業務改善およびシステム導入コンサルタント
株式会社クロスフィールド
想定年収
800万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
61名（2026年5月時点）
仕事内容
システム導入や業務プロセス改善といった幅広いプロジェクトにおいて、コンサルタントとして活動して頂きます。
■プロジェクト例
＜戦略系＞
大手製造業：経営企画部 各種全社施策推進支援（プログラムマネジメント）
大手製造業：シェアードサービス高度化（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社：ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン
流通：全社セキュリティ戦略の策定支援
＜ビジネス系＞
大手製造業：グローバル展開における業務統合支援（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社：グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定（（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
＜システム系＞
大手製造業：グローバル展開における業務標準化支援（ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社、大手製造業等：ITグラインドデザイン策定〜システム構想策定
商社、大手製造業、出版社、小売業等：クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等)
※クライアント側の支援を主としたビジネスコンサルティングがメインであり、自社で受諾開発を請け負うことはほぼございません。
（弊社パフォーマンスを評価され、稀にベンダー側のPMO支援を依頼されることはございますが、自社で設計・開発等を行うことはございません。）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
少数精鋭でクライアントにサービスを提供してきた当社。
各人の能力の高さがクライアントから認められ、当社に寄せられるニーズも高まっています。
クライアントが抱えている様々なニーズ（システム導入や業務プロセス改善等）に、クライアントと一体となって推進できるコンサルタントを募集します。
【魅力】
■クライアントの立場に立って、クライアントと同じ目線で課題に向き合い、悩み、考える。
クロスフィールドが創業以来ずっと大切してきた理念です。私たちは、この繰り返しこそが、課題解決に向けた最善の方法だと考えています。
クライアントのそばにいて、頼られる存在でありたい、クライアントにとって羅針盤のような存在でありたい、この思いを社員全員が共有できていること。これが私たちの一番の強みです。
■少数精鋭の組織ながら大手・上場企業から受注している案件が多数。
総合商社、製造業、移動体通信業、TV・出版業、小売業など幅広い分野のお客様とお取引をしています。
■徹底したクライアント志向と品質志向により高いリピート率を誇っており、プロジェクトの全てがプライム案件です。
■多くのコンサルティング会社においてマネージャに求める営業ノルマの制度はありません。
■裁量が大きく、成果の出ている若手にも現場PMを任せるなど、成長/経験の機会や環境を与えています。
■残業時間平均16時間（背景：代表の想いが反映されており、従業員の幸せも大切にしています。）
■新卒も採用しており、教育・育成制度も充実しています（資格取得補助、英会話学習補助、書籍購入補助 等）。
■秋レクや社員旅行等の取り組みもあり、オフタイムのコミュニケーションも大切にしています。（部活動に対する補助制度あり）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■下記のいずれかに該当する方
・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験
・Sierにおける基幹業務導入プロジェクトのPMO経験
・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験
■英会話（ビジネス会話レベル）
■徹底したクライアントファーストのデリバリーをしたい方
■少数精鋭の会社で、主体的に活躍したい方
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 非公開
月収：55万円～
月額基本給：38万円～
賞与・インセンティブ
年2回
支給月：7月、１月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
〒107-0061
東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル 5階
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：外苑前 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月0時間～40時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9時間 / 日
9:00～17:00
※上記時間は勤務目安時間となり、クライアントの就業時間にあわせて就業することになるため、実際はご自身の業務都合に応じての勤務時間となります。
残業手当
その他
■固定残業代あり（みなし超過分）
⇒125,000円～145,000円
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
資格手当
※資格手当（会社が指定する資格取得者に対する月額の手当）
■在宅勤務手当（テレワークを月5日以上する場合）
■家賃補助（コンサル／シニアコンサルタントで、 賃貸住宅に住んでおり、かつ入社から 5 年以内）
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
※初年度の年間有給休暇は、下記の通り入社月に応じて付与。
7～12月入社の場合：10日
1～2月入社の場合：5日
3月入社の場合：4日
4月入社の場合：3日
5月入社の場合：2日
6月入社の場合：1日
■その他の休暇
祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
独自の生理休暇、産前・産後休暇、育児・介護のための短時間勤務
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
食事券補助、社員旅行等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2146159
最終更新日：2026/7/22
企業情報
企業名
株式会社クロスフィールド
代表者名
代表取締役社長 設楽 和彦
設立
2001年7月
従業員数
61名（2026年5月時点）
資本金
40,000,000円
本社所在地
〒107-0061 東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル5F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■クロスフィールドが現在ご提供しているサービスは以下の通りです。
①経営管理強化ソリューション
伝統的な経営管理手法に最新指標を織り込み、経営管理制度の再構築を実現します。
②組織設計・プロセス設計ソリューション
業務およびITの両面から最適な業務設計・プロセス設計を実現します。
③システム導入・DX推進ソリューション
クライアントのニーズに即したシステム/ツールを提案し、導入・定着に至るまで支援します。
④グローバルプロジェクトソリューション
各国の参加メンバーとのコミュニケーションを円滑化し、プロジェクトを成功に導きます。
事業に関する特色
株式会社クロスフィールドは2001年7月に大手コンサルティングファーム出身（公認会計士保持）の現会長により設立されました。創業以来、堅実に成長を続けています。
私たちは、大手企業や業界を牽引するリーディングカンパニーを支援しています。
私たちが何より大切にしているのは、「クライアント目線で考える」という創業以来の経営理念です。
クライアントの課題に対して、机上の理論や正解を押し付けるのではなく、「この会社にとって、本当に必要なことは何か」「現場で実行でき、成果につながる形は何か」を、徹底的に考え抜くことから、私たちの仕事は始まります。
すべてのプロジェクトは一次請けのプライム案件。
経営層と直接向き合いながら、戦略策定から実行・定着までを伴走します。
クライアントと同じ目線に立ち、悩み、考え、共に解決策を形にしていく——その積み重ねが、長期的な信頼関係と継続的なご依頼につながっています。
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが担う責任は大きいですが、
その分、自分の提案や行動がクライアントの変化として返ってくる実感を強く得られる環境です。
会社の特色
＜クライアント目線で、本質的な課題に向き合う＞
私たちは「何を提案するか」よりも、「何が本当に必要か」を重視します。
経営層の想い、現場のリアル、組織の文化まで深く理解したうえで、クライアントと同じ目線に立ち、共に最適解を探し続けます。
＜一過性ではなく、伴走するコンサルティング＞
案件の約8割は既存クライアントからの継続依頼です。
短期的な成果だけで終わらず、長く寄り添いながら企業の成長を支援する。それが、私たちのスタイルです。
＜人を大切にする文化＞
社員同士が互いの視点を尊重し、率直に意見を交わす文化があります。
年次や役職に関係なく、「どうすればより良い価値を提供できるか」を軸に議論します。
その結果、専門機関である Great Place to Work® Institute Japan から「働きがい認定企業」として評価されました。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2146159
最終更新日：2026/7/22