年収600万円以上／アドバイザリーの求人・転職情報
745件中の1〜50件を表示
Anaplan Japan株式会社
仕事内容
カスタマーサクセスマネージャーとして、ソリューション導入後のクライアントに対して、
ビジネス的、技術的な観点でフォローアップ、ご提案を行っていただきます。
大手企業のビジネスの根幹となる業務の業務課題解決に向き合っていただきます。
顧客とは長期的で良好、且つ対等な関係性の元で、課題解決の提案、牽引を行っていただきます。
システム導入後のITコンサルに近いイメージです。
クライアントの上位役職者(マネージャークラスやCxOクラス)に対して、
Anaplanを使ってどの様にビジネスインパクトを出していくのかについて、ご提案を行っていただきます。
プロジェクトベースでの動きでは無く、アカウントベースでの活動となり、
クライアントとの長期的な関係性の中で、経営視点での会話、提案を行っていきます。
AnaplanのSolution(製品)はパッケージと言うよりは「Platform」に近いSolution(製品)で、
クライアントの課題や要望に合わせて、柔軟にカスタマイズ、構築することができます。
一般的なパッケージ製品よりも難易度が高い分、面白みがあったり、市場価値の高い経験が積める為、
キャリアメリットも大きいのが特徴の一つです。
また、現在右肩上がりで成長中の状況の中、2025年3月に東京駅直結の「KITTE丸の内」にオフィス移転をされ、
Accessが非常に良く、東京駅を見下ろせるオフィスも非常に魅力的です。
ハイブリッドワークで自由に、柔軟に働ける点も魅力の一つです。
■Anaplanとは・・・
https://www.anaplan.com/jp/blog/what-is-anaplan-and-how-does-it-exemplify-connected-planning/
※詳細はぜひ直接ご説明をさせてください。
オンラインのご面談の設定をいただけましたら、資料を投影しながら、詳細説明をさせていただきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
Anaplan. As the engine behind back-office system connectivity, you might not recognize our name, but our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, and Bayer are just a few of the 2,000+ companies that rely on our best-in-class platform and its native AI capabilities to see, plan, and lead their businesses. By dynamically connecting financial, strategic, and operational plans in real-time, companies trust Anaplan to give them the power to anticipate change, address complexity, deliver operational insights, increase profits, and stay ahead of their competition.
What unites Anaplanners across teams and geographies is our commitment to our customers’ success and our collective motivation to achieve ambitious goals. We champion diversity of thought and ideas, and we behave like leaders irrespective of title. When you work for us, you’ll be part of a winning culture that’s dedicated to creating opportunities for our customers, partners, and employees. We hope you’ll join us. Let’s create something incredible together!
As a Customer Success Business Partner, you are primarily responsible for the successful deployment, user adoption and on-going health of our customers and their Anaplan solutions. Acting as the key technical contact for customers, you will support them with training, implementation services and support, handling and escalating any issues, and ensuring solution adoption and customer satisfaction.
We're not looking for average. Are you someone who enjoys diving into issues and designing solutions? Do you enjoy knowing that your work has significantly improved your client’s life? Do you have a systematic approach, and the skills to align internal, external and partner organizations through the customer journey? If so, this job is for you.
Your Impact
Own the project delivery, growth, adoption, and road map in strategic accounts with a focus on customer experience
Lead the project team of internal and external consultants
Scope, architect and run projects in an agile methodology
Serve as the architectural SME for large-scale connected planning solutions
Partner with Sales and Product throughout the customer journey and lifecycle.
ビジネス的、技術的な観点でフォローアップ、ご提案を行っていただきます。
大手企業のビジネスの根幹となる業務の業務課題解決に向き合っていただきます。
顧客とは長期的で良好、且つ対等な関係性の元で、課題解決の提案、牽引を行っていただきます。
システム導入後のITコンサルに近いイメージです。
クライアントの上位役職者(マネージャークラスやCxOクラス)に対して、
Anaplanを使ってどの様にビジネスインパクトを出していくのかについて、ご提案を行っていただきます。
プロジェクトベースでの動きでは無く、アカウントベースでの活動となり、
クライアントとの長期的な関係性の中で、経営視点での会話、提案を行っていきます。
AnaplanのSolution(製品)はパッケージと言うよりは「Platform」に近いSolution(製品)で、
クライアントの課題や要望に合わせて、柔軟にカスタマイズ、構築することができます。
一般的なパッケージ製品よりも難易度が高い分、面白みがあったり、市場価値の高い経験が積める為、
キャリアメリットも大きいのが特徴の一つです。
また、現在右肩上がりで成長中の状況の中、2025年3月に東京駅直結の「KITTE丸の内」にオフィス移転をされ、
Accessが非常に良く、東京駅を見下ろせるオフィスも非常に魅力的です。
ハイブリッドワークで自由に、柔軟に働ける点も魅力の一つです。
■Anaplanとは・・・
https://www.anaplan.com/jp/blog/what-is-anaplan-and-how-does-it-exemplify-connected-planning/
※詳細はぜひ直接ご説明をさせてください。
オンラインのご面談の設定をいただけましたら、資料を投影しながら、詳細説明をさせていただきます。
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Anaplan. As the engine behind back-office system connectivity, you might not recognize our name, but our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, and Bayer are just a few of the 2,000+ companies that rely on our best-in-class platform and its native AI capabilities to see, plan, and lead their businesses. By dynamically connecting financial, strategic, and operational plans in real-time, companies trust Anaplan to give them the power to anticipate change, address complexity, deliver operational insights, increase profits, and stay ahead of their competition.
What unites Anaplanners across teams and geographies is our commitment to our customers’ success and our collective motivation to achieve ambitious goals. We champion diversity of thought and ideas, and we behave like leaders irrespective of title. When you work for us, you’ll be part of a winning culture that’s dedicated to creating opportunities for our customers, partners, and employees. We hope you’ll join us. Let’s create something incredible together!
As a Customer Success Business Partner, you are primarily responsible for the successful deployment, user adoption and on-going health of our customers and their Anaplan solutions. Acting as the key technical contact for customers, you will support them with training, implementation services and support, handling and escalating any issues, and ensuring solution adoption and customer satisfaction.
We're not looking for average. Are you someone who enjoys diving into issues and designing solutions? Do you enjoy knowing that your work has significantly improved your client’s life? Do you have a systematic approach, and the skills to align internal, external and partner organizations through the customer journey? If so, this job is for you.
Your Impact
Own the project delivery, growth, adoption, and road map in strategic accounts with a focus on customer experience
Lead the project team of internal and external consultants
Scope, architect and run projects in an agile methodology
Serve as the architectural SME for large-scale connected planning solutions
Partner with Sales and Product throughout the customer journey and lifecycle.
求める経験 / スキル
【以下いずれかのご経験がある方】
・多次元システム（Cognos、Hyperion、Business Objects、TM1など）のビジネスコンサルティングおよび導入経験
・日系企業をリードし、コンサルティングを行う強い顧客対応スキル
・顧客プロセスの理解、翻訳、最適化の経験
・プランニングおよびモデリングに関する専門知識（サプライチェーン、ファイナンス、セールスのいずれかに精通していると尚可
・データ統合（インバウンド・アウトバウンド）に関する深い理解
・エンジニアとしての開発経験、かつ顧客折衝に強みがある
・顧客志向があり、顧客の成功を本気で考えることができる
・スピーディーなカルチャーにて、主体的に動いてきたご経験
・Excelの関数に対する知識、理解
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
Your Qualifications
5+ years of business consulting and implementation experience with multi-dimensional systems (Cognos, Hyperion, Business Objects, TM1 etc)
Strong client facing skills to lead and consult Japanese Enterprise companies
Experience understanding, translating, and optimizing client processes
Subject matter expertise in planning and modeling – with specialism in either Supply Chain, Finance or Sales is advantageous
Strong understanding of data integration (inbound and outbound)
Ability to travel is REQUIRED (when it is safe to do so)
Our Commitment to Diversity and Inclusion
・多次元システム（Cognos、Hyperion、Business Objects、TM1など）のビジネスコンサルティングおよび導入経験
・日系企業をリードし、コンサルティングを行う強い顧客対応スキル
・顧客プロセスの理解、翻訳、最適化の経験
・プランニングおよびモデリングに関する専門知識（サプライチェーン、ファイナンス、セールスのいずれかに精通していると尚可
・データ統合（インバウンド・アウトバウンド）に関する深い理解
・エンジニアとしての開発経験、かつ顧客折衝に強みがある
・顧客志向があり、顧客の成功を本気で考えることができる
・スピーディーなカルチャーにて、主体的に動いてきたご経験
・Excelの関数に対する知識、理解
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Your Qualifications
5+ years of business consulting and implementation experience with multi-dimensional systems (Cognos, Hyperion, Business Objects, TM1 etc)
Strong client facing skills to lead and consult Japanese Enterprise companies
Experience understanding, translating, and optimizing client processes
Subject matter expertise in planning and modeling – with specialism in either Supply Chain, Finance or Sales is advantageous
Strong understanding of data integration (inbound and outbound)
Ability to travel is REQUIRED (when it is safe to do so)
Our Commitment to Diversity and Inclusion
従業員数
100名
（2025年1月）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
100名
（2025年1月）
外資アドバイザリーファーム
仕事内容
M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス、バイサイ ドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等ファイナンシャルアドバイザリーを通じて、お客様の企業価値向上へ貢献しております。
大阪事務所ではこれらのサービス全般のマネージメントを実施して頂ける方を募集しております。
大阪事務所ではこれらのサービス全般のマネージメントを実施して頂ける方を募集しております。
求める経験 / スキル
以下いずれかに該当される方
（１） 上記募集サービス内容のご経験がある方
（２） 金融機関、コンサルティング会社等で、法人向けカバレッジ業務や、
財務分析、コンサルティング、投融資業務等のご経験がある方
（３） 監査法人・税理士法人で監査業務、税務業務、コンサルティング
業務のご経験がある方
（４） 事業会社で経営企画部門、財務・経理部門等で事業計画、財務分析、
投資業務、M&A関連業務等に携われたご経験がある方
（５） 日本国もしくは米国等の公認会計士の有資格者・合格者で社会人経験がある方
（１） 上記募集サービス内容のご経験がある方
（２） 金融機関、コンサルティング会社等で、法人向けカバレッジ業務や、
財務分析、コンサルティング、投融資業務等のご経験がある方
（３） 監査法人・税理士法人で監査業務、税務業務、コンサルティング
業務のご経験がある方
（４） 事業会社で経営企画部門、財務・経理部門等で事業計画、財務分析、
投資業務、M&A関連業務等に携われたご経験がある方
（５） 日本国もしくは米国等の公認会計士の有資格者・合格者で社会人経験がある方
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
非公開
仕事内容
「ESGソリューションズ」は、不動産の環境性能の向上やグリーンビルディング認証の取得/レーティング向上に関わる
コンサルティング・アドバイスを提供しています。投資用不動産および事業用不動産を対象に、クライアントのESG戦略や
サステナビリティ目標を踏まえた課題整理とソリューション提案を行い、不動産価値の向上を支援します。
また、当社の各サービスラインと連携し、クライアントが抱える課題/戦略に対して実効性の高いアドバイスを提供します。
さらに、グローバルに展開するネットワークを活用し、海外拠点のサステナビリティチームと協働することで、国内外で一貫した
高品質なサービスを提供しています。
本ポジションでは、主としてESGデューデリジェンス業務を担当し、リスク・機会の分析および評価を通じて、クライアントの投資判断や
資産運用の高度化を支援いただきます。
■具体的には・・
主として、ESGデューデリジェンス関連業務に関わる調査・分析・レポート作成を担当いただきます。
①対象不動産の実地調査、建物設備に関する調査
②開示資料の分析、確認ならびにTCFD・SFDR・TNFD・SBTi・ISSBなどの開示基準の確認、整理
③ESGデューデリジェンスレポートの作成（クライアントの依頼内容によりカスタマイズ）
④その他、ESG関連業務
■ポジションの魅力
・当社は不動産の賃貸仲介や売買仲介も手掛けており、ESGデューディリジェンスやESG認証の取得支援を通し、
数十億～数百億にもなる顧客の不動産取引の意思決定や、顧客の保有する不動産価値の向上に寄与することができます。
・当社は顧客に対してアセットマネジメントやプロパティマネジメントのサービスも提供しているため、単にアドバイスをするだけではなく、
実際にESGソリューションを物件に実装するところまで形にすることができます。
・事業用不動産に関わる様々な専門部署があり、案件毎に様々な部門と横断的に連携してプロジェクトを遂行できる強みがあり、
やる気のある方にとっては学びが得られる機会が多い職場です。
■キャリアパス
・専門性を武器に入社をされた方については専門部署のままであり、突然専門外の他部署に異動する事は基本的にはございません。
また、他部署に興味を持った場合には異動の相談は可能です。
■働きかた
・外資系企業ならではのフラットな組織およびフレックス制度や完全フリーアドレス制のオフィス等、個性を活かして伸び伸び活躍して頂ける職場です。
•個人のパフォーマンスが正当に評価され、頑張り次第で大幅な給与アップを目指すことができます。
一方で、働き方においてはチームワークを重視しており、複数名で一つの案件に取り組む体制が整っています。
コンサルティング・アドバイスを提供しています。投資用不動産および事業用不動産を対象に、クライアントのESG戦略や
サステナビリティ目標を踏まえた課題整理とソリューション提案を行い、不動産価値の向上を支援します。
また、当社の各サービスラインと連携し、クライアントが抱える課題/戦略に対して実効性の高いアドバイスを提供します。
さらに、グローバルに展開するネットワークを活用し、海外拠点のサステナビリティチームと協働することで、国内外で一貫した
高品質なサービスを提供しています。
本ポジションでは、主としてESGデューデリジェンス業務を担当し、リスク・機会の分析および評価を通じて、クライアントの投資判断や
資産運用の高度化を支援いただきます。
■具体的には・・
主として、ESGデューデリジェンス関連業務に関わる調査・分析・レポート作成を担当いただきます。
①対象不動産の実地調査、建物設備に関する調査
②開示資料の分析、確認ならびにTCFD・SFDR・TNFD・SBTi・ISSBなどの開示基準の確認、整理
③ESGデューデリジェンスレポートの作成（クライアントの依頼内容によりカスタマイズ）
④その他、ESG関連業務
■ポジションの魅力
・当社は不動産の賃貸仲介や売買仲介も手掛けており、ESGデューディリジェンスやESG認証の取得支援を通し、
数十億～数百億にもなる顧客の不動産取引の意思決定や、顧客の保有する不動産価値の向上に寄与することができます。
・当社は顧客に対してアセットマネジメントやプロパティマネジメントのサービスも提供しているため、単にアドバイスをするだけではなく、
実際にESGソリューションを物件に実装するところまで形にすることができます。
・事業用不動産に関わる様々な専門部署があり、案件毎に様々な部門と横断的に連携してプロジェクトを遂行できる強みがあり、
やる気のある方にとっては学びが得られる機会が多い職場です。
■キャリアパス
・専門性を武器に入社をされた方については専門部署のままであり、突然専門外の他部署に異動する事は基本的にはございません。
また、他部署に興味を持った場合には異動の相談は可能です。
■働きかた
・外資系企業ならではのフラットな組織およびフレックス制度や完全フリーアドレス制のオフィス等、個性を活かして伸び伸び活躍して頂ける職場です。
•個人のパフォーマンスが正当に評価され、頑張り次第で大幅な給与アップを目指すことができます。
一方で、働き方においてはチームワークを重視しており、複数名で一つの案件に取り組む体制が整っています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
①以下のいずれかの条件を満たす方
•建築や設備における施工・設計のご経験を有する方
•ビル管理に関する知識または実務経験をお持ちの方
•省エネルギー診断・省エネルギー施策の実施経験をお持ちの方
•省エネ法定期報告の実務経験をお持ちの方
②論理的なドキュメンテーションおよび分析資料の作成スキルをお持ちの方
<歓迎要件>
•グリーンビルディング認証（LEED、WELL、CASBEE、BELS、ZEBなど）の知識
•英語対応が可能であれば尚可
①以下のいずれかの条件を満たす方
•建築や設備における施工・設計のご経験を有する方
•ビル管理に関する知識または実務経験をお持ちの方
•省エネルギー診断・省エネルギー施策の実施経験をお持ちの方
•省エネ法定期報告の実務経験をお持ちの方
②論理的なドキュメンテーションおよび分析資料の作成スキルをお持ちの方
<歓迎要件>
•グリーンビルディング認証（LEED、WELL、CASBEE、BELS、ZEBなど）の知識
•英語対応が可能であれば尚可
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
横河ソリューションサービス株式会社
仕事内容
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。
＜仕事内容＞
●プラントにおける現場と経営をつなぐコンサルティング
設備管理コンサルタントとして現場の課題と経営の課題をつないで設備管理のあるべき姿の構築支援や
生産性の向上、利益の最大化に貢献するための課題特定・業務改善コンサルティングを実施
●保安力、設備信頼性、稼働率、保全性などの改善に向けたトータルアセットマネジメント支援将来ビジョン策定支援
設備のライフサイクルにおいて設備を最大限活用するための戦略策定や方針策定を支援するコンサルティング
●デジタルトランスフォーメーション（DX）実現支援
DXを実現するための業務要件やシステム要件を支援するコンサルティングを実施。
＊具体的には
●設備管理コンサルタントとしてお客様の課題を抽出するためのプリセールスの実施やヒアリング、調査をして社内でメンバーと提案内容を検討して、お客様に提案を実施します。
●課題特定や課題解決、業務改善を支援するための計画を立案して提案を実施、受注後はその計画に基づいてコンサルティングを実施。
●システム提案に至った場合にはシステム導入のエンジニアに引継ぎし導入を実施してもらう。
導入後のフォローを計画して運用に問題がないかなどのコンサルティングを実施。
＜このポジションの魅力・ポイント＞
●その場しのぎの提案ではなく、長く安定して効率的に設備管理を行ってもらうための支援であるので、お客様に感謝をされる業務です。
●ご自身の知識を活かして、他のメンバーの知識も取り入れて相乗効果を発揮できるとともに、ご自身の成長も実感できる満足度の高い仕事です。
●DXや設備管理の知識が十分でなくても、メンバーで業務遂行を実施するのと先輩社員が教育を実施することによって独り立ちできるようにサポートいたします。
●今までの設備管理の経験や知見を活かして、ジョブチェンジをすることができます。
●すべての業種業界で仕事をすることができますので、今までとは違った経験や知見を得ることができ将来にわたってキャリアアップをすることができます。
＜リモワ頻度・出張頻度＞
リモートワーク率 70~80％（＊基本的にはリモートワークで週に1~2回程度、出社でミーティングなど実施します）
出張は月に3~5回程度（＊コンサルタントのスタイルによります）
＜仕事内容＞
●プラントにおける現場と経営をつなぐコンサルティング
設備管理コンサルタントとして現場の課題と経営の課題をつないで設備管理のあるべき姿の構築支援や
生産性の向上、利益の最大化に貢献するための課題特定・業務改善コンサルティングを実施
●保安力、設備信頼性、稼働率、保全性などの改善に向けたトータルアセットマネジメント支援将来ビジョン策定支援
設備のライフサイクルにおいて設備を最大限活用するための戦略策定や方針策定を支援するコンサルティング
●デジタルトランスフォーメーション（DX）実現支援
DXを実現するための業務要件やシステム要件を支援するコンサルティングを実施。
＊具体的には
●設備管理コンサルタントとしてお客様の課題を抽出するためのプリセールスの実施やヒアリング、調査をして社内でメンバーと提案内容を検討して、お客様に提案を実施します。
●課題特定や課題解決、業務改善を支援するための計画を立案して提案を実施、受注後はその計画に基づいてコンサルティングを実施。
●システム提案に至った場合にはシステム導入のエンジニアに引継ぎし導入を実施してもらう。
導入後のフォローを計画して運用に問題がないかなどのコンサルティングを実施。
＜このポジションの魅力・ポイント＞
●その場しのぎの提案ではなく、長く安定して効率的に設備管理を行ってもらうための支援であるので、お客様に感謝をされる業務です。
●ご自身の知識を活かして、他のメンバーの知識も取り入れて相乗効果を発揮できるとともに、ご自身の成長も実感できる満足度の高い仕事です。
●DXや設備管理の知識が十分でなくても、メンバーで業務遂行を実施するのと先輩社員が教育を実施することによって独り立ちできるようにサポートいたします。
●今までの設備管理の経験や知見を活かして、ジョブチェンジをすることができます。
●すべての業種業界で仕事をすることができますので、今までとは違った経験や知見を得ることができ将来にわたってキャリアアップをすることができます。
＜リモワ頻度・出張頻度＞
リモートワーク率 70~80％（＊基本的にはリモートワークで週に1~2回程度、出社でミーティングなど実施します）
出張は月に3~5回程度（＊コンサルタントのスタイルによります）
求める経験 / スキル
＜必須経験＞
製造業(※)における設備管理（マネジメント）経験
┗定期修理計画立案および計画遂行管理、日常保全業務管理、設備診断や設備検査、予算管理・戦略・方針策定の実務など ※石油
＜スキル・コンピテンシー＞
・英語力（TOEIC605点以上）
・柔軟な対応力
＊欧米式の設備管理へのマインドシフトが必要
・旺盛な吸収力
＊欧米式のファシリテートなど手法論の吸収
＜出身＞
・石油、石油化学（その中でも旧東燃ゼネラル石油、旧昭和シェル石油系を希望）
＊石油エンジ会社
＊化学エンジ会社
・保全だけでなく操業系でもOK
＜歓迎資格・スキル＞
高圧ガス製造保安責任者（甲種、乙種）
設備維持管理士（石油学会）
設備等のリスクマネジメント技術者（日本高圧力技術協会）
設備管理士、計画保全士（日本プラントメンテナンス協会）
製造業(※)における設備管理（マネジメント）経験
┗定期修理計画立案および計画遂行管理、日常保全業務管理、設備診断や設備検査、予算管理・戦略・方針策定の実務など ※石油
＜スキル・コンピテンシー＞
・英語力（TOEIC605点以上）
・柔軟な対応力
＊欧米式の設備管理へのマインドシフトが必要
・旺盛な吸収力
＊欧米式のファシリテートなど手法論の吸収
＜出身＞
・石油、石油化学（その中でも旧東燃ゼネラル石油、旧昭和シェル石油系を希望）
＊石油エンジ会社
＊化学エンジ会社
・保全だけでなく操業系でもOK
