資格（医師の場合は副業での関わりも可能です）
■求める人物像
・医療課題、社会課題の解決に取り組みたい方
・チームで目標に取り組むことが好きな方
・医療分野での最新のAIを扱うこと、市場へ普及させることへのチャレンジ精神がある方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
TXP Medical株式会社
仕事内容
■お任せしたいミッション
弊社の医療データ事業部は、既存のサービス事業者よりも深い診療情報データ利活用により患者さん・医療機関・製薬会社へと価値を提供し、社会に貢献することを目的としています。
今回募集するのは、製薬企業に対するRWD解析サービスのMedicalDoctor(MD)ポジションです。
医療データ事業のチームはBizDev/PM、DA(DataAnalytics)の２体制を取っており、MDはそれぞれに対して専門知識・経験を得意領域を活かして携わります。各案件にそれぞれの担当がアサインされますが、MDには具体的には以下のような業務をお任せします。
・製薬企業の考えるニーズに応じたリサーチクエスチョンの考案、研究計画・解析計画の作成
・医学的視点でのデータ抽出業務の支援（データ取得範囲の規定、カルテ等の平文からのデータ取得方法の検討、取得済データのレビュー、解析手法に関する検討や実施など）
・解析結果の考察
・当社リサーチチームと協力しての論文化
・クライアントへの提案業務のサポート
など
リサーチチームHP：https://txpmedical.jp/service/research
■チームメンバー
メンバーの一部をご紹介します。
・臨床医を15年以上経験した後、製薬企業のメディカル部門でRWD活用を進めたBizDev/PM
・臨床経験10年、原著論文100本以上の執筆経験のあるMPHホルダーの医師
・臨床経験豊富な救急専門医・内科専門医・がん診療専門医（兼業、専業含む）が複数名
・複数のCROで臨床開発や製造販売後、RWD、DM、PVの複数プロジェクトのリード経験者
・アカデミアやCROでの臨床研究の豊富なプロジェクトマネジメント経験者
・コンサルティングファームを経て医療データ解析のベンチャー企業経験者
弊社の医療データ事業部は、既存のサービス事業者よりも深い診療情報データ利活用により患者さん・医療機関・製薬会社へと価値を提供し、社会に貢献することを目的としています。
今回募集するのは、製薬企業に対するRWD解析サービスのMedicalDoctor(MD)ポジションです。
医療データ事業のチームはBizDev/PM、DA(DataAnalytics)の２体制を取っており、MDはそれぞれに対して専門知識・経験を得意領域を活かして携わります。各案件にそれぞれの担当がアサインされますが、MDには具体的には以下のような業務をお任せします。
・製薬企業の考えるニーズに応じたリサーチクエスチョンの考案、研究計画・解析計画の作成
・医学的視点でのデータ抽出業務の支援（データ取得範囲の規定、カルテ等の平文からのデータ取得方法の検討、取得済データのレビュー、解析手法に関する検討や実施など）
・解析結果の考察
・当社リサーチチームと協力しての論文化
・クライアントへの提案業務のサポート
など
リサーチチームHP：https://txpmedical.jp/service/research
■チームメンバー
メンバーの一部をご紹介します。
・臨床医を15年以上経験した後、製薬企業のメディカル部門でRWD活用を進めたBizDev/PM
・臨床経験10年、原著論文100本以上の執筆経験のあるMPHホルダーの医師
・臨床経験豊富な救急専門医・内科専門医・がん診療専門医（兼業、専業含む）が複数名
・複数のCROで臨床開発や製造販売後、RWD、DM、PVの複数プロジェクトのリード経験者
・アカデミアやCROでの臨床研究の豊富なプロジェクトマネジメント経験者
・コンサルティングファームを経て医療データ解析のベンチャー企業経験者
求める経験 / スキル
【必須条件】
・医師としての臨床経験 7年以上
・医学論文の執筆経験
・オフィス出社が可能であること（※業務の必要に応じて週2回程度）
【歓迎条件】
・MPH、専門医の取得
・解析要件整理・解析計画作成からデータベースへのアプローチ・解析作業・結果とりまとめまで一貫したデータ分析の実務経験
・メンバーの教育やチームマネジメントの経験
【求める人物像】
・ヘルスケア領域の課題解決に興味のある方
・業界での先駆的な取り組みにチャレンジしたい方
・0→1の立ち上げや仕組みづくりが好きな方
・セルフスターターで主体的にプロジェクト推進が出来る方
・目標達成意識が高く、チャレンジングな状況を楽しめる方
・様々なバックグラウンドのチームメンバーと良好なコミュニケーションを取れる方
・医師としての臨床経験 7年以上
・医学論文の執筆経験
・オフィス出社が可能であること（※業務の必要に応じて週2回程度）
【歓迎条件】
・MPH、専門医の取得
・解析要件整理・解析計画作成からデータベースへのアプローチ・解析作業・結果とりまとめまで一貫したデータ分析の実務経験
・メンバーの教育やチームマネジメントの経験
【求める人物像】
・ヘルスケア領域の課題解決に興味のある方
・業界での先駆的な取り組みにチャレンジしたい方
・0→1の立ち上げや仕組みづくりが好きな方
・セルフスターターで主体的にプロジェクト推進が出来る方
・目標達成意識が高く、チャレンジングな状況を楽しめる方
・様々なバックグラウンドのチームメンバーと良好なコミュニケーションを取れる方
従業員数
106名
（2026年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
106名
（2026年2月現在）
TXP Medical株式会社
仕事内容
■募集背景
弊社は「医療データで命を救う。」を使命とし設立したベンチャー企業です。
医師でもある弊社代表が救急医として現場に立って感じたことは、「医療現場における情報伝達は紙・電話への依存が強く、アナログであるからこその課題が多くある。」ということです。そんな複雑性の高い医療現場にテクノロジーを導入し、データに基づく意思決定を当たり前な未来を目指しています。
病院向けソフトウェア（救急外来部門システム、生成AIによる医療文書生成システムなど）の導入拡大に伴い、技術的な提案活動をリードできるプリセールスを募集します。
医療現場の業務理解とIT知識を活かし、営業・開発・医療機関をつなぐハブとなるポジションです。
■業務内容
医療機関（主に病院）へのソリューション提案支援
顧客ニーズのヒアリングおよび要件整理
導入に向けた技術的・業務的な検討サポート
営業担当・開発チームとの連携による仕様書・提案書作成支援
医療現場や学会・展示会でのプレゼンテーション
フィードバック収集と製品改善への提案
■事業概要
日本の救急医療は世界でもトップレベルと言われる一方で、デジタル化は遅れています。今なお紙や電話での情報伝達が主流となっており、データを適切に収集する仕組みが確立されていません。
そのため、「当院を受診した患者さんの最も多い症状や診断名は何か？」というような基本的な内容でさえ情報の検索が難しく、ひいてはデータに基づいた医療を提供するのが困難という課題があります。
TXP Medicalはこのような課題を解決するべく、「医療データで命を救う。」をミッションに、病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供し、医療現場の情報連携の効率化、そしてデータに基づく意思決定を支援しています。
弊社は「医療データで命を救う。」を使命とし設立したベンチャー企業です。
医師でもある弊社代表が救急医として現場に立って感じたことは、「医療現場における情報伝達は紙・電話への依存が強く、アナログであるからこその課題が多くある。」ということです。そんな複雑性の高い医療現場にテクノロジーを導入し、データに基づく意思決定を当たり前な未来を目指しています。
病院向けソフトウェア（救急外来部門システム、生成AIによる医療文書生成システムなど）の導入拡大に伴い、技術的な提案活動をリードできるプリセールスを募集します。
医療現場の業務理解とIT知識を活かし、営業・開発・医療機関をつなぐハブとなるポジションです。
■業務内容
医療機関（主に病院）へのソリューション提案支援
顧客ニーズのヒアリングおよび要件整理
導入に向けた技術的・業務的な検討サポート
営業担当・開発チームとの連携による仕様書・提案書作成支援
医療現場や学会・展示会でのプレゼンテーション
フィードバック収集と製品改善への提案
■事業概要
日本の救急医療は世界でもトップレベルと言われる一方で、デジタル化は遅れています。今なお紙や電話での情報伝達が主流となっており、データを適切に収集する仕組みが確立されていません。
そのため、「当院を受診した患者さんの最も多い症状や診断名は何か？」というような基本的な内容でさえ情報の検索が難しく、ひいてはデータに基づいた医療を提供するのが困難という課題があります。
TXP Medicalはこのような課題を解決するべく、「医療データで命を救う。」をミッションに、病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供し、医療現場の情報連携の効率化、そしてデータに基づく意思決定を支援しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB向けソフトウェアのプリセールス、または技術営業の実務経験（3年以上）
・IT製品やSaaSの基本的な技術理解（システム構成、データ連携、クラウド等）
・顧客の業務課題を整理し、提案内容を構築できるスキル
・社内外の多様なステークホルダーとの調整力・コミュニケーション力
【歓迎】
・医療機関向けシステム（電子カルテ、オーダリング、部門システム等）の提案・導入経験
・医療業界に関する業務知識
・RFP対応・要件定義・導入プロジェクト経験
・医療従事者との折衝経験
【求める人物像】
・「医療データで命を救う。」というミッションに共感いただける方
・ベンチャー環境のスピード感を楽しめる方
・技術・業務の両面から課題を捉え、柔軟に解決策を導ける方
・チームワークを重視し、他部門と協働できる方
・自らの力でプロダクトを成長させ、組織や事業のスケールアップを目指したい方
・BtoB向けソフトウェアのプリセールス、または技術営業の実務経験（3年以上）
・IT製品やSaaSの基本的な技術理解（システム構成、データ連携、クラウド等）
・顧客の業務課題を整理し、提案内容を構築できるスキル
・社内外の多様なステークホルダーとの調整力・コミュニケーション力
【歓迎】
・医療機関向けシステム（電子カルテ、オーダリング、部門システム等）の提案・導入経験
・医療業界に関する業務知識
・RFP対応・要件定義・導入プロジェクト経験
・医療従事者との折衝経験
【求める人物像】
・「医療データで命を救う。」というミッションに共感いただける方
・ベンチャー環境のスピード感を楽しめる方
・技術・業務の両面から課題を捉え、柔軟に解決策を導ける方
・チームワークを重視し、他部門と協働できる方
・自らの力でプロダクトを成長させ、組織や事業のスケールアップを目指したい方
従業員数
106名
（2026年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
106名
（2026年2月現在）
TXP Medical株式会社
仕事内容
■背景
TXP Medicalはこれまで救急領域を中心に全国の大病院や自治体へシステムを開発・提供し、シェアを拡大してきました。生成AIを使った医師の働き方改革は注目度の高い領域で、2025年度のIPO(上場)を見据えている弊社にとっても注力事業の一つです。
2024年度にローンチしたばかりの新規プロダクトから既存の主力プロダクトまで、多岐にわたるプロダクトの病院向け営業、手法・オペレーションの確立、システム定着支援を強化するため、新たにセールスチームを立ち上げました。大きな裁量権を持ってスタートアップで幅広く活躍したい新規事業開発・セールス担当を募集します。
一番新しいプロダクトは、医療現場の課題解決のために開発した『NEXT Stage Document Assistant（略称：NSDA）』です。
NSDAは、入院から退院までの診療情報を基に、生成AIが自動で退院サマリーや診療情報提供書を作成する業務支援システムです。従来、医師は診療の合間や勤務時間外に文書作成を行う必要がありましたが、NSDAの導入により、情報収集から文書作成までが自動化され、負担が大幅に軽減されます。
■業務内容
既存の主力システムの新規営業から、新規システムの深耕/新規営業をお任せします。
具体的な業務例
・新規/既存顧客（大学病院を始めとする大規模病院）へのサービス提案
・導入に伴う機器の手配や契約手続き
・病院情報システム部門との調整
・リード獲得のための学会やセミナーへの出展
・導入後の定着支援、アフターフォロー
・事業拡大に向けた各種課題解決 など
本プロダクトの要件定義には医療現場を深く理解する必要があるため、医師とセールスを中心に現場ニーズを言語化し営業活動を推進しています。
医師や看護師、MRや医療システム営業といったバックグラウンドをもったメンバーで構成され、各々の専門分野を活かしながら、技術と医療ドメインの深い理解を融合して素早くPDCAを回しているチームです。
◼️働き方・特徴
・新規事業ならではのスピード感と手探り感を楽しみながら業務を行っています。
・入社後は、セールス担当として全国の大学病院等へ現地訪問またはWeb商談にて営業をしていただきます。
・現在は、一人あたり22施設を担当しています。
・メンバーは30〜50代が中心です。仕事と家庭を両立できるよう、チーム内での業務時間の相談も行っています。
・全社的にフルリモートワークが進んでいますが、チャットツールを用いて、日々コミュニケーションを取る文化が根付いており、個人ではなくチームとして働くやりがいも感じることができる環境です。
TXP Medicalはこれまで救急領域を中心に全国の大病院や自治体へシステムを開発・提供し、シェアを拡大してきました。生成AIを使った医師の働き方改革は注目度の高い領域で、2025年度のIPO(上場)を見据えている弊社にとっても注力事業の一つです。
2024年度にローンチしたばかりの新規プロダクトから既存の主力プロダクトまで、多岐にわたるプロダクトの病院向け営業、手法・オペレーションの確立、システム定着支援を強化するため、新たにセールスチームを立ち上げました。大きな裁量権を持ってスタートアップで幅広く活躍したい新規事業開発・セールス担当を募集します。
一番新しいプロダクトは、医療現場の課題解決のために開発した『NEXT Stage Document Assistant（略称：NSDA）』です。
NSDAは、入院から退院までの診療情報を基に、生成AIが自動で退院サマリーや診療情報提供書を作成する業務支援システムです。従来、医師は診療の合間や勤務時間外に文書作成を行う必要がありましたが、NSDAの導入により、情報収集から文書作成までが自動化され、負担が大幅に軽減されます。
■業務内容
既存の主力システムの新規営業から、新規システムの深耕/新規営業をお任せします。
具体的な業務例
・新規/既存顧客（大学病院を始めとする大規模病院）へのサービス提案
・導入に伴う機器の手配や契約手続き
・病院情報システム部門との調整
・リード獲得のための学会やセミナーへの出展
・導入後の定着支援、アフターフォロー
・事業拡大に向けた各種課題解決 など
本プロダクトの要件定義には医療現場を深く理解する必要があるため、医師とセールスを中心に現場ニーズを言語化し営業活動を推進しています。
医師や看護師、MRや医療システム営業といったバックグラウンドをもったメンバーで構成され、各々の専門分野を活かしながら、技術と医療ドメインの深い理解を融合して素早くPDCAを回しているチームです。
◼️働き方・特徴
・新規事業ならではのスピード感と手探り感を楽しみながら業務を行っています。
・入社後は、セールス担当として全国の大学病院等へ現地訪問またはWeb商談にて営業をしていただきます。
・現在は、一人あたり22施設を担当しています。
・メンバーは30〜50代が中心です。仕事と家庭を両立できるよう、チーム内での業務時間の相談も行っています。
・全社的にフルリモートワークが進んでいますが、チャットツールを用いて、日々コミュニケーションを取る文化が根付いており、個人ではなくチームとして働くやりがいも感じることができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模病院への営業経験（特に医事課や情報システム部門との折衝経験）
・医師を始め医療従事者との高いコミュニケーション・折衝スキル
・高いタスク管理能力
・関東圏をはじめ、全国への病院訪問が可能なこと（週1~4回程度発生する可能性があります）
【歓迎】
・医療情報システムの営業・導入経験
【求める人物像】
・スタートアップベンチャーでのスピード感や変化を楽しめる方
・医療課題、社会課題の解決に取り組みたい方
・チームで目標に取り組むことが好きな方
・医療分野での最新のAIを扱うこと、市場へ普及させることへのチャレンジ精神がある方
・大規模病院への営業経験（特に医事課や情報システム部門との折衝経験）
・医師を始め医療従事者との高いコミュニケーション・折衝スキル
・高いタスク管理能力
・関東圏をはじめ、全国への病院訪問が可能なこと（週1~4回程度発生する可能性があります）
【歓迎】
・医療情報システムの営業・導入経験
【求める人物像】
・スタートアップベンチャーでのスピード感や変化を楽しめる方
・医療課題、社会課題の解決に取り組みたい方
・チームで目標に取り組むことが好きな方
・医療分野での最新のAIを扱うこと、市場へ普及させることへのチャレンジ精神がある方
従業員数
106名
（2026年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
106名
（2026年2月現在）
TXP Medical株式会社
仕事内容
■お任せしたいミッション
弊社の医療データ事業部は、正確なデータの活用を支援することで、患者さんが必要な医薬品やサービスを受け取れるよう医療業界に価値を提供し、社会に貢献することを目的としています。
本ポジションの方には、製薬企業・医療機器メーカー向けの臨床研究等のRWDサービスにおける、統計解析を担当いただきます。
社内の医師メンバーやプロジェクトマネージャーと協力して、下記の業務を実施いただきます。
※業務具体例
・研究計画書、解析計画書の作成
・倫理審査書類の作成
・研究用データ抽出および前処理
・RやPythonを用いた研究データの統計解析
・報告書、論文データの作成
・論文の執筆
■本ポジションの特徴、醍醐味
①希少性の高いデータを扱う先駆的な経験
現在、国内市場ではレセプトやDPC以外の商用利用可能な構造化データベースは殆ど存在せず、データ活用の幅も限定的です。
一方で弊社は自社システムを大病院に広く提供しているため、難病やがん、急性期重症疾患などの集積する病院の、網羅的な検査値・バイタルサイン・医師の臨床診断名・基礎疾患や常用薬情報など他にはない医療データを扱うことが出来、RWD利活用における先駆者として稀有な経験をすることが出来ます。
②急成長中の新規事業
RWD解析サービスは2022年夏から本格始動し、着実にサービス提供数を増やしています。
各分野のプロフェッショナルが集まっており、大きな裁量を持ちながら挑戦することで個人としても大きな成長を期待できます。
多くの医師を含み、Tech、製薬企業や商社、経営コンサルなど様々な経歴を持った意欲の高いメンバーと、高い目標に向けて取り組むことで、様々な能力を伸ばしていただけると自負しています。
■チームメンバー
メンバーの一部をご紹介します。
・臨床医を15年以上経験した後、製薬企業のメディカル部門でRWD活用を進めたBizDev/PM
・アカデミアやCROでの臨床研究の経験豊富なPM
・大手CROでのCRA経験者
・CROでの提案リードおよび新規事業開発経験者
・臨床経験豊富な救急専門医・内科専門医・がん診療専門医（兼業、専業含む）が複数名
特に社内の医師については、原著論文の執筆経験を有しており、多施設研究の主導的立場や、学会主導委員会の指導的立場の医師も複数、アカデミアとビジネスの融合に基づいた新しい臨床研究の実施を目指して在籍しています。
このようなメンバーと一緒に事業を行うなかで、アカデミアの知識を深めていただくことも十分可能です。
弊社の医療データ事業部は、正確なデータの活用を支援することで、患者さんが必要な医薬品やサービスを受け取れるよう医療業界に価値を提供し、社会に貢献することを目的としています。
本ポジションの方には、製薬企業・医療機器メーカー向けの臨床研究等のRWDサービスにおける、統計解析を担当いただきます。
社内の医師メンバーやプロジェクトマネージャーと協力して、下記の業務を実施いただきます。
※業務具体例
・研究計画書、解析計画書の作成
・倫理審査書類の作成
・研究用データ抽出および前処理
・RやPythonを用いた研究データの統計解析
・報告書、論文データの作成
・論文の執筆
■本ポジションの特徴、醍醐味
①希少性の高いデータを扱う先駆的な経験
現在、国内市場ではレセプトやDPC以外の商用利用可能な構造化データベースは殆ど存在せず、データ活用の幅も限定的です。
一方で弊社は自社システムを大病院に広く提供しているため、難病やがん、急性期重症疾患などの集積する病院の、網羅的な検査値・バイタルサイン・医師の臨床診断名・基礎疾患や常用薬情報など他にはない医療データを扱うことが出来、RWD利活用における先駆者として稀有な経験をすることが出来ます。
②急成長中の新規事業
RWD解析サービスは2022年夏から本格始動し、着実にサービス提供数を増やしています。
各分野のプロフェッショナルが集まっており、大きな裁量を持ちながら挑戦することで個人としても大きな成長を期待できます。
多くの医師を含み、Tech、製薬企業や商社、経営コンサルなど様々な経歴を持った意欲の高いメンバーと、高い目標に向けて取り組むことで、様々な能力を伸ばしていただけると自負しています。
■チームメンバー
メンバーの一部をご紹介します。
・臨床医を15年以上経験した後、製薬企業のメディカル部門でRWD活用を進めたBizDev/PM
・アカデミアやCROでの臨床研究の経験豊富なPM
・大手CROでのCRA経験者
・CROでの提案リードおよび新規事業開発経験者
・臨床経験豊富な救急専門医・内科専門医・がん診療専門医（兼業、専業含む）が複数名
特に社内の医師については、原著論文の執筆経験を有しており、多施設研究の主導的立場や、学会主導委員会の指導的立場の医師も複数、アカデミアとビジネスの融合に基づいた新しい臨床研究の実施を目指して在籍しています。
このようなメンバーと一緒に事業を行うなかで、アカデミアの知識を深めていただくことも十分可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■週3回程度秋葉原オフィスへの出社が可能な方
