JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 滋賀県の求人・転職情報

滋賀県の求人・転職情報

943中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
■担当業務
建設コンサルタントを営む同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。
・道路設計(詳細設計・舗装設計・幅杭設計等)
・附帯工設計(溝渠工・擁壁工・付替取付道路・工事用道路・標識等)
・橋梁設計(新設・補修・改良・耐震補強)
・連絡等施設設計(交差点・JCT・IC・SA・PA・BS等)
 またそれに付随する発注者との打ち合わせ・現地踏査等。
 主に道路・橋梁の設計業務がメインとなります。
※Auto-CADを使用します。
※※※2025.9~1年近くかけて、本社ビルを大規模改修し、働きやすいオフィス空間になります※※※
求める経験 / スキル
【必須要件】 下記いずれの条件を満たす方
 ・高速道路に関する設計業務のご経験をお持ちの方。 ・高速道路に関する調査のご経験をお持ちの方。
 ・高速道路に関する施工管理業務のご経験をお持ちの方。 
【歓迎要件】 ・技術士・RCCM・コンクリート診断士等の資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士(1級、2級)保有の方。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■担当業務
高速道路株式会社の各事務所内にて、発注者の支援業務(道路・橋梁中心)として調査・協議・資料作成・施工管理業務等を行います(出向、転籍ではありません)。
・現場管理 ・品質管理 ・関係機関との協議資料作成 ・積算及び積算根拠資料作成
※各事業所ごとに更新・補修・新設・耐震補強工事等、担当内容が異なります。
※※※2025.9~1年近くかけて、本社ビルを大規模改修し、働きやすいオフィス空間になります※※※
求める経験 / スキル
【必須要件】 下記いずれの条件を満たす方
 ・高速道路に関する設計業務のご経験をお持ちの方。 ・高速道路に関する調査のご経験をお持ちの方。
 ・高速道路に関する施工管理業務のご経験をお持ちの方。 ・土木施工管理技士(1級、2級)保有の方。
【歓迎要件】 ・技術士・RCCM・コンクリート診断士等の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
・東レのエンジニアリング開発センターで、装置設計の各種要素技術を駆使した社内のプロセス・設備開発、表面加工技術(塗布、ドライコート、プラズマ処理等)に関連した開発業務に携わって頂きます。
関連する事業は繊維、フィルム、炭素繊維複合材料、電子情報材料、水処理・環境、医療材、新規事業にわたって広範な分野となります。

・表面加工技術は幅広い製品に適用される重要な技術であり、装置設計の要素技術開発が非常に重要です。
当社ではそれらの要素技術開発についてもエンジニアリング開発センターを中心に取り組んでいます。
新製品創出やグローバルな生産展開への貢献をダイレクトに実感できる、非常にやりがいの大きい業務です。

・東レのエンジニアリング開発センターにて計測・制御系技術の要素開発を行って頂きます。具体的にはセンシングや画像処理、AI、ビッグデータ解析を活用した生産技術開発や、CAE解析技術を活用したプロセス設計・製品設計を担当していただきます。

【事業背景】
東レは繊維、フィルム、炭素繊維複合材料、といった様々な分野で多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。
この創出は“化学”が根幹で、それを設備、プロセスが支えます。世の中にない、高付加価値製品の創出には、同じく世の中にない生産設備が必要で、東レは化学メーカーでは稀有ですがそれを自社開発しています。
求める経験 / スキル
下記のうちどれか1つ
<必須>
・データサイエンス分野での実務経験(2年以上)
・Pythonプログラミング、または機械学習ツールを利用したデータ解析の経験

<必須条件>
・大卒以上で機械工学系(材力、流体、伝熱など)の専門知識をお持ちの方
・設備開発の業務経験
 設備の要求機能整理、実験/理論計算(CAE含)、必要プロセスの導出、図面への落とし込みなど、装置設計に関する一連の業務経験をお持ちの方

<必須条件>
・大卒以上で以下の①②のどちらかの専門知識を有すること
①計測工学、制御工学、データ解析、信号処理のどれか1つ以上
②機械工学および計算力学
・以下の①②のどちらかの経験がある事
①計測、検査、制御の装置開発、またはそれらを利用した生産設備開発、またはプログラミング言語(Python、C言語、MATLAB言語など)を用いたビッグデータ解析やAI技術開発
②熱流体解析、構造解析、衝撃解析などCAE解析を活用した設計および、解析技術開発
従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
ドライブ商品の開発、特にインバータの仕入開発をプロジェクトリーダ(または主担当)の役割で実行いただきます。
具体的には、市場要求を満たす商品要件に基づき、仕入先様と協働プロジェクトを担当し、仕入先様との折衝や成果物管理を行いながら、開発プロジェクトを推進してもらいます。
将来的なプロジェクトリーダ/組織リーダ候補として、組織能力の強化計画の立案・実行、若手設計者の指導/育成も担当いただきます。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・ドライブシステム(インバータ・サーボ)の開発を通じた社会的課題/顧客課題の解決
・顧客の装置進化を支えるモーション制御性能とコストパフォーマンスの実現
・仕入協業先との良好な関係構築と継続的な商品強化に向けた協業推進

◆業界動向と自社事業の特徴
サステナブルな社会の実現が世界的な課題ととらえられています。オムロンでは「環境負荷の最小化」「ますます高まる製造難易度や品質要求への対応」「安全・安心な作業現場の実現」などモノづくりの進化にチャレンジするお客様を支え、「産業の高度化と環境を両立しながら、人の可能性を最大限に引き出す未来のモノづくり」の実現を目指しています。このようなモノづくり進化を製品単体で実現することは限界がありますが、オムロンは強みである業界トップクラスの豊富な商品群を統一されたコンセプトでつなぎ合わせることで、ユニークで新たな価値を創出することに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・商品開発のプロジェクトマネジメント経験
・電気設計(特にパワーエレクトロニクス回路設計)の商品開発経験

◆必須条件【スキル】
・開発プロジェクトマネジメントスキル
・電気回路設計(特に、コンバータ/インバータ回路などのパワーエレクトロ二クス回路設計)のスキル

◆歓迎条件
・モーション制御/パワーエレクトロニクス分野の商品開発の経験
・機能安全(Functional Safety)についての知識を保有
・IEC/ISOなど国際的な製品安全規格の適応設計や申請手続きの経験
・英語または中国語で、商品開発および設計に関するコミュニケーションスキルを保有

◆歓迎する人物像
・チーム内および関係部門と主体的に連携し、目標達成および成果獲得に向けて業務を推進できる人
・成長意欲が高く、初めての業務でも周囲から知見を得て、業務に取り組める人
・困難な状況でも打開策を自ら考え行動できる人

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
CAD:図研 CR-8000
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
仕事内容
【職務内容】
■眼科・小児科へSVSの新規提案営業
 - 「SVS(Spot Vision Screener):携帯型の自動視力スクリーニング機器」「Welch Allyn Ophthalmoscope(検眼鏡)」等の眼科領域の製品提案、説明
■病院、代理店への提案活動の製品説明、デモ実施
 ・ 導入の提案および導入後の取り扱い説明
 ・ 採用施設へのフォローアップ(臨床評価や課題の収集など)

■代理店との関係構築・管理・販売施策の推進
 ・各エリアの代理店向け販売施策の立案(製品勉強会の実施、販売キャンペーンや販促資料の提供など)
 ・各エリアの代理店と関係構築および販売戦略の共有。

 ・各エリアの代理店と情報共有をし新規開業時へ提案を行う。
 ・代理店の販売実績と活動状況の把握と管理
 ・代理店営業担当との同行訪問及び案件フォロー

■販売管理および社内連携業務
 ・販売案件管理、需要予測、在庫調整
 ・Tech部門による顧客対応のサポート及びマーケティング部門との連携による販促資料の情報提供

ーFront Line Care (FLC) 部門 ー
・Baxterの病院向けケア・ポートフォリオを担い、手術室から病棟に至るまで医療従事者を支援します。
・患者モニタリングシステム、心臓診断機器、身体診察・診断ツール、視覚スクリーニング技術など、信頼性の高い製品群を取り扱っています。
・医療従事者が患者のベッドサイドで、安全かつ効率的なケアを提供できるよう支援する製品・ソリューションを提供します。


【募集エリア】
・関西~西日本エリア(出張あり)

※バスクタージャパン㈱で採用後、グループ企業(子会社)である「Welch Allyn 社」へ出向となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・病院向け医療機器の営業経験(3年以上目安)
・普通自動車免許

【求められる経験・スキル・知識 】
・眼科領域の経験があれば尚可
・交渉力、分析力、論理的思考力、課題抽出力、計画策定&実行力
・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
・分析力、計画策定・実行力、コミュニケーションスキル
・エネルギッシュ且つ情熱的な方
従業員数
200名 ((関連会社含む))
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 910 万円

従業員数
200名 ((関連会社含む))

外資系製薬企業

  • 外資系企業
仕事内容
【担当エリア内の整形外科、美容整形科、美容専門クリニックをターゲットとした医療情報提供活動】
求める経験 / スキル
【必須】
・MR認定資格保有
・MR経験3年以上
・病院担当(大学病院・基幹病院)、クリニック担当、新薬担当いずれか必須

【優遇条件】
整形外科担当経験ある方
MR認定資格(必須),普通自動車免許(必須)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 880 万円

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・液冷等の冷却ソリューション製品開発(コールドプレート等)
・商品開発のテーマリーダとして、関係部門と連携してのテーマ推進。
・液冷等の冷却ソリューション製品(コールドプレート等)の流路設計(熱流体シミュレーション)
・冷却ソリューション製品の評価(高周波特性の実測)
・最新技術動向の調査、特許出願

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・冷却ソリューションに関する知識・技術力のチーム全体での向上。
・冷却ソリューション製品の事業拡大。

◆この仕事の魅力
弊社として、データセンタ向けのソリューション提供に注力しています。その中でも冷却ソリューションにフォーカスした取り組みを行っています。
最先端の技術に係ることができるとともに、グローバル顧客向け製品開発において技術リーダーとしても活躍可能です。また、設計だけでなく、製品戦略・顧客提案にも関与可能です。

◆業界動向と自社事業の特徴
事業内容:サーバーPCメーカー、周辺パーツメーカーへの冷却パーツの提供
強み:電子部品事業で培ってきた顧客要望への対応力、高品質な商品
今後の展望:コールドプレートを中心に、持続可能な社会の実現に向けた新しい価値を提供していく。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・放熱部品、機器の設計経験

◆必須条件【スキル】
・3DCAD
・熱流体に関する知識

◆歓迎条件
・熱流体解析の経験
・金属/冷却液/その他放熱部材に関する知見
・プロジェクトマネジメントスキル(スケジュール/予算/リスク管理)

