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購買/関西の求人・転職情報

204中の150件を表示

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ステラファーマ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
①当社医薬品の原料、中間体、原薬、製剤の委託先生産管理業務
・月次棚卸在庫情報の分析および安定供給在庫確保のための原材料及び製品の生産計画及び予算立案
・製造委託先など(CMO)との生産スケジュール調整、CMO及び社内関係部署と連携して発注から検収までを担当
・CMOとの価格交渉、調整、契約など渉外業務対応
・BCPにおける当社医薬品製造セカンドソースの情報収集

②当社医薬品の中国輸出販売業務
・取引先からの受注、輸出許可申請対応
・取引先及び社内関係部署と連携して輸出スケジュール調整と策定
・輸出入に必要な書類の準備、納品検収対応
・取引先の在庫情報の入手と書類管理
※国内外出張する場合もあります。

★本求人の魅力★
・世界初のBNCT治療薬の安定供給を支える重要ポジションです。
・生産管理、委託製造管理、輸出販売など幅広い業務に携わり、SCMの専門性を高めることができます。
・国内外の取引先や社内各部門と連携しながら、事業成長を支える中核人材として活躍できます。
・将来的なマネジメント候補としてキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
製薬企業またはCMO/CDMOでの勤務経験があり、下記を満たす方
・製薬業界での実務経験3年以上
・GQP、GMP、GDPのいずれかに関する知識を有する方(手順書に従い関連業務を遂行できるレベル)
・英語での読み書きに抵抗が無い方(メール対応ができるレベル)

【歓迎条件】
・医薬品の生産管理、製造、購買、需給管理などの経験
・医薬品の製造委受託業務の経験
・英語を用いたメール対応や契約書確認の経験
・海外取引や輸出入関連の経験

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑に交渉・調整できる方
・コミュニケーション力があり、関係者と良好な関係を構築できる方
・チームワークを大切にし、協働して業務を推進できる方
・新たな業務にも前向きに挑戦できる方
従業員数
48名 (2026年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 670 万円

従業員数
48名 (2026年3月現在)

キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。※
※入社時に全てをお任せするわけではございません※

業界最大手の電子計測器メーカーとして、スペクトラムアナライザ、信号発生器、ベクトルネットワークアナライザなどの高周波測定システムの製品開発を行う同社にて購買職に従事いただきます。


【業務内容】
神戸事業所で開発されるネットワークアナライザやスペクトラムアナライザなどの最先端の電子計測器を世界中のお客様へ安定的かつ効率的に届けられるよう、R&D(開発チーム)ならびに海外の製造工場と密接に連携し、新製品導入(NPI: New Product Introduction)における部品調達から量産フェーズのサプライチェーン構築までを担います。

【具体的には】
■新製品導入(NPI)の調達: R&Dや試作チームと連携し、最先端の電子計測器に必要なハイテクノロジー部品・材料のサプライヤー選定、見積もり取得、購買戦略の策定。
■サプライヤー管理・交渉: 契約条件や価格の交渉、サプライヤーのパフォーマンス(納期・品質)のモニタリング。
■サプライチェーンの最適化: 在庫の最適化、調達コストの削減、および製造拠点間の製品・部品移管)のプロセス改善。
■リスクマネジメント: コントラクトメーカー(CM)や部材ベンダーとの関係を維持し、供給途絶リスクを最小化する。

■同社について
同社は85年に渡り革新的な電子計測業界のリーダーであり続けているメーカーです。
同社の電子計測器は科学者、研究者、エンジニアが5G/6G、自動車、ネットワーク、量子コンピューティングやソフトウェア開発といった先端技術分野でのイノベーションを達成するために必須のツールとなっています。無線通信、航空・防衛、半導体市場に対して世界トップクラスの計測器とソフトウェアを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業(特に電子機器、半導体、精密機械など)での購買・調達またはサプライチェーンの実務経験

【歓迎】
・英語を用いた海外サプライヤーとの価格・納期等の交渉実務経験
・SAPなどのERP/MRPシステムの利用経験
・電気・電子製品の製造プロセスの知見、経験のある方
従業員数
770名 (2025年11月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
770名 (2025年11月現在)
仕事内容
【当面の業務内容】
①原料を海外・国内から調達する業務                   ②英字情報ソースの分析、調達計画の立案、海外サプライヤーとの英語による折衝、契約書(英語)の作成                                                      ※海外出張が年数回あり(資源国への出張、国際会議への出席など)
求める経験 / スキル
■必須要件 
・英語による折衝能力(英語力:TOEIC820点以上目安)                                      
・基本的なPC操作必須(Word、Excel、Power Point)

■歓迎要件
・貿易実務経験
・海外出張経験
勤務地

兵庫県

想定年収

545 万円 ~ 760 万円

仕事内容
原料・資材部 資材グループにて、以下業務に従事していただきます。
【お任せする業務】
・重要購買品(ドラム缶、ガス関係、電極等)の契約担当
・補修工事、企業工事担当(雇用延長者の引継ぎ含む)
・チタン生産設備増強に伴う建築・設備工事の調達業務全般
 (契約業務、コストダウン、新規サプライヤ開拓・最適手配先の確保等)
【組織構成】
部長以下、計10名 管理職 2名 一般職 5名 再雇用 1名 派遣 2名
求める経験 / スキル
下記 何らかの購買(設備、機器関係)の経験者
1.エンジニアリング・建設工事業にて購買業務の経験がある方
2. 製鉄・化学会社等にて製造設備の新設・更新に関する購買調達業務の経験がある方
3. 製造業にて購買業務の経験がある方
4. 見積積算業務にて外部取引先との価格折衝経験のある方
又は 営業にて見積積算の経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 690 万円

仕事内容
同社の橋梁や高架道路といった土木工事に用いられる伸縮装置〔ジョイント〕(例:道路と道路、橋と橋を繋げる装置)の品質管理業務を中心にセンター長候補として勤務いただきます。

~具体的には~
・製造委託先への納期管理および品質管理業務
・同社営業部門との調整業務
・資材の受発注手続き

現在15名のメンバーが勤務しており、将来的にはセンター長としてメンバーマネジメントを担っていただきます。

※詳細はコンサルタントよりご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での生産管理や品質管理のご経験

【歓迎】
・資材購買のご経験
・チームやメンバーのマネジメント経験
従業員数
85名
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 720 万円

従業員数
85名
仕事内容
西日本支社の管理部門に配属し、経理および管理会計業務を中心に担当いただきます。

【業務内容】
・支社の予算管理
・予算実績の把握、分析
・会計伝票の作成・確認、
・決算業務
・監査対応
・与信管理
・資金回収管理
・現預金出納
などを想定しています。

また、将来的には購買関連業務や、情報機器の手配・管理、採用補助など、
工務・総務・人事分野にも業務範囲を広げていただく予定です。

<建築部門の特徴>
民間の生産施設から居住施設、そして公共施設まで、幅広い実績を持つ建築工事。企画調査から設計、監理、アフターケア、リフォームまで、一貫した機能を最大限に発揮して、あらゆる環境空間で確かな建築物を創造することをめざしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理部門の経験者(経験年数 1年以上)
・日商簿記3級以上または建設業経理士3級以上

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上または建設業経理士2級以上
・人事、総務部門の経験
・工務部門の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

530 万円 ~ 650 万円

仕事内容
●具体的な仕事内容

ABU調達部門を、航空産業に対応可能な調達・サプライチェーン組織へ変革することを主導する

■リーダーシップと組織開発(20%)
 ・複数機能を有する調達部門(調達企画、購買、調達業務推進、開発購買)の統括および組織マネジメント
 ・中長期の調達戦略・サプライヤー戦略の立案および実行
 ・スキル開発、人材計画、後継者育成を通じて組織能力を強化
■サプライヤー管理・リスク低減(25%)
 ・サプライヤー評価、能力管理、リスク管理、供給継続計画の推進
 ・在庫最適化、供給計画、S&OP連携などサプライチェーン全体の管理
■ガバナンス・デジタル化推進(25%)
 ・調達プロセス標準化、KPI管理、デジタル化・自動化推進による業務改革
■新製品開発段階からの調達参画および量産立上げ支援(15%)
 ・新製品における部品選定、調達戦略を統括
 ・供給計画、在庫、品質、コスト競争力を最適化
■社内外ステークホルダー関係構築およびコンプライアンス管理(15%)
 ・社内外経営層やグローバル関係部門との連携、調達リスク・課題報告とその解決を主導
 ・S&OP(Sales & Operations Planning)の調達リスクに関する社内外の整合を主導
 ・パートナーとのガバナンス及びコンプライアンスマネジメントを主導

●職場の雰囲気

・ベテランから若手まで幅広い世代が在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発な職場
・新たなチャレンジを後押しする風土があり、自ら手を挙げて挑戦しやすい環境
・他部門との交流も積極的に行っており、部門を越えた連携・協働がしやすい環境
・BU(ビジネスユニット)として学びの機会を積極的に提供しており、成長できる機会が豊富
・海外拠点(米国・シンガポール等)との連携も多く、グローバルな環境

