購買の求人・転職情報
965件中の1〜50件を表示
本田技研工業株式会社
仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーー
WEB面接実施中
ーーーーーーーーーーーーーー
【募集ポジション】
ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。
①車体＋PU領域の調達戦略の立案
②CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開
③全体最適・将来最適な生販在計画を策定
④ALL Honda間接材調達機能の統合/統制基盤を確立
⑤機種開発における購買/物流領域の施策立案と一台分コストマネジメント
⑥ソフトウェア・ハード全体の調達戦略および取引先戦略
⑦半導体の調達戦略
⑧部品/製品の高効率な物流プロセスの企画
⑨本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング（採用・育成・教育・活性度UP・資格審査）
⑩事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【現場で働く社員の声】
★40代社員（新卒入社）
日本では最先端の技術情報に触れながら開発や生産部門と共に将来戦略を立案するという、専門性の高い業務に携わることができます。一方で、駐在員として海外現法で勤務する際は、幅広い権限を持ち現地のダイナミックなビジネス環境下で現地事業への貢献を肌で感じることもできます。
★50代社員（キャリア採用入社）
関係省庁や業界団体の窓口を務めるため、常に会社の代表者としての発言や行動が求められます。そのため常に大きなプレッシャーはあり、また継続的な知識の習得、知見の強化が必要ですが、やりがいと期待を感じることができます。社内の関係部門と調整しつつ、社会からの期待を会社の業務への反映、また業界協調の活動に参画できるため、事業運営だけでなく社会にも貢献することができます。
【働き方】
Hondaは、対面だからこそできるチームでの腹落ちするまでの議論や、企業文化ともいえるワイガヤや日常コミュニケーションを重視しています。そのため対面出社を基本としていますが、フレックス制度やリモートワークについても、職場特性に応じてコミュニケーションを取ながら利用しています。
【キャリア形成】
Hondaでは、年間5回以上、直属の上司と1on1ミーティングを行ない、将来のキャリアや担当業務の目標、実績等話し合うことを大切にしています。さらに、キャリア研修、キャリア相談、オンラインコーチングにおいて、社内外のエキスパートによるキャリア支援も行っています。様々なライフイベントに応じて、男女問わず長期的視点も含めたキャリア形成を支援しています。
【能力開発】
Hondaでは、キャリア実現に向けて必要な能力が何かを考えて学んでいけるように、選択型の学習プラグラムを用意しています。プログラムは主に、共通能力・ビジネススキルを強化するためのオンライン研修（ロジカルシンキング、デザイン思考、プロジェクトマネジメント等）とEラーニングで構成されています
また社外での自己学習については、カフェテリアプラン（選択型の福利厚生）でサポートしています。
様々なサービスの利用や割引に使えるポイントが毎年付与されるため、そのポイントを通信講座、資格取得、書籍購入等に充てることで自己学生にかかる金銭的な負担を軽減できます。
メディア記事
◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
WEB面接実施中
ーーーーーーーーーーーーーー
【募集ポジション】
ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。
①車体＋PU領域の調達戦略の立案
②CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開
③全体最適・将来最適な生販在計画を策定
④ALL Honda間接材調達機能の統合/統制基盤を確立
⑤機種開発における購買/物流領域の施策立案と一台分コストマネジメント
⑥ソフトウェア・ハード全体の調達戦略および取引先戦略
⑦半導体の調達戦略
⑧部品/製品の高効率な物流プロセスの企画
⑨本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング（採用・育成・教育・活性度UP・資格審査）
⑩事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【現場で働く社員の声】
★40代社員（新卒入社）
日本では最先端の技術情報に触れながら開発や生産部門と共に将来戦略を立案するという、専門性の高い業務に携わることができます。一方で、駐在員として海外現法で勤務する際は、幅広い権限を持ち現地のダイナミックなビジネス環境下で現地事業への貢献を肌で感じることもできます。
★50代社員（キャリア採用入社）
関係省庁や業界団体の窓口を務めるため、常に会社の代表者としての発言や行動が求められます。そのため常に大きなプレッシャーはあり、また継続的な知識の習得、知見の強化が必要ですが、やりがいと期待を感じることができます。社内の関係部門と調整しつつ、社会からの期待を会社の業務への反映、また業界協調の活動に参画できるため、事業運営だけでなく社会にも貢献することができます。
【働き方】
Hondaは、対面だからこそできるチームでの腹落ちするまでの議論や、企業文化ともいえるワイガヤや日常コミュニケーションを重視しています。そのため対面出社を基本としていますが、フレックス制度やリモートワークについても、職場特性に応じてコミュニケーションを取ながら利用しています。
【キャリア形成】
Hondaでは、年間5回以上、直属の上司と1on1ミーティングを行ない、将来のキャリアや担当業務の目標、実績等話し合うことを大切にしています。さらに、キャリア研修、キャリア相談、オンラインコーチングにおいて、社内外のエキスパートによるキャリア支援も行っています。様々なライフイベントに応じて、男女問わず長期的視点も含めたキャリア形成を支援しています。
【能力開発】
Hondaでは、キャリア実現に向けて必要な能力が何かを考えて学んでいけるように、選択型の学習プラグラムを用意しています。プログラムは主に、共通能力・ビジネススキルを強化するためのオンライン研修（ロジカルシンキング、デザイン思考、プロジェクトマネジメント等）とEラーニングで構成されています
また社外での自己学習については、カフェテリアプラン（選択型の福利厚生）でサポートしています。
様々なサービスの利用や割引に使えるポイントが毎年付与されるため、そのポイントを通信講座、資格取得、書籍購入等に充てることで自己学生にかかる金銭的な負担を軽減できます。
メディア記事
◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●10名以上のマネージャー経験（採用、評価、フィードバック含む）
●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●輸送用機器/電気機器/精密機器/化学/鉄鋼/金属/情報通信/IT関連企業/商社などの就業経験
●10名以上のマネージャー経験（採用、評価、フィードバック含む）
●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●輸送用機器/電気機器/精密機器/化学/鉄鋼/金属/情報通信/IT関連企業/商社などの就業経験
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
1,290 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
人工衛星_スタートアップ
仕事内容
【業務内容】
------------------------------------------------------------
「衛星を予定どおりに軌道へ届けるための調達機能を、ゼロから立ち上げ・運用する」ことが、このポジションが担う成果です。具体的には以下のような成果に責任を持ちます。
■打ち上げ枠（launch slot）の安定確保
■打ち上げサービス契約の交渉・締結・契約管理
■打ち上げと衛星開発・量産スケジュールの統合管理／リスクマネジメント
■調達戦略の立案
■打ち上げ周辺業務の総合調整
------------------------------------------------------------
【ポジションの魅力】
------------------------------------------------------------
※詳細は担当コンサルタントよりお伝えいたします。
------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------
「衛星を予定どおりに軌道へ届けるための調達機能を、ゼロから立ち上げ・運用する」ことが、このポジションが担う成果です。具体的には以下のような成果に責任を持ちます。
■打ち上げ枠（launch slot）の安定確保
■打ち上げサービス契約の交渉・締結・契約管理
■打ち上げと衛星開発・量産スケジュールの統合管理／リスクマネジメント
■調達戦略の立案
■打ち上げ周辺業務の総合調整
------------------------------------------------------------
【ポジションの魅力】
------------------------------------------------------------
※詳細は担当コンサルタントよりお伝えいたします。
------------------------------------------------------------
求める経験 / スキル
【必須条件】
■宇宙業界経験は問いませんが、宇宙ビジネスに興味がある方を募集
■商社・事業開発・国際渉外などで、大型・国際的なプロジェクトや契約を、相手との関係構築から交渉・締結・履行管理まで自ら主導した経験
■測位・通信・ホステッドペイロード・打ち上げサービスといった宇宙ビジネスの事業／技術構造を理解し、社外の事業者・パートナーに対して 会社を代表して語れる（または早期に習得できる）こと
■英語でのビジネスコミュニケーション
海外事業者との契約交渉・条文レビュー・対外折衝を、通訳を介さず自力で主導できるレベル。
ビジネス英語のなかでもハイクラス〜ネイティブレベルであることが望ましい。
■宇宙業界経験は問いませんが、宇宙ビジネスに興味がある方を募集
■商社・事業開発・国際渉外などで、大型・国際的なプロジェクトや契約を、相手との関係構築から交渉・締結・履行管理まで自ら主導した経験
■測位・通信・ホステッドペイロード・打ち上げサービスといった宇宙ビジネスの事業／技術構造を理解し、社外の事業者・パートナーに対して 会社を代表して語れる（または早期に習得できる）こと
■英語でのビジネスコミュニケーション
海外事業者との契約交渉・条文レビュー・対外折衝を、通訳を介さず自力で主導できるレベル。
ビジネス英語のなかでもハイクラス〜ネイティブレベルであることが望ましい。
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
■会社について
同社は、インターネットサービスをはじめとした、多様な事業を国内外で展開する大手テクノロジー企業グループです。
複数の事業領域を横断したサービス展開を強みとしており、デジタル領域を中心に幅広い顧客基盤を有しています。
■部署について
配属先は、企業グループ全体の調達機能を担う調達部門です。
当部門では、全社的な調達業務の高度化・標準化を推進しており、調達プロセスの最適化を通じて事業成長を支える役割を担っています。
そのなかで間接材ソーシングチームは、マーケティング関連サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）、オフィス関連商材・サービスなどを中心とした間接材カテゴリーの調達を担当しています。事業部門と密接に連携しながら、サプライヤー選定や価格・契約条件の交渉など、調達活動全般をリードします。
現在は組織拡大と調達機能の高度化を進めているフェーズであり、既存のプロセス改善や新たな仕組みづくりに主体的に取り組める環境です。
■ポジションの魅力
1. 組織づくりに携われる環境
調達機能の強化・拡大を進めているフェーズのため、業務プロセスや運営体制の構築・改善に主体的に関わることができます。既存の仕組みを運用するだけでなく、より良い調達体制を自ら考え形にしていく経験を積むことが可能です。
2. 幅広いカテゴリーで専門性を高められる
多様な事業・部門を支える調達組織のため、マーケティング、BPO、オフィス関連サービスをはじめとした幅広い間接材調達に携わることができます。カテゴリー戦略立案やサプライヤーマネジメントなど、調達領域における専門性を高められる環境です。
3. 多様な知見を吸収できるチーム環境
調達領域で経験を積んだメンバーが多数在籍しており、異なる業界や企業で培われた知見を共有しながら業務を推進しています。互いに学び合いながら成長できる環境があります。
4. 変革・改善を推進できる環境
事業や組織の変化に合わせて調達機能も継続的な進化が求められるため、既存のやり方にとらわれず、課題解決や業務改善に主体的に取り組める方にとってやりがいのあるポジションです。
■業務内容
・ソーシングプロジェクトのリード
・カテゴリー戦略の立案
・調達プロセスの構築、推進
・ステークホルダーマネジメント
同社は、インターネットサービスをはじめとした、多様な事業を国内外で展開する大手テクノロジー企業グループです。
複数の事業領域を横断したサービス展開を強みとしており、デジタル領域を中心に幅広い顧客基盤を有しています。
■部署について
配属先は、企業グループ全体の調達機能を担う調達部門です。
当部門では、全社的な調達業務の高度化・標準化を推進しており、調達プロセスの最適化を通じて事業成長を支える役割を担っています。
そのなかで間接材ソーシングチームは、マーケティング関連サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）、オフィス関連商材・サービスなどを中心とした間接材カテゴリーの調達を担当しています。事業部門と密接に連携しながら、サプライヤー選定や価格・契約条件の交渉など、調達活動全般をリードします。
現在は組織拡大と調達機能の高度化を進めているフェーズであり、既存のプロセス改善や新たな仕組みづくりに主体的に取り組める環境です。
■ポジションの魅力
1. 組織づくりに携われる環境
調達機能の強化・拡大を進めているフェーズのため、業務プロセスや運営体制の構築・改善に主体的に関わることができます。既存の仕組みを運用するだけでなく、より良い調達体制を自ら考え形にしていく経験を積むことが可能です。
2. 幅広いカテゴリーで専門性を高められる
多様な事業・部門を支える調達組織のため、マーケティング、BPO、オフィス関連サービスをはじめとした幅広い間接材調達に携わることができます。カテゴリー戦略立案やサプライヤーマネジメントなど、調達領域における専門性を高められる環境です。
3. 多様な知見を吸収できるチーム環境
調達領域で経験を積んだメンバーが多数在籍しており、異なる業界や企業で培われた知見を共有しながら業務を推進しています。互いに学び合いながら成長できる環境があります。
4. 変革・改善を推進できる環境
事業や組織の変化に合わせて調達機能も継続的な進化が求められるため、既存のやり方にとらわれず、課題解決や業務改善に主体的に取り組める方にとってやりがいのあるポジションです。
■業務内容
・ソーシングプロジェクトのリード
・カテゴリー戦略の立案
・調達プロセスの構築、推進
・ステークホルダーマネジメント
求める経験 / スキル
■必須要件
・実務経験：5年以上の関連業務経験
・ネイティブレベルの日本語力
・プロジェクトマネジメントスキル（複数案件を並行で管理し、期限内に高品質で成果を出すスキル）
・リーダーシップ（社内ステークホルダーおよびサプライヤーに影響を与え合意形成し、プロジェクト完遂に導く能力）
■歓迎要件
・3-5年程度のソーシングの実務経験
・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングの経験
・優れたパワーポイント作成およびプレゼンテーションスキル
・エクセルでのデータ分析スキル（ピボットテーブルによる支出分析など）
・実務経験：5年以上の関連業務経験
・ネイティブレベルの日本語力
・プロジェクトマネジメントスキル（複数案件を並行で管理し、期限内に高品質で成果を出すスキル）
・リーダーシップ（社内ステークホルダーおよびサプライヤーに影響を与え合意形成し、プロジェクト完遂に導く能力）
■歓迎要件
・3-5年程度のソーシングの実務経験
・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングの経験
・優れたパワーポイント作成およびプレゼンテーションスキル
・エクセルでのデータ分析スキル（ピボットテーブルによる支出分析など）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
三菱重工業株式会社
仕事内容
【配属組織の役割・ミッション】
◆部◆
弊社民間機セグメントは、世界中で毎日運航しているボーイング社、エアバス社、ボンバルディア社等の民間航空機メーカー向けに、航空機の構造体を製造・納入することで世界のインフラ構築に貢献しております。
調達部の役割・ミッションは、Quality(高品質)、Delivery(納期納入)、Cost(より安価に)を意識･向上しながら、構造体製造に必要な航空機用材料や部品を国内外の取引先から購入し、強靭なサプライチェーン構築と持続的成長を実現することとなります。
◆グループ・チーム◆
加工外注グループの役割・ミッションは、取引先に材料や部品を支給し、仕様･要求通りに加工(機械加工・板金・複合材他)・組立し、計画期日での製造・納品を実現できるように、取引先を選定・発注から納品までの業務プロセスの最適化を通じて、民間機セグメントの持続的成長と事業目標達成に貢献することです。
手配・契約チームの役割・ミッションは、国内外の加工外注取引先の新規開拓･選定・育成・評価、価格調査･折衝、契約、発注、関連部門との調整等を行い、最適な購入を実現することとなります。
【業務内容】
加工外注購買の取引先選定・育成・評価、価格調査･折衝、契約、発注、
納入管理・調整、関連部門との調整等部品加工及び組立作業の発注・管理業務に従事いただきます。
・使用ツール：調達支援システム、Excel、Access、Word
【期待する役割】
・社内関連部門と連携しながら、最適な取引先を選定・発注し、サプライチェーン構築をリードしていただく。
・民間機セグメントの加工外注購買戦略の策定・推進を担っていただくポジション。
・パートナーとの調整を通じて、相互に発展出来る関係を構築していただきます。
【キャリアパス】
現場の製造業の購買担当として経験を積んだのち、サプライチェーン構築のスペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。
【研修体制（OJT体制）】
入社後は、OJT(実務研修)を中心に、各種研修や教育プログラムを通じて業務に必要な知識･スキルを習得して頂きます。
【働き方】
リモートワーク：有
┗業務スケジュールや予定に応じてリモートワーク可能。
出張の有無：有
┗新規パートナー(国内、海外)訪問
夜勤の有無：無
◆部◆
弊社民間機セグメントは、世界中で毎日運航しているボーイング社、エアバス社、ボンバルディア社等の民間航空機メーカー向けに、航空機の構造体を製造・納入することで世界のインフラ構築に貢献しております。
調達部の役割・ミッションは、Quality(高品質)、Delivery(納期納入)、Cost(より安価に)を意識･向上しながら、構造体製造に必要な航空機用材料や部品を国内外の取引先から購入し、強靭なサプライチェーン構築と持続的成長を実現することとなります。
◆グループ・チーム◆
加工外注グループの役割・ミッションは、取引先に材料や部品を支給し、仕様･要求通りに加工(機械加工・板金・複合材他)・組立し、計画期日での製造・納品を実現できるように、取引先を選定・発注から納品までの業務プロセスの最適化を通じて、民間機セグメントの持続的成長と事業目標達成に貢献することです。
手配・契約チームの役割・ミッションは、国内外の加工外注取引先の新規開拓･選定・育成・評価、価格調査･折衝、契約、発注、関連部門との調整等を行い、最適な購入を実現することとなります。
【業務内容】
加工外注購買の取引先選定・育成・評価、価格調査･折衝、契約、発注、
納入管理・調整、関連部門との調整等部品加工及び組立作業の発注・管理業務に従事いただきます。
・使用ツール：調達支援システム、Excel、Access、Word
【期待する役割】
・社内関連部門と連携しながら、最適な取引先を選定・発注し、サプライチェーン構築をリードしていただく。
・民間機セグメントの加工外注購買戦略の策定・推進を担っていただくポジション。
・パートナーとの調整を通じて、相互に発展出来る関係を構築していただきます。
【キャリアパス】
現場の製造業の購買担当として経験を積んだのち、サプライチェーン構築のスペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。
【研修体制（OJT体制）】
入社後は、OJT(実務研修)を中心に、各種研修や教育プログラムを通じて業務に必要な知識･スキルを習得して頂きます。
【働き方】
リモートワーク：有
┗業務スケジュールや予定に応じてリモートワーク可能。
出張の有無：有
┗新規パートナー(国内、海外)訪問
夜勤の有無：無
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Excel(一般的な関数)
・Word
・PowerPoint
【歓迎要件】
・製造業での勤務経験(購買・調達、生産管理、技術部門等)
・航空宇宙業界での購買･調達経験
・VBAやAccessなどのデータ処理スキル
【求める人物像】
・明るく意欲的に業務に取り組み、何事にもチャレンジできる人
・Excel(一般的な関数)
・Word
・PowerPoint
【歓迎要件】
・製造業での勤務経験(購買・調達、生産管理、技術部門等)
・航空宇宙業界での購買･調達経験
・VBAやAccessなどのデータ処理スキル
【求める人物像】
・明るく意欲的に業務に取り組み、何事にもチャレンジできる人
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
＜部署の紹介＞
三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、90年余で培ってきた「ものづくり」の歴史と伝統に加え世界最大級の商用車メーカーであるダイムラー社と協働で各国に最高品質のトラック・バスを提供しています。
ふそうブランドでは、ダイムラー・トラックの販売台数の約40％を占め世界中の160以上のマーケットに販売しており、ダイムラー・トラックにとって必要不可欠なメンバーです。日本の伝統とダイムラーのグローバルパワーを組み合わせることで三菱ふそう単独では実現しえなかった革新的なクルマづくりを実現していきます。
＜仕事内容＞
■NPP(新製品プロジェクト)において購買SPLを担当
1. クロスファンクショナルチームで構成される新製品プロジェクトにおける購買の代表
2.購買ターゲット達成のためサプライヤー選定を推進
3. 新製品プロジェクトの財務状況のトラッキング（購買KPI: 部品費、型費、サプライヤー開発費）
4. トップマネジメントに対してQuality Gateごとのレポートを行う
5. クロスファンクショナルチーム、購買のメンバーをサポートし、製品SOPへの準備を行う
6. 各モデルごとのマテリアルコスト最適化推進を行う
＜キャリア形成と機会＞
・CVDS(車両開発のプロセス)や購買プロセスを習得
・複雑性が高く不明瞭な課題に対して取り組む
・トラックの開発の最前線に立てる
・クロスファンクショナルなメンバーとの関わり問題解決を行う
・トップマネジメントへのレポートの機会が多い
＜おすすめポイント＞
・ワークライフバランス◎
非管理職の平均残業時間は約0時間。在宅勤務可能、フルフレックスとかなりフレキシブルな働き⽅です
在宅勤務︓現在は週２出社がポリシーですが、部門によりフレキシブルな運⽤です
三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、90年余で培ってきた「ものづくり」の歴史と伝統に加え世界最大級の商用車メーカーであるダイムラー社と協働で各国に最高品質のトラック・バスを提供しています。
ふそうブランドでは、ダイムラー・トラックの販売台数の約40％を占め世界中の160以上のマーケットに販売しており、ダイムラー・トラックにとって必要不可欠なメンバーです。日本の伝統とダイムラーのグローバルパワーを組み合わせることで三菱ふそう単独では実現しえなかった革新的なクルマづくりを実現していきます。
＜仕事内容＞
■NPP(新製品プロジェクト)において購買SPLを担当
1. クロスファンクショナルチームで構成される新製品プロジェクトにおける購買の代表
2.購買ターゲット達成のためサプライヤー選定を推進
3. 新製品プロジェクトの財務状況のトラッキング（購買KPI: 部品費、型費、サプライヤー開発費）
4. トップマネジメントに対してQuality Gateごとのレポートを行う
5. クロスファンクショナルチーム、購買のメンバーをサポートし、製品SOPへの準備を行う
6. 各モデルごとのマテリアルコスト最適化推進を行う
＜キャリア形成と機会＞
・CVDS(車両開発のプロセス)や購買プロセスを習得
・複雑性が高く不明瞭な課題に対して取り組む
・トラックの開発の最前線に立てる
・クロスファンクショナルなメンバーとの関わり問題解決を行う
・トップマネジメントへのレポートの機会が多い
＜おすすめポイント＞
・ワークライフバランス◎
非管理職の平均残業時間は約0時間。在宅勤務可能、フルフレックスとかなりフレキシブルな働き⽅です
在宅勤務︓現在は週２出社がポリシーですが、部門によりフレキシブルな運⽤です
求める経験 / スキル
<< 求める人物像 >>
•常に情熱を持ち、見通しの立たない状況であっても解決策を模索し、乗り越えられる人物
•利害が大きく相反する状況下においても、社内外の関係者と良い関係を築くことができる
•暗中模索しながらも、自らを奮い立たせて困難な状況を乗り越え、課題を解決する事ができる
•高い分析力や専門性を用いて、社内外の関係者の理解/納得を得ることができる
<< 応募要件 >>
■ 必須要件
•ビジネス、経済学、または工学（自動車関係が好ましい）のいずれかの大学の学位
•プロジェクトマネジメントの経験またはサプライチェーンマネジメントまたは購買での業務経験