＜歓迎資格・スキル＞
高圧ガス製造保安責任者（甲種、乙種）
設備維持管理士（石油学会）
設備等のリスクマネジメント技術者（日本高圧力技術協会）
設備管理士、計画保全士（日本プラントメンテナンス協会）
従業員数
2,585名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
2,585名
（2026年4月1日現在）
大手金融機関
仕事内容
■経理業務／運営チームリーダーとしての以下の業務
【業務内容】
・経理業務のオペレーションチームの運営を担っていただきます。主な業務内容は以下の通りです。
‐チームリーダーとしてメンバーの取り纏め
‐チームメンバーの指導・育成
‐関係部署との調整・照会対応
【キャリアパス】
・当面は本業務に従事いただきますが、その後は行内の別業務やプロジェクト・関係部署も含め、幅広いキャリアを展望いただけます。
【組織】
・経理業務部
経理第1～3グループ … 事務オペレーションを担うグループ。
費目毎にチームが分かれており、メンバー数は3グループ合計で100名以上です
【業務内容】
・経理業務のオペレーションチームの運営を担っていただきます。主な業務内容は以下の通りです。
‐チームリーダーとしてメンバーの取り纏め
‐チームメンバーの指導・育成
‐関係部署との調整・照会対応
【キャリアパス】
・当面は本業務に従事いただきますが、その後は行内の別業務やプロジェクト・関係部署も含め、幅広いキャリアを展望いただけます。
【組織】
・経理業務部
経理第1～3グループ … 事務オペレーションを担うグループ。
費目毎にチームが分かれており、メンバー数は3グループ合計で100名以上です
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記のいずれかに当てはまる方
・10名以上の従業員・派遣スタッフをまとめるマネジメント経験
・シェアードサービス部門/会社での勤務経験
【歓迎】
・会計/経理の実務経験
・難易度の高いプロジェクトに遣り甲斐を感じていただけるマインドセット
・10名以上の従業員・派遣スタッフをまとめるマネジメント経験
・シェアードサービス部門/会社での勤務経験
【歓迎】
・会計/経理の実務経験
・難易度の高いプロジェクトに遣り甲斐を感じていただけるマインドセット
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
【業界最大手】テクノロジー投資持株会社
仕事内容
【業務内容】
・経営判断／投資判断に資する調査及び分析（市場調査、投資先分析、事業会社等との連携など）
・対外的プレゼンテーション資料の作成（内容討議、スライド作成、ロジスティクスのサポートなど）
・その他、グループ中長期戦略目標の実現に向けた重要案件の企画、立案、推進
【本ポジションの魅力】
社長の直轄組織として、
・グループのビジョン・戦略の実行／実現への貢献
・世界的テクノロジー企業の幹部や各国の政府関係者等との折衝への貢献
・グローバル規模での投資活動／事業活動への貢献
【得られるスキル】
・高い問題解決力、柔軟性、適応力
・関係者との折衝を通じたリレーションシップ、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント
・グローバルマインドセット
・プレゼンテーションスキル
・ファイナンススキル（投資計画策定等）
・リーガル・コンプライアンス（各国の法律や規制等への精通）
【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・独立、起業 等
・経営判断／投資判断に資する調査及び分析（市場調査、投資先分析、事業会社等との連携など）
・対外的プレゼンテーション資料の作成（内容討議、スライド作成、ロジスティクスのサポートなど）
・その他、グループ中長期戦略目標の実現に向けた重要案件の企画、立案、推進
【本ポジションの魅力】
社長の直轄組織として、
・グループのビジョン・戦略の実行／実現への貢献
・世界的テクノロジー企業の幹部や各国の政府関係者等との折衝への貢献
・グローバル規模での投資活動／事業活動への貢献
【得られるスキル】
・高い問題解決力、柔軟性、適応力
・関係者との折衝を通じたリレーションシップ、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント
・グローバルマインドセット
・プレゼンテーションスキル
・ファイナンススキル（投資計画策定等）
・リーガル・コンプライアンス（各国の法律や規制等への精通）
【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・独立、起業 等
求める経験 / スキル
【必須】
・グループ、および当社社長のビジョン・戦略の実行／実現に貢献したいという強い意志
・未知の業務に積極的かつポジティブに取り組む姿勢
・高い論理的思考力
【歓迎】
・高度なタスクを複数並行して取り組むための高い問題解決力や俯瞰力
・エクセルやPythonなどを用いたデータ分析、分析をわかりやすくアウトプットするスキル
・プレゼン作成スキル
・英語での情報収集力、グローバルなコミュニケーション力（目安：TOEIC 800点以上）
・関連分野（スタートアップ、投資、財務、半導体、AIなど）における経験やスキル
【求める人物像】
・自走力のある方
・職務内容に強いこだわりがなく、幅広い興味/カバー力のある方（ジェネラリスト志向な方）
・問題解決につながる積極的な提案と、その実行に向けてコミュニケーションよく業務推進できる方
・グループ、および当社社長のビジョン・戦略の実行／実現に貢献したいという強い意志
・未知の業務に積極的かつポジティブに取り組む姿勢
・高い論理的思考力
【歓迎】
・高度なタスクを複数並行して取り組むための高い問題解決力や俯瞰力
・エクセルやPythonなどを用いたデータ分析、分析をわかりやすくアウトプットするスキル
・プレゼン作成スキル
・英語での情報収集力、グローバルなコミュニケーション力（目安：TOEIC 800点以上）
・関連分野（スタートアップ、投資、財務、半導体、AIなど）における経験やスキル
【求める人物像】
・自走力のある方
・職務内容に強いこだわりがなく、幅広い興味/カバー力のある方（ジェネラリスト志向な方）
・問題解決につながる積極的な提案と、その実行に向けてコミュニケーションよく業務推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 1,250 万円
有限責任監査法人トーマツ
仕事内容
【組織概要】
地域の挑戦者が多様な選択肢と機会に出会える世界を実現し、世界規準の地域価値を共創することを目指して、九州をはじめとした各地域で活動しています。官公庁・起業家・スタートアップ・大企業・大学/高専・金融機関・VC・地場中小企業等の様々なイノベーターとの強力な人的ネットワークをつくり、300を超えるプロジェクトを推進してきました。
現在、20数名の組織で年間約50プロジェクトを推進しています。官公庁と連携し地域戦略を描き実行するプロジェクトの企画運営、及び官公庁事業の採択企業に対して課題に応じた伴走支援を行っています。スタートアップや地域の成長企業、中小企業のイノベ―ション創出支援を個社との契約にて関与するケースも増えています。
私達が目指す世界の実現のためには、各領域のイノベーターとビジョンを共にする程の深い関係値を構築することが不可欠であり、各メンバーが各地でイノベーターに日々伴走し続けることで、地域全体の動きに繋げています。
【職務内容】
複数プロジェクトに専門スキルを用いて関与し、各地域や領域でのイノベーションエコシステムの構築に寄与します。社内の役職・立場には関係なく、案件獲得から推進、企業伴走までをプロジェクトマネジャー/メンバーとして推進していきます。
地域の挑戦者が多様な選択肢と機会に出会える世界を実現し、世界規準の地域価値を共創することを目指して、九州をはじめとした各地域で活動しています。官公庁・起業家・スタートアップ・大企業・大学/高専・金融機関・VC・地場中小企業等の様々なイノベーターとの強力な人的ネットワークをつくり、300を超えるプロジェクトを推進してきました。
現在、20数名の組織で年間約50プロジェクトを推進しています。官公庁と連携し地域戦略を描き実行するプロジェクトの企画運営、及び官公庁事業の採択企業に対して課題に応じた伴走支援を行っています。スタートアップや地域の成長企業、中小企業のイノベ―ション創出支援を個社との契約にて関与するケースも増えています。
私達が目指す世界の実現のためには、各領域のイノベーターとビジョンを共にする程の深い関係値を構築することが不可欠であり、各メンバーが各地でイノベーターに日々伴走し続けることで、地域全体の動きに繋げています。
【職務内容】
複数プロジェクトに専門スキルを用いて関与し、各地域や領域でのイノベーションエコシステムの構築に寄与します。社内の役職・立場には関係なく、案件獲得から推進、企業伴走までをプロジェクトマネジャー/メンバーとして推進していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下①②に該当する方
①マーケティング、人事、広報、プロダクト開発（エンジニア・デザイナー）、ファイナンス（VC経験等）、新規事業創出等、スタートアップ支援や地域のイノベーション創出支援に活かせる何らかの実務経験や専門知識がある方
②スタートアップ企業や地域で挑戦する人が好きで、九州の地方創生に関わりたい方
【求める人物像】
・グループ各社・行政、パートナー企業等の関係者を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方
・自ら学び続け、プロフェッショナルとして自身のレベルアップを追求し、挑戦し続けたい方
以下①②に該当する方
①マーケティング、人事、広報、プロダクト開発（エンジニア・デザイナー）、ファイナンス（VC経験等）、新規事業創出等、スタートアップ支援や地域のイノベーション創出支援に活かせる何らかの実務経験や専門知識がある方
②スタートアップ企業や地域で挑戦する人が好きで、九州の地方創生に関わりたい方
【求める人物像】
・グループ各社・行政、パートナー企業等の関係者を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方
・自ら学び続け、プロフェッショナルとして自身のレベルアップを追求し、挑戦し続けたい方
従業員数
6,241名
（2026年2月末日現在<うち、公認会計士2,402名>）
勤務地
福岡県
想定年収
570 万円 ~ 930 万円
従業員数
6,241名
（2026年2月末日現在<うち、公認会計士2,402名>）
株式会社山口フィナンシャルグループ
仕事内容
【ミッション】
省エネ・脱炭素に関する実務支援を通じて、企業のコスト構造改善と環境対応の両立を実現し、持続的な企業価値向上に貢献することがミッションです。
補助金制度の活用や設備改善提案を軸に、実行可能性の高い施策を設計・推進するとともに、行政・地域との連携を通じた面的なGX推進にも関与し、地域全体の脱炭素化をリードする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・国・自治体等が実施する省エネ関連補助金制度の調査・整理
・補助金活用業務の内製化に向けた業務設計・運用支援
・事業者が保有する設備（空調、照明、生産設備 等）の把握および稼働状況の分析
・省エネ・脱炭素に向けた改善余地の診断および提案
・補助金申請を見据えた施策検討および事業者支援
・行政・自治体・関係機関と連携したカーボンニュートラルに関する面的施策の企画・推進
・地域企業への情報発信・啓発活動の支援
・社内外関係者との調整・プロジェクト推進
【やりがい】
・企業価値と社会価値の両方に貢献できる仕事
コスト削減と環境対応という企業にとって重要な課題を同時に解決し、社会的意義の高い価値創出に携われます。
・補助金・制度活用から実行支援まで一貫して関われる
制度理解にとどまらず、現場改善や設備投資にまで踏み込んだ支援を行うため、成果創出を実感できる実践型業務です。
省エネ・脱炭素に関する実務支援を通じて、企業のコスト構造改善と環境対応の両立を実現し、持続的な企業価値向上に貢献することがミッションです。
補助金制度の活用や設備改善提案を軸に、実行可能性の高い施策を設計・推進するとともに、行政・地域との連携を通じた面的なGX推進にも関与し、地域全体の脱炭素化をリードする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・国・自治体等が実施する省エネ関連補助金制度の調査・整理
・補助金活用業務の内製化に向けた業務設計・運用支援
・事業者が保有する設備（空調、照明、生産設備 等）の把握および稼働状況の分析
・省エネ・脱炭素に向けた改善余地の診断および提案
・補助金申請を見据えた施策検討および事業者支援
・行政・自治体・関係機関と連携したカーボンニュートラルに関する面的施策の企画・推進
・地域企業への情報発信・啓発活動の支援
・社内外関係者との調整・プロジェクト推進
【やりがい】
・企業価値と社会価値の両方に貢献できる仕事
コスト削減と環境対応という企業にとって重要な課題を同時に解決し、社会的意義の高い価値創出に携われます。
・補助金・制度活用から実行支援まで一貫して関われる
制度理解にとどまらず、現場改善や設備投資にまで踏み込んだ支援を行うため、成果創出を実感できる実践型業務です。
求める経験 / スキル
■必須条件：下記いずれも満たす方
・カーボンニュートラル関連の業務に従事したことがある
・Scope3の算定方法を理解している
・省エネ関連の補助金支援実績がある
・カーボンニュートラル関連の業務に従事したことがある
・Scope3の算定方法を理解している
・省エネ関連の補助金支援実績がある
従業員数
3,979名
勤務地
山口県
想定年収
620 万円 ~ 860 万円
従業員数
3,979名
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
地政学リスクや関税引き上げによる貿易摩擦の悪化等の国際情勢の変化に伴い、企業は厳格化する各国の法規制や複雑化するサプライチェーンへの対応、重要情報の流出防止が求められています。このような状況の下、デロイト トーマツでは、地政学リスク、経済安全保障、安全保障貿易に関する戦略立案、コンプライアンス対応、ガバナンス体制の構築を通して、企業の持続的な成長を支援しています。
本ポジションでは、従来のガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス等の業務を中心に培ったノウハウの習得のみならず、デロイト トーマツ グループ 地政学リスク戦略室や、デロイト トーマツ税理士法人、デロイト トーマツ スペース アンド セキュリティ合同会社の専門家と協業しながら、地政学リスクに係るガバナンス対応、輸出入業務に係る法規制対応、オペレーション変革、経済安全保障情報の保護に関わることで、当該分野の希少な専門家としてのキャリアアップの機会を得ることができます。
サービスの立ち上げ期にあたるため、コンサルタントや事業会社での経験を活かしながら、新たな領域において一緒に企画・推進いただける方を求めています。
※下記、いずれかの専門領域を主としつつ、派生領域も含めた職務に従事いただきます。
■地政学/経済安保/安貿コンサルタント業務
・地政学リスク・輸出入管理に係るガバナンス体制（戦略立案、社内ルール・ガイドラインの策定、リスクモニタリングプロセスの設計、内部統制の強化等）の構築
・デジタル・AI活用による輸出入管理業務の高度化・効率化
・経済安全保障情報保護に係る施策の立案・実装支援
【GRCの職務内容紹介動画】下記リンクにて、GRC所属のメンバーが業務内容を紹介する動画を掲載しております（20分程度）
「不確実性の時代と未来を見据えるリスクアドバイザリー【GRCメンバー：長谷川】」
https://www.youtube.com/watch?v=MBS4a9KqIaI
本ポジションでは、従来のガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス等の業務を中心に培ったノウハウの習得のみならず、デロイト トーマツ グループ 地政学リスク戦略室や、デロイト トーマツ税理士法人、デロイト トーマツ スペース アンド セキュリティ合同会社の専門家と協業しながら、地政学リスクに係るガバナンス対応、輸出入業務に係る法規制対応、オペレーション変革、経済安全保障情報の保護に関わることで、当該分野の希少な専門家としてのキャリアアップの機会を得ることができます。
サービスの立ち上げ期にあたるため、コンサルタントや事業会社での経験を活かしながら、新たな領域において一緒に企画・推進いただける方を求めています。
※下記、いずれかの専門領域を主としつつ、派生領域も含めた職務に従事いただきます。
■地政学/経済安保/安貿コンサルタント業務
・地政学リスク・輸出入管理に係るガバナンス体制（戦略立案、社内ルール・ガイドラインの策定、リスクモニタリングプロセスの設計、内部統制の強化等）の構築
・デジタル・AI活用による輸出入管理業務の高度化・効率化
・経済安全保障情報保護に係る施策の立案・実装支援
【GRCの職務内容紹介動画】下記リンクにて、GRC所属のメンバーが業務内容を紹介する動画を掲載しております（20分程度）
「不確実性の時代と未来を見据えるリスクアドバイザリー【GRCメンバー：長谷川】」
https://www.youtube.com/watch?v=MBS4a9KqIaI
求める経験 / スキル
［必須要件］
■マネジャー～シニアマネジャーの場合
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務経験
・プロジェクトマネジャーの経験（ニーズに応じたアプローチ立案～下位者への作業指示・成果物のレビュー～顧客とのコミュニケーション等）
・コンサルティングファームもしくは事業会社にて新規サービス開発に携わり、他部署を巻き込んで推進した経験
■アナリスト・コンサルタント～シニアコンサルタントの場合
以下いずれかのご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務経験
・上記職務内容に記載した領域に、事業会社で従事した経験【経営企画・輸出入管理・リスマネ等】
・コンサルティングファームもしくは事業会社にて新規サービス開発に携わり、他部署を巻き込んで推進した経験
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
［あると望ましい要件］
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・輸出入管理に関連する実務経験
・社内規程類の改訂・オペレーション改善の経験
・プロジェクト提案の受注経験（M層のみ）
以下の姿勢・能力をお持ちであること
・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢
・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力
■マネジャー～シニアマネジャーの場合
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務経験
・プロジェクトマネジャーの経験（ニーズに応じたアプローチ立案～下位者への作業指示・成果物のレビュー～顧客とのコミュニケーション等）
・コンサルティングファームもしくは事業会社にて新規サービス開発に携わり、他部署を巻き込んで推進した経験
■アナリスト・コンサルタント～シニアコンサルタントの場合
以下いずれかのご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務経験
・上記職務内容に記載した領域に、事業会社で従事した経験【経営企画・輸出入管理・リスマネ等】
・コンサルティングファームもしくは事業会社にて新規サービス開発に携わり、他部署を巻き込んで推進した経験
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
［あると望ましい要件］
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・輸出入管理に関連する実務経験
・社内規程類の改訂・オペレーション改善の経験
・プロジェクト提案の受注経験（M層のみ）
以下の姿勢・能力をお持ちであること
・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢
・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
株式会社日本総合研究所
仕事内容
当ポジションでは、介護・高齢者・障害等の領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。
【職務概要】
注力テーマとして、以下の4テーマを設定しています。「ビジネス・マーケティングの力で福祉的な社会課題を解決する」ことを特徴としており、官民連携が求められるテーマに注力しています。
〇認知症の人を含む共生社会づくり（政策・計画策定、認知症フレンドリーな製品・サービス開発）
〇次世代の介護へのアップデート（介護テクノロジー活用、介護人材確保、経営の高度化）
〇介護予防の革新・介護関連サービスの産業化（官民連携の事業開発、保険外サービスの振興）
〇家族介護者支援（ビジネスケアラー・ヤングケアラー支援、認知症家族介護者支援）
上記の注力テーマについて、産官学のハブとして、官民双方の案件を推進しています。
1. 官公庁・自治体【70%程度】
・厚生労働省の委託・補助の調査研究（認知症、介護・障害分野のテクノロジー、介護人材確保・育成、ケアマネジメント、権利擁護、リスクマネジメント、保険外サービス等）
・経済産業省・AMEDの委託事業（認知症、介護テクノロジー、保険外サービス、ビジネスケアラー支援等）
・内閣府、観光庁、こども家庭庁、中小企業庁等各種省庁での調査研究
・自治体の各種事業・計画策定等の支援（認知症、介護テクノロジー、介護人材確保、介護予防等）
2. 民間企業【30%程度】
・高齢者・介護予防等の領域の新規事業開発・マーケティング
・介護業界向けの新規事業開発・マーケティング
・介護事業者の経営改善、事業開発、DX支援
・民間企業・団体との連携による政策提言・アドボカシー活動
【ビジョン・目指す姿】
「産官学、現場と政策のハブとなり、Well-Beingがあふれる超高齢社会の実現に貢献する」ことをグループのパーパスとして掲げています。メンバー各自が、介護・高齢者・障害領域での「サブテーマにおける第一人者」と認識される
「個性あるスペシャリスト集団」を目指しています。
【魅力・やりがい】
・各自の関心の高いテーマについて、データだけの分析や一方的な提言に留まらず、現場（介護現場、自治体の現場等）への伴走から、政策形成までを幅広く手掛けることができ、「手触り感」をもって社会課題の解決に取組むことができます。
・多様なバックグラウンドを持つグループメンバーの知見や、社外のネットワークから、成長の機会を得ることができます。
・メンバー相互の「気遣い」「お互いさま精神」により、各自の事情に応じた多様な働き方が選択できます。
【職務概要】
注力テーマとして、以下の4テーマを設定しています。「ビジネス・マーケティングの力で福祉的な社会課題を解決する」ことを特徴としており、官民連携が求められるテーマに注力しています。
〇認知症の人を含む共生社会づくり（政策・計画策定、認知症フレンドリーな製品・サービス開発）
〇次世代の介護へのアップデート（介護テクノロジー活用、介護人材確保、経営の高度化）
〇介護予防の革新・介護関連サービスの産業化（官民連携の事業開発、保険外サービスの振興）
〇家族介護者支援（ビジネスケアラー・ヤングケアラー支援、認知症家族介護者支援）
上記の注力テーマについて、産官学のハブとして、官民双方の案件を推進しています。
1. 官公庁・自治体【70%程度】
・厚生労働省の委託・補助の調査研究（認知症、介護・障害分野のテクノロジー、介護人材確保・育成、ケアマネジメント、権利擁護、リスクマネジメント、保険外サービス等）
・経済産業省・AMEDの委託事業（認知症、介護テクノロジー、保険外サービス、ビジネスケアラー支援等）
・内閣府、観光庁、こども家庭庁、中小企業庁等各種省庁での調査研究
・自治体の各種事業・計画策定等の支援（認知症、介護テクノロジー、介護人材確保、介護予防等）
2. 民間企業【30%程度】
・高齢者・介護予防等の領域の新規事業開発・マーケティング
・介護業界向けの新規事業開発・マーケティング
・介護事業者の経営改善、事業開発、DX支援
・民間企業・団体との連携による政策提言・アドボカシー活動
【ビジョン・目指す姿】
「産官学、現場と政策のハブとなり、Well-Beingがあふれる超高齢社会の実現に貢献する」ことをグループのパーパスとして掲げています。メンバー各自が、介護・高齢者・障害領域での「サブテーマにおける第一人者」と認識される
「個性あるスペシャリスト集団」を目指しています。
【魅力・やりがい】
・各自の関心の高いテーマについて、データだけの分析や一方的な提言に留まらず、現場（介護現場、自治体の現場等）への伴走から、政策形成までを幅広く手掛けることができ、「手触り感」をもって社会課題の解決に取組むことができます。
・多様なバックグラウンドを持つグループメンバーの知見や、社外のネットワークから、成長の機会を得ることができます。
・メンバー相互の「気遣い」「お互いさま精神」により、各自の事情に応じた多様な働き方が選択できます。
求める経験 / スキル
【必須】（以下のいずれかの実務・事業経験がある方）
・シンクタンク・コンサルティング会社での介護・ヘルスケア領域の調査研究・コンサルティング
・官公庁、自治体での介護・高齢者福祉領域の業務
・介護業界向けのシステム・ソリューション・機器等の開発・マーケティング・営業
・大手介護事業者での本部スタッフ業務、管理者業務
・金融・通信・不動産・電機・インフラ等各種業界での高齢者・シニア向けの新規事業・製品・サービスの開発
【歓迎】
・シンクタンク・コンサルティング会社のご経験者（特にプロジェクトマネジャーや、特定タスクを主導的に実践した経験のある方）
・新規事業開発の経験者
・臨床だけではなく、ビジネスに関する経験を有する医師・看護師・リハビリ専門職・薬剤師等
【語学】問わないが、英語文献で詳細リサーチが可能なレベルが望ましい。英語でコミュニケーションが取れる方歓迎。
【資格】上記の通り、臨床だけではなく、ビジネスに関する経験を有する医師・看護師・リハビリ専門職・薬剤師等の医療・介護専門職は歓迎
【求める人物像】
・高い視座と志を持ち、コンサルティングを通じた社会課題の解決に本気で取り組みたいと考えている方。
・気遣いができる方＝立場の異なる人に対する想像力を適切に働かせられる方
・謙虚な心を持ち、お客様に対して敬意を持って接することができる方。「現場」が好きな方。
・シンクタンク・コンサルティング会社での介護・ヘルスケア領域の調査研究・コンサルティング
・官公庁、自治体での介護・高齢者福祉領域の業務
・介護業界向けのシステム・ソリューション・機器等の開発・マーケティング・営業
・大手介護事業者での本部スタッフ業務、管理者業務
・金融・通信・不動産・電機・インフラ等各種業界での高齢者・シニア向けの新規事業・製品・サービスの開発
【歓迎】
・シンクタンク・コンサルティング会社のご経験者（特にプロジェクトマネジャーや、特定タスクを主導的に実践した経験のある方）
・新規事業開発の経験者
・臨床だけではなく、ビジネスに関する経験を有する医師・看護師・リハビリ専門職・薬剤師等
【語学】問わないが、英語文献で詳細リサーチが可能なレベルが望ましい。英語でコミュニケーションが取れる方歓迎。
【資格】上記の通り、臨床だけではなく、ビジネスに関する経験を有する医師・看護師・リハビリ専門職・薬剤師等の医療・介護専門職は歓迎
【求める人物像】
・高い視座と志を持ち、コンサルティングを通じた社会課題の解決に本気で取り組みたいと考えている方。
・気遣いができる方＝立場の異なる人に対する想像力を適切に働かせられる方
・謙虚な心を持ち、お客様に対して敬意を持って接することができる方。「現場」が好きな方。
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,750 万円
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
仕事内容
当社が手掛けるDXコンサルティング案件におけるコンサルタントとしてご活躍いただきます。
IT戦略の策定や改善施策の検討・提案、システム導入の計画策定、システム開発の要件定義などを手掛けて頂きます。
「プロジェクトを成功に導く」ために、あらゆる方面からの業務に携わっていけることが魅力の1つです。
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMOなどプロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計などに関するプロセス／ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新など各種プロジェクトマネジメント、SE他
ビジネス、ITと全ての領域の案件を実施。多様なプロジェクトに携わることが可能です。
IT戦略の策定や改善施策の検討・提案、システム導入の計画策定、システム開発の要件定義などを手掛けて頂きます。
「プロジェクトを成功に導く」ために、あらゆる方面からの業務に携わっていけることが魅力の1つです。
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMOなどプロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計などに関するプロセス／ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新など各種プロジェクトマネジメント、SE他
ビジネス、ITと全ての領域の案件を実施。多様なプロジェクトに携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務でのWebシステム開発経験、もしくは開発案件の経験をお持ちの方
・未経験の領域でも、自分で考え、主体的に行動できる方
・メンバーだけでなく、顧客・他社メンバーとも円滑なコミュニケーションをとれる方
・業務でのWebシステム開発経験、もしくは開発案件の経験をお持ちの方
・未経験の領域でも、自分で考え、主体的に行動できる方
・メンバーだけでなく、顧客・他社メンバーとも円滑なコミュニケーションをとれる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
フェンリル株式会社
仕事内容
フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。PMOとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、PMOとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、PMOとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。新たなPMOチームの立ち上げメンバーとして、組織や文化を作っていくことができます。
【お任せする業務】
開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画いただき、スケジュール管理・課題解決などのプロジェクト遂行におけるアドバイザー業務を主にご担当いただきます。
・スケジュール管理、タスク管理
・開発プロセスの改善、標準化
・プロジェクトの定量分析とレポーティング
【業務環境】
・リモート用にディスプレイ等の貸与有り
・コミュニケーションは Slack
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・認定資格等の受験料を補助
【組織・チームカルチャー】
現状、課長１名を含め10名に満たない組織なので風通しは良いかと思います。各メンバーが対応している案件の事例を共有し合いながら相互にフォローを行ったり、 プロジェクトマネジメントに関する個々人の学習結果を共有するなどする機会があるのでお互いに成長できる環境があります。また、決められたことを淡々とこなしていくというよりは、PMOとしてどのように活動すればより良い結果が得られるかを個々が考えながら活動を行なっておりますので、新しいことへのチャレンジは行いやすい環境です。