■R言語を用いた研究データの統計解析を3年以上業務で経験をしており、かつ下記のいずれかを満たす方
・臨床研究や疫学研究・RWD研究において、研究計画書の作成をした経験
・CROやアカデミアでの多施設研究に関わった経験
・製薬企業におけるメディカルアフェアーズでの就業経験
・リアルワールドデータを活用した臨床研究等での就業経験
【歓迎スキル】
・英語スキル
【求める人物像】
・研究が好きな方
・セルフスターターで主体的にプロジェクト推進が出来る方
・目標達成意識が高く、チャレンジングな状況を楽しめる方
・データ解析に関わる幅広い業務に制限をかけず、自ら手を動かすことを厭わない方
■週3回程度秋葉原オフィスへの出社が可能な方
■R言語を用いた研究データの統計解析を3年以上業務で経験をしており、かつ下記のいずれかを満たす方
・臨床研究や疫学研究・RWD研究において、研究計画書の作成をした経験
・CROやアカデミアでの多施設研究に関わった経験
・製薬企業におけるメディカルアフェアーズでの就業経験
・リアルワールドデータを活用した臨床研究等での就業経験
【歓迎スキル】
・英語スキル
【求める人物像】
・研究が好きな方
・セルフスターターで主体的にプロジェクト推進が出来る方
・目標達成意識が高く、チャレンジングな状況を楽しめる方
・データ解析に関わる幅広い業務に制限をかけず、自ら手を動かすことを厭わない方
従業員数
106名
（2026年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
106名
（2026年2月現在）
TXP Medical株式会社
仕事内容
■業務内容
医師ならではの視点・知見を活かし、案件獲得に向けた顧客ニーズの把握・提案内容構築・プレゼンを含む活動をリード頂きます。医療データ事業部は事業開発担当、データアナリスト、医師の3属性のメンバーが所属しており、連携しながらクライアントへの価値提供を行っています。
本ポジションの医師の方には、事業開発担当として、疾患領域の市場調査、クライアントニーズの仮説構築、実提案の主体を担っていただきます。必要に応じて専門領域の他医師メンバーやデータアナリストと連携しながら提案を行うことも可能です。
具体的には、以下を含む活動をリード頂きます
・医薬品、疾患知識を活かした製薬企業のニーズのヒアリング、Research Questionの仮説構築と検証
・国内外製薬企業のメディカル部門やマーケティング部門担当者への提案資料の作成、プレゼン実施
・展示会やウェビナーを通じてのマーケティング活動
・顧客との商談機会の獲得
■本ポジションの特徴、醍醐味
①医師としての知見を最大限に活かし、社会的意義とビジネスの両立を実現
本ポジションでは、医師としての知見を活かし、製薬企業に対して医療現場視点に基づいた高度な提案活動を行っていただきます。臨床的な知識や現場感覚、あるいは臨床研究の経験をもとに、企業のニーズと医療現場の実態を橋渡しし、RWD（リアルワールドデータ）を活用した最適な解析企画を立案・推進する役割です。医療の質向上に貢献しつつ、医師としての専門性が病院での業務を超えてビジネスの成果に結びつく、稀有なポジションです。
②希少性の高い実臨床データを活かした先駆的な提案活動
弊社が提供するデータは、急性期疾患・難病・がんを含む、全国の大病院から集まる実臨床の構造化データです。レセプトデータだけではなく、実臨床に即した電子カルテ由来の検査値・バイタル・診断名・処方歴といった豊富な情報を活かし、他社では実現できない分析提案が可能です。医師としての理解を持ちながら、データを用いた創造的な価値提案に挑戦できる点が、本ポジションの大きな醍醐味です。
③少数精鋭で成長中の事業を、自らの手で牽引・拡大するやりがい
医療データ事業はすでに市場から高い関心を集めており、急速に成長しています。少数精鋭のチームであるため、自らの判断と行動が事業の方向性や成果に直結します。営業担当として顧客に向き合うだけでなく、医師としての視点から事業戦略や新サービスの提案も担うことができ、まさに「医療×ビジネス」の最前線でチャレンジできるポジションです。
■チームメンバー
医療データ事業のチームメンバーの一部をご紹介します。
・アカデミアやCROでの臨床研究の経験豊富なPMや統計解析担当
・大手CROでのCRA経験者
・コンサルティングファームを経て医療データ解析のベンチャー企業経験者
・臨床経験豊富な救急専門医・内科専門医・がん診療専門医（兼業、専業含む）が複数名
特に社内の医師については、原著論文の執筆経験を多数有しており、多施設研究の主導的立場や、学会主導委員会の指導的立場の医師も複数、アカデミアとビジネスの融合に基づいた新しい臨床研究の実施を目指して在籍しています。
医師ならではの視点・知見を活かし、案件獲得に向けた顧客ニーズの把握・提案内容構築・プレゼンを含む活動をリード頂きます。医療データ事業部は事業開発担当、データアナリスト、医師の3属性のメンバーが所属しており、連携しながらクライアントへの価値提供を行っています。
本ポジションの医師の方には、事業開発担当として、疾患領域の市場調査、クライアントニーズの仮説構築、実提案の主体を担っていただきます。必要に応じて専門領域の他医師メンバーやデータアナリストと連携しながら提案を行うことも可能です。
具体的には、以下を含む活動をリード頂きます
・医薬品、疾患知識を活かした製薬企業のニーズのヒアリング、Research Questionの仮説構築と検証
・国内外製薬企業のメディカル部門やマーケティング部門担当者への提案資料の作成、プレゼン実施
・展示会やウェビナーを通じてのマーケティング活動
・顧客との商談機会の獲得
■本ポジションの特徴、醍醐味
①医師としての知見を最大限に活かし、社会的意義とビジネスの両立を実現
本ポジションでは、医師としての知見を活かし、製薬企業に対して医療現場視点に基づいた高度な提案活動を行っていただきます。臨床的な知識や現場感覚、あるいは臨床研究の経験をもとに、企業のニーズと医療現場の実態を橋渡しし、RWD（リアルワールドデータ）を活用した最適な解析企画を立案・推進する役割です。医療の質向上に貢献しつつ、医師としての専門性が病院での業務を超えてビジネスの成果に結びつく、稀有なポジションです。
②希少性の高い実臨床データを活かした先駆的な提案活動
弊社が提供するデータは、急性期疾患・難病・がんを含む、全国の大病院から集まる実臨床の構造化データです。レセプトデータだけではなく、実臨床に即した電子カルテ由来の検査値・バイタル・診断名・処方歴といった豊富な情報を活かし、他社では実現できない分析提案が可能です。医師としての理解を持ちながら、データを用いた創造的な価値提案に挑戦できる点が、本ポジションの大きな醍醐味です。
③少数精鋭で成長中の事業を、自らの手で牽引・拡大するやりがい
医療データ事業はすでに市場から高い関心を集めており、急速に成長しています。少数精鋭のチームであるため、自らの判断と行動が事業の方向性や成果に直結します。営業担当として顧客に向き合うだけでなく、医師としての視点から事業戦略や新サービスの提案も担うことができ、まさに「医療×ビジネス」の最前線でチャレンジできるポジションです。
■チームメンバー
医療データ事業のチームメンバーの一部をご紹介します。
・アカデミアやCROでの臨床研究の経験豊富なPMや統計解析担当
・大手CROでのCRA経験者
・コンサルティングファームを経て医療データ解析のベンチャー企業経験者
・臨床経験豊富な救急専門医・内科専門医・がん診療専門医（兼業、専業含む）が複数名
特に社内の医師については、原著論文の執筆経験を多数有しており、多施設研究の主導的立場や、学会主導委員会の指導的立場の医師も複数、アカデミアとビジネスの融合に基づいた新しい臨床研究の実施を目指して在籍しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上の臨床経験
・臨床研究実施および筆頭著者としての論文執筆経験
【歓迎要件】
・SPH/MPHをお持ちの方
・専門医をお持ちの方（診療科問わず）
・事業会社での業務経験
・医療データベースの活用経験
・医療統計学の知識や統計解析のスキル
・英語スキル（外資系製薬会社海外オフィスとの直接商談あり）
【求める人物像】
・セルフスターターで主体的にプロジェクト推進が出来る方
・目標達成意識が高く、チャレンジングな状況を楽しめる方
・様々なバックグラウンドのチームメンバーと良好なコミュニケーションを取れる方
・研究だけでなく、最新データベースを使ったビジネスに興味のある方
・非医療従事者に対しても、医療知識をかみ砕いて説明する姿勢のある方
・3年以上の臨床経験
・臨床研究実施および筆頭著者としての論文執筆経験
【歓迎要件】
・SPH/MPHをお持ちの方
・専門医をお持ちの方（診療科問わず）
・事業会社での業務経験
・医療データベースの活用経験
・医療統計学の知識や統計解析のスキル
・英語スキル（外資系製薬会社海外オフィスとの直接商談あり）
【求める人物像】
・セルフスターターで主体的にプロジェクト推進が出来る方
・目標達成意識が高く、チャレンジングな状況を楽しめる方
・様々なバックグラウンドのチームメンバーと良好なコミュニケーションを取れる方
・研究だけでなく、最新データベースを使ったビジネスに興味のある方
・非医療従事者に対しても、医療知識をかみ砕いて説明する姿勢のある方
従業員数
106名
（2026年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
106名
（2026年2月現在）
TXP Medical株式会社
仕事内容
■業務内容
既存/新規プロダクトにおける、バックエンド開発をお任せします。プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力しながら、技術選定、開発、テスト、QA、運用まで、多くのフェーズに参画いただきます。
医療現場のDX課題は多く、新たなプロダクト案も日々生まれているため、新規開発にも携わっていただける環境です。
■プロダクト
具体的にお任せしたいプロダクトをご紹介します。
▸救急搬送システム『NSER mobile』
これまで現場で手書きの帳票でやりとりされていた情報をデジタル化して再利用可能なデータにし、即時にデータを病院にシェアすることで、救急搬送時間の長時間化や搬送先のミスマッチ、非効率な業務フローといった課題を解決するシステム。
-紹介ページ：https://txpmedical.jp/service/nser-mobile
-実際の利用イメージ動画：https://www.youtube.com/watch?v=Ij0AJUgUvq0
▸救急統計業務支援システム『NOA』（ノア）
上記『NSER mobile』と連携し、救急隊員の統計入力業務を自動化するプロダクト。従来、紙に書いたメモを元にPCに入力していたところを、アプリとの連携によって自動化し、救急隊員の業務の効率化、負荷軽減を目指す統計プラットフォーム。
▸転院搬送システム『NEXT Stage CONNECT』
医療機関間の転院時に生じる電話による情報伝達の非効率や課題を解決するための、転院判断に必要な情報の統合プラットフォーム。
-紹介ページ：https://txpmedical.jp/service/next-stage-connect
▸セルフ問診システム
患者様が救急外来受診前、あるいは外来待合室で、ご自身のスマートフォン・タブレットを用いて病状等を入力することができるシステム。
-紹介ページ：https://txpmedical.jp/service/self-interview-system
■主な技術スタック
・フロントエンド： TypeScript (React, Next.js, Vue, Nuxt), Dart (Flutter)
・サーバーサイド： Python (Flask, Serverless), TypeScript, Node.js
・インフラ：AWS (Lambda, ECS, DynamoDB, RDS, CloudFront, SNS, SQS, Amplify, CDK)
・データベース：PostgreSQL / MySQL / Oracle
・その他： Slack / Figma / GitHub / BackLog
既存/新規プロダクトにおける、バックエンド開発をお任せします。プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力しながら、技術選定、開発、テスト、QA、運用まで、多くのフェーズに参画いただきます。
医療現場のDX課題は多く、新たなプロダクト案も日々生まれているため、新規開発にも携わっていただける環境です。
■プロダクト
具体的にお任せしたいプロダクトをご紹介します。
▸救急搬送システム『NSER mobile』
これまで現場で手書きの帳票でやりとりされていた情報をデジタル化して再利用可能なデータにし、即時にデータを病院にシェアすることで、救急搬送時間の長時間化や搬送先のミスマッチ、非効率な業務フローといった課題を解決するシステム。
-紹介ページ：https://txpmedical.jp/service/nser-mobile
-実際の利用イメージ動画：https://www.youtube.com/watch?v=Ij0AJUgUvq0
▸救急統計業務支援システム『NOA』（ノア）
上記『NSER mobile』と連携し、救急隊員の統計入力業務を自動化するプロダクト。従来、紙に書いたメモを元にPCに入力していたところを、アプリとの連携によって自動化し、救急隊員の業務の効率化、負荷軽減を目指す統計プラットフォーム。
▸転院搬送システム『NEXT Stage CONNECT』
医療機関間の転院時に生じる電話による情報伝達の非効率や課題を解決するための、転院判断に必要な情報の統合プラットフォーム。
-紹介ページ：https://txpmedical.jp/service/next-stage-connect
▸セルフ問診システム
患者様が救急外来受診前、あるいは外来待合室で、ご自身のスマートフォン・タブレットを用いて病状等を入力することができるシステム。
-紹介ページ：https://txpmedical.jp/service/self-interview-system
■主な技術スタック
・フロントエンド： TypeScript (React, Next.js, Vue, Nuxt), Dart (Flutter)
・サーバーサイド： Python (Flask, Serverless), TypeScript, Node.js
・インフラ：AWS (Lambda, ECS, DynamoDB, RDS, CloudFront, SNS, SQS, Amplify, CDK)
・データベース：PostgreSQL / MySQL / Oracle
・その他： Slack / Figma / GitHub / BackLog
求める経験 / スキル
【必須要件】
・React / Next.js / Remix 等を用いたフロントエンド開発経験
・Flask / FastAPI / Django等のPythonフレームワークを用いたバックエンド開発経験
・RDB / NoSQL などサーバーサイド領域に関する基本的な知識
【歓迎要件】
・Amplify Hosting、Amazon CloudFront 等を利用した開発経験
・AWS CDKなどのIaaSを用いた開発経験
・AWS RDS、DynamoDB、Lambda、ECSなどを利用した開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャでのバックエンド・インフラ開発経験
・AWSのマネージドサービスを組み合わせて開発した経験
・要件調整、チームをけん引する立場での業務経験
【求める人物像】
・スタートアップベンチャーでのスピード感や変化を楽しめる方
・医療課題、社会課題の解決に取り組みたい方
・チームで目標に取り組むことが好きな方
・医療分野での最新のAIを扱うこと、市場へ普及させることへのチャレンジ精神がある方
・React / Next.js / Remix 等を用いたフロントエンド開発経験
・Flask / FastAPI / Django等のPythonフレームワークを用いたバックエンド開発経験
・RDB / NoSQL などサーバーサイド領域に関する基本的な知識
【歓迎要件】
・Amplify Hosting、Amazon CloudFront 等を利用した開発経験
・AWS CDKなどのIaaSを用いた開発経験
・AWS RDS、DynamoDB、Lambda、ECSなどを利用した開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャでのバックエンド・インフラ開発経験
・AWSのマネージドサービスを組み合わせて開発した経験
・要件調整、チームをけん引する立場での業務経験
【求める人物像】
・スタートアップベンチャーでのスピード感や変化を楽しめる方
・医療課題、社会課題の解決に取り組みたい方
・チームで目標に取り組むことが好きな方
・医療分野での最新のAIを扱うこと、市場へ普及させることへのチャレンジ精神がある方
従業員数
106名
（2026年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
106名
（2026年2月現在）
TXP Medical株式会社
仕事内容
エンジニアのチームMGRとして、プロダクトマネージャー、テックリード、ビジネスサイドと密に連携し、プロダクト開発を推進します。
プロダクトを深く理解し、未来を見据えた適切な開発体制を構築しながら、下記業務を遂行します。
- ピープルマネジメント
採用、エンジニアの育成・評価・キャリアパス設計等を行い、チームの成長を促進します。
- テクノロジーマネジメント
メンバーと協力して技術の方向性の決定、生産性向上、エンジニアリング力向上などをリードし、プロダクト価値向上と働きやすい開発環境の整備を行います。技術的負債の把握・解消も推進し、システムを健全に維持します。
- 開発マネジメント:
- 開発リードや他職種と協調し、プロジェクトの遂行および全体管理を行います。適正なプロダクト開発の阻害要因を発見・排除を推進し、生産性や品質などの向上を目指します。
プロダクトを深く理解し、未来を見据えた適切な開発体制を構築しながら、下記業務を遂行します。
- ピープルマネジメント
採用、エンジニアの育成・評価・キャリアパス設計等を行い、チームの成長を促進します。
- テクノロジーマネジメント
メンバーと協力して技術の方向性の決定、生産性向上、エンジニアリング力向上などをリードし、プロダクト価値向上と働きやすい開発環境の整備を行います。技術的負債の把握・解消も推進し、システムを健全に維持します。
- 開発マネジメント:
- 開発リードや他職種と協調し、プロジェクトの遂行および全体管理を行います。適正なプロダクト開発の阻害要因を発見・排除を推進し、生産性や品質などの向上を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
Webサービス開発における、要件定義からリリースまでの一連の開発経験（7年程度）
- 5人以上のチームにおけるプロジェクトマネジメント／メンバーマネジメント経験
- 関係者との円滑なコミュニケーション能力
※内製化の初期段階のため、パートナーと密にコミュニケーションをとる必要があります
- 技術方針を主導するテクニカルスキル
※内製化の初期段階のため、パートナーと協力しながら技術領域を一定主導する必要があります。
【歓迎要件】
- AWSやAzureといったクラウドサービスを利用した開発経験
- 生産性／品質向上などの改善施策の推進を行った経験
- 目標マネジメント
- モチベーション・マネジメント
Webサービス開発における、要件定義からリリースまでの一連の開発経験（7年程度）
- 5人以上のチームにおけるプロジェクトマネジメント／メンバーマネジメント経験
- 関係者との円滑なコミュニケーション能力
※内製化の初期段階のため、パートナーと密にコミュニケーションをとる必要があります
- 技術方針を主導するテクニカルスキル
※内製化の初期段階のため、パートナーと協力しながら技術領域を一定主導する必要があります。
【歓迎要件】
- AWSやAzureといったクラウドサービスを利用した開発経験
- 生産性／品質向上などの改善施策の推進を行った経験
- 目標マネジメント
- モチベーション・マネジメント
従業員数
106名
（2026年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
106名
（2026年2月現在）
TXP Medical株式会社
仕事内容
■ポジション
【MDD Growth Lead】役員直下の特別ポジションで事業開発をけん引、独自性の高いデータを活用した国内外製薬向けRWDコンサルティングサービス
■お任せしたいミッション
クライアントである製薬企業に対し、RWD活用を起点とした事業・戦略レベルの課題解決をリードしていただきます。
単なる既存サービスの提案にとどまらず、
- 製薬企業の中長期戦略を見据えたRWD活用の構想策定
- 当社の医療機関ネットワーク・データアセットを活用した新規サービス／新規事業機会の探索・創出
など、事業づくりそのものに深く関与していただくポジションです。
■業務内容
本ポジションは、急成長中のRWD事業において、事業機会の探索・創出を中心に担う役割です。チームには、事業開発担当、データアナリスト、医師といった専門性の異なるメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら、製薬企業に対する価値提供を行っています。
医療・医薬品の専門知識は医師と連携し、データ抽出・解析はデータアナリストが担当するため、本ポジションでは以下のような業務に注力していただきます。
具体的には：
- 製薬企業（メディカル、マーケティング、マーケットアクセス等）の課題・ニーズの構造的整理
- RWDを活用した新たなユースケース・サービスの企画立案
- 製薬企業とのディスカッションを通じた事業機会の発掘
- 社内の医師・データアナリストと連携した価値仮説の構築
- 案件化後のプロジェクト全体設計・推進
- 展示会・ウェビナー等を通じた市場開拓・ネットワーキング
「案件を回す」よりも、「次の事業をつくる」ことに重心を置いたポジションです。
【MDD Growth Lead】役員直下の特別ポジションで事業開発をけん引、独自性の高いデータを活用した国内外製薬向けRWDコンサルティングサービス
■お任せしたいミッション
クライアントである製薬企業に対し、RWD活用を起点とした事業・戦略レベルの課題解決をリードしていただきます。
単なる既存サービスの提案にとどまらず、
- 製薬企業の中長期戦略を見据えたRWD活用の構想策定
- 当社の医療機関ネットワーク・データアセットを活用した新規サービス／新規事業機会の探索・創出
