求人検索
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
業務改革 ITプロジェクトマネジャー
- 採用企業名
- 日系グローバル企業
- 職種
-
コンサルティング - 戦略コンサルタント
コンサルティング - ITコンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
~世界一の企業になるために、世界一のIT部門を目指す~
“攻めのIT”で本気で世界一の企業となることを目指せる方を求めています。
当ポジションではビジネス視点に立って、システムの面からビジネスを考えていける力が求められます。カウンターパートとなるビジネス部門の業務を深く理解し、ITの力を駆使した改革案を提案していただきたいのです。もちろん、新しいサービスの創造に向けたIT投資も今後さらに積極的に実施していく予定です。常に経営者マインドとカスタマー視点を以て、現場と一体となってビジネスを創造していく面白さを体感してみませんか?
*****
グループ会社における、業務改革及びシステム刷新をご担当いただきます。まずはグループのITの全体像を理解して頂いた後に、グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築して頂きます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、グローバルに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
業務メンバーの中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
*****
<担当領域>
ご経験やご志向にあわせて、下記の業務のいずれかをお任せいたします。
■Supply Chain Management
■Digital&E-Commerce
■Corporate Applications
■BI/DWH など■休日:週休二日制, 土, 日
- 求める経験
-
<必要な職務経験>
下記のご経験を複数年以上お持ちの方:
(必須)
経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、
顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
(歓迎)
製造業、小売業、物流業のシステムに携わっていたご経験
<語学力>
■ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。■職種未経験者:不可
- 年収
- 580万円 - 2000万円
- 語学力
-
英語力:中級以上TOEIC:700点以上※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
カスタマーセンター部【顧客の声起点の事業戦略/グローバルDX推進/Chatbotグローバル推進】
- 採用企業名
- 情報製造小売業【日系グローバル】
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 経営企画
コンサルティング - 戦略コンサルタント
商品企画・販売促進 - リサーチ
商品企画・販売促進 - デジタルマーケティング
商品企画・販売促進 - CRM・SFA・MA
営業アシスタント・カスタマーサービス - カスタマーサービス
IT(PM・SE) - データサイエンティスト・データアナリスト
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【募集背景】
当グループの事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、3年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聴き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。
しかし、声の可視化基盤だけでは不十分であり、そこから課題を発見し、新たな商品開発やサービス改善に活かしていく必要があります。
そこで、役員直下のGlobal Head Quarter(GHQ)組織で、将来の経営幹部候補として、以下のようなミッションを推進頂くリーダー候補を募集します。
・20ヵ国以上の国にまたがる事業において
・お客様の声を起点として
・ECや物流の現地・Globalにおける課題と向き合い
・業務・サービスの再設計(BPR)やテクノロジー推進(DX)によって
・将来のFR事業戦略の礎を築く
【部署概要】
当社ではデジタルを当たり前のものとして考えています。
一方デジタルの時代でも、私たちの商売の起点にあるのはいつもお客様です。
今まで最前線でお客様と接し、声に接してきたカスタマーセンターはいま、デジタルの力で、本当の意味での商売の、そして会社の変革の起点になりたいと考えています。
お客様の求めるものを知るための技術を導入・活用し、会社の課題を発見し、戦略を定め、会社の変革を実現できる、変革の志士を募集します。
■ポジション(1)顧客の声起点の事業戦略リーダー候補
【想定する業務内容】
・お客様の声、他社リサーチを通じた理想のサービス設計
・お客様の声、データに基づいた事業課題の特定と解決
・経営層や他部門の精通者と折衝し、具体的な事業改善の実行
※商品企画から製造、販売まで一気通貫したサービスを提供しているため、担当領域はマーケティング・EC・物流・CSなどの多岐にわたることを想定
【期待役割、キャリアパス】
・ビジネスサイドから世界最高のお客様体験の実現
・現場に入り込んで課題を特定し、サービス・業務プロセスの再定義
・国や事業ごとに複雑な問題を紐解き、解決に導くリーダーシップ
※ご志向や適性に合わせ、部内異動や社内異動、リーダー登用等を検討していきます。
■ポジション(2)グローバルDX推進リーダー候補
【業務内容】
・ビジネスとテクノロジーを融合させた新たなサービス設計
・グローバル顧客基盤の企画、自動化、効率化の推進
・データの可視化、顧客データ分析を通じた課題発見と解決
※担当領域はデータドリブンで物事を向き合い、外部企業とも連携しながらサービスや実業務の変革を広く行っていくことを想定
a,b,cのいずれのご経験をお持ちの方歓迎します。
a.コンサルティングファームでの戦略策定と顧客企業の業務変革・業務設計に係る業務経験
b.顧客の声を活用した業務変革・業務設計に係る業務経験
c.データ活用プロジェクトのマネジメント・コンサルティングの業務経験
【期待役割、キャリアパス】
・テクノロジー活用による世界最高のお客様体験の実現
・Google社との協業を活用したデジタルイノベーションの実現
・最先端技術をビジネスに落とし込み、活用できる
※適性により、部門内異動、社内異動、リーダー登用等を検討していきます。■休日:週休二日制, 土, 日
- 求める経験
-
【1、顧客の声起点の事業戦略】
・戦略コンサルティング、事業会社で戦略/企画立案経験、経営戦略経験
・プロジェクトマネジメント力、BPR力、データドリブンによる根本的な課題の発見力(データ分析)、折衝力
・求める人物像
・1人だけでは解決できない問題であっても、部門の壁を越えて他者を巻き込んでいく推進力(オープンマインド)
【2、グローバルDX推進】
・プロジェクトマネジメントの経験
・業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力
・業務課題を適切に捉えられる論理的思考力
・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力
・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力
・顧客の声に関連した大規模データの収集、可視化、運用のプロジェクト経験
・AI(自然言語処理)を活用したソリューション開発、プロジェクト経験
・SQL、pythonまたはBIツールを用いたデータ分析経験
・大規模データのマネジメント、ガバナンス経験
・ビジネスプロセス最適化の経験(BPR)
【3、Chatbotグローバル推進】
・データ分析を用いた、業務改善やサービス改善の経験
・最新テクノジーを含めたデジタル技術の習得や活用を率先して理解し、活用できる探求力
・社内外の多数の関係者を巻き込んで物事を推進していくことができるコミュニケーション能力
・業務要件を捉えた設計能力・課題発見力・問題解決能力・数値分析能力
・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める要件定義、実行能力
・Chatbot・AI(自然言語処理)を活用したソリューションの構築・運用のプロジェクト経験
・CRMやBiツール等を積極的活用した業務運用、改善の経験
・プロジェクトマネジメントの経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 672万円 - 1314万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
グローバル社内コンサルティング ※次世代の経営幹部候補人材を募集
- 採用企業名
- 日系大手グローバル企業
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 経営企画
