DXやIT系のポジションにて、ポジションサーチをさせて頂きます。オープンポジションのような形で企業へのご提案が可能です。
勤務地は東京、大阪、滋賀にてご希望伺います。

■業務内容/DX推進ポジション
東レグループでは事業、生産、研究など様々な分野でＤＸに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げ、ユーザー部署と一緒に推進しています。現場業務を改革し新たな価値を訴求するデジタル化を含むＢＰＲや、新しいデジタルビジネスの企画・実行します。また、会社や部署ごとに分散しているデータを統合し利活用も推進していきます。
東レグループにおけるＤＸ推進プロジェクトの中核人財としてリーダシップをとって対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます。

■東レDX・IT関連ポジション　ポジションサーチのキーワード
・海外子会社SAP導入
・DX推進
・SAP開発(S/4HANA等)
・ERP導入
・製造DX
・MI、現場DX
・基幹システム刷新PJ、構築
・システム構築、ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア
・グローバルデータ基盤の統合・整備

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

品質向上や品質課題の解決を通して、顧客満足度向上に取り組みます。
品質保証関連知識だけでなく技術的知識を基に、技術や製造部門と連携し、
課題解決を推進します。また顧客のグローバル化に伴い海外工場等と
常に連携を取り課題解決に取り組んでおります。

(1）顧客品質保証業務(海外顧客含む)
(2）SPC構築管理
※本人の適性に応じて、業務範囲を決定します。

■休日：完全週休二日制, 祝日

・弊社滋賀工場における環境マネージメントシステム（ISO14001）の管理、運営を主体に、以下のような業務をご担当頂きます。

＜業務の具体例＞　※ご経験や適性に応じて、業務範囲を決定します。
・EMS管理　：ISO14001の社内運用、文書管理、内部監査
・外部機関審査対応・法令順守対応　：官庁対応、届出、環境監視、報告書作成
・産業廃棄物管理　：委託管理(引取、マニフェスト管理)
・エコロジー活動推進　：CO2排出量削減・環境負荷低減の立案、活動推進

■休日：完全週休二日制, 祝日

新規事業開発、特にスタートアップ共創型の事業開発における品質行政（QMS策定/牽制執行、事業化ステップ管理）

■担当業務と役割
ソフトウェア開発の要件定義〜設計〜評価を一通りご担当いただきます。
一般的なソフトウェアの設計-評価業務に加え、社内関係部門、開発テーマによってはハウスメーカーとも連携して商品開発を行います。
開発テーマの管理だけでなく、社外との折衝含め、自ら課題意識を持って主体的にテーマ推進いただくことを期待します。

■具体的な仕事内容
1．社内関係部門（商品企画、本体設計、品質など）に加え、社外のハウスメーカーと連携し、顧客要望を捉えた要件定義
2．抽出した要件を実現するための制御仕様設計
3．制御仕様設計を実現するためのシステム/ソフトウェア方式設計
4．詳細設計フェーズ以降の設計フェーズでの外注管理
5．評価フェーズの方針立案〜外注管理
6．プロジェクトマネジメント
※開発テーマの規模によっては詳細設計以降の設計業務もご担当いただきます
プロジェクトの規模により業務内容は変わりますが、3-5名のプロジェクトでは2、3から従事いただき、適性や希望に応じて1や6にも早期に従事いただきます。
1-2名のプロジェクトでは1〜6までを全般的に従事いただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

燃料電池に関する「市場サービスのサポート業務」および「企画・管理業務」

【品質企画部のミッション】
くらしアプライアンス社は、冷蔵庫・洗濯機・調理機器をはじめとした生活家電をお届けしています。
お客様に愛される、進化する家電製品づくりに、スタッフ部門として品質側面からリードすること、支えることがミッションになります。
具体的には下記を推進します。
・お客様視点と事業環境を踏まえた分社の品質施策の企画・品質行政の推進
・事業場の品質技術向上の支援
・品質職能人材・品質技術の高位平準化


【具体的な仕事内容】※ご経験に併せて①もしくは②にご配属頂きます。

①白物家電の品質行政（品質方針管理、品質施策の企画・推進）
・品質計画の立案と推進：家電３事業部門に共通となる中期・年度の品質目標と品質向上施策の設定と推進
・品質人材育成：品質職能のスキル向上のための品質教育体系の改善、品質研修運営　の管理
・品質行事の推進：分社内における品質意識高揚のための行事の推進

②白物家電製品の設計品質向上の推進
◇設計品質向上の推進
　　・市場品質課題を踏まえた設計品質向上施策の設定・推進、品質教育
　　・事業部活動支援（ＤＲ参画による新製品品質・しくみの強化、主要品質問題の再発防止）

