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購買/IT・通信の求人・転職情報

20中の120件を表示

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日系大手メーカー

仕事内容
■業務内容
開発段階から事業本部と連携して新商品の原価目標を策定し、調達側のプロジェクトマネジメントを行う。
・新商品原価目標の達成に向けて取引先と協業し以下を実施する。
① 最新の技術トレンドや製造方法を織り込んだ部品を提案、反映させる。
② 材料、加工、管理の費用を項目別に原価分析、狙いを値を決めて実現する
③ ユニット購入品の仕様決定、設計、調達、製造、物流まで踏み込んで原価低減を図る
④ アッセンブリまで任せる取引先には、部品製造、発注、在庫管理、物流を指導してコストをミニマイズする
求める経験 / スキル
■必須
社内、社外に対するコミュニケーションを円滑に取れる方
何かしらの業務で調達、購買活動に携わってきた方

■歓迎 
部品調達(メカ部品、電子部品、材料など)
調達管理(原価管理、コスト目標管理など)
プロジェクトマネジメント
材料開発・機器設計
生産・生産技術・部品技術
サプライチェーンマネジメント
向上会計/原価管理
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
特殊航空機搭載品を通じ、日本の防衛に貢献する
生産に必要な部品を、必要なタイミングで入手し、生産計画を維持し、顧客納期を遵守する
購買業務を通じて、航空機搭載品の特徴や、航空用途で意識する安全設計の専門知識が深まります。
小峰工場の各部署や、事業務、サプライヤなど、広範囲での人付き合いがあることで、人間的にも成長できます。


【業務の概要】
・関連部門からの調達依頼を受け、電子部品や機構部品・溶剤など、生産に必要な各種部材について取引先から見積書を取得
・取得した見積内容について、市場価格や過去実績との比較による妥当性検証を実施
・検証結果に基づき、見積情報や購買条件をシステムへ登録・管理
・関連部門からの手配依頼に基づき、購買システムを使用した発注業務を実施
発注後、取引先へ納期確認を行い、進捗状況を管理
・納期が生産計画に合致しない場合は、取引先との納期調整・交渉を実施
・必要な部材を適時に確保し、生産ラインの安定稼働を支援

■やりがい
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
購買業務を通じて、航空機搭載品に関する知識や、航空業界ならではの安全性・品質要求に関する専門知識を身につけることができます。工場内の各部門をはじめ、事業部門や取引先など、多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、高いコミュニケーション能力や調整力を養うことができます。新規開発品の立ち上げや調達戦略に携わる機会もあり、自身の提案や取り組みが事業に直接貢献するやりがいを実感できます。海外工場や海外サプライヤーとのやり取り、海外出張の機会もあり、グローバルな視点で活躍できる環境です。

■求める人物像
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・取引先との依頼・調整・交渉業務が多いため、明るく前向きにコミュニケーションを取ることができ、人と関わることが好きな方
・調達条件や納期に関する交渉において、簡単に妥協せず、粘り強く課題解決に取り組める方
・納期管理が重要な業務であるため、計画的に業務を進め、スケジュール管理ができる方
・自らの考えや意見を整理し、相手に分かりやすく伝えることができる方
・関係部門や取引先と協力しながら、主体的に業務を推進できる方
求める経験 / スキル
【必須】
・購買(調達)経験を3年以上経験されている方
・Excel、PowerPointを用いた資料作成の経験がある方
・部品製造知識、図面知識のある方

【歓迎】
・簿記3級以上
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務の概要】
・発注検収業務
取引先との契約内容やコンプライアンスに基づいた発注手続きの実行、納期の管理、および価格や条件に関する交渉を担当します。具体的には、注文書の発行から納品までのデリバリー管理、検収、支払い依頼まで一連の調達プロセスを担います。

・プロセス改善
RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)やマクロ、VBAなどの技術を活用し、日々の業務プロセスの効率化を推進します。
また、AI技術や自動化ツールの導入にも取り組み、業務の生産性向上や精度向上を図ります。

【入社直後にお任せする業務】
・仕入先への発注業務
要求元より投入された社内伝票を基に取引先へ発注する伝票を作成し発注手配を行っていただきます。
必要に応じて仕入先との調整や確認も担当していただきます。

・購入品の検収業務
発注した購入品の納品確認、納期変更時の納品スケジュール調整など関連部門との連携を行い検収を行います。
これらの業務を通じて、当社の仕入れ業務全般の流れや取引先との関係構築の基礎を身につけていただきます。
また、業務に慣れるまでの間は担当者が丁寧にサポートいたします。

【仕事のやりがい】
・上流部門との連携
営業部門や事業部などの上流部門と連携し、仕入先の選定や価格交渉、受注支援などの業務に携わることで、調達だけでなく事業戦略の一端を担う視点やスキルを培うことができます。これにより、購買業務だけでなく全体最適を意識した業務を遂行する力が養われます。

・製造現場での調達経験
OKIの主要拠点である沼津、本庄、高崎の各工場部門と密接に連携しながら、現場ならではの調達業務や生産プロセスを理解する機会があります。
工場調達ならではの課題を解決する経験を積むことで、生産現場の最適化に関わる知見を深めていくことが可能です。

・調達の専門知識の習得
支払い関連業務のプロセスや下請法などの調達全般に関わる法規制・知識を習得することで、正確かつ円滑な調達業務の遂行が可能になります。
また、こうした専門知識を通じて、リスク管理やコンプライアンス遵守を意識した調達業務を実践する力が身につきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカー向け商材(部品、機器)を扱う商社・メーカー(製造業)における業務経験
・要件をヒアリングし、課題を整理して解決案を検討、提案を纏めるスキル

【歓迎】
・社内外(お客様、お取引先様、社内関連部門)との交渉やコミュニケーション力
・Excel、Access、RPAなどアプリケーション、マクロ等を活用した業務改善
・Excel、Accessによるによるデータ分析及びパワーポイントを用いた資料作成・プレゼンテーション経験