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
■スキル/能力
 ・調達の中長期的戦略立案、ステークホルダーマネジメント、供給計画、在庫管理等の幅広い知識・実務経験 
 ・経営層およびグローバル組織と折衝できるコミュニケーション力・ビジネス英語力
 ・データ分析に基づく意思決定能力および課題解決力
 ・Microsoft 365(AIツール、など)、調達DXツール、データ分析ツールなどのITリテラシー
■経験/資格
 ・調達、購買、サプライチェーン領域で15年以上の業務経験
 ・複数調達機能を持つ組織のマネジメント経験(7年以上のピープルマネジメント経験)
 ・業務改革、組織変革、調達プロセス改善を推進した経験

【歓迎】
■スキル/能力
 ・航空業界調達コンプライアンス、サプライヤー認定管理、貿易コンプライアンスなどの知識
■経験/資格
 ・学士、修士号
 ・航空業界での調達・サプライチェーン経験
 ・規制産業(航空宇宙、防衛、医療機器等)での業務経験
 ・グローバルマトリクス組織でのマネジメント経験
 ・半導体調達の経験
 ・TCO(Total Cost Ownership)やコストモデリングの実務経験
 ・SAPなどERPシステム活用経験
 ・CPSM、CPP、PMP、APICS、CPMなどの専門資格
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 1,650 万円

仕事内容
【仕事内容】
受注した案件実現のために同社で内製化していない樹脂/金属等の各種部品の製品化に向けた多種多様なサプライヤーとの交渉/調整をお任せします。必要に応じてサプライヤー新規開拓も行います。

■農業機械・建設機械等で使用されているゴム製部品・スポンジ素材の部品等、多種多様な調達業務
■部品メーカーとの特注品の製品化・量産化に向けた金額交渉・品質チェック
■営業の持ち帰った案件を実現するための必要な素材・部品調達 等
※変更の範囲:会社の定める範囲

■取扱い製品 http://www.shin-eienp.co.jp/pdf/guidance.pdf
求める経験 / スキル
【必須】
調達・資材購買経験(価格交渉・コスト削減等)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容:
自動車安全部品事業のバイヤー業務やビジネスパートナー管理業務をご担当いただきます。

■入社後のフォロー:
部内勉強会(1回/月程度)や社外研修などを実施します。

■当ポジションの特徴:
会社の代表として重要なビジネスパートナーの選定(購入先の選定)と価格決定に関わることができ、会社の業績に大きく影響を与える業務です。

■1日のスケジュール例:
8:45 出社
8:45 ~ 9:00 (15分) メールチェック
9:00 ~ 10:00 (60分) 部内週ミーティング(作業進捗等報告)
10:00 ~ 11:45 (105分) デスクワーク(書類・報告資料作成等)
11:45 ~ 12:30 (45分) 昼食
12:30 ~ 13:00 (30分) メールチェック
13:00 ~ 14:00 (60分) 社内ミーティング(他部署・グループ会社等)
14:00 ~ 15:00 (60分) ビジネスパートナーとミーティング
15:00 ~ 16:00 (60分) デスクワーク(書類・報告資料作成等)
16:00 ~ 17:00 (60分) 社内ミーティング(他部署・グループ会社等)
17:00 ~ 17:30 (30分) メールチェック
17:45 ~ 18:30 (45分) デスクワーク(当日報告事項・翌日準備等)
18:30 帰宅

■配属先について:
管理職5名、非管理職8名の計13名(男性9名、女性4名)で構成されています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・機械メーカーの購買経験をお持ちの方(アシスタントレベルでも可)

■歓迎条件:
・日商簿記3級
・英語(日常会話程度)
・自動車業界メーカーの勤務経験(職種不問、購買経験ありなら尚良)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 539 万円

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務】
グローバル調達統轄部において、調達DX推進、もしくは購買業務全般をご担当いただきます。

【ポジション】
グローバル調達統轄部における調達DX推進・部品購買スタッフ(総合職)
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性あり

【仕事内容】
■調達DX推進
・調達業務のデジタルトランスフォーメーション推進(調達システムの企画・導入・改善)
・データ分析基盤の構築・活用による調達業務の効率化・高度化
・先端システムの探索と導入検討、効果検証、導入立上げ
・サプライヤー管理システムの最適化、AI・RPA等を活用した業務改革
・社内外メンバーとの調達システム構築と運用定着化、アップデート

■購買・調達業務
・半導体製造装置に関わる、加工部品、市販部品、カスタム製品の調達業務
・サプライヤーとの価格交渉、納期調整、品質管理
・グローバルサプライチェーンの構築・調達基盤の拡充と最適化
・開発製品向け調達部品のソーシング
・技術部門やサプライヤーと一体となった無駄取り、VE、原価低減施策の立案・実行
・既存サプライヤーの改善活動と、取引情報ネットワーク基盤構築
・グローバル視点での新規サプライヤー探索と取引開始検討
・サプライヤMAP、調達戦略の拡充
・社内ITシステムとの最適連携による、PLM(製品ライフサイクル管理)活動の加速
・BCM/BCP、リスク対策の仕組み構築
・企業倫理向上、サプライチェーンマネジメント

【求人魅力】
・最先端の半導体製造装置メーカーで調達DXをリードできます
・技術系・事務系問わず、多様なバックグラウンドの方が活躍できる環境です
・グローバルなサプライチェーンに携わり、国内及び海外出張の機会もあります
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、出産育休取得も充実しています

【部署構成】
・グローバル調達統轄部は複数のチームで構成されています
・新卒者のみならず、製造業出身者、IT経験者など多様な人材が複数活躍しています
・男女を問わず各業務を担当し、女性管理職も活躍しています
求める経験 / スキル
下記の要件は【リーダー~管理職】にて共通の要件です。

■必須経験
次のいずれかに該当する業務経験があること
(1)製造業における調達・購買業務経験(3年以上)
(2)IT・DX推進業務経験(調達システム導入、業務改革等)
(3)SCM(サプライチェーンマネジメント)関連業務経験

■歓迎条件
・半導体製造装置業界での調達・購買経験
・製造業調達部門での現場に密接した改善活動
・SAP等のERPシステム導入・運用経験
・AI・RPA等を活用した業務改革経験
・CPSM/CPP等の調達関連資格保持者
・マネジメント経験のある方

■求める人物像
・サプライヤーと良好な関係を構築し、交渉力を発揮できる方
・デジタル技術を活用した業務改善に積極的に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方
・協調性を持ってグローバルに活躍できる方
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
勤務地

滋賀県

想定年収

962 万円 ~ 1,751 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
仕事内容
■主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており多くのメーカーから選ばれています。

今回は、そんな弊社の購買職として以下の業務をお任せいたします。

■主な業務内容

1)取引先と面談・交渉による調達資材のQCDに関する条件決定。
2)原材料の市況状況から仕入実態を解析し、課題点の抽出。取り組むべき施策を立案し実行。また、それに伴う課員への監督・指導。
3)サプライヤーの事業責任者との関係構築含む自社のポジショニングの向上活動。また、協業テーマの推進による事業拡大への貢献。

扱う素材:ウレタン樹脂、シリコーン樹脂、変成シリコーン樹脂、エマルジョン、アクリル、エポキシ、シリコーンなど

<建築向け接着剤・シーリング材について>
https://www.sunstar-engineering.com/ja/construction

<電気・電子用接着剤について>
https://www.sunstar-engineering.com/ja/electronic
求める経験 / スキル
【必須要件】以下、1〜3のいずれかの経験を有する方を募集します。
1、研究開発業務(化学系)の従事経験
2、購買業務の従事経験
3、商社における営業業務の従事経験

【歓迎要件】
・原材料メーカーでの勤務経験
・グローバルサプライヤーとの交渉経験もしくは社内における海外調達(輸入)部門との連携業務経験
・化学系の学位
従業員数
304名 (グローバル約4,000人(2025年12月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
304名 (グローバル約4,000人(2025年12月31日現在))
仕事内容
・ゴム原材料(天然ゴム、合成ゴム、薬品等)の購買業務
・外製品(完成品・半製品)の仕入れおよび仕入先開拓
・外注先(成形・加工メーカー等)の選定および管理
・価格交渉およびコストダウン活動
・発注業務および納期管理
・在庫管理および適正在庫の維持
・品質・納期トラブル対応
・品質・管理業務(重要)
・サプライヤー監査(品質・工程・管理体制の評価)
・仕入先の定期評価および改善指導
・トレーサビリティ体制の構築・運用(原材料~製品までの履歴管理)
・ロット管理・品質記録の確認および是正対応
・ISO等品質マネジメントへの対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
■法人調達または営業経験(業界不問)経験があれば尚可
■普通自動者運転免許

【歓迎条件】
■ゴム業界または工業部品業界の経験
■商社・メーカーでの営業経験
勤務地

滋賀県

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

仕事内容
車載商材立ち上げにおける、SAPシステムを使用したサンプル用部品手配業務(30%)
国内/海外サプライヤとの電話会議含む納期・価格交渉(40%)
部品納入後の受け入れ検査結果フォローから組立投入までのスケジュール管理(30%)

期待する役割
車載小型モータ事業部の中期計画に基づく車載商材の売上目標達成のため、資材業務を行う。

仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
・電動バイクはインド大手の電動バイクメーカからの大型受注を獲得。継続してインド市場の拡販に対応し、持続的な収益拡大を図っていく方針。今後インド市場での拡大が期待され、この市場での拡販を図っていく方針となっており、グローバルなフィールドでの業務を行うことができる。
・脱炭素で環境問題に貢献できる電動化ビジネスに取り組む事が出来る。
・短納期での部材手配と並行してのコスト交渉が必要となり、これらの両立が課題となる。

