リテール営業の求人・転職情報
851件中の1〜50件を表示
株式会社ツータイムズユージャパン
◼ 店舗開発・新規出店
-新規アウトレット・リテール店舗の出店候補地リサーチ・商圏分析
-デベロッパー（モール運営会社）との賃貸借交渉・契約管理
-出店コンセプト立案・承認プロセス管理
-店舗設計・内装工事の監修（ブランドガイドライン遵守）
-グランドオープンに向けた人員採用・研修・オペレーション構築
■商圏・マーケット分析
-競合スポーツブランド・アウトレット店舗の出店動向調査
-商圏人口・ターゲット顧客層（スポーツ愛好者・アウトレット来客層）の分析
-分析のレポーティング・プレゼンテーション
■店舗運営・管理
-日次・週次・月次の売上管理、分析
-シーズン商品・アウトレット限定商品の在庫適正管理
■VMD・商品管理
-ブランドガイドラインに沿ったビジュアルマーチャンダイジングの実施
-アウトレット価格設定・マークダウン管理
■スタッフマネジメント
-採用・オンボーディング・トレーニングの実施
■売上・利益管理
-売上目標・粗利目標の達成に向けた施策立案
■顧客エクスペリエンス
-スポーツ全般、ブランドのフォーカスカテゴリーに基づいた専門的接客の徹底
-コンプレッションの機能説明や、着用アドバイスなど専門知識を活かした提案
■コンプライアンス・安全管理
•メーカーの店舗開発または、リテール・小売業での実務経験 3年以上
•店長・副店長などのマネジメント経験 1〜2年以上
•店舗開発・出店プロジェクト経験（優遇）
•デベロッパー・ゼネコン・内装業者との折衝経験（優遇）
•スポーツ・アパレル・フットウェア業界での経験（優遇）
•アウトレット業態・セール運営の経験（尚可）
【スキル】
•店舗管理におけるKPIの理解と分析・改善能力
•プロジェクトマネジメント能力（工程管理・複数業者調整）
•商圏分析・売上予測・PL作成スキル
•AutoCAD・店舗図面の読み取り能力（尚可）
•チームリーダーシップ・コーチングスキル
•POSシステム・在庫管理システムの操作経験
•Microsoft Office全般、特にエクセルでの数字管理能力
【歓迎】
•不動産・テナントリーシング経験
•ショッピングモール・アウトレットパークでの出店交渉経験
•店舗設計・VMD・ディスプレイデザインの知識
•スポーツ競技経験（ランニング・フットボール・バスケ・アウトドア等）
•SNS・コミュニティマーケティングの経験
•グローバルブランドでの就業経験
東京都
720 万円 ~ 1,080 万円
マーケティング戦略や年度計画の策定、ブランド構築を統括しつつ、プレイングマネージャーとして自らも現場に立ちます。顧客の自動化ニーズに応じた技術提案・図面作成・プレセールス支援を行い、案件落とし込みや他部署・顧客との調整を主導します。市場調査や販促企画を主導しながら、技術と営業の両面からチーム目標や予算の達成、事業推進を牽引するエンジニアリングセールスとしての役割を担います。
■物流機器業界または類似の機械自動化業界での設計実務経験5年以上
※指示待ちでなく自ら仕事を創れる方・異文化に寛容な方を求めています。
【"売って終わり"ではない当社の想い】
・独占市場にある日本のソーターの歴史を変えていきたいという強い想いがあります。そのような環境で、事業拡大に向けて一緒に動いて下さる方を募集します。
・創業者はもともと日系の会社出身で『日本に恩返しをしたい』という想いを持ってビジネスをしています。日本での経験を基に、今後は欧米にも進出していくことを目標としています。
東京都
400 万円 ~ 1,000 万円
市場戦略および年度経営計画を策定し、経営陣の意思決定を支援します。
市場調査や情報体系を構築して月次報告書を作成するほか、ブランド推進計画や新製品のプロモーション案を企画・実施します。
また、販売チャネルの開拓や管理制度の標準化を推進。
さらに、マーケティング部門の作業目標や予算の管理、社内外（顧客・メディア・サプライヤー等）との連携および上司指示業務の遂行を担当します。
■マーケティングおよび管理業務の経験5年以上
※マーケティング、管理、財務、企画運営などに精通している方を求めています。
※指示待ちでなく自ら仕事を創れる方・異文化に寛容な方を求めています。
【"売って終わり"ではない当社の想い】
・独占市場にある日本のソーターの歴史を変えていきたいという強い想いがあります。そのような環境で、事業拡大に向けて一緒に動いて下さる方を募集します。
・創業者はもともと日系の会社出身で『日本に恩返しをしたい』という想いを持ってビジネスをしています。日本での経験を基に、今後は欧米にも進出していくことを目標としています。
東京都
400 万円 ~ 1,000 万円
LDT株式会社
■具体的業務内容
東京・埼玉・千葉の担当エリア内の病院・介護事業所・地域包括センターのケアマネジャーやソーシャルワーカーへのサービス案内、紹介顧客やweb流入顧客への入居支援。ご本人・ご家族との面談、希望に合った老人ホームのご提案、施設見学同行、入居当日までをサポート
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・介護業界での業務経験者
・営業経験者(業界不問) ※未経験者も意欲重視で採用検討します。
■歓迎条件
・事業責任者、営業責任者、またはマネージャーとしての実務経験
・数値分析に基づき、KPIの設計・改善を行った経験
・メンバーの採用・育成・マネジメント経験
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ナレソメ
◆主な業務◆
・担当会員様とのコミュニケーション（初回面談、月1回以上の定期Zoom面談、LINEでの相談対応等）
・各種診断結果の分析と、それに基づいた会員様の理解促進
・魅力的なプロフィール作成のディレクション（写真、文章含む）
・お見合いのセッティング、結果のヒアリング、フィードバック
・交際中のサポート、関係構築のアドバイス
・会員様の状況に合わせたオーダーメイドの婚活戦略立案・実行支援
・社内関連部署（コンサル、事務、撮影チーム等）との連携
・定例ミーティング、研修、勉強会への参加
・社会人歴3年以上の方
・PC操作リテラシーを有する方（チャット・オンラインMTGツール使用、オフィスソフト知識、ネットワーク使用の知識等）
・他者を巻き込みながら、調整・折衝を推進したご経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・ご自身の結婚経験とその学びを伝えられる方
・成果にコミットできる、達成意欲の高い方
【歓迎】
・マネジメント経験者優遇（5名以上規模が望ましい）
・無形詳細の営業経験者優遇
・個人向け営業経験者優遇
・人材エージェント（CA・RA共に）業経験者優遇
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社Seven Signatures International
・不動産売買に関する各種手続き
・不動産所有時における各種英文書類の対応（固定資産税支払・管理会社からの通知等）
・現地外部パートナーとの調整・交渉（テナント管理会社、修繕会社等）
・現地宿泊時のホテル、レストラン、アクティビティ予約代行等
■国内不動産仲介（売買）経験3年以上
■宅地建物取引士免許保有
■英語力：日常会話レベル以上／目安：3年）
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
積水ハウス株式会社
業務は各営業本部、また各支店の担当とチーム制で密に連携し、遂行いただきます。
詳細：SAターゲットエリアワーク（地主、オーナー様、不動産LANDSCLUB、開拓、税理士、金融機関）からの情報入手活動
◆仕入情報入手： 法人営業（ランズクラブに入会している不動産会社や税理士法人、金融機関）、エンド査定依頼対応、グループ連携
◆試算・検討： 現調、役調、支店長・次長相談
◆価格提示・交渉： 対面、メール、電話、書類（購入意向表明書等）作成
◆土地購入稟議申請： 必要書類作成、関係部署へ依頼、営業本部・本社不動産部との連携
◆土地契約決済： 売主面談、契約書類作成or依頼、確認
◆現場管理： 建物解体、測量関係等
◆商品化： 宅地造成等触りの部分担当、その後営業へ引継ぎ
ご参考：
・転職者インタビュー： https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/career/job/#detail01
・VALUE REPORT 2025： https://www.sekisuihouse.co.jp/company/sustainable/library/2025/ValueReport2025allj.pdf
・第7次中期経営計画：https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/_227230/2025_kessan/p20260305.pdf
・戸建住宅・注文住宅 | 積水ハウス： https://www.sekisuihouse.co.jp/kodate/
◇不動産業界での土地仕入れの経験をお持ちの方 (経験年数目安：4年)
◇宅地建物取引士資格
【歓迎】
◆土地仲介取引、土地買取業務のご経験がある方
＜求める人物像＞
◆誠実な応対ができる方
◆明るく、前向きに取り組める方
◆建物に関心のある方
◆ バイタリティがあり、自ら積極的に業務に取り組める方
◆ ネットワークを広く持っている、又は持とうとしている方
◆ 社内外・相手を問わず良好な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力のある方
複数あり
582 万円 ~ 932 万円
カタリナマーケティングジャパン株式会社
国内のスーパーやドラッグストアを含む小売チェーンおよびそのグループ企業（以下、クライアント）に対して、マーケティング施策の提案や分析を基にした課題解決を行うためのサポートを行っていただきます。業務のキャッチアップや適正に応じ、徐々にクライアントとのリレーションシップ構築を含むコンサルティング営業をお任せします。
• リテールパートナーとの良好なパートナーシップの構築
• リテールパートナーの課題抽出と解決策の立案/提案（リテールDX化への対応・CRM推進他）
• リテールパートナーへの新規ソリューション提案/導入
• POS・ID-POS等の数字から顧客インサイトを読み取り、具体的な施策とサービスを提供
• マーケティング施策実施後の効果検証などのレポート作成