【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です
【キャリアパス】
フェンリルではPMOのプロフェッショナルを目指す、プロジェクトマネージャーに転向する、組織マネジメントにも携われる部門長を目指すなどさまざまなキャリアの選択肢がございます。
【参考リンク】
フェンリル社員インタビュー「品質管理の役割を見直す新しい組織、PMOの課長に今後の展望を聞いてみた
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/879512
【お任せする業務】
開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画いただき、スケジュール管理・課題解決などのプロジェクト遂行におけるアドバイザー業務を主にご担当いただきます。
・スケジュール管理、タスク管理
・開発プロセスの改善、標準化
・プロジェクトの定量分析とレポーティング
【業務環境】
・リモート用にディスプレイ等の貸与有り
・コミュニケーションは Slack
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・認定資格等の受験料を補助
【組織・チームカルチャー】
現状、課長１名を含め10名に満たない組織なので風通しは良いかと思います。各メンバーが対応している案件の事例を共有し合いながら相互にフォローを行ったり、 プロジェクトマネジメントに関する個々人の学習結果を共有するなどする機会があるのでお互いに成長できる環境があります。また、決められたことを淡々とこなしていくというよりは、PMOとしてどのように活動すればより良い結果が得られるかを個々が考えながら活動を行なっておりますので、新しいことへのチャレンジは行いやすい環境です。
【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です
【キャリアパス】
フェンリルではPMOのプロフェッショナルを目指す、プロジェクトマネージャーに転向する、組織マネジメントにも携われる部門長を目指すなどさまざまなキャリアの選択肢がございます。
【参考リンク】
フェンリル社員インタビュー「品質管理の役割を見直す新しい組織、PMOの課長に今後の展望を聞いてみた
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/879512
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
ソフトウェア開発工程における以下のいずれかの役割で3年程度の実務経験
・PMO（エキスパート相当）
・プロジェクト管理（PM、PLまたはサブリーダー）
■歓迎スキル・経験
・環境を問わず広い開発経験
・PM / PL としての業務経験
・自社開発と受託開発両方における経験
ソフトウェア開発工程における以下のいずれかの役割で3年程度の実務経験
・PMO（エキスパート相当）
・プロジェクト管理（PM、PLまたはサブリーダー）
■歓迎スキル・経験
・環境を問わず広い開発経験
・PM / PL としての業務経験
・自社開発と受託開発両方における経験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
税務コンサルタントとして、下記の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・巡回監査
・月次、年次決算
・税務申告書作成、税務相談
・財務コンサルティング
・相続・事業承継支援
・セミナー開催
【配属先について】
下記いずれかの部門/これまでのご経験や希望などを伺い配属（選考時・内定時に通知します）
・監査部門（顧客：医療・福祉・非営利分野）
・法人部門（顧客：上場会社・上場会社のグループを含む一般事業会社）※新設部門となります
【将来的なポジションについて】
ご志向に合わせて下記のルートがあります。
・マネージャー：顧客業務を行いつつ、部下育成・組織運営を行っていただきます
・テクニカルマネージャー：税務スペシャリスト
【魅力】
組織の拡大とともにサービスメニューも拡充しており、一般企業の会計、資産税など幅広いメニューでお客様のサポートを行っています。
お客様の層が幅広いため、様々な業務にチャレンジし、自ら成長し続けられる環境があります。
【業務内容】
・巡回監査
・月次、年次決算
・税務申告書作成、税務相談
・財務コンサルティング
・相続・事業承継支援
・セミナー開催
【配属先について】
下記いずれかの部門/これまでのご経験や希望などを伺い配属（選考時・内定時に通知します）
・監査部門（顧客：医療・福祉・非営利分野）
・法人部門（顧客：上場会社・上場会社のグループを含む一般事業会社）※新設部門となります
【将来的なポジションについて】
ご志向に合わせて下記のルートがあります。
・マネージャー：顧客業務を行いつつ、部下育成・組織運営を行っていただきます
・テクニカルマネージャー：税務スペシャリスト
【魅力】
組織の拡大とともにサービスメニューも拡充しており、一般企業の会計、資産税など幅広いメニューでお客様のサポートを行っています。
お客様の層が幅広いため、様々な業務にチャレンジし、自ら成長し続けられる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
会計事務所・税理士法人など事務所での顧客対応含む実務経験2年以上
【歓迎スキル・経験】
・税理士資格をお持ちの方
・税理士試験科目合格者
・医療・社会福祉法人の顧問先の実務経験者
・上場企業あるいは上場企業のグループ会社の顧問先の実務経験者
会計事務所・税理士法人など事務所での顧客対応含む実務経験2年以上
【歓迎スキル・経験】
・税理士資格をお持ちの方
・税理士試験科目合格者
・医療・社会福祉法人の顧問先の実務経験者
・上場企業あるいは上場企業のグループ会社の顧問先の実務経験者
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
◆職務内容
◎担当技術領域およびサービス領域における発明となり得るアイデアの発掘からその特許出願・権利化までの一連のサポート実務
◎担当技術および周辺技術や関連製品およびサービスを理解したうえで、発明となり得るアイデアの抽出および出願要否判断に資する情報の整理
◎外部専門家との連携を通じた特許出願書類等の品質管理
◎関連製品・サービスの分析・解析を通じた情報収集ならびに当該情報の整理および資料・レポート作成
◎知財業務に関する課題の抽出および改善提案の実施
◆ポジションの特徴
知財業務アウトソーシングの遂行、またはアウトソーシングとコンサルティング（課題解決）の両機能を担っていただくポジションです。
従来のコンサルティング職とは異なり、業務実行と改善提案を一体として推進いただきます。
将来的には複数クライアントへのサービス提供および業務高度化に貢献いただくことを想定しています。
◎担当技術領域およびサービス領域における発明となり得るアイデアの発掘からその特許出願・権利化までの一連のサポート実務
◎担当技術および周辺技術や関連製品およびサービスを理解したうえで、発明となり得るアイデアの抽出および出願要否判断に資する情報の整理
◎外部専門家との連携を通じた特許出願書類等の品質管理
◎関連製品・サービスの分析・解析を通じた情報収集ならびに当該情報の整理および資料・レポート作成
◎知財業務に関する課題の抽出および改善提案の実施
◆ポジションの特徴
知財業務アウトソーシングの遂行、またはアウトソーシングとコンサルティング（課題解決）の両機能を担っていただくポジションです。
従来のコンサルティング職とは異なり、業務実行と改善提案を一体として推進いただきます。
将来的には複数クライアントへのサービス提供および業務高度化に貢献いただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかに該当する方
・特許業務（特に上記職務内容に関する業務）の実務経験（目安：2年以上）、またはそれに準ずる特許知識もしくは関連する実務経験を有する方
・意匠業務・商標業務で同様の実務経験を有する方
■歓迎要件
以下のいずれか、または複数の技術分野に関する知識・経験
A．イメージング・センシング関連技術
B．半導体関連技術
C．エンタテインメント関連技術
D．映像・画像関連信号処理
E．音声関連信号処理
F．通信関連技術
G．AI関連技術
H．モビリティ（電子部品／システム含む）関連技術
I．ライフサイエンス関連技術
J．メディカル関連技術
・弁理士試験に合格した方
・英語による実務経験があれば尚可
■求める人物像
◎関係者と円滑に連携しながら、責任感を持って業務を推進できる方
◎専門性を活かしつつ、自律的に業務を推進できる方
◎顧客のニーズや課題を的確に把握し、主体的に解決提案および業務改善に取り組める方
◎環境や役割の変化に柔軟に対応し、新しい業務領域にも前向きに挑戦できる方
下記いずれかに該当する方
・特許業務（特に上記職務内容に関する業務）の実務経験（目安：2年以上）、またはそれに準ずる特許知識もしくは関連する実務経験を有する方
・意匠業務・商標業務で同様の実務経験を有する方
■歓迎要件
以下のいずれか、または複数の技術分野に関する知識・経験
A．イメージング・センシング関連技術
B．半導体関連技術
C．エンタテインメント関連技術
D．映像・画像関連信号処理
E．音声関連信号処理
F．通信関連技術
G．AI関連技術
H．モビリティ（電子部品／システム含む）関連技術
I．ライフサイエンス関連技術
J．メディカル関連技術
・弁理士試験に合格した方
・英語による実務経験があれば尚可
■求める人物像
◎関係者と円滑に連携しながら、責任感を持って業務を推進できる方
◎専門性を活かしつつ、自律的に業務を推進できる方
◎顧客のニーズや課題を的確に把握し、主体的に解決提案および業務改善に取り組める方
◎環境や役割の変化に柔軟に対応し、新しい業務領域にも前向きに挑戦できる方
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
仕事内容
【求人概要】
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。
※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 － 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■チームメンバーの育成 － このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。
※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。
※一日の業務配分
［50 %］ソートセンターの運営管理
［30 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］メンバー育成
［10 %］ステークホルダーとの計画調整
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。
※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 － 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■チームメンバーの育成 － このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。
※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。
※一日の業務配分
［50 %］ソートセンターの運営管理
［30 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］メンバー育成
［10 %］ステークホルダーとの計画調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験（5年以上）
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験（5年以上）
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上）
・サプライチェーン分野での実務経験（2年以上）
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験
【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験（5年以上）
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験（5年以上）
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上）
・サプライチェーン分野での実務経験（2年以上）
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験
【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
（非公開となっております）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
■内部統制DX、デジタルレギュレーション、サードパーティリスクに伴うリスクマネジメントコンサルティング
例）
・デジタルを活用した内部統制・内部監査のDX化（自動化、ペーパーレス化、等）
・デジタルを活用したサプライチェーンリスク・サードパーティリスク管理の高度化・効率化・DX化
・新たなテクノロジー（RPA、AIなど）の導入に伴う業務変革とリスクへの対応
・基幹システム刷新等の大規模システム導入に伴う業務変革とリスクへの対応
・デジタル規制（サイバーセキュリティ、プライバシー、データ利活用、AI活用、等）
・サイバーセキュリティデューデリジェンスの実施
・リスクモニタリング等のリスク管理の高度化、自動化、省力化に向けたDX対応
例）
・デジタルを活用した内部統制・内部監査のDX化（自動化、ペーパーレス化、等）
・デジタルを活用したサプライチェーンリスク・サードパーティリスク管理の高度化・効率化・DX化
・新たなテクノロジー（RPA、AIなど）の導入に伴う業務変革とリスクへの対応
・基幹システム刷新等の大規模システム導入に伴う業務変革とリスクへの対応
・デジタル規制（サイバーセキュリティ、プライバシー、データ利活用、AI活用、等）
・サイバーセキュリティデューデリジェンスの実施
・リスクモニタリング等のリスク管理の高度化、自動化、省力化に向けたDX対応
求める経験 / スキル
［必須要件］
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務（業務コンサルティング、ITコンサルティング等）のご経験
・大規模プロジェクトにおけるPMやチームリードのご経験
・IT監査・アドバイザリーのご経験（ITGC、セキュリティ監査等）のご経験
・サプライチェーン・購買領域におけるコンサルティング、システム導入、実務ご経験
［あると望ましい要件］
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・プロジェクト提案の受注経験
・英語での業務経験
・セキュリティアセスメントの経験(NIST CSF、CIS、ISO27001サイバーセキュリティフレームワーク等)
・RPA、AI、アナリティクス等の技術知見
以下の姿勢・能力をお持ちであること
・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢
・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務（業務コンサルティング、ITコンサルティング等）のご経験
・大規模プロジェクトにおけるPMやチームリードのご経験
・IT監査・アドバイザリーのご経験（ITGC、セキュリティ監査等）のご経験
・サプライチェーン・購買領域におけるコンサルティング、システム導入、実務ご経験
［あると望ましい要件］
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・プロジェクト提案の受注経験
・英語での業務経験
・セキュリティアセスメントの経験(NIST CSF、CIS、ISO27001サイバーセキュリティフレームワーク等)
・RPA、AI、アナリティクス等の技術知見
以下の姿勢・能力をお持ちであること
・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢
・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
株式会社クロスフィールド
仕事内容
システム導入や業務プロセス改善といった幅広いプロジェクトにおいて、コンサルタントとして活動して頂きます。
■プロジェクト例
＜戦略系＞
大手製造業：経営企画部 各種全社施策推進支援（プログラムマネジメント）
大手製造業：シェアードサービス高度化（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社：ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン
流通：全社セキュリティ戦略の策定支援
＜ビジネス系＞
大手製造業：グローバル展開における業務統合支援（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社：グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定（（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
＜システム系＞
大手製造業：グローバル展開における業務標準化支援（ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社、大手製造業等：ITグラインドデザイン策定〜システム構想策定
商社、大手製造業、出版社、小売業等：クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等)
※クライアント側の支援を主としたビジネスコンサルティングがメインであり、自社で受諾開発を請け負うことはほぼございません。
（弊社パフォーマンスを評価され、稀にベンダー側のPMO支援を依頼されることはございますが、自社で設計・開発等を行うことはございません。）
■プロジェクト例
＜戦略系＞
大手製造業：経営企画部 各種全社施策推進支援（プログラムマネジメント）
大手製造業：シェアードサービス高度化（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社：ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン
流通：全社セキュリティ戦略の策定支援
＜ビジネス系＞
大手製造業：グローバル展開における業務統合支援（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社：グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定（（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
＜システム系＞
大手製造業：グローバル展開における業務標準化支援（ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社、大手製造業等：ITグラインドデザイン策定〜システム構想策定
商社、大手製造業、出版社、小売業等：クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等)
※クライアント側の支援を主としたビジネスコンサルティングがメインであり、自社で受諾開発を請け負うことはほぼございません。
（弊社パフォーマンスを評価され、稀にベンダー側のPMO支援を依頼されることはございますが、自社で設計・開発等を行うことはございません。）
求める経験 / スキル
■下記のいずれかに該当する方
・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験
・Sierにおける基幹業務導入プロジェクトのPMO経験
・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験
■英会話（ビジネス会話レベル）
■徹底したクライアントファーストのデリバリーをしたい方
■少数精鋭の会社で、主体的に活躍したい方
・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験
・Sierにおける基幹業務導入プロジェクトのPMO経験
・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験
■英会話（ビジネス会話レベル）
■徹底したクライアントファーストのデリバリーをしたい方
■少数精鋭の会社で、主体的に活躍したい方
従業員数
61名
（2026年5月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
61名
（2026年5月時点）
PwCアドバイザリー合同会社
仕事内容
バリューコンサルティングでは、ファイナンス理論に基づいた財務戦略および企業価値経営をテーマにアドバイザリーサービスを提供しており、ROIC経営、投資評価管理、最適資本構成、資本コスト分析、資本政策、キャピタルアロケーション、リスクマネジメント、非財務情報（ESG/SDGs）の定量化、株主等のステークホルダーとのコミュニケーション等の分野でクライアントを支援しています。また、最新のデジタルツールや人工知能等を活用してサービスを高度化している点も特徴です。財務戦略や企業価値経営は非常に幅広い分野であるため、上記の領域の何れかで専門的な強みを持たれている方で、かつ、ご自身の専門領域に縛られずに積極的に学んでいく意欲のある方を仲間として募集しています。
求める経験 / スキル
【求める経験（必須）】
・信用格付会社において格付アナリストとして3年以上程度の経験をお持ちの方
・証券会社等において格付アドバイザリー業務に3年以上程度従事された経験をお持ちの方
【求める経験（尚良）】
・信用格付や財務戦略に関し、発行体のマネジメント層や投資家と議論をされた経験がある方
【求めるスキル・人物像】
・各格付会社の格付手法を理解した上で信用力分析を実施し、その結果やロジックをわかりやすく説明することができる方
・信用力分析や企業価値評価などのコーポレートファイナンスに関する知見を基に、クライアントの財務戦略に対する議論や提言を通じた企業価値向上の支援を行うことができる方（今後、専門性を広げて当該領域を伸ばしていきたい方も対象）
・クライアントの価値創出に向け、クライアントに伴走しつつ柔軟にご自身のスキルを組み合わせた支援や提案を行うことができる方 （今後、専門性を広げて当該領域を伸ばしていきたい方も対象）
・Officeツール（特にExcel、PowerPoint）の操作に長けている方（plug-inや周辺ツールを含む
・信用格付会社において格付アナリストとして3年以上程度の経験をお持ちの方
・証券会社等において格付アドバイザリー業務に3年以上程度従事された経験をお持ちの方
【求める経験（尚良）】
・信用格付や財務戦略に関し、発行体のマネジメント層や投資家と議論をされた経験がある方
【求めるスキル・人物像】
・各格付会社の格付手法を理解した上で信用力分析を実施し、その結果やロジックをわかりやすく説明することができる方
・信用力分析や企業価値評価などのコーポレートファイナンスに関する知見を基に、クライアントの財務戦略に対する議論や提言を通じた企業価値向上の支援を行うことができる方（今後、専門性を広げて当該領域を伸ばしていきたい方も対象）
・クライアントの価値創出に向け、クライアントに伴走しつつ柔軟にご自身のスキルを組み合わせた支援や提案を行うことができる方 （今後、専門性を広げて当該領域を伸ばしていきたい方も対象）
・Officeツール（特にExcel、PowerPoint）の操作に長けている方（plug-inや周辺ツールを含む
従業員数
900名
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 非公開
従業員数
900名
仕事内容
【職務内容】
1．主に金融機関クライアントに対してM&Aアドバイザリーサービス（財務デューデリジェンス等のトランザクションサービスならびにファイナンシャル・アドバイザリー等のコーポレートファイナンス業務）を提供
2. 主に金融機関クライアントに対してM&AのPMI・組織再編に関わる支援やガバナンス構築の支援
・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定支援
・PMI/セパレーション計画の策定・実行支援
・組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援
・コンプライアンス等各種規制対応支援
・その他機能別（リスク管理、人事、財務、税務等）統合計画の立案と実行支援
・ステークホルダーコミュニケーション支援（顧客、株主、従業員等）
3．金融機関の要請に基づき一般事業会社、PEファンド等に上記M&Aアドバイザリーサービスを提供。
1．主に金融機関クライアントに対してM&Aアドバイザリーサービス（財務デューデリジェンス等のトランザクションサービスならびにファイナンシャル・アドバイザリー等のコーポレートファイナンス業務）を提供
2. 主に金融機関クライアントに対してM&AのPMI・組織再編に関わる支援やガバナンス構築の支援
・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定支援
・PMI/セパレーション計画の策定・実行支援
・組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援
・コンプライアンス等各種規制対応支援
・その他機能別（リスク管理、人事、財務、税務等）統合計画の立案と実行支援
・ステークホルダーコミュニケーション支援（顧客、株主、従業員等）
3．金融機関の要請に基づき一般事業会社、PEファンド等に上記M&Aアドバイザリーサービスを提供。
求める経験 / スキル
上記職務内容1に関して
【必須経験】（下記のいずれか）
・監査業務またはM&Aのアドバイザリー業務経験者
・財務デューデリジェンスもしくはバリュエーション経験者
・財務会計知識を有する投資銀行業務経験者
【資格】
・公認会計士、USCPA
・大卒以上、英語に堪能な方
上記職務内容2に関して
【必須経験】（下記のいずれか）
・コンサルティングファーム/アドバイザリーファームにおける実務経験（金融機関向けが望ましいが、それ以外の業界向けも可）
・金融機関における各種企画業務経・コンサルティングファーム/アドバイザリーファームにおける実務経験（金融機関向けが望ましいが、それ以外の業界向けも可）験（経営企画・融資企画・IT企画・事務企画・リスクコンプライアンス企画等）
・金融機関または金融サービスの事業開発の実務経験
・金融機関における法人営業実務経験
※目安：実務経験年数3年超
【必須スキル】
・英語力：ビジネスレベル （TOEIC：850点目安）
・戦略、経営管理、財務・会計、など一定の業務分野に対する知見
・金融機関の課題に関する知見・洞察力
・クライアントリレーション能力、コミュニケーション・レポート作成能力
・PCスキル
【あれば好ましいスキル】
・コンサルティング能力、事業分析経験
・金融機関のいずれかの領域における業務、商品、システムの知識
【必須経験】（下記のいずれか）
・監査業務またはM&Aのアドバイザリー業務経験者
・財務デューデリジェンスもしくはバリュエーション経験者
・財務会計知識を有する投資銀行業務経験者
【資格】
・公認会計士、USCPA
・大卒以上、英語に堪能な方
上記職務内容2に関して
【必須経験】（下記のいずれか）
・コンサルティングファーム/アドバイザリーファームにおける実務経験（金融機関向けが望ましいが、それ以外の業界向けも可）
・金融機関における各種企画業務経・コンサルティングファーム/アドバイザリーファームにおける実務経験（金融機関向けが望ましいが、それ以外の業界向けも可）験（経営企画・融資企画・IT企画・事務企画・リスクコンプライアンス企画等）
・金融機関または金融サービスの事業開発の実務経験
・金融機関における法人営業実務経験
※目安：実務経験年数3年超
【必須スキル】
・英語力：ビジネスレベル （TOEIC：850点目安）
・戦略、経営管理、財務・会計、など一定の業務分野に対する知見
・金融機関の課題に関する知見・洞察力
・クライアントリレーション能力、コミュニケーション・レポート作成能力
・PCスキル
【あれば好ましいスキル】
・コンサルティング能力、事業分析経験
・金融機関のいずれかの領域における業務、商品、システムの知識
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 非公開
PwCアドバイザリー合同会社
仕事内容
1．都市開発ビジネスの戦略策定及び事業開発
2．次世代都市のコンセプト策定及び企画立案
3．スマートシティ・都市開発関連のM&A支援
4．都市開発コンソーシアム組成及び運営リード
5．都市開発事業を通じたSDGs貢献による企業価値向上支援
6．スマートシティ実装及びエリアマネジメント支援
7．イノベーションハブ／レジリエンスハブ拠点等の構築及び運営
8．MaaSを起点とした都市の次世代モビリティ事業検討
9．COVID-19後の都市のオンライン化とXRビジネス戦略策定
2．次世代都市のコンセプト策定及び企画立案
3．スマートシティ・都市開発関連のM&A支援
4．都市開発コンソーシアム組成及び運営リード
5．都市開発事業を通じたSDGs貢献による企業価値向上支援
6．スマートシティ実装及びエリアマネジメント支援
7．イノベーションハブ／レジリエンスハブ拠点等の構築及び運営
8．MaaSを起点とした都市の次世代モビリティ事業検討
9．COVID-19後の都市のオンライン化とXRビジネス戦略策定
求める経験 / スキル
＜応募要件※＞
※以下に有することが望ましい点を挙げていますが全てを満たす必要はありません。
経験分野（以下に該当するプロジェクト経験を有することが望ましい）
・スマートシティ等の次世代都市開発・街づくりのプロジェクト経験
・都市開発／不動産開発のプロジェクト経験
・次世代モビリティ／MaaS等のプロジェクト経験
・イノベーションハブ等の拠点構築・運営のプロジェクト経験
・各種インフラ分野のプロジェクト経験
・SDGsやサーキュラーエコノミー分野のプロジェクト経験 等
サービス提供スキル（以下に該当するスキルと経験を有することが望ましい）
・戦略策定／新規事業開発の経験
・都市や施設のコンセプト策定や企画の経験
・スマートシティにおけるスマートなサービス開発、実証、実装の経験
・自動運転やマイクロモビリティ等の次世代モビリティ導入の検討の経験
・街づくり、エリアマネジメントの経験
・不動産M&A、企業間パートナリング組成の経験
・コンソーシアムや協議会の立ち上げ、運営支援の経験 等
経験職種イメージ
・コンサルタント／プロフェッショナルサービス
・総合商社
・建築設計会社（都市開発／事業開発系）
・不動産デベロッパー（エリア開発及びマネジメント系）
・情報通信企業（コンサルティング営業系）
・総合重電メーカー（事業開発／経営企画系）等
マインドセット（以下に該当する思考を有することが望ましい）
・高いコミュニケーション能力と論理思考
・柔軟に物事を発想するクリエイティビティとデザイン思考
・自ら将来の社会を切り開くリーダーシップ
・グローバルな視点で物事を大局観を持って見つめる洞察力
・フィジカルとデジタルを垣根なく捉える思考
・プロフェッショナルサービスの提供者として必要な「考える」「書く」「伝える」のそれぞれの基礎力 等
※以下に有することが望ましい点を挙げていますが全てを満たす必要はありません。
経験分野（以下に該当するプロジェクト経験を有することが望ましい）
・スマートシティ等の次世代都市開発・街づくりのプロジェクト経験
・都市開発／不動産開発のプロジェクト経験
・次世代モビリティ／MaaS等のプロジェクト経験
・イノベーションハブ等の拠点構築・運営のプロジェクト経験
・各種インフラ分野のプロジェクト経験
・SDGsやサーキュラーエコノミー分野のプロジェクト経験 等
サービス提供スキル（以下に該当するスキルと経験を有することが望ましい）
