求人・転職情報
4889件中の1〜50件を表示
仕事内容
Job Description
About the Team
◆Company Description
Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
At Visa, you'll have the opportunity to create impact at scale — tackling meaningful challenges, growing your skills and seeing your contributions impact lives around the world. Join Visa and do work that matters — to you, to your community, and to the world.
Progress starts with you.
◆Job Description
＜Team Overview＞
The Japan Client Relationship Management (CRM) team is currently a team of that is accountable for managing client relationships with payment ecosystem stakeholders such as banks, financial institutions, platformers, eCommerce companies, wallet providers, etc.
◆What a Account Executive, Senior Manager does at Visa:
The primary objective for this role is to develop relationships and execute on partnership opportunities strategically with payment industry leaders.
Key responsibilities of the role include:
・Mediating between clients and internal stakeholders to deepen mutual understanding and elevate their importance, striving to be chosen as the best partner by our strategically important clients.
・Working with client manager level to ensure their priorities and operational capabilities are clearly understood and our work plans are clearly aligned with them.
・Strong analytical skills and comfortable with quantitative analysis, financial modelling, and finding ways to add quantitative rigor to qualitative analysis
・Act as the orchestrator of how our clients consistently experience the best of Visa’s global expertise.
・Achieving optimal balance of client and Visa’s interests
・Driving delivery of a quality sales pipeline for core products and value added services.
・Take clear ownership and accountability of the risks of the business and ensure that as a team, we effectively manage risk through consistent application of all of Visa’s relevant Key Controls.
◆Why this is important to Visa
As a business that’s success is primarily driven by how well our solutions deliver results for our clients and how strong our relationships with those clients, the Account Executive, Senior Manager is needed to ensure solution delivery on our highest value opportunities.
This is a hybrid position. Expectation of days in the office will be confirmed by your Hiring Manager.
About the Team
◆Company Description
Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
At Visa, you'll have the opportunity to create impact at scale — tackling meaningful challenges, growing your skills and seeing your contributions impact lives around the world. Join Visa and do work that matters — to you, to your community, and to the world.
Progress starts with you.
◆Job Description
＜Team Overview＞
The Japan Client Relationship Management (CRM) team is currently a team of that is accountable for managing client relationships with payment ecosystem stakeholders such as banks, financial institutions, platformers, eCommerce companies, wallet providers, etc.
◆What a Account Executive, Senior Manager does at Visa:
The primary objective for this role is to develop relationships and execute on partnership opportunities strategically with payment industry leaders.
Key responsibilities of the role include:
・Mediating between clients and internal stakeholders to deepen mutual understanding and elevate their importance, striving to be chosen as the best partner by our strategically important clients.
・Working with client manager level to ensure their priorities and operational capabilities are clearly understood and our work plans are clearly aligned with them.
・Strong analytical skills and comfortable with quantitative analysis, financial modelling, and finding ways to add quantitative rigor to qualitative analysis
・Act as the orchestrator of how our clients consistently experience the best of Visa’s global expertise.
・Achieving optimal balance of client and Visa’s interests
・Driving delivery of a quality sales pipeline for core products and value added services.
・Take clear ownership and accountability of the risks of the business and ensure that as a team, we effectively manage risk through consistent application of all of Visa’s relevant Key Controls.
◆Why this is important to Visa
As a business that’s success is primarily driven by how well our solutions deliver results for our clients and how strong our relationships with those clients, the Account Executive, Senior Manager is needed to ensure solution delivery on our highest value opportunities.
This is a hybrid position. Expectation of days in the office will be confirmed by your Hiring Manager.
求める経験 / スキル
◆Qualifications
What do you need:
＜Key Competencies＞
・Demonstrates strong ownership and flexibility in moving internal and external stakeholders with diverse demands towards a single direction.
・Possesses the ability to accurately and reliably perform Business As Usual (BAU) tasks, including financial management and reporting.
・Ensures all tasks are performed with a high level of accuracy, minimizing errors to maintain the integrity of financial data.
・Adapts to changing business needs, showing resilience and maintaining performance under pressure.
・Ability to lead cross-functional teams with a collaborative and results driven leadership style that is both inclusive and capable of decisive action.
・Commercial acumen applies commercial analysis to evaluate business opportunities and ensures that budget, profitability and earnings targets are based on valid assumptions and appropriate business models.
・Disciplined approach to risk management identifies and analyses the risks when making decisions.
・Self-starter with demonstrated ability to take initiative, and adapt in a fast changing, often ambiguous market context.
・Ability to develop strong connections at all levels of our clients
＜Personal Characteristics＞
・Perseverance to pursue tasks as a mission.
・Trustworthy and possesses highest standards of ethical conduct and integrity.
・Very client focused.
・Drives for achieving superior end to end results, in a sustainable way.
・Strong at networking. A connector of people, communities and clients in Japan and across Visa.
・Courageous, accountable and willing to challenge the status quo, and drive innovation.
・Curious, with a drive to continuously learn.
・Has high levels of professional humility and actively seeks and uses feedback constructively.
・Disciplined and organized in a way that enables consistent delivery of results while also being able to respond well to unexpected demands
What do you need:
＜Key Competencies＞
・Demonstrates strong ownership and flexibility in moving internal and external stakeholders with diverse demands towards a single direction.
・Possesses the ability to accurately and reliably perform Business As Usual (BAU) tasks, including financial management and reporting.
・Ensures all tasks are performed with a high level of accuracy, minimizing errors to maintain the integrity of financial data.
・Adapts to changing business needs, showing resilience and maintaining performance under pressure.
・Ability to lead cross-functional teams with a collaborative and results driven leadership style that is both inclusive and capable of decisive action.
・Commercial acumen applies commercial analysis to evaluate business opportunities and ensures that budget, profitability and earnings targets are based on valid assumptions and appropriate business models.
・Disciplined approach to risk management identifies and analyses the risks when making decisions.
・Self-starter with demonstrated ability to take initiative, and adapt in a fast changing, often ambiguous market context.
・Ability to develop strong connections at all levels of our clients
＜Personal Characteristics＞
・Perseverance to pursue tasks as a mission.
・Trustworthy and possesses highest standards of ethical conduct and integrity.
・Very client focused.
・Drives for achieving superior end to end results, in a sustainable way.
・Strong at networking. A connector of people, communities and clients in Japan and across Visa.
・Courageous, accountable and willing to challenge the status quo, and drive innovation.
・Curious, with a drive to continuously learn.
・Has high levels of professional humility and actively seeks and uses feedback constructively.
・Disciplined and organized in a way that enables consistent delivery of results while also being able to respond well to unexpected demands
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
◆Job Description
About the Team
Value Added Services (VAS) is one of three growth strategies for Visa globally, aimed at diversifying Visa’s revenue with products and solutions that differentiate its network and deliver valuable solutions across other networks.
Japan Value Added Services (VAS) is a newly created function reporting into the Japan Country Manager and the Head of Asia Pacific VAS. All associated capabilities and services will report into the three functions in VAS – Acceptance Sales, Solution Sales and Technical Enablement. These functions together are accountable for both sales and end-to-end technical enablement of VAS products towards all types of clients such as banks, financial institutions, platformers, merchants, wallet providers, etc. The team coordinates across various business functions in Japan such as Client Relationship Management and Client Services, as well as our global offices, to support the business growth of our clients.
◆What a Manager, Acceptance Sales does at Visa:
Reporting to the Head of Acceptance Sales, this role is responsible sales and post-sales technical enablement of clients across a broad range of Value Added Services products and Visa core technology, many of which are highly prioritized country-level strategic initiatives at Visa.
Key responsibilities of the role include:
・Own sales targets and sell a subset of Visa products and solutions to Visa Japan clients
・Explain technical products to clients in simple terms
・Manage a subset of existing Visa accounts who use our products as an account manager
・Report sales pipeline and progress to senior leadership periodically
・Collaborate closely with other Visa Account Executives to generate new opportunities
・Create sales narratives, sales material, technical explainers as required for successful sales
・Stay up to date on Visa products and solutions by collaborating with product teams internally
・Support sales strategy creation where required
・Improve Visa’s existing ways of work to make our work more effective in serving both client and Visa strategic priorities
・Take clear ownership and accountability of assigned work and effectively manage risk through consistent application of relevant Visa Key Controls
◆Why this is important to Visa
As a business whose success and growth is largely driven by how well our solutions deliver results for our clients, the Technical Enablement Analyst is needed to ensure Visa technology is deployed to solve client problems and maximize value with respect to both client and Visa strategic priorities.
About the Team
Value Added Services (VAS) is one of three growth strategies for Visa globally, aimed at diversifying Visa’s revenue with products and solutions that differentiate its network and deliver valuable solutions across other networks.
Japan Value Added Services (VAS) is a newly created function reporting into the Japan Country Manager and the Head of Asia Pacific VAS. All associated capabilities and services will report into the three functions in VAS – Acceptance Sales, Solution Sales and Technical Enablement. These functions together are accountable for both sales and end-to-end technical enablement of VAS products towards all types of clients such as banks, financial institutions, platformers, merchants, wallet providers, etc. The team coordinates across various business functions in Japan such as Client Relationship Management and Client Services, as well as our global offices, to support the business growth of our clients.
◆What a Manager, Acceptance Sales does at Visa:
Reporting to the Head of Acceptance Sales, this role is responsible sales and post-sales technical enablement of clients across a broad range of Value Added Services products and Visa core technology, many of which are highly prioritized country-level strategic initiatives at Visa.
Key responsibilities of the role include:
・Own sales targets and sell a subset of Visa products and solutions to Visa Japan clients
・Explain technical products to clients in simple terms
・Manage a subset of existing Visa accounts who use our products as an account manager
・Report sales pipeline and progress to senior leadership periodically
・Collaborate closely with other Visa Account Executives to generate new opportunities
・Create sales narratives, sales material, technical explainers as required for successful sales
・Stay up to date on Visa products and solutions by collaborating with product teams internally
・Support sales strategy creation where required
・Improve Visa’s existing ways of work to make our work more effective in serving both client and Visa strategic priorities
・Take clear ownership and accountability of assigned work and effectively manage risk through consistent application of relevant Visa Key Controls
◆Why this is important to Visa
As a business whose success and growth is largely driven by how well our solutions deliver results for our clients, the Technical Enablement Analyst is needed to ensure Visa technology is deployed to solve client problems and maximize value with respect to both client and Visa strategic priorities.
求める経験 / スキル
◆Qualifications
What you will need:
・Proven literacy in technology and ability to read and understand highly technical solutions
・Proven skills in selling highly technical solutions to corporations, against numeric targets
・Proven track record of client account management
・Proven skills in effectively communicating solution requirements internally and externally
・Commercial and business acumen, ability to make feasible recommendations against client needs
・Consulting skills for simplifying complex technical topics into simple words and value propositions
・Client-first mindset and ability to problem-solve with clients and suggest solutions with respect to both client and Visa strategic priorities.
・Self-starter with demonstrated ability to take initiative and adapt in a fast-changing, often ambiguous market environment
・Truly keen to understand client problems from their eyes and dive into technical problems
・Disciplined approach to risk management, identifies and analyses risks when making decisions
・Highly disciplined and organized approach to execute consistently and systematically on both immediate and long-term priorities
What you will need:
・Proven literacy in technology and ability to read and understand highly technical solutions
・Proven skills in selling highly technical solutions to corporations, against numeric targets
・Proven track record of client account management
・Proven skills in effectively communicating solution requirements internally and externally
・Commercial and business acumen, ability to make feasible recommendations against client needs
・Consulting skills for simplifying complex technical topics into simple words and value propositions
・Client-first mindset and ability to problem-solve with clients and suggest solutions with respect to both client and Visa strategic priorities.
・Self-starter with demonstrated ability to take initiative and adapt in a fast-changing, often ambiguous market environment
・Truly keen to understand client problems from their eyes and dive into technical problems
・Disciplined approach to risk management, identifies and analyses risks when making decisions
・Highly disciplined and organized approach to execute consistently and systematically on both immediate and long-term priorities
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
The Technical Account Manager supports and assists Acquirer partners and online and offline merchants using all Cybersource Enterprise products and services. The candidate will be responsible for providing technical and operational support via e-mail, direct phone on a daily basis, and face-to-face meetings occasionally. Responsibilities also include assisting new and existing clients to set Cybersource’s digital/online payment services, educating them on the use of our tools and reports, and solving issues by collaborating cross-functionally internally. The candidate will report to the Director, Client Services Acceptance Solutions Japan, and is required to work as a team member, displaying accurate interpretation and response as a world-class client services organization.
In this role, you are expected to:
・Act as primary technical and operational point of contact for Acquirer partners, addressing any technical challenges and payment system related questions from them.
・Manage partner/merchant escalations until the issues have been resolved.
・Configure internal systems to enable effective processing for clients using our products and services
・Manage new merchant implementations and provide consultative guidance.
・Monitor accounts to ensure optimal transaction performance.
・Advocate product enhancement requests with our cross-functional teams.
・Lead product training and perform account business reviews as needed.
・Maintain expert knowledge of Cybersource products and services through training and self-study
・Collaborate with internal/external partners and build good business relationships
・Engage and manage account/partners in online/face to face meetings
In this role, you are expected to:
・Act as primary technical and operational point of contact for Acquirer partners, addressing any technical challenges and payment system related questions from them.
・Manage partner/merchant escalations until the issues have been resolved.
・Configure internal systems to enable effective processing for clients using our products and services
・Manage new merchant implementations and provide consultative guidance.
・Monitor accounts to ensure optimal transaction performance.
・Advocate product enhancement requests with our cross-functional teams.
・Lead product training and perform account business reviews as needed.
・Maintain expert knowledge of Cybersource products and services through training and self-study
・Collaborate with internal/external partners and build good business relationships
・Engage and manage account/partners in online/face to face meetings
求める経験 / スキル
【Qualifications】
■What you will need:
We are looking for an individual who has a breadth of experience, a curiosity about payment technology, is results-driven and client focused. As a candidate, you should have:
・8+ years of experience in client/customer service or account management in financial, payments, or information technology
・8+ years of experience of payment or processing system is strongly preferred
・Strong understanding of technical concepts and requirements.
・Ability to comprehend technical topics and present them to non-technical users
・Strong troubleshooting/debugging skills and a passion for problem solving and investigation
・Ability to multi-task, continually re-prioritize cases and work under pressure
・Ability to work well as part of a team and cross-functionally
・A self-starter with strong organization skills and resolution management
・Excellent written and verbal communication skills in both Japanese and English
・Payment industry experience (Card-not-present/Card-present) strongly preferred
■What will also help:
・Strong understanding of technical concepts, programming languages (Java, C/C++, Perl, etc.), and markup languages (HTML, XML).
・Risk mitigation methodology experiences of card-not-present and card-present
・Experience in project management
・Technical Web Application Support experience
・Network protocols, infrastructure, and topologies experience
・Subject Matter Expertise in multiple areas such as card payment products and services, payment technologies, wallet services
■What you will need:
We are looking for an individual who has a breadth of experience, a curiosity about payment technology, is results-driven and client focused. As a candidate, you should have:
・8+ years of experience in client/customer service or account management in financial, payments, or information technology
・8+ years of experience of payment or processing system is strongly preferred
・Strong understanding of technical concepts and requirements.
・Ability to comprehend technical topics and present them to non-technical users
・Strong troubleshooting/debugging skills and a passion for problem solving and investigation
・Ability to multi-task, continually re-prioritize cases and work under pressure
・Ability to work well as part of a team and cross-functionally
・A self-starter with strong organization skills and resolution management
・Excellent written and verbal communication skills in both Japanese and English
・Payment industry experience (Card-not-present/Card-present) strongly preferred
■What will also help:
・Strong understanding of technical concepts, programming languages (Java, C/C++, Perl, etc.), and markup languages (HTML, XML).
・Risk mitigation methodology experiences of card-not-present and card-present
・Experience in project management
・Technical Web Application Support experience
・Network protocols, infrastructure, and topologies experience
・Subject Matter Expertise in multiple areas such as card payment products and services, payment technologies, wallet services
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
■What a Senior Consulting Manager, Visa Consulting and Analytics does at Visa
We are currently looking for a Senior Manager to drive IT consulting engagements for our clients in Japan, enabling portfolio growth and improved profitability across their payment businesses.
The Senior Manager will drive technology related client engagements and act as the main focal point, coordinating between the client team, other internal stakeholders, and outsourcing partners (as applicable). The Senior Manager will be responsible for managing various technology related initiatives between Visa and a client including product implementation and system updates based on Visa’s enhancements, etc. The full range of responsibilities is detailed below
◎On a project-by-project basis
・Project management for various technology related initiatives between Visa and one of the largest clients, such as tracking status, action items, issues and risks for technology related strategy projects, Visa product implementation, etc.
・Proofread materials showing Visa’s enhancements produced by different teams at Visa, figure out specific requirements and determine impact on the client, and support the client to implement necessary system updates
・Develop materials for holistic product discussions with the client to identify most important issues and opportunities, brainstorm and propose potential solutions and determine priorities and timeline for implementation
・Support leaders prepare client project proposals, clarifying objectives, scope, deliverables, approach, dependencies, roles and responsibilities, drawing input from the client, local client relationship managers, and functional teams
・Support leaders oversee project setup including contracting documentation, stakeholder engagement, workplans, interview guides, client data requirements, and vendor statements of work (as applicable)
・Develop a fact base by undertaking client interviews and analyzing client documentation or processes
・Collaborate with product team, the hub team, broader global team, or other functional teams to obtain specific subject matter expertise as needed
・Design and deliver compelling presentations to illustrate findings, ideas, recommendations within consulting engagements and more broadly
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
We are currently looking for a Senior Manager to drive IT consulting engagements for our clients in Japan, enabling portfolio growth and improved profitability across their payment businesses.
The Senior Manager will drive technology related client engagements and act as the main focal point, coordinating between the client team, other internal stakeholders, and outsourcing partners (as applicable). The Senior Manager will be responsible for managing various technology related initiatives between Visa and a client including product implementation and system updates based on Visa’s enhancements, etc. The full range of responsibilities is detailed below
◎On a project-by-project basis
・Project management for various technology related initiatives between Visa and one of the largest clients, such as tracking status, action items, issues and risks for technology related strategy projects, Visa product implementation, etc.
・Proofread materials showing Visa’s enhancements produced by different teams at Visa, figure out specific requirements and determine impact on the client, and support the client to implement necessary system updates
・Develop materials for holistic product discussions with the client to identify most important issues and opportunities, brainstorm and propose potential solutions and determine priorities and timeline for implementation
・Support leaders prepare client project proposals, clarifying objectives, scope, deliverables, approach, dependencies, roles and responsibilities, drawing input from the client, local client relationship managers, and functional teams
・Support leaders oversee project setup including contracting documentation, stakeholder engagement, workplans, interview guides, client data requirements, and vendor statements of work (as applicable)
・Develop a fact base by undertaking client interviews and analyzing client documentation or processes
・Collaborate with product team, the hub team, broader global team, or other functional teams to obtain specific subject matter expertise as needed
・Design and deliver compelling presentations to illustrate findings, ideas, recommendations within consulting engagements and more broadly
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
求める経験 / スキル
What you will need:
■Basic Qualifications
•8 or more years of relevant work experience with a Bachelor Degree or at least
5 years of experience with an Advanced Degree (e.g. Masters, MBA, JD, MD) or
2 years of work experience with a PhD
■Preferred Qualifications
•Having already accumulated a variety of experience, you will be curious about
the payments industry and keen to work alongside an experienced team to
quickly gain a deeper understanding. You will be client driven, comfortable
managing a project end to end and relishing the opportunity to work closely
with clients to influence their future performance.
-Specific skills and experience you will bring are
•Fluent Japanese and at least business level English proficiency
•+10 years of work experience in professional areas
•Experience in the payments, banking, platformers, mobile consumer
applications, technology services, and/or IT consulting industry
•Technical knowledge of payment technologies related to authorization, clearing
& settlement, gateways / PSP’s, risk management, tokenization, EMV 3DS, etc.
•Experience in planning, managing and delivering on complex cross functional
projects from conceptualization to launch including implementation
•Experience as a Business Analyst, Technical Architect and Strategist. Either of
them is expected
•Excellent communication skill with Japanese and non-Japanese speaking
people, in verbal and non-verbal situation.
•Excellent presentation skills, including strong oral and written capabilities
•Flexible and proactive trouble-shooting capabilities with the ability to manage
diverse groups organized within different organizational reporting lines
•Strategic thinker who can balance big picture strategy and detailed, flawless
execution
•Strong team orientation with a open-minded, collaborative, diplomatic, and
flexible style, able to work effectively in a matrixed organization
•Self-motivated, results-oriented individual with the ability to progress multiple
priorities concurrently
•Flexible mindset to revise plans and scopes while managing internal and
external expectations
■Basic Qualifications
•8 or more years of relevant work experience with a Bachelor Degree or at least
5 years of experience with an Advanced Degree (e.g. Masters, MBA, JD, MD) or
2 years of work experience with a PhD
■Preferred Qualifications
•Having already accumulated a variety of experience, you will be curious about
the payments industry and keen to work alongside an experienced team to
quickly gain a deeper understanding. You will be client driven, comfortable
managing a project end to end and relishing the opportunity to work closely
with clients to influence their future performance.
-Specific skills and experience you will bring are
•Fluent Japanese and at least business level English proficiency
•+10 years of work experience in professional areas
•Experience in the payments, banking, platformers, mobile consumer
applications, technology services, and/or IT consulting industry
•Technical knowledge of payment technologies related to authorization, clearing
& settlement, gateways / PSP’s, risk management, tokenization, EMV 3DS, etc.
•Experience in planning, managing and delivering on complex cross functional
projects from conceptualization to launch including implementation
•Experience as a Business Analyst, Technical Architect and Strategist. Either of
them is expected
•Excellent communication skill with Japanese and non-Japanese speaking
people, in verbal and non-verbal situation.
•Excellent presentation skills, including strong oral and written capabilities
•Flexible and proactive trouble-shooting capabilities with the ability to manage
diverse groups organized within different organizational reporting lines
•Strategic thinker who can balance big picture strategy and detailed, flawless
execution
•Strong team orientation with a open-minded, collaborative, diplomatic, and
flexible style, able to work effectively in a matrixed organization
•Self-motivated, results-oriented individual with the ability to progress multiple
priorities concurrently
•Flexible mindset to revise plans and scopes while managing internal and
external expectations
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
■About the Team:
The Client Success team is responsible for providing operational assistance to a large and diverse number of Visa clients. The team is responsible for helping clients resolve issues and drive improvement opportunities to completion.
■What does a Consultant, Client Success do at Visa
The Consultant, Client Success is an individual contributor responsible for owning the holistic post-sale Client Services operational relationship for applicable clients and providing operational support and assistance in growing clients’ business. The Consultant is a trusted client advocate and works proactively with their client portfolio to enable new capabilities, manage geographic expansion, and promote product adoption.
This role is an exciting opportunity to be at the forefront of Visa’s Client Success transformation by partnering closely with key Visa clients to maximize their benefits realization and value from Visa products through optimizing their performance. Working in conjunction with Account Team members from Sales and Product, you will proactively drive Client Success outcomes in alignment with Visa’s business agenda as detailed in the Sales Account Plan. The individual will also define and deploy client support and service implementation strategies, including automated tools and capabilities to enhance the client experience, that drive value for our clients and support Visa’s strategy.
This role serves as a functional specialist, located in Tokyo, Japan and reporting to a Director, located in Tokyo.
This role will provide the opportunity to shape how Visa leads the management of a significant group of its growth clients through support and input into the automated tools, capabilities and processes that enhance the client experience. The individual will also define and deploy client support and service implementation strategies that drive value for our clients and support Visa’s strategy. This involves delivering effective, efficient, and consultative operational support aligned to business objectives.
Responsibilities include:
・Support and/or oversee the implementation of new Visa products the Client purchases by coordinating key Client and Visa teams to expedite implementation readiness activities and steer the client toward getting faster time to value and maximize adoption of deployed products.
・Ensure Client operational goals and success metrics for their overall Visa product landscape are understood.
・Build and sustain a client advocate status with key client stakeholders by proactively executing against forward looking Client Success Plans, in alignment with the Account Team, to track client specific outcomes including a client’s adoption and performance of Visa products purchased.
・Participate in the design and delivery of initiatives to improve client adoption of products and use of Visa’s self-tools.
・Stay current with the latest payment processing trends, Visa solutions and technologies to provide a good Client experience and generate new sales leads as solutions to identified client pain points.
・Establish working relationships with Client Services and other cross-functional subject matter experts to orchestrate consultation to resolve complex client issues and optimize client performance.
・Support development of client education and training materials (including webinars) to communicate new Visa Rules, essential mandates, Visa Business Enhancement Releases and/or upcoming changes to ensure client readiness and service compliance.
・Support and/or lead periodic operational reviews with clients and Visa stakeholders.
・Act, on an ad-hoc and as needed basis for applicable clients, as the escalation point for managing significant issues and major incident/crisis responses.
・Proactively identify and drive opportunities to optimize client performance by monitoring client health and liaising with specialist Visa teams as needed.
■Why this is important to Visa
The Consultant is vital in helping Visa to deliver against the operational needs of a key market, allowing us to provide the right support and partnership that recognizes client specific requirements. This role provides an excellent opportunity to grow Visa’s business in Japan by driving value to our clients through effective enablement and customer centric support.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
■Additional Information
Visa is an EEO Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.
The Client Success team is responsible for providing operational assistance to a large and diverse number of Visa clients. The team is responsible for helping clients resolve issues and drive improvement opportunities to completion.
■What does a Consultant, Client Success do at Visa
The Consultant, Client Success is an individual contributor responsible for owning the holistic post-sale Client Services operational relationship for applicable clients and providing operational support and assistance in growing clients’ business. The Consultant is a trusted client advocate and works proactively with their client portfolio to enable new capabilities, manage geographic expansion, and promote product adoption.
This role is an exciting opportunity to be at the forefront of Visa’s Client Success transformation by partnering closely with key Visa clients to maximize their benefits realization and value from Visa products through optimizing their performance. Working in conjunction with Account Team members from Sales and Product, you will proactively drive Client Success outcomes in alignment with Visa’s business agenda as detailed in the Sales Account Plan. The individual will also define and deploy client support and service implementation strategies, including automated tools and capabilities to enhance the client experience, that drive value for our clients and support Visa’s strategy.
This role serves as a functional specialist, located in Tokyo, Japan and reporting to a Director, located in Tokyo.
This role will provide the opportunity to shape how Visa leads the management of a significant group of its growth clients through support and input into the automated tools, capabilities and processes that enhance the client experience. The individual will also define and deploy client support and service implementation strategies that drive value for our clients and support Visa’s strategy. This involves delivering effective, efficient, and consultative operational support aligned to business objectives.
Responsibilities include:
・Support and/or oversee the implementation of new Visa products the Client purchases by coordinating key Client and Visa teams to expedite implementation readiness activities and steer the client toward getting faster time to value and maximize adoption of deployed products.
・Ensure Client operational goals and success metrics for their overall Visa product landscape are understood.
・Build and sustain a client advocate status with key client stakeholders by proactively executing against forward looking Client Success Plans, in alignment with the Account Team, to track client specific outcomes including a client’s adoption and performance of Visa products purchased.
・Participate in the design and delivery of initiatives to improve client adoption of products and use of Visa’s self-tools.
・Stay current with the latest payment processing trends, Visa solutions and technologies to provide a good Client experience and generate new sales leads as solutions to identified client pain points.
・Establish working relationships with Client Services and other cross-functional subject matter experts to orchestrate consultation to resolve complex client issues and optimize client performance.
・Support development of client education and training materials (including webinars) to communicate new Visa Rules, essential mandates, Visa Business Enhancement Releases and/or upcoming changes to ensure client readiness and service compliance.
・Support and/or lead periodic operational reviews with clients and Visa stakeholders.
・Act, on an ad-hoc and as needed basis for applicable clients, as the escalation point for managing significant issues and major incident/crisis responses.
・Proactively identify and drive opportunities to optimize client performance by monitoring client health and liaising with specialist Visa teams as needed.
■Why this is important to Visa
The Consultant is vital in helping Visa to deliver against the operational needs of a key market, allowing us to provide the right support and partnership that recognizes client specific requirements. This role provides an excellent opportunity to grow Visa’s business in Japan by driving value to our clients through effective enablement and customer centric support.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
■Additional Information
Visa is an EEO Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.
求める経験 / スキル
■Qualifications
What you will need:
・8+ years of experience in client/customer service in financial, payments or information technology or 8+ years knowledge on payment system services is required.
・5 years of knowledge on Payment processing is strongly preferred.
・Excellent verbal, written presentation skills, including strong oral and written capabilities in both Japanese and English
・Analytical skills to prepare and summarize data into business solutions and provide sound analysis
・Able to communicate complex technical terms and/or processes in business language tailored to client
・Self-starter able to achieve results as part of an effective team (across countries and time zones)
・Able to effectively prioritize and multi-task under deadlines
・Experience using standard Microsoft Office tools (e.g., Excel, PowerPoint, Word)
・Experience representing technical and/or business issues and solutions to influence audiences at multiple levels of an organization
・Building client relationships - can build credibility and create trust-based relations, partner with clients to build their business
・Customer centric - able to listen to and prioritize customer needs to drive value realization and build trusted partnerships
・Success planning - able to build measurable actions plans to help clients achieve their business goals and realize value from their products/solutions
・Proactiveness - can think ahead and take action
What you will need:
・8+ years of experience in client/customer service in financial, payments or information technology or 8+ years knowledge on payment system services is required.
・5 years of knowledge on Payment processing is strongly preferred.
・Excellent verbal, written presentation skills, including strong oral and written capabilities in both Japanese and English
・Analytical skills to prepare and summarize data into business solutions and provide sound analysis
・Able to communicate complex technical terms and/or processes in business language tailored to client
・Self-starter able to achieve results as part of an effective team (across countries and time zones)
・Able to effectively prioritize and multi-task under deadlines
・Experience using standard Microsoft Office tools (e.g., Excel, PowerPoint, Word)
・Experience representing technical and/or business issues and solutions to influence audiences at multiple levels of an organization
・Building client relationships - can build credibility and create trust-based relations, partner with clients to build their business
・Customer centric - able to listen to and prioritize customer needs to drive value realization and build trusted partnerships
・Success planning - able to build measurable actions plans to help clients achieve their business goals and realize value from their products/solutions
・Proactiveness - can think ahead and take action
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
Job Description
About the Team
The marketing team is responsible for promoting and selling Visa’s products or services throughout various marketing channels. This can include tasks such as market research, advertising, promotion, sponsorship, cross border marketing, event planning, marketing services and client support.
The goal of the marketing team is to increase brand awareness and usage, and to drive customer engagement, acquisition, and ultimately, business. This can be accomplished through a variety of strategy and tactics, including creating and distributing content, launching advertising campaigns, building partnerships with influencers, merchant partners and clients, and using data analytics to track and measure the success of efforts.
What a Marketing, Senior Manager does at Visa:
The Senior Manager at Visa plays a crucial role in driving the company's marketing efforts. They are responsible for developing and executing strategic marketing plans to attract potential users/clients and retain existing ones. The responsibilities include market research to identify opportunities for campaign and promotion, overseeing the production of all marketing materials, and tracking the success of marketing campaigns. The Senior Manager works closely with other functions to align the company's marketing strategy with its business goals.
◆Why is this position important to Visa
The Senior Manager role is crucial for Visa as it helps in shaping the company's marketing strategy in Japan. This role collaborates with various stakeholders to develop and recommend impactful business and marketing strategies based on the extensive experience in traditional, digital, and emerging media platforms and marketing campaigns. The position requires a strong understanding of the market trends and the ability to conduct quantitative analyses to drive decision-making. It plays a critical role in ensuring cross-functional collaboration and communication of strategic plans to senior management, thus influencing the direction and success of Visa's business operations.
Responsibilities:
・Develop programs that integrate both B2C and B2B approaches. Lead and manage the entire marketing campaign lifecycle—from strategic planning and concept development, through execution, to post-campaign measurement and analysis. Provide comprehensive support to clients, ensuring seamless integration of strategy, implementation, and performance evaluation to drive sustainable business results.
・Respond rapidly and flexibly to client needs and market changes, ensuring efficient project management and execution. Demonstrate a proactive approach to problem-solving and decision-making, maintaining high standards of operational excellence.
・Foster effective communication and collaboration with clients, partners, and internal stakeholders. Lead cross-functional projects, working closely with teams across the organization to deliver integrated marketing solutions and address complex challenges.
・Adapt and implement global best practices to fit the unique needs of the Japanese market. Leverage Visa’s worldwide expertise while ensuring strategies and campaigns are locally relevant and effective.
・Interact closely with other marketing team members including but not limited to Asia Pacific marketing team members in Singapore to fully leverage the organization's assets and resources.
・Work closely with advertising, media, digital, and promotion agencies to ensure the delivery and execution of projects. Develop and maintain positive agency relationships based on inspiration, respect, and shared passion.
・Contribute to the reimagining of the organization's key sponsorship assets, working alongside partners and constantly seeking ways to improve the issuance and usage of products/services.
・Assist with various media, using your knowledge and creativity to find innovative ways to engage the final consumer through social, digital, and mobile channels.
・Oversee all administrative deliverables related to consumer marketing project management and marketing services, ensuring full compliance with the organization's policy and process.
・Serve as a brand & marketing steward, ensuring the brand is always presented in alignment with its vision and purpose.
・Contribute to the evaluation of the effectiveness of marketing programs to identify areas for improvement.
This is a hybrid position. Expectation of days in the office will be confirmed by your Hiring Manager.