など、事業づくりそのものに深く関与していただくポジションです。
■業務内容
本ポジションは、急成長中のRWD事業において、事業機会の探索・創出を中心に担う役割です。チームには、事業開発担当、データアナリスト、医師といった専門性の異なるメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら、製薬企業に対する価値提供を行っています。
医療・医薬品の専門知識は医師と連携し、データ抽出・解析はデータアナリストが担当するため、本ポジションでは以下のような業務に注力していただきます。
具体的には：
- 製薬企業（メディカル、マーケティング、マーケットアクセス等）の課題・ニーズの構造的整理
- RWDを活用した新たなユースケース・サービスの企画立案
- 製薬企業とのディスカッションを通じた事業機会の発掘
- 社内の医師・データアナリストと連携した価値仮説の構築
- 案件化後のプロジェクト全体設計・推進
- 展示会・ウェビナー等を通じた市場開拓・ネットワーキング
「案件を回す」よりも、「次の事業をつくる」ことに重心を置いたポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
KOL対応や提案活動の経験があり、高い折衝力をお持ちの方で、
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
- 製薬企業または医療機器メーカーにおける、メディカルアフェアーズ、マーケティング、マーケットアクセス、データ関連部門等での実務経験
- 下記含む、製薬企業に対する提案やサービス提供の経験：
- ライフサイエンス／ヘルスケア領域のコンサルタント経験
- RWD・医療データ関連ビジネスにおけるセールス／事業開発経験
【歓迎】
- 高度なドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル
- 英語での業務コミュニケーション能力
- 臨床研究や論文執筆の経験
- データ分析に関する基礎的な理解・実務経験
- IT企業やスタートアップでの勤務経験
【求める人物像】
- 医療・製薬ビジネス・ITをつなぐ本事業に強い熱意をお持ちの方
- 学術的な知見を社会に還元することに価値を感じられる方 (※利益創出よりも、学術的価値・社会的価値を優先して考えられる方)
- 自社のプロダクト・サービスに当事者意識を持ち、事業成長にコミットできる方
- 目標達成意識が高く、不確実性の高い環境を楽しめる方
- 多様なバックグラウンドを持つメンバーと建設的に議論・協働できる方
- まだ正解のない領域で、自ら問いを立てて事業を形にしていくことを楽しめる方
KOL対応や提案活動の経験があり、高い折衝力をお持ちの方で、
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
- 製薬企業または医療機器メーカーにおける、メディカルアフェアーズ、マーケティング、マーケットアクセス、データ関連部門等での実務経験
- 下記含む、製薬企業に対する提案やサービス提供の経験：
- ライフサイエンス／ヘルスケア領域のコンサルタント経験
- RWD・医療データ関連ビジネスにおけるセールス／事業開発経験
【歓迎】
- 高度なドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル
- 英語での業務コミュニケーション能力
- 臨床研究や論文執筆の経験
- データ分析に関する基礎的な理解・実務経験
- IT企業やスタートアップでの勤務経験
【求める人物像】
- 医療・製薬ビジネス・ITをつなぐ本事業に強い熱意をお持ちの方
- 学術的な知見を社会に還元することに価値を感じられる方 (※利益創出よりも、学術的価値・社会的価値を優先して考えられる方)
- 自社のプロダクト・サービスに当事者意識を持ち、事業成長にコミットできる方
- 目標達成意識が高く、不確実性の高い環境を楽しめる方
- 多様なバックグラウンドを持つメンバーと建設的に議論・協働できる方
- まだ正解のない領域で、自ら問いを立てて事業を形にしていくことを楽しめる方
従業員数
106名
（2026年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
106名
（2026年2月現在）
富士ソフト株式会社
仕事内容
＜業務の概要＞
北日本事業所にて営業職として従事頂きます。
札幌地場の大手企業様を中心に、制御系ソフト開発からWeb・クラウドを中心とした業務系開発、
PC・ライセンスなどの物品提供も含めたソリューション導入のご提案をお客様へ実施します。
＜業務イメージ＞
仮説立案から提案、受注後のフォローまで対応いただきます。様々な技術分野や先端技術を保有した技術部
門と連携し、総合ITベンダーの強みを活かした自由度の高い提案が可能です。
＜入社後のイメージ＞
入社後は先輩社員のもとOJTをベースに当社の提供できるサービスを徐々に理解頂ければ問題ございません。
※業界未経験社員も多数活躍中です。
社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメント
や営業スキルもしっかり習得する環境が整っております。
＜その他メリット＞
・最先端のICT知識・知見を得ることができます。
・製品開発や業務系システムなどのソフトウェア開発からインフラサービスまで幅広い分野に関わる
ことができます。
・戦略/戦術の立案、提案能力が身に付きます。
北日本事業所にて営業職として従事頂きます。
札幌地場の大手企業様を中心に、制御系ソフト開発からWeb・クラウドを中心とした業務系開発、
PC・ライセンスなどの物品提供も含めたソリューション導入のご提案をお客様へ実施します。
＜業務イメージ＞
仮説立案から提案、受注後のフォローまで対応いただきます。様々な技術分野や先端技術を保有した技術部
門と連携し、総合ITベンダーの強みを活かした自由度の高い提案が可能です。
＜入社後のイメージ＞
入社後は先輩社員のもとOJTをベースに当社の提供できるサービスを徐々に理解頂ければ問題ございません。
※業界未経験社員も多数活躍中です。
社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメント
や営業スキルもしっかり習得する環境が整っております。
＜その他メリット＞
・最先端のICT知識・知見を得ることができます。
・製品開発や業務系システムなどのソフトウェア開発からインフラサービスまで幅広い分野に関わる
ことができます。
・戦略/戦術の立案、提案能力が身に付きます。
求める経験 / スキル
■必須
・営業職の経験（最低3年）
■尚可
・IT営業の経験
・営業職の経験（最低3年）
■尚可
・IT営業の経験
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
勤務地
北海道
想定年収
455 万円 ~ 741 万円
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
仕事内容
【業務内容】
有能なハイクラスポジション（課長職）要員を必要としています。
主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。
①直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。
②チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。
③チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また、当社の規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。
＜サービス領域＞
ＩＴインフラソリューション（クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化）領域
有能なハイクラスポジション（課長職）要員を必要としています。
主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。
①直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。
②チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。
③チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また、当社の規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。
＜サービス領域＞
ＩＴインフラソリューション（クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化）領域
求める経験 / スキル
■応募要件
・仕事内容欄に記載の活動を実行できる方
・システムインテグレータにおいて、マネジメント経験及び受注活動経験を有する方
・ＩＴインフラソリューション（クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化）領域の業務経験を有する方
■求める人物像
・チームマネジメントスキル
・戦略的思考
・リーダーシップ
・対外折衝力およびプレゼンテーションスキル
・仕事内容欄に記載の活動を実行できる方
・システムインテグレータにおいて、マネジメント経験及び受注活動経験を有する方
・ＩＴインフラソリューション（クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化）領域の業務経験を有する方
■求める人物像
・チームマネジメントスキル
・戦略的思考
・リーダーシップ
・対外折衝力およびプレゼンテーションスキル
勤務地
東京都
想定年収
744 万円 ~ 1,100 万円
非公開
仕事内容
【仕事の魅力】
大手メーカーや電力会社・新電力事業者といったエネルギー業界の企業、官公庁等が主なお客様となります。
公共（官公庁・地方自治体）、エネルギー関連事業、MaaS 【Mobility as a Service】（交通関連全般）等国民の生活に直結し、そのサービスレベルや利便性の向上を実現する各種システム開発の営業に携わって頂きます。
人々の生活がますます便利に、より豊かな社会となるサービス作りへ寄与することが出来、やりがいや使命感を味わえる魅力的な営業部隊です。
また、営業戦略も与えられるだけでなく、自ら戦略の立案、実行に移していくことも可能です。
■アカウント営業・・・
特定の大手顧客（例：大手メーカー、官公庁など）と長期的な関係を築き、継続的な提案と深耕営業を行う、既存営業の動きをします
■ソリューション営業・・・
顧客の課題を把握し、それに対するITソリューション（クラウド、アプリ開発、インフラ構築など）を提案・導入していく、新規営業の動きをします
※新規顧客獲得方法は展示会などからの引き合いになります
※どちらの営業にアサインされるかは、面接や入社時の本人のスキル・経験・志向に応じて、営業スタイルや担当業界・顧客が決まります
★未経験者歓迎★（※経験者優遇※）
業界未経験でも、IT業界でキャリアを固めていく意思をお持ちの方は大歓迎です！研修育成制度が整っているので未経験の方も安心して飛び込める環境です。大手のIT企業でこれほどまでに育成環境が整っている企業はなかなかございません。
★柔軟な働き方可能★
フレックスタイム制、週数回の在宅勤務も可能（※お客様によります※）
安定基盤の上で長期的に働ける環境です。
大手メーカーや電力会社・新電力事業者といったエネルギー業界の企業、官公庁等が主なお客様となります。
公共（官公庁・地方自治体）、エネルギー関連事業、MaaS 【Mobility as a Service】（交通関連全般）等国民の生活に直結し、そのサービスレベルや利便性の向上を実現する各種システム開発の営業に携わって頂きます。
人々の生活がますます便利に、より豊かな社会となるサービス作りへ寄与することが出来、やりがいや使命感を味わえる魅力的な営業部隊です。
また、営業戦略も与えられるだけでなく、自ら戦略の立案、実行に移していくことも可能です。
■アカウント営業・・・
特定の大手顧客（例：大手メーカー、官公庁など）と長期的な関係を築き、継続的な提案と深耕営業を行う、既存営業の動きをします
■ソリューション営業・・・
顧客の課題を把握し、それに対するITソリューション（クラウド、アプリ開発、インフラ構築など）を提案・導入していく、新規営業の動きをします
※新規顧客獲得方法は展示会などからの引き合いになります
※どちらの営業にアサインされるかは、面接や入社時の本人のスキル・経験・志向に応じて、営業スタイルや担当業界・顧客が決まります
★未経験者歓迎★（※経験者優遇※）
業界未経験でも、IT業界でキャリアを固めていく意思をお持ちの方は大歓迎です！研修育成制度が整っているので未経験の方も安心して飛び込める環境です。大手のIT企業でこれほどまでに育成環境が整っている企業はなかなかございません。
★柔軟な働き方可能★
フレックスタイム制、週数回の在宅勤務も可能（※お客様によります※）
安定基盤の上で長期的に働ける環境です。
求める経験 / スキル
■応募要件
法人営業経験2年以上お持ちの方（業界不問）。
IT業界でキャリアを積む意思や意欲を固められており、
未経験分野への挑戦意欲や学習意欲に溢れ、
好奇心、積極性、行動力がある人材のチャレンジをお待ちしております！
■歓迎要件
・受託ソフトウェア開発、パソコン等、ITの基礎知識
・お客様と長期でのリレーションを築いていくことが出来る素養
・独立系のSierの強みを活かし、様々なITを活用したソリューション提案が可能です。
■求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、周囲と連携して活動できる方
・前向きで、自ら学び、積極的に動ける方
・お客様の課題を聞き出し、更なる提案ができる方
法人営業経験2年以上お持ちの方（業界不問）。
IT業界でキャリアを積む意思や意欲を固められており、
未経験分野への挑戦意欲や学習意欲に溢れ、
好奇心、積極性、行動力がある人材のチャレンジをお待ちしております！
■歓迎要件
・受託ソフトウェア開発、パソコン等、ITの基礎知識
・お客様と長期でのリレーションを築いていくことが出来る素養
・独立系のSierの強みを活かし、様々なITを活用したソリューション提案が可能です。
■求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、周囲と連携して活動できる方
・前向きで、自ら学び、積極的に動ける方
・お客様の課題を聞き出し、更なる提案ができる方
勤務地
複数あり
想定年収
448 万円 ~ 909 万円
富士ソフト株式会社
仕事内容
・アカウント営業（受託ソフト開発、ITソリューション販売）
・お客様業務の根幹となる業務システム営業（会計システム、販売管理システム等々）をはじめ、総合ITソリューションベンダーITソリューションベンダーとして豊富な選択肢から全社商材をフル活用したソリューション提案によるアカウント営業。
※既存顧客深耕中心。新規顧客開拓もあり。
※非製造業のあらゆる業種へ向けた営業活動を行って頂きます。
※システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成。
※受託ソフト開発の案件管理（要件定義～運用保守の各開発フェーズにおけるプロジェクトの営業的サポート）
＜入社後身につくスキル、入社後のキャリア＞
富士ソフトのあらゆる技術と関わりをもつことができ製品知識、販売方法、幅広い人脈構築ができ、アカウント営業では経験できない幅広い知識が身につき、経験を積むことで自身のキャリアアップにつながります。
世の中に出ている消費者として使っているサービスを、作る側の営業として携われることが可能であり、そういったことに興味ある方を募集しております。
★IT未経験者の応募も可能★（※経験者優遇※）
IT業界未経験でも、IT業界でキャリアを固めていく意思をお持ちの方は大歓迎です！研修育成制度が整っているので未経験の方も安心して飛び込める環境です。大手のIT企業でこれほどまでに育成環境が整っている企業はなかなかございません。
★柔軟な働き方可能★
フルフレックスタイム制、在宅勤務可能。
安定基盤の上で長期的に働ける環境です。
----
・日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sierです。
・離職率5％
・働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。
【当社の魅力】
・従業員数10,000名を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入
・お客様業務の根幹となる業務システム営業（会計システム、販売管理システム等々）をはじめ、総合ITソリューションベンダーITソリューションベンダーとして豊富な選択肢から全社商材をフル活用したソリューション提案によるアカウント営業。
※既存顧客深耕中心。新規顧客開拓もあり。
※非製造業のあらゆる業種へ向けた営業活動を行って頂きます。
※システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成。
※受託ソフト開発の案件管理（要件定義～運用保守の各開発フェーズにおけるプロジェクトの営業的サポート）
＜入社後身につくスキル、入社後のキャリア＞
富士ソフトのあらゆる技術と関わりをもつことができ製品知識、販売方法、幅広い人脈構築ができ、アカウント営業では経験できない幅広い知識が身につき、経験を積むことで自身のキャリアアップにつながります。
世の中に出ている消費者として使っているサービスを、作る側の営業として携われることが可能であり、そういったことに興味ある方を募集しております。
★IT未経験者の応募も可能★（※経験者優遇※）
IT業界未経験でも、IT業界でキャリアを固めていく意思をお持ちの方は大歓迎です！研修育成制度が整っているので未経験の方も安心して飛び込める環境です。大手のIT企業でこれほどまでに育成環境が整っている企業はなかなかございません。
★柔軟な働き方可能★
フルフレックスタイム制、在宅勤務可能。
安定基盤の上で長期的に働ける環境です。
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・日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sierです。
・離職率5％
・働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。
【当社の魅力】
・従業員数10,000名を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験5年以上
・基本的なPCスキル
・お客様深耕、成功事例横展開の営業経験
【歓迎要件】
・IT業界での新規、既存法人顧客向けアカウント営業経験
・業務系のソリューションの基礎知識がある方（または興味がある方）
・営業戦略の立案、遂行した実績のある方
・提案書作成経験がある方
・リーダー経験があり、部下の指導育成経験がある方
・提案書作成、プレゼン実績がある方
・法人営業経験5年以上
・基本的なPCスキル
・お客様深耕、成功事例横展開の営業経験
【歓迎要件】
・IT業界での新規、既存法人顧客向けアカウント営業経験
・業務系のソリューションの基礎知識がある方（または興味がある方）
・営業戦略の立案、遂行した実績のある方
・提案書作成経験がある方
・リーダー経験があり、部下の指導育成経験がある方
・提案書作成、プレゼン実績がある方
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
勤務地
東京都
想定年収
448 万円 ~ 909 万円
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
仕事内容
★オープンポジションとなり、ご経験に応じて適切なポジションをご検討いただけます。
以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。
〈富士ソフトの営業として働くメリット〉
★安定した企業基盤
⇒自社ビルも複数保有しており、業績は安定。安心して働けるホワイト企業です。
★キャリア成長の機会
⇒大手企業として多くのプロジェクトに携わる機会があり、キャリアアップの可能性が広がります
⇒営業職からプロジェクトマネージャーやコンサルタント、マーケティング職など他部署へのキャリアチェンジも可能
★年収UP
⇒全社員平均600万！営業リーダー・管理職者等になれば年収は1000万の方も！
------------------------------------------------------------
①IT営業/金融業界のIT化を促進（リーダー採用もあり）
業務内容
１．関東地区の金融機関向けを中心とした営業活動
①受託ソフト開発営業
②プロダクト、商品販売
③当社のサービスやソリューションの提案
２．営業活動の促進に資する業務
①ターゲット市場の分析
②お客様課題に対する提案活動
【キャリアパス】
金融業界すべての業種をターゲットとしており、既に営業経験のある方も自身の経験を伸ばし、スキルを向上させる環境があります。
将来的にはマネージャーを視野を目指して頂くことも、営業のスペシャリストとして、活躍いただくこともご自身のキャリアパスにより選択可能です。
------------------------------------------------------------
②セキュリティ／運用ソリューションの法人営業
【業務内容】
・ソリューション営業（セキュリティ製品および運用に関わるソリューションの提案営業）
＜業務例＞
このような課題をお持ちのお客様に課題解決の提案をします！
・セキュリティ対策の体制を構築したいが、何から始めたらいいかわからない。
・SOC、CSIRTなどの体制を構築してセキュリティの強化をしたい。
・セキュリティや運用保守をアウトソーシングしてコア業務に集中したい。
※上記業務のいずれかをキャリアパスやご経験に応じてご担当いただきます。
※ソリューション営業として、新規お客様の開拓、当社既存のお客様への全社横断的な営業活動をご担当いただきます。
------------------------------------------------------------
③大手メーカー、ベンダー及びエネルギー業界、官公庁向けの営業※未経験歓迎※
【業務内容】
主に大手メーカー、ベンダー及びエネルギー業界、官公庁向けの営業を担当して頂きます。
・ITソリューション営業
・アカウント営業等
【仕事の魅力】
大手メーカーや電力会社・新電力事業者といったエネルギー業界の企業、官公庁等が主なお客様となります。