【求める人物像】
・積極的に周囲と連携し、チームで成果を追求する姿勢を持った方
 社内の関連部門(営業、事業部、生産部門など)と適切にコミュニケーションを図り、双方の意見や
 ニーズを的確に把握して対応できる方。また、チーム全体が成果を出すために他のメンバーに対して
 積極的にサポートを行いつつ、自らも柔軟に協力しながら業務を進められる方。
 ポジティブな姿勢で行動し、チーム全体を活性化させられる方を求めています。

・未知の業務に挑戦し、自ら考え行動する力をお持ちの方
 入社後の初めての業務や未経験の課題に対しても、現状に留まることなく、自ら解決策を考える自主性を
 発揮できる方。また、必要な情報を主体的に調べたり、社内外の関係者からのアドバイスを積極的に
 吸収しながら、新しいスキルや知識を習得し業務を遂行する意欲をお持ちの方を求めています。
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
【グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行】
当社では、従来の価格交渉・コスト削減にとどまらず、調達戦略を経営戦略と連動させ、サプライチェーン上流強化やパートナーシップ構築、リスクマネジメント、持続可能性(サステナビリティ)対応、調達人財育成などへ活動領域を拡大しています。そのため、幅広い視点で調達活動をリードできる経験豊富な人材を募集します。
当社は、NTTデータグループのHQとして、国内事業会社・海外事業会社を含めたグローバル全体の調達に関わる戦略を広範囲に考え、推進していく組織です。具体的な価格交渉は事業会社にて実施するため、当社ではあくまで広範囲な戦略検討が業務の中心となります。

下記に該当する職務内容について、当社内で検討を行ったうえで、海外グループ会社との合意形成を行い展開していきます。

《NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた包括的な調達戦略の策定・推進を行う。》
●調達戦略の企画・立案・実行
  価格戦略に加え、品質・納期・リスク分散・サステナビリティを考慮した戦略策定
●サプライヤー選定・関係構築・パフォーマンス評価
●グローバルを含む購買先との契約交渉、コスト・品質・リスク最適化の推進(戦略検討が中心です)
●新規調達先の開拓、イノベーションパートナーの発掘
●ESG/サステナブル調達方針に基づく活動推進
●社内各部門との連携(経営企画、事業部門、法務、リスク管理部門など)
●将来的には調達組織のマネジメント・人材育成も担っていただきます

【魅力】
●戦略調達の最前線に携われる環境:
 コスト削減のみならず、サステナビリティ・リスク管理・パートナーシップ戦略など、多面的なテーマに挑戦できます。
●グローバルな活躍機会:
 海外サプライヤーやグループ会社との協働を通じて、国際的な経験を積むことができます。
●キャリアの広がり:
 将来的にはマネジメントポジションや専門性を極めるキャリアパスを選択可能です。
●柔軟な働き方:
 リモートワークやフレックス制度を活用し、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
●オープンで協働的な文化:
 経営層や事業部門と近い距離で働き、組織全体を動かすダイナミズムを実感できます。

★出張頻度:半年に1~2回程度 海外出張(1週間程度)
求める経験 / スキル
【必要条件】
・事業会社またはコンサルティング会社での調達/購買関連業務の実務経験(5年以上)
・サプライヤーとの交渉経験
・戦略的思考力、社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・調達部門での組織マネジメント経験
・グローバル調達の実務経験
・ITシステム/製造業/サービス業など、幅広いカテゴリーの調達経験
・サステナブル調達、リスクマネジメントに関する知識・経験
・コスト分析や契約関連の知識
従業員数
195,100名 (グループ全体/2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
195,100名 (グループ全体/2023年3月31日現在)

スカパーJSAT株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
・進行中の衛星調達プログラムのプログラムマネージャ
・新規衛星調達案件の技術評価
・衛星に関する新技術の情報収集(衛星寿命延命サービス、地球観測分野、宇宙状況把握・宇宙領域把握、小型衛星分野等)

■期待する役割
・国内外の衛星メーカとの衛星調達プログラムの管理を主担当として従事いただく。
・プログラム管理のみならず、社内新規案件における調達先選定評価業務にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
衛星メーカ、衛星コンポーネントメーカ等で衛星の設計、製造、試験、品質管理の業務に携わった経験がある方
また、宇宙業界で調達業務に携わったことがある方

【歓迎要件】
・衛星の設計、試験に関する知識
・衛星品質管理に関する知識
・無線通信に関する知識
・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー業務経験
・国内外の企業と技術評価や調達プログラムマネジメントにおいてコミュニケーションが取れる英語力

<資格>
・無線従事者資格保有者(第一級陸上無線技術士、第二級陸上無線技術士、第一級陸上特殊無線技士)
・電気通信主任技術者資格保有者
・情報処理技術者資格保有者(プロジェクトマネージャ)
・PMP®
・TOEIC 700点以上

【求める人物像】
・自らにとって未知の領域であっても既知の知見を活かしながら臆せずチャレンジ出来る方
・社内外、国内外の個人や企業と協調し、多様性を理解しながら仕事を進められる方
・自ら考え周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・実現のために専門性を高め続ける努力をされる方
・事業やプロジェクトの全体像を把握のうえ業務遂行されたい方
従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■組織のミッション
・カスタマーファーストなアフターサービスの提供
・サステナブルなサービスで社会的要請に応える
・利益創出によるモバイル通信事業への貢献

■組織の業務概要
・アフターサービスでお客さまに提供するスマートフォンの調達業務
・補償サービスにおける求償予測AIシステムの機能改善、求償予測業務
・事業計画策定業務(KPI、収支計画)、パートナーとの交渉戦略策定
・グローバルベンダー等との交渉、契約業務、資産管理業務

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・AIツールを活用した求償予測をベースに効果的かつ効率的な調達を行うことで、顧客満足度を担保した上で調達コストを低減し、CSと利益の両立を実現する
・求償予測システムの運用、改善業務、ケータイ補償用交換端末調達業務、資産価額登録業務等(会計業務)