・戦略策定／新規事業開発の経験
・都市や施設のコンセプト策定や企画の経験
・スマートシティにおけるスマートなサービス開発、実証、実装の経験
・自動運転やマイクロモビリティ等の次世代モビリティ導入の検討の経験
・街づくり、エリアマネジメントの経験
・不動産M&A、企業間パートナリング組成の経験
・コンソーシアムや協議会の立ち上げ、運営支援の経験 等
経験職種イメージ
・コンサルタント／プロフェッショナルサービス
・総合商社
・建築設計会社（都市開発／事業開発系）
・不動産デベロッパー（エリア開発及びマネジメント系）
・情報通信企業（コンサルティング営業系）
・総合重電メーカー（事業開発／経営企画系）等
マインドセット（以下に該当する思考を有することが望ましい）
・高いコミュニケーション能力と論理思考
・柔軟に物事を発想するクリエイティビティとデザイン思考
・自ら将来の社会を切り開くリーダーシップ
・グローバルな視点で物事を大局観を持って見つめる洞察力
・フィジカルとデジタルを垣根なく捉える思考
・プロフェッショナルサービスの提供者として必要な「考える」「書く」「伝える」のそれぞれの基礎力 等
従業員数
900名
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 非公開
従業員数
900名
PwCアドバイザリー合同会社
仕事内容
<職務内容 Roles and Responsibilities>
Infrastructure & Urban Renewal (IUR) は、ユーティリティ、都市開発・街づくり分野において、脱炭素やカーボンニュートラル、ESGやSDGsゴール、またデジタル技術の豊富な知見を掛け合わせ、Society5.0に代表されるスマートな社会インフラや都市開発・街づくり事業に参画する企業の事業化支援を本格展開します。
社会課題解決の志を持ち、持続可能なインフラや都市開発・街づくり事業を通じて、クライアント企業のビジネス成長や地域の発展や貢献の為に積極的にリードいただける方は大歓迎です。
提供している主なインフラ（主に電力・通信インフラ）また都市開発・街づくり向けサービスは以下です。
1．ビジネスの戦略策定及び事業企画立案や開発
2．脱炭素化・カーボンニュートラルまたSDGs貢献による企業価値向上支援
3．アライアンス構築やM&A支援
4．事業開発や運営・保守の為のコンソーシアムの組成及び運営リード
5． インフラ及び都市開発・街づくりの実装及びエリア/タウンマネジメント支援
6． 再エネや分散エネルギー源(分散電源、蓄電池、EV、VPP等)、エネルギーマネジメントソリューションの事業検討および実装支援
7．モビリティ（移動、輸送、物流等）またライフデザイン(教育・文化、医療・福祉・健康、食料や農業等)を起点とした都市の事業検討及び実装支援
8．インフラや都市のレイヤーをつなぐネットワークやプラットフォーム、またデータ分析等による運用技術の最適ソリューションの事業検討及び実装支援
【担当業務】
インフラ（電力や情報通信が主）、また都市開発・街づくり分野における上記#1～8を含む上流の戦略・事業プラン策定から、下流の実行支援サービスを提供。
【担当業界】
国内ユーティリティ会社（電力会社、ガス会社、通信会社他）、都市開発デベロッパー、街づくり事業者等向け
【担当領域】
国内向けユーティリティ、都市開発・街づくり事業分野（中長期的には海外向け案件もあり）
Infrastructure & Urban Renewal (IUR) は、ユーティリティ、都市開発・街づくり分野において、脱炭素やカーボンニュートラル、ESGやSDGsゴール、またデジタル技術の豊富な知見を掛け合わせ、Society5.0に代表されるスマートな社会インフラや都市開発・街づくり事業に参画する企業の事業化支援を本格展開します。
社会課題解決の志を持ち、持続可能なインフラや都市開発・街づくり事業を通じて、クライアント企業のビジネス成長や地域の発展や貢献の為に積極的にリードいただける方は大歓迎です。
提供している主なインフラ（主に電力・通信インフラ）また都市開発・街づくり向けサービスは以下です。
1．ビジネスの戦略策定及び事業企画立案や開発
2．脱炭素化・カーボンニュートラルまたSDGs貢献による企業価値向上支援
3．アライアンス構築やM&A支援
4．事業開発や運営・保守の為のコンソーシアムの組成及び運営リード
5． インフラ及び都市開発・街づくりの実装及びエリア/タウンマネジメント支援
6． 再エネや分散エネルギー源(分散電源、蓄電池、EV、VPP等)、エネルギーマネジメントソリューションの事業検討および実装支援
7．モビリティ（移動、輸送、物流等）またライフデザイン(教育・文化、医療・福祉・健康、食料や農業等)を起点とした都市の事業検討及び実装支援
8．インフラや都市のレイヤーをつなぐネットワークやプラットフォーム、またデータ分析等による運用技術の最適ソリューションの事業検討及び実装支援
【担当業務】
インフラ（電力や情報通信が主）、また都市開発・街づくり分野における上記#1～8を含む上流の戦略・事業プラン策定から、下流の実行支援サービスを提供。
【担当業界】
国内ユーティリティ会社（電力会社、ガス会社、通信会社他）、都市開発デベロッパー、街づくり事業者等向け
【担当領域】
国内向けユーティリティ、都市開発・街づくり事業分野（中長期的には海外向け案件もあり）
求める経験 / スキル
【経験】
以下の業務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
① コンサルティングの実務経験があることが好ましいです。
また、再生可能エネルギー、エネルギーマネジメント、または周辺の通信・デジタルソリューション、分散エネルギー電源（再エネ発電、蓄電池ソリューション等）ソリューションの実業の経験は優遇（メーカー、ソリューションベンダー、エンジニアリング会社、商社等）
以下の経験は必須ではありませんが、あれば可です。
② インフラや都市開発・街づくり業界経験者
③ 新規事業立ち上げ経験
以下のスキルは必須ではありませんが、あれば可です。
④ マーケティング力・戦略策定能力（コンサルティング企業、また商社や事業会社等での営業や企画部門、事業開発部門等での経験者）
⑤ マネジメント経験（年齢により、もしあれば可）
⑦ 英語能力: TOEIC700点以上（海外駐在経験は不問）
以下の業務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
① コンサルティングの実務経験があることが好ましいです。
また、再生可能エネルギー、エネルギーマネジメント、または周辺の通信・デジタルソリューション、分散エネルギー電源（再エネ発電、蓄電池ソリューション等）ソリューションの実業の経験は優遇（メーカー、ソリューションベンダー、エンジニアリング会社、商社等）
以下の経験は必須ではありませんが、あれば可です。
② インフラや都市開発・街づくり業界経験者
③ 新規事業立ち上げ経験
以下のスキルは必須ではありませんが、あれば可です。
④ マーケティング力・戦略策定能力（コンサルティング企業、また商社や事業会社等での営業や企画部門、事業開発部門等での経験者）
⑤ マネジメント経験（年齢により、もしあれば可）
⑦ 英語能力: TOEIC700点以上（海外駐在経験は不問）
従業員数
900名
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 非公開
従業員数
900名
PwCアドバイザリー合同会社
仕事内容
・M&A・事業再生局面における不動産売買支援業務
・CRE（Corporate Real Estate）の領域での不動産アドバイザリー業務
・不動産流動化・ファンドスキームの構築・利用にむけたアドバイス業務
【具体的なプロジェクト】
・事業会社向け不動産流動化スキーム構築のアドバイス
・不動産アセット売買におけるエグゼキューション
・不動産保有会社のM＆A案件におけるリード・アドバイザリー
・各種ファンドスキーム（TMK、TK-GK等）におけるファンド組成並びに不動産取得のエグゼキューション
・CRE（Corporate Real Estate）の領域での不動産アドバイザリー業務
・不動産流動化・ファンドスキームの構築・利用にむけたアドバイス業務
【具体的なプロジェクト】
・事業会社向け不動産流動化スキーム構築のアドバイス
・不動産アセット売買におけるエグゼキューション
・不動産保有会社のM＆A案件におけるリード・アドバイザリー
・各種ファンドスキーム（TMK、TK-GK等）におけるファンド組成並びに不動産取得のエグゼキューション
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
以下の経験について該当する方（複数項目の該当が望ましい）
・信託銀行・メガバンク等にて、事業会社宛の不動産コンサルティング業務経験
・不動産の有効活用に関するソリューション提案の実務経験
・不動産売買のおける重要事項説明書の作成等の実務経験
・商業施設、工場他の事業用不動産売買業務の経験
・AM会社等にて流動化スキーム及び、ファンドレイズの実務経験・知識
・会計・ファイナンスに関する知識・スキル
・金融・事業投資家との幅広いネットワークを保有している方
【求める人物像】
・ビジネスをリード・構築していく意欲のある方
・若手メンバーをリードしつつ、業務遂行ができる方
・チームメンバーと協業し、新たなアイデアや取り組みに対して積極的な姿勢のある方
・問題解決などのコンサルティングスキルを有する方
以下の資格等を有すると尚可
・不動産鑑定士・宅地建物取引士・不動産証券化マスターの資格
・ビジネスレベルの英語力
以下の経験について該当する方（複数項目の該当が望ましい）
・信託銀行・メガバンク等にて、事業会社宛の不動産コンサルティング業務経験
・不動産の有効活用に関するソリューション提案の実務経験
・不動産売買のおける重要事項説明書の作成等の実務経験
・商業施設、工場他の事業用不動産売買業務の経験
・AM会社等にて流動化スキーム及び、ファンドレイズの実務経験・知識
・会計・ファイナンスに関する知識・スキル
・金融・事業投資家との幅広いネットワークを保有している方
【求める人物像】
・ビジネスをリード・構築していく意欲のある方
・若手メンバーをリードしつつ、業務遂行ができる方
・チームメンバーと協業し、新たなアイデアや取り組みに対して積極的な姿勢のある方
・問題解決などのコンサルティングスキルを有する方
以下の資格等を有すると尚可
・不動産鑑定士・宅地建物取引士・不動産証券化マスターの資格
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
900名
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 非公開
従業員数
900名
PwCアドバイザリー合同会社
仕事内容
【担当業務】
電力・エネルギービジネスへの投資や参入、トランスフォーメーションに関するアドバイザリー業務。
上流の戦略策定から、投資やM&Aの実行支援まで、幅広い業務に携わる機会があります。
（例）
・再エネや蓄電池事業推進のための事業計画・投資判断のアドバイザリー業務（将来電力市場価格の予測や財務モデリング）
・水素・アンモニア事業の戦略構築・実行支援（収益分析やバリューチェーン構築支援など）
・蓄電ビジネスへの参入や新たなエコシステムの形成のアドバイザリー業務
・小売電気事業者の収益向上に向けたアドバイザリー業務
・クロスボーダーのM&A支援
・脱炭素分野におけるベンチャー投資の支援（CVC構築支援等）
・企業の脱炭素化の戦略構築・実行支援（自動車、海運、鉄鋼業界など各種業界）
【担当業界】
・電力、ガス、石油等のエネルギー業界
・商社、重電メーカー、電機メーカー
・電力・エネルギーのユーザー（ほぼ全ての業界）
電力・エネルギービジネスへの投資や参入、トランスフォーメーションに関するアドバイザリー業務。
上流の戦略策定から、投資やM&Aの実行支援まで、幅広い業務に携わる機会があります。
（例）
・再エネや蓄電池事業推進のための事業計画・投資判断のアドバイザリー業務（将来電力市場価格の予測や財務モデリング）
・水素・アンモニア事業の戦略構築・実行支援（収益分析やバリューチェーン構築支援など）
・蓄電ビジネスへの参入や新たなエコシステムの形成のアドバイザリー業務
・小売電気事業者の収益向上に向けたアドバイザリー業務
・クロスボーダーのM&A支援
・脱炭素分野におけるベンチャー投資の支援（CVC構築支援等）
・企業の脱炭素化の戦略構築・実行支援（自動車、海運、鉄鋼業界など各種業界）
【担当業界】
・電力、ガス、石油等のエネルギー業界
・商社、重電メーカー、電機メーカー
・電力・エネルギーのユーザー（ほぼ全ての業界）
求める経験 / スキル
【経験】
以下の業務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
1. シンクタンク／コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験者
2. 事業会社経験者
• 大手電力、新電力、ガス、石油会社
• メーカー（重工業、電機）
• 商社（電力、エネルギー部門）
• 再エネ事業会社・開発会社・ファンド
• エンジニアリング会社
• 市場データ解析・分析会社
3.その他、電力・エネルギーに関する業務経験を有する方
• 1，2以外で電力・エネルギーに関する業務経験を有する方
• 電気工学や環境・エネルギー分野の学部・学科を卒業、修了された方
など
以下のスキル・能力は必須ではありませんが、職階等に応じてそのレベルを考慮させていただきます。
① 電力・エネルギー分野の技術、政策、市場、グローバル動向、ビジネスモデル等に関する知識・知見
② 電力需給シミュレーションや系統解析に関する経験・知見・スキル
③ 財務・会計・法務に関する基礎知識、キャッシュフローモデリング等のスキル
④ リサーチング能力（文献調査、データ収集・分析、考察能力）、ドキュメンテーション能力
⑤ コンサルティング能力・プロジェクトマネジメント能力・チームワーキング・コミュニケーション能力
以下の業務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
1. シンクタンク／コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験者
2. 事業会社経験者
• 大手電力、新電力、ガス、石油会社
• メーカー（重工業、電機）
• 商社（電力、エネルギー部門）
• 再エネ事業会社・開発会社・ファンド
• エンジニアリング会社
• 市場データ解析・分析会社
3.その他、電力・エネルギーに関する業務経験を有する方
• 1，2以外で電力・エネルギーに関する業務経験を有する方
• 電気工学や環境・エネルギー分野の学部・学科を卒業、修了された方
など
以下のスキル・能力は必須ではありませんが、職階等に応じてそのレベルを考慮させていただきます。
① 電力・エネルギー分野の技術、政策、市場、グローバル動向、ビジネスモデル等に関する知識・知見
② 電力需給シミュレーションや系統解析に関する経験・知見・スキル
③ 財務・会計・法務に関する基礎知識、キャッシュフローモデリング等のスキル
④ リサーチング能力（文献調査、データ収集・分析、考察能力）、ドキュメンテーション能力
⑤ コンサルティング能力・プロジェクトマネジメント能力・チームワーキング・コミュニケーション能力
従業員数
900名
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 非公開
従業員数
900名
PwCアドバイザリー合同会社
仕事内容
インフラ・PPP部門は、日本へのPFIの導入のパイオニアとして、これまで20年以上にわたってさまざまなインフラ・PPP（官民連携パートナーシップ）に関するサービスを公共及び民間セクター双方に提供しています。官民双方の戦略を熟知するスタッフは、国内外、インフラの幅広い分野に関して、常に時代に即したアドバイザリーサービスをもって、官民の多様なニーズにお応えします。。
当チームでは国内でPFI法が成立した1999年当初から官公庁・公的機関等のクライアントに対して、PFI・PPP事業の事業計画の策定、導入可能性調査、民間事業者の公募・選定支援、事業のモニタリング支援等のアドバイザリー業務を提供してきました。また、近年ではコンセッション事業、公的不動産・公有地の再開発事業、歴史的建造物の保存・利活用事業、公的事業の民営化や経営形態の変更等、アドバイザリーサービスの幅が広がっています。
【担当業務】
官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業に関する公共・民間セクター向けのアドバイザリー業務
【担当業界（クライアント）】
官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業・インフラプロジェクト全般
【担当領域】
特定の分野に限定せず、公共施設・インフラに関する幅広い分野においてアドバイザリー業務を提供しています。当チームで実績のある主な分野は以下のとおりです。
官公庁施設 ：庁舎、行刑施設（刑務所）、防衛装備品、大学研究施設 等
スポーツ・文化施設 ：スタジアム・アリーナ、美術館・博物館、劇場・ホール、公園 等
都市開発 ：公的不動産・公有地（跡地）の利活用、歴史的建造物等の保存・利活用
インフラ・エネルギー ：空港、上下水道、再生可能エネルギー、電力・ガス、道路 等
【具体的なプロジェクト】
官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業を対象とした以下の業務
①基本構想・事業計画等の策定支援、導入可能性調査
・事業環境・需要動向等の分析
・公共施設等の基本構想（コンセプト）・事業計画の策定
・民間事業者へのマーケットサウンディング（市場調査・参画意向調査等）
・事業スキームの構築・リスク評価
・事業収支分析・VFMの試算
・PFI・PPP事業の導入可能性の評価 等
②民間事業者の募集・選定・契約締結支援
・実施方針、公募書類等の策定
・事業契約書等の契約スキーム・リスク分担の検討
・民間事業者の募集・選定方法の検討、事業者の選定支援
・落札者・優先交渉権者との契約協議・交渉支援 等
当チームでは国内でPFI法が成立した1999年当初から官公庁・公的機関等のクライアントに対して、PFI・PPP事業の事業計画の策定、導入可能性調査、民間事業者の公募・選定支援、事業のモニタリング支援等のアドバイザリー業務を提供してきました。また、近年ではコンセッション事業、公的不動産・公有地の再開発事業、歴史的建造物の保存・利活用事業、公的事業の民営化や経営形態の変更等、アドバイザリーサービスの幅が広がっています。
【担当業務】
官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業に関する公共・民間セクター向けのアドバイザリー業務
【担当業界（クライアント）】
官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業・インフラプロジェクト全般
【担当領域】
特定の分野に限定せず、公共施設・インフラに関する幅広い分野においてアドバイザリー業務を提供しています。当チームで実績のある主な分野は以下のとおりです。
官公庁施設 ：庁舎、行刑施設（刑務所）、防衛装備品、大学研究施設 等
スポーツ・文化施設 ：スタジアム・アリーナ、美術館・博物館、劇場・ホール、公園 等
都市開発 ：公的不動産・公有地（跡地）の利活用、歴史的建造物等の保存・利活用
インフラ・エネルギー ：空港、上下水道、再生可能エネルギー、電力・ガス、道路 等
【具体的なプロジェクト】
官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業を対象とした以下の業務
①基本構想・事業計画等の策定支援、導入可能性調査
・事業環境・需要動向等の分析
・公共施設等の基本構想（コンセプト）・事業計画の策定
・民間事業者へのマーケットサウンディング（市場調査・参画意向調査等）
・事業スキームの構築・リスク評価
・事業収支分析・VFMの試算
・PFI・PPP事業の導入可能性の評価 等
②民間事業者の募集・選定・契約締結支援
・実施方針、公募書類等の策定
・事業契約書等の契約スキーム・リスク分担の検討
・民間事業者の募集・選定方法の検討、事業者の選定支援
・落札者・優先交渉権者との契約協議・交渉支援 等
求める経験 / スキル
【業務経験】
以下のいずれかで5年以上の業務経験をお持ちの方の募集をお待ちしています。
① コンサルティングファーム等におけるPFI・PPP事業等のアドバイザリー業務経験
コンサルティングファーム・シンクタンク等において、PFI・PPP事業、官公庁等に対するアドバイザリー業務や市場調査・導入可能性調査等に携わった業務経験を有する方。
② 事業会社等におけるPFI・PPP事業等に係る業務経験
事業会社や不動産開発会社、インフラ管理会社等においてPFI・PPP事業の企画立案・参入検討・事業参画・プロジェクト管理等に携わった業務経験を有する方。
③ 金融機関等におけるインフラプロジェクトに対する投融資に係る業務経験
金融機関・機関投資家・総合商社等においてPFI・PPP事業に係るキャッシュフロー分析・リスク評価・契約交渉等に携わった業務経験を有する方。
④ 官公庁における公共施設等の維持整備に関するプロジェクト推進・発注等の業務経験
官公庁（中央政府や地方公共団体等）において公共施設・インフラ等の整備・管理運営に関するプロジェクト（PFI・PPP事業）の事業推進や事業管理等の業務経験を有する方。
【望ましいスキル・能力】
以下のスキル・能力は必須ではありませんが、職階等に応じてそのレベルを考慮させていただきます。
① PFI・PPP事業の手続きや公共機関の予算・入札制度等に関する基礎知識・実務能力
PFI法に基づくPFI事業の一連の手続き（実施方針、特定事業の選定、客観的な評価等）や公共機関の予算・会計・入札に関する制度に関する基礎知識。これらの手続きの実務支援の実行能力を有している方。
② 財務・会計・法務に関する基礎知識、キャッシュフローモデリング等のスキル
プロジェクト（SPC等）の財務諸表や会計処理等の基礎知識。インフラプロジェクトのキャッシュフローモデルの構築・分析能力がある方。
また、契約実務（公共工事標準請負契約約款等の理解、官民リスク分担、タームシートの作成等）や関連法令（PFI法、借地借家法、建築基準法、区分所有法、民法等）の知識がある方。
③ リサーチング能力（文献調査、データ収集・分析、考察能力）、ドキュメンテーション能力
法令や制度、文献等の調査、市場調査、データ収集・分析・考察等のリサーチング能力がある方。
報告書や公募書類等の文書を適切な日本語で表現・作成できるドキュメンテーション能力がある方。
④ チームワーキング・コミュニケーション能力
多様なバックグラウンド・専門性を有するプロジェクトメンバーと協調・連携し、チームワーキングできる方。また、クライアントやプロジェクト関係者と適切にコミュニケーションを図り、良好なリレーションを築くことのできる方。
⑤ コンサルティング能力・プロジェクトマネジメント能力
課題や論点を的確に理解し、適切な分析手法等を用いて論理的な解決方法を示すコンサルティング能力がある方。クライアントとの作業方針の確認や折衝、社内外のリソースを活用したアウトプットの発揮、マーケットプレーヤーのコントロール等を通じたディール全体をマネジメントできる方。
【資格】
・特に求める資格はありません。
以下のいずれかで5年以上の業務経験をお持ちの方の募集をお待ちしています。
① コンサルティングファーム等におけるPFI・PPP事業等のアドバイザリー業務経験
コンサルティングファーム・シンクタンク等において、PFI・PPP事業、官公庁等に対するアドバイザリー業務や市場調査・導入可能性調査等に携わった業務経験を有する方。
② 事業会社等におけるPFI・PPP事業等に係る業務経験
事業会社や不動産開発会社、インフラ管理会社等においてPFI・PPP事業の企画立案・参入検討・事業参画・プロジェクト管理等に携わった業務経験を有する方。
③ 金融機関等におけるインフラプロジェクトに対する投融資に係る業務経験
金融機関・機関投資家・総合商社等においてPFI・PPP事業に係るキャッシュフロー分析・リスク評価・契約交渉等に携わった業務経験を有する方。
④ 官公庁における公共施設等の維持整備に関するプロジェクト推進・発注等の業務経験
官公庁（中央政府や地方公共団体等）において公共施設・インフラ等の整備・管理運営に関するプロジェクト（PFI・PPP事業）の事業推進や事業管理等の業務経験を有する方。
【望ましいスキル・能力】
以下のスキル・能力は必須ではありませんが、職階等に応じてそのレベルを考慮させていただきます。
① PFI・PPP事業の手続きや公共機関の予算・入札制度等に関する基礎知識・実務能力
PFI法に基づくPFI事業の一連の手続き（実施方針、特定事業の選定、客観的な評価等）や公共機関の予算・会計・入札に関する制度に関する基礎知識。これらの手続きの実務支援の実行能力を有している方。
② 財務・会計・法務に関する基礎知識、キャッシュフローモデリング等のスキル
プロジェクト（SPC等）の財務諸表や会計処理等の基礎知識。インフラプロジェクトのキャッシュフローモデルの構築・分析能力がある方。
また、契約実務（公共工事標準請負契約約款等の理解、官民リスク分担、タームシートの作成等）や関連法令（PFI法、借地借家法、建築基準法、区分所有法、民法等）の知識がある方。
③ リサーチング能力（文献調査、データ収集・分析、考察能力）、ドキュメンテーション能力
法令や制度、文献等の調査、市場調査、データ収集・分析・考察等のリサーチング能力がある方。
報告書や公募書類等の文書を適切な日本語で表現・作成できるドキュメンテーション能力がある方。
④ チームワーキング・コミュニケーション能力
多様なバックグラウンド・専門性を有するプロジェクトメンバーと協調・連携し、チームワーキングできる方。また、クライアントやプロジェクト関係者と適切にコミュニケーションを図り、良好なリレーションを築くことのできる方。
⑤ コンサルティング能力・プロジェクトマネジメント能力
課題や論点を的確に理解し、適切な分析手法等を用いて論理的な解決方法を示すコンサルティング能力がある方。クライアントとの作業方針の確認や折衝、社内外のリソースを活用したアウトプットの発揮、マーケットプレーヤーのコントロール等を通じたディール全体をマネジメントできる方。
【資格】
・特に求める資格はありません。
従業員数
900名
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 非公開
従業員数
900名
PwCアドバイザリー合同会社
仕事内容
官民パートナーシップ（PPP）をはじめとする国内外インフラプロジェクトでの民間企業や政府系機関へのアドバイザリー業務
・インフラプロジェクトに関する構想策定・政策立案・制度設計およびビジネス参入に関する戦略策定支援等の支援
・インフラプロジェクトのキャッシュフローモデルの構築
・PPPプロジェクトの事業スキーム構築、事業者選定・交渉支援
・PPPプロジェクトの構想策定（戦略立案、政策形成に係る調査、事業内容の検討等）および実現可能性分析（市場分析、財務分析等）
・プロジェクトファイナンスのスキーム構築およびタームシート作成、金融機関との協議等の支援 等
参考情報：インフラ・PPP（官民パートナーシップ）
・インフラプロジェクトに関する構想策定・政策立案・制度設計およびビジネス参入に関する戦略策定支援等の支援
・インフラプロジェクトのキャッシュフローモデルの構築
・PPPプロジェクトの事業スキーム構築、事業者選定・交渉支援
・PPPプロジェクトの構想策定（戦略立案、政策形成に係る調査、事業内容の検討等）および実現可能性分析（市場分析、財務分析等）
・プロジェクトファイナンスのスキーム構築およびタームシート作成、金融機関との協議等の支援 等
参考情報：インフラ・PPP（官民パートナーシップ）
求める経験 / スキル
■求める経験
必須①：以下のうち複数の経験（主に公共セクター案件を希望する場合）
・ PPP/PFI事業、公有地の有効活用事業等に関する業務経験（官民を問わない。）
・ 中央行政機関、地方公共団体における政策立案等（官民連携事業を含む。）に関する業務経験
・ コンサルティング企業における官民連携事業に関する業務経験
必須②：以下のうち複数の経験（主に民間セクター又は海外案件を希望する場合）
・電力、エネルギー/資源、交通、都市開発、都市インフラ分野における金融機関や機関投資家、総合商社/デベロッパーにおける国内外の案件開発、 投融資業務（契約締結含む）、 M&Aなどの事業投資経験
・電力・エネルギー/資源、交通、都市開発関連企業、事業会社等における国内外の戦略立案、事業／経営企画、リスク審査等に関する業務経験
・電力、エネルギー/資源分野における関連商品のトレーディング経験、リスク管理業務経験
・投資案件発掘に関する営業、または事業条件や契約内容に係る第三者との交渉に関する業務経験
・売上目標を持ち、Project Developmentを行った経験
■求める能力
・電力・エネルギー/資源、交通、都市開発、都市インフラ、その他インフラ事業の在り方に関心が高い
・プロジェクトファイナンス、PPP/PFI、コンセッションに関する知識、理解
・電力・エネルギー/資源分野のトレーディング、リスク管理に関する知識、理解
・財務、会計、金融及び法律（民法・会社法）に関する知識
・投資の考え方のベースとなる金融についての知識・理解が深いこと
※以下の経験があれば尚可
・ チームリーダー経験
・ CFモデリング業務経験
・ 海外勤務経験"
必須①：以下のうち複数の経験（主に公共セクター案件を希望する場合）
・ PPP/PFI事業、公有地の有効活用事業等に関する業務経験（官民を問わない。）
・ 中央行政機関、地方公共団体における政策立案等（官民連携事業を含む。）に関する業務経験
・ コンサルティング企業における官民連携事業に関する業務経験
必須②：以下のうち複数の経験（主に民間セクター又は海外案件を希望する場合）
・電力、エネルギー/資源、交通、都市開発、都市インフラ分野における金融機関や機関投資家、総合商社/デベロッパーにおける国内外の案件開発、 投融資業務（契約締結含む）、 M&Aなどの事業投資経験
・電力・エネルギー/資源、交通、都市開発関連企業、事業会社等における国内外の戦略立案、事業／経営企画、リスク審査等に関する業務経験
・電力、エネルギー/資源分野における関連商品のトレーディング経験、リスク管理業務経験
・投資案件発掘に関する営業、または事業条件や契約内容に係る第三者との交渉に関する業務経験
・売上目標を持ち、Project Developmentを行った経験
■求める能力
・電力・エネルギー/資源、交通、都市開発、都市インフラ、その他インフラ事業の在り方に関心が高い
・プロジェクトファイナンス、PPP/PFI、コンセッションに関する知識、理解
・電力・エネルギー/資源分野のトレーディング、リスク管理に関する知識、理解
・財務、会計、金融及び法律（民法・会社法）に関する知識
・投資の考え方のベースとなる金融についての知識・理解が深いこと
※以下の経験があれば尚可
・ チームリーダー経験
・ CFモデリング業務経験
・ 海外勤務経験"
従業員数
900名
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 非公開
従業員数
900名
PwCアドバイザリー合同会社
仕事内容
【職務内容】
■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般
・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定
・事業再生計画の策定
・業績改善施策の立案と実行支援
（売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等）
・ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等）
・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援
【上記支援作業における下記のタスク】
①マーケットリサーチ
②クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討
③業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築
④各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント）
⑤財務三表モデルの作成