• 契約更新に関わる折衝
• 顧客宛のマーケティング施策提案・実施にあたっての折衝、社内ディレクション
• 小売系企業の本部に対する商品提案・ソリューション提案などの営業経験（５年以上）
• データ分析に基づいた法人顧客宛の提案経験
• リテールにおけるDX推進・デジタルリテラシーの知識をお持ちの方（デジタル広告配信・小売の公式アプリなど）
• 中級レベルのPCスキル：Word、Excel (Sum If・VLOOKUP、ピボット使用経験)、Power Point
■歓迎要件
• マーケティングや戦略部門に従事された経験
• デジタルプラット―ホーム及びSNS企業での小売り向け営業、マーケティング提案経験
• リテールDX等のプロジェクトに参画し、実際に提案・実践の経験のある方
• チームもしくはプロジェクトをリードした経験
• 以下業界経験をお持ちの方
・FMCG（日用消費財）
・マーケティング会社やコンサルティングファーム、広告代理店
東京都
563 万円 ~ 937 万円
キクチカラー株式会社
【具体的な業務内容】
◆既存ルート営業
◆メーカーとの打ち合わせ（顔料の成分配分・生産計画・納期など）
◆開発部との同行業務
◆資料整理、請求書、伝票処理
塗料メーカー等に有機顔料及び無機顔料の営業を担当頂きます。
顧客は日本を代表する大手塗料メーカーが中心です。
アカウントマネージャーとして顧客との長期的な関係性を構築しながら、顧客の課題を引き出して解決策を提案することで顧客商品開発への採用まで協同するスタイルです
◆メーカーまたは商社での営業経験
◆普通自動車運転免許
【歓迎条件】
◆化学業界出身
◆英語力or中国語力
東京都
400 万円 ~ 500 万円
取引先であるゼネコン購買部などに営業活動をしていただきます。
まずは、商品知識を習得していただくため、業務職からのスタートとなります。
受注した案件は業務職（調達ポジション）に引き継ぎ、
そこでは納入の日時や数量、材料の配合、ミキサー車の必要台数などについて、納入現場の担当者と打ち合わせを行います。
その後、現場担当者との打合せ内容を各生コン工場やメーカーなどへフィードバックして納入の準備を進めます。
基本的なPCスキル
〔歓迎〕
・建設業界での経験がある人
・普通自動車第一種免許
神奈川県
400 万円 ~ 580 万円
株式会社関西みらい銀行
遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務の営業執行担当。
個人富裕層に対する相続関連の内容を中心とした総合的なコンサルティングサービス支援業務を行います
＜具体的な業務内容＞
・遺言執行業務・遺産整理業務（相続財産目録・配分表等作成）
・税理士法人・司法書士法人連携
・対金融機関との相続手続対応（事務は専任スタッフが実施）
・遺言信託コンサル業務
■業務内容補足
お客さまにとって、相続は大切な家族を失う悲しみが伴います。
気持ちがうつむいてしまうお客さまの心情に寄り添いつつ、処理しなければならない
煩雑な遺産整理のサポートをさせていただくのが、この仕事です。
関西みらい銀行で遺言信託をあらかじめご契約いただいたお客さまに万が一のことがあった場合、
お客さまを直接担当する営業店の担当者と連携をとりながら,遺言執行者として相続手続を進めてまいります。
具体的には、遺言の開示や、戸籍謄本収集、遺産調査、相続財産の配分などの対応を行っています。
亡くなったご親族の気持ちを汲み取った遺産整理ができるため、残されたご遺族からは、
深い感謝の言葉をいただける業務であり、基本的な金融知識や、相続に関する税務知識などが
活かせる業務です。
専門性が高い業務ですが、社内の経験豊富なベテラン社員から指導・連携をとりながら
業務を進めることができる環境となっており、安心してご応募いただければと思います。
金融機関業務の経験者
【歓迎（WANT）】
FP2級
大阪府
550 万円 ~ 非公開
累計着工戸数世界一のハウスメーカー
主として戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。販売成果を問われる職種です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務・地域勤務職とともに行う中で中心的役割を担います
● ハウスメーカー等での個人向け営業経験をお持ちの方
● 金融業界での個人向け営業経験をお持ちの方
● 住宅設計の業務経験をお持ちの方
複数あり
575 万円 ~ 855 万円
三菱UFJ信託銀行株式会社
【詳細業務】お客様のご要望に応じ、以下のような業務を担当頂きます。
■顧客の資産ポートフォリオ・家族構成等の把握～最適な不動産取引提案・遂行
■富裕層のお客様の収益不動産購入・売却サポート
■自宅売却・住み替え、賃貸提案、税務対策コンサルティング
■売却案件の紹介／買主への物件紹介・マッチング
■プロ業者（宅建業者）や銀行サイドとのコネクションを活かした案件推進
【担当顧客】
■上場企業の役員の方、オーナー企業のオーナー、地主の方等様々です。
【取り扱いアセット】
■オフィスビルや賃貸マンション等の収益物件や自宅用の物件等
＜期待要件＞
・不動産取引、マーケットの状況や法令、税制等について実務経験に基づく知見を有し、個人富裕層とのリレーションを構築することができる
＜業務経験＞
・信託銀行、大手不動産会社での個人富裕層向け不動産仲介、または５億円以上の大型不動産仲介の経験が豊富であること
②富裕層営業（ウェルスマネジメントビジネス）経験者
＜期待要件＞
・不動産取引、マーケットの状況や法令、税制等について実務経験に基づく知見を有し、個人富裕層とのリレーションを構築することができる
＜業務経験＞
富裕層向け提案営業（ウェルスマネジメントビジネス）経験者
【資格】
FP2級、宅地建物取引士保有 尚可
東京都
500 万円 ~ 1,400 万円
株式会社MyHomeDo
エンドユーザー様から法人様まで、お客様・物件の種類は多岐に亘ります。これまでのご経歴により、エンドユーザー様向けの売買仲介から不動産用地仕入れ等メインでご担当頂く業務を決定いたします。
具体的には、ホームページやポータルサイト、チラシをご覧になってご来店されたお客様に対して、お客様の物件において「どんな不動産を売買したいか」をヒアリングし、希望に合う提案などを実施。新たな買い手を探してご紹介 ・お客様と一緒に現地を確認、周辺環境などの情報提供 ・書類作成などの契約手続きをお任せいたいします。
売買仲介、住宅営業、用地仕入れ、土地活用いずれかにおける不動産営業経験
【歓迎】
資格：宅地建物取引士、第一種運転免許普通自動車
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
Caddireat Innovation株式会社
将来的には、新事業部の立ち上げや営業組織のマネジメントなど、会社の成長に直結する重要なミッションもお任せしたいと考えております。
【1】既存メイン営業（美容サロン向け深耕営業）
既にお取引のあるエステサロン様へのフォロー業務が中心です。定期的な訪問や連絡を通じて、新商品の提案、導入製品の活用フォロー、サロンスタッフ様向けの販売勉強会などを行い、リピート注文や売上アップに繋げます。
【2】新規メイン営業（美容サロン向け新規営業）
美容展示会への出展や、テレアポを通じて興味を持っていただいた美容サロン様へアプローチします。アポイント獲得から、自社製品の強みや導入メリットのプレゼン、契約締結までを担当します。
【3】治療院向け営業（新販路・美容整体やクリニック開拓）
自由診療領域（美容整体、美容整形等）のクリニックや治療院へ自社製品の導入を提案します。業界内の横の繋がりを活かした紹介営業（パートナーセールス）の設計や、既存販路とは異なる新しいアプローチを確立していきます。
・法人個人問わず営業経験をお持ちの方（有形・無形商材は問いません）
・定量思考にてPDCAを回しながら、継続的な成果を出された経験のある方
【歓迎】
・美容、ウェルネス等の業界での何らかのご経験をお持ちの方
・展示会営業や店舗型顧客への営業経験をお持ちの方
・インサイドセールス、パートナーセールスの実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・テレアポなど地道な新規開拓にも臆せず取り組める行動力・粘り強さがある方
・商談から契約までのリードタイムが短く、スピード感のある環境で成果を出すことにやりがいを感じられる方
・「商品を売る」だけでなく、顧客の販売力向上を一緒に考え、アフターフォローまで丁寧にやり切れる、顧客の成功に寄り添う姿勢がある方
・個人の成果だけでなく、将来的にはサブマネージャー・マネージャーとして数字や人のマネジメントにも挑戦したいという成長意欲がある方
愛知県
500 万円 ~ 700 万円
・産業用組込コンピュータのハードウェア／ソフトウェアを組み合わせたソリューション営業
（メーカー・SIer・代理店向け）
・OEM（カタログ標準製品）、ODM（カスタム製品）に関する新規案件開拓および売上目標の達成
・顧客ニーズに基づくHW/SW構成の立案、提案、受注までのプロセス推進
・台湾本社、国内のプロダクトチーム／エンジニアリングチーム／製造部門と連携した案件推進（※チームワークを重視）
・台湾本社と協働した拡販アクションプランの策定と実行
・顧客とのリレーション維持、案件進捗管理、納期フォロー
・Salesforceを用いた案件登録・売上推移の管理
・担当領域の競合分析
・担当顧客の売上・マージン管理、価格交渉
・電子部品メーカーまたは商社での法人営業経験
・コンピュータおよび関連ハードウェアに関する基礎知識
・メールやチャットでの英語のやりとりに、各種AIツールを活用しながら対応することに抵抗がない方（本社とのメール、チャットで英語の読み・書きが発生しますが、日本社内・お客様とは日本語での対応になります）
【歓迎（WANT）】
・組込システムの営業経験・知識
・AI × IoTソリューションの営業経験・知識
【求めてる人物像】
・グローバル環境で互いを尊重しながら協働できる方
・目標達成に向けて、熱意と責任感をもって取り組める方
・課題に対し主体的に工夫し、前向きに取り組める方
・業務を丸投げしたり、一人で抱え込みすぎたりせず、適切に相談・調整できる方
・新しい手法を柔軟に取り入れ、実践できる方
大阪府
550 万円 ~ 800 万円
福岡県内を中心に、自社注文住宅の提案営業をお任せします。
主にモデルハウスへ来場されたお客様への反響営業となり、