<詳細>
・直近の求償実績をベースに求償予測システムを運用・改善する
・予測結果に基づき、必要在庫数、在庫日数等を勘案し最適な調達を実施
・調達したケータイ補償用交換端末の資産価額登録業務、棚卸関連業務

<業務の魅力>
・ダイナミックな事業環境において定量的な販売数値、収支数値をベースに定性的な外部環境、内部環境を把握し、必要な事業戦略の立案並びにそれを実現するための戦術策定能力を身につけることができます。
・ドコモのもつ膨大かつ多種多様なビックデータを活用することにより、AI開発に必要な機械学習のノウハウが学習でき、DX化を推進できるスキルを身につけることができます。
・海外グローバルベンダー等との交渉により、交渉力、マネジメント力等のプロジェクト推進能力を身につけることができます。

■候補者へのメッセージ
私たちは、新しいコミュニケーション文化の世界の創造に向けて常に挑戦と進化を続けてきました。今後も進化し続けるため、自ら考え、自ら行動する熱意のあるプロフェッショナル人材を求めています。

■お客さまにあんしん・あんぜんをお届けするアフターサービスのプロジェクトに中心メンバーとして携わることができます。
■ドコモが保有しているビッグデータを活用し、効率的かつお客さまに喜ばれる端末調達に挑戦することができます。
■担当業務に関わる社内外のプロフェッショナル人材と協働することを通じて、更なるスキルアップと幅広い人脈形成ができます。

===========

■働き方の目安(※メンバー(業務・意向)により異なる)
 リモートスタンダード適用組織となります。
 https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html

■勤務地
 ・自宅(国内限定)
 ※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
 ※出社の場合は以下の事業所に出社
 ・住所: 東京都千代田区大手町一丁目5番1号大手町ファーストスクエア
 ・最寄り駅:JR東京駅もしくは東京メトロ大手町駅
 ・禁煙環境:全面禁煙
■転勤
 ・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
 ※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
 ※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有(同組織でもリモートワークによる勤務は可)
■出社に伴う費用について
 勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
 その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
 ※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
 ・業務命令に基づき出社(出張)が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
 ・リモートワーク手当有:
 200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上)

■現状の組織の運営形態(参考)
 ・配属先組織の平均残業時間 / 30H/月
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・困難な状況でも主体的に課題を見出し、原因を的確に分析したうえで改善策を立案・実行し、プロジェクトやチームを主導しながらリーダーシップを発揮できる方
・高度な専門知識を有し、チームメンバーのスキルを育成しながら業務を主導できる方
・柔軟性と協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

<求めるスキル>
以下のすべての経験を有する方
・調達業務の経験(2年以上)
・会計業務(資産評価、棚卸関連)の経験(2年以上)
・データ分析、AIツール活用の経験(2年以上)

<あると望ましい経験/スキル>
・簿記2級
従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

890 万円 ~ 980 万円

従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))

SB Intuitions株式会社

仕事内容
【ミッション】
経営・事業・開発・外部パートナーのハブとなり、生成AI事業をスケールさせるための事業基盤(オペレーション・商流・データ活用)を構築・推進することで、事業の持続的な成長をリードする。

【具体的な業務】
経営層・事業部門・開発・外部パートナーのハブとして、複雑なプロジェクトを推進するとともに、事業を動かすためのオペレーション・商流・ルールを構築・実装していただきます。
下記のすべてを一人で担うわけではなく、ご経験・志向に応じて担当領域を決めていきます

■事業推進・プロジェクトマネジメント
・全社横断プロジェクトのスコープ設定、スケジュール・課題・タスク管理、進行管理
・経営層・事業部門・開発・外部パートナー間の調整および合意形成の推進

■業務プロセス(オペレーション)の設計・改善
・属人化した業務の標準化、リードタイムの短縮、ルールの明文化
・再現性のあるオペレーションフローの構築・社内定着

■商流・調達・契約の推進(データ購買を含む)
・外部ベンダーとのデータ調達・購買プロセスの企画・進行管理
・契約・SOWの精査、法務・知財部門と連携したリスク抽出・条件交渉の支援

■計数管理・コスト最適化の支援
・収益シミュレーションやインフラ・データ購入等の原価計算を通じた意思決定支援

■データ活用ルール・ガバナンスの整備支援
・学習用データの取り扱いポリシー/ガイドラインの策定支援と社内浸透

【仕事の魅力】
◼️事業の「攻めと守り」を一気通貫で担える希少なポジション
プロジェクト推進、業務プロセス改善、商流・契約、計数管理、データガバナンスまで、事業運営の基盤を横断的に手掛けることで、特定領域に閉じない「事業を動かす力」を獲得できます。

◼️経営層・部門長とダイレクトに事業を動かせる
経営層や各部門のトップと直接対話し、全社的な視座で意思決定と実行をリードする機会が豊富にあります。

◼️前例のない領域を自らの手で仕組み化できる
決まった型のない生成AI領域で、商流やオペレーションをゼロから設計・実装し、その成果が事業のスピードに直結する手触りを得られます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
【以下のいずれかの実務経験(目安:2〜3年以上)】
・事業会社またはコンサルティングファームにおける、事業企画/事業推進/PMO/BizOps/業務改善/経営企画 のいずれか
・事業会社における購買・調達、事業管理、営業企画などの推進・管理業務

【以下は必須】
・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトや業務改善を推進した経験
・論点を構造的に整理し、資料や実行プランに落とし込む力
・基礎的なITリテラシー、および生成AI・データ活用への強い関心と学習意欲

■応募資格(歓迎)
・PMO、または業務プロセスの設計・改善(BPR)の経験
・契約書(業務委託、利用規約、秘密保持契約等)やSOWの精査、法務部門と連携したリスク抽出・折衝の経験
・購買・調達、ベンダーマネジメントの経験
・データガバナンス体制の構築、データ利用ポリシー・社内規程の策定経験
・著作権、個人情報保護法、情報セキュリティ等に関する基礎知識
・P&L管理・原価計算など計数管理の経験
・IT、SaaS、クラウド、AI領域における就業またはプロジェクト経験