コンサルティング - 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
日本及びグローバル各国の経営企画・事業企画を考え、事業課題解決に携わるグローバル社内コンサルティング集団としての募集となります。
- 求める経験
-
・事業会社での経営企画、事業企画経験
・商社/コンサル企業での就業経験
・グローバル駐在経験 等
※英語力(ビジネスレベル)が必要となります
※大学卒業以上■職種未経験者:不可
- 年収
- 672万円 - 1512万円
- 語学力
-
英語力:中級以上TOEIC:800点以上
<K2401>品質企画戦略DXビジネスアーキテクト(一般層 総括職/担当職)
- 採用企業名
- 日産自動車
- 職種
-
コンサルティング - 戦略コンサルタント
コンサルティング - ITコンサルタント
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - オープン系SE
IT(PM・SE) - 汎用系SE
IT(PM・SE) - 組み込みエンジニア
IT(PM・SE) - 品質保証・QA(IT)
IT(PM・SE) - エンジニアリングマネージャー
技術系(機械設計・製造技術) - 商品企画・商品開発(技術系)
技術系(機械設計・製造技術) - 機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計
技術系(機械設計・製造技術) - 品質管理・品質保証(技術系)
技術系(機械設計・製造技術) - DX推進(生産・製造周り)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県
- 仕事内容
-
<職務内容/Main Tasks>
将来を見据えた自動車品質設計の戦略立案、およびその実現のためのDX推進
①自動車産業の変革期において、クルマの品質や価値をどのようにお客さまへ提供していくのかを想定し、将来を先取りした戦略を立案する。
グローバルR&D部門に潜在している品質設計の本質課題を見出し、予防型・対策型のアプローチで戦術を提案し、中長期的かつ網羅的に企画・実行する。
②上記の本質課題をブレークスルーするために必要なDXを企画推進し、品質設計の技術方針、設計基準、仕組み、プロセスなどの新規開発または大幅刷新を実現する。DX企画推進に必要な社内外や他業種のベンチマーク、社内外のDX設計開発関係者との連携も担う。
・日産自動車グローバルR&D部門の品質設計業務の近代化の企画、実行
・海外プロジェクト、部門横断でのDX推進、デジタルツール・プロセス導入、効率化のリード
例)自動設計技術の開発による品質再現性の向上、設計業務へのメタバース技術の導入による品質ナレッジマネージメント
<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
日産自動車の品質設計におけるグローバルR&D部門のリーダーシップを担うポジション
・デジタルトランスフォーメーションを推進し、デジタルツールやプロセスの導入、効率化をリードできる。
・グローバルR&D部門全体、海外プロジェクトにも関与し、グローバルな視点で課題解決に取り組むことができる。
・海外拠点にもチームを配置しており、海外車種向けのプロジェクトにおける上記の業務も経験できる。
・幅広い視点や経験を獲得し、将来戦略の企画・実行に携わることができる。より高い視座で、会社全体を動かすことができる環境があります。■休日:週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
<登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required>
■MUST
・デジタルツールやプロセスの導入経験を通じたDX推進(ビジネスアーキテクト)の経験
・製造業での品質設計の経験、または会社レベル/部門レベルの課題解決、戦略提案、部門横断プロジェクト主導の経験
・関連する部門/部署を巻き込み、システム視点で技術/しくみ/プロセス課題を洞察、解決推進できる思考、スキル
自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred
■TOEIC:700以上
■WANT
・自動車業界での品質設計の経験、または会社レベル/部門レベルの課題解決、戦略提案、部門横断プロジェクト主導の経験
自動車業界経験:必須/Experience of the car industry:Requierd
■TOEIC:800以上
<求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)>
・デジタルトランスフォーメーションに関心があり、DX化をリードする意欲がある方
・多角的な視点で事象の構造を整理し、本質視点、システム視点で課題を解決できる方
・グローバル志向、コミュニケーション能力が高く、チームでの協働が得意な方
・大きな組織を動かす戦略策定、課題解決に意欲がある方、興味がある方■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
<K2401>品質企画戦略DXビジネスアーキテク
- 採用企業名
- 日産自動車株式会社
- 職種
-
コンサルティング - 戦略コンサルタント
コンサルティング - ITコンサルタント
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - オープン系SE
IT(PM・SE) - 汎用系SE
IT(PM・SE) - 組み込みエンジニア
IT(PM・SE) - 品質保証・QA(IT)
IT(PM・SE) - エンジニアリングマネージャー
技術系(機械設計・製造技術) - 商品企画・商品開発(技術系)
技術系(機械設計・製造技術) - 機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計
技術系(機械設計・製造技術) - 品質管理・品質保証(技術系)
技術系(機械設計・製造技術) - DX推進(生産・製造周り)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県
- 仕事内容
-
<職務内容/Main Tasks>
将来を見据えた自動車品質設計の戦略立案、およびその実現のためのDX推進
①自動車産業の変革期において、クルマの品質や価値をどのようにお客さまへ提供していくのかを想定し、将来を先取りした戦略を立案する。
グローバルR&D部門に潜在している品質設計の本質課題を見出し、予防型・対策型のアプローチで戦術を提案し、中長期的かつ網羅的に企画・実行する。
②上記の本質課題をブレークスルーするために必要なDXを企画推進し、品質設計の技術方針、設計基準、仕組み、プロセスなどの新規開発または大幅刷新を実現する。DX企画推進に必要な社内外や他業種のベンチマーク、社内外のDX設計開発関係者との連携も担う。
・日産自動車グローバルR&D部門の品質設計業務の近代化の企画、実行
・海外プロジェクト、部門横断でのDX推進、デジタルツール・プロセス導入、効率化のリード
例)自動設計技術の開発による品質再現性の向上、設計業務へのメタバース技術の導入による品質ナレッジマネージメント
<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
日産自動車の品質設計におけるグローバルR&D部門のリーダーシップを担うポジション
・デジタルトランスフォーメーションを推進し、デジタルツールやプロセスの導入、効率化をリードできる。
・グローバルR&D部門全体、海外プロジェクトにも関与し、グローバルな視点で課題解決に取り組むことができる。
・海外拠点にもチームを配置しており、海外車種向けのプロジェクトにおける上記の業務も経験できる。
・幅広い視点や経験を獲得し、将来戦略の企画・実行に携わることができる。より高い視座で、会社全体を動かすことができる環境があります。■休日:週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
<登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required>
■MUST
・デジタルツールやプロセスの導入経験を通じたDX推進(ビジネスアーキテクト)の経験
・製造業での品質設計の経験、または会社レベル/部門レベルの課題解決、戦略提案、部門横断プロジェクト主導の経験
・関連する部門/部署を巻き込み、システム視点で技術/しくみ/プロセス課題を洞察、解決推進できる思考、スキル
自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred
■TOEIC:700以上
■WANT
・自動車業界での品質設計の経験、または会社レベル/部門レベルの課題解決、戦略提案、部門横断プロジェクト主導の経験
自動車業界経験:必須/Experience of the car industry:Requierd
■TOEIC:800以上
<求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)>
・デジタルトランスフォーメーションに関心があり、DX化をリードする意欲がある方
・多角的な視点で事象の構造を整理し、本質視点、システム視点で課題を解決できる方
・グローバル志向、コミュニケーション能力が高く、チームでの協働が得意な方