•MicrosoftOffice（特にPowerpoint、Excel、およびOutlook）に精通していること
■あれば尚可
•自動車業界でOEMまたはTier-1コンポーネントメーカーと仕事をした経験
■ 言語
- 英語 :ビジネスレベル
- 日本語 : ビジネスレベル
•常に情熱を持ち、見通しの立たない状況であっても解決策を模索し、乗り越えられる人物
•利害が大きく相反する状況下においても、社内外の関係者と良い関係を築くことができる
•暗中模索しながらも、自らを奮い立たせて困難な状況を乗り越え、課題を解決する事ができる
•高い分析力や専門性を用いて、社内外の関係者の理解/納得を得ることができる
<< 応募要件 >>
■ 必須要件
•ビジネス、経済学、または工学（自動車関係が好ましい）のいずれかの大学の学位
•プロジェクトマネジメントの経験またはサプライチェーンマネジメントまたは購買での業務経験
•MicrosoftOffice（特にPowerpoint、Excel、およびOutlook）に精通していること
■あれば尚可
•自動車業界でOEMまたはTier-1コンポーネントメーカーと仕事をした経験
■ 言語
- 英語 :ビジネスレベル
- 日本語 : ビジネスレベル
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
10,000名
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
【連結売上高1兆円超のグローバル優良企業・営業利益1,000億円を目指す/超精密機械加工技術とモーター、センサー、半導体、無線技術等のエレクトロニクス技術の双方に強みがある総合精密部品メーカー】
≪概要≫
九州事業所にて、スイッチ製品に関する資材購買・調達業務全般に携わっていただきます。
入社後はご経歴に応じた業務からお任せし、将来的に国内外のサプライヤー折衝を主導できる中核メンバーへとステップアップできるよう、中長期的なキャリア形成をフォローします。
≪具体的な業務内容≫
・既存・新規サプライヤーに対するソーシング業務（選定、見積取得、価格交渉）および発注管理
・生産計画に基づく電子部品・機械部品の発注手続き、納期調整、および国内外の取引先や社内関係各所との連絡調整
・社内関連部署と連携した、量産および試作段階における部材仕様・調達条件の整理
・品質・コスト・安定供給の観点からの調達条件の最適化および継続的な改善活動
・海外拠点や海外サプライヤーとの英語を用いた実務コミュニケーション（メール、Web会議等）
※海外出張、海外赴任の可能性がございます。
≪概要≫
九州事業所にて、スイッチ製品に関する資材購買・調達業務全般に携わっていただきます。
入社後はご経歴に応じた業務からお任せし、将来的に国内外のサプライヤー折衝を主導できる中核メンバーへとステップアップできるよう、中長期的なキャリア形成をフォローします。
≪具体的な業務内容≫
・既存・新規サプライヤーに対するソーシング業務（選定、見積取得、価格交渉）および発注管理
・生産計画に基づく電子部品・機械部品の発注手続き、納期調整、および国内外の取引先や社内関係各所との連絡調整
・社内関連部署と連携した、量産および試作段階における部材仕様・調達条件の整理
・品質・コスト・安定供給の観点からの調達条件の最適化および継続的な改善活動
・海外拠点や海外サプライヤーとの英語を用いた実務コミュニケーション（メール、Web会議等）
※海外出張、海外赴任の可能性がございます。
求める経験 / スキル
資材調達の一連の実務経験者はもちろん歓迎しますが、調達の専任経験がなくとも、受発注や納期管理、社内外との調整業務といった「親和性の高い実務経験」をお持ちであれば、入社後の教育・フォローを経て戦力として活躍いただける体制を整えています。
＜必須要件＞
・複数の関係者とスムーズに業務を進められるコミュニケーション能力
・基本的なPC操作スキル（Excel、Word、PowerPointの実務入力レベル）
・英語に対する学習意欲（英語を用いた実務・メール対応への挑戦意欲がある方）
＜必須要件＞
・複数の関係者とスムーズに業務を進められるコミュニケーション能力
・基本的なPC操作スキル（Excel、Word、PowerPointの実務入力レベル）
・英語に対する学習意欲（英語を用いた実務・メール対応への挑戦意欲がある方）
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
ステラファーマ株式会社
仕事内容
①当社医薬品の原料、中間体、原薬、製剤の委託先生産管理業務
・月次棚卸在庫情報の分析および安定供給在庫確保のための原材料及び製品の生産計画及び予算立案
・製造委託先など（CMO）との生産スケジュール調整、CMO及び社内関係部署と連携して発注から検収までを担当
・CMOとの価格交渉、調整、契約など渉外業務対応
・BCPにおける当社医薬品製造セカンドソースの情報収集
②当社医薬品の中国輸出販売業務
・取引先からの受注、輸出許可申請対応
・取引先及び社内関係部署と連携して輸出スケジュール調整と策定
・輸出入に必要な書類の準備、納品検収対応
・取引先の在庫情報の入手と書類管理
※国内外出張する場合もあります。
★本求人の魅力★
・世界初のBNCT治療薬の安定供給を支える重要ポジションです。
・生産管理、委託製造管理、輸出販売など幅広い業務に携わり、SCMの専門性を高めることができます。
・国内外の取引先や社内各部門と連携しながら、事業成長を支える中核人材として活躍できます。
・将来的なマネジメント候補としてキャリア形成が可能です。
・月次棚卸在庫情報の分析および安定供給在庫確保のための原材料及び製品の生産計画及び予算立案
・製造委託先など（CMO）との生産スケジュール調整、CMO及び社内関係部署と連携して発注から検収までを担当
・CMOとの価格交渉、調整、契約など渉外業務対応
・BCPにおける当社医薬品製造セカンドソースの情報収集
②当社医薬品の中国輸出販売業務
・取引先からの受注、輸出許可申請対応
・取引先及び社内関係部署と連携して輸出スケジュール調整と策定
・輸出入に必要な書類の準備、納品検収対応
・取引先の在庫情報の入手と書類管理
※国内外出張する場合もあります。
★本求人の魅力★
・世界初のBNCT治療薬の安定供給を支える重要ポジションです。
・生産管理、委託製造管理、輸出販売など幅広い業務に携わり、SCMの専門性を高めることができます。
・国内外の取引先や社内各部門と連携しながら、事業成長を支える中核人材として活躍できます。
・将来的なマネジメント候補としてキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
製薬企業またはCMO/CDMOでの勤務経験があり、下記を満たす方
・製薬業界での実務経験3年以上
・GQP、GMP、GDPのいずれかに関する知識を有する方（手順書に従い関連業務を遂行できるレベル）
・英語での読み書きに抵抗が無い方（メール対応ができるレベル）
【歓迎条件】
・医薬品の生産管理、製造、購買、需給管理などの経験
・医薬品の製造委受託業務の経験
・英語を用いたメール対応や契約書確認の経験
・海外取引や輸出入関連の経験
【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑に交渉・調整できる方
・コミュニケーション力があり、関係者と良好な関係を構築できる方
・チームワークを大切にし、協働して業務を推進できる方
・新たな業務にも前向きに挑戦できる方
製薬企業またはCMO/CDMOでの勤務経験があり、下記を満たす方
・製薬業界での実務経験3年以上
・GQP、GMP、GDPのいずれかに関する知識を有する方（手順書に従い関連業務を遂行できるレベル）
・英語での読み書きに抵抗が無い方（メール対応ができるレベル）
【歓迎条件】
・医薬品の生産管理、製造、購買、需給管理などの経験
・医薬品の製造委受託業務の経験
・英語を用いたメール対応や契約書確認の経験
・海外取引や輸出入関連の経験
【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑に交渉・調整できる方
・コミュニケーション力があり、関係者と良好な関係を構築できる方
・チームワークを大切にし、協働して業務を推進できる方
・新たな業務にも前向きに挑戦できる方
従業員数
48名
（2026年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
470 万円 ~ 670 万円
従業員数
48名
（2026年3月現在）
仕事内容
【職務内容】
コーポレート購買部が所管する国内の間接材・サービス購買領域において、営業・マーケティング関連費用を中心に、支出分析、市場・サプライヤー分析、カテゴリ戦略の立案、RFI・RFP・RFQ、サプライヤー選定、価格・契約条件交渉および契約後のパフォーマンス管理まで、一連の戦略的ソーシング活動を主導する。
購買元部門のビジネスニーズを理解し、品質・コスト・納期・リスク・コンプライアンスの観点から最適な調達方法を設計・実行することにより、田辺ファーマにおけるコスト最適化、Spend Governanceの強化および企業価値向上に貢献する。
また、購買ポリシーの変更およびコーポレート購買部のソーシング権限拡大を踏まえ、購買元部門との協働を通じて新たな購買プロセスの定着を推進する。Source to Payのエンドツーエンド業務プロセスにおけるソーシング実務の専門家として、支出の可視化、プロセスの標準化・簡素化、購買データ品質の向上およびデジタルツールを活用した業務効率化に貢献する。
成果責任と主な活動:
1. 営業・マーケティング関連費用を中心とする担当カテゴリの戦略策定および戦略的ソーシングを主導し、コスト最適化と事業価値向上を実現する。
- 支出分析、市場分析、カテゴリ戦略立案、RFI/RFP/RFQ実施、サプライヤー選定、価格・契約交渉、削減効果創出
2. 購買元部門との信頼関係を構築し、事業ニーズに即した最適な調達意思決定を支援する。
- 調達ニーズ把握、案件計画策定、合意形成、課題解決、調達戦略提案
3.購買ポリシーおよび標準プロセスの遵守を推進し、Spend Governanceの強化とコンプライアンス確保を実現する。
- ポリシー運用、内部統制対応、調達リスク管理、監査対応、是正活動推進
4.サプライヤーのパフォーマンスおよびリスクを管理し、持続的な調達価値と安定供給を実現する。
- サプライヤー評価、定期レビュー、改善活動、リスク管理、関係構築
5. ソーシング領域の専門家としてSource to Payプロセスの標準化・簡素化・デジタル化を推進し、業務効率化とプロセス変革に貢献する。
- 業務プロセス改善、標準化推進、システム導入支援、データ活用、継続的改善
【PR事項】
コーポレート購買部は、日本事業において間接材購買を中心に支出にかかるガバナンス強化、コストと購買プロセスの最適化を推進する組織です。またグローバル購買ポリシーとプロセスオーナーとしての役割を持ち、戦略的調達（Source）から購買、支払（Pay）に至るエンドツーエンドの業務プロセスの設計・標準化・改善を全社的に推進する役割を担います。
本ポジションでは、田辺ファーマにおけるビジネスモデルの大転換の一環として実施する購買ポリシーの変更に伴い、ソーシングにおける権限拡大が行われるコーポレート購買部において間接購買のソーシングスペシャリストとして田辺のコスト最適化に貢献するとともに、購買エンドツーエンドプロセスの変革を推進する役割を期待しています。対象カテゴリとして、コーポレート購買部が所管する購買領域（国内）のうち、特に営業・マーケティング関連費用（広告・販促資材、データ購入、リース車両など）を軸にしつつ、広く間接購買領域全般のソーシングにおいて主導的な役割を果たしてもらいます。
Source to Payに至るエンドツーエンドの業務プロセスの設計・標準化・改善する過程においては、ソーシング担当として購買元部門と協働して調達プロセスを主導する立場から、支出の見える化、プロセスの簡素化、データ品質の向上、業務効率化の支援にも積極的に携わっていただきます。調達・購買領域におけるソーシングスペシャリストとしての経験を積むことに加えて、ビジネスプロセス変革、データ活用・デジタル化推進の経験を積むことができ、購買専門家としてのキャリアを長期的に築いていくことができるポジションです。
ソーシングおよびSource to PayのEnd-to-end業務プロセスに関わる知識・経験を活かし、国内を基点にグローバルに購買のビジネスプロセス変革を推進する責任者として、購買元部門と緊密に連携しながら、変化を自ら巻き起こし、会社のSpend Governance強化、コスト最適化、業務効率化に貢献したい方にとって、チャレンジングで成長機会の大きい環境です。
コーポレート購買部が所管する国内の間接材・サービス購買領域において、営業・マーケティング関連費用を中心に、支出分析、市場・サプライヤー分析、カテゴリ戦略の立案、RFI・RFP・RFQ、サプライヤー選定、価格・契約条件交渉および契約後のパフォーマンス管理まで、一連の戦略的ソーシング活動を主導する。
購買元部門のビジネスニーズを理解し、品質・コスト・納期・リスク・コンプライアンスの観点から最適な調達方法を設計・実行することにより、田辺ファーマにおけるコスト最適化、Spend Governanceの強化および企業価値向上に貢献する。
また、購買ポリシーの変更およびコーポレート購買部のソーシング権限拡大を踏まえ、購買元部門との協働を通じて新たな購買プロセスの定着を推進する。Source to Payのエンドツーエンド業務プロセスにおけるソーシング実務の専門家として、支出の可視化、プロセスの標準化・簡素化、購買データ品質の向上およびデジタルツールを活用した業務効率化に貢献する。
成果責任と主な活動:
1. 営業・マーケティング関連費用を中心とする担当カテゴリの戦略策定および戦略的ソーシングを主導し、コスト最適化と事業価値向上を実現する。
- 支出分析、市場分析、カテゴリ戦略立案、RFI/RFP/RFQ実施、サプライヤー選定、価格・契約交渉、削減効果創出
2. 購買元部門との信頼関係を構築し、事業ニーズに即した最適な調達意思決定を支援する。
- 調達ニーズ把握、案件計画策定、合意形成、課題解決、調達戦略提案
3.購買ポリシーおよび標準プロセスの遵守を推進し、Spend Governanceの強化とコンプライアンス確保を実現する。
- ポリシー運用、内部統制対応、調達リスク管理、監査対応、是正活動推進
4.サプライヤーのパフォーマンスおよびリスクを管理し、持続的な調達価値と安定供給を実現する。
- サプライヤー評価、定期レビュー、改善活動、リスク管理、関係構築
5. ソーシング領域の専門家としてSource to Payプロセスの標準化・簡素化・デジタル化を推進し、業務効率化とプロセス変革に貢献する。
- 業務プロセス改善、標準化推進、システム導入支援、データ活用、継続的改善
【PR事項】
コーポレート購買部は、日本事業において間接材購買を中心に支出にかかるガバナンス強化、コストと購買プロセスの最適化を推進する組織です。またグローバル購買ポリシーとプロセスオーナーとしての役割を持ち、戦略的調達（Source）から購買、支払（Pay）に至るエンドツーエンドの業務プロセスの設計・標準化・改善を全社的に推進する役割を担います。
本ポジションでは、田辺ファーマにおけるビジネスモデルの大転換の一環として実施する購買ポリシーの変更に伴い、ソーシングにおける権限拡大が行われるコーポレート購買部において間接購買のソーシングスペシャリストとして田辺のコスト最適化に貢献するとともに、購買エンドツーエンドプロセスの変革を推進する役割を期待しています。対象カテゴリとして、コーポレート購買部が所管する購買領域（国内）のうち、特に営業・マーケティング関連費用（広告・販促資材、データ購入、リース車両など）を軸にしつつ、広く間接購買領域全般のソーシングにおいて主導的な役割を果たしてもらいます。
Source to Payに至るエンドツーエンドの業務プロセスの設計・標準化・改善する過程においては、ソーシング担当として購買元部門と協働して調達プロセスを主導する立場から、支出の見える化、プロセスの簡素化、データ品質の向上、業務効率化の支援にも積極的に携わっていただきます。調達・購買領域におけるソーシングスペシャリストとしての経験を積むことに加えて、ビジネスプロセス変革、データ活用・デジタル化推進の経験を積むことができ、購買専門家としてのキャリアを長期的に築いていくことができるポジションです。
ソーシングおよびSource to PayのEnd-to-end業務プロセスに関わる知識・経験を活かし、国内を基点にグローバルに購買のビジネスプロセス変革を推進する責任者として、購買元部門と緊密に連携しながら、変化を自ら巻き起こし、会社のSpend Governance強化、コスト最適化、業務効率化に貢献したい方にとって、チャレンジングで成長機会の大きい環境です。
求める経験 / スキル
以下は、リーダー候補～高度専門職における要件です。
【必須要件】
・学歴：大卒以上
・経験業界（年数）／職種（年数）／内容：
-事業会社または専門サービス会社における調達・購買・ソーシングの実務経験
-RFI、RFP、RFQ、競争見積、サプライヤー評価および価格・契約条件交渉の経験
-間接材・サービス購買に関する知識・経験
-支出データ、見積データおよび価格構造を分析し、コスト最適化施策を立案した経験
-購買元部門および複数の関係部門と協働し、案件を主導した経験
-契約、コンプライアンス、リスクおよび内部統制に関する基本的な理解
-Excel、PowerPoint等を用いたデータ分析および意思決定資料作成能力
-日本語による高度な交渉・調整・文書作成能力
・語学／資格：ビジネスレベルの日本語・英語力（英語：会議参加やメール対応の実務経験）
・その他：システム経験
-SAP MM/Aribaもしくは他のグローバル購買システム（Coupa/Oracleなど）
-Concur
【歓迎要件】
・経験業界（年数）／職種（年数）／内容：
-営業・マーケティング領域の購買経験
-広告・販促資材、データ購入、リース車両等のソーシング経験
-カテゴリマネジメントまたはカテゴリ戦略策定の経験
-製薬・ヘルスケア業界における勤務経験
-SAP S/4HANA、SAP Ariba、Concurその他の購買・契約・支払システムに関する知識・経験
・語学／資格：
-英語によるメール、会議、資料作成および交渉の実務経験
-CPSM、CIPS、CPP等の調達・購買に関する専門資格を有する方
【必須要件】
・学歴：大卒以上
・経験業界（年数）／職種（年数）／内容：
-事業会社または専門サービス会社における調達・購買・ソーシングの実務経験
-RFI、RFP、RFQ、競争見積、サプライヤー評価および価格・契約条件交渉の経験
-間接材・サービス購買に関する知識・経験
-支出データ、見積データおよび価格構造を分析し、コスト最適化施策を立案した経験
-購買元部門および複数の関係部門と協働し、案件を主導した経験
-契約、コンプライアンス、リスクおよび内部統制に関する基本的な理解
-Excel、PowerPoint等を用いたデータ分析および意思決定資料作成能力
-日本語による高度な交渉・調整・文書作成能力
・語学／資格：ビジネスレベルの日本語・英語力（英語：会議参加やメール対応の実務経験）
・その他：システム経験
-SAP MM/Aribaもしくは他のグローバル購買システム（Coupa/Oracleなど）
-Concur
【歓迎要件】
・経験業界（年数）／職種（年数）／内容：
-営業・マーケティング領域の購買経験
-広告・販促資材、データ購入、リース車両等のソーシング経験
-カテゴリマネジメントまたはカテゴリ戦略策定の経験
-製薬・ヘルスケア業界における勤務経験
-SAP S/4HANA、SAP Ariba、Concurその他の購買・契約・支払システムに関する知識・経験
・語学／資格：
-英語によるメール、会議、資料作成および交渉の実務経験
-CPSM、CIPS、CPP等の調達・購買に関する専門資格を有する方
従業員数
4,340名
（連結 2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
965 万円 ~ 1,327 万円
従業員数
4,340名
（連結 2026年3月31日現在）
日系大手メーカー
仕事内容
■業務内容
開発段階から事業本部と連携して新商品の原価目標を策定し、調達側のプロジェクトマネジメントを行う。
・新商品原価目標の達成に向けて取引先と協業し以下を実施する。
① 最新の技術トレンドや製造方法を織り込んだ部品を提案、反映させる。
② 材料、加工、管理の費用を項目別に原価分析、狙いを値を決めて実現する
③ ユニット購入品の仕様決定、設計、調達、製造、物流まで踏み込んで原価低減を図る
④ アッセンブリまで任せる取引先には、部品製造、発注、在庫管理、物流を指導してコストをミニマイズする
開発段階から事業本部と連携して新商品の原価目標を策定し、調達側のプロジェクトマネジメントを行う。
・新商品原価目標の達成に向けて取引先と協業し以下を実施する。
① 最新の技術トレンドや製造方法を織り込んだ部品を提案、反映させる。
② 材料、加工、管理の費用を項目別に原価分析、狙いを値を決めて実現する
③ ユニット購入品の仕様決定、設計、調達、製造、物流まで踏み込んで原価低減を図る
④ アッセンブリまで任せる取引先には、部品製造、発注、在庫管理、物流を指導してコストをミニマイズする
求める経験 / スキル
■必須
社内、社外に対するコミュニケーションを円滑に取れる方
何かしらの業務で調達、購買活動に携わってきた方
■歓迎
部品調達（メカ部品、電子部品、材料など）
調達管理（原価管理、コスト目標管理など）
プロジェクトマネジメント
材料開発・機器設計
生産・生産技術・部品技術
サプライチェーンマネジメント
向上会計/原価管理
社内、社外に対するコミュニケーションを円滑に取れる方
何かしらの業務で調達、購買活動に携わってきた方
■歓迎
部品調達（メカ部品、電子部品、材料など）
調達管理（原価管理、コスト目標管理など）
プロジェクトマネジメント
材料開発・機器設計
生産・生産技術・部品技術
サプライチェーンマネジメント
向上会計/原価管理
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
本田技研工業株式会社
仕事内容
二輪部品購買業務を担い、直材部品の「二輪1台分QCD（品質・コスト・納期）競争力」の向上を推進いただきます。
開発初期から量産立上げまでを主領域とし、「良いものを、適正な価格で、タイムリーかつ永続的に調達する」という購買理念のもと、取引先選定・原価企画・コスト低減活動をリードしていただきます。
部品ごとの調達戦略を立案し、国内外のサプライヤーと連携しながら、製品原価・収益性・市場競争力に直接貢献するポジションです。
●コスト競争力強化
・部品別の調達戦略立案・実行
・国内外の新規取引先開拓
・競争力あるコスト設定、価格交渉、原価低減活動
・他部門・取引先と連携した仕様／造り／買いの改善活動推進
●調達基盤の安定化
・量産部品取引先の経営状況・生産能力管理
・供給課題・調達リスクへの対応
・安定供給体制の構築
●開発・量産立上げにおける購買業務
・新機種開発における部品調達先選定
・部品ごとの価格設定・原価企画
・開発初期から量産開始前までの購買条件整備
・一台分の原価企画・管理
【担当製品領域】
●板金・樹脂製品：マフラー、エアクリーナー、カウル、シート、フレームetc.
●鋳造・鍛造部品：エンジンカバー、ピストン、ギア、クランク、ボルトetc.
●一般機能部品：サスペンション、ベアリング、ブレーキ、ゴム、タイヤetc.
●電装機能部品：ライト、メーター、ECU/PCU、バッテリー、ハーネスetc.
※ご経歴を踏まえて担当業務を決定させていただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【やりがい・魅力】
●製品競争力に直結する影響力
└製品原価の大半を担う立場として、お客様の購入価格や事業収益に直接貢献できます。
●戦略立案まで踏み込める購買業務
└単なる価格交渉ではなく、部品戦略・調達戦略の立案、新規サプライヤー開拓など、事業戦略に近い領域へ挑戦できます。
●幅広いキャリア形成
└担当部品・取引先の幅を広げながら、新機種コスト管理、調達企画、管理領域など多様な領域に関わることができ、購買の専門性を高められます。
●グローバルに活躍できる環境
└海外取引先との業務や海外拠点駐在の機会もあり、グローバル視点でキャリアを築けます。
【職場の特徴】
業績の前に、人としての常識を前提に判断・考動することを重視し、仕事には一人一人がモチベーション・誇りを持ち自主的に改善・成長する風土が根付いています。
中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関わらず互いにユーモアや相手への思いやりを持って、柔軟にコミュニケーションや助け合いのできる環境も整っています。
【社員の声】
●40代社員/新卒入社
20代でも国内外出張や海外駐在の機会をもらえ、Hondaの商品を世界中の街で見ることができ、グローバル市場を相手に働いている実感を得られました。金額のスケールが大きく数千万～数億円の成果を生み出す権限があります。フラットな組織風土で、トップとの距離が近いことも特徴です。
●30代社員/新卒入社
熊本事業所は国内で唯一量産現場と新機種開発部門の両方を有していて、実際のモノを見ながら業務にあたれる環境のため、机の上だけでは得られない充実感があります。自分が担当した部品が、工場で生産されている様子や、世界中の街でお客様に喜んでいただけているのを間近に見ることができ、自己肯定感/社会貢献感が高いと思います。
開発初期から量産立上げまでを主領域とし、「良いものを、適正な価格で、タイムリーかつ永続的に調達する」という購買理念のもと、取引先選定・原価企画・コスト低減活動をリードしていただきます。
部品ごとの調達戦略を立案し、国内外のサプライヤーと連携しながら、製品原価・収益性・市場競争力に直接貢献するポジションです。
●コスト競争力強化
・部品別の調達戦略立案・実行
・国内外の新規取引先開拓
・競争力あるコスト設定、価格交渉、原価低減活動
・他部門・取引先と連携した仕様／造り／買いの改善活動推進
●調達基盤の安定化
・量産部品取引先の経営状況・生産能力管理
・供給課題・調達リスクへの対応
・安定供給体制の構築
●開発・量産立上げにおける購買業務
・新機種開発における部品調達先選定
・部品ごとの価格設定・原価企画
・開発初期から量産開始前までの購買条件整備
・一台分の原価企画・管理
【担当製品領域】
●板金・樹脂製品：マフラー、エアクリーナー、カウル、シート、フレームetc.
●鋳造・鍛造部品：エンジンカバー、ピストン、ギア、クランク、ボルトetc.
●一般機能部品：サスペンション、ベアリング、ブレーキ、ゴム、タイヤetc.
●電装機能部品：ライト、メーター、ECU/PCU、バッテリー、ハーネスetc.
