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販売員・接客の求人・転職情報

105中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
主に直営店にて、プレタポルテの販売および付帯業務となります。
<具体的な業務内容>
・接客販売、顧客管理、商品管理、ディスプレイと幅広い業務
※将来的には、ストアマネージャーとして活躍していただきます。
求める経験 / スキル
アパレルでのレディース販売経験
※特にデザイナーズブランド経験者歓迎
※メンズ販売経験者歓迎
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
主に直営店にて、ストアマネージャーとして下記業務に従事頂きます。
<具体的な業務内容>
店舗運営管理、顧客管理、スタッフ管理(人材育成)、販売業務全般
求める経験 / スキル
ストアマネージャー経験者
アパレル販売経験5年以上
メンズ販売経験者歓迎、ラグジュアリー ブランド経験者歓迎
基本PCスキル(Word/Excel)
英語力歓迎
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
■官公庁・民間営業
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験(BtoBが望ましい)
・コミュニケーション力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
下記いずれかの業務をお任せ致します。

ジュエリー販売:店頭販売、商品管理、備品管理、顧客管理、VM、清掃 等
地金取引:資産用地金/コインの売買、貴金属製品買取、積立総合口座取引、来客受付 等

※資格や経験を一切問わないポテンシャル採用です!
※現在就業しているメンバーも未経験&中途入社が多く活躍しているので、ご安心ください。

<こんな方を求めています>
◎何事もコツコツと積み重ねていける方
◎メリハリある環境でオフの充実も大切にしたい方
―――――――――――――――――――――――――――
未経験スタートの20~30代の先輩達が多く、皆さん現在はプロとして活躍中!

未経験の方は丁寧に教育します!実際に未経験で入社した先輩達も同じように成長してきたので、ご安心を!
入社時には専門的な知識は一切不要です。
求める経験 / スキル
【必須】
不問

【優遇】
英語や中国語などの語学スキル
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 650 万円

仕事内容
本ポジションは Forbes Travel Guide の評価基準を満たすサービス品質を前提としており、ゲスト体験の最初の接点を司る「声のホスピタリティ」を体現する役割です。

◆このポジションの位置づけ
- NOT A HOTEL HERITAGE KYOTO TOJIは、今後開業予定の新規拠点です。
- 海外富裕層ゲストの比率が高く、英語での予約・コンシェルジュ対応が必須要件である中、本ポジションは予約受付とオンラインコンシェルジュ業務を兼任することで、ゲスト一人ひとりの文脈を継続的に把握し、より深いパーソナライズを実現していきます。

◆主な業務内容
・予約受付・問い合わせ対応
 - 電話・メール・チャット経由での新規予約、変更、キャンセル対応を行います。
 - 料金・プラン・客室・施設に関するお問い合わせに対応します。
 - 予約管理システムへの入力・更新を行います。
 - ゲストプロファイル(嗜好・記念日・アレルギー等)を記録し、関係者へ引き継ぎます。
 - 海外ゲストへの英語での予約対応・確認連絡を担当します。

・コンシェルジュ業務
 - 特別なリクエスト(プロポーズ、記念日、サプライズ等)の企画・実行を支援します。
 - 滞在前・滞在中・滞在後を通じた継続的なコミュニケーションを行います。
 - 場合によってはレストラン予約、観光・体験手配、ハイヤー・送迎手配を行います。
 - 国内外パートナー(ホテル、レストラン、文化施設)との折衝を担当します。

・サービス品質維持
 - Forbes Travel Guide 基準に沿った電話接遇(3コール以内応答、ゲスト名での呼びかけ、トーン管理など)を実践します。
 - スクリプト・ナレッジベースの整備と運用フィードバックを行います。
 - ゲストからのフィードバック・クレームの一次対応とエスカレーションを担当します。
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかの経験が2年以上
ラグジュアリーホテル / 高級旅館でのフロント、予約、コンシェルジュ業務
- 航空会社(CA / グランドスタッフ / 上級顧客対応)
- 高級ブランド / プライベートバンキング / メンバーシップサービスの顧客対応
- 役員秘書 / エグゼクティブアシスタントなど、要人対応・対外折衝・スケジュール調整を担ってきた秘書業務
- 大使館・領事館、外資系企業 CEO オフィス等での渉外・来賓対応

【歓迎】

- Forbes Travel Guide / LQA(Leading Quality Assurance)受審経験をお持ちの方
- 京都・関西エリアの観光・飲食・文化に関する深い知見をお持ちの方
- 英語以外の第三言語(中国語 / 韓国語 / フランス語など)が話せる方
- ホテル予約管理システム(Opera, SynXis 等)の使用経験をお持ちの方
- 海外富裕層・VIP 顧客対応の経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

406 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
インテリアショップ の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間

■具体的な業務内容:
・店舗販売戦略の立案
・店舗の売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・売り場づくり
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など

■入社後の流れ:
【1ヶ月目】商品や業務フローなどの基礎を覚えるための基礎研修を行ないます。
【2~3ヶ月目】ブランディング、売上分析、管理面業務などを店長業務の基礎学びます。
       ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合。
【4~6ヶ月目】店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップします。
求める経験 / スキル
<必須>
・店長経験3年以上
・6名以上の店舗マネジメント経験
・全国転勤が可能な方
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 550 万円

トウショウレックス株式会社

仕事内容
埼玉県内(大宮・浦和など)エリアでお仕事をしていただきます!
・オーナー・管理会社へのご挨拶周り
・商品企画(間取り、家具・家電、価格など)のサポート
・施工・設置などの手配のための業者さんへの問い合わせ
・契約管理、問い合わせ対応、入居後のサポートのメール送付
・清掃手配、設備不具合の連絡への返答対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
※移動には原則として社有車(AT)を使用します
■宅地建物取引士資格・賃貸不動産経営管理士あれば尚可
■賃貸営業・管理経験者
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
・ゲストからの予約管理および問い合わせ対応(電話・メッセージ)
・ガイドや店舗などサプライヤーとの連携・手配業務
・オペレーションマニュアルの整備、業務フローの構築・改善

デスクワークが中心となりますが、事業全体を見渡しながら業務を推進いただきます。

・ゲスト・ガイドなどステークホルダー満足度向上に向けた施策の企画・実行
・アルバイト/派遣社員のシフト管理、育成、チーム体制の構築

■このポジションの特徴
・急成長中のインバウンド市場の最前線で事業づくりに関われる
・現場オペレーションだけでなく、仕組みづくり・改善まで担える
・ステークホルダー全体を俯瞰しながら事業を動かす経験が積める
・将来的にはチームマネジメントや事業責任者へのステップアップも可能
求める経験 / スキル
【必須】
・旅行会社、旅行関連の業界での業務経験
・顧客対応・接客の実務経験
・Google WorkspaceやMicrosoft OfficeなどのITツールを用いた業務経験
・英語での電話/メールによる実務対応が可能な方
・日本企業での就業経験

【歓迎】
・旅行会社・ツアーオペレーター、サポートでの業務経験
・インバウンド事業会社での勤務経験
・ガイド経験
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 500 万円

有名洋菓子メーカー

仕事内容
催事の運営ポジションとして、ご活躍いただきます
求める経験 / スキル
■必須条件:
・小売、飲食業界における接客販売経験をお持ちの方(商材問わず)

■歓迎条件:
・マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

473 万円 ~ 568 万円

仕事内容
■仕事内容
ピエール・エルメの店舗にて、接客販売および店長業務をお任せします。
好きな接客を続けながら、店舗の“顔”として、お客様に愛されるお店づくりやスタッフとともに成長できるやりがいがあります。

■具体的な業務
・洋菓子の接客・販売
・発注や在庫管理
・売上管理
・スタッフ管理(シフト作成・調整)
・本社との連絡
・店舗企画の立案 など

■接客スタイルについて
硬すぎずほどよい距離感での接客を行っています。
「何かお探しですか?」「どなたへのプレゼントですか?」など、お客様がスイーツ選びを楽しめるよう、会話しながらご説明することを心がけています。

