戦略コンサルタント／電気・電機の求人・転職情報| ハイクラス転職エージェント JAC Recruitment

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容

<アピールポイント>
製造実行システム領域における工場内業務の課題抽出、ソリューション提案を手がけていただきます。工場内業務に入り込み、現状把握を通じて製造実行システム領域における改善/提案コンサルタントに取り組んでみたい方、生産管理業務に関する経験・知見をお持ちで、この領域に取り組んでみたい方を募集します。

『課題解決型ビジネス』　コンセプトをもとに、製造現場のお客様と一緒に工場内業務課題の抽出、ソリューション提案を提供。
製造業の業務に精通した確かなコンサルティングと提案力で、スケジューラ、製造実行システム（MES）、品質情報管理システム（LIMS）といった製造実行領域のシステムを組み合わせ、活用したソリューション提案（前工程側）を担っていただける人財を求めています。
まずはメンバーとして、ゆくゆくはリーダーとしての活躍も期待しています。

<業務内容および期待する役割＞
全体最適の視点で製造実行システム領域（L3領域）を基軸としたシステム構想策定コンサルティング、提案活動、実現策の提案
（業務要件定義、システム概要設計）などを担当していただきます（実際に現場に入り込んで現状把握や調査に携わる機会もあります）

＜業務領域＞
・製造実行システム領域を基軸とした工場内業務系コンサルティング
・ソリューション提案をもとにした販売推進支援
・MES領域、LIMS領域のソリューション導入を前提とした業務要件定義

＜適用業種＞
機能性化学、石油化学、食品・飲料、医薬品、電機・電子、紙パルプ、鉄鋼、非鉄・窯業など、製造実行システム領域における工場内製造業務全般

＜やりがい・魅力＞
MES/LIMS等のL3領域を新たなビジネスの柱とすべく25年4月より製販一体の活動を実現する「製造実行システム本部」を立ち上げ、L3領域を遂行する販売推進者（課題抽出/提案）と情報系エンジニア（具現化）を一つの組織とし、ビジネス伸長に向けて活動しています。
主にプロセス系基幹産業を支えているお客様に対し、業種・業態によって異なる現場事情や複合化・複雑化する課題の真因に迫り、内に入り込んで全員で考え抜いて知恵とアイデアを出し合い、業種・業界における経験で培ったノウハウを武器に、課題解決型ビジネスに取り組んでいます。
このため、様々な業種・業態の経験を積むことができるだけでなく、お客様と一緒になって課題の解決に取り組むやりがいを経験することができます。取り組みを通じて普段なかなか知ることが出来ない世界を経験することもでき、真の現場を知る希少人財として経験を積めば積むほど新たな発見をすることが出来ます。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・大卒・高専卒以上
・MES領域の知識、生産管理や製造実行システムについて経験をお持ちの方
・工場、製造・生産現場で5年以上の業務経験をお持ちの方
・製造現場の課題解決に取り組んで行きたいという強い意志をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・MES領域、LIMS領域のソリューション導入における業務要件定義～システム概要設計の経験
・製造業向けシステムの運用、導入の経験
・製造管理業務、生産管理業務、品質管理業務の経験
・ネットワーク設計、情報機器選定の知識
・CompTIA A+ 相当のITスキル

【その他】
＜業務に要求されるスキル・業務を通じて伸ばせるスキル＞
・コミュニケーション、プレゼンテーションスキル
・課題を引き起きしている真因に迫り、価値ある打ち手を提案できるスキル
・相手が置かれている制約等を加味した実現可能性の高い改善提案を提示出来るスキル

従業員数

2,585名（2026年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

2,585名（2026年4月1日現在）

社内SE/DX推進_グローバルSCM担当

シークス株式会社

上場企業

仕事内容

■仕事内容
当社グループ企業、取引先を含めたグローバルサプライチェーン管理基盤の構築・S&OPの最適化など
次期戦略施策であるDXプロジェクトを本社情報システム部員として推進していただきます。

■業務内容
以下のメンバーを募集いたします。

【SCM推進担当】グローバル拠点・顧客・サプライヤーを含めたSCM基盤構築および最適化
・当該製品コンサルタントと共にSCM基盤構築に関するシステム設計、構築、導入、運用
・SCM関連部門（営業、資材、工場）を中心とした業務プロセス改善・導入推進
・DX施策に関わる企画・提案・教育・効果検証など

■業務の面白み／魅力
・SCM製品の導入展開ノウハウ、スキル習得と同時に、DX推進の中核メンバーとして現場を牽引
　当社事業改革への挑戦を通して自身の付加価値を高める

■システム環境（※今後の導入予定含む）
・SAP S/4 HANA（モジュール MM/SD/EWM/PP/FI）　※2020年1月より国内外拠点へ導入展開中
・データ活用PF　Snowflake（2026年導入予定）
・ETL/BI環境　Qlik（2026年導入予定）
・SCM基盤Kinaxis社Maestro（2026年導入予定）
・クラウド環境（AWS）

求める経験 / スキル

【必須要件】
・プロジェクト推進にあたって十分なコミュニケーション力で自律的に活動できる方
・客観的で論理的な状況把握、判断ができる方
・業務システムの要件管理とPM、外部ベンダーコントロールの経験をお持ちの方
・課題を把握・分析し、デジタルを用いた改善企画、推進の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・AI技術を活用した業務改善を実践したい方
・販売・在庫・物流・生産システムやサプライチェーン構築の業務経験をお持ちの方
・前述の「システム環境」に掲げる製品を導入、運用した経験をお持ちの方
・グローバルに活躍した経験をお持ちの方
・新しいことへのチャレンジに積極的な方

勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

【情報機器事業】DX推進担当（DXコンサル・業務改革推進）＜東京本社＞

コニカミノルタジャパン株式会社

在宅勤務可

仕事内容

【業務内容】
中小・中堅/大企業のお客様に対し、DX戦略の企画・立案から具体的な施策の推進までを一貫してリードしていただきます。増大する企業のデジタル変革ニーズを深く理解し、顧客のビジネス課題をヒアリングし、最適なITソリューションやビジネスモデル変革を提案し、顧客の事業成長を強力に支援することがミッションです。提案の実現に向けた推進全体を統括し、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、DXによる顧客の課題解決と価値創出を主導していただきます。
・中小・中堅/大企業向けDX施策の企画・立案・推進
・顧客業務プロセスの可視化（As-Is／To-Be）および改善提案
・IT商材（RPA、セキュリティ、ICT基盤等）を起点とした課題解決型提案
・営業部門・代理店との連携による案件創出および伴走支援
・KPI設計・進捗管理・成果レビューの仕組み化支援
・社内DX人材育成（勉強会、ナレッジ整備、標準化推進）

【部門ミッション】
中小・中堅/大企業向けDX施策の企画・立案・推進
DX提案による顧客課題の解決

【本ポジションの魅力】
・顧客の経営・業務に直接踏み込んだ本質的な課題解決に関われる
・DX、業務改革、営業変革など幅広いテーマを横断的に経験できる
・立ち上げ・変革フェーズの組織で、仕組みづくりから携われる
・成果がITS売上・組織成長として可視化されやすい環境

【組織体制】
部長（50代）のもと約40名（20代～50代）の組織体制となります。
専門性をもった多様なバックグランドを持つメンバーで構成されております。

【想定されるキャリアパス】
・DXコンサルタント／DX推進リーダーとしての専門性確立
・営業推進・事業企画・DX責任者などへのキャリア展開
・将来的にはソリューション営業・DX戦略を統括するポジションも視野

求める経験 / スキル

【MUST】
・IT／ICT／DX領域に関わる業務経験（営業・SE・コンサルいずれか）
・顧客や社内関係者との折衝・調整経験
・課題を構造的に整理し、文章・資料で説明できるスキル
・Excel／PowerPointを用いた業務遂行能力

【WANT】
・業務改善、データ活用、セキュリティ、ITインフラ等の実務経験
・中小・中堅企業向けビジネスの経験
・KPI／KGIによる数値管理・予実管理の経験
・プロジェクト推進・リーダー、またはマネジメント経験
・IT系の資格を保有されている方歓迎

【求める人物像】
・顧客視点・現場視点を大切にできる方
・正解のない課題に対し、自ら考え行動できる方
・周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方
・変化を楽しみ、自己成長への意欲が高い方

従業員数

2,795名（2026年4月現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数

2,795名（2026年4月現在）

AI技術開発エンジニア（アプリケーション開発エンジニア）

横河デジタル株式会社

仕事内容

【業務内容】
ソフトウェアの設計と開発が主な業務内容です。ニーズによって、グループ間でプロジェクトに関わり、プロトタイプ、ユーザインターフェース、アプリケーション設計開発、テスト、ドキュメント作成などの業務を行います。また、将来的にプロジェクトマネージャーとして顧客様と直接コミュニケーションを取り、提案書を作成し、課題を取り込む機会もあります。