◆歓迎する人物像
・課題解決に向けて自律的に行動できる方
・技術トレンドに興味を持ち、継続的に学習できる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft office
・3D-CAD(SolidWorks)、CAEシミュレーション
・各種測定/実験装置
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
半導体や新たな電子デバイス向けの新たな検査ソリューションの創出、事業成長を具現化するPMの役割。
・新規アプリケーション分析、新規顧客開拓・事業機会探索
・新たな検査ソリューションの商品企画(自社技術、パートナーとの連携含む)
・新商品の販売促進計画の立案、施策実行
・商品ライフサイクルマネジメント

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
半導体検査の新商品立上げ
新規アプリケーション向け新商品立上げ

◆この仕事の魅力
・グローバルトップメーカーの対話を通して新たな価値を具現化することで、社会課題解決に貢献し世の中の変化を作る醍醐味を味わえる。
・DMS事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る

◆業界動向と自社事業の特徴
電子デバイス向け検査ソリューションをグローバルに展開している。独自の微細加工技術でユニークな検査プローブピンを作っており従来の検査ソリューションで抱える課題を解決し事業拡大が進んでいる。半導体等新しいアプリケーションへも事業拡大を視野にソリューション開発を進めている。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・半導体検査業界、もしくは電子デバイス検査業界の商品企画・マーケティングもしくは営業経験が3年以上

◆必須条件【スキル】
・ビジネス英語(プレゼン、質疑対応可)

◆歓迎条件
・PM(プロダクトマネージャ)経験
・機械工学知識
・中国語、韓国語コミュニケーション力

◆歓迎する人物像
・新商品、新事業創出の過程を楽しむことができる、チャレンジ精神を持った方。
・上司・同僚・部下と報連相を伴うコミュニケーション力を取り、自律的に業務計画遂行が行える。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft office(excel,powerpoint,word,outlook,teams)
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)

フラームジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【はじめに】
経験者MRを募集します。
MR資格が失効している方やブランクがある方も歓迎します。

【業務内容】
MR業務全般(新薬投入時の営業サポート等)を担当します。
■新薬投入時のプロモーション
■既存品の市場拡大
■病院市場攻略 等
各製薬企業の戦略にしたがい、上記の業務に取り組み、しっかりとクライアントとの信頼関係を築いていきます。

【CSO所属のMRとは】
医薬品・医療機器メーカーなどから依頼を受け、クライアントの営業活動を受託する企業のことです。
CSOのMRとして働きながら、経験次第でメーカー側への転籍のチャンスもございます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・MR経験をお持ちの方
※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します。
■歓迎条件:
・大学病院もしくは基幹病院の担当経験のある方
・バイオ医薬品取り扱い経験者
従業員数
81名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
81名
仕事内容
滋賀工場 製造部(製造2課:化粧品事業)にて美容マスクの処方開発と品質検査・製造管理に従事頂きます。

【具体的には】
・化粧品の処方開発業務
・生産計画の立案
・マスクの製造に関する生産管理と品質管理、保証業務
・生産工程の効率化の立案
求める経験 / スキル
【必須条件】
・化粧品業界での品質、もしくは製造に関する業務経験者(細菌検査業務など)

【優遇】
・化粧品の処方開発経験
・製造、生産管理経験
勤務地

滋賀県

想定年収

400 万円 ~ 720 万円

仕事内容
自動車向け鍛造部品の製造工程における生産計画の立案、進捗および納期の管理、外注管理などを一貫して担当していただきます。
【具体的には】
・需要予測に基づく最適な生産計画の作成
・製造現場や営業部門との各種調整
・製造進捗や納期の厳格な管理
・協力会社に対する外注管理業務全般

将来的には、生産工程における無駄の排除やコスト削減に向けた業務改善の指揮、組織全体のマネジメントや部下育成もお任せします。
求める経験 / スキル
【求める経験】
生産管理の実務経験
マネジメント/外注管理/プロジェクトリーダー/リーダー等の経験
従業員数
350名
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
350名
仕事内容
■発電所所在地
【電気主任技術者ポジション】
・全国転勤可能【第2種電気主任技術者】
・全国転勤可能【第3種電気主任技術者】

~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・北海道根室市【第2種電気主任技術者】
・青森県青森市【第2種電気主任技術者】
・青森県野辺地町【第2種電気主任技術者】
・青森県八戸市【第2種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第2種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第3種電気主任技術者】
・岩手県盛岡市【第2種電気主任技術者】
・宮城県柴田郡川崎町【第3種電気主任技術者】
・宮城県気仙沼市【第2種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第2種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第3種電気主任技術者】
・宮城県鬼首【第3種電気主任技術者】
・宮城県大崎市【第3種電気主任技術者】
・秋田県由利本荘市【第2種電気主任技術者】
・山形県西置賜郡小国町(赤芝水力発電所)【第2種電気主任技術者】
・山形県米沢市(松川水力発電所)【第2種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第2種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第3種電気主任技術者】
・福島県白河市【第2種電気主任技術者】
・福島県白河市【第3種電気主任技術者】
・福島県須賀川市【第3種電気主任技術者】
・福島県福島市【第2種電気主任技術者】
・福島県福島市【第3種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第2種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第3種電気主任技術者】
・福島県二本松市【第2種電気主任技術者】
・福島県楢葉町【第2種電気主任技術者】

~関東エリア~(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)
・茨城県久慈郡【第3種電気主任技術者】
・茨城県常陸太田市【第3種電気主任技術者】
・茨城県つくばみらい市【第2種電気主任技術者】
・茨城県美浦村【第2種電気主任技術者】
・茨城県高萩市【第2種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第2種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第3種電気主任技術者】
・栃木県宇都宮市【第2種電気主任技術者】
・群馬県高崎市【第2種電気主任技術者】
・埼玉県熊谷市【第2種電気主任技術者】
・千葉県市原市【第3種電気主任技術者】
・千葉県神埼町【第2種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第2種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第3種電気主任技術者】
・長野県諏訪市【第3種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第3種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第2種電気主任技術者】
・長野県松本市【第2種電気主任技術者】
・長野県駒ケ根市【第2種電気主任技術者】

~北陸、中部エリア~(新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
・新潟県阿賀野市【第3種電気主任技術者】
・富山県高岡市【第3種電気主任技術者】
・石川県宝達志水町【第3種電気主任技術者】
・石川県能美市【第3種電気主任技術者】
・石川県鳳珠郡穴水町【第2種電気主任技術者】
・石川県七尾市【第2種電気主任技術者】
・岐阜県高山市【第2種電気主任技術者】
・三重県伊勢市【第2種電気主任技術者】
・三重県四日市市【第2種電気主任技術者】

~近畿エリア~(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
・和歌山県和歌山市【第2種電気主任技術者】
・大阪府枚方市【第2種電気主任技術者】
・大阪府吹田市【第2種電気主任技術者】
・和歌山県和歌山市【第2種電気主任技術者】

~中国、四国エリア~(鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県)
・広島県三次市【第2種電気主任技術者】
・山口県山口市【第2種電気主任技術者】
・山口県柳井市【第2種電気主任技術者】

~九州、沖縄エリア~(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県)
・福岡県久留米市【第2種電気主任技術者】
・福岡県久留米市【第3種電気主任技術者】
・長崎県長崎市【第2種電気主任技術者】
・大分県別府市【第2種電気主任技術者】
・大分県別府市【第3種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第2種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第3種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第2種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第3種電気主任技術者】
・鹿児島県指宿市【第2種電気主任技術者】

【保安業務従事者】※第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・青森県八戸市【電気保安業務従事者】
・岩手県一関市【電気保安業務従事者】
・福島県南相馬市【電気保安業務従事者】

~関東エリア~(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)
・茨城県行方市【電気保安業務従事者】
・栃木県宇都宮市【電気保安業務従事者】
・埼玉県熊谷市【電気保安業務従事者】
・千葉県市原市【電気保安業務従事者】
・神奈川県厚木市【電気保安業務従事者】

【電気工事士ポジション】
~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・宮城県鬼首【電気工事士】
・福島県白河市【電気工事士】
・福島県須賀川市【電気工事士】
・福島県福島市【電気工事士】

~北陸、中部エリア~(新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
・富山県高岡市【電気工事士】
・石川県宝達志水町【電気工事士】
求める経験 / スキル
■必須要件
下記すべてを満たす方
本ポジションにおける有資格者
普通自動車運転免許(AT限定可)
基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))

製薬メーカー

  • 上場企業
仕事内容
自社医薬品の適正使用と普及のためにMRとして以下に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■MR経験5年以上
■神経領域でのMR経験
■病院を受け持ち薬審に主として対応した経験を有する方
■MR認定資格及び自動車運転免許を保有する方
■将来的な転勤に対応可能な方

【歓迎要件】
■広域担当経験
■論文を読み込める英語力
勤務地

複数あり

想定年収

695 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■概要
光学部品の商品設計とりわけ光学設計を主に担当します。

■詳細
・光学設計ソフトを用いた光学系の設計・解析
・設計内容のプロセス設計への反映
・プロセスの要件を設計に反映
・加工ばらつきや環境変化を加味した設計手法確立
・コアツールなどを活用した量産に向けた品質マネージメントシステムの構築
★連携地域
米国・中国などの顧客やパート-ナー企業、弊社の国内拠点(主に岡山)

■組織について
新事業の事業開発部隊で26年8月に新設の部門。スピード感を持って新規事業を立ち上げる事をミッションとしている課です。商品開発機能以外にも材料開発や企画機能もあり、プロセス開発機能や技術営業機能も追加されていく予定。

■働き方の特徴
フレックス制度あり

■ポジション特徴
・全社に注目される新規事業開発に携われます。早期の事業立ち上げのために、機能別組織ではなく目的別組織になっており、光学設計以外にも興味がありさえすれば様々な機能間横断で経験が積めます。
・多様な専門性を持つメンバーと協力しながらプロジェクトを推進するので、社内外の幅広い人との出会いを通じて視野が広がり、自身の成長を実感できる環境があります。
事業部長直下の特設組織になっており、意思決定が迅速で個々人に与えられる裁量も大きくなり、やりがいを感じられる仕事になります。
・「前例がないことに挑戦したい」「自分のアイデアを形にしたい」「会社の未来をつくる仕事がしたい」そんな想いを持つ人にとって、大きな成長と挑戦の機会にあふれた職場です。

