【キャリア領域】セキュリティコンサルタント
想定年収
500万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
従業員数
2,116名（2025年1月6日現在）
仕事内容
IoT、AI、クラウド、ロボティクス等の最先端テクノロジーを取り巻く経営リスク分野のプロフェッショナルとして、
幅広い業界の経営層に向けたセキュリティコンサルティング業務に携わっていただきます。
下記の4つのサービスラインのうち、ご経験に合うPJにご参加いただきます。
■セキュリティストラテジー
※セキュリティ戦略やポリシー策定など
・セキュリティ戦略 / ブループリント / ロードマップの策定
・グローバルセキュリティ管理態勢の構築
・サイバー攻撃に関する教育・啓発
・事業継続計画（BCP）、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習
■IoT/OTセキュリティ
※制御セキュリティや工場IoTに関するセキュリティ対応
・制御システムのセキュリティリスク評価/セキュリティ戦略
・ロードマップの策定/セキュリティポリシー・ガイドラインの策定
・制御システムに関するサイバー攻撃に関するトレーニング・教育
■サイバーセキュリティ
※サイバーセキュリティに関する技術的な支援
・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント
・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援
・RPA、ブロックチェーン、AIなどを活用したセキュリティソリューション導入支援
・IAM/IDM、CASB、SIEM、M365等のソリューション導入支援
■サイバーディフェンス＆レスポンスサービス
・レッドチーム演習（脅威ベースペネトレーションテスト）支援
・サイバー脅威インテリジェンス
・多層防御アセスメント／サイバーセキュリティソリューション最適化支援
・CSIRT・SOCの高度化・自動化支援
・ペネトレーションテスト／脆弱性診断
・机上インシデント対応演習・訓練支援
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
コンサルタント
募集背景
【MISSION】
高度化・複雑化する一方の昨今のビジネス環境では、企業活動に伴うリスクも多様化しております。
インフラとしてのリスクマネジメントのお手伝いをするのが、リスクコンサルティングを担うコンサルタントの使命です。
【魅力】
・今後ニーズの高まるリスク・セキュリティ分野の専門性を身に着けられます。
・ビジネスの上流に関わることができ、経営に踏み込んだ提案ができます。
・グローバル案件が豊富です。また、グローバルのメンバーファームとの連携や定期的なカジュアルパーティを開催しています。
・入社後の教育研修が充実しています。
-入社後１か月のコンサルタントスキル研修※コンサル未経験の方向けの講座もございます。
-各種セミナー（IoT、AI、RPA、デジタル、内部監査ITガバナンス等）実施
-年間40時間以上のトレーニング受講
（ロジカルシンキング/ビジネスフレーム/プレゼンテーション/文章力/分析力など）
・ワークライフバランスの推進（リフレッシュ休暇、フレキシブルワーク等）
・他業界から挑戦して活躍している方が多数おります。
SE、SIer、情報システム部等、コンサルティングファーム未経験の方も活躍しております。
【ITコンサルタントとITリスクコンサルタント】
■ITコンサルタント
どのようなシステムをどのように作るかといった視点でアドバイスすることが多く、
システム企画・全体設計といったシステム構築の最上流に関わります。
業務改革や戦略によって企業利益を上げるための「ありたい姿」を描きます。
■ITリスクコンサルタント
システム開発そのものに関わるのではなく、ITシステムを経営視点で捉え、経営層の方々に対して、現場の意見や様々な企業での経験・知識に裏打ちされた正しい情報をベースにした「あるべき姿」を伝えます。
つまり、ITリスクコンサルタントは、いわゆるビジネスコンサルタントに近い仕事です。
システム構築よりも一段高い視点、つまり、どのような態勢でシステムを構築・運用するのか、ガバナンスや組織等の観点からアドバイスします。どのような開発手法・開発体制がそのシステムのリスクを最も軽減できるのか、そもそもシステム開発を行うべきかどうかといったことをお客様企業の経営層に提言し、施策を実行します。
募集人数
10人
応募条件
技能/経験
■必要要件
・IT分野における知識（インフラ、ネットワーク、クラウド等）
・先端テクノロジーやサイバーセキュリティ分野のご経験、またはご興味
※制御系サイバーセキュリティアドバイザリー
・制御システム（DCS等）の設計、開発経験
・エネルギーインフラ、プラント、鉄道等の重要インフラ業界でのご経験
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・新しいことにチャレンジしたいという思いをお持ちの方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
英語ができる方歓迎
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 950万円
月収：35万円～67万円
月額基本給：24万円～
年俸：500万円～950万円
賞与・インセンティブ
年1回
※業績により異なります
昇給
有り 年1回 / 10月
業績評価については、毎年7月から6月のKCの決算期間における業績を評価して、将来の基本給与、昇格、業績賞与を決定します
勤務地
東京都