お客様の住まいづくりを一貫してサポートいただきます。
同社では、お客様との対話を何より大切にしており、
丁寧なヒアリングを通じて信頼関係を構築する営業スタイルを採用しています。
設計・施工部門を社内に有しているため、
お客様のニーズに柔軟かつスピーディに対応できることが強みです。
■業務詳細
・モデルハウス来場者への接客・提案
・家族構成やライフプラン、ご予算などのヒアリング
・設計担当と連携したプランニングおよび提案資料作成
・契約から引渡しまでのフォロー業務
・お客様の理想の住まいづくりに向けた各種サポート業務 など
■当社で働く魅力とやりがい：
・完全自由設計だからこそ実現できる、高い提案価値
お客様一人ひとりの理想に合わせた住まいを提案できるため、営業として単なる商品販売ではなく「理想の暮らしづくり」に深く携わることができます。高い顧客満足度を背景に、商談後の成約率は約9割を誇ります。
・営業活動に専念できる充実のサポート体制
集客はモデルハウス来場者を中心とした反響営業がメイン。広告・販促業務は外部パートナーが担い、設計・施工担当も社内に在籍しているため、お客様への提案や関係構築に集中できる環境です。
・成果を高還元するインセンティブ制度 受注額に応じたインセンティブを支給しており、成果がダイレクトに収入へ反映されます。実績次第では年収1,000万円超も十分に実現可能。営業として高いモチベーションを持って働けます。
・ 高い商品力が営業活動を後押し グッドデザイン賞や福岡県美しいまちづくり賞などの受賞実績を持ち、建築家との協業案件も多数。デザイン性と品質に優れた住宅を提案できるため、自信を持って営業に取り組めます。
・ 地域密着で長く活躍できる環境 福岡に根差して事業を展開しており、転勤なく腰を据えてキャリア形成が可能。地域のお客様と長期的な信頼関係を築きながら活躍できます。
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・何かしら顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・宅地建物取引主任者をお持ちの方
・住宅販売営業をご経験の方
複数あり
非公開
フジクリーン株式会社
ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、建設会社、設備工事会社、管材商社などの法人顧客に対し、浄化槽や産業排水処理設備の提案営業から、導入後のアフターフォローまで一貫して担当いただきます。既存顧客への営業活動が中心（約8～9割）で、社用車を利用した訪問営業が主なスタイルです。
■業務詳細
・建設設備関連の法人企業への定期訪問
・ニーズのヒアリングや商品PR
・見積書、提案資料の作成
・浄化槽設置工事の現場確認対応など
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業のご経験者（業界・商材は不問）
・ゼネコン、サブコン向け営業経験（※マネージャー採用の場合）
■歓迎条件
・浄化槽業界にて営業もしくは施工管理のご経験をお持ちの方
複数あり
440 万円 ~ 900 万円
大手IPホルダー
デジタル関連パートナーへのアライアンス営業業務、進行、関係部門調整等を行なっていただきます。
■■■具体的業務■■■
・国内を中心としたゲーム会社やデジタル関連企業への企画立案と提案、営業活動
・コラボ等の案件における進行管理、調整業務
・売上計上業務、予算管理
・キャンペーン企画、提案
・各国に拠点をもつ支社との連携、サポート など
■■■業務の魅力■■■
国内外で認知度の高まっている同社キャラクターのデジタル案件を通じ、世界中の人々へエンターテイメントを届けることができる業務です。
◆社会人経験2年以上
東京都
660 万円 ~ 1,050 万円
株式会社ジュン
・売場獲得に向けた交渉や課題解決に取り組み
・百貨店を中心とした取引先との円滑なコミュニケーション
ROPÉ（ロペ）
クラシックなのに、モダン。マニッシュなのに、フェミニン。誰かの真似じゃない自分らしい品を持つ、知的でポジティブな女性たちのために。ロペは洗練されたエレガンスを清潔感のあるスタイルで提案します。
・数字分析（売上、粗利、客数、客単価、営業利益）
・コミュニケーション力（取引先、店舗）
・営業力（売り場獲得の交渉力、課題解決力）
【求める人物像】
・ブランドの世界観に共感し、クリエイティブを創造
・チャレンジ精神を持っている方
・コミュニケーション力があり、チームプレーを得意とする方
・MDを目指している方
東京都
400 万円 ~ 700 万円
FANTAS technology株式会社
賃貸管理業務全般（アパートメイン）をお任せします。
慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。
＜具体的な業務内容＞
・入居者からのお問い合わせ対応（電話・チャット・メール等）
→退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談
・オーナー送金/入金割付などの経理業務
・リーシング業務
→募集物件に関する仲介業者からの質問対応
→入居審査
・契約業務
→契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付
・各種業者対応
→入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理
→鍵業者
→修繕業者
・オーナー様対応
→修繕時の報告・ご承諾確認
※ご経験値に合わせて、
入社後は上記業務のいずれかから厳選してお任せしていきます。
※管理職候補のポジションのため、
ゆくゆくは下記もお任せしていきます。
・賃貸管理チームの組織運営
・メンバーマネジメント
～新規事業と密接にかかわれる「新しい学びが多い」環境～
アパート管理業務は、新規事業としてスタートした「一棟アパート販売」には欠かせない業務であり、賃貸管理部門として新設するポジションのため、部署間の連携（意見交換・改善提案など）の機会が非常に多いのが特徴です。
これまでのプレイヤーとしてのご経験値を活かしつつも、事業を動かす上流部分の業務も学ぶことができるため、段階を踏んだステップアップが可能です！
・賃貸アパート管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方
【歓迎】
・マネジメントのご経験がある方
・メンバーに対して教育・指導を行った経験がある方
・クレーム対応のご経験がある方
・オーナーとの折衝経験がある方
・賃貸管理会社での入出金管理のご経験がある方
・家賃保証会社での勤務経験がある方
・賃貸仲介会社での勤務経験がある方
・修繕/原状回復の施工経験がある方
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
複数あり
400 万円 ~ 650 万円
株式会社ジャパンチケットホールディングス
★自社製品である外食デジタルマーケティングを目的とした予約管理システム「ebica（エビカ）」、導入店舗は1万店を越え、"レストラン/飲食店向け"クラウド型予約管理システムとしてトップシェアを確立しています。
★「ぐるなび」や「食べログ」、「ホットペッパーグルメ」などの大手グルメサイトはもちろん、「Google」や「大衆点評（中国）」などの海外サービスとも連携し、国内/インバウンド集客を一元管理。
★「LINE AiCall」との提携により、“対話型AI”による飲食店予約サービス「AIレセプション」を企画開発。
★代表取締役の田中は大手人材系企業：インテリジェンス（現：パーソル）でネットサービスの新規事業を立ち上げ、事業を黒字化させた後に同志数名とエビソルを設立。
Japanticketとは、日本の様々な体験をeチケット化する自社サービス「Japan ticket」を提供。
各国のOTA（Online Travel Agency）との連携により、世界中からの集客を可能にすると共に、ホスピタリティ産業のバリューチェーンをDXにより支えます。
顧客には日本が誇るナショナルクライアントも多く、日本で最も成長していると言っても過言ではないインバウンド市場の取り込みを「成長戦略の中心」とする企業が急増。
当社にも熱い期待が寄せられています。
【ミッション】
今回募集するインバウンドコンサルティングチームは、自社サービス「Japan ticket」および当社が取り扱う各種メディアによるソリューション提供を用い、顧客である大手企業の成長支援を実現していただくお仕事です。「Japan ticket」を活用することで各種データも蓄積されるため、データマーケティングによるソリューションの進化にも寄与いただくことができます。
日本政府が掲げる観光立国JAPANの実現に欠かせないサービスとチームを、貴方の手で創りませんか？
【業務内容】
インバウンドコンサルティングチームのメンバーとして、自社サービス「Japan ticket」および当社が取り扱う各種メディアによるソリューションを提供。
具体的には、百貨店/メーカー/プロスポーツチーム/大手飲食企業等に向けた、アカウントプランの策定と実行を担当いただきます
【この仕事で得られるもの】
・成長マーケット/成長企業で新しいビジネスに関われる機会
・befor/afterが明確に分かるソリューションの提供による、顧客への価値提供への実感と、顧客の成長に向けた伴走機会
・パートナー企業やアライアンス先との連携による新しいサービス創出の機会
・成長志向性の高いメンバー/同僚との共創機会
・3年以上の法人営業経験
・提案/レポート資料作成経験（MicrosoftのPowerPoint・Excel・Word等を利用）
あれば、尚以
以下領域での経験のある方を歓迎します
・ITまたは広告業界におけるエンタープライズセールスに従事した経験
・インバウンドマーケットを対象とした事業に携わった経験
東京都
445 万円 ~ 700 万円
株式会社Amatora
同社が一般流通向けに展開するブランド【La ViLLA ViTA（ラ・ヴィラ・ヴィータ）】の営業をお任せします。
POSデータや店舗状況・店舗スタッフ様の声から売上不振の問題や課題を抽出し、課題解決に向けた施策提案をしていただきます。
提案した施策が店頭で実施され結果が出ているか状況を確認し、スピーディーにPDCAを回して行くこと、
担当する事業会社や店舗のキーマンとパートナーシップ築き、日々きめ細やかなコミュニケーションを図ることが目標達成には重要です。
具体的には...