【ご参考記事】
・note 私はこんなところで働いています! ムラタの職場紹介☆野洲事業所編
https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6
・設備投資額、研究開発費、売上高研究開発費率 等
https://corporate.murata.com/ja-jp/ir/financial/highlite
・ムラタを取り巻く業界
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/industry/
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇スキル/経験
・Zemax、CODE V等の光学設計ソフトを用いた光学系の設計 / 解析経験(光学モデルの構築、最適化、感度解析または公差解析など)
・幾何光学およびレーザー光・Gaussian beam等に関する基礎知識
〇お人柄
・不明確な要求に対して、不足情報や前提条件を整理し、関係者と確認しながら設計を進められる方
・解析結果を数値、前提条件、許容値とともに、構造設計・評価・プロセス担当者へ伝えられる方
・解析と実測が一致しない場合に、複数の仮説を立てて原因を切り分けられる方
・光学性能だけでなく、加工性・組立性・評価性を考慮して設計案を見直せる方

【歓迎要件】
〇スキル / 経験
・ZemaxOpticStudioを用いた光学設計経験
・光ファイバ、PIC、導波路、レーザー等の光結合設計経験
・マイクロレンズ、非球面、反射光学系等の設計経験
・DOE、多変量解析、Monte Carlo解析等を用いた公差設計経験
・製品要求や顧客要求を、光学仕様・解析条件へ落とし込んだ経験
・量産ばらつきを考慮した設計、または光学評価系の構築経験
〇お人柄
・顧客要求の背景や使用条件まで確認し、本質的な課題を捉えられる方
・性能、加工性、組立性、コスト等を比較し、複数の設計案を提案できる方
・部門間の意見が異なる場合に、論点とデータを整理して合意形成を進められる方
・解析モデルや設計手順を標準化し、チーム全体の開発効率を高められる方
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
•サービス部門のエンジニアリング担当として、顧客対応の実施・強化とトラブルシューティングを実施
•ロボットのアフターサービスの実行、アフターサービスプロセスのKPIに基づく改善、効率化
•トラブルの原因調査、顧客への報告書作成と営業との報告内容の整合
•関係部署(開発・製造・品質保証)との連携によるサービス改善・強化
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
•トラブル発生の顧客現場の早期復旧サポート
•品質保証や開発部門へのフィードバックを通じた製品改善と保守性向上
•トラブル発生時の迅速な対応と復旧時間の短縮、不具合の再発防止による顧客満足度の向上
•サービスのスキル向上と標準化による対応品質の均一化
•アフターサービスのKPI管理による対応スピードの改善、予防保全の強化、業務効率の向上
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール
MicrosoftOffice(Excell, PowerPoint, Wordなど)
各種診断・測定ツール
など
◆この仕事の魅力
顧客と直接向き合い、ロボットの安定稼働を支える最前線で活躍できます。顧客の生産性向上に貢献するやりがいのある仕事です。単なる修理対応にとどまらず、サービスの標準化や効率化の改善にも携わり、より良いサービス提供のための施策立案にも関与できます。モバイルロボット・協調ロボット・産業用ロボットなど、多様な技術に触れながらスキルを磨くことができ、ロボットサービスの最前線で専門性を深める機会があります。
◆業界動向と自社事業の特徴
近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けており、導入後の保守・メンテナンスを含めたロボットサービスの需要も急速に高まっています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。
◆部・チームの業務概要
ロボット導入顧客へのアフターサービスにおいて、トラブル発生時の技術調査・原因分析、復旧に向けた対応方針の検討、顧客への回答内容の構築を担うチームです。
チームの主な業務は以下となります。
•現場復旧サポート:ロボットの故障対応と復旧時間の短縮(現場での交換作業・修理はグループ会社と連携して実施)
•トラブル調査・報告:トラブル原因特定と開発・品質管理へのフィードバック
•サービス効率化:標準化や予防保全の強化、業務プロセス改善
•サービス情報管理:対応情報・修理データの蓄積・分析、迅速な対応の実現
•サービス改善・立案:効率化や品質向上に向けたサービスの立案や仕組構築
•ロボット修理サービスのサポート
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
ロボットサービス事業は日本のロボット導入顧客へのサービス提供を担っています。ロボット関連の経験だけでなく、様々な分野で業務経験積んだメンバーが在籍しており、互いの知見を活用し、ロボットのサービス向上に向けて取り組んでおります。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
•技術やプロジェクトリーダー経験
•ロボットメーカー、制御機器メーカ、装置メーカでの開発、サービスまたは品質保証の経験
•顧客対応業務の実績(技術サポート、クレーム対応、レポート作成含む)
◆必須条件【スキル】
•プロジェクト管理スキル
•技術指導および教育スキル
•ロボットの基礎知識
•電気・機械・制御の基礎知識
◆歓迎条件
•開発の効率化、品質向上策の立案や推進経験
•ロボット、生産機械の知識や操作経験
•故障解析や予防保全における具体的な経験
•英語での実務経験
◆歓迎する人物像
•新しい環境でリーダーシップを発揮したい方
•チームワークを重視し、協力しながら業務を進められる方
•顧客目線で最適な提案ができる方
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
仕事内容
■概要
管路更生工法SPR工法を中心とした設計・技術提案を通じて、国内外の社会インフラの長寿命化に貢献する技術者を募集します。
<参考>
・SPR工法:https://www.eslontimes.com/product/civil/195/
・オメガライナー:https://www.eslontimes.com/product/civil/66/

■業務内容
これまでの知識・経験を活かして、管路更生工法の設計担当として活躍いただきます。
・自治体、コンサルからの更生検討依頼への対応(構造計算・積算等)
・新工法の開発支援
・更生工法に関する公的基準化、認証取得活動 等

■働き方
在宅勤務制度(週2回まで)があります。
業務状況に応じて出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
出張は月に数回あります。
残業は、月平均:20時間、繁忙期:40時間になります。

■部署からのメッセージ
・この仕事(事業)にかける思い
インフラ老朽化への対応は大きな社会課題です。私たちは管路更生分野のトップランナーとしてインフラ長寿命化に取り組んでいます。顧客ニーズを的確に捉え、SPR工法を中心とした最適な技術提案を通じて、社会課題の解決に挑戦しています。

・こんな人に来てほしい
技術的知見を活用して顧客課題を解決できる方
主体的に業務を推進できる方
将来的に当Gの中核人材として長期的な活躍が期待できる方

・こんなことにやりがいを感じています
下水道は普段意識されることは少ないものの、人々の暮らしと都市機能を支える重要な社会インフラです。その維持・再生に携わり、自らの技術と提案が安全・安心な暮らしにつながっていることを実感できる点が、この仕事の大きなやりがいです。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・下水道等の土木設計業務の経験を5年以上有する方
・構造解析ソフトを用いた設計検討および技術資料作成等の経験を有する方
・社内外関係者とのコミュニケーション能力を有する方

■歓迎要件(Want)
・建設コンサルタント勤務経験
・下水道に関する知識、更生工法に関する知識や経験をお持ちの方は尚可
・海外事業に興味があり、グローバルに活躍したい方
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
医薬プラント(原薬・製剤・包装)の設計業務を担当いただきます。主に製薬メーカー(旭化成グループ外)向けの新設・増設・改修プロジェクトにおいて、プロセス設計から設備設計、プロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・医薬プラントの設計経験

【歓迎経験】
・GMP/バリデーション知識・設備ベンダー
・製薬メーカーでの経験・原薬/製剤/包装工程の理解

・普通自動車運転免許必須
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 862 万円

仕事内容
■仕事概要

化学プラントを中心とした各種プラント設備の設計および施工管理業務をお任せします。新設・増設・改修工事など多様なプロジェクトに携わり、企画・設計から施工、設備稼働まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。これまでのご経験やご志向に応じて「施工管理を中心とした業務」、「設計業務」、「両方を担当する業務」などがあります。

■業務詳細

1)施工管理業務:プラント建設・改修工事における現場責任者として、工事全体の管理を担当いただきます。
・プラント建設・改修工事の施工管理
・工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社・ベンダーの選定およびマネジメント
・顧客や社内関係部署との調整・折衝
・工事進捗の管理および課題対応
・工事完了後の検収・引き渡し対応
2)設計・エンジニアリング業務:機械設備を中心としたプラント設備の設計・計画立案を担当いただきます。
・プラント設備の基本設計・詳細設計
・設計から施工までのプロジェクト推進
・設備更新・能力増強・老朽化対策に関する計画立案
・顧客ニーズに応じた設備改善提案
・各種技術資料・仕様書の作成

■この仕事の魅力

1) 多彩なプラント案件に携わることができる
化学分野に限らず、電子材料・塗料・火薬など幅広い業界の設備案件を担当。豊富な経験を積みながら技術領域を広げることができます。
2) エンジニアとして大きく成長できる環境
近年は旭化成グループ外の案件も増加しており、様々な顧客ニーズや課題解決に携わる機会があります。プロジェクト経験を通じて市場価値の高いスキルを身に
つけられます。
3)設計・施工管理の両方を経験することも可能
設計のみ、施工管理のみといった役割に限定せず、本人の能力・適性・経験に応じて、上流工程から現場まで幅広い業務に携わる機会があります。設計力と施工
マネジメント力の双方を磨きながら、技術者としての成長を目指すことができます。
4)裁量を持ってプロジェクトを推進
設備更新や改造計画の立案段階から参画する機会も多く、自ら考え、提案し、形にしていくやりがいを感じられます。
求める経験 / スキル
【必須経験】プラント施工管理経験/プラント設計経験/設備保全・エンジニアリング経験(いずれか)※即戦力(早期自立できる方)を重視

【歓迎経験】機械系、または、土木系の知見をお持ちの方

【資格必須】第一種運転免許普通自動車

【資格歓迎】各種施工管理技士資格
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 862 万円

仕事内容
■具体的な業務内容:
スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しているクリーンルーム事業部にて情報セキュリティの推進業務に従事いただきます。
事業部内のITインフラの整備・セキュリティ対策とが主たる業務となります。また、関連部門(全社のIT部門など)と連携し、情報セキュリティマネジメント活動も推進していただきます。

【具体的には】
・情報セキュリティ推進のための企画・基盤設計・構築・導入・展開
・セキュリティインシデント対応、問い合わせ対応
・サイバーセキュリティ対応
・社内ルール周知、教育活動
・セキュリティ脅威への対応施策検討・提案

■やりがい・魅力
ダイフクには「全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくる」という経営理念があります。
若手にも仕事が任され、活躍の舞台はグローバルに広がっています。
積極的にチャレンジする精神があれば、その能力を発揮するチャンスは無限に広がっています。


■配属部署について
クリーンルーム(Cleanroom)
半導体生産ライン向けシステム
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・3年以上の情報セキュリティ関連業務のご経験(規模不問)
・PDCAを回しながら課題解決・改善を行った経験

■歓迎条件:
・コミュニケーションを活発にとれる方
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

630 万円 ~ 860 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)