公共（官公庁・地方自治体）、エネルギー関連事業、MaaS 【Mobility as a Service】（交通関連全般）等国民の生活に直結し、そのサービスレベルや利便性の向上を実現する各種システム開発の営業に携わって頂きます。
人々の生活がますます便利に、より豊かな社会となるサービス作りへ寄与することが出来、やりがいや使命感を味わえる魅力的な営業部隊です。
また、営業戦略も与えられるだけでなく、自ら戦略の立案、実行に移していくことも可能です。
------------------------------------------------------------
④製造業向けDX／スマート工場提案営業（受託開発／ITソリューション販売）
【業務内容】
・アカウント営業（受託ソフト開発、ITソリューション販売）
-工作機械、ロボット、通信、制御を中心とした製造業のお客様に向けた営業活動を行って頂きます。
-システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成。
※既存顧客深耕中心。新規顧客開拓もあり。
※当事業部では製造DXに対するスマート工場への展開を図っており、生産技術部門をターゲットとした営業活動も行って頂きます。
ーーーーーーーーーーーーーーー
〈富士ソフトとは？〉
-----
※富士ソフトは、国内大手のシステムインテグレーター/独立系SIerです
→親会社がないので、自由度が高く、業務の幅も広いことが特徴
→受託開発だけでなく自社プロダクトもあり製品開発にも力を入れています(人型ロボット等)
※『2025年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキング』18位！
→Googleや大塚商会を抜かしTOP20位入りをしている人気企業です
→年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がり等から転職市場で非常に高い人気があります
※ホワイト企業です！！
→「健康経営優良法人2023 大規模法人部門 ホワイト500」に3年連続での認定！
→完全週休二日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入
→プラチナくるみんプラス認定もされたWLBの実現のため、男女問わず出産・育児・介護と仕事が両立できる企業です
https://www.fsi.co.jp/recruit/environment/
https://www.fsi.co.jp/company/news/20241224.html
以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。
〈富士ソフトの営業として働くメリット〉
★安定した企業基盤
⇒自社ビルも複数保有しており、業績は安定。安心して働けるホワイト企業です。
★キャリア成長の機会
⇒大手企業として多くのプロジェクトに携わる機会があり、キャリアアップの可能性が広がります
⇒営業職からプロジェクトマネージャーやコンサルタント、マーケティング職など他部署へのキャリアチェンジも可能
★年収UP
⇒全社員平均600万！営業リーダー・管理職者等になれば年収は1000万の方も！
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①IT営業/金融業界のIT化を促進（リーダー採用もあり）
業務内容
１．関東地区の金融機関向けを中心とした営業活動
①受託ソフト開発営業
②プロダクト、商品販売
③当社のサービスやソリューションの提案
２．営業活動の促進に資する業務
①ターゲット市場の分析
②お客様課題に対する提案活動
【キャリアパス】
金融業界すべての業種をターゲットとしており、既に営業経験のある方も自身の経験を伸ばし、スキルを向上させる環境があります。
将来的にはマネージャーを視野を目指して頂くことも、営業のスペシャリストとして、活躍いただくこともご自身のキャリアパスにより選択可能です。
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②セキュリティ／運用ソリューションの法人営業
【業務内容】
・ソリューション営業（セキュリティ製品および運用に関わるソリューションの提案営業）
＜業務例＞
このような課題をお持ちのお客様に課題解決の提案をします！
・セキュリティ対策の体制を構築したいが、何から始めたらいいかわからない。
・SOC、CSIRTなどの体制を構築してセキュリティの強化をしたい。
・セキュリティや運用保守をアウトソーシングしてコア業務に集中したい。
※上記業務のいずれかをキャリアパスやご経験に応じてご担当いただきます。
※ソリューション営業として、新規お客様の開拓、当社既存のお客様への全社横断的な営業活動をご担当いただきます。
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③大手メーカー、ベンダー及びエネルギー業界、官公庁向けの営業※未経験歓迎※
【業務内容】
主に大手メーカー、ベンダー及びエネルギー業界、官公庁向けの営業を担当して頂きます。
・ITソリューション営業
・アカウント営業等
【仕事の魅力】
大手メーカーや電力会社・新電力事業者といったエネルギー業界の企業、官公庁等が主なお客様となります。
公共（官公庁・地方自治体）、エネルギー関連事業、MaaS 【Mobility as a Service】（交通関連全般）等国民の生活に直結し、そのサービスレベルや利便性の向上を実現する各種システム開発の営業に携わって頂きます。
人々の生活がますます便利に、より豊かな社会となるサービス作りへ寄与することが出来、やりがいや使命感を味わえる魅力的な営業部隊です。
また、営業戦略も与えられるだけでなく、自ら戦略の立案、実行に移していくことも可能です。
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④製造業向けDX／スマート工場提案営業（受託開発／ITソリューション販売）
【業務内容】
・アカウント営業（受託ソフト開発、ITソリューション販売）
-工作機械、ロボット、通信、制御を中心とした製造業のお客様に向けた営業活動を行って頂きます。
-システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成。
※既存顧客深耕中心。新規顧客開拓もあり。
※当事業部では製造DXに対するスマート工場への展開を図っており、生産技術部門をターゲットとした営業活動も行って頂きます。
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〈富士ソフトとは？〉
-----
※富士ソフトは、国内大手のシステムインテグレーター/独立系SIerです
→親会社がないので、自由度が高く、業務の幅も広いことが特徴
→受託開発だけでなく自社プロダクトもあり製品開発にも力を入れています(人型ロボット等)
※『2025年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキング』18位！
→Googleや大塚商会を抜かしTOP20位入りをしている人気企業です
→年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がり等から転職市場で非常に高い人気があります
※ホワイト企業です！！
→「健康経営優良法人2023 大規模法人部門 ホワイト500」に3年連続での認定！
→完全週休二日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入
→プラチナくるみんプラス認定もされたWLBの実現のため、男女問わず出産・育児・介護と仕事が両立できる企業です
https://www.fsi.co.jp/recruit/environment/
https://www.fsi.co.jp/company/news/20241224.html
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・法人営業経験3～5年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、pptなど）
■歓迎要件
・IT業界でのご経験
・ソフトウェア開発の知識
・ECサイトやネットビジネスの基礎知識がある方（または興味がある方）
・法人営業経験3～5年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、pptなど）
■歓迎要件
・IT業界でのご経験
・ソフトウェア開発の知識
・ECサイトやネットビジネスの基礎知識がある方（または興味がある方）
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
勤務地
複数あり
想定年収
455 万円 ~ 909 万円
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
富士ソフト株式会社
仕事内容
・ソリューション営業（既存/新規顧客向けインフラ提案）
※業種を問わず仮想化、クラウド、セキュリティを中心としたインフラ基盤の提案活動を行って頂きます。
※各種メーカーやアカウント営業との連携による引合創出およびクロージング。
当社がカバーしているビジネス領域における、それぞれの分野で営業職を募集しております。
本人のスキル、希望に応じて選考を進めさせて頂きます。
【具体的な新規の動き】
ベンダーのハイタッチセールス、プロモーション、展示会やインサイドセールスからの見込み顧客に対して、顧客の要望のみならず、【そもそもTechでどのような課題を解決したいか？】から入り込んでいただき、【富士ソフトでないといけない理由】を組成いただき、受注につなげていただきます。
※業種を問わず仮想化、クラウド、セキュリティを中心としたインフラ基盤の提案活動を行って頂きます。
※各種メーカーやアカウント営業との連携による引合創出およびクロージング。
当社がカバーしているビジネス領域における、それぞれの分野で営業職を募集しております。
本人のスキル、希望に応じて選考を進めさせて頂きます。
【具体的な新規の動き】
ベンダーのハイタッチセールス、プロモーション、展示会やインサイドセールスからの見込み顧客に対して、顧客の要望のみならず、【そもそもTechでどのような課題を解決したいか？】から入り込んでいただき、【富士ソフトでないといけない理由】を組成いただき、受注につなげていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験3年以上でインフラ営業経験がある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PPTなど）
【歓迎条件】
・仮想化やクラウド、その他インフラ関連の認定資格
・マネジメント経験
・法人営業経験3年以上でインフラ営業経験がある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PPTなど）
【歓迎条件】
・仮想化やクラウド、その他インフラ関連の認定資格
・マネジメント経験
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
勤務地
東京都
想定年収
448 万円 ~ 909 万円
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
富士ソフト株式会社
仕事内容
＜業務の概要＞
製造DX分野における、プロダクト・サービスを中心とした新規事業の企画及び事業の立上げを担っていただきます！
MESシステムのエキスパート人材の募集です。
＜業務イメージ＞
製造DX分野における、外部・内部環境調査、事業戦略の検討、自社商品企画等を行い、最終的には事業の立上げを行っていただきます。事業の立上げ後は、当該事業の推進役として従事していただきます。
＜経験・スキル＞
製造DX分野における、商品企画・開発・導入等の何れかまたは全ての経験。
特に生産管理システム・MES分野で当該経験をお持ちの方を歓迎いたします！
-------------------------------
・日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sierです。
・離職率5％
・働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。
※コアタイム無しのウルトラフレックス制度を採用しております！
【当社の魅力】
・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入
製造DX分野における、プロダクト・サービスを中心とした新規事業の企画及び事業の立上げを担っていただきます！
MESシステムのエキスパート人材の募集です。
＜業務イメージ＞
製造DX分野における、外部・内部環境調査、事業戦略の検討、自社商品企画等を行い、最終的には事業の立上げを行っていただきます。事業の立上げ後は、当該事業の推進役として従事していただきます。
＜経験・スキル＞
製造DX分野における、商品企画・開発・導入等の何れかまたは全ての経験。
特に生産管理システム・MES分野で当該経験をお持ちの方を歓迎いたします！
-------------------------------
・日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sierです。
・離職率5％
・働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。
※コアタイム無しのウルトラフレックス制度を採用しております！
【当社の魅力】
・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入
求める経験 / スキル
■応募要件
下記いずれかのご経験がある方
・製造現場でMESシステム導入のため、ニーズ確認、要件検討、導入の業務経験（責任者に近いポジションだと尚可）
・MES製品ベンダーでの製品企画、設計、開発業務
■歓迎要件
・クラウド環境でのアーキテクチャ設計
・システム開発における見積作成の経験
■求める人物像
・ご自身の経験をもとに、状況に応じて適用できる方
・経験や知見を活かし、新プロダクトを実現させるために前向きに対応いただける方
下記いずれかのご経験がある方
・製造現場でMESシステム導入のため、ニーズ確認、要件検討、導入の業務経験（責任者に近いポジションだと尚可）
・MES製品ベンダーでの製品企画、設計、開発業務
■歓迎要件
・クラウド環境でのアーキテクチャ設計
・システム開発における見積作成の経験
■求める人物像
・ご自身の経験をもとに、状況に応じて適用できる方
・経験や知見を活かし、新プロダクトを実現させるために前向きに対応いただける方
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
勤務地
東京都
想定年収
448 万円 ~ 909 万円
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
富士ソフト株式会社
仕事内容
■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/家庭と両立したキャリア実現が可能□■
■業務内容：
Web開発案件の要件定義（設計）～製造～評価工程業務を行います。
■就業環境：
意欲次第で新しいことへチャレンジできます。未経験の技術や上流工程等の経験を積み、エンジニアとして成長することが可能な環境です。
■同社の魅力：
・10,000名（グループ全体では19,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。
・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。
■業務内容：
Web開発案件の要件定義（設計）～製造～評価工程業務を行います。
■就業環境：
意欲次第で新しいことへチャレンジできます。未経験の技術や上流工程等の経験を積み、エンジニアとして成長することが可能な環境です。
■同社の魅力：
・10,000名（グループ全体では19,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。
・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。
求める経験 / スキル
＜技術＞
・Web系アプリ開発経験（Java or .Net）
＜管理＞
・開発の作業見積経験
応募資格：あれば尚良
・3～5名の体制でのプロジェクトリーダー経験
・セキュリティ、Web開発、ネットワーク等幅広い知識
＜補足＞
首都圏のお客様がメインとなる事もあり、首都圏への出張について柔軟に対応頂ける方
・Web系アプリ開発経験（Java or .Net）
＜管理＞
・開発の作業見積経験
応募資格：あれば尚良
・3～5名の体制でのプロジェクトリーダー経験
・セキュリティ、Web開発、ネットワーク等幅広い知識
＜補足＞
首都圏のお客様がメインとなる事もあり、首都圏への出張について柔軟に対応頂ける方
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
勤務地
沖縄県
想定年収
455 万円 ~ 909 万円
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
仕事内容
＜業務内容＞
独立系ITソリューションベンダーとして、愛知県の大手製造業を中心に業務系アプリ/製品(組込)の提案活動を行っていただきます。
①製品ライフサイクル(新事業/サービス創造/基幹/工場)の課題/解決向けたシステム受託提案営業。
②FA、ロボット、機械制御等、製品開発の受託提案営業。
※独立系のSIの強みを活かし、お客様UXを理解しながら、自由度の高い提案を行えます。
独立系ITソリューションベンダーとして、愛知県の大手製造業を中心に業務系アプリ/製品(組込)の提案活動を行っていただきます。
①製品ライフサイクル(新事業/サービス創造/基幹/工場)の課題/解決向けたシステム受託提案営業。
②FA、ロボット、機械制御等、製品開発の受託提案営業。
※独立系のSIの強みを活かし、お客様UXを理解しながら、自由度の高い提案を行えます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験（目安：3年以上）
【歓迎要件】
・IoT関連業界におけるビジネス経験（営業経験）
・受託開発の基礎知識(お客様の要件をヒアリングできる能力)
・サービスデザイン、デザインＵＸの理解ができる方
・コミュニケーション能力
・営業チーム、グループでのマネジメント経験/リーダー指導経験
・法人営業経験（目安：3年以上）
【歓迎要件】
・IoT関連業界におけるビジネス経験（営業経験）
・受託開発の基礎知識(お客様の要件をヒアリングできる能力)
・サービスデザイン、デザインＵＸの理解ができる方
・コミュニケーション能力
・営業チーム、グループでのマネジメント経験/リーダー指導経験
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
勤務地
愛知県
想定年収
448 万円 ~ 895 万円
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
富士ソフト株式会社
仕事内容
＜業務概要＞
・組込み系システム開発
（産業機械・アーム型ロボット・家電・通信端末・航空宇宙・自動倉庫・搬送機）
・UI周り画面系、設定アプリケーション開発（Windows、Linux等）
・AI、クラウドなど活用したIoTシステム等のシステム開発。
＜業務イメージ＞
・地場大手の製造業お客様と直接会話しながら機器及び機器周辺ソフトウェアの開発を行います。
・調査研究、要件定義、設計、現地テストなどシステム全般の上流～下流まで幅広い工程を担当できます。
＜キャリア形成＞
・ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んで頂くことができます。
必ずチーム単位での開発を行っており、知見がないところは、周りでカバーしあいながら開発に携われます。
・組込み系システム開発
（産業機械・アーム型ロボット・家電・通信端末・航空宇宙・自動倉庫・搬送機）
・UI周り画面系、設定アプリケーション開発（Windows、Linux等）
・AI、クラウドなど活用したIoTシステム等のシステム開発。
＜業務イメージ＞
・地場大手の製造業お客様と直接会話しながら機器及び機器周辺ソフトウェアの開発を行います。
・調査研究、要件定義、設計、現地テストなどシステム全般の上流～下流まで幅広い工程を担当できます。
＜キャリア形成＞
・ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んで頂くことができます。
必ずチーム単位での開発を行っており、知見がないところは、周りでカバーしあいながら開発に携われます。
求める経験 / スキル
【必須】
開発経験1年以上
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・C言語、C++開発経験
・リアルタイムOS経験 μitron、VxWorks etc．
・マイコン、ASM、組込みＣ言語、電子回路
・製品組込みソフト開発経験
・情報家電、OA機器、携帯電話開発経験
【歓迎要件】
・MATLAB・Simlinkなどモデル開発の経験画像解析
・物理・数学の基礎学力
・各種組込み製品･ｶーﾅﾋﾞ･ECU･自動車など組込み制御ｿﾌﾄの開発経験
開発経験1年以上
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・C言語、C++開発経験
・リアルタイムOS経験 μitron、VxWorks etc．
・マイコン、ASM、組込みＣ言語、電子回路
・製品組込みソフト開発経験
・情報家電、OA機器、携帯電話開発経験
【歓迎要件】
・MATLAB・Simlinkなどモデル開発の経験画像解析
・物理・数学の基礎学力
・各種組込み製品･ｶーﾅﾋﾞ･ECU･自動車など組込み制御ｿﾌﾄの開発経験
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
勤務地
愛知県
想定年収
448 万円 ~ 895 万円
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
富士ソフト株式会社
仕事内容
＜業務の概要＞
東海地区の大手製造業様向けを中心に業務アプリケーション開発を行います。
具体的にはWebアプリやWebサービスの開発をお任せいたします。
（開発するシステムの例）
