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販売員・接客/関西の求人・転職情報

33件中の1〜33件を表示

条件を変更

セキスイハイム近畿株式会社

仕事内容
■業務内容:
主に住宅展示場にて来客対応を行いながら見込み客を獲得し、各部署と協力しながら契約獲得を目指します。

■業務の流れ:
・お客様の開拓(住宅展示場・分譲地からの問い合わせ・資料請求依頼から)。
※奈良の工場に来ていただき、耐震性能のご説明も行っております。
・ご要望のヒアリング~アドバイス~お引き渡しまでのフォロー
信頼関係を構築し、会社のファンを作っていく営業スタイルです。

■販売目標
半期で3件程度を目指していただきます。
ハイパフォーマーの方で6件程度です。
顧客にしっかり寄り添い、信頼関係構築をもとにご提案いただく社風です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
何らかの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
不動産・ハウスメーカーでの営業経験がある方
従業員数
578名 ((2026年1月現在)/グループ連結:1,125名(2026年1月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
578名 ((2026年1月現在)/グループ連結:1,125名(2026年1月現在))

セキスイハイム近畿株式会社

仕事内容
◎反響営業メインで、平均年収1,300円
◎9年連続増益、過去最高益更新

■ミッション
土地オーナー様に向けて遊休地の有効活用や資産活用のための建物賃貸事業(アパート)の企画・提案・販売をして頂きます。
【対象顧客】
・資料請求や関連業者様からの紹介
・過去に自社で建てていただいたことのあるお客様からのリピート
・新築営業からの折衝依頼を受け、コラボ契約に至ることも多々あります。

■業務特徴
・顧客は、資料請求や業者・展示場からの紹介が中心となります。
・マーケットに合わせて人気の間取りや仕様を提案しますので、営業主導で打合せが進みます。
・その他、収支の計算・アパートローン付け・近隣説明会なども行います。
求める経験 / スキル
■必須条件:何らかの営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:不動産・ハウスメーカーでの営業経験がある方
従業員数
578名 ((2026年1月現在)/グループ連結:1,125名(2026年1月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
578名 ((2026年1月現在)/グループ連結:1,125名(2026年1月現在))
仕事内容
化粧品包装分野の営業職

化粧品分野の知識をお持ちの方、大歓迎
お取引先様より原液(バルク)をご支給いただき、
充填・梱包・出荷まで一貫対応する化粧品OEM生産に関わるプラスチック容器・充填加工の営業職です。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験

【歓迎】
・化粧品業界経験
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
チューダーブティックの店長候補として、まずは接客販売業務を中心に店舗運営に携わっていただきます。高額商材である時計の販売や顧客フォロー、修理受付などを通じてブランドや顧客理解を深めていただいた後、経験や習熟度に応じて店舗マネジメント業務をお任せしていきます。

・時計の接客販売および顧客フォロー
・時計の修理受付、アフターサービス対応
・顧客満足度向上を目的としたサービス品質の維持・向上
・店舗オペレーション業務全般

・店舗運営全般のマネジメント
・チューダー本社および百貨店との折衝
・各種調整業務
・販売スタッフの採用、教育、育成およびマネジメント
・売上・利益・在庫などの各種KPI管理
・販売戦略および販促施策の立案・実行
・店舗予算管理および予算達成に向けた取り組み
・店舗オペレーションの改善および効率化推進
求める経験 / スキル
■必須条件:
・販売、接客または営業のいずれかのご経験

■歓迎条件:
・店舗等部署責任者や副責任者の経験、またはサポート経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
ロレックスブティックの店長候補として、まずは接客販売業務を中心に店舗運営に携わっていただきます。高額商材である時計の販売や顧客フォロー、修理受付などを通じてブランドや顧客理解を深めていただいた後、経験や習熟度に応じて店舗マネジメント業務をお任せしていきます。

・時計の接客販売および顧客フォロー
・時計の修理受付、アフターサービス対応
・顧客満足度向上を目的としたサービス品質の維持・向上
・店舗オペレーション業務全般

・店舗運営全般のマネジメント
・ロレックス本社および百貨店との折衝
・各種調整業務
・販売スタッフの採用、教育、育成およびマネジメント
・売上・利益・在庫などの各種KPI管理
・販売戦略および販促施策の立案・実行
・店舗予算管理および予算達成に向けた取り組み
・店舗オペレーションの改善および効率化推進
求める経験 / スキル
■必須条件:
・販売、接客または営業のいずれかのご経験

■歓迎条件:
・店舗等部署責任者や副責任者の経験、またはサポート経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

ラグジュアリーブランド

  • 課長以上
仕事内容
主に直営店にて、ストアマネージャーとして下記業務に従事頂きます。
<具体的な業務内容>
店舗運営管理、顧客管理、スタッフ管理(人材育成)、販売業務全般
求める経験 / スキル
ストアマネージャー経験者
アパレル販売経験5年以上
メンズ販売経験者歓迎、ラグジュアリー ブランド経験者歓迎
基本PCスキル(Word/Excel)
英語力歓迎
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

