JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 合同会社デロイトトーマツ:リスクアドバイザリー(不動産ファンド・REIT)/マネージャー~ディレクター【RA】の求人情報詳細

リスクアドバイザリー(不動産ファンド・REIT)/マネージャー~ディレクター【RA】

合同会社デロイトトーマツ

  • 課長以上

想定年収

1,380万円 ~ 2,100万円

勤務地

東京都

従業員数

12,000名(2026年05月末日現在)

仕事内容

不動産関連の金融商品取引業者(J-REIT、私募リートおよび不動産ファンドのAM会社、信託受益権を扱う不動産仲介会社)、不動産特定共同事業者に対して、コンプライアンス、リスク管理、内部統制のアドバイスをします。

■内部管理態勢の調査、内部監査
■内部管理態勢の構築・整備に関する助言、実施支援
■コンプライアンス、リスク管理等各種セミナーの開催
■金融庁監督指針対応に関する助言 等

当チームの特長は、①本業界の寡占的なマーケットシェア、②顧客との安定的かつ深いリレーション、③金融当局や協会などとの連携、④経験豊かで専門性の高いチームメンバーの協業体制の4つです。当ポジションで勤務することにより他では得難い貴重な経験を積むことが可能であり、コンサルタントとして成長する機会を得ることができます。また、業界・クライアントに対して常にコンプライアンスの「あるべき姿」を啓蒙して健全な経済の成長を支援する立ち位置での業務であり、社会的意義を感じながら業務に取り組むことができます。

●顧客の問題の全体像、根本原因を把握し、顧客のコンプライアンス態勢、リスク管理態勢等の実効性のあるアドバイスを行うことができる
●現場レベルはもちろん、経営層、管理層にも関与し、取締役(会社運営の重要事項や方針決定を行う役割)とも踏み込んだ会話ができる
●顧客のリート・不動産ファンド、二種業等のビジネス全体を対象とした検証やアドバイスをするため、不動産金融のビジネスの全容を深く理解することができる。
●業界の主要な会社と継続的に関与することにより、個社だけでなく、業界全体の健全な発展に貢献していることを実感できる
●ワークライフバランスをチームの方針の一つとして認識しており、充実したプライベートと専門性の高いビジネスキャリアの形成の両立が達成できる

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

マネージャー~ディレクター

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

以下ディレクターに求めるスキルです。

【必須要件】
■不動産関連金融商品取引業者、金融機関、監査法人、金融庁、財務局、国交省等において、金商業者の検査、監査、リスク管理、コンプライアンス等に関する業務経験者もしくは興味・意欲をお持ちの方

【求められるスキル】
■金商法、投信法、不特法、協会ルール等に基づく金融規制、内部管理態勢に関する調査・分析・書類作成・アドバイス能力
■コミュニケーション能力、文書作成能力の高い方
■前向き、積極的で、自己研鑽を惜しまず、かつ、チームワークを重んずる方

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:1,380万円 ~ 2,100万円

月収:90万円~123万円

月額基本給:90万円~123万円

賞与・インセンティブ

年4回  

年4回(11月、2月、5月、9月)

昇給

有り 年1回 / 8月

勤務地

東京都

東京事務所(東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング)

交通手段1 沿線名:JR 駅名:東京 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:地下鉄 駅名:有楽町、日比谷 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:30~17:30

休憩時間:1時間

残業:月20時間~40時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(公共交通機関を利用して通勤した場合の、実費を翌月に支給 1カ月定期代もしくは月額6万円のいずれか低い額を限度)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇(12 月29 日~1 月4 日)、年次有給休暇(初年度15日、最大25 日)、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度、デロイト トーマツ確定拠出年金、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、フレキシブルワーキングプログラム、定期健康診断、カフェテリアプラン、資格補助制度、自己啓発援助など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

・上記の内容は職種・職位によって異なる場合がございます。正式な待遇は、雇用契約書にて通知といたします ・勤務地から公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:3回

求人No.:NJB2408661

最終更新日:2026/10/21

企業情報

企業名

合同会社デロイトトーマツ

代表者名

代表執行役 長川 知太郎、鹿山 真吾

設立

2001年6月

従業員数

12,000名(2026年05月末日現在)

資本金

300,000,000円

本社所在地

〒100-8363 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

〒371-0024 群馬県前橋市表町2-30-8 AQERU前橋 6F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

合同会社デロイト トーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家を擁する国内最大規模のプロフェッショナルファームです。

監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイト トーマツ グループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供します。また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援します。

事業に関する特色

合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリーは、ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。

合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングは、デロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。

合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリーは、クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。

会社の特色

■個人を尊重する自由な組織です。クライアントのニーズに的確に応えるため、組織の枠にこだわらず、最も適した人材を集めてサービスチームを編成しています。個々の能力の高さとチームワークの発揮、それを自由に活用する柔軟な組織体制が最大の特徴です。

その他の特色

ー

売上実績

求人No.:NJB2408661

最終更新日:2026/10/21

求人をもっと見る求人を閉じる

この企業が募集中のほかの求人

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 合同会社デロイトトーマツ:リスクアドバイザリー(不動産ファンド・REIT)/マネージャー~ディレクター【RA】の求人情報詳細