大手メーカー

  • 課長以上
仕事内容
■同社グループ全体の知的財産に関する各種知財マネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には】
知的財産部における各グループ・課のマネジメント(知財戦略の策定、出願管理、部下の育成、他部門との連携など)を担当いただきます。
 (1) 特許・意匠業務(出願、中間処理、活用、係争等)
 (2) 知財企画(戦略立案、調査・分析、予算管理等)
 (3) 知財管理(システムの管理、保守、維持、更新等)
 (4) 商標業務(出願、中間処理、異議、係争等)

※リモート勤務:週2回程度
求める経験 / スキル
【必須】
・機械・電気を技術分野とする事業会社での知財経験
・知財部門におけるチームリードやマネジメント経験

【歓迎】
・弁理士資格
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

Joyson Safety Systems Japan 合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・商品(コモディティ)別の調達戦略を策定し及び実行
・サプライヤー選定、価格・契約交渉、およびパフォーマンス管理のリード
・コスト削減およびVA/VE(価値分析・価値工学)活動の推進
・RFQおよび入札プロセスの管理
・技術、品質、サプライチェーン部門と連携しての業務推進
・供給リスクおよびコンプライアンスリスクの低減
・コモディティバイヤーチームの指導・育成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Commodity戦略立案能力 (Commodity Strategy / Make or Buy、Single / Dual sourcing)の策定
・コストマネジメント力 ;(Should Cost / Best Cost 分析)
・サプライヤー選定・評価能力; (QCD+ESG・地政学リスクを含めた総合評価)
・契約・条件交渉力; 価格交渉、VA/VE 、NDA、MPA、LTAs、価格調整
・マネジメント・リーダーシップ能力;チームマネジメント
・Buyer / Senior Buyer の育成・評価;業務アサイン、優先順位付け
・クロスファンクショナル調整力;Engineering、Quality、Manufacturing、Finance、営業との調整
・意思決定力
・リスクマネジメント;サプライヤー倒産・撤退リスク、地政学(制裁・輸出規制)、BCP対応
・コンプライアンス・ガバナンス;贈収賄防止、下請法、独禁法意識、社内承認プロセス・監査対応
・調達/購買経験:7~12年程度(Commodity責任者としては5年以上が目安)
・特定Commodityの担当経験;例:Resin、Metal、Electronics、Chemical、Fasteners 等
・海外サプライヤー・海外拠点対応能力:英語での価格・契約交渉、インド、中国、ASEAN 等との取引経験
・多国籍チームとの協業;グローバルCommodity Strategy策定、HQ/リージョン間調整
従業員数
1,297名 (2023年12月末時点)
勤務地

滋賀県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,297名 (2023年12月末時点)

ヤンマーホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■仕事内容
中央研究所に勤務し、生産技術センター スマート化推進グループの配属となります。
ヤンマーグループの工場スマート化に向けた生産技術関連の研究ならびに工場への技術展開を担当していただきます。

具体的には下記業務を、研究プロジェクトメンバーや工場の生産技術者と連携して実施します。
①生産工程・生産管理手法の課題抽出 
②課題解決方法の起案 
③新規技術の構築 
④新規取組みのトライアルと効果検証 
⑤構築した技術の工場展開・製品展開

技術構築に関しては、プロジェクトの必要性に応じてシステムインテグレーターやソフトウェアベンダーへの外注や、ソフトウェア・ハードウェアの内作による機能検証を行います。

■仕事のすすめ方
・10名程の組織で様々なプロジェクトを立ち上げており、工場現場起点でのプロジェクトもあれば、革新技術の活用など全社最適を目的としたプロジェクトもあります。
・課題抽出から現場と密にコミュニケーションを取り、スムーズな導入に向けた外部ベンダーとの調整や交渉など、複数のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを進めることが重要です。

■キャリアパス
・実務担当者として研究プロジェクトに携わり、課題認識力、課題遂行能力を強化
・複数の研究プロジェクトを企画・推進し工場に展開、若手研究員や工場技術者を指導する
求める経験 / スキル
【必須】
・工場のスマート化、DXに関する実務経験(経歴上の業種、職種は問いません)
・Python等のプログラミングを解読でき、記述ができる
・データの物理的な意味を理解した上で分析ができる
・工場の技術者とコミュニケーションを取り業務を進めることができる

【歓迎(WANT)】
・ヒアリングを通した要件定義ができる
・開発したツール類などを説明して工場などで導入をすることができる
・アプリケーション開発経験
・API作成経験
・Pythonでは、Pandas, Numpy, Scipy等の使用実績
・BIツール、R、Python等を使用したデータの可視化ができる

<資格>
・QC検定、統計検定など
従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))

ダイキン工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【担当業務】
■業務内容
同社は開発・生産工程について、化学プラントを除く全工場で2030年に温室効果ガス排出実質ゼロ(カーボンニュートラル)を目指します。目標達成に向けて、グローバルに広がる自社グループ工場一つ一つの特性に応じた省エネ推進を行っていくことがミッションとなります。

■具体的な担当業務
工場での省エネ取り組みについては、塗装や組立工程といった生産設備、低圧コンプレッサーや熱源設備といった生産設備にエネルギーを供給するユーティリティ設備、空調や電灯といった環境設備等、幅広く知識や経験を活かす場があります。入社後はこれまでのスキルや経験を活かせる省エネ領域を軸に、グローバルに広がる自社グループ工場への省エネ診断に同行いただきます。将来的には各工場に対して一人で省エネ活動の提案・推進を実行していけるように成長することを期待しております。

【使用ツール】
Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等)

【ポジション・立場】
国内外で省エネ診断を実行しているチームの中で、他部門も巻き込んでの省エネ推進を自立して実行・活躍することを期待しています。(省エネ推進メンバー)

【仕事のやりがい】
・温室効果ガス削減という社会課題に対して直接的に貢献ができます。特に2050年までにカーボンニュートラル達成を目標とする企業が多い中で、工場カーボンニュートラル30年達成という先行目標を掲げる同社においては、他社よりも先んじた技術や施策を実行できるチャンスが数多くあります。
・生産技術部や施設部といった専門部門とも密に連携しており、多くの人と連携しながら一つの目標に向かって取り組みを行いたい人にとっては、大変やりがいがある職場であると考えています。

【この職種における強み】
・世界に広がる同社グループ工場が対象となりますので、活躍の場が世界に広がります。
・生産設備、ユーティリティ等多岐にわたる工場設備全体を対象設備としており、省エネの幅広い知識と経験が得られます。

【キャリアパス】
・工場省エネ診断の実地経験を積むことで省エネ診断士としてのスキルが身につきます。
・省エネ診断の専門家として活躍し続けることも可能です。
(2050年に向けてはサプライヤ様での省エネも必要となるため、活躍のフィールドは広がり続けます。)
・商品での環境貢献を謳っている同社としては、省エネを切り口とした工場の取り組みを他社へ価値提供するといった戦略立案への道に進むことも可能です。(他社と工場省エネ取り組みの意見交換や事例紹介を行うことで、同社へのファン化を進める 等)
求める経験 / スキル
■経験分野・年数
【必須】下記いずれか満たす方。
・生産技術(省エネ・環境改善)、施設・ユーティリティ管理、設備保全エンジニアとして、自社工場や大規模施設の省エネ対策、省エネ診断に触れた経験を持つ方
・産業用ユーティリティ機器メーカー(コンプレッサー、ボイラー、冷凍機、受変電 等)で、技術営業・フィールドエンジニアとして省エネ提案を経験された方。
・ESCO事業者・熱源設備エンジニアリングや電力・ガス会社などで省エネ診断エンジニア、ESCOコンサルタント、エネルギーソリューション技術提案、省エネ提案、エネルギー診断などに携わってきた方。

【歓迎】
・独力で工場全体の省エネ診断、対策立案できる方
・海外工場とのやり取りがある為、英語力をお持ちの方は歓迎いたします。
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))

株式会社ケアネットパートナーズ

仕事内容
処方拡大、新規採用を目的とした医療用医薬品の市場への普及活動、ならびに医療用医薬品の事象情報の収集、伝達、提供
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
・MR経験者
・MR認定資格、普通自動車運転免許をお持ちの方
・全国勤務可能な方
*レジメ内に営業成績及び目標達成率の記載をお願い致します。
MR認定資格、運転免許証
従業員数
250名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
250名
仕事内容
世界39の国と地域に拠点を展開する世界トップクラスの総合人材サービス企業の同社にて、技術系エンジニアとして大手メーカー等のプロジェクトに参画いただきます。各顧客先にて設計・開発業務を担当いただきます。

<担当領域例>
・機械設計
・電気・電子回路設計
・組込み制御設計
・生産技術(プロセス開発含む)
・プラント設計
・その他技術系職種全般
※ご経験やスキル、ご希望勤務地を踏まえ、最適な案件をご提案いたします。

■プロジェクト例(配属先)
自動車メーカー/サプライヤー
家電・精密機器メーカー
半導体関連企業
産業機器・FAメーカー
プラント・重工・鉄鋼業界 など
※ものづくり領域を中心に幅広い業界の案件に携わることが可能です。

■ポジションの魅力
エンジニアとして専門性を高められる環境
多様な業界・製品に携わることで市場価値を向上
ブランクや異業界からの再チャレンジも可能
安定した基盤のもと長期就業が可能
※同社営業担当の多くが元エンジニア出身のため、技術理解のあるサポートが可能
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
仕事内容
当社及び海外グループ会社で使用する情報システムの開発・保守を担当頂きます。
 ・システム化の企画立案及び利用部門への提案
・システム設計
・開発ツール(主にPower BIとpowerautomate)使用した開発、テスト
・利用部門への導入、教育
・導入後の運用保守(問い合わせ対応、障害対応、改善要望対応)
求める経験 / スキル
【必須要件】
PowerBI、Powerautomate、PowerAppsを使用した開発経験
   (他のBIツールやRPAツールを使用した開発経験でも可)

【希望要件】
最先端ツールへの興味関心が高い方、チャレンジ精神のある方、臆せずトライ&エラーできる方
社内マーケティング要素も強い部署ですので部署の垣根を越えてコミュニケーションや関係構築を億劫としない方
従業員数
1,714名 (2026年3月末 ※古河ASグループ全体45000名)
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,714名 (2026年3月末 ※古河ASグループ全体45000名)
仕事内容
同社の接着剤に関する開発に従事いただきます。

[具体的には]
・顧客ニーズをもとにした研究開発業務
・プロセス開発、工業化検討
・検討実験、製品化のためのサンプル製造
・生産条件の提案、確立
・製造移管

※ ご年令とご経験により、課長待遇にて採用の可能性あり ※
求める経験 / スキル
【必須】
反応性の接着剤(瞬間接着剤、エポキシ、光(UV)硬化、嫌気、アクリル、ウレタン)などの技術に携わっておられた方。

