アドバイザリーの求人・転職情報
784件中の1〜50件を表示
株式会社クロスフィールド
仕事内容
システム導入や業務プロセス改善といった幅広いプロジェクトにおいて、コンサルタントとして活動して頂きます。
■プロジェクト例
＜戦略系＞
大手製造業：経営企画部 各種全社施策推進支援（プログラムマネジメント）
大手製造業：シェアードサービス高度化（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社：ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン
流通：全社セキュリティ戦略の策定支援
＜ビジネス系＞
大手製造業：グローバル展開における業務統合支援（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社：グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定（（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
＜システム系＞
大手製造業：グローバル展開における業務標準化支援（ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社、大手製造業等：ITグラインドデザイン策定〜システム構想策定
商社、大手製造業、出版社、小売業等：クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等)
※クライアント側の支援を主としたビジネスコンサルティングがメインであり、自社で受諾開発を請け負うことはほぼございません。
（弊社パフォーマンスを評価され、稀にベンダー側のPMO支援を依頼されることはございますが、自社で設計・開発等を行うことはございません。）
■プロジェクト例
＜戦略系＞
大手製造業：経営企画部 各種全社施策推進支援（プログラムマネジメント）
大手製造業：シェアードサービス高度化（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社：ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン
流通：全社セキュリティ戦略の策定支援
＜ビジネス系＞
大手製造業：グローバル展開における業務統合支援（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社：グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定（（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
＜システム系＞
大手製造業：グローバル展開における業務標準化支援（ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社、大手製造業等：ITグラインドデザイン策定〜システム構想策定
商社、大手製造業、出版社、小売業等：クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等)
※クライアント側の支援を主としたビジネスコンサルティングがメインであり、自社で受諾開発を請け負うことはほぼございません。
（弊社パフォーマンスを評価され、稀にベンダー側のPMO支援を依頼されることはございますが、自社で設計・開発等を行うことはございません。）
求める経験 / スキル
■下記のいずれかに該当する方
・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験
・Sierにおける基幹業務導入プロジェクトのPMO経験
・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験
■英会話（ビジネス会話レベル）
■徹底したクライアントファーストのデリバリーをしたい方
■少数精鋭の会社で、主体的に活躍したい方
・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験
・Sierにおける基幹業務導入プロジェクトのPMO経験
・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験
■英会話（ビジネス会話レベル）
■徹底したクライアントファーストのデリバリーをしたい方
■少数精鋭の会社で、主体的に活躍したい方
従業員数
61名
（2026年5月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,900 万円
従業員数
61名
（2026年5月時点）
仕事内容
【仕事内容】
大手企業のDX・AI・クラウド・IT領域における、ITコンサルティングおよびプロジェクト推進をお任せします。
顧客の課題整理から、解決策の企画・提案、要件定義、プロジェクト推進まで幅広く携わります。
具体的には
顧客の業務・IT課題のヒアリング、整理
DX／AI／クラウドを活用した解決策の企画・提案
要件定義、プロジェクト計画策定
複数ベンダー・関係者を巻き込んだプロジェクト推進
進捗・課題・リスク管理
システム・クラウド・通信サービスの導入支援
導入後の改善・定着支援
これまでのPM・PL・PMO経験を活かしながら、「プロジェクトを管理する」だけでなく、「顧客の課題を解決する」側へキャリアを広げられるポジションです。
【案件一例】
＊あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます＊
●大手金融向け｜クラウドPBX基盤導入
数万名規模の大手金融グループが利用するクラウドPBX基盤の構築や、大規模拠点への展開設計・構築を担います。要件定義などの上流工程から、マルチベンダーや社内営業等の複数関係者を巻き込む中核メンバーとして参画。止まらない超大規模インフラの移行実績と、複雑なステークホルダーを率いる高度なマネジメントスキルが身につく。
●コールセンター向け｜AI活用支援
BtoC向けコールセンターを舞台に、AIを用いた音声認識や高度なデータ分析を可能にするシステム刷新プロジェクト。要件定義からPoC（技術検証）、本番導入までを一気通貫で推進・支援します。急成長するAI/AX（AI変革）領域の実務経験を積みながら、最先端技術をビジネスに落とし込む希少価値の高いスキルが磨けます。
●大手企業向け｜コミュニケーション基盤構築
Microsoft TeamsやキャリアFMC等を活用し、企業のコミュニケーション環境を変革。
営業と連携したコンサルティング提案から、設計・構築・システム導入まで幅広く担当。顧客の経営課題に技術で応える「提案力」と「確かな技術力」を兼ね備えた、ハイブリッドな市場価値の高いコンサルタントを目指せます。
【本ポジションの魅力】
1.PM・PL・PMO経験を、そのまま武器にできる
プロジェクトマネジメントで培った、課題管理・関係者調整・意思決定・プロジェクト推進の経験を活かしながら、顧客課題の整理や企画・提案など、より上流の業務へ領域を広げられます。
2.AI・DX・クラウドなど、これからの市場で価値を高められる
AI、クラウド、5G、IoT、ネットワークなど、幅広い技術領域のプロジェクトに参画。
特定の製品・技術だけではなく、複数のテクノロジーを組み合わせて顧客課題を解決する力を身につけられます。
3.「提案して終わり」ではなく、実装まで携われる AI・データ分析・システム開発などの技術力を持つため、構想・企画だけで終わらず、実装・導入・定着まで一気通貫で顧客の変革を支援できます。
4.将来のキャリアを広げられる コンサルタントマネージャー、BPR、AXコンサル、プリセールスなど、経験や志向に応じて多様なキャリアを目指せます。
大手企業のDX・AI・クラウド・IT領域における、ITコンサルティングおよびプロジェクト推進をお任せします。
顧客の課題整理から、解決策の企画・提案、要件定義、プロジェクト推進まで幅広く携わります。
具体的には
顧客の業務・IT課題のヒアリング、整理
DX／AI／クラウドを活用した解決策の企画・提案
要件定義、プロジェクト計画策定
複数ベンダー・関係者を巻き込んだプロジェクト推進
進捗・課題・リスク管理
システム・クラウド・通信サービスの導入支援
導入後の改善・定着支援
これまでのPM・PL・PMO経験を活かしながら、「プロジェクトを管理する」だけでなく、「顧客の課題を解決する」側へキャリアを広げられるポジションです。
【案件一例】
＊あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます＊
●大手金融向け｜クラウドPBX基盤導入
数万名規模の大手金融グループが利用するクラウドPBX基盤の構築や、大規模拠点への展開設計・構築を担います。要件定義などの上流工程から、マルチベンダーや社内営業等の複数関係者を巻き込む中核メンバーとして参画。止まらない超大規模インフラの移行実績と、複雑なステークホルダーを率いる高度なマネジメントスキルが身につく。
●コールセンター向け｜AI活用支援
BtoC向けコールセンターを舞台に、AIを用いた音声認識や高度なデータ分析を可能にするシステム刷新プロジェクト。要件定義からPoC（技術検証）、本番導入までを一気通貫で推進・支援します。急成長するAI/AX（AI変革）領域の実務経験を積みながら、最先端技術をビジネスに落とし込む希少価値の高いスキルが磨けます。
●大手企業向け｜コミュニケーション基盤構築
Microsoft TeamsやキャリアFMC等を活用し、企業のコミュニケーション環境を変革。
営業と連携したコンサルティング提案から、設計・構築・システム導入まで幅広く担当。顧客の経営課題に技術で応える「提案力」と「確かな技術力」を兼ね備えた、ハイブリッドな市場価値の高いコンサルタントを目指せます。
【本ポジションの魅力】
1.PM・PL・PMO経験を、そのまま武器にできる
プロジェクトマネジメントで培った、課題管理・関係者調整・意思決定・プロジェクト推進の経験を活かしながら、顧客課題の整理や企画・提案など、より上流の業務へ領域を広げられます。
2.AI・DX・クラウドなど、これからの市場で価値を高められる
AI、クラウド、5G、IoT、ネットワークなど、幅広い技術領域のプロジェクトに参画。
特定の製品・技術だけではなく、複数のテクノロジーを組み合わせて顧客課題を解決する力を身につけられます。
3.「提案して終わり」ではなく、実装まで携われる AI・データ分析・システム開発などの技術力を持つため、構想・企画だけで終わらず、実装・導入・定着まで一気通貫で顧客の変革を支援できます。
4.将来のキャリアを広げられる コンサルタントマネージャー、BPR、AXコンサル、プリセールスなど、経験や志向に応じて多様なキャリアを目指せます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITプロジェクトにおけるPM/PL/PMO/プロジェクト推進のご経験
・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを主体的に推進した経験
※技術領域は問いません。
※Web・アプリ開発、業務システム、クラウド、インフラ、SaaS、DXなど、これまでの経験領域を問わず歓迎します。
【歓迎要件】
・顧客折衝、要件定義、企画・提案など上流工程の経験
・大規模・マルチベンダープロジェクトの経験
・ITインフラ、ネットワーク、クラウド、通信等に関する知識・経験
・AI／DX関連プロジェクトの経験
・WBS、課題管理表、プロジェクト計画等の作成経験
・プリセールス、ITコンサルティングの経験
【求める人物像】
・プロジェクトを最後までやり切ることに責任感を持てる方きた方
・上流工程・顧客折衝に挑戦したい方
・多様な関係者と協力して仕事を進められる方
・新しい技術や領域を学ぶことを楽しめる方
・「管理する」だけでなく「変える」仕事がしたい方
・ITプロジェクトにおけるPM/PL/PMO/プロジェクト推進のご経験
・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを主体的に推進した経験
※技術領域は問いません。
※Web・アプリ開発、業務システム、クラウド、インフラ、SaaS、DXなど、これまでの経験領域を問わず歓迎します。
【歓迎要件】
・顧客折衝、要件定義、企画・提案など上流工程の経験
・大規模・マルチベンダープロジェクトの経験
・ITインフラ、ネットワーク、クラウド、通信等に関する知識・経験
・AI／DX関連プロジェクトの経験
・WBS、課題管理表、プロジェクト計画等の作成経験
・プリセールス、ITコンサルティングの経験
【求める人物像】
・プロジェクトを最後までやり切ることに責任感を持てる方きた方
・上流工程・顧客折衝に挑戦したい方
・多様な関係者と協力して仕事を進められる方
・新しい技術や領域を学ぶことを楽しめる方
・「管理する」だけでなく「変える」仕事がしたい方
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
ハナマルキ株式会社
仕事内容
■概要
業務改善推進室の室長候補として全社的な業務改善を推進いただきます。
当社の工場の生産データ集計・分析や改善提案、全社横断の「業務改善プロジェクト」推進等を手掛けるポジションです。
■詳細
基本的な統計知識を用いて複雑なデータをグラフ等で可視化し、仮説を立案。数字の裏にある人の動きや工程の課題を考察した上で、「次に何をすべきか」を現場へ分かりやすく伝え、伴走し、課題解決と定着化までリードしていくことが求められます。全社横断プロジェクトである「業務改善プロジェクト」の責任者として、各部門の業務改善の提案、進捗管理、啓蒙活動の実施。組織全体の生産性向上に貢献するやりがいある役割です。
※工場への出張勤務あり
業務改善推進室の室長候補として全社的な業務改善を推進いただきます。
当社の工場の生産データ集計・分析や改善提案、全社横断の「業務改善プロジェクト」推進等を手掛けるポジションです。
■詳細
基本的な統計知識を用いて複雑なデータをグラフ等で可視化し、仮説を立案。数字の裏にある人の動きや工程の課題を考察した上で、「次に何をすべきか」を現場へ分かりやすく伝え、伴走し、課題解決と定着化までリードしていくことが求められます。全社横断プロジェクトである「業務改善プロジェクト」の責任者として、各部門の業務改善の提案、進捗管理、啓蒙活動の実施。組織全体の生産性向上に貢献するやりがいある役割です。
※工場への出張勤務あり
求める経験 / スキル
【必須】
・業務改善、データ分析、プロジェクト推進の経験
・数字から仮説を立て、現場と伴走できる粘り強さ
※必須補足※
関数やピボットテーブル等を用いた高度な集計・多角的な分析力と基本的な統計知識を要します。複雑なデータを図表で可視化して的確な提案書にまとめ、現場へ行動の方向性を明確に伝達できるスキルを重視します。
【歓迎]】
工場における稼働率改善の実務経験。Googleドキュメントやスプレッドシートを用いた資料作成・データ集計・分析経験。AppSheetやGAS等を活用した業務自動化・効率化の経験。
・業務改善、データ分析、プロジェクト推進の経験
・数字から仮説を立て、現場と伴走できる粘り強さ
※必須補足※
関数やピボットテーブル等を用いた高度な集計・多角的な分析力と基本的な統計知識を要します。複雑なデータを図表で可視化して的確な提案書にまとめ、現場へ行動の方向性を明確に伝達できるスキルを重視します。
【歓迎]】
工場における稼働率改善の実務経験。Googleドキュメントやスプレッドシートを用いた資料作成・データ集計・分析経験。AppSheetやGAS等を活用した業務自動化・効率化の経験。
従業員数
290名
勤務地
群馬県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
290名
仕事内容
同社のProfessional Service部署にて、ハイレベルなサイバーセキュリティの専門家集団として新たなメンバーを募集しています。
■具体的な仕事内容：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆同社の主要大手顧客に対して以下の業務をお任せします。
・セキュリティポリシー、規定書・手順書の作成・改定作業
・ウィルス解析、インシデント対応
・ペネトレーションテスト
・情報セキュリティに関するコンサルティング、ユーザー教育
・脆弱性情報の分析、診断、レポート作成
◆仕事内容の事例：
・セキュリティ制度/標準関連のコンサルティングにおけるPJT
・SOCのSupervisor / SOCの運用のオンサイト支援
・IRやCSIRT support
上記をはじめ、サイバーセキュリティの国際標準コンサルの新サービス企画からグローバル含む社内稟議を通してのサービス化、マーケティング連携、獲得リードへの提案活動、受注後のコンサルデリバリーまで一貫して担当実施いただきます。
■Job Description：
￣￣￣￣￣￣￣￣
You will be a professional security consultant who will perform delivery of security consulting project and pre-sales such as security assessment, building a cybersecurity roadmap, and supporting clients to implement the roadmap as a project manager. Project team size: 1 - 3 people. Project duration: 3 - 6 months.
Develop and deliver detailed IT solutions through consulting project activities.
Identify problem, establish system architecture, hardware/software specification design, implementation, testing, client training, and solution deployment.
You will be responsible for project cost estimating, proposal generation, and invoicing.
Participate in sales and proposal presentations in addition to completing ongoing team account activities.
You will be managing cost and schedule of projects during delivering consulting services.
Identify additional product, services opportunities in customer organization.
■ポジションの魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・上流だけの戦略に留まらず、同社の強力なセキュリティプロダクトを用いてエンドツーエンドで一気通貫でクライアントのセキュリティ課題の解決に携わることが出来ます。
・プロフェッショナルサービス部隊のコンサルタントは、欧米等のグローバルナレッジやガイドラインを用いたソリューションを提供するため、グローバルな環境で仕事をする事が出来ます。
・中途入社者も多く、大手コンサルティングファームや他セキュリティベンダー出身のサイバーセキュリティコンサルタント出身者もおり、多様なバックグラウンドを持った優秀なコンサルタントと共に仕事が出来ます。
・型にハマった仕事の進め方ではなく、自由な発想を持って働ける文化が根付いています。
・同社にはスキルと経験のあるコンサルタントが多く在籍しておりますので、しっかりと教育の期間もありつつ、サイバーセキュリティコンサルタントとしての経験を積んでいっていただけます。
■具体的な仕事内容：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆同社の主要大手顧客に対して以下の業務をお任せします。
・セキュリティポリシー、規定書・手順書の作成・改定作業
・ウィルス解析、インシデント対応
・ペネトレーションテスト
・情報セキュリティに関するコンサルティング、ユーザー教育
・脆弱性情報の分析、診断、レポート作成
◆仕事内容の事例：
・セキュリティ制度/標準関連のコンサルティングにおけるPJT
・SOCのSupervisor / SOCの運用のオンサイト支援
・IRやCSIRT support
上記をはじめ、サイバーセキュリティの国際標準コンサルの新サービス企画からグローバル含む社内稟議を通してのサービス化、マーケティング連携、獲得リードへの提案活動、受注後のコンサルデリバリーまで一貫して担当実施いただきます。
■Job Description：
￣￣￣￣￣￣￣￣
You will be a professional security consultant who will perform delivery of security consulting project and pre-sales such as security assessment, building a cybersecurity roadmap, and supporting clients to implement the roadmap as a project manager. Project team size: 1 - 3 people. Project duration: 3 - 6 months.
Develop and deliver detailed IT solutions through consulting project activities.
Identify problem, establish system architecture, hardware/software specification design, implementation, testing, client training, and solution deployment.
You will be responsible for project cost estimating, proposal generation, and invoicing.
Participate in sales and proposal presentations in addition to completing ongoing team account activities.
You will be managing cost and schedule of projects during delivering consulting services.
Identify additional product, services opportunities in customer organization.
■ポジションの魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・上流だけの戦略に留まらず、同社の強力なセキュリティプロダクトを用いてエンドツーエンドで一気通貫でクライアントのセキュリティ課題の解決に携わることが出来ます。
・プロフェッショナルサービス部隊のコンサルタントは、欧米等のグローバルナレッジやガイドラインを用いたソリューションを提供するため、グローバルな環境で仕事をする事が出来ます。
・中途入社者も多く、大手コンサルティングファームや他セキュリティベンダー出身のサイバーセキュリティコンサルタント出身者もおり、多様なバックグラウンドを持った優秀なコンサルタントと共に仕事が出来ます。
・型にハマった仕事の進め方ではなく、自由な発想を持って働ける文化が根付いています。
・同社にはスキルと経験のあるコンサルタントが多く在籍しておりますので、しっかりと教育の期間もありつつ、サイバーセキュリティコンサルタントとしての経験を積んでいっていただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティの知識を持つプリセールスやコンサルティング活動
・ITシステム構築時にセキュリティの設計・導入又は運用を実施した経験のある方
・ログまたはパケットの解析
・セキュリティポリシー、ルールや手続き書類の作成と改訂
・設計、展開、およびセキュリティ製品やツールの導入
・脆弱性のセキュリティ診断（ネットワークまたはWeb）
・情報セキュリティやシステム監査
・SOC（セキュリティオペレーションセンター）のご経験
・官公庁向けのサイバーセキュリティコンサルティングのご経験
【尚可条件】
・CISSP / CISA / CISMやそれに準ずる資格
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC600点以上）
・GIACの上級レベルのもの（GCFA、GREM等）
・サイバーセキュリティの知識を持つプリセールスやコンサルティング活動
・ITシステム構築時にセキュリティの設計・導入又は運用を実施した経験のある方
・ログまたはパケットの解析
・セキュリティポリシー、ルールや手続き書類の作成と改訂
・設計、展開、およびセキュリティ製品やツールの導入
・脆弱性のセキュリティ診断（ネットワークまたはWeb）
・情報セキュリティやシステム監査
・SOC（セキュリティオペレーションセンター）のご経験
・官公庁向けのサイバーセキュリティコンサルティングのご経験
【尚可条件】
・CISSP / CISA / CISMやそれに準ずる資格
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC600点以上）
・GIACの上級レベルのもの（GCFA、GREM等）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
非公開
仕事内容
企業オーナー向けの相続承継提案の検討、提案書作成、ＰＢバンカーとの同行訪問を行っていただく予定。
求める経験 / スキル
【必須条件】
富裕層ソリューション業務経験者
(PBバンカー経験者尚可)
富裕層ソリューション業務経験者
(PBバンカー経験者尚可)
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
非公開
仕事内容
企業オーナー向けの相続承継提案の検討、提案書作成、ＰＢバンカーとの同行訪問。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記のいずれかに該当する方
①税理士（科目合格者を含む）
②会計士の有資格者
③企業オーナー向け相続や事業承継等の業務経験を有する方
下記のいずれかに該当する方
①税理士（科目合格者を含む）
②会計士の有資格者
③企業オーナー向け相続や事業承継等の業務経験を有する方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
国内最大級の金融グループ中核企業／幅広い金融サービスを展開／安定基盤×キャリアの広がり／年収780万円～
仕事内容
【業務内容】
・ IFRS適用検討プロジェクトの会計実務の検討｜リーダークラス、担当者
～IFRS適用後の会計・開示方針や業務フロー、要件定義書などの成果物作成／関係部署との検討や協議、ワーキンググループ運営含めたPJマネジメント
【募集部署について】
財務企画部新決算プロセス推進室
約30名が在籍、若手から経験豊かなベテラン、キャリア採用メンバーなど幅広い人材が在籍
【キャリアイメージ（例）】
・IFRS適用検討プロジェクトの即戦力として入社して頂くことが前提だが、プロジェクト終了後は本件後プロセスによる決算及び財務業務をリードする人材として、主に当行の財務領域（国内外）で活躍
・経験の積み方は個人差があるが、最終的には主計室を始めとした財務領域のマネジメントへのキャリアパスあり
・ IFRS適用検討プロジェクトの会計実務の検討｜リーダークラス、担当者
～IFRS適用後の会計・開示方針や業務フロー、要件定義書などの成果物作成／関係部署との検討や協議、ワーキンググループ運営含めたPJマネジメント
【募集部署について】
財務企画部新決算プロセス推進室
約30名が在籍、若手から経験豊かなベテラン、キャリア採用メンバーなど幅広い人材が在籍
【キャリアイメージ（例）】
・IFRS適用検討プロジェクトの即戦力として入社して頂くことが前提だが、プロジェクト終了後は本件後プロセスによる決算及び財務業務をリードする人材として、主に当行の財務領域（国内外）で活躍
・経験の積み方は個人差があるが、最終的には主計室を始めとした財務領域のマネジメントへのキャリアパスあり
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社や金融機関、コンサルティングファームなどで決算業務 or 会計関連プロジェクト経験がある方（決算早期化やERP導入など）
【歓迎】
・会計基準（日本基準／米国基準）をIFRSに移行及び財務関連のプロジェクトの推進経験がある方
・IFRS決算業務、監査業務経験のある方
・監査法人での3年以上の勤務経験がある方
・銀行を始めとした金融機関での3年以上の勤務がある方
（金融商品に精通している方は尚可）
・海外にて決算業務に従事した経験のある方
・事業会社や金融機関、コンサルティングファームなどで決算業務 or 会計関連プロジェクト経験がある方（決算早期化やERP導入など）
【歓迎】
・会計基準（日本基準／米国基準）をIFRSに移行及び財務関連のプロジェクトの推進経験がある方
・IFRS決算業務、監査業務経験のある方
・監査法人での3年以上の勤務経験がある方
・銀行を始めとした金融機関での3年以上の勤務がある方
（金融商品に精通している方は尚可）
・海外にて決算業務に従事した経験のある方
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,100 万円
株式会社マクニカ
仕事内容
■業務内容
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マクニカは世界最先端の製品やサービスを提供する技術商社であり最先端の知見を有しています。そのマクニカのエンジニアとしてセキュリティを中心に中央省庁・自治体・独立行政法人など公共分野のお客様に対する提案業務及び技術支援を担当いただきます。
上流フェーズ（課題抽出、対策立案、戦略策定支援等）から下流フェーズ（RFP提案、受注後のプロジェクト推進、カスタマーサクセスを通したポストセールス等）まで、様々なフェーズで活躍いただくポジションです。
先端テクノロジーへの関心が高いお客様に対する活動を行うため、最先端のニーズを自ら聞き、具現化するプロセスに関与できます。またマクニカの取り扱いポートフォリオを強みとした提案や、社内のエキスパートとの連携、自ら技術的にディープダイブすることなどの機会を活かし、エンジニアとしての価値も深めることができます。
■具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お客様の技術的な課題発掘や製品選定の支援、ロードマップのご提案
セキュリティ製品の提案、構築、運用設計、及びそれに関わる技術支援全般
製品に関する技術的な問い合わせへの回答、製品トレーニングの実施
エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ製品等の提案・支援
最新脅威や最新技術の調査、製品の知識習得、セキュリティ対策の情報発信・啓蒙活動
■働き方
出社と在宅勤務のハイブリッドです。（業務状況および社会情勢による）
出張の有無：あり（国内） ※多くは都心への外出となります