【配属部署】
コンサルティング事業本部　AIコンサルティング部

【出張】
　・国内出張：１回／月
　・海外出張：１回／年

【求人のアピールポイント】
横河デジタル株式会社　コンサルティング事業本部　AIコンサルティング部　AIサービス推進グループは、AIコンサルティング部内の一つのグループです。このグループは、PoCや研究成果のサービス化および製品化活動を主要な役割としています。日本国内外において、さまざまな課題解決に貢献できる立場にあります。サービスの一つとして、第52回日本産業技術大賞において内閣総理大臣賞を受賞したアルゴリズムに基づくプラント制御AIがあります。この技術はプラント制御を自動化可能とし、ユーザーに対して卓越した運用効率と信頼性を提供します。このサービスはユーザビリティ向上のため、継続的な改善が施されています。

私たちは多様性を大切にしています。複数国籍のメンバーで構成されており、その多様性が私たちに国際性と広い視野をもたらしています。フラットやオープンな雰囲気でコミュニケーションがしやすい環境です。

【配属部署】
コンサルティング事業本部 AIコンサルティング部

求める経験 / スキル

【必須条件】
・ソフトウェア設計と開発の全サイクル経験がある方（5年以上）。
・AI・機械学習についての一般的な知識
・C#、Pythonを使用したソフトウェア開発経験
・Gitなどのバージョン管理システムの使用経験
・グループ間の連携を円滑に進めるためのコミュニケーション能力
・製造業のお客様の要望や課題を理解し、横河グループ間と連携して最適なソリューションの提案に挑戦する積極的なマインドセット

【歓迎条件】
下記の知識、スキル、経験がある方、尚可
・コンサルタントとしての実務経験
・製造業の業務知見やプラントのプロセス制御の知見
・機械学習プロジェクト経験
・データ解析・分析を行い顧客の問題解決経験
・データベース、ネットワーク、クラウド関連の知識
・英語を使用した実務経験

従業員数

559名（2025年4月1日現在（派遣社員、準委任スタッフを含める））

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

559名（2025年4月1日現在（派遣社員、準委任スタッフを含める））

AIコンサルティング・AI研究開発

横河デジタル株式会社

仕事内容

【業務内容】
製造業の課題を解決するためのAI技術の研究開発とAIコンサルティングが主な業務です。

AI技術の研究開発業務は主に下記業務内容を含む
・製造業現場ニーズに応じた既存AI技術の改善および新規AI技術の開発

AIコンサルティングは主に下記業務内容を含む
・製造業現場課題のヒアリング
・課題解決アプローチの立案
・最新AI技術の調査とプロトタイプ作成および検証実験

【求人のアピールポイント】
１．現場に根差したリアルな課題解決
　机上の理論ではなく、実際にお客様の現場に足を運び、現実の課題に向き合うコンサルティング業務を行います。現場の声を直接聞き、共に解決策を探るプロセスは非常に実践的で、日々の仕事にやりがいを感じられます。
２．AI技術の実用化をリード
　単なる研究開発にとどまらず、実際の製造業現場の課題を解決するためにAI技術を開発、運用・改善まで一貫して関わることができます。最新AI技術の「実用化」に携わりたい方には理想的な環境です。
３．専門性の高い仲間との協働
　同じ分野の知見を持つ仲間とチームを組み、切磋琢磨しながら業務にあたります。専門性を活かしつつ、互いに刺激を受けられる職場です。
４．現場経験を重ねながら成長できる
　多様な業界や現場での課題解決を通じて、実務経験を豊富に積むことができます。技術力だけでなく、現場感覚や顧客対応力も磨かれ、キャリアの幅が広がります。

【配属部署】
コンサルティング事業本部 AIコンサルティング部

求める経験 / スキル

【必須条件】
・最新AI技術のプロトタイピングと検証（１年以上）
・pythonを使ったソフトウェア開発経験（１年以上）
・機械学習アルゴリズム開発経験（１年以上）
・データ解析やAI関連プロジェクト経験（１年以上）

【歓迎条件】
下記の知識、スキル、経験がある方、尚可
・製造業の業務知見
・プロセス制御の知見

従業員数

559名（2025年4月1日現在（派遣社員、準委任スタッフを含める））

勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

559名（2025年4月1日現在（派遣社員、準委任スタッフを含める））

SME【医薬】（Subject Matter Expert　内部領域専門家）コンサルタント

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容

■■■　仕事内容　■■■
製薬業界のデジタルトランスフォーメーションやオペレーショナルエクセレンスなどの分野における課題解決を支援するビジネスにおける提案のリード役を担って頂きます。
横河のもつソリューション（製造実行管理システム(MES)や品質情報管理システム(LIMS)、品質マネジメントシステム(QMS)など）と実経験、および知見に基づいた提案により、より差別化を図ると共にコスト以上のメリットを顧客に提供する活動を推進して頂きます。
提案活動に関連にして、下記の活動を期待します。

 過去の業務経験から、医薬製造業種の経験、知識をメンバーへの展開
 自らの提案活動にプラスして、メンバーの提案へのアドバイス
 弊社保有のソリューションパッケージに対する改善、企画時のアドバイス
 各種団体　GAMP JAPAN FORUMや日本PDA（電子記録・電子署名委員会）等の外部団体活動を通じた専門知識習得に積極的に参加し、
　その知識を横河内へ展開し、組織全体のレベルを向上

また、グローバルSMEネットワーク（YOKOGAWAグループにいるSubject Matter Expertのネットワーク）での教育プログラムを受講し、業種営業戦略を立案していただきます。

■■■　企業・ポジションの魅力　■■■
YOKOGAWAグループでは、業界固有のニーズや企業および企業間の複雑な問題を解決することで、お客様の価値を高め、ビジネスを拡大していきます。本活動を加速するために以下の人材を必要としています。

・ユーザーでの業務経験のある専門的な業界知識がある
・コンサルティングスキルがある

このような人材をSME（Subject Matter Expert）と呼び、業種ごとに増強していく活動をグローバルに展開しています。
日本国内においても、エネルギー産業、素材産業、ライフサイエンス産業において、SMEによる活動を拡大していきます。

求める経験 / スキル

■■■　活かせる知識・技術・経験　■■■
・医薬品製造に関する法規制、ガイドラインの専門知識
・医薬品製造関連システム（MES、LIMS）の使用経験、導入プロジェクト経験
・EDMS導入経験、プロジェクト担当経験（1件以上）
・医薬品の生産企画の経験　　
・医薬品企業の情報システム部門でのシステム導入経験
・企業全体のインフラ設計などの経験
・英語力

従業員数

2,585名（2026年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

2,585名（2026年4月1日現在）

SME【ファインケミカル】（Subject Matter Expert　内部領域専門家）

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容

■■■　仕事内容　■■■
高機能化学業界のデジタルトランスフォーメーションやオペレーショナルエクセレンスなどの分野における課題解決ビジネスにおいて、製造実行管理システム(MES)を中心としたビジネス拡大のための提案活動のリード役を担って頂きます。

 横河のMOM/MES商材、およびL3関連商材を理解し、開発部隊へアドバイス
 業種の知見を活かしたソリューションのプリセールス
 業界のL3業務知見のメンバーへの展開
 マーケティング活動
 グローバルSMEネットワーク（YOKOGAWAグループにいるSubject Matter Expertのネットワーク）での教育プログラムを受講し、業種営業戦略を立案

当グループでは、高機能化学業界の製造領域において、生産性の向上や品質確保などのソリューションを提供する。
この領域でのトータルソリューションやデジタルトランスフォーメーション、オペレーショナルエクセレンスなどの実現、
および課題を解決するというお客様からの期待が高まっており、業界の知見をもったコンサルタントを求めています。

■■■　企業・ポジションの魅力　■■■
YOKOGAWAグループでは、業界固有のニーズや企業および企業間の複雑な問題を解決することで、お客様の価値を高め、ビジネスを拡大していきます。本活動を加速するために以下の人材を必要としています。

・ユーザーでの業務経験のある専門的な業界知識がある
・コンサルティングスキルがある

このような人材をSME（Subject Matter Expert）と呼び、業種ごとに増強していく活動をグローバルに展開しています。
日本国内においても、エネルギー産業、素材産業、ライフサイエンス産業において、SMEによる活動を拡大していきます。

求める経験 / スキル

■■■　活かせる知識・技術・経験　■■■
・化学工場のL3（MOM/MES）領域の業務関する知識がある
・生産管理システムの導入や運用経験がある
・英語力がある

従業員数

2,585名（2026年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

2,585名（2026年4月1日現在）

SME　【再エネ　風力】（Subject Matter Expert　内部領域専門家）

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容

■■■　仕事内容　■■■
長年培った風車ビジネスでの経験を活かしていただき、陸上風力のみならず、洋上風力における新規案件において、その提案構想段階から受注に向け積極的に参加していただくと共に、システム稼働後、収益向上・トラブル予知などの各種改善提案を実施していただきます。

 新期案件への営業支援活動
 受注、システム稼働後のサービス提案
 営業部隊・エンジニアリング部隊・サービス部隊への教育
 後継者育成

今後、爆発的な伸長が予想され、戦略ビジネスとして掲げている洋上風力発電ビジネスの真の課題解決を実現するため風車の知見を持ったコンサルタントを求めている。

■■■　企業・ポジションの魅力　■■■
YOKOGAWAグループでは、業界固有のニーズや企業および企業間の複雑な問題を解決することで、お客様の価値を高め、ビジネスを拡大していきます。本活動を加速するために以下の人材を必要としています。