・ツルハグループ担当企業との本部商談
・SV及び店長への具体的な施策提案
・各店舗への売場レイアウト／販促フォロー
・店舗向け商品勉強会／講習会の企画・調整等
・店頭での推奨販売サポート など
【働き方】
直行直帰スタイルです。
アポがない場合は、自宅でテレワークもしくはオフィスにて事務処理や打ち合わせ等があります。
※担当先によって遠方への宿泊を伴う出張もあります。
【魅力】
・代表取締役はドイツ出身。グローバル大手ヘアケアメーカーでの要職を歴任してきた方で、ヘアケアビジネスに精通しております。
・営業成績の他、チャレンジングな姿勢やリーダーシップが評価され、昇給・インセンティブにしっかり反映される人事評価制度がある。
・ドラッグストアでヘアコスメティックというワンランク上のカテゴリーを確立するために、まだ未開拓の領域に挑戦し続けられる。
・ツルハ様とのパートナーシップを築き、目標達成に向けてお互いに協力して取り組み、成功の喜びを共に分かち合える。
【ブランドサイト】
http://la-villa-vita.jp/
・普通自動車運転免許
・メーカーでの法人営業経験（3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）
【歓迎】
・美容、化粧品、日用品など消費財領域のご経験
・ドラッグストアなど量販店本部商談経験
東京都
450 万円 ~ 600 万円
露木建設株式会社
川崎市を中心に、戸建住宅・マンション等の建築に関する、個人向け提案営業（反響対応中心）をお任せします。
■詳細
【具体的に】
■広告・HP経由でお問い合わせのあったお客様への提案対応。
■建替え・賃貸併用 住宅等の企画提案、収支シミュレーション作成。
■金融機関・不動産会社との連携、各種調整業務。
■既存顧客への定期訪問、リフォーム・修繕工事の提案。
【営業スタイル】
■飛び込み営業・テレアポなし。
■個人ノルマなし（チームでの目標管理）
■建築施工管理の実務経験または建設業界における営業経験（目安：3年以上）
■普通自 動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
■建築・不動産業界での提案営業経験
■公共建築工事に関する知見
神奈川県
500 万円 ~ 700 万円
Yonata Electronics株式会社
アプリケーションエンジニア（プリセールス）の業務にご活躍いただきます。
【主な業務内容】
1.顧客からの技術的なお問い合わせに対応し、高速デジタル信号テスト・計測機器およびアプリケーションソリューションに関する技術サポートを提供（製品選定、操作説明、アプリケーション提案、不具合切り分け等）
2.営業担当と連携し、顧客への技術提案、製品デモ、評価試験のサポートを行い、案件獲得を技術面から支援
3.新製品のアプリケーションソリューションの企画・構築を担当し、製品プロモーション、セミナー、展示会などのマーケティング活動を支援
4.顧客からの要望や市場ニーズを開発部門へフィードバックし、製品改善および新製品開発を技術面から支援
2. 高速デジタル信号製品及び応用を熟知し、RF技術及びソフトウェア/ハードウェア知識を理解していること
3. 強い学習意欲と迅速な学習能力を有し、計測機器製品及び応用ソリューションの理解があることが望ましい
4. 優れたコミュニケーション能力（言語及び文書、Officeソフト）、良好な日本語力又は英語力を有することが望ましい
5. 誠実で真摯、良好なチームワーク及びストレス耐性を有すること
【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
東京都
400 万円 ~ 1,500 万円
【業界TOPクラス】◇仮設機材レンタル・設計コンサルティング◇売上好調
基本的には既存顧客メインとなりますが、既存、新規にかかわらず、
会社・現場への営業を行い、売り上げ拡大に向けて、
仮設計画、足場のレンタルでお客様の安全と効率に繋がる提案を行っていただきます。
身近な建物、インフラ、重要建築物の新設、改修案件に対して仮設機材のレンタルという形で関わることができます。
またお客様との距離感も近く単価勝負というより人間力で勝負できる要素が大きいことも魅力です。
若い社員も多く元気がよく、皆で成長できる環境が整っています。能動的に動きたい方にはいい環境となっています。
【具体的には】
・新規営業活動：様々な媒体からの建設情報入手、新規の飛び込みなどで、アプローチを仕掛けていきます。
・工事概要の打ち合わせ・ヒアリング（積算・搬入出打合せ・作図打合せ）
・見積り金額の提示、サービスの提案
・使用機材、納品スケジュールの打合せ
・定期訪問・フォロー
・最終請求金額の打合せ
・次回現場打合せ
■商材について
ゼネコン、橋梁、プラントなど様々な建設工事に、同社が大量に所有している足場をお貸出しして、工事が終わったら回収します。
マンションや学校などの身近な現場から、スカイツリー、レインボーブリッジ、高速道路、成田空港ターミナルビルといった、
誰でも知っているような大型現場まで、世の中のありとあらゆる場所で同社の足場が採用されています。
～「商品の売込」ではなく「課題解決」をするのが仕事です!!～
営業というと『話すのが得意な人』というイメージを持たれがちですが、同社は逆。
「いまお客様が抱えている問題・困っていることは何なのか？」を聞き出し、
お客様と一緒に解決していくのが同社のスタイルです。
問題解決のために、設計担当者など他部署の人間を連れてお客様を訪問するということもよくあります。
そして同社が力を入れているのは、現場を獲得した後の対応。定期的に足場の点検や不具合を確認したり、
納品・引上の計画をお客様と一緒に考えたりと、レンタル終了時までフォローを徹底することが今の同社の評価に繋がっています。
・基本的なビジネスマナーを身に付けており、Excel・Wordの基本操作ができる方。
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験
【尚可】
・法人営業経験
・建設業・足場の経験
複数あり
430 万円 ~ 530 万円
関電不動産開発株式会社
【具体的には】
同社が業務代行予定者（事業協力者）に選定された土地区画整理事業・市街地再開発事業・マンション建替えの事業化確定までの
事業推進業務新規開発案件（土地区画整理事業等）情報の収集活動
※同社では、社員の技術向上の観点から、1つの業務のみならず多角的に案件に携わって頂きます。
※人事部との面接の上、候補者のキャリアを最大限に活かせるポジションにて検討致します。
■土地区画整理事業（市街地再開発事業）推進業務の実務経験に伴う専門知識
■土地区画整理士資格保有者もしくは再開発プランナー資格保有者
大阪府
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ハートフルホーム
・営業スタイル：見学会への来場者やWebお問い合わせに対する反響型営業
・注文・分譲住宅を検討されているお客様からご希望をヒアリング
・不動産仲介業者への挨拶回り
・初回接客・引き渡しまで一貫して対応
■エリア
・湘南エリア中心、他横浜市
■魅力
・未経験中途入社や新卒も活躍中
・業種問わずこれまでの営業経験が活かせます！
■当社について
コンセプト：「ひとを呼びたくなる、湘南品質の家」
単に暮らすだけでなく、お客様の個性が輝き、訪れる人々にも喜びを分かち合える特別な場所を創造したいという想いが込められています。
・「好きなことと暮らす家」「撮りたくなる家」
・見せる収納は暮らしを彩り、隠す収納で暮らしを整える
・湘南品質を保証する長期優良住宅の認定を取得しております。
＜施工事例＞
当社HP（https://www.heartfulhome.co.jp/example/）にてご覧ください。
・普通自動車運転免許
【歓迎】・住宅メーカー、工務店、不動産業界での売買
・新築営業経験
・リノベーション・リフォーム営業経験
神奈川県
400 万円 ~ 600 万円
棚受け金具・ポスト・宅配ボックス等、建築金物製品に関する法人営業および将来的な営業組織のマネジメントを担当していただきます。
【具体的な業務】
・専門商社、EC系代理店、ホームセンター等、既存法人顧客への深耕営業（ルート営業中心）
・新築住宅向け商流（住宅メーカー・ハウスメーカー、外構工事関連の問屋・商社等）のフォロー・関係構築（開拓自体は概ね完了しているが、関係の浅い顧客が多いため、関係を深める活動が中心）
・展示会出展をきっかけとした新規顧客への提案（新規開拓は限定的。飛び込み営業・テレアポは行いません）
・市場トレンド・顧客ニーズを踏まえた既存商品の拡売および新商品の提案
・見積対応、価格交渉、社内製造部門との仕様・納期調整
・売上・粗利等の数値管理、営業計画の立案
・営業メンバーの指導・育成、案件管理
・事業部長のもとでの事業運営（顧客管理・商流戦略・組織マネジメント）の段階的な習得
・東京・大阪への宿泊出張が2～3回/月（1～2泊）あります。
将来的には、事業部長として「個人で売る」だけではなく、営業組織全体の売上・粗利・顧客・人材を管理していただくことを期待しています。
・法人営業経験5年以上
・普通自動車第一種運転免許（普通免許）【必須条件】
【歓迎条件】
・ マネジメント経験（課長・マネージャー以上の役職、または部下5名程度以上のチーム管理経験）
・ 既存顧客との関係構築を軸にした営業経験（ルート営業・既存深耕の経験）
・ 売上だけでなく、粗利・予算等の数値管理を意識した営業経験
・建材、建築資材、住宅設備、金物、工具
・ホームセンター、専門商社、EC系代理店
・住宅メーカー、ハウスメーカー、外構工事関連の問屋・商社（新築住宅向け商流）
・展示会出展等をきっかけとした新規顧客への提案経験（飛び込み営業ではない手法での新規開拓経験）
・3～10名程度の組織・チームのマネジメント経験
・購買、設計、工事担当者等との折衝経験
・営業計画、予算管理の経験
※ハードウェア（建築金物）業界での営業経験そのものは必須としません。
愛知県
500 万円 ~ 700 万円
精密板金・金属加工製品に関する法人営業および営業部門のマネジメントを担当していただきます。
【具体的な業務】
・既存顧客への定期訪問、ニーズの把握、深耕営業
・顧客からの図面・仕様書等に基づく製作打合せ
・加工方法・製作方法についての提案
・見積作成および価格交渉
・材料費、加工費、外注費等を考慮した採算管理
・製造部門との仕様・納期・工程等の調整
・受注後の納期管理および顧客フォロー
・新規顧客の開拓
・営業計画、売上・粗利等の数値管理
・営業メンバーの指導・育成・案件管理
将来的には、営業責任者として「個人で売る」だけではなく、営業組織全体の売上・粗利・顧客・人材を管理していただくことを期待しています。
・法人営業経験
・普通自動車第一種運転免許（普通免許）
【歓迎条件】
・ 顧客の図面・仕様等を確認しながら、製作・加工に関する打合せを行った経験
・ 見積作成、価格交渉、納期調整等の経験
・ 後輩指導、リーダー、マネジメントのいずれかの経験
・精密板金
・製缶
・金属加工
・機械加工
・プレス加工
・板金加工
・産業機械、工作機械
・FA設備、各種製造装置
・設備部品、機械部品
・建築金物等
※精密板金業界での営業経験そのものは必須としません。