身につくスキル・経験・キャリアパス
・最新の電動化技術や製品開発・展開の状況を知ることが出来る
・海外出張、海外赴任、ジョブローテーション
求める経験 / スキル
必須要件(MUST)
・知識 貿易知識
・経験 資材業務経験
・スキル 納期調整力、課題解決力

歓迎要件(WANT)
・知識 生産管理業務経験
・経験 生産管理業務経験
・スキル 納期調整力、課題解決力
・語学力 英語スピーキング ビジネスレベル
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

577 万円 ~ 686 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ

【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP:https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP:https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
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●システム部材調達課のミッション
エナジーソリューション事業部では、世の中の電動化による発展に対して、その名の通りエナジーを通じて様々な解決策を世の中に提案して貢献していくことをミッションとしています。
事業部のTeam Missionである『前へ。前へ。前へ。社会の進化の原動力は我々だ』のもと、未来に必要な社会インフラの進化を実現するという目標を持って業務を遂行しています。
我々、システム部材調達課は、事業部のTeam Missionを実現するための入口として、事業部の活動に必要な材料調達の業務を行っており、安定調達、BCP対応、資源材料の戦略調達、リスクに対する部材在庫確保により、事業部の活動を支えるミッションの下、日々の業務を遂行しています。

●システム部材調達課のミッション
部材起因による販売機会損失ゼロの実現
 ・安定調達、材料在庫管理、資産管理、変化点管理、専鋭化に取り組む

●担当業務と役割
民生用小型二次電池システム部材に関連した購買業務
 ・半導体/電気電子部品の購買と、グローバルでのパック拠点と基板メーカー様への供給
 ・購入部品の変化点管理

●具体的な仕事内容
 民生用小型二次電池システム部材に関連した購買業務
 ・半導体/電気電子部品の購買と、グローバルでのパック拠点と基板メーカー様への供給
  →半導体/電気電子部品メーカー様や代理店様への発注と納期交渉、納期管理業務
  →不確実性が高まっている環境下において、レジリエンスを確保した新しいサプライチェーンの構築による安定調達の実現
 ・購入部品の変化点管理
  →購入部品のPCNやEOLに伴う変化点管理(代替品切替等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
同社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
 ※下記リンク先情報をご参照ください。
   ・同社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
   ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

[専門技術・スキル]電池もしくは電気電子機器の部材に関連する営業・調達業務もしくは開発等に携わったことがあり、業務推進に必要となる発想力・企画力、グローバル横断的な調整能力に優れていること
[経験]半導体・電子部品の営業・購買業務、もしくは電池開発の経験 (最低3年以上の経験)
[知識]半導体・電気電子部品に関する知識
[語学]英文メールで社外とのやり取りの経験、またはそれができる知識

【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力
・誠実性
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ

【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP:https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP:https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
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●調達部のミッション
AIの拡大など急激に増加してるデータを管理するインフラであるデータセンターの拡大において、顧客要望を満たす調達スキームによるサプライチェーンの先導約を担い、安定供給とCF改善と競争力強化の推進をすることがわれわれのミッションです。

●購買課のミッション
・データセンター向けバッテリーモジュールにおける、パートナー様生産能力検証・戦略策定、安定調達、在庫最適化、量産購買ガバナンス(メキシコ・国内)

●担当業務と役割
・データセンター向けバッテリーモジュールの量産部品の購買業務。
・人々の生活に直結する社会インフラのデータセンタ事業で、部品安定供給は絶対条件で、重責はありますが同時に大きなやりがいを感じる業務です。
・日本国内に加え、メキシコ・中国・東南アジア諸国のパートナー様から、グローバルサプライチェーンを駆使した購買を担当いただけます。
・将来メキシコで活躍いただく可能性もあります。

●具体的な仕事内容
・担当いただくパートナー様からの購買業務(発注、納期交渉、納入、在庫管理)
・パートナー様の金型・設備投資伴う生産能力の検証と確保。
・生産活動の最上流である購買ポジションで、営業・製造・品質・ロジスティックス部門と連携した調整業務。
・メキシコ工場の部品購買支援、現地出張いただくこともあります。
・これまでの経験値から新しいアイデア・周知を植え付けて組織を活性化いただくことも期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
同社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
 ※下記リンク先情報をご参照ください。
   ・同社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
   ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

 ・パソコン操作(Excel、Powerpoint)

 ・電気・機構・回路量産部品の購買業務経験3年以上
 ・PCスキル Office, Outlook, MS Teams

【歓迎】
・サプライヤー様と良好な関係を構築できる社交性ある方
・海外駐在の経験のある方、TOEIC500点以上
・ERPシステム実務経験のある方(同社基幹システムはSAP、MMモジュールの操作できる方は尚良し)

【人柄・コンピテンシー】

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・失敗を恐れず課題に向き合って果敢にチャレンジすることができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・冷静な分析力と大胆な判断が取れる
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ

【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP:https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP:https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
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●システム部材調達課のミッション
・あらゆる電化製品のモバイル化に加え、地球環境規模での環境問題に対応するため、様々なモビリティの電動化が進む中で、電池パックに求められる水準が高まっています。
 同社生産の高性能な電池セルの性能を最大限に生かすため、電池パック用の各種関連部材/部品の重要度が増してきています。
 このような部材の安定調達と、取引先様各社との協力関係向上、新メーカの開拓などを行うのが、私たちシステム部材調達課のミッションです。

●システム部材調達課のミッション
・電池パック用の各種関連部材/部品の取引先様各社との①契約関連のご相談、②価格/納期設定関する交渉、③同社要求品質/性能の維持や達成に向けたご相談と交渉、
 ④新規取引先様の捜索と選定、採用を行い、これを関連部門の方々と協力しながら維持/管理することがシステム部材調達課のミッションです。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、大型電池パックに関連する機構部品の「新取引先の開拓/選定/採用」を中心とし、「価格・納期の交渉=合理化推進」「新製品立上げに関する部品供給面と品質面の維持管理」「部材調達面でのプロジェクト進捗管理」 になります。
・価格対応、品質、技術、納期管理、この4点に長けた新規取引先様を我々は求めています。事業分野の拡大の中、様々な知識や能力を持った新たな人材で、新規取引先様の開拓を行い、大型電池パックの需要増加に対応してきます。

●具体的な仕事内容
・大型電池パックの機構系部材、具体的には、外装ケース(金属・樹脂)、セルホルダーなどの樹脂部品や、バスバーや端子などの金属部品、ハーネス部品関連の新規取引先開拓に関わる契約業務が業務対象となります。
・具体的には、①新規取引先の調査と開拓、②取引基本契約の見直しや改訂、③価格や納期(リードタイム)の決定、④交渉やVE(バリューエンジニアリング)を通じたコスト削減、となります。
・①では、開発設計者からの要望に基づき、展示会などでの調査を通じて、新分野の技術や最先端の技術に触れながら、新たな可能性のある取引先との取引契約を目指すアグレッシブな業務です。②③④は地道な交渉や活動を継続することで取引先様と良好関係を築き、相互協力関係の維持と発展を進める重要な活動です。常にWinWinの関係を心がけ、そのポイントを見出し、アイデアを実現する交渉力と実行力の発展が望めます。
・今まで培ってこられた知識や経験、勘、コツを駆使して、今までにない価値や領域を創造できる業務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
同社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
 ※下記リンク先情報をご参照ください。
   ・同社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
   ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

【必須】
・樹脂部品,金属部品(アルミ成形,金属プレス等),ハーネス部品などに関するいずれか、または様々な知識や経験
(調達,生産技術,製造技術,開発設計,研究等)

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社SCREENグラフィックソリューションズ

仕事内容
【職務】
SCREENグラフィックソリューションズ(GA)の購買業務全般。

【仕事内容】
・印刷機器用部材、リカーリングビジネス部材調達業務全般
・海外調達業務
・購買戦略の立案・実行、開発購買業務
・原価低減活動
・リードタイム短縮活動
・工程管理業務
・サプライヤー管理、サプライチェーンマネジメント推進
・各種改善活動・プロジェクト推進

【魅力】
メーカーにとってサプライチェーンマネジメントの重要性は高まっており、原価低減やリードタイム短縮など
業績に直結するやりがいのある職種です。またその経験を活かして製造部門幹部への登用も想定しています。
求める経験 / スキル
【業種/業界経験】
産業用装置メーカー、機械メーカー、電機メーカー勤務経験

【求める経験・能力・スキル】
メーカーでの購買・調達の経験
チームリーダーなどのマネジメント経験
従業員数
6,884名 (グループ連結(2026年3月末時点))
勤務地

京都府

想定年収

964 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
6,884名 (グループ連結(2026年3月末時点))
仕事内容
【部門役割】
機能材料事業部は、ディスプレイ向け光学フィルムを中心にグローバル展開している、当社の成長ドライバー事業の一つです。
その中で調達部は約2年前に新設された組織であり、従来の「コストセンター」から、事業収益に貢献する“プロフィットセンター”への転換を掲げ、調達機能の高度化を推進しています。
特に設備調達は事業部内で大きな投資額を占める重要領域であり、現在は「戦略」「仕組み」「ガバナンス」の再構築に挑戦しているフェーズです。

