調達:間接材担当
非公開
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
■会社について
同社は、インターネットサービスをはじめとした、多様な事業を国内外で展開する大手テクノロジー企業グループです。
複数の事業領域を横断したサービス展開を強みとしており、デジタル領域を中心に幅広い顧客基盤を有しています。
■部署について
配属先は、企業グループ全体の調達機能を担う調達部門です。
当部門では、全社的な調達業務の高度化・標準化を推進しており、調達プロセスの最適化を通じて事業成長を支える役割を担っています。
そのなかで間接材ソーシングチームは、マーケティング関連サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)、オフィス関連商材・サービスなどを中心とした間接材カテゴリーの調達を担当しています。事業部門と密接に連携しながら、サプライヤー選定や価格・契約条件の交渉など、調達活動全般をリードします。
現在は組織拡大と調達機能の高度化を進めているフェーズであり、既存のプロセス改善や新たな仕組みづくりに主体的に取り組める環境です。
■ポジションの魅力
1. 組織づくりに携われる環境
調達機能の強化・拡大を進めているフェーズのため、業務プロセスや運営体制の構築・改善に主体的に関わることができます。既存の仕組みを運用するだけでなく、より良い調達体制を自ら考え形にしていく経験を積むことが可能です。
2. 幅広いカテゴリーで専門性を高められる
多様な事業・部門を支える調達組織のため、マーケティング、BPO、オフィス関連サービスをはじめとした幅広い間接材調達に携わることができます。カテゴリー戦略立案やサプライヤーマネジメントなど、調達領域における専門性を高められる環境です。
3. 多様な知見を吸収できるチーム環境
調達領域で経験を積んだメンバーが多数在籍しており、異なる業界や企業で培われた知見を共有しながら業務を推進しています。互いに学び合いながら成長できる環境があります。
4. 変革・改善を推進できる環境
事業や組織の変化に合わせて調達機能も継続的な進化が求められるため、既存のやり方にとらわれず、課題解決や業務改善に主体的に取り組める方にとってやりがいのあるポジションです。
■業務内容
・ソーシングプロジェクトのリード
・カテゴリー戦略の立案
・調達プロセスの構築、推進
・ステークホルダーマネジメント
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・実務経験:5年以上の関連業務経験
・ネイティブレベルの日本語力
・プロジェクトマネジメントスキル(複数案件を並行で管理し、期限内に高品質で成果を出すスキル)
・リーダーシップ(社内ステークホルダーおよびサプライヤーに影響を与え合意形成し、プロジェクト完遂に導く能力)
■歓迎要件
・3-5年程度のソーシングの実務経験
・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングの経験
・優れたパワーポイント作成およびプレゼンテーションスキル
・エクセルでのデータ分析スキル(ピボットテーブルによる支出分析など)
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
TOEIC800点 程度の語学力をお持ちの方。
(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)
※現時点でTOEIC800点のスコアをお持ちでない方、証明書がない方もご応募可能です。
スコア証明書のご提出が難しい場合は、楽天社の主催するオンラインのTOEICテストをご自宅で受験いただきます。
※ご不明な場合には、担当コンサルタントまでお問い合わせください。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(※試用期間:3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,100万円
月収:36万円~
月額基本給:29万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:2ヶ月 ~4ヶ月
昇給
有り 年2回 / 1.7月
※給与改定が年2回(1月7月)ございます。
※会社実績や本人の評価により見直しを行います。
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:交代制で1時間
残業:月20時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
■フレックス制度の概要
コアタイム:11:00-15:00 (朝会実施日: 8:00-12:00)
フレキシブルタイム:7:00-11:00、15:00-20:00(朝会実施日: 7:00-8:00、12:00-20:00)
※月の所定労働時間(7.5h ×勤務月の所定労働日数)を満たすように就業すること
※計算期間:1ヵ月単位
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 72,000円 ~ 120,000円 / 月
固定残業時間:40時間
※毎月40時間分の残業代支給。超過分は別途残業代を支給。
※マネージャー職採用の場合は管理監督職。
通勤手当
交通費:一部支給(月上限あり)
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社初年度の年次有給休暇は、入社日から3ヶ月(試用期間を含む)経過した時点で5日間の付与、その後、3ヶ月間継続して勤務した場合は、更に5日間が付与されます。(初年度で合計10日間の付与)
【休日・休暇詳細】
◇休日休暇
休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2408175
最終更新日:2026/9/1