About the Team
The marketing team is responsible for promoting and selling Visa’s products or services throughout various marketing channels. This can include tasks such as market research, advertising, promotion, sponsorship, cross border marketing, event planning, marketing services and client support.
The goal of the marketing team is to increase brand awareness and usage, and to drive customer engagement, acquisition, and ultimately, business. This can be accomplished through a variety of strategy and tactics, including creating and distributing content, launching advertising campaigns, building partnerships with influencers, merchant partners and clients, and using data analytics to track and measure the success of efforts.
What a Marketing, Senior Manager does at Visa:
The Senior Manager at Visa plays a crucial role in driving the company's marketing efforts. They are responsible for developing and executing strategic marketing plans to attract potential users/clients and retain existing ones. The responsibilities include market research to identify opportunities for campaign and promotion, overseeing the production of all marketing materials, and tracking the success of marketing campaigns. The Senior Manager works closely with other functions to align the company's marketing strategy with its business goals.
◆Why is this position important to Visa
The Senior Manager role is crucial for Visa as it helps in shaping the company's marketing strategy in Japan. This role collaborates with various stakeholders to develop and recommend impactful business and marketing strategies based on the extensive experience in traditional, digital, and emerging media platforms and marketing campaigns. The position requires a strong understanding of the market trends and the ability to conduct quantitative analyses to drive decision-making. It plays a critical role in ensuring cross-functional collaboration and communication of strategic plans to senior management, thus influencing the direction and success of Visa's business operations.
Responsibilities:
・Develop programs that integrate both B2C and B2B approaches. Lead and manage the entire marketing campaign lifecycle—from strategic planning and concept development, through execution, to post-campaign measurement and analysis. Provide comprehensive support to clients, ensuring seamless integration of strategy, implementation, and performance evaluation to drive sustainable business results.
・Respond rapidly and flexibly to client needs and market changes, ensuring efficient project management and execution. Demonstrate a proactive approach to problem-solving and decision-making, maintaining high standards of operational excellence.
・Foster effective communication and collaboration with clients, partners, and internal stakeholders. Lead cross-functional projects, working closely with teams across the organization to deliver integrated marketing solutions and address complex challenges.
・Adapt and implement global best practices to fit the unique needs of the Japanese market. Leverage Visa’s worldwide expertise while ensuring strategies and campaigns are locally relevant and effective.
・Interact closely with other marketing team members including but not limited to Asia Pacific marketing team members in Singapore to fully leverage the organization's assets and resources.
・Work closely with advertising, media, digital, and promotion agencies to ensure the delivery and execution of projects. Develop and maintain positive agency relationships based on inspiration, respect, and shared passion.
・Contribute to the reimagining of the organization's key sponsorship assets, working alongside partners and constantly seeking ways to improve the issuance and usage of products/services.
・Assist with various media, using your knowledge and creativity to find innovative ways to engage the final consumer through social, digital, and mobile channels.
・Oversee all administrative deliverables related to consumer marketing project management and marketing services, ensuring full compliance with the organization's policy and process.
・Serve as a brand & marketing steward, ensuring the brand is always presented in alignment with its vision and purpose.
・Contribute to the evaluation of the effectiveness of marketing programs to identify areas for improvement.
This is a hybrid position. Expectation of days in the office will be confirmed by your Hiring Manager.
求める経験 / スキル
◆Qualifications
What do you need:
・10 years of work experience in relevant marketing space and Bachelor’s degree (Master’s degree or MBA are preferable)
・Full bilingual in English and Japanese
・Experience working in and with multinational organizations with well-positioned local brands.
・Demonstrated ability to think both strategically and creatively, while maintaining attention to detail.
・Possess excellent analytical skills, with the ability to interpret market data and apply it to marketing and communication strategies to achieve desired results and business objectives.
・Have a strong understanding of the marketing landscape and trends, including digital marketing, and be willing to stay updated.
・Demonstrate willingness to take responsibility and accountability for the successful completion of projects, and the ability to work under pressure and meet deadlines.
・Be open to admitting and learning from mistakes, fostering a culture of creativity and innovation.
What do you need:
・10 years of work experience in relevant marketing space and Bachelor’s degree (Master’s degree or MBA are preferable)
・Full bilingual in English and Japanese
・Experience working in and with multinational organizations with well-positioned local brands.
・Demonstrated ability to think both strategically and creatively, while maintaining attention to detail.
・Possess excellent analytical skills, with the ability to interpret market data and apply it to marketing and communication strategies to achieve desired results and business objectives.
・Have a strong understanding of the marketing landscape and trends, including digital marketing, and be willing to stay updated.
・Demonstrate willingness to take responsibility and accountability for the successful completion of projects, and the ability to work under pressure and meet deadlines.
・Be open to admitting and learning from mistakes, fostering a culture of creativity and innovation.
勤務地
東京都
想定年収
非公開
国際カードブランド
仕事内容
■Job Description
Team Overview
Value Added Services (VAS) is one of three growth strategies for Visa globally, aimed at diversifying Visa’s revenue with products and solutions that differentiate its network and deliver valuable solutions across other networks.
Japan Value Added Services (VAS) is a newly created function reporting into the Japan Country Manager and the Head of Asia Pacific VAS. All associated capabilities and services will report into the three functions in VAS – Acceptance Sales, Solution Sales and Technical Enablement. These functions together are accountable for both sales and end-to-end technical enablement of VAS products towards all types of clients such as banks, financial institutions, platformers, merchants, wallet providers, etc. The team coordinates across various business functions in Japan such as Client Relationship Management and Client Services, as well as our global offices, to support the business growth of our clients.
■What a Analyst, Technical Enablement does at Visa:
Reporting to a Technical Enablement function Director, this role is responsible for supporting sales of Value Added Services product together with sales people, and for post-sales technical enablement of clients across a broad range of Value Added Services products and Visa core technology, many of which are highly prioritized country-level strategic initiatives at Visa.
■Key responsibilities of the role include:
Consulting clients about Value Added Services and Visa core technology
Creating narratives to solve client problems and guide them through complex technical problems
Analyzing client business problems/processes and identify Visa solutions to solve the problems
Drive projects forward by incorporating market practices and customer needs, ensuring alignment with evolving industry standards and user expectations
Supporting Client Services implementation team to connect the dots between clients and Visa global technology teams
Translating client business requirements into technical specifications and clearly communicate such requirements with key stakeholders both internally and externally
Attending client-facing meetings as a trusted Visa technology subject matter expert (SME)
Taking clear ownership and accountability of assigned work and effectively manage risk through consistent application of relevant Visa Key Controls
■Why this is important to Visa
As a business whose success and growth is largely driven by how well our solutions deliver results for our clients, the Technical Enablement Analyst is needed to ensure Visa technology is deployed to solve client problems and maximize value with respect to both client and Visa strategic priorities.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your Hiring Manager.
Team Overview
Value Added Services (VAS) is one of three growth strategies for Visa globally, aimed at diversifying Visa’s revenue with products and solutions that differentiate its network and deliver valuable solutions across other networks.
Japan Value Added Services (VAS) is a newly created function reporting into the Japan Country Manager and the Head of Asia Pacific VAS. All associated capabilities and services will report into the three functions in VAS – Acceptance Sales, Solution Sales and Technical Enablement. These functions together are accountable for both sales and end-to-end technical enablement of VAS products towards all types of clients such as banks, financial institutions, platformers, merchants, wallet providers, etc. The team coordinates across various business functions in Japan such as Client Relationship Management and Client Services, as well as our global offices, to support the business growth of our clients.
■What a Analyst, Technical Enablement does at Visa:
Reporting to a Technical Enablement function Director, this role is responsible for supporting sales of Value Added Services product together with sales people, and for post-sales technical enablement of clients across a broad range of Value Added Services products and Visa core technology, many of which are highly prioritized country-level strategic initiatives at Visa.
■Key responsibilities of the role include:
Consulting clients about Value Added Services and Visa core technology
Creating narratives to solve client problems and guide them through complex technical problems
Analyzing client business problems/processes and identify Visa solutions to solve the problems
Drive projects forward by incorporating market practices and customer needs, ensuring alignment with evolving industry standards and user expectations
Supporting Client Services implementation team to connect the dots between clients and Visa global technology teams
Translating client business requirements into technical specifications and clearly communicate such requirements with key stakeholders both internally and externally
Attending client-facing meetings as a trusted Visa technology subject matter expert (SME)
Taking clear ownership and accountability of assigned work and effectively manage risk through consistent application of relevant Visa Key Controls
■Why this is important to Visa
As a business whose success and growth is largely driven by how well our solutions deliver results for our clients, the Technical Enablement Analyst is needed to ensure Visa technology is deployed to solve client problems and maximize value with respect to both client and Visa strategic priorities.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your Hiring Manager.
求める経験 / スキル
Qualifications
■What you will need:
5 years’ experience in a technology-focused role involving client management.
Excellent literacy in technology and ability to read and understand technical specifications.
Experience in technical project management, with a proven ability to lead cross-functional initiatives.
Experience translating business requirements into technical requirements.
Ability to effectively and clearly communicate such requirements both internally and externally.
Client-first mindset and ability to problem-solve with clients and suggest solutions with respect to both client and Visa strategic priorities.
Ability to effectively work in and manage cross-functional and cross-cultural teams.
Curious, with a drive to continuously learn independently.
Fluent in Japanese and English.
■What will also help:
Experience of client and stakeholder management at large, complex organizations.
Excellent bilingual communication skills, both verbal and written.
Excellent team-work skills.
High proficiency in Microsoft PowerPoint, Excel and Word.
Understanding of Japanese payments industry.
■What you will need:
5 years’ experience in a technology-focused role involving client management.
Excellent literacy in technology and ability to read and understand technical specifications.
Experience in technical project management, with a proven ability to lead cross-functional initiatives.
Experience translating business requirements into technical requirements.
Ability to effectively and clearly communicate such requirements both internally and externally.
Client-first mindset and ability to problem-solve with clients and suggest solutions with respect to both client and Visa strategic priorities.
Ability to effectively work in and manage cross-functional and cross-cultural teams.
Curious, with a drive to continuously learn independently.
Fluent in Japanese and English.
■What will also help:
Experience of client and stakeholder management at large, complex organizations.
Excellent bilingual communication skills, both verbal and written.
Excellent team-work skills.
High proficiency in Microsoft PowerPoint, Excel and Word.
Understanding of Japanese payments industry.
勤務地
東京都
想定年収
非公開
国際カードブランド
仕事内容
■Team Summary
The Visa Consulting and Analytics (VCA) team provides analytics and consulting services to address client business problems leveraging market and internal data. VCA Managed Services is a suite of service offerings that together help drive the future growth of the VCA organization, enabling our clients to implement the recommendations derived through strategic advisory engagements. The team focuses on developing and improving clients’ business by collaborating with them closely including their data utilization. And in addition to building and automating interpretable and actionable predictive models, we assist clients in execution of models and evaluation of results.
The team interacts with stakeholders and team members across multiple functions, and thus strong intuition for developing analytic models that can solve specific business concerns is essential. The role further entails innovating new analytics services as we scale out our activities.
■What a Data Science, Senior Manager does at Visa:
Lead, mentor, and manage a team of data scientists, fostering a collaborative and inclusive environment that encourages innovation and continuous learning. Set clear team goals, oversee project execution, and manage team performance.
Develop and implement strategic plans for the data science team, ensuring alignment with the company's objectives. Facilitate communication and collaboration between the data science team and other departments to ensure effective execution of data-driven initiatives.
Hands-on managing and executing multiple medium to large complex analytic projects along with rest of the stakeholders in analytics & consulting teams
Collaborating with the internal teams to fully understand business requirements and desired business outcomes, analyze and synthesize the business insights and recommendation
Work closely across multiple team functions including wider VCA, Product, Sales, Regional and Global Marketing team to acquire specific subject matter expertise as needed
Meeting with key clients to explain model results, answer questions and propose further analysis
Establishing best practices for change management, model automation and production rollout
Familiarity with batch processing and process monitoring for model refresh
Collaborating closely with key clients to analyze clients’ data, extract insights, and create dashboards
Taking the lead in discussing with clients’ data science, corporate planning, and marketing teams to identify opportunities
Actively seek out opportunities to improve processes and technologies
Defining detailed analytic scope and methodology, and creating an analytic plan
Executing with appropriate statistical and machine learning techniques
Providing thought leadership in both using data to solve business problems and arriving at innovative technology and statistical solutions
Accountable in ensuring project delivery within timelines and budget requirements
■Why this is important to Visa
VCA’s services allow our clients to boost their business performance through leveraging Visa’s expansive market insights and data. In addition, Managed Services team collaborates with clients closely in leveraging clients’ data and improving their business with data science capabilities. Our role in Japan in particular is pivotal in advancing the transition towards a more cashless payments landscape.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
The Visa Consulting and Analytics (VCA) team provides analytics and consulting services to address client business problems leveraging market and internal data. VCA Managed Services is a suite of service offerings that together help drive the future growth of the VCA organization, enabling our clients to implement the recommendations derived through strategic advisory engagements. The team focuses on developing and improving clients’ business by collaborating with them closely including their data utilization. And in addition to building and automating interpretable and actionable predictive models, we assist clients in execution of models and evaluation of results.
The team interacts with stakeholders and team members across multiple functions, and thus strong intuition for developing analytic models that can solve specific business concerns is essential. The role further entails innovating new analytics services as we scale out our activities.
■What a Data Science, Senior Manager does at Visa:
Lead, mentor, and manage a team of data scientists, fostering a collaborative and inclusive environment that encourages innovation and continuous learning. Set clear team goals, oversee project execution, and manage team performance.
Develop and implement strategic plans for the data science team, ensuring alignment with the company's objectives. Facilitate communication and collaboration between the data science team and other departments to ensure effective execution of data-driven initiatives.
Hands-on managing and executing multiple medium to large complex analytic projects along with rest of the stakeholders in analytics & consulting teams
Collaborating with the internal teams to fully understand business requirements and desired business outcomes, analyze and synthesize the business insights and recommendation
Work closely across multiple team functions including wider VCA, Product, Sales, Regional and Global Marketing team to acquire specific subject matter expertise as needed
Meeting with key clients to explain model results, answer questions and propose further analysis
Establishing best practices for change management, model automation and production rollout
Familiarity with batch processing and process monitoring for model refresh
Collaborating closely with key clients to analyze clients’ data, extract insights, and create dashboards
Taking the lead in discussing with clients’ data science, corporate planning, and marketing teams to identify opportunities
Actively seek out opportunities to improve processes and technologies
Defining detailed analytic scope and methodology, and creating an analytic plan
Executing with appropriate statistical and machine learning techniques
Providing thought leadership in both using data to solve business problems and arriving at innovative technology and statistical solutions
Accountable in ensuring project delivery within timelines and budget requirements
■Why this is important to Visa
VCA’s services allow our clients to boost their business performance through leveraging Visa’s expansive market insights and data. In addition, Managed Services team collaborates with clients closely in leveraging clients’ data and improving their business with data science capabilities. Our role in Japan in particular is pivotal in advancing the transition towards a more cashless payments landscape.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
求める経験 / スキル
■What you will need:
10 years of analytical experience in applying statistical solutions to business problems
Full professional fluency in Japanese and business level English proficiency
Graduate degree (Masters or Ph.D.) in computer science, or a quantitative field such as physics, statistics or mathematics, or equivalent experience
Experience in leading and managing a data science team for 2 years or above, with strong abilities to inspire, mentor, and motivate team members while driving projects to successful completion. Excellent interpersonal and communication skills to facilitate cross-functional collaboration are essential.
Proficiency in processing large data sets using Hive and related tools
Fluency in multiple technologies and languages (Java/C/C++/Python/R/SQL), with experience in at least one compiled language
Experience with a wide cross section of machine learning techniques: clustering, dimensionality reduction, variable selection, cross validation, neural networks, gradient boosting, linear & logistic regression
Unix/Linux proficiency: command line tools, shell scripting
Experience in managing multiple members for at least 2 years
Experience in collaborating with business functions at least internally or externally
Experience in building and maintaining strong client relationships
An independent individual, yet a reliable team player; Ability to work effectively in a team environment
■What will also help:
Ability to quickly ideate novel mathematical models to address new problems
Experience in cards/payments, retail banking, or retail merchant industries
10 years of analytical experience in applying statistical solutions to business problems
Full professional fluency in Japanese and business level English proficiency
Graduate degree (Masters or Ph.D.) in computer science, or a quantitative field such as physics, statistics or mathematics, or equivalent experience
Experience in leading and managing a data science team for 2 years or above, with strong abilities to inspire, mentor, and motivate team members while driving projects to successful completion. Excellent interpersonal and communication skills to facilitate cross-functional collaboration are essential.
Proficiency in processing large data sets using Hive and related tools
Fluency in multiple technologies and languages (Java/C/C++/Python/R/SQL), with experience in at least one compiled language
Experience with a wide cross section of machine learning techniques: clustering, dimensionality reduction, variable selection, cross validation, neural networks, gradient boosting, linear & logistic regression
Unix/Linux proficiency: command line tools, shell scripting
Experience in managing multiple members for at least 2 years
Experience in collaborating with business functions at least internally or externally
Experience in building and maintaining strong client relationships
An independent individual, yet a reliable team player; Ability to work effectively in a team environment
■What will also help:
Ability to quickly ideate novel mathematical models to address new problems
Experience in cards/payments, retail banking, or retail merchant industries
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
■Job Description
What a Senior Manager , Visa Consulting and Analytics does at Visa:
We are currently looking for a Senior Manager to lead consulting engagements for our clients in Japan, supporting strategy and new business development in B2B issuing and acquiring
The Senior manager will lead engagements and act as the main focal point, coordinating between the client team, junior team members, other internal local / global stakeholders, and outsourcing partners (as applicable). The Senior Manager will be responsible for managing various initiatives between Visa and the client. The Senior Manager will be responsible for scoping, proposing, contracting, and delivering projects,. The full range of responsibilities is detailed below:
■Responsibilities
-Drive initiative development to support the client’s B2B business growths growth using strategic consulting methodologies (setting key questions and hypotheses, doing deep quantitative analyses, and synthesizing recommendations) and aligning with internal stakeholders. Example areas of support include:
-New business development, business strategy, and portfolio optimization for corporate cards, business cards, purchasing cards, supplier payments, and B2B payments more broadly
-Alliance strategy, including partner selection, negotiation, and implementation support
-New product / business / customer journey design
-System PMO (From business requirements definition to implementation support) for cross-regional teams operating in both English and Japanese
-Go to market strategy design
-Drive high quality the delivery fully leveraging both strategic consulting and IT consulting PMO skills while managing various subject matter experts, including data scientists, product specialists, client services representatives both in Japan and in overseas offices.
-Manage the client relationships with both GMs and key frontline members to deepen the partnership.
-Develop a fact base of the client processes, assets, and organization to determine future opportunities for collaboration and partnership.
-Create, develop and maintain analytical models and methodologies to contribute to standardized VCA offerings and IP creation
-Continuously build knowledge, surface new insights and produce thought leadership pieces that contribute to practice development and global best practices
-Oversee and manage administrative tasks and project setup including contracting documentation, internal reporting, and completion of compliance procedures.
However, based on the client needs and project requirements, working full time on client premises temporarily or for the mid to long term may be required.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
What a Senior Manager , Visa Consulting and Analytics does at Visa:
We are currently looking for a Senior Manager to lead consulting engagements for our clients in Japan, supporting strategy and new business development in B2B issuing and acquiring
The Senior manager will lead engagements and act as the main focal point, coordinating between the client team, junior team members, other internal local / global stakeholders, and outsourcing partners (as applicable). The Senior Manager will be responsible for managing various initiatives between Visa and the client. The Senior Manager will be responsible for scoping, proposing, contracting, and delivering projects,. The full range of responsibilities is detailed below:
■Responsibilities
-Drive initiative development to support the client’s B2B business growths growth using strategic consulting methodologies (setting key questions and hypotheses, doing deep quantitative analyses, and synthesizing recommendations) and aligning with internal stakeholders. Example areas of support include:
-New business development, business strategy, and portfolio optimization for corporate cards, business cards, purchasing cards, supplier payments, and B2B payments more broadly
-Alliance strategy, including partner selection, negotiation, and implementation support
-New product / business / customer journey design
-System PMO (From business requirements definition to implementation support) for cross-regional teams operating in both English and Japanese
-Go to market strategy design
-Drive high quality the delivery fully leveraging both strategic consulting and IT consulting PMO skills while managing various subject matter experts, including data scientists, product specialists, client services representatives both in Japan and in overseas offices.
-Manage the client relationships with both GMs and key frontline members to deepen the partnership.
-Develop a fact base of the client processes, assets, and organization to determine future opportunities for collaboration and partnership.
-Create, develop and maintain analytical models and methodologies to contribute to standardized VCA offerings and IP creation
-Continuously build knowledge, surface new insights and produce thought leadership pieces that contribute to practice development and global best practices
-Oversee and manage administrative tasks and project setup including contracting documentation, internal reporting, and completion of compliance procedures.
However, based on the client needs and project requirements, working full time on client premises temporarily or for the mid to long term may be required.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
求める経験 / スキル
■Qualifications
●Basic Qualifications
-8 or more years of relevant work experience with a Bachelor Degree or at least 5 years of experience with an Advanced Degree (e.g. Masters, MBA, JD, MD) or 2 years of work experience with a PhD
●Preferred Qualifications
-Having already accumulated a variety of experience, you will be curious about the payments industry and keen to work alongside an experienced team to quickly gain a deeper understanding. You will be client driven, comfortable managing a project end to end and relishing the opportunity to work closely with clients to influence their future performance.
-Specific skills and experience you will bring are:
-Fluent Japanese and at least business level English proficiency
-Deep experience and a track record of high performance in strategy and IT consulting, or project management(+ 8 years)
-Deep experience in managing complex cross-functional and cross-regional projects
-Superior analytical and problem-solving skills, with demonstrated intellectual and analytical rigor
-Strong team orientation with a collaborative, diplomatic, and flexible style, able to work effectively in a matrixed organization
-Excellent detail orientation, ensuring the highest level of quality/rigor in reports. data analysis and system design
-Excellent presentation skills, including strong oral and written capabilities
-Self-motivated, results-oriented individual with the ability to progress multiple priorities concurrently
-Flexible mindset to revise plans and scopes while managing clients’ expectations
-Strong commercial acumen, with experience in developing business cases with proven ROI
-Experience in and passion for the power of analytics to inform and drive strategy and tactics, and proven ability to generate insights from data
●What will also help:
-Experience in payments, the banking industry, or technology. Deep understanding of B2B payments, commercial / business card issuing, banking, or business SaaS solutions is a plus
-Experience in technical project management
-Experience in customer experience design (using human-centered design / design thinking)
-An understanding of statistical analysis, modelling, scoring schemes, etc.
●Basic Qualifications
-8 or more years of relevant work experience with a Bachelor Degree or at least 5 years of experience with an Advanced Degree (e.g. Masters, MBA, JD, MD) or 2 years of work experience with a PhD
●Preferred Qualifications
-Having already accumulated a variety of experience, you will be curious about the payments industry and keen to work alongside an experienced team to quickly gain a deeper understanding. You will be client driven, comfortable managing a project end to end and relishing the opportunity to work closely with clients to influence their future performance.
-Specific skills and experience you will bring are:
-Fluent Japanese and at least business level English proficiency
-Deep experience and a track record of high performance in strategy and IT consulting, or project management(+ 8 years)
-Deep experience in managing complex cross-functional and cross-regional projects
-Superior analytical and problem-solving skills, with demonstrated intellectual and analytical rigor
-Strong team orientation with a collaborative, diplomatic, and flexible style, able to work effectively in a matrixed organization
-Excellent detail orientation, ensuring the highest level of quality/rigor in reports. data analysis and system design
-Excellent presentation skills, including strong oral and written capabilities
-Self-motivated, results-oriented individual with the ability to progress multiple priorities concurrently
-Flexible mindset to revise plans and scopes while managing clients’ expectations
-Strong commercial acumen, with experience in developing business cases with proven ROI
-Experience in and passion for the power of analytics to inform and drive strategy and tactics, and proven ability to generate insights from data
●What will also help:
-Experience in payments, the banking industry, or technology. Deep understanding of B2B payments, commercial / business card issuing, banking, or business SaaS solutions is a plus
-Experience in technical project management
-Experience in customer experience design (using human-centered design / design thinking)
-An understanding of statistical analysis, modelling, scoring schemes, etc.
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
◆What a Manager, VCA Dedicated Team does at Visa:
We are currently looking for a Manager to drive consulting engagements and Visa solution sell-in for one of our largest clients in Japan, contributing to strategy and new business development in their issuing business. The Manager will manage consulting projects or workstreams, drive Visa solutions sell-in, and act as a key point of contact for their issuing business, working closely with client teams, her/his manager, and internal local/global stakeholders as needed.
◆Responsibilities:
・Drive initiative implementation to enable client’s issuing business growth by applying Visa solutions and consulting methodologies, such as clarifying key questions, gathering and analyzing quantitative data, and assisting in developing strategic recommendations in collaboration with internal stakeholders. Example areas of support include:
・New issuing business strategy development support and execution
・Supporting new product, business, or customer journey design, development, and rollout
・Contributing to the sell-in of new Visa solutions and supporting project management activities (from requirements gathering through implementation), coordinating with cross-functional teams in both English and Japanese
・Build and maintain effective relationships with client managers and key stakeholders to facilitate project execution and ensure client needs are met.
・Deliver high-quality project outcomes by utilizing consulting and/or product management skills, coordinating with subject matter experts, including data analysts, product specialists, and client service representatives in Japan and overseas.
・Consult with and report to their manager as needed to ensure alignment of project direction and quality of project outputs.
・Develop expertise in relevant subject areas, identify emerging trends, and contribute to internal knowledge sharing and best practice documentation.
・Manage project setup and administrative tasks, including preparing contracts, supporting internal reporting, and following compliance procedures to ensure smooth project delivery.
・This is a hybrid position: in-office requirements will be confirmed by your hiring manager.
◆Why this is important to Visa
Our purpose is to uplift everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
VCA’s services allow our clients to boost their business performance by leveraging Visa’s expansive solution, thought leadership, and market insights and data. This in turn drives Visa’s business, creating a win-win relationship where both client and Visa’s incentives are aligned to grow the business. This dynamic combined with the long-term relationship we have with clients enables a deeper level of engagement and impact compared to traditional consulting firms. VCA projects also help drive Visa Japan’s strategic initiatives and accelerate Japan’s transformation to a cashless society.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your Hiring Manager.
◆Company Description
Visa is a world leader in payments and technology, with over 259 billion payments transactions flowing safely between consumers, merchants, financial institutions, and government entities in more than 200 countries and territories each year. Our mission is to connect the world through the most innovative, convenient, reliable, and secure payments network, enabling individuals, businesses, and economies to thrive while driven by a common purpose – to uplift everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
Make an impact with a purpose-driven industry leader. Join us today and experience Life at Visa.
We are currently looking for a Manager to drive consulting engagements and Visa solution sell-in for one of our largest clients in Japan, contributing to strategy and new business development in their issuing business. The Manager will manage consulting projects or workstreams, drive Visa solutions sell-in, and act as a key point of contact for their issuing business, working closely with client teams, her/his manager, and internal local/global stakeholders as needed.
◆Responsibilities:
・Drive initiative implementation to enable client’s issuing business growth by applying Visa solutions and consulting methodologies, such as clarifying key questions, gathering and analyzing quantitative data, and assisting in developing strategic recommendations in collaboration with internal stakeholders. Example areas of support include:
・New issuing business strategy development support and execution
・Supporting new product, business, or customer journey design, development, and rollout
・Contributing to the sell-in of new Visa solutions and supporting project management activities (from requirements gathering through implementation), coordinating with cross-functional teams in both English and Japanese
・Build and maintain effective relationships with client managers and key stakeholders to facilitate project execution and ensure client needs are met.
・Deliver high-quality project outcomes by utilizing consulting and/or product management skills, coordinating with subject matter experts, including data analysts, product specialists, and client service representatives in Japan and overseas.
・Consult with and report to their manager as needed to ensure alignment of project direction and quality of project outputs.
・Develop expertise in relevant subject areas, identify emerging trends, and contribute to internal knowledge sharing and best practice documentation.
・Manage project setup and administrative tasks, including preparing contracts, supporting internal reporting, and following compliance procedures to ensure smooth project delivery.
・This is a hybrid position: in-office requirements will be confirmed by your hiring manager.
◆Why this is important to Visa
Our purpose is to uplift everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
VCA’s services allow our clients to boost their business performance by leveraging Visa’s expansive solution, thought leadership, and market insights and data. This in turn drives Visa’s business, creating a win-win relationship where both client and Visa’s incentives are aligned to grow the business. This dynamic combined with the long-term relationship we have with clients enables a deeper level of engagement and impact compared to traditional consulting firms. VCA projects also help drive Visa Japan’s strategic initiatives and accelerate Japan’s transformation to a cashless society.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your Hiring Manager.
◆Company Description
Visa is a world leader in payments and technology, with over 259 billion payments transactions flowing safely between consumers, merchants, financial institutions, and government entities in more than 200 countries and territories each year. Our mission is to connect the world through the most innovative, convenient, reliable, and secure payments network, enabling individuals, businesses, and economies to thrive while driven by a common purpose – to uplift everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
Make an impact with a purpose-driven industry leader. Join us today and experience Life at Visa.
求める経験 / スキル
◆Qualifications
・Basic Qualifications
5 or more years of relevant work experience with a Bachelor's Degree or at least 2 years of work experience with an Advanced degree (e.g. Masters, MBA, JD, MD) or 0 years of work experience with a PhD
・Preferred Qualifications
6 or more years of work experience with a Bachelor's Degree or 4 or more years of relevant experience with an Advanced Degree (e.g. Masters, MBA, JD, MD) or up to 3 years of relevant experience with a PhD
You will bring solid professional experience and a strong curiosity about the payments industry, eager to deepen your expertise by working with an experienced team. You are client-focused, comfortable managing projects or workstreams from planning through execution, and enjoy collaborating closely with clients to support their business goals.
◆Specific skills and experience required:
-Fluent Japanese and business-level proficiency in English
-7+ years of relevant experience in strategy consulting, product management, or project management
-Demonstrated experience managing or supporting complex, cross-functional projects
-Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail and intellectual rigor
-Effective team player with a collaborative, diplomatic, and adaptable approach: able to work well in a matrixed organization
-High standard for quality in reports and data analysis
-Strong oral and written communication skills, including clear and professional presentations
-Self-motivated and results-driven: able to prioritize and manage multiple tasks and deadlines
-Flexible mindset with resilience: able to adapt to changing circumstances and client needs
-Commercial awareness, with experience supporting business case development and understanding of project ROI
-Interest in analytics and its role in informing strategy and business decisions: able to generate actionable insights from data
-Willingness to consult with and report to senior team members to ensure alignment and quality outcomes
-Experience in the payments, banking, or technology sectors: understanding of the issuing business is a plus
-Experience supporting customer experience design, especially using human-centered design or design thinking approaches
-Familiarity with statistical analysis, modeling, or scoring methods
・Basic Qualifications
5 or more years of relevant work experience with a Bachelor's Degree or at least 2 years of work experience with an Advanced degree (e.g. Masters, MBA, JD, MD) or 0 years of work experience with a PhD
・Preferred Qualifications
6 or more years of work experience with a Bachelor's Degree or 4 or more years of relevant experience with an Advanced Degree (e.g. Masters, MBA, JD, MD) or up to 3 years of relevant experience with a PhD
You will bring solid professional experience and a strong curiosity about the payments industry, eager to deepen your expertise by working with an experienced team. You are client-focused, comfortable managing projects or workstreams from planning through execution, and enjoy collaborating closely with clients to support their business goals.
◆Specific skills and experience required:
-Fluent Japanese and business-level proficiency in English
-7+ years of relevant experience in strategy consulting, product management, or project management
-Demonstrated experience managing or supporting complex, cross-functional projects
-Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail and intellectual rigor
-Effective team player with a collaborative, diplomatic, and adaptable approach: able to work well in a matrixed organization
-High standard for quality in reports and data analysis
-Strong oral and written communication skills, including clear and professional presentations
-Self-motivated and results-driven: able to prioritize and manage multiple tasks and deadlines
-Flexible mindset with resilience: able to adapt to changing circumstances and client needs
-Commercial awareness, with experience supporting business case development and understanding of project ROI
-Interest in analytics and its role in informing strategy and business decisions: able to generate actionable insights from data
-Willingness to consult with and report to senior team members to ensure alignment and quality outcomes
-Experience in the payments, banking, or technology sectors: understanding of the issuing business is a plus
-Experience supporting customer experience design, especially using human-centered design or design thinking approaches
-Familiarity with statistical analysis, modeling, or scoring methods
勤務地
東京都
想定年収
非公開
国際カードブランド
仕事内容
On a project-by-project basis:
・Project management for various technology related initiatives between Visa and one of the largest clients – tracking status, action items, issues and risks for technology related strategy projects, Visa product implementation, etc.
・Proofread materials showing Visa’s enhancements produced by different teams at Visa, figure out specific requirements and determine impact on the client, and support the client to implement necessary system updates
・Develop materials for holistic product discussions with the client to identify most important issues and opportunities, brainstorm and propose potential solutions and determine priorities and timeline for implementation
・Support leaders prepare client project proposals, clarifying objectives, scope, deliverables, approach, dependencies, roles and responsibilities, drawing input from the client, local client relationship managers, and functional teams
・Support leaders oversee project setup including contracting documentation, stakeholder engagement, workplans, interview guides, client data requirements, and vendor statements of work (as applicable)
・Develop a fact base by undertaking client interviews and analyzing client documentation or processes
・Collaborate with product team, the hub team, broader global team, or other functional teams to obtain specific subject matter expertise as needed
・Design and deliver compelling presentations to illustrate findings, ideas, recommendations within consulting engagements and more broadly
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your Hiring Manager.