■求める人物像
・当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,800 万円

会計・経営管理に強みを持つ“コンサル機能付きSIer”

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
弊社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その業務を担う外部パートナーの要員調達業務です。

外部パートナー(業務委託)との取引全般に関わる業務
・要員調達および契約業務(業務委託、派遣、その他)
・パートナーとのリレーション構築
・上記業務に関わる社内ルールの立案、周知徹底
・業務に関わるコンプライアンス対応、周知徹底
・部門管理業務

■当社の特徴:
59年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた当社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立したという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも当社しか行っていない独自のサービス提供スタイルです。

■就業環境:
人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。

■勤務について:東京本社勤務となります。

【入社後のキャリアパス】
当初3ヶ月程度で契約業務についてキャッチアップしながら、社内各部署とのコネクションを拡げて頂きます。
その後は部門方針に沿って主要パートナーとの関係強化、新規開拓を進めつつ並行して業務改善、コンプライアンス強化を行い、将来的にはBBSグループ全体の要員調達効率化を主導する役割を担っていただくことを期待します。

【本ポジションの魅力】
・コーポレート部門として全体最適の視野で考え経営と事業部門を支える役割です。
・パートナー各社(経営層含む)との関係構築および新規パートナー開拓を通して、高いコミュニケーションスキルが身につきます。
・コンプライアンスの先導者として外部委託に関する法務知識が身につきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・業務委託契約および関連法令に関する知識、経験
・コミュニケーション能力、ステークホルダー調整能力

■歓迎条件
・強い意志を持って社内外と交渉できるマインド
・会計知識(日商簿記2級相当)および基幹業務知識
・基幹システム開発における上流工程からの経験
・チーム管理経験(部門長、マネージャー職など)
・チームメンバー(外部人材含む)のマネジメント能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

アビームコンサルティング株式会社

  • 課長以上
仕事内容
◆組織について◆
昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わることが求められています。ABeamは、これらの企業を取り巻くビジネス環境の変化やサプライチェーンリスクの高まりに対して、日本最大級のサプライチェーン領域の専門家として、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチーム体制で、クライアントの変革・経営課題の解決を支援しています。

<セクターの特徴>
① SCM改革の専門家として、日本最大規模のプロフェッショナル集団
・現場に踏み込んだ他社にはないスケール感での大規模プロジェクトの遂行
・サプライチェーン×エンジアリングチェーンにおける多様で豊富なケイパビリティ
・ヘッドクォーターが日本だからこそのサービス開発への投資、Go to Market活動
② 日系企業のグローバル進出を支援
・多くのグローバル案件を実施、グローバルで活躍できる人材が育つ環境
③ 人材育成への積極的な推進、ナレッジ・マネジメント活動
・SCM独自のサービスライン活動(設立19年)を通した人材育成の推進
・社内の縦横、外部とも繫がるコミュニティ


◆業務内容◆
・需給・購買・生産・物流・販売管理等一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施。
(プロジェクト工程は、BPR(業務改革)、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトも多数有り)
・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案。
・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとしたSCM領域の新しいソリューションの構築。
(需給計画、販売・物流、調達、生産実行(MES)、製品ライフサイクル(PLM)、など)

<業務内容詳細>
・サプライチェーンマネジメント改革
・需給・購買・生産・物流・販売管理等、高付加価値・高難易度のサプライチェーン領域の業務改革・システム導入
・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト 等


◆PJ事例◆
・購買・生産・物流・販売管理の基幹業務領域に加えて、需給計画領域・製造現場(MES)領域も含めた一気通貫でのグローバルサプライチェーンの計画連動、業務最適化を実現。
・経営のスピードアップ・サプライチェーン効率化/可視性の向上等を目指したグローバルワンインスタンスでの基幹システム導入により、業務・データの一元化を実現。
https://www.abeam.com/jp/ja/case_study/cs147/
・サプライチェーンリスクと顕在化した課題に対する具体的な取り組み状況をBCP(事業継続計画)の観点から把握し、日本の製造業が進むべき方向性を提言。
https://www.abeam.com/jp/ja/insights/007/
・複雑化するグローバルサプライチェーン、サステナビリティに関する社会的価値の高まりに応えるための、デジタルを活用した調達部門の組織改革・業務改革を提言。
https://www.abeam.com/jp/ja/insights/forbes/05/
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方

・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験

・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)

・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
・当部門(グローバルマーケティングセンター)は、既存事業(主にプリンタ/ATM)の海外展開のほか、
 新規事業開発(高度遠隔運用、物流、ヘルスケア/医療、CFBほか)を行っており、いわゆる両利きの経営を実践している部門です。

・今回の募集では新規事業として取り組んでいる「物流領域」に関して、輸送管理システム(TMS)や倉庫管理システム(WMS)、共同配送を支えるプラットフォーム(PF)の商品企画/システム開発に取り組んでいただきます。

・主な業務/ミッションは「該当市場の課題調査/課題解決の仮説検討/概念実証(PoC)/商品企画/システム開発のプロジェクト管理(実際の開発は別部門)」となりますが、課題解決の仮説検討やシステム開発管理では業務を遂行する上で、基本的なシステムアーキテクチャー(特にクラウドサービスやスマホの業務アプリ、RFIDなどのIoT技術)を理解されている必要があります。

【入社後の業務】
 TMSやWMSなど、物流領域に関するシステムの商品企画・開発するプロジェクトにおいて「該当市場の課題調査/課題解決の仮説検討/概念実証(PoC)/商品企画/システム開発のプロジェクト管理(実際の開発は別部門が担当)」を行っていただきます。

・該当市場の課題調査
 顧客やパートナー企業と連携し、該当市場の課題調査を行います。
 何に困っているのか、何を解決したいのか、今までなぜ解決できなかったのか、解決した時の効果などをリサーチします。