※ご経歴を踏まえて担当業務を決定させていただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【やりがい・魅力】
●製品競争力に直結する影響力
└製品原価の大半を担う立場として、お客様の購入価格や事業収益に直接貢献できます。
●戦略立案まで踏み込める購買業務
└単なる価格交渉ではなく、部品戦略・調達戦略の立案、新規サプライヤー開拓など、事業戦略に近い領域へ挑戦できます。
●幅広いキャリア形成
└担当部品・取引先の幅を広げながら、新機種コスト管理、調達企画、管理領域など多様な領域に関わることができ、購買の専門性を高められます。
●グローバルに活躍できる環境
└海外取引先との業務や海外拠点駐在の機会もあり、グローバル視点でキャリアを築けます。
【職場の特徴】
業績の前に、人としての常識を前提に判断・考動することを重視し、仕事には一人一人がモチベーション・誇りを持ち自主的に改善・成長する風土が根付いています。
中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関わらず互いにユーモアや相手への思いやりを持って、柔軟にコミュニケーションや助け合いのできる環境も整っています。
【社員の声】
●40代社員/新卒入社
20代でも国内外出張や海外駐在の機会をもらえ、Hondaの商品を世界中の街で見ることができ、グローバル市場を相手に働いている実感を得られました。金額のスケールが大きく数千万～数億円の成果を生み出す権限があります。フラットな組織風土で、トップとの距離が近いことも特徴です。
●30代社員/新卒入社
熊本事業所は国内で唯一量産現場と新機種開発部門の両方を有していて、実際のモノを見ながら業務にあたれる環境のため、机の上だけでは得られない充実感があります。自分が担当した部品が、工場で生産されている様子や、世界中の街でお客様に喜んでいただけているのを間近に見ることができ、自己肯定感/社会貢献感が高いと思います。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●製造業における購買業務経験
●完成車メーカー向けの営業経験
●設計、開発経験があり、購買業務に興味がある方
※多岐に渡る社内外関係者との連携が発生するため、主体的にコミュニケーションを取れる方が活躍しやすい環境です。
【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●自動車業界における購買経験をお持ちの方
●財務諸表の理解ができる方
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●相手の懐に飛び込める度胸と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
●モビリティー(二輪)に興味があり、主体的に行動出来る方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●製造業における購買業務経験
●完成車メーカー向けの営業経験
●設計、開発経験があり、購買業務に興味がある方
※多岐に渡る社内外関係者との連携が発生するため、主体的にコミュニケーションを取れる方が活躍しやすい環境です。
【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●自動車業界における購買経験をお持ちの方
●財務諸表の理解ができる方
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●相手の懐に飛び込める度胸と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
●モビリティー(二輪)に興味があり、主体的に行動出来る方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
熊本県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
旭化成ホームズ株式会社
仕事内容
住宅事業を取り巻く様々な環境変化の中、物流戦略やホワイト物流（物流24年問題含）にも新たな発想に基づく活動が重要になっています。
他業界や他社での知識・経験を踏まえた新たな切り口でのご提案や活動を通じ、ご活躍頂くことを期待しています。
【職務概要】
住宅の部材を「運ぶ」「取りに行く」「受け取る」をベースに建築現場とのパイプ役を担う部署で、住宅の各分野（躯体・外装・内装・設備 等）の中の部材配送に関連する安全・効率化・関連業者の指導育成の業務に深く携わり、品質・供給・コスト・環境配慮の観点での最適な物流戦略の立案と、その推進を社内外の関係者と協同し担って頂きます。
ご経歴の適性を考慮しながら下記のいずれかの業務を担当していただきます。
・企画グループ・・・企画・提案・価格交渉・環境対応・ISO関連など
・部材物流センター・・・配送依頼受付窓口・安全指導・ISO関連など
他業界や他社での知識・経験を踏まえた新たな切り口でのご提案や活動を通じ、ご活躍頂くことを期待しています。
【職務概要】
住宅の部材を「運ぶ」「取りに行く」「受け取る」をベースに建築現場とのパイプ役を担う部署で、住宅の各分野（躯体・外装・内装・設備 等）の中の部材配送に関連する安全・効率化・関連業者の指導育成の業務に深く携わり、品質・供給・コスト・環境配慮の観点での最適な物流戦略の立案と、その推進を社内外の関係者と協同し担って頂きます。
ご経歴の適性を考慮しながら下記のいずれかの業務を担当していただきます。
・企画グループ・・・企画・提案・価格交渉・環境対応・ISO関連など
・部材物流センター・・・配送依頼受付窓口・安全指導・ISO関連など
求める経験 / スキル
■必須条件
以下の業務のいずれかを同一会社の中で３年以上経験されていること
①ハウスメーカーにおける購買・物流業務
②メーカー系企業で購買・物流の戦略立案・推進
（業界は不問。自動車、食品、半導体など幅広く検討可能。）
③上記①～②に関わりをもつ物流効率・企画・協業などに携わるIT関係での業務
＊社内外の関係者との協同での活動業務も多く、対人での調整・交渉を苦としない方、経験をお持ちの方
■歓迎条件
施工現場の監督経験、現場の改良・改善業務を経験された方
以下の業務のいずれかを同一会社の中で３年以上経験されていること
①ハウスメーカーにおける購買・物流業務
②メーカー系企業で購買・物流の戦略立案・推進
（業界は不問。自動車、食品、半導体など幅広く検討可能。）
③上記①～②に関わりをもつ物流効率・企画・協業などに携わるIT関係での業務
＊社内外の関係者との協同での活動業務も多く、対人での調整・交渉を苦としない方、経験をお持ちの方
■歓迎条件
施工現場の監督経験、現場の改良・改善業務を経験された方
従業員数
12,183名
（2026年3月期連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
12,183名
（2026年3月期連結）
キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社
仕事内容
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。※
※入社時に全てをお任せするわけではございません※
業界最大手の電子計測器メーカーとして、スペクトラムアナライザ、信号発生器、ベクトルネットワークアナライザなどの高周波測定システムの製品開発を行う同社にて購買職に従事いただきます。
【業務内容】
神戸事業所で開発されるネットワークアナライザやスペクトラムアナライザなどの最先端の電子計測器を世界中のお客様へ安定的かつ効率的に届けられるよう、R&D（開発チーム）ならびに海外の製造工場と密接に連携し、新製品導入（NPI: New Product Introduction）における部品調達から量産フェーズのサプライチェーン構築までを担います。
【具体的には】
■新製品導入（NPI）の調達: R&Dや試作チームと連携し、最先端の電子計測器に必要なハイテクノロジー部品・材料のサプライヤー選定、見積もり取得、購買戦略の策定。
■サプライヤー管理・交渉: 契約条件や価格の交渉、サプライヤーのパフォーマンス（納期・品質）のモニタリング。
■サプライチェーンの最適化: 在庫の最適化、調達コストの削減、および製造拠点間の製品・部品移管）のプロセス改善。
■リスクマネジメント: コントラクトメーカー（CM）や部材ベンダーとの関係を維持し、供給途絶リスクを最小化する。
■同社について
同社は85年に渡り革新的な電子計測業界のリーダーであり続けているメーカーです。
同社の電子計測器は科学者、研究者、エンジニアが5G/6G、自動車、ネットワーク、量子コンピューティングやソフトウェア開発といった先端技術分野でのイノベーションを達成するために必須のツールとなっています。無線通信、航空・防衛、半導体市場に対して世界トップクラスの計測器とソフトウェアを提供しています。
※入社時に全てをお任せするわけではございません※
業界最大手の電子計測器メーカーとして、スペクトラムアナライザ、信号発生器、ベクトルネットワークアナライザなどの高周波測定システムの製品開発を行う同社にて購買職に従事いただきます。
【業務内容】
神戸事業所で開発されるネットワークアナライザやスペクトラムアナライザなどの最先端の電子計測器を世界中のお客様へ安定的かつ効率的に届けられるよう、R&D（開発チーム）ならびに海外の製造工場と密接に連携し、新製品導入（NPI: New Product Introduction）における部品調達から量産フェーズのサプライチェーン構築までを担います。
【具体的には】
■新製品導入（NPI）の調達: R&Dや試作チームと連携し、最先端の電子計測器に必要なハイテクノロジー部品・材料のサプライヤー選定、見積もり取得、購買戦略の策定。
■サプライヤー管理・交渉: 契約条件や価格の交渉、サプライヤーのパフォーマンス（納期・品質）のモニタリング。
■サプライチェーンの最適化: 在庫の最適化、調達コストの削減、および製造拠点間の製品・部品移管）のプロセス改善。
■リスクマネジメント: コントラクトメーカー（CM）や部材ベンダーとの関係を維持し、供給途絶リスクを最小化する。
■同社について
同社は85年に渡り革新的な電子計測業界のリーダーであり続けているメーカーです。
同社の電子計測器は科学者、研究者、エンジニアが5G/6G、自動車、ネットワーク、量子コンピューティングやソフトウェア開発といった先端技術分野でのイノベーションを達成するために必須のツールとなっています。無線通信、航空・防衛、半導体市場に対して世界トップクラスの計測器とソフトウェアを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業（特に電子機器、半導体、精密機械など）での購買・調達またはサプライチェーンの実務経験
【歓迎】
・英語を用いた海外サプライヤーとの価格・納期等の交渉実務経験
・SAPなどのERP/MRPシステムの利用経験
・電気・電子製品の製造プロセスの知見、経験のある方
・製造業（特に電子機器、半導体、精密機械など）での購買・調達またはサプライチェーンの実務経験
【歓迎】
・英語を用いた海外サプライヤーとの価格・納期等の交渉実務経験
・SAPなどのERP/MRPシステムの利用経験
・電気・電子製品の製造プロセスの知見、経験のある方
従業員数
770名
（2025年11月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
770名
（2025年11月現在）
株式会社リエネ・エナジー
仕事内容
当社では、発電事業者として、特別高圧・高圧・低圧の太陽光発電所をはじめ、蓄電所を含む再生可能エネルギー設備の開発・建設を積極的に推進しています。
今後の事業拡大に向け、発電事業者・事業主の立場から、電気・設備分野の技術的検討、設計管理、機器調達、電力会社との協議、工事発注、施工監理など、案件の開発から完成までの各プロセスにおいて、部内の各グループや関係部署と連携しながらプロジェクトを推進していただく人材を募集します。
案件の開発から完成までを一人で担うものではなく、各専門領域のメンバーと役割分担しながら、プロジェクト全体の推進に関与していただくポジションです。
【仕事詳細】
発電事業者・事業主の立場から、太陽光発電所および蓄電所等の開発・建設における、電気・設備分野のプロジェクト推進業務を担当していただきます。
＜具体的な業務＞
・発電所、蓄電所候補地の技術的評価、開発可否検討
・太陽光発電設備、蓄電池設備の基本設計、設計管理
・電気設備、架台、基礎、支持物等に関する技術検討・構造確認
・電力会社への申請、契約、技術仕様、スケジュール等に関する協議
・EPC会社、メーカー、代理店等への見積依頼、仕様確認、見積査定、価格交渉
・工事請負契約、各種取引スキーム、帳票等の作成・協議・交渉
・工事における工程、品質、安全、課題管理等の施工監理
・現地確認、打合せ、検査対応
・機器選定、技術調査、情報収集、社内関係部門への技術支援
・海外メーカーとの調整・交渉対応
勤務地は東京です。業務内容に応じて、外出や国内出張があります。
【ポジションの魅力】
発電事業者・事業主の立場から、案件の初期検討、設計、施工、完成まで、プロジェクト全体を俯瞰しながら幅広い業務に携わることができます。
総合的な再生可能エネルギー事業者として、太陽光発電所に加え、蓄電所をはじめとする多様な再生可能エネルギー設備の開発にも関わることができます。
電力会社、EPC会社、社内関係部門など、多様な関係者と連携しながら、技術面と事業面の双方からプロジェクトを推進する経験を積むことができます。
今後の事業拡大に向け、発電事業者・事業主の立場から、電気・設備分野の技術的検討、設計管理、機器調達、電力会社との協議、工事発注、施工監理など、案件の開発から完成までの各プロセスにおいて、部内の各グループや関係部署と連携しながらプロジェクトを推進していただく人材を募集します。
案件の開発から完成までを一人で担うものではなく、各専門領域のメンバーと役割分担しながら、プロジェクト全体の推進に関与していただくポジションです。
【仕事詳細】
発電事業者・事業主の立場から、太陽光発電所および蓄電所等の開発・建設における、電気・設備分野のプロジェクト推進業務を担当していただきます。
＜具体的な業務＞
・発電所、蓄電所候補地の技術的評価、開発可否検討
・太陽光発電設備、蓄電池設備の基本設計、設計管理
・電気設備、架台、基礎、支持物等に関する技術検討・構造確認
・電力会社への申請、契約、技術仕様、スケジュール等に関する協議
・EPC会社、メーカー、代理店等への見積依頼、仕様確認、見積査定、価格交渉
・工事請負契約、各種取引スキーム、帳票等の作成・協議・交渉
・工事における工程、品質、安全、課題管理等の施工監理
・現地確認、打合せ、検査対応
・機器選定、技術調査、情報収集、社内関係部門への技術支援
・海外メーカーとの調整・交渉対応
勤務地は東京です。業務内容に応じて、外出や国内出張があります。
【ポジションの魅力】
発電事業者・事業主の立場から、案件の初期検討、設計、施工、完成まで、プロジェクト全体を俯瞰しながら幅広い業務に携わることができます。
総合的な再生可能エネルギー事業者として、太陽光発電所に加え、蓄電所をはじめとする多様な再生可能エネルギー設備の開発にも関わることができます。
電力会社、EPC会社、社内関係部門など、多様な関係者と連携しながら、技術面と事業面の双方からプロジェクトを推進する経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
■必須
・普通自動車運転免許をお持ちで、業務上の運転が可能な方
・施工会社や社内外の関係者と円滑に協議・調整できる方
・国内出張や現地対応が可能な方
・発電所の開発・建設に関心を持ち、主体的に業務に取り組める方
■歓迎する資格
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
■歓迎する経験・スキル
以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。
・再生可能エネルギー業界における実務経験
・太陽光発電所、系統用蓄電所、または太陽光発電所併設型蓄電設備の開発・建設に関する経験
・発電事業者、EPC会社、メーカー、商社、電気工事会社等での実務経験
・電力会社との協議、行政手続、許認可要否の確認、許認可取得等に関する実務経験
・太陽光発電設備、蓄電池設備、高圧受変電設備等の設計・施工・施工監理に関する経験
・モジュール、PCS、高圧受変電設備、架台・基礎等の機器・設備に関する知識
・架台、基礎、支持物等の構造計算書・強度計算書を読み解くスキル
・再生可能エネルギー設備に関する調達、見積査定、価格交渉、工事積算等の経験
・直流・交流設備に関する電気設計の知識・経験
・海外メーカーとの調整・交渉に対応できる英語力
■求める人物像
・社内外の関係者と円滑に連携し、相手の立場を踏まえながら適切に協議・調整できる方
・プロジェクトの完遂に向けて、課題を的確に把握し、関係者を巻き込みながら解決に導ける方
・複数の案件やタスクの優先順位を整理し、進捗を適切に管理できる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・安全・品質・コンプライアンスを重視し、丁寧に仕事を進められる方
・普通自動車運転免許をお持ちで、業務上の運転が可能な方
・施工会社や社内外の関係者と円滑に協議・調整できる方
・国内出張や現地対応が可能な方
・発電所の開発・建設に関心を持ち、主体的に業務に取り組める方
■歓迎する資格
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
■歓迎する経験・スキル
以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。
・再生可能エネルギー業界における実務経験
・太陽光発電所、系統用蓄電所、または太陽光発電所併設型蓄電設備の開発・建設に関する経験
・発電事業者、EPC会社、メーカー、商社、電気工事会社等での実務経験
・電力会社との協議、行政手続、許認可要否の確認、許認可取得等に関する実務経験
・太陽光発電設備、蓄電池設備、高圧受変電設備等の設計・施工・施工監理に関する経験
・モジュール、PCS、高圧受変電設備、架台・基礎等の機器・設備に関する知識
・架台、基礎、支持物等の構造計算書・強度計算書を読み解くスキル
・再生可能エネルギー設備に関する調達、見積査定、価格交渉、工事積算等の経験
・直流・交流設備に関する電気設計の知識・経験
・海外メーカーとの調整・交渉に対応できる英語力
■求める人物像
・社内外の関係者と円滑に連携し、相手の立場を踏まえながら適切に協議・調整できる方
・プロジェクトの完遂に向けて、課題を的確に把握し、関係者を巻き込みながら解決に導ける方
・複数の案件やタスクの優先順位を整理し、進捗を適切に管理できる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・安全・品質・コンプライアンスを重視し、丁寧に仕事を進められる方
従業員数
364名
（（2025年9月末現在 連結人数））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
364名
（（2025年9月末現在 連結人数））
仕事内容
【当面の業務内容】
①原料を海外・国内から調達する業務 ②英字情報ソースの分析、調達計画の立案、海外サプライヤーとの英語による折衝、契約書（英語）の作成 ※海外出張が年数回あり（資源国への出張、国際会議への出席など）
①原料を海外・国内から調達する業務 ②英字情報ソースの分析、調達計画の立案、海外サプライヤーとの英語による折衝、契約書（英語）の作成 ※海外出張が年数回あり（資源国への出張、国際会議への出席など）
求める経験 / スキル
■必須要件
・英語による折衝能力（英語力：TOEIC820点以上目安）
・基本的なPC操作必須（Word、Excel、Power Point）
■歓迎要件
・貿易実務経験
・海外出張経験
・英語による折衝能力（英語力：TOEIC820点以上目安）
・基本的なPC操作必須（Word、Excel、Power Point）
■歓迎要件
・貿易実務経験
・海外出張経験
勤務地
兵庫県
想定年収
545 万円 ~ 760 万円
外資系医薬品メーカー
仕事内容
■職務詳細
生産計画および購買戦略に基づいた原材料計画および供給計画の立案
原材料の在庫戦略の立案
生産計画および購買戦略に基づいた原材料計画および供給計画の立案
原材料の在庫戦略の立案
求める経験 / スキル
■経験
SCMの経験
PSIの理解
SCMの経験
PSIの理解
勤務地
千葉県
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
仕事内容
原料・資材部 資材グループにて、以下業務に従事していただきます。
【お任せする業務】
・重要購買品(ドラム缶、ガス関係、電極等)の契約担当
・補修工事、企業工事担当(雇用延長者の引継ぎ含む)
・チタン生産設備増強に伴う建築・設備工事の調達業務全般
（契約業務、コストダウン、新規サプライヤ開拓・最適手配先の確保等）
【組織構成】
部長以下、計10名 管理職 2名 一般職 5名 再雇用 1名 派遣 2名
【お任せする業務】
・重要購買品(ドラム缶、ガス関係、電極等)の契約担当
・補修工事、企業工事担当(雇用延長者の引継ぎ含む)
・チタン生産設備増強に伴う建築・設備工事の調達業務全般
（契約業務、コストダウン、新規サプライヤ開拓・最適手配先の確保等）
【組織構成】
部長以下、計10名 管理職 2名 一般職 5名 再雇用 1名 派遣 2名
求める経験 / スキル
下記 何らかの購買(設備、機器関係)の経験者
1．エンジニアリング・建設工事業にて購買業務の経験がある方
2. 製鉄・化学会社等にて製造設備の新設・更新に関する購買調達業務の経験がある方
3. 製造業にて購買業務の経験がある方
4. 見積積算業務にて外部取引先との価格折衝経験のある方
又は 営業にて見積積算の経験がある方
1．エンジニアリング・建設工事業にて購買業務の経験がある方
2. 製鉄・化学会社等にて製造設備の新設・更新に関する購買調達業務の経験がある方
3. 製造業にて購買業務の経験がある方
4. 見積積算業務にて外部取引先との価格折衝経験のある方
又は 営業にて見積積算の経験がある方
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 690 万円
グローバル展開を加速している半導体材料メーカー
仕事内容
生産管理部生産管理課の課長職として以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・生産管理課のマネージメント（生産計画、需給管理、委託先管理、在庫管理、納期調整、供給リスク対応）
・要因変更、需給トラブル、品質・規制等に起因する供給影響に対し、社内関係部門・顧客・サプライヤーと連携して対応方針を整理し、早期解決をリード
・SCM人材の育成、業務標準化、後継者育成を通じて、課として安定的に成果を出せる組織づくりを推進
【入社後の期待業務】
・半年後：生産計画の最適化と改善、コストダウン活動、生産委託の管理見直し
・1年後：予算立案からの課題抽出し、中長期の生産効率化を工場全体に発信し推進
・中期：DXを導入・活用を推進し、業務効率化
・3-5年後：統括職として課長を部下に持っていただくことを期待
【組織ミッション】
・SCMの司令塔
・物と情報の中枢
・コストセンターとしての価値創出
【魅力】
・世界トップクラスの半導体材料メーカーにおいて、顧客要求・製造能力・サプライヤー制約を踏まえた需給判断に携わり、事業成長と安定供給の両面に大きく貢献できる。
・国内外の顧客、海外現法、製造、品質、物流、サプライヤーなど多様な関係者と連携し、グローバルな供給体制づくりをリードできる環境。
【具体的には】
・生産管理課のマネージメント（生産計画、需給管理、委託先管理、在庫管理、納期調整、供給リスク対応）
・要因変更、需給トラブル、品質・規制等に起因する供給影響に対し、社内関係部門・顧客・サプライヤーと連携して対応方針を整理し、早期解決をリード
・SCM人材の育成、業務標準化、後継者育成を通じて、課として安定的に成果を出せる組織づくりを推進
【入社後の期待業務】
・半年後：生産計画の最適化と改善、コストダウン活動、生産委託の管理見直し
・1年後：予算立案からの課題抽出し、中長期の生産効率化を工場全体に発信し推進
・中期：DXを導入・活用を推進し、業務効率化
・3-5年後：統括職として課長を部下に持っていただくことを期待
【組織ミッション】
・SCMの司令塔
・物と情報の中枢
・コストセンターとしての価値創出
【魅力】
・世界トップクラスの半導体材料メーカーにおいて、顧客要求・製造能力・サプライヤー制約を踏まえた需給判断に携わり、事業成長と安定供給の両面に大きく貢献できる。
・国内外の顧客、海外現法、製造、品質、物流、サプライヤーなど多様な関係者と連携し、グローバルな供給体制づくりをリードできる環境。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれも必須
・製造業での生産管理もしく資材調達の実務経験
・マネージメント経験（5年程度）
・ビジネスレベルの英語力（海外顧客・現法とのやり取りあり）
※TOEIC650点以上目安、英語使用頻度：メール（毎日）、電話会議（週1回程度）
【歓迎用件】
・化学、半導体、完成車、自動車Tier1業界での業務経験
・ISO9001（ATTF16949）等の品質規格に関する知識
・データ解析や統計的品質管理の知識
・AI活用経験をお持ちの方
【求める人物像】
・課題に対し主体的に取り組み、改善提案ができる方
・周囲と協力しながら柔軟に問題解決ができるコミュニケーション力を持つ方
・顧客・現場・サプライヤの全視点で需給を捉え、戦略的に推進できる方
・高い論理性と説得力で社内外との調整をリードできる方
・グローバル組織の連携・発展に貢献できる方
・部下に寄り添い成長を促せる方
・製造業での生産管理もしく資材調達の実務経験
・マネージメント経験（5年程度）
・ビジネスレベルの英語力（海外顧客・現法とのやり取りあり）
※TOEIC650点以上目安、英語使用頻度：メール（毎日）、電話会議（週1回程度）
【歓迎用件】
・化学、半導体、完成車、自動車Tier1業界での業務経験
・ISO9001（ATTF16949）等の品質規格に関する知識
・データ解析や統計的品質管理の知識
・AI活用経験をお持ちの方
【求める人物像】
・課題に対し主体的に取り組み、改善提案ができる方
・周囲と協力しながら柔軟に問題解決ができるコミュニケーション力を持つ方
・顧客・現場・サプライヤの全視点で需給を捉え、戦略的に推進できる方
・高い論理性と説得力で社内外との調整をリードできる方
・グローバル組織の連携・発展に貢献できる方
・部下に寄り添い成長を促せる方
勤務地
静岡県
想定年収
1,100 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
■お任せする職務内容
営業/生産計画/資材調達・在庫管理と流れる一連の生産オペレーションを確実かつ効率的に遂行するためのマネジメント、およびその仕組み構築をお任せします。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■配属部署
生産本部 FAソリューションズBG 企画部
■組織のミッション
ロードポートや実装装置を中心とした半導体装置事業の持続的成長に向けた組織・オペレーションの改善・革新、定着をミッションとしております。
■働き方
・残業時間：平均15時間/月以下（業務時期、内容により変動します）
・在宅勤務頻度：有 (週1～2日程度可)
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：月に数回秋田（にかほ工場）、必要に応じてマレーシア（TDKマレーシア）への出張があります。
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDK＝部品メーカーというイメージが強い方も多いかと思いますが、我々の部門は半導体製造装置を製造・販売しています。なかでもロードポートは世界トップクラスのシェアを有しています。半導体製造装置はAIエコシステムの構成要素のひとつで今後も伸長が見込まれ、当部門はTDKの成長事業と位置づけられています。この事業成長を果たし、半導体業界・TDKのなかでなくてはならない存在となるべく、ともにプロアクティブに行動いただける方の応募をお待ちしております。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
営業/生産計画/資材調達・在庫管理と流れる一連の生産オペレーションを確実かつ効率的に遂行するためのマネジメント、およびその仕組み構築をお任せします。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■配属部署
生産本部 FAソリューションズBG 企画部
■組織のミッション
ロードポートや実装装置を中心とした半導体装置事業の持続的成長に向けた組織・オペレーションの改善・革新、定着をミッションとしております。
■働き方
・残業時間：平均15時間/月以下（業務時期、内容により変動します）
・在宅勤務頻度：有 (週1～2日程度可)
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：月に数回秋田（にかほ工場）、必要に応じてマレーシア（TDKマレーシア）への出張があります。
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDK＝部品メーカーというイメージが強い方も多いかと思いますが、我々の部門は半導体製造装置を製造・販売しています。なかでもロードポートは世界トップクラスのシェアを有しています。半導体製造装置はAIエコシステムの構成要素のひとつで今後も伸長が見込まれ、当部門はTDKの成長事業と位置づけられています。この事業成長を果たし、半導体業界・TDKのなかでなくてはならない存在となるべく、ともにプロアクティブに行動いただける方の応募をお待ちしております。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・半導体製造装置メーカーでの生産オペレーション管理業務に従事した経験があること（目安3年以上）。
・海外拠点のメンバーと、メールや簡単な会話などを通じて業務上のコミュニケーションが取れる方
■歓迎要件
・英語での資料作成やメール対応に加え、会議や打合せで業務内容を説明・議論できる方
・海外顧客とのビジネス経験がある方。
・半導体製造装置メーカーでの生産オペレーション管理業務に従事した経験があること（目安3年以上）。
・海外拠点のメンバーと、メールや簡単な会話などを通じて業務上のコミュニケーションが取れる方
■歓迎要件
・英語での資料作成やメール対応に加え、会議や打合せで業務内容を説明・議論できる方
・海外顧客とのビジネス経験がある方。
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
千葉県
想定年収
1,090 万円 ~ 1,330 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
インテグリス・ジャパン株式会社
仕事内容
■役割
サイトレベルの購買業務の責任者として、工場の業務遂行を直接支援し、資材の流れが途切れないよう確保します。購買センター内において工場の代弁者としての役割を果たし、サイトの優先事項や業務上の要件を代弁すると同時に、企業全体の調達プロセス、標準業務、ガバナンスとの整合性を確保します。生産スケジュール、顧客への約束、在庫状況、および業務パフォーマンスに影響を及ぼす複雑な供給および業務上の課題の解決を主導します。計画、運用、品質、物流、および調達業務の各チームと緊密に連携し、リスクを軽減し、エスカレーションを調整するとともに、供給制約、品不足、および納品に関する問題の迅速な解決を推進します。直接的な権限ではなく影響力を通じて高度な調達業務のリーダーシップを発揮し、一貫した実行慣行、サプライヤーのパフォーマンスリスクに対する可視性、および拠点の優先事項と地域調達センターの活動との整合性を確保します。サプライチェーン全体におけるサービス、信頼性、および実行効率を向上させる継続的改善の取り組みを支援します。
■業務内容
• 供給制約、資材不足、在庫リスク、生産に影響を及ぼす混乱など、供給および調達実行における複雑な課題の解決を主導する。
• 工場、サプライヤー、計画部門、品質部門、購買センターの各チーム間のエスカレーション管理を調整・推進し、問題の迅速な解決を図る。
• 調達業務における主要な現場窓口として、実行上の意思決定において工場の優先事項や要件が適切に反映されるよう確保する。
