購買の求人・転職情報
957件中の1〜50件を表示
T’sファーマ株式会社
仕事内容
◆主要責務
間接材購買における購買実務対応(サプライヤー交渉、契約締結業務、購買システム対応含む)を行い、コスト最適化に貢献いただく。
- サプライヤーとの価格・支払条件・供給条件に関する交渉および最適条件の設定
- 契約締結業務（関係部門・法務と連携した商業条件・供給条件の策定と合意形成）
- 社内ステークホルダーへの購買サービス提供（コスト妥当性の検証および最適調達の実現）
- 購買コンプライアンスの遵守および関連法規・市場動向の把握
- 新規サプライヤーの探索およびサプライヤー情報管理
- SAPを活用した購買オペレーション（PR／PO管理、マスター管理）および外部委託先の管理
- 購買データの抽出・分析および各種レポーティング（価格変動、購買実績、プロジェクト進捗等）
- 購買プロセスの最適化および必要に応じた直接材購買業務の支援
※ピープルマネジメントは当面なし
間接材購買における購買実務対応(サプライヤー交渉、契約締結業務、購買システム対応含む)を行い、コスト最適化に貢献いただく。
- サプライヤーとの価格・支払条件・供給条件に関する交渉および最適条件の設定
- 契約締結業務（関係部門・法務と連携した商業条件・供給条件の策定と合意形成）
- 社内ステークホルダーへの購買サービス提供（コスト妥当性の検証および最適調達の実現）
- 購買コンプライアンスの遵守および関連法規・市場動向の把握
- 新規サプライヤーの探索およびサプライヤー情報管理
- SAPを活用した購買オペレーション（PR／PO管理、マスター管理）および外部委託先の管理
- 購買データの抽出・分析および各種レポーティング（価格変動、購買実績、プロジェクト進捗等）
- 購買プロセスの最適化および必要に応じた直接材購買業務の支援
※ピープルマネジメントは当面なし
求める経験 / スキル
【活かせるスキル・ご経験（必須要件）】
5年以上の企業における購買実務経験
サプライヤーマネジメントの経験
市場動向把握 (サプライヤー動向含む)、購買データ分析力
ロジカルコミュニケーション、プレゼンテーション力（資料作成および説明発表）
【あれば尚可】
・購買実務・契約・原価構造に関する知識、ロジスティックスやサプライチェーンに関する知識、関連法規制（取適法を含む）、契約締結に関する知識
・SAP購買領域スキル
・リーダーシップ
・プロジェクトマネジメント経験
・コンサル経験（親和性高）
5年以上の企業における購買実務経験
サプライヤーマネジメントの経験
市場動向把握 (サプライヤー動向含む)、購買データ分析力
ロジカルコミュニケーション、プレゼンテーション力（資料作成および説明発表）
【あれば尚可】
・購買実務・契約・原価構造に関する知識、ロジスティックスやサプライチェーンに関する知識、関連法規制（取適法を含む）、契約締結に関する知識
・SAP購買領域スキル
・リーダーシップ
・プロジェクトマネジメント経験
・コンサル経験（親和性高）
従業員数
300名
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
300名
Enpower Japan株式会社
仕事内容
■企業情報
Enpower Japan株式会社は、高出力・高エネルギー密度を特長とする次世代電池の研究開発を行っています。
現在は研究開発段階から一歩進み、「社会実装」へと踏み出す転換期にあります。
特に、ノンチャイナ電池の供給課題が顕在化する中で、国産セルの実現に向けた取り組みを進めています。
様々な市場へ弊社製電池の普及を推し進めることで、日本の次世代電池産業において主導的役割を担う企業を目指します。
■仕事内容（原材料・部材）
◎調達戦略・サプライヤー管理
原材料・部材に関する調達戦略の立案およびサプライヤー選定・関係構築を推進
新規開拓、技術評価（品質・性能）、監査（ESG・コンプライアンス対応を含む）を実施
◎価格交渉・契約管理
価格交渉および契約条件の最適化を通じたコスト競争力の確保
長期契約（LTA）、市況連動契約、原価分析を踏まえた交渉を推進
◎需給管理・調達計画
生産計画と連動した調達計画の策定および需給・在庫管理の推進
発注管理、安全在庫設定、納期管理を通じた供給安定化
◎サプライチェーン管理
サプライチェーン全体の可視化および供給リスク対応の推進
多重調達（デュアルソース化）、物流管理、地政学リスク対応
◎品質対応・安定供給
サプライヤー品質管理およびトラブル発生時の原因解析・是正対応
品質クレーム対応、変更管理（材料変更の承認）を含む
◎開発連携・コスト最適化
開発部門と連携した材料選定およびコスト低減活動の推進
サプライヤーとの共同開発、VA/VEの実施
◎ESG・サステナビリティ対応
責任ある調達および環境配慮に基づく調達活動の推進
トレーサビリティ確保、低炭素材料対応
■仕事内容（設備・インフラ）
次世代二次電池における設備・インフラ調達業務全般のマネジメントを担当いただきます。
◎電池製造設備（電極・セル、検査・品質、ユーティリティ）に関する調達戦略の立案およびサプライヤー戦略の策定・関係構築の推進
◎技術・生産技術部門と連携した要件定義（生産能力・品質・安全）および設備仕様策定、サプライヤー選定・価格交渉のリード
◎設備導入における契約・進捗・品質管理（FAT・SAT対応含む）および立上げ支援を通じた安定稼働体制の構築
■ミッション
単なる購買業務ではなく、製造基盤構築に直結する設備投資プロジェクトの中核を担う役割です。
具体的には、技術部門・生産技術部門と連携しながら、生産能力・品質要求・安全基準などを踏まえた要件定義を行い、設備仕様やインターフェース条件、工場レイアウトなどを整理し、仕様検討を推進していただきます。
その上で、国内外のサプライヤー選定（技術力・実績・コスト・納期・グローバル対応力などの観点）を行い、見積取得から価格交渉、契約締結（技術仕様・納期・ペナルティ条件等）までを統括いただきます。
設備価格だけでなく、立上げ費用・保守契約・スペアパーツといったライフサイクルコストも含めた最適化が求められます。
発注後は製作進捗の管理（レビュー・品質確認など）を行い、工場受入試験（FAT）から現地据付・試運転（SAT）まで、導入プロセス全体を通じた進行管理・品質確保に関与いただきます。
最終的には、生産立上げに向けた安定稼働の実現まで責任を持って推進いただきます。
また、電池製造特有のドライルームやクリーンルームなどのユーティリティ設備も対象となり、製造設備と一体となったインフラ設計・調達を行う点も本ポジションの特徴です。
Enpower Japan株式会社は、高出力・高エネルギー密度を特長とする次世代電池の研究開発を行っています。
現在は研究開発段階から一歩進み、「社会実装」へと踏み出す転換期にあります。
特に、ノンチャイナ電池の供給課題が顕在化する中で、国産セルの実現に向けた取り組みを進めています。
様々な市場へ弊社製電池の普及を推し進めることで、日本の次世代電池産業において主導的役割を担う企業を目指します。
■仕事内容（原材料・部材）
◎調達戦略・サプライヤー管理
原材料・部材に関する調達戦略の立案およびサプライヤー選定・関係構築を推進
新規開拓、技術評価（品質・性能）、監査（ESG・コンプライアンス対応を含む）を実施
◎価格交渉・契約管理
価格交渉および契約条件の最適化を通じたコスト競争力の確保
長期契約（LTA）、市況連動契約、原価分析を踏まえた交渉を推進
◎需給管理・調達計画
生産計画と連動した調達計画の策定および需給・在庫管理の推進
発注管理、安全在庫設定、納期管理を通じた供給安定化
◎サプライチェーン管理
サプライチェーン全体の可視化および供給リスク対応の推進
多重調達（デュアルソース化）、物流管理、地政学リスク対応
◎品質対応・安定供給
サプライヤー品質管理およびトラブル発生時の原因解析・是正対応
品質クレーム対応、変更管理（材料変更の承認）を含む
◎開発連携・コスト最適化
開発部門と連携した材料選定およびコスト低減活動の推進
サプライヤーとの共同開発、VA/VEの実施
◎ESG・サステナビリティ対応
責任ある調達および環境配慮に基づく調達活動の推進
トレーサビリティ確保、低炭素材料対応
■仕事内容（設備・インフラ）
次世代二次電池における設備・インフラ調達業務全般のマネジメントを担当いただきます。
◎電池製造設備（電極・セル、検査・品質、ユーティリティ）に関する調達戦略の立案およびサプライヤー戦略の策定・関係構築の推進
◎技術・生産技術部門と連携した要件定義（生産能力・品質・安全）および設備仕様策定、サプライヤー選定・価格交渉のリード
◎設備導入における契約・進捗・品質管理（FAT・SAT対応含む）および立上げ支援を通じた安定稼働体制の構築
■ミッション
単なる購買業務ではなく、製造基盤構築に直結する設備投資プロジェクトの中核を担う役割です。
具体的には、技術部門・生産技術部門と連携しながら、生産能力・品質要求・安全基準などを踏まえた要件定義を行い、設備仕様やインターフェース条件、工場レイアウトなどを整理し、仕様検討を推進していただきます。
その上で、国内外のサプライヤー選定（技術力・実績・コスト・納期・グローバル対応力などの観点）を行い、見積取得から価格交渉、契約締結（技術仕様・納期・ペナルティ条件等）までを統括いただきます。
設備価格だけでなく、立上げ費用・保守契約・スペアパーツといったライフサイクルコストも含めた最適化が求められます。
発注後は製作進捗の管理（レビュー・品質確認など）を行い、工場受入試験（FAT）から現地据付・試運転（SAT）まで、導入プロセス全体を通じた進行管理・品質確保に関与いただきます。
最終的には、生産立上げに向けた安定稼働の実現まで責任を持って推進いただきます。
また、電池製造特有のドライルームやクリーンルームなどのユーティリティ設備も対象となり、製造設備と一体となったインフラ設計・調達を行う点も本ポジションの特徴です。
求める経験 / スキル
■必須
◎技術理解（機械・電気・プロセスおよび図面・仕様書の読解）
◎ビジネス推進力（大型交渉および契約条件の調整、国際契約の理解）
◎プロジェクトマネジメント力（設備導入・調達案件の推進および進行管理）
◎リスクマネジメント力（納期・品質・コストに関するリスクの把握および対応）
■歓迎
◎英語力（海外設備メーカーとの折衝・調整経験・関係構築）
◎技術理解（機械・電気・プロセスおよび図面・仕様書の読解）
◎ビジネス推進力（大型交渉および契約条件の調整、国際契約の理解）
◎プロジェクトマネジメント力（設備導入・調達案件の推進および進行管理）
◎リスクマネジメント力（納期・品質・コストに関するリスクの把握および対応）
■歓迎
◎英語力（海外設備メーカーとの折衝・調整経験・関係構築）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■Your Key Responsibilities（主な役割）
・購買業務担当者としてパッケージ・協力工場・およびマーケティング含む種々のビジネス向けサービスの購買を通して、紅茶事業全体への貢献を行う。
・主たるステークホルダーとしての開発・工場を含むサプライチェーン・マーケティングと協働し、新製品開発段階から購買活動の継続的改善まで社内パートナリングやサプライヤーとの関係構築を通してビジネスニーズの実現を目指す。
・グローバルアジアPackage/3PM Procurementチームと協業し、国内サプライヤーとAPAC Teamとの橋渡しを行う。
・包装資材の仕様と製造プロセスとの適合性を理解し、Internal/Externalに対し改善のための提言を行う。
・資材品質異常について、Internal/Externalと協業し改善を行う。
・購買支出に責任を持ち、より低コストな購買活動ができるように業務を遂行する。
・会社として目指すサステナビリティの取り組みをサプライヤーと共に実現できるよう技術の模索並びに関係構築を行う。
■Your Key Task
・グローバル調達戦略の国内展開（パッケージ、協力工場、マーケティング＆ビジネスサービス購買）を行う。
・パッケージ購買におけるグローバル単位でのイノベーション・サステナビリティ関連取り組みへの参画を行う。
・事業を行う上での規範に基づき、サプライチェーン上のパートナーと密に協働し、購買手順の遵守に加えて確実な法令順守を確保する。
・購買関連業務エリアをよく把握し、チームワークを重視した行動を行うことで、購買部門単独ではなく複数部署との協働を実現する。
・開発部門と協働し、新しい包材の技術・形態を模索する。
・開発と生産部門との橋渡しを行い、新規資材の生産現場への導入を支援する。
・設定された調達戦略に基づき、他部門との協働を通して、日本国内での実行を行う。
・サプライヤー・パートナーと関係を構築し、必要に応じて主導権を握りながら購買行動を律するとともに定期的に戦略の見直しを行い、将来的なビジネスチャンスを創出できるように行動する。
・法務部門と商業契約の最終化や契約に伴う実運用（価格管理や必須契約内容の整備）を管理する。
・利益率改善（差引後最終削減）の社内プログラムの管理を行い、コスト削減活動を主導し、コスト削減が確実に実現されたことをモニタリングし、報告するまでを責任範囲とする。
・サプライヤーと協働し、継続的なコスト削減に向けた意義・目的の理解並びに実行を促進する。
■Stakeholder Management and key interfaces
・国内サプライチェーンチーム（製造プランナー、ロジスティクス、プロジェクトプランナー）
・国内包装資材サプライヤー（主要約10社）、協力工場（主要約3社）
・自社工場（静岡）（工場マネジメントチーム）
・営業、マーケティング、R&I
・APACビジネスチーム（台湾／香港／ベトナム／フィリピン／マレーシア／シンガポール等）
・APAC サプライチェーンチーム
・購買業務担当者としてパッケージ・協力工場・およびマーケティング含む種々のビジネス向けサービスの購買を通して、紅茶事業全体への貢献を行う。
・主たるステークホルダーとしての開発・工場を含むサプライチェーン・マーケティングと協働し、新製品開発段階から購買活動の継続的改善まで社内パートナリングやサプライヤーとの関係構築を通してビジネスニーズの実現を目指す。
・グローバルアジアPackage/3PM Procurementチームと協業し、国内サプライヤーとAPAC Teamとの橋渡しを行う。
・包装資材の仕様と製造プロセスとの適合性を理解し、Internal/Externalに対し改善のための提言を行う。
・資材品質異常について、Internal/Externalと協業し改善を行う。
・購買支出に責任を持ち、より低コストな購買活動ができるように業務を遂行する。
・会社として目指すサステナビリティの取り組みをサプライヤーと共に実現できるよう技術の模索並びに関係構築を行う。
■Your Key Task
・グローバル調達戦略の国内展開（パッケージ、協力工場、マーケティング＆ビジネスサービス購買）を行う。
・パッケージ購買におけるグローバル単位でのイノベーション・サステナビリティ関連取り組みへの参画を行う。
・事業を行う上での規範に基づき、サプライチェーン上のパートナーと密に協働し、購買手順の遵守に加えて確実な法令順守を確保する。
・購買関連業務エリアをよく把握し、チームワークを重視した行動を行うことで、購買部門単独ではなく複数部署との協働を実現する。
・開発部門と協働し、新しい包材の技術・形態を模索する。
・開発と生産部門との橋渡しを行い、新規資材の生産現場への導入を支援する。
・設定された調達戦略に基づき、他部門との協働を通して、日本国内での実行を行う。
・サプライヤー・パートナーと関係を構築し、必要に応じて主導権を握りながら購買行動を律するとともに定期的に戦略の見直しを行い、将来的なビジネスチャンスを創出できるように行動する。
・法務部門と商業契約の最終化や契約に伴う実運用（価格管理や必須契約内容の整備）を管理する。
・利益率改善（差引後最終削減）の社内プログラムの管理を行い、コスト削減活動を主導し、コスト削減が確実に実現されたことをモニタリングし、報告するまでを責任範囲とする。
・サプライヤーと協働し、継続的なコスト削減に向けた意義・目的の理解並びに実行を促進する。
■Stakeholder Management and key interfaces
・国内サプライチェーンチーム（製造プランナー、ロジスティクス、プロジェクトプランナー）
・国内包装資材サプライヤー（主要約10社）、協力工場（主要約3社）
・自社工場（静岡）（工場マネジメントチーム）
・営業、マーケティング、R&I
・APACビジネスチーム（台湾／香港／ベトナム／フィリピン／マレーシア／シンガポール等）
・APAC サプライチェーンチーム
求める経験 / スキル
■Required Experience
・日本のFMCGまたは食品業界のサプライチェーン領域でのリーダー経験（3年以上）
・日本のFMCGまたは食品業界の包装資材または3PMの調達経験
・推奨：日本のFMCGまたは食品業界での新規資材や新規設備の工場導入経験
・推奨：AP（Ariba, S4）の使用経験
・推奨：マーケティング含む種々のビジネス向けサービスの購買経験
■Must have skills
・プロジェクトマネジメント／リスクマネジメントのスキル
・マルチタスク能力と優先順位付けスキル
・自走＆自律志向
・高いレジリエンスとピープルマネジメント能力
・市場環境の知識や社内外の関係者との関係構築に基づく継続的改善の実施及び協働する能力
・紅茶事業サプライチェーンの全体理解及び、ビジネス全体の概要理解と財務諸表を理解できる能力
・日本語および英語（ビジネスレベル）による口頭・書面を問わない円滑なコミュニケーション力とプレゼンテーション力
・エクセル・パワーポイント・Power BIを含むオフィスソフト全般を使いこなす
・情報やデータを的確に分析し、新たな機会創出や問題解決を図るための戦略的思考並びにそれを実現するための交渉経験や個人としての影響力の適切な行使をする
■Who we are looking for
・サプライチェーン部門だけの為でなく、リプトンのために部署の垣根を越えて周囲をリードできる。
・あいまいな状況に対応できる柔軟性、不確実性への対応力と自律的な課題解決経験（レジリエンス、変化受容）を持つ。
・優先度に応じ複数業務を並行処理するマルチタスク能力、および複雑性・期待値を管理し、変化に対応して判断できる力を持つ。
供給網の課題に対する「Can-do」姿勢（調達過程から顧客／消費者に至るまでの物理的フローの将来にわたっての対応力強化およびリスク低減）を持つ。
・チーム志向かつ協働的なアプローチ。社内外、上下あらゆる方面で、地に足がついた自信と共に率直に対話・傾聴し、敬意をもって効果的な長期関係を構築できる。
・サプライヤーとの関係を良好に保ち、誠実さと共に建設的なパートナーシップマネジメントを推進する。その過程でのデータ（KPI）を測定可能な方法で活用した経験を持つ。
・新規技術やプロセスに対する積極性とそれらを提案または採用する姿勢や、思考やイメージ、設計だけでなく現実のものとするために努力を惜しまない情熱を持つ。
・強い労働倫理で行動し、やり遂げる揺るぎない決意を持つ。
・日本のFMCGまたは食品業界のサプライチェーン領域でのリーダー経験（3年以上）
・日本のFMCGまたは食品業界の包装資材または3PMの調達経験
・推奨：日本のFMCGまたは食品業界での新規資材や新規設備の工場導入経験
・推奨：AP（Ariba, S4）の使用経験
・推奨：マーケティング含む種々のビジネス向けサービスの購買経験
■Must have skills
・プロジェクトマネジメント／リスクマネジメントのスキル
・マルチタスク能力と優先順位付けスキル
・自走＆自律志向
・高いレジリエンスとピープルマネジメント能力
・市場環境の知識や社内外の関係者との関係構築に基づく継続的改善の実施及び協働する能力
・紅茶事業サプライチェーンの全体理解及び、ビジネス全体の概要理解と財務諸表を理解できる能力
・日本語および英語（ビジネスレベル）による口頭・書面を問わない円滑なコミュニケーション力とプレゼンテーション力
・エクセル・パワーポイント・Power BIを含むオフィスソフト全般を使いこなす
・情報やデータを的確に分析し、新たな機会創出や問題解決を図るための戦略的思考並びにそれを実現するための交渉経験や個人としての影響力の適切な行使をする
■Who we are looking for
・サプライチェーン部門だけの為でなく、リプトンのために部署の垣根を越えて周囲をリードできる。
・あいまいな状況に対応できる柔軟性、不確実性への対応力と自律的な課題解決経験（レジリエンス、変化受容）を持つ。
・優先度に応じ複数業務を並行処理するマルチタスク能力、および複雑性・期待値を管理し、変化に対応して判断できる力を持つ。
供給網の課題に対する「Can-do」姿勢（調達過程から顧客／消費者に至るまでの物理的フローの将来にわたっての対応力強化およびリスク低減）を持つ。
・チーム志向かつ協働的なアプローチ。社内外、上下あらゆる方面で、地に足がついた自信と共に率直に対話・傾聴し、敬意をもって効果的な長期関係を構築できる。
・サプライヤーとの関係を良好に保ち、誠実さと共に建設的なパートナーシップマネジメントを推進する。その過程でのデータ（KPI）を測定可能な方法で活用した経験を持つ。
・新規技術やプロセスに対する積極性とそれらを提案または採用する姿勢や、思考やイメージ、設計だけでなく現実のものとするために努力を惜しまない情熱を持つ。
・強い労働倫理で行動し、やり遂げる揺るぎない決意を持つ。
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,150 万円
仕事内容
四輪純正オプションパーツ（エアロパーツ、フロアマット、シートカバー等）の調達および工場搬入の最適化を担っていただきます。購買部門が決定したサプライヤー・価格・契約条件に基づき、以下のような “モノの流れを止めない”業務の推進を行います。
職務内容
【具体的には】
●販売計画を基にした国内外サプライヤーとの搬入管理業務
●四輪工場の生産ラインに対する安定的供給の実現
●在庫管理・納期遵守率の維持・改善
●搬入・物流トラブル対応、再発防止策の策定
●海外（台湾・タイ中心）拠点との輸出入調整
※国内外の自社拠点及び、製造委託先等への訪問もあります。
※将来的には、多様な用品の担当を経て、新機種開発プロジェクトの購買領域リーダーを経験し、ホンダアクセスの購買部門の統括や海外拠点の購買部門との連携など、活躍の幅を拡大していただくことを期待します。
【誰とやるか】
搬入遅延やバックオーダーなどのイレギュラーが発生した際には、開発、購買、営業部門をはじめとする社内の関連部署と連携しながら、取引先との調整・交渉を行います。適切なタイミングでの発注と搬入を推進し、安定供給を実現します。
【商品ラインアップ例】
●電装品：ナビ、オーディオ、室内外照明関連、ドライブレコーダー、オーディオ、ETC、リヤカメラ等
●エクステリア：フロント/リアバンパー、エアロ/スポイラー、ホイール、サスペンション、フロントグリル等
●インテリア：インテリアパネル、ステアリングホイール、シートカバー、コンソール、ラバーマット等
【この仕事のおもしろさ・魅力度】
●「調達＝発注業務」ではありません。サプライチェーン全体を俯瞰し、納期・在庫・搬入といった「モノの流れ」の司令塔として活躍いただきます。
●変化する車種や供給ルートに対して、柔軟に仕組みをつくる「改革志向の現場力」が求められます。
●発注から在庫管理における事業バランスのコントロールに携われます。
【キャリアパス】
各種商材の調達業務をご担当いただき、実務経験を積んだ後、新機種立ち上げチームに参画し、プロジェクト業務にも携わっていただく想定です。将来的には、調達領域におけるマネジメント業務を担っていただく可能性もあります。
また、キャリアのステップアップとして、海外拠点との連携を含むグローバル調達業務にも関与いただく可能性があります。具体的には、アジア圏（台湾・タイを中心）におけるサプライヤー対応、輸出入管理、国際ロジスティクスの推進など、広範なスコープで調達戦略の中核を担っていただくことを期待しています。国内業務での基盤構築を経て、グローバルに活躍できるチャンスがございます。
【部門メンバーのコメント】
・年齢：39歳
・社会人経験年数：17年
・社員のコメント
通常の搬入推進業務に加え、新機種向け用品開発プロジェクトにも関われるため、やりがいがあり、モチベーション高く取り組めます。
・年齢：33歳
・社会人経験年数：10年
・社員のコメント
お取引先や営業部門、開発部門などの社内外の人と仕事を通じて接することで交渉力、調整力が身に付き、スキルアップにつなげることができます。
【これから中途入社いただく方へメッセージ】
当社の調達業務は、単なる発注ではなく、国内外の多様なサプライヤーとの交渉や搬入体制の構築まで多岐にわたります。多品種・小ロットで展開されるホンダ純正オプションパーツにおいては、製品ごとの製造技術や工程への理解が欠かせません。
ぜひ、幅広い知識を積極的に吸収しながら、製品特性に応じた最適な調達を実現し、高品質な商品を安定して届けるための調達基盤を、私たちと一緒に築いていきましょう。
職務内容
【具体的には】
●販売計画を基にした国内外サプライヤーとの搬入管理業務
●四輪工場の生産ラインに対する安定的供給の実現
●在庫管理・納期遵守率の維持・改善
●搬入・物流トラブル対応、再発防止策の策定
●海外（台湾・タイ中心）拠点との輸出入調整
※国内外の自社拠点及び、製造委託先等への訪問もあります。
※将来的には、多様な用品の担当を経て、新機種開発プロジェクトの購買領域リーダーを経験し、ホンダアクセスの購買部門の統括や海外拠点の購買部門との連携など、活躍の幅を拡大していただくことを期待します。
【誰とやるか】
搬入遅延やバックオーダーなどのイレギュラーが発生した際には、開発、購買、営業部門をはじめとする社内の関連部署と連携しながら、取引先との調整・交渉を行います。適切なタイミングでの発注と搬入を推進し、安定供給を実現します。
【商品ラインアップ例】
●電装品：ナビ、オーディオ、室内外照明関連、ドライブレコーダー、オーディオ、ETC、リヤカメラ等
●エクステリア：フロント/リアバンパー、エアロ/スポイラー、ホイール、サスペンション、フロントグリル等
●インテリア：インテリアパネル、ステアリングホイール、シートカバー、コンソール、ラバーマット等
【この仕事のおもしろさ・魅力度】
●「調達＝発注業務」ではありません。サプライチェーン全体を俯瞰し、納期・在庫・搬入といった「モノの流れ」の司令塔として活躍いただきます。
●変化する車種や供給ルートに対して、柔軟に仕組みをつくる「改革志向の現場力」が求められます。
●発注から在庫管理における事業バランスのコントロールに携われます。
【キャリアパス】
各種商材の調達業務をご担当いただき、実務経験を積んだ後、新機種立ち上げチームに参画し、プロジェクト業務にも携わっていただく想定です。将来的には、調達領域におけるマネジメント業務を担っていただく可能性もあります。
また、キャリアのステップアップとして、海外拠点との連携を含むグローバル調達業務にも関与いただく可能性があります。具体的には、アジア圏（台湾・タイを中心）におけるサプライヤー対応、輸出入管理、国際ロジスティクスの推進など、広範なスコープで調達戦略の中核を担っていただくことを期待しています。国内業務での基盤構築を経て、グローバルに活躍できるチャンスがございます。
【部門メンバーのコメント】
・年齢：39歳
・社会人経験年数：17年
・社員のコメント
通常の搬入推進業務に加え、新機種向け用品開発プロジェクトにも関われるため、やりがいがあり、モチベーション高く取り組めます。
・年齢：33歳
・社会人経験年数：10年
・社員のコメント
お取引先や営業部門、開発部門などの社内外の人と仕事を通じて接することで交渉力、調整力が身に付き、スキルアップにつなげることができます。
【これから中途入社いただく方へメッセージ】
当社の調達業務は、単なる発注ではなく、国内外の多様なサプライヤーとの交渉や搬入体制の構築まで多岐にわたります。多品種・小ロットで展開されるホンダ純正オプションパーツにおいては、製品ごとの製造技術や工程への理解が欠かせません。
ぜひ、幅広い知識を積極的に吸収しながら、製品特性に応じた最適な調達を実現し、高品質な商品を安定して届けるための調達基盤を、私たちと一緒に築いていきましょう。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●製造業における購買・調達のご経験をお持ちの方（電気/電子/電装/機械/樹脂部品等）
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●需要予測や販売計画に基づき、資材や製品の所要量計算・発注を主導したご経験
●国内外サプライヤーとの納期調整、および遅延時の督促・交渉のご経験
●電気/電子/電装/機械/樹脂部品等の仕様や製品図面が理解できる方、もしくは仕様や部品構成を確認できる方。