【解決したい課題】
・設備調達における価格交渉・発注金額最適化の未徹底
・予算と実績の乖離をタイムリーに把握し、対処できていない状況
・設備投資を精査されていない「積み上げ型」で判断している構造
・データを活用したDXを駆使した設備調達戦略の未実施

【仕事内容】
①設備調達における予算設定
 ・設備投資計画に基づく予算設計(積み上げ型から設計型への転換)
 ・投資対効果を踏まえた最適予算配分の検討
②設備調達における予実管理とレポーティング
 ・月次での予実管理および差異分析
 ・課題抽出および対応施策の立案・実行
 ・管理部へのレポーティング
③設備調達業務(実行領域)
 ・見積依頼、サプライヤー選定
 ・価格交渉・契約条件交渉
 ・サプライヤー戦略の構築・関係強化

【ポジションの魅力】
・改善余地が大きく、成果が直接“数字”で見えるポジション
・事業部の中でも大きな金額領域を担い、経営インパクトが大きい
・新設組織のため、調達の仕組み・戦略をゼロから作ることができる
・「調達=発注業務」ではなく、戦略・企画・経営貢献まで関われるキャリア

【リモートワーク頻度】
週2日程度(柔軟に運用)

【転職者へのメッセージ】
本ポジションは、既に整った仕組みの中で業務を行うのではなく、
まだ確立されていない領域に対して、自ら考え、変えていくポジションです。
課題は明確であり、改善余地も大きい環境です。
だからこそ、取り組んだ成果をダイレクトに実感できます。
「調達で事業に貢献したい」
「自分の意思で組織や仕組みを変えたい」
そういった志向をお持ちの方に最適なポジションです。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
機能材料事業
https://www.konicaminolta.jp/al/index.html

製品説明
https://www.konicaminolta.jp/al/product-groups/index.html

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・設備調達の実務経験(5年以上)
・価格交渉・契約交渉の実務経験
・関係部門と連携して業務推進した経験
・調達に関する基本的な法律・規制等の知見

【歓迎要件】
・設備投資に関する予算管理・予実管理の経験
・調達戦略の立案経験
・サプライヤーマネジメント経験
・製造業における設備・エンジニアリング知見

【求める人物像】
・何事にも前向きに取り組み、難しい課題にも主体的に挑戦できる方
・多角的に物事を捉え、柔軟に対応できる方
・課題を自責で捉え、改善に向けて行動できる方
・関係者を巻き込みながら成果を出せる方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
航空機部品(プロペラ・脚・エンジン部品など)や産業機器、半導体デバイスなどを開発・製造している同社にて、調達業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
◆新規サプライヤーの評価・選定(加工メーカー、部品メーカーなど)
◆仕入先評価(品質・コスト・納期・生産能力)の実施
◆サプライヤー監査および登録手続きの推進
◆見積取得および価格・条件交渉(国内取引中心)
◆図面・仕様書の確認および技術部門との連携
◆試作品手配および初品評価のフォロー
◆サプライヤー立上げに伴う課題抽出および改善活動
◆社内関係部門(設計、品質保証、生産管理等)との調整

【やりがい】
・「空の安全」に関わるスケールの大きなモノづくり
調達する部品は、高い信頼性が求められる航空機の重要保安部品です。自分が交渉し、手配した部品が組み上がり、世界の空を飛ぶ航空機の一部となる、非常にロマンとスケールの大きな仕事です。

・培ってきた「コミュニケーション能力」がダイレクトに活きる
調達業務は単なる発注作業ではありません。仕入先との信頼関係構築や価格交渉、社内の設計・生産管理・製造といった関係部署との円滑な調整など、これまでの製造業経験で培った折衝・調整スキルを存分に発揮し、頼りにされる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における調達・購買業務経験
・社内外との円滑な折衝・調整スキル(コミュニケーション能力)

【歓迎】
・航空機業界または精密機器業界での実務経験(調達、生産管理、製造、生産技術、営業など)
・サプライヤー管理・評価の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社にて購買業務を担当頂きます。

【詳細】
・価格交渉
・納期調整
・仕入れ先の開拓
・市場調査

仕入れ先としては東南アジアを中心としますが、場合によっては海外地域問わずでの活動となります。
当社の購買職は既存案件と新規案件で5:5程度ですが、新規の場合は積極的に自らの足で開拓していくことが求められます。
これまでは国内をメインに仕入れを行っておりましたが、リスク回避、コスト削減、選択肢の増大を視野に今後の事業成長のための大きな役割を担っていただきます。

【求める人物像】
忍耐力があり、明朗快活であり、他部門の社員から好かれるキャラクターを重視します。
自己研鑽を惜しまず、学習意欲の高い人物を求めます。主体性があり、自らの頭で考え、率先して行動できる人で、幅広い業務を同時並行できるマルチタスク管理が得意な人に適性がある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業(有形商材)の実務経験をお持ちの方(1社で4年以上勤務)

【歓迎要件】
・英語でビジネス会話が可能な方(目安:TOEIC 700点以上)
・製造業での営業実務経験がある方
・化学に関して苦手意識がない方(文系の中途入社社員も活躍しています)
・同社の事業に興味をお持ちいただける方
従業員数
204名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
204名 (2026年1月現在)
仕事内容
1.直接購買(原薬、添加剤、包装資材)の仕入れ先の管理
 ・医薬品資材の仕入れ先との契約管理。新規契約における契約書作成業務
 ・発注/納期管理、価格交渉、業者評価
2.資材購買課経費の予算・実績管理
3.直接購買(原薬、添加剤、包装資材)並びに三田&鳥取両工場の購入品管理
4.原材料の安全在庫設定見直し及び在庫管理
5.新製品上市、資材変更における資材業者選定
6.購買コスト削減及び関連して原薬新規業者の探索(ソーシング)
〈変更の範囲〉会社が定める範囲
求める経験 / スキル
【必須】
・購買業務(価格、納期交渉含む)の経験がある方
・SCM関連業務の知見がある方
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)初級以上
【歓迎】
・製薬業界の経験がある方
・SAPの構造理解およびSAP(MM)操作が可能な方
・英語によるコミュニケーションが可能な方
・GMPや生産工程への理解とGMP, GQP, GDPの知識がある方
従業員数
512名 ((2024年3月末時点))
勤務地

兵庫県

想定年収

422 万円 ~ 720 万円

従業員数
512名 ((2024年3月末時点))

プライム上場企業100%出資メーカー

仕事内容
航空宇宙事業にて調達業務に従事して頂きます。

【具体的な業務内容】
・調達品の見積もり、手配、コスト・納期管理
・調達品の不具合対応、調整
・図面や仕様書による品質・技術問題の社内外調整
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における情報と物の流れの基礎知識

【歓迎】
・英会話スキル
・技術系の基礎知識
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【仕事内容】
・原材料、部品、製品、サービスの調達業務
 (製品は半導体·電子部品。包装材料·工具等)
・見積取得および価格交渉
・発注業務および納期管理
・サプライヤーとの関係構築、改善活動の推進
・品質·コスト·納期(QCD)の管理
・社内関係部署との調整および連携
※社内外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
求める経験 / スキル
〔必須要件〕
生産管理、調達業務の経験
〔歓迎要件〕
業務改善に意欲的な方
勤務地

大阪府

想定年収

390 万円 ~ 650 万円

仕事内容
航空エンジンに関わる国内/海外(主に欧米)のサプライチェーンマネジメント各種業務をご担当いただきます。

~具体的には~
1.サプライチェーン構築推進
・Make/Buy戦略を含むサプライチェーン計画の策定
・新規ビジネスに向けたMake/Buy戦略の立案/見直し
・サプライチェーン計画実現のためのサプライヤ開拓
・新規サプライヤの能力評価/立上支援
・サプライチェーン管理のための仕組構築/改善/運用
2.サプライチェーンのリスク低減活動
・サプライチェーンのリスクを定量的・客観的に評価する仕組みの構築/運用
・新規サプライヤの評価指標の企画・維持・更新
・生産準備状況の評価指標の企画・維持・更新
3.各種社外団体とのサプライチェーン強化活動
・省庁、自治体、各種団体等とサプライチェーン強化活動の推進
・サプライチェーン強化に関する業界動向の調査/活用
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのプロジェクト推進・参画のご経験者
・航空エンジンやモノづくりに対する興味・関心
・対人折衝能力を有している方
・論理的思考能力を有している方
・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなど)を有している方
・英語でのレポート作成(評価結果など)ができる方

【歓迎】
・資材調達またはサプライチェーンの企画構築経験
・サプライチェーンマネジメントの実務経験(特に航空宇宙業界や自動車業界など)
・メーカーでのプロジェクトマネジメントや生産技術、生産管理、国内外の資材調達でのご経験
・データ分析経験
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

プライム上場 大手重工機メーカー

  • 上場企業
仕事内容
当事業部門において、国内/海外(主に欧米)のサプライチェーンにおける調達に関する業務を担っていただきます。

~具体的には~
・調達戦略の立案・遂行
・国内外取引先との価格交渉、契約業務
・見積照会、注文書発行
・社内外との納期・製造スケジュール調整
・取引先にに深く入り込んでの開発品の立上
・新規サプライヤーの開拓・育成
・希望すれば、将来の海外(英国、米国)駐在
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業や小売業における営業または調達業務のご経験
・語学(英語)学習に抵抗がない方