■働くメンバーについて
20代~50代まで幅広いスタッフが活躍中です。常時2~5名のスタッフが対応しているため、協力し合いながら運営に取り組んでいます。

■店舗の雰囲気
お土産としてササっと買っていく方が多い店舗や、リピーターの方が多い店舗など様々ですが、どこも定番商品と季節ものの豊富なラインナップで、『宝探し』のように目的に合わせた逸品を見つけていただけます。

■仕事の魅力
◇ハンドメイドで手がける、こだわりの商品
マカロン、ケーキ、チョコレートなど多彩なスイーツを提供している当社。宝石のような見た目と他にはない味のマリアージュで、唯一無二の商品を生み出しています。東京・平井にある工場では珍しい機材や質の高い材料を用い、商品のほとんどをその工場で作成。ブランド創立以来、安定した美味しさと新鮮さをお届けしています。
また、時代や気候の変化にも柔軟に対応。例えば温暖化でスイーツが売れづらくなる夏のはじめには【マカロンデー】を開催したり、障害のある子どもたちのキャンプへマカロンを寄付したり。いつまでもお客様の笑顔を生み出すブランドとして活動を行っています。

◇プライベートも大切にできる働きやすさ
*年間休日121日
*残業少なめ
*連休も取得可能
*誕生日にホールケーキプレゼント
*世界女性デーにブランド化粧品をプレゼント
産育休取得実績や子どもの看護休暇などもご用意しているので、長期的なキャリア形成をしたい方にオススメです。
求める経験 / スキル
■必須条件:いづれかを満たす方
・食品関連での店長経験者
・1億規模の店舗を管理したことがある方
・百貨店内の店舗にて店長経験もしくはそれに値する経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 585 万円

仕事内容
■住宅展示場や実例現場見学会に来場された方へ住まいづくりのご提案を お願いします。初回来店時の接客や図面作成、見積やプレゼン等をしながらの追客を担当いただきます。

■初回の接客から引き渡しまで幅広く担当することで、顧客と深い関係性を築くことができます。 ■新規契約の約4割がお客様からの紹介契約。お客様からの信頼も厚くて 営業しやすい環境を整えております。
■インセンティブ有!成果が出ればしっかり評価!
■充実した福利厚生!ワークライフバランスのとれた働き方を実現!
求める経験 / スキル
■住宅販売経験者
■お人柄重視の採用!サポート体制◎
■高品質で適正価格の家を提供。 安心して業務を行える環境です!
従業員数
55名 (2025年7月現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
55名 (2025年7月現在)
仕事内容
【パーマ剤・スタイリング剤で業界トップシェア/業界内でも知名度抜群の『ARIMINO』/年休124日・土日祝休み×残業20時間程度/平均勤続年数14.7年、退職率も低く安定就業◎/美容師資格を活かしたセカンドキャリアの形成】

■業務概要:
美容室専売品のインストラクターとして、顧客であるサロンの美容師様へ同社製品(パーマ剤、スタイリング剤、ヘアケア剤、ヘアカラー剤など)の使用方法をレクチャーしていただきます。基本的には営業社員との同行でサロン様へ訪問しますので、アポイント取りや講習後のクロージングは営業が行います。

■業務詳細:
美容技術と経験を活かし、営業社員と一緒にサロン様をサポートしていく仕事です。営業社員からの依頼を受けて、講習内容を企画し打ち合わせを重ねてお客様に合わせたアレンジを加えます。
・フォロー講習:既に導入いただいている製品をより使いこなしていただくためのサポートを行います。
・新規導入していただくための講習:実技講習をもってサロン様に同社製品への理解を深めていただきます。

■取扱い製品について:
コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品など
※クオライン (QUOLINE)、カラーストーリープライムなどの美容室専売品

■就業環境:
◇柔軟な働き方:メイン顧客は美容サロンになるため、車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、基本的には直行直帰が可能です。また夜遅い時間に客先訪問をした場合には、翌日は始業時間を遅らせるなどご自身で調整がいただけます。
◇幅広いキャリアパス:同社はメーカーであることから、セミナー企画や新商品開発の際の商品技術チェックに挑戦いただくことも可能です。またご希望があればサロン向けの営業へ挑戦するチャンスもございます。
※休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(休日出勤は多くて月1~2回程度、出勤日についても調整可能)
求める経験 / スキル
■必須要件:
・美容師免許をお持ちの方
・美容師経験をお持ちの方(目安:3年程度)

<必要資格>
歓迎条件:管理美容師、美容師
従業員数
487名 (2026年5月現在)
勤務地

石川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
487名 (2026年5月現在)
仕事内容
当社を支える基盤事業である「貴金属リサイクル事業」においてさらなる事業の拡大に協力いただける仲間を探しています。

ご希望やこれまでのご経験を踏まえて 以下(1)(2)いずれか の業務をお任せいたします。
営業スタイルの「型化」やプロセス「仕組化」を通じて自走しながら成果創出できる組織づくりにも取り組んでおり、組織内の営業力向上にも直接携わることができます。

(1)歯科業界向け貴金属リサイクル材の買い取り代理店営業(マネジメント型)
・顧客:歯科代理店(歯科医院に対し、歯科医療機器の提案や導入後のフォローを行う販売会社のこと)
・内容:歯科金属のスクラップを歯科医院から回収(買い取り)いただきます。

(2)電気・電子部品メーカーに対する貴金属リサイクルの提案営業(コンサルティング型)
・顧客:電気・電子部品メーカー・半導体メーカー等
・内容:上記メーカーの工程内廃棄品などの"スクラップ"のサンプルをお預かりし、社内の製造・分析部門と連携して見積を作成し、買取提案を行います。

※働き方(出張や転勤)
本社勤務の営業は北海道から関東近辺のお客様を中心に担当しており、エリアで担当顧客を分けています。
1週間単位でのイメージとすると、月曜と金曜は社内にて打合せや事務処理を行い、火~木曜に顧客訪問を計画しているメンバーが多いです。
日帰りもあれば1泊/連泊もございます。
そんな1週間が月間で少なくて2回、多いと毎週というイメージです。

転勤に関しては、本営業ポジションについては「有り」という認識をお持ちいただきたく思います。
将来的に管理職になる前の段階、もしくは管理職になってから大阪もしくは福岡に数年間転勤になる可能性がございます。
これは「他拠点への転勤を経て、当社営業マンとしての経験値を広く深く積んでほしい」という思いがある為です。


■充実した教育体制
営業担当者が成果を出しやりがいを持って成長できる組織作りをしていくために、スキルマップや営業マニュアルの作成など営業の型づくりを通して組織全体で営業スキルの向上を図っております。
ご入社いただいた後、技術理解や営業プロセスの習得を進める中で先輩社員からサポートを受けながら、早期に一人前になれるような教育体制が整っているため、未経験の業界からでも挑戦可能です。
(製造業経験者以外の過去中途入社者の経験業界:不動産、金融、通信)
※現場に出る前に、座学や研究開発の現場の見学など、理解を深めるための研修をしっかりと行います。
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「Circulate the possibilities」(資源の可能性を再発見し、循環させる)
アサカ理研が掲げているフレーズです。
地球環境保全や再生可能エネルギーの普及に向けた取り組みを続けてきました。
それはこれからも変わらず、資源の循環を通して持続可能な社会の実現を目指して活動していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
有形・無形問わず、営業経験2年以上
(営業経験ない方でも、サービス業などでの接客・販売・マネジメントなどの経験がある方)
主体的に自らチャレンジしていく前向きさ
普通自動車運転免許
■歓迎条件
後輩や部下の指導経験、将来的なマネージャーへの意欲
従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 738 万円

従業員数
220名 (2024年9月30日現在)

不動産×シェアリングサービス企業

  • 課長以上
仕事内容
共同オーナー型別荘の分譲販売(年間数十億〜百億円規模)におけるセールス及びセールスチームの立ち上げ

- 不動産販売部隊の立ち上げ
- アライアンスセールス体制の立ち上げ
- 独自のセカンドホームセカンダリーマーケットプレイス構築を見据えたセールスフローの構築
求める経験 / スキル
■必須
理念への共感
売上責任・予算の執行責任を持ったマネジメント経験 ※業界不問
アライアンスセールス経験
数字達成の高いコミットメント能力