※CATIA等による設計図を理解できる方（製図自体はできなくても可）
【求める人物像】
●社内外関係各位との円滑なコミュニケーションが得意な方
●円滑なコミュニケーションをベースに、コスト折衝、コスト精査、仕様調整ができる方
●明るく元気で、物事に積極的かつ前向きに取り組める方
●これまでの経験・知識に捉われず、新しい技術・スキルを吸収することに積極的でそれらを活用していく気概がある方
●グローバルに活躍したいという志をお持ちの方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●製造業における購買・調達のご経験をお持ちの方（電気/電子/電装/機械/樹脂部品等）
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●需要予測や販売計画に基づき、資材や製品の所要量計算・発注を主導したご経験
●国内外サプライヤーとの納期調整、および遅延時の督促・交渉のご経験
●電気/電子/電装/機械/樹脂部品等の仕様や製品図面が理解できる方、もしくは仕様や部品構成を確認できる方。
※CATIA等による設計図を理解できる方（製図自体はできなくても可）
【求める人物像】
●社内外関係各位との円滑なコミュニケーションが得意な方
●円滑なコミュニケーションをベースに、コスト折衝、コスト精査、仕様調整ができる方
●明るく元気で、物事に積極的かつ前向きに取り組める方
●これまでの経験・知識に捉われず、新しい技術・スキルを吸収することに積極的でそれらを活用していく気概がある方
●グローバルに活躍したいという志をお持ちの方
従業員数
576名
勤務地
埼玉県
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
従業員数
576名
仕事内容
「良い物を、適正な価格で、タイムリーに、永続的に調達する」という購買理念のもと、QCD（品質・コスト・納期）競争力の強化と安定供給を実現することがミッションです。
開発・生産・海外拠点・取引先と密に連携しながら、先行開発段階から部品戦略を立案。市場環境や供給リスクの変化を敏感に捉え、グローバル視点で最適な調達構造を構築していきます。
また、供給リスク対応やライン保全など、事業継続を支える重要な役割も担っていただきます。調達業務を通じて、世界中のお客様へ価値ある製品を安定的に届けることに貢献できるポジションです。
【具体的には】
●二輪領域（戦略購買）
・新商品開発の源流段階から参画し、部品調達戦略を企画立案
・「仕様・造り・買い」の観点から、原価低減および安定調達を実現する戦略策定
・共通部品を含む幅広い部品領域における調達戦略の立案・実行
・開発部門・海外生産拠点・取引先との連携によるQCD競争力強化
・グローバルと連携した取引先選定、開発費・投資・部品コストの最適化
・ベンチマークを活用した原価創出・最廉価提案
●パワープロダクツ領域（バイヤー／安定調達）
・長期生産製品における安定調達・供給継続対応
・供給状況・事業動向の把握および部材不足や地政学リスク発生時のリスク対応
・関連部門および海外拠点と連携した安定供給体制の構築
※将来的な海外駐在も視野に入れながら、業務に取り組んでいただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい・魅力】
●新商品開発の源流から関わることができる
開発初期段階から購買として参画し、自ら立案した調達戦略によって一台分のQCD競争力強化に貢献できます。自身が関わった製品がお客様の喜びにつながる実感を得られるポジションです。
●グローバル規模で影響力を発揮できる
世界No.1の二輪事業を支える一員として、海外拠点・取引先と連携しながら、グローバル規模で調達課題の解決に挑戦できます。
●市場変化に対応する戦略性を磨くことができる
供給リスク、地政学、取引先再編、部材不足など変化の大きい環境下で、柔軟かつロジカルに最適解を導く力を身につけられます。
●幅広いキャリア形成が可能
戦略立案から安定調達、サプライチェーンマネジメントまで幅広い経験を積むことができ、二輪・PP双方に関わるキャリア形成も可能です。
【職場の特徴】
若手からベテランまで、開発・購買出身者など経歴も様々なメンバーが幅広く活躍いただける職場です。新技術のチャレンジや新規お取引先の探査など、これまでにないものを作りあげる業務にチーム全体で取り組んでいます。中途入社のメンバーもおり、年齢や経歴にかかわらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境も整っています。
【社員の声】
●30代社員/キャリア採用（自動車部品メーカー出身）
仕事に前向きに取り組んでいる方が多くモチベーションが上がる環境だと思います。自分のやりたいことや主張を理解してもらえる風土もあります。
また、購買だけでなく設計・製作所出身の方など様々なバックグラウンドの方が多く、日々様々な知識を身に着けることができています。
開発・生産・海外拠点・取引先と密に連携しながら、先行開発段階から部品戦略を立案。市場環境や供給リスクの変化を敏感に捉え、グローバル視点で最適な調達構造を構築していきます。
また、供給リスク対応やライン保全など、事業継続を支える重要な役割も担っていただきます。調達業務を通じて、世界中のお客様へ価値ある製品を安定的に届けることに貢献できるポジションです。
【具体的には】
●二輪領域（戦略購買）
・新商品開発の源流段階から参画し、部品調達戦略を企画立案
・「仕様・造り・買い」の観点から、原価低減および安定調達を実現する戦略策定
・共通部品を含む幅広い部品領域における調達戦略の立案・実行
・開発部門・海外生産拠点・取引先との連携によるQCD競争力強化
・グローバルと連携した取引先選定、開発費・投資・部品コストの最適化
・ベンチマークを活用した原価創出・最廉価提案
●パワープロダクツ領域（バイヤー／安定調達）
・長期生産製品における安定調達・供給継続対応
・供給状況・事業動向の把握および部材不足や地政学リスク発生時のリスク対応
・関連部門および海外拠点と連携した安定供給体制の構築
※将来的な海外駐在も視野に入れながら、業務に取り組んでいただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい・魅力】
●新商品開発の源流から関わることができる
開発初期段階から購買として参画し、自ら立案した調達戦略によって一台分のQCD競争力強化に貢献できます。自身が関わった製品がお客様の喜びにつながる実感を得られるポジションです。
●グローバル規模で影響力を発揮できる
世界No.1の二輪事業を支える一員として、海外拠点・取引先と連携しながら、グローバル規模で調達課題の解決に挑戦できます。
●市場変化に対応する戦略性を磨くことができる
供給リスク、地政学、取引先再編、部材不足など変化の大きい環境下で、柔軟かつロジカルに最適解を導く力を身につけられます。
●幅広いキャリア形成が可能
戦略立案から安定調達、サプライチェーンマネジメントまで幅広い経験を積むことができ、二輪・PP双方に関わるキャリア形成も可能です。
【職場の特徴】
若手からベテランまで、開発・購買出身者など経歴も様々なメンバーが幅広く活躍いただける職場です。新技術のチャレンジや新規お取引先の探査など、これまでにないものを作りあげる業務にチーム全体で取り組んでいます。中途入社のメンバーもおり、年齢や経歴にかかわらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境も整っています。
【社員の声】
●30代社員/キャリア採用（自動車部品メーカー出身）
仕事に前向きに取り組んでいる方が多くモチベーションが上がる環境だと思います。自分のやりたいことや主張を理解してもらえる風土もあります。
また、購買だけでなく設計・製作所出身の方など様々なバックグラウンドの方が多く、日々様々な知識を身に着けることができています。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●製造業における購買・調達・原価企画経験
●OEM向け営業経験
【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●モータ・制御・電装・足回り・コネクテッド・先進安全技術部品の開発/調達経験ある方
●船外機部品調達、ソフトウェア関連の購買に携わった経験がある方
●サプライチェーン、供給リスク対応経験
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●論理的かつ柔軟な考えを持ち 課題対応いただける方
●開発部門との連携やグローバルのお取引先との交渉において高いコミュニケーション能力を持った方
●モビリティー（二輪・パワープロダクツ）に興味があり、自ら考え主体的に行動出来る方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●製造業における購買・調達・原価企画経験
●OEM向け営業経験
【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●モータ・制御・電装・足回り・コネクテッド・先進安全技術部品の開発/調達経験ある方
●船外機部品調達、ソフトウェア関連の購買に携わった経験がある方
●サプライチェーン、供給リスク対応経験
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●論理的かつ柔軟な考えを持ち 課題対応いただける方
●開発部門との連携やグローバルのお取引先との交渉において高いコミュニケーション能力を持った方
●モビリティー（二輪・パワープロダクツ）に興味があり、自ら考え主体的に行動出来る方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
仕事内容
Hondaの二輪・パワープロダクツ事業において、コネクテッド・自動運転支援領域を中心とした購買を募集します。
QCD（Quality・Cost・Delivery）競争力の強化を軸に、開発部門・海外生産拠点・サプライヤーと連携しながら、グローバル調達戦略の立案から新規取引先の開拓、調達構造の構築まで幅広く推進いただきます。
「良い物を、適正な価格で、タイムリーに、永続的に調達する」という購買理念のもと、ものづくり変革を通じて世界No.1の製品づくりを支えるポジションです。
【具体的には】
コネクテッド・自動運転支援領域における幅広い購買業務をお任せします。
●グローバル調達戦略の企画立案
・開発部門・海外生産部門・取引先と連携した、QCD競争力の高い部品調達の実現
・グローバル視点での調達構造進化に向けた戦略立案
・開発費・設備投資・部品コストの最適化
・新規サプライヤーの探索・提案・選定
●ソフトウェア・半導体領域の購買改革
・ソフトウェア・半導体領域における購買プロセスの仕組みづくり
・効果的・効率的な購買業務プロセスの企画／構築
・部門内外メンバーとの協働によるオペレーション改革推進
※将来的な海外駐在も視野に入れながら、業務に取り組んでいただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい・魅力】
●新技術領域に購買として深く関わることができる
コネクテッド技術や自動運転支援など、次世代モビリティの中核となる新技術に対し、購買領域から直接携わることができます。
単なる購買業務ではなく、技術実現のパートナーとして新しい価値創出に貢献できます。
●自ら企画・提案・実行できる裁量の大きさ
新規サプライヤーの開拓や新しい調達構造の構築など、自ら企画立案し、実行まで主体的に推進できます。前例にとらわれずチャレンジできる環境があります。
●グローバルに活躍できるフィールド
海外生産拠点やグローバルサプライヤーとの連携を通じ、世界規模での調達戦略・ものづくり改革に携わることができます。
グローバル視点でQCD競争力を高め、世界No.1製品づくりを支えるやりがいがあります。
【職場の特徴】
若手からベテランまで、開発・購買出身者など経歴も様々なメンバーが幅広く活躍いただける職場です。新技術のチャレンジや新規お取引先の探査など、これまでにないものを作りあげる業務にチーム全体で取り組んでいます。中途入社のメンバーもおり、年齢や経歴にかかわらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境も整っています。
【社員の声】
●20代社員/キャリア採用（自動車部品メーカー出身）
前職は管理業務中心で作業仕事でしたが、現在は新たな発想や提案が求められる環境です。周囲のサポートもあり、若手でもボトムアップの企画提案ができる環境で裁量権が大きいため、自らの成長を実感しながら日々業務に取り組むことができています。
QCD（Quality・Cost・Delivery）競争力の強化を軸に、開発部門・海外生産拠点・サプライヤーと連携しながら、グローバル調達戦略の立案から新規取引先の開拓、調達構造の構築まで幅広く推進いただきます。
「良い物を、適正な価格で、タイムリーに、永続的に調達する」という購買理念のもと、ものづくり変革を通じて世界No.1の製品づくりを支えるポジションです。
【具体的には】
コネクテッド・自動運転支援領域における幅広い購買業務をお任せします。
●グローバル調達戦略の企画立案
・開発部門・海外生産部門・取引先と連携した、QCD競争力の高い部品調達の実現
・グローバル視点での調達構造進化に向けた戦略立案
・開発費・設備投資・部品コストの最適化
・新規サプライヤーの探索・提案・選定
●ソフトウェア・半導体領域の購買改革
・ソフトウェア・半導体領域における購買プロセスの仕組みづくり
・効果的・効率的な購買業務プロセスの企画／構築
・部門内外メンバーとの協働によるオペレーション改革推進
※将来的な海外駐在も視野に入れながら、業務に取り組んでいただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい・魅力】
●新技術領域に購買として深く関わることができる
コネクテッド技術や自動運転支援など、次世代モビリティの中核となる新技術に対し、購買領域から直接携わることができます。
単なる購買業務ではなく、技術実現のパートナーとして新しい価値創出に貢献できます。
●自ら企画・提案・実行できる裁量の大きさ
新規サプライヤーの開拓や新しい調達構造の構築など、自ら企画立案し、実行まで主体的に推進できます。前例にとらわれずチャレンジできる環境があります。
●グローバルに活躍できるフィールド
海外生産拠点やグローバルサプライヤーとの連携を通じ、世界規模での調達戦略・ものづくり改革に携わることができます。
グローバル視点でQCD競争力を高め、世界No.1製品づくりを支えるやりがいがあります。
【職場の特徴】
若手からベテランまで、開発・購買出身者など経歴も様々なメンバーが幅広く活躍いただける職場です。新技術のチャレンジや新規お取引先の探査など、これまでにないものを作りあげる業務にチーム全体で取り組んでいます。中途入社のメンバーもおり、年齢や経歴にかかわらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境も整っています。
【社員の声】
●20代社員/キャリア採用（自動車部品メーカー出身）
前職は管理業務中心で作業仕事でしたが、現在は新たな発想や提案が求められる環境です。周囲のサポートもあり、若手でもボトムアップの企画提案ができる環境で裁量権が大きいため、自らの成長を実感しながら日々業務に取り組むことができています。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●製造業における購買経験をお持ちの方
※複数部門や取引際との調整・折衝経験をお持ちの方は活躍しやすい環境です。
【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●自動車業界における開発、開発購買経験をお持ちの方
●ソフトウェア領域における購買経験をお持ちの方
●コネクテッド・自動運転支援部品に関する知見をお持ちの方
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●論理的かつ柔軟な考えを持ち 課題対応いただける方
●開発部門との連携やグローバルのお取引先との交渉において高いコミュニケーション能力を持った方
●モビリティー（二輪・パワープロダクツ）に興味があり、自ら考え主体的に行動出来る方
●製造業における購買経験をお持ちの方
※複数部門や取引際との調整・折衝経験をお持ちの方は活躍しやすい環境です。
【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●自動車業界における開発、開発購買経験をお持ちの方
●ソフトウェア領域における購買経験をお持ちの方
●コネクテッド・自動運転支援部品に関する知見をお持ちの方
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●論理的かつ柔軟な考えを持ち 課題対応いただける方
●開発部門との連携やグローバルのお取引先との交渉において高いコミュニケーション能力を持った方
●モビリティー（二輪・パワープロダクツ）に興味があり、自ら考え主体的に行動出来る方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
外資系プリントIC基板メーカー
仕事内容
■職務内容
担当品目（コモディティ）に関するグローバル調達戦略を策定・実行し、
安定供給、競争力のあるコスト、そして高いサプライヤーパフォーマンスを実現することです。
担当品目（コモディティ）に関するグローバル調達戦略を策定・実行し、
安定供給、競争力のあるコスト、そして高いサプライヤーパフォーマンスを実現することです。
求める経験 / スキル
【必須】
・購買職のご経験
・購買職のご経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
住商アグロインターナショナル株式会社
仕事内容
【業務内容】
動物向け医薬品の原料調達・販売および商品企画・開発～製造委託・管理業務をお任せします。市場開拓余地のある動物医薬に特化した営業・調達・SCM管理を担います。
■動物用（畜産・ペット用）医薬品の原材料（有効成分等）/製剤の輸入トレード業務、国内動物用医薬品メーカーへの提示・提案、ニーズの調査、および海外サプライヤーからの情報入手。
■ペット用サプリメント、ペットフード等（輸入・輸出）
【出張エリア】
アルゼンチン、イタリア、中国、インド等
動物向け医薬品の原料調達・販売および商品企画・開発～製造委託・管理業務をお任せします。市場開拓余地のある動物医薬に特化した営業・調達・SCM管理を担います。
■動物用（畜産・ペット用）医薬品の原材料（有効成分等）/製剤の輸入トレード業務、国内動物用医薬品メーカーへの提示・提案、ニーズの調査、および海外サプライヤーからの情報入手。
■ペット用サプリメント、ペットフード等（輸入・輸出）
【出張エリア】
アルゼンチン、イタリア、中国、インド等
求める経験 / スキル
【必須】
・商社の営業や貿易にかかわる業務経験3年以上
・日常会話レベル以上の英語力
【求める人物像】
積極的にコミュニケーションを図り、主体的に行動できる方を歓迎しています。当社では大きな裁量のもと業務を進めることができ、確かな成長を実感できる環境をご用意しています。
【歓迎】
・動物薬、化学品などに関するご経験
【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを図り、主体的に行動できる方を歓迎しています。
・当社では大きな裁量のもと業務を進めることができ、確かな成長を実感できる環境をご用意しています。
・商社の営業や貿易にかかわる業務経験3年以上
・日常会話レベル以上の英語力
【求める人物像】
積極的にコミュニケーションを図り、主体的に行動できる方を歓迎しています。当社では大きな裁量のもと業務を進めることができ、確かな成長を実感できる環境をご用意しています。
【歓迎】
・動物薬、化学品などに関するご経験
【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを図り、主体的に行動できる方を歓迎しています。
・当社では大きな裁量のもと業務を進めることができ、確かな成長を実感できる環境をご用意しています。
従業員数
123名
（2023年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
123名
（2023年4月現在）
秋山産業株式会社
仕事内容
【商材】
日常的な食品に用いられるデンプン原料を主軸とした、タイ・アジア原産の食品原料の輸入・販売を行っており近年はタイに現地法人を構えるなど事業を拡大させていています。
仕事の内容：
食品用デンプンなどの食品原料の輸入・販売を行う「食品原料部」において、営業活動をお任せします。既存顧客との取引の深化に加え、新規マーケットの開拓、営業戦略の立案・実行、人材育成などを通じて、事業のさらなる拡大に即戦力として貢献いただきます。
＜主な業務内容＞
・食品原料（デンプン等）の法人営業（既存・新規）
・海外サプライヤーとの交渉（主にアジア地域）
・輸入業務に関わる貿易実務・管理
・営業戦略の立案および実行
※海外出張先は主にアジア圏（タイ、インドネシア）
【事業の将来性】
本事業は直近も伸長しておりますが、2030年までにさらに現状の1.5倍の売上を目指しております。
既存のデンプン原料事業拡大だけでなく、食品粉末原料全般での輸入商材を拡大させているので、新規原料を増やしていく面白さも味わえます。
深耕営業だけでなく、新規拡大のチャレンジを楽しめる方がマッチします。
会社としても裁量をお渡しし、チャレンジを応援する社風です。
キャリアとしては、管理職を目指していただくこともできますし、営業スペシャリストとしてトップセールスを目指していただくことも可能です。
【会社・組織の特徴】
手を挙げれば、裁量を持たせる社風です。やりがい、経験・スキルともに得られる環境です。
日常的な食品に用いられるデンプン原料を主軸とした、タイ・アジア原産の食品原料の輸入・販売を行っており近年はタイに現地法人を構えるなど事業を拡大させていています。
仕事の内容：
食品用デンプンなどの食品原料の輸入・販売を行う「食品原料部」において、営業活動をお任せします。既存顧客との取引の深化に加え、新規マーケットの開拓、営業戦略の立案・実行、人材育成などを通じて、事業のさらなる拡大に即戦力として貢献いただきます。
＜主な業務内容＞
・食品原料（デンプン等）の法人営業（既存・新規）
・海外サプライヤーとの交渉（主にアジア地域）
・輸入業務に関わる貿易実務・管理
・営業戦略の立案および実行
※海外出張先は主にアジア圏（タイ、インドネシア）
【事業の将来性】
本事業は直近も伸長しておりますが、2030年までにさらに現状の1.5倍の売上を目指しております。
既存のデンプン原料事業拡大だけでなく、食品粉末原料全般での輸入商材を拡大させているので、新規原料を増やしていく面白さも味わえます。
深耕営業だけでなく、新規拡大のチャレンジを楽しめる方がマッチします。
会社としても裁量をお渡しし、チャレンジを応援する社風です。
キャリアとしては、管理職を目指していただくこともできますし、営業スペシャリストとしてトップセールスを目指していただくことも可能です。
【会社・組織の特徴】
手を挙げれば、裁量を持たせる社風です。やりがい、経験・スキルともに得られる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業のご経験を有する方
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・海外メーカー、サプライヤー等との折衝・交渉実務経験
・PCスキル（Excel、Powerpoint、Word等、提案資料作成程度のスキル）
・貿易実務経験のある方（主業務でなくても可）
・成長事業の中で裁量を持ってチャレンジしたい方
・主体性と柔軟性を持ち、新しいことにも前向きに取り組める方
・ビジネスレベルの英語力（会話での商談経験を含む）
・仕入および販売の双方において価格交渉のご経験がある方
【歓迎】
・食品原料業界での営業経験
・輸入食品原料の取り扱い経験
【その他】
求める人物像
■戦略的な視点を持ち業務を推進できる方
■社内外の関係者と信頼関係を築きながら、主体的にプロジェクトをリードできる方
■チームメンバーの強みを引き出し、目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方
■海外メーカーとの交渉や調整業務に抵抗がなく、英語でのコミュニケーションに意欲的な方
■論理的思考力と柔軟性を併せ持ち、変化にも前向きに対応できる方
・法人営業のご経験を有する方
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・海外メーカー、サプライヤー等との折衝・交渉実務経験
・PCスキル（Excel、Powerpoint、Word等、提案資料作成程度のスキル）
・貿易実務経験のある方（主業務でなくても可）
・成長事業の中で裁量を持ってチャレンジしたい方
・主体性と柔軟性を持ち、新しいことにも前向きに取り組める方
・ビジネスレベルの英語力（会話での商談経験を含む）
・仕入および販売の双方において価格交渉のご経験がある方
【歓迎】
・食品原料業界での営業経験
・輸入食品原料の取り扱い経験
【その他】
求める人物像
■戦略的な視点を持ち業務を推進できる方
■社内外の関係者と信頼関係を築きながら、主体的にプロジェクトをリードできる方
■チームメンバーの強みを引き出し、目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方
■海外メーカーとの交渉や調整業務に抵抗がなく、英語でのコミュニケーションに意欲的な方
■論理的思考力と柔軟性を併せ持ち、変化にも前向きに対応できる方
従業員数
24名
勤務地
東京都
想定年収
595 万円 ~ 900 万円
従業員数
24名
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【部門役割】
センシング事業部は、光学技術をベースとした光・色計測機器の企画、開発、製造、販売を担っています。長年様々な業界で光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして採用されており、ワールドワイドでトップシェアを占めます。特に重点分野である自動車業界やICT業界では、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上、生産性向上と価値創出に貢献しています。その中で生産部は、部品調達から生産管理、外注管理、製造技術、設備技術、生産、在庫管理、出荷までのサプライチェーンを担当しています。
【職務内容】
・メカ部品の調達担当（メカ部品の調達先選定、交渉）
・調達企画（サプライヤに関する情報収集と提案、海外子社を含む調達戦略企画立案など）
※調達先に関しては国内メインとなります。
【ポジションの魅力】
コニカミノルタの光計測、色計測は、人の目に変わるものとして市場で高いシェアを保有し、世の中の多くの製品・サービスの品質を支えています。自らの業務がセンシング機器の提供に直結する為、自己の成果が事業として実感できます。真の価値が何かを常に仲間とともに考えながら、従来の仕組みややり方に拘ることなく提案することで、自身の成長につながる経験を積むことができます。
【リモートワーク】
週に1～2回程度
【メッセージ】
コニカミノルタの中でも、もともとベンチャー企業レベルの規模であったセンシング事業は、企画・開発から生産・販売までが一体となって、様々な取り組みを行ない急速に事業拡大してきています。さらなる事業の成長を、ご自身の成長も感じながら共に実現できれば幸いです。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
*SE07 光計測機器のエレキ開発
センシング事業部は、光学技術をベースとした光・色計測機器の企画、開発、製造、販売を担っています。長年様々な業界で光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして採用されており、ワールドワイドでトップシェアを占めます。特に重点分野である自動車業界やICT業界では、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上、生産性向上と価値創出に貢献しています。その中で生産部は、部品調達から生産管理、外注管理、製造技術、設備技術、生産、在庫管理、出荷までのサプライチェーンを担当しています。
【職務内容】
・メカ部品の調達担当（メカ部品の調達先選定、交渉）