※課長クラス採用の場合、マネジメント経験必須
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

センサー装置メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■入社後、まずお任せする業務
・単体決算業務(月次・四半期・年次)の一部
・支払関連業務、資金繰り管理、固定資産管理
・監査対応の補助業務
・グループ会社との数値確認・調整業務
※先輩メンバーがレビュー・フォローします。

■将来的にチャレンジできる業務
・連結決算、開示業務(会社法・金商法 等)
・予算編成、予実管理、業績分析
・経営層向けレポーティング
・会計基準の検討・整理
・M&Aや組織再編に関する会計・財務面のサポート
求める経験 / スキル
【必須】
・経理としてスキルを高め、将来は経営を支える役割を担いたい方
・日商簿記3級以上、または同等の会計知識/Excelの基本操作ができる方
【歓迎】
・経理業務の実務経験(目安:1~3年以上)、上場企業またはグループ会社での経理経験、会計事務所・税理士事務所での実務経験
・日商簿記2級以上、Office365・SAPの利用経験、公認会計士/税理士(科目合格含む)
勤務地

滋賀県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

株式会社ヌーラボ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ミッション・仕事内容】
ヌーラボのプロダクトマネージャーは、同社のミッション「To make creating simple and enjoyable – 創造を易しく 楽しくする」をプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。
プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。

【具体的な挑戦課題】
プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け
データ構造や制約を理解した上での、PRD(プロダクト要件定義書)への落とし込み
パフォーマンス測定やユーザー行動ログの分析を通じた継続的な改善
開発・デザイン・CS・マーケティングなど、多様なチームとの共創・合意形成

【具体的な仕事内容】
■ヌーラボサービスの事業規模拡大
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感しながら魅力的な製品を提供し続けます。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行を担います。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。

■プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント
ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件を明確化します。
エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクトを推進します。

■効果測定とデータ分析
パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析・振り返りを通して、継続的な改善を推進します。

■ステークホルダーとのコミュニケーション
開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進を担います(同社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームのメンバーが在籍しています)。
ユーザーやコミュニティとの対話(インタビュー、ユーザーフィードバック)を通じたニーズの把握を進めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼経験・知識面
SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験
PRDの作成経験
エンジニアやデザイナーとの協業経験
アジャイル開発(Scrum / Kanbanなど)の手法を用いたPM経験
定量・定性データ分析の基礎知識およびBIツールの利用経験

▼素養・スキル面
遊び心を持って取り組むことができる
顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
進んでアウトプット・言語化できるスキル
リモートワーク中心の働き方において、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
グローバルへのマインドセット
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(翻訳ツールの利用可 / 今後海外メンバーとの連携を強化していきます)

【歓迎要件】
バックオフィス向け事業に関するユーザー像・ドメインの深い解像度
ユーザーリサーチ・インタビューの実施および開発プロセスへの組み込み、改善をリードした経験
データ分析スキル(SQL / Mixpanel / Tableau等の利用経験)とクリエイティブな発想を併せ持つ方
UXデザインやUI設計に関する知識、またはプロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等)
従業員数
207名 (2026年3月時点、グループ全体)
勤務地

複数あり

想定年収

952 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
207名 (2026年3月時点、グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
・各国・各拠点で利用されているERPや業務システムからデータを集約し、経営・現場双方の意思決定を支える「東レの統合データ基盤」におけるテックリードとして、データ基盤の設計、構築、運用を技術面でリードする。
・具体的には、クラウド環境上でのデータウェアハウス/データレイクのアーキテクチャ設計、技術選定、実装方針の策定を担い、財務・原価・生産・販売などの基幹業務データをグローバルで横断的に扱えるデータ基盤を構築する。
・データ連携においては、ETL/ELT処理の設計・開発に加え、データ品質チェックや異常検知の仕組みの構築や、データ連携部品の開発効率化、CI/CDパイプラインを設計・構築し、運用高度化の推進させる役割も担っていただく。
・また、BIツールを活用したダッシュボード・レポート提供や、AI・高度分析を見据えたデータマート整備など、データ利活用の促進にも携わっていただきます。利用部門と直接コミュニケーションを取り、業務課題を理解した上で、データ基盤側から改善提案を行うことも期待されます。
・本ポジションでは、単なるシステム構築にとどまらず、DevOpsを前提とした基盤開発・運用モデルの確立をミッションとし、マネジメント専任ではなく、自ら手を動かしながら設計・実装を行い、メンバーのレビューや技術的な判断の拠り所となるプレイングテックリードの役割を期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
・SQLを用いたデータ設計・分析経験(業務データを理解した上での設計)
・ETL/ELTパイプラインの設計・実装経験
・技術的な内容を業務部門・関係者に分かりやすく説明し、合意形成を行った経験
・応用情報技術者資格以上

【あれば望ましい】
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP 等)におけるデータ基盤のアーキテクチャ設計・開発・運用経験
・簿記2級以上

【求める人材像】
・素直さ、自分の実力を冷静に見ることができる方
・基本を大切にする姿勢、協調性をお持ちの方
・東レで成長したいという志向をお持ちの方
従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
仕事内容
【具体的なポジションの詳細】
①調達取引先における環境負荷低減、コンプライアンスレベル向上の戦略立案・実行【グローバル調達本部】
☆勤務地:堺製作所(金岡工場)
■担当業務:グローバル調達本部内の調達戦略室にて、サステナブルな調達活動とサプライヤ向けカーボンニュートラルの戦略策定と実行業務を担当頂きます。環境、コンプライアンスに対する社会要求が高まる中、サプライチェーンにおける社会的責任への対応をグローバルな視点で取組む業務です。空調分野を軸に国内外拠点との基準、行動づくりを行い、サプライヤ様と共に持続可能な社会の実現を目指します。
■具体的な業務事例:
・グローバル拠点と連携したカーボンニュートラル戦略の立案と取り纏め
・取引先におけるCO2排出量の把握と削減に対する支援活動
・ESG対応力強化に向けた戦略立案、サプライヤの管理と支援・監査
・人権Due Diligence等の情報収集、社内関連部門との調整、報告書の作成 参考URL https://www.daikin.co.jp/csr/social
■使用ツール:自社開発システム/ツール

②空調機向けプリント基板、半導体・電子部品の調達戦略立案・実行【グローバル調達本部】
☆勤務地:堺製作所(金岡工場)、滋賀製作所
■担当業務:グローバル調達本部内の調達戦略室で空調機に搭載する半導体・電子部品関連の調達戦略立案と実行業務を担当頂きます。
・海外拠点連携を通じたグローバルにおける集中調達体制の強化
・サプライヤとの関係強化とコストダウン交渉、長期供給契約交渉の実践
・デジタル技術を活用した、取引先管理と市場予測の実践
▼半導体不足、上海ロックダウンなど活躍事例
我々が弊社グローバル拠点の中心となって、調達部門と開発部門が協力し、必要な処理能力を備えた互換性のありそうな半導体を既製品から、部品仕様を調べ上げ、代替も含む複数メーカーから確実に確保し、代替部品を急遽適用し、電装品の代替調達が奏功し売上貢献しています。  
■使用ツール:SAP,自社開発ツール

③空調機向け部品の調達先発掘・評価選定・改善活動の実行【グローバル調達本部】
☆勤務地:堺製作所(金岡工場)、滋賀製作所
■担当業務:グローバル調達本部の調達部にて、原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍/成長する人材を求めています。業務内容の例としては、空調売上高グローバルNO.1の同社でマザー工場の役割を担う国内4工場向けの発注部品を担当しております。
・鈑金や樹脂部品、完成品外注を中心とする個別調達案件対応
・サプライヤー開拓、VE/VA活動
・外部環境の変化に対応するためのサプライヤーとの協業取り組みを担当してもらいます。
■使用ツール:自社開発システム/ツール

④安定調達に向けたSCM管理・改善【グローバル調達本部】
☆勤務地:堺製作所(金岡工場)、滋賀製作所
■担当業務:グローバル調達本部の調達部にて、空調機用の部材を安定調達を実現する為、納期SCM管理、適正在庫基準と保有の管理、L/T短縮といった、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍/成長する人材を求めています。
空調売上高グローバルNO.1の同社でマザー工場の役割を担う国内4工場向けの発注部品の発注部品を担当しております。
・空調機用部材、完成品外注のSCM管理業務
・需要変動に対応する安定供給を維持する為の適正部品在庫基準策定と実行
・生産性・品質向上といったサプライヤ改善の取組みを製造・開発・品質管理部門などの社内関連部門、サプライヤと協業で業務を進めます。
■使用ツール:SAPシステム、及び自社開発システム/ツール
求める経験 / スキル

■必須条件
・グローバルに拠点展開している製造業/商社で購買業務または購買に関連する業務企画立案の経験、又はCSR活動、カーボンニュートラル活動に従事された経験がある方。
・情報収集と調整能力、問題解決・企画提案能力がある方。
・英語によるコミュニケーションが可能な方(TOIEC 700点以上)

■歓迎条件
・CSR監査経験者
・省エネ、環境負荷低減プロジェクト経験者
・環境関連法規制や化学物質管理の経験者"


■必須条件
下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機・機械メーカーで調達実務経験又は設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。
・電子部品メーカー技術営業・セールスエンジニア(マイコン、SoC関連)の経験をお持ちの方。
・電子部品メーカーまたは電子部品関連業務での実務の経験をお持ちの方。

■歓迎条件
・電子部品の調達・管理購買に興味のお持ちの方。
・技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。
・デバイス技術職またはデバイス部品調達の経験をお持ちの方。
・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による業務効率改善の経験をお持ちの方。
・半導体製造工程(前工程、後工程)、半導体製品生産管理における経験をお持ちの方。


■必須条件
下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機 / 機械メーカーでの調達経験をお持ちの方。
・電機 / 機械メーカーで設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。

■歓迎条件
・技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。
・中小企業サプライヤーや海外サプライヤー開拓経験をお持ちの方。
・デバイス技術職またはデバイス部品調達の経験をお持ちの方。
・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による業務効率改善の経験をお持ちの方


■必須条件
下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機 / 機械メーカーでの調達経験をお持ちの方。
・電機 / 機械メーカーで設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。

■歓迎条件
・中小企業サプライヤーや海外サプライヤーのSCM改善業務の経験をお持ちの方
・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による 業務効率改善の経験をお持ちの方
・技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
半導体製造の工場にてユーティリティ設備および施設管理に携わって頂きます。