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
マクニカは世界最先端の製品やサービスを提供する技術商社であり最先端の知見を有しています。そのマクニカのエンジニアとしてセキュリティを中心に中央省庁・自治体・独立行政法人など公共分野のお客様に対する提案業務及び技術支援を担当いただきます。
上流フェーズ（課題抽出、対策立案、戦略策定支援等）から下流フェーズ（RFP提案、受注後のプロジェクト推進、カスタマーサクセスを通したポストセールス等）まで、様々なフェーズで活躍いただくポジションです。
先端テクノロジーへの関心が高いお客様に対する活動を行うため、最先端のニーズを自ら聞き、具現化するプロセスに関与できます。またマクニカの取り扱いポートフォリオを強みとした提案や、社内のエキスパートとの連携、自ら技術的にディープダイブすることなどの機会を活かし、エンジニアとしての価値も深めることができます。
■具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お客様の技術的な課題発掘や製品選定の支援、ロードマップのご提案
セキュリティ製品の提案、構築、運用設計、及びそれに関わる技術支援全般
製品に関する技術的な問い合わせへの回答、製品トレーニングの実施
エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ製品等の提案・支援
最新脅威や最新技術の調査、製品の知識習得、セキュリティ対策の情報発信・啓蒙活動
■働き方
出社と在宅勤務のハイブリッドです。（業務状況および社会情勢による）
出張の有無：あり（国内） ※多くは都心への外出となります
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
公共分野におけるSE業務経験（3年以上）
情報セキュリティに係る業務経験（1年以上）
プロジェクト管理業務の経験（1年以上）
RFP策定または提案経験
■歓迎/経験・能力
情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャ試験（PM）またはPMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）
認定情報システムセキュリティプロフェッショナル（CISSP）または公認セキュリティマネージャー（CISM）または同等以上のセキュリティ資格
公共分野におけるSE業務経験（3年以上）
情報セキュリティに係る業務経験（1年以上）
プロジェクト管理業務の経験（1年以上）
RFP策定または提案経験
■歓迎/経験・能力
情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャ試験（PM）またはPMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）
認定情報システムセキュリティプロフェッショナル（CISSP）または公認セキュリティマネージャー（CISM）または同等以上のセキュリティ資格
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
株式会社JERA
仕事内容
国際政治のアナリストとして、東京より調査を行う。
エコノミスト、エネルギーアナリスト等と連携し、国際政治（米国の政治・政策が国際関係に与える影響を含む）が、地政学リスクの高まりや経済安全保障の強化等の観点からグローバルな事業環境をどのように変化させるのか分析を行い、当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略･ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。
〇国際政治、特に米国の政治・政策に関する調査
・米国の政治・政策を起点とする国際政治の変化、さらにはその変化がグローバルなエネルギー事業環境に及ぼす影響を分析し、発生しうる将来シナリオを策定する
〇レポート執筆
エコノミスト、エネルギーアナリスト等と連携し、国際政治（米国の政治・政策が国際関係に与える影響を含む）が、地政学リスクの高まりや経済安全保障の強化等の観点からグローバルな事業環境をどのように変化させるのか分析を行い、当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略･ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。
〇国際政治、特に米国の政治・政策に関する調査
・米国の政治・政策を起点とする国際政治の変化、さらにはその変化がグローバルなエネルギー事業環境に及ぼす影響を分析し、発生しうる将来シナリオを策定する
〇レポート執筆
求める経験 / スキル
シンクタンクなどの社外機関において、国際政治に与える影響も含めた調査経験（5年以上）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
当社ではクライアントのニーズに応じて様々なM&Aサービスを提供、会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援しています。
グループ内外のプロフェッショナルと連携し、高度で複雑な大規模プロジェクトにも対応をしています。
＜サービス内容＞
・M&Aの事前検討支援
・M&Aプランニング
・M&Aアドバイザリー（FA業務）
・デューデリジェンス、バリュエーション
・M&A仲介業務
・M&A実行後の統合支援
【本ポジションの魅力】
～「様々なM&A案件を経験し飛躍的に成長したい」という方を歓迎します！～
・【豊富なチャネル】全国の金融機関・税理士紹介や直接開拓、社内クライアントを中心に年百件近くの案件
・【顧客規模】売上1億の中小零細企業～売上数千億の上場企業まで
・【仲介／FA】高い倫理観を持ち、仲介も片側FA案件も対応。FAがメインとなります。
・【案件類型】上場企業案件、複雑なスキーム案件、海外案件など案件の種類も幅広く相当量の経験を積むことが可能
・【案件ソーシング】事業会社のカーブアウト、ソーシングにも積極関与
・【成長環境】20年来新卒を採用してきた経験や、若手メンバーの採用を積極的に行ってきたこともあり、成長への支援体制や育てる風土がある
・【社内交流・異動】他部署との人材や案件の交流が多く、案件内で様々な業務を経験できる。また社内公募制もあるため様々なキャリアプランの形成が可能（例：M&Aコンサルタント→経営コンサルタント、FAS、事業再生コンサルタント等）
【入社後のイメージ】
2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。
未経験の場合、初めの2～3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。
プール制を採用しており、多種多様な案件に携わることが出来るため、新たに興味ある分野を発見することも多いです。その際に興味ある分野に特化する・更に新しい分野に挑戦する、など、キャリアを広げる動きをしていただくことは大歓迎です。
【配属先情報】
コーポレートアドバイザリー事業本部 M＆Aコンサルティング事業部
・配属先人数：47名
・女性比率：約36%
・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。
【配属先の特徴】
・案件の性質上、ハードな局面も少なくありません。ですが、20代後半から30代前半をボリュームゾーンとしたメンバー間の仲が良いため、苦しい場面を共に乗り越えられる雰囲気があります。
・フロントメンバーは新卒入社が約3割、中途入社が約7割で中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社が6割、金融機関が3割、同業他社1割という構成となっており、ほぼ全員が未経験ですが、会計・財務の知識を多少持った上で、事業再生に触れた経験・M&Aに触れた経験・経営企画部署などで計画策定に携わった経験などを持つメンバーがこれまで入社しています。
グループ内外のプロフェッショナルと連携し、高度で複雑な大規模プロジェクトにも対応をしています。
＜サービス内容＞
・M&Aの事前検討支援
・M&Aプランニング
・M&Aアドバイザリー（FA業務）
・デューデリジェンス、バリュエーション
・M&A仲介業務
・M&A実行後の統合支援
【本ポジションの魅力】
～「様々なM&A案件を経験し飛躍的に成長したい」という方を歓迎します！～
・【豊富なチャネル】全国の金融機関・税理士紹介や直接開拓、社内クライアントを中心に年百件近くの案件
・【顧客規模】売上1億の中小零細企業～売上数千億の上場企業まで
・【仲介／FA】高い倫理観を持ち、仲介も片側FA案件も対応。FAがメインとなります。
・【案件類型】上場企業案件、複雑なスキーム案件、海外案件など案件の種類も幅広く相当量の経験を積むことが可能
・【案件ソーシング】事業会社のカーブアウト、ソーシングにも積極関与
・【成長環境】20年来新卒を採用してきた経験や、若手メンバーの採用を積極的に行ってきたこともあり、成長への支援体制や育てる風土がある
・【社内交流・異動】他部署との人材や案件の交流が多く、案件内で様々な業務を経験できる。また社内公募制もあるため様々なキャリアプランの形成が可能（例：M&Aコンサルタント→経営コンサルタント、FAS、事業再生コンサルタント等）
【入社後のイメージ】
2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。
未経験の場合、初めの2～3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。
プール制を採用しており、多種多様な案件に携わることが出来るため、新たに興味ある分野を発見することも多いです。その際に興味ある分野に特化する・更に新しい分野に挑戦する、など、キャリアを広げる動きをしていただくことは大歓迎です。
【配属先情報】
コーポレートアドバイザリー事業本部 M＆Aコンサルティング事業部
・配属先人数：47名
・女性比率：約36%
・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。
【配属先の特徴】
・案件の性質上、ハードな局面も少なくありません。ですが、20代後半から30代前半をボリュームゾーンとしたメンバー間の仲が良いため、苦しい場面を共に乗り越えられる雰囲気があります。
・フロントメンバーは新卒入社が約3割、中途入社が約7割で中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社が6割、金融機関が3割、同業他社1割という構成となっており、ほぼ全員が未経験ですが、会計・財務の知識を多少持った上で、事業再生に触れた経験・M&Aに触れた経験・経営企画部署などで計画策定に携わった経験などを持つメンバーがこれまで入社しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社会人経験1年以上
・幅広くM＆Aコンサルタントとしてのキャリアを希望する方
【歓迎条件】
・簿記2級やM&Aエキスパート資格保有者
※過去実績のある採用ターゲットのイメージは以下ですが、上記の通りこれに捉われず幅広い方の応募を受け付けます。
①銀行・証券出身者を中心とした金融業界経験者
M＆Aコンサル部で採用実績も豊富なパターンです。数字が見れて事業が見れるような経験を積んでいることを期待します。なお、保険業界や信金は対象になり得ますが、過去の面接実績からクレジット信販系は△です。
②20代でバイタリティある方
最も抽象度の高く恐縮ですが、職種経験は不問で過去にしっかりと努力した経験があり、苦難を乗り越え何かしらを実現したような方を想定します。
・社会人経験1年以上
・幅広くM＆Aコンサルタントとしてのキャリアを希望する方
【歓迎条件】
・簿記2級やM&Aエキスパート資格保有者
※過去実績のある採用ターゲットのイメージは以下ですが、上記の通りこれに捉われず幅広い方の応募を受け付けます。
①銀行・証券出身者を中心とした金融業界経験者
M＆Aコンサル部で採用実績も豊富なパターンです。数字が見れて事業が見れるような経験を積んでいることを期待します。なお、保険業界や信金は対象になり得ますが、過去の面接実績からクレジット信販系は△です。
②20代でバイタリティある方
最も抽象度の高く恐縮ですが、職種経験は不問で過去にしっかりと努力した経験があり、苦難を乗り越え何かしらを実現したような方を想定します。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
株式会社JERA
仕事内容
海外エネルギー業界のアナリストとして、東京本社より米国・欧州・アジアいずれか、あるいは複数の地域のエネルギー・環境領域の調査を行う。
エコノミスト、制度担当、技術担当アナリスト等と連携し、担当地域・国々のエネルギー・環境状況が当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略･ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。
〇日本、海外（米国・欧州・アジア）のエネルギー・環境領域の調査
・当社のグローバル事業戦略の、および現地での事業戦略のベースとなる、エネルギー需給等のアウトルックや、発生しうる将来シナリオを、定性・定量的に策定する
〇レポート執筆
■部門ミッション
コーポレート部門中枢の一角である調査部は、日本や世界各国のエネルギー・経済･環境政策など、エネルギー動向にかかわる全ての最新動向を調査･分析する社内インテリジェンス部門。
JERAは社内調査機能を強化し、将来的なシンクタンク組織の設立を計画しております。シンクタンク組織は、グローバルにそして日本、米国、欧州、アジアの主要地域それぞれについて、マクロ経済動向、政治動向、主要産業の動向、社会動向、地政学リスク等を調査・分析し、またエネルギー・環境に関する各種調査と融合することにより、当社の事業戦略策定とその実現に向けて貢献する役割を担っています。
エコノミスト、制度担当、技術担当アナリスト等と連携し、担当地域・国々のエネルギー・環境状況が当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略･ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。
〇日本、海外（米国・欧州・アジア）のエネルギー・環境領域の調査
・当社のグローバル事業戦略の、および現地での事業戦略のベースとなる、エネルギー需給等のアウトルックや、発生しうる将来シナリオを、定性・定量的に策定する
〇レポート執筆
■部門ミッション
コーポレート部門中枢の一角である調査部は、日本や世界各国のエネルギー・経済･環境政策など、エネルギー動向にかかわる全ての最新動向を調査･分析する社内インテリジェンス部門。
JERAは社内調査機能を強化し、将来的なシンクタンク組織の設立を計画しております。シンクタンク組織は、グローバルにそして日本、米国、欧州、アジアの主要地域それぞれについて、マクロ経済動向、政治動向、主要産業の動向、社会動向、地政学リスク等を調査・分析し、またエネルギー・環境に関する各種調査と融合することにより、当社の事業戦略策定とその実現に向けて貢献する役割を担っています。
求める経験 / スキル
シンクタンクなどの社外機関において、エネルギー・環境領域の調査経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,600 万円
パーソルホールディングス株式会社
仕事内容
■業務詳細
急速なテクノロジーの進化を背景に、データ・テクノロジーを最大限活用し、既存事業の業務改革・改善や新たな価値創造が急務となっています。本ポジションは当グループの各社のDX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。
入社後は以下の業務を実施頂くことを予定しております。
・事業会社のビジネスにおける課題抽出
・課題解決にむけた戦略・企画の立案
・CoE内、他部門と連携し施策を実行
・成果測定・検証
事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。
システムの実装やデータの専門的な分析は同じチームの社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。
■魅力/やりがい
やりがい：
・当グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です
・売上約1兆円規模のグループにおける向こう数か年の営業戦略・事業戦略に深く関与していくことが出来ます
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです
はたらく環境：
・立ち上げフェーズにある組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます
・中途100％でフラットな風土、多様なバックボーンを持つスペシャリスト達と協業する機会があります
急速なテクノロジーの進化を背景に、データ・テクノロジーを最大限活用し、既存事業の業務改革・改善や新たな価値創造が急務となっています。本ポジションは当グループの各社のDX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。
入社後は以下の業務を実施頂くことを予定しております。
・事業会社のビジネスにおける課題抽出
・課題解決にむけた戦略・企画の立案
・CoE内、他部門と連携し施策を実行
・成果測定・検証
事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。
システムの実装やデータの専門的な分析は同じチームの社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。
■魅力/やりがい
やりがい：
・当グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です
・売上約1兆円規模のグループにおける向こう数か年の営業戦略・事業戦略に深く関与していくことが出来ます
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです
はたらく環境：
・立ち上げフェーズにある組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます
・中途100％でフラットな風土、多様なバックボーンを持つスペシャリスト達と協業する機会があります
求める経験 / スキル
■必須条件
下記何れも必須
・システム化構想の経験
（事業/業務課題の整理→対象領域選定→実行ロードマップ策定）
・アプリケーションアーキテクト／ソリューション構成の設計経験
■歓迎条件
・AIを組み込んだプロダクト開発の経験
下記何れも必須
・システム化構想の経験
（事業/業務課題の整理→対象領域選定→実行ロードマップ策定）
・アプリケーションアーキテクト／ソリューション構成の設計経験
■歓迎条件
・AIを組み込んだプロダクト開発の経験
従業員数
81,959名
（2026年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
766 万円 ~ 1,386 万円
従業員数
81,959名
（2026年3月31日時点）
グローバルコンサルティングファーム
仕事内容
【業務内容】
主にDX案件のプロジェクト・マネジメント支援やDX構想の策定・推進支援を通じてクライアント企業のDX推進役を担っていただきます。
※上流案件が主となります。
・企業のデジタル戦略・構想の策定
・企業のDX部署の立上げ・伴走支援
・DX導入に関するプロダクト選定・導入支援
・DX推進のPMO
・AIなどの先端技術の活用支援
【プロジェクト事例】
・大手自動車メーカのDX支援
・運送大手企業の業務電子化支援
・メガベンチャー企業の経営改革支援 等
【ポジションの魅力】
・クライアント企業への提言に留まらず、実際にクライアント企業に伴走しながら、デジタル変革を手触り感を持って経験できる。
・透明性の高い評価制度。360度評価を導入し、複眼的な評価を行なっているため、スキルの可視化がしやすく、成長実感が得やすい。
・少数精鋭で優秀な人が多く、また、パートナーとの距離も近く、仕事をする機会が多い。
・若手であっても複数案件(マルチアサイン)に携われる機会があり、歯車としてではなく、自分ごと化して顧客の変革に貢献できる。
主にDX案件のプロジェクト・マネジメント支援やDX構想の策定・推進支援を通じてクライアント企業のDX推進役を担っていただきます。
※上流案件が主となります。
・企業のデジタル戦略・構想の策定
・企業のDX部署の立上げ・伴走支援
・DX導入に関するプロダクト選定・導入支援
・DX推進のPMO
・AIなどの先端技術の活用支援
【プロジェクト事例】
・大手自動車メーカのDX支援
・運送大手企業の業務電子化支援
・メガベンチャー企業の経営改革支援 等
【ポジションの魅力】
・クライアント企業への提言に留まらず、実際にクライアント企業に伴走しながら、デジタル変革を手触り感を持って経験できる。
・透明性の高い評価制度。360度評価を導入し、複眼的な評価を行なっているため、スキルの可視化がしやすく、成長実感が得やすい。
・少数精鋭で優秀な人が多く、また、パートナーとの距離も近く、仕事をする機会が多い。
・若手であっても複数案件(マルチアサイン)に携われる機会があり、歯車としてではなく、自分ごと化して顧客の変革に貢献できる。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれか該当する方
・ITコンサルティングファームやSIer等におけるITプロジェクト経験者
・事業会社におけるDXやITプロジェクトの経験がある方
【歓迎（WANT）】
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・DXやIT導入に関する上流工程の経験
下記いずれか該当する方
・ITコンサルティングファームやSIer等におけるITプロジェクト経験者
・事業会社におけるDXやITプロジェクトの経験がある方
【歓迎（WANT）】
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・DXやIT導入に関する上流工程の経験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
コーポレート部⾨CR部にて、営業担当業務に従事していただきます。
■期待する役割
・顧客との関係構築および案件創出を担う中核人材
・既存深化＋新規開拓を行う攻めの営業
・将来的にCR部を牽引する存在
■業務概要
・既存顧客訪問、関係構築
・新規案件開拓（情報収集・提案活動）
・顧客ニーズ把握および社内現業部門との調整
・提案書／見積書作成・プレゼン
・契約交渉、受託後フォロー
・市場／顧客動向の把握 等
■仕事の進め方
大きな組織ではないため、様々な業務に広く携わることができます。
一つ一つの業務は、チームで連携しながら、自ら積極的な提案を行い、裁量を持って取り組んでいくことが可能です。
■仕事のやりがい
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。
■誰もが知るインパクトのある仕事！
世界トップクラスの設計事務所のグループ企業として、コンストラクション・マネジメント分野では国内最大手の企業です。
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手掛けてきました。
国内外の様々なプロジェクトに関われるため、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。
■期待する役割
・顧客との関係構築および案件創出を担う中核人材
・既存深化＋新規開拓を行う攻めの営業
・将来的にCR部を牽引する存在
■業務概要
・既存顧客訪問、関係構築
・新規案件開拓（情報収集・提案活動）
・顧客ニーズ把握および社内現業部門との調整
・提案書／見積書作成・プレゼン
・契約交渉、受託後フォロー
・市場／顧客動向の把握 等
■仕事の進め方
大きな組織ではないため、様々な業務に広く携わることができます。
一つ一つの業務は、チームで連携しながら、自ら積極的な提案を行い、裁量を持って取り組んでいくことが可能です。
■仕事のやりがい
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。
■誰もが知るインパクトのある仕事！
世界トップクラスの設計事務所のグループ企業として、コンストラクション・マネジメント分野では国内最大手の企業です。
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手掛けてきました。
国内外の様々なプロジェクトに関われるため、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。
求める経験 / スキル
■必須要件
＜以下のいずれかの経験をお持ちの方＞
・法人営業経験5年以上
・自ら案件を創出、受託してきた経験
・社内外調整力
・基本的なPCスキル
■歓迎要件
・CCMJ
・建築士（一級／二級）
・宅地建物取引士
・施工管理技士
・中小企業診断士／MBA 等
＜以下のいずれかの経験をお持ちの方＞
・法人営業経験5年以上
・自ら案件を創出、受託してきた経験
・社内外調整力
・基本的なPCスキル
■歓迎要件
・CCMJ
・建築士（一級／二級）
・宅地建物取引士
・施工管理技士
・中小企業診断士／MBA 等
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
●職務内容
＜期待役割＞
システム導入、業務コンサルティング、連結決算支援と顧客と二人三脚で連結決算の仕組みを構築いただきます。
＜過去提案案件の概要/提案ソリューション例＞
・製薬業界向け/連結決算業務支援
・海運業界向け/連結決算業務改善コンサルティング
・自動車業界向け/IFRS導入支援
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
＜身につくスキル＞
連結会計×IT×コンサルティング×BPOのスキルを伸ばしていただけます。
将来的には業務で得た知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。
＜想定するキャリアパス＞
①連結会計ソリューション「STRAVIS」の理解を深めていただき、導入・業務・BPOコンサルタント（プロジェクトマネージャー業務を含む）として経験を積んでいただきます。
②将来的には連結会計業務のスペシャリストとして日本を代表する企業様の課題解決ができるコンサルタントとしてのご活躍を想定しております。
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結決算支援（BPO）や業務コンサルティングを実施していただきます。
＜期待役割＞
システム導入、業務コンサルティング、連結決算支援と顧客と二人三脚で連結決算の仕組みを構築いただきます。
＜過去提案案件の概要/提案ソリューション例＞
・製薬業界向け/連結決算業務支援
・海運業界向け/連結決算業務改善コンサルティング
・自動車業界向け/IFRS導入支援
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
＜身につくスキル＞
連結会計×IT×コンサルティング×BPOのスキルを伸ばしていただけます。
将来的には業務で得た知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。
＜想定するキャリアパス＞
①連結会計ソリューション「STRAVIS」の理解を深めていただき、導入・業務・BPOコンサルタント（プロジェクトマネージャー業務を含む）として経験を積んでいただきます。
②将来的には連結会計業務のスペシャリストとして日本を代表する企業様の課題解決ができるコンサルタントとしてのご活躍を想定しております。
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結決算支援（BPO）や業務コンサルティングを実施していただきます。
求める経験 / スキル
●下記の経験、スキルを有する方
・事業会社にて連結会計の実務のご経験をお持ちの方
・監査法人、コンサルティングファーム等でクライアントの連結会計業務に携わったご経験をお持ちの方
●歓迎する経験・スキル
・連結会計パッケージを使用したご経験
・連結会計分野の業務改善に携わったご経験
・システム導入プロジェクトに携わったご経験
～求める人物像～
・クライアントの課題を共に解決したいと思うマインドをお持ちの方
・クライアントやチームメンバーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進することができる方
・事業会社にて連結会計の実務のご経験をお持ちの方
・監査法人、コンサルティングファーム等でクライアントの連結会計業務に携わったご経験をお持ちの方
●歓迎する経験・スキル
・連結会計パッケージを使用したご経験
・連結会計分野の業務改善に携わったご経験
・システム導入プロジェクトに携わったご経験
～求める人物像～
・クライアントの課題を共に解決したいと思うマインドをお持ちの方
・クライアントやチームメンバーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進することができる方
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
勤務地
大阪府
想定年収
890 万円 ~ 非公開
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
GienTech Consulting Japan株式会社
仕事内容
■具体的な業務内容
ご経験・ご志向に応じて、以下より複数の業務をお任せします。
・クライアント企業の現状分析（業務/IT/組織）および課題、論点の整理
・DX推進における構想策定（To-Be像、ロードマップ、施策優先度、投資対効果の整理）
・クラウド導入/移行に関する計画策定（要件整理、アーキテクチャ検討、移行方針、運用設計）
・AI/データ活用に関する企画・検討支援（ユースケース選定、PoC設計、評価観点定義、定着化支援）
・PMOとしてのプロジェクト推進（進捗・課題・リスク管理、品質管理、変更管理、コミュニケーション設計）
・WBS作成、スケジュール/リソース管理、ステークホルダー調整（経営層～現場）
・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの各工程支援（ベンダーコントロール含む）
・各種ドキュメント作成（提案書、基本構想書、要件定義書、議事録、運用設計書、レポート等）
■期待する役割
担当領域に応じて、以下のような役割発揮を期待しています。
・クライアントのビジネス課題を深く理解し、テクノロジーを軸に実行可能な解決策へ落とし込む
・DX/クラウド/AIなどのテーマで、関係者の合意形成をリードし、意思決定を支援する
・PMOとしてプロジェクト全体を俯瞰し、問題の予兆検知～先回りの打ち手で推進力を発揮する
・品質/コスト/納期のバランスを踏まえ、実務と管理の両面からプロジェクト成功にコミットする
・チーム内外のナレッジ共有・標準化を通じて、再現性のあるデリバリーを実現する
・英語等の外国語を用いた、グローバル関係者との調整・ドキュメント作成・会議ファシリテーション
■プロジェクト例
【製造業企業向け 統合データ分析基盤構築プロジェクト】
〇クライアント
国内メーカー
〇背景
