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アプリケーションコンサルタント

大手グローバルファーム

想定年収

595万円 ~ 非公開

勤務地

東京都

仕事内容

ERP主要モジュールに関して、業務設計、システム構築、拡張機能設計に携わって頂きます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

Consultant ~ Senior Manager

募集背景

■求人背景:
経営管理システムのCoreとして大きな存在感を放っているSAPを中心としたERPパッケージ。
オンプレからCloudの流れと2025年問題を背景に今後もますます同領域の社会的なニーズは高まっていくことが予想されます。
※2025年問題に関しては、Transformationというよりも、業務要件整理・検証から最適解を導くことが重要になります。

■魅力:
当社は世界を代表する大手4大会計事務所の一角KPMGのコンサルティング領域を担当する企業であり、幅広い業界をクライアントに持つことが可能です。
また、IT領域ではBig4コンサルの中でもRPAやAIに積極投資しており最新技術を活用したサービスに力を入れているのが特徴です。他のBig4と比べても個人の裁量が大きい会社なので、自分の力で業界をリードしていきたい方には非常に魅力的な会社です。

■SAPチームから
ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で、皆様ご活躍されています。

KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2023年夏をもってSAP社の監査契約が満期を迎えましたので、現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

ERP導入経験

学歴

不問

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学:日本語

語学力詳細

<語学>
日本語または英語を主言語とすること
※他の言語ができれば尚可

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:595万円 ~ 非公開

月収:48万円~

月額基本給:34万円~

※12分割して1/12を月々支給 ※残業代は別途付与します(シニアコンサルタント以下のみ) ※詳細はオファー時に書面でご確認下さい

賞与・インセンティブ

年1回  

10月支給

昇給

有り
年1回
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:15~17:15

休憩時間:1時間

残業:月20時間~50時間程度

固定(定額)残業代制
標準となる勤務時間:
1日7時間(始業時刻:午前9時15分 終業時刻:午後5時15分)を標準としますが、
フレキシブルタイムの範囲において始業及び終業の時刻は従業員の決定に委ねます。

フレキシブルタイム:
午前7時から午後10時の間とします。

コアタイム:
3時間。原則午前11時から午後3時(休憩1時間、実勤務時間3時間)とします。
ただし、午前9時から午後5時までの間で繰り上げ繰り下げ可とします。

管理監督職の場合は下記の通りです
(1)就業時間
始業時刻:午前9時15分 終業時刻:午後5時15分

(2)休憩時間
業務の都合により①②のいずれかを選択できます。
①正午から午後1時まで
②午前11時45分から午後0時45分まで
※前項の始業、終業時刻ならびに休憩時間については、業務の都合上、上司の指示により
 1時間を超えない範囲において繰下げ、または繰上げることがあります。
(3)所定時間外労働
所定時間外労働及び休日労働:有

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 50時間 / 月
固定残業代 139,021円 / 月
シニアコンサルタント以下は固定残業時間を超過した場合、通常の残業代を別途支給。
マネージャー以上の方は管理監督職のため支給なし
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

通勤手当

交通費:全額支給(実費精算(上限金額については弊社規定による)、また、特急料金など遠方者は一部支給上限有。)

その他手当

※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 10日 1か月目に支給
【休日・休暇詳細】
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
年次有給休暇は入社月によって按分されます(最大10日)
リフレッシュ休暇 その他の有給休暇:慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社会保険完備

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

■上記雇用条件は全て目安となっておりますので、必ずご面接時に直接ご確認下さい

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB1085585

最終更新日:2025/6/30

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