・大きな組織を動かす戦略策定、課題解決に意欲がある方、興味がある方■職種未経験者:不可
- 年収
- 900万円 - 1060万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
2024年3月新発足組織 DX&戦略プロジェクト本部 DX戦略コンサルタント
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 経営企画
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
営業 - アカウントエグゼクティブAE(営業)・アカウントプランナー
コンサルティング - 戦略コンサルタント
コンサルティング - ITコンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
◆本ポジションの業務内容
年間5億円~100億円規模の案件創出に向けた企画提案をお任せします。
営業が獲得してきたリードに対して詳細のヒアリングを行い、お客様の経営・事業課題の解決のための企画提案をしていただきます。
リードの獲得や契約などの実務は営業が、実際のプロジェクト遂行に関してはデリバリー部門が存在しますが、それらと連携して大規模案件の創出、成功にコミットいただくポジションとなります。
【具体的な業務内容】
■大型プロジェクト/システム開発/アウトソーシングディールに繋がるプロジェクトの提案と受注
ターゲットクライアントに対する勝ちパターン見極めなどの提案戦略立案
初期受注からプロジェクト立ち上げリードと最適なプロジェクト組成(BPを含む)
各事業本部、技術部門、およびグループ会社との密な連携
■CxOへのアプローチ
CxOとの密なコミュニケーションとハイレベルな業界動向共有
DX課題、IT課題の解決策の提案と受注
■方法論、オファリングづくり
業界共通のサービス組み立てや方法論の構築
アライアンスやM&Aへの関与/顧問依頼/社外取締役参画
◆将来のキャリアパス
①取締役としてグループ企業の経営参画
親会社のやり方をグループ企業に強いるようなトップダウン方式ではなく、
グループ企業の特徴や文化を尊重しながら、SHIFT流にガバナンスを効かせながらも
個社を伸ばす経営方針をとっています。そのため、裁量をもちながら経営を行うことが可能です。
②実績として単体の事業や経営への参画
フラットな社風で、「出る杭を伸ばす」人材育成の考えが根づいています。
グループ会社執行責任者の実績から、単体の事業や経営に手を広げていただくことも可能です。
③部門の責任者として組織マネジメントも可能
部門の責任者として予算達成に向けた取り組みや組織運営、マネジメントに経営視点をもちつつ参画していただくことも可能です。■休日:完全週休二日制, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】
※以下いずれかにおいて2つ以上経験を有すること
・グローバルPKG(SAP、Oracle、D365、SFDCなど)導入提案と受注経験
・バリューチェーンの業務・システムを理解し、デジタルを活用した改革の提案・企画~実行に至る一通りの経験
・金融、公共、通信メディア、自動車、産業機械、ハイテック等の製造業など特定インダストリーおよび関連業務に関する知見と提案受注経験
【尚可】
・トップマネジメント(自社またはクライアントサイド)とのダイレクトな仕事経験
・インダストリー固有のソリューション導入経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 1400万円 - 2000万円
- 語学力
-
英語力:不問不問
リクルートメントコンサルタント(福岡支店)【プライム上場企業におけるミドル~ハイクラス専門の採用・転職コンサルタントしてのキャリアです~オリコン顧客満足度ランキング6年連続No.1~】
- 採用企業名
- 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
- 職種
-
営業 - 法人営業(その他)
営業 - リテール営業
コンサルティング - 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
福岡県
- 仕事内容
-
【業務概要】
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
■クライアント企業について
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
■転職希望者について
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3~5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
<仕事の流れ/例>
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案~応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定~内定承諾~入社までサポートを行います。
【事業領域(事業部門)について】
当社では業種や職種に応じて、様々な事業領域(事業部門)が存在しております。ご入社いただく場合は、いずれかの事業領域に配属となりますので、ご希望の事業領域がおありの場合はご応募の際にお知らせいただければと思います。
※特にご希望の事業領域が無い場合は、ご経歴等を鑑みて当社にて選考する事業領域を決定させていただきます。
※採用状況の変化等により、ご希望の事業領域での選考には必ずしもならないケースがありますので、その点はご了承ください。
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
note:https://note.com/jac_mid_hr
採用サイト:http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
Facebook:https://www.facebook.com/JAC-Recruitment-Co-Ltd-102821723129803/■休日:完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【経験(下記いずれかの経験をお持ちの方)】
■2年以上の営業経験がある方
※法人営業の経験があれば尚可
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
※IT・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリアをお持ちの方は、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方
【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事(採用、人事戦略等)の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方■職種未経験者:可
- 年収
- 400万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:不問■あれば尚可
※英語力のある方は外資系企業担当候補として検討致します。
リクルートメントコンサルタント(大阪支店・京都支店・神戸支店)【プライム上場企業におけるミドル~ハイクラス専門の採用・転職コンサルタントしてのキャリアです~オリコン顧客満足度ランキング6年連続No.1~】
- 採用企業名
- 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
- 職種
-
営業 - 法人営業(その他)
営業 - リテール営業
コンサルティング - 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県 京都府 大阪府
- 仕事内容
-
【業務概要】
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
■クライアント企業について
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
■転職希望者について
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3~5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
<仕事の流れ/例>
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案~応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定~内定承諾~入社までサポートを行います。
【事業領域(事業部門)について】
当社では業種や職種に応じて、様々な事業領域(事業部門)が存在しております。ご入社いただく場合は、いずれかの事業領域に配属となりますので、ご希望の事業領域がおありの場合はご応募の際にお知らせいただければと思います。
※特にご希望の事業領域が無い場合は、ご経歴等を鑑みて当社にて選考する事業領域を決定させていただきます。
※採用状況の変化等により、ご希望の事業領域での選考には必ずしもならないケースがありますので、その点はご了承ください。