• 業務パフォーマンスに影響を及ぼす可能性のある、サプライヤーのパフォーマンス、供給の継続性、および履行に関する新たなリスクを特定し、伝達する。
• 計画およびオペレーションチームと連携し、調達業務が生産スケジュール、在庫戦略、および顧客の需要要件を確実にサポートするよう努める。
• 繰り返し発生する供給の混乱や実行上の課題について、根本原因の分析および是正措置を推進する。
• S&OEおよびS&OPプロセスを含む業務ガバナンスの場を通じて、調達実行上のリスクやパフォーマンスの課題が適切に上層部に報告されるよう確保する。
• 担当拠点全体で、標準業務、エスカレーションのルール、および調達ガバナンスの実践を推進する。
• 購買実行のパフォーマンスを分析し、主要指標を活用して、納期遵守、在庫健全性、フルフィルメントの正確性、および問題解決の有効性に関する改善機会を特定する。
• 可視性、標準化、および実行パフォーマンスを向上させるプロセス改善、自動化イニシアチブ、およびデジタルツールの導入を支援する。
• 購買プロセス、エスカレーション管理、およびリスク軽減戦略について、調達、計画、およびオペレーションのステークホルダーに対し、ガイダンスと専門知識を提供する。
サイトレベルの購買業務の責任者として、工場の業務遂行を直接支援し、資材の流れが途切れないよう確保します。購買センター内において工場の代弁者としての役割を果たし、サイトの優先事項や業務上の要件を代弁すると同時に、企業全体の調達プロセス、標準業務、ガバナンスとの整合性を確保します。生産スケジュール、顧客への約束、在庫状況、および業務パフォーマンスに影響を及ぼす複雑な供給および業務上の課題の解決を主導します。計画、運用、品質、物流、および調達業務の各チームと緊密に連携し、リスクを軽減し、エスカレーションを調整するとともに、供給制約、品不足、および納品に関する問題の迅速な解決を推進します。直接的な権限ではなく影響力を通じて高度な調達業務のリーダーシップを発揮し、一貫した実行慣行、サプライヤーのパフォーマンスリスクに対する可視性、および拠点の優先事項と地域調達センターの活動との整合性を確保します。サプライチェーン全体におけるサービス、信頼性、および実行効率を向上させる継続的改善の取り組みを支援します。
■業務内容
• 供給制約、資材不足、在庫リスク、生産に影響を及ぼす混乱など、供給および調達実行における複雑な課題の解決を主導する。
• 工場、サプライヤー、計画部門、品質部門、購買センターの各チーム間のエスカレーション管理を調整・推進し、問題の迅速な解決を図る。
• 調達業務における主要な現場窓口として、実行上の意思決定において工場の優先事項や要件が適切に反映されるよう確保する。
• 業務パフォーマンスに影響を及ぼす可能性のある、サプライヤーのパフォーマンス、供給の継続性、および履行に関する新たなリスクを特定し、伝達する。
• 計画およびオペレーションチームと連携し、調達業務が生産スケジュール、在庫戦略、および顧客の需要要件を確実にサポートするよう努める。
• 繰り返し発生する供給の混乱や実行上の課題について、根本原因の分析および是正措置を推進する。
• S&OEおよびS&OPプロセスを含む業務ガバナンスの場を通じて、調達実行上のリスクやパフォーマンスの課題が適切に上層部に報告されるよう確保する。
• 担当拠点全体で、標準業務、エスカレーションのルール、および調達ガバナンスの実践を推進する。
• 購買実行のパフォーマンスを分析し、主要指標を活用して、納期遵守、在庫健全性、フルフィルメントの正確性、および問題解決の有効性に関する改善機会を特定する。
• 可視性、標準化、および実行パフォーマンスを向上させるプロセス改善、自動化イニシアチブ、およびデジタルツールの導入を支援する。
• 購買プロセス、エスカレーション管理、およびリスク軽減戦略について、調達、計画、およびオペレーションのステークホルダーに対し、ガイダンスと専門知識を提供する。
求める経験 / スキル
• 通常、学士号取得者で8年以上の関連実務経験、または修士号取得者で6年以上の関連実務経験、あるいはサプライチェーン、購買、調達業務、オペレーション、または関連分野における同等の実務経験が必要です。
• 複雑な調達業務の遂行、供給の継続性、サプライヤーのパフォーマンス、および例外管理といった課題への対応実績があること。
• 調達業務、購買プロセス、供給計画の概念、およびERP/MRPシステム（SAPが望ましい）に関する高度な知識。
• 企画、運用、品質、物流、財務、調達の各チームにまたがる部門横断的な課題解決を主導し、ステークホルダーに働きかけた経験。
• リスクを特定し、データを分析し、業務パフォーマンスと供給の信頼性を向上させる実践的な解決策を策定できる実証済みの能力。
• ガバナンスプロセス、KPI管理、エスカレーション体制、および継続的改善イニシアチブの策定または支援の経験。
• 優れた分析力、コミュニケーション能力、問題解決能力を備え、直接的な権限を持たない状況でも意思決定に影響を与えることができる。
• 指標、ダッシュボード、および業務パフォーマンス指標を活用して、意思決定を支援し、実行成果を向上させた経験。
• 複雑な調達業務の遂行、供給の継続性、サプライヤーのパフォーマンス、および例外管理といった課題への対応実績があること。
• 調達業務、購買プロセス、供給計画の概念、およびERP/MRPシステム（SAPが望ましい）に関する高度な知識。
• 企画、運用、品質、物流、財務、調達の各チームにまたがる部門横断的な課題解決を主導し、ステークホルダーに働きかけた経験。
• リスクを特定し、データを分析し、業務パフォーマンスと供給の信頼性を向上させる実践的な解決策を策定できる実証済みの能力。
• ガバナンスプロセス、KPI管理、エスカレーション体制、および継続的改善イニシアチブの策定または支援の経験。
• 優れた分析力、コミュニケーション能力、問題解決能力を備え、直接的な権限を持たない状況でも意思決定に影響を与えることができる。
• 指標、ダッシュボード、および業務パフォーマンス指標を活用して、意思決定を支援し、実行成果を向上させた経験。
従業員数
550名
（2022年10月現在）
勤務地
山形県
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
550名
（2022年10月現在）
大手レンタル・リース事業会社
仕事内容
■業務内容
これまでの業務経験に応じて、下記の業務をお任せいたします。
東京または神奈川の物流倉庫にて入出荷・流通加工/在庫管理・配送管理に関する業務の運用管理をお任せ致します。
・レンタル・リース機器の入出荷管理
・業務の標準化（手順書の策定）及びアルバイト・委託会社への教育・指導
・入出荷・配送に関する対外折衝、営業部門との窓口対応
・運送会社及び作業パートナー会社等の委託先の品質管理・向上策の立案
■働く魅力
日々の業務の作業計画、班員管理・運送便のコーディネート等、任せられた業務を自身の裁量で進める事ができます。
また新規商材の物流面の取り扱いや運用方法については、これまでの自身の経験に基づく意見やアイデアが尊重される風通しがよいセクションです。当社レンタルビジネスの根幹となる技術センターの物流部門で、環境構築と安定化の両面に携われます。
■キャリアパス
OJT終了後、作業グループの管理責任者として、アルバイト・パートナー会社の業務管理・生産性管理をお任せします。
担当する作業グループをローテーションしながら、当社の物流業務全般を理解し、商材の物流スキームの構築や梱包資材改善・開発、マテハンや業務システム等の物流設備の導入・改善等を行って頂きます。
これらで得た経験や知見をもとに、物流だけでなく、技術センター全体の生産性や運営を管理するリーダーとして活躍して頂きます。
これまでの業務経験に応じて、下記の業務をお任せいたします。
東京または神奈川の物流倉庫にて入出荷・流通加工/在庫管理・配送管理に関する業務の運用管理をお任せ致します。
・レンタル・リース機器の入出荷管理
・業務の標準化（手順書の策定）及びアルバイト・委託会社への教育・指導
・入出荷・配送に関する対外折衝、営業部門との窓口対応
・運送会社及び作業パートナー会社等の委託先の品質管理・向上策の立案
■働く魅力
日々の業務の作業計画、班員管理・運送便のコーディネート等、任せられた業務を自身の裁量で進める事ができます。
また新規商材の物流面の取り扱いや運用方法については、これまでの自身の経験に基づく意見やアイデアが尊重される風通しがよいセクションです。当社レンタルビジネスの根幹となる技術センターの物流部門で、環境構築と安定化の両面に携われます。
■キャリアパス
OJT終了後、作業グループの管理責任者として、アルバイト・パートナー会社の業務管理・生産性管理をお任せします。
担当する作業グループをローテーションしながら、当社の物流業務全般を理解し、商材の物流スキームの構築や梱包資材改善・開発、マテハンや業務システム等の物流設備の導入・改善等を行って頂きます。
これらで得た経験や知見をもとに、物流だけでなく、技術センター全体の生産性や運営を管理するリーダーとして活躍して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・物流会社・倉庫会社・物流部門での配車・配員・コスト管理等業務経験（1年以上）
・5人以上のチームや作業グループに対してのマネジメント経験（1年以上）
【歓迎要件】
・物流作業の自動化・効率化する為のシステム化
・マテハン・ロボティクス等の導入経験
・業種、業界を問わず、QMS・生産性管理に関わった経験
・工程分析、改善提案に関する知識 等
・物流会社・倉庫会社・物流部門での配車・配員・コスト管理等業務経験（1年以上）
・5人以上のチームや作業グループに対してのマネジメント経験（1年以上）
【歓迎要件】
・物流作業の自動化・効率化する為のシステム化
・マテハン・ロボティクス等の導入経験
・業種、業界を問わず、QMS・生産性管理に関わった経験
・工程分析、改善提案に関する知識 等
勤務地
複数あり
想定年収
578 万円 ~ 885 万円
株式会社荏原製作所
仕事内容
【業務内容】
社会インフラを支えるポンプ製品など、当社主力製品を製造する富津工場にて、主にポンプ製品に関わる資材、部材の調達業務、
ならびにサプライチェーン構築(サプライヤー開拓・整備等)をご担当いただきます。
入社後はまず当社の調達業務を身に着けていただくために、発注等の業務からご経験いただくことを想定しています。
また、今回の採用では、これまでのご経験やお持ちのスキルに応じて、入社後お任せする業務を決定したいと考えております。
当社製品や事業に対し、ご興味をお持ちいただける方は是非ご応募ください。
▼主な品目・役務
素形材（鋳造品、製缶品、鍛造品）
軸受、配管材、樹脂製品
塗装作業、配管作業
荏原製作所海外拠点製品・サービス
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
各種品目を担当してもらい、適性を見ながらチームリーダーやマネージャー候補として登用。
転居を伴う異動の可能性、赴任の有無には将来的には可能性が無いとは言えないが、現時点では考慮していない。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
富津工場では国内外の公共・産業インフラの基盤を支えるポンプの製造・サービスを供給しています。
使用先の厳しい要求仕様を満足した製品・サービスを納入し、安心して使用して頂いております。
ものづくりが大好きな方、我々の生活を支える製品・サービスを達成するための調達業務ならびにSCMの構築を一緒に行いましょう。
社会インフラを支えるポンプ製品など、当社主力製品を製造する富津工場にて、主にポンプ製品に関わる資材、部材の調達業務、
ならびにサプライチェーン構築(サプライヤー開拓・整備等)をご担当いただきます。
入社後はまず当社の調達業務を身に着けていただくために、発注等の業務からご経験いただくことを想定しています。
また、今回の採用では、これまでのご経験やお持ちのスキルに応じて、入社後お任せする業務を決定したいと考えております。
当社製品や事業に対し、ご興味をお持ちいただける方は是非ご応募ください。
▼主な品目・役務
素形材（鋳造品、製缶品、鍛造品）
軸受、配管材、樹脂製品
塗装作業、配管作業
荏原製作所海外拠点製品・サービス
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
各種品目を担当してもらい、適性を見ながらチームリーダーやマネージャー候補として登用。
転居を伴う異動の可能性、赴任の有無には将来的には可能性が無いとは言えないが、現時点では考慮していない。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
富津工場では国内外の公共・産業インフラの基盤を支えるポンプの製造・サービスを供給しています。
使用先の厳しい要求仕様を満足した製品・サービスを納入し、安心して使用して頂いております。
ものづくりが大好きな方、我々の生活を支える製品・サービスを達成するための調達業務ならびにSCMの構築を一緒に行いましょう。
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・調達実務経験
・産業機械業界での実務経験(エンジニア、生産系、営業系共に可）
▼歓迎要件
・モノ作り・機械が大好きな方
・機械図面の読み取り経験
・サプライヤー開拓・整備等のサプライチェーン構築経験
・安全保障貿易管理、取適法検定、通関士、調達プロフェッショナル認定者、日商簿記2級など、調達や工業簿記に関する資格
・プログラミングの知識(業務改善での活用)
▼求める人物像
ものづくり・機械が大好きで前向きに元気良く業務にあたれる人物。
▼使用アプリケーション・資格
調達EDI他、社内システム各種。他Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）
※使用経験は必須ではありません
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・調達実務経験
・産業機械業界での実務経験(エンジニア、生産系、営業系共に可）
▼歓迎要件
・モノ作り・機械が大好きな方
・機械図面の読み取り経験
・サプライヤー開拓・整備等のサプライチェーン構築経験
・安全保障貿易管理、取適法検定、通関士、調達プロフェッショナル認定者、日商簿記2級など、調達や工業簿記に関する資格
・プログラミングの知識(業務改善での活用)
▼求める人物像
ものづくり・機械が大好きで前向きに元気良く業務にあたれる人物。
▼使用アプリケーション・資格
調達EDI他、社内システム各種。他Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
千葉県
想定年収
590 万円 ~ 880 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
株式会社椿本チエイン
仕事内容
調達課のサプライヤー窓口担当者として、製造委託部品または、素材・副資材の調達業務いずれかをご担当いただきます。
射出成型・板金・冷間鍛造・切削品や、鉄鋼・樹脂・副資材の調達を通じ、価格競争力と新製品立上げスピードに寄与いただきます。
■主な業務
OJTを通して、下記いずれかの業務をお任せし、段階的に対応範囲を拡大いただきます。
・新規部品の立上げ日程管理（設計〜量産移行まで）
・コスト折衝・価格妥当性確認と根拠整理
・新規サプライヤー開拓（QCDSを軸とした評価・選定）
・VA/VE推進（コスト低減提案の立案・実行）
・納期調整・トラブル対応
・サプライヤーとの品質・納期面の課題解決
・サプライチェーンの構想立案及び実行
＜担当品目＞
・調達係：射出成型・板金・冷間鍛造・切削部品・焼結部品のいずれか
・調達管理チーム：鉄鋼・樹脂・副資材のいずれか
＜部署の取り組みテーマ＞
・新製品立上げに向けた新規サプライヤー開拓
・既存サプライヤーのQCDS競争力向上・サプライチェーン再構築
・グローバルサウスを視野に入れた海外サプライヤー開拓
＜仕事の進め方＞
係長もしくはチームリーダーより具体的指示をお伝えし、実務を遂行いただきます。
現状は国内のサプライヤー対応がメインですが、希望・適性次第では将来的に海外の新規サプライヤー開拓もお任せする方針です。
【将来的なキャリアパス】
担当者として実務経験を積んだ後、係長・チームリーダーを担っていただき、将来的には管理職へのステップアップを期待しています。また、適性に応じて、調達係・調達管理チーム間のローテーションや、関連部門へのローテーションの可能性もあり、キャリアの幅を広げられる環境があります。
【仕事の魅力】
・外部購入費は経営数値に直結し、VA/VEによるコスト低減がそのまま利益として現れるため、自身の介在価値と課題解決の達成感を実感できます。また、グリーン調達推進を通じて、環境負荷低減にも貢献できます。
・社内外の様々な関係者と連携するため、サプライチェーン全体を俯瞰する視点が養われるほか、
新製品の企画段階から立ち上げ準備に関わり、開発側への新規サプライヤーの提案など主体的な調達活動を行える環境があります。
・サプライヤーとの共存共栄を大切にする考えのもと、長期的な関係を継続し、サプライヤーと協力しながらQCD改善に向けて取り組んでいます。
射出成型・板金・冷間鍛造・切削品や、鉄鋼・樹脂・副資材の調達を通じ、価格競争力と新製品立上げスピードに寄与いただきます。
■主な業務
OJTを通して、下記いずれかの業務をお任せし、段階的に対応範囲を拡大いただきます。
・新規部品の立上げ日程管理（設計〜量産移行まで）
・コスト折衝・価格妥当性確認と根拠整理
・新規サプライヤー開拓（QCDSを軸とした評価・選定）
・VA/VE推進（コスト低減提案の立案・実行）
・納期調整・トラブル対応
・サプライヤーとの品質・納期面の課題解決
・サプライチェーンの構想立案及び実行
＜担当品目＞
・調達係：射出成型・板金・冷間鍛造・切削部品・焼結部品のいずれか
・調達管理チーム：鉄鋼・樹脂・副資材のいずれか
＜部署の取り組みテーマ＞
・新製品立上げに向けた新規サプライヤー開拓
・既存サプライヤーのQCDS競争力向上・サプライチェーン再構築
・グローバルサウスを視野に入れた海外サプライヤー開拓
＜仕事の進め方＞
係長もしくはチームリーダーより具体的指示をお伝えし、実務を遂行いただきます。
現状は国内のサプライヤー対応がメインですが、希望・適性次第では将来的に海外の新規サプライヤー開拓もお任せする方針です。
【将来的なキャリアパス】
担当者として実務経験を積んだ後、係長・チームリーダーを担っていただき、将来的には管理職へのステップアップを期待しています。また、適性に応じて、調達係・調達管理チーム間のローテーションや、関連部門へのローテーションの可能性もあり、キャリアの幅を広げられる環境があります。
【仕事の魅力】
・外部購入費は経営数値に直結し、VA/VEによるコスト低減がそのまま利益として現れるため、自身の介在価値と課題解決の達成感を実感できます。また、グリーン調達推進を通じて、環境負荷低減にも貢献できます。
・社内外の様々な関係者と連携するため、サプライチェーン全体を俯瞰する視点が養われるほか、
新製品の企画段階から立ち上げ準備に関わり、開発側への新規サプライヤーの提案など主体的な調達活動を行える環境があります。
・サプライヤーとの共存共栄を大切にする考えのもと、長期的な関係を継続し、サプライヤーと協力しながらQCD改善に向けて取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車運転免許
・メーカーまたは技術系商社での実務経験
（調達・営業・生産管理・設計・生産技術・品質などいずれか）
【歓迎要件】
・機械加工品・鉄鋼・樹脂・副資材等の調達購買経験
・機械部品設計や金属熱処理の基礎知識
・英語力（TOEIC500点以上、または同等レベルの活用経験）
・普通自動車運転免許
・メーカーまたは技術系商社での実務経験
（調達・営業・生産管理・設計・生産技術・品質などいずれか）
【歓迎要件】
・機械加工品・鉄鋼・樹脂・副資材等の調達購買経験
・機械部品設計や金属熱処理の基礎知識
・英語力（TOEIC500点以上、または同等レベルの活用経験）
従業員数
12,228名
（2026年3月31日現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
12,228名
（2026年3月31日現在）
パーソル株式会社
仕事内容
■概要
購買専門コンサルティング会社 パーソル（Pursol）の購買業務のプロフェッショナルとして、クライアント企業の購買業務支援に従事頂きます。
■詳細
主にIT、SaaS、クラウド、業務委託・プロフェッショナルサービス等の間接材領域を対象に、戦略ソーシングおよびカテゴリーマネジメントに関する業務を担当いただきます。
単純な発注処理や購買事務ではなく、クライアント企業の購買部門や各事業部門と連携しながら、購買案件の分析、ソーシング方針の検討、サプライヤー探索、RFx、価格・コスト分析、条件交渉など、一連のソーシング活動を主体的に推進するポジションです。クライアントの方針や最終的な意思決定を尊重しつつ、調達・購買の専門家として案件を前に進め、コスト削減、取引条件の改善、調達リスクの低減などの成果創出を支援していただきます。
【具体的な業務】
●ITや業務委託等の間接材を中心とした、戦略ソーシング・カテゴリーマネジメントの推進
●クライアントの事業方針やニーズを踏まえた、購買施策・コスト削減施策の検討・提案
●サプライヤーの探索・選定、RFxの準備・実施、提案・見積内容の評価
●市況情報、ベンチマーク、コスト分析等を活用した価格・条件の妥当性検証
●サプライヤーとの価格・取引条件等の交渉、および関係者との調整
●担当案件の進捗・成果管理、クライアントへの報告・改善提案
購買専門コンサルティング会社 パーソル（Pursol）の購買業務のプロフェッショナルとして、クライアント企業の購買業務支援に従事頂きます。
■詳細
主にIT、SaaS、クラウド、業務委託・プロフェッショナルサービス等の間接材領域を対象に、戦略ソーシングおよびカテゴリーマネジメントに関する業務を担当いただきます。
単純な発注処理や購買事務ではなく、クライアント企業の購買部門や各事業部門と連携しながら、購買案件の分析、ソーシング方針の検討、サプライヤー探索、RFx、価格・コスト分析、条件交渉など、一連のソーシング活動を主体的に推進するポジションです。クライアントの方針や最終的な意思決定を尊重しつつ、調達・購買の専門家として案件を前に進め、コスト削減、取引条件の改善、調達リスクの低減などの成果創出を支援していただきます。
【具体的な業務】
●ITや業務委託等の間接材を中心とした、戦略ソーシング・カテゴリーマネジメントの推進
●クライアントの事業方針やニーズを踏まえた、購買施策・コスト削減施策の検討・提案
●サプライヤーの探索・選定、RFxの準備・実施、提案・見積内容の評価
●市況情報、ベンチマーク、コスト分析等を活用した価格・条件の妥当性検証
●サプライヤーとの価格・取引条件等の交渉、および関係者との調整
●担当案件の進捗・成果管理、クライアントへの報告・改善提案
求める経験 / スキル
【必須】
●一般企業や団体等の調達・購買部門における間接材/サービス購買の調達実務の経験、またはコンサルティング会社における調達領域のプロジェクトの経験
●カテゴリーマネジメントおよびソーシング業務の知見（購買戦略、RFX、コンペ等を活用したサプライヤー選定、見積査定、価格折衝など）
【歓迎】
●豊富な「失敗経験」をお持ちの方
●英語（外資系企業のクライアント様もいらっしゃる為）
●日本能率協会CPP 資格保有（必須ではありません。入社後にチャレンジ可）
●一般企業や団体等の調達・購買部門における間接材/サービス購買の調達実務の経験、またはコンサルティング会社における調達領域のプロジェクトの経験
●カテゴリーマネジメントおよびソーシング業務の知見（購買戦略、RFX、コンペ等を活用したサプライヤー選定、見積査定、価格折衝など）
【歓迎】
●豊富な「失敗経験」をお持ちの方
●英語（外資系企業のクライアント様もいらっしゃる為）
●日本能率協会CPP 資格保有（必須ではありません。入社後にチャレンジ可）
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
20名
仕事内容
同社の橋梁や高架道路といった土木工事に用いられる伸縮装置〔ジョイント〕（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）の品質管理業務を中心にセンター長候補として勤務いただきます。
～具体的には～
・製造委託先への納期管理および品質管理業務
・同社営業部門との調整業務
・資材の受発注手続き
現在15名のメンバーが勤務しており、将来的にはセンター長としてメンバーマネジメントを担っていただきます。
※詳細はコンサルタントよりご説明させていただきます。
～具体的には～
・製造委託先への納期管理および品質管理業務
・同社営業部門との調整業務
・資材の受発注手続き
現在15名のメンバーが勤務しており、将来的にはセンター長としてメンバーマネジメントを担っていただきます。
※詳細はコンサルタントよりご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での生産管理や品質管理のご経験
【歓迎】
・資材購買のご経験
・チームやメンバーのマネジメント経験
・製造業での生産管理や品質管理のご経験
【歓迎】
・資材購買のご経験
・チームやメンバーのマネジメント経験
従業員数
85名
勤務地
大阪府
想定年収
580 万円 ~ 720 万円
従業員数
85名
大手メーカー系の総合建設会社
仕事内容
西日本支社の管理部門に配属し、経理および管理会計業務を中心に担当いただきます。
【業務内容】
・支社の予算管理
・予算実績の把握、分析
・会計伝票の作成・確認、
・決算業務
・監査対応
・与信管理
・資金回収管理
・現預金出納
などを想定しています。
また、将来的には購買関連業務や、情報機器の手配・管理、採用補助など、
工務・総務・人事分野にも業務範囲を広げていただく予定です。
＜建築部門の特徴＞
民間の生産施設から居住施設、そして公共施設まで、幅広い実績を持つ建築工事。企画調査から設計、監理、アフターケア、リフォームまで、一貫した機能を最大限に発揮して、あらゆる環境空間で確かな建築物を創造することをめざしています。
【業務内容】
・支社の予算管理
・予算実績の把握、分析
・会計伝票の作成・確認、
・決算業務
・監査対応
・与信管理
・資金回収管理
・現預金出納
などを想定しています。
また、将来的には購買関連業務や、情報機器の手配・管理、採用補助など、
工務・総務・人事分野にも業務範囲を広げていただく予定です。
＜建築部門の特徴＞
民間の生産施設から居住施設、そして公共施設まで、幅広い実績を持つ建築工事。企画調査から設計、監理、アフターケア、リフォームまで、一貫した機能を最大限に発揮して、あらゆる環境空間で確かな建築物を創造することをめざしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理部門の経験者（経験年数 1年以上）
・日商簿記3級以上または建設業経理士3級以上
【歓迎要件】
・日商簿記2級以上または建設業経理士2級以上
・人事、総務部門の経験
・工務部門の経験
・経理部門の経験者（経験年数 1年以上）
・日商簿記3級以上または建設業経理士3級以上
【歓迎要件】
・日商簿記2級以上または建設業経理士2級以上
・人事、総務部門の経験
・工務部門の経験
勤務地
兵庫県
想定年収
530 万円 ~ 650 万円
株式会社湖池屋
仕事内容
◆本ポジションの業務内容
湖池屋の事業基盤を支える原料部にて、主力商品であるポテトチップス等の原料となる馬鈴薯（ジャガイモ）の安定調達・価格交渉・産地開拓を担当していただくポジションです。
全国の農家やJA等のパートナーと強固な信頼関係を構築し、高品質な原料を安定的に確保することで、当社のモノづくりと成長を最前線で支えていただきます。
◆主な業務内容
・馬鈴薯の安定調達や購入単価に関わる業務
・当期の調達予測積み上げと進行推進
・農家・JA等の既存産地の維持・拡大および新規産地開拓（交渉・仕入れ）
・産地との価格交渉・対話・情報収集
・種芋の手配・分配業務
※月2〜3回程度の出張が発生します。
湖池屋の事業基盤を支える原料部にて、主力商品であるポテトチップス等の原料となる馬鈴薯（ジャガイモ）の安定調達・価格交渉・産地開拓を担当していただくポジションです。
全国の農家やJA等のパートナーと強固な信頼関係を構築し、高品質な原料を安定的に確保することで、当社のモノづくりと成長を最前線で支えていただきます。
◆主な業務内容
・馬鈴薯の安定調達や購入単価に関わる業務
・当期の調達予測積み上げと進行推進
・農家・JA等の既存産地の維持・拡大および新規産地開拓（交渉・仕入れ）
・産地との価格交渉・対話・情報収集
・種芋の手配・分配業務
※月2〜3回程度の出張が発生します。
求める経験 / スキル
◆応募資格
【必須（MUST）】
・高卒以上
・Excel等基本的なOffice系ソフトウェアの操作
・普通自動車運転免許
・農産物の調達・取り扱い経験（目安3年以上 / 業界不問）
【歓迎（WANT）】
・食品メーカーでの購買・調達経験
・JAや農家などの農業関連事業者との折衝・交渉経験
【必須（MUST）】
・高卒以上
・Excel等基本的なOffice系ソフトウェアの操作
・普通自動車運転免許
・農産物の調達・取り扱い経験（目安3年以上 / 業界不問）
【歓迎（WANT）】
・食品メーカーでの購買・調達経験
・JAや農家などの農業関連事業者との折衝・交渉経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
仕事内容
●具体的な仕事内容
ABU調達部門を、航空産業に対応可能な調達・サプライチェーン組織へ変革することを主導する
■リーダーシップと組織開発（２０％）
・複数機能を有する調達部門（調達企画、購買、調達業務推進、開発購買）の統括および組織マネジメント
・中長期の調達戦略・サプライヤー戦略の立案および実行
・スキル開発、人材計画、後継者育成を通じて組織能力を強化
■サプライヤー管理・リスク低減（２５％）
・サプライヤー評価、能力管理、リスク管理、供給継続計画の推進
・在庫最適化、供給計画、S&OP連携などサプライチェーン全体の管理
■ガバナンス・デジタル化推進（２５％）
・調達プロセス標準化、KPI管理、デジタル化・自動化推進による業務改革
■新製品開発段階からの調達参画および量産立上げ支援（１５％）
・新製品における部品選定、調達戦略を統括
・供給計画、在庫、品質、コスト競争力を最適化
■社内外ステークホルダー関係構築およびコンプライアンス管理（１５％）
・社内外経営層やグローバル関係部門との連携、調達リスク・課題報告とその解決を主導
・S&OP（Sales & Operations Planning）の調達リスクに関する社内外の整合を主導
・パートナーとのガバナンス及びコンプライアンスマネジメントを主導
●職場の雰囲気
・ベテランから若手まで幅広い世代が在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発な職場
・新たなチャレンジを後押しする風土があり、自ら手を挙げて挑戦しやすい環境
・他部門との交流も積極的に行っており、部門を越えた連携・協働がしやすい環境
・BU（ビジネスユニット）として学びの機会を積極的に提供しており、成長できる機会が豊富
・海外拠点（米国・シンガポール等）との連携も多く、グローバルな環境
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
ABU調達部門を、航空産業に対応可能な調達・サプライチェーン組織へ変革することを主導する
■リーダーシップと組織開発（２０％）
・複数機能を有する調達部門（調達企画、購買、調達業務推進、開発購買）の統括および組織マネジメント
・中長期の調達戦略・サプライヤー戦略の立案および実行
・スキル開発、人材計画、後継者育成を通じて組織能力を強化
■サプライヤー管理・リスク低減（２５％）
・サプライヤー評価、能力管理、リスク管理、供給継続計画の推進
・在庫最適化、供給計画、S&OP連携などサプライチェーン全体の管理
■ガバナンス・デジタル化推進（２５％）
・調達プロセス標準化、KPI管理、デジタル化・自動化推進による業務改革
■新製品開発段階からの調達参画および量産立上げ支援（１５％）
・新製品における部品選定、調達戦略を統括
・供給計画、在庫、品質、コスト競争力を最適化
■社内外ステークホルダー関係構築およびコンプライアンス管理（１５％）
・社内外経営層やグローバル関係部門との連携、調達リスク・課題報告とその解決を主導
・S&OP（Sales & Operations Planning）の調達リスクに関する社内外の整合を主導