・Project management for various technology related initiatives between Visa and one of the largest clients – tracking status, action items, issues and risks for technology related strategy projects, Visa product implementation, etc.
・Proofread materials showing Visa’s enhancements produced by different teams at Visa, figure out specific requirements and determine impact on the client, and support the client to implement necessary system updates
・Develop materials for holistic product discussions with the client to identify most important issues and opportunities, brainstorm and propose potential solutions and determine priorities and timeline for implementation
・Support leaders prepare client project proposals, clarifying objectives, scope, deliverables, approach, dependencies, roles and responsibilities, drawing input from the client, local client relationship managers, and functional teams
・Support leaders oversee project setup including contracting documentation, stakeholder engagement, workplans, interview guides, client data requirements, and vendor statements of work (as applicable)
・Develop a fact base by undertaking client interviews and analyzing client documentation or processes
・Collaborate with product team, the hub team, broader global team, or other functional teams to obtain specific subject matter expertise as needed
・Design and deliver compelling presentations to illustrate findings, ideas, recommendations within consulting engagements and more broadly
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your Hiring Manager.
求める経験 / スキル
◆What you will need:
・5 or more years of relevant work experience with a Bachelor's Degree or at least 2 years of work experience with an Advanced degree (e.g. Masters, MBA, JD, MD) or 0 years of work experience with a PhD
・Having already accumulated a variety of experience, you will be curious about the payments industry and keen to work alongside an experienced team to quickly gain a deeper understanding. You will be client driven, comfortable managing a project end to end and relishing the opportunity to work closely with clients to influence their future performance.
・Specific skills and experience you will bring are:
・Fluent Japanese and at least business level English proficiency
・Experience in the payments, mobile, software, hardware, technology services or IT consulting industry
・Experience in planning, managing and delivering on complex cross functional projects from conceptualization to launch including implementation
・Flexible and proactive trouble-shooting capabilities with the ability to manage diverse groups organized within different organizational reporting lines
・Strategic thinker who can balance big picture strategy and detailed, flawless execution
・Strong team orientation with a collaborative, diplomatic, and flexible style, able to work effectively in a matrixed organization
・Excellent presentation skills, including strong oral and written capabilities
・Self-motivated, results-oriented individual with the ability to progress multiple priorities concurrently
・Flexible mindset to revise plans and scopes while managing internal and external expectations
◆What will also help:
・PMP certification or experience in technical project management
・Technical knowledge of payment technologies related to authorization, clearing & settlement, gateways / PSP’s, risk management, tokenization, EMV 3DS, etc.
・Experience in customer experience design (using human-centered design / design thinking)
・5 or more years of relevant work experience with a Bachelor's Degree or at least 2 years of work experience with an Advanced degree (e.g. Masters, MBA, JD, MD) or 0 years of work experience with a PhD
・Having already accumulated a variety of experience, you will be curious about the payments industry and keen to work alongside an experienced team to quickly gain a deeper understanding. You will be client driven, comfortable managing a project end to end and relishing the opportunity to work closely with clients to influence their future performance.
・Specific skills and experience you will bring are:
・Fluent Japanese and at least business level English proficiency
・Experience in the payments, mobile, software, hardware, technology services or IT consulting industry
・Experience in planning, managing and delivering on complex cross functional projects from conceptualization to launch including implementation
・Flexible and proactive trouble-shooting capabilities with the ability to manage diverse groups organized within different organizational reporting lines
・Strategic thinker who can balance big picture strategy and detailed, flawless execution
・Strong team orientation with a collaborative, diplomatic, and flexible style, able to work effectively in a matrixed organization
・Excellent presentation skills, including strong oral and written capabilities
・Self-motivated, results-oriented individual with the ability to progress multiple priorities concurrently
・Flexible mindset to revise plans and scopes while managing internal and external expectations
◆What will also help:
・PMP certification or experience in technical project management
・Technical knowledge of payment technologies related to authorization, clearing & settlement, gateways / PSP’s, risk management, tokenization, EMV 3DS, etc.
・Experience in customer experience design (using human-centered design / design thinking)
勤務地
東京都
想定年収
非公開
バイオベンチャー
仕事内容
【具体的な業務内容】
•GxP・薬機法関連業務におけるAIエージェントおよびデジタルソリューションの戦略立案、実行および実行支援
•バーチャル専門家（規制インテリジェンス、品質管理、安全管理、薬事情報管理、非臨床・臨床試験情報管理、文書レビュー支援など）のユースケース特定、設計、実装および運用
•GxP環境下でのAI活用におけるガバナンス枠組みの設計（適格性評価、バリデーション戦略、データインテグリティ、変更管理、監査証跡など）
•GxP・薬機法関連業務におけるAIエージェントおよびデジタルソリューションの戦略立案、実行および実行支援
•バーチャル専門家（規制インテリジェンス、品質管理、安全管理、薬事情報管理、非臨床・臨床試験情報管理、文書レビュー支援など）のユースケース特定、設計、実装および運用
•GxP環境下でのAI活用におけるガバナンス枠組みの設計（適格性評価、バリデーション戦略、データインテグリティ、変更管理、監査証跡など）
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記パターンAもしくはBいずれかの経験
※いずれも、ビジネスレベルの英語読解力（規制文書、技術文書、AI関連ドキュメントの読解）は必須
■パターンA
製薬・医療機器・再生医療等製品業界でのGxP実務経験（薬事、品質保証、安全管理、臨床開発、GxP監査のいずれか）10年以上、且つAI・デジタルツール活用への強い関心と自己学習経験、業務へのAI導入検討経験
■パターンB
AI・デジタル・DX推進に関する実務経験（AIソリューション設計、業務プロセス再設計、デジタルトランスフォーメーションのリードなど）7年以上、且つ製薬・医療業界またはGxP・規制産業への理解
【尚可要件】
プロンプトエンジニアリング、AIエージェント設計、LLM活用の実務経験
GxP（GVP/GPSP/GQP/GCTP/GCP等）およびコンピュータ化システムバリデーション（CSV）に関する知識・経験
業務プロセス設計・再設計、チェンジマネジメントの経験
プロジェクトマネジメント経験
リーダーシップチームの所属経験および組織運営の経験
【学位・資格】
＜必須＞
・大卒以上
＜尚可＞
・理系修士、理系博士、薬剤師、情報系・データサイエンス系の学位または関連資格
下記パターンAもしくはBいずれかの経験
※いずれも、ビジネスレベルの英語読解力（規制文書、技術文書、AI関連ドキュメントの読解）は必須
■パターンA
製薬・医療機器・再生医療等製品業界でのGxP実務経験（薬事、品質保証、安全管理、臨床開発、GxP監査のいずれか）10年以上、且つAI・デジタルツール活用への強い関心と自己学習経験、業務へのAI導入検討経験
■パターンB
AI・デジタル・DX推進に関する実務経験（AIソリューション設計、業務プロセス再設計、デジタルトランスフォーメーションのリードなど）7年以上、且つ製薬・医療業界またはGxP・規制産業への理解
【尚可要件】
プロンプトエンジニアリング、AIエージェント設計、LLM活用の実務経験
GxP（GVP/GPSP/GQP/GCTP/GCP等）およびコンピュータ化システムバリデーション（CSV）に関する知識・経験
業務プロセス設計・再設計、チェンジマネジメントの経験
プロジェクトマネジメント経験
リーダーシップチームの所属経験および組織運営の経験
【学位・資格】
＜必須＞
・大卒以上
＜尚可＞
・理系修士、理系博士、薬剤師、情報系・データサイエンス系の学位または関連資格
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
再生医療等製品を扱うバイオベンチャー
仕事内容
【所属部門の業務分掌】
・臨床開発計画（Clinical Development Plan (CDP)）および関連資料の作成ならびに臨床試験の実施
・規制当局（PMDA, FDA 等）との相談の準備、実施
・CTD（臨床パート）の作成
・承認申請後の当局対応（規制当局との面談、照会事項回答作成 等）
・機構の適合性調査の準備、対応
・臨床開発部長の支援
・臨床開発計画（Clinical Development Plan (CDP)）および関連資料の作成ならびに臨床試験の実施
・規制当局（PMDA, FDA 等）との相談の準備、実施
・CTD（臨床パート）の作成
・承認申請後の当局対応（規制当局との面談、照会事項回答作成 等）
・機構の適合性調査の準備、対応
・臨床開発部長の支援
求める経験 / スキル
※年数・PJ数は目安となります。
【必須要件】
・再生医療等製品/医薬品/医療機器業界での業務経験 5年以上
・臨床試験に関わるCROやベンダーの選定および契約交渉 5年以上
・臨床試験に関わるドキュメントのQCチェック業務の経験 5年以上
・ビジネスレベルの英語力
【あると望ましい要件】
・CRAとして臨床試験の立ち上げから終了までの一連のイベントを実施した経験 3年以上
・PMDAの適合性調査の対応経験 1試験以上
・ピープルマネージメント
・組織運営の経験
【求められる学位】
大学卒業
【あればより優位な学位・資格】
薬剤師免許、臨床検査技師免許、理学療法士免許、作業療法士免許、看護師免許、等
【必須要件】
・再生医療等製品/医薬品/医療機器業界での業務経験 5年以上
・臨床試験に関わるCROやベンダーの選定および契約交渉 5年以上
・臨床試験に関わるドキュメントのQCチェック業務の経験 5年以上
・ビジネスレベルの英語力
【あると望ましい要件】
・CRAとして臨床試験の立ち上げから終了までの一連のイベントを実施した経験 3年以上
・PMDAの適合性調査の対応経験 1試験以上
・ピープルマネージメント
・組織運営の経験
【求められる学位】
大学卒業
【あればより優位な学位・資格】
薬剤師免許、臨床検査技師免許、理学療法士免許、作業療法士免許、看護師免許、等
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,200 万円
再生医療バイオベンチャー
仕事内容
・臨床開発計画（Clinical Development Plan (CDP)）および関連資料の作成ならびに臨床試験の計画立案・実施
・規制当局（PMDA, FDA 等）との相談の準備、実施
・CTD（臨床パート）の作成
・承認申請後の当局対応（規制当局との面談、照会事項回答作成 等）
・機構の適合性調査の準備、対応
・臨床開発部長の支援
・規制当局（PMDA, FDA 等）との相談の準備、実施
・CTD（臨床パート）の作成
・承認申請後の当局対応（規制当局との面談、照会事項回答作成 等）
・機構の適合性調査の準備、対応
・臨床開発部長の支援
求める経験 / スキル
■必須要件：
・再生医療等製品/医薬品/医療機器業界での業務経験（10年以上）
・製薬会社でのClinical Scientistとしての業務経験 （5年以上）
（CDP、治験実施計画書、治験薬概要書、治験実施計画書の作成経験、機構相談リードの経験）
・CRAから臨床試験の立ち上げから終了までの一連のイベントを実施した経験（5年以上）
・製薬会社のPL/PMとしてCRO管理の経験（2試験以上）
・ビジネスレベルの英語力
■あると望ましい要件：
・PMDAの適合性調査の対応経験（1試験以上）
・ピープルマネージメント
・組織運営の経験
■求められる学位：
・理系大学院 修士課程修了
■あればより優位な学位、資格
・薬剤師免許、臨床検査技師免許、理学療法士免許、作業療法士免許、看護師免許、等
・再生医療等製品/医薬品/医療機器業界での業務経験（10年以上）
・製薬会社でのClinical Scientistとしての業務経験 （5年以上）
（CDP、治験実施計画書、治験薬概要書、治験実施計画書の作成経験、機構相談リードの経験）
・CRAから臨床試験の立ち上げから終了までの一連のイベントを実施した経験（5年以上）
・製薬会社のPL/PMとしてCRO管理の経験（2試験以上）
・ビジネスレベルの英語力
■あると望ましい要件：
・PMDAの適合性調査の対応経験（1試験以上）
・ピープルマネージメント
・組織運営の経験
■求められる学位：
・理系大学院 修士課程修了
■あればより優位な学位、資格
・薬剤師免許、臨床検査技師免許、理学療法士免許、作業療法士免許、看護師免許、等
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
再生医療等製品を扱うバイオベンチャー
仕事内容
・臨床開発計画（Clinical Development Plan (CDP)）および関連資料の作成ならびに臨床試験の計画立案・実施
・規制当局（PMDA, FDA 等）との相談の準備、実施
・CTD（臨床パート）の作成
・承認申請後の当局対応（規制当局との面談、照会事項回答作成 等）
・機構の適合性調査の準備、対応
・臨床開発部長の支援
・規制当局（PMDA, FDA 等）との相談の準備、実施
・CTD（臨床パート）の作成
・承認申請後の当局対応（規制当局との面談、照会事項回答作成 等）
・機構の適合性調査の準備、対応
・臨床開発部長の支援
求める経験 / スキル
※年数・PJ数は目安となります。
■必須要件：
・再生医療等製品/医薬品/医療機器業界での業務経験（10年以上）
・製薬会社でのClinical Trial Managerとしての業務経験
（CROを用いた臨床試験の施設選定調査から施設、管理経験、機構による適合性調査の対応経験）（5試験以上）
・CRAとして臨床試験の立ち上げから終了までの一連のイベントを実施した経験（5年以上）
・ビジネスレベルの英語力
■あると望ましい要件：
・PMDAの適合性調査の対応経験（1試験以上）
・ピープルマネージメント
・組織運営の経験
■求められる学位：
・理系大学院 修士課程修了
【あればより優位な学位・資格】
薬剤師免許、臨床検査技師免許、理学療法士免許、作業療法士免許、看護師免許、等
■必須要件：
・再生医療等製品/医薬品/医療機器業界での業務経験（10年以上）
・製薬会社でのClinical Trial Managerとしての業務経験
（CROを用いた臨床試験の施設選定調査から施設、管理経験、機構による適合性調査の対応経験）（5試験以上）
・CRAとして臨床試験の立ち上げから終了までの一連のイベントを実施した経験（5年以上）
・ビジネスレベルの英語力
■あると望ましい要件：
・PMDAの適合性調査の対応経験（1試験以上）
・ピープルマネージメント
・組織運営の経験
■求められる学位：
・理系大学院 修士課程修了
【あればより優位な学位・資格】
薬剤師免許、臨床検査技師免許、理学療法士免許、作業療法士免許、看護師免許、等
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,600 万円
再生医療等製品を扱うバイオベンチャー
仕事内容
①承認申請、各種届出および指定プログラムに関する薬事戦略の立案、実行および実行支援（承認申請、一部変更承認申請、軽微変更届、治験計画届、先駆的指定、希少疾病指定など）
②規制当局との交渉戦略立案、交渉および実行管理
③規制当局に対する各種事務手続
④企業中核データシートおよび関連資材（添付文書など）の作成と管理
⑤再生医療、GVP、GPSP、GQP 及び GCTP 省令に関する情報収集、分析および管理
⑥組織開発（薬事部の体制構築、関連SOPや様式 の作成とメンテナンスなど含む）
②規制当局との交渉戦略立案、交渉および実行管理
③規制当局に対する各種事務手続
④企業中核データシートおよび関連資材（添付文書など）の作成と管理
⑤再生医療、GVP、GPSP、GQP 及び GCTP 省令に関する情報収集、分析および管理
⑥組織開発（薬事部の体制構築、関連SOPや様式 の作成とメンテナンスなど含む）
求める経験 / スキル
■必須要件：
・再生医療等製品/医薬品/医療機器業界での業務経験（10年以上）
・開発薬事業務の経験（5年以上）
・ビジネスレベルの英語力、単独で英語会議で議論できる英語力
■あると望ましい要件：
・開発薬事以外の薬事業務、臨床開発業務、プロジェクトマネジメント業務
・生物由来製品もしくは再生医療等製品の業務経験
・ピープルマネージメントおよびチーム運営の経験
・リーダーシップチームの所属経験および組織運営の経験
■求める人物像：
①戦略・計画の策定能力
②戦略・業務の遂行能力
③課題の解決能力
④組織運営および組織開発の実践能力
⑤企業のコアバリューに共感し、体現できる
・再生医療等製品/医薬品/医療機器業界での業務経験（10年以上）
・開発薬事業務の経験（5年以上）
・ビジネスレベルの英語力、単独で英語会議で議論できる英語力
■あると望ましい要件：
・開発薬事以外の薬事業務、臨床開発業務、プロジェクトマネジメント業務
・生物由来製品もしくは再生医療等製品の業務経験
・ピープルマネージメントおよびチーム運営の経験
・リーダーシップチームの所属経験および組織運営の経験
■求める人物像：
①戦略・計画の策定能力
②戦略・業務の遂行能力
③課題の解決能力
④組織運営および組織開発の実践能力
⑤企業のコアバリューに共感し、体現できる
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,800 万円
再生医療バイオベンチャー
仕事内容
【職務内容（成果責任）】
① GQP及びQMS体制の構築・運用
② GQP及びQMS監査（社内及び関連会社）の実施、社内外教育訓練の実施
③ 三役体制を構築するための品質保証責任者のサポート
④ 品質に関する問題発生時の総括責任者への報告及び改善に向けた社内関係者へのリーダーシップ（CAPA対応）
⑤ 製品の品質情報に関する社内外関連責任者に対するタイムリーな報告
⑥ 監督官庁または管理当局への説明・交渉
⑦ 治験薬及び市販製品の品質保証の確保（出荷判定、品質情報処理、変更管理）
⑧ GQP及びQMS関連SOPのメンテナンス
⑨ 市販製品の品質クレーム対応（販売提携先との⼆次対応）
⑩ 製品回収の対応（Mock recallを含む）
⑪ 品質保証部門の運営、管理、メンバーの教育
⑫ その他信頼性保証体制の確⽴及びその運営
① GQP及びQMS体制の構築・運用
② GQP及びQMS監査（社内及び関連会社）の実施、社内外教育訓練の実施
③ 三役体制を構築するための品質保証責任者のサポート
④ 品質に関する問題発生時の総括責任者への報告及び改善に向けた社内関係者へのリーダーシップ（CAPA対応）
⑤ 製品の品質情報に関する社内外関連責任者に対するタイムリーな報告
⑥ 監督官庁または管理当局への説明・交渉
⑦ 治験薬及び市販製品の品質保証の確保（出荷判定、品質情報処理、変更管理）
⑧ GQP及びQMS関連SOPのメンテナンス
⑨ 市販製品の品質クレーム対応（販売提携先との⼆次対応）
⑩ 製品回収の対応（Mock recallを含む）
⑪ 品質保証部門の運営、管理、メンバーの教育
⑫ その他信頼性保証体制の確⽴及びその運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・再生医療等製品/医薬品/医療機器業界における業務経験(7年以上)
・品質保証に関する下記の業務経験(3年以上)
- 医薬品あるいは再生医療等製品の GQP 体制構築とSOP 作成の経験
- 委託製造サイトとのコミュニケーション及び窓口対応経験
- 関連施設査察の対応経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き)
※ご経験を踏まえてマネージャーもしくはシニアマネージャーいずれかで採用。
【尚可要件】
・品質保証に関する下記の業務経験(3年以上)
- 医薬品あるいは再生医療等製品のCMC開発の経験
- 委託製造サイトの適格性評価（現地査察）のMock-PAI の実施経験
- 販売テリトリーの品質トラブル対応の経験
- 規制当局とのコミュニケーション
・ 生物由来製品もしくは再生医療等製品の業務経験
・ ピープルマネジメント経験
・ リーダーシップチームの所属経験および組織運営の経験
【学位・資格】
＜必須＞
・大卒以上
・理系大学院修士以上の学位
＜尚可＞
・薬剤師資格
・再生医療等製品/医薬品/医療機器業界における業務経験(7年以上)
・品質保証に関する下記の業務経験(3年以上)
- 医薬品あるいは再生医療等製品の GQP 体制構築とSOP 作成の経験
- 委託製造サイトとのコミュニケーション及び窓口対応経験
- 関連施設査察の対応経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き)
※ご経験を踏まえてマネージャーもしくはシニアマネージャーいずれかで採用。
【尚可要件】
・品質保証に関する下記の業務経験(3年以上)
- 医薬品あるいは再生医療等製品のCMC開発の経験
- 委託製造サイトの適格性評価（現地査察）のMock-PAI の実施経験
- 販売テリトリーの品質トラブル対応の経験
- 規制当局とのコミュニケーション
・ 生物由来製品もしくは再生医療等製品の業務経験
・ ピープルマネジメント経験
・ リーダーシップチームの所属経験および組織運営の経験
【学位・資格】
＜必須＞
・大卒以上
・理系大学院修士以上の学位
＜尚可＞
・薬剤師資格
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,200 万円
株式会社梓設計
仕事内容
■ASEAN諸国のJICAやODA案件を中心とした海外プロジェクトの建築プロジェクトマネジメントを担当頂きます。
-職務領域
・設計与条件の取りまとめ～基本計画案・基本設計図書の作成
・設計図書の内容確認
・海外要件とのローカライズ
・施工品質管理体制の構築支援・業者選定
・建物調査の実施
・各種建築技術の普及支援
-職務領域
・設計与条件の取りまとめ～基本計画案・基本設計図書の作成
・設計図書の内容確認
・海外要件とのローカライズ
・施工品質管理体制の構築支援・業者選定
・建物調査の実施
・各種建築技術の普及支援
求める経験 / スキル
■いずれか必須
・海外建築 意匠設計経験者（非住宅、数千㎡規模）
・ODA案件経験者
・海外建築 意匠設計経験者（非住宅、数千㎡規模）
・ODA案件経験者
従業員数
765名
（2025年6月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
765名
（2025年6月）
日本レアードテック株式会社
仕事内容
【ポジションの概要】
フィールドアプリケーションエンジニア（応用開発）として、営業マネージャー、海外技術と連携し、お客様に対する技術サポート、スペックイン活動、開発製品の説明を行い、新規ビジネスの獲得を担当していただける方を募集しています。
研究開発及び製造の拠点が海外にあるため、北米、ヨーロッパ、アジアのチームと開発、技術、品質のやり取りをすることも多いお仕事です。
お客様ニーズに合った製品の実現、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方や、スキルアップしながらそのような環境に挑戦しみたい方、グローバルな環境でキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。
【組織について】
エレクトロニクス＆インダストリアル (E&I) 事業部のEMIノイズ対策品/熱対策製品/多機能複合製品などを手掛けるセールスチームに配属となります。
少数精鋭のチームで、顧客、営業と連携を取りながら海外技術・製造・品質部門をリードし、顧客ニーズを達成する役割を担います。
【担当業務】
・設計レビューのために顧客側の会議に出席し、技術、品質的な設計サポートを提供する。
・顧客へ設計ソリューションを提供する。
・製品開発設計チームをリードする。
・部門間の活動を管理・調整し、お客様の部品開発ニーズを満たす。
・顧客エンジニア、営業マネージャー、代理店と協力し、既存ソューションの提案、新規および次世代のプログラムの推進、コスト削減プログラムを推進する。
・品質および安全システムの維持をフォローする。
フィールドアプリケーションエンジニア（応用開発）として、営業マネージャー、海外技術と連携し、お客様に対する技術サポート、スペックイン活動、開発製品の説明を行い、新規ビジネスの獲得を担当していただける方を募集しています。
研究開発及び製造の拠点が海外にあるため、北米、ヨーロッパ、アジアのチームと開発、技術、品質のやり取りをすることも多いお仕事です。
お客様ニーズに合った製品の実現、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方や、スキルアップしながらそのような環境に挑戦しみたい方、グローバルな環境でキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。
【組織について】
エレクトロニクス＆インダストリアル (E&I) 事業部のEMIノイズ対策品/熱対策製品/多機能複合製品などを手掛けるセールスチームに配属となります。
少数精鋭のチームで、顧客、営業と連携を取りながら海外技術・製造・品質部門をリードし、顧客ニーズを達成する役割を担います。
【担当業務】
・設計レビューのために顧客側の会議に出席し、技術、品質的な設計サポートを提供する。
・顧客へ設計ソリューションを提供する。
・製品開発設計チームをリードする。
・部門間の活動を管理・調整し、お客様の部品開発ニーズを満たす。
・顧客エンジニア、営業マネージャー、代理店と協力し、既存ソューションの提案、新規および次世代のプログラムの推進、コスト削減プログラムを推進する。
・品質および安全システムの維持をフォローする。
求める経験 / スキル
【応募資格/必須経験】
大卒以上（理系専攻が望ましい）
図面が読める方
英語・日本語でコミュニケーションが取れる方（日本語はビジネスレベル・N1レベルが必要。英語は業務で使うのに抵抗がない方・チャレンジしてみたい方）
国内・海外出張に対応できる方
【歓迎する経験/資格】（なくても可）
エレクトロニクス業界または自動車業界で開発エンジニアの経験がある方
EMI設計の経験
製造プロセスや品質管理の経験
板金製造プロセスやデザインの経験
大卒以上（理系専攻が望ましい）
図面が読める方
英語・日本語でコミュニケーションが取れる方（日本語はビジネスレベル・N1レベルが必要。英語は業務で使うのに抵抗がない方・チャレンジしてみたい方）
国内・海外出張に対応できる方
【歓迎する経験/資格】（なくても可）
エレクトロニクス業界または自動車業界で開発エンジニアの経験がある方
EMI設計の経験
製造プロセスや品質管理の経験
板金製造プロセスやデザインの経験
従業員数
8名
勤務地
東京都
想定年収
670 万円 ~ 990 万円
従業員数
8名
メーカー兼エンジニアリング会社
仕事内容
・受発注業務（国内外）
・受発注業務に伴う納期管理、在庫管理
・仕入先、顧客、営業担当との各種調整及び問い合わせ対応（国内外）
・業務プロセスの改善、効率化推進
国内外のお客様・サプライヤーとの業務割合はおおよそ、国内7割・国外3割ほどが目安です。
・受発注業務に伴う納期管理、在庫管理
・仕入先、顧客、営業担当との各種調整及び問い合わせ対応（国内外）
・業務プロセスの改善、効率化推進
国内外のお客様・サプライヤーとの業務割合はおおよそ、国内7割・国外3割ほどが目安です。
求める経験 / スキル
＜必須要件・経験＞
①受発注業務の実務経験がある方（仕入れ先との交渉）
②英語（主にメール／ビジネスレベル）での業務経験がある方
③基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等）
＜歓迎要件・経験＞
①業務プロセスの改善業務の経験がある方
②チームのマネージメント経験がある方
③貿易実務や物流業界での経験がある方
①受発注業務の実務経験がある方（仕入れ先との交渉）
②英語（主にメール／ビジネスレベル）での業務経験がある方
③基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等）
＜歓迎要件・経験＞
①業務プロセスの改善業務の経験がある方
②チームのマネージメント経験がある方
③貿易実務や物流業界での経験がある方
勤務地
大阪府
想定年収
509 万円 ~ 702 万円
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
仕事内容
■当社は、海外の先進技術を国内の半導体製造メーカー・マスクを含めた材料メーカー、パッケージメーカーに提案する事業を展開しています。ビジネスパートナーはアメリカ、ドイツ、イスラエルなど多岐にわたり、今後もさらなる事業拡大が見込まれています。
人工知能（生成AI）、量子コンピューティング、データセンター向け通信機器や光デバイスの急速な普及に伴い、これらメーカーの需要は飛躍的に高まっています。この成長市場を捉え、拡販活動を戦略的に推進するため、営業組織をリードする管理職を求めています。
(ミッション)
■ 海外製プロセス製造装置・検査計測装置の国内市場への浸透をリード
■ 営業戦略の策定・実行、チームマネジメント補佐
■ 海外パートナーとの連携強化、国内顧客との信頼構築
あなたのリーダーシップで、最先端技術を国内市場に広めるチャンスです。共に成長し、未来を切り拓く仲間をお待ちしています。
<仕事内容>
半導体製造装置・検査計測装置のセールス活動を統括し、事業拡大をリードしていただきます。
■ 市場戦略の策定と分析
半導体業界のトレンドや競合動向を把握し、ターゲット市場を特定。顧客ニーズや技術要件を踏まえた戦略的営業計画を立案・実行します。
■ チームマネジメント補佐
営業チームを牽引して目標達成を推進。メンバーの育成・指導を行い、組織力を強化します。
■ 顧客・パートナーとの関係構築
主要顧客および海外ビジネスパートナーとの信頼関係を維持・強化し、新規顧客開拓を主導します。顧客訪問や商談を通じて、長期的なパートナーシップを構築します。
■ 製品提案・技術プレゼンテーション
顧客ニーズに基づき、最適なプロセス製造装置や検査計測装置を提案。装置デモや技術説明を通じて、製品の価値を最大限に伝えます。
■ 価格交渉・納期管理
見積もり作成、価格・納期交渉を統括。納期、設置、アフターサービスまで一貫して管理し、顧客満足度を確保します。
(その他)
・海外出張を伴う顧客デモやグローバルパートナーとの折衝あり
・原則休日出勤なし（顧客都合により土日対応の可能性あり）
このポジションでは、営業戦略の立案から実行、チームの牽引、顧客との信頼構築まで、事業成長の中核を担っていただきます。
人工知能（生成AI）、量子コンピューティング、データセンター向け通信機器や光デバイスの急速な普及に伴い、これらメーカーの需要は飛躍的に高まっています。この成長市場を捉え、拡販活動を戦略的に推進するため、営業組織をリードする管理職を求めています。
(ミッション)
■ 海外製プロセス製造装置・検査計測装置の国内市場への浸透をリード
■ 営業戦略の策定・実行、チームマネジメント補佐
■ 海外パートナーとの連携強化、国内顧客との信頼構築
あなたのリーダーシップで、最先端技術を国内市場に広めるチャンスです。共に成長し、未来を切り拓く仲間をお待ちしています。
<仕事内容>
半導体製造装置・検査計測装置のセールス活動を統括し、事業拡大をリードしていただきます。
■ 市場戦略の策定と分析
半導体業界のトレンドや競合動向を把握し、ターゲット市場を特定。顧客ニーズや技術要件を踏まえた戦略的営業計画を立案・実行します。
■ チームマネジメント補佐
営業チームを牽引して目標達成を推進。メンバーの育成・指導を行い、組織力を強化します。
■ 顧客・パートナーとの関係構築
主要顧客および海外ビジネスパートナーとの信頼関係を維持・強化し、新規顧客開拓を主導します。顧客訪問や商談を通じて、長期的なパートナーシップを構築します。
■ 製品提案・技術プレゼンテーション