■歓迎
プライベートバンキング・資産管理会社など個人資産家とネットワークを持つ事業者とのネットワーク
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

オイシックス・ラ・大地株式会社

  • CxO
  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■はじめに~
2027年、売上3,000億円。
前例のない問いを、ビジネスで突破する。

私たちが求めているのは、完成された組織に安住する方ではありません。3年で事業責任者(事業部長)となり、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートする。その覚悟がある方のみ、この先をお読みください。

食の領域における社会課題は、社会情勢や技術革新によってその姿を刻々と変えていきます。この領域で世界屈指のインフラを構築することは、並大抵の努力では不可能です。変化し続ける現場で「正解のない問い」に向き合い、自らを、そして世界を圧倒的なスピード感で更新し続ける変革者を募集します。


■職務内容
ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。
主に以下のような内容があります。

 -WEBマーケティング/他社ECサイトのコンサルティング/海外BtoCブランドの事業開発/新規ブランド・サービスのプロデュース
 -商品の買い付けや商品管理/新規商品開発や技術開発/システム開発や保守運用
 -グリーンシフトに関わる新規事業開発/その他事業推進に関わる各種ポジション

《キャリアパス》
入社後は、まず当社の事業や業務をキャッチアップし、チームのミッションにコミットしていただきます。
その後は、以下のようなキャリアを目指すことができます。社内での異動も積極的に推奨しており、当部署での経験を活かして、様々な部署で活躍することも可能です。
・ITソリューションスペシャリスト: 業務改善・ITツールの専門家として、全社横断的なプロジェクトをリード。
・プロジェクトマネージャー: チームやプロジェクトを率いるリーダーとして、組織の拡大に貢献。
・事業プロデューサー: 多岐にわたる事業・部署を経験し、幅広い視点を持つジェネラリストへ

参考記事
①https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6022/
②https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/5627/
③https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6054/
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会への野心:ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方

・不屈のリーダーシップ:絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方
※業界・職種の経験は問いません。


■求める人物像
・「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方:難易度の高い問題に直面した際、解決に向けた情熱をより一層たぎらせるタイプの方

・圧倒的な自己更新能力:現状に安住せず、貪欲な好奇心と学習意欲を持ち、目まぐるしい変化を「進化のチャンス」として楽しめる方

・行動規範の体現者: 私たちが掲げる「7つの行動規範」を、誰よりも高いレベルで、泥臭く体現し続けられる方
従業員数
2,021名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,021名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【業務内容】
当社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関わるCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング営業や建設会社等のマッチング業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。
例えば、財務体質改善の観点や、築古建物や低未利用地などの課題の解決など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、不動産売買仲介担当や、不動産流動化担当、建築サポートチームと連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。

※提案事例の一例
・大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案
・中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案
・築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案
・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案
など

【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】
当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。

【重要度を増す不動産機能】
2020年5月に打ち出した中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産・事業承継に関するニーズにこたえるための信託・不動産機能は既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で、当社の中でも経営資源が集中する分野です。

【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】
2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。

【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】
競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。当社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また当社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産会社等での顧客向け提案営業経験
・ハウスメーカー等での土地活用営業経験
・金融機関等における法人・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方 

<歓迎要件>
・日商簿記2級、FP2級建築士(一級・二級)、不動産鑑定士、不動産コンサルティングマスター、不動産証券化マスター、宅地建物取引士等の資格をお持ちの方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
今までのご経験やご希望・適性等を踏まえて、幅広い部門/部署とのマッチングを図る、オープンポジションです。
社内を良く知る人事部の方インタビューを行ったうえで、適性のありそうなポジションをご紹介しますので安心してご参加ください。
ご入社後も、ジョブポスティング(社内公募制度)などから自律的なキャリア形成を支援する充実した環境のもと、意欲次第で自分らしいキャリアを歩んでいただくことが可能です。


<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

▼魅力
当社の魅力
① 2021年に誕生した新しい会社
創業130年以上の歴史を持つ朝日生命のグループ会社として、安定した基盤を持ちながらも、新しいことにスピード感を持って挑戦できる環境があります。また、ドレスコードの廃止など、自由闊達で豊かな発想を後押しする社風も魅力です。

② メリハリを持って働ける就業環境
当社は年間休日120日以上を確保し、全社平均残業時間は月15時間程度(担当業務によって差は有)と、働きやすい就業環境作りに取り組んでいます。

③ 朝日生命グループの安定性
当社は、ポジティブ・アクション推進企業としてメディアにも多く取り上げられている朝日生命グループの一員です。男女ともに育休取得率も高く非常に働きやすい環境が整っており、従業員が長期的に働き続けられるようサポートしています。
求める経験 / スキル
・生命保険に関心をお持ちの方
・業務・知識の習得に積極的に取り組める方
従業員数
(不明)
勤務地

東京都

想定年収

300 万円 ~ 950 万円

従業員数
(不明)

伊良コーラ株式会社

  • 部長以上
仕事内容
急成長飲料ベンチャー「伊良コーラ(いよしコーラ)」の販売をお任せします。
「コカ・ペプシ・イヨシ」をスローガンに掲げる当社は、店舗拡大にも力を入れており、今後はさらにペースを上げていく予定です。

具体的な業務内容としては
・既存店舗の運営/改善
・新店舗の開発/設計
・ストアスタッフの管理
などなど

その他にも
こういうことやってみたい!
こんなことやったらもっとイヨシコーラを広められるのではないか!
などなどアイデアのある方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・マネジメント経験
・店舗企画・施策の立案〜実行経験がある方
・PC基本操作(Word、Excel)ができる方
【歓迎スキル】
・お店の空間づくりが得意、自信のある方
・英語でのコミュニケーションが取れる方
・店舗立ち上げ経験がある方
求める人物像
従業員数
7名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7名 (2025年4月)
仕事内容
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
賃貸マンション管理業務を通して当社事業における基礎を身に付けていただきます。
ゆくゆく、管理物件の企画、管理計画の提案等の受注支援業務を行っていただきます。
※入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減やリノベーション提案など、
建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
2011年に新体制でスタートした当社は、この13年で大きく発展を遂げました。
賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超え、著しい成長を続けています。
また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。
賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。
旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、
仲間となっていただける方を募集しております。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれの条件も満たす方
・不動産業界でのご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士
PM経験者以外にも、新規営業に不安を感じてストックビジネスを希望される方、
ご家庭とキャリア形成を両立したい方等が入社・活躍しています。
勤務地

愛知県

想定年収

730 万円 ~ 880 万円

仕事内容
阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、新築分譲マンションの販売企画に関する業務をお任せします。
自社ブランド「ジオ」を中心に、新築分譲マンションの企画から販売までのプロジェクトに携わり、近い将来、営業所長としてご活躍いただくポジションです。

【具体的には】
・新築分譲マンションの企画・販売戦略立案~販売までの一貫した業務
既に価格帯、間取り等が決定している物件の販売だけでなく、仕入検討段階~仕入後の土地での商品企画(価格帯、間取り、戸 数等)を営業側から打ち出し、社内のディベロッパー部門と共に「真に顧客に喜ばれる住まい」を作っていく仕事です。

・スタッフの管理・マネジメント
 チーム運営やスタッフ育成を担当し、営業所長候補としてリーダーシップを発揮していただきます。
・販売戦略の立案・実行
 集客目標の設定、広告媒体や手法の選定、イベント企画など、戦略的な販売活動を推進します。
求める経験 / スキル
【いずれかの業務経験必須】
①マンションデベロッパー、販売会社等で販売リーダーとしての経験
②分譲マンションの販売業務の経験
【必須資格】
・宅地建物取引士
【歓迎】
・名古屋圏での販売実績が豊富にある方
従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
仕事内容
本社横の自社集客施設「グラデニング・スタジオ」の来場者に対し、庭・ガーデンの提案、部門責任者としてのマネジメント業務(数値管理・育成・営業企画立案~実施)を行っていただきます。

庭のデザインを描く部分は外注様と協業となります。営業としては、現地に行って土地の広さをみたり、「どんな雰囲気にしたいか?」をお客様と話して提案していきます。モデルガーデンを見ながら具体的な提案ができる点が魅力で、OPEN当初より想定を超える反響をいただいています。