フジクリーン株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務概要
ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、建設会社、設備工事会社、管材商社などの法人顧客に対し、浄化槽や産業排水処理設備の提案営業から、導入後のアフターフォローまで一貫して担当いただきます。既存顧客への営業活動が中心(約8~9割)で、社用車を利用した訪問営業が主なスタイルです。

■業務詳細
・建設設備関連の法人企業への定期訪問
・ニーズのヒアリングや商品PR
・見積書、提案資料の作成
・浄化槽設置工事の現場確認対応など
求める経験 / スキル
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業のご経験者(業界・商材は不問)
・ゼネコン、サブコン向け営業経験(※マネージャー採用の場合)

■歓迎条件
・浄化槽業界にて営業もしくは施工管理のご経験をお持ちの方
従業員数
665名 (2026年7月)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 900 万円

従業員数
665名 (2026年7月)
仕事内容
京都を拠点とする酒類・食品卸売事業において、既存顧客対応ならびに新規顧客開拓をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
・小売店経験者(業種問わず)
【尚良】
・小売店でのマネジメント経験、接客・販売のご経験
・食品メーカー、商社、卸の経験も有する方
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■業務概要:
自治体をはじめとする官公庁に対して、上下水道整備に関するコンサルティング営業をお任せします。
顧客から課題・ニーズをヒアリングし、提案活動から受注につなげます。

■具体的には:
・官公庁や全国地方自治体に対し課題・ニーズをヒアリング
・官公庁や全国地方自治体に対し提案営業活動
・上下水道、河川、環境などの事業における営業活動及び営業資料の作成、現場説明参加、入札等の業務
・PPP関連業務
・社内連携・案件管理
※ルート営業8割、新規開拓営業2割程度です

■プロジェクトの進み方と当社の関わり:
上流工程:国や自治体へのヒアリング、調査、計画、設計
↓
下流工程:施工業者の監理、事業支援
このような流れで進むプロジェクトに対して、当社は技術パートナーとして全工程に関与していきます

■新規開拓営業の手法:
(1)見積依頼や入札指名をいただき、対応を進める反響型の新規受注
(2)担当エリア内の受注実績のない自治体に向け、ヒアリングを実施し受注確度の調査からスタート
上記のような新規営業パターンがあります。


■仕事のやりがい
・水インフラという生活に欠かせないものを通して、その街に住んでいる方々の暮らしを支えることができるところ。

■魅力
・育児休業取得実績
 女性:100%
 男性:87.5%
 ※いずれも復帰率100%
・平均勤続年数:14.8年
・柔軟な働き方:フレックス勤務、在宅勤務制度、時間単位年休制度などを導入
・福利厚生:各種手当、様々な休暇制度、資格取得支援など充実
・有給消化日数:13.1日/年(2024年)
・総合職の残業平均:20時間/月(2024年)
求める経験 / スキル
■必須条件:下記のいずれかに該当する方
・営業職のご経験

■歓迎条件
・建設コンサルタント業界における営業経験
・官公庁等の自治体営業のご経験
・上下水道に関する業界での就業経験(職種不問)
従業員数
448名
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 900 万円

従業員数
448名
仕事内容
【業務内容】
住宅購入を検討されているお客様に対して、自社ブランドの木造注文住宅の企画・提案を行います
全国に多数あるモデルハウスや見学会に足を運んでくださったり、チラシやWebサイトを見てお問い合わせくださったりしたお客様への反響営業です。

【具体的には】
プラン提案から資金計画、ご契約、詳細の打ち合わせ、お引き渡しまで一連の業務をお任せします。提案や契約だけに留まらず、内装の打ち合わせやコーディネートなど、家づくりにも携われるのが特長のひとつです。

【アイ工務店 営業職の魅力】
①高品質&適質価格だから、非常に売りやすい
気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など、高品質な住宅づくりを実施。加えて「この品質でこの価格なら、売れて当然」と業界他社からも太鼓判を押されるほどの価格設定や、初期30年保証の安心感も魅力です。

②基本的に転勤がない
全拠点(288支店)で黒字化のため転勤の必要性がございません。

③公明正大な評価・報酬制度
年齢・社歴・経験とは無関係に、結果を出したら昇格・昇給という実力主義の明確な仕組みが特徴のひとつ。年功序列や上下関係とは無縁のため、余計なストレスを感じずに仕事に集中できます。

③圧倒的な集客力
Web媒体(Youtubeやインスタグラム)を見てご興味を持ってくださったお客様が展示場に数多く来店してくださっております。
※集客数、契約率はエリアによって変動するためご面談時にお伝えします。

【ご年収に関して】
給与の構成:基本給+賞与+報奨金+累積報奨金
賞 与:通常支給月は9月と3月に支給
報奨金:担当物件の引渡翌月に給与と同時に支給。完工売上金額に利益率に応じた率を掛けて計算されます。通常期待される利益率で1.0%となります。
累積報奨金:半期で売り上げ1億円達成していただければ半期の報奨金
(1月~6月、7月~12月)が再度累積報奨金として支給されます。
※詳細は面接時にご説明いたします
求める経験 / スキル
【必須】住宅業界での営業経験、第一種普通自動車運転免許保有者

【歓迎】宅建資格
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)