■設計・生産準備、販売計画、調達・物流などの基幹業務システムの開発
■お客様社内で利用する情報系システムの開発
■パブリッククラウドを利用した製品の開発
※システム特性にあわせてスクラッチ開発のみではなく各種ローコード開発ツールを利用した開発も実施
＜業務イメージ/メンバー向け＞
・Webアプリ、Webサービス開発プロジェクトのシステムエンジニアとして、
提案・要件定義・設計・開発・運用保守などの工程で本人の希望や経験・能力を存分に活かせる仕事を担当していただきます。
＜業務イメージ/PL・PM向け＞
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャとして、3名～のチームを管理し、提案～設計～開発の計画立案・推進を担当していただきます。
また、プロジェクトを円滑に管理・推進していくために、顧客交渉や調整、各種管理（進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理、リスク管理、変更管理）、プロジェクト全体における意思決定を行っていただきます。
＜入社後のイメージ/メンバー向け＞
・ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。
・研修制度(e-learning/対面での研修)により業務で必要なマネジメントなどの技術を習得する環境が整っております。
・将来的にはプロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PM を目指すキャリアパスや、
技術力や業務知識に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。
また、若手であってもやる気があれば、早期にチャレンジしていける社内環境となっています。
＜入社後のイメージ/PL・PM向け＞
・リーダーからスタートして成長していくことで将来的にプライムの大型案件にチャレンジしたいという方も大歓迎です。
・研修制度(e-learning/対面での研修)により業務で必要なマネジメントなどの技術を習得する環境が整っております。
東海地区の大手製造業様向けを中心に業務アプリケーション開発を行います。
具体的にはWebアプリやWebサービスの開発をお任せいたします。
（開発するシステムの例）
■設計・生産準備、販売計画、調達・物流などの基幹業務システムの開発
■お客様社内で利用する情報系システムの開発
■パブリッククラウドを利用した製品の開発
※システム特性にあわせてスクラッチ開発のみではなく各種ローコード開発ツールを利用した開発も実施
＜業務イメージ/メンバー向け＞
・Webアプリ、Webサービス開発プロジェクトのシステムエンジニアとして、
提案・要件定義・設計・開発・運用保守などの工程で本人の希望や経験・能力を存分に活かせる仕事を担当していただきます。
＜業務イメージ/PL・PM向け＞
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャとして、3名～のチームを管理し、提案～設計～開発の計画立案・推進を担当していただきます。
また、プロジェクトを円滑に管理・推進していくために、顧客交渉や調整、各種管理（進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理、リスク管理、変更管理）、プロジェクト全体における意思決定を行っていただきます。
＜入社後のイメージ/メンバー向け＞
・ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。
・研修制度(e-learning/対面での研修)により業務で必要なマネジメントなどの技術を習得する環境が整っております。
・将来的にはプロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PM を目指すキャリアパスや、
技術力や業務知識に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。
また、若手であってもやる気があれば、早期にチャレンジしていける社内環境となっています。
＜入社後のイメージ/PL・PM向け＞
・リーダーからスタートして成長していくことで将来的にプライムの大型案件にチャレンジしたいという方も大歓迎です。
・研修制度(e-learning/対面での研修)により業務で必要なマネジメントなどの技術を習得する環境が整っております。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のご経験をお持ちの方
開発経験4年以上でJavaもしくはC#での開発実務経験がある方
【歓迎要件】
・チームリーダー経験が2年以上ある方
・要件定義、基本設計などの上流工程の設計経験
・開発経験３年以上でJavaやC#での開発実務経験がある方
・AWSなどのクラウドサービスを用いた設計/構築/導入経験
・React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発経験
・生産管理や物流、販売店業務などの業務知見
・アジャイル開発経験
以下のご経験をお持ちの方
開発経験4年以上でJavaもしくはC#での開発実務経験がある方
【歓迎要件】
・チームリーダー経験が2年以上ある方
・要件定義、基本設計などの上流工程の設計経験
・開発経験３年以上でJavaやC#での開発実務経験がある方
・AWSなどのクラウドサービスを用いた設計/構築/導入経験
・React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発経験
・生産管理や物流、販売店業務などの業務知見
・アジャイル開発経験
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
勤務地
愛知県
想定年収
455 万円 ~ 909 万円
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
富士ソフト株式会社
仕事内容
＜業務の概要＞
製造業様向けにPLM製品の導入、アドオン開発、外部連携システムとの連携機能開発を中心に業務アプリケーション開発を行います。
導入製品によりますが、.NET(C#)、JavaのWebアプリケーションのアドオン開発、CSアプリの開発をお任せいたします。
（開発するシステムの例）
■E-BOM,図面管理の基幹業務システムの開発
■M-BOM連携機能の開発
■パッケージ製品(SaaS)の導入、移行案件
＜業務イメージ＞
・PLMパッケージ製品の導入・開発および周辺システムの開発プロジェクトに参画頂きます。
・ご経験に応じて、メンバークラスからPL・PM・PMOクラスまでお任せ致します。
＜プロジェクトのイメージ＞
（PJTの請負方）メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け
（システム規模） 10人月～300人月強 ※100人月強のプロジェクトが主
（PJTでの役割)メンバーからPMOまで
＜部門の魅力＞
・当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということもあり、事業を形作るところも一緒に経験を積むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やすい環境となっております。
＜チーム組織構成＞
各プロジェクトごとでラインを編成していますが、ライン間での情報交換・意見交換も活発でコミュニケーションの取りやすい環境を提供しています。
＜エンジニアのフォロー体制＞
・社内PM認定制度があり、プロジェクト経験／管理スキルに応じE-learningの受講などの教育プログラムがあります。
・取り扱い製品についてはパートナープログラムに参加し、メーカー教育の受講が可能です。
・各ライン・チームでは日1回の進捗・状況確認のミーティングがあり、相談事項もリードタイムなく行える環境です。
・メンバー同士のTeamsを用いて、いつでもコミュニケーションが可能です。ナレッジ共有や技術的な質問などにも活用されています。
製造業様向けにPLM製品の導入、アドオン開発、外部連携システムとの連携機能開発を中心に業務アプリケーション開発を行います。
導入製品によりますが、.NET(C#)、JavaのWebアプリケーションのアドオン開発、CSアプリの開発をお任せいたします。
（開発するシステムの例）
■E-BOM,図面管理の基幹業務システムの開発
■M-BOM連携機能の開発
■パッケージ製品(SaaS)の導入、移行案件
＜業務イメージ＞
・PLMパッケージ製品の導入・開発および周辺システムの開発プロジェクトに参画頂きます。
・ご経験に応じて、メンバークラスからPL・PM・PMOクラスまでお任せ致します。
＜プロジェクトのイメージ＞
（PJTの請負方）メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け
（システム規模） 10人月～300人月強 ※100人月強のプロジェクトが主
（PJTでの役割)メンバーからPMOまで
＜部門の魅力＞
・当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということもあり、事業を形作るところも一緒に経験を積むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やすい環境となっております。
＜チーム組織構成＞
各プロジェクトごとでラインを編成していますが、ライン間での情報交換・意見交換も活発でコミュニケーションの取りやすい環境を提供しています。
＜エンジニアのフォロー体制＞
・社内PM認定制度があり、プロジェクト経験／管理スキルに応じE-learningの受講などの教育プログラムがあります。
・取り扱い製品についてはパートナープログラムに参加し、メーカー教育の受講が可能です。
・各ライン・チームでは日1回の進捗・状況確認のミーティングがあり、相談事項もリードタイムなく行える環境です。
・メンバー同士のTeamsを用いて、いつでもコミュニケーションが可能です。ナレッジ共有や技術的な質問などにも活用されています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・受託開発業務におけるSE業務（設計～結合テスト）を3年以上経験している方
・運用保守業務を1年以上経験している方
・受託開発業務におけるPL業務を1年以上経験している方
・受託開発業務におけるPM/PMOのいずれかを3年以上経験している方
【歓迎要件】
・エンジニアリングチェーンに関わるPLM関連の業務知識（CAD、BOM、CAEなど）を有する方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・受託開発業務におけるSE業務（設計～結合テスト）を3年以上経験している方
・運用保守業務を1年以上経験している方
・受託開発業務におけるPL業務を1年以上経験している方
・受託開発業務におけるPM/PMOのいずれかを3年以上経験している方
【歓迎要件】
・エンジニアリングチェーンに関わるPLM関連の業務知識（CAD、BOM、CAEなど）を有する方
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
勤務地
愛知県
想定年収
455 万円 ~ 909 万円
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
富士ソフト株式会社
仕事内容
■業務内容
インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。
・サーバ（Windows/Linux）関連の提案・設計・構築業務
・クラウド関連の提案・設計・構築業務
・サーバ・ネットワーク仮想化関連の提案・設計・構築業務
・VDI関連の提案・設計・構築業務
・VMware Cloud関連の提案・設計・構築業務
※ご経験に応じて業務をお任せ致します。
＜入社後のイメージ＞
インフラエンジニアとして提案から実績を積み、プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。
★当社クラウドソリューション部のご案内
（１）部所のミッション
VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。
（２）キャリアパスに向けた取組み
①マネジメント
ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。
より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。
②スペシャリスト制度
管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。
③自己啓発
社員の自己啓発を積極的に支援しております。
対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております
（３）当社関連記事の紹介
AWS社より国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けております。
（４）転職成功事例
入社当初は某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。
2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。
前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。
参照：https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html（５）在宅勤務
Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。
また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しております。
（６）ワークライフバランス
①スーパーフレックス
1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。
②フレキシブル有休
30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。
③リフレッシュタイム
就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。
④私用外出
諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。
通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。（７）フォロー体制
①配属後フォロー面談
入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。
キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。
②賞与面談
賞与支給時期の4月/10月前後に定期的に実施しています（全社員が対象となります）。
評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。
また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。
より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。
インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。
・サーバ（Windows/Linux）関連の提案・設計・構築業務
・クラウド関連の提案・設計・構築業務
・サーバ・ネットワーク仮想化関連の提案・設計・構築業務
・VDI関連の提案・設計・構築業務
・VMware Cloud関連の提案・設計・構築業務
※ご経験に応じて業務をお任せ致します。
＜入社後のイメージ＞
インフラエンジニアとして提案から実績を積み、プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。
★当社クラウドソリューション部のご案内
（１）部所のミッション
VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。
（２）キャリアパスに向けた取組み
①マネジメント
ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。
より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。
②スペシャリスト制度
管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。
③自己啓発
社員の自己啓発を積極的に支援しております。
対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております
（３）当社関連記事の紹介
AWS社より国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けております。
（４）転職成功事例
入社当初は某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。
2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。
前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。
参照：https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html（５）在宅勤務
Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。
また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しております。
（６）ワークライフバランス
①スーパーフレックス
1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。
②フレキシブル有休
30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。
③リフレッシュタイム
就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。
④私用外出
諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。
通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。（７）フォロー体制
①配属後フォロー面談
入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。
キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。
②賞与面談
賞与支給時期の4月/10月前後に定期的に実施しています（全社員が対象となります）。
評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。
また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。
より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・仮想化環境に関する設計・構築経験がある方(3年以上)
・クラウド環境に関する設計・構築経験がある方(3年以上)
・各種システムに関するサーバ設計・構築経験がある方(5年以上)
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・仮想化環境に関する設計・構築経験がある方(3年以上)
・クラウド環境に関する設計・構築経験がある方(3年以上)
・各種システムに関するサーバ設計・構築経験がある方(5年以上)
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
勤務地
愛知県
想定年収
455 万円 ~ 909 万円
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
富士ソフト株式会社
仕事内容
＜業務の概要＞
社会情勢におけるセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションを共に遂行出来る仲間を募集しています。
＜業務イメージ＞
セキュリティソリューション（SASE/ゼロトラスト/エンドポイント/ランサムウェア対策）の導入に関わる提案/設計/構築として以下の業務にご協力頂きます。
・セキュリティプロダクトの導入（セキュアネットワークの設計構築も含む）
・最新セキュリティテクノロジーの調査や検証
・プロジェクトに参画（スキルに応じてメンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業）
・プリセールス活動（弊社取扱ソリューションを中心に提案資料をお客様へご提案）
・後任の育成
※各種関連資格の取得については、セキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加頂けます。
＜入社後のイメージ＞
当社におけるキャリア形成制度では、セキュリティエンジニアとして提案から実績を積み上げて頂き、①技術スペシャリスト、②プロジェクトマネージャー、③組織マネジメント、からルート選択し、ご自身のスキルアップと共に当社内におけるポジションも築いて頂けます。
＜その他事項＞
当社(富士ソフト)は、ハッカー対策サービスを展開するグローバルセキュリティメーカーの株式会社サイバーセキュリティクラウドと「CloudFastener（クラウドファスナー）」における包括的業務提携に関する合意書を締結いたしました。本提携によってサイバーセキュリティクラウド社の、世界有数のサイバー脅威インテリジェンスとAI技術を活用したセキュリティ関連サービスに、当社のクラウド関連の技術と実績、およびシステム開発力を融合させることで、高まるセキュリティ人材の需要を補う次世代のクラウドセキュリティに取り組んでまいりますので、是非一緒に取り組みスキルを向上させていきましょう。
社会情勢におけるセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションを共に遂行出来る仲間を募集しています。
＜業務イメージ＞