※希望勤務地(拠点/オフィス)によっては、下記とは異なる領域区分をしているケースもありますので、選考の際にご確認くださいませ。
<事業領域の一覧>
①デジタル領域(IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当)
②ヘルスケア領域(医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどの業種を担当)
③サービス・コンシューマー領域(小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当)
④製造業・建築領域(自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー&インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当)
⑤金融・コンサルティング(銀行・証券・保険・投資などの各種金融機関やコンサルティングファーム・監査法人などの業種を担当)
⑥管理部門領域(業種横断で、経理・財務・人事・総務・法務などの管理部門の職種を専門的に担当)
⑦エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
note:https://note.com/jac_mid_hr
採用サイト:http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
Facebook:https://www.facebook.com/JAC-Recruitment-Co-Ltd-102821723129803/■休日:完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【経験(下記いずれかの経験をお持ちの方)】
■2年以上の営業経験がある方
※法人営業の経験があれば尚可
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリアをお持ちの方は、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
■特定職種での一定のキャリアをお持ちの方
※ITエンジニア・データサイエンティスト・マーケティング・クリエイティブ・医療専門職・製造技術職・金融専門職・管理部門職種等でキャリアをお持ちの方も、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方
【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事(採用、人事戦略等)の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方■職種未経験者:可
- 年収
- 400万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:不問■あれば尚可
※外国人の方は日本語力必須となります。
リクルートメントコンサルタント(名古屋支店)プライム上場企業におけるミドル~ハイクラス専門の採用・転職コンサルタント 【オリコン顧客満足度ランキング6年連続No.1】
- 採用企業名
- 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
- 職種
-
営業 - 法人営業(その他)
営業 - リテール営業
コンサルティング - 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【業務概要】
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
■クライアント企業について
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
■転職希望者について
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3~5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
<仕事の流れ/例>
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案~応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定~内定承諾~入社までサポートを行います。
【事業領域(事業部門)について】
当社では業種や職種に応じて、様々な事業領域(事業部門)が存在しております。ご入社いただく場合は、いずれかの事業領域に配属となりますので、ご希望の事業領域がおありの場合はご応募の際にお知らせいただければと思います。
※特にご希望の事業領域が無い場合は、ご経歴等を鑑みて当社にて選考する事業領域を決定させていただきます。
※採用状況の変化等により、ご希望の事業領域での選考には必ずしもならないケースがありますので、その点はご了承ください。
※希望勤務地(拠点/オフィス)によっては、下記とは異なる領域区分をしているケースもありますので、選考の際にご確認くださいませ。
<事業領域の一覧>
①デジタル領域(IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当)
②ヘルスケア領域(医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどの業種を担当)
③サービス・コンシューマー領域(小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当)
④製造業・建築領域(自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー&インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当)
⑤金融・コンサルティング(銀行・証券・保険・投資などの各種金融機関やコンサルティングファーム・監査法人などの業種を担当)
⑥管理部門領域(業種横断で、経理・財務・人事・総務・法務などの管理部門の職種を専門的に担当)
⑦エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
note:https://note.com/jac_mid_hr
採用サイト:http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
Facebook:https://www.facebook.com/JAC-Recruitment-Co-Ltd-102821723129803/■休日:完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【経験(下記いずれかの経験をお持ちの方)】
■2年以上の営業経験がある方
※法人営業の経験があれば尚可
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリアをお持ちの方は、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
■特定職種での一定のキャリアをお持ちの方
※ITエンジニア・データサイエンティスト・マーケティング・クリエイティブ・医療専門職・製造技術職・金融専門職・管理部門職種等でキャリアをお持ちの方も、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方
【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事(採用、人事戦略等)の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方■職種未経験者:可
- 年収
- 400万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:不問■あれば尚可
※英語力のある方は外資系企業担当候補として検討致します。
リクルートメントコンサルタント(東北支店)【プライム上場企業におけるミドル~ハイクラス専門の採用・転職コンサルタントとしてのキャリアです~オリコン顧客満足度ランキング6年連続No.1~】
- 採用企業名
- 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
- 職種
-
営業 - 法人営業(その他)
営業 - リテール営業
コンサルティング - 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
宮城県
- 仕事内容
-
【業務概要】
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
■クライアント企業について
製造業やIT系の企業が多いですが、外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
■転職希望者について
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者を中心に面談を実施しています。時には3~5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