愛知県
500 万円 ~ 700 万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
ヘルスケア領域（ファーマスーティカル、メディカルデバイス、バイオテクノロジー、ヘルステックなどの業種を含みます）におけるクライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとして従事いただきます。
今回はヘルスケア領域のスペシャリストとして、シニア～プリンシパルクラスでご活躍頂ける方を探しています。
■クライアント企業について
ヘルスケア領域の外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
■転職希望者について
ヘルスケアの高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間1万人以上のヘルスケア領域のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております。
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
①ヘルスケア領域での実務経験の豊富な方（目安としては5年以上）
※営業やコンサルティング等の対外折衝の職種経験をお持ちの方が望ましいですが、そういったご経験がない方でもコミュニケーションスキルに優れ提案力や課題解決力に優れた方も検討いたします
②ヘルスケア領域のクライアントを担当する営業やコンサルタント等のクライアントワークのご経験の豊富な方（目安としては5年以上）
※特にクライアント経営層との交渉経験をお持ちの方が望ましい
③人材紹介業界でのコンサルタントとしての実務経験がある方
※ヘルスケア領域の担当経験があれば望ましい
【歓迎経験】
■リーダー相当以上のご経験（チームリーダー～マネジャーもしくはユニットやプロジェクトのマネジメント等）をお持ちの方
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
【求める人物像】
■コンプライアンス遵守の理解と意識が高い方
■自らマーケットを開拓・リードしたいという強い意思がある方
複数あり
470 万円 ~ 1,100 万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
デジタル領域（WEBサービス、E-Commerce、SaaS、FinTech、エンタテインメント、ソフトウェア、ITコンサルティングなどの業種やデジタルマーケティング、ITエンジニア、データサイエンティストなどの職種）におけるクライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとして従事いただきます。
今回はデジタル領域（インターネットサービス、SaaSビジネス、デジタルマーケティング、ソフトウェア/ハードウェア、ITコンサルティング、通信ビジネス、フィンテック、エンジニアやデータサイエンティスト等専門職など）のスペシャリストとして、自身のバックグラウンドを活かしながらマーケットに高付加価値を発揮できるプリンシパルクラスのコンサルタントを採用する予定です。
■クライアント企業について
デジタル領域の外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
■転職希望者について
デジタルの高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間1万人以上のデジタル領域のミドル～ハイクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
①デジタル領域での実務経験の豊富な方（目安5年以上）
※営業やコンサルティング等の対外折衝の職種経験をお持ちの方が望ましいですが、そういったご経験がない方でもコミュニケーションスキルに優れ提案力や課題解決力に優れた方も検討いたします
②デジタル領域のクライアントを担当する営業やコンサルタント等のクライアントワークのご経験の豊富な方（目安5年以上）
※特にクライアント経営層との交渉経験をお持ちの方が望ましい
③人材紹介業界でのコンサルタントとしての実務経験がある方
※デジタル領域の担当経験があれば望ましい
【歓迎経験】
■リーダー相当以上のご経験（チームリーダー～マネジャーもしくはユニットやプロジェクトのマネジメント等）をお持ちの方
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
【求める人物像】
■コンプライアンス遵守の理解と意識が高い方
■自らマーケットを開拓・リードしたいという強い意思がある方
複数あり
690 万円 ~ 1,100 万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
■クライアント企業について
製造業やIT系の企業が多いですが、外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
■転職希望者について
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者を中心に面談を実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
■2年以上の営業経験がある方
※法人営業の経験があれば尚可
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方
【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方
宮城県
400 万円 ~ 800 万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
■クライアント企業について
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
■転職希望者について
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
【事業領域（事業部門）について】
当社では業種や職種に応じて、様々な事業領域(事業部門)が存在しております。ご入社いただく場合は、いずれかの事業領域に配属となりますので、ご希望の事業領域がおありの場合はご応募の際にお知らせいただければと思います。
※特にご希望の事業領域が無い場合は、ご経歴等を鑑みて当社にて選考する事業領域を決定させていただきます。
※採用状況の変化等により、ご希望の事業領域での選考には必ずしもならないケースがありますので、その点はご了承ください。
※希望勤務地(拠点/オフィス)によっては、下記とは異なる領域区分をしているケースもありますので、選考の際にご確認くださいませ。
＜事業領域の一覧＞
・デジタル領域（IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当）
・サービス・コンシューマー領域（小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当）
・製造業・建築領域（自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー＆インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当）
・管理部門領域(業種横断で、経理･財務・人事・総務･法務などの管理部門の職種を専門的に担当）
・エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
■2年以上の営業経験がある方
※法人営業の経験があれば尚可
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリアをお持ちの方は、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
■特定職種での一定のキャリアをお持ちの方
※ITエンジニア・データサイエンティスト・マーケティング・クリエイティブ・医療専門職・製造技術職・金融専門職・管理部門職種等でキャリアをお持ちの方も、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方
【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方
愛知県
400 万円 ~ 800 万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
■クライアント企業について
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
■転職希望者について
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
【事業領域（事業部門）について】
当社では業種や職種に応じて、様々な事業領域(事業部門)が存在しております。ご希望の事業領域がおありの場合はご応募の際にお知らせいただければと思います。
※特にご希望の事業領域が無い場合は、ご経歴等を鑑みて当社にて選考する事業領域を決定させていただきます。
※採用状況の変化等により、ご希望の事業領域での選考には必ずしもならないケースがありますので、その点はご了承ください。
※希望勤務地(拠点/オフィス)によっては、異なる領域区分をしているケースもありますので、選考の際にご確認くださいませ。
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
■2年以上の営業経験がある方
※法人営業の経験があれば尚可
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリアをお持ちの方は、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
■特定職種での一定のキャリアをお持ちの方
※ITエンジニア・データサイエンティスト・マーケティング・クリエイティブ・医療専門職・製造技術職・金融専門職・管理部門職種等でキャリアをお持ちの方も、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方
【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方
広島県
400 万円 ~ 800 万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
■クライアント企業について
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
■転職希望者について
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
【事業領域（事業部門）について】
当社では業種や職種に応じて、様々な事業領域(事業部門)が存在しております。ご入社いただく場合は、いずれかの事業領域に配属となりますので、ご希望の事業領域がおありの場合はご応募の際にお知らせいただければと思います。
