【大阪採用】[IS TTS] テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社業界知見に特化したITコンサルタント
KPMGコンサルティング株式会社
想定年収
470万円 ~ 2,000万円
勤務地
大阪府
従業員数
2,447名（2026年7月1日現在）
仕事内容
《職務内容》
クライアント企業の事業成長や競争力強化に向けて、業界特性を踏まえたデジタル変革（DX）の企画・推進を支援します。
改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体として検討し、全体最適の実現を目指します。
クライアントが求める事業変革、業務効率化、新規事業創出、データ活用高度化等の課題に対し、最新テクノロジーと業界知見を活用して最適なソリューションを提供します。
《主なサービス内容》
◆変革のシナリオ策定
・DX戦略策定
・IT戦略・ITロードマップ策定
・データ・AI活用戦略策定
・Enterprise Architecture策定
・IT投資最適化
・グローバルIT戦略策定
変革の推進
・PMO支援
・業務改革支援
・システム化構想策定
・KPI設計支援
・デジタルサービス企画支援
・オペレーション変革支援
◆変革の土台作り
・IT戦略策定
・ITロードマップ策定
・Enterprise Architecture策定
・システム刷新構想策定
・クラウド導入支援
・データ基盤構築支援
・AI活用支援
・IT組織変革
・ITサービスマネジメント高度化
◆変革基盤の構築
・ITアーキテクチャ設計
・クラウド戦略策定・導入支援
・データ基盤構築支援
・IT組織改革
・ITガバナンス高度化
・デジタル人材育成
《具体的なプロジェクト事例》
■ TMT企業における全社DX戦略策定支援
■ 通信事業者における次世代ITアーキテクチャ構想策定
■ 商社におけるグローバル基幹システム刷新構想支援
■ 商社グループのデータ活用基盤整備・データ戦略策定支援
■ 小売企業におけるOMO／顧客体験変革支援
■ 流通業界におけるサプライチェーン高度化支援
■ サービス企業におけるAI・データ活用推進支援
■ DX推進組織設立および運営モデル策定支援
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
《チーム紹介》
IS TTSは、テクノロジー・メディア・通信（TMT）、商社、小売・流通・サービス業界を中心に、各業界固有の事業課題や変革ニーズに対して、テクノロジーを起点とした経営・業務・IT改革を支援するチームです。
デジタル技術の進展やビジネス環境の変化が加速する中、企業には既存事業の変革のみならず、新たな事業モデルの創出やグローバル競争力向上が求められています。
当チームでは業界知見とテクノロジー知見を融合し、構想策定から実行まで一貫して支援しています。
《IS TTSで得られる経験》
■経営とITをつなぐ上流コンサルティング
単なるシステム導入支援ではなく、経営戦略や事業戦略に直結するIT・デジタル戦略の立案から携わることができます。
■大規模変革プログラムへの参画
全社DXや基幹システム刷新など、企業変革の中核となるプロジェクトに参画できます。
■ベンダーフリーの立場で価値提供
特定製品に依存しない中立的な立場から、クライアントにとって最適なアーキテクチャやテクノロジー戦略を提案できます。
■グローバルな成長機会
KPMGグローバルネットワークを活用し、海外ナレッジや先進事例に触れながら成長できる環境があります。
・海外研修制度
・海外オフィス派遣制度
・MBA留学支援制度
・各種国内外トレーニング
・ナレッジシェアリングプログラム
・語学研修制度
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
《応募要件》
・大学卒業相当の学歴
・社会人経験3年以上
・日本語ビジネスレベル以上
・IT・DXに関する知見
・プロジェクトマネジメント経験
以下いずれかの経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・SIerでの上流工程経験
・事業会社でのIT企画・DX推進経験
・官公庁でのIT企画・調達経験
《歓迎要件》
テレコム・通信・メディア／商社／小売・流通／サービス業界 における以下の経験
・経営企画
・事業企画
・DX推進
・IT企画
・基幹システム刷新
・データ活用推進
コンサルティング経験
・IT戦略策定
・DX戦略策定
・PMO
・業務改革
・システム導入
・クラウド導入
セールス人材
テレコム・通信・メディア／商社／小売・流通／サービス業界において
・CxOリレーションを有する方
・新規顧客開拓実績を持つ方
・CIO・CDO経験者
を歓迎します。
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学：日本語
語学力詳細
＜必須要件＞
日本語：ビジネスの使用に支障のないレベル
<付加要件>
英語：英語による業務遂行の経験
クロスボーダー案件があるため英語が使用可能な方は業務の幅が広がります。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：470万円 ~ 2,000万円
月収：39万円～
月額基本給：28万円～
※上記年収は選考およびご経験内容によって決定いたします。 ※12分割して1／12を月々支給 ※残業代は別途付与します（シニアコンサルタント以下のみ） ※詳細はオファー時に書面でご確認下さい
賞与・インセンティブ
年1回
業績に応じて支給されます
昇給
有り 年1回 / 10月
詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
勤務地
大阪府
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階
交通手段1 沿線名：JR 駅名：大阪 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：谷町線 駅名：東梅田 最寄駅から：徒歩1分
交通手段3 沿線名：御堂筋線 駅名：梅田 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:15～17:15
休憩時間：1時間
残業：月20時間～50時間程度
固定（定額）残業代制
標準となる勤務時間：
1日7時間（始業時刻：午前9時15分 終業時刻：午後5時15分）を標準としますが、
フレキシブルタイムの範囲において始業及び終業の時刻は従業員の決定に委ねます。
フレキシブルタイム：