セキュリティソリューション（SASE/ゼロトラスト/エンドポイント/ランサムウェア対策）の導入に関わる提案/設計/構築として以下の業務にご協力頂きます。
・セキュリティプロダクトの導入（セキュアネットワークの設計構築も含む）
・最新セキュリティテクノロジーの調査や検証
・プロジェクトに参画（スキルに応じてメンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業）
・プリセールス活動（弊社取扱ソリューションを中心に提案資料をお客様へご提案）
・後任の育成
※各種関連資格の取得については、セキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加頂けます。
＜入社後のイメージ＞
当社におけるキャリア形成制度では、セキュリティエンジニアとして提案から実績を積み上げて頂き、①技術スペシャリスト、②プロジェクトマネージャー、③組織マネジメント、からルート選択し、ご自身のスキルアップと共に当社内におけるポジションも築いて頂けます。
＜その他事項＞
当社(富士ソフト)は、ハッカー対策サービスを展開するグローバルセキュリティメーカーの株式会社サイバーセキュリティクラウドと「CloudFastener（クラウドファスナー）」における包括的業務提携に関する合意書を締結いたしました。本提携によってサイバーセキュリティクラウド社の、世界有数のサイバー脅威インテリジェンスとAI技術を活用したセキュリティ関連サービスに、当社のクラウド関連の技術と実績、およびシステム開発力を融合させることで、高まるセキュリティ人材の需要を補う次世代のクラウドセキュリティに取り組んでまいりますので、是非一緒に取り組みスキルを向上させていきましょう。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下のご経験がある方
・セキュリティに関する設計/構築経験がある方(2年以上)
■歓迎要件
・ネットワークに関する設計/構築経験がある方(2年以上)
・プロジェクトサブリーダ(PL補佐)としての経験
・サーバやミドルウェアの設計/構築経験がある方
・クラウドの基礎知識や設計/構築経験がある方
・プロジェクト管理の知識(資格)やリーダー経験がある方
・お客様への提案活動経験
・インフラ/ネットワーク/セキュリティ関連認定資格保有
・今後もセキュリティに関するキャリアを築きたい方
・新しいセキュリティ技術への学習意欲が高い方
・セキュリティに関する設計/構築経験がある方(2年以上)
■歓迎要件
・ネットワークに関する設計/構築経験がある方(2年以上)
・プロジェクトサブリーダ(PL補佐)としての経験
・サーバやミドルウェアの設計/構築経験がある方
・クラウドの基礎知識や設計/構築経験がある方
・プロジェクト管理の知識(資格)やリーダー経験がある方
・お客様への提案活動経験
・インフラ/ネットワーク/セキュリティ関連認定資格保有
・今後もセキュリティに関するキャリアを築きたい方
・新しいセキュリティ技術への学習意欲が高い方
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 909 万円
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
富士ソフト株式会社
仕事内容
■募集背景■
世界的な電動化や自動運転開発への投資が加速しており、また、自動車もハードからソフトウェア中心の世界へ変化しつつあるため、自動車のソフトウェア開発量はまだまだ増大し続けます。
このような業界の変革の中、当社はこれまで継続成長してきた車載ソフトウェア開発のさらなる事業拡大を狙うだけでなく、今後、市場が拡大していく可能性の高い自動運転や電動化関連のモビリティサービス分野の新規開拓への取り組みを進めております。
そこで、さらに営業推進体制を強化するため、当社の営業活動を牽引できる能力、経験、意欲のある方を募集いたします。
■業務内容
自動車業界に向けた営業部門で、ソフトウェア開発の提案型営業職を募集しています。
今後、市場が拡大していく自動運転や自動車の新技術に向けて、お客様の課題を発掘し提案を行います。
業界やIT未経験の方でも、チームメンバーのバックアップのもと、知識や経験を積み重ねご自身のスキルやキャリアに応じ、既存のルート営業案件から担当いただきます。
■キャリア形成■
ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。
入社後はチームのバックアップのもと、既存継続案件の営業を経験いただき、その後はご意向に従いつつ新規開拓や当社ソリューションの営業など幅広い経験を積んでいっていただきます。
最終的には管理職として組織の運営、さらには営業戦略の立案、実行推進を実施していくことを目指していただきます。
■働き易い環境■
フルフレックス、在宅勤務併用など社員が働きやすい制度充実
お客様も在宅勤務を活用されていることもあり、業務に慣れてきたら在宅を活用いただき勤務いただきます。
今までのご経験を活かし、急速に進展している自動車関連ソフトの業界でチャンレンジしてみませんか？
将来はご本人の能力や意向に応じ、営業マネージャーとしても活躍ができます。
■配属部門：ASI（Automotive System Integration）事業部
【ASI事業部について】同事業部は車載ソフトウェア開発と派生・周辺開発に取り組んでいます。CASE全般と次世代技術の取り組みを行っており、AI開発含め、自動車業界の変革期となる自動運転やEVをベースとしたモビリティサービスビジネス拡大に向け新たな技術分野にも広げ、技術者として同業界を支えています。
■拠点及び顧客について
名古屋オフィスでは、中部圏のお客様、関東圏のお客様を担当しております。入社後は完成車メーカーやtier1サプライヤーを担当いただく予定です。
世界的な電動化や自動運転開発への投資が加速しており、また、自動車もハードからソフトウェア中心の世界へ変化しつつあるため、自動車のソフトウェア開発量はまだまだ増大し続けます。
このような業界の変革の中、当社はこれまで継続成長してきた車載ソフトウェア開発のさらなる事業拡大を狙うだけでなく、今後、市場が拡大していく可能性の高い自動運転や電動化関連のモビリティサービス分野の新規開拓への取り組みを進めております。
そこで、さらに営業推進体制を強化するため、当社の営業活動を牽引できる能力、経験、意欲のある方を募集いたします。
■業務内容
自動車業界に向けた営業部門で、ソフトウェア開発の提案型営業職を募集しています。
今後、市場が拡大していく自動運転や自動車の新技術に向けて、お客様の課題を発掘し提案を行います。
業界やIT未経験の方でも、チームメンバーのバックアップのもと、知識や経験を積み重ねご自身のスキルやキャリアに応じ、既存のルート営業案件から担当いただきます。
■キャリア形成■
ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。
入社後はチームのバックアップのもと、既存継続案件の営業を経験いただき、その後はご意向に従いつつ新規開拓や当社ソリューションの営業など幅広い経験を積んでいっていただきます。
最終的には管理職として組織の運営、さらには営業戦略の立案、実行推進を実施していくことを目指していただきます。
■働き易い環境■
フルフレックス、在宅勤務併用など社員が働きやすい制度充実
お客様も在宅勤務を活用されていることもあり、業務に慣れてきたら在宅を活用いただき勤務いただきます。
今までのご経験を活かし、急速に進展している自動車関連ソフトの業界でチャンレンジしてみませんか？
将来はご本人の能力や意向に応じ、営業マネージャーとしても活躍ができます。
■配属部門：ASI（Automotive System Integration）事業部
【ASI事業部について】同事業部は車載ソフトウェア開発と派生・周辺開発に取り組んでいます。CASE全般と次世代技術の取り組みを行っており、AI開発含め、自動車業界の変革期となる自動運転やEVをベースとしたモビリティサービスビジネス拡大に向け新たな技術分野にも広げ、技術者として同業界を支えています。
■拠点及び顧客について
名古屋オフィスでは、中部圏のお客様、関東圏のお客様を担当しております。入社後は完成車メーカーやtier1サプライヤーを担当いただく予定です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・自動車業界での業務経験
・マネージメント経験(チーム規模不問)
■歓迎要件
・営業戦略立案、実行経験
・マーケティング知識、経験
・自動車業界の動向や技術の知識
・車載ソフトウェアまたは類似するシステム開発経験
・モビリティサービスの実証実験に関わった経験
・自動車業界での業務経験
・マネージメント経験(チーム規模不問)
■歓迎要件
・営業戦略立案、実行経験
・マーケティング知識、経験
・自動車業界の動向や技術の知識
・車載ソフトウェアまたは類似するシステム開発経験
・モビリティサービスの実証実験に関わった経験
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 898 万円
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
富士ソフト株式会社
仕事内容
■業務内容
・同社のASI事業部にて自動車業界に関わるエンジニアとして以下のような業務に従事頂きます。ASI事業部は複数の拠点を持ち合わせており、候補者の勤務地希望に即して選考致します。
・急速に進展しちえる自動車の制御ソフトウェア開発のシステムエンジニアやプロジェクトマネージャー等、様々なポジションで御活躍頂く事が可能です。自動車分野において国内トップクラスの実績を持つSierの強みを活かし、国内大手自動車関連企業へ高品質なソフトウェアの提供を行います。
【案件例】※ご経験やご希望を考慮の上、担当を決定致します。
・車載ECUソフトウェア（組み込み）の機能開発
・車載ソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR）のインテグレーション
・モデルベース開発（MBD）
・国際規格への対応（A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ）
・画像認識やAIの研究、開発
・EV化に関わる電動化分野の開発
※リモート環境も整っており、現在約50%の在宅率となり、社員の状況やPJを鑑みて柔軟に対応しています。
■入社後のキャリアについて
・候補者のスキルや経験に応じて最適な役割やPJを担当頂きます。
・ご経験によってはPL/PM等のマネジメント経験を積んで頂くこともあれば、技術に特化したスペシャリストのキャリアもあり、御意向に応じてキャリアを考えています。
・一般的な技術教育やPM教育に加え、自動車分野に特化した車載プロセス、AUTOSAR、MBDなどの教育もあり、スキルアップを積極的にサポートしています。未経験者向けに組込み基礎教育もあります。
■配属部門：ASI（Automotive System Integration）事業部
【ASI事業部について】同事業部は車載ソフトウェア開発と派生・周辺開発に取り組んでいます。CASE全般と次世代技術の取り組みを行っており、AI開発含め、自動車業界の変革期となる自動運転やEVをベースとしたモビリティサービスビジネス拡大に向け新たな技術分野にも広げ、技術者として同業界を支えています。
【拠点及び顧客について】中部以西の自動車メーカー及びサプライヤが主要顧客となり、関東から九州まで、開発拠点を持ち対応しています。総勢1300名強の体制で開発に従事しています。
・同社のASI事業部にて自動車業界に関わるエンジニアとして以下のような業務に従事頂きます。ASI事業部は複数の拠点を持ち合わせており、候補者の勤務地希望に即して選考致します。
・急速に進展しちえる自動車の制御ソフトウェア開発のシステムエンジニアやプロジェクトマネージャー等、様々なポジションで御活躍頂く事が可能です。自動車分野において国内トップクラスの実績を持つSierの強みを活かし、国内大手自動車関連企業へ高品質なソフトウェアの提供を行います。
【案件例】※ご経験やご希望を考慮の上、担当を決定致します。
・車載ECUソフトウェア（組み込み）の機能開発
・車載ソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR）のインテグレーション
・モデルベース開発（MBD）
・国際規格への対応（A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ）
・画像認識やAIの研究、開発
・EV化に関わる電動化分野の開発
※リモート環境も整っており、現在約50%の在宅率となり、社員の状況やPJを鑑みて柔軟に対応しています。
■入社後のキャリアについて
・候補者のスキルや経験に応じて最適な役割やPJを担当頂きます。
・ご経験によってはPL/PM等のマネジメント経験を積んで頂くこともあれば、技術に特化したスペシャリストのキャリアもあり、御意向に応じてキャリアを考えています。
・一般的な技術教育やPM教育に加え、自動車分野に特化した車載プロセス、AUTOSAR、MBDなどの教育もあり、スキルアップを積極的にサポートしています。未経験者向けに組込み基礎教育もあります。
■配属部門：ASI（Automotive System Integration）事業部
【ASI事業部について】同事業部は車載ソフトウェア開発と派生・周辺開発に取り組んでいます。CASE全般と次世代技術の取り組みを行っており、AI開発含め、自動車業界の変革期となる自動運転やEVをベースとしたモビリティサービスビジネス拡大に向け新たな技術分野にも広げ、技術者として同業界を支えています。
【拠点及び顧客について】中部以西の自動車メーカー及びサプライヤが主要顧客となり、関東から九州まで、開発拠点を持ち対応しています。総勢1300名強の体制で開発に従事しています。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのようなご経験がある方
・何らかのシステム開発や組み込み開発の経験がある方
・職務内容に記載のある開発環境での開発経験がある方
・開発PJにてPL/PM等のPJリード経験がある方
・C/C++/C#/java等の言語による開発経験がある方
■歓迎要件
・製造業に関わるシステム・製品開発の経験がある方
・PJリードの経験、素地がある方
・要件定義工程からリリース工程の経験がある方
・何らかのシステム開発や組み込み開発の経験がある方
・職務内容に記載のある開発環境での開発経験がある方
・開発PJにてPL/PM等のPJリード経験がある方
・C/C++/C#/java等の言語による開発経験がある方
■歓迎要件
・製造業に関わるシステム・製品開発の経験がある方
・PJリードの経験、素地がある方
・要件定義工程からリリース工程の経験がある方
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
勤務地
複数あり
想定年収
448 万円 ~ 895 万円
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
仕事内容
【業務内容】
・アカウント営業、ITソリューション営業
【業務内容】
主に大手メーカー、ベンダー及びエネルギー業界、官公庁向けの営業を担当して頂きます。
【仕事の魅力】
大手メーカーや電力会社・新電力事業者といったエネルギー業界の企業、官公庁等が主なお客様となります。
公共（官公庁・地方自治体）、エネルギー関連事業、MaaS 【Mobility as a Service】（交通関連全般）等国民の生活に直結し、そのサービスレベルや利便性の向上を実現する各種システム開発の営業に携わって頂きます。
人々の生活がますます便利に、より豊かな社会となるサービス作りへ寄与することが出来、やりがいや使命感を味わえる魅力的な営業部隊です。
また、営業戦略も与えられるだけでなく、自ら戦略の立案、実行に移していくことも可能です。
■アカウント営業・・・
特定の大手顧客（例：大手メーカー、官公庁など）と長期的な関係を築き、継続的な提案と深耕営業を行う、既存営業の動きをします
■ソリューション営業・・・
顧客の課題を把握し、それに対するITソリューション（クラウド、アプリ開発、インフラ構築など）を提案・導入していく、新規営業の動きをします
※新規顧客獲得方法は展示会などからの引き合いになります
※どちらの営業にアサインされるかは、面接や入社時の本人のスキル・経験・志向に応じて、営業スタイルや担当業界・顧客が決まります
★未経験者歓迎★（※経験者優遇※）
業界未経験でも、IT業界でキャリアを固めていく意思をお持ちの方は大歓迎です！研修育成制度が整っているので未経験の方も安心して飛び込める環境です。大手のIT企業でこれほどまでに育成環境が整っている企業はなかなかございません。
★柔軟な働き方可能★
フレックスタイム制、週数回の在宅勤務も可能（※お客様によります※）
安定基盤の上で長期的に働ける環境です。
----
・業界未経験歓迎/若手や異業界からの転職者活躍中！
・日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sierです。
・離職率5％
・働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。
【当社の魅力】
・従業員数10,000名を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。
市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入
・アカウント営業、ITソリューション営業
【業務内容】
主に大手メーカー、ベンダー及びエネルギー業界、官公庁向けの営業を担当して頂きます。
【仕事の魅力】
大手メーカーや電力会社・新電力事業者といったエネルギー業界の企業、官公庁等が主なお客様となります。
公共（官公庁・地方自治体）、エネルギー関連事業、MaaS 【Mobility as a Service】（交通関連全般）等国民の生活に直結し、そのサービスレベルや利便性の向上を実現する各種システム開発の営業に携わって頂きます。
人々の生活がますます便利に、より豊かな社会となるサービス作りへ寄与することが出来、やりがいや使命感を味わえる魅力的な営業部隊です。
また、営業戦略も与えられるだけでなく、自ら戦略の立案、実行に移していくことも可能です。
■アカウント営業・・・
特定の大手顧客（例：大手メーカー、官公庁など）と長期的な関係を築き、継続的な提案と深耕営業を行う、既存営業の動きをします
■ソリューション営業・・・
顧客の課題を把握し、それに対するITソリューション（クラウド、アプリ開発、インフラ構築など）を提案・導入していく、新規営業の動きをします
※新規顧客獲得方法は展示会などからの引き合いになります
※どちらの営業にアサインされるかは、面接や入社時の本人のスキル・経験・志向に応じて、営業スタイルや担当業界・顧客が決まります
★未経験者歓迎★（※経験者優遇※）
業界未経験でも、IT業界でキャリアを固めていく意思をお持ちの方は大歓迎です！研修育成制度が整っているので未経験の方も安心して飛び込める環境です。大手のIT企業でこれほどまでに育成環境が整っている企業はなかなかございません。
★柔軟な働き方可能★
フレックスタイム制、週数回の在宅勤務も可能（※お客様によります※）
安定基盤の上で長期的に働ける環境です。
----
・業界未経験歓迎/若手や異業界からの転職者活躍中！
・日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sierです。
・離職率5％
・働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。
【当社の魅力】
・従業員数10,000名を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。
市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入
求める経験 / スキル
■応募要件
法人営業経験2年以上お持ちの方（業界不問）。
IT業界でキャリアを積む意思や意欲を固められており、
未経験分野への挑戦意欲や学習意欲に溢れ、
好奇心、積極性、行動力がある人材のチャレンジをお待ちしております！
■歓迎要件
・受託ソフトウェア開発、パソコン等、ITの基礎知識
・お客様と長期でのリレーションを築いていくことが出来る素養
・独立系のSierの強みを活かし、様々なITを活用したソリューション提案が可能です。
■求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、周囲と連携して活動できる方
・前向きで、自ら学び、積極的に動ける方
・お客様の課題を聞き出し、更なる提案ができる方
法人営業経験2年以上お持ちの方（業界不問）。
IT業界でキャリアを積む意思や意欲を固められており、
未経験分野への挑戦意欲や学習意欲に溢れ、
好奇心、積極性、行動力がある人材のチャレンジをお待ちしております！
■歓迎要件
・受託ソフトウェア開発、パソコン等、ITの基礎知識
・お客様と長期でのリレーションを築いていくことが出来る素養
・独立系のSierの強みを活かし、様々なITを活用したソリューション提案が可能です。
■求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、周囲と連携して活動できる方
・前向きで、自ら学び、積極的に動ける方
・お客様の課題を聞き出し、更なる提案ができる方
勤務地
複数あり
想定年収
448 万円 ~ 909 万円
外資系不動産企業
仕事内容
受託物件数増加、ファンド増設、事業領域の拡大に伴い、
アセットマネジメント業務に従事いただきます。
＜主な業務内容＞
■私募ファンド・REIT保有物件の中長期運用計画、年次予算の作成及びその為のインフラ構築
■私募ファンド・REIT保有物件の収益向上施策の立案・推進
■物件のHold-Sell分析、売却、取得・売却クロージング業務
■投資家、社内レポーティング等
アセットマネジメント業務に従事いただきます。
＜主な業務内容＞
■私募ファンド・REIT保有物件の中長期運用計画、年次予算の作成及びその為のインフラ構築
■私募ファンド・REIT保有物件の収益向上施策の立案・推進
■物件のHold-Sell分析、売却、取得・売却クロージング業務
■投資家、社内レポーティング等
求める経験 / スキル
≪必須条件≫
• 不動産アセットマネジメント業務経験（資産運用会社、投資銀行、銀行・保険会社、商社 等）
• キャッシュフローモデルの作成・分析
※目安：経験5年以上
≪歓迎条件≫
・不動産売買経験
• ビジネス英語（読み書きができるレベル）
• ピープルマネジメント経験（人数規模問わず）
≪求める人物像≫