・課題解決の仮説検討
 社内他部門やパートナー企業とも連携し、課題解決を行うための仕組みを検討します。
 具体的には、ソリューションの検討やビジネスモデルの検討(4Pや3C分析など)です。

・概念実証(PoC)
 検討したソリューションの開発(PoC機)を行い、想定した通りの効果が出せるのか、ビジネスモデルが成り立うかを検証します。
 (PoC開発のプロジェクト管理、PoCの実施、顧客や共創パートナーへのヒアリングなど)

・商品企画
 ビジネスモデルに対して、商品開発のGo/No-Goなど経営判断が行えるよう商品企画を行います。
 -商品企画の背景・目的、ターゲット、市場調査、競合分析、商品イメージ・コンセプト、システム概要
  商品価格、販売戦略、プロモーション計画、リリース時期、開発費/運用費、開発体制、P/L計画など

・システム開発のプロジェクト管理(実際の開発は別部門が担当)
 商品企画で承認されたシステム開発のプロジェクト管理を行います。
 -システムの機能/要件定義/詳細設計のレビュー、開発機の受入れ検査/品質確認など


■求める人物像
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
物流DX領域の新規PJを自ら構想・推進できる攻めの上流SEポジションです。
既存システムにおける固定観念を突破したい、そんな思いを持ち全員取り組んでおります。

以下のようなスタンス・マインドを持ち、物流系システムのSE/ITコンサルティングとして活躍していただける方を求めています。

・誠実に且つ積極的に顧客および社内関連部門とスピード感を持ったコミュニケーションが図れる方
・チームで成果を出すために他のメンバーと協力して前向きに活動できる方
・やったこと/経験したことがない業務でも自ら考え調べて課題を突破しようと努力できる方
求める経験 / スキル
【必須】
・クラウド環境(AWS/Azure等)で稼働する業務システムの開発経験 またはスマートフォンと連携した業務アプリの開発経験
※開発年数は問いません。上記の技術背景に加え、顧客の業務課題をヒアリングし、PoC設計または要件定義に落とし込んだ実務経験を重視いたします。

【歓迎】
・物流に関するシステム開発(輸送管理システム、倉庫管理システム、共同配送システムなど)の経験
・システムの仕様要件取り纏め経験
・プロジェクトマネジメント資格(IPAプロジェクトマネージャ、PMP、prePM等)
・商品企画やVoC収集などのマーケティング活動経験、社内外におけるビジネスアイデアの応募経験
・スマホアプリ/クラウドサービス/RFIDなどIoT関連の商品企画、開発機能要件定義、開発経験
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
■ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
顧客に提供するサービスを実現するために必要な購買品(調達するハードウェアやソフトウェア)の調達活動をミッションとしており、購買施策企画・立案・実行や、価格折衝による原価低減活動・契約条件交渉といった購買品の調達業務を推進しています。
外部からの調達品に対して、効率的なマネジメントする事が企業の利益確保(増大)貢献につながる。
このような業務を調達部メンバー 一丸となって取組んでいます。

調達業務全般をICTシステム・電気設備・社会インフラ・GXソリューションの構築・保守などの当社の各事業別に担務しています。

■ICTシステム
・サーバー、ネットワーク機器、ソフトウェアライセンスなど

■電気設備
・配電盤、ケーブル、照明機器、制御機器など

■社会インフラ
・消防・防災無線システム、トンネル非常用設備、高速道路・有料道路のETC構築

■GXソリューション
・太陽光発電パネル、蓄電池、EMS(エネルギーマネジメントシステム)機器、EV充電器等 製品性能・耐久性、補助金/認証要件対応の確認

【調達業務の内容】
■調達計画
・必要な機器・材料・ソフトウェア・サービスをプロジェクトごとにサプライヤーへ調達
・調達先選定の方針や購買条件(納期、価格、サポート力など)の決定

■見積取得・評価
・価格、品質、納期、供給能力などによる総合評価
・原価低減に向けた戦略的な価格交渉。
・複数のサプライヤーから見積を収集
・価格・納期・品質・供給能力などによる総合評価
・必要に応じた価格交渉

■発注・契約
・社内施工部門・営業部門と連携した、大型工事案件に関する契約内容・金額の最終確認と調整
・納期、支払い条件などの取り決めを明記した正式発注
・サプライヤーとの契約書を作成(NDA、取引基本契約、業務委託基本契約)

■サプライヤーマネジメント
・サプライヤーとの関係維持・改善(価格・品質・納期評価、定期レビュー)
・トラブル時の迅速な連絡・再発防止策

■調達プロセス改善・DX推進
・電子契約導入や紙廃止に向けた購買プロセスのデジタル化(調達DX)の推進
・部門全体の業務効率化および標準化の企画・実行

高額な大型工事(社会インフラ系、大規模電気施工など)の資材調達は、営業・施工部門が先行して金額を交渉し、調達部は最終段階で対応するケースが多いポジションとなりますが、ネットワーク機器やサーバーは調達部主導で交渉を行います。

■仕事のやりがい
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
購買品に関する制度設計などに大きな影響を及ぼす、やりがいのある仕事ができる環境です。
また、購買施策の企画・立案・実行を通じて、会社全体の推進施策に大きく関与する事ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・資材やネットワーク機器・サーバーなどの原価低減活動に関わった経験
 (例:購買/調達/営業/施工管理職でサプライヤーとの価格交渉)
 ・OAソフト(Excel, Word, Power Point等)を駆使した業務が可能な方

【歓迎】
・ゼネコンやサブコンで購買に関わり、発注から納品までのプロセス全般に関わった経験

■求める人物像
・社内外(お取引先様、社内関連部門)との業務上の関わりが多い為、交渉力やコミュニケーション力が高い方。
・何事にも真摯に向き合い、責任感をもって業務に携わっていただける方。
・将来の幹部候補として、組織に新しい風をもたらすことのできる方。
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

想定年収

500 万円 ~ 780 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)

SB Intuitions株式会社

仕事内容
【ミッション】
生成AIの性能と競争力に影響する学習用データの調達において、開発現場のニーズとガバナンスを両立させる、スピーディかつ安全な購買プロセスを構築・運用する。

