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品質保証(故障解析) 担当者~リーダー

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

想定年収

784万円 ~ 1,531万円

勤務地

滋賀県

従業員数

6,884名(連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))

仕事内容

■組織のミッション
顧客品質保証部は、最先端の半導体装置業界のお客様に寄り添い、品質課題を把握し、戦略的かつ迅速な問題解決を通じて顧客の生産活動と満足度の向上に貢献する部門です。フィールドで得られた事実や知見を社内へ還流し、製品品質、製造プロセスおよびフィールド活動の継続的な改善を推進します。

■職務の概要
顧客品質課題となった部品や材料のFA(Failure Analysis/故障解析)を担当し、原因特定と再発防止を支援します。分析設備や解析手法、大学・研究機関等の外部知見を活用し、FA件数削減、原因特定率向上、解析期間短縮に取り組みます。最先端の半導体業界における材料や部品知識を獲得でき、また発生した問題がなぜ発生し、予防できるかの根本の原因を追究していく重要かつ多岐の技術スキルの習得も身に着けられる魅力的な職務です。

■業務内容の詳細
・メカ・電気部品、半導体プロセス等の故障・不具合解析
・仮説立案、分析・検証計画の作成、結果の評価
・計測・分析機器を用いた原因特定と報告書作成
・設計、製造、品質保証部門への解析結果のフィードバック
・解析手法の標準化、効率化およびKnowledge化
・大学・研究機関や外部分析機関との技術連携

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

担当者~リーダークラス

募集背景

■求人の背景
製品の高度化により品質課題の原因も複雑化しており、専門的な分析・検証を通じて原因を早期に特定し、設計・製造へ確実にフィードバックする体制強化が必要です。FAの効率化と技能継承を進め、継続的な品質向上を支える人材を募集します。

■求人の魅力
・専門的な分析技術を顧客課題の解決と再発防止に活かせます。
・メカ、電気、プロセスなど幅広い技術領域に触れ、解析力を高められます。
・大学・研究機関や社内外の専門家との連携機会があります。
・解析結果が製品設計や製造工程の改善に直接反映されます。
・京都サテライトオフィスや在宅勤務制度あり。(1週間以内の顧客報告の機会あり)

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

下記の要件は担当者~リーダークラスにて共通の要件となります。

■必須経験・能力
次のいずれかの専門性または実務経験を有する方。経験年数不問
・メカ・電気部品、半導体プロセス、計測・分析機器
・熱、流体、光、応用物理、安全等の工学分野
・故障解析、原因分析、信頼性評価、実験・検証

■求めるスキル・人物像
・現象から仮説を立て、適切な分析・検証方法を選定する力
・データを論理的に整理し、関係者へ分かりやすく説明する力
・設計、製造、品質保証部門と協働して再発防止を推進する力
・FAの効率化、標準化、技能継承に主体的に取り組む姿勢

■歓迎条件
・大学・研究機関または外部分析機関との連携経験
・分析設備の操作、導入、保守経験
・統計解析、品質管理、8D等の知識

学歴

高専

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:784万円 ~ 1,531万円

月収:43万円~82万円

月額基本給:34万円~82万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:年2回+業績連動賞与

・年2回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与年1回(6月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

滋賀県

■彦根事業所
〒522-0292 滋賀県彦根市高宮町480-1

交通手段1 沿線名:近江鉄道 駅名:スクリーン 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:有り (国内外のグループ会社へ出向の可能性)

就業時間

08:30~17:00

休憩時間:12:00~13:00

残業:月10時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ~ 14:30

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

家族手当(2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行)、家賃補助、休日出勤など手当支給有

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
入社日より付与(入社月により2日-23日) )
【休日・休暇詳細】
有給の未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社宅、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
在宅勤務:上限75時間/月
部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月
年金:確定拠出年金及び確定給付企業年金

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

●上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 定年:65歳(※再雇用制度あり)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2422950

最終更新日:2026/10/28

企業情報

企業名

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

代表者名

代表取締役 社長執行役員 岡本 昭彦

設立

2006年7月

従業員数

6,884名(連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))