・ユーザーでの業務経験のある専門的な業界知識がある
・コンサルティングスキルがある

このような人材をSME（Subject Matter Expert）と呼び、業種ごとに増強していく活動をグローバルに展開しています。
日本国内においても、エネルギー産業、素材産業、ライフサイエンス産業において、SMEによる活動を拡大していきます。

求める経験 / スキル

■■■　活かせる知識・技術・経験　■■■
・風車全般のエンジニアリング・メンテナンス経験
・風力発電事業者に、直接、各種提案実績
・英語力

従業員数

2,585名（2026年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

2,585名（2026年4月1日現在）

SME【石油・ガス】（Subject Matter Expert　内部領域専門家）

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容

■■■　仕事内容　■■■
顧客の立場で長年培った石油精製ビジネスでの経験を活かし、16年に買収したKBCが持つ各種ツールなどを活用しながら、
石油会社ごとに異なる課題解決提案を実施し、時にはプロジェクト責任者として、提案から、実際のシステム構築を担当する。
【主な業務】
・構想段階から打合せに参加し、各種提案資料の作成、詳細提案資料の作成業務
・案件によるが、プロジェクト責任者となり管理業務を実施
・営業部隊・エンジニアリング部隊・サービス部隊への教育
・後継者の育成

石油精製分野は成熟分野であり、複数回にわたる合併後、数年が経過している。
今後は、収率改善と製油所の統廃合が進むことが予想され、顧客の経営課題まで踏み込んだ、
真の課題解決が提案できるコンサルタントを求めている。

■■■　企業・ポジションの魅力　■■■
YOKOGAWAグループでは、業界固有のニーズや企業および企業間の複雑な問題を解決することで、お客様の価値を高め、ビジネスを拡大していきます。本活動を加速するために以下の人材を必要としています。

・ユーザーでの業務経験のある専門的な業界知識がある
・コンサルティングスキルがある

このような人材をSME（Subject Matter Expert）と呼び、業種ごとに増強していく活動をグローバルに展開しています。
日本国内においても、エネルギー産業、素材産業、ライフサイエンス産業において、SMEによる活動を拡大していきます。

求める経験 / スキル

■■■　活かせる知識・技術・経験　■■■
・石油精製会社もしくは、それに準じた会社での経営企画、供給計画、エンジニアリング業務に携わったことがある
・自社内での各種プロジェクト実施経験がある
・KBCと打合せが出来る程度の英語力

従業員数

2,585名（2026年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

2,585名（2026年4月1日現在）

IT/OTプリセールスコンサルタント（マネージャー）

横河デジタル株式会社

課長以上

仕事内容

【求人ポジションのアピールポイント】
・ものづくりDXの企画構想から実行まで関われる
・日本の基幹産業である製造業を変革することができる
・製造現場に密着してDX化を推進できる
・製造現場からサプライチェーン全体まで広くDX推進ができる
・製造現場～経営DXまでチャレンジできる

【業務内容および期待する役割】
・製造業のDX/IT推進のための、プリセールスコンサルタントとして、顧客の経営層から、工場の幹部との商談を支援
・製造業の業務知識やその解決策を用い、顧客課題の解決を営業、コンサルタントと伴走
・製造業の工場系システム（OT）と本社系システム（IT)の融合を提案するため、幅広い知見・経験をもって顧客と商談を実施する"

【配属部署】
コンサルティング事業本部　ビジネス開発部

【想定残業時間】
20時間程度（時期によって繁忙期あり）

【出張】
　・国内出張：2回／月
　・海外出張：0回／年
＜参考URL＞
■横河デジタル会社HP
https://www.yokogawadigital.com/
https://www.yokogawadigital.com/dxtoday/

■横河電機が立ち上げたコンサル会社「横河デジタル」が本格始動　グループの強みを総動員して製造業を支援（2023.9.11）
https://news.careerconnection.jp/channel/163565/

■「小さな成功より、大きな失敗を」製造業DXの先駆者に聞く、AIで世界トップを獲る方法（2023.10.20）
https://type.jp/et/feature/23681/

■働きやすい会社は思わぬところに？女性3人の体験談から探る、実は好環境&やりがい豊富な製造業コンサルの仕事（2023.11.24）
https://woman-type.jp/wt/feature/32867/

■キャリアの停滞感を打破する、エンジニアのための「自分ブランディング」のススメ（2024.01.12）
https://type.jp/et/feature/24204/

■1日あたり約6億件を捌く「Y-SOC」立役者の塩﨑哲夫氏が語る、横河電機のIT×OTセキュリティ　（2023/04/19）
https://enterprisezine.jp/article/detail/17569?p=3

■プラント自律制御AI（FKDPP）が「第52回日本産業技術大賞」の最高位「内閣総理大臣賞」を受賞
https://www.yokogawadigital.com/news/news-75/

求める経験 / スキル

【必須条件】
■コンサルティングファーム、SIer、パッケージ製品・ソリューション・サービスベンダーでの法人営業／プリセールス経験や業務アプリケーションの提案経験(10年以上)
■IT全般的な知識(インフラ・クラウド基盤からアプリケーションまで)

【歓迎条件】
■コンサルティング、システム開発・導入、システム運用・保守における実務経験
■製造業の業務知識(販売・マーケティング、設計・開発、生産・製造、調達、ロジスティクス、アフターサービス、経営管理など)および製造業システム(CRM、PLM、SCM・ERP、MES、WMS、TMS、データ基盤、AIなど)の知識
■各種製造業システムと、そのパッケージ製品・ソリューションまたはスクラッチ開発システムの知識、導入実務経験
■製造業向けソリューション企画の実務経験
■製造業向けパッケージ製品・ソリューションまたはコンサルティング・SIサービスの公演・セミナー講師経験
■英語での商談・社内調整などの実務経験

従業員数

559名（2025年4月1日現在（派遣社員、準委任スタッフを含める））

勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数

559名（2025年4月1日現在（派遣社員、準委任スタッフを含める））

KBC （英国の石油・ガス産業向けコンサルティング・サービスおよびソフトウェア企業）アセットマネジメントコンサルタント

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容

当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。

＜仕事内容＞
●プラントにおける現場と経営をつなぐコンサルティング
　設備管理コンサルタントとして現場の課題と経営の課題をつないで設備管理のあるべき姿の構築支援や
　生産性の向上、利益の最大化に貢献するための課題特定・業務改善コンサルティングを実施
●保安力、設備信頼性、稼働率、保全性などの改善に向けたトータルアセットマネジメント支援将来ビジョン策定支援
　設備のライフサイクルにおいて設備を最大限活用するための戦略策定や方針策定を支援するコンサルティング
●デジタルトランスフォーメーション（DX）実現支援
　DXを実現するための業務要件やシステム要件を支援するコンサルティングを実施。

＊具体的には
●設備管理コンサルタントとしてお客様の課題を抽出するためのプリセールスの実施やヒアリング、調査をして社内でメンバーと提案内容を検討して、お客様に提案を実施します。
●課題特定や課題解決、業務改善を支援するための計画を立案して提案を実施、受注後はその計画に基づいてコンサルティングを実施。
●システム提案に至った場合にはシステム導入のエンジニアに引継ぎし導入を実施してもらう。
導入後のフォローを計画して運用に問題がないかなどのコンサルティングを実施。

＜このポジションの魅力・ポイント＞
●その場しのぎの提案ではなく、長く安定して効率的に設備管理を行ってもらうための支援であるので、お客様に感謝をされる業務です。
●ご自身の知識を活かして、他のメンバーの知識も取り入れて相乗効果を発揮できるとともに、ご自身の成長も実感できる満足度の高い仕事です。
●DXや設備管理の知識が十分でなくても、メンバーで業務遂行を実施するのと先輩社員が教育を実施することによって独り立ちできるようにサポートいたします。
●今までの設備管理の経験や知見を活かして、ジョブチェンジをすることができます。
●すべての業種業界で仕事をすることができますので、今までとは違った経験や知見を得ることができ将来にわたってキャリアアップをすることができます。

＜リモワ頻度・出張頻度＞　
リモートワーク率　70~80％（＊基本的にはリモートワークで週に1~2回程度、出社でミーティングなど実施します）
出張は月に3~5回程度（＊コンサルタントのスタイルによります）

求める経験 / スキル

＜必須経験＞
製造業(※)における設備管理（マネジメント）経験
┗定期修理計画立案および計画遂行管理、日常保全業務管理、設備診断や設備検査、予算管理・戦略・方針策定の実務など ※石油

＜スキル・コンピテンシー＞
・英語力（TOEIC605点以上）
・柔軟な対応力
＊欧米式の設備管理へのマインドシフトが必要
・旺盛な吸収力
＊欧米式のファシリテートなど手法論の吸収

　＜出身＞
・石油、石油化学（その中でも旧東燃ゼネラル石油、旧昭和シェル石油系を希望）
＊石油エンジ会社
＊化学エンジ会社
・保全だけでなく操業系でもOK

＜歓迎資格・スキル＞
高圧ガス製造保安責任者（甲種、乙種）
設備維持管理士（石油学会）
設備等のリスクマネジメント技術者（日本高圧力技術協会）
設備管理士、計画保全士（日本プラントメンテナンス協会）