顧客ニーズに基づき、最適なプロセス製造装置や検査計測装置を提案。装置デモや技術説明を通じて、製品の価値を最大限に伝えます。
■ 価格交渉・納期管理
見積もり作成、価格・納期交渉を統括。納期、設置、アフターサービスまで一貫して管理し、顧客満足度を確保します。
(その他)
・海外出張を伴う顧客デモやグローバルパートナーとの折衝あり
・原則休日出勤なし（顧客都合により土日対応の可能性あり）
このポジションでは、営業戦略の立案から実行、チームの牽引、顧客との信頼構築まで、事業成長の中核を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■ 半導体製造装置または検査計測装置の営業経験（5年以上）
■ チームマネジメント経験（リーダーまたは管理職）
■ 英語によるビジネスコミュニケーション能力（メール・会話）
■ 海外出張対応可能な方
【歓迎】
■ 海外メーカーとの折衝経験
■ 半導体業界の技術知識（プロセス、検査、計測）
■ 新規市場開拓の実績
■ 半導体製造装置または検査計測装置の営業経験（5年以上）
■ チームマネジメント経験（リーダーまたは管理職）
■ 英語によるビジネスコミュニケーション能力（メール・会話）
■ 海外出張対応可能な方
【歓迎】
■ 海外メーカーとの折衝経験
■ 半導体業界の技術知識（プロセス、検査、計測）
■ 新規市場開拓の実績
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
アマゾンジャパン合同会社
仕事内容
【概要】
■チームについて
本ポジションはAmazon JapanのSCM部門の中でCapacity Planningチームの一員として活動します。当チームは中長期での視点で入荷・在庫・出荷の需要予測を行い、お客様に豊富な品揃え、十分な在庫量そして素早い配送スピードで商品をお届けできるように、適切なタイミングで、適切な場所に、適切な規模で倉庫を準備するすることが主な役割です。この業務を通じて、お客様の購買体験の向上と倉庫投資における投資対効果を最大化する重要な役割を担っています。当チームは、日本のオペレーション部門の中でも最も遠い将来を見て仕事をしているのが特徴です。
お客様により早い配送スピードをご提供しつつ、Operation Costの適性化を通じてより幅広い商品Selectionをご提供することが組織のMissionです。そのために、お客様により近い場所に必要な在庫を配置し、流通過程でのTouch pointと輸送距離の最小化を実現するNetworkをいかに構築するかが重要なテーマです。その中でこのRoleは、Amazon Networkの中核であるFCの配置（Topology）に責任を持ち、長期的なVisionの立案と毎年の成長規模を見定めた毎ピークシーズンでのFC Capacity拡大の投資計画の立案に責任を持ちます。そして、入荷、配送スピード、在庫配置、FCオペレーション、幹線輸送、ラストマイル配送といった社内の多様なStakeholderと連携をとることが求められます。またVision達成に向けた新たなNetwork戦略の実現に向けた様々な戦略的InitiativeのProject推進も担います。
FCのCapacityとその配置はNetwork全体のPerformanceに大きな影響を与えるだけではなく、その投資規模から全体のCostへの影響が大きいこともあり、非常に重要な役割を果たすことが期待されます。そのため、活躍していただける方の要件としては以下を想定しています。
・戦略立案に向けた抽象度の高い課題を整理し、Data drivenでより具体的な解決に導いていける方
・新しい取り組みや変化を前向きに捉え、常に自分事として主体的に課題解決やアクションに取り組める方
・社内外のStakeholderと協力し合い、議論を通じてより良い解決策に導いていける方
【職務内容】
■AmazonのFC networkは、取り扱う商品サイズ等で複数に分かれており、このRoleはそのFC Networkのいくつかを担当します。1-4年先という中長期の視点で、まず将来の出荷量と在庫量の需要予測と需要の不確実性に対応できる倉庫のCapacityを確保することに責任を持ちます。同時に、お客様への配送スピード向上とSCMトータルのコストの低減を両立するためのFC Network Design（どこに、どの規模で、どのタイミングで、どのような機能の在庫拠点を配置するか）に責任を持ちます。部下は持たずIndividual Contributorとして活動します。
具体的には、以下の大きく3つの業務を推進します。
1. FC Network Strategyの立案
・お客様への配送スピードとCost最適化のために、Networkの考え方を常にUpdateし続ける必要があります。Fulfillment Networkそれぞれにおける変化やNW visionの新しい方向性を踏まえて、最適なFC Networkの在り方をFinancialなどの具体的な数字に基づいて提案します。
2．中長期でのFC Capacity Planning
・将来の需要予測に基づき、FCの準備に必要な期間とその間の需要の不確実性（上振れ、下振れ）を考慮し、FC Capacityの増設とその投資計画を策定します。
・FC新設の意思決定を行うタイミングで、その投資の財務インパクトを財務部門とともに計算し、経営層に投資提案を行います。
3．プロジェクト推進
・新しい戦略を具体的なものにするためのInitiative、例えば既存FCの統廃合や位置づけの変更、全く新しい機能の倉庫の設置といったProjectを推進します。
【仕事のサイクル】
・FC Capacity Planの更新：1年に最低4回は需要予測の更新に基づいて、FC Capacity Planと投資計画を更新します。それぞれAmazon Operation部門のLeardershipの承認を得ます。
・FCの準備期間を考慮し、Prime DayやBlack Friday Weekといったピークに向けて必要なタイミングで実際にFC拡張、増設の投資を実行するかどうかの意思決定を行います。これは投資規模によりGlobal Leadershipの承認を必要とします。
・その他、常に新しいNetworkの考え方を反映したり、Cost改善のためのFC Network見直しというInitiativeが常時動かしているため、上記サイクルとは別にInitiativeの対応を行い、必要に応じてLeadershipのAlighment、承認を得ます。
日常で関係する部門は多岐にわたり、各部門と調整の核としての役割が期待されます。
主な関係先は以下の通り
・需要予測とSCM最適化Technology（インド、シアトル）
・FC Engineering
・FC管理
・SCM他チーム（S&OP、Speed、在庫配置、入荷NW等）
・輸送管理
・不動産管理
・財務
・各カテゴリーの販売、マーケティング部門
■チームについて
本ポジションはAmazon JapanのSCM部門の中でCapacity Planningチームの一員として活動します。当チームは中長期での視点で入荷・在庫・出荷の需要予測を行い、お客様に豊富な品揃え、十分な在庫量そして素早い配送スピードで商品をお届けできるように、適切なタイミングで、適切な場所に、適切な規模で倉庫を準備するすることが主な役割です。この業務を通じて、お客様の購買体験の向上と倉庫投資における投資対効果を最大化する重要な役割を担っています。当チームは、日本のオペレーション部門の中でも最も遠い将来を見て仕事をしているのが特徴です。
お客様により早い配送スピードをご提供しつつ、Operation Costの適性化を通じてより幅広い商品Selectionをご提供することが組織のMissionです。そのために、お客様により近い場所に必要な在庫を配置し、流通過程でのTouch pointと輸送距離の最小化を実現するNetworkをいかに構築するかが重要なテーマです。その中でこのRoleは、Amazon Networkの中核であるFCの配置（Topology）に責任を持ち、長期的なVisionの立案と毎年の成長規模を見定めた毎ピークシーズンでのFC Capacity拡大の投資計画の立案に責任を持ちます。そして、入荷、配送スピード、在庫配置、FCオペレーション、幹線輸送、ラストマイル配送といった社内の多様なStakeholderと連携をとることが求められます。またVision達成に向けた新たなNetwork戦略の実現に向けた様々な戦略的InitiativeのProject推進も担います。
FCのCapacityとその配置はNetwork全体のPerformanceに大きな影響を与えるだけではなく、その投資規模から全体のCostへの影響が大きいこともあり、非常に重要な役割を果たすことが期待されます。そのため、活躍していただける方の要件としては以下を想定しています。
・戦略立案に向けた抽象度の高い課題を整理し、Data drivenでより具体的な解決に導いていける方
・新しい取り組みや変化を前向きに捉え、常に自分事として主体的に課題解決やアクションに取り組める方
・社内外のStakeholderと協力し合い、議論を通じてより良い解決策に導いていける方
【職務内容】
■AmazonのFC networkは、取り扱う商品サイズ等で複数に分かれており、このRoleはそのFC Networkのいくつかを担当します。1-4年先という中長期の視点で、まず将来の出荷量と在庫量の需要予測と需要の不確実性に対応できる倉庫のCapacityを確保することに責任を持ちます。同時に、お客様への配送スピード向上とSCMトータルのコストの低減を両立するためのFC Network Design（どこに、どの規模で、どのタイミングで、どのような機能の在庫拠点を配置するか）に責任を持ちます。部下は持たずIndividual Contributorとして活動します。
具体的には、以下の大きく3つの業務を推進します。
1. FC Network Strategyの立案
・お客様への配送スピードとCost最適化のために、Networkの考え方を常にUpdateし続ける必要があります。Fulfillment Networkそれぞれにおける変化やNW visionの新しい方向性を踏まえて、最適なFC Networkの在り方をFinancialなどの具体的な数字に基づいて提案します。
2．中長期でのFC Capacity Planning
・将来の需要予測に基づき、FCの準備に必要な期間とその間の需要の不確実性（上振れ、下振れ）を考慮し、FC Capacityの増設とその投資計画を策定します。
・FC新設の意思決定を行うタイミングで、その投資の財務インパクトを財務部門とともに計算し、経営層に投資提案を行います。
3．プロジェクト推進
・新しい戦略を具体的なものにするためのInitiative、例えば既存FCの統廃合や位置づけの変更、全く新しい機能の倉庫の設置といったProjectを推進します。
【仕事のサイクル】
・FC Capacity Planの更新：1年に最低4回は需要予測の更新に基づいて、FC Capacity Planと投資計画を更新します。それぞれAmazon Operation部門のLeardershipの承認を得ます。
・FCの準備期間を考慮し、Prime DayやBlack Friday Weekといったピークに向けて必要なタイミングで実際にFC拡張、増設の投資を実行するかどうかの意思決定を行います。これは投資規模によりGlobal Leadershipの承認を必要とします。
・その他、常に新しいNetworkの考え方を反映したり、Cost改善のためのFC Network見直しというInitiativeが常時動かしているため、上記サイクルとは別にInitiativeの対応を行い、必要に応じてLeadershipのAlighment、承認を得ます。
日常で関係する部門は多岐にわたり、各部門と調整の核としての役割が期待されます。
主な関係先は以下の通り
・需要予測とSCM最適化Technology（インド、シアトル）
・FC Engineering
・FC管理
・SCM他チーム（S&OP、Speed、在庫配置、入荷NW等）
・輸送管理
・不動産管理
・財務
・各カテゴリーの販売、マーケティング部門
求める経験 / スキル
【基本条件】
・プロジェクトマネージャーとして3年以上の経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・意思決定のためにデータを分析した経験があること
・ビジネスレベルの英語力（英語による会議・レポートが可能なレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎条件】
・3年以上の業務プロセス改善の経験
・複数のステークホルダーと協働した経験
・業務プロセスの構築、プロジェクト管理、スケジュール管理の経験
・複雑な問題解決や、タイトなスケジュール環境での業務経験
・プロジェクトマネージャーとして3年以上の経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・意思決定のためにデータを分析した経験があること
・ビジネスレベルの英語力（英語による会議・レポートが可能なレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎条件】
・3年以上の業務プロセス改善の経験
・複数のステークホルダーと協働した経験
・業務プロセスの構築、プロジェクト管理、スケジュール管理の経験
・複雑な問題解決や、タイトなスケジュール環境での業務経験
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
（非公開となっております）
仕事内容
【求人概要】
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。
※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 － 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■チームメンバーの育成 － このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。
※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。
※一日の業務配分
［50 %］ソートセンターの運営管理
［30 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］メンバー育成
［10 %］ステークホルダーとの計画調整
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。
※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 － 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■チームメンバーの育成 － このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。
※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。
※一日の業務配分
［50 %］ソートセンターの運営管理
［30 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］メンバー育成
［10 %］ステークホルダーとの計画調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験（5年以上）
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験（5年以上）
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上）
・サプライチェーン分野での実務経験（2年以上）
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験
【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験（5年以上）
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験（5年以上）
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上）
・サプライチェーン分野での実務経験（2年以上）
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験
【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
（非公開となっております）
アマゾンジャパン合同会社
仕事内容
JCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)とは、AmazonのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。アマゾンジャパンオペレーション業務の中核部門としてオペレーションの各部門を効率的に連携することに貢献します。
JCFSは、リライアビリティー＆メンテナンスエンジニアリングファシリティーズ部門(以下RME-F)において、Facility Managerを探しています。本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、フルフィルメントセンター(以下FC)の設備の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。
Facility Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そしてCafeteria運営や売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、FCの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、Cafeteria運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。
また、サステナビリティにも貢献します。
└FC内で発生する消費電力を最適化
└廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上
└コンプライアンスを遵守した運営費用の最適化
└行政や建屋オーナー、各種委託先と折衝
以上の業務をOutsourcing先の協力会社と管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、FCや自身の管轄だけでなく、全国のFCのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。
【Key job responsibilities】
Essential Functions:
・25％ 建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギー管理
・20% 施設の省エネ管理、廃棄物やリサイクル品処理のオペレーションとコスト管理、関連するコンプライアンス遵守
・15% 予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
・15% 全国での改善横ぐし活動のリード
・10% 各種レポートの作成・契約書の見直し
・10% Cafeteriaや売店において、従業員に対し安全でおいしい食事が提供できる環境作り
・5％ シャトルバスの運行管理や行政や地域対応
※基本的に日勤、土日祝休みですが年に数回夜勤があります。
JCFSは、リライアビリティー＆メンテナンスエンジニアリングファシリティーズ部門(以下RME-F)において、Facility Managerを探しています。本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、フルフィルメントセンター(以下FC)の設備の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。
Facility Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そしてCafeteria運営や売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、FCの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、Cafeteria運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。
また、サステナビリティにも貢献します。
└FC内で発生する消費電力を最適化
└廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上
└コンプライアンスを遵守した運営費用の最適化
└行政や建屋オーナー、各種委託先と折衝
以上の業務をOutsourcing先の協力会社と管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、FCや自身の管轄だけでなく、全国のFCのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。
【Key job responsibilities】
Essential Functions:
・25％ 建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギー管理
・20% 施設の省エネ管理、廃棄物やリサイクル品処理のオペレーションとコスト管理、関連するコンプライアンス遵守
・15% 予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
・15% 全国での改善横ぐし活動のリード
・10% 各種レポートの作成・契約書の見直し
・10% Cafeteriaや売店において、従業員に対し安全でおいしい食事が提供できる環境作り
・5％ シャトルバスの運行管理や行政や地域対応
※基本的に日勤、土日祝休みですが年に数回夜勤があります。
求める経験 / スキル
【基本条件】
- 15年以上の施設管理経験（総務経験含むでも可）
- サプライヤーとのパートナーシップ構築能力及び優れた折衝能力 ・コスト分析及びコスト削減の提案、実行の経験
- PCスキル（Excel, Power point, Word）
- Businessレベルの日本語力（会議を進行できる、Business文書が書ける）
【歓迎条件】
- 英語力があれば尚可
- 学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
- 正社員として製造業もしくは物流業で施設管理経験者 15年以上
- 15年以上の施設管理経験（総務経験含むでも可）
- サプライヤーとのパートナーシップ構築能力及び優れた折衝能力 ・コスト分析及びコスト削減の提案、実行の経験
- PCスキル（Excel, Power point, Word）
- Businessレベルの日本語力（会議を進行できる、Business文書が書ける）
【歓迎条件】
- 英語力があれば尚可
- 学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
- 正社員として製造業もしくは物流業で施設管理経験者 15年以上
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
複数あり
想定年収
1,500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
（非公開となっております）
アマゾンジャパン合同会社
仕事内容
【役割と業務内容】
配送拠点(以下デリバリーステーション)の安全、品質、生産性を改善し、お客様の必要な時に商品を届けられる仕組みを構築し、カスタマーエクスペリエンスを高める役割を担っています。ACESチームは、デリバリーステーションでの配送効率を向上させるため、新規システム、仕組みの導入や改善プロジェクトを推進します。海外のAmazonで新規適用されたシステム、仕組みを日本のデリバリーステーションに適合させ導入、展開を推進します。新規導入したシステム、仕組みについては、データ分析と現場分析の両面から確認し改善をします。また、デリバリーステーションの全工程を理解し、安全、品質、生産性の向上に繋がるアイテムを抽出し改善を進めます。改善は、Operationのデータや現場観察からムダを定量化し、優先度決めをし、PDCA cycleを回します。Amazon デリバリーステーション全てに改善施策を適用できるようスケーラビリティーを考慮した上で標準化をし、拡大していきます。上記を、デリバリーステーションの管理者や各関係者と協業し業務を遂行していただきます。本ポジションでは、業界問わず業務プロセスに課題があった場合に自ら課題解決が出来る経験がある方を求めております。具体的にはシステムから抽出したデータを用いて問題分析を行い、問題を特定するだけでなく、現場訪問などの事実に基づく対策推進や改善を多くの関係者を巻き込みながら主導出来る経験がある方を求めております。ACESチームでは、物流業界出身の方のみならず、製造業、コンサルタントなど多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。勤務日の半分程度、出張も含めた現場での業務が発生します。
【本ポジションの魅力】
本ポジションは海外（North America、EU）のデジタリゼーションの先端を走るAmazonのリソースを活用した、新たなビジネスモデル（物流領域）の構築をリードし、日本のマーケットに大きな影響を与える事が出来ます。この連携を通じて、先進的な業界動向を学ぶ事が出来る他、海外の関係者との連携を通じて多様性のある考え方、人的ネットワークの構築や改善のアプローチ手法なども体得する事が出来る魅力的なポジションになります。各プロジェクトを通じて日本各地のデリバリーステーションメンバーとの協業が可能であり、実際の配送業務を観察する事で地域のお客様へのカスタマーエクスペリエンス向上を身近に感じる事が出来ます。
配送拠点(以下デリバリーステーション)の安全、品質、生産性を改善し、お客様の必要な時に商品を届けられる仕組みを構築し、カスタマーエクスペリエンスを高める役割を担っています。ACESチームは、デリバリーステーションでの配送効率を向上させるため、新規システム、仕組みの導入や改善プロジェクトを推進します。海外のAmazonで新規適用されたシステム、仕組みを日本のデリバリーステーションに適合させ導入、展開を推進します。新規導入したシステム、仕組みについては、データ分析と現場分析の両面から確認し改善をします。また、デリバリーステーションの全工程を理解し、安全、品質、生産性の向上に繋がるアイテムを抽出し改善を進めます。改善は、Operationのデータや現場観察からムダを定量化し、優先度決めをし、PDCA cycleを回します。Amazon デリバリーステーション全てに改善施策を適用できるようスケーラビリティーを考慮した上で標準化をし、拡大していきます。上記を、デリバリーステーションの管理者や各関係者と協業し業務を遂行していただきます。本ポジションでは、業界問わず業務プロセスに課題があった場合に自ら課題解決が出来る経験がある方を求めております。具体的にはシステムから抽出したデータを用いて問題分析を行い、問題を特定するだけでなく、現場訪問などの事実に基づく対策推進や改善を多くの関係者を巻き込みながら主導出来る経験がある方を求めております。ACESチームでは、物流業界出身の方のみならず、製造業、コンサルタントなど多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。勤務日の半分程度、出張も含めた現場での業務が発生します。
【本ポジションの魅力】
本ポジションは海外（North America、EU）のデジタリゼーションの先端を走るAmazonのリソースを活用した、新たなビジネスモデル（物流領域）の構築をリードし、日本のマーケットに大きな影響を与える事が出来ます。この連携を通じて、先進的な業界動向を学ぶ事が出来る他、海外の関係者との連携を通じて多様性のある考え方、人的ネットワークの構築や改善のアプローチ手法なども体得する事が出来る魅力的なポジションになります。各プロジェクトを通じて日本各地のデリバリーステーションメンバーとの協業が可能であり、実際の配送業務を観察する事で地域のお客様へのカスタマーエクスペリエンス向上を身近に感じる事が出来ます。
求める経験 / スキル
BASIC QUALIFICATIONS
・4年制大学学士号または同等の業務経験
・業界を問わず、業務改善に関する知識経験、または、プロジェクトに携わった経験
・ビジネスレベルの日本語・英語力（読み書き、会話）
PREFERRED QUALIFICATIONS
・LeanやTPSを活用した現場での改善推進経験
・データベース関連の経験や知識 (SQL, Access, MySQL, Redshift, MS SQL Server、Excel, Visual Basic, Windows operating systems)
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
・4年制大学学士号または同等の業務経験
・業界を問わず、業務改善に関する知識経験、または、プロジェクトに携わった経験
・ビジネスレベルの日本語・英語力（読み書き、会話）
PREFERRED QUALIFICATIONS
・LeanやTPSを活用した現場での改善推進経験
・データベース関連の経験や知識 (SQL, Access, MySQL, Redshift, MS SQL Server、Excel, Visual Basic, Windows operating systems)
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
（非公開となっております）
アマゾンジャパン合同会社
仕事内容
このポジションは現在急拡大しているAMXL(Amazon Extra Large) のプロセスを担当し以下の役割を実行します。AMXL ACESはfulfillment からLast mileまでend to endでのプロセス改善をサポートします。
・現場のオペレーションを正しく理解し、ベストプラクティスを抽出して文書化し標準作業をつくる
・現状のプロセスの課題をみつけ改善を実施する。
・部門や地域を問わず、あらゆるレベルの利害関係者と協力して大規模なプログラムやイニシアティブに取り組む
この職務は、配送ステーションの運営、アカウント管理、技術、小売、カスタマーサービスチームなど、複数の部門やチームと緊密に連携する機会を提供します
・現場のオペレーションを正しく理解し、ベストプラクティスを抽出して文書化し標準作業をつくる
・現状のプロセスの課題をみつけ改善を実施する。
・部門や地域を問わず、あらゆるレベルの利害関係者と協力して大規模なプログラムやイニシアティブに取り組む
この職務は、配送ステーションの運営、アカウント管理、技術、小売、カスタマーサービスチームなど、複数の部門やチームと緊密に連携する機会を提供します
求める経験 / スキル
【基本条件】
・プロジェクトマネージャーとして3年以上の経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上のレベル / 英語による電話会議が可能なレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎条件】
・物流・輸送・倉庫業、特に幹線事業における経験。
・物流系などシステムに関する知識、要件定義の経験。
・プロジェクト立案フェースの経験。営業収支試算、業務改善実施等の経験者を求めています。
・カスタマー志向の姿勢
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
・プロジェクトマネージャーとして3年以上の経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上のレベル / 英語による電話会議が可能なレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎条件】
・物流・輸送・倉庫業、特に幹線事業における経験。
・物流系などシステムに関する知識、要件定義の経験。
・プロジェクト立案フェースの経験。営業収支試算、業務改善実施等の経験者を求めています。
・カスタマー志向の姿勢
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
（非公開となっております）
仕事内容
DESCRIPTION
Amazon Logistics (AMZL)はAmazonのラストマイル輸送を管理し、お客様に高品質で魅力的な配送サービスを提供する使命を担っています。配送コストの最適化、配送スピードの向上に尽力しながら、物流網を更に拡大すべくデリバリーステーション(DS)の全国展開に注力しています。プランニング・エンジニアリング・テクノロジー・プロジェクトマネジメントなどの多彩なチームが、最終配送拠点であるDSやアマゾンロジスティクスパートナーズロジスティクス(AMPL)のメンバー、あるいは外部の配送企業と連携してオペレーションを遂行しています。またグローバルチームと連携しながら、Amazon独自のテクノロジーを駆使した画期的な配送プログラムを戦略的に展開しています。
Launch and Expansion (L&E)チームはDS・AMPL・XPTと呼ばれるDS配送中継地点・SSD (Sub Same Day)及びAMZL+と呼ばれる当日配送拠点の立ち上げ、機能拡張、クローズプロジェクトの計画及び実行に責任を持つProject Management 集団です。L&E は以下のチームから構成されています：
Project Management Office (PMO) - 複数プロジェクトを横断したモニタリング＆コントロールに責任を持つチームです。ステークホルダーへの情報発信、フィードバックの伝達などコミュニケーションのハブとして機能し、各種標準の管理と継続的な改善をリードします。
Launch Planning Management (LPM) - AMZLのネットワーク戦略に基づいて、物件選定・レイアウト作成・予算取得など、新規DS・AMPL・SSD・AMZL+の立ち上げの計画策定に責任を持つチームです。社内外のステークホルダーと連携し、投資対効果を見極めた上で投資判断を行い、実現可能なプロジェクト計画を策定します。
Launch Execution Management (LEM) - 新規DS・SSD・AMZL+の立ち上げプロジェクトにおいて、ステークホルダーのハブとなり立ち上げの実行に責任を持つチームです。拠点の設備・備品のセットアップ、拠点内外で業務いただく方の採用とトレーニング、配送物量の段階的増加の策定など、プロジェクトを実行面からリードします。
Retrofit, Expansion and Initiatives (REI) - 配送エリアの拡大のために新規AMPLの立ち上げの実行に責任を持ち、新規・既存DSの配送エリアの最適化のためにXPTの立ち上げの計画策定と実行に責任を持つチームです。物件選定・レイアウト作成・予算取得などの計画策定、立ち上げ・機能拡張・クローズ実行など、プロジェクトを計画・実行面からリードします。
Configuration & Testing Team (CTT) - 新規拠点の立ち上げプロジェクトにおいて、拠点でのオペレーションに関わるシステム設定及びシステム検証に責任を持つチームです 。新規システムやソリューションの導入に合わせて、海外のテックチームと連携してシステムをセットアップし、正しいオペレーションの立ち上げをリードします。
LEMはAMZL ネットワーク拡大に直結する新規DS・SSD・AMZL+の立ち上げプロジェクトチームです。拠点立ち上げ時はオペレーション部門と採用計画作成から協働し、現場を作り上げ運用開始後の生産性向上まで並走します。１年間に複数の 拠点立ち上げプロジェクトを同時並行で進めていく圧倒的なスピード感とボリューム感が特徴です。ラストマイル拠点の立ち上げをプロジェクトマネージャーとして実行する事により、配送スピード・品質という顧客体験を改善する事ができます。ネットワークの拡大、配送スピードの向上の他にも、AMZLの戦略を立ち上げプロジェクトを実行して具現化する事で新規ビジネスにも携わる事ができます。Amazonの中長期的な戦略を俯瞰しつつ、それを具現化するプロジェクトマネージャー。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
[キャリアパス]
プロジェクトマネージャーとしてネットワークレベルでのプロジェクト管理が経験できます。S&OP・オペレーション・エンジニアリング・ファイナンス・リアルエステイトなど幅広いステークホルダーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを成功に導くスキルを習得できます。投資対効果を見極めた上で投資判断を行うチームやラストマイル戦略を管理するチームと協力関係にあり、戦略・データに基づく意思決定や改善提案を行う機会があります。これによりスキル・キャリア志向の変化・伸長に応じてキャリアを選択する事ができます。
関連情報
・所属部門:ラストマイル(AMZL)
・職種:プロジェクトマネジメント
・勤務地:東京オフィス
ラストマイル(AMZL)部門/東京オフィス勤務の社員M.K.さん(英語インタビュー)
"Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp
オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only）“
Key job responsibilities
Program Manager, LEM, JP L&Eは以下の業務を遂行します：
DS・SSD・FCDS Launch Execution業務
- 新規DS・SSD・FCDSの設備据え付け完了の後、新規拠点のオペレーション責任者へ引き継ぐまで、新規拠点の立ち上げと拡張に関連するすべての活動の Project Managerとして活動する
- 新規拠点立ち上げの進捗管理、管理指標を定期的にリーダーシップチームへレポートする
- 新規拠点の立ち上げと拡張プロジェクト取り進めを通じたブロッカーの排除、適切なエスカレーションを行い、プロジェクトを推進する
- 必要に応じて許認可当局や地元の政治的利害関係者との交渉に関して、関係するチームをサポートする
- オペレーションリーダー（リージョナルディレクター、シニアリージョナルリーダー、ステーションマネージャー）と新規拠点の立ち上げに関するレビューを行う
Launch Ramp Up管理業務
- 新規拠点のオペレーション開始からランプアップ終了までの間、AMZLネットワーク管理部門、オペレーション、ミドルマイル配送管理部門とコミュニケーションを行い、処理物量、生産性、各種管理メトリクスを計画通りに達成する
- 計画に差異がある場合は原因を追究し、改善のアクションプランを作成した後、完了までトラックする
About the team
DS立ち上げの際は様々な部署とのやり取りがあり、業務を通して他部署のメンバーとのつながりが多く得られます。協力いただく他部署の方々を含めて全員でローンチという一つの目標に向かって仕事をするという一体感とそこまで駆け抜けるスピードが速く、とても活力があふれている現場です。チームメンバーの国籍や、バックグラウンドが様々で、多様性のあるチームです。色々な視点で意見交換により自身の成長につながります。