<具体的な業務>
・改善活動、設備導入に関わる業務
・半導体工場に関する施設のメンテナンスや管理に関わる各種業務

ミツミ電機は、2017年1月よりミネベア社と経営統合しミネベアミツミ株式会社の100%子会社として、再スタート。
同社との商品や強みにダブりが少なく互いに補完すること形で、売上1兆円を目指しております。
市場ニーズに合った最適な電子部品の供給と、新しいエレクトロニクス分野を切り開く
独自の“提案型”電子部品の開発をテーマに、総合電子部品メーカーとしての経験・技術・発想を最大限に活かし、
現在そして未来のエレクトロニクス分野の発展に幅広く貢献しております。
21世紀を迎えた今、新時代の変化に柔軟に対応できる企業体制を構築。
従来品の改良、新製品開発の強化、生産体制および販売サービス網の充実などを、常に積極的に推進して参ります。

≪半導体事業部≫
当社半導体事業部は、アナログ半導体(パワー半導体を含む)を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業(ファウンドリ)を行っています。
アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。
 1.電池(リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC)
 2.電源(システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC)
 3.センサ(MEMSセンサ、温度/電流センサ、AFE/ADC)
 4.IGBT & FRD(EV(自動車)、産機市場向けIGBT)
近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。
国内拠点は、厚木、千歳、滋賀(MMIセミコンダクター社)の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一般的な電気・機械の基礎知識
・特別高圧電力を取り扱う様な工場での勤務経験

【歓迎要件】
・電検資格をお持ちの方大歓迎
・半導体工場の施設設備(空調、電気、ガス、排気、排水等)に関する専門知識および各種資格
・特高施設管理経験
・フォトリソ関連の基本的な装置知識
・エッチャー、アッシャー、スパッタ関連の基本的な装置知識
・拡散炉、LPCVD関連の基本的な装置知識
・プラズマCVD関連の基本的な装置知識
・WET、CMP関連の基本的な装置知識
・半導体工場の設備・施設関連する基本的な知識
従業員数
2,232名
勤務地

滋賀県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,232名
仕事内容
案件に応じて構成されたチームに所属していただき、スキルに応じて業務をお任せいたします。

具体的には…
産業用自動機械(カップ印刷機、ボトルキャップ印刷機等)を製造する同社にて、機械設計職として国内で圧倒的なシェアを誇る曲面印刷機や省力化・自動化機械の設計をお任せします。
機械の大小にもよりますが、1つの機械を制御設計の技術者と共に2名~8名で行い、1案件~複数案件/人を担当します。一案件の期間は数か月~1年となります。印刷機関係の商品は同社のブランドで製作しています。その他の機械はオーダーメイドの製品となっており、顧客の要望をヒアリングした上で、同社からも提案しながら、進めていきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
機械設計経験

【歓迎条件】
産業用装置の設計経験
仕様決めから詳細設計まで対応された経験
組織マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

インテュイティブサージカル合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
Clinical Territory Associate (CTA)は、Clinical Sales Associate (CSA)及びClinical Sales Representative (CSR)への育成期間(2年間)となり、ダビンチサージカルシステム(以下、「システム」)の技術や臨床、営業方法等、弊社ビジネスに関する必要な知識を学んでいただきます。
主要な手術領域において、ダビンチ手術の技術面及び営業のエキスパートとなるためのトレーニングを受け、配属されたエリアでの営業活動を通してシステム導入後の稼働率を最大化するサポートを行います。
基本的な職務
• 医師や医療スタッフに対して、ダビンチ手術テクノロジートレーニングパスウェイ(初症例を実施される前に修了いただくことが必須となるトレーニングプログラム)とスキルアップ過程について説明する。
• 医師や医療スタッフに対して、オンサイトトレーニング(実機を使用した研修)とドライトレーニング(システムのセッティング、理論、概要の研修)を実施する。
• 担当施設全診療科のTR100トレーニング(ダビンチ執刀医が認定証取得のために行うラボトレーニング)の練習を担当する。
• 医師や医療スタッフに対して、製品のデモンストレーションやインサービス(製品の説明と実際にシステムを触りながら理解していただく)を主導する。
• システムを使用した手術に立会い、製品の安全使用のためにサポートする。
• 上記活動や手術室に対する営業活動、カスタマーサポートトレーニング等を通じて、チームの四半期目標達成に貢献する。
• 上記の営業活動を通じて、エリアにおけるシステムの認知向上および術式の採用に繋がる営業活動、マーケティング活動のサポートやコーディネーションを行う。
• 日報(営業・症例報告、営業活動の結果)や経費精算、社内オンライントレーニングや社内システムを使用した事務処理を行う。
求める経験 / スキル
【必須のスキルと経験】
・学士号以上または同等の学歴
・最低3年以上の営業経験(業界問わず)
・目標達成のために自主的に考え、行動した実績
・目まぐるしく変化する環境下で活躍できる能力
・誠実さ、素直さを兼ね備え、責任感を持った行動ができる方
・MS Office(Excel/Word/PPT)の基礎的な知識
・日本語ネイティブ、もしくはN1相当レベル
・普通自動車運転免許

【望ましいスキルと経験】
・英語力
・医療業界、特に医療機器業界経験者
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 非公開

従業員数
400名 (2025年5月現在)

外資大手製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
医療情報提供者として各エリアの担当をして頂きます。
詳細は面談にてお伝えします。
求める経験 / スキル
MR経験
要普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

仕事内容
■職務の概要
当社の主力製品である半導体洗浄装置の制御ソフトウェア開発業務において、顧客要求に基づいたソフトウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置の制御ソフトウェア開発を担当いただきます。

■業務内容の詳細
・海外顧客向け仕様検討と交渉
・顧客要求に基づいた開発設計
・装置組込ソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価検証
・装置情報制御ソフトウェア(データ処理、GUI、スケジューラ)の仕様検討、設計、実装、評価検証
・装置周辺システムソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価検証
・顧客向けソフトウェアリリース、出荷作業、出荷装置の顧客立ち上げサポート
・コスト競争力・品質強化・納期短縮を目的とした業務改善活動
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・スキル】
・リーダシップを発揮し、計画的にチームメンバや関係者を巻き込んで業務を遂行できる。
・自身の技術スキルを活かしながら、顧客が求める機能を創造できる。
・データ分析力:データから仮説を構築、検証し、論理的にコミュニケーションができる。

■必須経験:
・表面処理・表面改質のシステム開発経験(チャンバー、Gas Box、排気、オートメーション、SEMI規格)
・組み込み系ソフトウェア開発経験者(実務3年以上)
・Windows/VisualStudioによるC++、C#言語を用いたプログラム開発経験
■歓迎条件:
・Linux でのプログラム開発経験
・Pythonを用いたプログラム開発経験
・クラウド環境、仮想環境の利用経験
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
勤務地

滋賀県

想定年収

794 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
仕事内容
■職務の概要
当社の主力製品である半導体洗浄装置において、顧客ニーズを実現するためのソフトウェア開発業務を担当いただきます。国内外の顧客要求や社内要件をもとに、要件定義から仕様策定、評価、リリースまで一貫して携わり、装置性能や生産性向上に貢献していただきます。

■職務の詳細
・国内外の顧客要求や社内要件に基づく要件定義、仕様策定
・新規機能・改良機能の開発および性能評価の計画・実行
・顧客向けソフトウェアのリリース、出荷対応、および出荷装置の立ち上げサポート
・コスト競争力向上、品質強化、納期短縮を目的とした業務改善活動の推進
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・スキル】
■必須
・ソフトウェア開発における要件定義・仕様策定、または設計・実装・テスト評価のいずれかの実務経験
・Windows環境およびVisualStudioを用いたC++またはC#によるソフトウェア開発経験
・Pythonを用いたソフトウェア開発経験

■歓迎
・画像処理またはAIのソフトウェア開発経験
・産業用機器・装置の制御または組み込みソフトウェアの開発経験(業界・装置種別は不問)
・Linux環境でのソフトウェア開発経験
・クラウド環境や仮想化環境の構築・利用経験
・半導体製造装置における制御ソフトウェア開発経験

■スキル・能力・人物像
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・当事者意識を持ち、より高い成果を目指して主体的に行動できる方
・周囲を巻き込みながらチームとして成果を創出できるリーダーシップをお持ちの方
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
勤務地

複数あり

想定年収

693 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
仕事内容
■建築・土木・設備工事に関する設計・監理事業における同社の建築設計職として、以下の業務をご担当いただきます。
・基本設計、実施設計
・工事監理業務
・調査、診断・評価、企画、手続きの代理 など(新築・改修共に)
※案件により、営業担当、工務担当と共にクライアントとの折衝に臨んで頂く場合があります。

【物件について】
・巨大プラント工場や倉庫を中心に会社社屋や商業ビルの新築や改修工事、
 小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事などを多岐に渡ります。
 大きな企業や学校法人との取り引きを主に行っており、工事部隊は
 クライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。

【施工実績】
https://oyodo-co.jp/results/
【主なお得意様先】
https://oyodo-co.jp/company/overview/
求める経験 / スキル
【必須】
・建築設計のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・資格をお持ちの方(建築士/建築施工管理技士 等)
従業員数
109名 (2024年5月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 850 万円

従業員数
109名 (2024年5月1日現在)
仕事内容
調剤業務、OTC接客など薬剤師業務全般
求める経験 / スキル
・薬剤師免許必須
・原則マイカー通勤
従業員数
5,627名 (2025年5月)
勤務地

複数あり

想定年収

428 万円 ~ 759 万円

従業員数
5,627名 (2025年5月)

Fisher & Paykel Healthcare株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
業務内容 病院内/在宅で使用される人工呼吸器用加温加湿器・高流量酸素療法機器及び関連消耗品における
・当社販売代理店対する営業および契約活動、トレーニングや製品サポート
・当社販売代理店に対する臨床的コンセプトや製品の浸透促進
・担当領域における拡販施策の立案・遂行並びに市場動向の情報収集
求める経験 / スキル
【必須】
・医療業界におけるBtoBビジネス経験
・法人顧客への提案・折衝経験
・英語でのコミュニケーションに前向きに取り組める方
・社内外において高いコミュニケーション能力
・チームとしての活動に抵抗のない方

【尚可】
・医療機器メーカー向けOEM営業または技術営業経験
・人工呼吸器などの呼吸領域および/もしくは麻酔領域の知見
・在宅医療(在宅酸素・在宅人工呼吸等)の経験
・新規事業や新製品の立ち上げに関わった経験
・マーケティング経験者
・英語を用いた業務経験(目安:TOEIC 730点以上)
・強いチーム文化に積極的に貢献する能動的な姿勢と意欲
従業員数
98名 (2026年3月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
98名 (2026年3月時点)