スイス発 高級腕時計ブランド

  • 外資系企業
仕事内容
高級時計の接客販売業務をお任せ致します。

■店舗での接客・販売
└ご来店されるのは、企業の役員や医者、会社経営者の方など、富裕層の方がメイン。
 非常に高額な商品となりますので、複数回ご来店いただくことがほとんどです。
 販売員との会話を楽しみに来ていただく方も多くいらっしゃいます。
 お客様と何度も接し、関係性を築くことで、販売に繋げていってください。
 ※一日の来店者数は10組程度。一人あたりの接客時間は様々です。
  15分ほどお話をされて帰られる場合もあれば、2~3時間滞在される場合もあります。

■お客様のフォロー
└ほとんどのお客様が、ご納品まえ長い期間お待ちいただくので、こまめなフォローを行なっていきます。
 DM・電話・お手紙など、その手法はあなたにお任せします。お客様のお好みに合わせて変えてください。
 修理のお問い合わせなどにも対応します。

■その他業務
└開店前には、店舗の掃除や在庫の確認、必要に応じて商品の陳列などを行ないます。
求める経験 / スキル
※職種・業種経験 不問※
【必須】
■英語スキル:中級以上

【尚可】
■接客のご経験
■高級商材取扱経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
住宅購入を検討されているお客様に対して、自社ブランドの木造注文住宅の企画・提案を行います
全国に多数あるモデルハウスや見学会に足を運んでくださったり、チラシやWebサイトを見てお問い合わせくださったりしたお客様への反響営業です。

【具体的には】
プラン提案から資金計画、ご契約、詳細の打ち合わせ、お引き渡しまで一連の業務をお任せします。提案や契約だけに留まらず、内装の打ち合わせやコーディネートなど、家づくりにも携われるのが特長のひとつです。

【営業職の魅力】
①高品質&適質価格だから、非常に売りやすい
気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など、高品質な住宅づくりを実施。加えて「この品質でこの価格なら、売れて当然」と業界他社からも太鼓判を押されるほどの価格設定や、初期30年保証の安心感も魅力です。

②基本的に転勤がない
全拠点(288支店)で黒字化のため転勤の必要性がございません。

③公明正大な評価・報酬制度
年齢・社歴・経験とは無関係に、結果を出したら昇格・昇給という実力主義の明確な仕組みが特徴のひとつ。年功序列や上下関係とは無縁のため、余計なストレスを感じずに仕事に集中できます。

③圧倒的な集客力
Web媒体(Youtubeやインスタグラム)を見てご興味を持ってくださったお客様が展示場に数多く来店してくださっております。
※集客数、契約率はエリアによって変動するためご面談時にお伝えします。

④マネジメント
同社は支店単位での決裁権が強いため、支店の仕組みづくりに携わることができます。

【ご年収に関して】
給与の構成:基本給+賞与+報奨金+累積報奨金
賞 与:通常支給月は9月と3月に支給
報奨金:担当物件の引渡翌月に給与と同時に支給。完工売上金額に利益率に応じた率を掛けて計算されます。通常期待される利益率で1.0%となります。
累積報奨金:半期で売り上げ1億円達成していただければ半期の報奨金
(1月~6月、7月~12月)が再度累積報奨金として支給されます。
※詳細は面接時にご説明いたします
求める経験 / スキル
【必須】住宅業界での営業経験、第一種普通自動車運転免許保有者、メンバーのマネジメント経験者

【歓迎】宅建資格
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)

パシフィックコンサルタンツ株式会社

仕事内容
■ポジション
管理統括部 事業推進業務

■具体的な業務
・ファシリティマネジメント
施設の建物や設備を最適化し、総合的・戦略的に管理する業務
・BCPリスク管理
災害・事故発生時に事業の停止を防ぎ、早期復旧・継続させるための具体的な計画立案
・財務分析
企業の収益性、安全性、効率性、成長性、生産性を評価・分析
・外注物品管理
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・企業でのBCP対策関連業務
・ファシリティマネジメント経験
・事務関連推進
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■営業事務
国内の官公庁・民間企業に向けた、営業情報収集・市場分析・管理・取引顧客対応。
入札、契約手続き、積算支援業務
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験(BtoBが望ましい)
・コミュニケーション力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■官公庁・民間営業
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験(BtoBが望ましい)
・コミュニケーション力
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ベイシア

仕事内容
・スーパーセンター(取扱商品衣食住)
・スーパーマーケット(食品)での店長業務。
※候補の方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い決めていきます。
・スーパーセンターでは年商30億程度、パートアルバイト含めて150名以上のスタッフのマネジメント、スーパーマーケットでは年商20億程度、80名程度のスタッフのマネジメントとなります。
求める経験 / スキル
■歓迎
・食品スーパーでの店長経験者
・新規オープンや大改装のオープンを経験している方、生鮮実務経験者、売上・客数アップを計画から実行まで行った方、地方ならびに首都圏スーパーでの店長経験のある方。
・自ら考え、行動できる方。・成功体験を型にして、それを拡大できる方。
・自身が動くだけでなく、周りのスタッフを共感させ動かし、チームとして店舗を運営できる方。
・成功体験にこだわらず、次なる挑戦が出来る方。
従業員数
1,716名 (※2024年2月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,716名 (※2024年2月末現在)
仕事内容
貴金属リサイクルの最前線で経験を積む|100億円投資のLiB再生事業を見据える法人営業