・調達企画（サプライヤに関する情報収集と提案、海外子社を含む調達戦略企画立案など）
※調達先に関しては国内メインとなります。
【ポジションの魅力】
コニカミノルタの光計測、色計測は、人の目に変わるものとして市場で高いシェアを保有し、世の中の多くの製品・サービスの品質を支えています。自らの業務がセンシング機器の提供に直結する為、自己の成果が事業として実感できます。真の価値が何かを常に仲間とともに考えながら、従来の仕組みややり方に拘ることなく提案することで、自身の成長につながる経験を積むことができます。
【リモートワーク】
週に1～2回程度
【メッセージ】
コニカミノルタの中でも、もともとベンチャー企業レベルの規模であったセンシング事業は、企画・開発から生産・販売までが一体となって、様々な取り組みを行ない急速に事業拡大してきています。さらなる事業の成長を、ご自身の成長も感じながら共に実現できれば幸いです。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
*SE07 光計測機器のエレキ開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかを満たす方
・メカ部品の調達実務経験のある方
・光学または機械の製品化実務の経験があり図面読解出来る方
【歓迎要件】
・機械設計のご経験をお持ちの方
・語学力（英語、中国語でメールのやりとりが出来る、仕様書などの文書を読む事が出来るなど）
【求める人物像】
・自立的に課題を発見し、行動に繋げられる人財
・積極的に関係者や取引先とコミュニケーションが出来る人
・関連する技術について学ぶ意欲を有する人
下記いずれかを満たす方
・メカ部品の調達実務経験のある方
・光学または機械の製品化実務の経験があり図面読解出来る方
【歓迎要件】
・機械設計のご経験をお持ちの方
・語学力（英語、中国語でメールのやりとりが出来る、仕様書などの文書を読む事が出来るなど）
【求める人物像】
・自立的に課題を発見し、行動に繋げられる人財
・積極的に関係者や取引先とコミュニケーションが出来る人
・関連する技術について学ぶ意欲を有する人
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
クラサスケミカル株式会社
仕事内容
＜配属部署＞
クラサスケミカル株式会社 大分コンビナートSCM部
＜組織のビジョン・ミッション＞
大分石油化学コンビナートのビジョンである ”豊かさと持続・成長性が調和するアジア最強コンビナート”の実現に向け、
SCM部では ”原料調達・製品供給・顧客サービス及び戦略企画により、コンビナートの豊かさに貢献する”を
ミッションに取り組んでいます。
＜業務内容＞ ・・・オレフィングループでは、下記①～③の担当者が連携しチームで取り組んでいます。
①生産計画 ：生産計画ツールを活用した月次・年次・中長期の生産計画作成、および実績評価
②バランス管理 ：製品在庫、ユーザー使用・出荷バランスの調整および管理
③入出荷業務 ：原料受入、製品出荷（パイプ、船）のオペレーション
＜担当業務＞
上記①が担当業務です。石油化学の基幹プラントであるエチレンプラント（クラッカー）の生産計画の作成および実績評価が中心となります。具体的な主業務は、生産計画ツールを用いたシミュレーション結果から収益性を比較検討し、原料銘柄やクラッカー運転方針等を決定する資料を作成することです。製造や営業など、複数の関係部署と連携して業務を進めていきます。
※業務上生産計画ツールを使用いただきますが、OJTを通してツールの使い方からレクチャーしていきます。
＜入社後の流れ＞
入社後はOJT体制にて、担当業務から場内の安全知識まで習得できるよう教育・フォローします。
業界・職種未経験の場合でもキャッチアップできるよう周囲のメンバーからサポートを受けながら、業務の幅を広げていただく予定です。
クラサスケミカル株式会社 大分コンビナートSCM部
＜組織のビジョン・ミッション＞
大分石油化学コンビナートのビジョンである ”豊かさと持続・成長性が調和するアジア最強コンビナート”の実現に向け、
SCM部では ”原料調達・製品供給・顧客サービス及び戦略企画により、コンビナートの豊かさに貢献する”を
ミッションに取り組んでいます。
＜業務内容＞ ・・・オレフィングループでは、下記①～③の担当者が連携しチームで取り組んでいます。
①生産計画 ：生産計画ツールを活用した月次・年次・中長期の生産計画作成、および実績評価
②バランス管理 ：製品在庫、ユーザー使用・出荷バランスの調整および管理
③入出荷業務 ：原料受入、製品出荷（パイプ、船）のオペレーション
＜担当業務＞
上記①が担当業務です。石油化学の基幹プラントであるエチレンプラント（クラッカー）の生産計画の作成および実績評価が中心となります。具体的な主業務は、生産計画ツールを用いたシミュレーション結果から収益性を比較検討し、原料銘柄やクラッカー運転方針等を決定する資料を作成することです。製造や営業など、複数の関係部署と連携して業務を進めていきます。
※業務上生産計画ツールを使用いただきますが、OJTを通してツールの使い方からレクチャーしていきます。
＜入社後の流れ＞
入社後はOJT体制にて、担当業務から場内の安全知識まで習得できるよう教育・フォローします。
業界・職種未経験の場合でもキャッチアップできるよう周囲のメンバーからサポートを受けながら、業務の幅を広げていただく予定です。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・法人での勤務経験が3年以上ある方
・ExcelやWord、PowerPoint等の基本的なPCスキルに加え、情報整理や分析・損益試算の経験・興味のある方
・石油化学事業やSCM業務への関心があり、社内外関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
＜歓迎＞
・大分へのUターン・Iターンを、かつ長期に大分勤務を希望される方
・石油化学事業および周辺事業でのSCM業務経験、特に生産計画作成業務や生産計画ツールの使用経験がある方
・数理最適化の知識を有する方（生産計画ツールの中身にまで踏み込める方）
・法人での勤務経験が3年以上ある方
・ExcelやWord、PowerPoint等の基本的なPCスキルに加え、情報整理や分析・損益試算の経験・興味のある方
・石油化学事業やSCM業務への関心があり、社内外関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
＜歓迎＞
・大分へのUターン・Iターンを、かつ長期に大分勤務を希望される方
・石油化学事業および周辺事業でのSCM業務経験、特に生産計画作成業務や生産計画ツールの使用経験がある方
・数理最適化の知識を有する方（生産計画ツールの中身にまで踏み込める方）
従業員数
848名
勤務地
大分県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
848名
大手電子基板メーカー
仕事内容
電子回路基板国内トップクラスメーカーの当社にて、購買業務をご担当いただきます。入社後は、本社で国内外の全体的な購買業務を通じ当社製品の理解を深めて頂き、その後、海外勤務（ベトナム・中国）も含め転勤の可能性があります。
将来的には、責任者として海外調達強化・開拓、安定供給を支えるサプライチェーン管理などグローバル調達を積極的に推進いただきます。
【強み】国内トップメーカーとしての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給が可能。対応力、プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応。技術力、業界間での製品開発シナジーを発揮。
【魅力】海外での工場拡大が見込まれる中で、一から仕組みづくりに関与できます。
【キャリアステップ】
神奈川綾瀬市の本社にて約半年～1年勤務経過後に、海外工場も含め転勤の可能性がありますが、ご自身のご希望に応じて、国内・海外でのキャリアステップのご相談が可能です。
※海外工場では通訳者が在籍しております。
将来的には、責任者として海外調達強化・開拓、安定供給を支えるサプライチェーン管理などグローバル調達を積極的に推進いただきます。
【強み】国内トップメーカーとしての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給が可能。対応力、プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応。技術力、業界間での製品開発シナジーを発揮。
【魅力】海外での工場拡大が見込まれる中で、一から仕組みづくりに関与できます。
【キャリアステップ】
神奈川綾瀬市の本社にて約半年～1年勤務経過後に、海外工場も含め転勤の可能性がありますが、ご自身のご希望に応じて、国内・海外でのキャリアステップのご相談が可能です。
※海外工場では通訳者が在籍しております。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いづれかを有している方
製造業での購買経験者の方
【歓迎】
■プリント基板に関わる知見(購買調達、品質、評価など技術系～営業経験など。）
■プリント基板の材料に関わる知見（銅張積層板、フィルム、インク、薬品めっきに関わる知見。)
◇マネジメント経験
◇中国語、英語、ベトナム語の知見
製造業での購買経験者の方
【歓迎】
■プリント基板に関わる知見(購買調達、品質、評価など技術系～営業経験など。）
■プリント基板の材料に関わる知見（銅張積層板、フィルム、インク、薬品めっきに関わる知見。)
◇マネジメント経験
◇中国語、英語、ベトナム語の知見
勤務地
神奈川県
想定年収
560 万円 ~ 800 万円
仕事内容
Meiji Seika ファルマ株式会社の100％出資のジェネリック医薬品製造販売する当社にて、ジェネリック医薬品の流通政策全般をお任せします。
（製造は国内外関連会社あるいは国内委託製造所、仕向地は日本国内）
1:市場分析と販売予測の立案
2:販売予測に基づく製品購入計画の立案
3:製造委託先に対する注文書・フォアキャスト提出、納期管理、代金支払い
4:製品の保管・輸送等について物流業務委託先との調整
5:製品の適正在庫管理
■働き方
有給とは別に年間10日付与される「個人別休日」は、前日申請が可能。
「明日お休みいただきます→OK！」というやり取りです！
（製造は国内外関連会社あるいは国内委託製造所、仕向地は日本国内）
1:市場分析と販売予測の立案
2:販売予測に基づく製品購入計画の立案
3:製造委託先に対する注文書・フォアキャスト提出、納期管理、代金支払い
4:製品の保管・輸送等について物流業務委託先との調整
5:製品の適正在庫管理
■働き方
有給とは別に年間10日付与される「個人別休日」は、前日申請が可能。
「明日お休みいただきます→OK！」というやり取りです！
求める経験 / スキル
《求める経験》
・製薬会社における特約店担当者・流通政策部門での経験
・医薬品卸における仕入・物流部門での経験
・社外ベンダーや社内関連部門との対人関係構築力、コミュニケーション能力
・学士
《なお可要件》
・SAP社のERP製品（S/4 HANA等）を用いた業務の経験
・医薬品に関する各種規制の知識（GMP、GQP等の基礎知識）や経験
・ビジネス関連の契約書作成、交渉スキル
《人物像》
・自ら解決策を考え、自発的に業務を遂行できること
・新たな環境への適応力、部門を超えて周囲の関係者と協業しながら業務遂行できること
・高い目標にチャレンジする、資格取得等の自己研鑽に積極的であること
・製薬会社における特約店担当者・流通政策部門での経験
・医薬品卸における仕入・物流部門での経験
・社外ベンダーや社内関連部門との対人関係構築力、コミュニケーション能力
・学士
《なお可要件》
・SAP社のERP製品（S/4 HANA等）を用いた業務の経験
・医薬品に関する各種規制の知識（GMP、GQP等の基礎知識）や経験
・ビジネス関連の契約書作成、交渉スキル
《人物像》
・自ら解決策を考え、自発的に業務を遂行できること
・新たな環境への適応力、部門を超えて周囲の関係者と協業しながら業務遂行できること
・高い目標にチャレンジする、資格取得等の自己研鑽に積極的であること
従業員数
81名
（2023年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
555 万円 ~ 675 万円
従業員数
81名
（2023年11月現在）
外資系医薬品メーカー
仕事内容
■職務詳細
生産計画および購買戦略に基づいた原材料計画および供給計画の立案
原材料の在庫戦略の立案
生産計画および購買戦略に基づいた原材料計画および供給計画の立案
原材料の在庫戦略の立案
求める経験 / スキル
■経験
SCMの経験
PSIの理解
SCMの経験
PSIの理解
勤務地
千葉県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
国内最大級 総合触媒メーカー
仕事内容
＊事業戦略・生産戦略を踏まえた、人事・総務・経理・購買機能の統合マネジメント
＊ROIC 向上を見据えた要員計画、人件費・間接費コントロールによる意思決定支援
＊生産KPI（生産性、スループット、安定供給等）およびPMロスを含むロス指標の把握と、改善・是正への関与
＊品質保証・安定供給・BCP・セキュリティ等に関する判断・調整および実行責任の遂行
（本ポジションは、生産部門・品質保証部門のラインマネジメントを直接担うものではありませんが、事業所運営の責任者層として、生産戦略・品質保証の前提条件を理解した上でヒト・コスト・リスクの観点から意思決定に関与します）
＊事業所長の右腕としての、事業所運営全体の俯瞰と、中長期視点での組織・人材・コスト最適化の推進
＊ROIC 向上を見据えた要員計画、人件費・間接費コントロールによる意思決定支援
＊生産KPI（生産性、スループット、安定供給等）およびPMロスを含むロス指標の把握と、改善・是正への関与
＊品質保証・安定供給・BCP・セキュリティ等に関する判断・調整および実行責任の遂行
（本ポジションは、生産部門・品質保証部門のラインマネジメントを直接担うものではありませんが、事業所運営の責任者層として、生産戦略・品質保証の前提条件を理解した上でヒト・コスト・リスクの観点から意思決定に関与します）
＊事業所長の右腕としての、事業所運営全体の俯瞰と、中長期視点での組織・人材・コスト最適化の推進
求める経験 / スキル
＊管理部門（人事・総務・経理等）でのマネジメント経験
＊部長級、またはそれに準ずる組織統括経験
＊事業所・拠点運営に関わった経験
＊製造業・化学／素材メーカーでの管理部門経験
＊労務・安全衛生・BCP・リスクマネジメントの経験
＊本社コーポレート部門との協業経験
＊部長級、またはそれに準ずる組織統括経験
＊事業所・拠点運営に関わった経験
＊製造業・化学／素材メーカーでの管理部門経験
＊労務・安全衛生・BCP・リスクマネジメントの経験
＊本社コーポレート部門との協業経験
勤務地
茨城県
想定年収
1,200 万円 ~ 1,600 万円
株式会社東芝
仕事内容
国内および海外の発電プラント（原子力・火力・地熱・水力）、重粒子線治療装置向けの設備、機器の設計・製作から現地据付、保守・メンテナンス等の役務・工事にかかる調達業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・調達戦略の立案および実行
・国内外サプライヤーからの機器・部品の調達、役務発注
・サプライヤーの選定、価格交渉、契約締結
・調達コストの低減、納期管理、品質管理
・国際物流の手配および管理
・調達プロセスの改善、効率化
【ポジションの魅力】
原子力事業部およびサーマル＆ハイドロパワー事業部は、社外からの調達割合が大きく、多くの企業から幅広い設備・機器類やサービスを調達することで成り立っています。弊部門は社外との窓口として取引先と日々折衝し、その情報を社内にフィードバックするという“社外と社内を繋ぐコーディネーター”としての重要な役目を果たしています。調達活動の成否は事業部の損益に大きく影響を与えるため、非常にやりがいのある仕事です。優良企業は総じて調達部門が強いと言われる所以でもあります。
調達部門では、業務を通じて商務面での契約に強くなり、対外的な交渉力を身に着けることができます。特に海外ベンダーとの交渉では、英語による論理的な交渉力が求められ、英文契約約款の知識や交渉スキルも業務を通じて習得できます。また、東芝独自の教育プログラムで資材調達に関する専門知識を学ぶことができ、製品関連技術を含めた幅広い研修も準備しています。
原子力事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/about.html
火力事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal.html
再生可能エネルギー 水力発電
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/products-technical-services/hydro-power.html
重粒子線治療装置について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/heavy-ion.html
【具体的な業務内容】
・調達戦略の立案および実行
・国内外サプライヤーからの機器・部品の調達、役務発注
・サプライヤーの選定、価格交渉、契約締結
・調達コストの低減、納期管理、品質管理
・国際物流の手配および管理
・調達プロセスの改善、効率化
【ポジションの魅力】
原子力事業部およびサーマル＆ハイドロパワー事業部は、社外からの調達割合が大きく、多くの企業から幅広い設備・機器類やサービスを調達することで成り立っています。弊部門は社外との窓口として取引先と日々折衝し、その情報を社内にフィードバックするという“社外と社内を繋ぐコーディネーター”としての重要な役目を果たしています。調達活動の成否は事業部の損益に大きく影響を与えるため、非常にやりがいのある仕事です。優良企業は総じて調達部門が強いと言われる所以でもあります。
調達部門では、業務を通じて商務面での契約に強くなり、対外的な交渉力を身に着けることができます。特に海外ベンダーとの交渉では、英語による論理的な交渉力が求められ、英文契約約款の知識や交渉スキルも業務を通じて習得できます。また、東芝独自の教育プログラムで資材調達に関する専門知識を学ぶことができ、製品関連技術を含めた幅広い研修も準備しています。
原子力事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/about.html
火力事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal.html
再生可能エネルギー 水力発電
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/products-technical-services/hydro-power.html
重粒子線治療装置について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/heavy-ion.html
求める経験 / スキル
・理系／文系不問（最終学歴での専門性は不問）
・エネルギー分野に興味のある方
・社内外関係者とのコミュニケーションを積極的に図ることができる方
・調達未経験者歓迎
・エネルギー分野に興味のある方
・社内外関係者とのコミュニケーションを積極的に図ることができる方
・調達未経験者歓迎
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
外資化学素材メーカー
仕事内容
【管掌グループの業務・人員の管理】
• 管掌グループのマネジメントおよび長期戦略立案
• 需要予測に基づく原材料の発注、製品在庫管理、工場への生産量決定に関する監視・管理、および営業側の需要管理
• SCP会議を主催し、需要に応じた原材料、最終製品、関連資材の生産在庫管理、物流購買との連携
• グローバル本社側のSCPとの英語による連携（メール、月例会議への出席）
• 管掌グループのマネジメントおよび長期戦略立案
• 需要予測に基づく原材料の発注、製品在庫管理、工場への生産量決定に関する監視・管理、および営業側の需要管理
• SCP会議を主催し、需要に応じた原材料、最終製品、関連資材の生産在庫管理、物流購買との連携
• グローバル本社側のSCPとの英語による連携（メール、月例会議への出席）
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における10年以上の生産管理業務経験
・5名以上のチームマネジメント経験があるかた
・国際貿易、通関手続き、在庫管理に関する包括的な知識
・TOEIC800点以上レベル 業務上スピーキングを利用してきた方
・Office系ソフト（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）が使える方
【尚可】
・SAP（IBP）、ERPシステムの知識
・ERPシステムによる受発注・在庫管理業務経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・製造業における10年以上の生産管理業務経験
・5名以上のチームマネジメント経験があるかた
・国際貿易、通関手続き、在庫管理に関する包括的な知識
・TOEIC800点以上レベル 業務上スピーキングを利用してきた方
・Office系ソフト（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）が使える方
【尚可】
・SAP（IBP）、ERPシステムの知識
・ERPシステムによる受発注・在庫管理業務経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
勤務地
茨城県
想定年収
800 万円 ~ 950 万円
株式会社ダイキンアプライドシステムズ
仕事内容
空調・冷凍設備工事に必要な機器(冷凍機器・空調機・ポンプ等)や部品及び建築資材等の調達業務をお任せします。
基本的には国内メーカーからの購買業務が主ですが、一部海外とのやり取りも発生することもあります。
【具体的な業務】
■サプライヤー選定、価格・納期交渉
■新規契約や更新による契約業務（基本契約締結）
■原価管理（コスト低減、原材料の相場把握）
■他業務（コスト分析、内部統制）など
【取扱い設備例】
■クルーンルーム、環境試験装置・恒温恒湿などの産業用特殊空調設備
■冷熱源システム
■工場や研究所などの一般空調設備
■コージェネ、氷蓄熱などの省エネ関連設備
■冷凍冷蔵倉庫、冷凍食品連続冷凍装置などの食品加工関連設備など
【取引先企業の規模感】
■一部プライム企業の商社とメーカーとの直接取引、中小企業販社・メーカーなど幅広いです
【魅力】
-受注の約80％がエンドユーザー様からの直接発注です。
-お客様の要望を直接聞きながら、元請けとしての責任ある立場で、案件を差配することができます。
-空調/冷蔵の業界において設備のエンジニアリングから、メンテナンスまでを行っている企業はごく少数となります。
基本的には国内メーカーからの購買業務が主ですが、一部海外とのやり取りも発生することもあります。
【具体的な業務】
■サプライヤー選定、価格・納期交渉
■新規契約や更新による契約業務（基本契約締結）
■原価管理（コスト低減、原材料の相場把握）
■他業務（コスト分析、内部統制）など
【取扱い設備例】
■クルーンルーム、環境試験装置・恒温恒湿などの産業用特殊空調設備
■冷熱源システム
■工場や研究所などの一般空調設備
■コージェネ、氷蓄熱などの省エネ関連設備
■冷凍冷蔵倉庫、冷凍食品連続冷凍装置などの食品加工関連設備など
【取引先企業の規模感】
■一部プライム企業の商社とメーカーとの直接取引、中小企業販社・メーカーなど幅広いです
【魅力】
-受注の約80％がエンドユーザー様からの直接発注です。
-お客様の要望を直接聞きながら、元請けとしての責任ある立場で、案件を差配することができます。
-空調/冷蔵の業界において設備のエンジニアリングから、メンテナンスまでを行っている企業はごく少数となります。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
調達または購買の経験／建設・設備業界での施工管理の経験
調達または購買の経験／建設・設備業界での施工管理の経験
従業員数
573名
（2025年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 730 万円
従業員数
573名
（2025年3月現在）
日成共益株式会社
仕事内容
商社とメーカー機能の両方を併せ持ち化学品や食品原料などを扱う当社にて、法人営業をお任せします。当社が取り扱っていなかった原料の市場開拓・商品開発を行い、新たな柱となるビジネスの立ち上げを目指します。
【魅力】当社の強みも活かしつつ、アプローチ先の業界に制限が無く、ご自身が興味のある案件を抱えながら営業ができるためやりがいも感じられます。海外とのかかわりも多く、ご自身の語学力 を発揮することが可能です。
【具体的には】
１）従来当社が携わっていない分野への提案営業、商品への価値の付与を目的とした提案。
２）海外のサプライヤーに目を向け、国内市場で独自性のある高付加価値商品の発掘・開拓・用途提案。
３）異なる業界間の技術を結び付ける事で、新たなコラボレーションを創出。
４）関連企業（お客様・サプライヤー・新技術を保有する企業など）と秘密保持契約を締結し、関連企業の研究開発部門やマーケティング部門と共同で新たな技術・商品・ノウハウの開発を行う
【魅力】当社の強みも活かしつつ、アプローチ先の業界に制限が無く、ご自身が興味のある案件を抱えながら営業ができるためやりがいも感じられます。海外とのかかわりも多く、ご自身の語学力 を発揮することが可能です。
【具体的には】
１）従来当社が携わっていない分野への提案営業、商品への価値の付与を目的とした提案。
２）海外のサプライヤーに目を向け、国内市場で独自性のある高付加価値商品の発掘・開拓・用途提案。
３）異なる業界間の技術を結び付ける事で、新たなコラボレーションを創出。
４）関連企業（お客様・サプライヤー・新技術を保有する企業など）と秘密保持契約を締結し、関連企業の研究開発部門やマーケティング部門と共同で新たな技術・商品・ノウハウの開発を行う
求める経験 / スキル
【必須】
営業経験（業界、法人個人問わず）
ビジネスでの英語活用経験がある方
※自身で調べて行動するなど、興味をもって主体的に動ける（自走）できる方
【歓迎】
食品原料の知識・経験
営業経験（業界、法人個人問わず）
ビジネスでの英語活用経験がある方
※自身で調べて行動するなど、興味をもって主体的に動ける（自走）できる方
【歓迎】
食品原料の知識・経験
従業員数
160名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 694 万円
従業員数
160名
アストラゼネカ株式会社
仕事内容
■ 職務内容 / Job Description
This is a critical role with accountability for a spend category across a region or the whole of AstraZeneca (may be single or multiple Senior Executive Team areas). Leading both demand and supply side activities. Strategic planning - the development of long term strategic plans for the entire spend area within AstraZeneca or Region. Strategic relationship management (customer and supplier) - to ensure that Category Strategies are highly aligned to current and future Business need and that the supply base is capable of supporting these strategies. Oversee implementation of category plan - Ensure that the underpinning process improvement and procurement activities deliver the expected business value in accordance with the strategic plans.