Amazon Logistics (AMZL)はAmazonのラストマイル輸送を管理し、お客様に高品質で魅力的な配送サービスを提供する使命を担っています。配送コストの最適化、配送スピードの向上に尽力しながら、物流網を更に拡大すべくデリバリーステーション(DS)の全国展開に注力しています。プランニング・エンジニアリング・テクノロジー・プロジェクトマネジメントなどの多彩なチームが、最終配送拠点であるDSやアマゾンロジスティクスパートナーズロジスティクス(AMPL)のメンバー、あるいは外部の配送企業と連携してオペレーションを遂行しています。またグローバルチームと連携しながら、Amazon独自のテクノロジーを駆使した画期的な配送プログラムを戦略的に展開しています。
Launch and Expansion (L&E)チームはDS・AMPL・XPTと呼ばれるDS配送中継地点・SSD (Sub Same Day)及びAMZL+と呼ばれる当日配送拠点の立ち上げ、機能拡張、クローズプロジェクトの計画及び実行に責任を持つProject Management 集団です。L&E は以下のチームから構成されています：
Project Management Office (PMO) - 複数プロジェクトを横断したモニタリング＆コントロールに責任を持つチームです。ステークホルダーへの情報発信、フィードバックの伝達などコミュニケーションのハブとして機能し、各種標準の管理と継続的な改善をリードします。
Launch Planning Management (LPM) - AMZLのネットワーク戦略に基づいて、物件選定・レイアウト作成・予算取得など、新規DS・AMPL・SSD・AMZL+の立ち上げの計画策定に責任を持つチームです。社内外のステークホルダーと連携し、投資対効果を見極めた上で投資判断を行い、実現可能なプロジェクト計画を策定します。
Launch Execution Management (LEM) - 新規DS・SSD・AMZL+の立ち上げプロジェクトにおいて、ステークホルダーのハブとなり立ち上げの実行に責任を持つチームです。拠点の設備・備品のセットアップ、拠点内外で業務いただく方の採用とトレーニング、配送物量の段階的増加の策定など、プロジェクトを実行面からリードします。
Retrofit, Expansion and Initiatives (REI) - 配送エリアの拡大のために新規AMPLの立ち上げの実行に責任を持ち、新規・既存DSの配送エリアの最適化のためにXPTの立ち上げの計画策定と実行に責任を持つチームです。物件選定・レイアウト作成・予算取得などの計画策定、立ち上げ・機能拡張・クローズ実行など、プロジェクトを計画・実行面からリードします。
Configuration & Testing Team (CTT) - 新規拠点の立ち上げプロジェクトにおいて、拠点でのオペレーションに関わるシステム設定及びシステム検証に責任を持つチームです 。新規システムやソリューションの導入に合わせて、海外のテックチームと連携してシステムをセットアップし、正しいオペレーションの立ち上げをリードします。
LEMはAMZL ネットワーク拡大に直結する新規DS・SSD・AMZL+の立ち上げプロジェクトチームです。拠点立ち上げ時はオペレーション部門と採用計画作成から協働し、現場を作り上げ運用開始後の生産性向上まで並走します。１年間に複数の 拠点立ち上げプロジェクトを同時並行で進めていく圧倒的なスピード感とボリューム感が特徴です。ラストマイル拠点の立ち上げをプロジェクトマネージャーとして実行する事により、配送スピード・品質という顧客体験を改善する事ができます。ネットワークの拡大、配送スピードの向上の他にも、AMZLの戦略を立ち上げプロジェクトを実行して具現化する事で新規ビジネスにも携わる事ができます。Amazonの中長期的な戦略を俯瞰しつつ、それを具現化するプロジェクトマネージャー。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
[キャリアパス]
プロジェクトマネージャーとしてネットワークレベルでのプロジェクト管理が経験できます。S&OP・オペレーション・エンジニアリング・ファイナンス・リアルエステイトなど幅広いステークホルダーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを成功に導くスキルを習得できます。投資対効果を見極めた上で投資判断を行うチームやラストマイル戦略を管理するチームと協力関係にあり、戦略・データに基づく意思決定や改善提案を行う機会があります。これによりスキル・キャリア志向の変化・伸長に応じてキャリアを選択する事ができます。
関連情報
・所属部門:ラストマイル(AMZL)
・職種:プロジェクトマネジメント
・勤務地:東京オフィス
ラストマイル(AMZL)部門/東京オフィス勤務の社員M.K.さん(英語インタビュー)
"Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp
オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only）“
Key job responsibilities
Program Manager, LEM, JP L&Eは以下の業務を遂行します：
DS・SSD・FCDS Launch Execution業務
- 新規DS・SSD・FCDSの設備据え付け完了の後、新規拠点のオペレーション責任者へ引き継ぐまで、新規拠点の立ち上げと拡張に関連するすべての活動の Project Managerとして活動する
- 新規拠点立ち上げの進捗管理、管理指標を定期的にリーダーシップチームへレポートする
- 新規拠点の立ち上げと拡張プロジェクト取り進めを通じたブロッカーの排除、適切なエスカレーションを行い、プロジェクトを推進する
- 必要に応じて許認可当局や地元の政治的利害関係者との交渉に関して、関係するチームをサポートする
- オペレーションリーダー（リージョナルディレクター、シニアリージョナルリーダー、ステーションマネージャー）と新規拠点の立ち上げに関するレビューを行う
Launch Ramp Up管理業務
- 新規拠点のオペレーション開始からランプアップ終了までの間、AMZLネットワーク管理部門、オペレーション、ミドルマイル配送管理部門とコミュニケーションを行い、処理物量、生産性、各種管理メトリクスを計画通りに達成する
- 計画に差異がある場合は原因を追究し、改善のアクションプランを作成した後、完了までトラックする
About the team
DS立ち上げの際は様々な部署とのやり取りがあり、業務を通して他部署のメンバーとのつながりが多く得られます。協力いただく他部署の方々を含めて全員でローンチという一つの目標に向かって仕事をするという一体感とそこまで駆け抜けるスピードが速く、とても活力があふれている現場です。チームメンバーの国籍や、バックグラウンドが様々で、多様性のあるチームです。色々な視点で意見交換により自身の成長につながります。
求める経験 / スキル
BASIC QUALIFICATIONS
- 4年生大学の学士号
- 通算5年以上のプロジェクトマネジャー経験
- 日本語と英語の両言語における会話、書面でのコミュニケーション、ファシリテーション、ネゴシエーション能力
PREFERRED QUALIFICATIONS
- ビジネス、エンジニアリング、オペレーション、サプライチェーン、輸送物流など関連分野の学士号やMBA、PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）資格
- データ分析の経験 (Excel/Data処理スキル)・意思決定のためのデータ活用・提示の経験
- 複雑な問題解決や短納期での業務経験
- クロスファンクショナルなチームで協業し取りまとめた経験
- 戦略の策定並びにEnd to Endでの実行計画についてシニアリーダーシップへのコミュニケーション経験
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
- 4年生大学の学士号
- 通算5年以上のプロジェクトマネジャー経験
- 日本語と英語の両言語における会話、書面でのコミュニケーション、ファシリテーション、ネゴシエーション能力
PREFERRED QUALIFICATIONS
- ビジネス、エンジニアリング、オペレーション、サプライチェーン、輸送物流など関連分野の学士号やMBA、PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）資格
- データ分析の経験 (Excel/Data処理スキル)・意思決定のためのデータ活用・提示の経験
- 複雑な問題解決や短納期での業務経験
- クロスファンクショナルなチームで協業し取りまとめた経験
- 戦略の策定並びにEnd to Endでの実行計画についてシニアリーダーシップへのコミュニケーション経験
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
（非公開となっております）
アマゾンジャパン合同会社
仕事内容
DESCRIPTION
Amazon Logistics（AMZL）は、Amazonのラストマイル輸送を管理し、お客様に高品質で魅力的な配送サービスを提供する使命を担う部門です。配送コストの最適化、配送スピードの向上に尽力しながら、物流網を更に拡大すべく 最終配送拠点であるデリバリーステーション(DS)の全国展開に注力しています。プランニング、エンジニアリング、テクノロジー、プロジェクトマネジメントなどの多彩なチームがDSのメンバー、あるいは外部の配送企業と連携してオペレーションを遂行しています。また、グローバルチームと連携しながら、Amazon独自のテクノロジーを駆使した画期的な配送プログラムを戦略的に展開しています。
Launch Planningは、以下の役割を担っています。
DSの物件選定・レイアウト作成・予算取得などDSの立ち上げの計画策定に責任をもちます。DS 立ち上げプロジェクトにおいて社内外のステークホルダーと連携し、投資対効果を見極めた上で投資判断を行う責任者の一人として、プロジェクトを計画面からリードします。直近では、立ち上げのみならず、立ち上げ後の各DSの状況を踏まえ、戦略的なDSの統廃合を提案するなど、life cycle managementにも着手しております。
AMZLは、年間に複数の DS立ち上げプロジェクトを同時並行で進めていくなど、圧倒的なスピード感とボリューム感が特徴です。DS というラストマイル拠点の立ち上げ、最適化に貢献することにより直接カスタマーの顧客体験を改善することができます。また、Amazon の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わることも可能です。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
[キャリアパス]
Program Manager としてネットワークレベルでのプロジェクト管理が経験できます。オペレーション、エンジニアリング、ファイナンス、リアルエステイトなど幅広いステークホルダーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを成功に導くスキルを習得できます。様々なチームと協力関係にあり、スキル・キャリア志向の変化・伸長に応じてキャリアを選択する事ができます。
関連情報
・所属部門:ラストマイル(AMZL)
・職種:プロジェクトマネジメント
・勤務地:東京オフィス
ラストマイル(AMZL)部門/東京オフィス勤務の社員M.K.さん(英語インタビュー)
"Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp
オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only）"
Key job responsibilities
本ポジションでは、具体的に以下の業務を遂行いただきます。
- 新規 DS の物件を選定し、レイアウトを策定し、投資対効果を見極めて予算を取得するまで、新規DS の立ち上げに関連するすべての活動の Point of Contact （POC）として活動する
- 新規DS 立ち上げの進捗を管理し、定期的にリーダーシップチームへレポートする
- 新規DS 立ち上げプロジェクト取り進めを通じたブロッカーの排除、適切なエスカレーションを行い、プロジェクトを推進する
- 必要に応じて許認可当局や地元の政治的利害関係者との交渉に関して、関係するチームをサポートする
- オペレーションリーダー（リージョナルディレクター、シニアリージョナルリーダー）と DS 立ち上げに関するレ- Capacity optimizationに資する施策を検討する
- EU, NAと連携し、JP network全体のCapacity Utilizationを高めるための施策を検討、実行する
ビューを行う
※最大20％程度の出張が発生する可能性有り
About the team
業務を通して様々な部署とのやり取りがあり、他部署の方とのつながりが多く得られます。協力いただく他部署の方々を含めて全員でNetwork Optimizationという一つの目標に向かって仕事をするという一体感とそこまで駆け抜けるスピードが速く、とても活力があふれている現場です。チームメンバーの国籍や、バックグラウンドが様々で、多様性のあるチームです。色々な視点で意見交換により自身の成長につながります。
Amazon Logistics（AMZL）は、Amazonのラストマイル輸送を管理し、お客様に高品質で魅力的な配送サービスを提供する使命を担う部門です。配送コストの最適化、配送スピードの向上に尽力しながら、物流網を更に拡大すべく 最終配送拠点であるデリバリーステーション(DS)の全国展開に注力しています。プランニング、エンジニアリング、テクノロジー、プロジェクトマネジメントなどの多彩なチームがDSのメンバー、あるいは外部の配送企業と連携してオペレーションを遂行しています。また、グローバルチームと連携しながら、Amazon独自のテクノロジーを駆使した画期的な配送プログラムを戦略的に展開しています。
Launch Planningは、以下の役割を担っています。
DSの物件選定・レイアウト作成・予算取得などDSの立ち上げの計画策定に責任をもちます。DS 立ち上げプロジェクトにおいて社内外のステークホルダーと連携し、投資対効果を見極めた上で投資判断を行う責任者の一人として、プロジェクトを計画面からリードします。直近では、立ち上げのみならず、立ち上げ後の各DSの状況を踏まえ、戦略的なDSの統廃合を提案するなど、life cycle managementにも着手しております。
AMZLは、年間に複数の DS立ち上げプロジェクトを同時並行で進めていくなど、圧倒的なスピード感とボリューム感が特徴です。DS というラストマイル拠点の立ち上げ、最適化に貢献することにより直接カスタマーの顧客体験を改善することができます。また、Amazon の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わることも可能です。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
[キャリアパス]
Program Manager としてネットワークレベルでのプロジェクト管理が経験できます。オペレーション、エンジニアリング、ファイナンス、リアルエステイトなど幅広いステークホルダーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを成功に導くスキルを習得できます。様々なチームと協力関係にあり、スキル・キャリア志向の変化・伸長に応じてキャリアを選択する事ができます。
関連情報
・所属部門:ラストマイル(AMZL)
・職種:プロジェクトマネジメント
・勤務地:東京オフィス
ラストマイル(AMZL)部門/東京オフィス勤務の社員M.K.さん(英語インタビュー)
"Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp
オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only）"
Key job responsibilities
本ポジションでは、具体的に以下の業務を遂行いただきます。
- 新規 DS の物件を選定し、レイアウトを策定し、投資対効果を見極めて予算を取得するまで、新規DS の立ち上げに関連するすべての活動の Point of Contact （POC）として活動する
- 新規DS 立ち上げの進捗を管理し、定期的にリーダーシップチームへレポートする
- 新規DS 立ち上げプロジェクト取り進めを通じたブロッカーの排除、適切なエスカレーションを行い、プロジェクトを推進する
- 必要に応じて許認可当局や地元の政治的利害関係者との交渉に関して、関係するチームをサポートする
- オペレーションリーダー（リージョナルディレクター、シニアリージョナルリーダー）と DS 立ち上げに関するレ- Capacity optimizationに資する施策を検討する
- EU, NAと連携し、JP network全体のCapacity Utilizationを高めるための施策を検討、実行する
ビューを行う
※最大20％程度の出張が発生する可能性有り
About the team
業務を通して様々な部署とのやり取りがあり、他部署の方とのつながりが多く得られます。協力いただく他部署の方々を含めて全員でNetwork Optimizationという一つの目標に向かって仕事をするという一体感とそこまで駆け抜けるスピードが速く、とても活力があふれている現場です。チームメンバーの国籍や、バックグラウンドが様々で、多様性のあるチームです。色々な視点で意見交換により自身の成長につながります。
求める経験 / スキル
BASIC QUALIFICATIONS
- 4年制大学の学士号
- 通算5年以上のプロジェクトマネジャー経験
- 日本語と英語の両言語における会話、書面でのコミュニケーション、ファシリテーション、ネゴシエーション能力
PREFERRED QUALIFICATIONS
- 物流業界における業界知識および業界経験
- ビジネス、エンジニアリング、オペレーション、サプライチェーン、輸送物流など関連分野の学士号やMBA、PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）資格
- 中長期的なストラテジー、ロードマップ作成の経験
- データ分析の経験 (Excel/Data処理スキル)・意思決定のためのデータ活用・提示の経験
- 複雑な問題解決や短納期での業務経験
- クロスファンクショナルなチームで協業し取りまとめた経験
- 戦略の策定並びにEnd to Endでの実行計画についてシニアリーダーシップへのコミュニケーション経験
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
- 4年制大学の学士号
- 通算5年以上のプロジェクトマネジャー経験
- 日本語と英語の両言語における会話、書面でのコミュニケーション、ファシリテーション、ネゴシエーション能力
PREFERRED QUALIFICATIONS
- 物流業界における業界知識および業界経験
- ビジネス、エンジニアリング、オペレーション、サプライチェーン、輸送物流など関連分野の学士号やMBA、PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）資格
- 中長期的なストラテジー、ロードマップ作成の経験
- データ分析の経験 (Excel/Data処理スキル)・意思決定のためのデータ活用・提示の経験
- 複雑な問題解決や短納期での業務経験
- クロスファンクショナルなチームで協業し取りまとめた経験
- 戦略の策定並びにEnd to Endでの実行計画についてシニアリーダーシップへのコミュニケーション経験
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
（非公開となっております）
アマゾンジャパン合同会社
仕事内容
オペレーション技術統括本部（英語名称JCFS: Japan Customer Fulfillment Solutions）はアマゾンジャパン オペレーション部門（JP Ops）の中核部門として、物流プロセスの設計・導入・改善に取り組むとともに、物流プロセスのベースとなる建屋の設計を最適化して、拠点の価値を最大化することに注力しています。
アマゾンジャパンは、拠点の工事をリードするプロジェクトマネジメントをおこなうとともに、今までにない新しい建屋・設備に関するイノベーションやソリューションを生み出すことで、拠点の価値を最大化する活動を推進するSr Program Managerを探しています。
このポジションは、Amazon拠点の新規工事や改修工事のプロジェクトにおいて、社内ステークホルダーと連携してマスタープランの作成、予算管理、リスク管理をリードするプロジェクトマネジメントの役割を担います。そして、そのような下流の仕事に加え、政府や自治体といった法律や規制を司る社外ステークホルダーとネットワークを構築し、今までにない新しい建屋・設備に関するソリューションを生み出すことで、長期的にアマゾン拠点のコスト構造を改善していく上流のプログラムマネジメントの役割も担います。
そのため、このポジションには、建屋・設備に関するプロジェクトの上流から下流までの幅広いフェーズにおいて、リーダーシップを発揮し、技術的視点で問題解決や改善提案を実行できる能力と経験が求められます。また、国内外ステークホルダーと電話会議や対面で業務依頼、交渉をするため日本語、英語によるコミュニケーション能力、プロジェクトメンバーとの定例会議におけるファシリテーション能力、プロジェクト進捗レポート作成のためのドキュメンテーション能力も必要です。
【Key job responsibilities】
◆Amazon拠点の新規工事や改修工事のプロジェクトマネージャーとして、スケジュールや予算のプランニングをおこない、実行段階において進捗管理とリスク管理をおこなう。
◆建屋・設備に関わる中小規模プロジェクトにおいて、チームを横断してプロジェクトをプランニングし、実行フェーズのモニタリングを実施する。
◆建屋・設備に関わる中小規模プロジェクトの、プロジェクトスコープ作成、スケジュール検討、予算作成、予算申請を支援する。
◆社内外のステークホルダーとネットワーク・信頼関係を構築し、今までにない新しい建屋・設備に関する革新的なソリューションを提案する。
◆提案ソリューションの投資対効果、実現可能性などフィジビリティを検証し、実行に向けた中長期のプログラムマネジメントをおこない、建屋の設計に適用完了するまでをリードする。
【A day in the life】
毎週のチームミーティングで、各メンバーの進捗や成果、優先する取り組み、サポートが必要な内容を確認しながら業務をおこないます。業務を進めるうえで何か迷うことがあれば、チャット、ビデオ通話、F2Fの会話を通して気軽に相談しながら、チーム全体でサポートし合います。フレックスが基本ですが、原則18時以降は会議やメールは行いません。有給消化率も高く長期休暇も、もちろん取得可能です。
【About the team】
アマゾンジャパンオペレーションのエンジニアリング部門として、建屋・設備の改善によって、当社の成長に直接影響を与える事ができます。そして、政府や自治体といった社外ステークホルダーとネットワークを構築し、法改正や規制緩和をおこなうことで、革新的なソリューションを生み出すダイナミックな活動をおこないます。また、社内経営層はじめJCFS各チームやファイナンス、調達部門等、様々なステークホルダーとの協業が必要なポジションです。海外のチームとも交流を持ち、相互のベストプラクティスの横展開を積極的に推進する事で、Amazon並びに自分自身の成長に繋げる事ができます。入社後はチーム全体で既存プロセス・知識の共有、トレーニング、日々の面談を行い、オンボーディングをサポートします。
アマゾンジャパンは、拠点の工事をリードするプロジェクトマネジメントをおこなうとともに、今までにない新しい建屋・設備に関するイノベーションやソリューションを生み出すことで、拠点の価値を最大化する活動を推進するSr Program Managerを探しています。
このポジションは、Amazon拠点の新規工事や改修工事のプロジェクトにおいて、社内ステークホルダーと連携してマスタープランの作成、予算管理、リスク管理をリードするプロジェクトマネジメントの役割を担います。そして、そのような下流の仕事に加え、政府や自治体といった法律や規制を司る社外ステークホルダーとネットワークを構築し、今までにない新しい建屋・設備に関するソリューションを生み出すことで、長期的にアマゾン拠点のコスト構造を改善していく上流のプログラムマネジメントの役割も担います。
そのため、このポジションには、建屋・設備に関するプロジェクトの上流から下流までの幅広いフェーズにおいて、リーダーシップを発揮し、技術的視点で問題解決や改善提案を実行できる能力と経験が求められます。また、国内外ステークホルダーと電話会議や対面で業務依頼、交渉をするため日本語、英語によるコミュニケーション能力、プロジェクトメンバーとの定例会議におけるファシリテーション能力、プロジェクト進捗レポート作成のためのドキュメンテーション能力も必要です。
【Key job responsibilities】
◆Amazon拠点の新規工事や改修工事のプロジェクトマネージャーとして、スケジュールや予算のプランニングをおこない、実行段階において進捗管理とリスク管理をおこなう。
◆建屋・設備に関わる中小規模プロジェクトにおいて、チームを横断してプロジェクトをプランニングし、実行フェーズのモニタリングを実施する。
◆建屋・設備に関わる中小規模プロジェクトの、プロジェクトスコープ作成、スケジュール検討、予算作成、予算申請を支援する。
◆社内外のステークホルダーとネットワーク・信頼関係を構築し、今までにない新しい建屋・設備に関する革新的なソリューションを提案する。
◆提案ソリューションの投資対効果、実現可能性などフィジビリティを検証し、実行に向けた中長期のプログラムマネジメントをおこない、建屋の設計に適用完了するまでをリードする。
【A day in the life】
毎週のチームミーティングで、各メンバーの進捗や成果、優先する取り組み、サポートが必要な内容を確認しながら業務をおこないます。業務を進めるうえで何か迷うことがあれば、チャット、ビデオ通話、F2Fの会話を通して気軽に相談しながら、チーム全体でサポートし合います。フレックスが基本ですが、原則18時以降は会議やメールは行いません。有給消化率も高く長期休暇も、もちろん取得可能です。
【About the team】
アマゾンジャパンオペレーションのエンジニアリング部門として、建屋・設備の改善によって、当社の成長に直接影響を与える事ができます。そして、政府や自治体といった社外ステークホルダーとネットワークを構築し、法改正や規制緩和をおこなうことで、革新的なソリューションを生み出すダイナミックな活動をおこないます。また、社内経営層はじめJCFS各チームやファイナンス、調達部門等、様々なステークホルダーとの協業が必要なポジションです。海外のチームとも交流を持ち、相互のベストプラクティスの横展開を積極的に推進する事で、Amazon並びに自分自身の成長に繋げる事ができます。入社後はチーム全体で既存プロセス・知識の共有、トレーニング、日々の面談を行い、オンボーディングをサポートします。
求める経験 / スキル
【基本条件】
- 大学の学士 または工学の修士号
- 社内の部門横断的なチームと関わり、社外のパートナーを調整した経験
- MS Office (Word、Excel、Power Point) および CAD のオペレーションスキル
- 日本語と英語の口頭および書面によるコミュニケーション能力（ビジネスレベル）
【歓迎条件】
- 建築/電気/空調/衛生/防災設備についての知識・経験
- 建設プロジェクトなどの大規模エンジニアリング プロジェクトにおける 5年以上の技術的リーダーシップおよびプロジェクト管理の経験、または同等レベルの設備 (建屋・設備、MHE、オートメーション、生産など) の技術知識
- MBA、修士号、またはエンジニアリング関連分野の高度な学位
- 10億円以上のプロジェクトを立案し、管理・推進したプロジェクトマネジメント経験
- 物流不動産に関する知識と経験：不動産関連企業または事業会社の不動産部門での業務経験
- 自発的に行動し、単独またはチームをリードして問題を解決できる
- チームの一員として、または完全に独立したパフォーマーとして、あるいはその両方として快適に働くことができる
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様なグループで働き、包括的な文化に貢献することに喜びを感じる
- 大学の学士 または工学の修士号
- 社内の部門横断的なチームと関わり、社外のパートナーを調整した経験
- MS Office (Word、Excel、Power Point) および CAD のオペレーションスキル
- 日本語と英語の口頭および書面によるコミュニケーション能力（ビジネスレベル）
【歓迎条件】
- 建築/電気/空調/衛生/防災設備についての知識・経験
- 建設プロジェクトなどの大規模エンジニアリング プロジェクトにおける 5年以上の技術的リーダーシップおよびプロジェクト管理の経験、または同等レベルの設備 (建屋・設備、MHE、オートメーション、生産など) の技術知識
- MBA、修士号、またはエンジニアリング関連分野の高度な学位
- 10億円以上のプロジェクトを立案し、管理・推進したプロジェクトマネジメント経験
- 物流不動産に関する知識と経験：不動産関連企業または事業会社の不動産部門での業務経験
- 自発的に行動し、単独またはチームをリードして問題を解決できる
- チームの一員として、または完全に独立したパフォーマーとして、あるいはその両方として快適に働くことができる
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様なグループで働き、包括的な文化に貢献することに喜びを感じる
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
（非公開となっております）
アマゾンジャパン合同会社
仕事内容
Amazonのフルフィルメントセンター（FC）は、企業理念である“地球上で最もお客様を大切にする企業”としてのミッションである“品揃え、低価格、利便性”を実現するために、高度に自動化され多様な設備・装置が24時間365日体制で稼働しています。そこで、私たちチームに加わっていただける経験豊富な信頼性メンテナンスエンジニアリングシニアプランナーを募集しています。私たちのチームは、高度に自動化された多様な設備のメンテナンスを担うRME（Reliability Maintenance Engineering）という組織で、FCにおける設備管理・保全作業を担当し、すべての設備・装置を安定的に稼働させることで、お客様一人一人に貢献しています。また、設備・装置の保全作業だけでなく、設備性能といった技術的な視野での生産性の向上、職場環境や作業の安全性の推進や改善を行うことも重要な業務です。このRMEで私たちと一緒に働き、豊富な知識と経験を持った方を探しております。会社と共に成長し、世界中のお客様のCustomer Experienceを高めていきたいと考えております。
【More Information】：採用に関する詳細は、下記サイトをご参照ください。
■RME-Maintenance特設HP https://www.amazon.co.jp/career/jprme
■メンテナンス部門紹介 https://www.amazon.co.jp/b?node=5609899051
■勤務地の紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051
【Key job responsibilities】
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RMEでは、設備の安定稼動を最大化するために保全業務全般の自動化、標準化、効率化を進めています。同時に、蓄積された膨大な保全データ履歴の解析から、持続可能で再現性のある課題解決のアプローチと効果的なソリューションを具現化しています。
安全で安定的な設備稼働を実現に向け、APM（Asset Performance Management）と呼ばれる設備の保全管理システムを導入しています。
全国に25拠点以上あるFCでAPMに関する業務をリードするRMEプランナー(RMEP)と呼ばれるポジションがあり、RMEPは、APMシステムを介して担当するFCの全体的な設備管理、保全作業計画、およびスペアパーツの在庫管理全般を担当しています。RMEPは、他にもFC内でAPMシステムにおけるRMEチームメンバーのトレーニングやAPM内に蓄積されたデータの信頼性に責任を持ち、メトリクスやKPIを使い、設備機器におけるパフォーマンスの追跡と改善/向上を担当します。また、APMを介した他部署からの作業依頼、予防保全（PM）プログラム、プロジェクト管理、監査などの標準ワークフローの展開も担当します。
---------------------------------------------------------------
一方で、今回募集するシニアRMEプランナー (SRMEP) の役割は、RMEPに対する直接的なピープルマネジメントの責任はありませんが、RMEPが属するリージョンチームのサポートや教育を行うことで、間接的にFC運営をサポートします。
具体的な仕事内容は、RMEPとは異なりRMEのCentral組織に属し、複数FCから構成されるリージョンといったアマゾンのビジネスユニットレベルを担当し、APMを活用した保全管理運営におけるタスクやプロジェクトをリードし統括管理するポジションです。
SRMEPの責任範囲はJP内の担当リージョンではありますが、北米やEU、オーストラリア、インドといったグローバルと相互連携する必要があり、高い英語力とグローバルコミュニケーション能力が求められます。また、APMシステムの導入だけでなく、よりスケールするために仕組化と最適化を推進することで、設備保全の信頼性を安定的に維持管理しながら、メトリクスやKPIを駆使し、コスト最適化をリードしていく主要メンバーです。このように、SRMEPは、FCチームやグローバルRMEと密に連携しながら、APM関連の問題に対して早期解決する連絡窓口として作用することや、プロセスの標準化や仕組み化を推し進め、現場業務のデジタル化からデータドリブンな意思決定をサポートすることをリードし、組織全体の効率化とコスト最適化に貢献します。さらに、システム機能のリリースといったテクニカルリードも担います。
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具体的な主な仕事内容は下記の通りです。
■APMに関するネットワークレベルのサブジェクト・マター・エキスパート (SME) となり、リージョンのRMEPをトレーニングとサポートし、ネットワークイニシアチブをリードします。
■蓄積データの精度向上や保全データ（トラブル/コストなど）の分析を行い、メトリックス、レポート、ダッシュボードを活用したネットワーク全体における課題の発掘と提案、推進をします。
■ステークホルダーと連携し、スペアパーツ管理、機器メンテナンス、メンテナンスルーチンのコスト削減とプロセス改善に関する取り組みを推進します。
■グローバルと連携したプロジェクトへの参画し、システムの新機能の実装を通じて既存プロセスの標準化や新たなプロセス導入といった仕組化のプロジェクトを推進します。
■APMシステムの利便性を向上させるための改善活動をクロスファンクションの活動として推進します。
【A day in the life】
% of Time：Description of essential functions
1： 40％ JP RME全体の標準化、自動化、簡素化など改善戦略プロジェクトの立案・推進
2： 30% グローバルコミュニケーションを含めた海外との連携と各種ソリューションの検討・推進
3： 20% ネットワークレベルでのメトリクスやKPIを管理したFCサポート（各指標、フォローアップなど）
4： 10% 人材育成計画の策定と教育コンテンツの作成（ユーザー教育、管理者教育など）
※土日、祝日休みを基本とします。
※9:00-18:00勤務 (Flextime)
【More Information】：採用に関する詳細は、下記サイトをご参照ください。
■RME-Maintenance特設HP https://www.amazon.co.jp/career/jprme
■メンテナンス部門紹介 https://www.amazon.co.jp/b?node=5609899051
■勤務地の紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051
【Key job responsibilities】
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RMEでは、設備の安定稼動を最大化するために保全業務全般の自動化、標準化、効率化を進めています。同時に、蓄積された膨大な保全データ履歴の解析から、持続可能で再現性のある課題解決のアプローチと効果的なソリューションを具現化しています。
安全で安定的な設備稼働を実現に向け、APM（Asset Performance Management）と呼ばれる設備の保全管理システムを導入しています。
全国に25拠点以上あるFCでAPMに関する業務をリードするRMEプランナー(RMEP)と呼ばれるポジションがあり、RMEPは、APMシステムを介して担当するFCの全体的な設備管理、保全作業計画、およびスペアパーツの在庫管理全般を担当しています。RMEPは、他にもFC内でAPMシステムにおけるRMEチームメンバーのトレーニングやAPM内に蓄積されたデータの信頼性に責任を持ち、メトリクスやKPIを使い、設備機器におけるパフォーマンスの追跡と改善/向上を担当します。また、APMを介した他部署からの作業依頼、予防保全（PM）プログラム、プロジェクト管理、監査などの標準ワークフローの展開も担当します。
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一方で、今回募集するシニアRMEプランナー (SRMEP) の役割は、RMEPに対する直接的なピープルマネジメントの責任はありませんが、RMEPが属するリージョンチームのサポートや教育を行うことで、間接的にFC運営をサポートします。
具体的な仕事内容は、RMEPとは異なりRMEのCentral組織に属し、複数FCから構成されるリージョンといったアマゾンのビジネスユニットレベルを担当し、APMを活用した保全管理運営におけるタスクやプロジェクトをリードし統括管理するポジションです。
SRMEPの責任範囲はJP内の担当リージョンではありますが、北米やEU、オーストラリア、インドといったグローバルと相互連携する必要があり、高い英語力とグローバルコミュニケーション能力が求められます。また、APMシステムの導入だけでなく、よりスケールするために仕組化と最適化を推進することで、設備保全の信頼性を安定的に維持管理しながら、メトリクスやKPIを駆使し、コスト最適化をリードしていく主要メンバーです。このように、SRMEPは、FCチームやグローバルRMEと密に連携しながら、APM関連の問題に対して早期解決する連絡窓口として作用することや、プロセスの標準化や仕組み化を推し進め、現場業務のデジタル化からデータドリブンな意思決定をサポートすることをリードし、組織全体の効率化とコスト最適化に貢献します。さらに、システム機能のリリースといったテクニカルリードも担います。
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具体的な主な仕事内容は下記の通りです。
