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業務改善およびシステム導入コンサルタント(マネージャー)

株式会社クロスフィールド

想定年収

1,100万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

システム導入や業務プロセス改善といった幅広いプロジェクトにおいて、コンサルタントとして活動して頂きます。

■プロジェクト例
<戦略系>
大手製造業:経営企画部 各種全社施策推進支援(プログラムマネジメント)
大手製造業:シェアードサービス高度化(グランドデザイン~ToBeプロセス策定〜実現フェーズ)
商社:ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン
流通:全社セキュリティ戦略の策定支援

<ビジネス系>
大手製造業:グローバル展開における業務統合支援(グランドデザイン~ToBeプロセス策定〜実現フェーズ)
商社:グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定((グランドデザイン~ToBeプロセス策定〜実現フェーズ)

<システム系>
大手製造業:グローバル展開における業務標準化支援(ToBeプロセス策定〜実現フェーズ)
商社、大手製造業等:ITグラインドデザイン策定〜システム構想策定
商社、大手製造業、出版社、小売業等:クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等)

※クライアント側の支援を主としたビジネスコンサルティングがメインであり、自社で受諾開発を請け負うことはほぼございません。
(弊社パフォーマンスを評価され、稀にベンダー側のPMO支援を依頼されることはございますが、自社で設計・開発等を行うことはございません。)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

マネージャー

募集背景

【募集背景】
少数精鋭でクライアントにサービスを提供してきた当社。
各人の能力の高さがクライアントから認められ、当社に寄せられるニーズも高まっています。
クライアントが抱えている様々なニーズ(システム導入や業務プロセス改善等)に、クライアントと一体となって推進できるコンサルタントを募集します。

【魅力】
■クライアントの立場に立って、クライアントと同じ目線で課題に向き合い、悩み、考える。
クロスフィールドが創業以来ずっと大切してきた理念です。私たちは、この繰り返しこそが、課題解決に向けた最善の方法だと考えています。
クライアントのそばにいて、頼られる存在でありたい、クライアントにとって羅針盤のような存在でありたい、この思いを社員全員が共有できていること。これが私たちの一番の強みです。
■少数精鋭の組織ながら大手・上場企業から受注している案件が多数。
総合商社、製造業、移動体通信業、TV・出版業、小売業など幅広い分野のお客様とお取引をしています。
■徹底したクライアント志向と品質志向により高いリピート率を誇っており、プロジェクトの全てがプライム案件です。
■多くのコンサルティング会社においてマネージャに求める営業ノルマの制度はありません。
■裁量が大きく、成果の出ている若手にも現場PMを任せるなど、成長/経験の機会や環境を与えています。
■新卒も採用しており、教育・育成制度も充実しています(資格取得補助、英会話学習補助、書籍購入補助 等)。
■秋レクや社員旅行等の取り組みもあり、オフタイムのコミュニケーションも大切にしています。(部活動に対する補助制度あり)

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■下記のいずれかに該当する方
 ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験
 ・Sierにおける基幹業務導入プロジェクトのPMO経験
 ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験
■英会話(ビジネス会話レベル)
■徹底したクライアントファーストのデリバリーをしたい方
■少数精鋭の会社で、主体的に活躍したい方

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

英語力について:読み書き、英会話ができると尚可

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:1,100万円 ~ 1,500万円

月収:70万円~90万円

月額基本給:70万円~90万円

賞与・インセンティブ

年2回  

支給月:7月、1月
※賞与は個人業績、会社業績を勘案して決定。

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:60分

残業:月0時間~40時間程度

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 9時間 / 日
9:00~17:00
※上記時間は勤務目安時間となり、クライアントの就業時間にあわせて就業することになるため、実際はご自身の業務都合に応じての勤務時間となります。

残業手当

その他

■残業手当:支給なし

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

資格手当

※資格手当(会社が指定する資格取得者に対する月額の手当)

■在宅勤務手当(テレワークを月5日以上する場合)

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
※初年度の年間有給休暇は、下記の通り入社月に応じて付与。
 7~12月入社の場合:10日
 1~2月入社の場合:5日
 3月入社の場合:4日
 4月入社の場合:3日
 5月入社の場合:2日
 6月入社の場合:1日

■その他の休暇
 祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 独自の生理休暇、産前・産後休暇、育児・介護のための短時間勤務

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

食事券補助、社員旅行等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2147411

最終更新日:2026/3/6

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