<Typical Accountabilities>
Strategy
￣￣￣￣
• Accountable for designing and implementing APAC IT category, regional, and market strategies that optimize performance, speed to market, and value for money.
• Owns IT category management regionally/locally, including strategic sourcing, contracting, supplier performance, risk, and sustainability.
• Develops and maintains expert knowledge of APAC IT supply markets, competitive dynamics, pricing models, and innovation trends.
• Partners with stakeholders to understand spend, channel mix, and campaign priorities; identifies opportunities to generate value, quality, and efficiency; facilitates procurement led change initiatives within to improve business performance.
• Collaborates with Global Category teams to align on global strategies, leverage scale, and localize for APAC market needs and regulatory requirements.
Leadership
￣￣￣￣￣
• Coordinate with APAC country teams with clear targets (savings/ROI, quality, speed, compliance, sustainability);
• Oversees and lead the regional portfolio and performance.
• Leads, builds capabilities in agency management, market benchmarking, rate/fee negotiations etc..
• Fosters a diverse, collaborative, and growth oriented team culture.
Business & Supplier Engagement
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
• Develops deep understanding of IT customer needs, brand strategies, omnichannel plans, and market environments; builds strong relationships with senior stakeholders to ensure satisfaction and outcomes.
• Works with Strategic Intelligence/Insights and Finance to deliver reporting and analysis, incorporate external insight, to identify improvement opportunities and innovative sourcing solutions that drive cashable savings and process efficiencies.
• Addresses supplier/agency issues to ensure highest service delivery; maintains contractual and business relationships to the highest standards, including clear scopes of work, KPIs, SLAs, and governance.
• Fosters trusted, performance based partnerships with agencies and platforms to achieve better pricing, transparency, quality, and innovation.
• Conducts annual peer reviews of category, regional, and market strategies; calibrates against industry benchmarks.
• Plans and reviews performance of Procurement and cross functional teams within scope; drives initiatives for compliance, continuous improvement, technical excellence, and cost effectiveness.
• Leads business case development and approval for major IT investments, translating needs into resource and supplier requirements.
• Develops senior level relationships to resolve issues, optimize performance, and shape future opportunities.
• Ensures the highest standards of compliance and ethics across AZ, including data privacy, fair market value, anti bribery, third party risk, inclusion & diversity, and sustainability in production.
This is a critical role with accountability for a spend category across a region or the whole of AstraZeneca (may be single or multiple Senior Executive Team areas). Leading both demand and supply side activities. Strategic planning - the development of long term strategic plans for the entire spend area within AstraZeneca or Region. Strategic relationship management (customer and supplier) - to ensure that Category Strategies are highly aligned to current and future Business need and that the supply base is capable of supporting these strategies. Oversee implementation of category plan - Ensure that the underpinning process improvement and procurement activities deliver the expected business value in accordance with the strategic plans.
<Typical Accountabilities>
Strategy
￣￣￣￣
• Accountable for designing and implementing APAC IT category, regional, and market strategies that optimize performance, speed to market, and value for money.
• Owns IT category management regionally/locally, including strategic sourcing, contracting, supplier performance, risk, and sustainability.
• Develops and maintains expert knowledge of APAC IT supply markets, competitive dynamics, pricing models, and innovation trends.
• Partners with stakeholders to understand spend, channel mix, and campaign priorities; identifies opportunities to generate value, quality, and efficiency; facilitates procurement led change initiatives within to improve business performance.
• Collaborates with Global Category teams to align on global strategies, leverage scale, and localize for APAC market needs and regulatory requirements.
Leadership
￣￣￣￣￣
• Coordinate with APAC country teams with clear targets (savings/ROI, quality, speed, compliance, sustainability);
• Oversees and lead the regional portfolio and performance.
• Leads, builds capabilities in agency management, market benchmarking, rate/fee negotiations etc..
• Fosters a diverse, collaborative, and growth oriented team culture.
Business & Supplier Engagement
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
• Develops deep understanding of IT customer needs, brand strategies, omnichannel plans, and market environments; builds strong relationships with senior stakeholders to ensure satisfaction and outcomes.
• Works with Strategic Intelligence/Insights and Finance to deliver reporting and analysis, incorporate external insight, to identify improvement opportunities and innovative sourcing solutions that drive cashable savings and process efficiencies.
• Addresses supplier/agency issues to ensure highest service delivery; maintains contractual and business relationships to the highest standards, including clear scopes of work, KPIs, SLAs, and governance.
• Fosters trusted, performance based partnerships with agencies and platforms to achieve better pricing, transparency, quality, and innovation.
• Conducts annual peer reviews of category, regional, and market strategies; calibrates against industry benchmarks.
• Plans and reviews performance of Procurement and cross functional teams within scope; drives initiatives for compliance, continuous improvement, technical excellence, and cost effectiveness.
• Leads business case development and approval for major IT investments, translating needs into resource and supplier requirements.
• Develops senior level relationships to resolve issues, optimize performance, and shape future opportunities.
• Ensures the highest standards of compliance and ethics across AZ, including data privacy, fair market value, anti bribery, third party risk, inclusion & diversity, and sustainability in production.
求める経験 / スキル
■ 応募資格(経験、資格等) / Qualification (Experience & Skill etc.)
【経験 / Experience】
＜必須 / Mandatory＞
• Degree level qualification 5–8+ years procurement experience with 3+ in IT/commercial tech)
＜歓迎 / Nice to have＞
• Work experience in pharmaceutical industry,
• IT/Digital education background is a plus, working experience as regional role
【資格 / License】
＜必須 / Mandatory＞
• B.S. Degree
【能力 / Skill-set】
＜必須 / Mandatory＞
• Excellent PC skills Excel and PowerPoint.
• Data Analytical ability
• Communication and presentation skills, including oral & written
• Ability to influence others without authority
• Demonstrated capacity to effectively manage multiple and frequently changing priorities
＜歓迎 / Nice to have＞
• Understanding/knowledge of the Pharmaceutical business and AZ products
【語学 / Language】
＜必須 / Mandatory＞
日本語 Japanese：Fluent Level (verbal and written)
英語 English：Fluent Level (verbal and written)
【その他 / Others】
＜歓迎 / Nice to have＞
• Good cultural awareness, exposure to global working
【経験 / Experience】
＜必須 / Mandatory＞
• Degree level qualification 5–8+ years procurement experience with 3+ in IT/commercial tech)
＜歓迎 / Nice to have＞
• Work experience in pharmaceutical industry,
• IT/Digital education background is a plus, working experience as regional role
【資格 / License】
＜必須 / Mandatory＞
• B.S. Degree
【能力 / Skill-set】
＜必須 / Mandatory＞
• Excellent PC skills Excel and PowerPoint.
• Data Analytical ability
• Communication and presentation skills, including oral & written
• Ability to influence others without authority
• Demonstrated capacity to effectively manage multiple and frequently changing priorities
＜歓迎 / Nice to have＞
• Understanding/knowledge of the Pharmaceutical business and AZ products
【語学 / Language】
＜必須 / Mandatory＞
日本語 Japanese：Fluent Level (verbal and written)
英語 English：Fluent Level (verbal and written)
【その他 / Others】
＜歓迎 / Nice to have＞
• Good cultural awareness, exposure to global working
従業員数
3,700名
勤務地
複数あり
想定年収
980 万円 ~ 1,340 万円
従業員数
3,700名
仕事内容
調達購買部署において、組織マネジメント業務等をお任せします。
■具体的業務
・部門マネジメント業務
・サプライヤーとの商議対応（特に昨今の時勢を踏まえたコスト、納期面の商談対応）
・商議内容を踏まえた部、課としての応対、対応方針検討、経営層への提言
・現状の調達購買フローの見直し、課題抽出
・国内外のサプライヤー選定
・不良品の調査、改善打合せ
・これまでの経験をアウトプットしつつ業務改革の提案
■具体的業務
・部門マネジメント業務
・サプライヤーとの商議対応（特に昨今の時勢を踏まえたコスト、納期面の商談対応）
・商議内容を踏まえた部、課としての応対、対応方針検討、経営層への提言
・現状の調達購買フローの見直し、課題抽出
・国内外のサプライヤー選定
・不良品の調査、改善打合せ
・これまでの経験をアウトプットしつつ業務改革の提案
求める経験 / スキル
・管理、マネジメント経験
・工業品の調達・購買経験
・業務改善、コスト改善などの改善経験
【歓迎】
・自動車業界での実務経験
・加工品（樹脂成型品や金属加工品）の取り扱い経験
・工業品の調達・購買経験
・業務改善、コスト改善などの改善経験
【歓迎】
・自動車業界での実務経験
・加工品（樹脂成型品や金属加工品）の取り扱い経験
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
下記の業務に従事いただきます。
①担当業務内容
・日本国内の戦略サプライヤーの開拓・関係構築・契約交渉（40%）
・米国向け大型案件における生産能力・供給体制・納期・価格の調整（30%）
・サプライヤー能力評価および選定（10%）
・調達戦略立案、供給リスク分析（10%）
・米国チームおよび関連部署との連携、レポート（10%）
②仕事のやりがい（面白さ）
・立ち上げフェーズの組織であるため、自ら業務プロセスや組織運営の仕組みを構築できる
・MISUMIグループが重点投資する米国事業の成長戦略に直接関与できる
・数億円～数十億円規模の大型案件に携わり、サプライチェーン構築を主導できる
・米国を中心としたグローバルメンバーとの連携機会が豊富で、国際的なビジネス経験を積むことができる
・従来型の調達業務ではなく、顧客の事業戦略や生産計画に踏み込んだ提案・交渉が求められるため、高い事業視点を養うことができる
・日本のサプライヤーと米国市場をつなぐ新しいビジネスモデルの立ち上げに、創業メンバーとして参画できる
③3～5年後の想定されるキャリアパス
・日本Strategic Sourcing組織の中核メンバーとして組織拡大をリードするマネジメントポジション
・大型案件担当責任者としてグローバル案件を主導するスペシャリスト
・アジア地域のサプライヤー開拓やグローバル調達戦略立案を担うリーダーポジション
・米国を含むグローバル組織との連携を活かし、事業開発やグローバル調達領域へキャリアを拡大
④業務上の課題
・新設組織のため、業務プロセスや役割分担が発展途上であり、自ら仕組みづくりを行う必要
・米国案件を担当するため、時差を考慮したコミュニケーション・働き方
・日本のサプライヤーと米国顧客双方の要求を調整しながら案件を推進するため、高い調整力・交渉力が求められる
・大型案件では生産能力・納期・価格・投資判断など複数の観点を同時に調整する必要
⑤使用ツール
・使用アプリケーション：Microsoft Teams、Outlook、Excel、PowerPoint
・その他：オンライン会議ツール、各種調達・案件管理資料、業務管理ツール等
■働き方
・勤務制度区分：フレックスタイム制
・リモートワーク勤務：リモート可
・出社頻度：週1～2日出社予定
・土日祝出勤
-有無：基本なし
（米国の緊急案件がある場合、発生する可能性あり。振替を適用）
・出張情報：日本国内、海外出張あり
・出張頻度：週1～2日出張の可能性あり（プロジェクトの進捗状況により変化予定）
①担当業務内容
・日本国内の戦略サプライヤーの開拓・関係構築・契約交渉（40%）
・米国向け大型案件における生産能力・供給体制・納期・価格の調整（30%）
・サプライヤー能力評価および選定（10%）
・調達戦略立案、供給リスク分析（10%）
・米国チームおよび関連部署との連携、レポート（10%）
②仕事のやりがい（面白さ）
・立ち上げフェーズの組織であるため、自ら業務プロセスや組織運営の仕組みを構築できる
・MISUMIグループが重点投資する米国事業の成長戦略に直接関与できる
・数億円～数十億円規模の大型案件に携わり、サプライチェーン構築を主導できる
・米国を中心としたグローバルメンバーとの連携機会が豊富で、国際的なビジネス経験を積むことができる
・従来型の調達業務ではなく、顧客の事業戦略や生産計画に踏み込んだ提案・交渉が求められるため、高い事業視点を養うことができる
・日本のサプライヤーと米国市場をつなぐ新しいビジネスモデルの立ち上げに、創業メンバーとして参画できる
③3～5年後の想定されるキャリアパス
・日本Strategic Sourcing組織の中核メンバーとして組織拡大をリードするマネジメントポジション
・大型案件担当責任者としてグローバル案件を主導するスペシャリスト
・アジア地域のサプライヤー開拓やグローバル調達戦略立案を担うリーダーポジション
・米国を含むグローバル組織との連携を活かし、事業開発やグローバル調達領域へキャリアを拡大
④業務上の課題
・新設組織のため、業務プロセスや役割分担が発展途上であり、自ら仕組みづくりを行う必要
・米国案件を担当するため、時差を考慮したコミュニケーション・働き方
・日本のサプライヤーと米国顧客双方の要求を調整しながら案件を推進するため、高い調整力・交渉力が求められる
・大型案件では生産能力・納期・価格・投資判断など複数の観点を同時に調整する必要
⑤使用ツール
・使用アプリケーション：Microsoft Teams、Outlook、Excel、PowerPoint
・その他：オンライン会議ツール、各種調達・案件管理資料、業務管理ツール等
■働き方
・勤務制度区分：フレックスタイム制
・リモートワーク勤務：リモート可
・出社頻度：週1～2日出社予定
・土日祝出勤
-有無：基本なし
（米国の緊急案件がある場合、発生する可能性あり。振替を適用）
・出張情報：日本国内、海外出張あり
・出張頻度：週1～2日出張の可能性あり（プロジェクトの進捗状況により変化予定）
求める経験 / スキル
【必須要件】
＜経験＞
・製造業において、調達・購買、生産管理、サプライチェーン管理、営業のいずれかの経験（目安5年以上）
・価格・納期・生産調整などの折衝・交渉の経験
・関係部署や取引先を巻き込んだ業務改善・プロジェクト推進の経験
※英語力は必須ではありません
＜知識、スキル＞
・製造業の生産工程やサプライチェーンに関する基礎知識
・サプライヤーの生産能力や供給体制を評価できる分析力
・課題を整理し、関係者と合意形成を図る調整力
・顧客・サプライヤー双方の要望を理解し、案件を推進できるコミュニケーション力
【歓迎要件】
＜経験＞
・戦略調達やサプライヤー評価の経験
・新規サプライヤー開拓の経験
・製造業向け法人営業経験
・海外案件または海外拠点との協業経験
・グローバルプロジェクトへの参画の経験
・リーダーまたはチーム運営の経験（規模不問）
＜知識、スキル＞
・英語によるコミュニケーション経験（ビジネスレベル）
・原価分析やSCM改善に関する知識
・設備産業、自動車、産業機器、電子部品関連業界の知見
・海外サプライチェーンに関する知識
【求める人物像】
・前例がない環境でも、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・関係者の意見を整理しながら合意形成を進められる方
・工場やサプライヤーの現場に入り込み、実態を把握した上で提案できる方
・日本と海外の異なる文化や価値観を理解し、柔軟にコミュニケーションできる方
・変化の大きい環境を楽しみながら、事業成長へ主体的に貢献したい方
・将来的に組織拡大やチーム運営を担う意欲を持つ方
＜経験＞
・製造業において、調達・購買、生産管理、サプライチェーン管理、営業のいずれかの経験（目安5年以上）
・価格・納期・生産調整などの折衝・交渉の経験
・関係部署や取引先を巻き込んだ業務改善・プロジェクト推進の経験
※英語力は必須ではありません
＜知識、スキル＞
・製造業の生産工程やサプライチェーンに関する基礎知識
・サプライヤーの生産能力や供給体制を評価できる分析力
・課題を整理し、関係者と合意形成を図る調整力
・顧客・サプライヤー双方の要望を理解し、案件を推進できるコミュニケーション力
【歓迎要件】
＜経験＞
・戦略調達やサプライヤー評価の経験
・新規サプライヤー開拓の経験
・製造業向け法人営業経験
・海外案件または海外拠点との協業経験
・グローバルプロジェクトへの参画の経験
・リーダーまたはチーム運営の経験（規模不問）
＜知識、スキル＞
・英語によるコミュニケーション経験（ビジネスレベル）
・原価分析やSCM改善に関する知識
・設備産業、自動車、産業機器、電子部品関連業界の知見
・海外サプライチェーンに関する知識
【求める人物像】
・前例がない環境でも、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・関係者の意見を整理しながら合意形成を進められる方
・工場やサプライヤーの現場に入り込み、実態を把握した上で提案できる方
・日本と海外の異なる文化や価値観を理解し、柔軟にコミュニケーションできる方
・変化の大きい環境を楽しみながら、事業成長へ主体的に貢献したい方
・将来的に組織拡大やチーム運営を担う意欲を持つ方
従業員数
11,039名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
11,039名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
仕事内容
■概要
同社の購買部にて購買業務をご担当いただきます。
購買部長職の下で購買部全体の運営を補佐を担当していただきます。
支出適正化業務、部材確保業務、在庫適正化業務をメインとして担当していただきます。
■業務内容詳細
・購買業務
・調整業務
・調達部材の仕組み構築、調達業務（部材発注、確保等）
担当品種の調達活動に加え、社内複数拠点で行われている調達活動に対し統括機能導入の新たなルール作りや仕組みづくりに関するものです。
同社の購買部にて購買業務をご担当いただきます。
購買部長職の下で購買部全体の運営を補佐を担当していただきます。
支出適正化業務、部材確保業務、在庫適正化業務をメインとして担当していただきます。
■業務内容詳細
・購買業務
・調整業務
・調達部材の仕組み構築、調達業務（部材発注、確保等）
担当品種の調達活動に加え、社内複数拠点で行われている調達活動に対し統括機能導入の新たなルール作りや仕組みづくりに関するものです。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・購買業務（半導体、電気部品、製造部品調達）のマネジメント経験
・製造業における購買業務のマネージメント経験３年以上
・購買業務（半導体、電気部品、製造部品調達）のマネジメント経験
・製造業における購買業務のマネージメント経験３年以上
従業員数
1,454名
（2026年4月1日現在 （連結））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,454名
（2026年4月1日現在 （連結））
シーメンスヘルスケア株式会社
仕事内容
【ポジションの要約】
・間接購買担当として、社内で使用するサービス・物品・固定資産等に関する購買業務全般を担当いただきます。
・現時点では、物流、出張・トラベルなどを想定していますが、担当カテゴリーは組織状況に応じて変更される可能性があります。
・サプライヤー選定、価格・契約条件交渉、契約締結サポート、発注プロセス管理、コスト削減活動、サプライヤーマネジメントに加え、購買データを活用した課題発見・改善提案が期待されるポジションです。
・ドイツ本社やAPAC地域との連携が発生するため、一定の英語コミュニケーション力も必要です。
【ポジションの魅力】
・間接購買領域において、会社全体の事業運営に関わる幅広いカテゴリーを担当できます。
・価格交渉、契約条件見直し、サプライヤー戦略、リスク低減、プロセス改善など、購買の実践的な専門性を高めることができます。
・改善提案、交渉、実行まで一貫して関与でき、自身の成果がコスト最適化や業務効率化など会社全体のビジネスインパクトにつながるポジションです。
【職務内容】
・顧客との折衝- 社内顧客との緊密な協力関係の構築
・関連KPIの達成- 購買戦略とコスト削減戦略 - 会社の財務に貢献するため購買戦略・コスト削減戦略の立案 - 市場を見て、RFI/RFP/RFQおよび入札の実施- コスト削減で財務に好影響を与える
・入札、RFI/RFP/RFQの実施- 社内関係者から必要な情報を収集し、適切なドキュメントを作成し、スケジュールを管理する- コスト削減を実現する
・サプライヤー管理- サプライヤーが社内の品質・評価ガイドラインに従って評価され、文書が適切に保管・ファイリングされていることを確認する-当社のリスクが保護されるような枠組み契約をサプライヤーに確実に適用する
・調達コンプライアンス- サプライヤーの選定、評価、交渉プロセスにおいて、調達コンプライアンスが遵守されていることを確認すること、無理な購買を避けるため、購買要求のレビューが確実に管理されていること
・間接購買担当として、社内で使用するサービス・物品・固定資産等に関する購買業務全般を担当いただきます。
・現時点では、物流、出張・トラベルなどを想定していますが、担当カテゴリーは組織状況に応じて変更される可能性があります。
・サプライヤー選定、価格・契約条件交渉、契約締結サポート、発注プロセス管理、コスト削減活動、サプライヤーマネジメントに加え、購買データを活用した課題発見・改善提案が期待されるポジションです。
・ドイツ本社やAPAC地域との連携が発生するため、一定の英語コミュニケーション力も必要です。
【ポジションの魅力】
・間接購買領域において、会社全体の事業運営に関わる幅広いカテゴリーを担当できます。
・価格交渉、契約条件見直し、サプライヤー戦略、リスク低減、プロセス改善など、購買の実践的な専門性を高めることができます。
・改善提案、交渉、実行まで一貫して関与でき、自身の成果がコスト最適化や業務効率化など会社全体のビジネスインパクトにつながるポジションです。
【職務内容】
・顧客との折衝- 社内顧客との緊密な協力関係の構築
・関連KPIの達成- 購買戦略とコスト削減戦略 - 会社の財務に貢献するため購買戦略・コスト削減戦略の立案 - 市場を見て、RFI/RFP/RFQおよび入札の実施- コスト削減で財務に好影響を与える
・入札、RFI/RFP/RFQの実施- 社内関係者から必要な情報を収集し、適切なドキュメントを作成し、スケジュールを管理する- コスト削減を実現する