事業会社・事業部ごとにデータが個別管理されており、コスト競争力の低下や調達リードタイムの長期化が課題となっていた
〇プロジェクト内容
AWSを活用した購買データの統合データ基盤構築、現状業務・データの可視化、全社横断での調達状況把握とコントロールの仕組み構築
〇参画フェーズ
現状分析・構想策定～基盤構築・運用設計
〇体制・役割
コンサルタント複数名体制、Senior Consultantが顧客折衝および全体設計をリード
〇プロジェクトに関わることの魅力
・全社横断のデータ統合という経営インパクトの大きいテーマに関与できる
・クラウド（AWS）を活用したモダンなデータ基盤構築を、構想から実装まで一貫して経験できる
■配属予定部門紹介：テクノロジーコンサルティング部門（TC）
テクノロジーコンサルティング部門は、企業の「戦略」と「現場実行」をつなぐ伴走型の支援を強みとし、DX推進、クラウド導入・モダナイゼーション、AI/データ活用、基幹刷新、PMOなど幅広いテーマでクライアントの変革を支援しています。
※以下のような部門です※
・上流の構想策定から実行支援まで一気通貫で関与し、成果が見えるところまで伴走します
・クラウド/DX/AI/PMOなど複数領域を掛け合わせた支援が多く、実務に根差したスキルが磨けます
・多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、得意領域を活かしながらチームで価値提供します
・プロジェクトで得た知見をテンプレートや方法論として蓄積し、継続的に組織力を高めています
■弊社について
GienTech Consulting Japan（GCJ）は、世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人です。
先端技術とグローバル知見を活かし、製造・通信・保険・物流といった多様な業界の大手企業を支援しています。
GCJの特徴は、社員1人1人の「成長したい」や「挑戦したい」という想いを大切にし、機会や予算の提供を惜しまないことです。
また、年齢や役職に関係なく意見を自由に発信でき、経営層も含めて風通しの良いボトムアップの風土が特徴です。
安定したグローバル基盤と挑戦を歓迎するベンチャー気質が共存する独自の文化を持ち、クライアントの変革を支えるだけでなく、社員自身も成長し続けられる環境です。
私たちは、変革に挑み未来を創る仲間を歓迎しています。
ご経験・ご志向に応じて、以下より複数の業務をお任せします。
・クライアント企業の現状分析（業務/IT/組織）および課題、論点の整理
・DX推進における構想策定（To-Be像、ロードマップ、施策優先度、投資対効果の整理）
・クラウド導入/移行に関する計画策定（要件整理、アーキテクチャ検討、移行方針、運用設計）
・AI/データ活用に関する企画・検討支援（ユースケース選定、PoC設計、評価観点定義、定着化支援）
・PMOとしてのプロジェクト推進（進捗・課題・リスク管理、品質管理、変更管理、コミュニケーション設計）
・WBS作成、スケジュール/リソース管理、ステークホルダー調整（経営層～現場）
・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの各工程支援（ベンダーコントロール含む）
・各種ドキュメント作成（提案書、基本構想書、要件定義書、議事録、運用設計書、レポート等）
■期待する役割
担当領域に応じて、以下のような役割発揮を期待しています。
・クライアントのビジネス課題を深く理解し、テクノロジーを軸に実行可能な解決策へ落とし込む
・DX/クラウド/AIなどのテーマで、関係者の合意形成をリードし、意思決定を支援する
・PMOとしてプロジェクト全体を俯瞰し、問題の予兆検知～先回りの打ち手で推進力を発揮する
・品質/コスト/納期のバランスを踏まえ、実務と管理の両面からプロジェクト成功にコミットする
・チーム内外のナレッジ共有・標準化を通じて、再現性のあるデリバリーを実現する
・英語等の外国語を用いた、グローバル関係者との調整・ドキュメント作成・会議ファシリテーション
■プロジェクト例
【製造業企業向け 統合データ分析基盤構築プロジェクト】
〇クライアント
国内メーカー
〇背景
事業会社・事業部ごとにデータが個別管理されており、コスト競争力の低下や調達リードタイムの長期化が課題となっていた
〇プロジェクト内容
AWSを活用した購買データの統合データ基盤構築、現状業務・データの可視化、全社横断での調達状況把握とコントロールの仕組み構築
〇参画フェーズ
現状分析・構想策定～基盤構築・運用設計
〇体制・役割
コンサルタント複数名体制、Senior Consultantが顧客折衝および全体設計をリード
〇プロジェクトに関わることの魅力
・全社横断のデータ統合という経営インパクトの大きいテーマに関与できる
・クラウド（AWS）を活用したモダンなデータ基盤構築を、構想から実装まで一貫して経験できる
■配属予定部門紹介：テクノロジーコンサルティング部門（TC）
テクノロジーコンサルティング部門は、企業の「戦略」と「現場実行」をつなぐ伴走型の支援を強みとし、DX推進、クラウド導入・モダナイゼーション、AI/データ活用、基幹刷新、PMOなど幅広いテーマでクライアントの変革を支援しています。
※以下のような部門です※
・上流の構想策定から実行支援まで一気通貫で関与し、成果が見えるところまで伴走します
・クラウド/DX/AI/PMOなど複数領域を掛け合わせた支援が多く、実務に根差したスキルが磨けます
・多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、得意領域を活かしながらチームで価値提供します
・プロジェクトで得た知見をテンプレートや方法論として蓄積し、継続的に組織力を高めています
■弊社について
GienTech Consulting Japan（GCJ）は、世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人です。
先端技術とグローバル知見を活かし、製造・通信・保険・物流といった多様な業界の大手企業を支援しています。
GCJの特徴は、社員1人1人の「成長したい」や「挑戦したい」という想いを大切にし、機会や予算の提供を惜しまないことです。
また、年齢や役職に関係なく意見を自由に発信でき、経営層も含めて風通しの良いボトムアップの風土が特徴です。
安定したグローバル基盤と挑戦を歓迎するベンチャー気質が共存する独自の文化を持ち、クライアントの変革を支えるだけでなく、社員自身も成長し続けられる環境です。
私たちは、変革に挑み未来を創る仲間を歓迎しています。
求める経験 / スキル
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社IT部門での業務改革・DX推進・システム導入プロジェクトのご経験
・システム開発において、要件定義～リリースまで全工程のご経験
・システム開発においてPMO／PM／PLのご経験
下記の経験があれば、尚
・英語での業務経験
・AI/データ活用に関する業務経験
・クラウド（AWS、Azure、GCP等）を用いたシステム開発経験
・データ基盤/分析領域（Snowflake、Redshift、BigQuery等）の知識、活用経験
・システム開発において、要件定義～リリースまで全工程のご経験
・システム開発においてPMO／PM／PLのご経験
下記の経験があれば、尚
・英語での業務経験
・AI/データ活用に関する業務経験
・クラウド（AWS、Azure、GCP等）を用いたシステム開発経験
・データ基盤/分析領域（Snowflake、Redshift、BigQuery等）の知識、活用経験
従業員数
65名
（（2025年4月時点））
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
65名
（（2025年4月時点））
仕事内容
建設プロジェクトの初期段階から完成までのプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
-プロジェクト構想段階から戦略的アドバイスを行い、クライアントの目標達成のため様々な提案
-スケジュール、コスト、建築技術など、プロジェクトの全体的な成功基準の設定
-品質、安全、健康、環境問題の計画および継続的な管理
-プロジェクト計画の立案（詳細なプロジェクト計画の作成を含む）
-プロジェクトチーム全体の指導と推進
-プロジェクトを円滑進めるため、KPIを含む実績管理のモニタリングと適用
-クライアントとチームとの間のプロジェクト情報の流れを管理
-プロジェクトの正式な進捗状況やその他の報告書の作成
部門が３つに分かれており、いずれかの部門で選考が進みます。
・Industrial, Science and Technology：データセンター、半導体工場、医薬品工場、化粧品工場等のプロジェクトマネジメント
・Occupyer＆Retail：外資系企業のオフィスFitOut、商業施設(某IT企業のストア、ラグジュアリーブランド)の内装プロジェクトマネジメント
・City&Place：ホテル、教育施設(大学の海外キャンパス、インターナショナルスクールなど)、オフィスビル等の建築プロジェクトマネジメント
-プロジェクト構想段階から戦略的アドバイスを行い、クライアントの目標達成のため様々な提案
-スケジュール、コスト、建築技術など、プロジェクトの全体的な成功基準の設定
-品質、安全、健康、環境問題の計画および継続的な管理
-プロジェクト計画の立案（詳細なプロジェクト計画の作成を含む）
-プロジェクトチーム全体の指導と推進
-プロジェクトを円滑進めるため、KPIを含む実績管理のモニタリングと適用
-クライアントとチームとの間のプロジェクト情報の流れを管理
-プロジェクトの正式な進捗状況やその他の報告書の作成
部門が３つに分かれており、いずれかの部門で選考が進みます。
・Industrial, Science and Technology：データセンター、半導体工場、医薬品工場、化粧品工場等のプロジェクトマネジメント
・Occupyer＆Retail：外資系企業のオフィスFitOut、商業施設(某IT企業のストア、ラグジュアリーブランド)の内装プロジェクトマネジメント
・City&Place：ホテル、教育施設(大学の海外キャンパス、インターナショナルスクールなど)、オフィスビル等の建築プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
建築関係学位もしくは電気・機械関係学位、もしくはプロジェクトマネジメントの知識
建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方
既存および新規顧客のビジネスチャンスの開拓経験
【歓迎要件】
建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
建築関係学位もしくは電気・機械関係学位、もしくはプロジェクトマネジメントの知識
建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方
既存および新規顧客のビジネスチャンスの開拓経験
【歓迎要件】
建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
大手コンサルファーム
仕事内容
・グローバル危機管理体制構築支援
・グローバルBCP策定、BCM体制構築支援
・グローバルサプライチェーンリスク分析支援
・サードパーティーリスク管理体制構築支援
・危機事象対応シミュレーション訓練支援
・危機事象発生時のPMO、経営インパクト分析、各種調査、危機広報対応支援
・組織レジリエンス向上に向けた組織設計・業務プロセス構築支援
・危機事象の原因分析・再発防止支援
・グローバルBCP策定、BCM体制構築支援
・グローバルサプライチェーンリスク分析支援
・サードパーティーリスク管理体制構築支援
・危機事象対応シミュレーション訓練支援
・危機事象発生時のPMO、経営インパクト分析、各種調査、危機広報対応支援
・組織レジリエンス向上に向けた組織設計・業務プロセス構築支援
・危機事象の原因分析・再発防止支援
求める経験 / スキル
必須要件
・コンサルティングファーム、事業会社、官公庁等において、危機管理、BCP/BCM、リスク管理、経営企画、総務、広報、法務、コンプライアンス、サステナビリティ、事業管理等に関する実務経験を有する方
・危機管理やBCP/BCMを、単なるルール整備ではなく、企業のレジリエンスや信頼を支える経営課題として捉えられる方
・不確実性の高い状況において、論点を整理し、関係者と建設的に議論できる方
・クライアントや社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトを推進できる方
【Manager以上の候補者の場合】
・危機管理、BCP/BCM、リスク管理、組織変革、危機対応等に関するプロジェクトマネジメント経験
・クライアント課題を踏まえた提案活動、プロジェクト設計、タスク・スケジュール管理、成果物品質管理、チームマネジメントの経験
・危機管理・レジリエンス領域における新たな支援テーマやオファリング形成に主体的に取り組める方
歓迎スキル
・事業会社等での危機対応、危機広報、BCP、BCM、リスク管理、総務、広報、法務、コンプライアンス等の経験
・コンサルティングファームでのリスク管理・危機管理関連プロジェクト経験
・災害、品質不正、不祥事、情報漏えい、サイバー、労務問題等に関する危機対応経験
・危機対応訓練、ワークショップ、再発防止策策定等の経験
・ESG、気候変動、地政学、レピュテーションリスク、AI・データリスク等に関する知見
・ビジネスレベルの英語力、またはグローバルプロジェクト経験
フィットする人物像
・企業や組織のレジリエンス向上に強い問題意識を持つ方
・危機管理を、経営・ガバナンス・信頼維持の重要テーマとして捉えたい方
・複雑で不確実な状況でも、冷静に論点を整理し、前向きに関係者を巻き込める方
・実務に即した解決策を設計し、実行・定着まで伴走したい方
・コンサルティングファーム、事業会社、官公庁等において、危機管理、BCP/BCM、リスク管理、経営企画、総務、広報、法務、コンプライアンス、サステナビリティ、事業管理等に関する実務経験を有する方
・危機管理やBCP/BCMを、単なるルール整備ではなく、企業のレジリエンスや信頼を支える経営課題として捉えられる方
・不確実性の高い状況において、論点を整理し、関係者と建設的に議論できる方
・クライアントや社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトを推進できる方
【Manager以上の候補者の場合】
・危機管理、BCP/BCM、リスク管理、組織変革、危機対応等に関するプロジェクトマネジメント経験
・クライアント課題を踏まえた提案活動、プロジェクト設計、タスク・スケジュール管理、成果物品質管理、チームマネジメントの経験
・危機管理・レジリエンス領域における新たな支援テーマやオファリング形成に主体的に取り組める方
歓迎スキル
・事業会社等での危機対応、危機広報、BCP、BCM、リスク管理、総務、広報、法務、コンプライアンス等の経験
・コンサルティングファームでのリスク管理・危機管理関連プロジェクト経験
・災害、品質不正、不祥事、情報漏えい、サイバー、労務問題等に関する危機対応経験
・危機対応訓練、ワークショップ、再発防止策策定等の経験
・ESG、気候変動、地政学、レピュテーションリスク、AI・データリスク等に関する知見
・ビジネスレベルの英語力、またはグローバルプロジェクト経験
フィットする人物像
・企業や組織のレジリエンス向上に強い問題意識を持つ方
・危機管理を、経営・ガバナンス・信頼維持の重要テーマとして捉えたい方
・複雑で不確実な状況でも、冷静に論点を整理し、前向きに関係者を巻き込める方
・実務に即した解決策を設計し、実行・定着まで伴走したい方
勤務地
東京都
想定年収
575 万円 ~ 2,000 万円
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社
仕事内容
サステナビリティの知識あるいはこれまでのご経験を活かしながら、AI分野の経験も得られる稀有なポジションとなっており、自社プロダクトであるSmartESGを活用したコンサルティングにも従事して頂くことができます。
- 弊社製品へのサステナビリティ知見注入：弊社製品の開発・改良プロセスにおいて開発メンバーと協力し、サステナビリティの面から知見提供・レビューを行うこと。
- サステナビリティコンサルティングサービス提供：お客様に対して、チームメンバーと協力し、多様なサステナビリティコンサルティングサービスの提供を行うこと。
https://smartesg.jp/consulting
- 社内外においてサステナビリティの知見を提供：サステナビリティに関する情報発信として勉強会・ホワイトペーパー執筆などを行うこと。
https://esgjournaljapan.com
- 弊社製品へのサステナビリティ知見注入：弊社製品の開発・改良プロセスにおいて開発メンバーと協力し、サステナビリティの面から知見提供・レビューを行うこと。
- サステナビリティコンサルティングサービス提供：お客様に対して、チームメンバーと協力し、多様なサステナビリティコンサルティングサービスの提供を行うこと。
https://smartesg.jp/consulting
- 社内外においてサステナビリティの知見を提供：サステナビリティに関する情報発信として勉強会・ホワイトペーパー執筆などを行うこと。
https://esgjournaljapan.com
求める経験 / スキル
【必須】
ESG・サステナビリティに関するコンサルティングや事業会社等におけるESG・サステナビリティの経験、あるいは他団体におけるESG・サステナビリティ関連の経験
【歓迎】
・ESG評価機関対応の経験
・ESG評価機関におけるアナリスト経験
・プロジェクト／チームの管理経験
・大手企業や金融機関等における、ESGや経営企画、IR等の業務経験
・IT／デジタルに対する経験・興味
・環境などサステナビリティに関する学士/修士課程修了
・第三者保証業務の経験
・ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験
【求める人物像】
◎ESG・サステナビリティ領域に強い興味関心がある方
◎ESG × AIに興味がある方
◎チームのために自分のできることをしたいと思えるホスピタリティの高い方
◎スタートアップとしてのESG領域でのポジショニング確立に興味がある方
ESG・サステナビリティに関するコンサルティングや事業会社等におけるESG・サステナビリティの経験、あるいは他団体におけるESG・サステナビリティ関連の経験
【歓迎】
・ESG評価機関対応の経験
・ESG評価機関におけるアナリスト経験
・プロジェクト／チームの管理経験
・大手企業や金融機関等における、ESGや経営企画、IR等の業務経験
・IT／デジタルに対する経験・興味
・環境などサステナビリティに関する学士/修士課程修了
・第三者保証業務の経験
・ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験
【求める人物像】
◎ESG・サステナビリティ領域に強い興味関心がある方
◎ESG × AIに興味がある方
◎チームのために自分のできることをしたいと思えるホスピタリティの高い方
◎スタートアップとしてのESG領域でのポジショニング確立に興味がある方
従業員数
80名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
80名
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【職務内容】
・担当業界のトレンド把握、インサイト考察
・同レポート作成、発信（行内勉強会、顧客向け説明、議論）
・課題発掘、仮説構築、解決策検討に向けた顧客や行内含む関係者との議論、計画策定、実行
・事業開発や投資業務等の案件を創出し、案件執行まで行内外の関係者を支援
※上記プロジェクトをリードする～メンバーとして参加するなどは、ご経験によって個別検討
【業務の魅力】
産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ＆プロデュース業務に従事いただくことを想定。メガバンクならではのフィールド・リソースを活用しつつ、事業開発など付加価値を創出する経験・スキル獲得を期待できます。
・担当業界のトレンド把握、インサイト考察
・同レポート作成、発信（行内勉強会、顧客向け説明、議論）
・課題発掘、仮説構築、解決策検討に向けた顧客や行内含む関係者との議論、計画策定、実行
・事業開発や投資業務等の案件を創出し、案件執行まで行内外の関係者を支援
※上記プロジェクトをリードする～メンバーとして参加するなどは、ご経験によって個別検討
【業務の魅力】
産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ＆プロデュース業務に従事いただくことを想定。メガバンクならではのフィールド・リソースを活用しつつ、事業開発など付加価値を創出する経験・スキル獲得を期待できます。
求める経験 / スキル
【求める業種経験・知見】
・特に以下の経験・知見をお持ちの方を募集します。
①自動車全般（サプライヤー/ディーラー含む）・自動車新領域（EV・電池関連、SDV関連、MaaS関連等）、エネルギー（電力、ガス、水素、アンモニア、再エネ関連等）、化学全般 ※（ ）内は主要テーマ例。自動車・エネルギー共に業界に対する横断的な知見を有し当該業務にチャレンジしたい方
②半導体並びに関連産業、ファクトリーオートメーション
③生活者調査、AI・データ（AI開発・活用・データビジネス）、webサービス（ToC向け）全般
④食農関連（原料調達・生産・加工・流通・小売、含むフードテック領域）、インフラ関連（物流）
・特に以下の経験・知見をお持ちの方を募集します。
①自動車全般（サプライヤー/ディーラー含む）・自動車新領域（EV・電池関連、SDV関連、MaaS関連等）、エネルギー（電力、ガス、水素、アンモニア、再エネ関連等）、化学全般 ※（ ）内は主要テーマ例。自動車・エネルギー共に業界に対する横断的な知見を有し当該業務にチャレンジしたい方
②半導体並びに関連産業、ファクトリーオートメーション
③生活者調査、AI・データ（AI開発・活用・データビジネス）、webサービス（ToC向け）全般
④食農関連（原料調達・生産・加工・流通・小売、含むフードテック領域）、インフラ関連（物流）
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
◆職務内容
◎担当技術領域およびサービス領域における発明となり得るアイデアの発掘からその特許出願・権利化までの一連のサポート実務
◎担当技術および周辺技術や関連製品およびサービスを理解したうえで、発明となり得るアイデアの抽出および出願要否判断に資する情報の整理
◎外部専門家との連携を通じた特許出願書類等の品質管理
◎関連製品・サービスの分析・解析を通じた情報収集ならびに当該情報の整理および資料・レポート作成
◎知財業務に関する課題の抽出、および改善提案の実施
◆ポジションの特徴
知財業務アウトソーシングの遂行、またはアウトソーシングとコンサルティング（課題解決）の両機能を担っていただくポジションです。
従来のコンサルティング職とは異なり、業務実行と改善提案を一体として推進いただきます。
将来的には、複数クライアントへのサービス提供および業務高度化に貢献いただくことを想定しています。
◎担当技術領域およびサービス領域における発明となり得るアイデアの発掘からその特許出願・権利化までの一連のサポート実務
◎担当技術および周辺技術や関連製品およびサービスを理解したうえで、発明となり得るアイデアの抽出および出願要否判断に資する情報の整理
◎外部専門家との連携を通じた特許出願書類等の品質管理
◎関連製品・サービスの分析・解析を通じた情報収集ならびに当該情報の整理および資料・レポート作成
◎知財業務に関する課題の抽出、および改善提案の実施
◆ポジションの特徴
知財業務アウトソーシングの遂行、またはアウトソーシングとコンサルティング（課題解決）の両機能を担っていただくポジションです。
従来のコンサルティング職とは異なり、業務実行と改善提案を一体として推進いただきます。
将来的には、複数クライアントへのサービス提供および業務高度化に貢献いただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかに該当する方
・特許業務（特に上記職務内容に関する業務）の実務経験（目安：2年以上）、またはそれに準ずる特許知識もしくは関連する実務経験を有する方
・意匠業務・商標業務で同様の実務経験を有する方
■歓迎要件
以下のいずれか、または複数の技術分野に関する知識・経験
A．イメージング・センシング関連技術
B．半導体関連技術
C．エンタテインメント関連技術
D．映像・画像関連信号処理
E．音声関連信号処理
F．通信関連技術
G．AI関連技術
H．モビリティ（電子部品／システム含む）関連技術
I．ライフサイエンス関連技術
J．メディカル関連技術
・弁理士試験に合格した方
・英語による実務経験があれば尚可
■求める人物像
◎関係者と円滑に連携しながら、責任感を持って業務を推進できる方
◎専門性を活かしつつ、自律的に業務を推進できる方
◎顧客のニーズや課題を的確に把握し、主体的に解決提案および業務改善に取り組める方
◎環境や役割の変化に柔軟に対応し、新しい業務領域にも前向きに挑戦できる方
下記いずれかに該当する方
・特許業務（特に上記職務内容に関する業務）の実務経験（目安：2年以上）、またはそれに準ずる特許知識もしくは関連する実務経験を有する方
・意匠業務・商標業務で同様の実務経験を有する方
■歓迎要件
以下のいずれか、または複数の技術分野に関する知識・経験
A．イメージング・センシング関連技術
B．半導体関連技術
C．エンタテインメント関連技術
D．映像・画像関連信号処理
E．音声関連信号処理
F．通信関連技術
G．AI関連技術
H．モビリティ（電子部品／システム含む）関連技術
I．ライフサイエンス関連技術
J．メディカル関連技術
・弁理士試験に合格した方
・英語による実務経験があれば尚可
■求める人物像
◎関係者と円滑に連携しながら、責任感を持って業務を推進できる方
◎専門性を活かしつつ、自律的に業務を推進できる方
◎顧客のニーズや課題を的確に把握し、主体的に解決提案および業務改善に取り組める方
◎環境や役割の変化に柔軟に対応し、新しい業務領域にも前向きに挑戦できる方
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
【チーム紹介】
デジタル・トランスフォーメーション(DX)やテクノロジーに関する社会環境の変化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しています。このような変化に適応し金融機関が持続的な成長を実現するためには、テクノロジーリスクを適切に管理することが、より一層重要になります。
当チームは金融機関に特化したテクノロジーリスクの専門家チームです。豊富な知見・経験に基づいたサービスを提供することが可能であり、金融機関の企業価値向上を強力に支援します。
【主なサービス領域】
ITガバナンス・リスクマネジメント
デジタルガバナンス・テクノロジーリスク
プログラム・プロジェクトマネジメント
オペレーショナル・レジリエンス
サイバーセキュリティ
内部監査支援
【プロジェクト事例】
ITセキュリティ
■国内大手銀行のクラウド利用増加に伴うクラウドリスク管理態勢の再構築
■国内大手信託銀行の海外拠点のサイバーセキュリティ関連規制対応状況を海外EYファームと連携して調査
■国内独立系運用会社の事業継続管理態勢の現状調査および改善提案
システムリスク
■大手金融グループの業務標準化プロジェクトにおけるリリース直後のトラブルに係る真因分析・今後に向けた課題整理
■大手証券関連会社の基幹システム刷新プロジェクトに対するリスク管理部門のモニタリング支援
■官庁系金融関連機構に対するＣＩＯ補佐官業務
エマージングリスク
■大手金融グループのグローバルデータガバナンス態勢構築に向けた支援を、海外EYメンバーファームとの協力により提供
■金融機関のデジタル資産（NFT）活用戦略に関するプロジェクトについて、技術面・規制面からのリスク評価支援を内部監査部門に提供
■金融機関のDXプロジェクトにおけるシステム開発のガバナンスの妥当性について内部監査として評価し、課題の識別と改善策の提言を実施
【「AIガバナンスチーム」の立ち上げに際して、立ち上げメンバーも募集します】
【背景】
金融機関においてAI活用が急速に進展している中で、AIガバナンスの必要性も高まっています。このような金融機関のニーズに対応するために、EYSC FSOではAIガバナンスの専門チームを立ち上げることとなり、今般、その立ち上げメンバーを募集します。
【要件】
データ分析の経験があり、その経験をコンサルティングに活かしたいと考えられていている方
ガバナンスやリスクマネジメントに興味をお持ちの方
経験業種（ターゲット）
コンサルファーム、システムインテグレータ、AIベンチャー etc.
【募集ランク・人数】
M,SCそれぞれ若干名、Cランクの採用もあり
【プロジェクト事例】
メガバンクのAIガバナンス態勢構築・AIリスク評価
大手損保会社のAIガバナンス態勢構築・AIリスク評価 など
デジタル・トランスフォーメーション(DX)やテクノロジーに関する社会環境の変化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しています。このような変化に適応し金融機関が持続的な成長を実現するためには、テクノロジーリスクを適切に管理することが、より一層重要になります。
当チームは金融機関に特化したテクノロジーリスクの専門家チームです。豊富な知見・経験に基づいたサービスを提供することが可能であり、金融機関の企業価値向上を強力に支援します。
【主なサービス領域】
ITガバナンス・リスクマネジメント
デジタルガバナンス・テクノロジーリスク
プログラム・プロジェクトマネジメント
オペレーショナル・レジリエンス
サイバーセキュリティ
内部監査支援
【プロジェクト事例】
ITセキュリティ
■国内大手銀行のクラウド利用増加に伴うクラウドリスク管理態勢の再構築
■国内大手信託銀行の海外拠点のサイバーセキュリティ関連規制対応状況を海外EYファームと連携して調査
■国内独立系運用会社の事業継続管理態勢の現状調査および改善提案
システムリスク
■大手金融グループの業務標準化プロジェクトにおけるリリース直後のトラブルに係る真因分析・今後に向けた課題整理
■大手証券関連会社の基幹システム刷新プロジェクトに対するリスク管理部門のモニタリング支援
■官庁系金融関連機構に対するＣＩＯ補佐官業務
エマージングリスク
■大手金融グループのグローバルデータガバナンス態勢構築に向けた支援を、海外EYメンバーファームとの協力により提供
■金融機関のデジタル資産（NFT）活用戦略に関するプロジェクトについて、技術面・規制面からのリスク評価支援を内部監査部門に提供
■金融機関のDXプロジェクトにおけるシステム開発のガバナンスの妥当性について内部監査として評価し、課題の識別と改善策の提言を実施
【「AIガバナンスチーム」の立ち上げに際して、立ち上げメンバーも募集します】
【背景】
金融機関においてAI活用が急速に進展している中で、AIガバナンスの必要性も高まっています。このような金融機関のニーズに対応するために、EYSC FSOではAIガバナンスの専門チームを立ち上げることとなり、今般、その立ち上げメンバーを募集します。
【要件】
データ分析の経験があり、その経験をコンサルティングに活かしたいと考えられていている方
ガバナンスやリスクマネジメントに興味をお持ちの方
経験業種（ターゲット）
コンサルファーム、システムインテグレータ、AIベンチャー etc.
