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【住宅営業 /所長クラスでのご提案/転勤無し】圧倒的集客率・契約率を誇る住宅営業

株式会社アイ工務店

想定年収

750万円 ~ 1,500万円

勤務地

愛知県 愛媛県 福井県 福岡県 岐阜県 広島県 兵庫県 石川県 香川県 鹿児島県 高知県 熊本県 京都府 三重県 宮崎県 長崎県 奈良県 大分県 岡山県 沖縄県 大阪府 佐賀県 滋賀県 島根県 静岡県 徳島県 鳥取県 富山県 和歌山県 山口県

従業員数

3,112名(2026年4月現在)

仕事内容

【業務内容】
住宅購入を検討されているお客様に対して、自社ブランドの木造注文住宅の企画・提案を行います
全国に多数あるモデルハウスや見学会に足を運んでくださったり、チラシやWebサイトを見てお問い合わせくださったりしたお客様への反響営業です。

【具体的には】
プラン提案から資金計画、ご契約、詳細の打ち合わせ、お引き渡しまで一連の業務をお任せします。提案や契約だけに留まらず、内装の打ち合わせやコーディネートなど、家づくりにも携われるのが特長のひとつです。

【営業職の魅力】
①高品質&適質価格だから、非常に売りやすい
気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など、高品質な住宅づくりを実施。加えて「この品質でこの価格なら、売れて当然」と業界他社からも太鼓判を押されるほどの価格設定や、初期30年保証の安心感も魅力です。

②基本的に転勤がない
全拠点(288支店)で黒字化のため転勤の必要性がございません。

③公明正大な評価・報酬制度
年齢・社歴・経験とは無関係に、結果を出したら昇格・昇給という実力主義の明確な仕組みが特徴のひとつ。年功序列や上下関係とは無縁のため、余計なストレスを感じずに仕事に集中できます。

③圧倒的な集客力
Web媒体(Youtubeやインスタグラム)を見てご興味を持ってくださったお客様が展示場に数多く来店してくださっております。
※集客数、契約率はエリアによって変動するためご面談時にお伝えします。

④マネジメント
同社は支店単位での決裁権が強いため、支店の仕組みづくりに携わることができます。

【ご年収に関して】
給与の構成:基本給+賞与+報奨金+累積報奨金
賞 与:通常支給月は9月と3月に支給
報奨金:担当物件の引渡翌月に給与と同時に支給。完工売上金額に利益率に応じた率を掛けて計算されます。通常期待される利益率で1.0%となります。
累積報奨金:半期で売り上げ1億円達成していただければ半期の報奨金
(1月~6月、7月~12月)が再度累積報奨金として支給されます。
※詳細は面接時にご説明いたします

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

所長クラス

募集背景

【背景】
事業拡大に伴う拡大

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】住宅業界での営業経験、第一種普通自動車運転免許保有者、メンバーのマネジメント経験者

【歓迎】宅建資格

学歴

高校

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:750万円 ~ 1,500万円

月収:50万円~100万円

月額基本給:43万円~90万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:3ヶ月

9月、3月

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

愛知県 愛媛県 福井県 福岡県 岐阜県 広島県 兵庫県 石川県 香川県 鹿児島県 高知県 熊本県 京都府 三重県 宮崎県 長崎県 奈良県 大分県 岡山県 沖縄県 大阪府 佐賀県 滋賀県 島根県 静岡県 徳島県 鳥取県 富山県 和歌山県 山口県

■各支社 / 住宅展示場(モデルハウス)
※勤務地は考慮の上、決定いたします。基本的には現地採用です。
【大阪本社】大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階

交通手段1 沿線名:JR 駅名:大阪 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(ガソリン代全額支給。入社半年後よりガソリンカード使用。)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:110

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
火・水もしくは水・木の選択制、年末年始休暇約10日(会社カレンダーに基づく)、慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社内旅行、福利厚生施設の利用、一泊二日のキャンプ、納会(家族参加)他

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収は目安であり、実際に面接にて経験内容により決定されます。 ※60歳定年 但し65歳継続雇用。 【採用人数】各支店複数名予定