■仕事内容
貴金属営業
顧客企業:電気・電子部品メーカー・半導体メーカーなど
顧客窓口: 製造部門・研究開発部門を中心としたリサイクル材(スクラップ)の管理担当者
内容: お客様の製造工程で発生する貴金属含有スクラップや工程内廃棄物をお預かりし、社内の分析部門・製造部門と連携しながら価値を評価します。その上で、回収可能な貴金属量や市場環境を踏まえた買取提案を行い、お客様にとって最適なリサイクル方法を提案します。
当社営業の役割は単なる買取営業ではありません。お客様が不要と考えている廃棄物の中から新たな価値を見出し、資源として再生することで、お客様の収益改善や環境負荷低減に貢献します。
また、営業・分析・製造が一体となって案件を進めるため、顧客折衝力だけでなく、素材・化学・資源循環に関する知識も身につきます。社内外の関係者と連携しながら課題解決を行う提案型営業として、専門性を高めながら成長できる環境です。
半導体や電子部品産業を支える資源循環ビジネスの最前線で、西日本市場の拡大と会社の成長を担うポジションです。

■充実した教育体制
当社では、個人のセンスや経験だけに頼るのではなく、営業組織全体で再現性のある営業力の向上に取り組んでいます。
貴金属リサイクル営業だけでなく、非鉄金属商材やシステム商材など他業界の営業手法も学べる勉強会を毎週1回(1時間)実施しています。本社(福島)を中心に開催し、大阪・九州拠点のメンバーもWEBで参加しています。リアルタイムで参加できない場合でも研修内容は録画・アーカイブ化されており、後日オンデマンドで学習することが可能です。拠点やスケジュールの制約に関わらず、継続的に知識や営業スキルを習得できる環境を整えています。
また、スキルマップや営業マニュアルの整備を進めており、業界未経験の方でも迷うことなく成長できる体制を構築しています。
将来的には、既存の貴金属リサイクル営業として経験や顧客基盤を築きながら、担当市場や商材の幅を広げていただきます。さらに、現在会社として注力しているリチウムイオン電池(LiB)再生事業の営業や事業開発など、新たな成長領域へ挑戦する機会もあります。営業としての専門性を高めるだけでなく、事業づくりにも携わりながら、自身のキャリアを主体的に広げていくことができます。

1.入社後の1ヶ月~1年間の本社ステップアップ研修
まずは現場を知り、次に商談を知る。段階を追って着実にステップアップしていただきます。
1ヶ月目:基礎知識と現場実習 ※本社:福島県郡山市にて実施
導入研修(2〜3日間): 人事担当より会社概要や基本ルールをレクチャー。
製造現場研修(最大3週間): リサイクル工程を直接学びます。「自社のサービスがどう作られるか」を肌で感じることで、自信を持って提案できる土台を作ります。
2〜3ヶ月目:同行研修
先輩営業に同行し、各地のお客様を訪問。商談の流れや、現場で培った知識をどう提案に活かすかを学びます。
4ヶ月目以降:独り立ち(担当顧客の割り当て)
自分のお客様を持ち、営業活動をスタート。先輩社員のサポートを受けながら、早期に一人前を目指せる体制です。
※上記は標準的な育成スケジュールです。これまでの社会人経験・営業経験・業界経験や入社後の習熟度に応じて、研修内容・期間は柔軟に調整します。本社(福島県郡山市)での研修期間は最短1ヶ月から最長1年程度を想定しており、無理なく着実に独り立ちできる体制を整えています。

2.継続的なスキルアップ支援
独り立ち後も、毎週のアップデートを欠かしません。
週次勉強会(毎週月曜・1時間): 全営業担当が参加。営業の基礎、財務知識といった専門知識を体系的に学びます。
オンデマンド学習: 研修はすべて録画。過去のアーカイブもいつでも視聴可能なため、苦手分野の克服や復習に活用できます。

3.未経験・異業種からの挑戦も歓迎!
組織全体で営業プロセスの習得をサポートする体制を整えています。製造業の経験がなくても、技術理解を深めながら着実に成長できます。

【過去の中途入社者の経験業界例】
不動産、金融、通信など、異業種出身のメンバーが多数活躍中!
「営業として一生モノのスキルを身につけたい」という意欲を重視します。

■働き方(出張や転勤)
大阪営業所勤務の営業は東海~中国のお客様を中心に担当しており、エリアで担当顧客を分けています。1週間単位でのイメージとすると、月曜と金曜は社内にて打合せや事務処理を行い、火~木曜に顧客訪問を計画しているメンバーが多いです。日帰りもあれば1泊/連泊もございます。そんな1週間が月間で少なくて2回、多いと毎週というイメージです。
転勤に関しては、将来的に管理職になる前の段階、もしくは管理職になってから福島もしくは福岡に数年間転勤になる可能性がございます。これは「他拠点への転勤を経て、当社営業担当としての経験値を広く深く積んでほしい」という思いがある為です。