【募集ランク・人数】
M,SCそれぞれ若干名、Cランクの採用もあり
【プロジェクト事例】
メガバンクのAIガバナンス態勢構築・AIリスク評価
大手損保会社のAIガバナンス態勢構築・AIリスク評価 など
求める経験 / スキル
◆シニアマネージャー/マネージャー
【必須要件】
・金融機関のITリスク領域におけるコンサルティング、システム監査、プロジェクトマネージャーの経験
シニアマネージャー：経験５年以上
マネージャー：経験３年以上
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
・金融機関のシステム導入/開発/運用/プロジェクトマネジメント経験
・金融機関のITリスク管理業務/情報セキュリティ管理業務経験
・情報セキュリティ/サイバーセキュリティ関連業務経験
・コンサルティングファーム、監査法人、シンクタンク、ITベンダー等におけるコンサルティング・システム監査経験
【歓迎要件】
以下のいずれかのスキルを有する方歓迎
・プロジェクトマネジメント経験（PM/PMO）
・サイバーセキュリティなどのIT・IoT関連技術に関する知識、評価経験
・金融業界における基準の知識（金融庁監督指針、FISC、海外規制等）
・IT分野の認証基準に関する知識
（ISMS,ITSMS,BCMS,プライバシーマーク,PCIDSS 等）
・金融機関のIT戦略/デジタル戦略の策定・推進経験
・データガバナンス/データマネジメントに関する知識
・BCPや危機管理に関する知識
・Blockchain/Web3に関する知識
・AIに関する知識
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
【以下いずれかに該当する方】
・金融機関のシステム導入/開発/運用/プロジェクトマネジメント経験
・金融機関のITリスク管理業務/情報セキュリティ管理業務経験
・情報セキュリティ/サイバーセキュリティ関連業務経験
・コンサルティングファーム、監査法人、シンクタンク、ITベンダー等におけるコンサルティング・システム監査経験
【歓迎要件】
以下のいずれかのスキルを有する方歓迎
・プロジェクトマネジメント経験（PM/PMO）
・サイバーセキュリティなどのIT・IoT関連技術に関する知識、評価経験
・金融業界における基準の知識（金融庁監督指針、FISC、海外規制等）
・IT分野の認証基準に関する知識
（ISMS,ITSMS,BCMS,プライバシーマーク,PCIDSS 等）
・金融機関のIT戦略/デジタル戦略の策定・推進経験
・データガバナンス/データマネジメントに関する知識
・BCPや危機管理に関する知識
・Blockchain/Web3に関する知識
・AIに関する知識
・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル
・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力
◆語学力
【英語】
・英語力は特段問いませんが、英語力を活かしたい方歓迎します
【日本語】
・ネイティブレベル（母国語が日本語）
・ビジネスレベル以上（JLPT N1目安）
【必須要件】
・金融機関のITリスク領域におけるコンサルティング、システム監査、プロジェクトマネージャーの経験
シニアマネージャー：経験５年以上
マネージャー：経験３年以上
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
・金融機関のシステム導入/開発/運用/プロジェクトマネジメント経験
・金融機関のITリスク管理業務/情報セキュリティ管理業務経験
・情報セキュリティ/サイバーセキュリティ関連業務経験
・コンサルティングファーム、監査法人、シンクタンク、ITベンダー等におけるコンサルティング・システム監査経験
【歓迎要件】
以下のいずれかのスキルを有する方歓迎
・プロジェクトマネジメント経験（PM/PMO）
・サイバーセキュリティなどのIT・IoT関連技術に関する知識、評価経験
・金融業界における基準の知識（金融庁監督指針、FISC、海外規制等）
・IT分野の認証基準に関する知識
（ISMS,ITSMS,BCMS,プライバシーマーク,PCIDSS 等）
・金融機関のIT戦略/デジタル戦略の策定・推進経験
・データガバナンス/データマネジメントに関する知識
・BCPや危機管理に関する知識
・Blockchain/Web3に関する知識
・AIに関する知識
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
【以下いずれかに該当する方】
・金融機関のシステム導入/開発/運用/プロジェクトマネジメント経験
・金融機関のITリスク管理業務/情報セキュリティ管理業務経験
・情報セキュリティ/サイバーセキュリティ関連業務経験
・コンサルティングファーム、監査法人、シンクタンク、ITベンダー等におけるコンサルティング・システム監査経験
【歓迎要件】
以下のいずれかのスキルを有する方歓迎
・プロジェクトマネジメント経験（PM/PMO）
・サイバーセキュリティなどのIT・IoT関連技術に関する知識、評価経験
・金融業界における基準の知識（金融庁監督指針、FISC、海外規制等）
・IT分野の認証基準に関する知識
（ISMS,ITSMS,BCMS,プライバシーマーク,PCIDSS 等）
・金融機関のIT戦略/デジタル戦略の策定・推進経験
・データガバナンス/データマネジメントに関する知識
・BCPや危機管理に関する知識
・Blockchain/Web3に関する知識
・AIに関する知識
・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル
・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力
◆語学力
【英語】
・英語力は特段問いませんが、英語力を活かしたい方歓迎します
【日本語】
・ネイティブレベル（母国語が日本語）
・ビジネスレベル以上（JLPT N1目安）
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
関西電力株式会社
仕事内容
＜事業分析、戦略立案＞
水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。
・事業環境の調査・分析、および事業戦略の立案
・国内の政策や支援制度に関する情報収集、および分析
＜ファイナンス・保険＞
水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。
・新規投資候補案件の収益性分析
・プロジェクトファイナンスの組成
・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成
・財務リスクの評価、検討、保険の組成
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
参考：ゼロカーボンビジョン2050、ゼロカーボンロードマップ
https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/roadmap.html
水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。
・事業環境の調査・分析、および事業戦略の立案
・国内の政策や支援制度に関する情報収集、および分析
＜ファイナンス・保険＞
水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。
・新規投資候補案件の収益性分析
・プロジェクトファイナンスの組成
・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成
・財務リスクの評価、検討、保険の組成
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
参考：ゼロカーボンビジョン2050、ゼロカーボンロードマップ
https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/roadmap.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
（戦略立案）
・事業戦略検討、制度・政策対応等の業務経験
（ファイナンス）
下記のいずれかに該当する方。
・金融機関で３年以上の勤務経験
・事業会社等での財務・投資評価部門での勤務経験
・その他、事業会社等でのファインナンス業務経験
（戦略立案）
・事業戦略検討、制度・政策対応等の業務経験
（ファイナンス）
下記のいずれかに該当する方。
・金融機関で３年以上の勤務経験
・事業会社等での財務・投資評価部門での勤務経験
・その他、事業会社等でのファインナンス業務経験
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
株式会社クレドメディカル
仕事内容
〇医療クリニックの経営に寄り添いながらサポートを行うコンサルタント業務をお任せいたします。
「マーケティング・マネジメントの実行支援、経営計画に立案、採用」などといったクライアント（主に院長）の抱える課題をヒアリングし、長期経営計画とロードマップを立案、採用計画/フォローまで実施・実行いたします。
▼コンサルティングの具体的な仕事内容▼
・クリニックの経営課題を見つけ出し、最適な改善提案実施
・患者さまの診療効率の向上策の提案やマーケティングプランの立案
・スタッフの採用に関する戦略立案やマネジメントなどの問題解決
・中長期的にクリニックの経営を良くするための実行プランの立案、実施、フォローなどを院長先生の経営パートナーとして伴走しながら実施いただきます。
・医療機関の理事長・院長に向け、経営の基礎から接遇マナーまで、様々なノウハウをお伝えするセミナーを運営・講演業務開催します。
※1件1件にじっくりと向き合っていくため、1人当たりの担当クライアント件数は10〜15件ほどです。
※営業活動は一切ありません。当社主催のセミナーにご参加の院長先生から、直接契約依頼を頂くスタイル。現在はオンラインによるコンサルティングの要望が増えており、顧客は北海道から沖縄まで全国のクリニックからご要望頂いてます。
「マーケティング・マネジメントの実行支援、経営計画に立案、採用」などといったクライアント（主に院長）の抱える課題をヒアリングし、長期経営計画とロードマップを立案、採用計画/フォローまで実施・実行いたします。
▼コンサルティングの具体的な仕事内容▼
・クリニックの経営課題を見つけ出し、最適な改善提案実施
・患者さまの診療効率の向上策の提案やマーケティングプランの立案
・スタッフの採用に関する戦略立案やマネジメントなどの問題解決
・中長期的にクリニックの経営を良くするための実行プランの立案、実施、フォローなどを院長先生の経営パートナーとして伴走しながら実施いただきます。
・医療機関の理事長・院長に向け、経営の基礎から接遇マナーまで、様々なノウハウをお伝えするセミナーを運営・講演業務開催します。
※1件1件にじっくりと向き合っていくため、1人当たりの担当クライアント件数は10〜15件ほどです。
※営業活動は一切ありません。当社主催のセミナーにご参加の院長先生から、直接契約依頼を頂くスタイル。現在はオンラインによるコンサルティングの要望が増えており、顧客は北海道から沖縄まで全国のクリニックからご要望頂いてます。
求める経験 / スキル
【必須（MAST）要件】
・メンバー管理や数字管理などの、マネジメント経験
・業界や法人個人を問わず、営業折衝・接客のご経験がある方
【歓迎（WANT）要件】
・交渉やメンバーの取りまとめなど、人と深く関わったご経験
・店舗運営のご経験
※上記に当てはまらない方でもマネジメント未経験枠での【年収462万（月給33.4万～）】として、ご応募いただけます。
＜未経験から活躍しているメンバーが9割です！＞
独自の教育・研修プログラムの充実により、未経験の方でも活躍できる環境がございます。独り立ち後も常にステップアップし続けられる環境を用意しております。リモートワークの環境も整っておりますので柔軟な働き方が可能です。
＜ご活躍されている方＞
・アパレル出身で店舗管理を数年経験後30代前半で入社。その後 5年でマネージャーに昇進。
・メーカーで受注管理を担った後に20代後半で入社。入社後約 4年でマネージャーに昇進。
・ドラッグストア店長経験を10年勤めた後 30代前半で入社。マネージャーを経て現在は取締役。
・銀行、人材紹介会社を経て20代半ばで入社。入社 5年でチーフ経営コンサルタントに昇進。
・メンバー管理や数字管理などの、マネジメント経験
・業界や法人個人を問わず、営業折衝・接客のご経験がある方
【歓迎（WANT）要件】
・交渉やメンバーの取りまとめなど、人と深く関わったご経験
・店舗運営のご経験
※上記に当てはまらない方でもマネジメント未経験枠での【年収462万（月給33.4万～）】として、ご応募いただけます。
＜未経験から活躍しているメンバーが9割です！＞
独自の教育・研修プログラムの充実により、未経験の方でも活躍できる環境がございます。独り立ち後も常にステップアップし続けられる環境を用意しております。リモートワークの環境も整っておりますので柔軟な働き方が可能です。
＜ご活躍されている方＞
・アパレル出身で店舗管理を数年経験後30代前半で入社。その後 5年でマネージャーに昇進。
・メーカーで受注管理を担った後に20代後半で入社。入社後約 4年でマネージャーに昇進。
・ドラッグストア店長経験を10年勤めた後 30代前半で入社。マネージャーを経て現在は取締役。
・銀行、人材紹介会社を経て20代半ばで入社。入社 5年でチーフ経営コンサルタントに昇進。
従業員数
51名
（2026年5月末日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
604 万円 ~ 700 万円
従業員数
51名
（2026年5月末日時点）
パートナーコ・ジャパン合同会社
仕事内容
【職務概要】
当社製品を扱う会員の方々の活動を支える営業担当として、会員向けの情報提供やセミナーの企画・運営、活動の活性化や組織拡大に向けたサポートを行っていただきます。
会員の方々が適正かつ継続的に活動できる環境を整え、ビジネスの成長を支援することが主な役割です。
【職務内容】
・会員への製品情報・販売支援ツールの提供、活動に関するフォロー・コンサルティング
・製品・ビジネスに関するセールスイベントの企画・運営、プレゼンテーション
・会員からの製品、注文、報酬プランなどに関する問い合わせ対応
当社製品を扱う会員の方々の活動を支える営業担当として、会員向けの情報提供やセミナーの企画・運営、活動の活性化や組織拡大に向けたサポートを行っていただきます。
会員の方々が適正かつ継続的に活動できる環境を整え、ビジネスの成長を支援することが主な役割です。
【職務内容】
・会員への製品情報・販売支援ツールの提供、活動に関するフォロー・コンサルティング
・製品・ビジネスに関するセールスイベントの企画・運営、プレゼンテーション
・会員からの製品、注文、報酬プランなどに関する問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【必須】
・営業職、接客・販売職などの顧客対応経験（1年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【歓迎】
・健康食品、化粧品、医薬品などの業界経験
・セミナー講師、研修・イベントの企画・運営経験
・特定商取引法、薬機法、景品表示法などに関する基礎知識
【求める人物像】
・相手の立場に立ち、丁寧なコミュニケーションができる方
・ルールや法令を遵守し、誠実に行動できる方
・数字やデータを基に課題を捉え、改善策を考え、提案できる方
・チームで協力しながら、目標達成に向けて取り組める方。
・営業職、接客・販売職などの顧客対応経験（1年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【歓迎】
・健康食品、化粧品、医薬品などの業界経験
・セミナー講師、研修・イベントの企画・運営経験
・特定商取引法、薬機法、景品表示法などに関する基礎知識
【求める人物像】
・相手の立場に立ち、丁寧なコミュニケーションができる方
・ルールや法令を遵守し、誠実に行動できる方
・数字やデータを基に課題を捉え、改善策を考え、提案できる方
・チームで協力しながら、目標達成に向けて取り組める方。
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
従業員数
50名
Reivalue株式会社
仕事内容
資本提携している長瀬産業等と連携し顧客開拓、フォローをメインに総合職として幅広く、業務を行っていただきます。電力小売、エネルギーソリューション事業を行う急成長中のベンチャー企業の即戦力採用です。
現在需要が高まるカーボンニュートラルに向けたCO2削減と電気代削減の両立という環境に配慮したエネルギー供給の実現に向け、お客様の要望に応じた最適なソリューションを提供していただきます。（非化石証書やJクレジット等環境価値の仲介販売、PPAに基づく再エネ電力供給等の多様なソリューション）。その他業務：運営業務、顧客問い合わせ、企画業務、調査業務、販売業務、管理業務等をお願いします。
現在需要が高まるカーボンニュートラルに向けたCO2削減と電気代削減の両立という環境に配慮したエネルギー供給の実現に向け、お客様の要望に応じた最適なソリューションを提供していただきます。（非化石証書やJクレジット等環境価値の仲介販売、PPAに基づく再エネ電力供給等の多様なソリューション）。その他業務：運営業務、顧客問い合わせ、企画業務、調査業務、販売業務、管理業務等をお願いします。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・新電力での営業経験
・電力会社・ガス会社での営業経験
・太陽光等のエネルギー業界での営業経験
・コンサルティング会社での経験
・商社での勤務経験
・エネルギー関連会社での勤務経験
上記のご経験をお持ちでない方の応募もお待ちしております。
Ex.・非化石証書、Jクレジット販売経験
・再エネコンサルの経験
・再エネ企業、電力企業での法人営業、ソリューション営業、経営企画の経験
・新電力での営業経験
・電力会社・ガス会社での営業経験
・太陽光等のエネルギー業界での営業経験
・コンサルティング会社での経験
・商社での勤務経験
・エネルギー関連会社での勤務経験
上記のご経験をお持ちでない方の応募もお待ちしております。
Ex.・非化石証書、Jクレジット販売経験
・再エネコンサルの経験
・再エネ企業、電力企業での法人営業、ソリューション営業、経営企画の経験
従業員数
12名
（2026年5月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
12名
（2026年5月現在）
株式会社山下PMC
仕事内容
【募集背景】
当社のアウトバウンド事業では、主に日系企業の海外進出や海外不動産開発・建設プロジェクトを支援しています。
マニラ事務所を中心とした東南アジア各国や米国でもプロジェクトを手掛けており、海外事業のさらなる拡大に取り組んでいます。
近年、多くの日系企業が新たな投資先・生産拠点としてインドへの進出を加速させています。
それに伴い、現地特有の事業環境を踏まえたプロジェクトマネジメントへのニーズも高まっています。
当社は、日本国内で培ってきたPM／CM（プロジェクトマネジメント／コンストラクションマネジメント）の豊富な知見を活かしながら、インド特有の商習慣や法規制、文化的背景を踏まえたサービスを提供することで、日系企業のインド進出を総合的に支援していきたいと考えています。
現在、当社ではインドにおける事業基盤の構築および事業拡大を進めており、将来的な現地拠点の設立についても検討しています。
今回募集するポジションでは、その中核メンバーとして、PMr／CMrとしてのプロジェクト推進だけでなく、現地ネットワークの構築や事業開発などにも携わっていただきます。
成長著しいインド市場において、当社の新たな事業機会を共に切り拓いていく意欲ある方を募集します
【業務内容】
アウトバウンド事業部に所属し、海外進出（主にインド）する日系企業の建設プロジェクトにおけるPM／CM業務を担当いただきます。
また、将来的なインド拠点（設立検討中）への赴任を視野に入れ、現地協力会社や専門コンサルタントとの連携、現地に進出している日系企業への営業活動支援にも携わっていただきます。
【業務領域の例】
・インドにおける建設候補地の調査・デューデリジェンス業務
・プロジェクトマネジメント（PM）業務
・コンストラクションマネジメント（CM）業務
・現地コンサルタント、設計事務所、施工会社との調整業務
当社のアウトバウンド事業では、主に日系企業の海外進出や海外不動産開発・建設プロジェクトを支援しています。
マニラ事務所を中心とした東南アジア各国や米国でもプロジェクトを手掛けており、海外事業のさらなる拡大に取り組んでいます。
近年、多くの日系企業が新たな投資先・生産拠点としてインドへの進出を加速させています。
それに伴い、現地特有の事業環境を踏まえたプロジェクトマネジメントへのニーズも高まっています。
当社は、日本国内で培ってきたPM／CM（プロジェクトマネジメント／コンストラクションマネジメント）の豊富な知見を活かしながら、インド特有の商習慣や法規制、文化的背景を踏まえたサービスを提供することで、日系企業のインド進出を総合的に支援していきたいと考えています。
現在、当社ではインドにおける事業基盤の構築および事業拡大を進めており、将来的な現地拠点の設立についても検討しています。
今回募集するポジションでは、その中核メンバーとして、PMr／CMrとしてのプロジェクト推進だけでなく、現地ネットワークの構築や事業開発などにも携わっていただきます。
成長著しいインド市場において、当社の新たな事業機会を共に切り拓いていく意欲ある方を募集します
【業務内容】
アウトバウンド事業部に所属し、海外進出（主にインド）する日系企業の建設プロジェクトにおけるPM／CM業務を担当いただきます。
また、将来的なインド拠点（設立検討中）への赴任を視野に入れ、現地協力会社や専門コンサルタントとの連携、現地に進出している日系企業への営業活動支援にも携わっていただきます。
【業務領域の例】
・インドにおける建設候補地の調査・デューデリジェンス業務
・プロジェクトマネジメント（PM）業務
・コンストラクションマネジメント（CM）業務
・現地コンサルタント、設計事務所、施工会社との調整業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
マネジャークラスの場合は、海外（特にインド）における建設プロジェクト業務経験を有している。拠点運営や現地におけるネットワーク構築の経験がある方はなお可。
ポテンシャル系の場合は、建築領域に関する業務経験・資格は問わないが、海外におけるプロジェクトマネジメントに関する興味・関心があることを必須とし、以下のいずれかを兼ね備えていることが望ましい
・製造R&D施設、物流施設の設計、プロジェクト推進
・海外における建設プロジェクト経験
・英語でのビジネス経験
マネジャークラスの場合は、海外（特にインド）における建設プロジェクト業務経験を有している。拠点運営や現地におけるネットワーク構築の経験がある方はなお可。
ポテンシャル系の場合は、建築領域に関する業務経験・資格は問わないが、海外におけるプロジェクトマネジメントに関する興味・関心があることを必須とし、以下のいずれかを兼ね備えていることが望ましい
・製造R&D施設、物流施設の設計、プロジェクト推進
・海外における建設プロジェクト経験
・英語でのビジネス経験
従業員数
281名
（（契約社員等を含む）(2026年10月1日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,279 万円
従業員数
281名
（（契約社員等を含む）(2026年10月1日現在)）
Anaplan Japan株式会社
仕事内容
【概要】
複数のエンタープライズプログラムを実行し、予算と範囲内での実行を保証し、
軌道から外れたプロジェクトを回復するなど、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。
【詳細】
・社内チームおよびパートナーと協力して、Anaplan ソリューションのエンドツーエンドの導入を主導する
・オペレーション責任者から経営幹部まで、顧客の関係者と連携し、サービス提供の主な連絡窓口となる
・複雑なプログラムをナビゲートし、範囲、リスク、予算、リソースを管理しながら優れた実行を保証する
・設計、テスト、タイムライン、変更管理に関する重要なプロジェクトの意思決定を推進する
・交渉スキルを活用して合意を形成し、対立を解決し、勢いを維持する
・拡張可能でユーザーフレンドリーなソリューションを提供するための方法論（Anaplan Way）を推進する
・プロジェクトのステータスとポートフォリオの健全性を社内外のリーダーに報告する
複数のエンタープライズプログラムを実行し、予算と範囲内での実行を保証し、
軌道から外れたプロジェクトを回復するなど、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。
【詳細】
・社内チームおよびパートナーと協力して、Anaplan ソリューションのエンドツーエンドの導入を主導する
・オペレーション責任者から経営幹部まで、顧客の関係者と連携し、サービス提供の主な連絡窓口となる
・複雑なプログラムをナビゲートし、範囲、リスク、予算、リソースを管理しながら優れた実行を保証する
・設計、テスト、タイムライン、変更管理に関する重要なプロジェクトの意思決定を推進する
・交渉スキルを活用して合意を形成し、対立を解決し、勢いを維持する
・拡張可能でユーザーフレンドリーなソリューションを提供するための方法論（Anaplan Way）を推進する
・プロジェクトのステータスとポートフォリオの健全性を社内外のリーダーに報告する
求める経験 / スキル
【必須】
・リーダーシップ
自立して、自分で考えて、自分でリードしてプロジェクトを動かしていける
・一気通貫のシステム導入のご経験
要件定義から稼働まで一気通貫でシステム導入をリードしたご経験
・高度なプロジェクト管理能力
工数やスケジュールなどのリソースを加味した管理、交渉、調整ができる
・CXOレベルとのコミュニケーション能力
顧客のCXO、社内の各部門のVP、CXOレベルと調整ができる
・高度なビジネス英会話
社内のGlobal関係者と深い議論ができるFluentな英語力
【尚可】
・計画業務の業務知識、システム導入、開発経験
・Technicalスキル
プログラミングではなくてもいいので、BIなどのツールでの構築経験や
複雑なExcelモデルの構築、マクロの構築などの開発経験
・リーダーシップ
自立して、自分で考えて、自分でリードしてプロジェクトを動かしていける
・一気通貫のシステム導入のご経験
要件定義から稼働まで一気通貫でシステム導入をリードしたご経験
・高度なプロジェクト管理能力
工数やスケジュールなどのリソースを加味した管理、交渉、調整ができる
・CXOレベルとのコミュニケーション能力
顧客のCXO、社内の各部門のVP、CXOレベルと調整ができる
・高度なビジネス英会話
社内のGlobal関係者と深い議論ができるFluentな英語力
【尚可】
・計画業務の業務知識、システム導入、開発経験
・Technicalスキル
プログラミングではなくてもいいので、BIなどのツールでの構築経験や
複雑なExcelモデルの構築、マクロの構築などの開発経験
従業員数
100名
（2025年1月）
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,125 万円
従業員数
100名
（2025年1月）
株式会社プランテック
仕事内容
当社のコンサルタントは、企業の経営課題から施設・生産・業務プロセスに至るまで幅広く関わり、戦略立案から実行支援まで一貫して携われるポジションです。業務改革やDX推進、コスト最適化、働き方改革などの戦略的課題に取り組む一方で、企業の不動産・施設戦略、エネルギーマネジメント、生産・技術プロセスの改善、さらには多様なプロジェクトの統括まで、多岐にわたる経験を積むことができます。クライアントと密接に連携しながら、実際の課題解決を通じて事業価値を創出できる、やりがいの大きいポジションです。
【コンサルティングの範囲】
①業務改革コンサル
経営・事業課題の分析から、業務改革やDX推進、コスト削減、働き方改革までを幅広く支援します。
・経営戦略・マーケティング・ブランディングの策定支援
・業務プロセス改善やシステム導入による効率化
・SCMや間接コストの最適化
・ワークスタイル／ワークプレイス改革の推進
②ファシリティコンサル
企業の不動産・施設に関する課題を分析し、最適なアセット戦略や拠点再編、エネルギーマネジメントを支援します。
・アセット戦略：アセットの有効活用、効率化、事業性検証、相場調査、仲介支援
・拠点再編：拠点戦略の立案、オフィスや施設の再配置・整備計画
・EMS（エネルギーマネジメント）：ライフサイクルコスト削減、省エネ化、GX（グリーントランスフォーメーション）導入支援
③エンジニアリングコンサル
生産・技術・法規領域における課題解決や最適化を支援し、持続可能なエンジニアリング体制の構築を行います。
・プロセスエンジニアリング：要件定義、業務プロセス設計、バリデーション支援
・生産効率化：生産工程・構内物流の最適化、オペレーション改善
・BCM／BCP：事業継続計画策定、耐震診断・耐震設計支援
・遵法化支援：法規制遵守の調査・計画立案
④プロジェクトマネジメント（PM/CM/BPO）
建築・設備・業務改革など多様なプロジェクトを統括し、品質・コスト・スケジュールを最適化します。
・統合マネジメント：プロジェクト計画立案、進捗・変更管理
・スコープ・スケジュール・コスト管理：WBS作成、予算策定、工程管理
・品質／リスク管理：品質保証・リスク分析・対応計画
・人材／コミュニケーション管理：チームビルディング、情報共有・調整
・調達管理：契約・購買計画、ベンダーコントロール
【チーム構成】
プランテックのコンサルタントチームは下記の二つに分かれて業務を行っています。
T6：業務改革コンサル、ファシリティコンサル
T7：エンジニアリングコンサル、プロジェクトマネジメント
【コンサルティングの範囲】
①業務改革コンサル
経営・事業課題の分析から、業務改革やDX推進、コスト削減、働き方改革までを幅広く支援します。
・経営戦略・マーケティング・ブランディングの策定支援
・業務プロセス改善やシステム導入による効率化
・SCMや間接コストの最適化
・ワークスタイル／ワークプレイス改革の推進
②ファシリティコンサル
企業の不動産・施設に関する課題を分析し、最適なアセット戦略や拠点再編、エネルギーマネジメントを支援します。
・アセット戦略：アセットの有効活用、効率化、事業性検証、相場調査、仲介支援
・拠点再編：拠点戦略の立案、オフィスや施設の再配置・整備計画
・EMS（エネルギーマネジメント）：ライフサイクルコスト削減、省エネ化、GX（グリーントランスフォーメーション）導入支援
③エンジニアリングコンサル
生産・技術・法規領域における課題解決や最適化を支援し、持続可能なエンジニアリング体制の構築を行います。
・プロセスエンジニアリング：要件定義、業務プロセス設計、バリデーション支援
・生産効率化：生産工程・構内物流の最適化、オペレーション改善
・BCM／BCP：事業継続計画策定、耐震診断・耐震設計支援
・遵法化支援：法規制遵守の調査・計画立案
④プロジェクトマネジメント（PM/CM/BPO）
建築・設備・業務改革など多様なプロジェクトを統括し、品質・コスト・スケジュールを最適化します。
・統合マネジメント：プロジェクト計画立案、進捗・変更管理
・スコープ・スケジュール・コスト管理：WBS作成、予算策定、工程管理