⑥国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務
⑦提案活動に関わる調査・分析
⑧その他
■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般
・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定
・事業再生計画の策定
・業績改善施策の立案と実行支援
（売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等）
・ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等）
・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援
【上記支援作業における下記のタスク】
①マーケットリサーチ
②クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討
③業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築
④各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント）
⑤財務三表モデルの作成
⑥国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務
⑦提案活動に関わる調査・分析
⑧その他
求める経験 / スキル
【下記いずれかの経験者優遇】
・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者
・M&Aに関する実務経験者
・会計士資格を保有し、監査業務の経験者
・金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者
・コンサルティングファームでの実務経験者
【資格・スキル】
①窮境企業再生への強い興味・意思
②探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力
③窮境下にあるクライアントと対峙する上でのコミュニケーション能力、ストレス耐性
④PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上）
⑤（尚可）公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリスト
⑥（尚可）データ分析・可視化スキル（Excelの他、Alteryx、Tableau、Power BIの活用）
⑦（尚可）英語力（希望によりクロスボーダー案件への関与、海外駐在機会 等も増加）
■求める人物像
事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。
そのためPwCでは経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。
・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者
・M&Aに関する実務経験者
・会計士資格を保有し、監査業務の経験者
・金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者
・コンサルティングファームでの実務経験者
【資格・スキル】
①窮境企業再生への強い興味・意思
②探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力
③窮境下にあるクライアントと対峙する上でのコミュニケーション能力、ストレス耐性
④PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上）
⑤（尚可）公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリスト
⑥（尚可）データ分析・可視化スキル（Excelの他、Alteryx、Tableau、Power BIの活用）
⑦（尚可）英語力（希望によりクロスボーダー案件への関与、海外駐在機会 等も増加）
■求める人物像
事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。
そのためPwCでは経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。
従業員数
900名
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 非公開
従業員数
900名
仕事内容
■ビジネスバリュエーション（企業価値評価）
M&Aにおける対象企業の業態や局面に合わせて、企業価値・事業価値・株式価値等の価値評価を実施
■財務報告目的のバリュエーション
評価対象資産の状況に応じてカスタマイズされたアプローチおよび手法によるバリュエーション業務を提供
■パーチェス・プライス・アロケーション（PPA）
有形資産、無形資産を含む、M&Aにより取得するさまざまな資産・負債の公正価値のバリュエーション業務を提供
■オプション評価
ストックオプション、種類株式、条件付対価（アーンアウト）等の評価業務（評価モデルの構築、評価レビュー等）。なお、本スキルを活用して、幅広く分析・評価にも関与可能
■債権評価
債権に関する評価業務（ただし、債権評価業務を中心に、他のValuation業務に関与することも可能）
M&Aにおける対象企業の業態や局面に合わせて、企業価値・事業価値・株式価値等の価値評価を実施
■財務報告目的のバリュエーション
評価対象資産の状況に応じてカスタマイズされたアプローチおよび手法によるバリュエーション業務を提供
■パーチェス・プライス・アロケーション（PPA）
有形資産、無形資産を含む、M&Aにより取得するさまざまな資産・負債の公正価値のバリュエーション業務を提供
■オプション評価
ストックオプション、種類株式、条件付対価（アーンアウト）等の評価業務（評価モデルの構築、評価レビュー等）。なお、本スキルを活用して、幅広く分析・評価にも関与可能
■債権評価
債権に関する評価業務（ただし、債権評価業務を中心に、他のValuation業務に関与することも可能）
求める経験 / スキル
1. 銀行や証券会社、保険会社等の金融機関でValuationに近い業務を行ってきた方（3年以上）
2. 事業会社にて財務部門でValuation・投資評価の経験がある方（3年以上）
3. 監査法人にて監査業務を経験され、Valuation業務に関心がある方（減損テスト等の経験は優遇）（3年以上）
4. 同業他社でValuation業務を行ってきた方（2年以上）
◆Manager以上
1. 同業他社（国外含む）で3年以上Valuationの経験があり、PMとしてプロジェクトをリードされた経験がある方
2. 投資銀行やファンドで類似の経験がある方
【尚可】
英語力（ビジネスレベル：TOEIC目安800点）
2. 事業会社にて財務部門でValuation・投資評価の経験がある方（3年以上）
3. 監査法人にて監査業務を経験され、Valuation業務に関心がある方（減損テスト等の経験は優遇）（3年以上）
4. 同業他社でValuation業務を行ってきた方（2年以上）
◆Manager以上
1. 同業他社（国外含む）で3年以上Valuationの経験があり、PMとしてプロジェクトをリードされた経験がある方
2. 投資銀行やファンドで類似の経験がある方
【尚可】
英語力（ビジネスレベル：TOEIC目安800点）
従業員数
900名
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 非公開
従業員数
900名
仕事内容
【業務内容】
事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。全国の支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。
＜具体的業務＞
・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索
・契約書案作成、条件調整、クロージング
・M＆A手法（スキーム）の策定・考案 等
※英語のスキルがある方に関しては、クロスボーダー案件にもチャレンジできる可能性がございます。
【本ポジションの特徴】
・弊社では地域に根付いた法人のお客さまが多くあるため、関係性がある法人のお客さまへのご支援が多くございます。最初から関係値があることはメリットではある一方、銀行としては今後を含めた中長期での関係性が続くため責任ある行動が求められている状況でもあります。そういった環境下の中で、本業務を経験することは、貴殿の今後のキャリアにおいて大きな財産になると思います。
・売ったら終わりではなく、中長期で法人のお客さまと介在したい方にはおススメです。弊社ではM&Aを実行するだけでなく、売却後も法人のお客さまとの関係は続きますので、他社のM&A会社と違い、中長期を見据えた関係構築や提案も必要となります。難易度は上がりますが、法人のお客さまが本当に必要なことを提案できる環境です。
・銀行全体でM&Aを推進しているため、業種問わず多くの法人のお客さまへ介在できる経験も本ポジションの魅力になります。
【組織人員】承継ソリューション営業部 コーポレートアドバイザリーグループ 75名
【募集背景】
組織体制の強化のため
当社では中途採用を促進しており、この変化の激しいマーケット環境下にて中長期でご活躍頂ける方を求めております。
【今後のキャリアパス】
ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますのでM&A業務を一からしっかりと学び、実績を積みながら専門性を高めたい方にはおススメです。
事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。全国の支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。
＜具体的業務＞
・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索
・契約書案作成、条件調整、クロージング
・M＆A手法（スキーム）の策定・考案 等
※英語のスキルがある方に関しては、クロスボーダー案件にもチャレンジできる可能性がございます。
【本ポジションの特徴】
・弊社では地域に根付いた法人のお客さまが多くあるため、関係性がある法人のお客さまへのご支援が多くございます。最初から関係値があることはメリットではある一方、銀行としては今後を含めた中長期での関係性が続くため責任ある行動が求められている状況でもあります。そういった環境下の中で、本業務を経験することは、貴殿の今後のキャリアにおいて大きな財産になると思います。
・売ったら終わりではなく、中長期で法人のお客さまと介在したい方にはおススメです。弊社ではM&Aを実行するだけでなく、売却後も法人のお客さまとの関係は続きますので、他社のM&A会社と違い、中長期を見据えた関係構築や提案も必要となります。難易度は上がりますが、法人のお客さまが本当に必要なことを提案できる環境です。
・銀行全体でM&Aを推進しているため、業種問わず多くの法人のお客さまへ介在できる経験も本ポジションの魅力になります。
【組織人員】承継ソリューション営業部 コーポレートアドバイザリーグループ 75名
【募集背景】
組織体制の強化のため
当社では中途採用を促進しており、この変化の激しいマーケット環境下にて中長期でご活躍頂ける方を求めております。
【今後のキャリアパス】
ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますのでM&A業務を一からしっかりと学び、実績を積みながら専門性を高めたい方にはおススメです。
求める経験 / スキル
【応募要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関（銀行・証券）での営業経験2年以上（※法人・個人問わず）
・M&A経験者（ソーシングからクロージングまでのご経験がある方）
・会計事務所での就業経験
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関（銀行・証券）での営業経験2年以上（※法人・個人問わず）
・M&A経験者（ソーシングからクロージングまでのご経験がある方）
・会計事務所での就業経験
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
仕事内容
公共（官公庁・公的機関等）・地方自治体および民間企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。
クライアントは、中央省庁・公的機関・県庁・市役所・町役場、各県の大企業・中堅・中小企業（規模・業種幅広く）となっており、以下のような案件を取扱っています。
①公共（官公庁・公的機関等）・地方自治体を対象としたコンサルティング
近年、官公庁・地方自治体より社会・地域課題/アジェンダに関する相談が増加しており、産業振興戦略・施策の提言/策定、起業・スタートアップ企業の創出・成長支援やプラットフォーム構築運営、企業や行政のデジタル化・DX推進サポート等産業振興領域の案件が拡大しており、多岐にわたるコンサルティング業務のテーマを扱います。
■中小企業・スタートアップ成長支援
■企業/行政/まちづくり等に係るデジタル化・DX施策
■大学や自治体、企業等に対する官民連携事業
■行政政策支援のための実態調査や普及支援
■上記のほか、地方創生/産業振興全般に係る事業立案、推進
②大企業・中堅・中小企業を対象とした経営コンサルティング
東北エリアを中心に民間企業が抱える様々な経営課題に対する経営コンサルティングサービスを提供しています。
昨今は人手不足や働き方改革を背景とした人事労務管理や業務の効率化、会計面でのコンプライアンスの強化、サステナビリティなど経営管理における幅広い課題の解決が求められています。
■全社ビジョン・中期経営計画・事業計画の策定
■管理会計・原価管理制度構築
■組織・人事制度の策定や運用
■情報システム・業務プロセス（デジタルトランスフォーメーション含む）
■内部統制・ガバナンス
■IPO
■M&A（財務税務デューディリジェンス・M&A後の統合業務等）
■事業承継
■サステナビリティ
■その他経営管理基盤整備全般に関するコンサルティング
※勤務地については、盛岡連絡事務所での就業も可能です。
※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。
クライアントは、中央省庁・公的機関・県庁・市役所・町役場、各県の大企業・中堅・中小企業（規模・業種幅広く）となっており、以下のような案件を取扱っています。
①公共（官公庁・公的機関等）・地方自治体を対象としたコンサルティング
近年、官公庁・地方自治体より社会・地域課題/アジェンダに関する相談が増加しており、産業振興戦略・施策の提言/策定、起業・スタートアップ企業の創出・成長支援やプラットフォーム構築運営、企業や行政のデジタル化・DX推進サポート等産業振興領域の案件が拡大しており、多岐にわたるコンサルティング業務のテーマを扱います。
■中小企業・スタートアップ成長支援
■企業/行政/まちづくり等に係るデジタル化・DX施策
■大学や自治体、企業等に対する官民連携事業
■行政政策支援のための実態調査や普及支援
■上記のほか、地方創生/産業振興全般に係る事業立案、推進
②大企業・中堅・中小企業を対象とした経営コンサルティング
東北エリアを中心に民間企業が抱える様々な経営課題に対する経営コンサルティングサービスを提供しています。
昨今は人手不足や働き方改革を背景とした人事労務管理や業務の効率化、会計面でのコンプライアンスの強化、サステナビリティなど経営管理における幅広い課題の解決が求められています。
■全社ビジョン・中期経営計画・事業計画の策定
■管理会計・原価管理制度構築
■組織・人事制度の策定や運用
■情報システム・業務プロセス（デジタルトランスフォーメーション含む）
■内部統制・ガバナンス
■IPO
■M&A（財務税務デューディリジェンス・M&A後の統合業務等）
■事業承継
■サステナビリティ
■その他経営管理基盤整備全般に関するコンサルティング
※勤務地については、盛岡連絡事務所での就業も可能です。
※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。
求める経験 / スキル
以下①～④のいずれかに該当する方
①職務内容に記載のいずれかあるいは複数の領域に関して、コンサルティング会社やシンクタンク等でのコンサルティング実務経験者（3年以上）
②事業会社にて実務経験者（5年以上）で、上記領域のいずれかのあるいは複数のプロジェクトに関与された経験のある方
③事業会社でシステム開発・管理またはシステム監査の経験者（3年以上）
④大手ITコンサルティング会社や監査法人でITコンサルティング・システム監査の経験者（2年以上）
①職務内容に記載のいずれかあるいは複数の領域に関して、コンサルティング会社やシンクタンク等でのコンサルティング実務経験者（3年以上）
②事業会社にて実務経験者（5年以上）で、上記領域のいずれかのあるいは複数のプロジェクトに関与された経験のある方
③事業会社でシステム開発・管理またはシステム監査の経験者（3年以上）
④大手ITコンサルティング会社や監査法人でITコンサルティング・システム監査の経験者（2年以上）
勤務地
宮城県
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
株式会社アドインテ
仕事内容
当ポジションは、国内大手流通小売企業と協業しながらリテールメディアを構築し、社内外のアセットを最大限活用しながら、新しいリテールメディアの価値や収益モデルをご提案します。
市場動向から、よりメディア価値を高められるような業務を行っていただきます。
・クライアント企業様、店舗様からニーズや課題をヒアリング
・各リテールメディアに最適なクリエイティブをプランニングしご提案
・流通小売企業様保有データの活用による、メディア事業の推進及び実装後のモニタリング、伴走
・データやテクノロジー活用による、クライアントDX推進のための企画提案
・流通小売企業様の各セクションと折衝し、流通小売企業様と広告主様それぞれのニーズを叶えるメディア構築、運用
・IT/AI企業やプラットフォーマー等のパートナー企業との折衝
★チームの雰囲気★
今、最も勢いのあるリテールメディアを兼任する明るいメンバーが多く、活気のある雰囲気です。20代～40代メンバーを中心に密なコミュニケーションを取りながら一丸となって構築、拡大を推進しています。
事業拡大中のフェーズですので、一人ひとりの裁量も大きく、常に新しいことに挑戦できます。
ゼロからサービスを作り上げる大変さはありますが、チームとして相互をフォローし、課題解決していく風土があるため、困難なことも楽しみながら成長していける環境です。
※業務変更の範囲：ご本人様の希望・適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
市場動向から、よりメディア価値を高められるような業務を行っていただきます。
・クライアント企業様、店舗様からニーズや課題をヒアリング
・各リテールメディアに最適なクリエイティブをプランニングしご提案
・流通小売企業様保有データの活用による、メディア事業の推進及び実装後のモニタリング、伴走
・データやテクノロジー活用による、クライアントDX推進のための企画提案
・流通小売企業様の各セクションと折衝し、流通小売企業様と広告主様それぞれのニーズを叶えるメディア構築、運用
・IT/AI企業やプラットフォーマー等のパートナー企業との折衝
★チームの雰囲気★
今、最も勢いのあるリテールメディアを兼任する明るいメンバーが多く、活気のある雰囲気です。20代～40代メンバーを中心に密なコミュニケーションを取りながら一丸となって構築、拡大を推進しています。
事業拡大中のフェーズですので、一人ひとりの裁量も大きく、常に新しいことに挑戦できます。
ゼロからサービスを作り上げる大変さはありますが、チームとして相互をフォローし、課題解決していく風土があるため、困難なことも楽しみながら成長していける環境です。
※業務変更の範囲：ご本人様の希望・適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
営業経験3年以上且つ以下いずれかの経験をお持ちの方
・小売、メーカー、卸勤務経験もしくは小売、メーカーに対して営業経験がある方
・広告代理店経験者も可
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・新しい知識を吸収することに前向きな方
・発想力の高さ、提案力に自信がある方
・リテールメディア領域や構築等に興味がある方
【歓迎】
・WEB/デジタル関連の業務経験がある方
営業経験3年以上且つ以下いずれかの経験をお持ちの方
・小売、メーカー、卸勤務経験もしくは小売、メーカーに対して営業経験がある方
・広告代理店経験者も可
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・新しい知識を吸収することに前向きな方
・発想力の高さ、提案力に自信がある方
・リテールメディア領域や構築等に興味がある方
【歓迎】
・WEB/デジタル関連の業務経験がある方
従業員数
204名
（2026年4月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
204名
（2026年4月30日時点）
株式会社クロスフィールド
仕事内容
システム導入や業務プロセス改善といった幅広いプロジェクトにおいて、コンサルタントとして活動して頂きます。
■プロジェクト例
＜戦略系＞
大手製造業：経営企画部 各種全社施策推進支援（プログラムマネジメント）
大手製造業：シェアードサービス高度化（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社：ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン
流通：全社セキュリティ戦略の策定支援
＜ビジネス系＞
大手製造業：グローバル展開における業務統合支援（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社：グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定（（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
＜システム系＞
大手製造業：グローバル展開における業務標準化支援（ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社、大手製造業等：ITグラインドデザイン策定〜システム構想策定
商社、大手製造業、出版社、小売業等：クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等)
※クライアント側の支援を主としたビジネスコンサルティングがメインであり、自社で受諾開発を請け負うことはほぼございません。
（弊社パフォーマンスを評価され、稀にベンダー側のPMO支援を依頼されることはございますが、自社で設計・開発等を行うことはございません。）
■プロジェクト例
＜戦略系＞
大手製造業：経営企画部 各種全社施策推進支援（プログラムマネジメント）
大手製造業：シェアードサービス高度化（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社：ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン
流通：全社セキュリティ戦略の策定支援
＜ビジネス系＞
大手製造業：グローバル展開における業務統合支援（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社：グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定（（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
＜システム系＞
大手製造業：グローバル展開における業務標準化支援（ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社、大手製造業等：ITグラインドデザイン策定〜システム構想策定
商社、大手製造業、出版社、小売業等：クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等)
※クライアント側の支援を主としたビジネスコンサルティングがメインであり、自社で受諾開発を請け負うことはほぼございません。
（弊社パフォーマンスを評価され、稀にベンダー側のPMO支援を依頼されることはございますが、自社で設計・開発等を行うことはございません。）
求める経験 / スキル
■下記のいずれかに該当する方
・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験
・Sierにおける基幹業務導入プロジェクトのPMO経験
・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験
■英会話（ビジネス会話レベル）
■徹底したクライアントファーストのデリバリーをしたい方
■少数精鋭の会社で、主体的に活躍したい方
・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験
・Sierにおける基幹業務導入プロジェクトのPMO経験
・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験
■英会話（ビジネス会話レベル）
■徹底したクライアントファーストのデリバリーをしたい方
■少数精鋭の会社で、主体的に活躍したい方
従業員数
61名
（2026年5月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
61名
（2026年5月時点）
非公開
仕事内容
■職務内容
金融機関に対する以下の業務：
金融機関における各種変革・高度化施策等に係るプロジェクト（以降に掲げる専門領域に係るものを含む）の企画・推進・管理・実行支援、グローバルコーディネーション支援（PwCグローバルネットワークとの連携による海外動向調査・分析、海外拠点を持つ金融機関に対するクロスボーダー対応・日本サイドのリード・コーディネーション等）
国内外の金融規制に対する、法規制・当局動向調査、規制の分析・影響評価、規制対応方針の策定、関連する業務プロセス・社内規程整備、システム高度化に係る業務要件定義等の支援
リスク管理態勢（ERM・非財務リスク含む）の高度化支援：リスクアペタイト・フレームワークの整備、リスクガバナンス（3線モデル）の設計・運用、リスクデータ集計・報告態勢（BCBS239等）の整備、金融リスク管理手法・リスクモデルの高度化・検証、リスク・カルチャー醸成、投融資・新規ビジネスに係るリスク評価、商品・サービス管理（プロダクトガバナンス）等の支援
コンプライアンス・金融犯罪対応態勢の構築・高度化支援：コンプライアンスリスクアセスメント、グループ・グローバル管理、不正リスク・カルチャー評価、研修、コンダクトリスク管理、AML/CFT、反社・贈収賄、FATCA、経済制裁対応等の支援
内部監査・監査役等監査態勢の高度化支援：外部評価・成熟度評価、リスクアセスメント、監査計画・監査手続の高度化、継続的モニタリング、品質評価、3線モデルの整備、監査DX、コソーシング等の支援
財務・経理部門等に対する、財務・経理・決算プロセスの早期化・高度化・業務再構築（BPR）、会計基準や税制改正等に向けた業務構築支援等
業務改革/プロセス最適化に係る上流支援（企画・構想段階から支援）
例：要件定義、業務フロー作成、規程類・マニュアル策定、UAT計画・実施、移行計画策定、ベンダーマネジメント
必要に応じたデータ・テクノロジー活用による実務支援
例：データ整備・集計・可視化、EUC・簡易システム開発、RPA活用等
■プロジェクト例
・国際金融規制に対する影響分析・対応態勢構築支援
・各国店頭デリバティブ規制（証拠金規制・清算集中義務等）への対応支援
・ESG関連規制（開示規制、タクソノミー等）への対応方針策定・態勢整備
・AML/CFT態勢高度化に係るアドバイザリー
・コンプライアンスリスクアセスメント支援
・内部監査の外部評価・成熟度評価、内部監査高度化支援
・海外金融当局の検査対応・規制照会対応支援
・金融機関の財務報告作成支援、IFRS対応支援
・金融機関の内部統制対応支援業務
・金融機関のM&A・グループ再編に伴う会計処理・財務報告対応支援
・リスク管理フレームワーク（市場・信用・流動性・オペレーショナルリスク、非財務リスク等）の高度化支援
・金融フロント/ミドル/バック領域のプロセスBPR
・海外勘定系、情報系、市場系システムの更改
・決算/開示/分析の共通データ整備・業務高度化
・当局報告用データに対するデータガバナンス高度化
金融機関に対する以下の業務：
金融機関における各種変革・高度化施策等に係るプロジェクト（以降に掲げる専門領域に係るものを含む）の企画・推進・管理・実行支援、グローバルコーディネーション支援（PwCグローバルネットワークとの連携による海外動向調査・分析、海外拠点を持つ金融機関に対するクロスボーダー対応・日本サイドのリード・コーディネーション等）
国内外の金融規制に対する、法規制・当局動向調査、規制の分析・影響評価、規制対応方針の策定、関連する業務プロセス・社内規程整備、システム高度化に係る業務要件定義等の支援
リスク管理態勢（ERM・非財務リスク含む）の高度化支援：リスクアペタイト・フレームワークの整備、リスクガバナンス（3線モデル）の設計・運用、リスクデータ集計・報告態勢（BCBS239等）の整備、金融リスク管理手法・リスクモデルの高度化・検証、リスク・カルチャー醸成、投融資・新規ビジネスに係るリスク評価、商品・サービス管理（プロダクトガバナンス）等の支援
コンプライアンス・金融犯罪対応態勢の構築・高度化支援：コンプライアンスリスクアセスメント、グループ・グローバル管理、不正リスク・カルチャー評価、研修、コンダクトリスク管理、AML/CFT、反社・贈収賄、FATCA、経済制裁対応等の支援
内部監査・監査役等監査態勢の高度化支援：外部評価・成熟度評価、リスクアセスメント、監査計画・監査手続の高度化、継続的モニタリング、品質評価、3線モデルの整備、監査DX、コソーシング等の支援
財務・経理部門等に対する、財務・経理・決算プロセスの早期化・高度化・業務再構築（BPR）、会計基準や税制改正等に向けた業務構築支援等
業務改革/プロセス最適化に係る上流支援（企画・構想段階から支援）
例：要件定義、業務フロー作成、規程類・マニュアル策定、UAT計画・実施、移行計画策定、ベンダーマネジメント
必要に応じたデータ・テクノロジー活用による実務支援
例：データ整備・集計・可視化、EUC・簡易システム開発、RPA活用等
■プロジェクト例
・国際金融規制に対する影響分析・対応態勢構築支援
・各国店頭デリバティブ規制（証拠金規制・清算集中義務等）への対応支援
・ESG関連規制（開示規制、タクソノミー等）への対応方針策定・態勢整備
・AML/CFT態勢高度化に係るアドバイザリー
・コンプライアンスリスクアセスメント支援
・内部監査の外部評価・成熟度評価、内部監査高度化支援
・海外金融当局の検査対応・規制照会対応支援
・金融機関の財務報告作成支援、IFRS対応支援
・金融機関の内部統制対応支援業務
・金融機関のM&A・グループ再編に伴う会計処理・財務報告対応支援
・リスク管理フレームワーク（市場・信用・流動性・オペレーショナルリスク、非財務リスク等）の高度化支援
・金融フロント/ミドル/バック領域のプロセスBPR
・海外勘定系、情報系、市場系システムの更改
・決算/開示/分析の共通データ整備・業務高度化
・当局報告用データに対するデータガバナンス高度化
求める経験 / スキル
■金融機関における以下のいずれかの実務経験を原則2年以上持ち、
日本語での高いコミュニケーション力（要件整理、資料作成、ファシリテーション）を持つ方
・企画部門、市場部門（フロント・ミドル・バック）、リスク管理部門、コンプライアンス部門、内部監査部門での実務経験
・経理・財務部門での経理・財務領域の実務経験（決算等）
・金融規制対応（バーゼル規制、デリバティブ規制、AML/CFT、各種監督指針等）に係るプロジェクト経験
・業務改革、システム企画・ユーザー部門でのプロジェクト経験