・社内外への高い説明能力を持ち、チームプレイヤーとして周囲と連携しながら、安定的に業務を進められる方
• 変化に富んだ状況でも動じず、優先順位を見極めてスピーディに対応できる方。既存の枠にとらわれない発想で改善提案ができる方
• 正確かつ丁寧な仕事を心がけ、課題に対して最後まで責任を持ってやり遂げる芯の強さをお持ちの方
• 不動産アセットマネジメント業務経験（資産運用会社、投資銀行、銀行・保険会社、商社 等）
• キャッシュフローモデルの作成・分析
※目安：経験5年以上
≪歓迎条件≫
・不動産売買経験
• ビジネス英語（読み書きができるレベル）
• ピープルマネジメント経験（人数規模問わず）
≪求める人物像≫
・社内外への高い説明能力を持ち、チームプレイヤーとして周囲と連携しながら、安定的に業務を進められる方
• 変化に富んだ状況でも動じず、優先順位を見極めてスピーディに対応できる方。既存の枠にとらわれない発想で改善提案ができる方
• 正確かつ丁寧な仕事を心がけ、課題に対して最後まで責任を持ってやり遂げる芯の強さをお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
外資系不動産企業
仕事内容
【職務内容】開発用地/収益物件のアクイジション業務を担当頂きます。
・物件情報の収集
・物件情報取得のための売主、仲介等とのリレーション構築
・物件検討時のマーケティング、バリュエーション、デューディリジェンス
・物件検討時の社内外関係者との調整、協議
・契約、決済に当たっての売主、仲介との売買条件交渉及び調整、クロージング業務
・物件情報の収集
・物件情報取得のための売主、仲介等とのリレーション構築
・物件検討時のマーケティング、バリュエーション、デューディリジェンス
・物件検討時の社内外関係者との調整、協議
・契約、決済に当たっての売主、仲介との売買条件交渉及び調整、クロージング業務
求める経験 / スキル
《必須条件》
・以下いずれかのご経験が3年以上あること
-開発用地、収益物件のアクイジション経験
-上場企業など、規模が大きい事業会社向けの不動産仲介業務
・Power Point、Excel使用経験
《歓迎条件》
・CRE営業経験
・英語に関しては日常業務に関しては使用しないものの、当該能力があれば尚可
《求める人物像》
・主体性：付加価値を最大化するために自ら考えながら自発的に行動し、周囲を巻き込むことができる
・チームプレイヤー志向：チームや会社のことを考えて行動を起こせる
・コミュニケーション力：発信力と受信力。自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力と、相手の伝えたい意図を理解し、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢がある
・以下いずれかのご経験が3年以上あること
-開発用地、収益物件のアクイジション経験
-上場企業など、規模が大きい事業会社向けの不動産仲介業務
・Power Point、Excel使用経験
《歓迎条件》
・CRE営業経験
・英語に関しては日常業務に関しては使用しないものの、当該能力があれば尚可
《求める人物像》
・主体性：付加価値を最大化するために自ら考えながら自発的に行動し、周囲を巻き込むことができる
・チームプレイヤー志向：チームや会社のことを考えて行動を起こせる
・コミュニケーション力：発信力と受信力。自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力と、相手の伝えたい意図を理解し、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢がある
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
急成長中Edtechスタートアップ
仕事内容
⚫︎募集背景
2021年に立ち上がった弊社のDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材・AI人材育成サービスを提供する急成長事業です。
高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。
これまで、ワークショップや組織開発ソリューションを主軸に、大手企業150社以上への導入実績という強固な基盤を築いてきました。
現在、私たちは事業の転換フェーズを迎えています。
目指すのは、従来のハイタッチモデルに加え、知見やメソッドを資産化・プロダクト化し、圧倒的な拡張性と再現性を持つビジネスモデルへの進化です。
既存の成功モデルを非連続に進化させる、新ソリューションの企画〜市場投入戦略の推進までを一気通貫でリードする「新設チームのコアメンバー」を募集します。
⚫︎募集ポジション例
DX事業部内の企画職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。
※以下、募集状況に応じて変動があるため、あくまで一例になります。
下記以外のポジションをご提案させていただく可能性もございます。
ーーーーー
▼新規サービス企画・事業開発
▼事業推進・PM
▼商品開発
など
ーーーーー
⚫︎業務内容（一例）
入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。
①サービス・商品企画
・新商品の企画立案：
顧客インサイトと市場ニーズを深く分析し、課題解決に最適な手法（ワークショップ、サーベイ、動画コンテンツ等）をゼロベースで企画し、売れるパッケージとして設計します。
・プライシング・収益モデルの策定：
提供価値や原価構造を分析し、競合優位性を確保しながら、高い収益性と顧客納得性を両立する価格設定・料金体系を設計します。
②Go-to-Market（市場投入・浸透戦略）の推進
・市場投入戦略の策定：
市場環境と競合優位性を分析し、狙うべきセグメントとポジショニングを明確化します。誰に、何を、どのように届けるかという勝ち筋を定義し、マーケティングからセールスへの連携シナリオを描きます。
・セールスイネーブルメント（売れる仕組み化）：
新商品を売るためのプロセスやナレッジを形式知化します。商談資料、導入事例などの営業ツールを体系的に整備し、営業組織全体が再現性高く成果を出せる状態を構築します。
・フィードバックループの構築：
顧客からの定性・定量データやフィードバックを統合的に収集・分析し、プロダクトや戦略に反映するサイクルを構築し推進します。
③横断プロジェクトの企画・推進
上記のメインミッションに加え、ご本人の志向や強みに応じて、事業の非連続な成長に直結する重要テーマをお任せします。
・官公庁連携プロジェクト：
省庁や外部パートナーを巻き込んだ大規模な新規サービス開発や社会実装プロジェクトを企画・推進します。
・アライアンス推進：
外部企業との戦略的パートナーシップを企画・構築。新たな市場へのリーチ拡大や新たな価値提供を実現します。
・事業オペレーションの変革：
AIを活用し、事業部を横断した業務プロセスを再設計。組織の生産性を底上げする仕組みを構築します。
⚫︎プロダクト
独自のメソッドで開発したワークショップを中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。
⚫︎顧客先・導入企業
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。
2021年に立ち上がった弊社のDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材・AI人材育成サービスを提供する急成長事業です。
高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。
これまで、ワークショップや組織開発ソリューションを主軸に、大手企業150社以上への導入実績という強固な基盤を築いてきました。
現在、私たちは事業の転換フェーズを迎えています。
目指すのは、従来のハイタッチモデルに加え、知見やメソッドを資産化・プロダクト化し、圧倒的な拡張性と再現性を持つビジネスモデルへの進化です。
既存の成功モデルを非連続に進化させる、新ソリューションの企画〜市場投入戦略の推進までを一気通貫でリードする「新設チームのコアメンバー」を募集します。
⚫︎募集ポジション例
DX事業部内の企画職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。
※以下、募集状況に応じて変動があるため、あくまで一例になります。
下記以外のポジションをご提案させていただく可能性もございます。
ーーーーー
▼新規サービス企画・事業開発
▼事業推進・PM
▼商品開発
など
ーーーーー
⚫︎業務内容（一例）
入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。
①サービス・商品企画
・新商品の企画立案：
顧客インサイトと市場ニーズを深く分析し、課題解決に最適な手法（ワークショップ、サーベイ、動画コンテンツ等）をゼロベースで企画し、売れるパッケージとして設計します。
・プライシング・収益モデルの策定：
提供価値や原価構造を分析し、競合優位性を確保しながら、高い収益性と顧客納得性を両立する価格設定・料金体系を設計します。
②Go-to-Market（市場投入・浸透戦略）の推進
・市場投入戦略の策定：
市場環境と競合優位性を分析し、狙うべきセグメントとポジショニングを明確化します。誰に、何を、どのように届けるかという勝ち筋を定義し、マーケティングからセールスへの連携シナリオを描きます。
・セールスイネーブルメント（売れる仕組み化）：
新商品を売るためのプロセスやナレッジを形式知化します。商談資料、導入事例などの営業ツールを体系的に整備し、営業組織全体が再現性高く成果を出せる状態を構築します。
・フィードバックループの構築：
顧客からの定性・定量データやフィードバックを統合的に収集・分析し、プロダクトや戦略に反映するサイクルを構築し推進します。
③横断プロジェクトの企画・推進
上記のメインミッションに加え、ご本人の志向や強みに応じて、事業の非連続な成長に直結する重要テーマをお任せします。
・官公庁連携プロジェクト：
省庁や外部パートナーを巻き込んだ大規模な新規サービス開発や社会実装プロジェクトを企画・推進します。
・アライアンス推進：
外部企業との戦略的パートナーシップを企画・構築。新たな市場へのリーチ拡大や新たな価値提供を実現します。
・事業オペレーションの変革：
AIを活用し、事業部を横断した業務プロセスを再設計。組織の生産性を底上げする仕組みを構築します。
⚫︎プロダクト
独自のメソッドで開発したワークショップを中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。
⚫︎顧客先・導入企業
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BtoB事業会社における機能横断的な企画・推進業務、またはコンサルティングファームにて顧客への提案をリードされたご経験（5年以上）
※「機能横断的な企画・推進業務＝以下いずれかのご経験」を想定しております。
- 商品企画/サービス企画
- 事業開発/事業推進/事業企画/営業企画
- プロダクトマネジメント
・営業・開発部門など、利害が異なる関係者を巻き込み、合意形成を図るプロジェクト推進力
・チームマネジメントのご経験
・高い構造的思考力（抽象と具体、定性と定量を往復して考える力）
【歓迎条件】
・無形商材（研修、コンサルティング、SaaS等）における商品・サービス企画経験
・エンタープライズ向けBtoB事業における営業・マーケティング・企画業務の経験
・ITサービス・ソフトウェア領域（SaaS・Webサービスなど）におけるプロダクト企画・開発経験
【求める人物像】
・未来を担う次世代が活躍する社会を一緒に作っていきたい方
・自ら現場に入り込み、数字とリアルな課題の両面から最適な企画を立案・実行できる方
・変化が激しく正解がない中で、新たな企画を自発的に発案し、チームを巻き込みながら実現していくリーダーシップのある方
・BtoB事業会社における機能横断的な企画・推進業務、またはコンサルティングファームにて顧客への提案をリードされたご経験（5年以上）
※「機能横断的な企画・推進業務＝以下いずれかのご経験」を想定しております。
- 商品企画/サービス企画
- 事業開発/事業推進/事業企画/営業企画
- プロダクトマネジメント
・営業・開発部門など、利害が異なる関係者を巻き込み、合意形成を図るプロジェクト推進力
・チームマネジメントのご経験
・高い構造的思考力（抽象と具体、定性と定量を往復して考える力）
【歓迎条件】
・無形商材（研修、コンサルティング、SaaS等）における商品・サービス企画経験
・エンタープライズ向けBtoB事業における営業・マーケティング・企画業務の経験
・ITサービス・ソフトウェア領域（SaaS・Webサービスなど）におけるプロダクト企画・開発経験
【求める人物像】
・未来を担う次世代が活躍する社会を一緒に作っていきたい方
・自ら現場に入り込み、数字とリアルな課題の両面から最適な企画を立案・実行できる方
・変化が激しく正解がない中で、新たな企画を自発的に発案し、チームを巻き込みながら実現していくリーダーシップのある方
勤務地
東京都
想定年収
801 万円 ~ 1,501 万円
急成長中Edtechスタートアップ
仕事内容
⚫︎募集背景
2021年に立ち上がった弊社のDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材・AI人材育成サービスを提供する急成長事業です。
高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。
これまで、ワークショップや組織開発ソリューションを主軸に、大手企業150社以上への導入実績という強固な基盤を築いてきました。
現在、私たちは事業の転換フェーズを迎えています。
目指すのは、従来のハイタッチモデルに加え、知見やメソッドを資産化・プロダクト化し、圧倒的な拡張性と再現性を持つビジネスモデルへの進化です。
既存の成功モデルを非連続に進化させる、新ソリューションの企画〜市場投入戦略の推進までを一気通貫でリードする「新設チームのコアメンバー」を募集します。
⚫︎募集ポジション例
DX事業部内の企画職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。
※以下、募集状況に応じて変動があるため、あくまで一例になります。
下記以外のポジションをご提案させていただく可能性もございます。
ーーーーー
▼新規サービス企画・事業開発
▼事業推進・PM
▼商品開発
など
ーーーーー
⚫︎業務内容（一例）
入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。
①サービス・商品企画
・新商品の企画立案：
顧客インサイトと市場ニーズを深く分析し、課題解決に最適な手法（ワークショップ、サーベイ、動画コンテンツ等）をゼロベースで企画し、売れるパッケージとして設計します。
・プライシング・収益モデルの策定：
提供価値や原価構造を分析し、競合優位性を確保しながら、高い収益性と顧客納得性を両立する価格設定・料金体系を設計します。
②Go-to-Market（市場投入・浸透戦略）の推進
・市場投入戦略の策定：
市場環境と競合優位性を分析し、狙うべきセグメントとポジショニングを明確化します。誰に、何を、どのように届けるかという勝ち筋を定義し、マーケティングからセールスへの連携シナリオを描きます。
・セールスイネーブルメント（売れる仕組み化）：
新商品を売るためのプロセスやナレッジを形式知化します。商談資料、導入事例などの営業ツールを体系的に整備し、営業組織全体が再現性高く成果を出せる状態を構築します。
・フィードバックループの構築：
顧客からの定性・定量データやフィードバックを統合的に収集・分析し、プロダクトや戦略に反映するサイクルを構築し推進します。
③横断プロジェクトの企画・推進
上記のメインミッションに加え、ご本人の志向や強みに応じて、事業の非連続な成長に直結する重要テーマをお任せします。
・官公庁連携プロジェクト：
省庁や外部パートナーを巻き込んだ大規模な新規サービス開発や社会実装プロジェクトを企画・推進します。
・アライアンス推進：
外部企業との戦略的パートナーシップを企画・構築。新たな市場へのリーチ拡大や新たな価値提供を実現します。
・事業オペレーションの変革：
AIを活用し、事業部を横断した業務プロセスを再設計。組織の生産性を底上げする仕組みを構築します。
⚫︎プロダクト
独自のメソッドで開発したワークショップを中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。
⚫︎顧客先・導入企業
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。
2021年に立ち上がった弊社のDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材・AI人材育成サービスを提供する急成長事業です。
高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。
これまで、ワークショップや組織開発ソリューションを主軸に、大手企業150社以上への導入実績という強固な基盤を築いてきました。
現在、私たちは事業の転換フェーズを迎えています。
目指すのは、従来のハイタッチモデルに加え、知見やメソッドを資産化・プロダクト化し、圧倒的な拡張性と再現性を持つビジネスモデルへの進化です。
既存の成功モデルを非連続に進化させる、新ソリューションの企画〜市場投入戦略の推進までを一気通貫でリードする「新設チームのコアメンバー」を募集します。
⚫︎募集ポジション例
DX事業部内の企画職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。
※以下、募集状況に応じて変動があるため、あくまで一例になります。
下記以外のポジションをご提案させていただく可能性もございます。
ーーーーー
▼新規サービス企画・事業開発
▼事業推進・PM
▼商品開発
など
ーーーーー
⚫︎業務内容（一例）
入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。
①サービス・商品企画
・新商品の企画立案：
顧客インサイトと市場ニーズを深く分析し、課題解決に最適な手法（ワークショップ、サーベイ、動画コンテンツ等）をゼロベースで企画し、売れるパッケージとして設計します。
・プライシング・収益モデルの策定：
提供価値や原価構造を分析し、競合優位性を確保しながら、高い収益性と顧客納得性を両立する価格設定・料金体系を設計します。
②Go-to-Market（市場投入・浸透戦略）の推進
・市場投入戦略の策定：
市場環境と競合優位性を分析し、狙うべきセグメントとポジショニングを明確化します。誰に、何を、どのように届けるかという勝ち筋を定義し、マーケティングからセールスへの連携シナリオを描きます。
・セールスイネーブルメント（売れる仕組み化）：
新商品を売るためのプロセスやナレッジを形式知化します。商談資料、導入事例などの営業ツールを体系的に整備し、営業組織全体が再現性高く成果を出せる状態を構築します。
・フィードバックループの構築：
顧客からの定性・定量データやフィードバックを統合的に収集・分析し、プロダクトや戦略に反映するサイクルを構築し推進します。
③横断プロジェクトの企画・推進
上記のメインミッションに加え、ご本人の志向や強みに応じて、事業の非連続な成長に直結する重要テーマをお任せします。
・官公庁連携プロジェクト：
省庁や外部パートナーを巻き込んだ大規模な新規サービス開発や社会実装プロジェクトを企画・推進します。
・アライアンス推進：
外部企業との戦略的パートナーシップを企画・構築。新たな市場へのリーチ拡大や新たな価値提供を実現します。
・事業オペレーションの変革：
AIを活用し、事業部を横断した業務プロセスを再設計。組織の生産性を底上げする仕組みを構築します。
⚫︎プロダクト
独自のメソッドで開発したワークショップを中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。
⚫︎顧客先・導入企業
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BtoB事業における、機能横断的な企画・推進業務のご経験（3年以上）
※「機能横断的な企画・推進業務＝以下いずれかのご経験」を想定しております。
- 商品企画/サービス企画
- 事業開発/事業企画/事業推進
・営業・開発部門など、利害が異なる関係者を巻き込み、合意形成を図るプロジェクト推進力
・高い構造的思考力（抽象と具体、定性と定量を往復して考える力）
【歓迎条件】
・無形商材（研修、コンサルティング、SaaS等）における商品・サービス企画経験
・エンタープライズ向けBtoB事業における営業・マーケティング・企画業務の経験
・ITサービス・ソフトウェア領域（SaaS・Webサービスなど）におけるプロダクト企画・開発経験
【求める人物像】
・未来を担う次世代が活躍する社会を一緒に作っていきたい方
・自ら現場に入り込み、数字とリアルな課題の両面から最適な企画を立案・実行できる方
・変化が激しく正解がない中で、新たな企画を自発的に発案し、チームを巻き込みながら実現していくリーダーシップのある方
・BtoB事業における、機能横断的な企画・推進業務のご経験（3年以上）
※「機能横断的な企画・推進業務＝以下いずれかのご経験」を想定しております。
- 商品企画/サービス企画
- 事業開発/事業企画/事業推進
・営業・開発部門など、利害が異なる関係者を巻き込み、合意形成を図るプロジェクト推進力
・高い構造的思考力（抽象と具体、定性と定量を往復して考える力）
【歓迎条件】
・無形商材（研修、コンサルティング、SaaS等）における商品・サービス企画経験
・エンタープライズ向けBtoB事業における営業・マーケティング・企画業務の経験
・ITサービス・ソフトウェア領域（SaaS・Webサービスなど）におけるプロダクト企画・開発経験
【求める人物像】
・未来を担う次世代が活躍する社会を一緒に作っていきたい方
・自ら現場に入り込み、数字とリアルな課題の両面から最適な企画を立案・実行できる方
・変化が激しく正解がない中で、新たな企画を自発的に発案し、チームを巻き込みながら実現していくリーダーシップのある方
勤務地
東京都
想定年収
501 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
⚫︎募集背景
2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。
高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。