・品質／リスク管理：品質保証・リスク分析・対応計画
・人材／コミュニケーション管理：チームビルディング、情報共有・調整
・調達管理：契約・購買計画、ベンダーコントロール
【チーム構成】
プランテックのコンサルタントチームは下記の二つに分かれて業務を行っています。
T6：業務改革コンサル、ファシリティコンサル
T7：エンジニアリングコンサル、プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティング業務におけるプロジェクトの主担当経験、またはそれに準ずる実務経験
・クライアントや社内チームとの円滑なコミュニケーション能力
・PJ全体を俯瞰して課題解決に向かう姿勢、課題発見・分析力
・担当クライアントの事業内容や業界理解
・Excel、PowerPointなどを用いた資料作成・データ分析スキル
【歓迎】
・英語ビジネスレベル
・DX導入支援や業務効率化プロジェクト経験
【求める人物像】
・プロジェクトリーダーや上長の指示の下で、経営課題や施設運営課題に関連する情報収集・分析・評価を主体的に行える方
・建築・施設運営・ファシリティマネジメントの知識を活かし、提案資料や報告書の作成、顧客対応を丁寧に行える方
・多様な業務やクライアントのニーズに柔軟に対応し、チームの成果に貢献する姿勢を持つ方
・新しい知識や技術に関心を持ち、学びながら実務に活かす意欲のある方
・自発的に課題を発見し、改善策の検討や提案をチームと協働しながら進められる方
・コミュニケーション力があり、クライアントや社内関係者と円滑な連携を図れる方
・当社のMission、Core Value（https://plantec.co.jp/about/）に共感いただける方。
【ライセンス】
①業務改革コンサルタント（いずれか1つ以上）
経営学修士(MBA)/中小企業診断士/簿記２級以上/弁護士/税理士/不動産コンサルティングマスター
②ファシリティコンサルタント（いずれか1つ以上）
一級建築士/宅地建物取引士/不動産コンサルティングマスター/認定CM（CCMJ）/認定FM（CFMJ）
③エンジニアリングコンサルタント（いずれか1つ以上）
一級建築士/認定CM（CCMJ）/PMP
④プロジェクトマネジメント（いずれか1つ以上）
一級建築士/認定CM（CCMJ）/認定FM（CFMJ）/PMP
・コンサルティング業務におけるプロジェクトの主担当経験、またはそれに準ずる実務経験
・クライアントや社内チームとの円滑なコミュニケーション能力
・PJ全体を俯瞰して課題解決に向かう姿勢、課題発見・分析力
・担当クライアントの事業内容や業界理解
・Excel、PowerPointなどを用いた資料作成・データ分析スキル
【歓迎】
・英語ビジネスレベル
・DX導入支援や業務効率化プロジェクト経験
【求める人物像】
・プロジェクトリーダーや上長の指示の下で、経営課題や施設運営課題に関連する情報収集・分析・評価を主体的に行える方
・建築・施設運営・ファシリティマネジメントの知識を活かし、提案資料や報告書の作成、顧客対応を丁寧に行える方
・多様な業務やクライアントのニーズに柔軟に対応し、チームの成果に貢献する姿勢を持つ方
・新しい知識や技術に関心を持ち、学びながら実務に活かす意欲のある方
・自発的に課題を発見し、改善策の検討や提案をチームと協働しながら進められる方
・コミュニケーション力があり、クライアントや社内関係者と円滑な連携を図れる方
・当社のMission、Core Value（https://plantec.co.jp/about/）に共感いただける方。
【ライセンス】
①業務改革コンサルタント（いずれか1つ以上）
経営学修士(MBA)/中小企業診断士/簿記２級以上/弁護士/税理士/不動産コンサルティングマスター
②ファシリティコンサルタント（いずれか1つ以上）
一級建築士/宅地建物取引士/不動産コンサルティングマスター/認定CM（CCMJ）/認定FM（CFMJ）
③エンジニアリングコンサルタント（いずれか1つ以上）
一級建築士/認定CM（CCMJ）/PMP
④プロジェクトマネジメント（いずれか1つ以上）
一級建築士/認定CM（CCMJ）/認定FM（CFMJ）/PMP
従業員数
236名
（2025年5月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 915 万円
従業員数
236名
（2025年5月現在）
仕事内容
株式会社ちゅうぎんエナジーは、中国地方を中心に電力の小売販売および再生可能エネルギー事業を展開しています。今回の募集では、以下の業務を担当いただきます。
■お仕事内容
・事業性評価・収益性分析
・リスク分析・ヘッジ戦略
・運営・保守管理（O&M）
■当ポジションの魅力
①地域密着型のエネルギー事業
中国地方を中心にエネルギー供給を行い、地域社会の発展に貢献しています。地域に根ざした事業展開で、地域の課題解決や持続可能な社会づくりに携われるやりがいがあります。
②安定した経営基盤
中国銀行グループの一員として、安定した経営基盤のもとで働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。
③多様な事業領域への挑戦
電力販売だけでなく、再生可能エネルギーの導入や省エネルギーサービスなど、多角的な事業展開を進めており、幅広い業務経験が積めます。
④若い社歴と立ち上げフェーズへの参画機会
まだ社歴が若く、成長・拡大のフェーズにあるため、新規事業や組織づくりなどの立ち上げに携わるチャンスがあります。自身の意見やアイデアを反映しやすい環境です。
⑤働きやすい職場環境
地域に密着した企業文化の中で、社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い職場環境が整っています。
⑥社会貢献性の高い仕事
環境問題やエネルギー問題に対して積極的に取り組んでおり、社会的意義の高い仕事に携わることができます。
■お仕事内容
・事業性評価・収益性分析
・リスク分析・ヘッジ戦略
・運営・保守管理（O&M）
■当ポジションの魅力
①地域密着型のエネルギー事業
中国地方を中心にエネルギー供給を行い、地域社会の発展に貢献しています。地域に根ざした事業展開で、地域の課題解決や持続可能な社会づくりに携われるやりがいがあります。
②安定した経営基盤
中国銀行グループの一員として、安定した経営基盤のもとで働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。
③多様な事業領域への挑戦
電力販売だけでなく、再生可能エネルギーの導入や省エネルギーサービスなど、多角的な事業展開を進めており、幅広い業務経験が積めます。
④若い社歴と立ち上げフェーズへの参画機会
まだ社歴が若く、成長・拡大のフェーズにあるため、新規事業や組織づくりなどの立ち上げに携わるチャンスがあります。自身の意見やアイデアを反映しやすい環境です。
⑤働きやすい職場環境
地域に密着した企業文化の中で、社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い職場環境が整っています。
⑥社会貢献性の高い仕事
環境問題やエネルギー問題に対して積極的に取り組んでおり、社会的意義の高い仕事に携わることができます。
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
・再生可能エネルギー業界やインフラ業界での就業経験
・銀行やリース会社での就業経験
・コミュニケーション能力
・基本的なPCスキル
【資格】
・普通自動車免許
・再生可能エネルギー業界やインフラ業界での就業経験
・銀行やリース会社での就業経験
・コミュニケーション能力
・基本的なPCスキル
【資格】
・普通自動車免許
従業員数
2,607名
勤務地
岡山県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,607名
コンサルティングファーム
仕事内容
サステナビリティ経営に関する
■コンサルティング提供
■デジタルプラットフォームの開発・提供及び導入支援
■ソリューションの開発・提供及び導入支援
■コンサルティング提供
■デジタルプラットフォームの開発・提供及び導入支援
■ソリューションの開発・提供及び導入支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内外での折衝経験をお持ちの方
(法人営業経験や自部門外のカウンターパートとの交渉、など)
・プロジェクトワークのご経験を有している方
・GXやサステナビリティ領域に強い興味をお持ちの方
【求める人物像】
・自走して業務に取組むことが出来る方
・新たな業務に積極的に取り組めるマインドをお持ちの方
・社内外での折衝経験をお持ちの方
(法人営業経験や自部門外のカウンターパートとの交渉、など)
・プロジェクトワークのご経験を有している方
・GXやサステナビリティ領域に強い興味をお持ちの方
【求める人物像】
・自走して業務に取組むことが出来る方
・新たな業務に積極的に取り組めるマインドをお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,800 万円
PwC Japan有限責任監査法人
仕事内容
・企業のサステナビリティ／ESG領域におけるアドバイザリー業務
・サステナビリティ／ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務
・サステナビリティ／ESG情報開示に関するアドバイザリー業務
・気候変動対策、温室効果ガス（二酸化炭素等）排出削減、省エネルギーなど、各施策に関連する官公庁からの委託・調査および支援業務（官公庁からの委託、調査）
・企業全体から排出される温室効果ガスや省エネルギープロジェクトにより削減される温室効果ガスの算定、省エネルギー法や温対法への対応支援業務（温室効果ガス等の排出量算定支援業務
・日本企業の実施および投資する国内外プロジェクトが、環境に及ぼす影響・リスクなどを調査・分析・レポーティングする業務（環境デューデリジェンス）
・今後、世界における人口比率が高くなる新興国でのニーズ調査やフィージビリティスタディなど、日本企業の新興国進出支援業務（BOPビジネス支援）
・サステナビリティ戦略策定・事業計画立案支援サービス
・新興国進出（SDGs／インクルーシブビジネス）支援関連サービス
・新興国ファンド投資（インパクトインベストメント）支援関連サービス
・サステナビリティ／ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務
・サステナビリティ／ESG情報開示に関するアドバイザリー業務
・気候変動対策、温室効果ガス（二酸化炭素等）排出削減、省エネルギーなど、各施策に関連する官公庁からの委託・調査および支援業務（官公庁からの委託、調査）
・企業全体から排出される温室効果ガスや省エネルギープロジェクトにより削減される温室効果ガスの算定、省エネルギー法や温対法への対応支援業務（温室効果ガス等の排出量算定支援業務
・日本企業の実施および投資する国内外プロジェクトが、環境に及ぼす影響・リスクなどを調査・分析・レポーティングする業務（環境デューデリジェンス）
・今後、世界における人口比率が高くなる新興国でのニーズ調査やフィージビリティスタディなど、日本企業の新興国進出支援業務（BOPビジネス支援）
・サステナビリティ戦略策定・事業計画立案支援サービス
・新興国進出（SDGs／インクルーシブビジネス）支援関連サービス
・新興国ファンド投資（インパクトインベストメント）支援関連サービス
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
・コンサルティングファームにてコンサルタント・アドバイザリー3年～10年程度経験（サステナビリティ関連のPJ未経験でも可）
・語学力（英語必須）
【あれば望ましい経験】
・サステナビリティ関連のPJ経験・サステナビリティ関連知見
・コンサルティングファームにてコンサルタント・アドバイザリー3年～10年程度経験（サステナビリティ関連のPJ未経験でも可）
・語学力（英語必須）
【あれば望ましい経験】
・サステナビリティ関連のPJ経験・サステナビリティ関連知見
従業員数
3,585名
（2024年6月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
429 万円 ~ 非公開
従業員数
3,585名
（2024年6月30日現在）
仕事内容
【配属組織名】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(デジタル事業開発) デジタル事業開発統括本部 Design Studio
【配属組織について（概要・ミッション）】
”社会をつくるデザイン”を標榜し、社会インフラ分野における複雑な課題に対し、デザインを起点とした協創により新たな価値創出をリードするデザインチームです。
金融・公共・鉄道・エネルギー・都市開発など幅広い社会インフラ領域において、顧客企業・パートナーと共にビジョン構想から事業・サービス実装まで一気通貫で推進しており、日立グループの事業基盤を活かした「構想で終わらないデザイン」を実現しています。
DesignStudioは、人類学や社会学などの専門性を持つデザインリサーチャー、デザインやコンサル、経営学の専門性を活かすストラテジスト、サービスデザイナ―、ビジネスデザイナー、UXUIデザイナー、エンジニアリングの専門性を併せ持つクリエイティブテクノロジストなど、多様な専門性と経験を持つスペシャリスト集団です。また、ドメインエキスパートのいるビジネスデベロップメントチームと、AIとデータアナリティクスを強みとするデータサイエンティストチームと同じ事業部内に所属しており、デザインがデザインの専門性単独で事業推進するのではなく、専門性の掛け合わせによりデジタル事業を創出することが特徴です。
先端デザイン研究を行う研究開発本部のデザインセンタや、グローバルに拠点を持つGlobalLogic社の戦略デザイン部門Methodなど、日立グループ内のデザインパートナーのハブとなり、弊社顧客との協創プロジェクトを連携して推進しています。
また、日立独自の顧客協創手法(NEXPERIENCE/Exアプローチ)を活用し、実践を通じてノウハウを高度化するとともに、全社の協創をリードする人財の育成も担っています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
社会や人を起点に考えるデザインの力を活用し、日立社内外の多様なステークホルダーとともにデザインを起点とした事業創出活動を行います。日立の事業ドメイン(社会インフラ・DX領域)において、構想から実装まで関与できる点が特徴です。
・現場起点で人や組織の本質的な課題・インサイトを探索するデザインリサーチ
・社会課題・顧客課題を起点とした未来洞察およびビジョン構想
・デジタル技術を活用しソリューション・ユーザエクスペリエンスを具体化するデジタルUXUIデザイン・クリエイティブエンジニアリング
・新たな価値創出を実現するしくみを設計するサービスデザイン・ビジネスデザイン
・デザインの専門性を戦略的に活用するプロジェクト設計および推進
・組織変革や人財育成を支援するクリエイティブリーダーシップ教育
■DesignStudio
https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/digital_engineering/design/index.html
■日立のデザインシンキング「Exアプローチ」
http://www.hitachi.co.jp/products/it/ex_approach/
■日立の協創方法論「NEXPERIENCE」
https://www.hitachi.co.jp/rd/research/design/nexperience/
■多様なステークホルダーと社会インフラのDXを目指す協創の場「Lumada Innovation Hub Tokyo」
https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/innovation_hub/index.html
■Lumadaとは
https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html
■研究開発グループ・デザインセンタ
https://www.hitachi.co.jp/rd/research/design/index.html
■GlobalLogic戦略デザイン部門・Method
https://www.method.com/
■本求人組織所属の「デジタル事業統括本部」採用サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/aisssaiyo/index.html
【募集背景】
社会インフラ領域におけるデジタルトランスフォーメーションの進展、実世界とデジタル世界がシームレスにつながるフィジカルAIの拡大に伴い、顧客の構想フェーズから価値創出をリードでき、ビジョン構想から事業化・実装までを一体で推進できるデザイン人財のニーズが急速に高まっています。本組織は2026年4月に組織を拡大しており、日立のフラグシップ協創拠点「Lumada Innovation Hub Tokyo」をハブに、日立のLumada事業拡大戦略と強くアラインしたデザイン事業を推進しています。グローバルも含めた事業拡大に向けて、人や社会を中心に考える協創をリードするデザイン専門人財の強化を進めています。
本ポジションでは、以下のいずれか、または複数領域を担えるデザイン人財を募集しています。
①デザインリサーチャー(エスノグラフィ)：ユーザ・社会・組織の実態を深く洞察し、本質的な課題特定とインサイト抽出を高度化
・エスノグラフィ・デプスインタビュー設計・実施
・インサイト抽出・ユーザ理解の構造化
・社会課題・顧客課題の再定義
・ビジョン・サービスデザインへの接続
②ビジネスデザイナー：社会課題・顧客課題を起点にビジネスとして成立する構想をデザイン
・課題整理～ビジョン構想のリード
・ビジネスモデル・提供価値設計・事業性評価
・顧客との対話を通じた意思決定支援
・コンサル・エンジニアと連携した構想具体化
③サービスデザイナー(UXUI含む)：構想を実際の顧客体験・サービスとして具体化
・サービスコンセプト具体化
・ユーザージャーニー設計・UX設計
・UI設計(ワイヤフレーム・プロトタイプ)
・開発連携・要件定義
【職務概要】
デザインの力を戦略的に活用し、社会インフラ領域の課題解決および新規価値創出を推進します。顧客や連携パートナーと協創し、ビジョン構想からユーザエクスペリエンスやサービスアイデアの具体化、協創手法を活用した関係者の理解醸成・合意形成、プロジェクト推進までリード頂きます。
また、プロジェクト実践知からのデザインアプローチ高度化と、認知度拡大/人財育成を目的とした発信や講演も行います。
【職務詳細】
プロジェクトの設計
・デザインの役割を社内外に伝え、デザイン活用の機運を醸成する。
・各事業領域の営業やSE、及びビジネスドメインエキスパートやデータサイエンティストなど各領域専門家と連携し、デザインの専門性を活用した協創プロジェクトを設計する。
プロジェクトでのデザインワーク(一例)
・定量的・定性的なリサーチによる本質的な課題特定とインサイト抽出をもとに、お客様企業/パートナー企業と共に目指す将来ビジョンを構想する
・各領域の専門家やお客様企業/パートナー企業の関係者と共に、ユーザ価値、ビジネス価値、実現性を満たしたサービスアイデア・事業コンセプト・ビジネスモデルを導出する。
・UX戦略を策定し、魅力的なユーザエクスペリエンスを具体化、プロトタイプ等を通して価値を検証する。
・クライアントの協創活動に関する理解醸成や、ワークショップ設計・クリエイティブファシリテーションを通じて、関係者間の理解醸成と合意形成を達成する。
デザイン専門性の高度化
・社会潮流の変化を洞察し、社会課題解決に向けてデザインが果たすべき役割を具体化する。
・デザインの有識者として、人財育成プログラムでの講師登壇や社内外発信を行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社会インフラというスケールの大きな領域において、構想だけでなく実装まで関われる点が大きなやりがいです。
・多業種のお客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながら具体化していく仕事です。長期的に社会へ影響を与えるプロジェクトに関与することができます。
・上流工程の段階からビジネスコンサルタントやエンジニアとチームを作りながら構想を具体化し、それを具体化するために日立全社の様々な部門と連携していきます。多彩なスペシャリストと融合した環境での成長も魅力です。
・上流での構想立案だけでなくそれを実現できるのが日立の強みであり、構想の具現化まで関与、自ら描いたビジョンが実ビジネスとして展開することが喜びの一つです。
【働く環境】
・本組織には、デザイナーの他に、データサイエンティストやDXコーディネーター、ITアーキテクト等DXに必要な各分野のプロフェッショナルが就業しており、多様な専門人財が協働して業務を進めています。
・経験者採用で入社したメンバーも多く、デザインの専門性だけでなく異業種での経験値も活かして活躍頂いています。
・日立グループ内の複数のグローバルデザイン組織と共に、グローバル案件に関与する機会があります。
・各人が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。オフィスは、東京駅直結のLumada Innovation Hub Tokyo内にあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(デジタル事業開発) デジタル事業開発統括本部 Design Studio
【配属組織について（概要・ミッション）】
”社会をつくるデザイン”を標榜し、社会インフラ分野における複雑な課題に対し、デザインを起点とした協創により新たな価値創出をリードするデザインチームです。
金融・公共・鉄道・エネルギー・都市開発など幅広い社会インフラ領域において、顧客企業・パートナーと共にビジョン構想から事業・サービス実装まで一気通貫で推進しており、日立グループの事業基盤を活かした「構想で終わらないデザイン」を実現しています。
DesignStudioは、人類学や社会学などの専門性を持つデザインリサーチャー、デザインやコンサル、経営学の専門性を活かすストラテジスト、サービスデザイナ―、ビジネスデザイナー、UXUIデザイナー、エンジニアリングの専門性を併せ持つクリエイティブテクノロジストなど、多様な専門性と経験を持つスペシャリスト集団です。また、ドメインエキスパートのいるビジネスデベロップメントチームと、AIとデータアナリティクスを強みとするデータサイエンティストチームと同じ事業部内に所属しており、デザインがデザインの専門性単独で事業推進するのではなく、専門性の掛け合わせによりデジタル事業を創出することが特徴です。
先端デザイン研究を行う研究開発本部のデザインセンタや、グローバルに拠点を持つGlobalLogic社の戦略デザイン部門Methodなど、日立グループ内のデザインパートナーのハブとなり、弊社顧客との協創プロジェクトを連携して推進しています。
また、日立独自の顧客協創手法(NEXPERIENCE/Exアプローチ)を活用し、実践を通じてノウハウを高度化するとともに、全社の協創をリードする人財の育成も担っています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
社会や人を起点に考えるデザインの力を活用し、日立社内外の多様なステークホルダーとともにデザインを起点とした事業創出活動を行います。日立の事業ドメイン(社会インフラ・DX領域)において、構想から実装まで関与できる点が特徴です。
・現場起点で人や組織の本質的な課題・インサイトを探索するデザインリサーチ
・社会課題・顧客課題を起点とした未来洞察およびビジョン構想
・デジタル技術を活用しソリューション・ユーザエクスペリエンスを具体化するデジタルUXUIデザイン・クリエイティブエンジニアリング
・新たな価値創出を実現するしくみを設計するサービスデザイン・ビジネスデザイン
・デザインの専門性を戦略的に活用するプロジェクト設計および推進
・組織変革や人財育成を支援するクリエイティブリーダーシップ教育
■DesignStudio
https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/digital_engineering/design/index.html
■日立のデザインシンキング「Exアプローチ」
http://www.hitachi.co.jp/products/it/ex_approach/
■日立の協創方法論「NEXPERIENCE」
https://www.hitachi.co.jp/rd/research/design/nexperience/
■多様なステークホルダーと社会インフラのDXを目指す協創の場「Lumada Innovation Hub Tokyo」
https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/innovation_hub/index.html
■Lumadaとは
https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html
■研究開発グループ・デザインセンタ
https://www.hitachi.co.jp/rd/research/design/index.html
■GlobalLogic戦略デザイン部門・Method
https://www.method.com/
■本求人組織所属の「デジタル事業統括本部」採用サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/aisssaiyo/index.html
【募集背景】
社会インフラ領域におけるデジタルトランスフォーメーションの進展、実世界とデジタル世界がシームレスにつながるフィジカルAIの拡大に伴い、顧客の構想フェーズから価値創出をリードでき、ビジョン構想から事業化・実装までを一体で推進できるデザイン人財のニーズが急速に高まっています。本組織は2026年4月に組織を拡大しており、日立のフラグシップ協創拠点「Lumada Innovation Hub Tokyo」をハブに、日立のLumada事業拡大戦略と強くアラインしたデザイン事業を推進しています。グローバルも含めた事業拡大に向けて、人や社会を中心に考える協創をリードするデザイン専門人財の強化を進めています。
本ポジションでは、以下のいずれか、または複数領域を担えるデザイン人財を募集しています。
①デザインリサーチャー(エスノグラフィ)：ユーザ・社会・組織の実態を深く洞察し、本質的な課題特定とインサイト抽出を高度化
・エスノグラフィ・デプスインタビュー設計・実施
・インサイト抽出・ユーザ理解の構造化
・社会課題・顧客課題の再定義
・ビジョン・サービスデザインへの接続
②ビジネスデザイナー：社会課題・顧客課題を起点にビジネスとして成立する構想をデザイン
・課題整理～ビジョン構想のリード
・ビジネスモデル・提供価値設計・事業性評価
・顧客との対話を通じた意思決定支援
・コンサル・エンジニアと連携した構想具体化
③サービスデザイナー(UXUI含む)：構想を実際の顧客体験・サービスとして具体化
・サービスコンセプト具体化
・ユーザージャーニー設計・UX設計
・UI設計(ワイヤフレーム・プロトタイプ)
・開発連携・要件定義
【職務概要】
デザインの力を戦略的に活用し、社会インフラ領域の課題解決および新規価値創出を推進します。顧客や連携パートナーと協創し、ビジョン構想からユーザエクスペリエンスやサービスアイデアの具体化、協創手法を活用した関係者の理解醸成・合意形成、プロジェクト推進までリード頂きます。
また、プロジェクト実践知からのデザインアプローチ高度化と、認知度拡大/人財育成を目的とした発信や講演も行います。
【職務詳細】
プロジェクトの設計
・デザインの役割を社内外に伝え、デザイン活用の機運を醸成する。
・各事業領域の営業やSE、及びビジネスドメインエキスパートやデータサイエンティストなど各領域専門家と連携し、デザインの専門性を活用した協創プロジェクトを設計する。
プロジェクトでのデザインワーク(一例)
・定量的・定性的なリサーチによる本質的な課題特定とインサイト抽出をもとに、お客様企業/パートナー企業と共に目指す将来ビジョンを構想する
・各領域の専門家やお客様企業/パートナー企業の関係者と共に、ユーザ価値、ビジネス価値、実現性を満たしたサービスアイデア・事業コンセプト・ビジネスモデルを導出する。
・UX戦略を策定し、魅力的なユーザエクスペリエンスを具体化、プロトタイプ等を通して価値を検証する。
・クライアントの協創活動に関する理解醸成や、ワークショップ設計・クリエイティブファシリテーションを通じて、関係者間の理解醸成と合意形成を達成する。
デザイン専門性の高度化
・社会潮流の変化を洞察し、社会課題解決に向けてデザインが果たすべき役割を具体化する。
・デザインの有識者として、人財育成プログラムでの講師登壇や社内外発信を行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社会インフラというスケールの大きな領域において、構想だけでなく実装まで関われる点が大きなやりがいです。
・多業種のお客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながら具体化していく仕事です。長期的に社会へ影響を与えるプロジェクトに関与することができます。
・上流工程の段階からビジネスコンサルタントやエンジニアとチームを作りながら構想を具体化し、それを具体化するために日立全社の様々な部門と連携していきます。多彩なスペシャリストと融合した環境での成長も魅力です。
・上流での構想立案だけでなくそれを実現できるのが日立の強みであり、構想の具現化まで関与、自ら描いたビジョンが実ビジネスとして展開することが喜びの一つです。
【働く環境】
・本組織には、デザイナーの他に、データサイエンティストやDXコーディネーター、ITアーキテクト等DXに必要な各分野のプロフェッショナルが就業しており、多様な専門人財が協働して業務を進めています。
・経験者採用で入社したメンバーも多く、デザインの専門性だけでなく異業種での経験値も活かして活躍頂いています。
・日立グループ内の複数のグローバルデザイン組織と共に、グローバル案件に関与する機会があります。
・各人が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。オフィスは、東京駅直結のLumada Innovation Hub Tokyo内にあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・ユーザリサーチ/エスノグラフィ調査(目安：3年以上)
・サービスデザイン※含むUXUI(目安：3年以上)
・ビジネスデザイン(目安：3年以上)
・ビジョンデザイン(目安：3年以上)
(2)ビジネスコミュニケーション：ロジカルシンキング、ライティング、プレゼンテーション、ファシリテーションなど
(3)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
(4)書類選考時点でポートフォリオのご提出が可能である方（機密情報は含まない形で、ご自身の経験やスキルを表現できる内容を共有ください）
【歓迎条件】
・コンサルティングファーム/デザインファーム経験
・新規事業開発経験
・データ駆動型デザイン(行動デザイン、カスタマーサクセスなど)の経験をお持ちの方
・英語コミュニケーションによるグローバルプロジェクトに参画した経験が豊富な方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【最終学歴】