<詳細>
■来場者対応 
■現地調査
■見積もり作成 
■工事発注 
■現場管理

また部の責任者として
■数値管理
■育成
■営業企画案 実施など
求める経験 / スキル
■必須
・個人営業のご経験

■任意条件
・住宅やリフォームに関わるお仕事のご経験
・カーポート、門、塀、庭、ガーデン、造園に関わるお仕事のご経験
・営業のご経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務詳細
西武不動産が保有する会員制ホテル「プリンスバケーションクラブ」の会員権を富裕層向けに販売していただきます。
現在、「プリンスバケーションクラブ」は軽井沢と伊豆で事業を展開しておりますが、軽井沢はすでに完売しており、今後は他エリアへ新規開業予定です。今回は、その新規開業エリアをメインに担当いただく方を募集しています。
営業対象は富裕層の一般顧客、法人のほか、すでに会員権を保有されている会員様など。購入を検討されているお客様の案内等で、現地への出張もあります。
また、販売にあたり、SEIBU PRINCE CLUBの会員様やプリンスホテル利用者様への宣伝企画も部署内で行うため、不動産知識だけでなく、マーケティングスキルも身に着けることが可能です。


【業務のやりがい/特徴等】
西武グループで長い歴史を刻んできたリゾート事業に携われます。
今回の増員では、新規開業するホテルをメインでお任せします。西武グループとしても日本のリゾート事業としても代表的な地域での新規立ち上げに関わることができます。
また、普段接点を持ちにくい富裕層のお客様を対応するため、高度な接客スキルを身に着けることが可能。
出張対応もあるため、人との会話が得意な方やアクティブに働きたい方に向いています。
※残業15時間程度、ワークライフバランスの取りやすい環境です
求める経験 / スキル
【業務経験】
社会人経験3年以上

■あれば尚よい
・会員制ホテルにおける会員権販売業務、不動産売買または仲介業務のいずれかの経験
・富裕層顧客への営業経験 

【資格】
■必須
普通自動車運転免許

■あれば尚よい
・宅地建物取引士(直近の試験にて受験・取得予定も含む)
・英会話力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

不動産×シェアリングサービス企業

仕事内容
新規事業の成長ドライバーとしてのセールス活動
商談機会の創出から契約締結までの一連の営業活動を担当し、売上拡大を牽引します。
セールスプロセスの分析と改善を通じて、チーム全体の成約率を最大化します。
成長戦略の策定と実行
新規市場の開拓や既存顧客への付加価値提供を目的とし、顧客ヒアリングや商談を通じて、貴重なインサイトを収集します。
MQL(マーケティング・クオリファイド・リード)およびSQL(セールス・クオリファイド・リード)の最適化
マーケティングチームと連携し、新規キャンペーンの企画立案やリード獲得プロセスの最適化を推進します。
営業の「型」づくり
急成長フェーズのチームにおいて、営業戦略・セールストーク・ツールなどの型化を主導し、再現性ある営業体制の構築に貢献します。
求める経験 / スキル
◆必須要件
営業経験3年以上
数字達成の高いコミットメント
◆歓迎要件
宅地建物取引士の免許
不動産やウェディングなどの営業経験
toC営業経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

非公開

仕事内容
・総合職として入社後、本人の適性・志向を踏まえ、観光事業に関わる幅広い業務を経験していただきます。
・特にイベントや事業づくりを中心に、企画から実行、関係者調整、収益性の確保まで、一連のプロセスに主体的に関わっていただくポジションです。
■具体的な業務内容:※配属部署により異なります
(1)イベント・事業企画領域:
・観光イベント・事業の企画立案、コンセプト設計
・実施計画の作成、関係者調整
・当日の現場運営・安全管理
・実施後の振り返り、改善提案
(2)事業推進・営業領域:
・新規事業・収益事業の企画立案、実行
・協賛・スポンサー獲得のための法人営業
・会員企業との関係構築、支援施策の企画
(3)組織運営・企画支援領域:
・予算管理、契約・許認可に関する業務
・広報・マーケティング、情報発信
・DX/業務改善の企画・推進
※本人の適性・希望を踏まえて配属を決定
求める経験 / スキル
【職務経験】以下のいずれかの経験
・イベントの企画立案・運営経験
・プロジェクト管理経験(予算・期日・品質等の管理)
・観光産業における事業経験
・広報、プロモーション業務の経験
・利害関係者との調整・折衝業務の実施経験
・法人営業など、外部折衝を伴う事業経験
・会議、セミナー、ワークショップ等の企画運営業務経験
・事業提案、企画提案などの経験
【人物像】
・誠実でバランス感覚を持った考え方ができる方
・協調性のある方
・関係者と良好な関係性を築ける方
・組織への帰属意識を持てる方
・自ら学び、前向きに熱意をもって事業推進できる方
・他者を巻き込んで企画を具現化するリーダーシップのある方
(2)歓迎要件
・複数の事業やプロジェクトを業務管理する経験
・論理的思考力
・後輩指導、育成経験
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

日系/家具、インテリア企業

  • 上場企業
仕事内容
インテリアショップのSV(スーパーバイザー)として、複数店舗のエリアマネジメント業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間

■具体的な業務内容:
・担当エリア店舗の販売戦略の立案
・売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など
求める経験 / スキル
<必須>
・SV経験2年以上
・6名以上 複数店舗のマネジメント経験
・全国転勤が可能な方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

株式会社TENTIAL

  • 上場企業
仕事内容
TENTIAL初めての直雇用スタッフによる運営1号店・2号店の店長をお任せします。
店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。

【お任せしたい業務】
以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」を仕事とします。
売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、TENTIALブランドの象徴として直営店事業をリードするのが求められます。

具体的な業務の例は以下の通りです:
- 直営店での予実管理・オペレーション構築業務
- 直営店での販売、在庫管理など店舗運営マネジメント業務
- 直営店のスタッフ育成、採用
- 直営店のMD / VMDプランの策定と実行

【キャリアについて】
まずはTENTIAL Official Storeの店長としてご経験を積んで頂いた後、
将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム(本社勤務)で活躍するチャンスがあります。

▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14

※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方
- 2年以上の接客経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
- 店長 / エリアマネージャーでの実務経験
- 店舗でのMD / VMD策定の実務経験

【求める人物】
- Buddy:顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方
- Essential:店舗運営・在庫管理・マネジメント・人材育成へ取り組める方
- Dynamic:目の前の接客対応だけでなく、中長期を見据えた店舗の運営ができる方
従業員数
250名 (2026年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

401 万円 ~ 701 万円

従業員数
250名 (2026年1月時点)
仕事内容
■職務内容:プロジェクトの予算管理
・短長期の海外ODAプロジェクトをメインとした損益管理全般
・個別プロジェクトの予算レビュー、予実管理および案件損益管理
※海外出張の可能性ございます。

■就業環境:
各社員の事情に配慮した就業を心がけています。多様なバックグラウンドの方が活躍している部門です。
在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方ができます。

<担当プロジェクト>
東南アジア、中東、アフリカなどの発展途上国における建築物。
(具体的な国)ミャンマー、インドネシア、フィリピン、ネパール、バングラディシュ、インド、スリランカ、コンゴ民主共和国、ナイジェリア、コートジボワール、
例としては、大学、空港、駅舎、行政関連の建設物、病院、中学校、保健所、美術館、博物館等、多岐に亘ります。
求める経験 / スキル
【歓迎】語学力:英語(ビジネスレベル、TOEIC730以上)
 プロジェクト損益管理、原価計算や組織の予算管理、経理の経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
車両販売、整備/点検・自動車保険・周辺商品のご提案など
神奈川県内の各店舗で、お客様の快適なカーライフを支える提案営業を担当。ご来店時の対応から提案・販売、アフターサービスまでの業務をお任せします。

■仕事のポイント
・既存のお客様が中心です
お客様の多くは既存の方。中には20~30年来のお付き合いの方もいらっしゃいます。長く知っているからこそ、ライフスタイルや好みなどを理解したうえでの提案が可能。「色以外全部お任せしちゃったよ」と言われるほど頼っていただけることも。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■自動車免許をお持ちの方(AT限定不可)
※AT限定の方は入社前までに限定解除(費用自己負担)が必要です。