【歓迎】
・親和性のある業界(機械分野等、多品多種少量、外注品)での営業または調達業務経験
・海外取引先との業務経験(営業や調達などの折衝経験)
・メーカーでの業務経験のある方
・図面の読める方
・業務リーダー経験
・TOEIC600点相当レベル以上の英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

仕事内容
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。※

■商品の安定供給及び、在庫戦略を通じて売上・利益向上に貢献いただきます。
西日本商品管理課長として、従事いただきます。

【主な業務内容】
■在庫管理
■仕入れ先の調整/交渉
■部署マネジメント
■改善活動
求める経験 / スキル
【必須】
■有形商材の購買経験もしくは営業経験
■マネジメント経験

【歓迎】
■在庫適正化やコスト削減の推進経験
勤務地

大阪府

想定年収

690 万円 ~ 780 万円

仕事内容
【業務内容】
・工場経理業務
↳毎月20日・月末・半期末・年末締め処理業務(請求書処理)
↳Excelで購入品記録、注文書作成
↳支払先まとめ表と仕訳票の入力・作成
↳経費進捗表作成・配信
・庶務業務
・購買受入業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・PCの基本スキル(Excel,Word)
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎要件】
・総務業務
・フォークリフト(1t以上)の運転経験
勤務地

滋賀県

想定年収

380 万円 ~ 610 万円

仕事内容
①職務内容
英、独を中心とした電力ケーブルプロジェクトに必要なケーブル機器や敷設工事の現地調達

②具体的にお任せする業務
英、独などの電力ケーブルに関する調達業務
・営業、技術、工事部門との協業による新規プロジェクト入札(外注品、下請工事のQCD評価、仕様流動性やリスク評価)
・プロジェクト受注後の外注業者選定、商務条件交渉、価格交渉、契約締結
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・駐在可能であること(英、独)
・外国人との折衝経験
・英語力(TOEIC730点以上)

【歓迎要件】
・EPCプロジェクトなどで調達経験のある方
・イエローブックなどEPC契約の経験がある方
・海外営業など経験があり、外国人との折衝が可能な方
・管理職経験がある、あるいは挑戦したい方
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)

扶桑化学工業株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<主な担当業務>
●購買・物流部門のマネジメント業務
●課内要員の教育・育成
●社内関係部門との調整・折衝
●サプライヤーの監査

<電子材料事業の主力製品:超高純度コロイダルシリカ>
●半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子
●半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保
●新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です

<職場風土>
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です
求める経験 / スキル
【必須】
●購買もしくは物流の業務経験
●管理職もしくはチームリーダーとしてのマネジメント経験
●一般的な化学に関する知識

【歓迎】
●化学メーカーでの購買もしくは物流の業務経験
従業員数
623名 (連結956名 ※2026年3月期)
勤務地

京都府

想定年収

766 万円 ~ 1,028 万円

従業員数
623名 (連結956名 ※2026年3月期)

エレコム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
同社は自社工場を持たないファブレスメーカーです。
中国・ASEANを中心としたOEM/ODMメーカーと協力して単なる発注業務ではなく、
原価低減・在庫最適化・需給管理を通じて事業利益の最大化に直接関与できます。
今後の事業拡大に向け、海外調達・購買機能の強化、原価低減、在庫最適化、ならびにサプライチェーンの高度化を推進するため、
チームリーダー候補を募集します。

<担当部署の具体的な業務>
• 海外調達・購買業務全般
• 仕入先との交渉、条件調整、コスト改善提案
• 原価低減に向けた施策立案・実行
• 在庫適正化、需給バランスの最適化
• 営業部門、商品開発部門と連携した調達戦略の立案
• チームメンバーの進捗管理、業務フォロー、育成
• 業務標準化、運用改善、品質向上の推進

【魅力・特徴】
単に既存製品を「買う」だけではなく、他部門とも連携しながら量産段階における原価・在庫・需給を最適化し、
事業利益を最大化する海外調達ポジションです。
同社の特徴である年間2000を超える新製品/トータル20000点という数多くの取扱い商品の調達を担っている重要なポジションです。
仕入れから需要予測、販売戦略に至るまで、商品を市場に導入するまでの幅広い業務領域を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
• 調達/購買業務の実務経験
• 海外サプライヤーとの折衝・調整経験
• チームマネジメント経験3年程度
• 関係部署を巻き込みながら課題解決を進めた経験
• 数値管理、原価意識を持って業務を推進できる方

【歓迎】
• 完成品、電子機器、OA/PC周辺機器、デジタル機器領域での調達経験
• 英語でのメール対応、読み書きに抵抗がない方
• SCM改善、需要予測、在庫最適化の経験
• メンバー育成、業務設計、KPI管理の経験

【求める人物像】
• 事業へのインパクトを意識しながら購買・調達を進められる方
• 現状維持ではなく、改善提案を自ら行える方
• メンバーを巻き込み、チームとして成果を出せる方
• 部門横断でコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
国内シェア圧倒的No.1を誇る「ランチャーム」をはじめ、複数の事業を展開をされていらっしゃる同社において、
衛生用品の卸事業の購買担当として事業の中核を担っていただくポジションとなります。
具体的な業務内容は以下の通りです。

・海外メーカーとの価格交渉・条件交渉
・納期調整・品質に関する調整業務
・新規仕入先(工場)の開拓
 └ 市場ニーズや既存ヒット商品の分析をもとに、類似製品の製造工場を探索
・輸入に関する貿易実務(書類対応・調整業務など)
・国内関連部署との連携(商品企画・在庫管理など)

※海外出張あり(2~3ヶ月に1回程度/中国・東南アジア中心)
※商談時は通訳のサポートがあるため語学に不安がある方も安心です」

ご入社しばらくは一般職として最前線でご活躍いただくポジションになりますが、
ゆくゆくは仕入部の部長としてマネジメント業務にも携わっていただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・購買、バイヤー経験をお持ちの方。

【歓迎】
・食品資材、包材関係の業界経験をお持ちの方。
従業員数
132名 (令和7年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
132名 (令和7年4月現在)
仕事内容
●具体的な仕事内容

資材計画(Material Planning)機能を統括し、必要な資材を適時に確保するとともに、効率的な在庫管理を実現し、
生産計画および顧客納入要件との整合を確保する。

■資材計画(35%)
・短期および中長期の事業目標、生産計画、顧客納入目標を支える資材計画を策定・維持・実行
・業務効率向上、コスト削減、納期遵守率向上を目的として、計画業務プロセスおよび手順を整備・見直し・改善
・設計変更や突発的な変更要求も含め、必要な資材が適時に発注・手配・供給されることを確保
・過剰在庫、陳腐化在庫、中止プロジェクト向け資材、納期延期資材などのリスク最小化

■在庫評価・分析(35%)
・顧客納期、生産能力、および品質要求を満たすためのスケジュール策定・維持
・需要変動や設計変更、生産計画変更に応じたスケジュール調整
・調達部門、サプライヤー、製造部門との連携による供給課題解決
・MRP/ERPを活用した需給管理、発注管理、納期管理
・適正在庫維持および過剰在庫・滞留在庫の削減施策推進

■継続的改善(15%)
・計画業務、スケジューリング、在庫管理、調達支援業務における効率化とコスト削減を推進
・スケジュール遵守率、サプライヤーパフォーマンス、在庫管理、資材供給状況に関するKPI管理

■ リーダーシップおよびチーム育成(15%)
・部下の採用、教育、評価、育成
・調達に関する意思決定を主導、チームの優先順位が事業目標と整合するよう管理
求める経験 / スキル
【スキル/能力】
■必須
・マテリアルプランニング、生産計画、在庫管理、サプライチェーン計画に関する知識
・MRP/ERPを活用した需給管理および計画立案能力
・需要予測、在庫データ、購買データ等を分析し、課題を特定・改善する能力
・サプライヤー、調達、製造部門など関係者との調整・折衝能力
・複数の優先事項を整理し、計画的に業務を推進する能力
・業務改善やプロセス最適化を推進できる課題解決力
■歓迎
・英語を活用したグローバルなコミュニケーション能力
・Lean Manufacturing、JIT(Just In Time)に関する知識
・生産能力計画(Capacity Planning)や在庫最適化に関する知識
・SAP、Oracle等のERPシステム活用スキル
・Six Sigma等の改善手法に関する知識

【経験/資格】
■必須
・生産計画、資材計画、需給管理、在庫管理、サプライチェーン管理等の実務経験(目安10年以上)
・MRP/ERPシステムを利用した計画業務経験
・製造部門、調達部門、サプライヤー等との協働経験
・学士号(BS/BA)または同等の学歴
■歓迎
・IFE業界または航空業界での業務経験
・SAP、Oracle等のERP導入・運用経験
・業務改善やプロセス改革プロジェクトのリード経験
・APICS CPIM、CSCP、ISM CPSM、Six Sigma等の関連資格
・MBA取得者
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
●具体的な仕事内容

電子部品、半導体、機構部品を含む担当事業領域における購買活動全般を統括し、PAC、PCO、設計(Engineering)、SCM、品質(Quality)部門との連携を推進しながら、
コスト削減、生産性向上、および部門横断的な協業を推進