学歴不問
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・ユーザリサーチ/エスノグラフィ調査(目安：3年以上)
・サービスデザイン※含むUXUI(目安：3年以上)
・ビジネスデザイン(目安：3年以上)
・ビジョンデザイン(目安：3年以上)
(2)ビジネスコミュニケーション：ロジカルシンキング、ライティング、プレゼンテーション、ファシリテーションなど
(3)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
(4)書類選考時点でポートフォリオのご提出が可能である方（機密情報は含まない形で、ご自身の経験やスキルを表現できる内容を共有ください）
【歓迎条件】
・コンサルティングファーム/デザインファーム経験
・新規事業開発経験
・データ駆動型デザイン(行動デザイン、カスタマーサクセスなど)の経験をお持ちの方
・英語コミュニケーションによるグローバルプロジェクトに参画した経験が豊富な方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
830 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
株式会社アドインテ
仕事内容
当ポジションは、国内大手流通小売企業と協業しながらリテールメディアを構築し、社内外のアセットを最大限活用しながら、新しいリテールメディアの価値や収益モデルをご提案します。
市場動向から、よりメディア価値を高められるような業務を行っていただきます。
・クライアント企業様、店舗様からニーズや課題をヒアリング
・各リテールメディアに最適なクリエイティブをプランニングしご提案
・流通小売企業様保有データの活用による、メディア事業の推進及び実装後のモニタリング、伴走
・データやテクノロジー活用による、クライアントDX推進のための企画提案
・流通小売企業様の各セクションと折衝し、流通小売企業様と広告主様それぞれのニーズを叶えるメディア構築、運用
・IT/AI企業やプラットフォーマー等のパートナー企業との折衝
まとめると
このポジションは、広告枠を売る営業ではありません。
お任せしたいのは、小売企業が持つアプリ・EC・店舗・サイネージ・購買データを、収益を生むメディアとして設計し、事業として立ち上げることです。
・広告主ではなく、小売企業の事業責任者や経営層と向き合います
・完成した広告枠ではなく、メディアの設計そのものを扱います
・案件ごとの販売実績ではなく、事業が立ち上がり拡大したかを追います
考えるのは「どんなメディアを作れば、小売企業の売上・利益が伸びるのか」。新しい事業の立ち上げ、成功に導くことです。
★チームの雰囲気★
今、最も勢いのあるリテールメディアを兼任する明るいメンバーが多く、活気のある雰囲気です。20代～40代メンバーを中心に密なコミュニケーションを取りながら一丸となって構築、拡大を推進しています。
事業拡大中のフェーズですので、一人ひとりの裁量も大きく、常に新しいことに挑戦できます。
ゼロからサービスを作り上げる大変さはありますが、チームとして相互をフォローし、課題解決していく風土があるため、困難なことも楽しみながら成長していける環境です。
※業務変更の範囲：ご本人様の希望・適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
市場動向から、よりメディア価値を高められるような業務を行っていただきます。
・クライアント企業様、店舗様からニーズや課題をヒアリング
・各リテールメディアに最適なクリエイティブをプランニングしご提案
・流通小売企業様保有データの活用による、メディア事業の推進及び実装後のモニタリング、伴走
・データやテクノロジー活用による、クライアントDX推進のための企画提案
・流通小売企業様の各セクションと折衝し、流通小売企業様と広告主様それぞれのニーズを叶えるメディア構築、運用
・IT/AI企業やプラットフォーマー等のパートナー企業との折衝
まとめると
このポジションは、広告枠を売る営業ではありません。
お任せしたいのは、小売企業が持つアプリ・EC・店舗・サイネージ・購買データを、収益を生むメディアとして設計し、事業として立ち上げることです。
・広告主ではなく、小売企業の事業責任者や経営層と向き合います
・完成した広告枠ではなく、メディアの設計そのものを扱います
・案件ごとの販売実績ではなく、事業が立ち上がり拡大したかを追います
考えるのは「どんなメディアを作れば、小売企業の売上・利益が伸びるのか」。新しい事業の立ち上げ、成功に導くことです。
★チームの雰囲気★
今、最も勢いのあるリテールメディアを兼任する明るいメンバーが多く、活気のある雰囲気です。20代～40代メンバーを中心に密なコミュニケーションを取りながら一丸となって構築、拡大を推進しています。
事業拡大中のフェーズですので、一人ひとりの裁量も大きく、常に新しいことに挑戦できます。
ゼロからサービスを作り上げる大変さはありますが、チームとして相互をフォローし、課題解決していく風土があるため、困難なことも楽しみながら成長していける環境です。
※業務変更の範囲：ご本人様の希望・適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
営業経験3年以上且つ以下いずれかの経験をお持ちの方
・小売、メーカー、卸勤務経験もしくは小売、メーカーに対して営業経験がある方
・広告代理店経験者も可
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・新しい知識を吸収することに前向きな方
・発想力の高さ、提案力に自信がある方
・リテールメディア領域や構築等に興味がある方
【歓迎】
・WEB/デジタル関連の業務経験がある方
営業経験3年以上且つ以下いずれかの経験をお持ちの方
・小売、メーカー、卸勤務経験もしくは小売、メーカーに対して営業経験がある方
・広告代理店経験者も可
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・新しい知識を吸収することに前向きな方
・発想力の高さ、提案力に自信がある方
・リテールメディア領域や構築等に興味がある方
【歓迎】
・WEB/デジタル関連の業務経験がある方
従業員数
204名
（2026年4月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
204名
（2026年4月30日時点）
日本水工設計株式会社
仕事内容
■業務概要：
上下水道事業における官民連携（PPP）プロジェクトで、計画や設計に関する提案を行うとともに、当社のDX技術を活用して課題解決を目指す部署になります。自治体や関係企業と連携し、デジタル技術を駆使して業務効率化や新しい価値の創出を実現します。
■具体的には：
・PPP事業者としての活動（提案内容の検討・作成、関係企業や自治体との協議などの提案活動、PPP事業におけるDX推進や業務効率化に向けた各種検討・提案、契約書（案）の確認や契約交渉、PPP事業の運営活動）
・自治体のアドバイザーとしての活動（アドバイザリー業務における契約書（案）作成、PPP事業導入可能性調査やアドバイザリー業務の実施）
■事業内容：
下水道事業：約75％
上水道事業：約20％
その他事業：約5％（水インフラソリューション、廃棄物、河川、海外等）
■プロジェクトの進み方と当社の関わり：
上流工程：国や自治体へのヒアリング、調査、計画、設計
↓
下流工程：施工業者の監理、事業支援
このような流れで進むプロジェクトに対して、当社は技術パートナーとして全工程に関与していきます
上下水道事業における官民連携（PPP）プロジェクトで、計画や設計に関する提案を行うとともに、当社のDX技術を活用して課題解決を目指す部署になります。自治体や関係企業と連携し、デジタル技術を駆使して業務効率化や新しい価値の創出を実現します。
■具体的には：
・PPP事業者としての活動（提案内容の検討・作成、関係企業や自治体との協議などの提案活動、PPP事業におけるDX推進や業務効率化に向けた各種検討・提案、契約書（案）の確認や契約交渉、PPP事業の運営活動）
・自治体のアドバイザーとしての活動（アドバイザリー業務における契約書（案）作成、PPP事業導入可能性調査やアドバイザリー業務の実施）
■事業内容：
下水道事業：約75％
上水道事業：約20％
その他事業：約5％（水インフラソリューション、廃棄物、河川、海外等）
■プロジェクトの進み方と当社の関わり：
上流工程：国や自治体へのヒアリング、調査、計画、設計
↓
下流工程：施工業者の監理、事業支援
このような流れで進むプロジェクトに対して、当社は技術パートナーとして全工程に関与していきます
求める経験 / スキル
■必須条件：下記のいずれかに該当する方
（1）行政職員として契約関連業務経験
（2）上下水道に関連する企業／団体での就業経験
（3）官民連携に関する業務経験
（1）行政職員として契約関連業務経験
（2）上下水道に関連する企業／団体での就業経験
（3）官民連携に関する業務経験
従業員数
448名
勤務地
東京都
想定年収
470 万円 ~ 940 万円
従業員数
448名
株式会社ジムウィー
仕事内容
■職務内容
経営〜業務〜ITの三位一体で、企業変革に伴走するハンズオン支援を担っていただきます。テーマやスコープに制限を設けず、本質的な課題に向き合うのが当社のスタイルです。
マネージャーには、構想段階から参画し、クライアントとのリレーション構築、プロジェクトの全体設計・推進・品質担保までを担っていただきます。戦略の言語化だけで終わらず、現場に深く入り込んだ実装・定着のフェーズにこそ価値を置いており、自らもハンズオンで手を動かす姿勢を重視しています。フィールドコンサル（PMO要員・常駐型・大量人数提供型）とは異なり、コンサルの提言と現場実装を同一チームで完遂する点が当社固有の構造です。
加えて、自社プロダクト構想の議論にも関与いただきます。コンサルティング案件で得た現場知見をどうプロダクトに昇華させるか、どのクライアントでPoCを走らせるか、といった事業化集団としての中核議論にも入っていただくポジションです。
新規開拓は代表およびプリンシパル・シニアマネージャーが主担しており、マネージャーは既存クライアントとの関係深耕とデリバリ品質向上にエネルギーを集中いただける構造です。営業ノルマに追われるのではなく、デリバリの質と現場解像度で勝負したい方にフィットします。
■業務例
経営課題に基づいた現場業務ヒアリング・AsIsの整理、全体構想の設計
改善提案（業務設計、システム導入、体制構築など）のリード
要件定義〜ベンダー調整〜導入〜定着化までの一気通貫推進
AI・データ活用プロジェクトのリード、クライアントPoC設計・運営
自社プロダクト構想に向けた現場知見の構造化・要件定義
プロジェクトチームの推進・レビュー・育成・品質責任
クライアント部長・課長クラスとのカウンターパート、CxOへの報告
既存クライアントとの中長期的関係構築、追加案件創出への貢献
経営〜業務〜ITの三位一体で、企業変革に伴走するハンズオン支援を担っていただきます。テーマやスコープに制限を設けず、本質的な課題に向き合うのが当社のスタイルです。
マネージャーには、構想段階から参画し、クライアントとのリレーション構築、プロジェクトの全体設計・推進・品質担保までを担っていただきます。戦略の言語化だけで終わらず、現場に深く入り込んだ実装・定着のフェーズにこそ価値を置いており、自らもハンズオンで手を動かす姿勢を重視しています。フィールドコンサル（PMO要員・常駐型・大量人数提供型）とは異なり、コンサルの提言と現場実装を同一チームで完遂する点が当社固有の構造です。
加えて、自社プロダクト構想の議論にも関与いただきます。コンサルティング案件で得た現場知見をどうプロダクトに昇華させるか、どのクライアントでPoCを走らせるか、といった事業化集団としての中核議論にも入っていただくポジションです。
新規開拓は代表およびプリンシパル・シニアマネージャーが主担しており、マネージャーは既存クライアントとの関係深耕とデリバリ品質向上にエネルギーを集中いただける構造です。営業ノルマに追われるのではなく、デリバリの質と現場解像度で勝負したい方にフィットします。
■業務例
経営課題に基づいた現場業務ヒアリング・AsIsの整理、全体構想の設計
改善提案（業務設計、システム導入、体制構築など）のリード
要件定義〜ベンダー調整〜導入〜定着化までの一気通貫推進
AI・データ活用プロジェクトのリード、クライアントPoC設計・運営
自社プロダクト構想に向けた現場知見の構造化・要件定義
プロジェクトチームの推進・レビュー・育成・品質責任
クライアント部長・課長クラスとのカウンターパート、CxOへの報告
既存クライアントとの中長期的関係構築、追加案件創出への貢献
求める経験 / スキル
■応募資格
コンサルティングファームまたは事業会社での実務経験（7年以上）
プロジェクトマネジメント経験（複数ステークホルダーを巻き込んだ中〜大規模案件の主担当としての推進経験）
クライアントのCxO〜現場まで多階層とリレーションを構築し、信頼を得ながら案件を牽引した経験
構想・要件定義・実行・定着まで、全フェーズにハンズオンで関与した実績
チームメンバーの育成・評価経験
高いドキュメンテーション力
■歓迎要件
物流・サプライチェーン領域での深い実務経験
AI・データ活用プロジェクトのマネジメント経験
プロダクト開発・PoC推進の経験
業務改革・BPR、ERP、DX領域の深い専門経験
事業会社での大規模BPR・PMO室長・経営企画などの経験
英語ビジネスレベル
★こんな方にフィットします★
戦略策定だけで終わらず、現場に入り込んで成果まで運ぶ仕事に意義を感じる方
大手ファームの分業モデルから脱却し、戦略から実装まで自分で見届けたい方
フィールドコンサル的な常駐・PMO要員型から脱却し、戦略から実装まで担うコンサル仕事に重心を置きたい方
営業ノルマで疲弊しており、デリバリと現場解像度で勝負したい方
事業会社で大規模PMやBPRリードを経験し、より大きな経営インパクトを志向する方
業界×AIでキャリアにエッジを立てたい方
コンサルティングファームまたは事業会社での実務経験（7年以上）
プロジェクトマネジメント経験（複数ステークホルダーを巻き込んだ中〜大規模案件の主担当としての推進経験）
クライアントのCxO〜現場まで多階層とリレーションを構築し、信頼を得ながら案件を牽引した経験
構想・要件定義・実行・定着まで、全フェーズにハンズオンで関与した実績
チームメンバーの育成・評価経験
高いドキュメンテーション力
■歓迎要件
物流・サプライチェーン領域での深い実務経験
AI・データ活用プロジェクトのマネジメント経験
プロダクト開発・PoC推進の経験
業務改革・BPR、ERP、DX領域の深い専門経験
事業会社での大規模BPR・PMO室長・経営企画などの経験
英語ビジネスレベル
★こんな方にフィットします★
戦略策定だけで終わらず、現場に入り込んで成果まで運ぶ仕事に意義を感じる方
大手ファームの分業モデルから脱却し、戦略から実装まで自分で見届けたい方
フィールドコンサル的な常駐・PMO要員型から脱却し、戦略から実装まで担うコンサル仕事に重心を置きたい方
営業ノルマで疲弊しており、デリバリと現場解像度で勝負したい方
事業会社で大規模PMやBPRリードを経験し、より大きな経営インパクトを志向する方
業界×AIでキャリアにエッジを立てたい方
従業員数
4名
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
4名
仕事内容
公共（官公庁・公的機関等）・地方自治体および民間企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。
クライアントは、中央省庁・公的機関・県庁・市役所・町役場、各県の大企業・中堅・中小企業（規模・業種幅広く）となっており、以下のような案件を取扱っています。
①公共（官公庁・公的機関等）・地方自治体を対象としたコンサルティング
近年、官公庁・地方自治体より社会・地域課題/アジェンダに関する相談が増加しており、産業振興戦略・施策の提言/策定、起業・スタートアップ企業の創出・成長支援やプラットフォーム構築運営、企業や行政のデジタル化・DX推進サポート等産業振興領域の案件が拡大しており、多岐にわたるコンサルティング業務のテーマを扱います。
■中小企業・スタートアップ成長支援
■企業/行政/まちづくり等に係るデジタル化・DX施策
■大学や自治体、企業等に対する官民連携事業
■行政政策支援のための実態調査や普及支援
■上記のほか、地方創生/産業振興全般に係る事業立案、推進
②大企業・中堅・中小企業を対象とした経営コンサルティング
東北エリアを中心に民間企業が抱える様々な経営課題に対する経営コンサルティングサービスを提供しています。
昨今は人手不足や働き方改革を背景とした人事労務管理や業務の効率化、会計面でのコンプライアンスの強化、サステナビリティなど経営管理における幅広い課題の解決が求められています。
■全社ビジョン・中期経営計画・事業計画の策定
■管理会計・原価管理制度構築
■組織・人事制度の策定や運用
■情報システム・業務プロセス（デジタルトランスフォーメーション含む）
■内部統制・ガバナンス
■IPO
■M&A（財務税務デューディリジェンス・M&A後の統合業務等）
■事業承継
■サステナビリティ
■その他経営管理基盤整備全般に関するコンサルティング
※勤務地については、盛岡連絡事務所での就業も可能です。
※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。
クライアントは、中央省庁・公的機関・県庁・市役所・町役場、各県の大企業・中堅・中小企業（規模・業種幅広く）となっており、以下のような案件を取扱っています。
①公共（官公庁・公的機関等）・地方自治体を対象としたコンサルティング
近年、官公庁・地方自治体より社会・地域課題/アジェンダに関する相談が増加しており、産業振興戦略・施策の提言/策定、起業・スタートアップ企業の創出・成長支援やプラットフォーム構築運営、企業や行政のデジタル化・DX推進サポート等産業振興領域の案件が拡大しており、多岐にわたるコンサルティング業務のテーマを扱います。
■中小企業・スタートアップ成長支援
■企業/行政/まちづくり等に係るデジタル化・DX施策
■大学や自治体、企業等に対する官民連携事業
■行政政策支援のための実態調査や普及支援
■上記のほか、地方創生/産業振興全般に係る事業立案、推進
②大企業・中堅・中小企業を対象とした経営コンサルティング
東北エリアを中心に民間企業が抱える様々な経営課題に対する経営コンサルティングサービスを提供しています。
昨今は人手不足や働き方改革を背景とした人事労務管理や業務の効率化、会計面でのコンプライアンスの強化、サステナビリティなど経営管理における幅広い課題の解決が求められています。
■全社ビジョン・中期経営計画・事業計画の策定
■管理会計・原価管理制度構築
■組織・人事制度の策定や運用
■情報システム・業務プロセス（デジタルトランスフォーメーション含む）
■内部統制・ガバナンス
■IPO
■M&A（財務税務デューディリジェンス・M&A後の統合業務等）
■事業承継
■サステナビリティ
■その他経営管理基盤整備全般に関するコンサルティング
※勤務地については、盛岡連絡事務所での就業も可能です。
※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。
求める経験 / スキル
以下①～④のいずれかに該当する方
①職務内容に記載のいずれかあるいは複数の領域に関して、コンサルティング会社やシンクタンク等でのコンサルティング実務経験者（3年以上）
②事業会社にて実務経験者（5年以上）で、上記領域のいずれかのあるいは複数のプロジェクトに関与された経験のある方
③事業会社でシステム開発・管理またはシステム監査の経験者（3年以上）
④大手ITコンサルティング会社や監査法人でITコンサルティング・システム監査の経験者（2年以上）
①職務内容に記載のいずれかあるいは複数の領域に関して、コンサルティング会社やシンクタンク等でのコンサルティング実務経験者（3年以上）
②事業会社にて実務経験者（5年以上）で、上記領域のいずれかのあるいは複数のプロジェクトに関与された経験のある方
③事業会社でシステム開発・管理またはシステム監査の経験者（3年以上）
④大手ITコンサルティング会社や監査法人でITコンサルティング・システム監査の経験者（2年以上）
勤務地
岩手県
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
有限責任監査法人トーマツ
仕事内容
公共（官公庁・公的機関等）・地方自治体および民間企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。
クライアントは、中央省庁・公的機関・県庁・市役所・町役場、各県の大企業・中堅・中小企業（規模・業種幅広く）となっており、以下のような案件を取扱っています。
①公共（官公庁・公的機関等）・地方自治体を対象としたコンサルティング
近年、官公庁・地方自治体より社会・地域課題/アジェンダに関する相談が増加しており、産業振興戦略・施策の提言/策定、起業・スタートアップ企業の創出・成長支援やプラットフォーム構築運営、企業や行政のデジタル化・DX推進サポート等産業振興領域の案件が拡大しており、多岐にわたるコンサルティング業務のテーマを扱います。
■中小企業・スタートアップ成長支援
■企業/行政/まちづくり等に係るデジタル化・DX施策
■大学や自治体、企業等に対する官民連携事業
■行政政策支援のための実態調査や普及支援
■上記のほか、地方創生/産業振興全般に係る事業立案、推進
②大企業・中堅・中小企業を対象とした経営コンサルティング
東北エリアを中心に民間企業が抱える様々な経営課題に対する経営コンサルティングサービスを提供しています。
昨今は人手不足や働き方改革を背景とした人事労務管理や業務の効率化、会計面でのコンプライアンスの強化、サステナビリティなど経営管理における幅広い課題の解決が求められています。
■全社ビジョン・中期経営計画・事業計画の策定
■管理会計・原価管理制度構築
■組織・人事制度の策定や運用
■情報システム・業務プロセス（デジタルトランスフォーメーション含む）
■内部統制・ガバナンス
■IPO
■M&A（財務税務デューディリジェンス・M&A後の統合業務等）
■事業承継
■サステナビリティ
■その他経営管理基盤整備全般に関するコンサルティング
※勤務地については、盛岡連絡事務所での就業も可能です。
※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。
クライアントは、中央省庁・公的機関・県庁・市役所・町役場、各県の大企業・中堅・中小企業（規模・業種幅広く）となっており、以下のような案件を取扱っています。
①公共（官公庁・公的機関等）・地方自治体を対象としたコンサルティング
近年、官公庁・地方自治体より社会・地域課題/アジェンダに関する相談が増加しており、産業振興戦略・施策の提言/策定、起業・スタートアップ企業の創出・成長支援やプラットフォーム構築運営、企業や行政のデジタル化・DX推進サポート等産業振興領域の案件が拡大しており、多岐にわたるコンサルティング業務のテーマを扱います。
■中小企業・スタートアップ成長支援
■企業/行政/まちづくり等に係るデジタル化・DX施策
■大学や自治体、企業等に対する官民連携事業
■行政政策支援のための実態調査や普及支援
■上記のほか、地方創生/産業振興全般に係る事業立案、推進
②大企業・中堅・中小企業を対象とした経営コンサルティング
東北エリアを中心に民間企業が抱える様々な経営課題に対する経営コンサルティングサービスを提供しています。
昨今は人手不足や働き方改革を背景とした人事労務管理や業務の効率化、会計面でのコンプライアンスの強化、サステナビリティなど経営管理における幅広い課題の解決が求められています。
■全社ビジョン・中期経営計画・事業計画の策定
■管理会計・原価管理制度構築
■組織・人事制度の策定や運用
■情報システム・業務プロセス（デジタルトランスフォーメーション含む）
■内部統制・ガバナンス
■IPO
■M&A（財務税務デューディリジェンス・M&A後の統合業務等）
■事業承継
■サステナビリティ
■その他経営管理基盤整備全般に関するコンサルティング
※勤務地については、盛岡連絡事務所での就業も可能です。
※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。
求める経験 / スキル
以下①～④のいずれかに該当する方
①職務内容に記載のいずれかあるいは複数の領域に関して、コンサルティング会社やシンクタンク等でのコンサルティング実務経験者（3年以上）
②事業会社にて実務経験者（5年以上）で、上記領域のいずれかのあるいは複数のプロジェクトに関与された経験のある方
③事業会社でシステム開発・管理またはシステム監査の経験者（3年以上）
④大手ITコンサルティング会社や監査法人でITコンサルティング・システム監査の経験者（2年以上）
①職務内容に記載のいずれかあるいは複数の領域に関して、コンサルティング会社やシンクタンク等でのコンサルティング実務経験者（3年以上）
②事業会社にて実務経験者（5年以上）で、上記領域のいずれかのあるいは複数のプロジェクトに関与された経験のある方
③事業会社でシステム開発・管理またはシステム監査の経験者（3年以上）
④大手ITコンサルティング会社や監査法人でITコンサルティング・システム監査の経験者（2年以上）
勤務地
宮城県
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
仕事内容
◆概要当社が受注者として業務を実施しているプロジェクトにて、このたび、電力取引・財務分析を担当する補強メンバーを募集しております。
［担当業務］
ネパール・インド間を中心とした越境電力取引の制度、市場、実績の調査・分析
インド・バングラデシュ電力市場（相対取引、電力取引所等）へのネパール産電力の輸出可能性の評価
電力輸出に関する財務分析（収益性、料金・価格水準、関係機関の財務への影響等）
ネパール電力輸出拡大に向けた戦略・政策提言の取りまとめ
カウンターパート機関との協議、ワークショップでの説明
担当分野の報告書作成（英文・和文）
［担当業務］
ネパール・インド間を中心とした越境電力取引の制度、市場、実績の調査・分析
インド・バングラデシュ電力市場（相対取引、電力取引所等）へのネパール産電力の輸出可能性の評価
電力輸出に関する財務分析（収益性、料金・価格水準、関係機関の財務への影響等）
ネパール電力輸出拡大に向けた戦略・政策提言の取りまとめ
カウンターパート機関との協議、ワークショップでの説明
担当分野の報告書作成（英文・和文）
求める経験 / スキル
［必須要件］
電力取引（国内外いずれか）または電力セクターの制度・市場に関する実務経験
電力事業・プロジェクトの財務分析の実務経験
英語での業務遂行能力（報告書作成、協議）
［歓迎要件］
南アジア（ネパール、インド、バングラデシュ、ブータン等）の電力セクターでの業務経験
越境電力取引・地域電力連系に関する調査や提言の経験
JICA、ADB、世界銀行等の案件への従事経験
電力会社、エネルギー系コンサル、商社、研究機関等での勤務経験（OB・独立の方も歓迎）
電力取引（国内外いずれか）または電力セクターの制度・市場に関する実務経験
電力事業・プロジェクトの財務分析の実務経験
英語での業務遂行能力（報告書作成、協議）
［歓迎要件］
南アジア（ネパール、インド、バングラデシュ、ブータン等）の電力セクターでの業務経験
越境電力取引・地域電力連系に関する調査や提言の経験
JICA、ADB、世界銀行等の案件への従事経験
電力会社、エネルギー系コンサル、商社、研究機関等での勤務経験（OB・独立の方も歓迎）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ジムウィー
仕事内容
■職務内容
当社の経営パートナーとして、コンサルティングのデリバリ、組織、そして事業化集団としてのプロダクト・事業立ち上げの全方位で、当社の成長を牽引していただくポジションです。
クライアントへの戦略提言から現場実装・定着までを同一チームで完遂する当社のスタイルにおいて、プリンシパルは経営層メンバーとして、サービスライン拡張、プロダクト戦略、組織制度設計、人材育成体系の構築、新規事業立ち上げなどに主体的に関与いただきます。
絵を描いて終わりにせず、現場に深く入り込んだ上でプロダクト・事業に昇華させる、これを当社の事業構造として共有できる方にフィットするポジションです。フィールドコンサルとも戦略ブティックとも違う、戦略提言と現場実装と事業化を同時に担えるトッププロフェッショナルを求めています。
新規開拓の主担当は代表が継続的に担う構造で、営業ノルマは緩めの設計としています。プリンシパルはデリバリ品質・組織運営・事業化の3軸に重心を置きつつ、代表と二人三脚で全社の成長を担います。
■業務例
・複数プロジェクト（3〜5本）のリードと最終品質責任
・CxO〜経営層への戦略提言、エグゼクティブリレーションの構築・維持
・自社プロダクト・サービスライン構想およびその事業化リード
・組織制度設計、評価・報酬・育成体系の構築
・マネージャー・シニアマネージャーの評価・育成・キャリア設計
・新規事業立ち上げへの主体的関与
当社の経営パートナーとして、コンサルティングのデリバリ、組織、そして事業化集団としてのプロダクト・事業立ち上げの全方位で、当社の成長を牽引していただくポジションです。
クライアントへの戦略提言から現場実装・定着までを同一チームで完遂する当社のスタイルにおいて、プリンシパルは経営層メンバーとして、サービスライン拡張、プロダクト戦略、組織制度設計、人材育成体系の構築、新規事業立ち上げなどに主体的に関与いただきます。
絵を描いて終わりにせず、現場に深く入り込んだ上でプロダクト・事業に昇華させる、これを当社の事業構造として共有できる方にフィットするポジションです。フィールドコンサルとも戦略ブティックとも違う、戦略提言と現場実装と事業化を同時に担えるトッププロフェッショナルを求めています。
新規開拓の主担当は代表が継続的に担う構造で、営業ノルマは緩めの設計としています。プリンシパルはデリバリ品質・組織運営・事業化の3軸に重心を置きつつ、代表と二人三脚で全社の成長を担います。
■業務例
・複数プロジェクト（3〜5本）のリードと最終品質責任
・CxO〜経営層への戦略提言、エグゼクティブリレーションの構築・維持
・自社プロダクト・サービスライン構想およびその事業化リード
・組織制度設計、評価・報酬・育成体系の構築
・マネージャー・シニアマネージャーの評価・育成・キャリア設計
・新規事業立ち上げへの主体的関与
求める経験 / スキル
■必須要件
コンサルティングファームでのマネジメント経験（12年以上、シニアマネージャー以上での実績必須）
プロジェクトリード経験（3本以上の並行マネジメント経験）
CxOクラスとの戦略提言・関係構築の経験
論点設計・仮説構築・定量分析・構造化アウトプットの基本動作
組織運営・人材育成・サービス開発などへの貢献実績
■歓迎要件
物流・サプライチェーン領域での圧倒的な専門性
AI・データ活用領域での事業立ち上げ経験
プロダクト・サービスの立ち上げ経験
グローバル案件・クロスボーダー案件の経験
起業・新規事業立ち上げの経験
事業会社での経営・事業責任者経験
英語ビジネスレベル
★こんな方にフィットします★
綺麗な提言で終わらせない、現場まで踏み込んで成果を出すことに意義を感じる方
フィールドコンサルとも戦略ブティックとも違うポジションで、戦略・実装・事業化を同時に担える環境を求める方
規定演技は当然やる前提で、その先のラストワンマイルに価値を置く方
ルールに従う側ではなく型を作る側に立ち、組織を作っていきたい方
コンサル経験を活かして将来的に事業創出・起業を志向する方
事業会社の経営層経験者で、複数業界への影響力を行使したい方
コンサルティングファームでのマネジメント経験（12年以上、シニアマネージャー以上での実績必須）