<仕事の流れ/例>
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案~応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定~内定承諾~入社までサポートを行います。
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
note:https://note.com/jac_mid_hr
採用サイト:http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
Facebook:https://www.facebook.com/JAC-Recruitment-Co-Ltd-102821723129803/■休日:完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【経験(下記いずれかの経験をお持ちの方)】
■2年以上の営業経験がある方
※法人営業の経験があれば尚可
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方
【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事(採用、人事戦略等)の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方■職種未経験者:可
- 年収
- 400万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:不問■あれば尚可
※英語力のある方は外資系企業担当候補として検討致します。
※バイリンガル・外資系企業就労経験者・海外就労経験者は歓迎致します。
※外国人の方は日本語力必須となります。
IMSコンサルタント(東京・大阪)【プライム上場大手HRコンサルティング企業での新規拡大事業での採用です】
- 採用企業名
- 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
- 職種
-
営業 - 法人営業(その他)
営業 - リテール営業
コンサルティング - 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府 東京都
- 仕事内容
-
【IMS】Interim Management Solutions とは
当社の新規事業部門であり、2024年現在4期目を迎えている組織です。
エグゼクティブ・デジタル・グローバル領域を主軸とし、クライアント企業のビジネス課題に対し、共に伴走し解決まで導くプロフェッショナルな人材を、必要なタイミングで必要な期間に限定して紹介するサービスブランドです。
複雑化する経営課題を人材の力によって解決するための方法として、当社は多くのリクルートメントコンサルタント(人材紹介事業)を抱えており、優秀なミドル~ハイクラスの正社員採用の提案という強力なブランドを元々保持しています。ただ、それだけでは緊急性や専門性の高さが求められる課題にアプローチしきれなくなってきたもあり、正社員採用よりタイムリーかつピンポイントに優秀な人材のリソースを活用できるサービスとして始めたのがIMS事業となります。スピードと柔軟性の高さが強みとなる新しいソリューション事業として、当社の様々なクライアントからも注目されています。
順調に売上・利益ともに拡大する中、事業の発展に欠かせないメンバーの1人として、新規事業を牽引いただく役割を期待しています。
【具体的にお任せしたいこと】
・クライアント企業に対して経営状況、事業展開の過去、現在、そしてありたい姿のヒアリングを経て、潜在化した課題を抽出し、言語化。
・課題解決に向けたプロジェクトを組成。課題解決に最適なプロフェッショナル人材の要件定義を経て、最適な人材をリサーチ。
プロジェクトへアサイン。
・クライアント企業の課題解決に繋がるよう、定期的にフォローアップ。
課題解決後も、クライアント企業のフェーズに沿った、新たなプロジェクトを企画、立案、提案。
・その他、クライアント企業およびプロフェッショナル人材との業務委託準委任契約、条件交渉 など。
・BX(ビジネストランスフォーメーション)/DX(デジタルトランスフォーメーション)を活用した経営、事業戦略
・組織および事業のプロセス変革提案
・各種プロジェクトマネジメント、人材マネジメント など。
※当社のIMS事業について※
https://www.jacgroup.com/jp/outsourcing-services/jac-interim-management-solutions■休日:完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【求めるスキル・経験】
・新規開拓営業、またはコンサルティング/ソリューション営業経験がある方
もしくは
・HR領域または新規事業立ち上げの経験がある方
【歓迎するスキル・経験】
・0→1フェーズの組織で横断的に業務をこなし、成果をあげてきた方
・異なるステークホルダーの調整役として、業務を円滑に進めた経験がある方
・領域を問わず、プロジェクトマネジメント経験がある方
・人材育成、教育などのマネジメント経験がある方■職種未経験者:可
- 年収
- 400万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力:不問※海外国籍の方は日本語力必須となります。
RPOリクルーター/ジュニアリクルーター
- 採用企業名
- 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
- 職種
-
営業 - 法人営業(その他)
営業 - リテール営業
コンサルティング - 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県 大阪府 東京都
- 仕事内容
-
クライアントから業務委託を受けたRPO業務の遂行(リクルーター、コーディネーター)
クライアントの採用成功のための採用実務、プロセス改善、採用戦略・企画・実行
‐ データ分析、採用におけるボトルネック抽出、KPI設定、実行、振り返り、改善
‐ 採用プロセスの最適化、マーケット感に応じたプロセス設計、リードタイムの適正化
- 使用エージェント、採用媒体の見直し、ポートフォリオ構築
‐ エージェントマネジメント、結果につながる情報共有、コミュニケーション
‐ 面談、面接内容の見直し
社内組織体制強化、改善の取り組み、社内業務への参加
例)ノウハウ共有体制・風土醸成・育成プランの検討、ミーティングへの参加、RPO案件受注拡大業務 等■休日:完全週休二日制
- 求める経験
-
必須要件:
エージェント、インハウス人事、RPOにおいて下記のご経験がある方
・採用要件定義
求人内容(人材要件・業務内容等)のヒアリング~求人票作成の一連のご経験
・採用課題解決(下記は一例)
採用課題の抽出・解決策の検討・実行
母集団形成における課題解決(採用チャネルの最適化等)
選考通過率の改善
・採用に関するレポート作成等のご経験
歓迎要件:
採用領域における下記の経験・知見をお持ちの方
・採用戦略立案または採用に関する包括的・体系的な知見
・採用領域における各種コンテンツ企画(下記は一例)
採用ブランディング・採用HP構築
採用関連イベント企画(エージェント説明会・候補者向けイベント等)
・ビジネスレベルの英語力
求める人物像:
・目の前の課題に対して当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら解決に向けて物事を推進できる方
・HR関連の最新トレンドにアンテナを張り、採用の経験を積み重ね、プロフェッショナルを目指したいと考えている方■職種未経験者:可
- 年収
- 520万円 - 870万円
- 語学力
-
英語力:不問※英語力のある方は外資系企業担当候補として検討致します。
※バイリンガル・外資系企業就労経験者・海外就労経験者は歓迎致します。
※海外国籍の方は日本語力必須となります。
ServiceNowでの業種オファリングの開発(企画/開発/整備/展開)
- 採用企業名
- 富士通株式会社
- 職種
-
コンサルティング - 戦略コンサルタント
コンサルティング - ITコンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県
- 仕事内容
-
【募集範囲と具体的業務内容】
富士通Uvanceの7つの重点領域におけるBusiness Application領域の中核ソリューションであるServiceNowを軸に、グローバルビジネスを拡大を目指しております。富士通の50年以上のお客様の課題解決を通して蓄積された業種・業務に関する実践ナレッジや、自身の変革への取り組み、最先端技術といった富士通の強みと、ServiceNowの強みを掛け合わせたオファリングの企画(含むGoToMarket戦略立案)、開発、整備(Sales/Delivery Enablement)をグローバルのリージョンや関連部門と連携して推進することをミッションとしています。
【個人に期待する役割やミッション】
・ServiceNowオファリング責任者として、付加価値の高い富士通独自のオファリングを、チーム内外の有識者と連携して企画・開発し、デリバリ可能な商品として整備する。