■組織風土
当社は、2023年4月に人事制度を改定し、「社員一人一人が自分の"やりたいこと"に積極的にチャレンジをし、 仲間と助け合いながら、自分の役割を最後までやり切ることで、 達成感・貢献実感・成長感を感じ続けることができる」
ような組織を目指しています。
年齢に関わらず、自身の努力が評価される環境なので、 積極的なチャレンジ・やりたいことへの挑戦が、昇格・昇給にもつながりやすいです。

■アサカ理研の魅力
(1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
(2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
(3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
(4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。
求める経験 / スキル
【必須資格/要件】
有形/無形問わず、営業経験2年以上
主体的に自らチャレンジしていく前向きさ

【歓迎資格/要件】
製造メーカーに対する法人営業の経験
勤務地

大阪府

想定年収

502 万円 ~ 705 万円

仕事内容
当社を支える基盤事業である「貴金属リサイクル事業」においてさらなる事業の拡大に協力いただける仲間を探しています。

ご希望やこれまでのご経験を踏まえて 以下(1)(2)いずれか の業務をお任せいたします。
営業スタイルの「型化」やプロセス「仕組化」を通じて自走しながら成果創出できる組織づくりにも取り組んでおり、組織内の営業力向上にも直接携わることができます。

(1)歯科業界向け貴金属リサイクル材の買い取り代理店営業(マネジメント型)
・顧客:歯科代理店(歯科医院に対し、歯科医療機器の提案や導入後のフォローを行う販売会社のこと)
・内容:歯科金属のスクラップを歯科医院から回収(買い取り)いただきます。

(2)電気・電子部品メーカーに対する貴金属リサイクルの提案営業(コンサルティング型)
・顧客:電気・電子部品メーカー・半導体メーカー等
・内容:上記メーカーの工程内廃棄品などの"スクラップ"のサンプルをお預かりし、社内の製造・分析部門と連携して見積を作成し、買取提案を行います。

※働き方(出張や転勤)
本社勤務の営業は北海道から関東近辺のお客様を中心に担当しており、エリアで担当顧客を分けています。
1週間単位でのイメージとすると、月曜と金曜は社内にて打合せや事務処理を行い、火~木曜に顧客訪問を計画しているメンバーが多いです。
日帰りもあれば1泊/連泊もございます。
そんな1週間が月間で少なくて2回、多いと毎週というイメージです。

転勤に関しては、本営業ポジションについては「有り」という認識をお持ちいただきたく思います。
将来的に管理職になる前の段階、もしくは管理職になってから大阪もしくは福岡に数年間転勤になる可能性がございます。
これは「他拠点への転勤を経て、当社営業マンとしての経験値を広く深く積んでほしい」という思いがある為です。


■充実した教育体制
営業担当者が成果を出しやりがいを持って成長できる組織作りをしていくために、スキルマップや営業マニュアルの作成など営業の型づくりを通して組織全体で営業スキルの向上を図っております。
ご入社いただいた後、技術理解や営業プロセスの習得を進める中で先輩社員からサポートを受けながら、早期に一人前になれるような教育体制が整っているため、未経験の業界からでも挑戦可能です。
(製造業経験者以外の過去中途入社者の経験業界:不動産、金融、通信)
※現場に出る前に、座学や研究開発の現場の見学など、理解を深めるための研修をしっかりと行います。
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「Circulate the possibilities」(資源の可能性を再発見し、循環させる)
アサカ理研が掲げているフレーズです。
地球環境保全や再生可能エネルギーの普及に向けた取り組みを続けてきました。
それはこれからも変わらず、資源の循環を通して持続可能な社会の実現を目指して活動していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
有形・無形問わず、営業経験2年以上
(営業経験ない方でも、サービス業などでの接客・販売・マネジメントなどの経験がある方)
主体的に自らチャレンジしていく前向きさ
普通自動車運転免許
■歓迎条件
後輩や部下の指導経験、将来的なマネージャーへの意欲
従業員数
241名 (2025年9月30日)
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 738 万円

従業員数
241名 (2025年9月30日)

オムニコムヘルスジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【Position Overview】
製薬企業の製品・サービス戦略を理解した上で、クライアントの希望に沿った資材を制作し納品するところまでを一気通貫
で担当する重要なポジションです。
特に、新薬を上市する際には綿密な準備が必要です。プランナー・メディカルライター・Web ディレクター・アートディレクターな
どの専門職担当者を選抜し、プロジェクトチームを組むところから始まります。このチームのプロジェクトリーダーとして、クライアン
トとのコミュニケーションを図り、情報収集に努め、同時にコスト・コントロールにも目を見張り、最終的には売上の目標を達成
していただくのがクライアントサービスの任務です。
新たな疾患領域を任されたり、斬新な Web ツールを求められたりすることもあり、日々の業務は刺激に満ちています。
業務を通してプロモーション企画や E-Detailing 企画の業務知識を身につけていただくことができ、医療用医薬品市場の
理解を深めていただくことが可能です。
人々の命を救い、健康生活に寄与することができる、やりがいのある仕事です。