従業員数

2,585名（2026年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

2,585名（2026年4月1日現在）

SME【電力】（Subject Matter Expert　内部領域専門家）

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容

■■■　仕事内容　■■■
送配電事業や市場取引ビジネスなどの経験を活かし、発電リソースと蓄電リソースを導入し余剰電力の活動を検討される客先構想段階から想定収益計算まで含めた提案を行い、受注に向け積極的に参加していただくと共に、システム稼働後の更なる収益向上などの各種改善提案を実施していただきます。

 新期案件への客先構想段階からの提案活動
 詳細提案、受注、システム納入後の改善提案
 営業部隊・エンジニアリング部隊への教育
 後継者育成

電力業界は、再生可能エネルギー分野の爆発的な伸長により、全電力会社で送配電網の増強が課題となっている。
現状、この事業は、重電の独占場となっている。送配電網システムのダウンサイジングや仕様の共通化が検討されている。
当社は信頼性の高い自社SCADA（ Supervisory Control and Data Acquisition 監視制御とデータ収集システム）などを活用した各種統合監視システムと、そこから派生する各種保全業務の提案を進めるため豊富な知見・経験を持ち、真の課題解決が提案できるコンサルタントを求めています。

■■■　企業・ポジションの魅力　■■■
YOKOGAWAグループでは、業界固有のニーズや企業および企業間の複雑な問題を解決することで、お客様の価値を高め、ビジネスを拡大していきます。本活動を加速するために以下の人材を必要としています。

・ユーザーでの業務経験のある専門的な業界知識がある
・コンサルティングスキルがある

このような人材をSME（Subject Matter Expert）と呼び、業種ごとに増強していく活動をグローバルに展開しています。
日本国内においても、エネルギー産業、素材産業、ライフサイエンス産業において、SMEによる活動を拡大していきます。

求める経験 / スキル

■■■　活かせる知識・技術・経験　■■■
・電力会社での勤務経験もしくは、電力会社からの受注者して各種プロジェクト参画したことがある
・同類のシステム導入経験がある
・送配電全般に知識があり、各種人脈がある

従業員数

2,585名（2026年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

2,585名（2026年4月1日現在）

※遠隔勤務・在宅可能※ 設備管理コンサルタント

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容

当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、
操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。ご担当頂きたい業務内容は以下の通りです。

＜仕事内容＞
●プラントにおける現場と経営をつなぐコンサルティング
設備管理コンサルタントとして現場の課題と経営の課題をつないで設備管理のあるべき姿の構築支援や
生産性の向上、利益の最大化に貢献するための課題特定・業務改善コンサルティングを実施
●保安力、設備信頼性、稼働率、保全性などの改善に向けたトータルアセットマネジメント支援将来ビジョン策定支援
　設備のライフサイクルにおいて設備を最大限活用するための戦略策定や方針策定を支援するコンサルティング
●デジタルトランスフォーメーション（DX）実現支援
　 DXを実現するための業務要件やシステム要件を支援するコンサルティングを実施。

＊具体的には
●設備管理コンサルタントとしてお客様の課題を抽出するためのプリセールスの実施やヒアリング、
調査をして社内でメンバーと提案内容を検討して、お客様に提案を実施します。
●課題特定や課題解決、業務改善を支援するための計画を立案して提案を実施、受注後はその計画に基づいてコンサルティングを実施。
●システム提案に至った場合にはシステム導入のエンジニアに引継ぎし導入を実施してもらう。
導入後のフォローを計画して運用に問題がないかなどのコンサルティングを実施。

＜このポジションの魅力・ポイント＞
●その場しのぎの提案ではなく、長く安定して効率的に設備管理を行ってもらうための支援であるので、お客様に感謝をされる業務です。
●ご自身の知識を活かして、他のメンバーの知識も取り入れて相乗効果を発揮できるとともに、ご自身の成長も実感できる満足度の高い仕事です。
●DXや設備管理の知識が十分でなくても、メンバーで業務遂行を実施するのと
先輩社員が教育を実施することによって独り立ちできるようにサポートいたします。
●今までの設備管理の経験や知見を活かして、ジョブチェンジをすることができます。
●すべての業種業界で仕事をすることができますので、今までとは違った経験や知見を得ることができ、
将来にわたってキャリアアップをすることができます。

求める経験 / スキル

＜必須経験・スキル＞
製造業(※)における設備管理（マネジメント）経験
┗定期修理計画立案および計画遂行管理、日常保全業務管理、設備診断や設備検査、予算管理、戦略・方針策定の実務など
　※石油、石油化学、化学、鉄鋼、紙パ、窯業、セメント、電力、ガス、自動車、FAなど

＜歓迎資格・スキル＞
高圧ガス製造保安責任者（甲種、乙種）
設備維持管理士（石油学会）
設備等のリスクマネジメント技術者（日本高圧力技術協会）
設備管理士、計画保全士（日本プラントメンテナンス協会）

従業員数

2,585名（2026年4月1日現在）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

2,585名（2026年4月1日現在）

ネットワークセキュリティコンサルタント

横河デジタル株式会社

仕事内容

【業務内容および期待する役割】
OT/ITシステムのセキュリティ領域において、将来的にセキュリティコンサルタント（リスクアセスメント、ポリシー策定、対策立案、CSIRT構築）として活躍いただくことを目指すポジションです。
セキュリティ技術への強い関心を持ち、ネットワーク・OS・クラウド・制御システムなどの基礎知識を活かしながら、研修やOJTを通じて専門スキルを習得し、顧客とのコミュニケーションを通じて最適なソリューション提案・実装に挑戦できる方を歓迎します。
また、社内における関連業務の課題抽出、改善策の立案、再設計、組織変革にも積極的に関わっていただきます。

【求人ポジションのアピールポイント】
■横河デジタル株式会社は横河電機株式会社の完全子会社で、「製造業生まれのコンサルティングファーム」として2022年7月に設立しました。
横河デジタル株式会社セキュリティ事業部では、横河グループが提供する技術力と信頼性の高いプロセス制御システムや産業用ネットワークとともに、制御システム全体のセキュリティを高め、お客様の持続可能なビジネスをサポートしています。
お客様は主に製造業となりますが、同じ製造業の現場目線でOT（Operational Technology）セキュリティを支援できるセキュリティ事業部への問い合わせが現在急増しています。

■横河デジタルに加わることで、以下のようなメリットが得られます：
- 技術力の向上：横河電気の高度な技術基盤を活用し、最先端のセキュリティ技術を学び、成長できる環境を提供します。
- 多様な経験：サイバーセキュリティ、ネットワークセキュリティ、インシデントレスポンス、セキュリティ運用など、幅広い分野での経験を積むことができます。
- 協力的なチーム：お互いを尊重し、協力して問題解決に取り組むプロフェッショナルなチームと共に働けます。

■セキュリティのご知見やご経験をお持ちのかた、これからセキュリティコンサルティングを学び、専門性を高めたい方も歓迎します。
私たちセキュリティ事業部は、社員が安心して働ける環境を整えています。協力しあう文化の中で成長し、横河デジタルの一員として、デジタル社会の安全・安心を共に守りましょう。

＜参考URL＞
■横河デジタル会社HP
https://www.yokogawadigital.com/
https://www.yokogawadigital.com/dxtoday/

■横河電機が立ち上げたコンサル会社「横河デジタル」が本格始動　グループの強みを総動員して製造業を支援（2023.9.11）
https://news.careerconnection.jp/channel/163565/

■「小さな成功より、大きな失敗を」製造業DXの先駆者に聞く、AIで世界トップを獲る方法（2023.10.20）
https://type.jp/et/feature/23681/

■働きやすい会社は思わぬところに？女性3人の体験談から探る、実は好環境&やりがい豊富な製造業コンサルの仕事（2023.11.24）
https://woman-type.jp/wt/feature/32867/

■キャリアの停滞感を打破する、エンジニアのための「自分ブランディング」のススメ（2024.01.12）
https://type.jp/et/feature/24204/

■1日あたり約6億件を捌く「Y-SOC」立役者の塩﨑哲夫氏が語る、横河電機のIT×OTセキュリティ　（2023/04/19）
https://enterprisezine.jp/article/detail/17569?p=3

■プラント自律制御AI（FKDPP）が「第52回日本産業技術大賞」の最高位「内閣総理大臣賞」を受賞
https://www.yokogawadigital.com/news/news-75/

求める経験 / スキル

■要求・歓迎する経験・スキル
(1) ネットワーク／セキュリティなどのITインフラに関する基本スキルを持ち、エンジニアまたはコンサルタントとして業務経験（目安3年以上）をお持ちの方
(2) プロジェクトまたはチームのリーダー経験（目安：1年以上）をお持ちの方
(3) お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方（話すことが得意でなくても、誠実で伝える内容が的確であれば問題ありません)
(4) 自ら考え、主体的に行動し、周囲を巻き込みながら業務を前に進められる方
(5) Cisco製品など一般的なネットワーク機器に触れた経験があり、基本的な機能・動作を説明できる方
(6) 分かりやすいドキュメント作成が得意な方、またはそのスキルを伸ばしたいという意欲のある方
(7) 課題解決に向けてアイデアを考え、提案することが好きな方
(8) 新しいデバイスやサービスに興味があり、すぐに試してみたくなるガジェットいじりが好きな方
(9) 専門スキルを活かして社内外を助けることに喜びを感じる職人気質な方
(10) 知識の点と点がつながった瞬間に幸せを感じる学習意欲旺盛な方