データ購入事務局のメイン担当として、開発エンジニア・法務部門・外部データプロバイダー間のハブとなり、著作権等の複雑な権利関係をクリアにしながら、生成AI開発に必要なデータの調達を牽引していただきます。

【具体的な業務】
◼︎データ購買の事務局運営
データを使用する開発部門と法務・経理部門、および外部ベンダーの調整をリードし、要件定義から見積り、契約締結、データ納品、検収・支払いまでのEnd-to-Endのプロセスを進行管理する。

◼︎契約・SOW精査とコンプライアンス統制
外部から購入・取得するデータに関する利用規約、SOW(作業範囲記述書)、ライセンス契約の内容を精査する。
法務部門と密に連携し、著作権、個人情報保護法、セキュリティ要件などのリスクを抽出し、ベンダーとの条件交渉を行う。

◼︎データガバナンスの推進・データポリシーの策定支援
モデル学習に利用するデータの取り扱いに関するポリシーやガイドラインの策定支援。
各データの権利関係(著作権、個人情報の有無、二次利用の可否等)を整理・可視化し、開発現場が正しく、安全にデータを利用できる状態を構築・維持する。

【仕事の魅力】
◼︎国産LLMの競争力の源泉に直結する貢献
生成AIの開発においてデータの質と量はプロダクトの性能に関する最重要要素です。開発陣が求めるデータを適切に調達する仕組みを作ることで、自社のAIモデルの性能向上にダイレクトに貢献する手触り感を得られます。

◼︎最先端のAI法務・データガバナンスの知見獲得
AIと著作権、個人情報の取り扱いなど、世界中で議論されている最先端のルールメイクの現場に立ち会うことができます。実務を通じて、今後のIT・AIビジネスにおいて極めて価値の高いデータガバナンスの専門性が身につきます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・事業会社における購買・調達、事業管理、営業企画、またはIT/Web業界での進行管理(ディレクター・PMO等)の実務経験(目安:3年以上)
・出版、報道、プラットフォーム企業等のコンテンツ、データライセンスに関する交渉経験
・契約書(利用規約、業務委託、秘密保持等)の実務的な読み込みと、法務部門と連携したリスク抽出・折衝の経験
・業務プロセスの構築・改善、または社内規程、ガイドライン、ポリシー等のルール策定から社内浸透までを主導した経験

■応募資格(歓迎)
・IT・AI領域におけるデータビジネス、またはデータ調達の実務経験
・データガバナンス体制の構築や、データ利用に関するポリシー・社内規程の策定経験
・著作権、個人情報保護法、情報セキュリティ等に関する実務知識(企業法務やコンプライアンス部門での経験があれば尚可)
・事業に関するオペレーション部門での実務経験、またはシステムを用いた購買フローの設計経験
・各業界におけるデータライセンスを活用したプロジェクト経験またはデータライセンス等の実務経験

■求める人物像
・当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【ポジション概要】
All-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズを展開する企業にて、新設組織となる全社横断の購買機能の立ち上げ責任者として勤務していただくポジションです。
今までは、社内の総務が業務の一環として購買業務を担っていたのですが、事業が急成長する中で多数の外部のITツールなどを導入するようになり、そういった会社の変化に伴うニーズを支えるために、購買の専属組織を立ち上げることになりました。マネージャーもしくは部長職として新組織をリードしていただける経験豊富な方を求めています。

【ポジションの魅力】
■第二創業期
同社は2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
■新設組織での勤務
前例や慣習にとらわれず自由な発想で全社の事業成長をリードできます。
■柔軟な働き方
フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例:週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
■ 自身の取り組みが「コスト削減」という守りだけでなく、削減額を成長領域(AI等)へ投資するという「攻めの事業成長」に直結します。
■ 購買部の責任者として、全社的な購買機能をゼロからデザインし、組織のスタンダードを創り上げる経験が得られます。
■ 全社のP/Lに対するインパクトが大きく、CFOや各本部長と連携しながら、経営層に近い視座で業務を遂行できます。

【具体的な業務内容】
■全社支出ガバナンスの構築
・部門ごとに個別最適化されている購買スキームの再設計
・全社統一の承認フロー、ベンダー選定基準の策定と運用
■戦略的コスト構造の変革
・SaaS利用状況や業務プロセスの可視化による、不要な支出の特定
・削減した原資をAI活用等の成長投資へ繋げるための戦略立案・実行
■ベンダーマネジメント
・主要ベンダーとのパートナーシップ構築および交渉
・中長期的なコスト最適化に向けたリレーション管理
求める経験 / スキル
【必須】
■間接購買における実務・戦略立案経験
・SaaS、ITインフラ、広告宣伝費、施設・什器など、多岐にわたる間接材の選定・交渉経験。
・単なる相見積もりにとどまらず、TCO(総所有コスト)の視点を持ったコスト最適化の経験。
■部門横断でのステークホルダーマネジメント能力
・各部門(事業部、情報システム、法務、財務等)との利害調整を行い、全社最適な購買スキームを導入・定着させた経験。
■購買ガバナンス・承認フローの設計・構築経験
・未整備な状態から、規程の策定やシステム導入、フロー構築をリードした経験。
■数値分析に基づいた改善提案スキル
・支出データから課題を特定し、論理的な根拠(ROIやコスト削減インパクト)をもって経営陣や部門長へ提案できる力。

【歓迎】
■IT/SaaS業界での購買経験
ライセンス管理、クラウド利用料の最適化、API連携に伴う契約交渉などの知見。
■コンサルティングファームでのコスト削減プロジェクト経験
外部コンサルタントとして、クライアントのコスト構造変革を支援した経験。
■法務・契約に関する基礎知識
業務委託契約やSLAの妥当性評価、リスク管理に関する知見。