【Key Result Areas】
個人の売上・利益の目標を達成する
• 担当クライアントの新規窓口・プロジェクト獲得
• 新規クライアントの獲得

他部門・他の営業グループとの連携・協力体制の構築
• 各プロジェクトにおける関係他部門との連携、チーム体制の構築
• プロジェクトチームの業務進行管理
求める経験 / スキル
≪Required Education and Experience≫
【学歴】 大学卒業以上

【必須要件】
■下記いずれかに当てはまる方
・エージェンシー(医薬広告代理店)経験者
・製薬会社での就業経験、MR のご経験

■ 医薬代理店、もしくは医療業界に対する興味

【歓迎要件】
・ 英語(海外のプロジェクトチームとの電話会議にて使用)
・プロジェクトマネジメント経験があれば、尚可

≪Key Competencies≫
• リーダーシップ
• コミュニケーションスキル
• プロジェクトマネジメントスキル
• 売上・利益の管理、分析能力
従業員数
210名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
210名
仕事内容
家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の複数店舗店長(エリアマネージャー)候補を募集します。
店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には関西エリアのエリアマネージャーを担っていただく予定です。
転勤無しのまま、マネジメントレイヤーとして活躍していただけます。

【主なサービス】
『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口
『くふうイエタテフェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント
『くふうイエタテ』:家探しのためのフリーマガジン&Webメディア

【主な業務内容】
アドバイザー業務を習得いただいた上で、早期に店長業務をお任せします。

■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談設定、相談後のフォロー、店頭集客 など

■店長業務
・店舗運営(売上・KPI管理、シフト管理など店舗全体のマネジメント)
・店舗スタッフの指導育成、採用、評価
・住宅会社との関係性構築
・新規店舗の立ち上げ(オープンまでの推進)
・くふうイエタテフェア、各種イベントの運営 など

■エリアマネージャー業務
・複数店舗の運営管理と業績向上(エリア全体のPL管理) 管理
・店長のマネジメント、育成、評価
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行・や運用推進
・エリアの人員計画への関与  など

【やりがい・魅力】
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。

【株式会社くふう住まい について】
不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。
消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。
当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール&メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。

<役員プロフィール>
代表取締役 長井 健尚
京都大学経済学部を卒業後、住友商事株式会社、株式会社ボストン・コンサルティング・グループを経て、2009年アマゾンジャパン株式会社に入社。
メディア、家電など複数事業の事業部長を歴任。
2019年1月くふうカンパニーに入社、同年4月当社取締役副社長就任。2020年1月より現職。

取締役 坂本 真吾
静岡大学大学院人文社会科学研究科を修了後、2007年株式会社しずおかオンライン入社。営業部門、管理部門を担当した後、住宅情報メディア『くふうイエタテ』『くふうイエタテカウンター』の事業責任者として従事。2021年4月から同社代表取締役に就任(現任)。2023年4月より現職。
求める経験 / スキル
応募資格(必須)
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
 -店舗運営のマネジメント経験(店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど)
 -営業チームのマネジメント経験(営業リーダー、営業所長、営業部課長など)
・普通免許をお持ちの方(車の運転ができる方)

応募資格(歓迎)
・複数店舗の管理や新規店舗の立ち上げ経験
従業員数
146名 (2026年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
146名 (2026年4月時点)
仕事内容
無垢材や漆喰壁などこだわりの自然素材でオーダーメイドの上質な住空間を提案する当社にて、リフォームやリノベーション工事をご希望のお客様に対して、間取り設計の提案から契約までを一気通貫でお任せします。※飛込営業無し!

■魅力
インテリアコーディネータや設計補助スタッフと分業化しており、お客様との打合せに時間をかけられます。京都で長年不動産業を営む社長が余分な問屋や付帯工事費用を省いた発注を行い、中間コストを最小化。システムを全社導入しリアルタイムで図面や工程確認、チャットが可能に。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれも満たす方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・不動産業界でのご経験をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
お越しのお客様へ、ヒアリングからプランの提案、設計、アフターフォローまで一気通貫してご担当し、営業と設計の両軸を担っていただきます。リノベーション案件も多く、デザイン性の高い設計に携わることが可能!
■業務詳細
・問い合わせ・見学会に来たお客様へのヒアリング
・お客様の希望をベースに設計
・100%オーダーメイドの住宅をお客様に提案
・複数回の打ち合わせを行い、完成までのアフターフォロー
※web広告や住宅見学会、その他HPからのお問い合わせからお客様よりお問い合わせを頂いております。
※月間お問い合わせ数は20件~30件程。新規月間商談件数は5~6件程。

■業務の流れ
(1)初回打ち合わせ~成約:1~3ヶ月
(2)プランニング:3カ月程
(3)工事期間:6カ月程

■案件特徴
・営業スタイル:飛び込みはなし、新規のアサインと既存の成約に向けたお打ち合わせ、成約後の顧客折衝がメイン
※営業方法として、入居前のお客様の住宅を土日お借りしてルームツアーなども実施!
・案件規模:2500万円~3000万円程
・エリア:京都が中心。一部滋賀や大阪もあり
・営業スパン:8ヶ月~1年ほど
・新築:改修=9:1
求める経験 / スキル
■必須条件:・普通自動車免許をお持ちで下記いずれも満たす方
・戸建て住宅の設計経験をお持ちの方
・2級建築士をお持ちの方
■歓迎条件:
・1級建築士をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