【歓迎条件】
IP-PBXやUnified Communication（例：Cisco CUCM）のような映像・音声コミュニケーションツールの設計・構築に関わる業務経験
サイバーセキュリティリスクアセスメントなど、サイバーセキュリティに関わる業務経験

【歓迎資格】
Cisco CCNA
Cisco CCNP
IPA ネットワークスペシャリスト
IPA 情報処理安全確保支援士
AWS認定資格（Cloud Ptactitioner, Solutions Architect Associate/Professional）
Azure認定資格（AZ-900, AZ-104, AZ-700, AZ-500）
陸上特殊無線技士 3級・2級・1級

従業員数

559名（2025年4月1日現在（派遣社員、準委任スタッフを含める））

勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 920 万円

従業員数

559名（2025年4月1日現在（派遣社員、準委任スタッフを含める））

コンサルタント（PIMS）

横河デジタル株式会社

仕事内容

【仕事・業務内容】
■仕事内容
　・製造業・エネルギー業界を中心とした顧客に対する
　 ①技術系：PIMSの導入・構築・運用支援・データ活用コンサルティング
　 ②営業系：PIMSの概要説明・提案活動
■業務内容
　・PIMSの設計・構築・設定
　・DX推進に向けたデータ活用提案

【期待する役割、人物像】
　・技術とビジネスの両面に強いハイブリッド人材
　・現場の声を聞き、経営にデータで貢献できる人
　・変化に柔軟で、継続的な改善を楽しめる人

【キャリアパス】
　・テクニカルスペシャリスト：高品質、高効率な技術習得とその教育・標準化推進
　・ビジネススペシャリスト：DX戦略立案、業務改革提案、ビジネスリーダー
　・マネジメント：チームマネジメント、育成、パートナー企業とのアライアンス推進"

【配属部署】
コンサルティング事業本部情報インフラソリューション部

【想定残業時間】
20時間程度（時期によって繁忙期あり）

【求人ポジションのアピールポイント】
■私たちは、横河デジタルにおいて PIMS（Plant Information Management System）を軸としたデータ利活用コンサルティングを担うチームです。
工場に蓄積される膨大な操業データを、現場の判断や業務改善につながる“使える情報”へと変換することをミッションとしています。
製造業DXにおいては、PIMSを中心としたデータ基盤と、その活用方法論が重要な役割を担っています。

■PIMSコンサルでは、単なるシステム導入にとどまらず、「何に使うのか」「どう業務に組み込むか」「どう定着・自走させるか」までを重視し、顧客と伴走します。
ワークショップやハンズオンを通じて、現場の経験や暗黙知を可視化・仕組み化し、日常業務に無理なく組み込まれるデータ活用を実現します。

■近年、OT（Operational Technology）領域のデータ活用技術は急速に高度化しており、IT分野の知識・経験を活かせる場面が増えています。
データ基盤や分析、アプリケーション設計の経験を活かしながら、OT特有の文脈を理解することで、高い専門性を持つコンサルタントとして成長できるフィールドです。

■横河デジタルは、新規ビジネス創出と顧客価値の最大化を目指し、挑戦を歓迎する風土があります。
決まった型に当てはめるのではなく、顧客ごとの課題に向き合いながら支援の形を磨き、製造業DXを支えるキャリアを築くことができます。

【出張】
　・国内出張：10回／年
　・海外出張：0回／年
＜参考URL＞
■横河デジタル会社HP
https://www.yokogawadigital.com/
https://www.yokogawadigital.com/dxtoday/

■横河電機が立ち上げたコンサル会社「横河デジタル」が本格始動　グループの強みを総動員して製造業を支援（2023.9.11）
https://news.careerconnection.jp/channel/163565/

■「小さな成功より、大きな失敗を」製造業DXの先駆者に聞く、AIで世界トップを獲る方法（2023.10.20）
https://type.jp/et/feature/23681/

■働きやすい会社は思わぬところに？女性3人の体験談から探る、実は好環境&やりがい豊富な製造業コンサルの仕事（2023.11.24）
https://woman-type.jp/wt/feature/32867/

■キャリアの停滞感を打破する、エンジニアのための「自分ブランディング」のススメ（2024.01.12）
https://type.jp/et/feature/24204/

■1日あたり約6億件を捌く「Y-SOC」立役者の塩﨑哲夫氏が語る、横河電機のIT×OTセキュリティ　（2023/04/19）
https://enterprisezine.jp/article/detail/17569?p=3

■プラント自律制御AI（FKDPP）が「第52回日本産業技術大賞」の最高位「内閣総理大臣賞」を受賞
https://www.yokogawadigital.com/news/news-75/

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
・PIMSの導入または運用経験
・製造業またはプラント業界でのシステム構築経験
・データベース（SQL Server等）やネットワークの基礎知識
・日本語でのビジネスコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・SQLを用いたデータベース操作経験（例：SQL Server, PostgreSQLなど）
・開発言語を用いた開発経験、スクリプト言語（Python, PowerShellなど）による業務自動化やデータ処理経験
・クラウド（Azure, AWS）との連携経験
・英語での技術文書読解・会話スキル

【その他】
積極的に業務を遂行できる方。チームワークを重視し、価値観や文化的背景等の異なる多様な人々とも
柔軟に気持ちよくコミュニケーションできる方。

従業員数

559名（2025年4月1日現在（派遣社員、準委任スタッフを含める））

勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 770 万円

従業員数

559名（2025年4月1日現在（派遣社員、準委任スタッフを含める））

DXコンサルタント（第二新卒）

横河デジタル株式会社

仕事内容

【業務内容】
製造業を主とするクライアント企業様に対する課題のヒアリング、課題に対する提案活動を行い、DXコンサルティング・ビジネスを創出していただきます。顧客に伴走し、DX実施までをend to end で推進していただきます

【主なクライアント】
国内の大手製造業

【主なサービス】
DX戦略、AI、カーボンニュートラルサービス、セキュリティ、OT戦略、ソフトウェアサービス、トレーニング

■サービス一覧
https://www.yokogawadigital.com/service/

【会社、仕事の魅力】
・OT(運用・制御技術）で培ってきた確かな実績、顧客から信頼されるプロジェクト実行能力があり、「実業」としてのDXを実現できます。
・日本の製造業が直面する主要課題に本気で立ち向かうことができます。

【横河デジタルのミッション】
プラント業界や製造業は、グローバル競争の激化やコストダウン要求の圧力にさらされています。

加えて、人材不足、老朽化した設備の対応、材料や半導体などのサプライチェーンのグローバルでの混乱や、サステナビリティーへの対応も喫緊の課題となっています。その中で、ものづくりの最適化は品質やコスト、納期といった各工場や企業単位での「個別最適」から、環境やサプライチェーンといった企業間連携まで含めた「全体最適」へと変化してきています。

横河デジタル株式会社は、上記のような背景の中、主に日本の製造業のお客様の経営課題を、製造業の視点から分析し、戦略立案からシステムの迅速な実装、運用まで、ワンストップのDXコンサルテーションをご提供する目的で設立されました。

製造業の経営や事業に携わる方々に、OTとITの融合やAI等によるDXデータ活用の提案のみならず、環境問題、グローバル化、サプライチェーン最適化といった戦略立案のサービスを提供を進めてまいります。

＜参考URL＞
■横河デジタル会社HP
https://www.yokogawadigital.com/
https://www.yokogawadigital.com/dxtoday/

■横河電機が立ち上げたコンサル会社「横河デジタル」が本格始動　グループの強みを総動員して製造業を支援（2023.9.11）
https://news.careerconnection.jp/channel/163565/

■「小さな成功より、大きな失敗を」製造業DXの先駆者に聞く、AIで世界トップを獲る方法（2023.10.20）
https://type.jp/et/feature/23681/

■働きやすい会社は思わぬところに？女性3人の体験談から探る、実は好環境&やりがい豊富な製造業コンサルの仕事（2023.11.24）
https://woman-type.jp/wt/feature/32867/

■キャリアの停滞感を打破する、エンジニアのための「自分ブランディング」のススメ（2024.01.12）
https://type.jp/et/feature/24204/

■1日あたり約6億件を捌く「Y-SOC」立役者の塩﨑哲夫氏が語る、横河電機のIT×OTセキュリティ　（2023/04/19）
https://enterprisezine.jp/article/detail/17569?p=3

■プラント自律制御AI（FKDPP）が「第52回日本産業技術大賞」の最高位「内閣総理大臣賞」を受賞
https://www.yokogawadigital.com/news/news-75/

求める経験 / スキル

【必須条件】
■大卒以上　※大学院卒の方も選考対象と致します。
■選考時点で最終学歴卒業後3年未満／経験社数2社以下の社会人経験をお持ちの方
■コンサルタントになりたいという熱意がある方
■明るく、前向きな方
■ロジカルシンキングができる方