・サプライヤー管理- サプライヤーが社内の品質・評価ガイドラインに従って評価され、文書が適切に保管・ファイリングされていることを確認する-当社のリスクが保護されるような枠組み契約をサプライヤーに確実に適用する
・調達コンプライアンス- サプライヤーの選定、評価、交渉プロセスにおいて、調達コンプライアンスが遵守されていることを確認すること、無理な購買を避けるため、購買要求のレビューが確実に管理されていること
求める経験 / スキル
【必須経験】
・購買、調達の業務経験 (7年以上)
・見積取得、価格比較、価格交渉、契約条件確認、発注プロセス管理など、購買・調達に関する基礎知識
・購買実績、支出データ、見積・請求データ等を定量的に分析し、課題発見や改善提案につなげるデータ分析力
・TOEIC750点以上（海外関係者とのメール・会議出席に支障がないビジネスレベル）
・日本語ビジネスレベル以上（N1）
【あると望ましい経験・スキル】
・間接購買経験（物流、出張・トラベル、マーケティング、外部サービス購入（Advisory Service）、Real Estate等）
・物流、出張・トラベル業界での実務
・購買システム、サプライヤー管理システム、その他の調達関連システムおよびプロセスに関する知識
・購買、調達の業務経験 (7年以上)
・見積取得、価格比較、価格交渉、契約条件確認、発注プロセス管理など、購買・調達に関する基礎知識
・購買実績、支出データ、見積・請求データ等を定量的に分析し、課題発見や改善提案につなげるデータ分析力
・TOEIC750点以上（海外関係者とのメール・会議出席に支障がないビジネスレベル）
・日本語ビジネスレベル以上（N1）
【あると望ましい経験・スキル】
・間接購買経験（物流、出張・トラベル、マーケティング、外部サービス購入（Advisory Service）、Real Estate等）
・物流、出張・トラベル業界での実務
・購買システム、サプライヤー管理システム、その他の調達関連システムおよびプロセスに関する知識
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
スタンレー電気株式会社
仕事内容
【配属部門の概要】
秦野四輪工場では自動車用ランプの製造を行っています。
【担当する業務（概要）】
自動車ランプ製造における調達業務
【担当する業務（詳細）】
・新製品における開発調達業務
(新規部品のレイアウト業務/生産準備/品質熟成/価格決定)
・コスト改善業務
(VA/VE活動/生産性改善/買い方改善)
・安定供給実現のためのサプライヤ、部品管理業務
(サプライヤ与信管理/サプライチェーン構築/サプライヤ戦略)
・新規サプライヤの開拓業務
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
本業務は、製品がゼロから形になるまでの一連のプロセスすべてに関わることができ、大きな達成感と充実感を得られる仕事です。情報収集力や高いコミュニケーション力を活かしながら、複数の取引先と信頼関係を構築し、最適な条件を引き出す交渉力が求められます。
調達課は会社の業績に直結する重要な役割を担っており、責任の大きさと同時に高いやりがいを感じられる環境です。実務を通じて、専門性や交渉力などのスキルアップを図ることができます。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
当社では上司との1on1コミュニケーションを定期的に実施しています。ご自身で「ありたい姿」を描き、上司との対話や日々の挑戦を通じてキャリアの実現を目指すことができます。皆さんのキャリア実現に向けた挑戦をサポートします。
【配属部署】
秦野四輪工場 調達課
【働き方について】
フレックスタイム制
【外出・出張の有無】
国内外のグループ内各拠点や顧客、お取引先への出張外出が発生する場合があります。
秦野四輪工場では自動車用ランプの製造を行っています。
【担当する業務（概要）】
自動車ランプ製造における調達業務
【担当する業務（詳細）】
・新製品における開発調達業務
(新規部品のレイアウト業務/生産準備/品質熟成/価格決定)
・コスト改善業務
(VA/VE活動/生産性改善/買い方改善)
・安定供給実現のためのサプライヤ、部品管理業務
(サプライヤ与信管理/サプライチェーン構築/サプライヤ戦略)
・新規サプライヤの開拓業務
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
本業務は、製品がゼロから形になるまでの一連のプロセスすべてに関わることができ、大きな達成感と充実感を得られる仕事です。情報収集力や高いコミュニケーション力を活かしながら、複数の取引先と信頼関係を構築し、最適な条件を引き出す交渉力が求められます。
調達課は会社の業績に直結する重要な役割を担っており、責任の大きさと同時に高いやりがいを感じられる環境です。実務を通じて、専門性や交渉力などのスキルアップを図ることができます。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
当社では上司との1on1コミュニケーションを定期的に実施しています。ご自身で「ありたい姿」を描き、上司との対話や日々の挑戦を通じてキャリアの実現を目指すことができます。皆さんのキャリア実現に向けた挑戦をサポートします。
【配属部署】
秦野四輪工場 調達課
【働き方について】
フレックスタイム制
【外出・出張の有無】
国内外のグループ内各拠点や顧客、お取引先への出張外出が発生する場合があります。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
■第二新卒（社会人経験1年未満）
＜必須条件＞
・大卒以上
・調達業務でキャリアを構築していきたい方
＜歓迎スキル＞
英語力（TOIEC500点以上）
■第二新卒（社会人経験3年未満）
＜必須条件＞
製造業における調達/購買経験
＜歓迎条件＞
自動車業界での調達/購買経験
【求める人物像】
自発的に何事にもチャレンジできる方
【海外赴任について】
将来的にあり
■第二新卒（社会人経験1年未満）
＜必須条件＞
・大卒以上
・調達業務でキャリアを構築していきたい方
＜歓迎スキル＞
英語力（TOIEC500点以上）
■第二新卒（社会人経験3年未満）
＜必須条件＞
製造業における調達/購買経験
＜歓迎条件＞
自動車業界での調達/購買経験
【求める人物像】
自発的に何事にもチャレンジできる方
【海外赴任について】
将来的にあり
従業員数
3,819名
（連結:16,964名）
勤務地
神奈川県
想定年収
430 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,819名
（連結:16,964名）
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
秋田事業所にて、当社の自動車用通信製品を中心とした電子部品、機械部品に関する資材購買・調達業務全般に携わっていただきます 。 本ポジションは、調達・購買の実務経験をお持ちの方、あるいは営業事務や物流管理など関連性のある業務経験を持つ方を対象としています。入社後はご経歴に応じた業務からお任せし、将来的に国内外のサプライヤー折衝を主導できる中核メンバーへとステップアップできるよう、中長期的なキャリア形成をフォローします 。
≪具体的な業務内容≫
・既存・新規サプライヤーに対するソーシング業務（選定、見積取得、価格交渉）および発注管理
・生産計画に基づく電子部品・機械部品の発注手続き、納期調整、および国内外の取引先や社内関係各所との連絡調整
・社内関連部署と連携した、量産および試作段階における部材仕様・調達条件の整理
・品質・コスト・安定供給の観点からの調達条件の最適化および継続的な改善活動
・海外拠点や海外サプライヤーとの英語を用いた実務コミュニケーション（メール、Web会議等）
※海外出張、海外赴任の可能性がございます。
≪やりがい≫
"世界的な自動車の進化を支える、仕入れの最前線に立つ誇り ”
手がける車載向け製品（電子部品や機構部品など）は、次世代のモビリティ社会（自動運転やコネクテッドカーなど）に不可欠な重要パーツです。秋田に働く拠点を置きながら、自分が調達条件を整えた部品が世界中を走る自動車に搭載されていく、モノづくりの大きな社会的貢献度とインパクトをダイレクトに実感できます。
"秋田から世界へ展開する、グローバルなダイナミズム”
将来的には、海外拠点や海外サプライヤーとの直接的な実務コミュニケーション、さらには海外出張や海外赴任へとステップアップしていくチャンスも豊富にあります。日本（秋田）を起点にしながらワールドワイドに活躍できる環境は、当社ならではの大きなやりがいとなります。
≪入社後の教育体制≫
ご経歴や習得度合いに応じて、まずはOJT（職場内訓練）にて実務に習熟いただきますのでご安心ください。 最初は発注手続きや納期管理などの日次オペレーションからスタートし、先輩社員のサポートのもとで徐々に業務の流れを覚えていただきます。部門内にはベテラン社員も多く、わからないことをいつでも気軽に聞きやすい環境が整っています。 専任経験のない方でも、数年かけてじっくりと国内外の折衝を主導できる調達スペシャリストへと育成する体制を敷いています。
≪具体的な業務内容≫
・既存・新規サプライヤーに対するソーシング業務（選定、見積取得、価格交渉）および発注管理
・生産計画に基づく電子部品・機械部品の発注手続き、納期調整、および国内外の取引先や社内関係各所との連絡調整
・社内関連部署と連携した、量産および試作段階における部材仕様・調達条件の整理
・品質・コスト・安定供給の観点からの調達条件の最適化および継続的な改善活動
・海外拠点や海外サプライヤーとの英語を用いた実務コミュニケーション（メール、Web会議等）
※海外出張、海外赴任の可能性がございます。
≪やりがい≫
"世界的な自動車の進化を支える、仕入れの最前線に立つ誇り ”
手がける車載向け製品（電子部品や機構部品など）は、次世代のモビリティ社会（自動運転やコネクテッドカーなど）に不可欠な重要パーツです。秋田に働く拠点を置きながら、自分が調達条件を整えた部品が世界中を走る自動車に搭載されていく、モノづくりの大きな社会的貢献度とインパクトをダイレクトに実感できます。
"秋田から世界へ展開する、グローバルなダイナミズム”
将来的には、海外拠点や海外サプライヤーとの直接的な実務コミュニケーション、さらには海外出張や海外赴任へとステップアップしていくチャンスも豊富にあります。日本（秋田）を起点にしながらワールドワイドに活躍できる環境は、当社ならではの大きなやりがいとなります。
≪入社後の教育体制≫
ご経歴や習得度合いに応じて、まずはOJT（職場内訓練）にて実務に習熟いただきますのでご安心ください。 最初は発注手続きや納期管理などの日次オペレーションからスタートし、先輩社員のサポートのもとで徐々に業務の流れを覚えていただきます。部門内にはベテラン社員も多く、わからないことをいつでも気軽に聞きやすい環境が整っています。 専任経験のない方でも、数年かけてじっくりと国内外の折衝を主導できる調達スペシャリストへと育成する体制を敷いています。
求める経験 / スキル
資材調達の一連の実務経験者はもちろん歓迎しますが、調達の専任経験がなくとも、受発注や納期管理、社内外との調整業務といった「親和性の高い実務経験」をお持ちであれば、入社後の教育・フォローを経て戦力として活躍いただける体制を整えています 。
＜必須要件＞
・基本的なPC操作スキル（Excel、Word、PowerPointの実務入力レベル）
・次のいずれかに該当する実務経験をお持ちの方：資材調達、購買、バイヤーなどの実務経験（業界不問）
・生産管理、営業事務、物流・手配業務など、社内外との「納期調整」や「受発注管理」に関わる実務経験
＜推奨要件（あれば尚可）＞
・製造業、または商社等における電子部品や機構部品の取り扱い経験
・英語に対する学習意欲（英語を用いた実務・メール対応への挑戦意欲がある方）
＜必須要件＞
・基本的なPC操作スキル（Excel、Word、PowerPointの実務入力レベル）
・次のいずれかに該当する実務経験をお持ちの方：資材調達、購買、バイヤーなどの実務経験（業界不問）
・生産管理、営業事務、物流・手配業務など、社内外との「納期調整」や「受発注管理」に関わる実務経験
＜推奨要件（あれば尚可）＞
・製造業、または商社等における電子部品や機構部品の取り扱い経験
・英語に対する学習意欲（英語を用いた実務・メール対応への挑戦意欲がある方）
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地
秋田県
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
株式会社日本コンラックス
仕事内容
世界最大の自動販売機市場である北米市場を中心に、自動販売機メーカー・飲料メーカーとの信頼関係を軸に海外事業の拡大を図っており、またアジア・オセアニア市場では販売網の強化を進め、特に、市場規模の大きい中国での展開に力を入れており、購買担当を募集いたします。
≪主な役割≫
①部品サプライヤー/生産委託サプライヤーとのサプライチェーンの構築と改善
②新規サプライヤーの調査、選定、導入の実行
③コスト削減活動の企画と実行
④購入部品の4M変更にあたっての社内外調整
⑤サプライチェーン構築のための社内マネジメント (*将来のマネジャー候補としての職務)
＜貨幣識別装置とは＞
投入された硬貨や紙幣（お札）の金種（金額）を分類し、同時に偽物かどうか（真贋判定）を判別する機械・センサーユニット
＜使われている場所＞
・自動販売機
・食券機械（小売/飲食店/医療/ホテル/サービス等）
・自動レジ（コンビニやスーパー等）
・駐車場やガソリンスタンドの精算機
・高速道路上のETCや精算機
≪主な役割≫
①部品サプライヤー/生産委託サプライヤーとのサプライチェーンの構築と改善
②新規サプライヤーの調査、選定、導入の実行
③コスト削減活動の企画と実行
④購入部品の4M変更にあたっての社内外調整
⑤サプライチェーン構築のための社内マネジメント (*将来のマネジャー候補としての職務)
＜貨幣識別装置とは＞
投入された硬貨や紙幣（お札）の金種（金額）を分類し、同時に偽物かどうか（真贋判定）を判別する機械・センサーユニット
＜使われている場所＞
・自動販売機
・食券機械（小売/飲食店/医療/ホテル/サービス等）
・自動レジ（コンビニやスーパー等）
・駐車場やガソリンスタンドの精算機
・高速道路上のETCや精算機
求める経験 / スキル
≪必須スキル≫
購買実務経験 （新規の取引先導入、原価低減・コスト分析、工場監査 等）
ビジネスレベルの英会話力 （TOEIC 600点以上）
PCスキル（Excel、Word、ＰｏｗｅｒＰｉｎｔを用いた資料・データベースの作成能力）
≪尚可スキル≫
品質管理業務経験
生産管理業務経験
貿易管理、物流管理業務経験
製品設計業務経験（メカ、電気）
現場改善の経験 (トヨタ生産方式)
購買実務経験 （新規の取引先導入、原価低減・コスト分析、工場監査 等）
ビジネスレベルの英会話力 （TOEIC 600点以上）
PCスキル（Excel、Word、ＰｏｗｅｒＰｉｎｔを用いた資料・データベースの作成能力）
≪尚可スキル≫
品質管理業務経験
生産管理業務経験
貿易管理、物流管理業務経験
製品設計業務経験（メカ、電気）
現場改善の経験 (トヨタ生産方式)
従業員数
188名
（2024年4月1日 現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
188名
（2024年4月1日 現在）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
■間接材調達準備室のミッション
PAS全社の間接材調達の組織立上げをリードし、間接材調達ガバナンスの制度設計を行っていただきます。
■担当業務と役割
新設する間接材調達部門において
ー部門の組織構成の策定
ー上長、関連部門と連携し、ガバナンスが効いたルール・プロセス構築と、全社への徹底
ー現行業務内容理解するための各部門との調整
ー購入先との交渉と社内関連部門との折衝・調整
ー部下の人財育成と変革に向けたマインドチェンジを促すことができるチームマネジメント
■具体的な仕事内容
・組織化、全社ガバナンス（規程基準の策定など）構築、各部門の責任者との折衝
・目標設定と達成、実行するための部下支援
・人材育成と働きやすい風土醸成
■この仕事を通じて得られること
・経営的視点の獲得：全社グローバル視点での組織立上げと対応すべきことの優先順位付けと経営効果の創出
・リーダーシップ：周囲の巻き込み力と、プロジェクトマネジメント、利益相反する局面での組織・人の動かし方
・PAS全社的な人的ネットワークの獲得：執行役員、職能責任者など多様な人材との協働
■職場の雰囲気
・新設の組織ですので、職場の風土を創り上げるところもお願いします
・Global調達本部は、120名程度の組織で、この2年で外部からの採用を拡大しており、キャリア入社の方も活躍しています
■キャリアパス
・ご活躍次第では、調達全体の責任者、直材部門の責任者、他部門の責任者のキャリアパスを用意しています
・組織横断的活動になるため、各部門の責任者との接点、ならびに、外部購入先との接点も多く、会社を代表して対応するキャリアが増えていきます
PAS全社の間接材調達の組織立上げをリードし、間接材調達ガバナンスの制度設計を行っていただきます。
■担当業務と役割
新設する間接材調達部門において
ー部門の組織構成の策定
ー上長、関連部門と連携し、ガバナンスが効いたルール・プロセス構築と、全社への徹底
ー現行業務内容理解するための各部門との調整
ー購入先との交渉と社内関連部門との折衝・調整
ー部下の人財育成と変革に向けたマインドチェンジを促すことができるチームマネジメント
■具体的な仕事内容
・組織化、全社ガバナンス（規程基準の策定など）構築、各部門の責任者との折衝
・目標設定と達成、実行するための部下支援
・人材育成と働きやすい風土醸成
■この仕事を通じて得られること
・経営的視点の獲得：全社グローバル視点での組織立上げと対応すべきことの優先順位付けと経営効果の創出
・リーダーシップ：周囲の巻き込み力と、プロジェクトマネジメント、利益相反する局面での組織・人の動かし方
・PAS全社的な人的ネットワークの獲得：執行役員、職能責任者など多様な人材との協働
■職場の雰囲気
・新設の組織ですので、職場の風土を創り上げるところもお願いします
・Global調達本部は、120名程度の組織で、この2年で外部からの採用を拡大しており、キャリア入社の方も活躍しています
■キャリアパス
・ご活躍次第では、調達全体の責任者、直材部門の責任者、他部門の責任者のキャリアパスを用意しています
・組織横断的活動になるため、各部門の責任者との接点、ならびに、外部購入先との接点も多く、会社を代表して対応するキャリアが増えていきます
求める経験 / スキル
■利害の異なる社内/社外関係者との調整能力
■異論反発があっても粘り強く推進するレジリエンス
■5名以上のチーム統括経験
■全社横断での制度・ガバナンス変革の推進経験
■社外取引先との交渉の経験
■間接材/MROの実務経験
【人柄・コンピテンシー】
■新しい課題に対して積極的に取り組む姿勢
■データを分析し、洞察を導き出す論理的思考力
■チーム内外で効果的にコミュニケーションを取り、協働する能力
■多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、合意形成を図る能力
■異論反発があっても粘り強く推進するレジリエンス
■5名以上のチーム統括経験
■全社横断での制度・ガバナンス変革の推進経験
■社外取引先との交渉の経験
■間接材/MROの実務経験
【人柄・コンピテンシー】
■新しい課題に対して積極的に取り組む姿勢
■データを分析し、洞察を導き出す論理的思考力
■チーム内外で効果的にコミュニケーションを取り、協働する能力
■多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、合意形成を図る能力
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,250 万円 ~ 1,650 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
仕事内容
■公共調達部門
・公共事業の入札・契約制度（総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など）や監督・検査制度に関わる制度設計
・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
・公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
・公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援
＜クライアント＞
・ 国（国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など）
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業（首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど）
・公共事業の入札・契約制度（総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など）や監督・検査制度に関わる制度設計
・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
・公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
・公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援
＜クライアント＞
・ 国（国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など）
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業（首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど）
求める経験 / スキル
・公共発注機関における工事積算・監督等の経験者
・公共工事における監理または主任技術者の経験者（総合工事業者や専門工事業者）
・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者
・公共工事における監理または主任技術者の経験者（総合工事業者や専門工事業者）
・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
株式会社リカマンホールディングス
仕事内容
弊社グループ内で製造する酒類（ウイスキー、焼酎、梅酒等）や、国内の日本酒の蔵元と共同開発したオリジナル製品など、日本産酒類の海外への販路を拡大するミッションの輸出部。仕入れ拡大を目指す輸入部。両部門をマネジメントする部長ポジションを募集します。
●輸入課
輸入商品の新規開発時
・ 商品開発、サプライヤーへの価格、諸条件の確認と交渉
・ 開発商品の採算性や規格面での輸入可否の確認
・ 日本語ラベルの作成
・ 輸入通関用書類（原材料リスト、製造工程書、EPA申告書等）準備
・バイヤー指示の元、発注書の作成
・為替の予約と管理
・通関書類作成、仕入、送金手配
・フォワーダー手配と船積み状況の確認（コンテナ組み）
・通関依頼を始めとする通関業者への連絡対応
●輸出課（海外営業含む）
【輸出貿易実務】
主な取り扱い商材：酒類（ウイスキー、日本酒、リキュール、焼酎)
船積書類の作成
船積手配（船、エア）
輸出する商品の手配（発注～納品迄の調整）
海外ラベル作成
海外税制や規制のリサーチ
原産地証明書取得（RCEP、TPP、EPA、原産品申請～発給申請）
海外法務（商標登録、契約実務）
国内外展示会の出展準備
【海外営業】
日本産酒類の海外営業（新規マーケットの開拓、既存顧客への深耕営業）
国内外展示会での出展
商品規格書やプレゼンテーションの作成
取引先との契約内容や価格等に関する交渉
取扱商品の開発業務
海外取引先が来日された際のアテンド
●輸入課
輸入商品の新規開発時
・ 商品開発、サプライヤーへの価格、諸条件の確認と交渉
・ 開発商品の採算性や規格面での輸入可否の確認
・ 日本語ラベルの作成
・ 輸入通関用書類（原材料リスト、製造工程書、EPA申告書等）準備
・バイヤー指示の元、発注書の作成
・為替の予約と管理
・通関書類作成、仕入、送金手配
・フォワーダー手配と船積み状況の確認（コンテナ組み）
・通関依頼を始めとする通関業者への連絡対応
●輸出課（海外営業含む）
【輸出貿易実務】
主な取り扱い商材：酒類（ウイスキー、日本酒、リキュール、焼酎)
船積書類の作成
船積手配（船、エア）
輸出する商品の手配（発注～納品迄の調整）
海外ラベル作成
海外税制や規制のリサーチ
原産地証明書取得（RCEP、TPP、EPA、原産品申請～発給申請）
海外法務（商標登録、契約実務）
国内外展示会の出展準備
【海外営業】
日本産酒類の海外営業（新規マーケットの開拓、既存顧客への深耕営業）
国内外展示会での出展
商品規格書やプレゼンテーションの作成
取引先との契約内容や価格等に関する交渉
取扱商品の開発業務
海外取引先が来日された際のアテンド
求める経験 / スキル
【必須】
・食品の海外営業と貿易の両方の実務経験
・管理職経験
・ビジネスレベルの英語力
※スピーキング ライティング共に必要
【求める人物像】
・スピード感のある社風に対応できる方
・日本産酒類を海外へ広めることに興味と熱意を持って取り組める方
・食品の海外営業と貿易の両方の実務経験
・管理職経験
・ビジネスレベルの英語力
※スピーキング ライティング共に必要
【求める人物像】
・スピード感のある社風に対応できる方
・日本産酒類を海外へ広めることに興味と熱意を持って取り組める方
従業員数
730名
（リカーマウンテンの従業員数（正社員））
勤務地
京都府
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
730名
（リカーマウンテンの従業員数（正社員））
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
■間接材調達準備室のミッション
PAS全社の間接材調達の実務・実践を行っていただきます。新設の組織であり、間接材調達業務を経験された方を求めます
■担当業務と役割
新設する間接材調達部門において
ー上長、関連部門と連携し、ガバナンスが効いたルール・プロセス構築と、全社への徹底
ー現行業務内容理解するための各部門との調整
ー購入先との交渉と社内関連部門との折衝・調整
ー実務経験のプロフェッショナルとして、即戦力で成果を創出
■具体的な仕事内容
・全社ガバナンス（規程基準の策定など）構築、各部門の実務担当者との協働
・データ分析とそれに基づく交渉
・目標達成、ならびに、実行するためのチーム内連携促進
■この仕事を通じて得られること
・専門性の発揮：これまでの経験をフル活用して新設部門において経営効果の創出
・リーダーシップ：周囲の巻き込み力と、プロジェクトマネジメント、利益相反する局面での組織・人の動かし方
・人的ネットワークの獲得：職能・現場責任者・現場担当者など多様な人材との協働
■職場の雰囲気
・新設の組織ですので、職場の風土を共に創り上げていくことをお願いします
・Global調達本部は、120名程度の組織で、この2年で外部からの採用を拡大しており、キャリア入社の方も活躍しています
■キャリアパス
・ご活躍次第では、間接調達部門の責任者、他部門の責任者のキャリアパスを用意しています
・組織横断的活動になるため、各部門の責任者や担当者との接点、ならびに、外部購入先との接点も多く、会社を代表して対応するキャリアが増えていきます
PAS全社の間接材調達の実務・実践を行っていただきます。新設の組織であり、間接材調達業務を経験された方を求めます
■担当業務と役割
新設する間接材調達部門において
ー上長、関連部門と連携し、ガバナンスが効いたルール・プロセス構築と、全社への徹底
ー現行業務内容理解するための各部門との調整
ー購入先との交渉と社内関連部門との折衝・調整
ー実務経験のプロフェッショナルとして、即戦力で成果を創出
■具体的な仕事内容
・全社ガバナンス（規程基準の策定など）構築、各部門の実務担当者との協働
・データ分析とそれに基づく交渉
・目標達成、ならびに、実行するためのチーム内連携促進
■この仕事を通じて得られること
・専門性の発揮：これまでの経験をフル活用して新設部門において経営効果の創出
・リーダーシップ：周囲の巻き込み力と、プロジェクトマネジメント、利益相反する局面での組織・人の動かし方
・人的ネットワークの獲得：職能・現場責任者・現場担当者など多様な人材との協働
■職場の雰囲気
・新設の組織ですので、職場の風土を共に創り上げていくことをお願いします
・Global調達本部は、120名程度の組織で、この2年で外部からの採用を拡大しており、キャリア入社の方も活躍しています
■キャリアパス
・ご活躍次第では、間接調達部門の責任者、他部門の責任者のキャリアパスを用意しています
・組織横断的活動になるため、各部門の責任者や担当者との接点、ならびに、外部購入先との接点も多く、会社を代表して対応するキャリアが増えていきます
求める経験 / スキル
【スキル・経験】
■自ら必要なアクションを進めるオーナーシップ
■異論/反発があっても粘り強く推進するレジリエンス
■社外取引先との交渉の経験
■間接材/MROの実務経験
■企画部門、プロマネ経験 利益相反する組織との協働関係の構築経験
【人柄・コンピテンシー】
■新しい課題に対して積極的に取り組む姿勢
■データを分析し、洞察を導き出す論理的思考力
■チーム内外で効果的にコミュニケーションを取り、協働する能力
■多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、合意形成を図る能力
■自ら必要なアクションを進めるオーナーシップ
■異論/反発があっても粘り強く推進するレジリエンス
■社外取引先との交渉の経験
■間接材/MROの実務経験
■企画部門、プロマネ経験 利益相反する組織との協働関係の構築経験
【人柄・コンピテンシー】
■新しい課題に対して積極的に取り組む姿勢
■データを分析し、洞察を導き出す論理的思考力
■チーム内外で効果的にコミュニケーションを取り、協働する能力
■多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、合意形成を図る能力
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
Reed's日本株式会社
仕事内容
【会社概要】
Reed’s Inc.（本社：米国）は、天然素材を使用したプレミアム炭酸飲料のリーディングカンパニーです。ジンジャービアやクラフトソーダなどの製品を中心に、全米をはじめアジアを中心に事業を展開しています。日本市場参入に伴い、サプライチェーン全体の戦略立案から実行までを担うマネージャーを募集します。営業予測や事業拡大計画に基づき、物流・在庫・生産・コスト管理・リスク対応などを統括し、事業の成長を支える重要なポジションです。
【仕事内容】
▪️Key Responsibilities
・ Supply Chain Strategy & Planning
• Develop and execute supply chain strategies aligned with sales forecasts and expansion plans across Japan
• Oversee demand planning, S&OP cycles, and coordinate with HQ, distributors, and OEM partners.
• Ensure scalability of operations for new product launches and regional rollouts.
・ Logistics & Distribution
• Manage inbound logistics (CIF/FOB imports), local warehousing, and 3PL operations.
• Optimize delivery routes, lead-times, and transportation modes to maximize OTIF (On-Time In-Full) performance.
• Implement efficient allocation models for multi-channel distribution (retail, HORECA, e-commerce).
・ Inventory & Production Management
• Develop inventory policies balancing service levels, cost, and risk of obsolescence.
• Manage safety stock levels and monitor Out-of-Stock incidence at distributor/retailer level.
• Collaborate with OEM partners to ensure production schedules meet demand without overstock.
• Drive Inventory Turnover ratio improvements while safeguarding product freshness and compliance.
・Cost & Risk Management
• Track and optimize SCM Cost vs Sales %, identifying efficiency opportunities in logistics, warehousing, and procurement.