午前7時から午後10時の間とします。
コアタイム：
3時間。原則午前11時から午後3時（休憩1時間、実勤務時間3時間）とします。
ただし、午前9時から午後5時までの間で繰り上げ繰り下げ可とします。
管理監督職の場合は下記の通りです
(1)就業時間
始業時刻：午前9時15分 終業時刻：午後5時15分
(2)休憩時間
業務の都合により①②のいずれかを選択できます。
①正午から午後1時まで
②午前11時45分から午後0時45分まで
※前項の始業、終業時刻ならびに休憩時間については、業務の都合上、上司の指示により
１時間を超えない範囲において繰下げ、または繰上げることがあります。
(3)所定時間外労働
所定時間外労働及び休日労働：有
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 50時間 / 月
固定残業代 113,907円 / 月
シニアコンサルタント以下は定額の残業代＋通常の残業代となります
マネージャー以上の方は管理監督職となります
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
固定残業手当：50時間（113,907円～）
※超過分は通常の残業代が追加支給されます
通勤手当
交通費：一部支給(通勤費手当上限5万円まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
年次有給休暇は入社月によって按分されます（最大10日）
リフレッシュ休暇 その他の有給休暇：慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ワークライフバランス支援制度
KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
http://recruit.kpmg-consulting.jp/about5.html
・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度
・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度
・保活コンシェルジュサービス
育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度
個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。
・保育園費用補助制度
育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
就業場所原則禁煙
備考
■上記雇用条件は全て目安となっておりますので、必ずご面接時に直接ご確認下さい
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2412131
最終更新日：2026/9/14
企業情報
企業名
KPMGコンサルティング株式会社
代表者名
代表取締役社長 兼 CEO 関 穣、田口 篤、知野 雅彦
設立
2014年7月
従業員数
2,447名（2026年7月1日現在）
資本金
ー（非公開）
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
私たちKPMGコンサルティングは、KPMGジャパンにおいて、
グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション（事業モデルの変革や
オペレーションの改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など）や、
リスクマネジメントといったコンサルティングサービスを提供しています。
事業に関する特色
＜KPMGコンサルティングとは・・・＞
■KPMGジャパンは、KPMGコンサルティング、あずさ監査法人、KPMG FAS、KPMG税理士法人を含むKPMG Financial Services Japan 全体で、クロス・ファンクショナルにサービスの提供を行っております。中でもKPMGコンサルティングは、大規模案件やグローバル案件において、組織横断的なサービス提供の中核の役割を担っております。
■2014年7月にKPMGマネジメントコンサルティングとKPMGビジネスアドバイザリーが統合してKPMGコンサルティングが新たに発足。
会社の特色
■プロフェッショナル集団
現在いるメンバーは他コンサルティングファームや事業会社での豊富な経験を持っているプロフェッショナルが集まっています。
※あずさやKPMGグループからは出向していません。あくまでもグローバル戦略の一環としてビジネスモデルを確立していく方針です。
その他の特色
＜強み＞
■豊富なコンサルティング経験と知見をもったプロフェッショナルが、クライアントが抱える様々な経営課題に対して最適なコンサルティングサービスを提供しています。
■KPMGジャパンのメンバーファームとして、あずさ監査法人、KPMG税理士法人、KPMGFAS等と連携して、クライアントのより複雑で広範囲の課題の解決を支援しています。
＜その他＞
■ワークライフバランス支援制度あり
KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度
・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度
・保活コンシェルジュサービス
育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度
個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。
・保育園費用補助制度
育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
売上実績
求人No.：NJB2412131
最終更新日：2026/9/14
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- 特定業種知見に特化したITコンサルタント（TT-S/I/E/P）
- Technology Transformation Delivery（TTD）
- CIO Advisory（CIOA）
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- ハイテク・メディア・テレコム業界向けコンサルタント
- 製造・自動車・コンシューマーサービス業界向けコンサルタント
- ITコンサルタント（Technology Architecture Transformation）