100-0004 東京都千代田区大手町１丁目9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
※常駐勤務の可能性もあり
交通手段1 沿線名：地下鉄 駅名：大手町 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:15～17:15
休憩時間：１時間
残業：月20時間～
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 50時間 / 月
固定残業代 113,907円 / 月
50時間分の固定残業代を支給
※午前9時15分から午後5時15分を標準の勤務時間としますが、フレキシブルタイムの範囲において紙業及び就業の時刻は従業員の決定に委ねます。
※フレキシブルタイム 午前7時から午後10時
※コアタイム 原則午前11時から午後３時（休憩１時間、実勤務時間３時間）
※超過分は通常の残業代が追加支
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 最大10日(※初年度は在籍期間で按分) )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇（初年度2日）,慶弔休暇,看護休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、
公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
・ワークライフバランス支援制度
KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
http://recruit.kpmg-consulting.jp/about5.html
・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度。
・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度。
・保活コンシェルジュサービス
育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度。
個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。
・保育園費用補助制度
育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
上記年収は目安です。 経験、能力を考慮の上、決定します。 【採用人数】若干
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2175209
最終更新日：2026/1/5
企業情報
企業名
KPMGコンサルティング株式会社
代表者名
代表取締役社長 兼 CEO 関 穣、田口 篤、知野 雅彦
設立
2014年7月
従業員数
2,116名（2025年1月6日現在）
資本金
ー（非公開）
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
私たちKPMGコンサルティングは、KPMGジャパンにおいて、
グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション（事業モデルの変革や
オペレーションの改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など）や、
リスクマネジメントといったコンサルティングサービスを提供しています。
事業に関する特色
＜KPMGコンサルティングとは・・・＞
■KPMGジャパンは、KPMGコンサルティング、あずさ監査法人、KPMG FAS、KPMG税理士法人を含むKPMG Financial Services Japan 全体で、クロス・ファンクショナルにサービスの提供を行っております。中でもKPMGコンサルティングは、大規模案件やグローバル案件において、組織横断的なサービス提供の中核の役割を担っております。
■2014年7月にKPMGマネジメントコンサルティングとKPMGビジネスアドバイザリーが統合してKPMGコンサルティングが新たに発足。
会社の特色
■プロフェッショナル集団
新しい会社ですが、現在いるメンバーは他コンサルティングファームや事業会社での豊富な経験を持っているプロフェッショナルが集まっています。
※あずさやKPMGグループからは出向していません。あくまでもグローバル戦略の一環としてビジネスモデルを確立していく方針です。
その他の特色
＜強み＞
■豊富なコンサルティング経験と知見をもったプロフェッショナルが、クライアントが抱える様々な経営課題に対して最適なコンサルティングサービスを提供しています。
■KPMGジャパンのメンバーファームとして、あずさ監査法人、KPMG税理士法人、KPMGFAS等と連携して、クライアントのより複雑で広範囲の課題の解決を支援しています。
＜その他＞
■ワークライフバランス支援制度あり
KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度
・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度
・保活コンシェルジュサービス
育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度
個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。
・保育園費用補助制度
育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
売上実績
求人No.：NJB2175209
最終更新日：2026/1/5