• Manage supplier contracts, monitor incoterms (CIF, DDP, EXW), and evaluate cost implications.
• Mitigate supply chain risks (e.g., import delays, regulatory compliance, product recall processes).
・Stakeholder & Team Leadership
• Build strong relationships with OEM factories, 3PL providers, distributors, and internal sales/marketing teams.
• Provide guidance to cross-functional teams on supply chain impact of commercial decisions.
• Lead and develop junior supply chain staff, instilling a performance and compliance-driven culture.
---------
■ サプライチェーン戦略・計画
日本国内における営業予測・拡張計画に基づいたSCM戦略の策定・実行
HQ（本社）、卸業者、OEMパートナーとの連携による需要予測・S&OP（販売・業務計画）サイクルの管理
新製品のローンチや地域展開に対応したオペレーションのスケーラビリティ確保
■ 物流・配送管理
輸入物流（CIF/FOB）、国内倉庫、3PL業者の管理
配送ルート、リードタイム、輸送手段の最適化によるOTIF（納期遵守率）の向上
小売・HORECA・ECなどマルチチャネルに対応した効率的な配送モデルの構築
■ 在庫・生産管理
サービスレベル・コスト・陳腐化リスクを考慮した在庫方針の策定
安全在庫の管理および卸・小売レベルでの欠品状況のモニタリング
OEMパートナーとの連携による需要に応じた生産スケジュールの調整
商品の鮮度とコンプライアンスを維持しつつ、在庫回転率の改善を推進
■ コスト・リスク管理
SCMコスト対売上比率の追跡と最適化、物流・倉庫・調達における効率化の機会発掘
サプライヤー契約の管理、インコタームズ（CIF、DDP、EXW）の監視とコスト評価
輸入遅延、法令遵守、リコール対応などのサプライチェーンリスクの軽減
■ ステークホルダー・チームマネジメント
OEM工場、3PL業者、卸業者、社内営業・マーケティングチームとの強固な関係構築
商業的意思決定におけるSCMの影響について、部門横断チームへの助言
若手SCMスタッフの育成と、成果・コンプライアンス重視の文化醸成
【魅力】
・日本市場立ち上げの初日からリードできるポジション
・高い裁量と意思決定権
・協働的かつ革新的な国際チーム環境
・競争力のある報酬体系と成果連動型インセンティブ
・成長著しいブランドの拡大に貢献できるチャンス
Reed’s Inc.（本社：米国）は、天然素材を使用したプレミアム炭酸飲料のリーディングカンパニーです。ジンジャービアやクラフトソーダなどの製品を中心に、全米をはじめアジアを中心に事業を展開しています。日本市場参入に伴い、サプライチェーン全体の戦略立案から実行までを担うマネージャーを募集します。営業予測や事業拡大計画に基づき、物流・在庫・生産・コスト管理・リスク対応などを統括し、事業の成長を支える重要なポジションです。
【仕事内容】
▪️Key Responsibilities
・ Supply Chain Strategy & Planning
• Develop and execute supply chain strategies aligned with sales forecasts and expansion plans across Japan
• Oversee demand planning, S&OP cycles, and coordinate with HQ, distributors, and OEM partners.
• Ensure scalability of operations for new product launches and regional rollouts.
・ Logistics & Distribution
• Manage inbound logistics (CIF/FOB imports), local warehousing, and 3PL operations.
• Optimize delivery routes, lead-times, and transportation modes to maximize OTIF (On-Time In-Full) performance.
• Implement efficient allocation models for multi-channel distribution (retail, HORECA, e-commerce).
・ Inventory & Production Management
• Develop inventory policies balancing service levels, cost, and risk of obsolescence.
• Manage safety stock levels and monitor Out-of-Stock incidence at distributor/retailer level.
• Collaborate with OEM partners to ensure production schedules meet demand without overstock.
• Drive Inventory Turnover ratio improvements while safeguarding product freshness and compliance.
・Cost & Risk Management
• Track and optimize SCM Cost vs Sales %, identifying efficiency opportunities in logistics, warehousing, and procurement.
• Manage supplier contracts, monitor incoterms (CIF, DDP, EXW), and evaluate cost implications.
• Mitigate supply chain risks (e.g., import delays, regulatory compliance, product recall processes).
・Stakeholder & Team Leadership
• Build strong relationships with OEM factories, 3PL providers, distributors, and internal sales/marketing teams.
• Provide guidance to cross-functional teams on supply chain impact of commercial decisions.
• Lead and develop junior supply chain staff, instilling a performance and compliance-driven culture.
---------
■ サプライチェーン戦略・計画
日本国内における営業予測・拡張計画に基づいたSCM戦略の策定・実行
HQ（本社）、卸業者、OEMパートナーとの連携による需要予測・S&OP（販売・業務計画）サイクルの管理
新製品のローンチや地域展開に対応したオペレーションのスケーラビリティ確保
■ 物流・配送管理
輸入物流（CIF/FOB）、国内倉庫、3PL業者の管理
配送ルート、リードタイム、輸送手段の最適化によるOTIF（納期遵守率）の向上
小売・HORECA・ECなどマルチチャネルに対応した効率的な配送モデルの構築
■ 在庫・生産管理
サービスレベル・コスト・陳腐化リスクを考慮した在庫方針の策定
安全在庫の管理および卸・小売レベルでの欠品状況のモニタリング
OEMパートナーとの連携による需要に応じた生産スケジュールの調整
商品の鮮度とコンプライアンスを維持しつつ、在庫回転率の改善を推進
■ コスト・リスク管理
SCMコスト対売上比率の追跡と最適化、物流・倉庫・調達における効率化の機会発掘
サプライヤー契約の管理、インコタームズ（CIF、DDP、EXW）の監視とコスト評価
輸入遅延、法令遵守、リコール対応などのサプライチェーンリスクの軽減
■ ステークホルダー・チームマネジメント
OEM工場、3PL業者、卸業者、社内営業・マーケティングチームとの強固な関係構築
商業的意思決定におけるSCMの影響について、部門横断チームへの助言
若手SCMスタッフの育成と、成果・コンプライアンス重視の文化醸成
【魅力】
・日本市場立ち上げの初日からリードできるポジション
・高い裁量と意思決定権
・協働的かつ革新的な国際チーム環境
・競争力のある報酬体系と成果連動型インセンティブ
・成長著しいブランドの拡大に貢献できるチャンス
求める経験 / スキル
・サプライチェーン、物流、工学、経営学などの学士号以上
・飲料・FMCG・輸入/OEM型ビジネスにおけるSCM経験7年以上
・3PL、卸業者、OEMメーカーとの業務経験
・需要予測、S&OP、ERPシステムに関する分析スキル
・日本語（ネイティブ）＋英語（ビジネスレベル）での本社・国内パートナーとの連携が可能な方
・飲料・FMCG・輸入/OEM型ビジネスにおけるSCM経験7年以上
・3PL、卸業者、OEMメーカーとの業務経験
・需要予測、S&OP、ERPシステムに関する分析スキル
・日本語（ネイティブ）＋英語（ビジネスレベル）での本社・国内パートナーとの連携が可能な方
従業員数
5名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5名
富士フイルム株式会社
仕事内容
富士フイルムは2021年度から事業セグメントを「ヘルスケア」「マテリアルズ」「イメージング」「ビジネスイノベーション」の４つに再編し、当社独自技術・サービスを軸としたユニークな製品をタイムリーに提供するなど、積極的な事業活動を進めています。
メディカルシステムなどの機器事業では、機器構成部品の調達状況が製品開発に与えるインパクトが大きく、全体最適視点での戦略立案および業務推進が主な業務となります。現在の世界情勢は常に変化しており、想定外の事象が続々と発生する中、リスク発生時に素早く対応し事業影響を最小化する「戦略的な調達」が求められています。また富士フイルムグループ全体の購買力や効率性の向上も重要な課題であり、これを推進するための業務を担って頂きます。
【担当職務】
機器事業における調達グループのリーダーとして以下業務を行います。
1. 機器部品（メカ、エレキ、樹脂等）の全体最適視点での調達戦略の立案と遂行
2. 同部品における事業横断活動、グローバル調達拡大への提起とマネジメント
3. グループ会社全体を代表してのサプライヤー交渉、グループ会社支援
【仕事の魅力】
・"調達力"が事業競争力に直結する時代であり、ご自身の活躍が会社への貢献として直に実感できます。
・経営戦略とも密接に関係している重要課題を担うことができます。また、富士フイルム全社視点での調達戦略を策定するダイナミズムを実感できます。
・DX戦略立ち上げ時期でもあり、これから本格化する「調達革新」を"担い手"として経験することができます。
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)
https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
メディカルシステムなどの機器事業では、機器構成部品の調達状況が製品開発に与えるインパクトが大きく、全体最適視点での戦略立案および業務推進が主な業務となります。現在の世界情勢は常に変化しており、想定外の事象が続々と発生する中、リスク発生時に素早く対応し事業影響を最小化する「戦略的な調達」が求められています。また富士フイルムグループ全体の購買力や効率性の向上も重要な課題であり、これを推進するための業務を担って頂きます。
【担当職務】
機器事業における調達グループのリーダーとして以下業務を行います。
1. 機器部品（メカ、エレキ、樹脂等）の全体最適視点での調達戦略の立案と遂行
2. 同部品における事業横断活動、グローバル調達拡大への提起とマネジメント
3. グループ会社全体を代表してのサプライヤー交渉、グループ会社支援
【仕事の魅力】
・"調達力"が事業競争力に直結する時代であり、ご自身の活躍が会社への貢献として直に実感できます。
・経営戦略とも密接に関係している重要課題を担うことができます。また、富士フイルム全社視点での調達戦略を策定するダイナミズムを実感できます。
・DX戦略立ち上げ時期でもあり、これから本格化する「調達革新」を"担い手"として経験することができます。
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)
https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・大卒以上
・メーカーでの直接材（機器部品）の調達実務経験がある（10年以上）
・機器製品の設計及び開発経験がある（5年以上）
・海外からの調達経験がある（2年以上）
・全体最適の視点から課題の本質を見極め、関係部門との協業できる
・地政学的リスク等の世界情勢に関心を持ち、リーダーシップを発揮して課題解決できる
・大卒以上
・メーカーでの直接材（機器部品）の調達実務経験がある（10年以上）
・機器製品の設計及び開発経験がある（5年以上）
・海外からの調達経験がある（2年以上）
・全体最適の視点から課題の本質を見極め、関係部門との協業できる
・地政学的リスク等の世界情勢に関心を持ち、リーダーシップを発揮して課題解決できる
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
株式会社NTTドコモ
仕事内容
■組織のミッション
・カスタマーファーストなアフターサービスの提供
・サステナブルなサービスで社会的要請に応える
・利益創出によるモバイル通信事業への貢献
■組織の業務概要
・アフターサービスでお客さまに提供するスマートフォンの調達業務
・補償サービスにおける求償予測AIシステムの機能改善、求償予測業務
・事業計画策定業務（KPI、収支計画）、パートナーとの交渉戦略策定
・グローバルベンダー等との交渉、契約業務、資産管理業務
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・AIツールを活用した求償予測をベースに効果的かつ効率的な調達を行うことで、顧客満足度を担保した上で調達コストを低減し、CSと利益の両立を実現する
・求償予測システムの運用、改善業務、ケータイ補償用交換端末調達業務、資産価額登録業務等（会計業務）
＜詳細＞
・直近の求償実績をベースに求償予測システムを運用・改善する
・予測結果に基づき、必要在庫数、在庫日数等を勘案し最適な調達を実施
・調達したケータイ補償用交換端末の資産価額登録業務、棚卸関連業務
<業務の魅力>
私たちは、新しいコミュニケーション文化の世界の創造に向けて常に挑戦と進化を続けてきました。今後も進化し続けるため、自ら考え、自ら行動する熱意のあるプロフェッショナル人材を求めています。
■お客さまにあんしん・あんぜんをお届けするアフターサービスのプロジェクトに中心メンバーとして携わることができます。
■ドコモが保有しているビッグデータを活用し、効率的かつお客さまに喜ばれる端末調達に挑戦することができます。
■担当業務に関わる社内外のプロフェッショナル人材と協働することを通じて、更なるスキルアップと幅広い人脈形成ができます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・住所： 東京都千代田区大手町一丁目5番1号大手町ファーストスクエア
・最寄り駅：JR東京駅もしくは東京メトロ大手町駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 30H/月
・カスタマーファーストなアフターサービスの提供
・サステナブルなサービスで社会的要請に応える
・利益創出によるモバイル通信事業への貢献
■組織の業務概要
・アフターサービスでお客さまに提供するスマートフォンの調達業務
・補償サービスにおける求償予測AIシステムの機能改善、求償予測業務
・事業計画策定業務（KPI、収支計画）、パートナーとの交渉戦略策定
・グローバルベンダー等との交渉、契約業務、資産管理業務
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・AIツールを活用した求償予測をベースに効果的かつ効率的な調達を行うことで、顧客満足度を担保した上で調達コストを低減し、CSと利益の両立を実現する
・求償予測システムの運用、改善業務、ケータイ補償用交換端末調達業務、資産価額登録業務等（会計業務）
＜詳細＞
・直近の求償実績をベースに求償予測システムを運用・改善する
・予測結果に基づき、必要在庫数、在庫日数等を勘案し最適な調達を実施
・調達したケータイ補償用交換端末の資産価額登録業務、棚卸関連業務
<業務の魅力>
私たちは、新しいコミュニケーション文化の世界の創造に向けて常に挑戦と進化を続けてきました。今後も進化し続けるため、自ら考え、自ら行動する熱意のあるプロフェッショナル人材を求めています。
■お客さまにあんしん・あんぜんをお届けするアフターサービスのプロジェクトに中心メンバーとして携わることができます。
■ドコモが保有しているビッグデータを活用し、効率的かつお客さまに喜ばれる端末調達に挑戦することができます。
■担当業務に関わる社内外のプロフェッショナル人材と協働することを通じて、更なるスキルアップと幅広い人脈形成ができます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・住所： 東京都千代田区大手町一丁目5番1号大手町ファーストスクエア
・最寄り駅：JR東京駅もしくは東京メトロ大手町駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 30H/月
求める経験 / スキル
<求める人材像>
・困難な状況でも主体的に課題を見出し、原因を的確に分析したうえで改善策を立案・実行し、プロジェクトやチームを主導しながらリーダーシップを発揮できる方
・専門性を伸ばしつつ、チームメンバーとともに業務を遂行できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のすべての経験を有する方
・調達業務の経験（2年以上）
・会計業務（資産評価、棚卸関連）の経験（2年以上）
・データ分析、AIツール活用の経験（2年以上）
＜あると望ましい経験/スキル＞
・簿記2級
・困難な状況でも主体的に課題を見出し、原因を的確に分析したうえで改善策を立案・実行し、プロジェクトやチームを主導しながらリーダーシップを発揮できる方
・専門性を伸ばしつつ、チームメンバーとともに業務を遂行できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のすべての経験を有する方
・調達業務の経験（2年以上）
・会計業務（資産評価、棚卸関連）の経験（2年以上）
・データ分析、AIツール活用の経験（2年以上）
＜あると望ましい経験/スキル＞
・簿記2級
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 880 万円
仕事内容
ご経験/ご志向に応じて下記の業務をお任せいたします。
・生産管理業務 (客先・仕入先との取引業務全般)
・購買管理（仕入先選定、価格決定、見積り作成、与信管理）
・海外調達品 調達業務(輸入管理、在庫管理、調整等）
・原価管理業務
・プロジェクト管理業務
・生産管理業務 (客先・仕入先との取引業務全般)
・購買管理（仕入先選定、価格決定、見積り作成、与信管理）
・海外調達品 調達業務(輸入管理、在庫管理、調整等）
・原価管理業務
・プロジェクト管理業務
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での生産管理/購買業務/物流管理業務等の経験者
・Ms-Officeの基礎的な操作
【歓迎条件】
・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力
・TOEIC600点程度（英語でのﾋﾞｼﾞﾈｽ経験歓迎）
・製造業での生産管理/購買業務/物流管理業務等の経験者
・Ms-Officeの基礎的な操作
【歓迎条件】
・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力
・TOEIC600点程度（英語でのﾋﾞｼﾞﾈｽ経験歓迎）
従業員数
17,953名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
17,953名
（2025年3月現在）
株式会社ウィルミナ
仕事内容
■具体的な業務内容
・需給バランス、発注リードタイムを考慮した受発注管理業務
・需要を満たすために拠点間の商品在庫の再配置を効率的にリバランスする
・効率的な在庫回転を実施するためにITシステムを使いこなし、在庫レベルを適正なレ
ベルに保つ
・在庫管理の目標を達成を導くための業務立案し、組織横断的に関係者を巻き込み、調
整を行い、業務遂行する
・無理無駄を無くす業務効率の向上、業務削減、コスト削減策の実行
・新規プロジェクトをオペレーション分野での対応
・メーカーとの納期調整・原価管理と交渉
・仕入先の管理（棚卸管理、請求書処理、売上計上）
■身につくスキル
数値データ分析力、需要予測スキル、チーム連携、交渉力、化粧品知識
■アピールポイント
・月残業時間部署平均20時間程度
・フレックス、リモートワーク制度あり
・有給休暇の他にシーズン休暇もあるため、お休みが取りやすい環境です
・しばらくは先輩とのOJTなので安心です
＜商品構成＞
基礎化粧品50%,ベースメイク25%,ヘアケア・ボディケア等25％
取扱商品数：約460点
◼︎同社の魅力
＜挑戦を応援する企業です＞
・フラットで風通しの良い人間関係があり、新しい挑戦を歓迎する企業文化があります。
・自律性が高く、コミュニケーション力にも優れたメンバーが多く、互いに刺激を受けながら成長できる環境です。
・勤続年数にとらわれず、成果や実力を正当に評価する仕組みが整っており、意欲次第で早期に活躍できる環境です。
・女性管理職比率50％以上、ワーキングマザーも多数在籍し、多様な働き方に配慮された制度（テレワーク／フレックス）を完備しています。
・新商品を市場に出すチャンスが多く、提案や挑戦がかたちになる確率が高い職場です。
・需給バランス、発注リードタイムを考慮した受発注管理業務
・需要を満たすために拠点間の商品在庫の再配置を効率的にリバランスする
・効率的な在庫回転を実施するためにITシステムを使いこなし、在庫レベルを適正なレ
ベルに保つ
・在庫管理の目標を達成を導くための業務立案し、組織横断的に関係者を巻き込み、調
整を行い、業務遂行する
・無理無駄を無くす業務効率の向上、業務削減、コスト削減策の実行
・新規プロジェクトをオペレーション分野での対応
・メーカーとの納期調整・原価管理と交渉
・仕入先の管理（棚卸管理、請求書処理、売上計上）
■身につくスキル
数値データ分析力、需要予測スキル、チーム連携、交渉力、化粧品知識
■アピールポイント
・月残業時間部署平均20時間程度
・フレックス、リモートワーク制度あり
・有給休暇の他にシーズン休暇もあるため、お休みが取りやすい環境です
・しばらくは先輩とのOJTなので安心です
＜商品構成＞
基礎化粧品50%,ベースメイク25%,ヘアケア・ボディケア等25％
取扱商品数：約460点
◼︎同社の魅力
＜挑戦を応援する企業です＞
・フラットで風通しの良い人間関係があり、新しい挑戦を歓迎する企業文化があります。
・自律性が高く、コミュニケーション力にも優れたメンバーが多く、互いに刺激を受けながら成長できる環境です。
・勤続年数にとらわれず、成果や実力を正当に評価する仕組みが整っており、意欲次第で早期に活躍できる環境です。
・女性管理職比率50％以上、ワーキングマザーも多数在籍し、多様な働き方に配慮された制度（テレワーク／フレックス）を完備しています。
・新商品を市場に出すチャンスが多く、提案や挑戦がかたちになる確率が高い職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業の資材調達業務、又はそれに準ずる業務経験を3年以上お持ちの方
・顧客や協力会社との交渉力、関係構築能力
※化粧品経験不問
【歓迎】
・Excel関数系をある程度、自由自在にこなす(例:ピボット) ・問題解決やプロセス改善において、創造的で分析的な思考を持ち合わせている。
・新規ビジネスにも前向きに柔軟に取り組む姿勢。
【求める人物像】
・社内外と連携してコミュニケーションをとるのが得意な方
・柔軟な発想、対応ができる方
・スキルを問わず経験を重ねながら、長期的に活躍したい方
・ご自身で調査し、DX化等業務の効率化を図れる方
・主体的に考え行動できる方
・ウィルミナの理念や価値観（5つのValues）に共感し、体現できる方
・製造業の資材調達業務、又はそれに準ずる業務経験を3年以上お持ちの方
・顧客や協力会社との交渉力、関係構築能力
※化粧品経験不問
【歓迎】
・Excel関数系をある程度、自由自在にこなす(例:ピボット) ・問題解決やプロセス改善において、創造的で分析的な思考を持ち合わせている。
・新規ビジネスにも前向きに柔軟に取り組む姿勢。
【求める人物像】
・社内外と連携してコミュニケーションをとるのが得意な方
・柔軟な発想、対応ができる方
・スキルを問わず経験を重ねながら、長期的に活躍したい方
・ご自身で調査し、DX化等業務の効率化を図れる方
・主体的に考え行動できる方
・ウィルミナの理念や価値観（5つのValues）に共感し、体現できる方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 570 万円
仕事内容
【職務詳細】
・中国工場に対して調達、品質管理に関する納期交渉や品質交渉
・中国サプライヤーの開拓
・生産依頼時における図面の最終チェック
・中国工場の不良率等の管理とその改善要求
・在庫管理
・日本人スタッフの中国工場や展示会等のアテンダントおよび通訳
・調達、生産管理、品質管理、デリバリー業務
・中国製品規格から日本規格(JIS等)の認証取得業務
・中国語の文章を日本国内向けへの翻訳、新規製作業務 等
・中国工場に対して調達、品質管理に関する納期交渉や品質交渉
・中国サプライヤーの開拓
・生産依頼時における図面の最終チェック
・中国工場の不良率等の管理とその改善要求
・在庫管理
・日本人スタッフの中国工場や展示会等のアテンダントおよび通訳
・調達、生産管理、品質管理、デリバリー業務
・中国製品規格から日本規格(JIS等)の認証取得業務
・中国語の文章を日本国内向けへの翻訳、新規製作業務 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・調達、生産管理、品質管理部門において、いずれかの経験がある
・求められるタイミングで中国出張への準備および同行が可能
・図面を読む事ができ、中国工場に対して詳細な指示や要求、交渉が可能
・日本のマーケットや慣習に精通し、求める商品開発行為に順応できる
・日本語検定Ｎ1相当で日本人スタッフと意思疎通が取れる
・中国語ネイティブレベルであること
・日本企業の就業経験5年以上
【歓迎条件】
・英語でのコミュニケーションが可能
・CADを使用する事ができ、図面の修正等が可能
【求める人物像】
・図面を細かく確認する事ができ、それに紐付く関連資料との整合性が取れる
・物事に対して精密性が高く、機微な間違いに気付ける
・批判的ではなく建設的に物事を進められる
・問題が発生したら即座に向き合い、その現場まで赴くバイタリティと、冷静に原因を分析できる思考を持ち合わせている
・確実性、再現性を重視した慎重な性格の持ち主
・調達、生産管理、品質管理部門において、いずれかの経験がある
・求められるタイミングで中国出張への準備および同行が可能
・図面を読む事ができ、中国工場に対して詳細な指示や要求、交渉が可能
・日本のマーケットや慣習に精通し、求める商品開発行為に順応できる
・日本語検定Ｎ1相当で日本人スタッフと意思疎通が取れる
・中国語ネイティブレベルであること
・日本企業の就業経験5年以上
【歓迎条件】
・英語でのコミュニケーションが可能
・CADを使用する事ができ、図面の修正等が可能
【求める人物像】
・図面を細かく確認する事ができ、それに紐付く関連資料との整合性が取れる
・物事に対して精密性が高く、機微な間違いに気付ける
・批判的ではなく建設的に物事を進められる
・問題が発生したら即座に向き合い、その現場まで赴くバイタリティと、冷静に原因を分析できる思考を持ち合わせている
・確実性、再現性を重視した慎重な性格の持ち主
従業員数
204名
（グループ全体：295名（2026年3月現在）※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む）
勤務地
想定年収
500 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
204名
（グループ全体：295名（2026年3月現在）※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む）