プロジェクトリード経験（3本以上の並行マネジメント経験）
CxOクラスとの戦略提言・関係構築の経験
論点設計・仮説構築・定量分析・構造化アウトプットの基本動作
組織運営・人材育成・サービス開発などへの貢献実績
■歓迎要件
物流・サプライチェーン領域での圧倒的な専門性
AI・データ活用領域での事業立ち上げ経験
プロダクト・サービスの立ち上げ経験
グローバル案件・クロスボーダー案件の経験
起業・新規事業立ち上げの経験
事業会社での経営・事業責任者経験
英語ビジネスレベル
★こんな方にフィットします★
綺麗な提言で終わらせない、現場まで踏み込んで成果を出すことに意義を感じる方
フィールドコンサルとも戦略ブティックとも違うポジションで、戦略・実装・事業化を同時に担える環境を求める方
規定演技は当然やる前提で、その先のラストワンマイルに価値を置く方
ルールに従う側ではなく型を作る側に立ち、組織を作っていきたい方
コンサル経験を活かして将来的に事業創出・起業を志向する方
事業会社の経営層経験者で、複数業界への影響力を行使したい方
従業員数
4名
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,880 万円
従業員数
4名
有限責任 あずさ監査法人
仕事内容
クライアントのCFO改革の実現化に向けて、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。
●経理業務プロセス改革（BPR）
経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定
SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化
●決算プロセス改革・高度化
決算の早期化・効率化、品質向上
将来的な決算自動化を見据えた構想策定
●経理DX（会計システム・ERP刷新および周辺システム統合）
ERP（SAP、Oracle等）を中心とした基幹システムの刷新
決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計
●経営管理プラットフォーム（EPM）導入・高度化
予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築
データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化
●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進
AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化
経理業務を統括するAIエージェント構想の策定
具体的には、以下をお任せします。
・マネジャー以上
プロジェクトの現場リーダーとして、目的の達成に向けて実行をリードします。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じて、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを円滑に遂行します。
・メンバー（アソシエイト・シニアアソシエイト）
特定領域の主担当として、マネジャーの指示のもとでプロジェクトを推進します。ミッションやタスクを正確に理解し、マネジャーとの密なコミュニケーションを通じて作業を具体化。自律的かつ責任感を持って遂行し、高品質なアウトプットをタイムリーに提供することで、クライアントへの価値創出に貢献します。
★まずは、プロジェクトの一員としてデリバリーしながら、無理なくキャッチアップいただきます。プロジェクトマネジメント経験がある場合は、早期にお任せすることも想定しています。
●経理業務プロセス改革（BPR）
経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定
SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化
●決算プロセス改革・高度化
決算の早期化・効率化、品質向上
将来的な決算自動化を見据えた構想策定
●経理DX（会計システム・ERP刷新および周辺システム統合）
ERP（SAP、Oracle等）を中心とした基幹システムの刷新
決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計
●経営管理プラットフォーム（EPM）導入・高度化
予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築
データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化
●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進
AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化
経理業務を統括するAIエージェント構想の策定
具体的には、以下をお任せします。
・マネジャー以上
プロジェクトの現場リーダーとして、目的の達成に向けて実行をリードします。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じて、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを円滑に遂行します。
・メンバー（アソシエイト・シニアアソシエイト）
特定領域の主担当として、マネジャーの指示のもとでプロジェクトを推進します。ミッションやタスクを正確に理解し、マネジャーとの密なコミュニケーションを通じて作業を具体化。自律的かつ責任感を持って遂行し、高品質なアウトプットをタイムリーに提供することで、クライアントへの価値創出に貢献します。
★まずは、プロジェクトの一員としてデリバリーしながら、無理なくキャッチアップいただきます。プロジェクトマネジメント経験がある場合は、早期にお任せすることも想定しています。
求める経験 / スキル
※アソシエイト、シニアアソシエイト向けの条件です
(必須条件)
コンサルティング会社、SIer、システムベンダー、事業会社での以下経験をお持ちの方
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおけるシステム化構想、システム計画策定などの経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおける業務プロセス改善のコンサルティング、ToBe業務プロセス設計の経験
・データサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方
■研修制度充実（未経験からのチャレンジをサポートする研修制度あり）
（1）KPMG研修：KPMGインターナショナル主催の研修（アドバイザリー研修@香港・Cost Management研修@シンガポール 等）、KPMG Bussiness School in Asia Pacific
（2）あずさ研修:テクニカルスキル、グローバルスキル、ビジネススキル領域で、300近くの研修コース（IFRSセミナー、英語瞬発力、ロジカルコミュニケーション研修 等）
（3）アドバイザリー統括事業部オリジナル研修：アドバイザリー基礎研修（アドバイザリーコアスキル研修、資料作成力養成講座 等）、サービスライン別研修
(必須条件)
コンサルティング会社、SIer、システムベンダー、事業会社での以下経験をお持ちの方
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおけるシステム化構想、システム計画策定などの経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおける業務プロセス改善のコンサルティング、ToBe業務プロセス設計の経験
・データサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方
■研修制度充実（未経験からのチャレンジをサポートする研修制度あり）
（1）KPMG研修：KPMGインターナショナル主催の研修（アドバイザリー研修@香港・Cost Management研修@シンガポール 等）、KPMG Bussiness School in Asia Pacific
（2）あずさ研修:テクニカルスキル、グローバルスキル、ビジネススキル領域で、300近くの研修コース（IFRSセミナー、英語瞬発力、ロジカルコミュニケーション研修 等）
（3）アドバイザリー統括事業部オリジナル研修：アドバイザリー基礎研修（アドバイザリーコアスキル研修、資料作成力養成講座 等）、サービスライン別研修
従業員数
6,495名
（2023年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,900 万円
従業員数
6,495名
（2023年3月31日現在）
デルタ電子株式会社
仕事内容
当社のビルディングオートメーション事業では、BMS（ビル管理システム）やEMS（エネルギーマネジメントシステム）、監視カメラなどの各種ソリューションを提供しています。単なる機器販売にとどまらず、お客様が抱える課題やニーズに応じて最適なシステムを提案し、建物の運用効率向上や省エネルギー化を支援していることが特長です。
また、これまで培ってきたビル設備・エネルギーマネジメント分野の豊富なノウハウを活かし、現在はZEBリニューアル事業の拡大にも注力しています。既存建築物を対象に、調査・診断から設計、省エネ提案、ZEB認証取得支援までをワンストップで提供できる体制の構築を進めています。
脱炭素化や省エネルギー化への社会的ニーズが高まる中、お客様の建物価値向上と環境負荷低減の両立を支援し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
<仕事内容>
ZEBリニューアル案件における改修設計および省エネコンサルティングをお任せします。具体的には、既存建築物の調査・診断から、バリューアップ企画の検討・提案、ZEB認証取得に伴う省エネ計算まで、一連のプロジェクトを主導していただくことをミッションとしています。
・既存建築物の調査・診断、ZEB化・省エネ改修に向けた設計およびコンサルティング業務
・WEBPROを活用した省エネ計算、およびZEB認証取得に向けたコンサルティング業務
・建物の価値向上を目的としたバリューアップ企画の立案および顧客提案
・CASBEE、LEEDなど各種環境認証の取得支援・申請対応
・顧客、協力会社、社内関係部門との調整・折衝およびプロジェクトマネジメント
・調査・企画・設計から認証取得まで、一連のプロセスを主担当として推進
〈その他〉
・国内出張あり
また、これまで培ってきたビル設備・エネルギーマネジメント分野の豊富なノウハウを活かし、現在はZEBリニューアル事業の拡大にも注力しています。既存建築物を対象に、調査・診断から設計、省エネ提案、ZEB認証取得支援までをワンストップで提供できる体制の構築を進めています。
脱炭素化や省エネルギー化への社会的ニーズが高まる中、お客様の建物価値向上と環境負荷低減の両立を支援し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
<仕事内容>
ZEBリニューアル案件における改修設計および省エネコンサルティングをお任せします。具体的には、既存建築物の調査・診断から、バリューアップ企画の検討・提案、ZEB認証取得に伴う省エネ計算まで、一連のプロジェクトを主導していただくことをミッションとしています。
・既存建築物の調査・診断、ZEB化・省エネ改修に向けた設計およびコンサルティング業務
・WEBPROを活用した省エネ計算、およびZEB認証取得に向けたコンサルティング業務
・建物の価値向上を目的としたバリューアップ企画の立案および顧客提案
・CASBEE、LEEDなど各種環境認証の取得支援・申請対応
・顧客、協力会社、社内関係部門との調整・折衝およびプロジェクトマネジメント
・調査・企画・設計から認証取得まで、一連のプロセスを主担当として推進
〈その他〉
・国内出張あり
求める経験 / スキル
【必要スキル】
• 一級建築士資格
• 非住宅建築物における既存改修設計の実務経験（5年以上）
• 既存建築物のZEB化・省エネ改修に関する設計実務経験
• WEBPROによる省エネ計算および、ZEB認証取得に伴う省エネコンサルティング経験
【歓迎スキル】
・建築設備士資格
・エネルギー管理士資格
・CASBEE、LEED等の環境認証に関する知識・実務経験
・組織設計事務所またはゼネコン設計部での実務経験
【求める人物像】
・責任感を持ち、主体的にプロジェクトを推進できる方
・クライアント視点で課題解決に取り組める方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・チームワークを大切にし、組織全体の成果向上に貢献できる方
• 一級建築士資格
• 非住宅建築物における既存改修設計の実務経験（5年以上）
• 既存建築物のZEB化・省エネ改修に関する設計実務経験
• WEBPROによる省エネ計算および、ZEB認証取得に伴う省エネコンサルティング経験
【歓迎スキル】
・建築設備士資格
・エネルギー管理士資格
・CASBEE、LEED等の環境認証に関する知識・実務経験
・組織設計事務所またはゼネコン設計部での実務経験
【求める人物像】
・責任感を持ち、主体的にプロジェクトを推進できる方
・クライアント視点で課題解決に取り組める方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・チームワークを大切にし、組織全体の成果向上に貢献できる方
従業員数
390名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
390名
（2026年4月現在）
AvePointJapan株式会社
仕事内容
【職務概要】
弊社のソリューションコンサルタント/プリセールスは、幅広い弊社ソリューションを活用し、
Microsoft 365、Power Platform、Copilotなどの管理強化、導入、および活用促進を中心に、
様々な業界の企業に対して経営課題に対するコンサルティングを提供します。
このポジションでは、営業担当者と連携し、お客様を訪問し、そのビジネス課題や業務フローを理解し、
Microsoftソリューションをベースにした解決策を提案します。
【職務詳細】
・Microsoftの最新技術であるCopilot、Microsoft 365、Power Platformなどを活用し、
顧客のビジネスニーズに応えるための技術戦略やソリューションの提案と実施
・お客様のビジネスに対する効果の仮説を定義し、最適なソリューションの技術検証及び結果を文書化し、販売促進を促す
・顕在化していない 顧客の課題を多角的に掘り起こし、案件数と受注金額を最大化
・提案中に発生した製品機能の改修や追加開発について、開発チームと的確にコミュニケーションをする
・顧客やパートナー企業への製品デモンストレーション、勉強会の実施
・顧客、パートナー企業、社内の利害関係者との継続的なフィードバックループの推進
・新製品リリースや製品機能アップデート時の機能検証、日本市場顧客への提案ポイントの推敲
弊社のソリューションコンサルタント/プリセールスは、幅広い弊社ソリューションを活用し、
Microsoft 365、Power Platform、Copilotなどの管理強化、導入、および活用促進を中心に、
様々な業界の企業に対して経営課題に対するコンサルティングを提供します。
このポジションでは、営業担当者と連携し、お客様を訪問し、そのビジネス課題や業務フローを理解し、
Microsoftソリューションをベースにした解決策を提案します。
【職務詳細】
・Microsoftの最新技術であるCopilot、Microsoft 365、Power Platformなどを活用し、
顧客のビジネスニーズに応えるための技術戦略やソリューションの提案と実施
・お客様のビジネスに対する効果の仮説を定義し、最適なソリューションの技術検証及び結果を文書化し、販売促進を促す
・顕在化していない 顧客の課題を多角的に掘り起こし、案件数と受注金額を最大化
・提案中に発生した製品機能の改修や追加開発について、開発チームと的確にコミュニケーションをする
・顧客やパートナー企業への製品デモンストレーション、勉強会の実施
・顧客、パートナー企業、社内の利害関係者との継続的なフィードバックループの推進
・新製品リリースや製品機能アップデート時の機能検証、日本市場顧客への提案ポイントの推敲
求める経験 / スキル
【以下、いずれかの条件に該当する方】
・顧客業務要件に対するコンサルティング/SaaSソリューション提案における3年以上の経験
・SaaS製品、パッケージ製品のコンサルティング/プリセールス経験（スクラッチ開発/オンプレ製品のみの経験は不可）
・戦略的な視点を持ち、顧客課題に対して革新的で斬新なアプローチを持ち、最適なソリューションを提案できる能力
・お客様の経営課題から必要なKPIを導き出し、ROIを意識したソリューションを構想できる力
・お客様との信頼関係を築き、課題を的確に理解し、クライアントの期待を満たすための強力な対話スキル
・営業と協力して顧客へ提案を行い、案件のクローズまで導ける交渉力
・リーダーシップを発揮してチームとの協力を最大化できる、円滑なコミュニケーションとチームビルディングのスキル
・日本市場でまだ実績が少ないソリューションや新しいテクノロジーの導入をリードできる実力
・Microsoft 365/ Power Platform / Copilot を始めとするMicrosoftソリューションの提案/導入/サポート経験
★今回の採用ではジュニア～シニアまで、幅広く想定した採用の為、ぜひ積極的にご応募いただければと思います。
・顧客業務要件に対するコンサルティング/SaaSソリューション提案における3年以上の経験
・SaaS製品、パッケージ製品のコンサルティング/プリセールス経験（スクラッチ開発/オンプレ製品のみの経験は不可）
・戦略的な視点を持ち、顧客課題に対して革新的で斬新なアプローチを持ち、最適なソリューションを提案できる能力
・お客様の経営課題から必要なKPIを導き出し、ROIを意識したソリューションを構想できる力
・お客様との信頼関係を築き、課題を的確に理解し、クライアントの期待を満たすための強力な対話スキル
・営業と協力して顧客へ提案を行い、案件のクローズまで導ける交渉力
・リーダーシップを発揮してチームとの協力を最大化できる、円滑なコミュニケーションとチームビルディングのスキル
・日本市場でまだ実績が少ないソリューションや新しいテクノロジーの導入をリードできる実力
・Microsoft 365/ Power Platform / Copilot を始めとするMicrosoftソリューションの提案/導入/サポート経験
★今回の採用ではジュニア～シニアまで、幅広く想定した採用の為、ぜひ積極的にご応募いただければと思います。
従業員数
90名
（(全世界 約2,500名））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
90名
（(全世界 約2,500名））
AvePointJapan株式会社
仕事内容
• Customer Success Managerは、AvePoint製品をご利用いただく既存顧客に対して、
導入定着・活用促進・契約更新および拡張支援 を通じて、
顧客成果の最大化とLTV（顧客生涯価値）の向上に貢献するポジションです。
• 顧客の業務課題や利用状況を深く理解し、営業、サポート、開発、パートナーなど社内外の関係者と連携しながら、
顧客の継続的な成功をリードしていただきます。
• 本ポジションは、個人として顧客価値の創出を担うポジションであり、
担当顧客に対する戦略立案・実行・改善を主体的に推進いただくことを期待しています。
【職務詳細】
1. 顧客オンボーディング・導入定着支援
• 新規契約顧客に対し、スムーズなオンボーディングプロセスを提供し、製品の早期定着を支援する
• 顧客の業務課題や導入目的を把握し、最適な活用シナリオを提案する
• 必要に応じて、代理店・パートナー企業向けにオンボーディングや製品活用に関するナレッジ共有・支援を行う
2. 顧客関係の維持・活用促進
• 顧客との定期的なコミュニケーションを通じて、利用状況・課題・期待値を継続的に把握する
• 利用データやヘルススコアをもとに、活用が進んでいない顧客への改善施策を企画・実行する
• ベストプラクティス、成功事例、新機能・アップデート情報を提供し、顧客の成果最大化を支援する
3. 契約更新と拡張支援
• 顧客満足度向上と継続利用の実現に向け、更新リスクを早期に把握し、改善施策を推進する
• 顧客の成長や利用状況の変化に応じて、追加提案やアップセル機会を営業と連携して支援する
• 顧客の中長期的な活用ロードマップを描き、継続的な価値提供につなげる
4. 問題解決・エスカレーション対応
• 顧客、営業、製品サポートチームなどからの問い合わせや課題に対し、迅速かつ適切に対応する
• 必要に応じて関連部門へエスカレーションし、解決までのプロセスをリードする
• 顧客の声や課題をもとに、製品改善やサポート品質向上につながる提案を行う
• 製品企画、設計、開発拠点、サポート拠点が世界中にあり、他の外資系企業を圧倒するスピード感で
顧客要望をもとに開発依頼及び機能改善を提供できる。
5. 成長できる環境
• 自身の適性に応じてハイタッチまたはロータッチ/テックタッチのCSM業務を経験することができます。
• CSMの業務立ち上がりに向けて半年間メンターがサポートします。
半年後以降も協力的なチームメンバーがいるので、一人で迷わず業務を行うことができる環境です。
【チームの特徴】
• AvePoint JapanのCSMは、日本市場におけるベストプラクティスを構築していく成長フェーズにあり、
グローバルの知見を活かしながら、組織横断でカスタマーサクセスの在り方そのものを形作っていける環境です。
• TAM、プロダクトサポート、リニューアルチームが所属するカスタマーサクセス（CS）チームで、CSMとしてご活躍いただきます。
• ポストセールスとして、既存顧客の製品利活用支援と契約更新の推進を担い、顧客の継続的な成功に伴走するポジションです。
• 各ロールの担当者同士は、役割の違いを越えてサポーティブに協力し合う風土があり、
課題に対してもチーム全体で向き合う文化が根付いています。
必要に応じて周囲の知見を活かしながら顧客に最適な価値提供を目指せる環境です。
• また、直属の上司との距離が近く、日常的に相談や意見交換がしやすいことも特徴です。
コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い組織の中で、安心してチャレンジしながら成長していただけます。
【会社について】
• AvePointは、2021年にNASDAQへ上場したグローバルSaaS企業です。
安定した経営基盤を持ちながら、成長を続ける企業として事業を拡大しています。
• 日本法人も毎年30％以上の成長を続けており、現在も拡大フェーズにあります。
約100名規模の少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、事業や組織の成長にダイレクトに関わることができます。
• 製品販売、デリバリー、サポート、機能開発までを自社リソースで一気通貫に推進しており、
顧客課題に対してスピード感と一貫性を持って価値提供できる体制があります。
• 主力製品は独自のコンセプトと高い競争力を持ち、Copilotをはじめとする最新テクノロジーへの迅速な対応力にも定評があります。
変化の速い市場の中で、常に進化し続けるプロダクトに携われる環境です。
【働き方】
• コアタイム10:00-16:00以外は調整して業務が可能なため、育児やプライベートとバランスを取りながら業務が可能。
• ハイブリッドワーク可
• 401K制度あり
• IT健保組合加入
• 資格取得支援制度あり
• 会社独自の休暇制度複数あり（慶弔休暇、夏季休暇、年度リフレッシュ休暇、誕生日休暇、年末半日休暇、引越休暇、ファミリーデー休暇、結婚休暇、ボランティア半日）
導入定着・活用促進・契約更新および拡張支援 を通じて、
顧客成果の最大化とLTV（顧客生涯価値）の向上に貢献するポジションです。
• 顧客の業務課題や利用状況を深く理解し、営業、サポート、開発、パートナーなど社内外の関係者と連携しながら、
顧客の継続的な成功をリードしていただきます。
• 本ポジションは、個人として顧客価値の創出を担うポジションであり、
担当顧客に対する戦略立案・実行・改善を主体的に推進いただくことを期待しています。
【職務詳細】
1. 顧客オンボーディング・導入定着支援
• 新規契約顧客に対し、スムーズなオンボーディングプロセスを提供し、製品の早期定着を支援する
• 顧客の業務課題や導入目的を把握し、最適な活用シナリオを提案する
• 必要に応じて、代理店・パートナー企業向けにオンボーディングや製品活用に関するナレッジ共有・支援を行う
2. 顧客関係の維持・活用促進
• 顧客との定期的なコミュニケーションを通じて、利用状況・課題・期待値を継続的に把握する
• 利用データやヘルススコアをもとに、活用が進んでいない顧客への改善施策を企画・実行する
• ベストプラクティス、成功事例、新機能・アップデート情報を提供し、顧客の成果最大化を支援する
3. 契約更新と拡張支援
• 顧客満足度向上と継続利用の実現に向け、更新リスクを早期に把握し、改善施策を推進する
• 顧客の成長や利用状況の変化に応じて、追加提案やアップセル機会を営業と連携して支援する
• 顧客の中長期的な活用ロードマップを描き、継続的な価値提供につなげる
4. 問題解決・エスカレーション対応
• 顧客、営業、製品サポートチームなどからの問い合わせや課題に対し、迅速かつ適切に対応する
• 必要に応じて関連部門へエスカレーションし、解決までのプロセスをリードする
• 顧客の声や課題をもとに、製品改善やサポート品質向上につながる提案を行う
• 製品企画、設計、開発拠点、サポート拠点が世界中にあり、他の外資系企業を圧倒するスピード感で
顧客要望をもとに開発依頼及び機能改善を提供できる。
5. 成長できる環境
• 自身の適性に応じてハイタッチまたはロータッチ/テックタッチのCSM業務を経験することができます。
• CSMの業務立ち上がりに向けて半年間メンターがサポートします。
半年後以降も協力的なチームメンバーがいるので、一人で迷わず業務を行うことができる環境です。
【チームの特徴】
• AvePoint JapanのCSMは、日本市場におけるベストプラクティスを構築していく成長フェーズにあり、
グローバルの知見を活かしながら、組織横断でカスタマーサクセスの在り方そのものを形作っていける環境です。
• TAM、プロダクトサポート、リニューアルチームが所属するカスタマーサクセス（CS）チームで、CSMとしてご活躍いただきます。
• ポストセールスとして、既存顧客の製品利活用支援と契約更新の推進を担い、顧客の継続的な成功に伴走するポジションです。
• 各ロールの担当者同士は、役割の違いを越えてサポーティブに協力し合う風土があり、
課題に対してもチーム全体で向き合う文化が根付いています。
必要に応じて周囲の知見を活かしながら顧客に最適な価値提供を目指せる環境です。
• また、直属の上司との距離が近く、日常的に相談や意見交換がしやすいことも特徴です。
コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い組織の中で、安心してチャレンジしながら成長していただけます。
【会社について】
• AvePointは、2021年にNASDAQへ上場したグローバルSaaS企業です。
安定した経営基盤を持ちながら、成長を続ける企業として事業を拡大しています。
• 日本法人も毎年30％以上の成長を続けており、現在も拡大フェーズにあります。
約100名規模の少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、事業や組織の成長にダイレクトに関わることができます。
• 製品販売、デリバリー、サポート、機能開発までを自社リソースで一気通貫に推進しており、
顧客課題に対してスピード感と一貫性を持って価値提供できる体制があります。
• 主力製品は独自のコンセプトと高い競争力を持ち、Copilotをはじめとする最新テクノロジーへの迅速な対応力にも定評があります。
変化の速い市場の中で、常に進化し続けるプロダクトに携われる環境です。
【働き方】
• コアタイム10:00-16:00以外は調整して業務が可能なため、育児やプライベートとバランスを取りながら業務が可能。
• ハイブリッドワーク可
• 401K制度あり
• IT健保組合加入
• 資格取得支援制度あり
• 会社独自の休暇制度複数あり（慶弔休暇、夏季休暇、年度リフレッシュ休暇、誕生日休暇、年末半日休暇、引越休暇、ファミリーデー休暇、結婚休暇、ボランティア半日）
求める経験 / スキル
【必須ご経験・スキル】
• B2B SaaS、クラウドソフトウェア、またはITソリューション領域 における、以下いずれかの業務経験（目安5年以上）
• カスタマーサクセス
• 導入支援
• コンサルティング
• プリセールス
• デリバリー
• テクニカルアカウントマネジメント
• ポストセールス
• 顧客の課題整理から、活用促進・改善提案・関係構築までを主体的に推進した経験
• 顧客および社内関係者と円滑に連携し、複数のステークホルダーを巻き込みながら課題解決を推進できるコミュニケーション力
• 複数顧客または複数案件を並行して管理し、優先順位をつけて業務を遂行できる能力
• 顧客の利用状況やパフォーマンスデータを分析し、示唆や改善提案につなげられる能力
• 顧客課題に共感し、解決に向けたシナリオやアクションプランを設計できる思考力
• 日本語ネイティブレベル必須
【歓迎ご経験・スキル】
• Microsoft 365、Google Workspace、Salesforce（SFA）などグループウェアにおける何かしらの実務経験および主要製品の利用目的の理解力
• エンタープライズ企業または官公庁・大手顧客向けの顧客対応経験
• パートナー/代理店との協業、Enablement、スキルトランスファーの経験
• 利用データ分析、ヘルススコア運用、活用促進施策の設計・実行経験
• 契約更新率向上、アップセル/クロスセル支援に関わった経験
• セキュリティ、データ保護、バックアップ、ガバナンス、IT運用管理等の領域に関する知見
• 英語でのメール・会議等、グローバルチームとの業務コミュニケーション経験
【求める人物像】
• 顧客の成功を起点に、他部門と連携しながら伴走できる方
• 正解が定まっていない状況でも、自ら考えて行動し、前に進められる方
• オープンで協力的なチーム文化を大切にし、周囲と建設的に協働できる方
• 新しい製品や技術を前向きに学び、変化に柔軟に対応できる方
• 顧客に対して誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方
• B2B SaaS、クラウドソフトウェア、またはITソリューション領域 における、以下いずれかの業務経験（目安5年以上）
• カスタマーサクセス
• 導入支援
• コンサルティング
• プリセールス
• デリバリー
• テクニカルアカウントマネジメント
• ポストセールス
• 顧客の課題整理から、活用促進・改善提案・関係構築までを主体的に推進した経験
• 顧客および社内関係者と円滑に連携し、複数のステークホルダーを巻き込みながら課題解決を推進できるコミュニケーション力
• 複数顧客または複数案件を並行して管理し、優先順位をつけて業務を遂行できる能力
• 顧客の利用状況やパフォーマンスデータを分析し、示唆や改善提案につなげられる能力
• 顧客課題に共感し、解決に向けたシナリオやアクションプランを設計できる思考力