◇製品安全行政の推進
　　・製品安全意識の醸成推進・製品安全館の運営
　　・品質技術相談の運営補助

LCD、OLED部材を始めとした電子材料製品を取扱っています。
生産プロセス開発から設備導入・立上げまで、一連の生産技術業務に強い意欲のある方を求めています。

【仕事内容・テーマ】
TVやスマートフォン、電子部品などのエレクトロニクス関連製品の高機能化に伴い、そこで適用される部材の品質要求が高度化しています。
当社ではこの材料の高機能化を推進し、顧客の要望・製造工程に適合した材料の製品化を行っています。
当部署はエレクトロニクス関連製品の設備設計や設備導入・改造、生産条件の最適化など、モノづくりの上流（原料納入）から下流（製品出荷）までのプロセス革新、そして生産能力増強投資を担っています。

①ファインケミカル事業製品の最適な生産プロセス設計(新技術探索含む)　新製品の開発段階からの入り込みにより、製品特性を踏まえた生産プロセス開発、検討の推進
②ファインケミカル事業製品の生産設備投資予算起案、導入、立上げ　既存プロセスにこだわらず、ゼロベースでプロセス革新を考慮した生産ラインの構想立案、予算化推進

新製品の立ち上げテーマが急増しており、プロセス開発テーマがメインになっております。
ゆくゆくは量産立ち上げをするため、設備投資テーマもご担当いただく予定です。
初期は外注先で立ち上げを行うため、外注先との密なコミュニケーションが欠かせません。
加えてエレクトロニクス分野では顧客状況も刻一刻と変化するため社内・社外との適格かつ細やかなコミュニケーションや臨機応変に対応できるフットワークの軽さが求められます。


【概要】
ファインケミカル事業部では、エレクトロニクス関連製品（TV、スマートフォン、電子部品）に使用される、
感光性樹脂や、真球状微粒子・導電性微粒子など 世界シェアNo.1(当社推定）の商品を保有しており、高付加価値品を中心とした事業展開を行っています。
粉末樹脂を混ぜたペーストから成る商材であり、生産設備は釜やラボに近い設備を扱っております。
近年続々と変化を遂げるデバイス関係に使用される商材で折りたたみスマートフォン等に使われております。
新規製品を取り扱うことがほとんどで生産技術をやりながら顧客と直接やりとりができる面白味のある部署です。
将来のキャリアパスは当部で扱う製品以外の生産技術や設備技術を幅広く経験していただき、当社の扱う様々な商材にかかわっていただく事が可能です。


【在宅勤務】
担当テーマにもよりますが、多くて週2日ほど在宅勤務をしているメンバーがいます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

中間膜事業の主戦場である自動車産業界は電動化や自動運転に代表される100年に一度の大変革の時代に突入し、右肩上がりの単純成長を楽観視できない環境にあります。
この難局を打開し2030年業容倍増の実現へ向けて、中間膜の押出・製膜プロセス設計を担ってくれる技術者を募ります。

募集ポスト：中間膜の押出・製膜プロセスに関わる生産技術
快適性・デザイン・環境貢献の領域における中間膜の生産技術。
　１． 新規機能性中間膜の押出・製膜プロセスの設計・導入・立上
　２． 既存生産プロセスの改良
　３． 生産技術からのアプローチによる新製品開発、量産対応
　４． 既存製品の品質改善活動
を推進し、新規機能性中間膜を軸にグローバルで事業拡大を目指します。

社内の他部署(設備生産技術部、製造課、安全課、保全課)との連携はもちろんのこと、グローバルに展開している中間膜組織内の近接部署(技術開発、技術サービス、マーケティング、営業、海外工場*1) との連携・協力により、一部署一人では実現し得ない大きな仕事を迅速に実行して頂くことが可能です。　
*1 海外工場は、アメリカ、メキシコ、オランダ、中国、タイにあります。

今回の募集・採用では、上記の成果目処がつく程度まで、また、ご本人のキャリアアップに十分に寄与する程度まで、しっかりと業務を全ういただき、将来はご本人の適正・成長に合わせて、ご活躍いただける更なる挑戦の場を提供します。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

１．原料樹脂設計、配合設計
２．機能性材料の探索、技術の融合

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

１． 新規生産設備の設計・導入・立上
２． 既存生産設備の改良
３． 生産技術からのアプローチによる新製品設計
４． 既存製品の品質改善活動　等

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

製造工程を安定稼働させるため、設備改造・異常予知業務をお任せします。
1）設備の老朽更新/改善、定期整備の計画立案～仕様検討～実行
2）設備の修理業務、トラブル対応
3）設備故障の再発防止策の計画立案～仕様検討～実行