・パートナーとのガバナンス及びコンプライアンスマネジメントを主導
●職場の雰囲気
・ベテランから若手まで幅広い世代が在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発な職場
・新たなチャレンジを後押しする風土があり、自ら手を挙げて挑戦しやすい環境
・他部門との交流も積極的に行っており、部門を越えた連携・協働がしやすい環境
・BU（ビジネスユニット）として学びの機会を積極的に提供しており、成長できる機会が豊富
・海外拠点（米国・シンガポール等）との連携も多く、グローバルな環境
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
■スキル／能力
・調達の中長期的戦略立案、ステークホルダーマネジメント、供給計画、在庫管理等の幅広い知識・実務経験
・経営層およびグローバル組織と折衝できるコミュニケーション力・ビジネス英語力
・データ分析に基づく意思決定能力および課題解決力
・Microsoft 365（AIツール、など）、調達DXツール、データ分析ツールなどのITリテラシー
■経験／資格
・調達、購買、サプライチェーン領域で15年以上の業務経験
・複数調達機能を持つ組織のマネジメント経験（7年以上のピープルマネジメント経験）
・業務改革、組織変革、調達プロセス改善を推進した経験
【歓迎】
■スキル／能力
・航空業界調達コンプライアンス、サプライヤー認定管理、貿易コンプライアンスなどの知識
■経験／資格
・学士、修士号
・航空業界での調達・サプライチェーン経験
・規制産業（航空宇宙、防衛、医療機器等）での業務経験
・グローバルマトリクス組織でのマネジメント経験
・半導体調達の経験
・TCO（Total Cost Ownership）やコストモデリングの実務経験
・SAPなどERPシステム活用経験
・CPSM、CPP、PMP、APICS、CPMなどの専門資格
■スキル／能力
・調達の中長期的戦略立案、ステークホルダーマネジメント、供給計画、在庫管理等の幅広い知識・実務経験
・経営層およびグローバル組織と折衝できるコミュニケーション力・ビジネス英語力
・データ分析に基づく意思決定能力および課題解決力
・Microsoft 365（AIツール、など）、調達DXツール、データ分析ツールなどのITリテラシー
■経験／資格
・調達、購買、サプライチェーン領域で15年以上の業務経験
・複数調達機能を持つ組織のマネジメント経験（7年以上のピープルマネジメント経験）
・業務改革、組織変革、調達プロセス改善を推進した経験
【歓迎】
■スキル／能力
・航空業界調達コンプライアンス、サプライヤー認定管理、貿易コンプライアンスなどの知識
■経験／資格
・学士、修士号
・航空業界での調達・サプライチェーン経験
・規制産業（航空宇宙、防衛、医療機器等）での業務経験
・グローバルマトリクス組織でのマネジメント経験
・半導体調達の経験
・TCO（Total Cost Ownership）やコストモデリングの実務経験
・SAPなどERPシステム活用経験
・CPSM、CPP、PMP、APICS、CPMなどの専門資格
勤務地
大阪府
想定年収
1,200 万円 ~ 1,650 万円
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
■部署の紹介
自動車部品製造に使用されるすべての金型・治工具（Tooling）の完全な可視化を実現するため、新たな機能組織を立ち上げ、その運営を担う意欲的かつ経験豊富なチームリーダーを募集しています。
本ポジションでは、完成部品、構成部品（子部品）、およびそれらに対応する金型・治工具との関連性を管理し、調達、サプライマネジメント、コストエンジニアリング、研究開発、生産、財務部門と連携しながら、エンドツーエンドの金型管理プロセスを定義・運営します。
プレス加工、機械加工、鋳造、成形などの主要な製造プロセスおよび関連する金型・治工具に関する深い知識が求められます。
また、金型寿命の推定モデルを構築・維持し、予算策定、将来の設備投資計画、能力計画（Capacity Planning）へ連携させることも重要な役割です。
さらに、MS365、Power Apps、Power BIなどのデジタルツールを活用し、データドリブンなダッシュボードやワークフローを設計するスキルが必要です。AIエージェントや自動化技術を活用したデータ分析および業務改善経験があれば歓迎されます。
少人数チームを率いながら、データ品質およびガバナンス基準を整備し、監査やコンプライアンス対応が可能な状態を維持していただきます。
Cost Engineering部門には、Cabin（キャビン）、Chassis（シャシー）、Mechatronics（メカトロニクス）、Powertrain（パワートレイン）、Benchmarking（ベンチマーク）の各領域を担当する5名のチームリーダーが在籍しており、本ポジションはそれら全チームと緊密に連携し、工具戦略やコスト前提条件の整合性を確保します。
プロジェクト意思決定やコスト目標達成を支援するため、各分野と継続的にデータ、工具コンセプト、寿命推定値の調整を行います。成功のためには、全部門との高いコミュニケーション力、調整力、協調性が不可欠です。
■仕事内容
・自動車部品向けTooling Management機能全体を統括する。
・工場およびサプライヤーで使用されるすべての金型・治工具の完全な可視化を実現する。
・完成部品、構成部品、および対応する金型との関連性を維持・管理する。
・標準化された金型管理プロセスおよびワークフローを構築・導入する。
・調達、サプライマネジメント、コストエンジニアリング、研究開発、生産、財務部門と連携して業務を推進する。
・高品質なデータを保持する集中管理型Toolingデータベースを構築・維持する。
・Toolingの利用率、コスト、ライフサイクルに関する主要KPIを定義・管理する。
・実際の使用状況や実績に基づき、Tooling寿命予測モデルを構築・更新する。
・Tooling寿命データを予算策定、投資計画、能力計画へ反映させる。
・調達や価格交渉においてToolingコスト評価およびコスト透明性向上を支援する。
・サプライヤーと協働し、正確なToolingデータを取得し、データ共有を改善する。
・Power AppsやPower BIを中心としたMS365ツールを活用し、デジタルソリューションやダッシュボードを構築する。
・AIや自動化を活用したユースケース（寿命予測、異常検知、データ検証など）を設計・導入する。
・Toolingに関する社内規程および外部規制への準拠を確保する。
・Tooling承認・追跡に関する監査対応文書を作成・維持する。
・Toolingプロセスおよびデジタルツールの継続的改善を推進する。
・Tooling管理チームを統率し、育成・指導する。
・経営層向けレポートやSteCo（経営委員会）向け報告資料を定期的に作成する。
・EV関連プログラムを含む戦略プロジェクトを、強固なTooling計画・管理により支援する。
・データ活用に基づく意思決定文化および部門横断的な協業文化を推進する。
■Department Introduction
We are seeking a highly motivated and experienced Team Lead for Tooling Management to build and lead a new function ensuring full transparency of all tools used in automotive part manufacturing. You will manage the connectivity between finished parts, child parts, and their corresponding tooling, and define/operate end-to-end tooling processes with Procurement, SM, CE, R&D, Production, and Finance. You should have strong knowledge of key manufacturing processes (e.g., stamping, machining, casting, molding) and associated tooling. You will develop and maintain tooling life estimation models and link them to budgeting, future tooling investment, and capacity planning. The role requires strong digital skills, including MS365, Power Apps, Power BI, and the ability to design data-driven dashboards and workflows. Experience with AI agents or automation for data analysis and process improvement is highly desirable. You will lead a small team, set standards for data quality and governance, and ensure audit/compliance readiness for tooling-related topics.
Cost Engineering consists of five Team Leads responsible for Cabin, Chassis, Mechatronics, Powertrain, and Benchmarking activities. The Tooling Management Team Lead will work closely with all of these colleagues to ensure consistent tooling strategies and aligned cost assumptions across all domains. The role requires regular coordination of data, tooling concepts, and life estimates with each area to support project decisions and cost targets. Strong cross-functional communication, alignment, and collaboration with all Cost Engineering teams is essential for success in this position.
■Job Description
- Lead the overall Tooling Management function for automotive components.
- Ensure full transparency of all tools used across plants and suppliers.
- Maintain connectivity between finished parts, child parts, and their respective tools.
- Develop and implement standardized tooling management processes and workflows.
- Coordinate tooling-related activities with Procurement, Supply Management, Cost Engineering, R&D, Production, and Finance.
- Create and maintain a centralized tooling database with high data quality.
- Define and monitor key KPIs for tooling utilization, cost, and lifecycle.
- Develop and update tooling life estimation models based on actual usage and performance.
- Integrate tool life data into budgeting, investment planning, and capacity planning.
- Support cost transparency and tooling cost evaluations for sourcing and negotiations.
- Collaborate with suppliers to obtain accurate tooling data and improve data sharing.
- Utilize MS365 tools, especially Power Apps and Power BI, to build digital solutions and dashboards.
- Design and implement AI/automation use cases (e.g., predictive tool life, anomaly detection, data validation).
- Ensure compliance with internal policies and external regulations related to tooling.
- Prepare and maintain audit-ready documentation for tooling approvals and tracking.
- Drive continuous improvement in tooling processes and digital tools.
- Lead, coach, and develop a small team dedicated to tooling management.
- Prepare regular management reports and SteCo updates on tooling status and risks.
- Support strategic projects (including EV-related programs) with robust tooling planning and oversight.
- Promote a culture of data-driven decision-making and cross-functional collaboration in tooling topics.
自動車部品製造に使用されるすべての金型・治工具（Tooling）の完全な可視化を実現するため、新たな機能組織を立ち上げ、その運営を担う意欲的かつ経験豊富なチームリーダーを募集しています。
本ポジションでは、完成部品、構成部品（子部品）、およびそれらに対応する金型・治工具との関連性を管理し、調達、サプライマネジメント、コストエンジニアリング、研究開発、生産、財務部門と連携しながら、エンドツーエンドの金型管理プロセスを定義・運営します。
プレス加工、機械加工、鋳造、成形などの主要な製造プロセスおよび関連する金型・治工具に関する深い知識が求められます。
また、金型寿命の推定モデルを構築・維持し、予算策定、将来の設備投資計画、能力計画（Capacity Planning）へ連携させることも重要な役割です。
さらに、MS365、Power Apps、Power BIなどのデジタルツールを活用し、データドリブンなダッシュボードやワークフローを設計するスキルが必要です。AIエージェントや自動化技術を活用したデータ分析および業務改善経験があれば歓迎されます。
少人数チームを率いながら、データ品質およびガバナンス基準を整備し、監査やコンプライアンス対応が可能な状態を維持していただきます。
Cost Engineering部門には、Cabin（キャビン）、Chassis（シャシー）、Mechatronics（メカトロニクス）、Powertrain（パワートレイン）、Benchmarking（ベンチマーク）の各領域を担当する5名のチームリーダーが在籍しており、本ポジションはそれら全チームと緊密に連携し、工具戦略やコスト前提条件の整合性を確保します。
プロジェクト意思決定やコスト目標達成を支援するため、各分野と継続的にデータ、工具コンセプト、寿命推定値の調整を行います。成功のためには、全部門との高いコミュニケーション力、調整力、協調性が不可欠です。
■仕事内容
・自動車部品向けTooling Management機能全体を統括する。
・工場およびサプライヤーで使用されるすべての金型・治工具の完全な可視化を実現する。
・完成部品、構成部品、および対応する金型との関連性を維持・管理する。
・標準化された金型管理プロセスおよびワークフローを構築・導入する。
・調達、サプライマネジメント、コストエンジニアリング、研究開発、生産、財務部門と連携して業務を推進する。
・高品質なデータを保持する集中管理型Toolingデータベースを構築・維持する。
・Toolingの利用率、コスト、ライフサイクルに関する主要KPIを定義・管理する。
・実際の使用状況や実績に基づき、Tooling寿命予測モデルを構築・更新する。
・Tooling寿命データを予算策定、投資計画、能力計画へ反映させる。
・調達や価格交渉においてToolingコスト評価およびコスト透明性向上を支援する。
・サプライヤーと協働し、正確なToolingデータを取得し、データ共有を改善する。
・Power AppsやPower BIを中心としたMS365ツールを活用し、デジタルソリューションやダッシュボードを構築する。
・AIや自動化を活用したユースケース（寿命予測、異常検知、データ検証など）を設計・導入する。
・Toolingに関する社内規程および外部規制への準拠を確保する。
・Tooling承認・追跡に関する監査対応文書を作成・維持する。
・Toolingプロセスおよびデジタルツールの継続的改善を推進する。
・Tooling管理チームを統率し、育成・指導する。
・経営層向けレポートやSteCo（経営委員会）向け報告資料を定期的に作成する。
・EV関連プログラムを含む戦略プロジェクトを、強固なTooling計画・管理により支援する。
・データ活用に基づく意思決定文化および部門横断的な協業文化を推進する。
■Department Introduction
We are seeking a highly motivated and experienced Team Lead for Tooling Management to build and lead a new function ensuring full transparency of all tools used in automotive part manufacturing. You will manage the connectivity between finished parts, child parts, and their corresponding tooling, and define/operate end-to-end tooling processes with Procurement, SM, CE, R&D, Production, and Finance. You should have strong knowledge of key manufacturing processes (e.g., stamping, machining, casting, molding) and associated tooling. You will develop and maintain tooling life estimation models and link them to budgeting, future tooling investment, and capacity planning. The role requires strong digital skills, including MS365, Power Apps, Power BI, and the ability to design data-driven dashboards and workflows. Experience with AI agents or automation for data analysis and process improvement is highly desirable. You will lead a small team, set standards for data quality and governance, and ensure audit/compliance readiness for tooling-related topics.
Cost Engineering consists of five Team Leads responsible for Cabin, Chassis, Mechatronics, Powertrain, and Benchmarking activities. The Tooling Management Team Lead will work closely with all of these colleagues to ensure consistent tooling strategies and aligned cost assumptions across all domains. The role requires regular coordination of data, tooling concepts, and life estimates with each area to support project decisions and cost targets. Strong cross-functional communication, alignment, and collaboration with all Cost Engineering teams is essential for success in this position.
■Job Description
- Lead the overall Tooling Management function for automotive components.
- Ensure full transparency of all tools used across plants and suppliers.
- Maintain connectivity between finished parts, child parts, and their respective tools.
- Develop and implement standardized tooling management processes and workflows.
- Coordinate tooling-related activities with Procurement, Supply Management, Cost Engineering, R&D, Production, and Finance.
- Create and maintain a centralized tooling database with high data quality.
- Define and monitor key KPIs for tooling utilization, cost, and lifecycle.
- Develop and update tooling life estimation models based on actual usage and performance.
- Integrate tool life data into budgeting, investment planning, and capacity planning.
- Support cost transparency and tooling cost evaluations for sourcing and negotiations.
- Collaborate with suppliers to obtain accurate tooling data and improve data sharing.
- Utilize MS365 tools, especially Power Apps and Power BI, to build digital solutions and dashboards.
- Design and implement AI/automation use cases (e.g., predictive tool life, anomaly detection, data validation).
- Ensure compliance with internal policies and external regulations related to tooling.
- Prepare and maintain audit-ready documentation for tooling approvals and tracking.
- Drive continuous improvement in tooling processes and digital tools.
- Lead, coach, and develop a small team dedicated to tooling management.
- Prepare regular management reports and SteCo updates on tooling status and risks.
- Support strategic projects (including EV-related programs) with robust tooling planning and oversight.
- Promote a culture of data-driven decision-making and cross-functional collaboration in tooling topics.
求める経験 / スキル
■応募要件
・サプライチェーン、調達、またはコストエンジニアリング領域において10年以上の実務経験を有すること
（自動車または商用車業界での経験が望ましい）。
・トラック事業、製品、主要部品に関する深い知識を持ち、コストドライバーや製造技術への理解があること。
・複雑な技術課題やコスト課題を、経営層向けに明確かつ簡潔な資料・説明へ落とし込む能力があること。
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションおよび協業を推進し、体系的かつ前向きで製品志向のリーダーシップにより周囲へ影響を与えられること。
・機械工学、生産工学、自動車工学の大学学位（または同等資格）を有すること。
・MS Office（Excel、PowerPoint）に精通し、Power AppsおよびPower BIを活用したデジタル化・データ可視化経験があること。
・ビジネスレベル以上の英語力を有すること。日本語力があれば大きなアドバンテージ。
■Requirement
- Minimum 10 years of experience in Supply Chain, Procurement, or Cost Engineering, preferably in the automotive or commercial vehicle industry.
- Excellent knowledge of truck business, products, and key commodity parts, with a strong understanding of cost drivers and manufacturing technologies.
- Strong ability to translate complex technical and cost topics into clear, concise communication and presentations for management forums.
- Proven capability to enable effective communication and collaboration with internal and external stakeholders, influencing networks through structured, positive, and product-oriented leadership.
- University degree (or equivalent) in Mechanical, Production, or Automobile Engineering.
- High proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint) and experience with Power Apps and Power BI for digitalization and data visualization.
- Business fluency in English; Japanese language skills are a strong advantage.
・サプライチェーン、調達、またはコストエンジニアリング領域において10年以上の実務経験を有すること
（自動車または商用車業界での経験が望ましい）。
・トラック事業、製品、主要部品に関する深い知識を持ち、コストドライバーや製造技術への理解があること。
・複雑な技術課題やコスト課題を、経営層向けに明確かつ簡潔な資料・説明へ落とし込む能力があること。
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションおよび協業を推進し、体系的かつ前向きで製品志向のリーダーシップにより周囲へ影響を与えられること。
・機械工学、生産工学、自動車工学の大学学位（または同等資格）を有すること。
・MS Office（Excel、PowerPoint）に精通し、Power AppsおよびPower BIを活用したデジタル化・データ可視化経験があること。
・ビジネスレベル以上の英語力を有すること。日本語力があれば大きなアドバンテージ。
■Requirement
- Minimum 10 years of experience in Supply Chain, Procurement, or Cost Engineering, preferably in the automotive or commercial vehicle industry.
- Excellent knowledge of truck business, products, and key commodity parts, with a strong understanding of cost drivers and manufacturing technologies.
- Strong ability to translate complex technical and cost topics into clear, concise communication and presentations for management forums.
- Proven capability to enable effective communication and collaboration with internal and external stakeholders, influencing networks through structured, positive, and product-oriented leadership.
- University degree (or equivalent) in Mechanical, Production, or Automobile Engineering.
- High proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint) and experience with Power Apps and Power BI for digitalization and data visualization.
- Business fluency in English; Japanese language skills are a strong advantage.