・コンサル/監査法人/法律事務所での金融機関に対するアドバイザリー経験
・金融機関へのサービス提供経験を有するSIer/システムベンダー出身者（業務要件定義、規制対応に係るシステム開発等）
・国際機関、政府系機関、金融監督当局での実務経験
・法規制関連業務の経験
・日本語での高いコミュニケーション力（要件整理、資料作成、ファシリテーション）
■応募資格（歓迎）
・バーゼル規制、市場関連規制（デリバティブ規制、MiFID II等）、AML/CFT等の特定規制領域に関する深い知見
・会計/規制の知見（IFRS/USGAAP、J-SOX/US-SOX、バーゼル、各種監督指針、当局対応）
・リスク管理（市場リスク、信用リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等）に関する定量的・定性的な実務知識
・金融商品（デリバティブ、証券化商品、ファンド等）に関する知識
・規制文書の読解・分析、海外当局とのコミュニケーション経験
・英語での実務コミュニケーション（海外案件/グローバル連携の経験、TOEIC700点目安）
・海外駐在・留学経験、または海外金融機関での勤務経験
・データ整備・可視化、システム要件定義等の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・多国籍なメンバーで組成されたチームでの実務経験
・全社横断プロジェクト等、自身の所属組織に留まらない多数の関係者を有するプロジェクトにおける実務経験
■資格：公認会計士/USCPA、DAMA（CDMP）、証券アナリスト、FRM、CIA、弁護士資格（日本/海外）、簿記1級、PMP等
■求める人物像
・金融の専門性（規制・リスク管理・会計等）を深く追求し、プロフェッショナルとして成長し続ける意欲がある方
・国際金融規制やグローバルな金融動向に関心があり、英語を活用した業務に前向きな方
・複雑な規制・制度を読み解き、クライアントにとっての実務的インプリケーションを分かりやすく整理・提言できる方
・自律的に動き、前進できる方。論理的思考とドキュメンテーションが得意な方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームとして成果を出すことを重視する方
日本語での高いコミュニケーション力（要件整理、資料作成、ファシリテーション）を持つ方
・企画部門、市場部門（フロント・ミドル・バック）、リスク管理部門、コンプライアンス部門、内部監査部門での実務経験
・経理・財務部門での経理・財務領域の実務経験（決算等）
・金融規制対応（バーゼル規制、デリバティブ規制、AML/CFT、各種監督指針等）に係るプロジェクト経験
・業務改革、システム企画・ユーザー部門でのプロジェクト経験
・コンサル/監査法人/法律事務所での金融機関に対するアドバイザリー経験
・金融機関へのサービス提供経験を有するSIer/システムベンダー出身者（業務要件定義、規制対応に係るシステム開発等）
・国際機関、政府系機関、金融監督当局での実務経験
・法規制関連業務の経験
・日本語での高いコミュニケーション力（要件整理、資料作成、ファシリテーション）
■応募資格（歓迎）
・バーゼル規制、市場関連規制（デリバティブ規制、MiFID II等）、AML/CFT等の特定規制領域に関する深い知見
・会計/規制の知見（IFRS/USGAAP、J-SOX/US-SOX、バーゼル、各種監督指針、当局対応）
・リスク管理（市場リスク、信用リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等）に関する定量的・定性的な実務知識
・金融商品（デリバティブ、証券化商品、ファンド等）に関する知識
・規制文書の読解・分析、海外当局とのコミュニケーション経験
・英語での実務コミュニケーション（海外案件/グローバル連携の経験、TOEIC700点目安）
・海外駐在・留学経験、または海外金融機関での勤務経験
・データ整備・可視化、システム要件定義等の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・多国籍なメンバーで組成されたチームでの実務経験
・全社横断プロジェクト等、自身の所属組織に留まらない多数の関係者を有するプロジェクトにおける実務経験
■資格：公認会計士/USCPA、DAMA（CDMP）、証券アナリスト、FRM、CIA、弁護士資格（日本/海外）、簿記1級、PMP等
■求める人物像
・金融の専門性（規制・リスク管理・会計等）を深く追求し、プロフェッショナルとして成長し続ける意欲がある方
・国際金融規制やグローバルな金融動向に関心があり、英語を活用した業務に前向きな方
・複雑な規制・制度を読み解き、クライアントにとっての実務的インプリケーションを分かりやすく整理・提言できる方
・自律的に動き、前進できる方。論理的思考とドキュメンテーションが得意な方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームとして成果を出すことを重視する方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
下記➀～⑥のいずれかの業務を担います。
【業務内容】
デジタルガバナンス＆マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。
①Digital Governance Strategy
-デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援
-DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援
②Security Internal Control
-サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援
-サイバーセキュリティ関連基準（NIST他）への準拠支援
⁻システム内部統制やシステム監査に関する各種支援
③Data Governance＆Management
- データ利活用を促進するためのデータガバナンス（体制や役割の整備）およびマネジメント（マスタデータ管理やデータカタログ整備等）
- データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援
④Data Driven Transformation
-データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定～データ利活用に係るユースケース選定支援
-AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援
-システム化戦略、構想策定～システム開発プロジェクト伴走支援
⑤Digital Management＆Architecture
- デジタル化時代におけるIT部門／デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定
- デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化（アジャイル、DevOps等）
- 2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し
⑥Finance Risk＆Sustainability
-デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援（BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用）
-デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援
【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト】
・企業のデータ利活用を推進するためのPMOやガバナンス整備支援
・DX時代のシステム開発管理態勢に係るトランスフォーメーション支援
・大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・ＡＩ導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務
・官庁に対する公共施策の立案・実行・管理支援（特にDXに係る）
【業務内容】
デジタルガバナンス＆マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。
①Digital Governance Strategy
-デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援
-DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援
②Security Internal Control
-サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援
-サイバーセキュリティ関連基準（NIST他）への準拠支援
⁻システム内部統制やシステム監査に関する各種支援
③Data Governance＆Management
- データ利活用を促進するためのデータガバナンス（体制や役割の整備）およびマネジメント（マスタデータ管理やデータカタログ整備等）
- データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援
④Data Driven Transformation
-データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定～データ利活用に係るユースケース選定支援
-AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援
-システム化戦略、構想策定～システム開発プロジェクト伴走支援
⑤Digital Management＆Architecture
- デジタル化時代におけるIT部門／デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定
- デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化（アジャイル、DevOps等）
- 2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し
⑥Finance Risk＆Sustainability
-デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援（BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用）
-デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援
【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト】
・企業のデータ利活用を推進するためのPMOやガバナンス整備支援
・DX時代のシステム開発管理態勢に係るトランスフォーメーション支援
・大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・ＡＩ導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務
・官庁に対する公共施策の立案・実行・管理支援（特にDXに係る）
求める経験 / スキル
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
【以下いずれかに該当する方】
①SIerで基幹システム開発プロジェクトにおける要件定義～リリース・運用までのシステムライフサイクルを通した経験が3年以上ある方
②RPA・ETL・プロセスマイニング・AI等の導入プロジェクトの経験が3年以上ある方
③事業会社で基幹システム等のリプレースなどのDX推進プロジェクトのご経験が3年以上ある方
④事業会社のシステム企画、デジタル化推進部門でセキュリティ領域の経験が3年以上ある方
⑤事業会社のIT監査部門でシステム監査領域の経験が3年以上ある方
⑥監査法人でシステム監査経験が3年以上ある方
⑦IT導入プロジェクトにおいて、クライアントとのコミュニケーション経験が3年以上ある方
⑧監査法人で会計監査業務経験が３年以上ある方
◆必須・歓迎スキル◆
【必須】
日本語：ネイティブ または ビジネス（JLPT N1以上）
【歓迎】
英語：読み書き中級以上
◆シニアマネージャー/マネージャー
【必須要件】
・テクノロジー、DX領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 （※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
※監査法人や事業会社、SIerでの実務経験は別途考慮いたします。ただし、その場合であってもコンサルティング業務従事経験がある方
①IT/DX企画・管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定
・企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計
・システム化構想
・IT/デジタルリスク管理・評価
②IT導入・プロジェクト管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・（ERPを含む）大規模システム導入プロジェクトへのPM/PMO経験
・基幹システムのリプレースプロジェクトにおける上流～下流までの一通りの経験
・BPRを目的としたソリューション（RPA・プロセスマイニング・AI等）の導入経験
③データマネジメント・セキュリティ系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・データ利活用を目的としたデータ基盤整備（DWH、Data Lake、およびMDM、データアーキテクチャ設計等）
・情報セキュリティ・プライバシー管理
④ファイナンス・サスティナビリティ系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・経理、財務、FP&A関連のプロジェクト経験。
・経理、財務領域のBPRとデジタル活用による業務効率化経験
・サスティナビリティ・非財務情報関連のプロジェクト経験（2年以上）
※日本、米国、その他の国の会計士取得者、監査法人で会計監査経験をお持ちの方は歓迎します。
【求める人物像】
1. 能動的に自ら仮説を設定し、検証してくことができる方
2. チームワーク・コミュニケーション能力の高い方
3. 資料作成スキル・文章構成力のある方
4. 成長意欲があり、一緒に新たなものを作り上げようとする思いのある方
5. 資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎
ＰＭＰ、高度情報処理技術者、会計に関わる資格（ＵＳＣＰＡ、公認会計士など）、
監査に関する資格（公認情報システム監査人、公認内部監査人、公認不正検査士など）
【以下いずれかに該当する方】
①SIerで基幹システム開発プロジェクトにおける要件定義～リリース・運用までのシステムライフサイクルを通した経験が3年以上ある方
②RPA・ETL・プロセスマイニング・AI等の導入プロジェクトの経験が3年以上ある方
③事業会社で基幹システム等のリプレースなどのDX推進プロジェクトのご経験が3年以上ある方
④事業会社のシステム企画、デジタル化推進部門でセキュリティ領域の経験が3年以上ある方
⑤事業会社のIT監査部門でシステム監査領域の経験が3年以上ある方
⑥監査法人でシステム監査経験が3年以上ある方
⑦IT導入プロジェクトにおいて、クライアントとのコミュニケーション経験が3年以上ある方
⑧監査法人で会計監査業務経験が３年以上ある方
◆必須・歓迎スキル◆
【必須】
日本語：ネイティブ または ビジネス（JLPT N1以上）
【歓迎】
英語：読み書き中級以上
◆シニアマネージャー/マネージャー
【必須要件】
・テクノロジー、DX領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 （※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
※監査法人や事業会社、SIerでの実務経験は別途考慮いたします。ただし、その場合であってもコンサルティング業務従事経験がある方
①IT/DX企画・管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定
・企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計
・システム化構想
・IT/デジタルリスク管理・評価
②IT導入・プロジェクト管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・（ERPを含む）大規模システム導入プロジェクトへのPM/PMO経験
・基幹システムのリプレースプロジェクトにおける上流～下流までの一通りの経験
・BPRを目的としたソリューション（RPA・プロセスマイニング・AI等）の導入経験
③データマネジメント・セキュリティ系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・データ利活用を目的としたデータ基盤整備（DWH、Data Lake、およびMDM、データアーキテクチャ設計等）
・情報セキュリティ・プライバシー管理
④ファイナンス・サスティナビリティ系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・経理、財務、FP&A関連のプロジェクト経験。
・経理、財務領域のBPRとデジタル活用による業務効率化経験
・サスティナビリティ・非財務情報関連のプロジェクト経験（2年以上）
※日本、米国、その他の国の会計士取得者、監査法人で会計監査経験をお持ちの方は歓迎します。
【求める人物像】
1. 能動的に自ら仮説を設定し、検証してくことができる方
2. チームワーク・コミュニケーション能力の高い方
3. 資料作成スキル・文章構成力のある方
4. 成長意欲があり、一緒に新たなものを作り上げようとする思いのある方
5. 資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎
ＰＭＰ、高度情報処理技術者、会計に関わる資格（ＵＳＣＰＡ、公認会計士など）、
監査に関する資格（公認情報システム監査人、公認内部監査人、公認不正検査士など）
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
仕事内容
■DX推進コンサルタント
・公共政策に関する概念検証（PoC）等・検討
・業務改革（BPR）の徹底・システム改革の推進
・業務プロセス改革の支援
・政府提供の共通基盤を活用した国民サービス(電子政府・電子自治体、スマートシティ、地方創生等)の提供支援
・システム再構築調達支援
・プロジェクト管理支援
・デジタルガバナンスに関する態勢評価、課題解決支援
・グローバルでのデジタルガバナンス態勢整備支援
■金融機関向けITリスクコンサルタント
・ITリスク管理態勢の向上支援／評価
・ITガバナンス態勢の構築支援／評価
・IT投資コスト適正化
・IT戦略／IT化計画の立案
・IT組織体制の再整備
・ITプロジェクトPMO
■クラウドコンサルタント
- コンサルタントとして、クライアントのクラウド戦略立案、アドバイス提供の実施
- クライアントのクラウド戦略に従い、設計・開発・導入におけるPMO支援及びデリバリーの実施
- クラウド移行後のクラウド基盤及び関連システムの運用管理・監視のマネージドサービスの提供
・公共政策に関する概念検証（PoC）等・検討
・業務改革（BPR）の徹底・システム改革の推進
・業務プロセス改革の支援
・政府提供の共通基盤を活用した国民サービス(電子政府・電子自治体、スマートシティ、地方創生等)の提供支援
・システム再構築調達支援
・プロジェクト管理支援
・デジタルガバナンスに関する態勢評価、課題解決支援
・グローバルでのデジタルガバナンス態勢整備支援
■金融機関向けITリスクコンサルタント
・ITリスク管理態勢の向上支援／評価
・ITガバナンス態勢の構築支援／評価
・IT投資コスト適正化
・IT戦略／IT化計画の立案
・IT組織体制の再整備
・ITプロジェクトPMO
■クラウドコンサルタント
- コンサルタントとして、クライアントのクラウド戦略立案、アドバイス提供の実施
- クライアントのクラウド戦略に従い、設計・開発・導入におけるPMO支援及びデリバリーの実施
- クラウド移行後のクラウド基盤及び関連システムの運用管理・監視のマネージドサービスの提供
求める経験 / スキル
※下記は、「スタッフ」職の求める経験です。
■DX推進コンサルタント
・システム開発もしくはITコンサルティング経験
・プロジェクト管理やベンダーコントロール経験
・パッケージやツールなどの製品比較経験
・何らかの業務知識（会計、販売、購買、製造 、公共等）
・ローコード開発経験
・CRM(SFDC,Kintone等)の導入経験
■金融機関向けITリスクコンサルタント
・金融業（銀行、信託、証券、生損保、クレジットカード、リース等）で経営企画、リスク管理、システム企画・開発・運用またはシステム監査の経験を2年以上有している方。ITリスク管理経験ががあれば、尚可
・コンサルティング会社や監査法人でコンサルティング・システム監査の経験を2年以上有している方。ITコンサルティングの経験があれば、尚可
・一般事業会社でシステムリスク管理、システム企画・開発・運用またはシステム監査の経験を2年以上有している方。システム開発プロジェクトでPMOの経験があれば、尚可
■クラウドコンサルタント
・パブリッククラウドを中心としたコンサルから運用監視の特定の領域での知見・経験を保有する人材
・コンサル経験、導入経験、開発経験、運用管理監視経験のすべてまたは一部を保有する人
■DX推進コンサルタント
・システム開発もしくはITコンサルティング経験
・プロジェクト管理やベンダーコントロール経験
・パッケージやツールなどの製品比較経験
・何らかの業務知識（会計、販売、購買、製造 、公共等）
・ローコード開発経験
・CRM(SFDC,Kintone等)の導入経験
■金融機関向けITリスクコンサルタント
・金融業（銀行、信託、証券、生損保、クレジットカード、リース等）で経営企画、リスク管理、システム企画・開発・運用またはシステム監査の経験を2年以上有している方。ITリスク管理経験ががあれば、尚可
・コンサルティング会社や監査法人でコンサルティング・システム監査の経験を2年以上有している方。ITコンサルティングの経験があれば、尚可
・一般事業会社でシステムリスク管理、システム企画・開発・運用またはシステム監査の経験を2年以上有している方。システム開発プロジェクトでPMOの経験があれば、尚可
■クラウドコンサルタント
・パブリッククラウドを中心としたコンサルから運用監視の特定の領域での知見・経験を保有する人材
・コンサル経験、導入経験、開発経験、運用管理監視経験のすべてまたは一部を保有する人
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,700 万円
大手監査法人
仕事内容
■システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第18号、SAS70に基づく検証業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価
・システム統合等のプロジェクト管理態勢の評価
■システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のコンサルティング
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム開発・システム統合等のプロジェクト管理
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第18号、SAS70に基づく検証業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価
・システム統合等のプロジェクト管理態勢の評価
■システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のコンサルティング
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム開発・システム統合等のプロジェクト管理
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
求める経験 / スキル
※下記はスタッフ採用での必須条件です。
■業務経験
・金融業（銀行、信託、証券、生損保、クレジットカード、リース等）でシステム開発・管理またはシステム監査の経験を2年以上有している方。特に金融系経験者の方歓迎。
・一般事業会社でシステム開発・管理またはシステム監査の経験を2年以上有している方、システム開発プロジェクトでPMOの経験があれば、尚可。
・大手ベンダで流通業、製造業などのシステム開発・管理の経験を2年以上有している方。
・大手ITコンサルティング会社や監査法人でITコンサルティング・システム監査の経験を2年以上有している方。
■英語力
できれば尚可
■資格
下記資格があれば尚可
・システム監査技術者
・公認情報システム監査人（CISA）
・PMP（Project Management Professional） 等
■業務経験
・金融業（銀行、信託、証券、生損保、クレジットカード、リース等）でシステム開発・管理またはシステム監査の経験を2年以上有している方。特に金融系経験者の方歓迎。
・一般事業会社でシステム開発・管理またはシステム監査の経験を2年以上有している方、システム開発プロジェクトでPMOの経験があれば、尚可。
・大手ベンダで流通業、製造業などのシステム開発・管理の経験を2年以上有している方。
・大手ITコンサルティング会社や監査法人でITコンサルティング・システム監査の経験を2年以上有している方。
■英語力
できれば尚可
■資格
下記資格があれば尚可
・システム監査技術者
・公認情報システム監査人（CISA）
・PMP（Project Management Professional） 等
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,700 万円
Anaplan Japan株式会社
仕事内容
プロフェッショナルサービスチームにて、プロフェッショナルサービス営業 スペシャリストを募集いたします。
日本地域およびその他のアジア太平洋地域におけるサービス機会の創出と、
当社のプロフェッショナルサービスポートフォリオの強化を推進するものです。
営業、カスタマーサクセス、およびパートナーエコシステムと連携し、
顧客成果をもたらすサービスの開発、提案、販売を行います。
この職務には、顧客ニーズ、ソリューションの範囲設定、および実装戦略に関する深い理解が求められます。
プロジェクト要件の定義、提案書および契約書の作成、そして確実な納品を担当していただきます。
経験豊富なテクノロジーサービスコンサルタントとして、日本のプロフェッショナルサービスリーダー、
グローバルサービス事業開発リーダー、営業およびカスタマーサクセス部門のリーダー、
そしてサービス提供チームと緊密に連携し、当社の成長戦略を推進していただきます。
【詳細について】
■サービス販売プロセスを理解し、プロフェッショナルサービスを提案、販売
・日本およびその他の担当市場におけるプロフェッショナルサービスのエンドツーエンドの販売プロセスを主導する。
・サービス予約を促進するための市場投入戦略を策定し、実行する。
・アカウントエグゼクティブやソリューションセールスチームと連携し、サービス機会の特定、提案、成約を行う。
・パイプラインの健全性を正確に予測し、維持する
■顧客価値とサービス販売
・顧客の目標を理解し、顧客に合わせたサービス提案を行うためのヒアリングセッションを主導する。
・成果を出す上でのプロフェッショナルサービスの価値を明確にする
・技術力をソリューションロードマップと測定可能なビジネス価値に変換する
・質の高い提案書および作業範囲記述書（SOW）を作成する
・サービス収益と利益率を確保するための交渉を支援する
■ポートフォリオ開発と拡大
・サービス、製品、営業チームと協力して、サービス提供内容を進化させ、パッケージ化する。
・ギャップを特定し、新たなサービスを開発して収益の増加を図る
・営業チームが新規事業や事業拡大の機会において、プロフェッショナルサービスの価値を自信を持って説明できるようにする。
■主要成功指標
・サービス収益と利益率への影響：予約、付帯率、拡張、利益率
・新規ACVへの影響：NNACVの成長
・営業効率：勝率、取引速度、パイプラインカバー率
日本地域およびその他のアジア太平洋地域におけるサービス機会の創出と、
当社のプロフェッショナルサービスポートフォリオの強化を推進するものです。
営業、カスタマーサクセス、およびパートナーエコシステムと連携し、
顧客成果をもたらすサービスの開発、提案、販売を行います。
この職務には、顧客ニーズ、ソリューションの範囲設定、および実装戦略に関する深い理解が求められます。
プロジェクト要件の定義、提案書および契約書の作成、そして確実な納品を担当していただきます。
経験豊富なテクノロジーサービスコンサルタントとして、日本のプロフェッショナルサービスリーダー、
グローバルサービス事業開発リーダー、営業およびカスタマーサクセス部門のリーダー、
そしてサービス提供チームと緊密に連携し、当社の成長戦略を推進していただきます。
【詳細について】
■サービス販売プロセスを理解し、プロフェッショナルサービスを提案、販売
・日本およびその他の担当市場におけるプロフェッショナルサービスのエンドツーエンドの販売プロセスを主導する。
・サービス予約を促進するための市場投入戦略を策定し、実行する。
・アカウントエグゼクティブやソリューションセールスチームと連携し、サービス機会の特定、提案、成約を行う。
・パイプラインの健全性を正確に予測し、維持する
■顧客価値とサービス販売
・顧客の目標を理解し、顧客に合わせたサービス提案を行うためのヒアリングセッションを主導する。
・成果を出す上でのプロフェッショナルサービスの価値を明確にする
・技術力をソリューションロードマップと測定可能なビジネス価値に変換する
・質の高い提案書および作業範囲記述書（SOW）を作成する
・サービス収益と利益率を確保するための交渉を支援する
■ポートフォリオ開発と拡大
・サービス、製品、営業チームと協力して、サービス提供内容を進化させ、パッケージ化する。
・ギャップを特定し、新たなサービスを開発して収益の増加を図る
・営業チームが新規事業や事業拡大の機会において、プロフェッショナルサービスの価値を自信を持って説明できるようにする。
■主要成功指標
・サービス収益と利益率への影響：予約、付帯率、拡張、利益率
・新規ACVへの影響：NNACVの成長
・営業効率：勝率、取引速度、パイプラインカバー率
求める経験 / スキル
・日本語と英語の両方に堪能であることが必須
・テクノロジーサービスおよびコンサルティングにおける豊富な経験
・大規模で複雑な企業環境において、サービス販売で確かな実績を持つ。
・優れた顧客対応能力と関係構築能力
・複数のビジネス機能、業界、ユースケースへの販売経験
・アーキテクチャ、要件定義、データ統合、プロセス最適化など、ソフトウェア実装ライフサイクルに関する深い理解
・サービス手法に関する知識と、測定可能なビジネス価値をもたらした成功事例を主導した経験
・Anaplanまたはその他のEPMテクノロジーに関する知識（尚可）
・テクノロジーサービスおよびコンサルティングにおける豊富な経験
・大規模で複雑な企業環境において、サービス販売で確かな実績を持つ。
・優れた顧客対応能力と関係構築能力
・複数のビジネス機能、業界、ユースケースへの販売経験
・アーキテクチャ、要件定義、データ統合、プロセス最適化など、ソフトウェア実装ライフサイクルに関する深い理解
・サービス手法に関する知識と、測定可能なビジネス価値をもたらした成功事例を主導した経験
・Anaplanまたはその他のEPMテクノロジーに関する知識（尚可）
従業員数
100名
（2025年1月）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
100名
（2025年1月）
大手総合人材サービス会社