【歓迎条件】
■自動車業界での実務経験をお持ちの方(販売、買取、整備、リース、レンタカー等)
■何かしらの営業・サービス職経験をお持ちの方(営業、アパレル、飲食、CS等/アルバイトでもOK◎)

【以下の方にピッタリな環境】
・神奈川で安心のキャリアを築いていきたい方
・多角的な視点を持って様々な価値観に気づける方
・挑戦意欲を持ち継続して自己成長に取り組める方
勤務地

神奈川県

想定年収

323 万円 ~ 511 万円

ソルベンタムイノベーション株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
歯科クリニックへの既存顧客フォローおよび新規顧客開拓を担当します。

・ターゲット顧客へのアプローチ
歯科材料の精度向上や患者満足度アップにつながる製品の特長を的確に伝えます。
クリニックのニーズや課題を把握し、最適なソリューションを提案することで製品導入の拡大を推進します。
経営効率の向上と利益最大化に貢献
これにより、歯科医師の診療キャパシティの制約下でも急患対応が減り、診療スケジュールの安定化を実現。
結果として診療の無駄な時間・コストが削減され、クリニックの経営効率と利益の最大化に寄与します。

・ 新規営業活動
市場調査とターゲットリスト作成
新規開拓に向けて市場分析や潜在顧客リストアップを実施します。
新規顧客への積極的な訪問営業
クリニックへの訪問やプレゼンテーションを行い、製品の導入促進を図ります。
セミナーやイベントの企画・実施
新規顧客向けに製品説明会や技術勉強会を企画し、矯正治療の最新情報と製品の優位性を周知します。

・製品プレゼンテーションおよび教育活動
製品の技術的特徴や臨床効果をわかりやすく説明し、歯科医師やスタッフの理解を深めます。
クリニックスタッフ向けの勉強会を開催し、製品の正しい取り扱い方法を指導します。
最新技術情報や製品アップデートを共有し、顧客の技術レベル向上を支援します。


・社内チームとの連携
マーケティング部門と協働し、販売戦略やプロモーション活動を企画。
教育担当や臨床スペシャリストと連携し、技術サポートや情報共有を実施。
アプリケーションエンジニアやカスタマーサービスと協力し、導入後のフォローアップやトラブル対応を迅速に行います。

・ 担当製品の特徴
接着剤、光重合器、技工用製品、投影製品、ペースト製品

・70年近い歯科材料を開発してきた歴史があり、「世界初」と言われる製品が多く存在しております。

・ 一般治療材料のジャンルでは、それなりのシェアを示しております(特に接着材・セメントのジャンルで)
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車免許、基本的なPCスキル
【歓迎】
歯科営業経験者
従業員数
500名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
500名 (2025年11月現在)
仕事内容
アメニティーライフ八王子は、
自然豊かな環境に位置する高価格帯の介護付有料老人ホームです。
自立された方から要介護の方まで、
お一人おひとりの状態に応じたサポートを提供し、
看護師24時間常駐体制と医療機関との連携により、安心して暮らせる終の棲家としての環境を整えています。

◆業務内容◆
管理者として、事業所運営および施設管理全般のマネジメントを担っていただきます。

・事業所運営全般および施設管理全般のマネジメント業務
・利用契約対応、収支管理・報告、各種会議運営(管理職会議含む)
・ご入居者様・ご家族様対応
・スタッフの採用、育成計画の立案・実行、労務管理
・現場指導およびケア業務フォロー(必要に応じた介護業務含む)
・設備管理など、施設運営に付随する業務全般
・夜間帯を含む緊急時の判断・対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■介護施設での就業経験
■介護施設での管理者または施設長経験

【歓迎条件】
■富裕層向け介護施設での勤務経験
■高いコミュニケーション力・ホスピタリティをお持ちの方
従業員数
11,666名 (2025年3月31日現在 ※臨時社員・契約社員・パート社員などを含む)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
11,666名 (2025年3月31日現在 ※臨時社員・契約社員・パート社員などを含む)

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
宝飾業界を代表するブランドにてご経験を積んで頂けます。
【セールス/セールスエグゼクティブ】
◇接客販売
◇顧客管理
◇商品管理
求める経験 / スキル
【必須】
◇高級ジュエリーもしくは高級時計の販売5年以上
(できればジュエリーに強い方尚可)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

株式会社佐々木セルロイド工業所

仕事内容
メガネの田中ホールディングス株式会社のグループ会社である株式会社佐々木セルロイド工業所の自社ブランド「Sasaki」の【ブランド構築】と【店舗運営】の2つのミッションお任せします。

【主要職務】
1. Sasaki ブランド推進業務
 ・ブランド戦略の立案・推進
 ・Sasaki ブランド商品の店舗・EC展開戦略の企画・立案
 ・国内外でのブランド認知度向上
 ・Sasaki ブランドの売上・利益目標の策定と達成に向けた施策実行
2. 店長業務
 ・店舗運営、店舗内装レイアウト、店舗収支(PL)の把握と改善・実行
 ・Instagram公式アカウントの運用・投稿
 ・工場見学プログラムの運営、店内イベントの企画・開催、地域イベント参加
 ・ECサイト注文の受付・発送対応  など


******入社後 3年間の業務イメージ******
【入社〜半年】
店頭業務の日常オペレーション(接客、販売、在庫管理、ディスプレイ )を習得いただきますが、重点は「佐々木セルロイドの製品と産地を深く知る」ことに置きます。製造工程の研修、素材理解、職人からのヒアリングに加えて、鯖江の同業他社、関連店舗、展示施設、地域イベントを自ら足を運んで体感していただきます。
発信業務は既存コンテンツの運用と店頭からの一次発信(新入荷、日常の気づき )から始めます。この期間に蓄える「語る言葉」が、その後すべての発信の基礎になります。

【半年〜1年】
このフェーズから、店頭業務は定常業務として回しつつ、時間、エネルギーの主軸をマーケティングに移していきます。
・SNS運用の主導権を立ち上げ (企画、撮影、投稿、分析のサイクルを一人で回す )
・店頭演出、ビジュアルマーチャンダイジングの見直し
・店頭イベント
(新作発表会、職人を招いたトークイベント等 )の企画実行
・顧客データの蓄積と分析
店頭で得た顧客の声を発信に反映し、発信で来店動機を作る。この循環をご自身で回していただくのがこの時期のコアです。

上記と並行して、産地、地域との関係構築を進めていただきます。これはマーケティング活動と分けておらず、一体として設計すべきものだと考えています。
・鯖江の地域イベント(眼鏡フェスタ等)への参画・出店
・地元自治体・眼鏡協会・観光協会等との関係構築
・工場ツアーの対応(旅行代理店、学校、企業研修等からの依頼窓口)
・他の産地企業・職人とのリレーション作り

【1〜2年】
このフェーズでは、単なる直営店から脱して「鯖江を訪れたら立ち寄りたい場所」にすることを目標にします。具体的には
・工場ツアーをプログラム化し、外部において取材・紹介できる行軒に育てる
・メディア取材対応を一手に引き受け、Optiq TailorととSASAKIブランドの窓口を統一ブランドの窓口を統一
・産地をテーマにした自主企画(職人との対話会、素材展、他産地ブランドとのコラボ等)を立ち上げる
・年間のマーケティングカレンダーをご自身で設計・運用

【2〜3年】
店舗を拠点にしながらも、店舗を超えたSASAKIブランド全体の対外発信を担っていただきます。
・今後の新規企画(ポップアップ、特別展示等)の主担当
・ブランドストーリー・クリエイティブ・ディレクションへの関与
・店頭は引き続き運営しつつ、Optiq TailorをSASAKIブランドのフラッグシップとして磨き上げる
産地で培った「商品と顧客を結ぶ言葉」を持った発信者は一般的なマーケティング人材の中でも極めて希少であり、3年積んだ経験は次のキャリアにおいても活かしていただけます。
※進行速度は経験・適性により前後します。早期に企画・発信領域へ比重を移すことも可。
求める経験 / スキル
【入社時に必須】
 小売店舗での販売経験または接客経験(1年以上)
 基本的なPC スキル(Word、Excel、PowerPoint)
 普通自動車運転免許
 多岐にわたる業務に意欲的に取り組む姿勢