【急拡大中】全国展開スーパーマーケット運営事業

仕事内容
■担当業務:
鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補もしくは各店舗の店長(候補)をお任せいたします。

■業務詳細:
各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、
最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。

PL責任を持って働いていただくため、自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。
最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。
メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。

■同社の特徴:
同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。
精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。

「100%売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。
店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。

地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。

こうした現場力や顧客志向が、弊社が成長し続けている理由です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
小売業態でのご経験
または
飲食・食品業界など食品の取り扱い経験をお持ちの方

■歓迎条件:
スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方
市場や卸売業で仕入のご経験をお持ちの方

■人物像:
指示待ちではなく、能動的に業務する事が出来て、自分の力を存分に試してみたい!という想いをお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■住宅展示場や実例現場見学会に来場された方へ住まいづくりのご提案を お願いします。初回来店時の接客や図面作成、見積やプレゼン等をしながらの追客を担当いただきます。

■初回の接客から引き渡しまで幅広く担当することで、顧客と深い関係性を築くことができます。 ■新規契約の約4割がお客様からの紹介契約。お客様からの信頼も厚くて 営業しやすい環境を整えております。
■インセンティブ有!成果が出ればしっかり評価!
■充実した福利厚生!ワークライフバランスのとれた働き方を実現!
求める経験 / スキル
■住宅販売経験者
■お人柄重視の採用!サポート体制◎
■高品質で適正価格の家を提供。 安心して業務を行える環境です!
従業員数
55名 (2025年7月現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
55名 (2025年7月現在)

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
同社のSales Engineer(CPI)として、既存顧客との関係構築および新規顧客の開拓を通じて、売上・利益の最大化を実現し、顧客満足度の向上と市場拡大を推進することが本ポジションの目的です。製品に関する専門知識を活かしながら、顧客の課題やニーズを的確に把握し、社内外の関係者と連携して最適なソリューションを提案・提供していただきます。

【具体的には】
・既存顧客との関係構築・維持および新規顧客開拓
・顧客課題・ニーズの把握と最適なソリューション提案
・技術部門と連携した提案書・技術資料の作成
・見積作成、契約交渉および契約締結
・納期管理、導入支援およびアフターフォロー
・売上・利益目標達成に向けた営業戦略の立案・実行
・CRMを活用した顧客・案件管理および営業実績分析
・展示会・セミナー等を活用した市場開拓とリード創出
・市場動向・競合分析を踏まえた事業拡大施策の推進
・社内関係部門と連携した顧客課題の解決および収益最大化
求める経験 / スキル
【必須】
・顧客との交渉経験
・基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint, Word)
・社内外コミュニケーション能力と交渉力
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・CPI関連製品の営業経験
・英語での業務遂行能力
・技術的なプレゼンテーションスキル
・CRMツールの使用経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
埼玉県内のイオンモールに店舗を構え、国産自動車(新車)の試乗サービスを展開する当社にて、お客様への接客や購入アドバイスをしていただくコンサルタントをお任せします。


【業務詳細】
■試乗車利用の方への接客
■利用後の車両比較アドバイス、購入に対する悩みごとの相談会の対応
■ディーラー訪問への案内■受け渡し拠点への車の移動

【具体的な流れ】
サイトからご予約いただいたお客様に試乗車の受け渡しを行っていただきます。試乗後、購入者からのご相談に応じて購入アドバイスをしていただき、購入についての悩みごとを解決するためのコンサルをしながらディーラーへの案内をしていただきます。


【当社の魅力】
■自動車購入者と自動車販売店の中立でご対応。
■1つのメーカーではなく、複数のメーカーを紹介することができるため、幅広い提案をすることが可能です。
■1顧客に1担当ではないため、午前または午後勤務のシフトに合わせて休みを取っていただけます。
■ロジカルシンキング研修や、PowerPoint、Excelなどのパソコンスキル研修も充実
■集客はSNSマーケティング(YouTube等)を活用した効果的な方法で行っています。

・現在拠点拡大を進めており、今後5年で売上を15倍に拡大する計画を掲げています。新しい拠点の立ち上げに伴い、エリアマネージャーや拠点責任者などのポジションが次々と生まれ、最短半年でマネージャー昇進のチャンスもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
ディーラーなどでの自動車販売・営業経験 ※国産、外車問わず
★月間60~80件予約。1人当たりの接客数は、土日2~3件、平日0~2件対応。
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 500 万円

仕事内容
★分譲マンション 買取再販業務

分譲マンションの買取再販業務に関する一連の業務をお任せいたします。

基本的には問い合わせをいただいた個人顧客への売却、購入のコンサルティング業務を行っていただきます。

・買取再販業務の経験

・マンション売買仲介業務

・物件調査

・お客様対応(売主買主共に対応)

・商談

・契約書作成業務

・物件引き渡し

・物件査定イベント 企画・実行

・管理物件の管理員室への訪問(情報収集)