【歓迎条件】
下記の知識、スキル、経験がある方、尚可
■製造業の業務経験・知識をお持ちの方
■英語による実務経験がある方

従業員数

559名（2025年4月1日現在（派遣社員、準委任スタッフを含める））

勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 非公開

従業員数

559名（2025年4月1日現在（派遣社員、準委任スタッフを含める））

AI・ロボットで実現するスマートファクトリー推進エンジニア

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容

製造業の未来を創造するスマートファクトリー化を推進し、革新的な生産プロセスを構築する中心的な役割を担っていただきます。電池工場を含むあらゆる製造工程を対象に、AIや人型・二足歩行ロボットといった最先端技術を積極的に導入し、工場全体の自動化・効率化を実現します。具体的には、生産準備から設備開発、FAシステムの設計・導入、新規技術の検証までを一貫して担当し、現場の課題を深く理解した上で、既存の枠にとらわれない新しい生産技術の開発と導入を推進します。あなたの構想力と実行力で、未来の工場像を描き、現実のものとすることがミッションです。また、リーダー候補として、若手メンバーの育成やチームを牽引し、組織全体の技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・スマートファクトリー化に向けた全体戦略の立案と推進
・AI、人型ロボットなど最先端技術の調査、導入、実用化
・新規技術の検証と導入、未来の工場像実現に向けた企画立案
・若手メンバーの育成指導、技術ノウハウの共有と組織力強化
・プロジェクトリーダーとして、計画策定から実行までを推進

【求める人物像】
「未来の工場」創造に情熱を燃やし、AIや人型ロボットといった最先端技術を駆使して製造業の変革をリードしたい方を求めています。新しい技術や未経験の領域にも臆することなく、積極的に挑戦できる好奇心と探求心をお持ちの方。製造現場の深い課題を理解し、その解決に技術で貢献したいという強い情熱と、自ら描いた構想を実現する実行力を兼ね備えている方を歓迎します。常に最新のテクノロジー動向を学習し続け、自己成長を追求する意欲のある方であれば、若手からリーダー候補まで、そのポテンシャルを最大限に活かせる環境があります。チーム内外と円滑なコミュニケーションを図り、協調しながら目標達成に貢献できる方を歓迎します。

求める経験 / スキル

＜必須スキル＞
・経営方針・事業戦略を把握し、デジタル技術・データ基盤をどのように結びつけるかを考える能力
・市場や競合、自社の強み・弱みなどを分析し、価値ある企画を立案する力
・目標設定・タスク管理・リソースアサインなど、複数部署を巻き込んだプロジェクトを効率的に推進できるスキル

＜歓迎スキル＞
・製造業における戦略・業務コンサルティング経験
・事業企画や新規ビジネス企画の５年以上の経験
・CxOクラスへの提案実績
・製造業のバリューチェーン（製品開発～製造・保守保全）の業務
・デジタルを活用した改革の提案/企画/実行を行った経験

従業員数

9,400名（含、中国子会社 3,400人）

勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

9,400名（含、中国子会社 3,400人）

プロジェクトマネージャー（クラウドソリューション）

横河デジタル株式会社

仕事内容

【業務内容】
- コンサルティングチームが作成した要件定義書に沿って、インテグレーションチームのデリバリをチームリーダとしてリード
- システム要件定義書・仕様書・設計書の作成（および作成チームをリード）
- 実装・検証フェーズをリード
- 必要に応じて、保守対応をリード
- 顧客との打ち合わせにて、各フェーズでの進捗報告や顧客要望調整を担当

【期待する役割】
- インテグレーションチーム（メンバ5名程度）のリード

【配属部署】
コンサルティング事業本部　クラウドソリューション部

【想定残業時間】
30時間程度

【出張】
　・国内出張：10回／年
　・海外出張：0回／年

【主なクライアント】
国内の大手製造業

【主なサービス】
DX戦略、AI、カーボンニュートラルサービス、セキュリティ、OT戦略、ソフトウェアサービス、トレーニング

■サービス一覧
https://www.yokogawadigital.com/service/

【会社、仕事の魅力】
・OT(運用・制御技術）で培ってきた確かな実績、顧客から信頼されるプロジェクト実行能力があり、「実業」としてのDXを実現できます。
・日本の製造業が直面する主要課題に本気で立ち向かうことができます。

【本ポジションの魅力】
当社は、プロセス産業における生産制御システムの国内主要ベンダであり、海外売上比率が70％を超え世界中で事業展開をしています。
そのような中で、コンサルティング事業本部クラウドソリューション部では、新規事業として、製造業DX実現のためのインテグレーションビジネスを推進しており、インテグレーションのデリバリチームをリードするチームリーダを募集します。
チームマネージメントを担当しつつ、将来性のある業種知識や幅広くクラウド・AIの知見を獲得することで、更なるキャリアの次のステップに進むことができます。

■テレワーク制度あり、週2～3回の出社。働き易い環境、海外出張もあり
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）
■キャリア採用者が多く皆さん活躍されております。

＜参考URL＞
■横河デジタル会社HP
https://www.yokogawadigital.com/
https://www.yokogawadigital.com/dxtoday/

■横河電機が立ち上げたコンサル会社「横河デジタル」が本格始動　グループの強みを総動員して製造業を支援（2023.9.11）
https://news.careerconnection.jp/channel/163565/

■「小さな成功より、大きな失敗を」製造業DXの先駆者に聞く、AIで世界トップを獲る方法（2023.10.20）
https://type.jp/et/feature/23681/

■働きやすい会社は思わぬところに？女性3人の体験談から探る、実は好環境&やりがい豊富な製造業コンサルの仕事（2023.11.24）
https://woman-type.jp/wt/feature/32867/

■キャリアの停滞感を打破する、エンジニアのための「自分ブランディング」のススメ（2024.01.12）
https://type.jp/et/feature/24204/

■1日あたり約6億件を捌く「Y-SOC」立役者の塩﨑哲夫氏が語る、横河電機のIT×OTセキュリティ　（2023/04/19）
https://enterprisezine.jp/article/detail/17569?p=3

■プラント自律制御AI（FKDPP）が「第52回日本産業技術大賞」の最高位「内閣総理大臣賞」を受賞
https://www.yokogawadigital.com/news/news-75/

求める経験 / スキル

【要求経験・知識・スキル（必須条件）】
■ITシステム開発・インテグレーションのPJTチームリーダ経験 (メンバ5名程度, 3年以上, プロジェクトにおけるサブプロジェクト管理を想定)
- プロジェクト計画作成・進捗管理を実施 (リスク管理を含む)
- クライアントとの各種打ち合わせにリーダー及びファシリテーターとして参加
- 各種ドキュメント作成経験：システム要件定義書, 仕様書, 設計書, 等
- コーディング経験 (3年以上) ※利用言語は不問

【要求経験・知識・スキル（あれば尚可）】
- プロジェクト全体の管理経験 (PM)
- クラウド知見：AWS, Azure
- プリセールス経験
- OTに関する知見：DCS/SCADA, PIMS, MES, LIMS, 等
- ITに関する知見：ERP (SAP), S&OP, 等

【歓迎資格】
- クラウド資格：AWS, Azure等
- プロジェクト管理資格：ITIL, PMP等

従業員数

559名（2025年4月1日現在（派遣社員、準委任スタッフを含める））

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

従業員数

559名（2025年4月1日現在（派遣社員、準委任スタッフを含める））

DXコンサルタント

横河デジタル株式会社

在宅勤務可

仕事内容

【業務内容】
製造業を主とするクライアント企業様に対する課題のヒアリング、課題に対する提案活動を行い、DXコンサルティング・ビジネスを創出していただきます。顧客に伴走し、DX実施までをend to end で推進していただきます

【主なクライアント】
国内の大手製造業

【主なサービス】
DX戦略、AI、カーボンニュートラルサービス、セキュリティ、OT戦略、ソフトウェアサービス、トレーニング

■サービス一覧
https://www.yokogawadigital.com/service/

【会社、仕事の魅力】
・OT(運用・制御技術）で培ってきた確かな実績、顧客から信頼されるプロジェクト実行能力があり、「実業」としてのDXを実現できます。
・日本の製造業が直面する主要課題に本気で立ち向かうことができます。

【横河デジタルのミッション】
プラント業界や製造業は、グローバル競争の激化やコストダウン要求の圧力にさらされています。

加えて、人材不足、老朽化した設備の対応、材料や半導体などのサプライチェーンのグローバルでの混乱や、サステナビリティーへの対応も喫緊の課題となっています。その中で、ものづくりの最適化は品質やコスト、納期といった各工場や企業単位での「個別最適」から、環境やサプライチェーンといった企業間連携まで含めた「全体最適」へと変化してきています。

横河デジタル株式会社は、上記のような背景の中、主に日本の製造業のお客様の経営課題を、製造業の視点から分析し、戦略立案からシステムの迅速な実装、運用まで、ワンストップのDXコンサルテーションをご提供する目的で設立されました。

製造業の経営や事業に携わる方々に、OTとITの融合やAI等によるDXデータ活用の提案のみならず、環境問題、グローバル化、サプライチェーン最適化といった戦略立案のサービスを提供を進めてまいります。

＜参考URL＞
■横河デジタル会社HP
https://www.yokogawadigital.com/
https://www.yokogawadigital.com/dxtoday/

■女性比率や育休取得率で判断するのは危険？「長く働けるコンサル企業」を見極めたい女性が陥りがちな罠
https://woman-type.jp/wt/feature/42126/

