雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

賞与・インセンティブ

年1回  

10月

昇給

有り 年1回 / 10月
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

出向

就業時間

09:15～17:15

休憩時間：1時間

残業：月20時間～50時間程度

固定（定額）残業代制
標準となる勤務時間：
1日7時間（始業時刻：午前9時15分　終業時刻：午後5時15分）を標準としますが、
フレキシブルタイムの範囲において始業及び終業の時刻は従業員の決定に委ねます。

フレキシブルタイム：
午前7時から午後10時の間とします。

コアタイム：
3時間。原則午前11時から午後3時（休憩1時間、実勤務時間3時間）とします。
ただし、午前9時から午後5時までの間で繰り上げ繰り下げ可とします。

(1)就業時間
始業時刻：午前9時15分　終業時刻：午後5時15分

(2)休憩時間
業務の都合により①②のいずれかを選択できます。
①正午から午後1時まで
②午前11時45分から午後0時45分まで
※前項の始業、終業時刻ならびに休憩時間については、業務の都合上、上司の指示により
　１時間を超えない範囲において繰下げ、または繰上げることがあります。

(3)所定時間外労働
所定時間外労働及び休日労働：有

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 50時間 / 月
固定残業代 113,907円 / 月
固定残業手当：５０時間（113,907円～）
50時間超過分は通常の残業代が支給されます。

通勤手当

交通費：一部支給(通勤費手当上限5万円まで)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日：120

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
年次有給休暇は入社月によって按分されます（最大10日）
リフレッシュ休暇　その他の有給休暇：慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

■上記雇用条件は全て目安となっておりますので、必ずご面接時に直接ご確認下さい