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
10,000名
キオクシア株式会社
仕事内容
【お任せする業務】
今回募集にあたっては購買・調達系総合職として、「設備用部品及び保守修理」「設備」「生産材料」「組立外注」「調達企画（BCP、CSRなど）」等の調達業務を担当頂きます。将来的にはこれらの複数の調達業務を経験しつつ、調達部門の中核として成長頂きます。
【具体的な仕事内容】
業務内容としては、「設備用部品及び保守修理」「設備」「生産材料」「組立外注」の取引先との価格交渉や納期調整、これらに伴う関係部門との調整や新規供給先発掘等となります。担当業務については、経験されて来た業務内容をヒアリングさせて頂き検討します。将来的には東京本社や北上市の製造拠点にてご勤務いただく可能性もございます。
【業務のやりがい・魅力】
■あなたの交渉や判断が、世界最大級の半導体工場の稼働を左右し、ひいては世界のデジタル社会のインフラを支えます。キオクシアの調達規模は極めて大きいため、あなたの提案がサプライヤー企業の「新工場建設」や「設備投資」の決定打になることも少なくありません。
■各自が担当品目を持つ為、各個人が責任と裁量を持ち、より成長することができる環境があります。
【当社及び取り扱い製品の特長】
当社四日市工場は単独工場として世界最大を誇る為、その生産を支える調達部門が取り扱う規模は大きく、取引先には業界有数の企業も多くおられます。そうしたネットワークを活かした情報収集力は世界トップレベルを自負し、強靭なサプライチェーン作りに反映しています
【技術優位性】
キャリア採用入社者も活躍いただいており、風通し良く安心して勤務頂ける環境です。ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合う組織です。
【キャリアパスイメージ】
将来的には、「設備」「生産材料」「組立外注」「調達企画（BCP、CSRなど）」等複数の調達業務を経験しつつ、調達部門の中核として成長頂きます。
【職場環境】
・出社頻度：週3～4日程度（在宅勤務は週1～2日程度、希望により活用可能）
※フレックス制度も活用いただき柔軟な働き方が可能です。
【入社後の教育／OJT 一例】
・日々のOJTに加え、調達先訪問など現地見学など
・社外研修プログラム受講、書籍購入
・部門やチーム内の有識者による勉強会開催
・コンプライアンス関連eラーニング
・自己啓発用eラーニング 等
今回募集にあたっては購買・調達系総合職として、「設備用部品及び保守修理」「設備」「生産材料」「組立外注」「調達企画（BCP、CSRなど）」等の調達業務を担当頂きます。将来的にはこれらの複数の調達業務を経験しつつ、調達部門の中核として成長頂きます。
【具体的な仕事内容】
業務内容としては、「設備用部品及び保守修理」「設備」「生産材料」「組立外注」の取引先との価格交渉や納期調整、これらに伴う関係部門との調整や新規供給先発掘等となります。担当業務については、経験されて来た業務内容をヒアリングさせて頂き検討します。将来的には東京本社や北上市の製造拠点にてご勤務いただく可能性もございます。
【業務のやりがい・魅力】
■あなたの交渉や判断が、世界最大級の半導体工場の稼働を左右し、ひいては世界のデジタル社会のインフラを支えます。キオクシアの調達規模は極めて大きいため、あなたの提案がサプライヤー企業の「新工場建設」や「設備投資」の決定打になることも少なくありません。
■各自が担当品目を持つ為、各個人が責任と裁量を持ち、より成長することができる環境があります。
【当社及び取り扱い製品の特長】
当社四日市工場は単独工場として世界最大を誇る為、その生産を支える調達部門が取り扱う規模は大きく、取引先には業界有数の企業も多くおられます。そうしたネットワークを活かした情報収集力は世界トップレベルを自負し、強靭なサプライチェーン作りに反映しています
【技術優位性】
キャリア採用入社者も活躍いただいており、風通し良く安心して勤務頂ける環境です。ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合う組織です。
【キャリアパスイメージ】
将来的には、「設備」「生産材料」「組立外注」「調達企画（BCP、CSRなど）」等複数の調達業務を経験しつつ、調達部門の中核として成長頂きます。
【職場環境】
・出社頻度：週3～4日程度（在宅勤務は週1～2日程度、希望により活用可能）
※フレックス制度も活用いただき柔軟な働き方が可能です。
【入社後の教育／OJT 一例】
・日々のOJTに加え、調達先訪問など現地見学など
・社外研修プログラム受講、書籍購入
・部門やチーム内の有識者による勉強会開催
・コンプライアンス関連eラーニング
・自己啓発用eラーニング 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆メール読み書きに対応できるレベルの英語力
◆製造業において、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・設備、設備用部品及び保守修理に関する調達業務の経験者
・ガス・薬品に関する調達業務の経験者
・海外組立外注との価格交渉に関する業務の経験者
・半導体に関連する営業、技術、製造などの業務の経験者
【歓迎要件】
・英語を用いた折衝、交渉業務経験がある方
・取引先や製造部門、技術部門等とコミュニケーション力高く業務遂行いただける方
・従来の慣習にとらわれない柔軟な発想をもち、改善活動に対して前向きに取り組む意欲をお持ちの方
◆メール読み書きに対応できるレベルの英語力
◆製造業において、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・設備、設備用部品及び保守修理に関する調達業務の経験者
・ガス・薬品に関する調達業務の経験者
・海外組立外注との価格交渉に関する業務の経験者
・半導体に関連する営業、技術、製造などの業務の経験者
【歓迎要件】
・英語を用いた折衝、交渉業務経験がある方
・取引先や製造部門、技術部門等とコミュニケーション力高く業務遂行いただける方
・従来の慣習にとらわれない柔軟な発想をもち、改善活動に対して前向きに取り組む意欲をお持ちの方
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
仕事内容
ロジスティクス業務の管理、改善および体制構築（日本およびアジア）
・事業継続発展の為の工場におけるロジスティクス管理、改善
・ロジスティクスDXの推進：各事業におけるロジスティクスオペレーション最適化、自動化等
・（将来的に）国内およびグローバルの最適SC構築、改善
【得られるスキル】
・ロジスティクス全般知識（安全、品質、輸送、在庫管理、保管管理、包装容器、各種法令等）：OJTのみならず動画研修も拡充しておりいつでも受講可能
・各事業分野における製品、業界知識：様々な事業に関わる機会が多く、サプライチェーン構築・改善の為に各事業に入り込むので幅広い事業の知識と経験を得られます
【配属先ミッション】
●調達・ロジスティクス部のミッション：調達・ロジスティクスの“技術”と“つなぐ力”でAGCグループの事業競争力に貢献し続けることをミッションとしています。
●配属課の役割：事業に深く入り込み、ロジスティクスで事業を変革し続け事をモットーとして各工場においてロジスティクス管理、改善及び体制構築を担っています。
■関連記事
AGC採用HP：https://www.agc.com/recruiting/careers/people/interview04.html
ロジスティクスの取り組み事例
① 貿易プラットフォーム：https://www.agc.com/news/detail/1208058_2148.html
② 共同輸送データベース構想：https://www.agc.com/news/detail/1208106_2148.html
・事業継続発展の為の工場におけるロジスティクス管理、改善
・ロジスティクスDXの推進：各事業におけるロジスティクスオペレーション最適化、自動化等
・（将来的に）国内およびグローバルの最適SC構築、改善
【得られるスキル】
・ロジスティクス全般知識（安全、品質、輸送、在庫管理、保管管理、包装容器、各種法令等）：OJTのみならず動画研修も拡充しておりいつでも受講可能
・各事業分野における製品、業界知識：様々な事業に関わる機会が多く、サプライチェーン構築・改善の為に各事業に入り込むので幅広い事業の知識と経験を得られます
【配属先ミッション】
●調達・ロジスティクス部のミッション：調達・ロジスティクスの“技術”と“つなぐ力”でAGCグループの事業競争力に貢献し続けることをミッションとしています。
●配属課の役割：事業に深く入り込み、ロジスティクスで事業を変革し続け事をモットーとして各工場においてロジスティクス管理、改善及び体制構築を担っています。
■関連記事
AGC採用HP：https://www.agc.com/recruiting/careers/people/interview04.html
ロジスティクスの取り組み事例
① 貿易プラットフォーム：https://www.agc.com/news/detail/1208058_2148.html
② 共同輸送データベース構想：https://www.agc.com/news/detail/1208106_2148.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
物流現場における管理、改善の経験
【歓迎条件】
・製造業における物流オペレーションもしくは生産計画実務経験
・データ分析スキル（Tableau,PowerBI活用）
・プログラミング（Python,visual basic等)スキル
・WMS,TMSやIoT等の現場への導入経験
・物流に関する資格（物流技術管理士,通関士、包装士 等）
・TOEIC730以上（海外拠点、客先等とのコミュニケーションで活用機会有）
【求める人物像】
・課題発見能力、分析力：TOPダウンではなく自ら課題を発見する、課題に対して論理的に分析を行い改善策を見出す能力
・変革推進力：関係者を牽引して変革をリードし、抵抗を乗り越えるためのリーダーシップ、実現に結び付ける力
・イノベーション志向: 新しい技術や方法を積極的に取り入れる姿勢
物流現場における管理、改善の経験
【歓迎条件】
・製造業における物流オペレーションもしくは生産計画実務経験
・データ分析スキル（Tableau,PowerBI活用）
・プログラミング（Python,visual basic等)スキル
・WMS,TMSやIoT等の現場への導入経験
・物流に関する資格（物流技術管理士,通関士、包装士 等）
・TOEIC730以上（海外拠点、客先等とのコミュニケーションで活用機会有）
【求める人物像】
・課題発見能力、分析力：TOPダウンではなく自ら課題を発見する、課題に対して論理的に分析を行い改善策を見出す能力
・変革推進力：関係者を牽引して変革をリードし、抵抗を乗り越えるためのリーダーシップ、実現に結び付ける力
・イノベーション志向: 新しい技術や方法を積極的に取り入れる姿勢
従業員数
8,014名
（（2024年12月31日現在））
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,014名
（（2024年12月31日現在））
医療機器メーカー
仕事内容
※最初からすべてをお任せすることはありません。
部門長・グループ長がレビュー・サポートしながら進めます。
【経験・志向に応じて段階的にお任せする業務】
•単体決算の主担当
•連結決算業務（海外子会社含む）
•監査法人対応（資料作成・質疑対応）
•業務改善・BPO管理、DX推進
•ERP刷新後の業務定着・改善
•IFRS対応検討（将来的）
部門長・グループ長がレビュー・サポートしながら進めます。
【経験・志向に応じて段階的にお任せする業務】
•単体決算の主担当
•連結決算業務（海外子会社含む）
•監査法人対応（資料作成・質疑対応）
•業務改善・BPO管理、DX推進
•ERP刷新後の業務定着・改善
•IFRS対応検討（将来的）
求める経験 / スキル
【必須条件】
•事業会社での経理実務経験（目安：3年以上）
•単体決算業務に関わった経験（主担当でなくても可）
•会計・税務に関する基礎知識
【歓迎条件】※必須ではありません
•連結決算の経験
•監査法人対応の経験
•ERP（SAP、OBICなど）の利用経験
•ERP導入・更新プロジェクトへの参画経験
•BPOベンダーとの協働経験
•海外子会社管理の経験
•日常会話レベルの英語力（英文メール対応）
•簿記1級、公認会計士、USCPA等の資格
■ 求める人物像
•制度会計を「作業」ではなく「仕組み」として理解したい方
•変化のある環境で、考えながら手を動かすことを楽しめる方
•経理としての専門性を高め、将来の中核人材を目指したい方
•周囲と協力しながら業務を進められる方
•事業会社での経理実務経験（目安：3年以上）
•単体決算業務に関わった経験（主担当でなくても可）
•会計・税務に関する基礎知識
【歓迎条件】※必須ではありません
•連結決算の経験
•監査法人対応の経験
•ERP（SAP、OBICなど）の利用経験
•ERP導入・更新プロジェクトへの参画経験
•BPOベンダーとの協働経験
•海外子会社管理の経験
•日常会話レベルの英語力（英文メール対応）
•簿記1級、公認会計士、USCPA等の資格
■ 求める人物像
•制度会計を「作業」ではなく「仕組み」として理解したい方
•変化のある環境で、考えながら手を動かすことを楽しめる方
•経理としての専門性を高め、将来の中核人材を目指したい方
•周囲と協力しながら業務を進められる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
非公開
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。
◆購買業務
・価格/納期/契約条件に係るサプライヤーとの交渉/調整、社内調整及び顧客説明
・調達契約書（日本語・英語）作成
・調達先との価格交渉等のネゴシエーション
・調達先との不具合対応等の技術交渉（社内関係部署との連携の上）
・輸入貿易事務など
◆原価企画業務
・航空機用資材の原価企画(予算管理、在庫計画(キャッシュフロー計画)
◆購買業務
・価格/納期/契約条件に係るサプライヤーとの交渉/調整、社内調整及び顧客説明
・調達契約書（日本語・英語）作成
・調達先との価格交渉等のネゴシエーション
・調達先との不具合対応等の技術交渉（社内関係部署との連携の上）
・輸入貿易事務など
◆原価企画業務
・航空機用資材の原価企画(予算管理、在庫計画(キャッシュフロー計画)
求める経験 / スキル
【必須】
・調達経験（国内外問わず）をお持ちの方、または工業系メーカーでの法人営業経験をお持ちの方、または経理・原価計算の知識・経験を有する方
【歓迎】
・輸入関係調達業務については英語（会話、レター作成、e-mail等）での業務遂行能力がある方
・TOEIC750点相当の英語力を有し、外国人との英語による交渉・調整経験がある方
・図面が読める方
・材料スペックがわかる方
・調達経験（国内外問わず）をお持ちの方、または工業系メーカーでの法人営業経験をお持ちの方、または経理・原価計算の知識・経験を有する方
【歓迎】
・輸入関係調達業務については英語（会話、レター作成、e-mail等）での業務遂行能力がある方
・TOEIC750点相当の英語力を有し、外国人との英語による交渉・調整経験がある方
・図面が読める方
・材料スペックがわかる方
勤務地
岐阜県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
大手IT会社
仕事内容
■会社について
同社は、インターネットサービスをはじめとした、多様な事業を国内外で展開する大手テクノロジー企業グループです。
複数の事業領域を横断したサービス展開を強みとしており、デジタル領域を中心に幅広い顧客基盤を有しています。
■部署・サービスについて
配属先はグループ全体の調達オペレーションの責任を負う部門の中でもグローバル部門の全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。
調達品は主に次のものを含みます。（その他のカテゴリーを含む場合もあります）
・通信設備、ネットワーク関連ソフトウェア（OSS/BSS、分析ツール等）
・ソフトウェア保守契約および更新交渉
・クラウド、SaaSサービス（セキュリティ、開発ツール等）
■業務内容
・ソフトウェアおよび間接材に関する調達戦略の立案・実行
・RFPの企画・実行（要件整理、ベンダー選定、評価）
・見積分析、価格交渉および契約条件の最適化
・ベンダーマネジメント（既存契約の最適化、新規ベンダー開拓）
・社内関係部門（技術、法務、財務）との連携による調達推進
・契約レビュー（商流・リスク・コスト観点での精査）
・コスト削減およびTCO最適化の推進
同社は、インターネットサービスをはじめとした、多様な事業を国内外で展開する大手テクノロジー企業グループです。
複数の事業領域を横断したサービス展開を強みとしており、デジタル領域を中心に幅広い顧客基盤を有しています。
■部署・サービスについて
配属先はグループ全体の調達オペレーションの責任を負う部門の中でもグローバル部門の全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。
調達品は主に次のものを含みます。（その他のカテゴリーを含む場合もあります）
・通信設備、ネットワーク関連ソフトウェア（OSS/BSS、分析ツール等）
・ソフトウェア保守契約および更新交渉
・クラウド、SaaSサービス（セキュリティ、開発ツール等）
■業務内容
・ソフトウェアおよび間接材に関する調達戦略の立案・実行
・RFPの企画・実行（要件整理、ベンダー選定、評価）
・見積分析、価格交渉および契約条件の最適化
・ベンダーマネジメント（既存契約の最適化、新規ベンダー開拓）
・社内関係部門（技術、法務、財務）との連携による調達推進
・契約レビュー（商流・リスク・コスト観点での精査）
・コスト削減およびTCO最適化の推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・調達／購買等の関連部門での経験のある方（目安3年以上）
・日本語力（母国語あるいは日本語検定N1以上）
・英語力（ビジネスレベルのスピーキングとリスニングが可能な方）
■歓迎要件
・ソフトウェア（ライセンス／SaaS/AMC）に関する調達・契約管理の実務経験
・TCO分析やコスト削減プロジェクトをリードした経験（定量的な成果を出した実績）
・ベンダー選定～契約締結まで一気通貫でリードした経験
・調達／購買等の関連部門での経験のある方（目安3年以上）
・日本語力（母国語あるいは日本語検定N1以上）
・英語力（ビジネスレベルのスピーキングとリスニングが可能な方）
■歓迎要件
・ソフトウェア（ライセンス／SaaS/AMC）に関する調達・契約管理の実務経験
・TCO分析やコスト削減プロジェクトをリードした経験（定量的な成果を出した実績）
・ベンダー選定～契約締結まで一気通貫でリードした経験
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
日系大手医療機器メーカー
仕事内容
■職務概要
社内の原材料ニーズを把握し、外部市場の調査を通じて最適な調達企画を立案・推進する業務です。外部技術や原材料の探索、取引先の選定、条件や契約に関する交渉を行い、工場内の関係部門と連携しながら安定調達とコスト最適化を担います。主な対象は工場で使用される樹脂や原薬などの原材料です。
■仕事の魅力
製造の中核を担う拠点で、原材料の安定供給や収益性向上に貢献でき、社会的意義を実感できる環境です。国内外のサプライヤーや関連拠点との協業を通じて、多様な関係者と関わりながら専門性を活かし、継続的に新しいテーマへ挑戦できる点が魅力です。
社内の原材料ニーズを把握し、外部市場の調査を通じて最適な調達企画を立案・推進する業務です。外部技術や原材料の探索、取引先の選定、条件や契約に関する交渉を行い、工場内の関係部門と連携しながら安定調達とコスト最適化を担います。主な対象は工場で使用される樹脂や原薬などの原材料です。
■仕事の魅力
製造の中核を担う拠点で、原材料の安定供給や収益性向上に貢献でき、社会的意義を実感できる環境です。国内外のサプライヤーや関連拠点との協業を通じて、多様な関係者と関わりながら専門性を活かし、継続的に新しいテーマへ挑戦できる点が魅力です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソーシング経験
・調達購買に関する理解力、知識力
・業界動向、関連法規、制度に対する理解
・プロアクティブに企画立案、交渉、遂行、完遂できる能力
・大卒以上
【希望条件】
・CPP資格（Certified Procurement Professional）
【語学】
TOEIC 740点以上（目安）
・ソーシング経験
・調達購買に関する理解力、知識力
・業界動向、関連法規、制度に対する理解
・プロアクティブに企画立案、交渉、遂行、完遂できる能力
・大卒以上
【希望条件】
・CPP資格（Certified Procurement Professional）
【語学】
TOEIC 740点以上（目安）
勤務地
山梨県
想定年収
590 万円 ~ 860 万円
仕事内容
ほとんどの大手半導体・液晶パネル製造メーカで使用される製造装置の主要構成製品として世界的に導入されている、当社の磁気軸受式ターボ分子ポンプ（真空ポンプ）に関わる購買業務を行っていただきます。現在、業績好調に伴い、日々生産量が増している中で、サプライヤーの育成、部材の安定共有、仕入れ先の増強が急務となっております。サプライヤーは日本だけでなく、アジア各地にもございます。
■ミッション
部門レベルおよびローカル（拠点）レベルの調達目標と整合する、直接材（direct material）カテゴリおよびサプライヤーに関する戦略を実行する。主要サプライヤーとの重要なパートナーシップを育成し、サプライチェーンの変革およびサプライヤーパフォーマンス向上を目的としたプロジェクトを特定・統括することで、持続可能で柔軟かつ効率的な供給基盤の実現を目指す。
■業務内容
・担当するカテゴリについて、調達／ソーシングのプロセスを管理し、ビジネス目標および予算制約との整合を確保する。
・製品開発（product development）、エンジニアリング（engineering）、オペレーション（operations）チームと密に連携し、新製品の取り組みおよび継続的な生産ニーズを支援する。
・オペレーショナルバイヤー、工場の管理（factory management）、製造セル（manufacturing cells）との緊密な連携。
・社内外の利害関係者とのやり取り（コミュニケーション力）が重要。
・担当カテゴリにおける主要な調達窓口（primary sourcing window）として、サプライヤー対応を行う。
■主要な責任範囲
【サプライヤー関係のマネジメント】
・共通のビジネス目標を持つ、強固なサプライ供給パートナーシップを構築し、長期的な成功につなげる。
・パフォーマンス管理ツールを活用し、継続的改善を促す。
・サプライヤーに関する機会とリスクを把握し、必要に応じて計画を調整する。
・明確なエスカレーションプロセスにより、安定供給を確保する。
【OGSMに基づくQCDサプライヤー開発】
・VA/VE（価値分析／価値工学）、リードタイム短縮、ムダの最小化に焦点を当てたサプライヤー開発プロジェクトを実行する。
・コスト削減イニシアチブ（CC7）を推進し、特定のカテゴリおよびサプライヤーに対してコスト削減分の交渉を行う。
【サプライヤーの機動力・持続可能性】
・リスク評価を行い、既存サプライヤーの強化または新規開拓により課題への対応計画を作成する。
・供給の継続性に関するさまざまな観点（財務、能力、品質、コンプライアンス等）でサプライヤーのパフォーマンスを継続的に追跡する。目標に対する達成度を測るためにKPI（主要業績評価指標）を用いる。
【レポーティング・分析】
・詳細なカテゴリ分析および部品評価を行い、サプライ市場に基づいて支出をセグメント化する。
・コストモデリング手法を用いて「あるべきコスト（should-cost）」のベンチマークを設定する。
・素材・コモディティの価格変動が与える影響を評価・管理し、リスクを軽減する、または機会を活用する。
・戦略的な判断のために、サプライ市場調査およびベンチマークを徹底して実施する。
・分析結果と提言を、カテゴリマネージャー／リードまたはセクション管理者に提示する。
【契約管理】
・供給契約を交渉し、すべての条件が明確に定義され、かつ会社方針に合致することを確認する。
・契約の遵守状況およびパフォーマンスをモニタリングし、差異や問題が発生した際に対応する。
・契約を定期的に見直し、条件の再交渉やサプライヤーの集約によるより良い価格につながる機会を追求する。
【NPI（新製品導入）】
・製品開発チームと連携し、新製品に必要な材料・部品の調達を行う。
・サプライヤーが、NPIプロジェクトで求められる仕様および納期を満たせることを確実にする。
・NPI会議に参加し、調達戦略およびサプライヤー能力に関する知見を提供する。
■ミッション
部門レベルおよびローカル（拠点）レベルの調達目標と整合する、直接材（direct material）カテゴリおよびサプライヤーに関する戦略を実行する。主要サプライヤーとの重要なパートナーシップを育成し、サプライチェーンの変革およびサプライヤーパフォーマンス向上を目的としたプロジェクトを特定・統括することで、持続可能で柔軟かつ効率的な供給基盤の実現を目指す。
■業務内容
・担当するカテゴリについて、調達／ソーシングのプロセスを管理し、ビジネス目標および予算制約との整合を確保する。
・製品開発（product development）、エンジニアリング（engineering）、オペレーション（operations）チームと密に連携し、新製品の取り組みおよび継続的な生産ニーズを支援する。
・オペレーショナルバイヤー、工場の管理（factory management）、製造セル（manufacturing cells）との緊密な連携。
・社内外の利害関係者とのやり取り（コミュニケーション力）が重要。
・担当カテゴリにおける主要な調達窓口（primary sourcing window）として、サプライヤー対応を行う。
■主要な責任範囲
【サプライヤー関係のマネジメント】
・共通のビジネス目標を持つ、強固なサプライ供給パートナーシップを構築し、長期的な成功につなげる。
・パフォーマンス管理ツールを活用し、継続的改善を促す。
・サプライヤーに関する機会とリスクを把握し、必要に応じて計画を調整する。
・明確なエスカレーションプロセスにより、安定供給を確保する。
【OGSMに基づくQCDサプライヤー開発】
・VA/VE（価値分析／価値工学）、リードタイム短縮、ムダの最小化に焦点を当てたサプライヤー開発プロジェクトを実行する。
・コスト削減イニシアチブ（CC7）を推進し、特定のカテゴリおよびサプライヤーに対してコスト削減分の交渉を行う。
【サプライヤーの機動力・持続可能性】
・リスク評価を行い、既存サプライヤーの強化または新規開拓により課題への対応計画を作成する。
・供給の継続性に関するさまざまな観点（財務、能力、品質、コンプライアンス等）でサプライヤーのパフォーマンスを継続的に追跡する。目標に対する達成度を測るためにKPI（主要業績評価指標）を用いる。
【レポーティング・分析】
・詳細なカテゴリ分析および部品評価を行い、サプライ市場に基づいて支出をセグメント化する。
・コストモデリング手法を用いて「あるべきコスト（should-cost）」のベンチマークを設定する。
・素材・コモディティの価格変動が与える影響を評価・管理し、リスクを軽減する、または機会を活用する。
・戦略的な判断のために、サプライ市場調査およびベンチマークを徹底して実施する。
・分析結果と提言を、カテゴリマネージャー／リードまたはセクション管理者に提示する。
【契約管理】
・供給契約を交渉し、すべての条件が明確に定義され、かつ会社方針に合致することを確認する。
・契約の遵守状況およびパフォーマンスをモニタリングし、差異や問題が発生した際に対応する。
・契約を定期的に見直し、条件の再交渉やサプライヤーの集約によるより良い価格につながる機会を追求する。
【NPI（新製品導入）】
・製品開発チームと連携し、新製品に必要な材料・部品の調達を行う。
・サプライヤーが、NPIプロジェクトで求められる仕様および納期を満たせることを確実にする。
・NPI会議に参加し、調達戦略およびサプライヤー能力に関する知見を提供する。
求める経験 / スキル
・最低2〜3年の調達（プロキュアメント）経験（可能であれば製造業での経験）。
・細部への強い注意力と、品質への強いこだわり。
・強い交渉力・コミュニケーション能力（契約管理およびNPIプロセスに重点）。複数の優先事項を管理し、期限を守る能力。
・分析的思考力と問題解決力。データ分析および調達ソフトウェアの習熟。
・市場動向やサプライヤーの動向に関する知識。
・業務状況や戦略に応じて出張する意欲。
・優れた組織力および時間管理能力。
・細部への強い注意力と、品質への強いこだわり。
・強い交渉力・コミュニケーション能力（契約管理およびNPIプロセスに重点）。複数の優先事項を管理し、期限を守る能力。
・分析的思考力と問題解決力。データ分析および調達ソフトウェアの習熟。
・市場動向やサプライヤーの動向に関する知識。
・業務状況や戦略に応じて出張する意欲。
・優れた組織力および時間管理能力。
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
仕事内容
【仕事内容】
受注した案件実現のために同社で内製化していない樹脂/金属等の各種部品の製品化に向けた多種多様なサプライヤーとの交渉/調整をお任せします。必要に応じてサプライヤー新規開拓も行います。
■農業機械・建設機械等で使用されているゴム製部品・スポンジ素材の部品等、多種多様な調達業務
■部品メーカーとの特注品の製品化・量産化に向けた金額交渉・品質チェック
■営業の持ち帰った案件を実現するための必要な素材・部品調達 等
※変更の範囲：会社の定める範囲
■取扱い製品 http://www.shin-eienp.co.jp/pdf/guidance.pdf
受注した案件実現のために同社で内製化していない樹脂/金属等の各種部品の製品化に向けた多種多様なサプライヤーとの交渉/調整をお任せします。必要に応じてサプライヤー新規開拓も行います。
■農業機械・建設機械等で使用されているゴム製部品・スポンジ素材の部品等、多種多様な調達業務
■部品メーカーとの特注品の製品化・量産化に向けた金額交渉・品質チェック
■営業の持ち帰った案件を実現するための必要な素材・部品調達 等
※変更の範囲：会社の定める範囲
■取扱い製品 http://www.shin-eienp.co.jp/pdf/guidance.pdf
求める経験 / スキル
【必須】
調達・資材購買経験(価格交渉・コスト削減等)
調達・資材購買経験(価格交渉・コスト削減等)
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
カバヤ食品株式会社
仕事内容
【入社後の期待役割】
・食品原料の安定調達を通じて、生産活動を支える重要な役割を担う
・取引先との信頼関係を構築しながら、価格・品質・納期の最適化を実現する
・原料市況や需給状況の変化を踏まえ、自ら考え主体的に行動しながら調達業務を推進
・生産管理部門や品質保証部門など関係部署と連携し、安定供給体制の維持・強化に
将来的には調達戦略や仕入先開拓、コスト削減活動などにも携わっていただくことを期待しています。
【業務内容詳細】
・菓子の原材料の調達業務
・原材料メーカー・商社との商談および価格交渉
・発注業務および納期管理
・既存取引先との関係構築・情報収集
・市況および需給動向の確認・分析
・生産計画に基づく調達計画の立案
・原材料在庫の管理および適正在庫の維持
・社内関係部署との需給調整
・調達原材料の不足や納期遅延発生時の対応
・新規仕入先の開拓および評価
【やりがい】
①会社の競争力を支える重要なポジション
調達部門は、必要なモノやサービスを購入するだけでなく、コスト競争力や品質、安定供給を実現することで、
会社の利益創出と事業成長を支える重要な役割を担っています。自らの判断や交渉が会社業績に直接貢献できる、やりがいの大きな仕事です。
②幅広いステークホルダーと協働できる
開発、製造、品質保証、営業、経営層、サプライヤーなど、多くの関係者と連携しながら仕事を進めます。社内外の様々な人と関わることで、高いコミュニケーション力や調整力を身につけることができます。
・食品原料の安定調達を通じて、生産活動を支える重要な役割を担う
・取引先との信頼関係を構築しながら、価格・品質・納期の最適化を実現する
・原料市況や需給状況の変化を踏まえ、自ら考え主体的に行動しながら調達業務を推進
・生産管理部門や品質保証部門など関係部署と連携し、安定供給体制の維持・強化に