■APMに関するネットワークレベルのサブジェクト・マター・エキスパート (SME) となり、リージョンのRMEPをトレーニングとサポートし、ネットワークイニシアチブをリードします。
■蓄積データの精度向上や保全データ（トラブル/コストなど）の分析を行い、メトリックス、レポート、ダッシュボードを活用したネットワーク全体における課題の発掘と提案、推進をします。
■ステークホルダーと連携し、スペアパーツ管理、機器メンテナンス、メンテナンスルーチンのコスト削減とプロセス改善に関する取り組みを推進します。
■グローバルと連携したプロジェクトへの参画し、システムの新機能の実装を通じて既存プロセスの標準化や新たなプロセス導入といった仕組化のプロジェクトを推進します。
■APMシステムの利便性を向上させるための改善活動をクロスファンクションの活動として推進します。
【A day in the life】
% of Time：Description of essential functions
1： 40％ JP RME全体の標準化、自動化、簡素化など改善戦略プロジェクトの立案・推進
2： 30% グローバルコミュニケーションを含めた海外との連携と各種ソリューションの検討・推進
3： 20% ネットワークレベルでのメトリクスやKPIを管理したFCサポート（各指標、フォローアップなど）
4： 10% 人材育成計画の策定と教育コンテンツの作成（ユーザー教育、管理者教育など）
※土日、祝日休みを基本とします。
※9:00-18:00勤務 (Flextime)
求める経験 / スキル
【基本条件】
- ビジネスレベルの日本語と英語スキル（読み書き、会議で司会進行できるレベル）
- CMMS ソフトウェアの使用経験、またはメンテナンス活動の計画、スケジュール設定、監査を行った経験
- データと指標を使用して改善をリードした経験
- 技術チームと非技術チームのようなクロスファンクショナルなプロジェクト参画経験や海外との業務経験
- 新しいプロセスや仕組みなどにおけるトレーニングや人材育成経験
【歓迎条件】
- コンピュータによる保守管理システム（CMMS）、エンジニアリングプランニングの経験
- 国内外におけるプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験
- ソフトウェアで標準化やプロセスを仕組化した経験や開発した経験
- Excel関数、SQLのスキルやデータ分析に関する基本的な知識と経験
- 多国籍で複雑な環境下でも、多くの情報を収集し、目的と期待値を正確に理解しながらロードマップを描く能力
- データやプロセスの自動化を促進しながら、無駄やダブルワークを減らすための標準化や変更管理の推進と実装する能力
- システムにおける新機能実装や技術的な変更案件に対し、ユーザビリティを軸として適切な手順に基づいたロールアウト経験
- 設備保全に必要な予備品管理の知識や購買プロセスの最適化を導く経験やスキル
- データウェアハウスにおける信頼性やトラブルシューティング、グローバルとのコミュニケーション窓口として主導経験
- システムユーザーに対するトレーニング資料の作成経験
- ビジネスレベルの日本語と英語スキル（読み書き、会議で司会進行できるレベル）
- CMMS ソフトウェアの使用経験、またはメンテナンス活動の計画、スケジュール設定、監査を行った経験
- データと指標を使用して改善をリードした経験
- 技術チームと非技術チームのようなクロスファンクショナルなプロジェクト参画経験や海外との業務経験
- 新しいプロセスや仕組みなどにおけるトレーニングや人材育成経験
【歓迎条件】
- コンピュータによる保守管理システム（CMMS）、エンジニアリングプランニングの経験
- 国内外におけるプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験
- ソフトウェアで標準化やプロセスを仕組化した経験や開発した経験
- Excel関数、SQLのスキルやデータ分析に関する基本的な知識と経験
- 多国籍で複雑な環境下でも、多くの情報を収集し、目的と期待値を正確に理解しながらロードマップを描く能力
- データやプロセスの自動化を促進しながら、無駄やダブルワークを減らすための標準化や変更管理の推進と実装する能力
- システムにおける新機能実装や技術的な変更案件に対し、ユーザビリティを軸として適切な手順に基づいたロールアウト経験
- 設備保全に必要な予備品管理の知識や購買プロセスの最適化を導く経験やスキル
- データウェアハウスにおける信頼性やトラブルシューティング、グローバルとのコミュニケーション窓口として主導経験
- システムユーザーに対するトレーニング資料の作成経験
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
千葉県
想定年収
1,100 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
（非公開となっております）
仕事内容
“地球上で最もお客様を大切にする企業であること”というミッションを掲げ、日々改善と改革が行われており、今現在では世界的に認知度が高く、グローバルリーディングカンパニ—としての地位を確立しています。
新規で立ち上げる物流拠点/ Fulfillment Center（以下FC）にて、もっとも重要視される「安全」に対する中核部門をLeadするメンバーとして、また、オペレーション各部門と効率的に連携し、安全文化の創造、大規模FCの安全活動をLeadし、お客様一人一人に確実に商品をお届けすることに貢献する役割を担うWHS Operation Managerを募集いたします。
■ポジションについて
本ポジションは、担当するFCの自然災害、火災、FC内でのオペレーションに関わるリスク検出をし、それらに対しての予防措置、是正措置の導入、安全に関わる事故の防止と削減を計画し、関連部署と実行していきます。また、標準化内容をFCにて実装し、改善し、より効果的、効率的な方法をJP Networkへ展開し、FCの全体の安全をLeadする役割です。今後は国内だけでなく、GlobalへのFCのBest Practicesの発信や、リスクの低減、教育システムの構築や、データ解析による事故低減といった、幅広い役割と責任で活躍できるポジションです。
新規で立ち上げる物流拠点/ Fulfillment Center（以下FC）にて、もっとも重要視される「安全」に対する中核部門をLeadするメンバーとして、また、オペレーション各部門と効率的に連携し、安全文化の創造、大規模FCの安全活動をLeadし、お客様一人一人に確実に商品をお届けすることに貢献する役割を担うWHS Operation Managerを募集いたします。
■ポジションについて
本ポジションは、担当するFCの自然災害、火災、FC内でのオペレーションに関わるリスク検出をし、それらに対しての予防措置、是正措置の導入、安全に関わる事故の防止と削減を計画し、関連部署と実行していきます。また、標準化内容をFCにて実装し、改善し、より効果的、効率的な方法をJP Networkへ展開し、FCの全体の安全をLeadする役割です。今後は国内だけでなく、GlobalへのFCのBest Practicesの発信や、リスクの低減、教育システムの構築や、データ解析による事故低減といった、幅広い役割と責任で活躍できるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
1：正社員として5年以上安全管理を主としたEHS管理経験
2：現場での安全指導と安全対策導入経験
3：法的及び社内規定に基づく要求事項に対する標準化及び導入経験
4：EHSに関わるリスクアセスメント、事故原因調査と是正対策の導入、EHS関連の遵法監査経験
5：チームマネジメント（2名以上の部下/3年以上の管理経験）
6：ビジネスレベルの日本語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る）
7：ビジネスレベルの英語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る）
【歓迎要件】
1: ISO18001/45001の導入、維持経験・国内のWHS関連の法律に関しての知識(労働安全衛生法、労働基準法、消防法)
2: 自分で課題を検出し、それに対して周りの協力を得ながら取り組み、周りの人を動かせるスキル
3: チームワーク能力があり、マルチタスクに優れ、自ら優先順位をつけ、効率的に業務を遂行できる能力
4: 事象を数値、データを用いて説明するスキル
5: 第一種衛生管理者の資格
6: 危険物取扱 甲種または乙四甲種防火管理者の資格
7: 職場の優先度を考慮し、現実的に対策を立て、必要担当者と調整し、実行していける調整能力
1：正社員として5年以上安全管理を主としたEHS管理経験
2：現場での安全指導と安全対策導入経験
3：法的及び社内規定に基づく要求事項に対する標準化及び導入経験
4：EHSに関わるリスクアセスメント、事故原因調査と是正対策の導入、EHS関連の遵法監査経験
5：チームマネジメント（2名以上の部下/3年以上の管理経験）
6：ビジネスレベルの日本語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る）
7：ビジネスレベルの英語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る）
【歓迎要件】
1: ISO18001/45001の導入、維持経験・国内のWHS関連の法律に関しての知識(労働安全衛生法、労働基準法、消防法)
2: 自分で課題を検出し、それに対して周りの協力を得ながら取り組み、周りの人を動かせるスキル
3: チームワーク能力があり、マルチタスクに優れ、自ら優先順位をつけ、効率的に業務を遂行できる能力
4: 事象を数値、データを用いて説明するスキル
5: 第一種衛生管理者の資格
6: 危険物取扱 甲種または乙四甲種防火管理者の資格
7: 職場の優先度を考慮し、現実的に対策を立て、必要担当者と調整し、実行していける調整能力
勤務地
複数あり
想定年収
950 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
【企業説明】
Amazon Japan Operationsは、ファーストマイルからラストマイルに至るまで、複数の物流ノードと輸送ネットワークを組み合わせた大規模かつ高度に統合されたサプライチェーンを運営しています。フルフィルメントセンター（FC）、ソートセンター（SC）、デリバリーステーション（DS）、当日配送拠点（SSD）などを通じて、「速く・正確に・低コストで」商品をお客様に届けることに日々挑戦しています。
End-to-End Supply Chain & Speed Servicesは、JP Opsにおけるサプライチェーン戦略とネットワーク設計・実行を統括する中核組織です。サプライチェーン、ネットワークデザイン／プランニング、輸送プランニングを一体で運営し、予測、計画、ネットワークフロー、実行までをEnd-to-Endで最適化します。また、Same-Day Delivery、Quick Commerce、冷凍・生鮮、マイクロモビリティなど、お客様体験を革新するスピード系サービスを統合的にリードし、規模を持った迅速なイノベーションを可能にしています。
JP Launch and Expansion（L&E）は、Japan OperationsにおけるEnd-to-Endサプライチェーン戦略を、現実のネットワークとして具現化するプロジェクトマネジメント組織です。ネットワーク戦略に基づくサイト選定、投資対効果の設計・分析、社内投資審査の承認取得といった上流工程から、立ち上げ計画策定、採用、システム設定、トレーニング、Go-Liveまでを一気通貫でリードします。L&Eは単なる計画や承認に留まらず、自ら意思決定し、現場を動かし、日本のAmazonオペレーションを「実際に稼働する拠点」として創り上げることをミッションとしています。ファーストマイルからラストマイルまでを横断し、Launch & Expansionに直接貢献する中核組織です。
【現在のL&Eは、以下のチームで構成されています】
■Core Planning and Execution（CPE）
DS、XPT、AMPLから構成されるラストマイルのCoreネットワークを横断的に管理し、新規立ち上げ、クローズ、ネットワーク構成変更までを担います。物件選定、投資対効果設計、投資承認取得、立ち上げ実行までをエンドツーエンドでリードし、中長期視点でネットワーク全体を最適化します。
― ラストマイル コアネットワークを長期視点で設計・実装・最適化するチーム。
■SSD Planning and Execution（SPE）
SSDおよびAMZL+プロジェクトを担当し、新規立ち上げからクローズまでを管理します。Same-Day Deliveryの成長を支えるため、スピードと再現性を両立したプロジェクト運営を推進します。
― 成長領域であるSame-Dayネットワークを高速にスケールさせるチーム。
■Retrofit, Expansion and Initiative（REI）
Quick Commerce（QC）を中心とした新規・成長領域をエンドツーエンドでリードします。グローバルチームと連携しながら拡張を進め、Amazon Storage Unit（ASU）など新たな取り組みを日本で定着・標準化します。
― 未成熟な領域を事業として成立させるチーム。
■Launch Configuration and Verification（LCV）
すべてのラストマイルノードにおけるシステム設定・検証を担当します。立ち上げ時の「Right First Time」を重視し、ゼロDPMOを目標に確実なスタートアップを支えます。
― 全ノード種の立ち上げをシステム設計面から担保するチーム。
■Project Management Office（PMO）
L&E全体を横断し、SOPやプレイブックの管理、プロジェクト進捗モニタリング、プロジェクトマネジメントシステム運用を通じて実行規律と可視性を担保します。
― L&E全体の実行品質を担保し、かつ継続的に改善するチーム。
【キャリアパス】
L&Eの最大の魅力は、「戦略」と「実行」の間に立つのではなく、その両方を自ら担う点にあります。
ネットワーク戦略や投資判断といった上流の意思決定から、現場での立ち上げ・安定稼働までを一気通貫でリードできる環境は、Amazonの中でも限られた組織だけが持つ特性です。
またL&Eでは、単一拠点や単一機能に閉じることなく、Japan Operations全体のネットワークを俯瞰しながらプロジェクトを推進します。
そのため、局所最適ではなく、全体最適の視点で物事を考え、意思決定する力が自然と鍛えられます。
高い裁量と責任のもとで、複雑で不確実性の高いプロジェクトを動かし切る経験は、プロジェクトマネージャーとしてだけでなく、将来のリーダーとしての成長にも直結します。
「実行するだけ」ではなく、「なぜそれをやるのか」から考え、形にしたい人にとって、L&Eは極めて密度の高い成長機会を提供する組織です。
【主な業務内容】
Program Manager, LCV, JP L&Eは以下の業務を遂行いただきます：
■新規拠点の Tech configuration のExecution業務
-新規DS立ち上げ時の初期設定業務
-新たなラストマイルノードのプランニングが確定後、オペレーション責任者へ引き継ぐまでの立ち上げと拡張に関連するすべてのテック設定の責任者として担当する
-配送要件に合わせて、様々なステークホルダーと連携し、当日配送オペレーションを行うために必要なすべてのシステム設定を完了させ、現地でのテスト結果をリーダーシップチームへレポートを行う
-拡張プロジェクト取り進めを通じたブロッカー排除やエスカレーションを解決しプロジェクトを推進する
-オペレーション上の問題（特に時間制約に関する課題）が発生した際のトラブルシューティングを行い解決する
-DS立ち上げのための標準業務の整理と、今後の立ち上げのための標準作業業務の確立を行う
■ネットワーク全体での新規initiativeの設定業務
-WWで開発された新規テックの設定内容を理解し、必要なコンフィギュレーションの設定や現場でのトラブルシューティングの実施を行う
-新規プロジェクトの遂行やパイロットを行う際の実際の設定や結果に応じて修正を担当する
-当日配送に関する作業範囲内に問題が発生した際、適切な部署へのエスカレーションを行い、プロジェクトを推進する
【About the team】
LCVチームでは新規拠点の立ち上げに関して、Tech関連のスペシャリストとして現場のオペレーションに必要なコンフィグレーションのセッティングを行います。その過程で様々な部署とのやり取りを通して全体のシステムのつながりや知見を多く得ることができます。そして関連部署やLaunch Teamのメンバー全員で一丸となり、ローンチという一つの目標に向かってスピーディーに仕事をしている為、Amazonがお客様に提供をしている配送サービスの拡大に大きく関与することができ、責任感と一体感を感じることができる環境です。また、チームメンバーの国籍やバックグラウンドが様々で、多様性のあるチームです。色々な視点で意見交換により自身の成長につながります。
Amazon Japan Operationsは、ファーストマイルからラストマイルに至るまで、複数の物流ノードと輸送ネットワークを組み合わせた大規模かつ高度に統合されたサプライチェーンを運営しています。フルフィルメントセンター（FC）、ソートセンター（SC）、デリバリーステーション（DS）、当日配送拠点（SSD）などを通じて、「速く・正確に・低コストで」商品をお客様に届けることに日々挑戦しています。
End-to-End Supply Chain & Speed Servicesは、JP Opsにおけるサプライチェーン戦略とネットワーク設計・実行を統括する中核組織です。サプライチェーン、ネットワークデザイン／プランニング、輸送プランニングを一体で運営し、予測、計画、ネットワークフロー、実行までをEnd-to-Endで最適化します。また、Same-Day Delivery、Quick Commerce、冷凍・生鮮、マイクロモビリティなど、お客様体験を革新するスピード系サービスを統合的にリードし、規模を持った迅速なイノベーションを可能にしています。
JP Launch and Expansion（L&E）は、Japan OperationsにおけるEnd-to-Endサプライチェーン戦略を、現実のネットワークとして具現化するプロジェクトマネジメント組織です。ネットワーク戦略に基づくサイト選定、投資対効果の設計・分析、社内投資審査の承認取得といった上流工程から、立ち上げ計画策定、採用、システム設定、トレーニング、Go-Liveまでを一気通貫でリードします。L&Eは単なる計画や承認に留まらず、自ら意思決定し、現場を動かし、日本のAmazonオペレーションを「実際に稼働する拠点」として創り上げることをミッションとしています。ファーストマイルからラストマイルまでを横断し、Launch & Expansionに直接貢献する中核組織です。
【現在のL&Eは、以下のチームで構成されています】
■Core Planning and Execution（CPE）
DS、XPT、AMPLから構成されるラストマイルのCoreネットワークを横断的に管理し、新規立ち上げ、クローズ、ネットワーク構成変更までを担います。物件選定、投資対効果設計、投資承認取得、立ち上げ実行までをエンドツーエンドでリードし、中長期視点でネットワーク全体を最適化します。
― ラストマイル コアネットワークを長期視点で設計・実装・最適化するチーム。
■SSD Planning and Execution（SPE）
SSDおよびAMZL+プロジェクトを担当し、新規立ち上げからクローズまでを管理します。Same-Day Deliveryの成長を支えるため、スピードと再現性を両立したプロジェクト運営を推進します。
― 成長領域であるSame-Dayネットワークを高速にスケールさせるチーム。
■Retrofit, Expansion and Initiative（REI）
Quick Commerce（QC）を中心とした新規・成長領域をエンドツーエンドでリードします。グローバルチームと連携しながら拡張を進め、Amazon Storage Unit（ASU）など新たな取り組みを日本で定着・標準化します。
― 未成熟な領域を事業として成立させるチーム。
■Launch Configuration and Verification（LCV）
すべてのラストマイルノードにおけるシステム設定・検証を担当します。立ち上げ時の「Right First Time」を重視し、ゼロDPMOを目標に確実なスタートアップを支えます。
― 全ノード種の立ち上げをシステム設計面から担保するチーム。
■Project Management Office（PMO）
L&E全体を横断し、SOPやプレイブックの管理、プロジェクト進捗モニタリング、プロジェクトマネジメントシステム運用を通じて実行規律と可視性を担保します。
― L&E全体の実行品質を担保し、かつ継続的に改善するチーム。
【キャリアパス】
L&Eの最大の魅力は、「戦略」と「実行」の間に立つのではなく、その両方を自ら担う点にあります。
ネットワーク戦略や投資判断といった上流の意思決定から、現場での立ち上げ・安定稼働までを一気通貫でリードできる環境は、Amazonの中でも限られた組織だけが持つ特性です。
またL&Eでは、単一拠点や単一機能に閉じることなく、Japan Operations全体のネットワークを俯瞰しながらプロジェクトを推進します。
そのため、局所最適ではなく、全体最適の視点で物事を考え、意思決定する力が自然と鍛えられます。
高い裁量と責任のもとで、複雑で不確実性の高いプロジェクトを動かし切る経験は、プロジェクトマネージャーとしてだけでなく、将来のリーダーとしての成長にも直結します。
「実行するだけ」ではなく、「なぜそれをやるのか」から考え、形にしたい人にとって、L&Eは極めて密度の高い成長機会を提供する組織です。
【主な業務内容】
Program Manager, LCV, JP L&Eは以下の業務を遂行いただきます：
■新規拠点の Tech configuration のExecution業務
-新規DS立ち上げ時の初期設定業務
-新たなラストマイルノードのプランニングが確定後、オペレーション責任者へ引き継ぐまでの立ち上げと拡張に関連するすべてのテック設定の責任者として担当する
-配送要件に合わせて、様々なステークホルダーと連携し、当日配送オペレーションを行うために必要なすべてのシステム設定を完了させ、現地でのテスト結果をリーダーシップチームへレポートを行う
-拡張プロジェクト取り進めを通じたブロッカー排除やエスカレーションを解決しプロジェクトを推進する
-オペレーション上の問題（特に時間制約に関する課題）が発生した際のトラブルシューティングを行い解決する
-DS立ち上げのための標準業務の整理と、今後の立ち上げのための標準作業業務の確立を行う
■ネットワーク全体での新規initiativeの設定業務
-WWで開発された新規テックの設定内容を理解し、必要なコンフィギュレーションの設定や現場でのトラブルシューティングの実施を行う
-新規プロジェクトの遂行やパイロットを行う際の実際の設定や結果に応じて修正を担当する
-当日配送に関する作業範囲内に問題が発生した際、適切な部署へのエスカレーションを行い、プロジェクトを推進する
【About the team】
LCVチームでは新規拠点の立ち上げに関して、Tech関連のスペシャリストとして現場のオペレーションに必要なコンフィグレーションのセッティングを行います。その過程で様々な部署とのやり取りを通して全体のシステムのつながりや知見を多く得ることができます。そして関連部署やLaunch Teamのメンバー全員で一丸となり、ローンチという一つの目標に向かってスピーディーに仕事をしている為、Amazonがお客様に提供をしている配送サービスの拡大に大きく関与することができ、責任感と一体感を感じることができる環境です。また、チームメンバーの国籍やバックグラウンドが様々で、多様性のあるチームです。色々な視点で意見交換により自身の成長につながります。
求める経験 / スキル
【基本条件】
- 4年制大学の学士号
- プログラムまたはプロジェクト管理の経験が3年以上あること
- データや指標を用いたプロセス改善施策を定義・実施した経験が3年以上あること
- Excel（ピボットテーブル、VLOOKUPなど）を高度に使いこなせること、SQLの知識があること
- 日本語と英語の両言語における会話、書面でのコミュニケーション、ファシリテーション、ネゴシエーション能力
【歓迎条件】
- エンドツーエンドのデリバリーを3年以上推進し、その成果を経営層に報告した経験があること
- 3年以上にわたり業務プロセスの改善を推進した経験があること
- 組織内のさまざまなレベルの複数のステークホルダーと関わるステークホルダーマネジメントの経験があること
- プロセス構築、プロジェクト管理、スケジュール策定の経験があること
- 技術チームと部門横断的に連携して業務を進めた経験があること
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
- 4年制大学の学士号
- プログラムまたはプロジェクト管理の経験が3年以上あること
- データや指標を用いたプロセス改善施策を定義・実施した経験が3年以上あること
- Excel（ピボットテーブル、VLOOKUPなど）を高度に使いこなせること、SQLの知識があること
- 日本語と英語の両言語における会話、書面でのコミュニケーション、ファシリテーション、ネゴシエーション能力
【歓迎条件】
- エンドツーエンドのデリバリーを3年以上推進し、その成果を経営層に報告した経験があること
- 3年以上にわたり業務プロセスの改善を推進した経験があること
- 組織内のさまざまなレベルの複数のステークホルダーと関わるステークホルダーマネジメントの経験があること
- プロセス構築、プロジェクト管理、スケジュール策定の経験があること
- 技術チームと部門横断的に連携して業務を進めた経験があること
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
（非公開となっております）
仕事内容
主な業務内容は以下となります。
・海外市場（北米、欧州、アジア）のマーケティング
上記に伴い、以下の業務有り。
・本社関連部門、海外子会社、駐在員とのコミュニケーション
・海外出張（長期出張の可能性あり）
【やりがい】
・成長分野の海外事業にて戦略立案・実行の主役として携われる。
自らのアイデアを生かして、将来に向けた事業全体の方向性、個別戦略などを提案できます。
・若手社員の裁量が大きい
海外事業は発展途上で、若手社員が活躍しやすい風土です。
・グローバル業務スキルの獲得
少数精鋭での海外事業の実務経験を通して、真のグローバル感覚および総合力が養われます。
・海外市場（北米、欧州、アジア）のマーケティング
上記に伴い、以下の業務有り。
・本社関連部門、海外子会社、駐在員とのコミュニケーション
・海外出張（長期出張の可能性あり）
【やりがい】
・成長分野の海外事業にて戦略立案・実行の主役として携われる。
自らのアイデアを生かして、将来に向けた事業全体の方向性、個別戦略などを提案できます。
・若手社員の裁量が大きい
海外事業は発展途上で、若手社員が活躍しやすい風土です。
・グローバル業務スキルの獲得
少数精鋭での海外事業の実務経験を通して、真のグローバル感覚および総合力が養われます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・海外インフラビジネスでの業務経験
・海外インフラビジネスでの業務経験
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 750 万円
ミーレ・ジャパン株式会社
仕事内容
【ミッション】
Miele業務用製品の営業職として、日本国内においてMieleブランドとその製品の素晴らしさ・生み出す付加価値をビジネスパートナー通じて市場に訴求し、既存ユーザーだけでなく、製品を未導入のポテンシャルユーザー層へアプローチするために戦略的なセールス・マーケティング活動を立案し、実行する事により販売目標を達成する。
【業務内容】
•販売目標に対する進捗のモニタリングと販促企画の立案：月次の売上予測・進捗に基づき裁量を持って必要な販促プランを考え、ビジネスパートナーに適切な販促アクションを取って頂くための折衝
＜商材＞ガラス器具用洗浄機または医療機器用洗浄消毒器
＜折衝先例＞歯医者さん・研究所の販売代理店
•ビジネスパートナーをサポートし、良好かつ円滑な関係性の構築•
•中長期的な視点を持って新しいビジネスパートナーを開拓し、成長を続けるためのサステナブルなビジネスプランを策定して実行
•日本国内未発売の機器も視野に入れながら市場動向を注視し、自社とビジネスパートナーの利益を最大化するポートフォリオの構築
•自社ウェブサイト等のリソースを有効に使い、デジタルマーケティングを推進
•販売予測に基づき、適切なレベルを維持するための在庫運用
•品質問題が起きた場合の技術部門との連携および顧客対応
•一般医療機器の製造販売に関わる薬事対応
•グローバル資料のローカライズ作業（商談用資料の作成や取扱説明書など）
出張頻度 : 月0～2回程度（担当アカウントによる）
（JACからの補足）
現状既存営業がほとんどとなっておりますが、今後新規営業をして頂く可能性もございます。
代理店への本部商談経験をお持ちの方、ぜひご経験を活かして頂けます！
Miele業務用製品の営業職として、日本国内においてMieleブランドとその製品の素晴らしさ・生み出す付加価値をビジネスパートナー通じて市場に訴求し、既存ユーザーだけでなく、製品を未導入のポテンシャルユーザー層へアプローチするために戦略的なセールス・マーケティング活動を立案し、実行する事により販売目標を達成する。
【業務内容】
•販売目標に対する進捗のモニタリングと販促企画の立案：月次の売上予測・進捗に基づき裁量を持って必要な販促プランを考え、ビジネスパートナーに適切な販促アクションを取って頂くための折衝
＜商材＞ガラス器具用洗浄機または医療機器用洗浄消毒器
＜折衝先例＞歯医者さん・研究所の販売代理店
•ビジネスパートナーをサポートし、良好かつ円滑な関係性の構築•
•中長期的な視点を持って新しいビジネスパートナーを開拓し、成長を続けるためのサステナブルなビジネスプランを策定して実行
•日本国内未発売の機器も視野に入れながら市場動向を注視し、自社とビジネスパートナーの利益を最大化するポートフォリオの構築
•自社ウェブサイト等のリソースを有効に使い、デジタルマーケティングを推進
•販売予測に基づき、適切なレベルを維持するための在庫運用
•品質問題が起きた場合の技術部門との連携および顧客対応
•一般医療機器の製造販売に関わる薬事対応
•グローバル資料のローカライズ作業（商談用資料の作成や取扱説明書など）
出張頻度 : 月0～2回程度（担当アカウントによる）
（JACからの補足）
現状既存営業がほとんどとなっておりますが、今後新規営業をして頂く可能性もございます。
代理店への本部商談経験をお持ちの方、ぜひご経験を活かして頂けます！
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB営業経験 3年以上（電機製品を扱った経験または新規開拓営業経験があれば尚可）
・販売代理店の本部への商談経験 3年以上
・日本語力：契約書締結を自力で進められること
・英語力：TOEIC730以上。読み書きおよび会話でのコミュニケーションが可能であること
＜コンピテンシー＞
o自ら手を動かしてアクションをリードして提案し、課題解決を行うマインドセット
o社内外の関係者との信頼関係構築力
o高い目標を設定し、主体性をもってチームでより良い成果をあげることに情熱をもつ
o変化に対して建設的な姿勢で臨み、自ら変化を推進する姿勢
o顧客視点を持ち、顧客へ提供する価値の最大化に全力で取り組む姿勢
・BtoB営業経験 3年以上（電機製品を扱った経験または新規開拓営業経験があれば尚可）
・販売代理店の本部への商談経験 3年以上
・日本語力：契約書締結を自力で進められること
・英語力：TOEIC730以上。読み書きおよび会話でのコミュニケーションが可能であること
＜コンピテンシー＞
o自ら手を動かしてアクションをリードして提案し、課題解決を行うマインドセット
o社内外の関係者との信頼関係構築力
o高い目標を設定し、主体性をもってチームでより良い成果をあげることに情熱をもつ
o変化に対して建設的な姿勢で臨み、自ら変化を推進する姿勢
o顧客視点を持ち、顧客へ提供する価値の最大化に全力で取り組む姿勢
従業員数
（非公開）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
（非公開）
株式会社Synspective
仕事内容
■部門・ユニット：ビジネス部
Corporate Strategy & Enablement Departmentは、経営戦略の立案から、その戦略に基づいた技術開発マネジメント、財務計画・管理まで、会社の成長に必要なあらゆる戦略的実行を担う部門です。各部門と横断的に連携し、経営陣の描く将来像を現場の意思決定や実行支援へと落とし込む役割を担います。
その中で、Strategy & Implementation unitは、事業戦略の立案、及びその戦略に基づいた、技術開発マネジメント、公的機関からの補助金を得た技術開発・実証事業、財務計画・管理等幅広い領域を担っています。
■担当業務
事業戦略の企画・実行に係る、社内および政府機関・民間事業者等の社外関係者との調整業務全般をお任せします。
■具体的な業務
現行事業の円滑な推進、及び、中長期戦略に基づいた事業の企画・実行のために必要な社内関係部署間の調整をStrategy & Implementation unitの担当メンバーと共に行っていただきます。
また、必要に応じて、政府機関、他民間事業者、コンサルタント等との連絡調整もご担当いただきます。
・戦略の企画・実行支援： 中長期戦略に基づいた事業企画および、現行事業の円滑な推進
・社内横断調整： Strategy & Implementation unitのメンバーと共に、関連部署間の意思疎通や課題解決の調整
・外部ステークホルダー対応： 政府機関、地方自治体、民間事業者、コンサルタント等との連絡・業務調整
・プロジェクト管理： 技術開発マネジメント・公的機関からの補助金を得た技術開発・実証事業の推進、および財務計画・管理
※業務の重要性や緊急度に応じて、担当案件を柔軟に調整します。
■ 仕事の魅力
上記のとおり、Strategy & Implementation unitの業務を幅広く経験していただくことができるため、事業戦略に関わる技術・事務・財務の知識を高め、実績を積むことが可能です。各業務での経験を経た上で、ご自身の興味・関心に沿ったキャリアプランを選択していただけます。
・宇宙業界の最先端の情報に触れることが出来る
・事業戦略に関わる知識を幅広く習得し、実績を積むことができる
・幅広い業務を経験した上で、自身の興味・関心に沿ったキャリアプランを描ける
・宇宙業界の最先端の情報に触れながら、企業の中長期的な成長に直接寄与できる
・経営陣や部門長に近い距離で、主体性を持ってプロジェクトを推進できる
Corporate Strategy & Enablement Departmentは、経営戦略の立案から、その戦略に基づいた技術開発マネジメント、財務計画・管理まで、会社の成長に必要なあらゆる戦略的実行を担う部門です。各部門と横断的に連携し、経営陣の描く将来像を現場の意思決定や実行支援へと落とし込む役割を担います。
その中で、Strategy & Implementation unitは、事業戦略の立案、及びその戦略に基づいた、技術開発マネジメント、公的機関からの補助金を得た技術開発・実証事業、財務計画・管理等幅広い領域を担っています。
■担当業務
事業戦略の企画・実行に係る、社内および政府機関・民間事業者等の社外関係者との調整業務全般をお任せします。
■具体的な業務
現行事業の円滑な推進、及び、中長期戦略に基づいた事業の企画・実行のために必要な社内関係部署間の調整をStrategy & Implementation unitの担当メンバーと共に行っていただきます。
また、必要に応じて、政府機関、他民間事業者、コンサルタント等との連絡調整もご担当いただきます。
・戦略の企画・実行支援： 中長期戦略に基づいた事業企画および、現行事業の円滑な推進
・社内横断調整： Strategy & Implementation unitのメンバーと共に、関連部署間の意思疎通や課題解決の調整
・外部ステークホルダー対応： 政府機関、地方自治体、民間事業者、コンサルタント等との連絡・業務調整
・プロジェクト管理： 技術開発マネジメント・公的機関からの補助金を得た技術開発・実証事業の推進、および財務計画・管理
※業務の重要性や緊急度に応じて、担当案件を柔軟に調整します。
■ 仕事の魅力
上記のとおり、Strategy & Implementation unitの業務を幅広く経験していただくことができるため、事業戦略に関わる技術・事務・財務の知識を高め、実績を積むことが可能です。各業務での経験を経た上で、ご自身の興味・関心に沿ったキャリアプランを選択していただけます。
・宇宙業界の最先端の情報に触れることが出来る
・事業戦略に関わる知識を幅広く習得し、実績を積むことができる
・幅広い業務を経験した上で、自身の興味・関心に沿ったキャリアプランを描ける
・宇宙業界の最先端の情報に触れながら、企業の中長期的な成長に直接寄与できる
・経営陣や部門長に近い距離で、主体性を持ってプロジェクトを推進できる
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業の企画・運営（社内外調整）の実務経験
・国および地方自治体等の公的機関との業務調整経験
・英語を用いた実務経験（会議運営、資料作成等に抵抗がないレベル）
・ネイティブレベルの日本語運用能力
■歓迎要件
・通信・機械・情報等の技術に関する知識や実務経験
・財務の基礎知識（P/L、C/F等の理解）
・事業の企画・運営（社内外調整）の実務経験
・国および地方自治体等の公的機関との業務調整経験
・英語を用いた実務経験（会議運営、資料作成等に抵抗がないレベル）
・ネイティブレベルの日本語運用能力
■歓迎要件
・通信・機械・情報等の技術に関する知識や実務経験
・財務の基礎知識（P/L、C/F等の理解）
従業員数
186名
（2024年9月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
186名
（2024年9月末時点）
株式会社Synspective
仕事内容
■部門・ユニット：ビジネス部
ビジネス部は、サステイナブルで安心安全な日本・世界を支援する
株式会社Synspectiveにおいて、ビジネス成長を担う部署であり、最先端の小型SAR衛星データ・ソリューションサービスを擁して都市計画やインフラ開発の効率化や自然災害への対処といった領域で顧客と開発チームの架け橋となりながら、営業販売・マーケティング、プロジェクト運用管理を行う部署です。
Business Planning & Operationユニットは、売上・KPI管理、営業企画、営業事務、そして部署横断プロジェクトの推進を担う、事業成長の要となる組織です。私たちは単なる事務的なミドルオフィスに留まりません。業績向上のための施策立案から実行、複雑なプロジェクトマネジメントまでを主導し、攻めの姿勢で組織を支えています。 現在、衛星データサービス事業の拡大に伴い「カスタマーサクセス」の立ち上げを注力プロジェクトとして進めており、今回募集するポジションはこの中核を担っていただきます。
■担当業務