※(雇入れ直後)分譲マンション買取再販業務

※(変更の範囲)会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須資格・経験】
◆宅地建物取引士
◆売買仲介経験者   

【推奨経験】
◆分譲マンション売買・賃貸仲介、買取再販業務経験
◆分譲マンションフロント業務経験
◆戸建売買仲介業務

【歓迎資格】
◆買取再販経験者
◆管理業務主任者資格
従業員数
2,802名 ((内現地管理員等 1,998名)2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

543 万円 ~ 789 万円

従業員数
2,802名 ((内現地管理員等 1,998名)2025年3月末現在)
仕事内容
不動産と建設のプロフェッショナルである当社にて、自社企画物件の営業をお任せします。自社物件の仕入・分譲である為、自信をもってご提案できます。

【職務内容】
当社が買主、売主となる自社企画物件の取引がメインになります。
・自社企画物件(マンション)の用地仕入
・自社企画の1棟収益不動産(木造・鉄骨)販売
・自社企画の投資用区分マンション販売(RC造)
・その他不動産仲介など

【魅力】
(1)創業以来24期連続増収増益を実現!…安定感のあるストック型ビジネスと利益を一気に構築するフロー型ビジネスをバランスよく融合させたことで安定性の高い経営を実現しています。
(2)1棟モノの収益不動産の販売数は関西エリアでもトップクラスです。そのため、用地仕入れなどの情報が多く集まってきてよりよい物件のご提供が実現できています。
(3)固定給も一定あり、収入が安定するだけでなくインセンティブ制度もあるので高収入が実現できます。

【同社について】
(建設用地仕入れ~企画・開発~設計・施工~販売~管理)まで自社一貫性という体制を整えております。各分野のプロが集うワンストップ体制で自社での保有・運用を前提とした高い品質基準の元、RC造、S造、W造など幅広い収益不動産を設計から施工まで年間100棟を一貫した体制で建設することができる基幹事業です。自社物件の設計監理であり、裁量をもって仕事ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
◆スタッフクラス:土地の仕入れ、または不動産仲介の経験
         土地の有効活用の提案
         収益不動産の販売経験者(1棟、区分どちらでも可)
◆管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者

【歓迎】
宅地建物取引士
従業員数
265名 (2026年3月現在(グループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

384 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
265名 (2026年3月現在(グループ全体))

株式会社ハット・トリック

  • 課長以上
仕事内容
■営業マネージャー(SV)としての業務をお任せいたします

■具体的には・・・
・専門店、カフェ業態 複数店舗の店長・販売スタッフの統括
・各店舗の数値・実績管理
・社員の育成 
・デベロッパー対応 等

※各店舗は、百貨店や駅ビル等の商業施設を中心に、一部ロードサイドに展開しています。
求める経験 / スキル
【必須】食品小売または外食・飲食業界における店舗管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
宝飾業界を代表するブランドにてご経験を積んで頂けます。
【セールス/セールスエグゼクティブ】
◇接客販売
◇顧客管理
◇商品管理
求める経験 / スキル
【必須】
◇高級ジュエリーもしくは高級時計の販売5年以上
(できればジュエリーに強い方尚可)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

空気圧機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
- 新規顧客の特定および獲得
- 新しいビジネス機会の創出
- 未開拓市場へのソリューション提案
- 主要顧客との長期的な関係構築・維持
- 顧客の課題やニーズの理解・分析
- 提案書・見積書の作成、プレゼンテーションの実施
- 売上目標達成に向けた戦略の策定・実行
- 営業、マーケティング、製品開発など社内チームとの協働
- 契約交渉および締結 - 市場動向や競合情報の収集・分析
求める経験 / スキル
【応募要件】
- B2B営業またはアカウントマネジメントでの3年以上の経験
- 顧客との交渉および関係構築の実績
- 論理的思考力と問題解決能力 - 優れたチームワークとコミュニケーション能力
- ビジネスレベルの英語力(フランス本社とのコミュニケーション必須、TOEIC650点以上が望ましい)
- 日本語に堪能であること(社内外のコミュニケーションに必須)
- 新規事業開発での3年以上の経験
- 高いプレゼンテーションスキル
- セルフマネジメント能力と組織力
- 起業家精神 - 普通自動車運転免許
- Microsoft Officeの操作スキル
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
《詳細》店頭での接客販売業務/商品ディスプレイ/顧客管理業務/修理オーダー受付等
求める経験 / スキル
【必須経験】
接客販売のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 400 万円

仕事内容
・スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務。(候補者含む)
・各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただきます。
求める経験 / スキル
・食品スーパーでの生鮮部門経験者(生鮮選考の場合)
・飲食業で調理業務経験者
・新規オープンや大改装のオープンを経験している方、売上・客数アップを計画から実行まで行った方歓迎いたします
・自ら考え、行動できる方
・自身が動くだけでなく、周りのスタッフを共感させ動かし、チームとして店舗を運営できる方
・成功体験にこだわらず、次なる挑戦が出来る方
・成功体験を型にして、それを拡大できる方
・良いものを安く売ることが好きな方
従業員数
1,716名 (※2024年2月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,716名 (※2024年2月末現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 販売員・接客
  3. 販売員・接客/関西の求人・転職情報

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