参天製薬株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
工場長の指揮下にあって、「薬事法」「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律施行令」及び「滋賀工場GMP管理基準書類」に従い、製品標準書、製造管理基準書又は製造衛生管理基準書に基づき以下5項目を基本使命とし医薬品の製造管理にかかる業務を管理いただきます。

(1)医薬品品質システム(PQS)の管理
 医薬品品質システムが適切に運用されるように管理する。

(2)製造プロセスの管理・監督
 原料・材料・製品の規格や製造手順が承認事項と一致するように管理する。

(3)改善活動の推進
 GMPシステムの運用状況を確認し必要に応じて改善提案する。

(4)逸脱対応
 逸脱発生時には、迅速に対応し必要な処置を指示する。

(5)メンバー育成
 製造部門のメンバーに対して適切な教育・指導を行いGMP遵守を徹底する。

また、滋賀・能登工場を横断した品質保証力の向上、人材育成、業務プロセス・システムの改革などベストプラクティスの構築により組織力強化に努め、グローバル市場での競争優位を推進いただきます。
特に品質保証力の向上に注力し、世界的に適合するGMP品質システムの構築と継続的な維持を通じて、顧客から信頼される適正な品質保証を達成することを目指します。
求める経験 / スキル
必須要件
- 製薬業界での5〜10年以上の経験。
- 製造管理上必要な法規制(薬事法、国内外GMP)に熟知すること、内部および外部監査への対応経験。
- 製造プロセスや構造設備を熟知しており、製造管理システムの構築、最適化と製造管理基準の立案・見直しができる。
- 医薬品製造の本質(安全性、有効性、均一性)を理解し、製造管理への落し込みができる。
- プロジェクトやタスクフォースのリーダー的経験があり、部門間との連携能力があり、実行管理を確実に担える。
-
希望条件
- 学歴: 工学、薬学、化学、または関連分野の学士号以上。修士号が望ましい。
- LEAN、生産性向上活動(例:Six Sigma)の経験
- 英語スキル(読み書きおよび会話レベル)
従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

滋賀県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))

外資大手製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
医療情報提供者として各エリアの担当をして頂きます。
詳細は面談にてお伝えします。
求める経験 / スキル
MR経験
要普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
同社の主力事業部の一角であるオートモーティブ事業部において新規開発業務全般をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
自動車生産設備における 制御システム開発 ・情報ソフトウェア開発および、設備立ち上げから改善まで、幅広く技術を発揮できる業務です。
以下いずれかの業務に従事いただきます。

 ①AGV/AMR 本体制御開発(Vehicle Control)
 ・走行制御アルゴリズム開発(誘導方式/ガイドレス含む)
 ・モータ・駆動系制御(加減速・トルク制御・停止精度向上)
 ・LiDAR・センサ情報を用いた自己位置推定および経路追従制御
 ・障害物検知・回避・安全停止制御の実装・ISO対応など(安全センサ連携)
 ・バッテリー・充電制御(充放電管理、最適充電ロジック)
 ・車両状態監視・自己診断機能の開発(故障検知・ログ取得)

 ②AGV/AMR 地上側・統合制御(システム制御)
 ・AGV/AMR複数台のフリート管理(配車・搬送指示・最適化)
 ・上位システム(MES/WMS等)との連携インターフェース開発
 ・工場ライン全体の搬送制御ロジック設計(工程連携)
 ・集中制御/分散制御システムの設計・実装
 ・他設備(コンベヤ、昇降機等)との統合制御
 ・シミュレーション・試運転・現地立上げ対応

 ③要素技術開発・機能開発
 ・ガイドレス走行(SLAM / LiDAR)技術開発
 ・安全規格対応(ISO3691-4等)に基づく安全システム設計
 ・HMI標準化(操作・保守・試運転の統合UI開発)
 ・協調制御(複数台による重量物搬送)
 ・バッテリ・充電・エネルギーマネジメント技術
 ・モジュール化設計(駆動、制御、センサの標準化)

 ④ソフトウェア開発 ※京都勤務のみ
 ・C++/C#/Pythonなどを使用した自動車生産設備アプリケーション開発
 ・画像/音声認識の要素開発
 ・SLAM/ヒューマノイドロボット制御(ROS2)のソフト開発
 ・仮想/VR/デジタルツイン技術を使用したソフトウェア開発
 
■やりがい・魅力
・自動車生産設備は、機械・電気・制御・IT が融合した高度なシステムです。
・デジタル技術を活用した 「設備 × IT × AI」 による次世代設備の開発に携わることで、
・エンジニアとして 幅広い技術力と成長機会 を得られます。
・自ら設計した制御やソフトウェアが 巨大な生産ラインを動かす達成感 が魅力です。
・海外工場設備にも関わる機会があり、グローバルに活躍できます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・制御設計、ソフトウェア開発、設備開発のいずれかの経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・生産設備の設計経験をお持ちの方(制御盤設計、PLC 設計 など)
・プログラミング経験のある方(C言語、Java系、C#、Python など)
・ネットワーク、データベース、画像処理、機械学習、ROSなどの知識・経験
・英語の読み書きが可能で、英会話に抵抗のない方

■その他:
・明るい人、コミュニケーションの取れる人。
・新技術を自己学習できる人。
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 950 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
本ポジションでは、日本市場におけるロボット商品のプロダクトマーケティング担当として、市場・顧客理解、用途開拓、販売戦略、商品・サービス改善に関わる業務を担っていただきます。入社後は、重点テーマの一つとして、AMR と Cobot を活用した販売アプリケーションを担当いただく予定です。市場や顧客現場の声をもとに、事業として成立する用途、適用条件、販売アプリケーション、売り方を具体化し、営業、サービス、開発、パートナーが連携して展開できる状態を目指します。品質保証、サポート範囲、パートナーとの役割分担についても関係者と整理し、日本市場での展開がよりスムーズに進む状態を作っていただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
営業が、ロボット商品を提案すべき用途や条件を判断しやすくなり、顧客に対して一貫した提案ができる状態を期待しています。
また、営業、サービス、開発、パートナーが共通認識を持って案件を進められるようになり、個別対応や手戻りが減ることで、日本市場での展開がより効率的かつ再現性のある形で進む状態を目指します。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word)を中心に、プロダクトマーケティング資料や社内外向けドキュメントを作成・管理します。
社内の情報共有ツールや製品情報管理システム、必要に応じてロボット商品の技術資料なども活用します。
◆この仕事の魅力
製品戦略と市場展開の両面から、ロボット商品のプロダクトマーケティングに関われるポジションです。
単なる資料作成ではなく、市場の声をもとに製品の見せ方や使われ方を設計し、顧客現場やパートナーと連携しながら、実際に売れる形・使われる形として事業に反映していける点が魅力です。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業や物流業を中心に、省人化・自動化ニーズの高まりを背景に、工場や倉庫内の自動化が加速しています。AMRやCobotは、レイアウト変更や工程変更に柔軟に対応できる手段として導入が拡大しています。
オムロンは、センサ・制御・安全といったオートメーション分野の強みとロボットを組み合わせ、製品単体にとどまらずシステム全体を含めた提案で、日本市場での事業展開を進めています。
◆部・チームの業務概要
ロボット営業推進部は、日本市場におけるロボット商品のプロダクトマーケティングと市場展開を担う部門です。営業・サービス・開発・グローバルチームと連携しながら、製品の価値訴求や提案の方向性を設計し、市場に届ける役割を担っています。
また、市場や現場の声を整理し、新商品や機能改善に向けたインプットとして開発側へフィードバックすることも重要なミッションです。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
配属先は部長を含めて計6名のチームで、AMRおよびCobot・産業用ロボットを担当しています。少人数のため日常的に情報共有や相談をしながら、互いにカバーし合って業務を進めています。
営業や社内部門、米国チームとも日常的に連携しながら仕事を進める、実務志向でオープンな雰囲気のチームです。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
ロボット、産業機械、FA機器、制御機器などの分野で、以下いずれかの経験
・技術支援(アプリケーション、プリセールス、テクニカルサポート 等)
・販促、プロダクトマーケティング、商品企画
・製品やソリューションの市場展開に関わる企画・推進業務
単なる営業活動ではなく、製品やソリューションの内容に踏み込んで仕事をしてきた経験
◆必須条件【スキル】
英語での業務コミュニケーション力(読み書き・会話)
※流暢さよりも、海外チームと仕様確認、課題共有、優先順位調整、改善要望、対応方針のすり合わせができるレベルを想定しています。
ロボット・機械・FA機器などの技術内容を理解し、営業・顧客・開発・サービスに対して、分かりやすく説明・議論できる技術理解力
製品やシステムの仕様、構成、制約条件を把握し、安全、品質、コスト、保守性、サポート負荷、収益性を踏まえて、現実的な対応方針に落とし込める力
顧客要望をそのまま受けるのではなく、事業として成立する用途・適用条件・対応範囲を整理し、関係者と合意形成できるコミュニケーション力
◆歓迎条件
海外メーカー/海外拠点との業務経験
設計・開発、アプリケーションエンジニアリングなど技術寄りの実務経験
プロダクトマーケティング、販促企画、事業企画、市場開拓などの経験
新製品立ち上げ、仕様策定、市場展開のいずれかに関わった経験
◆歓迎する人物像
ロボット商品や技術に関心を持ち、製品と市場の両方を意識して仕事を進めたい方
現場や市場の声をもとに、「どう伝えるか」「どう使われるか」を考え、形にすることにやりがいを感じる方
関係者とコミュニケーションを取りながら、前向きに物事を進められる方
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
仕事内容
国内トップシェアの洗車機を手掛けるオートウォッシュ事業部にて、要素技術開発を担当いただきます。
■具体的な業務内容
・AIやデータサイエンスなどを用いた要素技術の開発
・開発した技術の洗車機への実装検討
・実装に必要な機器類の選定
・実機を用いた検証作業(屋外作業もあり)
・システムの要件定義、関係者への説明

■やりがい・魅力
開発力強化のため部内で昨年新たに立ち上がったばかりのグループで、新しいことにチャレンジし、既存の洗車機にスピード感をもって要素技術を投入していくことが求められています。少人数組織のため自分で判断して進めることのできる自由度の高さが魅力です。また、若手中心の活気ある職場で、キャリア入社の方も多く馴染みやすく、自分からアイデアや意見を発信しやすい環境があります。更に、会社及び部門としてAIを用いた開発にも力を入れており、これまでの洗車機にない新しい要素開発に様々な分野からチャレンジできるフィールドがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
プログラミング経験がある方(言語不問、業務・趣味問わず)