【歓迎要件】
 眼鏡業界またはファッション関連業界での就業経験
 店舗マネジメント経験
 英語、中国語、フランス語のいずれか、または複数
 ブランディングまたはブランドマネジメント経験
 商品企画またはMD(マーチャンダイジング)経験
 写真・動画編集(Photoshop、Illustrator、After Effects、Premiere Proの経験)
従業員数
51名
勤務地

福井県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
51名

トウショウレックス株式会社

仕事内容
■同社にて、賃貸仲介に関わるお客様の集客からご契約までご担当頂きます。基本的には、来店した お客様に対する反響対応型の営業です。
■集客物件情報を主にWEBに公開して、よりたくさんの反響を頂けるよう発信していきます。
■来店対応 お客様の条件をヒアリングし物件を提案、候補の中から数件をご案内します。
■成約・契約手続案内した物件の中から物件を決めて申込をもらいます。 契約手続きやその他入居の準備を進めていきます。
■引渡 入居の準備がすべて終わって、鍵渡を行い終了。
求める経験 / スキル
■普通自動車免許(AT限定可)
■不動産賃貸仲介営業経験がある方
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
従業員数
70名 (2025年6月1日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 980 万円

従業員数
70名 (2025年6月1日現在)
仕事内容
ハイクラス層向けのアート・ワイン・貴重品等の保管サービスにおいてコンシェルジュ業務及び、サービス運営に関わるバックオフィス業務全般をご担当いただきます。

■コンシェルジュ業務
・保管施設にご来館されたお客様の受付、館内見学のアテンド
・お預かりしているワインやアートの徹底した品質管理
・お客様との日々の会話を通じて、大切なコレクションをさらに充実させるためのアドバイスやお手伝い(コレクション形成サポート)
・新規や既存のお客様へより良い環境の保管スペースや追加のサービスのご提案

■事務・バックオフィス業務電話
・メールでの顧客対応
・アート関連のグループ会社との連携・連絡業務
・ご案内資料や契約書の作成、請求書や領収書の処理
※保管業界が未経験の方でも安心してスタートできるよう、サポート体制を整えています。

上記業務に慣れていただいてからは、適性やスキルに応じて以下のような業務も徐々に加えて担っていただき、スキルアップいただきたいと考えています。
・新規集客および既存顧客のアップセルを促進させるための販促企画・計画の策定~実行
・VOCによるサービス改善提案、営業戦略・戦術の設計及び推進
・自社システム機能改修/拡充 など

■本ポジションのミッション
ハイクラス層のお客様が所有する「アート・ワイン・貴重品」という代替不可な資産を安全にお預かりし、そのコレクションを通じた豊かなライフスタイルを支えることです。
これまで培われた一流のおもてなしを活かし、単なる保管手続きの窓口ではなく、お客様の大切な品々を守り、さらなる価値をご提案する「最も信頼されるパートナー(コンシェルジュ)」としてご活躍いただきます。
また、その他サービス運営を支えるさまざまな業務に主体的に関わりながら、チームの一員としてご活躍いただける方を歓迎します。
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
・対面接客もしくは営業経験(2年以上)
・一流のビジネスマナー、正しい敬語、および洗練された立ち振る舞いができる方
・Microsoft Office各種基礎レベル(Word、Excel、Powerpoint)

■歓迎経験や資格
・ラグジュアリーサービスの接客・営業経験
※ご担当いただくサービスのターゲットがハイクラスであることから、ハイブランド、ラグジュアリーホテル、会員制施設・サービス等での就業経験をお持ちの方を歓迎しています。
・富裕層やアッパークラス顧客への法人営業あるいは個人営業経験
・オペレーション改善・業務効率化の業務経験

■求める人物像・素養
・対人折衝力が高く、柔軟なコミュニケーションができる方
・顧客視点、運用視点双方で柔軟に物事をとらえられる方
・仕事を計画的に整理し、周囲を巻き込みながら業務遂行いただける方
・変化・改善を好む、前向きな人
・本質的な課題を探り主体的に解決していく姿勢をお持ちの方
・アートやワインに関する興味関心をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務内容:
複数店舗の運営を統括し、売上・利益・コスト・人材・サービス品質などを多角的に管理していただくポジションです。現場の店長やスタッフが「自ら考え、行動できる」チームへと成長できるよう支援し、組織全体の成長を牽引していただきます。
経営層と現場をつなぐ“架け橋”として、戦略立案から実行までを担い、サービス品質の向上と顧客満足度の最大化を目指し、会社の未来を共に創っていくポジションとなります。

※入社後は現場での経験を積んでいただき、ゆくゆくは複数店舗のマネジメント等をお願いします。

<具体的には>
・担当エリア店舗の売上・利益・KPI管理および分析・改善 
・店長やスタッフへのマネジメント
・現場課題の抽出と改善提案と実行
・各会議への参加と運営
・担当エリア店舗への訪問・フォローアップ
求める経験 / スキル
【必須スキル】
小売り・飲食業界でのSV経験3年以上  市場リサーチ、現状分析をした上で戦略を組み立て改善に向けて取り組んできた経験をお持ちの方(スタッフの育成、マネジメントのみはNG) 

【尚可】
現場と経営の両視点を持ち、柔軟に対応できる方、数値に基づいた論理的な分析・改善が得意な方 

【求める人物像】
既存の方法や考え方に捕らわれず、創意工夫しながら企画立案や改善に取り組んでくれる方、チームの育成や組織づくりに情熱を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

仕事内容
≪クロージング営業をお任せ/契約率55%の質の高いアポをご用意/引越し費用全額補助/業績好調・SDGsの後押しにより将来性のある業界≫

■仕事内容
太陽光発電・蓄電池の導入検討者に対するクロージング営業をお任せ。 ☆質の高いアポイントを多数用意。高契約率を実現できる体制です!

<具体的には>
太陽光発電システムや蓄電池の導入を検討されているお客様宅を訪問し成約に繋げていただきます!

▼アポイント方法はさまざま
・各自治体と連携した共同購入事業からのアポイント
・顧客様からの点検アポイント
・電話や外回りアポインターからの引き継ぎ
・ネット広告からの反響
・一括サイトからの紹介など

この仕事のPOINT
★契約獲得に集中できる体制!
┗安定して1日2~3件のアポイントがあります

★質の高いアポイント多数!

2年連続で契約率55%以上を達成
★契約数に応じてインセンティブ支給!
┗月収100万越えのスタッフもいます

来期以降も東京、埼玉、神奈川、群馬を中心に拡大予定!
月給80万超える営業もでています!


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■昇進・昇格チャンスが多数!!
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★最短で半年で昇格も可能!
現在、27歳の係長、30歳の課長、32歳の部長と若い世代が管理職を担っております。
現行の評価制度では最短で半年のスピード昇格も可能です!
外部のコンサルティング企業ともタッグを組み、より成果が給与に反映されるように評価制度もブラッシュアップをしております。
キャリアアップをしたい、市場価値を高めたい、という方には最高の環境です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・何らかの営業経験をお持ちの方

【その他】
《こんな方をお待ちしています》
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・熱意があり自発的に行動できる方
・将来の自分に対する理想像がある方
・成果を出すことにストイックになれる方

幅広い人材が活躍中!
株式上場に向けて仲間とともに切磋琢磨できる方をお待ちしています!
従業員数
88名 (2025年1月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
88名 (2025年1月現在)
仕事内容
≪上場フェーズ/明確な評価制度で半年での昇格が可能!/年収450万円~800万円+インセンティブ!≫

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■仕事内容
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中古車の販売・買取を行う当社で、店長候補として利府店の店舗の運営からお客様へのご提案までを幅広くお任せします。

【具体的には】
・売上・業績管理
・店舗運営業務
・顧客満足度向上に向けた業務管理
・スタッフの育成及びマネジメント
・中古車の販売(来店対応・提案・契約・納車対応)
・車の買取査定・仕入れ業務 など