※特にご希望の事業領域が無い場合は、ご経歴等を鑑みて当社にて選考する事業領域を決定させていただきます。
※採用状況の変化等により、ご希望の事業領域での選考には必ずしもならないケースがありますので、その点はご了承ください。
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
■2年以上の営業経験がある方
※法人営業の経験があれば尚可
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
※IT・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリアをお持ちの方は、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方
【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方
福岡県
400 万円 ~ 800 万円
ユーライクジャパン株式会社
市場分析に基づき、売上目標の設定や達成のための戦略を策定し、実行します。
・営業チームのマネジメント
チームの採用、トレーニング、パフォーマンス管理を行い、目標達成に向けて指導・育成します。
・顧客関係の構築・維持
重要顧客との関係を強化し、クレーム対応や契約交渉も担当します。
・データ分析と報告
営業成績や市場動向を分析し、経営層への報告や改善提案を行います。
新規事業や販路の開拓
・新規顧客の獲得や既存顧客へのアップセル、販路拡大のための施策を推進します。
・チームのモチベーション管理
目標達成に向けたビジョンの共有や、インセンティブ設計、チームビルディングも重要な役割です。
・Excel、PowerPointの基本操作
・基本的なPCスキル
・高いコミュニケーション能力と調整力
【求める人物像】
・柔軟性や能動性をお持ちの方
・主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方・顧客サービスの精神とコミュニケーション能力の高い方
・前向きで、周囲を巻き込んでモチベートしながら業務ができる方
東京都
400 万円 ~ 700 万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントのマネージャーとしてご活躍いただきます。
■クライアント企業について
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
■転職希望者について
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
＜マネジメント業務＞
■チームマネージャーとしてメンバーコンサルタントの育成・指導・評価を行う
※チームの組織サイズとしては5-8名程度を想定
■担当マーケットにおけるビジネス拡大戦略の立案・推進
■重要クライアントと積極的にリレーション構築を行い、メンバーとクライアントの関係性向上に貢献する
■チームのビジネス戦略上必要なKPIを設定管理する、KPI達成に向けた打ち手の創出と推進を行う
■必要に応じて自身もプレイイングを行い、経験の浅いメンバーに手本を示す
※当社人材紹介ビジネスのマネージャーは基本的に個人目標数値がありませんが、育成等の目的においてマネージャーがプレイイングを行うシーンもあります
＜当社コンサルタントの仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
【事業領域（事業部門）について】
当社では業種や職種に応じて、様々な事業領域(事業部門)が存在しております。ご入社いただく場合は、いずれかの事業領域に配属となりますので、ご希望の事業領域がおありの場合はご応募の際にお知らせいただければと思います。
※特にご希望の事業領域が無い場合は、ご経歴等を鑑みて当社にて選考する事業領域を決定させていただきます。
※採用状況の変化等により、ご希望の事業領域での選考には必ずしもならないケースがありますので、その点はご了承ください。
※希望勤務地(拠点/オフィス)によっては、下記とは異なる領域区分をしているケースもありますので、選考の際にご確認くださいませ。
＜事業領域の一覧＞
①デジタル領域（IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当）
②ヘルスケア領域（医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどの業種を担当）
③サービス・コンシューマー領域（小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当）
④製造業・建築領域（自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー＆インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当）
⑤金融・コンサルティング(銀行・証券・保険・投資などの各種金融機関やコンサルティングファーム・監査法人などの業種を担当)
⑥管理部門領域(業種横断で、経理･財務・人事・総務･法務などの管理部門の職種を専門的に担当）
⑦エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
850 万円 ~ 1,540 万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
金融分野の専門コンサルタント（プリンシパルクラス）として以下の領域をお任せします。
・大手金融機関（銀行、証券、保険、リース、カード、ネット銀行）
・スペシャリティ領域（投資ファンド、M＆A、アセットマネジメント、不動産金融）
※クライアント企業について
日系企業でのご紹介実績が多いですが、外資系企業での採用ニーズも多数頂戴しています。
昨今では業界の垣根を超え、異業界から転職される求職者様に加え、異業界から金融事業へ参入される求人企業様が増えています。
■転職希望者について
金融の高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間1万人以上のデジタル領域のミドル～ハイクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
①金融領域での実務経験の豊富な方（目安としては5年以上）
※営業やコンサルティング等の対外折衝の職種経験をお持ちの方が望ましいですが、そういったご経験がない方でもコミュニケーションスキルに優れ提案力や課題解決力に優れた方も検討いたします
②金融領域のクライアントを担当する営業やコンサルタント等のクライアントワークのご経験の豊富な方（目安としては5年以上）
※特にクライアント経営層との交渉経験をお持ちの方が望ましい
③人材紹介業界でのコンサルタントとしての実務経験がある方
※金融領域の担当経験があれば望ましい
【歓迎経験】
■リーダー相当以上のご経験（チームリーダー～マネジャーもしくはユニットやプロジェクトのマネジメント等）をお持ちの方
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮説思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
【求める人物像】
■コンプライアンス遵守の理解と意識が高い方
■自らマーケットを開拓・リードしたいという強い意思がある方
東京都
690 万円 ~ 1,100 万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
コンサルティング領域（大手～中小のコンサルティングファーム企業の、コンサルタント（戦略・業務・テクノロジー）、ITエンジニア、ビジネスデベロップメントなどの職種）・金融領域におけるクライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとして従事いただきます。
今回はコンサルティング領域のスペシャリストとして、プリンシパルクラスでご活躍頂ける方を探しています。
■クライアント企業について
コンサルティングファーム領域の外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。戦略、新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
■転職希望者について
コンサルティング領域またはその他の業界の高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな30代以上を中心に、年間1万人以上のデジタル領域のミドル～ハイクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
①コンサルティングファーム・金融領域での実務経験（クライアントへの提案や課題解決など）の豊富な方（目安としては5年以上）
②コンサルティング領域・金融領域のクライアントを担当する営業やコンサルタント等のクライアントワークのご経験の豊富な方（目安としては5年以上）
※特にクライアント経営層との交渉経験をお持ちの方が望ましい
③人材紹介業界でのコンサルタントとしての実務経験や、サーチファームでの経験がある方
※コンサルティング領域の担当経験があれば望ましい
④人材採用経験が豊富な方
【歓迎経験】
■リーダー相当以上のご経験（チームリーダー～マネジャーもしくはユニットやプロジェクトのマネジメント等）をお持ちの方
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮説思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
【求める人物像】
■コンプライアンス遵守の理解と意識が高い方
■自らマーケットを開拓・リードしたいという強い意思がある方
東京都
690 万円 ~ 1,100 万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
横浜支店の製造業領域におけるクライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとして従事いただきます。
今回はコンサルティング領域のスペシャリストとして、プリンシパルクラスでご活躍頂ける方を探しています。
■クライアント企業について
自動車、半導体、機械・電気電子・プラントエンジニアリング領域おいて、中小～大手企業まで幅広く担当しております。
■転職希望者について
製造業領域またはその他の業界の高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな30代以上を中心に、年間1万人以上のデジタル領域のミドル～ハイクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
①製造業領域での実務経験の豊富な方（目安としては5年以上）