【歓迎】
・AI開発の経験がある方(LLM、VLM、RAGなどであれば尚良し)
・組込系の開発経験がある方
・IOTや産業用ネットワークに関する知識がある方
・新しい製品を取扱うことに抵抗がない方
・複数のメンバーと協力して仕事をすることが好きな方
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)

株式会社アインファーマシーズ

仕事内容
アイングループが運営する調剤薬局での薬剤師のお仕事です。
地域の患者さまに寄り添いながらお薬と安心を提供していただきます。

●調剤薬局経験ゼロでも安心
アイングループでは「調剤過誤を起こさない」、という強い想いで店舗にIT技術を活用した調剤過誤防止システムを導入しています。
安全と患者さまの待ち時間短縮を目指し、服薬指導などの薬剤師の本来業務に注力することができる環境をつくっています。
ご入社後はオリジナルの教育システムを用い、スタッフがサポートしますのでご安心ください。

●多彩なキャリアアップ
アイングループでは薬のプロフェッショナルとして薬剤師の専門性を高めていくことを応援します。
専門薬剤師や薬局長などのステップアップはもちろんですが、社内のキャリアチャレンジ制度にて人事部や経理部、
化粧品開発など薬剤師の枠を超えて活躍している社員も多くいます!
求める経験 / スキル
■ 外来がん治療専門薬剤師(BPACC)
■ 外来がん治療認定薬剤師(APACC)
■ 地域薬学ケア専門薬剤師(がん)
■ 緩和薬物療法認定薬剤師
■ がん専門薬剤師
■ がん指導薬剤師
従業員数
18,300名 ((※グループ連結 2025年4月末))
勤務地

複数あり

想定年収

410 万円 ~ 700 万円

従業員数
18,300名 ((※グループ連結 2025年4月末))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
開発マネージャとして③高精度加工制御、④高度検査技術、⑤地上搬送、⑥DXデータプラットフォームの技術領域において開発のマネージメントを行っていただきます。
特に高精度モーション制御については、技術の確立をリードし、お客様と連携して半導体製造装置への組込みを行っていただきます。具体的には業界や顧客動向を踏まえた技術戦略の策定、機構・メカ・制御システムの構想設計、そして競争優位技術の確立と開発チームのマネジメントを担っていただきます。
1.技術戦略策定と実行
・技術戦略の策定(顧客・業界の動向把握、競合との差別化立案、強化技術設定)
・社内関連部門、社外パートナーとの連携立案と実行
2.技術構築
・技術コンセプトの設定、メカ構想設計、システムアーキテクトとして全体構成・方針決定(コントローラ、制御との組合せ)
・要件定義、装置への組込みにおける顧客要求とのすり合わせ
3.開発組織マネジメント
・複数の開発テーマを対象とした組織マネジメント(目標管理、計画管理、リソース調整、テーマ進捗管理)
・開発テーマにおける技術課題フォロー、設計のレビュー
4. 人財育成
・中長期の技術戦略を踏まえた人財育成方針・育成計画の策定
・開発テーマを通じた次世代の技術リーダ/プロジェクト推進人財の育成

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
モーションコントローラや制御アルゴリズムの技術を保有していますが、メカ機構と制御をシステムを構想段階から構築する技術について強化が必要な状態です。
短期的には機構設計・メカ設計の専門性を基にシステム全体を構想し開発方向性について顧客提案や整合を行い、具体的な技術課題解決をリードいただく事を期待しています。
また、中長期的には技術戦略の策定と人財の強化を進め、競争優位の基盤を確立する必要があります。業界や顧客の動向、競合の状況、パートナとの連携を考慮し、自社が取るべき戦略を描きマネジメントグループでの議論を通じて具体化し、実行しに移していく事を期待しています。
顧客との具体的な開発を進めながら並行して将来の技術戦略の策定をしていく事になりますが、メンバと共に発想を広げ、将来の展開を楽しみながら描いていく事を期待しています。

◆この仕事の魅力
・半導体デバイスメーカや装置メーカに対して新しい技術を提案し、お客様と共に次世代のモノ作りを実現する仕事です。自分が考え抜いたアイデアを最先端の業界プレーヤと意見を交わしながら世の中にない価値を創造する喜びと、その成果が社会に貢献していることを実感できる点がこの仕事の大きな魅力です。
・半導体業界の動向を把握し、必要な技術を提案し実現していく事も魅力の一つです。顧客の要求に直接触れる事で業界の知識を深める事ができ、技術開発を通じて構想設計やメカ設計の専門知識を深める事ができます。また、パートナーや顧客との連携を通じてビジネスを成立させる経験はキャリアの幅を広げる上でも貴重な機会となります。

◆業界動向と自社事業の特徴
半導体製造工程では、シリコンウェハに微細な回路パターンを形成する前工程に加え、ウェハを3次元に積層する後工程の技術開発が積極的に進められています。後工程ではウェハを均一に平坦化する技術やウェハ同士をnm精度で位置合わせをして貼り合わせる技術が必要とされています。また、光回路を集積化したシリコンフォトニクスにおいても光軸の高速なアライメントが必要とされています。このように次世代の半導体工程では高精度なモーション制御技術が不可欠です。オムロンでは半導体やディスプレイ製造を含む多様な分野で、複数の機器を同期させ高速・高精度に制御するモーション制御の実績を重ねてきました。今後、さらなる高速・高精度化が求められる半導体プロセスにおいては、コントローラや制御アルゴリズムに加えて、メカ機構を組合せたシステム全体の性能と安定性を最大限に引き出す事が重要になっており、お客様より強い引き合いをいただいています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下に該当される方。
・組織マネジメントのご経験(5名以上)
・構想設計経験があり、原理原則に立ち返って最適な仕様・設計を提案できる方
◆歓迎条件
・論文掲載もしくは学会発表
・英語力:TOEIC800点
・半導体製造装置や半導体業界での開発経験
・機械工学、精密工学の知見
◆歓迎する人物像
・顧客やパートナ、他部門の多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方
・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
MATLAB/Simulink、LabVIEW
Solidworks、CREO(Pro/E)
レーザ干渉計、オートコリメータなど
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
仕事内容
全国の道路施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進に携わっていただきます。
情報通信、運転支援、防災・減災など多様な機能で人と人、まちとまちをつなぎ、豊かで快適な社会を実現します。
道路づくりは、地域の人々の暮らしに寄り添いながら、 誰もが安全で快適に利用できる交通環境の実現を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・設計(予備・詳細)経験5年以上
・技術士補、技術士一次試験合格者、技術士関連部門の学習経験
【歓迎条件】
・技術士(建設部門_道路)、RCCM(道路)
・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方
従業員数
1,158名 (※2024年6⽉1⽇時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
1,158名 (※2024年6⽉1⽇時点)

株式会社平和堂

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社の本社にある店舗建設部において、課長としてマネジメントを行っていただきます。

【業務内容】
スーパーマーケット出店・建替え・施設管理に関わる業務全般
【業務詳細】
①意匠設計(自社もしくは外注)
・新規出店検討のボリュームチェック、概算算出
・新店、改装プラン、デザイン検討
・施工段階での事業者(発注者)としての監理業務
②施設管理
・既存施設の修繕計画の策定
・既存施設の維持管理上の技術的な検討や助言
③外注先コントロール
・店舗の新築工事に置ける現場監督業務、外注先との折衝業務
・既存施設の改装やテナント入れ替えに伴う現場監督業務、外注先との折衝業務
④その他プロジェクトマネジメント業務
・金額交渉や社内関連各所との調整業務

※建設現場における施工管理業務はありません。
 各プロジェクト毎に出張等でご対応いただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメントの経験をお持ちの方

【歓迎】
・1級建築士の資格をお持ちの方
従業員数
3,612名 (2025年2月)
勤務地

滋賀県

想定年収

870 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,612名 (2025年2月)
仕事内容
【エネルギーソリューション事業本部 エネルギーシステム本部
本部長 可須水 昭宏 氏 × JAC Recruitmentインタビュー】
https://www.jac-recruitment.jp/company/omron/interview06/
※求人の背景を記載しておりますので是非ご一読ください

■部・チームの業務概要
エネルギーソリューション事業本部 事業開発本部 商品開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。
配属先は商品開発部 パワエレソフト開発Gとなります。パワエレソフト開発Gでは、我々のソフト・制御・システム開発力で顧客にタイムリーな価値提供をすることをミッションとして掲げ、組み込みソフト技術、制御技術を活用して商品開発を行っています。

■就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナのソフトウェア開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。
(1)要件定義などの上流開発
・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためにをシステム及びパワーコンディショナの要求仕様をまとめる。
・要求仕様を深堀して要件を定義する。
(2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守
・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。
・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。

■具体的な仕事内容に対しての期待する成果
プロジェクトとして、QCDを担保した開発業務の遂行に貢献して頂きたい。
開発経験・知見を活用し、広く関係者とのコミュニケーションを通じ、多様な価値観と方策から価値を最大化できる商品を実現して頂きたい。
システム設計及びソフト設計スキルと、リーダとしてプロジェクト遂行能力をそれぞれ高めていただき、活躍の場を拡げた貢献を期待しています。

■この仕事の魅力
SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の3つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちが開発した商品をお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。

■業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・Microsoft Officeソフト (Excel・Word・Power Point・Teams)
・C言語
・直流電源、交流電源、PVシミュレータ、バッテリーシミュレータ、パワーメータ、メモリハイコーダ

■配属先の課・チームの人数や雰囲気
パワエレソフト開発グループは、エネルギーソリューション事業の組込み制御・ソフト分野を担当します。実際には、エンジニアそれぞれの商品知識、保有スキルに応じて、それぞれの開発プロジェクトに制御・ソフトエンジニアとして参画し、エレキやメカ、クラウドのエンジニアと一緒に商品開発を進めていきます。開発業務だけでなく、勉強会によるスキルアップの取組みに加え、真面目な雑談などグループ内のコミュニケーション機会を大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ソフトウェア開発プロジェクトリーダーの経験 5年以上
 ※商材は問いません。当社事業にご興味をお持ちで、プロジェクトリーダーのご経験を有する方を歓迎いたします。
・量産品開発においてV字プロセスを経験していること

【歓迎条件】
・システム設計の経験がある
・組込み機器でのソフトウェア開発のご経験
・C言語によるプログラミング
・商品開発全体のプロジェクトリーダの経験がある
・Matlabを使ったモデルベース開発の経験がある

■歓迎する人物像
・地球温暖化対策に貢献することに共感し、前向きに仕事に取り組める方
・課題に対して主体的に取り組み、解決策を論理的に考案し、実行できる方
・開発メンバや他部署、委託先等と積極的にコミュニケーションが取れる方
・新しい技術に興味がある方
従業員数
2,552名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,552名 (2025年4月1日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 滋賀県の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み