■ 調達およびサプライヤーマネジメント(40%)
・担当事業領域における電子部品、半導体、機構部品の調達戦の策定・実行
・サプライヤーの選定、価格・契約交渉、契約締結支援、およびサプライヤーパフォーマンス管理を主導し、コスト、品質、納期等の目標達成
・グローバルサプライヤーとの関係を管理し戦略的パートナーシップを強化、生産資材の安定供給を確保

■ 戦略立案および供給リスク管理(40%)
・部品不足、生産終了(EOL)リスク、サプライヤー能力不足、地政学的リスクを特定/エスカレーション/低減し、安定供給を確保
・市場動向、リードタイム、サプライヤーの供給能力、部品の供給状況を継続的にモニタリングし、先を見据えた調達判断や資材計画を支援
・コスト削減、生産性向上、在庫最適化、業務プロセス改善活動を推進
・社内グローバル関連部門と連携し、調達戦略の整合、供給課題の解決、カテゴリーマネジメントおよび戦略的サプライヤー育成を推進

■ リーダーシップおよびチーム育成(20%)
・部下の採用、教育、評価、育成
・調達に関する意思決定を主導、チームの優先順位が事業目標と整合するよう管理
求める経験 / スキル
【スキル/能力】
■必須
・電子部品、半導体、機構部品等の調達・ソーシングに関する専門知識
・サプライヤー選定、価格交渉、契約交渉に関するスキル 
・サプライヤーパフォーマンス管理および関係構築能力
・部材不足、生産中止(EOL)、供給能力不足等の調達リスク管理能力
・コスト削減や業務改善を推進する問題解決力
・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力・調整力
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎
・カテゴリーマネジメントに関する知識・実践経験
・戦略的サプライヤー開発に関する知識
・グローバル調達体制の構築・運営スキル
・SAP、Oracle等のERPシステム活用スキル
・Six Sigma等の改善手法に関する知識

【経験/資格】
■必須
・調達、購買、ソーシング、サプライチェーン領域での実務経験(目安10年以上)
・サプライヤー交渉および調達リスク管理の経験
・グローバルサプライヤーとの取引・調整経験
・学士号(BS/BA)または同等の学歴
■歓迎
・航空宇宙、防衛、IFE、アビオニクス業界での経験
・自動車、産業機器メーカーでの調達経験
・グローバル調達やカテゴリーマネジメント経験
・MBA取得者
・CPSM、Six Sigma等の関連資格
・SAPまたはOracleの利用経験
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

関西大手電線メーカー

  • 上場企業
仕事内容
①職務内容
■取り扱い製品:レドックスフロー電池(RF電池)

■部門のミッション
 RF電池の拡販及び新製品の開発によるコスト低減の推進
 ・サプライチェーンの管理体制強化
 ・コスト低減の推進
 ・受注案件の予算・納期の順守

②具体的にお任せする業務
 ・RF電池用部材の手配業務
 ・RF電池の生産管理業務(計画立案/進捗管理)
 ・RF電池の物流手配業務
 ・上記業務に伴う予算立案と実績管理、各種納期の調整等
※RF電池=レドックスフロー電池
求める経験 / スキル
①応募資格
・大卒以上
・語学力:TOEIC500点以上
・新製品・新規事業開発業務に意欲をお持ちの方

②歓迎要件
・調達業務に関する経験
・国内外の物流業務に関する経験
・メーカーでの生産管理業務の経験
・メーカーでの経理・財務業務の経験
・電気機器等の工業製品を取り扱った経験
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

仕事内容
ダイセルインジェクターP1SCの現行サプライチェーンの再整備(戦略・作戦立案)
医療機器品質マネジメントシステムの運営
医療機器事業部調達チームのリード(担当リーダー)
求める経験 / スキル
【必須】
高等専門学校・大卒以上
調達部門又は調達機能を有する部隊での担当リーダー経験
医療機器の調達業務経験(5年以上)
組織の中期計画策定、予実管理業務経験
TOEIC650点以上
国内外の出張対応
将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性
クラスIIIの医療機器を扱った経験
従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
仕事内容
ダイセルインジェクターP1SCの部品手配、及び生産計画部門と連携を取った生産・在庫調整
医療機器品質マネジメントシステムの運営
月次経費処理及び予実管理
求める経験 / スキル
【必須】
大卒以上
経費処理システムを扱った業務経験(2年以上)
組織内の予実管理及び組織間の予算調整業務を担った経験(2年以上)
物品購買業務の経験
TOEIC600点以上
将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
品質マネジメントシステム(ISO9001又はそれに類する仕組み)の中で業務経験
組立部品の図面を理解できる
従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
仕事内容
ダイセルインジェクターP1SCの現行サプライチェーンの再整備(調達実務の推進)
医療機器品質マネジメントシステムの運営
求める経験 / スキル
【必須】
大卒以上(理工学部系歓迎)
調達業務経験(4年以上・医療機器以外でも可)
組織の中期計画策定、予実管理業務経験
TOEIC650点以上
将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
国内外の出張が可能
滅菌医療機器(クラスは問わない)調達担当として部品メーカーとの購買交渉の経験
理工学部卒
従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))

日系大手消費財メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・業務プロセス・DX推進に向けたプロジェクト遂行
・プロジェクトの課題洗い出し、対策立案、部署間調整
・原価低減活動の提案・推進
・購買・生産・原価計算を中心としたSCM領域の課題抽出・改善提案
・システム横断的なBOM・マスタ精度の担保
求める経験 / スキル
【必須】
生産管理、生産技術、製造管理、購買管理、SCM管理、経理等の製造業での実務経験3年以上

【歓迎】
プロジェクトマネジメント経験、問題解決手法(QC、リーン、シックスシグマ等)の実務経験、DX推進経験、原価低減活動経験、統計学的手法や管理会計の実務経験

【PCスキル】
Word:提案書や報告書が書けるレベル
Excel:データベースを理解し適切に加工・分析できるレベル
Power Point:プロジェクト提案が出来る資料を作成できるレベル
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
調達業務の効率化、コンプライアンス強化、およびリスク管理の高度化を実現するため、調達ガバナンスの推進、業務プロセスの最適化、ならびにオペレーション支援を担う

■調達ガバナンス・標準化・コンプライアンス(50%)
・基準に基づき、調達方針、業務ルール、プロセスの策定・導入・運用を支援
・監査およびコンプライアンス活動を主導・調整し、調達プロセスが規制要件、内部統制およびリスク管理要件を満たすことを確保
・4M変更管理(Man、Machine、Material、Method)の運用を主導し、関連部門間の調整、文書管理および変更実施を推進
・プロセス統制および業務効率向上を支えるため、調達マスターデータおよびシステムガバナンスを管理
・調達業務全体の標準化および業務改善を推進
・KPIおよび各種指標の設計、運用、レポーティングを関係部門と連携して推進
・サプライヤーライフサイクル管理やサプライヤーポータルなどの新しい仕組みやシステムの導入を推進
・調達リスクの評価能力およびリスク低減施策の高度化を推進

■調達オペレーション・KPI管理・DX推進(35%)
・調達KPIをモニタリングし、月次・四半期・年次レポートを作成・管理
・Procurement Dashboardの構築・維持管理を主導
・Power BIなどを活用した調達データ分析、レポーティング、ダッシュボード運営を推進
・調達DX、自動化、業務デジタル化施策を推進し、効率化・可視化・利活用促進を図る
・検査、受入、不適合品返品プロセスを管理し、資材フローおよびサプライヤー品質を維持
・バイヤーやソーシングチームへの運営支援を行い、課題解決や業務指導を実施
・コスト削減効果の追跡、レポーティングおよび案件パイプライン管理
・調達マネージャーや関係部門と連携し、年間コスト削減計画の取りまとめを実施
・調達担当者への教育・トレーニングを実施し、必要なスキル開発を推進
・全製造機能における資材の入出庫管理を統括し、販売計画の達成および財務健全性の維持を支援

■ 部門運営・マネジメント(15%)
・人材の採用、育成、評価を実施するとともに、マネージャーへのコーチングや指導を実施
・人員、設備投資、予算を含む年間事業計画を策定
・中期を見据えた予算計画および運営計画を策定
・効率的な組織運営に必要なプロセスやリソースを整備
求める経験 / スキル
【スキル/能力】
■必須
 ・調達業務、サプライチェーン運営、業務プロセス管理に関する知識
 ・KPI管理、データ分析、レポーティングに関するスキル
 ・調達ガバナンス、コンプライアンス、内部統制に関する理解
 ・部門横断プロジェクトを推進できるコミュニケーション力・調整力
 ・課題分析および改善施策を立案・実行する問題解決能力
 ・ExcelをはじめとするMicrosoft Office活用スキル
■歓迎
 ・Power BI等のBIツールを活用した分析・可視化スキル
 ・ERPシステム(SAP、Oracle等)の知識・運用経験
 ・調達DX、自動化、システム導入経験
 ・マスターデータ管理やシステムガバナンスの知識
 ・Lean、Six Sigma等の改善手法に関する知識
 ・監査対応やリスク管理に関する知識