仕事内容
■業務詳細
急速なテクノロジーの進化を背景に、データ・テクノロジーを最大限活用し、既存事業の業務改革・改善や新たな価値創造が急務となっています。本ポジションは当グループの各社のDX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。
入社後は以下の業務を実施頂くことを予定しております。
・事業会社のビジネスにおける課題抽出
・課題解決にむけた戦略・企画の立案
・CoE内、他部門と連携し施策を実行
・成果測定・検証
事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。
システムの実装やデータの専門的な分析は同じチームの社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。
■魅力/やりがい
やりがい：
・当グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です
・売上約1兆円規模のグループにおける向こう数か年の営業戦略・事業戦略に深く関与していくことが出来ます
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです
はたらく環境：
・立ち上げフェーズにある組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます
・中途100％でフラットな風土、多様なバックボーンを持つスペシャリスト達と協業する機会があります
急速なテクノロジーの進化を背景に、データ・テクノロジーを最大限活用し、既存事業の業務改革・改善や新たな価値創造が急務となっています。本ポジションは当グループの各社のDX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。
入社後は以下の業務を実施頂くことを予定しております。
・事業会社のビジネスにおける課題抽出
・課題解決にむけた戦略・企画の立案
・CoE内、他部門と連携し施策を実行
・成果測定・検証
事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。
システムの実装やデータの専門的な分析は同じチームの社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。
■魅力/やりがい
やりがい：
・当グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です
・売上約1兆円規模のグループにおける向こう数か年の営業戦略・事業戦略に深く関与していくことが出来ます
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです
はたらく環境：
・立ち上げフェーズにある組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます
・中途100％でフラットな風土、多様なバックボーンを持つスペシャリスト達と協業する機会があります
求める経験 / スキル
■必須条件
下記何れも必須
・システム化構想の経験
（事業/業務課題の整理→対象領域選定→実行ロードマップ策定）
・アプリケーションアーキテクト／ソリューション構成の設計経験
■歓迎条件
・AIを組み込んだプロダクト開発の経験
下記何れも必須
・システム化構想の経験
（事業/業務課題の整理→対象領域選定→実行ロードマップ策定）
・アプリケーションアーキテクト／ソリューション構成の設計経験
■歓迎条件
・AIを組み込んだプロダクト開発の経験
勤務地
東京都
想定年収
766 万円 ~ 1,386 万円
株式会社山口フィナンシャルグループ
仕事内容
【ミッション】
顧客企業の売上拡大に直結するマーケティング戦略を構築し、実行支援まで伴走することで、事業成長および企業価値向上を実現することがミッションです。
単なる戦略提案にとどまらず、実行フェーズに深く関与しながら、成果創出にコミットすることで、地域企業の競争力強化に貢献します。また、プロジェクトを通じて若手人材の育成を担い、組織全体の価値提供力向上にも寄与していただきます。
【業務内容】
・経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題・機会の整理
・市場・顧客・競合分析に基づくマーケティング戦略の設計（ターゲット設定、価値提案、チャネル戦略、KPI設計 等）
・売上拡大に向けた具体施策の立案およびロードマップ策定
・戦略実行フェーズにおける進行管理・関係者調整・実行支援
・成果物（提案資料、計画書等）の品質担保
・若手メンバーへの業務指導、レビュー、OJTを通じた育成
【やりがい】
・戦略から実行・成果まで一貫して関われる
マーケティング戦略の立案だけでなく、実行・成果創出まで伴走することで、「絵に描いた戦略」で終わらない価値提供に携われます。
・地域企業の成長に直結する影響力
経営に近い距離で意思決定に関与し、売上向上という明確な成果に直結する仕事を担える点が大きな魅力です。
顧客企業の売上拡大に直結するマーケティング戦略を構築し、実行支援まで伴走することで、事業成長および企業価値向上を実現することがミッションです。
単なる戦略提案にとどまらず、実行フェーズに深く関与しながら、成果創出にコミットすることで、地域企業の競争力強化に貢献します。また、プロジェクトを通じて若手人材の育成を担い、組織全体の価値提供力向上にも寄与していただきます。
【業務内容】
・経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題・機会の整理
・市場・顧客・競合分析に基づくマーケティング戦略の設計（ターゲット設定、価値提案、チャネル戦略、KPI設計 等）
・売上拡大に向けた具体施策の立案およびロードマップ策定
・戦略実行フェーズにおける進行管理・関係者調整・実行支援
・成果物（提案資料、計画書等）の品質担保
・若手メンバーへの業務指導、レビュー、OJTを通じた育成
【やりがい】
・戦略から実行・成果まで一貫して関われる
マーケティング戦略の立案だけでなく、実行・成果創出まで伴走することで、「絵に描いた戦略」で終わらない価値提供に携われます。
・地域企業の成長に直結する影響力
経営に近い距離で意思決定に関与し、売上向上という明確な成果に直結する仕事を担える点が大きな魅力です。
求める経験 / スキル
■必須条件：下記2点以上を満たす方
・コンサル出身でマネージャー以上の職位経験者
・事業会社出身で事業の売上責任者
・首都圏など大市場での経験が豊富な方
・コンサル出身でマネージャー以上の職位経験者
・事業会社出身で事業の売上責任者
・首都圏など大市場での経験が豊富な方
従業員数
3,979名
勤務地
広島県
想定年収
970 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,979名
仕事内容
・US-SOX、J-SOX対応支援（PMO、業務プロセスの文書化、評価、改善、報告等）、内部統制の構築・改善支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援
・内部監査対応支援（PMO、業務プロセス文書化、評価、改善、報告等）、内部監査メソドロジーの高度化支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など
・グローバル企業における海外内部監査の高度化（海外Deloitteとの連携）
・アナリティクスや最新テクノロジーを活用した内部監査の高度化、効率化
・ライセンス・コンプライアンス調査、法規制に関する各種調査の実施等に関するコンサルティング業務
・内部監査対応支援（PMO、業務プロセス文書化、評価、改善、報告等）、内部監査メソドロジーの高度化支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など
・グローバル企業における海外内部監査の高度化（海外Deloitteとの連携）
・アナリティクスや最新テクノロジーを活用した内部監査の高度化、効率化
・ライセンス・コンプライアンス調査、法規制に関する各種調査の実施等に関するコンサルティング業務
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれかのご経験が3年以上ある方
・内部統制または内部監査のコンサルティング経験、または会計監査のコンサルティングの経験
・リスク管理部門等で、内部統制、内部監査（会計監査も可）、リスクマネジメントのいずれかの経験がある方
■歓迎条件
・公認会計士、USCPA、CIAの資格保持者
■その他
・日本語（ビジネスレベル）英語力（ビジネスレベル）
・海外出張のできる方
以下いずれかのご経験が3年以上ある方
・内部統制または内部監査のコンサルティング経験、または会計監査のコンサルティングの経験
・リスク管理部門等で、内部統制、内部監査（会計監査も可）、リスクマネジメントのいずれかの経験がある方
■歓迎条件
・公認会計士、USCPA、CIAの資格保持者
■その他
・日本語（ビジネスレベル）英語力（ビジネスレベル）
・海外出張のできる方
勤務地
東京都
想定年収
877 万円 ~ 1,013 万円
株式会社山口フィナンシャルグループ
仕事内容
【ミッション】
ウェルビーイングサービスの企画および事業推進を通じて、お客さまの生活の質や人生の充実を支援するとともに、金融機関としての新たな価値提供領域を確立することがミッションです。
単なるサービス提供にとどまらず、「金融＋非金融」を融合した付加価値モデルを構築し、継続的な顧客接点を創出することで、長期的な顧客関係の深化と事業成長の両立に貢献していただきます。
【業務内容】
お客さまの生活・人生に寄り添うウェルビーイングサービスの付加価値向上を目的として、
サービス企画および事業推進業務をご担当いただきます。
＜ウェルビーイングサービスの企画・高度化＞
・ウェルビーイング領域における既存サービスの価値向上施策の企画
・お客さまニーズや社会動向を踏まえた新たなサービス企画・改善検討
・サービスコンセプトや提供価値の整理・再設計
＜事業推進・運営＞
・関係部署やグループ会社、外部パートナーと連携した事業推進
・サービス立ち上げ・展開に向けた推進体制の構築
・運営状況の分析、課題抽出、継続的な改善施策の実行
【やりがい】
・「金融＋α」の新たな価値創出に挑戦できる
金融サービスに閉じない新領域において、生活や人生の質を高めるサービスを企画・実現できる点が大きな魅力です。
ウェルビーイングサービスの企画および事業推進を通じて、お客さまの生活の質や人生の充実を支援するとともに、金融機関としての新たな価値提供領域を確立することがミッションです。
単なるサービス提供にとどまらず、「金融＋非金融」を融合した付加価値モデルを構築し、継続的な顧客接点を創出することで、長期的な顧客関係の深化と事業成長の両立に貢献していただきます。
【業務内容】
お客さまの生活・人生に寄り添うウェルビーイングサービスの付加価値向上を目的として、
サービス企画および事業推進業務をご担当いただきます。
＜ウェルビーイングサービスの企画・高度化＞
・ウェルビーイング領域における既存サービスの価値向上施策の企画
・お客さまニーズや社会動向を踏まえた新たなサービス企画・改善検討
・サービスコンセプトや提供価値の整理・再設計
＜事業推進・運営＞
・関係部署やグループ会社、外部パートナーと連携した事業推進
・サービス立ち上げ・展開に向けた推進体制の構築
・運営状況の分析、課題抽出、継続的な改善施策の実行
【やりがい】
・「金融＋α」の新たな価値創出に挑戦できる
金融サービスに閉じない新領域において、生活や人生の質を高めるサービスを企画・実現できる点が大きな魅力です。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・サービス企画や事業推進の経験がある方
・サービス企画や事業推進の経験がある方
従業員数
3,979名
勤務地
山口県
想定年収
620 万円 ~ 860 万円
従業員数
3,979名
SOLIZE PARTNERS株式会社
仕事内容
■概要■
設計者のノンコア業務を削減し、コア業務にフォーカスできる環境を構築します。
※過去1000件以上の効率化実績あり
■業務内容■
お客様の課題ヒアリング～要件定義・最適化～ツール構築・導入支援と、
手法提案から実際のツール開発・運用まで一気通貫でご対応いただけます。
■具体的には■
・クライアントのヒアリング内容を基にした要件定義
・3D CAD・VBA等を使用した効率化ツールの開発（CADテンプレート／CAD拡張機能（マクロ）／RPA等）
・1案件あたり、3か月～3年程度の期間で開発します。
・開発工数50%減へ、視界外装設計の熟練暗黙知×3Dデジタル変革：導入事例 | SOLIZE
・CADテンプレートの導入効果 - 設計工数70%削減および標準化を実現 - | SOLIZE
※要件定義から実施するため、クライアントのニーズに沿ったオンリーワンの効率化ソリューション・ツールを提供可能です。
■この仕事の魅力■
・自身が作ったツールがクライアントの業務プロセスや組織構造にまで影響を与えるようなソリューションとなる可能性があること
・「設計者の生産性向上や残業時間削減」「作業の自動化や効率化」など、製造業の抱える大きな課題に対して、有効なアプローチ手法を身につけられること
・「創業当初からの設計プロセスノウハウ」と「3D CADのノウハウ」をかけ合わせたダイナミックなソリューション提案が可能なこと
・15年以上にわたる1,000件以上の業務自動化・効率化実績があること
設計者のノンコア業務を削減し、コア業務にフォーカスできる環境を構築します。
※過去1000件以上の効率化実績あり
■業務内容■
お客様の課題ヒアリング～要件定義・最適化～ツール構築・導入支援と、
手法提案から実際のツール開発・運用まで一気通貫でご対応いただけます。
■具体的には■
・クライアントのヒアリング内容を基にした要件定義
・3D CAD・VBA等を使用した効率化ツールの開発（CADテンプレート／CAD拡張機能（マクロ）／RPA等）
・1案件あたり、3か月～3年程度の期間で開発します。
・開発工数50%減へ、視界外装設計の熟練暗黙知×3Dデジタル変革：導入事例 | SOLIZE
・CADテンプレートの導入効果 - 設計工数70%削減および標準化を実現 - | SOLIZE
※要件定義から実施するため、クライアントのニーズに沿ったオンリーワンの効率化ソリューション・ツールを提供可能です。
■この仕事の魅力■
・自身が作ったツールがクライアントの業務プロセスや組織構造にまで影響を与えるようなソリューションとなる可能性があること
・「設計者の生産性向上や残業時間削減」「作業の自動化や効率化」など、製造業の抱える大きな課題に対して、有効なアプローチ手法を身につけられること
・「創業当初からの設計プロセスノウハウ」と「3D CADのノウハウ」をかけ合わせたダイナミックなソリューション提案が可能なこと
・15年以上にわたる1,000件以上の業務自動化・効率化実績があること
求める経験 / スキル
【必須要件】
①もしくは②の経験を有する方
①設計、生産技術の業務経験（1年以上）
※2D・3D不問。当社は法人向け3D CAD教育事業も実施しているため、研修によりキャッチアップ可能です。
②CADツール開発経験、CADの導入、設計支援
【歓迎要件】
・コンサル経験
・プログラミング経験、RPA活用経験
※プログラミングやRPAのご経験はなくても、入社後のキャッチアップが可能です。
【求める人物像】
・業務効率化に関心が強い方
・エンジニアの就労環境改善に関心がある方
・課題に対し根本解決を目指したい方
・ご自身の成長機会を欲している方
・できない理由よりもどのようにすればできるかを考えたい方
①もしくは②の経験を有する方
①設計、生産技術の業務経験（1年以上）
※2D・3D不問。当社は法人向け3D CAD教育事業も実施しているため、研修によりキャッチアップ可能です。
②CADツール開発経験、CADの導入、設計支援
【歓迎要件】
・コンサル経験
・プログラミング経験、RPA活用経験
※プログラミングやRPAのご経験はなくても、入社後のキャッチアップが可能です。
【求める人物像】
・業務効率化に関心が強い方
・エンジニアの就労環境改善に関心がある方
・課題に対し根本解決を目指したい方
・ご自身の成長機会を欲している方
・できない理由よりもどのようにすればできるかを考えたい方
従業員数
1,312名
（2025年7月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,312名
（2025年7月時点）
経営管理・コーポレート部門支援企業
仕事内容
具体的な支援内容
クライアントのフェーズや課題に応じて、様々な領域に携わることが可能です。
経験や希望に応じてアサインいたします。
・IPO準備支援（内部統制の導入・開示資料作成・監査対応など）
・業務フロー構築・改善（経理・財務領域の効率化）
・月次・四半期・年次決算業務の早期化支援
・財務デューデリジェンス（M&A時の財務調査）
・株価算定（バリュエーション業務）
・PMI（経営統合）に伴う業務設計・体制整備
・事業計画の策定支援、経営管理体制の整備など
※支援はすべて「伴走型・実行支援」が基本スタイルです。クライアントの中に入り込み、成果が出るまで寄り添います。
※3～6か月程度のプロジェクトが多く、4～5名程度でチームを組み担当していきます。
クライアントのフェーズや課題に応じて、様々な領域に携わることが可能です。
経験や希望に応じてアサインいたします。
・IPO準備支援（内部統制の導入・開示資料作成・監査対応など）
・業務フロー構築・改善（経理・財務領域の効率化）
・月次・四半期・年次決算業務の早期化支援
・財務デューデリジェンス（M&A時の財務調査）
・株価算定（バリュエーション業務）
・PMI（経営統合）に伴う業務設計・体制整備
・事業計画の策定支援、経営管理体制の整備など
※支援はすべて「伴走型・実行支援」が基本スタイルです。クライアントの中に入り込み、成果が出るまで寄り添います。
※3～6か月程度のプロジェクトが多く、4～5名程度でチームを組み担当していきます。
求める経験 / スキル
必須スキル
以下いずれかの業務経験がある方
・監査法人での上場企業監査の主査経験（またはそれに準ずる経験）
・監査法人シニアスタッフ経験＋事業会社でのマネジメントポジション経験
・コンサルティングファームでのマネジメントポジション経験
歓迎スキル
・ベンチャー企業、上場準備企業での実務経験
・コンサルタント経験、アドバイザリー経験
・公認会計士
・CFO経験者
・税理士（科目合格者含む）
・日商簿記検定2級
・会計システム（freee、マネーフォワード、勘定奉行等）の使用経験
以下いずれかの業務経験がある方
・監査法人での上場企業監査の主査経験（またはそれに準ずる経験）
・監査法人シニアスタッフ経験＋事業会社でのマネジメントポジション経験
・コンサルティングファームでのマネジメントポジション経験
歓迎スキル
・ベンチャー企業、上場準備企業での実務経験
・コンサルタント経験、アドバイザリー経験
・公認会計士
・CFO経験者
・税理士（科目合格者含む）
・日商簿記検定2級
・会計システム（freee、マネーフォワード、勘定奉行等）の使用経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,700 万円
アクティベーションストラテジー株式会社
仕事内容
■ 職務の概要
クライアント企業の事業戦略の再考及び企業構造（業務プロセス、組織、人事制度、デジタル・IT）改革における構想策定から計画立案、実践・定着化までの各プロセスに対してシームレスに寄り添い、全社に渡る企業変革を支援
■ 業務内容（詳細）
プロジェクトの「構想策定（上流）」から「変革の定着（下流）」まで、分業せずに一貫して担当いただく
1. 戦略・構想策定フェーズ
• 経営トップ・ボードメンバーとの直接対話を通じた、経営課題の本質的な抽出・構造化
• 国内外の市場調査、競合分析、および財務・オペレーションデータの定量・定性分析
• 全社構造改革シナリオ、中長期経営戦略、事業ポートフォリオ再構築、等の立案
2. 変革デザインフェーズ
• 戦略を実現に落とし込むための、バリューチェーン（調達・製造・物流・営業等）全体の最適化・BPR（業務改革）
• 改革を回すための組織改編、および人事制度・評価仕組みの設計
• DX・AI活用を見据えたIT戦略、および次世代業務プラットフォームの構想策定
3. 実行・定着化支援フェーズ
• クライアントの現場メンバーと協働（ワークショップの運営、徹底的な議論）し、変革マインドを醸成
• 策定した改革ロードマップに基づくプロジェクトマネジメント（PMO業務）
• 現場が自走し成果が数字に表れるまでの伴走支援
■ 担当業界・テーマ実績例
特定のインダストリーに固定されることなく、幅広い業界の全社課題に対峙
• 主要なクライント： 商社・卸、産業機器、エネルギー・インフラ、食品、流通・小売などの大手・中堅企業
• プロジェクト事例：
o CASE.01 大手企業の経営指標を大幅改善した横断的な組織改革
o CASE.02 名門企業の全社構造改革プロジェクト
o CASE.03 全世界200社にわたるグループ全体経営改革
クライアント企業の事業戦略の再考及び企業構造（業務プロセス、組織、人事制度、デジタル・IT）改革における構想策定から計画立案、実践・定着化までの各プロセスに対してシームレスに寄り添い、全社に渡る企業変革を支援
■ 業務内容（詳細）
プロジェクトの「構想策定（上流）」から「変革の定着（下流）」まで、分業せずに一貫して担当いただく
1. 戦略・構想策定フェーズ
• 経営トップ・ボードメンバーとの直接対話を通じた、経営課題の本質的な抽出・構造化
• 国内外の市場調査、競合分析、および財務・オペレーションデータの定量・定性分析
• 全社構造改革シナリオ、中長期経営戦略、事業ポートフォリオ再構築、等の立案
2. 変革デザインフェーズ
• 戦略を実現に落とし込むための、バリューチェーン（調達・製造・物流・営業等）全体の最適化・BPR（業務改革）
• 改革を回すための組織改編、および人事制度・評価仕組みの設計
• DX・AI活用を見据えたIT戦略、および次世代業務プラットフォームの構想策定
3. 実行・定着化支援フェーズ
• クライアントの現場メンバーと協働（ワークショップの運営、徹底的な議論）し、変革マインドを醸成
• 策定した改革ロードマップに基づくプロジェクトマネジメント（PMO業務）
• 現場が自走し成果が数字に表れるまでの伴走支援
■ 担当業界・テーマ実績例
特定のインダストリーに固定されることなく、幅広い業界の全社課題に対峙
• 主要なクライント： 商社・卸、産業機器、エネルギー・インフラ、食品、流通・小売などの大手・中堅企業
• プロジェクト事例：
o CASE.01 大手企業の経営指標を大幅改善した横断的な組織改革
o CASE.02 名門企業の全社構造改革プロジェクト
o CASE.03 全世界200社にわたるグループ全体経営改革
求める経験 / スキル
応募資格：
【必須要件】
国内外の大学・大学院卒業
コンサルティング経験または事業会社における一定の実務経験
【Nice to have要件】
SCM、会計など特定業務領域への知見
基幹システムなどITへの知見
対外プレゼンテーションスキル
チームマネジメントスキル
【必須要件】
国内外の大学・大学院卒業
コンサルティング経験または事業会社における一定の実務経験
【Nice to have要件】
SCM、会計など特定業務領域への知見
基幹システムなどITへの知見
対外プレゼンテーションスキル
チームマネジメントスキル
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,500 万円
株式会社大崎クリエーション
仕事内容
■業務内容
・太陽光発電所の発電量予測
・気象データ、発電実績、市場価格データ等の分析
・発電量予測を踏まえた需給計画の策定
・JEPXスポット市場、時間前市場等を踏まえた取引判断支援
・インバランスリスクの把握、抑制、改善施策の立案
・蓄電池を活用した充放電計画、運用戦略の検討
・FIP制度、需給調整市場、容量市場等を踏まえた事業機会の整理
・発電所ポートフォリオ全体の収益最大化に向けた運用改善
・外部パートナー、電力会社、アグリゲーター等との連携
・需給運用に関する業務プロセスの設計、標準化、改善
・将来的なAI、システム、データ分析基盤を活用した運用高度化の企画
■ポジション概要
本ポジションでは、当社が保有・開発・運営に関わる太陽光発電所や蓄電池を活用し、発電量予測、需給計画、市場取引、インバランス管理、収益改善に関わる業務を横断的に担っていただきます。
単なる需給管理の実務担当ではなく、事業立ち上げフェーズの中核人材として、運用戦略の設計、業務フローの構築、外部パートナーとの連携、将来的な自動化・高度化に向けた仕組みづくりまでをお任せする想定です。
■ポジションの魅力
〇東北発の再エネ電源を、次の収益モデルへ進化させる仕事
当社は、太陽光発電所の開発・施工・運営に強みを持つ会社です。今後は、発電所を「つくる」だけでなく、電力市場や蓄電池を活用して「どう運用し、どう価値を最大化するか」が重要になります。
既存の電源開発の基盤を活かしながら、新しい収益モデルを自ら形づくることができます。
〇需給運用、発電量予測、市場取引を横断できる希少なポジション
太陽光発電量は、天候や季節、時間帯によって変動します。その不確実性を前提に、気象データ、発電実績、市場価格、インバランスリスクを組み合わせ、事業収益につなげていく仕事です。
再エネ、蓄電池、電力市場、データ分析を横断するため、エネルギー業界の中でも市場価値の高い経験を積むことができます。
〇立ち上げフェーズならではの裁量
完成された組織に入るのではなく、これから当社として強化していく領域を、経営陣や関係部署とともに立ち上げていくフェーズです。
業務フロー、管理指標、外部連携、システム活用、チーム体制まで、裁量を持って設計いただけます。
〇地域密着と成長領域の両方に関われる
当社は宮城・東北を基盤としながら、再生可能エネルギーの普及、企業の脱炭素化、地域のエネルギー活用に取り組んでいます。
地域に根差した電源開発会社でありながら、FIP
・太陽光発電所の発電量予測
・気象データ、発電実績、市場価格データ等の分析
・発電量予測を踏まえた需給計画の策定
・JEPXスポット市場、時間前市場等を踏まえた取引判断支援
・インバランスリスクの把握、抑制、改善施策の立案
・蓄電池を活用した充放電計画、運用戦略の検討
・FIP制度、需給調整市場、容量市場等を踏まえた事業機会の整理
・発電所ポートフォリオ全体の収益最大化に向けた運用改善
・外部パートナー、電力会社、アグリゲーター等との連携
・需給運用に関する業務プロセスの設計、標準化、改善
・将来的なAI、システム、データ分析基盤を活用した運用高度化の企画
■ポジション概要
本ポジションでは、当社が保有・開発・運営に関わる太陽光発電所や蓄電池を活用し、発電量予測、需給計画、市場取引、インバランス管理、収益改善に関わる業務を横断的に担っていただきます。
単なる需給管理の実務担当ではなく、事業立ち上げフェーズの中核人材として、運用戦略の設計、業務フローの構築、外部パートナーとの連携、将来的な自動化・高度化に向けた仕組みづくりまでをお任せする想定です。
■ポジションの魅力
〇東北発の再エネ電源を、次の収益モデルへ進化させる仕事
当社は、太陽光発電所の開発・施工・運営に強みを持つ会社です。今後は、発電所を「つくる」だけでなく、電力市場や蓄電池を活用して「どう運用し、どう価値を最大化するか」が重要になります。
既存の電源開発の基盤を活かしながら、新しい収益モデルを自ら形づくることができます。
〇需給運用、発電量予測、市場取引を横断できる希少なポジション
太陽光発電量は、天候や季節、時間帯によって変動します。その不確実性を前提に、気象データ、発電実績、市場価格、インバランスリスクを組み合わせ、事業収益につなげていく仕事です。
再エネ、蓄電池、電力市場、データ分析を横断するため、エネルギー業界の中でも市場価値の高い経験を積むことができます。
〇立ち上げフェーズならではの裁量
完成された組織に入るのではなく、これから当社として強化していく領域を、経営陣や関係部署とともに立ち上げていくフェーズです。
業務フロー、管理指標、外部連携、システム活用、チーム体制まで、裁量を持って設計いただけます。
〇地域密着と成長領域の両方に関われる
当社は宮城・東北を基盤としながら、再生可能エネルギーの普及、企業の脱炭素化、地域のエネルギー活用に取り組んでいます。
地域に根差した電源開発会社でありながら、FIP
求める経験 / スキル
必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・電力需給管理、発電計画、電力取引、電力市場関連業務の経験
・再生可能エネルギー、蓄電池、電力小売、アグリゲーション領域での実務経験
・気象データ、発電量データ、市場価格データ等を用いた分析経験
・電力制度、JEPX、インバランス、FIP制度等に関する基礎理解
・Excel、BIツール、Python等を用いたデータ分析経験
・業務フローの設計、改善、標準化に関わった経験
歓迎要件
・小売電気事業者、発電事業者、アグリゲーターでの需給運用経験
・太陽光発電所または蓄電池の運用経験
・JEPXスポット市場、時間前市場、需給調整市場、容量市場に関する知識
・FIP制度、非FIT電源、コーポレートPPAに関する知識
・気象予報士資格、または気象データ解析に関する知見
・Python、SQL、GAS等を用いたデータ処理・自動化経験
・EMS、AI、発電量予測システム、トレーディングシステム等の導入
・活用経験・新規事業、事業開発、プロジェクトマネジメントの経験
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験
求める人物像
・再生可能エネルギーの普及に強い関心がある方
・発電所を「つくる」だけでなく、運用によって価値を高めることに興味がある方
・制度、市場、データ、現場を横断して考えられる方
・立ち上げフェーズにおいて、自ら手を動かしながら仕組みを作れる方
・不確実な状況でも、仮説を立てて前に進められる方
・社内外の関係者を巻き込みながら、粘り強く推進できる方
・地方発の再エネ事業を、より高度なエネルギービジネスへ進化させたい方
以下いずれかの経験をお持ちの方
・電力需給管理、発電計画、電力取引、電力市場関連業務の経験
・再生可能エネルギー、蓄電池、電力小売、アグリゲーション領域での実務経験
・気象データ、発電量データ、市場価格データ等を用いた分析経験
・電力制度、JEPX、インバランス、FIP制度等に関する基礎理解
・Excel、BIツール、Python等を用いたデータ分析経験
・業務フローの設計、改善、標準化に関わった経験
歓迎要件
・小売電気事業者、発電事業者、アグリゲーターでの需給運用経験
・太陽光発電所または蓄電池の運用経験
・JEPXスポット市場、時間前市場、需給調整市場、容量市場に関する知識
・FIP制度、非FIT電源、コーポレートPPAに関する知識
・気象予報士資格、または気象データ解析に関する知見
・Python、SQL、GAS等を用いたデータ処理・自動化経験
・EMS、AI、発電量予測システム、トレーディングシステム等の導入
・活用経験・新規事業、事業開発、プロジェクトマネジメントの経験
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験
求める人物像
・再生可能エネルギーの普及に強い関心がある方
・発電所を「つくる」だけでなく、運用によって価値を高めることに興味がある方
・制度、市場、データ、現場を横断して考えられる方
・立ち上げフェーズにおいて、自ら手を動かしながら仕組みを作れる方
・不確実な状況でも、仮説を立てて前に進められる方
・社内外の関係者を巻き込みながら、粘り強く推進できる方
・地方発の再エネ事業を、より高度なエネルギービジネスへ進化させたい方
勤務地
宮城県
想定年収
700 万円 ~ 1,260 万円
オリエンタルコンサルタンツグローバル
仕事内容
■現地投資事業部
海外開発プロジェクトに関わる事業投資、出資・Ｍ＆Ａをご担当いただきます。
具体的には事業投資の企画・実現・運営、企業買収を行っていただきます。
■職務内容
投資事業の拡大に伴い、投資案件の財務分析・事業性評価を担う体制を強化します。経営企画室長のもとで実務担当者を補佐し、将来的には投資判断支援まで担当いただきます。
主な業務
・投資案件の財務分析・財務モデリング
・DCF、NPV、IRR等による事業性評価
・事業計画・収支計画の分析
・投資委員会・経営会議資料の作成
・デューデリジェンス支援
・市場・業界分析、投資実績モニタリング