株式会社NTTドコモ
仕事内容
■組織のミッション
・カスタマーファーストなアフターサービスの提供
・サステナブルなサービスで社会的要請に応える
・利益創出によるモバイル通信事業への貢献
■組織の業務概要
・アフターサービスでお客さまに提供するスマートフォンの調達業務
・補償サービスにおける求償予測AIシステムの機能改善、求償予測業務
・事業計画策定業務（KPI、収支計画）、パートナーとの交渉戦略策定
・グローバルベンダー等との交渉、契約業務、資産管理業務
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・AIツールを活用した求償予測をベースに効果的かつ効率的な調達を行うことで、顧客満足度を担保した上で調達コストを低減し、CSと利益の両立を実現する
・求償予測システムの運用、改善業務、ケータイ補償用交換端末調達業務、資産価額登録業務等（会計業務）
＜詳細＞
・直近の求償実績をベースに求償予測システムを運用・改善する
・予測結果に基づき、必要在庫数、在庫日数等を勘案し最適な調達を実施
・調達したケータイ補償用交換端末の資産価額登録業務、棚卸関連業務
<業務の魅力>
・ダイナミックな事業環境において定量的な販売数値、収支数値をベースに定性的な外部環境、内部環境を把握し、必要な事業戦略の立案並びにそれを実現するための戦術策定能力を身につけることができます。
・ドコモのもつ膨大かつ多種多様なビックデータを活用することにより、AI開発に必要な機械学習のノウハウが学習でき、DX化を推進できるスキルを身につけることができます。
・海外グローバルベンダー等との交渉により、交渉力、マネジメント力等のプロジェクト推進能力を身につけることができます。
■候補者へのメッセージ
私たちは、新しいコミュニケーション文化の世界の創造に向けて常に挑戦と進化を続けてきました。今後も進化し続けるため、自ら考え、自ら行動する熱意のあるプロフェッショナル人材を求めています。
■お客さまにあんしん・あんぜんをお届けするアフターサービスのプロジェクトに中心メンバーとして携わることができます。
■ドコモが保有しているビッグデータを活用し、効率的かつお客さまに喜ばれる端末調達に挑戦することができます。
■担当業務に関わる社内外のプロフェッショナル人材と協働することを通じて、更なるスキルアップと幅広い人脈形成ができます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・住所： 東京都千代田区大手町一丁目5番1号大手町ファーストスクエア
・最寄り駅：JR東京駅もしくは東京メトロ大手町駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 30H/月
・カスタマーファーストなアフターサービスの提供
・サステナブルなサービスで社会的要請に応える
・利益創出によるモバイル通信事業への貢献
■組織の業務概要
・アフターサービスでお客さまに提供するスマートフォンの調達業務
・補償サービスにおける求償予測AIシステムの機能改善、求償予測業務
・事業計画策定業務（KPI、収支計画）、パートナーとの交渉戦略策定
・グローバルベンダー等との交渉、契約業務、資産管理業務
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・AIツールを活用した求償予測をベースに効果的かつ効率的な調達を行うことで、顧客満足度を担保した上で調達コストを低減し、CSと利益の両立を実現する
・求償予測システムの運用、改善業務、ケータイ補償用交換端末調達業務、資産価額登録業務等（会計業務）
＜詳細＞
・直近の求償実績をベースに求償予測システムを運用・改善する
・予測結果に基づき、必要在庫数、在庫日数等を勘案し最適な調達を実施
・調達したケータイ補償用交換端末の資産価額登録業務、棚卸関連業務
<業務の魅力>
・ダイナミックな事業環境において定量的な販売数値、収支数値をベースに定性的な外部環境、内部環境を把握し、必要な事業戦略の立案並びにそれを実現するための戦術策定能力を身につけることができます。
・ドコモのもつ膨大かつ多種多様なビックデータを活用することにより、AI開発に必要な機械学習のノウハウが学習でき、DX化を推進できるスキルを身につけることができます。
・海外グローバルベンダー等との交渉により、交渉力、マネジメント力等のプロジェクト推進能力を身につけることができます。
■候補者へのメッセージ
私たちは、新しいコミュニケーション文化の世界の創造に向けて常に挑戦と進化を続けてきました。今後も進化し続けるため、自ら考え、自ら行動する熱意のあるプロフェッショナル人材を求めています。
■お客さまにあんしん・あんぜんをお届けするアフターサービスのプロジェクトに中心メンバーとして携わることができます。
■ドコモが保有しているビッグデータを活用し、効率的かつお客さまに喜ばれる端末調達に挑戦することができます。
■担当業務に関わる社内外のプロフェッショナル人材と協働することを通じて、更なるスキルアップと幅広い人脈形成ができます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・住所： 東京都千代田区大手町一丁目5番1号大手町ファーストスクエア
・最寄り駅：JR東京駅もしくは東京メトロ大手町駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 30H/月
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・困難な状況でも主体的に課題を見出し、原因を的確に分析したうえで改善策を立案・実行し、プロジェクトやチームを主導しながらリーダーシップを発揮できる方
・高度な専門知識を有し、チームメンバーのスキルを育成しながら業務を主導できる方
・柔軟性と協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のすべての経験を有する方
・調達業務の経験（2年以上）
・会計業務（資産評価、棚卸関連）の経験（2年以上）
・データ分析、AIツール活用の経験（2年以上）
＜あると望ましい経験/スキル＞
・簿記2級
・困難な状況でも主体的に課題を見出し、原因を的確に分析したうえで改善策を立案・実行し、プロジェクトやチームを主導しながらリーダーシップを発揮できる方
・高度な専門知識を有し、チームメンバーのスキルを育成しながら業務を主導できる方
・柔軟性と協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のすべての経験を有する方
・調達業務の経験（2年以上）
・会計業務（資産評価、棚卸関連）の経験（2年以上）
・データ分析、AIツール活用の経験（2年以上）
＜あると望ましい経験/スキル＞
・簿記2級
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
マクセル株式会社
仕事内容
電池関連事業の生産管理職として、ファブレス製品の外注管理を主にご担当いただきます。顧客フォーキャストに基づき、中国華南地区に複数ある協力工場との連携を通じて生産計画を立案・実行します。
営業、調達、技術や品質管理など各領域の担当者とも密に連携し、生産～出荷プロセス全体の「司令塔」として円滑なサプライチェーンを構築する責任を担っていただきます。
市場や状況の変化、予期せぬトラブルに対し、柔軟かつ迅速に計画を修正し対応していくスピード感と、自律的な働きかけが求められるダイナミックな環境です。中国華南地区の協力工場への海外出張も伴い、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。変化を恐れず、前向きに挑戦し、当社の未来を共に創り上げていただける方からのご応募をお待ちしております。
●生産計画策定（客先所要に合わせ、生産～入荷・検査～出荷の計画策定）
●価格査定、原価低減活動
●棚卸等の在庫管理
●出荷管理
●インボイス作成・輸入消費税申告等の輸出入業務
●原価管理
営業、調達、技術や品質管理など各領域の担当者とも密に連携し、生産～出荷プロセス全体の「司令塔」として円滑なサプライチェーンを構築する責任を担っていただきます。
市場や状況の変化、予期せぬトラブルに対し、柔軟かつ迅速に計画を修正し対応していくスピード感と、自律的な働きかけが求められるダイナミックな環境です。中国華南地区の協力工場への海外出張も伴い、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。変化を恐れず、前向きに挑戦し、当社の未来を共に創り上げていただける方からのご応募をお待ちしております。
●生産計画策定（客先所要に合わせ、生産～入荷・検査～出荷の計画策定）
●価格査定、原価低減活動
●棚卸等の在庫管理
●出荷管理
●インボイス作成・輸入消費税申告等の輸出入業務
●原価管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における生産管理経験3年以上
【歓迎要件】
・電子部品調達の実務経験
・輸出入業務の実務経験
・製造業における生産管理経験3年以上
【歓迎要件】
・電子部品調達の実務経験
・輸出入業務の実務経験
従業員数
1,286名
（連結：3,765名<2026年3月31日現在>）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,286名
（連結：3,765名<2026年3月31日現在>）
住友電装株式会社
仕事内容
自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務です。国内外工場への生産手配から、中長期計画の立案、生産立上げ準備、量産管理、客先への納入まで、一連の生産管理とサプライチェーン最適化を担当します。
【入社後のキャリアイメージ】
入社後は、ご経験を活かして早期に業務へキャッチアップいただき、実務を通じて専門性を高めていただきます。
将来的には、チームの中核として、改善提案や後進育成にも携わりながら、プロフェッショナル職・マネジメント職のいずれのキャリアも目指せます。
【入社後のキャリアイメージ】
入社後は、ご経験を活かして早期に業務へキャッチアップいただき、実務を通じて専門性を高めていただきます。
将来的には、チームの中核として、改善提案や後進育成にも携わりながら、プロフェッショナル職・マネジメント職のいずれのキャリアも目指せます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産管理、購買、物流、貿易、輸出入実務、在庫管理のいずれかの実務経験
・ExcelなどのMicrosoft Officeツールを用いた基本的なデータ管理・分析スキル
・海外工場とのメール、簡単な会話、資料確認ができる程度の基本的なビジネス英語力
【歓迎要件】
・需要予測、在庫最適化、物流改善、原価管理、異常費分析、不良資産削減のいずれかの経験
・英語またはベトナム語での会議・交渉経験、及び海外拠点との業務に活かせる語学力
・各種業務改善活動、業務標準化、仕組みづくりの経験
・生産管理、購買、物流、貿易、輸出入実務、在庫管理のいずれかの実務経験
・ExcelなどのMicrosoft Officeツールを用いた基本的なデータ管理・分析スキル
・海外工場とのメール、簡単な会話、資料確認ができる程度の基本的なビジネス英語力
【歓迎要件】
・需要予測、在庫最適化、物流改善、原価管理、異常費分析、不良資産削減のいずれかの経験
・英語またはベトナム語での会議・交渉経験、及び海外拠点との業務に活かせる語学力
・各種業務改善活動、業務標準化、仕組みづくりの経験
従業員数
7,396名
（2026年3月現在（グローバル：約26万名（2026年3月）））
勤務地
埼玉県
想定年収
520 万円 ~ 780 万円
従業員数
7,396名
（2026年3月現在（グローバル：約26万名（2026年3月）））
仕事内容
【主要な業務】
当社の製品製造を支える部材調達（調達バイヤー、サプライヤー管理）から在庫管理、生産管理までをお任せします。部署のメンバーと協力しながら、生産活動を円滑に進めるための業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・部材調達業務（国内外の取引先からの部材・資材の調達）
※購買品目：機械部品、板金加工品、電気・電子部品等
・部材入荷、製品出荷の管理
・在庫管理（部品在庫の管理と適正在庫の維持）
・生産管理（営業部門からの受注情報をもとに、生産系システムへの情報入力）
・生産計画の作成（生産関連部署との調整業務）
当社の製品製造を支える部材調達（調達バイヤー、サプライヤー管理）から在庫管理、生産管理までをお任せします。部署のメンバーと協力しながら、生産活動を円滑に進めるための業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・部材調達業務（国内外の取引先からの部材・資材の調達）
※購買品目：機械部品、板金加工品、電気・電子部品等
・部材入荷、製品出荷の管理
・在庫管理（部品在庫の管理と適正在庫の維持）
・生産管理（営業部門からの受注情報をもとに、生産系システムへの情報入力）
・生産計画の作成（生産関連部署との調整業務）
求める経験 / スキル
【必須】
・部材調達業務（国内外の取引先からの部材・資材の調達）
・メーカーや商社での電気・機械関連、装置、部品等の営業経験がある方（年数不問）
【歓迎】
・営業経験がある方
・金属加工品の図面が読める方（今は経験がなくとも学ぶ意欲があれば歓迎します）
・普通自動車運転免許（第一種）をお持ちの方 ※近距離での業務使用あり
・倉庫内での入出荷作業経験
・フォークリフト資格保有者
・部材調達業務（国内外の取引先からの部材・資材の調達）
・メーカーや商社での電気・機械関連、装置、部品等の営業経験がある方（年数不問）
【歓迎】
・営業経験がある方
・金属加工品の図面が読める方（今は経験がなくとも学ぶ意欲があれば歓迎します）
・普通自動車運転免許（第一種）をお持ちの方 ※近距離での業務使用あり
・倉庫内での入出荷作業経験
・フォークリフト資格保有者
勤務地
大阪府
想定年収
420 万円 ~ 700 万円
技術研究組合最先端半導体技術センター
仕事内容
【ポジション】
最先端の半導体技術の研究開発と人財の育成を国際的視野で進め、日本の半導体産業の自律的な成長と持続可能な発展を実現するという使命の実現のために、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）の業務を支える調達・購買業務を担う専門職
【仕事内容】
LSTCの事業運営を円滑に推進するため、調達・購買業務を担い、組織基盤の整備と業務効率化を推進する。
■調達・購買業務
•組合員・準組合員等との調達業務に係る協議・連絡・調整
•物品・役務の調達業務全般 －見積取得、価格交渉、発注手続き、納期管理、納品・検収、予算管理
•契約関連業務 －契約内容の確認および締結手続き
•調達データの管理 －購買実績の集計・分析、報告資料作成
•ベンダー対応 －取引先との連絡・調整（電話・メール）
■一部経理業務
•支払・経費関連業務 －請求書確認、支払処理、伝票作成、証憑整理
•出張・経費管理 －職員等の旅費精算、申請手続書の確認および支払い手続き
■共通業務
•関係者対応 －職員および関係機関との連絡・調整
•業務効率化の推進 －Microsoft365等を活用した業務改善、プロセス見直し
•付随的業務：他部署支援等
最先端の半導体技術の研究開発と人財の育成を国際的視野で進め、日本の半導体産業の自律的な成長と持続可能な発展を実現するという使命の実現のために、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）の業務を支える調達・購買業務を担う専門職
【仕事内容】
LSTCの事業運営を円滑に推進するため、調達・購買業務を担い、組織基盤の整備と業務効率化を推進する。
■調達・購買業務
•組合員・準組合員等との調達業務に係る協議・連絡・調整
•物品・役務の調達業務全般 －見積取得、価格交渉、発注手続き、納期管理、納品・検収、予算管理
•契約関連業務 －契約内容の確認および締結手続き
•調達データの管理 －購買実績の集計・分析、報告資料作成
•ベンダー対応 －取引先との連絡・調整（電話・メール）
■一部経理業務
•支払・経費関連業務 －請求書確認、支払処理、伝票作成、証憑整理
•出張・経費管理 －職員等の旅費精算、申請手続書の確認および支払い手続き
■共通業務
•関係者対応 －職員および関係機関との連絡・調整
•業務効率化の推進 －Microsoft365等を活用した業務改善、プロセス見直し
•付随的業務：他部署支援等
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
•調達・購買業務（3年以上）または総務業務の実務経験
•メーカー・大学・研究機関の購買事務・調達事務・発注
•請求書処理、契約書作成・管理等の事務処理経験
•Microsoft365（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams）の基本操作スキル
•社内外関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
•適切な電話応対・来客対応が可能であること
■歓迎（WANT）
•研究機関・公的機関での購買事務・調達事務経験
•調達管理・予算管理・業務改善の経験
•社内規程整備や業務フロー構築の経験
•調達市場の価格変動や技術動向等に機敏に対応した経験を有する者
•簿記３級以上の知識を有する者
【求める人物像】
•幅広い業務に柔軟かつ主体的に取り組める方
•正確性とスピードを両立できる方
•多様なステークホルダーと協働できる方
•組織の成長を支える基盤業務に意欲を持てる方
•調達・購買業務（3年以上）または総務業務の実務経験
•メーカー・大学・研究機関の購買事務・調達事務・発注
•請求書処理、契約書作成・管理等の事務処理経験
•Microsoft365（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams）の基本操作スキル
•社内外関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
•適切な電話応対・来客対応が可能であること
■歓迎（WANT）
•研究機関・公的機関での購買事務・調達事務経験
•調達管理・予算管理・業務改善の経験
•社内規程整備や業務フロー構築の経験
•調達市場の価格変動や技術動向等に機敏に対応した経験を有する者
•簿記３級以上の知識を有する者
【求める人物像】
•幅広い業務に柔軟かつ主体的に取り組める方
•正確性とスピードを両立できる方
•多様なステークホルダーと協働できる方
•組織の成長を支える基盤業務に意欲を持てる方
従業員数
39名
（2026年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
従業員数
39名
（2026年2月現在）
SB Intuitions株式会社
仕事内容
【ミッション】
経営・事業・開発・外部パートナーのハブとなり、生成AI事業をスケールさせるための事業基盤（オペレーション・商流・データ活用）を構築・推進することで、事業の持続的な成長をリードする。
【具体的な業務】
経営層・事業部門・開発・外部パートナーのハブとして、複雑なプロジェクトを推進するとともに、事業を動かすためのオペレーション・商流・ルールを構築・実装していただきます。
下記のすべてを一人で担うわけではなく、ご経験・志向に応じて担当領域を決めていきます
■事業推進・プロジェクトマネジメント
・全社横断プロジェクトのスコープ設定、スケジュール・課題・タスク管理、進行管理
・経営層・事業部門・開発・外部パートナー間の調整および合意形成の推進
■業務プロセス（オペレーション）の設計・改善
・属人化した業務の標準化、リードタイムの短縮、ルールの明文化
・再現性のあるオペレーションフローの構築・社内定着
■商流・調達・契約の推進（データ購買を含む）
・外部ベンダーとのデータ調達・購買プロセスの企画・進行管理
・契約・SOWの精査、法務・知財部門と連携したリスク抽出・条件交渉の支援
■計数管理・コスト最適化の支援
・収益シミュレーションやインフラ・データ購入等の原価計算を通じた意思決定支援
■データ活用ルール・ガバナンスの整備支援
・学習用データの取り扱いポリシー／ガイドラインの策定支援と社内浸透
【仕事の魅力】
◼️事業の「攻めと守り」を一気通貫で担える希少なポジション
プロジェクト推進、業務プロセス改善、商流・契約、計数管理、データガバナンスまで、事業運営の基盤を横断的に手掛けることで、特定領域に閉じない「事業を動かす力」を獲得できます。
◼️経営層・部門長とダイレクトに事業を動かせる
経営層や各部門のトップと直接対話し、全社的な視座で意思決定と実行をリードする機会が豊富にあります。
◼️前例のない領域を自らの手で仕組み化できる
決まった型のない生成AI領域で、商流やオペレーションをゼロから設計・実装し、その成果が事業のスピードに直結する手触りを得られます。
経営・事業・開発・外部パートナーのハブとなり、生成AI事業をスケールさせるための事業基盤（オペレーション・商流・データ活用）を構築・推進することで、事業の持続的な成長をリードする。
【具体的な業務】
経営層・事業部門・開発・外部パートナーのハブとして、複雑なプロジェクトを推進するとともに、事業を動かすためのオペレーション・商流・ルールを構築・実装していただきます。
下記のすべてを一人で担うわけではなく、ご経験・志向に応じて担当領域を決めていきます
■事業推進・プロジェクトマネジメント
・全社横断プロジェクトのスコープ設定、スケジュール・課題・タスク管理、進行管理
・経営層・事業部門・開発・外部パートナー間の調整および合意形成の推進
■業務プロセス（オペレーション）の設計・改善
・属人化した業務の標準化、リードタイムの短縮、ルールの明文化
・再現性のあるオペレーションフローの構築・社内定着
■商流・調達・契約の推進（データ購買を含む）
・外部ベンダーとのデータ調達・購買プロセスの企画・進行管理
・契約・SOWの精査、法務・知財部門と連携したリスク抽出・条件交渉の支援
■計数管理・コスト最適化の支援
・収益シミュレーションやインフラ・データ購入等の原価計算を通じた意思決定支援
■データ活用ルール・ガバナンスの整備支援
・学習用データの取り扱いポリシー／ガイドラインの策定支援と社内浸透
【仕事の魅力】
◼️事業の「攻めと守り」を一気通貫で担える希少なポジション
プロジェクト推進、業務プロセス改善、商流・契約、計数管理、データガバナンスまで、事業運営の基盤を横断的に手掛けることで、特定領域に閉じない「事業を動かす力」を獲得できます。
◼️経営層・部門長とダイレクトに事業を動かせる
経営層や各部門のトップと直接対話し、全社的な視座で意思決定と実行をリードする機会が豊富にあります。
◼️前例のない領域を自らの手で仕組み化できる
決まった型のない生成AI領域で、商流やオペレーションをゼロから設計・実装し、その成果が事業のスピードに直結する手触りを得られます。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
【以下のいずれかの実務経験（目安：2〜3年以上）】
・事業会社またはコンサルティングファームにおける、事業企画／事業推進／PMO／BizOps／業務改善／経営企画 のいずれか
・事業会社における購買・調達、事業管理、営業企画などの推進・管理業務
【以下は必須】
・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトや業務改善を推進した経験
・論点を構造的に整理し、資料や実行プランに落とし込む力
・基礎的なITリテラシー、および生成AI・データ活用への強い関心と学習意欲
■応募資格（歓迎）
・PMO、または業務プロセスの設計・改善（BPR）の経験
・契約書（業務委託、利用規約、秘密保持契約等）やSOWの精査、法務部門と連携したリスク抽出・折衝の経験
・購買・調達、ベンダーマネジメントの経験
・データガバナンス体制の構築、データ利用ポリシー・社内規程の策定経験
・著作権、個人情報保護法、情報セキュリティ等に関する基礎知識
・P&L管理・原価計算など計数管理の経験
・IT、SaaS、クラウド、AI領域における就業またはプロジェクト経験
■求める人物像
・当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
【以下のいずれかの実務経験（目安：2〜3年以上）】
・事業会社またはコンサルティングファームにおける、事業企画／事業推進／PMO／BizOps／業務改善／経営企画 のいずれか
・事業会社における購買・調達、事業管理、営業企画などの推進・管理業務
【以下は必須】
・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトや業務改善を推進した経験
・論点を構造的に整理し、資料や実行プランに落とし込む力
・基礎的なITリテラシー、および生成AI・データ活用への強い関心と学習意欲
■応募資格（歓迎）
・PMO、または業務プロセスの設計・改善（BPR）の経験
・契約書（業務委託、利用規約、秘密保持契約等）やSOWの精査、法務部門と連携したリスク抽出・折衝の経験
・購買・調達、ベンダーマネジメントの経験
・データガバナンス体制の構築、データ利用ポリシー・社内規程の策定経験
・著作権、個人情報保護法、情報セキュリティ等に関する基礎知識
・P&L管理・原価計算など計数管理の経験
・IT、SaaS、クラウド、AI領域における就業またはプロジェクト経験
■求める人物像
・当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,800 万円
株式会社INPEX
仕事内容
【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
・調達関連のリスク分析・管理
・グループ会社の業務プロセスレビュー、サプライヤーCSR監査等
【部署紹介（部門の業務概要等）】
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
・調達関連のリスク分析・管理
・グループ会社の業務プロセスレビュー、サプライヤーCSR監査等
【部署紹介（部門の業務概要等）】
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、インフラ、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（5年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達もしくは営業経験
・市場調査、支出データ分析等、調達企画系業務の経験
・コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善コンサルティング実務
・AI・デジタル技術等を活用した調達業務プロセス改革
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・海外駐在経験
・調達・サプライチェーン管理関連資格(CPP、CIPS、CPSM等)
・大規模プロジェクトでの調達経験
【英語力】
英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【求める人物像】
・協調性がありチームプレーヤーとして行動できること
・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること
・国内外プロジェクトを（金融やコンサルティング・アドバイザリーではなく）実務として経験していること
・受け身ではなく自身の考えに基づいて自発的にアクションを起こせること
・評論家に留まらずハンズオンで能動的に課題発見・解決をドライブできること
・相手の立場に立ち柔軟かつ効果的なコミュニケーション能力を有すること
・ロジカルに物事を考え自分の言葉で説明でき、且つ過不足なく文章に纏められること
・エネルギー会社の社員としての社会的使命を認識し、当社事業・業界を取り巻く課題解決および改善に熱意を持って取り組めること
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、インフラ、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（5年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達もしくは営業経験
・市場調査、支出データ分析等、調達企画系業務の経験
・コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善コンサルティング実務
・AI・デジタル技術等を活用した調達業務プロセス改革
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・海外駐在経験
・調達・サプライチェーン管理関連資格(CPP、CIPS、CPSM等)
・大規模プロジェクトでの調達経験
【英語力】
英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【求める人物像】
・協調性がありチームプレーヤーとして行動できること
・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること
・国内外プロジェクトを（金融やコンサルティング・アドバイザリーではなく）実務として経験していること
・受け身ではなく自身の考えに基づいて自発的にアクションを起こせること