事業成長に伴い、エンタープライズ企業の開拓において、展示会・アウトバウンドなどの施策を通じて得られる一次情報や顧客接点が急速に増えています。
これまで私たちは、仮説設計・検証・改善を繰り返すことで、有効商談につながるマーケティング施策の型を構築してきました。
今後はこの勝ちパターンをさらに進化・拡張するため、マーケティング施策を「設計・検証・改善」まで一貫して担える人材を募集します。
⚫︎業務概要
エンタープライズ企業の開拓に向け、展示会・アウトバウンド等のマーケティング施策において、有効商談につながるアプローチ戦略の構築・進化を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
※具体的に担っていただく領域は志向性・適性を踏まえた上で、面接にてご相談
▼ 戦略設計・仮説構築
- ターゲット企業・部門・役職に関する仮説設計
- 営業・BDR・プランナーとの連携
▼ 施策の企画・推進
- 展示会・イベントの企画・運営（外注管理含む）
- アウトバウンド施策のディレクション
- 各種施策の進行管理
▼ 効果検証・改善
- 施策ごとの成果分析・有効商談化要因の特定
- 改善施策の立案・実行
- 勝ちパターンの型化・展開
※広告運用・SEO等のWebマーケティング施策は含みません。
⚫︎プロダクト
独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。
⚫︎顧客先・導入企業
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。
⚫︎ヒト・組織の魅力
・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。
新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。
・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。
※社員のキャリア事例：
・セールス（1年） →セールスマネージャー
・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発
・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など
2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。
高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。
事業成長に伴い、エンタープライズ企業の開拓において、展示会・アウトバウンドなどの施策を通じて得られる一次情報や顧客接点が急速に増えています。
これまで私たちは、仮説設計・検証・改善を繰り返すことで、有効商談につながるマーケティング施策の型を構築してきました。
今後はこの勝ちパターンをさらに進化・拡張するため、マーケティング施策を「設計・検証・改善」まで一貫して担える人材を募集します。
⚫︎業務概要
エンタープライズ企業の開拓に向け、展示会・アウトバウンド等のマーケティング施策において、有効商談につながるアプローチ戦略の構築・進化を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
※具体的に担っていただく領域は志向性・適性を踏まえた上で、面接にてご相談
▼ 戦略設計・仮説構築
- ターゲット企業・部門・役職に関する仮説設計
- 営業・BDR・プランナーとの連携
▼ 施策の企画・推進
- 展示会・イベントの企画・運営（外注管理含む）
- アウトバウンド施策のディレクション
- 各種施策の進行管理
▼ 効果検証・改善
- 施策ごとの成果分析・有効商談化要因の特定
- 改善施策の立案・実行
- 勝ちパターンの型化・展開
※広告運用・SEO等のWebマーケティング施策は含みません。
⚫︎プロダクト
独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。
⚫︎顧客先・導入企業
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。
⚫︎ヒト・組織の魅力
・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。
新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。
・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。
※社員のキャリア事例：
・セールス（1年） →セールスマネージャー
・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発
・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BtoB領域における、マーケティングもしくは営業の経験（2年以上）
・プロジェクトやマーケティング施策において、定量・定性データをもとに、戦略策定〜企画設計〜実行〜効果検証・改善までのサイクルを、主体となって回した経験
・社内外の関係者（営業・外注先・パートナー等）を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験
【歓迎条件】
・エンタープライズ企業向けマーケティング／営業経験
・ABM（アカウントベースドマーケティング）を意識した施策設計・運用経験
・展示会・カンファレンスの企画・運営経験
・アウトバウンド施策の設計・改善経験
・MA／CRM等を用いたリード管理・分析経験
【求める人物像】
・営業チームやプランナーなど、周囲と密に連携しながら、自ら働きかけてプロジェクトを前に進められる方
・思うように成果が出ない局面でも、粘り強く仮説検証を続け、泥臭く成果にコミットできる方
・状況変化や顧客要望に対して、固定観念にとらわれず、柔軟に対応・改善できる方
・自ら課題を見つけ、行動に移せる方
・成果やプロセスを振り返り、学びとして次に活かせる方
・BtoB領域における、マーケティングもしくは営業の経験（2年以上）
・プロジェクトやマーケティング施策において、定量・定性データをもとに、戦略策定〜企画設計〜実行〜効果検証・改善までのサイクルを、主体となって回した経験
・社内外の関係者（営業・外注先・パートナー等）を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験
【歓迎条件】
・エンタープライズ企業向けマーケティング／営業経験
・ABM（アカウントベースドマーケティング）を意識した施策設計・運用経験
・展示会・カンファレンスの企画・運営経験
・アウトバウンド施策の設計・改善経験
・MA／CRM等を用いたリード管理・分析経験
【求める人物像】
・営業チームやプランナーなど、周囲と密に連携しながら、自ら働きかけてプロジェクトを前に進められる方
・思うように成果が出ない局面でも、粘り強く仮説検証を続け、泥臭く成果にコミットできる方
・状況変化や顧客要望に対して、固定観念にとらわれず、柔軟に対応・改善できる方
・自ら課題を見つけ、行動に移せる方
・成果やプロセスを振り返り、学びとして次に活かせる方
勤務地
東京都
想定年収
501 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
⚫︎募集背景
2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。
高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。
さらなる顧客・社会へのインパクトをもたらすため、今後日本を代表するエンタープライズ企業を相手に、長期的かつ戦略的なロードマップを共に描き、組織変革に伴走していく必要があります。
そこで、今回はこの成長をさらに加速させるため、契約後のお客様のDX推進に伴走する、「DX推進コンサルタント（マネージャー候補）」を募集します。
⚫︎業務概要
【ミッション】
契約されたDX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションです。
研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していきます。
【主な業務内容】
まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。
①研修プログラムの企画・進行管理
研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。
ご自身で研修を実施いただくこともあります。
②関係者との連携促進
DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねます。
現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。
③現場起点での追加提案
研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。
現場の成功体験を、部署や組織全体の成功へと繋げていきます。
※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
・チームのKPI（リピート受注額、重要人物との接点数など）達成に向けた戦術の立案と実行管理
・チームメンバーの採用、育成
・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築
⚫︎プロダクト
独自のメソッドで開発したワークショップを中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。
⚫︎顧客先・導入企業
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。
⚫︎ヒト・組織の魅力
・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。
新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。
・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。
※社員のキャリア事例：
・セールス（1年） →セールスマネージャー
・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発
・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など
2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。
高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。
さらなる顧客・社会へのインパクトをもたらすため、今後日本を代表するエンタープライズ企業を相手に、長期的かつ戦略的なロードマップを共に描き、組織変革に伴走していく必要があります。
そこで、今回はこの成長をさらに加速させるため、契約後のお客様のDX推進に伴走する、「DX推進コンサルタント（マネージャー候補）」を募集します。
⚫︎業務概要
【ミッション】
契約されたDX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションです。
研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していきます。
【主な業務内容】
まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。
①研修プログラムの企画・進行管理
研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。
ご自身で研修を実施いただくこともあります。
②関係者との連携促進
DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねます。
現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。
③現場起点での追加提案
研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。
現場の成功体験を、部署や組織全体の成功へと繋げていきます。
※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
・チームのKPI（リピート受注額、重要人物との接点数など）達成に向けた戦術の立案と実行管理
・チームメンバーの採用、育成
・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築
⚫︎プロダクト
独自のメソッドで開発したワークショップを中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。
⚫︎顧客先・導入企業
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。
⚫︎ヒト・組織の魅力
・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。
新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。
・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。
※社員のキャリア事例：
・セールス（1年） →セールスマネージャー
・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発
・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上）
・顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験
・チームマネジメントのご経験
【歓迎条件】
・既存顧客に対し、担当アカウントの売上を拡大させたご経験
・ITコンサルティング、組織/人事コンサルティングのご経験
・人材育成、研修、組織開発業界でのご経験
・顧客の課題解決に向けて、顧客と一体となりプロジェクトなどを遂行したご経験
【求める人物像】
・当社のミッションに共感いただける方
・顧客の成功と、その先にある自社の事業成長の両方にコミットできる方
・未整備の環境の中でも、自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
・営業、納品チームなど、多様なメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力の高い方
・法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上）
・顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験
・チームマネジメントのご経験
【歓迎条件】
・既存顧客に対し、担当アカウントの売上を拡大させたご経験
・ITコンサルティング、組織/人事コンサルティングのご経験
・人材育成、研修、組織開発業界でのご経験
・顧客の課題解決に向けて、顧客と一体となりプロジェクトなどを遂行したご経験
【求める人物像】
・当社のミッションに共感いただける方
・顧客の成功と、その先にある自社の事業成長の両方にコミットできる方
・未整備の環境の中でも、自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
・営業、納品チームなど、多様なメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力の高い方
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
⚫︎募集背景
2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。
高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。
本ポジションでは、急成長を牽引するセールス組織において、新規顧客への導入提案及び既存顧客の深耕を担うアカウントセールス（マネージャー候補）を募集します。
⚫︎業務概要
①新規顧客開拓
・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う
※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。
②既存顧客深耕
・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する
・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う
（注力顧客に関しては、アカウントプランナーとも連携する）
※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
③チームマネジメント
・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理
・チームメンバーの採用、育成、マネジメント
・顧客体験創出、向上に向けた企画・立案、仕組み化 など
⚫︎プロダクト
独自のメソッドで開発したワークショップを中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。
⚫︎顧客先・導入企業
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。
⚫︎ヒト・組織の魅力
・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。
新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。
・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。
※社員のキャリア事例：
・セールス（1年） →セールスマネージャー
・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発
・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など
2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。
高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。
本ポジションでは、急成長を牽引するセールス組織において、新規顧客への導入提案及び既存顧客の深耕を担うアカウントセールス（マネージャー候補）を募集します。
⚫︎業務概要
①新規顧客開拓
・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う
※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。
②既存顧客深耕
・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する
・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う
（注力顧客に関しては、アカウントプランナーとも連携する）
※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
③チームマネジメント
・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理
・チームメンバーの採用、育成、マネジメント
・顧客体験創出、向上に向けた企画・立案、仕組み化 など
⚫︎プロダクト
独自のメソッドで開発したワークショップを中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。
⚫︎顧客先・導入企業
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。
⚫︎ヒト・組織の魅力
・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。
新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。
・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。
※社員のキャリア事例：
・セールス（1年） →セールスマネージャー
・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発
・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上）
・業績目標を定常的に達成されてきたご実績
・チームマネジメントのご経験
【歓迎条件】
・大企業向けセールスのご経験
・教育サービス/ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験
・デジタルに関する興味関心
【求める人物像】
・未来を担う次世代が活躍する社会を一緒に作りたい方
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートし、変化を楽しみながら働きたい方
・目標やアウトプットへの強いこだわりや達成意欲を持っている方
・周囲とコミュニケーションを取り、協力しながら仕事を進めたい方
・法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上）
・業績目標を定常的に達成されてきたご実績
・チームマネジメントのご経験
【歓迎条件】
・大企業向けセールスのご経験
・教育サービス/ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験
・デジタルに関する興味関心
【求める人物像】
・未来を担う次世代が活躍する社会を一緒に作りたい方
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートし、変化を楽しみながら働きたい方
・目標やアウトプットへの強いこだわりや達成意欲を持っている方
・周囲とコミュニケーションを取り、協力しながら仕事を進めたい方
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,200 万円
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