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

生産設備やユーティリティ設備（受変電設備、工業用水設備、廃水設備、ボイラー設備　等）に関する電気・計装分野の保全業務に携わって頂きます。
１）設備の維持管理業務
２）設備の老朽更新/改善の計画立案～仕様検討～実行
３）設備の修理業務、トラブル対応
４）設備故障の再発防止策の計画立案～仕様検討～実行　等

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

粘着剤配合技術を軸として、主力製品の競争力強化に取り組んでもらい、その後は新製品開発にかかわりながら、お客様対応等も行う、マルチフルな活躍ができる技術者を求めています。具体的な業務としては、両面テープ用接着剤の材料設計やプロセス設計/開発・新製品開発をお任せいたします。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

新用途展開に向けた樹脂の新製品、新規用途向け製品開発及び生産技術構築を進めていただきます。工場での開発だけでなく、国内外のユーザーの技術サポート、および顧客の声を基にした品質改善、新製品提案も実施し、技術サービス、営業メンバーと共に新たな市場を作り上げていただきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
・設備投資のＦＳ、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げ
・既存設備の改善など幅広く携わっています

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
■工業用向けRO膜(水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させるための膜)

【職務内容】
■RO膜生産工程におけるユーティリティ設備の新規導入・管理

【入社後まずお任せしたい業務】
■ユーティリティ設備の設計、導入、および維持管理が主な担当業務となります。まずは保全やトラブル対応を通じて設備を理解し、その上で設備の自動化、省エネなどの付加価値をつけていく設計業務に入っていきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1年後のイメージ：既設設備の改善・改良や新規省エネ投資に関わっていただきます。1つのテーマを起案から導入・立ち上げまで担当いただきます。
■3年後のイメージ：業務を通じて得た経験を後輩育成に役立てていただきます。また、大型投資の責任者として、他部署を巻き込みながら推進していけることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■今までの時代は、ユーティリティ設備担当は、どちらかというと維持管理がメインで、縁の下の力持ちという位置づけでした。しかし、現状は2030年までにダントツのESG貢献を目指しており、資源循環型工場の達成が必達になります。その中において、ユーティリティ設備担当者は、まさに事業の中核を担う存在であり、自身のアイデアを形にする絶好の機会となっております。


<働き方>
【出張(国内/海外)】
■国内出張：数ヶ月に1回(装置メーカーでの立会が多い)
■海外出張：無し

【テレワーク】
■業務特性上、ほぼ在宅勤務をしていませんが、家庭の事情等により活用可能です。

【フレックス勤務】
■全員がフル活用しています。

【残業時間】
■平均で月20時間程度（繁忙期でも45時間以下）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■具体的な業務内容
（1）ガラスクロスの新生産技術と高効率生産技術の確立
・関係部門と連携して、技術開発と安定生産に向けた基盤創りをコントロールします。
・特に、高品質な製品を生産するためにはスマートファクトリー化の実現が不可欠です。
・旭化成オリジナルの生産設備を開発・導入し、世界に誇る最高級製品を生産します。
（2）安定操業に向けた保安防災技術の確立と伝承促進
・既存設備の改良および改善を行い、高い安全性を確保しながら製品を安定供給します。
・製造や設備保全担当者と連携し、製造現場での技術伝承を促進します。

■関係部門
多くの関係者と連携しながら業務を推進します。
・技術開発：お客様の要望を満たす技術確立、競合情報の共有と新製品開発を開発
・品質保証：製品への要求（課題）をクリアする性能を検討
・設備保全：安全に設備が稼働できる保全計画の立案
・製　　造：安定生産ができる製造オペレーションの確立
・D X 推進：生産設備の高度化（性能データの蓄積など）

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
旭化成グループは、中期経営計画で『デジタルソリューション事業』を重点成長事業としています。
中でもカラスクロス関連は、IoTの進化や自動運転の開発、通信機器や電子デバイスなど最先端用途に用いられる製品であり、私たちが創り出す製品は、世界の人々の生活をより豊かにする基盤を支えています。
社内外の多くの関係者と一緒に、今までにない新たな技術を作り世界中にインパクトを与える製品を創れる大きなやりがいがある仕事です。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
まずは、ガラスクロスの特性や生産工程全体の知識を習得して下さい。
ご自身が持つ技術をベースに、進行中のテーマに加わっていただきます。
生産設備の改善立案および実行を主体的に進められる技術者に成長していただくことを期待しています。
▼3～5年後
製造現場の要望を捉えながら、最適な製造設備や生産工程の改善を提案していただきます。
工場全体の生産基盤強化をリードする技術者としてご活躍ください。
（適性に応じて）生産技術や製造のマネジメントを行っていただく可能性もあります。