【経験/資格】
■必須
 ・調達オペレーション、サプライチェーン管理、業務プロセス管理等の実務経験(目安7年以上)
 ・KPI管理、データ管理、業務改善活動の経験
 ・クロスファンクショナルなプロジェクト推進経験
 ・学士号(Business、Supply Chain、Engineering等)または同等の実務経験
■歓迎
 ・調達DX、デジタル変革プロジェクトの経験
 ・Power BIやデータ分析基盤の導入・活用経験
 ・航空宇宙業界での経験
 ・Lean、Six Sigma推進経験
 ・CPM、CPSM、CPIM、CSCP、APICS、Lean、Six Sigma等の関連資格
 ・SAPまたはOracleの利用経験
 ・MBA取得者
勤務地

大阪府

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【Auto事業部門 サプライチェーン部(京都)】
サプライチェーン企画・生産計画担当(自動車用ガラス)
京都事業所(京都市南区)

■職務内容
自動車用ガラス製品の安定供給を支えるサプライチェーン業務を担当いただきます。
生産計画の立案・管理をはじめ、製品輸送に向けた配車・積載計画の作成、在庫管理や倉庫管理など、モノづくりを支える幅広い業務に携わっていただきます。

社内の製造部門や営業部門、物流会社などさまざまな関係者と連携しながら、最適な生産・物流体制の実現を目指します。入社後はご経験や適性に応じて担当業務を決定し、チームで協力しながら業務を遂行いただきます。

■キャリアプラン等
京都事業所内でのジョブローテーションを通じて、生産計画、物流計画、在庫管理などサプライチェーン領域の幅広い業務経験を積んでいただくことを想定しています。
また、将来的には京都事業所以外の拠点における類似業務へのチャレンジや、業務改善・組織運営を担うリーダー、マネジメントポジションとして活躍いただく可能性があります。ご本人の適性や志向に応じて、専門性を高めるキャリアとマネジメントキャリアの双方を目指せる環境です。

■本ポジションの魅力
・自動車業界を支えるサプライチェーンの中核業務に携わり、生産計画や物流管理に関する専門知識・スキルを習得できます。
・全国の製造・物流拠点と連携しながら業務を進めるため、幅広い視野と調整力を身につけることができます。
・国内物流の課題解決や業務改善に主体的に取り組み、自身のアイデアを形にできる環境があります。
・岩手から大分まで全国の拠点との交流や視察の機会があり、多様な人脈や経験を築くことができます。
・研修制度や育成プログラムを通じて継続的なスキルアップが可能です。グローバル企業ならではのマネジメント手法や業務プロセスに触れることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・生産計画や輸送計画などの作成および管理経験のある方

■資格
・普通自動車運転免許(歓迎)
■語学
・TOEIC500点(将来的な昇格条件、将来、製品輸出入の業務を担当する場合に必要となるため)
従業員数
24,800名 (連結(単体:約1,800人))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 740 万円

従業員数
24,800名 (連結(単体:約1,800人))
仕事内容
調達部門において企画業務を中心に担当いただきます。

【具体的には】
・調達戦略の策定 
・調達業務に関わる法令対応 
・グループ内購買部門の監査対応 
・購買に関わるシステム改善 など

【対象製品】
空気圧縮機 (エアーコンプレッサ)、冷凍機、ヒートポンプ、および周辺機器

■キャリアイメージ
【入社直後】
まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、並びに当社調達業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。
【2年後以降】
同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械メーカーにおける調達・購買経験
・戦略立案、企画業務の経験
・基本的な契約/法務知識

【歓迎】
・データ集計、分析スキル
従業員数
700名 (2025年3月現在(連結1400名))
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
700名 (2025年3月現在(連結1400名))
仕事内容
●燃料電池・メータデバイス調達部のミッション

・お客様への提供価値最大化とSE事業発展に向け部品の安定調達
・供給を支えるプロの調達集団への変革
・世界の「安心・安全」+「環境エネルギー」に燃料電池エネファームと純水素燃料電池で脱炭素に貢献

●メータデバイス調達課のミッション

・購入先選定・部材の単価決定・原価低減・原材料高騰抑制・安定供給・在庫削減・半導体先行手配等を通じて、
 ◆事業KPI・PJを常に意識した活動実践
 ◆変化対応力(フレキシビリティ)強化
 ◆専鋭化に向けた活動実践(自己研鑽)
 ◆マネジメント業務の強化統制、効率化


●担当業務と役割

<購買担当>
■機構部品(加工部品)・原材料・半導体・電子部品の購買業務
 工場生産計画に沿った部材の受発注・納期管理で部材の安定調達の実現。
   ・KPI:①販売機会損失0化(生産ラインを止めない)
        ②在庫の最適化(回転在庫/滞留在庫/変動要因在庫/戦略在庫)

●具体的な仕事内容

<購買担当(主な業務)>
■部材の安定調達&最適な在庫管理
 ①安定調達:購入先より納期回答を入手し、課題部材の対応を行い納期遵守率を向上させる。
 ②最適な在庫管理:有事災害&生産増に備える戦略在庫の適正保有
 ③金型管理(修理・更新)

●この仕事を通じて得られること

ガスメーターにおけるインフラ事業となり、国内のガスメーターのシェアが高い中、日本国内のガス会社様を経由してお客様へ提供する事業を推進。またガスメーターは、グローバル展開を期待され市場を拡大して行く予定。
その中で、調達に求められる期待値が高く、事業部一丸で、脱炭素社会を担い、成長を実感する事ができる。

●職場の雰囲気

人員構成 若手とベテランの両極に偏っており、また派遣社員が多く中堅社員が不足している
男女比率 男:女=社員14:6 派遣0:6 計20名

小さな組織で2係体制のため横連携が必要なチームワーク重視の職場。
その為、情報共有を意識的にしてもらう必要があり。

担当仕入先への訪問など頻度は多くないものの出張もあり。
在宅については、業務状況を見ながらの判断となるが、基本30%を目途に可。

意思決定については、ベースの部分は自由裁量に任せつつ、ポイントポイントでの管理。

●キャリアパス

調達職能における専門研修の体系化の充実 バイヤー認定制度などの各種制度によるスキルアップ。
計画的な育成計画に基づき、階層別研修等を計画的に取得する事で公平にキャリアアップを計画的に図れる。
上記を通じて、上位職へのステップアップ機会が得られる。
求める経験 / スキル
【必須】
・ものづくり知識の保有(プレス・樹脂・電子部品実装 等)
・社内外問わず交渉、協議が出来、部門横断的にコミュニケーションが出来る
・コーディネイト力
・実際に製造現場に出向き、購入先と共に成果を分かち合う事を大切に考えることが出来る
・ITスキル  Excel及びpower pointが一般レベルで使用可能(SAPシステムが使用出来れば尚良し)

【歓迎】
・調達職能としての基本知識(機構・電子部品知識、金型知識)
・半導体・電子部品に特化した専門知識 ・金型の設計、製造知識
・SCM観点からの商流構築スキル
・SAPシステム経験者なら、尚良し

【人柄・コンピテンシー】
・ポジティブなマインドの方
・自職場・関連部門・仕入先を含めた、周囲と円滑なコミュニケーションができる方
・自発的に情報収集のできる方、また、その情報を元に既存の運用に対する改善活動のできる方
・担当業務において、使命感を持ち助力を得ながらやり遂げる強い意志を持たれている方
勤務地

奈良県

想定年収

550 万円 ~ 766 万円

仕事内容
社会インフラを担う発電設備等の駆動装置であるガスタービン、ガスエンジンなどの大型原動機や、種々船舶の駆動と制御を担う各種推進装置を構成する、多種多様な部品(鋳鍛造・製缶品、機械加工等の各工程、構成機器の完成品)の国内/海外調達業務をご担当いただきます。

~具体的には~
・市場調査、分析
・調達先選定
・プロジェクト原価積算 見積業務
・開発購買業務、新規取引先調査
・取引先折衝(価格交渉、仕様検討、問い合わせ対応、納期調整)
・調達品QCD向上のための改善業務
※対象製品
…ガスタービン、ガスエンジン、蒸気タービン、遠心圧縮機、舶用推進機、舶用エンジン等
 (大型原動機製品は多種・多様な機器で構成されており、調達案件は多岐に渡ります)
※ご経験・ご希望に沿った内容の調達業務を担当いただくよう配慮いたしますが、将来的には調達のゼネラリストとして全分野を担当いただける
  組織体制を創っています。
※主な取引先は国内及び海外(主に欧米及びアジア地域:アメリカ、イギリス、ドイツ、フィンランド、韓国、中国等)となります。
※ご希望や適性に応じて将来的にオランダ調達拠点への駐在の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
調達、生産管理、品質保証、設計、海外営業などの業務経験をお持ちの方(メーカー、商社等)

【歓迎】
・金属素材・加工に関する溶接や機械加工の図面が読める方
・金属素材・加工に関する破壊検査や非破壊検査等の知識がある方
・機械部品や電気部品の知識をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 1,100 万円

技術商社

  • 上場企業
仕事内容
・電子部品のコストダウン活動、納期調整、適正在庫管理
・組織の将来を見据えた調達業務の仕組みづくり
求める経験 / スキル
【必須】
・電子部品の調達経験5年以上
・社内外の折衝業務が発生するため、他者とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・ミスが業績に直結するため、正確性と几帳面さのある方
・高専卒以上