・ オファリングの責任者として、提供価値の確認から、ターゲットカスタマーの選定・プリセールス活動、デリバリープロセスの確立など、オファリングに関わる一連の活動について率先してチームをリードする。
【仕事の魅力・やりがい】
・富士通がグローバルで注力するServiceNowソリューションの初期段階からビジネスに携わることができる
・オファリング開発からプロモーション活動、案件対応、デリバリ標準化とビジネスにかかわる一連のプロセスを一貫して経験できる
・ServiceNowというグローバルで勢いのあるソリューションに携わることで、今後のキャリア形成につながる
・海外メンバーと連携する機会もあり英語でのコミュニケーションスキルを活かせる/伸ばせる■休日:完全週休二日制, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
■必須の経験・キャリアや資格・言語
・ サービスビジネスの経験(目安:3年以上)
・ Servicenowの開発経験か運用経験
・ 重点業種での業務経験(自動車、公共、ヘルスケア)
■歓迎する経験・キャリアや資格・言語
・事業や製品/サービスの戦略企画立案/開発/推進
・IT/人事/財務経理や特定業種(製造・流通・ヘルスケア・公共等)の業務に関するナレッジ
・Servicenow関連資格(CSA/CIS/CADなど)
・英語スキル:ビジネス会話レベル以上(目安:TOEIC 800点以上)■職種未経験者:不可
- 年収
- 1150万円 - 1300万円
- 語学力
-
英語力:初級以上日常会話レベル
グローバルにおけるServiceNowビジネス拡大に向けた成長戦略策定および実行
- 採用企業名
- 富士通株式会社
- 職種
-
コンサルティング - 戦略コンサルタント
コンサルティング - ITコンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県
- 仕事内容
-
【募集範囲と具体的業務内容】
・組織ビジョン達成に向け、各リージョンの外部・内部環境を考慮しての、M&Aや戦略的パートナシップ締結などの成長戦略の策定および実行
・ServiceNowビジネス創出に向けた関連ステークホルダー(国内外)と協業し、戦略・事業計画策定・課題解決支援方針の策定および実行
・ServiceNow社とKPI達成に向けた社内関連ステークホルダー巻き込み、winwinの協業関係の創出、継続的改善
【個人に期待する役割やミッション】
・組織ビジョン達成に向け、Inorganic(M&AやJVなど)含めた成長戦略への落とし込みおよび実行支援
・ビジネス状況モニタリングによるリージョンの事業計画の継続的修正および施策実行支援
・$1Bビジネス創出に向けた関連ステークホルダー(国内外や他本部のSN活用した事業主管)の課題解決支援
・ServiceNow社とwinwinの協業関係の創出、継続的改善のための交渉
・関連ステークホルダーとの定期的なコミュニケーション構築など協業関係を維持する活動
・経営幹部の迅速な意思決定を支えるプレゼンテーション作成、実施
【仕事の魅力・やりがい】
・急成長中のグローバルで注力するServiceNowビジネスに携わることができる
・富士通の海外拠点でServiceNow事業の立ち上げに携わることができる
・海外メンバーとの接点が多く、英語でのコミュニケーションスキルを活かせる/伸ばせる
・社内外多くの関係者との協働により、個人の幅広いチャネル形成につなげられる
・グローバルで最も勢いのあるソリューションの一つに携わることで、今後のキャリア形成につながる■休日:完全週休二日制, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
■必須の経験・キャリアや資格・言語
・ ITサービスコンサル業界の実務経験(目安:15年以上)
・ クラウドサービス関連の事業戦略策定・実行経験(目安:3年以上)
・ 日本以外の拠点とのコミュニケーションの経験(目安:5年以上)
・ 英語スキル:ビジネス会話レベル以上(目安:TOEIC 900点以上)
・ リスク管理プロセス適用した事業運営経験(目安:3年以上)
■歓迎する経験・キャリアや資格・言語
・ 問題解決能力、クリティカルシンキング能力、コミュニケーション能力があること
・ 複合的問題を迅速に理解し、解決に向けた推奨案を作成できること
・ 強いオーナーシップを持ち、自分自身もモチベートできること
・ 文化的背景の相違を理解し、適合できること
・ 交渉力およびファシリテーション能力があること
・ チームとして協働できること。お互いを尊重し、Listen, Learn, Plan, and Executeできること
・ 創造性があり、新たな発想を実行可能な作業に落とし込めること
・ チャレンジ・課題に対し、どうすればできるかを考え抜く意思があること
・ 富士通の急成長中の新事業を開拓する思いがあり、グローバルのメンバーと協働できること。
■語学力 ビジネス会話レベル■職種未経験者:不可
- 年収
- 1250万円 - 1450万円
- 語学力
-
英語力:初級以上日常会話レベル
【Consumer Experience】ビジネスコンサルタント-Customer Experience(CX)/GB23c7003
- 採用企業名
- 富士通株式会社
- 職種
-
コンサルティング - 戦略コンサルタント
商品企画・販売促進 - 販売促進(SP)
商品企画・販売促進 - PR
商品企画・販売促進 - リサーチ
商品企画・販売促進 - プロダクトマネージャー・ブランドマネージャー
商品企画・販売促進 - 商品企画・開発(マーケティング)
商品企画・販売促進 - パッケージ開発
商品企画・販売促進 - トレードマーケティング
商品企画・販売促進 - 店舗開発
商品企画・販売促進 - マーチャンダイザー(MD)
商品企画・販売促進 - ビジュアルマーチャンダイザー(VMD)
商品企画・販売促進 - ライセンス管理
商品企画・販売促進 - メディカルマーケティング・プロダクトマネジメント・マーコム
商品企画・販売促進 - 服飾デザイナー
商品企画・販売促進 - デジタルマーケティング
商品企画・販売促進 - EC運用
商品企画・販売促進 - WEBマーケティング
商品企画・販売促進 - CRM・SFA・MA
商品企画・販売促進 - PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)
商品企画・販売促進 - SNSマーケティング
クリエイティブ(広告・デザイン) - プランナー(メディア・マーケティング・CRM・プロモーション)
クリエイティブ(広告・デザイン) - メディアバイイング
クリエイティブ(広告・デザイン) - イベントプランナー(プロデューサー・ディレクター)
クリエイティブ(広告・デザイン) - クリエイティブディレクター・アートディレクター
クリエイティブ(広告・デザイン) - グラフィックデザイナー(2D・3D・POP・ディスプレイ等)・DTPオペレーター
クリエイティブ(広告・デザイン) - 編集・記者・ライター
WEB・アプリ・ゲーム - WEBプロデューサー
WEB・アプリ・ゲーム - WEBディレクター
WEB・アプリ・ゲーム - WEBプランナー
WEB・アプリ・ゲーム - WEBデザイナー
WEB・アプリ・ゲーム - WEBマーケティング
WEB・アプリ・ゲーム - ゲームプロデューサー
WEB・アプリ・ゲーム - ゲームディレクター
WEB・アプリ・ゲーム - ゲームグラフィックデザイナー
WEB・アプリ・ゲーム - ネットワーク・ゲームプログラマー
WEB・アプリ・ゲーム - WEBコンサルタント(SEO・SEM・アドテク)
WEB・アプリ・ゲーム - WEBサービス企画(WEB事業開発・プロダクトオーナー、ビジネスディベロップメント)
WEB・アプリ・ゲーム - WEBアナリスト(アクセス分析等)
WEB・アプリ・ゲーム - プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県
- 仕事内容
-
■業務内容
CX(顧客体験)戦略策定、新規サービスデザイン&プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、フレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援する
【対応プロジェクト例】
(1) 新規事業/サービスのデザイン&プロデュース
(2) 需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン
(3) デジタルマーケティング戦略策定・実行支援 など
【個人に期待するミッション・役割】
・プロジェクトの背景や与件を踏まえ、下記内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、コンサルティングプロジェクトの企画提案からアウトプットの作成までを自律的に取り組む
・一部領域をリードしながら自部門のミッションを効果的・効率的に果たすとともに、プロジェクトマネージャーとして、CX領域の小~中規模プロジェクトのマネジメントを行う
・CX分野全体に高度な専門性を有しており、経営レベルの課題解決に適用できる
■業務の魅力/やりがい
・企業の顧客体験戦略を形作り、実行することで、顧客満足度の向上と企業成長に貢献する事ができる
・様々な業界やビジネスモデルに触れながら、顧客のニーズを深く理解し新たな顧客体験の在り方を提案できる