現在ODA案件だけでなく、新規事業の推進にあたり投資事業を企業として行っております。
具体的には、以下のような案件に投資をしております。
■ブラジルにおけるグリーンアンモニア事業
ブラジルの窒素肥料の輸入依存度を低減し、穀物の安定生産を支援。これにより日本の食糧安全保障にも寄与している。
■インドネシアにおけるエビの陸上養殖事業
エビはインドネシアの海産物輸出品目で第一位となっております。
しかしながら、養殖池の水質維持が難しく水質汚染での養殖量が減少しているという課題がございます。
そこで日本の高度技術を用板循環養殖システムをインドネシアに導入する事業に投資家として参画しています。
今後も積極的に事業投資をし、新たな分野の開拓を一緒に目指していける方を募集しております。
オリエンタルコンサルタンツグローバルHP https://ocglobal.jp/ja/
【会社の特長】
≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫
長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。
主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。
まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。
≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫
売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。
また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。
≪柔軟な働き方をサポート≫
フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％*と近年上昇傾向にあります。（*2024年度実績）
≪成長を続けるための制度≫
専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。
海外開発プロジェクトに関わる事業投資、出資・Ｍ＆Ａをご担当いただきます。
具体的には事業投資の企画・実現・運営、企業買収を行っていただきます。
■職務内容
投資事業の拡大に伴い、投資案件の財務分析・事業性評価を担う体制を強化します。経営企画室長のもとで実務担当者を補佐し、将来的には投資判断支援まで担当いただきます。
主な業務
・投資案件の財務分析・財務モデリング
・DCF、NPV、IRR等による事業性評価
・事業計画・収支計画の分析
・投資委員会・経営会議資料の作成
・デューデリジェンス支援
・市場・業界分析、投資実績モニタリング
現在ODA案件だけでなく、新規事業の推進にあたり投資事業を企業として行っております。
具体的には、以下のような案件に投資をしております。
■ブラジルにおけるグリーンアンモニア事業
ブラジルの窒素肥料の輸入依存度を低減し、穀物の安定生産を支援。これにより日本の食糧安全保障にも寄与している。
■インドネシアにおけるエビの陸上養殖事業
エビはインドネシアの海産物輸出品目で第一位となっております。
しかしながら、養殖池の水質維持が難しく水質汚染での養殖量が減少しているという課題がございます。
そこで日本の高度技術を用板循環養殖システムをインドネシアに導入する事業に投資家として参画しています。
今後も積極的に事業投資をし、新たな分野の開拓を一緒に目指していける方を募集しております。
オリエンタルコンサルタンツグローバルHP https://ocglobal.jp/ja/
【会社の特長】
≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫
長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。
主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。
まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。
≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫
売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。
また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。
≪柔軟な働き方をサポート≫
フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％*と近年上昇傾向にあります。（*2024年度実績）
≪成長を続けるための制度≫
専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業投資や開発のご経験
・TOEIC７３０点以上 英語ビジネスレベル
・事業投資や開発のご経験
・TOEIC７３０点以上 英語ビジネスレベル
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
TOPPAN株式会社
仕事内容
【職務概要】
自治体・公共インフラ業界向けBPO・BPRサービスの販売促進および案件プロジェクトマネジメントを担当します。DXやAIを活用した新サービスの企画・推進も担い、事業のスケール化に貢献していただきます。
【職務詳細】
自治体・公共インフラ業界向けBPO・BPRサービスの販売促進活動
自治体入札やプロポーザル対応業務
案件受注後のプロジェクトマネジメント・業務構築
計算センターや他部門との協業による重点プロジェクト推進
【職務の魅力】
DX・AIを活用した次世代型BPOサービスの企画や業界標準の構築に携われる環境です。裁量の大きなポジションで、事業拡大や新規サービス創出に直接貢献できます。多様な業界関係者と協働しながら自身の成長も実感できます。
【期待する役割】
自治体・公共インフラ業界向け事業の拡大をリードし、DX・AIを活用した新たなサービスモデルの推進を担います。重点プロジェクトの主導や販売促進活動を通じて、組織の成長と収益向上に貢献する役割を期待しています。
自治体・公共インフラ業界向けBPO・BPRサービスの販売促進および案件プロジェクトマネジメントを担当します。DXやAIを活用した新サービスの企画・推進も担い、事業のスケール化に貢献していただきます。
【職務詳細】
自治体・公共インフラ業界向けBPO・BPRサービスの販売促進活動
自治体入札やプロポーザル対応業務
案件受注後のプロジェクトマネジメント・業務構築
計算センターや他部門との協業による重点プロジェクト推進
【職務の魅力】
DX・AIを活用した次世代型BPOサービスの企画や業界標準の構築に携われる環境です。裁量の大きなポジションで、事業拡大や新規サービス創出に直接貢献できます。多様な業界関係者と協働しながら自身の成長も実感できます。
【期待する役割】
自治体・公共インフラ業界向け事業の拡大をリードし、DX・AIを活用した新たなサービスモデルの推進を担います。重点プロジェクトの主導や販売促進活動を通じて、組織の成長と収益向上に貢献する役割を期待しています。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
ビジネスプロセス変革への関心が高く、主体的に課題解決へ取り組める方。多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、顧客のニーズを的確に捉え提案できる方を求めています。変化を楽しみながら新しい価値を創出できる方を歓迎します。
【必須経験/スキル】
・自治体・官公庁・インフラ業界での法人営業・販売促進・事業推進・企画経験
・Excel、Word、PowerPointなどのパソコンスキル
・IT基礎知識
【歓迎経験/スキル】
・自治体・官公庁・インフラ業界での勤務経験
・コンサルティング会社にて自治体・公共インフラ領域のプロジェクト経験
・DX推進や業務改善などの経験
・BPO提案や運用構築の経験
ビジネスプロセス変革への関心が高く、主体的に課題解決へ取り組める方。多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、顧客のニーズを的確に捉え提案できる方を求めています。変化を楽しみながら新しい価値を創出できる方を歓迎します。
【必須経験/スキル】
・自治体・官公庁・インフラ業界での法人営業・販売促進・事業推進・企画経験
・Excel、Word、PowerPointなどのパソコンスキル
・IT基礎知識
【歓迎経験/スキル】
・自治体・官公庁・インフラ業界での勤務経験
・コンサルティング会社にて自治体・公共インフラ領域のプロジェクト経験
・DX推進や業務改善などの経験
・BPO提案や運用構築の経験
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
リンナイ株式会社
仕事内容
■概要：
リンナイのグループ会社であるリンナイ企業株式会社に出向して頂き、保険を中心とした営業全般をお任せします。
各種の販促企画やセミナー企画など単なる保険募集にとどまらず、幅広くチャレンジできる環境があります。
※リンナイ株式会社社員としての採用となりますが、入社時に出向といった形になります。
■リンナイ企業株式会社について：
リンナイ株式会社100％出資の子会社で、リンナイグループの社員・家族・OBへ、がん保険、医療保険等の第3分野の生命保険の販売及び各種手続き保全を行っています。会社HP：https://www.rinnai-kigyou.co.jp/
＜事業内容＞
損害保険代理業、生命保険代理業、旅行斡旋業務・自動車リース代理店業・熱エネルギー機器やその他日用品の販売・不動産の賃貸並びに運営等
■職務内容：
・自動車保険や火災保険、傷害保険などの損害保険の契約及び保全
・医療保険、がん保険などの第3分野保険の契約及び保全
・上記の販促企画の立案と推進、資材作成、実績報告
・リンナイグループ向けの管財保険の契約及び保全
・マネーセミナー、新入社員研修などの企画及び実施
■求める人材と能力：
・人に寄り添い、人の為に親身になることにやりがいを感じる人
・コミュニケーション力
・責任感があり、課題解決に自発的に取り組む力
・素直に、謙虚に、自己成長の努力を継続する力
■職場の雰囲気
互いに協力し、困った時はお互いにフォローし合える風土がある、アットホームな雰囲気の職場です。
■業務の魅力・やりがい
リンナイ企業は、リンナイグループの保険の総合窓口として幅広い業務を行なっており、保険以外にもマネーセミナー等のセミナーや研修も行なっています。
リンナイグループの福利厚生部門として、保険の専門知識を身につけ、グループ従業員のライフプラン設計にも貢献できるやりがいの大きな仕事です。
目標はありますがノルマはありません。ワークライフバランスを保って長く働き続けることができます。
リンナイのグループ会社であるリンナイ企業株式会社に出向して頂き、保険を中心とした営業全般をお任せします。
各種の販促企画やセミナー企画など単なる保険募集にとどまらず、幅広くチャレンジできる環境があります。
※リンナイ株式会社社員としての採用となりますが、入社時に出向といった形になります。
■リンナイ企業株式会社について：
リンナイ株式会社100％出資の子会社で、リンナイグループの社員・家族・OBへ、がん保険、医療保険等の第3分野の生命保険の販売及び各種手続き保全を行っています。会社HP：https://www.rinnai-kigyou.co.jp/
＜事業内容＞
損害保険代理業、生命保険代理業、旅行斡旋業務・自動車リース代理店業・熱エネルギー機器やその他日用品の販売・不動産の賃貸並びに運営等
■職務内容：
・自動車保険や火災保険、傷害保険などの損害保険の契約及び保全
・医療保険、がん保険などの第3分野保険の契約及び保全
・上記の販促企画の立案と推進、資材作成、実績報告
・リンナイグループ向けの管財保険の契約及び保全
・マネーセミナー、新入社員研修などの企画及び実施
■求める人材と能力：
・人に寄り添い、人の為に親身になることにやりがいを感じる人
・コミュニケーション力
・責任感があり、課題解決に自発的に取り組む力
・素直に、謙虚に、自己成長の努力を継続する力
■職場の雰囲気
互いに協力し、困った時はお互いにフォローし合える風土がある、アットホームな雰囲気の職場です。
■業務の魅力・やりがい
リンナイ企業は、リンナイグループの保険の総合窓口として幅広い業務を行なっており、保険以外にもマネーセミナー等のセミナーや研修も行なっています。
リンナイグループの福利厚生部門として、保険の専門知識を身につけ、グループ従業員のライフプラン設計にも貢献できるやりがいの大きな仕事です。
目標はありますがノルマはありません。ワークライフバランスを保って長く働き続けることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許
・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint基本操作）
・対人コミュニケーション能力
【歓迎】
・損害保険募集人資格をお持ちの方
・生命保険募集人資格をお持ちの方
（未取得者でも応募可。入社後速やかに取得いただきます。）
・損害保険大学課程に認定されている方
・FP2級以上の資格をお持ちの方
・企業代理店での実務経験、研修等のプレゼン経験
・普通自動車免許
・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint基本操作）
・対人コミュニケーション能力
【歓迎】
・損害保険募集人資格をお持ちの方
・生命保険募集人資格をお持ちの方
（未取得者でも応募可。入社後速やかに取得いただきます。）
・損害保険大学課程に認定されている方
・FP2級以上の資格をお持ちの方
・企業代理店での実務経験、研修等のプレゼン経験
従業員数
3,532名
（（連結10,837名）(2024年3月31日現在)）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
3,532名
（（連結10,837名）(2024年3月31日現在)）
仕事内容
【業務内容】
・サステナビリティ関連プロジェクト（CSRD／ISSB／SSBJ等の開示・規制対応支援）のコンサルティングおよび顧客提案活動
※プロジェクト推進、スケジュール/WBS管理、課題管理、顧客伴走およびITコンサルティング
弊社では時価総額5000億円以上の大企業に対して、サステナビリティERP「booost Sustainability」の導入および共創開発を通じ、
業界におけるベストプラクティスを確立しつつ、市場シェアの拡大を目指しています。
また、サステナビリティコンサルティング事業も展開し、SX領域において企業のプロジェクト推進に伴走しながら、企業価値の向上に貢献しています。
本ポジションでは、サステナビリティコンサルタントとして、クライアントの課題解決をミッションに、提案・構想策定から実行までを一気通貫でリードしていただきます。現場の部門から経営層まで幅広くコミュニケーションを取り、時には変革の旗振り役としてイニシアチブを取りながら、日本企業のSXを前進させる中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
【この仕事で得られる経験、魅力】
『構想で終わらない、サステナビリティ変革の実装経験』
サステナビリティ戦略のTOBE設計にとどまらず、
業務プロセスの設計、データ基盤の構築、推進体制の設計・定着までを一気通貫で支援します。
戦略を「描く」だけではなく、企業の業務・会議体・KPI運用に落とし込み、実際に動く状態まで伴走することで、
企業変革を“構想”で終わらせない実行力を身につけることができます。
『日本企業全体のサステナビリティ経営（SX）推進に直接貢献』
当社の顧客は、日本を代表するグローバル企業です。そのため、ご自身のキャリアアップのみならず、日本企業全体のサステナビリティ経営（SX）推進に直接貢献している実感を得られます。
『数年後のIPOを見据えたチャレンジングな環境』
大型の資金調達を完了し、数年後のIPOを見据えた急成長フェーズ。
拡大するサステナビリティ市場の最前線で、コンサルティング機能の中核を担うことができます。
また、大企業の高難度案件に向き合いながら、単なるアドバイザリーにとどまらないプロダクト連動の実装支援を通じて、
“サステナビリティ経営の新しいスタンダード”を創る挑戦ができます。
・サステナビリティ関連プロジェクト（CSRD／ISSB／SSBJ等の開示・規制対応支援）のコンサルティングおよび顧客提案活動
※プロジェクト推進、スケジュール/WBS管理、課題管理、顧客伴走およびITコンサルティング
弊社では時価総額5000億円以上の大企業に対して、サステナビリティERP「booost Sustainability」の導入および共創開発を通じ、
業界におけるベストプラクティスを確立しつつ、市場シェアの拡大を目指しています。
また、サステナビリティコンサルティング事業も展開し、SX領域において企業のプロジェクト推進に伴走しながら、企業価値の向上に貢献しています。
本ポジションでは、サステナビリティコンサルタントとして、クライアントの課題解決をミッションに、提案・構想策定から実行までを一気通貫でリードしていただきます。現場の部門から経営層まで幅広くコミュニケーションを取り、時には変革の旗振り役としてイニシアチブを取りながら、日本企業のSXを前進させる中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
【この仕事で得られる経験、魅力】
『構想で終わらない、サステナビリティ変革の実装経験』
サステナビリティ戦略のTOBE設計にとどまらず、
業務プロセスの設計、データ基盤の構築、推進体制の設計・定着までを一気通貫で支援します。
戦略を「描く」だけではなく、企業の業務・会議体・KPI運用に落とし込み、実際に動く状態まで伴走することで、
企業変革を“構想”で終わらせない実行力を身につけることができます。
『日本企業全体のサステナビリティ経営（SX）推進に直接貢献』
当社の顧客は、日本を代表するグローバル企業です。そのため、ご自身のキャリアアップのみならず、日本企業全体のサステナビリティ経営（SX）推進に直接貢献している実感を得られます。
『数年後のIPOを見据えたチャレンジングな環境』
大型の資金調達を完了し、数年後のIPOを見据えた急成長フェーズ。
拡大するサステナビリティ市場の最前線で、コンサルティング機能の中核を担うことができます。
また、大企業の高難度案件に向き合いながら、単なるアドバイザリーにとどまらないプロダクト連動の実装支援を通じて、
“サステナビリティ経営の新しいスタンダード”を創る挑戦ができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティングファームにて大手企業・官公庁に向けて下記の経験をお持ちの方
・サステナビリティ/ESG領域のコンサルティング経験 2年以上
・サステナビリティ/ESG領域のフレームワークや海外・国内企業の調査・事例活用経験
【歓迎スキル】
・ISSB／SSBJ／CSRDの開示・規制対応支援の経験
・GHG排出量（Scope1-3）算定や削減戦略策定の経験
・マテリアリティ分析やサステナビリティ戦略策定の経験
・統合報告書・サステナビリティレポート作成支援の経験
・大手企業等へのシステム構想策定やロードマップ策定、IT予算化等のプロジェクト実行（上流）
・ITプロジェクトのマネジメント・PMO支援の経験
・顧客提案やコンサルティングにおけるプレゼンテーションの経験、Excel等でのデータ分析、Word等でのライティング・議事録作成
・コンサルティングファームにて大手企業・官公庁に向けて下記の経験をお持ちの方
・サステナビリティ/ESG領域のコンサルティング経験 2年以上
・サステナビリティ/ESG領域のフレームワークや海外・国内企業の調査・事例活用経験
【歓迎スキル】
・ISSB／SSBJ／CSRDの開示・規制対応支援の経験
・GHG排出量（Scope1-3）算定や削減戦略策定の経験
・マテリアリティ分析やサステナビリティ戦略策定の経験
・統合報告書・サステナビリティレポート作成支援の経験
・大手企業等へのシステム構想策定やロードマップ策定、IT予算化等のプロジェクト実行（上流）
・ITプロジェクトのマネジメント・PMO支援の経験
・顧客提案やコンサルティングにおけるプレゼンテーションの経験、Excel等でのデータ分析、Word等でのライティング・議事録作成
従業員数
90名
（2026年4月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
90名
（2026年4月1日時点）
仕事内容
■楽天・事業について
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■部署・サービスについて
本ポジションは楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社の業務を受託していただく想定です。楽天モバイル株式会社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。品質管理部のミッションは、楽天モバイルが提供するそれらのサービス品質、製品品質など包括的な品質改善を通じた顧客満足の最大化です。プログラムマネジメント室はイシュードリブンで社内でプロジェクトに参画（もしくはローンチ）し、現場視点に立ちながら第2線として品質改善・課題解決まで支援いたします。
＜魅力＞
・事業／組織フェーズ
最新の技術を導入しながら第4の通信MNOキャリアとして確固たる地位を確立する挑戦フェーズ
・自律性とカルチャー
組織自体が若く改善の余地が多く残っており、自分自身の経験に基づく提案を導入できる
・キャリア開発（得られるスキルやキャリアパス）
事業全体の品質管理活動をリードすることで様々な組織間の調整能力や事業レベルの問題解決能力が高められます。プロジェクトマネジメントにおける、進捗・課題・リスク・品質の管理スキルが高められます
・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活用）
楽天グループ内の様々な事業と連携することで他社では経験できない事業間シナジー、ダイナミックなサービス成長を体験することができます
■業務内容
＜業務概要＞
イシュードリブンで社内でプロジェクトに参画（もしくはローンチ）し、現場視点に立ちながら第2線として品質改善・課題解決の支援
＜主な業務内容＞
アサインされた業務における課題解決までの実行支援。具体的には以下の通り：
・課題現状分析、真因特定、再発防止策の提案、策定（実際にプロセスを作成する、立ち上げフェーズは手を動かして現場に引継ぎを行うケースもございます。）
・品質管理項目、基準の策定（KPI）
・現場の進捗管理、リスク管理
・上記プロジェクトの役員への進捗報告
＜具体的なプロジェクト事例＞
・楽天モバイル部材（B2B）の配送品質改善
・株主優待のSIM提供に関わる品質管理
・国際ローミングの申請プロセス改善
※カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■部署・サービスについて
本ポジションは楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社の業務を受託していただく想定です。楽天モバイル株式会社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。品質管理部のミッションは、楽天モバイルが提供するそれらのサービス品質、製品品質など包括的な品質改善を通じた顧客満足の最大化です。プログラムマネジメント室はイシュードリブンで社内でプロジェクトに参画（もしくはローンチ）し、現場視点に立ちながら第2線として品質改善・課題解決まで支援いたします。
＜魅力＞
・事業／組織フェーズ
最新の技術を導入しながら第4の通信MNOキャリアとして確固たる地位を確立する挑戦フェーズ
・自律性とカルチャー
組織自体が若く改善の余地が多く残っており、自分自身の経験に基づく提案を導入できる
・キャリア開発（得られるスキルやキャリアパス）
事業全体の品質管理活動をリードすることで様々な組織間の調整能力や事業レベルの問題解決能力が高められます。プロジェクトマネジメントにおける、進捗・課題・リスク・品質の管理スキルが高められます
・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活用）
楽天グループ内の様々な事業と連携することで他社では経験できない事業間シナジー、ダイナミックなサービス成長を体験することができます
■業務内容
＜業務概要＞
イシュードリブンで社内でプロジェクトに参画（もしくはローンチ）し、現場視点に立ちながら第2線として品質改善・課題解決の支援
＜主な業務内容＞
アサインされた業務における課題解決までの実行支援。具体的には以下の通り：
・課題現状分析、真因特定、再発防止策の提案、策定（実際にプロセスを作成する、立ち上げフェーズは手を動かして現場に引継ぎを行うケースもございます。）
・品質管理項目、基準の策定（KPI）
・現場の進捗管理、リスク管理
・上記プロジェクトの役員への進捗報告
＜具体的なプロジェクト事例＞
・楽天モバイル部材（B2B）の配送品質改善
・株主優待のSIM提供に関わる品質管理
・国際ローミングの申請プロセス改善
※カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件：
・事業会社における事業改善経験3年以上（業界問わず）もしくはコンサルティングファームにおける業務経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力
■歓迎要件：
・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル
・部門横断的な環境におけるプレゼンテーション／コミニュケーションスキル
・プロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメントスキル
・チームマネジメントスキル
・事業会社における事業改善経験3年以上（業界問わず）もしくはコンサルティングファームにおける業務経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力
■歓迎要件：
・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル
・部門横断的な環境におけるプレゼンテーション／コミニュケーションスキル
・プロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメントスキル
・チームマネジメントスキル
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
営業成果を創るために、営業戦略を考え、KPIを設計し、営業プロセスを改善し、組織をマネジメント。
その経験は、1社の中だけで活かすにはもったいないかもしれません。
セラクCCCが支援するのは、単なるシステム導入や営業DXではありません。
営業組織が抱える課題を整理し、
・営業戦略
・営業プロセス
・組織運営
・マネジメント
・データ活用
まで踏み込みながら、企業の成果創出と変革を支援しています。
営業成果を創ってきた経験を、今度は複数企業の成長と変革していく業務です。
さらに顧客変革を通じて得られた成功事例やノウハウを再現可能なモデルへ昇華。
組織へ展開し、サービス品質を高め、事業成長へつなげていくことがミッションとなり、
顧客変革と事業成長 その両方に関わることができるポジションです。
■具体的な業務内容
・営業組織における課題ヒアリング
・営業戦略、営業プロセス分析
・KPI設計およびマネジメント設計
・Salesforceを活用した営業変革支援
・営業組織の定着支援、運用改善支援
・経営層や営業責任者への提案活動
・成果創出に向けた継続的な伴走支援
・成功事例の標準化およびサービス改善提案
・組織拡大に向けた仕組みづくりへの参画
■キャリアイメージ
まずは顧客変革を担いながら、成果創出の成功モデルを構築し、再現性を持って組織へ展開していただきます。
営業変革コンサルタント（カスタマーサクセスマネージャー）
→部門責任者
→事業責任者
単なるコンサルタントではなく、組織を創り、事業を成長させる側へ。
営業経験を、より大きなインパクトへ変えていける環境です。
その経験は、1社の中だけで活かすにはもったいないかもしれません。
セラクCCCが支援するのは、単なるシステム導入や営業DXではありません。
営業組織が抱える課題を整理し、
・営業戦略
・営業プロセス
・組織運営
・マネジメント
・データ活用
まで踏み込みながら、企業の成果創出と変革を支援しています。
営業成果を創ってきた経験を、今度は複数企業の成長と変革していく業務です。
さらに顧客変革を通じて得られた成功事例やノウハウを再現可能なモデルへ昇華。
組織へ展開し、サービス品質を高め、事業成長へつなげていくことがミッションとなり、
顧客変革と事業成長 その両方に関わることができるポジションです。
■具体的な業務内容
・営業組織における課題ヒアリング
・営業戦略、営業プロセス分析
・KPI設計およびマネジメント設計
・Salesforceを活用した営業変革支援
・営業組織の定着支援、運用改善支援
・経営層や営業責任者への提案活動
・成果創出に向けた継続的な伴走支援
・成功事例の標準化およびサービス改善提案
・組織拡大に向けた仕組みづくりへの参画
■キャリアイメージ
まずは顧客変革を担いながら、成果創出の成功モデルを構築し、再現性を持って組織へ展開していただきます。
営業変革コンサルタント（カスタマーサクセスマネージャー）
→部門責任者
→事業責任者
単なるコンサルタントではなく、組織を創り、事業を成長させる側へ。
営業経験を、より大きなインパクトへ変えていける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業企画、営業推進、営業戦略立案経験
・営業組織のマネジメント経験
・営業KPI設計や営業プロセス改善経験
・事業企画、経営企画経験
・複数部門を巻き込みながら変革や改善を推進した経験
・CRM／SFA活用推進経験
・業務改善経験
・Salesforce等を活用した定着推進経験
・KPI設計や運用改善経験
・複数部門を巻き込みながら改善活動を推進した経験
【このポジションに向いている方】
・改善活動だけで終わりたくない方
・営業組織の変革に挑戦したい方
・営業成果創出に興味がある方
・関係者を巻き込みながら物事を推進することが好きな方
・市場価値の高い変革推進人材を目指したい方
・変化を楽しみながら学び続けられる方
【歓迎要件】
・Salesforce、HubSpot等CRM/SFAの活用経験
・営業マネージャー経験
・営業DX推進経験
・業務改革プロジェクト経験
・プロジェクト推進経験
・データ分析経験
・AIやDX領域への関心や学習経験
・Salesforce、HubSpot等CRM/SFAの活用経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業企画、営業推進、営業戦略立案経験
・営業組織のマネジメント経験
・営業KPI設計や営業プロセス改善経験
・事業企画、経営企画経験
・複数部門を巻き込みながら変革や改善を推進した経験
・CRM／SFA活用推進経験
・業務改善経験
・Salesforce等を活用した定着推進経験
・KPI設計や運用改善経験
・複数部門を巻き込みながら改善活動を推進した経験
【このポジションに向いている方】
・改善活動だけで終わりたくない方
・営業組織の変革に挑戦したい方
・営業成果創出に興味がある方
・関係者を巻き込みながら物事を推進することが好きな方
・市場価値の高い変革推進人材を目指したい方
・変化を楽しみながら学び続けられる方
【歓迎要件】
・Salesforce、HubSpot等CRM/SFAの活用経験
・営業マネージャー経験
・営業DX推進経験
・業務改革プロジェクト経験
・プロジェクト推進経験
・データ分析経験
・AIやDX領域への関心や学習経験
・Salesforce、HubSpot等CRM/SFAの活用経験
従業員数
420名
（2025年9月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
420名
（2025年9月現在）
-
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