【求める人物像】
・ 削減を事業投資と捉え、能動的に動ける方。
・ 未整備な環境で、自ら課題を特定し仕組みを創れる方。
・ データに基づき、経営層や現場の行動を変容させられる方。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
【求める人物】
・クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方
・クライアントと共に粘り強く考えることができる方
・コミュニケーション・論理思考力の備わっている方
・原則として社会人経験3年以上。


【人材要件(詳細)】
1:SCM戦略/改革領域
マネジメント人材 (M or Top SC)
・コンサルティングファーム出身者、または事業会社出身であればプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げなど、新規性の高い業務に携わっていた方
・いずれかのSCM業務経験 (複数の領域を横断するような経験があれば望ましい。例: CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジ など)
・SCMに関する最新のDXソリューションの知見があれば尚良し。システム開発などのIT素養(苦手意識無ければ必須ではない)

メンバー人材 (C or SC)
・コンサル出身者、または事業会社出身で現業において顕著な成果を有する方
・SCMの経験がある、または興味がある人(優秀で意欲があるなら経験は問わない)
・PPTやエクセルの操作スキルが高いこと、システム開発などのIT素養 (苦手意識無ければ必須ではない)

2:需給計画/改革領域
需給計画の立案プロセスの中で、本社部門で供給計画の立案経験がある方
(工場単位の詳細計画ではなく、会社全体の供給計画を本社部門として立案した経験)
販社と生産工場中心の計画立案体制から、本社主導型の体制へ移行するような改革に関与した経験がある方。それに伴うシステム導入の経験があれば尚良し

3:PLM改革領域
設計開発プロセスの知見をもつ人材。具体的には設計者やプロダクトマネージャーの他、直接材の調達(開発購買・原価低減活動)に関わっていた方や生産立上/準備に関わっていた方
PLMツールの利用経験や導入にユーザーとして関わった事があれば尚良し
組み立て製造業を想定しているが、それ以外の業界も応相談。

4:物流改革領域
設物流ネットワークに関する知見を有する人材。物流事業者において物流ネットワーク構築に直接関わっていた方。
倉庫運営管理、倉庫内荷役業務に知見を有する人材。物流事業者においてセンター長クラスまたは同等の職務経験を有する方。
上記2つの領域で、構想策定や実行支援(コンサルティング)サービス提供経験を多く有する方。
上記2つの領域に関連するソリューションパッケージのプリセールスや導入経験を多く有する方。
(サプライチェーンデザイン、WMS、TMSなど)

5:コスト最適化領域
大手コンサルティングファーム出身で、コスト削減興味や最適化に興味のある方
大手企業でのバイヤー・調達企画経験のある方(調達業務経験3年以上)
AribaやCoupa導入経験者、調達データプラットフォーム・データマネジメントの導入部隊として働いていた経験があり、上流工程への志望がある方
AIを活用して業務改革やコスト削減を推進した経験がある方

6:設備OM領域
大手コンサルティファームにて、 O&M領域のBPR業務経験のある方
コンサルティングファーム・SIerなどにてEAMやPIMS等の設備管理システム(EAM:SAP-PMやIBM-MAXIMO、PIMS:AVEVA-PI Systemなど)の導入経験のある方
鉄道・電力などのインフラ事業者で設備機器の運転・操業、または工務・保全領域での業務経験(関連支援システムの運用・保守経験含む)があり、O&M領域業務に精通している方(目安として、業務経験5年以上)

7:サプラチェーンデータマネジメント領域
データドリブンでのSCM業務改革に経験がある方(例えば企業間の業務を連携基盤を用いた業務改善)
“現場”(生産、物流、フィールド等)の業務実態を可視化し改善やCelonisなどのプロセスKPIツールを用いた業務改善の経験がある方
他ファームやソリューションベンダーでMもしくはSCレベルや、チームマネジメント経験がある方
システム導入経験があることが望ましい。ビジネスコンサルテーション経験があれば尚良

8:GX(グリーントランスフォーメーション)・新エネルギービジネス領域
■必要な経験・スキル
気候変動/温暖化対策に関するコンサルティングもしくは事業会社での気候変動対策/サステナビリティ業務のご経験
気候変動イニシアティブ、サステナビリティ開示要請等のご知見
再生可能エネルギー、蓄電池、脱炭素技術、各種省エネ手法等のご知見
電力システム改革等エネルギー関連政策動向のご知見
プロジェクトマネジメントのご経験
コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力
■あれば望ましい経験
オンサイトPPA、蓄電池を活用した再エネ融通、ESCO/エネルギーサービスプロバイダーなどの実務経験
事業会社における製品カーボンフットプリント対応実務経験
需要調達計画や発電販売計画等電力小売りにおける実務経験
ビジネスレベルの英語力
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
【職務内容】
同部門は、製品の受注・設計から製造・出荷までのスケジュールを一貫して管理し、安定した製品供給と高品質のものづくりを支えています。近年の宇宙市場の拡大により当社は新たな成長フェーズを迎えています。このような変化する市場環境のなかで事業を成長させるため、新たに人員を募集しております。宇宙というスケールの大きなフィールドで、共に未来を創っていきませんか?

■業務内容
本ポジションでは人工衛星やロケットに搭載される製品をプロジェクト計画通りに納入するための生産管理を担っていただきます。
設計部門、製造部門、購買・調達部門、品質管理部門など、社内のさまざまな部門と密接に連携しながら、製品の受注から出荷に至るまでの生産関連業務が計画通りに進行するようマネジメントを行っていただきます。

主な業務内容:
・担当プロジェクトにおける日程管理の実施
 - 製品の納期遵守、納入予算の達成に向けた総合的な進捗管理
・生産計画の立案および全体スケジュールの進捗管理
 - 各製品に関わる部品購入要求、納期調整、受注~出荷に至るまでの生産活動のフォローアップ
・設計部門との連携
 - 設計・開発工程と生産工程の結節点の管理
・QCD(品質・コスト・納期)の継続的な改善活動
 - 生産性向上、業務効率化に資する提案・実行
求める経験 / スキル
【MUST】
・航空宇宙・防衛または自動車産業のいずれかにおける生産管理の実務経験(3年以上)
・ERPの使用経験(例:SAPなど)