・チームと協力しクリエイティブな思考を活かして顧客体験を変革するプロジェクトに携わることができる
・CXに関連する高度な分析スキルを身に付けることができます
・クロスファンクショナルなチームとの協働を通じて、PM力やチームリーダーシップのスキルを磨くことができる
■配属部門:グローバルビジネスソリューションBG クロスインダストリーソリューション事業本部 Consumer Experience(在籍276名)
[組織ミッション]
・FUJITSU Uvance)ConsumerExperience領域において社会課題の解決、サステナブルな社会の創造に寄与するグローバルソリューションの企画、開発、展開を行う■休日:完全週休二日制, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
【応募要件】※以下何れかのような経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム/シンクタンクでの業務経験
・広告/PR代理店での業務経験(コンサル・プランナー・クリエイティブ、等)
・Web企画・制作会社での業務経験(ディレクター職、等)
・事業会社でのマーケティング・セールス業務経験
・事業会社での経営企画の経験
・新規事業やサービスの企画/開発/運用経験
・EC、モバイルアプリ、会員管理システム等、顧客接点周りのシステム開発プロジェクトの経験
【歓迎要件】
・複数名の部門/チーム/プロジェクトにおけるリーダーロール経験
・マーケティング戦略、CRM戦略などの立案経験
・マーケティングキャンペーンの立案・実行・効果測定の経験
・デジタル広告、Webサイト、EC等のデジタルマーケティング領域における企画・運用業務経験
・プロジェクトマネジメントスキル、システム開発のPMO業務経験
・Web/デジタルマーケティングツール(MA,CDP,CMS,WebAnalytics,SFA等)の導入・利用経験
【職務上活かせる経験・能力】
・論理的思考力
・リーダーシップ
・プレゼンテーション力
・ファシリテーション力■職種未経験者:不可
- 年収
- 1150万円 - 1300万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
ビジネスコンサルタント-Customer Experience(CX)(FJLv.10-11)(GB24c7002)
- 採用企業名
- 富士通株式会社
- 職種
-
コンサルティング - 戦略コンサルタント
コンサルティング - ITコンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県
- 仕事内容
-
【募集範囲と具体的業務内容】
CX(顧客体験)戦略策定、新規サービスデザイン&プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、フレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援する
【対応プロジェクト例】
(1) 新規事業/サービスのデザイン&プロデュース
(2) 需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン
(3) デジタルマーケティング戦略策定・実行支援 など
【仕事の魅力・やりがい】
・企業の顧客体験戦略を形作り、実行することで、顧客満足度の向上と企業成長に貢献する事ができる
・様々な業界やビジネスモデルに触れながら、顧客のニーズを深く理解し新たな顧客体験の在り方を提案できる
・チームと協力しクリエイティブな思考を活かして顧客体験を変革するプロジェクトに携わることができる
・CXに関連する高度な分析スキルを身に付けることができます
・クロスファンクショナルなチームとの協働を通じて、PM力やチームリーダーシップのスキルを磨くことができる
【組織としてのミッション】
FUJITSU Uvance)ConsumerExperience領域において社会課題の解決、サステナブルな社会の創造に寄与するグローバルソリューションの企画、開発、展開を行う
【個人に期待する役割やミッション】
・プロジェクトの背景や与件を踏まえ、下記内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、コンサルティングプロジェクトの企画提案からアウトプットの作成までを自律的に取り組む
・プロジェクトマネージャーおよびチームメンバーの支援の下、ブレイクダウンされた詳細な粒度の論点/個別モジュールについて、与えられた作業を完遂できる
・分野内の特定箇所について高度な専門知識を持っており、担当業務における会話ができる■休日:完全週休二日制, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
【必須経験】
下記いずれかの業務経験/知見をお持ちの方
・コンサルティングファーム/シンクタンクでの業務経験
・広告/PR代理店での業務経験(コンサル・プランナー・クリエイティブ、等)
・Web企画・制作会社での業務経験(ディレクター職、等)
・事業会社でのマーケティング・セールス業務経験
・事業会社での経営企画の経験
・新規事業やサービスの企画/開発/運用経験
・EC、モバイルアプリ、会員管理システム等、顧客接点周りのシステム開発プロジェクトの経験
<職務上生かせる能力>
・論理的思考力
・リーダーシップ
・プレゼンテーション力
・ファシリテーション力
【歓迎経験】
・複数名の部門/チーム/プロジェクトにおけるリーダーロール経験
・マーケティング戦略、CRM戦略などの立案経験
・マーケティングキャンペーンの立案・実行・効果測定の経験
・デジタル広告、Webサイト、EC等のデジタルマーケティング領域における企画・運用業務経験
・プロジェクトマネジメントスキル、システム開発のPMO業務経験
・Web/デジタルマーケティングツール(MA,CDP,CMS,WebAnalytics,SFA等)の導入・利用経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 620万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力:初級以上日常会話レベル
テクノロジーコンサルティング-Data&AI(リーダー)
- 採用企業名
- 富士通
- 職種
-
コンサルティング - 戦略コンサルタント
コンサルティング - ITコンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県
- 仕事内容
-
【募集範囲と具体的業務内容】
・AIやデータ活用においてコンサルティング実施、顧客満足度向上、新規商談の戦略立案とシステムデリバリ推進の伴走をリードするコンサルティングをします。
お客様の経営課題/ビジネス課題をデータを駆使して解決策を提示することで、お客様のトランスフォーメーションをご支援します。
(データ戦略立案、データ利活用、データアナリシス、DX戦略立案) また、お客様のデータ利活用環境の導入計画策定及びIT化設計まで導入の支援も行います。
・社会課題を起点として、お客様の成長に貢献するデジタルサービスを提供するUvanceオファリングに必要な機能を組み合わせPackにした、データ活用やAIの共通データプラットフォーム(Fujitsu Data Intelligence PaaS)につなげるコンサルティングを推進します。
【対応プロジェクト例】
・業種フロントとシステムデリバー連携したビジネス拡大等の商談推進
・AIやデータの技術支援、稼働支援、運用教育支援
・AIやデータ活用の標準化・自動化の促進、人的リソース最適化、コンサルティング標準化推進等のマネジメント
【個人に期待する役割やミッション】
AIやデータ活用の領域において、商談推進、アセスメントフェーズ、MVPフェーズ、システム導入や運用の伴走フェーズ、プロジェクト全般のコスト、スケジュール、品質責任を担い、将来的には顧客管理職対応含めてプロジェクトへの責任を持ち、コンサルプロジェクトのマネージメントを行っていただくことを期待しています。
【仕事の魅力・やりがい】
・富士通は中期計画においてコンサルティング事業の戦略的強化を宣言しており、2025年度までのグローバルコンサル人材1万人の拡充をKPIに設定し、体制を強化しています。
・Digital Shiftsが担当するData&AI領域も重点ピラーに位置づけられており、国内案件だけでなく、グローバルに富士通のData&AIコンサルプロジェクトをリードできる人材を募集しています。
・富士通がこれまで培ってきたAI技術、最先端テクノロジー技術は、今後継続的な市場拡大が予想される社会や業界の発展に大きく貢献することを求められています。
・課題解決策の提示に留まらず、必要に応じてお客様のソリューション導入や、その後の運用段階での継続的なご支援も弊社内のソリューション支援メンバと連携し対応いただけますので、お客様と一緒に結果を出すまで活動する事が可能です。
・結果を出すための様々なコンサルスキルの習得はもちろん、コミュニケーションやチームワークの大切さを実感できる仕事です。■休日:完全週休二日制, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
<必須経験>下記いずれかの経験を有する方
・AI、データ活用のコンサルティング経験
・AI、データ活用のシステム導入および運用のプロジェクト経験