■製造業の未来をこの手でつくる──現場起点のDXコンサルティング
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/8zxr1ha/

■横河電機系、AI制御でクラフトビールの発酵時間3割短く（2025.10.15)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC1427A0U5A011C2000000/

■職人の技を「AIが習得」　カギ握るのは日本のAIロボット技術「世界初の無人制御」に成功　三重・四日市市【SDGsウィーク】 | TBS NEWS DIG（2025.4.30）
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1887056

■「小さな成功より、大きな失敗を」製造業DXの先駆者に聞く、AIで世界トップを獲る方法（2023.10.20）
https://type.jp/et/feature/23681/

■働きやすい会社は思わぬところに？女性3人の体験談から探る、実は好環境&やりがい豊富な製造業コンサルの仕事（2023.11.24）
https://woman-type.jp/wt/feature/32867/

■現役女性リーダーに聞く、40代で差がつく20代・30代の過ごし方「『何をやるか』は重要じゃない」（2024.02.16）
https://woman-type.jp/wt/feature/33481/

■20代で「やりたい仕事」ができる人は何が違う？女性たちの体験談に学ぶ、三つの準備（2024.09.27）
https://woman-type.jp/wt/feature/36055/

■ものづくり日本”復活に懸ける、製造業コンサル若手社員の思い（2025.03.28）
https://diamond.jp/articles/-/360694

■1日あたり約6億件を捌く「Y-SOC」立役者の塩﨑哲夫氏が語る、横河電機のIT×OTセキュリティ　（2023/04/19）
https://enterprisezine.jp/article/detail/17569?p=3

■製造業の変革を支えるコンサルティング企業
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/23/next2023tky/ydj/

求める経験 / スキル

【必須条件】
■コンサルティング業界経験者
※ご経験によっては、業界経験は問いません。

【歓迎条件】
下記の知識、スキル、経験がある方、尚可
■製造業の業務経験・知識に精通している方
■プロジェクトのマネジメント・デリバリー経験のある方
■英語による実務経験がある方

従業員数

559名（2025年4月1日現在（派遣社員、準委任スタッフを含める））

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

559名（2025年4月1日現在（派遣社員、準委任スタッフを含める））

コンサルティングデータサイエンティスト

大手精密機器メーカー

上場企業

仕事内容

【業務内容】
お客様の自走的なデータ活用に向けた伴走型のご支援
・中長期的なデータ活用戦略の立案
・課題設計、課題抽出
・データサイエンスに関する教育支援
・施策の実施と振り返り、全体レビュー
・データに基づく意思決定の支援
・データ活用の組織づくりや文化の醸成

社内プロジェクトの立案
・プロダクトの新たな用途開発
・業界別活用事例の企画と共有
・セミナーの企画から実施
・お客様へ提供しているEラーニングコンテンツの拡充
・導入企業様を集ったユーザー会の開催
※ご入社いただく方のご経験等により、担当業務を柔軟に調整することを想定しております。

【仕事の魅力】
・お客様の売上や成果の向上に貢献することができます
我々が日々向き合うのはお客様先で蓄積をされた『実際の』ビジネスデータです。そのため、実際の施策によってお客様先での成果がリアルに変化するため、お客様とともに大きな達成感を得ることができます。

・データ活用を根付かせる組織支援に携わることができます
クライアントの組織的なデータ活用に向けて人材育成を含めて支援をできることで、データ活用ノウハウを伝えるだけでなく組織づくりや文化の醸成などもコンサルティングでき、広く深い裁量を持って取り組むことが可能です。

・あらゆる業界のデータ活用に精通することができます
当社のサービスは金融から製造、人材、IT、物流などあらゆる業界のお客様へ提供をしております。そのためあらゆる業界のデータ活用、DX化の支援に携わることができるためここでしか得られない、高いビジネススキルを身に着けることができます。

・自らプロジェクトを企画し実行する裁量の広さがあります
事業として順調に成長をしておりますが、お客様へさらに高いサービスを提供するためにブラッシュアップが必要な業務やコンテンツ、機能がまだまだたくさんあります。対クライアント様へのご支援だけでなく自分達チームの活動の効率化や質の向上につながる企画の立案、推進も担っており、チーム全体のボトムアップにも貢献することができます。

・チーム一丸でプロダクトの改善に携わることができます
コンサルティングセールスからカスタマーサクセスチーム、そして開発チームとも非常に距離が近いこともこの組織の特徴です。自らの意見がプロダクトに反映されることもあれば、お客様からいただいたご意見や要望も開発へ随時FBしており、プロダクトの進化に携わり実感することができます。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・データサイエンティストとしての実務経験
・データアナリストとしての実務経験
・データを扱ったコンサルとしての実務経験
のいずれか3年以上

【歓迎要件】
・データ分析関連のプロジェクトに携わった経験

勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

業務改善コンサルタント

横河デジタル株式会社

在宅勤務可

仕事内容

【期待する役割】
工場内業務の課題抽出、改善ソリューション提案を手がけていただきます。
◎スキルを伸ばせる場所を探している方
◎コンサルタントへとステップアップしたい方
◎腰を落ち着けて長期にわたり働きたい方

『現場－経営直結ソリューション』コンセプトをもとに、主にレイヤー3、2領域を中心に、製造現場のお客様と一緒に業務課題の抽出、改善ソリューション提案を提供。製造業の業務に精通した確かなコンサルティングと提案力で、スケジューラ、製造実行システム（MES）、品質管理システム（LIMS）なども活用したソリューション提案（前工程側）を担っていただける人財を求めています。まずはメンバーとして、ゆくゆくは管理職としての活躍を期待しています。

【業務内容】
全体最適の視点でMES領域を基軸としたシステム構想策定コンサルティング、提案活動、実現策の提案（業務要件定義、システム概要設計）などを担当していただきます

＜業務領域（メンバー）＞
・MES領域を基軸とした業務系コンサルティング
・全体最適化・在庫最適化コンサルティング
・MES、品質管理の機能要件定義

＜業務領域（リーダー）＞
・L3領域を基軸とした業務系コンサルティング
・全体最適化・在庫最適化コンサルティング
・MES、品質管理の機能要件定義

＜適用業種＞
機能性化学、石化、食品・飲料など製造業務全般

【配属部署】
コンサルティング事業本部　生産情報ソリューション部　業務改善Gr

【出張】
　・国内出張：4回／月
　・海外出張：0回／月

【在宅勤務】
　在宅勤務　可（出社は週に2回程度）

【定年】
　60歳

＜参考URL＞
■横河デジタル会社HP
https://www.yokogawadigital.com/
https://www.yokogawadigital.com/dxtoday/

■横河電機が立ち上げたコンサル会社「横河デジタル」が本格始動　グループの強みを総動員して製造業を支援（2023.9.11）
https://news.careerconnection.jp/channel/163565/

■「小さな成功より、大きな失敗を」製造業DXの先駆者に聞く、AIで世界トップを獲る方法（2023.10.20）
https://type.jp/et/feature/23681/

■働きやすい会社は思わぬところに？女性3人の体験談から探る、実は好環境&やりがい豊富な製造業コンサルの仕事（2023.11.24）
https://woman-type.jp/wt/feature/32867/

■キャリアの停滞感を打破する、エンジニアのための「自分ブランディング」のススメ（2024.01.12）
https://type.jp/et/feature/24204/

■1日あたり約6億件を捌く「Y-SOC」立役者の塩﨑哲夫氏が語る、横河電機のIT×OTセキュリティ　（2023/04/19）
https://enterprisezine.jp/article/detail/17569?p=3

■プラント自律制御AI（FKDPP）が「第52回日本産業技術大賞」の最高位「内閣総理大臣賞」を受賞
https://www.yokogawadigital.com/news/news-75/

求める経験 / スキル

【必須要件】
＜メンバー＞
・コミュニケーション、プレゼンテーションスキル
・課題を引き起きしている真因に迫り、価値ある打ち手を提案できるスキル
・MES領域の知識、生産管理や製造実行システムについて経験をお持ちの方
・製造現場の課題解決に取り組んで行きたいという強い意志をお持ちの方

＜リーダー＞
・工場、製造・生産現場で5年以上の業務経験をお持ちの方
・コミュニケーション、プレゼンテーションスキル
・課題を引き起きしている真因に迫り、価値ある打ち手を提案できるスキル
・相手が置かれている制約等を加味した実現可能性の高い改善提案を提示出来るスキル

【尚可要件】
＜共通＞
・製造業務、生産管理業務、品質管理業務の経験
・MESシステム（製造実行、実績管理、品質管理）の業務要件定義～システム概要設計
・ネットワーク設計、情報機器選定
・CompTIA A+ 相当のITスキル

従業員数

559名（2025年4月1日現在（派遣社員、準委任スタッフを含める））

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 920 万円

従業員数

559名（2025年4月1日現在（派遣社員、準委任スタッフを含める））

ヘルスケア業界向け工場DXの企画・推進（BI・ETL・DB経験を活かすコンサル・PMO職）

株式会社日立製作所

上場企業

仕事内容

【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニットエンタープライズソリューション事業部　医薬システム本部　第二システム部