衛星（SARデータ）の撮像計画から納品までをトータルに支援し、データ活用による顧客満足最大化を担っていただきます。 現在は既存部署が兼務しているカスタマーサクセス業務の専任チーム立ち上げにあたり、その仕組み作りから実行までを主導していただきます。
将来的には提案や解析部分全体のディレクションを行いキャリアアップいただくことを想定しております
■具体的な業務
1. プレセールス支援（導入検討フェーズ）
・営業担当と連携した、クライアントへの衛星撮像・アーカイブデータ購入計画の策定支援
・顧客ニーズに基づく最適な撮像タイミングや範囲の技術的なアドバイス
2. ポストセールス支援（運用・納品フェーズ）
・クライアント窓口としての撮像計画の最終確認および進行管理
・撮像予約・実行の支援（クライアントによる操作サポート、または自社側での予約代行）
・撮像ステータスのモニタリングおよび納品までの進捗報告
3. チーム立ち上げ・仕組み作り
・専任チーム一人目としての、未確定業務のオペレーション設計および標準化
・既存の業務フローにおける課題抽出と、効率化に向けた改善施策の立案・実行
・海外チームとの密な連携による、グローバルで均一なサービス提供体制の構築
■ 仕事の魅力
・裁量権を持って事業の中心となるプロジェクトに関わることができる
・成長産業の黎明期に事業拡大プロセスに幅広く関わることが出来る
・最先端のテクノロジーを活用としたビジネスに関わることができる
・国家レベルの課題解決に直接携ることができる
ビジネス部は、サステイナブルで安心安全な日本・世界を支援する
株式会社Synspectiveにおいて、ビジネス成長を担う部署であり、最先端の小型SAR衛星データ・ソリューションサービスを擁して都市計画やインフラ開発の効率化や自然災害への対処といった領域で顧客と開発チームの架け橋となりながら、営業販売・マーケティング、プロジェクト運用管理を行う部署です。
Business Planning & Operationユニットは、売上・KPI管理、営業企画、営業事務、そして部署横断プロジェクトの推進を担う、事業成長の要となる組織です。私たちは単なる事務的なミドルオフィスに留まりません。業績向上のための施策立案から実行、複雑なプロジェクトマネジメントまでを主導し、攻めの姿勢で組織を支えています。 現在、衛星データサービス事業の拡大に伴い「カスタマーサクセス」の立ち上げを注力プロジェクトとして進めており、今回募集するポジションはこの中核を担っていただきます。
■担当業務
衛星（SARデータ）の撮像計画から納品までをトータルに支援し、データ活用による顧客満足最大化を担っていただきます。 現在は既存部署が兼務しているカスタマーサクセス業務の専任チーム立ち上げにあたり、その仕組み作りから実行までを主導していただきます。
将来的には提案や解析部分全体のディレクションを行いキャリアアップいただくことを想定しております
■具体的な業務
1. プレセールス支援（導入検討フェーズ）
・営業担当と連携した、クライアントへの衛星撮像・アーカイブデータ購入計画の策定支援
・顧客ニーズに基づく最適な撮像タイミングや範囲の技術的なアドバイス
2. ポストセールス支援（運用・納品フェーズ）
・クライアント窓口としての撮像計画の最終確認および進行管理
・撮像予約・実行の支援（クライアントによる操作サポート、または自社側での予約代行）
・撮像ステータスのモニタリングおよび納品までの進捗報告
3. チーム立ち上げ・仕組み作り
・専任チーム一人目としての、未確定業務のオペレーション設計および標準化
・既存の業務フローにおける課題抽出と、効率化に向けた改善施策の立案・実行
・海外チームとの密な連携による、グローバルで均一なサービス提供体制の構築
■ 仕事の魅力
・裁量権を持って事業の中心となるプロジェクトに関わることができる
・成長産業の黎明期に事業拡大プロセスに幅広く関わることが出来る
・最先端のテクノロジーを活用としたビジネスに関わることができる
・国家レベルの課題解決に直接携ることができる
求める経験 / スキル
■必須要件
①顧客支援の実務経験（2年以上）
・カスタマーサクセスなど、受注後のクライアント支援・深耕営業の経験
・または、アカウントマネジメントを伴う営業やプロジェクトマネジメントの経験
②SaaSやIT製品の仕組みを理解し、技術的な側面から顧客へアドバイスができる基礎知識
③ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
①GIS（地理情報システム）に関する知識やソフトウェアの利用経験
②社内ツールシステムを使った業務遂行経験
③衛星データ事業、または宇宙ビジネスでの業務経験での業務経験
④創業10年未満のスタートアップでの勤務経験
①顧客支援の実務経験（2年以上）
・カスタマーサクセスなど、受注後のクライアント支援・深耕営業の経験
・または、アカウントマネジメントを伴う営業やプロジェクトマネジメントの経験
②SaaSやIT製品の仕組みを理解し、技術的な側面から顧客へアドバイスができる基礎知識
③ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
①GIS（地理情報システム）に関する知識やソフトウェアの利用経験
②社内ツールシステムを使った業務遂行経験
③衛星データ事業、または宇宙ビジネスでの業務経験での業務経験
④創業10年未満のスタートアップでの勤務経験
従業員数
186名
（2024年9月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
186名
（2024年9月末時点）
株式会社Synspective
仕事内容
■当社の概要
・世界に数社のみの小型SAR衛星事業者のうちの1社
・内閣府「革新的研究開発推進プログラム(ImPACT)」の研究開発により誕生
・2024年12月19日に東京証券取引所グロース市場に上場
・自社開発した小型SAR衛星『StriXシリーズ』による観測データ・ソリューション提供を行う
■ 部門・ユニット ：Data Production Department
弊社独自の小型SAR（合成開口レーダ）衛星である「StriX」シリーズの衛星運用、画像データ生産、配信を行っています。
Ground Controlユニットは衛星運用するための管制システム・解析システムやSARプロダクトを生成する画像処理システムの開発・運用を行っております。
■ 担当業務
・自社衛星運用地上システムの開発・運用です。開発に並行して、プロジェクトの進捗管理を行っていただきます。
・衛星運用地上システムは管制・計画・解析・画像データ処理に分かれており、衛星の状態を監視・解析し、衛星に制御コマンドを送信する管制・解析システム（ミッションコントロール）の開発業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・ミッションコントロールシステムの開発
・社内チーム（衛星開発）との調整
・外部ベンダーとの調整
・社内外の開発スケジュールの管理（プロジェクト管理）
・既存システムの不具合調査・対応
■仕事の魅力
・Cursorエディタなど各種サービスの社内導入を進めており、積極的にAIの検証・活用を行っています。
・OSI参照モデル内「アプリケーション層」だけでなく、「トランスポート層」「ネットワーク層」それぞれの専門性を身に着けて活躍することが可能です。
・Rustのメモリ管理を用いた、ミッションクリティカルなシステムに携われます。
近年、宇宙開発は国家主導から民間企業が主役の時代に移ってきました。
日本政府が10年1兆円の宇宙戦略基金の創設を明言するなど宇宙開発の民間企業への期待が強まっています。
弊社においても2020年後半には30機のコンステレーション（衛星群）構築を目指しており、日本の宇宙ビジネスをリードするチームの一員として働くことができます。
衛星・地上システムの開発および運用を行なっている企業は数少なく、今後注目される宇宙ビジネスの先端で働けることは貴重な経験になると思います。
その中でもミッションコントロールシステムについては、弊社の事業を左右する重要なシステムであり、他社では経験することができない業務案件になると思います。
また、従来の国家主導によるベンダー発注型の開発ではなく、自社の衛星・地上システム開発になるため、自ら設計・開発・運用することができ、システムの成長過程を短期間で間近に感じることができます。
さらに、多国籍人材が働く環境に身を置くことで今後のグローバル社会で生きる上でのスキルアップにも繋がります。
・世界に数社のみの小型SAR衛星事業者のうちの1社
・内閣府「革新的研究開発推進プログラム(ImPACT)」の研究開発により誕生
・2024年12月19日に東京証券取引所グロース市場に上場
・自社開発した小型SAR衛星『StriXシリーズ』による観測データ・ソリューション提供を行う
■ 部門・ユニット ：Data Production Department
弊社独自の小型SAR（合成開口レーダ）衛星である「StriX」シリーズの衛星運用、画像データ生産、配信を行っています。
Ground Controlユニットは衛星運用するための管制システム・解析システムやSARプロダクトを生成する画像処理システムの開発・運用を行っております。
■ 担当業務
・自社衛星運用地上システムの開発・運用です。開発に並行して、プロジェクトの進捗管理を行っていただきます。
・衛星運用地上システムは管制・計画・解析・画像データ処理に分かれており、衛星の状態を監視・解析し、衛星に制御コマンドを送信する管制・解析システム（ミッションコントロール）の開発業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・ミッションコントロールシステムの開発
・社内チーム（衛星開発）との調整
・外部ベンダーとの調整
・社内外の開発スケジュールの管理（プロジェクト管理）
・既存システムの不具合調査・対応
■仕事の魅力
・Cursorエディタなど各種サービスの社内導入を進めており、積極的にAIの検証・活用を行っています。
・OSI参照モデル内「アプリケーション層」だけでなく、「トランスポート層」「ネットワーク層」それぞれの専門性を身に着けて活躍することが可能です。
・Rustのメモリ管理を用いた、ミッションクリティカルなシステムに携われます。
近年、宇宙開発は国家主導から民間企業が主役の時代に移ってきました。
日本政府が10年1兆円の宇宙戦略基金の創設を明言するなど宇宙開発の民間企業への期待が強まっています。
弊社においても2020年後半には30機のコンステレーション（衛星群）構築を目指しており、日本の宇宙ビジネスをリードするチームの一員として働くことができます。
衛星・地上システムの開発および運用を行なっている企業は数少なく、今後注目される宇宙ビジネスの先端で働けることは貴重な経験になると思います。
その中でもミッションコントロールシステムについては、弊社の事業を左右する重要なシステムであり、他社では経験することができない業務案件になると思います。
また、従来の国家主導によるベンダー発注型の開発ではなく、自社の衛星・地上システム開発になるため、自ら設計・開発・運用することができ、システムの成長過程を短期間で間近に感じることができます。
さらに、多国籍人材が働く環境に身を置くことで今後のグローバル社会で生きる上でのスキルアップにも繋がります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・C, C++, C#, Rust, python等のプログラミング経験（3年以上）あるいはC, C++, C#, Rustを、AIを用いて実装し検証した経験半年以上
・システム開発における要件定義・ユーザーとの折衝経験（5年以上）
・ビジネスレベルの日本語能力（N1）
・英語の読み書き、口語でのコミュニケーションに抵抗がない方
・システム障害等、必要であれば 週末や夜間に柔軟にご対応いただける方（月1～2回程度、シフト制）
・弊社東京本社に週4日以上通勤できる方
■歓迎要件
・防衛・航空・宇宙に関するシステム開発経験
・官公庁に関するシステム開発経験
・プロジェクト管理経験
・衛星管制又は解析システムの開発経験、航空・防衛分野の指令管制システム（航空管制、無人航空機（ドローン）運行管理など)に携わった経験
・C, C++, C#, Rust, python等のプログラミング経験（3年以上）あるいはC, C++, C#, Rustを、AIを用いて実装し検証した経験半年以上
・システム開発における要件定義・ユーザーとの折衝経験（5年以上）
・ビジネスレベルの日本語能力（N1）
・英語の読み書き、口語でのコミュニケーションに抵抗がない方
・システム障害等、必要であれば 週末や夜間に柔軟にご対応いただける方（月1～2回程度、シフト制）
・弊社東京本社に週4日以上通勤できる方
■歓迎要件
・防衛・航空・宇宙に関するシステム開発経験
・官公庁に関するシステム開発経験
・プロジェクト管理経験
・衛星管制又は解析システムの開発経験、航空・防衛分野の指令管制システム（航空管制、無人航空機（ドローン）運行管理など)に携わった経験
従業員数
186名
（2024年9月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
186名
（2024年9月末時点）
株式会社Synspective
仕事内容
■当社の概要
・世界に数社のみの小型SAR衛星事業者のうちの1社
・内閣府「革新的研究開発推進プログラム(ImPACT)」の研究開発により誕生
・2024年12月19日に東京証券取引所グロース市場に上場
・自社開発した小型SAR衛星『StriXシリーズ』による観測データ・ソリューション提供を行う
■ 部門・ユニット ：Data Production Department
Data Production部は、自社衛星から得られる観測データを活用するためのシステムやサービスの設計・開発・運用を担当しています。
衛星の運用を支える管理システムや、観測データを処理してお客様に届ける仕組みまでを一貫して手がけています。
営業チームとは、将来的に求められるサービスやプロダクトについて意見交換やフィードバックを行い、また衛星開発チームとは、今後の衛星の機能や運用方針について議論を重ねています。
こうしたコミュニケーションを通じて、お客様のニーズと技術的な可能性をつなぎ、事業の価値を最大化するためのシステム開発・運用を推進している部署です。衛星の運用とデータ提供の両面から、Synspectiveの事業を支える中核的な役割を担っています。
■ 担当業務
本ポジションは、ジェネラルマネージャー直下でData Production部内の5つのユニットを横断しながら、新規システムの立ち上げや、機能・性能拡張に向けたシステム設計・調整・プロジェクトリードを担っていただきます。
航空・宇宙関連のシステム開発経験者の方には、ドメイン知識を活かして新規システム立ち上げ、既存システムの補完を企画・牽引頂きます。
低遅延での通信/宇宙-地上の通信/クラウドとオンプレミス環境の連携
いずれかに関する経験をお持ちの方には、経験を活かしたアーキテクチャ検討を行っていただきます。
■具体的な業務内容
・新規サービスや機能拡張ニーズに応じて、ユニットマネージャーと連携しながら、システム設計方針の検討・策定からスケジュール策定、プロジェクト管理までを一貫して取りまとめる
・関連する社内部署（営業、衛星開発、事業開発部署等）と密に連携し、Data Production部を代表して当該開発プロジェクトの調整を行う
・部内横断の重要開発プロジェクトのオーナーとして、各種プロジェクトマネジメント（計画立案、進捗管理、リスク管理、ステークホルダー調整 など）業務を行う
・顧客ニーズとシステム／サービスのパフォーマンスを踏まえ、今後の改善方針を整理し、施策検討につなげる
■仕事の魅力
近年、宇宙開発は国家主導から民間企業が主役の時代に移ってきました。日本政府も「10年で1兆円の宇宙戦略基金の創設」を明言するなど。宇宙開発における民間企業への期待が高まっています。
当社も、2020年後半には30機のコンステレーション（衛星群）構築を目指しており、日本の宇宙ビジネスをリードするチームの一員として働くことができます。
衛星・地上システムの開発および運用を自社で行なっている企業は世界でも数少なく、今後ますます注目される宇宙ビジネスの先端でキャリアを築ける貴重な環境です。
本ポジションは、その中でも会社として重要なシステム開発プロジェクトを部門の代表としてリードしていく役割であり、他社では得難いないチャレンジングな経験が期待できます。
また、従来の国家主導によるベンダー発注型の開発ではなく、自社の衛星・地上システム開発になるため、自ら考え、設計・開発・運用に深くかかわることができ、システムの成長過程を短期間で間近に感じることができます。さらに、多国籍人材が働く環境に身を置くことで、今後のグローバル社会で通用するスキルの向上にもつながります。
・世界に数社のみの小型SAR衛星事業者のうちの1社
・内閣府「革新的研究開発推進プログラム(ImPACT)」の研究開発により誕生
・2024年12月19日に東京証券取引所グロース市場に上場
・自社開発した小型SAR衛星『StriXシリーズ』による観測データ・ソリューション提供を行う
■ 部門・ユニット ：Data Production Department
Data Production部は、自社衛星から得られる観測データを活用するためのシステムやサービスの設計・開発・運用を担当しています。
衛星の運用を支える管理システムや、観測データを処理してお客様に届ける仕組みまでを一貫して手がけています。
営業チームとは、将来的に求められるサービスやプロダクトについて意見交換やフィードバックを行い、また衛星開発チームとは、今後の衛星の機能や運用方針について議論を重ねています。
こうしたコミュニケーションを通じて、お客様のニーズと技術的な可能性をつなぎ、事業の価値を最大化するためのシステム開発・運用を推進している部署です。衛星の運用とデータ提供の両面から、Synspectiveの事業を支える中核的な役割を担っています。
■ 担当業務
本ポジションは、ジェネラルマネージャー直下でData Production部内の5つのユニットを横断しながら、新規システムの立ち上げや、機能・性能拡張に向けたシステム設計・調整・プロジェクトリードを担っていただきます。
航空・宇宙関連のシステム開発経験者の方には、ドメイン知識を活かして新規システム立ち上げ、既存システムの補完を企画・牽引頂きます。
低遅延での通信/宇宙-地上の通信/クラウドとオンプレミス環境の連携
いずれかに関する経験をお持ちの方には、経験を活かしたアーキテクチャ検討を行っていただきます。
■具体的な業務内容
・新規サービスや機能拡張ニーズに応じて、ユニットマネージャーと連携しながら、システム設計方針の検討・策定からスケジュール策定、プロジェクト管理までを一貫して取りまとめる
・関連する社内部署（営業、衛星開発、事業開発部署等）と密に連携し、Data Production部を代表して当該開発プロジェクトの調整を行う
・部内横断の重要開発プロジェクトのオーナーとして、各種プロジェクトマネジメント（計画立案、進捗管理、リスク管理、ステークホルダー調整 など）業務を行う
・顧客ニーズとシステム／サービスのパフォーマンスを踏まえ、今後の改善方針を整理し、施策検討につなげる
■仕事の魅力
近年、宇宙開発は国家主導から民間企業が主役の時代に移ってきました。日本政府も「10年で1兆円の宇宙戦略基金の創設」を明言するなど。宇宙開発における民間企業への期待が高まっています。
当社も、2020年後半には30機のコンステレーション（衛星群）構築を目指しており、日本の宇宙ビジネスをリードするチームの一員として働くことができます。
衛星・地上システムの開発および運用を自社で行なっている企業は世界でも数少なく、今後ますます注目される宇宙ビジネスの先端でキャリアを築ける貴重な環境です。
本ポジションは、その中でも会社として重要なシステム開発プロジェクトを部門の代表としてリードしていく役割であり、他社では得難いないチャレンジングな経験が期待できます。
また、従来の国家主導によるベンダー発注型の開発ではなく、自社の衛星・地上システム開発になるため、自ら考え、設計・開発・運用に深くかかわることができ、システムの成長過程を短期間で間近に感じることができます。さらに、多国籍人材が働く環境に身を置くことで、今後のグローバル社会で通用するスキルの向上にもつながります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ソフトウェアシステム開発のプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・英語での読み書きや口頭でのコミュニケーションに抵抗がない方
・弊社東京本社に週半分程度通勤できる方
※以上をすべて満たす方で、以下いずれかを満たす方
・航空・宇宙関連のシステム開発プロジェクトにおける要求分析・要件定義経験（5年以上）をお持ちの方
・以下のテーマのインフラアーキテクチャ検討を行った経験1年以上の方
低遅延での通信/宇宙-地上の通信/クラウドとオンプレミス環境の連携
■歓迎要件
・官公庁に関するシステム開発経験
・オンプレミス環境で動作するシステム開発経験
・ソフトウェアシステム開発のプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・英語での読み書きや口頭でのコミュニケーションに抵抗がない方
・弊社東京本社に週半分程度通勤できる方
※以上をすべて満たす方で、以下いずれかを満たす方
・航空・宇宙関連のシステム開発プロジェクトにおける要求分析・要件定義経験（5年以上）をお持ちの方
・以下のテーマのインフラアーキテクチャ検討を行った経験1年以上の方
低遅延での通信/宇宙-地上の通信/クラウドとオンプレミス環境の連携
■歓迎要件
・官公庁に関するシステム開発経験
・オンプレミス環境で動作するシステム開発経験
従業員数
186名
（2024年9月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
186名
（2024年9月末時点）
株式会社Synspective
仕事内容
■部門・ユニット：ビジネス部
・ビジネス部は、サステイナブルで安心安全な日本・世界を支援する株式会社Synspectiveにおけるビジネス成長を担う部門です。
最先端の小型SAR衛星データを活用したソリューションサービスを擁して、都市計画やインフラ開発の効率化や自然災害への対処といった領域で、顧客と開発チームの架け橋となりながら、営業販売、マーケティング、プロジェクト運用管理を行っています。
・公共・エンタープライズユニットは、その中の営業部門として、新規顧客開拓と、顧客の抱える課題に対するソリューション提案の役割を担っています。
■担当業務
・弊社StriX画像販売の営業、及び顧客マネージメント業務全般
■具体的な業務
・衛星データの新規顧客開拓（官公庁入札案件、民間企業など）
・代理店（パートナー企業）の案件管理、問い合わせ対応を通じた間接営業チャネルの構築・強化
・顧客課題の抽出から、課題に対する解決策を提案し、案件形成を行うプロジェクトマネジメント型営業
・契約後は顧客が課題解決出来るようカスタマーサクセスとして支援
■ 仕事の魅力
・顧客への提案力、分析力、プロジェクト進行能力などを総合的に発揮、研鑽できる
・最先端の衛星画像解析テクノロジーを学び技術力を高めることができる
・最先端技術を実際の問題解決に社会実装することができる
・個人のアイデアを自分自身で実現できる
・裁量権が大きい（主体的になんでも取り組める）
・最先端のテクノロジーに触れて自社活用できる
■魅力
・新たな価値を創造しながら衛星データを提供するため、単なる完成品の売り込みではなく、顧客・業界構造を分析し、どうすれば顧客に最大の価値を提供できるか試行錯誤しながら衛星データを市場に浸透していく、事業開発的な経験もできるポジションです。
・また、社内の技術部門やリーガルチームなどは世界各国から集まったメンバーで構成されており、社内コミュニケーションの多くは英語で行われます。
多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの日常的な連携を通じて、最先端のSpace-Techに関する知見はもちろん、グローバル環境で通用する実践的な英語ビジネススキルを磨き、身に着けていただくことができます。
・ビジネス部は、サステイナブルで安心安全な日本・世界を支援する株式会社Synspectiveにおけるビジネス成長を担う部門です。
最先端の小型SAR衛星データを活用したソリューションサービスを擁して、都市計画やインフラ開発の効率化や自然災害への対処といった領域で、顧客と開発チームの架け橋となりながら、営業販売、マーケティング、プロジェクト運用管理を行っています。
・公共・エンタープライズユニットは、その中の営業部門として、新規顧客開拓と、顧客の抱える課題に対するソリューション提案の役割を担っています。
■担当業務
・弊社StriX画像販売の営業、及び顧客マネージメント業務全般
■具体的な業務
・衛星データの新規顧客開拓（官公庁入札案件、民間企業など）
・代理店（パートナー企業）の案件管理、問い合わせ対応を通じた間接営業チャネルの構築・強化
・顧客課題の抽出から、課題に対する解決策を提案し、案件形成を行うプロジェクトマネジメント型営業
・契約後は顧客が課題解決出来るようカスタマーサクセスとして支援
■ 仕事の魅力
・顧客への提案力、分析力、プロジェクト進行能力などを総合的に発揮、研鑽できる
・最先端の衛星画像解析テクノロジーを学び技術力を高めることができる
・最先端技術を実際の問題解決に社会実装することができる
・個人のアイデアを自分自身で実現できる
・裁量権が大きい（主体的になんでも取り組める）
・最先端のテクノロジーに触れて自社活用できる
■魅力
・新たな価値を創造しながら衛星データを提供するため、単なる完成品の売り込みではなく、顧客・業界構造を分析し、どうすれば顧客に最大の価値を提供できるか試行錯誤しながら衛星データを市場に浸透していく、事業開発的な経験もできるポジションです。
・また、社内の技術部門やリーガルチームなどは世界各国から集まったメンバーで構成されており、社内コミュニケーションの多くは英語で行われます。
多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの日常的な連携を通じて、最先端のSpace-Techに関する知見はもちろん、グローバル環境で通用する実践的な英語ビジネススキルを磨き、身に着けていただくことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件 以下全てを満たす方
・3年以上のコンサルティング、またはソリューション提案営業
・新規顧客開拓から契約締結までの一貫した営業経験
・ネイティブレベルの日本語力（官庁/自治体対応・書類等提出あり）
■歓迎要件
・官庁/自治体に対する、公共インフラ分野でのコンサルティングまたはソリューション提案営業経験
・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験
・営業戦略の立案経験
・無形商材（新テクノロジーソリューション等）の営業経験
・データ分析、資料作成経験
・ビジネスレベルの英語力
・インフラ/建設/土木/地理空間/位置情報サービス/データ分析業界での経験
・パートナー企業との折衝・調整・契約経験
・3年以上のコンサルティング、またはソリューション提案営業
・新規顧客開拓から契約締結までの一貫した営業経験
・ネイティブレベルの日本語力（官庁/自治体対応・書類等提出あり）
■歓迎要件
・官庁/自治体に対する、公共インフラ分野でのコンサルティングまたはソリューション提案営業経験
・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験
・営業戦略の立案経験
・無形商材（新テクノロジーソリューション等）の営業経験
・データ分析、資料作成経験
・ビジネスレベルの英語力
・インフラ/建設/土木/地理空間/位置情報サービス/データ分析業界での経験
・パートナー企業との折衝・調整・契約経験
従業員数
186名
（2024年9月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
186名
（2024年9月末時点）
上場宇宙ベンチャー
仕事内容
東証グロース市場に上場をした当社で、財務業務、ファイナンス業務、IR業務、会計処理・開示業務などをご経験に応じて幅広くお任せします。
◆具体的な業務
以下業務をご経験・ご希望に応じてお任せします。
↓
＜ファイナンス／IR（外部ステークホルダー対応）業務＞
・資金調達等を含むファイナンス業務の全般推進
・株式投資家（国内/海外、機関/個人）向けIR対応
・銀行との折衝業務
・開示書類作成（決算説明資料、適時開示資料等）
＜財務・経理（会計／開示・内部管理）業務＞
・会計処理の検討・整備（新規取引/事業における会計処理の整理、複雑な会計論点の対応、会計方針・マニュアルの策定）
・監査法人との折衝（重要論点に関する会計処理のディスカッション、改善対応）
・開示業務（連結・有価証券報告書等の作成補助、経営陣向けレポート資料作成、決算説明資料等の作成）
・子会社（海外含む）管理業務
◆仕事の魅了
・ 上場直後ながらも豊富な調達実績を誇る当社で、トップマネジメントと密に連携しながら裁量を持って働ける環境です。
・ご希望のキャリアプランに基づき、柔軟に業務を分担します。
・公認会計士のCFO直下のチームで、株主・マネジメントとも密にやりとりしながら、ご自身のスキルを磨いていただくことができます。
◆具体的な業務
以下業務をご経験・ご希望に応じてお任せします。
↓
＜ファイナンス／IR（外部ステークホルダー対応）業務＞
・資金調達等を含むファイナンス業務の全般推進
・株式投資家（国内/海外、機関/個人）向けIR対応
・銀行との折衝業務
・開示書類作成（決算説明資料、適時開示資料等）
＜財務・経理（会計／開示・内部管理）業務＞
・会計処理の検討・整備（新規取引/事業における会計処理の整理、複雑な会計論点の対応、会計方針・マニュアルの策定）
・監査法人との折衝（重要論点に関する会計処理のディスカッション、改善対応）
・開示業務（連結・有価証券報告書等の作成補助、経営陣向けレポート資料作成、決算説明資料等の作成）
・子会社（海外含む）管理業務
◆仕事の魅了
・ 上場直後ながらも豊富な調達実績を誇る当社で、トップマネジメントと密に連携しながら裁量を持って働ける環境です。
・ご希望のキャリアプランに基づき、柔軟に業務を分担します。
・公認会計士のCFO直下のチームで、株主・マネジメントとも密にやりとりしながら、ご自身のスキルを磨いていただくことができます。
求める経験 / スキル
◆必須要件
以下の①または②のいずれかに該当し、さらに共通必須要件を満たす方
↓
① 事業会社・金融機関・監査法人で5年以上の勤務経験をお持ちの方
かつ、以下いずれかの経験をお持ちの方
●経理・財務・経営企画など、決算・開示業務や資金管理、予算策定などに関わるご経験
●銀行や投資家などとのコミュニケーション経験
●監査法人での公認会計士業務経験
② 監査法人において3年以上の勤務経験をお持ちの方
かつ、以下いずれかの経験をお持ちの方
●監査法人の会計監査業務における主査業務
●上場企業もしくは上場準備企業での経理業務経験
【共通必須要件】
●日常会話以上の英語力
●週2日程度は出社可能な方
●財務、IR両方にご興味がある方
◆歓迎要件
●上場企業におけるIRまたは経理財務業務の経験
●機関投資家とのコミュニケーション経験
●制度開示対応経験
●海外子会社の管理経験
以下の①または②のいずれかに該当し、さらに共通必須要件を満たす方
↓
① 事業会社・金融機関・監査法人で5年以上の勤務経験をお持ちの方
かつ、以下いずれかの経験をお持ちの方
●経理・財務・経営企画など、決算・開示業務や資金管理、予算策定などに関わるご経験
●銀行や投資家などとのコミュニケーション経験
●監査法人での公認会計士業務経験
② 監査法人において3年以上の勤務経験をお持ちの方
かつ、以下いずれかの経験をお持ちの方
●監査法人の会計監査業務における主査業務
●上場企業もしくは上場準備企業での経理業務経験
【共通必須要件】
●日常会話以上の英語力
●週2日程度は出社可能な方
●財務、IR両方にご興味がある方
◆歓迎要件
●上場企業におけるIRまたは経理財務業務の経験
●機関投資家とのコミュニケーション経験
●制度開示対応経験
●海外子会社の管理経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
2024年12月に上場し、今年米国子会社を立ち上げるなどグローバル展開を進める弊社にて、国内外の法務業務をリードしていただける方を募集しています。
具体的な業務として↓
・各種契約書のレビュー、作成、管理（日本語ならびに英語）
・社内からの各種法務相談への対応
・事業部門の法務リテラシーを高めるための仕組みづくり（研修や啓発施策の企画・実施）
・弁護士との調整・折衝
・訴訟、係争対応
・その他法務関連業務全般
◆本ポジションの魅力◆
・先端技術に関わる法律や規制の最前線で法務として活躍ができる
・国内外の顧客やパートナーとの契約交渉や法的リスク管理など、多岐にわたるプロジェクトに関わることができる
・国際法務やクロスボーダー案件に関わりながら、国際的な視点を養うことができる
・リモートワークやフレックスタイム制により、柔軟な働き方ができる
具体的な業務として↓
・各種契約書のレビュー、作成、管理（日本語ならびに英語）
・社内からの各種法務相談への対応
・事業部門の法務リテラシーを高めるための仕組みづくり（研修や啓発施策の企画・実施）
・弁護士との調整・折衝
・訴訟、係争対応
・その他法務関連業務全般
◆本ポジションの魅力◆
・先端技術に関わる法律や規制の最前線で法務として活躍ができる
・国内外の顧客やパートナーとの契約交渉や法的リスク管理など、多岐にわたるプロジェクトに関わることができる
・国際法務やクロスボーダー案件に関わりながら、国際的な視点を養うことができる
・リモートワークやフレックスタイム制により、柔軟な働き方ができる
求める経験 / スキル
◆必須要件
・契約書作成経験（日本語ならびに英語）
・契約交渉～契約締結までの実務経験
・ソフトウェア関連事業の法務実務経験
・テレワーク下における契約関連実務経験
・ライセンス契約および製造業に関する契約業務経験
・英語での実務経験
◆歓迎要件
・内部統制/J-SOX についての知識 ・知財に関する案件を扱った経験 ・会社法に関する知識
・宇宙産業もしくは、データビジネスに関連する法務の知識
・法律・法務に関する資格(弁護士、ビジネス法務実務検定) ・チームマネジメント経験
◆求める人物像
・チームで物事を進めるのが好きな方
・自律し積極的に仕事に取り組める方
・何事も前向きに考え行動できる方
・契約書作成経験（日本語ならびに英語）
・契約交渉～契約締結までの実務経験
・ソフトウェア関連事業の法務実務経験
・テレワーク下における契約関連実務経験
・ライセンス契約および製造業に関する契約業務経験
・英語での実務経験
◆歓迎要件
・内部統制/J-SOX についての知識 ・知財に関する案件を扱った経験 ・会社法に関する知識
・宇宙産業もしくは、データビジネスに関連する法務の知識
・法律・法務に関する資格(弁護士、ビジネス法務実務検定) ・チームマネジメント経験
◆求める人物像
・チームで物事を進めるのが好きな方
・自律し積極的に仕事に取り組める方
・何事も前向きに考え行動できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
株式会社Synspective
仕事内容
■部門、ユニット紹介
Data Production Departmentは、弊社独自の小型SAR（合成開口レーダ）衛星である「StriX」シリーズの衛星運用、画像データ生産、配信を行っています。
Satellite operation planning unitでは、衛星群の運用計画の立案、衛星操作のためのコマンドの生成およびコマンドの衛星制御システムへの登録を行っています。また、これら業務に必要となる情報の生成・管理も実施しています。
■担当業務
本ポジションでは、Data production departmentの一員として、弊社小型SAR衛星コンステレーションの運用に用いるSpacecraft control subsystemの開発・運用を担っていただきます。
具体的には、Spacecraft control subsystemは衛星運用計画の立案、衛星操作のためのコマンド作成、およびこれらの処理に必要となる軌道情報等の関連情報の計算を担当するシステムです。弊社が開発した衛星のためのシステムであり、開発のみならずシステム運用や機能改善なども担当いただきます。本ポジションの方には、Spacecraft control subsystemを用いた衛星運用の高度化・効率化のためのシステム開発、日々の衛星運用計画のマネジメントを主に担っていただきます。弊社は2025年度以降、多くの衛星を打ち上げ、運用する予定です。多数の衛星を同時に運用し、データ提供を行っていくために、Spacecraft control subsystemを用いた衛星運用の高度化・効率化は必須の作業となります。また、将来の高度化・効率化のためには現状を知ることが必須であり、自ら課題を発見・解決するために日々の運用作業についても主に計画管理面でご担当いただきます。
■仕事の魅力
弊社は現在複数機の衛星を運用しており、機数は今後も急速に増える見込みです。Spacecraft control subsystemは弊社の衛星運用に欠かすことの出来ないシステムであり、このようなビジネスにおいて極めて重要なシステムの開発および管理に携わることが出来ます。また、上記と共に多数の衛星を安定かつ低負荷で運用することが求められています。この要求を達成するための業務を通して、スキルの発揮や自己の成長が可能です。また、このシステムは顧客へのデータ提供を担うData platformやSARプロダクトを生成する画像処理システムとのインタフェースを持つため、開発および管理を通して弊社のコアビジネスへの貢献が可能です。
Data Production Departmentは、弊社独自の小型SAR（合成開口レーダ）衛星である「StriX」シリーズの衛星運用、画像データ生産、配信を行っています。
Satellite operation planning unitでは、衛星群の運用計画の立案、衛星操作のためのコマンドの生成およびコマンドの衛星制御システムへの登録を行っています。また、これら業務に必要となる情報の生成・管理も実施しています。
■担当業務
本ポジションでは、Data production departmentの一員として、弊社小型SAR衛星コンステレーションの運用に用いるSpacecraft control subsystemの開発・運用を担っていただきます。
具体的には、Spacecraft control subsystemは衛星運用計画の立案、衛星操作のためのコマンド作成、およびこれらの処理に必要となる軌道情報等の関連情報の計算を担当するシステムです。弊社が開発した衛星のためのシステムであり、開発のみならずシステム運用や機能改善なども担当いただきます。本ポジションの方には、Spacecraft control subsystemを用いた衛星運用の高度化・効率化のためのシステム開発、日々の衛星運用計画のマネジメントを主に担っていただきます。弊社は2025年度以降、多くの衛星を打ち上げ、運用する予定です。多数の衛星を同時に運用し、データ提供を行っていくために、Spacecraft control subsystemを用いた衛星運用の高度化・効率化は必須の作業となります。また、将来の高度化・効率化のためには現状を知ることが必須であり、自ら課題を発見・解決するために日々の運用作業についても主に計画管理面でご担当いただきます。
■仕事の魅力