※営業やコンサルティング等の対外折衝の職種経験をお持ちの方、もしくは製造業における技術職のご経験が望ましいですが、そういったご経験がない方でもコミュニケーションスキルに優れ提案力や課題解決力に優れた方も検討いたします。
②製造業領域のクライアントを担当する営業やコンサルタント等のクライアントワークのご経験の豊富な方（目安としては5年以上）
※特にクライアント経営層との交渉経験をお持ちの方が望ましい
③人材紹介業界でのコンサルタントとしての実務経験がある方
※製造業領域の担当経験があれば望ましい
【歓迎経験】
■リーダー相当以上のご経験（チームリーダー～マネジャーもしくはユニットやプロジェクトのマネジメント等）をお持ちの方
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮説思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
【求める人物像】
■コンプライアンス遵守の理解と意識が高い方
■自らマーケットを開拓・リードしたいという強い意思がある方
神奈川県
500 万円 ~ 1,100 万円
「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに、マンション約24.5万世帯・企業約7,200件への電力供給をベースに事業を展開する会社です。
既存マンション向けには、大手管理会社と連携し、一括受電サービスを軸にマンションの脱炭素化を推進しています。
【仕事概要】
既築マンションの管理会社・管理組合を対象に、一括受電サービスの営業をご担当いただきます。
大手から地域密着型まで、幅広い管理会社を担当し、各マンション管理組合への新規提案を行います。
【業務内容】
・管理会社訪問（担当者へのアプローチ・関係構築）
・試算表作成（承認フロー：営業→GM→本部長｜取締役）
・理事会への提案（管理組合の意思決定者へのプレゼンテーション）
・説明会の実施（区分所有者・住民向け説明）
・総会への提案（議案上程・採決サポート）
・契約書の取得・締結対応
・顧客に応じた提案内容の調整（BtoB・BtoC）
【ポジションの魅力】
・業界大手の管理会社と直接折衝できる、希少なポジションです。
・管理会社・理事会・総会といった複数のステークホルダーを動かしながら、多角的な提案を行う、やりがいのある営業スタイルです。
・フェーズに応じてBtoB・BtoC双方の営業を経験でき、接する顧客数や関係者も変化するため、幅広い営業経験を積むことができます。
・承認フローを通じて経営層とも連携できる、風通しの良い組織体制です。
---------------
【選考フロー】
書類選考
▼
■一次面接
担当：ジェネラルマネージャー
実施形式：対面もしくはオンライン
実施時間：60分
▼
■二次面接
担当：執行役員
実施形式：対面もしくはオンライン
実施時間：60分
▼
■最終面接
担当：ジェネラルマネージャー
実施形式：対面
実施時間：60分
▼
■オファー面談
担当：ジェネラルマネージャー
実施形式：対面もしくはオンライン
実施時間：30分
▼
＜内定＞
※選考フローは変更となる場合があります。
・法人営業経験 3年以上（業界不問）
・複数の意思決定者・ステークホルダーを巻き込んだ提案営業の経験
・契約書・申請書類等のビジネス文書の作成・対応経験
・社内承認フローを経た提案・稟議対応の経験
【歓迎スキル】
・不動産管理・マンション管理・電力・エネルギー業界での営業経験
・管理会社・管理組合・マンション理事会への提案・折衝経験
・電力小売・再生可能エネルギー関連サービスの提案経験
・総会・説明会の運営・プレゼン経験
【求める人物像】
・管理会社・理事会・住民など多様な相手に誠実に向き合い、信頼関係を丁寧に構築できる方
・長期的なクロージングプロセスを粘り強く推進できる方（総会採決まで数ヶ月〜1年以上かかることもあり）
・試算・資料作成など事務処理も自走でこなしながら、営業活動に集中できる方
・チームで動くことを好み、GMや本部長・取締役との報連相を適切に行える方
・電力・エネルギー・不動産管理領域に興味を持ち、専門知識を積極的にキャッチアップできる方
・安定ではなく、自ら変化を生み出せる・生み出そうと動ける方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社横浜銀行
・アパート新築資金や収益物件購入資金の融資のほか、お客さまのニーズに応じて税理士紹介や管理会社紹介などもおこないます。
・入行後は適性に応じて営業店で資産運用提案や事業承継を含めた幅広いコンサルティング提案をおこなうなどのキャリアアップが可能です。
【必須】
・運転免許
・融資提案、審査スキル（法人、個人は問わない）
【尚可】
・ファイナンシャルプランナー、宅地建物取引士
・富裕層向けビジネスの営業経験、投資信託などのリスク性商品販売を行うリテール営業経験
【職歴】
・銀行・信用金庫などでの与信業務経験（法人、個人問わず）がある方
ただし、活かせるスキル・経験がある場合は、この限りではありません
【業務経験年数（目安）】
3年以上
神奈川県
560 万円 ~ 非公開
株式会社横浜銀行
資産家・地主のお客さまに対し、相続対策を切り口としたアパート・マンション建設融資をはじめとする不動産および土地の活用のご提案が主要業務となります。
加えて、お客さまのニーズに応じ、金融資産運用や税理士等外部専門家との連携による提案営業も行います。
★横浜銀行の渉外業務について（紹介ページ）
https://boy-recruit.yokohama/recruit/business/relation.html
【組織構成】
営業店（支店）への配属となります。
標準的な規模の支店の場合、課長1名に対し、担当エリア毎に5～10名単位で課を構成し、一つの営業店にメンバー10～15名が在籍しています。
【キャリアパス】
支店で課長代理→課長→副支店長→支店長と極めていただくキャリアパスや、本部のアパートローンセンターや個人系の企画職種を希望することも可能です。
【必須】
・普通自動車第一種運転免許 会員一種証券外務員資格
・融資提案、審査スキル
【尚可】
・生命保険募集人資格（一般、専門、変額、外貨）・損害保険募集人資格・FP
・投資信託などのリスク性商品販売を行うリテール営業経験
【職歴】
・銀行・信用金庫などでの与信業務経験
ただし、活かせるスキル・経験がある場合は、この限りではありません
【業務経験年数（目安）】
3年以上
複数あり
600 万円 ~ 980 万円
■業務内容：
医薬専任営業として、医薬品工場に対して、生産ラインで使用される医薬品市場向けの重量選別機、異物検出機、成分検査機などの提案営業を行います。国内における医薬品市場向け営業活動に加え、事業戦略や製品計画の立案、マーケティングやプロモーション活動等を行います。
■当社について：
・当社は1895年に誕生した計測器／品質検査装置メーカーです。
・計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。
・PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。
■働きやすい環境づくり：
「生活と仕事のバランスを考えて、働き易く人生を楽しめる会社」「労働生産性が高く働き甲斐がある会社」の両立を掲げ、性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。
■強み：
「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが当社の強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。
・普通自動車免許(運転経験が1年以上ある方)を保有しており、以下いずれか該当する方
・国内外の医薬品生産ライン用設備(製造装置、検査装置)に関しての装置販売やマーケティング経験がある方
複数あり
480 万円 ~ 700 万円
株式会社エー・ディー・ワークス
【想定業務】
オフィス区分事業の営業担当として、投資家への提案活動に加え、販売チャネルの拡大や事業成長に向けた施策立案・実行まで幅広く担当いただきます。
・個人富裕層・事業法人に対するオフィス区分商品「ARISTO PLUS」の販売業務
・金融機関、会計事務所、税理士法人等との提携推進および深耕営業
・契約締結から引渡しまでの各種対応
・販売チャネル拡大に向けた営業施策の立案・実行
【ポジションの魅力】
① 成長事業の拡大フェーズに参画できる
オフィス区分事業「ARISTO PLUS」は、当社の新たな成長事業として立ち上がったばかりの事業です。初号商品は総額13.8億円・全10区画を完売しており、現在は事業拡大フェーズへ移行しています。営業として販売を担うだけでなく、事業づくりや組織づくりにも主体的に関与いただけます。
② 不動産投資コンサルティングの専門性を高められる
単なる物件販売ではなく、投資家の資産形成や相続対策、財務戦略などの課題解決を支援するコンサルティング営業を行います。不動産・金融・税務など幅広い知識を身につけながら、市場価値の高い専門性を磨くことができます。
③ ADワークスグループの強みを活かした提案ができる
オフィス区分事業は、当社が培ってきた都心ビルの取得・再生ノウハウ、不動産の商品化力、全国500社超の販売ネットワークを活かして展開する新規事業です。営業として顧客提案を行うだけでなく、事業拡大フェーズの中で販売戦略や市場開拓にも携わることができる環境があります。
④ チームで事業成長を目指す文化
個人の成果だけでなく、成功事例やノウハウを共有しながら組織全体で成果を創出するカルチャーがあります。事業拡大フェーズだからこそ、自らの提案や行動が事業成長に直結する実感を得ることができます。
【将来のキャリアイメージ】
・営業スペシャリスト
富裕層や投資家への提案経験を積み、不動産投資コンサルティングの専門性を高めながらトップセールスとして活躍いただくことが可能です。
・営業マネジメント
組織拡大に伴い、営業チームのマネジメントや営業戦略の策定・推進を担うマネージャーへのキャリアアップが可能です。
・事業企画・営業企画
営業現場で培った知見を活かし、販売戦略立案や販売チャネル開発、営業企画など事業成長を支えるポジションへのチャレンジも可能です。
※そのほかご本人の志向や適性に応じて、グループ内の幅広い事業領域でキャリアを形成することができます。
以下いずれかの営業経験をお持ちの方
・不動産領域の営業経験（収益不動産、売買仲介、土地活用、注文住宅、事業用不動産等）
・資産家・経営者等の富裕層顧客向け営業経験
・金融商品や高額商材の提案営業経験
【歓迎要件】
・区分マンション販売経験
・不動産コンサルティング経験
・金融機関との提携営業経験
・マネジメント経験
【必要資格】
・普通自動車運転免許（必須）
・宅地建物取引士（尚可、未取得の方は入社後に取得を目指していただきます）
【求める人物像】※以下複数の項目に該当する方
・チームワークを大切にできる方（特に重視）
・顧客との長期的な信頼関係構築を重視できる方（特に重視）
・高い倫理観をもち、顧客本位の提案ができる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、高い調整力を発揮できる方