【配属組織について（概要・ミッション）】
医薬システム本部は、ライフサイエンス業界のお客様に向けて、IT・OT・IoT・AI・データアナリティクスなど、幅広い先端技術を活用したデジタルソリューションを提供する組織です。私たちは、こうした技術を通じてお客様の事業価値を高め、社会イノベーションの実現に貢献することを使命としています。単なるシステム提供にとどまらず、業界特有の課題を深く理解し、長期的な視点でお客様の変革を支援することを重視しています。
その中でも第二システム部は、お客様の未来を共に創造するパートナーとして、経営戦略や業務プロセスのデジタルトランスフォーメーションを推進する役割を担っています。具体的には、製薬業務を支えるITインフラやアプリケーション（SCP、SCM、ERP、MESなど）の導入をはじめ、データ利活用を促進するためのDMPやETL基盤の構築を行っています。また、製薬業界においては法令に基づく厳格な品質基準を守ることが不可欠であり、当部門ではその基準を満たすためのソリューション提供にも力を入れています。さらに、プロジェクトの立ち上げから運用まで一貫して支援し、顧客協創を通じて持続的な価値創出を目指しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■ 製薬工場DXの構想策定支援
製薬業界では、品質管理や生産効率の向上を目的としたデジタルトランスフォーメーションが急速に進んでいます。製薬工場におけるDX構想を策定し、経営戦略や業務課題を踏まえた最適なソリューションを提案します。
■ 製薬工場DXプロジェクトの立ち上げ・推進
構想策定後は、プロジェクトの立ち上げから実行までを一貫して支援します。具体的には、ITインフラやアプリケーション（ERP、MES、SCMなど）の導入、データ利活用基盤（DMP、ETL）の構築を推進します。顧客との協創を通じて、製造現場のDXを成功に導き、業界全体の競争力強化に貢献します。
・医薬業界向けソリューション
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/ts_pharma/index.html
・塩野義製薬×日立データと生成AIなどを活用した革新的な医薬品・ヘルスケア業界向けサービス創出に向けた業務提携を開始
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/01/0122.html

【募集背景】
現在、製薬業界ではデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進が急速に進んでおり、特に製造分野においてDX案件が急増しています。こうした変革の流れに対応するため、当社ではDX構想の策定からプロジェクトの確実な推進までを担う体制強化を進めています。
DXの潮流に伴い、AI、IoT、ビッグデータなどの先端技術を活用したプロジェクトが次々と立ち上がっており、これらを成功に導くためには高度な専門知識と実践的なスキルを持つ人材が不可欠です。製薬業界は、厳格な規制や品質基準を遵守しながら業務を進める必要があるため、単なる技術導入にとどまらず、業界特有のプロセスを理解し、変革をリードできるリーダーシップが求められます。
当社は、こうした業界課題に対して、顧客と共に未来を創造する「協創」を重視し、構想策定から実行まで一貫して支援することで、製薬企業の競争力強化に貢献しています。今回の募集は、こうした取り組みをさらに加速させるため、DX推進に情熱を持ち、最新技術を駆使して業界の変革を牽引できる方を広く求めています。

【職務概要】
製薬工場における業務プロセスやIT中期経営計画を深く理解し、その戦略に沿ったDX構想を提案・策定します。さらに、プロジェクトの立ち上げ段階から積極的に参画し、計画策定、体制構築、進捗管理などをリードします。実行フェーズでは、ITインフラやアプリケーション（ERP、MES、SCMなど）の導入、データ利活用基盤の構築を支援します。
製薬業界特有の規制やプロセスを理解し、顧客との信頼関係を築きながら変革を推進するリーダーシップが求められます。お客様の経営課題に寄り添い、業界の未来を共に切り拓くやりがいのある役割です。

【職務詳細】
■お客様のIT中期経営計画を深く理解し、その戦略に沿ったDX構想策定を推進します。単なる要件定義にとどまらず、経営課題や業務プロセスを踏まえた提案を行い、将来を見据えた最適なソリューションを設計します。
■お客様の検討フェーズにも積極的に参画し、プロジェクト立ち上げを支援します。具体的には、計画策定、体制構築、リスク管理、スケジュール調整など、プロジェクトの基盤づくりをリード。
■ プロジェクト計画に基づき、実行フェーズでは進捗管理や課題解決を担い、ITインフラやアプリケーション（ERP、MES、SCMなど）の導入を推進します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ 国内大手製薬企業の経営戦略や新規事業構想に直接関与できること
このポジションでは、国内トップクラスの製薬企業の経営戦略や新規事業構想に深く関わることができます。単なるシステム導入にとどまらず、企業の未来を形づくる重要な意思決定に携わり、業界をリードする変革の一翼を担うことができます。
■ 生成AIやIoTなど最新技術を活用したDX案件に携われること
製薬業界のDXは、AI、IoT、ビッグデータ、クラウドなど最先端の技術を駆使して進められています。本ポジションでは、これらの技術を実際のプロジェクトで活用し、実践的なスキルを身につけることができます。さらに、生成AIなど新しい技術動向を取り入れながら、業界の最前線で活躍できる環境が整っています。
■ プロジェクト完遂による達成感とキャリア成長
プロジェクトを成功に導くことで、お客様からの信頼を獲得し、チームメンバーとの強い連帯感を築くことができます。将来的には、PMOやコンサルタントとしてより大規模なDX案件をリードするポジションや、戦略策定を担う上流工程へのキャリアパスも開かれています。

【働く環境】
① 配属組織・チーム構成
所属するユニットは総勢5名で構成されており、課長1名、技師2名、担当者2名という少数精鋭のチームです。メンバー間の距離が近く、意思決定や情報共有がスピーディに行える環境が整っています。
② 働き方・柔軟性
在宅勤務をメインとしたハイブリッドワークを採用しています。必要に応じてオフィス勤務やお客様先への訪問もありますが、基本的には柔軟な働き方が可能です。
週1回程度、神奈川県平塚市のお客様先への出張が発生する場合があります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・BI、ETL、DBを用いた開発プロジェクトの経験（目安：3年以上）
データ基盤や情報連携を支えるBIツール、ETL処理、データベースを活用した開発経験があり、複雑なデータ構造を理解し、効率的な処理を設計できる方
・SEとしてITプロジェクトにおけるチームリードのご経験
チームを率いてプロジェクトを推進した経験があり、進捗管理、課題解決、メンバー育成など、リーダーとしての役割を果たした実績がある方

【歓迎条件】
・ITプロジェクトにおけるシステム導入コンサルまたはPM/PMO経験
・製薬工場向けDX案件経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・職場のメンバに良い競争を生み出すように積極的に発信をすること
・最新動向を注視し、自分の中でとどまらず、周囲に情報・ナレッジを展開すること

【最終学歴】
大卒以上

従業員数

25,892名（(2025年3月末現在)　※連結従業員数： 282,743名）

勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 760 万円

従業員数

25,892名（(2025年3月末現在)　※連結従業員数： 282,743名）

生産技術(部長クラス)

急成長するプライム上場企業

課長以上
上場企業

仕事内容

・生産技術部全体のマネジメント
・傘下グループの進捗確認及びフォロー
・部門の課題抽出と解決策提示
・生産に至るまでの工程設計や治具設計
・外注先との打合せ、見積もり、設計チェック、進捗管理
・製品試作、検証、顧客との精度/形状/品質等の仕様打合せ　等

求める経験 / スキル

【必須】
・製造業におけるマネジメント経験

勤務地

福岡県

想定年収

770 万円 ~ 1,000 万円

事業戦略・事業企画管理職（東証プライム上場企業）

福岡　製造業　東証プライム上場企業

課長以上
上場企業

仕事内容

※選考中にリファレンスチェックを実施しますので、その点ご了承いただいたうえでご応募ください。
※ご経験に応じて戦略部・企画部いずれかのポジションをご提案させていただきます。

■事業戦略部（部長・グループ長）
モーターコア事業戦略部にてマネジメント方針や市場環境を踏まえ、モーターコア事業部の中長期にわたる事業構想の作成と実行推進を担っていただき、プロジェクトの推進を担っていただきます。具体的には下記の業務を予定しています。
・事業戦略策定、施策の実行管理・業績管理
・事業部内のみならず全社にわたるPMO対応
・原価低減に向けた進捗管理
・市場調査と将来の体制整備

■事業企画部（グループ長）
モーターコア事業戦略部にて成長拡大中のモーターコア事業部の海外子会社を含む管理強化および高度化を推進していただきます。特に投資に関する意思決定機関への答申を補佐し、投資実行後の投資効果を継続的に管理をご担当いただきます。
具体的には下記の業務をご対応いただきます。
・中長期事業計画立案および投資検討
・事業推進支援
・業績、製造原価管理

求める経験 / スキル

【必須】マネジメント経験3年以上かつ下記のいずれかにて5年以上の経験がある方　※類する業務経験であれば可
・BtoBメーカーでの営業経験
・マーケティング業務
・事業企画部門での企画経験
・企画部門(事業企画、経営企画)経験
・管理会計を含む経理業務経験
・製造部門における経理(原価管理等)経験管理職)経験

【歓迎】海外出向経験、コンサルティング業界での経験、toeic 600点以上

勤務地

福岡県

想定年収

770 万円 ~ 1,000 万円

戦略コンサルタント／電気・電機の求人・転職情報

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