・評論家に留まらずハンズオンで能動的に課題発見・解決をドライブできること
・相手の立場に立ち柔軟かつ効果的なコミュニケーション能力を有すること
・ロジカルに物事を考え自分の言葉で説明でき、且つ過不足なく文章に纏められること
・エネルギー会社の社員としての社会的使命を認識し、当社事業・業界を取り巻く課題解決および改善に熱意を持って取り組めること
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
OptQC株式会社
仕事内容
■仕事内容
本ポジションは、弊社の急成長を支えるコーポレート部門において、研究開発部門および財務経理部門と連携しながら、研究開発関連部材の検収・在庫管理を担っていただくポジションです。
NEDOやムーンショット等の国プロジェクト推進を支えるメンバーとして、研究開発関連部材の検収・在庫管理・トレーサビリティ確保に加え、それらを支える業務フローや仕組みの構築・改善を主体的に推進して頂きます。
また、在庫管理システムの導入検討や、日々の実務を通じたオペレーションの高度化にも関与して頂います。
将来的には、検収・在庫管理領域の中核人材として、運用ルールの標準化や監査対応、購買や原価計算も含めた業務オペレーション全体の改善・高度化にも貢献いただくことを期待しています。
「決まった業務を回す」役割ではなく、研究開発を安心して加速させるための業務基盤を、自ら考え・作り・育てていくポジションです。
業務内容例は以下となります。
・研究開発関連部材（光学部品、測定器、外注加工品、試作品等）の検収業務
└ 数量・仕様・納品物・証憑（納品書等）の確認および記録
└ 研究開発部門と連携した受入確認・引き渡し対応
・研究開発用部材・消耗品・装置等の在庫管理
└ 入出庫管理、保管ルールの運用
└ 定期棚卸の実施、在庫差異の分析・是正
└ 滞留在庫・不要在庫の可視化および削減提案
・NEDO、ムーンショット等の国プロジェクトに関わる物品管理対応
└ プロジェクト別物品管理台帳の作成・更新
└ トレーサビリティ確保および監査対応を見据えた証憑・記録管理
・検収・在庫管理に関する業務フロー・運用ルールの構築および改善
└ 構築中の運用の整理・標準化、チェックリストやマニュアル等の作成
・在庫管理システム（または管理ツール）の導入検討・運用
・財務経理部門・研究開発部門・プロジェクト管理担当との連携
・日々の業務を通じた課題抽出および改善提案
本ポジションは、弊社の急成長を支えるコーポレート部門において、研究開発部門および財務経理部門と連携しながら、研究開発関連部材の検収・在庫管理を担っていただくポジションです。
NEDOやムーンショット等の国プロジェクト推進を支えるメンバーとして、研究開発関連部材の検収・在庫管理・トレーサビリティ確保に加え、それらを支える業務フローや仕組みの構築・改善を主体的に推進して頂きます。
また、在庫管理システムの導入検討や、日々の実務を通じたオペレーションの高度化にも関与して頂います。
将来的には、検収・在庫管理領域の中核人材として、運用ルールの標準化や監査対応、購買や原価計算も含めた業務オペレーション全体の改善・高度化にも貢献いただくことを期待しています。
「決まった業務を回す」役割ではなく、研究開発を安心して加速させるための業務基盤を、自ら考え・作り・育てていくポジションです。
業務内容例は以下となります。
・研究開発関連部材（光学部品、測定器、外注加工品、試作品等）の検収業務
└ 数量・仕様・納品物・証憑（納品書等）の確認および記録
└ 研究開発部門と連携した受入確認・引き渡し対応
・研究開発用部材・消耗品・装置等の在庫管理
└ 入出庫管理、保管ルールの運用
└ 定期棚卸の実施、在庫差異の分析・是正
└ 滞留在庫・不要在庫の可視化および削減提案
・NEDO、ムーンショット等の国プロジェクトに関わる物品管理対応
└ プロジェクト別物品管理台帳の作成・更新
└ トレーサビリティ確保および監査対応を見据えた証憑・記録管理
・検収・在庫管理に関する業務フロー・運用ルールの構築および改善
└ 構築中の運用の整理・標準化、チェックリストやマニュアル等の作成
・在庫管理システム（または管理ツール）の導入検討・運用
・財務経理部門・研究開発部門・プロジェクト管理担当との連携
・日々の業務を通じた課題抽出および改善提案
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・製造業または研究開発型企業における検収・在庫管理の実務経験
・Excelやスプレッドシート等を用いた在庫台帳・物品管理台帳・管理資料の設計および運用経験
・業務フローや運用ルールの改善を主導した経験
・円滑なコミュニケーション力と調整力
■歓迎(WANT)
・ディープテック領域のスタートアップでの勤務経験
・精密機器、光学部品、材料、研究装置等を扱う業務の実務経験
・国の研究開発プロジェクトに関わる業務経験
・在庫管理システムなどの業務システムの導入経験
・英語力（外国籍社員とのコミュニケーションの際に望ましい）
■その他(OTHER)
• 知的好奇心が旺盛で、量子コンピュータのような最先端技術を学ぶことに強い意欲がある方
• 長期的な視点で会社の成長に向き合い、強い組織の構築に貢献できる方。
• 社内・社外の様々な人・企業と連携しながら新たな価値を創造したい方。
・製造業または研究開発型企業における検収・在庫管理の実務経験
・Excelやスプレッドシート等を用いた在庫台帳・物品管理台帳・管理資料の設計および運用経験
・業務フローや運用ルールの改善を主導した経験
・円滑なコミュニケーション力と調整力
■歓迎(WANT)
・ディープテック領域のスタートアップでの勤務経験
・精密機器、光学部品、材料、研究装置等を扱う業務の実務経験
・国の研究開発プロジェクトに関わる業務経験
・在庫管理システムなどの業務システムの導入経験
・英語力（外国籍社員とのコミュニケーションの際に望ましい）
■その他(OTHER)
• 知的好奇心が旺盛で、量子コンピュータのような最先端技術を学ぶことに強い意欲がある方
• 長期的な視点で会社の成長に向き合い、強い組織の構築に貢献できる方。
• 社内・社外の様々な人・企業と連携しながら新たな価値を創造したい方。
従業員数
53名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
53名
プライム上場 エンジニアリング企業
仕事内容
【入社後の具体的な仕事内容】
水素発生装置、脱硝システム等の製作にかかる各種アイテムの調達担当として、以下の業務に従事していただきます。
主に設計部門からの要求に対して発注計画を検討・立案し、サプライヤー（取引先各社）への見積もり依頼、納期調整、価格交渉等を行い、計画に沿った調達を行います。
製品毎にチーム分けをしており、業務分担をして進めていただきます。多種にわたる部品関連の継続調達業務へ従事していただくこととなり、調達した製品の立会検査対応に同行していただくことも有ります。 またプロジェクトにより多少の差はありますが、計画の立案から調達が完了するまで約1年程度かかるケースがあります。
既存のサプライヤーは500社程度ありますが、長期的かつ良好な関係性を構築できる新たなサプライヤーを開拓することも主要な業務となります。（現状、ほとんどのサプライヤーは国内ですが、一部海外のサプライヤーもあります。※中国・韓国、一部欧州）
【仕事の進め方】
（発注業務）設計担当（緊急時には工務担当）からの要求に応じてサプライヤー（取引先各社）に見積もりを依頼、届いた見積もりを整理して比較検討します。そして価格交渉・納期調整を行い、最終的な発注まで行います。
当部門では、設計担当から要求される前に先読みしてスムーズに調達することを意識的に行っており、自発的かつ能動的に業務に励んでいただくことを期待しております。
また海外サプライヤーとのやりとりの場合は、英文の注文書作成業務がありますが、過去の注文書を流用することも可能ですので、英語が得意でない方も対応は可能です。
【テレワーク】
週1～2日程度（個人差あり）
【残業】
月平均10～30時間程度（業務の逼迫具合により異なる）
【事業の目指す姿】
社会と自然環境との調和がとれた当社グループ事業の積極展開に貢献するためにも、我々の調達業務は非常に重要です。低コスト、短納期を意識するだけではなく、パートナー企業（サプライヤー）と長期的かつ良好でWin-Winな関係性を構築するには、どのような戦略で調達を行うのかを探求し、そのノウハウを育成にも活かし、当部門全体としての体制強化に努めたいと考えております。
水素発生装置、脱硝システム等の製作にかかる各種アイテムの調達担当として、以下の業務に従事していただきます。
主に設計部門からの要求に対して発注計画を検討・立案し、サプライヤー（取引先各社）への見積もり依頼、納期調整、価格交渉等を行い、計画に沿った調達を行います。
製品毎にチーム分けをしており、業務分担をして進めていただきます。多種にわたる部品関連の継続調達業務へ従事していただくこととなり、調達した製品の立会検査対応に同行していただくことも有ります。 またプロジェクトにより多少の差はありますが、計画の立案から調達が完了するまで約1年程度かかるケースがあります。
既存のサプライヤーは500社程度ありますが、長期的かつ良好な関係性を構築できる新たなサプライヤーを開拓することも主要な業務となります。（現状、ほとんどのサプライヤーは国内ですが、一部海外のサプライヤーもあります。※中国・韓国、一部欧州）
【仕事の進め方】
（発注業務）設計担当（緊急時には工務担当）からの要求に応じてサプライヤー（取引先各社）に見積もりを依頼、届いた見積もりを整理して比較検討します。そして価格交渉・納期調整を行い、最終的な発注まで行います。
当部門では、設計担当から要求される前に先読みしてスムーズに調達することを意識的に行っており、自発的かつ能動的に業務に励んでいただくことを期待しております。
また海外サプライヤーとのやりとりの場合は、英文の注文書作成業務がありますが、過去の注文書を流用することも可能ですので、英語が得意でない方も対応は可能です。
【テレワーク】
週1～2日程度（個人差あり）
【残業】
月平均10～30時間程度（業務の逼迫具合により異なる）
【事業の目指す姿】
社会と自然環境との調和がとれた当社グループ事業の積極展開に貢献するためにも、我々の調達業務は非常に重要です。低コスト、短納期を意識するだけではなく、パートナー企業（サプライヤー）と長期的かつ良好でWin-Winな関係性を構築するには、どのような戦略で調達を行うのかを探求し、そのノウハウを育成にも活かし、当部門全体としての体制強化に努めたいと考えております。
求める経験 / スキル
【下記のいずれか必須】
・法人営業経験
・資材調達実務経験（サプライヤーとの交渉経験）
・プロジェクトマネジメント経験（社内外の関係者を取り纏めた経験）
【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
・輸出入実務経験（当部門は主に輸入がメインですが、輸出や三国間輸送を行う場合もあります）
・法人営業経験
・資材調達実務経験（サプライヤーとの交渉経験）
・プロジェクトマネジメント経験（社内外の関係者を取り纏めた経験）
【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
・輸出入実務経験（当部門は主に輸入がメインですが、輸出や三国間輸送を行う場合もあります）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
プライム上場 エンジニアリング企業
仕事内容
【入社後の具体的な仕事内容】
水素発生装置、脱硝システム等の製作にかかる各種アイテムの調達担当として、以下の業務に従事していただきます。
・（発注業務）水素発生装置、脱走システムなどに使用する資機材の発注計画の検討、立案およびサプライヤーとの折衝
・（量産工場向け準備）2029年度に操業開始を予定している量産工場における調達企画・検討
【仕事の進め方】
（発注業務）設計担当（緊急時には工務担当）からの要求に応じてサプライヤー（取引先各社）に見積もりを依頼、届いた見積もりを整理して比較検討します。そして価格交渉・納期調整を行い、最終的な発注まで行います。
当部門では、設計担当から要求される前に先読みしてスムーズに調達することを意識的に行っており、自発的かつ能動的に業務に励んでいただくことを期待しております。
また海外サプライヤーとのやりとりの場合は、英文の注文書作成業務がありますが、過去の注文書を流用することも可能ですので、英語が得意でない方も対応は可能です。
（量産工場向け準備）
・サプライヤ選定：技術部門と連携、協業しながら、複数の候補メーカへ引合い、仕様確認、価格を含めた契約条件の交渉など経て、手配先のメーカを決定します。
・業務プロセスの構築：社内外の関係者、有識者などの助言を得ながら、量産事業に適した調達業務プロセスを検討、立案いただきます。
【テレワーク】
週1～2日程度（個人差あり）
【残業】
月平均10～30時間程度（業務の逼迫具合により異なる）
【事業の目指す姿】
社会と自然環境との調和がとれた当社グループ事業の積極展開に貢献するためにも、我々の調達業務は非常に重要です。低コスト、短納期を意識するだけではなく、パートナー企業（サプライヤー）と長期的かつ良好でWin-Winな関係性を構築するには、どのような戦略で調達を行うのかを探求し、そのノウハウを育成にも活かし、当部門全体としての体制強化に努めたいと考えております。
水素発生装置、脱硝システム等の製作にかかる各種アイテムの調達担当として、以下の業務に従事していただきます。
・（発注業務）水素発生装置、脱走システムなどに使用する資機材の発注計画の検討、立案およびサプライヤーとの折衝
・（量産工場向け準備）2029年度に操業開始を予定している量産工場における調達企画・検討
【仕事の進め方】
（発注業務）設計担当（緊急時には工務担当）からの要求に応じてサプライヤー（取引先各社）に見積もりを依頼、届いた見積もりを整理して比較検討します。そして価格交渉・納期調整を行い、最終的な発注まで行います。
当部門では、設計担当から要求される前に先読みしてスムーズに調達することを意識的に行っており、自発的かつ能動的に業務に励んでいただくことを期待しております。
また海外サプライヤーとのやりとりの場合は、英文の注文書作成業務がありますが、過去の注文書を流用することも可能ですので、英語が得意でない方も対応は可能です。
（量産工場向け準備）
・サプライヤ選定：技術部門と連携、協業しながら、複数の候補メーカへ引合い、仕様確認、価格を含めた契約条件の交渉など経て、手配先のメーカを決定します。
・業務プロセスの構築：社内外の関係者、有識者などの助言を得ながら、量産事業に適した調達業務プロセスを検討、立案いただきます。
【テレワーク】
週1～2日程度（個人差あり）
【残業】
月平均10～30時間程度（業務の逼迫具合により異なる）
【事業の目指す姿】
社会と自然環境との調和がとれた当社グループ事業の積極展開に貢献するためにも、我々の調達業務は非常に重要です。低コスト、短納期を意識するだけではなく、パートナー企業（サプライヤー）と長期的かつ良好でWin-Winな関係性を構築するには、どのような戦略で調達を行うのかを探求し、そのノウハウを育成にも活かし、当部門全体としての体制強化に努めたいと考えております。
求める経験 / スキル
【下記のいずれか必須】
・資材調達実務経験（サプライヤーとの交渉経験）
・プロジェクトマネジメント経験（社内外の関係者を取り纏めた経験）
【歓迎条件】
・量産型ビジネスにおける調達実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・輸出入実務経験（当部門は主に輸入がメインですが、輸出や三国間輸送を行う場合もあります）
・資材調達実務経験（サプライヤーとの交渉経験）
・プロジェクトマネジメント経験（社内外の関係者を取り纏めた経験）
【歓迎条件】
・量産型ビジネスにおける調達実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・輸出入実務経験（当部門は主に輸入がメインですが、輸出や三国間輸送を行う場合もあります）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
TOYO TIRE株式会社
仕事内容
同社購買管理部にて金型のバイヤー業務を担当いただきます。
【部門のミッション】
品質・費用・納期の競争力を高めるために、グローバルで購買を集約化して一元管理し、最適な調達を行うための提言を各部門に対して行います。
■グローバル購買戦略の企画立案
■グローバル調達力の強化とコスト削減及び適正良品の最適調達
■法令遵守と経済合理性を徹底した購買取引と、BCPを意識した調達ネットワーク構築
■CSR調達方針及び法令順守を指導・推進
■技術、エンジニアリング及び生産部門と連携したコスト低減活動
【期待される役割】
■タイヤ金型のバイヤーとして安定調達とコスト低減活動を実施いただくこと
■担当商材の将来に向けた戦略を立案し、課題解決、実行推進を行うこと
■将来的なチームリーダーとして、チームのマネジメントやCSR対応等、購買本部全体に関わる業務を行っていただくこと
【具体的な業務内容】
■バイヤーとして仕入先との交渉
■関連部門と連携した最適調達検討
■新規調達先探索
■業務のDX化や効率化の立案・推進
※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
【当ポジションの魅力】
■コストダウンによる会社業績に貢献できます
■様々な部署との連携により人脈が構築できます
■外部講習等も積極的に受講いただくことが可能です
■担当商材によっては海外出張もあります
■将来的にはマネジメント（グループリーダー）として活躍いただくことを期待しています
■参考資料■
中期経営計画<https://www.toyotires.co.jp/ir/management/midterm/>
業績推移<https://www.toyotires.co.jp/ir/financial/highlight/>
【部門のミッション】
品質・費用・納期の競争力を高めるために、グローバルで購買を集約化して一元管理し、最適な調達を行うための提言を各部門に対して行います。
■グローバル購買戦略の企画立案
■グローバル調達力の強化とコスト削減及び適正良品の最適調達
■法令遵守と経済合理性を徹底した購買取引と、BCPを意識した調達ネットワーク構築
■CSR調達方針及び法令順守を指導・推進
■技術、エンジニアリング及び生産部門と連携したコスト低減活動
【期待される役割】
■タイヤ金型のバイヤーとして安定調達とコスト低減活動を実施いただくこと
■担当商材の将来に向けた戦略を立案し、課題解決、実行推進を行うこと
■将来的なチームリーダーとして、チームのマネジメントやCSR対応等、購買本部全体に関わる業務を行っていただくこと
【具体的な業務内容】
■バイヤーとして仕入先との交渉
■関連部門と連携した最適調達検討
■新規調達先探索
■業務のDX化や効率化の立案・推進
※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
【当ポジションの魅力】
■コストダウンによる会社業績に貢献できます
■様々な部署との連携により人脈が構築できます
■外部講習等も積極的に受講いただくことが可能です
■担当商材によっては海外出張もあります
■将来的にはマネジメント（グループリーダー）として活躍いただくことを期待しています
■参考資料■
中期経営計画<https://www.toyotires.co.jp/ir/management/midterm/>
業績推移<https://www.toyotires.co.jp/ir/financial/highlight/>
求める経験 / スキル
【必須要件】
・購買業務経験または生産管理等の経験
【歓迎要件】
■英語力（TOEIC600点以上）
※担当する業務によっては海外サプライヤーや海外拠点の対応（メール、会議）が必要となるため
■システム、DX関連の業務経験
・購買業務経験または生産管理等の経験
【歓迎要件】
■英語力（TOEIC600点以上）
※担当する業務によっては海外サプライヤーや海外拠点の対応（メール、会議）が必要となるため
■システム、DX関連の業務経験
従業員数
11,252名
（連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
11,252名
（連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在）
株式会社BENOW JAPAN
仕事内容
【主な業務内容】
■ 需要予測・在庫計画
・販売実績、販売計画、プロモーション計画をもとに需要予測を作成
・チャネル別(直営店/EC/卸)の在庫配分計画の作成
・在庫消化計画の作成 (過剰在庫の消化施策立案など)
■ 生産発注・輸出入管理
・本社への生産発注数量の算定、発注依頼
・輸入スケジュール管理、入庫スケジュール管理
・倉庫、物流会社との連携
・輸出入関連書類、在庫データの管理
・輸出入実務
■ 在庫・売上実績管理
・直営店、EC、卸の売上/在庫データの集計、分析
・売上進捗のモニタリング
・売上改善のための施策提案(価格、在庫配分、販促など)
■ オペレーション改善
・在庫管理、発注、輸出入業務フローの改善
・ Excel等を用いた管理フォーマットの改善、効率化
・将来的なシステム化を見据えた業務設計
【このポジションの役割】
本ポジションは「作業担当」ではなく、数字をもとに意思決定を行うポジションです。
・どのチャネルに在庫をどれだけ配分するか
・いつ、何個、生産発注するか
・売れ筋商品の追加発注判断
・過剰在庫の消化方法（価格変更、セット販売、販促など）
・新商品発売時の初期発注数量の設計
・売上／在庫状況をもとにした事業改善提案
数字を見て考え、事業の意思決定につなげる役割を担っていただきます。
【このポジションの特徴・キャリア】
・日本事業の売上、在庫、発注数量など、事業の重要な数字を扱うポジションです
・少人数組織のため、担当できる業務範囲が広く、事業全体に関わることができます
・年功序列ではなく、能力と成果に応じて役割や責任範囲が広がっていく環境です
・担当業務の改善、仕組み構築、数値改善などの成果によって、より事業に近い領域の業務を担っていただきます
・自ら手を挙げれば、新しい業務やプロジェクトにも関わることができます
■ 需要予測・在庫計画
・販売実績、販売計画、プロモーション計画をもとに需要予測を作成
・チャネル別(直営店/EC/卸)の在庫配分計画の作成
・在庫消化計画の作成 (過剰在庫の消化施策立案など)
■ 生産発注・輸出入管理
・本社への生産発注数量の算定、発注依頼
・輸入スケジュール管理、入庫スケジュール管理
・倉庫、物流会社との連携
・輸出入関連書類、在庫データの管理
・輸出入実務
■ 在庫・売上実績管理
・直営店、EC、卸の売上/在庫データの集計、分析
・売上進捗のモニタリング
・売上改善のための施策提案(価格、在庫配分、販促など)
■ オペレーション改善
・在庫管理、発注、輸出入業務フローの改善
・ Excel等を用いた管理フォーマットの改善、効率化
・将来的なシステム化を見据えた業務設計
【このポジションの役割】
本ポジションは「作業担当」ではなく、数字をもとに意思決定を行うポジションです。
・どのチャネルに在庫をどれだけ配分するか
・いつ、何個、生産発注するか
・売れ筋商品の追加発注判断
・過剰在庫の消化方法（価格変更、セット販売、販促など）
・新商品発売時の初期発注数量の設計
・売上／在庫状況をもとにした事業改善提案
数字を見て考え、事業の意思決定につなげる役割を担っていただきます。
【このポジションの特徴・キャリア】
・日本事業の売上、在庫、発注数量など、事業の重要な数字を扱うポジションです
・少人数組織のため、担当できる業務範囲が広く、事業全体に関わることができます
・年功序列ではなく、能力と成果に応じて役割や責任範囲が広がっていく環境です
・担当業務の改善、仕組み構築、数値改善などの成果によって、より事業に近い領域の業務を担っていただきます
・自ら手を挙げれば、新しい業務やプロジェクトにも関わることができます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社会人経験 2～5年程度
・Excelを用いたデータ管理、集計の実務経験
（SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブル等が使えるレベル）
・数字をもとに物事を考えることができる方
・自ら考えて主体的に行動できる方
・社内外の関係者と連携しながら業務を進められる方
・日本語ビジネスレベル
・韓国語でのコミュニケーションが可能な方（本社とのやり取りあり）
【歓迎要件】
・在庫管理、需要予測、生産管理、購買、物流、MD、事業企画などの経験
・小売、EC、メーカーでの業務経験
・輸出入業務の経験
・SQL、BIツール等の使用経験
・業務改善、業務フロー構築の経験
・スタートアップや少人数組織での業務経験
【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方
・自分の担当業務だけでなく、チームや事業全体を見て行動できる方
・数字の違和感に気づき、アラートを出せる方
・問題が起きた際に、原因分析と改善提案ができる方
・部門をまたいだコミュニケーションができる方
・社会人経験 2～5年程度
・Excelを用いたデータ管理、集計の実務経験
（SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブル等が使えるレベル）
・数字をもとに物事を考えることができる方
・自ら考えて主体的に行動できる方
・社内外の関係者と連携しながら業務を進められる方
・日本語ビジネスレベル
・韓国語でのコミュニケーションが可能な方（本社とのやり取りあり）
【歓迎要件】
・在庫管理、需要予測、生産管理、購買、物流、MD、事業企画などの経験
・小売、EC、メーカーでの業務経験
・輸出入業務の経験
・SQL、BIツール等の使用経験
・業務改善、業務フロー構築の経験
・スタートアップや少人数組織での業務経験
【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方
・自分の担当業務だけでなく、チームや事業全体を見て行動できる方
・数字の違和感に気づき、アラートを出せる方
・問題が起きた際に、原因分析と改善提案ができる方
・部門をまたいだコミュニケーションができる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
仕事内容
ソーシングスペシャリストは、担当ポートフォリオにおける調達活動を効果的に管理し、サプライヤーのパフォーマンス（コスト・品質・リードタイム）を最大化することで、テクノロジーセンターの事業計画達成に貢献します。
・担当ポートフォリオにおける調達・ソーシング戦略を実行し、品質・納期・コストの最適化を推進
・RFI、RFQ、RFPおよび入札プロセスを主導し、最適なサプライヤーの選定を実施
・サプライヤーとの価格・契約条件交渉を行い、調達コスト削減と安定供給を実現
・サプライヤークオリティチームと連携し、監査・評価・認定活動を通じて品質向上を推進
・ソーシングマネジャー、契約スペシャリスト、関連部門と協働し、契約締結および供給リスク管理を実施
・プロジェクトの進捗管理およびアクションプランの策定・実行を担当
・サプライチェーンの継続的改善を推進し、業務効率化やコスト削減施策を実施
・社内規定および各国・地域の法令・コンプライアンス要件を遵守した調達活動を遂行
・担当ポートフォリオにおける調達・ソーシング戦略を実行し、品質・納期・コストの最適化を推進
・RFI、RFQ、RFPおよび入札プロセスを主導し、最適なサプライヤーの選定を実施
・サプライヤーとの価格・契約条件交渉を行い、調達コスト削減と安定供給を実現
・サプライヤークオリティチームと連携し、監査・評価・認定活動を通じて品質向上を推進
・ソーシングマネジャー、契約スペシャリスト、関連部門と協働し、契約締結および供給リスク管理を実施
・プロジェクトの進捗管理およびアクションプランの策定・実行を担当
・サプライチェーンの継続的改善を推進し、業務効率化やコスト削減施策を実施
・社内規定および各国・地域の法令・コンプライアンス要件を遵守した調達活動を遂行
求める経験 / スキル
・機械/機械部品分野での調達・購買を含む 5～10年のソーシング経験
・国内外の機械部品供給サプライヤー、との折衝・管理経験
・交渉、コスト最適化、サプライヤーディベロップメントにおける実績
・日本語・英語のビジネスレベル（読み書き・会話）
・工学系の大卒以上もしくは同等の資格を有していること
【歓迎】
・機械部品、サプライマーケット、技術仕様に関する知識
・調達システム、Excel、Power BI、ERP などの デジタルスキル
・優れたコミュニケーションスキル、ステークホルダーマネジメント力、分析能力
・国内外の機械部品供給サプライヤー、との折衝・管理経験
・交渉、コスト最適化、サプライヤーディベロップメントにおける実績
・日本語・英語のビジネスレベル（読み書き・会話）
・工学系の大卒以上もしくは同等の資格を有していること
【歓迎】
・機械部品、サプライマーケット、技術仕様に関する知識
・調達システム、Excel、Power BI、ERP などの デジタルスキル
・優れたコミュニケーションスキル、ステークホルダーマネジメント力、分析能力
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
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