資本金

310,000,000円

本社所在地

〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

半導体製造装置の製造・販売

事業に関する特色

■東証プライム上場 SCREENホールディングスの主力事業会社
『半導体製造装置事業』半導体製造プロセスで30%を占める洗浄工程で使用される装置で世界シェア1位を誇る。
半導体を製造する前工程の装置をトータルに提供。

■前身の大日本スクリーン製造として、1943年の設立以来、「世界初」の製品を数多く開発し、半導体製造装置や薄型ディスプレー製造装置、産業用印刷機器などの様々な分野で世界No.1を獲得してきました。 その長年の歴史で培ってきた「界面制御技術」「画像技術」という2つのコア技術を軸に、これからも、次世代を見据えた新エネルギーやライフサイエンスなどの新分野における「次の世界No.1」を目指して挑戦を続けていきます。
2014年にホールディングス化し、その中での一番主要な事業体として同社が位置づけられています。

■長年培ったエッチングおよびフォトリソグラフィをコア技術に、1970年代に半導体製造装置市場に参入し、洗浄装置事業では、ますます重要度が高まる洗浄プロセスで確固たるシェアを築いています。
この他、業界初の斬新な基本コンセプトに各種欠陥コントロール機能を搭載したコーターデベロッパー「SOKUDO DUO」に代表されるリソグラフィー装置、先端デバイス特性には欠かせぬミリセカンドアニール装置、ナノレベルのレーザーアニール装置などをラインナップに加え、事業の強化を図っています。また、200mm以下の新規市場に向けた「フロンティアプロジェクト」を推進しており、画像処理技術を含めて同社の既存技術を総合的に応用展開し、積極的な製品、技術開発を進めています。

■半導体製造装置業界、世界8位で、主力の洗浄装置ではシェアNo.1。コータ・デベロッパー、熱処理装置、計測関連装置もラインアップしています。
半導体の微細化に対応する装置を常に世界中のお客様に供給し、半導体産業の発展に貢献しています。
・プロセス技術センターを有し、最先端のデバイスに対応する製造装置の開発を行っています。
・環境に配慮した省電力・省エネルギーの製品を開発・製造し、各種環境指標に適合した事業活動を行っています。
・ワールドワイドに事業展開しており、グローバルな販売ネットワーク・サービスネットワークで活動しています。

会社の特色

■SCREENグループの企業理念/存在意義:人と技術をつなぎ、未来をひらく

■SCREENセミコンダクターソリューションズの行動指針、 MVV
【Mission】A Better Tomorrow With Our Partners
【Vision】Go Beyond!
【6 core values】Customer-oriented/Commitment&Accountability/Ownership/Quality/Innovation/Great place to work

■表彰制度「SE Values Award」で年2回、社員をモチベートし、意欲的な目標へのチャレンジを促しています。

その他の特色

■半導体はIoTを基盤とするデバイスで、大きな市場成長が期待されています。その製造装置を事業とする同社も事業拡大の大きなチャンスがあります。
社会インフラの基盤となる半導体産業を支える製造装置メーカーとしてお客様に、そして社会に貢献しています。

■変化の激しい、ダイナミックなマーケットです。社員個々人が成長が事業の発展に直結します。年齢に関係なく、グローバルな活躍ができる会社です。

■半導体装置メーカーに求められる技術者機能を結集した総合研修施設「グローバルパーツセンター」を野洲事業所に設け、お客さまへの製品メンテナンス研修の提供、同社製品の搬入、セットアップ、調整、各種サポートに携わる全世界のフィールドサービス技術者、および同社グループの生産作業者の育成を担っています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2020/3
230,501百万円
16,100百万円
2021/3
235,500百万円
25,900百万円
2022/3
319,398百万円
62,830百万円
2023/3
370,900百万円
76,900百万円
2024/3
417,600百万円
97,000百万円(※営業利益)
2025/3
519,500百万円
136,900百万円(※営業利益)
2026/3
485,900百万円
122,700百万円(※営業利益)

求人No.:NJB2422950

最終更新日:2026/10/28

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