【WANT】
・社内外との折衝・調整に必要な基本的なビジネスコミュニケーション能力
・組織やプロジェクトの目標達成に向けた計画策定・実行経験
・組織・業務プロセスの見直しや改善に携わった経験
・次のうちのいずれか一つ以上のスキル・経験を有するとなお良い
 装置設計、生産技術開発、システム導入経験、プログラム言語、会計知識

【求める人物像・ソフトスキル】
・チームワークを大切にし、周囲と円滑に連携できる方
 生産管理は、設計・製造・購買・品質・協力会社など、さまざまな関係者と連携して進める仕事です。社内外との信頼関係を築き、円滑な調整・合意形成ができる協調性が求められます。

・状況を的確に把握し、冷静に対処できる方
 多様な利害を調整しながらプロジェクトを推進するには、情報を正確に整理し、構造的に課題を捉える力が不可欠です。ロジカルに物事を考え、落ち着いて判断・対応できる方を歓迎します。

・自ら考え、主体的に行動できる方
 指示を待つのではなく、自ら気づき、改善提案や関係者への働きかけを行える方に向いています。日々の業務の中で自律的に行動し、周囲を動かす力が活かせる環境です。

・細かな工程や数字の管理が得意な方
 生産計画や納期管理では、日々の地道な確認や記録の積み重ねが成果に直結します。丁寧で正確な作業を継続できる方が、現場で高く評価されています。

・高い倫理観と責任感を持ち、情報セキュリティに細心の注意を払える方
 国家プロジェクトに携わることから、法令や社内ルールを遵守し、常に誠実な姿勢で業務に臨める方を求めています。
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

アビームコンサルティング株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方

・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験

・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)

・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
■職務概要:
当社は、持続可能な社会の実現に向けて、クライアント企業のサーキュラーエコノミー(循環型経済)への移行を支援するコンサルティングサービスを提供しています。本ポジションでは、マネージャーとしてプロジェクトのリードを担い、顧客企業とともに戦略策定から実行支援まで幅広く関与していただきます。

■主な職務内容:
・クライアント企業のサーキュラーエコノミーに関する現状分析と課題特定
・サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援および、変革への伴走
・サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援
・環境・社会・ガバナンス(ESG)観点での価値創出の提案と実行支援
・社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進
・ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献
・プロジェクトメンバーのマネジメントと育成
求める経験 / スキル
※マネージャー職位の条件を記載します。

【求める人物】
o社会課題の解決に意欲を持ち、行動を起こせる方
o不確実性の高い環境で自律的に考え、推進できる方
oチームワークを大切にし、多様な価値観を尊重できる方
oビジネスとしての成果と社会的インパクトの両立を追求したい方


【人材要件(詳細)】
■必須要件:
・コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解
・複数のステークホルダーとの利害調整・提案経験
・論理的思考力、分析力、ドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル
・日本語:ネイティブまたはビジネスレベル、英語:ビジネスレベル以上(ドキュメント読解・会話)

■歓迎要件:
・サーキュラーエコノミーに関連する政策、業界動向への深い知見
・製造業、消費財、小売、インフラなど関連業界での業務経験
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方

・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験

・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)

・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
【お任せするミッション】
当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」の送電機、受電機製品における部品材料の戦略的調達・購買に関する業務を行って頂きます。

【業務内容】
・会社事業戦略に基づいた調達戦略立案、遂行
・国内外サプライヤ(電子部品、メカ部品、生産委託など)の発掘及び選定と管理
・製品ターゲット価格検討
・原価低減活動
・サプライヤとの量産取引契約、納期、価格交渉
・調達予算管理、発注業務
・調達計画策定、遂行
・生産管理との協業による量産計画策定、推進

【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
求める経験 / スキル
【必須】
[シニアクラス]
・部品・材料調達の実務業務または電子部品の原価査定業務 5年以上
・電子部品に関する深い知見
・品質(Quality)、原価(Cost)、納期(Delivery)の知見
・調達戦略策定、推進の経験
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
・英語でのコミュニケーション能力

[ミドルクラス]
・部品・材料調達の実務業務または電子部品の原価査定業務 5年以上
・電子部品に関する知見
・品質(Quality)、原価(Cost)、納期(Delivery)の知見
・調達戦略策定、推進の経験
・英語でのコミュニケーション能力
・新製品開発における開発試作段階からの設計協業による購買活動
・新製品立ち上げプロジェクト参画と契約委託先生産準備活動の進捗管理
 (プロジェクト管理の知見、スキル)
・調達活動各課題/上長へのタイムリーなレポート作成/報告
 (資料作成及びプレゼンテーション)
・契約委託先と当社をつなぐ関係性構築/維持
 (双方立場を理解したコミュニケーションスキル)

【歓迎】
・分析用ソフトウェア(tableau等)を使用したデータ分析の実務経験

【求める人物像】
・戦略思考を持ち合わせおり、人の2~3倍の行動力がある
・顧客課題を冷静に分析でき、会話の中からキーワードを抽出できる
・リーダーシップがあり、顧客を巻き込んで行動できる
・技術に対しアレルギーがなく、好奇心が強く、勉強に対して貪欲である
・周りの意見や考え方を柔軟に受け入れることができる
従業員数
94名 (2026年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
94名 (2026年2月時点)
仕事内容
■業務イメージ
物流センター内オペレーションに関する深い知⾒を活かし、顧客の事業価値向上に資する物流業界向けロボットソリューションの構築及びその導⼊を担うポジションです。
求める経験 / スキル
■必須経験
・庫内オペレーションに関する深い知識と経験(10年以上)
・物流センターの新規⽴ち上げ⼜は改⾰プロジェクトに携わり、運⽤まで⾏なった経験
・物流センターにおいて、マテハンやロボットを⽤いた⾃動化設備導⼊の経験
・物流センター、倉庫などの現場の知見をお持ちの方

■尚可要件
・ビジネス英語⼒
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

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