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■昇進・昇格チャンスが多数!!
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★最短で半年で昇格も可能!
現在、27歳の係長、30歳の課長、32歳の部長と若い世代が管理職を担っております。
現行の評価制度では最短で半年のスピード昇格も可能です!
外部のコンサルティング企業ともタッグを組み、より成果が給与に反映されるように評価制度もブラッシュアップをしております。
キャリアアップをしたい、市場価値を高めたい、という方には最高の環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■中古車販売経験者などの経験をお持ちの方

【歓迎】
■店長やマネージャーとして店舗運営のご経験をお持ちの方

<こんな方は歓迎します!>
・スピード感をもってキャリアアップを目指したい方
・成長企業で働きたい方
・上場フェーズに参画したい方
*同職種での応募後3年以内の再応募はご遠慮いただいております

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
88名 (2025年1月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
88名 (2025年1月現在)
仕事内容
≪上場フェーズ/関東初出店の店舗立ち上げに挑戦/年収450万円~800万円+インセンティブ!≫

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■仕事内容
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中古車の販売・買取を行う当社で、店長候補として店舗の運営からお客様へのご提案までを幅広くお任せします。

【具体的には】
・売上・業績管理
・店舗運営業務
・顧客満足度向上に向けた業務管理
・スタッフの育成及びマネジメント
・中古車の販売(来店対応・提案・契約・納車対応)
・車の買取査定・仕入れ業務 など

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■1日の流れ
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10:00 朝礼(店舗全体):本日の目標、キャンペーン情報の共有。
10:15 スタッフごとの商談状況確認
11:00 マネジメント・店舗業務
14:00 見積書などの書類作成
16:00 保険会社・信販会社との打合せ
18:00 終業準備・翌日確認
18:30 スタッフの日報などを確認
19:00 退勤

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■昇進・昇格チャンスが多数!!
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★最短で半年で昇格も可能!
現在、27歳の係長、30歳の課長、32歳の部長と若い世代が管理職を担っております。
現行の評価制度では最短で半年のスピード昇格も可能です!
外部のコンサルティング企業ともタッグを組み、より成果が給与に反映されるように評価制度もブラッシュアップをしております。
キャリアアップをしたい、市場価値を高めたい、という方には最高の環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■中古車販売経験者などの経験をお持ちの方

【歓迎】
■店長やマネージャーとして店舗運営のご経験をお持ちの方

<こんな方は歓迎します!>
・スピード感をもってキャリアアップを目指したい方
・成長企業で働きたい方
・上場フェーズに参画したい方
*同職種での応募後3年以内の再応募はご遠慮いただいております

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
88名 (2025年1月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
88名 (2025年1月現在)
仕事内容
店長として店舗全体の運営をご担当いただきます。接客対応、売上管理、在庫管理などの店舗管理業務をはじめ、アルバイトや正社員の採用およびマネジメント、勤怠管理、施設管理、VMDなど、幅広い業務を行っていただきます。また、韓国本社と定期的にコミュニケーションを取りながら、店舗運営を行っていただきます。

※「グランハンド」は日本での初めての挑戦となります。そのため、ブランドの想いや世界観を大切にしながら、責任感をもって店舗運営を担っていただける方を求めています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・店長経験1年以上

■歓迎条件:
・韓国語スキル/韓国への留学経験
・英語や中国語のスキル
従業員数
2名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
2名

CTCテクノロジー株式会社

仕事内容
■担当業務(お任せしたい業務内容)
お客様のニーズに合わせた研修の企画提案を実施します。
新規顧客開拓。また、新規開拓のための営業施策の企画実施。
営業事務処理。(見積書の作成や案件管理など)

■技術・担当業務領域
大手Sier新入社員研修、NWエンジニア育成研修、DX人材育成研修

■主要プロダクト、取扱製品等 
AWS、Azure、Cisco、VMware by Broadcom、Python、Java、IT技術全般
定期開催コース、再販コース、1社向けカスタマイズコース

■入社後の流れ
若手:OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
即戦力:担当顧客をアサインして案件対応をしながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。

■求める人物像
・お客様の事を第一に考えて行動でき、お客様との会話や提案活動を楽しめる方
・常に最新動向やお客様の動向にアンテナを張り企画提案する意欲がある方

■本ポジションの魅力(得られる経験・スキルなど)
・社内社外とのコミュニケーションにより自走力と、スピード感のある正確な対応から信頼される営業としての営業スキルが身につきます。
・営業として社内社外の話をトータルに纏め上げ【会社の顔】としての充実感を味わえ、最終的にお客様の問題解決をし「ありがとう」と感謝される事が多い、やりがいのあるポジションです。

■出社・テレワークの比率:
週1,2日程度出社(出社とテレワークを併用)
※お客様とのお打合せは客先訪問の可能性あり。
※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
■求める技術・経験(Must)
・コミュニケーション能力
・IT業界における営業経験

■その他求めるもの(Want)
・教育営業経験
従業員数
1,900名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,900名 ((2025年4月現在))
仕事内容
不動産と建設のプロフェッショナルである当社にて、自社企画物件の営業をお任せします。自社物件の仕入・分譲である為、自信をもってご提案できます。

【職務内容】
当社が買主、売主となる自社企画物件の取引がメインになります。
・自社企画物件(マンション)の用地仕入
・自社企画の1棟収益不動産(木造・鉄骨)販売
・自社企画の投資用区分マンション販売(RC造)
・その他不動産仲介など

【魅力】
(1)創業以来24期連続増収増益を実現!…安定感のあるストック型ビジネスと利益を一気に構築するフロー型ビジネスをバランスよく融合させたことで安定性の高い経営を実現しています。
(2)1棟モノの収益不動産の販売数は関西エリアでもトップクラスです。そのため、用地仕入れなどの情報が多く集まってきてよりよい物件のご提供が実現できています。
(3)固定給も一定あり、収入が安定するだけでなくインセンティブ制度もあるので高収入が実現できます。

【同社について】
(建設用地仕入れ~企画・開発~設計・施工~販売~管理)まで自社一貫性という体制を整えております。各分野のプロが集うワンストップ体制で自社での保有・運用を前提とした高い品質基準の元、RC造、S造、W造など幅広い収益不動産を設計から施工まで年間100棟を一貫した体制で建設することができる基幹事業です。自社物件の設計監理であり、裁量をもって仕事ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
◆スタッフクラス:土地の仕入れ、または不動産仲介の経験
         土地の有効活用の提案
         収益不動産の販売経験者(1棟、区分どちらでも可)
◆管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者

【歓迎】
宅地建物取引士
従業員数
265名 (2026年3月現在(グループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

384 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
265名 (2026年3月現在(グループ全体))

オムニコムヘルスジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【Position Overview】
製薬企業の製品・サービス戦略を理解した上で、クライアントの希望に沿った資材を制作し納品するところまでを一気通貫
で担当する重要なポジションです。
特に、新薬を上市する際には綿密な準備が必要です。プランナー・メディカルライター・Web ディレクター・アートディレクターな
どの専門職担当者を選抜し、プロジェクトチームを組むところから始まります。このチームのプロジェクトリーダーとして、クライアン
トとのコミュニケーションを図り、情報収集に努め、同時にコスト・コントロールにも目を見張り、最終的には売上の目標を達成
していただくのがクライアントサービスの任務です。
新たな疾患領域を任されたり、斬新な Web ツールを求められたりすることもあり、日々の業務は刺激に満ちています。
業務を通してプロモーション企画や E-Detailing 企画の業務知識を身につけていただくことができ、医療用医薬品市場の
理解を深めていただくことが可能です。
人々の命を救い、健康生活に寄与することができる、やりがいのある仕事です。

【Key Result Areas】
個人の売上・利益の目標を達成する
• 担当クライアントの新規窓口・プロジェクト獲得
• 新規クライアントの獲得

他部門・他の営業グループとの連携・協力体制の構築
• 各プロジェクトにおける関係他部門との連携、チーム体制の構築
• プロジェクトチームの業務進行管理
求める経験 / スキル
≪Required Education and Experience≫
【学歴】 大学卒業以上