将来的には調達戦略や仕入先開拓、コスト削減活動などにも携わっていただくことを期待しています。
【業務内容詳細】
・菓子の原材料の調達業務
・原材料メーカー・商社との商談および価格交渉
・発注業務および納期管理
・既存取引先との関係構築・情報収集
・市況および需給動向の確認・分析
・生産計画に基づく調達計画の立案
・原材料在庫の管理および適正在庫の維持
・社内関係部署との需給調整
・調達原材料の不足や納期遅延発生時の対応
・新規仕入先の開拓および評価
【やりがい】
①会社の競争力を支える重要なポジション
調達部門は、必要なモノやサービスを購入するだけでなく、コスト競争力や品質、安定供給を実現することで、
会社の利益創出と事業成長を支える重要な役割を担っています。自らの判断や交渉が会社業績に直接貢献できる、やりがいの大きな仕事です。
②幅広いステークホルダーと協働できる
開発、製造、品質保証、営業、経営層、サプライヤーなど、多くの関係者と連携しながら仕事を進めます。社内外の様々な人と関わることで、高いコミュニケーション力や調整力を身につけることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・食品業界での社会人経験5年以上
・基礎的なPCスキル（Excel・メール・Teamsなど）
【歓迎】
・商談経験や関連部署との折衝経験
・食品/医薬品メーカーでの原材料の購買・調達経験（生産管理部門での経験も含む）
・食品原材料の商社での営業または調達経験
・食品原材料の市況分析や価格交渉経験
・Excelを活用したデータ分析・数値管理経験（VlookUP,SUMIFレベル）、PPT
【求める人物像】
・取引先と冷静かつ建設的なコミュニケーションが取れる方
・数字に強い方
・業務改善や効率化を積極的に進められる方
・自身が主体となって交渉や調整を行っており、具体的な行動や成果、改善点を語れる方
・大卒以上
・食品業界での社会人経験5年以上
・基礎的なPCスキル（Excel・メール・Teamsなど）
【歓迎】
・商談経験や関連部署との折衝経験
・食品/医薬品メーカーでの原材料の購買・調達経験（生産管理部門での経験も含む）
・食品原材料の商社での営業または調達経験
・食品原材料の市況分析や価格交渉経験
・Excelを活用したデータ分析・数値管理経験（VlookUP,SUMIFレベル）、PPT
【求める人物像】
・取引先と冷静かつ建設的なコミュニケーションが取れる方
・数字に強い方
・業務改善や効率化を積極的に進められる方
・自身が主体となって交渉や調整を行っており、具体的な行動や成果、改善点を語れる方
勤務地
岡山県
想定年収
450 万円 ~ 550 万円
シヤチハタ株式会社
仕事内容
■業務内容：
弊社の生産を支えるグローバルな原料・部材の調達・購買をお任せします。
工場、商品開発、生産技術、海外拠点等他部門と連携しながらサプライヤーの開拓、グローバルサプライチェーンの構築、価格交渉など幅広い業務を推進いただきます。
・為替、物流費、市場変動を踏まえた中長期的なコストダウン戦略の立案
・商品開発や生産に必要な原料・部材のグローバル調達の推進
・国内外サプライヤーの新規開拓、選定、評価
・開発部門、生産部門、営業部門など社内関係先との連携、調整
・調達・購買プロセスの改善、最適化の提案
■商品：
同社といえばハンコのイメージが強いかもしれませんが、筆記具から学童用品、工業用品に至るまで、様々な商品・サービスの開発を行っています。業務のデジタル化でペーパーレス化が進む中、クラウド電子印鑑サービスを展開するなど時代にマッチしたサービス開発を行っており、経営基盤は盤石です。コロナ下では手洗い練習スタンプ等も各種メディアに取り上げられ、人気を集めました。
※英語については、現地法人とのやりとりの際などで電話・メールにて使用します
弊社の生産を支えるグローバルな原料・部材の調達・購買をお任せします。
工場、商品開発、生産技術、海外拠点等他部門と連携しながらサプライヤーの開拓、グローバルサプライチェーンの構築、価格交渉など幅広い業務を推進いただきます。
・為替、物流費、市場変動を踏まえた中長期的なコストダウン戦略の立案
・商品開発や生産に必要な原料・部材のグローバル調達の推進
・国内外サプライヤーの新規開拓、選定、評価
・開発部門、生産部門、営業部門など社内関係先との連携、調整
・調達・購買プロセスの改善、最適化の提案
■商品：
同社といえばハンコのイメージが強いかもしれませんが、筆記具から学童用品、工業用品に至るまで、様々な商品・サービスの開発を行っています。業務のデジタル化でペーパーレス化が進む中、クラウド電子印鑑サービスを展開するなど時代にマッチしたサービス開発を行っており、経営基盤は盤石です。コロナ下では手洗い練習スタンプ等も各種メディアに取り上げられ、人気を集めました。
※英語については、現地法人とのやりとりの際などで電話・メールにて使用します
求める経験 / スキル
■必須要件：
ビジネスレベルの英語力
■歓迎条件：
・メーカー、商社での海外営業のご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力のお持ちの方
ビジネスレベルの英語力
■歓迎条件：
・メーカー、商社での海外営業のご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力のお持ちの方
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
仕事内容
■業務内容：
自動車安全部品事業のバイヤー業務やビジネスパートナー管理業務をご担当いただきます。
■入社後のフォロー：
部内勉強会(1回/月程度)や社外研修などを実施します。
■当ポジションの特徴：
会社の代表として重要なビジネスパートナーの選定(購入先の選定)と価格決定に関わることができ、会社の業績に大きく影響を与える業務です。
■1日のスケジュール例：
8：45 出社
8：45 ～ 9：00 (15分) メールチェック
9：00 ～ 10：00 (60分) 部内週ミーティング(作業進捗等報告)
10：00 ～ 11：45 (105分) デスクワーク(書類・報告資料作成等)
11：45 ～ 12：30 (45分) 昼食
12：30 ～ 13：00 (30分) メールチェック
13：00 ～ 14：00 (60分) 社内ミーティング(他部署・グループ会社等)
14：00 ～ 15：00 (60分) ビジネスパートナーとミーティング
15：00 ～ 16：00 (60分) デスクワーク(書類・報告資料作成等)
16：00 ～ 17：00 (60分) 社内ミーティング(他部署・グループ会社等)
17：00 ～ 17：30 (30分) メールチェック
17：45 ～ 18：30 (45分) デスクワーク(当日報告事項・翌日準備等)
18：30 帰宅
■配属先について：
管理職5名、非管理職8名の計13名（男性9名、女性4名）で構成されています。
自動車安全部品事業のバイヤー業務やビジネスパートナー管理業務をご担当いただきます。
■入社後のフォロー：
部内勉強会(1回/月程度)や社外研修などを実施します。
■当ポジションの特徴：
会社の代表として重要なビジネスパートナーの選定(購入先の選定)と価格決定に関わることができ、会社の業績に大きく影響を与える業務です。
■1日のスケジュール例：
8：45 出社
8：45 ～ 9：00 (15分) メールチェック
9：00 ～ 10：00 (60分) 部内週ミーティング(作業進捗等報告)
10：00 ～ 11：45 (105分) デスクワーク(書類・報告資料作成等)
11：45 ～ 12：30 (45分) 昼食
12：30 ～ 13：00 (30分) メールチェック
13：00 ～ 14：00 (60分) 社内ミーティング(他部署・グループ会社等)
14：00 ～ 15：00 (60分) ビジネスパートナーとミーティング
15：00 ～ 16：00 (60分) デスクワーク(書類・報告資料作成等)
16：00 ～ 17：00 (60分) 社内ミーティング(他部署・グループ会社等)
17：00 ～ 17：30 (30分) メールチェック
17：45 ～ 18：30 (45分) デスクワーク(当日報告事項・翌日準備等)
18：30 帰宅
■配属先について：
管理職5名、非管理職8名の計13名（男性9名、女性4名）で構成されています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・機械メーカーの購買経験をお持ちの方（アシスタントレベルでも可）
■歓迎条件：
・日商簿記3級
・英語（日常会話程度）
・自動車業界メーカーの勤務経験（職種不問、購買経験ありなら尚良）
・機械メーカーの購買経験をお持ちの方（アシスタントレベルでも可）
■歓迎条件：
・日商簿記3級
・英語（日常会話程度）
・自動車業界メーカーの勤務経験（職種不問、購買経験ありなら尚良）
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 539 万円
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
仕事内容
【職務】
グローバル調達統轄部において、調達DX推進、もしくは購買業務全般をご担当いただきます。
【ポジション】
グローバル調達統轄部における調達DX推進・部品購買スタッフ（総合職）
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性あり
【仕事内容】
■調達DX推進
・調達業務のデジタルトランスフォーメーション推進（調達システムの企画・導入・改善）
・データ分析基盤の構築・活用による調達業務の効率化・高度化
・先端システムの探索と導入検討、効果検証、導入立上げ
・サプライヤー管理システムの最適化、AI・RPA等を活用した業務改革
・社内外メンバーとの調達システム構築と運用定着化、アップデート
■購買・調達業務
・半導体製造装置に関わる、加工部品、市販部品、カスタム製品の調達業務
・サプライヤーとの価格交渉、納期調整、品質管理
・グローバルサプライチェーンの構築・調達基盤の拡充と最適化
・開発製品向け調達部品のソーシング
・技術部門やサプライヤーと一体となった無駄取り、VE、原価低減施策の立案・実行
・既存サプライヤーの改善活動と、取引情報ネットワーク基盤構築
・グローバル視点での新規サプライヤー探索と取引開始検討
・サプライヤMAP、調達戦略の拡充
・社内ITシステムとの最適連携による、PLM(製品ライフサイクル管理)活動の加速
・BCM/BCP、リスク対策の仕組み構築
・企業倫理向上、サプライチェーンマネジメント
【求人魅力】
・最先端の半導体製造装置メーカーで調達DXをリードできます
・技術系・事務系問わず、多様なバックグラウンドの方が活躍できる環境です
・グローバルなサプライチェーンに携わり、国内及び海外出張の機会もあります
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、出産育休取得も充実しています
【部署構成】
・グローバル調達統轄部は複数のチームで構成されています
・新卒者のみならず、製造業出身者、IT経験者など多様な人材が複数活躍しています
・男女を問わず各業務を担当し、女性管理職も活躍しています
グローバル調達統轄部において、調達DX推進、もしくは購買業務全般をご担当いただきます。
【ポジション】
グローバル調達統轄部における調達DX推進・部品購買スタッフ（総合職）
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性あり
【仕事内容】
■調達DX推進
・調達業務のデジタルトランスフォーメーション推進（調達システムの企画・導入・改善）
・データ分析基盤の構築・活用による調達業務の効率化・高度化
・先端システムの探索と導入検討、効果検証、導入立上げ
・サプライヤー管理システムの最適化、AI・RPA等を活用した業務改革
・社内外メンバーとの調達システム構築と運用定着化、アップデート
■購買・調達業務
・半導体製造装置に関わる、加工部品、市販部品、カスタム製品の調達業務
・サプライヤーとの価格交渉、納期調整、品質管理
・グローバルサプライチェーンの構築・調達基盤の拡充と最適化
・開発製品向け調達部品のソーシング
・技術部門やサプライヤーと一体となった無駄取り、VE、原価低減施策の立案・実行
・既存サプライヤーの改善活動と、取引情報ネットワーク基盤構築
・グローバル視点での新規サプライヤー探索と取引開始検討
・サプライヤMAP、調達戦略の拡充
・社内ITシステムとの最適連携による、PLM(製品ライフサイクル管理)活動の加速
・BCM/BCP、リスク対策の仕組み構築
・企業倫理向上、サプライチェーンマネジメント
【求人魅力】
・最先端の半導体製造装置メーカーで調達DXをリードできます
・技術系・事務系問わず、多様なバックグラウンドの方が活躍できる環境です
・グローバルなサプライチェーンに携わり、国内及び海外出張の機会もあります
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、出産育休取得も充実しています
【部署構成】
・グローバル調達統轄部は複数のチームで構成されています
・新卒者のみならず、製造業出身者、IT経験者など多様な人材が複数活躍しています
・男女を問わず各業務を担当し、女性管理職も活躍しています
求める経験 / スキル
下記の要件は【リーダー～管理職】にて共通の要件です。
■必須経験
次のいずれかに該当する業務経験があること
(1)製造業における調達・購買業務経験（3年以上）
(2)IT・DX推進業務経験（調達システム導入、業務改革等）
(3)SCM（サプライチェーンマネジメント）関連業務経験
■歓迎条件
・半導体製造装置業界での調達・購買経験
・製造業調達部門での現場に密接した改善活動
・SAP等のERPシステム導入・運用経験
・AI・RPA等を活用した業務改革経験
・CPSM/CPP等の調達関連資格保持者
・マネジメント経験のある方
■求める人物像
・サプライヤーと良好な関係を構築し、交渉力を発揮できる方
・デジタル技術を活用した業務改善に積極的に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方
・協調性を持ってグローバルに活躍できる方
■必須経験
次のいずれかに該当する業務経験があること
(1)製造業における調達・購買業務経験（3年以上）
(2)IT・DX推進業務経験（調達システム導入、業務改革等）
(3)SCM（サプライチェーンマネジメント）関連業務経験
■歓迎条件
・半導体製造装置業界での調達・購買経験
・製造業調達部門での現場に密接した改善活動
・SAP等のERPシステム導入・運用経験
・AI・RPA等を活用した業務改革経験
・CPSM/CPP等の調達関連資格保持者
・マネジメント経験のある方
■求める人物像
・サプライヤーと良好な関係を構築し、交渉力を発揮できる方
・デジタル技術を活用した業務改善に積極的に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方
・協調性を持ってグローバルに活躍できる方
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
勤務地
滋賀県
想定年収
962 万円 ~ 1,751 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
サンスター技研株式会社
仕事内容
■主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており多くのメーカーから選ばれています。
今回は、そんな弊社の購買職として以下の業務をお任せいたします。
■主な業務内容
１）取引先と面談・交渉による調達資材のQCDに関する条件決定。
２）原材料の市況状況から仕入実態を解析し、課題点の抽出。取り組むべき施策を立案し実行。また、それに伴う課員への監督・指導。
３）サプライヤーの事業責任者との関係構築含む自社のポジショニングの向上活動。また、協業テーマの推進による事業拡大への貢献。
扱う素材：ウレタン樹脂、シリコーン樹脂、変成シリコーン樹脂、エマルジョン、アクリル、エポキシ、シリコーンなど
＜建築向け接着剤・シーリング材について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/construction
＜電気・電子用接着剤について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/electronic
今回は、そんな弊社の購買職として以下の業務をお任せいたします。
■主な業務内容
１）取引先と面談・交渉による調達資材のQCDに関する条件決定。
２）原材料の市況状況から仕入実態を解析し、課題点の抽出。取り組むべき施策を立案し実行。また、それに伴う課員への監督・指導。
３）サプライヤーの事業責任者との関係構築含む自社のポジショニングの向上活動。また、協業テーマの推進による事業拡大への貢献。
扱う素材：ウレタン樹脂、シリコーン樹脂、変成シリコーン樹脂、エマルジョン、アクリル、エポキシ、シリコーンなど
＜建築向け接着剤・シーリング材について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/construction
＜電気・電子用接着剤について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/electronic
求める経験 / スキル
【必須要件】以下、1〜3のいずれかの経験を有する方を募集します。
1、研究開発業務（化学系）の従事経験
2、購買業務の従事経験
3、商社における営業業務の従事経験
【歓迎要件】
・原材料メーカーでの勤務経験
・グローバルサプライヤーとの交渉経験もしくは社内における海外調達（輸入）部門との連携業務経験
・化学系の学位
1、研究開発業務（化学系）の従事経験
2、購買業務の従事経験
3、商社における営業業務の従事経験
【歓迎要件】
・原材料メーカーでの勤務経験
・グローバルサプライヤーとの交渉経験もしくは社内における海外調達（輸入）部門との連携業務経験
・化学系の学位
従業員数
304名
（グローバル約4,000人（2025年12月31日現在））
勤務地
大阪府
想定年収
1,200 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
304名
（グローバル約4,000人（2025年12月31日現在））
日本オーチス・エレベータ株式会社
仕事内容
■企業詳細
オーチスは、世界中の200を超える国と地域で業界最多となる250万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約25億人がオーチスの製品を利用しています。
エッフェル塔やエンパイアステートビル、ブルジュ・ハリファといった世界的ランドマークにも採用される信頼と実績を持ち、技術と安全性を最優先するグローバルな職場です。
日本の立ち位置としては5大メーカーの１つになります。
日本法人に関しても、約90年の歴史を持つ老舗であり、日本ではパナソニック、住友両グループと提携し幅広く活動をしており、無借金経営で創業以来黒字経営を実現している優良企業。
社内は外資系となりますが、落ち着いた風土であり長期就業される方がほとんどです。
腰を据えて就業できる環境が魅力です。
■職務内容
・エレベーター・エスカレーター構成部品の購買管理業務全般
・納期管理
・サプライヤーマネジメント、サプライヤー評価
・戦略企画
・コストセービング（サプライヤーとの価格交渉、コスト管理・コスト分析）
■ポジションについて
部下なしのプレイングマネージャーとなります
■ポジションの魅力
インフラを支えるグローバルリーダーの中核ポジション：エレベーター／エスカレーターの重要部品調達を担い、製品の品質・コスト・納期に直接影響を与える戦略的な役割です。
グローバルな裁量と影響力：APACや米国本社と連携しながら購買戦略を立案・実行できるため、国際的な視点でキャリアを磨けます。
高い報酬レンジと福利厚生：年収水準は高めで、社宅や通勤手当、各種保険制度・研修制度が整っています。
変革をリードする機会：デジタル化推進やソーシング変革を自ら推進し、組織・プロセスを変えていける裁量があります。
■働き方・待遇のポイント
フレックスタイム（スーパーフレックス／コアタイムなし）を導入し、柔軟な働き方を推進
リモートワーク可（週1〜2回、応相談）／着任直後は対面でのチームコミュニケーション重視
通勤バス（成田駅発）あり、社宅制度や車通勤可でUIターンも検討しやすい環境
社宅制度あり
オーチスは、世界中の200を超える国と地域で業界最多となる250万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約25億人がオーチスの製品を利用しています。
エッフェル塔やエンパイアステートビル、ブルジュ・ハリファといった世界的ランドマークにも採用される信頼と実績を持ち、技術と安全性を最優先するグローバルな職場です。
日本の立ち位置としては5大メーカーの１つになります。
日本法人に関しても、約90年の歴史を持つ老舗であり、日本ではパナソニック、住友両グループと提携し幅広く活動をしており、無借金経営で創業以来黒字経営を実現している優良企業。
社内は外資系となりますが、落ち着いた風土であり長期就業される方がほとんどです。
腰を据えて就業できる環境が魅力です。
■職務内容
・エレベーター・エスカレーター構成部品の購買管理業務全般
・納期管理
・サプライヤーマネジメント、サプライヤー評価
・戦略企画
・コストセービング（サプライヤーとの価格交渉、コスト管理・コスト分析）
■ポジションについて
部下なしのプレイングマネージャーとなります
■ポジションの魅力
インフラを支えるグローバルリーダーの中核ポジション：エレベーター／エスカレーターの重要部品調達を担い、製品の品質・コスト・納期に直接影響を与える戦略的な役割です。
グローバルな裁量と影響力：APACや米国本社と連携しながら購買戦略を立案・実行できるため、国際的な視点でキャリアを磨けます。
高い報酬レンジと福利厚生：年収水準は高めで、社宅や通勤手当、各種保険制度・研修制度が整っています。
変革をリードする機会：デジタル化推進やソーシング変革を自ら推進し、組織・プロセスを変えていける裁量があります。
■働き方・待遇のポイント
フレックスタイム（スーパーフレックス／コアタイムなし）を導入し、柔軟な働き方を推進
リモートワーク可（週1〜2回、応相談）／着任直後は対面でのチームコミュニケーション重視
通勤バス（成田駅発）あり、社宅制度や車通勤可でUIターンも検討しやすい環境
社宅制度あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・購買業務（電気部品 or 機械部品）の経験
・戦略的アプローチ、戦略的思考
・サプライヤー管理、サプライヤーとの価格交渉経験
・コスト管理経験
・開発部隊、工場各部門、カテゴリーマネジャーと連動したソーシング戦略企画 コスト分析 QCD
・開発プロセスと連動した購買戦略立案及び実行の経験
・製造業での業務経験（エレベーター業界、自動車業界、重工業業界、電機業界歓迎）
【歓迎条件】
・財務の観点によるサプライヤー評価 他部門、APAC、US本社とのコミュニケーション
・ピープルマネジメント
・英語：ビジネスレベル（会議、メール、電話、レポート作成、プレゼンテーション、資料作成と発表）
【求める人材像】
・セルフスターター、自ら変革を求め変革を楽しめる方
・デジタル化推進に積極的な方
・多様性を理解しグローバル組織の戦略を理解し日本のビジネス慣習とバランスを取りながら業務を進められる方
・購買業務（電気部品 or 機械部品）の経験
・戦略的アプローチ、戦略的思考
・サプライヤー管理、サプライヤーとの価格交渉経験
・コスト管理経験
・開発部隊、工場各部門、カテゴリーマネジャーと連動したソーシング戦略企画 コスト分析 QCD
・開発プロセスと連動した購買戦略立案及び実行の経験
・製造業での業務経験（エレベーター業界、自動車業界、重工業業界、電機業界歓迎）
【歓迎条件】
・財務の観点によるサプライヤー評価 他部門、APAC、US本社とのコミュニケーション
・ピープルマネジメント
・英語：ビジネスレベル（会議、メール、電話、レポート作成、プレゼンテーション、資料作成と発表）
【求める人材像】
・セルフスターター、自ら変革を求め変革を楽しめる方
・デジタル化推進に積極的な方
・多様性を理解しグローバル組織の戦略を理解し日本のビジネス慣習とバランスを取りながら業務を進められる方
従業員数
2,398名
（2024年11月末）
勤務地
千葉県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,398名
（2024年11月末）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
● ロジスティクス室の概要とミッション
概要：全社モノづくり・販売活動を支える物流ネットワークを全体最適で見直し。物流業務の標準化・DX化を推進し、単なる物流にとどまらず、ロジスティクスの視点からリードタイム短縮とコスト最適化を追求。経営に直結する価値創出を目指す。
ミッション：複雑化・変化する事業環境に対応できる、シンプルかつ柔軟な物流体制を構築し、強靭なサプライチェーンの実現を通じて、企業競争力の強化に貢献する。
●担当業務と役割
国際物流における輸送・倉庫パートナー選定および価格交渉を実務面から支援するとともに、日々発生する輸送上のトラブルへの迅速な対応を担い、柔軟なロジを実現。
●具体的な仕事内容
・RFQ作成、見積もり回収、分析
・料金交渉結果の社内展開、パートナーへの価格表展開
・物流業者関連実務トラブルシューティング
・スポット対応
・新委託パートナーと実物流業者間の運用構築主導。定着後も安定運用に向けて、定点観測。必要に応じて業務プロセス見直し。
・その他SA(スタンドアロン)化に向けた各種業務
●この仕事を通じて得られること
・社内外との調整、交渉を通じた折衝力
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・貿易や輸出入を含む国際物流の実務知識
・調達〜販売までを俯瞰したサプライチェーン全体の理解向上
●職場の雰囲気
・少人数、かつキャリア採用社員がほとんどを占め、新しい発想を気軽に話せるオープンな環境
・困り事が発生した際には、室メンバー内で相談/助け合いができる
●キャリアパス
PAS物流職能のコア人財として活動後、将来的にはSCMの他職能、海外拠点勤務の道もあり。
概要：全社モノづくり・販売活動を支える物流ネットワークを全体最適で見直し。物流業務の標準化・DX化を推進し、単なる物流にとどまらず、ロジスティクスの視点からリードタイム短縮とコスト最適化を追求。経営に直結する価値創出を目指す。
ミッション：複雑化・変化する事業環境に対応できる、シンプルかつ柔軟な物流体制を構築し、強靭なサプライチェーンの実現を通じて、企業競争力の強化に貢献する。
●担当業務と役割
国際物流における輸送・倉庫パートナー選定および価格交渉を実務面から支援するとともに、日々発生する輸送上のトラブルへの迅速な対応を担い、柔軟なロジを実現。
●具体的な仕事内容
・RFQ作成、見積もり回収、分析
・料金交渉結果の社内展開、パートナーへの価格表展開
・物流業者関連実務トラブルシューティング
・スポット対応
・新委託パートナーと実物流業者間の運用構築主導。定着後も安定運用に向けて、定点観測。必要に応じて業務プロセス見直し。
・その他SA(スタンドアロン)化に向けた各種業務
●この仕事を通じて得られること
・社内外との調整、交渉を通じた折衝力
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・貿易や輸出入を含む国際物流の実務知識
・調達〜販売までを俯瞰したサプライチェーン全体の理解向上
●職場の雰囲気
・少人数、かつキャリア採用社員がほとんどを占め、新しい発想を気軽に話せるオープンな環境
・困り事が発生した際には、室メンバー内で相談/助け合いができる
●キャリアパス
PAS物流職能のコア人財として活動後、将来的にはSCMの他職能、海外拠点勤務の道もあり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・国際物流実務（見積、RFQ、契約条件、輸送手配）の基礎知識、経験
・RFQ作成、見積回収・比較分析の実務処理能力
・輸送トラブル／イレギュラー事案への迅速な対応力
・コミュニケーション力 (対外、対内他部門、自部門)
【歓迎要件】
・英語力 (職務遂行可能レベルの英語力 目安 TOEIC700点以上)
【人柄・コンピテンシー】
・やり遂げる責任感
・チャレンジ精神、前向きさ、積極性
・協調性
・素直さ
・国際物流実務（見積、RFQ、契約条件、輸送手配）の基礎知識、経験
・RFQ作成、見積回収・比較分析の実務処理能力
・輸送トラブル／イレギュラー事案への迅速な対応力
・コミュニケーション力 (対外、対内他部門、自部門)
【歓迎要件】
・英語力 (職務遂行可能レベルの英語力 目安 TOEIC700点以上)
【人柄・コンピテンシー】
・やり遂げる責任感
・チャレンジ精神、前向きさ、積極性
・協調性
・素直さ
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,070 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
大手医療機器メーカー
仕事内容
【職務内容】
・ 建設関連投資カテゴリーのソーシング業務
※詳細は担当者までご連絡ください。
・ 建設関連投資カテゴリーのソーシング業務
※詳細は担当者までご連絡ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・下記どちらかの経験
①製造業での設備(建設関連)購買経験7年以上
②企業での設備関連の技術者経験10年以上
・高専卒以上 他
・下記どちらかの経験
①製造業での設備(建設関連)購買経験7年以上
②企業での設備関連の技術者経験10年以上
・高専卒以上 他
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,000 万円
大手紙パックメーカー
仕事内容
PSE Buyer
Responsible for supplier management for base/preferred suppliers. Request For Quotation (RFQ), negotiation, contract management. Analysis of suppliers, competition, benchmark, spend etc. Responsible for supplier management in line with strategy, process and KPIs for assigned suppliers.
▼Key Responsibilities
•Create and execute category strategies for Japan and Korea
•Identify suppliers, drive sourcing and contacting based on business need in line with supplier management strategies
•Drive compliance to category strategy, supplier base plan, supplier management processes, contracts and best practices
•Participate in target setting, follow-up and corrective actions
•Ensure correct usage of relevant tools
•Develop and maintain strong stakeholder relationships and act as a proactive business partner
•Share good practices and facilitate networking onsite
Responsible for supplier management for base/preferred suppliers. Request For Quotation (RFQ), negotiation, contract management. Analysis of suppliers, competition, benchmark, spend etc. Responsible for supplier management in line with strategy, process and KPIs for assigned suppliers.