弊社は現在複数機の衛星を運用しており、機数は今後も急速に増える見込みです。Spacecraft control subsystemは弊社の衛星運用に欠かすことの出来ないシステムであり、このようなビジネスにおいて極めて重要なシステムの開発および管理に携わることが出来ます。また、上記と共に多数の衛星を安定かつ低負荷で運用することが求められています。この要求を達成するための業務を通して、スキルの発揮や自己の成長が可能です。また、このシステムは顧客へのデータ提供を担うData platformやSARプロダクトを生成する画像処理システムとのインタフェースを持つため、開発および管理を通して弊社のコアビジネスへの貢献が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人工衛星の運用業務経験
※衛星種類(低軌道、静止軌道等)、業務期間、運用フェーズは問いません。
・情報システム開発における要求分析、仕様策定、設計等の上流工程の業務経験。
・3人以上のチームでの業務経験。
・英語および日本語の読み書き、口語でのコミュニケーションに抵抗がないこと。
・弊社東京本社で勤務できること（衛星運用作業など、東京本社でのみ実施可能な業務があるため。想定頻度：週2～3日）
【希望要件】
・複数機の衛星の運用経験。
・低軌道衛星の運用経験。
・地球観測衛星の運用経験。
・リーダーまたはサブリーダーとしての業務経験。
・情報システム開発の一連の業務経験（仕様策定、設計、製造、試験、リリース、運用保守）
・宇宙分野（特に地上システム） の開発業務の経験。
・人工衛星の運用業務経験
※衛星種類(低軌道、静止軌道等)、業務期間、運用フェーズは問いません。
・情報システム開発における要求分析、仕様策定、設計等の上流工程の業務経験。
・3人以上のチームでの業務経験。
・英語および日本語の読み書き、口語でのコミュニケーションに抵抗がないこと。
・弊社東京本社で勤務できること（衛星運用作業など、東京本社でのみ実施可能な業務があるため。想定頻度：週2～3日）
【希望要件】
・複数機の衛星の運用経験。
・低軌道衛星の運用経験。
・地球観測衛星の運用経験。
・リーダーまたはサブリーダーとしての業務経験。
・情報システム開発の一連の業務経験（仕様策定、設計、製造、試験、リリース、運用保守）
・宇宙分野（特に地上システム） の開発業務の経験。
従業員数
186名
（2024年9月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
186名
（2024年9月末時点）
株式会社Synspective
仕事内容
■Mission
ビジネス部は、サステイナブルで安心安全な日本・世界を支援する株式会社Synspectiveにおけるビジネス成長を担う部門です。最先端の小型SAR衛星データを活用したソリューションサービスを擁して、都市計画やインフラ開発の効率化や自然災害への対処といった領域で、顧客と開発チームの架け橋となりながら、営業販売、マーケティング、プロジェクト運用管理を行っています。
その中で、プログラムマネジメントユニットは、顧客と開発チームの架け橋となりながら、顧客の課題に対するソリューション提案の役割を担っています。
■具体的な業務
顧客のニーズを的確に把握し、社内の開発・運用チームと連携しながら、プロジェクトの円滑な進行を支援するプロジェクトマネジメント業務をお任せします。顧客と社内をつなぐ架け橋として、提案から進行管理までを担っていただきます。
・顧客の課題や要望を理解し、短期〜中期の提案を通じて案件を形成
・顧客からのフィードバックを社内開発チームへ共有し、製品・サービスの価値向上や仕様策定に活用
・受注案件におけるマネジメント（顧客窓口、スケジュール調整、進捗管理、ドキュメント作成など）
・チームビルディングや、メンバーのタスク管理・進行支援
・顧客のサービス利用状況や成果の分析、改善提案
■魅力
・自らのアイデアを形にできる環境
裁量が大きく、自発的な提案や挑戦が歓迎される文化。自身の発想をプロジェクトに反映し、価値ある成果につなげることができます。
・最先端テクノロジーとの接点
宇宙・衛星データ・AIなどの先端技術を活用したサービスに関わりながら、技術と顧客ニーズの橋渡しを担うことで、社会にインパクトを与える実感を得られます。
・社会・国家レベルの課題に挑むやりがい
防災、都市開発、環境保全など、公共性の高いテーマに取り組み、グローバルな視点で社会的インパクトを生み出すプロジェクトに参画できます。
ビジネス部は、サステイナブルで安心安全な日本・世界を支援する株式会社Synspectiveにおけるビジネス成長を担う部門です。最先端の小型SAR衛星データを活用したソリューションサービスを擁して、都市計画やインフラ開発の効率化や自然災害への対処といった領域で、顧客と開発チームの架け橋となりながら、営業販売、マーケティング、プロジェクト運用管理を行っています。
その中で、プログラムマネジメントユニットは、顧客と開発チームの架け橋となりながら、顧客の課題に対するソリューション提案の役割を担っています。
■具体的な業務
顧客のニーズを的確に把握し、社内の開発・運用チームと連携しながら、プロジェクトの円滑な進行を支援するプロジェクトマネジメント業務をお任せします。顧客と社内をつなぐ架け橋として、提案から進行管理までを担っていただきます。
・顧客の課題や要望を理解し、短期〜中期の提案を通じて案件を形成
・顧客からのフィードバックを社内開発チームへ共有し、製品・サービスの価値向上や仕様策定に活用
・受注案件におけるマネジメント（顧客窓口、スケジュール調整、進捗管理、ドキュメント作成など）
・チームビルディングや、メンバーのタスク管理・進行支援
・顧客のサービス利用状況や成果の分析、改善提案
■魅力
・自らのアイデアを形にできる環境
裁量が大きく、自発的な提案や挑戦が歓迎される文化。自身の発想をプロジェクトに反映し、価値ある成果につなげることができます。
・最先端テクノロジーとの接点
宇宙・衛星データ・AIなどの先端技術を活用したサービスに関わりながら、技術と顧客ニーズの橋渡しを担うことで、社会にインパクトを与える実感を得られます。
・社会・国家レベルの課題に挑むやりがい
防災、都市開発、環境保全など、公共性の高いテーマに取り組み、グローバルな視点で社会的インパクトを生み出すプロジェクトに参画できます。
求める経験 / スキル
■Essential Skills
①以下いずれかの実務経験
・プロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメントの経験（3年以上）
・戦略コンサルまたは総合コンサルファームでの勤務経験（2年以上）
② 高いコミュニケーション能力
・論理的に物事を伝え、周囲を巻き込みながら業務を推進できる力
③ ソフトウェア技術に関する基礎理解
・開発チームとの連携に必要な、技術的な基本知識
④ 語学力
日本語：ネイティブレベル
英語：ビジネスレベル（社内での基本的な会話が可能なレベル）
■Desired Skills
①官公庁・自治体との折衝、調整、入札対応の経験
②安全保障、インフラ、建設、土木、GIS業界での業務経験
③政府・大企業向けのITコンサルティング経験
④パートナー企業との契約交渉・調整の経験
⑤法人営業経験
⑥B2BのSaaSまたはクラウドサービスに関する知識・実務経験
①以下いずれかの実務経験
・プロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメントの経験（3年以上）
・戦略コンサルまたは総合コンサルファームでの勤務経験（2年以上）
② 高いコミュニケーション能力
・論理的に物事を伝え、周囲を巻き込みながら業務を推進できる力
③ ソフトウェア技術に関する基礎理解
・開発チームとの連携に必要な、技術的な基本知識
④ 語学力
日本語：ネイティブレベル
英語：ビジネスレベル（社内での基本的な会話が可能なレベル）
■Desired Skills
①官公庁・自治体との折衝、調整、入札対応の経験
②安全保障、インフラ、建設、土木、GIS業界での業務経験
③政府・大企業向けのITコンサルティング経験
④パートナー企業との契約交渉・調整の経験
⑤法人営業経験
⑥B2BのSaaSまたはクラウドサービスに関する知識・実務経験
従業員数
186名
（2024年9月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
186名
（2024年9月末時点）
株式会社Synspective
仕事内容
■部門・ユニット：ビジネス部
ビジネス部は、Synspectiveにおけるビジネス成長を担う部署であり、最先端の小型SAR衛星データ・ソリューションサービスを擁して都市計画やインフラ開発の効率化や自然災害への対処といった領域で顧客と開発チームの架け橋となりながら、営業販売・マーケティング、プロジェクト運用管理を行う部署です。本ユニットは、顧客の課題に対する提案、データ解析、ソリューション納品まで、各顧客プロジェクト関連業務を一貫して担っております。
■担当業務
プリセールス、ポストセールス双方においてご活躍を頂きます。
衛星ソリューションサービス開発チームの核として、顧客ニーズと開発チームの架け橋となりながら、顧客の課題に対する提案、データ解析、報告書作成等の納品までの役割をお任せします。
具体的には：
・顧客の期待に沿うサービスの提案活動（提案書、見積もり、実現可能性調査）
・各顧客プロジェクトにおける衛星データ解析・解釈等のエンジニアリング業務対応
・他部門エンジニア・営業チームとの連携・調整
将来的には提案や解析部分全体のディレクションを行いキャリアアップいただくことを想定しております
■ 仕事の魅力
・顧客への提案力、分析力、プロジェクト進行能力などを総合的に発揮、研鑽できる
・最先端の衛星画像解析テクノロジーを学び技術力を高めることができる
・最先端技術を実際の問題解決に社会実装することができる
・個人のアイデアを自分自身で実現できる
・裁量権が大きい（主体的になんでも取り組める）
・最先端のテクノロジーに触れて自社活用できる
■魅力
・個人のアイデアを自分自身で実現できる
・裁量権が大きい（主体的になんでも取り組める）
・最先端のテクノロジーに触れて自社活用できる
ビジネス部は、Synspectiveにおけるビジネス成長を担う部署であり、最先端の小型SAR衛星データ・ソリューションサービスを擁して都市計画やインフラ開発の効率化や自然災害への対処といった領域で顧客と開発チームの架け橋となりながら、営業販売・マーケティング、プロジェクト運用管理を行う部署です。本ユニットは、顧客の課題に対する提案、データ解析、ソリューション納品まで、各顧客プロジェクト関連業務を一貫して担っております。
■担当業務
プリセールス、ポストセールス双方においてご活躍を頂きます。
衛星ソリューションサービス開発チームの核として、顧客ニーズと開発チームの架け橋となりながら、顧客の課題に対する提案、データ解析、報告書作成等の納品までの役割をお任せします。
具体的には：
・顧客の期待に沿うサービスの提案活動（提案書、見積もり、実現可能性調査）
・各顧客プロジェクトにおける衛星データ解析・解釈等のエンジニアリング業務対応
・他部門エンジニア・営業チームとの連携・調整
将来的には提案や解析部分全体のディレクションを行いキャリアアップいただくことを想定しております
■ 仕事の魅力
・顧客への提案力、分析力、プロジェクト進行能力などを総合的に発揮、研鑽できる
・最先端の衛星画像解析テクノロジーを学び技術力を高めることができる
・最先端技術を実際の問題解決に社会実装することができる
・個人のアイデアを自分自身で実現できる
・裁量権が大きい（主体的になんでも取り組める）
・最先端のテクノロジーに触れて自社活用できる
■魅力
・個人のアイデアを自分自身で実現できる
・裁量権が大きい（主体的になんでも取り組める）
・最先端のテクノロジーに触れて自社活用できる
求める経験 / スキル
■必須要件 以下全てを満たす方
・社会人経験1年以上（第二新卒歓迎）
・地理空間情報（GIS等）に関する基礎知識
※大学・専門学校での履修や学習経験、授業・研究での利用経験でも可
※実務経験がある方歓迎
・顧客対応において、技術的な説明や調整を行った経験
・日本語：提案書作成・報告書執筆が可能なレベル
・英語：読み書きに抵抗がなく、今後の習得に前向きな方
■歓迎要件
以下いずれかを満たす方
・業務経験：官公庁・自治体対応、プロジェクトリード、コンサルティング（顧客の課題整理）、営業
・技術スキル：衛星画像（光学・SAR）、特にInSARデータ解析経験、各種プログラミング経験（特にPython）
・フィールド経験：現地調査、およびデータとりまとめ経験
・専門知識：特定の業界領域の専門知識（インフラ、土木関連業界、自治体業務）での経験
・地理空間情報（GIS等）に関する実務経験
■求める人物像
・社会課題の解決に強い関心を持ち、課題発見とその解決に向けた技術の社会実装に取り組みたい方
・顧客の課題に誠実に取り組み、共に解決に向けて伴走しながらオーナーシップを発揮できる方
・自社の事業成長や成果創出を自分ごととして捉え、モチベーションにつなげられる方
・専門分野や役割にとらわれず、変化に柔軟に対応しながら幅広く業務に取り組める方
・チームでの協働を楽しみ、仲間と一緒に成果を出すことに価値を感じられる方
・緊急時にも冷静に対応し、責任を持って行動できる方
・社会人経験1年以上（第二新卒歓迎）
・地理空間情報（GIS等）に関する基礎知識
※大学・専門学校での履修や学習経験、授業・研究での利用経験でも可
※実務経験がある方歓迎
・顧客対応において、技術的な説明や調整を行った経験
・日本語：提案書作成・報告書執筆が可能なレベル
・英語：読み書きに抵抗がなく、今後の習得に前向きな方
■歓迎要件
以下いずれかを満たす方
・業務経験：官公庁・自治体対応、プロジェクトリード、コンサルティング（顧客の課題整理）、営業
・技術スキル：衛星画像（光学・SAR）、特にInSARデータ解析経験、各種プログラミング経験（特にPython）
・フィールド経験：現地調査、およびデータとりまとめ経験
・専門知識：特定の業界領域の専門知識（インフラ、土木関連業界、自治体業務）での経験
・地理空間情報（GIS等）に関する実務経験
■求める人物像
・社会課題の解決に強い関心を持ち、課題発見とその解決に向けた技術の社会実装に取り組みたい方
・顧客の課題に誠実に取り組み、共に解決に向けて伴走しながらオーナーシップを発揮できる方
・自社の事業成長や成果創出を自分ごととして捉え、モチベーションにつなげられる方
・専門分野や役割にとらわれず、変化に柔軟に対応しながら幅広く業務に取り組める方
・チームでの協働を楽しみ、仲間と一緒に成果を出すことに価値を感じられる方
・緊急時にも冷静に対応し、責任を持って行動できる方
従業員数
186名
（2024年9月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
186名
（2024年9月末時点）
大手損害保険会社
仕事内容
【配属部門】
内部監査部
【配置部門のミッション・業務概要】
内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしている。
【当該ポジションのミッション】
グループベースの内部監査態勢の整備および向上を図り、テクノロジーを効率的に活用しながら、グループ総覧機能を発揮するための業務を担い、グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展に努める。
【主な業務内容】
①グループ会社に対する継続的なモニタリングおよびグループ各社内部監査部門との連携により、グループ総覧・統括機能を発揮する
・国内外グループ各社内部監査部門との連携によるグループ内部監査実施状況のタイムリーな把握
・内部監査計画策定を含む各種経営報告書の作成・サポート
②監査マネジメントシステム等のテクノロジーの有効活用に向けた取り組みを推進・支援する
・テクノロジーツールを活用したグループベースでの内部監査業務進捗状況に関する報告書の作成・サポート
・テクノロジーツールの活用に向けたシステム管理者業務のサポート
内部監査部
【配置部門のミッション・業務概要】
内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしている。
【当該ポジションのミッション】
グループベースの内部監査態勢の整備および向上を図り、テクノロジーを効率的に活用しながら、グループ総覧機能を発揮するための業務を担い、グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展に努める。
【主な業務内容】
①グループ会社に対する継続的なモニタリングおよびグループ各社内部監査部門との連携により、グループ総覧・統括機能を発揮する
・国内外グループ各社内部監査部門との連携によるグループ内部監査実施状況のタイムリーな把握
・内部監査計画策定を含む各種経営報告書の作成・サポート
②監査マネジメントシステム等のテクノロジーの有効活用に向けた取り組みを推進・支援する
・テクノロジーツールを活用したグループベースでの内部監査業務進捗状況に関する報告書の作成・サポート
・テクノロジーツールの活用に向けたシステム管理者業務のサポート
求める経験 / スキル
【求められる経験・コンピテンシー】
・英語でビジネスに関する会話ができる語学力（英語でのビジネス実務経験必須）
・監査法人・金融機関での監査勤務経験者優遇
・経営報告に関連する実務経験
・海外事業に関連する実務経験優遇
・デジタル領域における実務経験優遇
・企画立案力、周囲の巻き込み力、コミュニケーション力、達成力
・タスクマネジメントスキル
・英語でビジネスに関する会話ができる語学力（英語でのビジネス実務経験必須）
・監査法人・金融機関での監査勤務経験者優遇
・経営報告に関連する実務経験
・海外事業に関連する実務経験優遇
・デジタル領域における実務経験優遇
・企画立案力、周囲の巻き込み力、コミュニケーション力、達成力
・タスクマネジメントスキル
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
SOMPOホールディングス株式会社
仕事内容
■当該ポジションのミッション
①SOMPOならではの価値創造ストーリーの構築・社内外発信
②サステナビリティ情報開示を通じた企業価値向上
③サステナビリティ課題（気候変動、生物多様性、人権等)と社会貢献活動の推進
④SOMPOのパーパスの社内浸透
■主な業務内容
①SOMPOならではの価値創造ストーリーの構築・社内外発信
・ポスト中計（27年度～）を見据えたサステナビリティ戦略の立案・経営議論のリードによる非財務価値の経営戦略への落とし込みの実現
②サステナビリティ情報開示を通じた企業価値向上
・統合レポート（和英）、サステナビリティレポート（和英）、
有価証券報告書（サステナビリティ情報）の作成
・投資家・社員などのステークホルダーとのエンゲージメント・対話
・DJSI、MSCI、CDP等の外部評価への対応
③サステナビリティ課題（気候変動、生物多様性、人権等)と社会貢献活動の
推進
・気候変動目標達成に向けた取組推進、生物多様性の目標設定・推進、人権
デューデリジェンスの体制構築・実践
・サステナビリティ推進団体やNGO等の外部ステークホルダーとの対話
・SOMPOちきゅう倶楽部を活用したグループの社会貢献活動の推進
④SOMPOのパーパスの社内浸透
・SOMPOグループアワード等を活用した社員へのパーパス浸透
①SOMPOならではの価値創造ストーリーの構築・社内外発信
②サステナビリティ情報開示を通じた企業価値向上
③サステナビリティ課題（気候変動、生物多様性、人権等)と社会貢献活動の推進
④SOMPOのパーパスの社内浸透
■主な業務内容
①SOMPOならではの価値創造ストーリーの構築・社内外発信
・ポスト中計（27年度～）を見据えたサステナビリティ戦略の立案・経営議論のリードによる非財務価値の経営戦略への落とし込みの実現
②サステナビリティ情報開示を通じた企業価値向上
・統合レポート（和英）、サステナビリティレポート（和英）、
有価証券報告書（サステナビリティ情報）の作成
・投資家・社員などのステークホルダーとのエンゲージメント・対話
・DJSI、MSCI、CDP等の外部評価への対応
③サステナビリティ課題（気候変動、生物多様性、人権等)と社会貢献活動の
推進
・気候変動目標達成に向けた取組推進、生物多様性の目標設定・推進、人権
デューデリジェンスの体制構築・実践
・サステナビリティ推進団体やNGO等の外部ステークホルダーとの対話
・SOMPOちきゅう倶楽部を活用したグループの社会貢献活動の推進
④SOMPOのパーパスの社内浸透
・SOMPOグループアワード等を活用した社員へのパーパス浸透
求める経験 / スキル
・会社や職場を良くしたい、仕事を通じて社会の変革に携わりたい、
という熱意・想い
・何事も自分事として捉え、積極的かつ能動的に行動できること
・自身の考えや信念を持ちつつも、相手の立場を尊重した円滑な
コミュニケーションを行えること
・ロジカルに考え、周囲を巻き込みながら物事を進められること
・英文メールの読解、ライティング（社内外のネイティブとメールでの
コミュニケーションができるレベル）
という熱意・想い
・何事も自分事として捉え、積極的かつ能動的に行動できること
・自身の考えや信念を持ちつつも、相手の立場を尊重した円滑な
コミュニケーションを行えること
・ロジカルに考え、周囲を巻き込みながら物事を進められること
・英文メールの読解、ライティング（社内外のネイティブとメールでの
コミュニケーションができるレベル）
従業員数
537名
（2024年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
537名
（2024年3月現在）
SOMPOホールディングス株式会社
仕事内容
【当該ポジションのミッション】
１．ファンドを中心とする戦略的投資案件において、案件発掘～初期検討～詳細検討～投資実行に至る一連の投資プロセスを担い、良質の投資案件の実行を推進する。
２．既存の戦略的投資ポートフォリオについて、適切なモニタリングとタイムリーなアクションを行い、財務リターンおよび戦略的リターンの最大化に貢献する。
【主な業務内容】
社内外の関係者と連携しながら、SOMPO HDが投資する既存ファンドのモニタリング、CVCを通じての新規投資業務を中心に担っていただきます。なお、採用はSOMPO HDとなりますが、CVCのGP会社（SOMPO Growth Partners株式会社）との兼務にて業務を行なっていただく予定です。
なお、下記業務の経験は、採用時においては限定的であっても構いません。現時点の知識/スキルなどを考慮のうえ、基本的に上位職（課長など）のサポートを受けながら取り組んでいただきます。
＜案件発掘＞
・投資候補案件調査・発掘
＜投資検討（デューデリジェンス）＞
・投資検討資料の分析、ファンド運営会社への質問出し・インタビュー
・検討レポート作成・報告
・投資委員会等を含めた各種会議でのプレゼンテーション
＜投資実行＞
・投資契約レビュー・締結
＜モニタリング＞
・パフォーマンス計測・報告
・ファンド運営会社とのコミュニケーション・情報分析・報告
※CVC（SGP NEXUS投資事業有限責任組合）からのファンド投資が中心となりますが、SOMPO HDの投資案件（個別スタートアップ含む）も担当していただく可能性があります。
１．ファンドを中心とする戦略的投資案件において、案件発掘～初期検討～詳細検討～投資実行に至る一連の投資プロセスを担い、良質の投資案件の実行を推進する。
２．既存の戦略的投資ポートフォリオについて、適切なモニタリングとタイムリーなアクションを行い、財務リターンおよび戦略的リターンの最大化に貢献する。
【主な業務内容】
社内外の関係者と連携しながら、SOMPO HDが投資する既存ファンドのモニタリング、CVCを通じての新規投資業務を中心に担っていただきます。なお、採用はSOMPO HDとなりますが、CVCのGP会社（SOMPO Growth Partners株式会社）との兼務にて業務を行なっていただく予定です。
なお、下記業務の経験は、採用時においては限定的であっても構いません。現時点の知識/スキルなどを考慮のうえ、基本的に上位職（課長など）のサポートを受けながら取り組んでいただきます。
＜案件発掘＞
・投資候補案件調査・発掘
＜投資検討（デューデリジェンス）＞
・投資検討資料の分析、ファンド運営会社への質問出し・インタビュー
・検討レポート作成・報告
・投資委員会等を含めた各種会議でのプレゼンテーション
＜投資実行＞
・投資契約レビュー・締結
＜モニタリング＞
・パフォーマンス計測・報告
・ファンド運営会社とのコミュニケーション・情報分析・報告
※CVC（SGP NEXUS投資事業有限責任組合）からのファンド投資が中心となりますが、SOMPO HDの投資案件（個別スタートアップ含む）も担当していただく可能性があります。
求める経験 / スキル
■スキル等
１．経済・金融に関する知識（企業財務、金融市場、投資理論など）
２．情報収集・分析能力（投資判断に役立つ情報を収集・整理・分析）
３．論理的思考・レポート作成スキル（２の情報分析に基づき、結論を導き出す）
４．コミュニケーション能力（社内外の関係者と良い関係を構築し、チームワークで円滑に連携する）
[nice to have]
・証券アナリスト
・英語力
■経験
・有価証券投資業務（含むスタートアップ投資）
・外部運用機関への委託運用業務（含むファンド投資）
・事業会社における戦略投資業務（含むM&A）
・有価証券/ファンド投資に関わるミドル業務（パフォーマンス測定、モニタリング等）
などのうち1つでもあれば可
１．経済・金融に関する知識（企業財務、金融市場、投資理論など）
２．情報収集・分析能力（投資判断に役立つ情報を収集・整理・分析）
３．論理的思考・レポート作成スキル（２の情報分析に基づき、結論を導き出す）
４．コミュニケーション能力（社内外の関係者と良い関係を構築し、チームワークで円滑に連携する）
[nice to have]
・証券アナリスト
・英語力
■経験
・有価証券投資業務（含むスタートアップ投資）
・外部運用機関への委託運用業務（含むファンド投資）
・事業会社における戦略投資業務（含むM&A）
・有価証券/ファンド投資に関わるミドル業務（パフォーマンス測定、モニタリング等）
などのうち1つでもあれば可
従業員数
537名
（2024年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
537名
（2024年3月現在）
SOMPOホールディングス株式会社
仕事内容
＜組織のミッション＞
・SOMPOグループの新しい経営体制であるSOMPO P&Cの事務局機能として、損保ジャパン（国内損害保険事業）とSOMPO International（海外保険事業）の統合・融合を図るプロジェクトを推進する。
・SOMPO P&Cグループ内のサブチームとして、海外ガバナンスチームを設置し、海外グループ会社の経営管理（主に、本社に対する承認申請・報告事項の管理など）を所管する。
＜職務内容＞
1.SOMPO P&Cマネジメントボードの事務局機能
SOMPO P&Cマネジメントボードのアジェンダセッティング、資料準備、各種ロジなどを、損保ジャパン、SOMPO Internationalの関連部門と連携して対応する。
2.損保ジャパンとSOMPO Internationalのコミュニケーション促進
SOMPO P&C体制を推進するため、損保ジャパンとSOMPO Internationalの関連部門間の直接コミュニケーションを促進する。
3.海外グループ会社に対する経営管理
本社が定める承認・報告ルールを海外グループ会社が順守徹底するように指導・監督し、提出された申請・報告内容に対して、必要な稟議決裁の取得など後続プロセスを対応する。
4.海外事業に係る監督当局（金融庁など）との折衝
海外グループ会社の新設、売却、組織再編、役員変更などの各種コーポレートアクションに伴い、金融庁への認可・届出など必要なプロセスを対応する。
・SOMPOグループの新しい経営体制であるSOMPO P&Cの事務局機能として、損保ジャパン（国内損害保険事業）とSOMPO International（海外保険事業）の統合・融合を図るプロジェクトを推進する。
・SOMPO P&Cグループ内のサブチームとして、海外ガバナンスチームを設置し、海外グループ会社の経営管理（主に、本社に対する承認申請・報告事項の管理など）を所管する。
＜職務内容＞
1.SOMPO P&Cマネジメントボードの事務局機能
SOMPO P&Cマネジメントボードのアジェンダセッティング、資料準備、各種ロジなどを、損保ジャパン、SOMPO Internationalの関連部門と連携して対応する。
2.損保ジャパンとSOMPO Internationalのコミュニケーション促進
SOMPO P&C体制を推進するため、損保ジャパンとSOMPO Internationalの関連部門間の直接コミュニケーションを促進する。
3.海外グループ会社に対する経営管理
本社が定める承認・報告ルールを海外グループ会社が順守徹底するように指導・監督し、提出された申請・報告内容に対して、必要な稟議決裁の取得など後続プロセスを対応する。
4.海外事業に係る監督当局（金融庁など）との折衝
海外グループ会社の新設、売却、組織再編、役員変更などの各種コーポレートアクションに伴い、金融庁への認可・届出など必要なプロセスを対応する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
1.プロジェクトマネジメント
日本と海外のグループ会社を巻き込んだ統合プロジェクトを推進するた めの、マルチ言語でプロジェクトの進捗管理を行うことが出来る能力
2.プレゼンテーションスキル
経営陣に対して直接プレゼンする機会があり、日本語（＋出来れば英語）で要点を捉えた分かりやすいプレゼンテーションを行える能力
3.海外グループ会社の経営管理
言語・文化・商習慣の異なる海外グループ会社に対して、本社の定める経営管理ルールを周知徹底し、経営管理を行った経験
4.グループガバナンス
グループ経営において、本社が定めるルールの意図・目的や規程体系を理解し、順守する側のグループ会社役職員と適切に連携して、グループガバナンスを機能させた経験
5.英語コミュニケーション
海外グループ会社の役職員と英語でコミュニケーションを図り、特定のテーマに関して十分なディスカッションが出来る能力
1.プロジェクトマネジメント
日本と海外のグループ会社を巻き込んだ統合プロジェクトを推進するた めの、マルチ言語でプロジェクトの進捗管理を行うことが出来る能力
2.プレゼンテーションスキル
経営陣に対して直接プレゼンする機会があり、日本語（＋出来れば英語）で要点を捉えた分かりやすいプレゼンテーションを行える能力
3.海外グループ会社の経営管理
言語・文化・商習慣の異なる海外グループ会社に対して、本社の定める経営管理ルールを周知徹底し、経営管理を行った経験
4.グループガバナンス
グループ経営において、本社が定めるルールの意図・目的や規程体系を理解し、順守する側のグループ会社役職員と適切に連携して、グループガバナンスを機能させた経験
5.英語コミュニケーション
海外グループ会社の役職員と英語でコミュニケーションを図り、特定のテーマに関して十分なディスカッションが出来る能力
従業員数
537名
（2024年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
537名
（2024年3月現在）
SOMPOホールディングス株式会社
仕事内容
【業務目的】
SOMPOホールディングスは、米国損害保険会社（Endurance、現Sompo International）買収後、同社を中心とした海外事業プラットフォーム構築のため再編をすすめ、当該プラットフォームをグループ内の収益ドライバーとすべく経営資源配賦強化が図られている。
海外企業買収(部分出資含む)および初期的なPMI業務を担う海外戦略室の一員として、Sompo Internationalを基軸として事業展開される海外保険事業M&Aに関する様々な業務をサポートする。
上記で培ったノウハウを活用し、国内損保・生保等、海外保険事業以外のグループのトランザクションも必要に応じてサポートする。
【業務内容】
■海外戦略室内庶務
■クロスボーダーM&A立案における業務全般
具体的には、チームとしてクロスボーダーM&Aを成立させるため、以下を含む海外戦略室担当の業務全般に関与する。
1.マーケット分析
2.投資候補企業のデスクトップリサーチ
公開情報や業界データに基づき、事業、マネジメント、財務分析等を包括的に実施し、候補会社の絞り込み、および、次のステージに進む際の投資に関する論点・課題整理（要精査ポイントの選定など）などをおこなう。
3.デューデリジェンス対応
初期分析に基づく論点につき、デューデリジェンス（含マネジメント評価）において、プロフェッショナルファーム、Sompo Internationalおよび社内関連部と協働して、詳細分析および評価を行っていく。
4.PMI対応
投資完了後の各種統合業務を支援する。
5.投資関連業務以外のサポート
Sompo Internationalにおける新事業、再保険引受、保険会社設立等の、新事業立ち上げにおける分析支援および本社での各種社内業務 (本社およびSompo International向けの資料作成、社内調整) の実施。
【レポートライン】
海外戦略室課長
(海外戦略室課長は海外戦略室長へレポート、海外戦略室長はM&A担当役員へレポート)
SOMPOホールディングスは、米国損害保険会社（Endurance、現Sompo International）買収後、同社を中心とした海外事業プラットフォーム構築のため再編をすすめ、当該プラットフォームをグループ内の収益ドライバーとすべく経営資源配賦強化が図られている。
海外企業買収(部分出資含む)および初期的なPMI業務を担う海外戦略室の一員として、Sompo Internationalを基軸として事業展開される海外保険事業M&Aに関する様々な業務をサポートする。
上記で培ったノウハウを活用し、国内損保・生保等、海外保険事業以外のグループのトランザクションも必要に応じてサポートする。
【業務内容】
■海外戦略室内庶務
■クロスボーダーM&A立案における業務全般
具体的には、チームとしてクロスボーダーM&Aを成立させるため、以下を含む海外戦略室担当の業務全般に関与する。
1.マーケット分析
2.投資候補企業のデスクトップリサーチ
公開情報や業界データに基づき、事業、マネジメント、財務分析等を包括的に実施し、候補会社の絞り込み、および、次のステージに進む際の投資に関する論点・課題整理（要精査ポイントの選定など）などをおこなう。
3.デューデリジェンス対応
初期分析に基づく論点につき、デューデリジェンス（含マネジメント評価）において、プロフェッショナルファーム、Sompo Internationalおよび社内関連部と協働して、詳細分析および評価を行っていく。
4.PMI対応
投資完了後の各種統合業務を支援する。
5.投資関連業務以外のサポート
Sompo Internationalにおける新事業、再保険引受、保険会社設立等の、新事業立ち上げにおける分析支援および本社での各種社内業務 (本社およびSompo International向けの資料作成、社内調整) の実施。
【レポートライン】
海外戦略室課長
(海外戦略室課長は海外戦略室長へレポート、海外戦略室長はM&A担当役員へレポート)
求める経験 / スキル
1.海外アドバイザーやSompo International関係者とのコミュニケーションが求められるため、一定の語学力(英語)を有する。
2.財務分析能力を有する。
3.保険事業、および、会計・経理に関する知識、経験があることが望ましい。
4.（クロスボーダー）M&A取引全体に関わる経験、知識を有することが望ましい。
5.チームメンバーと協働しながら、ハンズオンでの分析・プレゼンテーション作成、課題の抽出、管理、並びに解決支援を行うことができる。
6.PCスキル：エクセル、ワード、パワーポイント
2.財務分析能力を有する。
3.保険事業、および、会計・経理に関する知識、経験があることが望ましい。
4.（クロスボーダー）M&A取引全体に関わる経験、知識を有することが望ましい。
5.チームメンバーと協働しながら、ハンズオンでの分析・プレゼンテーション作成、課題の抽出、管理、並びに解決支援を行うことができる。
6.PCスキル：エクセル、ワード、パワーポイント
従業員数
537名
（2024年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
537名
（2024年3月現在）
国内メガ損保
仕事内容
【配属部門】
財務企画部 IR室
【配属部門のミッション・業務概要】
金融市場と経営陣の結節点となり、対外的には当社事業・戦略を金融市場へ浸透させること、対内的には金融市場の当社に対する期待や懸念を経営陣に共有することにより、企業価値を向上する。
【当該ポジションのミッション】
IR（Investor Relations）として、金融市場に対しては当社戦略や業績について正しい理解を促進し、当社経営陣には金融市場の期待感や目線を共有するなど、金融市場と当社とを結ぶハブとなり、企業価値向上に資することをミッションとする。
【主な業務内容】
・当社株価やバリュエーション、株主構成等を踏まえたIR実施計画の立案・遂行
・四半期ごとの決算対応（資料作成および電話会議実施）、および半期ごとのIRミーティング対応、その他関連IRイベントの企画・実施
・内外投資家とのミーティングの設定・実施
・投資家関心事や当社に対する期待感などの経営陣へのフィードバック
財務企画部 IR室
【配属部門のミッション・業務概要】
金融市場と経営陣の結節点となり、対外的には当社事業・戦略を金融市場へ浸透させること、対内的には金融市場の当社に対する期待や懸念を経営陣に共有することにより、企業価値を向上する。
【当該ポジションのミッション】
IR（Investor Relations）として、金融市場に対しては当社戦略や業績について正しい理解を促進し、当社経営陣には金融市場の期待感や目線を共有するなど、金融市場と当社とを結ぶハブとなり、企業価値向上に資することをミッションとする。
【主な業務内容】
・当社株価やバリュエーション、株主構成等を踏まえたIR実施計画の立案・遂行
・四半期ごとの決算対応（資料作成および電話会議実施）、および半期ごとのIRミーティング対応、その他関連IRイベントの企画・実施
・内外投資家とのミーティングの設定・実施
・投資家関心事や当社に対する期待感などの経営陣へのフィードバック
求める経験 / スキル
【経験】
・経営企画もしくは財務関連部門での通算5年以上の実務経験
・保険商品設計や計数管理、営業施策に携わった経験
・海外勤務または海外との協業経験
・多数の利害関係者を巻き込んで企画立案、実行した経験
・役員を含む経営陣対応経験
【スキル・知識】
・企業財務、投資戦略、等ファイナンスにに関する知識・経験
・保険会計・保険商品に関する知識・経験
・社内外で日々アップデートされる情報をキャッチできる高い情報感度
・企画立案、周囲を巻き込む力、達成力
・効果的な情報開示方法や開示範囲等を戦略的に検討できる思考力
・コミュニケーション・スキル
・タスクマネジメント・スキル
・チームマネジメント・スキル
・ネットワーク構築スキル
・経営企画もしくは財務関連部門での通算5年以上の実務経験
・保険商品設計や計数管理、営業施策に携わった経験
・海外勤務または海外との協業経験
・多数の利害関係者を巻き込んで企画立案、実行した経験
・役員を含む経営陣対応経験
【スキル・知識】
・企業財務、投資戦略、等ファイナンスにに関する知識・経験
・保険会計・保険商品に関する知識・経験
・社内外で日々アップデートされる情報をキャッチできる高い情報感度
・企画立案、周囲を巻き込む力、達成力
・効果的な情報開示方法や開示範囲等を戦略的に検討できる思考力
・コミュニケーション・スキル
・タスクマネジメント・スキル
・チームマネジメント・スキル
・ネットワーク構築スキル
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
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