【関西みらい銀行】みらいリーナルパートナーズ_経営コンサルタント
株式会社関西みらい銀行
想定年収
480万円 ~ 非公開
勤務地
大阪府
従業員数
4,812名（2026年1月現在）
仕事内容
【みらいリーナルパートナーズについて】
みらいリーナルパートナーズ株式会社は、2022年3月にりそなグループの「関西みらい銀行」「みなと銀行」の戦略子会社として設立されました。お客さまの「お困りごと」に寄り添い、解決に向けて一歩踏み込んだサポートを提供しています。
関西みらい銀行では、以下の3つの事業を展開しています：
●伴走型コンサルティング事業（グループ独自手法「リーナル式」）
●購入型クラウドファンディング事業
●デジタル化・DX支援事業
金融の枠にとらわれない柔軟な発想で、お客さまの課題解決や地域の活性化に取り組んでいます。
【募集職種：伴走型コンサルティング（リーナル式コンサルティング）】
本ポジションでは、みらいリーナルパートナーズ株式会社に出向し、「伴走型コンサルティング事業（リーナル式コンサルティング）」に従事していただきます。
主な業務内容：
●りそなグループで長年培ってきたノウハウを活用した独自のインタビューシートを使用し、お客さまの成功談や苦労談などの経営ストーリーをヒアリング。そこから、お客さまの勝ちパターンや本質的な課題を明確化します。
●その上で、現場の従業員にもご参加いただくワークショップを開催し、お客さま自身が課題解決に取り組めるようサポートします。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【体制強化による増員】
お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。
関西みらい銀行も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションをご提供し、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。
関西みらい銀行の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採強化用をし、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、
お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。
【魅力】
お客さまのライフプランに応じて投資信託・ファンドラップ・生命保険・信託商品・個人ローンに加え、
遺言・不動産も含めたトータルソリューションを提供することができます。
お客様と次世代に跨いだ長期的な信頼関係を築けます。
【女性も活躍している職場です！】
・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。
・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、
女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。
・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「えるぼし」・「プラチナくるみん」を取得しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●金融業界（銀行・信金・証券など）での法人営業経験3年以上
●コンサルティング業界で経営・戦略コンサルタントの経験3年以上
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：480万円 ~ 非公開
月収：27万円～
月額基本給：27万円～
※給与詳細は経験、前職の年収、社内基準テーブルを考慮の上決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：毎年6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
大阪市中央区備後町2丁目2番1号
交通手段1 沿線名：地下鉄堺筋線・中央線 駅名：堺筋本町駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40～17:25
休憩時間：60分
残業：月10時間～
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
【諸手当】
・子ども手当
・アーリーカムバック支援手当…等
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
＜休暇等について＞
・年次有給休暇：入社初年度は入社月により異なります（2年目以降は20日付与）。
・年末年始休暇（12/31〜1/3）
・連続休暇
・ミニ・リフレッシュ休暇
・ドック休暇
・ボランティア休暇
・周年特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・看護休暇
・介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生制度】
各種社会保険･労働保険
退職金制度（退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金）
従業員持株会、
財産形成貯蓄制度
休業制度
介護休業制度
支援休職制度（不妊治療）
奨学金サポート資金
従業員借りかえ融資制度 他
【施設】
社員寮、社宅 他
【教育】
若手社員の出向制度
成長支援制度
キャリア形成支援制度
体験スタンプラリー 他
【資格取得報奨金】
公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級、宅地建物取引主任者…等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2399816
最終更新日：2026/7/28
企業情報
企業名
株式会社関西みらい銀行
代表者名
代表取締役社長 原藤 省吾
設立
1950年11月
従業員数
4,812名（2026年1月現在）
資本金
38,971,000,000円
本社所在地
〒540-8610 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）
関西みらい銀行は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。
地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、
中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。
事業に関する特色
・関西地盤の強固な顧客基盤
・りそなグループの信託・資産運用機能を使える“地銀＋α”の銀行
・法人向けソリューション（融資・事業承継・海外支援）に強い
・個人向け資産運用・ローン・リテールサービスが充実
・地域金融の役割として関西の経済・市民に寄り添う運営
会社の特色
【りそなグループについて】
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。
国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。
ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。
そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。
2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。
「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2399816
最終更新日：2026/7/28