▼Key Responsibilities
•Create and execute category strategies for Japan and Korea
•Identify suppliers, drive sourcing and contacting based on business need in line with supplier management strategies
•Drive compliance to category strategy, supplier base plan, supplier management processes, contracts and best practices
•Participate in target setting, follow-up and corrective actions
•Ensure correct usage of relevant tools
•Develop and maintain strong stakeholder relationships and act as a proactive business partner
•Share good practices and facilitate networking onsite
求める経験 / スキル
・5+ years of proven experience in collaborating with suppliers in Japan through construction or engineering activities, or in supporting such activities from a procurement standpoint
・Experience working internationally or in a multinational company is considered a plus
・University Bachelor’s degree or equivalent required; engineering background is a plus
・Experience working internationally or in a multinational company is considered a plus
・University Bachelor’s degree or equivalent required; engineering background is a plus
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
●グローバル購買センターのミッション
グローバル購買センターは、PASの成長と競争力を支える中核組織として世界最適の購買戦略とパートナーシップを構築し、安定供給・事業成長・中長期価値創出を実現します。
グローバル購買センターは、PAS全体を対象としたグローバル購買戦略の立案・実行を担う専門組織として26年4月新設された組織です。
日本・北米・欧州・中国・APAC 等の各地域購買と連携しながら、以下の役割を担います。
1.グローバル購買戦略の策定及びグローバル購買ガバナンス・プロセス構築
2.グローバル戦略サプライヤー様とのパートナーシップ構築による取引条件・供給体制・協業テーマの高度化
3.グローバル安定供給とBCP・リスクマネジメントを実施、半導体・キーデバイスを中心とした供給リスク管理、地政学・需給変動先行対応実施
4.新商流へのトランスフォーメーション推進し、自立化に向けた購買機能移行と新戦略パートナーとの業務構築・移管推進
●担当する業務と期待する役割
【担当業務】
グローバル購買センターの中核メンバーとして、PAS全体を対象としたグローバル購買戦略の立案および実行とグローバル購買オペレーション業務を担って頂きます。
・Globalオペレーション本部事業戦略と市場・供給環境を踏まえたグローバル購買戦略の策定および各地域購買組織との連携による戦略展開・実行支援
・需給変動・市況変化への対応と在庫・ロスの最適化を目指したキーデバイス・長納期部品のグローバル集中管理
・供給リスクの予兆管理とBCP案件発生時のグローバル最適オペレーションの実行
【期待する役割】
グローバル購買オペレーションの遂行のみならず、グローバル購買機能を「組織として機能させ、将来に向けて進化させる役割」を期待しています。
・各地域購買組織との円滑なコミュニケーションと連携により、グローバルレベルでの課題解決を図ると共に、全体最適の視点からグローバル購買機能の確立と高度化を推進する役割を期待します。
・新たな戦略パートナーへの移行といった変革フェーズを主体的にリードする存在として、購買・物流・商流・システムといった複数の観点からリスクを最小化しながら円滑な立ち上げと早期安定化を図っていただくとともに更に進化したグローバル購買オペレーションを『仕組み』として構築、定着させていくことを期待します。
●具体的な仕事内容
グローバル購買センターの一員として、PAS全体を対象としたグローバル購買機能の構築・運営および強化を担っていただきます。
1. グローバル購買戦略の立案・実行：事業戦略と市場・供給環境を踏まえたグローバル購買戦略の策定および各地域購買組織との連携による戦略展開・実行支援。
2. キーデバイス・長納期部品のグローバル管理：購買難易度の高い半導体・キーデバイスのグローバル集中管理・運用・優先供給枠確保に向けた調整及び在庫最適化と供給安定の両立。
3. グローバル供給リスク・BCP対応：地政学リスク、災害、市況変動等を踏まえた供給リスクの把握とBCP案件発生時のグローバル交渉及び関係部門と連携したグローバル最適アロケーションの実行。
4. 購買機能のトランスフォーメーション化・移行プロジェクト推進：新戦略パートナーへの購買移行計画の立案・実行と購買・物流・商流・システムを含む移行プロジェクトの推進
5．グローバル購買プロセス・仕組みの構築・高度化：VMIや購買システムを含む購買ソリューションの水平展開と各地域のベストプラクティスを取り入れた高位平準化。
●この仕事を通じて得られること
PAS購買の変革フェーズに中核メンバーとして参画し、購買戦略の構想から実行と購買オペレーションを担うことで、グローバルで通用する購買・サプライチェーンの高度な実務経験を得ることができます。
1. グローバルレベルで購買変革をリードする経験：購買戦略の構想から実行、定着までを一気通貫で担い、変革フェーズならではのグローバルで通用する購買モデルを自らの手で形にする経験を得ることができます。
2. グローバルサプライヤーとの高度なパートナーシップ経験:半導体・キーデバイス領域を中心に、グローバルサプライヤーのトップ層と直接向き合い、交渉・関係構築を行う機会があります。
3. 不確実性下での課題解決力・リーダーシップの向上:地政学リスク、供給逼迫等の環境下にて、BCP対応やグローバルアロケーションの判断に関与し「最善解を導く力」を実践的に磨くことができます。
4. グローバルキャリアとしての成長機会:日本・北米・欧州・中国・APACなど各地域と連携しながら業務を進めるため、多様な文化・価値観の中で仕事を進めるグローバル実務経験を積むことができます。
●職場の雰囲気
グローバル購買センターは、『明るく、元気に、前向きに』をモットーにチーム全員で課題に立ち向かうことを大切にする組織です。
購買機能のトランスフォーメーション化やグローバル購買戦略の高度化といった大きな変革に挑戦する中でも、「みんなで考え、みんなで乗り越える」カルチャーが根づいており、20代～60代までの世代、様々なバックグラウンドに関わらず、意見や提案を歓迎するオープンでフラットな雰囲気が特徴です。
・通常は難しいと思われることであっても、このような事をしたら面白いかもしれないというアイデアを計画し、全員で実行していきます。「できない理由」よりも「どうすれば前に進めるか」「喜ぶ顔をみたい」を考える姿勢を具現化しています。
・グローバルで連携する組織であるからこそ、地域や立場の違いを尊重しながら、グローバルワンチームとして成果を出すことを何より大切にしています。
・忙しい局面もありますが、その分プロジェクトや課題をやり切ったときにはチーム全体で達成感を共有できる、温かくエネルギーのある職場です。
前向きに仕事を楽しみながら、自身の成長と会社の成長の両方に貢献したい方にとってやりがいのある環境です。
●キャリアパス
グローバル購買の実務と戦略の双方を経験しながら、中核人材として成長できるキャリアパスです。
グローバル購買の中核人材としての成長：
グローバル購買をリードできる実践的なスキルと視座を身につけることができます。
リーダー・プロジェクト推進役へのステップアップ：
購買機能のトランスフォーメーション化、新パートナーへの移行などの重要プロジェクトを牽引する役割を担っていただくことにより地域を横断した調整力、関係部門・経営層とのコミュニケーション力、不確実性下での判断力が磨かれ、リーダーとしての存在感を高めていく事が可能です。
グローバルマネジメント・専門職としての多様なキャリア展開：
グローバル購買センターにおけるマネジメントポジションや地域拠点（北米・欧州・アジア等）との連携を深めるグローバル×リージョン橋渡し役、あるいはキーデバイス・戦略購買領域に特化した高度専門人材になることが可能です。
グローバル購買センターは、PASの成長と競争力を支える中核組織として世界最適の購買戦略とパートナーシップを構築し、安定供給・事業成長・中長期価値創出を実現します。
グローバル購買センターは、PAS全体を対象としたグローバル購買戦略の立案・実行を担う専門組織として26年4月新設された組織です。
日本・北米・欧州・中国・APAC 等の各地域購買と連携しながら、以下の役割を担います。
1.グローバル購買戦略の策定及びグローバル購買ガバナンス・プロセス構築
2.グローバル戦略サプライヤー様とのパートナーシップ構築による取引条件・供給体制・協業テーマの高度化
3.グローバル安定供給とBCP・リスクマネジメントを実施、半導体・キーデバイスを中心とした供給リスク管理、地政学・需給変動先行対応実施
4.新商流へのトランスフォーメーション推進し、自立化に向けた購買機能移行と新戦略パートナーとの業務構築・移管推進
●担当する業務と期待する役割
【担当業務】
グローバル購買センターの中核メンバーとして、PAS全体を対象としたグローバル購買戦略の立案および実行とグローバル購買オペレーション業務を担って頂きます。
・Globalオペレーション本部事業戦略と市場・供給環境を踏まえたグローバル購買戦略の策定および各地域購買組織との連携による戦略展開・実行支援
・需給変動・市況変化への対応と在庫・ロスの最適化を目指したキーデバイス・長納期部品のグローバル集中管理
・供給リスクの予兆管理とBCP案件発生時のグローバル最適オペレーションの実行
【期待する役割】
グローバル購買オペレーションの遂行のみならず、グローバル購買機能を「組織として機能させ、将来に向けて進化させる役割」を期待しています。
・各地域購買組織との円滑なコミュニケーションと連携により、グローバルレベルでの課題解決を図ると共に、全体最適の視点からグローバル購買機能の確立と高度化を推進する役割を期待します。
・新たな戦略パートナーへの移行といった変革フェーズを主体的にリードする存在として、購買・物流・商流・システムといった複数の観点からリスクを最小化しながら円滑な立ち上げと早期安定化を図っていただくとともに更に進化したグローバル購買オペレーションを『仕組み』として構築、定着させていくことを期待します。
●具体的な仕事内容
グローバル購買センターの一員として、PAS全体を対象としたグローバル購買機能の構築・運営および強化を担っていただきます。
1. グローバル購買戦略の立案・実行：事業戦略と市場・供給環境を踏まえたグローバル購買戦略の策定および各地域購買組織との連携による戦略展開・実行支援。
2. キーデバイス・長納期部品のグローバル管理：購買難易度の高い半導体・キーデバイスのグローバル集中管理・運用・優先供給枠確保に向けた調整及び在庫最適化と供給安定の両立。
3. グローバル供給リスク・BCP対応：地政学リスク、災害、市況変動等を踏まえた供給リスクの把握とBCP案件発生時のグローバル交渉及び関係部門と連携したグローバル最適アロケーションの実行。
4. 購買機能のトランスフォーメーション化・移行プロジェクト推進：新戦略パートナーへの購買移行計画の立案・実行と購買・物流・商流・システムを含む移行プロジェクトの推進
5．グローバル購買プロセス・仕組みの構築・高度化：VMIや購買システムを含む購買ソリューションの水平展開と各地域のベストプラクティスを取り入れた高位平準化。
●この仕事を通じて得られること
PAS購買の変革フェーズに中核メンバーとして参画し、購買戦略の構想から実行と購買オペレーションを担うことで、グローバルで通用する購買・サプライチェーンの高度な実務経験を得ることができます。
1. グローバルレベルで購買変革をリードする経験：購買戦略の構想から実行、定着までを一気通貫で担い、変革フェーズならではのグローバルで通用する購買モデルを自らの手で形にする経験を得ることができます。
2. グローバルサプライヤーとの高度なパートナーシップ経験:半導体・キーデバイス領域を中心に、グローバルサプライヤーのトップ層と直接向き合い、交渉・関係構築を行う機会があります。
3. 不確実性下での課題解決力・リーダーシップの向上:地政学リスク、供給逼迫等の環境下にて、BCP対応やグローバルアロケーションの判断に関与し「最善解を導く力」を実践的に磨くことができます。
4. グローバルキャリアとしての成長機会:日本・北米・欧州・中国・APACなど各地域と連携しながら業務を進めるため、多様な文化・価値観の中で仕事を進めるグローバル実務経験を積むことができます。
●職場の雰囲気
グローバル購買センターは、『明るく、元気に、前向きに』をモットーにチーム全員で課題に立ち向かうことを大切にする組織です。
購買機能のトランスフォーメーション化やグローバル購買戦略の高度化といった大きな変革に挑戦する中でも、「みんなで考え、みんなで乗り越える」カルチャーが根づいており、20代～60代までの世代、様々なバックグラウンドに関わらず、意見や提案を歓迎するオープンでフラットな雰囲気が特徴です。
・通常は難しいと思われることであっても、このような事をしたら面白いかもしれないというアイデアを計画し、全員で実行していきます。「できない理由」よりも「どうすれば前に進めるか」「喜ぶ顔をみたい」を考える姿勢を具現化しています。
・グローバルで連携する組織であるからこそ、地域や立場の違いを尊重しながら、グローバルワンチームとして成果を出すことを何より大切にしています。
・忙しい局面もありますが、その分プロジェクトや課題をやり切ったときにはチーム全体で達成感を共有できる、温かくエネルギーのある職場です。
前向きに仕事を楽しみながら、自身の成長と会社の成長の両方に貢献したい方にとってやりがいのある環境です。
●キャリアパス
グローバル購買の実務と戦略の双方を経験しながら、中核人材として成長できるキャリアパスです。
グローバル購買の中核人材としての成長：
グローバル購買をリードできる実践的なスキルと視座を身につけることができます。
リーダー・プロジェクト推進役へのステップアップ：
購買機能のトランスフォーメーション化、新パートナーへの移行などの重要プロジェクトを牽引する役割を担っていただくことにより地域を横断した調整力、関係部門・経営層とのコミュニケーション力、不確実性下での判断力が磨かれ、リーダーとしての存在感を高めていく事が可能です。
グローバルマネジメント・専門職としての多様なキャリア展開：
グローバル購買センターにおけるマネジメントポジションや地域拠点（北米・欧州・アジア等）との連携を深めるグローバル×リージョン橋渡し役、あるいはキーデバイス・戦略購買領域に特化した高度専門人材になることが可能です。
求める経験 / スキル
直接材（電子部品・半導体・機構部品等）を対象とした購買領域での実務経験を有しており、海外拠点、グローバルサプライヤーと円滑にコミュニケーションをとれる方を重視します。
【必須要件】
・1年以上の電子部材あるいは機構部品の購買実務経験
・英語あるいは中国語による交渉・コミュニケーション能力
【歓迎要件】
・グローバル購買、複数地域をまたがる購買のご経験
・海外拠点やグローバルサプライヤーと連携し、異なる商習慣・意思決定プロセスを理解しながら業務を推進したご経験
・業務移管、購買機能再構築、プロセス設計、購買システム／EDI移行など、変格プロジェクトに関与したご経験
【人柄・コンピテンシー】
グローバル購買センターでは、単なる購買オペレーションや納期交渉だけでなくグローバル視点で購買戦略を描き、社内外の関係者を巻き込みながら実行できる人物を求めています。
また、既存のやり方や前例にとらわれず、「より良い形」を考え続け、変化や変革そのものを前向きに楽しめる方を歓迎します。
＜求める人物像＞
・グローバル視点で課題を捉え、周囲とコミュニケーションをスムーズにとりながら、関係者を巻き込み実行できる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見極め、主体的に行動できる高い当事者意識を重視します。
・戦略購買・パートナー型購買を新たに構築することを実現したいという志向をお持ちの方
・社内のSCM・製造・事業部門、ならびに社外のサプライヤーやパートナーと信頼関係を築き、利害の異なる関係者の間でも建設的な議論を通じて合意形成を図れるコミュニケーション力
【必須要件】
・1年以上の電子部材あるいは機構部品の購買実務経験
・英語あるいは中国語による交渉・コミュニケーション能力
【歓迎要件】
・グローバル購買、複数地域をまたがる購買のご経験
・海外拠点やグローバルサプライヤーと連携し、異なる商習慣・意思決定プロセスを理解しながら業務を推進したご経験
・業務移管、購買機能再構築、プロセス設計、購買システム／EDI移行など、変格プロジェクトに関与したご経験
【人柄・コンピテンシー】
グローバル購買センターでは、単なる購買オペレーションや納期交渉だけでなくグローバル視点で購買戦略を描き、社内外の関係者を巻き込みながら実行できる人物を求めています。
また、既存のやり方や前例にとらわれず、「より良い形」を考え続け、変化や変革そのものを前向きに楽しめる方を歓迎します。
＜求める人物像＞
・グローバル視点で課題を捉え、周囲とコミュニケーションをスムーズにとりながら、関係者を巻き込み実行できる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見極め、主体的に行動できる高い当事者意識を重視します。
・戦略購買・パートナー型購買を新たに構築することを実現したいという志向をお持ちの方
・社内のSCM・製造・事業部門、ならびに社外のサプライヤーやパートナーと信頼関係を築き、利害の異なる関係者の間でも建設的な議論を通じて合意形成を図れるコミュニケーション力
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 930 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
仕事内容
・ゴム原材料（天然ゴム、合成ゴム、薬品等）の購買業務
・外製品（完成品・半製品）の仕入れおよび仕入先開拓
・外注先（成形・加工メーカー等）の選定および管理
・価格交渉およびコストダウン活動
・発注業務および納期管理
・在庫管理および適正在庫の維持
・品質・納期トラブル対応
・品質・管理業務（重要）
・サプライヤー監査（品質・工程・管理体制の評価）
・仕入先の定期評価および改善指導
・トレーサビリティ体制の構築・運用（原材料～製品までの履歴管理）
・ロット管理・品質記録の確認および是正対応
・ISO等品質マネジメントへの対応
・外製品（完成品・半製品）の仕入れおよび仕入先開拓
・外注先（成形・加工メーカー等）の選定および管理
・価格交渉およびコストダウン活動
・発注業務および納期管理
・在庫管理および適正在庫の維持
・品質・納期トラブル対応
・品質・管理業務（重要）
・サプライヤー監査（品質・工程・管理体制の評価）
・仕入先の定期評価および改善指導
・トレーサビリティ体制の構築・運用（原材料～製品までの履歴管理）
・ロット管理・品質記録の確認および是正対応
・ISO等品質マネジメントへの対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
■法人調達または営業経験（業界不問）経験があれば尚可
■普通自動者運転免許
【歓迎条件】
■ゴム業界または工業部品業界の経験
■商社・メーカーでの営業経験
■法人調達または営業経験（業界不問）経験があれば尚可
■普通自動者運転免許
【歓迎条件】
■ゴム業界または工業部品業界の経験
■商社・メーカーでの営業経験
勤務地
滋賀県
想定年収
580 万円 ~ 800 万円
ミドリオートレザー株式会社
仕事内容
――具体的な仕事内容――
◆世界各国からの皮の調達（世界の皮メーカーや当社海外拠点へ随時、出張）
◆調達内容の管理（当社の海外各拠点が必要とする調達内容や進捗の把握・管理）
◆各種交渉・クレーム対応（国際市況を踏まえた、皮メーカーとの価格交渉など）
以上の様な業務を世界4ヶ所の工場（中国・メキシコ・ブラジル・日本）、世界6ヶ所の当社・営業拠点、世界約10ヶ所の仕入先と連携して行ない、スムーズなレザー製品の供給を支えていきます。海外とのコミュニケーションは基本的に英語。また平常時から海外出張が多い働き方です。
東京でご経験を積んでいただいた後、中国もしくは中南米などの出張や駐在もございます。詳細は面談・面接にてご説明いたします。
――業務の流れ――
▼資材の発注業務
自動車メーカー、シートメーカーなどの依頼と、当社各工場・拠点の在庫状況などを照合し、発注を掛けます。皮は国際市況の影響で出来栄えや相場が変わりますので、それらを踏まえた価格交渉なども大切です。
▼通関業務など
仕入れには貿易が生じます。当社では、3ヶ国貿易も多いです。通関業務自体は原則グループ企業が担ってくれますが、スケジュールや価格などをコントロールする上で、購買スタッフも把握が必要です。
▼納品状況の管理
各工場・拠点と連携し、発注数に誤りは無いか、予定通りの数量が問題なく生産され、輸送されているかなどを管理します。入社後は発注業務の前に、この業務からお任せし仕事を覚えていただきます。
◆世界各国からの皮の調達（世界の皮メーカーや当社海外拠点へ随時、出張）
◆調達内容の管理（当社の海外各拠点が必要とする調達内容や進捗の把握・管理）
◆各種交渉・クレーム対応（国際市況を踏まえた、皮メーカーとの価格交渉など）
以上の様な業務を世界4ヶ所の工場（中国・メキシコ・ブラジル・日本）、世界6ヶ所の当社・営業拠点、世界約10ヶ所の仕入先と連携して行ない、スムーズなレザー製品の供給を支えていきます。海外とのコミュニケーションは基本的に英語。また平常時から海外出張が多い働き方です。
東京でご経験を積んでいただいた後、中国もしくは中南米などの出張や駐在もございます。詳細は面談・面接にてご説明いたします。
――業務の流れ――
▼資材の発注業務
自動車メーカー、シートメーカーなどの依頼と、当社各工場・拠点の在庫状況などを照合し、発注を掛けます。皮は国際市況の影響で出来栄えや相場が変わりますので、それらを踏まえた価格交渉なども大切です。
▼通関業務など
仕入れには貿易が生じます。当社では、3ヶ国貿易も多いです。通関業務自体は原則グループ企業が担ってくれますが、スケジュールや価格などをコントロールする上で、購買スタッフも把握が必要です。
▼納品状況の管理
各工場・拠点と連携し、発注数に誤りは無いか、予定通りの数量が問題なく生産され、輸送されているかなどを管理します。入社後は発注業務の前に、この業務からお任せし仕事を覚えていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語力（リスニング・リーディング・ライティング・スピーキング）
※ビジネスでの利用経験が無くても可
【あれば尚可】
・貿易実務に関する知識と経験（例：購買・貿易事務・海外営業等）
・英語力（リスニング・リーディング・ライティング・スピーキング）
※ビジネスでの利用経験が無くても可
【あれば尚可】
・貿易実務に関する知識と経験（例：購買・貿易事務・海外営業等）
従業員数
422名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
422名
ニデック株式会社
仕事内容
車載商材立ち上げにおける、SAPシステムを使用したサンプル用部品手配業務（30％）
国内/海外サプライヤとの電話会議含む納期・価格交渉（40％）
部品納入後の受け入れ検査結果フォローから組立投入までのスケジュール管理（30％）
期待する役割
車載小型モータ事業部の中期計画に基づく車載商材の売上目標達成のため、資材業務を行う。
仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
・電動バイクはインド大手の電動バイクメーカからの大型受注を獲得。継続してインド市場の拡販に対応し、持続的な収益拡大を図っていく方針。今後インド市場での拡大が期待され、この市場での拡販を図っていく方針となっており、グローバルなフィールドでの業務を行うことができる。
・脱炭素で環境問題に貢献できる電動化ビジネスに取り組む事が出来る。
・短納期での部材手配と並行してのコスト交渉が必要となり、これらの両立が課題となる。
身につくスキル・経験・キャリアパス
・最新の電動化技術や製品開発・展開の状況を知ることが出来る
・海外出張、海外赴任、ジョブローテーション
国内/海外サプライヤとの電話会議含む納期・価格交渉（40％）
部品納入後の受け入れ検査結果フォローから組立投入までのスケジュール管理（30％）
期待する役割
車載小型モータ事業部の中期計画に基づく車載商材の売上目標達成のため、資材業務を行う。
仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
・電動バイクはインド大手の電動バイクメーカからの大型受注を獲得。継続してインド市場の拡販に対応し、持続的な収益拡大を図っていく方針。今後インド市場での拡大が期待され、この市場での拡販を図っていく方針となっており、グローバルなフィールドでの業務を行うことができる。
・脱炭素で環境問題に貢献できる電動化ビジネスに取り組む事が出来る。
・短納期での部材手配と並行してのコスト交渉が必要となり、これらの両立が課題となる。
身につくスキル・経験・キャリアパス
・最新の電動化技術や製品開発・展開の状況を知ることが出来る
・海外出張、海外赴任、ジョブローテーション
求める経験 / スキル
必須要件（MUST）
・知識 貿易知識
・経験 資材業務経験
・スキル 納期調整力、課題解決力
歓迎要件（WANT）
・知識 生産管理業務経験
・経験 生産管理業務経験
・スキル 納期調整力、課題解決力
・語学力 英語スピーキング ビジネスレベル
・知識 貿易知識
・経験 資材業務経験
・スキル 納期調整力、課題解決力
歓迎要件（WANT）
・知識 生産管理業務経験
・経験 生産管理業務経験
・スキル 納期調整力、課題解決力
・語学力 英語スピーキング ビジネスレベル
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
京都府
想定年収
577 万円 ~ 686 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
仕事内容
物流センターの在庫管理や請求書照合から、新店舗の配送ルート・費用策定に伴う営業部との連携まで幅広くお任せします。
また、価格改定時の影響額試算、工場監査、商談への同席に加え、時間外の発注対応やPA退勤後のシステム処理など、多岐にわたる業務を担当します。
大手グループの安定した経営基盤のもと、購買と物流の両面 から会社のサプライチェーン全体を俯瞰できるポジションです。
ルーティンワークにとどまらず、コスト管理や新規ルート構築など、会社の利益に直結するダイナミックな業務に裁量を持って挑戦できる、
非常にやりがいのある環境です！
また、価格改定時の影響額試算、工場監査、商談への同席に加え、時間外の発注対応やPA退勤後のシステム処理など、多岐にわたる業務を担当します。
大手グループの安定した経営基盤のもと、購買と物流の両面 から会社のサプライチェーン全体を俯瞰できるポジションです。
ルーティンワークにとどまらず、コスト管理や新規ルート構築など、会社の利益に直結するダイナミックな業務に裁量を持って挑戦できる、
非常にやりがいのある環境です！
求める経験 / スキル
【必須経験】
・購買／物流部署の経験 or 食品メーカー／卸での営業経験
（メーカー等との商談経験、折衝能力、価格交渉のスキルを必須）
・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など）
※不十分な場合は入社後に教育プログラムに参加いただきます
【求める人物像】
・謙虚でバイタリティーに溢れる方
・交渉や折衝といったコミュニケーション業務経験のある方
・購買／物流部署の経験 or 食品メーカー／卸での営業経験
（メーカー等との商談経験、折衝能力、価格交渉のスキルを必須）
・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など）
※不十分な場合は入社後に教育プログラムに参加いただきます
【求める人物像】
・謙虚でバイタリティーに溢れる方
・交渉や折衝といったコミュニケーション業務経験のある方
勤務地
東京都
想定年収
390 万円 ~ 624 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み