＜出向先情報＞
旭シュエーベル株式会社　守山工場

＜取扱い商材＞
ガラスクロス（極薄・低誘電）

＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/lifeinnovation/
https://www.asahi-kasei.co.jp/gc/

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

ユーティリティー（用役供給設備）の投資管理・技術検討・設備工事企画など

■業務詳細
守山製造所の動力部門における設備技術担当者として複数のテーマを推進
・設備投資計画に基づく、提案内容の立案・計画・推進
・関係部署（エンジニアリング部門や保全部門など）との協議、調整、進捗管理
・各種の提案書・説明資料の作成、承認後の予算管理
・設備工事の進捗管理
・その他、各種プロジェクトへの参画　など

■ポイント
1）実際の設計や施工管理は設備部門（エンジニアリング部門や保全部門）が担当しますが、動力部門側の技術担当者として、設備増設や更新計画の（採算性なども含めた）計画立案・検討を進めたり、設備部門との連携窓口となったり、ＤＸ化を推進したり、と様々なテーマを担っていただます。
２）企画や提案を立案し、それを企画書・提案書としてまとめていくデスクワークも業務の一部です。
３）配属部署の半数近くがキャリア入社者のため、非常に馴染みやすい雰囲気です。
４）適性に応じて守山製造所の法的責任者としての対応も担っていただく事もあります。
・エネルギー管理士
・ボイラー取扱作業主任者
・ボイラー・タービン主任技術者（発電所運転必須資格）
・電気主任技術者等
※各種法的対応者としてキャリアや専門性を磨いていただけます。

＜仕事の魅力・やりがい＞
動力運転部門側（最上流）の技術エンジニアとして、社内・外の専門家・関係者を巻き込みながら様々なテーマを推進していただきます。関係者と枠にとらわれない闊達な意見交換をする中で、自分のアイディアを設備に反映することができます。

＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
これまでの経験を活かしながら、旭化成におけるプラントへのユーティリティ供給の仕組みを学んでいただきます。設備投資計画や改良・改善立案業務をお任せしたいと考えています。

＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
（適性により、）将来はリーダーやマネージャーとして、メンバー指導や部門方針策定などにも携わっていただきます。

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

【職務概要】
同社の各プラントにおける、計装設備のエンジニアリング業務をご担当いただきます。
設計〜調達〜施工管理〜試運転調整〜設備改善の上流から下流までを、縦割りではなく一気通貫でお任せします。

【職務詳細】
計装のプラントエンジニアとして、同社のオーナーズエンジニアリングを推進していただきます。
■具体的な業務内容
・国内外のプラント・工場建設に向けて、計装分野からプロジェクト全体に携わる（基本計画→設計→調達→施工管理→試運転調整）。
・製造現場の設備課題に対する、計装技術で解決策の検討〜実施。
・計装技術（センシング、制御、デジタル技術等）で建設工場の高度化。

■担当テーマ例
・高度な制御技術によるプラント安定化
・水電解プラントや電子材料生産プラントの新設
・各製造所のスマートファクトリー化　など

■ポイント
・プロジェクトの期間は約6ヶ月〜1年半（規模にもよる）
・ご経験や各プロジェクトの状況を考慮し、入社数ヶ月後を目安に案件のご担当をお願いする予定
・上下関係はなく、課題に対してしっかりと議論・検討ができる雰囲気のため、1人1人が自らのテーマに対してチャレンジができる環境
・国内案件だけでなく、将来的には海外案件もご担当いただく可能性もあり

＜仕事の魅力・やりがい＞
同社では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズエンジニアリング」を行っています。顧客の立場でプラントや工場建設に最初から最後まで関わり、エンジニアとしての最大のやりがいである「自分達で作り上げる」事が出来ます。
自分のアイデアや工夫が反映できる仕事です。挑戦（チャレンジ）することを推奨しています。失敗を恐れず、挑戦（チャレンジ）できる環境です。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
これまでの経験・スキルを活かし、同社の建設プロジェクトメンバーとして経験を積んでいただきます。
スキルをブラッシュアップしながら、エンジニアとしての強み・専門性を強化していただきます。
▼3〜5年後
国内・外の案件に広く携わっていただきながら、専門性を深め、エンジニアとして更なるキャリアアップを図っていただきます。
適性によって、リーダーとして若手の育成やサポートも担っていただきたいと考えています。

■休日：週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始