【歓迎条件】
・電子部品関係のメーカー、商社での営業経験
・マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【仕事内容】
・グループの基盤となる事業の事業戦略のブレーンとなる業務
・メイン事業と新規事業の購買戦略を中心に業務の効率化・最適化を目指すミッション
・メンバーマネジメントをしながら、具体的に戦略を動かしていく
求める経験 / スキル
【MUST】
・法人営業、アライアンス戦略など交渉や対外折衝のご経験がある方
・メンバーマネジメント(5名以上)

【WANT】
・経営戦略コンサルタント業務のご経験がある方
・事業会社で経営戦略部門の経験がある方 
・エンターテイメント事業に関心がある方 
・事業会社で経営戦略部門へのチャレンジを希望している方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

株式会社リカマンホールディングス

  • 部長以上
仕事内容
弊社グループ内で製造する酒類(ウイスキー、焼酎、梅酒等)や、国内の日本酒の蔵元と共同開発したオリジナル製品など、日本産酒類の海外への販路を拡大するミッションの輸出部。仕入れ拡大を目指す輸入部。両部門をマネジメントする部長ポジションを募集します。

●輸入課 
輸入商品の新規開発時
・ 商品開発、サプライヤーへの価格、諸条件の確認と交渉
・ 開発商品の採算性や規格面での輸入可否の確認
・ 日本語ラベルの作成
・ 輸入通関用書類(原材料リスト、製造工程書、EPA申告書等)準備
・バイヤー指示の元、発注書の作成
・為替の予約と管理
・通関書類作成、仕入、送金手配
・フォワーダー手配と船積み状況の確認(コンテナ組み)
・通関依頼を始めとする通関業者への連絡対応
●輸出課(海外営業含む)
【輸出貿易実務】
主な取り扱い商材:酒類(ウイスキー、日本酒、リキュール、焼酎)
船積書類の作成
船積手配(船、エア)
輸出する商品の手配(発注~納品迄の調整)
海外ラベル作成
海外税制や規制のリサーチ
原産地証明書取得(RCEP、TPP、EPA、原産品申請~発給申請)
海外法務(商標登録、契約実務)
国内外展示会の出展準備
【海外営業】
日本産酒類の海外営業(新規マーケットの開拓、既存顧客への深耕営業)
国内外展示会での出展
商品規格書やプレゼンテーションの作成
取引先との契約内容や価格等に関する交渉
取扱商品の開発業務
海外取引先が来日された際のアテンド
求める経験 / スキル
【必須】
・食品の海外営業と貿易の両方の実務経験
・管理職経験
・ビジネスレベルの英語力
 ※スピーキング ライティング共に必要
【求める人物像】
・スピード感のある社風に対応できる方
・日本産酒類を海外へ広めることに興味と熱意を持って取り組める方
従業員数
730名 (リカーマウンテンの従業員数(正社員))
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
730名 (リカーマウンテンの従業員数(正社員))

コニカミノルタ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【部門役割】
センシング事業部は、光学技術をベースとした光・色計測機器の企画、開発、製造、販売を担っています。長年様々な業界で光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして採用されており、ワールドワイドでトップシェアを占めます。特に重点分野である自動車業界やICT業界では、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上、生産性向上と価値創出に貢献しています。その中で生産部は、部品調達から生産管理、外注管理、製造技術、設備技術、生産、在庫管理、出荷までのサプライチェーンを担当しています。

【職務内容】
・エレキ部品の調達担当(電子部品の調達先/EMS先の選定、交渉)
・調達企画(サプライヤに関する情報収集と提案、海外子社を含む調達戦略企画立案など)
※調達先に関しては国内メインとなります。

【ポジションの魅力】
コニカミノルタの光計測、色計測は、人の目に変わるものとして市場で高いシェアを保有し、世の中の多くの製品・サービスの品質を支えています。自らの業務がセンシング機器の提供に直結する為、自己の成果が事業として実感できます。真の価値が何かを常に仲間とともに考えながら、従来の仕組みややり方に拘ることなく提案することで、自身の成長につながる経験を積むことができます。

【リモートワーク】
週に1~2回程度

【メッセージ】
コニカミノルタの中でも、もともとベンチャー企業レベルの規模であったセンシング事業は、企画・開発から生産・販売までが一体となって、様々な取り組みを行ない急速に事業拡大してきています。さらなる事業の成長を、ご自身の成長も感じながら共に実現できれば幸いです。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【働き方】
該当職種かつ一定基準に達した社員はより高い成果に結び付けていく事を目的として、
仕事の進め方や時間の使い方を本人に大幅に委ねられる裁量労働制を選択することができます。


【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体や電子部品、基板組、ハーネス等のエレキ部品調達経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・エレキ開発/設計スキルを有する方
・語学力(英語でメールのやりとりが出来る、仕様書などの文書を読む事が出来る)

【求める人物像】
・自立的に課題を発見し、行動に繋げられる人財
・積極的に関係者や取引先とコミュニケーションが出来る人
・関連する技術について学ぶ意欲を有する人
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)

旅行・観光系スタートアップ企業

仕事内容
本ポジションでは、京都を拠点とし、西日本エリアにおける観光体験の開発・仕入れ業務を中心にご担当いただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・観光体験(文化体験・宿泊・ガイド等)の新規開発および仕入れ
・既存パートナーとの関係構築・品質向上
・海外チームと連携したコンテンツ改善・調整(英語使用)
・現地でのトラブル・インシデント発生時の対応・フォロー
・西日本エリアにおける出張対応(関西〜中国地方等)
求める経験 / スキル
■必須条件
・英語ビジネスレベル以上(TOEIC 800点以上または同等の実務能力)
・基本的なPCスキル(Google Workspace/ドキュメント作成・スプレッドシート操作・資料作成)
・AI活用スキル(Gemini、Claude他)
・自走して業務を推進できる方
■歓迎条件
・旅行業/観光業における実務経験(OTA・ランドオペレーター・旅行代理店 等) 
・仕入れ交渉・体験コンテンツの企画開発経験
・インバウンド領域での業務経験
・現地対応(トラブル・クレーム対応等)の経験
・グローバルな視点でのプロジェクト推進経験
・マネジメント経験
・コンサルティング業務経験
勤務地

京都府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
本ポジションは、PSNS (社内プロジェクト名)におけるデータ活用とプロジェクト推進を担うポジションです。需給、生産能力、設備投資、製品移管、供給リスク等に関するデータを統合・可視化し、中長期の供給ネットワーク分析および経営判断を支援します。また、PSNS ExecutionのPMOとして、設備投資案件や製品移管プロジェクトの進捗・課題・リスクを管理し、関係部門と連携しながらPSNS活動全体の実行力向上に貢献します。

主な職務内容
•PSNS StrategyおよびPSNS Executionで活用するデータ基盤の構築・運用を推進する。
•需給、生産能力、設備投資、製品移管、供給リスク等のデータを統合・可視化し、中長期の供給ネットワーク分析を支援する。
•Capacity Planningおよび供給ネットワーク分析に必要なデータ・分析レポートを整備し、意思決定を支援する。
•Power BI等を活用し、需給、供給能力、投資案件、製品移管進捗に関するダッシュボードおよび分析資料を作成する。
•KPIを設定・管理し、各種プロジェクトおよびPSNS全体の実行状況を定量的に把握できる環境を構築する。
•データ分析を通じて、課題・リスク・改善機会を特定し、関係者の意思決定を支援する。
•PSNS ExecutionのPMOとして、設備投資案件および製品移管プロジェクトの進捗、主要マイルストン、課題、リスクを管理する。
•PSNSプログラム全体の会議体運営、アクション管理、レポーティングを担い、関係部門との連携を推進する。
•経営層向けの進捗報告資料や意思決定資料の作成を支援する。
•プロジェクト管理手法や標準プロセスを整備し、PSNS活動全体の実行力向上に貢献する。
•AI・デジタル技術を活用し、分析業務の高度化および業務効率化を推進する。
求める経験 / スキル
•SCM、MFG、Engineering、QA、MSAT、PMO、データ分析等のいずれかの分野における5年以上の実務経験
•データ分析、供給能力分析、需給計画、またはサプライチェーン関連業務の経験
•設備投資案件、製品移管、業務改革等のプロジェクト推進経験
•Power BI等のBIツールを活用したデータ分析・可視化スキル
•ERP(SAP等)またはSCMシステムの活用経験
•ステークホルダーマネジメントおよび部門横断での調整能力
•論理的思考力、問題解決力、および経営層向け資料作成能力
•英語力(中級)

【歓迎要件】
•データベース構築、データガバナンス、データ品質管理に関する知識・経験
•AI・デジタルツールを活用した業務改善経験
•製薬、医療機器、化学、消費財等の製造業におけるサプライチェーンまたは生産関連業務の経験
•グローバルまたは複数部門を横断するプロジェクトへの参画経験
従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

740 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP(SAP S/4HANA Cloud Public Edition)とその周辺システム(CRM・SCP・PLM・MES・EDI・BI等)導入プロジェクトにおいて領域リードを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Editionと周辺システムの導入を領域リードとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立

◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトの各領域をリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。

◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験

◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識(特にいずれかの特定領域に強みを保有)
・日本語・英語ともにビジネスレベル(グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能)

◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験

◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール(Teams等)を活用
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
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