・コンサルタントとして経営戦略の立案や業務分析の経験
・顧客向けシステム構築におけるPMO業務経験
【尚可】
事業会社/事業部門での実務ないし準じる経験 、事業会社及びコンサルファームでのグローバルプロジェクト経験、特定の業界や業務および専門的知識をお持ちの方、院卒、MBA(経営学修士)、DS検定、G検定・E資格などの資格保持者であればなお良い。■職種未経験者:不可
- 年収
- 700万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
ビジネスコンサルタント-Customer Experience(CX)
- 採用企業名
- 富士通株式会社
- 職種
-
コンサルティング - 戦略コンサルタント
コンサルティング - ITコンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県
- 仕事内容
-
【募集範囲と具体的業務内容】
CX(顧客体験)戦略策定、新規サービスデザイン&プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、フレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援する
【対応プロジェクト例】
(1) 新規事業/サービスのデザイン&プロデュース
(2) 需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン
(3) デジタルマーケティング戦略策定・実行支援 など
【仕事の魅力・やりがい】
・企業の顧客体験戦略を形作り、実行することで、顧客満足度の向上と企業成長に貢献する事ができる
・様々な業界やビジネスモデルに触れながら、顧客のニーズを深く理解し新たな顧客体験の在り方を提案できる
・チームと協力しクリエイティブな思考を活かして顧客体験を変革するプロジェクトに携わることができる
・CXに関連する高度な分析スキルを身に付けることができます
・クロスファンクショナルなチームとの協働を通じて、PM力やチームリーダーシップのスキルを磨くことができる
【個人に期待する役割やミッション】
・プロジェクトの背景や与件を踏まえ、下記内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、コンサルティングプロジェクトの企画提案からアウトプットの作成までを自律的に取り組む
・プロジェクトマネージャーおよびチームメンバーの支援の下、ブレイクダウンされた詳細な粒度の論点/個別モジュールについて、与えられた作業を完遂できる
・分野内の特定箇所について高度な専門知識を持っており、担当業務における会話ができる■休日:完全週休二日制, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
《必須の経験・キャリアや資格・言語》
下記いずれかの業務経験/知見をお持ちの方
・コンサルティングファーム/シンクタンクでの業務経験
・広告/PR代理店での業務経験(コンサル・プランナー・クリエイティブ、等)
・Web企画・制作会社での業務経験(ディレクター職、等)
・事業会社でのマーケティング・セールス業務経験
・事業会社での経営企画の経験
・新規事業やサービスの企画/開発/運用経験
・EC、モバイルアプリ、会員管理システム等、顧客接点周りのシステム開発プロジェクトの経験
<職務上生かせる能力>
・論理的思考力
・リーダーシップ
・プレゼンテーション力
・ファシリテーション力
《歓迎する経験・キャリアや資格・言語》
・複数名の部門/チーム/プロジェクトにおけるリーダーロール経験
・マーケティング戦略、CRM戦略などの立案経験
・マーケティングキャンペーンの立案・実行・効果測定の経験
・デジタル広告、Webサイト、EC等のデジタルマーケティング領域における企画・運用業務経験
・プロジェクトマネジメントスキル、システム開発のPMO業務経験
・Web/デジタルマーケティングツール(MA,CDP,CMS,WebAnalytics,SFA等)の導入・利用経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 620万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力:初級以上日常会話レベル
ビジネスコンサルタント-Customer Experience(CX)《管理職》
- 採用企業名
- 富士通株式会社
- 職種
-
コンサルティング - 戦略コンサルタント
コンサルティング - ITコンサルタント
コンサルティング - アドバイザリー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県
- 仕事内容
-
【募集範囲と具体的業務内容】
CX(顧客体験)戦略策定、新規サービスデザイン&プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、フレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援する
【対応プロジェクト例】
(1) 新規事業/サービスのデザイン&プロデュース
(2) 需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン
(3) デジタルマーケティング戦略策定・実行支援 など
【仕事の魅力・やりがい】
・企業の顧客体験戦略を形作り、実行することで、顧客満足度の向上と企業成長に貢献する事ができる
・様々な業界やビジネスモデルに触れながら、顧客のニーズを深く理解し新たな顧客体験の在り方を提案できる
・チームと協力しクリエイティブな思考を活かして顧客体験を変革するプロジェクトに携わることができる
・CXに関連する高度な分析スキルを身に付けることができます
・クロスファンクショナルなチームとの協働を通じて、PM力やチームリーダーシップのスキルを磨くことができる
【個人に期待する役割やミッション】
・プロジェクトの背景や与件を踏まえ、下記内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、コンサルティングプロジェクトの企画提案からアウトプットの作成までを自律的に取り組む
・一部領域をリードしながら自部門のミッションを効果的・効率的に果たすとともに、プロジェクトマネージャーとして、CX領域の小~中規模プロジェクトのマネジメントを行う
・CX分野全体に高度な専門性を有しており、経営レベルの課題解決に適用できる■休日:完全週休二日制, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
《必須の経験・キャリアや資格・言語》
下記いずれかの業務経験/知見をお持ちの方
・コンサルティングファーム/シンクタンクでの業務経験
・広告/PR代理店での業務経験(コンサル・プランナー・クリエイティブ、等)
・Web企画・制作会社での業務経験(ディレクター職、等)
・事業会社でのマーケティング・セールス業務経験
・事業会社での経営企画の経験
・新規事業やサービスの企画/開発/運用経験
・EC、モバイルアプリ、会員管理システム等、顧客接点周りのシステム開発プロジェクトの経験
<職務上生かせる能力>
・論理的思考力
・リーダーシップ
・プレゼンテーション力
・ファシリテーション力
《歓迎する経験・キャリアや資格・言語》
・複数名の部門/チーム/プロジェクトにおけるリーダーロール経験
・マーケティング戦略、CRM戦略などの立案経験
・マーケティングキャンペーンの立案・実行・効果測定の経験
・デジタル広告、Webサイト、EC等のデジタルマーケティング領域における企画・運用業務経験
・プロジェクトマネジメントスキル、システム開発のPMO業務経験
・Web/デジタルマーケティングツール(MA,CDP,CMS,WebAnalytics,SFA等)の導入・利用経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 1150万円 - 1300万円
- 語学力
-
英語力:初級以上日常会話レベル
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
---|---|---|---|
採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
---|---|---|---|
年収傾向 | XXXX | XXXX | |
社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
![](https://cf.jac-recruitment.jp/contents/common/images/speciality/04/scout_fig01.png)
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
![](https://cf.jac-recruitment.jp/contents/common/images/speciality/04/scout_fig02.png)
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。
あなたのスキルを活かせる求人&あなたと近しいスキルの方の
「転職成功の傾向」
![](/image/search/search.jpg)