【必須要件】
■下記いずれかに当てはまる方
・エージェンシー(医薬広告代理店)経験者
・製薬会社での就業経験、MR のご経験

■ 医薬代理店、もしくは医療業界に対する興味

【歓迎要件】
・ 英語(海外のプロジェクトチームとの電話会議にて使用)
・プロジェクトマネジメント経験があれば、尚可

≪Key Competencies≫
• リーダーシップ
• コミュニケーションスキル
• プロジェクトマネジメントスキル
• 売上・利益の管理、分析能力
従業員数
100名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
100名
仕事内容
店舗経営責任者候補として、売上管理、メンバーのマネジメントだけでなく「店頭販促」や「販売戦略」などを本部と連携して進めていただき、売り上げ拡大を主体的に図っていただきます。
接客販売だけではなく、仲間の共育や店舗経営に携わり、企業の重要ポジションとして活躍いただきます。
求める経験 / スキル
◆必須条件:
・マネジメントまたはリーダー経験
・販売または接客経験

◆下記のような志向をお持ちの方 歓迎
・当社の経営理念「喜びを創り 喜びを提供する」に共感いただける方
・お客様や仲間に笑顔になってもらうことに情熱を注げる方
・人と話すことが好きで、チームワークを大切にしている方
・自己成長意欲やチャレンジ精神がある方
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 700 万円

仕事内容
当社の急拡大期の生成AI事業において、幹部候補・セールスマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。

・取締役部門長や事業統括役員と協働し、自社ソリューションを軸にエンタープライズ領域の営業戦略を策定・実行

・大型案件の折衝〜提案を担い、案件クロージングを牽引

・約10名の営業チームを率い、KPI/予算管理やナレッジシェアを通じ、組織力を最大化

・経営層〜現場双方を巻き込み、ビジネス課題に対する最適なソリューションを提示

・コンサル/プロンプト開発/エンジニアリングなど社内外のステークホルダーと連携し、総合的な顧客支援体制を構築

・受注後のエスカレーション対応やプロジェクト管理を担い、長期的な顧客満足度向上と新規ビジネス機会を創出
求める経験 / スキル
《必須》
・無形商材のソリューション営業経験

《歓迎》
・マネジメント経験
・事業/組織立ち上げ経験
・コンサルティング経験

《求める人物像》
・技術トレンドを常にキャッチアップし、顧客のビジネス課題に結びつけられる方

・急成長中の生成AIマーケットでの日本のDX加速に大きく貢献したい方
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,500 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションにて、製品情報や修理のための技術指導に加えて、マーケティング手法と、トレーニングや売り場展開に関するマーチャンダイジングトレーニングをコーディネートします。

主な業務
①製品知識や修理技術に関するトレーニングの企画・調整・運営
②マーケティングや営業戦略に関するトレーニングの企画および実施
③売場展開や視認性向上のためのマーチャンダイジング教育の企画および実施
④顧客対応力や提案力を高める販売スキル教育の実施または外部講師との連携
⑤参加者満足度や習得度の測定、改善に向けたPDCAの推進

レポート先:Sales Director
求める経験 / スキル
必須要件
マーケティング・営業(アカウントマネジメントやマーチャンダイジングを含む)に関する実務および教育経験
耐久消費財業界での販売支援や顧客向けサービスに関する知見
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◇業務内容
 ・店長候補(下記項目をマネジメント)
 ・売上,荒利,経費,人時,営業利益の管理
 ・あるべきストアコンディションの維持
 ・店舗の安全衛生管理
 ・労務管理
 ・リスクマネジメント

◇業績業界トップクラス
営業利益率は7.6~8%以上と、業界平均の2.6%~3.3%を大きく上回る当社。
また社員一人あたりの粗利高をますます高めるため、業務効率化や労働環境改善、営業利益の感覚を養うための研修なども行っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・飲食業態は従業員50名程度の店舗もしくはエリアマネジャーの経験者
・同業他社にて管理職(特に管理監督者層)経験者
・CVSでエリアマネジャー、SVなどの複数店舗のマネジメント経験者

【求める人材】
・謙虚で素直、食に対しても興味が高い(食べるが好き、料理が好きなど)こと
・自身の経験に縛られず、新しい業務・環境を受入れ実践し、身につけることができる
・困っている従業員の相談役になれる方

【期待する所有資格】
普通自動車免許、甲種防火管理者、食品衛生責任者、第2種衛生管理者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
ミッション 全34室のトレーラーハウス型ビジネスホテルの無人運営全般を担当。
お客様との一期一会の接客から、ホテルの未来を形づくる企画・経営管理まで。
「現場」と「戦略」を自在に行き来する、クリエイティブなマネジメント職です。

◎業務内容

1.マネジメント・教育
・アルバイトスタッフの採用・育成研修・シフト管理
・売上・予算・コストの管理
・各種KPIレポート作成
2.オペレーション構築・運用
・開業に向けた各種オペレーション構築
・業務フロー改善・品質向上施策の実行
3.企画・マーケティング
・自社・OTA(予約サイト)運用を含むレベニューマネジメント
・宿泊プラン開発、販売戦略の企画・実行
・地域企業・ゴルフ場・レジャー施設等とのパートナーシップ構築
・地域連携による滞在コンテンツづくり
・マーケティングチームと連携したSNS集客施策の企画・運用
4.現場業務(ホテルの空気をつくる仕事)
・無人運営フロント業務(チェックイン・アウト、電話応対、予約管理)
・客室清掃、設備メンテナンスの管理・サポート

※その他の具体的な仕事内容については、ご経験に合わせて面接時にすり合わせさせていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・サービス業での実務経験(ホテル・旅館・飲食など/1年以上)
・新規事業立ち上げへの興味・挑戦心
・ビジネスレベルのWord・Excel(関数活用)、powerpoint使用経験
・マネジメント経験(業界不問5名以上)

■歓迎条件
● 自分のアイデアを企画として形にしたい方
● マネジメント経験がある方、またはこれから挑戦したい方
● 地域との関係づくりにワクワクできる方
● コミュニケーションに自信のある方
● ホテル運営を文化づくりとして楽しめる方
● PCの基本操作ができる方
● I・Uターン歓迎
●ホテルシステム・予約システムに触れた経験や知見がある方
●英語などの外国語スキル
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
カーコーティング専門店でマネージャー候補として活躍/「ENEOS」特約店の安心基盤/給油一切なし/中途入社の割合も多く風通しの良い環境/育産休取得実績

■業務概要
カーコーティング専門店の運営を担っていただけるマネージャー候補を募集します。お客様の車を美しく保つためのコーティング作業や、スタッフの育成・管理を主な業務として、お客様と接する機会が多く、コミュニケーション力を活かせるポジションです。

■職務詳細
・カーコーティングの施工:予約されたお客様のご要望を聞き、コーティング内容を決定します。(1日の対応台数:2台程度)
・スタッフの育成・管理:一緒に働くスタッフに、コーティングの技術やお客様対応の方法を指導し、働きやすい環境を整えていただきます。
・予約管理、売上報告書の入力
※給油は一切ございません
※カーコーティングの技術は入社後にフォローしますので、経験が浅い方でも安心して挑戦できます
※すべてマニュアル化されているので安心
※エアコン完備のコーティングブースで快適な環境
求める経験 / スキル
<職種経験不問/業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人です>
■必須条件
・接客販売に興味のある方
従業員数
35名 (全体150名:アルバイト含む※2025年8月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

420 万円 ~ 580 万円

従業員数
35名 (全体150名:アルバイト含む※2025年8月現在)
仕事内容
《詳細》店頭での接客販売業務/商品ディスプレイ/顧客管理業務/修理オーダー受付等
求める経験 / スキル
【必須経験】
接客販売のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 400 万円

不動産仲介・開発コンサルタント、ホスピタリティ事業

仕事内容
・物件を購入いただいた顧客のアフターフォロー全般
・不動産売買に関する各種手続き
・不動産所有時における各種英文書類の対応(固定資産税支払・管理会社からの通知等)
・現地外部パートナーとの調整・交渉(テナント管理会社、修繕会社等)
・現地宿泊時のホテル、レストラン、アクティビティ予約代行等
求める経験 / スキル
[MUST]
■国内不動産仲介(売買)経験3年以上
■宅地建物取引士免許保有
■英語力:日常会話レベル以上/目安:3年)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
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