• 日本語ネイティブレベル必須
【歓迎ご経験・スキル】
• Microsoft 365、Google Workspace、Salesforce（SFA）などグループウェアにおける何かしらの実務経験および主要製品の利用目的の理解力
• エンタープライズ企業または官公庁・大手顧客向けの顧客対応経験
• パートナー/代理店との協業、Enablement、スキルトランスファーの経験
• 利用データ分析、ヘルススコア運用、活用促進施策の設計・実行経験
• 契約更新率向上、アップセル/クロスセル支援に関わった経験
• セキュリティ、データ保護、バックアップ、ガバナンス、IT運用管理等の領域に関する知見
• 英語でのメール・会議等、グローバルチームとの業務コミュニケーション経験
【求める人物像】
• 顧客の成功を起点に、他部門と連携しながら伴走できる方
• 正解が定まっていない状況でも、自ら考えて行動し、前に進められる方
• オープンで協力的なチーム文化を大切にし、周囲と建設的に協働できる方
• 新しい製品や技術を前向きに学び、変化に柔軟に対応できる方
• 顧客に対して誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方
従業員数
90名
（(全世界 約2,500名））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
90名
（(全世界 約2,500名））
AvePointJapan株式会社
仕事内容
【職務概要】
弊社のTechnical Consultantは、プロジェクトで最新のSaaS関連ソリューションを用い顧客要件実現をリードします。幅広い弊社ソリューションを活用し、Microsoft 365、Power Platform、Copilotなどの管理強化、導入、および活用促進を支援します。Project ManagerやBusiness Analystと連携し、顧客のビジネス要件とMicrosoftソリューションの運用方法を理解し、現状を的確に分析した上で要件を確認し自社製品を用いたあるべき姿の実現に向けた環境構築を行います。その後、自社製品を活用した顧客の課題解決に適切な手法や手順を提供します。
【職務詳細】
・PMやBAと共に顧客のビジネスニーズや要件の実現を目的としたプロジェクト要件の整理
・顧客のビジネスニーズの実現に対して最適なソリューション策定、設計設定し環境を構築
・環境構築に関わる資料を作成しProject ManagerやBusiness Analystと共有、顧客説明を実施
・製品導入や環境設定作業において発生する顧客固有環境の障壁を取り除くための調整を実施
・機能改修や追加開発について、開発チームと的確にコミュニケーションを実施
・顧客、パートナー企業、社内の利害関係者との継続的なフィードバックループを推進
・ソリューションの成功事例やノウハウを蓄積し、教育活動を通じてチームメンバーのスキル向上に寄与
・協業企業の技術部隊へのスキルトランスファーを通じ、弊社製品の導入支援に必要なリソースの拡張を目的とした体制の強化を実施
・Cross Sell/Up Sellの受注活動
【ポジションの魅力】
●高付加価値プロジェクトへの参加:
・中央省庁や大企業などのシステムに携わり、最適なシステム・サービスを提供し、顧客の業務改善にダイレクトに影響を与えるプロジェクトに参加できます。
・大きな裁量権を持ち顧客の課題解決に積極的に携わることで、日本企業に与える価値を実感できる機会が豊富です。
●自社リソースでの一貫したプロジェクト実施:
・提案・要件整理から開発まで、一気通貫かつ自社リソースで提案を進めることができます。
・製品企画、設計、開発拠点、サポート拠点が世界中にあり、SaaSサービス推進のための開発及び改善をGlobalプロジェクトとして経験できます。
●独自の主力SaaS製品と強力なチーム体制:
・主力SaaS製品は独自のコンセプトを持ち、Copilotをはじめとする最新テクノロジーへの即座の適応力は、業界内での最先端技術として高い評価を受けています。
・強力な製品設計チームと内部開発チームと協力し、効果的なチーム体制で提案作成に取り組むことができます。
●販売戦略と業務プロセスのリード:
・日本市場特有の要件にフォーカスした販売戦略の立案、新たな課題解決経験の蓄積を主導する機会があります。
・フラットな組織で業務を推進し、日本市場での新しいチャンスを探り、売上とサービスの向上に深く関わります。
弊社のTechnical Consultantは、プロジェクトで最新のSaaS関連ソリューションを用い顧客要件実現をリードします。幅広い弊社ソリューションを活用し、Microsoft 365、Power Platform、Copilotなどの管理強化、導入、および活用促進を支援します。Project ManagerやBusiness Analystと連携し、顧客のビジネス要件とMicrosoftソリューションの運用方法を理解し、現状を的確に分析した上で要件を確認し自社製品を用いたあるべき姿の実現に向けた環境構築を行います。その後、自社製品を活用した顧客の課題解決に適切な手法や手順を提供します。
【職務詳細】
・PMやBAと共に顧客のビジネスニーズや要件の実現を目的としたプロジェクト要件の整理
・顧客のビジネスニーズの実現に対して最適なソリューション策定、設計設定し環境を構築
・環境構築に関わる資料を作成しProject ManagerやBusiness Analystと共有、顧客説明を実施
・製品導入や環境設定作業において発生する顧客固有環境の障壁を取り除くための調整を実施
・機能改修や追加開発について、開発チームと的確にコミュニケーションを実施
・顧客、パートナー企業、社内の利害関係者との継続的なフィードバックループを推進
・ソリューションの成功事例やノウハウを蓄積し、教育活動を通じてチームメンバーのスキル向上に寄与
・協業企業の技術部隊へのスキルトランスファーを通じ、弊社製品の導入支援に必要なリソースの拡張を目的とした体制の強化を実施
・Cross Sell/Up Sellの受注活動
【ポジションの魅力】
●高付加価値プロジェクトへの参加:
・中央省庁や大企業などのシステムに携わり、最適なシステム・サービスを提供し、顧客の業務改善にダイレクトに影響を与えるプロジェクトに参加できます。
・大きな裁量権を持ち顧客の課題解決に積極的に携わることで、日本企業に与える価値を実感できる機会が豊富です。
●自社リソースでの一貫したプロジェクト実施:
・提案・要件整理から開発まで、一気通貫かつ自社リソースで提案を進めることができます。
・製品企画、設計、開発拠点、サポート拠点が世界中にあり、SaaSサービス推進のための開発及び改善をGlobalプロジェクトとして経験できます。
●独自の主力SaaS製品と強力なチーム体制:
・主力SaaS製品は独自のコンセプトを持ち、Copilotをはじめとする最新テクノロジーへの即座の適応力は、業界内での最先端技術として高い評価を受けています。
・強力な製品設計チームと内部開発チームと協力し、効果的なチーム体制で提案作成に取り組むことができます。
●販売戦略と業務プロセスのリード:
・日本市場特有の要件にフォーカスした販売戦略の立案、新たな課題解決経験の蓄積を主導する機会があります。
・フラットな組織で業務を推進し、日本市場での新しいチャンスを探り、売上とサービスの向上に深く関わります。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
●必須 ※以下いずれかのご経験がある方
・5年以上のSaaS製品またはパッケージ製品を用いた環境設計と構築経験
・顧客業務要件を実現するためにシステム設計構築導入を行った経験
・顧客業務要件を理解したうえで現状分析を行いあるべき姿の策定経験
・リーダーシップを発揮してチームとの協力を最大化できる、円滑なコミュニケーションとチームビルディングのスキル
・問題が発生した場合には迅速かつ柔軟に対応でき、複雑な状況においても冷静に対処できるスキル
●尚可
・Copilot、Microsoft 365、Power PlatformなどMicrosoft環境導入を対象としたプロジェクト経験
・顧客と信頼関係を築き、課題を的確に理解し、期待を満たすための強力な対話スキル
・2年以上の顧客向け業務コンサルティング経験
・顧客の業務課題から必要なKPIを導き出し、ROIを意識したソリューションを策定した経験
・弊社製品を用いた環境移行・構築を対象としたプロジェクト経験
・デリバリーサービス開発とメニュー化経験
・Cross Sell/Up Sellを計画的に進めた経験
●必須 ※以下いずれかのご経験がある方
・5年以上のSaaS製品またはパッケージ製品を用いた環境設計と構築経験
・顧客業務要件を実現するためにシステム設計構築導入を行った経験
・顧客業務要件を理解したうえで現状分析を行いあるべき姿の策定経験
・リーダーシップを発揮してチームとの協力を最大化できる、円滑なコミュニケーションとチームビルディングのスキル
・問題が発生した場合には迅速かつ柔軟に対応でき、複雑な状況においても冷静に対処できるスキル
●尚可
・Copilot、Microsoft 365、Power PlatformなどMicrosoft環境導入を対象としたプロジェクト経験
・顧客と信頼関係を築き、課題を的確に理解し、期待を満たすための強力な対話スキル
・2年以上の顧客向け業務コンサルティング経験
・顧客の業務課題から必要なKPIを導き出し、ROIを意識したソリューションを策定した経験
・弊社製品を用いた環境移行・構築を対象としたプロジェクト経験
・デリバリーサービス開発とメニュー化経験
・Cross Sell/Up Sellを計画的に進めた経験
従業員数
90名
（(全世界 約2,500名））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
90名
（(全世界 約2,500名））
仕事内容
◆業務内容
本ポジションは、アクセンチュア自身の成長戦略を策定し、M＆A戦略を実行する役割を担っています。アクセンチュアの成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。 この注目度の高いポジションでは、卓越した意欲、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。
具体的な業務は以下の通り。
・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援
・市場調査や買収候補先の特定の支援
・戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援
・買収候補を特定するための調査、競合・市場分析
・企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成
・M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援
・社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援
・グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援
・戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価
・合併後の統合（PMI）計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定
本ポジションは、アクセンチュア自身の成長戦略を策定し、M＆A戦略を実行する役割を担っています。アクセンチュアの成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。 この注目度の高いポジションでは、卓越した意欲、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。
具体的な業務は以下の通り。
・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援
・市場調査や買収候補先の特定の支援
・戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援
・買収候補を特定するための調査、競合・市場分析
・企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成
・M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援
・社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援
・グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援
・戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価
・合併後の統合（PMI）計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定
求める経験 / スキル
◆応募要件（※下記はスペシャリスト採用における要件となります）
・4大卒以上（会計学、ファイナンス、経済学やそのほかビジネスに関連する学士号お持ちの方歓迎）
・関連する職務経験
・財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験
・企業価値評価や経営戦略への理解
・調査・分析スキル（業界分析、競合分析、企業調査等）
・PowerPointの上級者程度のスキル
・スケジュール調整力
◆期待するヒューマンスキル
・上層部とのコミュニケーションを円滑にできる方
・前向きで積極的な姿勢を持ち、チームワークを意識して業務を行うことができる方
・複雑で曖昧なビジネス環境でチャレンジをしたい方
・4大卒以上（会計学、ファイナンス、経済学やそのほかビジネスに関連する学士号お持ちの方歓迎）
・関連する職務経験
・財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験
・企業価値評価や経営戦略への理解
・調査・分析スキル（業界分析、競合分析、企業調査等）
・PowerPointの上級者程度のスキル
・スケジュール調整力
◆期待するヒューマンスキル
・上層部とのコミュニケーションを円滑にできる方
・前向きで積極的な姿勢を持ち、チームワークを意識して業務を行うことができる方
・複雑で曖昧なビジネス環境でチャレンジをしたい方
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
仕事内容
【職務内容】
■雇入れ直後
クロスボーダーM&Aの推進マネージャーとして、社内メンバーや社外の専門家と連携して、海外市場におけるM&A案件の検討・実行をリードしていただきます。
＜職務内容詳細＞
・M&A戦略の立案、ターゲット業界の業界分析
・ターゲット企業の選定
・M&A案件のソーシング
・M&A実行（バリュエーション、DD、専門家等関係者対応、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等）
・PMI担当部署への橋渡し
・レポーティング（投資委員会・取締役会等）
※海外出張発生あり（頻度・出張先は案件により変動あり）
【組織】
戦略投資部
（現在：部長1名、担当部長2名、マネージャー1名、スタッフ1名）
【各界の精鋭が集うプロフェッショナル集団。少数精鋭の戦略投資部】
GENDAには、投資銀行、メガバンク、大手FAS、事業会社の経営企画出身者のほか、公認会計士や弁護士など、高度な専門性を備えたプロフェッショナルが結集しています。こうした多様かつ高い専門性を持つ仲間と切磋琢磨しながら、複雑なクロスボーダー案件を機動的に進めることができる、プロフェッショナル集団ならではの体制が整っています。
互いのプロフェッショナリズムを深くリスペクトしつつ、最善の意思決定のために忖度なき議論を尽くす。ストイックかつスピード感に溢れた、プロフェッショナルファームの緊張感と事業会社の熱量が共存する環境です。
■雇入れ直後
クロスボーダーM&Aの推進マネージャーとして、社内メンバーや社外の専門家と連携して、海外市場におけるM&A案件の検討・実行をリードしていただきます。
＜職務内容詳細＞
・M&A戦略の立案、ターゲット業界の業界分析
・ターゲット企業の選定
・M&A案件のソーシング
・M&A実行（バリュエーション、DD、専門家等関係者対応、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等）
・PMI担当部署への橋渡し
・レポーティング（投資委員会・取締役会等）
※海外出張発生あり（頻度・出張先は案件により変動あり）
【組織】
戦略投資部
（現在：部長1名、担当部長2名、マネージャー1名、スタッフ1名）
【各界の精鋭が集うプロフェッショナル集団。少数精鋭の戦略投資部】
GENDAには、投資銀行、メガバンク、大手FAS、事業会社の経営企画出身者のほか、公認会計士や弁護士など、高度な専門性を備えたプロフェッショナルが結集しています。こうした多様かつ高い専門性を持つ仲間と切磋琢磨しながら、複雑なクロスボーダー案件を機動的に進めることができる、プロフェッショナル集団ならではの体制が整っています。
互いのプロフェッショナリズムを深くリスペクトしつつ、最善の意思決定のために忖度なき議論を尽くす。ストイックかつスピード感に溢れた、プロフェッショナルファームの緊張感と事業会社の熱量が共存する環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のいずれか
・ビジネスレベル以上の英語力
・海外出張が可能な方（頻度・出張先は案件により変動あり）
・以下いずれかの条件に該当する方
∟・投資銀行、FAS、戦略系コンサルティングファームでのM&Aのアドバイザリー業務の経験3年以上
・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務の経験3年以上
・事業会社でのM&Aのエグゼキューションの経験3年以上
【歓迎要件】
・英語を使用したクロスボーダーM&Aのエグゼキューションの経験がある方
・公認会計士・税理士・証券アナリスト いずれかの資格を有する方
【求める人物像】
・ミッションへの高いオーナーシップを発揮し、ステークホルダーとの連携を図りながら、プロジェクトを完遂させる推進力のある方
・当社の価値観に共感し、変化の激しい環境をポジティブに捉え楽しめる方
・ビジネスレベル以上の英語力
・海外出張が可能な方（頻度・出張先は案件により変動あり）
・以下いずれかの条件に該当する方
∟・投資銀行、FAS、戦略系コンサルティングファームでのM&Aのアドバイザリー業務の経験3年以上
・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務の経験3年以上
・事業会社でのM&Aのエグゼキューションの経験3年以上
【歓迎要件】
・英語を使用したクロスボーダーM&Aのエグゼキューションの経験がある方
・公認会計士・税理士・証券アナリスト いずれかの資格を有する方
【求める人物像】
・ミッションへの高いオーナーシップを発揮し、ステークホルダーとの連携を図りながら、プロジェクトを完遂させる推進力のある方
・当社の価値観に共感し、変化の激しい環境をポジティブに捉え楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
RSM汐留スマートプロセス株式会社
仕事内容
設計改革から経営改革まで。コンサルタントとしての可能性を広げませんか？
【プロジェクトで取り組む業務】
・自動車メーカーの開発DX・業務改革支援
・PLM／PDM導入・活用支援
・AIを活用した業務効率化・データ活用支援
・開発プロセスの標準化・業務改善支援
★経験に応じたキャリアをご用意
入社後は、アソシエイトコンサルタント・コンサルタント・シニアコンサルタントのいずれかのポジションでスタートします。
将来的には、プロジェクトマネジメントやAI・DXコンサルティングの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
このポジションの魅力
・世界有数の自動車メーカーのDX改革に携われます。
・AI・PLM・DXを組み合わせた最先端プロジェクト。
・上流工程から成果創出まで一気通貫で担当できます。
・お客様と伴走し、本質的な改革を実現できます。
・組織づくりにも携われ、さらなるキャリアアップも可能です。
【プロジェクトで取り組む業務】
・自動車メーカーの開発DX・業務改革支援
・PLM／PDM導入・活用支援
・AIを活用した業務効率化・データ活用支援
・開発プロセスの標準化・業務改善支援
★経験に応じたキャリアをご用意
入社後は、アソシエイトコンサルタント・コンサルタント・シニアコンサルタントのいずれかのポジションでスタートします。
将来的には、プロジェクトマネジメントやAI・DXコンサルティングの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
このポジションの魅力
・世界有数の自動車メーカーのDX改革に携われます。
・AI・PLM・DXを組み合わせた最先端プロジェクト。
・上流工程から成果創出まで一気通貫で担当できます。
・お客様と伴走し、本質的な改革を実現できます。
・組織づくりにも携われ、さらなるキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・製造業またはIT業界での実務経験（3年以上）
・Excel・PowerPointを用いた資料作成スキル
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・DXや業務改善、コンサルティングに興味をお持ちの方
経験・スキルに応じて、アソシエイトコンサルタント・コンサルタント・シニアコンサルタントのいずれかのポジションでご活躍いただきます。
【歓迎スキル】
・自動車メーカー・サプライヤーでの実務経験
・業務改善、DX推進、BPRプロジェクトの経験
・PLM／PDM、CAD／CAEなどの利用経験
・PM・PMO・プロジェクトリーダーの経験
・AI・データ活用・システム開発に関する経験
・コンサルティングまたは顧客折衝の経験
・製造業またはIT業界での実務経験（3年以上）
・Excel・PowerPointを用いた資料作成スキル
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・DXや業務改善、コンサルティングに興味をお持ちの方
経験・スキルに応じて、アソシエイトコンサルタント・コンサルタント・シニアコンサルタントのいずれかのポジションでご活躍いただきます。
【歓迎スキル】
・自動車メーカー・サプライヤーでの実務経験
・業務改善、DX推進、BPRプロジェクトの経験
・PLM／PDM、CAD／CAEなどの利用経験
・PM・PMO・プロジェクトリーダーの経験
・AI・データ活用・システム開発に関する経験
・コンサルティングまたは顧客折衝の経験
従業員数
280名
勤務地
複数あり
想定年収
455 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
280名
株式会社日本総合研究所
仕事内容
当ポジションでは、農業・食品領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを提供しています。
【職務概要】
1.民間系コンサルティング
■持続可能な食料システム構築に向けたフードチェーン改革支援
■健康/栄養に関する事業戦略・実行支援
■アグリテック/フードテックの導入支援
■その他、一次産業・食品加工業・小売業・外食業における経営戦略・事業戦略全般
2.公共系コンサルティング
■スマート農業の普及啓発
■農業・食品系研究の社会実装環境整備
■IT技術の活用による食品ロス等、社会課題解決に向けた実証研究支援
■環境配慮型製品の消費者需要創出支援
■その他、食農分野における調査事業全般
【ビジョン・目指す姿】
日本の食料安全保障強化に向け、次世代農業による生産基盤の高度化と“食・農”の新たな価値創出を、事業開発・社会実装支援を通じて実現する。
さらに、持続可能な食料システムの価値を社会に浸透させるための環境整備までを一貫してリードし、サステナビリティとビジネス成長の両立に貢献する。
【魅力・やりがい】
農業・食品領域における社会課題の解決に向け官公庁・民間企業を巻き込んだ取り組みをしていることが実感できます。立ち上がったばかりのグループということもあり、食農領域におけるJRIのポジションを共に築き上げていきましょう。
【職務概要】
1.民間系コンサルティング
■持続可能な食料システム構築に向けたフードチェーン改革支援
■健康/栄養に関する事業戦略・実行支援
■アグリテック/フードテックの導入支援
■その他、一次産業・食品加工業・小売業・外食業における経営戦略・事業戦略全般
2.公共系コンサルティング
■スマート農業の普及啓発
■農業・食品系研究の社会実装環境整備
■IT技術の活用による食品ロス等、社会課題解決に向けた実証研究支援
■環境配慮型製品の消費者需要創出支援
■その他、食農分野における調査事業全般
【ビジョン・目指す姿】
日本の食料安全保障強化に向け、次世代農業による生産基盤の高度化と“食・農”の新たな価値創出を、事業開発・社会実装支援を通じて実現する。
さらに、持続可能な食料システムの価値を社会に浸透させるための環境整備までを一貫してリードし、サステナビリティとビジネス成長の両立に貢献する。
【魅力・やりがい】
農業・食品領域における社会課題の解決に向け官公庁・民間企業を巻き込んだ取り組みをしていることが実感できます。立ち上がったばかりのグループということもあり、食農領域におけるJRIのポジションを共に築き上げていきましょう。
求める経験 / スキル
【必須】
■農業・食品関連のビジネス領域における実務経験
【歓迎】
■戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者
■農業・食品関連のビジネス領域における実務経験
【歓迎】
■戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,750 万円
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
世の中の期待の高まりを受け、企業経営におけるサステナビリティの重要性は高まっています。
我々はサステナビリティに関わる規制や投資家の要請を切り口として、企業の価値の向上と同時に企業が社会に与えるインパクトをより良いものなることを目指しています。サステナブルな社会実現に向けて、昨今関心が高まっている非財務情報開示をはじめ、サステナビリティ経営、サステナブルバリューチェーン構築等、幅広くプロジェクトに関する経験ができ、専門性を磨くことが可能です。
■サステナビリティ経営高度化関連アドバイザリー業務
・パーパス経営、ビジョン、サステナブル方針策定支援
・サステナビリティ戦略、マテリアリティ特定、KGI、KPI策定支援
・サステナビリティインパクト可視化・経営管理統合支援（VBA, IWA, SROI等含む）
・ESGデータドリブン経営支援
■非財務情報開示関連アドバイザリー業務
・SSBJ、CSRD、SEC等の非財務情報開示の対応支援
・カーボンニュートラル施策実行支援（シナリオ分析、カーボンフットプリント算定、CO２排出量算定・削減・実装、SBT目標設定、TCFD対応、インターナル・カーボンプライシング、事業ポートフォリオ見直し等）
■サステナブルバリューチェーン関連アドバイザリー業務
・CSDDDの対応支援
・人権デューデリジェンス
・人的資本経営構築支援
・生物多様性マネジメント（現状調査、方針策定、戦略策定、TNFD対応支援等）支援
・水リスクマネジメント（現状調査、方針策定、戦略策定等）支援
我々はサステナビリティに関わる規制や投資家の要請を切り口として、企業の価値の向上と同時に企業が社会に与えるインパクトをより良いものなることを目指しています。サステナブルな社会実現に向けて、昨今関心が高まっている非財務情報開示をはじめ、サステナビリティ経営、サステナブルバリューチェーン構築等、幅広くプロジェクトに関する経験ができ、専門性を磨くことが可能です。
■サステナビリティ経営高度化関連アドバイザリー業務
・パーパス経営、ビジョン、サステナブル方針策定支援
・サステナビリティ戦略、マテリアリティ特定、KGI、KPI策定支援
・サステナビリティインパクト可視化・経営管理統合支援（VBA, IWA, SROI等含む）
・ESGデータドリブン経営支援
■非財務情報開示関連アドバイザリー業務
・SSBJ、CSRD、SEC等の非財務情報開示の対応支援
・カーボンニュートラル施策実行支援（シナリオ分析、カーボンフットプリント算定、CO２排出量算定・削減・実装、SBT目標設定、TCFD対応、インターナル・カーボンプライシング、事業ポートフォリオ見直し等）
■サステナブルバリューチェーン関連アドバイザリー業務
・CSDDDの対応支援
・人権デューデリジェンス
・人的資本経営構築支援
・生物多様性マネジメント（現状調査、方針策定、戦略策定、TNFD対応支援等）支援
・水リスクマネジメント（現状調査、方針策定、戦略策定等）支援
求める経験 / スキル
[必須要件]
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・戦略・ビジネスコンサルティングファームでのプロフェッショナル業務経験
・上記サステナビリティ関連のプロジェクト実務経験もしくはコンサルティング業務経験
・プロジェクトマネージャーの経験
[あると望ましい要件]
＜実務経験＞
・システム要件定義～設計・実装～展開・定着化までの一連の業務経験（領域は問わず）
・業務・プロセスフロー作成、データモデル設計業務経験
・サステナビリティの特定テーマ（例：環境、人権、生物多様性、サプライチェーン）に関する研究・調査・実務経験
＜スキル＞
・公認会計士、USCPA、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格
・CISA、情報処理資格などIT, システムに関する資格
・ビジネス英語力（TOEIC800点以上）
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・戦略・ビジネスコンサルティングファームでのプロフェッショナル業務経験
・上記サステナビリティ関連のプロジェクト実務経験もしくはコンサルティング業務経験
・プロジェクトマネージャーの経験
[あると望ましい要件]
＜実務経験＞
・システム要件定義～設計・実装～展開・定着化までの一連の業務経験（領域は問わず）
・業務・プロセスフロー作成、データモデル設計業務経験
・サステナビリティの特定テーマ（例：環境、人権、生物多様性、サプライチェーン）に関する研究・調査・実務経験
＜スキル＞
・公認会計士、USCPA、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格
・CISA、情報処理資格などIT, システムに関する資格
・ビジネス英語力（TOEIC800点以上）
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
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職種から求人を探す
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業種から求人を探す
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勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み