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:1回~2回

求人No.:NJB2343358

最終更新日:2026/1/5

企業情報

企業名

株式会社アイ工務店

代表者名

代表取締役 社長 坂井 達也

設立

2010年7月

従業員数

3,112名(2026年4月現在)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階

〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル4階

〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレインモール2階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

・戸建注文住宅の企画/販売
・集合住宅の企画/販売(資産活用)事業
・住宅/建築業界向けコンサルティング事業

事業に関する特色

~家族に愛を、住まいにアイを~
同社は2010年7月設立。
完全自由設計を基軸とした戸建注文住宅事業を全国で展開し、直近数年で急速に規模を拡大してきた成長企業。「高品質 × 適正価格」を両立させる独自の事業モデルに強みを持ち、中間マージンを徹底的に省いた仕入れ体制、効率的な施工管理、そして顧客視点に立った商品開発によって、競争力の高い商品提供を実現しています。こうした強みが市場で評価され、今期の着工棟数は約8,000棟規模に到達。注文住宅領域においては業界No.2のポジションを確立しつつあります。
また、同社の成長は単なる棟数拡大にとどまらず、各地域での紹介経由・口コミによる来場比率が高いなど、顧客満足度の高さにも裏打ちされています。価格だけに依存しない“選ばれる理由”を持っている点が、事業の持続性を強く支えています。新規出店も継続的に行われており、全国的な知名度と事業基盤の拡大を背景に、長期的な成長が期待できるフェーズへと入っています。創業から16年間で全国47都道府県全エリアに展開し、これまで多くのお客さまにご評価頂き、非常に多くのお客さまとご縁を頂きました。同社の住まいづくりの原点は、お客さまのご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら」という思いを込めてご提案し、ご満足頂くことです。創業以来、その原点を忘れずに住まいづくりに取り組むことがお客さまに選ばれる理由だと理解しております。

会社の特色

アイ工務店は、営業・設計・工務がそれぞれ明確な役割分担を持ち、専門性を高めながら協働する組織体制を採用しています。特に注文住宅のように複雑性の高いプロダクトにおいて、職種ごとに“集中できる環境”が整っていることは品質・顧客満足度の向上に直結しています。
組織文化としては、年齢や社歴を問わず意見を出しやすいフラットさとスピード感が特徴です。現場の提案が本部の意思決定に反映されやすく、課題解決や業務改善が迅速に行われる環境が構築されています。また、評価制度は年功序列ではなく成果・姿勢・専門性を重視しており、若手〜中堅層のキャリアアップ事例が多い点も中途入社者から評価されています。全国的に事業拡大が続く中で、拠点責任者・ブロック長・エリアマネージャーなどのポジションが増えており、マネジメント志向の方にとってもチャンスが豊富に存在します。

その他の特色

【アイ工務店 注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売(ハウスメーカーの約7割の価格)
■住宅性能
・住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応。またUA値0.28を実現
・2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で沖縄から北海道まで全国47都道府県すべてのエリアで「断熱等級6」を取得
■価格・オプション
・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売
・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。

2025年9月より、全ブランドで標準仕様を大幅にグレードアップし、同社の競争力がさらに向上します。具体的には、断熱性能・設備仕様・内外装グレードといった“住宅の基本価値”に直結する分野を中心に底上げが行われ、顧客から求められる性能レベルに対して、より高い満足度を提供できる仕様となります。今回のグレードアップは、単なる設備強化にとどまらず、
・提案のしやすさの向上
・成約率の改善
・顧客満足度の向上
・施工品質の安定
・ブランド価値の向上
これら複数の効果を期待できる、同社の中長期戦略における重要な施策です。営業にとってはより“選ばれる商品”となり、設計・工務にとっても品質の安定や施工性向上というメリットがあり、全職種にとって追い風となるアップデートとなっています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2015/6
7,500百万円
-
2016/6
12,500百万円
-
2017/6
21,000百万円
-
2018/6
28,800百万円
-
2019/6
39,600百万円
-
2020/6
53,900百万円
-
2021/6
68,461百万円
8,850百万円
2022/6
96,543百万円
10,017百万円
2023/6
134,111百万円
16,103百万円
2024/6
160,600百万円
20,000百万円
2025/6
201,000百万円
22,500百万円

求人No.:NJB2343358

最終更新日:2026/1/5

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