仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

担当課長

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　荒井　幸雄

設立

2002年10月

従業員数

1,595名（2021年3月）

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目3-4 S-GATE大手町北510

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

グランビスタ ホテル＆リゾートはホテル事業をはじめ、水族館・ゴルフ場やハイウエイレストランと、業種・業態で区分できない多様な事業の運営を手掛けています。 これまでの運営で得た多岐にわたる事業実績とスケールメリット、それぞれの地域の文化、個性を活かした施設運営を強みとし、所有・経営・運営のすべてを担う「直営型事業」と、運営のみを担う「運営受託事業」を展開しております。

事業に関する特色

■グランビスタの総合力：グランビスタ ホテル＆リゾートは、多様な事業展開とホスピタリティを通じて地域に貢献します。
・私たちは地域の観光振興・活性化に寄与することを目指し、地域一番館の新規開業、既存施設の価値向上をはじめ、多彩なレジャー施設の運営を手掛けてきました。国際的なビッグイベントの開催を受け、より期待が高まる観光産業の中で「地域の価値で、未来を変えていく。」 のブランドステートメントとともにこれからも成長していきます。

■総合レジャー事業のチェーンオペレーターとして
地域の観光振興に重要な地位を占める「地域一番館」、水族館・ゴルフ場やハイウエイレストランなどレジャー施設の運営、業種・業態で区分できない多様な事業の運営を手掛けています。これまでの運営で得た多岐にわたる事業実績とスケールメリット、それぞれの地域の文化、個性を活かした施設運営を強みとしています。

【直営型事業について】
所有・経営・運営すべてを担う「直営型」は土地、建物の購入や建設、維持費用など資金力が必要で参入ハードルが高い一方で、不動産所有者が経営・運営者として社会的信用が高く、マーケットトレンドの変化に応じて施設の業態や、運営方式、大きな投資を伴う意思決定を迅速に実行できることが「直営型」の強みであり、施設運営の醍醐味といえます。札幌グランドホテル、札幌パークホテル、鴨川シーワールド、白良荘グランドホテルなど主要施設がこの「直営型」に属することも、当社が施設運営に強みを持つ理由のひとつです。
【運営受託事業について】
ホテル、水族館やハイウエイレストランなど様々なリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かした運営受託、販売支援等の各種コンサルティング、その他Ｍ＆Ａなど個別に対応しています。
【物販事業について】
札幌グランドホテル、札幌パークホテル等のオリジナル商品の開発・卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗及びネットショップの運営を行っています。

会社の特色

カンパニーVISION
■VISION１
地域と生きる。地域を活かす。
私たちは地域との強い信頼関係のなか、事業を継承・創造・展開し、地域とともに歩んできました。地域の価値を発信する拠点となり、多くの人々が訪れ、地域文化に触れ、その魅力を知ってもらう。人と人、人と地域を結ぶことで、多くの人に心の豊かさを実現することが社会や未来をより平和で幸せなものへ変えていけると信じています。私たちは地域と人々を繋ぎ、共に成長していきたいと思っています。

■VISION２
新たな事業への挑戦。
多様化するライフスタイル、増加する訪日観光客、急速に変化するマーケット。
サンケイビルグループとのシナジーを最大限に発揮し、伝統に安住するのではなく、地域と共に歩んできた誇りと共に挑戦し続けるフロンティアーズとして、多様なつながりと交流を生む新たな事業と可能性へのチャレンジに取り組んでいます。

■VISION3
お客様のために。働く人のために。
すべてのお客様に、心に残る体験を。
私たちの「ホスピタリティ・ファースト」の精神には、いつも明るい笑顔と挨拶、親切、丁寧、迅速な対応という心がけが備わっています。
お客様の期待に応えつづけるプロフェッショナルであるために、積極的に自己成長をし、グランビスタ・ホスピタリティを体現する人であること、多様性のある人材が大きく育つことでより魅力ある企業を目指しています。

その他の特色

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