・目標達成のために、自身でPDCAをスピーディーに回し、前向きに取り組める方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
株式会社エー・ディー・ワークス
【想定業務】
オフィス区分事業の営業マネージャー候補として、投資家への提案活動に加え、営業戦略の立案や販売チャネルの拡大、組織運営まで幅広く担当いただきます。
〇営業活動
・個人富裕層・事業法人に対するオフィス区分商品「ARISTO PLUS」の販売業務
・金融機関、会計事務所、税理士法人等との提携推進および深耕営業
・契約締結から引渡しまでの各種対応
〇営業戦略・事業推進
・営業活動を通じて得た顧客ニーズや市場情報の分析
・営業KPIの設計・モニタリングおよび改善施策の推進
・商品企画部門・投資運用部門と連携した商品価値向上への取り組み
〇組織マネジメント
・営業メンバーの育成・支援
・営業組織の成果最大化に向けた仕組みづくり
・ナレッジ共有や営業標準化の推進
【ポジションの魅力】
① 成長事業の拡大フェーズに参画できる
オフィス区分事業「ARISTO PLUS」は、当社の新たな成長事業として立ち上がったばかりの事業です。事業拡大フェーズにおいて、営業戦略や組織づくりにも踏み込みながら事業成長を推進することができます。
② 営業責任者候補として事業運営に関与できる
営業活動だけでなく、販売戦略、KPI設計、組織運営など経営に近い視点で事業を推進いただきます。将来的には営業責任者として事業を牽引することを期待しています。
③ ADワークスグループの強みを活かした提案ができる
オフィス区分事業は、当社が培ってきた都心ビルの取得・再生ノウハウ、不動産の商品化力、全国500社超の販売ネットワークを活かして展開する新規事業です。営業として顧客提案を行うだけでなく、事業拡大フェーズの中で販売戦略や市場開拓にも携わることができる環境があります。
④ チームで事業成長を目指す文化
個人プレーではなく、成功事例やノウハウを共有しながらチームで成果創出を目指しています。営業活動に加え、営業戦略や組織づくり、メンバー育成にも携わりながら、事業成長を牽引いただくことを期待しています。
【将来のキャリアイメージ】
・営業責任者
営業組織の拡大に伴い、営業部門全体を統括する責任者として営業戦略の策定・推進や組織マネジメントを担っていただくことが可能です。
・事業責任者
営業だけでなく商品企画や販売戦略、事業計画策定まで領域を広げ、区分オフィス事業全体を牽引する事業責任者へのキャリアアップも目指せます。
・新規事業開発
営業現場で得た知見を活かし、新たな投資商品の企画や新規事業の立ち上げに携わることも可能です。
※そのほかご本人の志向や適性に応じて、グループ内の幅広い事業領域でキャリアを形成することができます。
以下いずれかの経験をお持ちの方
・オフィス区分事業営業経験
・収益不動産営業経験
・富裕層向け営業経験
【歓迎要件】
・区分マンション販売経験
・不動産コンサルティング経験
・金融機関との提携営業経験
・マネジメント経験
【必要資格】
・普通自動車運転免許（必須）
・宅地建物取引士（尚可、未取得の方は入社後に取得を目指していただきます）
【求める人物像】※以下複数の項目に該当する方
以下複数の項目に該当する方
・チームワークを大切にできる方（特に重視）
・顧客との長期的な信頼関係構築を重視できる方（特に重視）
・高い倫理観をもち、顧客本位の提案ができる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、高い調整力を発揮できる方
・目標達成のために、自身でPDCAをスピーディーに回し、前向きに取り組める方
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社NOT A HOTEL
◆仕事内容
• 海外富裕層顧客へのリード獲得〜物件提案〜交渉〜契約締結までの一連のプロセスを自律的に推進
• 各国の商慣習・文化的背景を踏まえた提案営業、プレゼンテーション
• 物件ツアーのアレンジ・案内（来日対応含む）
• 顧客リレーションの構築・継続フォロー
• マーケティング／イベント施策と連動した案件創出・改善提案
• CRMを活用した案件・顧客データ管理、KPIトラッキング
• Business Development（NOT A HOTELの開発）
◦ 海外のお客様との商談・リレーションを通じて得た需要・嗜好・価格感・エリア志向などの市場インサイトの構造化
◦ 海外需要を起点とした新拠点・物件の開発企画（エリア・グレード・プラン）の立案・推進
◦ 開発案件のプロジェクト推進
・法人/個人富裕層向け、または高単価商材の対面セールスでの確かな実績
・提案を自ら組み立て、クロージングまで一貫して完遂してきた経験
・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 850点以上目安／商談・交渉が可能なレベル）
・ 数字目標にコミットし、自ら課題を発見して行動できる方
【歓迎】
• 不動産（特に富裕層・高額物件）またはラグジュアリー領域での販売経験
• 宅地建物取引士の資格
• 海外でのセールス経験、海外顧客ネットワーク
• 中国語（北京語・広東語）等の言語スキル
• ホスピタリティ業界での経験
• 不動産開発・商品企画／マーケットリサーチを開発・企画に活かした経験
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
株式会社NOT A HOTEL
NOT A HOTEL は2025年に「日本の価値を上げる」を新しいミッションに掲げ、世界的な建築家やクリエイターと組んで、那須・青島・福岡・北軽井沢・石垣・瀬戸内など各地に唯一無二の場所をつくってきました。お客様は各界の第一線で活躍する経営者やトップランナーです。だからこそ私たちは、その場の契約をゴールにしません。購入後の体験から次のご提案まで一人の担当が責任を持って伴走し、買った後にこそ関係が深まっていく。宿泊満足度99.12%——その満足が、買い増しやご紹介につながっています。
◆主な業務内容
■ハイエンド層へのライフスタイル提案
・超富裕層、経営者、投資家を中心とした顧客に対する、NOT A HOTEL ならびに NOT A GARAGE（モビリティ）の提案・販売
・オンラインでの商談、現地見学・イベントなど対面での接点も持ちながらリレーションを構築
■オーナーとの関係性深化と紹介・リピートの創出
・NOT A HOTELの”ブランド”を体現するパートナーとして、ライフスタイル価値を含めた多角的なコンサルティングをオーナーに提供
・定期的な接点創出、利用促進のフォローなど、長期的なリレーション構築により、オーナー様ご自身の追加購入や、ご友人・知人の紹介（リファラル）を通じた販路拡大
■販売戦略の立案とプロダクトへのフィードバック
・年単位での販売目標（GMV）達成に向け、マーケティングや事業企画メンバーと関わりながら営業戦略や商品性を構築
・自身の実績と顧客の声を基にした、次期プロジェクトの企画・開発へのフィードバック
■販売戦略の立案とプロダクトへのフィードバック
・年単位での販売目標（GMV）達成に向け、マーケティングや事業企画メンバーと関わりながら営業戦略や商品性を構築
・自身の実績と顧客の声を基にした、次期プロジェクトの企画・開発へのフィードバック
・富裕層もしくは経営層向けセールスにおける圧倒的な実績をお持ちの方
・上昇志向や成長欲求を持ち、成果を出すためにやり抜く力を持つ方
・信頼を獲得できる高いビジネスリテラシーのある方
【歓迎】
・高額商材を即決で販売してきたクロージング経験
・宅地建物取引士の保有
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
株式会社Groovementは「プロフェッショナルを再定義する」というミッションのもと、フリーランスコンサルタント向けマッチングサービスと経営コンサルティングを提供し、急成長を遂げています。
本ポジションでは、当社の次なる成長エンジンとなる「新規事業（人材紹介事業）」の立ち上げメンバーとしての募集です。
DX・ハイクラス・コンサル領域に特化した人材紹介を通じて、候補者の最適なキャリア形成とクライアント企業の経営課題解決を支援し、当社の事業成長を牽引していただくことを期待しています。
■具体的な仕事内容
【クライアント企業に対する活動】
・大手コンサルティングファーム、AIベンチャー、プライム上場企業を中心とした既存顧客からの求人獲得と、新規開拓を通じたリレーション構築。
・クライアント企業の経営戦略やDX推進における人材ニーズを深くヒアリングし、最適な採用戦略を提案。
・当社のフリーランスコンサルタントマッチングプラットフォーム（Strategy Consultant Bank, IT Consultant Bank）に登録する1,500名以上のプロフェッショナル人材のスキル・経験も活かしながらクライアントに最適な候補者を提案。
・現場との密な連携から得られる「生の声」や、高密度の情報・独自の視点を提供することで、クライアントの採用成功に貢献。
・フリーランス活用を起点とした、人事部ではない現場とのリレーション構築から生まれる情報の質と量が他社との差別化ポイントになります。
【転職希望者に対する活動】
・ハイポテンシャルな20代を中心に、ハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との個別面談を実施し、キャリアプランをコンサルティング。
・当社のフリーランスコンサルタントの中から、正社員としてのキャリアを希望する人材を発掘し、クライアント企業への紹介を推進。
・転職市場の動向、業界情報、企業文化など、多角的な情報を提供し、候補者の納得度の高い転職活動を支援。
■組織情報
配属となる人材紹介チームは、少数精鋭で高い専門性を持つプロフェッショナルで構成されています。代表取締役の浴野様もコンサルティングファーム出身であり、その他メンバーも大手人材会社出身のメンバーです。社員一人ひとりが高い裁量と責任を持って業務に取り組んでいます。
人材紹介のご経験2年以上（RA・CA不問）
■歓迎条件
・コンサルティングファーム出身者、またはコンサルティング業界との接点がある方
・DX、IT、またはハイクラス人材領域における専門知識やネットワーク
・スタートアップ企業での勤務経験、または急成長フェーズでの事業推進経験
・目標達成への強いコミットメントを持ち、自走できる能力
・論理的思考力と、課題解決に向けた提案力
■求める人物像
・「プロフェッショナル」の再定義という当社のミッションに共感し、共に新しい価値を創造したい方
・立ち上げ期の事業を「自分ごと」として捉え、会社の成長に貢献することに喜びを感じられる方
・論理的かつ野心的な情熱を持ち、困難な課題に対してもポジティブに挑戦できる方
・優秀な仲間たちと共に切磋琢磨し、自身のスキルとキャリアを積極的に高めていきたい方
・顧客と候補者、双方の成功を追求し、誠実に向き合える方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
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